求人・転職情報

✅接客なし×未経験スタート9割以上！土日休みの完全週休2日・残業ほぼ無＆早上がり有

仕事内容: ＋ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＋ ｜イチから地元で安定して働きたい方必見！｜ ｜活躍中のスタッフの９割は未経験スタート｜ ｜安心の基盤で年功序列的にキャリアを実現｜ ＋ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＋ ≫現場案件増加につき正社員増員募集≪ ✅ 未経験応募OK！チーム制で安心のスタート ✅ 月給24万円～＋賞与年2回支給！ ✅ コツコツ作業が好きな方活躍中！ ✅ 完全週休2日制（土日休み）で無理なく勤務 ✅ 現場は板橋区中心！練馬・中野など近隣エリア ✅ 早上がり有！作業が進めば15:30終了も◎ ✅ 毎年の昇給で着実に給与UP！ ✅ お茶や経口補水液など飲み物の無料支給あり！ ✅ プライベートの話に花が咲く♪チームワーク良好な自慢の職場です！ ＜最短1分で応募完了！＞ ⭐️応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております //////////////// 【仕事内容】 -快適に暮らせる街づくりを支える- 「環境整備・清掃事業」 近隣エリアにある公園や道路の緑地帯など 公共エリアを中心の現場で 草刈り・清掃作業をお任せします！ 事務所に集合後、清掃班と草刈り班に 分かれて現場に向かいます。 ＜具体的には＞ ・清掃班：公園内のごみ集め、回収作業 ・草刈り班：公園などの公共エリアや道路脇の緑地帯での草刈り作業 特別なスキルや経験は一切不要！ スタッフの9割が未経験からスタート！ 現場はチーム制！困ったことがあっても 先輩がしっかりサポート！ 難しい作業もなく、残業もほぼないため プライベートの時間も充実できます◎ 【丁寧すぎる研修が話題！】 入社後は、先輩がマンツーマンで 基本の”キ”からしっかりお教えます！ ・先輩が一人ひとりに合わせて教えてくれる ・わからないことを質問しやすい雰囲気 ＜当社で働く魅力ポイントをご紹介！＞ ⭐️効率よく終われば15:30に終了することも！ 現場の進み具合によっては、 15時半には解散になることもあります！ 早めに業務が終わっても給料は変わらないため 自分の時間もたっぷり確保できます。 ⭐️手厚い待遇と働きやすい環境 月給24万円以上に加え、賞与年2回を支給！ 毎年の昇給で着実に給与がUPするので 地元でイチからキャリアを築きたい方に ぴったりの職場です◎ 熱中症対策としてお茶や経口補水液などの 飲み物を無料で支給するなど、 働く環境をしっかり整えています。 ⭐️社員想いの温かい職場環境 「社員を大切にしたい」という社長の思いから お弁当や鰻の差し入れがあることも！ 食事会やじゃんけん大会、納会など 交流の場もあり、馴染みやすい雰囲気です◎ （強制参加ではありません！） ------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月あり

【転勤なし】正社員で長く働ける、事務経験者歓迎・服装自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ブランド牛を扱う株式会社ケイアイフーズで、 一般事務のお仕事です。電話応対や伝票発行、 請求書作成などを通じて、日々の販売を 事務の面から支えます。 【よくあるご質問】 Q. 転勤はありますか？ A. ありません。勤務地は東京都板橋区に 固定されています。西高島平駅から 徒歩5分の職場で、正社員として腰を 据えて働けます。 Q. 事務経験が浅くても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。経験が浅い方や ブランクのある方も、仕事に慣れるまで丁寧に サポートします。学歴・年齢は問いません。 事務経験がある方も歓迎します。 Q. 服装に決まりはありますか？ A. 服装は自由です。ただし、ジーンズは 着用できません。 【具体的なお仕事内容】 ✅電話応対（受注他） ✅納品伝票発行 ✅請求書作成 ✅帳簿入力 ✅備品管理、発注 ✅事務所内の簡単な清掃など ※弥生ソフトを使用します。 【長く働きたい方へ】 勤務地を変えずに、事務経験を 活かしながら正社員として働けます。賞与は 年2回。残業はほとんどありません。事務処理や 周囲とのやり取りを大切にしながら、 長く働きたい方を歓迎します。 【株式会社ケイアイフーズについて】 ブランド牛の伊万里牛を、首都圏の有名焼肉店や 飲食店へ卸販売しています。店頭でも安全で 高品質な商品を販売し、 地域のお客様からご好評をいただいています。 直営の焼肉店も2店舗経営しています。

月給26万円＆土日祝休み！安定して働ける事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 これまでの事務経験を活かして、安定した環境で働きませんか？ サイレントマシン工事株式会社では、社内の業務をバックオフィスから支える事務スタッフを募集しています。 今回募集するのは、事務職の実務経験をお持ちの方。 これまで培ってきたPCスキルや事務処理能力を活かし、データ入力や書類作成、請求書などの書類処理、電話・メール対応といった幅広い業務を担当していただきます。 「これまでの事務経験を活かして働きたい」 「書類作成やデータ入力など、得意な業務を活かしたい」 「安定した環境で、長く働きたい」 そんな方におすすめの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建設会社の事務スタッフとして、 社内の業務がスムーズに進むよう、 さまざまな事務作業を担当していただきます。 具体的には、 ✅PCを使ったデータ入力 ✅各種書類の作成、整理 ✅請求書などの書類処理 ✅電話、メール対応 ✅来客対応 ✅取引先との連絡、調整 ✅社内スタッフの事務サポート ✅その他、付随する事務業務 などをお任せする予定です。 これまでの事務経験を活かしながら、 正確かつ円滑に業務を進めていただく ことを期待しています。 一般事務や営業事務などで培ってきた PCスキル、書類作成の経験、社内外 との調整経験を活かしたい方に 適した仕事です。 ✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖° この仕事の魅力 ✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖° ✨月給25万円からスタート 正社員として月給25万円からスタート。 安定した収入を得ながら、長期的に働けます。 ✨土日祝休み 休日は土日祝。 平日と休日のメリハリをつけながら、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 ✨9:00～18:00の固定勤務 勤務時間は9:00～18:00。 生活リズムを整えやすく、 仕事とプライベートを両立しやすい勤務時間です。 ✨事務経験を活かせる 一般事務や営業事務などの経験がある方は これまで身につけたPCスキルや 事務処理能力を活かして働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 出社・メール確認 9:30 データ入力・書類作成 12:00 昼休憩 13:00 電話対応・社内業務のサポート 15:00 書類整理・データ入力 17:30 翌日の準備・業務確認 18:00 退社

光学技術を用いたカメラや小型モータで産業を牽引する当社にて、事業企画・管理系業務をお任せいたします。入社後1か月間の国内での研修後、ニデックプレシジョン（ベトナム）株式会社に出向いただきます。

企業名 ニデックプレシジョン株式会社 求人名 【海外事業企画管理/部長候補】ベトナム拠点駐在/定年後も同条件/変革期を牽引 仕事の内容 光学技術を用いたカメラや小型モータで産業を牽引する当社にて、事業企画・管理系業務をお任せいたします。入社後1か月間の国内での研修後、ニデックプレシジョン（ベトナム）株式会社に出向いただきます。 ■経営戦略支援：日本経営陣と連携し海外成長戦略を策定・支援。子会社管理を通じ業績改善と効率化を推進。■事業計画策定：市場や規制の変化に柔軟に対応し、現地法人と調整しながら事業計画の立案・実行を監督。■収益・予算管理：子会社の収益性を把握し、予算計画の策定と売上向上・コスト削減のアクションを実行。■リスク・法令遵守：各国の法規制やコンプライアンスに対応し、リスク管理体制を強化し対策を講じる。 募集職種 【海外事業企画管理/部長候補】ベトナム拠点駐在/定年後も同条件/変革期を牽引

印刷業界の知識が活かせる！30代・40代・50代活躍中！退職金制度あり！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・印刷業界の知識を活かしてステップアップ！ ・生産管理の経験も活かせる！ ・退職金制度あり！ ・年間休日117日！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 印刷会社の工程管理として、社内の印刷スケジュール、協力会社への手配、発送配車の手配など印刷や製本の実務運用をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・社内の印刷スケジュール管理 営業から入った仕事を割り振り、予定組をしてを印刷部門、及び加工部門に指示。 ・進捗管理 予定通りに進んでいるかの確認と納期調整 ・協力会社への手配・折衝 製本など社内でできない工程を、各協力会社に依頼。 仕上がりの日時の調整や、納品の手配。 ・*運搬 発送配車の手配* ・営業・印刷部門との連絡調整 【こんな方にピッタリです！】 ・印刷・製本・出版業界での経験を、次のステップで活かしたい方！ ・営業や会社を支える、裏方の仕事に挑戦したい方！ ・協力会社と丁寧に関係を築き、仕事を進められる方！ ・段取りやスケジュール調整が得意な方！ ・営業から、生産管理にキャリアチェンジしたい方！ ・日勤で働きたい方 ・転勤なしのお仕事をお探しの方 ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］やりがいは？ 生産管理は、お客様と直接接する機会こそ少ないものの、 納期と品質を守り、会社の利益を左右する要のポジションです。 生産管理が確実に機能することで、営業は思い切った提案と受注活動に専念でき、 それが全社の収益拡大につながります。 「この人に任せれば安心」と信頼される存在として、事業の根幹を支えていってください。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ OJTで１つずつ覚えていきましょう！ 最初からすべてを任せるのではなく、まずは一つの業務から始め、慣れてきたら担当を広げていきます。丁寧に指導していますので安心してご応募ください。 【職場の雰囲気】 ＞＞ ３名体制で社内外の実務進行を支えています。 部署は40代が中心！ チームワークよく会社の縁の下の力持ちとして活躍しています！ 風通しが良く、おだやかな雰囲気の会社。 印刷を通して「楽しいものづくり」を一緒に広げていきましょう！

長年愛され続けるカラムーチョやスコーン、湖池屋プライドポテトなどの人気スナック製品の製造・販売を行う当社にて、経理財務業務をお任せします。将来的には管理職としてのご活躍も期待しております。

企業名 株式会社湖池屋 求人名 【経理財務】東証上場お菓子メーカー/年休121日・リモート可/賞与5ヶ月 仕事の内容 長年愛され続けるカラムーチョやスコーン、湖池屋プライドポテトなどの人気スナック製品の製造・販売を行う当社にて、経理財務業務をお任せします。将来的には管理職としてのご活躍も期待しております。 【業務詳細】 ■月次・四半期・年次決算業務■税務申告書の作成サポート（法人税、消費税、事業所税等）■連結決算、監査対応、固定資産管理■税務当局による調査対応■会計処理および税務業務の標準化・効率化の推進 ★国内外で事業拡大を続ける当社において、数字・データの観点から企業の成長と安定経営を支えることが本ポジションのミッションです。 募集職種 【経理財務】東証上場お菓子メーカー/年休121日・リモート可/賞与5ヶ月

20～30代の未経験スタート社員活躍中。異業種から転職多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、営業事務、その他不動産管理/運用 多くのお客様から依頼を頂いているため反響及び紹介営業中心！ 賃貸管理業務もあるので、丁寧にお客様のサポートをしましょう！ 反響営業のみの為ノルマ等はありません。

20代・30代の女性活躍中♪未経験からじっくり学べる環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、税理士、経理/財務事務 ✅20代・30代の女性が活躍中◎ ✅産休・育休制度あり（取得実績あり） ✅月給25～35万円の範囲で経験考慮 ✅日商簿記2級以上必須！知識を活かせる！ ✅実務経験不要！先輩が丁寧にサポート◎ ✅成増駅徒歩1分！通勤もラクラク♪ ✅残業ほぼなし！勉強時間も確保可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 日商簿記2級以上の知識を活かして、 税務・会計の専門性を身につけませんか？ スタッフは全員、未経験からのスタートです。 実務経験がない方でも、会計・税務の知識や 仕事の進め方を一つずつ学びながら、 じっくり成長していける環境です。 最初から難しい仕事を任せるのではなく、 先輩から教わりながら少しずつ できる業務を増やしていける環境です。 【主な業務】 ■会計ソフトを使った仕訳・会計データ入力 ■ミロク情報サービス・弥生会計を使用 ■決算業務や税務申告書の作成をサポート 会計・税務の実務経験を積みながら、 専門知識を身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ゼロから税務会計を学べる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、 まず会計ソフトを使った入力など、 基本的な業務からスタート。 先輩から教わりながら実務を経験し、 少しずつ担当できる業務を 広げていきます。 簿記の知識を、実際の税務・会計業務を通して、 実務で活かせるスキルへとつなげていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩税理士を目指しながら、専門性を磨ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税務会計の仕事は、実務経験を積むほど、 税務や会計に関する知識を 深めていける仕事です。 簿記で身につけた知識を実務で活かしながら、 税務・会計の専門性を少しずつ高めていけます。 税理士を目指している方はもちろん、 将来につながる専門スキルを身につけ、 長く専門性を磨いて いきたい方にも向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩相談しやすく、安心して働ける職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、20代・30代の 女性職員が活躍しています。 少人数の職場だからこそ、 一人ひとりの距離が近く、 分からないことも相談しながら 仕事を進められます。 税務や会計の仕事は 専門的な知識が必要ですが、 最初からすべてを一人で 任せるわけではありません。 先輩から業務を教わりながら、 少しずつできることを増やしていけます。 産休・育休の取得実績もあり、 長く働く職員を支える環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ■一般経理（仕訳作成・入力、入出金・小口現金管理、銀行振込、請求書管理、社内精算業務など） ■決算業務 ■固定資産管理 ■給与計算・年末調整業務 他

★完全リモート★ご自身のペースで勤務OK！有給なども直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 別途、会計入力担当者、申告書作成者はアサインいたします。税理士として主に以下の業務を行っていただきます。 * 法人の確定申告書（法人税・消費税・源泉税）のチェック、申告 * 個人の確定申告書（主に所得税・消費税）のチェック、申告 * 月次、四半期などの試算表のチェック * 日々のお客様からのご相談対応 * お客様とメールやチャットツールを駆使しつつ、ウェブ面談、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、業務を行っていただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！ 【顧客数のイメージ】 * 売上規模が数千万円～5億円ほどの中小零細企業様がメインです。 * 法人：個人割合は9：1ほど。 * 顧客数は50～100社ほどをご担当いただきます

年間休日：125日以上、東京・神奈川・埼玉・千葉で募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO／ISMS／プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO／ISMS／Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅及びお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 業務のうち2～３割はお客様先への訪問も発生します。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務（マーケティング、営業、管理部門など）を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

月次・年次決算を中心に、管理部門全般の業務を幅広く担当します。最初は部長の下で当社の会計フローや決算実務に慣れていただき、順次、総務・労務などの周辺業務へ対応範囲を広げていただきます。

企業名 株式会社テクノオプティス 求人名 【経理・総務（管理職候補）】月次・年次決算業務／管理部門のゼネラリスト 仕事の内容 月次・年次決算を中心に、管理部門全般の業務を幅広く担当します。最初は部長の下で当社の会計フローや決算実務に慣れていただき、順次、総務・労務などの周辺業務へ対応範囲を広げていただきます。 【経理(メイン)】月次・年次決算、試算表・決算書作成、税理士・監査対応、予実管理、資金繰り管理（※税務は税理士へ委託）。 【総務・人事】株主総会・取締役会対応、固定資産・契約書管理、各種規程の見直し、社会保険手続き等。 担当範囲を限定せず自主的に業務を拾い、約40名の少数精鋭組織を支えるゼネラリストとして期待します。 募集職種 【経理・総務（管理職候補）】月次・年次決算業務／管理部門のゼネラリスト

リフォーム事業における日常の経理実務から月次・年次決算、税務連携、コスト管理までを一貫してお任せします。実務を主導しながら、将来的には経理業務の効率化や後輩・メンバーの指導を期待しています。

