東京、葛飾区、その他営業の求人・転職情報

【医療系消耗品などのルート営業・配送｜普通免許AT必須｜運転慣れている方｜】長期キャリア形成目的のため未来の担い手募集｜年間休日120日以上｜水曜17時終わりや残業なしでプライベートと両立しやすい｜

仕事内容: 当社メディカル事業部では、産婦人科を中心とした既存顧客へのルート営業・配送業務をお任せします。メイン担当地域：足立区・葛飾区 お客様は、産婦人科をはじめとした地域の医療機関が中心です。 既存のお客様への商品提案・納品・在庫管理・商品の入荷対応・出荷準備など、日々の業務を担当していただきます。 お客様の契約や全体的な管理はチームリーダーが担当する体制のため、安心して仕事に取り組めます。 地域医療を支える“現場担当者”として、 お客様と信頼関係を築きながら確実に対応していくことが求められます。 主な業務内容 * 既存先での新商品の提案 * 医療用消耗品（お産セット・紙おむつ・マスク・手袋・ガーゼ・衛生用品など）の配送・納品 * 顧客先での在庫確認・追加発注対応 * 倉庫でのピッキング・在庫整理・補充作業 * 荷受け・荷出し対応（入荷商品の検品・仕分けなど） * 納品書・伝票整理・発注業務 * チーム報告・共有（顧客管理・契約関係はチームリーダーが担当）

完全在宅／1件7000円 取れなくても安心の最低保証あり⭐

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ✨求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全在宅だから、移動ゼロで働ける 通勤が一切ないため時間のロスがなし！ 家事や育児の合間やスキマ時間を有効活用！ ✅成果報酬なので頑張りが収入に直結 女性アポ1件7000円と高単価！ 自分のペースで収入を増やしやすい◎ 実際に月15万円以上の収入例もあります。 ✅コール件数達成報酬あり！ 成果だけでなく、日々の頑張りもしっかり評価 取れなくても最低保証あり！！ ✅将来的に社員登用の可能性あり 成果次第で社員登用の道も◎ 長期的にキャリアを作りたい方にもおススメ！ ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不用品買取・リユースサービスの ご案内を行い、訪問のアポイント取得を お願いします。 断捨離や生前整理など、 今ニーズが増えている分野のご案内です。 無理な営業や強引な提案はありません。 マニュアル完備なので未経験でもOK。 【働き方】 ・完全在宅 ・業務委託（成果報酬） ・スキマ時間で（1日1～3時間）OK ・週1日～OK ・子育て中、主婦・主夫の方も大歓迎 現在、在宅テレアポチームを拡大中！！ 80名以上が在籍し安定稼働中です！！ 未経験スタートの方も多く、マニュアル・フォロー体制も整っているので安心して始められる環境です！ 【アポイント報酬】 女性アポ1件 7000円 男性アポ1件 3500円 【コール件数達成報酬】 ❶1日の架電数300件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\2,000支給します。 ❷1日の架電数500件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\4,000支給します。 「頑張って架電をしたのに成果に繋がらなかった....」 という日も、頑張りをしっかり評価する制度です。 ※当社規定による(架電件数はシステム記録を基準とします)。 ＜実際の収入例30代主婦（4月）＞ 25時間稼働／月15件取得 （女性アポ8件・男性アポ7件） ＝月80,500円 ＜実際の収入例40代女性（4月）＞ 60時間稼働／月31件取得 （女性アポ21件・男性アポ10件） ＝月182,000円 ※上記は実際の稼働実績の一例です。 まずは話を聞いてみたいという方、在宅ワーク未経験の方も歓迎しています。

【フルリモート/未経験大歓迎】高時給/インセンティブ制度あり

仕事内容 ＼☆求人のおすすめポイント☆／ ✅ママさん積極採用中♪ ✅フルリモート募集♪ ✅高時給求人☆ ✅充実したサポート体制 ✅マニュアル完備!! 11月稼働の方積極採用中♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆主な業務内容☆ ✅ 法人企業への電話営業 ➥用意された架電リストをもとに、 企業の担当者へお電話し、 サービスや商談の機会をご案内します。 【テレアポ】 ✅ 商談アポイントの獲得 ✅ アポイントの日程調整 【事務作業】 ✅ 架電結果の入力・業務報告 ➥電話の結果や対応内容を記録し、 決められた方法で業務報告を行います。 ✅ マニュアルに沿った営業活動 ✅ チャットでの相談・報告 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★手厚いサポート体制★ 専属社員がリアルタイムでサポート！ トップ営業マンから学べる環境で、 未経験でも安心して成長できます。 ★頑張りが報酬に反映★ 月1回の評価制度あり！ 明確な基準に基づき、 成果次第で報酬アップを目指せます。 最短1ヶ月で時間単価1,500円も可能です。

【フルリモート/未経験大歓迎】高時給/インセンティブ制度あり

仕事内容 ＼☆求人のおすすめポイント☆／ ✅ママさん積極採用中♪ ✅フルリモート募集♪ ✅高時給求人☆ ✅充実したサポート体制 ✅マニュアル完備!! 11月稼働の方積極採用中♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆主な業務内容☆ ✅ 法人企業への電話営業 ➥用意された架電リストをもとに、 企業の担当者へお電話し、 サービスや商談の機会をご案内します。 【テレアポ】 ✅ 商談アポイントの獲得 ✅ アポイントの日程調整 【事務作業】 ✅ 架電結果の入力・業務報告 ➥電話の結果や対応内容を記録し、 決められた方法で業務報告を行います。 ✅ マニュアルに沿った営業活動 ✅ チャットでの相談・報告 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★手厚いサポート体制★ 専属社員がリアルタイムでサポート！ トップ営業マンから学べる環境で、 未経験でも安心して成長できます。 ★頑張りが報酬に反映★ 月1回の評価制度あり！ 明確な基準に基づき、 成果次第で報酬アップを目指せます。 最短1ヶ月で時間単価1,500円も可能です。

1年目から600万円以上可能｜手当充実｜土日休み・直行直帰◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ＼ 水道設備・配管工事の経験者歓迎！ ／ ―――――――――――――――――――― ✅ 完全週休2日制（土日休み） ✅ 直行直帰OK・社用車貸与 ✅ 月給＋各種手当で1年目から年収600万円以上可 ✅ 面接1回のスピード選考 ✅ 対応件数や頑張りは給与でしっかり還元 ✅ ブランクのある方も歓迎 ―――――――――――――――――――― ＜ 具体的なお仕事内容 ＞ 漏水修理や配管工事など、 水回り設備のメンテナンス・修理業務をお任せします。 ① 営業担当から案件を引き継ぎ ② お客様先を訪問 ③ 不具合・トラブル内容を確認 ④ 修理・メンテナンス作業を実施 ※直行直帰OK ※社用車貸与 ※配管工事は1日1件程度 ※蛇口交換・パッキン交換などは1日3件程度 ［ メンテンナス先 ］ 東京/千葉/埼玉/神奈川/茨城が対応エリア ※法人3割・個人宅7割 ＜ 入社後は…？ ＞ これまでの経験やスキルに応じて案件をお任せします。 漏水修理や給排水設備工事、水回りメンテナンスなどの経験がある方は、 即戦力としてご活躍いただけます。 困ったことがあれば代表や先輩社員がサポートしますので、 ブランクがある方もご安心ください。 対応件数や実績に応じて各種手当を支給。 経験を活かしてしっかり稼ぎたい方や、 収入アップを目指したい方にも最適な環境です。 ＜ 応募後のフロー ＞ 担当者より面接日に関して ご相談の連絡をさせて頂きます。 その後面接や勤務日程の調整などをして 最短2～3日で勤務開始可能です◎ ――いいくらし株式会社とは・・・―― 漏水や配管工事など 様々な水回りのトラブルに 対応し続けている当社。 1日でも早くトラブルを 解決しようとする姿勢や 抜け漏れのない対応力を高く評価され、 日々多くの依頼が寄せられています。

出社不要！週4日～勤務★毎月昇給あり♪未経験◎マニュアル有

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、営業事務 ⸜⸜ PC・光回線必須！！ ⸝⸝ ※モバイル回線・ホームルーター不可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨在宅で出来るアポインターのお仕事✨ ✨週4日～OK！半年以上の勤務が必須✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験スタートOK！高効率な在宅ワーク ✅1.5時間ごとに10分休憩の取得あり！ ✅知識不要◎お喋りを楽しむ感覚でOK ＼➰担当は「きっかけ作り」まで➰／ 既存契約のお客様に対し、 最新のキャッシュレス端末を ご案内いただくお仕事です。 製品の魅力をお伝えして、 興味を持ってもらえたら役目は終了！ 「説明よろしくお願いします！」と 社員に代わるだけなので、 専門的な知識は一切いりません♪ · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ＼▶▶ オススメpoint ◀◀／ ✨100%在宅ワーク ―――――――――― 初日から出社の必要なし！ ネット環境とPCがあれば、 そこがあなたのオフィスです◎ ✨驚きの自由度！ ――――――――― 髪色、服装、ネイル…すべて自由♪ 接客業ではないので、周りの目を気にせず 「自分の一番楽なスタイル」で集中できます。 ✨未経験でも安心のステップアップ ――――――――――――――――― 「何を話せばいいの？」 …その答えはすべてマニュアルに。 慣れるまでは先輩がしっかり並走します！ 資格やトークスキルは 後からついてくるので大丈夫♪ · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⛅スタッフの声をご紹介⛅ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 未経験で不安でしたが、 丁寧な指導とマニュアルのおかげで スムーズに実務へ入れました。 週4日・完全在宅なので、 私生活との両立もバッチリ！ いつもの自分らしい服装や髪型で、 リラックスして働けるのが嬉しいです。 困った時は先輩がすぐ フォローしてくれるので、 安心して続けられています♪

鉄鋼・非鉄金属分野での若手スタッフ挑戦者求む！

仕事内容: 弊社製造のねじ、ピンを法人向けルート営業です。製品に関する営業活動を通じて、クライアントのニーズを理解し、最適な提案を行いながら完全オリジナルの製品を販売していただきます。 【主な仕事内容】 * 固定法人顧客への営業および既存顧客との関係構築 * 市場調査および競合分析を通じての戦略立案 * 提案書・見積書の作成とプレゼンテーション * クライアントの要望に応じた商品提案や納期調整 この役割では、チーム内での連携やコミュニケーションが重要です。自発的に行動し、課題解決に取り組む姿勢をお待ちしています。

未経験歓迎。月給35万円以上。1年以上のマンツーマン教育で法人営業を学べる

仕事内容: 【仕事内容】 法人企業や不動産オーナーのお客様に対して、建物の外装リフォームを提案する営業職です。 外壁や屋根などの建物の状態を確認し、お客様の課題やご要望に合わせて工事内容をご提案します。 お客様は工場や倉庫、マンションの外装リフォームで悩まれている方です。 ビジネスマナーや丁寧なコミュニケーションが求められる仕事です。 将来の中心メンバーとなる法人営業担当者を募集しています。 【入社後の主な業務】 ①法人顧客との打ち合わせ同席 まずは先輩社員の商談に同席し、法人のお客様への説明の仕方、ヒアリング、提案の流れなどを学びます。 ②現地調査・見積書作成のサポート 実際の建物を確認して外装の状況を調査し、調査内容を踏まえて見積書や提案書の作成をサポートします。 ③工事現場の進捗管理サポート 工事が進む現場で、職人やお客様との調整業務をサポートします。工事の状況や必要な連絡事項を把握し、円滑な進行を支えます。 【教育制度：1年以上のマンツーマン教育】 営業経験や建築業界の経験は問いません。入社直後から1人で商談を担当するのではなく、先輩社員の商談や現地調査に同席しながら実務を学びます。 1年以上のマンツーマン教育を用意しており、先輩社員から直接指導を受けながら、建物の構造、塗料、工事内容、提案方法、法人顧客との接し方などを習得します。 ＜主な学習内容＞ ・建物や塗料に関する知識 ・法人営業の基本的なビジネスマナー ・お客様へのヒアリング ・見積書・提案書の作成 ・現地調査の進め方 ・工事現場の進捗管理 ・お客様や職人との調整 【仕事の厳しさ】 専門知識やビジネスマナーなど覚えることは多く、最初は知識の習得と継続的な努力が必要です。お客様との円滑な商談のために、コミュニケーションや最低限のマナーが必要です。 腰を据えて学び続けられる方に向いている仕事です。

月給30万円以上＋歩合給｜新小岩駅徒歩5分以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ✼┈┈┈┈ここが注目ポイント┈┈┈┈✼ ✅月給30万円以上＋歩合給 ✅入社6ヶ月後に給与体系を選択可 ✅歩合給の支給例：年間1400万円 ✅完全反響営業・飛び込みなし ✅新小岩駅から徒歩5分以内 ✅転勤なし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 入社6ヶ月後は、希望に応じて 給与体系を選べます。 月給30万円に歩合給を加える形や、 入金額に応じた高歩合型があります。 以下は歩合給のみの年間支給例です。 給与総額を示す金額ではありません。 ・1400万円（経験4年） ・930万円（経験2年） ・2100万円（経験7年） ＼ 「ありがとう」がうれしいあなたへ ／ 誰かの相談に乗り、話を聞いて一緒に考える。 そんな気持ちを、住まい選びの お手伝いに活かしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさのポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お問い合わせから始まる完全反響営業 飛び込み・新規電話営業はありません。 SUUMOなどの不動産サイトに投資して 物件を掲載し、多くのお問い合わせを いただいています。新規営業に時間を 使わない分、丁寧な接客や提案に 時間をかけられます。 ✅未経験から学べる環境 社内で知識を学ぶ機会があり、 営業同士で物件や接客の情報を共有。 チームでフォローし合う風土があります。 ✅新小岩で腰を据えて働けます 新小岩駅から徒歩5分以内。転勤はありません。 ──────────── ■ どんなお仕事？ ──────────── 住まいの購入を考えているお客様に、 ご希望に合う物件をご紹介します。 「駅から近い場所がいい」 「子どもが大きくなるので部屋を増やしたい」 「毎月の支払いが気になる」 お客様の話を伺い、希望する暮らしを 一緒に整理するところから始めます。 間取りや価格に加え、近くのお店や 学校、公園、購入後の資金計画も考え、 生活を思い浮かべながら提案します。 ──────────── ■ お仕事の流れ ──────────── ①お問い合わせへの対応 SUUMOなどから届いたご連絡に対応。 ②ご希望を伺う 住みたい場所や間取り、ご予算を伺います。 ③物件のご提案・ご案内 ご希望に合う物件を紹介し、現地をご案内。 ④資金計画のご相談 住宅ローンなど、お金のことも一緒に考えます。 ⑤ご契約・お引き渡し 手続きを進め、お引き渡しまでサポートします。 ──────────── ■ 最初は、物件や街を知ることから ──────────── 入社後は実際に物件へ足を運び、 建物や周辺の環境を見ていきます。 日当たりや近くのスーパー、公園など、 自分が暮らす場面を想像してみてください。 社内で学んだことや先輩と共有した情報も、 お客様への提案に活かしていきましょう。 ──────────── ■ あなた自身の経験も、仕事のヒントに ──────────── 引っ越し先を探した経験や、 通勤のしやすさで悩んだ経験、 誰かの相談を聞いた経験も、 お客様の気持ちを考えるヒントになります。 不動産の知識や営業経験がなくても、 相手に関心を持つことを大切にしながら 仕事を覚えていけます。

未経験でも平均月収49万円！今だけ！入社祝金✨50万円✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー ＼スマホで1分！今すぐ応募を／ 「応募する」ボタンから即面接日程をGET！ 【応募後の流れ】 ⒈応募 ⒉面接可能日時をお送りするURLから予約！ ⒊面接1回（履歴書をご持参ください） ⒋採用！ ※職場見学OK／入社日はご相談可能です。 《電話での問い合わせ、応募も◎》 090-2412-2233（担当：斎藤）まで、 ご連絡ください！ 受付時間：10:00〜19:00

期間限定：入社祝い金支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 【仕事内容】 担当エリア内にある自動販売機を巡回し、商品の補充や集金業務を行っていただきます。 ⚫担当エリアの自販機を巡回 （1日15～20件程度） ⚫端末データに基づく商品の補充・在庫管理 ⚫売上金の回収および精算 ⚫季節やトレンドに合わせたPOP展開やディスプレイの工夫 等 ★ルートやエリアは固定なので、一度道を覚えればスムーズに進められます。 ★積み降ろしには台車を使用。ずっと手で持ち運ぶわけではありません。 ★リサイクルボックスのゴミ分別は業者さんに委託しているので、ドライバーは回収するだけ！ ―――――――――――――― 先輩が語る！ リアルな本音エピソード （入社5年目のスタッフより） ―――――――――――――― ■Q. 自販機補充って、体力的にキツくないですか？■ 「商品は台車に乗せて運びますし、 カゴに入れた商品を持ち上げる瞬間は 重さを感じますが、それも一瞬。 自販機に補充する際も、自販機と体でカゴを挟んで 補充しているので、意外と力を使うのは瞬間的なんです。 ちょっとしたトレーニング感覚ですよ(笑)」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■Q. 仕事のやりがいは？■ 「やっぱり、自分で工夫した結果、売上が伸びた時ですね。 思ったより売上が伸びない商品であっても どうするかは腕の見せ所。 ドライバー＝1人でやる仕事と思うかもしれませんが、 実はチームワークで乗り越えていくこともあります。 みんなで協力しながら、やりきった時の達成感は格別！ 良い意味で近すぎず遠すぎずの距離感で、 人間関係が良いのも働きやすい理由です」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■Q. ぶっちゃけ、働きやすさは？■ 「家庭の事情などで早く帰る必要がある時など、 前もって前日に翌日分を進めておくなど、 業務を自分の裁量でコントロールできるところですね。 効率化できそうなルートに変えたりなども 自己裁量で決めて動けるんです。 日々の仕事を自分で調整しながら 進められるところだと思います」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

15時間以下の残業で、希望に合わせて定休日を設定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 高級輸入車を扱うショールームで、お客様の希望を伺い、車をご案内する営業です。飛び込み・テレアポは行わず、WebやSNSからの問い合わせや来店に対応する100％反響営業です。 【よくあるご質問】 Q. 車の知識がなくても始められますか？ A. 入社時に車の知識は必要ありません。特徴やスペックはカタログを見ながら覚えられます。詳しい質問には先輩や整備スタッフが対応します。 Q. 商談は最初から一人で担当しますか？ A. 最初から一人では担当しません。入社後は先輩に同行し、お客様対応を始める際も先輩が横で支えます。 Q. 飛び込みやテレアポはありますか？ A. ありません。すでに気になる車を見つけて来店されるお客様が多く、デザインや走りの好みを伺いながら、一緒に車を選びます。 Q. 休みの希望は相談できますか？ A. 入社時に希望を伺い、個人の定休日となる曜日を決めます。決めた曜日は原則として毎週休めます。完全週休2日制のシフト勤務で、月8～10日休み。休日の希望も予定に合わせて相談できます。有給休暇を含め、年間で120日休めます。 【具体的な仕事内容】 ◇電話・メールの問い合わせ対応 ◇ショールームでの案内・商談 ◇納車立ち合い ◇メンテナンスの段取り ◇アフターフォロー ◆営業未経験の方へ アパレル、ブライダル、ホテル、飲食店などで培った接客・販売経験を、お客様の希望を聞く仕事に活かせます。人と話すことが好きな方や、接客・販売の経験を活かして成長したい方をお待ちしています。ショールームの雰囲気を見る職場見学も可能です。 【未経験からの育成の流れ】 ▼入社～3ヶ月 アシスタントとして先輩に同行。車の移動、納車、登録手続きの手順をチェックシートに沿って覚え、先輩の商談を見ながら営業の基礎を学びます。 ▼3ヶ月～半年後 実際のお客様対応を開始。商談では先輩が必ず横について支えます。 ▼半年～1年後 一人で商談を完結できるようになります。車へのこだわりがあるお客様も多く、車両の知識や対話を通じて信頼関係を築いていきます。 ▼1年後以降 リピートや紹介につながる関係づくりを目指します。成果はインセンティブ制度で給与に反映されます。 ◆営業経験者の方へ 【経験を活かせる仕事と働き方】 ベンツやポルシェなど、高級輸入車・プレミアムカーを扱います。車への引き合いに加え、WebやSNSでの集客、低金利ローン、自社大型整備工場があり、飛び込みやテレアポに時間を使わず商談に集中できます。単価の高い車を扱い、1台ごとの成果をインセンティブ制度で給与に反映。高年収を目指せます。残業は月平均15時間以下で、仕事と私生活の両方を大切にしながら働けます。営業経験を活かしたい方もお待ちしています。 ■取り扱い車種 ・メルセデス・ベンツ ゲレンデGクラス、Vクラス、EQA ・ポルシェ（911、カイエン） ・ヒュンダイ（KONA、IONIQ） ・ランドローバー ディフェンダー ・マクラーレン 540、720、GT など、高級輸入車を豊富に扱います。 ■当社について 1973年創業。創業50年以上にわたり、「お客様に喜んでいただくため」に事業を続けてきました。2021年には埼玉県三郷市に約600坪の大型整備工場を開設し、その隣にはセルフ洗車場も設けています。低金利ローン、整備からアフターフォローまでの自社一貫のサポート体制、創業以来の信用と実績が営業を支えています。営業未経験からでも受注につながる仕組みがあります。

✅正社員募集・未経験歓迎｜✅17時にほぼ全員退勤｜✅車・バイク通勤OK

仕事内容: 三ツ矢グループが展開する、レンタカー・中古車販売・タクシー・LPガスなど、さまざまなサービスの営業をお任せします！ 単に「商品を売る」だけではなく、お客様のお話を伺いながら、お困りごとやご要望に合ったサービスをご提案していく仕事です。 自動車に関するサービスから、地域の移動を支えるタクシー事業、暮らしに欠かせないLPガス事業まで、幅広い分野に携われることが特徴です。 営業経験や専門知識がない方も大歓迎！ 入社後は、担当するサービスの知識や仕事の進め方から丁寧にお教えします。 担当業務は、ご本人の希望や適性、事業の状況などを考慮して決定します。 【主な仕事内容】 ■レンタカーに関する営業・お客様対応 * レンタカーを利用される法人・個人のお客様へのご案内 * 予約やお問い合わせへの対応 * 利用目的や期間に合わせた車両のご提案 * 既存のお客様へのフォロー ■中古車販売 * お客様の希望する車種、用途、予算などのヒアリング * ご希望に合った中古車のご提案 * 車両のご案内、商談 * 購入後のアフターフォロー ■タクシー事業に関する営業 * 法人・施設などへのタクシー利用のご案内 * 企業や団体の送迎ニーズに合わせたサービスのご提案 * 介護タクシーなど、各種移動サービスのご案内 * 既存のお客様や取引先へのフォロー * グループ内のタクシー事業部門との連携 ■LPガス事業に関する営業 * 一般家庭・店舗・法人のお客様へのLPガスサービスのご案内 * ガスの利用状況やお困りごとのヒアリング * お客様のご要望に合わせたサービスのご提案 * 既存のお客様への定期的なフォロー * LPガス事業の担当部署との連携 ■自動車関連サービスのご案内 * 車検、点検、整備などのご案内 * お客様からの車に関する相談対応 * 社内の整備スタッフとの連携 ■グループの各種サービスに関する営業・運営サポート 当社グループでは、自動車・タクシー・LPガス事業のほかにも、さまざまな事業を展開しています。 状況や適性に応じて、 * ドローンスクールの運営業務 * グループ各社の営業活動のサポート * 既存のお客様への各種サービスのご案内 などにも携わっていただく場合があります。 「一つの商品だけを売り続ける営業」ではなく、さまざまな商品やサービスを通じて、お客様の暮らしや企業活動を支える仕事です。 幅広い事業に関わりながら、自分の得意分野を見つけ、営業として成長していけるポジションです。

年休121★賞与5.8ヶ月★飛込み・テレアポ無★個人ノルマ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 独立系不動産企業として 不動産管理・仲介・リフォームなどを 展開するハウスメイトグループ 今回はそんな弊社の不動産賃貸の 接客・営業スタッフの募集です♪ ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ この求人の特徴は... ✬未経験可（例外事由3号・35歳未満） ✬20代~30代の社員割合47% ✬反響営業メイン・テレアポ飛込み無 ✬賃貸物件ご紹介やご案内ご契約対応 ✬年間休日121日 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬昨年度賞与平均実績・5.8ヶ月分 ✬28歳スタッフ職・経験3年/年収450万 ✬30歳主任クラス・経験5年/年収550万 ✬33歳係長クラス・経験8年/年収650万 会社の特徴は... ✬グループ総従業員数2,500名以上 ✬グループ売上1,800億以上 ✬経営安定・10期連続増収 ✬直営仲介店舗数90店舗以上 ✬管理戸数独立系No,1・25万戸以上 ✬仲介件数・総契約件数は業界2位 ✬有休休暇取得率62％ ✬月平均残業12時間 ✬平均有休取得日数11.3日 ✬平均勤続年数12年 ✬男性女性共に育児取得実績あり ✬育休後復帰率女性91％・男性100％ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容・流れ》 お客様からの問い合わせに対応する 「反響営業」スタイルで理想の 住まいを一緒に探す接客に近い 営業職のポジションとなります。 《1》電話・ネットからお問合せ対応 《2》店舗にご来店のお客様へ希望伺い 《3》賃貸物件ご紹介＆ご案内（内覧） 《4》契約手続き（書類作成） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《業務を行う上での補足》 ✬【ご契約関係】 契約書類や約款は社内の雛形を 利用するため自分でゼロから 作成する必要はなく、先輩社員や 上司へ確認をとりながら必要な項目を 埋めていくイメージです♪ ✬【ご提案の幅について】 独立系No,1の業界大手の戸数を武器に お客様の希望に沿って提案できる数が 圧倒的に多いことも特徴。提案の際は 社内データベースから簡単に物件の 情報は確認・検索可能です♪ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《他不動産会社・他社営業との違い》 ✬【反響営業100%】 飛び込み営業・テレアポ無し。 90店舗以上の出店数や広告、 マーケティング・集客に力を入れており 業界大手のブランド認知があるため お客様へのご提案に集中できます♪ ✬【個人ノルマ無し】 チームで仕事を進めるスタイルのため、 一人ひとりの負担も少なめ。 数字に追われることなく目の前の お客様に対して価値貢献したい方へ♪ ✬【評価制度】 営業=数字だけでは評価できないという 考え方の会社です。なおかつ入社後、 まもない時期からいきなり定量のみを 評価とする方針ではなく定性も加味。 入社後の最初のグレードは定量よりも 仕事への取り組み姿勢などの定性も 評価のウェイトを多く占めています。 ✬【収入例】 28歳スタッフ職・経験3年で年収450万 30歳主任クラス・経験5年で年収550万 33歳係長クラス・経験8年で年収650万 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《あなたの将来に会社が提供できる未来》 賃貸営業職以外のキャリアチェンジも。 ハウスメイトグループは 不動産賃貸に留まらず不動産管理、 修繕・リフォームなど不動産経営の あらゆる業務をグループで提供。 「不動産という資産価値の最大化」に 携わる様々な経験や知見を転職せずに 経験できる会社です。 ✬【例えば資産コンサルティング】 不動産オーナー折衝経験はもちろん 入居率を上げるために集客課題や マーケティングの要素を活用したり、 有効活用できていない土地に 収益性の高い物件を新築する提案や 老朽化した既存物件の建替え提案など 資産活用のコンサルとしての未来も。 ✬【例えば法人営業の経験】 社員へ住居の福利厚生として社宅を 導入している企業や検討している企業に 対しての借上社宅管理代行や 法人向け物件斡旋など新規・既存問わず 法人領域を経験する未来も。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るハウスメイトグループ》 グループ総従業員数......2,500名以上 グループ売上.................1,800億円以上 売上状況........................10期連続増収 直営店舗数.....................90店舗以上 管理戸数.........................独立系No,1 仲介・総契約件数..........業界2位 20代~30代社員割合.......47% 年間休日........................121日 有休休暇取得率..............62％ 平均有休取得日数..........11.3日 月平均残業.....................12時間 平均勤続年数..................12年 育休復帰率..............女性91％/男性100％ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《未経験から転職した先輩のコメント》 プライベートを充実させ、 お客様に寄り添って接客がしたいと考え、 ハウスメイトショップを選びました。 不動産業界は未経験でしたが、 反響営業なので、1対1で来店された お客様に丁寧に接客ができると思い、 不安はありませんでした。面接では 大型連休も取得できることが分かり、 繁忙期も教えてくれたので、 安心して入社できました。 この仕事は色々な人の人生の節目に 携われるので毎日が刺激的です。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【勤務地について】 ▼2027年4月以降 ・転居を伴う転勤なし（引越しが必要な異動はありません） ・自宅から通勤可能なエリア内で 店舗間の異動、部署の異動が発生する場合があります。

