求人・転職情報

駅から近くて通勤便利/経験不問！子育て経験が活かせる！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【当求人のポイント】 ◇駅徒歩7分！通勤ラクラク ◇週３日～、曜日・時間応相談 ◇正社員登用有！ ◇オシャレな店内での制服販売 【 仕事内容詳細 】 制服専門店での接客・販売。 1年間を通して学校制服だけを取り扱っています。 具体的には ◇お客様対応 ◇試着室へのご案内 ◇破損など無いかの確認 ◇その他付随する業務 時期や時間帯によってさまざまですが、 新入生が増える繁忙期は１日あたり 4〜5名、通年では3〜4名程度の接客を お願いします。 【 当社について 】 オシャレな学校制服専門店として、 生地～デザイン～企画～製造～販売まで、 全てをオリジナル商品として展開している当社。 生地へこだわり、縫製へのこだわり、 そして商品を販売したあとの サービスにもこだわっています。 ファッション業界に興味のある方や、 オシャレが好きな方は楽しく 働ける環境だと思いますよ◎ 子育ての経験を活かして働ける環境です！ 【こんな方にぴったり！】 ・アパレル業界未経験でもＯＫ ・ファッションやデザイン、アート、お洋服が好きな方 ・サービス業、接客業が好きな方 ・主婦(夫)さんも大歓迎！ 笑顔で丁寧にお客様とコミュニケーションを取ることを 心掛けられる方は特に大歓迎です！ まずはお客様を明るい笑顔と 丁寧な対応でお迎えできればOK。 必要な知識や接客の流れなどは、 一つひとつ丁寧にお教しますし、 できるようになるまでは 先輩がサポートしますのでご安心ください♪

「このままで良いのかな」現状打破したい方へ◎未経験から店長に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、コンビニ販売/フロアスタッフ ※応募には日本国内で就労可能な在留資格が必要です。 ※在留資格に基づく就労時間・就労範囲の制限により、募集条件を満たせない場合はご応募いただけません。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 接客や販売の経験を活かして、 次のキャリアに挑戦しませんか。 ✅店舗運営・マネジメントを学べる環境 ✅店長・SCへのキャリアアップ可能 ✅役職に応じて給与アップ ✅スタッフ育成や売上管理にも携われる ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずは店舗スタッフとして 接客・商品発注・売場づくりなどの 基本業務を習得します。 その後、 ・シフト管理 ・スタッフ指導 ・店舗の売上管理 など 店舗運営やマネジメント業務を 習熟度に応じてお任せします。 _______________________________ 「安定した働き方がしたい」 「マネジメントにも挑戦したい」 「もっとキャリアの幅を広げたい」 そんな方におすすめの職場です◎ 入社時に特別な経験やスキルは不要！ OJTとローソンの研修プログラムで 先輩社員が丁寧にフォローします。 _______________________________ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験から店長を目指す。 ザインのローソン店舗が最適な理由 ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ／ ✅Point 1 頑張りがしっかり評価される環境です◎ ＼ 半年に1回面談を実施し、 店舗の利益や売上だけでなく、 スタッフ育成への取り組みなども 含めて評価。 店長補佐・店長・SCなど 役職に応じて手当が支給されるので、 頑張りがしっかり給与アップや キャリアアップに繋がります。 ザインでSCになると、 【月給35万円以上】も実現できるうえ、 日勤中心のシフトも可能に！ ／ ✅Point 2 店舗拡大中で キャリアの選択肢が豊富！ ＼ ローソン6店舗を運営しているザインは 30店舗まで拡大予定です。 それに伴い、ポジションも増加予定◎ たとえば…… ・トレーナー ・営業 ・独立（店長を務めてきた店舗のオーナーに！）など 自分に合ったキャリアパスを 働きながら見つけ、目指せる環境です。 ／ ✅Point 3 未経験からでも 店舗運営に挑戦しやすい環境 ＼ ローソンではAIを活用した POSシステム「AI.CO」を導入！ 店舗運営方針にあわせて 適切な量と種類の商品を注文。 売れ残った商品は適切なタイミングで 値引き金額を提案してくれます。 また、AIの導入により、 ローソン全体でのFCオーナー 1人あたりの店利益(年度実績)が、 2025年度まで7年連続UP✨ 成長中のブランドだからこそ、 将来性も抜群。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 先輩スタッフの声 ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 前職は飲食店のホールスタッフでした。 このまま現場の仕事を 続けるだけで良いのかなと、 不安を感じることもありました。 入社後は接客だけでなく、 発注や在庫管理など 店舗運営にも携われるようになり、 店舗の装飾や商品の配置に よって売上が変わることに 面白さを感じています。 また、店舗の業績が昇給額に反映されるので 頑張れば報われるのが嬉しいですね！ まだ将来どうしたいかは考え中ですが まずは店長を目指して頑張ります！ (店舗スタッフ・入社1年目)

雨・風に濡れずに出勤出来ます/週1・1日3h~OK/未経験可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ .｡.:.｡.:ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.: ✅【駅改札前のコンビニ】 ▶新高島平駅の改札前！ 雨に当たらずに出勤可 ✅【レジ業務は簡単】 ▶自動釣銭機導入の為、 安心してお仕事可能 ✅【未経験歓迎】 ▶未経験スタートの方が 多数活躍中です ✅【週1日～勤務OK】 ▶コンビニ未経験でも 安心して働けます ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡.:: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コンビニ×週1日〜勤務OK 店舗スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは店舗のレジにて 作業を覚えていただきます。 コンビニ未経験の方でも 安心して働ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ◇レジ作業（自動釣銭機） ◇品出し ◇商品陳列 ▼お仕事の進め方 ●まずはレジ作業から お任せします！ 自動釣銭機導入の為、 レジ業務は簡単です。 ●慣れてきたら徐々に 品出し・商品陳列なども お任せしていきます。

【成城石井STAFF】未経験OK◎週2日・1日5h～OK！平日夕方・土日祝に入れる方、積極採用中★★

仕事内容 TVやSNSで話題！世界中から集めた、美味しい拘りの食品を取り揃えている成城石井でアルバイト募集！ ◎やりがいのある仕事内容！ ・レジ対応 ・商品の補充、陳列など品出し ・お客様への接客対応 ・生鮮食品などの鮮度確認 など スーパーの仕事が初めての方、バイトデビューの方も 成城石井なら研修が充実しているので、安心！ 海外のお客様も多く、語学を活かして働きたい方にもオススメ！ もちろん英語ができなくても全然大丈夫◎ シフト自由！月1回の自己申告制です♪ 週2日、1日5時間～で月1回のシフト自己申告制なので 学業や家庭を優先しながらシフトを調整できます♪ ◎テスト前はシフトを少なくしたい学生さん ◎午後から効率良く働きたいフリーターさん 自分のライフスタイルに合った働き方が可能です！ 大人気の社員割引でお得に買い物も◎ 成城石井では世界中から美味しい食材を集めており TVやSNSで人気の惣菜からスイーツなどがたくさん！ そんな話題の商品を成城石井のスタッフなら社割で 安くお買い求めいただけます♪ 今話題の人気食材や海外の流行にも詳しくなれます◎ 夕方・深夜加算などで時給大幅UP！ 成城石井では時間帯ごとに時給を定めており、 時間帯によっては高時給で働くことも可能です！ 「17時～」…時給1380円 「22時～」…時給1700円 （全て一律手当込） 成城石井の魅力 世界各国の厳選された食材を取り扱う成城石井。 直輸入ワイン、チーズ、自家製惣菜、生鮮食品、 紅茶、コーヒー、輸入菓子、パン、スイーツなど どれもバイヤーが現地で選び抜いた自慢の食材です。 料理が好きな方はもちろん、食べる事が好きな方、 海外が好きな方にはピッタリの職場環境です！

生活の合間にサクッと短時間⭐未経験歓迎＊副業OK＊接客なし◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ ╭──────────────╮ 生活の合間にサクッと！ スキマ時間でお小遣い稼ぎ◎ からあげクンなどローソンの 人気商品を店舗の厨房で作る 調理スタッフを大募集⭐ ╰──────────────╯ ローソンのホットスナックや、 お弁当、お惣菜の調理をお任せします。 ＜仕事内容詳細＞ ・ファストフードの調理 ・お弁当やお惣菜の作成 ・簡単な盛付け作業 ・清掃 など 店舗内厨房でのお仕事です。 調理と言っても難しい作業はありません。 最初は先輩スタッフが丁寧に 研修するので安心してくださいね！ ～～～～～～～～～～～～～～ ■サクッと！働きやすいPOINT！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅1日4時間だけの短時間勤務 シフトは以下の時間帯から選べます。 6:00～10:00／14:00～18:00／13:00～17:00 ＊子どもの送り迎えのついでに ＊授業前やサークル前に ＊本業前後のスキマ時間に ✅レジ業務・接客なし！ 「コンビニって覚えることが多そう...」 「接客はちょっと苦手...」 完全に裏方の厨房でのお仕事です！ 接客業務はないので気負わず働けます◎ ✅基本火は使いません！ 電子レンジやフライヤーを使った調理が ほとんどのため、難しい作業はなし！ 特別なスキルや経験は必要ないので、 未経験の方やバイトデビューも歓迎です。 ✅駅チカ通勤ラクラク 通勤しやすい立地です◎ 駅前なのでお仕事帰りに 買い物やご飯も済ませられる♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★研修を用意しています！ 期間はだいたい1ヵ月ほど。 まずは簡単な作業やローソン用語を 覚えることから始めます！ 慣れるまで先輩スタッフが 丁寧にサポートします◎ 自分のペースで徐々に覚えていけばOKです！ ///////////////////////////////////// いまから先取り！ローソン用語！！ アルバイト→「クルー」 おにぎりが入っている箱→「バッカン」 パンが入っている箱→「ばんじゅう」 専門用語を覚えれば業務がスムーズに◎ /////////////////////////////////////

初バイト大歓迎！バーガーキングの店舗スタッフ大募集！シフト提出は２週間ごと！

仕事内容 未経験者でも安心して働けるマニュアルや研修が充実しています！まずはお気軽にご応募ください。 【キッチンスタッフ（調理担当）】 ハンバーガーの調理（パティの焼成、バンズの準備、トッピング）やポテト・チキンなどの揚げ物調理、食材の在庫確認、調理器具や作業台の清掃などです。 【サービススタッフ（接客担当）】 オーダー受付や商品のお渡しなどのカウンター業務、ドリンクやポテトなどのサイドメニューの準備、テーブルや床の店内清掃などです。 ※1ポジションに囚われることなく、どちらの職種へもチャレンジいただけます！ お客さまを「笑顔」にする バーガーキングでは、お客さまを「笑顔」にするためにも、スタッフ一人ひとりが「笑顔」で接客することを大切にしています。 商品の提供を通して笑顔にすることはもちろんですが、そのためにはお客さまの対応をするスタッフの笑顔も欠かせません。経験を問わず、明るい接客ができる方を歓迎しています。 シフト提出は２週間ごと！ 2週間に一度、自分がアルバイトできる時間の希望を出して、シフトを決めていきます。出勤の日時が固定されていないので、学校や家族、個人の都合に合わせて柔軟に働くことができます。 学生が活躍している職場 バーガーキングではアルバイトとして高校生や大学生が多く活躍しています。学業や部活の予定に合わせてシフト希望を提出できるので、プライベートと無理なく両立しやすいのが魅力です。土日のみの働き方や学校帰りに勤務したいなど、働き方はお気軽にご相談ください。 ブランクからの復帰も歓迎 バーガーキングでは主婦（夫）さんが活躍しているほか、子育てなどのブランクから仕事復帰をしたスタッフも多く在籍しています。ブランク期間や仕事の経験年数は不問のため、子育て明けなどで仕事復帰を考えているという方、まずはお気軽にご応募ください。

1日4時間勤務、週3日～5日でWワーク・副業OK！面接1回

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 【住みよい街をつくるお仕事】 駐輪場管理と放置自転車を防ぐ 声かけ活動をするスタッフを募集 20代～60代まで幅広い年代の方が活躍中。 【具体的には】 ・不正車両のチェック ・車両の整理整頓 ・駐車場の清掃 ・放置自転車への啓発（声掛け） ・放置自転車へ、警告札の取り付け ・近隣駐輪場への誘導 など ＝＝＝＝＝【ここが求人POINT】＝＝＝＝＝ ◆副業・Wワークで活躍中の方多数！ ◆時給1280円 ◆スマートフォンの操作ができればOK♪ ◆面接は1回だけ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆【研修内容】 ・現場研修、業務内容 ・作業現場への同席 ・業務全体の説明 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆【スマートフォンを利用】 お仕事で専用のスマートフォン端末を 使用します。 LINEやメールの送受信ができればOK！ 操作方法の研修もあり、 たくさんの仲間が教えてくれるので、 安心してお仕事できますよ！ 〔出勤場所〕 成増駅北口第1自転車駐車場 〔巡回先〕 成増駅南口第6自転車駐車場 成増駅南口第7自転車駐車場

主婦(夫)・フリーター活躍中！時給1400円～◎週2日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ＼主婦(夫)さん・フリーターさん活躍中／ ✅ 平日時給1400円～！ ✅ 土日祝は時給1500円～！ ✅ 22時以降はさらに時給アップ↑↑ ✅ 週2日～勤務日数相談OK！ ✅ 週4～5日のレギュラー勤務も歓迎！ ✅ 早番・中番・遅番の3シフト制！ ✅ 髪色・ネイル自由♪ ※店舗規定あり ✅ 志村三丁目駅から徒歩1分！ ✅ 重たいドル箱運びなし！ ✅ 未経験スタート大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ パチンコ店内でのホール・カウンター業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内 ・遊技台まわりのチェック ・景品交換や景品の陳列 ・店内の簡単なお掃除 ・カウンターでのお客様対応 など 難しい作業はありません♪ 当店では各台計数機を導入しているため、 重たいドル箱を何箱も運ぶ必要なし！ 力仕事が少ないので、 身体への負担を抑えながら働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 未経験の方も安心スタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「パチンコの知識がない…」 「接客の仕事は久しぶり…」 そんな方もご安心ください♪ 入社後はトレーナーが丁寧にサポート！ 座学で基本を学んでから、 実際の業務を少しずつ覚えていきます。 いきなり一人でお任せすることはなく、 分からないこともすぐに相談できる環境です◎ 久しぶりのお仕事復帰や、 異業種からの転職も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ライフスタイルに合わせて働ける♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「家庭と両立しながら働きたい」 「安定した収入を得たい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ 早番は9:10～17:00！ 夕方には勤務が終了するので、 家事やプライベートとの両立も◎ 勤務日数も相談できるので、 無理なく自分のペースで働けます♪ さらに、平日時給1400円～！ 土日祝は時給1500円～と高時給✨ 22時以降はさらに時給アップ↑↑ 週4～5日のレギュラー勤務も歓迎！ しっかり稼ぎたい方にもおすすめです◎ 主婦(夫)さん・フリーターさんなど、 それぞれの生活に合わせて働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ おしゃれも楽しめる♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 髪色・ネイル自由！ ※店舗規定あり 仕事のために好きなおしゃれを 諦める必要はありません♪ 自分らしいスタイルを大切にしながら 楽しく働ける職場です！

オープニングスタッフ大募集★初バイト大歓迎！バーガーキングの店舗スタッフ大募集！シフト提出は２週間ごと！

仕事内容 未経験者でも安心して働けるマニュアルや研修が充実しています！まずはお気軽にご応募ください。 【キッチンスタッフ（調理担当）】 ハンバーガーの調理（パティの焼成、バンズの準備、トッピング）やポテト・チキンなどの揚げ物調理、食材の在庫確認、調理器具や作業台の清掃などです。 【サービススタッフ（接客担当）】 オーダー受付や商品のお渡しなどのカウンター業務、ドリンクやポテトなどのサイドメニューの準備、テーブルや床の店内清掃などです。 ※1ポジションに囚われることなく、どちらの職種へもチャレンジいただけます！ お客さまを「笑顔」にする バーガーキングでは、お客さまを「笑顔」にするためにも、スタッフ一人ひとりが「笑顔」で接客することを大切にしています。 商品の提供を通して笑顔にすることはもちろんですが、そのためにはお客さまの対応をするスタッフの笑顔も欠かせません。経験を問わず、明るい接客ができる方を歓迎しています。 シフト提出は２週間ごと！ 2週間に一度、自分がアルバイトできる時間の希望を出して、シフトを決めていきます。出勤の日時が固定されていないので、学校や家族、個人の都合に合わせて柔軟に働くことができます。 学生が活躍している職場 バーガーキングではアルバイトとして高校生や大学生が多く活躍しています。学業や部活の予定に合わせてシフト希望を提出できるので、プライベートと無理なく両立しやすいのが魅力です。土日のみの働き方や学校帰りに勤務したいなど、働き方はお気軽にご相談ください。 ブランクからの復帰も歓迎 バーガーキングでは主婦（夫）さんが活躍しているほか、子育てなどのブランクから仕事復帰をしたスタッフも多く在籍しています。ブランク期間や仕事の経験年数は不問のため、子育て明けなどで仕事復帰を考えているという方、まずはお気軽にご応募ください。

オープニングスタッフ大募集★初バイト大歓迎！バーガーキングの店舗スタッフ（朝勤務）大募集！シフト提出は２週間ごと！

仕事内容 未経験者でも安心して働けるマニュアルや研修が充実しています！まずはお気軽にご応募ください。 朝勤務では、開店準備や店内清掃、食材の仕込み、備品補充等を中心にお願いします。 【キッチンスタッフ（調理担当）】 ハンバーガーの調理（パティの焼成、バンズの準備、トッピング）やポテト・チキンなどの揚げ物調理、食材の在庫確認、調理器具や作業台の清掃などです。 【サービススタッフ（接客担当）】 オーダー受付や商品のお渡しなどのカウンター業務、ドリンクやポテトなどのサイドメニューの準備、テーブルや床の店内清掃などです。 ※1ポジションに囚われることなく、どちらの職種へもチャレンジいただけます！ お客さまを「笑顔」にする バーガーキングでは、お客さまを「笑顔」にするためにも、スタッフ一人ひとりが「笑顔」で接客することを大切にしています。 商品の提供を通して笑顔にすることはもちろんですが、そのためにはお客さまの対応をするスタッフの笑顔も欠かせません。経験を問わず、明るい接客ができる方を歓迎しています。 シフト提出は２週間ごと！ 2週間に一度、自分がアルバイトできる時間の希望を出して、シフトを決めていきます。出勤の日時が固定されていないので、家族や個人の都合に合わせて柔軟に働くことができます。 幅広い世代が活躍中の職場 バーガーキングでは未経験の方やブランクのある方を含め、幅広い世代のスタッフが活躍しています。希望シフト制なので、ご家庭やプライベートの予定に合わせて無理なく働けるのが魅力♪勤務日数や曜日など、ご希望の働き方をご相談ください。 ブランクからの復帰も歓迎 バーガーキングでは主婦（夫）さんが活躍しているほか、子育てなどのブランクから仕事復帰をしたスタッフも多く在籍しています。ブランク期間や仕事の経験年数は不問のため、子育て明けなどで仕事復帰を考えているという方、まずはお気軽にご応募ください。

✅週2日からOK！土日は朝から時給100円UP✨未経験◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ *+*────────────*+* 未経験大歓迎✨ 20代スタッフ活躍中✨ *+*────────────*+* ／ ■力仕事ナシ ■茶髪やかわいいネイルOK（規定あり） ■週2日～OK ■成増駅から徒歩1分♪ ＼ 丁寧な接客を大切にするホール業務を お任せします♪ まずは「いらっしゃいませ」と笑顔で お迎えできれば大丈夫。 研修と先輩のフォローがあるので 接客が初めての方も安心です！ 【仕事例】 ・お客様対応 ・店内のご案内 ・遊技台や店内清掃 など ✅未経験大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣ 知識・経験は必要ナシ！！ 既存スタッフもほとんどが パチンコ知識・経験0での スタートなんですΣ(･ω･＊)! しっかりとした研修や 先輩のサポートがあるので アルバイトデビューや ブランクのある方にもオススメです✨ ✅玉運びなし ￣￣￣￣￣￣ 当店はスロット専門です 重たい玉運びはありません！ 身体の負担がなく、 年齢・性別問わず 誰でも続けやすいお仕事です(*´▽｀*) ✅オシャレもOK(規定有) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 茶髪やかわいいネイルOKです！ オシャレを楽しみながら働けます♪ ✅食事補助あり ￣￣￣￣￣￣￣ お弁当や軽食などをご用意しております♪ 休憩中に小腹を満たすことができます！ 少しでも気になったら まずはお気軽にご応募くださいませ♪ 皆さまとお会いできることを 楽しみにしています(*´艸`*)

週1・3h～OK✨土日祝時給UP！楽園　ハッピーロード大山

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ＼履歴書不要／ ■高時給・高収入 ■力仕事なし ■ヘアカラー・ネイルOK ※規定あり ■週1日・1日3h～ ■有給取得率100％ ホール内での接客をお任せします！ パチンコの経験・専門知識は必要ありません。 【 業務内容 】 ・店内の見回り、巡回 ・お客様のご案内 ・遊技台のエラー対応 簡単な作業のみなので安心です。 （※複雑なものは社員が対応します） ・カウンターで景品交換、景品補充 ・店内アナウンス など ✅力仕事なし ￣V￣￣￣￣￣ 最新のシステムを導入しているため、 重たいパチンコ玉を運ぶお仕事はありません！ 「重労働がなくて働きやすい！」 実際にスタッフからも好評いただいております。 ✅未経験スタートOK ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修で接客の基礎から学べます。 アルバイトが初めての方にもオススメです✨ お仕事中もインカムで連携がとれるので、 困ったときはすぐ先輩が駆けつけます◎ ✅オシャレOK ￣V￣￣￣￣￣￣ 髪型・髪色自由、ネイルもOKなので、 オシャレを我慢する必要はありません！ あなたらしく働けます！ ※社内規定あり 【✨実際に働いているスタッフの声✨】 ◆2021年入社 女性 昔のイメージと違って重い玉箱運びは一切なし！分煙も徹底されていてクリーンな環境です。 一番の魅力は、頑張りが時給に直結する「ランキング制度」。上位20%に入れば時給が上がるので、モチベーション高く働けます！ 低用量ピルの服用支援など女性に優しい制度が充実しているのも、長く続けられている理由です。 今では常連のお客様から声をかけていただけるようになり、毎日やりがいを感じています！ ◆2025年入社 男性 未経験でスタートし最初は苦戦しましたが、親身なメンター（教育係）の先輩や、インカムで繋がる仲間の存在に救われました！ フロアが離れていても、困った時は全員でサポートし合っていて本当に心強いです。 自分の頑張りがしっかり「時給」で評価されるので目標を持って取り組めますし、 シフトの融通が利くのでプライベートも大充実！メリハリをつけて楽しく働ける環境です！

