アイ・ムーヴ株式会社 都内のプロジェクト先
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ITに興味はあるけど、知識は全然ない」 「エンジニアって自分にもできるのかな」 そんな方でも大丈夫です。 実際に、アルバイト経験が中心だった人や、ジムのトレーナーからIT業界に入った先輩もいます! 入社後は教育期間からスタート、先輩社員がそれぞれ講師となり、 ITの基礎から仕事の進め方まで教えていきます。 「分からないことがあったら、いつでも、なんでも聞いてくれてOK!」 一人ひとりの成長を社員みんなでサポートしています。 教育期間が終わったら、先輩と一緒にお客様の仕事へ。 少しずつ経験を積みながら、できることを増やしていきましょう。 【私たちについて】 私たちが大切にしているのは、 「いいねをカタチに。」 「不便を便利に。」 という想いです。 お客様から言われたことを、そのままカタチにするだけではありません。 「これ、もう少し便利にできないかな?」 「こうしたほうが、もっと良くなるんじゃない?」 そんな小さな気付きも大切にしています。 お客様の「こうしたい」に応えるのはもちろん、 こちらからもアイデアを出しながら、一緒により良い形を考えていく。 そして、一度「これでいいね」となったら終わりではありません。 もっと良くできないか。 次は何ができるか。 お客様にとっての「いいね」を増やしながら、 私たち自身も新しいことに挑戦し、次へ進んでいく。 私たちは、そんな「次へ」を大切にする会社でありたいと考えています。 今できることに満足せず、 一緒に考え、挑戦しながら、次へ進んでいく。 そんな想いを共有できる方と、一緒に仕事ができれば嬉しく思います。
交通・アクセス 都内を中心とした取引先企業での常駐勤務
[勤務地:〒103-0001東京都中央区日本橋小伝馬町]
月給230,000円以上 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 年1回(8月) 【賞与】 業績連動による *経験やスキルを考慮の上決定いたします。 【手当】 ・時間外手当 ・交通費支給/月3万円まで ・家族手当(規定あり)/月5,000円~1万円 ・役職手当/月5,000円~20万円 ・技能手当/月5,000円~20万円 ・資格手当 ▼対象資格 Microsoft Azure Fundamentals Windows Server Fundamentals Microsoft 365 Fundamentals Dynamics 365 Fundamentals 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【こんな方と働きたい】 ・新しいことを覚えるのが好き ・分からないことをそのままにしない ・前向きに取り組める ・周りと相談しながら仕事ができる 最初から知識や経験がある必要はありません。 分からないことを学び、経験したことを次に活かす。 そうやって少しずつできることを増やしていけば大丈夫です。 研修やOJTを通して一緒に成長しながら、 いつでも前向きにトライできる。 そんな方と、一緒に仕事をしていきたいと思っています。 最初は何も分からなくても大丈夫。 一緒に学びながら、少しずつ成長していきましょう!
雇用形態:正社員
株式会社ビーブリッド
貴方の経験を介護福祉の現場に活かしませんか?ICTの力で介護を支える縁の下の力持ちの求人です。介護職員の皆様に感謝されるお仕事
仕事内容: 具体的な仕事内容 ■ お客様の「困った」に寄り添うヘルプデスク対応 お客様は、主に介護・福祉事業所で働く職員の方々です。電話・メール・遠隔操作を通じて、日々のICTに関する相談やトラブルに対応します。 お問い合わせの内容は、Windows、Microsoft Office、メール、ネットワーク、プリンタなど多岐にわたります。介護業務で使用する専用ソフトウェアについては、必要に応じてメーカーへの確認・エスカレーションを行い、解決を進めます。 大切なのは、お客様の状況や困っていることを丁寧に聞き取り、理解に合わせた言葉でわかりやすくご案内すること。技術力と相手を思いやる姿勢の両方が活きる仕事です。 対応内容はシステムに記録し、チームで共有します。判断に迷う案件はリーダーに相談し、周囲と協力して進められるため、一人で抱え込む必要はありません。 ■ メールサーバー移行プロジェクト ※経験・適性に応じてお任せします。 当社が運用しているメールサーバーを、外部サービスへ移行するプロジェクトに携わっていただきます。 移行の段取りやスケジュールの調整、実際の移行作業、お客様のメールソフトの設定変更のご案内まで、社内メンバーと連携して進めます。 お客様が安心して新しい環境を使えるよう、技術面とコミュニケーションの両面から支える仕事です。ヘルプデスクの経験を活かしながら、ITインフラに関わる実務経験も広げられます。 ■ 情報管理代行・社内情報システム業務のサポート お客様のアカウントや端末などを管理する「情報管理代行」サービスや、社内のアカウント管理などの情報システム業務を担当します。 担当者のパートナー(バディ)として協力しながら、お客様と社内の双方が安心してICTを利用できる環境を支えます。 ■ ベンダーなど社外の関係者との連携 ※経験・能力に応じてお任せします。 メーカーやベンダーなど、社外の関係者への問い合わせや調整を行います。 お客様の状況や要望を整理して伝え、必要な情報を確認しながら、社内外のメンバーと協力して問題解決やプロジェクトの円滑な進行につなげます。 <1日の流れ(一例)> ・09:00〜09:30 出社・チーム内の共有・引き継ぎ確認 ・09:30〜12:00 ICTサポート業務・お問い合わせ対応 ・12:00〜13:00 お昼休憩 ・13:00〜17:30 ICTサポート業務・お問い合わせ対応 ・17:30〜18:00 対応記録の整備・翌日の準備・退勤 ※休憩は、他のメンバーと調整のうえ取得します。 ※担当するプロジェクトや情報管理業務などに応じて、業務内容を調整します。 <職場環境> 東京本社は、JR浅草橋駅から徒歩2分。オフィスにはソファでくつろげる休憩ルームやフリードリンクを備えています。服装・髪型・ネイルも自由です。 私たちが大切にしているのは、お客様にも、一緒に働く仲間にも寄り添うこと。得意なことを持ち寄り、困ったときは相談し合いながら、チームでより良いサポートを目指しています。 同じ目標に向かう仲間として、お互いを尊重し、協力して働ける関係を大切にしています。 <研修について> 入社後は、OJTを通じてサービス内容や業務の流れ、問い合わせへの対応方法などを丁寧にお伝えします。 マニュアルや蓄積されたナレッジを参照し、先輩・リーダーに相談しながら、対応できる範囲を段階的に広げていきます。 資格取得支援や各種研修制度に加え、リーダーシップ・マネジメントを学ぶ機会も用意しています。専門性を深めたい方も、将来チームをまとめたい方も、成長を後押しします。 <業務の変更の範囲> 雇入れ直後:上記の仕事内容 変更の範囲:当社ICTサポートデスク業務、および情報管理・社内情報システムに関連する業務
アクセス: 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-10-8 TFAビル 5階 ※転勤なし アクセス:JR総武線「浅草橋駅」西口より徒歩2分/都営地下鉄浅草線「浅草橋駅」A3出口より徒歩7分
[勤務地:東京都台東区浅草橋]
月給210,000円~400,000円 給与: ■ 月給21万円~40万円 ■ 経験、能力を考慮し決定します。 ■ 昇給:年1回(7月) ■ 賞与:年1回(7月) ■ 役職手当(役職就任時)
求める人材: ■ 介護・福祉の現場を支えたいという想いがある方 現場で働く方々を尊重し、その仕事や困りごとを理解しようとする姿勢を大切にしています。 ■ ICTに関する基本知識と業務経験をお持ちの方 これまでの知識・経験を活かしながら、対応できる領域を広げていきたい方を求めています。 ■ 電話・メールでのお客様対応に抵抗がない方 相手の話を丁寧に聞き、状況や理解に合わせてわかりやすく伝えられる方。 ■ お客様の立場に立って、課題解決に取り組める方 現場で何が起きているのか、何に困っているのかを捉え、必要な対応を考えられる方。 ■ チームの目標達成に向けて、主体的に行動できる方 自分の役割に責任を持ち、周囲への相談や情報共有を行いながら、解決に向けて取り組める方。 ■ 新しい知識や変化に前向きに向き合える方 未経験の課題にも学ぶ姿勢を持ち、状況に応じて柔軟に対応できる方。 <歓迎条件> 以下の経験・スキルをお持ちの方は、業務やチームづくりに活かせます。すべてを満たす必要はありません。 ・Windows・Officeソフトの上級スキル ・メールサーバーの運用・移行、またはDNS設定の実務経験 ・Microsoft 365・Google Workspaceの管理者操作の経験 ・アカウント管理・端末管理(MDM等)の経験 ・コールセンターシステムの知識 ・ベンダーや行政窓口との折衝経験 ・CRM(顧客関係管理)・CX(顧客体験)への理解と実践経験 ・クレーム対応の経験(二次対応または最終対応) ・コールセンター・ヘルプデスクのマネジメント経験 ・メンバーの強みを活かし、チームの成果を高めるリーダーシップ <活躍しているスタッフの前職例> 介護職員、情報システム部門、コールセンター、ヘルプデスクマネージャー、ITサポートなど。 異なる経験や得意分野を持つメンバーが、お互いの知識を持ち寄って働いています。
ホワットエバーパートナーズ株式会社
裁量権の大きい環境でスキルを伸ばす/一部リモート勤務あり◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:データベースエンジニア、フロントエンドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 【業務内容】 Webサイトの制作・保守・運用を中心に、 Webに関わる幅広い技術業務を担当していただきます。 業務は技術責任者やWebディレクターと 連携しながら進めます。 入社時点ですべての技術や経験を持っている必要はありません。 これまでのプログラミング経験を活かしながら、必要なWeb技術を身につけていただくことを想定しています。 学習や技術習得についても、社内でサポートします。 (1)Webサイトの制作・保守・運用 クライアント企業のWebサイトを中心に、 新規制作、改修、保守、日々の運用を行います。 デザイナーやWebディレクターが作成した 仕様・デザインをもとに、実際のWebサイトへ 反映する技術的な部分を担当します。 主に使用する技術はHTML、CSS、JavaScript、PHPなどです。 業務例: ・HTML・CSSを使用したページ制作、 レイアウト調整 ・JavaScriptを使用したUIや画面上の動作の実装 ・PHPを使用したフォーム、データ処理、 各種機能の実装 ・既存Webサイトの機能追加、改修 ・スマートフォン表示やレスポンシブ対応 ・表示崩れや不具合の調査・修正 ・SEOや表示速度、アクセシビリティを 考慮した改善 ・Webサイトの定期的な更新・保守 ・本番環境へのリリース、動作確認 WordPressを使用したWebサイトも 多くありますが、WordPressだけを 専門に扱う仕事ではありません。 WordPress案件では、 テーマやテンプレートの修正、 独自機能の追加、管理画面のカスタマイズ、 プラグインの導入・改修などを行う場合が あります。 (2)Webシステム・機能開発 一般的なWebサイトだけでなく、 Web上で動作するシステムや サービスの開発・改修を行う案件もあります。 大規模なシステムをゼロから一人で 構築するというより、既存システム への機能追加や、Webサイトと システムを組み合わせた開発が中心です。 業務例: ・会員サイト、マイページなどの機能開発 ・ログイン・認証機能の実装 ・データベースを利用したデータ登録・取得・表示 ・管理画面の追加・改修 ・外部APIや外部サービスとの連携 ・LINEなど外部サービスとの連携 ・動画配信サイトや会員制サイトの機能改修 ・検索機能やデータ絞り込み機能の実装 ・フォームや申込機能の開発 ・既存システムの仕様調査、機能追加 ・障害発生時の原因調査、修正 案件によって必要となる技術は異なります。 特定のフレームワークやCMSの経験よりも、 プログラムの仕組みを理解し、既存コードや 仕様を確認しながら実装できることを 重視しています。 (3)品質保証・社内の技術支援 当社ではWebディレクターを中心に 複数人で案件を進めています。 そのため、自分が担当する開発だけでなく、 チーム全体の技術的な品質を支える役割も 担当していただきます。 業務例: ・開発した機能のテスト・動作確認 ・テスト項目・テスト仕様の作成 ・不具合の原因調査 ・他メンバーが制作したWebサイトや機能の技術確認 ・Webディレクターからの技術的な相談への対応 ・実装方法やシステム構成についての提案 ・運用手順や技術情報のドキュメント化 ・既存サイトの改善提案 ・セキュリティ、表示速度、安定運用などの改善 単純に「指示されたページを作る」だけでは なく、より安全で使いやすく、運用しやすい Webサイトにするための改善にも関わっていただきます。 ■この仕事で重視していること 当社では、Web制作会社での勤務経験や、 特定のフロントエンド技術の経験だけを 重視しているわけではありません。 業務システムやWebシステムなど、 何らかのプログラミング経験があり、 以下のような基本的なプログラミングの 考え方を理解している方であれば、 これまでWebサイト制作を専門にしていなかった方も歓迎します。 ・条件分岐 ・繰り返し処理 ・配列 ・関数 ・データベース ・データの受け渡し ・API ・プログラムの処理の流れ HTML・CSSだけを使用したコーディング業務ではなく、 JavaScriptやPHPなどを使用して、 Webサイト上の機能や仕組みを実装する仕事が多くあります。 これまでのプログラミング経験を活かしながら、 Web技術の領域を広げていきたい方に向いている仕事です。 【ホワットエバーパートナーズの強み】 ・成果にコミットする「Webのプロフェッショナル集団」 ⏩ウェブ上の戦略立案から制作、成果 分析まで一貫して提供できる点が強みです。 ⏩リニューアルにより売上がいくら 上がるのか?という問いに、データ分析に 基づいた現実的な計画で応え、お客様の 事業の売上向上に直接貢献することを 重視しています。 ・豊富なインターネットノウハウ: ⏩15年以上にわたる多様な顧客との取引を 通じてGoogleやYahoo!などの検索エンジン の反応、集客に関する豊富なノウハウが あります。 ⏩クライアントの多くのWebサイトを 運用しているため、一つのサービスだけ でなく、複数の事例から得た知見が 強みです。 ・社会貢献を重視する企業文化: ⏩「社会のためになる仕事」「インターネット 上を便利にするサービス」を提供して いくことを企業としての重要な 方向性としています。 ⏩利益率の高い自社サービス展開にも 力を入れており、次のステージを 目指しています。 ・多様な業務領域と成長機会: ⏩中小規模の不動産系顧客の集客支援から、 上場企業のWebサイトの安全運用まで、 幅広い規模と内容の案件に対応しています。 ⏩ご自身の意欲次第で、コンサルティング、 システム設計、技術的な制作など、 幅広い領域にチャレンジし、キャリアを 広げる機会があります。
交通・アクセス JR/メトロ各線 秋葉原駅徒歩6分
[勤務地:〒101-0025東京都千代田区神田佐久間町]
月給300,000円~350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万6600円 〜 31万1100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3400円 〜 3万8900円(固定残業時間:1ヶ月あたり16時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 賞与:年2回支給(固定給12ヶ月分+2ヶ月分)。 業績賞与:業績に応じて追加支給の可能性があります。 <直近の実績では年間で15ヶ月分の給与を支給しました> 【残業代について】 月給にはみなし残業代が含まれますが、 これは主に業務時間外に実施される 月2回 (合計8時間程度+自主勉強8時間 =16時間)の勉強会に充当されるものです。 通常の業務で残業が発生することは稀です。
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・以下のツール用いた職務経験3年以上ある方 ※Alツールも活用しながらお仕事は進めます。 以下の言語がどういうものかイメージできる方で、 同職種経験ある方ならLow Layerの方から歓迎します! ・PHP・SQL(MySQL等)でのクエリ作成・データ操作ができること ・HTML5/CSS3を用いたコーディング ・Bootstrap/jQueryを利用したレスポンシブデザイン経験 ・Gitを用いたバージョン管理の実務 【歓迎スキル・経験】 ・PHP,Java,Python等の言語経験 ・中小企業または受託開発でのWebサイト運用経験 【求める人物像】 ・コツコツとした作業を粘り強くこなせる方 ・指示に対して正確に対応し、QAにも細かく気を配れる方 ・チームのはじめのフロントエンジニアとして主体的に動ける方 ・大きな野心よりも、安定した業務品質を重視する方 ・リーダーやディレクターの指示のもと、的確にコミュニケーションできる方 【業務システム系から転身希望の方歓迎!】 ・これまで運用保守がメインだったが、フロント領域で自分の仕事の成果を可視化したい。 ・中~大規模Webサイト運用経験 ・長時間労働環境から脱却し、フレックスで自分の時間で働きたい ・新卒で入社した会社で、あまり多くを任せてもらえていない方など
株式会社イノメディックス
大学病院等の大規模病院(主に手術室やICU等の重症部門)のシステム導入において、医師や看護師への業務フロー提案・要件定義からベンダー調整、運用定着までを一貫してリードし、医療現場のDXを推進します。
企業名 株式会社イノメディックス 求人名 ★病院経験者歓迎【医療系導入SE】オリックス社連結子会社/医療DX/リモート可 仕事の内容 大学病院等の大規模病院(主に手術室やICU等の重症部門)のシステム導入において、医師や看護師への業務フロー提案・要件定義からベンダー調整、運用定着までを一貫してリードし、医療現場のDXを推進します。 【詳細】■顧客要望のヒアリング・要件定義 ■運用フローの構築・提案 ■仕様書の作成・ベンダーへの開発依頼 ■導入時の操作説明・リハーサル立会い ■稼働後の保守・問い合わせ対応 【仕事の魅力】大規模病院の最先端医療をITで支える社会的意義の大きな仕事です。顧客と直接対話し、自らの提案で現場の課題を解決する手応えが得られます。【採用背景】さらなる受託案件増加を目指した増員採用です。 募集職種 ★病院経験者歓迎【医療系導入SE】オリックス社連結子会社/医療DX/リモート可
[勤務地:東京都文京区]
月給275,000円~392,000円 想定年収 420万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥275,000~¥392,000 基本給¥221,300~¥314,700を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】病院勤務のご経験(職種不問) ※病院内の動きや医師/看護師/技師の方などとのコミュニケーションの知識・経験のある方を求めております。OJTにて学べますので、SE未経験でもご安心ください。 【製品】医師や看護師などの医療従事者が行う処置や、患者様の状態を記録するためのシステムです。主に手術室やICUなどの重症部門で使われるシステムです。今後は取り扱うシステムの拡張も検討しております。 【研修について】OJT等でしっかり育てる風土があり、最初は先輩に同行する形で業務に慣れて頂きます。また一通りの過程にサポートなどで入っていただく中でシステムへの理解を深めていただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ClipLine株式会社
サービス業向けのSaaS・コンサルティング事業を行う当社にて、カスタマーサクセス(CS)をお任せします。顧客の事業課題分析、ABILIの運用・活用提案、社内プロダクト開発・営業との連携を担う役割です。
企業名 ClipLine株式会社 求人名 【カスタマーサクセス】店長・SV経験からのキャリアチェンジも可/注目SaaS企業 仕事の内容 サービス業向けのSaaS・コンサルティング事業を行う当社にて、カスタマーサクセス(CS)をお任せします。顧客の事業課題分析、ABILIの運用・活用提案、社内プロダクト開発・営業との連携を担う役割です。 担当顧客の課題をデータ分析や聴取から体系的に整理し、目標達成に向けたABILIや映像の運用設計、活用提案・伴走支援を行います。単なる問い合わせ対応に留まらず、現場のフィードバックを踏まえたプロダクト開発チームや営業との連携、CS自体の業務プロセス改善や新サービスの構築まで主導。幅広い業界の顧客が目指す成果実現に貢献しながら、カスタマーサクセス組織の強化を共に推進していくやりがい溢れる役割です。 募集職種 【カスタマーサクセス】店長・SV経験からのキャリアチェンジも可/注目SaaS企業
[勤務地:東京都千代田区]
月給416,667円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥416,667~ 基本給¥314,767~ 固定残業代¥101,900~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■B2B SaaSのカスタマーサクセスとして、課題把握~支援までを能動的に取り組み、安定した数値達成の経験■小売や外食など生活サービス業における管理職(店長やSVなど)での定量的な業務改善の実績 【歓迎】■SQLを用いたデータ活用の経験■BtoB SaaSプロダクトの企画・開発の経験■他部門との連携等、幅広い業務領域にまたがってビジネスを推進の経験■クライアントの経営層との折衝を行ってきた経験 【求める人物像】■当社ミッションに共感していただける方■クライアントの立場に立って課題を理解し、その解決に全力を注げる方■正解がない課題に対して、チームをリードし解決していける方、そのプロセスを楽しめる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社サンシスコン
当社の「レンタル携帯」「ポケットWi-fi」事業における カスタマーサクセス業務をお任せします。 売上好調のため人員拡大中。
企業名 株式会社サンシスコン 求人名 カスタマーサクセス/月給30万~/年休120日超/賞与年2回/服装自由/残業少 仕事の内容 当社の「レンタル携帯」「ポケットWi-fi」事業における カスタマーサクセス業務をお任せします。 売上好調のため人員拡大中。 ■電話・メール・SNS(LINE等)での顧客問い合わせ対応(一次対応~完結対応) ■社内システム(マイサンシスコン)上の申請処理・事務対応 ■派遣スタッフからの二次受付・エスカレーション対応 ■【期待する役割】質の高い顧客対応を実践しつつ、将来的にはQ&Aやトークスクリプトの整備、業務効率の改善など、新設コールセンターの組織づくりや業務標準化をリードしていただきます。 業務の変更範囲:会社が定める業務 募集職種 カスタマーサクセス/月給30万~/年休120日超/賞与年2回/服装自由/残業少
[勤務地:東京都台東区]
月給300,000円以上 想定年収 420万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■インバウンド/アウトバウンド等の受電・顧客対応経験■CRM操作経験 【歓迎】■高いコミュニケーションスキル 【魅力】 ■研修制度:入社後は3ヶ月の研修期間があります。 音声と紙面マニュアルに沿って、電話対応のやり方を学んでいきます。 ■電話対応するお客様は、契約を考えている方か契約する機種を決めている方がほとんどなので、HPの情報を伝えるのが役割です! ※困った場合や、わからない場合はすぐに先輩社員がサポートできる体制があります! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社関東設計 東京⽀店
業務システム・Webアプリケーション経験者※未経験も応募可能
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、保守/運用/サポートエンジニア 【仕事内容】 要件定義 → 基本設計 → 詳細設計 → 実装(プログラミング) → 各種テスト → リリース → 運用・維持保守の各種業務 ご本人のスキルや経験年数、希望に応じて、弊社取引先の開発プロジェクトのフェーズへ ご参画いただきます 【入社後のキャリアイメージ】 ◆ステップ1:まずは「できること」からスタート! システムテスト・動作検証・不具合チェック マニュアル作成、運用サポート、先輩エンジニアの作業補助 ◆ステップ2:開発メンバー 簡単な開発、改修・機能追加から始めて、スキルや評価を踏まえながら開発業務 詳細設計や基本設計にチャレンジ ◆ステップ3:サブリーダー・リーダー 開発業務を行いながら、メンバーの管理業務 プロジェクトのリーダーとして、ユーザーとの打ち合わせに参加 ◆ステップ4:プロジェクトマネージャー ユーザーとのシステム要望を聞いて、プロジェクトのマネジメント業務 【開発環境・使用ツール】 *開発言語: Java・C#.NET・VB.NET・Python・JavaScript(Reactなど) *OS: Windows・Linux *DB: SQL Server, Oracle, PostgreSQL, MySQL(SQLの基礎知識が活かせます) *環境・ツール: Visual Studio・AWS・Eclipse,・Git / GitHub 【主なプロジェクト実績例】 *調達管理システムのマイルストーン開発(C# / React) *教育管理システム開発(Java) *顧客プロジェクト(プラント工事等)のコスト管理(C#) *CO2削減量のシミュレーションシステム(Java) 【当ポジションの魅力・職場環境】 *年間休日126日&完全週休2日制(土日祝) ワークライフバランスを整えて働ける環境です。 残業については担当業務に拠ります。(リリース間近になれば残業が増える場合があります) 月間で20時間を超えないように稼働調整や現場への申し入れを致します。 *手厚いサポート体制 各種情報系の資格取得のサポート、情報系の資格手当 未経験者については、外部研修の受講制度(2ヶ月コース・3ヶ月コース) 先輩社員が参画している案件へのアサイン *希望に寄り添った案件アサイン 大手重工業関連企業をはじめとする豊富なプロジェクトから、一人ひとりのスキルや目指すキャリアに合わせた案件選びが可能です。
交通・アクセス 地下鉄⽇⽐⾕線 ⼩伝⾺町駅(約3分)/JR総武線快速 ⾺喰町駅(約5分)/都営新宿線 ⾺喰横⼭駅(約5分)/都営浅草線 東⽇本橋駅(約15分)
月給230,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⽉給23万円〜50万円 ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給いたします。 ※年齢・経験・能力などを考慮のうえ、面談にて決定します。 ※試⽤期間6ヶ⽉(給与など待遇の変動はありません) <昇給あり> 年1回(4月 ※会社規定の評価制度による) <賞与あり> 年2回(7月・12月 ※会社規定の評価制度による) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】以下いずれかに該当する方 *オープン系又はwebシステムの開発やテストなどの実務経験をお持ちの方 (半年〜1年程度など短期間でもOK) *ITスクールや独学でオープン系言語(Java、C#、Python等)や SQLの基礎知識がある方(実務未経験OK) *インフラ業務から開発者になりたい方 *未経験で不安だが、将来的にはIT業界にて仕事をしたい方 【歓迎条件】 *実務経験を積み、エンジニアとしてさらに成長したいという意欲のある方 *将来的に人の管理やプロジェクト管理をやってみたい方 *エンドユーザーと一緒に開発を進めてみたい方
株式会社エナリス
自社サービスを支えるITインフラ導入における推進、要件定義、設計、構築、保守運用管理を担っていただきます。
企業名 株式会社エナリス 求人名 東京千代田区【クラウドインフラエンジニア(AWS)】 仕事の内容 自社サービスを支えるITインフラ導入における推進、要件定義、設計、構築、保守運用管理を担っていただきます。 最適なアーキテクチャ設計を行い、「安全性・コスト・効率」を継続的に最適化していくことが最大のミッションです。 ・自社サービスを支えるインフラの設計、構築、運用 ・数億規模のクラウド環境におけるコスト最適化(FinOps) ・運用自動化に関する開発(IaCの導入・推進等) ・クラウドのオブザーバビリティ(可観測性)の向上 募集職種 東京千代田区【クラウドインフラエンジニア(AWS)】
月給435,910円~484,000円 想定年収 830万円~922万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥435,910~¥484,000 基本給¥435,910~¥484,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■AWS等のパブリッククラウドでの構築・運用経験(3年以上) ※意欲・スキルによっては経験年数を問わず歓迎いたします。 他部署やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、調整ができる方。 ■EC2/RDS/S3等の主要サービスの仕様、制約に関する知識 ■自ら課題を発見し、コスト削減やパフォーマンス改善等の施策を提案・実行できる方 ■AWS認定ソリューションアーキテクト(Associate/Professional)等の資格をお持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
富士ビジネス株式会社
日本橋拠点でサーバー・PC等のキッティングや導入支援、ユーザーサポートをお任せします。内勤メインで営業担当への同行や技術サポートを通じ、お客様の快適なオフィス環境・ITインフラ構築を支援します。
企業名 富士ビジネス株式会社 求人名 【日本橋/自社内勤務】ITサポート・キッティング・導入支援◆年間休日122日 仕事の内容 日本橋拠点でサーバー・PC等のキッティングや導入支援、ユーザーサポートをお任せします。内勤メインで営業担当への同行や技術サポートを通じ、お客様の快適なオフィス環境・ITインフラ構築を支援します。 ■PC・サーバー等の初期設定・キッティング業務 ■サポート契約に基づく問い合わせ対応・トラブル解決支援 ■営業同行によるお客様へのヒアリング・技術的な商談支援 ■ICT案件に関する提案書作成サポート・ネットワーク構築支援 ■IT機器や最新ソリューション商材の情報収集・検証 ■各CS課への業務支援・リフレッシュサービス対応 募集職種 【日本橋/自社内勤務】ITサポート・キッティング・導入支援◆年間休日122日
[勤務地:東京都中央区]
月給248,000円以上 想定年収 450万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥248,000~ 基本給¥200,000~ 固定残業代¥48,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】社内SEやヘルプデスク経験/PC・サーバーキッティング経験 【尚可】IT・OA機器のCS・サポート経験/ネットワークの基礎知識 ※資格の有無だけでなく、これまでの経験や意欲を重視します 【入社後のサポート】 業務に必要な製品知識や専門知識は、メーカー研修とOJTで習得できます。 【働き方について】年間休日122日。日本橋オフィスでの自社内勤務が中心のため、腰を据えて安定した環境で就業可能です。 【当社の強み】オフィス環境構築から最新IT機器の選定・導入、運用サポートまで一貫して手掛けており、多角的なソリューション力で顧客から厚い信頼を得ています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
アビリティ株式会社 本社
ネットやゲーム等でPC操作できる方なら大歓迎!年休120日!