創業60年！未経験でも初年度年収400万円以上【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業企画 ✅100％反響型！ ✅週休二日制 ✅1年目は準備期間！ 基礎からじっくり学べる 丁寧な育成体制有！ ✅2026年完成の3階建て 新本社ビル勤務 ✅賞与年2回＋決算賞与 （20年以上連続支給中） ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【Point.01】結果を出しやすい環境 半世紀以上にわたる歴史の中で 磨き上げた高度な加工技術と、 最新の自社設備を強みに、 他社では対応が難しかった 案件も数多く寄せられています。 「日之出製作所なら任せられる」と 信頼をお寄せくださる 既存・新規の顧客対応が中心となるため、 負担は一切ありません。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【Point.02】研修体制充実！ 最初の1年間は、 業界や商品の知識を身につけるための ステップアップ期間です。 まずは先輩社員の訪問への同行や、 決まった取引先へ商品を届ける 配送・納品作業からスタート。 工場で実際の製造工程や製品に触れながら、 一つひとつ覚えていきましょう。 定期的に訪問を重ねることで、 顧客との信頼関係も深まっていきます。 専門知識や営業の進め方は 研修で一から指導しますので、 自信がついてから少しずつ 一人立ちを目指せます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【Point.03】ここだけは覚悟してほしいです。 当社の強みは「高い対応力」である反面、 「モータースポーツ用パーツ」から 「家電製品に使われるゴムパーツ」まで ものすごくたくさんの商品があります。 製品が使われる場面によって 求められる性能も異なります。 業界知識・商品知識は常に アップデートしていく必要があります！ 経験豊富なベテラン社員も、 過去の加工実績を参照したり、 職人や周囲のスタッフと 相談しながら仕事を進めています。 「少しずつ学びを深めていきたい」 という意欲があれば、 未経験からでも活躍できる環境です！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【Point.04】業績好調！福利厚生充実！ 毎月の手当や年2回の賞与に加え、 20年連続で支給されている決算賞与、 パスポート代まで全額負担する社員旅行など、 頑張りを還元する体制が整っています！ 2026年には3階建ての 自社ビルを新設しました！ ★休憩室や更衣室・男女別トイレ完備 ★自動販売機設置 ★置き食「ココニモ」 ★屋上からは「葛飾納涼花火大会」が 一望できちゃいます！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 多彩な産業の発展を支える、 ゴム・金属製の「工業用パーツ」の 提案・企画営業を担当します。 【09:00】出社・朝礼 メール確認・予定確認・積み込みなど 【09:30】外回りへ出発 既存のお客様を社用車で1日3〜4件訪問 【12:00】昼休憩 【13:00】午後の訪問 【16:30】社内打ち合わせ お客様から預かってきた図面を 工場の職人さんに相談 【17:00】 見積書作成・メール返信・翌日準備など 事務作業を行います 【17:30】退勤

飛び込み・テレアポ一切なし！年収400万円以上可能【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業企画 ⭐週休二日制 ⭐創業60年以上！下町の老舗メーカー！ ⭐賞与年2回・昇給あり 別途決算賞与有（20年連続支給） ⭐2026年新設の3階建て自社ビル ⭐ご紹介や問い合わせをいただく 場合はありますが、 新規の飛び込みやテレアポなし。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【売り込み不要】 圧倒的な技術力があるから頼られる！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 当社は、あらゆる業界を支える ゴム・金属製の「工業用部品」を 製造・販売しているメーカーです。 金型なしで即日パーツを削り出せる 最新機器や、ゴムと金属の複合パーツを 一気通貫で組み立てられるラインなど、 他社には真似できない 独自の設備と技術力を保持しています。 だからこそ、他社で「納期が足りない」 「加工が難しい」と断られた難案件も、 当社なら1個から短納期で カタチにすることが可能！ お客様から「日之出さんなら 何とかしてくれる！」とお問い合わせや ご紹介をいただく “完全反響スタイル”のため、 無理な売り込みや 強引な営業活動は一切必要ありません。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 2026年に完成した自慢の自社ビル ※工場ではなく本社ビル ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 頑張る社員に気持ちよく 働いてほしいからこそ、 職場環境を整えています！ 今年完成した3階建ての 新本社ビルには、 ✅広々とした休憩室 ✅綺麗な更衣室 ✅男女別の清潔なトイレ ✅置き食サービス「ココニモ」や ✅自動販売機 などを完備しています！ また、屋上からは 「葛飾納涼花火大会」を一望できる 最高のロケーションです！ 社員の貢献には毎月の給与や 各種手当でしっかり還元。 20年以上連続で支給されている 決算賞与をはじめ、パスポート取得費まで 会社が全額負担する社員旅行など、 社員への還元体制を最優先に考えています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【1年目は準備期間】 焦らずじっくり知識を深めればOK！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 入社後まずお任せするのは、 先輩社員との同行や、 決まった取引先への製品の 納品（配送）業務です。 「この部品はどの機器に使われるのか」 「どのような工程で作られるのか」を、 実際の製品や製造現場を見ながら 少しずつ学んでいきましょう。 配送や挨拶を重ねて 顔を覚えてもらうことで、 お客様と自然な信頼関係が築けます。 商品や業界の知識、営業のノウハウは 研修で基礎からお教えしますので、 自信がついた段階で本格的な 提案業務に進んでいただけます。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 全ての産業に対応するゴム製や金属製 「工業用パーツ」のルート営業。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ▼09:00｜出社・朝礼 メール確認、1日のスケジュールチェック、 訪問車への荷物積み込み。 ▼09:30｜外回りへ出発 社用車にて既存の取引先を訪問 （1日あたり3〜4件程度）。 定期的なお声がけがメインです。 ▼12:00｜昼休憩 移動先でランチを楽しんだり、 一度会社へ戻って休憩室でリフレッシュ。 ▼13:00｜午後の訪問・ヒアリング 「他社に依頼したら断られてしまった」 という特殊なパーツの図面を お預かりし、詳細を伺います。 ▼16:30｜社内打ち合わせ・職人相談 社内に戻り、自社工場の職人さんに 「これ、うちで作れますか？」と相談。 職人さんと連携しながら仕様を決めます。 ▼17:00｜デスクワーク・翌日準備 見積書の作成、メール返信、 翌日の準備を行います。 ▼17:30｜退勤 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【正直にお伝えします】 商品知識を覚えるのはちょっと大変です… ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 当社の強みである 「何でも作れる対応力」がある分、 取り扱うパーツのバリエーションは 多岐にわたります。 「レーシングカー用の高機能パーツ」から、 日常で使われる 「小型家電内のゴム部品」まで、 覚える専門知識は幅広いです。 同じゴム素材でも、 医療用（薬品と反応しない配合）、 自動車用（エンジン熱や寒暖差に強い構造）、 産業機械用（摩擦や衝撃に耐えうる強度） など用途によって仕様が変わります。 一見大変そうに思えますが、 最初から丸暗記する必要はありません！ ベテランの先輩たちも、 新しい案件に出会うたびに 過去の事例を見返したり、 周りと相談しながら進めています。 「少しずつ覚えていこう」という 気持ちがあれば大丈夫です。

✅1案件40万円も可✅副業OK✅フルリモート・経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入 ✅本社への出社不要！リモートで連携 ✅普段の不動産業や本業と両立できる ✅地主とのつながり・土地情報を活かせる ✅契約実務は本社スタッフが対応 ✅実績に応じて報酬アップも目指せる ✅承諾書の取得まで進めれば 成果につながる 千葉・茨城・群馬・埼玉・栃木・静岡・愛知など 関東・東海エリアを中心に、太陽光発電設備の 設置候補となる農地・土地の情報収集、 土地所有者へのご案内、 売却に向けた商談をお願いします。 本社への出社は基本ありません。 打ち合わせや情報共有はリモートで行い、 ご自身の担当エリアで営業活動を 行っていただきます。 不動産・土地取引の経験や、 これまで築いてきた地域の人脈を活かし、 本業を続けながら自分のペースで取り組める 業務委託のお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・地域の農地・遊休地などの情報収集 ・土地所有者への訪問、ご案内 ・土地の状況や売却意向のヒアリング ・現地写真や土地情報の本社への共有 ・本社が提示した買取価格を 土地所有者へご案内 ・条件合意後の承諾書取得 ・本社担当者への案件引き継ぎ 主に扱うのは250～400坪程度の土地です。 雑種地への転用が可能な農地のほか、 山林・原野など、太陽光発電設備の設置が 可能な土地を対象とします。 土地価格の目安は 坪3,000円～5,000円程度。 300坪前後の土地など、 条件に合う案件を探していきます。 価格や条件は本社側でも確認しながら 進めるため、すべてを一人で 判断する必要はありません。 ⭐本社への出社なし。自分の地域で働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決められたオフィスへ毎日通う 働き方ではありません。 本社との打ち合わせや案件共有、 勉強会・説明会などはリモートで実施。 普段はご自身が動きやすい地域で 土地情報を集め、地主さんと商談を進めます。 本業や既存の不動産業を続けながら 取り組みやすい働き方です。 ⭐眠っている“土地情報”を収入につなげる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域で不動産業を続けていると、 「あそこの農地を手放したいらしい」 「使っていない土地がある」 といった情報が自然に入ってくることがあります。 これまでは仕事につながらず終わっていた情報も この仕事では案件の入口に。 新しく人脈をゼロからつくるのではなく、 今まで築いてきた地域との関係を活かせます。 ⭐一人不動産業だからこその強みが活きる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地主さんを知っていること、土地を見て おおよその状況を判断できること、 所有者と自然に話ができること。 そうした日々の経験そのものが、 この仕事では大きな強みになります。 会社に常駐する必要はなく、 普段の仕事を続けながら、 扱える案件から動いていただけます。 ⭐承諾書の取得まで進め、あとは本社へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土地所有者との話が進み、 条件にご納得いただけたら承諾書を取得。 その後の契約実務は本社側で進めます。 宅建資格は必須ではなく、 契約書類の作成や重要事項説明まで 一人で抱える必要はありません。 現場では土地情報の収集と 地主対応に集中できます。 ⭐月1件を目安に、自分のペースで ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目標は月1件程度。毎日決められた件数を 追いかける営業ではありません。 条件に合う土地を見つけ、 地主さんと丁寧に話を進めることを 大切にしています。 出社時間にも縛られないため、 本業との予定を見ながら活動できます。 実績に応じて報酬アップも目指せます。

週3日～OK✨プランは1種類！未経験から始めるシンプル接客♪

仕事内容 ✅未経験歓迎！知識ゼロから始められる♪ ✅提案するプランは1種類だけで覚えやすい ✅週3日～週5日で勤務日数を相談OK！ ✅時給1400円！実働8時間で安定収入♪ ✅事前学習＆営業担当のフォロー体制あり! · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ⭐未経験から始める携帯保証サービスの案内 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「接客の仕事は好きだけど、 携帯電話の販売は覚えることが多くて大変」 「いろいろなプランを比較して提案するのは ちょっと苦手……」 そんな方にもおすすめのお仕事です！ 今回募集するのは、 家電量販店での携帯保証サービスの 受付・登録サポート。 携帯電話を購入されるお客様に対して、 販売担当スタッフから引き継いだ後、 携帯保証サービスのご案内や お申し込みの受付・登録をサポートします。 ご案内するプランは1種類のみ！ 複数のプランを覚えて比較したり、 複雑な商品説明をしたりする必要がないため 未経験からでも覚えやすい業務内容です。 携帯ショップなどでの販売経験を活かして 接客スタイルを変えたい方にもおすすめ♪ · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ◤仕事内容◢ 家電量販店の携帯電話売り場にて、 携帯保証サービスのご案内と お申し込みの受付・登録補助を お任せします。 ＜具体的には＞ ⏩お客様の引き継ぎ 携帯電話の販売担当スタッフから お客様を引き継ぎ、 サービスをご案内します。 ⏩保証サービスのご提案 携帯電話などの機器を対象とした 「つながる機器の保険」をご紹介。 プランは1種類なので、 覚える内容もシンプル！ ⏩お申し込みの受付・登録 サービスに加入を希望されるお客様の お申し込み受付や登録手続きを サポートします。 ▶お客様へのご案内は 1回あたり約10分が目安。 販売担当スタッフからお客様を引き継ぐため 自分でお客様を探して 声をかける必要もありません。 保証サービスのご案内に専念できる お仕事です！ ＜1日の仕事の流れ(例)＞ ⏰11:00 出勤・店舗スタッフへの挨拶 店舗に到着したら、 店舗スタッフや担当者へ挨拶。 売り場での業務を開始します。 ⏬11:00～13:00 接客・受付対応 携帯販売スタッフからお客様を引き継ぎ 保証サービスをご案内。 お申し込みや登録もサポートします。 ⏬13:00～13:45 お昼休憩 ⏬13:45～18:00 接客・受付対応 引き続き売り場で お客様をご案内します。 ⏬18:00～18:15 中休憩 接客対応・業務報告 ⏬18:15～19:50 接客・受付対応 サービスのご案内や 登録サポートを行います。 ⭐19:50～20:00 業務報告・退店準備 各キャリアのスタッフへ挨拶をし、 店長または副店長へ当日の実績を 報告します。退店時には、 本部への退店報告も行います。 · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · 【✊未経験から始められるサポート体制】 業務に必要な知識は 配属前の学習からスタート！ 事前に商品や登録方法を学べるほか、 配属後も営業担当による フォロー体制があります。 ⏬Eラーニングで基礎から学習 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少額短期保険の基礎知識や商品概要、 申込方法・登録手順などを動画で学びます。 全6種類の研修動画が用意されており、 確認テストを通じて 理解度もチェックできます。 ⏬配属後も営業担当がフォロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で分からないことや 困ったことがあれば、 営業担当に相談できる フォロー体制を整備。 リモートでのサポートも受けられるため、 現場での疑問も相談しながら対応できます。 未経験から新しい仕事に挑戦する方も、 段階を踏んで知識を身につけていけます♪ · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · 【✨シンプルな接客スタイルが魅力✨】 ⭐提案するのは1種類のプランだけ！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 今回ご案内する携帯保証サービスは、 提案するプランが1種類のみ。 いくつもの料金プランやオプションを 覚えて比較しながら提案する必要がないため 商品知識を身につけやすいのが特徴です。 接客の経験を活かしながら、 新しい分野にチャレンジできます！ ⭐携帯電話の販売業務はありません！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. お客様は、携帯電話の購入を担当する 販売スタッフから引き継いでいただきます。 携帯電話そのものの販売や 契約手続きは担当せず、 保証サービスのご案内・受付に 専念できます。 携帯ショップなどでの接客経験を活かしつつ これまでとは違った役割で働きたい方にも ぴったりのお仕事です♪ ⭐稼働は基本1名。遠隔サポートあり！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 各店舗では、保険サービスの担当者として 基本1名で業務を担当します。 店舗内で自分が窓口となるため、 担当業務に責任を持って 取り組む姿勢が大切です。 困ったことや判断に迷うことがあれば、 東京の本部拠点にいる営業担当者と リモートで連携・相談できます。 · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · 【✨週3日～OK！希望に合わせた働き方】 ⭐週3日～週5日で勤務日数を相談OK！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 勤務は週3日～週5日。 希望に合わせて勤務日数を相談できます。 土日祝に勤務できる方は優遇！ 週末を含めてしっかり働きたい方も 歓迎です。 ⭐実働8時間で安定した収入を確保♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 勤務時間は 11:00～20:00の実働8時間。 時給1400円で、 しっかり働いた分だけ 収入につなげられます。 · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · ·

新商品のワクワク感を案内！好きを仕事に！最新トレンドを知れる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画、商品企画 ＼時代のニーズをキャッチして提案！／ 売れる可愛い商品を探しているお客様に、 カタログやサンプルをお見せしながら 「今度こんな可愛い新商品が出ますよ」 とご案内するお仕事♪ 💡可愛いものや雑貨が好きな方に ピッタリ！「好き」を仕事にできる！ 💡既存顧客へのルート営業が中心（新規営業なし） お客様と長く関係値を築きたい方◎ ✨20代・30代中心に若手活躍中！ ✨年間休日125日＆土日祝休み ✨残業ほぼなし＆有休取得率100％ ✨社内女性比率9割！ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ ★飛び込み営業・ノルマなし ★社内での対応メイン(週2～3回外出) 【✅具体的には】 ＊既存顧客への新商品のご案内 ＊お問い合わせ対応（電話・メール） ＊新規顧客へのアプローチ （展示会で接点を持った 企業へのご連絡が中心） 【✅営業先】 ＊雑貨店・ファンシーショップ・ ゲームセンターなど ＊一都三県(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県) ※営業先には車or電車で訪問します。 年に2〜3回ほど展示会への出展あり。 その際は会場での名刺交換や ご案内などもおまかせします♪ 【✅取扱商品(全て自社商品)】 ＊ファッション雑貨 ＊アニメグッズ ＊ファンシーグッズ ＊キャラクターグッズ ＊テレワークグッズ ＊アウトドア関連グッズ ＊インバウンド向け商品 …など ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 「カワイイ」「面白い」「便利」を 発信するわくわく感✨ 流行やトレンドに合わせて 商品ラインナップが変化するため、 常に飽きずに働けます！ SNSなどでトレンドをチェック するのが好きな方にはピッタリ◎ ＼こんな経験も活かせます／ ・アパレル販売スタッフ ・雑貨販売スタッフ ・店舗での接客販売経験 ・セレクトショップ ・アパレルショップ ＼聞き上手・お話上手が活きる♪／ お話しするお相手は、次に売れる 可愛い商品を探している雑貨屋さんや ゲームセンターの担当者様ばかり。 だからこそ、こちらから カタログやサンプルをお見せすると、 「あ、これ可愛い！」 「こういうの探してたんだよね！」 と、最初から興味を持って 話を聞いてもらえることも◎ お客様が”今どんな商品を求めているか” ご要望に寄り添って提案したアイテムを 「これいいね！次のお店で並べるよ」 と気に入ってもらえる瞬間は、 このお仕事ならではの最高のやりがいです♪ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ ＼ 取引先拡大！ 業績好調による増員募集(1～2名)！ ／ SNSで話題になる商品など 人々を夢中にさせる商品の数々！ ゲームセンターの景品や物販雑貨として 並ぶキャラクターグッズやぬいぐるみ、 ファッション小物、ノベルティグッズ などの企画・製造や、 パッケージデザインを行う会社です。 ゆくゆくは、あなたのアイディアも 商品化のチャンスがあるかも…！

「これ可愛い」をお届け♪ノルマ無/女性9割/朝は遅め10時～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画、商品企画 ＼時代のニーズをキャッチして提案！／ 売れる可愛い商品を探しているお客様に、 カタログやサンプルをお見せしながら 「今度こんな可愛い新商品が出ますよ」 とご案内するお仕事♪ 💡可愛いものや雑貨が好きな方に ピッタリ！「好き」を仕事にできる！ 💡既存顧客へのルート営業が中心（新規営業なし） お客様と長く関係値を築きたい方◎ ✨20代・30代中心に若手活躍中！ ✨年間休日125日＆土日祝休み ✨残業ほぼなし＆有休取得率100％ ✨社内女性比率9割！ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ ★飛び込み営業・ノルマなし ★社内での対応メイン(週2～3回外出) 【✅具体的には】 ＊既存顧客への新商品のご案内 ＊お問い合わせ対応（電話・メール） ＊新規顧客へのアプローチ （展示会で接点を持った 企業へのご連絡が中心） 【✅営業先】 ＊雑貨店・ファンシーショップ・ ゲームセンターなど ＊一都三県(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県) ※営業先には車or電車で訪問します。 年に2〜3回ほど展示会への出展あり。 その際は会場での名刺交換や ご案内などもおまかせします♪ 【✅取扱商品(全て自社商品)】 ＊ファッション雑貨 ＊アニメグッズ ＊ファンシーグッズ ＊キャラクターグッズ ＊テレワークグッズ ＊アウトドア関連グッズ ＊インバウンド向け商品 …など ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 「カワイイ」「面白い」「便利」を 発信するわくわく感✨ 流行やトレンドに合わせて 商品ラインナップが変化するため、 常に飽きずに働けます！ SNSなどでトレンドをチェック するのが好きな方にはピッタリ◎ ＼こんな経験も活かせます／ ・アパレル販売スタッフ ・雑貨販売スタッフ ・店舗での接客販売経験 ・セレクトショップ ・アパレルショップ ＼聞き上手・お話上手が活きる♪／ お話しするお相手は、次に売れる 可愛い商品を探している雑貨屋さんや ゲームセンターの担当者様ばかり。 だからこそ、こちらから カタログやサンプルをお見せすると、 「あ、これ可愛い！」 「こういうの探してたんだよね！」 と、最初から興味を持って 話を聞いてもらえることも◎ お客様が”今どんな商品を求めているか” ご要望に寄り添って提案したアイテムを 「これいいね！次のお店で並べるよ」 と気に入ってもらえる瞬間は、 このお仕事ならではの最高のやりがいです♪ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ ＼ 取引先拡大！ 業績好調による増員募集(1～2名)！ ／ SNSで話題になる商品など 人々を夢中にさせる商品の数々！ ゲームセンターの景品や物販雑貨として 並ぶキャラクターグッズやぬいぐるみ、 ファッション小物、ノベルティグッズ などの企画・製造や、 パッケージデザインを行う会社です。 ゆくゆくは、あなたのアイディアも 商品化のチャンスがあるかも…！

【2026年10月オープン✨】駅から徒歩1分／年4回のインセンティブで年収1000万も可！

仕事内容: ⭐オープニングスタッフ大募集⭐ このたび、 浅草・北千住・綾瀬・金町店に続き、 9月に新店舗をオープンすることとなりました！ ＜若手育成採用＞ですので、 今までの経験は一切問いません。 ♢新店舗を立ち上げるワクワクを味わいたい ♢どうせやるなら、仕事は楽しくやりたい ♢信頼できて尊敬できる上司のもとで働きたい ♢年収1000万も目指してみたい 繁忙期はありますが、その状況を楽しみながら、 仕事に向き合う、そんな職場です。 ぜひお気軽にご応募ください！ ------------------- Instagramやっています✨ 「株式会社グッドリビング」で検索！ ・グッドリビングでよかったこと ・ボーナスの使い道は？ ・失敗エピソード など、社員がありのままを話しております。 カジュアル面談もハイライトから予約可。 気になる方は、ぜひ一度見てみてください！ ------------------- ＜仕事内容＞ お客様の理想のお部屋探しをお手伝いし、 新生活をサポートするお仕事です。 ■お客様からの問い合わせ対応 飛び込み・テレアポはありません。 訪問かWEB問い合わせの100％反響営業です。 ↓ ■ご来店～ヒアリング ご来店いただいたお客様に、希望の間取りや 予算、広さなどを丁寧にヒアリング ↓ ■物件ピックアップ データベースを使って、 条件に合う物件をピックアップ。 ↓ ■内覧のご案内 気になる物件があれば、一緒に内覧へ。 ↓ ■契約手続き お客様に無理な契約をさせることは、 一切しません。 お客様の不安に寄り添いながら、 信頼されるスタッフになりましょう♪

長く付き合い関係値を作りたい方◎飛込みなし！年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画、商品企画 ＼時代のニーズをキャッチして提案！／ 売れる可愛い商品を探しているお客様に、 カタログやサンプルをお見せしながら 「今度こんな可愛い新商品が出ますよ」 とご案内するお仕事♪ 💡可愛いものや雑貨が好きな方に ピッタリ！「好き」を仕事にできる！ 💡既存顧客へのルート営業が中心（新規営業なし） お客様と長く関係値を築きたい方◎ ✨20代・30代中心に若手活躍中！ ✨年間休日125日＆土日祝休み ✨残業ほぼなし＆有休取得率100％ ✨社内女性比率9割！ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ ★飛び込み営業・ノルマなし ★社内での対応メイン(週2～3回外出) 【✅具体的には】 ＊既存顧客への新商品のご案内 ＊お問い合わせ対応（電話・メール） ＊新規顧客へのアプローチ （展示会で接点を持った 企業へのご連絡が中心） 【✅営業先】 ＊雑貨店・ファンシーショップ・ ゲームセンターなど ＊一都三県(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県) ※営業先には車or電車で訪問します。 年に2〜3回ほど展示会への出展あり。 その際は会場での名刺交換や ご案内などもおまかせします♪ 【✅取扱商品(全て自社商品)】 ＊ファッション雑貨 ＊アニメグッズ ＊ファンシーグッズ ＊キャラクターグッズ ＊テレワークグッズ ＊アウトドア関連グッズ ＊インバウンド向け商品 …など ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 「カワイイ」「面白い」「便利」を 発信するわくわく感✨ 流行やトレンドに合わせて 商品ラインナップが変化するため、 常に飽きずに働けます！ SNSなどでトレンドをチェック するのが好きな方にはピッタリ◎ ＼こんな経験も活かせます／ ・アパレル販売スタッフ ・雑貨販売スタッフ ・店舗での接客販売経験 ・セレクトショップ ・アパレルショップ ＼聞き上手・お話上手が活きる♪／ お話しするお相手は、次に売れる 可愛い商品を探している雑貨屋さんや ゲームセンターの担当者様ばかり。 だからこそ、こちらから カタログやサンプルをお見せすると、 「あ、これ可愛い！」 「こういうの探してたんだよね！」 と、最初から興味を持って 話を聞いてもらえることも◎ お客様が”今どんな商品を求めているか” ご要望に寄り添って提案したアイテムを 「これいいね！次のお店で並べるよ」 と気に入ってもらえる瞬間は、 このお仕事ならではの最高のやりがいです♪ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ ＼ 取引先拡大！ 業績好調による増員募集(1～2名)！ ／ SNSで話題になる商品など 人々を夢中にさせる商品の数々！ ゲームセンターの景品や物販雑貨として 並ぶキャラクターグッズやぬいぐるみ、 ファッション小物、ノベルティグッズ などの企画・製造や、 パッケージデザインを行う会社です。 ゆくゆくは、あなたのアイディアも 商品化のチャンスがあるかも…！