＜ブランク歓迎＞嬉しい社員割引(買い物券配布)あり／髪色自由

仕事内容 ─── お仕事詳細 ─── グロサリーコーナーの担当として、 牛乳や豆腐・パン、お菓子や飲料などの 商品の品出し・日付管理などをお願いします。 ※上記以外の仕事をお願いする場合もあります。 お客様が商品を手に取りやすいように、 キレイに陳列をお願いします◎ - ◇ブランクのある方も安心！ 入社後は、先輩スタッフが 1つ1つの仕事を丁寧に教えます。 隣でしっかりサポートするので 経験がない方・ブランクのある方も 安心してお仕事をスタートできます！ 希望者は、自社の研修センターで行う 接客において重要な接遇やマナーなどを 専任の講師による研修にも参加可能◎ - ◇家計にやさしい従業員特典 東急ストア全店(青葉台店、日吉店除く) で使える【20％引き買い物券】を毎月配布！ ◎毎月4日間、何度でも利用可能！ ◎ご本人だけでなく、ご家族も利用可能！ ※酒/たばこ/ギフト券等一部商品は利用不可 その他にも、 東急カードや東急ポイントカードをお持ちの方には ポイントが貯まりやすくなる優遇制度あり（要申込） - ◇働きやすさも整えています ＜身だしなみ規定＞ ★髪色自由 ※原色カラーは除く ★髪型自由 ※長髪はまとめる ★ネイル・ピアスOK ※規定あり ＜固定シフト制＞ 決まった曜日・時間での勤務なので プライベートの予定が立てやすい◎ 家庭との両立もバッチリです！ ─── ほか詳細 ─── - ◇昇給・ボーナス ■昇給あり（年1回） ※入社2年目以降 昇給額 ：～40円／1回 反映時期：毎年5月分給与から反映 評価：業務知識の習熟度、勤務態度に基づいて評価 ■ボーナスあり（年2回） - ◇店舗周辺情報 都営三田線高島平駅徒歩9分。 近隣には高島第3中学校、高島第3小学校、白鳩保育園などがあります。

オープニングスタッフ大募集★初バイト大歓迎！バーガーキングの店舗スタッフ（日勤帯）大募集！シフト提出は２週間ごと！

仕事内容 未経験者でも安心して働けるマニュアルや研修が充実しています！まずはお気軽にご応募ください。 【キッチンスタッフ（調理担当）】 ハンバーガーの調理（パティの焼成、バンズの準備、トッピング）やポテト・チキンなどの揚げ物調理、食材の在庫確認、調理器具や作業台の清掃などです。 【サービススタッフ（接客担当）】 オーダー受付や商品のお渡しなどのカウンター業務、ドリンクやポテトなどのサイドメニューの準備、テーブルや床の店内清掃などです。 ※1ポジションに囚われることなく、どちらの職種へもチャレンジいただけます！ お客さまを「笑顔」にする バーガーキングでは、お客さまを「笑顔」にするためにも、スタッフ一人ひとりが「笑顔」で接客することを大切にしています。 商品の提供を通して笑顔にすることはもちろんですが、そのためにはお客さまの対応をするスタッフの笑顔も欠かせません。経験を問わず、明るい接客ができる方を歓迎しています。 シフト提出は２週間ごと！ 2週間に一度、自分がアルバイトできる時間の希望を出して、シフトを決めていきます。出勤の日時が固定されていないので、家族や個人の都合に合わせて柔軟に働くことができます。お子さんの学校行事への参加や、夢を実現するための時間確保など、プライベートとの両立がしやすい職場です。 幅広い世代が活躍中の職場 バーガーキングでは未経験の方やブランクのある方を含め、幅広い世代のスタッフが活躍しています。希望シフト制なので、ご家庭やプライベートの予定に合わせて無理なく働けるのが魅力♪勤務日数や曜日など、ご希望の働き方をご相談ください。お子さんの急な体調不良によるお休みなども皆で助け合っています。 ブランクからの復帰も歓迎 バーガーキングでは主婦（夫）さんが活躍しているほか、子育てなどのブランクから仕事復帰をしたスタッフも多く在籍しています。ブランク期間や仕事の経験年数は不問のため、子育て明けなどで仕事復帰を考えているという方、まずはお気軽にご応募ください。

＊最大時給1750円＊早番or遅番の選択可能！身だしなみ・オシャレ自由！未経験者も大歓迎！好待遇バイトなら「やすだ」で決まり！

仕事内容 ポイント！ ★未経験者大歓迎！ ★女性アルバイトも活躍しています！ ★高時給！日払い制度も導入！ ★身だしなみ自由！おしゃれを諦めなくてOK 髪色髪型アレンジ可・ピアス・ネイルOK(ジェルネイル・自爪の範囲) パチンコ・スロットのやすだホールスタッフ大募集です！ フリーター歓迎！主夫・主婦歓迎！学生さん歓迎！ 経験不問＆業界未経験歓迎！パチンコ・スロットの未経験者も活躍中！ お客様対応や台の清掃や景品交換などが主な仕事で 優しく先輩が14日間マンツーでサポート致します！ どんな人が働いているの？ フリーター・パートの方や学生、主婦が活躍しています！ 年齢層は20代・30代が中心に活躍中！ アルバイトから正社員への社員登用制度もあります。 「効率よく稼いで貯金したい！」「安定した収入が欲しい！」 そんな方ににピッタリの環境です！！ 未経験スタートの方が9割！ 実際に働いている方は業界未経験の方が9割です。 だから新人さんの不安が分かる先輩ばかり。 フロア内ではインカムを使用し、従業員同士の情報交換や相談を常に行っているためコミュニケーションも活発！ 相談はもちろんですが、嬉しい事やできる事が増えたときはお互い褒めあったりすることもあります。 【必要なときにお給料GET】給与日払い制度導入！ 働いた分だけ、すぐ受け取れる安心感◎ ジョブペイ/JOBPAYを使ったサービス(規定有)で 全国のコンビニ、ATM等で24時間引き出し可能です！

★土日祝＋100円UP★初バイト大歓迎！学校・プライベートと両立★【アルバイトショート】

仕事情報 ● 仕事内容 メガネ・サングラスのご提案や、 受付・レジ対応などをお任せ！ 慣れてきたら、視力測定やレンズ加工、 フィッティング調整などの専門業務も◎ 未経験でも大丈夫♪専門知識が多く、 最初は難しく感じるかもしれませんが 研修やOJTでしっかりサポートします。 既存のZoffスタッフも9割が未経験スタートなのでご安心を！ ＼周りと差がつくバイト／ 居酒屋やアパレルとはひと味違う。 Zoffでは接客だけでなく、視力やレンズに関する専門知識も学べます。せっかくアルバイトをするなら、就活にも役立つワンランク上の接客スキルを身につけませんか？ ＼学生・未経験者歓迎！／ メガネの知識は入社後に学べるので未経験でも大丈夫！ 接客や提案を通して、社会人になってからも 役立つコミュニケーション力が身につきます。 学校と両立しながら働く学生スタッフも多数活躍中♪ ＼学生以外も歓迎／ 主婦スタッフやWワークさんも多数活躍中！ 「家事や育児と両立しながら働きたい」 「久しぶりの仕事で不安…」 「もうひとつ収入の柱がほしい」 「夜勤のないWワークがしたい」 という方、大歓迎です。 Zoffはマニュアルが整っていて、基本から一つひとつ覚えられるので安心して始められます！ ＼週末バイトで収入UP／ 土日祝は時給100円UP！ 頑張っていただく週末勤務をしっかり還元。 限られた時間でも効率よく稼げます！ 「平日は学校や本業で忙しい」 「土日メインで働きたい」 そんな方にもおすすめです♪

週2〜3日&4時間だけ／Wワーク・副業におすすめ／面接1回♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 【住みよい街をつくるお仕事】 放置自転車を減らすため、 区民の方々に自転車マナーを呼びかける 「街頭指導員」のお仕事をおまかせします！ 20代～60代まで幅広い年代の方が活躍中。 【具体的には】 ・業務エリア内の公道を巡回 ・放置自転車を見つける ・放置自転車への啓発（声掛け） ・放置自転車へ、警告札の取り付け ・近隣駐輪場への誘導 など ＝＝＝＝＝【ここが求人POINT】＝＝＝＝＝ ◆副業・Wワークで活躍中の方多数！ ◆時給1280円 ◆スマートフォンの操作ができればOK♪ ◆面接は1回だけ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆【スマートフォンを利用】 お仕事で専用のスマートフォン端末を 使用します。 LINEやメールの送受信ができればOK！ 操作方法の研修もあり、 たくさんの仲間が教えてくれるので、 安心してお仕事できますよ！

＊最大時給1625円＊早番or遅番の選択可能！身だしなみ・オシャレ自由！未経験者も大歓迎！好待遇バイトなら「やすだ」で決まり！

仕事内容 ポイント！ ★未経験者大歓迎！ ★女性アルバイトも活躍しています！ ★高時給！日払い制度も導入！ ★身だしなみ自由！おしゃれを諦めなくてOK 髪色髪型アレンジ可・ピアス・ネイルOK(ジェルネイル・自爪の範囲) パチンコ・スロットのやすだホールスタッフ大募集です！ フリーター歓迎！主夫・主婦歓迎！学生さん歓迎！ 経験不問＆業界未経験歓迎！パチンコ・スロットの未経験者も活躍中！ お客様対応や台の清掃や景品交換などが主な仕事で 優しく先輩が14日間マンツーでサポート致します！ どんな人が働いているの？ フリーター・パートの方や学生、主婦が活躍しています！ 年齢層は20代・30代が中心に活躍中！ アルバイトから正社員への社員登用制度もあります。 「効率よく稼いで貯金したい！」「安定した収入が欲しい！」 そんな方ににピッタリの環境です！！ 未経験スタートの方が9割！ 実際に働いている方は業界未経験の方が9割です。 だから新人さんの不安が分かる先輩ばかり。 フロア内ではインカムを使用し、従業員同士の情報交換や相談を常に行っているためコミュニケーションも活発！ 相談はもちろんですが、嬉しい事やできる事が増えたときはお互い褒めあったりすることもあります。 【必要なときにお給料GET】給与日払い制度導入！ 働いた分だけ、すぐ受け取れる安心感◎ ジョブペイ/JOBPAYを使ったサービス(規定有)で 全国のコンビニ、ATM等で24時間引き出し可能です！

【Tesla/年収Up/営業】未経験大歓迎！最短1年で昇進！

仕事内容 世界が注目する企業『Tesla』 最先端電気自動車で最高の顧客体験を 提供するテスラアドバイザー／営業を募集中！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜✅今回の募集背景について＞ 日本市場の販売台数急上昇に向けて 日本の販売拠点を拡大、より多くの お客様へ素晴らしい顧客体験を提供し、 当社のアンバサダーとして活躍してくれる 営業職『テスラアドバイザー』を募集してます。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜✅求人のポイント＞ ■ 給与は業界トップクラス！ ………………………………… 給与だけでなく、 インセンティブやテスラ株も付与。 外資らしく年功序列ではなく、 パフォーマンス次第で収入アップが目指せます！ 営業未経験スタート＆入社2年未満で 上位10％の成績を残している先輩社員や 、 入社1年目でManagerに昇格した先輩もいます。 ■経験者も未経験者も活躍中！ …………………………………… 同業からの転職だけでなく、 営業未経験者、業界未経験者も多くご入社！ 保険、証券、不動産、ホテル、Wedding、 IT、アパレル、ラグジュアリーブランド、 パーソナルトレーナー、航空、美容、飲食など、 多種多様な業種から優秀な人材が集まっている当社。 他のフィールドで培った経験やスキルは、 テスラアドバイザーとしても役立つシーンが多いはず。 ■充実の福利厚生 …………………… ワークライフバランスも大切に。 年間休日110日以上＋有給休暇に加え、 傷病休暇、ボランティア休暇、 アニバーサリー休暇といった 独自の休暇制度が充実しています。 - ＜✅具体的な仕事内容＞ ・ご来店： お客様のライフプラン、 要望のヒヤリングを行い, お客様の課題やNeedsを読み取り 車両の魅力をお伝えし、試乗誘致を行います。 ・試乗： 試乗体験を通じてお客様をワクワクさせ、 車両の魅力を最大限お伝えしていきます。 ・商談： ヒヤリングや試乗体験を元に、 お客様のNeedsに合わせた適切な 車両を提案し、購入プランや購入から 納車までプロセスの説明を行います。 個人のKPI、ストアのKPI達成を目標に 日本の目標販売台数達成を目指します。 ・電話営業： 日々の接客を通じて顧客情報を取得し、 電話営業にて試乗予約を行っていきます。 - ＜✅Teslaの特徴と魅力＞ 【AI×エネルギーの最前線へ】 ………………………………… テスラは単なる自動車メーカーではありません。 AIとエネルギーを組み合わせ、 世界を変えるTech企業です。 ガソリン車が主流の日本で、 EVを販売する事は簡単ではないですが、 このポジションは、その壮大なミッションを 日本市場で実行する戦略的な役割を担います。 【個人の裁量が市場を変える】 ………………………………… メーカー直販体制のため、 アドバイザー１人ひとりが日本市場の 最前線でスピード感のある提案が可能です。 定型的な販売を超え、自身の提案幅と実力次第で、 企業成長に直結する高い裁量権を持って 職務を遂行することが可能です。 【成果が公正に評価される外資系カルチャー】 ………………………………………………… 年功序列の評価制度は存在しません。 個人の実力と成果が正当に評価され、 最短1年での昇進 （ストアマネージャー昇格実績あり）や 年俸への反映が実現します。 あなたの頑張りは、曖昧な基準ではなく、 業績という明確なリターンとなって還元されます。 【常に最先端を更新するプロフェッショナルへ】 …………………………………………………… テスラのプロダクトは、 頻繁なソフトウェアアップデートや 技術革新により、常に進化しています。 研修プログラムはもちろん、 あなたの主体性を武器に、情報を どんどん吸収していってください。 ハイレベルな情報共有を通じ、 誰よりもマニアックなEVテクノロジーと エネルギーのプロへと成長できる環境です。 【変化と成長を是とするチームワーク】 …………………………………………… 風通しが良く、キャリアに前向きな 仲間が多く働く環境です。 日々の業務でハイレベルな販売テクニックや 最新の市場情報が共有され、 相互に高め合うことで、あなたの キャリアアップを加速させることが可能です。 【30～40歳がキャリアの主役】 ………………………………… 自動車業界経験を活かす社員はいますが、 営業職・自動車業界ともに未経験の 社員も多く入社し活躍しています。 直近の入社状況は、23歳から40歳の 若手社員が中心です。 女性のTesla Advisorも多く在籍しており、 性別を問わずキャリアを築ける環境です。 外資系らしいオープンでフラットな文化。 キャリアに前向きで熱意を持った仲間が 多く働く、成長志向の職場です。 ※直近1年の採用比は 【男性63％、女性37％】です。 - ＜✅社員の声＞ 当社でのキャリアは、本人が望む限り 色々なことに挑戦できるのが魅力。 たとえば、ストアのマネージャーや 納車までのオペレーションだけでなく、 日本における認知度アップやファンを 拡大させていく戦略を考えるチームに トライすることも可能です。 個々のパフォーマンスに応じて、 昇進・昇格の機会も多くあると感じています。 - ＜✅キャリアパスについて＞ ■ストアマネージャー 店舗運営、KPIの管理を行い Advisorの教育やマネジメントを行う店舗責任者。 ■納車スペシャリスト 納車日という記念すべき日の立ち合い、 納車書類の準備や物流管理、 車両説明を行い最高の顧客体験を 提供するポジションになります。 ■中古車オペレーション 中古車下取りや認定中古車の販売業務を行う ■社内異動 経験スキルによって他の事業部への 異動実績多数あり。 （エネルギー事業事業、チャージング事業、事業戦略、販売オペレーション、物流管理、整備部門など）

学校の楽器の相談役⭐月給25万円～❗ノルマなし✨未経験OK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、配送/宅配/セールスドライバー、その他販売/フロアスタッフ ╭─────────────･⭐･･─╮ 先生と生徒の｢困った｣を聞くのが仕事 ╰─･･⭐･─────────────╯ ✅ノルマなし！売る数より聞く姿勢を大切に ✅未経験スタートOK・専門知識は入社後に ✅月給25万円～＋賞与年2回で安定スタート ✅季節手当あり（5〜7月に一律3万円） ✅普通免許はAT限定でOK・社用車を貸与 ══════════════ ｢音が出にくくて…｣から始まる ══════════════ 「最近、この楽器の音が出にくくて…」 音楽室でそう声をかけられるところから、 私たちの一日は始まります。 訪ねるのは北区を中心とした小・中学校。 先生や吹奏楽部の生徒さんから、 楽器の不調や困りごとを伺います。 修理して使い続けるか、買い替えるか。 決めるのは学校側です。 あなたの役目は話を丁寧に整理して、 選べる道を分かりやすく伝えること。 修理の手配から楽器のお届けまで 最後まで見届けられるので、 「役に立てた」を実感できる仕事です。 ═════════════ 1日10校を回る、仕事の中身 ═════════════ 社用車で、北区を中心とした 小・中学校を1日10校ほど訪問します。 ■楽器のヒアリング └音の不調や次に使う予定を、 先生や生徒さんから伺います。 ■修理・購入のご案内 └伺った内容をもとに、修理と購入の 選択肢をお伝えします。 ■備品のご提案 └リードやマウスピースなど、 日々の練習に必要なものも補充。 ■お預かりと配送 └修理する楽器を学校でお預かりし、 自社工房で直ったものをお届け。 ■修理手配・事務作業 └帰社後、伺った内容を修理担当へ。 必要な事務作業も担当します。 ══════════════ 売る数より、聞く姿勢を大切に ══════════════ ノルマはありません。 「どんなときに音が出にくいですか？」 「次に使うのはいつですか？」 相手の話を最後まで聞く。 分からないことは確認する。 約束した連絡や手配を忘れない。 その積み重ねが、先生や生徒さんの 安心につながっていきます。 ＊.....＊.....＊.....＊ ⭐未経験から、楽器に詳しくなる ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初から詳しくなくて大丈夫です。 楽器や備品の知識は、仕事を通して 少しずつ増やしていけます。 難しい修理は専門のリペアマンの担当。 あなたは対応に専念できます◎ ⭐ 夏と冬に、まとまった休み ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コンクール前は忙しくなりますが、 夏季・冬季には各8〜9日の連休あり。 旅行も趣味も、家族との時間も。 オフはしっかり切り替えられます。 ⭐朝から夕方まで、こんな1日 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出社・積み込み └その日に届ける楽器を社用車へ。 ▼担当校を訪問 └楽器をお届けし、相談を受け、 必要なら修理品をお預かり。 ▼帰社・修理の手配 └伺った内容を修理担当へ共有し、 事務作業を進めます。 ▼業務を終えて退社 └平日の定時は17:30。 月の残業は平均20時間程度です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 採用担当より、あなたへ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 今は30代のスタッフ2名が中心となって 学校を回っています。 話すのが得意な方も、 聞くほうが好きという方も。 相手の困りごとを知ろうとする姿勢を 大切にしていただけたらと思います。 音楽が好き、子どもと接するのが好き、 誰かの役に立つ仕事がしたい。 そんな方に、先生と生徒さんの 「困った」を受け止める役割を お任せしたいと思っています。

板橋区の食品スーパーでレジスタッフ募集♪時給1600円で月収26万8800円可能！自動釣銭機だから会計操作もスムーズ◎12時30分～21時30分の固定シフトで朝はゆっくり♪残業なし＆希望休相談OK！レジ経験を活かして長期で安定して働けます！

仕事内容 地域の毎日の買い物を支える食品スーパー♪設備も整った環境でレジ経験を活かして働けます！ ■ 板橋区にある地域密着型の食品スーパーマーケット！毎日の食卓に欠かせない商品を取り扱っています！ ■ 休憩室・更衣室・ロッカーを完備◎制服も貸与され、勤務時の服装を準備する負担を抑えられます！ 勤務先は、東京都板橋区にある食品スーパーマーケットです。 地域で暮らすお客様の毎日の買い物を支え、食品を中心とした身近な商品を取り扱っています。 日常的に利用される店舗だからこそ、安定した環境で長期勤務を目指せるのがポイントです。 店舗では15名のスタッフが勤務しており、複数のメンバーと一緒に働ける環境です。 勤務開始後には7日間の研修が用意されているため、店舗での進め方やレジの操作方法を確認してからスタートできます。 スタッフ向けの休憩室、更衣室、ロッカーも完備しています。 制服は貸与されるため、勤務用の服装を準備する負担も抑えられます。 勤務時間は12時30分から21時30分までの固定シフトです。 朝の時間に余裕を持ちやすく、生活リズムを整えながら長期で働きやすい環境です！ 自動釣銭機を使ったレジ対応が中心♪商品スキャン・袋詰めから売場整理まで幅広く担当します！ ■ 自動釣銭機を使用したレジ業務が中心！商品のスキャンや袋詰め、お客様対応などをお願いします！ ■ レジまわりの清掃に加え、状況に応じて売場整理や商品の補充など店舗運営のサポートも担当します！ 食品スーパーのレジカウンターで、お客様のお会計対応をお願いします。 レジには自動釣銭機を使用するため、受け取った金額に応じて釣銭を用意する負担を抑えられます。 商品のバーコードをスキャンし、必要に応じて袋詰めやお客様へのご案内にも対応します。 レジ業務の合間には、レジまわりの清掃などの付帯業務も行います。 状況に応じて売場を整えたり、商品の補充を手伝ったりすることもあります。 これまで小売店で培ったレジ経験を活かして、幅広く店舗運営をサポートできるお仕事です！ 時給1600円で月収26万円以上可能♪12時30分スタートの固定シフト＆残業なしで働けます！ ■ 時給1600円！実働8時間×月21日勤務の場合は月収例26万8800円◎日払いも規定により利用できます！ ■ 12時30分～21時30分の時間固定シフト♪残業なしで、勤務後の予定も立てやすい働き方です！ 勤務は土日祝を含む週5日のシフト制です。 時間帯は12時30分から21時30分までで、休憩1時間・実働8時間となります。 勤務時間が固定されているため、日によって出勤時間が大きく変わる心配がありません。 希望休についても相談でき、入社日の調整も可能です。 レジ業務は立ち仕事を伴うため、店舗内での立ち仕事に対応できる方を募集します。 小売店でのレジ経験を活かして、長期で安定して働きたい方におすすめです。 7日間の研修もあり、新しい店舗でのレジ操作や仕事の進め方を確認してから勤務できます！