仕事内容 \この求人のおすすめポイント/ ✅原則定時退社! ✅年間休日120日以上 ✅長期休暇ありでプライベートも充実! ✅13時からなど午後から勤務も可能! ✅研修あり◎未経験でも安心スタート ||◤仕事内容 ユーザー環境のパソコンやサーバーに 関する問い合わせに対応する ヘルプデスク業務をお任せ◎ パソコンやサーバー機器などのIT機器を 安定して稼働させるためのお仕事です。 ||◤具体的には ネットワークに接続できない、 ログインできない、ソフトウエアの インストールの仕方がわからない等 の問い合わせへの対応になります。 マニュアルを完備しているので安心です★ 最初は先輩が教育担当としてついて、 お教えしますので、わからないことは どんどん聞いてくださいね。 ||◤職場環境 IT業界への興味があって、未経験から スタートした社員ばかりなので わからないことがあったときに フォローし合う風土が醸成されてます。 ||◤弊社について 弊社では「ITトータルケアサービス」を 提供しており、専任システム担当者様が いない法人様をサポート。 ヘルプデスクを始め、日々の システム運用を支援しています。
交通・アクセス 地下鉄丸ノ内線「淡路町駅」・地下鉄新宿線「⼩川町駅」より徒歩2分 /JR「神⽥駅」より徒歩5分 /つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩10分
[勤務地:〒101-0048東京都千代田区神田司町]
月給250,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※交通費実費支給(6ヶ月の定期代) ※想定年収 330万円 ~ 800万円 ※経験、スキルを考慮のうえ 給与を決定します。 (同一労働同一賃金)
求めている人材 ◇未経験OK ◇各種専門学校卒以上 \未経験者大歓迎/ 幅広い年齢層の方が未経験から活躍中! 業界経験や資格所持は問いません。 インターネット検索やメール、ゲーム等に おいてパソコンを使用されたことが ある方ならさらに大歓迎♪
株式会社日立医薬情報ソリューションズ
製薬企業向けのIT契約管理や予算実績管理システム(MS Access)の運用、システム運用・保守等をお任せします。安定稼働を支え、関係者と調整を図りながらサービス品質向上を推進する重要なポジションです。
企業名 株式会社日立医薬情報ソリューションズ 求人名 【東京本社/製薬企業向けIT契約管理・システム運用】日立グループ/福利厚生◎ 仕事の内容 製薬企業向けのIT契約管理や予算実績管理システム(MS Access)の運用、システム運用・保守等をお任せします。安定稼働を支え、関係者と調整を図りながらサービス品質向上を推進する重要なポジションです。 ■顧客企業向け予算実績管理システム(Microsoft Access)の運用業務 ■顧客が契約しているソフトウェアライセンスやシステム運用サービスに関する情報管理 ■各種システムの運用・保守業務全般 ■社内他部署、ベンダー、パートナー企業とのコミュニケーションおよび業務調整 ■正確性と迅速性を持った業務遂行、期限管理と進捗管理 など 募集職種 【東京本社/製薬企業向けIT契約管理・システム運用】日立グループ/福利厚生◎
月給277,000円~364,000円 想定年収 550万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥277,000~¥364,000 基本給¥277,000~¥364,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■システムエンジニアとしてのご経験をお持ちの方 ■社内外の関係者(ベンダー等)と円滑なコミュニケーションを取り、業務調整や期限管理が可能な方 【尚可】■ライセンスやソフトウェア等に関する知識がある方 ■システム開発のご経験をお持ちの方 【働き方について】全社平均残業21.1時間、年間有休付与24日(平均取得17.8日)、コアタイム無のフレックスやリモート導入でワークライフバランスも抜群です。 【当社の強み】日立グループ×製薬の強固な基盤のもと、一気通貫でICTソリューションを提供しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
フューチャー・アンティークス株式会社
フルリモート◆実務半年から参画できる大手プロジェクト
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア ★アピールポイント★ ✅完全在宅(フルリモート)勤務! 全国どこからでも勤務可能 ✅満員電車や通勤ストレスはゼロ! 残業月平均10hで自分の時間をたっぷり確保 ✅希望プロジェクトに必ずアサイン (ノルマのない専門部署が伴走) ✅案件の約45%が上流工程/ インフラ構築以上65%の実績 ✅8,000以上の外部研修&ナレッジ共有 チャンネルで、在宅でも孤立せず相談できる環境 ✨ここが魅力!フルリモート勤務の働きやすさ✨ ・日本全国どこからでも勤務可能 出社は一切不要の完全在宅ワークです。 地方在住の方や、将来的に居住地が変わる 可能性がある方も安心して長く活躍できます。 ・通勤時間「ゼロ」でワークライフバランス充実 毎日の移動時間がない分、趣味や自己研鑽、 家族との時間に充てられます。 残業も月平均10時間程度と少なめです。 ・チャットやオンラインでの手厚いフォロー 「リモートだと質問しにくいのでは…」 という心配は不要です。社内チャットツールや ナレッジ共有チャンネル、定期面談を通じて、 疑問や悩みをすぐに相談・解決できるサポート 体制が整っています。 【仕事について】 組織デザイン部と営業が伴走し、エンジニアの希望に 合ったプロジェクト(アプリ・システム開発、 またはネットワーク・サーバー・クラウド構築等) にアサインします。 <具体的な仕事内容> ■開発エンジニア 大手SIer企業からのプライム案件やエンドユーザーから の直請け案件の一連の開発工程に携わっていただきます。 ・案件の工程別割合:要件定義10%、基本設計15%、詳細設計20%、 実装工程(コーディング)20%、テスト20%、運用保守15% ・案件業界:物流、不動産、IT・通信、飲食、出版、 教育、エンタメ、金融、医療業界など多彩です。 ■インフラエンジニア 設計・要件定義へステップアップできる環境です。 クラウド(AWS/Azure)案件が主流です。 ・案件の工程別割合:要件定義10%、基本設計15%、 詳細設計20%、実装工程(構築/開発)20%、 テスト20%、運用保守15% ※24時間365日対応の案件は保有しない方針です。 【「テスト・監視」で終わらせないキャリアパス】 ◎入社時のスキルに応じてテストや運用・監視から スタートする場合もありますが、 そのまま固定されることはありません。 ◎ステップアップの工夫:監視が主軸の案件でも 「構成変更」や「スクリプト作成」が 含まれるものを選定します。 ◎ロードマップの策定:段階的にスキルを習得し、市場価値を 高めていけるよう、専門部署である「組織デザイン部」が 一人ひとりのキャリアを伴走サポートします。 ◎目指せる将来像:実装や構築のスペシャリストは もちろん、将来的なPM(プロジェクトマネージャー)や ITコンサル領域へのステップアップも可能です。 ✨当社について(フューチャー・アンティークス株式会社) ・従業員数1,157名、売上高72億円超の確かな事業基盤 ・売上高は5年で200%増と急成長中!大手企業やプライム案件を多数受注 ・資本金4億9,800万円、設立20年を迎える安定企業 ・年間300名以上のエンジニアを受け入れており、フォロー・育成体制が充実 ※本求人は株式会社クエストラボによる人材紹介(有料職業紹介)求人です。 実際の雇用元は紹介先企業である「フューチャー・アンティークス株式会社 (本社所在地: 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟1F-B)」となります。
フルリモート
月給262,000円~413,800円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万4900円 〜 35万5200円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7100円 〜 5万8600円(固定残業時間:1ヶ月あたり21時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <昇給> 年1回(4月) <賞与> 年2回(7月・12月) ■給与詳細 ・月給26万2000円以上 ※固定残業代(3万7100円以上 /21時間分)含みます。 ※時間を超える残業が発生した 場合は追加支給。 ※経験・スキル・年齢などを 考慮の上、決定いたします。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> ・エンジニアとしての実務経験が半年以上ある方(開発・インフラ不問) ・ご自宅に作業環境と通信環境が整っている方(PC業務が可能な静かな環境・安定したインターネット回線) ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ✨こんな方におすすめ!✨ ・フルリモートで通勤ストレスなく、自分のペースで成長したい方 ・自身の入りたい案件に入りキャリアアップをしていきたい方 ・テストや監視ばかりでなく、開発や設計などの上流工程へ挑戦したい方 ・主体的に自己研鑽をする仲間と共に市場価値を高めていきたい方
Fantia株式会社
Webプラットフォーム事業の海外展開(US市場想定)において、Trust & Safety(T&S)領域の統括、およびユーザーの声を活かしたサービス改善のリードをお任せします。
企業名 Fantia株式会社 求人名 【グローバル T&S・サービス改善責任者】英語力を活かす/組織立案の裁量あり 仕事の内容 Webプラットフォーム事業の海外展開(US市場想定)において、Trust & Safety(T&S)領域の統括、およびユーザーの声を活かしたサービス改善のリードをお任せします。 【詳細】■ポリシー・判断基準の設計: US市場の法律や商習慣に合わせたコンテンツ審査基準、モデレーションルールの策定および継続的なアップデート ■グレーケース対応とエスカレーション管理: 既存のルールでは判断が難しいグレーケースへの対応方針の決定 ※業務内容の続きは備考欄に記載 (業務内容の変更の範囲)会社の定める業務 募集職種 【グローバル T&S・サービス改善責任者】英語力を活かす/組織立案の裁量あり
月給445,000円以上 想定年収 600万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥445,000~ 基本給¥306,000~ 固定残業代¥109,000~ 諸手当¥30,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■北米(US)市場向けサービス、または北米ユーザー対象のカスタマーサポート、T&S、モデレーション、不正対策、リスク審査等の実務経験 ■課題発見から運用ルールや判断基準の設計・改善を行った経験 ■難易度の高い案件やグレーケースに対する方針決定経験 ■ビジネスレベル以上の日本語・英語力(読み・書き・会話) ※その他の方:TOEIC800点以上かつTOEIC Speaking130点以上またはVersant47点以上 ■海外ベンダーやステークホルダーとの会議・交渉が可能な英会話力※事業会社での経験を重視 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
燈株式会社
★ミッション:「日本を照らす燈となる」 業界特化型生成AI等を展開する当社にて、AI SaaS事業本部のカスタマーサクセスとして、導入キックオフや操作説明、顧客の活用定着支援全般を担当いただきます!
企業名 燈株式会社 求人名 ★東大発AIスタートアップ【カスタマーサクセス】創業5年で評価額1,000億円超 仕事の内容 ★ミッション:「日本を照らす燈となる」 業界特化型生成AI等を展開する当社にて、AI SaaS事業本部のカスタマーサクセスとして、導入キックオフや操作説明、顧客の活用定着支援全般を担当いただきます! 【業務内容】 適性や志向に応じて生成AIまたはAI-ERP事業部へ配属。 ■導入キックオフの同席や操作説明会の実施・運用支援 ■利用ログやヘルススコアのモニタリングに基づく活用促進 ■顧客からの日常的な問い合わせ対応および課題の一次ヒアリング ■利用状況レポートの作成と定例ミーティングでの活用報告 ■メンバーや開発陣と連携した顧客要望の共有・社内還元 【採用背景・ミッション】 導入企業数が急拡大する中、カスタマーサクセス組織の育成体制 を強化し次代を担う人材を育成します。手厚い育成カリキュラム のもと、最先端AIプロダクトの操作説明や活用定着を担い、 顧客現場の第一歩を支えるメンバーを募集します。 【入社後の流れ】 入社後は独自の研修プログラムで基礎を習得し、週次1on1や ロープレを実施。1~2か月を目安にメイン担当として独り立ち を目指します。まずは定型的な支援から着実にステップアップします。 【仕事の進め方】 先輩CSやPdM、エンジニアと近い距離で協働し、対面で気軽に 相談できる環境です。わからないことはすぐに解消しながら、 数値やマニュアルを参考に誠実に顧客と向き合っていきます。 【評価・育成】 業務習得度と顧客対応のプロセスを多角的に評価する体制です。 週次の面談を通じて成長課題を明確にし、着実なスキル向上を支援します。 【やりがいと大変さ】 顧客から「業務が楽になった」と直接感謝される喜びがあります。 一方でAIの知識や現場業務のキャッチアップに努力が必要ですが、 チーム全員で支え合う文化があるため安心して挑戦できます。 【キャリアパス】 独り立ち後は担当顧客を増やし、自律的に提案を行うミドルCSや 導入コンサルタント、企画職へのキャリアアップを目指せます。 【変更の範囲】 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 募集職種 ★東大発AIスタートアップ【カスタマーサクセス】創業5年で評価額1,000億円超
月給345,000円以上 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥345,000~ 基本給¥255,000~ 固定残業代¥89,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須条件】 ■対法人のコミュニケーション実務経験(目安1年以上/営業・販売・企画等) ■顧客の課題に真摯に向き合える対話力と自律的な学習意欲 【歓迎条件】 ■IT・SaaSやクラウドサービス業界での就業経験 ■生成AIの日常的な業務利用やプロンプト活用の経験 【魅力】 ★GAFAMを超える世界一の企業を目指す東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ ★建設業特化のバックオフィス業務DXサービスや建設業特化のAIチャットサービス ★創業6期目で従業員500名弱まで拡大! ≪採用特設サイト≫https://akariinc.co.jp/recruit/career 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社アンドパッド
社会インフラ領域の大手顧客(エンタープライズ)に対する、サクセス活動全般(オンボーディング、利用定着、利用拡大)をお任せします。
企業名 株式会社アンドパッド 求人名 【カスタマーサクセス】大手インフラ企業様担当/顧客の本質的なDX推進を担う 仕事の内容 社会インフラ領域の大手顧客(エンタープライズ)に対する、サクセス活動全般(オンボーディング、利用定着、利用拡大)をお任せします。 【具体的には】■大手顧客の導入から活用・定着に至るサクセス活動の牽引、およびプロジェクトリード■顧客のカスタマージャーニーを深く理解し、全社的なDX浸透やデータ活用といった、より高度なフェーズへの引き 上げ■現場での活用支援にとどまらない、領域に対する新たな業務変革の提案と実行■現場や顧客の経営層からの声を拾い上げ、プロダクトや開発陣へのフィードバックを通じた事業発展及び新機能創出への寄与 募集職種 【カスタマーサクセス】大手インフラ企業様担当/顧客の本質的なDX推進を担う
月給320,000円以上 想定年収 550万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~ 基本給¥215,000~ 固定残業代¥105,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■法人営業経験(3年以上)■カスタマーサクセス経験(3年以上)■コンサルティング・プロジェクトマネジメントの業務経験(3年以上) 【歓迎】■IT商材や無形商材を扱った経験、BPOやコンサルティングも含めたソリューション営業の経験■費用対効果の算出等、顧客に対してロジカルな提案を実施してきた経験■大手顧客に対するセールス経験、カスタマーサクセス経験もしくはアカウントマネジメント経験■業務改善や業務変革に関わるコンサルティング経験■ストック型ビジネスのような連続性・継続性があり更新ハードルのある商材を扱ったご経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■お問い合わせ調査対応などのテクニカルサポート業務■顧客がアンドパッドを利用して業務を円滑に進められるよう、技術的アプローチによって迅速に対応■バグや障害の原因特定と解決に向けたエンジニアとの連携
企業名 株式会社アンドパッド 求人名 【CRE】テクニカルサポート/SQL知識活用/安心感・満足度向上/障害対応 仕事の内容 ■お問い合わせ調査対応などのテクニカルサポート業務■顧客がアンドパッドを利用して業務を円滑に進められるよう、技術的アプローチによって迅速に対応■バグや障害の原因特定と解決に向けたエンジニアとの連携 【具体的には】別部門のカスタマーサポートが受けたクライアントからのお問い合わせに対し、ログ調査やデータベース確認を行い問題の切り分け・原因特定を実施。再現状況の確認や必要な情報を整理し、開発エンジニアへ的確にエスカレーション。障害収束後はポストモーテム(振り返り)を主導し、再発防止策の実施推進まで担当。また、お問い合わせ内容の傾向分析からプロダクト改善へのフィードバックも行います。 募集職種 【CRE】テクニカルサポート/SQL知識活用/安心感・満足度向上/障害対応
月給350,000円以上 想定年収 504万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥245,000~ 固定残業代¥105,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】■テクニカルサポート経験■SQLの基本的な知識■Webアプリケーションの開発または保守運用経験【歓迎経験】■課題に寄り添い解決に向けて主体的に行動できる方 【魅力】■クライアントの業務に直結するサービスを支える重要なポジション。問題解決を通じて顧客満足度向上に直接貢献できます ■ログ調査・データ分析・障害対応など技術的スキルを活かしながら成長できる環境 ■お問い合わせ内容の傾向分析からプロダクト改善提案まで携われるため、サービス品質向上に関われます ■チーム内での助け合いの文化があり、リモートワークなど柔軟な働き方にも理解があります 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
NX情報システム株式会社
日本通運株式会社およびMXグループ各社向けのデバイス企画・設計・導入展開・運用業務をお任せします。70,000名以上のユーザーが利用するデバイス環境を統一・標準化し、安全かつ効率的な業務を支えます。
企業名 NX情報システム株式会社 求人名 Intune経験者歓迎!【ITデバイス運用/NXグループ向け】自社内勤務 仕事の内容 日本通運株式会社およびMXグループ各社向けのデバイス企画・設計・導入展開・運用業務をお任せします。70,000名以上のユーザーが利用するデバイス環境を統一・標準化し、安全かつ効率的な業務を支えます。 【詳細業務】・日本通運およびNXグループ各社で利用されるWindowsパソコンの企画・設計・導入展開・運用業務 ・上記デバイスを管理するための、資産管理システムやMDM(Mobile Device Management)等の運用 ・デバイスに関する提供サービス改善やコスト削減の企画・設計・実行 ・管理業務、調整業務 募集職種 Intune経験者歓迎!【ITデバイス運用/NXグループ向け】自社内勤務
月給338,000円~446,500円 想定年収 500万円~743万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥338,000~¥446,500 基本給¥317,000~¥425,500 諸手当¥12,000~¥21,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(7月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】Microsoft Intuneを活用した一定規模(数百台)以上のパソコンの管理・運用業務経験 <ご入社いただく方に期待すること> 本ポジションでは、Windows Autopilotを用いたキッティングの自動化や、サーバー刷新などのPJを予定しています。 複数のベンダーと社内外の関係者を合わせ、数十名規模PJにオーナーの立場で携わることが可能です。 ただ「運用を回す」だけでなく、NXグループ全体のデバイス基盤を刷新・自動化するオーナーとして、仕組みそのものの変革を一緒に推進いただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大手製薬会社向けシステムインフラにおける、PCやモバイル端末の運用・保守および改善を推進します。
企業名 株式会社日立医薬情報ソリューションズ 求人名 【東京本社/PC・Mobile関連】日立グループ/大手製薬企業のPC・Mobile運用管理 仕事の内容 大手製薬会社向けシステムインフラにおける、PCやモバイル端末の運用・保守および改善を推進します。 【具体的には】 ■顧客利用のPC、iPhone/iPadの運用・保守の推進、および関連システムの提案と実行推進 ■顧客、社内関係者、委託先ベンダーとの折衝調整 ■運用メンバーの統制、運用課題のマネジメントおよび業務改善の実行 ■契約管理の実施、顧客や委託先との折衝、社内事務等の推進 募集職種 【東京本社/PC・Mobile関連】日立グループ/大手製薬企業のPC・Mobile運用管理
必要な経験・能力等 【必須】 ■Windows10ベースのPC、iPhone/iPadの運用経験 ■PC、Mobile関連運用のマネジメント、運用改善経験 【尚可】■Windows11、マスター更新、Microsoft Intuneの知識 ■小~中規模以上のシステム構築のマネジメント経験(PM) 【働き方について】年間休日126日、リモートワークやフレックス制を導入。平均残業月21.1時間で無理なく働けます。 【当社の強み】日立グループの強固な基盤とヘルスケア領域での豊富なノウハウがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社テリロジー
上場IT商社グループの当社にて、大企業、公共機関(政府機関・自治体)などのお客様向けに導入した弊社製品(主にネットワークおよびセキュリティ領域)に対する保守サポート業務を担当していただきます。
企業名 株式会社テリロジー 求人名 【テクニカルサポート】NW・セキュリティ/海外最先端製品/上場企業G 仕事の内容 上場IT商社グループの当社にて、大企業、公共機関(政府機関・自治体)などのお客様向けに導入した弊社製品(主にネットワークおよびセキュリティ領域)に対する保守サポート業務を担当していただきます。 ■ユーザーサポート…製品の仕様や設定に関する技術的な問い合わせ対応 ■トラブルシューティングと連携…原因調査、海外メーカーへのエスカレーション対応■ナレッジ作成…よくある質問のサポートサイトへの記事化■保守部材整備(ハードウェア製品の場合)…入荷時の動作確認、交換用機器のキッティング■営業支援…資料作成・顧客対応 ※スキルに応じ、将来的にプリセールス等への業務範囲の再検討も可能 募集職種 【テクニカルサポート】NW・セキュリティ/海外最先端製品/上場企業G
月給285,000円~400,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥285,000~¥400,000 基本給¥285,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:3.5ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ネットワーク構築の経験■サーバー構築の経験■セキュリティに関連する業務の経験 【必須】TCP/IPなどネットワークに関する基本的な知識 【魅力】マニュアル通りの対応ではなく、トラブルの根本原因究明を通じてネットワーク・セキュリティの深い専門知識が身に着けることができます。また、24365の監視や夜間対応はなく、週2日のリモートやフルフレック制度を活用し柔軟な働き方も可能です。経験・ご志向を踏まえ、ネットワーク領域またはセキュリティ領域を中心に担当いただきます。【評価制度】2週間に1回の面談でキャリアの希望も伝えられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
匠技研工業株式会社
製造業向けAI見積SaaS事業を行う当社にて、CSのオンボーディング~定着支援をお任せします。業務理解に基づく活用提案と効果可視化で成功に伴走。利用状況の分析、改善提案、アップセルにも携わります。
企業名 匠技研工業株式会社 求人名 ★製造業経験者歓迎【カスタマーサクセス(メンバークラス)】裁量大/リモート可 仕事の内容 製造業向けAI見積SaaS事業を行う当社にて、CSのオンボーディング~定着支援をお任せします。業務理解に基づく活用提案と効果可視化で成功に伴走。利用状況の分析、改善提案、アップセルにも携わります。 【具体的には】 ■導入支援: 初期設定/環境構築/現場に即したトレーニング ■業務理解: 経営層~現場の課題ヒアリングと優先度設計 ■活用提案: 数値で効果を示す運用提案とダッシュボード整備 ■定着支援: 使い方定着の再訓練/運用改善/課題の早期解消 ■連携: 開発・営業と連携し要望を素早くプロダクトへ反映 募集職種 ★製造業経験者歓迎【カスタマーサクセス(メンバークラス)】裁量大/リモート可
月給416,667円~583,333円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥416,667~¥583,333 基本給¥309,278~¥432,989 固定残業代¥107,389~¥150,344を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】■製造業領域での業務経験■普通自動車運転免許 【歓迎経験】■法人営業のご経験 【歓迎】 ■経営者向けソリューションの提案営業経験 ■製造業界における知見や経験 ■SaaS業界における知見や経験 ■ハードシングスを乗り越えた経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
■製造業向けAI見積SaaS事業を行う当社にて、CSのオンボーディング~定着支援をお任せします。■入社直後は匠フォースの理解及びカスタマイズをしていただき導入支援の土台をお作りいただきます。
企業名 匠技研工業株式会社 求人名 ★製造業経験者歓迎【東京/カスタマーサクセス(第二新卒)】裁量大/リモート可 仕事の内容 ■製造業向けAI見積SaaS事業を行う当社にて、CSのオンボーディング~定着支援をお任せします。■入社直後は匠フォースの理解及びカスタマイズをしていただき導入支援の土台をお作りいただきます。 【具体的には】 ■導入支援: 初期設定/環境構築/現場に即したトレーニング ■業務理解: 経営層~現場の課題ヒアリングと優先度設計 ■活用提案: 数値で効果を示す運用提案とダッシュボード整備 ■定着支援: 使い方定着の再訓練/運用改善/課題の早期解消 ■連携: 開発・営業と連携し要望を素早くプロダクトへ反映 募集職種 ★製造業経験者歓迎【東京/カスタマーサクセス(第二新卒)】裁量大/リモート可
月給333,334円~416,667円 想定年収 450万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥333,334~¥416,667 基本給¥246,132~¥309,278 固定残業代¥87,202~¥107,389を含む/月 ■賞与実績:会社・個人の業績に応じてあり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
株式会社フレッシュタウン
商談会や展示会のイベントDX課題に向けて自社SaaS『EXPOT』で支援します。「新製品販売会」「商談会」「総合展示会」などメーカー企業や卸売企業が開催するイベントへの自社SaaSプロダクト『EXPOT』を提案します。
企業名 株式会社フレッシュタウン 求人名 【イベント・展示会DX SaaSのEXPOT】カスタマーサクセス/5人目メンバー募集! 仕事の内容 商談会や展示会のイベントDX課題に向けて自社SaaS『EXPOT』で支援します。「新製品販売会」「商談会」「総合展示会」などメーカー企業や卸売企業が開催するイベントへの自社SaaSプロダクト『EXPOT』を提案します。 ■EXPOTのオンボーディング実施■EXPOTのオンボーディング実施 ■EXPOTの活用方法や運用の定期的なアドバイス■EXPOTを活用したイベントDXの課題解決■既存顧客の継続利用推進/利用拡大に向けた提案活動 ◎サービスサイト:https://www.freshtown.co.jp/service/expot/ 【魅力】■新しいニーズの開拓や新機能開発に積極的なフェーズなので 事業のスケールを感じながら主戦力としてプロダクトに関われます。 募集職種 【イベント・展示会DX SaaSのEXPOT】カスタマーサクセス/5人目メンバー募集!
