北友ビジネス株式会社
【完全週休2日制&土日祝休み】研修・教育体制充実!大手企業のインフラ設計・構築に挑戦できる環境です
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━◣◥ 【 当社の特徴 】 ✅残業ほぼなし、原則定時退社! ✅土日祝休み&年間休日120日以上 ✅頑張りに応じて昇給 ✅駅近の綺麗なオフィスで働けます ✅資格取得支援などサポート充実◎ ◣◥━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 ▽ITインフラエンジニア業務をお任せします。 ・サーバ(Windows/Linux) の設計・構築・運用・保守 ・ネットワーク(LAN/WAN/クラウド環境) の設計・構築・運用管理 ・セキュリティ機器(ファイアウォール、UTM等) の設定・運用 ・クラウド(AWS/Azure等) 環境の運用・構築支援 ・データセンターにおける運用監視、 障害対応、エスカレーション対応 ・インシデント管理、変更管理、 問題管理などITILベースの運用業務 ・顧客との要件整理、仕様調整、改善提案 ・業務システムの運用サポート、 ヘルプデスク業務 ・手順書・設計書・報告書など 各種ドキュメント作成 ・既存環境の課題抽出および改善提案 【対応する現場情報】 ・主にデータセンター内での勤務 ・駅近のきれいなオフィスでの勤務 【教育制度】 ・入社後1ヶ月間の基礎研修 (IT技術・ビジネスマナー等) ・未経験分野も安心のサポート体制 ・資格取得支援制度あり(年2回)
最寄駅 末広町駅 交通アクセス 東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩3分
[勤務地:〒101-0021東京都千代田区外神田]
月給300,000円~600,000円 給与 月給 300,000円~600,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※上記給与は必須条件を満たす方の給与例です。 ※経験やスキルを考慮のうえ、詳細は面接時にご相談のうえ決定いたします。 ※未経験者は月給26万円〜となります。 昇給:年1回 ※継続的なスキルアップや業務への貢献度を総合的に評価します。 賞与:年1回(業績賞与) <その他手当> ・期末手当:業績連動型の期末手当を支給(会社の業績や個人の貢献度に応じて決定) ・資格手当:資格取得支援制度があり、受験費用補助や合格時の支援を実施
必要資格・経験 <必須> ・IT関連業務の実務経験者 (インフラ運用、システム開発、サポート業務のいずれか) ・社内外の関係者とコミュニケーションを取ることに抵抗がない方 <歓迎> ・IT関連資格を保有している方 (例:LPIC、JP1関連資格、AWS認定資格 など) ・サーバ/ネットワーク構築・運用経験者 ・クラウド環境(特にAWS)での設計・構築・運用経験者 ・技術向上やスキルアップに積極的に取り組める方 【If you are a foreign national, please check here• / 外国籍の方はこちらをご確認ください】 ※Required Qualifications ・Able to conduct daily conversations in Japanese without issues• ・Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher• ・Must possess Permanent Residency in Japan• Only those who meet the above three required qualifications will be considered for employment• ▽POINT ・40代以上応募可 ・50代以上応募可
雇用形態:正社員
アイ・ムーヴ株式会社 都内のプロジェクト先
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ITに興味はあるけど、知識は全然ない」 「エンジニアって自分にもできるのかな」 そんな方でも大丈夫です。 実際に、アルバイト経験が中心だった人や、ジムのトレーナーからIT業界に入った先輩もいます! 入社後は教育期間からスタート、先輩社員がそれぞれ講師となり、 ITの基礎から仕事の進め方まで教えていきます。 「分からないことがあったら、いつでも、なんでも聞いてくれてOK!」 一人ひとりの成長を社員みんなでサポートしています。 教育期間が終わったら、先輩と一緒にお客様の仕事へ。 少しずつ経験を積みながら、できることを増やしていきましょう。 【私たちについて】 私たちが大切にしているのは、 「いいねをカタチに。」 「不便を便利に。」 という想いです。 お客様から言われたことを、そのままカタチにするだけではありません。 「これ、もう少し便利にできないかな?」 「こうしたほうが、もっと良くなるんじゃない?」 そんな小さな気付きも大切にしています。 お客様の「こうしたい」に応えるのはもちろん、 こちらからもアイデアを出しながら、一緒により良い形を考えていく。 そして、一度「これでいいね」となったら終わりではありません。 もっと良くできないか。 次は何ができるか。 お客様にとっての「いいね」を増やしながら、 私たち自身も新しいことに挑戦し、次へ進んでいく。 私たちは、そんな「次へ」を大切にする会社でありたいと考えています。 今できることに満足せず、 一緒に考え、挑戦しながら、次へ進んでいく。 そんな想いを共有できる方と、一緒に仕事ができれば嬉しく思います。
交通・アクセス 都内を中心とした取引先企業での常駐勤務
[勤務地:〒103-0001東京都中央区日本橋小伝馬町]
月給230,000円以上 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 年1回(8月) 【賞与】 業績連動による *経験やスキルを考慮の上決定いたします。 【手当】 ・時間外手当 ・交通費支給/月3万円まで ・家族手当(規定あり)/月5,000円~1万円 ・役職手当/月5,000円~20万円 ・技能手当/月5,000円~20万円 ・資格手当 ▼対象資格 Microsoft Azure Fundamentals Windows Server Fundamentals Microsoft 365 Fundamentals Dynamics 365 Fundamentals 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【こんな方と働きたい】 ・新しいことを覚えるのが好き ・分からないことをそのままにしない ・前向きに取り組める ・周りと相談しながら仕事ができる 最初から知識や経験がある必要はありません。 分からないことを学び、経験したことを次に活かす。 そうやって少しずつできることを増やしていけば大丈夫です。 研修やOJTを通して一緒に成長しながら、 いつでも前向きにトライできる。 そんな方と、一緒に仕事をしていきたいと思っています。 最初は何も分からなくても大丈夫。 一緒に学びながら、少しずつ成長していきましょう!
株式会社アディット ※配属先は東京都内・近郊です。※配属先例:茅場町・中野など
充実研修/資格取得支援/土日祝休み/年休120日/173-1
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、web/オープンSE、web/オープンプログラマー \未経験から憧れのITエンジニアへ/ 充実した研修でIT基礎からJavaまで習得! 年休120日&土日祝休みの働きやすさ◎ 残業月20h以内でプライベートも充実♪ ▼▼▼▼ 一人ひとりの適性・強み・志向を考慮して、 SEまたはPGへ配属します! ❖約3ヶ月の研修でITの基礎から学べる❖ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「経験ゼロだから無理」と諦めなくてOK! 専門スキルを身につけて、将来もずっと 活躍できるITエンジニアを目指せます♪ 「今の仕事を続けてもスキルが残らない」 「IT業界に興味はあるけど経験がない…」 「転職するなら、将来性ある仕事がいい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 未経験から安心して成長できる環境です! ─────────────────── ✅未経験・第二新卒大歓迎! ✅専門教育機関で約3ヶ月のIT研修あり ▶IT基礎・Java・課題実践まで学べます ✅完全週休2日制&土日祝休み ✅年間休日120日 ✅平均残業時間は月20時間以内 ✅残業手当は別途全額支給 ✅家賃手当/月1万円(条件あり) ✅資格取得支援&資格取得手当あり ✅昇給年1回+賞与年2回 ✅東京近郊勤務確約&転居を伴う転勤なし ✅退職金制度あり(勤続5年以上) ✅福利厚生充実で安心 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖アディットってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 銀行・証券・生命保険などの 金融分野から宇宙関連まで、 様々なシステム開発に携わるIT企業です。 未経験者の育成にも力を入れており、 研修から現場配属後のフォローまで 成長をしっかり支えています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── お客様先に常駐し、 要件定義から設計・開発・テストまで、 システム開発の幅広い工程に携わります。 研修期間中に見えてきた 適性や強みをもとに、 プログラマー(PG)または システムエンジニア(SE)へ配属します! 「ITに興味はあるけれど、 自分はPGとSEどっちが向いている?」 …そんな方も、ご安心ください◎ 最初から進む道を決め打ちするのではなく 研修でITの基礎を身につけながら、 あなたの適性を会社もしっかり確認。 自分に合ったポジションから エンジニア人生をスタートできます◎ …【配属される仕事は大きく2つ】… ①プログラマー(PG) ────────────────── 設計書をもとにプログラムを作成し、 システムが正常に動くかテストします。 ▨設計書を確認してプログラミング ▨完成したプログラムのテスト ▨不具合などがないかチェック ▶プロジェクト例 宇宙関連システム(衛星) 証券向けシステム開発 生命保険向けシステム開発など。 ②システムエンジニア(SE) ────────────────── お客様が求めるシステムをヒアリングし、 要件定義書や設計書などを作成します。 ▨お客様の要望をヒアリング ▨要件定義書・設計書を作成 ▨完成したシステムの受入テスト ▶プロジェクト例 銀行ネットバンキング向け コンサルティングや、 証券取引所向けシステム構築など。 ✅未経験でも安心して現場デビュー♪ ────────────────── 入社後は専門の教育機関で 約3ヶ月間の外部研修からスタート。 ITの基礎からJavaまで、 段階を踏んで学んでいきます。 講義を聞くだけの研修ではなく、 チームでシステム開発を行う演習も実施。 プログラミングだけではなく 実際の開発に近い経験も積めます◎ ………【研修内容のイメージ】……… ▨IT基礎を座学で学習 ▼ ▨Javaのプログラミング研修 ▼ ▨課題実践研修 ▼ ▨研修終了後はプロジェクトへ配属 ▼ ▨先輩社員によるOJTスタート 外部研修で分からなかったところを 補うフォローアップ研修もあります。 さらに配属される各プロジェクトは 3~5名程度のチーム体制。 配属先には必ず先輩社員がいるため、 現場で分からないことが出てきても すぐに相談できる環境です♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給22万5000円以上からスタート! 経験などを考慮して給与を決定します。 想定年収は300万円~400万円。 さらに昇給年1回+賞与年2回あり◎ 残業が発生した場合は別途全額支給。 頑張りを収入にもつなげられる環境です。 ────────────────── ………⭐働きやすさについて⭐……… ────────────────── 完全週休2日制で土日祝がお休み。 年間休日は120日あります。 平均残業時間も月20時間以内なので、 ITの仕事を続けながら自分の時間も 大切にできる環境です。 さらに家賃手当や資格取得支援もあり、 生活面・成長面の両方をサポートします。 ────────────────── ……⭐将来のキャリアについて⭐…… ────────────────── 未経験から経験を積みながら、 自分に合ったキャリアを目指せます! PGからSE、さらに上級SEへ進む道。 SEとして専門性を高める道。 PGとして技術を極める道もあります。 さらに経験を積めば、 セールスエンジニアや セキュリティエンジニアなど、 専門職へのキャリアチェンジも可能◎ 適性や目標に合わせて、 自分らしいキャリアを描ける環境です♪ ────────────────── ………⭐勤務地について⭐……… ────────────────── 勤務地は、東京近郊のプロジェクト先です。 転居を伴う転勤はありません。 配属先には必ず当社の先輩社員がいるので ご安心くださいね◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 「ITに興味はあるけど、経験がない」 そんな方も大歓迎! 研修後は適性や強みを考慮して PG・SEいずれかへ配属します。 未経験から挑戦したい方は、 ぜひお早めにご応募ください。
交通・アクセス 東京メトロ銀座線「神田駅」3番出口から徒歩10分/東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」4番出口から徒歩7分/都営地下鉄新宿線「岩本町駅」A1出口から徒歩5分/JR山手線「神田駅」北口から徒歩10分
[勤務地:〒101-0032東京都千代田区岩本町]
月給225,000円以上 給与詳細 基本給:月給 22万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ▨昇給あり:年1回(4月) ▨賞与あり:年2回(7月・12月) ▨家賃手当(1万円/月※条件あり) ▨通勤手当(3万円/月上限) ▨残業手当(全額支給) ▨役職手当 ▨資格取得手当 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆入社時期:2027年4月(応相談) <応募について> ◆業界未経験歓迎 ◆職種未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆プログラミング未経験歓迎 ITの知識や経験は問いません。入社後は 約3ヶ月間、専門の教育機関でITの基礎から Java、課題実践まで段階的に学べます。 資格取得に向けた試験講習会や 取得費用の補助もあり、学び続けたい方を 支えます。 <こんな方に向いています> ▨IT業界に興味がある方 ▨新しい知識や技術を学ぶのが好きな方 ▨周囲と協力して仕事を進められる方 ▨チームで目標を達成するのが好きな方 ▨分からないことを素直に相談できる方 ▨主体的に考えて行動できる方 ▨最後まで責任を持って取り組める方 <こんな経験も活かせます> ▨チームで協力して仕事をした経験 ▨目標に向けて継続的に努力した経験 ▨資格取得や自主学習に取り組んだ経験 ▨周囲と協力して課題を解決した経験 ▨プログラミングやITを学んだ経験 ※独学・スクールなど学び方は問いません。 研修では基礎を学んだ後、チームで システム開発に取り組みます。研修で 見えてきた適性や強みをもとに、 プログラマー(PG)または システムエンジニア(SE)へ配属。配属後も 先輩社員が業務習得をサポートし、研修で 分からなかったところはフォローアップ研修で 学べます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
ドスパラ秋葉原本店
好きを仕事に。お客様のお悩みを解決するPCアドバイザー
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他IT、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 PCやPCパーツ、ゲーミングデバイスなどの販売を中心に、商品のご案内・レジ・商品陳列・在庫チェックなどを担当していただきます。 慣れてきたら、中古商品の買取やPC修理・サポートなど、より専門的な業務にも挑戦できます。 ドスパラでは、ゲーマーやクリエイター向けの高性能PC「GALLERIA」をはじめ、CPU・グラフィックボード・メモリ・SSDなど、幅広いPCパーツを取り扱っています。 例えば、お客様からはこんな相談があります。 「このグラフィックボードなら、どのくらい快適にゲームができる?」 「CPUを交換したいけど、どれを選べばいい?」 「自作PCに挑戦したいけど、パーツの組み合わせが分からない」 「今のPCをもっと快適に使えるようにしたい」 「ゲーム配信や動画編集に適したPCを探している」 こうした相談に応えながら、PCの構造やパーツの互換性、性能の違い、用途に合わせた構成の考え方などを学んでいきます。 最初は分からないことがあっても大丈夫。 先輩スタッフに教わりながら、知識と経験を積み重ねていけます。 昨日まで分からなかったことが、今日は説明できる。 自分の知識で、お客様の悩みを解決できる。 そんな日々の成長を実感できる仕事です。 ==================== 【POINT】 PCパーツへの興味を専門知識・技術に発展させられる CPU・GPU・メモリなどの知識を実務を通じて学べる PCの組み立てや修理・サポート業務にも挑戦できる 未経験から段階的にスキルアップできる 接客・提案力・問題解決力なども身につく 身につけた知識をお客様の役に立てられる 正社員登用制度があり、将来のキャリアアップも目指せる 【将来のキャリアアップも可能】 ドスパラには正社員登用制度があり、アルバイトから正社員へのステップアップに挑戦できます。 正社員登用後は、店長や課長などの管理職を目指すことも可能です。 もちろん、最初から正社員を目指している必要はありません。まずはPCの専門知識や技術を身につけ、自分の可能性を広げていきましょう。 ==================== 【具体的な仕事内容】 ・ゲーミングPC販売 ・PCパーツ販売 ・ゲーミングデバイス販売 ・中古販売・買取 ・PC修理・サポート ・入庫/検品 ・商品陳列 ・在庫チェック ・店内清掃
交通・アクセス JR秋葉原駅電気街口から徒歩5分
時給1,400円以上 給与詳細 基本給:時給 1400円 〜 +交通費規定支給※往復1,550円 ※一月あたり最大:35,500円 へ 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 必須条件 ・高校卒業以上 ・週5日、フルタイムで勤務できる方 ・ダブルワーク不可 ※フリーランスの方は応相談 歓迎条件 ・未経験歓迎 ・フリーター歓迎 ・PCやPCパーツに興味がある方 ・中古商品に興味がある方 ・PCパーツの交換や自作経験がある方 ・GW、お盆、年末年始などの繁忙期に勤務できる方 【こんな方におすすめ】 ・ゲームやゲーミングデバイスに興味がある方 ・人と話すことや接客が好きな方 ・だれかの相談に乗り、役に立つことにやりがいを感じる方 ・PCの専門知識や技術を身につけたい方 ・新しいことを学び、自分自身を成長させたい方 今の知識や経験よりも、これから学びたいという気持ちを大切にしています。 「PCパーツの名前は知っているけど、詳しい仕組みは分からない」 「自作PCを組んだ経験はあるけど、もっと知識を深めたい」 「趣味をきっかけに、将来役立つスキルを身につけたい」 研修や日々の仕事を通じて、基礎から段階的に学んでいけます。 <前職例> プロゲーマー/カフェスタッフ/携帯販売 ホテル受付/飲食ホール・キッチン ドラッグストア・コンビニ/アパレル販売 施工管理/ラジオパーソナリティ ゲームセンター・カラオケ店スタッフ ネイリスト/塾講師 など
雇用形態:アルバイト・パート
株式会社トゥインクル(勤務地:神田)
経験者大歓迎ですが、未経験でもやる気がある方大歓迎!!
仕事内容 システムやネットワークに関する問合せ対応、障害時の一時対応、保守要員の手配業務をお願いします。 【具体的な業務】 ■問合せ対応業務 └電話・メールでの問い合わせ対応 …「システムに繋がらない」 「設定がわからない」 など、マニュアルを見ながら順を追ってご案内します。 └障害時の一時対応 …マニュアルに沿った調査を行い、場合によっては 保守員の派遣手配を行います。 └対応履歴の入力 └フォーマットへのデータ入力 など
交通・アクセス 「神田駅」徒歩4分
[勤務地:〒101-0047東京都千代田区内神田]
月給280,000円以上 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【こんな方にぜひ!】 ○マニュアルを見ながら、落ち着いて対応できる方 ○新しいことを前向きに学べる方 ○チームで協力しながら仕事を進められる方 【歓迎条件】 ▷コールセンターなどでお客様対応の業務経験をお持ちの方 ▷システムやネットワーク監視業務経験をお持ちの方 ▷土日祝日対応、夜間対応が可能な方
雇用形態:契約社員
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア システムやネットワークに関する問合せ対応、障害時の一時対応、保守要員の手配業務をお願いします。 【具体的な業務】 ■問合せ対応業務 └電話・メールでの問い合わせ対応 …「システムに繋がらない」 「設定がわからない」 など、マニュアルを見ながら順を追ってご案内します。 └障害時の一時対応 …マニュアルに沿った調査を行い、場合によっては 保守員の派遣手配を行います。 └対応履歴の入力 └フォーマットへのデータ入力 など
アドバンスソフト株式会社
◎最新の技術開発に貢献◎社会人経験5〜10年の方歓迎!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:パッケージ開発、フロントエンドエンジニア、IT研究開発 ||◤ 最先端のCAEシミュレーション ソフトウェアを支えるGUI開発 ◢|| ◆必須条件 ・4大卒(理工系)以上 ▼以下いずれかの経験をお持ちの方▼ ※流体のソフトウェア研究開発経験 ※計算科学分野のシミュレーション ソフトウェアの開発経験2年以上 増員募集のため、入社時期は相談可能です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 国産CFDソフトウェア 「Advance/FrontFlow/red(AFFr)」 のGUI開発 ✅ AI・サロゲートモデルなど 次世代CAE技術にも携われる ✅ 自動車・航空宇宙・エネルギー・ 半導体など幅広い分野に貢献 ✅ 計算科学分野の技術者が多数活躍中 ✅ ワークライフバランス重視! ✅ 年間休日124日! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 研究者・技術者が利用する CAEシミュレーションソフトウェア 「Advance/FrontFlow/red(AFFr)」 のGUIを開発する仕事です。 GUIは単なる画面ではありません。 解析条件の設定、計算の実行、結果の 可視化まで、研究者・技術者が効率よく 解析できる環境を設計・開発します。 また近年は、AIやサロゲートモデルなどの 新しい解析技術との連携も進めており、 次世代のCAEソフトウェア開発にも 携わることができます。 ソルバー開発者や解析技術者と連携 しながら、使いやすく、高機能な ソフトウェアへ進化させていく仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◆AFFr GUIの設計・開発 ◆解析条件設定・ワークフローの設計 ◆解析結果の可視化機能の開発 ◆CFDソルバーとの連携機能開発 ◆AI・サロゲートモデルなど新しい 解析技術との連携機能開発 ◆ユーザー要望を反映した 新機能・新製品の開発 <プロジェクト実績> ●自動車・モビリティ ●航空宇宙 ●水電解・燃料電池 ●リチウムイオン電池 ●半導体製造プロセス ●防災・環境解析 ●スーパーコンピュータ 「富岳」を活用した大規模解析 ●AI・サロゲートモデルを 活用した次世代CAE技術 <企業のグローバル競争を支える存在> 製品開発や研究分野では国際競争が ますます激化しています。 当社は最先端の技術を提供し、 それを活用していただくことで、 お客様が世界で戦い抜く力を高める お手伝いができることが 大きなやりがいです。 ⏩未来に挑む技術企業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アドバンスソフトは、 東京大学生産技術研究所が中心となった 文部科学省プロジェクトのために 2002年に設立されました。 その後開発ソフトの改良や自社開発を進め 産業界へ広く展開しています。 当社の核は、物理現象を解析するための 偏微分方程式ソフトウェアの開発。 進化する技術の現場で活躍しませんか? ⏩技術者の60%がドクター取得者  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社には博士号を持つ技術者が多く 在籍しており、論文や書籍の執筆、 国内外での学会発表にも積極的に取り組む 心強い仲間が揃っています。 当社ソフトウェアの大きな特長である お客様ニーズに応じた 高度なカスタマイズは、こうした 優秀な技術者がいるからこそ 実現できるものです。 このレベルのカスタマイズ対応を行う企業は 世界的にも非常に稀です。中には 3年がかりの大規模案件もあり、その事実 からもお客様が当社に寄せる期待の 大きさを感じていただけると思います。 近年は、高性能計算(HPC)だけでなく、 AIやサロゲートモデルを活用した 設計・解析技術への期待も高まっています。 当社はこうした新しい技術も積極的に 取り入れ、次世代のCAEソフトウェア 開発に取り組んでいます。 ╭━━━━━━━━━━╮ ✅社員インタビュー ╰━v━━━━━━━━╯ <研究開発Aさん> 以前は企業の研究室で 光半導体デバイスの研究開発を 行っていましたが、 転職後は新しい分野の技術開発など、 より広い領域に取り組んでいます。 これまでの経験を活かせるうえ、 研究室に近い自由な環境で 自分のペースで研究できる点が 大きな魅力です。 <ITエンジニアBさん> 幅広い分野に関われる環境で、 新たな可能性に挑戦しています。 技術を組み合わせて新しい価値を 生み出す仕事は、これまでの経験の集大成。 社会の課題に広く向き合い、 ものづくりで貢献できるやりがいを 日々感じています。 ◎ アクセス抜群の好立地 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」直結、 JR御茶ノ水駅から徒歩1分、 東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」からも 徒歩8分と便利な立地。 ☘ 働きやすい環境 ☘  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎有休を積極的に取得できる休みやすい職場 ◎コーヒー、ほうじ茶、緑茶、水が飲める 無料で利用できる給茶機あり ◎上下関係にとらわれないフラットな社風 ◎意見やアイデアを気軽に出せる雰囲気 ◎野球や駅伝等、有志のサークル活動あり ◎男性社員の育休取得実績あり
交通・アクセス 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」直結、JR御茶ノ水駅徒歩1分、東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」徒歩8分、都営新宿線「小川町駅」徒歩8分
[勤務地:〒101-0062東京都千代田区神田駿河台]
月給300,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 50万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【通勤手当】 当社「給与規程」に従い、実費を支給。 ※非課税限度額:1カ月あたり15万円まで 皆勤・家族手当はありません。 ※経験や能力を考慮の上、 当社規定により優遇 ◆新卒初任給(参考) ・大学卒 月給30万円 ・修士卒 月給32万円 ・博士卒 月給35万円 ◆昇給年1回 ◆賞与年1回 試用・研修期間:3ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ・試用期間中は有給休暇の付与なし ・退職金制度は本採用より加入
求めている人材 ◆必須条件 ・4大卒(理工系)以上 ▼以下いずれかの経験をお持ちの方▼ ※流体のソフトウェア研究開発経験 ※計算科学分野のシミュレーション ソフトウェアの開発経験2年以上 ◆歓迎条件◆ ●OpenGL、VTK等を用いた 3D可視化開発経験 ●CFD・CAEソフトウェアの 利用または開発経験 ●UI/UX設計の経験 ●Git等を利用したチーム開発経験 ◆こんな方に向いています◆ ●新しい技術を学ぶことに喜びを感じる方 ●知的好奇心が強く、「なぜそうなるのか」 を考えることが好きな方 ●CAEやシミュレーション技術に興味を 持ち、専門知識を身につけたい方 ●ソルバー開発者や解析技術者と 積極的にコミュニケーションを 取りながら開発できる方 ●ユーザーの視点に立ち、より使いやすい ソフトウェアを考えられる方 ●主体的に課題を見つけ改善を続けられる方
株式会社メイテックフィルダーズ 東京営業所
学んだコードが、製品の動きにつながっていく。
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:組み込み制御SE、組み込み制御プログラマー、組み込み制御プロジェクトリーダー 【C言語の先に、動く製品がある。】 画面に書いたコードが、 実際の製品や装置の動きにつながる。 バイク向け灯体の制御、 半導体装置のモーター制御、 医用分析装置のソフトウェア。 そんな開発・評価の案件が 想定されています。 C言語や電気電子・制御の基礎知識を、 今度はモノが動く仕事に つなげてみませんか。 【 コードと実機をつなぐ 】 実装した内容を確かめる。 不具合の原因を調べる。 修正して、実機をもう一度動かす。 組み込み・制御の仕事には、 プログラムを書くことに加え、 評価・検証やデバッグもあります。 開発の全工程を経験していなくても、 基礎知識を土台に 取り組める業務から、 製品への理解を深めていけます。 オシロスコープや マルチメータなどを扱う場面もあり、 ソフトウェアと実機の両方への 理解を深められます。 【 関われるプロジェクト例 】 次の案件は、当社で想定される プロジェクトの一例です。 ◆半導体製造装置 組み込み制御・モーター制御 ◆産業向け組込機器 要求仕様の検討、設計、 コーディング、評価 ◆医用分析装置 仕様検討・設計・評価 ◆半導体搬送装置・無人搬送装置 ソフト設計・試験・評価・デバッグ ◆バイク向け灯体制御機器 C言語による実装・検証 ◆LED電源装置 新製品開発・通信制御の評価 実際の配属先・担当業務は、 経験・適性・希望・案件状況等を 踏まえて決定します。 ◆年間休日124日・完全週休2日制 ◆月平均残業17.67時間 ◆賞与年2回 ◆社内技術研修626講座 ◆待機期間中も給与は全額支給 ※研修は2025年度、 残業時間は2025年3月末時点。 【 技術を活かす仕事の内容 】 車載機器、産業機器、 医用分析装置、 半導体関連装置などに関わる 組み込みソフトウェアの 開発・評価を担当します。 C言語や情報・電気電子・制御系の 基礎知識を、実際の製品を動かす 仕事につなげられます。 ◆C言語を使用した実装 ◆ソフトウェア開発 ◆要求仕様の検討 ◆基本設計・詳細設計 ◆コーディング ◆ソフトウェア評価・検証 ◆試験 ◆デバッグ ◆実機評価 ◆通信制御の評価 ◆組み込み制御 ◆モーター制御 担当する業務や工程は、 配属プロジェクトと 経験・スキルにより異なります。 できるところから理解を深め、 組み込み・制御分野で 経験を広げていけます。 【 すべての工程の経験は不要です 】 組み込み開発の全工程を 経験している必要はありません。 C言語などの基礎知識を土台に、 ソフトウェアの評価・検証、 デバッグ、実機評価にも 取り組みながら、 組み込み・制御技術への理解を 深めていきます。 学んだ知識を実務につなげたい方にも、 経験を積める環境があります。 【 学びを続けるための仕組み 】 2025年度の社内技術研修は 626講座、エンジニア主催の 技術勉強会は855回。 C言語や組み込み・制御について さらに学びたいときも、 新しい技術に触れたいときも、 継続して技術を磨ける 機会があります。 【 次に学ぶ技術も考えながら 】 専任の営業担当が、 目標設定から振り返りまで キャリア形成を支援します。 評価項目は全社員に公開。 次に身につける技術を確認しながら、 エンジニアとして 経験を積んでいけます。 【 技術の仕事を続けていける環境 】 次の配属先が決まるまでの 待機期間中も、 給与は全額支給されます。 案件が変わった場合も、 無期雇用派遣社員として 働き続けられる環境です。 学んだC言語を、 実際の製品・装置に関わる技術へ。 書いたコードの先にある動きを、 仕事の中で確かめていきませんか。 【 変更の範囲について 】 技術者としてのキャリア形成や プロジェクト状況に応じて、 担当業務・勤務先が 変更となる場合があります。 ◆業務内容 会社の定める業務 ◆就業場所 会社の定める事業所および派遣先
交通・アクセス JR「秋葉原駅」から徒歩1分
[勤務地:〒101-0025東京都千代田区神田佐久間町]
月給207,800円~495,900円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万6300円 〜 49万4400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1500円 ※給与には一律PC支援手当 1,500円を含む ※超過勤務手当は別途支給 ※役割成果給は等級等により支給 ※地域手当は条件により支給 ※通勤交通費支給/規定あり 【給与決定について】 当社では等級制度に基づき 基本給を決定しています。 給与は等級ごとに定める「基本給」、 お客様からの評価や研修参加実績等を 踏まえて決定する「役割成果給」により 構成されています。 評価目標の設定から振り返りまで、 専任の営業担当が伴走しながら キャリア形成を支援します。 【昇給】 年1回(10月) 等級制度に基づき 基本給を決定しています。 【賞与】 年2回(6月・12月) ★2025年12月・2026年6月実績 管理職を除く社員平均:164万600円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【 必須要件 】 ◆C言語の基礎知識 ◆情報・電気電子・制御系 いずれかの基礎知識 ◆ソフトウェア評価・検証・デバッグ 実機評価などへの抵抗がないこと ◆オシロスコープ・マルチメータ等の 測定器に抵抗がないこと ◆社内外とのコミュニケーション力 【 こんな方に向いています 】 ◆学んだC言語を 実際の仕事につなげたい方 ◆組み込み・制御ソフトウェアの 仕事に興味がある方 ◆プログラムによって 製品や装置が動く仕事に関わりたい方 ◆評価・検証やデバッグにも 前向きに取り組める方 ◆ソフトウェアだけでなく 実機への理解も深めたい方 ◆車載機器・産業機器・医用分析装置 半導体装置などに興味がある方 ◆エンジニアとして 少しずつできることを増やしたい方
雇用形態:派遣社員
GALLERIA Connect ヨドバシAkiba店
<お客様の笑顔がうれしい!>知識を活かそう!週3日~OK!