短期OK！即日勤務◎週2・4ｈ～｜学業やWワークとの両立にも

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ガソリンスタンドスタッフ、倉庫作業スタッフ、整備士（道路交通/陸運） ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 即日勤務スタート可能◎短時間勤務も！ ⭐最寄りの「タイヤ館」で安定勤務⭐ 業界大手ブリヂストングループ直営だから 未経験でも高時給1400円！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅サクッと稼げる◎週2日・1日4h～OK！ ✅私生活・Wワークと両立したい方歓迎 ✅車の知識ゼロでもOK！ ✅バイトデビュー・ブランクもOK！ ✅社割あり ✅正社員登用あり ✅マイカー通勤もOK☆彡 ー ＜＜具体的な仕事について…＞＞ タイヤメンテナンスにおける、 基本作業を中心としたお仕事をお任せします！ ・お持ち帰りタイヤ袋詰め ・タイヤ・ホイール清掃業務 ・倉庫整理 ・タイヤ脱着等 未経験から活躍している先輩も多数！ シンプルな作業がほとんどなので、 経験・知識がない…という方もすぐに覚えていただけます！ 実際の業務を行いながら先輩スタッフが丁寧にお教えするので、気が付けば色々なことが一人でもできるようになります！ 2～3名体制で業務を行うので、 不安なことがあればすぐに周りに確認できる環境です◎ 軽く体を動かしながら働きたいという方にもピッタリ♪ ー ＜＜こんな働き方も可能です◎＞＞ ■学業と両立して働く学生さん 11:00～16:00(週2日・1日5時間) →月収例5万6000円 ■Wワーク希望のフリーターさん 14:00～19:00(週3日・1日5時間) →月収例8万4000円 ー ＜＜シフト柔軟で続けやすい☆彡＞＞ ⭐週2日・1日5h～OK！⭐ 「学業と両立したい方」 「Ｗワークで働きたい方」 「家事と両立して働きたい方」など ご自身のペースで働ける環境です◎ シフト調整なども理解のある環境なので、 安心して始めていただけます♪ もちろん、「週5日～勤務に変更したい」 「フルタイム勤務に変更したい」など 勤務スタイルを変更いただくことも大歓迎です！ ー ＜＜店舗についてのご紹介♪＞＞ ■先輩スタッフの声 (Aさん軽作業スタッフ1年目) 未経験で入社し最初は不安でしたが、 先輩がそばについて教えてくれるので 安心して業務に取り込むことができました！ 業務を通してタイヤに関する知識や技術が身につくので、 自分の強みを増やせることも自信に繋がっています！ ■勤務前後に休憩・遊べる施設も充実！ 近隣には陸橋を挟んで反対側にはラウンドワンさんへは徒歩2分、西台ゴルフさんへは徒歩1分、 ロイヤルホストさんへは徒歩5分以内、ガストさんも徒歩5分以内であります。 ■店舗について下記から詳しい紹介もご確認いただけます◎ https://www.taiyakan.co.jp/shop/itabashi/

【週2日・1日3h～からOK！】応募時履歴書不要！

仕事内容 お仕事内容 未経験からでもスタイリストになれるチャンス☆ スーツのAOKIではアルバイトを募集しています。 主な業務内容は【接客(採寸/コーディネート提案)】や 【陳列】【レジ(お会計/ラッピング)】等をお願いします。 ファッション知識がなくても、フォロー体制が しっかりしているので安心してご応募くださいね☆ 【勤務時の服装を教えてください】 基本的には自社商品をご着用して いただきますが、最初に購入する必要は ありません。慣れるまではご自身で お持ちのスーツなどでOKです! 詳しくはご相談ください♪ 【販売ノルマはありますか？】 個人のノルマは一切ありませんので ご安心ください。 もちろんお店全体での目標はありますが、 店舗スタッフみんなで達成を目指しますので 自然と助け合いが生まれる職場環境です！ 【働く時間（シフト）は希望できますか？】 はい、もちろん可能です！ シフトは月ごとの作成です。 学校の授業やご家庭の用事など、皆さんの ご希望を伺ったうえでシフトを作成 いたしますので、ご安心ください。 「わたし時間」で働ける AOKIではなんと8種類のシフトをご用意！ お子さんの送迎に間に合う15時まで勤務や、 学校終わりの夕方～閉店までの短時間勤務、 ガッツリフルタイム勤務など、ライフスタイルに合わせて 働き方が選べます。もちろんお休みも柔軟に調整しますので 学校行事や試験期間・サークル活動との両立も心配ありません。 働きながら知識が身に付く 「人と話すことが好き」、「接客がしたい」、という方なら、 アパレルでの経験は問いません。スーツの知識も最初はゼロで 問題ありません。あなたのペースで覚えていただければ 大丈夫です。AOKIで働くうちに、自然と自分の ファッションセンスも磨かれますよ♪ 社員割引でお得に買い物も AOKIのスタイリストは、ファッショナブルなアイテムを上手に組 合せ、お客様へのコーディネートモデルとしても活躍しています 。商品購入時には社員割引を適用。ご家族様用でも家族割引適用 で、お得に購入可能。グループ会社の 「コート・ダジュール」や「快活CLUB」でも特別割引があります 株式会社AOKI 株式会社AOKIは、あなたのスタイリスト「AOKI」と、次代のライ フスタイルの扉を開く"鍵"となる「ORIHICA」2つのファッション ブランドを全国展開する企業です。ビジネスとカジュアルを融合 した「ビジカジ」スタイルを確立したAOKIは、メンズ＆レディ スともに、様々なベストスタイルをご提案しています。

髪色ネイル自由！「見て盗め」はナシ！絶品まかない有♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✅バイト先は人間関係を重視したい ✅同年代の女性が多い職場で働きたい ✅未経験でも安心して始めたい そんな方にぴったりのお仕事です。 焼肉厳門で活躍しているアルバイトスタッフは地元から通う方も多く、営業中は声を掛け合いながら協力し、営業後には無料のまかないを囲んで談笑することもあります。 仕事だけの関係ではなく、一緒に頑張る仲間として自然と距離が近くなる。 そんな居心地の良い空気が、このお店の一番の魅力です。 ✨当店のポイント✨ ✅髪色・ネイル・ピアス自由！ピンクや金髪のスタッフも活躍中です。 ✅週4日～勤務ＯＫでしっかり稼ぎたい方に◎ ✅完全無料のまかない（焼肉丼、そうめん、能登牛など）があります。 ✅基本はモバイルオーダーのため、難しいハンディ操作や暗記はありません。 ▼おまかせするお仕事 料理やドリンクの提供、テーブルの片付けなどが中心です。 モバイルオーダーが苦手なお客様には、操作の簡単なハンディを使って注文を伺うこともあります。 キッチン希望の方は面接時にご相談ください◎ ――――――――――――――――― 20代女性中心の和やかな雰囲気 ――――――――――――――――― 現在のアルバイトスタッフは20代前半～半ばが中心です。 学生さんやフリーターさん、Wワークの方など様々なメンバーが活躍しています。 協調性を大切にする採用を行っているため、困っている人がいれば自然と声を掛け合い、忙しい時間帯にはみんなでフォローし合う文化があります。 営業後にまかないを食べながら談笑することも多く、新しく入る方も馴染みやすい環境です。 ――――――――――――――――― 能登牛も楽しめる無料まかない ――――――――――――――――― まかないは完全無料です。 パスタや唐揚げ、和食メニューなど日替わりで楽しめるほか、時にはお店自慢の能登牛が登場することもあります。 営業終了後にみんなでまかないを囲みながら過ごす時間は、スタッフにとって楽しみのひとつ。 自然と会話が生まれ、チームワークの良さにもつながっています。 ――――――――――――――――― 未経験でも安心のマンツーマン指導 ――――――――――――――――― 飲食店で働くのが初めてでも心配はいりません。 初日はできるだけ落ち着いた日を選んでスタートし、まずはテーブル番号を覚えたり、料理を運んだりといった基本業務から始めます。 一人立ちできるまで先輩スタッフがマンツーマンでサポートするため、「見て覚えて」ということはありません。 分からないことがあればすぐに聞ける環境なので、自分のペースで成長できます。 ――――――――――――――――― モバイルオーダー中心で始めやすい ――――――――――――――――― 注文はモバイルオーダーが中心です。 そのため最初から複雑なハンディ操作を覚える必要はありません。 まずは接客や料理提供に集中できるため、飲食未経験の方でも無理なく仕事に慣れていけます。 ハンディ操作もシンプルなので、慣れてから少しずつ覚えていただけます。 ――――――――――――――――― 店長もスタッフと同じ目線 ――――――――――――――――― 店長はスタッフと同じ目線で接することを大切にしています。 誰かが取り残されることのないよう常に声を掛けながらサポートし、お店全体が働きやすい雰囲気になるよう心掛けています。 だからこそ長く続けてくれるスタッフも多く、和やかな空気が自然と生まれています。 ――――――――――――――――― 匂いが気になりにくい焼肉店 ――――――――――――――――― 焼肉店というと「服や髪に匂いがつきそう」というイメージを持つ方もいるかもしれません。 当店では最新ダクト設備を導入しているため、煙や匂いが店内にこもりにくい環境です。 焼肉店勤務が初めての方にも働きやすい職場づくりを行っています。

常連さん中心の安心空間◎稼ぎやすさも働きやすさも実現♪

仕事内容 ＊。.*＊。.*＊。.*＊。.*＊。.*＊＊。.*＊。 ＊板橋本町駅徒歩1分＊ 地元の人が集まる“板橋本町の憩いの場” ＊。.*＊。.*＊。.*＊。.*＊。.*＊＊。.*＊。 駅から徒歩1分の好立地にある『Girls Bar Lin』 地元の人が集まる「“板橋本町の憩いの場”」として 長く愛され続けています！ ガールズバー業界で1番のサポート体制！ お客様のほとんどは優しい常連さん。 楽しくお話するのがメインなので お店も「地元の夜カフェ」のような雰囲気です！ 初めての方でも働きやすい環境が整っています♪ ‐‐‐‐‐‐‐- 仕事内容 ‐‐‐‐‐‐‐- ■営業しなくてOK □連絡先交換なし ■お酒飲めない場合はソフトドリンクでも大丈夫！ □洗い物や掃除をしなくて大丈夫です！ とにかくお客様と楽しむだけ♪ 繁華街じゃないから落ち着いて働けます。 地元密着型の顧客様が多いお店です♪ 働くスタッフも仲が良く ギスギスした上下関係なども一切ありません。 「地元に帰ってきたような安心感」があるのが魅力です。 Linのコンセプトは 「楽しく遊びながら働く」事なので、 嫌な事は嫌でOK！ 苦手なお客様が居たらエスコートがサポートしてくれます！ エスコートがこんなに多いお店はないので サポート体制には自信があります！ - 通いやすさバツグン！ 生活圏バイトとして人気♪ - ◇板橋本町駅徒歩1分の駅チカ ◆雨の日でもほぼ濡れずに通える好立地 ◇生活圏の中にあるお店だから、 近所・地元から“徒歩で通うキャスト多数”♪ 無理なく続けられる“生活の延長で働ける”夜バイトです。 ・゜・☆。・゜。・。・゜・☆。 楽しみながらガッツリ働きたい！ それなら当店で決まり(^o^)丿 ・゜・☆。・゜。・。・゜・☆。 LDC Groupだから出来る！ エリアトップクラスの待遇を用意★ 同伴・アフター・連絡先交換なし マツエク/ネイル/美容院代補助（規定あり） お酒飲めなくても大丈夫！ 頑張った分全て給与に反映します LDC Groupの定着率は業界No1！ 女の子ファースト！ 個人店では出来ない 素敵な待遇でお待ちしております。 系列店での話… 【未経験スタートの子に聞いた！】 ガールズバーってどんなイメージだった？ ★キャピキャピしてそう ★キワドイ制服のイメージ ★営業しないといけない ★触れることもありそう、、 ★お酒沢山飲みそう でも、体験入店したらイメージが変わったみたい☆ ☆私服勤務 ☆ジャージの子も居ました！ ☆系列店での働きやすさは実証済み ☆人見知りでもすぐ仲良くなれました。 ☆お酒飲まないでもOKでした。 ☆カウンター越しなので触られることありません！ - ／ キャストさんにインタビュー✨ ＼ ■未経験でも大丈夫？ 「ドリンク作りはスタッフが対応してくれるから、 未経験でも安心して始められます！」 ■雰囲気は？ 「板橋本町のローカルなお店だから、 常連さんも多くてアットホーム！お客さんも女の子も優しくて働きやすい！」 ■入社の決め手は？ 「地元感があって通いやすいのと、 店長がフレンドリーで安心できる環境だったから！」 ■シフト・通いやすさは？ 「駅チカだから雨の日でも楽に通える！ ローカルエリアだから人混みに疲れず働けるのも魅力！ 歩いて通うキャストも多い印象です♪」 ■安心ポイントは？ 「連絡先交換は禁止だから安心！ しかも女性店長がしっかりサポートしてくれるから、長く続けられる環境です！」

交通費込で時間あたり1,850〜2,210円！サポート充実◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：家事代行スタッフ/家政婦、清掃スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ●求人のポイント● ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ✼未験者歓迎 ✼ブランク歓迎 ✼40〜60代活躍中 （60代以上でも無理のない範囲で、 お仕事いただけます！） ✼自宅から最短距離の現場で勤務 ✼これまでの「家事」経験が活きるお仕事 ✼残業無し ✼扶養内OK ✼車通勤OK ✼履歴書不要 ✼正社員登用あり（面接あり） ✼女性活躍中 ✼主婦さん活躍中 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー あなたが今まで大切な家族のためを思って 担ってきた家事の経験こそがキャリアです。 ぜひCaSyで、 今までの家事の経験を存分に活かし、 お客様の笑顔の暮らしをサポートしてみませんか？ ●現役キャストの声/ぜひご覧ください● ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー CaSyで働くイメージを、 より具体的にしてみませんか？ ＜先輩キャストの声＞ https://casy.co.jp/staff_entry#castVoice ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ●応募を迷われている方へ● ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 他社経験・介護・接客経験のある方からの ご応募が増えています◎ 働き方や時間が選べるのはもちろん 定期サービスを担当すると安定して働けます また、未経験でも研修やマニュアルが あるので 安心してスタートいただけます。 安心してご応募ください！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ●お仕事内容● ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー お客様のご要望に合わせ、 普段ご自宅で行うようなお掃除やお料理 などを行うお仕事です。 研修・サポートも充実した 安定の上場企業で勤務いただけます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ●具体的には● ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ■お掃除サービス（1回2時間程度） お客様のお宅にある洗剤や掃除道具を 使用し 水回りやお部屋の掃除・片付けなど を行います。 ■お料理サービス（1回3時間程度） お客様のお宅のキッチンで、 お客様のご要望に沿ったお料理を作ります。 ☆-柔軟な働き方で正社員として活躍！-☆ 「住まいはAだけど Aから電車で30分のBに 週何回も行く予定がある」 この様な方はA付近やB付近だけでなく 中間のC付近でも勤務が可能です◎ ※お客様からのご依頼があれば、 近場でも遠くでも、 ご自分で担当サービスを選んでいただけます。 お仕事を行なっていただく時間は、 08:00〜20:00の間ですが、 ご自身の都合にあった担当サービスを 選んでいただけます。 お仕事可能な曜日だけ、毎日働く、 お客様からのご依頼さえあれば どちらも叶う環境です！ ◎未経験でも安心！研修とサポート体制完備 CaSyで働く8割の方が 家事代未経験からスタート！ 充実の研修やフォロー体制を ご用意しています。 ◎「ありがとう」があるから頑張れる！ 感謝の言葉が飛び交うお仕事♪ お客様の環境は様々ですが、 ほとんどのお客様から 「来ていただいて本当に助かった。」 「●●さんが来るのを心待ちにしている。」 「CaSyさんが来てくれた日は 家に入った瞬間の空気が違う。」 等の感謝の声をいただけます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ●ご応募いただく方へ● ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 専用フォームへ、 メールアドレス等の入力依頼を メールでお送りいたします。 (所要時間: 約3分) 不明点があれば メールかお電話にて ご連絡ください。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＊＊＊＊＊＊＊ Q＆A ＊＊＊＊＊＊＊ Q：対象エリアは？ A：都内のお客様が多いですが、 ご自身で選択できます。（直行直帰） Q：どれぐらいで仕事に慣れますか？ A：「1か月で慣れました！」 という方がほとんどです。 キャストさん同士で繋がれる コミュニティサイトや マニュアルもあり 未経験でもすぐに慣れていただけます Q：1人で働くのは不安 A：そう仰る方がほとんどです・・・ 上記にもあるチャットツールでは キャストさん同士でつながれる コミュニティがあるので 相談もし易い環境が整っています。

＼未経験から鑑定士デビュー！／研修充実◎先輩がマンツーマンで指導

仕事内容 【仕事内容】 ＊＊＊＊ 未経験から鑑定士デビュー ＊＊＊＊ 「査定は難しそう」という方も、 受付・入力など始めやすい業務から慣れていけます。 【入社後のステップ】 STEP1｜座学で接客マナーと査定・買取の基礎を学ぶ STEP2｜受付やデータ入力から実務をスタート STEP3｜先輩と一緒に品物の状態確認・査定に挑戦 STEP4｜金額のご案内から買取手続きまで担当 【扱う品物】 ブランド品、貴金属、時計など 店内清掃やディスプレイ変更、店頭でのPR活動も行います。 販売業務はありません。 【アピールポイント】 ＼「わからない」を一つずつ解消できる環境／ ★ 座学研修で基礎から学べる ★ 先輩によるマンツーマン指導 ★ 手順を確認できるマニュアルあり ★ 受付・事務作業から段階的に成長 ★ ノルマなしで査定に集中 未経験から身につけた査定スキルを活かし、 店長やエリアマネージャーなど次のポジションも目指せます。

ノルマなし＆インセンティブあり◎異業種からの転職者多数活躍中！

仕事内容 【仕事内容】 ＼ノルマに追われず、成果は収入へ／ 接客経験を活かしながら、査定のプロを目指せます。 【仕事の流れ】 ★ お客様をお迎えし、品物やご希望を確認 ★ ブランド品・時計・貴金属などを査定 ★ 金額と査定内容を分かりやすくご案内 ★ ご納得いただけたら買取手続き ★ 報告書作成・データ入力 そのほか、店内清掃、ディスプレイ変更、店頭でのPR活動も行います。販売業務はありません。 入社後は座学研修からスタートし、店舗では先輩が1対1で実務をお教えします。 【アピールポイント】 ◆◆ 頑張りが次のキャリアにつながる ◆◆ ■ 成果に応じてインセンティブを支給 ■ ノルマなしでお客様本位の提案が可能 ■ 店長・エリアマネージャーを目指せる ■ 新規出店計画があり、ポスト拡大中 ■ 未経験から査定の専門知識を学べる 「数字だけを追う営業」ではなく、誠実な接客で結果をつくり、 その成果を評価につなげられる仕事です。

「稼ぎたい」その気持ち、給与明細で証明します✨店長最短2か月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、営業事務、買取査定 ╭━✨━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 成増駅近くの商業施設内にて おたからや新規店舗オープン！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━✨━╯ 入社2ヶ月目の20代女性、月収60万円（給与明細画像あり） 入社4ヶ月目の30代男性、月収104万円（給与明細画像あり） 入社8ヶ月目の30代男性、月収184万円（給与明細画像あり） 入社12ヶ月目の30代男性、月収250万円 ー 特別な才能がある人の話ではありません。 ✅月給30万円～ ＋ インセンティブ ✅10:00～19:00勤務（残業ほぼなし） ✅完全反響型 ✅テレアポ・飛び込み一切なし ✅集客力を誇る「おたからや」 お客様との会話を楽しみながら、 驚くほどの高収入を手に入れませんか？ 面接では、実際の給与明細も お見せしてご説明します。 ー＜✨ 仕事内容 ✨＞ー お客様がお持ちいただいたお品物の 買取査定・交渉・接客をいたします。 会社で広告宣伝費をしっかり掛けて集客。 来客したお客様の持ち込み商品を しっかり成約できれば稼げる仕組みです。 基本は1人で店舗の営業をするので 人間関係を気にせず業務に集中できます。 メインのお客様層は50代～80代。 男女比だと女性が7～8割です。 お客様から「ありがとう」と言って いただけたときは最高の気持ちになれます。 買取査定、接客以外の時間は基本的には デスクでの事務や出品作業です。 ほぼ残業はありません。 全国1400店舗以上を展開する「おたからや」は 店舗数・買取価格満足度ともに実績あり。 テレビCMやWebマーケティングによる 集客力により、完全反響型の 営業スタイルを実現しています。 飛び込みやテレアポがない分、 接客に専念できるため、効率良く成果に つなげていくことができます。 成果もあげやすい環境です。 ー＜✨ ここがPoint ✨＞ー ■驚異の還元率 確定粗利益5％～をインセンとして毎月還元 頑張りがダイレクトに給与に反映されます。 ■業界未経験OK ブランド知識ゼロでも大丈夫。 充実の研修とマンツーマン指導で、 1ヶ月以内にデビュー可能です。 ■ホワイト環境 勤務は10:00～19:00。 残業はほとんどありません。 稼ぎながらプライベートも充実できます。 ■安定集客 本部のテレビCMやWeb広告により、 お客様は向こうからやってきます。 飛び込み営業は一切ありません。 ✅キャリア 店舗拡大中につき、店長や マネージャーのポストも空いています。 早期キャリアアップのチャンス！ ============== ●一日の主な流れ 10:00 準備(店内掃除等)・開店 接客・買取査定 (お客様がお持ちになったお品物を査定） 12:30 空いた時間でお昼休憩 13:30 業務再開・その他雑務 (買取したお品物の仕訳・検品・卸業務等） 19:00 閉店 お疲れ様でした! ============== ●入社後の流れ 座学研修でブランドバックや時計、 貴金属や宝石、骨董品などに実際に 触れながら基礎的な知識を学びます。 ▽ 先輩社員マンツーマン指導による バックアップ体制を用意しております。 実際の現場の雰囲気に慣れながら 座学研修の続きやロープレ、OJTなど 繰り返し行い、接客に入ります。 ▽ 早い方ですと、未経験でも入社後1ヶ月 経たないうちに独り立ちデビューし、 お客様対応、真贋、査定、 買取されているスタッフもおります。 ✨┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✨ 店舗拡大につき、買取専門店経験者も 続々と集まってきております ✨┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✨ 安心の研修制度あり 残業なしでプライベート充実 インセンティブにて毎月還元します！ 頑張った分はしっかり還元されるので、 初年度からバリバリ稼ぐ社員続出中！ 合同達成ボーナスや連続達成ボーナスなど 複数のボーナス、金額も上がります。 実績に応じた賞与インセンティブが明確に 決まっているのでやりがいにつながります。 ー＜✨スタッフからの声✨＞ー ▶朝も早すぎず19時に帰れるので趣味と 両立できてワークライフバランスが充実！ ▶年齢問わず成果を出した分すぐに 来月のお給料に反映されるので嬉しいです ▶様々な買取店で働きましたが、ここまで 出した利益を自分に反映してくれる会社は 初めて。インセンティブ賞与の制度が とても優れていると思います ▶会社が大きな目標を持って成長していて キャリアップも視野に入れ長く働きたい ╭━━━━━━━╮ 社長の想い ╰━ｖ━━━━━╯ 誰かの不要なモノは、誰かの必要なモノであり、 そんなモノの架け橋を通して社会貢献できる リユースは素晴らしい仕組みだと思います。 まだまだ成長するリユース業界で、 わたし達とともに成長し 豊かな人生を送りましょう。 弊社のミッション・ビジョン・目標、店舗の詳細などにつきましては、 是非下記のHPをご確認ください。 企業HP https://gracefirth.com/ 店舗合同サイト https://sayamagaokaekimae-otakaraya.net/

