求人・転職情報

年齢や性別問わず大募集!!待遇UPキャリアUPを実現!!

仕事内容: 公共事業（造園、土木）を中心に、公園、街路樹、緑地等の樹木整備、緑化整備等の維持管理を行います。 造園業経験者の方：弊社にてもちろん更なるキャリアアップをお約束します！面接時にご自身の経験や能力等を是非アピールしてください！ 未経験の方も大歓迎です!!弊社はほとんど未経験から皆スタートしています。 初めは枝、葉の清掃など先輩社員のお手伝いから少しずつ造園に携わっていくので無理をすることは決してありません!!いきなり木に登ることも絶対にありませんので安心してください!! また弊社では未経験の方への講習会も実施しています!!丁寧にしっかりと講習致しますのでご安心ください。 仕事を覚え、低木のお手入れや剪定等出来ることの幅が広がってくると自分に合ったペースでのキャリアアップが出来ます！

【交通費全額支給】直行直帰で自由に働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！定年制度廃止 ★通勤も移動も交通費全額支給！ ★資格取得サポート＆独立支援あり 【未経験から安心してスタートできる環境♪】 「自分にできるか不安…」 という方もご安心ください！ 普通免許以外の資格は不要で、 難しい作業はありません。 道具の使い方や手順など、基本から徐々に 覚えられます。 資格取得のサポートもありますので、 ステップアップも可能です！ 将来的には独立を目指すこともできます◎ 【お任せするお仕事】 ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや 大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 【勤務エリアについて】 勤務エリアは大分県内全域で 直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院が メイン〕 ご自宅から現場へスムーズに 移動して勤務していただけます！

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

＼ 普通免許から始められる、2t冷凍車の食品配送です！ ／

仕事内容: ＼ 普通免許から始められる、2t冷凍車の食品配送です！ ／ 牛乳を中心とした食品配送をお任せします。使用するのは2t冷凍車。普通自動車免許をお持ちであれば、AT限定でも応募できます。 「未経験からトラックドライバーに挑戦したい」 「大型トラックではなく、2t車で安定して働きたい」 「収入を確保しながら、週休2日で休みも取りたい」 「毎日大きく仕事内容が変わらない仕事を探している」 そんな方におすすめです。配送先は東京都・埼玉県にある牛乳の販売店やスーパーが中心です。1日2便のピストン配送で、合計8〜15件ほどに納品します。商品は事前にピッキングされているため、ドライバーは積み込みと配送、納品に集中できます。 社員の9割以上が月収35万円を超えており、初年度から年収450万円以上を目指せます。日曜定休の週休2日制で、希望休も約90％が希望どおりに調整されています。 ✅ 普通自動車免許で応募OK。AT限定でも応募可能 ✅ 2t冷凍車で牛乳を中心に配送 ✅ 9割以上の社員が月収35万円以上 ✅ 日曜定休の週休2日制。連休取得も可能 仕事内容 2t冷凍車で、牛乳を中心とした食品を配送します。主な配送先は、東京都・埼玉県にある明治の販売店やスーパーです。 1日2便のピストン配送で、1便あたり4〜7件、1日合計8〜15件ほどを回ります。荷物はカゴ車を使用しますが、牛乳はバラ積み・バラ降ろしで納品します。 商品のピッキングは事前に別の業者が完了させています。出勤後に一から商品を集める作業はなく、決められた荷物を積み込んで配送に出発できます。 具体的には、 * 牛乳を中心とした食品の積み込み * 既存の販売店やスーパーへの配送 * 配送先での荷降ろし、納品対応 * 車両点検、安全確認 * 配送後の日報や必要書類の提出 配送ルートや作業の流れは基本的に大きく変わりません。一度仕事を覚えれば、同じ流れで続けやすい仕事です。入社後の流れ 入社後は、1〜2ヶ月程度の同乗研修からスタートします。先輩ドライバーが横について、運転技術だけでなく、配送ルート、納品方法、食品配送のルール、安全確認まで順番に教えます。 いきなり一人で配送を任せることはありません。未経験の方も、実際のルートを繰り返し走りながら仕事を覚えられます。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

業務システムの品質を支える仕事 | 未経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社508レンタカーでは、レンタカー事業に加え、法人企業を支援するBPO事業を展開しています。 BPO事業では、営業支援や事務業務の代行をはじめ、クライアント企業が利用する予約管理システム・顧客管理システムなどの運用支援にも携わっています。 最近では、 「新しく導入する予約システムを事前に確認してほしい」 「顧客情報が正しく登録されるかテストしてほしい」 「システム更新後に不具合がないか確認してほしい」 など、システムテストに関するご相談が増えてきました。 そこで今回、案件拡大に伴い、業務システムの動作確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 プログラミング経験やIT業界での勤務経験は問いません。 決められた操作手順に沿ってシステムを動かし、「正しく表示されるか」「入力した内容が反映されるか」といった項目を確認していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業で使用されているWebシステムや業務ツールを実際に操作し、仕様どおりに動作しているか確認します。 主な業務は、 ◎予約情報の登録・変更テスト ◎顧客情報の入力・保存確認 ◎ログイン画面の動作チェック ◎検索機能の確認 ◎ボタンやメニューの画面遷移確認 ◎文字・画像・レイアウトの表示確認 ◎システム更新後の動作チェック ◎発見した不具合の記録 ◎担当者への確認結果の共有 などです。 対象となるのは、 ・飲食店向け予約管理システム ・顧客情報管理システム ・不動産会社向け物件管理システム ・建築会社向け案件管理システム ・社内向け業務管理ツール など。 すべて他社が開発したシステムを対象とした、テスト・運用支援業務です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆例えばこんなところを確認します ━━━━━━━━━━━━━━ 「予約日時を変更したら正しく更新されるか」 「入力した顧客情報が保存されているか」 「検索条件に合ったデータが表示されるか」 「ボタンを押したときに正しいページへ移動するか」 「スマートフォンとPCで表示が崩れていないか」 「アップデート後も以前の機能が正常に使えるか」 など。 問題を見つけた場合は、発生した操作や画面を専用のフォーマットへ入力し、担当者へ共有します。 システムそのものを開発する仕事ではありませんので、入社時点でプログラミング知識は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後について ━━━━━━━━━━━━━━ まずは、仕事で使用するPCや各種ツールの操作から覚えていただきます。 ◎PC・ブラウザの基本操作 ◎業務システムの見方 ◎チェックシートの使用方法 ◎テスト業務の基本ルール ◎不具合発生時の記録方法 ◎スクリーンショットの撮影方法 ◎チャットでの報告方法 などを順番に習得します。 研修後も、最初はログイン確認や入力テストなど、比較的シンプルな項目からお任せします。 一人で判断するのではなく、確認方法が分からない場合は担当スタッフへ相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きながら身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ 業務を通じて、 ★業務システムの基本的な仕組み ★テスト・品質確認の考え方 ★エラーや不具合の報告方法 ★ITツールを使った業務経験 ★正確に情報を整理・共有する力 などを身につけることができます。 経験を積んだ後は、 ◎テスト項目の作成 ◎品質管理・QA業務 ◎システム運用・保守 ◎ITサポート ◎マニュアル作成 ◎テストチームの進行サポート など、より幅広い仕事にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ PCを使った仕事に興味がある ✓ IT業界にチャレンジしてみたい ✓ 細かな違いによく気づく ✓ 決められた手順を丁寧に進められる ✓ データ入力や確認作業が苦にならない ✓ コツコツ集中する仕事が好き ✓ 新しいシステムやサービスに興味がある ✓ 将来につながるスキルを身につけたい

直行直帰可｜実働5～6h｜未経験歓迎｜要AT免許

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、建築測量/地質調査 【ポイント】================= ◇現役スタッフは全員未経験からスタート◎ ◇未経験から手に職がつけられる ◇頑張りには昇給・賞与で還元します！ ◇1日5～6時間の勤務 ◇お仕事をしながら全国各地へ行ける♪ ◇年間休日115日以上でプライベートも充実 ========================= 【仕事内容】 ロープアクセス技術やゴンドラを使って 建物の外壁、トンネルなどの インフラ設備調査、ガラス清掃などが メインのお仕事です。 ※外壁調査では主にタブレットを使用 高所作業もしっかりサポートします◎ ▼現場について 都内23区および近郊のオフィスビル ┗直行直帰OK 北は北海道、南は沖縄まで出張もあり ┗出張交通費・別途支給◎ ▼会社ホームページ https://www.highworks.biz/

簡単、スマホで操作して撮影☆年間休日125日＆残業無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ✅未経験者大歓迎☆ ✅大手の仕事で安定安心☆ ✅残業は一切ナシ☆ ✅年間休日125日☆ ✅30代・40代・50代のスタッフが10名活躍中☆ ✅2～3名のチーム体制で作業をして未経験者を育てます☆ ✅資格取得は会社負担で支援◎国家資格取得も応援☆ 【仕事内容】・・・・・・・・・・ 大手通信会社のインターネット回線の設備点検作業です。 点検作業は、マンホール・ハンドホール内の写真撮影です。 地中の通信ケーブル管路や接続箱の老朽化、ケーブルの断線リスク、およびマンホール蓋の損傷などを検査します。 検査といっても高精細画像データを用いたAI判定です。 私たちはその画像データを撮影しています。 具体的な作業は、 水を抜いて⇒換気をして⇒360度カメラで撮影します。 マンホールやハンドホール（手だけが入る小さいサイズ）から、 カメラの付いた棒を入れてスマホを操作して撮影します。 撮影したらデータは保存されます。 1日の作業数は、 マンホールで1日3～4箇所 ハンドホールで1日10箇所 ほどです。 事務所に戻ったら、データ整理や入力作業をして次の日の準備をしたら終了です。 残業はありません。 交通量の多い国道や駅前の点検作業をするために 月に数回、夜間作業がありますが チームで相談し無理のない日に設定します！ 翌日はもちろんお休みです♪ ・・・・・・・・・・・ 作業は職人のように1人で全部やることはなく、 必ず２～3人のチームで行うため 声を掛け合いながらたまには笑いながら 楽しく作業をしています。 未経験でも安心です！ できることが増えたら随時昇給していくので成長感もあります。 またこの仕事は、大手通信会社のインフラを維持・管理しているという使命感があるので それがやりがいになります。 ・・・・・・・・・・・ ＜勤務地＞ 東京都板橋区幸町34-1 NTT南板橋ビル 東武東上線「大山駅」より徒歩12分 ※事務所に集合しチームで現場へ向かいます。 ■1日のスケジュール例（実働7.5時間） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 7:30 朝礼後、準備をしてチームで現場へ向かいます 9:00～12:00 点検作業 12:00～13:00 昼休憩 13:00～15:00 点検作業 15:00頃 事務所帰社、事務作業、翌日準備など 16:00 退勤（残業は一切ナシ） ■株式会社フュージョンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手通信会社の大手エンジニアリング会社と提携 企業のオフィスや一般家庭を中心に 通信インフラの工事の設計・施工・保守などを手がけています。 設立は2011年10月です。

好きな仕事を、ずっと続けられる環境へ。✅年休125日✅残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✨東京支店の営業部をつくる、 立ち上げメンバーとして活躍！ 営業経験者はもちろん、 「新しい環境で挑戦したい」 「裁量を持って営業したい」 という方も歓迎します！ ✨企業の福利厚生ニーズに応える オフィス内設置型社食サービスの 提案から設置管理までをお任せします。 新規顧客の開拓を中心に、 代理店からの紹介案件や 展示会・交流会でのリード獲得など、 多様なチャンネルを活用して 営業活動を行います。 ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ ✅完全週休二日制（土日休み） ✅年間休日125日 ✅リゾートホテル割引あり ✅20代・30代の女性活躍中 ┗産休育休の取得・復帰実績多数！ ✅直行直帰可・時差出勤あり ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ ⭐具体的な仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼アポイント・商談 ▼顧客のニーズや課題をヒアリング ▼設置場所確認・見積書作成 ▼設置・導入における立ち合い ⏩そのほか、設置後のフォローや 売上金の回収、スペース拡大の 提案なども行います。 ⏩業界を問わずあらゆる企業が 主なお客様です。じっくりと顧客と 向き合い、関係性を構築していくことが 何よりも重要になります！ ⭐今も、これからも。自分らしく働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業というと、 「帰宅時間が読めない」 「結婚や出産を機に続けにくそう」 そんなイメージをお持ちの方もいるかもしれません。 当社では、訪問後の定時前の直帰や 時差出勤を活用しながら、 効率よく営業活動を進めています。 さらに、 産休・育休の取得・復帰実績も多数。 ライフイベントを迎えても、 営業としてキャリアを諦めることなく、 長く活躍し続けられる環境が整っています。 ⭐未経験から着実に成長できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、 本社（大阪）での研修からスタート。 （入社後1か月～数か月間程度） 初日は半日程度で、会社説明を行います。 その後、本社営業部にてOJTを通じて、 実際の業務の流れやサービスの知識を 身につけていきます。 いきなり一人でお任せすることはありません。 実務を通じて少しずつ覚えられるため、 未経験の方も安心して挑戦できます！ ⭐取り扱うサービスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ごはんばこ。」は、企業の福利厚生 ニーズに応える新たな社食サービスです。 食事補助制度の拡充、会社負担上限の 引き上げを背景に、働く従業員にとって、 職場における食事のニーズは 高まっています。 独自の調理技術により長期保存が可能で、 専用の冷蔵庫から手軽に提供できるため オフィスや外の現場など、幅広い環境に 対応可能です。100種類以上の豊富な ラインナップを展開しており、従業員の 健康促進や食生活の安定、福利厚生の 充実が期待でき、外出の手間を省きつつ、 日々のランチコストも抑えることが可能。 導入企業からは、社員満足度の向上や 定着率の改善など、採用・人材面での 効果も評価されています！ ⭐食を通じて社会貢献 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 導入から運用まで一貫して携われ、 企業の課題解決に貢献できるのが この仕事のやりがい。 単なるもの売りではなく、 顧客である企業の価値向上を支援する 提案営業として活躍できます！ また、新規開拓営業が中心となるため 自身の行動や提案力は成果に直結します！ 契約獲得や設置台数の増加など、あなたの 頑張りはしっかり給与に反映します。 設置型社食サービスという新しい 食のカタチを広めながら、 東京支店の営業部をこれからつくっていく。 そんな立ち上げ期だからこそ、 決まったやり方にとらわれず、 新しいことに挑戦できる環境です。 営業スキルや提案力を磨きながら、 東京エリアでの営業基盤を 一緒につくっていきませんか？

大量採用✨未経験入社1年目で【月収100万】目指せる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ＼2026年3月上旬オープン！／ 業績好調に伴い、5店舗目の新規出店決定！ 金・貴金属,高級時計,ブランドバッグ,宝石を 扱う【未経験歓迎＆経験者優遇】の オープニングスタッフを大募集！！ ☆買取未経験のあなたへ☆ ■インセンティブ制度が明確（アポ獲得手当／粗利達成手当／役職手当） ■未経験でも最短3ヵ月で店長になった人もいます ■駅前での声掛け営業経験者は即戦力（来店者の半数以上が声掛け営業での来店です） ■取得アポイントに応じてインセンティブ発生するため査定経験がなくてもすぐに給与に反映されます ✅インセンあり！月収100万円も狙えます!! ✅入社祝金 最大50万円支給！詳細は応募後にご案内！ ✅希望休提出可◎3連休も取得できる環境♪ ✅無資格・未経験からのスタートも大歓迎 ✅経験者の方は即戦力としてキャリアUP可能◎ 【 仕事内容 】 ブランド品の知識ゼロでも安心の 買取営業業務をお任せします！ ✅店頭にて品物の買取受付対応 ✅お客様へのヒアリングと商品チェック ✅商品の状態や市場価格の確認 ✅買取価格の提案等の商談 など 鑑定士が査定金額を提示するので 専門知識や経験がなくても大丈夫◎ 研修やOJTで一から学べるので、 社会人デビューにも最適な環境です！ さらに【経験者】の方には、 これまでのスキルを活かして よりスピーディーなキャリアアップをお約束。 最短1年で店長も目指せる環境です！ 【 キャリア・評価制度 】 ✅将来的には、店舗運営や売上管理、後輩育成など マネジメント業務にも挑戦可能◎ ✅意欲がある方には、どんどん裁量をお任せします。 ✅成果は正当に評価し、インセンティブや昇給・昇格に直結！ ✅店長・副店長には店舗粗利に応じた特別インセンティブを支給。 ✅年内に新規出店を予定しており、 店長ポストを積極登用中！（経験者優遇） ──────────────･⭐･･─ 【応募後の流れ】 ⒈ 面接日程のご案内 ご応募後、メールまたはSMSにて日程調整のご連絡を差し上げます。 ※迷惑メールフォルダに入る場合もあるため、必ずご確認ください。 ⒉ WEB面接（30分程度） ご希望の働き方や収入について丁寧にお伺いし、稼げる仕組みもご説明します。 「面接」というよりも「ご相談の場」とお考えください♪ ⒊ 内定・お仕事スタート！ スムーズにお仕事を始められるよう、担当スタッフがしっかりサポートします。 ※応募後の連絡がつかない場合、せっかくのチャンスを逃してしまうこともあります。 できるだけ早めのご確認・ご返信をお願いいたします！ ─･･⭐･──────────────

未経験歓迎／普通免許OK／公休含めると月13～15日休み☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、その他ドライバー/乗務員、運行管理 ✅公休含めると月13～15日のお休みあり ✅普通免許と安全運転ができればOK！ ✅景気に左右されないビジネスモデル☆ ✅中途入社50％以上なので馴染みやすい ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ✅先輩たちの大半がドライバー未経験！ ✅Web面接大歓迎！遠方の方もぜひ！！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨業績好調につきNEWスタッフ大募集✨ 2013年4月の設立以来、社名の通り、 まごころを込めて搬送しております。 今後も多くのお客様に「まごころ」を 込めたホスピタリティある対応を行うため スタッフを新たに増員したいと思います 功績は昇給で明確に評価。 昇給率も高く頑張る価値のある会社です。 地元出身の方も多く活躍しており、 長く安心して働ける環境です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 主に葬儀社の依頼を受けて寝台車という 車で病院や老人ホームなどにお迎えに行き、 ご自宅や斎場までのご搬送をしております。 合わせて、車両の整備点検や車内清掃、 運転日報の作成・提出などもお願いします。 何よりも丁寧な対応、 そして、安全運転を心がけてください。 また、普通車（エスティマ）なので、 日常的に運転される方であれば すぐに活躍できます。 当然ですがカーナビやドライブレコーダー も搭載してますので安心してください。 その他、荷物運搬などをお任せすることも ありますがご依頼がない間は基本は待機。 体を休めることも仕事の１つです。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 ここがポイント！》 ご家族様にとっては大事な家族を 失うわけですから、そのお気持ちを察し、 丁寧に搬送することを心がけております。 長くやっていると、人が亡くなることが 日常化してしまいがちですが、 私どもは「まごころ」を大事に、 常に初心を持って業務に取り組みましょう。 丁寧な運転、丁寧な言葉遣い、 丁寧な作業、「丁寧」な気持ちが大切です。 葬儀業界でのお仕事が初めての方でも 先輩が丁寧に指導いたしますので、 安心していただいて大丈夫です。 自分事のように関わってくれる 先輩ばかりですのであなたもきっと 安心して始められる環境ですよ◎ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 プライベート重視の方にもおすすめ 》 プライベートを大切にしたい あなたにもオススメです！ 夜勤明けのお休みを含めると、 月13～15日のお休みです。 お休みの希望は100％叶います！ 『この日は絶対休みたい』など あれば是非ご相談ください。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

