求人・転職情報

カードゲーム経験者歓迎！人間関係◎想定年収500万〜

仕事内容 【カードゲーム好き歓迎／正社員採用】 遊んできたカードの知識が そのまま仕事になります ━まずは3分、話を聞くだけでもOKです━ ✨トレーディングカード検品や梱包・発送、在庫管理✨ 月給38万円〜／駅近／シフト制 カード知識・プレイ経験を活かせる/服装・髪型自由 面接1回／最短3日で内定可 あなたの「トレカ知識」と「プレイ経験」が最大の武器になります！ 販売や査定の業務未経験でも、研修で基礎から順番に覚えられるのでご安心ください。 少しでも気になった方は、ぜひご応募を！ *– * – * – * – * – * – * – * 業界No.1急成長企業・カードラッシュで、 一緒にTCG業界を盛り上げる仲間を募集。 現在、TCG市場は世界的なブームを迎え、 国内でも市場規模が8年連続で 過去最高を更新するなど、 大きく成長している業界です。 需要拡大に伴い、新しい仲間を募集中！ ■数字で見るカードラッシュ ✅ 1年以上の定着率 96%超え ✅ 直近3ヶ月の採用実績 100名 ✅ 月給38万円スタートの正社員採用 ■おもな仕事内容 検品や梱包・発送、在庫管理などをお任せします。 ・ピッキング／仕分け：注文リストで商品を集め、仕分け ・検品：カードの状態と注文内容を確認 ・梱包／発送：丁寧に梱包して発送 慣れてきたら、新人育成や作業管理、価格・販促へ 少しずつ担当を広げます。 ■いろいろな「トレカ好き」が活躍しています 応募理由は「自分のプレイ経験を仕事に活かしたい」「TCGが好き」という方を大歓迎！ カジュアルに遊ぶ方から大会入賞経験者、コレクション中心の方まで、さまざまなスタッフがいます。 店舗運営のほかに通販事業部もあり、接客が苦手なら別のポジションでの活躍も可能です。 希望に合わせて仕事を決めるので、やりたいことを教えてください。 ■入社後5日間の研修で、基礎から学べます トレーニングセンターで、まず5日間の研修。 カードの知識や通販業務の流れ、 状態を確認する基準などを基礎から学べます。 遊んだことがある方なら、すぐ馴染めます。 ■入社3ヶ月目の1日（例） 10:00 出社・発送リスト確認 10:30 ピッキング・仕分け 12:00 検品（状態・注文内容の確認） 13:00 休憩 14:00 梱包・発送準備 16:00 入荷商品の在庫登録・棚入れ 18:00 翌日の準備・片付け ※時間帯は実際の運用に合わせて調整します。 ■取り扱いタイトル ポケモンカード／遊戯王／ワンピースカード／デュエルマスターズ／マジックザギャザリング／ヴァンガード／バトルスピリッツ／シャドウバースエボルヴ／デジモンカード／ドラゴンボールフュージョンワールド ■社員の声 入社3年目／Nさん（29歳） 前職は別業種の編集職。 新しいことに挑戦したくて入社。 相談しやすい雰囲気で、得意も活かせます。 入社4年目／Kさん（31歳） 好きなことが仕事に活きる面白さがあり、 業界の盛り上がりを現場で実感できます。 入社3年目／Fさん（28歳） 最初から正社員で働け、待遇も良く入社。 自分に合った役割で活躍できます。 ■よくある質問 Q. カードゲームはどのくらい詳しければいいですか？ A. 遊んだことがある、くらいで十分です。 大会実績や業界経験は問いません。 Q. 業界で働いた経験がなくても正社員になれますか？ A. 可能です。月給38万円以上で入社でき、 業務は基本から段階的に覚えられます。 Q. どんな人が活躍していますか？ A. 日ごろからカードに触れている方が中心です。 商品名やレアリティが頭に入っていると、 立ち上がりが早いです。 ■私たちについて 株式会社RUSHは2015年設立。 TCG販売店「カードラッシュ」を都内4店舗（秋葉原・池袋）と通販事業部で運営しています。 現在400名以上のスタッフが在籍し、事業拡大を続けています。

カードゲーム経験者歓迎！接客なし！勤務時間が選べる！

仕事内容 【カードゲーム好き歓迎／正社員採用】 接客なしの買取バックオフィス 勤務時間が選べます ━まずは3分、話を聞くだけでもOKです━ ✨トレーディングカードの買取業務（接客なし）✨ 月給38万円〜／駅近／シフト制 勤務時間は2パターンから選べます カード知識・プレイ経験を活かせる/服装・髪型自由 面接1回／最短3日で内定可 あなたの「トレカ知識」と「プレイ経験」が最大の武器になります！ 販売や査定の業務未経験でも、研修で基礎から順番に覚えられるのでご安心ください。 少しでも気になった方は、ぜひご応募を！ *– * – * – * – * – * – * – * 業界No.1急成長企業・カードラッシュで、 一緒にTCG業界を盛り上げる仲間を募集。 現在、TCG市場は世界的なブームを迎え、 国内でも市場規模が8年連続で 過去最高を更新するなど、 大きく成長している業界です。 需要拡大に伴い、新しい仲間を募集中！ ■数字で見るカードラッシュ ✅ 1年以上の定着率 96%超え ✅ 直近3ヶ月の採用実績 100名 ✅ 月給38万円スタートの正社員採用 ■この求人の3つの特徴 ✅ 接客はありません ✅ 勤務時間を2つから選べます ✅ カードの知識は不要です ■おもな仕事内容 接客以外の買取業務をお任せします。 ・郵送買取の開封／内容の確認 ・検品：カードの状態を基準に沿って確認 ・査定入力：タイトルごとのルールでデータ入力 ・商品仕分け／商品管理：店頭・通販へ振り分け 慣れてきたら、新人育成や作業管理、 価格・販促へ少しずつ担当を広げます。 ■勤務時間は2つから選べます A：10:00〜18:45（火・土・日・祝は9:00〜19:45） B：12:45〜21:30（火・土・日・祝は10:45〜21:30） ご家庭の事情などで時間帯の希望がある方も まずはご相談ください。 ※シフトの偏り具合によって、 調整をお願いする場合があります。 ■いろいろな「トレカ好き」が活躍しています 応募理由は「自分のプレイ経験を仕事に活かしたい」「TCGが好き」という方を大歓迎！ カジュアルに遊ぶ方から大会入賞経験者、コレクション中心の方まで、さまざまなスタッフがいます。 店舗運営のほかに通販事業部もあり、接客が苦手なら別のポジションでの活躍も可能です。 希望に合わせて仕事を決めるので、やりたいことを教えてください。 ■入社後5日間の研修で、基礎から学べます トレーニングセンターで、まず5日間の研修。 カードの知識や買取業務の流れ、 状態を確認する基準などを基礎から学べます。 遊んだことがある方なら、すぐ馴染めます。 ■入社3ヶ月目の1日（例／A勤務の場合） 10:00 出社・郵送買取の到着分を確認 10:30 開封・内容の照合 12:00 検品（カードの状態確認） 13:00 休憩 14:00 査定入力 16:00 商品の仕分け・棚入れ 18:00 翌日の準備・片付け ※時間帯は実際の運用に合わせて調整します。 ■取り扱いタイトル ポケモンカード／遊戯王／ワンピースカード／デュエルマスターズ／マジックザギャザリング／ヴァンガード／バトルスピリッツ／シャドウバースエボルヴ／デジモンカード／ドラゴンボールフュージョンワールド ■社員の声 入社3年目／Nさん（29歳） 前職は別業種の編集職。 新しいことに挑戦したくて入社。 相談しやすい雰囲気で、得意も活かせます。 入社4年目／Kさん（31歳） 好きなことが仕事に活きる面白さがあり、 業界の盛り上がりを現場で実感できます。 入社3年目／Fさん（28歳） 最初から正社員で働け、待遇も良く入社。 自分に合った役割で活躍できます。 ■よくある質問 Q. 接客はありますか？ A. ありません。お客様対応は店舗スタッフが担当し、 こちらは検品や査定入力などの業務に集中できます。 Q. 勤務時間は本当に選べますか？ A. 2つの勤務パターンからお選びいただけます。 シフトの状況により調整をお願いする場合があります。 Q. カードゲームはどのくらい詳しければいいですか？ A. 遊んだことがある、くらいで十分です。 大会実績や業界経験は問いません。 ■私たちについて 株式会社RUSHは2015年設立。 TCG販売店「カードラッシュ」を都内4店舗（秋葉原・池袋）と通販事業部で運営しています。 現在400名以上のスタッフが在籍し、事業拡大を続けています。

生成AI・SNSを活用／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、営業企画、営業推進 世界のプレミアムブランドの魅力を、 映像とコンテンツの力で日本に届ける。 株式会社ジャパンインポートシステム（JIS）は、 世界各国から厳選した ウイスキー、ラム、コニャックなどの プレミアム洋酒を輸入・販売しています。 今回募集するのは、 映像・SNS・生成AIを活用して、 海外ブランドの歴史や文化、作り手の技を 日本の人々に伝えるマーケティング職です。 仕事の中心となるのは、 「誰に、どんな魅力を、どんな映像で伝えれば、 このブランドのファンが増えるのか」 を考え、実際の施策として形にしていくこと。 映像の企画・撮影・編集を中心に、 生成AIを使った市場分析、 SNSでの発信、販売データの分析、 ブランド戦略やイベント企画まで 幅広く携わります。 マーケティング業務が全体の7～8割程度。 そのほか、担当ブランドを広めるため、 既存のお取引先への商品提案や フォローなども行います。 【具体的な仕事内容】 ✅ ChatGPTなど生成AIを活用した市場・顧客分析 ✅ InstagramなどSNSの企画・情報発信 ✅ ブランド・商品のマーケティング戦略立案 ✅ 販売データの分析・施策立案 ✅ Web・SNSコンテンツの企画・制作（映像を含む） ✅ 商品・生産者・産地の魅力を伝える動画の企画、撮影、編集 ✅ スマートフォンでの撮影や、短尺動画の制作・SNS投稿 ✅ AIを活用した企画書・提案資料の作成 ✅ 新商品のプロモーション企画 ✅ 展示会・試飲会・イベントの企画運営 ✅ 海外メーカーとのコミュニケーション ✅ 新しいAIツールの調査・導入・業務改善 ✅ 既存取引先への商品提案・フォロー 商品や作り手の背景を調べる。 伝えたい魅力を見つけ、映像の企画を考える。 自分で撮影し、編集する。 SNSやイベントで発信する。 反応や販売データを分析する。 そして、次の企画につなげる。 自分で考えた映像やコンテンツを、 実際のブランドマーケティングで形にできる仕事です 【世界のブランドを、日本で育てる】 私たちが扱う商品は、単なる「お酒」ではありません。 100年以上の歴史を持つ蒸留所。 何世代にもわたり受け継がれてきた製法。 家族経営を続ける生産者。 その土地ならではの文化やストーリー。 その魅力を、説明文だけでなく、映像で伝えることにも挑戦します。 蒸留の音や手元、樽の表情、作り手の言葉など、現場にある素材を見つけ、 見る人の心に残る一本に仕立ててください。 世界で高く評価されていても、 日本ではまだほとんど知られていない ブランドもあります。 「このブランドの魅力を、映像でどう伝えるか」 それを考えることから、 私たちのマーケティングは始まります。 どんな人に届けるのか。 SNSでどう表現するのか。 どんなストーリーを伝えるのか。 どんなイベントなら興味を持ってもらえるのか。 どんなデータを見れば、次の可能性が見えてくるのか。 海外メーカーともコミュニケーションを取りながら、 ブランドの価値を日本市場に合った形で伝え、 ファンを増やしていきます。 商品を広めるだけではなく、 ブランドそのものを日本で育てていく。 それがJISのマーケティングです。 【生成AIを、マーケティングの武器に】 JISでは、ChatGPTなどの生成AIを 積極的に仕事に取り入れています。 市場調査、競合分析、顧客分析、SNS企画、 コンテンツ作成、アイデア出し、 資料作成など、 活用できる場面はたくさんあります。 AIの専門家である必要はありません。 私たちが大切にしているのは、 「これ、AIを使ったらもっと面白くできないかな？」 と考え、自分で試してみること。 新しいAIツールが登場すれば実際に使ってみる。 良いと思えば仕事に取り入れる。 そして、さらに効率的で効果的な マーケティングの方法を考える。 決められた方法を繰り返すのではなく、 AI時代の新しいマーケティングを 自分たちでつくっていける環境です。 【アイデアを「実際の仕事」にできる】 JISでは、一人ひとりが ブランドや商品に深く関わります。 そのため、 「Instagramでこんな企画をしてみたい」 「このブランドは、こんな見せ方をした方が魅力が伝わりそう」 「AIでデータを分析したら、新しい顧客層が見つかるかもしれない」 「こんなイベントなら、ブランドをもっと好きになってもらえそう」 そんなアイデアを、提案だけで終わらせず実際に試すことができます。 自分で考え、実行し、その結果を見て、さらに改善する。 自分のアイデアがブランドの成長につながっていく実感を持てる仕事です。 【JISならではの魅力】 私たちは長年にわたり、 世界各国から高品質な ウイスキー、ラム、コニャックなどの プレミアム洋酒を日本に紹介してきました。 扱うブランドには、それぞれ歴史や文化、 生産者の想いがあります。 そして今、そこに 生成AI・SNS・データ分析という 新しいマーケティングの力を 組み合わせようとしています。 伝統ある海外ブランドと、最先端のAI。 一見すると正反対に見える二つを組み合わせ、 「良いものを、もっと魅力的に、もっと多くの人へ届ける」 ための新しい方法を考える。 それが、これからのJISで挑戦してほしい仕事です。

フレックス・リモートOK✨残業月平均5h程度！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、営業推進 ＼この求人のおすすめポイント！／ ✅フレックスタイム制度 ✅リモートワーク可 ✅土日祝休み＆年間休日125日 ✅残業月平均5時間程度 ✅中途入社社員活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、企業の人材育成に関する課題に 合わせて、例えば「日経電子版」などの メディアと研修商材を組み合わせて提案 しています。 今回募集するのは、マーケティングと 営業が連携しながら顧客との接点を創出 する仕組みづくりの中核となるメンバー です。 営業部門と連携しながら ✅どんな企業へアプローチするか ✅どんな情報を届けるか ✅どんなリードを営業へお渡しするか を考え、企画から実行、改善まで担当 します。 マーケティング戦略の実行からデータ活用 基盤づくりまで幅広く担当いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安心してスタートできる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はOJTを通じて、当社の商品・サー ビスやマーケティング業務について理解 を深めていただきます。 これまでの営業経験を活かせる業務から スタートし、メンバーと実務に取り組み ながら、BtoBマーケティングやデータ 活用などの知識・経験を身につけていき ます。 資格取得や書籍購入、外部研修費用の 補助など、スキルアップを後押しする 制度も整っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐１日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:30 HP問い合わせメールチェック 10:30 定例ミーティング（週次） 11:00 事務作業 12:00 ランチ 13:00 MAツール操作 15:00 施策考案 16:30 問い合わせ対応・事務作業など 17:30 退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐風通しの良さも魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 様々なバックグラウンドを持つメンバーが 集まっており、気軽に意見を出し合える職 場です。 一人ひとりの経験や意見を大切にし、 新しいことへの挑戦を後押ししています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後のメンバーの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩働きやすさ抜群✨フレックスとリモート 活用でメリハリつけて働けます！ ⏩残業もほぼなく、プライベートも充実 ⏩企画だけではなく、実行から改善まで 携われるため成長実感があります ⏩入社前は堅いイメージがありましたが、 実際は和やかな雰囲気です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「日本経済新聞社」の販促部門として 設立された当社。 「日本経済新聞社およびグループ会社の 情報やサービスの提供を通して、 豊かな社会の実現に貢献する」という ミッションのもと、お客様の課題解決 を支援しています。 会社としてのさらなる成長も目指しており ✅2022年「えるぼし（3段階目）」認定 ✅2023年 新しい給与制度を導入 ✅2025年「東京サステナブルワーク企業（みらワカ）」登録 など働き方改革を進めています。 あなたもぜひ「やりがいのある仕事」と 「充実したプライベート」の両方を 手に入れてください。 ※えるぼし：女性活躍推進法に基づく認定制度 ※みらワカ：東京都が推進する取り組み。 事業で定める基準に基づきサステナブルな 働き方に取り組む企業を認定する制度 【交通アクセス】 ・千代田線、丸の内線、半蔵門線、東西線、都営三田線「大手町駅」 ・山手線、中央線快速、京浜東北線、銀座線「神田駅」 埼玉県など近隣県からのアクセスも良好です◎