企業名 ナミキリフォームサービス株式会社 求人名 東京【リフォーム経理】地域密着型の総合建設不動産/年休120日・土日祝休 仕事の内容 リフォーム事業における日常の経理実務から月次・年次決算、税務連携、コスト管理までを一貫してお任せします。実務を主導しながら、将来的には経理業務の効率化や後輩・メンバーの指導を期待しています。 ◆日常経理・出納管理: 伝票起票・チェック、売掛金・買掛金管理、職人・協力業者への支払業務、経費精算 ◆決算実務（単体）: 月次決算・四半期決算・年次決算の取りまとめおよび試算表作成 ◆原価・工事管理補助: 各工事案件の原価集計および収益分析 ◆税務・外部対応: 顧問税務理士対応、監査対応の補助、金融機関への提出書類作成 ◆管理会計・業務改善: 経営陣への財務数値報告、経理プロセスのデジタル化 募集職種 東京【リフォーム経理】地域密着型の総合建設不動産/年休120日・土日祝休

原則定時退社＆駅チカ徒歩2分／女性活躍中／経験を活かせる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ──────────────────── ＼「経理」の経験を活かしませんか？／ ──────────────────── お金の流れを管理するだけではなく、 社内の各部署と連携したり、 お客様からの電話・来客対応をするため、 コミュニケーション力も 活かせるお仕事です！ 経理の経験や簿記の知識を活かしながら、 周囲と協力して仕事を進めていきたい方に おすすめの環境です♪ ──────────────────── 【具体的なお仕事内容】 ◇入出金処理 ◇証票などの処理、整理 ◇小口現金の管理 ◇経理ソフトへの入力 ◇お客様からの電話応対 （担当者への取り次ぎ） ◇来客対応 ◇他部署との連携、社員のサポート など 日々発生するお金の流れを 正確に管理しながら、 社内のメンバーがスムーズに仕事を 進められるようサポートしていただきます！ ──────────────────── 経理業務に加えて、 電話対応や来客対応など、 人と接する場面もあります。 そのため黙々と数字だけを扱うのではなく、 周囲とコミュニケーションを取りながら 仕事を進めたい方におすすめです！ また、締め切りのある業務もあるため、 優先順位を考えながら、やるべきことを 一つずつ着実に進めていく力も活かせます！ 「今日はこの仕事を終わらせる」 「次はこの処理をする」と、 タスクを整理してコツコツ取り組める方は、 これまでの経験を存分に発揮できます！ ──────────────────── 不動産業界が未経験の方も大歓迎です！ ──────────────────── 「元々、販売職で未経験だったけれど 簿記の資格を持っていて経理の知識があった」 そんな方も活躍中です♪ 不動産に関する知識も身につき、 興味があれば資格取得にも チャレンジできます！

法務本部法務課にて、国内外の契約審査・ドラフティング（日・英）、M&A・組織再編プロジェクトの法務支援、社内規程の制定改定や教育等のコンプライアンス・ガバナンス業務、訴訟対応等を幅広く担当します。

企業名 株式会社トプコン 求人名 【東京】企業法務(契約審査・M&A・コンプライアンス)※第二新卒歓迎JD20260502 仕事の内容 法務本部法務課にて、国内外の契約審査・ドラフティング（日・英）、M&A・組織再編プロジェクトの法務支援、社内規程の制定改定や教育等のコンプライアンス・ガバナンス業務、訴訟対応等を幅広く担当します。 【業務詳細】国内外の契約書レビュー・ドラフティング（英文契約含む）／M&A・再編等の法務デューデリジェンス・関連書類作成・弁護士や取引先との折衝／コンプライアンス・ガバナンス体制の制度設計・社内規程改定・教育研修／訴訟・係争対応【魅力】法務本部の新設体制のもと、日常の契約審査からM&A等の攻めの法務まで一貫して経験可能。Chief Legal Officer直下で専門性を高められます。 募集職種 【東京】企業法務(契約審査・M&A・コンプライアンス)※第二新卒歓迎JD20260502

アイケア事業(眼科向け医療機器)管理部にて韓国・東南アジア市場の事業管理や地域改革PJ、現地販売会社向けの営業オペレーション支援、サプライチェーン管理（SCM）、予算策定・予実管理・価格管理等を幅広く担当

企業名 株式会社トプコン 求人名 【東京】医療機器の海外営業/海外販社サポート(韓国,アジア担当)JD20260710 仕事の内容 アイケア事業(眼科向け医療機器)管理部にて韓国・東南アジア市場の事業管理や地域改革PJ、現地販売会社向けの営業オペレーション支援、サプライチェーン管理（SCM）、予算策定・予実管理・価格管理等を幅広く担当 【業務詳細】アジア市場の事業管理・地域改革プロジェクト企画実行／海外パートナー・販売会社との協業プロジェクト推進／Day-to-Day営業オペレーション支援／販売会社向けサプライチェーンマネジメント／予算策定・予実管理・価格管理など営業戦略業務全般【魅力】先輩の伴走で一から学べる育成環境。将来的には自律的な地域責任者へのキャリアパスが開かれています。オンライン会議や海外出張も経験できます。 募集職種 【東京】医療機器の海外営業/海外販社サポート(韓国,アジア担当)JD20260710

東武グループの食品スーパー『東武ストア』を運営する当社にて、総務課長として、契約審査からコンプライアンス体制の構築、多店舗の行政許認可統括まで、会社の「守りの要」として幅広く業務をお任せいたします。

企業名 株式会社東武ストア 求人名 【総務/課長候補】法務・リスク管理・許認可等/東武グループの食品スーパー◎ 仕事の内容 東武グループの食品スーパー『東武ストア』を運営する当社にて、総務課長として、契約審査からコンプライアンス体制の構築、多店舗の行政許認可統括まで、会社の「守りの要」として幅広く業務をお任せいたします。 ≪法務やリスク管理等、店舗の重要事項を幅広く担うマネジメント業務≫ ■法務…契約書等法的重要文書の審査・指導、法的トラブル対応や法律紛争手続き、債権保全手続き■リスク管理…コンプライアンス違反の未然防止策立案・委員会事務局運営■各種許認可管理：商品本部の要請に基づく店舗の食品営業や消防に関わる許可の新規申請・更新手続き、諸官庁への届出統括■総務…取引先信用調査、固定資産や現金等の損害保険手続き 募集職種 【総務/課長候補】法務・リスク管理・許認可等/東武グループの食品スーパー◎

治験で得られた生体試料の分析およびレポート作成を担当します。LBAやLC-MSを用いた分析法の確立から定量測定、データの解析、GLPに基づく記録管理を遂行。臨床・非臨床の両検体を取り扱う専門職です。

企業名 メディフォード株式会社 求人名 【薬効評価/医薬品】LBA・LCMS/年休124日/平均勤続年数16年以上/全社平均残業8h 仕事の内容 治験で得られた生体試料の分析およびレポート作成を担当します。LBAやLC-MSを用いた分析法の確立から定量測定、データの解析、GLPに基づく記録管理を遂行。臨床・非臨床の両検体を取り扱う専門職です。 ・生体試料中の薬物等測定のための分析法検討および確立 ・LBA法やLC-MSを用いた薬物・バイオマーカーの定量測定 ・試験データの解析、レポート作成およびGLPに基づく記録管理 ・最新分析機器の保守管理および運用フローの改善提案 ・動物・ヒト両検体の取り扱いを伴う幅広い薬効評価業務 ・習得スキルに応じた試験責任者（SD等）としてのプロジェクト管理 募集職種 【薬効評価/医薬品】LBA・LCMS/年休124日/平均勤続年数16年以上/全社平均残業8h

ISO14001に基づく環境マネジメントシステム（EMS）の維持・高度化を中心に、環境リスク管理、法令対応、外部開示など、グローバル企業として求められる環境パフォーマンス向上を担っていただきます。

企業名 株式会社トプコン 求人名 【東京/総務】環境管理担当 エキスパート～シニアエキスパート 仕事の内容 ISO14001に基づく環境マネジメントシステム（EMS）の維持・高度化を中心に、環境リスク管理、法令対応、外部開示など、グローバル企業として求められる環境パフォーマンス向上を担っていただきます。 ■環境管理(ISO14001運用、関連文書の作成・改訂等) の統括、推進、改善■外部審査機関によるISO14001認証審査の対応（主担当）■環境事務局の運営■エネルギー・水・廃棄物・化学物質などに関する環境データの収集・分析■環境分野における各種調査・分析、施策の企画・立案及び推進 ■行政機関への対応■TCFD開示、CDP対応など、環境分野におけるESG外部評価への貢献（データ取得、回答作成、分析等） 募集職種 【東京/総務】環境管理担当 エキスパート～シニアエキスパート

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

当社の財務本部財務部主計課にて、連結決算担当として以下の業務をお任せします。

企業名 株式会社トプコン 求人名 【20250501東京_経理/連結決算担当_メンバー】 仕事の内容 当社の財務本部財務部主計課にて、連結決算担当として以下の業務をお任せします。 《業務内容》■連結決算業務（年度・四半期・月次）■会計監査対応■金融商品取引法、会社法等の法定書類対応■連結決算速報、計数分析、その他管理会計Gとの連携・支援■子会社経理の支援・指導■連結決算システム運用■グループアカウンティングポリシーの策定、運用（中計施策）■グループ経理担当ホームページの立上げ、運用（中計施策）■その他、連結決算・法定監査等に関わる事項 募集職種 【20250501東京_経理/連結決算担当_メンバー】

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

グループ各施設の経理統括および決算、監査対応など財務経理全般を牽引。経営管理資料の作成を通じ、理事長・理事会へ直接的な提言を行う中核ポジションです。

企業名 医療法人社団翠会 求人名 【板橋/室長または室長補佐(経理担当)】本部勤務/翠会ヘルスケアG/年休120日 仕事の内容 グループ各施設の経理統括および決算、監査対応など財務経理全般を牽引。経営管理資料の作成を通じ、理事長・理事会へ直接的な提言を行う中核ポジションです。 ★安定した環境で、組織の標準化と強化をリードいただけます★ ・グループ各施設の月次・年次決算の支援および取りまとめ ・理事会、社員総会資料および事業報告書の作成（経営層直下） ・外部監査対応、内部監査の実施によるガバナンス強化 ・経営管理資料（管理会計）の作成と予実管理 ・拠点経理担当者会議の運営および実務指導、教育 募集職種 【板橋/室長または室長補佐(経理担当)】本部勤務/翠会ヘルスケアG/年休120日

★年休130日★資格取得支援★土日祝休み/1JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 未経験から企業のお金の流れを支える♪ 請求書チェックなどを行う経理アシスタント✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代の若手メンバーが中心に活躍中！ ✅ 未経験・異業種からのスタートが8割以上！ ✅ PCの基礎から学べる研修制度あり◎ ✅ 請求書チェックを通して経理スキルが身につく♪ ✅ 年間休日130日＆土日祝休み ✅ 残業ほぼなし！プライベートも充実 ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 請求書の内容確認やデータ入力など、 会社のお金に関する事務業務をお任せします！ 「経理の経験がない…」 「数字を扱う仕事は難しそう…」 そんな方もご安心ください◎ まずは請求書に記載された金額や 必要事項のチェックなど、 できることから少しずつスタート♪ 先輩のサポートを受けながら、 徐々に仕事の幅を広げていきましょう！ ＜具体的には＞ ■請求書の内容チェック ・請求金額や日付の確認 ・取引先名や振込先などの記載事項チェック ・請求内容と関連データの照合 ■請求データの入力・管理 ・会計ソフトへの請求情報の入力 ・Excelを使った請求データの整理 ・請求書の管理、ファイリング ■経理事務・確認サポート ・記載漏れや不備の確認 ・経理担当者への確認、情報共有 ・支払い予定や請求状況のデータ管理 経験を積むことで、 請求書処理や経費精算などの経理知識も 少しずつ身につけていけます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「Excelをほとんど使ったことがない」 「経理の知識がまったくない」 そんな方もご安心ください！ 入社後は基礎から学べる 充実した研修制度をご用意しています◎ ＼3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！／ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎 ・タイピング ・基本的なPC操作 ・ショートカットキーの活用 ■Excel・ファイル操作 ・Excelの基本操作 ・データ入力 ・ファイルやフォルダの管理 ■eラーニング研修 仕事に必要な知識を 自分のペースで学ぶことができます♪ 資格取得時には手当も支給！ 専任スタッフとの定期面談もあるため、 仕事で困っていることはもちろん、 今後のキャリアについても相談できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【将来につながるスキルが身につく】 ━━━━━━━━━━━━━ 経理は、業界や会社が変わっても 活かしやすい専門スキルのひとつ。 まずはアシスタント業務からスタートし、 経験を積みながら少しずつ 専門的な業務にもチャレンジできます！ 「未経験から事務職を目指したい」 「手に職をつけて長く働きたい」 そんなあなたのキャリアを応援します♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

当社にてMBO実施により、これまで以上に「管理会計」が重要となり、当社の管理会計強化を一緒に進めて行ける方を募集しております。

企業名 株式会社トプコン 求人名 【2025東京_【財務】管理会計】 仕事の内容 当社にてMBO実施により、これまで以上に「管理会計」が重要となり、当社の管理会計強化を一緒に進めて行ける方を募集しております。 ■予算・業績見通しの作成、分析（連結） ■単独・連結の予算・業績見通しの分析、説明資料作成 ■グループの原価計算管理、取り纏め、標準原価改定の取り纏め、製造子会社の原価管理指導 ■経営層からの指示や事業環境の変化等による分析資料の作成（適宜） ■本社各部門の経費予算管理等、他部門とのコミュニケーション、指示・指導 募集職種 【2025東京_【財務】管理会計】

未経験歓迎！／地域の住宅・空き家問題を解決する仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産法人営業、不動産開発推進 ～～～～～求人のポイント～～～～～ ✅完全週休2日制・年間休日120日 ✅月給30万円〜40万円＋インセンティブ ✅未経験歓迎！2年目以降年収1100万以上も ✅自由に働き、成長できる環境をご用意 ✅事業成長・新店出店を見据えた増員募集 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 築年数が古くて誰も見向きもしない家。それをあなたの一言で「誰もが住みたくなる憧れの空間」へと生まれ変わらせてみませんか？あなたにお任せするのは、物件のプロデュース＆開発業務です。 【仕事のワクワクポイント】 アイデアがそのまま形になる： 「ここは壁を取り払って広々リビングに」「海外風のアクセントクロスを入れよう」など、あなたのセンスを活かしたリノベーションを企画できます。 街の価値を上げる： 放置されていた物件が、あなたの一手で街の人気物件に変わります。 【お仕事の流れ】 仕入れの種を探す： 不動産会社などを回り、「古いけれどポテンシャルのある物件」の情報を集めます。 仕込み（査定・買い付け）： リノベ費用と再販価格を計算し、確実に利益が出る価格で買い付けます。 企画開発（プロデュース）： 間取り、内装、設備などを自由にプランニング！綺麗に生まれ変わらせます。 発信（再販）： 完成した物件をSUUMO等に掲載したり、業者向けにお披露目して販売します。 「インテリアが好き」「DIYやビフォーアフターを見るのが好き」という未経験者、大歓迎です！ ―――――――――――――――――――― □■川越の街づくりや地域発展に貢献できる仕事 ―――――――――――――――――――― この地では、それまでの歴史が紡いできた魅力と特性があります。私たちの役割は、その地域ならではの良さを引き出し、活用されていない土地や建物を再開発することで街づくりに貢献していくこと。土地の仕入れから物件のリノベーション、内装決めなど、家づくりの川下から川上まで携わることができるところが魅力だと考えています。 ―――――――――――――――――――― □■頑張りをしっかり還元する評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価制度、昇格基準、報酬体系も明確にして、社内に共有しています。成果を出した方には、店長、管理職、事業責任者など、将来のキャリアを広げるチャンスがあります。営業として成果を出しながら、会社の中核を担う存在を目指せます。 ―――――――――――――――――――― □■「その先」のキャリアもご用意しています ―――――――――――――――――――― ディライトワークスでは、将来的なグループ経営（分社化）を見据えており、実績を出した方には新拠点の「分社長」として経営をお任せするキャリアパスを用意しています。大手にありがちな「上が詰まっていて出世できない」という悩みとは無縁です！