【ハイエース】【AT限定普通免許でOK】【日勤の固定ルート】【完全週休2日制OK】【日曜固定休み】

仕事内容: 【この求人のポイント】 ◆普通免許・AT限定でスタートOK ◆東京都内をまわる固定ルート配送 ◆1日1回戦・走行距離75～90km ◆同乗研修で運転や納品方法から学べる ◆日曜固定休み ◆週休2日・完全週休2日から選択可能 ◆資格取得支援で2tドライバーも目指せる まずはハイエースから始めませんか？ 届けるのは、いつものお店。 走るのは、いつもの道。 分からないことや困ったことがあれば、 近くを走る先輩がフォローします。 未経験から始めやすい配送の仕事です◎ ------------------------------------- 【カンタンweb応募が可能です】 ＞＞＞web応募なら24時間受付中！ ＞＞＞お電話での問い合わせも大歓迎！ 03‐6859‐3601（採用担当）まで。 ------------------------------------- 【仕事内容】 ハイエースを運転して、 居酒屋などの飲食店へ お酒を届けるルート配送です。 ＜仕事の基本情報＞ ・車種｜ハイエース ・運ぶ物｜箱に入ったお酒（瓶・樽） ・納品先｜居酒屋などの飲食店 ・納品方法｜台車を使用 ・配送件数｜平均20件 ・運行回数｜1日1回戦 ・走行距離｜1日75～90km ・1回の配送量｜20箱ほど ・配送エリア｜東京都内メイン 最初は1つのコースからスタート！ 同じ道・同じ店舗を担当しながら、 少しずつ仕事を覚えていきます。 仕事に慣れてきたら、 3～4コースを順番に覚えていきましょう。 【移動距離を抑えた配送ルート】 配送先は都内の近い範囲に まとまっています。 20店舗を担当する日でも、 大きく移動するのは3回ほど◎ 店舗間の移動を抑えられるように ルートが組まれています。 【未経験でも安心の同乗研修】 研修期間の目安は約2週間です。 ※習熟度により前後します 1～2日目は助手席に乗って、 ルートや納品の流れを見学 ｜ 3日目頃から、先輩と一緒に 実際の運転を始めます！ 焦って独り立ちさせることはありません。 運転や仕事の流れに慣れるまで、 あなたのペースに合わせて教えます。 独り立ち後も、東京都内には 複数の先輩ドライバーが走っています。 交通状況で遅れそうなときなどは、 近くの先輩が荷物を引き取ることも。 1人で抱え込まず、周囲に相談できる環境です。 -----------------------------

【未経験大歓迎】日勤の固定ルート配送！完全週休2日制or週休2日と休日頻度が選べる◎

仕事内容: 【この求人のポイント】 ▼未経験大歓迎の開口を広げた採用 ▼上下関係無し！人間関係で悩む必要なし！ ▼いつもの道を走る固定ルート配送 ▼普通免許があればOK！同乗研修あり！ ▼無理なルートはお願いしません！安全第一！ 《未経験でも安心な同乗研修あり》 研修期間はあなたが自信を持って「大丈夫」と言える日まで！ 未経験者・ブランク明けの方も安心してくださいね。 ------------------------------------- 【カンタンweb応募が可能です】 ＞＞＞web応募なら24時間受付中！ ＞＞＞お電話での問い合わせも大歓迎！ 03‐6859‐3601（採用担当）まで。 ------------------------------------- 【仕事内容】 決められたルートに沿って、 お酒を配達して回ります。 ＜具体的には＞ ・車種｜ハイエース ・運ぶ物｜箱に入ったお酒（瓶・樽） ・納品先｜居酒屋等の店舗 ・納品方法｜台車を使用して納品 ・配送件数｜平均20件（1回戦のみ） ・走行距離｜1日75～90km ・1回の配送量｜20箱ほど ・配送距離｜地場配送（東京都内メイン） ・配送エリア｜都内のコースからスタート ┗慣れてきたら3～4コースを順番に覚えていきます。 ＞＞＞ここがPOINT 都内は店舗が密集しているため、 たとえば20店舗まわる日でも、 実際は3回ほどしか大きく移動しません。 ＞＞＞入社後のながれ 都内は、先輩がたくさん走っているエリアなので、 困ったときもヘルプが出しやすく安心です。 ・研修期間：目安2週間（習熟度により前後） ・1～2日目：助手席でルートや流れを見学 ・3日目くらいから：実際に運転スタート！ スピードではなく、 あなたのペースに合わせて丁寧に教えます。 -----------------------------

中型免許取得支援あり✨未経験から月給30万円✨連休取得OK✨

仕事内容 ＼＼未経験から始めるルート配送／／ ▶普通免許(MT)で応募OK！ ▶中型免許は入社後に ”全額会社負担”で取得可能！ ▶先輩の同乗研修あり！ 決まったルート配送だから 道を覚えればすぐに慣れます◎ 「運転が好き」 その気持ちがあれば大丈夫です！ ✨20代～40代活躍中！ ✨異業種からの転職OK！ ✨手に職がつくお仕事！ ――――――――――――――――― 【仕事内容】 ・古紙や段ボールの回収 ・倉庫での荷下ろしや古紙分別作業 など ✨古紙や段ボールの回収先は？ →工場や店舗から回収します！ ✨運転する車は？ →4ｔ車になります！ 入社後4週間、同乗研修で未経験安心！ 2～3ヶ月で仕事の流れが分かります！ ――――――――――――――――― 【おすすめポイント】 ✅未経験スタートもしっかりサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募時は普通免許(MT)のみでOK！ 入社後に会社負担で 中型免許の取得が可能です◎ 働きながら資格を増やして 将来的な収入アップも目指せます！ ✅チームワーク抜群＆安定した環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務中も回収状況を確認しながら スタッフ同士で連携しています。 回収が遅れている時は 手の空いたスタッフがサポートに入るため、 一人に負担が偏りにくい環境です◎ また、大正13年創業/注目のSDGｓ事業！ 経営基盤の安定性＆需要の高さから 長く腰を据えて働きたい方にピッタリです！ ✅ルート固定＆バックモニタ有 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的に回収のルートは決まっているので 道が覚えられるか心配…という方も 全く問題ありません！ もちろんバックモニタも付いているので ご安心くださいね◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆電話応募も受付中☆ 03-3955-4166 ※受付時間/9～17時 採用担当宛てにお電話ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝

完全未経験スタートでも安定収入が叶う！経験者は給与額相談◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、設備保全/メンテナンス、建築施工管理 ＊＊未経験からスキルを身に付けられる＊＊ オフィスビルやマンション等の新築・リニューアル工事における 機械設備・設置（給排水・衛生設備工事）の施工管理をお任せします。 工事がスムーズに進むよう現場管理を行っていきます。 ＜業務内容＞ ◆工程・品質・安全管理 ◆写真管理 ◆書類作成 ◆施工図確認など 直近では大手不動産会社からの依頼など、人々の快適な暮らしに関わる重要な工事を担っています。 社会貢献度の高さはもちろん、安定性のある仕事です。 やりがいを感じながら仕事に打ち込めますよ！ ✅水インフラを守る安定性＆社会貢献度◎ ✅SNS発信中！活気ある20〜30代が活躍 ✅資格取得は全額会社負担！着実にスキルUP 「景気に左右されない技術を手にしたい」 「頑張りを評価で実感したい」 そんな想いを、竹田電設が叶えます。 様々なポストが空いているため、 あなたの頑張りはキャリアUPに直結！ 設立18年で業績を上げ、 4名だった社員が今では50名に。 組織をさらに大きく成長させるため、 「従業員100名の壁」突破に向けて 【施工管理】への 未経験チャレンジを応援いたします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験から安定したキャリアを築ける ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 最初は分からないことが多いと思いますが、 先輩スタッフが基礎から丁寧にサポートします。 成長した分だけ目に見えて還元されるので、 モチベーションUPにも繋がります！ 未経験からでも歩合を含め、 4年で年収520万円、8年で720万円と、 高水準な収入を目指せます。 施工管理の経験者は、 更に上げた給与額の提示も可能！ 「今の環境よりもっと上を目指したい」 「正当な評価が欲しい」 という経験者の想いにも、 どこよりも誠実な給与額で応えます。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 良い仕事は、良い環境から ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 最新ソフトの導入や、昨年末には 池袋のホテルに芸人を招いて 大忘年会を開催するなど、 社員への還元は惜しみません。 オフィスにはウォーターサーバ―も完備✨ SNSで日常を公開している通り、 20代・30代が壁なく笑い合える 風通しの良さが自慢。 社長のスピード感にワクワクしながら、 会社と共に成長できる環境です。 ＜▼Instagramはコチラ！▼＞ https://www.instagram.com/takeda.densetsu/

営業で育てた「話す力」を、日本橋の三越の売り場へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他クリエイティブ/デザイン職、その他出版/メディア/芸能/エンタメ専門職 ■ 売り場づくりは、「話すこと」から始まります。 百貨店の売り場は、毎週のようにかわっています。 リニューアルがあり、売り場が入れ替わり、催事場の展示も変わっていく。 その変化を、看板やパネルの取り付けで形にしているのが、わたしたちベストです。 担当しているのは、日本橋の三越です。 そして、その仕事の入り口には、いつも人との会話があります。 三越のご担当者の方と打ち合わせをして、お見積もりをお出しして、ご相談に乗る。 そこから、毎週の売り場づくりが動き出すんです。 ■ 日本橋の三越の、担当として。 このポジションの担当は、日本橋の三越です。 上司である部長と一緒に、この館の担当として動いていただきます。 お客様は、三越のご担当者の方々、4〜5名ほど。 毎回ちがう相手に営業をかける仕事ではありません。 決まった方々と、長く信頼関係を育てていく仕事です。 求めているのは、すごい営業力ではないんです。 きちんと話ができて、相手と良い関係を続けていけること。 それが、この仕事でいちばん大切なことです。 お任せするのは、こんなことです。 三越のご担当者とのお打ち合わせ、お見積もりの作成・調整 看板・パネルの取り付け 売り場へのシート貼り 現場管理（案件ごとに協力会社を選び、アルバイトスタッフに指示を出す） 大がかりな作業は、協力会社の職人さんの力をお借りしています。 あなたには、お客様の声を現場につなぎ、職人さんやスタッフと息を合わせて、売り場を仕上げていく役割をお願いしたいんです。 ■ いま、仲間をさがしている理由。 日本橋の三越を担当するチームは、もともと3人でした。 いまは、部長が中心になって、現場を支えてくれています。 若手のデザイナーも加わり、少しずつ仕事を覚えているところです。 部長と一緒に、現場を回してくれる人。 そして、ゆくゆくはこのチームを引き継いでくれる人。 いま、そういう人をさがしています。 正直にいうと、楽な仕事ではありません。 売り場が毎週かわるということは、それだけ現場があるということです。 百貨店の営業にあわせて、土日や祝日、年始に出勤することもあります。 そのときは、代休や手当で、きちんと調整します。 ■ 話す力を軸に、「次の部長」を目指してほしい。 このポジションは、将来の部長候補として迎えたいと考えています。 5年先、10年先には、チームの中心として、日本橋の三越の仕事を引っ張っていってほしいんです。 取り付けや現場の仕事は、はじめてという方もいると思います。 銀座の三越を担当するチームには、デザインの経験を持って入社し、取り付けの仕事を入社してから覚えたひとりがいます。 3年ほどで、いまでは現場を任せられるまでになりました。 お客様と向き合ってきた経験を軸に、現場の仕事も身につけていく。 そんなキャリアを、ここで描いてほしいと考えています。 入社後は、先輩に同行しながら、お客様との打ち合わせから現場作業まで、仕事を見て覚えていきます。 半年ほどかけて、独り立ちしていく予定です。 多くの方が訪れる、日本橋の三越。 その館で、毎週の売り場づくりに関われる。 それは、どこの百貨店でもできる経験ではないと、わたしたちは考えています。 一緒に、日本橋の売り場をつくっていきませんか。

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

入社祝金20万円／車通勤可能週!!／月の残業5時間以内／各種研修有

仕事内容 ■住宅型有料老人ホーム「メディホス板橋（50室）」でのサービス提供責任者 ・ご家族、ケアマネとの連絡、調整 ・訪問介護計画書、手順書の作成（アセスメント、モニタリング含む） ・シフト表、ルート表の作成（※管理者と分担） ・実績の確認と請求業務（※管理者と分担） ・訪問介護員の教育指導 ・訪問介護業務（同行も含む） ・その他、付随業務

前職給与考慮｜高収入！年収500万も｜スキル･キャリアUPに

仕事内容 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 施工管理職を募集します。 ✨ 高収入！経験･スキル考慮します ✨ 資格支援あり！新たなスキル習得に◎ ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 最後の転職にも！業界未経験OK 「解体業は初めて...」という方も大歓迎！ 資格取得支援もあり、新たに土木関連の 知識を得られる環境です◎ 今までのスキル･経験･知見をここで 存分に活かしてみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

「30代の平均年収は490万」賞与5.3ヶ月！年間休日111日！残業代も全額支給されるので、月給80万円を超える整備士も

仕事内容: 当社は、いすゞ自動車首都圏株式会社の採用窓口を行っている整備士専門の転職支援会社「カンパネル」です。 -.-.-.-.-.-.-.- 月給：265,000円〜435,000円 ※別途、時間外手当て＋交通費支給 ※能力・経験・保有資格により考慮します 【年収モデルケース】 * 20代：450万円～ * 30代：490万円～ * 40代：550万円～ -.-.-.-.-.-.-.- 大型トラック、バスの整備 【業務内容】 * 法定点検 * 車検整備 * 一般整備 * その他付随業務 ========

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

第二新卒・陸上勤務経験・乗船3年未満歓迎／荷役なし×A重油

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

夜間呼出なし！最先端技術を支える仕事/150-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィールド/サポートエンジニア（機械/電気/電子製品専門職）、機械フィールド/サポートエンジニア、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器） ＼転勤なし×年休122日×平均勤続22年／ 自動車・航空宇宙業界を支える オーダーメイド試験機の技術者募集！ ▼▼▼ 夜間の突発呼び出しなし。 最先端技術に携わりながら 腰を据えて長く働ける環境です。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 最先端技術に触れながら フィールドエンジニアとしての市場価値も 安定した生活も、どちらも手に入る♪ ｢毎日の急な呼び出しに疲れてしまった｣ ｢もっと技術力が身につく会社へ行きたい｣ ｢将来も安心できる会社で働きたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の働きやすさを第一に考えた待遇！ ─────────────────── ✅完全週休2日制＆年間休日122日 ✅夜間の突発呼び出しなし ✅フレックスタイム制導入 ✅転勤なし！東京本社勤務 ✅賞与年2回＋業績賞与あり ✅資格取得支援制度あり ✅研修制度充実 ✅退職金制度あり ✅出産・育児支援制度あり ✅平均勤続年数22年の高定着企業 ✅継続雇用制度（再雇用） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖オートマックスってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 自動車・航空宇宙業界向けの オーダーメイド試験機を開発・製造。 高い技術力を武器に国内外の大手企業を 支える技術メーカーです。 少数精鋭の技術集団として EV関連試験機など最先端分野にも挑戦。 高い技術力で業績も安定しています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 自動車・航空宇宙機向け試験機の 保守・点検・修理を担当します。 お客様先へ訪問し、試験機が常に 正常に稼働するよう支えること。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①試験機の定期点検・保守 ────────────────── ▨定期メンテナンスの実施 ▨部品交換・動作確認 ▨故障を未然に防ぐ点検作業 ▶お客様の設備を安定稼働へ導く 大切なポジションです。 ②修理・トラブル対応 ────────────────── ▨不具合箇所の確認 ▨部品交換や修理対応 ▨試運転・最終チェック ▶現場で課題を解決できた時の 達成感は格別です。 ③据付・試運転対応 ────────────────── ▨新規設備の据付作業 ▨お客様への使用説明 ▨設備導入後のフォロー ▶技術力だけでなく 信頼関係づくりも大切な仕事です。 ✅入社後は3～6ヶ月のOJT研修あり。 先輩社員に同行しながら 仕事をじっくり覚えられる環境です。 ✅全国への出張があります。 （年間の約半分程度） 夜間の緊急呼び出しはありません。 海外出張の機会もありますが 語学力は問いません。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 経験・スキルを正当に評価し 月給24万円以上からスタート。 賞与は年2回に加え、業績好調時には 業績賞与も支給しています。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨想定年収400万円～600万円 ▨昇給あり ▨賞与年2回＋業績賞与あり ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 資格取得支援制度や退職金制度など 将来を見据えて安心できる待遇も しっかり整えています。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は将来の技術継承を見据えた 増員募集となります。 育成にも力を入れているため 採用枠には限りがあります。 少しでも気になった方は ぜひご応募ください。

【完全リモート】7時から24時の好きな時間でOK。React・AI駆動開発の経験を活かす講師

仕事内容: 完全オンラインで、プログラミングやAI活用を学ぶ受講生をサポートするメンター業務です。働く場所や時間を自分で完全にコントロールできる柔軟な職場環境をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務場所 ｜ 完全オンライン 勤務時間 ｜ 7:00〜24:00の間で自由 働き方 ｜ フルフレックス サポート対象｜ 完全初心者〜微経験 使用ツール ｜ GitHub、Figma等 服装 ｜ 私服OK ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■主な業務内容 ・定期オンラインメンタリング (1回30分程度) ・目標から逆算した学習計画の設計 ・チャットでの質問・開発サポート ・アプリ開発の企画・設計支援 ・GitHubを使用したコードレビュー ・ポートフォリオサイトのデザイン添削(Figma) ・教材制作と教材改善 ■サポート体制 ・コミュニケーションはSlack等で完結 ・相談やナレッジ共有もオンラインで迅速に可能

【同行サポートあり】未経験歓迎／年休120日・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、土木法人営業 建設会社などの既存のお客様を中心に、 工事現場で 必要となる建設機械・重機のレンタルをご提案するルート営業です。 未経験スタートでも安心できる理由が 3つあります。 理由1 入社後2カ月は先輩社員の営業同行から スタートします 最初から一人でお客様先へ 向かうことはありません。 2ヶ月間の同行サポートで基礎を固めます。 先輩の隣で会話の仕方や確認事項を実際に 見て学べます。 専門知識は 仕事をしながら少しずつ覚えれば問題ありません。 理由2 ニーズがある既存のお客様への提案が 中心です 長年お付き合いのあるお客様への訪問が メインのため、新規開拓や 飛び込み営業はありません。 ほぼ全員が未経験からのスタートです！ 「一生懸命さ」や「人柄」が 評価される営業スタイルです。 理由3 内勤スタッフや他部門のサポート体制が 整っています 見積書などの書類作成は内勤スタッフが サポート◎ 現場の状況に応じてペアで訪問するなど、 臨機応変に対応できる環境です。 以上の理由から、営業・建設業界が 未経験の方でも安心して業務に 慣れていくことができます。 先輩社員の声： 「前職はゼロからニーズを作る営業でしたが、 今は既存のお客様への提案なので話を 聞いていただきやすく、提案が届きやすいのが 魅力です。温かいお客様ばかりで、知識や 数字より人柄で選ばれる仕事なので未経験でも 活躍できます！」 （営業経験あり／建設業界未経験） ■仕事内容 ・既存のお客様（建設会社など） への訪問・ヒアリング ・現場に合わせた建設機械・重機のご提案 ・見積書など必要書類の作成・契約手続き ・レンタル後の現場訪問・継続的なフォロー ■研修・ステップ ・STEP1 先輩社員の営業に 同行（入社後2カ月） ・STEP2 建設機械の種類や用途を 少しずつ覚える ・STEP3 仕事の流れを覚えてから徐々に 担当を持つ ※独り立ち後も先輩や上長へ気軽に 相談できます。 ■働き方・条件 ・月給26万5000円〜＋賞与年2回 ・土日祝休み／年間休日120日以上 ・基本1名訪問（大型現場ではペア訪問あり）

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

訪問介護スタッフ募集！資格取得から完全サポート！(例外事由3号のイ・35歳未満)