戦略立案から改善提案まで｜月給40～80万円｜フルリモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CRM/MA、その他Web/デジタルマーケティング、広告運用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Web制作の『その先』へ。 成果につながるWeb戦略を提案するマーケターを募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 広告運用やSEO、アクセス解析などの経験を活かし、クライアントの課題解決を支えるWebマーケティングをお任せします。 当社では、Webサイトを制作して終わりではなく、「成果につながるか」を重視した提案・改善を行っています。 マーケターとして戦略立案から施策の実行、改善提案まで一貫して携わることができるため、これまでの経験をさらに広げたい方に最適な環境です。 ■ お任せする仕事内容 クライアントのWeb戦略パートナーとして、 Web制作の“その先”を提案・実行する ポジションです。 単なるサイト制作で終わらせず、 「成果につながるか」を軸に マーケティング施策全体を 設計していただきます。 ■具体的には ・課題抽出・マーケティング戦略の立案 ・アクセス解析やヒートマップ等を活用した改善提案 ・リスティング広告やSNS広告の運用・レポーティング・改善提案 ・制作チームと連携し、LPやサイト改善の方向性をディレクション ・KPI設計・進行管理・成果分析による施策の最適化 幅広い業界のクライアントを担当するため、 業界ごとに異なる課題に向き合いながら、 提案力・分析力を磨くことができます。 ■ 多様な業界での制作実績例 ・ワイン特化型のECサイト ・アパレル会社向けECサイト ・人材派遣会社向けコーポレートサイト ・社会福祉法人向けリクルートサイト ・ミツバチ診療フローのオンライン化（コンサルティング）など ＼この仕事の魅力！／ ▼戦略から携われる 広告運用だけではなく、課題整理・KPI設計・改善提案まで担当。 クライアントの成果を見据えたマーケティングに携われます。 ▼幅広い経験が積める EC、人材、福祉など、多彩な業界の案件に携わるため、 マーケターとしての経験の幅を広げられます。 ▼働きやすい環境づくりを大切にしています ・フルリモートワーク可能 ・転勤なし ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日以上 ・残業月平均20時間以内 ・副業OK 社員の声を取り入れながら、働きやすい環境づくりを継続しています。 【働きたい会社がないならいっそのこと創ってしまおう】 そのような思いで、エンジニアのための会社を創ろうと立ち上げたのが当社relationです。 東京・大阪・横浜に拠点を展開し、大手企業との直接取引を含むWeb制作・システム開発・DX支援を行っています。 現在は海外EC事業や再生可能エネルギー事業など新たな挑戦も進めており、事業拡大に伴いWebマーケティング体制を強化しています。

未経験からITへ｜システムの動作確認・保守

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ◎募集背景 株式会社ILIFEでは、福祉・教育分野での事業運営に加え、新たに人材支援・BPO事業を立ち上げ、 介護施設へのスポット人材支援、事務業務の代行、システム・アプリのテスト試験など、企業や施設の業務を支えるサービスを展開しています。 近年では、人手不足やDX化の進展を背景に、自社ですべての業務を抱えるのではなく、 「日々発生する事務作業を外部へ任せたい」 「システム導入後の動作確認やテストをアウトソースしたい」 「アップデート後に正常に動作するか確認してほしい」 といったご相談が増えています。 特にシステムテストの分野では、Webシステムやアプリ、業務用ツールなどを実際に操作し、仕様通りに動作しているかを確認する業務のご依頼が増加しています。 そこで今回、BPO事業の新規立ち上げメンバーとして、クライアント企業からお預かりしたシステムやアプリの動作確認・テスト業務を担当するスタッフを新たに募集します。 専門的な開発やプログラミングを行う仕事ではありません。 まずはチェックリストや決められた手順に沿って操作し、正常に動作するかを確認する業務からスタートしていただきます。 ◎具体的なお仕事内容 開発済みIT機器・システムについて、正常に動作するかの確認や導入後の保守業務を担当します。 ✅IT機器の起動・接続確認 ✅Webシステム・アプリへのログイン確認 ✅ボタンや画面遷移の動作チェック ✅入力フォームの動作確認 ✅登録データが正しく保存されるかの確認 ✅文字・画像・レイアウトの表示チェック ✅アップデート後の動作確認 ✅各端末での表示・操作確認 ✅不具合内容の記録 ✅スクリーンショットの撮影 ✅チェック結果の入力 ✅導入先から寄せられた問い合わせ内容の確認 ✅簡単な初期設定・端末設定 ✅システム保守・運用サポート 例えば、 「ボタンを押しても次の画面へ進まない」 「一部の端末だけ正常に表示されない」 「アップデート後から特定の機能が使えない」 「入力した情報が正しく保存されない」 といった不具合がないか、一つずつ確認します。 ◎まずはチェック業務からスタート 入社後すぐに難しい対応をお願いすることはありません。 最初は、 ✅指定されたシステムを開く ✅チェックリスト通りに操作する ✅正常に動いているか確認する ✅問題があれば内容を記録する ✅担当者へ共有する といったシンプルな確認作業から始めます。 ゲームやアプリを操作するような感覚で、一つずつ画面を確認していく業務もあります。 細かな違いや変化に気づける方に向いている仕事です。 ◎保守業務について 業務に慣れてきたら、導入先で使用されているIT機器やシステムの保守にも携わっていただきます。 主な対応は、 ✅問い合わせ内容の確認 ✅不具合の一次切り分け ✅端末やシステムの設定確認 ✅アップデート対応 ✅設定変更 ✅動作再確認 ✅開発担当者へのエスカレーション など。 自分でシステムを一から開発する仕事ではなく、 「問題がどこで発生しているかを確認する」 「正常に利用できる状態へ戻す」 といったサポート業務が中心です。 ◎入社後の研修 未経験の方にも分かりやすいよう、基礎から研修を行います。 ✅PCの基本操作 ✅IT機器の基礎知識 ✅ネットワークの基礎 ✅Webシステムの仕組み ✅テスト業務の進め方 ✅不具合の見つけ方 ✅報告書の作成方法 ✅保守対応の基本 ✅問い合わせ対応の進め方 まずは先輩スタッフと一緒に作業しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ◎この仕事の特徴 ★未経験からIT業界へ挑戦できる ★プログラミング経験不要 ★営業ノルマなし ★テスト・確認業務から始められる ★コツコツ作業が得意な方に向いている ★IT機器・システム保守の知識が身につく ★教育・福祉分野で使われるシステムを支える仕事 ◎将来的には 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて業務の幅を広げられます。 ✅テスト項目の作成 ✅品質管理・QA ✅システム運用 ✅IT機器の保守 ✅テクニカルサポート ✅社内SE ✅ネットワーク・サーバー運用 ✅開発サポート 単純なチェック作業だけではなく、将来的にはITエンジニアとして専門性を高めていくことも可能です。

売上を伸ばす面白さを実感！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、その他サイト運営 【売上アップに関われるEC運営】 ECモール店舗の運営を担当します。 日々の更新作業だけでなく、売上分析や販促企画、広告運用など売上改善にも深く関われるポジションです。 【具体的なお仕事内容】 ・販売状況やアクセス数などのデータ確認 ・在庫管理やエラー対応 ・セールやクーポン企画の運用 ・モール内広告の設定や改善 ・商品ページや掲載画像の改善提案 ・アクセス解析や転換率分析 ・関連部署との情報共有や調整対応 【入社後について】 まずは在庫管理や販売状況の確認など、日々の運営業務からスタートします。 業務に慣れてきた後は、販促企画や広告運用、商品ページ改善など、売上アップに向けた施策にも携わっていただきます。 【この仕事のポイント】 単純な更新作業だけではなく、自分のアイデアや改善提案が売上数字に反映されるやりがいがあります。 EC運営経験を活かしながら、マーケティング領域まで成長できる環境です。

研修後、月給27万円★引継ぎ顧客多数で1年後新規開拓ほぼ不要

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、広告運用 ■■■■■■■■■■■■ 【株式会社アルファエージェント】 当社は、今見ていただいているような『求人広告』を扱う会社。 今回募集するのは、ナイトワーク事業部の広告の提案販売スタッフです。 「一日中、外回り営業！」ということはなく、 「社内業務が6割、外勤やお客様との打ち合わせが4割」というバランスです。 社内業務は主に効果不良の原稿改善の為の修正や、新規開拓エリアのリサーチ、 SNS等を使った営業になります。 ■■■■■■■■■■■■ Indeed、バイトルといった、有名媒体を含む求人広告営業をお願いします。 ～入社後は先輩スタッフと同行～ ・募集を行う背景は？ ・いつまでに、どんな方を、どのくらい必要？ など、クライアントからのニーズをヒアリングし、適切な媒体やプランのご案内を差し上げます。 【 がんばりは給与面で評価！ 】 研修期間後は売上に応じてインセンティブが付きます。 ※賞与も年2回支給あり。 ■■■■■■■■■■■■ 《客層の7割～8割はナイトワーク》 ナイトワーク専門の求人媒体を多く取り扱いしている為、 主なお客様はキャバクラ、ガールズバー、スナック、ホストクラブなど、 ナイトワークが中心になります。 ノウハウがしっかりあるので、業界の知識ゼロからでもしっかり活躍できます。 実際にナイトワークでの店舗での業務経験があるスタッフも在籍中です。 業界経験がある方は積極採用中です。 《安定収入＋毎月インセンティブも！》 研修後は、通常の月収＋売上に応じてインセンティブが支給されます。 「仕事を覚えてきたら、相応の収入が欲しい」 「年収500万～700万円を実現できる環境に居たい」 安定だけでなく、年収重視の方にも向いている仕事です。 《職歴・経験などは不問》 現在、22歳、27歳、29歳、32歳2名、35歳、38歳、経験者の50歳が在籍中です。 前職が飲食、金融、アルバイターなど、広告知識ゼロからスタートしたスタッフも！ 弊社は職歴・経歴関係なく人柄を見て選考いたします。 履歴書なしのWEB面接＆体験入社・職場見学OK♪ 《毎月インセンティブあり(１年で20万円目安)・スポーツジム無料》 面接はラフな感じでOK。 第二新卒・転職者OK！ WEB求人広告や、運用に興味がある方にもオススメです♪ 《年収例》 ①27歳/勤続1年6ヶ月 年収324万円→544万円 前職ではテレアポがメインで、毎日大変な思いをして業務をしてました。 今は環境が変わり、テレアポ以外の営業手法でお客様に価値提供をしています。 お客様の課題解決を真摯に行うことで、紹介にも繋がり、とてもやりがいを感じています。 ②32歳/勤続2年6ヶ月 年収500万円→702万円 SNSでの営業がメインで、毎日数件のアポをこなし、新規契約を多く獲得しています。 売上に対してのインセンティブ・新規獲得のインセンティブがあるのでしっかり稼ぐことが出来ます！

カードゲーム経験者歓迎！接客なし！勤務時間が選べる！

仕事内容 【カードゲーム好き歓迎／正社員採用】 接客なしの買取バックオフィス 勤務時間が選べます ━まずは3分、話を聞くだけでもOKです━ ✨トレーディングカードの買取業務（接客なし）✨ 月給38万円〜／駅近／シフト制 勤務時間は2パターンから選べます カード知識・プレイ経験を活かせる/服装・髪型自由 面接1回／最短3日で内定可 あなたの「トレカ知識」と「プレイ経験」が最大の武器になります！ 販売や査定の業務未経験でも、研修で基礎から順番に覚えられるのでご安心ください。 少しでも気になった方は、ぜひご応募を！ *– * – * – * – * – * – * – * 業界No.1急成長企業・カードラッシュで、 一緒にTCG業界を盛り上げる仲間を募集。 現在、TCG市場は世界的なブームを迎え、 国内でも市場規模が8年連続で 過去最高を更新するなど、 大きく成長している業界です。 需要拡大に伴い、新しい仲間を募集中！ ■数字で見るカードラッシュ ✅ 1年以上の定着率 96%超え ✅ 直近3ヶ月の採用実績 100名 ✅ 月給38万円スタートの正社員採用 ■この求人の3つの特徴 ✅ 接客はありません ✅ 勤務時間を2つから選べます ✅ カードの知識は不要です ■おもな仕事内容 接客以外の買取業務をお任せします。 ・郵送買取の開封／内容の確認 ・検品：カードの状態を基準に沿って確認 ・査定入力：タイトルごとのルールでデータ入力 ・商品仕分け／商品管理：店頭・通販へ振り分け 慣れてきたら、新人育成や作業管理、 価格・販促へ少しずつ担当を広げます。 ■勤務時間は2つから選べます A：10:00〜18:45（火・土・日・祝は9:00〜19:45） B：12:45〜21:30（火・土・日・祝は10:45〜21:30） ご家庭の事情などで時間帯の希望がある方も まずはご相談ください。 ※シフトの偏り具合によって、 調整をお願いする場合があります。 ■いろいろな「トレカ好き」が活躍しています 応募理由は「自分のプレイ経験を仕事に活かしたい」「TCGが好き」という方を大歓迎！ カジュアルに遊ぶ方から大会入賞経験者、コレクション中心の方まで、さまざまなスタッフがいます。 店舗運営のほかに通販事業部もあり、接客が苦手なら別のポジションでの活躍も可能です。 希望に合わせて仕事を決めるので、やりたいことを教えてください。 ■入社後5日間の研修で、基礎から学べます トレーニングセンターで、まず5日間の研修。 カードの知識や買取業務の流れ、 状態を確認する基準などを基礎から学べます。 遊んだことがある方なら、すぐ馴染めます。 ■入社3ヶ月目の1日（例／A勤務の場合） 10:00 出社・郵送買取の到着分を確認 10:30 開封・内容の照合 12:00 検品（カードの状態確認） 13:00 休憩 14:00 査定入力 16:00 商品の仕分け・棚入れ 18:00 翌日の準備・片付け ※時間帯は実際の運用に合わせて調整します。 ■取り扱いタイトル ポケモンカード／遊戯王／ワンピースカード／デュエルマスターズ／マジックザギャザリング／ヴァンガード／バトルスピリッツ／シャドウバースエボルヴ／デジモンカード／ドラゴンボールフュージョンワールド ■社員の声 入社3年目／Nさん（29歳） 前職は別業種の編集職。 新しいことに挑戦したくて入社。 相談しやすい雰囲気で、得意も活かせます。 入社4年目／Kさん（31歳） 好きなことが仕事に活きる面白さがあり、 業界の盛り上がりを現場で実感できます。 入社3年目／Fさん（28歳） 最初から正社員で働け、待遇も良く入社。 自分に合った役割で活躍できます。 ■よくある質問 Q. 接客はありますか？ A. ありません。お客様対応は店舗スタッフが担当し、 こちらは検品や査定入力などの業務に集中できます。 Q. 勤務時間は本当に選べますか？ A. 2つの勤務パターンからお選びいただけます。 シフトの状況により調整をお願いする場合があります。 Q. カードゲームはどのくらい詳しければいいですか？ A. 遊んだことがある、くらいで十分です。 大会実績や業界経験は問いません。 ■私たちについて 株式会社RUSHは2015年設立。 TCG販売店「カードラッシュ」を都内4店舗（秋葉原・池袋）と通販事業部で運営しています。 現在400名以上のスタッフが在籍し、事業拡大を続けています。