仕事内容 ★GALLERIA Connectとは… ゲーミングPC「GALLERIA」を、実際に見て、触れて、そのまま購入できる専門ショップです。 お客様のお悩みに寄り添い、「ありがとう」の言葉をいただけるお仕事! ゲームや動画編集、イラスト制作が好きな方。 PCやマウス、キーボードがあると、ついつい目が行ってしまう方。 働くなら、そんな「好き」を活かせる場所で始めてみませんか。 「好きだから、ちょっと気になる」 その気持ちがスタートラインです。 働きながらPCやパーツ、周辺機器の知識を身につけ、少しずつできる仕事を広げていけます。 最初から詳しい必要はありません。 いつも遊んでいるゲームや気になっているゲーミングPC、 愛用しているマウスやキーボード、動画配信やイラスト、動画編集。 あなたが楽しんできた「好き」が、お客様との会話のきっかけになります。 -◇◆ <POINT> ★「ありがとう」が直接もらえる接客が中心のお仕事! ★売上・業績に応じた報奨金制度あり ★販売ノルマは一切ありません ★正社員登用制度ありでステップアップ可 ★週5日のフルタイムシフトで収入安定 【仕事内容】 店頭にて、PC、PCパーツの販売、商品陳列、在庫チェックなどをお任せします! ~ 具体的には ~ *ゲーミングPCなどの販売・接客 *レジ対応 *入庫/検品 *PCサポート1 *店内清掃 ~ 入社後の流れ ~ [1]まずは簡単なレジ業務から! [2]次に主要なPCパーツを覚えて販売 [3]最後にパソコン本体の販売にチャレンジ 仕事は先輩が丁寧に教えます。あなたのペースで少しずつお任せしていくので、ご安心ください(◎'v'◎)最新のPCパーツなどの情報をいち早くGET!専門技術も身につくのでやりがい抜群です! <販売ノルマなし> 自分のペースで自分らしく接客・販売を楽しめます。販売ノルマはありませんが、売上・業務成績に応じて報奨金を支給!頑張りはしっかりと評価・給与に反映されます! - よくあるご質問 -◇◆ Q:パソコンに詳しくなくても、応募できますか? A:はい。 最初はトレーナーと一緒に基礎的な接客やレジ打ちから覚えられますし、 分からないことがあれば、周囲の先輩スタッフがしっかりサポートします。 安心してご応募ください。 Q:社員登用制度(キャリアステップ)はありますか? A:はい。 サードウェーブ(ドスパラ)では正社員への登用制度を用意しております。 アルバイトスタッフから、もっと活躍の場を広げて活躍したい方のための制度です。 将来的には正社員から店長へのキャリアアップも目指せます。 Q:個人の販売ノルマ的なものはありますか? A:いいえ。 個人の販売ノルマはございません。 ★報奨金制度あり!★ 売上・業務成績に応じて報奨金支給があります。(販売ノルマではありません) Q:提案接客とはどのような仕事ですか? A:お客様の好みや悩みをしっかり聞いて、その方にピッタリな商品やサービスを提案するお仕事です。 ただ売るだけではなく、お客様に「これだ!」と思ってもらえる商品のご提案をしていきます。
交通・アクセス JR 秋葉原駅(徒歩5分)
[勤務地:〒101-0028東京都千代田区神田花岡町]
時給1,300円以上 給与詳細 基本給:時給 1300円 〜 ・報奨金制度あり! ※規定有 ⇒売り上げ・業務成績に応じて支給(販売ノルマではありません) ・支払方法:月1回 ・交通費:一部支給 ※往復1,550円 ※一月あたり最大:35,500円
求めている人材 \フリーター歓迎/ 土日祝出勤できる方 ※高卒以上 ※ダブルワーク不可 *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎・無資格OK *経験者歓迎・復職希望者歓迎 *正社員経験不問 <こんな方にオススメ> ・笑顔で対応できる方 ・人と接することが好きな方 ・新しいことに挑戦することが好きな方 ・PCゲームやパソコンが好きな方 - スタッフインタビュー -◇◆ フリータースタッフ Q1.ドスパラで仕事をしようと思ったきっかけは? A.ゲームなどが好きで、自分の好きな分野で人と接する仕事がしたいと思ったことがきっかけです。 Q2.仕事のやりがいは? A.ご提案の結果、お客様に満足してご購入いただけて、感謝のお言葉をいただけることにやりがいを感じます。 <先輩の前職も様々です!> プロゲーマー、カフェスタッフ、携帯販売、ホテルの受付、飲食ホールやキッチン、ドラッグストアやコンビニ、アパレル販売、施工管理、ラジオパーソナリティ、ゲームセンターやカラオケ店スタッフ、ネイリスト、塾講師、など様々な方が活躍中です!
株式会社関東設計 東京⽀店
業務システム・Webアプリケーション経験者※未経験も応募可能
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、保守/運用/サポートエンジニア 【仕事内容】 要件定義 → 基本設計 → 詳細設計 → 実装(プログラミング) → 各種テスト → リリース → 運用・維持保守の各種業務 ご本人のスキルや経験年数、希望に応じて、弊社取引先の開発プロジェクトのフェーズへ ご参画いただきます 【入社後のキャリアイメージ】 ◆ステップ1:まずは「できること」からスタート! システムテスト・動作検証・不具合チェック マニュアル作成、運用サポート、先輩エンジニアの作業補助 ◆ステップ2:開発メンバー 簡単な開発、改修・機能追加から始めて、スキルや評価を踏まえながら開発業務 詳細設計や基本設計にチャレンジ ◆ステップ3:サブリーダー・リーダー 開発業務を行いながら、メンバーの管理業務 プロジェクトのリーダーとして、ユーザーとの打ち合わせに参加 ◆ステップ4:プロジェクトマネージャー ユーザーとのシステム要望を聞いて、プロジェクトのマネジメント業務 【開発環境・使用ツール】 *開発言語: Java・C#.NET・VB.NET・Python・JavaScript(Reactなど) *OS: Windows・Linux *DB: SQL Server, Oracle, PostgreSQL, MySQL(SQLの基礎知識が活かせます) *環境・ツール: Visual Studio・AWS・Eclipse,・Git / GitHub 【主なプロジェクト実績例】 *調達管理システムのマイルストーン開発(C# / React) *教育管理システム開発(Java) *顧客プロジェクト(プラント工事等)のコスト管理(C#) *CO2削減量のシミュレーションシステム(Java) 【当ポジションの魅力・職場環境】 *年間休日126日&完全週休2日制(土日祝) ワークライフバランスを整えて働ける環境です。 残業については担当業務に拠ります。(リリース間近になれば残業が増える場合があります) 月間で20時間を超えないように稼働調整や現場への申し入れを致します。 *手厚いサポート体制 各種情報系の資格取得のサポート、情報系の資格手当 未経験者については、外部研修の受講制度(2ヶ月コース・3ヶ月コース) 先輩社員が参画している案件へのアサイン *希望に寄り添った案件アサイン 大手重工業関連企業をはじめとする豊富なプロジェクトから、一人ひとりのスキルや目指すキャリアに合わせた案件選びが可能です。
交通・アクセス 地下鉄⽇⽐⾕線 ⼩伝⾺町駅(約3分)/JR総武線快速 ⾺喰町駅(約5分)/都営新宿線 ⾺喰横⼭駅(約5分)/都営浅草線 東⽇本橋駅(約15分)
月給230,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⽉給23万円〜50万円 ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給いたします。 ※年齢・経験・能力などを考慮のうえ、面談にて決定します。 ※試⽤期間6ヶ⽉(給与など待遇の変動はありません) <昇給あり> 年1回(4月 ※会社規定の評価制度による) <賞与あり> 年2回(7月・12月 ※会社規定の評価制度による) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】以下いずれかに該当する方 *オープン系又はwebシステムの開発やテストなどの実務経験をお持ちの方 (半年〜1年程度など短期間でもOK) *ITスクールや独学でオープン系言語(Java、C#、Python等)や SQLの基礎知識がある方(実務未経験OK) *インフラ業務から開発者になりたい方 *未経験で不安だが、将来的にはIT業界にて仕事をしたい方 【歓迎条件】 *実務経験を積み、エンジニアとしてさらに成長したいという意欲のある方 *将来的に人の管理やプロジェクト管理をやってみたい方 *エンドユーザーと一緒に開発を進めてみたい方
株式会社ナイルコーポレーション
残業ほぼ0&有休消化率◎勤務時間内に資格取得&合格率90%超
仕事内容 【ITエンジニア募集】 ゼロからプロのIT人材を育てます! 「未経験だけどIT業界に挑戦したい」 「手に職をつけたい」 そんな方を歓迎します◎ ★選ばれているPOINT★ ✅給料をもらいながら勤務時間内に 資格勉強ができる! ✅持ち帰りや自宅での サービス残業勉強は一切不要! ✅試験の傾向がわかる 【過去問の支給】& 専任担当のサポートで受験者の 合格率は【90%以上】 ✅「もっと手を動かしたい!」 という意欲派には、 土曜日に【実務研修】も受講可能 (任意参加/平日に振替休日あり)! ✅残業ほぼゼロ&強制の飲み会ナシ、 プライベートも しっかり楽しめる環境! ⏩お任せするお仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験の方は、まず研修と 資格取得からスタート。 焦らずステップアップしていける 環境です。 【💡STEP 1:入社〜研修期間】 ・業務時間内での 資格取得に向けた勉強 ∟専任担当がマンツーマン感覚で レクチャー ・システム運用・保守・監視業務 ∟手順に沿ったモニタリングなど ・テクニカルサポート・ヘルプデスク ∟マニュアルに沿った お問い合わせ対応 【💡STEP 2:研修終了後〜独り立ち】 ・システムの設計・構築・ 導入サポート ・ネットワーク/セキュリティ製品 (Fortinet等)の 提案・サポート支援 ・ITコンサルティング・提案支援 ・慣れてきたら、 後輩エンジニアの教育・育成などにも 携わっていただけます♪ ※難しい専門知識は 入社後にすべて身につきますので、 応募時点でITの知識がなくても まったく問題ありません! ⏩勤務場所  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東京都内・横浜市を中心とした 本社またはプロジェクト先 ※研修期間(入社後6ヶ月)は 本社(神保町)での勤務となります。 ※研修終了後は適性や希望を考慮して 配属先を決定します。 ※お客様先の状況に応じて 在宅勤務(リモートワーク)も 可能です♪ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ⏩求める人材  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐必須条件 ・40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため/省令3号のイ) ・日本での義務教育を修了した方 (学歴不問・文理不問) ⭐こんな方を歓迎します! (人物重視の採用です) ・IT業界に興味があり、 知識やスキルを身につけたい方 ・一人での独学・勉強に 不安があった方 (過去問も支給、 すぐ質問できる環境があります) ・新しいことを前向きに学べる方 ・努力した分だけ 給与に還元されたい方 ・資格を取得して、将来に役立つ 専門スキルを身につけたい方 ・埼玉・千葉・神奈川・都内各地から アクセスが良い職場を探している方 ・残業を減らして プライベートを充実させたい方 ・将来的にリモートワークで 働きたい方 ★業界・職種未経験OK! ITエンジニアの経験は 一切問いません。 ★第二新卒歓迎/ 正社員デビューも応援します。 「これから成長したい」という 意欲があれば、経験や知識は 入社後についてきます! ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ▼▼▼▼ 安心の育成フロー ▼▼▼▼ ✨じっくり学べる座学研修(最大6ヶ月)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 実際の現場を想定した 実践的カリキュラムを 業務時間内に実施します。 専任の研修担当がすぐ隣で 基礎からわかりやすく レクチャーするので、 未経験の方も安心して 始められますよ◎ ✨資格取得を会社が全面バックアップ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 指定資格(CCNA、 Fortinet NSE4・5など)の 取得を目指して、 勉強できる期間をしっかり確保。 ・受験費用は【全額会社負担】 ・試験の傾向が掴める 【「過去問」も支給】するので 対策が立てやすい ・専任担当の手厚いサポートにより、 社内合格率は【90%以上】の実績! ・資格合格ごとに 基本給が月額アップ (合計+4万円以上)し、 安定した収入につながります♪ ✨希望者には「土曜の実務研修」も(任意参加)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「早く手を動かして 現場レベルのスキルを 身につけたい!」という方は、 土曜日に開催する 実務研修にも参加可能! ※完全任意・希望制ですので 参加は自由です。 参加された場合は 平日に振替休日を 取得していただけます。 ✨OJTによる現場実践  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先輩社員の現場同行からスタート。 実際の業務を通じて 着実にスキルを伸ばし、 独り立ち後はあなたの希望や 適性に合わせたプロジェクトで 活躍できます。
交通・アクセス 【埼玉・千葉・神奈川などからのアクセスも抜群】神保町駅(A7出口)より徒歩4分(東京メトロ半蔵門線/都営地下鉄新宿線/都営地下鉄三田線)※業務に慣れてきたら、お客様先の規定に応じて在宅勤務(リモートワーク)も可能です♪
[勤務地:〒101-0051東京都千代田区神田神保町]
月給240,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 給与には一律で下記手当を含む ◆通勤手当(交通費全額支給) ◆通信手当
求めている人材 ⭐必須条件 ━v━━━━╯ ■40歳以下の方 (長期勤続によるキャリア形成のため/省令3号のイ) ■日本での義務教育を修了した方 (学歴・文理不問) Someone who has completed compulsory education in Japan. ★業界・職種未経験OK! ★ITエンジニア経験不問 ★正社員デビュー応援 ⏩自分のペースで覚えていける◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最初のお仕事は業務時間内での資格勉強や テクニカルサポートから! 慣れてきたら、インフラエンジニアや ネットワークエンジニアへ 順を追ってチャレンジ可能。 着実にスキルを身につけながら 成長していける環境です。 ⏩こんな方にピッタリ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・一人での学習・独学に不安があった方 (過去問も支給、すぐ質問できます) ・仕事時間内で無理なく資格を取りたい方 ・土曜日に任意で実践力を磨きたい 意欲のある方(希望制/振休あり) ・埼玉・千葉・神奈川からの 乗り換え少なくアクセスが良い職場で働きたい方 ・将来的にリモートワークで働きたい方 ・努力した分だけ給与に還元されたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ 上限:40歳以下 理由:長期勤続によるキャリア形成のため)
三菱電機冷熱機器販売株式会社
社内ポータルの作成・更新、社員スマートフォンの管理、ヘルプデスク対応、IT研修・マニュアル作成など、社内のIT環境を幅広くサポートするお仕事です。経験を積んで開発業務へのキャリアアップも目指せます。
企業名 三菱電機冷熱機器販売株式会社 求人名 【東京/社内SE】ヘルプデスク/第二新卒歓迎/三菱電機Gの安定基盤/年休126日 仕事の内容 社内ポータルの作成・更新、社員スマートフォンの管理、ヘルプデスク対応、IT研修・マニュアル作成など、社内のIT環境を幅広くサポートするお仕事です。経験を積んで開発業務へのキャリアアップも目指せます。 【ミッション】 「社員の困りごとを解決する」ことが最初のミッションです。 営業・経理・人事など、全部門の社員が毎日使うパソコンやスマートフォン、社内システム。これらが快適に動くことで、会社全体の仕事が回っています。 「社内ITの頼れる窓口」として、社員が安心して仕事に集中できる環境を守る役割を担ってもらいます。 【入社直後に任せること】 まずは以下の運用・保守・サポートからスタート。難しい開発業務はありませんので、ご安心ください。経験を積むことで、将来的には開発業務にも挑戦できます! ■社内ポータルページの作成・更新 ■社員のスマートフォン管理・料金プランの見直し提案 ■IT利用に関する社内研修の開催やマニュアル作成(動画含む) ■パソコン・OA機器に関する問い合わせ対応(ヘルプデスク) ■IT関連の社内規程の改訂 ■社内ネットワーク見直しプロジェクトへの参加 【仕事の進め方】 各部門からの依頼を取りまとめながら、情報システム課の5名チームで協力して対応します。 メンバーはそれぞれ得意分野を持っているので、わからないことはすぐ相談できる環境です。※主な利用ツールはMS365(Teams・SharePointなど)です。 【仕事の魅力/キャリア】 ■三菱電機グループの安定した環境でキャリアを築けます。 ■外部研修への参加を会社が積極的に後押しします。 ■得意分野が見つかれば、担当領域を広げることも可能です。 (変更範囲:当社業務全般) 募集職種 【東京/社内SE】ヘルプデスク/第二新卒歓迎/三菱電機Gの安定基盤/年休126日
[勤務地:東京都千代田区]
月給278,100円~294,800円 想定年収 559万円~593万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥278,100~¥294,800 基本給¥278,100~¥294,800を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月) ※初年度は寸志で支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】※第二新卒歓迎 ■社内SEとしてご経験がある方 ■SES、SIerなどベンダー側でSE経験のある方 【歓迎】 ■スマートフォンOSや通信知識がある方 ■Webサイト作成経験がある方 ■MS365利用経験 ■ヘルプデスク対応経験 【魅力】 ■働き方◎:年間休日126日(2026年度)、セルフサポート休暇やリフレッシュ休暇といった休暇制度もあり。 ■運用保守からスタートし、開発へのキャリアアップも目指せる。三菱電機Gならではの充実した研修制度もあり。 学歴・資格 学歴:大学 語学力: 資格:
株式会社アイエンター
WEBアプリ開発/経験者募集/フルリモート■残業月10h程
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します! ✅この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇AI駆動開発を実践(Copilot / Claude等を開発プロセスに組込) ◇ほぼ自社開発/要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス(全国どこでも勤務可) ◇月平均残業10h程度/年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション/基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot/Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義/設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善(レビュー効率化など) ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発(PHP / Laravel / React) ・持参薬鑑別システム(TypeScript / React) ・業務管理システム(.NET / C#) ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語:PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。
フルリモート
月給300,000円~612,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 32万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜 8万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜 20万7000円 【諸手当】 ・交通費全額⽀給 ・残業⼿当(固定残業代制 超過分別途⽀給) ・こども⼿当 ・通信補助費(在宅勤務の場合) ・給与改定:年1回(7月) ・昇格:年2回(7月、1月) ・決算賞与:年1回(6月) ▼ジョブ型の人事評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は専門性と成果を重視した ジョブ型の評価制度を実施しています。 さまざまなジョブ・ポジションが 用意されている中で、実現したい キャリアに合わせて選択をすることができます。 基本給とは別に評価給もあり、 評価給は毎年成果に応じて増加していく& ストック型なので長く働けば働くほど 評価給は増え続ける仕組みが特徴です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ◇AI駆動開発の経験 ◇Claude Code、GitHub Copilot、Cursorなどの使用経験 ◇プログラミング経験3年以上 ◇要件定義または基本設計~保守まで一貫した開発経験 ◇日本語での顧客対応が可能な方 ◇日本企業での実務または顧客対応経験 ※ネイティブレベルの⽇本語必須※ Native-level proficiency in Japanese, with the ability to handle advanced reading, conversation, and business communication (equivalent to JLPT N1) ―――――――――――――――― ▼当社で活躍している人の特徴 ・AIのアウトプットを鵜呑みにせず、検証・改善できる ・新しい技術や手法をチームに共有できる ・「効率化」ではなく「価値創出」を重視できる ・曖昧な要件でも主体的に整理しにいける ・チームワークを大切にできる ・変化を楽しむことができる ▼下記の経験を積みたい方にピッタリ◎ ・AI駆動開発を通してAIスキルレベルの底上げ ・開発プロセスそのものを改善する経験 ・フルリモート環境での主体的なキャリア形成
株式会社トゥインクル
PowerShellで業務自動化を推進!
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア 2027年1月から長期で就業いただける方を募集しています。 ・PowerShellやWindowsバッチを用いた各種業務自動化ツールの設計・開発・改修・運用保守 ・既存の社内向け自動化ツール(PowerShell)の解析、機能追加、改善およびメンテナンス ・PowerShell等を活用した業務効率化・運用改善に関する対応および各種依頼対応 ・ツール・スクリプトに関する問い合わせ対応、障害・エラー調査およびログ解析(Azure Automationを含む) ・Microsoft製品や関連サービスに関する技術調査、ベンダーサポートへの問い合わせ対応 ・自動化ツール開発・改修プロジェクトにおける進捗管理、タスク管理、稼働実績管理 ・関係部門・協力会社と連携しながら、業務改善および運用支援を推進
月給400,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・PowerShell、Windowsバッチ等によるスクリプト開発・運用保守経験(目安:1年以上) ・既存スクリプトの解析・改修経験 ・障害調査、ログ解析、問題切り分けの経験 ・ドキュメント作成・更新経験 ・関係者調整およびユーザー対応経験 【歓迎スキル・経験】 ・Azure Automation Runbookの設計・開発・運用経験 ・Power Automateを用いた業務自動化の経験 ・Power BIによるレポート作成・運用経験 ・GitHub等を利用したソースコード管理・構成管理経験 ・Microsoft Graph APIに関する知識・活用経験 ・Microsoft Entra IDおよびActive Directory連携に関する知識・運用経験 【こんな方におすすめ) 業務改善や自動化に興味があり、スクリプト開発だけでなく、課題整理・調査分析・関係者調整まで幅広く携わりたい方を歓迎します。 チームや利用部門と連携しながら、業務効率化を推進していただける方を求めています。
toBE Tech株式会社
平均年齢26歳/定着率95%/残業月5時間以内
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ⏩大好きなゲームをして、 お給料がもらえるなんて。 / 人気タイトルも◎ \ ⭐年間休日125日⭐定着率95% ⭐完全週休2日制(土日祝) ⭐残業月5時間以内⭐平均年齢26歳 ⭐大日本印刷や順天堂大学等 大手企業と直取引あり ─────────────────■□ 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰?」 「わたし!」 「おれも…他にもいるっすよ」 これがtoBE Techの日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ?」と思った人も いるかもしれませんが、 実は今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 ゲームが大好き! そんな志望動機で入社した社員が 楽しく働いています。 加えて当社は |✅|残業は月5時間以内 |✅|年間休日125日 |✅|完全週休2日制(土日休み) |✅|有給休暇は消化を推奨 とワークライフバランスが充実できる 環境があるので、プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから ゲーム好きにとって天国のような職場です。 仕事に必要な資格は研修費・受験料など 全額会社が負担。 資格手当も充実しているため 中には入社1年以内に資格手当だけで 100万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう!」と喜んでいます。 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイお酒飲んだりしています。 別途月1回レクリエーションでも みんなでワイワイ! ゲームという共通の趣味を持った仲間も できますよ。 □────□ ⏩仕事内容 □────□ *ゲームやアプリの操作チェック(テスト) *IT事務 |ゲームやアプリのテスト業務 |テスト結果の報告書類作成などのIT事務 |軽微なバグの調査や改修 など ゲームやアプリが問題なく遊べるか、 動くかをテストする仕事です。 PCの基本的な使い方から学んでいきます。 PC操作に不安がある方も安心です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐いずれ、下記のような業務にも チャレンジできます! ╰━━━━━v━━━━━━━━━╯ ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの 動作確認のテスト業務 ・ITに精通するサポート・事務業務 / 【 社員インタビュー 】 \ ━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニア/28歳/入社1年目 前職:リラクゼーション施設の店長 ━v━━━━━━━━━━━━━━ ✅社員同士の交流の場が多いことが、 |うちの会社の好きなところです。 |そこでしか得られない情報もあるし、 |一緒になって勉強ができるし、 |趣味の話など何でも話ができて |人間関係も良好です。 |一方でそういう場に参加することを |強制されることがないから、 |それぞれ自分に合った距離感で |いられるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━ エンジニア/29歳/入社1年目 前職:英会話教室の受付事務 ━v━━━━━━━━━━━━ ✅前職はシフト制で不規則な |働き方でした。それが今では土日祝休みで |残業はゼロ。 |おかげで規則正しい生活が送れるように |なり、自炊もできるようになりました。 |無理なく勉強する時間を |確保できています。私は負けず嫌いなので |みんなより早く資格をとりたいと |思っています! □────□ ⏩募集要項 □────□ 22年7月設立のスタートアップにも 関わらず、大日本印刷、順天堂大学など 大手企業からの直接取引が売上の4割を 占める(2022年実績)など、 安定の財務基盤を持つ当社。 1年間で未経験者が70名以上も入社するのは 安定経営への安心感があるから。 加えて未経験者を一人前のエンジニアに 育てる教育体制があるからです。 社員の7割以上が週1日以上の テレワークを実施中。 平均年齢26歳、定着率95%の当社の仲間に なりませんか。
交通・アクセス 秋葉原駅より徒歩圏内
[勤務地:〒101-0041東京都千代田区神田須田町]
月給220,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり3時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 【昇給】年2回 【賞与】年1回 ※資格取得を全面バックアップ※ ー 資格受験料や研修受講費などは、 会社が全額負担。ひとつの資格につき 月3000円~3万円の資格手当が 支給され、中には資格手当だけで 月7万円以上の方もいます。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ✅入社後の1ヶ月について 入社後1ヶ月はしっかり基礎研修で 学んでいただきます。 その後、先輩のアシスタント業務を 担当し、仕事に慣れていただきます。 同時にITの基礎的な資格を 取得していきます。 資格受験料や研修費などは、 会社が全額補助。 資格を取れば手当も支給します。 取得する資格次第では、 年収700万円も夢ではありません。
求めている人材 ✅業界・職種・社会人未経験歓迎! ✅学歴・ブランク・転職回数も不問 *未経験入社が98% ー⭐こんな方も大歓迎です⭐ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど!