月給305,800円以上 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥305,800~ 基本給¥255,800~ 固定残業代¥50,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■法人/個人営業経験や販売職などの顧客対応のご経験■新規事業への興味関心と意欲事業を創出することへの意欲【歓迎】■SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験■営業企画/推進部署での業務経験 【魅力】 業界38年目の老舗企業の経営企画配属になります。施工・運営など現場系に強みを持つ会社が第二次成長期としてSaaSプロダクト新規事業、メディアプラットフォームの開発など幅広く事業展開する新規事業オフィスの企画業務になります。オンラインだけで終わらず、リアルの現場まで価値提供したい方におすすめです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
NXグループのキャッシュ流通を担う基幹システムの運用保守全般をお任せします。全国2万台規模の入出金機を管理する重要インフラの安定稼働と新機能導入を支え、グループの円滑な物流を推進するミッションです。
企業名 NX情報システム株式会社 求人名 【運用保守SE】キャッシュ流通システム/大手NXグループ/月残業約11h/在宅 仕事の内容 NXグループのキャッシュ流通を担う基幹システムの運用保守全般をお任せします。全国2万台規模の入出金機を管理する重要インフラの安定稼働と新機能導入を支え、グループの円滑な物流を推進するミッションです。 キャッシュ流通に関わるNXCLシステムの運用保守業務(顧客折衝、ベンダーコントロール、リリース対応、問合せ対応、障害復旧対応等)をお任せします。グループ企業(NXCL)が利用する各種フロントシステムの運用強化に向けた募集です。開発は外部ベンダーへ委託しているため、上流工程やマネジメント業務に注力できます。 ■具体的な業務内容 ・業務部門との新機能の検討、導入計画策定 ・変更要件や機能追加の取りまとめ、外部ベンダーへの改修依頼 ・ベンダーからの成果物に対するチェック&レビュー、リリース調整対応 ・受入検証作業 ・ベンダーコントロール(進捗管理、工数管理、課題管理) ・現場(システム利用者)からの問合せ対応 ・障害発生時の一次切り分け、復旧対応および再発防止策の策定 ※開発は外部ベンダーに委託 ■プロジェクト概要 NXCL社(NXキャッシュ・ロジスティクス株式会社)では、貴重品輸送での豊富なキャリアと全国ネットワーク、従業員約8,000名、車両約3,000台、約90拠点という業界随一のリソースを活かし、お客様のニーズに合わせたさまざまなサービスを提案しています。その中で当社は、日本全国2万台近くの入金機に入金される売上金の情報を総合的に管理しているオンライン入出金機システムの運用など、システムの影響は大きく、ミッションクリティカルな対応が求められる重要基盤を支えています。 ■特長と関わる工程 既存システムの運用保守がメインとなりますが、変更要件や機能追加を取りまとめて外部ベンダーに改修依頼を行うなど、システム化の要件定義支援から導入支援・運用保守に携わることが可能です。1次請けとして折衝を行うため、一般的な運用保守よりも顧客に近い立場で上流工程のスキルや経験を積んでいただくことが可能です。 ■習得スキル 業務運用フロー習得のための勉強会も開催しており、現金等の貴重品取り扱いのノウハウも習得いただけます。また、NXCL社は大手メガバンクとも取引があり、担当システムが大手メガバンクで使用されることもございます。一次請けの大規模インフラに携わる手応えを実感できる環境です。 ※変更の範囲:当社が指定する業務 募集職種 【運用保守SE】キャッシュ流通システム/大手NXグループ/月残業約11h/在宅
月給316,500円~405,500円 想定年収 468万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥316,500~¥405,500 基本給¥304,500~¥384,500 諸手当¥12,000~¥21,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(7月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム運用保守(問合せ対応含)2年以上■コーディング~単体テスト2年以上■部下/後輩の指導経験【歓迎】ベンダーコントロール、リーダー経験、SQL操作、Linux、Oracle/Hulft等 【魅力】客先常駐のない「実質社内SE」として、上流工程から運用まで一貫して携われる点が魅力です。1次請けとしてユーザーに近い立場で要件定義支援やベンダーコントロールを担い、市場価値の高いスキルが磨けます。また、全国2万台の入出金機や大手メガバンクを支えるミッションクリティカルな社会インフラに貢献する誇りを実感。月平均残業11時間と抜群の環境で、専門性を高めながら長期的にやりがいを持って活躍できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ジャパンコンピューターサービス
チームでの参画を基本とし、IS/EDIアプリ運用/障害監視などをお任せします。
企業名 株式会社ジャパンコンピューターサービス 求人名 『IS/EDIアプリ運用/障害監視』上場グループ/プライム7割/リモート可 仕事の内容 チームでの参画を基本とし、IS/EDIアプリ運用/障害監視などをお任せします。 ※ご経験、スキルに合わせて下記業務を担当いただきます ・EDIアプリの運用/障害監視、エラー時の切り分け、手順に従い対応 ・サーバー運用/障害監視、エラー発生時の切り分け、手順に従い対応 ・アプリケーション操作 ・電話受付、メール受付対応(電話対応、メール作成) 募集職種 『IS/EDIアプリ運用/障害監視』上場グループ/プライム7割/リモート可
月給274,690円~334,780円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥274,690~¥334,780 基本給¥215,000~¥250,000 固定残業代¥19,690~¥44,780 諸手当¥40,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7・12月)基本給×3.5~4カ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】アプリ運用/監視業務のご経験(目安:3年程度) 【歓迎】ITパスポートや情報セキュリティ等の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・チームで円滑に業務を進めるための協調性、コミュニケーション力をお持ちの方 ・工数削減や品質向上、チーム全体の業務効率化に主体的に取り組める方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
Mattrz株式会社
自社マーケティングプラットフォーム「MATTRZ CX」の価値最大化を担うPMMを募集します。CS部門での顧客接点を通じて課題/ニーズや利用データを分析し、PdMと連携しながらプロダクト改善や新機能企画を推進します。
企業名 Mattrz株式会社 求人名 【プロダクトマーケティングMGR】解約率1%未満の自社SaaS/顧客のマーケ課題解決 仕事の内容 自社マーケティングプラットフォーム「MATTRZ CX」の価値最大化を担うPMMを募集します。CS部門での顧客接点を通じて課題/ニーズや利用データを分析し、PdMと連携しながらプロダクト改善や新機能企画を推進します。 利用促進や解約率低減、アップセルに繋がる施策を実行しプロダクトの成長を牽引します【具体的には】■顧客や利用データの分析を通じた課題・ニーズの特定プロダクト/サービス改善施策の企画■他部署と連携した新機能・サービスの開発、提供価値やTGT・活用方法の設計■新機能・新サービスのリリースに伴うGo-to-Market、利用促進、アップセル/クロスセル施策の企画・実行■KPI設計・分析および改善施策の推進 募集職種 【プロダクトマーケティングMGR】解約率1%未満の自社SaaS/顧客のマーケ課題解決
月給375,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~ 基本給¥304,500~ 固定残業代¥70,500~を含む/月 ■賞与実績:年1回(8月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プロダクトの仕組みを理解した上で、開発■CSメンバー・エンドクライアントとの間に立った経験■導入コンサル経験または開発ディレクション経験 【当社製品「MATTRZ CX-ZERO」について】Webページ、ECサイトのCVR改善に不可欠な主要機能をワンストップ×低価格で利用でき、1社につき1名システム運用サポートする担当がつくなど手厚いサポート体制から解約率1%未満高い顧客満足度を実現するWeb接客ツールです。【本ポジションの魅力】プロダクト運用の全体像を把握し、CS開発間のブリッジ役としてご活躍いただけます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
一般社団法人National Clinical Database
全国の医療情報を集積する大規模DBのWeb開発をお任せ! Java/JSを用いた機能改修や新機能の設計・開発を担当! 医療現場とともに使いやすいシステムを作り上げるやりがいです!
企業名 一般社団法人National Clinical Database 求人名 東京【Webシステム開発SE】第二新卒歓迎/週3日リモート/自社開発 仕事の内容 全国の医療情報を集積する大規模DBのWeb開発をお任せ! Java/JSを用いた機能改修や新機能の設計・開発を担当! 医療現場とともに使いやすいシステムを作り上げるやりがいです! ■医療機関・研究者向けWebシステムの開発・運用・保守 ■Java/JavaScript/SQLを用いた機能改修・設計開発 ■システム改善提案および将来的なシステム刷新・開発 【業務内容の変更の範囲】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 募集職種 東京【Webシステム開発SE】第二新卒歓迎/週3日リモート/自社開発
月給270,000円~310,300円 想定年収 448万円~515万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥310,300 基本給¥240,000~¥280,300 諸手当¥30,000~¥30,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6、12月 昨年実績4.6か月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 必須: ■ビジネスレベルの日本語で会話・文書読解ができる方 ■IT・システム開発への高い情熱と自走力がある方 ■歓迎※あてはまるものが無くても問題ありません。 Java/JavaScript/SQLの学習経験、AWS学習経験、Webアプリ開発経験(個人開発含む)、PostgreSQL等のDB利用経験、保守運用経験 ■求める人物像 幅広い業務に前向きに取り組める方、分からないことを調べながら改善できる方、社会貢献性の高いシステムに携わりたい方、将来的に設計や上流工程にも挑戦したい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社オープンアップITエンジニア
年休122日!高収入!賞与あり・昇給あり/大手案件のPL
仕事内容 ネットワークエンジニア【東京】☆自社勤務・請負中心 リモートも可能・年休122日・大手SIerのコアパートナー ネットワークエンジニアとして、運用・保守から設計・構築、そして将来的にはPL/PMへとキャリアを築くことができるポジションです。 同社の新規請負事業が拡大していく重要なフェーズに、中心メンバーとして携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 官公庁・金融機関・大手企業向けのネットワーク案件にて、PL(プロジェクトリーダー)としてプロジェクトの推進をお任せします。 ✅️ 要件定義、基本/詳細設計への参画 ✅️ ネットワーク構築・検証業務 ✅️ メンバー(目安:4名以上)のタスク管理・進行フォロー ✅️ 顧客・PM・ベンダーとの調整・報告業務 ✅️ 若手エンジニアの育成・技術指導 <おすすめポイント> ⭕️設計・構築中心でスキルを伸ばせる 設計・構築を中心に経験を積める環境。 着実にスキルアップが可能です。 ⭕️請負案件でチームと共に成長 自社メンバーで構成されたプロジェクトのため、 相談しやすく、安心して業務に取り組めます。 ⭕️多様な案件で技術の幅を広げられる 企業NW・クラウド・セキュリティなど、 幅広い案件に携わることができます。 ⭕️段階的なキャリアアップが可能 エンジニア → TL → PL → PMと ステップを踏んでキャリアを築けます。 【特徴】 ・設計~構築を担いながらプロジェクトを推進 ・自社チームでの請負体制(連携しやすい環境) ・大手直請け案件中心(官公庁/金融/企業) ・最新技術案件あり(クラウド/ゼロトラスト等)
交通・アクセス JR秋葉原駅から徒歩3分
[勤務地:〒101-0022東京都千代田区神田練塀町]
年俸5,400,000円~10,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 540万円 〜 1000万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ★賞与あり(年2回 :3月、9月) ★昇給あり(年1回:7月) <諸手当> 通勤手当 転勤区分手当 時間外・休日出勤手当 資格手当 みなし残業手当
求めている人材 <こんな方にオススメ!> ・ネットワーク設計・構築の経験を活かし、プロジェクトをリードしていきたい方(目安:実務5年以上) ・リーダーやサブリーダーとして、メンバーを取りまとめた経験をお持ちの方 ・顧客や社内メンバーと連携しながら、案件を推進してきた方 ・チームマネジメントや若手育成にやりがいを感じる方 ・今後、PMへのステップアップを目指している方
年休122日、土日祝休みのエンジニア
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:アーキテクト、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ネットワークエンジニア【東京】☆自社勤務・請負中心 リモートも可能・年休122日・大手SIerのコアパートナー ネットワークエンジニアとして、運用・保守から設計・構築、そして将来的にはPL/PMへとキャリアを築くことができるポジションです。 同社の新規請負事業が拡大していく重要なフェーズに、中心メンバーとして携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容 <扱う商材> ネットワーク・インフラ領域の請負事業をメインに、データセンターや企業の基幹ネットワークに関するプロジェクトを扱います。Cisco、FortiGate、BIG-IPなど、多様な製品に触れる機会があります。 ネットワーク構築案件において、 設計・構築業務を中心にご担当いただきます。 【業務内容】 ✅️ ネットワークの設計・構築・検証作業 ✅️ 機器設定およびパラメータシートの作成 ✅️ テスト対応・動作確認・評価 ✅️ 各種ドキュメント(手順書等)の作成 <おすすめポイント> ⭕️設計・構築中心でスキルを伸ばせる 設計・構築を中心に経験を積める環境。 着実にスキルアップが可能です。 ⭕️請負案件でチームと共に成長 自社メンバーで構成されたプロジェクトのため、 相談しやすく、安心して業務に取り組めます。 ⭕️多様な案件で技術の幅を広げられる 企業NW・クラウド・セキュリティなど、 幅広い案件に携わることができます。 ⭕️段階的なキャリアアップが可能 エンジニア → TL → PL → PMと ステップを踏んでキャリアを築けます。 【特徴】 ・設計・構築中心でスキルアップ可能 ・自社チームでの請負体制(相談しやすい環境) ・企業NW・クラウド・セキュリティなど幅広い案件 ・ラボ環境で実機検証可能 ・TL・PLへのキャリアパスあり
年俸3,400,000円~6,600,000円 給与詳細 基本給:年俸 340万円 〜 660万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ★賞与あり(年2回 :3月、9月) ★昇給あり(年1回:7月) <諸手当> 通勤手当 転勤区分手当 時間外・休日出勤手当 資格手当 みなし残業手当
求めている人材 <こんな方にオススメ!> ・ネットワークエンジニアとしてスキルアップしたい方 ・運用保守から設計・構築へステップアップしたい方 ・チームで働く環境を重視する方 ・将来的にTLやPLとして活躍したい方
大手との直案件の統括!年収1000万可能なエンジニアのPM!
仕事内容 ネットワークエンジニア【東京】☆自社勤務・請負中心 リモートも可能・年休122日・大手SIerのコアパートナー 同社の新規請負事業が拡大していく重要なフェーズに、中心メンバーとして携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 官公庁・金融・大手企業向けのネットワーク案件において、PM(プロジェクトマネージャー)として案件の統括をお任せします。 ✅️ 要件定義・基本設計など上流工程の推進 ✅️ プロジェクト全体のQCD管理(進捗・品質・コスト) ✅️ 顧客・ベンダー・社内とのステークホルダー調整 ✅️ チームマネジメントおよびメンバー育成 ✅️ 複数プロジェクトの統括・請負事業の推進 <おすすめポイント> ⭕️設計・構築中心でスキルを伸ばせる 設計・構築を中心に経験を積める環境。 着実にスキルアップが可能です。 ⭕️請負案件でチームと共に成長 自社メンバーで構成されたプロジェクトのため、 相談しやすく、安心して業務に取り組めます。 ⭕️多様な案件で技術の幅を広げられる 企業NW・クラウド・セキュリティなど、 幅広い案件に携わることができます。 ⭕️段階的なキャリアアップが可能 エンジニア → TL → PL → PMと ステップを踏んでキャリアを築けます。 【特徴】 ・設計~構築~検証まで自社チームで完結 ・技術選定/体制構築含め主体的に関与可能 ・SD-WAN/クラウド/ゼロトラストなど先端案件あり ・社内ラボ環境で事前検証可能
年俸6,200,000円~11,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 620万円 〜 1100万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ★賞与あり(年2回 :3月、9月) ★昇給あり(年1回:7月) <諸手当> 通勤手当 転勤区分手当 時間外・休日出勤手当 資格手当 みなし残業手当
求めている人材 <こんな方にオススメ!> ・顧客・ベンダー・社内など、複数の関係者と連携しながらプロジェクトを推進してきた方 ・チームのマネジメントやメンバー育成にやりがいを感じる方 ・ネットワーク設計・構築の経験を活かし、より上流やマネジメントに関わりたい方(目安:実務7年以上) ・リーダーやサブリーダーとして、プロジェクトを牽引してきた経験をお持ちの方 ・今後PMとして、より裁量を広げていきたいと考えている方
年休122日、土日祝休みのエンジニア・TL
仕事内容 ネットワークエンジニア【東京】☆自社勤務・請負中心 リモートも可能・年休122日・大手SIerのコアパートナー ネットワークエンジニアとして、運用・保守から設計・構築、そして将来的にはPL/PMへとキャリアを築くことができるポジションです。 同社の新規請負事業が拡大していく重要なフェーズに、中心メンバーとして携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ネットワーク構築案件において、中核メンバー・チームリーダーとして以下の業務をご担当いただきます。 ✅️ ネットワーク設計・構築・検証業務 ✅️ 機器設定およびコンフィグの作成 ✅️ チームメンバーへの技術フォロー ✅️ タスク管理や進行のサポート・調整 ✅️ ドキュメント作成(設計書・手順書等) <おすすめポイント> ⭕️設計・構築中心でスキルを伸ばせる 設計・構築を中心に経験を積める環境。 着実にスキルアップが可能です。 ⭕️請負案件でチームと共に成長 自社メンバーで構成されたプロジェクトのため、 相談しやすく、安心して業務に取り組めます。 ⭕️多様な案件で技術の幅を広げられる 企業NW・クラウド・セキュリティなど、 幅広い案件に携わることができます。 ⭕️段階的なキャリアアップが可能 エンジニア → TL → PL → PMと ステップを踏んでキャリアを築けます。 【特徴】 ・設計・構築中心でスキルアップ可能 ・自社チームでの請負体制(相談しやすい環境) ・企業NW・クラウド・セキュリティなど幅広い案件 ・ラボ環境で実機検証可能 ・PLへのキャリアパスあり
年俸3,600,000円~7,600,000円 給与詳細 基本給:年俸 360万円 〜 760万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ★賞与あり(年2回 :3月、9月) ★昇給あり(年1回:7月) <諸手当> 通勤手当 転勤区分手当 時間外・休日出勤手当 資格手当 みなし残業手当
求めている人材 <こんな方にオススメ!> ・ネットワーク構築経験をもとにスキルの幅を広げたい方 ・チーム内でリーダーに近い役割を担ってきた方 ・将来的にPLとしてプロジェクトをリードしたい方 ・技術力だけでなく推進力・調整力も身につけたい方 ・チームで相談しながら成長したい方
株式会社ナイルコーポレーション
残業ほぼ0&有休消化率◎勤務時間内に資格取得&合格率90%超
仕事内容 【ITエンジニア募集】 ゼロからプロのIT人材を育てます! 「未経験だけどIT業界に挑戦したい」 「手に職をつけたい」 そんな方を歓迎します◎ ★選ばれているPOINT★ ✅給料をもらいながら勤務時間内に 資格勉強ができる! ✅持ち帰りや自宅での サービス残業勉強は一切不要! ✅試験の傾向がわかる 【過去問の支給】& 専任担当のサポートで受験者の 合格率は【90%以上】 ✅「もっと手を動かしたい!」 という意欲派には、 土曜日に【実務研修】も受講可能 (任意参加/平日に振替休日あり)! ✅残業ほぼゼロ&強制の飲み会ナシ、 プライベートも しっかり楽しめる環境! ⏩お任せするお仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験の方は、まず研修と 資格取得からスタート。 焦らずステップアップしていける 環境です。 【💡STEP 1:入社〜研修期間】 ・業務時間内での 資格取得に向けた勉強 ∟専任担当がマンツーマン感覚で レクチャー ・システム運用・保守・監視業務 ∟手順に沿ったモニタリングなど ・テクニカルサポート・ヘルプデスク ∟マニュアルに沿った お問い合わせ対応 【💡STEP 2:研修終了後〜独り立ち】 ・システムの設計・構築・ 導入サポート ・ネットワーク/セキュリティ製品 (Fortinet等)の 提案・サポート支援 ・ITコンサルティング・提案支援 ・慣れてきたら、 後輩エンジニアの教育・育成などにも 携わっていただけます♪ ※難しい専門知識は 入社後にすべて身につきますので、 応募時点でITの知識がなくても まったく問題ありません! ⏩勤務場所  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東京都内・横浜市を中心とした 本社またはプロジェクト先 ※研修期間(入社後6ヶ月)は 本社(神保町)での勤務となります。 ※研修終了後は適性や希望を考慮して 配属先を決定します。 ※お客様先の状況に応じて 在宅勤務(リモートワーク)も 可能です♪ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ⏩求める人材  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐必須条件 ・40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため/省令3号のイ) ・日本での義務教育を修了した方 (学歴不問・文理不問) ⭐こんな方を歓迎します! (人物重視の採用です) ・IT業界に興味があり、 知識やスキルを身につけたい方 ・一人での独学・勉強に 不安があった方 (過去問も支給、 すぐ質問できる環境があります) ・新しいことを前向きに学べる方 ・努力した分だけ 給与に還元されたい方 ・資格を取得して、将来に役立つ 専門スキルを身につけたい方 ・埼玉・千葉・神奈川・都内各地から アクセスが良い職場を探している方 ・残業を減らして プライベートを充実させたい方 ・将来的にリモートワークで 働きたい方 ★業界・職種未経験OK! ITエンジニアの経験は 一切問いません。 ★第二新卒歓迎/ 正社員デビューも応援します。 「これから成長したい」という 意欲があれば、経験や知識は 入社後についてきます! ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ▼▼▼▼ 安心の育成フロー ▼▼▼▼ ✨じっくり学べる座学研修(最大6ヶ月)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 実際の現場を想定した 実践的カリキュラムを 業務時間内に実施します。 専任の研修担当がすぐ隣で 基礎からわかりやすく レクチャーするので、 未経験の方も安心して 始められますよ◎ ✨資格取得を会社が全面バックアップ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 指定資格(CCNA、 Fortinet NSE4・5など)の 取得を目指して、 勉強できる期間をしっかり確保。 ・受験費用は【全額会社負担】 ・試験の傾向が掴める 【「過去問」も支給】するので 対策が立てやすい ・専任担当の手厚いサポートにより、 社内合格率は【90%以上】の実績! ・資格合格ごとに 基本給が月額アップ (合計+4万円以上)し、 安定した収入につながります♪ ✨希望者には「土曜の実務研修」も(任意参加)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「早く手を動かして 現場レベルのスキルを 身につけたい!」という方は、 土曜日に開催する 実務研修にも参加可能! ※完全任意・希望制ですので 参加は自由です。 参加された場合は 平日に振替休日を 取得していただけます。 ✨OJTによる現場実践  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先輩社員の現場同行からスタート。 実際の業務を通じて 着実にスキルを伸ばし、 独り立ち後はあなたの希望や 適性に合わせたプロジェクトで 活躍できます。
交通・アクセス 【埼玉・千葉・神奈川などからのアクセスも抜群】神保町駅(A7出口)より徒歩4分(東京メトロ半蔵門線/都営地下鉄新宿線/都営地下鉄三田線)※業務に慣れてきたら、お客様先の規定に応じて在宅勤務(リモートワーク)も可能です♪
[勤務地:〒101-0051東京都千代田区神田神保町]
月給240,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 給与には一律で下記手当を含む ◆通勤手当(交通費全額支給) ◆通信手当
求めている人材 ⭐必須条件 ━v━━━━╯ ■40歳以下の方 (長期勤続によるキャリア形成のため/省令3号のイ) ■日本での義務教育を修了した方 (学歴・文理不問) Someone who has completed compulsory education in Japan. ★業界・職種未経験OK! ★ITエンジニア経験不問 ★正社員デビュー応援 ⏩自分のペースで覚えていける◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最初のお仕事は業務時間内での資格勉強や テクニカルサポートから! 慣れてきたら、インフラエンジニアや ネットワークエンジニアへ 順を追ってチャレンジ可能。 着実にスキルを身につけながら 成長していける環境です。 ⏩こんな方にピッタリ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・一人での学習・独学に不安があった方 (過去問も支給、すぐ質問できます) ・仕事時間内で無理なく資格を取りたい方 ・土曜日に任意で実践力を磨きたい 意欲のある方(希望制/振休あり) ・埼玉・千葉・神奈川からの 乗り換え少なくアクセスが良い職場で働きたい方 ・将来的にリモートワークで働きたい方 ・努力した分だけ給与に還元されたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ 上限:40歳以下 理由:長期勤続によるキャリア形成のため)
転勤・残業ナシ/リモート案件多数!資格取得費用会社負担◎
仕事内容 <未経験OK◎IT会社でのエンジニア> 土日祝休みでプライベートも充実可能! #年間休日123日#在宅ワークもOK♪ 【雇用形態】正社員 【業務内容】IT関連のエンジニア ================== 未経験でも安心してスタート可能◎ 本社またはプロジェクト先にて 製品のテクニカルサポートなど! ▼こんな業務をお任せします! *運用・監視・保守サポート *テクニカルサポート *他、付随する業務 ▼ゆくゆくはこんな業務にも携われます *システムの設計・構築・導入 *プリセールス *後輩の教育やトレーニング …など! ================== ✅安心の研修制度あり! 丁寧な研修があるので、IT未経験でも しっかり活躍できるようになります◎ <入社後の流れ> 最初の3ヶ月はネットワークの 基礎知識について座学で学びます! └実際の現場を想定した作業などを 先輩がしっかりレクチャーします! ▼ エンジニア入門資格の取得 └会社指定の資格は 取得費用を全額負担します✨ ◇CCNA(Cisco) ◇FCP(Fortinet) 両方取れたら基本給が4万円アップ♪ ▼ 先輩に同行して 先輩のサポートをしながら OJTで実務経験を積んでいきましょう! ▼ 独り立ち! 適性や希望に応じて、配属先や プロジェクト先を決定します◎ 最短1ヶ月で資格取得をし、 基本給が4万円アップした例もあります✨ 配属が決まってエンジニアデビューした あとも、先輩たちにいつでも相談が できるようサポートするので ご安心くださいね♪ ==================
交通・アクセス 神保町駅徒歩5分
月給240,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給24万~30万円
求めている人材 ✅業界・職種未経験OK! └ITエンジニア経験不問 └正社員デビュー応援 ✅ビジネスレベルの日本語能力がある方 最初はテクニカルサポートメインで お任せしていきますが、ゆくゆくは インフラエンジニアや ネットワークエンジニア、 セキュリティエンジニアなどとして 活躍することも可能です! ================== ✅お客様先 東京都内・横浜市に多数あり! ※配属先は希望や適性に応じて決定 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ 上限:40歳以下 理由:長期勤続によるキャリア形成のため)
株式会社ボールド 東京オフィス
✨実力を伸ばせる環境✨昇給率98%×待機ゼロ×本気の育成制度
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ このままで大丈夫だろうか。 そう感じていませんか?―― ━━━━━━━V━━━━━━━━ ✔️監視や運用の仕事ばかり... ✔️キャリア相談できる人がいない... ✔️このまま30歳を迎えるのが少し不安... 20代の過ごし方で30代の 市場価値が決まると言われているIT業界。 だからこそ当社では、 エンジニアの”これからのキャリア”を 【本気で支援する制度】を整えています。 ⭐無償研修制度:感動大学  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年間200以上の講座を開催。 各分野のプロ講師から直接学び、 ITスキルやビジネススキルを習得可能。 働きながら“大学のように学べる” スキルアップ支援制度です˳✧༚ ⭐キャリア支援制度:コーチ制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 専任エキスパートが マンツーマンで成長をサポート。 キャリアの悩みも、将来の目標も、 一人で抱え込む必要はありません。 エンジニア全員に専任コーチがつくのは 世界でも【当社のみ】なんです。 ⭐エンジニア交流制度:BOLDay  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月1回開催|全社員が集まる社内イベント └第一線で活躍する著名ゲストの特別講演 └活躍したエンジニアの表彰式 └社員同士の交流イベント など... ただの“帰社日”ではなく、 エンジニアのための交流フェス。 仲間と刺激を受け、視野を広げ、 「また明日から頑張ろう」と思える時間。 SESでも孤独にならない環境があります。 〓〓〓〓〓仕事内容〓〓〓〓〓 これまでの経験やスキルに合わせて プロジェクトに参画していただきます。 <✅️プロジェクト例> ・保険会社向けインフラ基盤再構築 ・金融系ネットワークインフラ設計構築 ・流通系システムサーバー構築 ・ネットワークセキュリティ構築 ・官公庁向けサーバーリプレース ・証券会社インフラ基盤設計 「運用監視だけ」ではありません。 設計・構築など上流工程へ 段階的にステップアップ可能な環境です。 ⏩️どこにも負けない待遇面にも注目! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■昇給率98%/年間51.2万円昇給実績有 ■半年ごとのABC評価制度(絶対評価制度) で早期年収UP可 ■待機ゼロ!常にフル稼働が叶う ⏩️技術力を伸ばせる技術勉強会あり! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で使われている実機環境を使い、 手を動かしながら学べる社内勉強会を実施。 「知っている」から「できる」へ。 「触ったことがある」から 「設計・構築できる」へ。 運用監視の次に進むための、“実務直結型” スキルアップ環境を整えています。