カードゲーム経験者歓迎！接客なし！勤務時間が選べる！

仕事内容 【カードゲーム好き歓迎／正社員採用】 接客なしの買取バックオフィス 勤務時間が選べます ━まずは3分、話を聞くだけでもOKです━ ✨トレーディングカードの買取業務（接客なし）✨ 月給38万円〜／駅近／シフト制 勤務時間は2パターンから選べます カード知識・プレイ経験を活かせる/服装・髪型自由 面接1回／最短3日で内定可 あなたの「トレカ知識」と「プレイ経験」が最大の武器になります！ 販売や査定の業務未経験でも、研修で基礎から順番に覚えられるのでご安心ください。 少しでも気になった方は、ぜひご応募を！ *– * – * – * – * – * – * – * 業界No.1急成長企業・カードラッシュで、 一緒にTCG業界を盛り上げる仲間を募集。 現在、TCG市場は世界的なブームを迎え、 国内でも市場規模が8年連続で 過去最高を更新するなど、 大きく成長している業界です。 需要拡大に伴い、新しい仲間を募集中！ ■数字で見るカードラッシュ ✅ 1年以上の定着率 96%超え ✅ 直近3ヶ月の採用実績 100名 ✅ 月給38万円スタートの正社員採用 ■この求人の3つの特徴 ✅ 接客はありません ✅ 勤務時間を2つから選べます ✅ カードの知識は不要です ■おもな仕事内容 接客以外の買取業務をお任せします。 ・郵送買取の開封／内容の確認 ・検品：カードの状態を基準に沿って確認 ・査定入力：タイトルごとのルールでデータ入力 ・商品仕分け／商品管理：店頭・通販へ振り分け 慣れてきたら、新人育成や作業管理、 価格・販促へ少しずつ担当を広げます。 ■勤務時間は2つから選べます A：10:00〜18:45（火・土・日・祝は9:00〜19:45） B：12:45〜21:30（火・土・日・祝は10:45〜21:30） ご家庭の事情などで時間帯の希望がある方も まずはご相談ください。 ※シフトの偏り具合によって、 調整をお願いする場合があります。 ■いろいろな「トレカ好き」が活躍しています 応募理由は「自分のプレイ経験を仕事に活かしたい」「TCGが好き」という方を大歓迎！ カジュアルに遊ぶ方から大会入賞経験者、コレクション中心の方まで、さまざまなスタッフがいます。 店舗運営のほかに通販事業部もあり、接客が苦手なら別のポジションでの活躍も可能です。 希望に合わせて仕事を決めるので、やりたいことを教えてください。 ■入社後5日間の研修で、基礎から学べます トレーニングセンターで、まず5日間の研修。 カードの知識や買取業務の流れ、 状態を確認する基準などを基礎から学べます。 遊んだことがある方なら、すぐ馴染めます。 ■入社3ヶ月目の1日（例／A勤務の場合） 10:00 出社・郵送買取の到着分を確認 10:30 開封・内容の照合 12:00 検品（カードの状態確認） 13:00 休憩 14:00 査定入力 16:00 商品の仕分け・棚入れ 18:00 翌日の準備・片付け ※時間帯は実際の運用に合わせて調整します。 ■取り扱いタイトル ポケモンカード／遊戯王／ワンピースカード／デュエルマスターズ／マジックザギャザリング／ヴァンガード／バトルスピリッツ／シャドウバースエボルヴ／デジモンカード／ドラゴンボールフュージョンワールド ■社員の声 入社3年目／Nさん（29歳） 前職は別業種の編集職。 新しいことに挑戦したくて入社。 相談しやすい雰囲気で、得意も活かせます。 入社4年目／Kさん（31歳） 好きなことが仕事に活きる面白さがあり、 業界の盛り上がりを現場で実感できます。 入社3年目／Fさん（28歳） 最初から正社員で働け、待遇も良く入社。 自分に合った役割で活躍できます。 ■よくある質問 Q. 接客はありますか？ A. ありません。お客様対応は店舗スタッフが担当し、 こちらは検品や査定入力などの業務に集中できます。 Q. 勤務時間は本当に選べますか？ A. 2つの勤務パターンからお選びいただけます。 シフトの状況により調整をお願いする場合があります。 Q. カードゲームはどのくらい詳しければいいですか？ A. 遊んだことがある、くらいで十分です。 大会実績や業界経験は問いません。 ■私たちについて 株式会社RUSHは2015年設立。 TCG販売店「カードラッシュ」を都内4店舗（秋葉原・池袋）と通販事業部で運営しています。 現在400名以上のスタッフが在籍し、事業拡大を続けています。

【飲食・小売の店長/SV歓迎】会社に必要な一手で自ら街を創る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、マーケティング戦略企画、経営企画 秋葉原駅より徒歩1分の高アクセス！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 30代・40代のミドル層が現場の中核として活躍中！ 飲食やアパレル等で「売上改善」や「拠点立ち上げ」を経験してきたあなたの力を求めています。 不動産知識は不要。 手厚い手当・福利厚生の安定した基盤のもと 店長や統括で培った現場伴走力を存分に発揮し、拠点の価値を高めながら長く活躍してみませんか？ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【働くメリット】 ✅「学歴」ではなく「現場の泥臭い実績」を即戦力として評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ヨドバシグループの強固な経営基盤で、家族も安心！ ✨「1店舗・自社ブランド」の枠を抜け出し、「街全体のプロデュース」へ！ └あなたの店舗運営・SVノウハウを巨大な商業施設で発揮。 ✨マーケティングから大型イベント企画まで裁量大！ 店長や現場スタッフと泥臭く伴走し、数字を改善してきたその経験。 次は「自社店舗」の枠を超え、「街」の価値を最大化させる番です♪ ✅キャリアアップ・教育体制も万全☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨不動産や建築の専門知識は不問！ ✨入社後はOJTで専門用語や法規制もしっかり伝授！ ✨出店スピード鈍化による「ポスト詰まり」とは無縁の成長環境！ ✨マネジメント経験やP/L管理スキルを即戦力として評価！ 飲食・アパレル・各種小売など、異業種からのチャレンジを歓迎！ 「現場の課題吸い上げ」や「再現性のある仕組み作り」が得意な方にピッタリ◎ ✅年俸500万円〜の納得の好待遇☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・想定年俸500万円〜850万円の高収入！ ・マネジメント成果を最大限考慮！年俸550万円以上からのスタートも可能！ ・昇給あり！ ・通勤手当・単身赴任手当あり！家族を支える基盤も万全！ ・社員割引制度あり！ ✅ワークライフバランスも大切に☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日116日！週休二日制！ ・産前・産後・育児休暇の取得実績あり！ ・子の看護休暇や介護休暇も完備！ ・有給休暇・ストック休暇制度あり！ あなたの「修羅場をくぐり抜けてきた現場力」を 日本を代表するターミナル駅前で爆発させてみませんか？ ◇「1店舗」から「街全体のプロデュース」へ◇ ヨドバシグループという圧倒的な経営基盤を背景に あなたが培ってきた「店舗立ち上げ」や「現場に伴走するノウハウ」を 都市のランドマークという巨大なキャンバスで発揮しませんか？ ◇現場を知るあなただからこそできる、施設プロデュース◇ 新規出店のワクワク、現場での突発的なトラブル対応、 地域特性に合わせた集客施策……。 アパレル・飲食・雑貨など、現場で積み上げてきた「店舗を育てる力」と「計数管理力」は、 商業施設全体の価値を最大化させる力に直結します。 ＜本ポジションについて＞ 様々な人々と協働しながら ヨドバシが運営する駅前商業施設に入っているテナントの売上、利益を最大化するために 働くポジションになります！ 【具体的な仕事内容】 弊社では施設運営業務と施設管理業務の大きく分けて2つの業務がございます。 ※担当顧客は1人最大20社程度です。 ※施設運営業務と施設管理業務の業務比率は「8：2」ほどです。 ＜施設運営業務：マーケティング・プロデュース＞ ・テナントリーシング（店舗誘致） └「この街の特性なら、あの人気店を呼ぶべきだ」という視点で、施設全体の構成を構築します。 まずはヨドバシが運営する駅前商業施設を利用するお客様の属性を徹底調査。 ターゲット層や属性のバランスを考慮し、どんな業態・業種が売上を最大化できるか、お店を厳選します。 飲食店を誘致する際は、実際に味見に行くなど足を使ったリサーチも行います！ ・テナントコミュニケーション・売上支援 └誘致した各店舗の店長様と月1回のミーティングを実施。 売上目標・実績・利益（P/L）を確認し、課題に合わせてSNS集客やレイアウト（VMD）改善、季節の販促施策などを話し合います。 小売・サービス現場での経験がそのまま「共通言語」として活き、店長様と同じ目線で具体的な改善アクションを伴走支援できます。 ・イベント/販促企画 └施設全体の集客を最大化させる大型イベントの企画・立案。 ブラックフライデー、クリスマス、初売りなどのバーゲン企画や打ち出し方を構築し、各店長様に提案します。 施設内でクリスマスの催しを行う際に母体企業の方針で同意して頂けない店舗があったりすると 母体企業の本社へ、調整・打診の打ち合わせも行います。 ＜施設管理業務：マネジメント・ガバナンス＞ ・ビルマネジメント/統括管理 └実務は専門業者に委託していますが、定期的な管理ミーティングを通じて 「この日はここを清掃してほしい」など、状況に応じた具体的な指示を出し、計画を策定します。 新規店舗立ち上げ時の「オペレーション構築」に近い感覚で、安全・快適な環境を整備します。 ・収支/経理管理 └店舗をオープンした段階で中長期の修繕費用などの目算を立てます。 年間予算から中長期費用を差し引き、残った予算を突発的なアクシデント（天候による設備不良など）への対処や ヨドバシの建物内にあった方が良いものへの投資に回すなど、空調・電気設備の修繕・新規購入のコスト判断や計算を論理的に行います。 「売上・原価・人件費・修繕費等の計数管理力、収支計算の経験のある方は向いているお仕事です。 【メッセージ】 店舗立ち上げや現場トラブルを乗り越えてきた、あの修羅場対応力。 それを、日本を代表するターミナル駅前の一等地で よりダイナミックに活かしてみませんか？ 不動産の専門知識は入社後に身につくため不要です。あなたの「現場力」が、これからのヨドバシ、そして日本の街づくりを変える原動力になります。 ＜本ポジションについて＞ 様々な人々と協働しながら ヨドバシカメラ内に入っているテナントの売上、利益を最大化するために働くポジションになります！ ＜施設管理業務：マネジメント・ガバナンス＞ ・ビルマネジメント/統括管理 └警備、清掃、設備スタッフのマネジメント。 ・収支/経理管理 └施設維持に関わるコスト管理、計数管理。 店舗をオープンした段階で、「5年目にはこの修繕費用がかかりそう」といった中長期の目算を立てます。 年間予算から中長期費用を差し引き、残った予算を突発的なアクシデント（天候による設備不良など）への対処や ヨドバシの建物内にあった方が良いものへの投資に回すなど、空調・電気設備の修繕・新規購入のコスト判断や計算を論理的に行います。

オープニング｜新設部署で、あなたのアイデアを形にする広報へ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、Webサイト運営、記者/ライター/ジャーナリスト 20代・30代若手中心に活躍中の会社で 新設部署のオープニング募集✨ ／ あなたの発信で、 会社のファンを増やしませんか？ ＼ SNS・記事・動画など、 さまざまなコンテンツを通じて 企業の魅力を発信！ 新設部署の立ち上げメンバーとして、 広報・PRからSNS企画、採用広報、 ブランドづくりまで幅広く携われます✨ これまでの広報経験を活かして、 もっと自由に、もっと自分らしく 企画に挑戦できる環境です！ ⭐月給30万円～40万円｜昇給査定年2回 ⭐新設部署の立ち上げメンバー募集！ ⭐代表直轄でアイデアを形にしやすい環境 ⭐将来はブランド責任者も目指せる✨ ⭐駅チカ楽々♪秋葉原駅から徒歩5分！ 「価値あるものをもう一度、 世の中に届ける」 私たちは、トレカをはじめとする 希少価値の高いコレクターズアイテムを扱う グローバルリユース企業です。 世界60カ国以上にマーケットを広げ、 現在は新店舗の出店など、 さらなる事業拡大を進めています。 会社が大きく成長している今、 次に力を入れているのが 「ブランドづくり」と「情報発信」です。 そこで今回、 新たに広報・ブランド推進室を 立ち上げることになりました✨ 会社の魅力をもっと多くの人に届け、 ファンを増やしていく。 そんな新しい取り組みを 一緒に進めてくれる方を募集します！ ▼具体的な仕事内容 企業の魅力やサービスの情報を整理し、 さまざまな媒体を通じて 発信していただきます。 企画を考えるだけでなく、 自らコンテンツ制作にも携わりながら、 必要に応じて外部クリエイターと 協力して進めていきます。 【主な業務】 ✅01｜企業広報・PR ▶プレスリリースの企画、作成、配信 ▶メディアへの情報発信、取材対応 ▶新店舗オープンや新サービスのPR企画 ▶コーポレートサイトの情報発信･更新管理 ✅02｜SNS・コンテンツ企画 ▶SNSの運用方針や投稿内容の企画 ▶企業や店舗の魅力を伝えるコンテンツ制作 ▶写真、動画、記事などの制作ディレクション ▶アクセス数や反響データの分析、改善 ✅03｜採用広報・ブランディング ▶会社の魅力を伝える採用コンテンツの企画 ▶社員インタビューや店舗取材の企画、制作 ▶採用メッセージやブランドイメージの整理 ▶社内外に向けた情報発信の企画 ✅04｜新店舗・ブランドづくり ▶新店舗オープンに合わせたPR企画 ▶ブランドイメージやガイドラインの整備 ▶外部制作パートナーとの 打ち合わせ、進行管理 ※経験や得意分野に応じて、 担当領域を広げていただきます。 ╭────────╮ この仕事の面白さは… ╰─Ｖ──────╯ ＜✅POINT1＞ …ゼロからブランドをつくる面白さ！ 今回の募集は、 新設部署の立ち上げメンバー✨ 既存のやり方にとらわれず、 「どんな発信をすれば魅力が伝わるか」 「どうすればファンが増えるか」 を考えながら、 自分のアイデアを形にできます。 ＜✅POINT2＞ …SNSから企業PRまで幅広く挑戦！ SNS運用だけ、 プレスリリース作成だけではありません。 採用広報や店舗PR、コンテンツ制作など、 さまざまな分野に携われるため、 広報としての経験値をさらに高められます。 ＜✅POINT3＞ …自分の仕事が会社の成長につながる✨ 新店舗のオープンや 新しい取り組みなど、 会社の成長を身近に感じられる環境です。 自分が企画した発信をきっかけに 認知度が上がったり、 新しいファンが増えたり。 仕事の成果を実感しやすいポジションです。 ╭────────╮ 将来のキャリアパス ╰─Ｖ──────╯ まずは実務リーダーとして、 広報施策やブランドづくりを 主体的に推進していただきます。 その後は、経験や実績に応じて、 さらに大きな役割へステップアップ！ 【入社1年目】 広報・ブランド推進の基盤づくり、 SNSや採用広報などの 主要施策を企画・推進。 【入社2年目】 広報・ブランド責任者として、 施策全体の管理や チームマネジメントに挑戦。 【中長期】 広報・ブランド組織を 牽引する責任者として、 企業全体のブランド戦略を担う存在へ。 ╭───────────╮ AIツールも活用できる環境！ ╰─Ｖ─────────╯ 当社ではAI活用にも 積極的に取り組んでいます。 AI戦略室とも連携しながら、 情報整理やデータ分析などの 業務を効率化。 新しいツールや手法も柔軟に取り入れ、 企画やクリエイティブなど、 本来注力したい業務に時間を使える 環境づくりを進めています。