株式会社DIRECTION
チームで協力し合いながら新しいことにチャレンジし成長できる職場です
仕事内容: システムエンジニアとして、社内システムの保守・運用・サポート業務を担当していただきます。お客様のニーズに応じた最適なシステムを提供し、円滑な業務運営をサポートすることが主な目的です。 【主な仕事内容】 * 社内システムの運用・保守業務 * システムトラブルの対応と解決、ユーザーサポート * システム改善に向けた提案と実施 * 新しい技術やツールの導入検討 フレックスタイム制度を活用していただき、効率的に業務を進めることが可能です。チームで協力しながら、より良いシステム作りに貢献していただける方をお待ちしております。
アクセス: 日比谷線小伝馬町駅から徒歩10分 JR馬喰町駅駅から徒歩10分
[勤務地:東京都千代田区東神田]
月給350,000円~600,000円 給与: * 昇給・賞与あり(前年度実績あり)昇給年1回、賞与年2回(7月、12月) * 通勤手当(上限<金額を記入>円/月)、家族手当(月<支給額を記入>円支給) 会社の業績に応じて、以下のインセンティブ制度があります。 * 業績連動型ボーナス 退職金制度も整備されており、長期的なキャリア形成をサポートします。
求める人材: 《求める人材》 システムの保守・運用・サポート業務に対して責任感を持って取り組める方を求めています。以下の条件を満たす方を歓迎します。 《必須資格・経験》 * システムサポートにおける実務経験 * 基本的なプログラミングスキルがあること * Linuxのオペレーション経験があること 《歓迎資格・経験》 * システム開発の実務経験がある方 * 病院でのシステム運用サポート経験があること 《求める人物像》 * チームでの協力やコミュニケーションを大切にできる方 * 新しい技術や知識に対して積極的に学べる姿勢 * 問題解決能力が高い方
株式会社ココロミル
「医療×IT」で心臓病の早期発見に挑む当社にて、自社ブランドのクリエイティブ全般を担うインハウスデザイナー(LP制作・更新/販促チラシ・展示会ブース等の印刷物デザイン/構成案作成/外部発注)をお任せします。
企業名 株式会社ココロミル 求人名 【インハウスデザイナー】Web×紙/情報設計から自走/自社制作/週2日リモート可 仕事の内容 「医療×IT」で心臓病の早期発見に挑む当社にて、自社ブランドのクリエイティブ全般を担うインハウスデザイナー(LP制作・更新/販促チラシ・展示会ブース等の印刷物デザイン/構成案作成/外部発注)をお任せします。 LPやオウンドメディア(WordPress)の更新、HTML/CSSを用いた軽微な修正、チラシ/パンフレット/展示会ブース関連の印刷物制作、医療機関向け案内資料や検査マニュアルの作成まで幅広く担当します。案件の目的に合わせた構成(ワイヤーフレーム)作成や簡易コピーライティングも主導いただきます。印刷会社への見積・発注管理や、EC(Shopify等)の運用改善にも携わります。 【業務内容の変更範囲】会社の指示する業務 募集職種 【インハウスデザイナー】Web×紙/情報設計から自走/自社制作/週2日リモート可
月給300,000円以上 想定年収 400万円~450万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:業績による(年間1~3か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webデザイン及びグラフィックデザイン(印刷物)の実務経験■印刷や入稿に関する基礎知識(塗り足し/解像度/カラーモード/入稿データの作成)■目的やターゲットを理解し、情報の優先順位付けや構成 (ワイヤーフレーム作成等)から行える情報設計力■デザイン作成からWeb反映(軽微なHTML/CSS修正)、入稿・発注まで自走して完了させた経験■未経験のツールやシステムでも自力で調べてキャッチアップしながら実務に活かせる姿勢■主要ツールの実務使用経験[Figma・Adobe Illustrator・HTML/CSS(既存コードの軽微な修正レベル)・WordPress(更新・運用経験)] ※応募時にポートフォリオをご提出ください 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ClipLine株式会社
サービス業向けのSaaS・コンサルティング事業を行う当社にて、カスタマーサクセス(CS)をお任せします。顧客の事業課題分析、ABILIの運用・活用提案、社内プロダクト開発・営業との連携を担う役割です。
企業名 ClipLine株式会社 求人名 【カスタマーサクセス】店長・SV経験からのキャリアチェンジも可/注目SaaS企業 仕事の内容 サービス業向けのSaaS・コンサルティング事業を行う当社にて、カスタマーサクセス(CS)をお任せします。顧客の事業課題分析、ABILIの運用・活用提案、社内プロダクト開発・営業との連携を担う役割です。 担当顧客の課題をデータ分析や聴取から体系的に整理し、目標達成に向けたABILIや映像の運用設計、活用提案・伴走支援を行います。単なる問い合わせ対応に留まらず、現場のフィードバックを踏まえたプロダクト開発チームや営業との連携、CS自体の業務プロセス改善や新サービスの構築まで主導。幅広い業界の顧客が目指す成果実現に貢献しながら、カスタマーサクセス組織の強化を共に推進していくやりがい溢れる役割です。 募集職種 【カスタマーサクセス】店長・SV経験からのキャリアチェンジも可/注目SaaS企業
月給416,667円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥416,667~ 基本給¥314,767~ 固定残業代¥101,900~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■B2B SaaSのカスタマーサクセスとして、課題把握~支援までを能動的に取り組み、安定した数値達成の経験■小売や外食など生活サービス業における管理職(店長やSVなど)での定量的な業務改善の実績 【歓迎】■SQLを用いたデータ活用の経験■BtoB SaaSプロダクトの企画・開発の経験■他部門との連携等、幅広い業務領域にまたがってビジネスを推進の経験■クライアントの経営層との折衝を行ってきた経験 【求める人物像】■当社ミッションに共感していただける方■クライアントの立場に立って課題を理解し、その解決に全力を注げる方■正解がない課題に対して、チームをリードし解決していける方、そのプロセスを楽しめる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
富士ビジネス株式会社
日本橋拠点でサーバー・PC等のキッティングや導入支援、ユーザーサポートをお任せします。内勤メインで営業担当への同行や技術サポートを通じ、お客様の快適なオフィス環境・ITインフラ構築を支援します。
企業名 富士ビジネス株式会社 求人名 【日本橋/自社内勤務】ITサポート・キッティング・導入支援◆年間休日122日 仕事の内容 日本橋拠点でサーバー・PC等のキッティングや導入支援、ユーザーサポートをお任せします。内勤メインで営業担当への同行や技術サポートを通じ、お客様の快適なオフィス環境・ITインフラ構築を支援します。 ■PC・サーバー等の初期設定・キッティング業務 ■サポート契約に基づく問い合わせ対応・トラブル解決支援 ■営業同行によるお客様へのヒアリング・技術的な商談支援 ■ICT案件に関する提案書作成サポート・ネットワーク構築支援 ■IT機器や最新ソリューション商材の情報収集・検証 ■各CS課への業務支援・リフレッシュサービス対応 募集職種 【日本橋/自社内勤務】ITサポート・キッティング・導入支援◆年間休日122日
[勤務地:東京都中央区]
月給248,000円以上 想定年収 450万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥248,000~ 基本給¥200,000~ 固定残業代¥48,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】社内SEやヘルプデスク経験/PC・サーバーキッティング経験 【尚可】IT・OA機器のCS・サポート経験/ネットワークの基礎知識 ※資格の有無だけでなく、これまでの経験や意欲を重視します 【入社後のサポート】 業務に必要な製品知識や専門知識は、メーカー研修とOJTで習得できます。 【働き方について】年間休日122日。日本橋オフィスでの自社内勤務が中心のため、腰を据えて安定した環境で就業可能です。 【当社の強み】オフィス環境構築から最新IT機器の選定・導入、運用サポートまで一貫して手掛けており、多角的なソリューション力で顧客から厚い信頼を得ています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
アビリティ株式会社 本社
ネットやゲーム等でPC操作できる方なら大歓迎!年休120日!
仕事内容 \この求人のおすすめポイント/ ✅原則定時退社! ✅年間休日120日以上 ✅長期休暇ありでプライベートも充実! ✅13時からなど午後から勤務も可能! ✅研修あり◎未経験でも安心スタート ||◤仕事内容 ユーザー環境のパソコンやサーバーに 関する問い合わせに対応する ヘルプデスク業務をお任せ◎ パソコンやサーバー機器などのIT機器を 安定して稼働させるためのお仕事です。 ||◤具体的には ネットワークに接続できない、 ログインできない、ソフトウエアの インストールの仕方がわからない等 の問い合わせへの対応になります。 マニュアルを完備しているので安心です★ 最初は先輩が教育担当としてついて、 お教えしますので、わからないことは どんどん聞いてくださいね。 ||◤職場環境 IT業界への興味があって、未経験から スタートした社員ばかりなので わからないことがあったときに フォローし合う風土が醸成されてます。 ||◤弊社について 弊社では「ITトータルケアサービス」を 提供しており、専任システム担当者様が いない法人様をサポート。 ヘルプデスクを始め、日々の システム運用を支援しています。
交通・アクセス 地下鉄丸ノ内線「淡路町駅」・地下鉄新宿線「⼩川町駅」より徒歩2分 /JR「神⽥駅」より徒歩5分 /つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩10分
[勤務地:〒101-0048東京都千代田区神田司町]
月給250,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※交通費実費支給(6ヶ月の定期代) ※想定年収 330万円 ~ 800万円 ※経験、スキルを考慮のうえ 給与を決定します。 (同一労働同一賃金)
求めている人材 ◇未経験OK ◇各種専門学校卒以上 \未経験者大歓迎/ 幅広い年齢層の方が未経験から活躍中! 業界経験や資格所持は問いません。 インターネット検索やメール、ゲーム等に おいてパソコンを使用されたことが ある方ならさらに大歓迎♪
株式会社Aid
土日祝休み|年間休日120日|昇給&賞与あり|交通費支給
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合(バグ)の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール(Jira・Backlog等)への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理(QA)のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 ¥250,000以上 昇給あり 賞与あり
求めている人材 32歳までの方(若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため) 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎・ブランクOK・学歴不問 IT業界に興味があり、未経験から専門スキルを身につけたい方 小さな違和感や変化に気づける、観察力のある方 「なぜ?」を考えて原因を探ることが好きな方 コツコツと丁寧に作業を進められる方
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ⏩「ITって難しそう… でも、なんか気になる。」 そのくらいの気持ちで 大丈夫です。 / 先輩の98%が未経験スタート! \ ⭐残業月5時間以内 ⭐年間休日125日 ⭐完全週休2日制(土日祝) ⭐転勤なし ⭐平均年齢26歳 ⭐定着率95% ─────────────────■□ 「ITスキルって、 身につけたら将来ずっと使えるんじゃ?」 そんな志望動機、全然アリです。 学歴も、社会人経験も、転職回数も 一切問いません。 今まさに活躍中の先輩の「98%」が 未経験からのスタート。 正真正銘ゼロから育てた数字です。 その裏にあるのが、充実した研修体制。 入社後まず1ヶ月は、基礎研修に じっくり時間をかけます。 研修後も先輩のアシスタントとして 少しずつ慣れていけるので 「いきなり難しいことを任される」 心配はいりません。 先輩やキャリアアドバイザーが しっかりフォローしてくれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅資格取得にかかる費用は 全部会社が負担します! ━v━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修費も受験料も、全額会社負担。 さらに資格を取るたびに 1種類につき月3,000円〜3万円の 資格手当が上乗せされます。 入社1年以内に資格手当だけで 100万円を超えた先輩もいるほど。 頑張った分が、しっかり収入に 反映される環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仲間がいるから乗り越えられます! ━v━━━━━━━━━━━━━━━━ 毎週金曜日には社員が集まる交流会を開催。 お酒を片手にワイワイ盛り上がっています。 月1回のレクリエーションでも みんなでワイワイ! 参加は強制じゃないから 自分のペースで関われるのも この会社らしさのひとつです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ワークライフバランスも しっかり実現できます! ━v━━━━━━━━━━━━━━━━ 残業は月5時間以内。 完全週休2日制で土日祝はしっかりお休み。 有給休暇の取得も積極的に推奨! オンとオフをきっちり切り替えられます。 転勤なしで 今の生活スタイルを崩さずに キャリアアップしていけます。 急成長を続けるベンチャーだからこそ、 制度や環境をどんどん整備できています。 □──────□ ⏩仕事内容 □──────□ ITに関する事務サポートからスタートし、 少しずつITスキルを高めていくお仕事です。 *テスト結果の報告書類作成などのIT事務 *データ入力・整理・システム操作補助 *プロジェクトメンバーへのサポートなど 慣れてきたら、こんなプロジェクトにも 挑戦できます! ¦・スマホゲームなどのアプリ開発 ¦・サーバーの構築・運用・監視 ¦・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ¦・システムやソフトウェアの 動作確認のテスト業務 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐まず1ヶ月、基礎から学べます! ╰━━━━━━v━━━━━━━━━╯ PCの操作方法から、IT用語の 基礎の基礎まで丁寧に習得できます。 同期の仲間と一緒に学ぶので、 一人で悩む必要はありません。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐研修後もサポートが続きます! ╰━━━━━v━━━━━━━━━╯ 研修後は先輩のアシスタントとして 少しずつ業務に慣れていきます。 担当してくれる先輩も かつては未経験スタート。 同じ不安を知っているからこそ 親身になってサポートしてくれます。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐資格取得もしっかり応援! ╰━━━v━━━━━━━━━╯ 研修費・受験料は全額会社が負担。 取得した資格には 月3,000円〜3万円の資格手当を支給。 スキルアップが、そのまま収入アップに つながる仕組みです。 / ▼ 社員インタビュー ̖́- \ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 28歳/入社1年目 前職:リラクゼーション施設の店長 ━v━━━━━━━━━━━━━━ ✅社員同士で交流できる機会の多さが |この会社の好きなところです。 |その場でしか聞けない話もあるし、 |一緒に勉強もできるし、 |趣味の話で盛り上がることもあって |人間関係がとても良いです。 |参加を強制されることもないので |自分に合ったペースで |関わることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 29歳/入社1年目 前職:英会話教室の受付事務 ━v━━━━━━━━━━━━ ✅前職はシフト制で毎日の |生活リズムが安定しませんでした。 |今は土日祝がしっかり休みで |残業もほぼゼロ。 |生活が整ったことで自炊もできるようになり |勉強する時間も自然と確保できるように。 |負けず嫌いな性格なので |誰よりも早く資格を取るつもりです! □───────□ ⏩こんな会社です □───────□ 2022年7月設立のスタートアップながら、 大日本印刷・順天堂大学など 大手企業との直接取引が 売上の4割を占めるほど(2022年実績)、 安定した財務基盤を持つ当社。 1年間で未経験者が70名以上も入社するのは 安定経営への安心感があるから。 そして未経験者を一人前のエンジニアに 育てる教育体制が整っているからです。 平均年齢26歳、定着率95%。 そんな当社の仲間になりませんか。
株式会社インテージヘルスケア
国内主要製薬企業の事業を支える大規模調査サービス(シンジケート調査)のデータ基盤構築・運用・DX化を担うポジションです 。顧客(営業・企画・開発)と連携し、BIツールを活用したダッシュボードサービス
企業名 株式会社インテージヘルスケア 求人名 【社内SE/IT・データ活用エンジニア】医療・製薬業界経験を活かして/在宅OK 仕事の内容 国内主要製薬企業の事業を支える大規模調査サービス(シンジケート調査)のデータ基盤構築・運用・DX化を担うポジションです 。顧客(営業・企画・開発)と連携し、BIツールを活用したダッシュボードサービス など、データ提供の仕組みをITと事業の両視点から推進します。 【業務詳細】■顧客向けサービスに必要なデータの理解と、データエンジニアリング業務■多様なインタフェース/データ提供形式などの情報収集、業務へ落とし込み■顧客サービス担当(営業・企画・開発)との密なコミュニケーションと、要求の理解■ITシステム要件定義・構築・運用設計、運用保守管理・継続的な改善 ■ITベンダとの円滑なコミュニケーション 募集職種 【社内SE/IT・データ活用エンジニア】医療・製薬業界経験を活かして/在宅OK
月給380,000円~410,000円 想定年収 600万円~810万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~¥410,000 基本給¥380,000~¥410,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■製薬メーカー、調剤薬局、病院など医療にかかわるバックグラウンドと【下記いずれか必須】 ■SQLを用いたデータエンジニアリングの実務経験 ■Pythonなどのプログラミング言語を用いた開発経験 ■AWS、GCP、Azureいずれかのクラウド環境におけるインフラ利用・運用経験 【働きやすさ】フルフレックス制・コアタイムなし/月半分は在宅勤務可能!/コアタイム無しのフレックスなので、自由な働き方ができます。残業平均10時間でワークライフバランス◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
第一三共株式会社
グローバルに安全性データベースおよび周辺システム・ツールの運用管理を統括をお任せします。中長期的課題の解決に向けた戦略・企画を立案・推進し、当社のグローバルPV systemの強化に貢献いただきます。
企業名 第一三共株式会社 求人名 【東京本社】PV職(グローバルPVシステム管理リード) 仕事の内容 グローバルに安全性データベースおよび周辺システム・ツールの運用管理を統括をお任せします。中長期的課題の解決に向けた戦略・企画を立案・推進し、当社のグローバルPV systemの強化に貢献いただきます。 【具体的な業務内容】 ・グローバル安全性データベースおよび周辺システム・ツールの運用管理業務 ・グローバルでの新規システム・ツールの導入業務 ・グローバルでのシステム・ツール管理チーム調整業務 ・海外システム管理ベンダーとの調整業務 ・新技術(RPA、AI)等の導入検討業務 募集職種 【東京本社】PV職(グローバルPVシステム管理リード)
月給600,000円以上 想定年収 1,100万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥600,000~ 基本給¥600,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】 ・システム導入や改修に関するプロジェクトリーダーおよびプロジェクト管理経験もしくはチームマネジメント経験(グループなどでメンバーをまとめる業務経験) ・グローバルチームをリードし、グローバル会議で議論できる英語力 ・高いITリテラシー、データベース構築・管理に関する知識、データベース取扱い経験者 ・CSV(コンピュータライズド・システム・バリデーション)の知識 ・日常業務において、コンプライアンスを遵守した行動 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
転勤・残業ナシ/リモート案件多数!資格取得費用会社負担◎
仕事内容 <未経験OK◎IT会社でのエンジニア> 土日祝休みでプライベートも充実可能! #年間休日123日#在宅ワークもOK♪ 【雇用形態】正社員 【業務内容】IT関連のエンジニア ================== 未経験でも安心してスタート可能◎ 本社またはプロジェクト先にて 製品のテクニカルサポートなど! ▼こんな業務をお任せします! *運用・監視・保守サポート *テクニカルサポート *他、付随する業務 ▼ゆくゆくはこんな業務にも携われます *システムの設計・構築・導入 *プリセールス *後輩の教育やトレーニング …など! ================== ✅安心の研修制度あり! 丁寧な研修があるので、IT未経験でも しっかり活躍できるようになります◎ <入社後の流れ> 最初の3ヶ月はネットワークの 基礎知識について座学で学びます! └実際の現場を想定した作業などを 先輩がしっかりレクチャーします! ▼ エンジニア入門資格の取得 └会社指定の資格は 取得費用を全額負担します✨ ◇CCNA(Cisco) ◇FCP(Fortinet) 両方取れたら基本給が4万円アップ♪ ▼ 先輩に同行して 先輩のサポートをしながら OJTで実務経験を積んでいきましょう! ▼ 独り立ち! 適性や希望に応じて、配属先や プロジェクト先を決定します◎ 最短1ヶ月で資格取得をし、 基本給が4万円アップした例もあります✨ 配属が決まってエンジニアデビューした あとも、先輩たちにいつでも相談が できるようサポートするので ご安心くださいね♪ ==================
交通・アクセス 神保町駅徒歩5分
月給240,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給24万~30万円
求めている人材 ✅業界・職種未経験OK! └ITエンジニア経験不問 └正社員デビュー応援 ✅ビジネスレベルの日本語能力がある方 最初はテクニカルサポートメインで お任せしていきますが、ゆくゆくは インフラエンジニアや ネットワークエンジニア、 セキュリティエンジニアなどとして 活躍することも可能です! ================== ✅お客様先 東京都内・横浜市に多数あり! ※配属先は希望や適性に応じて決定 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ 上限:40歳以下 理由:長期勤続によるキャリア形成のため)
CLINKS株式会社
地方在住のまま、AI開発の最前線へ|自社サービス
仕事内容 \この求人のPOINT/ ✅生成AIプロダクト開発|TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100%フルリモート|地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript/Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo/Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 <具体的には> ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 <開発環境> ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda等) ・Azure (App Service Web App/Azure Functions/Azure AI Search等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー/入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回
求めている人材 高卒以上 【必須スキル】 - JavaScript/TypeScript/Python/Go いずれかの経験:3年以上 - いずれかのデータベースの使用経験:1年以上 - WEBサービスの開発経験 【歓迎スキル】 - フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 - アジャイル、スクラム開発経験 - 要件整理、基本設計の経験 - データベースパフォーマンス・チューニングの知識・経験 - 生成AIに関する理解・知見 - PostgreSQL、Prismaの使用経験 - AWS の使用経験 【求める人物像】 - 生成AI技術への興味、関心が高い方 - ChatGPT/Cursor/Copilot等を日常的に活用している方 - 技術キャッチアップを継続できる方 - 主体的に課題発見、改善提案ができる方 - 良いプロダクトを作りたい想いをお持ちの方 ★GitHub/個人開発/技術ブログ等のアウトプットも歓迎します! ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験2年以上必須
仕事内容 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも2年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
転勤・残業ナシ/リモート案件多数!資格取得費用会社負担✨
仕事内容 <未経験OK◎IT会社でのエンジニア> 土日祝休みでプライベートも充実可能! #年間休日123日#在宅ワークもOK♪ 【雇用形態】正社員 【業務内容】運用・保守サポート ================== 未経験でも安心してスタート可能◎ 本社またはプロジェクト先にて 製品のテクニカルサポートなど! ▼こんな業務をお任せします! *運用・監視・保守サポート *テクニカルサポート *他、付随する業務 ▼ゆくゆくはこんな業務にも携われます *システムの設計・構築・導入 *プリセールス *後輩の教育やトレーニング …など! ================== ✅安心の研修制度あり! 丁寧な研修があるので、IT未経験でも しっかり活躍できるようになります◎ <入社後の流れ> 最初の3ヶ月はネットワークの 基礎知識について座学で学びます! └実際の現場を想定した作業などを 先輩がしっかりレクチャーします! ▼ エンジニア入門資格の取得 └会社指定の資格は 取得費用を全額負担します✨ ◇CCNA(Cisco) ◇FCP(Fortinet) 両方取れたら基本給が4万円アップ♪ ▼ 先輩に同行して 先輩のサポートをしながら OJTで実務経験を積んでいきましょう! ▼ 独り立ち! 適性や希望に応じて、配属先や プロジェクト先を決定します◎ 最短1ヶ月で資格取得をし、 基本給が4万円アップした例もあります✨ 配属が決まってエンジニアデビューした あとも、先輩たちにいつでも相談が できるようサポートするので ご安心くださいね♪ ==================
求めている人材 ✅業界・職種未経験OK! └ITエンジニア経験不問 └正社員デビュー応援 ビジネスレベルの日本語能力がある方 ✅ビジネスレベルの日本語能力がある方 最初はテクニカルサポートメインで お任せしていきますが、ゆくゆくは インフラエンジニアや ネットワークエンジニア、 セキュリティエンジニアなどとして 活躍することも可能です! ================== ✅お客様先 東京都内・横浜市に多数あり! ※配属先は希望や適性に応じて決定 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ 上限:40歳以下 理由:長期勤続によるキャリア形成のため)
ネイチャーインサイト株式会社
大手企業の膨大なデータを経営やマーケに活用できるよう整えるデータエンジニアの仕事です。「データはあるが使いこなせない」企業のDXを裏から支えます。★入社後3ヶ月間の手厚い研修があります。
企業名 ネイチャーインサイト株式会社 求人名 ☆未経験歓迎【データエンジニア】IT自己学習者歓迎☆充実した3か月研修 仕事の内容 大手企業の膨大なデータを経営やマーケに活用できるよう整えるデータエンジニアの仕事です。「データはあるが使いこなせない」企業のDXを裏から支えます。★入社後3ヶ月間の手厚い研修があります。 SASやPython、AWS等でデータ基盤を構築、データ活用支援を行う仕事です。入社後3ヶ月間はSAS資格取得やDatabricks習得の研修を実施。その後OJTで開発、将来的には設計やリーダー業務をお任せします。年次毎のフォロー研修も充実! 【具体的には】■情報系システム・BIシステムの開発・保守 ■データ基盤の整備 ■データ集計・業務支援(業務内容の変更の範囲:当社業務全般) 募集職種 ☆未経験歓迎【データエンジニア】IT自己学習者歓迎☆充実した3か月研修