交通・アクセス 御茶ノ水駅
[勤務地:〒101-0062東京都千代田区神田駿河台]
月給250,000円~340,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 34万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【想定年収】 4,000,000円~5,440,000円 【想定月給】 250,000円~340,000円 ※賃金形態:月給制 ※昇給:年2回 ※賞与:4ヶ月(3月:2ヶ月分・9月:2ヶ月分) 【手当】 ■通勤手当(全額支給) ■テレワーク手当 ■残業手当(みなし残業20時間込) 【賃金備考】 年収は経験・スキル等を慮の上、決定。 【社会保険】 健康 厚生年金 雇用 労災
求めている人材 【必須】 ✅️インフラ経験1年以上 or 開発経験1年以上 ━━━━━━━━━━━━━━━ あれば活かせる経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎インフラ運用・保守経験 └ サーバー監視/障害対応/定常運用 └ 手順書に沿ったオペレーション業務 ◎テクニカルスキル └ Linux/Windows Server └ Cisco機器の設定・運用 └ VMwareなどの仮想化環境 └ AWSなどクラウド環境の基礎知識 ◎優遇スキル └ ネットワーク設定変更・機器更改対応 └ 手順書・運用設計書の作成経験 └ スクリプト作成(Shell/PowerShell 等) └ 検証環境での構築・テスト経験 【私たちが大切にしていること】 当社では、これまでの実務経験や技術力に加えて、 エンジニアとして継続的に学び、 成長しようとする姿勢を大切にしています。 面接では、現在取り組んでいる学習内容や、 今後身につけたい技術、資格取得に向けた 目標などについてお伺いします。 現時点で資格は必要ありませんが、 目標を持ってスキルアップに 取り組める方を評価しています。 また、お客様先やプロジェクトチームで働くため、 周囲と信頼関係を築く コミュニケーションも重要です。 ・要点を整理し、分かりやすく伝える ・不明点をそのままにせず、質問や確認を行う ・相手の意見や立場を尊重し、丁寧に対応する ・課題の解決に向けて主体的に行動する ・適切な言葉遣いやマナーを意識する 案件は、要件定義や設計、開発、テスト、 運用保守などの中から、現在のスキルや経験、 今後のキャリアプランを踏まえて決定します。 希望や適性を確認しながら、 新しい技術や未経験の工程にも 段階的に挑戦していただきます。 一つひとつの経験を将来のキャリアにつなげ、 周囲と協力して取り組める方が活躍しやすい環境です。
交通・アクセス 三越前駅
[勤務地:〒103-0022東京都中央区日本橋室町]
転勤・残業ナシ/リモート案件多数!資格取得費用会社負担✨
仕事内容 <未経験OK◎IT会社でのエンジニア> 土日祝休みでプライベートも充実可能! #年間休日123日#在宅ワークもOK♪ 【雇用形態】正社員 【業務内容】運用・保守サポート ================== 未経験でも安心してスタート可能◎ 本社またはプロジェクト先にて 製品のテクニカルサポートなど! ▼こんな業務をお任せします! *運用・監視・保守サポート *テクニカルサポート *他、付随する業務 ▼ゆくゆくはこんな業務にも携われます *システムの設計・構築・導入 *プリセールス *後輩の教育やトレーニング …など! ================== ✅安心の研修制度あり! 丁寧な研修があるので、IT未経験でも しっかり活躍できるようになります◎ <入社後の流れ> 最初の3ヶ月はネットワークの 基礎知識について座学で学びます! └実際の現場を想定した作業などを 先輩がしっかりレクチャーします! ▼ エンジニア入門資格の取得 └会社指定の資格は 取得費用を全額負担します✨ ◇CCNA(Cisco) ◇FCP(Fortinet) 両方取れたら基本給が4万円アップ♪ ▼ 先輩に同行して 先輩のサポートをしながら OJTで実務経験を積んでいきましょう! ▼ 独り立ち! 適性や希望に応じて、配属先や プロジェクト先を決定します◎ 最短1ヶ月で資格取得をし、 基本給が4万円アップした例もあります✨ 配属が決まってエンジニアデビューした あとも、先輩たちにいつでも相談が できるようサポートするので ご安心くださいね♪ ==================
求めている人材 ✅業界・職種未経験OK! └ITエンジニア経験不問 └正社員デビュー応援 ビジネスレベルの日本語能力がある方 ✅ビジネスレベルの日本語能力がある方 最初はテクニカルサポートメインで お任せしていきますが、ゆくゆくは インフラエンジニアや ネットワークエンジニア、 セキュリティエンジニアなどとして 活躍することも可能です! ================== ✅お客様先 東京都内・横浜市に多数あり! ※配属先は希望や適性に応じて決定 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ 上限:40歳以下 理由:長期勤続によるキャリア形成のため)
株式会社日立マネジメントパートナー
日立グループ各社の人事給与領域を支える当社にて、数万人が利用する各種業務システムの安全・安定稼働を支えるID管理システムの運用保守および改善・要件整理業務などを担当いただきます
企業名 株式会社日立マネジメントパートナー 求人名 【人事給与関連システム/システムエンジニア】ID管理システムの運用保守 仕事の内容 日立グループ各社の人事給与領域を支える当社にて、数万人が利用する各種業務システムの安全・安定稼働を支えるID管理システムの運用保守および改善・要件整理業務などを担当いただきます ■利用者IDの新規登録、変更、削除に関する申請内容の確認および登録作業■手続き、パスワードや操作に関する問合せ対応■作業結果の確認、対応状況の記録、関係者への連絡■業務手順書やFAQの作成・更新、分かりにくい手順や重複作業の見直し■申請から完了までの業務フローの可視化、標準化・効率化に向けた改善提案■システム開発・運用改善での要件整理・設計・構築・テスト・リリース・障害対応■社内外ベンダーとの調整 募集職種 【人事給与関連システム/システムエンジニア】ID管理システムの運用保守
月給248,000円~342,000円 想定年収 450万円~610万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥248,000~¥342,000 基本給¥248,000~¥342,000を含む/月 ■賞与実績:年2回、賃金改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】システム開発または運用保守の実務経験を3年以上、もしくは、IT関連の職務において要件整理・設計などの上流工程の職務経験を3年以上■SQLを用いたデータ抽出・調査経験 ■Excelを用いたデータ確認・集計 業務の経験 【入社後の流れ】チームリーダーや中堅社員の支援のもと、まずは保守運用業務を担当いただき、運用フローや関連業務への理解を深めていただきます。定常運用や案件対応を通じて業務・システムを習熟した後、ID管理システムに関する構築・要件整理・設計・テスト・移行・運用改善まで担当範囲を広げていただきます。将来的には、リーダー候補として関係者調整や小規模案件の推進を担うことを期待します 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社IIJエンジニアリング
法人向けセキュリティサービスを展開する当社にて、Firewallを中心としたセキュリティ系サービスの運用・保守を担当いただきます。監視から障害復旧、顧客依頼に基づく設定投入、問い合わせ対応まで担います。
企業名 株式会社IIJエンジニアリング 求人名 【テクニカルサポート】本社勤務/IIJグループ/自社セキュリティ運用で技術深化 仕事の内容 法人向けセキュリティサービスを展開する当社にて、Firewallを中心としたセキュリティ系サービスの運用・保守を担当いただきます。監視から障害復旧、顧客依頼に基づく設定投入、問い合わせ対応まで担います。 ■サービス監視および一次切り分け後の障害復旧対応 ■顧客依頼に基づくFirewall等の機器設定作成・投入 ■電話・メールでの問い合わせ対応 ■Juniper(SRX等)、Check Point、Palo Alto、Fortinet等の各種機器運用 ■仮想FWアプライアンスの運用 【仕事の魅力】大手IIJグループの自社サービスに携わり、製品横断の実務経験を蓄積可能。将来的に構築・設計やマネジメントへのキャリア拡張も目指せます。 募集職種 【テクニカルサポート】本社勤務/IIJグループ/自社セキュリティ運用で技術深化
月給250,000円以上 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ネットワーク運用経験1年以上(規模不問) ■Firewallまたは関連機器の基本理解 多様な製品に触れながら実務を通じてスキルを磨ける環境です。運用から設計・構築へ成長したい方に最適です。 【魅力】IIJグループの一員として安定した事業基盤を持ち、自社サービスに100%関与できる環境です。客先常駐はなく、本社勤務で腰を据えてスキル形成が可能。研修体制も充実しており、ビジネス・テクニカル双方の講座や演習機器、専門図書の活用により継続的な成長を支援します。評価は半期ごとの面談や1on1で透明性高く運用され、キャリア相談窓口も整備。運用から設計・構築、将来的にはマネージャーへの挑戦も可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社コアソフト
未経験からITエンジニアに!!若手活躍中/年収450万〜/土日祝休み/賞与あり
仕事内容: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ⭐︎未経験OK・20,30代活躍中 ⭐︎月給37.5万円〜&賞与あり!研修充実で安心 ⭐︎土日祝休み&年休126日!残業月8hの好環境 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 パソコンやネットの使い方サポートや、 システムの動作確認、資料作成など、 ITの面からビジネスを支えるお仕事です! ※難しいプログラミング作業はありません。 ▼ 仕事の流れ・内容 ・パソコンやネットの使い方のサポート ・システムのチェックやエラーの確認 ・簡単なデータ入力や資料の作成 ・IT機器の設置や設定サポート ▼ 安心のスタート体制 入社後はPCの基本操作やExcelの使い方など 基礎から学べる研修でしっかりサポート! 実務も先輩のそばでできることから始めるので 未経験でも安心です。 一生モノのスキルを身につけて収入&市場価値UP! 「将来はリーダーに」などキャリアも自由です。
アクセス: ・JR線秋葉原駅から徒歩9分 ・JR線浅草橋駅から徒歩4分 ・東京メトロ日比谷線秋葉原駅から徒歩8分
月給375,000円以上 給与: 【月収】375,000円~ 【年収】450~650万円 ■昇給:年1回(4月) ■決算賞与:年1回(5月)
求める人材: ◎未経験OK! ◎異業種からのチャレンジ大歓迎! \こんな方にピッタリ!/ ・技術も収入もステップアップしたい ・ワークライフバランスも大切にしたい ・相談しやすい環境で働きたい ・自由に案件を選んで働きたい
★ミッション:「日本を照らす燈となる」 業界特化型生成AI等を展開する当社にて、AI SaaS事業本部のカスタマーサクセスとして導入支援・活用定着、顧客の業務変革に向けた改善提案までを担当いただきます
企業名 燈株式会社 求人名 東大発AIスタートアップ【カスタマーサクセス】創業5年で評価額1,000億円超 仕事の内容 ★ミッション:「日本を照らす燈となる」 業界特化型生成AI等を展開する当社にて、AI SaaS事業本部のカスタマーサクセスとして導入支援・活用定着、顧客の業務変革に向けた改善提案までを担当いただきます 【業務内容】 適性や志向に応じて生成AIまたはAI-ERP事業部へ配属。 ■キックオフからスケジュール策定、操作説明会等の導入支援 ■利用ログや指標の分析に基づく利用定着支援と活用提案 ■顧客業務に合わせたユースケースの創出および業務フロー設計 ■顧客の要望や改善フィードバックの開発陣(PdM等)への還元 ■運用問い合わせ対応を含む一気通貫の伴走コンサルティング 【入社後の流れ】 独自の育成プログラムを通じて基礎知識を習得し、週次1on1や 実践的なロープレを経て1~2か月を目安にメイン担当へ着任。 習熟度に合わせて担当顧客を広げ、早期の独り立ちを支援します。 【採用背景・ミッション】 導入企業数が急拡大する中、日本の基幹産業における現場変革を 加速させるため体制を強化します。単なるツール案内にとどまらず、 最先端プロダクトを現場の真の課題解決へ深く浸透させ、顧客の 業務変革をリードするカスタマーサクセスを募集します。 【仕事の進め方】 開発エンジニアやPdMと物理的・組織的に近い距離で協働し、 対面での密なコミュニケーションを軸に課題を即座に解決します。 数値データや現場の声を起点に、自律的な判断で迅速に行動します。 【評価・育成】 目標達成度とプロセスの双方を多角的に評価する体制です。 上長との週次面談による伴走で、着実なスキル向上を支援します。 【やりがいと大変さ】 現場でAIが定着し大幅な業務効率化を実感できる手応えがあります。 一方で正解のない課題に向き合い顧客の活用を模索する難しさがあり ますが、職種の垣根なく一致団結して乗り越えられる環境です。 【キャリアパス】 AIコンサルタントやPMへのステップアップ、新規活用の 企画・事業開発、チームマネジメントなど多彩な選択肢があります。 【変更の範囲】 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 募集職種 東大発AIスタートアップ【カスタマーサクセス】創業5年で評価額1,000億円超
月給345,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥345,000~ 基本給¥255,000~ 固定残業代¥89,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須条件】 ■法人顧客向けの提案営業またはカスタマーサクセス経験(目安3年以上) ■顧客の業務課題を分析し、改善提案やプロジェクトを推進した経験 【歓迎条件】 ■SaaSプロダクトの導入支援・定着支援(オンボーディング)の実務経験 ■建設・製造等の基幹産業向けソリューション提案や業務知識 【魅力】 ★東京大学発のAIスタートアップ ★建設業特化のバックオフィス業務DXサービスや、建設業特化のAIチャットサービス ★創業6期目で従業員500名弱まで拡大!事業部単位で売上は300%成長! ≪採用特設サイト≫https://akariinc.co.jp/recruit/career 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社FUTUREMIND
医療法人の運営支援事業を行う当社にて継続支援部門のマネジメントをお任せします。患者様の治療継続を支えるため、データ分析に基づき離脱防止の仕組み化や再診時の品質改善、メンバー育成等で貢献します。
企業名 株式会社FUTUREMIND 求人名 秋葉原【継続支援チーム管理職】最大834万/土日祝休/カウンセリング 仕事の内容 医療法人の運営支援事業を行う当社にて継続支援部門のマネジメントをお任せします。患者様の治療継続を支えるため、データ分析に基づき離脱防止の仕組み化や再診時の品質改善、メンバー育成等で貢献します。 【具体的には】■治療初期の継続データ分析(離脱ポイントのコホート分析) ■「次に来院・受診する理由」の設計や再診カウンセリングの改善 ■定期便(サブスク配送)への移行促進の仕組みづくり ■LINEやメール、他チームと連携した先回りフォロー施策の展開 ■カウンセラーの育成(個人別の継続・離脱データに基づく指導) ■解約・離脱理由の収集と、価格や商品・体験へのフィードバック 募集職種 秋葉原【継続支援チーム管理職】最大834万/土日祝休/カウンセリング
月給240,000円以上 想定年収 504万円~834万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~ 基本給¥240,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■対人成約型チーム(5名以上)のマネジメント経験■継続型サービスにおける顧客継続率/解約率の改善実績■顧客データの分析から施策実行までの経験 【歓迎】■CRMやLTV管理の実務経験 【【魅力】■継続率や離脱率は個人別・回数別に可視化されており、施策の効果検証をすぐに行いながらPDCAを回せる醍醐味があります。 ■100万円争奪の総会や幹部が予算を持つフリー会食など、フラットな組織を象徴するユニークな福利厚生が多数あります。 ■役職に関わらず全員が役割の異なる仲間という思想から、一律の基本給に成果に応じた各種手当が加算される透明性の高い人事制度です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ
クライアントの試験システムを用いて運用を行うための、導入、企画、運営サポートを行っていただきます。運営サポートには、問題登録、予約設定、採点処理、問題分析、データ処理などの業務があります。
企業名 株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ 求人名 【CBT事業システムサポート】資格・検定業界トップシェア 仕事の内容 クライアントの試験システムを用いて運用を行うための、導入、企画、運営サポートを行っていただきます。運営サポートには、問題登録、予約設定、採点処理、問題分析、データ処理などの業務があります。 【具体的には】・複数案件のプロジェクトマネージャーとして、主催者や社内との調整業務 ・主催者が作成した問題のデータ登録・検証 ・Excelや専用システムで採点や分析、帳票などの作成 ・登録された問題の動作確認、サービス開始前の管理画面などの検証 ・納品したシステムなどの不具合対応窓口 募集職種 【CBT事業システムサポート】資格・検定業界トップシェア
月給335,720円~407,150円 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥335,720~¥407,150 基本給¥265,352~¥327,129 固定残業代¥45,368~¥55,021 諸手当¥25,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■ITに関する基礎知識がある方(Excel必須) ■《関数処理》Vlookup、Countif、IFなどの基本的な関数を理解して使用できる ■《機能理解》基本的なショートカットキーを使用した処理速度の向上が見込める。 【歓迎】■マルチタスクをこなしながら、スケジュール管理ができる方 ■正確で慎重な作業ができる方 ■関係各所との調整力(コミュニケーションスキル)がある方 ■受け身ではなく、自主的に進んで仕事ができる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■製造業向けAI見積SaaS事業を行う当社にて、CSのオンボーディング~定着支援をお任せします。
企業名 匠技研工業株式会社 求人名 ★営業経験者歓迎【東京/カスタマーサクセス(第二新卒)】裁量大/リモート可 仕事の内容 ■製造業向けAI見積SaaS事業を行う当社にて、CSのオンボーディング~定着支援をお任せします。 【具体的には】 ■導入支援: 初期設定/環境構築/現場に即したトレーニング ■業務理解: 経営層~現場の課題ヒアリングと優先度設計 ■活用提案: 数値で効果を示す運用提案とダッシュボード整備 ■定着支援: 使い方定着の再訓練/運用改善/課題の早期解消 ■連携: 開発・営業と連携し要望を素早くプロダクトへ反映 募集職種 ★営業経験者歓迎【東京/カスタマーサクセス(第二新卒)】裁量大/リモート可
必要な経験・能力等 【必須経験】■営業のご経験(1年以上)■普通自動車運転免許 【歓迎経験】■法人営業のご経験 【歓迎】 ■経営者向けソリューションの提案営業経験 ■製造業界における知見や経験 ■SaaS業界における知見や経験 ■ハードシングスを乗り越えた経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
未経験歓迎★研修中は資格勉強のみ!社内合格率90%◎在宅可♪
仕事内容 ✨未経験からでもOK! 安心のITエンジニアデビュー!✨ 「ITに興味はあるけれど、難しそう…」 「家で一人で勉強するのはハードルが高い」 そんな方に! 当社では、入社後の6ヶ月の研修期間は なんと⭐資格勉強のみ⭐でOK! 勤務時間内&しっかり給与をもらいながら ゼロからITスキルを身につけられます♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 研修&資格取得のうれしいポイント ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅給料をもらいながら 勤務時間内に勉強できる! 自宅に帰ってからのサービス勉強は不要 ✅資格受験費用は会社が【全額負担】! ✅専任の研修担当が丁寧にサポート! 一人で黙々とテキストを読む スタイルではありません♪ ✅社内の資格合格率【90%以上】の実績! ✅2つの対象資格取得で、 基本給与額が【月4万円UP】! *~*~*~*~*~*~*~*~* ⏩求める人材  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐必須条件 ・40歳以下の方(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) ・日本での義務教育を修了した方 Someone who has completed compulsory education in Japan. ⭐こんな方を歓迎します! ・IT業界に興味があり、知識やスキルを身につけたい方 ・新しいことを前向きに学べる方 ・資格取得などを通じてスキルアップしたい方 ・将来に役立つ専門スキルを身につけたい方 経験や知識だけでなく、これから成長していきたいという意欲のある方も歓迎します! ───── ✅Step1 ───── 【💡入社後6ヶ月間資格勉強に専念】 まずは本社にて、ネットワークの基礎知識を 座学&演習でしっかり学びます。 研修担当の先輩がすぐ隣で教えてくれるので 分からないこともその場ですぐ解決できます <目指す対象資格> ・CCNA(Cisco) ・NSE4.5(Fortinet) ★資格取得ごとに給与がスピード昇給! 最短1ヶ月で取得した先輩もいます♪ ───── ✅Step2 ───── 【💡資格取得後実務デビュー &プロジェクト配属】 資格取得後は、先輩と一緒の現場で運用・ 保守・テクニカルサポートなどのサポート 業務からスタート!OJTを通じてじっくり 実務経験を積んでいきます。 ───── ✅Step3 ───── 【💡キャリアアップ&働き方の自由度UP】 適性や希望に合わせて、インフラエンジニア やセキュリティエンジニア、システム設計・ 構築などの上流工程へステップアップ! プロジェクト配属後は 【在宅勤務・リモートワーク】 の案件も多数あります◎ *~*~*~*~*~*~*~*~*
月給240,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 給与には一律で下記手当を含む ◆通勤手当(交通費) ◆通信手当
求めている人材 ✨業界・職種未経験歓迎! ✨専門知識ゼロからスタートOK ┏━━━━━━━┓ ✅ 必須条件 ✅ ┗━━━━━━━┛ ◆40歳以下の方 ※例外事由3号のイ ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ◆日本での義務教育終了した方 Someone who has completed compulsory education in Japan. ┏━━━━━━━┓ ✅ 歓迎条件 ✅ ┗━━━━━━━┛ ◆IT業界にチャレンジしてみたい方 ◆正社員デビュー・第二新卒の方 ◆学歴不問・経験不問 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✅ こんな方にピッタリ ✅ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ◆一人での勉強に限界を感じていた方 ◆勤務時間内でしっかり知識を 身につけたい方 ◆将来的にリモートワークや 在宅勤務で働きたい方 ◆頑張った分だけ給与が上がる 環境で働きたい方 *~*~*~*~*~*~*~*~* 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ 上限:40歳以下 理由:長期勤続によるキャリア形成のため)
toBE Tech株式会社
平均年齢26歳/定着率95%/残業月5時間以内
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ⏩「ITって難しそう… でも、なんか気になる。」 そのくらいの気持ちで 大丈夫です。 / 先輩の98%が未経験スタート! \ ⭐残業月5時間以内 ⭐年間休日125日 ⭐完全週休2日制(土日祝) ⭐転勤なし ⭐平均年齢26歳 ⭐定着率95% ─────────────────■□ 「ITスキルって、 身につけたら将来ずっと使えるんじゃ?」 そんな志望動機、全然アリです。 学歴も、社会人経験も、転職回数も 一切問いません。 今まさに活躍中の先輩の「98%」が 未経験からのスタート。 正真正銘ゼロから育てた数字です。 その裏にあるのが、充実した研修体制。 入社後まず1ヶ月は、基礎研修に じっくり時間をかけます。 研修後も先輩のアシスタントとして 少しずつ慣れていけるので 「いきなり難しいことを任される」 心配はいりません。 先輩やキャリアアドバイザーが しっかりフォローしてくれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅資格取得にかかる費用は 全部会社が負担します! ━v━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修費も受験料も、全額会社負担。 さらに資格を取るたびに 1種類につき月3,000円〜3万円の 資格手当が上乗せされます。 入社1年以内に資格手当だけで 100万円を超えた先輩もいるほど。 頑張った分が、しっかり収入に 反映される環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仲間がいるから乗り越えられます! ━v━━━━━━━━━━━━━━━━ 毎週金曜日には社員が集まる交流会を開催。 お酒を片手にワイワイ盛り上がっています。 月1回のレクリエーションでも みんなでワイワイ! 参加は強制じゃないから 自分のペースで関われるのも この会社らしさのひとつです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ワークライフバランスも しっかり実現できます! ━v━━━━━━━━━━━━━━━━ 残業は月5時間以内。 完全週休2日制で土日祝はしっかりお休み。 有給休暇の取得も積極的に推奨! オンとオフをきっちり切り替えられます。 転勤なしで 今の生活スタイルを崩さずに キャリアアップしていけます。 急成長を続けるベンチャーだからこそ、 制度や環境をどんどん整備できています。 □──────□ ⏩仕事内容 □──────□ ITに関する事務サポートからスタートし、 少しずつITスキルを高めていくお仕事です。 *テスト結果の報告書類作成などのIT事務 *データ入力・整理・システム操作補助 *プロジェクトメンバーへのサポートなど 慣れてきたら、こんなプロジェクトにも 挑戦できます! ¦・スマホゲームなどのアプリ開発 ¦・サーバーの構築・運用・監視 ¦・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ¦・システムやソフトウェアの 動作確認のテスト業務 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐まず1ヶ月、基礎から学べます! ╰━━━━━━v━━━━━━━━━╯ PCの操作方法から、IT用語の 基礎の基礎まで丁寧に習得できます。 同期の仲間と一緒に学ぶので、 一人で悩む必要はありません。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐研修後もサポートが続きます! ╰━━━━━v━━━━━━━━━╯ 研修後は先輩のアシスタントとして 少しずつ業務に慣れていきます。 担当してくれる先輩も かつては未経験スタート。 同じ不安を知っているからこそ 親身になってサポートしてくれます。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐資格取得もしっかり応援! ╰━━━v━━━━━━━━━╯ 研修費・受験料は全額会社が負担。 取得した資格には 月3,000円〜3万円の資格手当を支給。 スキルアップが、そのまま収入アップに つながる仕組みです。 / ▼ 社員インタビュー ̖́- \ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 28歳/入社1年目 前職:リラクゼーション施設の店長 ━v━━━━━━━━━━━━━━ ✅社員同士で交流できる機会の多さが |この会社の好きなところです。 |その場でしか聞けない話もあるし、 |一緒に勉強もできるし、 |趣味の話で盛り上がることもあって |人間関係がとても良いです。 |参加を強制されることもないので |自分に合ったペースで |関わることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 29歳/入社1年目 前職:英会話教室の受付事務 ━v━━━━━━━━━━━━ ✅前職はシフト制で毎日の |生活リズムが安定しませんでした。 |今は土日祝がしっかり休みで |残業もほぼゼロ。 |生活が整ったことで自炊もできるようになり |勉強する時間も自然と確保できるように。 |負けず嫌いな性格なので |誰よりも早く資格を取るつもりです! □───────□ ⏩こんな会社です □───────□ 2022年7月設立のスタートアップながら、 大日本印刷・順天堂大学など 大手企業との直接取引が 売上の4割を占めるほど(2022年実績)、 安定した財務基盤を持つ当社。 1年間で未経験者が70名以上も入社するのは 安定経営への安心感があるから。 そして未経験者を一人前のエンジニアに 育てる教育体制が整っているからです。 平均年齢26歳、定着率95%。 そんな当社の仲間になりませんか。
交通・アクセス 秋葉原駅より徒歩圏内
[勤務地:〒101-0041東京都千代田区神田須田町]
月給220,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり3時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 【昇給】年2回 【賞与】年1回 ※資格取得を全面バックアップ※ ー 資格受験料や研修受講費などは、 会社が全額負担。ひとつの資格につき 月3000円~3万円の資格手当が 支給され、中には資格手当だけで 月7万円以上の方もいます。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ✅入社後の1ヶ月について 入社後1ヶ月はしっかり基礎研修で 学んでいただきます。 その後、先輩のアシスタント業務を 担当し、仕事に慣れていただきます。 同時にITの基礎的な資格を 取得していきます。 資格受験料や研修費などは、 会社が全額補助。 資格を取れば手当も支給します。 取得する資格次第では、 年収700万円も夢ではありません。
求めている人材 ✅業界・職種・社会人未経験歓迎! ✅学歴・ブランク・転職回数も不問 *未経験入社が98% ー⭐こんな方も大歓迎です⭐ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど!
