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【月収70万円以上も可能】Uber、DiDi、SRIDE導入でシッカリ稼げます！入社支援金15万円支給中【板橋/東武東上線沿線】

仕事内容 タクシーを使ってお客様を安全に目的地へお送りする仕事です。 ＜具体的には...＞ ■お客様の送迎（タクシー乗務員） ・駅・ホテル・商業施設の専用乗り場や配車アプリで効率よく乗車 ・流し営業なしでも安定収入を確保！ ■配車アプリでの送迎（スマホで効率よく仕事ができる！） ・アプリ経由での予約が多く、無駄な待機時間なし！ ・初心者でも迷わず目的地へ行けるカーナビ搭載！ ■車両管理・接客業務 ・乗車時の接客（荷物の積み下ろしサポートなど） ・売上精算・車両の日常点検・清掃 ＜業務拡張に伴う増員募集！＞ 1950年創立、安定・安心の地域密着型企業。 全台新型のジャパンタクシーにて増員募集いたします◎ 【配車アプリ導入で稼ぎやすい】 Uber、DiDi、SRIDEの導入でお客様が増加中。経験のない方でも稼ぎやすい環境が整っています。 【大手kmグループの強みで安定収入！】 多数の法人契約や政財界（総務省、外務省など）との契約があるため、仕事でタクシーを使う方はkmブランドを優先的に選びます。さらに、km専用乗り場や、大手4社のみが入構可能な専用乗り場を利用できるため、回転率が非常に高く、お客様獲得のチャンスが豊富にあります！ 【運転だけに集中できる環境】 売上精算・車両の日常点検 ★なんと洗車不要！★ 営業所にプロの洗車スタッフが待機しているため、業務終了後は洗車を無料で依頼して終了です！寒い冬でも冷たい水で洗車をする必要がなく、乗務員さんの負担を大きく軽減します。 【未経験の方も大歓迎】 未経験の方でも3週間〜1ヶ月でドライバーデビュー可能です 【アピールポイント】 東武東上線沿いからの出勤が非常に便利な立地です。 駅近徒歩7分！ 全車ドラレコ設置で安心してお仕事できます。 全車JAPAN TAXI車両なので、デビューからJAPAN TAXIで乗務可能。 お客様から選ばれやすい車両で売上アップです。 【社内設備】 冷暖房完備の仮眠室あり 社内無料Wi-Fi完備 シャワー室完備 【車両設備】 自動日報 km無線 S-RIDEアプリ配車 全車カーナビ 全車ドラレコ搭載済み 全車ジャパンタクシー 【初乗務までの流れ】 【STEP１】タクシーセンター・kmホスピタリティカレッジ・NASVAで研修 ▼ 【STEP２】二種免許の取得（お持ちでない方） ▼ 【STEP３】社内で新人研修と同乗指導 ▼ 【START！】ドライバーデビュー！ 研修の順番は前後することがあります。

【賞与年3回／月収70万円以上も可能】Uber、DiDi、SRIDE導入でシッカリ稼げます！入社支援金15万円支給中【板橋/東武東上線沿線】

仕事内容 タクシーを使ってお客様を安全に目的地へお送りする仕事です。 ＜具体的には...＞ ■お客様の送迎（タクシー乗務員） ・駅・ホテル・商業施設の専用乗り場や配車アプリで効率よく乗車 ・流し営業なしでも安定収入を確保！ ■配車アプリでの送迎（スマホで効率よく仕事ができる！） ・アプリ経由での予約が多く、無駄な待機時間なし！ ・初心者でも迷わず目的地へ行けるカーナビ搭載！ ■車両管理・接客業務 ・乗車時の接客（荷物の積み下ろしサポートなど） ・売上精算・車両の日常点検・清掃 ＜業務拡張に伴う増員募集！＞ 1950年創立、安定・安心の地域密着型企業。 全台新型のジャパンタクシーにて増員募集いたします◎ 【配車アプリ導入で稼ぎやすい】 Uber、DiDi、SRIDEの導入でお客様が増加中。経験のない方でも稼ぎやすい環境が整っています。 【未経験の方も大歓迎】 未経験の方でも3週間〜1ヶ月でドライバーデビュー可能です 【アピールポイント】 東武東上線沿いからの出勤が非常に便利な立地です。 駅近徒歩7分！ 全車ドラレコ設置で安心してお仕事できます。 全車JAPAN TAXI車両なので、デビューからJAPAN TAXIで乗務可能。 お客様から選ばれやすい車両で売上アップです。 【社内設備】 冷暖房完備の仮眠室あり 社内無料Wi-Fi完備 シャワー室完備 【車両設備】 自動日報 km無線 S-RIDEアプリ配車 全車カーナビ 全車ドラレコ搭載済み 全車ジャパンタクシー 【初乗務までの流れ】 【STEP１】タクシーセンター・kmホスピタリティカレッジ・NASVAで研修 ▼ 【STEP２】二種免許の取得（お持ちでない方） ▼ 【STEP３】社内で新人研修と同乗指導 ▼ 【START！】ドライバーデビュー！ 研修の順番は前後することがあります。