✅誰かの“推し”を生み出す仕事。✅未経験歓迎✅好きを仕事に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームキャラクターデザイナー、ゲームイラストレーター、イラストレーター ＼⋱⏩あなたはいくつ当てはまる？⋰／ ♥┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈♡ □ 動画・ゲーム・アニメ・イラストが好き □ キャラクターを描くことが好き✨ □ いつか自分の作品を世に送り出したい □ 自信のあるスキルはなにもない… □ …だからしっかり育成してほしい⚡ □「これが好き！」を語れる仲間がほしい！ ♡┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈♥ 推しの配信や、好きなゲームキャラクター。 普段何気なく見ているキャラクターも、 実は誰かが「生み出した」ものだと 考えたことはありますか？ 「絵を描くのが好き」 「キャラクターデザインに興味がある」 「いつかキャラクターを作ってみたい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 【VTuberキャラクターイラストレーター】 というお仕事⭐ キャラクターのイメージを膨らませ、 デザインやイラストとしてカタチにする。 完成したイラストはモデリング部署へ バトンタッチし、Live2Dで動く キャラクターへ仕上げていきます✨ ✿ こんなことをお任せします ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅キャラクターデザイン・イラスト制作 ・顧客MTG＆要望のヒアリング ・キャラクターのデザイン制作 ・立ち絵、1枚絵（キービジュアル）の制作 ・表情や衣装などのデザイン ・グッズ展開を見据えたSDイラスト制作 「どんなキャラクターにするか？」を考え、 イメージを一枚のイラストへと 落とし込んでいく仕事です⭐ ✿ お仕事で使うもの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Clip Studio Paint ■Photoshop ■Illustrator など ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜未経験＆社会人経験ゼロからでも、 ｜イラストのスキルを身につけられます☘ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ VTuber市場の成長を背景に、 キャラクターの制作依頼が増えている今、 社内で人材を育成していくために、 新人教育には特に力を入れています⭐ クリエイティブの経験がない方も、 半年～1年間をかけてじっくり育成。 「描いてみたい」を少しずつ カタチにしていける環境です✨ ⏩【研修について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修は経験や習熟度に合わせて 段階的に進めていきます！ いきなりソフトの使い方だけを 教え込むのではなく、 デッサンや構図、立体感の捉え方など、 イラスト制作のベースとなる部分から 学べます💡 キャラクターの表情やポーズ、 衣装やシルエットの考え方など、 「魅力的なキャラクターを描くための力」を 少しずつ身につけていきましょう◎ ⏩【実務デビュー後は…】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いくつもの案件を同時に抱えるのではなく、 まずは一つの制作に向き合うところから。 先輩からアドバイスを受けながら、 ヒアリングからデザイン、制作・修正まで 少しずつ仕事の流れを覚えていきます◎ 自分がデザインしたキャラクターが モデリング部署によって動き出し、 実際の配信やコンテンツで活躍する。 そんな「作品がカタチになる」ワクワクを 味わえる仕事です✨ 経験を積んで、 「このキャラ、自分がデザインしたんだ」 と胸を張って言えるクリエイターへ ステップアップできます◎ ⏩【株式会社ＭＩＫＡＴＡについて 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 画面の向こうのキャラクターが、 画面のこちら側にいる誰かの日常を 特別なものに変える。 そんな"推し"という熱狂の力を信じ、 タレントとファンが共に創り上げる 新しいエンターテインメントの形を 生み出している会社です。 まだ小さなチームだからこそ、 一人ひとりの役割が大きく、 挑戦できる領域も広いのが特徴です。 「誰かの日常を変えるコンテンツを、 自分の手で作ってみたい」 そう思える方をお待ちしています◎

先端デジタルアートから小さな住宅まで横断的キャリアアップ。完全土日祝休。年125日休。年内正社員採用。

仕事内容: アーキコンプレックス 一級建築士事務所で 建築の設計、アート企画デザイン インテリアのデザイン のお仕事です。 上場企業の施設設計からデジタルアート、個人住宅デザインまで、横断的にサービスを提供しています。 チームメンバーのリーダーまたはアシスタントとして様々なプロジェクトに携わっていただきます。 【主な仕事内容】 * 企画を立てる * 設計、デザイン * 家具や什器の選定 * クライアントからの問合せ対応 * クライアントとの打ち合わせ * 関連企業との打ち合わせ * 現場見学

TikTok Shopの“売れる動画”を一緒に作ろう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、その他Web/デジタルマーケティング、映像制作 ✨未経験OK｜正社員✨ TikTok Shopの動画を 自分で撮って編集しながら、 インフルエンサー施策の進行も 一緒に担ってくれる方を募集！ ━━━━━━━━━━━━ 🏢7shotってどんな会社？ ━━━━━━━━━━━━ VTuber・YouTuber・TikTokerを 起用したプロモーションが主力の 広告会社です。 ホロライブやにじさんじなど 主要VTuber事務所と提携し、 大手ECやゲーム会社のPRを 手がけています。 いまはTikTok Shopで商品を 「売る」動画に力を入れていて、 自社アカウントの立ち上げも 始めたところです🔥 ━━━━━━━━━━━━ 📝お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━ 【1】TikTok Shopの動画制作 ・商品を実際に使ってみて、 その使用感をスマホで撮影 ・撮った素材の編集・仕上げ ・伸びた動画の分析と改善 【2】インフルエンサー施策の進行 ・インフルエンサーへの依頼連絡 ・投稿スケジュールの管理 ・投稿内容のチェックと結果集計 最初は先輩社員2名の隣で 一つずつ覚えていけるので、 未経験でも心配いりません。 撮影も編集も、まずは スマホ1台とCapCutなどの アプリが使えればOK！📱 ━━━━━━━━━━━━ 🌱このポジションの面白さ ━━━━━━━━━━━━ ▶立ち上げ期から関われる 自社TikTok Shopは検証段階。 成果が出たらチームを増やすので 最初のメンバーとして 仕組みづくりから携われます。 ▶自分の動画が売上になる 自分で撮って仕上げた動画が 売れたかどうか、 翌日には数字で見えます📊 ▶AIが当たり前の職場 社内ではClaudeなどのAIを 業務の中心に置いています。 リサーチや資料づくりも AIと一緒に進めるのが日常です。 「ちょっと気になる」くらいでも 大歓迎です。お気軽にどうぞ🙌

【経験者募集】年休125日！アイデアを形に♪残業少なめ◎

仕事内容 ・＊・－－－－－－－－－－・＊・ 小さな雑貨に、 大きなワクワクを詰め込んで。 ・＊・－－－－－－－－－－・＊・ テレビで取り上げられることも多い トレンド、かわいいが詰まったカプセルトイ、ゲームセンターのクレーンゲーム景品。 これらの商品を企画しているのが 私たちＪドリームです。 私たちＪドリームは、 そうしたアミューズメント商品を 企画・デザインしている会社です。 社名を知らなくても、 私たちの商品はきっとどこかで 誰かの手に届いている。 自分の仕事が、誰かの「楽しい」になる。そんな実感のある仕事です。 ・＊・－－－－－－－－－－・＊・ 皆さんにお願いしたいお仕事 ・＊・－－－－－－－－－－・＊・ ○カプセルトイの商品企画・開発、デザイン、制作など ○かわいい！やトレンド性のある企画提案 【具体的には】 ♦︎キャラクター/企業コラボ/オリジナル商品の製作 ♦︎商品の仕様書作成 ♦︎版下データ・入稿データ作成 ♦︎筐体POP・販促物デザイン等の作成 商品づくりに関わる業務を一貫して担当するデザイナー職です。 企画から完成までトータルで携わるため、商品が形になるまでの流れを実務を通して理解でき、デザイン力だけではなく、商品企画全体のスキルを高めることができます。 お子様から大人まで多くの人に楽しんでいただける物づくりを、一緒に手掛けてみませんか？ ・＊・－－－－－－－－－－・＊・ 商品化の流れ ・＊・－－－－－－－－－－・＊・ 商品化のサイクルが早く、 なかには発案からリリースまで 1ヶ月程度で実現することも。 時代やトレンドの変化を逃すことなく、 商品化することができます。 良いアイデアや企画は、 年齢・社歴に関係なく採用される環境です。 これまでの経験やアイデアを、商品づくりに活かしてみませんか？

✅キャラクターに“命”を吹き込む✅未経験歓迎✅好きを仕事に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームキャラクターデザイナー、ゲームUIデザイナー、ゲームモーションデザイナー ＼⋱⏩あなたはいくつ当てはまる？⋰／ ♥┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈♡ □ 動画・ゲーム・アニメ・イラストが好き □ キャラクターを動かすことに興味がある✨ □「このキャラがこう動いたら…」と思う □ いつか自分の作品を世に送り出したい □ 自信のあるスキルはなにもない… □ …だからしっかり育成してほしい⚡ □「これが好き！」を語れる仲間がほしい！ ♡┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈♥ 推しの配信や、好きなゲームキャラクター。 画面の中で自然に動くキャラクターも、 実は誰かが一つひとつ「動き」を 作っていることを考えたことはありますか？ 「キャラクターが動く仕組みが気になる」 「表情や動きを細かく調整してみたい」 「自分の手でVTuberを動かしてみたい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 【VTuberモデリングクリエイター】 というお仕事⭐ イラスト部署が生み出したキャラクターを、 Live2Dを使って動かせる状態へ。 表情や髪の揺れ、身体の動きまで 細かな調整を重ねながら、 画面の中に“命を吹き込む”仕事です✨ ✿ こんなことをお任せします ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Live2Dモデリング・アニメーション制作 ・イラストのパーツ分け ・Live2D Cubism Editorでのモデリング ・リギング （キャラクターに動きを与える工程） ・目や口、髪などの動きの調整 ・表情や身体の動きの調整 「どう動けば自然に見えるか？」を考え、 キャラクターの魅力を引き出す 動きを作り込んでいく仕事です⭐ ✿ お仕事で使うもの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Live2D Cubism Editor ■Clip Studio Paint ■Photoshop など ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜未経験＆社会人経験ゼロからでも、 ｜モデリングのスキルを身につけられます☘ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ VTuber市場の成長を背景に、 キャラクターの制作依頼が増えている今、 社内で人材を育成していくために、 新人教育には特に力を入れています⭐ クリエイティブの経験がない方も、 半年～1年間をかけてじっくり育成。 「動かしてみたい」を少しずつ カタチにしていける環境です✨ ⏩【研修について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修は経験や習熟度に合わせて 段階的に進めていきます！ いきなりソフトの使い方だけを 教え込むのではなく、 パーツ構造や変形の考え方など、 モデリングのベースとなる部分から 学べます💡 目や口の動き、髪や衣装の揺れなど、 「自然に動くキャラクター」を作るための 技術を少しずつ身につけていきましょう◎ ⏩【実務デビュー後は…】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いくつもの案件を同時に抱えるのではなく、 まずは一つの制作に向き合うところから。 先輩からアドバイスを受けながら、 パーツの調整からモデリング、 動きの確認まで少しずつ 仕事の流れを覚えていきます◎ イラストに動きを加えるだけでなく、 笑ったときの目元や口の動き、 髪や衣装の揺れ方など、 細かな部分まで調整していきます。 自分が手がけたキャラクターが 実際の配信やコンテンツで動き出す。 そんな「キャラクターに命が宿る」瞬間を 味わえる仕事です✨ 経験を積んで、 「このキャラ、自分が動かしたんだ」 と胸を張って言えるクリエイターへ ステップアップできます◎ ⏩【株式会社ＭＩＫＡＴＡについて 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 画面の向こうのキャラクターが、 画面のこちら側にいる誰かの日常を 特別なものに変える。 そんな"推し"という熱狂の力を信じ、 タレントとファンが共に創り上げる 新しいエンターテインメントの形を 生み出している会社です。 まだ小さなチームだからこそ、 一人ひとりの役割が大きく、 挑戦できる領域も広いのが特徴です。 「誰かの日常を変えるコンテンツを、 自分の手で作ってみたい」 そう思える方をお待ちしています◎