自社Webマーケティングプラットフォーム「MATTRZ CX」のカスタマーサクセスとして、顧客の導入・活用支援からプロダクトの価値向上まで一貫して携わっていただきます。
企業名 Mattrz株式会社 求人名 【カスタマーサクセス/MGR候補】解約率1%未満の自社SaaSで顧客のマーケ課題解決 仕事の内容 自社Webマーケティングプラットフォーム「MATTRZ CX」のカスタマーサクセスとして、顧客の導入・活用支援からプロダクトの価値向上まで一貫して携わっていただきます。 【具体的には】■顧客のオンボーディング、活用・定着支援および継続的な改善提案■利用状況・課題の分析、チャーン改善・アップセル/クロスセル施策の企画・実行■VOCやデータに基づくプロダクト改善課題の特定とPdM(開発部門)連携■不具合・障害発生時等の顧客影響判断、対応方針検討・関係部署連携■CSにおけるKPI設計・分析、業務プロセスの標準化・仕組み化 募集職種 【カスタマーサクセス/MGR候補】解約率1%未満の自社SaaSで顧客のマーケ課題解決
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■SaaS/BtoBサービスでのCS実務経験3年以上■KPIやCSオペレーション設計の実務経験■何らかのマネジメント経験 【当社製品「MATTRZ CX-ZERO」について】Webページ、ECサイトのCVR改善に不可欠な主要機能をワンストップ×低価格で利用でき、1社につき1名システム運用サポートする担当がつくなど手厚いサポート体制から解約率1%未満高い顧客満足度を実現するWeb接客ツールです。【本ポジションの魅力】プロダクト運用の全体像を把握し、CS開発間のブリッジ役としてご活躍いただけます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
akippa株式会社
アキッパ掲載中の駐車場オーナーの収益改善およびLTV最大化に向け、提案活動やデータ・テックタッチを活用したサクセス施策の企画・推進・営業実行まで担当いただきます。
企業名 akippa株式会社 求人名 【東京】オーナーサクセスマネージャー候補(OSM)/スタンダード上場 仕事の内容 アキッパ掲載中の駐車場オーナーの収益改善およびLTV最大化に向け、提案活動やデータ・テックタッチを活用したサクセス施策の企画・推進・営業実行まで担当いただきます。 ■既存オーナー向け収益最大化・LTV向上戦略の立案および実行 ■データ分析に基づく最適化施策やサクセスプランの提案と営業実行 ■エリア特性等を分析した課題特定と収益改善提案 ■メールやプロダクト内導線を活用したテックタッチ施策の企画・運用 ■追加掲載等に向けたオーナーごとの状況に応じた個別提案 ■サクセスプロセスの標準化やメンバー育成を通じた組織構築 募集職種 【東京】オーナーサクセスマネージャー候補(OSM)/スタンダード上場
月給600,000円~900,000円 想定年収 720万円~1,080万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥600,000~¥900,000 基本給¥501,937~¥752,937 固定残業代¥98,063~¥147,063を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■法人向け既存顧客対応経験■データを用いた課題分析と提案経験■売上達成経験■マネジメント経験 【尚可】■CS組織での運用・仕組み化経験■テックタッチ施策の企画運用経験 【当社の強み】顧客の成功が自社の事業成長に直結する手応えを得られます。 【働き方について】年間休日125日、完全週休2日制、スーパーフレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です。 【求める人物像】既存顧客の収益改善に本気で向き合い、データ・テクノロジーを活用し効率的かつインパクトのある仕組みを作れる方を求めます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 匠技研工業株式会社 求人名 【東京/カスタマーサクセス(メンバークラス)/営業経験者歓迎】リモート可 仕事の内容 製造業向けAI見積SaaS事業を行う当社にて、CSのオンボーディング~定着支援をお任せします。業務理解に基づく活用提案と効果可視化で成功に伴走。利用状況の分析、改善提案、アップセルにも携わります。 【具体的には】 ■導入支援: 初期設定/環境構築/現場に即したトレーニング ■業務理解: 経営層~現場の課題ヒアリングと優先度設計 ■活用提案: 数値で効果を示す運用提案とダッシュボード整備 ■定着支援: 使い方定着の再訓練/運用改善/課題の早期解消 ■連携: 開発・営業と連携し要望を素早くプロダクトへ反映 募集職種 【東京/カスタマーサクセス(メンバークラス)/営業経験者歓迎】リモート可
月給416,667円~583,333円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥416,667~¥583,333 基本給¥309,278~¥432,989 固定残業代¥107,389~¥150,344を含む/月 ■賞与実績:会社・個人の業績による 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■営業またはITコンサルのご経験 ■製造業のお客様との折衝経験 ■普通自動車免許(AT可)【歓迎経験】■製造業領域での業務経験 【魅力】 ■少数精鋭で裁量が大きく、顧客一次情報を起点に意思決定~改善を高速で回せる環境 ■現場/経営に入り込むコンサル型で、営業経験が武器になりコンサル提案力が磨ける ■一次情報を開発へ還元し、新機能/改善の意思決定や事業づくりにも関与できる ■『フェアで持続可能な、誇れるモノづくり』に直結する社会課題に本気で挑む 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
■製造業向けに業務効率化ソリューション「匠フォース」の伴走営業 ■取締役以上のレイヤーに対して生産性向上や適正な取引実現をサポート■全国出張の機会が週1~2回あります。
企業名 匠技研工業株式会社 求人名 【東京】★営業経験者歓迎【カスタマーサクセス(マネージャー候補)】 仕事の内容 ■製造業向けに業務効率化ソリューション「匠フォース」の伴走営業 ■取締役以上のレイヤーに対して生産性向上や適正な取引実現をサポート■全国出張の機会が週1~2回あります。 ■導入時の初期設定や業務フローに沿ったカスタマイズを支援 ■現場から経営層までヒアリングし業務課題を把握・分析 ■利用データを基に業務改善や効果的な活用方法を提案 ■定着化を支援し、利用状況をモニタリングし改善策を提示 ■新機能や上位プランを提案し契約継続や成長をサポート ■現場の声をプロダクトチームへ共有し機能改善に反映 募集職種 【東京】★営業経験者歓迎【カスタマーサクセス(マネージャー候補)】
月給583,333円~750,000円 想定年収 700万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥583,333~¥750,000 基本給¥432,989~¥556,701 固定残業代¥150,344~¥193,299を含む/月 ■賞与実績:会社・個人の業績による 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■営業またはITコンサルのご経験 ■製造業のお客様との折衝経験■マネジメント経験 ■普通自動車免許(AT可)【歓迎経験】■製造業領域での業務経験 【魅力】 ■少数精鋭で裁量が大きく、顧客一次情報を起点に意思決定~改善を高速で回せる環境 ■現場/経営に入り込むコンサル型で、営業経験が武器になりコンサル提案力が磨ける ■一次情報を開発へ還元し、新機能/改善の意思決定や事業づくりにも関与できる ■『フェアで持続可能な、誇れるモノづくり』に直結する社会課題に本気で挑む 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
勤次郎株式会社
■Universal 勤次郎製品の導入支援を行い、顧客のHRM全体の運用を成功に導くポジションです。
企業名 勤次郎株式会社 求人名 【東京/千代田区】導入コンサルタント<自社人材・給与システム> 仕事の内容 ■Universal 勤次郎製品の導入支援を行い、顧客のHRM全体の運用を成功に導くポジションです。 <主な業務> ・自社業務支援サービスの導入支援 ・要件ヒアリング、要件整理、初期設定、テスト、実運用立ち上げ ・顧客課題の把握と解決提案 ・社内(開発・営業)との連携によるプロジェクト推進 募集職種 【東京/千代田区】導入コンサルタント<自社人材・給与システム>
月給250,000円~350,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥350,000 基本給¥250,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■何らかの業務システム導入経験 【歓迎】 ■人事・労務の業務知識 ■コンサルティング経験(IT・業務) ■顧客折衝・プロジェクトマネジメント経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社コスモ・ソフト
業界トップクラスのシェアを誇る建設設備業向け見積ソフト『PLANESTシリーズ』の導入ユーザーをサポートするカスタマーサクセスをお任せします。丁寧な支援で信頼関係を築くお仕事です。
企業名 株式会社コスモ・ソフト 求人名 【末広町駅/カスタマーサクセス】建設・設備業界の知見を活かす/年休120日 仕事の内容 業界トップクラスのシェアを誇る建設設備業向け見積ソフト『PLANESTシリーズ』の導入ユーザーをサポートするカスタマーサクセスをお任せします。丁寧な支援で信頼関係を築くお仕事です。 ≪具体的には≫ ■新規導入ユーザーに対する納品・使い方のサポート(営業に同行し、1社平均3~4回、約2ヶ月で軌道に乗るまで伴走します) ■ユーザー企業の課題に応じた別製品の紹介やバージョンアップ提案 ※扱う商品は、設備見積の工数を3~4割軽減する特許取得済みの画期的な自社ソフト。導入後のサポートを徹底することで、お客様と深く長くお付き合いできるやりがいがあります。 募集職種 【末広町駅/カスタマーサクセス】建設・設備業界の知見を活かす/年休120日
月給257,700円以上 想定年収 405万円~480万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥257,700~ 基本給¥201,000~ 固定残業代¥32,300~ 諸手当¥24,400~を含む/月 ■賞与実績:年2回+業績賞与有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】・営業または販売職や接客業などで顧客折衝経験のある方・基本的なPCスキル(タイピング)をお持ちの方・普通自動車免許(AT可能) 【歓迎】・法人営業の経験 【採用背景】体制強化に伴う増員募集です。 【働き方】年間休日120日以上(土日祝休み、土日出勤なし)、残業は月20時間以下と、ワークライフバランスを整え長期的に安定して働ける環境です。 【当社の強み】ソフト販売に加えメンテナンス契約があるため安定した収益基盤があり、30年以上の無借金経営と30年以上連続での業績賞与支給を続ける非常に強固な財務体質です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
RaY株式会社
未経験入社率99%/3か月研修/土日祝休み・フルリモート研修
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます! ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう! ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何?という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます! ■研修内容の例 プログラミング/アプリ開発/サーバー・クラウド/AWS/データベース・SQL/生成AIの活用/プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例:Web・IT・SNSの仕組み/Photoshop・Illustrator等のデザインソフト/HTML・CSS等のWeb技術/デザイン制作・企画立案/Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。
月給280,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月) 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 未経験者からの入社多数! 経験やスキルは問いません。ITに興味があり、これから新しいことにチャレンジしたい方を歓迎します! ■こんな方にピッタリ ・未経験からITエンジニアを目指したい ・手に職をつけて長く活躍したい ・将来のために収入をアップさせたい ・新しい知識やスキルを身につけたい ・仲間と一緒に楽しく成長したい ・頑張りをしっかり評価してほしい 学歴・職歴・IT経験は不問です。 PC操作に自信がない方や、社会人デビューを目指す方も安心してご応募ください!
データセンターの技術支援業務をご担当いただきます。施設・設備・IT運用に関わる提案、設計、構築支援からコンサルティングまで幅広く携わり、さらに新技術や新サービスの企画・設計・検証にも参画いただきます。
企業名 株式会社IIJエンジニアリング 求人名 【データセンターエンジニア(設計支援)】IIJグループ中核企業で活躍 仕事の内容 データセンターの技術支援業務をご担当いただきます。施設・設備・IT運用に関わる提案、設計、構築支援からコンサルティングまで幅広く携わり、さらに新技術や新サービスの企画・設計・検証にも参画いただきます。 ■データセンターにおける施設・設備・IT運用の提案支援 ■運用設計および構築業務 ■既存運用の改善・最適化支援 ■施設設備や通信インフラに関する技術コンサルティング ■新技術・新サービスの企画、設計、検証業務 ■関係部門との連携によるプロジェクト推進 【魅力】設備・インフラ・IT領域を横断して専門性を高めながら、新たなサービス創出にも携われるやりがいがあります。 募集職種 【データセンターエンジニア(設計支援)】IIJグループ中核企業で活躍
月給300,000円以上 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■施設・設備・IT運用に関わる運用設計・構築・改善経験 ■電力・空調・通信関連業務またはデータセンター設計構築経験 【魅力】当社はネットワーク・システム運用を中心に高品質な技術サービスを提供しています。データセンター事業は当社の重要な事業領域の一つであり、本ポジションは設備、インフラ、IT運用の幅広い領域に関与できます。企画から設計、構築、検証まで一貫し携わる機会があり、技術者として総合的なスキルを磨ける環境です。また、新技術や新サービスの創出に積極的に取り組んでおり、アイデアを事業へ反映していける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ソフトサービスライフケア
当社が企画・開発をした医療関連パッケージソフト「リハスタ」を中心とした病院向け医療システムの導入システムエンジニアとしてご活躍いただきます。
企業名 株式会社ソフトサービスライフケア 求人名 【東京】医療システム導入SE/年休125日/常駐無≪面接1回完結≫ 仕事の内容 当社が企画・開発をした医療関連パッケージソフト「リハスタ」を中心とした病院向け医療システムの導入システムエンジニアとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■営業が受注してきた案件に対して、営業と同行し顧客先訪問しヒアリングの実施、導入作業、運用保守をSEとして担当致します。 ■SEとしての業務が慣れてきたら、システムのカスタマイズ、拡張機能を行う際の要件定義、開発委託会社の業務管理等、上流工程やマネジメントにも従事していただきます。 募集職種 【東京】医療システム導入SE/年休125日/常駐無≪面接1回完結≫
月給292,000円~400,000円 想定年収 500万円~670万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥292,000~¥400,000 基本給¥280,000~¥370,000 諸手当¥12,000~¥30,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】・何らかのシステム導入の経験3年以上もしくは、・何らかのシステムの開発、設計、評価、運用保守業務の経験3年以上お持ちで顧客対応業務を希望される方客対応業務を希望される方 【歓迎】医療業界の知識、サーバやインフラ運用保守の経験やSQL言語の仕様経験 ★企業の魅力★ ■取り扱いパッケージ「リハスタ」は業界知名度高く安定した企業基盤◎■医療現場に導入し、エンドユーザーとかかわるやりがいがあります。 ■働きやすい環境。年休125日/残業30h以内でメリハリある勤務が可能! ■案件によって、拡張機能の開発で上流工程の要件定義から携われます! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
パーソルクロステクノロジー株式会社
トラック搭載の冷凍機ブラケットと配管の設計をお任せいたします。
企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-391【リモート相談可】汎用CAEソフトの技術サポート計 仕事の内容 トラック搭載の冷凍機ブラケットと配管の設計をお任せいたします。 【主な業務内容】 ■Ansys製品に関して、操作方法等をWeb/チャット(電話)にてサポート(構造分野を担当) ※流体や電磁界等も対応可能である場合は、その内容も含む ■Ansys製品の操作方法に関わるセミナー講師 ■ユーザー向けFAQ、学習コンテンツ、セミナーテキストの作成/改訂(主にWord/PowerPointを使用) 募集職種 A-391【リモート相談可】汎用CAEソフトの技術サポート計
月給247,000円~485,000円 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥247,000~¥485,000 基本給¥192,000~¥430,000 諸手当¥55,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■チームワーク/協調性スキルレベル:レベル3:信頼関係を築き周りを巻き込んで業務を遂行できる。 ■コミュニケーションスキル(理解力):レベル3:質問の奥にある本質もくみ取り理解し回答ができる ■コミュニケーションスキル(伝達力):レベル3:適材適所で相手に応じて分かりやすい伝達が可能 ■コミュニケーションスキル(折衝/交渉力):レベル3:自分の考えや要求の返答を言語化し利害対立を調整すること ジョブに求められる役割:能動・非定型業務タイプ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
必要な経験・能力等 【必須経験】■営業職のご経験■普通自動車運転免許 【歓迎経験】■顧客伴走型の業務経験(ルートセールス、コンサルティング、SaaSでのカスタマーサクセス等 【歓迎】 ■経営者向けソリューションの提案営業経験 ■製造業界における知見や経験 ■SaaS業界における知見や経験 ■ハードシングスを乗り越えた経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
ネットワーク/セキュリティ分野に強みを持つ上場IT商社グループの当社にて、外部から見えるサイバー攻撃の標的を総合的に管理・防御する、最先端のEASM製品の運用支援・サポート保守業務をお任せいたします。
企業名 株式会社テリロジー 求人名 【運用支援/サポート保守】サイバー攻撃領域管理製品/上場G/フルフレックス 仕事の内容 ネットワーク/セキュリティ分野に強みを持つ上場IT商社グループの当社にて、外部から見えるサイバー攻撃の標的を総合的に管理・防御する、最先端のEASM製品の運用支援・サポート保守業務をお任せいたします。 ≪IONIX、ACDSなどの最先端クラウドセキュリティ商材を担当。海外メーカーと連携し、技術を極めるサポート保守業務≫ ■運用支援…顧客環境の脆弱性の報告、定例会運営■ユーザーサポート…製品の仕様や設定に関する技術的な問い合わせ対応■トラブルシューティングとメーカ連携…原因調査、海外メーカーへのエスカレーション対応 ■ナレッジ作成・よくある質問のサポートサイトへの記事化■営業支援…資料作成・顧客対応 募集職種 【運用支援/サポート保守】サイバー攻撃領域管理製品/上場G/フルフレックス
必要な経験・能力等 【必須】■セキュリティ、ネットワーク構築、サーバー構築いずれかの経験2年以上■DNS/IP/Webアーキテクチャ知識■脆弱性/サイバー攻撃手法知識■顧客対応/レポート作成経験 【魅力】近年、サイバーセキュリティ業界で最も注目を集める領域の一つである「EASM製品」をメインに扱います。実務を通じて、最新のサイバー攻撃手法やOSINT、脅威インテリジェンスに関する生きた知識を習得できます。日々変化するお客様のIT資産の露出状況や脆弱性リスクに対し、 技術的な側面から顧客のセキュリティ強化を支える重要なポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
NTTデータ ルウィーブ株式会社
金融市場系業務統合パッケージ「Prelude」を展開する当社にて、保守維持管理や顧客システム運用支援を担当いただきます。市場系システムの安定稼働を支え、顧客の業務拡張に伴う追加開発や制度対応に携わります。
企業名 NTTデータ ルウィーブ株式会社 求人名 【自社製品開発エンジニア】大手金融プライム案件100% 完全自社内勤務 仕事の内容 金融市場系業務統合パッケージ「Prelude」を展開する当社にて、保守維持管理や顧客システム運用支援を担当いただきます。市場系システムの安定稼働を支え、顧客の業務拡張に伴う追加開発や制度対応に携わります。 ■市場系業務統合パッケージ「Prelude」の保守維持管理 ■顧客システム運用支援 ■商品追加や制度対応に伴う拡張開発 ■イレギュラー処理対応や連携システム調整 【仕事の魅力】金融市場系に特化した専門性を磨き、技術力と業務知識を同時に習得できる環境です。 募集職種 【自社製品開発エンジニア】大手金融プライム案件100% 完全自社内勤務
月給367,000円以上 想定年収 601万円~1,089万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥367,000~ 基本給¥367,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■オープン系言語での設計・開発経験 ■金融業界経験は不問 専門性を高めながらキャリアアップできる環境で、スキルを存分に活かせます! 【当社の魅力】 国内最大級SIerグループの安定基盤を背景に、金融市場系システムで業界トップクラスのシェアを誇ります。フレックスタイムやテレワーク制度を活用し、ワークライフバランスを重視。有給取得平均15日、豊富な研修や資格報奨金制度でキャリア形成を強力に支援します。フラットな社風で挑戦や意見発信がしやすく、長期的に安心して働ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社サイバーディフェンス研究所
ペンテストを行う案件において、ペネトレーションテストリードと共にテストに参加するチームの一員として、ペネトレーションテストリードの役割をサポートしながらテストの目的に沿った成果を顧客に提供します。
企業名 株式会社サイバーディフェンス研究所 求人名 【NEC100%出資子会社】ペネトレーションテストオペレーター 仕事の内容 ペンテストを行う案件において、ペネトレーションテストリードと共にテストに参加するチームの一員として、ペネトレーションテストリードの役割をサポートしながらテストの目的に沿った成果を顧客に提供します。 【具体的な業務】 ■ペネトレーションテストリードを始めとした他チームのメンバーと協力してテストを行う■ペネトレーションテストリードが担う責任をサポートし、必要に応じてその一部を担う■テスト実施に必要なシステムやツールの提案、調査、開発を行う■テスト業務プロセス、ドキュメント又はツールなどの改善を提言する 募集職種 【NEC100%出資子会社】ペネトレーションテストオペレーター
月給285,720円以上 想定年収 400万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥285,720~ 基本給¥211,400~ 固定残業代¥74,320~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須(実務2年以上レベル)】 ■OSI参照モデルにおけるレイヤー2以上の代表的なプロトコルの理解 ■プログラミング能力 ■Active Directoryを用いたシステムに対する攻撃手法の理解 【いずれか必須】 ■セキュリティ業界での業務経験 ■セキュリティ系の資格所持 ■その他セキュリティに関する活躍(コンテスト入賞、脆弱性報告)など 【歓迎】 ■プログラム解析 ■プロトコル解析 ■攻撃ツール開発 ■クラウドの理解と特有の攻撃手法 ■CI/CDの理解と特有の攻撃手法 ■企業システムの構築 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社訪問看護ラボ
【リモート相談可能!/時短・週休3日もOK!/年間休日120日/お昼代補助!/フレックス】 第二新卒・子育て中も歓迎!訪問看護レセプト代行サービスのカスタマーサポートを募集!
