求人・転職情報

✨未経験者歓迎✨土日祝休み✨年休１２０日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：貿易、購買/物流事務、貿易事務/国際事務/英文事務 ＼＼アピールポイント／／ ✨年間休日120日以上・完全週休2日制 （土日祝休み） ✨未経験から国際物流・貿易の専門知識が 身に着けられる ✨営業や社内各部署と連携して お客様の国際輸送をサポート ✨海外代理店とのやり取り等 仕事を通じて英語にも触れられる ✨外国人講師による英会話レッスン週2回 （参加自由） ✨東急ハーヴェスト・Benefit Stationなど 福利厚生も充実 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海上輸送を中心とした国際物流のカスタマーサービス業務です。 お客様から輸出貨物のご依頼を受け、営業担当や社内関係部署、海外代理店などと連携しながら、貨物が予定通り輸送 されるよう各種手配・確認を行います。 単純なデーター入力や書類作成だけの事務職ではありません。 貨物の内容、輸送スケジュール、必要な手続き等を確認し、お客様や関係先とコミュニケーションを取りながら 一つひとつの貨物を確実に輸送につなげていく仕事です。 【当社について】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ グローバルな社会貢献を実感！ 未経験から「国際物流のプロ」へ 私たち信永海運は、海外からの 輸入・日本からの輸出に伴う 海上輸送を手配する国際物流（NVOCC） のプロフェッショナル集団です。 一見難しそうに思える国際物流ですが、 当社では未経験からスタートした 先輩も多数活躍中！ 「段取りを組むことが好き」 「人とコミュニケーションを 取りながら仕事をしたい」 「貿易・物流の専門知識を身につけたい」 「グローバルな仕事に携わりたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 一つの貨物を動かすためには、お客様、営業担当、社内各部署、海外代理店等多くの人との連携が必要です。分からない事は、周囲に確認しながら、チームで案件を進めていきます。 知識やノウハウをじっくり 身につけながら、 グローバルな物流を支える やりがいを実感してみませんか？ ✅具体的な業務 ・お客様からの輸出・輸入貨物に関する 依頼・問い合わせ対応 ・Booking(船積み予約）の受付・手配 ・本船スケジュールや貨物搬入予定の 確認・管理 ・営業担当との案件情報の共有・連携 ・海外代理店とのメールによる連絡・確認 ・倉庫など関係先との連絡・調整 ・輸送に必要な情報・書類の確認 ・スケジュール変更や輸送上の問題が 発生した際のお客様への連絡・対応

国際物流事業を行う当社にて、輸出入デリバリーや貿易書類作成等をお任せいたします。 荷主・協力会社との各種調整によって、日本の産業を支えるグローバルサプライチェーンの安定稼働に貢献できる仕事です。

企業名 三菱ケミカル物流株式会社 求人名 【貿易事務】三菱ケミカルG/輸出入手配・荷主代行/国際物流/化学品物流のプロへ 仕事の内容 国際物流事業を行う当社にて、輸出入デリバリーや貿易書類作成等をお任せいたします。 荷主・協力会社との各種調整によって、日本の産業を支えるグローバルサプライチェーンの安定稼働に貢献できる仕事です。 ・輸出入デリバリー業務（コンテナ本船Booking・国内外陸上輸送手配等 *通関業務を除く） ・荷主及び協力会社等との調整業務（出荷／納期調整・作業日調整・船積調整等） ・荷主代行業務（品繰り確認・貿易書類作成代行・原産地証明発給申請代行等） ・弊社システム（TOSSシステム）による業務受注データ入力～オーダー作成～実務進捗管理 ・弊社システムによる月次計上業務（請求・支払処理・請求書発行等） 募集職種 【貿易事務】三菱ケミカルG/輸出入手配・荷主代行/国際物流/化学品物流のプロへ

バンダイナムコグループの物流会社で総合職正社員求人！日本と世界を結ぶ貿易実務のお仕事です

仕事情報 ● 仕事内容 輸出入通関に関わる貿易実務のお仕事をご担当いただきます。 通関申告書類作成、外出庶務対応等の輸出入通関業務全般をお任せいたします。 輸出：輸入は１：９です。(以後業務拡大の可能性あり) 特に、審査申告者とのコミュニケーションや社内の関係部署との調整などを通じて 質の高い手続きにお力添えください。 物流スペシャリストへ成長 グループ会社の玩具を扱う倉庫で、商品の在庫管理から出荷情報に沿った作業スタッフへの業務指示まで、一連の流れを学ぶことができます。EC事業のフローなどもつかめ、物流業界でキャリアアップを目指す方にオススメ！玩具×物流というレアな組み合わせの企業で、先輩のサポートのもと、成長していってください。 明るく楽しい環境の職場 「玩具」という夢のあるアイテムの輸送に携わる会社の特性や安定感から、職場は先輩も後輩も優しい人が多数。和気あいあいとした雰囲気です。会社になじんでいくにつれて、さらに楽しく働くことができるでしょう。 残業代は1分単位で支給 運転にまつわる業務では、交通渋滞などの予期せぬことが起こって残業が発生してしまう場合があります。ロジパルでは、残業代は1分単位で全額支給。いわゆる“サービス残業”はありません。携わった分の労働はきちんと金銭で還元します。ドライバーもほかの職種の方々も、安心して働けます。 “楽しさ”を世界にも配送 玩具・アミューズメントの有名企業として高い知名度を誇るバンダイナムコグループ。そのグループ内の物流企業は、私たちバンダイロジパルとロジパルエクスプレスだけです。PAL （仲間）と共に、日本のみならず世界へ 『夢・遊び・感動』 を配送。ワールドワイドに笑顔を生み出し続けています。

≪医療業界の物流担当｜マネージャー≫効率化や仕組み化を推進◎

仕事内容 【仕事内容】 今回、物流部門の体制強化に伴い、組織の立ち上げフェーズを牽引していただくゼネラルマネージャーポジションを募集いたします。 物流業務は、会社全体の基盤を支える重要な役割です。 効率化や仕組み化を推進し、事業成長を支えるポジションとしてご活躍いただきます。 物流や調達に関する専門知識・業界経験は必須ではありません。 業務は段階的にお任せしていくため、まずは事務業務などの取り組みやすい業務からスタートし、少しずつ業務理解を深めていただけます。 〈美容製剤等に関する業務〉 ・仕入先、取引先との折衝 ・調達、手配業務 ・価格、納期等の交渉 ・輸入管理 ・各種事務業務 など ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）

医薬品卸売業における購買・在庫管理のコアメンバーとして、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ■マスタ管理(商品・価格):新規取扱い商品の登録、価格改定に伴うデータ更新・不整合のチェック