【✅フルリモート/在宅勤務OK】47都道府県どこでも働けます

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他金融/保険営業、証券個人営業、証券法人営業 ＜✅カジュアル面談実施中！＞ ご希望の方は応募の際に「カジュアル面談希望」とお伝えください！ Zoomでも電話でもOKです！ 【仕事内容】 富裕層・準富裕層のお客様に対し、 金融商品仲介業として資産運用のコンサルティングを行います。 ・有価証券の提案 ・ポートフォリオ設計 ・資産保全・相続対策の相談 ・既存顧客フォロー ・新規顧客開拓 「売る営業」ではなく、 “お客様の人生に伴走するアドバイザー”としての役割です。 “真のお客様のために”が実現できます。 【この求人のポイント】 ✅フルリモート、在宅勤務OK ✅ノルマ主義ではなく「顧客本位」の提案ができる ✅証券会社出身者が実力を最大限発揮できる環境 ✅拡大フェーズのコアメンバー募集 ✅正社員／業務委託どちらも選択可能 【～TYウェルス・パートナーズで働く魅力～】 現在、当社は規模拡大フェーズにあります。 従業員数は約30名、現在は東京オフィスと大阪オフィスの2拠点ですが今後拠点数も増やす予定です。 ✅今後の中核メンバーとして活躍可能 ✅組織づくりにも関われる ✅会社と共に成長できる環境 大手金融機関では実現できない 「自由度」と「裁量」があります。 これまでの経験を、 “本当に意味のある資産コンサル”に活かしませんか？ あなたの金融キャリアを、 次のステージへ。 ご応募をお待ちしております。 【所属金融商品取引業者等】 楽天証券 SBI証券 あかつき証券 マネックス証券 東海東京証券 証券ジャパン 【所属保険会社】 日本生命 はなさく生命 ジブラルタ生命 マニュライフ生命 アクサ生命 オリックス生命 明治安田生命

研修から完全在宅で完結！未経験OK！時間単価制で収入も安定〇多くの女性の方が活躍中！隙間時間有効活用！

仕事内容: ＜具体的な業務内容＞ ・架電リストをもとに、電話でご案内 ・PCデータ入力（営業スタッフへバトンタッチ） 皆様には、クライアント様とワンチームとなって、同じ目標を共有していきます。 弊社からは必ず勤務前に研修を実施し、勤務中は常にチャットをつなぎ、電話などで親身になってサポートします。 ジュピターには研修を終え、一定の基準を満たしたプロのコールスタッフが在籍しており、 さらに能力だけでなく、人柄の優れた方が働いているので、丁寧でお客様の気持ちに寄り添ったテレアポ提案を行うことが可能です。 ジュピターなら家庭や自分の時間を優先しながら働くことが可能です！ 「家庭と仕事を両立して働きたい」という思いのある方、 ジュピターのコールスタッフとして働いてみませんか？

未経験OK！月給30万円＋インセンあり♪ゆくゆくは独立も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ◇ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ◇ ○未経験歓迎！普通車免許があればOK！ ○独自の外部研修で査定ノウハウを学べる！ ○入社1年目から社用車の貸与あり！ ○月給30万円～＆各種インセン・賞与で稼げる！ ○「稼ぐ」と「休む」を両立したい方にオススメ！ ◇ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ◇ 【仕事内容】 中古車の買い取りや販売・接客をお任せします。 ―― 具体的には… ○自動車販売店や整備会社への中古車買い取り・販売提案 ○自動車オークションへの出品手続き ○来店されたお客様への査定・接客対応 など ――＋.――＋.――＋.――＋.―― 中古車販売の経験・知識は一切不問！ 異業種出身の先輩も活躍中！ ――＋.――＋.――＋.――＋.―― 在庫を持たない独自のビジネススタイルに加え、 日本最大級の中古車オークション企業から 査定ノウハウをイチから学べるので、 未経験からでも飛び込みやすいのが当社の特徴です。 ――＋.――＋.――＋.――＋.―― 成果＝収入に直結！ 頑張りはインセンティブでしっかり反映！ ――＋.――＋.――＋.――＋.―― 月給30万円の安定した収入にプラスして、 月間・週間インセンティブ、トップ賞、賞与年2回など 業績・目標に応じたインセンティブの支給が豊富！ 頑張りと実績には報酬で応える会社です。 ――＋.――＋.――＋.――＋.―― プライベートもしっかりと充実！ 実績を出せれば独立も可能です◎ ――＋.――＋.――＋.――＋.―― 長期休暇では有給休暇との組み合わせで 最大9連休も取得可能！ また、実績を出せば、社長から暖簾分けを認められ、 既存のお客様を引き継いだままでの独立も可能です。 プライベートもキャリアパスも欲張りたい方、必見です♪

あなたの一声が、新しい商談を生む

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：アウトバウンドコールスタッフ GMOコネクト株式会社の営業支援事業において、 法人企業への新規アプローチと商談機会の創出をお任せします。 私たちは、営業・採用・開発の領域を通じて、 企業の成長につながる「価値ある出会い」を生み出している会社です。 今回募集するポジションでは、あらかじめ設定されたターゲット企業へ電話やメールでアプローチし、 相手企業の状況や課題をヒアリングしたうえで、営業担当者との商談日程を設定していただきます。 【具体的な業務】 ・ターゲット企業リストに基づく電話でのアプローチ ・担当部署や決裁者への接点づくり ・企業の現状や課題、ニーズのヒアリング ・GMOコネクトが提供するサービスの簡単なご案内 ・営業担当者との商談日程の調整 ・対応履歴やヒアリング内容の入力 ・アプローチ結果の共有 ・トーク内容やアプローチ方法の改善提案 担当いただくのは、企業へのアプローチから商談設定までです。 商談での詳しい提案や契約手続きは、別の営業担当者が対応します。 業務開始時には、サービス内容やターゲット企業、トークのポイントなどを共有します。 用意された内容を読み上げるだけではなく、「なぜ興味を持っていただけたのか」 「どのような伝え方が効果的だったのか」をチームで共有しながら、営業活動の質を高めていく環境です。 さまざまな業界や企業へのアプローチを経験できるため、 インサイドセールスの経験を活かしたい方はもちろん、 営業スキルをさらに磨きたい方にも適した業務です。

必要とされる商材だから無理なく提案。未経験でも月給30万円◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア この仕事は、 お客様の「困った」を解決する営業です。 テレアポや飛び込みはありません。 HPやチラシからお問い合わせいただいた お客様への対応が中心です。 いきなり一人で任せることはありません。 ＜充実の研修でスムーズなスタート＞ 入社後は、まず座学研修で業界や商品の 知識を身につけていただきます。 その後はOJTで先輩スタッフと一緒に 実務に取り組みながら実践的なスキルを装着。 ・どんな相談が多いのか ・どうやって話を聞くのか ・どんな提案をするのか まずは“見ること”から始めます。 ◆主な仕事の流れ ▼お問い合わせをいただいたお客様宅へ訪問 （1日2件ほど） ▼シロアリや害獣の被害状況を確認 （床下などを調査） ▼状況を説明し、最適な対策をご提案 ▼ご契約 ▼定期点検などのフォロー ※駆除や施工作業は専門スタッフが担当します。 あなたは「状況を確認し、 分かりやすく説明する役割」です。 ＜未経験でも始めやすい理由＞ ・売り込み営業ではありません ・すでに困っているお客様への対応 ・無理な提案はしません ・月給30万円の固定給で安心 必要とされる商材だからこそ、 無理なく提案できます。 ＜こんな方に、ぜひ＞ ・自信はないけれど、やってみたい気持ちはある ・正社員として安定したい ・人の話を聞くことが苦ではない ・素直に学ぶことができる これまでの職務経歴よりも、 「やってみよう」という気持ちを評価します。 【先輩インタビュー】 「正社員なんて、 自分には無理だと思っていました。」 前職は飲食店のアルバイト。 気づけば何年もそのままでした。 正社員にならなきゃ、と思いながらも、 「自分にできる仕事なんてあるのかな」 「営業なんて絶対無理でしょ」 そう思って、応募ボタンを 押すのにも勇気がいりました。 三共消毒の営業は、 テレアポも飛び込みもありません。 お問い合わせがあったお客様のところへ行き、 困っていることを聞いて、解決方法を説明する。 最初は緊張しましたが、“売り込む”というより “説明する”感覚に近いです。 必要とされている商材なので、 無理に押し売りすることもありません。 もう一つ大きかったのは、上司の存在。 まず自分でやって見せてくれる人でした。 理由もきちんと説明してくれて、 できたことはしっかりと認めてくれる。 だから不安なく仕事を覚えることができました。 さらに仕事のことだけでなく、 家族のことまで気にかけてくれる。 そんな心から尊敬できる上司に巡り会えたことも、 この会社に入って良かったことの一つです。 この仕事は、床下に入ることもありますし、 夏は暑い日もあります。 でも、対策はちゃんとしていますし、 慣れてくると特別なことではなくなります。 それ以上に、「ありがとう」 と言ってもらえる瞬間のほうが大きいです。 月給30万円。 アルバイト時代には考えられなかった金額です。 固定給があるだけで、心に余裕ができました。 ちゃんと税金も社会保険もあって、 “社会人になれた”実感があります。 親にも安心してもらえました。 僕は特別なスキルもありませんでした。 でも、 ・素直に聞くこと ・言われたことをやること ・分からないことをそのままにしないこと これだけは意識しました。 今では後輩に教える立場にもなりました。 もし今、「自分にできるか不安」と思っているなら、 その気持ちは普通だと思います。 僕もそうでした。 でもここは、いきなり一人にせず、 独り立ちするまでしっかり向き合ってくれます。 一歩ずつ進んでいけるこの環境で、 人生を取り戻すことができたと思います。 【アピールポイント】 ＜弊社は昨年100周年を迎えました。＞ 昨年で創業100周年を迎えた当社は、 この分野のパイオニア企業です。 数多くの実績・ノウハウがあるため、 お客様からの問い合わせも 安定していただけています。 ＜高い定着率！長く安心して働ける環境です＞ 当社の自慢は「定着率」の高さです。 ◆ 全社員の年間定着率：94.3％ （全国平均約86％を大きく上回ります） ※新卒：2021～2023年入社実績／ 全社員：2025年度実績（いずれも正社員） 社員思いの上司や充実したサポート体制が 整っているため、ライフステージが変わっても 安心して働き続けられる環境です。 ＜未経験スタートが当たり前の職場＞ 社員の多くが未経験入社。 元飲食店スタッフ、工場勤務、運送業など、 異業種からの転職者が活躍しています。 ＜生活を立て直せる＞ 月給30万円スタート。 賞与年2回、退職金制度あり。 車両・ガソリン・備品は会社が用意。 安心して仕事に集中できます。 転居を伴う転勤なし。 福利厚生も充実。 家庭を持つ社員も多く、 家族と両立しながら働いています。 「ちゃんとした会社に入ったね」 と言ってもらえる環境です。 ＜キャリアアップがスピーディ！＞ お客様ごとに最適な提案内容を 自分で考えられるようになれば、 「自分の考えが認められた！」 「しかもそれがお客様に喜ばれる！」 「契約数が増えて評価も上がった！」 などなど、多くの手応えを味わえます。 1件の仕事が着実な成長を促しますし、 社歴や年齢に関係なく実績次第で どんどんリーダーやその上のポジションを お任せする社風です。 実際、未経験で入社して1年半で 営業所長に抜擢されたメンバーもいます。

イチから不動産のプロへ！高月給＆インセン支給！年休115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 【経験・スキル不問！正社員デビューも大歓迎です】 ■当社が保有する賃貸物件をご紹介するお仕事です ■知識などは不問！まずはお客様との会話を楽しむ事から！ ■丁寧な研修や先輩のサポートがあるので未経験者も安心 ■頑張りは給与や賞与でしっかり評価します！ ■インセンティブ支給！入社1年目で年収450万円可能！ 【仕事内容】 お客様の「こんな部屋に住みたい」という希望を叶えていくお仕事です。 賃貸に住みたいお客様のお部屋探しや手続き、他にも住まいに関わる様々な業務をお任せします。 ・お客様対応 ・物件紹介 ・物件のご案内からご契約 ・ご契約後の各種手続き ・空き部屋のリサーチ ・新規物件オーナー様の開拓 ・物件撮影 など ＜お客様との会話を楽しむ事が重要＞ お部屋をお探しのお客様は学生さんから家族連れの方まで様々。 会話を楽しみながら「こんな暮らしがしたい」を受け止めて提案するので聞き上手さんにピッタリな仕事です。 「あなたの提案なら」とお客様から嬉しいお言葉をいただくことも♪ ＜転職者の前職事例＞ 美容室、アパレル、自動車販売、携帯ショップ、タクシードライバー、ドラッグストア店員、飲食店等。 異業種からの転職者が多数活躍中。 入社する方の90％が未経験スタートです。 「高収入を目指したい」、「もっと営業として成長したい」など、意欲的な方が集まっています。 ＜キャリアパス事例＞ ▼1年目/2019年04月01日 中途入社 ▼2年目/2020年10月01日 主任へ昇格 ▼3年目/2021年10月01日 飛び級で店長代理へ昇格 ※その後、2022年1月～3月の繫忙期で売上1位獲得 ▼4年目/2022年08月21日 店長へ昇格 新店舗も計画中のため、キャリアアップのポジションが豊富にあります。 店長などマネジメント職への昇格チャンスも多いです。 ＜頑張りをしっかり評価する会社です＞ インセンティブ（歩合給）は、一定水準以上の売上を達成した場合に支給。 営業職の平均支給額は年額で約150万円。 頑張って売り上げを上げていくことで、それがインセンティブとして給与に反映される仕組みです。 普通免許（AT限定可）があればOKですがその他に仕事に関連する資格を取得すれば資格手当も支給するので収入UPに繋がります！ ＜東京・千葉・埼玉エリアで事業を拡大中＞ 不動産売買や仲介、住宅リフォーム、建築プランニングなど当社は住まいに関する5つの事業を展開しています。 「住まいの事なら何でもお任せ！」と胸を張れる会社なのでこの道のプロも目指せます！ ＜ハウスパートナーの特徴＞ ・賃貸仲介件数は千葉県内で16年連続1位 ・管理物件は1.9万戸以上 ・創業23年の成長企業 2002年の設立以来、着実に成長を遂げ安定した経営を続ける当社。 「本音を引き出し、本気で応える」をミッションに掲げ、一人一人のお客様に寄り添った不動産仲介サービスを提供しています。 全国賃貸住宅新聞による賃貸仲介件数ランキングでは、千葉県内で16年連続1位を達成。 2024年8月末日時点で1.9万戸以上の物件管理実績を持っています。 現在第二創業期を迎えており、新たなノウハウを取り入れる事で事業の加速を行っていきます。 ハウスパートナーは、不動産賃貸の枠を超えたマッチングパートナーになれる会社を目指しています。

イチから不動産のプロへ！高月給＆インセン支給！年休115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 【経験・スキル不問！正社員デビューも大歓迎です】 ■当社が保有する賃貸物件をご紹介するお仕事です ■知識などは不問！まずはお客様との会話を楽しむ事から！ ■丁寧な研修や先輩のサポートがあるので未経験者も安心 ■頑張りは給与や賞与でしっかり評価します！ ■インセンティブ支給！入社1年目で年収450万円可能！ 【仕事内容】 お客様の「こんな部屋に住みたい」という希望を叶えていくお仕事です。 賃貸に住みたいお客様のお部屋探しや手続き、他にも住まいに関わる様々な業務をお任せします。 ・お客様対応 ・物件紹介 ・物件のご案内からご契約 ・ご契約後の各種手続き ・空き部屋のリサーチ ・新規物件オーナー様の開拓 ・物件撮影 など ＜お客様との会話を楽しむ事が重要＞ お部屋をお探しのお客様は学生さんから家族連れの方まで様々。 会話を楽しみながら「こんな暮らしがしたい」を受け止めて提案するので聞き上手さんにピッタリな仕事です。 「あなたの提案なら」とお客様から嬉しいお言葉をいただくことも♪ ＜転職者の前職事例＞ 美容室、アパレル、自動車販売、携帯ショップ、タクシードライバー、ドラッグストア店員、飲食店等。 異業種からの転職者が多数活躍中。 入社する方の90％が未経験スタートです。 「高収入を目指したい」、「もっと営業として成長したい」など、意欲的な方が集まっています。 ＜キャリアパス事例＞ ▼1年目/2019年04月01日 中途入社 ▼2年目/2020年10月01日 主任へ昇格 ▼3年目/2021年10月01日 飛び級で店長代理へ昇格 ※その後、2022年1月～3月の繫忙期で売上1位獲得 ▼4年目/2022年08月21日 店長へ昇格 新店舗も計画中のため、キャリアアップのポジションが豊富にあります。 店長などマネジメント職への昇格チャンスも多いです。 ＜頑張りをしっかり評価する会社です＞ インセンティブ（歩合給）は、一定水準以上の売上を達成した場合に支給。 営業職の平均支給額は年額で約150万円。 頑張って売り上げを上げていくことで、それがインセンティブとして給与に反映される仕組みです。 普通免許（AT限定可）があればOKですがその他に仕事に関連する資格を取得すれば資格手当も支給するので収入UPに繋がります！ ＜東京・千葉・埼玉エリアで事業を拡大中＞ 不動産売買や仲介、住宅リフォーム、建築プランニングなど当社は住まいに関する5つの事業を展開しています。 「住まいの事なら何でもお任せ！」と胸を張れる会社なのでこの道のプロも目指せます！ ＜ハウスパートナーの特徴＞ ・賃貸仲介件数は千葉県内で16年連続1位 ・管理物件は1.9万戸以上 ・創業23年の成長企業 2002年の設立以来、着実に成長を遂げ安定した経営を続ける当社。 「本音を引き出し、本気で応える」をミッションに掲げ、一人一人のお客様に寄り添った不動産仲介サービスを提供しています。 全国賃貸住宅新聞による賃貸仲介件数ランキングでは、千葉県内で16年連続1位を達成。 2024年8月末日時点で1.9万戸以上の物件管理実績を持っています。 現在第二創業期を迎えており、新たなノウハウを取り入れる事で事業の加速を行っていきます。 ハウスパートナーは、不動産賃貸の枠を超えたマッチングパートナーになれる会社を目指しています。

イチから不動産のプロへ！高月給＆インセン支給！未経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 【経験・スキル不問！正社員デビューも大歓迎です】 ■当社が保有する賃貸物件をご紹介するお仕事です ■知識などは不問！まずはお客様との会話を楽しむ事から！ ■丁寧な研修や先輩のサポートがあるので未経験者も安心 ■頑張りは給与や賞与でしっかり評価します！ ■インセンティブ支給！入社1年目で年収450万円可能！ 【仕事内容】 お客様の「こんな部屋に住みたい」という希望を叶えていくお仕事です。 賃貸に住みたいお客様のお部屋探しや手続き、他にも住まいに関わる様々な業務をお任せします。 ・お客様対応 ・物件紹介 ・物件のご案内からご契約 ・ご契約後の各種手続き ・空き部屋のリサーチ ・新規物件オーナー様の開拓 ・物件撮影 など ＜お客様との会話を楽しむ事が重要＞ お部屋をお探しのお客様は学生さんから家族連れの方まで様々。 会話を楽しみながら「こんな暮らしがしたい」を受け止めて提案するので聞き上手さんにピッタリな仕事です。 「あなたの提案なら」とお客様から嬉しいお言葉をいただくことも♪ ＜転職者の前職事例＞ 美容室、アパレル、自動車販売、携帯ショップ、タクシードライバー、ドラッグストア店員、飲食店等。 異業種からの転職者が多数活躍中。 入社する方の90％が未経験スタートです。 「高収入を目指したい」、「もっと営業として成長したい」など、意欲的な方が集まっています。 ＜キャリアパス事例＞ ▼1年目/2019年04月01日 中途入社 ▼2年目/2020年10月01日 主任へ昇格 ▼3年目/2021年10月01日 飛び級で店長代理へ昇格 ※その後、2022年1月～3月の繫忙期で売上1位獲得 ▼4年目/2022年08月21日 店長へ昇格 新店舗も計画中のため、キャリアアップのポジションが豊富にあります。 店長などマネジメント職への昇格チャンスも多いです。 ＜頑張りをしっかり評価する会社です＞ インセンティブ（歩合給）は、一定水準以上の売上を達成した場合に支給。 営業職の平均支給額は年額で約150万円。 頑張って売り上げを上げていくことで、それがインセンティブとして給与に反映される仕組みです。 普通免許（AT限定可）があればOKですがその他に仕事に関連する資格を取得すれば資格手当も支給するので収入UPに繋がります！ ＜東京・千葉・埼玉エリアで事業を拡大中＞ 不動産売買や仲介、住宅リフォーム、建築プランニングなど当社は住まいに関する5つの事業を展開しています。 「住まいの事なら何でもお任せ！」と胸を張れる会社なのでこの道のプロも目指せます！ ＜ハウスパートナーの特徴＞ ・賃貸仲介件数は千葉県内で16年連続1位 ・管理物件は1.9万戸以上 ・創業23年の成長企業 2002年の設立以来、着実に成長を遂げ安定した経営を続ける当社。 「本音を引き出し、本気で応える」をミッションに掲げ、一人一人のお客様に寄り添った不動産仲介サービスを提供しています。 全国賃貸住宅新聞による賃貸仲介件数ランキングでは、千葉県内で16年連続1位を達成。 2024年8月末日時点で1.9万戸以上の物件管理実績を持っています。 現在第二創業期を迎えており、新たなノウハウを取り入れる事で事業の加速を行っていきます。 ハウスパートナーは、不動産賃貸の枠を超えたマッチングパートナーになれる会社を目指しています。

未経験でも平均月収49万円！今だけ！入社祝金✨50万円✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー ＼スマホで1分！今すぐ応募を／ 「応募する」ボタンから即面接日程をGET！ 【応募後の流れ】 ⒈応募 ⒉面接可能日時をお送りするURLから予約！ ⒊面接1回（履歴書をご持参ください） ⒋採用！ ※職場見学OK／入社日はご相談可能です。 《電話での問い合わせ、応募も◎》 090-2412-2233（担当：斎藤）まで、 ご連絡ください！ 受付時間：10:00〜19:00

未経験でも平均月収49万円！入社祝金✨50万円✨プレゼント！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 仕事内容 【驚異の還元率】直近のリアルな月収支給実績を大公開！ 「本当に未経験から稼げるの…？」そう思うのも無理はありません。 だからこそ、実際に働くスタッフへ支給された【リアルな給与】を隠さずにお見せします！ 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー ＼スマホで1分！今すぐ応募を／ 「応募する」ボタンから即面接日程をGET！ 【応募後の流れ】 ⒈応募 ⒉面接可能日時をお送りするURLから予約！ ⒊面接1回（履歴書をご持参ください） ⒋採用！ ※職場見学OK／入社日はご相談可能です。 《電話での問い合わせ、応募も◎》 090-2412-2233（担当：斎藤）まで、 ご連絡ください！ 受付時間：10:00〜19:00

未経験でも平均月収49万円！入社祝金✨50万円✨プレゼント！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、証券個人営業、保険個人営業 ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 仕事内容 【驚異の還元率】直近のリアルな月収支給実績を大公開！ 「本当に未経験から稼げるの…？」そう思うのも無理はありません。 だからこそ、実際に働くスタッフへ支給された【リアルな給与】を隠さずにお見せします！ 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー ＼スマホで1分！今すぐ応募を／ 「応募する」ボタンから即面接日程をGET！ 【応募後の流れ】 ⒈応募 ⒉面接可能日時をお送りするURLから予約！ ⒊面接1回（履歴書をご持参ください） ⒋採用！ ※職場見学OK／入社日はご相談可能です。 《電話での問い合わせ、応募も◎》 090-2412-2233（担当：斎藤）まで、 ご連絡ください！ 受付時間：10:00〜19:00

新着｜◎未経験OK◎資格不問◎異業種からのチャレンジ大歓迎！

仕事内容 テレビCMでもおなじみ『ほけんの窓口』にご来店いただいたお客さまのお話を聞き、ピッタリの保険をご提案するお仕事です。 「保険の知識ゼロ」「正社員は初めて」という方も大歓迎！ 入社後は約2カ月間の丁寧な研修からスタートするので、保険の基礎からしっかり学べます。 ≪具体的には…≫ ◎ご来店されたお客さまの受付・お悩みヒアリング ◎ライフスタイルに合った保険プランのご提案 ◎ご契約の手続き ◎ご契約後のお客さまへの定期的なフォロー など ╭━━━━━━━━╮ ✨ここがポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ ⏩ 【安心その1】飛び込み・テレアポなし！ お客さまの方からご来店・ご予約いただく「100％反響営業（来店型）」です。テレアポやご自宅に訪問したりするような営業は一切ありません。お客さまのお話にしっかり耳を傾ける「聞き上手」な方が活躍できるお仕事です！ ⏩ 【安心その2】未経験でも「月給25万円」を2年間保証！ 「新しいことに挑戦したいけど、お給料が下がるのは不安…」という方もご安心ください。未経験スタートでも月給25万円から。さらに、入社から2年間はこの金額が最低保証されます。生活を安定させながら、自分のペースでプロへと成長できる環境です。 ⏩ 【安心その3】「チームの成果」が「個の成長」に直結する文化 店舗全体でお客さまをサポートする体制のため、「誰かのために頑張る」気持ちをみんなで共有できる環境です。仲間とノウハウを共有し、共に課題を解決する風土があるため、プレッシャーに縛られず、純粋に「プロとしての技術」を磨くことに集中できます。 ⏩ 【安心その4】プライベートも全力で楽しめる！ お休みは年間126日！完全週休2日制でしっかり休めます。さらに、月の平均残業時間はたったの5時間未満。お仕事終わりの時間も、休日のお出かけもたっぷり楽しめます。 ╭━━━━━━━╮ ✨先輩社員の声✨ ╰━━━━━━━╯ 「高卒で、フリーターの経験しかなかったので最初はガチガチに緊張していました。でも、約2ヶ月の研修で基礎から教えてもらえたので、『これならできるかも！』と自信を持てました。今では『あなたに相談してよかった』とお客さまに言っていただけるのが一番のやりがいです。残業もほとんどないので、自分の時間も大切にできています！」