仕事内容: ■業務内容 〇 電話・チャットによる顧客対応(メイン業務) ・お客様からの問い合わせに対応 ・レセプト代行業務に関する進捗確認、請求内容の質問、書類の不備・修正依頼への対応 ・システム操作やサービス利用方法に関する案内 ※電話、チャット対応の頻度:20〜30分に1件程度(繁忙期はやや増加しますが、常時電話が鳴り続ける環境ではありません) 〇 顧客課題のヒアリングと事業改善への貢献 ・頻出する課題をチーム内で共有し、FAQ・マニュアルの整備・更新 ・プロダクト・オペレーション改善チームへのフィードバック提供 ・チームで情報共有しサポート対応品質の向上に向けた改善 〇 オンボーディング・定着支援 ・新規契約ステーションへのサービス導入サポート ・初回利用時の操作説明、必要書類のご案内 ・利用定着のためのフォローアップ連絡 〇 使用ツール ・通常業務:Google Workspace ・データ管理:Notion ・コミュニケーション:Chatwork ・電話対応:インカム(ヘッドセット)+クラウド電話システム ■働き方 出社とリモート勤務を組み合わせたハイブリッド勤務です。 入社直後は、業界知識や顧客対応方法を習得するため、出社の割合が多くなる場合があり ます。独り立ち後は、チームの勤務状況や対応体制に応じてリモート勤務が可能です。 ※時短勤務をご希望の場合は、週5日×6時間などもご相談いただけます。 ※勤務時間に応じて給与を調整します。
[勤務地:東京都千代田区神田錦町]
月給325,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥325,000以上は1か月当たりの固定残業代¥45,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ■給与 月給:325,000円〜 ※固定残業代45,000円分含む(20時間分:超過した場合は別途支給) ■諸手当 ・昇給あり ・賞与あり(年2回:試用期間終了後から支給) ・交通費 ■初年度想定年収 4,300,000円〜
求める人材: ■必須要件 社会人経験2年以上 電話での顧客対応経験(コールセンター、ヘルプデスク、カスタマーサポート等) 基本的なPC操作スキル(Google Workspace、Excel等) 専門卒以上 ■歓迎要件 ・医療・介護・福祉業界での勤務経験 ・医療事務・診療報酬請求事務能力認定試験等の資格保有者 ・SaaS・BPO・レセプト代行サービス等のカスタマーサポート経験
株式会社バーニーズ
大手顧客のIT基盤を支えるITエンジニアです。インフラかPMOのどちらかを、経験・適性と希望をもとに相談して決めます。先輩と同じチームで成長できます。
企業名 株式会社バーニーズ 求人名 【インフラ/PMOエンジニア】直請け100%/在宅約35%/年休120日 仕事の内容 大手顧客のIT基盤を支えるITエンジニアです。インフラかPMOのどちらかを、経験・適性と希望をもとに相談して決めます。先輩と同じチームで成長できます。 【インフラ】端末のキッティング・故障対応、アカウント運用(Entra ID/Intune等)、Azure/AWS保守 【PMO】進捗・課題管理、会議運営、関係者調整、資料作成 【キャリア】インフラ、PM、開発など希望で選択可 募集職種 【インフラ/PMOエンジニア】直請け100%/在宅約35%/年休120日
月給333,330円以上 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥333,330~ 基本給¥270,040~ 固定残業代¥63,290~を含む/月 ■賞与実績:無 ■昇給:年2回(昇給審査) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) モデル年収:年収440万円 入社2年目 26歳(月給336万円+諸手当)、年収600万円 入社6年目 28歳(月給50万円) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験3年以上 ■基本的なPC・Officeスキル ■IT関連の実務経験(ヘルプデスク・社内SE等) 【歓迎】■キッティング・IT資産管理・M365運用の経験 ■プロジェクト管理や関係者調整の経験 【人物像】学ぶことに前向きで、自ら調べ周りに聞きながら進められる方 【魅力】■100%直請けで上流から携われる ■資格取得支援・全社員AI活用 ■リモート日単位で選択可 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先企業
《正社員》未経験からエンジニアにチャレンジできる!ITの知識をゼロでも基礎から学べるので大丈夫◎もちろん経験活かしてキャリアアップしたい方も大歓迎
仕事内容 お仕事内容 ITインフラの運用・監視業務 入社後は東京本社でIT・ネットワーク・サーバーの基礎研修を受講。 その後、プロジェクト先企業に配属され、ITインフラに関する業務を担当します。 《具体的には》 ・ネットワーク・サーバーの運用、監視 ・システムやPCのキッティング ・ヘルプデスク、問い合わせ対応 ・システムの稼働状況確認、障害発生時の一次対応 実務経験を積みながら、将来的にはシステムの構築・設計や要件定義など、 より専門性の高い業務にもステップアップできます。 ※経験者はスキルに応じて、ネットワーク・サーバー・クラウド・開発などの業務を担当します。 ※この求人は職業紹介になります。紹介元はパーソルマーケティング株式会社です。 【未経験OK】ゼロからエンジニアを目指せる!充実研修でIT業界デビュー 「IT業界に興味がある」「エンジニアとして手に職をつけたい」そんな方におすすめ! 入社後は東京本社でIT・ネットワーク・サーバーの基礎から学べる研修をご用意。 研修後も実務を通して少しずつ知識やスキルを身につけられます。 未経験から経験を積み、将来的にはシステムの設計・構築など、 専門性の高い業務へのステップアップも目指せます! おすすめポイント ★学歴、経験不問 ★充実した研修+OJTあり ★資格取得支援など福利厚生が充実 ★正社員として腰を据えて長く働ける ★残業は月0~8時間程度なので、メリハリつけて働ける ★同期の仲間もいるので安心
アクセス 秋葉原駅(徒歩3分) ★東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先企業に配属(自宅からの通勤を考慮の上で決定)
[勤務地:〒101-0028東京都千代田区神田花岡町]
月給223,500円 給与 月給 22万3500円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給 ※規定有
資格 学歴、経験不問 ※日本語能力試験N1またはTOEIC700点以上をお持ちの方 <歓迎> 経験者歓迎 ITに興味があり、ホスピタリティと主体性をもって働ける方
株式会社Matchbox Technologies
人材系テック領域で成長中の当社にて、顧客対応をご担当いただきます。 自社SaaS【matchbox】をお客様にご利用いただくにあたって、お客様との商談~ご契約までを担当するフィールドセールスと、
企業名 株式会社Matchbox Technologies 求人名 【営業系オープンポジション】人材系SaaS企業/ハイブリッド勤務で働きやすさ◎ 仕事の内容 人材系テック領域で成長中の当社にて、顧客対応をご担当いただきます。 自社SaaS【matchbox】をお客様にご利用いただくにあたって、お客様との商談~ご契約までを担当するフィールドセールスと、 ご契約後に【matchbox】を最大限に活用いただくためにお客様と伴走していただくカスタマーサクセスの2ポジションでの募集となります。 フィールドセールス:中堅~小規模企業をターゲットに顧客が抱えている課題を抽出し、matchboxを活用した企画・提案を行います。 カスタマーサクセス:既存顧客の課題解決の支援をする事でお客様に成功体験を提供します。中期的な計画を立案し、課題の解決を目指します。 募集職種 【営業系オープンポジション】人材系SaaS企業/ハイブリッド勤務で働きやすさ◎
月給334,600円以上 想定年収 456万円~712万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥334,600~ 基本給¥275,600~ 固定残業代¥59,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(当社規定に基づく) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■営業経験3年以上(法人・業界問わず) ■大卒以上 ■PCスキル (エクセル、ワード、パワーポイントの基礎操作ができる) ★セールス職・サクセス職どちらが良いか決まっていない方も大歓迎! 【当社&仕事の魅力】■全国の労働力不足を解消し、企業の発展を支援できます■自治体との連携も増えており、地方創生の支援ができます■急速に成長する会社で組織作りに携われます■新しい組織で自分の力を試すことができます 【教育体制】ご経験に合わせてお仕事をお任せします。 入社時研修も実施しているため、事業内容、組織への理解を深めることができますのでご安心ください。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
日本通運株式会社およびNXグループ各社向けMicrosoft365(Office365、Azure、AD、Exchange、Teams、Power Platform等)の企画・設計・構築・運用業務をお任せします。
企業名 NX情報システム株式会社 求人名 【M365システム運用(主任)】NXグループコミュニケーション基盤の企画設計~運用 仕事の内容 日本通運株式会社およびNXグループ各社向けMicrosoft365(Office365、Azure、AD、Exchange、Teams、Power Platform等)の企画・設計・構築・運用業務をお任せします。 【詳細業務】 ・サービス改善やコスト削減、運用改善提案(運用プロセスの標準化・自動化など) ・運用業務(PowerShell/Azure CLIなどの定型業務の自動化スクリプトの保守運用) ・運用メンバーの管理 ・ベンダー管理(協力会社と進める案件では、リスクや課題を把握して適切に管理) 募集職種 【M365システム運用(主任)】NXグループコミュニケーション基盤の企画設計~運用
月給270,500円~342,500円 想定年収 400万円~570万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,500~¥342,500 基本給¥258,500~¥330,500 諸手当¥12,000~¥12,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】業務アプリケーション・データベースやワークフローの運用・改善経験(目安2年以上) 【魅力】 専任のMicrosoft技術者からの直接サポートを受けることが出来るため、実務に照らし合わせた技術の習得や最新の技術動向、利活用事例の情報を得ることが出来ます。 今後、Microsoft技術者からの勉強会も予定しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
★ミッション:「日本を照らす燈となる」 業界特化型生成AI等を展開する当社にて、シニアカスタマーサクセスとして、顧客の業務改革支援や実装、組織の仕組み化・リードを担当いただきます!
企業名 燈株式会社 求人名 ★東大発世界が注目のAIスタートアップ【カスタマーサクセス(シニア)】 仕事の内容 ★ミッション:「日本を照らす燈となる」 業界特化型生成AI等を展開する当社にて、シニアカスタマーサクセスとして、顧客の業務改革支援や実装、組織の仕組み化・リードを担当いただきます! 【業務内容】 適性や志向に応じて生成AIまたはAI-ERP事業部へ配属。 ■エンタープライズ企業向けの大規模導入・業務変革プロジェクトの統括 ■現場業務に即した高度なユースケース開発およびソリューション設計 ■ヘルススコア分析に基づく組織横断の解約防止・アップセル戦略の立案 ■顧客要望を反映させた製品ロードマップの策定に向けた開発陣との連携 ■CS業務の型化・マニュアル化およびメンバーの育成・メンタリング 【採用背景・ミッション】 導入企業が累計2,000社を超え、企業への 導入も加速しています。業界特化型AIの社会実装を一段上の ステージへ引き上げるべく、大規模プロジェクトの推進とCS 組織の型化・スケールを牽引するシニアメンバーを募集します。 【入社後の流れ】 まずは主要プロダクトと現場の導入プロセスをキャッチアップ。 早期に重要顧客のプロジェクト責任者として伴走を主導しつつ、 組織課題に応じた業務プロセスの標準化・型化に着手いただきます。 【仕事の進め方】 経営陣や事業部長、PdM、エンジニアと日常的に議論を交わし、 対面での密な連携を通じてスピーディーに意思決定を下します。 現場のリアルな課題と経営視点を結びつけ、自律的に動きます。 【やりがいと大変さ】 日本の基幹産業を代表する大手企業の業務変革を主導できる醍醐味 があります。難易度の高い要求や組織の拡大に伴う変化に向き合う タフさは必要ですが、仲間と一丸となり突破できる環境です。 【キャリアパス】 CS組織全体の統括マネージャーへの昇格、事業開発やAI コンサルティング領域の責任者、新規事業責任者への道が開けます。 【変更の範囲】 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 募集職種 ★東大発世界が注目のAIスタートアップ【カスタマーサクセス(シニア)】
月給345,000円以上 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥345,000~ 基本給¥255,000~ 固定残業代¥89,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須条件】 ■大手企業(エンタープライズ)向けの折衝・プロジェクト推進、または組織統括の経験 ■複雑な業務プロセスの改革(BPR)推進、またはSaaS導入コンサルティング経験 【歓迎条件】 ■生成AIの業務実装知見、または建設・製造業界における大規模DXの推進実績 【魅力】 ★GAFAMを超える世界一の企業を目指す、東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ ★建設業特化のバックオフィス業務DXサービスや、建設業特化のAIチャットサービス ★創業6期目で従業員500名弱まで拡大!事業部単位で売上は300%成長! ≪採用特設サイト≫https://akariinc.co.jp/recruit/career 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社山口フィナンシャルグループ
■金融サービスの安全性/信頼性を確保し、グループ全体のリスク低減とインシデントの早期検知・改善対応を担当。監視体制の高度化、脅威分析や予防的対策、社員教育も含めた総合セキュリティ体制の強化を担当。
企業名 株式会社山口フィナンシャルグループ 求人名 【東京/社内SE】サイバーセキュリティ(リーダー/マネージャークラス) 仕事の内容 ■金融サービスの安全性/信頼性を確保し、グループ全体のリスク低減とインシデントの早期検知・改善対応を担当。監視体制の高度化、脅威分析や予防的対策、社員教育も含めた総合セキュリティ体制の強化を担当。 【具体的には】 ■サイバーセキュリティに関するインシデントの監視、検知、対応 ■サイバーセキュリティに関する脅威分析およびリスク評価 ■最新のサイバーセキュリティトレンドや技術の調査・分析 ■サイバーセキュリティ対策の企画 ■サイバーセキュリティに関する社員教育 募集職種 【東京/社内SE】サイバーセキュリティ(リーダー/マネージャークラス)
月給353,000円~686,000円 想定年収 620万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥353,000~¥686,000 基本給¥353,000~¥686,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発に関する業務経験3年以上(ネットワーク・システム基盤・WEB関連システムの経験があると尚可) 【歓迎】 サイバーセキュリティに関する開発、企画検討経験 【ポジションの魅力】サイバーセキュリティは金融サービスの信頼性の根幹を支える領域であり、事業継続性に直結する重要な役割を担えます。 インシデント対応だけでなく、脅威分析や予防策の企画に関与することで、先進的なセキュリティ知見を身につけることが可能。 将来的にはエンジニアとして専門性を磨くことも、マネージャーとして体制強化を担うことも検討可能なポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
有限会社竹橋経営コンサルティング
金融機関向け資金繰りシステム等の開発・販売を行っている当社で、同システムの導入支援業務をお任せいたします。プログラム開発は行わず、お客様が円滑にシステムを利用できるよう支援するやりがいある仕事です。
企業名 有限会社竹橋経営コンサルティング 求人名 東京【金融機関向けシステム導入支援】年休124日/金融機関出身者優遇 仕事の内容 金融機関向け資金繰りシステム等の開発・販売を行っている当社で、同システムの導入支援業務をお任せいたします。プログラム開発は行わず、お客様が円滑にシステムを利用できるよう支援するやりがいある仕事です。 ■業務詳細:金融機関向け資金繰りシステムの導入支援を担当。 ・システムの導入前の準備、各種システム設定、適切な操作説明 ・稼働後の手厚いサポート対応、お客様との細やかな打ち合わせ ・稟議フローに合わせてシステムを提案する、新規営業(ノルマ無) ・エクセルを使った会計関連のサポート業務、及び各種資料作成 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京【金融機関向けシステム導入支援】年休124日/金融機関出身者優遇
月給400,000円~800,000円 想定年収 520万円~1,040万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥800,000 基本給¥400,000~¥800,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 計1ヶ月分(前年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■数字の取り扱いが得意で、新しいことを積極的に覚えたいという高い意欲をお持ちの方 ■当社の強み:私たちは「融資業務を改革する」という強い思いのもと、金融機関向け資金繰りクラウドサービス「CFBOS」という独自システムを開発・展開しています。 ■求める人物像:少人数組織の中で自発的に行動し、柔軟に対応できる方。金融機関出身(銀行・信用金庫・信用組合)の方は優遇します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日本通運およびNXグループ各社の「認証基盤」「帳票基盤」「通信制御基盤」の企画・運用を担当しています。今回リーダーとして、以下の業務をお任せできる方を募集します。
企業名 NX情報システム株式会社 求人名 【システム運用エンジニア(リーダー)】係長/自社内勤務100%/プライム案件100% 仕事の内容 日本通運およびNXグループ各社の「認証基盤」「帳票基盤」「通信制御基盤」の企画・運用を担当しています。今回リーダーとして、以下の業務をお任せできる方を募集します。 【業務内容】 (1)帳票基盤・通信制御基盤の企画・運用 日本通運の業務システムで使用する請求書や伝票などの帳票出力基盤、およびシステム間のデータ連携を制御する基盤の企画・運用を行います。 (2)認証基盤の企画・運用 Active DirectoryやEntraID Connectなどの認証システムの企画・運用を行います。 募集職種 【システム運用エンジニア(リーダー)】係長/自社内勤務100%/プライム案件100%
月給373,500円~484,500円 想定年収 552万円~807万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥373,500~¥484,500 基本給¥314,500~¥425,500 諸手当¥59,000~¥59,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(7月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・システムエンジニアとしての実務経験5年以上 ・複数メンバーの運用業務の進捗、フォロー、課題管理などの実務経験 【歓迎】 ・PMPなどのプロジェクト管理資格があれば尚可 ・Azureプラットフォーム関連の知識・各種設計・運用経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社THEO TEC
★残業月5h以下★年休125日★資格手当最大月10万円
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、web/オープンSE、一般事務 オフィス拡張に伴い、10月応募の10名限定 !!期間限定!!入社お祝い金あり 入社お祝い金1万円 入社1か月目で支給予定 ■───────────────── \2023年12月設立! スタートアップベンチャー企業/ ⭐残業月5h以下 ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務(リモートワーク)可 (※7割が活用中) ⭐転勤なし ⭐平均年齢25歳 ─────────────────■ ⏩「スキルや経験に自信がない…」 ⏩「IT業界に興味はあるけれど、 むずかしそう…」 そんな20代・未経験のあなたにこそ 知ってほしい、未経験スタート前提の 【IT事務・ITサポート】のお仕事です! PCの使い方やビジネスマナーから学べる 1ヶ月の手厚い研修をご用意! 残業は月5時間以下&土日祝休みで、 プライベートも大切にしながら IT業界の知識を身につけられます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験でも安心!1ヶ月の基礎研修 ━v━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は1ヶ月かけて、 専任講師が基礎から丁寧にレクチャー! ・名刺の渡し方や電話対応などの ビジネスマナー ・タイピング練習、ショートカットキー操作 ・Word/Excelの基本操作やPDF変換 ・IT業界の基礎知識・用語 同期の仲間と一緒にゼロから 着実にレベルアップできます! ━━━━━━━━━━━ ✅お任せする仕事内容 ━v━━━━━━━━━ まずはマニュアル通りに進められる 簡単なデータ入力や問い合わせ対応など、 できる作業からお任せします! ■データ入力、各種書類の 作成・管理(Excel/Word) ■電話やメールによるお客様・社内からの 問い合わせ対応(ITヘルプデスク) ■ゲーム・アプリの動作テストや結果の フォーマット入力 ■エンジニアのプロジェクトサポート (スケジュール管理補助、資料作成など) ■ITシステムやPCの 初期設定・設定変更のサポート ★めざせるキャリア 業務に慣れてきたら、 適性や希望に応じてプロジェクト管理補助や ネットワーク構築、アプリ開発など、 専門的なお仕事へステップアップも 可能です! ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅安心の定期昇給&充実の手当! ━v━━━━━━━━━━━━━ 入社後3年間は、 【半年ごとに月給が5,000円アップ】! さらに入社3年目・5年目には 【月給2万円アップ】と、 明確な昇給制度をご用意しています。 また、ITパスポートやMOSなどの 資格取得支援も充実! 対象資格1種類につき 月5,000円~最大3万円の資格手当を 支給しており、 最大月10万円(年間120万円)の手当を 目指せます。 ━━━━━━━━━━━ ✅職場の雰囲気・風土 ━v━━━━━━━━━ 現在男女比は6:4、平均年齢25歳。 9割以上が未経験からスタートしており、 元・飲食店員、アパレル販売、 配送スタッフ、教員など前職は様々! 毎月バーベキューや社内イベント (自由参加)などもあり、 和気あいあいとした馴染みやすい環境です。
交通・アクセス 秋葉原駅徒歩圏内
月給223,000円~610,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 56万7187円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8000円 〜 3万2813円(固定残業時間:1ヶ月あたり5時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 【昇給】 年2回 ※入社後3年間は、 半年ごとに5000円アップ。 その後も年数に応じて 月給がアップします。 入社1年目から26万円も! 【賞与】 年1回 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 9割以上が未経験スタート! 正真正銘の「未経験者大歓迎」です ━v━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ✅第二新卒・フリーターの方歓迎 ✅学歴、職歴、転職回数不問 ※30歳未満の方 (長期勤務によるキャリア形成を はかるため、例外事由3号のイ) |志望動機は不要! |あなたの人柄と意欲を一番に評価します! 「自分にできるか不安…」という方も ご安心ください。 イチから教える教育体制があるからこそ、 経験・知識・スキルは一切問いません。 一人でも多くの方とお会いできるのを 楽しみにしています!
千代田区神田和泉町
売って終わりにしない🤝契約後がスタートの仕事⏩💫
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 契約して終わり、ではなく 「使いこなせているか」を 見にいく仕事です👀🔍 インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様が 対象になります💻 ━━━━━━━━━ 💡1日の流れ👍 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会(15分) 09:45 利用状況データの確認 10:30 お客様へのご連絡 12:00 ランチ 13:00 操作説明・提案 16:00 訪問サポート(必要時) 17:30 記録入力・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🤔数字で言うと📚 ━━━━━━━━━ ▶ 担当件数:約80件 ▶ 訪問の割合:週2回程度 ▶ 継続率の目標:95% ▶ 残業:月平均8時間 ━━━━━━━━━ 📞インサイドセールスとの違い💬 ━━━━━━━━━ ・IS は「新しく提案する」 ・CS は「使い続けてもらう」 CS は解約の予兆を データから見つけて 先に手を打つのが仕事です📈 ━━━━━━━━━ ☀️身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 利用データを読む力 ✅ 課題を先回りする視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐣入社後の3ステップ🪽 ━━━━━━━━━ ① 座学研修(約1ヶ月) ② 先輩同行(約1ヶ月) ③ 担当を持って独り立ち 飛び込み・新規開拓は ありません。
交通・アクセス JR「秋葉原」駅より徒歩5分、東京メトロ 日比谷線 「秋葉原」駅1番出口より徒歩3分
[勤務地:〒101-0024東京都千代田区神田和泉町]
月給220,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし (基本給206,192円 + 業務手当13,808円) ※業務手当はみなし残業9時間分として支給 ※みなし残業時間を超過した場合は別途全額支給 ※残業がない場合も業務手当は支給します 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※試用期間6ヶ月 (基本給206,165円 + 業務手当3,835円) ※業務手当はみなし残業2時間30分として支給 ※みなし残業時間を超過した場合は別途全額支給 ※残業がない場合も業務手当は支給します 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万6000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 必要なのは2つだけです。 ⭐ PCで文字入力ができる ⭐ お客様先への訪問が 含まれることに 納得いただけること ※学歴・経歴は問いません ※業界経験も不要です 活かせる経験(必須ではない) ───────── ・接客、販売 ・携帯、家電などの販売 ・コールセンター こんな人と合うと思います ───────── ・「ありがとう」が やりがいになるタイプ ・データを見て仮説を 立てるのが嫌いじゃない ・売り込むより 相談されるほうが合う
株式会社DOTS&LINX
未経験9割/リモート可/残業5h/休日125日/昇給年2回
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:情報システム、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅1か月間の充実した基礎研修からスタート ✅完全週休2日制(土日祝・年間休日125日) ✅残業は月平均5時間以内とほぼなし ✅リモートワーク・在宅勤務も可能 ✅書類選考なし・代表直接面接1回のみ ✅ゲーム好き、アニメ好きが多数在籍するフラットな職場 ✅資格取得支援あり・受験料は全額会社負担 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ______________ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✔プライム(直)案件多数で、仕事が安定。 他社にはないプロジェクトにも携われます 最短1年で上流工程にステップアップ可能です! 既に多くの先輩が未経験から、設計構築へキャリアを進めています。 ✔元リクルート出身の講師陣による研修 +仲間同士で学び合うカルチャー ✔資格取得支援あり(受験料全額補助) 取得すれば手当や給与にも反映 ✔月1回の部活動あり(費用は会社負担) タテ・ヨコ・ナナメのつながりが 自然に生まれます DOTS&LINX代表取締役の武井です! このような方とお会いできると嬉しいです! 「気が利くね」と言われる性格を、 ITキャリアに変える仕事です! 「長くキャリアを積めるように手に職を 付けたい…」 「IT業界に興味はあるけど、難しそう…」 そう思ったことはありませんか? _________________ ⏩実は、未経験からでも無理なく 始められる理由が5つあります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 理由1 最初の仕事は簡単なデータ入力や 問い合わせ対応のみです 専門知識が必要な仕事はいきなり任せません。 まずはPCで文字や数字を入力したり、 マニュアルを見ながら問い合わせに答えたりする シンプルなITサポート業務から スタートできます。 理由2 弊社の入社メンバーは9割が 未経験スタートです 先輩たちの前職は、元飲食の接客、元アルバイト、 元一般事務など様々。 専門知識のない状態から一人前へと成長できる ノウハウが会社全体に蓄積されています。 今ではPMOや情報システムとして活躍! 手に職を付けて長く続けることが出来る環境です。 理由3 入社後は計6回の基礎研修を 用意しています ITの基礎知識やビジネスマナー、 コミュニケーションスキルを二人三脚で習得。 PC操作の基本から丁寧にお教えしますので、 未経験から着実にステップアップできます。 理由4 入社後1週間の集中オンボーディングと 毎月の定期フォローがあります 業務開始後も放置せず、しっかりサポート。 同期会(ランチ・ディナー)や帰社日などを通して、 仲間と相談し合いながら成長していける環境です。 理由5 進み方はあなたの適性や希望に 合わせて選べます IT事務のプロを目指するルート、 マネジメントを重視してチームリーダーを 目指すルート、 技術に挑戦してWEB開発やITインフラへ 進むルートなど、 あなたのペースに合わせて未来を描けます。 以上の5つの理由があるからこそ、 未経験からでも安心してIT業界の一歩を 踏み出せます。 ___________________ ⏩次の一歩が最初から見えている仕事です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ① ITサポート・データ入力からスタート (未経験OK) ② 議事録作成・スケジュール調整で チームの一員に ③ 進捗管理・調整役として プロジェクトを支える ④ リスク管理・資料作成で信頼を積む ⑤ プロジェクトの舵取り役へ _________________ ⏩進み方はあなたの適性に合わせて 選べます(詳しくは面談で)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【進路の選択肢】 Ⓐ 事務のプロへ: IT事務サポート → プロジェクトアシスタント Ⓑ マネジメント重視: IT事務サポート → チームリーダー Ⓒ 技術にも挑戦: IT事務サポート → WEB開発・ITインフラ → プロジェクトアシスタント _________________ ⏩こんな方は驚くほどスムーズに 活躍しています! _________________ ・聞き上手で相手の意図を汲み取れる ・先回りして動くのが得意 ・マルチタスクを整理するのが嫌いじゃない ・データ入力やスケジュール調整に興味がある _______________ ⏩入社後の流れ _______________ ・基礎研修:計6回の基礎研修と同期会で ITの基礎やビジネスマナーを学習 ・業務開始:先輩とのOJTで ITサポート・データ入力からスタート ・入社後研修:議事録作成、論理的思考、 マネジメントなどのスキルを習得 ・資格取得:ITパスポートなど資格取得を 全額バックアップ ・ネクストステップ:進捗管理や調整役を経て、 希望の3方向からキャリアを選択 定着フォロー:入社後1週間の集中オンボーディング、 毎月の定期フォロー面談、同期会(ランチ・ディナー)を実施します! _______________ ⏩応募も気負わず大丈夫です! _______________ ・まずはカジュアルな面談から (スーツ不要・私服でOK) ・履歴書・職務経歴書は空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップします ・面接は1回のみのスピード選考です ・入社後はPC操作やビジネスマナーから 丁寧にお教えします 弊社は平均年齢26歳。雰囲気はSNSでも 紹介中です! ▶https://www.instagram.com/dotsandlinx/ DOTS&LINXで検索! これから頑張りたいことをぜひ聞かせてください! まずは気軽にご応募だけでもお待ちしています。
交通・アクセス 「秋葉原駅」徒歩圏内
年俸3,218,000円~3,618,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:年俸 320万円 〜 360万円 固定残業代:あり 1年あたり8000円(固定残業時間:1年あたり5時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1年あたり1万円 データ入力など簡単な業務からスタートして、 コツコツ昇給・手当を獲得できる仕組みが 整っています! 【360度評価制度導入】 プロジェクト評価や社内ミッション、能力などを 考慮の上、決定します。 【昇給】年2回 入社3年目までは、資格取得状況や 勤務実績により、半年毎に昇給があります。 【賞与】年1回 ※年齢・能力などを考慮の上、決定します。 【充実の資格手当・サポート】 簡単なデータ入力から始めつつ、資格を 取得すればすぐに月給がアップします! ・資格受験料や研修受講費などは会社が全額負担 ・ITパスポート、MOS、VBA、 PMO-Sなど、 ひとつの資格につき月3000円~3万円の資格手当を支給 ※月10万円の資格手当を 貰っている先輩もいます! 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ✅入社後の1ヶ月について 株式会社リクルート出身者による 基礎研修をしっかりと行います。 ビジネスマナー、コミュニケーション スキル、IT・WEBスキルを 二人三脚で教えます◎ ドッツ会などカレッジを通して、 会社や先輩、仲間と時間を共有しながら 『価値』を高めていくことが出来ます。 部活動やレクリエーションで タテヨコナナメの関係作りを 推奨しています!