【未経験歓迎】ノルマなし・原則定時退社・好きな日に休めます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼未経験でも安心のポイント／ ◆イオン内にあるお店 地元のお客様も多く安心安全◎ ◆ノルマなし 買取販売どちらもノルマなし◎ ◆知識不要 査定はスマホで写真を撮るだけ◎ ==================== イオンスタイル板橋前野町店内 「リユースギャラリーミーツ」にて 古着やブランド品、貴金属類などの 買取や販売などをお任せします ==================== ＼仕事内容／ ■査定・買取 ■店内商品の販売 ■売場づくり ■ECサイトへの出品 など ＼入社後の流れ／ ■お店に慣れよう♪ 接客・販売からスタート。 お客様対応や商品陳列・売場づくりなど 基本的な仕事から覚えていただきます。 ↓ ■買取業務を学ぼう♪ 簡単な買取業務から研修開始。 査定の出し方や事務処理などを 先輩からのOJTで少しずつ学びます。 ↓ ■レベルUPしていこう♪ 買取スタッフとして経験を積み、 様々な商品に対応していきましょう。 ＼取り扱う商材／ 古着/時計/バッグ/貴金属（金/プラチナなど） ブランド品などファッション関連全般 雑貨/家庭用品/食器/古美術品 など ノーブランド品や壊れたものまで幅広く扱います！ ==================== はじめまして、株式会社ミートです ==================== 当社の事業は主に、 お客様の「ありがとう」を第一に 家に眠っている宝物を輝かせる 買取事業を行っています。 東京・千葉のイオン内に3店舗を出店し、 安定した経営を継続中ですが、 これから2年間で3⇒10店舗に増やしたいと考えています。 ぜひ、会社の成長を一緒に支えていただけませんか？ ＼スタッフに質問／ Q,どんなお客様が多いですか？ A,地元の年配女性が多いです。 リピーター様もたくさんいらっしゃるので 「顔を見に来た」と言ってもらえるのが嬉しいですね。 Q,どんなスキルが必要ですか？ A,スキルは特に必要ないと思いますが、 お客様との雑談を楽しめるといいと思います。 Q,どんな接客を心がけていますか？ A,機械的に商品を買い取るだけでなく 「お客様に寄り添う」というスタンスですね。 商品に関する思い出話などもじっくり聞いて、 信頼関係のある買取に繋げています。

豪華特典多数★週3～柔軟シフト◎髪色自由！ネイルOK/010

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ 〉〉お給与だけではない嬉しいメリット満載 豪華景品の当たる4か月ごとの大抽選会 お年玉・忘年会、有名テーマパークの割引 グループで運営するサウナ（カプセルホテル）の社割など★ ＼＼しっかり「稼げる」ポイント／／ 【 高時給 】×【 力仕事なし 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遅番勤務の方は高時給1400円スタート！ 更に、、、22時以降は最大時給1875円も可 早番勤務の方もしっかりフルタイムで稼いで 16時以降はプライベートの時間を満喫できる♪ 【 シフトの安定感 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「週3日～週5日でしっかり入りたい」 ――そんなあなたを大歓迎！ 無理なシフトカットで収入が減る不安はありません。 ＜ シフト調整もご相談下さい ＞ ●勤務開始日の相談も歓迎！ ●早番専属・遅番専属・曜日によって組み合わせもOK ●新生活やWワークとのバランスが落ち着くまでは週2日 etc. 【 オシャレも我慢しない 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 髪型・髪色・ネイル・ピアスOK（規定あり）♪ おしゃれを楽しみながら、自分らしく働いて安定した収入をGET！ ┌─┐ ┌─┐ │重│ │要│ ▼─┘ └─▼ 重たい「玉運び」は一切ありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最新システム導入済みのため、ドル箱の積み上げや交換作業ナシ。 体力・身体への負担を気にせず働けます◎ ＜ 具体的な業務 ＞ ★ホールでの接客・ご案内 ┗お客様への設備のご案内や、カウンターでの景品交換がメイン！ ★清掃・巡回 ┗空調の効いた快適な店内での巡回です。 屋外でののぼり持ちや駐車場清掃はありません！夏も冬も快適です◎ ★コース巡回・カウンター業務 ┗お仕事に慣れてきたらお任せします◎ ※未経験の方には丁寧な研修（2ヶ月/同条件）がありますのでご安心ください♪ 研修はシフト人数も増員するため、フォロー体制もばっちりです！ ▼▼ 先輩スタッフのコメント ▼▼ スタッフはパチンコ好きだけじゃなく 読書・音楽・スポーツ、趣味は様々！ 休憩中も雑談したり盛り上がってます♪ 顔なじみのお客様もいらっしゃるので、 会話も楽しみながら働けています！

中途入社9割以上！月給27.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社する5つのメリット ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ①未経験からプロになれる 中途入社が9割以上。教える順番が 決まっているので知識ゼロでOK📖 ②飛び込み・個人ノルマなし 完全反響営業。お問い合わせを いただいたお客様への対応です。 ③基本19時退社・長期連休は年3回 「みんなで協力して19時に帰る」が 店舗の約束。年末年始・夏季・GWは 5〜9連休です⏰ ④賞与年3回・20代平均月給34万円 経験を重ねた分が、きちんと 給与に反映されます✨ ⑤当社だけのお部屋が豊富 関東140店舗の知名度に加え、 大手管理会社様からお預かりする 物件が多数。ご提案しやすい環境です。 さらに独身2万5000円〜の社宅制度、 宅建手当3万円／月など 制度も充実しています🏠 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ご来店・Webでお問い合わせを いただいたお客様に お部屋をご提案する仕事です✨ 【STEP1】ヒアリング 引越しの背景から、理想の暮らしと ご希望の条件をお聞きします。 【STEP2】ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案。 周辺環境も含めてご案内します。 【STEP3】ご契約 気に入っていただけたら手続きへ。 専門用語は徐々に覚えればOK！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも大丈夫 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 成果を出している人のやり方は だいたい共通しています。 それを一つずつ覚えていけば 大丈夫です。 ◎まず「4つ」を聞く お部屋を探し始める前に、 お客様に伺うことが4つあります。 ・なぜ引越しをされるのか ・いつ引越したいのか ・どのエリアで探しているのか ・無理なくお支払いいただける お家賃はいくらか この4つが聞けているかどうかで、 結果がはっきり変わります。 ◎ひとりで抱えなくて大丈夫 「4つが聞けたら、一度席を外して 私のところに来てください」 ――接客の途中でもそう声をかけて、 一緒に進め方を考えてくれる。 そんな店長のいる店舗もあります。 お客様の前で固まってしまう前に、 その場で相談できる。 入社したばかりの方が 一人で判断することはありません。 ◎街を語れるようになる 同じお部屋は他社も扱っています。 違いが出るのは「街を語れるか」🏙 なぜこの家賃なのか、なぜこの街に この間取りが多いのか。 沿線や最寄り駅のことを知っていると、 それだけで大きな強みになります。 お客様は、ネットで調べれば分かることを 聞きに来店されるわけではないからです。 自分が住んだことのない街を ご案内することもあります。 でも裏を返せば、それだけ 「詳しくなれる街」が増えていく ということです🚃 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の育成 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 未経験前提の採用を続けてきたので、 教える順番が決まっています。 同行⇒内見のご案内⇒接客⇒契約手続き の順で、一つずつ覚えていきます。 ・教育担当だけでなく先輩も 自然にフォローに入ります ・もしミスをしても、 「まだ教えていなかったね」と その場で教えなおします ・宅建などの資格取得もサポート ・接客のあとは「どこが効いて、 どこが届かなかったか」を 店長と一緒に振り返ります ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 働き方のこと ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「不動産は休みが少なそう」 「厳しく詰められそう」 そう心配される方が多いですが、 当社は違います。 ◎休みは希望日を申請できます 水曜＋他2〜4日の週休2日制。 土日もOK！半日休も取得可🌴 ◎詰めるより、教える 責めるより何を教えるべきかを考える。 上司も先輩も、その姿勢です。 ◎ピーク時期は週に8件ほどのアポがあり 成約率60％以上になることも！ 歩合が楽しみになります✨ ◎ご家庭を持ちながら長く働く メンバーが中心です👨‍👩‍👧 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00｜出社・朝礼 10:30｜Webからの反響対応 12:00｜お昼休憩 13:00｜ご来店・接客〜物件内見 16:00｜写真撮影・サイト更新 18:30｜事務処理・明日の準備 19:00｜退社⏰お疲れ様でした！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅Mさん（元事務職） 異業種からの転職で最初は不安な気持ちも ありましたが、先輩方が丁寧に フォローしてくれます。 今は「業務面で早く一人前になりたい」 「不動産の知識をもっと増やしたい」 と前向きな気持ちでいっぱいです！ ✅Kさん （店長／入社6年目・元携帯電話販売） 前職では「無理に売らないといけない」 という感覚がしんどくて転職。 タウンハウジングは完全反響なので 無理な押し売りは一切なく 何より反響数が多いのが強み。 成果が歩合でしっかり還元されるので 稼ぎたい方には最高の環境です。 私が店長として目指しているのは トップダウンで指示を出したり、 一部の人だけが売れたりする 店ではありません。 大切にしているのは、スタッフ一人ひとりの 「新しい知識を身につけたい」 「しっかり稼ぎたい」といった向上心や 「今後どうなりたいか」にしっかりと 耳を傾けることです。 上から引っ張るのではなく、 同じ目線で支え合う「伴走者」として、 入社してくれたスタッフみんなが、 自分らしくきちんと結果を出せる 店を一緒に作っていきたいと思っています。 まずは一度、店舗にいらしてください！

100％反響営業◎未経験から最短で収入アップ！社用車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 「金やプラチナを売りたい」とお問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、その場で査定・買取を行うお仕事です。 反響（お問い合わせ）ベースの訪問査定なので、交渉力をそのまま成果に変えられます。 相場に基づいた明確な査定なので、専門知識ゼロからでも安心してスタートできます。 【具体的な業務】 ・お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問 ・金、プラチナ製品の重量／純度の測定、査定額の算出 ・日々変動する相場をもとにした買取金額のご提案、成約 ・その場でのお支払い、必要書類の手続き ・買取後の商品管理、データ入力 飛び込みの新規開拓はありません。 「売りたい」というお客様のもとへ伺うため、査定の精度とお客様対応の質がそのまま成約率・買取単価に直結します。

若手活躍中◎実力次第で収入もキャリアも伸ばせる！未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ✅平均年齢20代！若手メンバー中心に活躍中 ✅年齢や社歴ではなく成果を評価する文化 ✅売上150％成長を継続中！2027年上場を目指し事業拡大中 ✅インセンティブ制度あり！収入アップも目指せる ✅未経験からでもチャレンジ可能◎ 「同世代よりも早く成長したい」 「頑張りを正当に評価されたい」 「成長中の会社で自分も成長したい」 そんなあなたは大歓迎♪ UNI SOUNDは、 楽器・オーディオ機器などの リユース事業を展開する成長企業です。 現在は2027年上場を目指し、 全国展開を進めながら事業を拡大中。 組織も急成長を続けており、 若手にも多くのチャンスが生まれています。 ▼お任せする仕事 ────────────────── 適性や希望に応じて、配属先を決定します。 ＜キャリア例＞ ◆営業・査定 └楽器やオーディオ機器の買取提案・査定業務 ＜その他＞ ECサイト販売、人事、マーケティング、コールセンター など ▼キャリアアップ例 ────────────────── 【35歳／営業エリアマネージャー】 営業として入社後、リーダー昇格を経て、 複数拠点をまとめるエリアマネージャーへ！ ▼急成長企業だからこそチャンスが多い ────────────────── 現在当社は、 2027年上場を目指して事業拡大を進めています。 組織が大きくなるタイミングだからこそ、 新しいポジションやリーダー職も続々と誕生中。 会社の成長とともに、 自分自身も成長できる環境があります。 ▼年齢や社歴ではなく成果を評価 ────────────────── 当社では年齢や社歴ではなく、 成果や日々の取り組みを正当に評価しています。 インセンティブ制度や査定員ランク制度も整っており、 頑張りは収入やキャリアへしっかり反映。 若手のうちからリーダーやマネージャーを目指すことも可能です。 ▼同世代と切磋琢磨できる環境 ────────────────── 平均年齢は20代。 未経験からスタートしたメンバーも多く、 相談しやすい雰囲気があります。 成果を出している先輩へ気軽に相談できる文化もあり、 「もっと成長したい」という想いに応えてくれる環境です。

100％反響営業◎未経験から最短で収入アップ！社用車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ✅飛び込み・新規テレアポなし！100％反響営業 ✅未経験入社ほぼ100％！営業デビューを手厚くサポート ✅成約率8～9割！成果につながりやすい営業スタイル ✅成果主義！インセンティブ＆査定員ランク制度あり ✅2027年上場を目指す成長企業！20代管理職も多数活躍中 “営業で稼ぎたい。” その想いを、最短でカタチにできる環境です。 当社の営業は、お問い合わせをいただいた お客様のみを担当する100％反響営業。 飛び込みや新規テレアポは一切ありません。 未経験でも成果につながりやすく、 実際に活躍している社員のほとんどが営業未経験からスタートしています。 ────────────────── ■まずはここからスタート！ ────────────────── 入社後は先輩社員との同行からスタート。 査定方法や商談の進め方、 お客様との話し方まで、一つずつ実践を通して覚えていきます。 独り立ち後も一人にはしません。 社内チャット（LINE WORKS）で 先輩や上司と常につながっているため、 査定や商談で困ったことがあればその場ですぐ相談可能。 訪問先でもリアルタイムでフォローを受けられるので、 未経験でも自信を持って提案できます。 ────────────────── ■仕事はシンプル！3STEP ────────────────── 【１】 お客様先へ訪問 （お問い合わせいただいたお客様のみ） 【２】 楽器・機材を査定 （マニュアル＆システムで価格を確認） 【３】金額をご案内・ご契約 （商品の積み込み・帰社後に荷下ろし） ★1日平均6件ほど訪問 ★直行直帰OK ────────────────── ■先輩に聞いてみました！ ────────────────── Q. 未経験でも本当に大丈夫でしたか？ 「大学を中退してから、 目的もなくアルバイトをしていました。 何か本気で頑張れる仕事がしたいと思って入社しましたが、 営業経験も楽器の知識もゼロ。 それでも、周りの先輩がすぐフォローしてくれたので、 少しずつ成果が出せるようになりました。 今ではインセンティブももらえるようになって、 『あの時挑戦してよかった』と思っています！」 ────────────────── ■成果主義だから、20代でも稼げる ────────────────── 年齢や社歴ではなく、 一人ひとりの成果を正当に評価。 査定員ランク制度やインセンティブ制度があるため、 頑張りがそのまま収入へ反映されます。 現在は事業拡大フェーズのため、 リーダー・マネージャーなどのポストも増加中。 成果次第で最短でキャリアアップを目指せる環境です。 ────────────────── ■営業として市場価値を高められる ────────────────── この仕事で身につくのは、 査定スキルだけではありません。 お客様との会話を通して、 提案力・交渉力・ヒアリング力など、 営業として長く活かせるスキルを習得できます。 経験を積むほど対応できる商材や提案の幅も広がり、 未経験から市場価値の高い営業へ成長できます。

＜ブランク歓迎＞嬉しい社員割引(買い物券配布)あり／髪色自由

仕事内容 ─── お仕事詳細 ─── お店の顔となるレジのお仕事をお願いします。 レジは、バーコードを読み取るだけ！ どなたでもすぐに覚えられるお仕事です！ ※上記以外の仕事をお願いする場合もあります。 - ◇ブランクのある方も安心！ 入社後は、先輩スタッフが 1つ1つの仕事を丁寧に教えます。 隣でしっかりサポートするので 経験がない方・ブランクのある方も 安心してお仕事をスタートできます！ 希望者は、自社の研修センターで行う 接客において重要な接遇やマナーなどを 専任の講師による研修にも参加可能◎ - ◇家計にやさしい従業員特典 東急ストア全店(青葉台店、日吉店除く) で使える【20％引き買い物券】を毎月配布！ ◎毎月4日間、何度でも利用可能！ ◎ご本人だけでなく、ご家族も利用可能！ ※酒/たばこ/ギフト券等一部商品は利用不可 その他にも、 東急カードや東急ポイントカードをお持ちの方には ポイントが貯まりやすくなる優遇制度あり（要申込） - ◇働きやすさも整えています ＜身だしなみ規定＞ ★髪色自由 ※原色カラーは除く ★髪型自由 ※長髪はまとめる ★ネイル・ピアスOK ※規定あり ＜固定シフト制＞ 決まった曜日・時間での勤務なので プライベートの予定が立てやすい◎ 家庭との両立もバッチリです！ ─── ほか詳細 ─── - ◇昇給・ボーナス ■昇給あり（年1回） ※入社2年目以降 昇給額 ：～40円／1回 反映時期：毎年5月分給与から反映 評価：業務知識の習熟度、勤務態度に基づいて評価 ■ボーナスあり（年2回） - ◇給与・手当 16:00～18:00 +50円 18:00～20:00 +150円 20:00～22:00 +150円 5:00～8:00 +50円 8:00～9:00 +50円 日曜・祝日 +100円 - ◇店舗周辺情報 都営三田線高島平駅徒歩9分。 近隣には高島第3中学校、高島第3小学校、白鳩保育園などがあります。

夜の売場を支える。日中の時間を有効活用し、年間休日122日で休日も充実。深夜割増25％

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

未経験OK★基礎から学べる研修プログラム◎年休117日/残業月平均15h以下/月給22.9万円～

仕事内容 ＜未経験から“見える”を支えるプロへ＞ 接客・販売の経験は問いません。 1組1組時間をかけて見え方のお悩みを伺い、 お客様に合う一本をご提案する仕事です◎ ◇未経験スタートがほとんど ◇基礎から学べる研修プログラム ◇相談にのる接客 ◇年間休日117日／残業 月平均15時間以下 ◇引越しを伴う転勤なし ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 「眼鏡市場」を運営しています ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネトップは全国47都道府県に1000店舗以上を展開。 売上993億400万円と、業界トップクラスのメガネ専門店です。 ホワイト企業認定シルバーも取得しています。 製販一体化や品質と価格の両立など、 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきました。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 具体的なお仕事内容 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネのほか、コンタクトレンズや補聴器もお取り扱いしています。 ■ カウンセリング・ご提案 一人ひとりのお客様に時間をかけて、見え方のお悩みをうかがい、 お顔立ちに合う一本をご提案します。 ■ 視力測定 時間をかけて丁寧に測定します。 入社後の研修などで丁寧にお教えします。 ■ レンズ加工・フィッティング お客様に合わせて調整します。 かけ心地を仕上げる工程です。 ■ 店舗運営業務 商品の発注・在庫管理などを担当します。 売り込む接客ではなく、相談にのる接客です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 3ステップで覚えていきます ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 1～3ヶ月目 お客様のお出迎え、メガネ選びのご提案、商品のお渡しから。 ■ 4～6ヶ月目 視力測定、レンズ加工、フィッティング調整に挑戦。 ■ 1年目以降 商品の発注・在庫管理、補聴器のご提案も。 ※できることから順番にお任せします。 習得ペースには個人差があります。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 未経験でも安心の研修体制 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 入社時研修 メガネの基礎知識、視力測定、接客マナーまで幅広く学べます。 ■ 配属店舗でのOJT 現場で店長や先輩に教わりながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 ■ メガネ・補聴器の研修 エリアごとの勉強会も定期開催。 専門知識を段階的に身につけます。 ■ 階層別研修 入社後もステップに応じて実施。 その他、パーソナルカラー研修などの研修もあります。 いきなり現場に放り出すことはありません。 試用期間中も、給与・待遇は本採用と同じです。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 どんな人が働いている？ ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ スタッフのほとんどが未経験で メガネの知識がないところからのスタートでした。 20代～30代が58％、男女比はほぼ5：5。 前職はアパレル・飲食・事務・営業などさまざまです。 入社時研修でメガネの基礎知識や視力測定、接客マナーを学び、 配属後は店長や先輩に教わりながら覚えていきます。 覚えることは少なくありませんが、 順番にお伝えしていくのではじめての方でも大丈夫です。 「人と話すのは好きだけど、専門的な仕事に就けるか不安」 ──そんな方に向いている仕事です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 働き方について ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 年間休日117日 ■ 残業は月平均15時間以下 ※店舗により異なります ■ 髪型・髪色、ネイルOK 華美でなければOK（社内規定あり）