未経験でも平均月収49万円！今だけ！入社祝金✨50万円✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー ＼スマホで1分！今すぐ応募を／ 「応募する」ボタンから即面接日程をGET！ 【応募後の流れ】 ⒈応募 ⒉面接可能日時をお送りするURLから予約！ ⒊面接1回（履歴書をご持参ください） ⒋採用！ ※職場見学OK／入社日はご相談可能です。 《電話での問い合わせ、応募も◎》 090-2412-2233（担当：斎藤）まで、 ご連絡ください！ 受付時間：10:00〜19:00

◎20代・30代活躍中／年間休日126日／100％反響営業

仕事内容 これまでの保険営業で、こんな葛藤はありませんでしたか？ 「本当はお客さまに最適な商品を提案したいのに、自社商品しか扱えない」 「提案スキルには自信があるのに、テレアポや飛び込みに時間を取られてしまう」 「ノルマに追われ、友人や親戚に頭を下げるのが辛い」 もしそうなら、その経験と知識を『ほけんの窓口」で活かしてください。 ここは、あなたが本来やりたかった「お客さまのための保険提案」を叶える場所です。 ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ ご来店されたお客さまへの保険コンサルティング業務全般をお任せします。 ≪具体的には…≫ ●ライフプランのヒアリング・現状分析 ●約40社の取扱商品から最適なプランの設計・提案 ●契約手続き、保全業務 ●ライフイベントの変化に合わせた定期的な見直し・アフターフォロー 【キャリアパスについて】 店長やエリアマネージャーへのステップアップも可能です。もちろん、現場のプロフェッショナル（スペシャリスト）として道を極めることも歓迎します。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨経験者に選ばれる3つの理由✨ ╰━━━━━━━━━━━━━╯ 1. 「探す」営業から、「迎え入れる」営業へ 100％反響営業／テレアポ・訪問なし ご来店されるのは、すでに保険に関心をお持ちのお客さまだけ。集客は会社のブランド力と店舗立地が行います。あなたはカウンターで、お客さまの悩みをヒアリングし、解決策を提示することだけに集中してください。「今月あと何件アポを取らなきゃ…」というストレスから解放されます。 2. プロとして武器が増える「約40社」のラインナップ 特定の一社に縛られる必要はありません。約40社の保険会社の商品から、目の前のお客さまに本当に必要なプランを組み合わせて提案できます。「これこそがお客さまのためになる」と心から思える提案で、それが出来るやりがいは、経験者だからこそ強く実感していただけるはずです。FP資格やこれまでの商品知識がフルに活かせます。 3. 業界高水準のワークライフバランス 年間休日126日（計画年休5日を含む）＆月平均残業5時間未満＆直行直帰や外回りなし。ご自身やご家族との時間も大切にしながら働けます。「家族の安心を守る仕事なのに、自分の家族との時間がない」なんて矛盾は、ここでは起こりません。 ●未経験者も大歓迎！ ⏩「保険の仕事は難しそう…」そんな不安を払拭するのが、当社の自慢。ほけんの窓口グループでの入社時研修や商品知識の習得、配属後のOJT研修など、数ヶ月間の手厚いカリキュラムを用意しています。実際、現在活躍中のスタッフも多くが未経験スタート。また、経験年数に応じて当社独自の「フォロー研修」があるため、常にスキルをアップデートしながら「保険のプロ」を目指せる環境です。 ╭━━━━━━━╮ ✨先輩社員の声✨ ╰━━━━━━━╯ 正直、最初は「保険って難しそう…」と不安でした。でも、本当に大切だったのは専門知識よりも「誰かの役に立ちたい」という気持ち。難しい知識は入社後の研修でイチから学べるので、全く心配いりません。「ここなら安心して長く働ける」と、心からそう思っています。

「保険営業は続けたい。でも、営業の仕方は変えたい。」

仕事内容 ・月給25万円～50万円 （保険営業の経験・実績を考慮して入社時給与額を決定します） ・100％反響営業／新規開拓なし ・年間休日126日 ・平均残業月5時間未満 約40社の保険商品を取り扱い これまで培ってきた保険営業の経験を、 「アポイントを取る力」ではなく、 「お客さまに最適な提案をする力」 として活かしませんか？ 今回募集するのは、 「ほけんの窓口」でお客さまの保険選びをサポートする保険コンサルタントです。 ご相談のために来店されたお客さまへの対応となるため、 テレアポ、飛び込み営業、外回りによる新規開拓はありません。 約40社の保険会社の商品を比較しながら、 一人ひとりのライフプランに合わせた提案に集中できます。 「自社商品ありきの提案ではなく、 本当にお客さまに合った商品を提案したい」 「新規開拓ではなく、 これまで磨いてきた提案力をもっと活かしたい」 そんな想いを持つ保険営業経験者に、 ぜひ知っていただきたい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅100％反響営業 ✅テレアポ・飛び込み・外回りなし ✅約40社の商品から比較・提案可能 ✅経験・能力を考慮し月給25万円～50万円 ✅年間休日126日 ※計画年休5日を含む ✅平均残業月5時間未満 ✅賞与年2回 ✅店長・スペシャリスト双方のキャリアあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■保険営業の経験を、 「新規開拓」ではなく「提案」に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 保険営業を経験してきたからこそ、 「お客さまのためになる提案をしたいのに、 扱える商品が限られている」 「商談よりもテレアポや新規開拓に 時間を使っている」 「知人や友人への営業を続けることに 抵抗を感じている」 そんな葛藤を感じたことがある方も いらっしゃるのではないでしょうか。 当社で担当していただくのは、 ご来店いただいたお客さまへの保険相談です。 集客そのものではなく、 「お客さまが何に悩んでいるのか」 「どの保障が必要なのか」 「将来どんな生活を送りたいのか」 を一緒に整理し、解決策を考えることが あなたの役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ほけんの窓口」にご来店された お客さまへの保険コンサルティングを お任せします。 具体的には、 ・ライフプランや家族構成のヒアリング ・現在加入している保険内容の確認 ・保障内容や将来リスクの整理 ・約40社の取扱商品からプラン設計 ・生命保険・損害保険等の比較、提案 ・契約手続き ・契約後の保全業務 ・ライフイベントに合わせた見直し ・既存のお客さまへのアフターフォロー などです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■約40社の商品から、 本当に必要な保険を考える。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特定の保険会社の商品だけを 販売する仕事ではありません。 約40社の商品を取り扱っているため、 お客さまの家族構成、 収入、 将来設計、 現在の保障内容などを踏まえて、 複数の商品を比較しながら 提案することができます。 これまで身につけてきた、 保険知識、 ヒアリング力、 ライフプランニング力、 提案力。 その経験を、 より幅広い選択肢の中で活かしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■100％反響営業。 新規開拓はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご対応いただくのは、 「保険について相談したい」 「今の保障内容を見直したい」 「自分たちに合う保険を知りたい」 という目的を持って ご来店されたお客さまです。 テレアポや飛び込み営業、 外回りによる新規開拓はありません。 だからこそ、 アポイント獲得ではなく、 ヒアリング、 プランニング、 提案、 フォロー といった、 保険営業としての本質的な仕事 に時間を使うことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■経験は、入社時から評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給は25万円～50万円。 保険営業の経験や能力を考慮し、 入社時給与を決定します。 「経験者として転職するのに、 また一律のスタートラインから」 ではありません。 これまで積み重ねてきた経験や スキルを確認したうえで 待遇を決定します。

【サカイのルート営業職(法人向け)】未経験OK♪飛び込みなし！既存のお客様とじっくり向き合う仕事◎

仕事内容 ＼ おすすめポイント ／ ◆【既存メイン】 訪問先の9割が既存顧客！まずは顔と名前を覚えてもらうことから♪ ◆【ノルマなし】 目標設定はありますが過度なノルマはなし！チーム全体で目標達成を目指します。 ◆【独自の福利厚生】 配偶者の誕生月に5～10万円（独身者は自身の誕生月に3万円）支給！ ◆【働きやすさ】 17時退社が基本！訪問先（不動産会社）の都合上、水曜や土日休みも多めです。 ＼ 具体的なお仕事内容 ／ 担当エリアの不動産会社やハウスメーカーなどを定期訪問し、 お引越し予定のお客様をご紹介いただくための関係構築（ルート営業）をお任せします。 ※最初は既存ルートのご挨拶のみ。 慣れてきたら1割程度、スーパー等へのパンフレット設置依頼などもお願いします。 ＼ 1日のスケジュール例 ／ ・08:00 出社・朝礼 ・08:45 営業出発（都心は電車、郊外は社用車がメイン） ・10:00 午前中の訪問（パンフレットの補充やご挨拶） ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の訪問（店舗の店長や営業担当者とコミュニケーション） ・16:00 帰社・事務処理 ・17:00 退社！ ＼ 教育体制について ／ 入社後約3ヶ月は、先輩社員への同行からスタート。 パンフレットの補充や簡単なご挨拶など、 基本から丁寧にお教えします。 部署全体で育てていく風土なので、未経験の方もご安心ください。

＼ 1月入社OK！／【第二新卒歓迎】営業の一番面白いところに集中できる！成約につなげる反響営業（クローザー）

仕事内容 「売り込む営業」ではなく、 「引越ししたい人の希望を叶える営業」！ ◆飛び込み・テレアポなしの100％反響営業 ◆1日約5件のお客様にじっくり提案 ◆未経験OK！同行・ロープレでしっかり学べる ◆1月入社OK！ ▼仕事内容の概要 お問い合わせいただいたお客様のお宅を訪問し、 引越しの希望を伺って最適なプランを ご提案する仕事です。 対応するのは、すでに引越しを考えて お問い合わせくださったお客様。 興味のない方へ電話をかけたり、 突然訪問したりすることはありません。 お客様の希望に合った提案ができれば、 その場で即契約なんてことも。 営業の一番面白いところを存分に楽しめる仕事です！ ▼＜具体的には…＞ ・引越し前の家財量や条件の確認 ・見積もり作成とサービス内容のご案内 ・ご検討中のお客さまへのフォロー ・契約取得に向けたご提案 ・引越し後の状況確認や相談対応 「営業経験がないから難しそう…」 という方もご安心ください。 入社後は先輩との同行や ロールプレイングを通じて、 見積もりの作り方や提案のコツを 少しずつ覚えられます。 大切なのは営業トークではなく、 お客様の希望を聞いて、 どうすれば叶えられるかを考えること。 自分のアイデアや工夫が契約につながる。 そんな営業ならではの面白さを、 未経験から実感できる仕事です！ ――――――――――――――――― ◆まるでパズル！ ピッタリのプランを組み立てる面白さ ――――――――――――――――― この仕事の面白さは、 ただ見積もりを出すことではありません。 例えば、お客様から 「この日に引越したい！」 「できれば費用も抑えたい！」 というご相談をいただいたら… トラックの空き状況やスタッフのスケジュール、 お客様の荷物量などを確認。 それぞれの条件を組み合わせながら、 希望に合った引越しプランを考えていきます。 「この日程なら対応できる！」 「この組み合わせなら予算にも合う！」 まるでパズルのピースがカチッとはまるように、 すべての条件がピッタリ合うプランを提案し、 お客様から「ぜひお願いします！」 と言っていただけたときの達成感は格別です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 住み慣れた街や地元でずっと働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤がないので家族や地域との繋がりを 大切にしながら働くことが出来ます。 また、産休・育休復帰率95％！と高く 「結婚」「出産」「育児」など ライフステージの変化にも柔軟に 対応できる職場なので安心してこの先も 働き続けられます◎ 【ワークライフバランス◎ 自分らしく長く続けられる環境】 ■【月7～10日休み】 …祝日や土日のお休みもOK 有給消化率90％以上◎ ■【産休・育休復帰率95％！】 … ライフステージが変わっても安心 ■【賞与や手当、福利厚生も充実】 …役割に応じた手当などもあります！ - 転勤なし！全国55事業所で募集 ずっと、自分の好きな場所で働ける - 営業所は全国にありますが転勤は基本的にありません。 生活の変化に振り回されることなく、 家族や大切な人との時間を確保できます。 また、自分のライフスタイルに合わせた 勤務地で無理なく仕事ができます。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

未経験歓迎／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

【17時退社＆16時以降の商談なし】不動産業界の知識が活きる法人ルート営業◎子育てと両立しながら長く働ける環境です！

仕事内容 ＼ おすすめポイント ／ ◆【働きやすさ】 毎日17時退社が基本！ ◆【お休みの融通】 土日祝の希望休も取得可能！ ◆【経験が活きる】 訪問先の9割が既存顧客（不動産会社様） ◆【ノルマなし】 チーム全体で目標達成を目指すスタイル ◆【独自の福利厚生】 家族想いの制度 ＼ 具体的なお仕事内容 ／ 担当エリアの不動産会社やハウスメーカーなどを定期訪問し、 お引越しを予定されているお客様を 「サカイ引越センター」へご紹介いただくための関係構築（ルート営業）をお任せします。 ※最初は既存ルートへのご挨拶からスタート。 慣れてきたら、全体の1割程度、スーパー等へのパンフレット設置依頼などもお任せします。 個人のお客様への飛び込み営業や夜間のご案内などは一切ありません！ ＼ 1日のスケジュール例 ／ ・08:00 出社・朝礼 ・08:45 営業出発（都心は電車、郊外は社用車がメイン） ・10:00 午前中の訪問（パンフレットの補充やご挨拶） ・12:00 お昼休憩（しっかりリフレッシュ♪） ・13:00 午後の訪問（店舗の店長様や営業ご担当者様とコミュニケーション） ・16:00 帰社・事務処理（16時以降の商談はなし！） ・17:00 退社！今日もお疲れ様でした。そのまま保育園のお迎えへ！ ＼ 教育体制について ／ 入社後約3ヶ月は、先輩社員への同行からスタート。 パンフレットの補充や簡単なご挨拶など、基本から丁寧にお教えします。 部署全体で育てていく風土があり、 産休・育休の取得実績や時短勤務で働くママさん社員も活躍中です。 ライフステージが変わっても、長く安心して働ける環境を整えてお待ちしています。

【東証プライム上場】未経験者OKの法人営業／ノルマ無し／残業少な目【大手ならではの待遇】

仕事内容 未経験からの営業デビュー応援！ 不動産会社やハウスメーカーの店舗責任者・営業担当者へアプローチし、 引越しを検討中のお客様をご紹介いただくアライアンス（提携）営業です。 訪問先での信頼関係構築が、大きな受注へと繋がるやりがいのあるポジションです。 まずは先輩への同行からスタートし、徐々に独り立ちを目指していただきます。 ※既存9割・新規1割の割合です ■求める人材 ★営業未経験からキャリアを築きたい方、第二新卒歓迎！学歴不問。 ★「誠実な対応ができる」「目標に向かってコツコツ行動できる」方を評価します。 ※普通自動車免許(AT可)必須 オススメポイントはこちら！ 【接客経験が活きる】 必要なのは笑顔とコミュニケーション！異業種からの転職者が多数活躍中です。 【チームで育てる】 最初は先輩に同行してご挨拶から。約3ヶ月かけてじっくり教えます！ 【安心のノルマなし】 個人ノルマなし！前年比などを指標にチーム全体で目標を追いかけます。 【売りやすさ抜群】 「サカイ引越センター」の圧倒的な知名度で、話を聞いてもらいやすい環境です。 【成果は給与・賞与へ】 ノルマはありませんが、前年比の売上や受注実績は正当に評価し還元します。 【広がるキャリアパス】 将来は法人課責任者や支社への異動など、多彩なキャリアを描けます。 1日のスケジュール例！ 08:00 出社・朝礼 08:45 営業出発（都心は電車、郊外は社用車がメイン） 10:00 午前中の訪問（パンフレットの補充やご挨拶） 12:00 お昼休憩 13:00 午後の訪問（店舗の店長や営業担当者とコミュニケーション） 16:00 帰社・事務処理 17:00 退社！

【正社員】引越アドバイザー営業／接客経験が年収アップに！未経験歓迎/成約率80%/賞与年3回

仕事内容 ■具体的には■ 見積の問合せをいただいた個人のお客様宅を訪問。 100%反響営業！訪問日の調整はコールセンター部門がおこないます。 ・荷物量、引越日程などのヒアリング ・引越プランの提案、見積りの提示 ・付帯サービス（梱包代行、家電販売など）の提案 ■充実した研修体制■ 「営業経験がない」「ビジネスマナーに自信がない…」という方も大歓迎！ サカイでは充実した研修制度をご用意。お客様への挨拶の仕方や名刺の渡し方、 営業トークの基本から、専用タブレットの操作方法まで、 未経験からプロへ育てる仕組みが整っています！ ■チームで支えあう営業■ 商談に出る時は一人ですが、現場には「チームサポーター」と 呼ばれる頼れるリーダーがいます。訪問前の準備から 商談後のアフターフォローまで、困ったことがあれば いつでも相談・サポートしてもらえるので、 未経験でも一人で悩むことはありません！ ■16時以降の商談なし！■ 1日の訪問件数は平均4件。16時以降の商談は 行わないルールを徹底しているため、 夕方以降は事務作業や翌日の準備に集中できます。 「売れる＝夜遅くまで帰れない」という営業職のイメージとは異なり、 オンオフの切り替えを大切にしながら働けますよ。 ■ポストは豊富。キャリアステップが叶います■ プレイヤーとして稼ぐだけでなく、マネジメントへの道も開かれています。 実際に、入社5年目・31歳で支社長（年収600万円）へ昇格した実績も。 実力次第で早期のキャリアアップを目指せるため、 将来の目標を見失うことなく働き続けられます。

＜完全反響のみ＞未経験でも年収400万円以上【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業企画 当社の仕事は、お客様から 「こんなパーツって作れますか？」と ご相談いただくところからスタートします。 創業60年を超える歴史の中で培った 加工ノウハウや自社保有の最新設備をによって 他社で「納期が厳しい」「加工が難しい」と 断られた難案件が自然と集まってきます。 そのため、こちらから強引に売り込んだり、 電話をかけまくったりする必要はゼロ。 「日之出さんに頼めば安心」と お問い合わせをいただく完全反響スタイルのため、 お客様のお困りごとにしっかり 耳を傾けることが営業の一番の大切なお仕事です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ ◆100％反響型！ 新規開拓・飛び込み・ テレアポは一切ありません ◆週休二日制 ◆1年目は準備期間！ 基礎からじっくり学べる 丁寧な育成体制有！ ◆2026年完成の3階建て 新本社ビル勤務 ◆賞与年2回＋決算賞与 （20年以上連続支給中） ～～～～～～～～～～～～～～～～ 業績も非常に好調で 2026年に3階建ての 自社ビルを新設しました！ ⭐広々とした【休憩室】や 清潔な【更衣室・男女別トイレ】 ⭐手軽に利用できる 【置き食「ココニモ」】や【自動販売機】 ⭐屋上からは「葛飾納涼花火大会」が 一望できる最高の景観！ 毎月の手当や年2回の賞与に加え、 20年連続で支給されている決算賞与、 パスポート代まで全額負担する社員旅行など、 頑張りを還元する体制が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験スタート前提の育成カリキュラム 焦らず1年かけて知識を深めていけばOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社していきなり難しい提案を お任せすることはありません。 最初の1年間は知識を 身につけるための「準備期間」です。 まずは先輩社員の訪問に同行したり、 決まった取引先へ製品をお届けする 配送業務からスタート。 製造現場や実物を見ながら 一つずつ学んでいきましょう。 定期的に顔を合わせることで、 自然とお客様との信頼関係が築けます。 商品知識や営業の進め方は 研修で一から教えますので、 自信がついた段階で 徐々にひとり立ちできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日のタイムスケジュール例 原則定時退社！毎週水曜はノー残業デー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あらゆる産業を陰で支える ゴム・金属製の「工業用部品」の 提案営業をお任せします！ 【09:00】出社・朝礼 メール確認・予定確認・積み込みなど 【09:30】外回りへ出発 既存のお客様を社用車で1日3〜4件訪問 【12:00】昼休憩 【13:00】午後の訪問 【16:30】社内打ち合わせ お客様から預かってきた図面を 工場の職人さんに相談 【17:00】 見積書作成・メール返信・翌日準備など 事務作業を行います 【17:30】退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 覚えることは多いですが チームでサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 対応力の高さが強みである分、 提案できる商品・技術は多種多様。 「レーシングカーのパーツ」から 「身近な家電製品内のゴム部品」まで、 覚える知識は広範囲に及びます。 例えば同じゴム素材でも、 医療用・自動車用・産業機械用など、 用途に合わせて求められる 耐熱性や強度が変化します。 一見難しそうに思えますが、 最初から丸暗記する必要はありません。 ベテランの先輩たちも、 過去の事例を見返したり、 職人さんや周りのスタッフと 相談しながら進めています。 「少しずつ覚えていこう」という 前向きな姿勢があれば十分に活躍できます！

未経験歓迎／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

創業60年の安定企業｜年収400万円以上｜新規なし【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業企画 ✅週休二日制 ✅創業60年以上！下町の老舗メーカー！ ✅賞与年2回・昇給あり 別途決算賞与有（20年連続支給） ✅2026年新設の3階建て自社ビル ✅既存顧客へのルート営業のみ。 ご紹介や問い合わせをいただく 場合はありますが、 新規の飛び込みやテレアポなし。 ─────────────────── 他社が諦めた難案件も、 1個から即日形にできる。 圧倒的な技術力と設備があるから、 売り込みは不要です。 ─────────────────── 「営業には興味があるけれど、 強引に売り込むようなアプローチは苦手」 「お客様から『助かったよ！』と 感謝される仕事がしたい」 もしあなたがそう考えているなら、 日之出製作所の営業は最高の環境です。 当社は創業60年以上の老舗メーカー。 金型不要で即日パーツを削り出す 最新設備（シールジェット等）や、 ゴム部品と金属部品の複合パーツを 自社内で一気通貫で制作して 組み合わせられる生産ライン、 他社には真似できない 圧倒的な技術力が揃っています。 だから、他社が「この納期じゃ無理」 「うちの設備じゃ作れない」 と投げ出した難案件も、 当社なら1個からカタチにできる。 技術や納期を理由に依頼を お断りしたことはこれまでで 「一度もない」くらいです。 営業が強引に売り込まなくても、 「日之出さんに相談したい！」と頼まれる、 圧倒的に提案しやすい環境が整っています。 ─────────────────── 1年目は売らなくてOK！ ─────────────────── 入社して最初の1年は、先輩に同行したり、 決まったお客様へ製品を納品（配送）したり といった業務からスタートします。 「このパーツはこういう場所で 使われるんだな」 「あの工場はこんな技術で パーツを作っているんだ」と、 実際の製品や工場に触れながら 知識を深めていってください。 何度も顔を合わせて納品するうちに、 お客様とも自然と打ち解けられ、 相談もいただけるようになります。 自信を持って提案できる 知識が身についてから 本格的な営業業務にも挑戦。 業界や製品の知識はもちろん 営業の流れも研修で丁寧に教えます！ ─────────────────── 具体的なお仕事内容は… ─────────────────── 全ての産業に対応するゴム製や金属製 「工業用パーツ」のルート営業。 【1日の仕事の流れ例】 ■09:00｜出社・朝礼 メールチェック、訪問スケジュール確認、 お届けする製品の積み込み準備。 ■09:30｜外回りへ出発（車で移動） 自動車・医療・機械メーカー等の エリア内の既存のお客様を訪問。 新しい案件のヒアリングを行います。 「最近困ってることないですか？」 といった定期訪問が中心で、 1日の訪問件数は3〜4件程度です。 ■12:00｜昼休憩 訪問の合間に外でランチをとったり、 一度社内に戻って休憩室で過ごします。 ■13:00｜午後の訪問・打ち合わせ 「他社で断られた複雑な形状のパーツ」の 図面やサンプルをお預かりし、 仕様などを丁寧にヒアリング。 ■16:30｜社内打ち合わせ 社内に戻り、自社工場の職人さんに 「これ、うちで作れますか？」と相談。 職人さんと連携しながら仕様を決めます。 ■17:00｜見積作成・翌日準備 見積書作成・メール返信・ 翌日の訪問準備といった デスクワークを行います。 ■17:30｜退勤 ─────────────────── 正直にお話しすると、 覚えることだけは山積みです。 ─────────────────── 何でも作れる技術力と設備がある反面、 提案できる商品の数がとにかく多いです。 「レーシングカー内部の高機能パーツ」から 「民生品の中に入る小さなゴム部品」まで、 普段の暮らしでは目にしないような 専門パーツの知識が必要になってきます。 たとえばゴム素材ひとつとっても、 使われる場面によって 薬品や材料の配合が変わります。 ・医療機器なら、医薬品の成分と 化学反応を起こさないように ・自動車なら、エンジンの熱や 冬場の寒暖差で劣化しないように ・産業機械なら、激しい摩擦や 衝撃に耐えられるように 覚えることが多くて 最初は少し大変に感じるかもしれません。 でも、最初からすべてを 丸暗記する必要は一切ありませんよ。 ベテランの先輩たちだって、 新しい案件が来るたびに 「これ前どう対応したっけ？」 「この仕様ってうちでいけるかな？」と 確認しながら進めているんです。 技術が日々進化するからこそ、 何年経っても新しい発見があって 飽きない面白さがあります。 「焦らず、ちょっとずつ知っていこう」 という気持ちがあれば大丈夫です！ ─────────────────── 2026年新設！自慢の自社ビル ─────────────────── 真面目に働く社員を大切にしたいから、 職場環境にはとことんこだわりました。 2026年に完成した3階建ての新自社ビルには、 快適な休憩室や更衣室、 綺麗な男女別トイレ、 置き食サービス「ココニモ」や 自動販売機を完備。 屋上からは、夏に開催される 「葛飾納涼花火大会」の花火が 一望できる特等席になっています！ 頑張りは手厚い各種手当や 毎月の給料にしっかり還元。 さらに20年以上連続で 支給されている決算賞与や、 パスポート代まで会社が 全額出してしまう社員旅行など、 社員への還元を第一に考えています。

青山一丁目事務所を活用して都内で移動便利

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 株式会社ガイアフィールドの既存顧客やポスティング、ネット集客した顧客の売却案件を販売する 不動産売買仲介 のお仕事です。 地域や人々の生活に役立つ不動産を手放したい方の力になれるサービスを提供しています。 【主な仕事内容】 ・既存顧客やネット、チラシ反響への対応 ・物件査定依頼への販売価格提示（媒介契約の締結） ・物件調査 ・販売準備から販売活動 ・ネットやレインズへの掲載 ・契約～引渡（契約書の作成やチェック、引渡し準備の業務スタッフが在籍）