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護の知識も資格も入社時には必要なし!! ■基礎から現場ノウハウまでしっかり伝授！ ■研修充実！資格取得からフォローアップまで完全サポート！ ■日勤のみ！ワークライフバランス充実♪ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UPを推進！ 【 業務内容 】 新規オープンする訪問介護事業所の オープニングスタッフ募集です！ 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 ―――――――――――――――――――― 《バックアップ体制》 ◎研修期間も勤務扱いで収入の不安なし！ ◎研修費用は全額会社が補助します！ 《研修について》 ◎外部の研修期間(学校)にて初任者研修を取得 ◎座学・オンライン研修 ・マナー／就業規則／会社組織について ・介護保険の仕組みや制度について ・仕事で取り扱うICTの説明 など他多数あり ◎実技研修 ・社内事業所にて介護実習やトレーニング実施 ◎OJT研修 ・先輩スタッフと同行訪問の実施 ・自信を持てるまで寄り添うので安心！ 上記以外にもフォローアップ研修が多数あり!! 《求める人材》 ◎35歳未満の方 ・例外事由3号のイ ・長期勤続によるキャリア形成のため ◎人と関わることが好きな方 ◎訪問介護に挑戦したい方 ◎キャリアアップをしたい方 ◎いろいろな家庭・利用者様と関わる中で 訪問介護の専門性を身につけたい方 ―――――――――――――――――――― ★ホームヘルパーとは 利用者様のご自宅を訪問し、 日々の暮らしをサポートするお仕事。 訪問先では、 利用者様一人ひとりに合わせて決められた 内容に沿って、必要な支援を行います。 例えば―― ■着替えや入浴、食事などの身体介護 ■掃除や洗濯、買い物などの生活援助 など、日常生活をお手伝いします。 すべてを代わりに行うのではなく、 できることは見守りながら、 難しい部分をサポートするのが役割です。 「できることは自分で続けたい」 「住み慣れた自宅で暮らしたい」 そんな利用者様の想いに寄り添い、 その人らしい生活を支えるお仕事です。 ★働きやすい環境を整備しています ＜ICT化による業務効率化＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■会社携帯貸与で迅速な情報共有も◎ ■スマートフォンを1人1台貸与◎ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 記録システムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 また、訪問中に困ったことや分からないことがあっても、 一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境です。 経験豊富なスタッフがフォローしますので安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

社員想いが、本気すぎる会社。仕事より先に、会社を好きになります✨20～30代活躍中✨ ⭐会社見学で「ここで働きたい」が急増中⭐飛び込み・テレアポなし⭐街に残る仕事

【仕事内容】 ✨街の景色を、チームでつくる。✨ ━━━━━━━━━━━━━━ 商業施設、映画館、百貨店などの 案内サインや空間デザインを手がける営業です。 ✅飛び込み営業・テレアポなし！ 既存のお客様からいただく 「こんな空間にしたい」が仕事の始まり。 社内のデザイナーや製作スタッフと協力し、 打ち合わせから完成まで進めていきます。 ✨あなたにお任せすること ━━━━━━━━━━━━━━ ✅お客様との打ち合わせ・ご提案 ✅デザイナー・製作スタッフとの打ち合わせ ✅現場の進行確認 ✅完成・設置までのサポート 提案したものが、街の中で形になる。 完成までチームで関われる仕事です。 ✨未経験から、少しずつ。 ━━━━━━━━━━━━━━ 最初は、先輩との同行からスタート。 いきなり一人で営業を任せることはありません。 ✅まずは現場を見て、仕事の流れを知る ✅先輩と一緒に、少しずつ経験を積む ✅困った時は、すぐに相談する 一つずつ覚えながら、 できることを増やしていきましょう。 ✨相談しやすさは、オフィスから。 ━━━━━━━━━━━━━━ 自社ビルにも、仕事を進めやすくする 工夫が詰まっています。 ✅必要な時に、すぐ相談できる配置 ✅仕事の流れに合わせて設計された動線 ✅自然と会話が生まれる空間 人の動きや、部署同士の連携まで考えた設計。 チームで進めやすい環境も、当社のこだわりです。 【求人ID-EIG3】

訪問介護スタッフ募集！資格取得から完全サポート！(例外事由3号のイ・35歳未満)

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護の知識も資格も入社時には必要なし!! ■基礎から現場ノウハウまでしっかり伝授！ ■研修充実！資格取得からフォローアップまで完全サポート！ ■日勤のみ！ワークライフバランス充実♪ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UPを推進！ 【 業務内容 】 新規オープンする訪問介護事業所の オープニングスタッフ募集です！ 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 ―――――――――――――――――――― 《バックアップ体制》 ◎研修期間も勤務扱いで収入の不安なし！ ◎研修費用は全額会社が補助します！ 《研修について》 ◎外部の研修期間(学校)にて初任者研修を取得 ◎座学・オンライン研修 ・マナー／就業規則／会社組織について ・介護保険の仕組みや制度について ・仕事で取り扱うICTの説明 など他多数あり ◎実技研修 ・社内事業所にて介護実習やトレーニング実施 ◎OJT研修 ・先輩スタッフと同行訪問の実施 ・自信を持てるまで寄り添うので安心！ 上記以外にもフォローアップ研修が多数あり!! 《求める人材》 ◎35歳未満の方 ・例外事由3号のイ ・長期勤続によるキャリア形成のため ◎人と関わることが好きな方 ◎訪問介護に挑戦したい方 ◎キャリアアップをしたい方 ◎いろいろな家庭・利用者様と関わる中で 訪問介護の専門性を身につけたい方 ―――――――――――――――――――― ★ホームヘルパーとは 利用者様のご自宅を訪問し、 日々の暮らしをサポートするお仕事。 訪問先では、 利用者様一人ひとりに合わせて決められた 内容に沿って、必要な支援を行います。 例えば―― ■着替えや入浴、食事などの身体介護 ■掃除や洗濯、買い物などの生活援助 など、日常生活をお手伝いします。 すべてを代わりに行うのではなく、 できることは見守りながら、 難しい部分をサポートするのが役割です。 「できることは自分で続けたい」 「住み慣れた自宅で暮らしたい」 そんな利用者様の想いに寄り添い、 その人らしい生活を支えるお仕事です。 ★働きやすい環境を整備しています ＜ICT化による業務効率化＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■会社携帯貸与で迅速な情報共有も◎ ■スマートフォンを1人1台貸与◎ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 記録システムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 また、訪問中に困ったことや分からないことがあっても、 一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境です。 経験豊富なスタッフがフォローしますので安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

訪問介護スタッフ募集！資格取得から完全サポート！(例外事由3号のイ・35歳未満)

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護の知識も資格も入社時には必要なし!! ■基礎から現場ノウハウまでしっかり伝授！ ■研修充実！資格取得からフォローアップまで完全サポート！ ■日勤のみ！ワークライフバランス充実♪ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UPを推進！ 【 業務内容 】 新規オープンする訪問介護事業所の オープニングスタッフ募集です！ 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 ―――――――――――――――――――― 《バックアップ体制》 ◎研修期間も勤務扱いで収入の不安なし！ ◎研修費用は全額会社が補助します！ 《研修について》 ◎外部の研修期間(学校)にて初任者研修を取得 ◎座学・オンライン研修 ・マナー／就業規則／会社組織について ・介護保険の仕組みや制度について ・仕事で取り扱うICTの説明 など他多数あり ◎実技研修 ・社内事業所にて介護実習やトレーニング実施 ◎OJT研修 ・先輩スタッフと同行訪問の実施 ・自信を持てるまで寄り添うので安心！ 上記以外にもフォローアップ研修が多数あり!! 《求める人材》 ◎35歳未満の方 ・例外事由3号のイ ・長期勤続によるキャリア形成のため ◎人と関わることが好きな方 ◎訪問介護に挑戦したい方 ◎キャリアアップをしたい方 ◎いろいろな家庭・利用者様と関わる中で 訪問介護の専門性を身につけたい方 ―――――――――――――――――――― ★ホームヘルパーとは 利用者様のご自宅を訪問し、 日々の暮らしをサポートするお仕事。 訪問先では、 利用者様一人ひとりに合わせて決められた 内容に沿って、必要な支援を行います。 例えば―― ■着替えや入浴、食事などの身体介護 ■掃除や洗濯、買い物などの生活援助 など、日常生活をお手伝いします。 すべてを代わりに行うのではなく、 できることは見守りながら、 難しい部分をサポートするのが役割です。 「できることは自分で続けたい」 「住み慣れた自宅で暮らしたい」 そんな利用者様の想いに寄り添い、 その人らしい生活を支えるお仕事です。 ★働きやすい環境を整備しています ＜ICT化による業務効率化＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■会社携帯貸与で迅速な情報共有も◎ ■スマートフォンを1人1台貸与◎ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 記録システムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 また、訪問中に困ったことや分からないことがあっても、 一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境です。 経験豊富なスタッフがフォローしますので安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

訪問介護スタッフ募集！資格取得から完全サポート！(例外事由3号のイ・35歳未満)

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護の知識も資格も入社時には必要なし!! ■基礎から現場ノウハウまでしっかり伝授！ ■研修充実！資格取得からフォローアップまで完全サポート！ ■日勤のみ！ワークライフバランス充実♪ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UPを推進！ 【 業務内容 】 新規オープンする訪問介護事業所の オープニングスタッフ募集です！ 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 ―――――――――――――――――――― 《バックアップ体制》 ◎研修期間も勤務扱いで収入の不安なし！ ◎研修費用は全額会社が補助します！ 《研修について》 ◎外部の研修期間(学校)にて初任者研修を取得 ◎座学・オンライン研修 ・マナー／就業規則／会社組織について ・介護保険の仕組みや制度について ・仕事で取り扱うICTの説明 など他多数あり ◎実技研修 ・社内事業所にて介護実習やトレーニング実施 ◎OJT研修 ・先輩スタッフと同行訪問の実施 ・自信を持てるまで寄り添うので安心！ 上記以外にもフォローアップ研修が多数あり!! 《求める人材》 ◎35歳未満の方 ・例外事由3号のイ ・長期勤続によるキャリア形成のため ◎人と関わることが好きな方 ◎訪問介護に挑戦したい方 ◎キャリアアップをしたい方 ◎いろいろな家庭・利用者様と関わる中で 訪問介護の専門性を身につけたい方 ―――――――――――――――――――― ★ホームヘルパーとは 利用者様のご自宅を訪問し、 日々の暮らしをサポートするお仕事。 訪問先では、 利用者様一人ひとりに合わせて決められた 内容に沿って、必要な支援を行います。 例えば―― ■着替えや入浴、食事などの身体介護 ■掃除や洗濯、買い物などの生活援助 など、日常生活をお手伝いします。 すべてを代わりに行うのではなく、 できることは見守りながら、 難しい部分をサポートするのが役割です。 「できることは自分で続けたい」 「住み慣れた自宅で暮らしたい」 そんな利用者様の想いに寄り添い、 その人らしい生活を支えるお仕事です。 ★働きやすい環境を整備しています ＜ICT化による業務効率化＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■会社携帯貸与で迅速な情報共有も◎ ■スマートフォンを1人1台貸与◎ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 記録システムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 また、訪問中に困ったことや分からないことがあっても、 一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境です。 経験豊富なスタッフがフォローしますので安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

入社祝金20万円／車通勤可能週!!／入社時期相談可能／月の残業時間5時間以内

仕事内容 ■住宅型有料老人ホーム「メディホス板橋（50室）」での訪問看護業務 ・医師の指示に基づき訪問看護計画書を作成 ・訪問看護計画書に基づいた訪問看護の提供 ・訪問看護報告書の作成 ・健康管理業務（体調確認・バイタルチェック） ・その他医療行為 （服薬管理、麻薬管理、点滴、胃ろう、喀痰吸引、呼吸器管理、在宅酸素療法、創処置、等） ・緩和ケア、終末期ケア、在宅看護、家族看護、看取り、グリーフケア ・地域連携業務（入退院時の連携、主治医への情報提供、等） ・他職種連携業務（介護職、ケアマネジャー、訪問診療、薬剤師、訪問歯科、福祉用具等との連携） ・施設での看護業務支援（レクリエーション支援、食事時の見守り等） ・看護記録（パソコン・ipadを使用） ・その他、付随業務l

✨スーツを着ない営業✨デスクにいるより現場を動き回る方が好きなあなたへ ✅飛び込み・テレアポなし✅月給30万円スタート＋インセン✅完全週休2日制(土日祝)

【仕事内容】 ✨あなたにお任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 「営業」と聞いて、デスク中心で提案する仕事を 想像していませんか？ 当社の営業は少し違います。 営業というより、街の景色をチームでつくる プロデューサーのような仕事です。 商業施設や映画館、百貨店などで見かける 案内サインや空間デザインを お客様・デザイナー・製作スタッフ・現場を つなぎながら完成まで導きます。 飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 既存のお客様から 「こんな空間にしたい」というご相談をいただき、 一つのプロジェクトを チームで形にしていきます。 契約して終わりではなく、完成した看板やサインを 自分の目で見届けられることが、 この仕事ならではのやりがいです。 ⭐具体的には… ━━━━━━━━━━━━━━ ✅既存のお客様との打ち合わせ・ご提案 ✅デザイナー・製作スタッフとの打ち合わせ ✅現場での進捗・品質確認 ✅完成・設置まで一貫したプロジェクト管理 ✨未経験から、じっくり育てます ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、いきなり一人で 担当を任せることはありません。 まずは先輩社員に同行し、 お客様との打ち合わせや現場を見ながら 仕事の流れを覚えていただきます。 現場を知り、社内の各部署との連携を学び、 一歩ずつ経験を積める教育体制です。 分からないことや困ったことは すぐに相談できるため、 未経験の方も安心してスタートできます。 ✨チームで進めるから、一人で抱え込みません ━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、一人で完結する仕事ではありません。 営業・デザイナー・製作スタッフが 常に連携しながら、 一つのプロジェクトを完成へ導きます。 そのため、自社ビルも部署同士が連携しやすい レイアウトを採用しています。 ✅必要な時にすぐ相談できるオフィス環境 ✅部署同士がスムーズに連携できる動線設計 ✅自然とコミュニケーションが生まれる レイアウト 「相談しやすい」「仕事を進めやすい」 そんな環境づくりも、 私たちが大切にしているこだわりです。 【求人ID-EIG3】

年間休日120日・土日祝休み／無資格OK！資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、設備保全/メンテナンス、配送/宅配/セールスドライバー ✅無資格OK！整備を行いながら免許取得 ✅資格取得費用は会社負担◎ ✅残業代は別途支給！働いた分だけプラスに ✅土日祝休み｜年間休日120日以上 ==================== 建設機械の点検・整備から始め、 資格取得後は大型車での配送へ！ ==================== 土木工事や道路工事で使用する パワーショベルやブルドーザーなど 建設機械のレンタル会社で、 整備・配送ドライバー募集！ まずは整備業務からスタートし、 資格取得後は大型平ボディ車での配送へ。 未経験からでも仕事の幅を広げ 安定した収入に繋げていけます。 - 【具体的には】 ■建設機械の点検・整備 ■積み込み時の簡単な確認 ■建設現場への建設機械の配送・回収 ■現場・自社置き場への回送や移動 など ※配送・回送は必要な資格取得後に担当します 【配送エリア】 東京都・埼玉県中心 ※近・中距離配送がメインです 【季節ごとの動き】 ◇10月～3月（繁忙期） 搬入・搬出・回送の依頼が多く、 配送業務を担当する時間が多くなります。 ◇4月～9月（通常期） 朝と夕方に各1本程度配送し、 空いた時間は整備業務を行います。 ※1本あたり30分～2時間ほど - ▍無資格OK！まずは整備からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時点では 必要な資格を持っていなくてもOK！ まずは自社工場で建設機械の 点検・整備を行いながら、 仕事や機械について覚えていきます。 並行して必要な資格を取得し、 取得後は大型平ボディ車での配送業務にも挑戦。 段階を踏んで仕事の幅を広げていけます。 ▍未経験だった先輩が教えます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍している先輩の多くも、 運送業界・建設業界は 未経験からのスタートでした。 だからこそ、新人には親身になって 業務をお教えします。 いきなり全てできる必要はありません。 焦らずできることを増やしていってください。 ▍自分が届けた機械が、街をつくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さまざまな現場で使われる建設機械を 取り扱っており、 自分が点検・配送した機械が 実際に稼働しているところを見る機会も。 電気やガスなど 日々の生活に欠かせないインフラ整備に、 重機を通じて貢献できている やりがいと楽しさを感じられます。 ▍平日はしっかり働いて、休日は休む ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月平均30～40時間程度。 時間外手当は別途支給されるため、 働いた時間はきちんと収入に反映されます。 基本的に土日祝はお休みなので、 稼ぐときは稼ぐ、休む時は休む。と メリハリをつけて働ける環境です。

訪問介護スタッフ募集！資格取得から完全サポート！(例外事由3号のイ・35歳未満)

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護の知識も資格も入社時には必要なし!! ■基礎から現場ノウハウまでしっかり伝授！ ■研修充実！資格取得からフォローアップまで完全サポート！ ■日勤のみ！ワークライフバランス充実♪ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UPを推進！ 【 業務内容 】 新規オープンする訪問介護事業所の オープニングスタッフ募集です！ 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 ―――――――――――――――――――― 《バックアップ体制》 ◎研修期間も勤務扱いで収入の不安なし！ ◎研修費用は全額会社が補助します！ 《研修について》 ◎外部の研修期間(学校)にて初任者研修を取得 ◎座学・オンライン研修 ・マナー／就業規則／会社組織について ・介護保険の仕組みや制度について ・仕事で取り扱うICTの説明 など他多数あり ◎実技研修 ・社内事業所にて介護実習やトレーニング実施 ◎OJT研修 ・先輩スタッフと同行訪問の実施 ・自信を持てるまで寄り添うので安心！ 上記以外にもフォローアップ研修が多数あり!! 《求める人材》 ◎35歳未満の方 ・例外事由3号のイ ・長期勤続によるキャリア形成のため ◎人と関わることが好きな方 ◎訪問介護に挑戦したい方 ◎キャリアアップをしたい方 ◎いろいろな家庭・利用者様と関わる中で 訪問介護の専門性を身につけたい方 ―――――――――――――――――――― ★ホームヘルパーとは 利用者様のご自宅を訪問し、 日々の暮らしをサポートするお仕事。 訪問先では、 利用者様一人ひとりに合わせて決められた 内容に沿って、必要な支援を行います。 例えば―― ■着替えや入浴、食事などの身体介護 ■掃除や洗濯、買い物などの生活援助 など、日常生活をお手伝いします。 すべてを代わりに行うのではなく、 できることは見守りながら、 難しい部分をサポートするのが役割です。 「できることは自分で続けたい」 「住み慣れた自宅で暮らしたい」 そんな利用者様の想いに寄り添い、 その人らしい生活を支えるお仕事です。 ★働きやすい環境を整備しています ＜ICT化による業務効率化＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■会社携帯貸与で迅速な情報共有も◎ ■スマートフォンを1人1台貸与◎ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 記録システムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 また、訪問中に困ったことや分からないことがあっても、 一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境です。 経験豊富なスタッフがフォローしますので安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

月収35万～可能★経験者歓迎！社宅有×残業少なめなど高待遇♪

仕事内容 Only those who have graduated from a Japanese educational institution are eligible to apply. ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ この求人のおすすめポイント！ ――――――――――――――――――― ⏩引越の費用負担×社宅あり！ ⏩20～40代の若手が活躍中の職場✨ ⏩経験者は好待遇！稼ぎたい方にピッタリ ⏩通常期は残業ほぼなしで ワークライフバランスもバッチリ◎ ⏩大型連休も4～5日あり♪ ⏩日払い・週払い可（規定あり） ⏩リモート面接OK！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ✅ お仕事内容 ─────────────────── ◆建築物の図面積算して施工図を作成 ◆結束線とハッカーで固定しながら 組み立て、鉄筋をつなぐ嵌合作業 ◆加工した鉄筋を工事現場に搬入するため クレーンや重機を操作する ＜施工実績＞ ◇東京駅前八重洲一丁目東B地区 第一種市街地 ◇新橋一丁目計画 ◇五反田計画仮称新築工事 など 詳細はHPをご確認ください。 https://miyavikogyo.com/ ✅1日の流れ ─────────────────── 会社の近くに住んでいる方は、朝、全員が 駐車場に集まり、相乗りで現場へ向かいます。 会社から離れた場所にお住まいの方は、 直行直帰で現場に行くことも可能です。 その場合の交通費は支給されます。 【1日のスケジュール例】 8：00～10：00 作業 10：00～10：30 休憩 10：30～12：00 作業 12：00～13：00 お昼休憩 13：00～15：00 作業 15：00～15：30 休憩 15：30～17：00 作業 ✅経験者歓迎 ─────────────────── これまでの経験を活かしてしっかりと 稼げる環境です！ 社内の風通しも良く、長期的に働きやすい 職場でキャリアアップしましょう！ ✅ここで働くメリット ─────────────────── 若手社員が多いので、技術をしっかりと 教えられます！ あなたの長所を活かして、会社や仲間と 一緒に成長していける方のご応募を お待ちしています！ ✅当社の魅力 ─────────────────── ◆未経験からでも高収入を目指せる環境 ◆DX化を推進し、業務効率化を実現 ◆週休2日制への変更も可（待遇変更なし） ◆設立から若い会社なので、風通し抜群！ ◆残業は月平均3～20時間程度と少なめ ◆現場はスキルに合わせて調整！ ✨社員との面談制度 当社では2～3ヶ月に1回、代表が社員 一人ひとりと面談を行っています。日頃の 悩みや困りごとなど何でも相談できる機会を 設けており、社員の声を大切にしています。 この制度により、風通しの良い職場環境が 実現し、定着率も高くなっています。 ✨未経験者でも安心のサポート体制 入社後は、まず鉄筋組立の業務から お任せします。未経験の方でも安心して 取り組める作業からスタートし、 徐々に技術を身につけていただきます。 図面作成などの専門的な業務は、 経験を積みながら少しずつ覚えていけるよう、 先輩社員がしっかりサポートします。 ✨充実した福利厚生 社宅完備や引っ越し費用の負担など、 遠方から入社される方も安心して 働き始められる環境を整えています。 また、資格取得支援制度もあり、 キャリアアップを会社全体で バックアップします◎ ✨安定した収入 日給制ですが、月の勤務日数は24～26日程度 あり、安定した収入を得ることができます。 経験者は特に高い日給が期待でき、 頑張り次第で収入アップも可能です！ ✨残業少なめでプライベートも充実 残業は月平均3～20時間程度と少なめで、 通常期はほぼなく、あっても1日7分程度です。 仕事とプライベートのバランスを取りながら 働くことができます。