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

派遣経験も評価◇長谷工Gで長く働く◇賞与・退職金有◇転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 【雇用形態】正社員／試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】マンション現場へ原則直行直帰（通勤1時間程度の現場を担当）／転勤なし 【給与】月給30万〜60万円＋賞与＋諸手当（残業代は全額支給） 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士（派遣の実務経験も評価します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 ＜特に評価する経験＞ ・給排水・空調など設備工事の施工管理（新築・改修、建物の種類は問いません） ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 ＜評価の進め方＞ 面接で、これまでの現場経験（工事種別・規模・担当範囲）を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる？──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円（固定残業代なし／残業代は全額支給） ・資格手当：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 ＜年収例＞ ・590万円／26歳／月給30万円＋賞与＋諸手当（1級施工管理技士・施工管理経験あり） ・780万円／38歳／月給51万円＋賞与＋諸手当（改修・新築の施工管理経験10年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目：社内ルール・書類・ツールの研修／先輩の現場に同行 2〜3カ月目：所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜：担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例：受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例：1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 分譲マンションの給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③管理組合・協力会社との調整 ※居住者への説明や管理組合との合意形成は営業担当者と分担します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／土日祝休み（休日出勤時は振替休日） ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間／平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし（工事は17〜18時に終了） ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK（7:30〜8:30の間で30分単位） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2級管工事技士募集】充実の1級取得研修あり！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

派遣経験も評価◇長谷工Gで長く働く◇賞与・退職金有◇転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 【雇用形態】正社員／試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】ビル・商業施設等へ原則直行直帰（通勤1時間程度の現場を担当）／転勤なし 【給与】月給30万〜60万円＋賞与＋諸手当（残業代は全額支給） 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士（派遣の実務経験も評価します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 ＜特に評価する経験＞ ・給排水・空調など設備工事の施工管理（新築・改修、建物の種類は問いません） ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 ＜評価の進め方＞ 面接で、これまでの現場経験（工事種別・規模・担当範囲）を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる？──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円（固定残業代なし／残業代は全額支給） ・資格手当：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 ＜年収例＞ ・590万円／26歳／月給30万円＋賞与＋諸手当（1級施工管理技士・施工管理経験あり） ・780万円／38歳／月給51万円＋賞与＋諸手当（改修・新築の施工管理経験10年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目：社内ルール・書類・ツールの研修／先輩の現場に同行 2〜3カ月目：所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜：担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例：受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例：1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ビル・商業施設等の給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③法人・オーナー・協力会社との調整 ※テナントへの説明や法人・オーナーとの合意形成は営業担当者と分担します。 ＜関東エリアの現場例＞ ・給水管更新工事 340戸／1.5億円（埼玉） ・排水管更新工事 400戸／2億円（千葉） ・給湯設備改修工事 33戸／0.4億円（東京） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／土日祝休み（休日出勤時は振替休日） ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間／平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし（工事は17〜18時に終了） ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK（7:30〜8:30の間で30分単位） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。

訪問看護ステーションの立上げ、運営支援の総合コンサルにPT・OT・STの経験を活かしてください！

募集背景 フランチャイズ加盟店の増店に伴う業務量増加の為 仕事内容 ◆コンサルティング業務◆ １）訪問看護ステーションはなFC加盟店保守管理 ・加盟店への直接訪問で収支管理のフォロー ・レセプト作成時のフォロー ・運営不明点のフォロー ２）新規加盟店開発 ・EXPOへのブース出展で新規加盟店の獲得 ・HP流入者への事業説明 ３）新店舗開業支援 ・営業同行支援 ・スタッフ採用支援 ・スタッフフォロー オススメ案件 [醍醐味] ◆訪問看護ステーション出店における以下のような各種業務を学ぶことができます - 指定申請に必要な各種書類の作成、制度理解、テナント準備 - 訪問看護事業を行う上で必要な収益管理、人材管理、事業運営に必要な制度運用 ◆人を育て、共に成長していく過程を伴走することができます [厳しさ] - 医療保険、介護保険の制度理解 - 訪問看護事業における経営的なアドバイスのため事業計画、収支管理、人的リソースの管理といった経営的な視点が必要。 - 店舗所長への指導（現場対応へのアドバイス、記録・書類等の作成方法、数値管理等）のため訪問看護ステーション運営の総合的な知見が必要 [こんな人が活躍] - 訪問看護の経験がある方 - 営業経験がある方 - 計画に沿って物事を進めることが得意な方 - コミュニケーション能力が高い方 - ものおじしない方 - まずはやってみる姿勢を大切にしている方 - チームワークを重視できる方

訪問看護ステーションの立ち上げから、運営サポートまでを総合コンサルするお仕事です！

募集背景 フランチャイズ加盟店の増店に伴う業務量増加の為 仕事内容 ◆コンサルティング業務◆ １）訪問看護ステーションはなFC加盟店保守管理 ・加盟店への直接訪問で収支管理のフォロー ・レセプト作成時のフォロー ・運営不明点のフォロー ２）新規加盟店開発 ・EXPOへのブース出展で新規加盟店の獲得 ・HP流入者への事業説明 ３）新店舗開業支援 ・営業同行支援 ・スタッフ採用支援 ・スタッフフォロー 特選案件 [醍醐味] ◆訪問看護ステーション出店における以下のような各種業務を学ぶことができます - 指定申請に必要な各種書類の作成、制度理解、テナント準備 - 訪問看護事業を行う上で必要な収益管理、人材管理、事業運営に必要な制度運用 ◆人を育て、共に成長していく過程を伴走することができます [厳しさ] - 医療保険、介護保険の制度理解 - 訪問看護事業における経営的なアドバイスのため事業計画、収支管理、人的リソースの管理といった経営的な視点が必要。 - 店舗所長への指導（現場対応へのアドバイス、記録・書類等の作成方法、数値管理等）のため訪問看護ステーション運営の総合的な知見が必要 [こんな人が活躍] - 訪問看護の経験がある方 - 営業経験がある方 - 計画に沿って物事を進めることが得意な方 - コミュニケーション能力が高い方 - ものおじしない方 - まずはやってみる姿勢を大切にしている方 - チームワークを重視できる方

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

経営企画部法務課にて、契約法務、コーポレートガバナンス、コンプライアンス推進など、企業経営を支える法務業務全般を担当いただきます。

企業名 理研計器株式会社 求人名 コーポレート法務担当 ★70年以上黒字経営/プライム市場の老舗優良メーカー 仕事の内容 経営企画部法務課にて、契約法務、コーポレートガバナンス、コンプライアンス推進など、企業経営を支える法務業務全般を担当いただきます。 【詳細】■契約・法律相談：各種契約書（売買契約、秘密保持契約、業務委託契約等）の作成・審査 ■コーポレートガバナンス：株主総会の企画・運営、定款・社内規定の整備・改定 ■コンプライアンス・リスク管理：内部通報窓口の運営、コンプライアンス教育、法令改正情報の収集と社内展開 ■経営支援：新規事業や経営施策に対する法的支援、海外子会社を含むグループ会社管理支援、経営判断に関するリーガルリスクの検討 募集職種 コーポレート法務担当 ★70年以上黒字経営/プライム市場の老舗優良メーカー

中途入社9割以上！月給27.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社する5つのメリット ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ①未経験からプロになれる 中途入社が9割以上。教える順番が 決まっているので知識ゼロでOK📖 ②飛び込み・個人ノルマなし 完全反響営業。お問い合わせを いただいたお客様への対応です。 ③基本19時退社・長期連休は年3回 「みんなで協力して19時に帰る」が 店舗の約束。年末年始・夏季・GWは 5〜9連休です⏰ ④賞与年3回・20代平均月給34万円 経験を重ねた分が、きちんと 給与に反映されます✨ ⑤当社だけのお部屋が豊富 関東140店舗の知名度に加え、 大手管理会社様からお預かりする 物件が多数。ご提案しやすい環境です。 さらに独身2万5000円〜の社宅制度、 宅建手当3万円／月など 制度も充実しています🏠 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ご来店・Webでお問い合わせを いただいたお客様に お部屋をご提案する仕事です✨ 【STEP1】ヒアリング 引越しの背景から、理想の暮らしと ご希望の条件をお聞きします。 【STEP2】ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案。 周辺環境も含めてご案内します。 【STEP3】ご契約 気に入っていただけたら手続きへ。 専門用語は徐々に覚えればOK！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも大丈夫 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 成果を出している人のやり方は だいたい共通しています。 それを一つずつ覚えていけば 大丈夫です。 ◎まず「4つ」を聞く お部屋を探し始める前に、 お客様に伺うことが4つあります。 ・なぜ引越しをされるのか ・いつ引越したいのか ・どのエリアで探しているのか ・無理なくお支払いいただける お家賃はいくらか この4つが聞けているかどうかで、 結果がはっきり変わります。 ◎ひとりで抱えなくて大丈夫 「4つが聞けたら、一度席を外して 私のところに来てください」 ――接客の途中でもそう声をかけて、 一緒に進め方を考えてくれる。 そんな店長のいる店舗もあります。 お客様の前で固まってしまう前に、 その場で相談できる。 入社したばかりの方が 一人で判断することはありません。 ◎街を語れるようになる 同じお部屋は他社も扱っています。 違いが出るのは「街を語れるか」🏙 なぜこの家賃なのか、なぜこの街に この間取りが多いのか。 沿線や最寄り駅のことを知っていると、 それだけで大きな強みになります。 お客様は、ネットで調べれば分かることを 聞きに来店されるわけではないからです。 自分が住んだことのない街を ご案内することもあります。 でも裏を返せば、それだけ 「詳しくなれる街」が増えていく ということです🚃 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の育成 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 未経験前提の採用を続けてきたので、 教える順番が決まっています。 同行⇒内見のご案内⇒接客⇒契約手続き の順で、一つずつ覚えていきます。 ・教育担当だけでなく先輩も 自然にフォローに入ります ・もしミスをしても、 「まだ教えていなかったね」と その場で教えなおします ・宅建などの資格取得もサポート ・接客のあとは「どこが効いて、 どこが届かなかったか」を 店長と一緒に振り返ります ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 働き方のこと ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「不動産は休みが少なそう」 「厳しく詰められそう」 そう心配される方が多いですが、 当社は違います。 ◎休みは希望日を申請できます 水曜＋他2〜4日の週休2日制。 土日もOK！半日休も取得可🌴 ◎詰めるより、教える 責めるより何を教えるべきかを考える。 上司も先輩も、その姿勢です。 ◎ピーク時期は週に8件ほどのアポがあり 成約率60％以上になることも！ 歩合が楽しみになります✨ ◎ご家庭を持ちながら長く働く メンバーが中心です👨‍👩‍👧 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00｜出社・朝礼 10:30｜Webからの反響対応 12:00｜お昼休憩 13:00｜ご来店・接客〜物件内見 16:00｜写真撮影・サイト更新 18:30｜事務処理・明日の準備 19:00｜退社⏰お疲れ様でした！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅Mさん（元事務職） 異業種からの転職で最初は不安な気持ちも ありましたが、先輩方が丁寧に フォローしてくれます。 今は「業務面で早く一人前になりたい」 「不動産の知識をもっと増やしたい」 と前向きな気持ちでいっぱいです！ ✅Kさん （店長／入社6年目・元携帯電話販売） 前職では「無理に売らないといけない」 という感覚がしんどくて転職。 タウンハウジングは完全反響なので 無理な押し売りは一切なく 何より反響数が多いのが強み。 成果が歩合でしっかり還元されるので 稼ぎたい方には最高の環境です。 私が店長として目指しているのは トップダウンで指示を出したり、 一部の人だけが売れたりする 店ではありません。 大切にしているのは、スタッフ一人ひとりの 「新しい知識を身につけたい」 「しっかり稼ぎたい」といった向上心や 「今後どうなりたいか」にしっかりと 耳を傾けることです。 上から引っ張るのではなく、 同じ目線で支え合う「伴走者」として、 入社してくれたスタッフみんなが、 自分らしくきちんと結果を出せる 店を一緒に作っていきたいと思っています。 まずは一度、店舗にいらしてください！

【2級管工事技士募集】充実の1級取得研修あり！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

事業投資判断基準の作成と事業部における損益管理の強化を目指していただきます。以下の業務をお任せします。

企業名 株式会社トプコン 求人名 20250714【東京_アイケア事業_事業管理担当】事業PL管理/プライム市場上場 仕事の内容 事業投資判断基準の作成と事業部における損益管理の強化を目指していただきます。以下の業務をお任せします。 ■製品群別の損益を策定。原価計算、開発経費、営業用経費、スタッフ経費の配布基準等も策定し、アイケア事業全体の事業管理のサポート。 ■製品ライフサイクルの損益の可視化 ■上記資料の提携フォームの改善、Power BIなどのツールなどの活用促進。 募集職種 20250714【東京_アイケア事業_事業管理担当】事業PL管理/プライム市場上場

アイケア（眼科）分野の医療機器における海外（主に欧州等）薬事申請・規制対応全般を推進。新製品・設計変更時の申請戦略立案から文書レビュー、当局折衝、部門横断PJマネジメントまで幅広く主導します。

企業名 株式会社トプコン 求人名 【東京】アイケア医療機器の海外薬事申請リーダー_RA（JD20260709) 仕事の内容 アイケア（眼科）分野の医療機器における海外（主に欧州等）薬事申請・規制対応全般を推進。新製品・設計変更時の申請戦略立案から文書レビュー、当局折衝、部門横断PJマネジメントまで幅広く主導します。 【業務詳細】各国の医療機器規制（欧州MDR等）に対応する薬事申請戦略の立案・実行／新製品・設計変更の申請要否判断／申請書類・技術文書・臨床評価文書のレビュー、照会対応／海外関連会社や薬事当局等との折衝／部門横断PJの牽引【魅力】モノづくりにIoT・AIを融合したソリューションビジネスを推進中。最先端技術を搭載した医療機器のグローバル展開に、薬事の司令塔として直結して貢献できる環境です。 募集職種 【東京】アイケア医療機器の海外薬事申請リーダー_RA（JD20260709)

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

★土日祝休み★残業少なめ★20代活躍中★/1CMS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 書類を確かめる、その丁寧さが活きる♪ 契約と入居準備を支える事務アシスタント📑 ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 契約内容のチェックや入居に関する書類作成で、 新生活への準備を支えていただきます。 見積書・請求書の作成だけでなく、 家具・家電などの手配や関係者との調整も担当。 書類を扱う仕事と、人とのやり取りの両方で、 入居前から入居後までサポートします◎ 【担当する業務】 ・契約内容の確認 ・入居に関する各種書類の作成 ・見積書、請求書の作成 ・サブリースに関わる各種業務 ・家具、家電の手配 ・社宅手続き ・ライフラインの契約代行 ・インターネットの手配 ・入居までの準備に伴う日程確認、調整 ・法人、学校など取引先の窓口対応 ・家具、家電、日用品の見積依頼への対応 ・管理物件に関するトラブル対応 ・清掃会社、修繕会社、不動産管理会社との連携・調整 📚【書類を扱う仕事に、基本から挑戦】 ビジネスマナー研修、PC基礎研修、 資格取得支援制度、専任のバディ制度で、 未経験からの挑戦を支えます！ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能 【eラーニング×講師との1on1研修】 ・タイピング、ショートカットキーの活用 ・Excel、ファイル操作の基本 ・eラーニングによる知識研修 PC貸与あり。資格取得時はお祝い金を支給♪ 専任スタッフとの定期面談では、 就業先の不安やキャリアプランも相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働き方も、自分らしく】 ━━━━━━━━━━━━━ 土日祝休み、賞与年2回・昇給あり。 ホワイト企業認定も取得しています。 プライベートも大切にしながら、 長く経験を積んでいきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手の挑戦とアイデアを応援】 ━━━━━━━━━━━━━ 【若手中心の職場】 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験から入社したメンバーも活躍中です。 【実力を次のキャリアへ】 結果次第では、入社1年目から マネジメントに挑戦することも可能！ 【アイデアを発信できる環境】 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催。 メンバーの提案が採用された実績も多数あります◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【若手に特化した総合人材サービス】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービス会社として 事業を展開しています。 2019年設立、約550名が在籍し、 年内には1000名体制を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【リモート】行政DXリードコンサルタント※勤務地自由／プライム市場／キャリアパス多数

