クボタ環境エンジニアリング株式会社
クボタグループの環境プラント事業を支えるDX推進担当として、BIM/CIMや図面、設備情報等を一元管理するシステムの企画・構築・運用をご担当いただきます。
企業名 クボタ環境エンジニアリング株式会社 求人名 【東京/社内SE・DX推進】技術データ管理システムの企画・構築/クボタG 仕事の内容 クボタグループの環境プラント事業を支えるDX推進担当として、BIM/CIMや図面、設備情報等を一元管理するシステムの企画・構築・運用をご担当いただきます。 【業務詳細】・BIM/CIM・3D点群等のデータ管理基盤の企画・構築 ・既存のデータ管理方法や業務フローの調査・課題抽出 ・データ構成や命名規則、更新履歴等の管理ルール整備 ・アクセス権限や承認・公開等の運用フロー構築 ・社内関係部署や外部ベンダーとの調整・システム導入 ・導入後の運用定着支援、業務改善およびDX推進 募集職種 【東京/社内SE・DX推進】技術データ管理システムの企画・構築/クボタG
[勤務地:東京都中央区]
月給265,000円~414,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥265,000~¥414,000 基本給¥265,000~¥414,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・社内システムの企画・構築・運用経験 ・データベースや文書管理システム等の構築・運用経験 ・ITシステム導入における要件整理、ベンダー調整、運用設計経験 ・BIM/CIMや3D点群等のデータ管理・活用経験 ・建設、プラント、インフラ分野での技術情報管理経験 【魅力】 クボタグループの安定基盤のもと、環境プラント事業のDX推進に携われます。システムの企画・構築から将来的なAI活用まで幅広く関与可能。年間休日125日、残業月平均10時間程度と働きやすい環境も魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
株式会社日本デザインセンター
広告デザイン企業として広告、グラフィックデザインなど多岐に渡るデザイン領域を手掛け、国内トップクラスの実績を誇る当社にて社内の問い合わせ対応をメインに社内ヘルプデスク業務をご担当いただきます。
企業名 株式会社日本デザインセンター 求人名 【ヘルプデスク】デザイン会社のIT環境整備/問い合わせ対応やインフラ運用管理 仕事の内容 広告デザイン企業として広告、グラフィックデザインなど多岐に渡るデザイン領域を手掛け、国内トップクラスの実績を誇る当社にて社内の問い合わせ対応をメインに社内ヘルプデスク業務をご担当いただきます。 入社後はヘルプデスク業務からスタートし、徐々に対応の幅を広げ、新しいことに挑戦可能です。 【詳細】■社内ITインフラ全般の運用管理:サーバ運用管理/ネットワーク環境運用管理/社内ITサービス運用管理■サポートデスク業務:問合せ対応/トラブルシューティング/キッティング/IT関連購買 【働き方】平均残業月10H程度/別途有給も取りやすい環境です◎ 募集職種 【ヘルプデスク】デザイン会社のIT環境整備/問い合わせ対応やインフラ運用管理
月給330,000円~450,000円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 契約社員 期間の定め:有 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥450,000 基本給¥249,000~¥340,000 固定残業代¥81,000~¥110,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:1ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ITヘルプデスクやユーザーサポートのご経験 【歓迎】■社内SE経験者(3年以上)■Macキッティング経験 ■Adobeアプリケーション使用経験■3DCGの知識をお持ちの方 【求める人物像】全ての部署とやり取りが発生するため、円滑なコミュニケーションが可能な方 【採用背景】働き方改革の取り組やリモートワークへの対応等に対し、システム面での対応も増加することが予想されており、今回の採用でさらなるサポート対応の強化を図るため。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 高校 語学力: 資格:
雇用形態:契約社員
Socra AI Inc. 日本支店
マーケターと密に連携し、訴求力の高いLP(ランディングページ)やバナー広告などのクリエイティブ制作・改善を軸に、プロダクトの初期獲得をグラフィック面から牽引していただくポジションです。
企業名 Socra AI Inc. 日本支店 求人名 【Webデザイナー】EdTech企業/AI語学学習アプリ/韓国本社/リモートOK/WEB面接可 仕事の内容 マーケターと密に連携し、訴求力の高いLP(ランディングページ)やバナー広告などのクリエイティブ制作・改善を軸に、プロダクトの初期獲得をグラフィック面から牽引していただくポジションです。 ■新規ユーザー獲得に向けたLP(Web/モバイル向け)の構成案作成・デザイン ■Web広告・SNS広告(X、Instagram、TikTok等)用バナーおよび動画クリエイティブの制作 ■CTR(クリック率)・CVR(コンバージョン率)改善に向けたA/Bテスト用クリエイティブの提案・量産 ■日本市場向けブランドガイドラインに基づくトーン&マナーの策定とビジュアル展開 募集職種 【Webデザイナー】EdTech企業/AI語学学習アプリ/韓国本社/リモートOK/WEB面接可
月給333,334円~666,667円 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥333,334~¥666,667 基本給¥231,831~¥478,458 固定残業代¥81,503~¥168,209 諸手当¥20,000~¥20,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 [必須]■Webデザイン(LP・バナー制作)の実務経験(1年以上)■Figma、Photoshop、Illustratorを用いたデザイン制作スキル■日本の消費者向けWebコンテンツにおけるトレンドやデザインアプローチの理解 《ポジションの魅力》 ■日韓のメンバーと共同でプロダクトを作り上げる経験を積めること(社内公用語は「日本語」となります) ■世界で800万(国内150万以上)ユーザーが使うサービスのクリエイティブに関わる ■あなたのデザインが売上やユーザー獲得にどれだけ影響を与えたのかを分析するため、定量面でも成果がわかる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
朝日新聞信用組合
朝日新聞グループである当組合のシステム課のメンバーとして、組合内のシステム全般に関する業務をお任せします。
企業名 朝日新聞信用組合 求人名 経験者募集【情シス・社内SE】年間休日120日以上/実働7H/残業20h以下 仕事の内容 朝日新聞グループである当組合のシステム課のメンバーとして、組合内のシステム全般に関する業務をお任せします。 ■業務効率化に向けた組合内システムの開発、改修■職員からの要望に応じたデータ抽出、データ活用支援■ホームページの更新、新規ページ作成、運用管理■共同センターシステムの運用■組合内PCやIT機器の管理(ヘルプデスク業務含む)■セキュリティチェック、サイバーセキュリティ対応■システムマニュアルや運用ルールの作成、改訂 募集職種 経験者募集【情シス・社内SE】年間休日120日以上/実働7H/残業20h以下
月給260,000円~400,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥400,000 基本給¥260,000~¥400,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・C#またはJavaを用いた業務システム開発経験をお持ちの方(経験3年以上歓迎) ・SQLによるデータ抽出・更新やデータベース運用の実務経験をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ・サイバーセキュリティ対策に関する知識または実務経験 ・ITベンダーとの折衝・プロジェクト推進経験 ・Microsoft SQL Serverのデータベース構築、運用管理経験 ・Access VBAによるシステム開発経験 ・ホームページ(HTML、CSS、JavaScriptなど)の作成経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
デザインのスキルとマーケティングの知識を持ち合わせ、ビジネスの成果や売上向上を目的としてデザインを設計・制作する専門職を担当頂きます。
企業名 Socra AI Inc. 日本支店 求人名 [マーケティングデザイナー]EdTech企業/AI語学学習アプリ/韓国本社/リモートOK 仕事の内容 デザインのスキルとマーケティングの知識を持ち合わせ、ビジネスの成果や売上向上を目的としてデザインを設計・制作する専門職を担当頂きます。 ■新規ユーザー獲得に向けたLP(Web/モバイル向け)の構成案作成・デザイン■Web広告・SNS広告(X、Instagram、TikTok等)用バナーおよび動画クリエイティブの制作■CTR(クリック率)・CVR(コンバージョン率)改善に向けたA/Bテスト用クリエイティブの提案・量産■日本市場向けブランドガイドラインに基づくトーン&マナーの策定とビジュアル展開 募集職種 [マーケティングデザイナー]EdTech企業/AI語学学習アプリ/韓国本社/リモートOK
パーソルクロステクノロジー株式会社
リモートワーク相談可/駅から徒歩5分以内/複数路線から通勤可、好立地オフィス/就業開始時間早め/英語力を活かせる環境/食堂施設を利用できる/大手自動車関連企業勤務
【仕事内容】 \この求人のおすすめポイント/ ◆リモートワーク相談可 ◆駅から徒歩5分以内 ◆複数路線から通勤可、好立地オフィス ◆就業開始時間早め ◆英語力を活かせる環境 ◆食堂施設を利用できる ◆大手自動車関連企業勤務 ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給!(当社規定あり) 法務業務部門にてシステム管理を担当いただきます。 【詳細】 ・契約管理システム(Docusign CLM)のアクセス権設定管理/トラブル対応/改善 ・Legalで利用している既存システムの操作 ・Jiraを用いたタスク管理のシステム化プロジェクトの推進 [サポート対象]社内 [受付階層]一次受付 [対応方法]電話、メール/チャット、オンサイト [対応範囲]業務系システム 【体制】 8名+今回募集の方 【環境】 Windows、Jira、Slack 【期間】 2027年9月末まで 【出社予定日数】 月12日程度 ■職場について 【喫煙環境】禁煙(敷地内/屋内) ■職種 ヘルプデスク・キッティング(IT) ■業種 自動車・輸送機器メ−カ− ■お仕事No E261081776 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261081776】
【最寄り駅】 ・三越前駅 ・新日本橋駅
[勤務地:〒103-0022東京都中央区日本橋室町]
時給3,200円~3,800円 【給与】 時給 3,200円〜3,800円
【応募資格】 ■ヘルプデスク・キッティング(IT) ■社内システム 30代、40代のミドル層を中心に活躍中 【メリット】 #産休・育休取得実績あり #社会保険完備 #育休制度あり #交通費支給 #育児サポートあり #長期 #残業月平均20時間以内 #駅近5分以内 #食事補助あり
雇用形態:派遣社員
ニチアス株式会社
製造現場のDX推進役として、生産・品質・稼働監視など工場向けITシステムの企画・構想立案から要件定義、基本設計、SIer調整、テスト、運用・改善まで一貫してご担当いただきます。
企業名 ニチアス株式会社 求人名 【東京】工場ITシステム構築・DX推進◆東証プライム上場/年休128日 仕事の内容 製造現場のDX推進役として、生産・品質・稼働監視など工場向けITシステムの企画・構想立案から要件定義、基本設計、SIer調整、テスト、運用・改善まで一貫してご担当いただきます。 (1)現場ヒアリングによる課題抽出、工場全体のIT活用構想・システム化計画策定 (2)業務要件整理、要件定義、基本設計 (3)社内関係部署や外注SIer等との調整・折衝 (4)テスト・デバッグ、稼働後の運用支援・改善 【魅力】最先端のAIやIoT技術の導入に積極的で、企画~導入・運用まで約2年かけ一括で主導できます。将来的には自動化設備連携や数億円規模の新規ライン立ち上げにも携われます。 募集職種 【東京】工場ITシステム構築・DX推進◆東証プライム上場/年休128日
月給351,800円~501,900円 想定年収 580万円~840万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥351,800~¥501,900 基本給¥351,800~¥501,900を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業において工場向けITシステム(生産・品質・稼働監視システム等)の企画・立案・導入実績がある方(業界不問・総合職採用) 【歓迎】■システムメンテナンス経験 ■AIを用いた予測等の導入経験 【歓迎】■AIを用いた需要予測・品質予測や故障予知のシステム導入経験 【環境・働き方】オンライン講座や社外講習、手厚いOJTがあり最先端技術を学べる環境です。残業手当は全額支給。出張手当、食事手当、家族手当なども充実。基本設計段階までは週1回程度の出張、立ち上げ時には長期出張の可能性がありますが、年間休日128日(2026年度実績)でワークライフバランスを保ち活躍できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社日立ハイテク
半導体検査装置・電子顕微鏡で世界トップクラスの日立ハイテクにて、半導体分野における計測検査領域でAI・画像処理・データ解析技術を活用し課題解決を担う開発エンジニアをお任せいたします。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 MN121【東京/開発エンジニア】AI・画像処理・データ解析アプリケーション/在宅 仕事の内容 半導体検査装置・電子顕微鏡で世界トップクラスの日立ハイテクにて、半導体分野における計測検査領域でAI・画像処理・データ解析技術を活用し課題解決を担う開発エンジニアをお任せいたします。 ○半導体計測検査工程の課題整理と仮説立案および企画推進 ○装置データ画像データを活用した分析方針と計画策定支援 ○AI画像処理データ解析の最適手法選定と技術設計主導 ○モデル構造設計やアルゴリズム検討および検証環境構築 ○要件定義から実装評価まで一貫した開発推進と改善実施 ○顧客連携PoC推進および成果の権利化学会発表まで担当 募集職種 MN121【東京/開発エンジニア】AI・画像処理・データ解析アプリケーション/在宅
月給388,200円以上 想定年収 664万円~1,346万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥388,200~ 基本給¥309,000~ 固定残業代¥79,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 以下英語力を必須として、【その他労働条件の備考】に必須要件を記載 ・TOEIC650点以上、または同等程度の英語力 ・海外顧客・海外グループ会社との技術ディスカッションや打ち合わせに対応できるレベルを想定 【開発環境】 ・言語:Python ・AI/MLフレームワーク:PyTorch(推奨)、TensorFlow、JAX ・画像処理ライブラリ:OpenCV、Pillow、または同等のライブラリ <業務内容変更の範囲>会社の定める業務 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社の評価・光学装置領域にて、光学検査装置のGUIソフトウェア開発をお任せします。PJ規模は1チーム5名~20名越え程度です。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 N605【東京/ソフトウェア開発】GUI開発/光学検査装置/フレックスや在宅勤務◎ 仕事の内容 半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社の評価・光学装置領域にて、光学検査装置のGUIソフトウェア開発をお任せします。PJ規模は1チーム5名~20名越え程度です。 ○光学検査装置向けGUIソフトウェア開発(要件定義、設計、実装、評価) ○C/C++を用いたUI設計、操作画面の機能実装 ○評価ソフト設計部・光学応用システム部との協働開発 ○社外開発会社との仕様調整、詳細設計・テスト管理 ○装置導入部門や顧客先のフィードバック反映、改善 ○経験に応じプロジェクト管理や他製品開発への展開 募集職種 N605【東京/ソフトウェア開発】GUI開発/光学検査装置/フレックスや在宅勤務◎
月給395,100円~485,100円 想定年収 556万円~878万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥395,100~¥485,100 基本給¥315,900~¥405,900 固定残業代¥79,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Windows環境でのソフトウェア開発経験 【歓迎】・上記のプロジェクトマネジメント経験 ・ビジネス英語が話せる方、もしくは意欲的に学習をしている方) 【開発環境】■言語: C、C++ ■環境: Windows、VxWorks 【仕事の魅力】世界トップクラスシェアの製品を保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。世界大手半導体メーカーの技術者や、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社にて、電子線装置のソフトウェア設計・開発をご担当いただきます。※その他労働条件の備考に詳細記載あり
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 N603【東京/ソフトウェア開発】電子線装置(SEM/TEM)の制御開発/フレックス◎ 仕事の内容 半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社にて、電子線装置のソフトウェア設計・開発をご担当いただきます。※その他労働条件の備考に詳細記載あり ○電子線装置向け制御ソフトウェアの設計・開発 ○回路設計部と協働し、電気制御仕様の検討・調整 ○電子ビーム制御を含むハード/ソフト統合設計 ○装置仕様に応じた個別機能開発、顧客仕様反映 ○社外開発会社との協働(詳細設計~テスト委託) ○関連部門と連携した装置性能評価、改善提案対応 募集職種 N603【東京/ソフトウェア開発】電子線装置(SEM/TEM)の制御開発/フレックス◎
必要な経験・能力等 【必須】 ■回路設計またはソフトウェアの設計・開発経験(業界・担当製品不問) 【働き方】■入社後すぐは業務を覚えていただくために、基本的出社をしていただきますが、後々は在宅勤務と出社勤務、ハイブリットに使い分けて業務していただくことも可能です。 【開発環境】 言語: C、C++ 環境: Linux、VxWorks、T-Kernel、MATLAB、Simulink 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社マーキュロップ
ウォーターサーバー事業を展開する当社にて、社内情報システム業務をお任せします。自社開発の顧客管理システム改修におけるベンター折衝やIT機器や社内ツールが円滑に使用できるよう支えるポジションです。
企業名 株式会社マーキュロップ 求人名 【社内情報システム】顧客管理システムの基本運営・ベンター調整業務等/裁量大 仕事の内容 ウォーターサーバー事業を展開する当社にて、社内情報システム業務をお任せします。自社開発の顧客管理システム改修におけるベンター折衝やIT機器や社内ツールが円滑に使用できるよう支えるポジションです。 【具体的に】基幹システムの障害一次切り分けや、社内要望の整理・ベンダー調整・リリース確認などをメイン業務としてお任せします。また新入社員が入社する時期にはPC・スマートフォンやネットワーク管理の業務もお任せしております。現在の担当者から引継ぎ後は一人情シスとして裁量を持って業務改善にも取り組み、入社1~2年後をめどに、情シス組織の立ち上げ・マネジメントもお任せできればと考えております。 募集職種 【社内情報システム】顧客管理システムの基本運営・ベンター調整業務等/裁量大
月給336,000円~411,000円 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥336,000~¥411,000 基本給¥199,000~¥204,000 固定残業代¥50,000~¥55,000 諸手当¥87,000~¥152,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月・10月)※業績による 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■ヘルプデスクやキッティング作業の実務経験 ■社内やベンターとの折衝業務に抵抗がない方 ※システム改修の際に営業所等への訪問・現地対応が発生するケースがございます 【当社の魅力】35人程度の会社規模のため、自分自身で「こうしたい」と思ったことが実現しやすく、その分任せられる裁量も大きいです。言われたことだけ、来たものだけ対応する環境を抜け出したい方にはピッタリです。 【働き方】シフト制となっており日曜日は固定休で、その他は希望を出した曜日で休日が決まります。土日休みにすることも可能です。残業の裁量についてもご自身で調整が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Kirala
ビューティブランド「STELLA BEAUTE」を中心にブランドサイトの新規ローンチや改修、新商品のリリースに伴う進行管理(企画立案/制作ディレクション/外部パートナーとの連携など)をお任せします。
企業名 株式会社Kirala 求人名 【東京/インハウスデザイナー★リーダー候補】年休124日★自社美容ブランド 仕事の内容 ビューティブランド「STELLA BEAUTE」を中心にブランドサイトの新規ローンチや改修、新商品のリリースに伴う進行管理(企画立案/制作ディレクション/外部パートナーとの連携など)をお任せします。 ◆STELLA BEAUTEブランド、Kiralaブランドにおけるクリエイティブ関連業務 ◆商品訴求における構成企画、トンマナ設計、ビジュアル制作 ◆撮影立ち会いおよび素材ディレクション ◆社内資料・販促物・広告の制作(※業務状況に応じて対応) ※大型プロジェクト(新商品ローンチ等)は外部パートナーと連携し社内ではディレクションを担います。販促クリエイティブは内製化し実制作も行います。 募集職種 【東京/インハウスデザイナー★リーダー候補】年休124日★自社美容ブランド
月給335,917円~463,417円 想定年収 470万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥335,917~¥463,417 基本給¥253,175~¥349,270 固定残業代¥82,742~¥114,147を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webサイト制作・更新・編集・簡易なコーディング経験 ■HTML/CSSを用いたコーディングスキル ■制作ディレクションの経験 ■PC(Excel・Word・PowerPoint)を使用した、データの集計や資料作成の実務経験 【歓迎】■Adobe Illustrator/Photoshop/Figmaなどのデザインソフトを用いた実務経験(3年以上) ■Premiere Pro/After Effectsを用いた動画編集・制作経験 ■美容商材に関する業務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社三ツ和(本社)
未経験OK◆人と話す力を活かせる/OJTで安心スタート
未経験OK◆人と話す力を活かせる/OJTで安心スタート 社内SE・ITサポート 東京都中央区新川2-13-8マサキビル 正社員 求人の特徴 大卒 専門卒 ブランク OK 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 ◆大学や専門学校でITを学んだけれど、 実務として携わった経験はない ◆ITの基礎知識はあるけれど、 仕事として活かせるか不安 そんな方も、 実務未経験からチャレンジ可能◎ 知識を活かしながら、 社内SE・ITサポートとして 実務経験を積んでいけます。 ───────────────── ★ この仕事のPOINT ───────────────── ■社内SE・ITサポート業務未経験OK ■学校などで学んだIT知識を活かせる ■OJTで業務を習得可 ■9:00~18:00の固定時間勤務 ■昇給年1回・賞与年2回 ────────────────── ★ 店舗・本部のIT環境を支える仕事 ────────────────── 今回募集するのは、 店舗や本部の“困った”を支える 社内SE・ITサポートです。 店舗スタッフや本部社員から、 「PCの調子がおかしい」 「システムが起動しない」 といった相談を受け、 状況を確認しながら 原因や対応方法を整理していきます。 ITの知識だけでなく、 相手の話を聞き、 分かりやすく伝える力も 活かせる仕事です。 ─────────────── ★ 幅広いIT環境に関われます ─────────────── 店舗のPOSレジ・券売機から、 本部のPC・サーバー・ネットワークまで 事業を支えるIT環境に関わります。 【具体的には】 ◆店舗での機器トラブルの一次対応 ◆既存システムの保守・更新 ◆PC・サーバー・ネットワークの管理 ◆ITツールの導入・運用改善 ◆POSレジ・券売機の導入準備 ◆ベンダーとのやり取り ──────────────── ★ OJTで業務を一つずつ習得 ──────────────── 入社後は実際の業務に携わりながら、 仕事の流れや対応方法を学びます。 学校などで身につけた知識を土台に、 一つずつ担当できる業務を 広げていける環境です。 ───────────────── ★ 長く働ける待遇も整っています ───────────────── ◆9:00~18:00の固定時間制 ◆昇給年1回・賞与年2回 ◆昼食支給 ◆住宅手当・家族手当 ◆退職金制度(勤続4年以上) 未経験から新しい仕事に挑戦しながら、 腰を据えてキャリアを築いていけます。 職種 社内SE・ITサポート 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制