★土日祝休み★20代活躍中★未経験歓迎★/1CMS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、物流企画/管理、一般事務 ＝＝＝★free movaのオススメPOINT★＝＝＝ ✅️商品情報を確認するコツコツワーク 医薬品や医療機器の商品情報・在庫状況を確認し、 データを入力・更新するお仕事！ 一つひとつ丁寧にチェックする力を活かして、 医療の現場を事務面から支えられます◎ ✅️医療の知識・事務スキルが身につく 日々の商品情報の確認を通して、 医薬品や医療機器への理解を深められます。 入力作業や関係者への連絡にも携わるため、 確認力や情報整理のスキルも磨けます♪ ✅️安定した環境で長く働ける ・ホワイト企業認定取得 ・土日祝休み ・賞与年2回／昇給あり プライベートも大切にしながら、 腰を据えてスキルアップが可能です♪ ✅️未経験でも安心の研修体制 ・ビジネスマナー研修 ・PC基礎研修 ・資格取得支援制度 ・専任のバディ制度 いきなり専門知識を求めることはありません。 基礎から段階的に成長できる体制を整えています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 医薬品や医療機器の商品情報を確認し、 在庫状況とあわせて必要な情報を管理する 商品情報確認・事務サポートをお任せします！ 取り扱う商品の情報を確認しながら、 関連データを整理・更新。 病院や物流センターとの連携を通して、 医療現場で必要とされる商品の供給を 事務面からサポートするお仕事です♪ （電話2割／事務8割） ＜主な業務内容＞ ・医薬品や医療機器の商品情報の確認 ・商品に関する在庫状況の確認 ・在庫情報の管理・データ入力 ・関連情報の入力・更新作業 ・病院への在庫状況の連絡 ・物流センターへの出荷依頼 ・関係各所への連絡・調整 マニュアル完備で安心◎ 対応件数は1日7〜15件ほどなので、 一つひとつの商品情報を 丁寧に確認しながら進められます♪ 「新しい知識を学ぶことが好き」 「情報を整理して伝えるのが得意」 「医療に関わる仕事に興味がある」 そんな方におすすめです◎ 【3万円相当のオンライン講座が無料受講可能】 ★eラーニング×講師との1o1研修！★ ■研修内容 ※PC貸与有 ・PCスキル基礎研修 (タイピング、ショートカットキー活⽤等) ・Excel、ファイルの基本操作 ・eラーニングでの知識研修 ⇒資格取得時はお祝い⾦⽀給♪ 【専任スタッフも徹底サポート】 定期⾯談を通して、就業先での不安や キャリアプラン等を相談できます 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気ある職場。 未経験入社のメンバーも多数活躍中です！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ 【当社について】 若手に特化した総合人材サービス会社として 事業を展開。2019年の設立ながら約550名が 在籍し、年内には1000名体制を目指しています。 ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

⭐月給24.1万円✨年間休日120日の倉庫管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理 ＼大手物流倉庫の新部署で管理者を目指す／ 100名規模のワーカーをまとめる 現場の「司令塔」ポジション 軽作業からスタートできます ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅月給24.1万円・想定年収350万〜⭐ ✅年間休日120日・完全週休2日制⏰ ✅深夜勤務なし・残業は月20時間前後 ✅残業代は1分単位で支給✨ ✅未経験から倉庫管理者を目指せる ✅社宅・寮あり／資格取得支援あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━┓ ◆どんな仕事？◆ ┗━━━━━━━━┛ 大手物流倉庫の新部署立ち上げに 携わり、スタッフ管理や作業の 進捗管理をお願いします。 ▷ まずは ・倉庫内での商品管理 ・配送先ごとの仕分け ・商品の入出庫管理 ・アルバイト・パートの業務サポート 軽作業から始めていきましょう。 ▷ 慣れてきたら ・メンバーの業務配置 ・作業効率の分析・改善 覚えやすい業務から少しずつ お任せします。 ▷ ゆくゆくは ・メンバー育成 ・各種マネジメント ・利益率向上施策の考案や収益管理 ・クライアント対応 より幅広い業務に携われます。 ⏩ 最初は業務をイチから丁寧に お教えします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める 業務の範囲 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆この仕事の醍醐味◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 単純作業ではなく、チームの動きを 見渡して「どうすればより効率的に、 安全に進められるか」を考え、 実行できるのがこの仕事の醍醐味です。 自ら手を動かすだけでなく100名規模の ワーカーをまとめ、育成し、現場の成果 を最大化させる「司令塔」として 活躍できます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆こんな経験が活きます◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 計画を立てるのが得意な方は 作業計画づくりのスキルが活きる ✅ 部下を育ててきた人事・リーダー 経験者は100名規模の管理で活躍 ✅ 営業経験者は顧客折衝で現場と クライアントの橋渡し役に ✅ チームで成果を出すのが好きな方は 現場全体の雰囲気を前向きに変える 存在に ⏩ 倉庫内軽作業のパート・アルバイト 経験を活かして正社員デビュー したい方も歓迎です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆キャリアアップの実例◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ・2016年1月 入社（アルバイト） ・2016年7月 正社員へ ・2017年 センターの主任へ ・2019年 課長代理 ・2022年 複数センターを統括する課長 ・2025年 部長に昇進 ┏━━━━━━━━┓ ◆会社について◆ ┗━━━━━━━━┛ ・1988年設立・従業員1,001〜5,000名 ・主力の3PL事業では輸送・保管・ 流通加工・人材確保育成まで 包括的に請け負っています ・物流倉庫に特化した不動産事業も展開 ・「ヒトのチカラで無限の価値を 創造する」がブランドスローガン ・現場の意見を大切にする文化があり、 1on1ミーティングも実施しています |◤ 物流を裏から支える司令塔へ ◢| 安全や業務状況を管理し、 現場の成果を最大化する仕事です。