仕事内容: 【業務の詳細】 ・IT戦略立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの工程を実施 ・プロジェクト立ち上げ時の付議資料作成、経営層へのプレゼンテーション、 開発・デリバリを含むプロジェクトの推進、リリース後の維持運営活動や継続案件提案活動まで一気通貫で実施 ・収益性の向上、コスト削減案件など多岐にわたる経営テーマに対し上記のプロジェクト推進、開発・デリバリを実施 ・現状の課題抽出から、業務課題の要件を定義 ・プロジェクトの推進、実施後の維持運営活動 ・収益性の向上、コスト削減案件の立ち上げとその推進 ・システム基盤、アーキテクチャの刷新案件の立ち上げとその推進 ・システム開発・デリバリーの推進 【役割と期待】 公共×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 ・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供 ・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進 ・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン～設計～構築を推進 なお、システムに関しては、社内に要素技術に強い専門家が多数いるため、 その社内ナレッジを駆使し、顧客と・社内をマネジメントいただくことを想定しています。 【企業情報】 フューチャーは1989年「ベルリンの壁崩壊」の年に創業。過去の価値観を打破し新しい時代の到来を予感させるタイミングに、 ITの知見を活かして経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるというまったく新しいコンセプトのコンサルティング会社として設立しました。 私たちのミッションは、「お客様の未来価値を最大化させる」こと。 経営者のパートナーとして、ビジネスのあるべき姿を考え抜き、その実現のための最適な仕組みを最新のテクノロジーを駆使して提案、 構築、運用まで一気通貫で行うというコンサルティングスタイルで成長し続けています。 2016年4月には持株会社体制に移行し、フューチャーグループとして再始動しました。 ITコンサルティング事業をグループのコアビジネスとし、 その他にもこれまでのノウハウを活かしたオリジナルサービスや新規事業も展開しています。 これからも未来価値の高い企業群へと進化し、企業、そして社会にイノベーションを起こしていきます。

当社の財務本部財務部主計課にて、連結決算担当として以下の業務をお任せします。

企業名 株式会社トプコン 求人名 【20250501東京_経理/連結決算担当_係長級】 仕事の内容 当社の財務本部財務部主計課にて、連結決算担当として以下の業務をお任せします。 《業務内容》■連結決算業務（年度・四半期・月次）■会計監査対応■金融商品取引法、会社法等の法定書類対応■連結決算速報、計数分析、その他管理会計Gとの連携・支援■子会社経理の支援・指導■連結決算システム運用■グループアカウンティングポリシーの策定、運用（中計施策）■グループ経理担当ホームページの立上げ、運用（中計施策）■その他、連結決算・法定監査等に関わる事項 募集職種 【20250501東京_経理/連結決算担当_係長級】

【リモート】保険DXリードコンサルタント※勤務地自由／プライム市場／キャリアパス多数

仕事内容: ◆職務内容 保険会社の未来のシステム開発標準を形作るコンサルティング業務となります。また、新たな顧客の開拓のための提案業務もお任せします。 ・プロジェクトの推進、実施後の維持活動 ・既存業務フローの把握、問題点の洗い出し ・業務改善提案、プロジェクトの立ち上げ 【業務の詳細】 ・実担当者からのヒアリング。問題点の洗い出し ・あるべき業務フローのイメージを明確にし、改善点をピックアップ ・システム化に固執せず、柔軟に改善案を提示 ・運用面を含めた実施計画を作成し、スムーズな移行の実現 【成長機会・キャリアパス】 ・仕事の醍醐味 お客様の業務の実態を調査・分析・ヒアリングし、現状の課題を抽出して、お客様の経営層、マネジメント層にあるべき姿の実現に向けた提案を行います。 IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ（開発・運用フェーズ）のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わることができます。 お客様の業務改革、IT改革を牽引し、企業の変革に携われることが何よりの醍醐味です。 ・自ら創る多様なキャリア フューチャーでは、決まりきったキャリアパスは存在しません。マネジメントスキルを磨き経営幹部を目指す人や、 技術を追究しスペシャリストの道を進む人など、ITコンサルタントと一口で言っても個々人が目指すキャリアの姿は十人十色です。 社員一人ひとりがプロフェッショナルとして多様なキャリアを創っていく環境が当社にはあります。 ・個人の希望を考慮したアサイン 個人の希望とプロジェクトの要望を最大限に考慮しマッチングを行う仕組みであるため、個人のキャリアプランに沿ったアサインが可能です。 また、フューチャーグループの別企業へ出向を希望できる“Open Career制度“も備えています。 将来的にグループ会社の幹部候補へのチャレンジもでき、幅広いキャリアを模索できます。 ・最新技術の活用 IoTやビッグデータおよびAIなど、先端テクノロジーを顧客企業の課題解決に活用しています。 IT投資の削減や、ITを活用した新ビジネス創出など多岐にわたる案件があります。 また、世界中の最新技術をリサーチしオープンな技術を要素別に整理した技術マップ「ウィナーズサークル」を毎年最新化しています。 世界のトレンドを把握するとともに、利用可能な最新技術は検証をした上で積極的に活用しています。 ・教育研修制度 「Future School」という研修制度があります。現在の業務や自身のキャリアアップに必要な知識・スキルを体系的に身に着けることを目的とし、 定期的に講義やテストを開催しています。 例えば、クリティカルシンキングやMBA関連講座、AIの基礎スキル習得など、実践的な内容です。 また、社員誰もが自発的に開催できる「TERACOYA」という勉強会を開催しており、ナレッジの共有が活発に行われています。 イントラ上での動画配信や資料公開も行っており、必要な時にアクセスできる環境も整っています。

アイケア(眼科医療機器)事業における電子ユニットの生産管理および実装技術業務。出荷要求に基づく生産・実装計画立案、資材調達、試作実装基板の量産性評価、不具合解析や品質改善まで幅広く手掛けます

企業名 株式会社トプコン 求人名 【東京】電子ユニットの生産管理・実装技術(眼科医療機器)（JD20260706） 仕事の内容 アイケア(眼科医療機器)事業における電子ユニットの生産管理および実装技術業務。出荷要求に基づく生産・実装計画立案、資材調達、試作実装基板の量産性評価、不具合解析や品質改善まで幅広く手掛けます 【生産管理】(1)出荷要求計画に基づく生産計画(出荷・実装)の立案・管理 (2)部品の入出庫・在庫管理と生産進捗管理 (3)資材調達および取引先との納期・価格交渉 (4)新規製品の生産準備・増減産調整・不具合対応【実装技術】(1)試作実装基板の量産性評価 (2)実装工程における不良解析・原因調査・改善活動 (3)新規部品・製品の実装性評価・量産立ち上げ支援 (4)実装設備の運用支援・トラブル対応 募集職種 【東京】電子ユニットの生産管理・実装技術(眼科医療機器)（JD20260706）

水・空気・土壌などの環境分析を行う当社にて、環境調査スタッフ業務をお任せいたします。 主に労働安全衛生法に基づく作業環境測定の検体をサンプリングし、分析チームへ検査依頼を行う役割です。

企業名 株式会社環境技研 求人名 板橋【環境調査】年休127日/実働7.5h/土日祝休み/未経験歓迎/国家資格取得支援 仕事の内容 水・空気・土壌などの環境分析を行う当社にて、環境調査スタッフ業務をお任せいたします。 主に労働安全衛生法に基づく作業環境測定の検体をサンプリングし、分析チームへ検査依頼を行う役割です。 ■作業環境測定に伴う検体のサンプリングおよび社内分析チームへの検査依頼業務 ■首都圏内の病院・大学・工場・研究所・官公庁等への訪問・採取（移動は社用車中心） ■水・空気・土壌などの各種環境試料のサンプリングおよび付帯する簡易検査作業 ■Off-JT・OJT研修やメンター制度により未経験者も基礎から学び成長可能 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 板橋【環境調査】年休127日/実働7.5h/土日祝休み/未経験歓迎/国家資格取得支援

アイケア事業（眼科向け医療機器）の生産戦略担当として、グローバルな視点での最適な生産組織編成、拠点配置、製品の生産割当を企画・決定します。拠点改善の仕組み構築やシステム導入など上流工程を担います。

企業名 株式会社トプコン 求人名 【東京】アイケア事業の生産戦略担当/グローバル生産体制の最適化(JD20260703) 仕事の内容 アイケア事業（眼科向け医療機器）の生産戦略担当として、グローバルな視点での最適な生産組織編成、拠点配置、製品の生産割当を企画・決定します。拠点改善の仕組み構築やシステム導入など上流工程を担います。 【詳細】(1)安定的製造に向けた最適組織の編成 (2)開発・販売計画に基づく生産拠点の配置決定 (3)所定製品をどの拠点で生産するかの割当 (4)生産拠点の継続的改善の管理・推進 (5)業務効率化のためのプロセス・システム開発 (6)特定生産拠点の責任者としての戦略・計画提案 ご経験に応じ業務範囲を決定。現場の業務・品質改善の経験を活かし、将来的には生産戦略策定ができる人財へのキャリアパスを想定しています。 募集職種 【東京】アイケア事業の生産戦略担当/グローバル生産体制の最適化(JD20260703)

当社は帝京大学グループの事業会社として、学生、教職員、地域社会のニーズに応え、高品質なサービス提供を目指しています。不動産部の管理職候補として、不動産業務全般における営業兼事務をお任せします。

企業名 株式会社帝京サービス 求人名 板橋【不動産部/管理職候補】帝京大学G/17時定時退社可/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 当社は帝京大学グループの事業会社として、学生、教職員、地域社会のニーズに応え、高品質なサービス提供を目指しています。不動産部の管理職候補として、不動産業務全般における営業兼事務をお任せします。 【具体的な仕事内容】■テナント(学内にある飲食店・コンビニなど)や駐車場、その他学校関連物件の管理■管理物件のリフォームの立ち会いや業者・学校との折衝等■不動産事業の企画・推進 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 板橋【不動産部/管理職候補】帝京大学G/17時定時退社可/ワークライフバランス◎

⭐応募者全員面接⭐年間休日125日✅年収324万円(1年目)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 ⭐未経験からバックオフィスのプロへ⭐ 「事務職に挑戦したい」 「未経験だけどチャレンジしたい」 「将来役立つスキルを身につけたい」 「在宅勤務やフルリモートで働きたい」 そんなあなたを応援します♪ 書類選考なし、応募者全員と面接します！ 【お任せする業務】 管理部門(バックオフィス)にて、ご希望、 適性に合わせて以下の業務をお任せします ✅ 一般事務・データ入力・受付 ・PCを使ったデータ集計、資料作成 ・電話、来客、メール対応など ✅ 経理事務のアシスタント ・経費精算のチェック、簡単な伝票入力 ・請求書の発行、入金確認のサポートなど ✅ 人事・総務事務のアシスタント ・備品管理、発注業務 ・社内イベントや採用のサポートなど 【1日のスケジュール例】 09:30 出社／業務やスケジュール確認 10:00 発注業務／チーム共有 12:00 ランチ 14:00 オンライン会議 15:00 資料作成 17:30 業務記録／チーム共有 18:30 退社 ※完全在宅OK

飲食店のお客様に対して弊社サービスを活用した売上アップに向けた提案を実施。既存店舗および新規店舗向けのコンサルティングをお任せ。オンライン商談がメインであり、現在1万店以上のクライアント様を保有。

企業名 株式会社ＤＥＩＴＡ 求人名 【法人営業(チーフ)】飲食店の売上支援/インセンティブで1000万円以上目指せる 仕事の内容 飲食店のお客様に対して弊社サービスを活用した売上アップに向けた提案を実施。既存店舗および新規店舗向けのコンサルティングをお任せ。オンライン商談がメインであり、現在1万店以上のクライアント様を保有。 【詳細】飲食店様の売上拡大のため、「デリバリーサービスの提案、集客アップに向けた広告の提案、SNS等を駆使したブランディング等」を実施頂きます。 【キャリアパス】将来的に営業のスペシャリストを目指すキャリアパスやメンバーマネジメントを目指すキャリアパスを柔軟に選択可能な環境があります！ 変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【法人営業(チーフ)】飲食店の売上支援/インセンティブで1000万円以上目指せる

＜未経験・無資格OK＞経理に関する事務のお仕事！地域に根差した総合病院で安定勤務◎

仕事内容 ＊＊ 仕事内容 ＊＊ 今回は「経理課」での事務スタッフさんを募集！ 経理総合職は、 主に病院・施設全体の資金管理と決算書などの 各種会計書類を作成するお仕事です。 ▼具体的には ――――――――――――― ・決算書等の書類作成 ・データ入力 ・資金管理に関する業務 など ※日商簿記3級程度の知識が必要となります ―――――――――――――――――――― 資格や経験をお持ちのも方も大歓迎です！ （未経験・無資格の方もご相談ください） ぜひお気軽にご応募ください♪ ＊＊ ここがポイント ＊＊ ＼資格や経験を活かして活躍できる！／ 裏方として病院運営に関するサポートを行う 「縁の下の力持ち」のような存在です。 ◎人と関わることが好き ◎誰かの役に立つお仕事がしたい ◎新しいことにチャレンジしてみたい ◎資格を活かして活躍したい そんな方にピッタリのお仕事です！ ＊＊ 安定勤務が叶う「IMSグループ」 ＊＊ 140以上の施設の運営する大規模医療グループである 「IMSグループ」でのお仕事！ 大手ならではの教育制度や福利厚生があるため、 スタートしやすく、安定して続けやすい環境です。 ▼例えばこんなメリットも！ ―――――― ・医療費減免制度 IMSグループ内で受診をした際、 月に30,000円まで病院が負担します！ （※規定あり） ・賞与は3.7ヵ月分支給の実績あり！ さらに、昇給制度もあるので、 努力や貢献がしっかりと評価されます。 ―――――――――――――――――――― 働きやすさが自慢のIMSグループで、 一緒に働きませんか？ あなたからのご応募お待ちしております！