企業名 株式会社メディカルシステムネットワーク 求人名 【東京港区虎ノ門1/在庫管理・購買担当】転勤無/土日祝休/スタンダード上場企業 仕事の内容 医薬品卸売業における購買・在庫管理のコアメンバーとして、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ■マスタ管理(商品・価格):新規取扱い商品の登録、価格改定に伴うデータ更新・不整合のチェック ■発注管理:販売実績や需要予測に基づいた適正数量の発注指示、納期管理 ■在庫管理:適正在庫の維持(過剰在庫・欠品の防止)、有効期限の管理、棚卸データの管理・照合 ■購買データの分析・改善提案: データ集計を通じた在庫回転率の把握や、購買コスト・業務フローの改善検討 ■社内・社外との調整: 営業担当からの在庫照会対応、製薬メーカーや物流拠点との納期・受発注調整 募集職種 【東京港区虎ノ門1/在庫管理・購買担当】転勤無/土日祝休/スタンダード上場企業

主に、商品を輸出入するメーカーや商社に対し、最適な輸出入プランをご提案します。基本的には、型にはまった営業ではなく、自分の特性、得意分野を考え、ターゲットや営業方法を決めていただきます。

企業名 ジャパン・バン・ラインズ株式会社 求人名 東京・竹芝【オープンポジション】貿易・通関業務/年休120日/残業10H/土日祝休 仕事の内容 主に、商品を輸出入するメーカーや商社に対し、最適な輸出入プランをご提案します。基本的には、型にはまった営業ではなく、自分の特性、得意分野を考え、ターゲットや営業方法を決めていただきます。 ＜受注までの基本的な流れ＞(1)まず、輸出入に関わる課題や要望（コストダウンや納期短縮など）をヒアリングします.(2)その後、ヒアリング内容をもとに、解決策を立案します。独自のサービス・リソースを組み合わせながら、最適なプランニングを行い提案を行います。(3)受注後は、スケジュール調整やルート確認、協力会社の担当者への連絡などを行いながら、各種手続きを進めていきます。【業務の変更の範囲】当社の定める業無 募集職種 東京・竹芝【オープンポジション】貿易・通関業務/年休120日/残業10H/土日祝休

ラグジュアリーブランドを展開するブルーベルのSCMディレクター

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ブルーベル・ジャパン株式会社にて、多様化・拡大するビジネスに対応するためのサプライチェーンオペレーション全体の改善・最適化および統括業務をお任せします。物流コストの最適化と効率化を推進し、多様な販売活動を強力にサポートしていただくポジションです。部門はプランニング&オペレーションズ、ロジスティクス&ホールセール、薬事で構成されており、まずはロジスティクス&ホールセールを中心に管轄しながら、ディヴィジョン全体を牽引していただきます。【具体的な業務内容】・輸入（海上・航空）、通関業務、日本基準適合（ラベル貼り・品質管理）、倉庫管理、国内配送のプロセス管理・改善・KPIモニタリングを含むサプライチェーン予算の策定および管理・インバウンド、倉庫、アウトバウンドスタッフのマネジメントおよび指導育成・営業部門および外部パートナー（サプライヤー、フォワーダー、通関業者、3PL）との調整・折衝・IT部門・3PLと連携したWMSおよびSCMシステムの改善、Eコマースオペレーションの物流改善サプライチェーン領域のリーダーとして、経営層と連携しながら組織の基盤強化に貢献できます。

【未経験でも安心の研修】リユース品の在庫管理／接客なし／商品管理やシステムへのアップロードなど

仕事内容: ＜この求人のおすすめポイント＞ ⭐️未経験OK！作業はシンプルで、先輩のフォローがあるので安心してスタートできます ⭐️残業ほぼなし！基本定時退社でプライベートも充実 ⭐️転勤なし。体を動かす仕事と事務作業をバランスよく担当できます ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 今回募集するのは「商品管理課」のスタッフです。 当社が買取・仕入れしたリユース商品を受け入れ、 システムに登録して在庫として管理するまでをお任せします。 商品が販売されるまでの流れを裏側から支える、 大切なポジションです。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ お任せするお仕事内容 【入荷・荷受け】 ・郵送で届いた商品の開封作業（ダンボールの開封、緩衝材の取り外しなど） ・ピックアップドライバー（アルバイトスタッフ）がカゴ車で運んできた商品の荷下ろし（＊1人で無理なく運べるサイズの商品がほとんどです） 【入庫・在庫管理】 ・在庫管理システムへの商品の入庫登録 ・商品へのバーコードラベル貼り付け ・定期的な棚卸し 【社内連携・事務】 ・営業事務スタッフとの在庫確認のやりとり ・その他、付随する事務作業 皆さんのやりたいことに寄り添いながら、 まずはできることから仕事を進めていきましょう。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ✅90％以上が未経験入社！未経験から安心して始められる環境 システムの操作や入庫の手順は、入社後に先輩社員が一つずつお教えします。 物流・倉庫の経験がない方でも大丈夫です。 少しでも興味を持った方は、お気軽にご応募くださいね！ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡

新規事業の物流管理事務｜在庫最適化と受発注を担当

仕事内容 仕事内容 ■業務内容(スキル・経験に応じて段階的にお任せします) 需要予測連携・在庫最適化：営業部門と連携し、受注見込み・発注予測をもとにした先読みの在庫コントロールを実施。予測と実績のズレが生じた際の在庫調整・欠品回避の判断を行う。 受発注管理：受注入力、発注手配、取引先との納期調整、納期回答の一次窓口対応。 納期・需給管理：顧客やメーカーと納期交渉を行い、需給を踏まえた在庫コントロールを実施。緊急案件の優先判定と非定型対応を行う(立ち上げ期は特にこの比重が高い業務)。 在庫管理・分析：システムやExcelでの実績集計、在庫分析(滞留・回転率・安全在庫の管理)と改善施策の立案・実行。 出荷手配・倉庫調整：倉庫・物流会社との連携、出荷指示、トラッキング・問題解決。 輸出入関連業務：輸出入書類の作成補助、通関連携、貿易業務の基礎対応(経験者は即戦力として期待)。 データ管理・改善提案：業務フローの可視化、KPI設定、ERPの運用改善や業務効率化提案を主体的に推進。システム導入・刷新プロジェクトの経験がある方は、その知見を活かした主体的な提案を歓迎します。 社内外調整：営業、仕入先、倉庫、物流会社との日常的な折衝・調整業務。 事業が軌道に乗った後は定型オペレーションの比重が高まっていくため、「非定型対応で立ち上げを牽引し、その後は自らオペレーションの型を作って回せる」という両方のフェーズに対応できる方が理想です。 これまで受発注・在庫管理・調整業務で培った実務知見を「作業をこなす」段階から「仕組みを作り、回す」段階へと引き上げる経験に変えていただけます。 システム等を活用した在庫最適化・納期短縮の改善提案は入社後も継続してお任せします。 経験の長さに関わらず、数値の成果に基づいて正当に評価される環境です。ご自身の実務知見を活かし、業務プロセスの設計・改善に裁量を持って関わっていただけるタイミングです。グローバル比率が高く多様な価値観のメンバーと働く環境の中で、これまでのご経験をスピーディーに事業成果へつなげていただけます。 【SCM実務経験を仕組みづくりに活かせる／社員の4割が外国の方・多文化環境／新規事業の立ち上げをSCM面から牽引】 当社は現在、新規事業の立ち上げフェーズにあります。事業を軌道に乗せるためには、業務フローやオペレーションの仕組みづくりを進めるとともに、社内外で発生が想定されるイレギュラーにも柔軟に対応していくことが求められます。 ■採用背景 新規事業の立ち上げおよび販売拡大と需給変動への対応強化のため、受発注・在庫管理のオペレーション精度向上および業務改善を推進していただく、新規事業の立ち上げを牽引する人材の採用です。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社TMH ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