高島平　SBSゼンツウ　オペレーション管理／年収350万～500万　定着率97％　約8割が未経験スタートなので安心！　倉庫でのオペレーションリーダー

募集背景 事業拡大および物流業務のさらなる品質向上を目的とした増員募集です。今後も安定した物流サービスを提供していくため、現場を支えながらチームを牽引していただける運営管理スタッフを募集します。未経験の方でも、充実した研修制度のもとで着実にスキルを身につけ、将来的にはセンター運営の中核としてご活躍いただける環境です。 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 「新着求人」 【SBSグループの物流センター 運営管理業務】チームの運営をおまかせします 具体的な仕事内容 【職務内容】 ・アルバイト、パートさんのマネジメント ・チーム作業の進捗管理 ・顧客対応 ・コスト管理 【冷凍食品・冷蔵食品・青果品のピッキング作業】 ・機械のランプの指示に従って、ベルトコンベアに流れてくる箱へ商品を入れる作業です。 ・40cm四方程度の発泡スチロール箱へ商品を箱詰めし、会員様のご自宅向けに出荷します。 ・ベルトコンベアへ発泡スチロール箱を流す作業や、箱へフタをする作業、商品の棚補充作業もあります。 【果品の袋詰め作業】 ・産地から納品された青果品をカットしたり、袋詰めする作業です。 ・スーパーの野菜売り場などで見かける野菜や果物の商品を扱います。 【ポイント】 １．業界未経験からでＯＫ。 業界未経験の方でも短期間で業務の習得～組織リーダーを担っていただけるように独自の教育体制が完備しています。 また資格取得支援制度があり、キャリアビジョンの上でもステップアップを支援します。 ２．SBSグループの充実した職場環境や福利厚生制度 ・年間を通じて全館空調完備の快適な職場 ・国内の保養所利用 など ４．ワークライフバランス 現役の社員の方々からは、「ストレスがない」「オンオフがしっかりしている」 「職場がアットホーム」「経営が安定」「仕事を通じた社会貢献」などの点が評価されています。 【センターで取り扱う商品】 取り扱う商品は食品関連がメインになります。 ※コールドセンターになります。 チーム／組織構成 ・1チーム10名～で構成されており、チームを構成するアルバイトさんは 20～60歳代まで幅広い年代の方々が勤務されています 男女比は4：6くらいです。 [醍醐味] 10名以上のチームをまとめ、目標達成へ導くやりがいを実感できます。 パート・アルバイトスタッフの成長を間近で感じられ、人材育成の面白さがあります。 食品物流という生活に欠かせないインフラを支えることで、社会貢献を実感できます。 現場改善や業務効率化の提案が成果として表れやすく、自身の成長にもつながります。 [厳しさ] 食品を扱う物流センターのため、品質維持や納期遵守への高い意識が求められます。 繁忙期には人員配置や進捗管理など、臨機応変な対応が必要です。 幅広い年代のスタッフと協力して業務を進めるため、コミュニケーション力や調整力が求められます。 コスト管理や顧客対応など、現場作業だけではなく管理業務の責任も担います。 [こんな人が活躍] 人とコミュニケーションを取ることが好きな方 チームで協力しながら目標達成を目指せる方 アルバイト・パートスタッフの育成やマネジメントに興味がある方 状況に応じて柔軟に対応し、主体的に行動できる方 将来的にセンター運営や管理職を目指したい方