沿線・最寄駅 「八丁堀」駅から徒歩4分/「茅場町」駅から徒歩7分
[勤務地:〒104-0033東京都中央区新川]
月給250,000円以上 給与 月給:250,000円 〜 固定残業:なし ※経験・スキルを考慮して決定 ◆交通費規定支給 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 試用期間 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様
求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━ 社内SE・ITサポート業務の 実務経験は問いません◎ ━━━━━━━━━━━━━ 大学・専門学校などで ITについて学んだことがあり、 ITの基礎知識や専門用語を ある程度理解している方を 想定しています。 こんな方にピッタリ !  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■学んだ知識を実務で活かしていきたい方 ■人の話を聞くことが得意な方 ■困っている人を サポートすることが好きな方 ■相手に合わせて分かりやすく説明できる方 ■分からないことを自分で調べられる方 ■新しい知識を身につけるのが好きな方 年齢 35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ※例外事由3号イ
世界トップクラスの半導体製造・検査装置から得られるデータと技術を活用し、半導体製造の高度化・効率化を支えるデジタルソリューション開発をご担当いただきます。当社の半導体製造・検査装置から得られるデータ
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 MN525【東京】半導体製造・検査を支えるソフトウェア開発(DX推進)/主任候補 仕事の内容 世界トップクラスの半導体製造・検査装置から得られるデータと技術を活用し、半導体製造の高度化・効率化を支えるデジタルソリューション開発をご担当いただきます。当社の半導体製造・検査装置から得られるデータ を活用し、これまでのご経験を活かしながら、チームの一員として設計・開発を担っていただくポジションです。 【詳細】■半導体装置データを活用したソリューションシステムの設計・開発・評価■データ管理・解析システムの開発■チーム内での設計・実装・レビューへの参画■顧客課題に対するソリューションの理解および機能への落とし込み■国内外顧客先や協創施設での評価・検証支援 等 募集職種 MN525【東京】半導体製造・検査を支えるソフトウェア開発(DX推進)/主任候補
月給381,000円以上 想定年収 519万円~878万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥381,000~ 基本給¥292,500~ 固定残業代¥82,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■Webアプリケーション開発経験■Python やJava を用いたソフトウェア開発経験■Linux/Windows環境での基本的な開発経験■チームでの開発経験 【歓迎】 ■データ処理・分析に関する開発経験■データベース設計・運用経験 ■英語ドキュメントの読解■簡単なコミュニケーションに抵抗がない方 ■Docker、Kubernetes、CI/CD、GitHub知識・経験■アジャイル開発経験 ※上記すべてのご経験をお持ちでなくても問題ありません。これまでのご経験や志向を踏まえて、総合的に評価いたします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、医用分析装置のソフトウェア開発/デジタルソリューション開発をお任せ。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【東京/茨城】ソフトウェア開発(医用分析装置)在宅可/フルフレックス◎ 仕事の内容 日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、医用分析装置のソフトウェア開発/デジタルソリューション開発をお任せ。 【詳細】※ご経験・志向性に応じいずれかの業務を担当 ■装置の制御ソフトウェア設計(機構制御/信号処理)■トータル・ラボラトリ・オートメーションのソフトウェア設計(ロボット制御/画像処理)■装置のIoTシステムのソフト・セキュリティ・ネットワーク設計(遠隔保守、予兆診断)■ソフトウェア開発環境エンジニア(PC/OSの調査、選定)■装置の情報系ソフトウェア設計(GUI/業務ロジック/データベース/通信) 募集職種 【東京/茨城】ソフトウェア開発(医用分析装置)在宅可/フルフレックス◎
月給404,400円~494,400円 想定年収 556万円~878万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥404,400~¥494,400 基本給¥315,900~¥405,900 固定残業代¥82,500~¥114,500 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■給与改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ソフトウェア設計のご経験 ※上流工程のご経験がない/少ない方は、ヘルスケア領域に携わることへの志望理由をキャリアシートで確認させていただきます 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99%/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【将来性の魅力】半導体・医療・分析装置など今後も需要が伸びる成長領域を複数展開。売上収益は2020年度6,063億円から2025年度8,217億円へ約35%成長。先端技術×日立Gの基盤にて長期成長が見込める点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社デンソー
東証プライム上場メーカー且つ、次世代の自動車社会の中核メーカーである当社において、高度運転支援や自動運転を行う制御ECUのアーキテクチャ設計や仕様開発に一緒に取り組んで頂ける仲間を募集しています。
企業名 株式会社デンソー 求人名 【東京/製品開発】高度運転支援(ADAS)製品のPF仕様開発 仕事の内容 東証プライム上場メーカー且つ、次世代の自動車社会の中核メーカーである当社において、高度運転支援や自動運転を行う制御ECUのアーキテクチャ設計や仕様開発に一緒に取り組んで頂ける仲間を募集しています。 ADAS-ECU製品開発業務をご担当いただきます。大規模ECU開発であるため、複数のステークホルダの要件を獲得して、製品として実現できる仕様を構築することが主なミッションとなります。 【主業務】 ■顧客、ステークホルダとの交渉(仕様獲得・調整)、要求分析 ■ハード/ソフト要件抽出 ■システムアーキ・ソフトアーキ設計 募集職種 【東京/製品開発】高度運転支援(ADAS)製品のPF仕様開発
月給290,000円以上 想定年収 650万円~1,430万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■組み込み開発経験 ■コミュニケーションスキル 【当社事業】当社はトヨタ自動車のグループ会社として、自動車の発展に貢献して参りました。昨今の世界的な自動車の変革期に伴い、自動運転技術を実現するセンシング技術、画像認識技術などの最先端技術の開発、モビリティ社会を実現する最先端技術開発の牽引しております。またその他事業では半導体やソフトウェア、電気自動車部品など幅広い事業を展開しており、モビリティ社会の中核メーカーを目指し発展し続けております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
世界トップクラスの半導体製造・検査製品から得られるデータと技術を活用し、半導体製造の高度化・効率化を支えるデジタルソリューション開発をご担当いただきます。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 MN526【東京】半導体製造・検査関連のソフトウェア開発/マネージャー候補 仕事の内容 世界トップクラスの半導体製造・検査製品から得られるデータと技術を活用し、半導体製造の高度化・効率化を支えるデジタルソリューション開発をご担当いただきます。 開発業務にも関わりながら、チームマネジメントおよびプロジェクト推進を担っていただきます。 【詳細】■半導体装置データを活用したソリューション開発(設計・開発・評価)■プロジェクトの進捗管理、課題管理、関係部門との調整■チームメンバーの育成、レビュー、業務支援■顧客課題の理解とソリューションへの落とし込み■国内外顧客先や協創施設での評価・検証支援 等 募集職種 MN526【東京】半導体製造・検査関連のソフトウェア開発/マネージャー候補
月給443,500円以上 想定年収 795万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥443,500~ 基本給¥355,000~ 固定残業代¥82,500~ 諸手当¥6,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーション開発経験5年以上■Python やJavaを用いたソフトウェア開発経験5年以上■Linux/Windows環境での開発・運用経験■システム開発・データ活用領域のプロジェクト推進・取りまとめ経験 ※年数は目安です。経験内容・役割を重視します。 ※大規模なマネジメント経験は必須ではありません。 ※役割はご経験・志向に応じて柔軟に調整します。 【歓迎】■半導体設計・製造に関する知識■英語ドキュメントの読解・簡単なコミュニケーションスキル■Docker、Kubernetes、CI/CD、GitHub知識・経験■アジャイル開発経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
半導体検査・計測装置の分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社にて、当部門ではGUI、計測・検査を行うための画像処理、装置を自動運用するためのソフトウェア開発をお任せいたします。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 N607【東京/ソフトウェア開発】半導体用計測・検査装置/フレックス◎在宅◎ 仕事の内容 半導体検査・計測装置の分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社にて、当部門ではGUI、計測・検査を行うための画像処理、装置を自動運用するためのソフトウェア開発をお任せいたします。 ・装置制御用組込みソフト、GUI、画像処理、ホスト通信処理などを経験・希望に応じて担当いただきます ・入社後はコーディングやテストを通じ装置構造を理解し、詳細設計・機能設計・要件定義へと段階的に業務をこなしていただきます ・社外ソフト開発会社への依頼・進捗管理業務を実施 ・将来的にはユニット・システム全体の開発取り纏めや開発プロジェクトの管理・推進をお任せします 募集職種 N607【東京/ソフトウェア開発】半導体用計測・検査装置/フレックス◎在宅◎
月給376,700円~476,600円 想定年収 664万円~988万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥376,700~ 基本給¥297,500~ 固定残業代¥79,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】C言語あるいはC++を用いた組み込みソフトウェア開発経験(通信、GUI、制御、マイコンソフトウェア等)5年以上 (開発環境:C/C++、Linux、Windows、VxWorks、T-Kernel) 【歓迎】 ・ビジネス英語が話せる方、もしくは意欲的に学習をしている方 ・AI、画像処理に関するソフトウェア設計・開発経験者 ・プロジェクトリーダー/プロジェクトマネジャーの経験者 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、システム開発第二部にてデジタルソリューションソフトウェア開発をお任せ。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【東京/茨城】ソフトウェア開発エンジニア/ヘルスケア/在宅可/フルフレックス◎ 仕事の内容 日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、システム開発第二部にてデジタルソリューションソフトウェア開発をお任せ。 【詳細】 ■療機器の故障診断、リモートサービス(遠隔での保守作業)などのシステム開発における要件分析~機能設計 ■コーディングを発注するベンダーのコントロール ■3~4件程度の開発案件を並行して担当 ■上流工程は2~3名、下流工程は4~5名でソフト開発を進めていただきます 募集職種 【東京/茨城】ソフトウェア開発エンジニア/ヘルスケア/在宅可/フルフレックス◎
月給340,000円以上 想定年収 450万円~880万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~ 基本給¥255,000~ 固定残業代¥79,000~¥79,000 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■給与改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システムの詳細設計/基本設計経験■Python/C/C++/C#いずれかを扱った開発経験 【歓迎】■システム開発におけるPL/サブリーダー等の経験■データ解析/課題抽出/解決方法の検討などの経験がある方 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99%/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【将来性の魅力】半導体・医療・分析装置など今後も需要が伸びる成長領域を複数展開。売上収益は2020年度6,063億円から2025年度8,217億円へ約35%成長。先端技術×日立Gの基盤にて長期成長が見込める点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
パナソニックコネクト株式会社
ダイレクターとともに、デザイン組織の将来像を描き、AI時代に適したデザインプロセス、開発プロセス、UX品質向上の仕組み、DesignOps、デザインシステム、人材育成を推進いただきます。
企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 【東京】UX・ソフトウェア視点で次世代デザイン組織を構想・実装 仕事の内容 ダイレクターとともに、デザイン組織の将来像を描き、AI時代に適したデザインプロセス、開発プロセス、UX品質向上の仕組み、DesignOps、デザインシステム、人材育成を推進いただきます。 ■AI時代に適したデザイン、開発プロセスの構築、定着 ■事業横断でUX品質を高めるレビュー、品質向上の仕組みづくり ■ハード、ソフト、サービスを横断したデザイン能力強化 ■DesignOps、デザインシステムの構築、浸透 ■デザイナー育成、組織変革推進 【仕事の魅力】UIやUXの個別制作ではなく、組織の仕組みを変える立場で価値を発揮できます。 募集職種 【東京】UX・ソフトウェア視点で次世代デザイン組織を構想・実装
月給893,000円~1,208,000円 想定年収 1,330万円~1,810万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥893,000~¥1,208,000 基本給¥893,000~¥1,208,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆ソフトウェア開発またはUXデザインの経験を基盤に、デザイン組織やプロジェクトのあり方を変革・改善した経験 ◆アジャイルやスクラムなどの開発プロセスを理解し、デザイン組織へ展開・実践した経験 ◆デザイン、エンジニアリング、事業部門など複数のステークホルダーを巻き込み、組織横断で成果を創出した経験 ◆組織やプロジェクトの課題を発見し、仕組みやプロセスとして定着させた経験 ◆海外連携を見据え、英語でのコミュニケーションに抵抗がなく、継続して英語力向上に取り組む意思をお持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
評価ソフトウェア設計部または電子線応用システム設計部において半導体検査・計測装置(CD-SEM/レビューSEM)におけるGUIソフトウェア開発をご担当いただきます。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 N605【東京:ソフトウェア開発】Linux/フレックス/在宅/日立グループ 仕事の内容 評価ソフトウェア設計部または電子線応用システム設計部において半導体検査・計測装置(CD-SEM/レビューSEM)におけるGUIソフトウェア開発をご担当いただきます。 【評価ソフトウェア設計部】評価システム製品のソフトウェア設計・開発を担っている部署。製品ごとにチームに分かれており、要件定義~コーディング、テストまでのソフトウェア開発の全工程を担っている。詳細設計~プログラミング~テストまでは、社外のソフトウェア開発請負会社に依頼する場合あり。 【電子線応用システム設計部】半導体検査・計測装置(CD-SEM/レビューSEM)の開発・設計を担っている。 募集職種 N605【東京:ソフトウェア開発】Linux/フレックス/在宅/日立グループ
月給401,100円~491,100円 想定年収 556万円~878万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥401,100~¥491,100 基本給¥315,900~¥405,900 固定残業代¥79,200~ 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■給与改訂:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・コミュニケーション能力がある方 ・Linux環境でのソフトウェア開発経験 【歓迎条件】 ・応用情報処理技術者試験合格 ・半導体関係、計測機器、産業機器、FA機器等の開発経験者 ・ソフトウェアアーキテクチャ設計経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
HRソリューションズ株式会社
自社クラウドサービス群(リクオプ、ハイソルシフト、シフトワークス等)を含む全社レベルの統制・リスクマネジメント戦略を策定・推進し、認証統括、リスク管理、内部監査体制を横断的にリードするポジションです。
企業名 HRソリューションズ株式会社 求人名 【セキュリティ・コンプライアンス統括責任者】国内シェアNo.1の人材系SaaS 仕事の内容 自社クラウドサービス群(リクオプ、ハイソルシフト、シフトワークス等)を含む全社レベルの統制・リスクマネジメント戦略を策定・推進し、認証統括、リスク管理、内部監査体制を横断的にリードするポジションです。 情報セキュリティ、法令遵守、品質保証、内部統制の各観点から、「信頼性と説明責任を両立するSaaS運営体制」を確立し、継続的な改善と組織成熟を牽引します。 【業務内容】■統制・リスクマネジメント戦略の策定・推進 ■認証・監査体制の統括 ■リスクマネジメント・コンプライアンス対応 ■品質保証・開発プロセス監督 募集職種 【セキュリティ・コンプライアンス統括責任者】国内シェアNo.1の人材系SaaS
月給648,000円~800,000円 想定年収 1,050万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥648,000~¥800,000 基本給¥648,000~¥800,000を含む/月 ■賞与実績:原則2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■情報セキュリティ/ITガバナンス/リスク管理のいずれかで5年以上 ■ISO27001・ISMS・監査等、第三者評価/統制の実務経験 ■複数部門を巻き込み、改善を“仕組み化”した経験 【歓迎スキル】 ■ISMAP/CISA/CISM/GDPR/内部監査/DevSecOps 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
開発経験を活かしながら、次は自社のITを支える側へ。
開発経験を活かしながら、次は自社のITを支える側へ。 自社ITシステムの保守・運用 東京都中央区新川2-13-8マサキビル 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり 業務内容 ?? ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄?? ■ 慣れてきた頃にまた次の客先へ。■ ■ 毎回ゼロからをそろそろ卒業。 ■ ??______________?? やっと仕事の流れが分かってきた。 周囲とも話しやすくなってきた。 ――そんな頃に、また次の案件へ。 「この先もずっと、 環境をリセットし続けるのかな」 そんな働き方を変えたい方へ。 当社の社内SEとして、 一つの事業に腰を据えながら、 店舗や本部のIT環境を 支えていきませんか。 ―――――――――――――――― ★ここがポイント★ ―――――――――――――――― ◆環境リセットから卒業 ◆一つの事業に腰を据える ◆業務知識を積み上げる ◆企画から導入まで関われる ◆都心の本社で働ける ―――――――――――――――― ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 一つの事業に、改善を積み重ねる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 飲食店を運営する当社の社内SE。 店舗のPOSレジ・券売機から、 本部の PC・サーバー・ネットワークまで 事業を支えるIT環境に 幅広く関わります。 ? ̄ ̄【■具体的な業務内容 】 ̄ ̄? ◆既存システムの保守 └運用状況に合わせて更新対応 ◆社内インフラ管理 └PC・サーバー・NWを保守 ◆現場でのトラブル対応 └機器の不具合時は店舗へ訪問 └状況を聞き、原因を整理し対応 ◆ITツール導入 └店舗課題に合う仕組みを提案 ◆ベンダー折衝 └要件をまとめて外部へ発注 ◆POS・券売機の導入 └新店開店に合わせて導入準備 ?________________? 案件が終わったら関係も終わり。 ではありません。 同じ会社・事業に関わり続けながら、 業務への理解を深め、 前回の改善を次の改善につなげていく。 そんな働き方ができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 課題から仕組みを考える ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗から、 「混雑をもっと減らしたい」 「注文ミスを少なくしたい」 といった相談を受けることもあります。 そこで、 何が原因なのか。 どんな仕組みなら解決できるのか。 現場の課題を聞きながら、 ITツールの導入や 運用改善を考えていきます。 決められたものを作るだけではなく、 課題を知るところから 関われる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 技術だけじゃない強みも活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関わるのはエンジニアだけではありません。 店舗スタッフや本部社員、 システム会社、機器メーカーなど、 さまざまな人と連携して進めます。 相手の話を聞く。 困っていることを整理する。 専門的な内容を分かりやすく伝える。 だからこそ、 「人と話すのも嫌いじゃない」 そんな方のコミュニケーション力も この仕事では強みになります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 自分が関わった、その後まで ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 導入して終わりではなく、 実際に店舗で使われた後も、 「もっとこうした方がいい」 「ここが使いづらい」 といった声を受けながら、 改善を続けていけます。 自分が関わった仕組みが、 その後どう使われているかまで 見届けられる仕事です。 職種 自社ITシステムの保守・運用 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制
月給300,000円~350,000円 給与 月給:300,000円 〜 350,000円 固定残業:なし ※経験・スキルを考慮して決定 ◆交通費規定支給 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 試用期間 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様
求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 開発経験を、その先の仕事へ。 活かせる経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆システム開発の実務経験 ◆Web・オープン系の開発経験 ◆PC・サーバー・ネットワークの基礎知識 ◆社内外との調整・やり取りの経験 ◆SQLを使ったデータ操作 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ゜・。・次は、こんな仕事へ・。・*゜ ◆客先常駐から自社側へ移りたい ◆開発だけでなく企画にも関わりたい ◆「ありがとう」が見える仕事がしたい ◆ベンダー折衝など上流経験を積みたい ◆自社事業に腰を据えて関わりたい ◆人と話す力も仕事に活かしたい 「コードを書くことは嫌いじゃない。 でも、この先はそれだけじゃ物足りない」 そんな方に合うポジションです。 これまでの開発経験を土台に、 企画・要件整理・外部折衝・導入まで 仕事の幅を広げていけます。