月給286,000円~357,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥286,000~¥357,000 基本給¥214,500~¥267,750 固定残業代¥71,500~¥89,250を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/1月) ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ☆未経験歓迎☆【必須】大卒以上でIT業界へ転職するために自己学習をされている方(プログラミングや資格取得等) 【歓迎】■市場価値の高いスキルを身に付けたい■統計学やデータの世界に興味がある方 【入社後の流れ】3か月間のプログラミング研修でSASプログラミング、Databricksの最新スキルを学んだ後、先輩のいる現場に配属となります。 まずはデータエンジニアとして開発、テスト、運用などの実務経験を積んだのちにチームを取りまとめるリーダーポジションや顧客折衝、上流工程部分もお任せします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社日立マネジメントパートナー
日立グループの人事業務における課題を発見し、業務改革を実現することがミッションです。入社後は先輩社員の支援の元で業務改善手法やBPMの基礎を習得し、段階的に業務改革プロジェクトへ参画していただきます。
企業名 株式会社日立マネジメントパートナー 求人名 【業務プロセス改善システムの構築】日立グループの業務改革を推進 仕事の内容 日立グループの人事業務における課題を発見し、業務改革を実現することがミッションです。入社後は先輩社員の支援の元で業務改善手法やBPMの基礎を習得し、段階的に業務改革プロジェクトへ参画していただきます。 【主な業務】■BPMシステムに当社の業務プロセスを実装する業務(ノーコード開発・ローコード開発)■システムの運用・保守業務■システムベンダーの管理■ITツールの導入提案と導入■AI活用を含めたDX施策の企画・推進■効果測定および改善結果の分析■業務ヒアリングおよび業務プロセスの可視化■業務課題の分析および改善案立案■業務標準化・業務改革プロジェクトの推進 募集職種 【業務プロセス改善システムの構築】日立グループの業務改革を推進
月給248,000円~342,000円 想定年収 450万円~610万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥248,000~¥342,000 基本給¥248,000~¥342,000を含む/月 ■賞与実績:年2回、賃金改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【以下すべて必須】■IT系の資格を保有(基本情報処理技術者など)、もしくはIT系(運用保守・開発など)の経験3年以上■PCでの作業(Excel、Word、PowerPoint)に問題がない方 ■関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協力して改善や改革を推進できる方■業務分析、業務設計経験 【歓迎】■人事・給与関連業務の経験■SEの経験■IT分野において、社内外問わずコンサルティングの経験■BPMの経験や知識、プロセス改善や改革を推進した経験■DXや生成AIへの関心/興味■プロセスアナリティクス、データサイエンスへの関心/興味■プログラミング、インフラ知識■業務改善・業務改革経験(目安3年以上) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:基本情報技術者
【週休2日制】年間休日120日以上の自社内勤務
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、汎用機SE、ネットワークエンジニア この求人を要約すると・・・ ★SIerとして企業様の問題を解決するお仕事 ★様々な(顧客)業種のITインフラ設計構築・検証・運用保守 作業、業務全般を請負っています。 ★エンジニアキャリアを加速させたい方に最適な環境を用意! 提案~設計構築・運用フェーズまで網羅するプロジェクトで活躍できる仕事に挑めます。 《具体的な仕事内容》 クラウド・オンプレ問わず、プラットフォームの設計・構築~運用などのプロジェクトに就いていただきます。 新規での設計構築・導入案件からマイグレーション、リプレイス案件も幅広く手掛けています。 ◆パソコンや各種IT機器の設定 ◆新しくシステムを導入する法人企業様の相談にのる ◆法人企業様の情報システムの担当代行 ◆セキュリティ強化の相談 など ◎PJリーダー >顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、試験、技術移管、工程管理等 ◎チーム要員 >基本設計支援、詳細設計支援、構築~検証、運用保守、情シス対応、SIサポート等 ※経験が浅い方は、まずは構築の補助や設定・検証、設計図の作成など、 スキルに合わせて、できる案件から割り振っていきます。 客先常駐はなく、 本社で働きながらIT機器の設定や システムの開発・改修を 行ってほしいと考える企業様の サポートをしていきます。 過去5年で新規のお取引は60社ほど、 今後さらに顧客数を伸ばしていきます。 【案件例】 医療業界や観光業界、飲食業界など 幅広い業態のお客様にサービスを提供。 だからこそ毎回新しい発見ができ、 長く働いてもルーティンワークに なることはありません。
月給380,000円~650,000円 給与詳細 基本給:月給 38万円 〜 65万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※想定年収 450万円 ~ 800万円 ※試用期間は6ヶ月です。 ※試用期間中、給与・待遇に変更はありません。 ※当社の定年が65歳であるため、65歳以上の方は嘱託者と同様の待遇となります。 ※嘱託待遇は在職老齢年金受給前提のため月額25万円~30万円となります。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 《歓迎する経験・スキル》 ■ネットワーク及びサーバ設計構築SEご経験者 ■設計構築フェーズの仕事にご興味ある方 ■SESなど常駐勤務から脱却したい方 ■ITコンサル、要件定義~設計、PM経験をお持ちで、さらにその経験を活かしたい方
ダイハツ工業株式会社
■「データとAIの民主化」に向けたデータ分析業務全般を担当します。入社後は丁寧なオンボーディングのもと、小規模プロジェクトから着手。実務を通じてスキルを磨き、事業部の意思決定をサポートする役割です。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C413【東京/社内SE(データアナリスト)】職種未経験OK/意欲重視◎ 仕事の内容 ■「データとAIの民主化」に向けたデータ分析業務全般を担当します。入社後は丁寧なオンボーディングのもと、小規模プロジェクトから着手。実務を通じてスキルを磨き、事業部の意思決定をサポートする役割です。 【業務詳細】各事業部の課題解決に向けたデータ分析を一気通貫で担当します。 ■様々なデータソースからのデータ収集、クレンジング ■PythonやSQL等を用いた分析、インサイト抽出 ■Tableau等による可視化と関係者への報告 入社後は小規模プロジェクトからスタートし、実務を通じてスキルアップを図ります。将来的には社内講師としてアウトプットを通じた自己成長も叶う、挑戦と学びの多い環境です。 募集職種 ★C413【東京/社内SE(データアナリスト)】職種未経験OK/意欲重視◎
月給294,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.4ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SQL、Python、Tableau等を用いたデータ分析や可視化のご経験 ※データサイエンス領域で専門性を磨き成長したい方 ※実務経験が浅い方も歓迎します 【DX推進室について】「人にやさしい、みんなのデジタル」を掲げ、当社の開発/製造/販売の各部門を一気通貫でつなぎ、変革の舵取りを担います。部門横断のDX委員会で迅速な意思決定ができ、Kaggle挑戦や3000人の人材育成など、挑戦を後押しする環境が魅力です 【働き方】平均勤続年数:18.8年/全社平均残業時間:20.3時間/平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社日立医薬情報ソリューションズ
製薬企業向けのIT契約管理や予算実績管理システム(MS Access)の運用、システム運用・保守等をお任せします。安定稼働を支え、関係者と調整を図りながらサービス品質向上を推進する重要なポジションです。
企業名 株式会社日立医薬情報ソリューションズ 求人名 【東京本社/製薬企業向けIT契約管理・システム運用】日立グループ/福利厚生◎ 仕事の内容 製薬企業向けのIT契約管理や予算実績管理システム(MS Access)の運用、システム運用・保守等をお任せします。安定稼働を支え、関係者と調整を図りながらサービス品質向上を推進する重要なポジションです。 ■顧客企業向け予算実績管理システム(Microsoft Access)の運用業務 ■顧客が契約しているソフトウェアライセンスやシステム運用サービスに関する情報管理 ■各種システムの運用・保守業務全般 ■社内他部署、ベンダー、パートナー企業とのコミュニケーションおよび業務調整 ■正確性と迅速性を持った業務遂行、期限管理と進捗管理 など 募集職種 【東京本社/製薬企業向けIT契約管理・システム運用】日立グループ/福利厚生◎
月給277,000円~364,000円 想定年収 550万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥277,000~¥364,000 基本給¥277,000~¥364,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■システムエンジニアとしてのご経験をお持ちの方 ■社内外の関係者(ベンダー等)と円滑なコミュニケーションを取り、業務調整や期限管理が可能な方 【尚可】■ライセンスやソフトウェア等に関する知識がある方 ■システム開発のご経験をお持ちの方 【働き方について】全社平均残業21.1時間、年間有休付与24日(平均取得17.8日)、コアタイム無のフレックスやリモート導入でワークライフバランスも抜群です。 【当社の強み】日立グループ×製薬の強固な基盤のもと、一気通貫でICTソリューションを提供しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社オープンアップITエンジニア
未経験スタート8割!年休122日、在宅案件ありのエンジニア
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ★ 教育に自信あり。未経験者のための研修制度 ──────────────────── 自社研修【OPE Learning Course】で、あなたのスタートを徹底応援。 ✅ 3ヶ月かけて基礎を固めるので、未経験の方も無理なく始められます。 ✅ ルータ・スイッチを中心に、ネットワーク設計・構築に必要な知識や技術を実践的に習得。 ✅ 講師が常駐し、一人ひとりの「分からない」を個別にフォローします。 ✅ ファイアウォール・ロードバランサなどの応用技術も学び、将来はネットワークエンジニアとして理想のキャリアを目指せます。 【仕事内容】 配属後は、コースで学んだ基礎知識やスキルをそのまま活かせるプロジェクトからお任せします。実務を通じて徐々にレベルアップできる環境です。 ⏩コースでの学びを活かした実務業務(サポート業務・運用・補助作業から開始) ⏩先輩社員のサポートのもとでの実践的なプロジェクト対応 ⏩経験に応じたステップアップ業務 【Network Engineerコース】 ■学習目標: ・ルータ・スイッチを中心としたネットワークの設計・構築に必要な技術を習得。 ・ファイアウォール・ロードバランサの設定や、小規模LANの設計・構築を実践。 ・構成図やパラメータシートなど、実務に必要なアウトプットを作成できるスキルを身につける。 研修カリキュラム(受講期間 最大2ヶ月) 1-3週目 <ネットワーク基礎> ・IT基礎、スイッチング・ルーティング、冗長化、システム管理、トラブルシュート 4週目 <総合演習> ・ルータ・スイッチ構築、構成図・パラメータシート作成、試験実施 5-8週目 <応用レベル> ・ロードバランサ・ファイアウォール演習 ・Linuxインストール・基本設定 雇用形態 「無期雇用派遣」
交通・アクセス 秋葉原駅より徒歩1~2分
[勤務地:〒101-0022東京都千代田区神田練塀町]
月給251,250円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万938円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万312円 〜 1万1718円(固定残業時間:1ヶ月あたり6時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万円 23万円~26万円(一律手当4万円・みなし残業代含む)+交通費 └大学院了・大学卒:月給251,250円~ ※入社時の給与は、経験・能力を考慮し決定。 ※みなし残業代は6時間分(10,312円~11,718円)。残業6時間を超える場合は超過分を追加で支給。 ※転勤が可能な方、引っ越し費用は全額会社負担 ※条件有 【研修期間について】 研修期間(最大3ヶ月)は月給206,464円以上 ※基本給180,000円~210,000円+調整金 ※基本給が最低賃金を下回っている場合は、調整金で最低賃金は保証。 ※残業代は別途支給、その他の待遇に変更なし。 ※研修期間終了後は、23万円~26万円(一律手当4万円・みなし残業代含む)+交通費 \給与が上がるポイントは4つ!頑張れば頑張るほど昇給しやすい!/ 1.キャリアレベル※ 2.年度昇給 3.配属先の単価が上がった場合 4.指定の資格取得で月給に上乗せで支給される資格手当 ※キャリアレベルは当社における能力と経験のレベルを指します。 入社後4年目で年収400万円に到達も可能! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 研修期間(最大3ヶ月)は月給206,464円以上 ※基本給180,000円~210,000円+調整金 ※基本給が最低賃金を下回っている場合は、調整金で最低賃金は保証。 ※残業代は別途支給、その他の待遇に変更なし。 ※研修期間終了後は、23万円~26万円(一律手当4万円・みなし残業代含む)+交通費 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万6464円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【応募条件】 ・年齢:35歳未満の方 (例外事由3号イ:長期キャリア形成を目的とした募集のため) ・学歴:高校卒業以上の方 (高卒、短大卒、専門卒、大卒、大学院卒いずれも可)
株式会社タイレルシステムズ
100%自社内開発/年休132日/完全在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 私たちは決して大きな組織ではありませんが… ・サービス提供会社と直接お仕事させていただく機会が多く、大きなやりがいがあります。お客様のご要望を伺いながら、自分たちで考え、提案することも多いです。 ・AIを使った開発にも当然のように取り組んでいます。 ・社員を「One Of Them」ではなく、1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます(ごく当然のことですが)。 ・馴れ合いすぎず、自分の考えを持って動く人が多いです。 ・一人ひとりの裁量が大きいため、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 それほど立派な会社ではありませんが… こんな方はきっと活躍できます。 ・業務システム開発で設計や周囲をリードした経験を持っている方 ・牽引力とコミュニケーション力をバランスよく合わせ持った方 ・座組を作るのが得意な方 ・自分の言葉で意見とその妥当性を語れる方 最初は担当プロジェクトの技術を牽引し、徐々に領域を拡大。いずれはタイレルシステムズ全体の技術を牽引していく存在へ。 今回の募集では、そんな将来を一緒に描いていける方とお会いしたいと考えています。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 □ プロジェクトの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。 □ 当社社員の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。
月給500,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 34万1500円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり15万8500円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は、これまでの経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問 【1】Webシステムの設計・開発の実務経験 └要件定義の支援・基本設計~開発・テストまで主導した経験がある方(規模不問) 【2】チームやプロジェクトを牽引した経験 └リーダーとしてチームを巻き込み、能動的に開発を進めた経験がある方(規模不問) 【3】開発における生成AIの活用経験、または強い関心 └AIツールを設計の壁打ち・コード生成などに取り入れている、あるいは今後取り入れたい方 ───こんな方が活躍しやすい環境です!─── ■PHPを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験がある ■相手に求める前に、まず自分から価値を提供する「Give」の姿勢がある ■机上の空論ではなく、現状に即して主体的に意見を発信できる ■周囲を巻き込む「座組づくり」が得意で、丁寧な対話と力強い推進力をバランスよく使い分けられる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 当社の開発環境もご紹介 】 ■言語:PHP、JavaScript、HTML、CSS など ■フレームワーク:CakePHP など ■DB:Amazon Aurora、MySQL、PostgreSQL、DynamoDB など ■OS:Linux ■クラウド:AWS など ■IaC:Terraform ■コンテナ:Docker ■AI利用:あり ■プロジェクト管理:GitHub 、Redmine、Backlog、CIツール(GitHub Actions) ■コミュニケーション:Slack、Google Meet
ラサ工業株式会社
東証プライム上場の化学メーカーである当社にて社内SEを担当。単なるPC管理ではなく、Microsoft 365を基盤とした業務環境の運用やセキュリティ強化を推進頂きます。
企業名 ラサ工業株式会社 求人名 [秋葉原]社内SE:Microsoft 365管理者(テナント管理)/セキュリティ担当 仕事の内容 東証プライム上場の化学メーカーである当社にて社内SEを担当。単なるPC管理ではなく、Microsoft 365を基盤とした業務環境の運用やセキュリティ強化を推進頂きます。 ■Microsoft 365基盤の全社的な運用とテナント全体の管理 ■Entra ID、SharePoint Online、Teams、Intune等の運用 ■クラウドセキュリティ企画・推進 【仕事の魅力】管理者権限を持ち裁量大きく取り組めます。単なる保守に留まらず、高度なセキュリティ戦略の立案などIT環境最適化に直接貢献できる環境です。 募集職種 [秋葉原]社内SE:Microsoft 365管理者(テナント管理)/セキュリティ担当
月給318,500円~414,300円 想定年収 545万円~710万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥318,500~¥414,300 基本給¥258,400~¥348,900を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績5.2ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Microsoft 365の運用管理経験(目安3年)■社内インフラの企画やセキュリティ強化への強い意欲と関心■将来は管理者権限を持ち裁量大きく全社のITインフラ最適化を推進したい方を歓迎します。 【ポジションの魅力・身につくスキル】今回のミッションは「外部ベンダーに依存している高度なM365セキュリティ設定の内製化」です。言われた通りに設定するだけでなく「自社のリスクはどこか」「コスト見合いで最適な設定は何か」を自ら考え、経営層や他部門と調整しながら実装まで一貫して手がけることが可能。将来的には全社セキュリティのコア人材としてキャリアアップできます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社アフロフェアーインターネット 東京本社
前給与保証★リモート可★年間休日126日・完週休2日・土日祝
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:アーキテクト、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー 「もっと上流工程に関わりたい」 「提案型の開発に挑戦したい」 「リーダーなど管理職になりたい」 アフロフェアーインターネットでは、 受託開発SEを募集しています! ※年数・言語等不問 -------------------- 【当社の働きやすさの理由】 ✅前職の給与を保証! ✅リモート勤務可能! ✅残業月平均15h以内 ✅年間休日126日 ✅完全週休2日制(土日祝) ✅転勤なし! ✅和気あいあいの雰囲気 -------------------- 【エンジニアファーストの働きやすい環境】 ✨柔軟な勤務体制 当社では、自社開発が4割あります。 子育てや介護など、 各家庭のそれぞれの事情に合わせて、 リモートワークや 出社のハイブリット勤務など 柔軟に対応可能です。 「家庭やプライベートの充実が、 いい仕事につながる!」 がモットーの会社です。 ✨休日たっぷりでプライベート充実 残業はあっても月平均15時間。 仕事帰りに、買い物をしたり 友だちと待ち合わせしたりできます。 ✨やりたいサービス/案件が選べる✨ 《自社開発》の *金融システム・WEBサービス *受託システム設計・開発 -------------------- 【具体的な仕事内容】 当社では企画立案から設計・開発・保守まで、 すべての工程に関与できる体制を整えています。 システムエンジニアとして、 クライアントとの打ち合わせから要件定義、 設計、技術選定、進行管理まで、 プロジェクトの中核を担うポジションで活躍できます。 現在、以下のようなプロジェクトを推進中です ・React、TypeScriptで開発する 顧客カルテのクラウドシステム ・Javaで開発する 金融系ファイナンシャルプランニングや 相続対策のクラウドシステム ・弊社商品の「グルーアップ」を活用し、 チェーン展開された事業体の 保育システムの展開 ・大手システムベンダーの共同で、 オンプレからクラウドへ移行するプロジェクト ・証券系システムをニアショアでの システム開発プロジェクト など 【入社後のフォロー体制】 ✅入社後は、上長との月1面談を実施。 「どんな業務に挑戦したいか」 「どんなスキルを身につけたいか」 など、あなたの希望を丁寧にヒアリングし、 キャリアに沿った業務アサインを行います。 「要件定義にもっと関わりたい」 「クラウド設計の経験を積みたい」 「PMを目指してマネジメントにも挑戦したい」 そんな希望を、一緒に実現していく環境です。 【キャリアアップも応援】 経験が浅い方は、2~3年でリーダーやマネージャーへのステップアップが可能! 経験豊富な方は、入社時からリーダー以上のポジションも目指せます。 面接時にぜひ、あなたのスキルや希望をお聞かせください。 将来的には、PL・PMやマネージャーへのキャリアアップも可能。 技術力だけでなく、マネジメントスキルも磨ける環境です。 -------------------- 【開発環境・技術スタック】 当社のプロジェクトは、ほぼすべてが クラウドベースのシステム開発です。 PC・タブレット・スマートフォンなど、 マルチデバイス対応の アプリケーションを設計・開発しています。 ✅ 使用言語・技術 Java/React/TypeScript/Node.js など、 クラウドシステム開発に適した技術を採用。 技術選定にも関われるため、 エンジニアとしての裁量も大きいのが特徴です。 ✅本当にやりたい開発ができる? *当社での開発は、顧客へ 「こうしましょう!」 という提案からスタートしています。 「業務の効率化を行いたい」 「ペーパーレス化を行いたい」 「他にはない便利さを追求したい」 「こんな機能があれば お客様に喜ばれるのではないか」 というようなアイデアを 自分の開発に存分に活かせます! -------------------- 【豊富な受託案件】 当社では、顧客のシステム企画段階から参画し、 設計・開発・保守までを一貫して担当しています。 システムエンジニアとして、 要件定義・設計・技術選定・進行管理まで、 プロジェクトの中核を担うポジションで活躍できます。 また、顧客と共同でサービスを展開するケースも多く、 単なる受託開発にとどまらず、 事業づくりに近い視点で関われるのが特徴です。 さらに自社独自の クラウドサービス開発も進行中で、 技術と提案力を活かせるフィールドが広がっています。 【開発実績(一部)】 金融系 ・生保向け契約管理/営業支援システム ・銀行向け家計簿連動ファイナンシャルプランニングアプリ ・証券向けファイナンシャルプランニングシステム ・相続対策・最適化シミュレーションシステム ・特定金銭信託管理システム 医療・介護・保育 ・病院向け酸素ボンベ管理/服薬指導/薬歴管理システム ・調剤薬局向けレセプトシステム ・大手介護管理パッケージ/保育園運営管理システム WEBサービス・美容・大学 ・サブスクサービス比較サイト ・顧客カルテシステム(美容業界) ・工業大学向け学生管理システム モバイルアプリ ・GPS連動サイクリングログアプリ ・デジタルサイネージシステム 【取引先(順不同)】 株式会社日本電気 NECソリューションイノベータ株式会社 三菱化工機株式会社 セコムトラストシステムズ株式会社 BIPROGY株式会社 ソフトバンクテレコム株式会社 富士ソフト株式会社 株式会社コア 日本製鉄株式会社 その他… 多数 大手企業との共同開発も多く、 上流工程から関われるプロジェクトが豊富です。 -------------------- ・社員インタビュー①(27歳) 前職では業務の話ばかりで、 気が詰まることもありました。 でもアフロフェアでは、 毎週の個人面談で雑談からスタート。 趣味の話もできて、 人として理解してもらえる安心感があります。 ・社員インタビュー(33歳) 毎週30分、チームの職場環境を改善するための プロジェクト会議があります。 必ず1人1個は改善要望を伝えて、 それについて皆で意見交換するのですが、 「意外とみんなも同じようなことで悩んでたんだな」 と安心することが多いですね。 「このレベルのことって相談してもいいのかな?」 と控えちゃう自分にとってとてもありがたい時間です。 (採用担当) 普段コミュニケーションを取る上で 大事にしているワードとして 「社員ファースト」 「一緒に楽しく働くには?」 といった言葉がよく飛び交います。 社員の幸せなくして顧客を幸せには出来ないからです。 弊社であなたがどう幸せに働けるかを、 ぜひ私たちと一緒に見つけていきましょう! ✨福利厚生も充実✨ ・iDeCo・NISAの投資教育制度あり (金融系出身の社長が講師) ・社内イベントや交流の場もあり ・コーヒーサーバー完備 (自由に利用OK) ・健康診断/退職金制度/各種社会保険完備
交通・アクセス JR東日本 総武本線 馬喰町駅徒歩2分
[勤務地:〒103-0002東京都中央区日本橋馬喰町]
月給375,000円~750,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 30万円 〜 65万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 10万円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅ 前職の給与を保証!経験・スキルを正当に評価します ✅ 昇給年1回で着実にステップアップ ✅ 決算賞与あり(業績に応じて支給) ✅ インセンティブ制度あり(決算賞与と同時支給) ✅ 時間外勤務手当はもちろん支給 ✅ 通勤手当(月2万円まで) 試用・研修期間:3~6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 必要なのは、システム開発・プログラミングの経験のみ! ※経験年数は問いません。 言語や担当工程が違っていても、ぜひご応募ください! 学校やスクールで学んだ経験でもOKです。 「プライベートな時間も大切にしたい」 「残業が少なく、落ち着いた環境で働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 当社では、SEとしての経験を活かしながら、 あなたの希望に沿ったポジションをご用意します。 働き方も業務内容も、 一人ひとりに合わせて柔軟に対応します。 ⭐必須条件  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅■ビジネスレベル以上の日本語スキル (顧客折衝や複雑な仕様書作成のため) ✅高卒以上 さらに、下記のいずれかに該当すればOK! ✅システムエンジニアとしての実務経験(年数・言語不問) ✅大学や専門学校、スクールなどでシステム開発やプログラミングを学んだ経験 ⭐歓迎  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅U・Iターン歓迎 ✅趣味でWebアプリや業務システムの開発をした経験 ✅ポートフォリオをお持ちの方 ✅20代、30代、40代、50代はもちろん、 男女問わず、技術力を活かせる環境です! ✅以下の技術経験 AWS/Azure/JavaScript/React/TypeScript Node.js/Docker/.NET/C言語/PHP/COBOL Windows/Linux など ⭐前職こんな方々が活躍中!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『ITエンジニア』 『フロントエンドエンジニア』 『バックエンドエンジニア』 『データベース管理者 (DBA)』 『プロジェクトマネージャー (PM)』 『クラウドエンジニア』 『モバイルアプリ開発者』 『ソフトウェアアーキテクト』 などなど! 《入社後の流れ》 入社後はまず、 当社サービスや開発スタイルについて理解を深めていただきます 2週間後〜:簡単なタスクからスタート 1ヶ月後〜:大規模案件にも挑戦可能。希望や実力に応じて、 リーダーやマネージャーなどの役割もお任せします 【下記の地域の方も歓迎!】 ・千葉県 ・神奈川県 ・埼玉県 ・茨城県 テレワーク・在宅勤務が可能なので、 遠方の方も安心してご応募いただけます!