【2級管工事技士募集】充実の1級取得研修あり！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

✨TV番組に抜擢される安定企業✨初月給32万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー ✨⸜⸜隔日勤タクシードライバー募集⸝⸝✨ ⸜⸜月平均12回勤務⸝⸝ ✨⸜⸜ 無理のない働き方で、⸝⸝✨ ⸜⸜月収50万円以上の乗務員多数！⸝⸝ ══════════════════ ⏩月給325,000円～（当社規定あり） 賞与・歩合もあります♬ ⏩長時間・深夜帯で効率よく稼げる‼ ⏩要町駅、池袋駅、大山駅の近くで好立地♬ ⏩社員寮・借り上げアパートあり！ ⏩3つの配車アプリで安定の仕事量♪ ══════════════════ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 隔日勤制のタクシードライバーとして 乗車していただくお客様を安全に、 安心して目的地まで送迎するお仕事です。 通勤時間帯から、日中の買い物需要、 終電終わりのお客様まで幅広い ニーズをキャッチできるため、 効率よく稼げるシフトです♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅仕事量安定の秘密は立地とアプリ!? ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ タクシー会社の業績を左右する要因の １つとして、立地があります。 当社は要町駅・池袋駅・大山駅の 3つの駅の近くということもあり 立地の面で非常に恵まれています。 また、近年タクシー業界においても 配車アプリでの乗車が年々増えており、 当社でもタクシーGO、Uber Taxi、DiDiの 3つの配車アプリを使用。 これらのアプリからの予約・乗車の 数が多くなってきており、 仕事量は安定的に推移しています♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅グルメ×タクシー番組にも出演！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ 数ある池袋のタクシー会社の中から、 私たちが選ばれた理由―― それは、 ✨明るく親しみやすい雰囲気 ✨グルメ情報に詳しい社員が多数在籍 ✨地域に根差し、お客様とのつながりを 大切にしていること 乗務員同士の仲がよく、 一人でできないこともみんなでカバーする この空気感こそ、私たちの一番の強みです！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅住まいのサポート体制バッチリ‼ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ 遠方の方も安心して勤務できるように、 完全個室・冷暖房完備の社員寮をご用意‼ しかも！6ヶ月間の寮費は無料‼ 他にも、ご夫婦での入寮用に 借り上げアパートも完備‼ 遠方から以外の方にも安心して働ける 環境がバッチリ整ってます♬ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✅月給32万5000円スタート！ ╰━━━━━━━━━━━━━╯ ドライバー未経験からでも 月給325000円スタート！（当社規定あり） さらに、賞与年2回、歩合給もあるので 安定的な収入が可能！ また、深夜帯の割増料金で効率よく 稼げるので、≪収入重視‼≫という方に オススメのお仕事です

【2級管工事技士募集】充実の1級取得研修あり！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

入社祝金20万円／昇給・賞与あり 残業時間は月5時間以内 各種研修制度あり／高齢者向け施設内でのリハビリ職

仕事内容 ■住宅型有料老人ホーム「メディホス板橋（50室）」でのリハビリ職 ・神経難病（ＡＬＳやパーキンソン病など）やがんの終末期の方への訪問看護によるリハビリのお仕事となります。 ・訪問看護計画書（リハビリ計画書）の作成 ・サービスの実施（訪問看護によるリハビリ又は施設サービスによるリハビリ） ・評価、報告書の作成 ・リハビリスタッフ不在時等のリハビリメニュー作成 ・他職種への指導 ・福祉用具等の選定、アドバイス ・訪問前調査（新規ご利用者様への事前訪問）

異業種転職歓迎！｜キャリアチェンジ｜成長・収入アップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、営業企画 接客の経験を、次のキャリアに。 未経験から「住まいの専門家」を目指せます。 販売するだけではなく、お客様の暮らしをより良くする提案へ。 「人と話すことが好き」を、専門性のある仕事に変えませんか。 飛び込み営業ではなく、相談を受けるところから始まる営業です。 入社後半年～1年は先輩が同行。営業未経験から、じっくり成長できます。 ──────────────── ＜お任せする仕事＞ 「浴室の設備を新しくしたい」 「今の暮らしに合う間取りに変えたい」 そんな住まいに関するご相談を受け、 ご希望を具体的な工事の計画にしていく仕事です。 扱うのは、キッチンなどの設備交換から 住まい全体の改装まで。 ご相談から工事後の対応まで担当します。 【仕事の流れ】 ① お客様のお話を伺う 今のお住まいで不便に感じていることや、 どのように変えたいかを確認します。 ② 工事内容の提案・受注 伺った内容をもとにプランと見積書を作成します。 工事内容や費用をご説明し、 ご納得いただいたうえで契約・受注となります。 ③ 工事に向けた準備を進める 商品を注文し、施工を担当する業者へ 工事内容や必要な対応を伝えます。 ④ 工事後のアフターフォロー 工事が終わった後も、 お客様からのお問い合わせやご相談に対応します。 【訪問とデスクワークを組み合わせて勤務】 お客様先を訪問する件数は、1日あたり3～4件ほど。 日によっては、見積書づくりなど 社内での業務が中心になります。 【ご相談への対応に集中できます】 お客様からのお問い合わせを集める役割は本社が担当。 自分で新規顧客を開拓する必要がないため、 一件一件の相談に時間をかけられます。 ──────────────── ＜一度の工事で終わらない関係づくり＞ ご相談いただくのは、主に50～60代のお客様。 数十万円ほどの設備交換もあれば、 総額1,000万円を上回る改装もあります。 一か所の工事をきっかけに、 数年後に別の場所の相談をいただくことも。 こうしたお付き合いが10年ほど続き、 住まい全体の見直しを任される場合もあります。 暮らしの変化に合わせて頼っていただけることが、 日々の仕事の励みになります。 ──────────────── ＜未経験の方を育てるステップ＞ 入社後の最初の4日間は、 オリエンテーションで仕事の基本を確認します。 続いて、先輩と一緒にお客様先へ。 半年～1年程度の同行を通じて、 相談の受け方や工事の知識を身につけます。 覚えたことに応じて、担当する業務を広げていきます。 後輩を教える経験を持つ先輩が多く、 別の業界から入社した方も学びやすい職場です。 ──────────────── ＜会社について＞ ＢＸゆとりフォームは、 東証プライム市場に上場する 文化シヤッターのグループ会社です。 一戸建てやマンションの室内だけでなく、 庭や門まわりの工事にも対応。 設備の取り替えから大規模な改修まで、 住まいに関する幅広いご相談を受けています。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

月平均11～13回勤務✨3ヶ月間給与保証で未経験者も安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー 月の出勤は平均11～13回！✨ 無理のない働き方で高収入実現♪ ╰──･･⭐･──ｖ──────╯ ✅アプリ予約中心で安定収入♪ ✅未経験スタート多数活躍中！ ✅3ヶ月間は月給32.5万円保証 ✅寮費6ヶ月無料の個室寮あり！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 隔日勤務制の タクシードライバー業務をお任せします。 お客様を安全・快適に目的地まで お送りするお仕事です。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⏩隔日勤務制で無理なく働ける♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は長めですが、その分、 勤務翌日は「明け休み」になるため 自由時間が多いのが特徴！ 「平日にゆっくり過ごしたい」 「通勤ラッシュを避けたい」 「趣味の時間も確保したい」 そんな方にも人気の働き方です♪ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⏩3つの配車アプリで仕事量安定！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は現在、 タクシーGO、Uber Taxi、DiDiの 3つの配車アプリに対応！ 「お客様を探して走り回る」 のではなく予約配車中心で 効率よく稼働できます♬ 当社が位置する池袋エリア近郊は 昼夜問わず利用者も多く、 安定して仕事量がありますよ◎ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⏩未経験でも安心スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通免許取得から3年以上なら 未経験の方もご応募OK！ 2種免許は会社負担で取得可能◎ 最短8日で取得できます！ しかも―― ✨乗務開始から3ヶ月間は ＜月給32万5000円保証＞ ※規定あり 「転職直後の収入が不安…」 という方も安心して始められます！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⏩テレビでも評判の地元密着型企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タクシー運転手が 地元ドライバーしか知らない 穴場グルメを紹介する テレビ番組に出演実績あり！ 社員同士の距離感も近く、困った時は 自然と助け合える雰囲気があります。 さらに、 野球部・ゴルフ部・釣り部など 社内部活も活発♪ 「一人仕事だけど孤独じゃない」 そんな安心感のある環境です！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⏩寮完備！遠方からのご応募も歓迎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全個室の社員寮を完備！ しかも… ✨寮費6ヶ月無料✨ 冷暖房付きで快適に生活可能◎ ご夫婦向けの 借り上げアパートもあるため、 新生活スタートにもピッタリです！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

未経験歓迎／ノルマなし／転勤なし／完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、営業企画 営業って、もっと長く続けられていい。 そんな方に知ってほしいのが、K.Sグループの営業です。 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月給25万円〜50万円＋インセンティブ ✅ 賞与年2回・昇給随時（ランク制） ✅ 年間休日115日・完全週休2日制 ✅ 有給休暇100％承認で休みやすい環境 ✅ メーカー研修・社内研修制度あり ✅ 退職金制度・社員割引制度完備 ✅ マイカー通勤可・携帯電話付与 - 「売る」より、「相談される」営業へ。 フォルクスワーゲン正規ディーラーでの反響営業をお任せします。 お客様の多くは、「新しい車を見てみたい」「試乗してみたい」と来店される方。 飛び込み営業やテレアポなど、こちらから無理にアプローチする営業ではありません。 大切なのは、目の前のお客様の話をしっかり聞くこと。 「通勤で使うのか」 「家族で出かけることが多いのか」 「今の車にどんな不満があるのか」 そんな会話を重ねながら、ライフスタイルに合った一台をご提案します。 車は、人生の中でも大きな買い物。だからこそ、すぐに決める必要はありません。 何度も相談に来ていただき、じっくり考えていただく。 そして最後に、 「○○さんから買いたい」 と言っていただける。 そんな営業を目指してほしいと考えています。 - 【具体的な仕事内容】 ▼接客・ご案内 ショールームに来店されたお客様をお迎えします。 予約・お問い合わせからの来店が中心で、1人あたり1日3～5組ほどを担当します。 ▼商談・試乗 車の特徴をご説明したり、試乗をご案内したりしながら、お客様に合った一台を一緒に考えます。 ▼購入サポート ローンや購入プランなどをご案内し、ご納得いただいたうえで契約へ。 ▼納車・アフターフォロー 納車して終わりではありません。 定期点検などを通じて、その後も長くお客様をサポートします。 一度きりの販売ではなく、長いお付き合いをつくる仕事です。

✅土日休み✅日勤固定勤務✅公共インフラ案件中心で安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、土木施工管理 ✅業界最大手NIPPOの安定基盤 ✅土日休み・日勤固定勤務 ✅1件2〜3時間の小規模案件中心 ✅書類業務は事務スタッフ支援 ***……………………………………… 【道路復旧舗装工事の施工管理】 ………………………………………*** 東京ガスネットワーク株式会社から依頼を 受け、ガス管工事後の道路復旧舗装工事を 管理します。 実際に舗装作業を行うのではなく、 現場確認や写真撮影、施工内容の確認、 協力会社との打ち合わせ、安全・品質管理を 担当します。 1件2〜3時間ほどの案件を、1日3〜4件 巡回しながら進めます。 ＜具体的には…＞ ・工事前後の道路状況確認、写真撮影 ・施工内容や図面の確認 ・工事スケジュールの調整 ・協力会社との打ち合わせ ・安全管理、品質管理、報告書作成 ✅前職では夜間舗装の立ち会い後、 そのまま翌日の段取り確認に 追われていた方も、ここでは日勤帯で 現場を巡回しながら管理を進めます。 写真整理や報告書作成も事務スタッフが 支援するため、「全部一人で抱える感覚」が 減ったという声もあります。 ⭐生活リズムを整えやすい⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は8:30〜17:30の日勤固定です。 土日休みが基本で、祝日も基本休み。 夜間舗装や突発対応を前提にした 働き方ではなく、生活リズムを整えながら 施工管理経験を活かせます。 休日出勤は月1〜2回ありますが、 特別休暇8日を合わせて年間休日は129日。 GW、夏季、年末年始の休みもあり、 家族の予定を立てやすい働き方です。 ⭐現場経験を管理側で活かせる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で求められるのは、 現場を動かす力仕事ではなく、 「どこを確認するか」「どう段取りするか」 という管理の視点です。 道路状況を写真で記録し、施工内容や 図面を確認しながら、協力会社と工程を 調整します。 1件2〜3時間ほどの小規模案件が中心で、 1日3〜4件を巡回。現場感覚を持つ方ほど、 安全確認や周囲への声掛け、施工後の 仕上がり確認で経験を活かせる環境です。 ⭐一定水準の収入を確保⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給は30万円スタート。固定残業代はなく、 時間外手当は全額支給です。 入社1年目でも年収450万円前後を 見込めるため、 「資格はあるのに収入が安定しない」 という不安を減らしながら働けます。 突出した高収入を打ち出す募集では ありませんが、公共性の高いインフラ案件を 継続して受けているため、業務量が大きく 波打ちにくいのも特徴です。 施工管理としての経験や資格を、安定した 収入につなげていける環境です。 ⭐公共インフラ案件中心⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当するのは、 東京ガスネットワーク株式会社から 依頼を受ける道路復旧舗装工事です。 生活インフラに関わる案件のため、 景気に左右されにくく、年間を通して 案件量が安定しています。 高速道路や街づくりなども手掛ける NIPPOの基盤があり、 「次の現場があるか不安」という感覚では なく、決められた品質やルールの中で、 着実に工事を進めていく働き方です。 ⭐相談しやすい体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場管理を一人で抱え込ませない体制が あります。書類業務は事務スタッフも 支援し、現場巡回や確認業務に 集中しやすい環境です。 社員同士も「今日の現場どうだった？」 と自然に声を掛け合う距離感。 中途入社でも、施工管理としての経験を 前提に会話できるため、現場経験者ほど 馴染みやすい空気があります。

入社祝金20万円／車通勤可能週!!／昇給・賞与あり 残業時間は月5時間以内 各種研修制度あり／高齢者向け施設内でのリハビリ職

仕事内容 ■住宅型有料老人ホーム「メディホス板橋（50室）」でのリハビリ職 ・神経難病（ＡＬＳやパーキンソン病など）やがんの終末期の方への訪問看護によるリハビリのお仕事となります。 ・訪問看護計画書（リハビリ計画書）の作成 ・サービスの実施（訪問看護によるリハビリ又は施設サービスによるリハビリ） ・評価、報告書の作成 ・リハビリスタッフ不在時等のリハビリメニュー作成 ・他職種への指導 ・福祉用具等の選定、アドバイス ・訪問前調査（新規ご利用者様への事前訪問）

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

ノルマなし＆インセンティブあり◎異業種からの転職者多数活躍中！

仕事内容 【仕事内容】 ＼ノルマに追われず、成果は収入へ／ 接客経験を活かしながら、査定のプロを目指せます。 【仕事の流れ】 ★ お客様をお迎えし、品物やご希望を確認 ★ ブランド品・時計・貴金属などを査定 ★ 金額と査定内容を分かりやすくご案内 ★ ご納得いただけたら買取手続き ★ 報告書作成・データ入力 そのほか、店内清掃、ディスプレイ変更、店頭でのPR活動も行います。販売業務はありません。 入社後は座学研修からスタートし、店舗では先輩が1対1で実務をお教えします。 【アピールポイント】 ◆◆ 頑張りが次のキャリアにつながる ◆◆ ■ 成果に応じてインセンティブを支給 ■ ノルマなしでお客様本位の提案が可能 ■ 店長・エリアマネージャーを目指せる ■ 新規出店計画があり、ポスト拡大中 ■ 未経験から査定の専門知識を学べる 「数字だけを追う営業」ではなく、誠実な接客で結果をつくり、 その成果を評価につなげられる仕事です。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

＼未経験から鑑定士デビュー！／研修充実◎先輩がマンツーマンで指導

仕事内容 【仕事内容】 ＊＊＊＊ 未経験から鑑定士デビュー ＊＊＊＊ 「査定は難しそう」という方も、 受付・入力など始めやすい業務から慣れていけます。 【入社後のステップ】 STEP1｜座学で接客マナーと査定・買取の基礎を学ぶ STEP2｜受付やデータ入力から実務をスタート STEP3｜先輩と一緒に品物の状態確認・査定に挑戦 STEP4｜金額のご案内から買取手続きまで担当 【扱う品物】 ブランド品、貴金属、時計など 店内清掃やディスプレイ変更、店頭でのPR活動も行います。 販売業務はありません。 【アピールポイント】 ＼「わからない」を一つずつ解消できる環境／ ★ 座学研修で基礎から学べる ★ 先輩によるマンツーマン指導 ★ 手順を確認できるマニュアルあり ★ 受付・事務作業から段階的に成長 ★ ノルマなしで査定に集中 未経験から身につけた査定スキルを活かし、 店長やエリアマネージャーなど次のポジションも目指せます。

ボーナス年3回｜年収500万円以上｜年間休日120日｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス、その他ドライバー/乗務員 「未経験から手に職」をつけて、長く働ける仕事です。 マンションやビルに欠かせない、 給排水設備の洗浄・点検を行います。 生活に必要な「水」に関わる仕事だから、 景気に左右されにくく、安定して働けるのが特徴です。 ＼ この仕事のポイント ／ ✅ 未経験スタート歓迎 ✅ 普通免許（AT限定可）があればOK ✅ 月給28万6764円～35万264万円 ✅ 賞与年3回／1年目70～100万円実績 ✅ 年間休日120日・完全週休2日制 ✅ 資格取得費用は会社が負担 ✅ 2人1組で作業 ✅ 1日の現場は2件程度 【具体的な仕事内容】 マンションやビルを訪問し、 ・給排水設備の洗浄、点検 ・高圧洗浄作業 ・設備のメンテナンス、保守 ・作業前後の確認、報告 などを行います。 「給排水設備って難しそう…」 そんな方もご安心ください。 基本的に2人1組で作業になります。 入社後約3ヶ月間は、工具の名前や使い方、 作業の進め方など、 基本から一つずつ覚えていけば大丈夫です。 【1日の現場は2件程度】 「何件も現場を回って時間に追われる」 という働き方ではありません。 1日2件程度の現場を担当するため、 一つひとつの仕事に集中できます。 未経験の方も焦らず仕事を覚えていける環境です。 【異業種からの転職者も活躍中】 現在活躍している社員の前職も、 ・飲食店 ・ガソリンスタンド ・運送業 ・警備 ・コンビニ などさまざま。 設備関係の経験がなかった社員も活躍しています。 「正社員として安定して働きたい」 「体を動かす仕事がしたい」 「将来役立つ技術を身につけたい」 そんな転職理由も大歓迎です。

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 オープニングスタッフ募集！ 2026年11月5日オープン予定！ *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu 東武練馬駅前店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