世界トップクラスの半導体製造/検査装置から得られるデータと技術を活用し、半導体製造の高度化・効率化を支えるデジタルソリューション開発を担当いただきます。半導体製造/検査装置から得られるデータを活用し、
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 MN525【東京/半導体製造・検査を支えるソフトウェア開発】主任候補/在宅/日立G 仕事の内容 世界トップクラスの半導体製造/検査装置から得られるデータと技術を活用し、半導体製造の高度化・効率化を支えるデジタルソリューション開発を担当いただきます。半導体製造/検査装置から得られるデータを活用し、 これまでの経験を活かしながら、チームの一員として設計/開発を担っていただくポジションです。将来的にはプロジェクト内でのリードや後輩育成もお任せします。 【詳細】■半導体装置データを活用したソリューションシステムの設計/開発/評価 ■データ管理/解析システム開発 ■チーム内での設計/実装/レビューへの参画 ■顧客課題に対するソリューションの理解/機能への落とし込み ■国内外顧客先や協創施設での評価/検証支援 募集職種 MN525【東京/半導体製造・検査を支えるソフトウェア開発】主任候補/在宅/日立G
月給381,000円~494,400円 想定年収 519万円~878万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥381,000~¥494,400 基本給¥292,500~¥405,900 固定残業代¥82,500~ 諸手当¥6,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■Webアプリケーション開発経験 ■Python やJava を用いたソフトウェア開発経験 ■Linux/Windows環境での基本的な開発経験 ■チームでの開発経験 【歓迎】■データ処理・分析に関する開発経験 ■データベース設計・運用経験 ■英語ドキュメントの読解・簡単なコミュニケーションに抵抗がない方 ■Docker、Kubernetes、CI/CD、GitHub知識・経験 ■アジャイル開発経験 【魅力】■世界トップクラスの半導体製造・検査装置から得られるデータを活用した開発に携われる ■設計実装だけでなく、顧客課題に近いポジションで仕事ができる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
フルリモート
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
最先端の半導体計測・検査装置を手掛ける当社にて、製品開発を支える中核としてソフトウェア設計・開発およびプロジェクトマネジメントや開発環境整備を担い、製品価値向上に貢献いただくポジションです。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 N604【東京/ソフトウェア開発】PM/PL・開発環境構築担当/半導体領域/フレックス 仕事の内容 最先端の半導体計測・検査装置を手掛ける当社にて、製品開発を支える中核としてソフトウェア設計・開発およびプロジェクトマネジメントや開発環境整備を担い、製品価値向上に貢献いただくポジションです。 ○半導体用計測・検査装置のソフトウェア開発プロジェクト推進業務 ○要件定義から基本設計・詳細設計、実装、テストまで一連の開発工程 ○PM/PLとして開発チームをリードし進捗管理・品質管理・課題解決 ○PMOとして複数プロジェクトの横断管理や標準化、開発プロセス改善 ○CI/CDや構成管理、テスト環境などソフトウェア開発基盤の構築および改善推進 ○OSSや最新技術を取り入れた開発環境の最適化と生産性向上 募集職種 N604【東京/ソフトウェア開発】PM/PL・開発環境構築担当/半導体領域/フレックス
月給388,200円~543,200円 想定年収 664万円~988万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥388,200~¥543,200 基本給¥309,000~¥464,000 固定残業代¥79,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ソフトウェア設計・開発経験者としてプロジェクトマネジメント経験 業界・担当製品不問 ■開発環境構築の経験者(※製品横断で専門スキルを活かし活躍頂きたいと思っております) 【歓迎】■ビジネス英語が話せる方、もしくは意欲的に学習をしている方 【開発環境】 ■言語: 不問 ■環境: Linux、Windows、VxWorks、T-Kernel 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、医用分析装置(血液・尿分析装置、免疫分析装置、検体検査自動化システム等)のGUI設計・開発をお任せ。
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【東京/茨城】医用分析装置のGUI開発/在宅可/フルフレックス◎ 仕事の内容 日立Gの安定基盤と「見る/測る/分析する」技術で半導体・医療など先端領域を支える日立ハイテクにて、医用分析装置(血液・尿分析装置、免疫分析装置、検体検査自動化システム等)のGUI設計・開発をお任せ。 【具体的な業務内容】 医用装置のGUI設計・開発業務 ■操作画面の設計 ■ユーザビリティテスト ■ユーザーからのフィードバック対応および問題解決のための技術サポート 募集職種 【東京/茨城】医用分析装置のGUI開発/在宅可/フルフレックス◎
必要な経験・能力等 【必須】 ■GUI開発のご経験 ■UI/UXデザインの基礎知識 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99%/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【将来性の魅力】半導体・医療・分析装置など今後も需要が伸びる成長領域を複数展開。売上収益は2020年度6,063億円から2025年度8,217億円へ約35%成長。先端技術×日立Gの基盤にて長期成長が見込める点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
BtoBソリューション領域で、社会課題や顧客動向のリサーチ、現場観察、ヒアリング、課題整理、要件定義、サービスコンセプト設計、ユーザー体験具体化、仮説提案をご担当いただきます。
企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 【東京】デザイン ※BtoBソリューション領域のサービス/UXデザイナー 仕事の内容 BtoBソリューション領域で、社会課題や顧客動向のリサーチ、現場観察、ヒアリング、課題整理、要件定義、サービスコンセプト設計、ユーザー体験具体化、仮説提案をご担当いただきます。 ■社会課題、顧客動向、現場観察等のリサーチ ■インサイト抽出、課題整理、要件定義 ■サービスコンセプト、ユーザー体験の具体化 ■提供価値の構造化、言語化、可視化 ■顧客、社内関係者との並走、共創活動 ■プロトタイプ、MVP開発、実装支援 【仕事の魅力】構想だけでなく、現場と連携して形になるところまで関われます。 募集職種 【東京】デザイン ※BtoBソリューション領域のサービス/UXデザイナー
月給367,000円~491,000円 想定年収 700万円~960万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥367,000~¥491,000 基本給¥367,000~¥491,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆BtoB事業に関わる製品やサービスのデザイン業務経験 ◆サービスデザインやUXデザインの実務経験 5年以上 ◆顧客や社内ステークホルダーとの並走/共創活動経験 【当社の魅力】DM本部はデザインとマーケの力で部門をつなぎ、事業戦略レイヤーから顧客起点のビジネスをドライブします。第1エクスペリエンスデザイン部はBtoBの複雑課題に向き合い、リサーチから要件定義、コンセプト、プロトタイプ、MVP実装まで越境して推進。銀座オフィスで週3回程度出社を基本にリモート併用し、1on1やオフサイトで議論を深められます。応募時はポートフォリオ提出が必要です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■当社が保有する ISO27001/27017/27018/27701/20000 および ISMAP の各認証について、認証体制の統括・維持・継続的改善を担うポジションです。
企業名 HRソリューションズ株式会社 求人名 【認証推進担当】国内シェアNo.1の人材系SaaS/国内唯一ISO規格&ISMAP双方取得 仕事の内容 ■当社が保有する ISO27001/27017/27018/27701/20000 および ISMAP の各認証について、認証体制の統括・維持・継続的改善を担うポジションです。 ■各認証に関する社内統制体制・プロセスの設計、維持管理 ■内部監査・外部審査対応(認証機関・監査法人との折衝) ■認証間でのプロセス統合・整合性管理(例:ISMS/PIMS/SMSの横断的運用) ■リスクアセスメントと是正・改善提案 ■関連文書(ポリシー、手順書、記録類)の整備・更新 ■ISMAP制度に基づくクラウドサービス登録の維持 ■法令・ガイドライン(個人情報保護法等)への継続対応 ■社内研修、教育コンテンツの作成・実施 募集職種 【認証推進担当】国内シェアNo.1の人材系SaaS/国内唯一ISO規格&ISMAP双方取得
月給390,000円~446,000円 想定年収 650万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥390,000~¥446,000 基本給¥390,000~¥446,000を含む/月 ■賞与実績:原則2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ISO27001 / ISMAPいずれかの取得・維持・監査対応経験(2年以上) ■審査指摘・是正・文書整備を自走した経験 ■関係部署を巻き込み、期限内に認証対応を完遂した経験 【歓迎スキル】■27017/27018/27701/20000、個人情報、SOC/監査、サービスマネジメント 【ポジションについて】 ■ISMAP/ISO認証維持・運用高度化に向けた専門体制強化のため、増員採用となります。将来的にはセキュリティ・コンプライアンス統括責任者としてキャリアアップできる可能性があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社メイテック
近年注力されておりますEVにおける自動運転の実現に向け、各種センサーから取得したデータの即時集計、危機察知、運転指示を可能にするためのシステム仕様設計をごお任せします。
企業名 株式会社メイテック 求人名 【東京23区】センサフュージョン技術開発/無期雇用派遣 仕事の内容 近年注力されておりますEVにおける自動運転の実現に向け、各種センサーから取得したデータの即時集計、危機察知、運転指示を可能にするためのシステム仕様設計をごお任せします。 【業務フェーズ】 部分構想~仕様設計・検証、リーダー 【ツール】 Linux、C、C++、MATLAB 募集職種 【東京23区】センサフュージョン技術開発/無期雇用派遣
月給261,100円以上 想定年収 700万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥261,100~ 基本給¥261,100~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発経験(評価、PG、詳細設計、基本設計)■マネジメント経験【歓迎】■自動運転に関する知識■センサフュージョンに関する知識 *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか? 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ダイハツ工業株式会社
創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、ADAS制御/シミュレーション開発業務をお任せします。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K429■【東京】ADAS制御/シミュレーション開発■ベテラン歓迎 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、ADAS制御/シミュレーション開発業務をお任せします。 ■開発プロセス全体の効率化を目指した、DX化戦略の策定・実行 ■HILS技術などを活用した車両挙動のシミュレーション環境の設計・構築・運用 ■ADAS機能(ACC、LKASなど)の仕様策定から設計・試作・検証業務の支援と性能評価 ■シミュレーション技術を活用した技術課題の特定と改善策の提案・実施 ■技術サポートや池田拠点との連携によるプロジェクト推進 ■次世代ADASシステムの機能開発 募集職種 K429■【東京】ADAS制御/シミュレーション開発■ベテラン歓迎
月給294,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.4ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 《必須》■下記いずれかのご経験★ベテラン歓迎・電子制御部品の設計・組込みソフトウェア開発・制御システム開発もしくはシステムのシミュレーション開発 《歓迎》■MATLAB/Shimulinkを使用した制御開発■ 【当社詳細】シェアトップクラスに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”ニバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:19.2年 ■全社平均残業時間:18.8時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2024年度実績 ※トヨタG全体で人的資本投資を推進中 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、ADAS制御/シミュレーション開発業務をお任せします。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K429■【東京】ADAS制御/シミュレーション開発■ 仕事の内容 ■創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、ADAS制御/シミュレーション開発業務をお任せします。 ■開発プロセス全体の効率化を目指した、DX化戦略の策定・実行 ■HILS技術などを活用した車両挙動のシミュレーション環境の設計・構築・運用 ■ADAS機能(ACC、LKASなど)の仕様策定から設計・試作・検証業務の支援と性能評価 ■シミュレーション技術を活用した技術課題の特定と改善策の提案・実施 ■技術サポートや池田拠点との連携によるプロジェクト推進 ■次世代ADASシステムの機能開発 募集職種 K429■【東京】ADAS制御/シミュレーション開発■
必要な経験・能力等 《必須》■下記いずれかのご経験 ■電子制御部品の設計■組込みソフトウェア開発■制御システム開発もしくはシステムのシミュレーション開発 【歓迎】■MATLAB/Shimulinkを使用した制御開発■HILS開発経験者 【当社詳細】シェアトップクラスに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”ニバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:19.2年 ■全社平均残業時間:18.8時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2024年度実績 ※トヨタG全体で人的資本投資を推進中 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K429■【東京】ADAS制御/シミュレーション開発 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、ADAS制御/シミュレーション開発業務をお任せします。 ■開発プロセス全体の効率化を目指した、DX化戦略の策定・実行 ■HILS技術などを活用した車両挙動のシミュレーション環境の設計・構築・運用 ■ADAS機能(ACC、LKASなど)の仕様策定から設計・試作・検証業務の支援と性能評価 ■シミュレーション技術を活用した技術課題の特定と改善策の提案・実施 ■技術サポートや池田拠点との連携によるプロジェクト推進 ■次世代ADASシステムの機能開発 募集職種 K429■【東京】ADAS制御/シミュレーション開発
必要な経験・能力等 《必須》■下記いずれかのご経験 ・電子制御部品の設計・組込みソフトウェア開発・制御システム開発もしくはシステムのシミュレーション開発 【歓迎】■MATLAB/Shimulinkを使用した制御開発■HILS開発経験者 【当社詳細】シェアトップクラスに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”ニバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:19.2年 ■全社平均残業時間:18.8時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2024年度実績 ※トヨタG全体で人的資本投資を推進中 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ADASと運動制御間(パワトレ)のアーキテクチャ設計。複雑なアーキテクチャを明快化し、今後の機能追加(拡張)に伴う再現性の向上を目指します。モデルベースおよびCソースでの設計から実装、仮想環境での性能
企業名 株式会社メイテック 求人名 【東京23区】SDVエンジニア/ADASとパワトレのアーキテクチャ設計/無期雇用派遣 仕事の内容 ADASと運動制御間(パワトレ)のアーキテクチャ設計。複雑なアーキテクチャを明快化し、今後の機能追加(拡張)に伴う再現性の向上を目指します。モデルベースおよびCソースでの設計から実装、仮想環境での性能 試験、実車両試験の実施。 【業務フェーズ】PL,実務主担当 【ツール等】■OS:Windows(メイン)、Linux(サブ※開発環境に応じて)、RTOS(機器に応じて使用する可能性有り) ■開発環境:Visual Studio(メイン) ■言語:C、MATLAB、Python(ツール作成に使用) 募集職種 【東京23区】SDVエンジニア/ADASとパワトレのアーキテクチャ設計/無期雇用派遣
月給261,100円以上 想定年収 700万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥261,100~ 基本給¥261,100~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■車載システム開発経験(実務3年以上)■C言語での実装経験(実務5年以上) 【歓迎】■MATLAB、Pythonの使用経験 *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか? 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【担当内容】■自動運転、電動モビリティ、カーナビゲーション、カーシェアリングなどのシステム技術開発 ■車両データの収集、解析、およびリアルタイムシステムの仕様設計・実装
企業名 株式会社メイテック 求人名 【東京23区/モビリティ】ソフトウェア仕様設計エンジニア募集/無期雇用派遣 仕事の内容 【担当内容】■自動運転、電動モビリティ、カーナビゲーション、カーシェアリングなどのシステム技術開発 ■車両データの収集、解析、およびリアルタイムシステムの仕様設計・実装 ■ユーザーインターフェースやモビリティプラットフォームの技術開発 ■新技術の調査と導入、システムの最適化 ■チームとの連携によるシステム全体の仕様設計および改善 ■テスト、デバッグ、および運用後のサポート 【業務フェーズ】要件定義、基本仕様設計、詳細仕様設計、実装、システム検証、デバック 【言語】C、C++、Python、ROS、Java、JavaScript 【ツール】MATLAB Simulink、統合技術開発環境 募集職種 【東京23区/モビリティ】ソフトウェア仕様設計エンジニア募集/無期雇用派遣
月給261,100円以上 想定年収 560万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥261,100~ 基本給¥261,100~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェア開発の実務経験(3年以上) 【歓迎】■自動車業界やモビリティ関連のシステム開発経験 *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか? 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社メイテック 求人名 【東京23区】SDVエンジニア/ADASとパワトレのアーキテクチャ設計/無期雇用派遣 仕事の内容 ADASと運動制御間(パワトレ)のアーキテクチャ設計。複雑なアーキテクチャを明快化し、今後の機能追加(拡張)に伴う再現性の向上を目指します。モデルベースおよびCソースでの設計から実装、仮想環境での性能 試験、実車両試験の実施。 【業務フェーズ】実務主担当 【ツール等】■OS:Windows(メイン)、Linux(サブ※開発環境に応じて)、RTOS(機器に応じて使用する可能性有り) ■開発環境:Visual Studio(メイン) ■言語:C、MATLAB、Python(ツール作成に使用) 募集職種 【東京23区】SDVエンジニア/ADASとパワトレのアーキテクチャ設計/無期雇用派遣
必要な経験・能力等 【必須】■車載システム開発経験(実務1年以上)■C言語での実装経験(実務3年以上) 【歓迎】■MATLAB、Pythonの使用経験 *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか? 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ソフトウェア設計エンジニアとして、下記業務に従事いただきます。
企業名 株式会社メイテック 求人名 【東京23区】SDV、SDMに興味をお持ちのソフトウェア設計エンジニア募集 仕事の内容 ソフトウェア設計エンジニアとして、下記業務に従事いただきます。 【詳細】■自動運転、電動モビリティ、カーナビゲーション、カーシェアリングなどのシステム開発■車両データの収集、解析、およびリアルタイムシステムの設計・実装■ユーザーインターフェースやモビリティプラットフォームの開発■新技術の調査と導入、システムの最適化■チームとの連携によるシステム全体の設計および改善■テスト、デバッグ、および運用後のサポート 募集職種 【東京23区】SDV、SDMに興味をお持ちのソフトウェア設計エンジニア募集
月給261,100円以上 想定年収 560万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥261,100~ 基本給¥261,100~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収483万円 入社3年目(月給29万+賞与+残業代(月20時間想定))、年収622万円 入社8年目(月給39万+賞与+残業代(月20時間想定))、年収733万円 入社18年目(月給47万+賞与+残業代(月20時間想定)) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェア開発の実務経験(3年以上) 【歓迎】■自動車業界やモビリティ関連のシステム開発経験■クラウドコンピューティング(AWS、Azure、Google Cloudなど)に関する理解■車両制御やセンサーデータ処理、リアルタイムシステムの知識■API開発に関する理解■自動運転技術に関する知識や開発経験■データベース(SQL、NoSQL)やビッグデータ解析技術の経験■機械学習やAIを活用した開発経験■スクラムやアジャイル開発の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
主な業務は、プロジェクト全体の技術推進・進捗および品質の管理です。 大手セットメーカに向けて、製品の技術的な説明もお願いします。 また、下記内容の業務を対応していただく可能性もございます。
企業名 株式会社メイテック 求人名 【東京都/八丁堀】車載向けマイコンに関するPM業務/無期雇用派遣 仕事の内容 主な業務は、プロジェクト全体の技術推進・進捗および品質の管理です。 大手セットメーカに向けて、製品の技術的な説明もお願いします。 また、下記内容の業務を対応していただく可能性もございます。 ■マイコン向けソフトウェアの設計・実装 ■組込みLinuxやRTOS上でのアプリ開発 ■調整対応 など 【ポジションの魅力】製品の説明や、進捗・品質管理以外にも開発を実際に推進していただくため、マネジメント業務だけではなく設計業務にも携わることができ、幅広い業務経験ができます。 募集職種 【東京都/八丁堀】車載向けマイコンに関するPM業務/無期雇用派遣
月給261,100円以上 想定年収 670万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥261,100~ 基本給¥261,100~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】LinuxOSの構築経験/顧客折衝の経験 【歓迎】wi-fi通信の知見/組込ソフトの経験 *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか? 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社メイテック 求人名 【東京23区】SDVエンジニア/ADASとパワトレのアーキテクチャ設計/無期雇用派遣 仕事の内容 ADASと運動制御間(パワトレ)のアーキテクチャ設計。複雑なアーキテクチャを明快化し、今後の機能追加(拡張)に伴う再現性の向上を目指します。モデルベースおよびCソースでの設計から実装、仮想環境での性能 試験、実車両試験の実施。 【業務フェーズ】実務主担当、実務担当補佐 【ツール等】■OS:Windows(メイン)、Linux(サブ※開発環境に応じて)、RTOS(機器に応じて使用する可能性有り) ■開発環境:Visual Studio(メイン) ■言語:C、MATLAB、Python(ツール作成に使用) 募集職種 【東京23区】SDVエンジニア/ADASとパワトレのアーキテクチャ設計/無期雇用派遣