毎日新聞グループで新しい挑戦！営業未経験から映像業界へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、プロデューサー（テレビ/映画/アニメ） ◆業界経験不問！ ◆接客・販売経験を活かせます！ ◆創立71年・毎日新聞グループで正社員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今の仕事も嫌いじゃない。でも、 自分のアイデアで何かを生み出してみたい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と話すことが好き。 相手の希望通りの提案を考えるのが好き。 そして、映画や動画などのコンテンツに興味がある。 そんなあなたに知ってほしいのが、 映像制作会社の「企画営業」というお仕事。 お任せするのは、企業やテレビ局などに 映像コンテンツを企画・提案すること。 接客・販売で培った 「相手の話を聴く力」や 「ニーズをくみ取る力」は、 ここでも立派な武器になります。 人と関わる仕事の面白さはそのままに、 今度は自分の提案から映像作品を生み出す仕事に 挑戦してみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事で実現できること ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 自分の提案が、映像作品になる！ お客様の要望を聞き、映像の企画を提案。 受注後は制作の進行管理も担当するため、 自分が関わった仕事が一本の映像として完成する 喜びを味わえます。 ✅ 営業だけじゃない。制作にも深く関われる！ クライアントとの商談から、予算・スケジュール管理、 ロケ現場への立ち会い、納品まで一貫して携われます。 営業スキルだけでなく、映像制作の知識や プロデュース能力も身につけられる環境です。 ✅ さまざまな業界や人との出会いがある！ 営業先は企業・官公庁・テレビ局など多種多様。 報道番組やドキュメンタリー、教育コンテンツ、 企業PR、地域振興など、扱う映像も幅広く、 地方出張で全国各地へ出かける機会もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業や官公庁、テレビ局などのお客様に向けて、 映像コンテンツの企画・提案から 制作管理までを担当します。 【1】新規営業 映像制作に興味のある企業や官公庁などにアプローチ。 新しいお客様との接点をつくり、 映像制作のニーズをヒアリングして提案につなげます。 新規開拓では、飛び込み営業なども行います。 【2】ルート営業 既存のお客様に対しても、 映像制作に関する提案を行います。 お客様の課題や実現したいことを丁寧に聞き取り、 ニーズに合ったコンテンツを企画します。 【3】制作管理・プロデュース業務 案件を獲得したら、 映像が完成するまでの進行管理を担当します。 ・制作予算やスケジュールの管理 ・ディレクター、カメラマンなど社内スタッフとの連携 ・ロケ現場への立ち会い ・タレント事務所との交渉 など さまざまな専門スタッフと協力しながら、 企画を実際の映像作品へと形にしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の仕事の流れ】（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▽9:30 出社・営業先のリサーチ ▽11:00 営業活動（2件） ▽12:00 昼休憩 ▽13:00 営業活動（3件） ▽16:00 帰社 業務日報記入・営業リサーチ ▽18:00 退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後の研修について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してからの1か月間は基礎から しっかり学べる研修をご用意しています。 ▼最初の2週間：営業の基礎を学ぶ 先輩社員に同行し、営業の進め方や クライアントとの打ち合わせ、 制作現場での管理について学びます。 ▼続く2週間：制作現場を学ぶ AD（アシスタントディレクター）やカメラなどの 技術について学び、ロケの手伝いなどを通して 映像制作の基礎を身につけます。 ▼入社2か月目：大阪支社での研修 1週間の研修を通じて、もう一つの拠点である 大阪支社の業務を知り、会社全体への理解を深めます。 いずれも先輩社員がついての教育になりますので、 一人で困ることはありません。 分からない事があれば懇切丁寧に指導します。 ※試用期間：6ヶ月 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■チームで支え合える環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 映像制作は、一人だけで完成させる仕事ではありません。 職場にはディレクターやアシスタントディレクター、 カメラマン、VE、MAミキサーなど、 さまざまな分野のプロが在籍しています。 専門知識が必要な場面でも、 周囲に質問しながら学べる環境です。 会議では一人ひとりが意見を伝える機会があり、 質問や相談もしやすい雰囲気。 こまめにフィードバックを受けながら成長していけます。 営業としてお客様の想いをくみ取り、 制作スタッフと協力して映像を形にする。 それぞれの得意分野を活かしながら、 一つの作品をつくり上げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 最初から、うまくいかなくても大丈夫 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業の仕事は、簡単なことばかりではありません。 特に初年度は、新しいお客様との関係づくりや 案件の獲得に苦労することもあります。 思うように結果が出ず、悩むこともあるかもしれません。 だからこそ、一人で抱え込む必要はありません。 当社には、経験豊富な先輩営業社員がいます。 困ったときには相談しながら、 一つずつ経験を積み重ねていきましょう。 接客で培った相手の話を聴く力や、 ニーズをくみ取る力も、営業の大切な土台になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 活躍中のスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アパレル販売から転職した20代女性】 「人と関わる」×「何かを作る会社」で働きたい という思いで転職活動をしていました。 営業職ということで前職の接客業でのスキルも活かせることや、 学生時代から興味のあった映像制作会社ということで、 ココで働きたい！と強く思い応募しました。 会社を選ぶ基準は人それぞれあると思いますが、 1日の大半を仕事して過ごすことになるので、 働いている「人」が一番重要だと思っています。 求人サイトだけでは判断できない「人」について、 是非会社に足を運んで感じていただきたいなと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜毎日新聞グループの映像制作会社＞ 株式会社毎日映画社は、創立71年を迎える映像制作会社。 毎日新聞グループの一員として、 長年にわたり多彩な映像コンテンツを手掛けてきました。 民放の最長寿番組として知られる「皇室アルバム」をはじめ、 報道番組やドキュメンタリー、教育コンテンツ、 環境問題、伝統芸能、地域振興など、 幅広いジャンルの制作実績があります。 さらに、SNS・YouTube向けの動画配信や VRなどのデジタルコンテンツ、 クラシック音楽サイトの運営やクラシック事業にも挑戦しています。 長年培ってきた実績を大切にしながら、 新しいコンテンツや事業にも積極的に取り組む。 それが当社の強みです。 企業PRや行政広報、テレビ番組など、 多彩な映像制作に携わりながら、 企画営業としての経験を積んでいけます。 「人と関わる仕事が好き」から、 「自分の提案で作品を生み出す仕事」へ。 毎日映画社で、新しいキャリアをスタートしませんか？

最強の地下アイドル『仮面女子』など個性派タレントが所属中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、広告/メディア法人営業、芸能マネージャー ╲新着╱激レア求人 未経験歓迎！憧れの芸能界へ！ インディーズの ⼥性アーティストとして、 初のオリコン週間1位を記録した 最強の地下アイドルグループ「仮⾯⼥⼦」。 TIFなど大型フェスにも出演している10人組アイドルユニット「メノニューイヤー」。 私たちクリーブラッツは個性豊かな合計8組のアイドルユニットやタレントたちをプロデュース、マネジメントしています。 少数精鋭の組織であるため、 マネージャーはタレント マネジメントに加えて、 誕生祭などの各種イベントや プロモーションの企画など、 様々な仕事に携わることが可能。 タレントマネジメントで 一流の現場にも同行可能 例：Netflixシリーズ『ガス人間』などへ 弊社タレントキャスティング TOKYO MX 『ネコのクラちゃん 〜 クラレ王国 大陸のLutte Amor 〜』にて声優現場等 アイデアと行動力次第で、 次々に仕事を創出していけます。 将来は自分自身で 新しいアイドルグループを プロデュースすることも 夢ではありません。 ＊＊＊ ■社員の声 華やかなステージに立つ アイドルを支えるマネージャーは 毎日が戦いの連続。 ミーハーな気持ちでは とても務まりません。 担当するアイドルを 今以上に輝かせるために、 自分ができることを考え、 アイデアを出しチームで相談して とにかく行動する。 そんな努力が実って ライブチケットが完売したり、 CDが売れると本当に嬉しいですよ。 マネージャー／入社4年目 ＊＊＊ ■仕事内容詳細 当社所属タレントが 芸能活動に専念できるよう マネジメントや営業活動など 様々なサポートをお願いします。 ＜主な業務＞ ・スケジュール調整・管理 ・現場への同行・送迎サポート ・イベント先での名刺交換・売り込み ・プロモーション戦略の立案 ・イベントの企画・運営・演出 など マネージャー全員で 全タレントをマネジメントするのが クリーブラッツのスタイル。 様々なタレントに関わるため、 幅広い経験とノウハウが身につきます。 今後はアジアを中心とした 海外進出も視野に。 したがって、 日常会話レベルの英語力を お持ちの方はスキルを活かせます！

月2〜4回の出張あり！展示会や商談で食の魅力を広める仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、マーケティング戦略企画 ◆月2〜4回の国内出張で全国へ！ ◆食品展示会でのプレゼンにも挑戦 ◆世界のこだわり食材の魅力を発信 ◆既存顧客中心！30〜40社を担当 ◆海外工場の視察や現地商談の機会も ◆年収700万・900万円の実績あり ◆年休125日＆土日祝休み＆残業少 |◤ 毎日同じ景色じゃ、 物足りないあなたへ！ ◢| 「デスクに座っているより、 人と会うほうが好き！」 「いろいろな場所へ行き、 新しい刺激を受けたい！」 そんなアクティブな営業経験者に ピッタリの仕事です。 AWジャパンが扱うのは、 イタリア産の生ハムや スペイン産のサラミなど、 世界各国のこだわり食材。 お客様への訪問営業はもちろん、 全国への出張や食品展示会での プレゼンなど、幅広いフィールドで 活躍できます！ ………………………………………………… ▼具体的には▼ ￣￣￣￣￣￣￣ 東京・神奈川・千葉・埼玉の 既存顧客を中心に、レストランやホテル、 大手チェーン店、食品卸問屋などへ 輸入食品を提案します。 担当社数は1人あたり30〜40社程度。 商談から価格交渉、受注、フォローまで 一貫して担当します。 ▼その他の業務▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・見積書の作成、問い合わせ対応 ・仕入先メーカーとの打ち合わせ ・受注後の納品調整、アフターフォロー ・週1回の営業会議、月1回の月次会議 ・月1回程度の外部倉庫での商品検品 ・新商品の試食会への参加 商品知識を深める機会も多く、 働きながら世界の食文化に詳しくなれる 環境です。 ………………………………………………… ✅月2〜4回の国内出張で、全国へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内出張は月2〜4回程度。 1回につき1〜2泊が目安です。 大阪支店での商品プレゼンテーションや、 各地のお客様との商談など、 オフィスの外にも活躍の場が 広がっています。 ✅食品展示会で商品の魅力を発信！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模な食品展示会では、 バイヤーに向けて自ら商品を プレゼンする機会も。 商品の特徴や美味しさを伝え、 新たな取引やビジネスチャンスに つなげていきます。 人前で話すことが好きな方や、 プレゼン経験を活かしたい方にも ピッタリです。 ✅海外へ活躍の場が広がる可能性も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本人の希望や業務上の必要性に応じて、 海外工場の視察やサプライヤー訪問に 同行するチャンスもあります。 世界各国の食文化や 商品づくりの現場に触れながら、 営業としての視野を広げられます。 ………………………………………………… 【ある1日のスケジュール例】 9:00 ｜出社・メールチェック ｜スケジュール確認 9:30 ｜見積作成 ｜お客様からの問い合わせ対応 10:30 ｜社内打ち合わせ・提案資料の準備 12:00 ｜休憩 13:00 ｜お客様先へ訪問(1日2〜3社程度) 16:30 ｜帰社・商談内容の共有・受注対応 18:00 ｜業務終了・退社 ※スケジュールは一例です。 出張や商談状況により変動します。 ………………………………………………… ╭━━━━━━━━━━━━━╮ この仕事ならではのやりがい ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 展示会で紹介した商品が 新たな取引につながる。 自分のプレゼンがきっかけで、 お客様から声をかけてもらえる。 人と会い、商品を伝え、 新しいチャンスをつくっていく。 そんな営業ならではの醍醐味を 存分に味わえる仕事です。 ………………………………………………… 【募集の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣ 全国に、世界の「美味しい」 をもっと広めたい！ 世界各国のこだわり食材を輸入・販売し 着実に事業を拡大してきたAWジャパン。 より多くのお客様に商品の魅力を 届けるため、営業メンバーを 増員募集します。 お客様との商談はもちろん、 出張や展示会など、さまざまな場所で 活躍したい方を歓迎！ フットワークの軽さを活かして、 当社のさらなる成長を支えてください。 …………………………………………………

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

営業経験を活かして、好きな「食」の世界で次のキャリアへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、マーケティング戦略企画 ◆IT・不動産など異業種の営業経験歓迎 ◆「食べることが好き」が仕事の強みに ◆世界のこだわり食材を自信を持って提案 ◆既存顧客中心！30〜40社を担当 ◆商品企画やメニュー開発にも挑戦可能 ◆年収700万・900万円の実績あり ◆年休125日＆土日祝休み＆残業少 |◤ 「好きなものを売る」営業は、 もっと面白い！ ◢| 「営業の仕事は好き。でも、 商材にはあまり興味が持てない…」 そんな想いを抱いたことはありませんか？ AWジャパンなら、自分自身が 「美味しい！」と感動した商品を、 自信を持ってお客様に提案できます。 扱うのは、イタリア産の生ハムや スペイン産のサラミなど、 世界各国から厳選したこだわり食材。 これまで培ってきた営業スキルと、 食への情熱を掛け合わせて 活躍できる仕事です！ ………………………………………………… ▼具体的には▼ ￣￣￣￣￣￣￣ レストランやホテル、大手チェーン店、 食品卸問屋などへの 提案営業をお任せします。 東京・神奈川・千葉・埼玉の既存顧客 が中心。 担当社数は 1人あたり30〜40社程度です。 ▼その他の業務▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・見積書の作成、問い合わせ対応 ・仕入先メーカーとの打ち合わせ ・受注後の納品調整、アフターフォロー ・週1回の営業会議、月1回の月次会議 ・月1回程度の外部倉庫での商品検品 ・新商品の試食会への参加 商品知識を深める機会も多く、 働きながら世界の食文化に詳しくなれる 環境です。 ………………………………………………… ✅「美味しい！」という 感動を届ける営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「この生ハム、ワインとの相性が 抜群なんです！」 「このソーセージなら、 新メニューにも使えそうですね！」 シェフやバイヤーと食材の魅力について 語り合いながら、お客様に合った商品を 提案します。 自分が好きなものだからこそ、 熱意を持って紹介できるのが魅力です。 ✅異業種でも営業経験が武器になる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のニーズを聞き出す力、 信頼関係を築く力、 課題に合わせて提案する力。 ITや不動産など、 異業種で培った営業スキルも そのまま活かせます。 食品の専門知識は、 日々の商談や新商品の試食会などを通じて 身につけていけます。 ✅「食が好き」から、 商品開発への挑戦も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「この味を日本でも広めたい！」 「こんな食材があれば、 もっと喜ばれるのでは？」 そんな発想から、海外メーカーと連携した 商品開発や買い付けに携わるチャンスも。 営業としての経験を活かしながら、 食の専門家へと成長できます。 ………………………………………………… 【ある1日のスケジュール例】 9:00 ｜出社・メールチェック ｜スケジュール確認 9:30 ｜見積作成 ｜お客様からの問い合わせ対応 10:30 ｜社内打ち合わせ・提案資料の準備 12:00 ｜休憩 13:00 ｜お客様先へ訪問(1日2〜3社程度) 16:30 ｜帰社・商談内容の共有・受注対応 18:00 ｜業務終了・退社 ※スケジュールは一例です。 出張や商談状況により変動します。 ………………………………………………… ╭━━━━━━━━━━━━━╮ この仕事ならではのやりがい ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 自分が惚れ込んだ商品を提案し、 お客様から 「美味しかった！」 「またお願いしたい！」 と言っていただける。 好きな分野だからこそ、 学ぶことも提案することも楽しい。 営業の面白さを、 もう一度実感できる仕事です。 ………………………………………………… 【募集の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験を、 今度は「好きな分野」で活かしませんか？ 世界各国のこだわり食材を扱い、 事業を拡大してきたAWジャパン。 今後さらに多くのお客様へ商品の魅力を 届けるため、新しい仲間を募集します。 求めているのは、 食品業界の経験よりも、 営業として培ってきた経験と食への興味。 業界を変えて、新しいキャリアを スタートしたい方を歓迎します！ …………………………………………………