患者様に寄り添う仕事／資格支援あり／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手、ケアワーカー ◆◆おすすめ★ポイント ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ●患者様との対話を大切にしながら働ける ●看護助手・介護職の経験を活かせる ●介護系資格をお持ちの方はスキルを発揮 ●看護師とほぼ同数の看護助手を配置 ●職種ごとの役割分担が明確 ●4週7休＋祝日（シフト制） ●年間休日112日＋有給休暇 ●残業はほとんどありません ●保育費・学童保育の補助制度あり ●資格取得支援＆お祝い金支給あり （規定あり） ⇒研修受講時は出勤扱いになります ●看護師を目指す方には奨学金制度を用意 （規定あり） ●高い職員定着率を実現 ●無資格・療養病棟未経験の方も歓迎 ◆◆看護助手の仕事内容 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 急性期の治療を終え、長期療養されている 患者様の生活を支える仕事です。 食事・排泄・入浴などの身体介助を中心に、 看護師や他の職員と声を掛け合いながら、 患者様の日々の様子に気を配り、 患者様が安心して過ごせるよう支援します。 長期入院の患者様が多いため、 日々の関わりを重ねながら信頼関係を築き、 お一人おひとりの状態や気持ちに合わせた 丁寧なケアを提供できます。 ＜具体的には＞ 入院患者様への入浴介助、食事介助、 おむつ交換、環境整備等。 ＜看護体制＞ ○看護方式／固定チームナーシング ○カルテ／電子カルテ ○夜勤体制／1フロア60床に対して 看護師2名・看護助手2名 ※夜勤月4～5回 ◆◆1日のスケジュール例 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 【日勤】8：45～17：00 ◎午前◎ 夜勤スタッフからの申し送りを確認後、 おむつ交換や入浴介助を行います。 その後、昼食の準備を進めます。 ◎休憩◎ スタッフ同士で交代しながら、 1時間の休憩を取ります。 職員食堂では、評判のおいしい食事を 1食300円で利用できます♪ ◎午後◎ 引き続き入浴介助やおむつ交換を行います。 そのほか、病室内の環境整備、 備品の洗浄・消毒・補充などを進めます。 【夜勤】16：30～翌9：00 ◎前半◎ 日勤スタッフからの申し送りを受け、 夕食の準備やおむつ交換を行います。 業務の状況を見ながら、交代で 食事休憩を取ります。 ◎休憩◎ 交代で2時間の休憩があります。 休憩中は仮眠を取ることも可能です。 ◎後半◎ 備品の準備や洗浄・消毒、 ごみの確認・回収、おむつ交換、 朝食の準備などを行います。 最後に日勤スタッフへ申し送りをします。 ＜夜勤時の負担軽減について＞ 夜間のおむつ交換については、 患者様の睡眠や身体への負担に配慮し、 高機能な介護用おむつを導入しています。 交換回数を抑えることで、患者様の安眠と スタッフの業務負担軽減につなげています。 ◆◆介護業務に集中できる役割分担 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 各病棟には、看護助手をサポートする 環境整備スタッフを配置しています。 リネン交換や清掃、物品補充など、 患者様のお身体に直接触れない業務は 環境整備スタッフが担当。 職種ごとの役割が明確になっているため、 看護助手は患者様への介助や生活支援に しっかりと向き合えます。 また、療養型病院のため、 比較的穏やかな時間が流れており、 緊急の処置も多くありません。 これまでの看護助手・介護職経験を活かし、 慌ただしさに追われることなく、 患者様に寄り添うケアを大切にしたい方に 適した職場です。ブランクのある方も、 無理なく仕事の感覚を取り戻せます。 ◆◆経験に合わせた教育サポート ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 入職後は、サポート役の先輩による マンツーマンのOJTを実施します。 これまでの経験や習熟度を確認しながら 業務をお任せするため、療養病棟での 勤務が初めての方も安心して始められます。 老年看護や認知症ケアに関する研修も充実。 院内研修は原則として勤務時間内に行い、 eラーニングも院内の端末から勤務時間内に 受講できる環境を整えています。 ＜資格取得・キャリアアップも応援＞ 初任者研修・実務者研修・介護福祉士など、 介護系取得を目指す方を応援してます！ テキストや受講料を全額負担し、 受講中は出勤扱いとなります。 受験時は特別休暇の付与もあります。 資格取得後には、合格祝い金の支給など サポート体制は万全です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ★★ お祝い金 ★★ ◇初任者研修…5万円 ◇介護福祉士…7万円 ※介護福祉士は月の手当8000円プラス ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 看護師を目指す方には奨学金制度も用意。 今ある経験や資格を活かすだけでなく、 将来を見据えて専門性を高められます。 ◆◆板橋宮本病院について ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 板橋宮本病院は、急性期の治療を終えた 患者様の長期療養を支える療養型病院です。 ＜当院の特徴＞ ○全180床・3病棟すべてが療養病床 ○摂食・嚥下ケアにも注力 ○季節を感じられる手作りの院内装飾 ○患者様の夢や希望をかなえる 独自の取り組み「夢プラン」を実施 看護師・看護助手をはじめとする 多職種が連携し、患者様に寄り添った 医療・ケアを提供しています。 病院であると同時に、患者様にとっての 「生活の場」であることも大切にし、 一人ひとりが安全・安楽に過ごせる 環境づくりに取り組んでいます。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊

完全未経験・第二新卒OK！月給30万円以上/原則定時退社✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー 「日常の当たり前を守る・暮らしの明かりを支える」仕事です！ 当社はマンション、一般住宅、店舗などの電気工事を担い、 建物に電気を届け、明かりが灯る環境をつくっています⭐️ 人々の暮らしや地域の営みを支える、やりがいがある仕事です！ ─────────────────────────────────── ＼売り上げが順調に拡大している今のタイミングで増員募集を行います／ ─────────────────────────────────── ✅未経験・第二新卒大歓迎♩ ✅学歴不問（人物重視の採用です！） ✅面接1回(最短3日で内定)♩ ✅月給30万円以上♩ ✅原則定時退社♩ ───────────── ＼ どんなお仕事？？／ ───────────── ✅図面を見ながら配線のルートを確認 ✅壁の中や天井の裏に電線（ケーブル）を張り巡らす ✅部屋の壁にコンセントの差し込み口や、照明のスイッチを取り付ける ✅電気が正しく流れているか確認 など 未経験からのスタートなので分からなくて当然！ 先輩がしっかりとフォローするので、一緒に成長していきましょう♩ 当社には10代〜60代の幅広い世代が在籍しており、未経験からスタートした社員も多いです！ 経験を積んでいけば国家資格を取得することも可能なので、一生モノの技術を身に付けられます！ ───────────── ＼ 働き方は？？／ ───────────── ✅現場は埼玉県内と東京都内が90％以上なので出張はほとんどないです！ ✅原則定時退社＆夜勤なしで安定した働き方！ ✅慣れてきたら1人1台社用車を貸与します！直行直帰もOK！ ✅有給消化率は80％以上！ 〜1日の流れ〜 ▼08:00 【スタート】 会社へ集合か現場に直行。 朝礼を行い、前日の進捗確認や本日の作業を確認。 ▼10:00 【午前休憩（15分）】 ちょっと一息。缶コーヒーを飲んだり 談笑したり、各自リフレッシュ！ ▼10:15 【作業再開】 配線工事や、ケーブルを通す通線作業を進めます。 チームで声を掛け合いながら、 安全第一でコツコツ進めていきます！ ▼12:00 【お昼休憩（60分）】 しっかりランチを食べてエネルギー補給！ 車内でゴロンとお昼寝するスタッフも。 ▼13:00 【午後の作業再開】 内装の進捗に合わせて照明器具やコンセント などの機器の取り付けを実施。 いつも家で見るものが完成する瞬間です！ ▼15:00 【午後休憩（15分）】 ラストスパート前の一休み。 無理せず、しっかり休憩を挟むのが 協電社流の働き方です。 ▼15:15 【最終仕上げ・確認】 すべての器具付けが終わったら、 実際に電気を通す通電・回路確認。 パッと電気が灯った時は、 何度経験しても最高の達成感があります✨ ▼17:00 【作業終了！解散・直帰】 現場の片付けや清掃をして業務終了！ 基本定時退社♪ 今日も一日お疲れ様でした！

26歳、接客業から配送未経験での入社でした。じっくり研修があったので安心して始められました！

仕事情報 ● 仕事内容 毎週会うから、いつの間にか「いつもありがとう」が嬉しくなる。コープ商品の固定ルート配送で、組合員さんの暮らしを支える仕事です。8～17時／土日休み／置き配で再配達なし。9割が未経験から活躍しています。運転に自信が無い・不安がある方も、元コープドライバーの専任講師がサポートします！ 固定ルートで再配達なし 【配送エリア／板橋区・蓮根・浮間舟渡が中心】 小型トラック（AT限定OK）で固定のルートを配達し、1時間に9～10件を回ります。 ご不在時は基本的に置き配対応で、再配達はありません。残業で極端に遅くなることもほぼなく、土日休みで自分の時間も確保できます。 顔なじみになれる配送 「お客様のお宅で、お子さんが自分のことを名前で呼んでくれたのは嬉しかったです」そんなほっこりエピソードも。 配達のたびに交わす何気ない会話が地域の方々との信頼につながります。 新商品やサービスをご案内する場面もありますが、興味を持っていただけたら専門担当へつなげばOK。気持ちよく対応できれば大丈夫です。 未経験可の理由は充実研修 未経験入社が9割のトラストシップでは研修もしっかり。入社後約2～3ヶ月は専任トレーナーによる研修を実施します。 【座学】で社内ルールを、【実技研修や個別指導】で自家用車との違いやトラック特有の感覚を学びます。【同乗研修】で先輩と一緒に組合員さんのお宅を回り、お客様との接し方も身につけることができます。 最新車両で効率よいルート トラックは普通免許があればAT限定でも運転可能！バックモニター・ドラレコ搭載車両の最新装備で運転も安心です。運転免許がない方には免許取をサポート制度もあります。配送ルートは固定で覚えやすく、道路状況や配達件数を考慮した効率的なルートを設定しています。

【未経験歓迎！】高給与×土日休み×残業なし　愛犬と一緒に働けるアットホームな訪問看護

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高給与×土日休み×残業なし✨ 愛犬と同伴出勤もできる訪問看護 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅土日休みかつ残業なしでプライベート充実 ✅直行直帰可能で通勤ストレスを大幅に軽減 ✅精神科訪問看護未経験でも資格取得費を全額補助 ✅愛犬と一緒に通勤OKでステーション内預かり対応 ✅車・バイク通勤もOK …………………………………………… ＜仕事内容＞ 板橋区エリアの利用者様のご自宅へ訪問し、 医療処置や生活支援、精神疾患をお持ちの方への心のケアを行います。 ◇具体的には••• ・利用者様宅での医療処置や療養上の支援 ・精神疾患を持つ方への継続的なケアとサポート ・ご家族や関係機関との連携および予防介護の取り組み ・障がい者グループホームとの連携業務 ※精神科訪問看護の未経験者も歓迎（講習費用は会社全額負担） ※オンコール対応は希望者のみ実施 ＼一人ひとりの個性に寄り添う温かい看護／ 利用者の個性を大切にし 丁寧で情熱あるサポートを届ける職場です。 ＼同行研修で未経験も安心！／ 試用期間3ヶ月間に先輩がしっかり同行訪問するため 未経験の方でも安心してスタートできます。 ＼株式会社フォース／ 板橋区で訪問看護や障がい者グループホームを運営し 地域に感動と笑顔を届ける企業です。

社宅・家賃補助有の充実の福利厚生⭐既存顧客中心⭐賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 業界トップシェア「矢崎」の特約販売店 将来を見据えて長く働ける強固な経営基盤 実績ある商品だからこそ、自信を持って提案できる！ ✅充実の福利厚生 家賃補助や社宅、家族手当など 働きやすさをそろえています。 ✅ 既存顧客中心の営業 深く長い関係構築の中で目標を目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨次世代の会社を担う人材の募集です 営業の経験はあってもなくても構いません。 私たちが何よりも大切にしているのは 「1人ひとりのお客様とじっくり向き合い 信頼関係を築いていきたい」という想いです。 ・ノルマに追われ、売って終わりの 働き方に限界を感じている ・一発勝負の売り切りではなく、 長く頼られるパートナーになりたい ・本当にお客様のためになる サービスをお届けしたい。 店舗での接客や販売、 顧客対応の経験はもちろん、 「人と向き合う仕事をしたい」 という思いがあれば大歓迎。 社内に新しい風を吹き込んでくれる方を待っています！ ―――――――――――― ✨世田谷サービス株式会社とは ―――――――――――― 商用車向け機器で国内トップクラスのシェアを誇る 「矢崎エナジーシステム」の特約店として、 最高の名誉である「総合最優秀賞」を 6年連続で受賞している安定企業です。 私たちが扱うデジタコやドライブレコーダーなどの車載機器は、 単なる記録装置ではありません。 物流業界が抱える ・「人手不足」 ・「労働時間の管理」 ・「事故防止」 といった経営課題をデジタル技術で 解決するツールであり、 日本の流通や人の移動を 裏側から支える社会インフラの一部です。 「2024年問題」をはじめとする法改正に伴い、 運行管理システムのニーズは右肩上がり。 半世紀以上の歴史と実績を持つ リーディングカンパニーとして、 景気に左右されない強固な経営基盤を誇ります。 単なる利益追求ではなく 「社会の役に立っている」という 誇りを持って長く働ける環境です。 ――――――― 仕事内容 ――――――― タクシー会社や運送会社などの 既存顧客（社長、役員、車両担当部長など）に対し、 課題解決に向けた提案を行うルート営業です。 ■既存顧客への訪問・課題ヒアリング すでにお取引のあるお客様を訪問し、 「安全運転を強化したい」 「コストを下げたい」 といったご相談に乗ります。 ■ピッタリの解決策をご提案 お客様の課題に応じ、 最新の車載機器や運行管理システムを 組み合わせて最適な解決策をご提案します。 ■納品調整・アフターフォロー 社内の技術部門と連携して取り付け作業を調整。 納品後も使い方のレクチャーやアフターケアを行います。 ※業界トップクラスの実績と知名度があるため、 強引な飛び込みやテレアポなどの 無理な新規アプローチは一切ありません。 ――――――――――――――― ✨当社の強みと働きやすさ ――――――――――――――― ✅ 価格競争に巻き込まれない「ワンストップ体制」 販売から取付、メンテナンスまでを自社で一貫して行う体制に加え、 特約店としては珍しく「独自のサポートセンター」を 自社内に完備。 導入後の手厚いフォローがあるため 「売って終わり」にならず、 お客様の課題解決に寄り添う提案営業ができます。 ✅ 「専門特化×スピード対応」 多角的に事業を展開する大手競合に対し、 当社は専門特化と迅速なスピード対応で差別化。 導入後も手厚くフォローするため解約が少なく、 長年お付き合いのある強固な顧客基盤を築いています。 ✅働きやすい福利厚生 賞与年3回の実績があり、 安定した収入を確保することが可能です。 また家賃補助や社宅（1R）、家族手当など 充実の福利厚生です。 「家族との時間を大切にしたい」 「安定した収入と生活」 充実したライフサイクルを叶えられます。 ✅ キャリアアップ可能 現在、当社の営業チームでは 次の世代へバトンを渡す準備が進んでいます。 将来的に上を目指して活躍していきたい。 そんな思いも叶えられる会社です。

賞与6.1ヶ月分｜年休125日｜完全週休2日制で安定して働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築電気設備設計、その他施工管理/現場責任者 ＼創業80年以上の安定基盤 × 舞台制作の専門性 × 高水準な賞与／ 歴史ある舞台の裏側を支える職人へ 一生モノの技術を身につけませんか 【求人アピールポイント】 ✅ 昨年度賞与実績6.13か月分 ✅ 年間休日125日・完全週休2日 ✅ 資格取得補助でスキルアップ支援 ✅ 休憩室・シャワー室完備の快適環境 【舞台職人を目指す方へ】 創業80年以上の歴史と実績を誇る当社で 一生モノの技術を習得しませんか 【安定した環境で働きたい方へ】 年間休日125日と高水準な賞与で 腰を据えて長く活躍できる環境です 【仕事内容】 1. 舞台装置・大道具の設計 演出家のイメージを形にする設計業務 2. 舞台装置・大道具の製作 図面をもとに舞台装置を製作する作業 3. 現場での建て込み・撤収 各地の劇場へ同行し設営を行う業務 ※未経験から先輩の指導のもとで 段階的に技術を習得できる環境です

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 オープニングスタッフ募集！ 2026年11月5日オープン予定！ *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu 東武練馬駅前店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

【転勤なし】資格必須！賞与年3回！基本定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ＼ 2級or1級造園施工管理がある方の募集 ／ ｢仕事は続けたいけど、働き方変えたい…｣ そんな方こそ必見！安定と信頼の老舗企業＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇ワークライフバランス重視！ ･･･残業ほぼナシ！月平均残業2時間程度 〇頑張りは給与でしっかり還元！ ･･･ 賞与年2回！別途、期末賞与あり 〇業務に必要な資格の取得は会社負担！ ･･･ スキルUP可能＆資格により報奨金あり 〇転勤なし！ ･･･ 東京都に腰を据え、長期で働ける 技術者としてのキャリアを磨きながら、 ｢家族と夕飯を食べたい｣｢趣味を楽しみたい｣ ｢資格取得のための学習時間が欲しい｣などの プライベート時間も大切にできる働き方へ シフトチェンジしませんか？ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ 東京都内を中心とした造園工事・ 土木工事等の施工管理をお任せします。 ( 具体的には･･･ ) ✅現場の工程管理・品質管理・安全管理 ✅発注者との打ち合わせや調整業務 ✅協力業者との連絡調整 ✅書類作成や提出業務 [ 現場について ] 公共事業がメインとなり、清澄庭園など 世界に誇る日本の名園の工事に携われます。 ※東京都内以外でも栃木を中心に関東一円の 現場を担当して頂くことがあります。 ※直行直帰可能！ 《 裁量を持って働ける！ 》 基本1人で役所とのやり取りや管理を 行っていただきます。 スケジュール管理も自分で行うため、 自由度高く働ける環境です。 その分、自ら考えて行動し、責任感を持って 業務に取り組める方を求めています。 《 サポート体制抜群で安心 》 いきなり1人で仕事を任せることはなく、 仕事に慣れるまでは本社の社員が しっかりサポートするので安心！ ※3か月に1回ほど 宇都宮本社へと来社いただき、 ミーティングなどを実施！ (交通費全額会社負担) - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - なぜ、ワークライフバランス重視が叶うのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受注する案件の"9割が公共事業"だから。 無理な工期の案件はなく、 年間スケジュールも計画的に立てられるため 突発的な残業はほとんど発生しません。 日曜・祝日+隔週土曜休みです！ 自分時間や家庭の時間も大切にしながら、 キャリアを磨いていくことができる環境。 誕生日にはケーキをプレゼントするなど、 一人ひとりを大切にする温かい社風です。 ＊定年後の再雇用実績あり！ 長期にわたって、 専門性を発揮できる環境が整っています。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 株式会社清水造園について 】 明治35年から100年以上続く老舗企業。 公共事業中心の安定した経営基盤があり、 宇都宮市優良建設工事表彰などの 客観的な評価もいただいております。 文化遺産と未来のまちづくりを支える仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100年以上の歴史で培った技術と信頼から、 清澄庭園や日光田母沢御用邸記念公園など 歴史的文化財の管理や、 近年ではPark-PFI事業への参画など、 多角的な事業を展開しています。 単なる造園工事ではなく、 文化遺産を未来へ継承し、 新たな都市の魅力を創造する仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手 【介護職の経験を武器に！】訪問医療コーディネーター/あなたの「寄り添う力」をキャリアに/完全週休2日 介護職で培った”患者さんを支える力”で、医療業界で活躍しませんか？ 通院が難しい患者さまへ、ターミナルケアなどの在宅医療を提供しているやまと診療所。 板橋区を中心に練馬区・荒川区・北区に拠点を置き、患者数は約1600名と急成長の拡大フェーズにいます。 定型化した訪問診療ではなく、患者さんやご家族の意向を汲み取りながら 最期のその時まで「その人らしい生き方」をつくり続けることが私たちのmissionです。 そんなやまと診療所が今回募集するのは、医師とともに在宅医療の現場を支える医療コーディネーター。 診療所独自のコーディネーター職であるPA(Physician Assistant)として診察に同行し、 ”医師のパートナー”として患者さんやご家族をサポートします。 ◎こんな方におすすめ◎ ・体力面の負担を軽減して「患者さんに寄り添うケア」へ注力したい ・ライフワークバランスを整えたい ・医療に興味がある ・幅広いキャリアパスを考えたい ◆ダイレクトに活かせる介護職経験 私たちのmissionである「その人らしい生き方」をつくり・支えるためには、何よりも患者さんやご家族に寄り添う対人力が必要不可欠です。 介護職で常に求められる「相手に寄り添う姿勢」「体調変化の気づき」「生活背景を汲みとる力」は、医療現場でもそのまま活かされます。 また、排泄介助や移乗などの身体介護や夜勤が無いため、身体的負担を軽減したうえで患者さんを支える働き方が実現できます。 ◆業界未経験でも安心の研修体制 医療用語の基礎や電子カルテの操作を学ぶ座学研修からスタート。 現場実務も常に医師1名・PA2名の3名体制で診察するため、医療の先輩が常にいる中での診療です。 ※中途入社した9割の方が医療業界未経験の【ゼロ】からのスタートです。 ◆医療スキルを身につけた後の多彩なキャリアパス PAとして一定のスキルを磨いた後は、「認定PA(＝やまと診療所が認めたPAのスペシャリスト)」として活躍の場を広げることができます。 また、PAだけに留まらず、チームマネジメントなどの現場管理職～地域連携コーディネーターや人事採用など能力に応じた多彩なキャリアアップが可能なため、現場職によくある「年収やキャリアの天井」を破り、持続可能な働き方を実現できます。 ＜キャリアアップ実例＞ ●職員A デイサービスやグループホームの施設長を経験したのち当法人に入社。 PA職を2年経験後、現在はエリアマネージャーとして20名以上のチームマネジメントや新卒･中途採用領域に携わる。 ●職員B 新卒で介護職員から支援相談員に。 その後当法人に入社。現在は医療ソーシャルワーカーとしてサブマネージャーとして活躍。 介護業界で培ったスキルを武器に、”やりがいだけで終わらない”医療キャリアを築きませんか？ ー1日の流れー ＜朝カンファレンス＞ 夜勤担当から共有したい患者情報の引き継ぎ。 ▼ ＜外勤＞ 医師1名とPA2名の1チームで1日5～10件のご自宅を訪問。 診療レポートや電子カルテ、処方箋の発行をおこないます。 患者さんやご家族とお話した内容を元に、医師や他事業所の看護師・ケアマネージャー・ヘルパーといった方々と繋げていきます。 ▼ ＜送り＞ 事業所へ戻り、1日の診療を通してチームで共有したい情報を連携。