未経験歓迎／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

未経験歓迎／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

未経験OK★基礎から学べる研修プログラム◎年休117日/残業月平均15h以下/月給22.9万円～

仕事内容 ＜未経験から“見える”を支えるプロへ＞ 接客・販売の経験は問いません。 1組1組時間をかけて見え方のお悩みを伺い、 お客様に合う一本をご提案する仕事です◎ ◇未経験スタートがほとんど ◇基礎から学べる研修プログラム ◇相談にのる接客 ◇年間休日117日／残業 月平均15時間以下 ◇引越しを伴う転勤なし ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 「眼鏡市場」を運営しています ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネトップは全国47都道府県に1000店舗以上を展開。 売上993億400万円と、業界トップクラスのメガネ専門店です。 ホワイト企業認定シルバーも取得しています。 製販一体化や品質と価格の両立など、 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきました。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 具体的なお仕事内容 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネのほか、コンタクトレンズや補聴器もお取り扱いしています。 ■ カウンセリング・ご提案 一人ひとりのお客様に時間をかけて、見え方のお悩みをうかがい、 お顔立ちに合う一本をご提案します。 ■ 視力測定 時間をかけて丁寧に測定します。 入社後の研修などで丁寧にお教えします。 ■ レンズ加工・フィッティング お客様に合わせて調整します。 かけ心地を仕上げる工程です。 ■ 店舗運営業務 商品の発注・在庫管理などを担当します。 売り込む接客ではなく、相談にのる接客です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 3ステップで覚えていきます ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 1～3ヶ月目 お客様のお出迎え、メガネ選びのご提案、商品のお渡しから。 ■ 4～6ヶ月目 視力測定、レンズ加工、フィッティング調整に挑戦。 ■ 1年目以降 商品の発注・在庫管理、補聴器のご提案も。 ※できることから順番にお任せします。 習得ペースには個人差があります。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 未経験でも安心の研修体制 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 入社時研修 メガネの基礎知識、視力測定、接客マナーまで幅広く学べます。 ■ 配属店舗でのOJT 現場で店長や先輩に教わりながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 ■ メガネ・補聴器の研修 エリアごとの勉強会も定期開催。 専門知識を段階的に身につけます。 ■ 階層別研修 入社後もステップに応じて実施。 その他、パーソナルカラー研修などの研修もあります。 いきなり現場に放り出すことはありません。 試用期間中も、給与・待遇は本採用と同じです。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 どんな人が働いている？ ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ スタッフのほとんどが未経験で メガネの知識がないところからのスタートでした。 20代～30代が58％、男女比はほぼ5：5。 前職はアパレル・飲食・事務・営業などさまざまです。 入社時研修でメガネの基礎知識や視力測定、接客マナーを学び、 配属後は店長や先輩に教わりながら覚えていきます。 覚えることは少なくありませんが、 順番にお伝えしていくのではじめての方でも大丈夫です。 「人と話すのは好きだけど、専門的な仕事に就けるか不安」 ──そんな方に向いている仕事です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 働き方について ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 年間休日117日 ■ 残業は月平均15時間以下 ※店舗により異なります ■ 髪型・髪色、ネイルOK 華美でなければOK（社内規定あり）

食品売場を育てる。残業月平均5時間・年間休日122日で、仕事帰りも休日も自分らしく。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

未経験OK★基礎から学べる研修プログラム◎年休117日/残業月平均15h以下/月給22.9万円～

仕事内容 ＜未経験から“見える”を支えるプロへ＞ 接客・販売の経験は問いません。 1組1組時間をかけて見え方のお悩みを伺い、 お客様に合う一本をご提案する仕事です◎ ◇未経験スタートがほとんど ◇基礎から学べる研修プログラム ◇相談にのる接客 ◇年間休日117日／残業 月平均15時間以下 ◇引越しを伴う転勤なし ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 「眼鏡市場」を運営しています ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネトップは全国47都道府県に1000店舗以上を展開。 売上993億400万円と、業界トップクラスのメガネ専門店です。 ホワイト企業認定シルバーも取得しています。 製販一体化や品質と価格の両立など、 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきました。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 具体的なお仕事内容 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネのほか、コンタクトレンズや補聴器もお取り扱いしています。 ■ カウンセリング・ご提案 一人ひとりのお客様に時間をかけて、見え方のお悩みをうかがい、 お顔立ちに合う一本をご提案します。 ■ 視力測定 時間をかけて丁寧に測定します。 入社後の研修などで丁寧にお教えします。 ■ レンズ加工・フィッティング お客様に合わせて調整します。 かけ心地を仕上げる工程です。 ■ 店舗運営業務 商品の発注・在庫管理などを担当します。 売り込む接客ではなく、相談にのる接客です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 3ステップで覚えていきます ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 1～3ヶ月目 お客様のお出迎え、メガネ選びのご提案、商品のお渡しから。 ■ 4～6ヶ月目 視力測定、レンズ加工、フィッティング調整に挑戦。 ■ 1年目以降 商品の発注・在庫管理、補聴器のご提案も。 ※できることから順番にお任せします。 習得ペースには個人差があります。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 未経験でも安心の研修体制 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 入社時研修 メガネの基礎知識、視力測定、接客マナーまで幅広く学べます。 ■ 配属店舗でのOJT 現場で店長や先輩に教わりながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 ■ メガネ・補聴器の研修 エリアごとの勉強会も定期開催。 専門知識を段階的に身につけます。 ■ 階層別研修 入社後もステップに応じて実施。 その他、パーソナルカラー研修などの研修もあります。 いきなり現場に放り出すことはありません。 試用期間中も、給与・待遇は本採用と同じです。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 どんな人が働いている？ ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ スタッフのほとんどが未経験で メガネの知識がないところからのスタートでした。 20代～30代が58％、男女比はほぼ5：5。 前職はアパレル・飲食・事務・営業などさまざまです。 入社時研修でメガネの基礎知識や視力測定、接客マナーを学び、 配属後は店長や先輩に教わりながら覚えていきます。 覚えることは少なくありませんが、 順番にお伝えしていくのではじめての方でも大丈夫です。 「人と話すのは好きだけど、専門的な仕事に就けるか不安」 ──そんな方に向いている仕事です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 働き方について ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 年間休日117日 ■ 残業は月平均15時間以下 ※店舗により異なります ■ 髪型・髪色、ネイルOK 華美でなければOK（社内規定あり）

お店づくりに挑戦。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族や趣味の時間も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、商品力や店舗運営、売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、お客様から「また来たい」と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた店舗を守るだけではなく、より良い店舗を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【店舗運営の中心として、お店を動かす仕事です】 店舗マネジャーは、店長を支えるだけの存在ではありません。 売場づくり、人材育成、数値管理、店舗改善。 店舗全体を俯瞰し、お客様・従業員・売上、そのすべてをつなぎながら、 より良い店舗づくりをリードするポジションです。 現場で感じた課題を改善し、その積み重ねがお客様満足につながる。 一つひとつの行動が店舗を変え、西友の未来をつくっていきます。 【主な業務】 ■ 店舗運営・数値管理 ・売上・粗利・ロスなどの管理 ・店舗全体の営業状況確認 ・店長不在時の店舗運営 ■ 売場づくり・改善 ・売場全体の品質向上 ・販売計画の実行 ・業務改善の推進 ・安全・衛生・5S活動 ■ 人材育成 ・売場チーフの育成 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・チームづくり ■ 店舗マネジメント ・各部門との連携 ・店舗全体の進捗管理 ・課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

個人ノルマなし／7割が座り仕事／反響対応メイン／口コミ☆4.8以上の買取店

仕事内容 「数あるお店の中で、あなたがいるからここに決めたよ」 そう言っていただける喜びを、毎日の仕事に。 ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩反響対応メイン チラシやWEB広告を見て来店されるお客様の ご案内がメインです。 新規のお客様へのテレアポや飛び込みはなし！ 未経験から、営業・接客に挑戦しやすい環境です✨️ ⏩個人ノルマなし＆安心の座り仕事 評価は個人ノルマではなく、 「店舗全体の目標」や「お客様満足度」を重視。 店内業務の約7割がデスクワーク（着席接客）のため、 立ちっぱなしや夜勤に悩んでいた、 元アパレル・飲食スタッフからも 「体力的にラクになった」と好評です。 ⏩お客様の人生に寄り添う、あたたかい接客 ご来店されるお客様のメイン層は50〜80代の方々。 「昔集めていた宝石」「親から譲り受けた時計」など、 品物にはたくさんの思い出が詰まっています。 じっくりお話を伺い、仲良くなったお客様から 「いつも親切にしてくれてありがとうね」と お弁当やお菓子の差し入れをいただくこともあるほど、 距離の近い接客が特徴です。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・ヒアリングをお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 ★ 1日の対応数は4〜5組程度 回転率を追うのではなく、 1組1組のお客様とじっくり向き合える 落ち着いた接客スタイルです。 ★ 人間力で選ばれる面白さ 買取価格だけでなく、「あなたに話を聞いてもらえてよかった」 という接客力が成約の決め手になります。 店舗のGoogle口コミは☆4.8〜4.9と高評価を誇っています！ ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気が無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 ＼未経験でも安心のサポート体制／ 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 5日間の座学で接客の心構えや基礎知識を学び、 残り2日間で模擬接客（ロープレ）を実施 【Step 2】実践的なOJT 配属後も先輩が隣でしっかりサポート。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】手厚い相談・連携環境 査定金額は本部と必ず連携するルールのため、 あなた自身が難しい値付けの判断を背負うことはありません。 「ちょっと不安な接客がある…」という時も、 先輩がすぐに相談に乗ってくれます。 全マネージャーで新人スタッフをサポートする文化があるので、 買取未経験でも一定の成果が見込まれます◎

営業で育てた「話す力」を、日本橋の三越の売り場へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他クリエイティブ/デザイン職、その他出版/メディア/芸能/エンタメ専門職 ■ 売り場づくりは、「話すこと」から始まります。 百貨店の売り場は、毎週のようにかわっています。 リニューアルがあり、売り場が入れ替わり、催事場の展示も変わっていく。 その変化を、看板やパネルの取り付けで形にしているのが、わたしたちベストです。 担当しているのは、日本橋の三越です。 そして、その仕事の入り口には、いつも人との会話があります。 三越のご担当者の方と打ち合わせをして、お見積もりをお出しして、ご相談に乗る。 そこから、毎週の売り場づくりが動き出すんです。 ■ 日本橋の三越の、担当として。 このポジションの担当は、日本橋の三越です。 上司である部長と一緒に、この館の担当として動いていただきます。 お客様は、三越のご担当者の方々、4〜5名ほど。 毎回ちがう相手に営業をかける仕事ではありません。 決まった方々と、長く信頼関係を育てていく仕事です。 求めているのは、すごい営業力ではないんです。 きちんと話ができて、相手と良い関係を続けていけること。 それが、この仕事でいちばん大切なことです。 お任せするのは、こんなことです。 三越のご担当者とのお打ち合わせ、お見積もりの作成・調整 看板・パネルの取り付け 売り場へのシート貼り 現場管理（案件ごとに協力会社を選び、アルバイトスタッフに指示を出す） 大がかりな作業は、協力会社の職人さんの力をお借りしています。 あなたには、お客様の声を現場につなぎ、職人さんやスタッフと息を合わせて、売り場を仕上げていく役割をお願いしたいんです。 ■ いま、仲間をさがしている理由。 日本橋の三越を担当するチームは、もともと3人でした。 いまは、部長が中心になって、現場を支えてくれています。 若手のデザイナーも加わり、少しずつ仕事を覚えているところです。 部長と一緒に、現場を回してくれる人。 そして、ゆくゆくはこのチームを引き継いでくれる人。 いま、そういう人をさがしています。 正直にいうと、楽な仕事ではありません。 売り場が毎週かわるということは、それだけ現場があるということです。 百貨店の営業にあわせて、土日や祝日、年始に出勤することもあります。 そのときは、代休や手当で、きちんと調整します。 ■ 話す力を軸に、「次の部長」を目指してほしい。 このポジションは、将来の部長候補として迎えたいと考えています。 5年先、10年先には、チームの中心として、日本橋の三越の仕事を引っ張っていってほしいんです。 取り付けや現場の仕事は、はじめてという方もいると思います。 銀座の三越を担当するチームには、デザインの経験を持って入社し、取り付けの仕事を入社してから覚えたひとりがいます。 3年ほどで、いまでは現場を任せられるまでになりました。 お客様と向き合ってきた経験を軸に、現場の仕事も身につけていく。 そんなキャリアを、ここで描いてほしいと考えています。 入社後は、先輩に同行しながら、お客様との打ち合わせから現場作業まで、仕事を見て覚えていきます。 半年ほどかけて、独り立ちしていく予定です。 多くの方が訪れる、日本橋の三越。 その館で、毎週の売り場づくりに関われる。 それは、どこの百貨店でもできる経験ではないと、わたしたちは考えています。 一緒に、日本橋の売り場をつくっていきませんか。

20代活躍｜イオングループ直雇用｜固定時間制｜年休121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、配送/宅配/セールスドライバー、その他販売/フロアスタッフ ／ 年間休日121日×残業月10h程度✨ 大手イオングループの正社員採用！ 原則再配達なしで働きやすい！ ＼ 下記1つでも当てはまる方必見✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 業務委託であることに不安を感じている □ 毎月安定した収入がほしい □ 休みがしっかり取れる会社で働きたい 「業務委託から次のステップへ進みたい！」 そんな20代・30代の若手に選ばれています！ 「ドライバー＝大変」の イメージを変える働き方！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅イオングループの直雇用×正社員 ✅年間休日121日 ✅残業は月10時間程度 ✅AIが配送ルートを自動生成！ ✅若手活躍中！年功序列なし♪ ✅固定時間勤務で生活リズム安定 業界平均より休日が多く、残業も少なめ。 仕事とプライベートの両立もバッチリ◎ ＼11月は求人が増える時期／ 「どれに応募しよう…」と迷ったら ✨当社が直接募集している公式求人へ✨ 選考がスムーズで、最短2週間で内定可能✧ 今応募して、面接だけ先に進めるのもOK！ 【11月中の応募】なら、 年内に内定を決めて すっきり新年を迎えられます♪ ＜＜今ならWeb面接1回のみ＞＞ ✓ 応募は氏名・生年月日・連絡先だけでOK ✓ 入社は年明けから｜冬のボーナス後の転職にも◎ 【仕事内容】 ネットスーパー「Green Beans」の 食品・日用品をお客さまのご自宅へお届けします！ ✔ 積み込み作業なし✧専任スタッフが担当！ ✔ AIが渋滞を考慮して最短ルートを自動作成！ ✔ 1h単位の時間指定だから再配達も少ない！ ✔ 1日の配達件数は25件！ ドライバーだけじゃないキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━ リーダー・トレーナー・運行管理など 次のポジションにも挑戦可能✧ なんと直近3年間で100名以上が昇格・昇進！ 社員の声・業務委託配送経験者（30代） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前は働いた分だけ稼げる反面、 将来への不安がありました…。 でも今は正社員として安定した収入や賞与があり、 休日もしっかり取れています！ 子どもとの時間も増え、 転職して本当に良かったと感じています♪ ✅お一人【1回のみ】ご応募ください✅ 別求人への重複応募は 選考対象外となる恐れがあります。 過去に当社求人へご応募の方も 選考対象外となりますのでご了承ください。

未経験OK★基礎から学べる研修プログラム◎年休117日/残業月平均15h以下/月給22.9万円～

仕事内容 ＜未経験から“見える”を支えるプロへ＞ 接客・販売の経験は問いません。 1組1組時間をかけて見え方のお悩みを伺い、 お客様に合う一本をご提案する仕事です◎ ◇未経験スタートがほとんど ◇基礎から学べる研修プログラム ◇相談にのる接客 ◇年間休日117日／残業 月平均15時間以下 ◇引越しを伴う転勤なし ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 「眼鏡市場」を運営しています ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネトップは全国47都道府県に1000店舗以上を展開。 売上993億400万円と、業界トップクラスのメガネ専門店です。 ホワイト企業認定シルバーも取得しています。 製販一体化や品質と価格の両立など、 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきました。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 具体的なお仕事内容 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネのほか、コンタクトレンズや補聴器もお取り扱いしています。 ■ カウンセリング・ご提案 一人ひとりのお客様に時間をかけて、見え方のお悩みをうかがい、 お顔立ちに合う一本をご提案します。 ■ 視力測定 時間をかけて丁寧に測定します。 入社後の研修などで丁寧にお教えします。 ■ レンズ加工・フィッティング お客様に合わせて調整します。 かけ心地を仕上げる工程です。 ■ 店舗運営業務 商品の発注・在庫管理などを担当します。 売り込む接客ではなく、相談にのる接客です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 3ステップで覚えていきます ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 1～3ヶ月目 お客様のお出迎え、メガネ選びのご提案、商品のお渡しから。 ■ 4～6ヶ月目 視力測定、レンズ加工、フィッティング調整に挑戦。 ■ 1年目以降 商品の発注・在庫管理、補聴器のご提案も。 ※できることから順番にお任せします。 習得ペースには個人差があります。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 未経験でも安心の研修体制 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 入社時研修 メガネの基礎知識、視力測定、接客マナーまで幅広く学べます。 ■ 配属店舗でのOJT 現場で店長や先輩に教わりながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 ■ メガネ・補聴器の研修 エリアごとの勉強会も定期開催。 専門知識を段階的に身につけます。 ■ 階層別研修 入社後もステップに応じて実施。 その他、パーソナルカラー研修などの研修もあります。 いきなり現場に放り出すことはありません。 試用期間中も、給与・待遇は本採用と同じです。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 どんな人が働いている？ ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ スタッフのほとんどが未経験で メガネの知識がないところからのスタートでした。 20代～30代が58％、男女比はほぼ5：5。 前職はアパレル・飲食・事務・営業などさまざまです。 入社時研修でメガネの基礎知識や視力測定、接客マナーを学び、 配属後は店長や先輩に教わりながら覚えていきます。 覚えることは少なくありませんが、 順番にお伝えしていくのではじめての方でも大丈夫です。 「人と話すのは好きだけど、専門的な仕事に就けるか不安」 ──そんな方に向いている仕事です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 働き方について ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 年間休日117日 ■ 残業は月平均15時間以下 ※店舗により異なります ■ 髪型・髪色、ネイルOK 華美でなければOK（社内規定あり）

お店づくりに挑戦。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族や趣味の時間も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、商品力や店舗運営、売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、お客様から「また来たい」と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた店舗を守るだけではなく、より良い店舗を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【店舗運営の中心として、お店を動かす仕事です】 店舗マネジャーは、店長を支えるだけの存在ではありません。 売場づくり、人材育成、数値管理、店舗改善。 店舗全体を俯瞰し、お客様・従業員・売上、そのすべてをつなぎながら、 より良い店舗づくりをリードするポジションです。 現場で感じた課題を改善し、その積み重ねがお客様満足につながる。 一つひとつの行動が店舗を変え、西友の未来をつくっていきます。 【主な業務】 ■ 店舗運営・数値管理 ・売上・粗利・ロスなどの管理 ・店舗全体の営業状況確認 ・店長不在時の店舗運営 ■ 売場づくり・改善 ・売場全体の品質向上 ・販売計画の実行 ・業務改善の推進 ・安全・衛生・5S活動 ■ 人材育成 ・売場チーフの育成 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・チームづくり ■ 店舗マネジメント ・各部門との連携 ・店舗全体の進捗管理 ・課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での青果・農産のご経験や知識をお持ちの方を積極採用中です！ 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— 食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【直行直帰OK！店舗は自家用車で移動】土日祝日休み・残業なし♪平日のみで安定収入可能なお仕事

＜板橋区成増・徳丸等周辺エリア＞大手食品メーカーのラウンダー(mek) ＜板橋区成増・徳丸等周辺エリア＞大手食品メーカーのラウンダー(mek) 東京都板橋区 契約社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 実働 7.5 時間 平日のみ OK 年間休日 120 日以上 残業なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり タブレット貸与 モバイル端末支給 交通費支給 年末年始休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 面接 1 回 オフィスカジュアル OK クールビズ OK スニーカー OK ノーネクタイ OK 車通勤 OK 業務内容 ―――――この求人のPOINT――――― ・平日のみ！フルタイムでしっかり働ける ・車両費あり！自家用車で直行直帰です♪ ・新規開拓＆ノルマなし♪ ―――――――――――――――――― 食品メーカーのスタッフとして、 エリア内の既存店舗を巡回します。 扱う商品は、大手メーカーのジュースや調味料 身近な商材なので覚えやすい！親しみやすい！ あなたのアイディアで 魅力あふれる売場を作りましょう♪ ＼30代～50代の方が幅広く活躍中★／ 【主な仕事内容】 ・商品棚のチェックや整頓 ・販促物やPOPの設置 ・発注の促進・提案活動 ・写真撮影や報告業務 訪問店舗へは、 車での直行直帰のお仕事です。 ＜エリア詳細＞ 東京都：北区、武蔵野市、東久留米市、小金井市、練馬区、板橋区 埼玉県：和光市 ※上記エリア全域をご担当いただきます。 ※エリア内担当店舗ごとに毎月の訪問頻度が定まっており それに基づき日々の巡回ルートをご自身で組み立てて活動いただきます。 詳細につきましてはご応募の際にご説明いたします。 【1日のスケジュール例】 1日４店舗ほど巡回します。 ＊8:45 自宅を出発 担当店へ直行 ↓ ＊9:30 1店舗目に到着 業務開始 売場メンテナンスなど 終了後は貸与携帯から業務報告 ↓ ＊12:00 ～お昼休憩（60分）～ ↓ ＊13:00 午後の業務を再開！ ↓ ＊18:00 終業帰路に着きます 最終店舗から自宅へ直帰♪ ※業務内容の変更範囲：変更なし ※就業場所の変更範囲：変更なし 【先輩の声】 「研修が充実しており、安心してスタートできました。 フォロー体制も整っており、いつでも相談できます。」 （50代しゅふ／前職：パート・販売） 職種 ＜板橋区成増・徳丸等周辺エリア＞大手食品メーカーのラウンダー(mek) 雇用形態 契約社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 リアルマーケティングソリューション デジタルマーケティングソリューション HRソリューション