《経験不問》アクセサリー好き歓迎◇ネイルOK♪土日祝休み✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、アクセサリー/ジュエリーデザイナー、その他事務 ／ 営業が受注したアクセサリー商品の 制作を管理するお仕事です！ ＼ チームのみんなで助け合って 納期に間に合わせていきます＾＾ スタッフ全員でフォローするので 未経験の方も安心してご応募くださいね｡ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 20代〜40代の女性が中心に活躍中！ 少人数のチームだからこそ 連携がスムーズで、困ったことがあれば すぐに相談・フォローし合える環境です。 仕事の合間には適度な コミュニケーションもあり、 馴染みやすい雰囲気です✨ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ╭━━━━━━━━━╮ ✤ １日の業務内容 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━╯ 毎日１０時１０分頃に生産管理と 発送チームでミーティングを行い、 進捗を確認します。 お仕事内容は ✅内職さんに渡す物の準備 発注書を見て、材料やパーツ・資材を 準備していきます。 １つの商品を準備するのに 多くの材料やパーツを使用します。 中には1㎜ほどの小さな物もあります。 不良がないか検品しながら、 発注書通りの数を丁寧に用意していきます。 ✅内職さんの対応 慣れてきたら内職さんを担当して頂き、 お仕事の納期を踏まえて 内職さんにお仕事の依頼をします。 戻ってきた商品の検品を行い、もし未完成の物があれば ご自身で完成させてから数を数えます。 ✅伝票作成、納品(発送や直接お届け) パソコンで納品先指定の伝票を作成していきます。 指定の梱包方法で発送手配を行うほか、 浅草橋の納品先へ直接お届けを行うこともあります。 ✅資材やパーツの発注 少なくなってきたものは発注してもらいます。 (物によっては担当者がいます) 業者から配送で届くものもありますが、 浅草橋にパーツ屋さんがあるため、 直接買い出しに行っていただくこともあります。 ✅違うフロアでのお仕事サポート お客様からの注文が毎日あるため、 繁忙期はピッキング、発送の手伝いもあります。 慣れてきたら・・・ ✅指示書の作成 新物があると、その都度内職さんが使用する指示書を作成します。 ✅内職さんの講習 業務内にアクセサリーの制作が出来るようになったら、 注意事項含め覚えて頂き、内職さんの講習も行っていただきます。 ※会社の状況で部署移動の可能性もあります。 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ✣✣ わくわく働ける理由 ✣✣ ⏩やりがい･面白さ 自分が関わったアクセサリーがショップに 並んだのを見ると､達成感も味わえますよ☆ ⏩丁寧に＆スピードも大切 繁忙期は何十万個ものアクセサリーを 生産しなくてはいけません｡ ミスなく正確にスピード感を 持って仕事をする事が大切です☆ ⏩内職さんとの会話が一番大切 分かりやすく指示を出したり 納期をしっかり守れるように 進捗を気にしたりなど､ 相手の状況を把握する事も大事｡ 思いやり一つで仕事もスムーズになります！

「売る」だけじゃない。「美味しい」の可能性を広げる営業へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、マーケティング戦略企画 ◆世界のこだわり食材を扱う専門商社 ◆既存顧客中心！30〜40社を担当 ◆売り場づくりやメニュー開発も提案 ◆海外メーカーとの商品開発にも挑戦 ◆年収700万・900万円の実績あり ◆年休125日＆土日祝休み＆残業少 ◆英語力不問！ 営業経験と食への興味を活かす |◤ 世界の「美味しい」を 自分のアイデアで広める！ ◢| イタリア産の生ハムや スペイン産のサラミなど、 世界各国のこだわり食材を扱う当社。 お任せするのは、レストランやホテル、 大手小売店などへの提案営業です。 ただ商品を売るだけでなく、 売り場づくりやメニュー開発にも アイデアを発揮！ 営業経験を活かし、 ワンランク上の提案に挑戦できる 仕事です。 ………………………………………………… ▼具体的には▼ ￣￣￣￣￣￣￣ ❏東京・神奈川・千葉・埼玉の既存顧客を 中心に、輸入食品の提案営業を お任せします。 ❏取引先はレストラン、ホテル、 大手チェーン店、食品卸問屋、 食品メーカーなど。 ❏担当社数は1人あたり30〜40社程度。 商談から商品提案、価格交渉、受注、 納品後のフォローまで 一貫して携わります。 ❏既存のお客様やご紹介による取引が中心 飛び込み営業やテレアポはありません。 ※慣れてきたら、新規取引先の開拓にも チャレンジできます。 ▼その他の業務▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・見積書の作成、問い合わせ対応 ・仕入先メーカーとの打ち合わせ ・受注後の納品調整、アフターフォロー ・週1回の営業会議、月1回の月次会議 ・月1回程度の外部倉庫での商品検品 ・新商品の試食会への参加 商品知識を深める機会も多く、 働きながら世界の食文化に詳しくなれる 環境です。 ………………………………………………… ✅アイデアを活かせる企画提案営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ワインと生ハムのセット販売はどう？」 「新作パスタにこのソーセージは？」 スーパーの売り場づくりや 飲食店のメニュー開発など、 商品を売るだけでなく、 アイデアを形にできる営業です！ ✅海外メーカーと商品開発にも挑戦！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「日本人向けに塩分を控えめにしたい」 そんなお客様の声を海外メーカーに届け 商品開発や買い付けにも携われます。 英語力があれば、現地での商談にも 挑戦可能！ ✅全国を飛び回るアクティブな仕事！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2〜4回程度、全国への国内出張あり (1回1〜2泊)。 大阪でのプレゼンや食品展示会など、 活躍の場は多彩！ 希望や必要性に応じて、 海外工場の視察や商品開発を目的とした 海外出張のチャンスもあります。 ………………………………………………… 【ある1日のスケジュール例】 9:00 ｜出社・メールチェック ｜スケジュール確認 9:30 ｜見積作成 ｜お客様からの問い合わせ対応 10:30 ｜社内打ち合わせ・提案資料の準備 12:00 ｜休憩 13:00 ｜お客様先へ訪問(1日2〜3社程度) 16:30 ｜帰社・商談内容の共有・受注対応 18:00 ｜業務終了・退社 ※スケジュールは一例です。 出張や商談状況により変動します。 ………………………………………………… ╭━━━━━━━━━━━━━╮ この仕事ならではのやりがい ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 自分が提案した食材が、有名レストランの 新メニューに採用される。 企画した売り場で商品が売れ、 バイヤーから感謝される。 新しい食材を見つけ、 お客様に紹介したことが 次のヒット商品につながる。 何より嬉しいのは、 「次もあなたにお願いしたい」 と頼っていただけること。 営業経験を活かしながら、食の専門知識、 企画力、商品開発力まで 身につけられる仕事です。 ………………………………………………… 【募集の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大に伴い、 新たな仲間を2名募集！ 2007年の創業以来、世界各国から 厳選した食材を日本へ届けてきた AWジャパン。 海外メーカーとのネットワークと、 品質へのこだわりを強みに、 着実に事業を拡大してきました。 今回は、さらに多くのお客様に 世界の美味しさを届けていくための 増員募集です。 営業経験があれば、 食品業界での経験は問いません。 これまでの経験を活かしながら、 より専門性の高い営業に挑戦したい方を お待ちしています。 …………………………………………………

食のトレンドを仕事に！あなたの感性が活きる企画提案へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、マーケティング戦略企画 ◆食やトレンドへの興味が仕事の武器に！ ◆売り場づくりやメニュー開発を提案 ◆新しい視点やアイデアを積極的に歓迎 ◆既存顧客中心！30〜40社を担当 ◆海外メーカーとの商品開発にも挑戦 ◆年収700万・900万円の実績あり ◆年休125日＆土日祝休み＆残業少 |◤ あなたの感性が、 新しい「美味しい」を生み出す！ ◢| 「この組み合わせ、 SNSで人気が出そう！」 「こんな商品がスーパーにあったら 嬉しい！」 普段の買い物やSNSで感じる ちょっとした気づきが、 実は営業の大きな武器になります。 私たちAWジャパンが扱うのは、 イタリア産の生ハムやスペイン産のサラミ など、世界各国のこだわり食材。 レストランやホテル、 大手小売店などに向けて、 あなたならではの視点を活かした提案を お任せします。 ………………………………………………… ▼具体的には▼ ￣￣￣￣￣￣￣ 東京・神奈川・千葉・埼玉の 既存顧客を中心に、 輸入食品の提案営業を担当。 スーパーのバイヤーや レストランのシェフなど、 食のプロたちと一緒に 新しい商品や売り方を考えていきます。 ▼その他の業務▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・見積書の作成、問い合わせ対応 ・仕入先メーカーとの打ち合わせ ・受注後の納品調整、アフターフォロー ・週1回の営業会議、月1回の月次会議 ・月1回程度の外部倉庫での商品検品 ・新商品の試食会への参加 商品知識を深める機会も多く、 働きながら世界の食文化に詳しくなれる 環境です。 ………………………………………………… ✅日常の気づきが、 売り場づくりのヒントに！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ワインと生ハムを セットで販売したら？」 「SNSで人気のメニューに、 この食材は？」 そんな身近な発想が、 お客様の売上アップや新メニューの誕生 につながります。 営業経験に加えて、消費者としての目線や トレンドへの感度も活かせる仕事です。 ✅これまでにないアイデアを大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の営業部門は、 これまで男性スタッフが中心でした。 だからこそ、今までにない視点や 発想を取り入れ、 提案の幅をさらに広げていきたいと 考えています。 男女問わず、あなたならではの アイデアを歓迎します！ ✅商品開発にもアイデアを発揮！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと手軽に楽しめるサイズがあれば」 「日本の食卓に合う味付けにできない？」 お客様や消費者のニーズを 海外メーカーに届け、商品改良や新商品の 企画につなげるチャンスもあります。 ………………………………………………… 【ある1日のスケジュール例】 9:00 ｜出社・メールチェック ｜スケジュール確認 9:30 ｜見積作成 ｜お客様からの問い合わせ対応 10:30 ｜社内打ち合わせ・提案資料の準備 12:00 ｜休憩 13:00 ｜お客様先へ訪問(1日2〜3社程度) 16:30 ｜帰社・商談内容の共有・受注対応 18:00 ｜業務終了・退社 ※スケジュールは一例です。 出張や商談状況により変動します。 ………………………………………………… ╭━━━━━━━━━━━━━╮ この仕事ならではのやりがい ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 自分のアイデアから生まれた売り場に、 たくさんのお客様が集まる。 提案した食材が、 レストランの人気メニューになる。 そんなふうに、日常の「好き」や 「気づき」が目に見える成果につながる 仕事です。 ………………………………………………… 【募集の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣ 新しい発想で、 食の可能性をもっと広げたい！ 海外のこだわり食材を日本に届けてきた AWジャパン。 さらなる事業拡大に向けて、 営業体制を強化します。 これまでの営業経験はもちろん、 日常の買い物や食への興味から生まれる 新しいアイデアも大歓迎！ 既存のやり方にとらわれず、 一緒に新たな提案を生み出してくれる方を お待ちしています。 …………………………………………………

35歳未満限定！モノづくりが好きな人10名以上積極採用！

仕事内容 ✨この求人のおすすめポイント✨ ✅ 未経験から”クリエイティブ”に挑戦！ 入社後の基礎研修でIllustratorの操作や 印刷の流れを学び、すぐ実際の制作に 携わることができます。 先輩がフォローしてくれるので未経験からでも クリエイティブな仕事をスタートできます。 ✅ 10名以上の積極採用！ 同じタイミングでスタートする 仲間が多数いるので、 分からないことも一緒に学びながら 成長できて安心です。 職場は20～30代が中心で 未経験からスタートした先輩も多く 新人の気持ちを理解してサポートしてくれます。 困ったときに助け合える雰囲気が魅力です。 ✅ 生活の安心をサポート 万が一の際は最大300万円の 団体生命保険＋老後資産形成を支援する 企業型確定拠出年金 （どちらも自己負担ゼロ！） 【仕事内容】 ―――――――――――――――――――― 今回は、当社の事業拡大とともに、 お客様の多様なニーズに合わせて 入稿データを加工・印刷する 重要な役割を担っていただきます。 ～ 具体的には ～ ✅オンデマンド印刷機での出力作業 来店されたお客さまより印刷のニーズを引 き出し、当社の技術を用いてデータを加工 ・印刷します。 ✅入稿データのデータ修正 お客様のイメージに近づけるよう、データ の修正や加工を行います。 ✅出力物の加工作業 印刷後の仕上げ作業や加工を担当します。 ✅店頭での接客や電話応対 お客様との直接的なやりとりを通じて、ご 要望をお聞きし最適な提案を行います。 【取り扱う商品例】 ―――――――――――――――――――― 法人・個人を問わず、日々様々なご依頼が 寄せられており、印刷だけでなく、企画段 階からお客様と一緒に商品を作り上げる楽 しさも味わえます。 ～ 商品例 ～ ・ポスターやチラシ、 フライヤーなどの販促物 ・展示会で配布するキャラクターのアクリ ルスタンドやキーホルダー ・ショップのロゴ入りTシャツやトートバ ッグ ・イベントで配布されるオリジナルステッ カー ・式典でアイキャッチとなるスタンドパネ ル ・飲食店のオリジナルTシャツ ・展示用のPOPや等身大パネルなど 時には、「こんなポスターつくれないかな ？」とお客様から相談されたり、お客様の イメージに近づけるようにこちらからご提 案したりします。店舗型だからこそ、印刷 のみならず、お客様のご要望をカタチにす ることが可能なのです。 【入社後の研修について】 ―――――――――――――――――――― 店舗にて、印刷の基礎や商品・機械の 知識をインプット。 具体的には、各種商品の特徴や制作の流れ、 デザインソフトの基本操作を習得します。 その後、接客におけるマナーや手順について 実践的に学んでいきます。 未経験からでもしっかりと スキルを身につけることが出来ますので、 安心してご応募ください。 【成長を実感できる環境】 ―――――――――――――――――――― 「ポスター」「パンフレット」など、 一つずつ自分にできる印刷物を 増やしていきましょう。 当社は現場のアイデアを積極的に取り 入れる風土もあるため、DTPオペレーター の意見から生まれた新商品も多数あります。 今や印刷領域は紙だけにとどまらず、木製 の素材やマグカップ、キャンバスプリント、 アクリルフィギュアなど メディアの種類も多岐にわたるのでご提案 の幅も様々です。ゆくゆくは店長として 店舗づくりに携われるチャンスもあり、 店舗のマネジメントなども お任せでき ればと思っています。 【株式会社アクセアの魅力】 ―――――――――――――――――――― 国内外に約130店舗を展開する当社は、 店舗とネットを融合させた印刷サービスを 提供しています。単なる印刷会社ではなく、 クライアントのイメージを形にするパート ナーとして、データを受け取るだけでなく 色味や形状なども一緒に考えています。 現在、上場を目指してさらなる事業拡大を 進めており、今後も続々と 当社のフィールドを拡大していきます。 ―――――――――――――――――――― 「ビジネスプラットフォーマー」として、 印刷事業やスペースシェアリング事業、ア プリ開発事業など、多角的な事業を展開し ているアクセア。主要都市部に店舗をおき、 名刺の印刷や製本、ポスター、パネル、 フライヤーなど、あらゆる印刷ニーズに 対応しています。 現在は北海道から沖縄までの日本全国、そ して海外にも出店中。その数は130店舗を 突破。業界トップクラスの店舗数です。今 後も事業を成長させるためには、組織体制 の強化が欠かせません。そこで今回、DT Pオペレーターを増員する運びとなりまし た。

顧客対応・データ分析で企業の採用を支える✨土日祝休・賞与年2

仕事内容 お客様の「応募数を増やしたい」「費用を 抑えて採用したい」という声を聞き、 求人広告の改善を通じて採用を支える仕事です。 Indeedで求人募集をしているお客様と 対話し、営業担当と連携しながら、応募状況や 広告費をもとに改善案を考えます。 ■お客様の声を、改善提案へ 要望を聞いて運用状況を確かめ、課題に 合わせた改善を提案します。 提案して終わりではなく、求人原稿や 画像の制作にも携わり、お客様の採用を 支えます。 具体的には… ・応募数や広告費を 集計・分析（Excel使用） ・課題に合わせた求人広告の改善提案 ・求人原稿の作成・修正・改善対応 ・大手企業を含む複数案件の原稿改善 ・広告運用の支援、運用状況の確認 ・実績報告・提案資料の作成（PowerPoint使用） ・営業担当との情報共有、進捗管理 ・AIツールで求人原稿を作成・修正 ・AIツールで求人画像を生成・作成 ・必要に応じてお客様先で取材・撮影 最近はAIツールを使った求人画像の生成にも 取り組んでいます。求人広告の制作に取材や 写真撮影が必要な場合は、お客様先を 訪問します。データ分析や広告運用から 原稿・画像の制作、現地取材まで、 お客様の課題に向き合いながら採用を支えます。 ■給与・待遇 ・賞与年2回あり ・インセンティブ制度 ・交通費規定支給あり ・退職金制度あり ■勤務時間 9:30～18:00（休憩1時間） ※月平均残業時間：10時間～20時間程度