入社祝金20万円／車通勤可能週!!入社時期相談可能／月の残業時間5時間以内

仕事内容 ■住宅型有料老人ホーム「メディホス板橋（50室）」での訪問介護業務 ※ルート票に沿って訪問します。 ・食事介助 食事の準備、配膳、食事介助 ・排泄介助 トイレ誘導、オムツ交換など ・服薬介助 医師の指示に基づき、服薬介助 ・入浴介助 ・健康チェック 利用者の方々の起床状況の確認、血圧測定などの健康チェックを行います。 ・レクリエーション活動の企画及び実施 ・清掃 居室や共用部分の清掃を行います。 ・記録業務 介護記録、健康記録などを行います。 ・医療機関との連携 必要に応じて、医師や看護師と連携を取り、利用者の方々の健康状態を管理します。 ・家族対応 利用者の方々の家族との連絡や相談対応を行います。 ・夜間の見守り 夜間の見回りを行い、利用者の方々の安全を確認します。 ・その他、付随業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手 【社会福祉士活躍中◎】訪問医療コーディネーター/患者さん宅へ駆けつけるソーシャルワーク 訪問医療で叶える「生きた生活支援」をしてみませんか？ 通院が難しい患者さまへ、ターミナルケアなどの在宅医療を提供しているやまと診療所。 板橋区を中心に練馬区・荒川区・北区に拠点を置き、急成長中の拡大フェーズにいます。 定型化した訪問診療ではなく、患者さんやご家族の意向を汲み取りながら 最期のその時まで「その人らしい生き方」をつくり続けることが私たちのmissionです。 そんなやまと診療所が今回募集するのは、医師とともに在宅医療の現場を支える医療コーディネーター。 診療所独自のコーディネーター職であるPA(Physician Assistant)として診察に同行し、 業務的な関わりに留まらず、患者さん・ご家族の「価値観や生き方」に深く伴走するソーシャルワークの本質を実感できるポジションです。 また、患者さんは高齢者に限られているわけではありません。 在宅医療が必要な障がいがある方やその他福祉分野でのアプローチが必要な方もサポートするため マルチな支援領域のスキルを身に付けることができます。 やまと診療所の「生きた生活支援」で、医療×福祉のハイブリッド人材としてスキルを磨きませんか？ 【1日の流れ】 ＜朝カンファレンス＞ 夜勤担当から共有したい患者情報の引き継ぎ。 ▼ ＜外勤＞ 医師1名とPA2名の1チームで1日5～10件のご自宅を訪問。 診療レポートや電子カルテ、処方箋の発行をおこないます。 患者さんやご家族とお話した内容を元に、医師や他事業所の看護師・ケアマネージャー・ヘルパーといった方々と繋げていきます。 ▼ ＜送り＞ 事業所へ戻り、1日の診療を通してチームで共有したい情報を連携。

動機は『東京で暮らしてみたい』だけでOK♪ 出張面接します★新築個室寮即入居可★半年家賃無料★ ◎二種免許取得費用は全額会社負担

仕事内容 ※本求人は「東京勤務」となります※ 全国からの上京を大歓迎！ 寮完備＆引っ越し支援で新生活をサポートします。 ✅出張面接OK ✅新築個室寮（バス・トイレ・エアコン付） ✅引越費用支援 ✅即入居OK ✅選べる！家賃「半年無料」or「1年間半額」 ／ 事業拡大に伴い、 10名以上の積極採用！ ＼ 設立から70年以上にわたり地域密着で歩んできた当社は、 「帝都自動車交通（帝都グループ）」の一員として歩んできました！ 2営業所・車両台数120台体制へと拡大し、 より安心・安定した環境が整った今、新しい仲間を大募集いたします✨️ ✅カーナビ＆配車アプリ完備で安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ CMでお馴染みの配車アプリを導入しています。アプリが自動でお客様の場所をお知らせし、ナビの指示通りに向かうだけなので、効率よくお客様を確保できます。 ✅8割がキャッシュレス決済！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現金の取扱いは全体の2割程度のため、お釣りの準備や防犯面のリスクが少なく、スマートに業務を行えます。 ＜乗務開始前研修について＞ 1.指定教習所での教習（8日間）：普通2種免許を取得（費用は全額会社負担） 2.学科試験（1日間）：実地試験は免除されます 3.タクシーセンター研修（3日間）：専門知識を学びます 4.社内研修・同乗研修（7日間）：先輩が丁寧に運転コースやコツを伝授します ※普免のみの方（1・2・3・4）、2種免許をお持ちの方（3・4） ※研修受講中は日給1万円支給（普免のみの方は＋交通費実費支給） ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ／ 働き方の常識が変わる！？ ゆとりある勤務スタイル◎ ＼ 「長時間労働でキツそう」 「休みが不規則では？」 そんなイメージが180度変わる、 柔軟な環境が整っています！！ ✅月の半分以上がお休みになることも ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出勤回数が少ない「隔日勤務」の場合、月の乗務は11～12回。 乗務の翌日は必ず「明け休み」となるため、 公休と合わせると月の半分以上が休日になりますよ◎ ✅プライベート優先のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有給取得率は60%以上。 有給を活用して6連休を取得し、旅行を楽しむ社員もいます✨️ また、日中の時間帯のみで基本残業がない「日勤」を選ぶことも可能です。 ✅自由度の高い出庫・休憩時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個別点呼を採用しており、 6:30～14:00の間でお好きな時間に出庫OK（13時間規定あり）。 1回の乗務の中で、計3時間の休憩はご自身のタイミングで自由に取得できます！ ／ 業務のポイント＆ 手厚いサポート体制◎ ＼ ✅シンプルな1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京23区内でお客様を目的地へお送りします。 帰庫後は、簡単な売上集計と洗車を行って退勤です。 ✅ベテランの「勘」に頼らず稼げる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ システムの活用により「稼げる時間・場所」が可視化されているため、未経験からでも月収30万円以上を安定して目指せる環境です。

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

知識ゼロから目指せる施工管理。平均年収700万・年休125日・土日祝休み。

仕事内容 ー ✨未経験から一生モノのスキルを身につけたい！ 当社なら、 平均勤続年数22年という定着率の高さが示す通り 未経験からでも着実に稼げる環境が整っています。 ー 【求人のPOINT】 ✅ 未経験からでも高収入！ ✅ 年間休日125日＆完全週休2日制 ✅ 充実の手当多数！ ✅ 直行直帰OK！ 【仕事内容】 有名百貨店、有名ショールームなど、 誰もが知る有名店舗の内装工事における 施工管理をお任せします。 ▽具体的な業務 ・工程管理（スケジュールの調整・進捗管理） ・品質管理（仕上がりや施工精度のチェック） ・安全管理（現場の安全確認・環境整備） ・見積もり作成・資材発注 ▽手がける案件例 ・PLAZA（玉川髙島屋S・C店、ルミネ大宮店 など） ・STYLE GLASS 新宿ショールーム ・大手百貨店の化粧品フロア・各種専門店 など ▽出張について 担当現場により、出張が発生する場合があります ※出張手当：1日あたり2,000円を別途支給

有給取得◎／長期休暇あり／児童指導員任用資格をお持ちの方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「医療×保育×療育」のチームで お子さまと保護者様の“安心”を支える。 児童指導員として一歩先へ。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 仕事のやりがい・特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 「クリニック連携」による確かな支援 ⇨児童精神科医が監修する医療的知見に基づいた療育です。 根拠を持ってお子さまと向き合える安心感があります。 ⭐ 未経験・ブランクからの成長を応援 ⇨グループ合同勉強会や資格取得支援（全額会社負担）が充実。 働きながら専門資格の取得も目指せます。 ⭐ ワークライフバランスの徹底 ⇨残業なし、有給取得奨励！ 子育て中の方も多く在籍しており、 互いにフォローし合う温かい職場です。 ✅ おしごと内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員業務をお任せします。 医師監修のプログラムに基づき、多職種と連携しながら、 お子さま一人ひとりに最適な療育を提供します。 ⭐ 個別・小集団療育（定員10名） ⇨ソーシャルスキルトレーニング（SST）や学習支援。 心理士やST/OTと連携した感覚統合プログラムの実施。 ⭐ 医療チーム連携（カンファレンス） ⇨医師や心理士への報告・相談を密に行い、 チームで支援計画をアップデートします。 ⭐ 保護者さまへのフィードバック ⇨その日の様子をお伝えし、日常生活での関わり方をアドバイス。 親子関係の構築を支えます。 ⭐ 季節のイベント・お出かけ療育 ⇨長期休暇中などのイベント企画・運営や、送迎業務（運転・添乗）。 ✅METKIDSグループからのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すべての子どもたちは、それぞれの色を持ち、 かけがえのない未来を生きています。 私たちMETKIDSグループは、医療・保育・療育の力を結び、 子どもたちから自分らしく輝ける世界を創ることを使命としています。 「この子はどんなふうに育つのだろう？」 「うちの子に合うサポートが見つかるだろうか？」 そんな保護者の皆さまの不安に、私たちは寄り添い、共に考え続けます。 METKIDSグループは、すべての子どもたちとご家族の 「より良い明日」のために、歩み続ける仲間を募集しています。

①未経験から一生モノの技術を身につけて、長く安定して働きたい方歓迎 ②未経験から着実にスキルを磨き、しっかり稼げる ③日勤メイン！実働7時間！

仕事内容: ＼ 未経験から“手に職”で安定高収入 ／ 駅チカ現場で内装工として長く働ける環境です ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験から内装職人として基礎から学べる環境 ✅日勤メイン×実働7時間でムリなく働ける ✅月給25万〜45万円で経験次第で高収入も可能！ ✅社会保険完備＋交通費支給＋寮相談OK ✅髪型髪色自由・ひげOKで自分らしく働ける ✅建物の内装を仕上げる達成感のある仕事 ⏩現場見学もご相談OK！雰囲気を確認できます ⏩応募から内定までスピード選考を予定！ ⏩「株式会社BIG FIELD」 HPもぜひチェック https://www.big-field.co.jp/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給：250,000円〜450,000円 【勤務時間】8:00～17:00 （ 昼休憩60分 / 小休憩30分×2回 / 実働7時間 ） 【募集条件】準中型自動車第一種運転免許 または 普通免許をお持ちの方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 大型商業施設やオフィスビル、新築マンション、 ホテル、公共施設、学校、工場、空港などで、 内装工事・仕上げ工事全般を行うお仕事です。 軽鉄下地工事、ボード貼り、GL工事など、 壁や天井を形づくり、空間を仕上げていきます。 図面を見ながら、材料を運び、 チームで協力して作業を進めていきます。 最初は道具の名前を覚えるところからスタートし、 材料運びや簡単な補助作業からお任せします。 慣れてきたら、ビス留めやボード貼りなど、 少しずつ職人としての技術を身につけていきます✨ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・軽鉄下地の組み立て ・施工補助（軽天職人のアシスタント） ・石膏ボードの搬入 ・ボード貼り作業 ・GL工事における材料の準備 ・片付け ・養生作業や現場の清掃 ・整理整頓 ・工具や機材の準備 ・片付け ・現場責任者のサポート全般 〇 現場は基本的に都内近郊が中心です。 店舗空間デザインを手掛ける現場やテナント、 オフィス、マンションなど、 さまざまな建物の内装に関わることができます。 【 研修について 】 入社後は社長がマンツーマンで、 安全面や道具の使い方から丁寧にお教えします。 わからないことはすぐに質問できる雰囲気で、 未経験の方も安心してスタートできます。 資格取得を目指す方には、 講習費用のサポートなども含めて、 長期的なスキルアップを応援していきます。 【 1日の流れ（例） 】 7:30 現場に到着・朝礼・準備 8:00 作業開始（軽鉄下地の組立など） 10:00 小休憩（30分） 10:30 作業再開（ボード貼りなど） 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 午後の作業開始 15:00 小休憩（30分） 15:30 片付け・翌日の準備 17:00 作業終了・解散 ･･･････････････････････････････ 【 未経験からのチャレンジ大歓迎 】 建設業界が初めての方も問題ありません。 学歴・職歴・資格・スキルは問いません。 「手に職をつけたい」「収入を上げたい」など、 前向きな気持ちがあればしっかりサポートします。 販売や飲食業界・サービス業界など、 他業界・個人向けサービスから転職した スタッフも活躍していました！ （現在は社長一人、 協力会社や業務委託、一人親方のメンバーと 協業しております。 今回は、当社の将来の幹部候補（育成枠）として 正社員を募集します！） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 Web応募はたった「1分」で完了します。 ご応募いただきましたら、 面接日程のご案内をさせていただきます。 ✅ 面接は原則1回を予定しています ✅ 日程調整も柔軟に対応いたしますのでご相談ください ※ 面接時は履歴書をご持参ください。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 雇用形態 】 正社員 ※試用期間あり（条件変更がある場合は面接時にご説明） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 給与 】 月給：250,000円〜450,000円 ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します ※昇給：年1回（随時昇給の可能性あり） 【 想定イメージ 】 ・未経験スタート：月給25万円〜 ・経験者：月給28万円〜 ・現場を任せられるレベル：月給35万円以上も可 ※賞与や各種手当については、面接時に詳細をご説明いたします。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆ 必須条件 ・準中型自動車第一種運転免許 または 普通免許をお持ちの方 当社は人物面を大切にした採用を行っています。 現時点で特別なスキルは必要ありません。 現場で学びながら成長していける環境です。 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・手に職をつけて長く働きたい方 ・しっかり稼ぎながら生活を安定させたい方 ・モノづくりや建物づくりに興味がある方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 ＼ 以下の経験・資格がある方は即戦力・優遇✨ ／ ・内装工、ボード職人、軽天職人、クロス職人の実務経験 ・タイル職人、シール職人、はつり職人、建材営業の経験 ・大工、手すり職人、置床職人、ユニットバス職人、フローリング職人、サッシ職人、キッチン職人、建築板金職人などの経験 ・ゼネコン、ハウスメーカー、工務店、工事会社、リフォーム/リノベーション会社での業務経験 ・設計事務所での勤務、インテリア販売/仕入れ、家具/インテリア関連の経験 ・飲食業界、サービス業界、販売職などの他業界経験（個人・法人問いません） ・1級建築施工管理技士、一級建築士などの資格をお持ちの方 学歴不問｜経験不問｜ブランクOK｜ 未経験歓迎｜髪型髪色自由｜ひげOK｜ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 勤務地 】 東京都板橋区志村2-11-4 周辺 （都営三田線「志村坂上」駅から徒歩5分） ※現場は東京都内および近郊エリアが中心です。 ※直行直帰となる場合もあります。詳細は面接時に説明します。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 休日・休暇 】 ・日曜日休み（現場により変動の可能性あり） ・その他、現場スケジュールに応じて取得 ・長期休暇（GW・夏季・年末年始）あり ※年間休日数や詳細な休暇制度は、面接時に具体的にご説明いたします。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 待遇・福利厚生 】 ・社会保険完備 ・交通費規定内支給 ・制服貸与 ・昇給年1回（随時昇給あり） ・寮相談可（遠方からの応募もご相談ください｜Uターン・Iターン歓迎） 今後、資格取得支援制度（1級建築施工管理技士などの受験サポート含む）など、 スキルアップを後押しする仕組みも順次整えていく予定です。 ･･･････････････････････････････ 【 最後に 】 内装仕上げ工事は、建物の“顔”をつくる仕事です。 自分の手がけた空間が形に残るやりがいを、 ぜひ当社で味わってみませんか。 少しでも気になった方は、 「話を聞いてみる」感覚でも結構です お気軽にご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしています。

残業が少ない居酒屋/27年新店多数/業界未経験店長多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 "＼ここがポイント／ ✅「人をまとめた経験」をそのまま店舗運営に活かせる ✅未経験から店長を目指せる、最短3ヶ月の実例あり ✅上場企業の安定感 + 各種手当も充実 ✅成果は正当に評価、インセンティブ&昇給あり ✅残業は月平均22時間程度、残業代は1分単位で支給 ✅入社祝金3万円、まかない70%OFFなどの福利厚生も充実 「バイトリーダーとして後輩に指示を出していた」 「学生団体やサークルで、人をまとめる役割をしていた」 そんな経験がある方に、まず知ってほしいことがあります。 当社が見ているのは、""リーダーという肩書き""ではありません。 ・メンバーの状態を見ながら、声をかけ分けていた経験 ・意見がぶつかった時に、どう調整して前に進めたか ・自分がいなくても回るように、仕組みや役割分担を考えた経験 このような""人を動かす工夫""を、 店舗運営というフィールドで活かしてほしいと考えています。 【具体的な業務】 まずは接客・レジ対応・調理補助・仕込みなど、現場の基本業務からスタート。 現場に慣れてきたら、下記のような「人を動かす」業務を任せていきます。 ・アルバイトスタッフの育成・フォロー ・シフト作成、食材や備品の発注 ・売上確認とオペレーション改善 ・スタッフの採用面接への同席、育成計画づくり いきなり店長業務の全てを任せることはありません。 現場理解を深めながら、段階的にマネジメントの範囲を広げていく仕組みです。 ＜1日の流れ(例)＞ 15:00〜16:00 出勤・仕込み 16:00〜17:00 朝礼・スタッフへの指示出し 17:00〜22:00 開店・接客・チームの指揮 22:00〜23:30 片付け・売上集計・レジ締め 23:30〜24:00 退勤 【研修について】 未経験からマネジメントを学べる研修を用意しています！ 数値の見方、スタッフへの伝え方、面接の進め方などを、 先輩店長や本部が実例を交えながら伴走して伝えます。 「人をまとめる経験はあるけど、飲食は未経験」という方でも、 段階を踏んで無理なく店長を目指せます！ 【当社からのメッセージ】 決められた仕事をこなすだけでなく、 「どうすればもっと良いチームになるか」を考えられる方を歓迎します。 店長経験や飲食業界の経験は問いません。 大切なのは、周囲の状況を見ながら動けること、人と協力して物事を進められることです。 未経験からでも、リーダー経験や接客経験を活かして、 店長候補として着実に成長していける環境です。"

