求人・転職情報

設立30年以上の安定企業✅未経験から国家資格取得が目指せる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 設備の巡回・検針、業者立ち合い等をお任せします！ ～具体的には～ 1日1～2件現場を回り、電気、水道、ガスの検針、設備の不具合がないかをチェック◎ 設備チェックの業務は、事業所でのPCツールを使用したデスクワークも御座います。 未経験の方でも基本的なPC操作さえできればOKですのでご安心下さい。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ――＊当社の魅力 建物がある限り、なくならない「安定感」 それが当社の自慢です。 オフィスビルや商業施設などの空調をはじめ、 電気・消防・給排水設備の管理を任されて35年以上。 現在では空調機器のメンテナンスなどの 施工サービスも行い、事業の幅を広げ着実に成長中です。 ここ10年で取引社数も飛躍的に増え、 現在60社以上の企業・団体から 700件以上の物件の管理を任されています。 大手取引先多数で安定しています◎ ――＊100％人柄採用です サポート体制がしっかりしているので 未経験の方でも安心して始めていただけます。 最初の1ヶ月程度は先輩とともに行動し じっくり仕事を覚えていってください！ ――＊働きやすさも大切に 定着率がいいのも当社の特徴の一つ。 ⏩資格取得支援でスキルアップ可能 ⏩日勤のみ＆土日祝勤務の際は代休取得 ⏩有給取得率80％以上の高水準 など働きやすい環境が整っているため 腰を据えて働ける環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-5875-9921（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／

資格を活かして安定勤務！月給25万円～◎駅チカ・福利厚生充実

仕事内容 ＼安定した環境で長く働きたい方へ／ ✅月給25万円～40万円 ✅資格手当最大月7万円 ✅駅徒歩5分以内の好立地 ✅チーム制で安心勤務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京23区内のオフィスビルにて、 建物内の設備を守る「設備管理スタッフ」 を募集します。 電気・空調・消防設備など、 建物を安全に利用するために 欠かせない仕事です。 経験や資格を活かして働きたい方 はもちろん、設備管理の仕事に 興味がある方も歓迎します！ 【具体的な仕事内容】 ■設備の日常巡回点検 ■電気・空調・給排水設備の確認 ■各種点検報告書の作成 ■法定点検に関する書類作成・管理 ■設備トラブル時の一次対応 ■不具合箇所の小修繕・応急処置 ■業者による点検作業の立ち会い ■設備運転状況の確認 など、建物を快適に保つための 管理業務全般を担当します。 💡チーム制だから安心して働けます！ - 1人ですべて対応する環境では ありません。現場には2～3名の 設備スタッフが常駐しており、 困ったことやトラブル発生時には すぐ相談できます。 経験が浅い方やブランクがある方も 安心してスタートできます。 【この仕事のメリット】 ⭐資格・経験をしっかり評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格手当は最大月7万円！ 電気工事士、危険物乙4、 冷凍機械責任者など、 保有資格を給与に反映します。 「資格を活かして収入アップしたい」 「これまで取得した資格を 無駄にしたくない」 という方におすすめです。 ⭐安定した業界で長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建物が存在する限り必要とされる 設備管理の仕事。 景気に左右されにくく、 将来的にも安定して働ける環境です。 ⭐ノルマなし！落ち着いて働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業職のような売上目標や ノルマはありません。 設備の安全を守ることに 集中できる仕事です。 ⭐駅チカで通勤便利 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は大手町駅から徒歩5分。 毎日の通勤負担を減らして働けます。 基本的には異動はなく 同じ勤務地で腰を長く据えて働けます ⭐夜勤のみ勤務も相談可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフスタイルに合わせて 勤務時間を相談できます。 「昼間の時間を有効活用したい」 「夜勤中心で働きたい」 という方も歓迎します。 ⭐資格取得もサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後に必要な資格取得も会社がサポート。 さらに専門スキルを身につけ、 キャリアアップできます。