土日祝休み⭐即日勤務開始OK✨英語スキルを活かして働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：貿易、物流フォワーダー、貿易事務/国際事務/英文事務 ✨未経験スタートの方多数活躍中！ ✨土日祝休みでプライベート充実♪ ✨資格不問！英語に抵抗が無い方歓迎！ ✨駅チカ！周辺はコンビニや飲食店が豊富 ✨即日OK！勤務開始日ご相談ください ════════════════════ 【⏩仕事内容】 国際物流企業での フォワーディングを お任せします。 ✅既存顧客（国内外）からの 問い合わせ対応・最適な輸送ルートの提案 ✅見積書の作成、価格交渉、契約締結 ✅海外代理店との折衝・物流業者の手配 （全体の約6割で英語を使用します） ✅通関に関する申請書類の作成サポート しっかりとOJTいたしますので、 未経験の方も安心して スタートしていただける環境です。 ════════════════════

月給23.9万円～／経験不問／通勤定期代全額支給・45歳まで

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、物流運営管理 ■ この求人のポイント ────────────── ✅ 月給23.9万円～ （賞与年2～3回・前年度実績 年3回） ✅ 経験不問 （専用システムの操作から覚えられます） ✅ 8:30～17:30・土日祝休み ✅ 通勤定期代は全額支給 ✅ 出張はほぼありません ✅ 資格取得支援・有休促進制度あり ■ この仕事の魅力 ────────────── ◆ 未経験から「物流の司令塔」へ 海上コンテナ輸送の受注、配車、操配、 専用システムへの注文書入力が 主な仕事です。 経験は問いません。 システムの操作から 覚えていただきます。 物流の流れ全体を動かす ポジションなので、 身につくスキルは一生使えます。 ◆ 通勤定期代は上限なく全額支給 通勤定期代は全額支給しますので、 通勤にかかる負担を 気にせず働けます。 ◆ 物流業界の総合職として、 珍しい働き方 8:30～17:30の固定勤務で、土日祝休み。 物流業界の総合職としては珍しく、 生活リズムを保ちやすい働き方です。 出張もほとんどありません。 ■ 仕事内容 ────────────── 海上コンテナ輸送の管理業務を 中心とした総合職の増員募集です。 具体的には、海上コンテナ輸送に関する 受注、配車、操配業務や、 海上コンテナシステム（PC）に 注文書を入力する業務です。 経験を積んだ後は、 経営企画に近い業務にも 関わっていただけます。 ■ 仕事の詳細 ────────────── ❍ 主な業務：海上コンテナ輸送の 受注・配車・操配、システム入力 ❍ 使用システム： 海上コンテナシステム（PC） ❍ 出張頻度：ほぼなし ■ キャリアパス ────────────── 担当者 → チームリーダー → 管理職 管理職への昇格は5年～15年が目安です （年齢・経歴・実績により異なります）。 経営企画に近い業務にも関れます。 ■ 芳賀通運グループについて ────────────── ・創業80年以上／栃木県最大級の 物流ネットワーク ・15拠点／車両410台／倉庫4万坪 ・グループ売上高100億円超で安定経営 ・鉄道・海上・陸上を組み合わせた 多様な物流網 ・3PL事業で大手企業と多数取引 ■ お問い合わせ ────────────── お電話でのご応募も 受け付けています。 ご不明点の確認だけでも お気軽にどうぞ。 【0285-82-5161】採用担当 受付時間：平日9:00～18:00

主に、商品を輸出入するメーカーや商社に対し、最適な輸出入プランをご提案します。基本的には、型にはまった営業ではなく、自分の特性、得意分野を考え、ターゲットや営業方法を決めていただきます。

企業名 ジャパン・バン・ラインズ株式会社 求人名 東京・新橋【オープンポジション】貿易業務/土日祝休/残業月10h程度/働きやすい 仕事の内容 主に、商品を輸出入するメーカーや商社に対し、最適な輸出入プランをご提案します。基本的には、型にはまった営業ではなく、自分の特性、得意分野を考え、ターゲットや営業方法を決めていただきます。 ＜受注までの基本的な流れ＞(1)まず、輸出入に関わる課題や要望（コストダウンや納期短縮など）をヒアリングします.(2)その後、ヒアリング内容をもとに、解決策を立案します。独自のサービス・リソースを組み合わせながら、最適なプランニングを行い提案を行います。(3)受注後は、スケジュール調整やルート確認、協力会社の担当者への連絡などを行いながら、各種手続きを進めていきます。【業務の変更の範囲】当社の定める業無 募集職種 東京・新橋【オープンポジション】貿易業務/土日祝休/残業月10h程度/働きやすい

整備工場や社内各部署と連携や調整をし、トラック・トレーラー等の車両管理等を行っていただきます。※営業所：主にお客様から返却された車両を速やかにメンテナンスし、次のお客様にお貸し出しするための拠点

企業名 株式会社リアライズコーポレーション 求人名 【本社車両管理】土日祝休み/六本木ヒルズ勤務/働きやすさ◎ 仕事の内容 整備工場や社内各部署と連携や調整をし、トラック・トレーラー等の車両管理等を行っていただきます。※営業所：主にお客様から返却された車両を速やかにメンテナンスし、次のお客様にお貸し出しするための拠点 【具体的には】■整備工場への整備発注・入出庫調整、社内各部署との連携・調整■車両の入出庫スケジュール管理■返却車両の整備に関する調査・進捗管理等※弊社事業理念である「日本の物流を守り抜く」ために重要な役割を担い、社会インフラを支える責任とやりがいを実感できます。 ※勤務地は東京本社（六本木ヒルズ）になります。 ※毎週土日しっかり休める週休2日制です。 募集職種 【本社車両管理】土日祝休み/六本木ヒルズ勤務/働きやすさ◎

現在取引を行っている企業様を中心に、BPO・アウトソーシング案件の現場立ち上げから継続的な拠点運営・拡大までを一気通貫でご担当いただきます。

企業名 株式会社タイミーソリューションズ 求人名 【ロジスティクスコンサルティング】新規事業における拠点長/拠点長候補 仕事の内容 現在取引を行っている企業様を中心に、BPO・アウトソーシング案件の現場立ち上げから継続的な拠点運営・拡大までを一気通貫でご担当いただきます。 ■拠点マネジメント・組織形成：現場スタッフ・メンバーの育成、シフト管理、エンゲージメント向上■現場立ち上げ・運用設計：業務フローの策定・最適化、生産性向上に向けたオペレーション改善■クライアント対応・交渉：現場課題に基づく改善提案、定期レポーティング、各種折衝■KPI・品質管理・収支管理：業務品質（SLA）の維持・管理、安全管理、拠点単位の予算・収支（損益）管理■社内・関係部署連携 募集職種 【ロジスティクスコンサルティング】新規事業における拠点長/拠点長候補