【夜勤手当込みで月収35万円以上】普通免許（MT）OK！未経験から始める固定ルートの食品配送ドライバー◎

仕事内容 ＜この求人のオススメポイント＞ ・夜勤手当込みで月収35万円以上！しっかり稼げる！ ・21:00～翌6:00の夜勤！日中の時間を有効活用できる！ ・長距離配送なし！東京・埼玉・神奈川を中心とした近距離配送！ ・決まったコースを回る固定ルートだから仕事を覚えやすい！ ・5年目で年収600万円の実績あり！ ・ドライブレコーダー・バックカメラ完備！安全面にも配慮◎ 「夜勤でしっかり稼ぎたい」 「日中の時間を自由に使いたい」 「長距離ではなく、近距離の配送がしたい」 「決まったルートをコツコツ回りたい」 そんな方におすすめの食品配送ドライバーです！ ＜具体的なお仕事内容＞ 「大阪焼肉・ホルモン ふたご」の各店舗や取引先へ、 肉などの商品を届けるルート配送のお仕事です。 担当するのは2tマニュアルトラック。 配送エリアは東京・埼玉・神奈川が中心で、基本的に決まったコースを担当します。 【積み込み】 配送する肉などの商品をトラックへ積み込みます。 【ルート配送】 担当ルートに沿って店舗・取引先へ商品を配送します。 【荷下ろし・納品】 配送先で商品の荷下ろしを行い、店舗や取引先へ納品します。 毎回違う場所へ配送する仕事ではないため、 配送先や納品の流れを少しずつ覚えながら仕事を進められます。 ＜夜勤手当込みで月収35万円以上！将来的な収入アップも可能＞ 夜勤手当込みで月収35万円以上を目指せるため、 夜勤でしっかり稼ぎたい方におすすめです。 さらに、経験を積むことで将来的な収入アップも可能。 実際に、5年目で年収600万円を稼いでいるスタッフも在籍しています！ 「夜勤で効率よく稼ぎたい」 「頑張った分だけ収入アップを目指したい」 そんな方に魅力のある環境です。 ＜決まったルートだから、自分のペースで仕事を進めやすい＞ 基本的に同じコースを担当するため、 仕事に慣れてくれば配送先までの道順や流れも自然と身につきます。 さらに、配送の順番や時間配分などを考えながら、効率よく仕事を進められるのもポイント。 「毎日違う場所へ行くより、決まった仕事をコツコツ進めたい」 「ある程度自分で考えながら仕事を進めたい」 そんな方にぴったりです。 未経験から始める方はもちろん、これまでのドライバー経験を活かして、 近距離・固定ルートの仕事に転職したい方も歓迎します！ ＜充実した待遇・福利厚生で、長く働ける環境＞ スタッフが安心して長く働けるよう、昇給・交通費・社会保険などの基本的な待遇に加え、各種手当や資格支援制度も充実しています。 ・家族手当、出産手当、親孝行手当など各種手当あり ・資格支援制度、独立支援制度、社内公募制度あり ・社員割引制度あり ・社員旅行やBBQなど社内イベントあり ・定期健康診断あり 仕事だけでなく、家族や将来のキャリアも大切にしながら、長く働ける環境を整えています。

長年愛され続けるカラムーチョやスコーン、湖池屋プライドポテトなどの人気スナック製品を取り扱う当社にて、人事制度設計・運用業務をお任せ致します。将来的には管理職としてのご活躍も期待しております。

企業名 株式会社湖池屋 求人名 【人事/制度設計】東証上場お菓子メーカー／年休121日・リモート可／賞与5ヶ月 仕事の内容 長年愛され続けるカラムーチョやスコーン、湖池屋プライドポテトなどの人気スナック製品を取り扱う当社にて、人事制度設計・運用業務をお任せ致します。将来的には管理職としてのご活躍も期待しております。 【業務詳細】 ■人事制度（等級・評価・報酬等）の設計、運用、改善■労務管理における法改正対応、制度の整備・改定■働き方改革（柔軟な勤務制度、ワークライフバランス施策等）の企画・運用 ★制度設計に関する実務経験を活かしつつ、より高い視座での業務推進に取り組みたい方に最適なポジションです。 募集職種 【人事/制度設計】東証上場お菓子メーカー／年休121日・リモート可／賞与5ヶ月

家賃補助月8.2万or居住支援手当2万支給！年収380万保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 〇起床･就寝補助 〇着替え補助 〇食事の配膳･片付け 〇食事･入浴･排泄介助 〇買い物や散歩の付き添い 〇清掃･リネン交換 〇レクリエーションの企画･実施 など ※業務には少しずつ慣れていただきます。 ※入居者数66名に対しスタッフ70名超で対応 (入居者1.2名：職員1名) ◎髪色・髪形自由、服装自由、 ネイル・ピアスなどもOKです！ 実際、カラフルな髪形の職員もおり、 ご利用者様に「綺麗な色ね～！」と ほめていただくことも！ ◎無資格・未経験OK！ <入社1週間目のある一日の仕事の流れ＞ 9:00 始業 10:00～12:00 離床、水分補給等の介助見学 12:00～13:00 配膳練習、食事介助見学、下膳練習 13:00～14:00 昼食、休憩 14:00～17:00 おやつ提供、身体介助見学、入居者との会話、入居者情報把握 17:00～18:00 研修記録（振り返り、課題整理） 【DXが進んでいる板橋の里･英智園！】 「やりがいは感じるけどもうちょっと自分の時間を大切にしたいな・・・」 仕事とプライベートの両立は大切ですよね。 DX（デジタルトランスフォーメーション）って聞いたことありますか？ IT技術を取り入れ、人々の生活をあらゆる面でより良い方向に変化させることなんですが、介護業界でも取り組みが進んでいます。 当会では積極的に取り入れており、例えば、介護記録を入力するタブレット端末を導入することで記録する時間の短縮にもなり、残業時間も月5時間以下を実現しています！

長年愛され続けるカラムーチョやスコーン、湖池屋プライドポテトなどの人気スナック製品の製造・販売を行う当社にて、経理財務業務をお任せします。将来的には管理職としてのご活躍も期待しております。

企業名 株式会社湖池屋 求人名 【経理財務】東証上場お菓子メーカー/年休121日・リモート可/賞与5ヶ月 仕事の内容 長年愛され続けるカラムーチョやスコーン、湖池屋プライドポテトなどの人気スナック製品の製造・販売を行う当社にて、経理財務業務をお任せします。将来的には管理職としてのご活躍も期待しております。 【業務詳細】 ■月次・四半期・年次決算業務■税務申告書の作成サポート（法人税、消費税、事業所税等）■連結決算、監査対応、固定資産管理■税務当局による調査対応■会計処理および税務業務の標準化・効率化の推進 ★国内外で事業拡大を続ける当社において、数字・データの観点から企業の成長と安定経営を支えることが本ポジションのミッションです。 募集職種 【経理財務】東証上場お菓子メーカー/年休121日・リモート可/賞与5ヶ月

普免でOK♪賞与年3回で未経験で安定収入◎資格取得支援制度有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼働く魅力ポイント✨／／ ✅未経験からスタートしたスタッフ多数 ✅普通免許だけでOK！資格取得支援あり ✅賞与年3回！年間64万円支給実績あり ✅完全週休2日制でメリハリ良く働ける♪ ✅安定グループ基盤×分社化で任される環境 ✅拠点ごとに先輩のサポートあり／成長を後押し 未経験スタート＆入社1年目で 年収300万円超え◎ 働きやすさ抜群の配送ドライバー！ 担当エリア内での自動販売機の補充、 お取引店舗へのルート配送をお任せ！ 《具体的には…》 ▍自動販売機のオペレーション業務 ※1日15～20件 ■商品補充・入れ替え ■売上金の回収 ■商品のピッキング (基本はアシスタントドライバーが担当) ▍店舗へのルート配送 ※1日15～30件 ■トラックへ商品積み込み ■店舗への納品 ■売上金の管理・売上伝票の管理 など 東京北支店以外にも東京23区内に勤務地あり！ 他に希望があれば優先いたします。 「自宅から近い勤務地が良い」 「Iターン・Uターン希望」 「入寮希望」などもOK！ ・………………………………………・ ＼ 1日のタイムスケジュール例 ／ 【8:00～】 出社・朝礼後にルート確認 その日の予定はAIが自動算出！ ▼ 【8:30～】配送スタート ▼ 【9:00～】5～8件配送 ▼ 【11:45～】早めの昼食・休憩 ▼ 【13:00～】8～12件配送 お得意先の会社様で世間話など♪ ▼ 【16:45～】帰社後、データ管理と雑務 戻ってきた仲間と談笑しながら 翌日の準備などを行います ▼ 【17:00】退社 ・………………………………………・ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験スタート多数！定着率◎ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からスタートした若手スタッフも多数活躍中！ 普通免許さえあれば始められます！ 担当エリアは完全固定。 道を覚えれば後は難しくありません◎ トラックに荷物を積み込んだり、 テキパキと自販機を補充していくので 運動量が比較的多めです。 体を動かすことが好きな方には、 業務が終わった後の達成感や やりがいを強く感じられる仕事です！ 準中型免許は会社全額負担で 取得が可能！ 未経験から始めた先輩が多いから、 新人へのサポートも手厚い！ さらに拠点ごとに“ついて教える先輩”に ルートの回り方や積み込みのコツなども その場で相談できます。 「まずはできる範囲から」 →「少しずつ任せる範囲を広げる」流れで 成長できる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 手厚い福利厚生✨賞与は年3回 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 賞与の合計支給額は、昨年度で年間64万円！ 本年度も同水準予定で、 入社して間もない方でも安定収入◎ スタッフには安心して働いてほしいから、 結婚・出産祝い金、年間無事故手当、 各種研修制度など 福利厚生はシッカリ。 当社はホールディングの安定基盤があり、 制度面も継続的に整備・拡充。 一方で分社化しているため、 「やってみたい」を実現できます！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 詳しく知りたい方はチェック！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 当社の社内イベントなど更新しております★ https://www.dist.marunouchicorp.co.jp/topics/ 事業内容や企業情報はHPでご覧ください！ https://www.dist.marunouchi-corp.co.jp/

二種電気工事士必須/初年度有休消化100%/病気休暇制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子技術営業、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 【入社前に、1円も使わせません。】 プロとして働くなら、道具へのこだわりはあるはず。 でも、一式揃えるとなれば大きな出費ですよね。 クラシアンでは、その負担をあなたに一切かけさせません。 ・制服・安全靴はもちろん「靴下」まで支給！ ・最新の電動工具を含め、必要な工具はすべて貸与！ ・社用車・タブレット・社用携帯も一人一台支給！ 「入社が決まったから道具を買わなきゃ」なんて心配は無用です。 まさに「身一つ」で、新しいキャリアをスタートできる環境を整えています。 【「無駄な時間」を「自分の時間」に。】 当社のスタイルは、効率を重視した直行直帰が基本。 毎朝の渋滞に巻き込まれながら事務所へ行き、 朝礼に出てから現場へ向かう…… そんなタイムロスを徹底的にカットしました。 現場へ直行： 朝の時間はもっとゆっくり、自分のペースで。 現場から直帰： 作業が終われば社用車でそのまま自宅へ。 【電気工事業界初！？独自の休暇制度】 急な体調不良や通院の際、 有給休暇を消化せずにお休みができる制度です！ 「休むのは申し訳ない」という罪悪感は不要！ 会社公認の制度なので、気兼ねなく静養できます。 有給は100%「楽しむため」に！ 病欠で有給が減らないから、バカンスや趣味のためにフル活用してください。 ✥─────────────────✥ 仕事内容 ✥─────────────────✥ 株式会社クラシアンでの電気工事士の求人募集です。 年間100万件の対応実績を誇る安定した経営基盤のもと、 元請けの顔色を伺う下請け業務から抜け出しませんか。 完全直請けのBtoCモデルだからこそ実現できる残業月10時間から20時間、 年間休日120日という揺るぎない生活時間の確約がここにあります。 あなたの確かな施工技術を適正に評価し、 年収500万円以上の確実な生活基盤と平穏な日常を提供します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬元請けに依存しない100パーセント直請け業務 ✬年間休日110日から120日でプライベート充実 ✬月間の平均残業時間は10時間から20時間と少なめ ✬転居を伴う会社都合の不条理な転勤は一切なし ✬年収500万円から600万円の安定した給与体系 ✬基本料金3300円からの明朗会計で顧客クレーム減 ✬GPS連動の配車システムで移動の無駄を徹底排除 《この会社の特徴は...》 ✬1991年設立で創業35年目を迎える盤石な経営基盤 ✬年間売上高245億2000万円を誇る圧倒的な事業規模 ✬全国47都道府県に展開する強固な直営ネットワーク ✬年間対応件数100万件を超える絶対的な顧客接点と信頼 ✬従業員数1408名が在籍する成熟した安定組織体制 ✬水回りと電気のワンストップ対応で新規市場を創出 ✬テレビコマーシャル投資による業界トップのブランド力 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・一般家屋における電気設備トラブルの迅速な解決 ・漏電調査およびコンセント増設や安全な配線工事 ・古い照明器具から最新のLED照明への安全な交換作業 ・現場での見積もり作成から施工および決済までの完遂 ・水回り担当スタッフとの連携による複合トラブル対応 ✬【仕事内容】 全国47都道府県の一般家屋や小規模店舗に訪問し、 漏電調査や配線修理、 LED照明の交換などを行う電気工事の専任担当です。 コールセンターが一括受注し、 GPS配車システムであなたの端末に 最短ルートと顧客情報が送信されます。 複雑な他業種との工程調整はなく、 あなたの技術だけで完結します。 ✬【詳細・何のために】 2050年のカーボンニュートラル実現や 2026年の蛍光灯製造終了に向け、 数千万台規模のLED化特需と 一般家庭の電気インフラ更新が急務となっています。 無資格のDIYによる火災事故が懸念される中、 第2種および第1種電気工事士の国家資格を 持つプロフェッショナルが確実な施工を行うことは、 地域社会の安全な日常を 直接守る極めて社会的意義の高い使命です。 あなたの確かな手技が人々の安心に直結します。 ✬【詳細・どうやって】 自社開発の社内システムとGPSを連動させたリアルタイムの配車アプリを活用し、 現在地から最も近い顧客の元へ最短30分で急行します。 現場では専用のサービスカーに搭載された各種部材を駆使し、 初回の訪問でトラブルを完全解決する高い初回解決率を目指します。 事務作業や移動経路の検索はシステムが最適化するため、 あなたは煩雑な段取りに悩まされることなく、 純粋な電気工事の施工業務のみに100パーセント集中できます。 ✬【詳細・何を使って】 会社から支給される専用のサービスカーを使用し、 デジタルマルチメーターや絶縁抵抗計などの 最新の電気測定器を駆使して漏電箇所を的確に特定します。 VVFケーブル、各種電線管、圧着工具、電動ドライバー、 フルハーネス型墜落制止用器具など、 安全かつ確実な施工に必要なプロ仕様の工具類はすべて会社が用意します。 消耗品の補充もシステム化されており、 常に万全の装備で日々の現場作業に臨むことが可能な環境です。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり平均3件から5件の 一般家庭や小規模店舗の現場を巡回していただきます。 1件あたりの滞在時間は軽微なコンセント交換で30分程度、 照明器具のLED化や配線の引き直しを伴う工事でも 2時間から3時間程度で完結します。 長期間のゼネコン現場とは異なり、 その日のうちに成果が視覚的に確認できる 短期完結型の業務サイクルであり、 月間で約60件から100件のトラブルを解決していただきます。 ✬【詳細・誰に】 直接の顧客となるのは、 電気トラブルに困っている全国の一般消費者の方々です。 多重下請け構造における 現場監督や他業種の職人といった社外の利害関係者はおらず、 純粋にエンドユーザーと向き合います。 社内では、24時間365日対応のコールセンターのオペレーターや、 同じエリアを管轄する水回り緊急メンテナンスの 技術スタッフ1408名の仲間たちと システムを通じて強固に連携し、 顧客のSOSに迅速に応えます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.コールセンターで一括受注した案件が専用端末に通知される 2.GPS配車システムに従い最短ルートで顧客の自宅へ直行する 3.現場でトラブル状況を調査し明朗会計の事前見積もりを提示 4.顧客の同意を得た後に安全かつ確実な電気工事の施工を行う 5.通電テストと作業完了の報告を行いその場で直接決済を行う ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 元請けの都合による突発的な週末出勤はないです。 毎日の退勤時間が予測しやすいため、 金曜日の夕方には確実に帰宅し、 土日は家族とショッピングモールへ出かけるなど、 平穏で規則正しい生活リズムを維持しながら長く働き続けることができる環境です。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 1991年の創業以来、 水回りトラブル解決のパイオニアとして 年間対応件数100万件を突破し、 2025年3月度には年商245億2000万円という 圧倒的な売上高を記録しました。 全国47都道府県に強固な直営ネットワークと 1408名以上の従業員を擁し、 景気変動に強いBtoCの緊急メンテナンス事業で 揺るぎないキャッシュフローを生み出し続けている、 成熟期にある極めて安定した経営基盤を誇る優良企業です。 ✬【給与・待遇】 完全直請けによる高い利益率を原資として、 想定年収は500万円から600万円を提示します。 下請け時代のように残業代に依存せずとも、 基本給と各種手当の段階で安定した 生活基盤を構築できる給与体系です。 実績は明確な評価基準に基づき賞与へ適切に還元されます。 社会保険完備はもちろん、転居を伴う転勤もないため、 マイホームを購入するといった人生設計が現実的に描けます。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 多重下請け構造の中で、 工期遅れのしわ寄せや現場監督の怒号に耐えながら、 終わりの見えない残業と休出に疲弊していませんか。 責任ある職長を任されながらも、昇給は微々たるもので、 数年後の子供の進学や住宅購入に暗い影を落としている方にこそ、私たちの環境が必要です。 株式会社クラシアンでは、 あなたが現場で培ってきた電気工事士の確かな手技を、 元請けではなく直接エンドユーザーへ提供できる 100パーセント直請けの舞台を用意しています。 複雑な工程調整や他業種との不毛な摩擦はここにはありません。 残業月20時間以内、 完全転勤なしという約束された生活環境で、 年収500万円以上の適正な対価を確実に掴み取り、 金曜日の夜には家族の待つ家へ帰る当たり前の幸せを取り戻してください。