必要な経験・能力等 【必須】■車載システム開発経験(実務1年以上)■C言語での実装経験(実務1年以上) 【歓迎】■MATLAB、Pythonの使用経験 *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか? 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
DataLabs株式会社
建設業界向けに3次元データを活用した複数の自社プロダクトを展開する当社にて、法人営業をお任せ。顧客の業務や現場の課題をヒアリングし、課題に応じて最適なプロダクト・ソリューションを提案いただきます。
企業名 DataLabs株式会社 求人名 【ソリューション営業】建設DXプロダクトの市場拡大を担う/フレックス制 仕事の内容 建設業界向けに3次元データを活用した複数の自社プロダクトを展開する当社にて、法人営業をお任せ。顧客の業務や現場の課題をヒアリングし、課題に応じて最適なプロダクト・ソリューションを提案いただきます。 ・ゼネコン、建設会社等への新規・既存営業 ・顧客の業務や現場課題のヒアリング ・複数の自社プロダクトを組み合わせたソリューション提案 ・製品デモ、見積作成、契約交渉 ・展示会、セミナー等を通じた顧客接点の創出 ・顧客や市場の声を社内へフィードバックし、営業施策やプロダクト改善につなげる活動 募集職種 【ソリューション営業】建設DXプロダクトの市場拡大を担う/フレックス制
月給540,000円~708,000円 想定年収 650万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥540,000~ 基本給¥411,525~ 固定残業代¥128,475~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】■法人営業経験(3年以上) ■顧客の課題をヒアリングし、課題に応じた提案を行った経験 ■新しい業界・商材・技術を主体的にキャッチアップできる方 【歓迎要件】 ■建設・土木・インフラ業界での営業経験 ■SaaS・IT・Webサービス等のソリューション営業経験 ■ゼネコン・建設会社・官公庁等への提案経験 ■新規顧客開拓の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、ADAS制御/シミュレーション開発業務をお任せします
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K429■【東京】ADAS制御/シミュレーション開発 ベテラン歓迎 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、ADAS制御/シミュレーション開発業務をお任せします ■開発プロセス全体の効率化を目指した、DX化戦略の策定・実行 ■HILS技術などを活用した車両挙動のシミュレーション環境の設計・構築・運用 ■ADAS機能(ACC、LKASなど)の仕様策定から設計・試作・検証業務の支援と性能評価 ■シミュレーション技術を活用した技術課題の特定と改善策の提案・実施 ■技術サポートや池田拠点との連携によるプロジェクト推進 ■次世代ADASシステムの機能開発 募集職種 K429■【東京】ADAS制御/シミュレーション開発 ベテラン歓迎
必要な経験・能力等 《必須》■下記いずれかのご経験★ベテラン歓迎・電子制御部品の設計・組込みソフトウェア開発・制御システム開発もしくはシステムのシミュレーション開発 《歓迎》■MATLAB/Shimulinkを使用した制御開発 【当社詳細】シェアトップクラスに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”ニバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:19.2年 ■全社平均残業時間:18.8時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2024年度実績 ※トヨタG全体で人的資本投資を推進中 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ADASと運動制御間(パワトレ)のアーキテクチャ設計。 複雑なアーキテクチャを明快化し、今後の機能追加(拡張)に伴う 再現性の向上を目指します。
企業名 株式会社メイテック 求人名 【東京23区】■ADAS&パワトレのアーキテクチャ設計に興味/エンジニア募集! 仕事の内容 ADASと運動制御間(パワトレ)のアーキテクチャ設計。 複雑なアーキテクチャを明快化し、今後の機能追加(拡張)に伴う 再現性の向上を目指します。 モデルベースおよびCソースでの設計から実装、 仮想環境での性能試験、実車両試験。 【ツール等】■OS:Windows(メイン)、Linux (サブ※開発環境に応じて)、RTOS(機器に応じて使用する可能性有り) ■開発環境:Visual Studio(メイン) ■言語:C、MATLAB、Python(ツール作成に使用) 募集職種 【東京23区】■ADAS&パワトレのアーキテクチャ設計に興味/エンジニア募集!
月給261,100円以上 想定年収 560万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥261,100~ 基本給¥261,100~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収622万円 入社8年目(月給39万+賞与+残業代(月20時間想定))、年収733万円 入社18年目(月給47万+賞与+残業代(月20時間想定)) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■車載システム開発経験(実務1年以上) ■C言語での実装経験(実務1年以上) 【歓迎】■MATLAB、Pythonの使用経験 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を 独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、 もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する 受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される 仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ADASと運動制御間(パワトレ)のアーキテクチャ仕様設計。複雑なアーキテクチャを明快化し、今後の機能追加(拡張)に伴う再現性の向上を目指します。
企業名 株式会社メイテック 求人名 【東京23区/モビリティ】ADAS&パワトレのアーキテクチャ仕様設計/無期雇用派遣 仕事の内容 ADASと運動制御間(パワトレ)のアーキテクチャ仕様設計。複雑なアーキテクチャを明快化し、今後の機能追加(拡張)に伴う再現性の向上を目指します。 モデルベースおよびCソースでの仕様設計から実装、仮想環境での性能試験、実車両試験。 【ツール等】 ■OS:Windows(メイン)、Linux(サブ※技術開発環境に応じて)、RTOS(機器に応じて使用する可能性有り) ■技術開発環境:Visual Studio(メイン) ■言語:C、MATLAB、Python(ツール作成に使用) 募集職種 【東京23区/モビリティ】ADAS&パワトレのアーキテクチャ仕様設計/無期雇用派遣
必要な経験・能力等 【必須】■車載システム開発経験(実務1年以上) ■C言語での実装経験(実務1年以上) 【歓迎】■MATLAB、Pythonの使用経験 *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか? 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
近年注力されておりますEVにおける自動運転の実現に向け、各種センサーから取得したデータの即時集計、危機察知、運転指示を可能にするためのシステム設計をご担当いただきます。
企業名 株式会社メイテック 求人名 【東京23区】先進安全技術システム開発に向けたセンサフュージョン開発 仕事の内容 近年注力されておりますEVにおける自動運転の実現に向け、各種センサーから取得したデータの即時集計、危機察知、運転指示を可能にするためのシステム設計をご担当いただきます。 【業務フェーズ】 部分構想~設計、評価、リーダー 【ツール】 Linux、C、C++、MATLAB 募集職種 【東京23区】先進安全技術システム開発に向けたセンサフュージョン開発
必要な経験・能力等 【必須】 ■システム開発経験(評価、PG、詳細設計、基本設計) ■マネジメント経験 【歓迎】 ■自動運転に関する知識 ■センサフュージョンに関する知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ドリームビジョン株式会社
汎用機COBOL経験を活かす|JCL・DB2など周辺技術も評価
仕事内容: COBOLを使用する開発・保守プロジェクトの中から、 これまでのご経験や希望に合う業務をお任せします。 【主な業務例】 ・COBOLでのプログラム製造・改修 ・既存プログラム/仕様書の確認 ・単体テスト/結合テスト ・テストデータ作成、不具合調査 ・ドキュメント更新 など 【技術環境例】 COBOL/JCL/DB2/SQL/各種汎用機・メインフレーム環境 など 【配属について】 担当する業務領域・工程・技術環境は、プロジェクトにより異なります。 面談では、これまでの経験や得意な工程、 今後取り組みたいことを確認し、 参画前に仕事内容・技術環境・勤務条件をご説明します。 製造・テストで培ったCOBOL経験を活かしながら、次の工程も視野に入れられます。 配属後も、業務やキャリアについて相談できるフォロー体制があります。 経験者としてこれまでのスキルを発揮しながら、 必要な場面ではメンターや担当者に相談できる環境です。 ▼キャリアを支える制度 【グロースパス制度】 スキル・資格・担当工程などを整理し、 現在地と次に伸ばすポイントを明確にします。 【キャリアチャレンジ制度】 今後挑戦したい工程や役割について相談でき、 設計・上流工程・リーダーなど、 次のキャリアを目指す機会につなげています。 ▼配属前にしっかり確認 担当範囲・技術環境・体制・勤務条件などを事前に共有し、 希望も確認しながら配属先を検討します。 「入ってみるまで仕事内容が分からない」 という不安をできるだけ減らせるよう、 事前の情報共有を大切にしています。 ※記載内容は業務例・技術例です。 特定の業界、システム、工程への配属を確約するものではありません。
アクセス: 駅徒歩スグ
[勤務地:東京都中央区日本橋小伝馬町]
月給420,000円~650,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥420,000 〜 ¥650,000は1か月当たりの固定残業代¥80,000〜¥122,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ・月給42万円〜65万円 (経験・スキルを考慮し決定) ・前職給与保証あり ・昇給あり(評価制度に基づく) ・賞与年1回(12月/決算賞与) 【年収例】 ・年収480万円/入社1年目 ・年収570万円/入社3年目 ・年収950万円/マネージャー 「どこまで成長すれば、 どれくらい年収が上がるか」 が明確な制度です。
求める人材: ドリームビジョン株式会社では、 スキルの完成度よりも 「これからどうなりたいか」を重視しています。 【必須】 ・COBOLを使用した開発・保守の実務経験 ・既存プログラムや仕様書を確認しながら、担当業務を進めた経験 【歓迎】 ・詳細設計、JCL、DB2、SQL、バッチ処理などの経験 ・影響調査、障害調査、レビューなどの経験 ・基本設計や上流工程に関わった経験 【こんな方に向いています】 ・これまでのCOBOL経験を活かしたい ・担当工程や役割を広げたい ・新しい環境でも、必要なときに相談できる会社で働きたい ・今後のキャリアや年収の上げ方も整理したい 学歴不問。 これまで担当した工程・技術環境を確認したうえで選考します。
企業名 株式会社メイテック 求人名 【東京23区】先進安全技術システム(ADAS)開発に向けたセンサフュージョン開発 仕事の内容 近年注力されておりますEVにおける自動運転の実現に向け、各種センサーから取得したデータの即時集計、危機察知、運転指示を可能にするためのシステム設計をご担当いただきます。 【業務フェーズ】部分構想~設計,評価、リーダー 【ツール】Linux、C、C++、MATLAB 募集職種 【東京23区】先進安全技術システム(ADAS)開発に向けたセンサフュージョン開発
月給256,300円以上 想定年収 560万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥256,300~ 基本給¥256,300~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発経験(評価、PG、詳細設計、基本設計)■マネジメント経験 【歓迎】■自動運転に関する知識 ■センサフュージョンに関する知識 【魅力】 ■裁量をもって仕事ができる(最上流工程から下流行程まで開発をリードできる) ■自動運転技術を通し、航空宇宙、自動車等、モビリティ製品に関わる 姿勢制御や航法誘導制御のシステム開発にも繋がる。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社メイテック 求人名 【東京23区】◎ADAS&パワトレのアーキテクチャ設計に興味/エンジニア募集! 仕事の内容 ADASと運動制御間(パワトレ)のアーキテクチャ設計。 複雑なアーキテクチャを明快化し、今後の機能追加(拡張)に伴う 再現性の向上を目指します。 モデルベースおよびCソースでの設計から実装、 仮想環境での性能試験、実車両試験。 【ツール等】■OS:Windows(メイン)、Linux (サブ※開発環境に応じて)、RTOS(機器に応じて使用する可能性有り) ■開発環境:Visual Studio(メイン) ■言語:C、MATLAB、Python(ツール作成に使用) 募集職種 【東京23区】◎ADAS&パワトレのアーキテクチャ設計に興味/エンジニア募集!
Robert Walters Japan
Shopify Full Stack Engineer - NO JAPANESE REQUIRED
仕事内容 [Main Responsibilities] - Operating and optimizing our company’s website and multiple e-commerce sites (to deliver high performance and a seamless user experience) - Integration of various systems (e-commerce, CRM, ERP, etc.) and optimization of data flows - Building an environment for integrating and visualizing internal data (establishing an accurate data infrastructure) - Development of real-time dashboards for KPI and sales analysis - Automation of business processes using tools such as Power Automate - Development and modification of simple in-house apps and tools - Staying up-to-date on new technology trends and applying them to expand the e-commerce business
年俸6,000,000円~8,000,000円 給与 年俸6,000,000円〜8,000,000円
応募資格 - 3+ years of experience building or maintaining Shopify websites/systems (any language/framework is fine but ideally backend: Java and frontend: React) - Curiosity about connecting systems and working with data - Fluent in English, Japanese not required
千株式会社
★「はいチーズ!ベジ」は、未来を担う子どもたちの健やかな成長を「食」の観点からサポートしています。 関東圏の保育園を対象に、安全で美味しい給食食材の提供と、子どもたちが食への興味を深めるための食
企業名 千株式会社 求人名 【東京】フィールドセールス/給食食材配達&食育サービス/成長IT企業の新領域 仕事の内容 ★「はいチーズ!ベジ」は、未来を担う子どもたちの健やかな成長を「食」の観点からサポートしています。 関東圏の保育園を対象に、安全で美味しい給食食材の提供と、子どもたちが食への興味を深めるための食 育サービスを広げるためのフィールドセールスを募集いたします。 ■保育施設(本部・園)への新規営業、契約後の関係構築・維持、折衝、導入後フォローを担当。商談相手は、主に園長先生や栄養士の方です。 【具体的には】・顧客開拓/アプローチ/問い合わせ顧客対応 ※別途インサイドセールスがニーズを拾っています ・既存顧客フォロー/導入後のサポートや追加提案など 募集職種 【東京】フィールドセールス/給食食材配達&食育サービス/成長IT企業の新領域
月給300,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥235,556~ 固定残業代¥64,444~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■営業のご経験(2年以上)■食や食育・子育て領域への興味関心 【求める人物像】◆新規事業の0→1のフェーズを楽しむスタンスのある方 ◆顧客との関係構築が得意な方 【食の現場を体験し生産者の想いを届ける】全国の農家さんと直接関わり、その想いやこだわりを最前線で子どもたちや保育園に届けることができます。畑ツアーへの同行や農作業のお手伝い(援農)、ピッキングセンターでの品質チェックなど、普段は経験できない食の現場に深く関われます。また希望や適性に応じて、食育インストラクターとして保育園を訪問し子どもたちに直接食の大切さを伝える活動にも携わることが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
新規で立ち上げ予定のサービスの、プロダクト戦略の立案から開発チームの牽引、日本独自の学習体験の最適化まで、プロダクトのゼロイチ・成長を一手に担っていただくポジションです。
企業名 Socra AI Inc. 日本支店 求人名 【PdM】EdTech企業/AI語学学習アプリ/韓国本社/リモートOK/WEB面接可 仕事の内容 新規で立ち上げ予定のサービスの、プロダクト戦略の立案から開発チームの牽引、日本独自の学習体験の最適化まで、プロダクトのゼロイチ・成長を一手に担っていただくポジションです。 ■日本市場向け教育AIアプリのプロダクトロードマップ策定および実行 ■定量データ分析とユーザーインタビューに基づくニーズの特定と改善策の立案 ■エンジニア・デザイナーと連携した機能仕様書の策定 ■AIを活用した学習効果・継続率(Retention)向上のためのUX/UI最適化 ■主要KPIの設定・トラッキングとPDCA 募集職種 【PdM】EdTech企業/AI語学学習アプリ/韓国本社/リモートOK/WEB面接可
必要な経験・能力等 [必須]■モバイルアプリやWebサービス等のプロジェクト立ち上げに関わった経験■定量データ(SQL、アナリティクスツール等)を用いた意思決定と改善実績■日本の教育市場や学習者の心理・課題に対する関心と理解 《ポジションの魅力》 ■AI技術を活用したプロダクト開発の経験が積めること ■0からのプロダクト立ち上げをリードできます ■日韓のメンバーと共同でプロダクトを作り上げる経験を積めること ※語学力がある場合は韓国出張なども行って頂く予定です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:韓国語 資格:
■保育施設(本部・園)への新規営業から、契約後の関係構築・維持、折衝、導入後フォローなどを行っていただきます。 商談相手は、主に園長先生や栄養士の方です。
企業名 千株式会社 求人名 【東京】法人営業(園・学校向け/給食食材配達&食育サービス)新領域事業 仕事の内容 ■保育施設(本部・園)への新規営業から、契約後の関係構築・維持、折衝、導入後フォローなどを行っていただきます。 商談相手は、主に園長先生や栄養士の方です。 【具体的には】・顧客開拓/アプローチ/問い合わせ顧客対応 ※別途インサイドセールスがニーズを拾っています ・既存顧客フォロー/導入後のサポートや追加提案など ★フード事業開発部が取り扱う給食食材配達&食育サービス「はいチーズ!ベジ」は、未来を担う子どもたちの健やかな成長を「食」の観点からサポートしています。 募集職種 【東京】法人営業(園・学校向け/給食食材配達&食育サービス)新領域事業
必要な経験・能力等 【必須】※第二新卒歓迎※ ・営業経験(法人/個人向け、無形/有形とわず) ・Excel・PowerPointスキル(ビジネスレベル) 【食の現場を体験し生産者の想いを届ける】全国の農家さんと直接関わり、その想いやこだわりを最前線で子どもたちや保育園に届けることができます。畑ツアーへの同行や農作業のお手伝い(援農)、ピッキングセンターでの品質チェックなど、普段は経験できない食の現場に深く関われます。また希望や適性に応じて、食育インストラクターとして保育園を訪問し子どもたちに直接食の大切さを伝える活動にも携わることが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
トップランク 本社
35歳以下採用/未経験可/賞与・昇給など待遇◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、情報システム、総務事務 \ この求人のポイント / ◆未経験から情報システムや ITサポートの仕事にチャレンジ可能 ◆IT資産管理やアカウント管理など 経営目線も養えるポジションです ◆情報セキュリティや生成AIなど 新しい分野にも関われる環境 ◆相談しやすく、落ち着いて働ける部署 「情報システムってなに?」 「どんな仕事をするのか想像できない」 という未経験者も気軽にご応募ください。 必要なのは基本的なPCスキルだけ! ―――――― 仕事内容 ―――――― 輸入中古車売買を軸に、 グループ会社を含め 複数の事業を展開する当社で、 情報システムを担当いただきます。 パソコンやスマホなど、 業務に必要なIT資産の管理業務や、 情報セキュリティ分野を中心に、 ハード・ソフトの両面から 会社を支えていくポジションです。 < 具体的には… > ◆IT資産の管理 ◆棚卸・キッティング ◆アカウント管理 などの管理業務に加え、 複合機やセキュリティカメラなどの さまざまな保守運用を 担当していただきます。 まずは社内ITサポート業務から スタートしていただきます。 社員が安心して業務を行えるよう、 社内のIT環境を支えるポジションです。 パソコン・スマートフォンの キッティング(初期設定)や Google Workspaceなどのアカウント管理。 IT資産(PC・携帯など)の管理・棚卸に 社内ヘルプデスク(PC・複合機・電話機 などの問い合わせ対応)、 店舗で使用するWi-Fiや防犯カメラなど IT機器の設置・接続対応。 その他、社内IT機器の保守・運用業務。 まずは先輩社員と一緒に 業務を覚えていただき、 徐々に担当範囲を広げていきます。 IT業界未経験の方でも、 機械を触ることが好きな方や、 人をサポートすることが好きな方であれば 活躍できる環境です。 ――――――――――― 働きやすい環境あり ――――――――――― お客様はもちろん、 従業員も大切にする社風です。 安心して働ける環境で、 自信を持って仕事に取り組めます。 出張なし・転勤なしの仕事です。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・未経験から情報システムの仕事に チャレンジしたい方 ・IT資産管理やアカウント管理など 管理業務が好きな方 ・情報セキュリティ分野に興味がある方 ・生成AIなど新しい技術の習得に 興味がある方 ・相談しやすい環境で 落ち着いて取り組みたい方
交通・アクセス 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」徒歩3分、JR京葉線「八丁堀駅」徒歩7分 、東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩8分
[勤務地:東京都中央区茅場町駅]
月給228,600円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万4600円 〜 36万3900円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万4000円 〜 ※年齢・経験を考慮します 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆未経験からのチャレンジ歓迎 ◆基本的なPC操作ができる方 ◆何らかのAIを使用した経験がある方 ◆情シスのスキルの幅を広げて、キャリアアップしたい方 ◆IT関連資格の勉強をしている方 \ 下記ワードで探している方も歓迎 / 情報システム、情報システム担当、社内SE 社内システム担当、社内エンジニア ITサポート、社内ITサポート、 保守運用サポート、ヘルプデスク、 ITヘルプデスク、PCキッティング、 テクニカルサポート、IT資産管理、 アカウント管理、システム運用 など 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
High paying In-house IT Specialist in Osaka! - JLPT N2 OK!