土日祝休み★昇給あり★資格取得支援有/1PAP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ／ 「製造＝きつい・暑い・帰れない」 そんなイメージを変える職場です。 ＼ ＝★free movaのオススメPOINT★＝ 1．「ホワイト物流」を徹底した働きやすい環境 稼働状況は営業担当が常にモニタリングし、 残業は月10時間程度を徹底◎ 全フロア空調完備（26度前後）で、 夏も冬も快適な“身体にやさしい”環境です◎ 2．未経験から安心の段階的教育 製造業務が初めての方も大歓迎！ 入社後は約2週間、先輩の横について 梱包の手順や端末操作を一つずつ習得◎ 未経験でも無理なくスタートできます。 3．高時給＋昇給あり 高時給1400円以上！ 半年ごとに昇給のチャンスあり♪ 福利厚生も充実しており、 長く安定して働きたい方に最適です◎ 4. 資格取得支援手当あり！ フォークリフトの資格取得を支援する制度があり、 5万円分の費用を全額補助します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 ■ 製造工程における梱包・組立作業 ・機械装置の梱包 ・木枠の組立（工具を使用） ・製品のサイズに合わせた梱包資材の準備 ・出荷前の簡単な確認・チェック作業 ※重い荷物は専用カートや搬送ロボットを使用するため、 過度な力仕事はありません◎ 【1日のスケジュール例】 09:00 出社・朝礼（当日の作業内容を確認） 09:15 梱包作業 12:00 休憩（冷暖房完備の休憩室） 13:00 木枠組立作業 17:30 作業終了・清掃 18:00 退社 ※残業少なめ（あっても1日30分～1時間程度）です！ 【この仕事の魅力まとめ】 ・未経験OK！正社員採用！ ・空調完備で一年中快適 ・残業少なめでプライベートも充実 ・力仕事ほぼなし ・土日祝休み＆年休120日以上 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気ある職場。 未経験入社のメンバーも多数活躍中です！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ 【当社について】 若手に特化した総合人材サービス会社として 事業を展開。2019年の設立ながら約550名が 在籍し、年内には1000名体制を目指しています。 ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★土日祝休み★20代活躍中★未経験歓迎★/1CMS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、物流企画/管理、一般事務 ＝＝＝★free movaのオススメPOINT★＝＝＝ ✅️書類の情報を確認するコツコツワーク 医薬品や医療機器の手配に関する書類・情報を確認し、 入力内容に抜けや違いがないかをチェック！ 細かな確認を丁寧に進める力を活かして、 医療の現場を事務面から支えられます◎ ✅️チェック力・事務スキルが身につく 在庫情報や関連データを確認しながら、 入力・更新や関係者への連絡を進めます。 実務を通して、正確に情報を扱う力や 事務処理のスキルを磨ける環境です♪ ✅️安定した環境で長く働ける ・ホワイト企業認定取得 ・土日祝休み ・賞与年2回／昇給あり プライベートも大切にしながら、 腰を据えてスキルアップが可能です♪ ✅️未経験でも安心の研修体制 ・ビジネスマナー研修 ・PC基礎研修 ・資格取得支援制度 ・専任のバディ制度 いきなり専門知識を求めることはありません。 基礎から段階的に成長できる体制を整えています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 医薬品や医療機器の手配に関する書類や、 関連情報のチェックを行う 書類確認・事務サポートをお任せします！ 書類に記載された内容と在庫情報を照合し、 必要な情報が正しく登録されているかを確認。 病院への連絡や物流センターへの出荷依頼など、 医療現場への商品供給を 裏側から支えるお仕事です◎ （電話2割／事務8割） ＜主な業務内容＞ ・手配に関する書類・関連情報の確認 ・記載内容と在庫情報の照合 ・入力内容の抜けや相違のチェック ・在庫情報の管理・データ入力 ・関連情報の入力・更新作業 ・病院への在庫状況の連絡 ・物流センターへの出荷依頼 ・関係各所への連絡・調整 マニュアルに沿って進められるので、 専門知識がない方も安心してスタートできます◎ 対応件数は1日7〜15件ほど！ 一つひとつの書類を丁寧に確認しながら、 正確に業務を進めることが大切です♪ 「細かな内容を確認するのが好き」 「一つひとつ丁寧に作業を進めたい」 「誰かを支える事務の仕事に興味がある」 そんな方にぴったりのお仕事です◎ 【3万円相当のオンライン講座が無料受講可能】 ★eラーニング×講師との1o1研修！★ ■研修内容 ※PC貸与有 ・PCスキル基礎研修 (タイピング、ショートカットキー活⽤等) ・Excel、ファイルの基本操作 ・eラーニングでの知識研修 ⇒資格取得時はお祝い⾦⽀給♪ 【専任スタッフも徹底サポート】 定期⾯談を通して、就業先での不安や キャリアプラン等を相談できます 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気ある職場。 未経験入社のメンバーも多数活躍中です！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ 【当社について】 若手に特化した総合人材サービス会社として 事業を展開。2019年の設立ながら約550名が 在籍し、年内には1000名体制を目指しています。 ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