きものの新しい魅力を提案！接客スキルを磨いてキャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ╭───────･★･･─╮ 伝統×革新のメンズ着物 ╰─･･★･───────╯ シャツやパンツに羽織を合わせて働く。 新しい和のスタイルを提案。 一般的なアパレルとは少し違う スタイルで接客するきもの専門店です。 ┏━━━━━━━━━┓ ✅こんな仕事です！ ┗━ｖ━━━━━━━┛ ■ 一人ひとりに向き合う接客 きものや帯、小物などを、 お客様の好みやライフスタイルに合わせてご提案。 流行や価格だけで選ぶのではなく、 会話を重ねながら「その人らしい一着」を 一緒につくっていきます。 ■ オーダーメイド対応 デザインや生地選び、採寸など、 理想の一着が完成するまでサポートします。 ■ きものの楽しみ方をご提案 着付けやお手入れ、保管方法など、 きものを長く楽しむためのアドバイスも行います。 ■ 店舗運営業務 ・レジ対応 ・商品、在庫管理 ・ディスプレイ作成 ・事務作業 など 着付けやきものの知識は、 入社後の研修やOJTで身につけられます。 ┏━━━━━━━━━┓ ✅早期キャリアアップも◎ ┗━ｖ━━━━━━━┛ 海外からのお客様も多く、 英語などの語学スキルも活かせます◎ さらに、若いうちから経験を積み、 一流の販売員を目指せる環境も魅力。 実際に、入社2年でチーフ、 3年で店長へ昇格したスタッフもいます。 年齢に関係なく、意欲や実力をしっかり評価。 「販売員として早く成長したい」 そんな方にもぴったりの環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ✅働きやすさも充実 ┗━ｖ━━━━━━━┛ 福利厚生の充実が評価され、 「ハタラクエール2026 優良福利厚生推進法人」を受賞！ ・週休2日／3ヵ月ごとのシフト制 ・着物を毎年1着無料貸与（3年目まで） ・OJT＆研修制度 ・育児／介護関連制度 ・リフレッシュ休暇 ・資格取得補助制度 ・社員きもの貸与／社割制度 長く働きながら、販売員としてのキャリアを しっかり築いていける環境を整えています。

業界トップクラスシェアの【安定企業】／年休125日／未経験可

仕事内容 ＼＼ 国内シェアトップクラス！ ／／ 当社は「建築金物」の総合メーカーとして、 国内トップクラスのシェアを誇っています。 ★「建築金物」って何？ 広義的に言えば、 ”建物の構造材や屋根等以外の部分で 使われる金属製品”のことです。 難しく思うかもしれませんが、 みなさんが毎日使っている ”ドアノブ”や”錠前”などです！ ドアノブが無いと開けられませんし、 セキュリティをしっかりするためには錠前が必要です。 このように「建築金物」は、 人々の暮らしには欠かせない必需品なんです。「住まい」に関わる業界のため、業績は安定！ 人がいる限り無くなることはありません。 また、製品の機能だけではなく デザインの美しさにもこだわりを持っています。 メーカーとして【自社工場】も保有しているので、ニーズや流行に伴った『新商品の開発』にも力を注いでいます。 多くの信頼と実績を積み、 なんと国内シェアは【トップクラス】。 私たちと一緒に、 100年先も求められる仕事をしませんか？ ＼＼ 具体的な仕事詳細 ／／ 販売促進のサポート部門で、制作業務全般をお願いします。 多彩な当社製品をより多くの人に知ってもらうのが、「コンテンツ企画・販促企画」のミッション。 あなたの力で私たちの製品の魅力を発信してください。 ■商品カタログ製作 カタログの表紙デザイン・レイアウトや 掲載される商品画像の撮影・編集など。 ■広報業務 ・SNSを通じた情報発信 ・メールマガジンの運営 ・動画制作、編集 未経験スタート大歓迎！ 現在は20代～30代の若手中心に活躍しています。 社内制作のため裁量も大きく、 ゆとりを持って仕事に取り組めます。 「営業として数字を追うことから離れたい」 「ずっと販促や広報に興味があった」 …など、そんな思いをお持ちの方にオススメ！ 生活に欠かせない製品なので イメージも沸きやすく、興味を持たれやすいのが魅力ポイント♪ まずは商品知識や会社について 学ぶことから始めましょう！ 【製品紹介】 ・トイレブース向けの使用表示灯、LED照明 ・抗ウイルス製品 ・忘れ物ゼロトレー ・マグネットスリムケース etc.

高収入！素敵なジュエリー店舗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アクセサリー/ジュエリーデザイナー、ブライダルスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼＼仕事内容／／ ･･･････････････････････････････････････ ✅店頭でのジュエリー販売・接客 ✅お客様対応（メール・チャット） ✅店舗運営や、ジュエリー・宝石仕入れ、商品ディスプレイ ✅経験やスキルに応じて、店長候補や新企画にも挑戦可能 ✅SNS（Instagram等）企業アカウント運用 ＼＼求人のPOINT／／ ･･･････････････････････････････････････ ✨ジュエリーショップにて店頭での販売をメインにお任せします！ ✨賞与あり！ ✨ジュエリーショップでのご経験のある方、優遇！ ✨他業種でも店長経験のある方、優遇！ ✨その他にも、SNS経験・EC経験・PCスキルが活かせる＆身につく！ ✨社会保険・厚生年金完備 ✨残業ほぼゼロ！プライベートも充実 ✨綺麗なジュエリー・宝石を扱う職場♪ ✨創業80周年の安定企業で働ける！ ✨従業員割引あり 未経験でも丁寧に教える環境が整っており 安心してスタートできます！ 会社の特徴 ･･･････････････････････････････････････ ⏩創業80周年の老舗ジュエリー企業 ⏩アクセス抜群！JR・都営線・東京メトロ 複数駅から徒歩5分圏内 ⏩働きやすさ重視の職場環境 （服装自由・副業OK・残業ほぼゼロ） ⏩賞与あり・社会保険完備 創業80周年を迎える当社では、 一緒に働く仲間を募集しております！

【残業月20h以内】年休126日で設計業務に専念

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 【資格がなくてもご経験があればぜひお会いしたいです！】 ★月給28万円～37.5万円＋賞与年2回 ★完全週休2日制（土日祝休）／年間休日120日以上 ★残業月20h／時間外手当も別途支給 ★ビジネス視点の設計スキルが磨ける環境 「ワークライフバランスを大切にできる職場へ転職したい」、「お客様向けの仕事ではなく、自社物件の施工管理に主体的に携わりたい」。そんな想いを当社で叶えてみませんか？ 【仕事内容について】 東京23区を中心に投資用木造アパート（共同住宅）を自社開発するCOLORSグループで、 物件担当者として設計業務をトータルにお任せします。 パターン化された業務ではなく、案件ごとにコスト内で自由度の高いプランニングができます。 【担当する業務の流れ】 土地仕入れ段階のボリュームチェック ↓ 条例・法的要件の確認、役所調査 ↓ 基本設計・実施設計 ↓ 確認申請（外注管理・図面チェック） ★常時3〜5件を並行担当することで、収益性を意識した実践的な設計スキルが自然と身につきます。 【こんな方にぴったりです】 ・大手の分業制ではなく、設計フロー全体に関わりたい方 ・デザインだけでなく「コスト」「収益性」の視点で設計を楽しみたい方 ・将来的に組織を牽引するコアメンバーを目指したい方 【業務変更範囲：当社業務全般】 入社後のフォロー体制：入社後は配属先の係長によるOJTを通じて実務を習得していただきます。 ★実力主義の評価制度のため、明確な昇格規程があります！確実に成長が報酬に反映される仕組みです！ ※都内にあるグループ会社石原建設株式会社へ出向という形になります。詳細は面接でご説明いたします。

未経験から「管理」する側へ／20代30代若手社員活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理、職人/現場作業員 ✦・現場で空間を作り上げる施工管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション・ホテルなどの現場にて オーダー家具の取り付け工事・内装の 仕上げに関わる施工管理をお任せ します。 現場に立ち、職人や協力会社と連携 しながら、図面・スケジュール通りに 空間が完成していく過程を管理する ポジション。 現場で動き、考え、調整する仕事に やりがいを感じる方に選ばれている お仕事です！ ・・・ 私たちの強みは設計・製作・施工まで 自社一貫の完全オーダーメイド家具。 決まった製品を置くだけではなく 建物や部屋ごとの異なる条件の中で、 どう納めるかを考え、形にします。 ✦家具・内装・DIYやものづくりが好き ✦現場の知識や体力を活かして 『管理側』に回りたい ✦「作業員」のままで終わらず、 しっかり稼ぎたい 「職人が何に困っているか分かる」 「現場の空気が掴める」 その経験こそが、 施工管理として最大の才能です！ 体力勝負から抜け出し、 手塩にかけた空間を完成させる達成感 を味わいませんか？ ・・・ ◤ 仕事内容 ◢ ・色味・材質の調整 ・取り付け施工の打ち合わせ ・家具製作を職人に発注 ・現場工程の進捗管理 ・安全管理・自主検査 ・清算・コスト管理・事務 ・引き渡し 日々、現場状況が変化する中で、 スケジュール・段取りを柔軟に 組み立てていきましょう。 ・・・ ◤ 入社後の流れ ◢ OJTで現場のリアルを学ぶところから スタートします。 ・教育担当の先輩が必ず同行 ・最初は小規模案件から担当 ・工程管理・段取りは一つずつ習得 未経験から育てる体制が整っているので、 現場経験を重ねながら、着実にステップ アップ！ 将来的には一つの現場を任される施工管理 として成長いただくことを期待しています。 ・・・ ✧・主な担当物件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・マンション （ 200～350戸規模、100戸以下 ） ・ホテル など ✧・対象エリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京、千葉、神奈川、埼玉の首都圏 都心に立ち並ぶマンションの内装に 携われます！ ✧・工期 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3ヶ月～1年程度、 大規模案件は3年程度の納期で進めます。 例） 100戸以下のマンションの場合… 納品開始まで：半年 全体工期：1年～1年半程度

月給29万円スタート！神田駅すぐ！ノルマなし！

仕事内容 オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」で スタイリスト業務をお任せします。 ＜業務内容＞ １．採寸・フィッティング スーツの用途や骨格を見極め、 ミリ単位で調整を行う 「採寸技術（フィッティング）」は 一生モノのスキルです。 未経験からでも、研修で基礎からしっかり習得できます。 ２．トータルコーディネート 約5000種類以上の生地から お客さまに合うベストな1枚をセレクト。 ボタン、ネクタイ、チーフなど、 ディテールまでこだわり抜き、 世界に一つだけのスーツをプロデュースしてください！ ＜仕事の流れ＞ ヒアリング →生地選び →採寸（✅ここが腕の見せ所！） →発注 →検品・納品 ⭐研修制度はバッチリ 「いきなりお客さまの採寸をするのは怖い…」 そんな心配はいりません。 カリキュラムは「未経験スタートの先輩の声」をもとに ブラッシュアップされているため、 初心者がつまずきやすいポイントも わかりやすく解説されています。 また、弊社のYouTube動画を見ながらの 知識習得も可能です。

『アイデアでヒットを生む』／年休122日／賞与最大5ヵ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、商品企画 ✦━✦✧✦━求人のアピールポイント━✦✧✦━✧ ✅【過去5年の定着率100%】パナソニック等大手と直接取引！無理なノルマがなく居心地抜群の職場 ✅【月給26万円以上＋賞与】各種手当（住宅・家族・役職など）＆退職金完備でしっかり稼げる！ ✅【未経験からプロへ成長】座学＋最大6ヶ月のOJT！質問すればプラスαで教えてくれる温かい環境 ✅【完全週休2日制（土日祝）】年間休日122日＆5日以上の連休OK！入社半年はほぼ定時退社◎ ✅【既存顧客が95%】1日1〜2件の落ち着いた商談ペース！個人で追い込まずチームで達成を目指すスタイル ✅【ヒットの仕掛け人になる】自分のアイデアが全国の売り場に並ぶ！モノづくりのワクワク感を実感 ✅【アクセス抜群＆転勤なし】「岩本町駅」徒歩4分・「秋葉原駅」徒歩5分！ ━✦✧✦━✦✧✦━✦✧✦━✦✧✦━✦✧✦━✦✧ お仕事について ===========★ 「商品の魅力をどう見せるか」を考え、 クライアントの売り場づくりをプロデュースする企画営業です！ 店頭ディスプレイやPOP、ノベルティなど、 多種多様な販促ツールを用いて顧客の販促活動を成功に導きます♪ ＜業務の流れ＞ ◆ヒアリング 新商品や販促の要望を聞き取り、課題やイメージを整理します。 ◆企画・アイデア出し 社内デザイナーと「どう見せれば目が引くか」を議論し、具現化します。 ◆プレゼン 企画内容や完成イメージ、見積もりを提案。 直接受け取った意見を反映しブラッシュアップします。 ◆制作管理〜納品 社内外のメンバーと連携して納期・品質を管理し、 納品後の効果検証まで伴走します。 営業スタイルの特徴 ============★ ◆既存顧客が中心（約95%） 担当は平均10社前後、商談は1日1〜2件ほど。 じっくり長期的関係を築くスタイルです。 ◆無理のない目標設定 過去の実績に基づいた目標のため、 数字に追われる負担は少なく、 チームで協力して達成を目指します。 ◆展示会からの反響営業 新規提案は年数回の展示会で接点を持ったメーカーが中心。 飛び込みや飛び込み電話はありません。 ◆安心の職場環境： 過去5年の定着率は100%。 若手を中心にチームで助け合う風土が整っています。 入社後の流れ ===========★ 個人の習熟度に合わせて、 段階的にサポートしながら独り立ちまでをバックアップします。 ▼STEP1：基礎知識の習得（座学） まずは、販促ツールや印刷物、業界に関する基礎知識を座学でしっかりと学びます。 外部のWebセミナー等にも参加し、実務に必要な土台を身につけます。 ▼STEP2：先輩同行による実践（OJT：3カ月〜半年） 先輩社員の商談に同行し、ヒアリングや提案の進め方を現場で学びます。 デザイナーとの打ち合わせにも同席し、企画がカタチになるまでの全体の流れを把握します。 ▼STEP3：習熟度に合わせた担当の引き継ぎ 先輩のサポートのもと、まずは比較的取り組みやすい案件からスタート。 一人ひとりの経験や成長スピードに合わせて少しずつお任せしていくため、 焦らずに自分のペースで仕事の幅を広げていけます。 先輩が寄り添う手厚い育成ステップ =====================★ 「焦らず自分のペースで成長できました！」 入社直後は座学やWebセミナーで業界や販促の基礎からじっくり学べたので安心でした。 その後の3ヶ月〜半年間のOJTでも、 先輩の商談やデザイナーとの打ち合わせに同行して現場の流れをしっかり把握。 独り立ちも習熟度に合わせて簡単な案件から引き継いでもらえたので、 無理なく仕事の幅を広げられました！