仕事内容 ■ Responsibilities 1. Level 2 End User Computing Technical Support • Advanced troubleshooting of Windows endpoint issues • Endpoint configuration support and endpoint compliance remediation • Support for approved corporate applications • Diagnosis and remediation of device performance and OS issues 2. Identity and Endpoint Administration • Operational administration support for: ○ Microsoft Active Directory ○ Microsoft Entra ID ○ Microsoft Intune ○ Microsoft Exchange Admin Center 3. Network Support • Basic troubleshooting of network connectivity issues • Initial diagnosis of network incidents • Escalation to designated Level 2/Level 3 support teams 4. Asset and Vendor Management • Maintain onsite IT asset inventory records • Coordinate RMA and warranty activities; liaise with approved hardware vendors as needed • Document asset movements, replacements, and recoveries ■ Why This Role Stands Out Be part of a brand-new facility from its very first month of operations Bilingual, cross-border role — you'll bridge local Japanese users with overseas technical teams Broad, hands-on scope across end user support, identity/endpoint administration, and vendor coordination Work alongside EIRE Systems, a well-established IT project management and infrastructure consulting firm operating across Japan and the wider Asia-Pacific region, with deep experience in enterprise data center builds High visibility role — you'll be the trusted face of IT for all local stakeholders
年俸6,000,000円~7,000,000円 給与 年俸6,000,000円〜7,000,000円 年棒制
応募資格 ■ Requirements • Experience in end user computing / desktop support, ideally with some exposure to systems administration • Working knowledge of Microsoft 365 admin tools (AD, Entra ID, Intune, Exchange Admin Center) — hands-on experience with all is a plus, but even partial experience is welcome • Business-level Japanese and English, as you'll be bridging communication with overseas technical teams • Comfortable working onsite as the primary local IT point of contact
経験者採用/30代スタッフも活躍中/賞与・昇給など待遇充実
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、情報システム、総務事務 \ この求人のポイント / ◆情シス経験を活かし、 IT戦略や業務改善にも携われる ◆情報セキュリティや生成AIなど 新しい分野の企画・導入を担当 ◆社内DX推進やベンダー折衝など 上流業務へ担当領域を広げられる ◆相談しやすく、提案を形にしやすい環境 情報システムの運用経験を活かし、 次は企画や改善、DX推進にも 挑戦したい方を歓迎します。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 輸入中古車売買を軸に、 グループ会社を含め 複数の事業を展開する当社で、 情報システムを担当いただきます。 社内IT環境の運用だけではなく、 会社全体のIT戦略や業務改善を 推進するポジションです。 現場の課題を把握し、 より働きやすい環境づくりに向けて 企画・提案・導入まで 携わっていただきます。 < 具体的には… > ◆情報セキュリティ施策の企画・導入・運用 ◆AIツールや新しいITサービスの 調査・導入提案 ◆社内ITリテラシー向上に向けた 教育・研修の企画 ◆Google Workspaceや 業務システムの運用改善 ◆携帯電話・クラウドサービスなど 各種契約の見直し・ベンダー折衝 ◆IT資産管理の運用設計・改善 ◆社内DX推進に向けた プロジェクトの企画・推進 など 現状維持ではなく、 「もっとこうした方が良い」を 形にできる環境です。 ITの知識や経験を活かし、 会社全体の業務改善やDX推進に 主体的に取り組みたい方を歓迎します。 ――――――――――― 働きやすい環境あり ――――――――――― お客様はもちろん、 従業員も大切にする社風です。 ◆昇給・賞与あり ◆各種手当も充実 ◆出張なし・転勤なし など、安心して長く働ける 環境もしっかり整っています。 また上下関係は厳しくなく、 わからないことがあれば 相談しやすい部署です。 落ち着いて取組める雰囲気です。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・情シス経験を活かし、 企画や改善業務にも携わりたい方 ・システムの運用・保守だけでなく、 社内DXにも担当領域を広げたい方 ・情報セキュリティや生成AIの 導入・活用を推進したい方 ・現場の課題を把握し、 改善案を主体的に提案できる方 ・周囲と連携しながら プロジェクトを進められる方
月給238,600円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万4600円 〜 34万3900円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万4000円 〜 ※年齢・経験・前職における収入など考慮します ※給与には一律役職手当を含みます 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 < 必須要件 > ◆下記いずれかの経験をお持ちの方 ・一般企業での情シス実務経験 ・セキュリティソフトの導入経験 ・システム運用・保守の経験 ・何らかのAI導入経験 < 歓迎要件 > ◆リーダーとしてチーム推進の 実務経験者は尚歓迎します ◆AIや情シスのスキルの幅を広げ、 キャリアアップしたい方 ◆IT関連資格の勉強をしている方 ◆学歴不問、既卒歓迎、転職回数不問 ◆定着率が高い職場 \ 下記ワードで探している方も歓迎 / 情報システム、情報システム担当、社内SE 社内システム担当、社内エンジニア ITサポート、社内ITサポート、 保守運用サポート、ヘルプデスク、 ITヘルプデスク、PCキッティング、 テクニカルサポート、IT資産管理、 アカウント管理、システム運用 など
【データとAIの民主化】 ■自動車業界100年に一度の大変革期において、2027年度までに3,000人のDX人材育成目指し、DX戦略立案・運営をご担当いただきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C409【東京/DX戦略立案・運営(メンバー)】◎3千人のDX人材育成目指す 仕事の内容 【データとAIの民主化】 ■自動車業界100年に一度の大変革期において、2027年度までに3,000人のDX人材育成目指し、DX戦略立案・運営をご担当いただきます。 DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html) 【具体的には】※他ポジションも含め可能性を検討します。 ■DX戦略の立案と実行計画の策定 ■部門横断的なプロジェクトの推進、プロジェクト管理と進捗報告 ■デジタル技術の導入・展開の指導 ■新技術のリサーチと導入計画の策定 ■DX認定取得と更新 募集職種 ★C409【東京/DX戦略立案・運営(メンバー)】◎3千人のDX人材育成目指す
月給294,000円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.4ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■何らかのDX推進経験をお持ちの方 ※業界・経験年数は不問 ■全社横断プロジェクトに伴う将来的な拠点間の異動(転勤)に柔軟に対応可能な方 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】平均勤続年数:18.8年/全社平均残業時間:20.3時間/平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
東京電力ホールディングス株式会社
電力小売りを担う東京電力エナジーパートナーにて、AI・データ活用を前提とした業務変革推進をお任せ。AIを前提とした将来業務プロセス設計、変革ロードマップ策定、プロジェクト推進、業務適用・定着までを担当。
企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-DX-5】AI Transformation Lead_ビジネス変革推進_グループ全体のDX推進 仕事の内容 電力小売りを担う東京電力エナジーパートナーにて、AI・データ活用を前提とした業務変革推進をお任せ。AIを前提とした将来業務プロセス設計、変革ロードマップ策定、プロジェクト推進、業務適用・定着までを担当。 ■事業/業務プロセス分析、課題/価値創出機会特定 ■業務プロセス/オペレーションモデル設計 ■AI活用テーマ企画/具体化/変革ロードマップ策定 ■部門との合意形成、プロジェクト体制構築/推進 ■要件定義/課題整理/意思決定支援等のプロジェクトマネジメント ■PoC/本番導入/業務適用/現場定着までの一貫した推進 ■KPI設計/効果測定/改善施策立案・実行 ■AI活用による売上向上/業務効率化/コスト削減等の成果創出 募集職種 【26-DX-5】AI Transformation Lead_ビジネス変革推進_グループ全体のDX推進
年俸5,200,000円~10,500,000円 想定年収 520万円~1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥5,200,000~¥10,500,000 基本給¥260,000~¥490,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業部門・業務部門の課題整理、要件定義、施策設計経験 ■データ/AIを活用した業務改善、施策立案、意思決定支援経験 ■複数部門・複数職種の関係者を巻き込み、プロジェクトをリード経験 【採用背景】AI技術の進化を踏まえ、今後はAI/データ活用を前提としたビジネスプロセスおよびオペレーティングモデルへの転換を加速していくフェーズにあります。単なる分析や個別最適の改善に留まらず、業務プロセスや意思決定のあり方、さらには事業における価値創出の構造そのものを見直し、AIを組み込んだ新たな事業運営を実現することが求められており、組織強化の増員募集を行います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
KINTOテクノロジーズ株式会社
最先端の生成AI技術で事業貢献。フルフレックスで活躍できるミドル・ハイレイヤーエンジニア募集
仕事内容: KINTOテクノロジーズ株式会社で、AIの力で社会の「移動」をより豊かにする生成AIエンジニアを募集します。 ヘルスケア現場で培われた「人のために役立ちたい」「課題を解決したい」という熱意を、AIという最先端技術でさらに広げませんか。あなたの経験を活かし、社内のあらゆる業務改善、革新的なシステム開発、そして全社員へのAI活用教育まで、多岐にわたるプロジェクトをリードしていただきます。 具体的な業務は、各部門と連携しながら、生成AIを活用した業務効率化の企画・実行、AIを組み込んだシステムの設計・開発、そして社内研修の講師としてAIリテラシー向上に貢献することです。また、最新のAIツールの評価・導入、社内ガイドラインの整備、さらには自社テックブログ執筆や社外イベントでの登壇を通じて、知見の発信も担っていただきます。 「技術を事業貢献に結びつける」というミッションのもと、スピードと質を両立させながら、社会にインパクトを与える仕事に挑戦できる環境です。東京(日本橋室町)、名古屋、大阪、福岡の各拠点で、あなたの力を発揮してください。
[勤務地:東京都中央区日本橋室町]
年俸7,000,000円~12,000,000円 給与: 700万円 ~ 1200万円
求める人材: 【リモート可】生成AIエンジニアの資格をお持ちの方
株式会社サンプラント
【建築設備企業で総務×情報システム業務】土日祝休
仕事内容 充実した手当&福利厚生完備★社内教育あり◎転勤なし 今回募集する仕事は、情報システムを主とした総務のお仕事をお任せいたします。 【事業内容】 1.空気調和・暖冷房・給排水・衛生・電気に関する設備の設計、施工および監理 2.公害防止設備・環境衛生設備の設計、施工および監理 3.各種ボイラ・機械設備の設計、施工および監理 4.消防施設設備の設計、施工および監理 5.土木建築・その他工事の設計、施工および監理 6.各種建物の維持管理業 7.前各号に関連する製品および設備機器の製造、販売、輸出入 8.前各号に付帯する一切の事業 【具体的な仕事内容】 下記の総務業務・情報システム業務を対応します! ・サーバー(Windows、Linux)の保守、運用管理 ・各種システムの運用管理(設定・アカウント管理等)、導入支援 ・PCセットアップ ・ネットワーク構築 ・ヘルプデスク業務 ・マニュアル作成 ・外部のエンジニアの連携 ・総務業務(電話応対、各種書類作成、採用補佐等) ※開発はなく運用管理が殆どとなります。 【入社後について】 入社後はできる業務からお任せし、徐々に担当できる範囲を拡大していただきます。情報システム周りだけではなく、総務としての業務を幅広くお任せしていく予定です。
[勤務地:東京都中央区東日本橋]
月給220,000円~268,000円 給与 【給与】 月給 220,000円~268,000円 賞与あり(年2回、計3.91ヶ月分※前年度実績) 昇給制度あり(1月あたり3.73%※前年度実績) ※各種手当を含む =モデル年収= 年収330万円(入社2年目/27歳) 年収420万円(入社9年目/34歳) 年収620万円(入社14年目/42歳) <各種手当> 残業手当 通勤手当(交通費全額支給) 家族手当(月7,000円) 住宅手当(月8,000円~25,000円) 夜間手当 食事手当(8,000円) 職務手当(2,000円) 管理職手当 役職手当 資格手当
経験・資格 大学卒業以上 情報システム関連の業務経験 基本的なPCスキル
電力の小売りを担う東京電力エナジーパートナーにて、再生可能エネルギーの拡大を背景に、電力需給を支えるシステムの要件定義、設計から開発までを担当し、プロジェクトのマネジメントをお任せします。
企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-EP-23】CTI:社内システム開発~電力需給・CNを支えるシステム 仕事の内容 電力の小売りを担う東京電力エナジーパートナーにて、再生可能エネルギーの拡大を背景に、電力需給を支えるシステムの要件定義、設計から開発までを担当し、プロジェクトのマネジメントをお任せします。 ※入社後まずは、法人・家庭分野向けの電力需給制御やエネルギー管理システム開発プロジェクトへPLとしての参画を想定しています。 ■システム設計~開発フェーズの全体統括 ■技術要件や運用条件の整理と関係部署との合意形成 ■蓄電池・PV・水電解装置を含む制御方針の検討 ■課題発生時の方針整理と対応判断 ■プロジェクト進行における品質・スケジュール管理 募集職種 【26-EP-23】CTI:社内システム開発~電力需給・CNを支えるシステム
必要な経験・能力等 【いずれか必須1(3年以上)】■IoT/ICT技術を活用したカーボンニュートラル関連のシステム企画 ■設備制御システム開発 【いずれか必須2】■システム開発経験 ■新商品やサービスに関わる知見 ■PM経験 【採用背景】当社は、エネルギー領域における事業拡大に伴い、システム開発体制の強化を進めています。特に、蓄電池や水電解装置といった新たなエネルギーリソースの活用が拡大しており、それらを安定的かつ効率的に制御するためのシステムエンジニアリング力強化が急務となっております。今後も比較的大規模なリソース導入が計画される中で、プロジェクト全体を見渡しながら設計・判断ができる人財をお迎えしたいと思います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
新生紙パルプ商事株式会社
業界トップクラスのシェアを誇る紙・フィルムの専門商社である当社にてIT管理業務をお任せします。 ≪紙業界の将来性≫ペーパーレス化が進む一方、以下の需要が拡大。
企業名 新生紙パルプ商事株式会社 求人名 【東京/社内SE(インフラ)】業界トップの創業135年大手専門商社■福利厚生◎ 仕事の内容 業界トップクラスのシェアを誇る紙・フィルムの専門商社である当社にてIT管理業務をお任せします。 ≪紙業界の将来性≫ペーパーレス化が進む一方、以下の需要が拡大。 ●宅配需要の増加に伴う 段ボール需要増や大手カフェチェーンの紙ストロー化 ●大手アパレルチェーンの紙袋化による需要増等 【業務】■自社システム(基幹システム・オープン系システム)の運用、保守 ■社内インフラ基盤(PC、プリンター、ネットワーク等)の管理 ■新システムの提案導入、既存システムの改修 ■社内からの問い合わせ対応 ■上記以外にも幅広く業務をご担当頂きます。 募集職種 【東京/社内SE(インフラ)】業界トップの創業135年大手専門商社■福利厚生◎
月給363,000円~421,000円 想定年収 630万円~730万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥363,000~¥421,000 基本給¥355,000~¥413,000 諸手当¥8,000~¥8,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■社内SEあるいは顧客向けSEとしてインフラ(サーバー/ネットワーク/データベース/システム等)の運用管理経験 【歓迎】■ITパスポート資格を取得している方 【魅力】平均勤続年数は19.9年。長く安定して働き続けられる環境が整っております。 【制度】■時短制度(条件あり)■出産・育児支援制度■研修支援制度■社員食堂・食事補助 ※詳細は制度・福利厚生欄をご確認ください。 学歴・資格 学歴:大学 語学力: 資格:
株式会社パンクチュアル
ふるさと納税サイト「ふるコミ」事業拡大を牽引する部門横断型PM。経営直下で複数部門を連携させ、事業方針を具体的な計画・指標へと落とし込み、全体最適の視点から意思決定と実行をリードする中核的役割です。
企業名 株式会社パンクチュアル 求人名 【東京・銀座/プロジェクトマネージャー】IPO準備中★/地方創生ベンチャー企業 仕事の内容 ふるさと納税サイト「ふるコミ」事業拡大を牽引する部門横断型PM。経営直下で複数部門を連携させ、事業方針を具体的な計画・指標へと落とし込み、全体最適の視点から意思決定と実行をリードする中核的役割です。 【具体的には・・・】 事業計画に基づく全体工程の策定・進捗管理から複数部門を横断した連携や進行管理まで幅広く担います。自治体契約から掲載までのフロー可視化や業務の標準化を実行するほか、要望を集約し事業インパクトに基づく開発の優先順位付けをリード。さらに主要KPIの管理やデータ分析を通じた運用品質の向上、属人的な業務の仕組み化により、事業の持続的な拡大を根本から支えます。 募集職種 【東京・銀座/プロジェクトマネージャー】IPO準備中★/地方創生ベンチャー企業
月給510,000円以上 想定年収 750万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥510,000~ 基本給¥510,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績:3.0ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 Web等のPJで目標から逆算して課題を「担当・期限」へ落とし込み、関係者との合意形成や経営層への報告を行いながら全体を推進した経験 【魅力】 地域に利益を還元する社会課題解決とビジネスの成長を同時に追求できます。事業責任者直下のポジションで、事業全体のコアな意思決定に深く関与する大きな裁量があります。多数の関係者を巻き込む大規模プラットフォームの立ち上げから急拡大フェーズを経験できるほか、ふるさと納税にとどまらない、地域経済を支える総合的な事業基盤への発展構想にも携われる点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ポスタス株式会社
『POS+(ポスタス)』を導入いただく企業様向けのカスタマーサクセス/カスタマーサポート/導入オペレーションを担っている部門にて、統制お任せいたします。リーダーからエキスパート職を想定しています
企業名 ポスタス株式会社 求人名 【カスタマーサクセス】導入オペレーション統制担当(施工管理) 仕事の内容 『POS+(ポスタス)』を導入いただく企業様向けのカスタマーサクセス/カスタマーサポート/導入オペレーションを担っている部門にて、統制お任せいたします。リーダーからエキスパート職を想定しています 【具体的には】自社プロダクトの導入工程(受注受付、日程調整、業者手配、初期設定、作業などの一連の工程)における運用進行管理業務と付随する業務設計を行います。 ■Salesforceやkintoneを活用した各運用工程の進行管理やチェック業務 ■運用課題の可視化と業務改善施策の立案、実行 ■データ分析を前提とした案件管理方法の設計、改善 ■新規サービスの運用フローの構築、仕組み作り 募集職種 【カスタマーサクセス】導入オペレーション統制担当(施工管理)