株式会社テリロジー
上場IT商社グループの当社にて、大企業、公共機関(政府機関・自治体)などのお客様向けに導入した弊社製品(主にネットワークおよびセキュリティ領域)に対する保守サポート業務を担当していただきます。
企業名 株式会社テリロジー 求人名 【テクニカルサポート】NW・セキュリティ/海外最先端製品/上場企業G 仕事の内容 上場IT商社グループの当社にて、大企業、公共機関(政府機関・自治体)などのお客様向けに導入した弊社製品(主にネットワークおよびセキュリティ領域)に対する保守サポート業務を担当していただきます。 ■ユーザーサポート…製品の仕様や設定に関する技術的な問い合わせ対応 ■トラブルシューティングと連携…原因調査、海外メーカーへのエスカレーション対応■ナレッジ作成…よくある質問のサポートサイトへの記事化■保守部材整備(ハードウェア製品の場合)…入荷時の動作確認、交換用機器のキッティング■営業支援…資料作成・顧客対応 ※スキルに応じ、将来的にプリセールス等への業務範囲の再検討も可能 募集職種 【テクニカルサポート】NW・セキュリティ/海外最先端製品/上場企業G
月給285,000円~400,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥285,000~¥400,000 基本給¥285,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:3.5ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ネットワーク構築の経験■サーバー構築の経験■セキュリティに関連する業務の経験 【必須】TCP/IPなどネットワークに関する基本的な知識 【魅力】マニュアル通りの対応ではなく、トラブルの根本原因究明を通じてネットワーク・セキュリティの深い専門知識が身に着けることができます。また、24365の監視や夜間対応はなく、週2日のリモートやフルフレック制度を活用し柔軟な働き方も可能です。経験・ご志向を踏まえ、ネットワーク領域またはセキュリティ領域を中心に担当いただきます。【評価制度】2週間に1回の面談でキャリアの希望も伝えられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社計装エンジニアリング
✅未経験大歓迎・2ヶ月の研修充実✅リモートワーク可(案件による)✅着実に年収UP✅専任チームによるサポート体制
仕事内容: 【計装エンジニアリングはこんなところ!】 ✅未経験入社率:85% └月2〜3名の方が入社しています。 ほとんどがゼロからのスタートです。 ※一人一人丁寧に研修をしている為、 毎月の入社人数も最小限にしております。 ✅2か月間の研修で成長をサポート 研修ではまず、 ・ビジネスマナーやITの基礎知識 ・PCスキルの確認 ・ITエンジニアの業務内容 など PC初心者でも理解できるよう、 丁寧にレクチャーします。 少人数制のため、分からないことも質問しやすく、 「ついていけない…」という心配もありません ✅資格取得して着実に成長 └2ヶ月の社内研修中、 基礎的な研修を終えた後は、基本情報技術者試験の 合格に向けた学習をしながら、あなたの経験や スキル、希望に合った研修を行います。 資格取得支援制度を活用して、 基本情報技術者試験やCCNAなど、資格取得にも チャレンジできます。 ※合格後、受講費用は全額会社負担。 ※資格取得は必須では御座いません。 ✅リーダー/サブリーダー昇格への平均年数:3.5年 └実力をしっかり評価します。 約50項目ある明確な評価制度がある為、正当な評価をします。 最短1年でリーダーへ昇格した社員もいます。 ✅平均年収推移:入社時300万円 → 5年後650万円 └1年間で年収が100万円以上、上がった社員も多数います。 ✅キャリアチェンジ成功率:95% └インフラエンジニア→開発エンジニアなど、 本人の希望からキャリアチェンジした社員の割合です。 ✅入社3年以内の定着率:85% └未経験の方でも働きやすい環境を保証します。 ✅社員の男女比率:男性72%・女性28% 【エンジニアとしての現場デビュー後は…】 希望を伺った上で、適切な案件をアサインします。 エンジニアとして、プログラマーとしての 経験を積んでいきます。 一人で配属することはほとんどなく、 先輩社員とのチーム制のため、分からないことや悩みも相談しやすいのが特徴。 また、複数のエンジニアによる構成された、 「スタッフフォローグループ」が、 専属でエンジニアサポートします。 週1日、月1回、年1回などあなた好みの頻度で ミーティングを行い、技術の悩み、キャリアの悩み など、何でも相談に乗ります。 最初はサイトやプログラミングの仕組みさえ分からなかった社員も、 現在は主軸として、大手企業のサイト構築やシステム開発を担っています。 【主なプロジェクト例】 ・大手レコード会社の情報システム支援 ・官公庁のシステム運用・保守 ・大手企業のHP作成・ディレクター業務 <言語> Java/PHP/HTML/CSS/JavaScript/Python C#/Objective-C/C++/C/Visual Basic VB.NET/Unity/Swift/Kotlin/XML/Rust Typescript/x86アセンブリ <環境・DB> SQL Server/MySQL/PostgreSQL/WSL Linux/docker/django/React/AWS(S3)/WordPress
[勤務地:東京都港区虎ノ門]
月給250,000円~400,000円 給与: 月給25万円~40万円+各種手当 ※経験・スキルを考慮し弊社規定により決定いたします。 ※時間外手当は100%支給/22時以降の深夜・土日祝終日は割増で支給いたします。 ◎経験者・スキルをお持ちの方は優遇いたします! (例)月給27万円スタート/インフラエンジニア経験者(2~3年) ★「当たり前」を、ちゃんと評価します★ 「きちんと出勤する」「時間を守る」「報告・連絡・相談をする」など、社会人として当たり前のことを誠実に続ける姿勢も、しっかり評価。日々の頑張りを加点方式で評価し、給与に反映しています。 <昇給実績> ・入社3~4カ月で月2万円アップ(全体の約6割) (月3万円アップした社員もいます) ・入社1年目で月4~5万円アップ ・年収ベースで50~80万円アップ 「まだITスキルに自信がない」という方も大丈夫! 目の前の仕事に誠実に取り組む姿勢を、きちんと還元します。 賞与決算賞与あり(年1回/3月) 昇給年1回(4月) <入社時の想定年収> 年収300万円~480万円 <社員の年収例> 【キャリアと共に収入も着実にUP!】 年収400万円(主査/月給30万円) 年収470万円(係長/月給35万円) 年収516万円(課長/月給43万円)
求める人材: <必須条件> ・高卒以上 ・35歳以下の方 ※未経験からエンジニアに挑戦したい方大歓迎! 年齢制限理由: 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
■ダイハツのDX推進を加速させる部門にて、コーポレート部門(人事・総務等)を中心に、全社の業務課題解決を主導します。数名のチームを組み、各部門の課題整理~BIツール活用人材育成まで一気通貫で担います。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C413 【東京/データアナリスト】BIツールによるデータ可視化 仕事の内容 ■ダイハツのDX推進を加速させる部門にて、コーポレート部門(人事・総務等)を中心に、全社の業務課題解決を主導します。数名のチームを組み、各部門の課題整理~BIツール活用人材育成まで一気通貫で担います。 ■各部門の困りごとをヒアリング、要件定義を行い、Power BIやTableau等のBIツールを用いたデータ可視化・意思決定支援を推進します。 ■プロジェクト管理を行いながら、現場に寄り添った解決策を提案・実行(プロジェクト例:人事部門向けに人事データの可視化~示唆出し等) ■コーポレート部門の他、社内の様々な部門(開発部門や製造部門含む)にも携わる可能性があり、幅広い経験を積むことが可能です。 募集職種 ★C413 【東京/データアナリスト】BIツールによるデータ可視化
月給350,000円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■現場へのヒアリング力および要件定義の実務経験 ■BIツール(PowerBI、Tableau等)を用いたデータ可視化の実務経験 【歓迎】■チームリーダー経験、またはSQL、R、Pythonの分析経験 【DX推進室について】「2027年度迄に、社内で3,000人のDX人材を育成する」というミッションを掲げています。製造現場を始め、人事部門や生産管理部門など、あらゆる部門に対峙。ベンダー依存せず、業務課題整理~リリースを担うため、事業会社ならではの手触り感があります。AI内製化支援やローコードアプリ開発やデータ可視化(PythonやBIツール、Power Platform等)等、多角的なチャレンジに意欲的な方にぴったりの環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
千歳コーポレーション株式会社
IT・情報システム領域において、業務システムならびにITインフラの企画・導入・運用管理をお任せします。事業部門や経営層、外部ベンダーと連携を行い、安定的かつ安全なIT環境の実現を推進する仕事です。
企業名 千歳コーポレーション株式会社 求人名 【社内IT推進】インフラ・クラウド・SaaS等の全社IT戦略推進/テレワーク可 仕事の内容 IT・情報システム領域において、業務システムならびにITインフラの企画・導入・運用管理をお任せします。事業部門や経営層、外部ベンダーと連携を行い、安定的かつ安全なIT環境の実現を推進する仕事です。 入社後はまず、インフラ領域(ネットワーク、クラウド、セキュリティ、デバイス管理等)を中心にご担当いただきながら、プレイングマネージャーとしてベンダー管理や社内調整を担っていただきます。 ご経験されてきた領域の専門性を活かしつつ、専門外の領域にも柔軟に対応できるジェネラリストとしての活躍を期待するポジションです。 主な業務は以下を想定しています。 ■ITインフラの調達・管理・運用:クラウド、ネットワーク、認証基盤、端末(PC、スマートフォン、タブレット)等 ■情報やサイバーセキュリティ対策、ITガバナンス推進 ■システム障害・セキュリティインシデント等への対応および再発防止 ■SaaS、クラウドサービス、端末等の選定、導入、利用管理(ユーザーへの直接サポートを含む) ■ITベンダー・保守事業者等との契約・委託管理、折衝 ■IT関連規程・運用ルール・管理プロセスの整備 ご経験に応じて以下業務をお任せすることも期待しています。 ■IT・情報システム領域における企画立案、導入・更改プロジェクトの推進 ■社内各部門の業務課題を踏まえたIT活用・業務改善の企画 ■IT投資案件の計画、予算・コスト管理 ■IT部門における組織運営、人材育成および業務マネジメント 【働き方】 ・リモートワークの活用状況について:現在のシステム部の出社率は約 50%ですが、週1回出社のメンバーや週4回出社しているメンバーなど個人により様々です。オフィス出社を前提としない働き方が定着しているため、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ・残業時間は平均30時間程度。 【昇給・キャリアパス】 職級別の期待要件に基づく評価制度となり、昇級を重ね、マネジメント経験を積むと、執行役員・部長への道もございます。 ■業務の変更の範囲:システム部の業務全般 募集職種 【社内IT推進】インフラ・クラウド・SaaS等の全社IT戦略推進/テレワーク可
月給421,000円以上 想定年収 900万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥421,000~ 基本給¥294,000~ 諸手当¥127,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6・12月)※2025年実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社等の情シス部門でのIT実務経験 ■SIer等での業務システムやインフラの企画・導入・運用経験 ■ITプロジェクトのマネジメントやリーダー経験(規模等は不問) 【全て必須】■情報セキュリティおよびIT統制に関する基礎知識 ■コスト・運用・リスクを含めてIT施策を判断できる能力 【歓迎】■Microsoftクラウドの知識 ■サイバーセキュリティ領域の知識 ■管理職または組織マネジメント経験 【求める人物像】特定技術だけでなく、コストやリスク等を含め総合的にIT施策を判断し、関係者を巻き込み課題解決を推進できる方。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大手製薬会社向けシステムインフラにおける、PCやモバイル端末の運用・保守および改善を推進します。
企業名 株式会社日立医薬情報ソリューションズ 求人名 【東京本社/PC・Mobile関連】日立グループ/大手製薬企業のPC・Mobile運用管理 仕事の内容 大手製薬会社向けシステムインフラにおける、PCやモバイル端末の運用・保守および改善を推進します。 【具体的には】 ■顧客利用のPC、iPhone/iPadの運用・保守の推進、および関連システムの提案と実行推進 ■顧客、社内関係者、委託先ベンダーとの折衝調整 ■運用メンバーの統制、運用課題のマネジメントおよび業務改善の実行 ■契約管理の実施、顧客や委託先との折衝、社内事務等の推進 募集職種 【東京本社/PC・Mobile関連】日立グループ/大手製薬企業のPC・Mobile運用管理
必要な経験・能力等 【必須】 ■Windows10ベースのPC、iPhone/iPadの運用経験 ■PC、Mobile関連運用のマネジメント、運用改善経験 【尚可】■Windows11、マスター更新、Microsoft Intuneの知識 ■小~中規模以上のシステム構築のマネジメント経験(PM) 【働き方について】年間休日126日、リモートワークやフレックス制を導入。平均残業月21.1時間で無理なく働けます。 【当社の強み】日立グループの強固な基盤とヘルスケア領域での豊富なノウハウがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
トヨタ・コニック・プロ株式会社
情報セキュリティ・個人情報保護・データガバナンス・コンプライアンス等のうち、ご経験・専門性に応じた領域をお任せします。各種制度・ルールの運用に加え、業務改善、関係部署との調整まで担っていただきます。
企業名 トヨタ・コニック・プロ株式会社 求人名 【ガバナンス・コンプライアンス】情報セキュリティ・個人情報保護等の体制構築 仕事の内容 情報セキュリティ・個人情報保護・データガバナンス・コンプライアンス等のうち、ご経験・専門性に応じた領域をお任せします。各種制度・ルールの運用に加え、業務改善、関係部署との調整まで担っていただきます。 ≪情報セキュリティ・個人情報保護≫■ISMS/PMS認証取得・維持に関するPDCA業務■リスクアセスメント、委託先管理、内部監査、マネジメントレビュー■ISMS/PMS関連ルールの策定・改訂≪データガバナンス≫■データガバナンス推進に向けた方針・ルールの運用■データマネジメント方針等の運用・改善≪コンプライアンス≫■コンプライアンス施策の企画・運営■コンプライアンス活動推進■関係部署と連携したルール策定、運用 募集職種 【ガバナンス・コンプライアンス】情報セキュリティ・個人情報保護等の体制構築
月給343,100円~495,200円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 契約社員 期間の定め:有 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥343,100~¥495,200 基本給¥319,100~¥356,100 諸手当¥24,000~¥139,100を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※但し会社業績による 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・以下いずれかの領域における実務経験3年以上 ■情報セキュリティ/ISMS・PMS■個人情報保護■コンプライアンス ■データガバナンス■IT統制・内部統制■AI活用経験 【魅力】情報セキュリティ・コンプライアンス・データガバナンスなど幅広い領域に携わりながら、ルール運用に留まらず仕組みや業務改善にも挑戦できます。事業拡大期にある企業のガバナンス基盤構築を担う、やりがいの大きなポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
NX情報システム株式会社
日本通運株式会社およびMXグループ各社向けのデバイス企画・設計・導入展開・運用業務をお任せします。70,000名以上のユーザーが利用するデバイス環境を統一・標準化し、安全かつ効率的な業務を支えます。
企業名 NX情報システム株式会社 求人名 Intune経験者歓迎!【ITデバイス運用/NXグループ向け】自社内勤務 仕事の内容 日本通運株式会社およびMXグループ各社向けのデバイス企画・設計・導入展開・運用業務をお任せします。70,000名以上のユーザーが利用するデバイス環境を統一・標準化し、安全かつ効率的な業務を支えます。 【詳細業務】・日本通運およびNXグループ各社で利用されるWindowsパソコンの企画・設計・導入展開・運用業務 ・上記デバイスを管理するための、資産管理システムやMDM(Mobile Device Management)等の運用 ・デバイスに関する提供サービス改善やコスト削減の企画・設計・実行 ・管理業務、調整業務 募集職種 Intune経験者歓迎!【ITデバイス運用/NXグループ向け】自社内勤務
月給338,000円~446,500円 想定年収 500万円~743万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥338,000~¥446,500 基本給¥317,000~¥425,500 諸手当¥12,000~¥21,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(7月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】Microsoft Intuneを活用した一定規模(数百台)以上のパソコンの管理・運用業務経験 <ご入社いただく方に期待すること> 本ポジションでは、Windows Autopilotを用いたキッティングの自動化や、サーバー刷新などのPJを予定しています。 複数のベンダーと社内外の関係者を合わせ、数十名規模PJにオーナーの立場で携わることが可能です。 ただ「運用を回す」だけでなく、NXグループ全体のデバイス基盤を刷新・自動化するオーナーとして、仕組みそのものの変革を一緒に推進いただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
首都圏新都市鉄道株式会社
社内IT基盤の企画や構築および運用全般担っていただきます。特にネットワークやセキュリティ領域の高度化を推進し、安全かつ安定したIT環境の整備を主導いただきます。
企業名 首都圏新都市鉄道株式会社 求人名 【情報システム】鉄道インフラを支える社内IT基盤の高度化と構築運用 仕事の内容 社内IT基盤の企画や構築および運用全般担っていただきます。特にネットワークやセキュリティ領域の高度化を推進し、安全かつ安定したIT環境の整備を主導いただきます。 社内ネットワークやセキュリティ基盤などITインフラの設計から構築および運用までを幅広くお任せします。情報セキュリティ関連業務として規程類の整備や監査を行うほか、各種業務システムの導入と改善支援も実施します。さらにパソコンやスマートフォン等情報端末の調達と管理、ヘルプデスク、ITサポート対応なども担当します。先進的なセキュリティ技術の導入や、生成AIを取り入れた業務支援の企画立案も推進いただきます。 募集職種 【情報システム】鉄道インフラを支える社内IT基盤の高度化と構築運用
月給298,900円~411,500円 想定年収 560万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥298,900~¥411,500 基本給¥298,900~¥411,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(6・12月)※平均5.5ヶ月支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】・企業内ネットワーク・セキュリティ基盤の設計・構築・運用経験(目安3年以上) ・情報セキュリティ対策の企画・導入経験 ・ベンダーコントロールまたはプロジェクト推進経験 【歓迎】 ・ゼロトラストセキュリティの導入または設計経験 ・Azure/AWS等クラウド環境のセキュリティ設計経験 ・IDaaS(Azure AD等)の導入・運用経験 ・情報セキュリティ監査、リスクアセスメント経験、 ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:基本情報技術者 応用情報技術者
株式会社アイシン
先端AIのNeuromorphic技術の研究開発を担当いただきます。主に、省電力化(脳型コンピューター/AI chip実装、生体模倣センシング、時系列信号処理、ロボット制御AI)の領域から、適性に基づき配属を決定します。
企業名 株式会社アイシン 求人名 [A40]【AIリサーチャー】■Neuromorphic技術の研究開発(東京) 仕事の内容 先端AIのNeuromorphic技術の研究開発を担当いただきます。主に、省電力化(脳型コンピューター/AI chip実装、生体模倣センシング、時系列信号処理、ロボット制御AI)の領域から、適性に基づき配属を決定します。 【具体的には】■担当テーマに関する研究開発業務(文献・他社調査、計画立案、実験、手法確立、インプリ、性能評価、技術移管など) ■研究開発に伴う成果物(技術報告書発行、特許出願、学会発表、論文誌投稿など) ■国内外の大学、研究機関、外部企業との連携 ■社内協業部門との連携 募集職種 [A40]【AIリサーチャー】■Neuromorphic技術の研究開発(東京)
月給339,800円以上 想定年収 610万円~1,140万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥339,800~ 基本給¥339,800~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■AI研究開発の経験3年以上(業界不問、アカデミア可) ■第一言語(日本語or英語):ビジネスレベル ■第二言語(英語or日本語):日常会話レベル ■人間の脳を忠実に模擬する「脳型AI(スパイキングNN)」で従来困難とされた多層化に取り組み、一般的な深層NNと遜色のない80層以上でのモデル学習に成功、国内シンポジウムMIRUで優秀賞を受賞しました。さらに脳型AIモデル(SNN)をハードウェアに実装し、世界初のリアルタイム人検出に成功、動作電力も20mW以下で世界最小を達しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
株式会社ビューン
自社電子書籍読み放題サービス「ブック放題」等の企画、要件定義、設計、開発、運用を担当。サーバーサイド開発(PHP・Laravel)を中心に、一部フロントエンド(Vue.js)開発もお任せします。
企業名 株式会社ビューン 求人名 [サーバーサイドエンジニア]自社電子書籍サービス「ブック放題」/PHP・Laravel 仕事の内容 自社電子書籍読み放題サービス「ブック放題」等の企画、要件定義、設計、開発、運用を担当。サーバーサイド開発(PHP・Laravel)を中心に、一部フロントエンド(Vue.js)開発もお任せします。 【業務詳細】主軸業務はWebサービスのサーバーサイド開発(約7割)で、残り3割程度でフロントエンド開発に対応します。 【開発環境】PHP/Laravel/Vue.js/MySQL/GitHub/Docker 【導入実績】■読み放題マンション:150,000戸 ■美容室サロン:6,000店舗 ■カーディーラー:150店舗 ※その他、病院・クリニック等で計700店舗など数多くの店舗、法人での導入実績有 募集職種 [サーバーサイドエンジニア]自社電子書籍サービス「ブック放題」/PHP・Laravel
月給357,143円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥357,143~ 基本給¥272,375~ 固定残業代¥84,768~を含む/月 ■賞与実績:年2回(過去実績2ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■サーバーサイドエンジニア経験2年以上 ■プロジェクト開発経験(アジャイル、ウォーターフォールどちらも可) 【働き方】年休123日、残業20時間、フレックスタイム制です。週1回在宅OK 【ブック放題について】800誌以上の雑誌、65,000冊以上のマンガ、250誌以上の旅行誌を有する国内最大級の読み放題サービスです。マンション・アパートの空室対策や、お店や施設の待ち時間対策などの課題を、雑誌やマンガの読み放題で解決。賃貸などを運営する不動産会社、美容室などのお店やガス・電力会社や大手企業の福利厚生で利用されています。 【法人向け読み放題詳細】https://biz.viewn.co.jp/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
■全国チェーン展開する顧客に向け、短尺動画を通して本部と現場が双方向にやり取りできる「ABILI」を活用した経営改善コンサルティングを提供。■クライアントが集めているデータから新たな価値を生み出すため
企業名 ClipLine株式会社 求人名 【データエンジニア】SaaS/在宅勤務可/累計調達額31.5億円/IPO準備中 仕事の内容 ■全国チェーン展開する顧客に向け、短尺動画を通して本部と現場が双方向にやり取りできる「ABILI」を活用した経営改善コンサルティングを提供。■クライアントが集めているデータから新たな価値を生み出すため に、データの統合、見える化を可能とするデータプラットフォーム開発を進めております。■開発だけでなく、そこから集められたデータから分析、示唆をクライアントに提案いただくポジションとなります。 【詳細】■データプラットフォームの設計/開発/提供 ■クライアントデータ分析におけるディレクション、運用 ■データ解析をもとにしたニーズ探索およびサービス企画デザイン 募集職種 【データエンジニア】SaaS/在宅勤務可/累計調達額31.5億円/IPO準備中
月給569,380円以上 想定年収 700万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\569,380~ 基本給\422,660~ 固定残業代\146,720~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【何れか必須】■SQL/R/Python等を用いた分析・開発経験 ■アプリやWebサービスにおけるデータ分析の実務経験 【歓迎】■統計に関する知見 ■コンサルティングに関与するデータ分析 ≪50万人以上が利用中の自社SaaSサービスに携わる≫ 【顧客から選ばれる理由】 慢性的な人手不足に悩まされる外食や小売業界。サービス提供に必要な知識・技術・情報などを数秒~数分の短尺動画として蓄積し、タブレット等を使って本部と現場で双方向にやりとりすることで、現場オペレーションの改善を実現。サービス提供だけにとどまらず、財務改善コンサルティングも手掛けているのが選ばれるポイント。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社MBKデジタル
Amazon Marketing Cloud(AMC)を活用したデータ分析業務を中心に、マーケティング課題の可視化から改善提案まで一貫して担当いただきます。広告運用チームや営業担当と連携しながら、分析だけではなく、
企業名 株式会社MBKデジタル 求人名 【データアナリスト(Amazon Marketing Cloud)】三井物産グループ/週2リモートOK 仕事の内容 Amazon Marketing Cloud(AMC)を活用したデータ分析業務を中心に、マーケティング課題の可視化から改善提案まで一貫して担当いただきます。広告運用チームや営業担当と連携しながら、分析だけではなく、 クライアントの意思決定を支援するポジションです。 <具体的な業務内容> ■データ分析:Amazon Marketing Cloud(AMC)を活用したデータ抽出・分析■データ整備:SQLを活用したデータ抽出・加工■ダッシュボード構築:BIツールを活用したダッシュボード設計・構築■クライアント支援:営業・広告運用担当との社内定例参加 募集職種 【データアナリスト(Amazon Marketing Cloud)】三井物産グループ/週2リモートOK
月給666,666円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥666,666~ 基本給¥485,000~ 固定残業代¥181,666~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SQLを用いたデータ抽出・分析経験(1年以上)■データ可視化・ダッシュボード構築経験■Eコマースのマーケティングデータの分析経験■広告代理店またはEC支援会社での分析経験 【ポジションの魅力】■国内でも希少性の高いAmazon Marketing Cloud(AMC)の専門性を高められる■広告運用だけでは見えないマーケティング全体の分析に携われる■Amazon広告・DSP・CRM・1st Party Dataを横断した高度な分析ができる■BI・AI・データサイエンス領域までキャリアを広げられる■営業・広告運用と協働し、顧客の意思決定を支援できる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社働楽ホールディングス
働楽グループ全体のマネジメントシステムの運用管理、内部監査対応、外部審査対応などを通じ、グループ全体のガバナンス強化と事業継続性の向上を担っていただくポジションです。
企業名 株式会社働楽ホールディングス 求人名 【品質保証】テスター・QAエンジニア経験歓迎!創業時から「人を育てる」社風 仕事の内容 働楽グループ全体のマネジメントシステムの運用管理、内部監査対応、外部審査対応などを通じ、グループ全体のガバナンス強化と事業継続性の向上を担っていただくポジションです。 ■ISMS・QMS・PMS等マネジメントシステムの運用管理 ■内部監査の計画、チェックリスト作成、実施、報告書作成 ■外部審査機関による審査の対応準備と当日の運営 ■事業に関わる法的要求事項の特定、確認とコンプライアンス対応 ■個人情報保護マネジメントシステム(PMS)の運用、委託先管理 ■各部門への業務フロー見直し指導、改善活動のフォローアップ 募集職種 【品質保証】テスター・QAエンジニア経験歓迎!創業時から「人を育てる」社風
月給223,000円~400,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥223,000~¥400,000 基本給¥223,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)3.5ヶ月分※例年実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■テスターやQAエンジニアとしてのご経験 ■監査対応経験(行う側・受ける側どちらも可) ★当ポジションの魅力★ ■300名規模のITグループ全体のガバナンスを支える、経営の中核に近いポジションでご活躍いただけます。 ■ISMS、QMS、PMSといった複数のマネジメントシステムに横断的に関わるため、情報セキュリティや品質保証のスペシャリストとして市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
企業名 株式会社インテージヘルスケア 求人名 【社内SE/データエンジニア】自社サービス改善/フレックス/在宅OK/残業月10H 仕事の内容 国内主要製薬企業の事業を支える大規模調査サービス(シンジケート調査)のデータ基盤構築・運用・DX化を担うポジションです 。顧客(営業・企画・開発)と連携し、BIツールを活用したダッシュボードサービス など、データ提供の仕組みをITと事業の両視点から推進します。 【業務詳細】■顧客向けサービスに必要なデータの理解と、データエンジニアリング業務■多様なインタフェース/データ提供形式などの情報収集、業務へ落とし込み■顧客サービス担当(営業・企画・開発)との密なコミュニケーションと、要求の理解■ITシステム要件定義・構築・運用設計、運用保守管理・継続的な改善 ■ITベンダとの円滑なコミュニケーション 募集職種 【社内SE/データエンジニア】自社サービス改善/フレックス/在宅OK/残業月10H
必要な経験・能力等 【必須】■BIツールや業務アプリの運用保守管理経験 ■SQLを用いたデータエンジニアリングの実務経験 ■Snowflakeなどのデータウェアハウス(DWH)の利用・構築経験 【働きやすさ】フルフレックス制・コアタイムなし/月半分は在宅勤務可能!/コアタイム無しのフレックスなので、自由な働き方ができます。残業平均10時間でワークライフバランス◎ 【やりがい・魅力】国内で活動する主要な製薬企業のほとんどが当社のシンジケート調査サービスを契約されています。製薬業界に広く浸透しているデータ・情報を支えることへの責任と誇りを感じながら働いています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
日本総合住生活株式会社
UR都市機構の賃貸住宅の維持・管理を行う社内システムのプロジェクトマネージャーとして、DX推進・セキュリティ・システム運用・ヘルプデスクなどの業務お任せいたします。長く安心して働いていただけます。
企業名 日本総合住生活株式会社 求人名 【社内SE】DX推進に携わる/URグループ/残業17時間/社員定着率95%/家賃補助有 仕事の内容 UR都市機構の賃貸住宅の維持・管理を行う社内システムのプロジェクトマネージャーとして、DX推進・セキュリティ・システム運用・ヘルプデスクなどの業務お任せいたします。長く安心して働いていただけます。 【詳細】下記いずれかの課へ配属いたします■DX推進課(3名):社内DX推進■システム統括課(3名):セキュリティ,リスク対応,コスト管理■システム運用課(4名):現状システムの運用/保守管理■システム開発課(8名):開発会社とのやり取り/社内折衝等■サービスデスク課(5名):ヘルプデスク業務【変更の範囲】当社事業に関する全ての業務へ変更となる可能性があります(賃貸住宅管理/分譲マンション管理/コーポレート部門等) 募集職種 【社内SE】DX推進に携わる/URグループ/残業17時間/社員定着率95%/家賃補助有
月給250,000円~400,000円 想定年収 450万円~779万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥400,000 基本給¥250,000~¥400,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■基本情報技術者やITに関する公的資格■システムに関する実務経験★平均残業時間18時間(所定労働時間7時間25分)◎ライフステージの変化のタイミングで、経験を活かして入社される社員も多いです。 【魅力】■各種手当・保養所やテーマパーク入場料等の費用補助など、福利厚生が充実しております(福利厚生備考を参照ください)■DXBX戦略推進部では、就業時間を変更できる制度もあるため、ご自身の状況に応じて柔軟に働くことができます■当社の社員は、会話することが好きな方が多く、和気あいあいと相互に情報連携したり、社員同士で助け合いながら、気持ちよく働いています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:基本情報技術者 応用情報技術者 第一種運転免許普通自動車
株式会社エーピーコミュニケーションズ
次世代プラットフォーム「Databricks」を活用し、顧客のデータ活用内製化を支援。データ基盤やインフラの設計・構築から、データの収集・最適化、BIツール向けのデータマート構築まで一気通貫で担います。
企業名 株式会社エーピーコミュニケーションズ 求人名 【Lakehouse】【データエンジニア・データサイエンティスト】フルリモート可 仕事の内容 次世代プラットフォーム「Databricks」を活用し、顧客のデータ活用内製化を支援。データ基盤やインフラの設計・構築から、データの収集・最適化、BIツール向けのデータマート構築まで一気通貫で担います。 ・データ基盤環境の設計、構築 ・データの収集、クレンジング、最適化 ・ETL/ELTパイプラインの実装(Python等) ・BIツール向けデータマート構築、内製化支援 【魅力】上流の活用構想から分析基盤構築、定着まで一気通貫で伴走。Claude CodeなどAI開発ツールを積極導入し、開発生産性を高めています。 募集職種 【Lakehouse】【データエンジニア・データサイエンティスト】フルリモート可
月給565,000円~905,000円 想定年収 700万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥565,000~¥905,000 基本給¥423,750~¥678,750 固定残業代¥141,250~¥226,250を含む/月 ■賞与実績:決算賞与制度あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・AzureまたはAWSでの環境構築、運用の経験 ・PythonまたはSQLでのコーディング経験 ★データ領域未経験からスタートしたメンバーも活躍中!ポテンシャルを活かせる環境です。 【歓迎スキル】・ビッグデータ技術の経験(Hadoop、Spark、Pysparkなど) ・アジャイル手法を用いたプロジェクトへの参画経験 ・英語マニュアルの使用経験 【求める人物像】・相手の目線に立った行動ができる方 ・主体的に業務や技術学習に取り組める成長志向のある方 【研修制度】丁寧な研修からスタートするため、最先端データ領域の知識を安心して身につけられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社アクシス・クリエイト (東京)
完全未経験からITエンジニアへ!1か月研修で安心スタート
仕事内容: 入社後1か月間の研修を経て、まずはITエンジニアとして運用・保守業務から始めて頂きます。 〈具体的には〉 ・データセンターの保守、監視 ・製品のテクニカルサポート ・エンジニアサポート ・アプリケーションのテスト業務 ※スキルアップ後、さらに上流の業務もお任せいたします。 ■研修内容: 入社後1か月間の研修を通じて業務に必要なスキルを身につけていただきます。 ・ビジネスマナー ・ネットワーク基礎(IPアドレス、ネットワーク構築の基礎等) ・サーバー構築(Linuxをはじめ、データベースの操作や仮想化の概念、環境構築、プログラミングの基礎) ・システム総合演習(ネットワークやサーバーを用いた総合演習。機器を設計に沿って構築) ■キャリアパス: ご希望や志向に応じて様々なキャリアパスを歩むことが可能です。 ・ITエンジニアのスペシャリストとして、設計や開発を担当 ・プロジェクトリーダーとして、リソースの最大活用 ・他職種(技術講師、営業、採用担当等)へ挑戦 ■組織について: 80%が20代でありフラットな組織です。 職種に関わらず交流をもてる機会があり、社員同士の繋がりが強いことが特徴です。 ■働き方: ◎平均残業時間10時間程度、完全週休2日制となっております。 ◎プロジェクトは住居から通勤可能圏内でアサインされます。転居を伴う転勤はございません。 ◎プロジェクトによってはシフト・夜間勤務の場合があります。 ∟深夜手当有、連続で夜勤後は3日休み等連続休暇取得可、その他シフトに準ずる
アクセス: 秋葉原駅、末広町駅、岩本町駅
[勤務地:東京都千代田区神田練塀町]
月給223,500円以上 給与: ★残業代は全額支給します! 決算賞与制度あり <年収例> ●年収320万円/入社2年目/25歳・サーバーエンジニア ●年収480万円/入社8年目/28歳・ネットワークエンジニア ●年収520万円/入社10年目/32歳・サーバーエンジニア <報奨金制度あり!> 年数回、頑張りに応じて報奨金を支給しています(50万円の支給実績あり) 社内に明確な評価基準があるため、取り組みがしっかり評価される体制です。
求める人材: <未経験・第二新卒の方歓迎!> ●学歴不問 ●29歲以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ●ITエンジニアになりたいという想いのある方 ※接客・販売経験者やアルバイトからのご入社者も多数活躍しています!