東証上場あなぶきグループの安定基盤！早期キャリアアップ可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、管理会計、運行管理 ＜1日のスケジュール例＞ 08:00│出社後、1組2～3人のチームにて、清掃物件へ車移動（運転は交代制） 09:00│物件到着後、高圧洗浄機やポリッシャーを使用した共用部の清掃（所要時間2.5時間） 11:30│次の物件近くへ車移動（運転は交代制） 12:00│昼休憩 13:00│物件到着後、高圧洗浄機やポリッシャーを使用した共用部の清掃（所要時間2.5時間） 15:30│板橋本店へ車移動（運転は交代制） 16:30│片付け・翌日の準備 17:00│退社 “定時退社が当たり前の職場” “17:30には帰れる安心感” “コツコツ働く安定した日常” ■東京ファシリティサービスについて 私たちの暮らしに欠かすことのできない建物や施設。 マンションなどの住宅、オフィスビルや公共施設など、建物の持つ機能を良好に維持するためのサービスを提供し続けています。 当社は1996年に創業以来、お客様の多様なニーズに応えるべく、サービス開発や技術向上に取り組みを行い、多くのお客様からの信頼と実績を積み重ねてきました。 ＼アピールポイント／ ・東証スタンダード上場グループ企業の安定基盤 ・未経験から気軽にスタート！ ・残業ほぼなし、17時退社でプライベートも充実！ 【仕事内容】 マンションのエントランスや床、手すりなど共用部分の清掃をお任せします。 ・特徴① 2～3人のチーム制！協力しながら作業を進めます。 ・特徴② 大規模なマンションは２チーム合同で丸１日、小規模なマンションは1日2～3件を回ります。色んな場所へ足を運べる楽しさがあります！ ・特徴③ 高圧洗浄機やポリッシャーなどの機械を使用。シンプルな清掃業務で、身に付けたスキルはプライベートで役立つこと間違いなし！ 一度覚えたら、清掃業界では仕事が無くならない汎用的なスキルが身につきます！手に職をつけましょう！ 入社後は、OJTを実施。2ヶ月～6ヶ月ほどかけ業務を少しずつ覚えていきましょう。常に先輩によるフォローがあるから未経験者も安心！ 【働きやすさ抜群、プライベートも充実！】 年間で清掃する物件が決まっている且つ、業務スケジュールをきちんと組んでいます。イレギュラー対応も少ないので、残業も少なく17時に退勤するメンバーがほとんどです。 【ポジション豊富！様々なキャリアを描ける！】 ゆくゆくは後輩のマネジメントや、報告書・スケジュール作成、マンション管理人さんとのやりとりなどを行うリーダー職へのキャリアアップが可能！★20代～30代のリーダー実績あり

2023年に創業100年を迎えたスパイスやハーブを中心に展開する同社の商標担当としてご活躍いただける方を募集致します。

企業名 エスビー食品株式会社 求人名 【東京】商標担当 ※残業月10～20時間／フレックス・リモート可／就業環境◎ 仕事の内容 2023年に創業100年を迎えたスパイスやハーブを中心に展開する同社の商標担当としてご活躍いただける方を募集致します。 商標を中心とした知財業務をご担当頂きます。 ・商品企画や広告媒体作成における商標確認（類否判断など） ・商標出願（弁理士との仲介業務） ・各種審判対応 ・知的財産権の各種管理業務 ・社内向け知財関連勉強会開催 など 募集職種 【東京】商標担当 ※残業月10～20時間／フレックス・リモート可／就業環境◎

企業のカーボンニュートラル実現に向けたコンサルティング事業を展開する当社にて、コンサルタントをお任せします。 【業務の流れ】現状把握→プランニング→実行支援→アフターフォロー

企業名 日本カーボンマネジメント株式会社 求人名 【コンサルタント】ポテンシャル重視/カーボンニュートラル/専門性◎ 仕事の内容 企業のカーボンニュートラル実現に向けたコンサルティング事業を展開する当社にて、コンサルタントをお任せします。 【業務の流れ】現状把握→プランニング→実行支援→アフターフォロー ■現状把握:課題ヒアリング/エネルギーデータ等の収集・把握 ■プランニング:事業所に訪問し、エネルギー消費量の多い設備の使い方・仕様の調査/高効率機器への更新・運用面の改善/太陽光発電の導入などの削減ポテンシャルの発掘 ■実行支援:国・自治体の補助金活用/エネルギー管理システム導入など、削減対策の実行支援 ■アフターフォロー:エネルギーデータを分析して、定期報告(別部署対応) 募集職種 【コンサルタント】ポテンシャル重視/カーボンニュートラル/専門性◎

新設の事業管理部にて、国内外の予算統制・実績管理を担当いただきます。組織改革の一環として分離独立した新部門の責任者として、数値管理体制の構築を推進します。

企業名 ニデックプレシジョン株式会社 求人名 【事業管理部長】ベテラン歓迎/予算統制・実績管理/新設部門/CFO直下 仕事の内容 新設の事業管理部にて、国内外の予算統制・実績管理を担当いただきます。組織改革の一環として分離独立した新部門の責任者として、数値管理体制の構築を推進します。 ■国内外子会社と連携した予算立案・取りまとめ ■予実管理による進捗フォロー ■各事業部との予算変化点の増減分析 ■問題点抽出と解決支援 ■経営陣への予算審議報告 ■短期から中期計画まで幅広く対応し、事業管理グループの責任者フォローも担当します。【魅力】新設部門の立ち上げメンバーとして組織構築に携われます。CFO直下で経営に近い立場から業務を推進でき、将来は経営企画へのキャリア展開も可能です。 募集職種 【事業管理部長】ベテラン歓迎/予算統制・実績管理/新設部門/CFO直下

年収560万～650万円｜財務経理の管理職募集｜残業月平均15時間

仕事内容: 創業50年以上の物流企業を、あなたの財務経理経験で支える。 【仕事内容】 株式会社首都圏物流では、財務経理部門を担う課長職を募集しています。 月次・年次決算や資金繰り管理などの財務経理業務に加え、役員会資料の作成、管理会計の運用サポート、部署の管理などをお任せします。 これまで培ってきた経理の専門知識とマネジメント経験を活かし、会社の運営を支えていただくポジションです。 ■ 主な業務内容 ＜財務・経理業務＞ * 月次決算・年次決算 * 資金繰り管理 * 請求書発行の確認 * 各種支払事務 * 法人税納付・各種納税手続き * 償却資産申告・法定調書作成 * 監査対応 ＜管理・マネジメント業務＞ * 財務経理部門の管理 * 役員会資料の作成 * 管理会計運用のサポート * 中期経営計画の推進 財務経理の実務だけでなく、部署のマネジメントや関係部署との連携も大切な役割です。 専門性を発揮しながら、周囲と協力して業務を進められる方をお待ちしています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

売って終わりにしない🤝契約後がスタートの仕事⏩💫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 契約して終わり、ではなく 「使いこなせているか」を 見にいく仕事です👀🔍 インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様が 対象になります💻 ━━━━━━━━━ 💡1日の流れ👍 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 利用状況データの確認 10:30 お客様へのご連絡 12:00 ランチ 13:00 操作説明・提案 16:00 訪問サポート（必要時） 17:30 記録入力・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🤔数字で言うと📚 ━━━━━━━━━ ▶ 担当件数：約80件 ▶ 訪問の割合：週2回程度 ▶ 継続率の目標：95% ▶ 残業：月平均8時間 ━━━━━━━━━ 📞インサイドセールスとの違い💬 ━━━━━━━━━ ・IS は「新しく提案する」 ・CS は「使い続けてもらう」 CS は解約の予兆を データから見つけて 先に手を打つのが仕事です📈 ━━━━━━━━━ ☀️身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 利用データを読む力 ✅ 課題を先回りする視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐣入社後の3ステップ🪽 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩同行（約1ヶ月） ③ 担当を持って独り立ち 飛び込み・新規開拓は ありません。

年商100億円規模/営業代行/自社マーケティングサービス/M＆A/コンサル事業など多角的な事業をする当社にてリノベマンションの新プロジェクトの立ち上げを行います。事務職の増員募集です。

企業名 株式会社ＤＥＩＴＡ 求人名 【不動産/サポート事務】新事業立ち上げ ◎給与・評価制度 仕事の内容 年商100億円規模/営業代行/自社マーケティングサービス/M＆A/コンサル事業など多角的な事業をする当社にてリノベマンションの新プロジェクトの立ち上げを行います。事務職の増員募集です。 業務内容：中古マンションを購入からリノベーション、販売を行う事業を立ち上げるにあたり宅建資格保持者で物件リサーチ、分析等行う事務職を募集します。 【圧倒的な営業力を強みとするメガベンチャー】 ■直近にはMLBドジャース戦への広告出稿などでも注目 ■年次に関係なく成果に応じて評価し、給料に反映！ 募集職種 【不動産/サポート事務】新事業立ち上げ ◎給与・評価制度

当社にてアプリ開発業務をご担当いただきます。 ■スマートインフラ製品のモバイルアプリ開発■要件定義から製品リリース・保守担当■関連部門と協力し品質・パフォーマンス確保■開発全体に携わる

企業名 株式会社トプコン 求人名 【20250810_アプリ開発/スマートインフラ・モバイルアプリ】メンバー～課長級 仕事の内容 当社にてアプリ開発業務をご担当いただきます。 ■スマートインフラ製品のモバイルアプリ開発■要件定義から製品リリース・保守担当■関連部門と協力し品質・パフォーマンス確保■開発全体に携わる 【業務詳細】モバイルアプリ開発と業界トレンドや技術動向を把握し、新機能実装や既存機能改善を行います。【開発環境】アプリ開発の上流からリリースまでのライフサイクルに携わることができ、エンジニアとして幅広い知識と経験を身に着けることができます。【キャリア】ご本人の希望次第では、海外赴任などグローバルな環境でご活躍するチャンスが広がります。 募集職種 【20250810_アプリ開発/スマートインフラ・モバイルアプリ】メンバー～課長級

やめたい理由を聞く仕事💬売り込みではありません😌

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサクセス、インバウンドコールスタッフ 「解約したい」と言われた その理由を、ちゃんと聞く📞💭 それがこの仕事です。 引き止めるのが目的では ありません。合わないなら それも正しい結論です✋ ただ、話を聞くと 「思っていた原因と違った」 ことがかなりあります🔍 対象は インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様です📡 ━━━━━━━━━ 🏃1日の流れ💨 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 対象リストの確認 10:15 お客様対応 12:00 ランチ 13:00 お客様対応 16:30 理由の分類・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 📊数字で言うと🔍 ━━━━━━━━━ ▶ 1日の対応件数：20〜30件 ▶ 継続に至る割合：約60% ▶ 残業：月平均2時間程度 ━━━━━━━━━ ⏩具体的な業務💁 ━━━━━━━━━ ・解約理由のヒアリング ・プラン見直しのご提案 ・手続きのご案内 ・理由の分類とデータ化 ・改善点のチーム共有 聞いた理由は必ず記録して サービス改善に回します。 ━━━━━━━━━ 💪身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 本当の理由を引き出す型 ✅ 不満をデータに変える視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐾入社後の3ステップ🐕 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩の対応に同席 ③ 独り立ち後も週1で共有 難しい対応は 専任チームに引き継げます。

企業のカーボンニュートラル実現に向けたコンサルティング事業を展開する当社にて、コンサルタントをお任せします。 【業務の流れ】現状把握→プランニング→実行支援→アフターフォロー

企業名 日本カーボンマネジメント株式会社 求人名 【コンサルタント】カーボンニュートラル/専門性が高まる環境/年休125日以上 仕事の内容 企業のカーボンニュートラル実現に向けたコンサルティング事業を展開する当社にて、コンサルタントをお任せします。 【業務の流れ】現状把握→プランニング→実行支援→アフターフォロー ■現状把握:課題ヒアリング/エネルギーデータ等の収集・把握 ■プランニング:事業所に訪問し、エネルギー消費量の多い設備の使い方・仕様の調査/高効率機器への更新・運用面の改善/太陽光発電の導入などの削減ポテンシャルの発掘 ■実行支援:国・自治体の補助金活用/エネルギー管理システム導入など、削減対策の実行支援 ■アフターフォロー:エネルギーデータを分析して、定期報告(別部署対応) 募集職種 【コンサルタント】カーボンニュートラル/専門性が高まる環境/年休125日以上

20代・30代活躍中｜正社員｜不動産経験や宅建資格を活かせる物件管理職｜完全週休2日制｜残業月30時間以下｜転勤なし

仕事内容: 【この求人のポイント】 ■ 不動産業界の経験を活かせる ■ 営業ノルマ・新規開拓なし ■ 完全週休2日制 ■ 残業月30時間以下 ■ 転勤なし・自社内業務中心 ■ 宅建などの資格を活かせる 自社建築物件を中心とした不動産管理業務をお任せします。 オーナー様や入居者様への対応を通じて、物件の安定運営や価値向上を支える仕事です。 新規開拓営業や売上ノルマはなく、不動産業界で培った知識や経験を活かしながら、物件管理の専門性を高めていける環境です。 【具体的な仕事内容】 ■ オーナー様への各種提案・報告 ■ オーナー様や入居者様からの相談・問い合わせ対応 ■ 退去時の立ち会い ■ 原状回復やリフォームに関する情報提供・調整 ■ 物件情報のデータ入力・管理

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

自社建築物件をメインとした、不動産物件の管理業務をお任せしていきます。入社後はOJTにて教育しながら業務を覚えていただきます。年収は経験、スキルを考慮の上で設定。また、別途インセンティブがあります。

企業名 株式会社ナミキ 求人名 板橋【不動産管理】自社建物メイン/残業少なめで働きやすい環境/年休120日 仕事の内容 自社建築物件をメインとした、不動産物件の管理業務をお任せしていきます。入社後はOJTにて教育しながら業務を覚えていただきます。年収は経験、スキルを考慮の上で設定。また、別途インセンティブがあります。 ◆オーナー様へ物件修繕提案◆オーナー様や入居者様からの相談・問合わせ対応(コールセンターがありつつも直接の問合わせあり。例：エアコンがつかない、鍵をなくした等)◆紹介いただいたオーナー様との管理契約締結◆退室時立会い(部屋の中に傷がないか確認し、工事が必要な場合はリフォーム工事を行うグループ企業へ連携)◆物件情報の管理(リフォーム工事日程や状況、契約内容、新規入居者情報を、社内専用のシステムに入力) 募集職種 板橋【不動産管理】自社建物メイン/残業少なめで働きやすい環境/年休120日

飲食店に対して売上アップへ向けた提案を行うオンラインでのコンサルティング営業です。お客様の課題に応じてサービスの提案を行い、お客様の売上UPへ貢献いただくお仕事です

企業名 株式会社ＤＥＩＴＡ 求人名 【法人営業(メンバー)】店舗向けコンサルティング営業/昇給・評価制度充実◎ 仕事の内容 飲食店に対して売上アップへ向けた提案を行うオンラインでのコンサルティング営業です。お客様の課題に応じてサービスの提案を行い、お客様の売上UPへ貢献いただくお仕事です ■デリバリーサービスの提案 ■集客アップに向けた広告の提案 ■SNS等を駆使したブランディング 等 【環境】■平均年齢28歳、平均年収1700万円の事業部です。リーダー陣平均月収150万円、入社5ヶ月で月収150万円の実績も。トップセールスマネージャーの直配属です。 変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【法人営業(メンバー)】店舗向けコンサルティング営業/昇給・評価制度充実◎

飲食店や美容系店舗のお客様に対して弊社サービスを活用した売上アップに向けた提案を実施。オンライン商談がメインであり、1万店以上のクライアントを保有。

企業名 株式会社ＤＥＩＴＡ 求人名 未経験OK【法人営業】店舗向けコンサルティング営業/インセンティブ制度◎ 仕事の内容 飲食店や美容系店舗のお客様に対して弊社サービスを活用した売上アップに向けた提案を実施。オンライン商談がメインであり、1万店以上のクライアントを保有。 入社後はプレイヤーとして、事業成長の推進を期待しています。 ■デリバリーサービスの提案 ■集客アップに向けた広告の提案 ■SNS等を駆使したブランディング 等 【キャリアパス】将来的に営業のスペシャリストを目指すキャリアパスやメンバーマネジメントを目指すキャリアパスを柔軟に選択可能な環境があります！ 変更の範囲:当社業務全般 募集職種 未経験OK【法人営業】店舗向けコンサルティング営業/インセンティブ制度◎

飲食店・美容系店舗に対して売上アップへ向けた提案を行うコンサルティング営業です。現在は、顧客リストを元にしたオンラインでの商談がメインとなります。※飛び込み営業なし