求めている人材 株式会社DOTS&LINX代表取締役の武井です。 ドッツでは仲間を募集しています! 当社はまだまだ完成された会社ではなく、 研修や評価の仕組みも、 運用しながら改善している最中です。 その代わり、 一人ひとりの意見がすぐ経営に届き、 制度を一緒に作っていける面白さや 成長があります。 これからの会社を共に創ってくださる 皆さまからの問い合わせをお待ちしております。 書類選考無しで、 私が直接面接しますので選考1回のみです! ✅業界・職種・社会人未経験歓迎! ✅学歴・ブランク・転職回数も不問 *平均年齢26歳*未経験入社が9割 *元学生/元アルバイト/元事務が 続々デビュー中! ー⭐こんな方大歓迎です⭐ー ・PCでの簡単なデータ入力や 文字入力から始めたい方 ・スケジュール調整や資料作成、 進捗の管理が苦にならない方 ・聞き上手で、相手の意図を汲み取れる ・「お節介」と言われるくらい先回りして動ける ・人の意見や指摘を受け入れ、失敗しても次に 活かせる ・土日休み・在宅リモート勤務可の環境で 長く腰を据えて働きたい ー⭐こんな方も大歓迎です⭐ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど! 当社では約1か月間の研修からスタート! 研修ではIT業界やビジネススキルに加えて、 ITパスポートや プロジェクトアシスタントの資格取得を 目指します。 業務開始後も日々、帰社して学ぶ カレッジ文化があります。 カレッジとは会社や仲間と時間を 共有しながら『価値』を高めていく文化です。 顧客からもドッツ社員からもこの人と 一緒に働きたいと思われるような ドッツらしいアイデンティティを仲間と 共に身に着ける場になります。 これから成長したいと少しでも 考えているのであれば、是非一歩 踏み出してみませんか? 会社や先輩が全力でサポートします! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
企業名 NX情報システム株式会社 求人名 【M365システム運用(係長)】旧日本通運グループ/基盤の企画設計~運用 仕事の内容 日本通運株式会社およびNXグループ各社向けMicrosoft365(Office365、Azure、AD、Exchange、Teams、Power Platform等)の企画・設計・構築・運用業務をお任せします。 【詳細業務】 ・サービス改善やコスト削減、運用改善提案(手順書整理、スクリプトの定型作業の自動化など) ・運用業務(社内問い合わせやFAQの整理など) ・運用メンバーの管理(育成計画やシフト調整など) ・管理業務(ベンダーや発注・予算、他事業部など) 募集職種 【M365システム運用(係長)】旧日本通運グループ/基盤の企画設計~運用
月給336,500円~446,500円 想定年収 496万円~743万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥336,500~¥446,500 基本給¥315,500~¥425,500 諸手当¥21,000~¥21,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・企業向けITシステムの設計/構築/運用いずれかの実務経験(目安3年以上) ・サーバ(WindowsまたはLinux)運用の実務経験 【魅力】 専任のMicrosoft技術者からの直接サポートを受けることが出来るため、実務に照らし合わせた技術の習得や最新の技術動向、利活用事例の情報を得ることが出来ます。 今後、Microsoft技術者からの勉強会も予定しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ダイト株式会社
■当社DX推進部にて、グループ全体のIT運用・基盤領域を統括するリーダーをご担当いただきます。 【具体的には】■IT基盤の運用設計・最適化:IT基盤における外部環境お
企業名 ダイト株式会社 求人名 【東京/IT運用・保守リーダー】プライム市場上場/福利厚生充実 仕事の内容 ■当社DX推進部にて、グループ全体のIT運用・基盤領域を統括するリーダーをご担当いただきます。 【具体的には】■IT基盤の運用設計・最適化:IT基盤における外部環境お よび内部環境の変化に対応した運用の最適化・維持および継続的改善。 ■業務システムの安定運用・継続的改善:基幹システム(ERP、生産管理)を中心とした運用・保守における、業務プロセスや利用状況の変化を踏まえた運用維持および継続的改善・■IT運用の統括および統制対応:ベンダー管理、障害・変更管理プロセスの運用、GMP/CSV等のIT統制を踏まえた運用全体の統括。 募集職種 【東京/IT運用・保守リーダー】プライム市場上場/福利厚生充実
月給400,000円~580,000円 想定年収 750万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥580,000 基本給¥400,000~¥580,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 計4.8月分(前年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収800万円 入社20年目 課長(48歳)中途(月給48万+賞与)、年収930万円 入社25年目 部長代理(50歳)中途(月給56万+賞与) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■GMP対象システムにおけるIT運用業務経験(運用記録、アクセス管理、変更管理、監査対応等)■IT基盤(インフラ/クラウド等)の運用または導入経験■IT運用またはシステム導入後の定着および改善(運用 プロセス整備・標準化を含む)■IT基盤またはIT運用領域における関係部門・ベンダーを含むプロジェクトのリーダーまたはマネジメント経験■ベンダーコントロール経験■関係部門との調整・合意形成能力【歓迎】■製造業または製薬業界における業務知識■ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の導入・運用経験■IT統制またはデータインテグリティ(DI)対応経験■基幹業務システム(ERP、生産管理等)の導入・運用経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談
【仕事内容】 【創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す】 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。 評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。 ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない思いや、詳細な業務内容について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。 【燈株式会社について】 燈株式会社は、「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる、東京大学発のAIスタートアップです。GAFAM5社の時価総額の合計が日本の全上場企業約4000社の時価総額の合計を上回る現代で、AIを中心とする最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし、GAFAMなどの世界のテクノロジートップ企業と本気の戦いをする企業となることを目指しています。 2021年設立で社員数が400名以上にまで拡大しているなど、高い志を掲げ創業から急成長を続けてきました。企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う「DX Solution事業」と、AI SaaSプロダクトを提供する「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。最先端技術を特定の産業に特化して提供しているからこそ、他社では中々実現できない奥深くにある課題解決を特徴としています。当初は建設業界を中心にDX・AIソリューションを提供していましたが、現在は建設業で培ったノウハウと技術をもとに、製造業、物流業などの隣接する業界への事業拡大を積極的に進めています。 当社の事業内容や働く環境について、採用サイトでご紹介しています。 【業務内容】 AI SaaS事業本部にて当社の最先端テクノロジーが搭載されたAISaaSプロダクトを、お客様が社内で使いこなしていただくためのカスタマーサクセスを担当いただきます。AI SaaS事業本部は、建設業界特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」や、建設業界特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」などを複数展開し、立ち上げから約3年間で導入企業数が1,000社を超えるなど、急激に拡大している事業本部です。 弊社のカスタマーサクセスはキックオフMTG、導入スケジュールの策定、操作説明会、導入コンサルティング、問い合わせ対応など、完全導入までの過程を全て一気通貫して実施いただきます。お客様と強い信頼関係を構築することができ、お客様に心から感謝いただけることが特徴です。 また完全自社開発なので、お客様の要望を開発メンバーと連携し新機能を考案し、急速にプロダクトに反映できる点も魅力となっております。 ■燈のCSポジションの特徴 1.初回MTG~アフターフォローまで企業に対し一人がつき、一貫してお客さまに伴走するスタイル ⇒顧客の真の課題に向き合い、お客様と深い関係性を構築でき、お客様から感謝され、本気でお客様と一緒に喜べる。 2.産業特化✖️最先端技術により押し売りをする必要がないほどのプロダクトの魅力、技術がある ⇒業界の業務、文化、課題に深く入り込んだ、お客様に本当に喜んでいただけるサービスの想像が可能。 3.完全自社開発! ⇒お客様からいただいた要望をエンジニアチームと連携して新機能を考案し、プロダクトに反映できる。 4.他CSメンバーはもちろん、エンジニア、PdMなど、他の職種のメンバーともゼロ距離でコミュニケーションが取れる ⇒物理的にも近くで働き、対等に一致団結しながら助け合い、一緒に事業に取り組める。 ■プロダクト紹介 ①建設業特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」 ◆包括的な建設業務支援機能 ・施工計画書の作成 ・建設資材、機材、工法等の豊富なデータベースとの連携 ・定型業務の自動化と効率化 ◆カスタマイズ可能な業務最適化 ・企業固有の業務プロセスへの適応 ・顧客企業ごとの要件に合わせた機能調整 ・建設現場特有の課題解決をAIが支援 ・専門的な業務判断のサポート ◆建設業に特化したLLM(大規模言語モデル)を活用 ・建築・土木分野の専門用語や業界知識を深く理解 ②建設業特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」 ◆統合された業務プロセス管理 ・見積・発注・請求書・経費精算が一元管理可能 ・システム間のデータや操作方法が統一化 ・複数システム間の連携齟齬を解消 ◆建設業完全特化型のDXサービス ・建設業特有の業務フローや慣習に完全対応 ・建設業界の実務者と協働で開発された実践的なシステム 【熱量の高いメンバーと、日本産業の発展を。そして日本一・世界一の企業へ】 当社は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。 2021年設立と非常に若い会社ではありますが、 確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。 AI時代の最前線で日本を変革していく誇りと実感を胸に仕事をすることができます。 代表の野呂を筆頭に、経営陣含めメンバー全員が、 本気で日本一、世界のトップになれると信じ アツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。 従業員数はあっという間に400名近くになりましたが、 経営陣を含め全員が密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。 今ご入社いただく方には、当社の将来の中心メンバーとして 組織を盛り上げる存在になっていただきたいと思っています! 【この仕事で得られるもの】 燈は「最高の夢を見させる。最高の夢を実現する」環境です。 小さいながら、確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。 代表の野呂を筆頭に、メンバー全員が本気で日本一、世界のトップになれると信じています。 まだまだ小さい組織であるため、経営陣を含め全員密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。 今ご入社いただく方には、燈の将来の中心メンバーとして組織を盛り上げる存在になっていただきたいと思っています。 ――――――――――――――― 本求人は、BCC株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名:BCC株式会社 ・住所:東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-302045 Instagramも更新中!ぜひご覧ください ▶@merrymew_official
[勤務地:東京都千代田区神田駿河台]
月給330,000円~830,000円 【給与】 月給 330,000円〜830,000円 月給:33万円~83万円 ご経験・スキルに応じて最終決定いたします。 ・試用期間:3か月(労働条件の変更:無) ・固定残業手当(月):89,000円~180,000円45時間/月 ※固定残業時間の超過分は別途支給 ・賞与:年2回
【応募資格】 専門卒以上 【必須要件】 ・ベンチャーで熱量高く成長にコミットする事への興味 ・目標数値にコミットする力 ・クライアントコミュニケーション ・チームで協調する力 【メリット】 #社会保険完備 #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #交通費支給 #リモート面接OK #服装自由 #大量募集
NECネッツエスアイ株式会社
製造業を中心とした顧客へIT運用サービスの安定提供を担うリーダー候補の募集です。日々の運用管理に加え、業務の標準化や自動化、改善提案、チーム統率を通じた継続的なサービス拡張を推進していただきます。
企業名 NECネッツエスアイ株式会社 求人名 26015【東京/主任】運用BPOリーダー/ITサービスマネージャー/[DX/エンタ/第三] 仕事の内容 製造業を中心とした顧客へIT運用サービスの安定提供を担うリーダー候補の募集です。日々の運用管理に加え、業務の標準化や自動化、改善提案、チーム統率を通じた継続的なサービス拡張を推進していただきます。 【具体的には】■IT運用業務の管理と推進 ■業務フロー標準化・自動化の推進 ■顧客への運用改善提案と関係者折衝 ■社内外メンバーの統括とチーム運営 ■課題管理や月次報告等のマネジメント 【主な顧客】大手製造業の法人顧客 【仕事の魅力】保守運用にとどまらず、運用管理から改善提案、自動化、顧客折衝まで一体で担える環境です。成長中のBPO領域で案件拡大や高付加価値サービスの創出に幅広く携わることができます。 募集職種 26015【東京/主任】運用BPOリーダー/ITサービスマネージャー/[DX/エンタ/第三]
月給340,000円~450,000円 想定年収 650万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~¥450,000 基本給¥340,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)/昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆ITインフラ構築または運用案件でのPM・リーダー経験 ◆サーバまたはNWに関する要件定義・設計スキル 【歓迎】◇インフラ運用でのマネジメントや運用改善・品質管理経験 ◇クラウド・SaaS等の運用経験 【当社の魅力】1953年の創業以来、確かなICT技術力と総合的な施工力を強みに幅広い情報通信インフラをワンストップで提供しています。フレックスタイム制やテレワーク制度を導入し柔軟な働き方が可能です。育児・介護との両立支援にも注力し「プラチナくるみん」や「えるぼし」最高ランクの認定を取得しています。カフェテリアプランや充実した研修制度など、社員の成長と生活を全面的に支える福利厚生が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
マンパワーグループ株式会社
研修有・PC貸与!未経験から大手グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅(フルリモート)勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート!動画教材や eラーニング(ウズウズカレッジ、 Ping-t等)を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ! <具体的な仕事内容> ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 (CCNA、LinuCなど)の 取得を目指します ✅2~3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド(AWS/Azure) エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅(フルリモート)勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ&自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度(GMVP制度)を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介) 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社(本社所在地: 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F)」となります。
月給248,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万4440円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3560円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与詳細 ・月給24万8,000円以上 ※固定残業代(3万3,560円以上 /20時間分)含みます。 ※時間を超える残業が発生した 場合は追加支給。 ※経験・スキル・年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※昇給あり
求めている人材 <必須条件> ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 \こんな方におすすめ!/ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です! 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。
みんなの未来株式会社
業務システムおよびWebシステム開発案件の拡大に伴い、設計・開発・運用保守を担うシステムエンジニアを増員募集します。顧客課題の解決に向け、基本設計から開発・導入まで幅広く対応できる人材を求めています。
企業名 みんなの未来株式会社 求人名 【システムエンジニア】クラウド重点投資/大手企業案件/年間休日125日◎ 仕事の内容 業務システムおよびWebシステム開発案件の拡大に伴い、設計・開発・運用保守を担うシステムエンジニアを増員募集します。顧客課題の解決に向け、基本設計から開発・導入まで幅広く対応できる人材を求めています。 【具体的には】業務システム・Webシステムにおける設計、開発、テスト、運用保守 ■顧客との仕様調整 ■Java、C#、Python、PHP等を用いたシステム開発 ■データベース設計・チューニング ■他システムとのAPI連携、クラウド環境での開発 ■各種ドキュメント作成、運用サポート対応 募集職種 【システムエンジニア】クラウド重点投資/大手企業案件/年間休日125日◎
月給379,000円~530,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥379,000~¥530,000 基本給¥227,000~¥318,000 固定残業代¥95,000~¥133,000 諸手当¥57,000~¥79,000を含む/月 ■賞与実績:1月・7月/昨年度支給実績2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発経験 ■基本設計~テストまでの一連の開発経験 ■チームでの開発経験 【魅力】 - 上流工程から運用まで一貫して携われる環境 - 技術研修や資格取得支援制度が充実 - 入社後すぐでも裁量を持って活躍できる風土 - 多様な業界・技術領域の案件に携われる環境 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社アイ・インターナショナル
【仕事内容】 ◆宇宙に浮かぶ国際宇宙ステーションの運用保守、実験補助 【具体的には】 国際宇宙ステーションでは宇宙飛行士が滞在し、様々な実験が行われています。 送られてくるデータを問題無く取得できるように計画、実行、保守運用を行います。 ステーション自身のセンサーデータを確認し、季節による影響や機器の電圧、温度などが問題になる前に対処します。 地上と通信ができる時間は限られるため、その限られた時間に必要なデータを取得、確認します。 その他、関係各所への連絡や、報告書作成等を行います。 また、動植物に関する実験の補助、地上からのサポートも行います。 日本人以外の宇宙飛行士とのやり取りもあるため、英語力が必須となります。 宇宙事業は華やかなイメージを持つ方も多いですが、ミスの許されない泥臭い仕事です。 【入社後について】 宇宙業界の経験者はほぼいないため、入社後約1~2ヶ月はOJTと座学研修を行います。 その後の研修理解度テストを合格した後、実務開始となります。 わからない状態でいきなり業務を振られることはありませんので安心して下さい。 ※業務内容の変更範囲:無し 「宇宙と地球」「世界と日本」の未来を守る国家プロジェクトのご招待 国民の日常生活に欠かす事の出来ないインフラを守り抜く為に、 当社設立以来20年の歴史の中で100名以上の技術者を本事業へ送り出して参りました。 我々は、まだまだ新しい力を求めております。 【キャリアパス】 研修後、運用オペレーション。 その後、オペレータを管理し、指示を出すポジションに。 将来的には運用計画を立てたり、全体の運用マネジメントを行うポジションを目指して下さい。 ――――――――――――――― 本求人は、BCC株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名:BCC株式会社 ・住所:東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-302045 Instagramも更新中!ぜひご覧ください ▶@merrymew_official
[勤務地:東京都千代田区神田多町]
月給240,000円~330,000円 【給与】 月給 240,000円〜330,000円 4,500,000円/入社8年目・35歳 月給 240,000円 ~ 330,000円 固定残業代有無:無 【試用期間】 3ヶ月 ※雇用形態、給与は本採用時と同じです。
【応募資格】 大卒以上 TOEIC600点以上 夜勤及び土日祝含むシフト勤務が可能な方 就業場所近くに引越しが可能な方 ※引越代は弊社負担。家賃負担有。 理系の大学もしくは高専卒の方 1年以内に第一級陸上無線技術士の資格を取得する意欲がある方 【メリット】 #社会保険完備 #資格取得支援あり #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #住宅手当あり #研修あり #交通費支給 #リモート面接OK #服装自由 #大量募集
三谷コンピュータ株式会社
■顧客のインフラ構築から導入後のアフターサポートまで(プログラム開発は行いません)。サーバ構築、PC設定、ネットワーク、ヘルプデスク、チューニングなどシステム運用におけるインフラの構築とアフター
企業名 三谷コンピュータ株式会社 求人名 【中央区/カスタマーエンジニア】クラウド版W-KEEPER向けのAWS設計・構築 仕事の内容 ■顧客のインフラ構築から導入後のアフターサポートまで(プログラム開発は行いません)。サーバ構築、PC設定、ネットワーク、ヘルプデスク、チューニングなどシステム運用におけるインフラの構築とアフター フォローが中心です。顧客ごとにカストマイズされたシステムがスムーズに運用されるようにSEと協力し、顧客対応します。 募集職種 【中央区/カスタマーエンジニア】クラウド版W-KEEPER向けのAWS設計・構築
月給291,500円~421,500円 想定年収 550万円~790万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥291,500~¥421,500 基本給¥257,500~¥387,500を含む/月 ■賞与実績:年2回 計6.0ヶ月分(前年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■AWSの設計・構築2年以上【歓迎】■ネットワーク関連の知識・経験■顧客対応の経験■コミュニケーション能力の高い方 【やりがい】顧客と直接打合せを行い、ソリューションを提供します。幅広い業界の民間企業と取引があります。(製造、卸、小売、ネット通販、等)メンバー、プロジェクトリーダー等経験とスキルに合わせて活躍できます。要件定義から導入指導までプロジェクト全体に関わることができます。【開発環境】言語:VB.NET、C#、Java、NET.ASPなど/OS:Windows、iOS、Androidなど/DB:SQL-Server、Oracle、Postgre-SQLなど 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社NSDデジタルソリューションズ
人材派遣企業が使う、人・契約の管理、勤怠・請求の管理、給与計算処理などを行う人材ビジネス総合支援システム『ORDIA』の保守および導入をお任せします。
企業名 株式会社NSDデジタルソリューションズ 求人名 【東京/導入エンジニア(自社サービス)】人材派遣会社向けの業務系Webパッケージ 仕事の内容 人材派遣企業が使う、人・契約の管理、勤怠・請求の管理、給与計算処理などを行う人材ビジネス総合支援システム『ORDIA』の保守および導入をお任せします。 【詳細】・人材派遣企業向けのパッケージの提案・保守・導入 ・Java、MYSQL、Postgresを使用した開発(設計書作成、結合テスト) ・営業と協力し、運用の悩みをヒアリングした上で仕様変更の追加提案。 ※業界特性上必要な知識:「派遣法」についての基本知識を取得していただきます。教育担当の手厚い指導により直接必要な部分を学べます。 募集職種 【東京/導入エンジニア(自社サービス)】人材派遣会社向けの業務系Webパッケージ
月給301,050円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥301,050~ 基本給¥301,050~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)/昇給年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発経験がある方 【歓迎】■PL経験がある方・エンドユーザとのコミュニケーションがとれる方■Javaでの開発の経験がある方 ・自社サービスの開発に興味がある方 【職場環境】完全自社内開発で仕事に取り組めるのでエンジニアにとって働きやすい環境です。 【商品・サービス】人材サービス企業向けに特化し、基幹業務から営業支援・統計分析までを一元管理でき、会計システムなどの豊富な周辺システムとの融合が可能です。各顧客企業ごとにきめ細かくカスタマイズ対応する事で大手企業に数多く導入実績を持ち信頼を頂いております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社エスアイイー
お持ちの知識/ご経験に合わせてサーバーの運用/設計/構築業務をお任せします。【具体的には】■案件概要把握/案件定例会参加/既存システム構成確認/構成検討■サーバー構築に伴う成果物作成(基本設計書、詳細設計
企業名 株式会社エスアイイー 求人名 【サーバーエンジニア】創業以来21期連続増収増益企業/残業平均月7時間◎ 仕事の内容 お持ちの知識/ご経験に合わせてサーバーの運用/設計/構築業務をお任せします。【具体的には】■案件概要把握/案件定例会参加/既存システム構成確認/構成検討■サーバー構築に伴う成果物作成(基本設計書、詳細設計 書、システム構成図、ラック搭載図、運用手順書など)■試験項目表を作成し、事前に倉庫での検証作業(機能試験、正常/異常系試験、移行試験など) ■パラメータシートを作成/設定投入の実施■構築作業準備(作業日時や作業要員調整/作業手順書作成など)■運用・構築作業 ■新規案件相談打合せ参加/見積作成など【プロジェクト例】大手小売店企業のシステム設計~運用、金融機関向け取引管理システム設計・構築など 募集職種 【サーバーエンジニア】創業以来21期連続増収増益企業/残業平均月7時間◎
月給300,000円~652,000円 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥652,000 基本給¥259,000~¥564,100 固定残業代¥40,500~¥87,900を含む/月 ■賞与実績:年1回(業績連動) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) モデル年収:年収440万円 入社2年目 サブリーダー(月給30万+賞与)、年収700万円 入社6年目 プロジェクトリーダー(月給50万+賞与)、年収800万円 入社9年目 エンジニアリーダー(月給55万+賞与) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■サーバーエンジニアとしての業務経験(2年程度)■Office系を用いたドキュメンテーションスキル ■コミュニケーション能力 【歓迎】■構築~設計の経験■IT技術に関する資格(LPIC・Microsoft・ aws・ITIL他)※下記の技術・製品に関する経験・知識(VMware/HyperV/JP1/SystemWalker/zabixx/Office365/Intune/Active Directory/Exchange/sharepoint/Azure/AWS/Onedrive/Yammer/RPA/SQL等) ■なりたいエンジニア像がある方 ■チームとして連携できる方 【プライベートも大事にできる風土】有休未取得者には人事部からアラート ※5日以上の連続休暇OK!最大9連休を取得を楽しむ方もいます! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
金融市場系リスク管理システム「Banking Analyiz Master(BAM)」を展開する当社にて、地方銀行向けの開発・保守業務を担当いただきます。案件リーダーとして、要件定義から設計・開発迄一貫し推進いただきます。
企業名 NTTデータ ルウィーブ株式会社 求人名 【システムエンジニア】金融市場系・自社開発製品/大手金融プライム案件100% 仕事の内容 金融市場系リスク管理システム「Banking Analyiz Master(BAM)」を展開する当社にて、地方銀行向けの開発・保守業務を担当いただきます。案件リーダーとして、要件定義から設計・開発迄一貫し推進いただきます。 ■金融市場系リスク管理システムの開発・保守 ■地方銀行向けプライム案件のリーダー業務 ■要件定義から設計・開発まで一貫対応 ■チーム体制でのプロジェクト推進(3~10名規模) ■言語環境:C#/C++/JAVA/SQL/VBA/ORACLE 【仕事の魅力】完全自社内開発でブラックボックスなし、金融知識と技術力を同時に磨ける環境です。 募集職種 【システムエンジニア】金融市場系・自社開発製品/大手金融プライム案件100%
必要な経験・能力等 【必須】 ■金融市場系リスク管理業務の知識 ■オープン系言語での設計・開発経験 専門性を高めながらリーダーとしてキャリアアップしたい方に最適です! 【当社の魅力】 NTTデータグループの安定基盤を背景に、金融市場系の自社開発製品に携わり、プライム案件100%で裁量を持って働けます。完全自社内勤務で透明性の高い開発環境を提供。フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入し、柔軟な働き方を実現。豊富な研修や資格取得支援で中長期的なキャリア形成をサポートし、安心して長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
英工電機株式会社
ITインフラ・セキュリティ設備の販売等を行う当社にて、NWエンジニアを担っていただきます。クラウド製品やセキュリティ機器の提案、設計、構築、運用、保守まで一貫して担当し、IT基盤の要として活躍ください。
企業名 英工電機株式会社 求人名 千代田区【NWエンジニア】設計構築/内勤中心/年休124日/決算賞与8期連続支給 仕事の内容 ITインフラ・セキュリティ設備の販売等を行う当社にて、NWエンジニアを担っていただきます。クラウド製品やセキュリティ機器の提案、設計、構築、運用、保守まで一貫して担当し、IT基盤の要として活躍ください。 ■クラウド製品、ルーター、スイッチ、無線LAN、UTM等のネットワーク機器の提案・設計・構築・運用・保守。■顧客からの依頼に基づき、社内からリモートでトラブル解決や設定変更を実施。■現場へは営業や施工スタッフが訪問するため、社内でのテクニカル業務に集中できます。■資格取得費用は会社が全面補助。一生モノの技術を磨けます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 千代田区【NWエンジニア】設計構築/内勤中心/年休124日/決算賞与8期連続支給