【ルート営業】既存顧客メイン　ＬＰガス会社の営業顧客担当スタッフ募集！経験ゼロからのスタート歓迎！

募集要項 職種 営業職 雇用形態 正社員 仕事内容 ●「お客様の生活を豊かに快適に便利に！」をモットーに、地域に密着した営業のお仕事です。 ガス器具や住宅設備機器の販売、ＬＰガス販売に付随する保守保安作業、新規顧客開拓などが主な業務です。 ◎お湯を沸かすための給湯器、お料理が楽しくなるガスコンロなどのガス器具販売 ◎キッチン、お風呂、換気扇、洗面化粧台、トイレなどの住宅設備機器販売 ◎エアコン、照明器具、ドアホンなどの電気設備機器販売 ◎ＬＰガスの開栓・閉栓作業、集金のほか、新規顧客開拓などの営業 経験ゼロの方でも大丈夫です。ＬＰガスや住宅設備機器の基礎知識から営業方法まで丁寧にお教えします。様々な業務経験を積み、資格を取得していくことで入社１年で基本的な作業全般をお任せします。当社でスキルアップして更に業務の幅を広げ、地域担当として活躍を期待します。 従事すべき業務の変更の範囲：変更あり［本社および営業所業務全般］

あなたの営業経験が、次の商談をつくる

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：アウトバウンドコールスタッフ GMOコネクト株式会社が展開する営業支援サービスにて、 法人顧客の新規開拓を担うインサイドセールスメンバーを募集します。 お任せしたいのは、企業との最初の接点をつくり、 営業担当が提案を行うための商談機会につなげる役割です。 対象となる企業へ電話やメールでコンタクトを取り、 担当者との会話を通じて現在の取り組みや課題感を確認しながら、 サービスへの関心が見込める企業との商談設定を行っていただきます。 主な業務内容 ・法人企業への電話、メールによる新規営業 ・担当者、責任者へのアプローチ ・現在の業務状況や検討背景のヒアリング ・サービス概要のご説明 ・見込み顧客の選定、商談化 ・営業担当との日程調整 ・顧客情報、活動内容の記録 ・架電結果や顧客の反応のチーム共有 ・アプローチ方法やトーク内容の見直し 商談実施後の具体的な提案や契約交渉については、 別の担当者へ引き継ぐため、新規顧客との接点づくりに集中できるポジションです。 また、今回の仕事では単純な架電件数だけを重視しているわけではありません。 「どのような企業で反応が得られやすいか」 「最初の一言をどう変えれば会話につながるか」 「どこまで情報を確認できれば良い商談になるか」 こうした点を日々振り返りながら、 チーム全体で営業成果を高めていくことを大切にしています。 そのため、これまで法人営業やテレアポ、インサイドセールスなどを経験されてきた方には、 これまで培った営業スキルやご自身なりの工夫も積極的に活かしていただけます。 決められた方法だけを繰り返すのではなく、 顧客の反応を見ながらアプローチを変えたり、 より成果につながる進め方を提案したりと、営業経験を発揮できる環境です。 複数の業界・企業への営業活動を経験できるため、 これまでの経験を活かしながら、さらに法人営業やインサイドセールスの力を高めていきたい方を歓迎します。

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【愛車の価値を見出すプロの仕事】 「家族と夕飯を食べたい」という方へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）訪問・ヒアリング 売却の時期や、お乗り換えの希望など お客様のニーズをお伺いします。 （2）車両チェック（査定） タブレットを使い、項目に沿って確認。 ・車検証、走行距離の確認 ・エンジンの調子やオプション有無 ・修復歴のチェック など （3） 価格提示・商談 本部と連携し、適正かつ 「業界最高水準」の金額を提示。 乗り換え希望なら販売のご提案も可能✨ ＜1日の流れ＞ 【1分1秒を成果に変える。プロの仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 ⏩ 出社・戦略立案 本日の商談車種の相場を徹底調査。 「いくらなら勝てるか」戦略を練ります。 10:30 ⏩ 商談（1件目） 準備した情報を武器に、即決を狙う。 最初の1件目でその日の流れを作ります。 13:00 ⏩ 移動・休憩 移動中は次の商談のシミュレーション。 オンオフを切り替え、集中力を維持。 14:30 ⏩ 商談（2～3件目） 本部とリアルタイムで価格交渉。 「今決めてもらう」クロージング力が鍵。 17:30 ⏩ 帰社・契約処理 獲得した成約を確実に数字へ変える事務。 翌日の案件確認も行い、万全の状態で終了。 18:30 ⏩ 退社 ダラダラ残業はしません。 結果を出して、定時で帰るのが流儀です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【20代・30代が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ ━━━＜応募条件＞━━━ 「正直さ」を、最強の営業スキルに。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大企業に入るよりも、 規律ある強い組織を「共に創る」面白さを。 あなたの倫理観と野心が、最大の武器になります。 ✅必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ✅以下の方はぜひ！（ペルソナへの約束） ・お客様に「損をさせない」誠実な仕事をしたい ・感覚だけでなく、論理的に話す・聞くことができる ・曖昧な評価ではなく、明確な指標で固定給を上げたい ・プロとして、正々堂々と高収入を目指したい ※営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ※業界未経験歓迎 ※経験者・有資格者歓迎 ※管理職・マネジメント経験歓迎 ※新卒・第二新卒歓迎 ※20～30代の男女が中心に活躍中 ※U・Iターン歓迎 ＼このような方、大歓迎／ ※当てはまらなくてもOK ＜接客・サービス経験がおありの方＞ お客様の想いを汲み取る力は、強力な武器です。 例えば、小売や販売スタッフとしての経験はもちろん、 携帯販売や家電量販店での提案経験、 デパート百貨店やアパレル、ホテルでの ホスピタリティあふれる接客経験も活かせます。 また、飲食やブライダル、ガソリンスタンドでの勤務経験や、 SVとしてのマネジメント経験がある方も活躍されています。 ＜自動車業界でのご経験がおありの方＞ 当社では全メーカーを扱うため、あなたの知識が無駄になることはありません。 ディーラーや中古車販売店など、自動車業界でのご経験がある方は即戦力です。 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル・スズキ・ダイハツといった国産車から、 レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー ジープなどの輸入車まで、あらゆるメーカーの知見が活かせます。 ・ハローワークでお仕事探し中の方 店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ━━━【給与詳細】━━━ 月給：282,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） ※上記は弊社規定ミドル-1スタートの場合の給与例です。 初年度給与はご経験・資格により変動し、 採用時に正式に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期） ←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

⏩️営業経験不問｜製造・物流・事務・技術職などで培った「正確さ・段取り力」も活かせる自動車販売店の接客

仕事内容: ＼今までの仕事で身につけた力を、次の仕事でも活かせます／ 「営業経験はないけれど、これまで働いてきた経験を活かしたい」 「一つひとつ確認しながら、正確に仕事を進めるのは得意」 「予定を立てたり、周囲と連携しながら仕事を進めてきた」 そんな方にもこれまでの経験を活かしていただける仕事です。 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️営業経験・自動車業界経験は不問 ⏩️来店されたお客様への対応が中心 ⏩️正確さ・段取り力・確認力を活かせる ⏩️異職種で培った仕事経験も活かせる ⏩️車の知識は入社後に習得可能 ⏩️固定給月給32万円～でスタート ⏩️賞与年4回＋チーム賞与制度あり ⏩️年間休日120日＋計画年休5日！実質年休125日 ┗――――――――――――――――――――――┛ ◆職種：自動車販売店の接客スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 店舗へご来店されたお客様から、 希望する車種や予算、クルマの使い方などを伺い、 条件に合ったクルマやサービスをご案内します。 ただ商品を説明するだけではありません。 お客様から伺った内容を確認し、 見積りや契約手続き、 納車までのスケジュールを一つずつ進めていくため、 「正確に確認する」 「順番を考えて進める」 「周囲と情報共有する」 といった力も大切になる仕事です。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様への受付、ヒアリング ・希望条件に合う車種やサービスのご案内 ・見積り内容の確認 ・ご契約に必要な手続き ・必要書類の確認 ・納車までのスケジュール管理 ・お客様への進捗連絡 ・店舗メンバーとの情報共有 ・より良い売り場づくりに関する業務 など この仕事で大切なのは、話すことが得意なことだけではありません。 お客様の話をきちんと聞き、必要なことを確認し、一つずつ正確に進めることも、お客様に安心していただくための大切な仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【これまでの経験も活かせます】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職の職種そのものではなく、 これまで仕事の中で身につけてきた力を活かせます。 ◆製造・品質管理など 決められた手順を守る、 間違いがないか確認する、 品質を意識して正確に仕事を進める。 そんな経験は、 見積りや契約内容の確認、 お客様への正確なご案内にも活かせます。 ◆物流・倉庫・生産管理など 納期を確認する、 作業の順番を考える、 周囲と連携しながら予定通りに進める。 そんな段取り力は、 契約から納車までのスケジュール管理にも活かせます。 ◆事務など 数字や書類を正確に扱う、 複数の業務を整理する、 社内外と調整しながら仕事を進める。 そんな経験も、 契約手続きやお客様対応で活かせます。 ◆IT・技術職など 相手の要望を確認する、 状況を整理する、 課題に合わせて必要な対応を考える。 そんな経験は、 お客様の希望を整理し、 条件に合ったクルマをご案内する仕事につながります。 これまでとは違う職種への転職でも、 今までの仕事経験がゼロになるわけではありません。 身につけてきた 「正確さ」「段取り力」「確認力」「調整力」を、 次はお客様と向き合う仕事で活かしてみませんか？

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：270,000円～583,000円 ・想定年収：3,780,000円～8,162,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合（条件あり） ・月給：306,000円～583,000円 ・想定年収：4,284,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

完全未経験募集スタート！査定の手順を研修で学び、ヒアリング→査定→価格提示を段階的に習得できます。

仕事内容: 【この求人のポイント！】 １，完全未経験募集：育成前提のポジションです ２，反響対応：お車の売却を検討中のお客様へのご案内（※事実表現として踏襲） ３，査定の“型”がある：手順・基準に沿って進められます ４，固定給中心＋賞与年4回（規定）：収入の見通しが立てやすい ５，年間休日120日＋計画年休5日：連続休暇も取得可能（規定） -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆：ポジション：完全未経験枠 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 お車の売却を検討されているお客様に対し、査定・買取のご案内を行います。 会話の中心は「売り込む」ではなく、状況や希望の確認（ヒアリング）。 その後、チェック項目に沿って査定し、価格をご案内します。 【具体的には】 ・お客様のご要望・車の使用状況をヒアリング ・車両状態のチェック（チェック項目に沿って確認） ・相場情報・基準に基づく価格のご案内 ・必要書類・手続きのご案内、引取日程の調整 【未経験でも始めやすい理由】 ・まずはヒアリング、チェック項目の確認からスタート ・覚える順番が決まっている（ヒアリング→査定→ご案内→手続き） ・マニュアル、基準に沿って進められる

未経験歓迎／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

例えるなら自販機プロデューサー！　期間限定：入社祝い金支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ➤➤➤入社祝い金5万円支給決定！（詳細は給与欄） ✨接客なし ✨ノルマなし ✨対人ストレスなしの「自販機プロデューサー」！ ✨データ分析＆裁量で売上を上げる楽しさもある仕事です。 ＞＞ 人間関係のストレスから解放！ でも「数字を追う面白さ」はそのままに ＜＜ 「自分で戦略を立てて売上を伸ばすのは好きだけど、 ノルマに縛られたり、気難しいお客様の対応や接待に疲れた…」 そんな方にこそ、知ってほしい仕事があります。 配送先は、自動販売機。 気難しい取引相手も、必要以上に気を使う商談もありません。 そして、ただ指定された商品を補充するだけの「運送業」ではありません。 端末データを分析し、エリアの特性を読み解き、 「どうすればこの自販機で売上が最大化できるか？」を考え、 戦略を立てて実行する。 いわば『1台1台の自販機での売上を最大化するプロデューサー』です！ ◆◇◆ この仕事のポイント3選 ◆◇◆ ✅【裁量権の高さ】ルートもスケジュールも自分次第！ 「明日は早く帰りたいから、今日のうちに明日の分も少し回っておこう」 「いつもと違うルートを試して、効率化を図ろう」など、 現場での裁量権が高く、トライ＆エラーを自分の判断で実行できます。 ✅【マーケティング思考】データ分析×仮説検証が面白い！ ▶「パチンコ店内の自販機は缶コーヒーが伸びる！ 新商品（缶コーヒー）の本数を増やそう」 ▶「駅前だからペットボトルの水やお茶が売れやすいみたいだ。 持ち運びしやすいキャップ付きの飲料を多めにしてみよう」 など、端末データを元に仮説を立て補充します。 予測が売上アップ（前月や前年比超えなど）に 繋がった時の達成感は格別です。 もちろん、あなたが出した成果はしっかりと 次年度の給与や賞与に反映されます！ ✅【チームワーク】「一匹狼」ではなく、助け合える環境！ メーカー推奨の季節商品などを売り切るミッションもあります。 もし自分が担当するエリアであまり売れていない場合は 「〇〇さん（先輩）の担当エリアで売れそうですか？」 「こっちは〇本さばけそうだよ！任せて！」とメッセ―ジを送り合ったり、 出発前や帰社時に雑談しながらお互いに協力したり。 チームでミッションをクリアしていく面白さもあります。 ―――――――――――― 【仕事内容】 担当エリア内にある自動販売機を巡回し、商品の補充や集金業務を行っていただきます。 ⚫担当エリアの自販機を巡回 （1日15～20件程度） ⚫端末データに基づく商品の補充・在庫管理 ⚫売上金の回収および精算 ⚫季節やトレンドに合わせたPOP展開やディスプレイの工夫 等 ★ルートやエリアは固定なので、一度道を覚えればスムーズに進められます。 ★積み降ろしには台車を使用。ずっと手で持ち運ぶわけではありません。 ★リサイクルボックスのゴミ分別は業者さんに委託しているので、ドライバーは回収するだけ！ ―――――――――――――― 先輩が語る！ リアルな本音エピソード （入社5年目のスタッフより） ―――――――――――――― ■Q. 自販機補充って、体力的にキツくないですか？■ 「商品は台車に乗せて運びますし、 カゴに入れた商品を持ち上げる瞬間は 重さを感じますが、それも一瞬。 自販機に補充する際も、自販機と体でカゴを挟んで 補充しているので、意外と力を使うのは瞬間的なんです。 ちょっとしたトレーニング感覚ですよ(笑)」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■Q. 仕事のやりがいは？■ 「やっぱり、自分で工夫した結果、売上が伸びた時ですね。 思ったより売上が伸びない商品であっても どうするかは腕の見せ所。 ドライバー＝1人でやる仕事と思うかもしれませんが、 実はチームワークで乗り越えていくこともあります。 みんなで協力しながら、やりきった時の達成感は格別！ 良い意味で近すぎず遠すぎずの距離感で、 人間関係が良いのも働きやすい理由です」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■Q. ぶっちゃけ、働きやすさは？■ 「家庭の事情などで早く帰る必要がある時など、 前もって前日に翌日分を進めておくなど、 業務を自分の裁量でコントロールできるところですね。 効率化できそうなルートに変えたりなども 自己裁量で決めて動けるんです。 日々の仕事を自分で調整しながら 進められるところだと思います」 ―――――――――――― ✅転勤なし！地域密着で働ける 葛飾・足立・墨田・江戸川エエリアに根差して働きたいという希望を叶えます。 地元で安定したい方に最適です。 ✅もっと詳しく知りたい方は… お問い合わせはこちらから！ ご不明な点は、下記URLのチャットボットからお気軽にお問合せください。 https://x.gd/GTapu

35歳まで✅次の転職は「自分の強み」が増える仕事へ！昇給年4回・早期昇格実績あり✨年休135以上◎

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ やりたい職種が決まっていなくてもOK ✅ ビジネスの基礎から身につけられる ✅ 得意・適性に合わせてキャリアを広げられる ✅ 年休135日・土日祝休み・残業月平均10.1時間 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業がやりたい！」 「将来は企画職になりたい！」 そんな明確な目標は、今なくても大丈夫です。 ただ、 「このまま何となく働き続けるのは不安」 「20代のうちに何かスキルを身につけたい」 「次の転職では、自分の強みを作りたい」 そんな気持ちを持っている方を募集します。 当社で最初に身につけるのは、 コミュニケーション・ヒアリング・提案・課題発見・改善など、 どんな仕事でも活かせる“ビジネスの基礎力”。 企業の営業活動を支援するプロジェクトを通して、 実践しながら一つずつ身につけていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の営業活動や売上アップを支援する BPO・SaaSなどのプロジェクトに参加します。 ▼具体的には ✅電話・メールでのお客様対応 ✅課題やニーズのヒアリング ✅サービスのご案内・提案 ✅商談の日程調整 ✅導入後のフォロー ✅案件の進捗確認 ✅チーム内での情報共有 ✅成果を高めるための改善ミーティング 単に商品を売るだけではなく、 「相手の話を聞く」 「課題を見つける」 「どうすれば良くなるか考える」 ところまで経験できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 働きながら、自分の得意を見つける ━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積む中で、 「人と話すのが得意」 →営業・顧客対応 「数字を見るのが好き」 →分析・営業戦略 「アイデアを考えるのが好き」 →企画・業務改善 「人をまとめるのが得意」 →リーダー・マネジメント など、自分の強みが少しずつ見えてきます。 最初から将来を決める必要はありません。 まずは“できること”を増やし、 その中から自分に合うキャリアを見つけていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1｜基礎を学ぶ 商材知識やコミュニケーション、ヒアリング、提案方法などを学びます。 STEP2｜プロジェクトへ参加 適性や得意分野を確認しながら、先輩と一緒に実務をスタート。 STEP3｜得意分野を伸ばす 営業・企画・改善・プロジェクト進行・マネジメントなどへ挑戦できます。 【主要取引企業】 伊藤忠テクノソリューションズ IIJ インテック DTS 日本システムデザイン NECネッツエスアイなど

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 住まいを探すお客様を電話でサポート！ 在宅のカスタマーサポートを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨カスタマーサポートの経験を活かしたい方 ✨丁寧な対応が得意な方 ✨通勤なしで働きたい方 【カスタマーサポートの仕事内容】 ・お客様への電話サポート(8割) ※架電が9割、受電が1割 住まい探し・住まいづくりのご希望をお伺いし、ご案内 ・メール対応、事務作業(2割) 不明点は先輩社員にオンラインで相談可能 初めての方でも安心して始められます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【カスタマーサポートのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ──────────────────── 在宅のカスタマーサポートとして お客様の住まい選びを支えませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 賃貸のお部屋探しのご相談を電話で！ 在宅の賃貸電話相談スタッフを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨賃貸仲介や賃貸カウンターの経験がある方 ✨人の相談に乗るのが好きな方 ✨通勤なしで働きたい方 【賃貸電話相談スタッフの仕事内容】 ・お客様との電話でのご相談(8割) ※架電が9割、受電が1割 お部屋探しのご希望やお悩みを丁寧にヒアリング ・メール対応、事務作業(2割) ※賃貸領域のほか、住まいの窓口・注文領域をご担当いただく場合もあります 不明点は先輩社員にオンラインで相談可能です ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【賃貸電話相談スタッフのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ──────────────────── 賃貸電話相談スタッフとして お客様のお部屋探しに寄り添いませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

転勤なし！営業車あり★未経験、経験有どちらも歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 〈アピールポイント〉 ✅【完全週休2日制（土日祝）】 年間休日もしっかり確保でワークライフバランス抜群！ ✅【転勤なし】 大好きな街で、ずっと腰を据えて長く働ける環境です。 ✅【未経験歓迎】 充実のOJT＆勉強会あり！専門知識は入社後にゆっくり学べます。 ✅【頑張りをしっかり評価】 あなたの成長や成果を見逃さず、給与や待遇に還元します！ ✅【自分専用の営業車支給】 毎日の移動も快適◎お馴染みのお客様をまわるルート営業です。 ✨空間を彩る自社ブランド「シンコール」のカーテンや壁紙、カーペットなどのインテリア素材。 今回は、事業拡大と担当エリアのお客様との繋がりをさらに強固にするための【増員募集】です！ 創業57年の安定基盤のもと、未経験からインテリアのプロを目指してみませんか？ 【具体的なお仕事内容】 ハウスメーカーや工務店、ホテルなど、すでにお取引のある既存のお客様を定期的に訪問する 「リピート営業（ルートセールス）」です。 ※飛び込み営業や、テレアポによる新規開拓はありません！ 定期訪問・納品：担当のお客様（100〜150社程度）を1日7〜10件ほど訪問し、 発注いただいた商品の納品や定期連絡を行います。 ご提案・ヒアリング：雑談を交えながら「次にこんな物件の予定があってね」 といった新しい案件やご要望を伺い、最適なインテリア商材をご提案します。 手配・配送：ご依頼に基づいて商材を発注し、商品の手配・配送までトータルに担当します。 💡 主な取引先 ハウスメーカー、工務店、内装工事店、ホテル、カフェ、保育園、介護施設など ◆入社後は、先輩と一緒に営業同行します。OJT中心での指導です。 経験が無い方でも商材の知識や提案方法などは丁寧に教えますのでご安心してください。 定期的に商品勉強会も開催していますので、仕事の習得状況によりご参加頂きます。 【当社について】 人気のインテリア関連企業「シンコールグループ」の募集です。 大手企業と取引が多く、創業57年めの安定企業で充実待遇、長く働けます。 ヤリガイが実感できる！ インテリア商材をトータルコーディネートできるお仕事 担当した仕事が物件、建築物としてカタチになり充実感も感じられます。

【直行直帰OK！店舗を自家用車でまわれる！】10時～18時勤務で原則定時退社。家事や予定と両立しやすい♪

新小岩・亀有・金町エリア／洗濯洗剤・柔軟剤・歯磨き粉などのラウンダー／土日祝休み／pth 新小岩・亀有・金町エリア／洗濯洗剤・柔軟剤・歯磨き粉などのラウンダー／土日祝休み／pth 東京都葛飾区 契約社員 求人の特徴 原則定時退社 土日祝休み 完全週休二日制 平日のみ OK 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり モバイル端末支給 交通費支給 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK オフィスカジュアル OK クールビズ OK スニーカー OK ノーネクタイ OK 車通勤 OK 業務内容 ―――――この求人のPOINT――――― ・直行直帰OK＋自家用車利用で通勤の負担なし ・接客・レジ業務なし。売場確認が中心 ・1日3店舗～の巡回で無理のない業務量 ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 洗剤・柔軟剤・歯みがき粉など、 日用品メーカーの商品を扱う、 ドラッグストア・量販店の店舗巡回のお仕事です。 担当エリア内の決まった店舗をまわり、 売り場の状態を確認し、整える作業が中心です。 基本は自宅から直行直帰となります。 ＜エリア詳細＞ 葛飾区、江戸川区、足立区 ※上記エリア全域をご担当いただきます。 ※エリア内担当店舗ごとに毎月の訪問頻度が定まっており それに基づき日々の巡回ルートをご自身で組み立てて活動いただきます。 詳細につきましてはご応募の際にご説明いたします。 ＜具体的には＞ ・売場メンテナンスや商品陳列の確認 ・新商品の案内や販促POPの設置 ・売場拡大交渉や販売促進の提案 ・在庫確認、売れ行きや他社商品の情報収集 ・月1回のオンライン会議への参加（勤務時間内） ※接客・レジ業務はありません ※新規開拓・売上ノルマはありません ※1日3店舗以上を巡回します 商品知識や売場づくりの進め方は、 研修で丁寧にお伝えします。 普段から目にする日用品が中心のため、 久しぶりのお仕事でも始めやすい内容です。 【研修内容】 未経験の方も安心して始められる研修制度があります。 ・業務マニュアル完備 ・動画研修で仕事の流れを事前に確認 ・iPad操作も一つずつ丁寧にフォロー 一人立ち後も、 分からないことはすぐ相談できる体制です。 【先輩の声】 「ブランクが長く不安でしたが、 マニュアルが分かりやすく安心して始められました。 日によっては18時前後に終わることもあり、 家庭と無理なく両立できています。」 （40代／主婦・元パート） 職種 新小岩・亀有・金町エリア／洗濯洗剤・柔軟剤・歯磨き粉などのラウンダー／土日祝休み／pth 雇用形態 契約社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ①【販促物の設置・展開】 メーカー様から届くPOPなどの販促物を 店舗担当者と相談しながら設置します。 新商品の売上にも大きく影響する、大切な業務です。 ②【定番商品の品出し・売場整頓】 売上の多くを占める定番商品の補充や整頓を行い、 欠品による販売機会のロスを防ぎます。 売場をきれいに整えることで、売上アップにも貢献します。 ③【売場づくり（本部企画の実施）】 メーカーと店舗チェーン本部で取り決めた企画内容をもとに、 各店舗で売場を再現します。 担当者と連携して売場をカタチにする、やりがいのある業務です。

【完全在宅・時給1,500円~1,800円・営業経験者優遇】主婦やママさんが活躍中！法人向けのテレアポ／インサイドセールス◆週2日～・出社ゼロ◎お休み調整OK！家庭と両立しながら続けられる♪

仕事内容: ◆業務内容 ・企業リストへの架電 ・アポイント獲得と情報のトスアップ ご対応いただく案件は、ご経験や稼働量に合わせて案内いたします。 ◆案件内容 人材業界やSaas業界の新規開拓案件等 ・中途/新卒/特手技能人材紹介 ・RPOサービス ・採用イベント ・求人広告、媒体など ◆勤務地：完全リモート

【フルリモート】高時給/インセンティブ制度あり

仕事内容 ＼☆求人のおすすめポイント☆／ ✅ママさん積極採用中♪ ✅フルリモート募集♪ ✅高時給求人☆ ✅充実したサポート体制 ✅マニュアル完備!! 11月稼働の方積極採用中♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆主な業務内容☆ ✅ 法人企業への電話営業 ➥用意された架電リストをもとに、 企業の担当者へお電話し、 サービスや商談の機会をご案内します。 【テレアポ】 ✅ 商談アポイントの獲得 ✅ アポイントの日程調整 【事務作業】 ✅ 架電結果の入力・業務報告 ➥電話の結果や対応内容を記録し、 決められた方法で業務報告を行います。 ✅ マニュアルに沿った営業活動 ✅ チャットでの相談・報告 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★手厚いサポート体制★ 専属社員がリアルタイムでサポート！ トップ営業マンから学べる環境で、 未経験でも安心して成長できます。 ★頑張りが報酬に反映★ 月1回の評価制度あり！ 明確な基準に基づき、 成果次第で報酬アップを目指せます。 最短1ヶ月で時間単価1,500円も可能です。