夜の売場を支える。日中の時間を有効活用し、年間休日122日で休日も充実。深夜割増25％

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

未経験歓迎◎接客経験を活かす！30～40代の女性が活躍中★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、銀行個人営業、営業事務 ～これまでの「人とかかわる仕事の経験」を、 無理のない働き方で活かしませんか？～ ◎お客さまと接する仕事が好き ◎家族との時間や自分の生活を優先したい ◎聞き上手と言われることが多い ◎ブランクからの復職に不安がある そんな想いを抱える方に、 ぴったりのポジションです。 当行の大切なお客さまに寄り添い、 お困りごとを丁寧に伺って 営業担当へと「繋ぐ」役割をお任せします。 あなたの細やかな気配りや丁寧なマナーを、 三井住友銀行で活かして働きませんか？ ⭐三井住友銀行で働く、4つの魅力⭐ ──────────────────── ✅17:00完全退社＆ほぼ残業なし 実働6時間45分。定時退社が基本の職場。 お子さまのお迎えや夕飯の支度も安心です◎ ✅土日祝休み＆年間休日126日 カレンダー通りの休日に加え、 年に1回は9連休（土日含む）も取得可能！ ✅有給休暇の取得率ほぼ100％ 「子どもの学校行事」や「急な発熱」の際も、 支店全体でカバーし合う温かい風土です。 ✅平均勤続年数15年以上 契約社員だからこそノルマなし！ 自分のペースで長く続けられます。 ⭐「資産管理アドバイザー」のお仕事とは？ ──────────────────── 定期預金の満期や、ライフイベントを控えた お客さまにお電話や訪問でアプローチし、 丁寧な会話を通じて信頼関係を 築いていくお仕事です。 当行では、このようにお客さまと銀行の 大切な架け橋となる役割のポジションを、 「マネーライフパートナー」と呼んでいます。 お任せするのは最初のアプローチや 関係性づくりであり、商品の直接の販売や、 契約を結ぶための難しい手続きはありません。 「新しくNISAを始めてみたいけれど、 よく分からなくて」 「将来に備えて貯蓄を整理したい」 といったお客さまの想いに耳を傾けて ニーズを引き出し、詳しいご案内のための お約束（アポイント）をいただきます。 単にお話を伺うだけの役割ではなく、 次のステップへ繋ぐ「きっかけ作り」を担うため、 自分から主体的に働きかける、 積極的な一面があります。 しかし、あなた自身への販売ノルマは一切なし！ 実際の詳しいご提案や契約手続きは すべて専門の担当者が行いますので、 信頼関係を築くことに集中できる環境です。 ⭐お電話・訪問するお客さまについて ──────────────────── 当行の口座をお持ちのお客さまが対象です。 既存の取引がある方はもちろん、口座はあるが 金融商品のお取引がない方へもアプローチします。 ※新規の飛び込みや、口座をお持ちでない方への 訪問・ご連絡はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼09:30～ 出社・朝礼： 一日のスケジュール確認や情報共有を行います。 朝の家事を終えてから余裕を持って出社できます。 ▼10:00～ 訪問活動： 自転車で近隣の、事前にお約束をいただいた お客さま宅へ訪問します（1日2～3件程度）。 丁寧にお話を伺いながら、 信頼関係を深めていきます。 ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ お電話でのご案内や訪問： お電話でお客さまの状況をお伺いしたり、 ご案内のためのアポイントを取得します。 ▼15:00～ 帰店・事務処理： 関心をお持ちのお客さまの情報を 営業担当へ共有し、バトンを繋ぎます。 丁寧な引き継ぎが大切なお仕事です。 ▼17:00～ 退社： 残業はほぼありません。17時きっかりに 退社できるので、お子さまのお迎えや 夕飯の支度にも、焦らず間に合います。 ⭐金融知識ゼロ・ブランクありから スタートできる研修体制 ──────────────────── 入社後、いきなりお客さまの前に 出ることはありません。 ⏩最初の1週間： SMBCの歴史から商品知識、 コンプライアンスまで座学でみっちり学びます。 ⏩その後約3ヶ月間： 指導員や先輩によるOJT、ロープレを実施。 また業務に必要な「証券外務員資格」の 取得を目指します。テキストを用意しており、 分からない点は先輩にいつでも質問できます。 資格取得後に安心して独り立ちとなります。 ⭐なぜ、これまでの経験や 「生活者としての視点」が活きるのか ──────────────────── 当行の個人のお客さまは、 シニア層や富裕層の方が多くいらっしゃいます。 大切な資産のお話を伺う上で、 求められるのは「話し上手」よりも「聞き上手」。 相手に寄り添い、安心感を与えられる 丁寧な物腰やマナーが何よりも活きます。 また、日頃から家族・お子さんの変化や顔色を 察知する「高い観察力・配慮の力」があれば、 それは大きな武器になります。 「お客さまが次に何を求めているか」に 気づくその力は、お客さまからも 「話しやすい」「安心感がある」と、 非常に受け入れられやすい特性です。 「仕事中は100％集中して働き、 時間になったら家庭モードへ切り替えたい」 という先輩たちも多数活躍中。 数字のノルマはなくとも、 お客さまと営業担当の「架け橋」としての やりがいをダイレクトに実感できます。 ⭐ライフスタイルに合わせて長く働ける環境 ──────────────────── ✨正社員登用制度について 昨年度30名以上の実績あり。あえて契約社員で 自分のペースを維持して長く続ける方も多く、 生活に合わせた選択が可能です。 ✨転居を伴う転勤なし！生活基盤を大切にできます 通勤圏内での店舗異動をお願いする可能性はありますが、 お引越しを伴う転勤は一切ありません。 マイホームの購入や、お子さまの転校の心配もなく、 住み慣れた街で腰を据えて長くキャリアを築けます。 ✨手厚い福利厚生と受賞歴 プラチナくるみん（2016年）や健康経営優良法人、 えるぼし認定など、ライフステージの変化に 合わせて長く活躍できる環境です。 「忙しすぎる毎日」ではなく 「余裕を持った働き方」で活躍する、 あなたらしい仕事で働いてみませんか？ 少しでも気になった方は、 まずはお気軽に応募してみてください。 あなたとお仕事ができる日を楽しみにしています。

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ ソフトバンクでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

食品部門を率いる。賞与年3回で将来の暮らしを支え、年間休日122日で休日の楽しみも広がる

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

＜定着率92.7％＞営業時間外の練習なし◎カット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 もっと早くカットデビューしたい。 そんなあなたをQB HOUSEは応援します。 ―――――この求人のPOINT――――― ・営業時間内に研修・練習を実施 ・カット専門店だから技術習得に集中できる ・研修期間中も手厚い固定給（月給25万500円～）を全額支給 ―――――――――――――――――― このほかにも、 安心して成長できる制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆営業時間外の練習なし ◆経験や技術に合わせた研修制度あり ◆店長・エリアマネージャーへのキャリアアップあり ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットに入れない。」 「同期が先にデビューして、 焦りを感じている。」 そんな方も歓迎します。 QB HOUSEでは、 カット技術を身につけながら、 理容師として成長できる環境があります。 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。将来的には国内外で活躍できる道もあります ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 さまざまなお客様を担当することで、 学校や練習だけでは得られない 実践経験を積みながら、 カット技術を磨いていけます。 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ―――――――――――――――――――― 営業時間内に技術を習得 ―――――――――――――――――――― 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に無給で残って 練習することはありません。 技術レベルに合わせて 基礎から研修を行い、 少しずつ実践経験を積みながら ステップアップしていきます。 「早く理容師として成長したい」 という方にも 安心して取り組める環境です。 ＜経験が浅い方も歓迎＞ 理容師免許をお持ちで、 アシスタント経験がある方を歓迎します。 「もっとカット経験を積みたい」 「理容師として早く成長したい」 「実践を通して技術を磨きたい」 そんな方には、 経験や技術に合わせて 研修を実施します。 営業時間内に研修を行うため、 仕事と両立しながら 安心して技術を身につけられます。 実践経験を積みながら技術を磨き、 理容師として自信を持って 活躍できるようサポートします。 STAFFインタビュー ／20代・アシスタント ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は アシスタントとして 働いていました。 営業が終わった後も 毎日遅くまで練習していましたが、 なかなかカットデビューできず、 同期が先にデビューする姿を見て、 焦りを感じていました。 QB HOUSEでは、 営業時間内に研修を受けながら 実践でカット経験を積めます。 今では毎日多くのお客様を担当し、 自信を持ってカットが できるようになりました。 お客様から「ありがとう」と 言っていただけることが、 大きなやりがいになっています。 あの頃感じていた焦りはなくなり、 今では理容師として 成長している実感があります。 成長したいという 気持ちを応援してくれる職場です。 ―――――――――――――――――――― いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

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仕事内容 もっと早くカットデビューしたい。 そんなあなたをQB HOUSEは応援します。 ―――――この求人のPOINT――――― ・営業時間内に研修・練習を実施 ・カット専門店だから技術習得に集中できる ・研修期間中も手厚い固定給（月給25万500円～）を全額支給 ―――――――――――――――――― このほかにも、 安心して成長できる制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆営業時間外の練習なし ◆経験や技術に合わせた研修制度あり ◆店長・エリアマネージャーへのキャリアアップあり ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットに入れない。」 「同期が先にデビューして、 焦りを感じている。」 そんな方も歓迎します。 QB HOUSEでは、 カット技術を身につけながら、 理容師として成長できる環境があります。 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。将来的には国内外で活躍できる道もあります ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 さまざまなお客様を担当することで、 学校や練習だけでは得られない 実践経験を積みながら、 カット技術を磨いていけます。 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ―――――――――――――――――――― 営業時間内に技術を習得 ―――――――――――――――――――― 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に無給で残って 練習することはありません。 技術レベルに合わせて 基礎から研修を行い、 少しずつ実践経験を積みながら ステップアップしていきます。 「早く理容師として成長したい」 という方にも 安心して取り組める環境です。 ＜経験が浅い方も歓迎＞ 理容師免許をお持ちで、 アシスタント経験がある方を歓迎します。 「もっとカット経験を積みたい」 「理容師として早く成長したい」 「実践を通して技術を磨きたい」 そんな方には、 経験や技術に合わせて 研修を実施します。 営業時間内に研修を行うため、 仕事と両立しながら 安心して技術を身につけられます。 実践経験を積みながら技術を磨き、 理容師として自信を持って 活躍できるようサポートします。 STAFFインタビュー ／20代・アシスタント ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は アシスタントとして 働いていました。 営業が終わった後も 毎日遅くまで練習していましたが、 なかなかカットデビューできず、 同期が先にデビューする姿を見て、 焦りを感じていました。 QB HOUSEでは、 営業時間内に研修を受けながら 実践でカット経験を積めます。 今では毎日多くのお客様を担当し、 自信を持ってカットが できるようになりました。 お客様から「ありがとう」と 言っていただけることが、 大きなやりがいになっています。 あの頃感じていた焦りはなくなり、 今では理容師として 成長している実感があります。 成長したいという 気持ちを応援してくれる職場です。 ―――――――――――――――――――― いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

食品売場を育てる。残業月平均5時間・年間休日122日で、仕事帰りも休日も自分らしく。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

ノルマ無し＆飛び込みなし！雑談が好きな方、活躍できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、営業企画、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ご予約多数につきアドバイザーを増員したいです！ リユース業界の需要が高まり続けているからこそ... 大切なものを手放すお客様のお手伝いをしていただけませんか？ 内定までは２週間以内♪ 即勤務希望の方、大歓迎です！！ □ ■ □ ■ □ ■ □ お客様のご自宅にうかがい 商品の思い出話を聞きながら お客様ひとりひとりに寄り添って 貴金属やブランド品などの お買い取りを提案していただきます。 ―――――― ◆ノルマなし ◆飛び込みなし ◆テレアポなし 訪問の約束は自社の専任スタッフが行ないます。 お客様はご訪問をお待ちの方だけなのでご安心ください。 ―――――― ◆社用車支給 ◆交通費全額支給 ◆直行直帰OK スタッフひとりひとりに社用車を貸与します。 ご自宅から社用車で直行していただくので 車で快適に移動することが可能です。 ―――――― ◆未経験歓迎 ◆知識不要 ◆研修充実 査定額はスマホで写真を撮ればわかるので お客様へのご提案に専念できます。 お客様への対応などはしっかり研修させていただきます。 研修専門スタッフがいるので未経験も安心です♪ ―――――― ◆1日のスケジュール ▽お客様のご自宅へ直行 ▽ご提案、査定や買取 ⇒1日の訪問数は3～8件 ▽帰社後、商品の仕分け ▽終わり次第業務完了 ―――――― ◆入社後の流れ ▽入社～ 先輩の訪問に同行したり 他部門の仕事にふれたり 会社や人に慣れていただければと思います。 ▽1～2カ月 先輩が同行してご提案方法や 商品の仕分けなど 実践的な業務を中心にお教えします。 ▽2～3カ月 1人でのご訪問に挑戦していただきます。 お客様の「ありがとう」を第一に 家に眠っているかつての 宝物 を 再び輝かせるご提案をお願いします。 ―――――― ◆取り扱う商品 貴金属（金・銀・プラチナ） ブランド品（バッグ・時計） その他（古着・金券・切手・食器・雑貨・カメラ・楽器・古美術品） などご家庭にあるもの全般

週3日～・1日6h～勤務OK／扶養内勤務可／家事や育児と両立しているスタッフ多数！

仕事内容 【職務内容】 お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 はじめは簡単な業務からスタート♪ 普段メガネをしない方もOK！未経験からスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ・接客：ご来店されたお客様へメガネのご案内や接客 ・受付、レジ：商品の購入受付や修理等のご案内。 ・商品のお渡し：お顔に合わせた調整、アフターサービスのご案内 など ※慣れてきたら、視力測定やレンズの加工などの専門業務もお任せします！ 【スタッフの9割が未経験】 未経験歓迎！販売・接客経験は不問！ スタッフの年代は20代～30代が約6割を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中です。 フリーター／主婦(主夫)／社員関係なく、 みんなで和気あいあいと仕事をしています！ 【スキルアップも可能】 ・パーソナルカラー研修 ・各自のレベルに合わせた研修 など スキルUPのための研修も充実◎ パートからスタートした後も、評価や社内試験の結果により給与を上げることも可能！ 時短勤務制度などの長く続けやすい制度も整っています。

【月の3分の2が休み】未経験歓迎！連休取得もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー ＜この求人のポイント＞ ⭐ 未経験スタート94％以上 ⭐ 普通免許があれば応募OK ⭐ 日本交通ならではの充実研修 ⭐ 子育て・接客経験が活かせる ⭐ 月給40万円保証あり ⭐ 5連休以上取得OK ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 子育て経験や人への気づかいが、 そのまま活かせる仕事です。 「ありがとう」が 毎日のやりがいになる タクシー乗務員の募集です！ 【具体的なお仕事内容】 ■お客様の送迎 ■アプリ予約のお迎え対応 ■乗車・降車時のサポート ■車両の簡単な点検・清掃 ■売上確認・日報入力 など また、通常送迎だけでなく、 ▶お子さまの送迎を行う「キッズタクシー」 ▶通院やお出かけを支える「介護・サポート送迎」 などを担当する機会もあります。 ただ運転するだけではなく、 お客様に安心していただける サービスを提供する仕事です。 ―――――――――――――――――― ✅研修の流れ ―――――――――――――――――― 約1カ月の研修後にお仕事スタート！ 会社負担で『二種免許』を取得します（※最短9日） ▽ 座学でカーナビの使い方、接客マナー、 地理を学ぶ『自社研修センター研修』を実施（※最短23日） インバウンド対応希望者には、 語学研修や観光客対応のノウハウも提供します。 ▽ ブレーキを踏むタイミングや運転のコツを 学べる「路上での先輩同乗研修」 ▽ 一般的なドライバーとして『乗務開始』 希望者は経験を積んだ後、添乗員のように 旅行手配も行う観光ドライバーへステップアップも可能✨ 一人立ちしても、班長さんや先輩がサポートします！ ―――――――――――――――――― ⭐あなたの気づかいが活かせます⭐ ―――――――――――――――――― この仕事では、 相手に合わせて動ける力がとても大切です。 たとえば、急いでいるお客様にはスムーズにご案内。 ご高齢の方やお子さまには、 安心して乗車できるようゆっくりサポートします。 そんな気づかいが、 「またお願いしたい」につながります。 実はこれ、子育てや接客経験の中で 自然と身につく力なんです。 「誰かの役に立ちたい」 そんな気持ちがある方なら、 きっと活躍できます。 ―――――――――――――――――― ⭐業界最大手ならではの研修体制⭐ ―――――――――――――――――― 入社後は、二種免許取得からスタート。 費用は会社が負担し、 接客マナーや地理も丁寧に学べます。 全車AT車なので、AT限定免許でもOK。 配車アプリ利用も多く、 「お客様を探し回る」 イメージとは違う働き方です。 未経験スタートの社員も多く、 安心して始められる環境です。 ―――――――――――――――――― ⭐安定収入も目指せる⭐ ―――――――――――――――――― 入社後3ヶ月間は月給40万円を保証。 その後も給与保証制度があり、 未経験からでも安定収入を目指せます。 さらに、法人契約数は業界トップクラス！ アプリ予約利用も多く、 “日本交通を選んでくださるお客様”が多いため、 安定して乗車機会があります。 ―――――――――――――――――― ⭐家族との時間も大切にできる⭐ ―――――――――――――――――― 勤務後は“明け休み”があるため、 実は自由時間も多め。 平日に病院や役所、買い物へ行きやすいのも この働き方の魅力です。 また、5日以上の大型連休取得や 土日休み相談もOK。 「家族との時間も大切にしたい」 そんな方にも働きやすい環境です。

10/9オープン予定★週3日～・1日6h～勤務OK／扶養内勤務可／家事や育児と両立しているスタッフ多数！

仕事内容 【職務内容】 お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 はじめは簡単な業務からスタート♪ 普段メガネをしない方もOK！未経験からスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ・接客：ご来店されたお客様へメガネのご案内や接客 ・受付、レジ：商品の購入受付や修理等のご案内。 ・商品のお渡し：お顔に合わせた調整、アフターサービスのご案内 など ※慣れてきたら、視力測定やレンズの加工などの専門業務もお任せします！ 【スタッフの9割が未経験】 未経験歓迎！販売・接客経験は不問！ スタッフの年代は20代～30代が約6割を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中です。 フリーター／主婦(主夫)／社員関係なく、 みんなで和気あいあいと仕事をしています！ 【スキルアップも可能】 ・パーソナルカラー研修 ・各自のレベルに合わせた研修 など スキルUPのための研修も充実◎ パートからスタートした後も、評価や社内試験の結果により給与を上げることも可能！ 時短勤務制度などの長く続けやすい制度も整っています。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の青果業務（主に商品管理・売場づくり） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・接客・発注 など ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の惣菜業務 ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

年休120日＆残業少なめで働きやすい

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ *【未経験からはじめる販売スタッフ◎】* まずは簡単な受付やご案内からスタート！ 丁寧な研修制度が整っているので、経験ゼロの方も安心です♪ □職種・業種未経験OK／第二新卒歓迎／学歴不問 □定着率93％！働きやすい職場環境 □年間休日120日＋残業月平均10時間以下 □完全週休2日制＆転勤なしで、プライベートも充実 □女性スタッフも多数活躍中 【安心ポイント】 インセンティブは100％還元！頑張りはしっかり評価◎ 年収300万～468万円も目指せて、正社員として安定して働けます♪ ＼働く場所は…？／ 全国の家電量販店やショッピングモール、携帯ショップなど。 明るく活気のある職場で、楽しく接客ができます◎ 【お仕事内容】 ・お客様への商品説明・ご提案 ・プランのご案内や契約手続き ・在庫確認や店舗内のかんたんな事務作業 など ※配属先によって若干異なります。 この職場の魅力は、努力がきちんと評価されることです。 成果に応じてインセンティブが100％還元されるため、頑張った分がそのまま収入に繋がります。 また、年間休日120日・残業月平均10時間以下と働きやすさも抜群。 オン・オフのメリハリを大切にできるのも嬉しいポイントです。 【雇用形態に関する補足】 本求人は、当社との期間の定めのない雇用契約を結ぶ 「無期雇用派遣（常用型派遣）」での採用となります。 採用後は当社の社員として入社し、 プロジェクト先（派遣先企業）にてご就業いただきます。 派遣先での業務が終了した場合でも、 当社との雇用関係は継続するため、安定した働き方が可能です。

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

10/9オープン予定★経験・未経験者歓迎★転勤なし・ブランクOK・安定No1　（1日6h土日含む週5日～）

仕事内容 【職務内容】 お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 はじめは簡単な業務からスタート♪ 普段メガネをしない方もOK！未経験からスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ・接客：ご来店されたお客様へメガネのご案内や接客 ・受付、レジ：商品の購入受付や修理等のご案内。 ・商品のお渡し：お顔に合わせた調整、アフターサービスのご案内 など ※慣れてきたら、視力測定やレンズの加工などの専門業務もお任せします！ 【スタッフの9割が未経験】 未経験歓迎！販売・接客経験は不問！ スタッフの年代は20代～30代が約6割を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中です。 フリーター／主婦(主夫)／社員関係なく、 みんなで和気あいあいと仕事をしています！ 【スキルアップも可能】 ・パーソナルカラー研修 ・各自のレベルに合わせた研修 など スキルUPのための研修も充実◎ パートからスタートした後も、評価や社内試験の結果により給与を上げることも可能！ 時短勤務制度などの長く続けやすい制度も整っています。

＜定着率92.7％＞営業時間外の練習なし◎カット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 もっと早くカットデビューしたい。 そんなあなたをQB HOUSEは応援します。 ―――――この求人のPOINT――――― ・営業時間内に研修・練習を実施 ・カット専門店だから技術習得に集中できる ・研修期間中も手厚い固定給（月給25万500円～）を全額支給 ―――――――――――――――――― このほかにも、 安心して成長できる制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆営業時間外の練習なし ◆経験や技術に合わせた研修制度あり ◆店長・エリアマネージャーへのキャリアアップあり ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットに入れない。」 「同期が先にデビューして、 焦りを感じている。」 そんな方も歓迎します。 QB HOUSEでは、 カット技術を身につけながら、 理容師として成長できる環境があります。 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。将来的には国内外で活躍できる道もあります ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 さまざまなお客様を担当することで、 学校や練習だけでは得られない 実践経験を積みながら、 カット技術を磨いていけます。 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ―――――――――――――――――――― 営業時間内に技術を習得 ―――――――――――――――――――― 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に無給で残って 練習することはありません。 技術レベルに合わせて 基礎から研修を行い、 少しずつ実践経験を積みながら ステップアップしていきます。 「早く理容師として成長したい」 という方にも 安心して取り組める環境です。 ＜経験が浅い方も歓迎＞ 理容師免許をお持ちで、 アシスタント経験がある方を歓迎します。 「もっとカット経験を積みたい」 「理容師として早く成長したい」 「実践を通して技術を磨きたい」 そんな方には、 経験や技術に合わせて 研修を実施します。 営業時間内に研修を行うため、 仕事と両立しながら 安心して技術を身につけられます。 実践経験を積みながら技術を磨き、 理容師として自信を持って 活躍できるようサポートします。 STAFFインタビュー ／20代・アシスタント ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は アシスタントとして 働いていました。 営業が終わった後も 毎日遅くまで練習していましたが、 なかなかカットデビューできず、 同期が先にデビューする姿を見て、 焦りを感じていました。 QB HOUSEでは、 営業時間内に研修を受けながら 実践でカット経験を積めます。 今では毎日多くのお客様を担当し、 自信を持ってカットが できるようになりました。 お客様から「ありがとう」と 言っていただけることが、 大きなやりがいになっています。 あの頃感じていた焦りはなくなり、 今では理容師として 成長している実感があります。 成長したいという 気持ちを応援してくれる職場です。 ―――――――――――――――――――― いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