第三種電気主任技術者必須！資格を活かして高待遇で働こう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ●━━━━━━━━━━━━━━━● 電験三種を「資格だけ」で 終わらせない。 ●━━━━━━━━━━━━━━━● 「せっかく電験三種を取得したけど、 今の仕事では資格を活かせていない」 「設備管理の経験を活かして、 電気主任技術者としてステップアップしたい」 そんな方におすすめです。 東京都23区内の商業ビル・オフィスビルにて、 電気主任技術者として電気設備の 保守・保安業務をお任せします。 法定選任予定のポジションのため、 電験三種の資格を活かして 専門性をさらに高められます。 【具体的な業務内容】 ■電気設備の保守・保安管理 ■デマンド管理 ■電力使用状況の確認・負荷管理 ■停電検査対応 ■設備点検・法定点検に関する書類作成 ■各種届出書類の受理・提出・管理 ■日常点検報告書の作成 ■設備不具合時の小修繕・応急対応 ■施設内設備の維持管理業務 ※営繕作業が中心となります ※高所作業があります ⭐電験三種を活かして、安定した働き方へ - 「資格を取得したが、 十分に活かせていない」 「電気主任技術者として、 より評価される環境で働きたい」 「年齢ではなく経験や資格を評価してほしい」 そんな方におすすめの環境です。 当社では資格保有者を技術者として正当に評価し、 長期的に活躍できる環境を整えています。 ⭐働きやすい環境 - ✅月給38万円～45万円 ✅電験三種資格を活かせる法定選任ポジション ✅駅徒歩1～5分の勤務地多数 ✅2～3名体制で安心 ✅ノルマなし ✅資格手当最大月7万円 ✅創業60年以上の安定企業 ⭐創業60年以上の安定企業 - 当社は全国の商業施設・オフィスビル 公共施設などの建物管理を手掛ける 総合ビルメンテナンス企業です。 建物の企画・設計・施工・維持管理まで ワンストップで提供し、多くのお客様 から信頼をいただいています。 安定した環境で、これまでの経験を さらに広げていきませんか？ -

年間休日121日＆土日祝休み◎賞与年2回！【ブランクOK】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ／ ★★大手都市銀行の親密企業★★ 創業60周年を迎えた歴史ある当社で 一緒に働きませんか？ ＼ 当社、室町ビルサービスは昭和39年の設立以来、 ビル管理メンテナンスを手掛ける企業。 創業当時より三井住友銀行の親密企業として、 その建物管理に携わり順調に事業拡大を続けてきました。 現在でも、その関係は変わらず安定した経営を実現。 60年余りの歴史で蓄積されてきたノウハウを活かし、 快適なビル空間の演出に貢献しています。 そんな当社で今回、ビル管理担当者を募集いたします！ ≪具体的な業務≫ ✅電気・空調・衛生・防災等の業務報告 ✅工事等の見積書作成 ✅オーナー・テナントとの折衝 ✅管理契約の履行管理 ✅採算管理 ✅勤務従業員の労務管理 【 休みも福利厚生も最高水準 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日はしっかり休み。 年間休日も120日以上あります。 また長く働いていただくための健康支援、 また飲食店や施設をお得に利用できる 「ベネフィット・ワン」を導入。 ビル管理経験を活かしたいという方には 最適な環境が整っています！ 【 30代～50代の転職者活躍中 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビル管理経験や関連資格をお持ちで 転職を考えている方も大歓迎◎ 仕事に慣れてきたらマネジメントへの キャリアアップも可能。 さらに成長を目指す方も応援します！ 【 他にも嬉しいメリット多数 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長期歓迎／平日のみOK／フルタイム歓迎 ボーナス・賞与あり／交通費支給 残業なし／長期休暇あり／ブランクOK 経験者・有資格者歓迎／フリーター歓迎 ミドル活躍中／制服あり／転勤なし 駅チカ・駅ナカ／年間休日120日以上 完全週休2日制／土日祝休み／退職金あり 17時までに退社可／第二新卒歓迎 月平均残業時間20時間以内／設立30年以上 中途入社50％以上／社会人経験10年以上歓迎 フリーターから正社員を目指す