★新卒採用／エリア限定★創業より102年連続黒字経営★定着◎平均勤続18.7年／平均残業20h未満★

職種 建築資材のルート営業職 （新卒・既卒可・エリア限定採用） 仕事内容 工事店や建材店に対する見積り物件情報の聞き取り～自社製品の提案営業、在庫していただいている商品の過不足チェック～補充作業等。 担当するお客様は20～30社程です。 ※まずは倉庫での入出庫業務などの研修で商品知識を身につけた後に、既に取引のある既存のお客様へ、先輩と同行訪問から営業活動を始めて頂きます。 【1日の流れ】 ■午前 依頼商品の発注手配、見積りの作成、電話対応などの事務作業 ■午後 1日4～5件を訪問。利用していただいている商品の過不足を確認したり、 新商品のご案内をしたりします。 ［取扱商品］ 〇住宅向け屋根・壁の建材製品 〇釘・針金・電動工具等の建築関連商品 〇物置、ガレージ、システムキッチン、システムバス等

最大粗利還元70%超・フルリモOK⭐時間も場所も制約ゼロ◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ⭐ 完全フルリモート＆自由稼働制✨ 出社義務なし・稼働時間縛りなし！ 商談・契約・現地調査など、 すべてご自身のペースで調整可能です⏰ 副業やWワーク、個人事業主も歓迎！ ⭐ 業界トップクラスの高還元率⏩ 成約案件の粗利を最大70%還元！ 1件あたり300万円超の報酬も実現可能✨ 頑張りが直接ダイレクトに手取りへ直結！ ⭐ DX推進による圧倒的な効率化✅ 追客・重説・契約書作成をデジタル完結！ 面倒な事務負担を徹底的に省き、 営業活動と案件創出に100%集中できます！ 不動産売買仲介の専任パートナーとして、 案件獲得から契約締結までをお任せします✨ 会社のノルマや拘束は一切なし！ 培ってきた人脈や営業スキルを活かし、 最高峰の成果報酬を獲得してください⏩ 各種システム利用可能です✅ ✅ 業務委託でお任せする内容 ・売買物件（居住用・投資用）の顧客開拓 ・物件の現地調査・査定・売買条件の交渉 ・重要事項説明書の作成補助・契約締結業務 ・住宅ローン付け・資金計画プランニング ・当社提携DXツールを活用した顧客進捗管理 ※宅建士資格がない場合の重説サポート等、 本部によるバックアップ体制も万全です✨ ⭐ 本業・副業・独立準備すべて歓迎！ 固定給の制限を外し実力相応に稼ぎたい方、 法人化や独立前の足がかりとしたい方など、 それぞれの目標に合わせたスタイルで参画可能⏩ ⭐ 契約事務・法務の充実サポート✅ 「営業にだけ集中したい」という方のために、 本部による契約書チェックや法務サポート、 宅建士による重説代行体制も整備しています✨ ⭐ 費用負担・初期費用ゼロでスタート！ 登録料やデスクチャージ等の費用は不要。⏰ オフィス（新橋駅近）の利用も自由です！

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

未経験から月収36万円・年休120日・限定1名採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 【正社員】未経験歓迎！お部屋探しのルームアドバイザー／月給24万円～＋毎月インセンティブ／年休120日 ＼営業未経験でも、成果を出せる理由がある！／ 「営業ってノルマが厳しそう…」 「飲食や工場の経験しかないけど大丈夫？」 「営業経験がない自分でも、本当に売れるの？」 そんな方にこそ、知ってほしい会社です！ アイレントホームでは、個人の営業力だけに頼らず、会社全体で集客・教育の仕組みを整えています。 実際に社員の約90％が未経験からスタート。これまでの経験を活かしながら、不動産のプロを目指せる環境です。 今回は賃貸仲介の不動産営業職を限定1名で募集します。 ※応募多数の場合、面談をお断りする場合がございますので、ご了承ください。 【当社で働く魅力】 ■月給24万円～45万円＋毎月インセンティブ ■完全週休2日制・年間休日120日 ■社員の約90％が未経験スタート ■会社の集客力で営業活動をサポート ■旭化成ヘーベルメゾン・大和ハウスD-ROOM特約店 ■宅建などの資格取得支援・専門研修あり ■平均年齢29歳！若手社員も活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お部屋探しをしているお客様に、希望に合った賃貸マンションやアパートをご紹介する仕事です。 「初めての一人暮らしで不安…」 「職場まで30分以内で通える部屋がいい」 「今より広い部屋に引っ越したい」 そんなお客様の希望を聞きながら、一緒に理想のお部屋を探していきます。 ★お問い合わせ・ご来店いただいたお客様への問合せきたものに対する営業が中心です！テレアポや飛込み営業はありません！！ 【具体的な仕事の流れ】 ①お客様の希望をヒアリング 家賃・エリア・間取りなど、ご希望の条件を伺います。まずは丁寧に話を聞くことが大切です。 ②希望に合ったお部屋をご提案 専用システムを使って物件を検索。お客様の生活スタイルに合ったお部屋をご紹介します。 ③実際のお部屋をご案内 お客様と一緒に物件を見学。室内設備や周辺環境などをご案内します。 ④お申し込み・契約のサポート 気に入ったお部屋が見つかったら、申し込み手続きを進めます。最初は先輩に確認しながら進められます。 ※その他、物件の写真撮影や情報登録なども担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■1日の仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【9:30｜出社・朝礼】 店舗全体で情報を共有し、お客様からのお問い合わせを確認します。 【10:00｜お客様対応・物件のご提案】 ご来店いただいたお客様の希望を聞き、条件に合うお部屋をご紹介します。 【12:00｜昼休憩】 【13:00｜物件のご案内】 お客様と一緒に物件を見に行き、室内設備や周辺環境などをご案内します。 【15:30｜お申し込みのサポート】 お客様の申し込みを受け付け、必要な手続きを進めます。 【17:00｜書類作成・翌日の準備】 契約関連の書類作成や、翌日のご案内の準備を行います。 【18:30｜退勤】 ※上記はスケジュール例です。お客様対応や繁忙期の状況によって変動します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験でも成果を出せる理由① 会社の集客力で営業活動をサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産営業というと「自分でお客様を探さないといけない」「契約が取れないと厳しく詰められそう」というイメージがあるかもしれません。 しかし、当社が大切にしているのは、社員個人の努力だけに頼らず、会社の仕組みで成果を支えることです。 【会社の集客力が、未経験からの営業をサポート！】 当社はブランディングや集客活動に力を入れており、Google口コミは全9店舗合計6,000件以上、平均評価4.8点！ お客様からの高い評価が、新たなご来店やお問い合わせにもつながっています。 さらに、お問い合わせの初期対応も一部外部に委託し、営業社員がお客様へのご案内・提案に集中できる環境を整備。 自分一人でお客様を探すのではなく、会社の集客力を活かして成果を目指せる環境です！ 【大手住宅メーカーの特約店という強み】 当社は、旭化成の「ヘーベルメゾン」や大和ハウスの「D-ROOM」特約店です。 大手住宅メーカーとの取引関係や取り扱い物件の強みを活かし、お客様から選ばれる不動産会社を目指しています。 会社のブランド力や物件の魅力も、営業社員の提案を支える大切な要素です。 【入社1年半の若手社員も活躍中！】 実際に、未経験入社約1年の社員も、月間20組以上のお客様を接客し、10～13件の成約を獲得！月間売上は約200万円、インセンティブも月12～13万円を実現しています。 本人の努力はもちろん、会社の集客力や反響対応の仕組みによって、未経験からでも安定した商談機会を確保できることが大きな強みです。 ★会社が集客を支え、先輩が成長をサポート。未経験からでも成果を目指せる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験でも成果を出せる理由② 異業種での経験が、そのまま武器になる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、社員の約90％が未経験からスタート！ 飲食・美容・販売など、さまざまな業界から転職した先輩社員が活躍しています。これまでの経験やスキルを、不動産営業でも活かせます！ ■飲食業：接客力や気配りを、お客様への丁寧な対応に ■美容師：カウンセリング力を、希望に合ったお部屋の提案に ■工場・製造業：正確さや段取り力を、物件確認や契約準備に ■販売・アパレル：ヒアリング力や提案力を、お部屋探しのサポートに ■事務・受付：電話対応や書類作成の経験を、お客様対応や契約業務に ■配送・ドライバー：土地勘や時間管理能力を、物件のご案内に ■介護・福祉：相手に寄り添う力を、お客様の希望や不安の解消に ■旅行会社：旅行プランの提案力を、お客様に合った物件選びに ■ウェディングプランナー：希望を形にする提案力を、理想のお部屋探しに ■テーマパーク：笑顔やおもてなしの心を、楽しいお部屋探しの時間に ■ホテル・宿泊業：丁寧な接客やホスピタリティを、安心できるお客様対応に ★不動産業界の経験はゼロでも、これまでの経験はゼロではありません！あなたの強みを活かして、新しいキャリアに挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験でも成果を出せる理由③ 営業トークだけでなく、不動産のプロに育てる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が目指しているのは、単にお部屋を紹介できる営業社員を育てることではありません。 不動産業界で長く活躍できる、専門知識と提案力を持った人材を育てることです。 そのため、入社後は接客や営業の進め方だけでなく、不動産の専門知識を学ぶ研修にも取り組んでいます。 【入社後に学べること】 ■不動産の基礎知識 賃貸契約の仕組み、物件の種類、契約に関するルールなどを学びます。 ■お客様への提案方法 希望条件の聞き方、物件の比較方法、内見時の説明などを学びます。 ■契約・法律に関する知識 契約書類や重要事項説明など、不動産取引に必要な知識を身につけます。 ■宅建などの資格取得 宅地建物取引士をはじめ、不動産に関する資格取得を支援しています。宅建資格を取得した場合は月2万円の資格手当も支給されます。 【将来的には、不動産の幅広い仕事に挑戦できる人材へ】 不動産の仕事は、お部屋を紹介するだけではありません。 経験を積んだ先には、オーナー様への提案、不動産投資に関する知識の習得、物件の仕入れなど、さらに専門性の高い仕事があります。 当社では、そうした不動産業界の幅広い知識も身につけながら、将来的にさまざまな領域で活躍できる人材を育てたいと考えています。 ★目指すのは、アイレントホームで活躍するだけでなく、どの会社でも通用する不動産のプロ！ 未経験からでも、長期的に価値のある専門スキルを身につけられる環境づくりに取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■一人で抱え込まず、チームで成果を目指す！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産営業というと、個人の売上だけを追いかける仕事を想像するかもしれません。 当社では、店舗・チーム単位で目標を追い、社員同士で協力しながら仕事を進めています。 会社として集客の仕組みを整えるだけでなく、社員同士で相談したり、成功事例を共有したりすることも大切にしています。 新卒社員から役員まで、立場に関係なく意見を出し合い、より働きやすい会社づくりに取り組んでいます。 社員旅行やBBQなど、仕事以外で交流する機会もあります。 設立24年目時点の離職率は10％。社員が安心して長く働ける環境づくりを進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■選考の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはオンラインでのカジュアル面談を行っております。 履歴書、職務経歴書なし、私服OKでまずはアイレントホームの詳しい給与、待遇面、事業内容などを知っていただくことも可能です。 ※土日、または平日遅い時間での対応可、お昼休みなどを利用した15分程度のオンライン面談を行うことも可能です！！ ※就職をお急ぎの場合は面接からスタートすることも可能です。 ＼ お電話での応募も大歓迎！ ／ TEL：03-5662-1020 「求人を見て電話しました」とお伝えいただければOK！ WEB応募が面倒な方は、直接お電話ください！ お気軽にご連絡をお待ちしております。

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 電話応対と事務作業を自宅で！ 不動産の電話応対・事務スタッフを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨電話応対のある事務経験を活かしたい方 ✨PCでの入力作業に慣れている方 ✨育児・介護と両立したい方 【電話応対・事務スタッフの仕事内容】 ・お客様への電話応対(8割) ※架電が9割、受電が1割 住まいに関するご希望をお伺いし、ご案内（業務の中心はお電話です） ・メール対応、事務作業(2割) 業務はすべて自宅のPCで完結 不明点は先輩社員にオンラインですぐ相談できます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【電話応対・事務スタッフのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ──────────────────── 電話応対・事務スタッフとして 在宅で無理なく働きませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

即日稼働歓迎／平日フルタイム稼働／アウトバウンド・インサイドセールス経験者歓迎／土日・夜面談OK

仕事内容: 【仕事内容】 インサイドセールス（アウトバウンド／BDR) 商材：toB Saas商材・HR系商材等 ＊IP電話使用いたします。＊商材により各種SFA・CRMシステム使用。 ＊アウトバウンド／インサイドセールスの経験者限定です。 -------------------------------- 【雇用形態】 業務委託（準委任契約）

独立開業の前に【初期費用・固定費ゼロ】で実力を伸ばすチャンス

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は、 ①居住用不動産売買仲介における 一連の流れ（物件調査・重説・ ローン・契約・決済）を 1人で完遂できる方 または ②ハウスメーカーでの 営業経験が5年以上ある方 限定の求人です。 ※上記経験のない方、 賃貸専門、投資・事業用専門、 建売・注文住宅営業のみの方は 対象外となります。 ―――――――――――――――――――― 「売上に対して年収が見合わない」 その構造的な歪みを、 業界最高水準の還元率で解決する。 ―――――――――――――――――――― ●年間1500万〜2000万円を超える手数料を 上げているのに、固定給の天井により 年収が頭打ちになっている ●1人で案件を完遂できる実力があるのに、 重説・契約書作成やローン手続きなどの 事務作業に時間を奪われている ●社内評価のための無駄な会議や組織の縛り があり、営業だけに集中できていない …そんな課題や理不尽を抱えている方に。 「実力あるプロが、正当に報われる業界へ」 私たちは 「優秀なエージェントが会社の都合に 縛られず、実力にふさわしい対価を 得られる世界」を目指しています。 “成果主義”だからこそ、 上限がない報酬体系をご用意。 旧態依然とした縛りをなくし、 個人の実力を正当に評価して、 稼ぎ抜ける環境を創りました。 ―――――――――――――――――――― TERASSが提供していること ―――――――――――――――――――― ✅実力を年収へ変える 業界最高水準の還元率（75％〜90％） ●仲介手数料売上に対し、 ベース75%を報酬支給。 成果に応じて最大90%まで上昇！ ●参画メンバーの平均年収1,600万円超！ 上限なしの成果主義！会社の都合や不透明な 評価に左右されず、稼いだ実績がそのまま 年収へ直結します。 ✅営業（クロージング）以外の事務作業を 「完全ゼロ化」 面倒な事務作業はすべて専門バックオフィス が代行するため、“顧客対応と提案だけ”に 100%集中できます。 【バックオフィス代行範囲】 ・重要事項説明書や 売買契約書の作成、法務チェック ・ローン審査の手続き代行 ・AI査定書作成 ・自動追客システム活用 ・電話FAX対応 ✅高効率な集客基盤と、 対等に相談できるバックアップ体制 ●独自システム「Terass Offer」 ・登録者約44,000名 ・60%が年収800万円以上 ・返信率約30% ※高所得層への効率的なアプローチが可能！ ●元支店長クラスのアドバイザーが並走 完全放置ではなく、集客戦略立案、案件相談 契約トラブル時の迅速対応まで、 プロがサポートします。 ―――――――――――――――――――― なぜ、業界最高水準の還元が可能なのか？ ―――――――――――――――――――― フルリモートやフレックス制を前提とし、 巨大な店舗網を持たないことで、 固定費を大幅に削減。 さらに、AIによる査定書作成や 不動産業務システムの活用、 バックオフィス代行により 運営を極限まで効率化しています。 そこで浮いたコストのすべてを エージェントへの報酬還元と 集客・支援システムに再投資しているため、 この還元率が実現できているのです。 飛び込みやテレアポは一切不要。 与えられた自由と裁量に責任を持ち、 ご自身のスタイルで顧客へ 高品質な取引を提供できる、 真のプロフェッショナルを お待ちしています。 ―――――――――――――――――――― 具体的な仕事内容について ―――――――――――――――――――― 居住用不動産の売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 実需（居住用）不動産売買のプロフェッショ ナルとして、集客からクロージング、 引き渡しまでの案件統括をお任せします。 1. 集客・案件獲得 ●独自プラットフォームを活用した 高効率なアプローチ ●既存のネットワーク、過去顧客からの紹介 個人SNS・Webを活用した独自の集客 ※飛び込み営業や 無差別なテレアポ作業は不要です。 2. 顧客対応・クロージング ●買主・売主へのニーズヒアリング、 物件選定、現地案内・内覧対応 ●売買条件の交渉・決定、契約締結に向けた 合意形成 ●元支店長クラスのアドバイザーと連携した 高難度案件の戦略立案 3. 契約・決済・引き渡し ●スケジュールの管理と顧客フォロー ※実務処理（書類作成やローン打診等）は バックオフィスへ依頼し、最終チェックと 取りまとめに専念 ―――――――――――――――――――― 会社員からTerass Agentも 個人事業主から、Terass Agentも ―――――――――――――――――――― 働き方を変えることは、人生を変えること。 だからこそ私たちは、事務代行の他にも エージェントの不安が最小限となるよう 様々なサポート体制をご用意しています。 ✅エージェントアドバイザー 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ✅育成プログラム「Agent Academy」 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ✅不動産エージェント制 仲介会社取扱高NO.1‼ （東京商工リサーチ調べ） ※不動産エージェントは、 個人として活動する不動産仲介の プロフェッショナルを指します。 …………………………………………………… 実際に活躍しているエージェントの働き方や 詳しい支援体制については、下記リンクより ご確認いただけます。 ▼公式メディア（with TERASS） https://terass.com/agent-recruit/media ▼活躍中のエージェントインタビュー https://terass.com/agent-recruit/interview ▼集客プラットフォーム（Terass Offer） https://offer.terass.com/

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 新生活を迎えるお客様のお部屋探しを電話でお手伝い！ お部屋探しサポートスタッフを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨賃貸仲介や接客の経験を活かしたい方 ✨新生活を迎える方を応援したい方 ✨平日に休みが欲しい方 【お部屋探しサポートスタッフの仕事内容】 ・お客様へのお電話(8割) ※架電が9割、受電が1割 希望エリアや間取り、家賃などお部屋探しのご希望をお伺い ・メール対応、事務作業(2割) ※賃貸領域のほか、住まいの窓口・注文領域をご担当いただく場合もあります 不明点は先輩社員にオンラインで相談できます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【お部屋探しサポートスタッフのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ──────────────────── お部屋探しサポートスタッフとして お客様の新生活のスタートを支えませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

週4-5日稼働！1日3-5時間でご希望の時間でOK！お子様がいらっしゃる方でも働きやすい！

仕事内容: 弊社顧客企業にて、顧客事業のインサイドセールスのお手伝いをしていただくお仕事です。 ※ 弊社の取引先の企業をサポートするお仕事になります ※キャリモのママさんアシスタントとして稼働いただきます 【主な仕事内容】 * 問い合わせ顧客に対する架電業務 * インサイドセールス全般 * クライアントからの問い合わせ対応 * その他アシスタント業務

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

中途入社9割以上！月給27.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社する5つのメリット ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ①未経験からプロになれる 中途入社が9割以上。教える順番が 決まっているので知識ゼロでOK📖 ②飛び込み・個人ノルマなし 完全反響営業。お問い合わせを いただいたお客様への対応です。 ③基本19時退社・長期連休は年3回 「みんなで協力して19時に帰る」が 店舗の約束。年末年始・夏季・GWは 5〜9連休です⏰ ④賞与年3回・20代平均月給34万円 経験を重ねた分が、きちんと 給与に反映されます✨ ⑤当社だけのお部屋が豊富 関東140店舗の知名度に加え、 大手管理会社様からお預かりする 物件が多数。ご提案しやすい環境です。 さらに独身2万5000円〜の社宅制度、 宅建手当3万円／月など 制度も充実しています🏠 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ご来店・Webでお問い合わせを いただいたお客様に お部屋をご提案する仕事です✨ 【STEP1】ヒアリング 引越しの背景から、理想の暮らしと ご希望の条件をお聞きします。 【STEP2】ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案。 周辺環境も含めてご案内します。 【STEP3】ご契約 気に入っていただけたら手続きへ。 専門用語は徐々に覚えればOK！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも大丈夫 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 成果を出している人のやり方は だいたい共通しています。 それを一つずつ覚えていけば 大丈夫です。 ◎まず「4つ」を聞く お部屋を探し始める前に、 お客様に伺うことが4つあります。 ・なぜ引越しをされるのか ・いつ引越したいのか ・どのエリアで探しているのか ・無理なくお支払いいただける お家賃はいくらか この4つが聞けているかどうかで、 結果がはっきり変わります。 ◎ひとりで抱えなくて大丈夫 「4つが聞けたら、一度席を外して 私のところに来てください」 ――接客の途中でもそう声をかけて、 一緒に進め方を考えてくれる。 そんな店長のいる店舗もあります。 お客様の前で固まってしまう前に、 その場で相談できる。 入社したばかりの方が 一人で判断することはありません。 ◎街を語れるようになる 同じお部屋は他社も扱っています。 違いが出るのは「街を語れるか」🏙 なぜこの家賃なのか、なぜこの街に この間取りが多いのか。 沿線や最寄り駅のことを知っていると、 それだけで大きな強みになります。 お客様は、ネットで調べれば分かることを 聞きに来店されるわけではないからです。 自分が住んだことのない街を ご案内することもあります。 でも裏を返せば、それだけ 「詳しくなれる街」が増えていく ということです🚃 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の育成 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 未経験前提の採用を続けてきたので、 教える順番が決まっています。 同行⇒内見のご案内⇒接客⇒契約手続き の順で、一つずつ覚えていきます。 ・教育担当だけでなく先輩も 自然にフォローに入ります ・もしミスをしても、 「まだ教えていなかったね」と その場で教えなおします ・宅建などの資格取得もサポート ・接客のあとは「どこが効いて、 どこが届かなかったか」を 店長と一緒に振り返ります ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 働き方のこと ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「不動産は休みが少なそう」 「厳しく詰められそう」 そう心配される方が多いですが、 当社は違います。 ◎休みは希望日を申請できます 水曜＋他2〜4日の週休2日制。 土日もOK！半日休も取得可🌴 ◎詰めるより、教える 責めるより何を教えるべきかを考える。 上司も先輩も、その姿勢です。 ◎ピーク時期は週に8件ほどのアポがあり 成約率60％以上になることも！ 歩合が楽しみになります✨ ◎ご家庭を持ちながら長く働く メンバーが中心です👨‍👩‍👧 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00｜出社・朝礼 10:30｜Webからの反響対応 12:00｜お昼休憩 13:00｜ご来店・接客〜物件内見 16:00｜写真撮影・サイト更新 18:30｜事務処理・明日の準備 19:00｜退社⏰お疲れ様でした！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅Mさん（元事務職） 異業種からの転職で最初は不安な気持ちも ありましたが、先輩方が丁寧に フォローしてくれます。 今は「業務面で早く一人前になりたい」 「不動産の知識をもっと増やしたい」 と前向きな気持ちでいっぱいです！ ✅Kさん （店長／入社6年目・元携帯電話販売） 前職では「無理に売らないといけない」 という感覚がしんどくて転職。 タウンハウジングは完全反響なので 無理な押し売りは一切なく 何より反響数が多いのが強み。 成果が歩合でしっかり還元されるので 稼ぎたい方には最高の環境です。 私が店長として目指しているのは トップダウンで指示を出したり、 一部の人だけが売れたりする 店ではありません。 大切にしているのは、スタッフ一人ひとりの 「新しい知識を身につけたい」 「しっかり稼ぎたい」といった向上心や 「今後どうなりたいか」にしっかりと 耳を傾けることです。 上から引っ張るのではなく、 同じ目線で支え合う「伴走者」として、 入社してくれたスタッフみんなが、 自分らしくきちんと結果を出せる 店を一緒に作っていきたいと思っています。 まずは一度、店舗にいらしてください！

✨時給2,000円！営業・ノルマなし🌸2027年3月末まで

仕事内容 お客様が希望されたお部屋へ、社用車でご案内するお仕事です。 営業や契約業務、ノルマは一切ありません。 ＜具体的には＞ ・社用車でお客様を物件へご案内 ・物件の写真、動画撮影 ・物件の空室確認 ・PCでの簡単なデータ入力 ・電話対応などの事務サポート 【運転に不安がある方も安心】 入社後は、外部の運転講習を受講していただきます。 運転に慣れていない方もしっかりサポートします。 マニュアル完備＆先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ※2027年3月末までの期間限定のお仕事です。 ※営業・契約・ノルマはありません。 ※社用車を使用するため、自家用車は不要です。