月給314,000円~356,000円 想定年収 500万円~568万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥314,000~¥356,000 基本給¥255,000~¥297,000 諸手当¥59,000~¥59,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■toBのビジネスにおいて運用進行管理の実務経験がある方 ■業務フロー設計・構築の実務経験がある方 ■建築分野等での施工管理経験がある方 【歓迎】■各種ベンダー(設置業者、保守業者、設備メーカー)の品質向上や維持経験がある方 ■プロダクト・サービスの知識やITリテラシーが高い方 ■電気通信工事関連の資格を有している方 ■高いコミュニケーション力とフットワークの軽さ ■発注者や情報システム部門との調整業務経験がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
自社デジタルサイネージサービスAcroSignのプロダクト開発を担当。要件定義、基本・詳細設計、テスト、保守、障害対応に加え、品質・コスト・納期管理、社内外メンバーを率いるPM業務を担っていただきます。
企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 【東京】開発PM ※当社デジタルサイネージサービスのプロダクト開発・SW設計 仕事の内容 自社デジタルサイネージサービスAcroSignのプロダクト開発を担当。要件定義、基本・詳細設計、テスト、保守、障害対応に加え、品質・コスト・納期管理、社内外メンバーを率いるPM業務を担っていただきます。 ■AcroSignの標準バージョンアップ開発、要件定義・基本/詳細設計 ■サーバソフト中心の開発、テスト、保守、障害対応 ■内製・外部ベンダーを含む5~10名規模PJの進捗・課題管理 ■品質・コスト・納期管理 ■Windows、PHP/C#/HTML/JavaScript、SQLServer環境での開発推進 ■セットトップボックス・コンテンツを含む全体設計・検証 【仕事の魅力】将来はTLとして育成も担い、AcroSignの商品力強化を牽引できます。 募集職種 【東京】開発PM ※当社デジタルサイネージサービスのプロダクト開発・SW設計
月給367,000円~775,000円 想定年収 710万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥367,000~¥775,000 基本給¥367,000~¥367,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発PM経験5年程度、要件定義・設計・検証経験 Web系開発が望ましく、5年程度の設計・検証とメンバー育成経験 サイネージ業界経験、PHP/C#/HTML/JavaScript、IT資格等を歓迎 【当社の魅力】コンテンツ・メディアサービス部は、20年以上の実績を持つAcroSignを統括し、外食店舗、商業・公共施設、オフィス、工場等へ広告、販促、防災、エンタメ用途を提供。パッケージからサービスモデルへの移行、業界特化機能、AI活用等の価値創出に挑戦しています。事業推進、件名推進、クラウド運用、開発が連携し、プロダクトを育てる環境です。原則出社、月1~2回リモート可、海外出張機会があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
必要な経験・能力等 【必須】 ・EC業界でのPM経験をお持ちの方 【魅力】 地域に利益を還元する社会課題解決とビジネスの成長を同時に追求できます。事業責任者直下のポジションで、事業全体のコアな意思決定に深く関与する大きな裁量があります。多数の関係者を巻き込む大規模プラットフォームの立ち上げから急拡大フェーズを経験できるほか、ふるさと納税にとどまらない、地域経済を支える総合的な事業基盤への発展構想にも携われる点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
COBOL保守開発経験を活かす|影響調査・改修にも対応
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
自社サービスの電子決済システムのインフラ基盤を担う部署にて、データベースエンジニアとしてシステムのDB関連処理解析、DBに関する基盤構築、技術支援対応、障害調査、新システム構成の計画立案をお任せします。
企業名 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス 求人名 【データベース管理(DBA)、データベースエンジニア】キャッシュレス決済 仕事の内容 自社サービスの電子決済システムのインフラ基盤を担う部署にて、データベースエンジニアとしてシステムのDB関連処理解析、DBに関する基盤構築、技術支援対応、障害調査、新システム構成の計画立案をお任せします。 ■電子決済およびサブシステムのデータベース設計、構築、運用管理 ■以下DBMSいずれかのメインDB担当として従事:MS SQL Server(2012-2019),MySQL(8.0x),OracleDB(12c以降)■新規案件や新規プロジェクトにおけるデータベース担当 ■アプリケーション担当やインフラ担当と協調しての業務遂行 ■データベース開発、構築、保守における外部ベンダーコントロール ■データベースに関するトラブルシュート、対策、改善対応等 募集職種 【データベース管理(DBA)、データベースエンジニア】キャッシュレス決済
月給290,000円以上 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■インフラ部門での勤務経験■サーバ、ネットワーク、データベースいずれかの設計、構築、運用管理経験 5年以上 以下いずれかの知識を有する方を募集しております。 ・WindowsサーバやLinuxサーバに関する知識 ・VMware等仮想化に関する知識 ・Cisco、F5(BIG-IP)、Fortigate等ネットワーク機器に関する知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社hokan
仕事内容: 《仕事内容》 保険代理店の顧客情報や契約を管理するSaaS「hokan」の機能開発を担当します。Python(Django)とTypeScript(React)を用い、新たな機能の実装や既存機能の改良を進めます。利用者の声をサービスに取り入れ、より使いやすい体験につなげる仕事です。 実装内容のレビューやテスト自動化にも携わり、スプリントの運営にも参加します。機能を作るだけでなく、技術的負債の整理や開発効率の向上にも取り組み、サービスと開発基盤の両方を整えていきます。 チーム内では知識の共有や勉強会を通じ、開発で得た学びを広げています。研修制度やチームビルディングの支援もあり、周囲と協力しながら技術力を磨ける環境です。保険代理店の業務課題に向き合い、使いやすいプロダクトを育てる役割です。勤務地は東京都中央区日本橋茅場町です。健康保険・厚生年金の制度があります。
アクセス: 都営浅草線日本橋駅から徒歩2分 最寄り駅:日本橋駅
[勤務地:東京都中央区日本橋茅場町]
年俸6,000,000円~9,000,000円
求める人材: 【必須】 ・Webアプリケーションの開発・運用経験(フロントエンド・バックエンド両方のご経験があること) ・未経験の技術や言語であっても、自らキャッチアップし業務に適用できる高い自己研磨力 【歓迎】 ・Reactによるフロントエンド開発またはDjango、Ruby on Rails、Spring Bootによるバックエンド開発経験 ・データベースやサーバーサイドのパフォーマンスチューニング経験 ・ライブラリやフレームワークのバージョンアップ対応経験 ・チームメンバーへの技術指導や勉強会の主催など、ナレッジシェアの経験
キャッシュレスサービスの提供にかかる各種業務の推進及びオペレーション、機能、サービス追加に伴うプロジェクト推進を担当いただきます。
企業名 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス 求人名 【業務管理/推進リーダー候補】キャッシュレス決済/新規事業/東証グロース上場 仕事の内容 キャッシュレスサービスの提供にかかる各種業務の推進及びオペレーション、機能、サービス追加に伴うプロジェクト推進を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■定常業務の遂行 ■各業務の効率化 ■担当スキームにおける機能、サービス追加にかかるプロジェクト推進 ■トラブル発生時の社内システム部門とのフロント対応及び顧客との折衝など 【ポジション】グループの中で各スキームを横断して管理、推進できるリーダーポジションを担当いただきます。 募集職種 【業務管理/推進リーダー候補】キャッシュレス決済/新規事業/東証グロース上場
月給290,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須:経験/スキル】■キャッシュレス業界またはそれに隣接する業界での業務経験 ■機能追加など、既存システム、業務への変更におけるプロジェクト推進の経験 ■各種対応における対外向け業務全般 ■ドキュメント力(顧客要求の整理、要件書、企画書、各種報告書)■推進力(業務効率化、プロジェクト、顧客折衝、各種課題解決)■情報共有力(属人化抑止、リスク周知、チームの生産性向上)■ピンチをチャンスととらえられるポジティブ思考 ■困難な業務・課題も粘り強くやり遂げる当事者意識思考 【歓迎】■各種登録関連業務運用の経験 ■多角的な視点からアイデアを膨らませ、発信できる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
バルテス・ソリューションズ&AI株式会社
大手証券会社やFX会社向けの自社プロダクトとして、株式取引等のアプリケーション開発を担当。株やFXの各種取引システム、投資情報提供ツールの要件定義から設計・開発・保守まで全工程に携わります。
企業名 バルテス・ソリューションズ&AI株式会社 求人名 【金融システム開発エンジニア】証券・FX向け自社パッケージ開発 仕事の内容 大手証券会社やFX会社向けの自社プロダクトとして、株式取引等のアプリケーション開発を担当。株やFXの各種取引システム、投資情報提供ツールの要件定義から設計・開発・保守まで全工程に携わります。 【具体的には】要件ヒアリング、基本・詳細設計、開発・テスト、運用保守を担当。主にC#や.NET、C++を用いたWindows向け業務アプリケーション(リッチクライアント)の開発やシステム構築を行います。 【働き方】自社内開発で客先常駐はなく、残業は月平均10時間程度と少なめのため、プライベートや自己学習との両立が可能です。未経験の業務があってもOJTを通じて段階的にお任せしていくため、安心して就業できます。 募集職種 【金融システム開発エンジニア】証券・FX向け自社パッケージ開発
月給300,000円~480,000円 想定年収 470万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥226,600~ 固定残業代¥73,400~を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■オープン系言語(Java、C#、VB.NET、JavaScript等)を用いた業務システム開発経験(3年以上) ■SQLを用いた開発経験 ■Gitを利用したチーム開発経験 【魅力】東証プライム上場のバルテスグループという安定した経営基盤の当社にて、高い導入シェアを誇る金融業界向け自社サービスに携われるため、自分の介在価値がプロダクトの成長に直結する手応えがあります。AI利活用においても進んでおり、開発にGitHubCopilotを、普段の業務にはGeminiを導入・活用しています。また、そういったAI活用や自社内開発で柔軟な働き方を実現しており、残業時間は月平均10時間程度です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【中央区】人事・総務・労務・法務/総務/※年間休日126日(土日祝)/経験者歓迎/充実した手当 下記の総務業務/土日祝休み/年間休日128日
仕事内容 ■仕事内容 【東京都中央区】総務(情報システムメイン)/※年間休日126日(土日祝)/経験者歓迎/充実した手当 下記の総務業務・情報システム業務をお任せいたします。 今回募集する仕事は情報システムを主とした総務のお仕事をお任せいたします。 ・サーバー(Windows、Linux)の保守・運用管理 ・各種システムの運用管理(設定・アカウント管理等)、導入支援 ・PCセットアップ ・ネットワーク構築 ・ヘルプデスク業務 ・マニュアル作成 ・外部のエンジニアの連携 ・総務業務(電話応対、各種書類作成、採用補佐等) ※開発はなく運用管理が殆どとなります。 入社後はできる業務からお任せし、徐々に担当できる範囲を拡大していただきます。情報システム周りだけではなく総務としての業務を幅広くお任せしていく予定です。 ■一日の流れ 8:30 始業、スケジュールチェック、メールチェック、グループウェア確認等 9:00 PCのキッティング作業 11:00 電話での問い合わせ対応 11:45 昼食 12:45 総務業務(社内お知らせの作成、面接書類の用意、求職者との日程調整など) 14:00 支店PCのリモート対応 17:15 終業 ■職場の雰囲気 年齢層は20代1名、40代2名、50代2名、60代1名とそれぞれおり、相談のし易い環境です。 残業は多くなく月10時間程度です。 ■求人の特徴 土日祝休み、転勤なし、完全週休2日制、駅近、内定まで2週間、年間休日120日以上、上場企業のグループ会社、従業員数101~1000名、社員の平均年齢40代以上、産休・育休取得実績あり、5日以上の連続休暇OK、退職金制度、家賃補助あり、資格取得支援あり、交通費全額支給、寮/社宅あり・住み込み、残業20時間未満 【勤務地について】 転勤:なし 勤務スタイル:出社勤務 自動車通勤不可 自転車通勤不可 ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名:株式会社TEM 事業許可番号:14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約:https://www.temstaff.com/privacys/ ====================================
アクセス 都営浅草線 東日本橋B1口徒歩約2分、都営新宿線 馬喰横山A3口徒歩約3分、都営新宿線 浜町A1口徒歩約5分 都営浅草線東日本橋 徒歩5分
月給220,000円~268,000円 給与 月給 22万円~26万8000円 (一律手当を含む) ■年収:300~350万円 ■月収例:220000~268000円 ※各種手当を含む =モデル年収= 年収330万円(入社2年目/27歳) 年収420万円(入社9年目/34歳) 年収620万円(入社14年目/42歳) 給与備考:<賃金内訳>本給(月額) 202,000円~230,000円 定額的に支払われる手当: 住宅手当8,000円~25,000円、職務手当2,000円、食事手当8,000円 賞与備考:計3.91ヶ月分(前年度実績) 昇給備考:1月あたり3.73%~3.73%(前年度実績) ■賞与:賞与あり(年2回) ■昇給:昇給制度あり 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ■必要な免許・資格 大学以上 ■必要な学歴・経験・スキル 情報システム関連業務経験基本的なPCスキル
株式会社レイウッドシステムズ
Oracle Database及びEBS(Oracle E-Business Suite)などの設計・構築・運用を主にお任せします。
企業名 株式会社レイウッドシステムズ 求人名 WEB面接可【データベースエンジニア/即戦力】Oracle導入支援・環境構築 仕事の内容 Oracle Database及びEBS(Oracle E-Business Suite)などの設計・構築・運用を主にお任せします。 【具体的には】■オンプレミスやクラウドでの設計・構築(インストール、セキュリティ設計など)■オンプレミスからクラウドへのリフトアップ■製品のバージョンアップ■運用業務(性能モニタリングやパフォーマンスチューニング、不具合対応など) オンプレミスの案件だけでなく、最近ではクラウド関連の業務も増えてきています。 募集職種 WEB面接可【データベースエンジニア/即戦力】Oracle導入支援・環境構築
月給500,000円~714,000円 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥714,000 基本給¥490,000~¥704,000 その他定額手当¥10,000~(テレワーク補助)を含む/月 賞与あり(詳細はその他勤務条件に関する備考欄に記載) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■データベースエンジニア(DBA)としてのご経験 ■N1取得またはネイティブレベルの日本語力 【あれば尚可】■Oracle Master Bronze DBA■Oracle Master Silver DBA ■LPIC-1■LPIC-2■LinuC レベル1■ LinuC レベル2■AWS Foundational Cloud practitioner 【当社について】FINソリューション(Oracle社のERPパッケージを中心とした経理システム導入)、SCMソリューション(Oracle社のERPパッケージを中心とした購買管理・製造管理システム導入)、基盤ソリューション(ERPの環境構築等)のコンサルティング及び設計・開発・運用保守をメイン事業としております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:日本語 資格:LPIC-1 LPIC-2
ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社
Microsoft365に関する問い合わせ対応を担当していただきます。 【具体的には】一次窓口担当として、お客様からの技術的な問い合わせに対しメールをメインで対応をいただきます。
企業名 ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社 求人名 【勝どき/Microsoft365運用・問い合わせ対応】在宅可◎ 仕事の内容 Microsoft365に関する問い合わせ対応を担当していただきます。 【具体的には】一次窓口担当として、お客様からの技術的な問い合わせに対しメールをメインで対応をいただきます。 基本はメールでの問い合わせとなりますが、時々お電話での対応も発生します。また、月次報告書の作成なども担当いただきます。 【身に付くスキル・得られること】 ・メンバーコントロール能力 ・適性やご希望に応じて、M365のデザイン構築へのキャリアもございます。(SharePoint Online) 募集職種 【勝どき/Microsoft365運用・問い合わせ対応】在宅可◎
月給300,000円以上 想定年収 450万円~530万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■必須条件:・ヘルプデスクのご経験 ・Microsoft365(Exchange Online、Teams、SPO、Outlookなど)に関するアカウント発行や管理など運用に携わったご経験 ■尚可条件: ・ネットワークに関する知見 学歴・資格 学歴:大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
飲食・小売・理美容業界向けにクラウド型モバイルPOS「POS+」を展開する当社にて、既存機能の改修計画策定から、新規領域のプロダクト立案、ロードマップ推進まで、開発部門と連携し一貫してご担当いただきます
企業名 ポスタス株式会社 求人名 【プロダクト企画/自社SaaS】フレックス★リモートワーク有★店舗DXを推進 仕事の内容 飲食・小売・理美容業界向けにクラウド型モバイルPOS「POS+」を展開する当社にて、既存機能の改修計画策定から、新規領域のプロダクト立案、ロードマップ推進まで、開発部門と連携し一貫してご担当いただきます ■新規・既存機能の企画立案・要件定義・仕様策定 ■プロダクト戦略・ロードマップの策定・推進 ■営業企画・マーケチームとの施策連携 ■開発部門との折衝・ディレクション 【仕事の魅力】POS事業を軸に店舗DX市場に挑むフェーズ。自身の企画が店舗の生産性向上に直結し、業界の負を解消する実感を得られます。裁量が大きく、新規領域の参入にも携われる挑戦的な環境です。 募集職種 【プロダクト企画/自社SaaS】フレックス★リモートワーク有★店舗DXを推進
月給411,100円~627,100円 想定年収 624万円~1,002万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥411,100~¥627,100 基本給¥274,000~¥449,000 固定残業代¥78,100~¥119,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■BtoB SaaSプロダクトの企画実務経験(2年以上) ・上記プロダクトの企画~ディレクションの一連の経験※企画実務経験…機能改善/UIUX向上/新サービス展開など 【歓迎】■飲食小売理美容での店舗事業に携わったことがある方 【魅力】 部署をまたいだ連携も活発で、仕組みづくりにも周囲を巻き込みながら取り組めます。飲食・小売業界の人手不足に対し、独自の多機能POSで解決に導くやりがいは格別です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社が提供する多様な決済サービス(電子マネー/クレジットカード/ポイント/QRコード決済)をコンビニ、ス―パー、大手企業などの顧客に導入するプロジェクトの管理・支援および運用サポートをお任せします。
企業名 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス 求人名 【顧客対応PL】キャッシュレス決済サービスの導入プロジェクト管理・運用支援 仕事の内容 当社が提供する多様な決済サービス(電子マネー/クレジットカード/ポイント/QRコード決済)をコンビニ、ス―パー、大手企業などの顧客に導入するプロジェクトの管理・支援および運用サポートをお任せします。 【プロジェクト管理】■プロジェクトリーダーとしてPJを立案、スケジュール作成、リソース計画の策定■PJの進捗管理・リスク管理、目標達成に向けた推進【顧客対応・要件定義】■新規導入顧客や既存顧客からのヒアリングを通じ業務要件や課題を整理■顧客のニーズを元に最適なシステム仕様や導入計画を提案【ステークホルダー間の調整】■顧客、社内開発チーム、クレジットカード会社など複数間での調整・折衝 募集職種 【顧客対応PL】キャッシュレス決済サービスの導入プロジェクト管理・運用支援
月給290,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 ■賞与実績:有り 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■決済システム(電子マネー、クレジットカード、ポイント、QRコード決済)の導入または運用プロジェクトでリーダーまたは主要メンバーとして関与した経験■要件定義から設計、テスト、導入、運用 移行まで一貫して担当した経験 【当社について】TMNは、国内で初めてクラウド型電子マネーを商用化して以来、キャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進し、国内最大級の規模を誇るまでに拡大してきました。電子マネーサービスをクラウド化することでキャッシュレス決済導入の低コスト化・高いセキュリティ性の担保を実現するなど、業界の新たなスタンダードをけん引しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社グローテック