VIP送迎中心｜接遇スキルを活かせる｜月収40万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー ／ タクシーとハイヤーの “いいとこどり” のお仕事！ ＼ ✅タクシーより上質、ハイヤーより気軽。 接遇スキルを活かせる環境！ ✅完全予約制で流し・待機なし！ ✅会社役員・経営者クラス、 インバウンド外国人等 落ち着いた対応が重要 【 お任せするお仕事 】 ・トラブルの少ない客層 ・アプリ配車による安定した収入 ・自分の判断で効率的に柔軟に稼働可能 タクシーの自由度と、ハイヤーの上質さ。 その両方の魅力を兼ね備えた、 “いいとこどり”のGOプレミアムドライバー として活躍いただきます！ ホテル送迎やハイヤー運転のような 丁寧な接遇を大切にするお仕事です。 お迎えからお見送りまで、 安心・快適な移動時間を提供します。 業界トップクラスで お客様から選ばれている三和交通だから、 お仕事の依頼も多数！ 【平均年収550万円】と 安定した収入が叶えられます！ ＜ GOプレミアムって何？ ＞ 簡単に言うと“ちょっと上質なタクシー” という感じ。普通のタクシーとハイヤーの 中間くらいの立ち位置で、 高級車両（アルファード）で快適に 移動してもらうサービスです。 事前予約というよりは、今すぐ 乗りたいっていうニーズに応えるスタイル。 ハイヤーほどかしこまってなくて、 でもタクシーよりも特別な体験ができる。 まさに“気軽に使えるプレミアム”という ところが、このサービスの魅力です！ ＜ 選ばれている理由 ＞ 30年以上地域で一番やさしいタクシーを 目指して取り組んできたのが私たち。 安心安全に送り届けるのは当たり前。 荷物を玄関までお持ちする、 雨の日には濡れないように傘をおさしする、 などプラスαを追求して 多くのリピーターを獲得してきました！ 顧客満足度調査では86％の方に また乗りたいと回答いただきました！ 予約率は業界トップクラス！ 年間280万本以上、1日の70％が 無線アプリから予約があって お迎えにいくので、 ※1台あたり1日に12本 安定した収入につながるんです！ コロナ禍でも売り上げはアップしました。 ちなみに前年度比の 売上伸び率は✨業界トップ✨ ＜ どんなお客様？ ＞ 最近はインバウンドのお客様が 「安心して移動できる手段」として、 また、移動中も快適に過ごしたい ビジネスパーソンからの利用も増えていて、 「ちょっと贅沢な足」として 定着してきています！ インバウンドの外国人観光客が3割、 会社役員とか経営者クラスの方が3割、 他にもテレビ局等の機材搬送や 引っ越しなど“大荷物での利用”が3割、 そして残り1割が一般の方という感じ。 お客様は、礼儀正しい方が多いので、 こちらも自然と丁寧に接したくなるんです。 ＜ 普通のタクシードライバーとの違いは？＞ アプリのみの配車になるので、 タクシーのようにドライバーがお客様を 探す必要がないのが大きなメリット！ 決済に関してもアプリ上での オンライン決済なので、 現金のやり取りが一切なく、 業務がスムーズに進んでいきます！ 件数自体は少なくなりますが、 「羽田空港まで」など長距離の お客様が多いので、 1件ごとの売上が大きく、 売上も安定しているのもポイント！ 外国人のお客様はチップ文化なので、 チップをいただける機会も多いんです！ ＜ こんなやりがい ＞ 「乗り心地よかったです」とか、 「気持ちよく過ごせました」と 言ってもらえるとやっぱり嬉しい！ 初めて利用したお客様から 「普通のタクシーには戻れないよ」 なんていっていただいたことも。 運転技術はもちろんのこと、 気配りや心配りを活かせる仕事です！ 高い接客を求められる部分はありますが、 もともとそこに力を入れている三和交通。 教育体制も整っていますし、 先輩たちも丁寧に教えていきます！ 三和交通のプレミアムドライバーで、 安定を手に入れませんか。 ↓ こちらの記事もチェック！ ↓ タクシーとハイヤーの“いいとこどり” GO PREMIUM専属ドライバーという 働き方とは？ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-2302/ （コピペして見てね！） ＊ ＊ ＊ 【 入社から活躍までの流れ 】 免許をお持ちでない方は二種免許取得。 もちろん当社全額負担です！ ↓ ナビやメーターなど車・機器の使い方、 当社のサービスなどまで、 乗務員としての基本をしっかりと 研修で学びます。 ↓ 先輩を乗せて路上へ！ 現場でしかわからない感覚を教わります。 ↓ 約1ヶ月半でプレミアムドライバーデビュー！ 入社後1～3ヶ月は月給40万円以上 4～12ヶ月は月給35万円以上の保証給あり！ その後 歩合で稼げるようになるまでも安心です。 ＊とはいえ結構の人が期間中に保障給を 超えるほど稼げてしまいます。 もちろん、超えた分はしっかりと支給！ ＊ ＊ ＊ 必見！タクシー業界のコトが何でも分かる！ 三和交通のオウンドメディア！ ↓ ↓ ↓ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/ （コピペして見てね！）

週4日正社員/月給34万円～/年休160日以上/土日祝休み/未経験8割

仕事内容: 【週4日勤務の正社員】 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約3km圏内 ■電動アシスト自転車で訪問 ※普通自動車運転免許不要 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。

月給38万円～/年収550万円可/土日休み/年休125日/残業月10h以下/未経験8割

仕事内容: ご利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示のもとリハビリテーションを行います。 ■身体機能・生活動作の評価 ■ご自宅でのリハビリテーション ■日常生活動作・生活環境への支援 ■ご家族への相談・助言 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ■看護師・ケアマネジャー等との連携 ＜訪問について＞ ■訪問件数：1日5～7件程度 ■訪問エリア：事業所から半径約3km ■移動方法：電動アシスト自転車 ※電動アシスト自転車は会社から貸与します（私的利用可）。 ＜業務を支えるサポート体制＞ 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も活用し、記録・書類業務の効率化を進めています。 入職後は先輩スタッフとの同行訪問からスタート。 訪問リハビリ未経験の方も、経験・習熟度に合わせて独り立ちできるようサポートします。 独り立ち後も、判断に迷った際は管理者や先輩スタッフへ相談できる体制を整えています。

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu 上板橋店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

未経験入社が70％以上✨安定の上場企業勤務◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ＜東証プライム上場企業で 自分らしく正社員として働ける！＞ ✨11・12月のスグ入社も大歓迎！ ✨入社祝い金10万円支給！ ✨基本は1人業務で、 ムリなくモクモク働ける◎ ✨待機場所は空調完備の ワンルームマンション！ ✨業界No.3の安定企業！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ “オン・オフ”メリハリをつけて働けるのが、 この仕事の魅力です。 東証プライム上場の安定企業で、 未経験から自分らしく働ける 「パトロール員」に挑戦しませんか？ 常に動き回るわけではないので、 体への負担も少なめで安心♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐待機は空調の聞いた個室のため、 暑い日や寒い日も安心！ ✅意外と快適！メリハリある働き方 待機中は1人のワンルームマンションで のんびり快適に過ごせます◎ シャワー・ベッド・TV付きの好待遇✨ さらに福利厚生で 【Netflixが追加料金なしで見放題】だから、 最新映画やアニメも見放題！ しっかり休憩できます。 ✅具体的なお仕事 お仕事はとってもシンプル 難しい判断は必要ありません。 マニュアル通りに進めればOKです 。 ●現場の確認： 警報が出たら車やバイクで向かい、様子を確認します。（※機械の誤作動のことも多く、毎回事件が起きているわけではないのでご安心ください◎） ●アイパッドで報告： 画面に「何をすればいいか」の指示が明確に出るので、その通りに操作して状況を入力するだけ。紙の報告書はありません。 ●安全を守るための連絡： 万が一、本当にトラブルがありそうな場合は、自分で解決しようとせず、すぐに警察や消防へ連絡します。あなたの役目は戦うことではなく、周囲の安全確保や連絡、一般の方の交通整理です。 ⭐実は、とっても安全なんです！⭐ 「警備って危なくないの？」 と思うかもしれませんが、 危険な目に合うことはほぼありません。 安全第一のマニュアルが徹底され、 Webカメラを経由してベテラン社員の 適切な助言がもらえるため、 誰でも安心して働けます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅未経験でも安心！ ●研修センター（町田市）や リモートでの新人研修 ●現場OJTで先輩がマンツーマンでフォロー ●困ったら即相談可能！ 出動中は常にカメラがついていて、 リアルタイムで先輩や 指令センターとつながっています。 「これどうすればいいですか？」 とすぐに質問できるので、 一人で抱え込む心配はゼロです！ ✅キャリアアップも視野に 昇格試験にチャレンジすれば、給与アップ・役職手当の支給あり。 将来的には人事・営業・事務など他職種へのジョブチェンジも可能。 年1回、希望のキャリアを申告できる制度もあります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■□■会社について■□■ 1966年創業のセントラル警備保障は、 2004年に東証プライム上場を果たした 業界大手企業✨ 「JR東日本」とのパートナーシップも持ち、 安定感・信頼性ともにトップクラスです。 ⭐安心の待遇 ・警備業界トップクラスの売上高を社員に還元 ・10年以上連続で3.19ヶ月分の賞与支給 ・入社祝い金支給、家族手当・退職金制度など福利厚生充実 ⭐プライベートも大切に ・Netflixが追加料金なしで見放題など“オフ”を楽しめる特典あり ・子育て支援認定企業（くるみんマーク取得）で、家庭との両立も応援 ★ホテル、飲食、フリーター、介護、自衛隊、警察など さまざまな前職の方が未経験から活躍中！ 「1人で落ち着いて働けるのが合っていた」 「自由時間も多くて、思ったより快適」 そんな先輩の声が多く寄せられています。 ▼まずは話を聞くだけでもOK▼ https://www.we-are-csp.co.jp/recruit/index.php ※リンクをコピーして、ブラウザに貼り付けてアクセスしてください。

【管理栄養士】月給26.1万円以上＋賞与年2回★年休122日★キャリアUPのサポート万全

仕事内容 キャリアも私生活も両方大事に！地域に根付いた施設で自分らしく働けます ＼＼管理栄養士の資格を活かしませんか☆／／ ＊月給26万1500円以上＋賞与2回！ ＊年間休日122日以上！ ＊志村三丁目駅より徒歩12分♪ ＊業務効率化で残業は月5～10h程 施設を利用されるご高齢者様への栄養管理業務全般をお任せします。 ■栄養マネジメント 入所者様への個別栄養プランの作成・管理 ■委託業者との連絡調整 食材管理、発注管理 ■厨房業務(仕込み、簡単な調理、盛付け、配膳・洗浄など) ■衛生管理 「美味しかったよ♪」と入居者様とのコミュニケーションをとることもあります。 実務経験も積めるので管理栄養士にスキルアップも目指せます♪ 高齢者施設での実務経験は問いません！ 【教育・研修について】 まずは、施設の1日の流れを覚えていきましょう。 様々な研修をご用意していますので、 分からないことがあればその都度確認してくださいね。 法人内、他施設の管理栄養士との交流あり♪ 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ 家族手当もあり！！ 配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者1人増につき4,000円 さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 特別養護老人ホームみどりの苑のご紹介◎ 特別養護老人ホームみどりの苑は、定員80名の特別養護老人ホームです。 日中は各フロアに10名/日の介護スタッフが出勤し、 温かみのある丁寧なケアを提供しています。 厨房には正職員の調理員も配置されており、厨房内のマネジメント環境も整備されています。 当施設は、ご利用者が長期間生活する場所です。 そのため、ご利用者一人ひとりの生活リズムや 個々の想いに寄り添ったケアが重要になります。 「顔なじみ」の関係性が築ける環境で、 時間をかけてじっくりサポートができるのが 特養の特徴です。 ただ日常を支えるだけではなく、 お誕生日会や季節のイベントなどを 一緒に楽しむこともお仕事の一環です♪ 現在スタッフは約74名（男女比は2:5）が在籍しており 未経験から入社した先輩スタッフも活躍中です！ スタッフ同士の仲が良く、話しやすい空気感があり、 ご利用者についても日々情報を密に共有しながら 対応しています。 変化にすぐ気付けるスタッフが多く、話し合いも活発。 自然とコミュニケーションが多くなる職場です。 また、最先端の設備を活用し 業務の効率化と負担軽減に取り組んでいます。 服薬を管理するロボや移乗支援ロボ「ハグ」 スライドボードなどを活用し、体への負担を軽減。 さらに全室に「ねむりスキャン」を導入し 夜勤中の見回り回数を大幅に減らしました。 この取り組みにより、スタッフがご利用者に 寄り添う時間を創出しています。 【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！～ ■奉優会を選んだ理由は？ ──────────── 一番の決め手は、友人が働いていた安心感ですね。 あとは実際に施設見学をしたとき スタッフのみなさんがいきいきと働いている姿を見て、 「ここで働いてみたい！」と思いました。 ご利用者の笑顔を大切にする姿勢にも共感できて 「この環境なら自分らしく働けそう！」 と感じました。

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu 上板橋店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu 大山店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

【毎年1万昇給×賞与年2回】固定ルート配送＆残業ほぼなしで負担少！

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 運転免許があればOK 50～60代現役活躍中 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《 働きやすさのワケは？ 》 ✅日中のみの固定ルート配送 ✅賞与年2回＆住宅手当1万円 ✅毎年1万円の昇給 ✅4～11月は土日祝休み ✅資格取得は会社が支援 《 灯油・軽油のルート配送 》 〇固定顧客への軽油・灯油の配達 〇配達エリア：埼玉近郊・板橋・練馬 〇トラックや重機、暖房燃料への給油 〇注文確認や日報作成などの事務作業 《 ブランクがあっても安心！ 》 〇ルートは固定で覚えやすい 〇残業ほぼなしで身体に優しい 〇ベテランの先輩が丁寧にサポート

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu 上板橋店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

未経験歓迎／普通免許OK／公休含めると月13～15日休み☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、その他ドライバー/乗務員、運行管理 ✅公休含めると月13～15日のお休みあり ✅普通免許と安全運転ができればOK！ ✅景気に左右されないビジネスモデル☆ ✅中途入社50％以上なので馴染みやすい ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ✅先輩たちの大半がドライバー未経験！ ✅Web面接大歓迎！遠方の方もぜひ！！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨業績好調につきNEWスタッフ大募集✨ 2013年4月の設立以来、社名の通り、 まごころを込めて搬送しております。 今後も多くのお客様に「まごころ」を 込めたホスピタリティある対応を行うため スタッフを新たに増員したいと思います 功績は昇給で明確に評価。 昇給率も高く頑張る価値のある会社です。 地元出身の方も多く活躍しており、 長く安心して働ける環境です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 主に葬儀社の依頼を受けて寝台車という 車で病院や老人ホームなどにお迎えに行き、 ご自宅や斎場までのご搬送をしております。 合わせて、車両の整備点検や車内清掃、 運転日報の作成・提出などもお願いします。 何よりも丁寧な対応、 そして、安全運転を心がけてください。 また、普通車（エスティマ）なので、 日常的に運転される方であれば すぐに活躍できます。 当然ですがカーナビやドライブレコーダー も搭載してますので安心してください。 その他、荷物運搬などをお任せすることも ありますがご依頼がない間は基本は待機。 体を休めることも仕事の１つです。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 ここがポイント！》 ご家族様にとっては大事な家族を 失うわけですから、そのお気持ちを察し、 丁寧に搬送することを心がけております。 長くやっていると、人が亡くなることが 日常化してしまいがちですが、 私どもは「まごころ」を大事に、 常に初心を持って業務に取り組みましょう。 丁寧な運転、丁寧な言葉遣い、 丁寧な作業、「丁寧」な気持ちが大切です。 葬儀業界でのお仕事が初めての方でも 先輩が丁寧に指導いたしますので、 安心していただいて大丈夫です。 自分事のように関わってくれる 先輩ばかりですのであなたもきっと 安心して始められる環境ですよ◎ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 プライベート重視の方にもおすすめ 》 プライベートを大切にしたい あなたにもオススメです！ 夜勤明けのお休みを含めると、 月13～15日のお休みです。 お休みの希望は100％叶います！ 『この日は絶対休みたい』など あれば是非ご相談ください。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

【ときわ台駅エリア /板橋区 /保育士 /正社員】の求人の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 保育士サブリーダー ・保育実務 ・リーダーのサポート ・保育士、保育補助スタッフのフォロー…など ※書類業務は簡単なタブレット入力です ※英語教育にも力を入れています

オイル交換・重整備なし！冷暖房完備◆年俸＋テスラ株支給！

仕事内容 【国産車からのキャリアチェンジ大歓迎！】 ガソリン車の整備経験があれば、EV知識ゼロからスタートできます！ オイル交換なし！ 「体力的にキツくなってきた…」 「クーラーの効いた綺麗な工場で働きたい」方にピッタリ！ ＼ テスラならではの革新的な働きやすさと環境 ／ ◆オイル交換なし！驚くほどクリーンな工場 当社のサービスセンターには、従来の整備工場のような油や泥にまみれる作業はありません。 手が汚れないクリーンな環境で、エアコンの効いた快適な室内で目の前の車両とPCに向き合える、メカニックにとって理想的なワークスペースです。 ◆年俸＋100万円相当の自社株支給！充実の待遇 日々の頑張りは、安定した年俸（経験考慮）に加え、テスラ株100万円相当の支給（1年に25万円相当）という形でしっかりと還元されます。 車両購入ローンプログラムや社割など、自社ブランドへの愛着を持って長く働ける福利厚生が整っています。 ◆多彩な特別休暇でワークライフバランスを実現 完全週休2日制（年間休日120日）に加え、独自の「傷病休暇（年10日）」や「ボランティア休暇（年3日）」、「アニバーサリー休暇」などを完備。 残業も徹底管理されており、プライベートや家族との時間を大切にしながらメリハリをつけて働けます。 TeslaJapan合同会社では、世界中から注目を集める最先端の電気自動車（EV）「テスラ」の点検・整備・カスタマイズを担当する正社員メカニック（テクニシャン）を募集しています。 持続可能なエネルギーへの移行を加速させるというミッションのもと、走るガジェットとも言われる革新的なテスラ車が、常に最高のパフォーマンスを発揮できるよう、プロの技術で管理するのが私たちの使命です。 一般的なガソリン車の整備工場とは異なり、スパナを握るだけでなく、各種テスターやPCを用いたスマートな「故障診断・リモート診断」が中心となるのがこの仕事の大きな魅力。 アップデートによって常に進化し続ける車両に触れ、最先端のEVテクノロジーをゼロから吸収できる達成感は、テスラのメカニックならではのやりがいです。 【具体的な業務内容】 ◆電気自動車の整備・点検 ・国内外で大ヒットを記録しているテスラ車の車検、定期点検、一般整備 ・タイヤや各種パーツの交換、ボディの傷やへこみへの迅速な対応 ・モバイルサービス（出張整備）や他拠点のサービス工場のバックアップ・サポート ◆先進システムの故障診断・アップデート ・各種テスターを用いた車載システムの故障診断、およびネットワークを介したリモート診断 ・診断結果に基づいた不具合の調整、ソフトウェアのアップデート対応 ◆フロント・付随業務 ・パーツ交換における見積書の作成、社内システムへの正確なデータ入力 ・専用アプリやメッセージ、メールを通じたお客様からの問い合わせ対応・進捗報告 【PC操作や接客が得意でなくても大丈夫！】 ※業務は、従来の自動車整備とは異なり、PC操作やタイピング、社内システムへのデータ入力、メールでの顧客折衝などが多く含まれます。 複雑な操作や専用システムの使い方は入社後にOJTで丁寧にお教えしますので、ご安心ください！ お持ちの「3級以上の整備士資格」と「3年以上の実務経験」を存分に活かし、自動車業界の未来をリードする高度な技術を身につけられる環境です。 【教育体制・安心のサポート】 入社後まずは3ヶ月間の研修期間を設け、当社の安全基準やテスラ車特有の構造・システムについて学んでいただきます。 電気自動車（EV）の整備経験がない方でも心配いりません。 先輩スタッフがOJTを通じて、最新テスターの扱い方から高電圧バッテリーの知識、リモート診断のノウハウまで、実務を通して一つずつ丁寧に指導します。 資格取得支援制度も充実しており、働きながら技術の幅をさらに広げることが可能です。最先端を走るチーム全体でサポートしますので、安心してスタートできますよ！ これまでの自動車整備の経験を活かし、次世代モビリティの専属メカニックとして、テスラで新たなキャリアを築いていきませんか？

【ときわ台駅エリア /板橋区 /保育士 /正社員】の求人の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 保育士サブリーダー ・保育実務 ・リーダーのサポート ・保育士、保育補助スタッフのフォロー…など 若年者でも役職を任せてもらえるチャンスがあり、ご自身のキャリアの可能性が広がります。 ※書類業務は簡単なタブレット入力です ※英語教育にも力を入れています

【ときわ台駅エリア /板橋区 /保育士 /正社員】の求人の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 保育業務全般 ・主活動、散歩 ・給食、おやつ等の介助 ・制作、書類作業など ※書類業務は簡単なタブレット入力です ※英語教育にも力を入れています

【ときわ台駅エリア /板橋区 /保育士 /正社員】の求人の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 保育業務全般 ・主活動、散歩 ・給食、おやつ等の介助 ・制作、書類作業など ※書類業務は簡単なタブレット入力です ※英語教育にも力を入れています

月給40.5万円～/年休125日/土日祝休み/残業月10時間以下/中板橋駅/在宅医療に携われる

仕事内容: 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護を提供します。 ＜主な業務＞ ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理・服薬指導 ■点滴・注射・創傷処置等の医療処置 ■ターミナルケア ■ご家族への相談・支援 ■医師・ケアマネジャー等との連携 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ＜訪問について＞ ■1日4～6件程度 ■事業所から半径約3km圏内 ■電動アシスト自転車で訪問 ■普通自動車運転免許不要 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も導入しています。