女性比率90%✨未経験ブランクOK✨長谷工グループで安定✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：受付、その他販売/フロアスタッフ 【仕事】長谷工グループの新築マンションの モデルルームで、ご来場のお客様を案内 【給与】月給27〜43万円 ＋宅地建物取引士の資格手当 【休日】完全週休2日制（火水・水木など平日） ※土日祝は出勤／年間休日121日 【勤務地】首都圏のモデルルーム （電車・バスで直行直帰／車通勤は不可） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募前にご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 次の条件で働ける方のご応募を お待ちしています。 □休日は平日（火水・水木など）です。 土日祝は出勤となります。 □勤務時間は9:30〜18:00（実働7.5時間） □電車・バスで通勤となります ※車での通勤はできません □物件の販売状況に応じてモデルルームが変わります ※通勤時間を考慮して決定いたします ※転居を伴う転勤はありません □入社時は契約社員での採用です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗での接客販売や、ホテル・ ブライダル・旅行の仕事をしてきた方。 「接客の経験を、もっと長く お客様と向き合う仕事に活かしたい」 「長期休暇が取れる働き方をしたい」 「安定した会社で、正社員として 長く働きたい」 そんな方の経験を活かせる仕事です。 子育てや介護などでしばらく 働いていなかった方も歓迎します。 「近くの学校の雰囲気は？」 「買い物に便利な場所は？」 お客様が知りたいのは、そんな 暮らしの情報です。生活の中で 感じてきたことが、ご案内に活きます。 不動産の知識は入社後に身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マイホームの購入を考えている お客様に、モデルルームをご案内します。 「売る」ことより、お客様の理想の 暮らしを丁寧に聴くことが大切です。 ▼受付・ヒアリング ご希望の暮らしをうかがいます。 ▼モデルルームのご案内 物件の特長や周辺の環境をご案内します。 ▼ご契約のサポート 専門のスタッフと連携し、 お手続きを進めます。 ＜1日のうち、お客様の対応の時間＞ 1拠点の社員数：4~5名 1日の来場組数：最大2~3組 1組あたりの対応時間：1時間~2時間 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■目標と評価について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ノルマなしの完全反響営業となります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■平日と土日祝日のある1日の流れ ※あくまで1例としてご参考ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜平日＞ 9:30 出社・オープン準備 10:00 マンションの現地調査 12:00 昼休み 13:00 資料の準備などの社内業務 15:00 清掃・チラシ準備 17:00 その日の対応の記録・事務作業 18:00 モデルルームを閉めて退社 ＜土日祝＞ 9:30 出社・オープン準備 10:00 お客様の受付・ご案内 12:00 昼休み 13:00 資料の準備などの社内業務 15:00 お客様の受付・ご案内 17:00 その日の対応の記録・事務作業 18:00 モデルルームを閉めて退社 ※モデルルームのエリアや物件、曜日によって 内容や頻度、時間等の変更があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後の研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼入社時：研修 期間：4日間(フォローアップ期間は1年半) 内容：座学・ロープレ(不動産の基礎・接客の流れ等) ▼配属後：先輩が1対1でフォロー （シスター・ブラザー制度） いつでも質問できる環境です。 ▼宅地建物取引士の資格 社内模試・講習会（休日に受講）で 取得を応援します。取得すると 資格手当がつきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■正社員登用について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時は契約社員です。 最短8か月で正社員に登用された 実績があります。 正社員登用後は賞与が支給され、 退職金制度の対象になります。 選択制確定拠出年金（DC）にも 加入できます。 ＜年収例＞ ＞約470万円／入社4年目 ＞約570万円／入社10年目 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■休日・休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・完全週休2日制（火水・水木など平日） ・土日祝は出勤です ・年間休日121日 ・夏季休暇（最大10日） ・GW休暇（最大5日） ・年末年始休暇（最大12日） ・マンスリー休日（5日） ・慶弔休暇、有給休暇、産前産後休業、 育児休業、介護休暇・介護休業、 子ども休暇、看護休暇 ※連休の日数は担当物件や 入社月によって異なります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■残業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 残業は月平均8.8時間程度です。 （東京支社 2025年度直近6か月の平均） 残業代は全額支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■転職スタッフの前職（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ジュエリー販売、化粧品販売、 ホテルの宴会担当・コンシェルジュ、 ウェディングプランナー、 旅行代理店の窓口、生命保険の営業、 銀行のパート、事務 など

【在宅×平日稼働×未経験OK】若手中心の急成長チーム│週3日～OK│未経験から営業のキャリアを築く！

仕事内容: * 柔軟な働き方を実現しながら、キャリアアップを目指したい * 成果が報酬に反映される評価制度の中で、自分の実力を試したい * 副業や複業で毎月安定的に報酬を確保したい * 単なるアポ取得ではなく、提案の質にもこだわりたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひ以下をご覧ください！ 【仕事内容】 「ITの力で日本のモノづくりを応援する」日本最大級のサービス『Metoree（メトリー）』をご紹介し、企業様と商談のお約束（アポイント）をいただくお仕事です。 【主な業務内容】 * 企業様へのお電話やメールでのサービスご案内、アポイントの獲得 * ご連絡先のリスト入力・更新（スプレッドシートなどを使用） * オンラインでのチームミーティングへの参加（Zoomなど） ※詳細は面談時にお伝えします！ 【関わるサービスの概要】 製造業DXサービス「Metoree（メトリー）」 製造業は世界で1800兆円、日本だけでも180兆円規模の巨大産業ですが、いまだアナログな商流が多く残っています。 Metoreeは「ものづくり」の発展を阻む課題を解決し、製造業のデジタル化を推進しています。 主要取引先（一部抜粋）：クラレ、旭化成、オムロン、ヤマハ発動機、電通、島津製作所など

1日5.5時間×再配達なし！最初は無理のない件数からスタート◎安心の固定ルートです♪

仕事内容 【仕事内容について】 自家用車で決まったお客さまへ お弁当やお食事のお届け＆集金をお願いします！ ※再配達なし×固定ルートなので 終わりの時間を調整しやすい環境です♪ 【具体的な仕事について】 最初は所長・先輩と同行し、 少ない件数からスタートしていただきます！ （集金・端末操作も手順どおりでOK）。 慣れてきたら・・・（1ヶ月程度） ・お届け ：1日30件～50件程度の配達 最初は1時間8件程度のペースからお任せします！ ・事務作業：発注作業や配達ルート作成 ・その他 ：ポスティングなどの販促活動 管理栄養士が、栄養や塩分バランス、カロリーを しっかり設計したお弁当・お食事をお届けします！ 車両維持手当・ガソリン代支給！ ※弊社規定あり 【50代～60代の方も活躍中です！】 「定年退職したけど、まだ働き続けたい」 「車を複数台持っていたけど、使う機会が減った」 など、様々な理由で働いてくださっています！ このお仕事に必要なのは、 確実に届けることです。 安全運転で時間内に業務が 終わるように設定しています。 無理のない配達数から 徐々にステップアップしていきますので 長く働けるお仕事です！ 【5.5時間の短時間勤務！】 ●残業ほぼなし お弁当をお届けするのは決まったお客さまへ。 お届け時間もほぼ固定のため、 残業もほぼございません！ ※ご希望の方は7h、8hなど、 勤務時間を延長することも可能です。 ●地元で働けます 転居を伴う異動等は一切ございません。 地元で長く働くことが可能です。 【働くスタッフの声（60才男性）】 長時間働けるか不安でしたが、 「5.5時間であれば」と思って働き始めました。 予定があるときに勤務時間帯を ずらせたりするのも嬉しいポイントでした。 同世代の方が多かったので、 同じ感覚で同僚と助け合いながら お仕事できるのも安心できる ポイントだったと感じています。 【契約期間について】 長期 ※契約期間初回6ヶ月 ※更新させて頂く場合1年毎 【雇用契約について】 こちらの募集は ワタミエージェント株式会社が行っており、 雇用契約はワタミエージェントと締結いただきます。 ワタミの宅食へは出向する形となります。 - ◆◆相談しながら、ぴったりのスタート日を◎◆◆ 1月から勤務希望の方の一次募集 締め切りは【12月10日】まで！ ※募集状況は勤務地により異なりますが、 各営業所は定員に達し次第終了となります。 お早めにご応募ください♪ ＼入社日は毎月【1日】・【15日】！／ 勤務開始日については、面接時にお気軽にご相談ください◎ -

年休120日★未経験歓迎★土日休み/01SAL

仕事内容 ／ 「転職したいけれど、何から考えればいい？」 そんな方のお話を伺う、最初の相談窓口です🌱 ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 💬【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 希望職種がまだ決まっていない方や、 仕事選びに迷っている方から、今の状況を伺います。 相談の中で分かったことを整理し、具体的な求人案内につなげます。 ＜面談で伺うこと＞ ・これまでどんな仕事をしてきたか ・今の働き方で続けたいこと、変えたいこと ・通勤できる範囲や希望する勤務時間 ・次の仕事について不安に感じていること 最初からすべて答えていただく必要はありません。 例えば「通勤時間を短くしたい」という希望がはっきりしたら、 そこを手がかりに候補を探せます。 面談の最後には、決まった希望とこれから考えたい点を本人と確認し、 次の案内に活かせるよう相談内容を記録します。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験の方へ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はビジネスマナーとPC操作を学び、 先輩社員の面談に同席します。 会話の始め方や、相手が答えに迷ったときの質問の変え方を、 実際のやり取りを見ながら覚えられます。 配属後もバディが業務をフォロー。 月1回の面談で、自分が聞き取りにくかった場面を相談できます。 資格取得を支援する制度もあります◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【株式会社Shigoroについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 社員自身のキャリア選びも応援しています。 興味のある仕事は入社1か月目から先輩への同席で体験でき、 配属後もジョブローテーションを活用できます。 ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。

培った金融知識を活かす！ノルマなし／30～40代の女性活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：銀行個人営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ～金融業界での経験と知識を、 プレッシャーのない環境で活かしませんか？～ ――こんな職歴をお持ちの方へ―― 銀行、地方銀行、信用金庫、農業協同組合（JA）、 生命保険、損害保険、証券会社など、 金融業界での実務経験がある方。 ※これまでの職種やブランク期間は問いません。 ◎目標数字や日々のプレッシャーから離れ、 お客さまと誠実に向き合いたい ◎ブランクはあるが、証券外務員資格や 培った金融知識を再び活かしたい そんな想いを持つ方に、 最適なポジションです。 三井住友銀行で、これまで培った 知識をそのまま活かしながら、 理想の働き方を叶えませんか？ ☆★三井住友銀行で働く、4つの魅力★☆ ──────────────────── ✅17:00完全退社＆ほぼ残業なし 実働6時間45分。定時退社が徹底され、 夕飯の支度やご家族との時間も確実です。 ✅土日祝休み＆年間休日126日 カレンダー通りの休日に加え、 年に1回は9連休（土日含む）も取得可能！ ✅販売ノルマは一切なし 契約手続きはすべて営業担当が行います。 数字のプレッシャーとは無縁の環境です。 ✅最長約2ヶ月の手厚い導入研修 実務から長年離れていたブランクのある方も、 安心して復職できるサポート体制です。 ⏩「資産管理アドバイザー」のお仕事内容 ──────────────────── 定期預金の満期や、投資信託の見直し、 NISA、外貨預金、一時払生命保険といった、 金融商品の更新やリバランスのタイミングを 迎えるお客さまへアプローチするお仕事です。 既存の口座保有顧客に対する 「リレーション構築」と「潜在ニーズの喚起」、 そして専門の営業担当へバトンを繋ぐ 「トスアップ」が具体的な役割となります。 当行では、このようにお客さまと銀行の 大切な架け橋となる役割のポジションを、 「マネーライフパートナー」と呼んでいます。 直接の販売やクロージング（契約手続き）は 行いません。何よりも大切なのは、 お客さまのこれまでの歩みや将来への想いに じっくりと耳を傾けること。 お電話や訪問を通じて丁寧にお困りごとを伺います。 【なぜSMBCでこの働き方が可能なのか】 お相手をするのは、当行に多額の資産を お預けいただいている富裕層のお客さまです。 すでに強固なブランド信頼があるため、 お話を聞いていただきやすいのが特徴です。 支店ごとに担当するお客さまの情報が しっかりと共有されており、お預かり資産の 状況を事前に把握した上で戦略的に動けます。 ※新規の飛び込み訪問や、 口座がない方へのご連絡はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼09:30～ 出社・朝礼： スケジュール確認や情報共有を行います。 朝の家事を終えてから余裕を持って出社可能。 ▼10:00～ 往訪活動： 自転車で近隣の、事前約束をいただいた お客さま宅へ訪問します（1日2～3件）。 定期的にお会いし信頼関係を築きます。 ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ テレアポ・ご案内： 担当リストに基づき、定期満期案内や マーケット状況に合わせたお電話を行い、 次回の往訪アポイントを取得します。 ▼15:00～ 帰店・事務処理： 関心をお持ちのお客さまの情報を 営業担当へ共有・トスアップします。 ▼17:00～ 退社： 残業はほぼなく17時きっかりに退社。 お子さまのお迎えや夕飯の支度にも、 焦らず間に合います。 【ブランクがあっても安心の研修体制】 最長約2ヶ月間の手厚い導入研修をご用意。 当行独自のシステムやタブレット等の 操作ツールにしっかり慣れてからデビューできます。 「数年のブランクがあって実務が不安…」 「保険の知識はあるが銀行商品は初めて…」 という方も、基礎からじっくり復習できるため 安心して独り立ちが可能です。 ⏩先輩インタビュー：心地よく働ける理由 ──────────────────── 【元証券会社リテール営業・Aさん】 子育てとの両立を考えて復職を決めました。 前職では日々の目標管理や業務量が多く、 両立に悩んでいましたが、ここは本当に 17時完全退社。数字ありきではなく、 お客さまの資産管理の最初の窓口として、 丁寧に向き合えることに喜びを感じています。 【元生命保険ライフプランナー・Bさん】 前職では週末の対応や、毎月の成果への プレッシャーに追われることもありました。 当行ではクロージングは営業担当が行うため、 ご提案の準備に純粋に集中できます。 土日祝は完全に休め、家族との時間を 大切にしながら心に余裕を持って働けます。 ⏩ライフスタイルに合わせて長く働ける環境 ──────────────────── ✨平均勤続年数は15年以上！ 充実のサポート体制と無理のない役割から、 腰を据えて長く続ける先輩が非常に多いのが、 当行の資産管理アドバイザーの特徴です。 ✨正社員登用制度について 昨年度30名以上の実績あり。あえて契約社員で 自分のペースを維持して長く続ける方も多く、 生活に合わせた選択が可能です。 ✨転居を伴う転勤なし！生活基盤を大切にできます 通勤圏内での店舗異動をお願いする可能性はありますが、 お引越しを伴う転勤は一切ありません。 マイホームの購入や、お子さまの転校の心配もなく、 住み慣れた街で腰を据えて長くキャリアを築けます。 ✨手厚い福利厚生と受賞歴 プラチナくるみん（2016年）や健康経営優良法人、 えるぼし認定など、ライフステージの変化に 合わせて長く活躍できる環境です。 「数字に追われる毎日」ではなく、 「培った経験を活かせる余裕のある働き方」へ。 あなたらしい仕事で、もう一度輝きませんか？ 少しでも気になった方は、 まずはお気軽に応募してみてください。 あなたとお仕事ができる日を楽しみにしています。

成果は報酬に直結！リモート勤務でもOK！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、BPO管理/運営 会社員の営業から、 働き方を変えたい方へ。 ◇この求人のポイント ✅月給35万〜50万円スタート 年換算420万〜600万円 ✅出社先は自宅近くを個別相談 通勤のストレスを減らせます ✅出社は週2日以上でOK 一部リモートの案件あり ✅営業リスト・スクリプトあり 業務開始をしっかりサポート ✅商談・クロージングへ挑戦可 マネジメントへの道もあり ✅稼働時間・日数は相談OK 月60〜100時間の契約も可 □■□■□■□■□■ ◇取り扱うサービスの例 ・IT・SaaS関連サービス ・広告・マーケティング ・フードデリバリー関連 ・EC・営業支援サービス など ご希望と適性を伺って、 担当案件をご相談します。 □■□■□■□■□■ ◇仕事内容 IT・SaaSなどの企業向け サービスの営業をお任せします。 法人のお客様への案内と 商談の機会づくりが中心です。 ・電話でのサービス案内 ・お客様の課題・ニーズのヒアリング ・商談アポイントの獲得 ・顧客情報・進捗の管理 ・経験に応じて商談・クロージング まずはインサイドセールスから。 経験や適性に合わせて、 担当する業務を調整します。 □■□■□■□■□■ ◇こんな方にぴったり ・営業経験を活かして稼ぎたい ・成果で評価されたい ・自分の時間も大切にしたい ・IT・SaaSの営業に挑戦したい □■□■□■□■□■ ◇チームについて 20代〜40代のメンバーが中心。 相談しやすいフラットな組織で、 チームワークを大切にしています。 □■□■□■□■□■ ◇キャリアアップ 経験を積んだ後は、 フィールドセールスや チームのマネジメントにも挑戦可。 正社員へのキャリアチェンジも 大歓迎です。 □■□■□■□■□■ ◇私たちについて 株式会社abbyは、企業の 営業活動を支える営業支援・ 人材ソリューションの会社です。 まずはお気軽にご応募ください♪

営業職／福祉用具専門相談員／年間休日116日／福利厚生充実／りまいん葛飾

仕事内容 【仕事内容】 福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。 ・福祉用具の販売、搬入、組み立て、設置、回収業務 ・ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般 ・福祉用具計画書、契約書作成、電話対応など ※業務上、社用車（軽自動車ワンボックスタイプ）の運転が必須です。 業務内容 ケアマネジャー等にご紹介頂いた福祉用具を必要とされているお客様宅に訪問し、お客様やご家族に困っている事等をヒアリング、お客様に合った福祉用具を選定し、ご提案。納品後は定期訪問（半年後）を通してモニタリングを行い、随時商品の変更等お客様が快適に生活できるようサポートします。 案件ID ＃HD施設系 福利厚生 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・交通費支給(上限10万円) ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・各種研修(入社時、OJT、定例研修など) ・インフルエンザ予防接種補助 ・レジャー施設等の優待制度 ・長期所得補償制度 ・ほっとライン窓口 給与補足 月給25万5,000円 研修中 月給25万5,000円(研修期間3ヶ月) 基本給 ：171,000円 職種手当：12,000円 地域手当：32,000円 残業手当：40,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず24時間分支給（超過分は別途支給） ※経験者は基本給を考慮いたします 資格手当：福祉用具プランナー／7,000円

経験不問！27歳以下の募集です★月給36万円～賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 【この求人のポイント】 ✅ 営業・不動産の経験は不要 ✅ 月給36万円スタート＋賞与年2回 ✅ 年間休日115日。長期休暇は年3回 ✅ 研修チームで座学からスタート ✅ ローンや保険の手続きは専門部署と分業 ✅ 昇給・昇格のチャンスは年4回 ✅ 入社5年で60％が年収1,000万円超え 【応募の条件】 27歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため （例外事由3号イ・職務経験不問） ✨ 普通自動車免許（AT限定可） ※お客様を社用車でご案内するため ✨ どんな仕事？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンハウスグループの一戸建てや マンションを、個人のお客様に 販売する仕事です。 都心の駅近に、手の届く価格で建てる 3階建て住宅が中心。 ご予算や希望エリアを伺い、優先順位を 一緒に整理しながら物件をご案内します。 ● 販売物件の近くでのお声がけ ● お問い合わせへの電話・メール対応 ● 社用車で物件をご案内 （半日で複数の物件を回ります） ● 営業センターで資金計画のご提案 ● ご契約からお引き渡しまでのサポート ※住宅ローンや保険の手続きは、 専門部署と連携して進めます ✨ 未経験からの3ステップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❶ 座学 研修チームに配属され、業界と商品の 知識を学びます。現地販売会に向けた ロールプレイングも行います。 ❷ 現地販売会に参加 物件のあるエリアで、先輩をお手本に 実際にお客様へ営業をしてみます。 ❸ お客様のご案内に同行 先輩のご案内に同行して複数の物件を回り、 独り立ちを目指します。 ✨ 1日の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:00 出社。予定の確認 12:30 お問い合わせのお客様へ連絡 13:00 販売物件の現地でお声がけ 16:00 お客様と物件のご案内 19:00 営業センターで資金計画のご提案 20:00 書類の準備・翌日の予定確認 21:00 退社 ✨ 営業に集中できる理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 分業体制 ローンや保険の手続きは専門部署と連携。 営業はご提案からご契約に集中できます。 ◆ 調べものは自動化 ライフラインやハザードマップの情報は メールで自動取得できます。 ◆ メリハリのある働き方 部署ごとにPCの強制シャットダウン時間を 設定。休日出勤は原則禁止です。 ✨ がんばりが早く給与に変わる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価の基準は年齢や社歴ではなく、 売上金額や目標の達成率です。 昇給・昇格のチャンスは年4回。 20代営業職の約7割が 管理職に抜擢されています。 新卒2年目・入社1年4か月で マネージャーになった先輩もいます。 話すのが苦手で、新人賞は3位。 悔しさをバネに仕事の仕方を変えました。 ✨ よくある質問 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 営業未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。中途入社の90％が 異業種・未経験からのスタートです。 座学、現地販売会、ご案内同行の順に、 先輩をお手本にしながら覚えていきます。 Q. ノルマはありますか？ A. ノルマはありません。 営業の目標はありますが、 未達成による罰則はありません。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 定時は18時です。 部署ごとにPCの強制シャットダウン時間を 設定し、休日出勤も原則禁止です。 給与に含む固定残業代（42時間分）は、 残業が少ない月も全額支給します。 42時間を超えた分は追加で支給します。 Q. 休みは何曜日ですか？ A. 週休2日制で《火曜・水曜》休みです。 年間休日は115日で、GW・夏季・年末年始は それぞれ連続9日以上の長期休暇です。 Q. 宅建は必要ですか？ A. 入社時は不要です。 資格取得支援制度があります。

月給30万円＋歩合給✨飛び込みなし・6ヶ月の研修あり✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ✨お問い合わせ対応中心の反響営業✨ ╰━━━━━━Ｖ━━━━━━━━╯ ✅飛び込み・新規開拓なし！ お問い合わせいただいたお客様へ訪問 ✅入社後6ヶ月間の研修あり 営業・査定の基礎から学べます ✅査定は本部がバックアップ 一人で価格判断をする必要なし ✅月給30万円＋歩合給 成果は収入へしっかり還元 ✅90％以上が業界未経験スタート 異業種出身者も多数活躍中！ · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ⏩お問い合わせから始まり、信頼をつくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業」と聞くと、飛び込み訪問や、 何件も電話をかける仕事を イメージする方もいるかもしれません。 しかし、この仕事は チラシや広告をご覧になり、 お問い合わせをいただいた お客様への訪問が中心。 ご相談をいただいたお客様のもとへ伺い、 品物への想いやご要望を伺いながら、 納得いただける買取をご提案していきます。 査定についても、 本部スタッフがサポートするため、 専門知識がない状態からでも 少しずつ覚えていけます。 実際に活躍している先輩も、 営業・販売・飲食・医療・介護など、 異業種から転職したメンバーが多数。 約6ヶ月間の研修を通して 仕事の流れや接客方法を学び、 一歩ずつ成長できる環境です。 · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ◤仕事内容◢ ブランド品・貴金属・時計・ ジュエリーなどの 出張買取を行う反響営業です。 会社へお問い合わせいただいた お客様宅へ訪問し、 品物の確認から ヒアリング・買取契約までを担当します。 ＜具体的には…＞ ❑お問い合わせいただいたお客様宅への訪問 ❑ブランド品・貴金属・時計などの確認 ❑お客様へのヒアリング ❑本部と連携した査定対応 ❑査定結果・買取金額のご説明 ❑契約手続き・買取対応 ❑訪問後の報告・事務処理 価格の判断は 本部スタッフがサポートするため、 現場ではお客様とのコミュニケーションや ご説明に集中できます。 「売る」ことよりも、 お客様に納得いただき、 安心してお任せいただくことを 大切にしている営業スタイルです。 · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ⭐入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬まずは6ヶ月間の研修からスタート 商品知識や査定の流れ、 お客様との接し方などを 基礎から丁寧にレクチャー。 業界知識がない方でも 安心して始められるよう、 段階的に学べる環境を整えています。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ ⏬本部サポートを受けながら独り立ち 実際の訪問業務では、 査定内容を本部と連携しながら進行。 一人で価格を判断することはなく、 困った時も相談しながら 経験を積めます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹成果は収入へしっかりと反映 経験年数ではなく、 頑張りや成果を正当に評価。 歩合給制度もあるため、 営業として成長した分だけ 収入アップを目指せます！ · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ✨成果を支える、3つの強みをご紹介✨ 🍀お問い合わせ対応のみの反響営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飛び込み営業や 新規開拓はありません。 ご依頼をいただいたお客様へ 訪問する営業スタイルなので、 お客様と向き合うことに 集中できます。 ∘₊✧──────✧₊∘ 🍀査定は本部スタッフがサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 価格判断を一人で抱え込む 必要はありません。 本部と連携しながら 査定・契約を進められるため、 未経験からでも 安心して経験を積めます。 ∘₊✧──────✧₊∘ 🍀関東エリア中心の外勤営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社指定エリアでの勤務となり、 基本的に遠方への出張はありません。 地域のお客様との 信頼関係を大切にしながら 営業活動に取り組めます。 · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · ·

営業デビューも経験活かしてスキルUPもみ～んな大歓迎！高時給&好条件×ワークライフバランス◎

仕事内容 自分らしく働ける営業のオシゴト！ 営業/ラウンダー/ルートセールスのお仕事いろいろ！ あなたの経験、収入イメージ、希望条件をお伺いし ぴったりの案件をご紹介♪ #既存顧客メイン #ノルマなし #営業未経験 #経験いかしてスキルUP #残業少なめ #土日祝休み #基本、直行直帰 #在宅あり #大手企業 #今より収入UP #新規営業でバリバリ働きたい #お客様との信頼関係をじっくり築いていきたい #インセンティブあり #オフィスカジュアル #ベンチャー #無形商材 #有形商材 #キャリアUP #正社員登用あり #研修制度が充実 などなど お仕事一例 ■ 新規・既存営業、法人営業、販促ラウンダー、登録促進など ■ 商材：ネット回線／OA機器／ウォーターサーバー／ITサービスなど ＜案件例＞ 法人向け空調設備サービスの案内（豊洲） 建設機械レンタル営業（八丁堀） 登録促進コール（浜松町／新橋） 通信系サービスの法人営業（渋谷・新宿） 在宅OK！セールスサポート業務（大手町） いずれもトークスクリプトやマニュアルが完備されており、対応しやすい環境が整っています。 ＜業界例＞ 通信企業・広告代理店・インフラ企業・食品メーカー・アパレル、コスメメーカーなど まずはご相談ください！ ■ 未経験から営業デビューしたスタッフも多数活躍中！ ■ 正社員登用制度あり！長期キャリア形成にもおすすめ 「営業職に興味がある」「稼げる仕事がしたい」そんなあなたにピッタリの案件が勢揃い！ 販売・接客・事務など他業種からの転職者も多く活躍中です。 勤務曜日・時間など、柔軟に相談可能な案件もあるので、 あなたのライフスタイルに合った働き方が見つかります。

完全在宅 フルリモート勤務！WEB求人広告の提案営業★土日祝休みの完全週休2日制！

仕事内容 ★このお仕事のポイント★ まずは、「フルリモート営業」を契約社員期間で試してみませんか？というのも… ⇒当社はコロナ禍を機に、全国の営業所をクローズしてフルリモート(完全在宅)へ完全移行しました！ ⇒フルリモート(完全在宅)に関して私たちが学んだことは、通勤時間の削減や家庭事情に合わせた働き方が出来る事。アポ移動などが無い為、作業時間に当てる事で残業を短縮できる。自分時間を多く持つことが出来るなど、これに以外にもメリットが本当に多い事を知りました。 ⇒またTeamsやZoomを最大活用し、普段の作業などにおいてもコミュニケーションが取りづらいなどの意見も解消、社員の満足度・勤続期間も伸びました！ ⇒しかしながら、「対面が良い」など、個人の考え方次第では個々において向き不向きがあるのも事実。 ⇒そこで、契約社員としてスタートし、フルリモート(完全在宅)・フルオンライン営業を試してみて、向き不向きを双方で確認の上、正社員を目指す働き方を制度化。 ★私たちが感じてる多くのメリットを感じ、将来的に在宅で積極的に営業活動を行っていきたい方。スタートしてみませんか？ ◎完全週休2日制！年間休日125日！ ◎契約社員も初任月給270,000円！ ★仕事内容★ 求人検索Webサイト「求人アスコム」の広告企画営業として、人手不足など求人に課題を抱えている法人様の採用活動のサポートを行います。 新規顧客開拓、広告の提案・取材、原稿作成、アフターフォローまで、すべての工程を一貫して担当するのが他社とは大きく違う手法です。それを「完全在宅のフルリモート」で行っています。 主にテレアポで企業様にコンタクトを取って進めていきます。 ※お客様の所へ直接訪問する事はありません 【入社後の営業の流れ】 当初2週間程度は導入研修があり、商品やWEBの知識、求人広告の知識等の基本を装着しつつ、下記の流れに移行します。 (1)求人をされている企業様にアポイントをいただくテレアポ ※1日平均50件～60件程度の架電 ※まずは自ら顧客を作る活動がメインになります。 (2)アポイントをいただいたお客様とのWEBミーティングで弊社サービスのご案内・提案 (3)契約を頂いたら原稿作成→お客様の確認→求人原稿公開 (4)掲載時のデータや状況を元に顧客フォローや次回のご提案 テレアポやお客様との商談・原稿作成も先輩スタッフと一緒に行います♪ 【業務の変更範囲】 変更範囲：なし 【勤務地の変更範囲】 変更範囲：完全在宅勤務の為、転勤なし