ビル管理経験を活かして働き方改善｜土日祝休｜年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 建物を「守る」だけでなく、 施設運営を「つくる」仕事 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 商業ビルの設備管理を中心に、 修繕・工事の管理や協力会社との調整、 オーナー・テナントへの報告など、 建物全体の管理業務をお任せします。 設備に関する知識や 現場経験を活かしながら、 「設備を見る」だけではない、 より幅広い施設管理に携われる ポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■建物設備の維持・管理 ■設備点検・保守・修繕対応 ■修繕・更新工事の進捗管理 ■協力会社との作業調整・折衝 ■設備トラブル発生時の対応 ■法令に基づく各種点検対応 ■点検記録・報告書の作成 ■オーナー・テナントへの報告 ■施設環境の改善提案 など 設備の状態を確認するだけではなく、 修繕や工事が必要になった際には、 関係者と調整しながら対応します。 これまで培ってきた設備管理の知識を、 施設全体の管理に活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 「現場経験」を「管理する力」へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設備管理の仕事では、 設備に関する知識だけでなく、 さまざまな関係者との調整も重要です。 当社では、 ・協力会社との作業調整 ・修繕・工事の管理 ・オーナー・テナントへの報告 ・施設全体の環境管理 など、建物運営に関わる業務 にも携われます。 「設備のことが分かる。」 その経験を活かして、 今度は建物全体を管理する仕事へ。 これまでの経験を活かしながら、 仕事の幅を広げていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 働き方も、もっと安定させられます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は9:00～18:00。 残業は月10時間以内を想定しています。 さらに、 ◎土日祝休み ◎年間休日120日 ◎残業月10時間以内 ◎23区内の現場が中心 ◎直行直帰OK ◎1つの現場で腰を据えて働ける 設備管理の経験を活かしながら、 プライベートの時間も大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 経験・資格をしっかり評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与は経験・能力・前職給与を 考慮して決定。 さらに、設備管理に関する資格を お持ちの方は技術手当の対象となります。 【技術手当の例】 ・電気主任技術者（1種・2種）／月3万円 ・第三種電気主任技術者／月1万5000円 ・第二種電気工事士／月5000円 ・建築物環境衛生管理技術者／月7000円 ・冷凍機械責任者 ・消防設備士 など 資格の有無だけではなく、 これまでの実務経験もしっかり考慮します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