エンタープライズ企業ではAI・データ活用が加速する一方、「何を分析し、どう業務を変えるか」が整理しきれていないケースが多くあります。そこで、顧客企業のありたい姿から逆算して取り組みをロードマップとして
企業名 株式会社MBKデジタル 求人名 【シニアアナリスト】データ・AI活用支援/三井物産G/エンプラ領域/在宅中心 仕事の内容 エンタープライズ企業ではAI・データ活用が加速する一方、「何を分析し、どう業務を変えるか」が整理しきれていないケースが多くあります。そこで、顧客企業のありたい姿から逆算して取り組みをロードマップとして 具体化し、短期のプロジェクトで成果を出しながら中長期のプロジェクトへと発展させていけるシニアアナリストを募集します。【主なテーマ】 KPIダッシュボード化・定型レポートの自動化/予測モデルの業務への組み込み/経営~事業~現場をつなぐKPI体系の設計/非構造データ(面談記録・帳票など)のAI活用/現場への浸透・内製化支援 募集職種 【シニアアナリスト】データ・AI活用支援/三井物産G/エンプラ領域/在宅中心
月給750,000円以上 想定年収 900万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥750,000~ 基本給¥545,792~ 固定残業代¥204,208~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業課題をKPI・分析要件に具体化しKPI設計と分析を主体的にリードした経験■分析や施策の効果を金額・工数などで試算し提案から現場への定着・効果検証まで推進した経験■SQLを用いたデータ処理・分析 実務経験(3年以上)【ポジションの魅力】■エンタープライズ企業の多様な事業において、意思決定の仕組みづくりから事業成果の創出まで、データを通じて関われる■同じ取り組みに参画する社内のアナリスト・エンジニア・AIアーキテクトと知見を共有しながら、分析・BI・AIを横断する専門性を磨ける■中長期的には、プロジェクトマネージャー、データ/AIコンサルタント、事業開発、組織マネジメントなどのキャリアパスを描ける 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
三洋テクノマリン株式会社
■当社は主に海洋をフィールドとする海域環境の総合コンサルタントです。下記の業務を行う上で数値シミュレーションの活用が重要となりますので、適切なモデルを活用、カスタマイズし、シミュレーションを
企業名 三洋テクノマリン株式会社 求人名 東京【シミュレーション業務の生産・運用】★海洋・環境コンサルティング企業 仕事の内容 ■当社は主に海洋をフィールドとする海域環境の総合コンサルタントです。下記の業務を行う上で数値シミュレーションの活用が重要となりますので、適切なモデルを活用、カスタマイズし、シミュレーションを 実施できる技術者を募集します。客先や社内外の有識者、協力者との協議、調整を行い、シミュレーションに関する計画立案にも関わっていただきます ≪当社の主な業務≫■沿岸域の港湾 ■漁港等の施設整備や水産環境整備 ■海洋の生物多様性保全に係る事業に関する地形・地質環境、物理環境、生物環境の調査、解析業務 ■上記の結果を踏まえた整備計画検討、施設設計等の業務 等【変更の範囲】当社の定める業務 募集職種 東京【シミュレーション業務の生産・運用】★海洋・環境コンサルティング企業
月給250,000円~300,000円 想定年収 423万円~508万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\250,000~\300,000 基本給\250,000~\300,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■シミュレーションの経験者(特に気象、海象などの海洋シミュレーション経験者で現象についてデータを取り扱った経験のあるもの)■予測条件を整理し、予測評価に携わった方方 ■Fortran、C、phytonなどの言語を使用してプログラミングが可能な方 ■海洋の現象に関して興味のある方 ■環境アセスメントに携わった方 ■潮流・水質の現象解析に興味のある方 ■市販・公開モデル等を活用して海洋シミュレーションを行った経験がある方 【求める人物像】■海域・水域の様々な現象に興味を持てる方 ■協調性があり、真摯に業務に取り組める方。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ニチイホールディングス
事業サービスプラットフォーム課または、社内サービスプラットフォーム課にて、IT戦略立案・IT企画・設計・開発を担当頂きます。事業部門、システム開発ベンダー、内製開発チーム等と連携して業務に携わります。
企業名 株式会社ニチイホールディングス 求人名 【IT推進】IT戦略の立案~実行までリード/在宅可・フレックス/日本生命Gで安定 仕事の内容 事業サービスプラットフォーム課または、社内サービスプラットフォーム課にて、IT戦略立案・IT企画・設計・開発を担当頂きます。事業部門、システム開発ベンダー、内製開発チーム等と連携して業務に携わります。 【業務内容】各事業・管理部門との連携による業務課題の抽出とITによる解決策の提案、プロダクト開発・運用における技術選定、品質管理、リソースマネジメント、IT投資計画の策定と予算管理、チームビルディングと人材育成 【担当システム例】ニチイGの各事業会社における業務系システム介護事業システム、医療関連事業システム、保育事業システム、人事給与システム、経理システム、電子稟議システム、購買管理システム等 募集職種 【IT推進】IT戦略の立案~実行までリード/在宅可・フレックス/日本生命Gで安定
月給380,000円~845,757円 想定年収 540万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~¥845,757 基本給¥160,000~¥200,000 固定残業代¥77,657~¥105,757 諸手当¥142,343~¥540,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■システム開発経験(設計、製造、テスト等)■システム開発ディレクション経験(外部開発会社マネジメント、要件定義、基本設計等)■事業会社でのIT運営、企画、運用のマネジメント経験 【魅力】■経営に近いポジションでの戦略立案・実行IT本部は全社の事業成長やシステムからの業務改善を支える中核部門です。幹部候補として、経営層と直接連携しながら、IT戦略の立案・推進に携わることができます。■全社横断のプロジェクトをリードできる環境事業部門・コーポレート部門を横断するプロジェクトに関与し、ITを通じた業務変革や新規価値創出に貢献できます。大規模PJのマネジメント経験を積むことが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:SRE(Site Reliability Engineer)、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 【最短距離の育成カリキュラム】 ⏩ OPE Learning Course ◎ 基礎:Linux・ネットワークの基礎から実務知識まで段階的に習得。 ◎ 資格:LPIC-1の講義・実習・試験対策を一貫サポート。 ◎ 実践:パッケージ管理・ユーザ管理・ファイル管理・プロセス監視など、実務に必要なスキルを習得。 ◎ 運用・保守:シェルスクリプト、バックアップ・リストアなどLinux環境の運用スキルを学べます。 ◎ 環境:個別フォロー体制で、一人ひとりの学習をサポート。 ◎ 展望:クラウド・セキュリティ等、高度なスキルにも挑戦可能。 【仕事内容】 配属後は、コースで学んだ基礎知識やスキルをそのまま活かせるプロジェクトからお任せします。実務を通じて徐々にレベルアップできる環境です。 ⏩コースでの学びを活かした実務業務(サポート業務・運用・補助作業から開始) ⏩先輩社員のサポートのもとでの実践的なプロジェクト対応 ⏩経験に応じたステップアップ業務 【LPICコース|最大1.5ヶ月】 ──────────────────── ■ 1~3日目:Linux基礎 ■ 4~11日目:101試験対策・講義・実習 ■ 12~19日目:102試験対策・講義・実習 ■ 20日目以降:試験対策・実務向け実践実習 研修を通して、Linuxの基礎から運用・保守まで、実務で活かせるスキルを身につけます。 雇用形態 「無期雇用派遣」
Cotofure株式会社
AIと組み合わせた次世代のサービスを開発しており、社内エンジニアとして自社内開発をメインで担うエンジニアを募集します。 画像認識や話者認識などのAIを活用した開発に携わっていただきます。
企業名 Cotofure株式会社 求人名 【AI開発エンジニア・システム開発エンジニア】第2新卒歓迎/自社内開発 仕事の内容 AIと組み合わせた次世代のサービスを開発しており、社内エンジニアとして自社内開発をメインで担うエンジニアを募集します。 画像認識や話者認識などのAIを活用した開発に携わっていただきます。 担当プロジェクトについては、経験やスキル、ご希望などを考慮した上で決定いたします。 募集職種 【AI開発エンジニア・システム開発エンジニア】第2新卒歓迎/自社内開発
月給300,000円~540,000円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥540,000 基本給¥200,000~¥400,000 固定残業代¥80,000~¥140,000を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ・何らかのシステム、アプリ、AIの開発に携わったことのある方 ※経験年数が浅くても、開発の流れを理解している方であればOKです。 ※言語やAIに関わった開発経験は問いません。AIに特化したご経験がなくても、 これまでのエンジニアとしてのご経験を活かしたい方を募集しております。 【歓迎する経験・スキル(必須ではありません)】・PythonやAWSを使った業務経験のある方・AI関連のプロジェクトに携わったことのある方・モバイルアプリ(iOS/Android)の開発経験をお持ちの方・画像や動画処理を活かした製品やサービスの開発経験をお持ちの方・リーダー・マネージャー経験のある方・第二新卒歓迎、社会人経験10年以上歓迎 学歴・資格 学歴:大学院 大学 専修学校 語学力: 資格:
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
主力サービス『KING OF TIME』の価値最大化に向けたマーケティング施策全般に携わります。戦略策定から実行、WEBディレクション、分析など、経験・適性に応じた業務からお任せします。
企業名 株式会社ヒューマンテクノロジーズ 求人名 ★オープンポジション★【マーケティング】業界No.1製品!/東証上場企業/AI活用 仕事の内容 主力サービス『KING OF TIME』の価値最大化に向けたマーケティング施策全般に携わります。戦略策定から実行、WEBディレクション、分析など、経験・適性に応じた業務からお任せします。 【具体的には】 ■WEBマーケ全般の戦略策定・実行、MAによるナーチャリング ■グローバル(タイ向け)マーケティングの推進 ■自社メディア・ECサイトの企画運営、展示会やセミナーの実施 ■WEBサイトのディレクション、UI/UXデザイン ■顧客体験(CX)分析や競合調査に基づく改善提案 募集職種 ★オープンポジション★【マーケティング】業界No.1製品!/東証上場企業/AI活用
月給313,813円~422,455円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥313,813~¥422,455 基本給¥252,100~¥340,100 固定残業代¥61,713~¥82,355を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月) ■昇給:年1回(7月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■WebマーケティングまたはWebディレクションの実務経験【歓迎】■Webサイトデザイン・制作、SNS運用、広告運用の経験 ■AI活用に興味がある方■円滑な調整やチームワークを大切にできる方 【魅力】 ■シェアNo.1プロダクトに関わり、市場の反応をダイレクトに得られるやりがい ■Claude等の有料AIツールを全メンバーに支給。最先端技術を日常的に活用可能 ■合宿形式の集合研修など、チームビルディング重視で相談しやすい良好な環境 ■資格取得支援や書籍購入制度など、個人のスキル・キャリアアップを強力支援 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
東レフィルム加工株式会社
社内の情報システム担当者として、本社および工場のIT活用を支援し、社内基盤の運用管理、問い合わせ対応、DX推進、業務システム導入プロジェクト、データ分析・ツール作成による業務改善をお任せします。
企業名 東レフィルム加工株式会社 求人名 【本社/社内SE】“IT活用・業務改善・DX”を推進/東レグループ/フレックス制 仕事の内容 社内の情報システム担当者として、本社および工場のIT活用を支援し、社内基盤の運用管理、問い合わせ対応、DX推進、業務システム導入プロジェクト、データ分析・ツール作成による業務改善をお任せします。 【具体的には】 ■利用者からの相談、問い合わせ対応 ■パソコン、ネットワーク、MicroSoft365などの運用管理 ■システム導入、更新時の要件整理 ■利用部門とベンダーとの調整 ■業務改善およびDX推進活動 ■業務システムの導入、更新 ■情報セキュリティ施策の推進 募集職種 【本社/社内SE】“IT活用・業務改善・DX”を推進/東レグループ/フレックス制
月給255,000円~350,000円 想定年収 420万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥255,000~¥350,000 基本給¥255,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(実績5.60ヶ月/年) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】※以下2つ程度ご経験のある方が対象となります。 ■システム開発、プログラム作成(SQLを用いたデータ調査、分析経験/MicroSoft Power Platformなどのローコード、ノーコードアプリ作成の経験/プログラム、システム開発の経験 ※ExcelVBA/PowerShell/Pythonなど開発言語は問わない) ■社内業務システムの運用(ERPや業務システム導入、システム改修、保守、利用者サポート) ■IT基盤の運用、更新(サーバ、ネットワーク運用、更新/パソコン導入支援、利用者サポート) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
フューチャー・アンティークス株式会社
フルリモート◆実務半年から参画できる大手プロジェクト
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア ★アピールポイント★ ✅完全在宅(フルリモート)勤務! 全国どこからでも勤務可能 ✅満員電車や通勤ストレスはゼロ! 残業月平均10hで自分の時間をたっぷり確保 ✅希望プロジェクトに必ずアサイン (ノルマのない専門部署が伴走) ✅案件の約45%が上流工程/ インフラ構築以上65%の実績 ✅8,000以上の外部研修&ナレッジ共有 チャンネルで、在宅でも孤立せず相談できる環境 ✨ここが魅力!フルリモート勤務の働きやすさ✨ ・日本全国どこからでも勤務可能 出社は一切不要の完全在宅ワークです。 地方在住の方や、将来的に居住地が変わる 可能性がある方も安心して長く活躍できます。 ・通勤時間「ゼロ」でワークライフバランス充実 毎日の移動時間がない分、趣味や自己研鑽、 家族との時間に充てられます。 残業も月平均10時間程度と少なめです。 ・チャットやオンラインでの手厚いフォロー 「リモートだと質問しにくいのでは…」 という心配は不要です。社内チャットツールや ナレッジ共有チャンネル、定期面談を通じて、 疑問や悩みをすぐに相談・解決できるサポート 体制が整っています。 【仕事について】 組織デザイン部と営業が伴走し、エンジニアの希望に 合ったプロジェクト(アプリ・システム開発、 またはネットワーク・サーバー・クラウド構築等) にアサインします。 <具体的な仕事内容> ■開発エンジニア 大手SIer企業からのプライム案件やエンドユーザーから の直請け案件の一連の開発工程に携わっていただきます。 ・案件の工程別割合:要件定義10%、基本設計15%、詳細設計20%、 実装工程(コーディング)20%、テスト20%、運用保守15% ・案件業界:物流、不動産、IT・通信、飲食、出版、 教育、エンタメ、金融、医療業界など多彩です。 ■インフラエンジニア 設計・要件定義へステップアップできる環境です。 クラウド(AWS/Azure)案件が主流です。 ・案件の工程別割合:要件定義10%、基本設計15%、 詳細設計20%、実装工程(構築/開発)20%、 テスト20%、運用保守15% ※24時間365日対応の案件は保有しない方針です。 【「テスト・監視」で終わらせないキャリアパス】 ◎入社時のスキルに応じてテストや運用・監視から スタートする場合もありますが、 そのまま固定されることはありません。 ◎ステップアップの工夫:監視が主軸の案件でも 「構成変更」や「スクリプト作成」が 含まれるものを選定します。 ◎ロードマップの策定:段階的にスキルを習得し、市場価値を 高めていけるよう、専門部署である「組織デザイン部」が 一人ひとりのキャリアを伴走サポートします。 ◎目指せる将来像:実装や構築のスペシャリストは もちろん、将来的なPM(プロジェクトマネージャー)や ITコンサル領域へのステップアップも可能です。 ✨当社について(フューチャー・アンティークス株式会社) ・従業員数1,157名、売上高72億円超の確かな事業基盤 ・売上高は5年で200%増と急成長中!大手企業やプライム案件を多数受注 ・資本金4億9,800万円、設立20年を迎える安定企業 ・年間300名以上のエンジニアを受け入れており、フォロー・育成体制が充実 ※本求人は株式会社クエストラボによる人材紹介(有料職業紹介)求人です。 実際の雇用元は紹介先企業である「フューチャー・アンティークス株式会社 (本社所在地: 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟1F-B)」となります。
月給262,000円~413,800円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万4900円 〜 35万5200円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7100円 〜 5万8600円(固定残業時間:1ヶ月あたり21時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <昇給> 年1回(4月) <賞与> 年2回(7月・12月) ■給与詳細 ・月給26万2000円以上 ※固定残業代(3万7100円以上 /21時間分)含みます。 ※時間を超える残業が発生した 場合は追加支給。 ※経験・スキル・年齢などを 考慮の上、決定いたします。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> ・エンジニアとしての実務経験が半年以上ある方(開発・インフラ不問) ・ご自宅に作業環境と通信環境が整っている方(PC業務が可能な静かな環境・安定したインターネット回線) ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ✨こんな方におすすめ!✨ ・フルリモートで通勤ストレスなく、自分のペースで成長したい方 ・自身の入りたい案件に入りキャリアアップをしていきたい方 ・テストや監視ばかりでなく、開発や設計などの上流工程へ挑戦したい方 ・主体的に自己研鑽をする仲間と共に市場価値を高めていきたい方
日立グループ各社の人事給与領域を支える当社にて、数万人が利用する各種業務システムの安全・安定稼働を支えるID管理システムの運用保守および改善・要件整理業務などを担当いただきます
企業名 株式会社日立マネジメントパートナー 求人名 【人事給与関連システム/システムエンジニア】ID管理システムの運用保守 仕事の内容 日立グループ各社の人事給与領域を支える当社にて、数万人が利用する各種業務システムの安全・安定稼働を支えるID管理システムの運用保守および改善・要件整理業務などを担当いただきます ■利用者IDの新規登録、変更、削除に関する申請内容の確認および登録作業■手続き、パスワードや操作に関する問合せ対応■作業結果の確認、対応状況の記録、関係者への連絡■業務手順書やFAQの作成・更新、分かりにくい手順や重複作業の見直し■申請から完了までの業務フローの可視化、標準化・効率化に向けた改善提案■システム開発・運用改善での要件整理・設計・構築・テスト・リリース・障害対応■社内外ベンダーとの調整 募集職種 【人事給与関連システム/システムエンジニア】ID管理システムの運用保守
必要な経験・能力等 【必須】システム開発または運用保守の実務経験を3年以上、もしくは、IT関連の職務において要件整理・設計などの上流工程の職務経験を3年以上■SQLを用いたデータ抽出・調査経験 ■Excelを用いたデータ確認・集計 業務の経験 【入社後の流れ】チームリーダーや中堅社員の支援のもと、まずは保守運用業務を担当いただき、運用フローや関連業務への理解を深めていただきます。定常運用や案件対応を通じて業務・システムを習熟した後、ID管理システムに関する構築・要件整理・設計・テスト・移行・運用改善まで担当範囲を広げていただきます。将来的には、リーダー候補として関係者調整や小規模案件の推進を担うことを期待します 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
東洋合成工業株式会社
社内システムエンジニアとして、各種システムの運用/保守やセキュリティ対策、システム環境の改善をお任せします。
企業名 東洋合成工業株式会社 求人名 【本社】社内SE(セキュリティ)/システムの運用保守◆平均年収709万円/年休125日 仕事の内容 社内システムエンジニアとして、各種システムの運用/保守やセキュリティ対策、システム環境の改善をお任せします。 【仕事内容】■各種システムの運用/保守 ■セキュリティ製品(エンドポイント: EPP/EDRなど、ネットワーク:FW・UTMなど)の導入・運用管理 ■社員からの要望やセキュリティリスクに応じた既存システムやネットワーク環境の変更、新規システム導入 ■会社全体や社内システムのリスクマネジメント、体制整備、教育推進 ■各種問い合わせ/インシデント対応 募集職種 【本社】社内SE(セキュリティ)/システムの運用保守◆平均年収709万円/年休125日
[勤務地:東京都台東区]
月給422,000円~523,000円 想定年収 707万円~882万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥422,000~¥523,000 基本給¥346,000~¥432,000を含む/月 ■賞与実績:近年実績:5.4~6.0ヵ月/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下のいずれかの実務経験2年以上 ■ネットワーク/セキュリティ製品の設計・構築・運用経験 ※ベンダーコントロールなどの調整作業だけではなく、実際に設計・構築作業を経験していること ■社内インフラの導入/運用/改善経験がある方(サーバ、NW、クラウド、PBX、スマートフォン等)■セキュリティポリシーや関連規程の策定、セキュリティアセスメントやリスク管理の実務経験 【歓迎】 ■情報セキュリティに関する資格(RISS、CISSP等) ■セキュリティ関連法規や規格(ISO27001 など)の知識 ■製造業の基幹システム、生産管理、製造実行システムに関する知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社山口フィナンシャルグループ
■テレワークや業務のデジタル業務化伴い、業務効率やコミュニケーションを支えるインフラ、Microsoft 365等のクラウドサービスの活用、最適化を検討企画。インフラ整備/クラウド活用/システム構築を一体で推進。
企業名 株式会社山口フィナンシャルグループ 求人名 【東京/社内SE】DX/ITインフラ企画(デジタル業務化への環境・NWインフラ整備) 仕事の内容 ■テレワークや業務のデジタル業務化伴い、業務効率やコミュニケーションを支えるインフラ、Microsoft 365等のクラウドサービスの活用、最適化を検討企画。インフラ整備/クラウド活用/システム構築を一体で推進。 【具体的には】■PC/ネットワーク等の社内ITインフラの企画/運営/管理■働き方改革を支えるIT環境の設計/改善等 ■Microsoft 365の利活用促進に向けた企画/管理 ■社内イントラポータルの企画/開発/運営等新規システムの構築及び既存システムの見直し ■クラウド移行に向けた企画/設計/推進等 募集職種 【東京/社内SE】DX/ITインフラ企画(デジタル業務化への環境・NWインフラ整備)
月給353,000円~686,000円 想定年収 620万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥353,000~¥686,000 基本給¥353,000~¥686,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ITインフラ(サーバ/ネットワーク/セキュリティ)の設計・構築・運用経験■多数のステークホルダーと調整できるコミュニケーション能力【歓迎】デジタル化PJの企画推進、金融機関でのシステム開発 【ポジションの魅力】単なるシステム運用ではなく、働き方や業務スタイルを変革する基盤づくりに携われます。インフラ整備・M365活用・クラウド化に関する企画から実行・運用まで主体的に関割ることが可能。全社基盤としてのM365やクラウドサービスを活用することで、汎用性の高い実務スキルを習得できます。IT技術だけでなく、業務効率や組織運営の観点から改善を推進することで、企画力・実行力を高めることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
◇働楽グループ全体のマネジメントシステム(ISMS/QMS/PMS)の運用管理、内部監査、外部審査対応などを通じ、グループ全体のガバナンス強化と事業継続性の向上を担っていただくポジションです。
企業名 株式会社働楽ホールディングス 求人名 【IT企業の内部監査担当/社内品質保証】グループ拡大期のガバナンス強化を牽引 仕事の内容 ◇働楽グループ全体のマネジメントシステム(ISMS/QMS/PMS)の運用管理、内部監査、外部審査対応などを通じ、グループ全体のガバナンス強化と事業継続性の向上を担っていただくポジションです。 ■ISMS・QMS・PMS等マネジメントシステムの運用管理 ■内部監査の計画、チェックリスト作成、実施、報告書作成 ■外部審査機関による審査の対応準備と当日の運営 ■事業に関わる法的要求事項の特定、確認とコンプライアンス対応 ■個人情報保護マネジメントシステム(PMS)の運用、委託先管理 ■各部門への業務フロー見直し指導、改善活動のフォローアップ 募集職種 【IT企業の内部監査担当/社内品質保証】グループ拡大期のガバナンス強化を牽引
月給230,000円~400,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥400,000 基本給¥230,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)3.5ヶ月分※例年実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■監査対応経験(実施する側、受ける側、サポートなど立場は問いません)■エンジニアとして品質管理に携わったご経験 【当ポジションの魅力】 ・将来の管理職候補としてキャリアアップが可能なポジション ・ITセキュリティ関連の知識が身につく環境(ウェビナー受講やベンダーとの打ち合わせ等) ・マネジメントシステム運用のスキルが身につく ・経営企画部門の管轄で、経営に近い視点で業務に携われる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社GATARI
展示会のガイドや没入型エンタメ施設などで使用される音声×MRサービス「Auris」を提供する当社にて、サービスを構成するFlutter製アプリ(iOS/Android/Web)の開発をお任せいたします。
企業名 株式会社GATARI 求人名 【モバイルエンジニア】音声×MRサービス/商業施設などの空間体験DX 仕事の内容 展示会のガイドや没入型エンタメ施設などで使用される音声×MRサービス「Auris」を提供する当社にて、サービスを構成するFlutter製アプリ(iOS/Android/Web)の開発をお任せいたします。 機能追加、UI/UX向上、サービス安定化のための設計・実装を行っていただきます。 ・既存コードの設計改善、リファクタリング ・GATARIが開発するXRプロダクトの企画・設計・実装 ・安定したサービス提供のための改善及びパフォーマンスチューニング等 ・Flutter、Unityを用いたARの開発 ・各技術の選定 募集職種 【モバイルエンジニア】音声×MRサービス/商業施設などの空間体験DX
月給410,000円~750,000円 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥410,000~¥750,000 基本給¥304,971~¥557,874 固定残業代¥105,029~¥192,126を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】AndroidまたはiOSでの開発経験(目安3年以上) 【歓迎】Flutterでの開発経験 ※ご経験が少し浅くてもポテンシャルがあれば採用可能性はあります! 【当社の魅力】 Aurisは音声情報を主軸としたMR体験作成・配信プラットフォームであり、そのユースケースはエンターテイメント、観光ガイド、障がい者支援、防災と多岐にわたります。大阪万博でもメディア催事の一部として、プロデュース、展示を行いました。競合もなく、需要の多い分野になりますので、非常に将来性がございます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
イオンディライト株式会社
イオンGであり、国内ファシリティマネジメント業界No.1の当社にて、人事システム(タレントパレット)の設定・運用・分析・改良などを担当頂きます。★既にタレントパレットは導入を完了が完了しておりますが、
企業名 イオンディライト株式会社 求人名 【東京】人事システム導入(タレントパレット)/イオンG★月残業10h程★WLB◎ 仕事の内容 イオンGであり、国内ファシリティマネジメント業界No.1の当社にて、人事システム(タレントパレット)の設定・運用・分析・改良などを担当頂きます。★既にタレントパレットは導入を完了が完了しておりますが、 蓄積したデータを解析する等し組織向上を図りたいと考えています! 【業務】■人事戦略グループと人事グループにて、タレントパレットの各種設定・運用・データ分析など■解析したデータを元に組織力向上に向けたご提案なども実施していただけると嬉しいです! ★残業月10~20h/月程度と少なく、安定した経営基盤の元働くことが可能です!★ 募集職種 【東京】人事システム導入(タレントパレット)/イオンG★月残業10h程★WLB◎