第二新卒歓迎｜未来に差がつく就職！物流のプロを目指す若手応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ⏩"第二新卒歓迎"の募集 会社の未来を切り拓く若手を積極採用中。 手に職をつけ、未来の自分に誇れるキャリアを。 経験よりも、これからの成長意欲を重視。 将来の会社を担う中心メンバーとして、 活躍できるチャンスも豊富にあります。 10年後、20年後、どんな自分でありたいですか？ その未来を、ここから一緒に築いていきましょう。 【TOP MESSAGE】――――――――――― 「成長したい」は、口だけで終わらせるな。 行動した人間から、キャリアは変わる。 ―――――――――――――――――――― 食品物流の設計・提案・営業ポジション募集 ▶物流業界や食品業界での経験を お持ちの方を歓迎します。 ―――――――――――――――――――― 今あなたが楽な仕事を探しているなら、 おすすめはしない。 でも、 「自分の市場価値を上げたい」 「若いうちから大きな仕事を任されたい」 「物流のプロとして勝負したい」 そう思っているなら、話は別だ。 食品物流の課題に向き合い、 自分で考え、提案し、解決へ導く。 努力した分だけ、 仕事の幅も、専門性も、キャリアも広がっていく。 本気の人には、私たちも本気で応える。 あとはあなた次第。 ―――――――――――――――――――― ▼募集要項概要 【給与】月給26万9593円～44万5700円 （一律手当含む） ※スキル・能力・年齢考慮 【時間】9:00～18:00(休憩1時間) ※状況により勤務時間の前後あり ※残業月平均10～20時間程度 【休日】月9日休み(基本土日休み) ※状況により平日休みになる場合あり ※年間休日108日＋計画的有給付与5日で年間113日休み ※他、有給休暇あり 【資格│歓迎条件】 ★3PL設計や運用に携わった経験がある方 ★物流センター・物流業界での経験ある方 ※運ぶ(輸送提案)や倉庫を貸す(倉庫提案)などの知識のある方 ★食品メーカーでの物流に関わる経験がある方 ★外食店・チェーンなどでの本部、商品部、購買部、物流部など 物流に関わるポジション・部署での業務経験がある方 ★物流や食品に関する営業経験のある方 ★コンサルなど無形商材の営業経験のある方 ★パワーポイントの資料の作成など考えて資料を作成できる方 ★数字などに強い方、抵抗のない方 ―――――――――――――――――――― 《この募集のポイント》 ✅景気に左右されにくい食品関連で安定 ✅輸送・物流センター・システムなど 総合的に物流を提案できるネットワークが強み ✅関係性のある既存顧客メインで安心 ✅営業同行など教育・サポート面も充実 ✅月9日休み、基本土日休み。ライフイベントも大切に ―――――――――――――――――――― 《アクセス》 ✅JR浜松町駅より徒歩8分 ✅その他周辺各駅からのアクセスも良好です ―――――――――――――――――――― 【お仕事内容について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品メーカーや外食企業などを対象とした 食品物流に関する営業をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ●3PLの設計・提案・構築（物流センター・配送・システムなどの複合設計を提案） ●商品の入出庫保管・物流センター関連の提案 ●WMSの構築提案や受発注システムの提案 ●商品輸送の提案 など。 担当していただくエリアは 東京を中心とした関東エリアです。 このエリアの特徴としては、 先々全国展開をしていきたいようなお客様が多く、 広く大きな提案をしていく必要があります。 一例ですが、全国に店舗を構える大型チェーンの飲食店で、 物流システムを再構築したいという要望をいただいた際に 数百店舗の物流を止めず、物流を安定してどう確保していくか。 配送や商品の品質管理などトータル的に提案を行います。 ▼なぜこのようにお客様は物流に課題を感じているのか？ 2024年問題・2030年問題の影響 （ドライバーの高齢化・ECの拡大など）や、 免許制度の問題など、様々な要因によって、 世の中のドライバー・トラックの 供給が足りない状態になっています。 つまり、滞りなく物流を確保することが 困難になっているお客様が多いのです。 弊社は、輸送・倉庫・物流システムなど、 3PLによるトータル提案ができること、 そして強固な物流ネットワークを 有していることを強みとしています。 そのため、全国展開している 大手チェーン様などとも多数取引きさせていただいており、 当社の食品物流メリットを お伝えしやすいことが特徴です。 「ここ～あそこに●●を輸送してほしい。」 「●●を倉庫で保管してほしい。」 という、運ぶ・保管するという単純な話ではなく、 商品・製品の製造・生産～最終的な エンドユーザーに届くまでの商流を把握し、 なぜ必要なのかという背景など トータル的にお客様のことを把握して、 提案することが求められるお仕事です。 もちろん最初から提案することは難しいため、 輸送だけ、倉庫保管だけ、など、 わかりやすいお仕事からお任せしていきますのでご安心下さい。 ＊ 《 入社後の流れ 》 基本的には座学で学ぶというよりは 様々なケースを実際に見て覚えてほしいため、 現場での同行など実践でのOJTメインです。 先輩に同行しまずは見て覚える、 その際に分からないことがあれば質問する といった流れで、分からないことを 一つずつ理解できるようになっていただければ問題ありません。 またお客様に提案するにあたり、 現場を理解していただくために、 必要に応じて短期間、センターなどの現場で 実務を覚えていただくこともあります。 これまでの経験や習熟度にもよりますが、 3～6ヶ月後にはお客様を担当し、 一人でお客様のところに商談に行ける状態になってほしいと考えています。 担当のお客様は3社程。 業務がシンプルかつ物流の基礎レベルの対応が 必要なお客様から担当していただきます。 物流の提案ができればよいですが、 最初はお客様へのフォロー営業中心で大丈夫です。 例えば、 「輸送や商品管理でお困りごとはありませんか？」 と、お客様の状況をお聞きしたり、 「天気、事故などの影響で少しドライバーの到着が遅くなりそうです」 など、突発的な出来事をお客様や取引先、 協力企業様に連絡、報告するなどの業務です。 ある程度、似たようなケースが起こることが多いため、 上記のように様々な経験を積んでいくことで 自然とお客様のことや弊社の強み、 提案できることなどが分かってくると思います。 現在弊社で大手企業を担当している営業は2名とも50代。 知識・経験をつけて将来的には大手企業様を担当し、 スケールの大きな物流提案を していただけるようになっていただけると嬉しいです。 生活に欠かせない食品・物流を取り扱うため 会社としては非常に安定。 長期で腰を据えて働いていただけます。 将来的に中心メンバー、リーダーとして キャリアアップしていきたい方には ぴったりの環境が整っております。 ――――――――――――――― ＊株式会社トワードについて＊ ――――――――――――――― 1951年1月11日設立。 日本初の「3温度帯同時物流」を取り入れた企業で、 外食産業や食品量販など食品関係における物流効率の 革新的な改善を実現しています。 佐賀県神埼市神埼町志波屋に本社を、 東京都・神奈川県・福岡県・佐賀県に計6拠点を展開しており、 幅広く物流ネットワークを形成。 多温度帯同時配送およびカバー力の高い共同配送・拠点間配送を強みに 多くの荷主様の物流運用・改善支援をしています。 《事業内容》 ■一般貨物自動車運送事業 ■貨物運送取扱事業 ■情報システム開発販売業 ■物流センター事業 ■物流機器販売業 ■食品リサイクル事業