企業名 株式会社ＤＥＩＴＡ 求人名 【法人営業/メンバー】店舗向け集客・ブランディングの企画・提案/給与制度◎ 仕事の内容 飲食店・美容系店舗に対して売上アップへ向けた提案を行うコンサルティング営業です。現在は、顧客リストを元にしたオンラインでの商談がメインとなります。※飛び込み営業なし ■デリバリーサービスの提案 ■集客アップに向けた広告の提案 ■SNS等を駆使したブランディング 等 【環境】■平均年齢28歳、平均年収1700万円の事業部です。リーダー陣平均月収150万円、入社5ヶ月で月収150万円の実績も。トップセールスマネージャーの直配属です。 変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【法人営業/メンバー】店舗向け集客・ブランディングの企画・提案/給与制度◎

顧客企業においてAI関連でのDX化に向けた課題発見・解決、ソリューション設計・実装に向けた伴走をしていただく既存営業となります。客先常駐ではなく複数企業を担当していただきます。

企業名 株式会社ＤＥＩＴＡ 求人名 未経験OK【法人営業（既存向け）】AI・DX推進に向けたソリューション設計～実装 仕事の内容 顧客企業においてAI関連でのDX化に向けた課題発見・解決、ソリューション設計・実装に向けた伴走をしていただく既存営業となります。客先常駐ではなく複数企業を担当していただきます。 【魅力】未経験からでもAI関連の知見を広げDX化のスペシャリストとして活躍できるようになります。 募集職種 未経験OK【法人営業（既存向け）】AI・DX推進に向けたソリューション設計～実装

アポ・新規なしで年休124日◎未経験から年収800万を狙える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークコンサルタント、その他サービス業接客/フロアスタッフ、Webサービス法人営業 ——————————————— ＼J:COMユーザーの快適ライフをサポート！／ アポ取り・新規開拓 【 完 全 に ゼ ロ 】 ———————————————＝＝ 「営業には挑戦したいけど、ガツガツ売るのは苦手…」 「ネットやテレビが好き！知識を活かしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ■■ 既存のお客様100％！安心の反響営業 ■■ 今回募集するのは、 すでにJ:COMをご利用中のお客様からの 「お問い合わせ」に対応する反響営業職。 自ら電話をかけてアポを取る業務や、 見知らぬお宅へ飛び込むような 新規開拓の営業は【一切ありません】！ すでに関係性ができているお客様への ご案内・アフターフォローが中心なので、 営業未経験の方もプレッシャーを感じず 安心してお話をスタートできます。 ■■ お任せする仕事内容 ■■ 新しいサービスの導入を検討されているお客様へ、 導入メリットのご説明やアドバイスを行います。 ▼業務のシンプルステップ 1）お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問。 （アポ取り不要！お約束済みの訪問です） 2）現在のご利用状況やご不便な点がないかヒアリング。 3）「もっとネットを速くしたい」 「映画やスポーツをもっとたくさん見たい」 そんなお声に合わせて、最適な追加プランをご提案。 4）さらに快適にサービスをご利用いただくための 使い方のアドバイスや設定のサポートを実施！ ■■ あなたの「好き」が活かせる仕事 ■■ 「最新のネット回線事情に詳しい」 「休日は動画配信や専門チャンネルを見ている」 そんなインターネットやテレビが好きな方は大歓迎！ ご自身の趣味や興味がそのまま活かせるお仕事です。 「このプランなら、こんな便利な機能があるんですよ！」と お客様と同じ目線で盛り上がりながら、 楽しくご案内することができます。 ■■ 充実のインセンティブでしっかり稼ぐ ■■ ＼入社後3ヶ月間は【月給30万円】を保証！／ 「未経験から営業に挑戦したいけど、収入が不安定になるのは不安…」 そんな方もご安心ください！ 入社からの3ヶ月間は月給30万円をしっかり担保いたします◎ 元事務職/営業未経験の方が入社2ヶ月目で 【月収40万円】達成の実績有り！ 既存のお客様からのご相談対応だからこそ、 話を聞いていただきやすく成約率も抜群。 頑張った分はインセンティブとしてしっかりお給料へ還元されます。 ■■ 未経験でも結果が出せる理由は「手厚い研修」！ ■■ 「なぜ未経験でもそんなに稼げるの？」そのヒミツは… 【専任メンターによる1対1のオーダーメイド研修】を ご用意しているから！ 入社後3ヶ月間で、インセンティブを含めて 《年収400万円以上》を稼げる営業を目指せるよう、 あなた専用のメンターがつきっきりでサポートします。 まずは【入社後2週間の知識研修＋OJT】で安心スタート！ マナーはもちろん、サービス知識やご案内のコツまで、 専任メンターがマンツーマンで丁寧にレクチャーします。 インターネットやテレビが好きな方は、 ご自身の趣味や興味をそのまま活かせます◎ ■■ こんな方が活躍できます ■■ ・新規営業やアポ取りはしたくない ・インターネットやテレビ、エンタメが好き！ ・人に教えたり、アドバイスをしたりするのが得意 ・お客様の役に立っていると実感できる仕事がしたい 職場は若⼿が多く、 平均年齢は26歳となっており活気に溢れています 将来的にはジョブローテーションで 多様なキャリアを描くことも可能です。 「Buddy（相棒）」として、 仲間と一緒に目標を叶えていく文化がある当社で、 あなたの次の一歩を踏み出してみませんか？

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

＜無資格OK＞経理に関する事務のお仕事！地域に根差した総合病院で腰を据えて長く安定勤務可能◎

仕事内容 ＊＊ 仕事内容 ＊＊ 今回は「経理課」での事務スタッフさんを募集！ 院における経理業務 ▼具体的には ――――――――――――― 〇現金出納伝票作成【エクセル】〇預金出納伝票作成【エクセル】 〇医業未収金の入金管理【エクセル】〇現金の照合・釣銭準備 〇銀行窓口依頼業務 〇月次請求書集計・振込データ作成【エクセル】 〇２５０名程度の給与計算情報入力（残業時間・手当等の入力） 【Ｏｂｉｃ７】 ※日商簿記3級程度の知識があれば尚可 ―――――――――――――――――――― 資格や経験をお持ちのも方も大歓迎です！ （未経験・無資格の方もご相談ください） ぜひお気軽にご応募ください♪ ＊＊ ここがポイント ＊＊ ＼資格や経験を活かして活躍できる！／ 裏方として病院運営に関するサポートを行う 「縁の下の力持ち」のような存在です。 ◎人と関わることが好き ◎誰かの役に立つお仕事がしたい ◎新しいことにチャレンジしてみたい ◎資格や経験を活かして活躍したい そんな方にピッタリのお仕事です！ ＊＊ 安定勤務が叶う「IMSグループ」 ＊＊ 2026年に創設70周年を迎え 地域に根差した病院として近隣の皆様より愛された病院のため腰を据え長くお仕事が可能！！ 140以上の施設の運営する大規模医療グループである 「IMSグループ」でのお仕事！ 大手ならではの教育制度や福利厚生があるため、 スタートしやすく、安定して続けやすい環境です。 ▼例えばこんなメリットも！ ―――――― ・医療費減免制度 IMSグループ内で受診をした際、 月に30,000円まで病院が負担します！ （※規定あり） ・賞与は3.7ヵ月分支給の実績あり！ さらに、昇給制度もあるので、 努力や貢献がしっかりと評価されます。 ―――――――――――――――――――― 働きやすさが自慢のIMSグループで、 一緒に働きませんか？ あなたからのご応募お待ちしております！

◎PC21時完全シャットダウン／残業20時間程度でWLB充実 ◎ノルマ無し・完全反響営業 ◎施工管理の経験も活かせます

【リフォーム提案営業・施工】東証1部上場／完全反響営業／21時PCシャットダウン 不動産（営業・その他） 東京都板橋区 正社員 求人の特徴 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 賞与あり 業務内容 東京都（下記支店何れか） 板橋店・練馬店・世田谷店・武蔵野店・足立店・品川店・墨田店・江戸川店 ■業務概要 キッチン・お風呂場の部分補修からフルリフォームまで 顧客の課題にあったリフォーム提案をお任せします。 家を買い20～30年後にリフォームを希望する方が多いことから、 お客様は50～60代の方が中心です。 単価は様々ですが40万程度のもの～ フルリフォームだと1000万円を超えるものもあります。 お客様の一生の買い物といえる「住環境」への提案ですので、 お客様と長期的な関係構築がしていけるお仕事です。 ・リフォームニーズのヒアリング、プラン提案（訪問は1日3件程度を想定） ・見積作成、発注業務、工事業者への指示出し、商材の手配 ・定期点検のご案内 ■営業手法 お客様の6割は過去リフォームした方からのリピート、 残りの4割はチラシやＨＰからの反響となりますので、新規開拓はございません。 お客様とじっくり向き合って関係構築していけるポジションです。 ■就業環境 残業月20時間程度、週休2日制（日曜は固定休、もう1日はシフト） と同業界では非常に働きやすい環境です。 有給と繋げて長期休暇を取られる方もいます。 お客様は個人となる為、夜遅くの対応はあまりなく、 ＰＣも21時完全シャットダウンとなる為、残業が発生しづらい環境です。 ■組織構成 支店によって、5名~10名の営業が在籍しています。 20～30代の社員が多いです。 ■研修制度 入社後4日間のオリエンテーションの後、 OJTで半年～1年程度先輩の訪問に同行していただき、徐々に業務をお任せします。 専門知識がない方でも活躍いただける環境です。 ■業務の魅力 地域密着型で、問い合わせから60分以内に伺うスピードから顧客の信頼が厚く、 全体の80％がリピート、顧客満足度95％以上と高い実績と信頼があります。 ・お客様の担当は原則変わりません。 リフォームを通じて5年10年お客様を担当している社員もおります。 お客様に寄り添い、仕事を通して人々の生活を豊かにするお仕事です。 これまでの経験を活かしながら、担当業務の幅を広げていくことができます。 顧客志向で思いやりに溢れる方々が多く働いている職場環境です。 ★勤務地は希望を考慮します ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 不動産（営業・その他） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

30代社労士事務所出身者が活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ✅ 給与計算・勤怠管理の実務を担当 ✅ メンバーの成果物をダブルチェックし、品質を担保 ✅ 上場企業を含む成長企業を複数社担当。多様な業界に携わり、腕を磨ける。 ✅ 年俸380万円〜430万円 【お任せする仕事】 お客様の労務実務を担当いただきます。 ◆具体的には ・給与計算、勤怠管理などの定型労務実務（業務全体の中の30％） 複数社、多様な業界に携わっていただきます。 ・ほかのメンバーが行った給与計算等の成果物のダブルチェック（業務全体の中の60％） ・お客様と直接やり取りし、業務フローを作成・更新（業務全体の中の数％） ・コンサルメンバーとの定例MTGへの参加（業務全体の中の数％） 【入社後のステップ】 まずは担当企業の給与計算を既存のフローに沿って自力で完結させながら、当社での業務のやり方に慣れていただきます。 その後はメンバーの成果物のダブルチェックを担当。既存フローを更新しながら、最終確認者として品質を担保する立場を担っていただきます。 当社は株式会社のため新背業務等は行っておらず、お客様の給与計算、勤怠管理などの労務実務、労務フロー改善に向き合える環境です。 将来的には業務の再設計や構築のプロジェクトに関わり、労務の専門性にプロジェクトマネジメント力を身に付けながら、労務パーソンとして成長し続けることが可能です。

要普免／安定性◎即戦力で即高収入／資格手当・賞与有／近隣現場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、職人/現場作業員 ＼ 自社施工体制の強化メンバー大募集！ ／ これまでの現場の経験・技術を活かして、 住宅室内解体工事のプロとして活躍できます！ ✅20代・30代の若手活躍中!! ✅20代で年収580万のスタッフ在籍 ✅経験に応じて月給34万円～可 ✅即戦力として、ご経験により優遇アリ◎ ✅自社施工×元請100％！現場の進捗がスムーズ ✅近隣エリアの現場がメイン＆残業ほぼなし ✅多能工ではなく、一つの工事専任で行っていた方も歓迎 大手ならではの安定基盤で、あなたの経験を正当に評価！ スピーディーな収入UPも実現できます。 残業・呼び出しほぼナシ！ 道具や社用車の貸与あり。 【自社施工・元請け工事のみ！】 リフォームに関わる専門工事のお仕事です。 キッチン・浴室・壁・床などの室内の解体・撤去工事を行います。 ●キッチン・浴室などの設備撤去 ●室内の壁・床・天井など必要な部分の解体 ●解体した材料の搬出・片付け など 経験や希望・適性に応じて業務をお任せします。 住宅リフォームに伴う解体工事を中心に、 設備・電気・内装などスキルを広げていけますよ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨おすすめポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅”ムリをしない働き方”が可能 急な依頼・無理な残業・呼び出しはほぼありません。 移動に追われたり、長い移動時間とも無縁！ 「前職よりプライベートの時間を満喫できている」の声が多数あります◎ ✅自社施工×元請け 企画～施工～アフターフォローまで、全て自社で完結しています。 他社を挟まないので職人同士の連携がしやすく、段取りがスムーズ！ 社内で助け合えて、現場も安定します。 ✅正当評価でキャリアアップ 社歴よりも、成果を正当評価します。 実力に応じた昇給・昇格がスピーディー◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事内容について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の95％以上が一般住宅（在宅）で、空き家での工事は約5％ほどです。 工事内容は、キッチン・浴室・壁・床などの室内の解体・撤去工事を中心に、網戸1枚の交換といった小規模な修繕から、住宅の全面リフォーム・改装工事まで、さまざまな案件に対応しています。 そのため、多様な現場を経験しながら技術を身につけられる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事スタッフの採用強化中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる人員補充ではありません。 増加するご依頼に安定して対応していくことに加え、今後さらに自社施工体制を強化していきます。 あわせて、育成体制の整備を進めながら、将来を見据えた組織強化も図ります。 ”職人が長く安心して働ける体制” を整えていくための、前向きな増員募集です。 工事内容に関わらず、経験者を幅広く採用します！ 20歳～35歳の若手が多数活躍中!! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨会社の雰囲気を知りたい方へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、公式YouTubeチャンネル 「ニッカちゃんねる【新築&リフォーム】」 を配信中！ 実際の施工現場や仕事の様子、スタッフの雰囲気など、 当社のことをより身近に感じていただける内容になっています。 さらに、「現場メシ」チャンネルでは、ニッカホームの仕事内容に密着した動画も公開されています。 実際の仕事の流れや現場のリアルな雰囲気を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください！ 応募前にぜひチェックしてみてください♪ YouTubeで検索！ ・「ニッカちゃんねる 工事部職人」 ・「現場メシ ニッカホーム」

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

複数社の決算を牽引し、再現性の高い経理判断力を磨く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 Wewillは、上場準備企業をはじめとする成長企業のバックオフィス基盤をプロフェッショナルとして構築・運用しています。 今回お任せしたいのは、お客様の経理実務を担いながら、チームの成果物をチェックして品質を守るアソシエイトの役割です。 ◆具体的な仕事内容 複数社のお客様の定型業務を担当し、業務を可視化してチームで分業しながら進めます。 ◎決算マネジメント・経理実務の完結 ・クライアント企業の月次決算・年度決算（非上場企業中心）の取りまとめ・完結 ・税務論点（消費税・源泉所得税など）をふまえた会計処理の判断・適用 ◎品質管理・レビュー ・チームメンバーが起票した仕訳や作成資料のレビュー、品質担保 ・処理根拠の明確化と、再現性のあるルール化の推進 ◆この仕事で得られるもの 1社に留まらない「複数社担当」だからこそ、業界や成長フェーズが異なる多様な企業の決算に向き合うことで、自社ローカルルールに依存しない、どこでも通用する「高い判断力と設計力」が身につきます。 複雑な論点に直面した際も、社内の様々な知見を持ったメンバーとフラットにディスカッションしながら知見を深められる環境です。 ◆ 働き方 ・フルリモート × フレックス（コアタイム 10:00～15:00） 場所を選ばず、全国各地から参画可能！ 地方にいながらでも、首都圏の先進的な案件に参画し、スキルを磨くことができます。