月給300,000円以上 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)昨年度実績4.0ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】タレントパレットの設定・運用のご経験をお持ちの方 【キャリア】まずはタレントパレットに関する業務を担っていただきますが、ご本人の思考性や希望に応じてキャリアを相談していきます。 【当社】イオンディライトは国内ファシリティマネジメント業界No.1。 大型商業施設の管理運営で培った技術・ノウハウを基に、オフィス、ホテル、医療・福祉施設、学校施設などさまざまな施設へサービスを提供しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社IIJエンジニアリング
法人向けセキュリティサービスを展開する当社にて、Firewallを中心としたセキュリティ系サービスの運用・保守を担当いただきます。監視から障害復旧、顧客依頼に基づく設定投入、問い合わせ対応まで担います。
企業名 株式会社IIJエンジニアリング 求人名 【テクニカルサポート】本社勤務/IIJグループ/自社セキュリティ運用で技術深化 仕事の内容 法人向けセキュリティサービスを展開する当社にて、Firewallを中心としたセキュリティ系サービスの運用・保守を担当いただきます。監視から障害復旧、顧客依頼に基づく設定投入、問い合わせ対応まで担います。 ■サービス監視および一次切り分け後の障害復旧対応 ■顧客依頼に基づくFirewall等の機器設定作成・投入 ■電話・メールでの問い合わせ対応 ■Juniper(SRX等)、Check Point、Palo Alto、Fortinet等の各種機器運用 ■仮想FWアプライアンスの運用 【仕事の魅力】大手IIJグループの自社サービスに携わり、製品横断の実務経験を蓄積可能。将来的に構築・設計やマネジメントへのキャリア拡張も目指せます。 募集職種 【テクニカルサポート】本社勤務/IIJグループ/自社セキュリティ運用で技術深化
月給250,000円以上 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ネットワーク運用経験1年以上(規模不問) ■Firewallまたは関連機器の基本理解 多様な製品に触れながら実務を通じてスキルを磨ける環境です。運用から設計・構築へ成長したい方に最適です。 【魅力】IIJグループの一員として安定した事業基盤を持ち、自社サービスに100%関与できる環境です。客先常駐はなく、本社勤務で腰を据えてスキル形成が可能。研修体制も充実しており、ビジネス・テクニカル双方の講座や演習機器、専門図書の活用により継続的な成長を支援します。評価は半期ごとの面談や1on1で透明性高く運用され、キャリア相談窓口も整備。運用から設計・構築、将来的にはマネージャーへの挑戦も可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社フレッシュタウン
商談会や展示会のイベントDX課題に向けて自社SaaS『EXPOT』で支援します。「新製品販売会」「商談会」「総合展示会」などメーカー企業や卸売企業が開催するイベントへの自社SaaSプロダクト『EXPOT』を提案します。
企業名 株式会社フレッシュタウン 求人名 【イベント・展示会DX SaaSのEXPOT】カスタマーサクセス/5人目メンバー募集! 仕事の内容 商談会や展示会のイベントDX課題に向けて自社SaaS『EXPOT』で支援します。「新製品販売会」「商談会」「総合展示会」などメーカー企業や卸売企業が開催するイベントへの自社SaaSプロダクト『EXPOT』を提案します。 ■EXPOTのオンボーディング実施■EXPOTのオンボーディング実施 ■EXPOTの活用方法や運用の定期的なアドバイス■EXPOTを活用したイベントDXの課題解決■既存顧客の継続利用推進/利用拡大に向けた提案活動 ◎サービスサイト:https://www.freshtown.co.jp/service/expot/ 【魅力】■新しいニーズの開拓や新機能開発に積極的なフェーズなので 事業のスケールを感じながら主戦力としてプロダクトに関われます。 募集職種 【イベント・展示会DX SaaSのEXPOT】カスタマーサクセス/5人目メンバー募集!
月給305,800円以上 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥305,800~ 基本給¥255,800~ 固定残業代¥50,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■法人/個人営業経験や販売職などの顧客対応のご経験■新規事業への興味関心と意欲事業を創出することへの意欲【歓迎】■SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験■営業企画/推進部署での業務経験 【魅力】 業界38年目の老舗企業の経営企画配属になります。施工・運営など現場系に強みを持つ会社が第二次成長期としてSaaSプロダクト新規事業、メディアプラットフォームの開発など幅広く事業展開する新規事業オフィスの企画業務になります。オンラインだけで終わらず、リアルの現場まで価値提供したい方におすすめです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
月給230,312円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万312円 〜 1万1718円(固定残業時間:1ヶ月あたり6時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万円 23万円~26万円(一律手当4万円・みなし残業代含む)+交通費 └短大・専門・高専卒:月給230,312円~ ※入社時の給与は、経験・能力を考慮し決定。 ※みなし残業代は6時間分(10,312円~11,718円)。残業6時間を超える場合は超過分を追加で支給。 ※転勤が可能な方、引っ越し費用は全額会社負担 ※条件有 【研修期間について】 研修期間(最大3ヶ月)は月給206,464円以上 ※基本給180,000円~210,000円+調整金 ※基本給が最低賃金を下回っている場合は、調整金で最低賃金は保証。 ※残業代は別途支給、その他の待遇に変更なし。 ※研修期間終了後は、23万円~26万円(一律手当4万円・みなし残業代含む)+交通費 \給与が上がるポイントは4つ!頑張れば頑張るほど昇給しやすい!/ 1.キャリアレベル※ 2.年度昇給 3.配属先の単価が上がった場合 4.指定の資格取得で月給に上乗せで支給される資格手当 ※キャリアレベルは当社における能力と経験のレベルを指します。 入社後4年目で年収400万円に到達も可能! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 研修期間(最大3ヶ月)は月給206,464円以上 ※基本給180,000円~210,000円+調整金 ※基本給が最低賃金を下回っている場合は、調整金で最低賃金は保証。 ※残業代は別途支給、その他の待遇に変更なし。 ※研修期間終了後は、23万円~26万円(一律手当4万円・みなし残業代含む)+交通費 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万6464円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
共同コンピュータ株式会社
マイナンバー関連やエネルギー事業などの社会インフラ関連の基幹システム開発での設計・テストを行っていただきます。
企業名 共同コンピュータ株式会社 求人名 東京【初級SE】在宅勤務OK/上場グループ 仕事の内容 マイナンバー関連やエネルギー事業などの社会インフラ関連の基幹システム開発での設計・テストを行っていただきます。 ※変更範囲:当社業務全般 募集職種 東京【初級SE】在宅勤務OK/上場グループ
月給320,000円以上 想定年収 480万円~580万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発4年以上(言語、業種問わず) 【★当ポジションの魅力★】 〇研修制度・資格支援制度充実!IUターンの社員も多く在籍している環境 〇WLBを保った働き方の向上にも注力! 毎月、残業時間の調査を行い問題解決に努めています ○評価制度:半年に1回上長との面談あり └自己評価や今後実現したいこと等事前にワークシートに記載していただき、それを基に面談し、昇給や賞与、昇格へと反映されます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日本ケミファ株式会社
DX時代に対応する社内ICT基盤の強化を図るため、グループIT戦略の企画・立案・運用、および、運用を管理監督する管理職をCIO候補として募集します。
企業名 日本ケミファ株式会社 求人名 【情報システム部/管理職】グループIT戦略の企画・立案・実行・運用の管理監督 仕事の内容 DX時代に対応する社内ICT基盤の強化を図るため、グループIT戦略の企画・立案・運用、および、運用を管理監督する管理職をCIO候補として募集します。 ■グループIT戦略の企画・立案・実行とグループITマネジメント(グループIT業務の管理・運営)■ITリスクマネジメント、情報セキュリティ対策の実行■内製システム開発保守■内製教育(情報セキュリティ・DX人材教育)企画運用【魅力】マイクロソフト社の技術基盤(Microsoft365、Power Platform、Visual Studio他)を最大限に活用したDXの企画立案と推進業務に携わっていただく事が可能です 募集職種 【情報システム部/管理職】グループIT戦略の企画・立案・実行・運用の管理監督
月給500,000円~620,000円 想定年収 810万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥620,000 基本給¥500,000~¥620,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(直近実績/4.5ヶ月(年間)) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■部長・課長職以上の組織マネージメント経験があること■ユーザー企業の情報システム部門でのPM(プロジェクトマネジャー)の経験と実績があり、必要なスキルを有していること■AI、ブロックチェーンなど最 新技術の知識と経験を有し人材教育、人材育成能力を有していること【配属部門の位置づけ】間接部門の中核的な部署の一つであり、社内インフラや社内システムなどを整備・構築する業務を行なっています【やりがい】情報システム部のマネージャーとして、経営層に近い立場で幅広くご活躍いただく想定です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
SOMPOワランティ株式会社
社内SEとして当社システム群の維持管理をご担当いただきます。社内環境や各システムの改善の企画から実行まで担い、全社の環境改善や生産性向上を図ります。
企業名 SOMPOワランティ株式会社 求人名 【社内インフラエンジニア】プライム上場G/盤石な経営基盤/リモート可 仕事の内容 社内SEとして当社システム群の維持管理をご担当いただきます。社内環境や各システムの改善の企画から実行まで担い、全社の環境改善や生産性向上を図ります。 ・情報システムインフラの運用管理・サーバ運用保守業務・業務利用端末のトラブル対応、利用者からの問い合わせ対応・各種SaaS維持管理、運用保守業務・他部署との連携(改善提案/新案件推進に向けたアドバイス・諸対応等)・システム監査/会計監査/セキュリティ監査等への対応 ※協力会社への指示だけでなく、自らサーバーやネットワークの設定・構成変更などの実作業(手を動かす業務)にも携わっていただきます。 募集職種 【社内インフラエンジニア】プライム上場G/盤石な経営基盤/リモート可
月給311,000円~436,000円 想定年収 530万円~725万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥311,000~¥436,000 基本給¥311,000~¥436,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) ■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■インフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド等)の運用保守経験 *現在はSESエンジニアとして大手企業に常駐している方などもご活躍いただけます! 【職場環境】 経営層や事業部門との距離が近く、会社全体の動きを把握しながら働ける環境です。そのため働きかけ次第でより良い成果を導くことができるとともに、貢献を実感できます。 技術の選定においては、SOMPOグループが示す品質やセキュリティのベースラインを踏まえつつ、目的達成に最適だと判断すれば、前例にとらわれず柔軟に採用する文化があります。 【業務変更範囲】当社業務全般 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社ジャパンコンピューターサービス
チームでの参画を基本とし、IS/EDIアプリ運用/障害監視などをお任せします。
企業名 株式会社ジャパンコンピューターサービス 求人名 『IS/EDIアプリ運用/障害監視』上場グループ/プライム7割/リモート可 仕事の内容 チームでの参画を基本とし、IS/EDIアプリ運用/障害監視などをお任せします。 ※ご経験、スキルに合わせて下記業務を担当いただきます ・EDIアプリの運用/障害監視、エラー時の切り分け、手順に従い対応 ・サーバー運用/障害監視、エラー発生時の切り分け、手順に従い対応 ・アプリケーション操作 ・電話受付、メール受付対応(電話対応、メール作成) 募集職種 『IS/EDIアプリ運用/障害監視』上場グループ/プライム7割/リモート可
月給274,690円~334,780円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥274,690~¥334,780 基本給¥215,000~¥250,000 固定残業代¥19,690~¥44,780 諸手当¥40,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7・12月)基本給×3.5~4カ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】アプリ運用/監視業務のご経験(目安:3年程度) 【歓迎】ITパスポートや情報セキュリティ等の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・チームで円滑に業務を進めるための協調性、コミュニケーション力をお持ちの方 ・工数削減や品質向上、チーム全体の業務効率化に主体的に取り組める方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 【高度な研修】 ⏩ プロを育てる教育体制 ◎ 自社研修でネットワーク・インフラの基礎からセキュリティ設計まで徹底習得。 ◎ 実務環境を再現したハンズオン研修で、脅威・脆弱性の分析やファイアウォールなど、実務に直結したスキルを習得。 ◎ 資格対策講座+サポート体制で、「CompTIA Security+」の取得を目指し、市場価値の高いセキュリティ人材へ。 【仕事内容】 配属後は、コースで学んだ基礎知識やスキルをそのまま活かせるプロジェクトからお任せします。実務を通じて徐々にレベルアップできる環境です。 ⏩コースでの学びを活かした実務業務(サポート業務・運用・補助作業から開始) ⏩先輩社員のサポートのもとでの実践的なプロジェクト対応 ⏩経験に応じたステップアップ業務 【Security Engineerコース】 ■学習目標: ・脅威・脆弱性の分析、セキュリティ設計、リスクマネジメントなどの知識を習得。 ・実務環境を再現したバーチャル環境でのハンズオンを通して、実務に直結したスキルを身につける。 ・「CompTIA Security+」の取得を目指す。 研修カリキュラム(受講期間 最大2ヶ月) 1-2週目 ・インフラ設計、セキュリティ設計、Webアプリケーション、Linuxサーバ構築 3-4週目 ・暗号化・認証、脅威と対策、セキュリティマネジメント ・CompTIA Security+試験対策・受験 5-6週目 ・ハンズオン、脆弱性スキャン・分析、ファイアウォール構成、課題演習 8週目 ・侵入検知、アプリケーション攻撃の特定、PowerShellセキュリティ、課題演習 雇用形態 「無期雇用派遣」
企業名 トヨタ・コニック・プロ株式会社 求人名 正社員【ガバナンス・コンプライアンス】ガバナンス・個人情報保護等の体制構築 仕事の内容 情報セキュリティ・個人情報保護・データガバナンス・コンプライアンス等のうち、ご経験・専門性に応じた領域をお任せします。各種制度・ルールの運用に加え、業務改善、関係部署との調整まで担っていただきます。 ≪情報セキュリティ・個人情報保護≫■ISMS/PMS認証取得・維持に関するPDCA業務■リスクアセスメント、委託先管理、内部監査、マネジメントレビュー■ISMS/PMS関連ルールの策定・改訂≪データガバナンス≫■データガバナンス推進に向けた方針・ルールの運用■データマネジメント方針等の運用・改善≪コンプライアンス≫■コンプライアンス施策の企画・運営■コンプライアンス活動推進■関係部署と連携したルール策定、運用 募集職種 正社員【ガバナンス・コンプライアンス】ガバナンス・個人情報保護等の体制構築
月給343,100円~495,200円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥343,100~¥495,200 基本給¥319,100~¥356,100 諸手当¥24,000~¥139,100を含む/月 ■賞与実績:年2回※但し会社業績による 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
NTTデータ ルウィーブ株式会社
金融市場系システムやリスク管理ソリューションを展開する当社にて、システム基盤の設計・構築・運用保守を担当いただきます。オンプレミスやクラウド環境を柔軟に活用し、顧客対応から要件定義まで携わります。
企業名 NTTデータ ルウィーブ株式会社 求人名 リモート可【インフラエンジニア】大手金融プライム案件100%/完全自社内勤務 仕事の内容 金融市場系システムやリスク管理ソリューションを展開する当社にて、システム基盤の設計・構築・運用保守を担当いただきます。オンプレミスやクラウド環境を柔軟に活用し、顧客対応から要件定義まで携わります。 ■金融市場系システム基盤の設計・構築・運用保守 ■オンプレミスやAWS等クラウド環境の構築 ■顧客対応から要件定義、マネジメント業務 ■社内OAチームへの技術支援 【関わる商材】金融市場系自社システム「Prelude」、リスク管理ソリューション「Masterシリーズ」 【魅力】金融市場系に特化した専門性を磨ける環境。フレックスやテレワーク制度も充実し、ワークライフバランスを実現できます。 募集職種 リモート可【インフラエンジニア】大手金融プライム案件100%/完全自社内勤務
月給367,000円以上 想定年収 601万円~1,089万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥367,000~ 基本給¥367,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■WindowsServer、SQLServer、VMWare等の設計・保守経験 ■AWS等クラウドサービスの実務経験 専門性を高めながらキャリアアップを目指せる環境です! 【当社の魅力】国内最大級SIerグループの安定基盤を背景に、金融市場系システムで業界トップクラスのシェアを誇ります。キャリア入社者が多く、フラットで挑戦を歓迎する社風。フレックスタイムやテレワーク制度、有給取得推奨など働きやすさも抜群。豊富な研修や資格取得支援で中長期的なキャリア形成をサポートし、安心して長く働ける環境を整えています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社アクティス
通信ソフトウェア開発または車載系組み込み開発のシステム設計・開発・テストを中心に担当いただき、将来的には上流工程にも携わっていただけます。【従事すべき業務の変更の範囲】無
企業名 株式会社アクティス 求人名 【東京/組込エンジニア[通信・車載]】年休125日/在宅と出社のハイブリッド勤務 仕事の内容 通信ソフトウェア開発または車載系組み込み開発のシステム設計・開発・テストを中心に担当いただき、将来的には上流工程にも携わっていただけます。【従事すべき業務の変更の範囲】無 ■移動体通信(5G/6G/宇宙通信)に関わるソフトウェア開発 使用技術例:C、Go、Python、Kubernetes、AWS、Linux など ■車載(SDV/ADAS/IVI/V2X)領域におけるソフトウェア開発 使用技術例:C、C++、ROS、Android、AUTOSAR、POSIX系OS(Linux、QNX、Yocto など)※案件によっては、世の中に出る数年前の段階から参画し、要件定義・基本設計といった上流工程を経験できる機会があります。 募集職種 【東京/組込エンジニア[通信・車載]】年休125日/在宅と出社のハイブリッド勤務
月給241,000円以上 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥241,000~ 基本給¥241,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(計5ヶ月分支給)■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】通信システム開発 または 組み込み開発のご経験 2年以上【歓迎】後輩の育成やマネジメント経験 【当社の強みと安定性】 東証プライム上場グループ「ミライト・ワン」の盤石な資本力に加え、創業から30年以上にわたりキャリア向け通信システムの重要機能開発を担ってきた「高い技術力への信頼」があります。クライアントとの直接取引(プライム案件)も手掛けており、エンジニア一人ひとりが裁量を持ってプロジェクトに参画できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
自社開発の社内向けアプリケーションや心電図解析関連システムについて、既存機能の改善・改修/不具合対応/新機能の開発などをお任せします。「医療×IT」で心臓病の早期発見に挑む、社会意義の高い事業です。
企業名 株式会社ココロミル 求人名 【アプリケーション開発エンジニア】医療機器のソフトウェア開発/週2リモート可 仕事の内容 自社開発の社内向けアプリケーションや心電図解析関連システムについて、既存機能の改善・改修/不具合対応/新機能の開発などをお任せします。「医療×IT」で心臓病の早期発見に挑む、社会意義の高い事業です。 C#を中心としたWindowsアプリケーションや医療関連システムの機能開発/保守・不具合対応/性能改善を主導します。仕様に基づく設計からテスト/SQLを用いたデータ処理/Web API・サーバーサイドとの連携開発まで幅広く行います。社内の臨床検査技師や営業チーム、CTOと密に連携し、課題発見やアイデアの提案をプロダクトへ反映できる環境です。中長期的には医療機器ソフトウェアや新規プロダクトの立ち上げにも参画可能です。 募集職種 【アプリケーション開発エンジニア】医療機器のソフトウェア開発/週2リモート可
月給350,000円以上 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:業績による(年間1~3か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【全て必須】■C#/Java/C++のいずれかを用いた実務開発経験3年以上■基本的な設計~実装~テストの一通りの経験■東京都内のオフィスへ週3日以上出社可能な方 【求める人物像】■自ら調査し、必要に応じて周囲へ相談しながら業務を進められる方■チームでコミュニケーションを取りながら開発を進められる方 【歓迎】■ソフトウェア開発経験5年以上■C#を用いたWindowsアプリケーション開発経験■SQL・データベースを利用した開発経験■Web API・サーバーサイド開発経験■AI・機械学習に関する開発経験■要件定義・基本設計など上流工程の経験■PL・PM・メンバー育成などの経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社DeNA Games Tokyo
実施イベントの結果から、ユーザー体験をより良くする改修案の企画提案をお任せ。ゲームの世界観やシステム、画面遷移レイアウトなどゲームを構成する仕様書を作成したり、あなたのゲーム像を形にできます。
企業名 株式会社DeNA Games Tokyo 求人名 【リードゲームプランナー】フルリモート/大型タイトル多数/残業10時間未満 仕事の内容 実施イベントの結果から、ユーザー体験をより良くする改修案の企画提案をお任せ。ゲームの世界観やシステム、画面遷移レイアウトなどゲームを構成する仕様書を作成したり、あなたのゲーム像を形にできます。 【業務内容】■レベルデザイン設計■パラメータ調整■ゲーム内イベントの設計■運営スケジュール管理■ゲーム情報の分析など 【醍醐味】『ユーザーからのフィードバックを得て、更に面白い企画を届ける』こと 【キャリアパス】入社1年後からはディレクターやプロデューサーなど、よりダイナミックなチャレンジができるポジションです 募集職種 【リードゲームプランナー】フルリモート/大型タイトル多数/残業10時間未満
月給313,334円以上 想定年収 400万円~650万円 雇用形態 契約社員 期間の定め:有 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥313,334~ 基本給¥228,649~ 固定残業代¥84,685~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:1ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ゲーム会社でのプランナーまたはディレクションなどの経験 【働き方】残業10時間以下、フレックス制、副業可能。フルリモートも可能です(チームによっては月1回程度出社/遠方からのフルリモートNG)。 【当社の魅力】ユーザーニーズを満たす面白い体験を企画し考え実現することができます。大規模なタイトルだからこそできる『豊富なデータベース』、そして『今まで培ったノウハウ』を存分に発揮できます。 【当社について】DeNAグループのモバイルゲーム運営会社です。DeNAが数十本以上のゲーム運営から得た経験を継承・昇華し、オリジナルのブラウザタイトル~大型IPアプリタイトルまで多様なゲームタイトルを運営しています 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
NXグループのキャッシュ流通を担う基幹システムの運用保守全般をお任せします。全国2万台規模の入出金機を管理する重要インフラの安定稼働と新機能導入を支え、グループの円滑な物流を推進するミッションです。
企業名 NX情報システム株式会社 求人名 【運用保守SE】キャッシュ流通システム/大手NXグループ/月残業約11h/在宅 仕事の内容 NXグループのキャッシュ流通を担う基幹システムの運用保守全般をお任せします。全国2万台規模の入出金機を管理する重要インフラの安定稼働と新機能導入を支え、グループの円滑な物流を推進するミッションです。 キャッシュ流通に関わるNXCLシステムの運用保守業務(顧客折衝、ベンダーコントロール、リリース対応、問合せ対応、障害復旧対応等)をお任せします。グループ企業(NXCL)が利用する各種フロントシステムの運用強化に向けた募集です。開発は外部ベンダーへ委託しているため、上流工程やマネジメント業務に注力できます。 ■具体的な業務内容 ・業務部門との新機能の検討、導入計画策定 ・変更要件や機能追加の取りまとめ、外部ベンダーへの改修依頼 ・ベンダーからの成果物に対するチェック&レビュー、リリース調整対応 ・受入検証作業 ・ベンダーコントロール(進捗管理、工数管理、課題管理) ・現場(システム利用者)からの問合せ対応 ・障害発生時の一次切り分け、復旧対応および再発防止策の策定 ※開発は外部ベンダーに委託 ■プロジェクト概要 NXCL社(NXキャッシュ・ロジスティクス株式会社)では、貴重品輸送での豊富なキャリアと全国ネットワーク、従業員約8,000名、車両約3,000台、約90拠点という業界随一のリソースを活かし、お客様のニーズに合わせたさまざまなサービスを提案しています。その中で当社は、日本全国2万台近くの入金機に入金される売上金の情報を総合的に管理しているオンライン入出金機システムの運用など、システムの影響は大きく、ミッションクリティカルな対応が求められる重要基盤を支えています。 ■特長と関わる工程 既存システムの運用保守がメインとなりますが、変更要件や機能追加を取りまとめて外部ベンダーに改修依頼を行うなど、システム化の要件定義支援から導入支援・運用保守に携わることが可能です。1次請けとして折衝を行うため、一般的な運用保守よりも顧客に近い立場で上流工程のスキルや経験を積んでいただくことが可能です。 ■習得スキル 業務運用フロー習得のための勉強会も開催しており、現金等の貴重品取り扱いのノウハウも習得いただけます。また、NXCL社は大手メガバンクとも取引があり、担当システムが大手メガバンクで使用されることもございます。一次請けの大規模インフラに携わる手応えを実感できる環境です。 ※変更の範囲:当社が指定する業務 募集職種 【運用保守SE】キャッシュ流通システム/大手NXグループ/月残業約11h/在宅
月給316,500円~405,500円 想定年収 468万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥316,500~¥405,500 基本給¥304,500~¥384,500 諸手当¥12,000~¥21,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(7月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム運用保守(問合せ対応含)2年以上■コーディング~単体テスト2年以上■部下/後輩の指導経験【歓迎】ベンダーコントロール、リーダー経験、SQL操作、Linux、Oracle/Hulft等 【魅力】客先常駐のない「実質社内SE」として、上流工程から運用まで一貫して携われる点が魅力です。1次請けとしてユーザーに近い立場で要件定義支援やベンダーコントロールを担い、市場価値の高いスキルが磨けます。また、全国2万台の入出金機や大手メガバンクを支えるミッションクリティカルな社会インフラに貢献する誇りを実感。月平均残業11時間と抜群の環境で、専門性を高めながら長期的にやりがいを持って活躍できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
マイナンバー関連やエネルギー事業などの社会インフラ関連の基幹システム開発でプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーを行っていただきます。