営業未経験スタート応援！研修&OJT◎賞与最大3.15ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、運行管理、物流運営管理 ＜オススメポイント＞ ■“人と現場をつなぐ”人材サポート職 ■業界大手！送迎サービスを支える安定企業 ■営業未経験OK！座学研修＋OJTで安心スタート ■既存顧客中心の提案業務（新規開拓なし） ■担当エリア：２３区、八王子市、町田市、立川市のいずれか(直行直帰あり） ■賞与最大3.15ヶ月分 ＜仕事内容＞ 幼稚園や病院などの送迎サービスを、 「人」と「現場」の両面から支える運行サポート業務です。 ・既存のお客様（病院・学校）への訪問 ・送迎体制の見直しや運行ルートの改善提案 ・現場に必要なドライバーの配置相談・調整 事故が発生した際には、 再発防止に向けた改善提案も行います。 ◇約30名ほどのドライバーの就業サポートも担当します。 ・勤務スケジュールの確認・調整 ・急な欠勤時のフォロー対応 ・日々の会話を通じた不安や困りごとのヒアリング 単なる「運行管理」ではなく、 働く人が安心して続けられる環境を整える “人材支援”の役割も担う仕事です。 営業未経験の方も多数活躍中！ チームでフォローし合える職場です。 ■会社について 当社は、総売上約1,500億円・従業員数約1万人を誇る東証スタンダード上場企業グループの一員です。 設立から32年、一度も前年売上を下回ることなく成長を継続。 安定した経営基盤のもと、長期的に安心して働ける環境を整えています。 また、入社後から定年後（75歳まで）も働ける雇用制度を整えており、年齢を重ねても活躍できることが大きな特徴です。 上場企業グループならではの厳格な労務管理体制と安定性のもと、安心して長期的なキャリアを築いていただけます。 ■事業内容について 当社は、病院・幼稚園・教育機関などへの送迎ドライバーサービスに特化し、業界でもトップクラスの実績を誇っています。 医療・教育といった社会に欠かせない分野を支える仕事であり、地域社会に貢献できるやりがいのある事業です。 また、安全への取り組みも徹底しており、 ・日々の声かけ ・定期的な教育・研修 などを通じて、ドライバーが安心して業務を行える環境づくりに力を入れています。

業務の約70%はデスクワーク！◎平均残業10時間/月◎完全週休二日制◎17時半定時◎ノルマ無し

仕事内容: 「この荷物を○日までに届けたい！」 そんなお客様からのご依頼に合わせて、運送会社を手配・調整するお仕事です！ 物流会社やメーカーとやり取りをしながら、スムーズに荷物を届けられるようサポートします✨ ────────────── 【こんなお仕事をお任せします！】 ▶ お客様からの配送依頼に対応（電話・メール） ▶ 運送会社へ車両の手配・スケジュール調整 ▶ 運送費用などの条件交渉 ▶ 見積書・請求書の作成やデータ入力 ▶ 慣れてきたら新しいお客様へのご提案にもチャレンジ！ ────────────── 【この仕事のPOINT✨】 ☆ 既存のお客様とのやり取りが中心だから、信頼関係を大切にできる！ ☆ 「人と人をつなぐ」調整役として活躍できるお仕事♪ ☆ 営業だけでなく、交渉力やスケジュール管理など幅広いスキルが身につきます！ ☆ 「無事に荷物を届けられて助かった！」と、お客様から感謝されるやりがいもあります✨

【法人営業】第二新卒歓迎／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、その他営業 古紙を中心としたリサイクル関連商品を扱う 輸出商社で、仕入部門または物流部門の 法人営業をお任せします。 仕入先・物流会社とやり取りし、 商品の仕入や車両の手配・交渉を担当します。 具体的には… ・電話でのお問い合わせ対応・顧客折衝 ・メーカー、運送会社の新規開拓 ・内容に応じた金額交渉 ・見積書・請求書の作成 ・データ入力 設立から赤字なしで歩んできた安定企業です ★このお仕事のPOINT★ 【1】約70％はデスクワーク メールや電話での顧客フォローが中心。 既存取引先からの運送依頼を受けて 運送会社へ手配する流れです。 【2】ノルマなしで取り組める 既存顧客との取引を軸に、必要なときに 新規開拓や金額交渉を行っていただきます。 SDGsに貢献できるリサイクル業界の仕事です ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

年間休日125日！管理事務から学ぶ物流コンサルタント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、生産/物流コンサルタント ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅管理事務から物流の知識を習得 ✅先輩のサポートや現場見学を通して学べる ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして設立された、店舗の総合支援サービスを提供している総合商社である当社にて、物流コンサルタントをお任せします。 当社は、商社やコンサルティングとは全く異なるメソッドで、大手外食・ホテル・ブライダル・アミューズメント企業への物流全般のソリューションを提供しており、組織の中長期的な拡大を見据えた増員募集となります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は物流に関する知識習得に向けて管理事務から担当していただきます。 まずは管理指標に関する実績データの収集や社内外のシステムから必要なデータを取得して月次データの作成などを通じて物流に関する知識を習得していただきます。 先輩社員の業務をサポートや現場見学などをしながら実務を学んでいただきます。 ＜将来的な業務内容＞ 選考により以下のいずれかの部署に配属させていただきます。 ［物流管理室］ ※下記業務例となります ■顧客や当社の物流面における品質向上への取り組みに参加していただきます。 ■各ステークホルダーへ品質レビューを行い、物流品質に係るKPIの監視、改善箇所の割り出しやトラブル発生時における原因究明と対策の立案などを担当していただきます。 ■パートナー企業への監査プロセスを担当し、SOPの実行度合いのチェックやSOPの定期的な見直しといった運用面の管理も担います。 ※一過性の事務処理にとどまらず、トラブルの原因を論理的に分析し、客観的に定点観測を担うことで、組織の仕組みづくりに貢献できるバックオフィス業務になります。 当社の物流業務はパートナー企業との強い連携によって成り立っております。 属人化されやすい物流現場に対面してプロセスをロジックで究明し、有効性と継続性の観点で実行性の担保と実行状況の監査を担っていただきます。 当ポジションはファクトとロジックに基づいて現場と相対し、顧客と自社の経営の武器の一つである物流品質を担う大事なポジションになります。 ［物流企画室］ ※下記業務例となります ■顧客や当社の物流面における収益構造の構築・最適化への取り組みに参加していただきます。 ■案件ごと・セグメント別の収支管理を行い、物流コストに係るKPIの監視、異常値や予実差異の要因分析などを担当していただきます。 ■収支管理表および案件管理表の入力・集計を担当し、月次での収支レポートや乖離要因のレポート作成といった計数面の管理も担います。 ※数値のズレやコストの要因を論理的に分析し、客観的に収支を定点観測を担うことで、組織の仕組みづくりに貢献できるバックオフィス業務になります。 当社の物流業務はパートナー企業との強い連携によって成り立っております。 ブラックボックス化されやすい物流収益（コスト）に対面して構造を数字とロジックで究明し、効率性と収益性の観点でコストの可視化と予実管理を担っていただきます。 当ポジションはファクトと数字に基づいてデータと相対し、顧客と自社の経営の武器の一つである物流収益構造を担う大事なポジションになります。 ⭐トピック⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★★★現職社員の口コミ・インタビューは下記をご覧ください★★★ 口コミ：https://www.shain-voice.com/corporate/217832595922542 インタビュー：https://note.com/deep_snipe3624 ■よくある質問 1. 応募・選考に関する質問 Q. 選考にかかる期間はどれくらいですか？ 平均2週間～1ヵ月となります。 Q. 面接はオンラインでも可能ですか？ 一次面接はオンラインで対応可能です。 ※最終面接は対面となります 2. 勤務条件・働き方 Q. リモートワークやフレックス制度はありますか？ 基本的にはございません。 Q. 異動や転勤はありますか？ 基本的にはございません。 ※事業拡大によって、所属や勤務地が変更になる可能性はございます 3. キャリア・評価 Q. 入社後の研修やオンボーディングはありますか？ 基本的にはOJT、外部研修が中心となります。 入社後まず既存のプロジェクトに参画頂き、先輩社員のもと業界知識や実務などを通しOJTで学んで頂きます。 また、外部のビジネス研修に社費で参加可能です。 4. 社風・カルチャー Q. 社内の雰囲気や働く人の特徴を教えてください。 【余分にトライする】という文化があり、失敗を恐れず熱量高く業務に取り組む人が多いです。 また、案件によっては事業部やグループ会社と合同で案件を推進することもあるので、 垣根を越えた良好な人間関係が構築ができている人が多いです。 Q. チームワークと個人の裁量、どちらが重視されますか？ チームワーク重視となります。 1クライアント様に対して、グループで多角的な提案を行っているため 部署や会社の垣根を越えて業務を推進していくことが多い環境です。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 ※基本的に転勤はございません