【未経験歓迎】飛び込み・テレアポなし！月給27万円〜×毎月達成手当◎残業月20h以内の反響型不動産営業

仕事内容: ★「売り込む営業」ではなく、「お客様から相談を受けてお部屋を探す営業」です！ 「不動産営業に興味はあるけど、飛び込み営業は不安」 「人と話すことが好き」 「未経験から営業に挑戦したい」 そんな方におすすめのお仕事です。 お客様から「部屋を探したい」とお問い合わせやご来店をいただき、ご希望に合った賃貸物件をご紹介します。 飛び込み営業やテレアポはなく、お客様一人ひとりと向き合った接客に集中できます。 【具体的な仕事内容】 ■お客様の希望をヒアリング 「家賃は○万円以内」「駅から近い方がいい」など、お客様の希望やライフスタイルを伺います。 ■物件のご紹介・ご提案 希望条件に合った物件を探し、メリット・デメリットも含めて分かりやすくご案内します。 ■内見のご案内 気になる物件へ、お客様と一緒に向かいます。徒歩・電車・自転車・社用車など、物件に合わせてご案内します。 ■契約手続き 簡単な契約書類の作成や契約手続きを行います。重要事項説明は専属の宅建士が担当するため、専門知識がない方も安心です。 ■店舗運営サポート 物件写真の撮影やチラシ・間取り図の作成など、物件を紹介するための業務も担当します。 ◎未経験から安心してスタート！ 未経験から入社した社員が9割を占めており、社会人マナーや不動産の基礎知識から学べる研修を用意しています。 不動産の知識や営業経験がない方も、周囲のサポートを受けながら少しずつ仕事を覚えていける環境です。

インサイドセールス｜フルリモート勤務OK！

仕事内容 現在、弊社は3期目の会社であり、BPO事業拡大において一緒に事業推進をしませんか？ ポジションはテレアポ担当として法人または個人のお客様へお電話し、アポイント取得につなげるお仕事です！ 営業担当に引き継ぐ前段階までをお任せするため、「売り込む営業」よりも、 マニュアルに沿ってご案内するお仕事に近いイメージです。 月120時間（平日9時〜18時）からシフト調整可能なため、ご自身のスケジュールに合わせながら仕事をすることが可能です！ 【業務内容】 ・リストに沿ったお電話 ・サービスの簡単なご案内 ・興味を持っていただいたお客様との日程調整 ・対応内容の入力 ・トークスクリプトに沿ったご案内 【この仕事のポイント】 ・月120時間から勤務OK ・シフト相談しやすい ・ブランクがある方も歓迎 【必須】 ・PC必須 ・架電システムに抵抗がないこと（zoom phoneなど） ・相手の立場で物事を考えコミュニケーションが取れること

時間報酬最大3,000円！フルリモート＆土日祝休みでで営業スキルが磨けます

仕事内容: 法人のお客様にお電話で当社サービス「Metoree（メトリー）」をご案内し、商談機会を獲得していただくお仕事です。 【主な業務内容】 架電・メールでのアプローチによる商談獲得 * 渡されたスクリプトを読むだけでなく、自分でトークを工夫できる環境 * お客様の反応を見ながら、提案内容をカスタマイズ可能 ターゲット企業の精査・リスト分析 * どの企業にどうアプローチすべきか、戦略的に考えられる * 自分のやり方で成果を追求できる裁量の大きさ 定例ミーティングでの情報共有・改善提案 * 成功事例をチームで共有し、スキルアップ * あなたの工夫が他メンバーの成果にも繋がります ※詳細は面談時にお伝えします！

経験不問！27歳以下の募集です★月給36万円～賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 【この求人のポイント】 ✅ 営業・不動産の経験は不要 ✅ 月給36万円スタート＋賞与年2回 ✅ 年間休日115日。長期休暇は年3回 ✅ 研修チームで座学からスタート ✅ ローンや保険の手続きは専門部署と分業 ✅ 昇給・昇格のチャンスは年4回 ✅ 入社5年で60％が年収1,000万円超え 【応募の条件】 27歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため （例外事由3号イ・職務経験不問） ✨ 普通自動車免許（AT限定可） ※お客様を社用車でご案内するため ✨ どんな仕事？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンハウスグループの一戸建てや マンションを、個人のお客様に 販売する仕事です。 都心の駅近に、手の届く価格で建てる 3階建て住宅が中心。 ご予算や希望エリアを伺い、優先順位を 一緒に整理しながら物件をご案内します。 ● 販売物件の近くでのお声がけ ● お問い合わせへの電話・メール対応 ● 社用車で物件をご案内 （半日で複数の物件を回ります） ● 営業センターで資金計画のご提案 ● ご契約からお引き渡しまでのサポート ※住宅ローンや保険の手続きは、 専門部署と連携して進めます ✨ 未経験からの3ステップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❶ 座学 研修チームに配属され、業界と商品の 知識を学びます。現地販売会に向けた ロールプレイングも行います。 ❷ 現地販売会に参加 物件のあるエリアで、先輩をお手本に 実際にお客様へ営業をしてみます。 ❸ お客様のご案内に同行 先輩のご案内に同行して複数の物件を回り、 独り立ちを目指します。 ✨ 1日の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:00 出社。予定の確認 12:30 お問い合わせのお客様へ連絡 13:00 販売物件の現地でお声がけ 16:00 お客様と物件のご案内 19:00 営業センターで資金計画のご提案 20:00 書類の準備・翌日の予定確認 21:00 退社 ✨ 営業に集中できる理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 分業体制 ローンや保険の手続きは専門部署と連携。 営業はご提案からご契約に集中できます。 ◆ 調べものは自動化 ライフラインやハザードマップの情報は メールで自動取得できます。 ◆ メリハリのある働き方 部署ごとにPCの強制シャットダウン時間を 設定。休日出勤は原則禁止です。 ✨ がんばりが早く給与に変わる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価の基準は年齢や社歴ではなく、 売上金額や目標の達成率です。 昇給・昇格のチャンスは年4回。 20代営業職の約7割が 管理職に抜擢されています。 新卒2年目・入社1年4か月で マネージャーになった先輩もいます。 話すのが苦手で、新人賞は3位。 悔しさをバネに仕事の仕方を変えました。 ✨ よくある質問 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 営業未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。中途入社の90％が 異業種・未経験からのスタートです。 座学、現地販売会、ご案内同行の順に、 先輩をお手本にしながら覚えていきます。 Q. ノルマはありますか？ A. ノルマはありません。 営業の目標はありますが、 未達成による罰則はありません。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 定時は18時です。 部署ごとにPCの強制シャットダウン時間を 設定し、休日出勤も原則禁止です。 給与に含む固定残業代（42時間分）は、 残業が少ない月も全額支給します。 42時間を超えた分は追加で支給します。 Q. 休みは何曜日ですか？ A. 週休2日制で《火曜・水曜》休みです。 年間休日は115日で、GW・夏季・年末年始は それぞれ連続9日以上の長期休暇です。 Q. 宅建は必要ですか？ A. 入社時は不要です。 資格取得支援制度があります。

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 住み替えを考えるお客様のご相談を電話で！ 在宅の住み替え相談スタッフを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨相談業務やカウンセリングの経験がある方 ✨人の話をじっくり聞くのが得意な方 ✨通勤なしで働きたい方 【住み替え相談スタッフの仕事内容】 ・お客様との電話でのご相談(8割) ※架電が9割、受電が1割 住み替えや住まい探しのご希望・お悩みを丁寧にヒアリング ・メール対応、事務作業(2割) 先輩社員にオンラインでいつでも相談できるので 一人で抱え込まずに進められます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【住み替え相談スタッフのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ──────────────────── 住み替え相談スタッフとして お客様の新しい暮らしを応援しませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

未経験向けのオーダーメイド研修◎天職に出会おう＊20代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー ＋・。――――――――――――――― お人好し、GWCにあつまれ！ ―――――――――――――――・。＋ 人材コーディネーターのこの求人を ご覧いただいているということは "人"と関わることが好きなんだと思います。 そんなアナタにお願いがあります。 み 『 5年以内の上場目標を 助けては、くれませんか？？ 』 ★「働きがい」と「働きやすさ」を 両立する企業として、2025年に 『ホワイト企業認定』を取得！ ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ シゴデキ人材がたくさんいるわけでもなく イケイケの営業がいるワケでもない 当社が上場を見据えられるまでに 毎年毎年、成長を続けてこられた理由が 『お人好し集団』だからだと思っています。 研修段階から、1人1人に合わせて教えて 仕事を覚えるサポートをしているので、 100人100色の得意や苦手が分かります。 「●●さん、大変そうだから手伝うねー」 「最近、コツ掴んだからの作業やらせて」 と、周りがお人好しを発揮して、皆で 得意を活かして、効率的に仕事を進めて きたから、会社も全国に活動範囲を広げ ることができています。 優しいね、と言われることが多かったり 断るの苦手なタイプだと感じることが 多かったり、主役よりも潤滑油的な役割 の方が性に合っている方は、ぜひこの お人好しメンバーを一緒に働きませんか？ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ▼▼仕事もプライベートも充実！▼▼ ＃ほとんどが未経験スタート！未経験歓迎 ＃強みを活かし求職者の仕事探しを後押 ＃定着率9割！将来見据えて安定叶えよう ＃平均年齢26.6歳！若手が引っ張る組織 ＃昇格チャンスは年12回！昇給賞与有 ＃年間休日120日/残業少なめ ＃有休消化率は91.1%！ ＃産育休取得実績多数！育児支援有 ＃第二新卒歓迎！ ▼【お任せするお仕事】 - ＜具体的な仕事内容＞ 【”人”と”企業”の架け橋】になるお仕事です！ ■クライアント（企業）へのご提案とフォロー 「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」をヒアリングしていきます。基本的には当社を 知っている既存クライアントとのやり取りがメインです。 ■求職者（派遣スタッフ）への対応 要望のあった人材を採用し、クライアント先に派遣をしていきます。コーディネーターとして、 求職者のフォローを行ないます。 仕事探しで困っている方、 人材不足で困っている企業、 双方の役に立てるお仕事です。 「相談に耳を傾けるのが得意！」 「的確なアドバイスをすることが好き！」 実体験や研修、日々の業務を通じて あなたの個性や強みを活かした マネジメントの仕方を習得します。 ＋・。――――――――――――――― ▼【まず最初は…】 - 人材コーディネーターはたくさんの キャリアパスからベストな選択肢を一緒に 探すシゴト。だから採用する人材が どのような仕事をするのか、スキルアップ や知識習得のために実際の現場研修から スタートしましょう。 業務の流れや取り組んでいる事業、 社員の悩みや不安、メンタルフォロー の方法などを、実際の仕事に触れながら 覚えることで、説得力のあるサポートが できるようになるんです♪ 現場研修は「オーダーメイド式教育」！ 個人に合わせたカスタマイズ研修で しっかり2ヶ月間のレクチャーを行います。 ほとんどのスタッフが未経験入社。 みんな1から業務を習得できています☆彡 ※未経験入社が95％！ 「人材サービスって何？」 「自分の強みって何？」 まだ何もわからなくても問題なし！ 全部当社で知っていけばOKです！ ▼【ジョブチェンジ制度あり！】 - 仕事をしていくなかで 自分にとって向いている仕事や やってみたい仕事に出会うことも。 そんな時はジョブチェンジ制度を使用し 接客や営業、人事・広報などの 他職種にもチャレンジ可能！ 自分の強みや特技を活かして 成長できる環境が整っています！ ▼【第二新卒・未経験 歓迎！】 - 「新卒で入った会社は、自分には合わなかった」 同じ思いをした先輩社員も今は自分らしく働いています。 安心サポートでしっかりフォロー★ キャリアアップの先には先輩たちの姿が… アナタらしく働ける場所がグッドワークコミュニケーションズできっと見つかる★ ▼【目指せるキャリア】 - 昇格チャンスが【年12回】あるので 個人のペースに合わせて成長可能！ 頑張りがすぐに反映されるので モチベーションも保ちやすいです！ ▼昇格例▼ ・持前の吸収力とリーダーシップを活かし 入社半年でリーダーになった23歳男性 ・慎重派・コツコツ派の自分を活かし 入社1年後に急速成長して一気に チームマネージャーへ抜擢された女性 あなたのペースで焦らず 成長を目指してくださいね！ ―――――――――――――――・。＋ ＼選考は人柄重視です！／ - 当社では「職歴」だけの不合格はナシ！ 職務経歴ではなく、一人ひとりの “個性”や“未来”を見て選考を行っています。 「個性を活かし活躍できる場所を見つけた」 そんな当社での“成功体験”が そのまま求職者のお仕事探しに活かせる。 今までのどんな体験も、どんな挫折も 当社なら絶対に無駄になりません！ ＼ワークライフバランスも大切に／ - ＃年間休日120日 ＃完全週休2日制 ＃年間の有給消化日数は平均9.14日 ＃残業は月平均9hと少なめ！ 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オンオフ両立できる環境を整備！ しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです！ ＋・。――――――――――――――― ※雇用元：株式会社グッドワークコミュニケーションズ 当社の正社員として雇用し、当社請負先で勤務いただきます。

⏩️関東エリア限定！前職給与を考慮した特別採用枠｜来店・問い合わせ中心の反響型買取営業｜営業・販売経験を活かせる※要普通自動車免許

仕事内容: ＼関東エリア限定の特別採用枠／ 「これまでの経験を活かしながら、収入はできるだけ下げたくない」 「新規開拓ではなく、お客様対応に集中できる営業へ移りたい」 「売り込む営業より、相手の話を聞いて提案する仕事がしたい」 そんな方に向けた特別採用枠です。 20代・30代の営業・販売経験者も活躍中。 これまでの営業・販売経験や前職給与、実績などを踏まえ、 スタート時の給与を個別に検討します。 お任せするのは、お客様からお問い合わせいただいたクルマの買取営業。 飛び込みや新規開拓ではなく、来店・問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。 これまで培ってきた 「お客様の希望を聞く力」 「信頼関係を築く力」 「相手に合わせて提案する力」 を、そのまま活かせます。 【この求人のポイント】 ⏩️通常賞与とは別に「チーム賞与」を新設 ⏩️前職給与・これまでの実績を考慮して給与を決定 ⏩️営業・販売経験を活かせる ⏩️来店・問い合わせ対応中心の反響型営業 ⏩️飛び込み・新規開拓中心の営業ではありません ⏩️自動車業界未経験でも研修・査定マニュアルあり ⏩️固定給メインで安定した収入を目指せる ⏩️賞与年4回・昇給、昇格制度あり ⏩️年間休日は実質125日 【仕事内容】 ご来店・お問い合わせいただいたお客様に対して、 売却を検討されているクルマの査定・買取をご案内する仕事です。 【具体的には】 ・お客様へのヒアリング ・車両状態の確認、査定 ・相場や市場価格を踏まえた買取価格のご案内 ・契約手続き ・店舗メンバーとの情報共有 ・買取後の車両に関する社内連携 など 査定方法や相場の見方は、 入社後の研修やマニュアルを通じて学べます。 自動車業界や査定の経験がなくても、 これまでの営業・販売経験を活かしながら、 少しずつ専門知識を身につけられる環境です。

若手活躍中！フルリモートで月収15万円以上も可能◎ │未経験からインサイドセールスに挑戦

仕事内容: 製造業DXプラットフォーム「Metoree（メトリー）」のテレアポメンバー。 架電やメールで商談アポイントを獲得していただきます。 * 架電やメールアプローチによるアポイント獲得 * 架電リストの管理・更新 * ミーティングへの参加　など

経験年数ではなく、行動量と成果が収入へ直結【高歩合×高単価】

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 本募集は ①居住用不動産売買仲介実務 （案内〜契約〜引渡）を “単独対応できる経験者” または ②ハウスメーカーでの 営業経験が5年以上ある方 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、 未経験の方は対象外となります。 …………………………………………………… 「実務経験1〜2年だけど、 フルコミで成果を出せるだろうか…」 「どれだけ契約を取っても固定給中心で、 自分の成果に見合う給与が得られない…」 そんな不安や不満を持つ 不動産営業の挑戦を、 TERASSが全方位で バックアップします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ TERASSで成果を出せる4つの理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅業界最高水準の還元率75%〜90% 例えば...年間成約6件で年収720万円、 成約11件で年収1460万円も！(20代実績) ✅事務作業は「100%本部代行」 契約書・重要事項説明書の作成、 法務チェック、ローン手続き、 ポータル掲載を完全代行。 商談と顧客対応だけに100%集中できます。 ✅ゼロから顧客に出会える 自社プラットフォーム「Terass Offer」 会員数4.4万人超・ハイクラス顧客 （年収800万以上が60%）へ ダイレクトにアプローチ可能！ ✅成約UPへ導く「Agent Academy」 ＆「元支店長アドバイザーの伴走」 経験が浅くても孤立させないサポート体制 ※減収リスクをなくして挑戦できる 「年収保証制度（キャリアアップ保証等）」 もご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■居住用不動産 （マンション・戸建て・土地）の 売買仲介コンサルティング全般 飛び込み・テレアポ・ 無駄な社内会議や朝礼、 出社義務は一切ありません。 これまで苦労して担当していた 以下のような業務は「手離れ」！ 本部が完全代行します。 ▼▼▼ ◎重要事項説明書や売買契約書の作成・リーガルチェック ◎AIによる査定書作成、不動産業務システムのデータ取得・登記識別情報の確認 ◎住宅ローン審査の手続き代行 ◎自動追客システムの活用、電話・FAX対応代行 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅充実のスキルアッププログラム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験が浅くて自走が不安という方には 個人の不動産エージェントとして “活躍するための”プログラム 「Agent Academy」をご用意。 一般的な不動産会社で教える知識 だけの研修ではなく、自己PRや他社 との差別化など、約2ヶ月間の集中 講義で実践レベルまで学べます。 《学べる内容一例》 ・自己PR ・黄金8ステップ ・お客様目線で考える思考 ・ナーチャリング など 自分の伸びしろを発見し 提案の質を高めていく。 自分に合ったカリキュラムで 他社との差別化や 付加価値の言語化をしていけます。 Agent Academy 全卒業生100人の受講成果 ▼▼▼ ◆卒業後平均年間報酬 →→1600万円！ ◆月間平均成約数 →→850%増！ ◆顧客満足度 →→200%UP！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、年収800万円以上の 高所得層です。高い返信率（約30％） により、無駄のない効率的な営業で、 高額案件の商談化が狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かし、確かなキャリアアップを 目指すことができます！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力が発揮される環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅他社との違い・安心ポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇固定給ではなく、“成果主義” だからこそ上限がない報酬体系 ◇社内アドバイザーやバックオフィスが 全面支援→ 契約書作成・ローン手続き・ 法務チェックなどを代行→ 営業活動に 100％集中可能 ◇参画初年度から年収1,000万円〜2,000万 円台の実績多数 ◇ノルマや社内評価ではなく、 自分のペースで働ける自由度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！

成果報酬制の高時給！フルリモートのインサイドセールス業務で成果を出せる方を求めています！

仕事内容: 【マネーフォワードｉはこんな会社です！】 マネーフォワードｉは2021年より、家計簿やクラウド会計を提供しているマネーフォワードの子会社として開始しました。 ”SaaS・クラウドサービスにおけるIDの一元管理を実現”をミッションに、SaaS・クラウド管理サービスの『マネーフォワードAdmina』の開発・提供をしております。 【募集内容】 今回の求人は、情報システム関連部署のご担当者様へのコール業務を担っていただく方を募っております。 ----------------------------------------------- 【仕事内容】 * 情報システム関連部署のご担当者様へのコール業務 * その他セールスに関わる業務　など

完全在宅でTVCM放送中の自社商材提案│法人商談未経験OK！20代～活躍中◎顧客課題を解決する提案経験が積める環境

仕事内容: 【仕事内容】 産業用製品の比較・検索プラットフォーム「Metoree」のフィールドセールスとして、法人のお客様へのオンライン商談から受注までを担当していただきます。 アポイントの獲得はインサイドセールスチームが担当するため、フィールドセールスは商談・提案・クロージングといった「受注につなげる営業活動」に集中できるポジションです。 Metoreeでは、これまでの営業活動を通じて、受注につながりやすい商談の進め方や提案の型を蓄積しています。 そのため、本ポジションでは、自己流の営業スタイルで進めるのではなく、まずはMetoreeの営業マニュアル・営業プロセスを理解し、決められた流れを正確に実践することを重視しています。 営業経験を活かしながら、確立された営業プロセスを実践し、フィードバックを受けながら商談力を高めていきたい方に適したポジションです。 【主な業務内容】 日本最大級の産業用製品検索サービスの法人向け営業として業務をお願いします。 * 営業・マーケティング・デジタルマーケティング担当のクライアントとのWeb商談 * 集客課題をヒアリングしながらWebマーケティングのソリューションを提供し、受注獲得へ繋げる * 獲得したアポイントの日程調整・商談・クロージング・契約手続きまでの対応 ※アポ獲得は別のチームが行います 【商談では「自己流」より「再現性」を重視します】 Metoreeでは、受注につながりやすい営業プロセスを社内で蓄積・標準化しています。 そのため、 --------------------------------- マニュアルを理解する ↓ 営業プロセスを実践する ↓ 商談で再現する ↓ フィードバックを受ける ↓ 改善する --------------------------------- というサイクルを大切にしています。 「自分の営業スタイルを自由に試したい」という方よりも、まずは決められた型を素直に実践し、成果につながる営業方法を身につけたい方が活躍しやすい環境です。 【一日の流れ（例）】 9:00 　メール・チャット対応 10:00　Web商談、報告業務 11:00　商談後対応、次回商談資料作成 12:00　休憩・他案件の業務など（中抜け） 13:00　Web商談、報告業務 14:00　メール・チャット対応、翌日の商談資料作成等 16:00　稼動終了（トータル稼働時間6時間） 【関わるサービスの概要】 製造業DXサービス「Metoree（メトリー）」 製造業は、世界で1800兆円、日本では180兆円を占めている最重要産業ですが、旧態依然としたアナログな取引がいまだに多く行われています。 「ものづくり」の発展を阻む、深刻な課題を解決するため、2020年にMetoreeは誕生しました。世界最大の製造業領域をデジタル化することで、私たちは世界の未来を創っていくことを目指しています。 主要取引先：株式会社クラレ、 旭化成株式会社、 オムロン株式会社、 ヤマハ発動機株式会社、 株式会社電通、 横河電機株式会社、 カシオ計算機株式会社、 東邦ガス株式会社、 キヤノンマーケティングジャパン株式会社、 ローム株式会社、 株式会社島津製作所　他

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 自動車買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は 中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにて お客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ＜具体的には＞ ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 （エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など） ※商談時間は1～2時間/1件、1日3件程 ※成約率約5割（業界内平均値の約2倍） ┗より高価買取を掲げ利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、 高い成約率を維持しています。 その他、買取の際には乗り換えをご検討の方も多くいらっしゃいます。 お客様のご要望に応じて最適なご提案をお願いいたします。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【必須条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、小売、販売スタッフ、接客(サービス業)の 経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ガソリンスタンド などでのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給272,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【フルリモ】20～40代活躍中│個人営業・販売営業・架電営業の経験を法人向け提案営業へステップアップ｜佐々木希さん出演！TVCM放送中の自社プロダクトを提案

仕事内容: 【仕事内容】 産業用製品の比較・検索プラットフォーム「Metoree」のフィールドセールスとして、法人のお客様へのオンライン商談から受注までを担当していただきます。 アポイントの獲得はインサイドセールスチームが担当するため、フィールドセールスは商談・提案・クロージングといった「受注につなげる営業活動」に集中できるポジションです。 Metoreeでは、これまでの営業活動を通じて、受注につながりやすい商談の進め方や提案の型を蓄積しています。 そのため、本ポジションでは、自己流の営業スタイルで進めるのではなく、まずはMetoreeの営業マニュアル・営業プロセスを理解し、決められた流れを正確に実践することを重視しています。 営業経験を活かしながら、確立された営業プロセスを実践し、フィードバックを受けながら商談力を高めていきたい方に適したポジションです。 【主な業務内容】 日本最大級の産業用製品検索サービスの法人向け営業として業務をお願いします。 * 営業・マーケティング・デジタルマーケティング担当のクライアントとのWeb商談 * 集客課題をヒアリングしながらWebマーケティングのソリューションを提供し、受注獲得へ繋げる * 獲得したアポイントの日程調整・商談・クロージング・契約手続きまでの対応 ※アポ獲得は別のチームが行います 【商談では「自己流」より「再現性」を重視します】 Metoreeでは、受注につながりやすい営業プロセスを社内で蓄積・標準化しています。 そのため、 --------------------------------- マニュアルを理解する ↓ 営業プロセスを実践する ↓ 商談で再現する ↓ フィードバックを受ける ↓ 改善する --------------------------------- というサイクルを大切にしています。 「自分の営業スタイルを自由に試したい」という方よりも、まずは決められた型を素直に実践し、成果につながる営業方法を身につけたい方が活躍しやすい環境です。 【一日の流れ（例）】 9:00 　メール・チャット対応 10:00　Web商談、報告業務 11:00　商談後対応、次回商談資料作成 12:00　休憩・他案件業務など（中抜け） 13:00　Web商談、報告業務 14:00　メール・チャット対応、翌日の商談資料作成等 16:00　稼働終了（トータル稼働時間6時間） 【関わるサービスの概要】 製造業DXサービス「Metoree（メトリー）」 製造業は日本で180兆円規模を誇る重要産業ですが、いまだにアナログな取引が多く残っています。 Metoreeは、ものづくり産業のデジタル化を推進し、製造業の未来を支えるプラットフォームです。 主要取引先： クラレ、旭化成、オムロン、ヤマハ発動機、電通、横河電機、カシオ計算機、東邦ガス、キヤノンMJ、ローム、島津製作所 ほか