20歳以上の方(健康増進法の為)/最大時給1860円！高時給だからプライベートを優先してもしっかり稼げる！ミニボーナスも有【履歴書不要】

仕事内容 ＜マルハンおすすめポイント＞ ◎.＋～～～～～～～～～～～～ 寒い季節も快適な室内バイト♪ 年末年始前に収入をプラス！ ～～～～～～～～～～～～◎.＋ 「冬は何かと出費が増える…」 ⇒ミニボーナス有でしっかり稼げる♪ 「今年中にバイト決めたい！」 ⇒履歴書不要でカンタン応募！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ （1）ミニボーナス支給！ 高時給や加給はもちろん､アルバイトでも ボーナスを支給！ 入社後500h勤務で2万5000円支給！ 以降500h勤務ごとに支給 （1万5000円～7万6000円） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ （2）大手だから安定･安心して成長！ 大手だから教育制度､キャリアアップ制度､ 待遇も充実！ 長く働ける環境が整っています！ 正社員登用制度もあり！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ （3）高い接客スキルは将来の役に立ちます！ 接客態度､お客様対応に力を入れているので 接客スキルが向上！就職活動など､ 将来の為にも役立つ技術が身に付きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ （4）髪色自由･ネイルOK！（社内規定有） 茶髪､金髪､赤髪､カラーは自由！ ｢個性･多様性を尊重した 身だしなみ新基準へ｣というテーマのもと､ 導入が決まりました！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜仕事内容詳細＞ ･店内のご案内 ･パチンコ台､パチスロ台の清掃 ※その他 ･賞品交換 ･品出し ･在庫管理などの カウンター業務もお願いします｡ ＼働きやすいシステムを導入／ 「力仕事なし」 全ての遊技台に自動計数システムを導入しているので、 玉運び作業は一切ありません♪ 「力仕事が苦手」という方にもオススメ！ 快適な環境で楽しく接客しましょう。 ＼サクッと応募→スピード面接も可能！／ 履歴書不要でスマホからカンタンに応募できます。 ・面接は1回だけ◎ ・友達同士の応募もOK◎ ・応募後はすぐにご連絡します◎ 未経験から始めたスタッフ多数で安心の研修体制あり◎ 「応募したのに連絡が来ない…」そんな不安もなし！ 応募後は担当者からスピーディーにご連絡します。 今月から新しいスタートを切りたい方、大歓迎です！

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

決められた仕事だけでは物足りない方へ。成長企業でエンタメ空間をプロデュース！昇給・昇格のチャンスも多いのが魅力！

仕事内容 ＼決まった仕事だけでは物足りない。自分のアイデアで店舗を変える仕事！／ カラオケまねきねこは、全国に店舗を展開しながら、 常に新しい挑戦を続けているエンターテインメント企業です。 私たちが大切にしているのは、 「決められたことをただ繰り返す」ことではありません。 「もっとお客様に楽しんでもらうには？」 「もっと利用したくなるお店にするには？」 「スタッフがもっと働きやすい環境にするには？」 現場で気づいたことやアイデアを活かしながら、 より良い店舗づくりに挑戦できる環境があります。 あなたにお任せするのは、 お客様に選ばれる店舗をつくる運営スタッフの仕事。 まずは、 ・受付対応 ・会計 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 業務の流れを覚えた後は、 ・店舗イベントの企画 ・キャンペーンの提案 ・売上アップに向けた施策 ・スタッフ育成 ・業務改善 など、店舗をより良くするための取り組みにも挑戦できます。 例えば、 「季節に合わせた店内づくり」 「お客様が楽しめる企画の提案」 「スタッフがスムーズに働ける仕組みづくり」 など、自分の考えを実際の店舗運営に反映できます。 また、まねきねこでは、 アニメ・ゲーム・アーティストとのコラボレーションなど、 時代の変化に合わせた新しい取り組みも積極的に展開。 全国規模で成長を続ける企業だからこそ、 新しいアイデアやチャレンジを歓迎する風土があります。 「毎日同じ仕事では成長を感じられない」 「自分の工夫やアイデアを仕事に活かしたい」 「変化のある環境で刺激を受けながら働きたい」 そんな方にとって、挑戦し続けられる環境です。 変化を楽しみながら、自分自身も成長できる。 そんな働き方を、まねきねこで実現しませんか？ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

★経験・未経験者歓迎★転勤なし・ブランクOK・マイカーOK・安定No1　（1日6h土日含む週5日～）

仕事内容 【職務内容】 お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 はじめは簡単な業務からスタート♪ 普段メガネをしない方もOK！未経験からスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ・接客：ご来店されたお客様へメガネのご案内や接客 ・受付、レジ：商品の購入受付や修理等のご案内。 ・商品のお渡し：お顔に合わせた調整、アフターサービスのご案内 など ※慣れてきたら、視力測定やレンズの加工などの専門業務もお任せします！ 【スタッフの9割が未経験】 未経験歓迎！販売・接客経験は不問！ スタッフの年代は20代～30代が約6割を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中です。 フリーター／主婦(主夫)／社員関係なく、 みんなで和気あいあいと仕事をしています！ 【スキルアップも可能】 ・パーソナルカラー研修 ・各自のレベルに合わせた研修 など スキルUPのための研修も充実◎ パートからスタートした後も、評価や社内試験の結果により給与を上げることも可能！ 時短勤務制度などの長く続けやすい制度も整っています。

暮らしの売場づくり。地域限定勤務も選べるから、住み慣れた街で将来を描ける。年間休日122日

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

「年収1000万円」は現実的な目標／地元で叶う高収入キャリア

仕事内容 ＼地元にいながら、高収入を実現／ 私たちは、スーパーや大型商業施設などの催事ブースでブランド品や貴金属などの買取を行っています。 【具体的には？】 催事場での接客や査定・買取業務をお任せします。 未経験の方も、充実した研修があるので安心してスタートできます！ ・お客様対応（受付） ・商品の査定・買取 ・必要があればSNSの更新 ・データ入力 など 査定は、社内システムや過去データ、競合情報をもとに相場を確認できるため、難しい作業ではありません。 働きながら“目利き力”も自然と身につきます♪ ✅基本は座り仕事で体への負担も少なめ ✅ノルマなしで無理なく働ける環境 扱うのは、 使わなくなったブランド品や趣味のアイテム。 「売りたい」と思っているお客様への対応がメインです。 【1日の流れ】 自宅から催事場への直行直帰になります！ 10:00 査定スタート／催事場へ直行 ▼ 10:00〜17:00 催事場にて査定・買取対応 （1日4〜5件ほどを担当） ▼ 18:00〜19:00 本日のまとめ作業 ▼ 19:00〜20:00 帰宅

年休120日＆頑張りは収入に直結

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ *接客経験を活かして働けるお仕事です!!* *￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣* 「せっかくの接客スキル、もっと活かしたい」 「でも、ムリなく長く働ける職場がいい」 そんなあなたにピッタリのお仕事です！ 【CHECK POINT】 □ 経験を活かしながら“新しい挑戦”ができる！ □ スキルや実績はしっかり評価→昇給・昇格も◎ □ インセンティブ100％還元！頑張りが収入に直結！ □ 年収アップ・キャリアアップが目指せる安心環境！ さらに… 働きやすさもしっかり整っています。 年間休日はたっぷり120日あり、プライベートの時間も大切にしながら働けます。 残業も月平均10時間以下と少なめで、無理なく自分のペースで続けられるのが魅力です!! 定着率は93％以上で離職率も少なく働きやすいです◎ 長く安心して働ける環境でお仕事はじめませんか？？ 年間休日120日・残業月10時間以下という働きやすさも魅力の一つ。 「成果は出したいけど、自分の時間も大切にしたい」という思いを両立できる環境です。 定着率は93％以上と高く、職場の雰囲気も穏やかで、 無理なく働きながら、着実にキャリアアップできる職場に出会えたと実感しています。 【雇用形態に関する補足】 本求人は、当社との期間の定めのない雇用契約を結ぶ 「無期雇用派遣（常用型派遣）」での採用となります。 採用後は当社の社員として入社し、 プロジェクト先（派遣先企業）にてご就業いただきます。 派遣先での業務が終了した場合でも、 当社との雇用関係は継続するため、安定した働き方が可能です。

【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進

仕事内容 ＼この求人の魅力／ 20～30代が6割活躍中 平均年齢39歳 未経験入社が9割 年間休日115日 平均有給取得も12.4日 レンタカーの社割や中型免許の資格取得支援制度あり 福利厚生の「ベネフィットステーション」3万ポイント付与 映画館のチケットやホテルの宿泊、スポーツジムの割引など 賞与昨年度実績3.5ヶ月分支給 残業は1分単位で支給 お客様との対話・説明を通じて案会陰を提供する仕事です。 「いらっしゃいませ」から「おかえりなさいませ」までの、わずかな時間。 その短い接点で旅や仕事の不安を安心に変え、笑顔で送り出し、笑顔で迎える――。 私たちは、AIにはできない“人だからできる”おもてなしで選ばれてきました。 未経験から一緒に、心温まるサービスを届けませんか。 【仕事内容】 レンタカー営業所での受付・ご案内・車両管理・事務を担当します。ノルマはなく、目の前のお客様に寄り添うことに集中できます。 ◆受付・予約対応 ・電話／Web／来店のお客様の要望をヒアリングし、最適な車種・プランをご提案 ・貸出・返却の手続き（専用システムへの入力、保険・補償のご説明、免許確認 等） ◆出発サポート・ご案内 ・店舗周辺の出発しやすい位置に車両を移動 ・運転に不安がある方へ、シート・ミラー調整／カーナビ・安全装備／ETC・オーディオ等の操作説明 ・雨天時の傘やチャイルドシートの装着補助など、状況に応じた“ひと手間”のおもてなし ・保険や補償の説明、免許確認など細かなご案内が必要です ・丁寧な言葉遣いや敬語を使った接客が求められます ◆車両管理・日常点検 ・洗車、室内清掃、ボディの拭き上げ、給油 ・点検表にもとづく日常点検（タイヤ空気圧、ライト、ワイパー、油脂類 等） ・営業所間の車両回送や整備工場への入出庫対応 ◆事務・バックヤード ・予約車両の在庫管理、伝票類・売上・現金管理 ・社内システムへの入力、問い合わせ対応、備品管理 など ・書類処理・入力など、正確な日本語の読み書きも含まれます ◆その他 ・クレームやトラブル時の一次対応もあります ・社内のコミュニケーションはすべて日本語です 【1日の流れ（例）】 08:00 開店準備（車両チェック・清掃・予約確認） 09:00 受付対応・出発サポート／合間に在庫・配車調整 13:00 休憩 14:00 返却対応・清掃・点検／問い合わせ対応 18:00 事務処理（売上・締め作業）～終業 ※繁忙期以外は定時退社も可 【安全・安心の取り組み】 安全運転研修や日常点検の標準化、チェックリスト運用など、事故予防・品質維持の仕組みが整っています。 初めて扱う車種でも事前に操作を確認できる“体験型研修”があるので安心です。

週1日ok！全員面接！シフト自由！＜未経験◎＞日払い可！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他警備スタッフ、警備管理/運営 ＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝ 週1日～ok！採用率98％！選べるシフト！ 未経験者歓迎！日払いok！高収入で稼げる！ ＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝ 【お仕事内容】 ＜工事の現場や、駐車場の交通整理＞ 安全に道が通れるように、 人や車両の誘導をお願いします！ 重労働も難しい仕事もありません！ ■ポイント1 ◇業界未経験者、大歓迎◇ 昼食代付きの座学研修に加え、 現場初日には先輩スタッフがついて 丁寧にサポート！ ■ポイント2 ◇曜日や勤務数が選べる◇ ・週1～OK ・平日のみ／土日のみok 好きな時に働いて稼げます！ 案件数たっぷりなので シフトカットの心配ゼロ！ ■ポイント3 ◇日給全額保証◇ 案件によっては 早上がりになる可能性あり！ それでも日給は全額支給します◎ ＜＜お電話での応募も受付中＞＞ 本社 ）03—5376-2571 日暮里支社）03-5615-5100

食品部門を率いる。賞与年3回で将来の暮らしを支え、年間休日122日で休日の楽しみも広がる

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

美容代補助/自由シフト&日払い/11月中応募で祝金10万円✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ ／ 韓国風の制服ラウンジ Very Berry 白×ピンク基調の"かわいい系"内装♪ 新学期からの新しいバイトにもピッタリ⭐ 未経験の18歳～20代中心に活躍中！ ＼ ⭐Very Berryってどんなお店？⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐韓国風の露出のない可愛い制服 ⭐18～20代の未経験スタートがほとんど ⭐完全自由シフト＆日払いOK ⭐座って働けるから体力的にもラク♪ ⭐都内7店舗を運営する法人グループ ⭐法令遵守を徹底した安心営業 ⭐スタッフのサポート体制も充実 「キャバよりゆるくて、コンカフェやガールズバーよりしっかり稼げる」 そんな"ちょうどいい"働き方ができるお店です✨ ✨初めてのアルバイトも大歓迎 「年末に向けて新しいバイトを始めたい！」 「授業やサークルと両立しながら働きたい！」 そんな応募も大歓迎✨ 短期・長期、どちらもOK！ まずはお試し感覚で始めたい方も大丈夫♪ 自分のペースで働きながら、 短期間でしっかり稼いでいる子もたくさんいます✨ もちろん、 「働いてみたら楽しかったから続けたい！」 そんな方はそのまま長期勤務も大歓迎です⭐ 友達と一緒ならもっと安心♪ ✅友達と一緒に応募 ✅友達と一緒に面接 ✅友達と一緒に体験入店 ✅一緒に入店 全部OK✨ 「1人じゃ少し不安…」 そんな女の子も、お友達と一緒なら安心してスタートできます♪ 学校のお友達やバイト仲間との応募もたくさんあります⭐ 学生さんも働きやすい♪ 学校やテストとも両立しやすい完全自由シフト！ テスト期間は出勤を減らしたり、 休憩中に課題をやっている子もいます(笑) 週1日だけ・月数回だけでもOK！ 自分のペースで無理なく働けます✨ ⭐お仕事内容⭐ ✅お客様を笑顔でお迎え ✅簡単なお酒作り ✅座って楽しくおしゃべり ✅最後は笑顔でお見送り 本当にこれだけ♪ 特別な知識や経験は一切必要ありません！ 「何を話せばいいかわからない…」 そんな子でもスタッフが近くでしっかりフォローします✨ 飲食店や居酒屋のアルバイト感覚で始められるので、 初めてのナイトワークでも安心です♪ ⭐未経験向けのお店って？⭐ 働いている女の子のほとんどが ナイトワーク未経験スタート✨ だからこそ、 "未経験の気持ち"を理解したサポート体制があります！ 例えば… ✅お酒の作り方から丁寧に教えます ✅席ではスタッフが近くでフォロー ✅困った時はすぐにスタッフが対応 ✅無理に会話を続けなくても大丈夫 ✅接客のコツも少しずつ教えます 最初は笑顔で挨拶ができれば100点✨ お客様も"未経験の子が多いお店"と知ってご来店されるので、 優しく接してくださる方ばかりです♪ 「初めてだから不安…」 そんな子ほど働きやすい環境です！ ⭐こんな経験も活かせます⭐ ・カフェ ・居酒屋 ・アパレル ・コンビニ ・販売 ・受付 ・サービス業 人と接することが好きなら大丈夫♪ もちろん、 初めてのアルバイトも大歓迎です✨ ⭐嬉しいPOINT⭐ ✅お酒が飲めなくてもOK ✅未経験でも時給4,000円スタート ✅日給3万円も十分可能 ✅短期間でしっかり稼ぐことも可能 ✅ノルマ・罰金・厳しいルールなし ✅かわいい制服無料レンタル ✅髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ✅完全自由シフト ◥◣ドリンクバック平均800～900円◢◤ 『短期間でしっかり稼ぎたい！』 『バック重視で選びたい！』 そんな子にもピッタリ✨ ドリンクバックは平均800～900円、 MAX2,000円！ 短時間でもしっかり稼げるので、 学校や予定と両立しながら効率よく収入UPが目指せます♪ ◥◣就活にも役立つ経験ができる◢◤ さまざまな業界のお客様とお話しすることで、 自然とコミュニケーション力や接客スキルが身に付きます✨ 人前で話す力や気配り、会話力は、 就職活動や将来のお仕事でもきっと役立ちます♪ ✅ 利用できる駅 ・下赤塚駅 東武東上線 ・地下鉄赤塚駅（東京メトロ有楽町線・副都心線） 下記の駅から乗り換えなしの1本 ✅ 東武東上線 池袋／北池袋／下板橋／大山／中板橋／ときわ台／上板橋／東武練馬／下赤塚／成増／和光市／朝霞／朝霞台／志木／柳瀬川／みずほ台／鶴瀬／ふじみ野／上福岡／新河岸／川越／川越市／霞ケ関／鶴ケ島／若葉／坂戸／北坂戸／高坂／東松山／森林公園／つきのわ／武蔵嵐山／小川町／東武竹沢／みなみ寄居／男衾／鉢形／玉淀／寄居 ✅ 東京メトロ有楽町線 和光市／地下鉄成増／地下鉄赤塚／平和台／氷川台／小竹向原／千川／要町／池袋／東池袋／護国寺／江戸川橋／飯田橋／市ケ谷／麹町／永田町／桜田門／有楽町／銀座一丁目／新富町／月島／豊洲／辰巳／新木場 ✅ 東京メトロ副都心線 和光市／地下鉄成増／地下鉄赤塚／平和台／氷川台／小竹向原／千川／要町／池袋／雑司が谷／西早稲田／東新宿／新宿三丁目／北参道／明治神宮前〈原宿〉／渋谷

業績好調♪ドン・キホーテの生鮮部門で未経験からチャレンジ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは青果・農産の仕事を一から始めたい方を積極採用中です！ 入社後は、青果売り場を担当いただきます。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— 食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 【入社1年目からでもキャリアアップ可能】 未経験歓迎◎ドン・キホーテの生鮮部門の売場担当!! 商品の加工・仕入れ・価格設定・陳列を全てお任せします。 品出し・鮮度管理から始め、研修とOJTで青果の知識を身につけることが可能です！ 【仕事内容】 ・商品の補充・品出し・陳列 ・商品の加工・納品対応 ・POPの準備 ・伝票の整理や商品発注 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 など 【未経験歓迎！】 店舗配属前に、１からじっくり業務を習得できるよう、しっかりサポートいたします！ また、未経験で入社した多様性溢れる仲間が多数活躍中です。 雰囲気に馴染めるかな… 本当に未経験だけど大丈夫かな…といった心配は無用です♪ 青果の知識は入社後に学べるため、意欲を重視します！ 【社員の声】 働き方が変化し、家族と過ごす時間も増えました。 当社は「労働時間や休暇などが、しっかりしている会社」と知り合いから聞いていました。 実際に入社してからは効率的な働き方が実現でき、家族との時間、趣味など、プライベートも充実しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

週1日ok！全員面接！シフト自由！＜未経験◎＞日払い可！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他警備スタッフ、警備管理/運営 ＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝ 週1日～ok！採用率98％！選べるシフト！ 未経験者歓迎！日払いok！高収入で稼げる！ ＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝ 【お仕事内容】 ＜工事の現場や、駐車場の交通整理＞ 安全に道が通れるように、 人や車両の誘導をお願いします！ 重労働も難しい仕事もありません！ ■ポイント1 ◇業界未経験者、大歓迎◇ 昼食代付きの座学研修に加え、 現場初日には先輩スタッフがついて 丁寧にサポート！ ■ポイント2 ◇曜日や勤務数が選べる◇ ・週1～OK ・平日のみ／土日のみok 好きな時に働いて稼げます！ 案件数たっぷりなので シフトカットの心配ゼロ！ ■ポイント3 ◇日給全額保証◇ 案件によっては 早上がりになる可能性あり！ それでも日給は全額支給します◎ ＜＜お電話での応募も受付中＞＞ 本社 ）03—5376-2571 日暮里支社）03-5615-5100

20歳以上の方(健康増進法の為)/黒髪も金髪もWelcome！ジブン色で働ける！多様性全開のマルハンで、アナタらしく働こう☆履歴書不要

仕事内容 ＜マルハンおすすめポイント＞ ◎.＋～～～～～～～～～～～～ 寒い季節も快適な室内バイト♪ 年末年始前に収入をプラス！ ～～～～～～～～～～～～◎.＋ 「冬は何かと出費が増える…」 ⇒ミニボーナス有でしっかり稼げる♪ 「今年中にバイト決めたい！」 ⇒履歴書不要でカンタン応募！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ （1）女性が多数活躍中！働きやすい環境です◎ #店内原則屋内禁煙 #お子さまの発熱などでのシフト変更可能 #時短勤務など調整可 #産休･育休制度充実 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ （2）髪色自由･ネイルOK！（社内規定有） 茶髪､金髪､赤髪､カラーは自由！ ｢個性･多様性を尊重した 身だしなみ新基準へ｣というテーマのもと､ 導入が決まりました！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ （3）パチンコ初心者大歓迎！ ｢初日なのに一人ぼっちにさせられた…｣ ということは一切ありません！ 90%以上がパチンコ未経験スタート入社！ あなたの不安な気持ちを一番に理解できる 先輩ばかりなのでご安心｡ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ （4）ミニボーナス支給！ 入社後500h勤務で2万5000円支給！ 以降500h勤務ごとに支給 （1万5000円～7万6000円） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜仕事内容詳細＞ パチンコ大手｢マルハン｣カウンター アルバイト･パートのお仕事 ･賞品交換 ･品出し ･在庫管理 ※その他 ･店内のご案内 ･パチンコ台､パチスロ台清掃 などのホール業務もお願いします｡ ＼働きやすいシステムを導入／ 「力仕事なし」 全ての遊技台に自動計数システムを導入しているので、 玉運び作業は一切ありません♪ 「力仕事が苦手」という方にもオススメ！ 快適な環境で楽しく接客しましょう。 ＼サクッと応募→スピード面接も可能！／ 履歴書不要でスマホからカンタンに応募できます。 ・面接は1回だけ◎ ・友達同士の応募もOK◎ ・応募後はすぐにご連絡します◎ 未経験から始めたスタッフ多数で安心の研修体制あり◎ 「応募したのに連絡が来ない…」そんな不安もなし！ 応募後は担当者からスピーディーにご連絡します。 今月から新しいスタートを切りたい方、大歓迎です！