30代活躍中！経験者活躍中◇年休118日／土日祝休み◇駅近

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・新規配分・出荷指示・店間指示・在庫補填・調整・返品指示・売れ筋・商品消化率の分析・売価変更・在庫移動スケジュール作成・棚卸し管理・消化計画策定◎具体的には人気レディースブランド『Ank Rouge』のディストリビューターとして、商品毎の売上や必要数を予測・調整し、機会損失・在庫リスクを最小化。売上・利益を最大化するための在庫管理を担当します。◎やりがい・未来像「ブランドの売上最大化を数字で支える」在庫管理のプロフェッショナルとして、売上向上に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。【職場の特徴】・年間休日118日でプライベート充実・土日祝休みで予定が立てやすい・赤羽橋駅徒歩5分の好立地・大手企業ならではの安定した環境

20～30代活躍中◎港区｜コツコツ派が活躍する検品・梱包

仕事内容: 東京都港区エリアで、検品・梱包スタッフ（正社員）を募集しています。 勤務先は品川雇用開発センターが担当する港区エリアの物流センター。衣類・コスメ・文房具などの軽い商品を、目で確認し、数を合わせ、袋や箱に納める作業が中心です。 「難しいことは苦手」という方でも、3日ほどで流れがつかめるシンプルな仕事です。 ▶ 入社後はこんな1日になります 09:00 朝礼。体調チェックと当日の出荷量を共有 09:15 午前は検品を担当。外観を目視で確認し、気になる商品は別置きにしてリーダーへ 12:00 昼休憩（60分） 13:00 午後は梱包。袋詰め→箱詰め→テープ留めの3工程を繰り返します 15:00 小休憩（15分）。自動販売機でジュースを買ってリフレッシュ 15:15 当日出荷分の最終チェックと仕分けを全員で仕上げます 17:45 作業スペースの清掃 18:00 退勤。残業は月平均6.5時間以内に収まっています ▶ お仕事の中身 ✧ 検品：商品の外観チェック（傷・汚れ・へこみ）と数量・品番の照合 ✧ スキャン：バーコードリーダーで「ピッ」と読み取ってデータと突き合わせ ✧ 梱包：袋詰め、緩衝材包装、ダンボールの組み立てと箱詰め、テープ留め ✧ 仕上げ：ラベル貼りと配送地域別の仕分け 扱うのはアパレル、コスメ、文房具、小型雑貨など。繰り返すうちに自然と手が覚える作業です。 ▶ 未経験の方向け 1週間プログラム ✧ 1日目：会社説明、安全講習、作業場の見学 ✧ 2日目：先輩の隣で検品の実演を見学し、午後から一緒に作業 ✧ 3日目：梱包の袋詰め・箱詰めを先輩と一緒に担当 ✧ 4日目：シール貼りと仕分けを一人で担当。先輩は同じ作業台で見守ります ✧ 5日目：検品から仕分けまでを通しで経験 覚えることは3ステップの繰り返し。資格や専門知識は必要ありません。 ▶ 職場環境 ✧ 空調完備：冷暖房が効いた清潔な室内で、夏も冬も快適 ✧ 休憩室：電子レンジ・冷蔵庫・ポット・自動販売機あり。お弁当持参でもゆっくり過ごせます ✧ ロッカー：鍵付きの個人ロッカーで貴重品も安心 ✧ 服装：髪色・ネイルは自由。動きやすい服装で通勤し、現場のルールに沿って作業します ▶ 品川雇用開発センターならではの一言 JR品川駅港南口から徒歩圏で、新幹線・京急線・JR各線が利用できる交通の要所です。 再開発の進むオフィスエリアで、都内各方面からの通勤がしやすい立地です。 品川雇用開発センターは港区エリアの勤務先を担当しているので、ご自宅からの通いやすさも含めて配属先を一緒に考えます。 「ちゃんと正社員として働きたい」その一歩を、品川雇用開発センターで踏み出しませんか。ご応募をお待ちしています！

13か国77社に展開するグループ全体の物流を一手に担う企業にて物流企画職

募集要項 職種 物流の設計・企画業務 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ダイセルグループの物流をメインに、下記の業務を行っていただきます。 ・物流に関する企画／改善提案 ・物流に関するコスト管理 【具体的に】 ・販売先や製品特性に合わせた、輸送手段・ルートや倉庫活用の最適企画提案業務 ・物流費コストダウンの提案と実績管理 ・荷主や物流協力会社との各種折衝（業務・料金等）、契約管理 ■業務魅力： ・東証プライム上場化学メーカーであるダイセル及びダイセルグループの 物流の企画提案を行う、非常に重要でやりがいのあるポジションとなります。 ・製造から販売まで、ダイセルグループ各社に深く入り込んで、荷主が要望する物流の設計・企画提案ができます。