未経験歓迎・年収~800万円・AIサービスの企画

仕事内容: ✨ 年収400万円〜800万円！未経験から挑戦OK♪ ✨ 急成長中のHR×AI業界で専門性を磨ける！ ✨ 年間休日120日以上＆土日祝休み！ ✨ 大手企業の組織課題を解決するコンサルタント！ ＼人材育成×AIで、企業の成長をサポート！／ 【✨仕事内容】 大手企業を中心とした顧客に対し、 社内に蓄積された知識やノウハウを 効果的に活用するための コンサルティング業務をお任せします。 まずは顧客へのヒアリングを通じて、 企業が抱えている課題やニーズを把握します。 その後、現状を分析し、 課題に合わせた解決策を企画・提案。 人材育成やコーチングの知見と AI技術を組み合わせながら、 企業ごとに異なる課題の解決を支援します！ 企業の経営層や組織づくりに関わる方々と 直接やり取りしながら、 AIを活用した新しいサービスの価値を 届けていく仕事です♪ 【✨具体的な業務内容】 ・顧客企業へのヒアリング、課題の整理 ・現状分析に基づく解決策の企画、提案 ・サービス導入に向けた調整、クロージング ・導入後の活用支援、運用サポート など 顧客ごとに異なる課題を深く理解し、 サービスの提案から導入後のフォローまで 一貫して携われることが特徴です。 仕事を通じて、企業の課題を見極める力や 解決策を提案するコンサルティングスキル、 AIを活用したソリューションの知識を 身につけることができます！ 成長が期待されるHR×AI領域で、 専門性を高めながら 自分自身のキャリアを広げていきませんか？ 【✨入社者インタビュー】 AIとナレッジ活用の将来性に魅力を感じ、 入社を決めました。 経営層と近い距離で仕事ができるため、 事業や組織に関する知識を深めたり、 新しい考え方を学んだりする機会が豊富です。 分からないことも気軽に相談できる雰囲気で、 未経験からでも一つずつ業務を覚えながら、 自分の成長を実感できています！ 【✨当社について】 当社は、企業内に蓄積された情報やデータを活用し、 各企業の課題やニーズに合わせた AIサービスを開発・提供しています。 「社員の育成に十分な時間をかけられない」 「社内にノウハウが蓄積・共有されていない」 こうした企業が抱える課題を、 AIの力で解決することを目指しています。 企業独自の情報を整理し、 仕事の進め方や成果につながるポイントを蓄積。 社員が必要な知識をいつでも活用できる 仕組みづくりをサポートしています。 営業力と技術力を強みに、 複数の大手グローバル企業への サービス導入実績もあります！ 【✨サービス事例】 ■AIコーチングサービス 社員が日々の業務で起きたことを アプリに入力すると、 AIがコーチのように質問やアドバイスを返します。 上司の負担を抑えながら、 社員一人ひとりの振り返りや成長を 継続的にサポートできるサービスです。 ■会社専用のAIアシスタント 製薬会社向けのサービスでは、 自社製品の情報を学習したAIと対話しながら、 医師への説明内容や提案方法を準備できます。 訪問後の振り返りや、 次回の提案内容を考える際にも活用でき、 営業活動の質の向上を支援します。 ■ベテラン社員のノウハウ継承 ベテラン社員が持つ資料や過去のやり取りをもとに、 AIが仕事のコツやノウハウを整理・蓄積します。 新人やほかの社員がいつでも質問できるため、 経験豊富な社員の知識や経験を 社内全体で活用できる仕組みを実現します。

昭和31年創業。中板橋での「理想の暮らし」をお手伝いする地域密着型の不動産会社です！

仕事内容: 賃貸物件の管理業務です。 【具体的な業務内容】 家賃管理、督促、賃貸契約及び更新、解約処理、 物件点検、退去立会、修繕発注、クレーム対応、備品購入 その他、不動産業に付帯する業務

残業が発生しない働き方を想定/転勤・夜勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産プロパティマネージャー ✅残業なしの働き方を想定 ✅転勤・夜勤はありません ✅自社の管理物件が対象です ✅想定年収600万〜800万円 ✅管理戸数は12,000戸以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 当社が管理するアパート・ マンションなどの建物で、 建築基準法第12条に基づく 定期報告業務を 担当していただきます。 【(1) 現場での調査・検査業務】 ■特定建築物定期調査 建物の敷地や地盤、外壁、屋上、 避難経路（廊下、階段）などの 劣化や損傷の状況を確認します ■建築設備定期検査 換気設備、排煙設備、 非常用照明装置など、 建物の安全に関わる設備が 正常に機能するかを動作確認します ■防火設備定期検査 防火扉や防火シャッター、 耐火クロススクリーンなどが 火災時に適切に作動するかを 点検します 【(2) 報告書の作成と説明】 ■チェックリストへの記入 ■不良箇所の写真整理 ■報告書本文の作成 ■お客さまへのご説明 ⏩担当する量 ￣￣￣￣￣ 対象となる当社の管理物件は 12,000戸程度です。 今回ご入社いただく方と、 現在担当しているグループ会社間で 分担して定期調査を実施します。 残業が発生しない働き方を 想定していて、 無理のない範囲で業務を 振り分ける予定です。 担当エリアは 東京23区内が中心です。 ⏩自社物件であること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 外部から引き継いだ物件を 検査する仕事ではありません。 当社が営業から設計、施工、 管理まで行っている物件です。 どう建てたかが社内にあるため、 確認したいことを 社内で聞ける環境です。 ⏩働き方 ￣￣￣￣￣ 職場の働き方改革として 早めの退勤を推奨しています。 17時以降の会議は 原則ありません。 転勤はありません。 夜勤もありません。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ まず対象となる物件と、 定期報告の進め方を 把握します。 その後、担当物件を持ちます。 慣れてきたら報告書の作成と お客さまへの説明まで 受け持ちます。 ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣ 1937年創業。 東京都板橋区を拠点とした 地域密着の戦略で 安定的な成長を遂げた 総合不動産会社です。 管理戸数は12,000戸以上です。 ⏩この会社の事業の形 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業から設計、施工、管理まで 自社で行っています。 自社開発商品である 木造デザインアパート 「サンヴィアーレ」と、 高収益型マンション 「エフィーレ」を中心とした 賃貸住宅の受注建築に 注力しています。 建築実績は木造1,000棟以上、 RC造500棟以上です。 管理戸数は12,000戸以上、 デザインアパートの入居率は 99%以上、 平均入居稼働率は98%です。 エリアに特化した戦略と、 グループ全体でのサービス展開が この数字をつくっています。 ⏩働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 職場の働き方改革として、 早めの退勤を推奨しています。 17時以降の会議は 原則ありません。 休日出勤が必要になった場合は、 必ず振替休日を取得します。 転勤はありません。 ⏩この仕事に向く方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で工程に追われる働き方から 移りたい方に向いています。 残業が発生しない働き方を 想定している職種です。 特定建築物調査員などの 資格をお持ちの方は そのまま活かせます。

人事ERPの専門性を磨き、市場価値の高いエンジニアへ

仕事内容 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」を導入する大手企業向けプロジェクトです。 人事・給与・勤怠システムの導入支援を中心に、要件定義、システム設定、テスト、データ移行、運用改善まで、経験・スキルに応じて担当いただきます。 フルリモートを基本とした環境で、ERP導入や人事システムの専門性を高めながら、上流工程にも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・COMPANY導入に伴う要件定義・業務分析 ・人事・給与・勤怠システムの設定・検証 ・Fit & Gap分析、システム設計支援 ・データ移行・テスト・リリース対応 ・ユーザー部門との要件調整・仕様検討 ・課題管理・ドキュメント作成 ・導入後の運用保守・業務改善支援 【対象領域】 ・人事管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・ワークフロー・各種申請 ・雇用手続管理 ・タレントマネジメント ※担当領域は経験・スキルに応じて決定します。 【この仕事の魅力】 ✅ 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」に携われる ✅ フルリモート中心で全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業の人事システム導入・DX推進に携われる ✅ 要件定義など上流工程の経験を積める ✅ ERP・人事システムの専門性を高められる ✅ ERPコンサルタント・PMへのキャリアアップも目指せる

「東京」不動産オーナーのサポートをする管理スタッフ／BM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産開発推進、不動産事業開発 ✅*本求人は【39歳以下の方】に限定した募集です*✅ ※*長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ）* ＼経験よりも「意欲」を重視！／ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です✨ 入社後は、まずは簡単な業務からスタート！ 充実した未経験向けの研修・教育体制のもと、 働きながらしっかりスキルを身につけられます。 いつでも質問しやすいよう、 先輩社員が丁寧にサポートしますので、 安心して飛び込んできてくださいね！ 東京ファシリティサービスは、消防設備点検、給排水設備点検、定期清掃、貯水槽清掃等ビルメンテナンス業務全般また、 建物や設備の修繕工事を行っています。 今回募集するポジションは不動産オーナーのサポートをする、管理スタッフ。 受託している業務の予定管理、見積作成、修繕提案、発注業務など幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ◆お客様先へ定期訪問 ◆建物の現状確認及び調査 ◆見積書作成 ◆パート管理 【POINT01】働きやすさもやりがいも手に入る！ あなぶきグループは社員を大切にしています！ グループ内で他部署・他企業の社員との交流も活発に行っています。 情報交換も積極的に行っており、新しい発見や見方は常に取り入れています。 グループ全体でのイベント等も随時開催しており、社員が楽しく参加しています！ ※希望があれば、グループ他企業への転籍も可能です。 【POINT02】未経験の方も大歓迎！ 先輩たちはみな、飲食店スタッフや、事務職、アパレル、サービス業などの他業種・多職種出身。 未経験でも安心して挑戦ができる環境です。 【POINT03】充実の教育研修制度！ 実際に仕事をしながら学ぶＯＪＴだけでなく、あなぶきグループの研修を受けることができます。 3ヶ月ほどの研修で一連の業務を覚えていただきます。 もちろん研修後も分からないことは周りの先輩に聞ける環境ですのでご安心ください。 【POINT04】その他おすすめポイント！ ・ビルのメンテナンスや清掃はどんな時でも必要なので、不況に強いです！ ・東証スタンダード市場に上場するあなぶきグループによる安定経営だから安心！ ・未経験大歓迎！異業界出身者が多数在籍！もちろん経験者も大歓迎！

エスビー食品グループ全体のセキュリティ強化に向けた戦略立案、運用をお任せします。2026年度より開始されるセキュリティ対策評価制度の達成や、組織力向上をミッションとしてご活躍いただきます。

企業名 エスビー食品株式会社 求人名 【東京】ITセキュリティ戦略立案/東証スタンダード上場/在宅可 仕事の内容 エスビー食品グループ全体のセキュリティ強化に向けた戦略立案、運用をお任せします。2026年度より開始されるセキュリティ対策評価制度の達成や、組織力向上をミッションとしてご活躍いただきます。 入社後はこれまでの経験を活かし、マネージャーと二人三脚で全社の次期ITセキュリティ投資計画やグローバルガバナンス方針の企画・立案・実行を推進していただきます。国内外のグループ会社や事業拠点に対する共通ガイドラインの策定、KPI管理等、影響範囲の広い業務を上流から担います。将来的には管理職候補として同社のIT領域を牽引し、海外進出を支える専門性の高いキャリアを中長期的に築くことができます。 募集職種 【東京】ITセキュリティ戦略立案/東証スタンダード上場/在宅可

仕事内容: ■業務内容： 洋菓子の製造等で使う業務用ミキサーを展開する当社で、業務用ミキサーの生産管理をお任せ致します。 ・生産工程・進渉管理、ミキサー部品の発注業務、部品の在庫管理、取引業者の新規開拓等 最初の3か月間は製品に触っていただき、先輩社員と一緒に業務を進めて頂きます

年収960万円可｜フルリモート

仕事内容 企業のDX推進を支えるServiceNow Strategic Portfolio Management（SPM）の導入・構築プロジェクトに参画いただきます。 経営戦略とIT戦略をつなぐ中核システムとして注目されるServiceNow SPMを活用し、構想策定・ロードマップ作成・ 要件定義・設計・構築・プロジェクト推進まで、一貫して担当していただきます。 ServiceNow ITSM・ITOM・CSMなどの知識も活かしながら、大手企業のDX推進プロジェクトで活躍できるポジションです。 【主な業務】 ■ プランニング・コンサルティング DX構想策定 システム導入ロードマップ作成 顧客折衝 要件定義 Fit＆Gap分析 ステークホルダー調整 業務改善提案 ■ ServiceNow SPM導入・構築 Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management ■ ITSMプロセス設計 Incident Management Problem Management Change Management Service Request Management ■ プロジェクト推進 進捗管理 品質管理 リソース管理 リスク管理 課題管理 ベンダーコントロール 定例会運営 【開発環境】 プラットフォーム：ServiceNow モジュール： Strategic Portfolio Management（SPM） Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management Strategic Planning Workspace 【この仕事の魅力】 ✅ServiceNow SPMの専門スキルが身につく ✅ 構想策定・ロードマップ作成など最上流工程から参画できる ✅大手企業のDX推進プロジェクト多数 ✅ ITSM・ITOM・CSMなど幅広いServiceNow製品に携われる ✅リモートワーク併用案件あり ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能 ✅ServiceNow認定資格取得を支援 【こんな方を歓迎します】 ✅ServiceNowの専門性をさらに高めたい方 ✅SPM領域のスペシャリストを目指したい方 ✅DX推進プロジェクトに携わりたい方 ✅上流工程・コンサルティングに挑戦したい方 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップを目指している方

法人（店舗中心）に対してAIOのオンライン商談による提案営業となります。★AIO（AI Optimization）とは★　対話型AIツールの回答に、自社コンテンツを「信頼できる情報源」として引用させるための最適化戦略

企業名 株式会社ＤＥＩＴＡ 求人名 【AIO（AI Optimization）/法人向け営業】店舗企業向け集客企画◎未経験OK 仕事の内容 法人（店舗中心）に対してAIOのオンライン商談による提案営業となります。★AIO（AI Optimization）とは★ 対話型AIツールの回答に、自社コンテンツを「信頼できる情報源」として引用させるための最適化戦略 であり、SEO対策のAI版となります。 【魅力】7月に新事業として開始予定のため新事業立ち上げメンバーとして参画できます。また、これまでSEO（検索エンジン）やMEO（マップ）で対策している企業や店舗はありますがAIOを導入している企業、店舗は少ないためブルーオーシャンの市場となります。最先端のマーケティング知見や営業組織の立ち上げフェーズに携わることのできる環境です！ 募集職種 【AIO（AI Optimization）/法人向け営業】店舗企業向け集客企画◎未経験OK