【各線「池袋駅」バス】午前のみ・午後のみOK♪まずはラップをするなど簡単作業から！雰囲気の良さ◎

仕事内容 【お仕事内容】 調理スキルや魚の知識は不問◎ 働きながら旬の魚や鮮度が分かるように！ ＜具体的には＞ ・パック済の商品を品出し ・魚のパック詰め 簡単な品出し作業からスタート！ 魚を捌いたり加工作業は社員さんが中心に 行うのでご安心ください。 作業の合間には談笑するような明るい職場♪ 質問もしやすい環境です！ オーケーの魅力♪ ＊＊オーケーならではのサポート体制＊＊ 慣れるまで丁寧にお教えします！ 社員や先輩スタッフのサポートが あるので未経験の方でも安心！ ＊＊働きながらお得情報をGET＊＊ お仕事しながら自然と目につく お得情報を元に、仕事帰りに買い物も！ 仕事と買い物を同時に済ませられるのが嬉しい！ 大谷口店へのアクセス詳細♪ 「中板橋駅」徒歩14分 (自転車だと5分程度) 南口改札を出て右へ直進。 左手にミニストップさん、 右手にスーパー田中さんを越え、 突き当たった十字路で右折。 定食屋かどやさんを左折し道なりに直進。 大通りに出たら、 横断歩道を渡り、まっすぐ直進。 「大谷口小前」の交差点にて右折すると到着♪ 【 勤務形態について 】 この求人はアシスタントパートナー社員の募集です！ アシスタントパートナー社員とは？ アルバイト・パートとして、週20時間未満で働く 扶養内勤務可能な勤務形態です！

【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進

仕事内容 ＼この求人の魅力／ 20～30代が6割活躍中 平均年齢39歳 未経験入社が9割 年間休日115日 平均有給取得も12.4日 レンタカーの社割や中型免許の資格取得支援制度あり 福利厚生の「ベネフィットステーション」3万ポイント付与 映画館のチケットやホテルの宿泊、スポーツジムの割引など 賞与昨年度実績3.5ヶ月分支給 残業は1分単位で支給 お客様との対話・説明を通じて案会陰を提供する仕事です。 「いらっしゃいませ」から「おかえりなさいませ」までの、わずかな時間。 その短い接点で旅や仕事の不安を安心に変え、笑顔で送り出し、笑顔で迎える――。 私たちは、AIにはできない“人だからできる”おもてなしで選ばれてきました。 未経験から一緒に、心温まるサービスを届けませんか。 【仕事内容】 レンタカー営業所での受付・ご案内・車両管理・事務を担当します。ノルマはなく、目の前のお客様に寄り添うことに集中できます。 ◆受付・予約対応 ・電話／Web／来店のお客様の要望をヒアリングし、最適な車種・プランをご提案 ・貸出・返却の手続き（専用システムへの入力、保険・補償のご説明、免許確認 等） ◆出発サポート・ご案内 ・店舗周辺の出発しやすい位置に車両を移動 ・運転に不安がある方へ、シート・ミラー調整／カーナビ・安全装備／ETC・オーディオ等の操作説明 ・雨天時の傘やチャイルドシートの装着補助など、状況に応じた“ひと手間”のおもてなし ・保険や補償の説明、免許確認など細かなご案内が必要です ・丁寧な言葉遣いや敬語を使った接客が求められます ◆車両管理・日常点検 ・洗車、室内清掃、ボディの拭き上げ、給油 ・点検表にもとづく日常点検（タイヤ空気圧、ライト、ワイパー、油脂類 等） ・営業所間の車両回送や整備工場への入出庫対応 ◆事務・バックヤード ・予約車両の在庫管理、伝票類・売上・現金管理 ・社内システムへの入力、問い合わせ対応、備品管理 など ・書類処理・入力など、正確な日本語の読み書きも含まれます ◆その他 ・クレームやトラブル時の一次対応もあります ・社内のコミュニケーションはすべて日本語です 【1日の流れ（例）】 08:00 開店準備（車両チェック・清掃・予約確認） 09:00 受付対応・出発サポート／合間に在庫・配車調整 13:00 休憩 14:00 返却対応・清掃・点検／問い合わせ対応 18:00 事務処理（売上・締め作業）～終業 ※繁忙期以外は定時退社も可 【安全・安心の取り組み】 安全運転研修や日常点検の標準化、チェックリスト運用など、事故予防・品質維持の仕組みが整っています。 初めて扱う車種でも事前に操作を確認できる“体験型研修”があるので安心です。

平均残業時間10h未満／充実したOJTあり★未経験入社90%★内定迄1カ月以内★年内入社歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識・スキルを身につけながら、全国のさまざまな店舗で経験を積み、店長を目指していただきます。 着実な成長を応援 店舗では先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心して成長できます。国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援制度もあり、受験料の一部を会社が負担しています。専門知識や技術を身につけながらプロを目指せる環境です。副店長や店長などへのキャリアアップも目指せます。 広がるキャリアの可能性 接客スキルや商品知識を身につけるだけでなく、店舗運営やマネジメントなど幅広い業務に挑戦できる環境です。充実した研修制度とサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。年齢や社歴にかかわらず頑張りを評価する風土があり、店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能です。 トレンド好き歓迎 ファッションやトレンドに興味がある方におすすめの職場です。人気モデルや新作商品にいち早く触れながら、お客さまに最適な一本をご提案できます。メガネ選びを通じてお客さまの魅力を引き出し、「ありがとう」と喜んでいただける瞬間も多数。好きなことを仕事にしながら、人の役に立てるやりがいを感じられます。 Zoffについて Zoffは全国に店舗を展開するアイウェアブランドです。豊富なデザインと高い品質で幅広い世代のお客さまから支持されており、メガネをファッションの一部として楽しむ文化を発信しています。お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にしており、人と接することが好きな方やメガネ・ファッションが好きな方が活躍できます。

暮らしの売場づくり。地域限定勤務も選べるから、住み慣れた街で将来を描ける。年間休日122日

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

年休120日＆残業少なめで働きやすい

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ *＼販売・接客経験を当社で活かして働きませんか？／* 「もっとやりがいを感じたい」 「努力に見合うポジションと収入がほしい」 そんな方にぴったりの環境です。 【POINT】 ◎ 経験を活かして幅広い業務に挑戦可能！ ◎ 成果主義だから昇給・昇格もスピーディ！ ◎ キャリアUP・年収UPが目指せる職場環境！ ◎インセンティブは100％還元！！ 評価が給与や役職にしっかり反映される社風です！ 【勤務先エリア】 北海道～鹿児島まで全国に勤務地あり。 携帯キャリアショップ・量販店・大型商業施設内ブースなど、 あなたに合った職場を選べます！ 【業務内容】 ・モバイル・インターネット商材の提案 ・契約手続きや見積作成 ・顧客フォロー、電話対応 など 年間休日120日・残業月10時間以下という働きやすさも魅力の一つ。 「成果は出したいけど、自分の時間も大切にしたい」という思いを両立できる環境です。 定着率は93％以上と高く、職場の雰囲気も穏やかで、 無理なく働きながら、着実にキャリアアップできる職場に出会えたと実感しています。 【雇用形態に関する補足】 本求人は、当社との期間の定めのない雇用契約を結ぶ 「無期雇用派遣（常用型派遣）」での採用となります。 採用後は当社の社員として入社し、 プロジェクト先（派遣先企業）にてご就業いただきます。 派遣先での業務が終了した場合でも、 当社との雇用関係は継続するため、安定した働き方が可能です。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

日用品部門を動かす。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族との時間も趣味の時間も大切に

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

年休120日＆残業少なめで働きやすい

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 未経験からでも始められる販売スタッフ◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはカンタンなご案内や受付業務からスタート！ 先輩が丁寧にサポートしてくれるので、未経験の方も安心です◎ ★未経験スタートの先輩もたくさん活躍中！ ★直近1年の定着率90％以上！働きやすい環境が自慢です♪ ＼勤務先について／ エリアは、北海道から鹿児島県まで全国各地。携帯ショップや家電量販店、 大型ショッピングセンター内のブースなどです。誰もが知る大規模な店舗から小規模な店舗までさまざまです。 【お仕事内容】 商品やプランなどのご提案、受付・電話でのお客様対応など、一般的な販売スタッフのお仕事をお任せ。 勤務先によっては、在庫管理、お見積り作成、契約のご案内なども担当します。 ☆直近1年の定着率90％以上！長く活躍できます この職場の魅力は、努力がきちんと評価されることです。 成果に応じてインセンティブが100％還元されるため、頑張った分がそのまま収入に繋がります。 また、年間休日120日・残業月平均10時間以下と働きやすさも抜群。 オン・オフのメリハリを大切にできるのも嬉しいポイントです。 【雇用形態に関する補足】 本求人は、当社との期間の定めのない雇用契約を結ぶ 「無期雇用派遣（常用型派遣）」での採用となります。 採用後は当社の社員として入社し、 プロジェクト先（派遣先企業）にてご就業いただきます。 派遣先での業務が終了した場合でも、 当社との雇用関係は継続するため、安定した働き方が可能です。

保育園あり！子育て中のママも活躍中！平日のみの勤務でプライベートと両立できます◎

仕事内容 ＼週3日～｜1日4時間程度／ 一般家庭やオフィスのお客さま等 地域の皆様にヤクルトなどの飲料や 健康情報をお届けするお仕事です。 【お届け先】 日頃ヤクルト商品をご愛飲いただいているお客さまが中心です ＜お仕事の流れ＞ １）営業所にて出発前の商品準備 ２）お客さまへ商品の販売 ※自転車・カートでのお届け中心のため免許がなくてもOK！ 1時間で平均6～8件をお届けします。 適度な運動とお客様との会話も楽しめるので、 健康に働くことができるのも魅力です◎ 【入社後の流れ】 商品知識やお客さまとの コミュニケーション方法を研修で学びます。 未経験の方やブランクありの方も安心してお仕事を始められます！ ★時給＋αで成果報酬も！頑張った分だけ収入もUP★ ヤクルトレディは歩合制というイメージがありますが アルバイト・パートでの働き方は、安定した収入を得られます。 また、固定の時給に加えて お届けした本数に応じて「プラスαのボーナス」も！ 安定して働けつつも頑張った分だけ 収入もアップする業務体系です◎ ★身だしなみも自由！自分らしく働けます★ ヤクルト販売接客スタッフでは 身だしなみも自分らしく働けることが特徴です。 例えば・・・ ◆髪色自由（清潔感があれば金髪・ピンクもOK） ◆ネイルOK（淡色） ◆カラコンOK（ナチュラルなもの） ◆ピアスOK(小ぶりなもの) など 仕事もオシャレもあきらめずに、 両立できる環境を整えています◎ ★子育て世代応援！★ ヤクルトレディは子育て中のママが働きやすい環境です。 「保育園完備の仕事で、子供を預けて働きたい」 「扶養控除の範囲内で仕事がしたい」など、 主婦や子育てママの希望をかなえる環境が整っています。 同じ職場の仲間は、結婚・出産を経験している ママさんばかりですので、仕事だけではなく 子育ての悩み相談にも乗ってくれますよ！ 実際に、ヤクルトスタッフの58.7％が、 「保育園に子供を預けられる」ことが、 仕事を始めた決め手だったと答えています。 1歳～5歳のお子さまを持つスタッフが 多数活躍中。 保育園は、ヤクルトで働くスタッフであれば 必要書類に記入後、抽選なしで入園OKです！ センターの隣や近くにあるため、 お迎え時間を気にせず働けるのも魅力です！

フルタイムでガッツリ稼ぎたい方歓迎★土日勤務可能な方優遇◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ガソリンスタンドスタッフ、倉庫作業スタッフ、整備士（道路交通/陸運） ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 長期安定で働きたい方必見！ ✨正社員登用制度もあり！✨ 業界大手ブリヂストングループ直営だから 未経験でも高時給1400円！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ＼週4日以上勤務可能な方を募集！／ ✅車の知識ゼロでもOK！ ✅バイトデビュー・ブランクもOK！ ✅社割あり ✅扶養内勤務・時短勤務も相談可◎ ✅マイカー通勤もOK☆彡 「車が好き！」 「車の知識はないけど興味はある」 「家から通いやすいから」 「未経験から手に職をつけたい！」など ご応募のきっかけはどんなことでも大歓迎♪ お気軽にご応募ください！ ー ＜＜具体的な仕事について…＞＞ 店舗基本作業から経験を重ね、専門業務に携わっていただきます。 ・お持ち帰りタイヤの袋詰め ・タイヤ・ホイール清掃 ・倉庫整理 ・タイヤ脱着 ・タイヤ組替作業 ・オイル交換等 未経験から活躍している先輩も多数！ シンプルな作業がほとんどなので、 経験・知識がない…という方もすぐに覚えていただけます！ 2～3名体制で業務を行うので、 不安なことがあればすぐに周りに確認できる環境です◎ 軽く体を動かしながら働きたいという方にもピッタリ♪ 簡単な作業からタイヤ組み込みなど徐々にできることを増やしていただければと思っております！ 他ではなかなか得られない技術・知識を身に着けられます◎業務を通じて気付いたら一人でもできているようになれます！ ー ＜＜こんな働き方も可能です◎＞＞ ■がっつり稼ぎたいフリーターさん (平日3日・休日2日の週5日勤務) 平日：10:15～19:00※休憩45分 休日：10:15～19:00※休憩45分 →月収例22万4000円 ー ＜＜店舗についてのご紹介♪＞＞ ■先輩スタッフの声➀ (Aさん軽作業スタッフ1年目) 未経験で入社し最初は不安でしたが、 先輩がそばについて教えてくれるので 安心して業務に取り込むことができました！ 業務を通してタイヤに関する知識や技術が身につくので、自信に繋がっています！ ■先輩スタッフの声② (Ｋさん軽作業スタッフ8年目) 長く続けられる理由は、技術を磨けることと スタッフ同士の仲の良さだと思います！ 現在は若いスタッフの育成にも力を入れており、 教えることが自分の刺激にもなっています！ 私たちと一緒にお店を盛り上げていきましょう⭐ ■勤務前後に休憩・遊べる施設も充実！ 近隣には陸橋を挟んで反対側にはラウンドワンさんへは徒歩2分、西台ゴルフさんへは徒歩1分、 ロイヤルホストさんへは徒歩5分以内、ガストさんも徒歩5分以内であります。 ■店舗について下記から詳しい紹介もご確認いただけます◎ https://www.taiyakan.co.jp/shop/itabashi/

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ ソフトバンクでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

未経験から年収400万も可能！半年後には正社員として勤務◎福利厚生もバッチリ♪

仕事内容 楽天モバイルでの接客・販売☆ ★半年後は正社員へ！★ 半年間は派遣社員として勤務し、 その後は双方合意のもと【正社員】へ切り替え！ 長く安定して働きたい方にピッタリの環境です♪ 【月収例】34万8,725円（時給×8h×22日＋残業代） お仕事内容（楽天モバイルの受付・ご案内） ご来店されたお客様の新規申し込み、商品の検品など プランは1つだけ！ 複雑なプランがないので、 覚えることが少なく経験がなくても安心◎ 難しい対応なし！ 故障対応はすべてメーカーが行うため、 店舗でのややこしい対応はありません。 ★おすすめポイント★ 未経験OK！ 接客が初めてでも安心の 研修＆就業後サポートあり。 もちろん経験者も大歓迎です(`･ω･´) プライベート充実！ 残業ほぼなし、シンプルネイルOK、通勤時私服OK！ おしゃれも諦める必要なし！ スタッフの仲も良く定着率も抜群です♪ ★安心のフォロー体制★ 通信・携帯販売に強い当社だからこそ、 事前の面接対策から当日の面接同行までマンツーマンでサポート！ 携帯販売を経験した営業担当が、 就業後もあなたの視点に立ってしっかりバックアップします◎

【柔軟なシフト体制完備◎】家庭・子育てと両立できてる主婦(主夫)の方活躍中！働きやすい職場環境♪

仕事内容 【仕事内容】 【このお仕事の魅力】 ★お好きな家電が社割で買える ★働き方が選べる！ ★時給 1分単位で計算します ★東証プライム上場の安定企業 ＜仕事内容＞ コジマで家電の販売と接客を行うアルバイト・パートスタッフの求人です。 ほとんどの業務はお会計カウンター内で行います♪ 具体的には… ★レジ業務 ★ラッピング ★サービスカウンターでの修理受付 ★ポイントカード手続き ★商品の手配 …などをお願いします！ 時々店頭での品出しをお願いすることも。 業務は多岐にわたりますが、 一つ一つ丁寧に教えますので安心して下さいね！ ＼働きやすさ重視でお仕事できます！／ 家電に全然詳しくない…という方もご安心ください♪ 1～3ヶ月の充実の研修期間で一つ一つお教えしていきます！ もちろん、「家電が大好き！」「新商品をチェックするのが好き！」 という方は即戦力としてご活躍いただけます☆ 社割でお得に家電がゲットできちゃうのも嬉しいポイント♪ 興味のある方はぜひこの機会にご応募ください！ - 応募ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 詳細は追って採用担当よりご連絡致します。 - 【アピールポイント】 |主婦(主夫)が大活躍中！家事や子育てと両立してイキイキ働きませんか？丁寧な研修があるので安心☆商品の割引特典あります！| 未経験者も大歓迎です！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ コジマでは入社後1～3ヶ月間は研修期間としています。 仕事をしながら先輩がマンツーマンで、レジの操作やお客様への対応の仕方まで一つずつ丁寧に教えます。 家電の知識や接客業の経験がなくても、安心してアルバイト・パートをはじめて下さいね！ わからないことは何でも近くの先輩に質問できる環境です！ 家庭・子育てと両立できる ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ コジマでは、空き時間を有効に使って主婦（夫）やママ・パパ達が多くパートをしています！ シフトは週2～3日から、1日3～4時間からOKなので、家事や育児の合間にリフレッシュしながら稼げます。 お子さんの急な病気での休みにも、快くみんなでフォローし合う魅力的な職場。 シフトは一緒に考えるので気軽に相談して下さい。 時給 1分単位で計算します ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ★嬉しい★コジマのパート・アルバイトなら時給を1分単位で計算し、お支払いします！ 働いた分だけ、きちんと稼げますよ！ 働きやすさは抜群！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ コジマは働きやすさを大切に考えているので、福利厚生・待遇の良さは抜群です。 安定した会社で長く働きたい方におススメの職場！ アルバイトでも有給休暇があるので、風邪を引いた時や大切な急用が入っても安心ですし、旅行やレジャーにも気兼ねなく行けるのでプライベートも充実することができますよ！

日用品部門を動かす。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族との時間も趣味の時間も大切に

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ auショップでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

【各線「池袋駅」バス】午前のみ・午後のみOK♪週2日～、2時間～OK！パック詰めや品出しなど単純作業からstart♪

仕事内容 お仕事内容 「思ったよりもずっと簡単でした！」 と先輩スタッフも驚くほど難しい作業なし◎ ＜具体的には＞ ・お肉のパック詰め ・パック済の商品を品出し ・専門の機械でお肉の加工作業 など コツコツ作業が中心なので、 接客がニガテな方でも大丈夫。 難しい加工作業は社員さんが中心となり 行うのでご安心ください！ ＼ここがPOINT／ エコパック導入で発泡トレーが激減◎ かさばらないので品出しや補充の回数も減り、 スタッフの作業負担がグッと軽くなっています。 オーケーの魅力♪ ＊＊オーケーならではのサポート体制＊＊ 慣れるまで丁寧にお教えします！ 社員や先輩スタッフのサポートが あるので未経験の方でも安心！ ＊＊働きながらお得情報をGET＊＊ お仕事しながら自然と目につく お得情報を元に、仕事帰りに買い物も！ 仕事と買い物を同時に済ませられるのが嬉しい！ 大谷口店へのアクセス詳細♪ 「中板橋駅」徒歩14分 (自転車だと5分程度) 南口改札を出て右へ直進。 左手にミニストップさん、 右手にスーパー田中さんを越え、 突き当たった十字路で右折。 定食屋かどやさんを左折し道なりに直進。 大通りに出たら、 横断歩道を渡り、まっすぐ直進。 「大谷口小前」の交差点にて右折すると到着♪ 住宅街にあり、地域で 日常使いされるスーパーです。 大きすぎないから、 毎日のお買い物にピッタリ！ 新鮮な生鮮品やお惣菜、 いつでも安い価格が強みで、 地元の常連のお客様に 長く愛されているお店です◎ 【 勤務形態について 】 この求人はアシスタントパートナー社員の募集です！ アシスタントパートナー社員とは？ アルバイト・パートとして、週20時間未満で働く 扶養内勤務可能な勤務形態です！

【各線「池袋駅」バス】作るメニューが少ない＆単純で安心◎調理スキル不要！

仕事内容 お仕事内容 寿司コーナーでの製造と パック詰め作業がメインです！ ・シャリにネタをのせる作業 ・寿司のパック詰め ・値札シール貼り、商品の陳列 オーダーに左右されない調理が可能◎ 難しい作業は一切なし＆覚えやすくて安心♪ 調理の基礎を学びたい方には ぴったりの環境ですし、 作業は全てマニュアルが完備されていて 無理なく業務に取り組めます。 オーケーの魅力♪ ＜業界大手スーパーだから安心＞ 異業種からの転職者も活躍中！ 不況に左右されにくい業界なので いつでも安心して勤務ができます。 ＜店舗間異動はありません＞ 地元で長く働くことができます！ 正社員登用のチャンスもあり 頑張りはきちんと評価される環境です。 大谷口店へのアクセス詳細♪ 「中板橋駅」徒歩14分 (自転車だと5分程度) 南口改札を出て右へ直進。 左手にミニストップさん、 右手にスーパー田中さんを越え、 突き当たった十字路で右折。 定食屋かどやさんを左折し道なりに直進。 大通りに出たら、 横断歩道を渡り、まっすぐ直進。 「大谷口小前」の交差点にて右折すると到着♪ 住宅街にあり、地域で 日常使いされるスーパーです。 大きすぎないから、 毎日のお買い物にピッタリ！ 新鮮な生鮮品やお惣菜、 いつでも安い価格が強みで、 地元の常連のお客様に 長く愛されているお店です◎ 【 勤務形態について 】 この求人はパートナー社員の募集です！ パートナー社員とは？ 週20時間以上働く勤務形態です。 社会保険に加入でき、週40時間のフルタイム勤務など しっかり稼ぐ働き方も可能です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜週20時間～40時間でシフトは応相談＞ 「週3日×1日8時間で1回が長めの働き方」 「週4日×1日6時間で週5フルよりは短く」 「週5日×1日4時間の短時間で毎日のリズムに」 「週5日×1日8時間でたくさん稼ぐ」など 希望をお聞きします！！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■