20～30代活躍中◎土日祝休み｜港区エリアで軽作業の正社員に

仕事内容: 「未経験から、ちゃんとした正社員として働きたい」その気持ちを品川雇用開発センターが応援します。 勤務先は品川雇用開発センターが担当する港区エリアの物流センター。届いた商品に不備がないかをチェックし、丁寧に梱包して出荷準備をするお仕事です。 冷暖房完備の室内で、重い荷物を運ぶことはほとんどありません。 ▶ 1日の流れ（9:00〜18:00・休憩1時間） 09:00 朝礼。今日の出荷予定と担当作業を確認します 09:15 検品スタート。商品の傷・汚れ・数量を納品書と照らし合わせてチェック 12:00 昼休憩（60分）。休憩室で昼食。電子レンジや冷蔵庫も使えます 13:00 梱包スタート。袋詰め、緩衝材で包む、箱に納めるの繰り返し 15:00 小休憩（15分）。飲み物を片手にひと息 15:15 ラベル貼りと出荷先ごとの仕分け 17:45 作業台の片づけと翌日の資材準備 18:00 退勤！残業は月平均6.5時間以内で、定時に帰れる日が大半です ▶ 作業は3ステップ 1. 検品：商品を手に取り、傷・汚れ・数量を確認。迷ったら「保留」箱に入れてリーダーに聞くだけ 2. 梱包：商品に合わせて袋・緩衝材・箱を選び、動かないように納めてテープで封をします 3. 仕分け：伝票シールを貼り、配送地域ごとのコンテナへ 衣類・雑貨・コスメ・文房具などの軽い商品が中心で、フォークリフトなどの機械操作はありません。 ▶ 入社後1週間の流れ 1日目：品川雇用開発センターでオリエンテーション。安全ルールや勤怠の付け方、勤務先の設備を案内します 2〜3日目：先輩スタッフがマンツーマンで隣につき、検品の見方と梱包の手順を実演しながら説明 4〜5日目：シール貼りやダンボールの組み立てから一人で担当。分からないことはその場で質問できます 1週間後：検品〜仕分けまでの流れをひと通り経験し、自分のペースで進められるように 「早ければ半日、遅くとも2〜3日で一人立ち」が現場の目安ですが、慣れるまで焦らず伴走します。 ▶ 働く環境 作業場は1年中空調が効いていて、「夏は暑くて汗だく」「冬は手がかじかむ」といった心配がありません。 休憩室は広く、電子レンジや冷蔵庫、自動販売機が揃っています。 鍵付きロッカーがあるので、貴重品の管理も安心。 服装や髪色は自由で、自分らしいスタイルのまま通勤できます。 ▶ 東京都港区で働く 再開発の進むオフィスエリアで、都内各方面からの通勤がしやすい立地です。 JR品川駅港南口から徒歩圏で、新幹線・京急線・JR各線が利用できる交通の要所です。 品川雇用開発センターのスタッフが地域の勤務先を熟知しているため、「家から近い」「駅から通える」といった希望にも応えやすいのが強みです。 品川雇用開発センターが、あなたのキャリアの第一歩を全力でサポートします。まずはお気軽にご応募ください！

◆オープニングパートナー大募集◆固定給＋配送手当！頑張り次第で月収100万超えも可！配送未経験OK、長期休暇あり！働きやすさに自信あり◎ 無理なく、長く働き続けられる環境が整っています★

仕事内容 ◆オープニングパートナー大募集◆ GREAT JOBは、首都圏を中心に軽貨物配送事業を行っています。あなたの役割は、お客様のご自宅に配送サービスを提供すること！ ネットショッピングが普及する中、商品の到着を楽しみにしているお客様のもとに迅速・丁寧に商品を届けてくださいね◎ ＜配送商品＞ ・個人宅向けの配送 ・チルド車を使った生鮮食品の配送 ・中・長距離のチャーター便 ・スポット配送 ・企業向けの専属配達 ・フードデリバリーなど 【1日の流れ】 ・朝：指定の倉庫で本日の配送商品を受け取り、当日の配送ルートを計画します ・昼：配送エリアに沿って、お客様のご自宅に荷物を届けていきます。お客様からの要望にも柔軟に応えながら、効率的に回ります ・夕方：全ての配送が完了次第、一日のフィードバックと次回のスケジュール確認します。 ※現場によっては直行直帰OKなので、配送終了後はそのまま帰宅いただけます◎ 【モデル勤務例】 Aさんフレキシブルタイム月収40万の場合 昼-12時倉庫で荷物の積み込み後出発 ↓ 夕-午後便の荷物を配り終わって、終わり次第退社 Bさんフルタイム月収80万の場合 朝-9時までに倉庫で荷物を積み終えて出発 ↓ 昼-午前中の荷物を配達し終えたら、昼食仮眠など、休憩後荷物を積み込んで出発 ↓ 夕-午後便の荷物が配り終わり次第退社 Cさんパートタイム月収20万の場合 朝-7時ごろからその日の荷物の指定時間などの荷物の仕分けと簡単な配送 ↓ 昼-退社 【GREAT JOBで働くメリット】 “あなたらしく働ける”を、GREAT JOBで。 GREAT JOBの仕事は、運転免許（AT限定可）があればすぐにスタート可能。 「特別な経験はないけど、今すぐ働きたい」 「人と話すのはちょっと苦手」 そんな方でも、心配はいりません。 仕事は基本的に一人で黙々と行うスタイル。 無駄なやり取りや気疲れとは無縁なので、自分のペースで集中して取り組める環境です。 活気のある現場が好きな方も、静かな場所でコツコツ作業したい方も、あなたに合った現場を選べます。 さらに、勤務時間は朝7時〜夜21時の間で調整OK。 「朝型なので早く始めて早く終わりたい」 「昼から働いて、午前中は自分の時間にしたい」 そんなライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。 車両をお持ちでない方も大丈夫。会社がしっかりサポートします。 「人と比べず、気楽に働きたい」 「安定して収入を得たい」 その想い、GREAT JOBが受け止めます。 ここには、“自分らしく働ける”という選択肢があります。 運転に自信がない方もご安心ください！軽貨物配送のプロとして、これまでも多くの方を一人前のドライバーに育ててきました！車の運転技術はもちろん、お客様とのコミュニケーション方法も教えます。 【無理なく長く働ける環境です！】 お客様のネットショッピングと快適な生活を支える、ライフラインとして役割を担う当社。現場で活躍するドライバーが無理なく安心して働き続けられる環境整備に力をいれています。 そのため、長時間労働や休みが取りにくいといったことは一切ありません。ご家族のイベントや自分の時間も大切にしながら、効率的に働くことができます。もちろん、しっかり収入を稼ぎたい方には、ご要望に応じてお仕事をお任せします。 成果を上げれば報酬も上がる！自分の頑張り次第で収入がアップします！ 【GREAT JOB 軽貨物事業部はメディアにも数多く出演しています！】 2023年10月10日（火） 日本テレビ ニュース番組『Day Day』 2024年3月14日（木） 日本テレビ ニュース番組『Day Day』 2024年4月17日（水） 日本テレビ ニュース番組『Day Day』 2024年6月12日（水） NHK ニュース番組『あさイチ』 2025年3月5日（水） 日本テレビ ニュース番組『Day Day』 2025年4月7日（月） 日本テレビ ニュース番組『Day Day』 株式会社GREAT JOBは軽貨物業界のリーディングカンパニーとして 首都圏を中心に活動しております。 主にAMAZONの配送、その他業務委託のスポット配送、チャーター、フードデリバリーや企業向けの配送など様々な配送事業を行っております。 2023年10月10日（火）に日本テレビのニュース番組『DayDay』において弊社の軽貨物事業部が取り上げられました。 『置き配ポイント策』という特集の中で弊社ドライバーに密着し、現場のリアルをお届けすると同時に、配送業界の大きな問題である再配達を減らすためにどのような方法があるのかも放送されました。 今後、置き配を選んだお客様にポイントが付与されればドライバーの負担も減り、更に働きやすい業界になることが予想されています。 弊社は軽貨物業界のリーディングカンパニーとして、置き配における再配達問題の解決やドライバーさんの業務負担の軽減に向けて様々な対策を行なっています。今後も所属ドライバーが働きやすく長続きできる職場環境を作っていきます！