オンライン金融取引システムの開発/保守のプロジェクトのPLをお任せします。当社は証券をはじめとするフィンテック向けにシステム開発を行っております。
企業名 株式会社グローテック 求人名 【PL】証券・金融システム特化/食事補助有/残業10時間/自社勤務/賞与3回 仕事の内容 オンライン金融取引システムの開発/保守のプロジェクトのPLをお任せします。当社は証券をはじめとするフィンテック向けにシステム開発を行っております。 【業務内容】■プロジェクト実行計画に基づいた開発プロジェクトチームのリード ■プロジェクト推進のためのPMの補佐業務 ■顧客とのコミュニケーション及び調整 ■問題発生時の解決策立案およびリスク管理 ■成果物の品質確認および納品対応 ■システム開発(状況により)など 【案件例】■証券をはじめとするフィンテック(デジタル証券(STO)、ブロックチェーン・暗号資産など) 募集職種 【PL】証券・金融システム特化/食事補助有/残業10時間/自社勤務/賞与3回
月給370,000円~570,000円 想定年収 629万円~969万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥370,000~¥570,000 基本給¥220,000~¥220,000 諸手当¥150,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年3回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】開発案件プロジェクトのリーダー経験2年以上 【働き方】年休124日、残業10時間、フレックス、客先常駐は原則ございません(自社勤務) 【評価体制】自己評価シート記載⇒メンターと面談を実施し振り返り⇒上司のチェック。頑張りをしっかり評価する体制を整えています。 【魅力】当社は大手オンライン証券会社で採用されたリアルタイムオンライン証券取引システムを作り上げたメンバーが設立しております。社長もエンジニア出身のため現場理解が深く、無理のない開発が可能な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大手証券・FX向け金融システムのPMまたはPLとして要件定義から進捗管理を担当いただきます。併せて、生成AIやLLMを活用した「AI駆動開発」の推進リーダーとして、開発プロセスの刷新や効率化を主導いただきます。
企業名 バルテス・ソリューションズ&AI株式会社 求人名 【PL(CAIO候補)】AI駆動開発推進/次世代金融トレーディングシステム/月残業10h 仕事の内容 大手証券・FX向け金融システムのPMまたはPLとして要件定義から進捗管理を担当いただきます。併せて、生成AIやLLMを活用した「AI駆動開発」の推進リーダーとして、開発プロセスの刷新や効率化を主導いただきます。 【具体的には】■金融システム開発におけるPM/PL業務(要件定義、設計、顧客折衝、進捗・品質管理、メンバー育成等)■自社プロダクト開発における「AI駆動開発」の推進(AI活用領域の選定、LLM・自動生成ツールの組み込み、開発プロセスの整備、チームのAIリテラシー向上支援等) 【魅力】顧客との直請け案件で上流から深く関われるほか、最新AI技術を用いた開発組織改革の牽引役として成長し、CAIOも目指していただけます。 募集職種 【PL(CAIO候補)】AI駆動開発推進/次世代金融トレーディングシステム/月残業10h
月給375,000円~708,333円 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~¥708,333 基本給¥277,906~¥524,933 固定残業代¥97,094~¥183,400を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Web/業務システムにおけるPMまたはPL経験(要件定義~リリースまでの管理経験) ■顧客折衝、進捗/品質/コスト管理経験 ■チームマネジメント経験 ■AI活用に前向きな方(意欲重視) 【魅力】東証プライム上場のバルテスグループという安定した経営基盤の当社にて、高い導入シェアを誇る金融業界向け自社サービスに携われるため、自分の介在価値がプロダクトの成長に直結する手応えがあります。AI利活用においても進んでおり、開発にGitHubCopilotを、普段の業務にはGeminiを導入・活用しています。また、そういったAI活用や自社内開発で柔軟な働き方を実現しており、残業時間は月平均10時間程度です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Laboro.AI
AI開発を加速させるインフラを支え、リモート・フルフレックスで活躍するエンジニアを募集します。
仕事内容: 株式会社Laboro.AIで、最先端AI技術を支えるインフラエンジニアとして活躍しませんか。 リモート勤務も可能で、東京都中央区銀座のオフィスでは、オンプレミスサーバからクラウド(AWS、GCP、Azure)、ネットワーク、セキュリティまで、幅広いインフラ領域の企画・設計・構築・運用・保守をお任せします。 日々の業務では、AI研究開発を加速させるための高精度なサーバ環境構築や、セキュリティ強化に向けた施策の企画・実行に携わっていただきます。経営陣への直接提案の機会も豊富で、新設ポジションのため、ご自身のアイデアを形にし、チームを牽引していくやりがいを存分に感じられる環境です。 利用者管理の仕組みづくりや、作業手順・ノウハウの文書化、そして技術・体制の継続的改善といった、組織全体の成長に貢献できるミッションに、あなたの経験と情熱を注いでください。 インフラのプロフェッショナルとして、社会を前進させるAI技術の発展を、最前線で支える仕事です。
アクセス: 銀座駅
[勤務地:東京都中央区銀座]
年俸7,000,000円~10,000,000円 給与: 700万円 ~ 1000万円
求める人材: 【リモート可】インフラエンジニアの資格をお持ちの方
企業名 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス 求人名 【顧客対応PL/フロントSE】キャッシュレス決済サービス導入/プロジェクトリード 仕事の内容 当社が提供する多様な決済サービス(電子マネー/クレジットカード/ポイント/QRコード決済)をコンビニ、ス―パー、大手企業などの顧客に導入するプロジェクトの管理・支援および運用サポートをお任せします。 【プロジェクト管理】■プロジェクトリーダーとしてPJを立案、スケジュール作成、リソース計画の策定■PJの進捗管理・リスク管理、目標達成に向けた推進【顧客対応・要件定義】■新規導入顧客や既存顧客からのヒアリングを通じ業務要件や課題を整理■顧客のニーズを元に最適なシステム仕様や導入計画を提案【ステークホルダー間の調整】■顧客、社内開発チーム、クレジットカード会社など複数間での調整・折衝 募集職種 【顧客対応PL/フロントSE】キャッシュレス決済サービス導入/プロジェクトリード
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■PLやPMとしてのプロジェクト進行管理(スケジュール、リスク、コスト管理等)のご経験■システム開発にて要件定義、設計、テスト、導入まで携わったご経験(決済システムご経験は尚歓迎) 【当社について】TMNは、国内で初めてクラウド型電子マネーを商用化して以来、キャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進し、国内最大級の規模を誇るまでに拡大してきました。電子マネーサービスをクラウド化することでキャッシュレス決済導入の低コスト化・高いセキュリティ性の担保を実現するなど、業界の新たなスタンダードをけん引しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
2027年度迄に社内で3,000人のDX人材を育成するというミッションを掲げる当社にて、各部門と連携しながらデジタル化プロジェクトを牽引します。メンバーの育成やPJT管理のサポートを行い、組織作りを担います。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C438【東京/DX推進マネジャー候補】PJT管理サポート・若手育成 仕事の内容 2027年度迄に社内で3,000人のDX人材を育成するというミッションを掲げる当社にて、各部門と連携しながらデジタル化プロジェクトを牽引します。メンバーの育成やPJT管理のサポートを行い、組織作りを担います。 【詳細】経営層や各事業部と密に連携し、DXロードマップに基づくアクションプランの策定・実行・評価を統括します。具体的には、現場の課題解決に向けた部門横断型プロジェクトの推進や、現場のDX人材のキャリア支援、 組織のエンゲージメント向上に向けた働き方改善などのマネジメント業務を中心にお任せします。 事業会社ならではの手触り感を持ちながら、全社的なDX変革と競争力強化を牽引していただきます。 募集職種 ★C438【東京/DX推進マネジャー候補】PJT管理サポート・若手育成
月給500,000円以上 想定年収 900万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■DX推進やデジタル関連プロジェクトのマネジメント経験 ※各事業部にDX推進担当者が配置されているため、製造知見は不問。ご経験を活かし、裁量ある環境で組織活性に対する意欲がある方を歓迎! 【DX推進室について】「2027年度迄に、社内で3,000人のDX人材を育成する」というミッションを掲げています。製造現場を始め、人事部門や生産管理部門など、あらゆる部門に対峙。ベンダー依存せず、業務課題整理~リリースを担うため、事業会社ならではの手触り感があります。AI内製化支援やローコードアプリ開発やデータ可視化(PythonやBIツール、Power Platform等)等、多角的なチャレンジに意欲的な方にぴったりの環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
自社サービスである電子決済システムのインフラ基盤を担う部署にて、インフラエンジニア(リーダーポジション)として、要件定義から計画立案、品質管理、ベンダー統括まで一連の工程を主導していただきます。
企業名 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス 求人名 【インフラエンジニア_リーダーポジション】国内最大級キャッシュレス決済事業 仕事の内容 自社サービスである電子決済システムのインフラ基盤を担う部署にて、インフラエンジニア(リーダーポジション)として、要件定義から計画立案、品質管理、ベンダー統括まで一連の工程を主導していただきます。 ・プロジェクトマネジメント ・社内外関係者との調整・折衝業務 ・サーバー/ネットワークの要件定義、設計・構成検討、見積対応 ・ベンダーコントロール(作業依頼、進捗管理、品質レビュー) ・障害発生時の対応指揮、原因分析、再発防止策の推進 ・パフォーマンス改善、構成管理の最適化 募集職種 【インフラエンジニア_リーダーポジション】国内最大級キャッシュレス決済事業
月給290,000円~570,000円 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥570,000 基本給¥290,000~¥570,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■業務・実務経験 ・インフラ部門での勤務経験 ・サーバ、ネットワーク、データベースいずれかの設計、構築、運用管理経験 5年以上 ■知識 以下いずれかの知識を有する方を募集しております。 ・WindowsサーバやLinuxサーバに関する知識 ・VMware等仮想化に関する知識 ・Cisco、F5(BIG-IP)、Fortigate等ネットワーク機器に関する知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
Oracle Database及びEBS(Oracle E-Business Suite)などの設計・構築・運用を主にお任せいたします。
企業名 株式会社レイウッドシステムズ 求人名 WEB面接可【データベースエンジニア】Oracle導入支援事業/平均残業20h 仕事の内容 Oracle Database及びEBS(Oracle E-Business Suite)などの設計・構築・運用を主にお任せいたします。 【具体的には】■オンプレミスやクラウドでの設計・構築(インストール、セキュリティ設計など)■オンプレミスからクラウドへのリフトアップ■製品のバージョンアップ■運用業務(性能モニタリングやパフォーマンスチューニング、不具合対応など) オンプレミスの案件だけでなく、最近ではクラウド関連の業務も増えてきております。 募集職種 WEB面接可【データベースエンジニア】Oracle導入支援事業/平均残業20h
月給375,000円~500,000円 想定年収 525万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~¥500,000 基本給¥365,000~¥490,000 その他定額手当¥10,000~(テレワーク補助)を含む/月 賞与あり(詳細はその他勤務条件に関する備考欄に記載) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■何らかのシステム関連の業務経験(例:ネットワーク管理、サーバ運用・保守、ヘルプデスク業務、プログラム開発・テスト) ■N1取得またはネイティブレベルの日本語力 【あれば尚可】■LPIC-1, LPIC-2 ■LinuC レベル1, LinuC レベル2 ■AWS Foundational Cloud practitioner 【当社について】FINソリューション(Oracle社のERPパッケージを中心とした経理システム導入)、SCMソリューション(Oracle社のERPパッケージを中心とした購買管理・製造管理システム導入)、基盤ソリューション(ERPの環境構築等)のコンサルティング及び設計・開発・運用保守をメイン事業としております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:日本語 資格:LPIC-1 LPIC-2
キャッシュレス決済のインフラとしてゲートウェイサービスを提供する当社にて、開発部門のマネジメントをお任せします。開発部門は、以下のとおり開発プロジェクトの立ち上げから要件定義、上流工程設計、ステーク
企業名 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス 求人名 【自社サービス開発部門_マネージャー候補】キャッシュレス決済×新規事業 仕事の内容 キャッシュレス決済のインフラとしてゲートウェイサービスを提供する当社にて、開発部門のマネジメントをお任せします。開発部門は、以下のとおり開発プロジェクトの立ち上げから要件定義、上流工程設計、ステーク ホルダーやプロジェクトのコントロール、導入後の改善提案まで一貫して対応しております。また、経営とも距離が近く自社サービスのあり方から共に検討していきます。 ・サービス検討、システム要件構成検討提案 ・上流工程設計、システムおよび運用改善 ・部門間調整、ベンダーコントロール ・工程管理、品質管理、コスト、リソースコントロール、その他プロジェクト管理全般・システムトラブル対応 募集職種 【自社サービス開発部門_マネージャー候補】キャッシュレス決済×新規事業
月給400,000円~700,000円 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥700,000 基本給¥400,000~¥700,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■システム開発(設計、開発)のご経験 ■組織もしくはプロジェクトのマネジメント経験、またはリーダーやサブリーダにて進捗管理を行った経験(5年以上) 【将来的なキャリアプラン】 入社当初は弊社システムおよび業務をキャッチアップいただき、順次プロジェクトの責任者、開発部門における方針策定や推進、管理を行って頂くことを期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大手物流企業や大手製造業の物流領域に向け、倉庫内業務や輸配送業務の効率化、改善アプリ開発を推進。要件定義、基本設計、システムテスト、外部ベンダー管理、品質管理、進捗管理を担っていただきます。
企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 【東京】PM ※SCM領域の開発・構築プロジェクト ※WEB面接可 仕事の内容 大手物流企業や大手製造業の物流領域に向け、倉庫内業務や輸配送業務の効率化、改善アプリ開発を推進。要件定義、基本設計、システムテスト、外部ベンダー管理、品質管理、進捗管理を担っていただきます。 ■デバイス、AI技術を活用したSCMソリューション開発 ■物流、製造業向け業務改善アプリの要件定義、基本設計 ■システムテスト、品質管理、進捗管理 ■外部ベンダー、パートナー管理 ■PoCから正式開発までのPM業務 ■モデル化、スケール化を前提にしたSaaS型業務アプリ開発 【仕事の魅力】請負開発ではなく、顧客価値の高いソリューションを収益化し、横展開する事業開発型のPM経験を積めます。 募集職種 【東京】PM ※SCM領域の開発・構築プロジェクト ※WEB面接可
月給600,000円~975,000円 想定年収 850万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥600,000~¥975,000 基本給¥600,000~¥975,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆物流領域におけるシステム開発プロジェクトもしくはパッケージソフト導入プロジェクト経験 ◆一定規模(ピーク時プロジェクトメンバー50名以上)のシステム開発プロジェクトにおけるPM経験(業界不問) 【当社の魅力】現場ソリューションは現場課題と経営課題を同時に解くソフトとハードの両輪で価値提供。物流・製造のプロとしてIE知見も活かし、顧客価値の高いソリューションを創出します。開発環境はAWS/Azure、Java/Python等、DBはSQLServer/Oracle/PostgreSQL等。PJは3か月~1年が主流で、規模は2千万円~2億円が中心。東京で週3回出社を基本にリモート併用、関東圏中心の日帰り出張が多いです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
クラウド型電子マネーに強みを持つ当社にて、提供中のキャッシュレスサービスにおける機能追加・改善に関する、開発・導入プロジェクトマネジメント全般をお任せします。
企業名 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス 求人名 【PM】企画~開発・運用まで/キャッシュレス決済×新規事業×東証グロース上場 仕事の内容 クラウド型電子マネーに強みを持つ当社にて、提供中のキャッシュレスサービスにおける機能追加・改善に関する、開発・導入プロジェクトマネジメント全般をお任せします。 提供中のキャッシュレスサービスにおける機能追加・改善に関する、開発・導入プロジェクトマネジメント全般をお任せします。 ・サービス企画、要件整理、提案活動 ・業務企画・システム企画、各種ドキュメントの作成およびレビュー ・開発工程管理、コスト管理、進捗コントロール、ベンダーマネジメント ・サービス運用業務、およびシステム機能追加などの改善推進 募集職種 【PM】企画~開発・運用まで/キャッシュレス決済×新規事業×東証グロース上場
月給290,000円~700,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥700,000 基本給¥290,000~¥700,000を含む/月 ■賞与実績:有り 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発における要件定義、および他部門との折衝経験 ■PL(PL補佐含む)、またはPMとしての実務経験 ■論理的思考力および論理的文書作成(ドキュメンテーション)スキル 【将来的なキャリアプラン】 入社後は、まずサービス全体像や業務理解を深めていただきます。 その後は「サービス開発の責任者」として、ビジネス要件・システム要件の実現に向けたプロジェクトをリードし、チームマネジメントや推進を担うポジションを目指していただけます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
月島ホールディングス株式会社
情報システム部門の一員として、グループ各社の基幹・業務システムの企画・導入・運用を担当。開発・保守は外部へ委託しているため、アプリ寄りの立場から上流工程やプロジェクト管理を推進します。
企業名 月島ホールディングス株式会社 求人名 【東京】社内アプリケーションSE ◎プライム上場/創業120年/転勤なし◎ 仕事の内容 情報システム部門の一員として、グループ各社の基幹・業務システムの企画・導入・運用を担当。開発・保守は外部へ委託しているため、アプリ寄りの立場から上流工程やプロジェクト管理を推進します。 ・基幹・業務システムのDX推進に向けた企画立案、導入・運用支援 ・今後予定している基幹システム刷新プロジェクトの推進(構想・要件定義など上流工程) ・PM/PL/PMOとしてプロジェクトマネジメントを主導 ・システムベンダーや外部パートナーとの連携、要件整理、運用定着化 ※開発・運用保守は外部委託メインのため、システム企画や要件定義などの上流・マネジメント業務が中心となります。 募集職種 【東京】社内アプリケーションSE ◎プライム上場/創業120年/転勤なし◎
月給350,000円~500,000円 想定年収 600万円~870万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥500,000 基本給¥350,000~¥500,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】■アプリケーション開発運用業務 ■外部リソースを活用し、必要とされる業務システムを設計・構築・提供した経験 【歓迎要件】自ら課題解決方法を提案した経験/ドキュメント管理/他部署や関係会社との交渉調整経験 【仕事の魅力】 ・グループ全体のDX推進や基幹システム刷新という大規模プロジェクトの主導的な立ち位置で携われます。 ・転勤原則なし、テレワーク手当や服装自由など働きやすい環境が整備されており、安定した経営基盤のもと長期的にキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社イトーキ
新規事業として、オフィス空間で生成されるさまざまなデータを活用した新サービスの開発・展開を予定しており、IoT, AI技術などを用いたSaaSの開発をお任せいたします。
企業名 株式会社イトーキ 求人名 東京【プロジェクトマネージャー(PM)】管理職/新規事業にチャレンジ 仕事の内容 新規事業として、オフィス空間で生成されるさまざまなデータを活用した新サービスの開発・展開を予定しており、IoT, AI技術などを用いたSaaSの開発をお任せいたします。 【詳細】■開発チームのマネジメント■ソフトウェア開発ベンダーとの連携と技術サポート■ビジネス要件の分析とシステム要件の定義■システムの設計・構築および、それらの整合性の確認■システムの運用・保守■上記に関して管理職としてチームのまとめあげること 募集職種 東京【プロジェクトマネージャー(PM)】管理職/新規事業にチャレンジ