企業名 共同コンピュータ株式会社 求人名 東京【上級SE】在宅勤務OK/上場グループ 仕事の内容 マイナンバー関連やエネルギー事業などの社会インフラ関連の基幹システム開発でプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーを行っていただきます。 ※変更範囲:当社業務全般 募集職種 東京【上級SE】在宅勤務OK/上場グループ
月給460,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥460,000~ 基本給¥460,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発15年以上(言語、業種問わず) 【★当ポジションの魅力★】 〇研修制度・資格支援制度充実!IUターンの社員も多く在籍している環境 〇WLBを保った働き方の向上にも注力! 毎月、残業時間の調査を行い問題解決に努めています ○評価制度:半年に1回上長との面談あり └自己評価や今後実現したいこと等事前にワークシートに記載していただき、それを基に面談し、昇給や賞与、昇格へと反映されます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【データとAIの民主化】 ■自動車業界100年に一度の大変革期において、2027年度までに3,000人のDX人材育成目指し、DX戦略立案・運営をご担当いただきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C409【東京/DX戦略立案・運営(メンバー)】◎3千人のDX人材育成目指す 仕事の内容 【データとAIの民主化】 ■自動車業界100年に一度の大変革期において、2027年度までに3,000人のDX人材育成目指し、DX戦略立案・運営をご担当いただきます。 DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html) 【具体的には】※他ポジションも含め可能性を検討します。 ■DX戦略の立案と実行計画の策定 ■部門横断的なプロジェクトの推進、プロジェクト管理と進捗報告 ■デジタル技術の導入・展開の指導 ■新技術のリサーチと導入計画の策定 ■DX認定取得と更新 募集職種 ★C409【東京/DX戦略立案・運営(メンバー)】◎3千人のDX人材育成目指す
月給294,000円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.4ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■何らかのDX推進経験をお持ちの方 ※業界・経験年数は不問 ■全社横断プロジェクトに伴う将来的な拠点間の異動(転勤)に柔軟に対応可能な方 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】平均勤続年数:18.8年/全社平均残業時間:20.3時間/平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
GMP製造システムを中心にCSVおよびデータインテグリティ活動を統括いただきます。リスクベースバリデーションの実行、SOP管理、規制当局査察対応、グローバルITガバナンス強化、トレーニング企画推進を任せます。
企業名 第一三共株式会社 求人名 【本社】グローバルQMSスタッフ(e Compliance) 仕事の内容 GMP製造システムを中心にCSVおよびデータインテグリティ活動を統括いただきます。リスクベースバリデーションの実行、SOP管理、規制当局査察対応、グローバルITガバナンス強化、トレーニング企画推進を任せます。 ■URSから評価報告書までのCSVライフサイクル全般の監督 ■リスクアセスメント、ベンダー管理、GxPシステム評価 ■データインテグリティガバナンス推進 ■FDA CSAガイダンスに沿ったプロセス効率化 ■AI/MLのGxP展開に向けたバリデーション戦略策定 ■IT/QA/製造各部門およびグローバルステークホルダーとの折衝、規制当局査察、パートナー監査対応 募集職種 【本社】グローバルQMSスタッフ(e Compliance)
月給300,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】 ■理系学士以上 ■製薬会社/CMOでのGMP実務経験(1年以上) ■GxP関連部門での実務経験(3年以上)またはグローバルCSV/ITシステム管理経験 ■ビジネスで使用できる英語力(TOEIC700点以上) ■FDA 21 CFR Part 11、EU Annex 11、GAMP5の知識 【歓迎】 ■MES、LIMS、ERP等のCSV実務経験 ■外部パートナーとのGxP監査経験 ■当局査察対応経験 ■AI/MLバリデーション知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
クラウド移行の計画・実施・運用や社内ネットワークの見直し、セキュリティ強化など、 会社のIT基盤を支える重要なミッションをお任せします。 これまでの経験を活かして社内SEとして活躍できるポジションです。
企業名 三菱電機冷熱機器販売株式会社 求人名 【東京/社内SE】インフラ設計・構築/セキュリティ強化/三菱電機G/年休126日 仕事の内容 クラウド移行の計画・実施・運用や社内ネットワークの見直し、セキュリティ強化など、 会社のIT基盤を支える重要なミッションをお任せします。 これまでの経験を活かして社内SEとして活躍できるポジションです。 【ミッション】 会社の成長とともに、社内のITインフラも大きな転換期を迎えています。 あなたには「社内ITインフラの改革を推進するキーパーソン」として、 サーバーのクラウド移行、ネットワークのセキュリティ強化、生成AIを活用した業務効率化など、会社のデジタル化を力強く引っ張っていただきたいと考えています。 【入社直後に任せること】 これまでの経験を活かしながら、以下の業務を担っていただきます。 ■社内サーバーのクラウド移行 (計画立案から実施・運用まで一貫して担当) ※EntraID認証や他システムとの連携対応も含みます ※業務システム・インフラ系システムが対象です ■社内ネットワークの見直し (セキュリティ対策の強化、SASE化の立案など) ■社内セキュリティ強化の計画・実行 (SCS評価制度取得チームの一員として参画) ■スマートフォン・リモートワーク環境を活用した 営業部門の業務効率化の立案とデバイス管理 ■生成AIを活用した業務改善の立案・推進 まずはチームに馴染みながら、得意分野から担当領域を広げていくイメージです。 【仕事の進め方】 情報システム課の5名チームで、それぞれの得意分野を活かしながらプロジェクトを進めていきます。 メンバーマネジメントは課長が担うため、自分の専門業務に集中できる環境です。各部門と連携しながら、現場の課題をITで解決していきます。 【仕事の魅力/キャリア】 ■クラウド移行・セキュリティ・生成AIと、最前線のプロジェクトに最初から深く関われます。 ■三菱電機グループの安定した基盤の中で、腰を据えてキャリアを築けます。 ■少数精鋭チームのため、一人ひとりの裁量が大きいです。 ■外部研修への参加も積極支援。学び続けられる環境です。 (変更範囲:当社業務全般) 募集職種 【東京/社内SE】インフラ設計・構築/セキュリティ強化/三菱電機G/年休126日
月給278,100円~312,800円 想定年収 559万円~629万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥278,100~¥312,800 基本給¥278,100~¥312,800を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月) ※初年度は寸志で支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■SES、SIerなどベンダー側でインフラ設計・構築経験のある方 ※社内SE側の経験も歓迎です。 【魅力】 ■働き方◎:年間休日126日(2026年度)、セルフサポート休暇やリフレッシュ休暇といった休暇制度もあり。 ■クラウド化・SASE化など最新技術に携われる環境。三菱電機Gならではの充実した研修制度もあり。 【こんな方にオススメ】 ■外注から社内SEへキャリアチェンジしたい方 ■大手グループ企業で腰を据えて働きたい方 ■自分のスキルで会社のITを根本から変えていきたい方 学歴・資格 学歴:大学 語学力: 資格:
個別領域の実務に加え、会社全体を俯瞰したガバナンス・コンプライアンス上の課題整理、方針・制度・仕組みの企画・設計、経営層や関係部署を巻き込んだ全社施策の推進を担っていただきます。
企業名 トヨタ・コニック・プロ株式会社 求人名 【ガバナンス・コンプライアンス】全社施策の企画・推進リーダー/トヨタ×電通 仕事の内容 個別領域の実務に加え、会社全体を俯瞰したガバナンス・コンプライアンス上の課題整理、方針・制度・仕組みの企画・設計、経営層や関係部署を巻き込んだ全社施策の推進を担っていただきます。 【詳細】■全社ガバナンス・コンプライアンスに関する課題整理、方針・施策の企画■情報セキュリティ・個人情報保護・データガバナンス等を含む統制体制の構築・高度化■各種規程・ルール・ガイドラインの企画、整備■リスク評価、モニタリング、改善活動の設計■経営層への報告・提言■事業部門、法務、情報システム、内部統制等との調整・推進■ガバナンス・コンプライアンス施策の全社浸透■メンバーへの専門的な支援・育成 募集職種 【ガバナンス・コンプライアンス】全社施策の企画・推進リーダー/トヨタ×電通
月給495,200円~608,500円 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 契約社員 期間の定め:有 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥495,200~¥608,500 基本給¥356,100~¥376,800 諸手当¥139,100~¥231,700を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※但し会社業績による 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ガバナンス、コンプライアンス、リスク管理、情報セキュリティ、IT統制、内部統制等のいずれかにおける実務経験5年以上■方針・制度・ルール等を企画し、組織へ実装した経験 ■複数部門を巻き込んだプロジェクト・施策の推進経験■基本的なPCスキル■AI活用経験 【魅力】既存制度の運用に留まらず、全社ガバナンスのあり方を企画・推進できるポジションです。経営層や各事業部門と密接に連携しながら会社全体に影響を与えるテーマに携わり、将来的にはガバナンス・コンプライアンス領域の中核人材としてキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■社内各部門の業務課題に対し、デジタル技術やAIを活用した業務改革(DX)を企画・推進します。関係部門と連携し、課題整理から施策立案、導入~改善まで一貫して担い、「データとAIの民主化」を実現していきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C604 東京【DX・AI活用推進担当】業務改革/データ活用◎ 仕事の内容 ■社内各部門の業務課題に対し、デジタル技術やAIを活用した業務改革(DX)を企画・推進します。関係部門と連携し、課題整理から施策立案、導入~改善まで一貫して担い、「データとAIの民主化」を実現していきます。 【具体的には】■各部門における業務課題・非効率業務の整理、可視化■DXテーマの企画立案および推進■AI・データ活用施策の検討、導入、業務適用■関係部署・外部ベンダーとの調整、プロジェクト推進■社内向け説明資料作成、活用ルール整備、定着支援 【業務・勤務地について/変更の範囲】入社後は記載の業務・勤務地で勤務。その後適性や希望に応じ、当社や関連グループでの業務全般への変更や、他拠点への異動可能性有 募集職種 ★C604 東京【DX・AI活用推進担当】業務改革/データ活用◎
月給294,000円以上 想定年収 700万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7、12月)■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■"自分にできること・スキル"より"今、必要なこと"を考え、行動できる方 ■自責思考で前に進められる方 ■現場の個別相談を、再利用可能な「型(考え方・手順・テンプレート)」に落とせる方 ■部門・役職・ITリテラシーの差を前提に、合意形成・巻き込みができる ■社内外向け研修・勉強会・ワークショップの企画/設計/運営/講師経験 ■DX推進・業務改善・BPRにおける「導入後の定着・浸透」フェーズの経験 ■生成AIなど最新AIツールに関する基礎理解 ■関係者調整・合意形成を行えるコミュニケーション力 ※歓迎要件は備考欄に記載 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
生成AI未経験OK!開発経験を活かして自社プロダクト開発へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破! 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― \この求人のPOINT/ ✅ 生成AI未経験OK!開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破!急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100%フルリモート!全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価(入社1年目で昇格実績あり) 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理(品質・進捗・コスト) ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 <言語・フレームワーク> ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js <データベース> ・PostgreSQL ・Prisma <クラウド> ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda 等) ・Azure (App Service/Azure Functions/Azure AI Search 等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを十分に考慮の上、決定いたします。 <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 高卒以上 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は不問です。 【必須スキル】 ・システム/アプリ開発におけるPM・PL・開発ディレクション経験 ・要件定義・基本設計の実務経験 ・エンジニアと技術前提で仕様調整を行った経験 ※WEB制作のみのディレクション経験は対象外となります 【歓迎スキル】 ・SaaS/プロダクト開発経験 ・アジャイル開発のPM経験 ・生成AI・API連携に関する理解 ・営業またはマーケティング業務の経験 ・ClaudeCodeやCodexを利用した経験 【求める人物像】 ・生成AIが好きで自身で生成AIに多く触れている方 ・良いプロダクトを作っていきたいという意欲をお持ちの方 ・プロダクトの完成責任を担うことにやりがいを感じる方 ・技術とビジネスの橋渡し役として価値を発揮したい方 ・仕様や設計を構造的に整理し、言語化できる方 ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
■「データとAIの民主化」の実現に向け、工場へのAI導入伴走支援を中心に担当。テーマのヒアリングからデータ前処理、モデル作成、デプロイまでの一連のプロセスを牽引し、全社の業務改善をリードします。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C410【東京/データサイエンティスト】工場のAI導入支援・モデル構築 仕事の内容 ■「データとAIの民主化」の実現に向け、工場へのAI導入伴走支援を中心に担当。テーマのヒアリングからデータ前処理、モデル作成、デプロイまでの一連のプロセスを牽引し、全社の業務改善をリードします。 具体的には、以下の業務を通じてものづくりの革新を推進します。 ■製造現場の困りごとに対するヒアリング、要件定義、効率改善 ■データの前処理から分析、モデル構築、デプロイまでの伴走支援 ■機械学習を活用したシステム開発や画像処理等のテーマ対応 ■現場メンバー向けの2ヶ月研修での講師活動および育成 AI技術を現場に根付かせ、組織の成長と進化をリードする役割です。 募集職種 ★C410【東京/データサイエンティスト】工場のAI導入支援・モデル構築
月給300,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Pythonを用いたデータ解析や機械学習モデルの構築・実装など※1年以上 ※技術を活用して現場課題を解決し、事業会社の変革を自らの手で牽引したい方を歓迎します。 【DX推進室について】「2027年度迄に、社内で3,000人のDX人材を育成する」というミッションを掲げています。製造現場を始め、人事部門や生産管理部門など、あらゆる部門に対峙。ベンダー依存せず、業務課題整理~リリースを担うため、事業会社ならではの手触り感があります。AI内製化支援やローコードアプリ開発やデータ可視化(PythonやBIツール、Power Platform等)等、多角的なチャレンジに意欲的な方にぴったりの環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社コアソフト
未経験からITエンジニアに!!若手活躍中/年収450万〜/土日祝休み/賞与あり
仕事内容: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ⭐︎未経験OK・20,30代活躍中 ⭐︎月給37.5万円〜&賞与あり!研修充実で安心 ⭐︎土日祝休み&年休126日!残業月8hの好環境 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 パソコンやネットの使い方サポートや、 システムの動作確認、資料作成など、 ITの面からビジネスを支えるお仕事です! ※難しいプログラミング作業はありません。 ▼ 仕事の流れ・内容 ・パソコンやネットの使い方のサポート ・システムのチェックやエラーの確認 ・簡単なデータ入力や資料の作成 ・IT機器の設置や設定サポート ▼ 安心のスタート体制 入社後はPCの基本操作やExcelの使い方など 基礎から学べる研修でしっかりサポート! 実務も先輩のそばでできることから始めるので 未経験でも安心です。 一生モノのスキルを身につけて収入&市場価値UP! 「将来はリーダーに」などキャリアも自由です。
アクセス: ・JR線秋葉原駅から徒歩9分 ・JR線浅草橋駅から徒歩4分 ・東京メトロ日比谷線秋葉原駅から徒歩8分
[勤務地:東京都台東区浅草橋]
月給375,000円以上 給与: 【月収】375,000円~ 【年収】450~650万円 ■昇給:年1回(4月) ■決算賞与:年1回(5月)
求める人材: ◎未経験OK! ◎異業種からのチャレンジ大歓迎! \こんな方にピッタリ!/ ・技術も収入もステップアップしたい ・ワークライフバランスも大切にしたい ・相談しやすい環境で働きたい ・自由に案件を選んで働きたい
長谷川香料株式会社
東証プライム上場、国内トップクラスの総合香料メーカーである当社において、次世代基幹システム再構築プロジェクトの中核メンバーとして要件整理やベンダーマネジメント、プロジェクト推進をご担当いただきます。
企業名 長谷川香料株式会社 求人名 【社内IT(基幹システム・DX推進)】年休129日/プライム上場/グローバル展開 仕事の内容 東証プライム上場、国内トップクラスの総合香料メーカーである当社において、次世代基幹システム再構築プロジェクトの中核メンバーとして要件整理やベンダーマネジメント、プロジェクト推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ■次世代基幹システム再構築プロジェクトへの参画 ■社外ITベンダーとの交渉や協議 ■その他IT戦略企画やAI/DXプロジェクトなどへの参画 募集職種 【社内IT(基幹システム・DX推進)】年休129日/プライム上場/グローバル展開
月給330,000円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥330,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■生産管理・販売管理・購買管理・会計システムなど、基幹システムの導入・運用・改善に携わった経験をお持ちの方 【歓迎】 ■特にメーカーにおいて上記必須要件をお持ちの方 ■Windows Server 運用経験者 ■基幹システムにおいて下記領域について複数の経験 ・生産管理・在庫管・購買、調達管理・販売管理・財務会計、管理会計 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
必要な経験・能力等 【必須】■"自分にできること・スキル"より"今、必要なこと"を考え、行動できる方 ■自責思考で前に進められる方 ■現場の個別相談を、再利用可能な「型(考え方・手順・テンプレート)」に落とせる方 【DX推進室について】「2027年度迄に、社内で3,000人のDX人材を育成する」というミッションを掲げています。製造現場を始め、人事部門や生産管理部門など、あらゆる部門に対峙。全社を巻き込むプロジェクトに関われます。新しいチャレンジを推奨・評価する風土があり、自由度が高く、創造的なアイデアを形にできる環境です。大学での講義や社内外での豊富なネットワーキング機会を通じて、幅広い経験と知識を蓄積できます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■全社のデータマネジメントを担うDMO組織にて、大規模データの収集・処理・ストレージ管理を担当。AWSやSnowflakeを活用したデータ基盤の構築とパイプライン設計でビジネスインサイト創出を支援します。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ★C418【東京/データエンジニア】全社データの基盤構築/教育体制◎ 仕事の内容 ■全社のデータマネジメントを担うDMO組織にて、大規模データの収集・処理・ストレージ管理を担当。AWSやSnowflakeを活用したデータ基盤の構築とパイプライン設計でビジネスインサイト創出を支援します。 具体的には下記の業務内容に取り組み、DMO組織のメンバーとして全社のデータマネジメントを担います。 ■クラウドサービス(AWS、Snowflakeなど)を活用したデータ基盤の構築と運用 ■データパイプラインの設計、開発、メンテナンス ■データの収集、変換、ロード(ETL)プロセスの管理 ■データベースおよびデータウェアハウスの設計と最適化 ■データの品質と整合性を確保するためのプロセスの導入と管理 募集職種 ★C418【東京/データエンジニア】全社データの基盤構築/教育体制◎
月給294,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.4ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■クラウド(AWS/Azure/GCP)の利用経験 ■SQL、Python、Rなどのプログラミングスキルをお持ちの方 ■データエンジニアリングまたは関連分野での実務経験 【DX推進室について】「人にやさしい、みんなのデジタル」を掲げ、当社の開発/製造/販売の各部門を一気通貫でつなぎ、変革の舵取りを担います。部門横断のDX委員会で迅速な意思決定ができ、Kaggle挑戦や3000人の人材育成など、挑戦を後押しする環境が魅力です 【働き方】平均勤続年数:18.8年/全社平均残業時間:20.3時間/平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
未経験歓迎★研修中は資格勉強のみ!社内合格率90%◎在宅可♪
仕事内容 ✨未経験からでもOK! 安心のITエンジニアデビュー!✨ 「ITに興味はあるけれど、難しそう…」 「家で一人で勉強するのはハードルが高い」 そんな方に! 当社では、入社後の6ヶ月の研修期間は なんと⭐資格勉強のみ⭐でOK! 勤務時間内&しっかり給与をもらいながら ゼロからITスキルを身につけられます♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 研修&資格取得のうれしいポイント ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅給料をもらいながら 勤務時間内に勉強できる! 自宅に帰ってからのサービス勉強は不要 ✅資格受験費用は会社が【全額負担】! ✅専任の研修担当が丁寧にサポート! 一人で黙々とテキストを読む スタイルではありません♪ ✅社内の資格合格率【90%以上】の実績! ✅2つの対象資格取得で、 基本給与額が【月4万円UP】! *~*~*~*~*~*~*~*~* ⏩求める人材  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐必須条件 ・40歳以下の方(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) ・日本での義務教育を修了した方 Someone who has completed compulsory education in Japan. ⭐こんな方を歓迎します! ・IT業界に興味があり、知識やスキルを身につけたい方 ・新しいことを前向きに学べる方 ・資格取得などを通じてスキルアップしたい方 ・将来に役立つ専門スキルを身につけたい方 経験や知識だけでなく、これから成長していきたいという意欲のある方も歓迎します! ───── ✅Step1 ───── 【💡入社後6ヶ月間資格勉強に専念】 まずは本社にて、ネットワークの基礎知識を 座学&演習でしっかり学びます。 研修担当の先輩がすぐ隣で教えてくれるので 分からないこともその場ですぐ解決できます <目指す対象資格> ・CCNA(Cisco) ・NSE4.5(Fortinet) ★資格取得ごとに給与がスピード昇給! 最短1ヶ月で取得した先輩もいます♪ ───── ✅Step2 ───── 【💡資格取得後実務デビュー &プロジェクト配属】 資格取得後は、先輩と一緒の現場で運用・ 保守・テクニカルサポートなどのサポート 業務からスタート!OJTを通じてじっくり 実務経験を積んでいきます。 ───── ✅Step3 ───── 【💡キャリアアップ&働き方の自由度UP】 適性や希望に合わせて、インフラエンジニア やセキュリティエンジニア、システム設計・ 構築などの上流工程へステップアップ! プロジェクト配属後は 【在宅勤務・リモートワーク】 の案件も多数あります◎ *~*~*~*~*~*~*~*~*
月給240,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 給与には一律で下記手当を含む ◆通勤手当(交通費) ◆通信手当
求めている人材 ✨業界・職種未経験歓迎! ✨専門知識ゼロからスタートOK ┏━━━━━━━┓ ✅ 必須条件 ✅ ┗━━━━━━━┛ ◆40歳以下の方 ※例外事由3号のイ ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ◆日本での義務教育終了した方 Someone who has completed compulsory education in Japan. ┏━━━━━━━┓ ✅ 歓迎条件 ✅ ┗━━━━━━━┛ ◆IT業界にチャレンジしてみたい方 ◆正社員デビュー・第二新卒の方 ◆学歴不問・経験不問 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✅ こんな方にピッタリ ✅ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ◆一人での勉強に限界を感じていた方 ◆勤務時間内でしっかり知識を 身につけたい方 ◆将来的にリモートワークや 在宅勤務で働きたい方 ◆頑張った分だけ給与が上がる 環境で働きたい方 *~*~*~*~*~*~*~*~* 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ 上限:40歳以下 理由:長期勤続によるキャリア形成のため)
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
情報システム部門で従事していただきます。主に業務システム・業務系システム構築・運用・保守業務をお任せします。 ※業務内容変更の範囲:当社業務全般
企業名 大日本ダイヤコンサルタント株式会社 求人名 【秋葉原】情報システム人財(業務系システム)在宅・フレックス有 仕事の内容 情報システム部門で従事していただきます。主に業務システム・業務系システム構築・運用・保守業務をお任せします。 ※業務内容変更の範囲:当社業務全般 【具体的には】 ■業務システム・業務系システムの保守・運用管理業務およびユーザサポート ■業務システム・業務系システムの導入、改修に伴う業務全般 ■付帯機能の簡易開発業務など 募集職種 【秋葉原】情報システム人財(業務系システム)在宅・フレックス有
月給350,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥189,800~ 諸手当¥160,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■業務システム・業務系システムの業務を理解し、関係する法令等の知識の習得に意欲のあること■Office系ソフトの利用能力があること ※システム開発経験、SQL等の知識があれば尚可 【尚可(さらに有ると良い資格)】応用情報技術者、情報処理技術者高度試験、情報処理安全確保支援士 【歓迎】技術士(情報工学部門)、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、応用情報技術者 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:応用情報技術者
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
東京都中央区日本橋本町
中野化学株式会社
〒101-0032東京都千代田区岩本町
株式会社マリタイムデーリーニュース社
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
東京都品川区大井
ZigZaGame株式会社
東京都世田谷区三宿
有限会社藤木商店
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
〒136-0075東京都江東区新砂
ペガトロン・ジャパン株式会社
東京都千代田区神田須田町
シンクヘルス株式会社
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