休日・夜間の対応なし/残業10時間以下・面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産プロパティマネージャー ✅休日・夜間の対応なし ✅残業は10時間以下です ✅面接は1回だけです ✅平均入居稼働率は98% ✅未経験からの応募も可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 当社が管理する賃貸物件の プロパティマネジメントを 担当していただきます。 【担当業務】 ■オーナーへの報告と提案 ■入居者からの問い合わせ対応 ■仲介会社との連携 ■退去立会いと原状回復の手配 ■空室対策の企画 ■修繕計画の検討 ■契約の管理 ■リフォーム工事の情報の提供 ■物件情報のデータ入力 内勤と外勤の割合は 3対7です。 【賃貸仲介営業】 ■反響営業 ■エリア開拓営業 ■物件のご案内 ■契約手続き 応募時にご希望をお選びください。 ⏩負担になりやすい部分 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産管理の仕事で 負担になりやすい、 休日や夜間の対応が ありません。 残業も10時間以下です。 仲介営業も基本定時です。 ⏩この会社の管理実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理戸数は12,000戸以上です。 エリアに特化した事業と、 グループ全体でのサービス展開に よって、平均入居稼働率は 98%を保っています。 デザインアパートの入居率は 99%以上です。 空室を埋めるために 無理な条件を出す必要が 少ない状態です。 ⏩自社物件であること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は営業から設計、施工、 管理まで自社で行っています。 建物の仕様も、 どう建てたかも社内にあります。 外部から引き継いだ物件だけを 管理する会社とは 前提が違います。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ まず担当する物件と、 管理の進め方を把握します。 その後、担当を持ちます。 慣れてきたら空室対策の企画や、 修繕計画の検討まで 受け持ちます。 管理の部署には30名ほどが 在籍しています。 中途入社の社員も多く、 合流しやすい環境です。 社内には次の研修があります。 ・OJTでの研修 ・中堅社員向けの研修 ・管理職向けの研修 ・マネジメントの研修 ・公的資格の取得の支援 ・店長候補向けの研修 ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣ 1937年創業。 東京都板橋区を拠点とした 地域密着で安定的な成長を 続ける総合不動産会社です。 第2期創業期として ベンチャー性を強く持ちながら 成長しています。 【会社の概要】 ■設立 2006年 ■資本金 1億円 ■グループの従業員 340名 ■本社 東京都板橋区成増 ■建設業許可 国土交通大臣（特-4）第14193号 ■宅地建物取引業免許 国土交通大臣（4）第7262号 ■賃貸住宅管理業者登録 国土交通大臣（01）第005957号 支店は板橋区・豊島区・ 練馬区・足立区・台東区と、 さいたま市・朝霞市にあります。 ⏩この会社の事業の形 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業から設計、施工、管理まで 自社で行っています。 自社開発商品である 木造デザインアパート 「サンヴィアーレ」と、 高収益型マンション 「エフィーレ」を中心とした 賃貸住宅の受注建築に 注力しています。 建築実績は木造1,000棟以上、 RC造500棟以上です。 管理戸数は12,000戸以上、 デザインアパートの入居率は 99%以上、 平均入居稼働率は98%です。 エリアに特化した戦略と、 グループ全体でのサービス展開が この数字をつくっています。 ⏩働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 職場の働き方改革として、 早めの退勤を推奨しています。 17時以降の会議は 原則ありません。 休日出勤が必要になった場合は、 必ず振替休日を取得します。 転勤はありません。 ⏩この仕事に向く方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産管理の仕事で、 休日や夜間の対応に 疲れた方に向いています。 入居率が高いため、 空室を埋めるために 無理な条件を出す場面が 少ない状態です。 仲介営業は未経験からでも 応募できます。 面接は1回です。

飲食店・美容系店舗に対して弊社サービスを活用した売上アップに向けた提案を実施。オンライン商談がメインであり、1万店以上のクライアントを保有。

企業名 株式会社ＤＥＩＴＡ 求人名 未経験OK【法人営業】店舗向け集客・ブランディングの企画・提案/教育体制◎ 仕事の内容 飲食店・美容系店舗に対して弊社サービスを活用した売上アップに向けた提案を実施。オンライン商談がメインであり、1万店以上のクライアントを保有。 入社後はプレイヤーとして、事業成長の推進を期待しています。 【詳細】■デリバリーサービスの提案 ■集客アップに向けた広告の提案 ■SNS等を駆使したブランディング 等 【環境】■平均年齢28歳、平均年収1700万円の事業部です。リーダー陣平均月収150万円、入社5ヶ月で月収150万円の実績も。トップセールスマネージャーの直配属です。 変更の範囲:当社業務全般 募集職種 未経験OK【法人営業】店舗向け集客・ブランディングの企画・提案/教育体制◎

【賃貸仲介営業】未経験歓迎！／管理物件中心の反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー 【お客様のお部屋探しや、自社管理物件のプロデュース】 当社が管理している賃貸物件の仲介営業としてご活躍いただきます。 ゆくゆくは支店の店長候補として、運営業務全般をお任せしていく予定です。 早い段階でマネジメントのポジションで活躍するチャンスがあります。 ?お部屋探しのサポート メールや電話でお問い合わせがあったお客様に物件をご案内。希望の間取りや家賃などを伺いながら、お部屋をご提案します。 ?オーナー様への各種ご提案 物件に関するさまざまなご提案・交渉。オーナー様との関係を築いていくのが重要な仕事です。 ?仲介会社への自社物件の紹介の依頼 自社管理物件を広く知って頂く為、物件紹介を依頼します。 ?不動産サイトへの物件情報の登録 総合不動産サイトに物件情報を登録します。 ◎店長に昇格後は… ?支店に在籍しているスタッフ（1店舗あたり3～5名）のマネジメント ?支店の各種数値の管理 ?各支店との店長会議への参加 ほか ■この仕事の魅力 ?管理物件中心の反響営業 当社は管理物件比率が高く、お客様からのお問い合わせに対応する反響営業が中心です。 そのため、過度な新規開拓は不要で、お客様一人ひとりにじっくりと向き合い、最適な物件をご提案することに集中できます。 お客様のニーズに深く寄り添い、信頼関係を築くことにやりがいを感じる方に最適な環境です。 ?創業30年以上の安定基盤と地域密着の強み 板橋区を中心に30年以上にわたり地域に根差した事業を展開しており、安定した経営基盤を築いています。 地域のお客様からの信頼も厚く、安心して長く働ける環境です。 地域貢献を実感しながら、腰を据えてキャリアを築きたい方にぴったりです。 ?早期に店長候補へ挑戦できるキャリアパス 入社後は賃貸仲介営業として経験を積んでいただき、ゆくゆくは支店の店長候補として、 店舗運営やスタッフマネジメントをお任せします。 早い段階でマネジメントポジションに挑戦できるため、キャリアアップを目指したい方、 リーダーシップを発揮したい方に大きなチャンスがあります。 ?充実した手当で生活をサポート 資格手当（FP2級15,000円、宅建30,000円など）や家族手当（配偶者17,000円、第1子5,000円など）など、 社員の生活をサポートする手当が充実しています。頑張りが正当に評価され、安心して働ける環境が整っています。 ■募集背景 増員募集

kintoneで、企業の業務改善を支援するITコンサルタント募集

仕事内容: 単なるkintone構築に留まらず、顧客ごとの業務課題に深く入り込み、業務改善・DX推進を伴走型で支援していただくポジションです。 コムデックでは、「どうすれば現場がもっと良くなるか」という視点を大切にしながら、顧客へのヒアリングから業務設計、kintone構築、導入後の改善提案まで一気通貫で支援しています。 また、kintoneだけに閉じず、AI活用や外部SaaSとの連携なども含めた、より生産性の高い業務改善支援にも積極的に取り組んでいます。 ＜具体的な業務内容＞ * 顧客へのヒアリング・課題整理 顧客の業務フローや課題・要望をヒアリングし、現状整理や改善ポイントの洗い出しを行います。 * kintoneを用いた支援内容の立案・業務設計 kintoneを中心に、krewシリーズやFormBridge、kViewerなどの外部サービスも組み合わせながら、業務改善に向けた設計・提案を行います。 * アプリ作成（受託開発・業務改善支援） kintoneアプリの作成や業務フロー構築、導入後の改善提案・運用サポートを担当いただきます。 * プロジェクト推進・顧客フォロー 顧客や社内メンバーと連携しながら、案件全体の進行管理やスケジュール調整を行います。 単なる“構築作業”ではなく、顧客に伴走しながら業務改善に深く関われる環境です。 また、「kintone芸人」や「コムデックラボ」などを通じて、社内ノウハウ共有や情報発信にも力を入れています。 国内トップクラスの構築実績を持つコムデックのノウハウに触れながら、ITコンサルタントとしてさらにスキルを広げていくことができます。

「東京」業務改革に関するシステム構築（上流から下流まで一貫）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT/システムコンサルタント、システムコンサルタント ✨＼経験・資格を活かしてキャリアUP！／✨ これまで培ったスキルや経験を正当に評価◎ あなたの強みを活かして、さらなる成長へ！ 経験・資格に応じたキャリアを目指せます✨ 「今までの経験を活かして活躍したい」方に！ ■職務内容： 同社の経営企画部業務改革課にて、下記業務をお任せします。 （1）業務改革に関する企画提案 ・業務の全体像把握（業務フロー作成等）／システム構想立案／プロジェクト計画案策定 （2）業務システム構築全般（主にディレクションもしくはディレクション補助） ・要件定義 業務要件の取りまとめ／実装機能・性能の検討・確定 ・設計・開発 基本設計におけるシステム実装機能の明確化・具体化／ベンダー開発状況の把握 ・テスト 機能要件・サービスレベルの充足度チェック ・教育・展開 ユーザー教育／システム動作環境の展開 ・運用定着 ユーザー問合せ窓口／マスターデータ更新／組織変更・人事異動対応 ・効果検証 ※開発環境・言語・規模や期間はプロジェクトによって異なります。 ■組織構成： 5名体制（1名派遣社員）で20代～50代の風通しの良い組織です。 ■就業環境：平均残業時間は20時間程度です。 残業時間を適切に管理するため、指定時間にPCを 自動シャットダウンするシステムを導入しています。 また有給取得も推奨している環境で、 年度初めに5日間の有給取得計画の提出が義務化されております。 【企業について】 ■《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》 三和グループの中核事業会社です。 ■シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて 産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ■商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する 「総合品質保証体制」を確立。 品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ■1996年に米国オーバーヘッドドア社を、 2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。 2006年には中国に合弁会社を設立し、 グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ■2007年の持株会社体制に移行により、 従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。

大手グループの安定した環境で手に職をつけられる！消防設備点検

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 6期連続増収増益中のあなぶきグループで50社以上の子会社を持ち、暮らしや社会を支える幅広い事業を展開する総合企業グループです。 私たちは今までの経験よりも「これから」を重視しています。安定業界でじっくり育っていきましょう！ “まったくの未経験から、国家資格持ちに。” 異業種からの転職者が活躍中！将来の安心は、手に職から。 ■東京ファシリティサービスについて 私たちの暮らしに欠かすことのできない建物や施設。 マンションなどの住宅、オフィスビルなど、建物の持つ機能を良好に維持するためのサービスを提供し続けています。 当社は1996年に創業以来、お客様の多様なニーズに応えるべく、サービス開発や技術向上に取り組みを行い、多くのお客様からの信頼と実績を積み重ねてきました。 ■消防設備点検について 国家資格を目指しながら、ワークライフバランスを保って働く！ スプリンクラーや消火器など消防設備の点検・保守を担当していただきます！ 〈この仕事のやりがい〉 お客様からの感謝の言葉や、地域の安全を守れた際に、大きなやりがいを感じられます！ ★未経験スタート歓迎★マンションや大型商業施設の消防設備の点検・整備をお任せ！2～3人チームでの勤務 ＜1日のスケジュール例＞ 8:00│出社後、1組2～3人のチームにて、点検物件へ車移動（運転は交代制） 9:00│物件到着後、共用＋専有部の消防設備を点検（所要時間2.5時間） 11:30│次の物件近くへ車移動（運転は交代制） 12:00│昼休憩 13:00│物件到着後、共用＋専有部の消防設備を点検（所要時間2.5分） 15:30│車で帰社（運転は交代制） 16:30│片付け・翌日の準備 17:00│退社 マンションや店舗、大型商業施設の消防設備を点検・整備する仕事です。 案件により設備の種類や点検の内容は様々ですが、チーム単位で取り組むので安心して始められます。 最初は機器の扱い方など基礎からスタート。 先輩のアシスタント業務を通じて仕事を学び、徐々に成長していきましょう。 【POINT01】働きやすさもやりがいも手に入る！ 今回募集する消防設備点検の仕事は、火事を未然に防ぐために欠かせないもの。 人の命や財産を守るやりがいの大きな仕事です。 そんな責任の大きな仕事だからこそ、当社では社員の働きやすさにもこだわっています。 【POINT02】残業は月20h以内と少なめ。 若手のうちは、17:30頃までに退社している社員がほとんど。 報告書を作成する立場になっても、18:30までには退社しています。 家族との時間や趣味など、大切なプライベートを確保できる環境です！ 【POINT03】国家資格も取得可能！ 責任ある仕事の証である国家資格を取得できるのもこの仕事の大きな魅力です。 業務に必要な資格の取得費用は会社が負担するから安心！ 資格取得後は資格手当が毎月支給されます！ 【POINT04】充実の教育研修制度！ 入社後の3ヶ月は研修期間として先輩に同行しながら現場で業務の流れを学びます。 そこで業務に必要となる「消防設備士資格（乙6）」を取得しできることの幅を広げていきましょう。 ＜チーム組織構成＞ 1組2～3人のチーム体制で勤務いただきます。 現場ごとにメンバーで連携を取りながら作業を進めており、困ったときもすぐに相談できる安心の体制です。

「東京」生産管理／製造部門の管理職候補／年休126日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 【経験・資格を正当評価！さらなるキャリアUPへ】 あなたの培ってきたスキルや実績を放置しません！ 能力や成果がダイレクトに評価・還元される環境で ワンランク上のステージへステップアップしませんか？✨ ■担当業務： 全国の生産拠点の統括として、設備投資・設備管理・ 工場原価・物流企画をお任せ致します。 具体的には下記に様な業務を想定しております。 ＊生産拠点の企画立案、推進、支援 ＊技能伝承、改善力向上の推進と教育 ＊設備投資計画の統括、推進支援 ＊設備、生産技術側面からの技術支援（含：海外） ＊生産技術の蓄積、工法改善、および新商品設備の立上げ支援 ＊工場、製造の標準化 ＊原価分析・管理、分析結果展開 ＊製造、製作指示の効率化 ＊物流部門の品質保証、環境保全に関する統括業務 ＊製品の保管方法、積込み手順、輸送方法の制定推進 ■就業環境： ◎年間休日は126日、有休取得も推奨しており、 年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。 ◎子ども手当の支給など、福利厚生面も充実しております。 ◎残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。 ■同社について ・《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》 三和グループの中核事業会社です。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。 シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。 品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。 2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、 三和グループの中核事業会社となりました。

月の平均インセン80~100万円！未経験歓迎！教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、買取査定 ✅年間休日120日！ ✅平均月給80〜100万円！高インセン ✅未経験歓迎！ ✅業界トップ営業マンがサポート！ 【✨具体的な仕事内容】 首都圏エリアのお客様の自宅へ訪問し、 貴金属・ブランド品・骨董品・切手・ カメラなどを査定・買取する営業職 をお任せ。 反響営業で、お問い合わせのあった お客様への訪問のみなので、飛び込み 営業等はありません。 ▼ 主な業務 ・問合せ頂いたお客様宅への訪問 ※直行OK！ ・商品の査定および買取 ・お客様とのコミュニケーション ・商品管理部への引き継ぎ ※商品の最初の値付け・偽物品の見極めは 商品管理部が行うのでご安心ください♪ 【✨稼げる＆成長できる仕組み】 営業として本気で成長したい方にとって、 これ以上ない環境です。 テレアポやヒット率の低い飛び込み 営業は一切なく、お客様との信頼関係 づくりや提案力そのものが成果に 直結します。 営業社員が合計15名在籍、月の平均イン センティブは80~100万円。 月に450万円稼いでいる営業マンも 在籍しています。 【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】 「未経験でも稼げる環境に行きたい」・ 「結果を出した分だけ収入がほしい」・ 「けど、ガツガツとした営業は怖い」 そんなあなたに、これ以上ない環境が あります。 高インセン比率・自由な働き方・トップ 営業から学べる環境。 どれか一つでも心が動いたなら、 ぜひご応募ください！