月給595,000円~724,000円 想定年収 1,050万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥595,000~¥724,000 基本給¥595,000~¥724,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■組織マネジメントの経験がある方(チームを指導し、メンバーを育成するスキル)■システム開発やシステム開発プロセスの知識があること(効果的なシステム設計とアーキテクチャを構築する能力)■新しい 技術や環境に迅速に適応する能力のある方■プロジェクトマネジメントの経験がある方、あるいはプロジェクトマネジメントを目指しておられる方 ■SaaSやアプリのシステム開発実務経験5年以上ある方 【魅力】★創業135年老舗企業の社内ベンチャー的な立ち位置で新規事業にチャレンジすることができる★プロジェクトマネジメントや新技術の習得など、キャリアの成長に繋がる★組織づくりを0から経験することができる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
証券・FX等のオンライン金融取引システム開発を行う当社にて、プロジェクトリーダーとして、大手証券会社の取引アプリ等の設計・開発における要件定義、進捗管理、マネジメントまで一貫して携わっていただきます。
企業名 バルテス・ソリューションズ&AI株式会社 求人名 【PL(PM候補)】次世代金融トレーディングシステム/自社内開発/平均月残業10h 仕事の内容 証券・FX等のオンライン金融取引システム開発を行う当社にて、プロジェクトリーダーとして、大手証券会社の取引アプリ等の設計・開発における要件定義、進捗管理、マネジメントまで一貫して携わっていただきます。 【具体的には】■FX・証券等のトレーディングシステム開発のプロジェクト管理 ■要件定義・顧客折衝 ■スケジュール・リソース管理 ■後進メンバーの育成 ■課題管理・進捗報告 【案件例】SBIFXトレード、GMO外貨など大手金融機関のFX・株式取引システム開発のリード高機能チャート分析ツールの新規導入等 【取引顧客】SBI証券グループ、岡三証券、GMOフィナンシャルホールディングス他多数 募集職種 【PL(PM候補)】次世代金融トレーディングシステム/自社内開発/平均月残業10h
月給458,333円~708,333円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥458,333~¥708,333 基本給¥339,662~¥524,933 固定残業代¥118,671~¥183,400を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】プロジェクトリーダー経験2年以上 【歓迎】■Webまたはスマホアプリの設計/開発経験 ■証券/投資関連の基礎知識 【魅力】東証プライム上場のバルテスグループという安定した経営基盤の当社にて、高い導入シェアを誇る金融業界向け自社サービスに携われるため、自分の介在価値がプロダクトの成長に直結する手応えがあります。AI利活用においても進んでおり、開発にGitHubCopilotを、普段の業務にはGeminiを導入・活用しています。また、そういったAI活用や自社内開発で柔軟な働き方を実現しており、残業時間は月平均10時間程度です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
データベースエンジニアとしてシステムのDB関連処理解析、DBに関する基盤構築、技術支援対応、障害調査、及び新システム構成の計画立案をお任せします。
企業名 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス 求人名 【データベースエンジニア】キャッシュレス決済×新規事業×東証グロース上場 仕事の内容 データベースエンジニアとしてシステムのDB関連処理解析、DBに関する基盤構築、技術支援対応、障害調査、及び新システム構成の計画立案をお任せします。 ・電子決済およびサブシステムのデータベース設計、構築、運用管理 ・以下DBMSいずれかのメインDB担当として従事:MS SQL Server(2012-2019)、MySQL(8.0x)、OracleDB(12c以降) ・新規案件や新規プロジェクトにおけるデータベース担当 ・アプリケーション担当やインフラ担当と協調しての業務遂行 ・データベース開発、構築、保守における外部ベンダーコントロール 募集職種 【データベースエンジニア】キャッシュレス決済×新規事業×東証グロース上場
プロダクトの企画と開発をつなぎ、商用化に向けた顧客ニーズ検証と要件整理をリードしていただきます。また、プロジェクト課題を迅速に解決し、ビジネス価値のあるプロダクトを市場に投入する責任も担います。
企業名 株式会社イトーキ 求人名 東京【プロダクトマネージャー(PdM)】部長候補/新規事業にチャレンジ 仕事の内容 プロダクトの企画と開発をつなぎ、商用化に向けた顧客ニーズ検証と要件整理をリードしていただきます。また、プロジェクト課題を迅速に解決し、ビジネス価値のあるプロダクトを市場に投入する責任も担います。 【詳細】■市場調査・顧客ニーズの検証・仮説構築の主導■プロダクト要件(MVP・機能優先度)の再定義・仕様明確化■開発ベンダーやエンジニアと連携し、要件・仕様の整合性確保■開発進捗管理(開発PMと協力してスコープ・スケジュール・品質管理)■ビジネス視点からの投資対効果(ROI)検討、収益モデル策定■ステークホルダーへの進捗報告とコミュニケーション 募集職種 東京【プロダクトマネージャー(PdM)】部長候補/新規事業にチャレンジ
月給510,000円~620,000円 想定年収 1,000万円~1,250万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥510,000~¥620,000 基本給¥510,000~¥620,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webサービス/SaaS等に関する開発・進捗管理の経験■プロダクトマネジメントまたは類似職(PM、事業企画、UXプランナー等)での経験■顧客・市場ニーズの調査・分析をベースとしたプロダクト企画経験 ■MVP(Minimum Viable Product)設定と機能優先度を合理的に整理した経験■開発チ・ームとの協業を通じ、プロダクト開発工程(要件定義~リリース)を管理した経験■企画要件や仕様を明確に文書化し、社内外の認識を揃える能力 【魅力】★新しい組織のため、組織づくりを0から経験することができる★新規事業立ち上げ部署での経験は、新技術の習得など、キャリアの成長に繋がる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
第一三共ヘルスケア株式会社
当社のビジネスとシステム環境は大きな変革期を迎えています。こうした変化に柔軟かつ迅速に対応し、事業を安定的に支えるとともに、デジタルを活用した改善を推進していただきます。
企業名 第一三共ヘルスケア株式会社 求人名 【社内SE】有名OTC医薬品メーカーのデジタル推進担当/土日祝休 仕事の内容 当社のビジネスとシステム環境は大きな変革期を迎えています。こうした変化に柔軟かつ迅速に対応し、事業を安定的に支えるとともに、デジタルを活用した改善を推進していただきます。 革新的な業務効率の実現のため、各部門の業務洗い出しを経て抽出された課題に対して、コンサルティングパートナーと連携してデジタライゼーション含め解決策を実現していくのが主な業務になります。 募集職種 【社内SE】有名OTC医薬品メーカーのデジタル推進担当/土日祝休
月給355,000円~620,000円 想定年収 600万円~980万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥355,000~¥620,000 基本給¥355,000~¥620,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 ■必要業務経験 ◆社内システム、業務アプリケーションまたはITインフラの運用・保守経験 ◆障害対応、原因分析、再発防止策の立案・実行経験 ◆システム協力会社・ベンダーとの調整、進捗・品質管理の経験 ◆利用部門の要望や課題を整理し、システム要件または改善施策に落とし込むスキル ◆情報セキュリティおよびIT統制に関する基礎知識 ◆複数の関係者と協働し、主体的に業務を推進できるコミュニケーション力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
さくら情報システム株式会社
大手不動産会社本社で開発をした既存システムをグループ子会社へ展開する業務のプロジェクトマネジメントをお任せします。現在複数のプロジェクトが並行して進んでおり、ますが1人のPMが担当している状況です。
企業名 さくら情報システム株式会社 求人名 【大手不動産会社グループ企業のプロジェクトマネジメント】上流工程/在宅◎ 仕事の内容 大手不動産会社本社で開発をした既存システムをグループ子会社へ展開する業務のプロジェクトマネジメントをお任せします。現在複数のプロジェクトが並行して進んでおり、ますが1人のPMが担当している状況です。 ご入社後、まずは1つのPJをPMとしてご担当いただき、ゆくゆくは複数PJをご担当いただく予定です。 【具体業務例】■顧客ヒアリング■案件管理やレビュー■ステークホルダーマネジメント■社外向けの報告資料作成(導入時と推進時の状況報告。基本フォーマットは有)等 ※社内報告に関してはグループ長や部長も現場におりているため、状況把握はしており、基本社外向け資料のみの共有可能で負担は少ないことが特徴です。 募集職種 【大手不動産会社グループ企業のプロジェクトマネジメント】上流工程/在宅◎
月給332,500円~588,500円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥332,500~¥588,500 基本給¥327,000~¥583,000 諸手当¥5,500~¥5,500を含む/月 ■賞与実績:2回(6月/12月)昨年度支給額4.1ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PM経験(社内外の状況報告のドキュメンテーション作成) 【魅力】■当社で長く取引がある顧客のため、大変距離が近く共創関係を築くことが出来ています。(当社別グループで、ユーザー側支援業務も担当しております。)そのため顧客と共に成長していくことが可能です。 ■提案~導入~保守運用と一気通貫で業務を経験することが出来る。 ■顧客の特性として先進技術に積極的に取組む姿勢がある為、生成AIのような新しい技術にもチャレンジすることが可能。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■ダイハツのDX推進を加速させる部門にて、コーポレート部門(人事・総務等)を中心に、全社の業務課題解決を主導します。数名のチームを組み、各部門の課題整理~BIツール活用人材育成まで一気通貫で担います。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C413 【東京/データアナリスト】BIツールによるデータ可視化 仕事の内容 ■ダイハツのDX推進を加速させる部門にて、コーポレート部門(人事・総務等)を中心に、全社の業務課題解決を主導します。数名のチームを組み、各部門の課題整理~BIツール活用人材育成まで一気通貫で担います。 ■各部門の困りごとをヒアリング、要件定義を行い、Power BIやTableau等のBIツールを用いたデータ可視化・意思決定支援を推進します。 ■プロジェクト管理を行いながら、現場に寄り添った解決策を提案・実行(プロジェクト例:人事部門向けに人事データの可視化~示唆出し等) ■コーポレート部門の他、社内の様々な部門(開発部門や製造部門含む)にも携わる可能性があり、幅広い経験を積むことが可能です。 募集職種 ★C413 【東京/データアナリスト】BIツールによるデータ可視化
月給350,000円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■現場へのヒアリング力および要件定義の実務経験 ■BIツール(PowerBI、Tableau等)を用いたデータ可視化の実務経験 【歓迎】■チームリーダー経験、またはSQL、R、Pythonの分析経験 【DX推進室について】「2027年度迄に、社内で3,000人のDX人材を育成する」というミッションを掲げています。製造現場を始め、人事部門や生産管理部門など、あらゆる部門に対峙。ベンダー依存せず、業務課題整理~リリースを担うため、事業会社ならではの手触り感があります。AI内製化支援やローコードアプリ開発やデータ可視化(PythonやBIツール、Power Platform等)等、多角的なチャレンジに意欲的な方にぴったりの環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
全社プロジェクトの品質とリスクを統制。予兆予防と早期解決で、あなたの経験が活きる!
仕事内容: 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスで、システム開発PMO(プロジェクト品質管理G)を募集します。 ヘルスケア領域の現場で培われた経験を活かし、自社サービスの安定性と品質向上をリードしませんか。個別プロジェクトの実行責任者ではなく、全社視点での統制・改善推進が主な役割です。現場の「予兆」をいち早く捉え、安定したサービス提供組織の実現を目指します。 具体的な業務は以下の通りです。 * 全社プロジェクトの進捗・予算管理 * 各プロジェクトのリスク・課題特定とサポート * プロジェクト管理方法の課題特定および改善施策の実施 * 重大障害発生時の迅速な対応と情報統制 将来的にはマネージャーとして組織運営にも携わっていただくことを期待しています。リモート勤務も可能ですので、あなたの経験を活かして、ヘルスケア業界に貢献できるやりがいのあるキャリアを築きませんか。
アクセス: 日本橋駅
[勤務地:東京都中央区日本橋]
年俸5,000,000円~10,000,000円 給与: 500万円 ~ 1000万円
求める人材: 【リモート可】PMOの資格をお持ちの方
自動運転に向けたAI技術開発をお任せします。
企業名 株式会社メイテック 求人名 【東京23区】先進安全技術システム技術開発に向けたAI技術開発/無期雇用派遣 仕事の内容 自動運転に向けたAI技術開発をお任せします。 【業務詳細】 ■データレイクから必要なデータの抽出 ■AI学習用にデータ加工 ■学習データ・予測結果等の分析 ■データ分析ツールの作成 【ツール】Linux、Python、GitLab、Docker、VSCode、Excel 募集職種 【東京23区】先進安全技術システム技術開発に向けたAI技術開発/無期雇用派遣
必要な経験・能力等 【必須】■データ分析経験 【歓迎】■自動運転に関する知識 ■車載システム開発経験 *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか? 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
提供中のキャッシュレスサービスにおける機能追加・改善に関する、開発・導入プロジェクトの推進業務を担って頂きます。企画/開発管理/運用等の業務で、まずはご経験と親和性の良い領域からお任せしていきます。
企業名 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス 求人名 【キャッシュレス決済サービス プロジェクト推進PL】キャッシュレス決済×上場 仕事の内容 提供中のキャッシュレスサービスにおける機能追加・改善に関する、開発・導入プロジェクトの推進業務を担って頂きます。企画/開発管理/運用等の業務で、まずはご経験と親和性の良い領域からお任せしていきます。 ご経験や適性に応じて、担当いただく業務範囲を決定します。 以下のようなプロジェクト推進業務をメインでお任せする想定です。 ・他部門や外部ステークホルダーとの折衝、調整 ・要件整理、各種ドキュメントの作成およびレビュー等 ・工程管理、コスト管理、進捗管理、ベンダーマネジメント等 業務に慣れてきた頃から、サービス運用業務、システム機能追加の改善推進もお任せしたいと考えております。 募集職種 【キャッシュレス決済サービス プロジェクト推進PL】キャッシュレス決済×上場
月給290,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■他部門や外部ステークホルダーとの折衝・調整を得意とする方 ■熱意をもって事業推進に取り組める方 ■縦横斜めの関係者を巻き込む推進力(巻き込み力)とコミュニケーション力がある方 ■自ら課題を発見し、解決に向けて泥臭く動ける方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
Socra AI Inc.
仕事内容: 《役割とミッション》 Socra AI Inc.が日本で展開する教育AIアプリの新規立ち上げに、PdMとして携わります。学習する人の課題を捉え、サービスの方向性を描くところから、開発の進行までを担う仕事です。決まった機能を運用するだけでなく、企画を試し、得られた反応を次の改善につなげます。 《業務の進め方》 利用状況を示すデータの分析や、利用者への聞き取りを通じてニーズを整理。取り組む内容の優先度を検討し、エンジニアやデザイナーと機能の仕様をまとめます。AIによる学習体験が学習成果や継続利用につながるよう、画面設計や操作の流れも検討・改善します。 日本と韓国のメンバーと協力し、日本の学習スタイルに合うサービスを目指します。仮説を検証しながら新たな教育プロダクトを市場へ届ける経験を積める環境です。勤務地は東京都中央区銀座。福利厚生や休日制度も整っています。
アクセス: 都営浅草線宝町駅から徒歩3分 最寄り駅:宝町駅
年俸4,000,000円~8,000,000円
求める人材: 【必須】 ・モバイルアプリやWebサービス等のプロジェクト立ち上げ関与経験 ・定量データ(SQL、アナリティクスツール等)を用いた意思決定および改善実績 ・日本の教育市場や学習者の心理・課題に対する深い関心と理解 ・日本語および韓国語でのビジネスレベル以上のコミュニケーション能力 【歓迎】 ・LLMや生成AIを活用したプロダクトの開発・運用経験 ・EdTech(教育テクノロジー)領域でのサービス立ち上げ・運用経験 ・PdM不在環境でのプロセス構築や0→1フェーズでの主導経験
企業名 さくら情報システム株式会社 求人名 【PM】大手不動産会社グループ企業のプロジェクトマネジメント/上流工程/在宅 仕事の内容 大手不動産会社本社で開発をした既存システムをグループ子会社へ展開する業務のプロジェクトマネジメントをお任せします。現在複数のプロジェクトが並行して進んでおり、ますが1人のPMが担当している状況です。 ご入社後、まずは1つのPJをPMとしてご担当いただき、ゆくゆくは複数PJをご担当いただく予定です。 【具体業務例】■顧客ヒアリング■案件管理やレビュー■ステークホルダーマネジメント■社外向けの報告資料作成(導入時と推進時の状況報告。基本フォーマットは有)等 ※社内報告に関してはグループ長や部長も現場におりているため、状況把握はしており、基本社外向け資料のみの共有可能で負担は少ないことが特徴です。 募集職種 【PM】大手不動産会社グループ企業のプロジェクトマネジメント/上流工程/在宅
必要な経験・能力等 ※残業15時間弱且つリモート可で働き方を整えて経験を活かせます! 【いずれも必須】■何らかシステム開発経験 ■PM経験(社内外の状況報告のドキュメンテーション作成) 【魅力】■当社で長く取引がある顧客のため、大変距離が近く共創関係を築くことが出来ています。(当社別グループで、ユーザー側支援業務も担当しております。)そのため顧客と共に成長していくことが可能です。 ■提案~導入~保守運用と一気通貫で業務を経験することが出来る。 ■顧客の特性として先進技術に積極的に取組む姿勢がある為、生成AIのような新しい技術にもチャレンジすることが可能。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:基本情報技術者 Project Management Professional
業務システム等企業の基幹システムの導入支援・コンサルティング事業を展開する当社は、要件定義から運用フェーズまで顧客をサポートできることが強みです。そんな当社でERPコンサルタントを募集いたします!
企業名 株式会社レイウッドシステムズ 求人名 【ERPコンサルタント】Oracle・SAP導入支援/システム開発経験歓迎/残業20h程 仕事の内容 業務システム等企業の基幹システムの導入支援・コンサルティング事業を展開する当社は、要件定義から運用フェーズまで顧客をサポートできることが強みです。そんな当社でERPコンサルタントを募集いたします! 【具体的には】OracleまたはSAPのERPの導入支援プロジェクトに参画いただきます。お客様の業務内容のヒアリングを行い、課題を明確にし、要件定義等の上流工程から設計・開発・テストの下流部分、システム移行や保守サポートまでを一気通貫でサポートいただきます【ポジションの魅力】ポジションにとらわれず広くパッケージ導入プロジェクトに携わりご自身のスキルや知見を拡げていただける環境です◎ 募集職種 【ERPコンサルタント】Oracle・SAP導入支援/システム開発経験歓迎/残業20h程
月給304,000円~357,000円 想定年収 425万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥304,000~¥357,000 基本給¥294,000~¥347,000 その他定額手当¥10,000~(テレワーク補助)を含む/月 賞与あり(詳細はその他勤務条件に関する備考欄に記載) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■何らかのシステム開発経験(1~4年程度) ■N1取得またはネイティブレベルの日本語力 【当社について】FINソリューション(Oracle社のERPパッケージを中心とした経理システム導入)、SCMソリューション(Oracle社のERPパッケージを中心とした購買管理・製造管理システム導入)、基盤ソリューション(ERPの環境構築等)のコンサルティング及び設計・開発・運用保守をメイン事業としております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:日本語 資格:オラクル認定ORACLE MASTER 基本情報技術者
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒173-0037東京都板橋区小茂根
Merci life organics(メルシーライフオーガニックス)東京墨田工場(曳舟駅)
〒101-0021東京都千代田区外神田
株式会社boxx
東京都多摩市
株式会社エグゼクティブプロテクション
東京都大田区平和島
Turing(株)
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
東京都立川市錦町
株式会社MAYホールディングス
東京都千代田区神田須田町
シンクヘルス株式会社
東京都江東区深川
一ツ橋印刷株式会社
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒100-0000東京都千代田区
アルティウスリンク株式会社/1260903290
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