未経験から資格取得で収入UP！月給25万円～◎東銀座駅直結

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼未経験から「手に職」を身につけられる／ 「安定した仕事に就きたい」 「将来役立つ資格を取りたい」 「未経験から専門スキルを身につけたい」 そんな方におすすめなのが、設備管理のお仕事です。 勤務地は、東銀座駅直結の複合施設。 建物内の設備を点検・管理し、 施設を安全・快適に利用できる状態に 保つ仕事です。 ★未経験スタート歓迎 ★東銀座駅直結で通勤ラクラク ★資格取得を会社がサポート ★資格手当は最大月7万円 ★現場は2～3名のチーム制 ★月給25万円～33万円 ★経験・資格により責任者採用もあり ★責任者は月給33万円～45万円 想定年収430万円～550万円 最初から難しい仕事を一人でお任せする ことはありません。 先輩スタッフと一緒に仕事を覚えながら、 できることを少しずつ増やしていけます。 「設備管理は初めて」という方も、 働きながら知識や資格を身につけて いける環境です◎ 【具体的な仕事内容】 ■設備の月例点検 ■建物内の日常巡回・点検 ■空調・熱源設備のモニター監視 ■空調フィルターの清掃 ■設備の小修繕・応急処置 ■日常点検報告書の作成 ■設備点検を行う業者の立ち会い ■設備機器の運転管理 建物内の設備に異常がないかを確認し、 「いつも通り快適に使える状態」を守るのが役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験から資格取得を目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設備管理に必要な知識や資格の取得を 会社がサポートします。 電気・空調・消防・給排水など、 幅広い設備に携わりながら 専門知識を身につけられます。 さらに、取得した資格に応じて 「技術手当」が支給されるため、 資格取得がそのまま収入アップにも つながります。 ＜技術手当の一例＞ ・電気主任技術者1種・2種：月3万円 ・電気主任技術者3種：月1万5000円 ・電気工事士2種：月5000円 ・建築物環境衛生管理技術者：月7000円 ・冷凍機械責任者3種：月3000円 ・消防設備士 など ★技術手当は最大月7万円！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★2～3名のチーム制で安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場には2～3名の設備スタッフが常駐。 分からないことがあれば すぐに相談できるので、 未経験の方も一人で悩む必要はありません。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフのサポートを受けながら 少しずつ仕事を覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★東銀座駅直結で通勤ラクラク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地は東京メトロ「東銀座駅」直結。 雨の日も駅からほとんど濡れずに通勤でき、 仕事終わりの買い物や食事にも 便利な立地です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★経験・資格もしっかり評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設備管理の経験や資格をお持ち の方は優遇します。経験・スキルに 応じて責任者として 採用する場合があります。 「まずは設備管理スタッフとして 経験を積みたい」 「経験を活かして責任者を目指したい」 どちらの働き方も可能です。

現場経験を活かしてチームの中心へ｜将来の職長候補｜子ども手当・寮社宅あり(家賃半額負担)｜資格取得支援あり

【仕事内容】 ＼現場の段取りを自分の手でデザインできる、職人のリーダー／ 《足場・鉄骨職人のリーダーを正社員募集》 「段取りをしっかり組んでも、結局は資材待ちで現場が止まる」 「職長やリーダーなのに、指示を受けるだけで裁量がない」 そんな経験をお持ちの方に、ぜひ読んでいただきたい求人です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《主な仕事内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職長業務/メイン】 ■元請け担当者との施工方法・工程に関する打ち合わせ ■自社中継ヤードと連携した資材搬入・段取りの最適化 ■現場の安全管理(TBM・KY活動)および品質検査 ■30代中心の若手・中堅メンバーへの技術指導 【実務・施工】 ■鉄骨組み立て・現場溶接(鍛冶工事)のリード ■次世代足場(Iqシステム)を用いた高度な架設 ■現場状況に応じたイレギュラーな補修・修正対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《印南組の職長が選ばれる理由》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 自社中継ヤードという「武器」があります 翌日の現場状況に合わせて資材の積み替えをヤードへ指示するなど、 現場を止めることなく動かすための施工計画を現場管理者自らが立案できます 資材待ちによる無駄な待ち時間を自社の物流機能で解消できるのは、 印南組だからこそ実現できる環境です ✅「何をすれば評価されるか」が明確です 安全・工期・育成という3つの軸で現場管理者を評価する仕組みがあります 頑張りが正当に見える化される職場です ✅ あなたのノウハウを次世代へ伝える場があります 30代が中心の活気ある職場で、あなたが培ってきた技術・段取り力を若手へ伝承する 「指導員」としての役割を担っていただきます ✅成長企業のコアメンバーとして会社を動かせます 新拠点展開を見据えた標準的な施工スタイルの確立や現場改善提案など、 現場の声が会社のルールになっていく環境です 《住まいのサポート》 ▶寮・社宅あり(家賃半額負担) UIターン・遠方からの応募もOK 《印南組について》 関東一円で鉄骨・足場・解体を展開 自社ヤードを活用した物流機能と確かな施工力が評価され、受注は常に安定 「現場の声を大切にする」社風のもと、紹介で輪が広がる定着率の高い職場です 会社の成長とともに、自分自身の市場価値も高めていきませんか？