月給250,000円~346,000円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥346,000 基本給¥210,000~¥273,000 固定残業代¥40,000~¥73,000を含む/月 ■賞与実績:2回+決算賞与(業績により支給) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■NWの構築・運用経験(目安3年以上)■社会人経験1年以上■円滑なコミュニケーション力【尚可】■CCNA/CCNP等の資格保持者■セキュリティ機器の導入経験■顧客への提案や折衝経験 【働き易さ】客先常駐や現場移動はなく、自社内からリモートで支える「インフラの司令塔」です。年休124日/残業月平均15h程度の好環境で、上流工程に集中できます。【還元】8期連続決算賞与や家族手当、退職金等、利益を社員へ還元する風土。資格取得費用も全額会社負担です。【採用背景】内製化強化による増員。中核メンバーとしてチームの技術向上を牽引する活躍を期待します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
在宅研修・PC貸与!未経験から上場グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK!一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能! ✅定着率95%で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 <具体的な仕事内容> ✅入社後最大3ヶ月間: 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義+小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター (Mentor+)が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜: チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀:サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 (ヘルプデスク・ITサポート) 【ステップ➁:専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂:最先端の案件へ】 ・クラウド(AWS)の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ&定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター (Mentor+)をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター (Mentor+)をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介(有料職業紹介) 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア(本社所在地: 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F)」 となります。
月給284,609円~552,187円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 23万5000円 〜 50万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9609円 〜 1万2187円(固定残業時間:1ヶ月あたり6時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万円 【正社員】 月給24万5,000円~51万0,000円 (一律手当4万円・みなし残業代含む) +交通費支給+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※みなし残業代は6時間分 (9,609円~12,187円)を含みます。 時間を超える残業が発生した場合は 超過分を追加支給します。 【研修期間中の給与について】 研修期間(最大3ヶ月): 月給19万7,795円以上 (基本給165,000円~ 184,000円+調整金) ※残業代は別途支給、 その他待遇に変更はありません。 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(入社2年目以降支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 16万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万2795円 〜
求めている人材 <必須条件> ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 \こんな方におすすめ!/ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です! 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。 年齢の条件と理由:あり(長期勤続によるキャリア形成を図るため/例外事由3号のイ)
上場IT商社グループの当社にて、セキュリティ運用の統合プラットフォーム「Sumo Logic」の構築・提案からサポートまで、一気通貫での技術面からの顧客の課題解決支援をお任せいたします。
企業名 株式会社テリロジー 求人名 【プリセールス/構築/サポート】Cloud SIEM製品/次世代セキュリティ/上場企業G 仕事の内容 上場IT商社グループの当社にて、セキュリティ運用の統合プラットフォーム「Sumo Logic」の構築・提案からサポートまで、一気通貫での技術面からの顧客の課題解決支援をお任せいたします。 ■営業支援…顧客へのヒアリング、要件定義、Sumo Logicを用いたソリューションの企画・提案、PoCの計画・実施■設計・構築…Cloud SIEMの設定、チューニング、各種システム(OS、ネットワーク機器など)のデータ収集設計・実装、アラートロジック検討・実装、ダッシュボードの開発・実装■保守サポート…ユーザーからの技術的な問い合わせ対応、トラブルシューティング 募集職種 【プリセールス/構築/サポート】Cloud SIEM製品/次世代セキュリティ/上場企業G
必要な経験・能力等 ★インフラ経験を武器に需要急騰中のクラウドセキュリティエンジニアへ 【必須】■セキュリティもしくはネットワークいずれかの経験3年以上■TCP/IPなどネットワークに関する基本的な知識 【魅力】分業された一部の工程だけを担うのではなく、課題のヒアリング・要件定義から、PoC、アーキテクチャ設計・構築、導入後のサポートまで一貫して担当します。自ら設計したダッシュボードやアラートロジックが、顧客の課題をどう解決したのかを最後まで見届けることができるため、エンジニアとしての介在価値と達成感を強く実感できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ワークスジャパン
【20代・第二新卒が多く活躍中!】反響営業あり!20~30代の未経験も活躍できる環境です!【サイバーセキュリティソリューション】SSセールス
仕事内容: 採用管理システムを導入いただいたお客様のオンボーディングからサポート、課題解決までを一貫して担当していただきます。 ▍具体的な業務内容 ・お客様の業務プロセスのドキュメント化と機能利用のための各種設定 ・お客様との共通管理画面を用いた設定作業および運用サポート ・担当企業10~20社の継続的なフォローとサポート ・新規商品企画チームとの連携による機能改善への参画 ・お客様の業務課題を把握し、解決に向けた提案とサポートの実施 ▍ニーズに合わせて個別カスタマイズが可能な採用システム ・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」新卒採用業務を可視化、タスク管理を効率化することで採用業務をDX化。 ・中途採用業務支援システム「e2RCareer」人材紹介会社の管理、求人募集の集約、社内承認プロセス管理、選考管理の効率化を提供。 ・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」新卒~退職者まで採用予備軍をデータ化しナーチャリングを支援。 ・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」、社員の異動を促進し人材流動化を図ることで事業戦略と人材戦略のポートフォリオを最適化。PathFinderは他社には無いワークス・ジャパン独自で提供する競争力の高いクラウドサービスです。 ▍取引先企業 パナソニック、富士通、アサヒビール、HITACHI、RECOH、三菱食品、大林組、Kubota、IHI、NTT、大和証券、三井住友海上、JTB、Rakuten、FAST RETAILING等 ※大手上場企業を中心に幅広い業界の顧客300社超で導入実績有り
アクセス: JR・東京メトロ銀座線/神田駅 徒歩2分
[勤務地:東京都千代田区鍛冶町]
月給298,000円~540,000円 給与: 金額は選考を通じて上下する可能性があります。 上記、想定給与には時間外手当と固定賞与を含みます。 <給与補足> ■給与改定:年1回(6月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ■固定賞与:年2回(6月・12月に支給)※基本給の0.5ヶ月/回 ■業績賞与:年1回(7月)※会社業績、個人業績等によって決定
求める人材: 営業経験1年以上(法人・個人問わず)
当社が企画・開発をした医療関連パッケージソフト「リハスタ」を中心とした病院向け医療システムの導入システムエンジニア業務をご担当。ご経験を活かし、早期活躍を期待します。
企業名 株式会社ソフトサービスライフケア 求人名 [東京]医療システム導入SE(役職候補)<年休125日/残業10h/常駐無/面接1回完結> 仕事の内容 当社が企画・開発をした医療関連パッケージソフト「リハスタ」を中心とした病院向け医療システムの導入システムエンジニア業務をご担当。ご経験を活かし、早期活躍を期待します。 ■営業が受注してきた案件に対して、営業と同行で顧客先訪問し、ヒアリングの実施、導入作業、運用保守をSEとして担当。 ■業務に慣れてきたら、システムのカスタマイズ、拡張機能を行う際の要件定義、開発委託先の進捗管理等、上流工程やマネジメントをご対応いただく事を想定。 ■将来的には管理職として、組織目標達成のために、業務の指揮・監督、部下の育成等を担っていただくことを期待しています。 募集職種 [東京]医療システム導入SE(役職候補)<年休125日/残業10h/常駐無/面接1回完結>
月給382,000円~490,000円 想定年収 600万円~760万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥382,000~¥490,000 基本給¥340,000~¥400,000 固定残業代¥30,000~¥60,000 諸手当¥12,000~¥30,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■医療システムの導入経験(5年以上) ■部下の育成やプロジェクト管理のご経験をお持ちの方 【歓迎】■サーバやインフラ関係の運用保守経験 ■SQL言語を使える方 【求める人物像】■顧客満足度向上に取り組んでいただける方 ■成果意識をもって仕事に取り組める方 【魅力】■取り扱いパッケージ「リハスタ」は業界知名度高く安定した企業基盤■医療現場に導入し、エンドユーザーとかかわるやりがいがあり■働きやすい環境:年休125日/残業10h以内でメリハリある勤務が可能!■案件によって、拡張機能の開発で上流工程の要件定義から携われます! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
メッツ株式会社
【平均年齢25歳|若手成長中】未経験OK/土日祝休み・年間休日125日・残業なし!/ネイルOK・髪色自由/履歴書不要!
仕事内容: .¨.¸¸♬.¨.¸¸♬.¨.¸¸♬.¨.¸¸♬.¨.¸¸♬ 20代女性多数活躍中! 未経験から始められる♪ “IT×事務”で将来に活かせる スキルが身につく環境です!☆ .¨.¸¸♬.¨.¸¸♬.¨.¸¸♬.¨.¸¸♬.¨.¸¸♬ ˖*♬೨------------------- ■ 当社の魅力POINT ■ -------------------˖*♬೨ ❤ 学歴・職歴不問 ❤ IT業界デビューをしっかりサポート! ❤ 残業なし ❤ ネイル・ピアスOK&髪型・服装自由 ❤ 資格取得支援制度あり ❤ リモートワークOK ❤ 時短勤務制度あり 産休や育休の取得実績も多数あるので 結婚・出産後も働き続けやすい環境です✧ \さらに!新生活も応援✧/ ・引っ越し手当あり ・社宅制度あり → 新しい環境でのスタートも安心♪ ˖*♬೨--------- ■ 仕事内容 ■ ---------˖*♬೨ IT事務スタッフとして、 エンジニアやユーザーのサポート、 PC管理などをお任せします! 《具体的には...》 ♪ データ入力・集計・加工(Excel、Accessなど) ♪ITアシスタントとして資料作成 ♪社内インフラの問い合わせ1次対応 ♪社内システム導入・運用サポート ♪アプリ等のインストール ♪ヘルプデスク など 「ITって難しそう・・・」  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ そんな心配は一切不要! 入社後はしかり研修を行いますので、 未経験の方もご安心ください◎ 異業種からの転職者も多数在籍しております!
アクセス: 東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩5分
[勤務地:東京都文京区湯島]
月給235,000円~550,000円 給与: 月給 235,000円~550,000円 ↳経験、スキルに応じて決定いたします。 ◆交通費支給 ◆昇給有り(年1回) <想定年収> 300万~800万 ■社員の年収例 ◎年収400万/月収33万4000円(入社1年目) ◎年収460万円/月収38万4000円(入社2年目) ◎年収650万円/月収54万1600円(入社5年目) ◎年収740万円/月収61万6600円(入社6年目) ※上記には平均残業時間分の残業代を含んでいます。
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※長期キャリア形成を目的とした募集のため (例外事由3号のイ) ⟡ 未経験OK ⟡ 学歴・経験不問 ⟡ 20代女性活躍中! ⟡ 最年少スタッフは18歳から活躍中! ・・・・・・・・・・・・ ✐こんな方におすすめ ・・・・・・・・・・・・ ✓ IT業界に興味がある方 ✓未経験からIT事務に挑戦したい方 ✓事務職でもしっかりと稼ぎたい方 ✓手に職を付けたい方 ✓ご家庭や子育てと仕事を両立したい方 ✓営業活動に疲れた方 ✓オフィスワークにチャレンジしたい方 ✓人の役に立つことが好きな方 ✓ワークライフバランスを大事にしたい方 ✓新しいことにチャレンジしたい第二新卒の方 ✓社会人デビューをしたい方 ・・・・・・・・・・・・ ✐異業種からの応募が多数! ・・・・・・・・・・・・ ・飲食店のホールスタッフ ・アパレルの販売職 ・営業・受付・美容部員など"
株式会社エヌ・シー・エス(本社)
あなたの想いや希望に合わせたステップアップが叶います!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア \仕事内容/ ・サーバーの設計、構築、運用、保守、監視 ・ネットワークの設計、構築、運用、保守、監視 ・クラウド関連の設計、構築、運用、保守、監視 ・その他付随する問合せ対応や定常業務 \アピールポイント/ 未経験の方は研修からスタート、その後、監視やサポート業務からチャレンジして徐々にステップアップをしていってもらいます! 英語対応(電話・メール)が可能な方大歓迎!!
交通・アクセス 神田駅から徒歩7分
月給225,000円~480,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 基礎的なPCスキル(Office系など) 本件業務の経験があれば尚可 ITパスポートやCCNAなどの資格をお持ちの方尚可 英語対応(電話・メール)が可能な方歓迎! ※下記、スキル・経験・資格があれば尚可
株式会社アバンテ
企業の情報システム部門が実施する業務を中心に幅広く対応いただきます。複数のお客様に対して,チームで活動します。リーダー・マネージャーとして顧客対応もお任せします。
企業名 株式会社アバンテ 求人名 IT戦略推進リーダー/PM候補◎自社内勤務/転勤無/残業20h/年休120日! 仕事の内容 企業の情報システム部門が実施する業務を中心に幅広く対応いただきます。複数のお客様に対して,チームで活動します。リーダー・マネージャーとして顧客対応もお任せします。 【プロジェクトマネジメント】■PJTの工数管理/スケジュール管理/課題・タスク管理等 ■顧客企業/社内外のステークホルダーへの報告・調整 ■社内リソースの最適化とチーム予算管理 【社内マネジメント】■担当チームの指導・育成/チームパフォーマンスの最大化 ■社内外の定例会の運営 ■全社的な情報システム業務の標準化・改善への貢献 ■メンバーの教育 募集職種 IT戦略推進リーダー/PM候補◎自社内勤務/転勤無/残業20h/年休120日!
月給290,000円~400,000円 想定年収 490万円~770万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥400,000 基本給¥290,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/1月) ※支給実績:2ヵ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プロジェクトの工数/スケジュール/タスクの管理経験 ■情報システム部門でのマネジメント経験 ■経営層/部長クラスとの会議運営/折衝の経験 ■IT投資予算の管理,またはプロジェクト全体の収支管理経験 【歓迎】◆管理会計/財務会計の知見(簿記/原価管理等) ◆IT戦略の策定,またはBPO・アウトソーシングの立ち上げ経験 【就業環境】■残業20h/年休120日でメリハリのある働き方を実現できます。■毎月,上長が1on1面談で働き方の希望や日々の悩み等の相談に乗っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社アフェックス
システム開発やインフラ構築などを行っている当社にて、クライアント先に常駐し、システムの開発・運用・保守をお任せいたします。
企業名 株式会社アフェックス 求人名 【SE/オープン系開発】保守改修~設計開発へステップアップ/希望案件アサイン 仕事の内容 システム開発やインフラ構築などを行っている当社にて、クライアント先に常駐し、システムの開発・運用・保守をお任せいたします。 ■大手保険会社のセキュリティ推進業務(CASB/Zscaler/EDR(クラウドストライク等) ■大手保険会社の開発プロジェクトPM(Java・Salesforce) ■通販会社様向け業務推進PMO(Excel/PowerPoint(進捗管理・資料作成、Backlog/JIRA等のプロジェクト管理ツール) ■グローバル企業のコーポレートサポート(ビジネスレベル以上の英語力) ■AI技術開発およびアプリへの組み込み(Python等) 募集職種 【SE/オープン系開発】保守改修~設計開発へステップアップ/希望案件アサイン
月給350,000円~500,000円 想定年収 420万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥500,000 基本給¥303,525~¥433,600 固定残業代¥46,475~¥66,400を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■何らかのシステム開発または改修・保守の実務経験(言語不問) ■業務外での自己学習の習慣がある方 【尚可】 ■手順書のないイレギュラーなトラブル対応の経験 ■IT資格の保有、または取得に向けた学習をされている方(資格:基本情報技術者、LinuC/LPIC、CCNA、AWS認定資格など) 【求める人物像】 ■技術を武器にもっと成長したい方■主体的にキャリアを築きたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
BCC株式会社
【必須】34歳以下の方(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ)⭐最短5日内定⭐第二新卒OK⭐20代活躍中⭐土日祝休み⭐残業月10時間以下
【仕事内容】 \未経験からIT業界へ/ ITシステムサポートを正社員募集! 【仕事内容】 社員やお客様のPC・システム利用を支える仕事です ■PC・社内システムの問い合わせ対応 ■操作方法・ログイン等のサポート ■受発注・契約・請求に関する事務補助 ■データ管理・業務改善のサポート 【働く魅力】 ✅専任担当による2ヶ月間の基礎研修あり ✅未経験スタート80% ✅土日祝休み・残業月平均10時間以下 ✅産休・育休取得率90%以上 【応募条件】 34歳以下の方(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 【紹介元】 本求人はBCC株式会社を通じて掲載しています 会社名:BCC株式会社 住所:東京都千代田区外神田6-15-9 有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-302045
【最寄り駅】 ・末広町駅 ・上野御徒町駅 ・御徒町駅
[勤務地:東京都千代田区外神田]
月給220,000円~311,000円 【給与】 月給 220,000円〜311,000円 上記額には固定残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 固定残業代:あり 1ヶ月あたり 8,271円 ~ 22,537円(固定残業時間:1ヶ月あたり 5時間 ~ 10時間) 月給内訳:基本給+役割給+みなし残業代 【賞与】年2回(6月・12月) ※賞与は試用期間終了後、1年経過後に算定期間となります。 【昇給】年1回(12月)
【応募資格】 【必須】 34歳以下の方(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) ◆未経験OK/第二新卒OK ◆学歴不問 【メリット】 #資格取得支援あり #長期 #産休・育休取得実績あり #残業月平均20時間以内 #転勤なし #未経験者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #長期休暇あり #第二新卒歓迎 #フリーター歓迎
東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ企業のAI SaaS事業本部にて、当社の最先端テクノロジーが搭載されたAISaaSプロダクトを、お客様が社内で使いこなしていただくためのカスタマーサクセスをお任せします。
企業名 燈株式会社 求人名 【カスタマーサクセス】急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆ 仕事の内容 東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ企業のAI SaaS事業本部にて、当社の最先端テクノロジーが搭載されたAISaaSプロダクトを、お客様が社内で使いこなしていただくためのカスタマーサクセスをお任せします。 弊社のカスタマーサクセスはキックオフMTG、導入スケジュールの策定、操作説明会、導入コンサルティング、問い合わせ対応など、完全導入までの過程を全て一気通貫して実施いただきます。お客様と強い信頼関係を構築することができ、お客様に心から感謝いただけることが特徴です。 また完全自社開発なので、お客様の要望を開発メンバーと連携し新機能を考案し、急速にプロダクトに反映できる点も魅力となっております。 募集職種 【カスタマーサクセス】急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆
月給345,000円以上 想定年収 450万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥345,000~ 基本給¥255,000~ 固定残業代¥89,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■対法人のコミュニケーション経験(営業・CSなど)1年以上 ■クライアントと建設的なコミュニケーションが取れる方 ■目標数値にコミットする力 ■スピード感のある環境で向上心を持って学んでいける方 【魅力】★GAFAMを超える世界一の企業を目指す、東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ ★建設業特化のバックオフィス業務DXサービスや、建設業特化のAIチャットサービス ★創業四期目で従業員450人超え!前年比400%で成長! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
【仕事内容】 業界・職種未経験OK! ITシステムサポートの正社員募集中! 【必須】 34歳以下の方限定求人 (長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) \万全の教育体制で未経験でも安心/ PCスキルに自信がなくても大丈夫◎ 座学×実践で着実にステップアップできます 《座学研修》 社会人の心得/ビジネスマナー メールの書き方/電話応対 Excel、Word、PowerPointの使い方など… 未経験でも安心できるよう専任の教育担当が 2か月間しっかりレクチャーします! ◆ITシステムサポートの仕事内容◆ 社員やお客様がスムーズに PCやシステムを使えるよう、ITまわりの サポート業務を担当していただきます 具体的には… ・PCや社内システムに関する問い合わせ対応 ・「ログインできない」「操作方法が分からない」などのサポート ・社内製品やシステムに関する情報共有や簡単なQA対応 ・受発注や契約、請求に関する事務サポート ・各種データ入力やデータ管理 ・定型業務の運用や業務改善のサポート など 最初は先輩社員がフォローしますので、 ご安心ください! ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【ITシステムサポートのおすすめポイント】 ✅様々なキャリアチェンジ可能 ITシステムサポートで培った知識は、 法人営業や人事・採用、マーケティングなど 次のキャリアにもつなげられます! 80%が未経験のスタートだからこそ 最初の1歩としておすすめです◎ ✅長く働き続けられる 女性比率は約7割で、産休育休の取得率は90%以上 結婚・出産・子育てを両立しながら 長く活躍している先輩が在籍しています ✅ワークライフバランス◎ 残業は月平均10時間以下で 土日祝はしっかり休めます! プライベートも充実させながら 働ける環境が整っています♪ ■こんな先輩たちが活躍中! 元保育士、アパレル店員、飲食店店員、 スマホショップ店員、アニメーターなど 様々な経歴の先輩が入社しています! フォロー体制の整ったオフィスワーク始めませんか? ITシステムサポートにご興味がある方のご応募おまちしております! ――――――――――――――― 本求人は、BCC株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名:BCC株式会社 ・住所:東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-302045 Instagramも更新中!ぜひご覧ください ▶@merrymew_official
株式会社クロード
【20代活躍中】実働7時間◎朝はゆっくり10:30出社も可能✨希望に合わせて調整できる柔軟シフト
仕事内容: ※This offer is limited to residents of Japan. ※Native-level Japanese proficiency is required. ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 実働7時間!仕事終わりも自分の時間 ━━━━━━━━━━━━━━ 「仕事だけで1日を終わらせたくない」 「安定もプライベートも大切にしたい」 「未経験からオフィスワークに挑戦したい」 そんな方にピッタリの カスタマーサポートのお仕事です。 ✅ 実働7時間 ✅ 残業月5時間程度 ✅ お客様対応は18時まで ✅ 20名以上の仲間と一緒にスタート ✅ 未経験OK 一般的な実働8時間勤務より1時間短いため、 平日の仕事終わりにもゆとりを持てます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ お客様の「困った」を解決する サポート業務をお任せします。 ■スマホ端末遠隔サポート部署 ・操作説明 ・データ移行 ・各種設定 ・データ入力 ・(新人研修) ・(対クライアント対応) ✅ ビデオ通話にてお客様の端末を写し口頭で説明しながら 課題解決に努めます ✅ 高齢のお客様が殆どの為、クレーム等は他カスタマーサポート と比較して非常に少ないです ✅ 20代、30代が多く活躍しておりチーム環境や風通しも良好 ✅ ゆくゆくはリーダーなどの役職へ 電話だけではなく、 チームでさまざまな業務を分担して進めます。
アクセス: 駅近5分以内
月給225,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥225,000以上は1か月当たりの固定残業代¥16,000(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 月給225,000円~ ■賞与年2回(6月、12月) ■昇給年1回(年間3万円の昇給実績あり) ■昇給制度有り
求める人材: 〈必須条件〉 35歳以下の方(長期キャリアのため) ※職務経験不問 一般的な PC の基本操作(文字入力、メール送受信など) 〈歓迎条件〉 学歴・職歴・経験不問です! フリーター・新卒・第二新卒大歓迎! 社員の95%が未経験入社なので、安心して仕事を始めれます! 〈異業種からの転職も多数!〉 接客・販売・アパレルなど
株式会社ダンクネット
仕事内容: 《医療現場を支える技術サポート》 医療機器や関連システムについて、利用者から届く不具合・操作方法の相談を受けます。手元のパソコンで状況を再現し、原因を調べて解決につなげる仕事です。電話での相談は多くなく、内容を把握して速やかに対応する力が活かせます。 問い合わせ対応のほか、月に数回ほど、データの調査やシステムの設定見直しを担当。プログラムの修正、サーバーの状態確認にも携わります。利用者への対応にとどまらず、技術面からシステムの安定稼働を支えられる仕事です。 夜間・週末の電話当番はローテーションで担当します。技術サポートやソフトウェア開発の経験を活用でき、医療分野のITに知見のある方も活躍中。勤務地は東京都千代田区神田司町です。
アクセス: 東京メトロ銀座線神田駅から徒歩4分 最寄り駅:神田駅
[勤務地:東京都千代田区神田司町]
年俸5,000,000円~7,000,000円
求める人材: 【必須】 ・何らかの開発経験1年以上 (言語:C#、C++、C等のコンパイルを伴う高級言語※VBAやJavaScript、Phytonは除く) ・テクニカルサポートやヘルプデスク経験3年以上の方 ・基本情報技術者試験合格 【歓迎】 ・テクニカルサポートやヘルプデスク経験がある方 ・医療系システムの開発/運用/保守経験がある方 ・ネットワークやサーバーの構築/管理/運用経験がある方
反響営業あり!20~30代の未経験も活躍できる環境です!【カスタマーサクセス】親会社は東証スタンダード上場の安定性!大手企業の採用DXを支援するカスタマーサクセス!
月給303,000円~545,000円 給与: 金額は選考を通じて上下する可能性があります。 上記、想定給与には時間外手当と固定賞与を含みます。 <給与補足> ■給与改定:年1回(6月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ■固定賞与:年2回(6月・12月に支給)※基本給の0.5ヶ月/回 ■業績賞与:年1回(7月)※会社業績、個人業績等によって決定
株式会社アクティシステム
自社製品『THOMAS』シリーズ等のコンサルティング、開発、運用サポートを担当して頂きます。
企業名 株式会社アクティシステム 求人名 【東京都中央区】自社製品/生産管理システム開発・提案/年間休日124日 仕事の内容 自社製品『THOMAS』シリーズ等のコンサルティング、開発、運用サポートを担当して頂きます。 製造業向け、各種業務のシステム化※自社内開発となります。 業務範囲は特定のフェーズに絞って業務しているのではなく、下流~上流までトータルで自社で行っております。本人のスキルに応じてご担当ェーズを判断しますが、最終的には上流工程も担当できるようになって頂きます。 募集職種 【東京都中央区】自社製品/生産管理システム開発・提案/年間休日124日
月給296,000円~425,000円 想定年収 410万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥296,000~¥425,000 基本給¥232,000~¥305,000 固定残業代¥64,000~¥120,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(決算賞与あり) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■何らかの開発経験のある方 ※事業会社だけでなく、アウトソーシング企業出身の方でも応募歓迎です。 【歓迎】 ■C#/Java/ASP/.Net/VB等の開発経験 ■生産管理システムのERPシステムなどの経験 ■製造業向けのシステム提案と開発の経験 ■SAP/R3 ERPの開発、導入経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
20~30代の未経験も活躍できる環境です!【カスタマーサクセス】親会社は東証スタンダード上場の安定性!大手企業の採用DXを支援するカスタマーサクセス!
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
東京都中央区日本橋本町
中野化学株式会社
〒101-0032東京都千代田区岩本町
株式会社マリタイムデーリーニュース社
東京都千代田区神田須田町
シンクヘルス株式会社
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
東京都品川区大井
ZigZaGame株式会社
東京都世田谷区三宿
有限会社藤木商店
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
〒136-0075東京都江東区新砂
ペガトロン・ジャパン株式会社