月給29万円スタート！神田駅すぐ！ノルマなし！

仕事内容 オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」で お客さまのお悩みや要望に寄り添う 「接客・カウンセリング」をお任せします。 ＜業務内容＞ １．ヒアリング いきなり商品を売り込むことはしません！ 「大事な商談がある」 「既製服だとサイズが合わない」など お客さまにまずはじっくりと ”カウンセリング”を行ってください。 ２．お客様ファーストな提案 個人の売り上げノルマはないため、 無理な押し売りは一切不要。 お客さまと雑談を交えながら、 リラックスした空間を作ることが大切です。 【実は若いお客さまが多いんです】 当社のお客さまの約半数は20～30代。 レディースやキッズ・ジュニア商品の取り扱いもあるため、 老若男女問わず様々なお客様がご来店されます。 堅苦しい接客よりも、親しみやすいコミュニケーションが求められます。 ＜仕事の流れ＞ ヒアリング（✅ここが一番大切！） →提案・ご案内 →採寸 →お渡し ⭐未経験でも安心の研修制度⭐ 「専門用語が難しそう…」という方の声を元に 研修内容を基礎の基礎からわかりやすくしています！ OJT研修で、サポート体制は万全。 店長・先輩社員が横について、 一から業務をお教えします。 約4ヶ月ほどで一通りの接客ができるようになります。 未経験の方も焦らずじっくり成長できる環境です。

平均年齢26歳／定着率95％／残業月5時間以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ⏩大好きなゲームをして、 お給料がもらえるなんて。 ／ 人気タイトルも◎ ＼ ⭐年間休日125日⭐定着率95％ ⭐完全週休2日制（土日祝） ⭐残業月5時間以内⭐平均年齢26歳 ⭐大日本印刷や順天堂大学等 大手企業と直取引あり ─────────────────■□ 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これがtoBE Techの日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるかもしれませんが、 実は今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 ゲームが大好き！ そんな志望動機で入社した社員が 楽しく働いています。 加えて当社は ｜✅｜残業は月5時間以内 ｜✅｜年間休日125日 ｜✅｜完全週休2日制（土日休み） ｜✅｜有給休暇は消化を推奨 とワークライフバランスが充実できる 環境があるので、プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから ゲーム好きにとって天国のような職場です。 仕事に必要な資格は研修費・受験料など 全額会社が負担。 資格手当も充実しているため 中には入社1年以内に資格手当だけで 100万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう！」と喜んでいます。 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイお酒飲んだりしています。 別途月1回レクリエーションでも みんなでワイワイ！ ゲームという共通の趣味を持った仲間も できますよ。 □────□ ⏩仕事内容 □────□ ＊ゲームやアプリの操作チェック（テスト） ＊IT事務 ｜ゲームやアプリのテスト業務 ｜テスト結果の報告書類作成などのIT事務 ｜軽微なバグの調査や改修 など ゲームやアプリが問題なく遊べるか、 動くかをテストする仕事です。 PCの基本的な使い方から学んでいきます。 PC操作に不安がある方も安心です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐いずれ、下記のような業務にも チャレンジできます！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの 動作確認のテスト業務 ・ITに精通するサポート・事務業務 ／ 【 社員インタビュー 】 ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニア／28歳／入社1年目 前職：リラクゼーション施設の店長 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ✅社員同士の交流の場が多いことが、 ｜うちの会社の好きなところです。 ｜そこでしか得られない情報もあるし、 ｜一緒になって勉強ができるし、 ｜趣味の話など何でも話ができて ｜人間関係も良好です。 ｜一方でそういう場に参加することを ｜強制されることがないから、 ｜それぞれ自分に合った距離感で ｜いられるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━ エンジニア／29歳／入社1年目 前職：英会話教室の受付事務 ━ｖ━━━━━━━━━━━━ ✅前職はシフト制で不規則な ｜働き方でした。それが今では土日祝休みで ｜残業はゼロ。 ｜おかげで規則正しい生活が送れるように ｜なり、自炊もできるようになりました。 ｜無理なく勉強する時間を ｜確保できています。私は負けず嫌いなので ｜みんなより早く資格をとりたいと ｜思っています！ □────□ ⏩募集要項 □────□ 22年7月設立のスタートアップにも 関わらず、大日本印刷、順天堂大学など 大手企業からの直接取引が売上の4割を 占める(2022年実績）など、 安定の財務基盤を持つ当社。 1年間で未経験者が70名以上も入社するのは 安定経営への安心感があるから。 加えて未経験者を一人前のエンジニアに 育てる教育体制があるからです。 社員の7割以上が週1日以上の テレワークを実施中。 平均年齢26歳、定着率95％の当社の仲間に なりませんか。

未経験OK｜土日祝休｜高収入！年収400万～｜初めての転職に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他企画/マーケティング、その他施工管理/現場責任者、営業事務 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 現場管理職（施工管理）を募集します。 ✨ 高収入！未経験も月32万円スタート ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ✨ 年収1000万円プレーヤーが目指せます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 初めての転職も！業界未経験OK 「建設業･不動産業界は初めて...」 という方も大歓迎！前職不問です◎ ここは、ゼロから知識･経験を得られる 環境です。ぜひ私たちと成長を 実感してみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

初めての社員採用🔵リモートあり🔵自由なクリエイティブを

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトデザイナー/インダストリアルデザイナー、アートディレクター、イベント企画 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 空間に、"クリエイティブ"を。 デザインで勝負するブースを アナタの手で、創り上げませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 私たち3III（スリイ）は、日本全国の展示会のブース企画から制作、設営までを行う2021年に設立した会社です。誰もが知る大手の製薬会社や自動車メーカー、最近話題に上がるAI系を扱う企業、CMでも見るような知名度のある会社を中心に、大小関わらず、クライアントと二人三脚で商品・サービスのプロモーションに寄与してきました。 2021年の設立以来、夫婦2人でやってきた会社です。年々ありがたいことに、クライアントのリピートのご依頼やご紹介などで案件が増えてきており、手が回りきらず…この度、「主体的に動いていただける方」に是非コアメンバーとして加わってほしいと思い、募集をすることを決定しました！ 最近は「学会系」のブース制作が増えているのが特徴！指定されたPR文や細かい装飾の指示、商品を前面に出したレイアウトなどではなく、求められていることは【いかに目を留め、足を止めてもらえるか】ということ。 ディスプレイを埋め込んだり、独自性のある装飾をオリジナルで作成したり…商品・サービスの良さをPRするブースだと、どうしても実現できない自由度の高いデザインを表現できることが、クリエイターとしてのやりがいに繋がるはずです！ 小さな空間に、たくさんのギミックを――アナタのセンスとアイデア力を存分に活かして、【クリエイティブなブース作り】にチャレンジしてみませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋募集をする理由 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 代表の前職の繋がりや紹介でご縁をいただいているご依頼にもっと多く対応していきたい、というのが背景です。初めての社員採用なので、試行錯誤ですが、前向きに一緒に会社を創っていただければ嬉しいです！ 同じく展示会のブース設営をしている会社は多くありますが、運営のノウハウも必要な学会でのブース制作ができる会社は限られています。出展する企業も、集客数や実績/数値以上に、デザイン性を大切にしています。 きっと、空間デザイナーとしてワンランク上のステップを歩むには、最適な環境だと自負しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋表現の自由度がある ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 現在のクライアントは全て2回目以降のリピートや紹介でのお取引です。クライアントとの信頼関係はもちろん、企画段階からフラットに関われることが多いため、デザインの自由度も高い、というのが特徴のひとつです。 例えば、大手食品加工メーカーのペット食品の展示会では、"和"を基調としたデザインや海鮮市場を彷彿とさせるデザイン…など毎回コンセプトから提案。地方のテレビ局は出してほしいコピーの指定は多少あるが、コンセプトや配置等はフレキシブルに提案を聞いてくれて、360度全方位から見えるように囲いを取っ払ったり、テレビ局にちなんでインタビュー形式風の配置にしたブースにしたり…。 当社HP「https://3iii.jp/works」/へ、実績の一部を掲載中！クライアントは、メーカーやビューティー&ヘルス、モノづくり、教育・研究系、映像・放送メディア、食品など多彩◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋具体的な業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅【イベント/展示会ブース・ディスプレイの企画から担当する空間デザイナー】＊既に取引のあるクライアントの課題やイベントに参加する想いを聞いて、展示会やイベントブースの企画立案からデザイン提案、その後の進行管理までをお願いします。 ◎ 最初は代表と一緒に案件を進めていきましょう！ ◎ ご経験がある方は、相談しながら早期で一人での業務をお任せします。 ＊ ＊ ＊ ＊ ✨ イベント、展示会のコンセプト企画・立案 ✨ クライアントとの打ち合わせ（ディレクター同席） ✨ ビジュアルデザインや空間デザインの観衆 ✨ 社内外デザイナーとの進行管理 ✨ 現場での制作物に対するクオリティチェック など ※夜勤や土日出勤は基本ありません ※現在は新規プレゼン案件はほとんどありません ※直取引をしているクライアントが多数 ＊ ＊ ＊ ＊ ※公式Instagram「@3iii_inc」にイベント現場の様子を公開中！ ※時期や規模感にもよりますが、毎月3～5件程度のご依頼を受けています ※東京ビッグサイト/東京国際展示場、幕張メッセなどの関東のほか、地方イベントも多いので、希望者は数泊程度の地方出張も！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 「3III」の輪を広げたい！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ⭐クライアントも協力会社も、なが～い付き合い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントはもちろん、協力会社も基本的には前職からの繋がりなので、もしアナタが入社したら「はじめての社員を今度採用するので、優しく見守ってください！」と話せるほど、高く信頼していただいています。 自由度の高い企画・デザインが可能なのも、付き合いが長いからこそ！ ⭐会社のこれからも、"クリエイティブ"してほしい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めての正社員募集なので、1から10まで丁寧に教えることができないかもしれません。まずは一緒にやりながら業務を覚えていって、最終的には、アナタにクライアントが付いていくようなスタイルに成長していただけたら嬉しいです。 また、会社のコアメンバーとして、より良く働けるような体制や制度、環境を一緒に作っていただきたいです！

35歳未満限定！モノづくりが好きな人10名以上積極採用！

仕事内容 ✨この求人のおすすめポイント✨ ✅ 未経験から”クリエイティブ”に挑戦！ 入社後の基礎研修でIllustratorの操作や 印刷の流れを学び、すぐ実際の制作に 携わることができます。 先輩がフォローしてくれるので未経験からでも クリエイティブな仕事をスタートできます。 ✅ 10名以上の積極採用！ 同じタイミングでスタートする 仲間が多数いるので、 分からないことも一緒に学びながら 成長できて安心です。 職場は20～30代が中心で 未経験からスタートした先輩も多く 新人の気持ちを理解してサポートしてくれます。 困ったときに助け合える雰囲気が魅力です。 ✅ 生活の安心をサポート 万が一の際は最大300万円の 団体生命保険＋老後資産形成を支援する 企業型確定拠出年金 （どちらも自己負担ゼロ！） 【仕事内容】 ―――――――――――――――――――― 今回は、当社の事業拡大とともに、 お客様の多様なニーズに合わせて 入稿データを加工・印刷する 重要な役割を担っていただきます。 ～ 具体的には ～ ✅オンデマンド印刷機での出力作業 来店されたお客さまより印刷のニーズを引 き出し、当社の技術を用いてデータを加工 ・印刷します。 ✅入稿データのデータ修正 お客様のイメージに近づけるよう、データ の修正や加工を行います。 ✅出力物の加工作業 印刷後の仕上げ作業や加工を担当します。 ✅店頭での接客や電話応対 お客様との直接的なやりとりを通じて、ご 要望をお聞きし最適な提案を行います。 【取り扱う商品例】 ―――――――――――――――――――― 法人・個人を問わず、日々様々なご依頼が 寄せられており、印刷だけでなく、企画段 階からお客様と一緒に商品を作り上げる楽 しさも味わえます。 ～ 商品例 ～ ・ポスターやチラシ、 フライヤーなどの販促物 ・展示会で配布するキャラクターのアクリ ルスタンドやキーホルダー ・ショップのロゴ入りTシャツやトートバ ッグ ・イベントで配布されるオリジナルステッ カー ・式典でアイキャッチとなるスタンドパネ ル ・飲食店のオリジナルTシャツ ・展示用のPOPや等身大パネルなど 時には、「こんなポスターつくれないかな ？」とお客様から相談されたり、お客様の イメージに近づけるようにこちらからご提 案したりします。店舗型だからこそ、印刷 のみならず、お客様のご要望をカタチにす ることが可能なのです。 【入社後の研修について】 ―――――――――――――――――――― 店舗にて、印刷の基礎や商品・機械の 知識をインプット。 具体的には、各種商品の特徴や制作の流れ、 デザインソフトの基本操作を習得します。 その後、接客におけるマナーや手順について 実践的に学んでいきます。 未経験からでもしっかりと スキルを身につけることが出来ますので、 安心してご応募ください。 【成長を実感できる環境】 ―――――――――――――――――――― 「ポスター」「パンフレット」など、 一つずつ自分にできる印刷物を 増やしていきましょう。 当社は現場のアイデアを積極的に取り 入れる風土もあるため、DTPオペレーター の意見から生まれた新商品も多数あります。 今や印刷領域は紙だけにとどまらず、木製 の素材やマグカップ、キャンバスプリント、 アクリルフィギュアなど メディアの種類も多岐にわたるのでご提案 の幅も様々です。ゆくゆくは店長として 店舗づくりに携われるチャンスもあり、 店舗のマネジメントなども お任せでき ればと思っています。 【株式会社アクセアの魅力】 ―――――――――――――――――――― 国内外に約130店舗を展開する当社は、 店舗とネットを融合させた印刷サービスを 提供しています。単なる印刷会社ではなく、 クライアントのイメージを形にするパート ナーとして、データを受け取るだけでなく 色味や形状なども一緒に考えています。 現在、上場を目指してさらなる事業拡大を 進めており、今後も続々と 当社のフィールドを拡大していきます。 ―――――――――――――――――――― 「ビジネスプラットフォーマー」として、 印刷事業やスペースシェアリング事業、ア プリ開発事業など、多角的な事業を展開し ているアクセア。主要都市部に店舗をおき、 名刺の印刷や製本、ポスター、パネル、 フライヤーなど、あらゆる印刷ニーズに 対応しています。 現在は北海道から沖縄までの日本全国、そ して海外にも出店中。その数は130店舗を 突破。業界トップクラスの店舗数です。今 後も事業を成長させるためには、組織体制 の強化が欠かせません。そこで今回、DT Pオペレーターを増員する運びとなりまし た。

海外メーカーとの交渉も！営業から商品開発へ可能性を広げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、マーケティング戦略企画 ◆英語力を活かして海外メーカーと連携 ◆商品開発・買い付けにも挑戦できる ◆日本市場に合う商品づくりを提案 ◆既存顧客中心！30〜40社を担当 ◆海外工場の視察や現地商談の機会も ◆年収700万・900万円の実績あり ◆年休125日＆土日祝休み＆残業少 |◤ 営業経験と英語力で、 商品を生み出す側へ！ ◢| 「海外とのビジネスに もっと深く関わりたい」 「商品を売るだけでなく、 企画や開発にも挑戦したい」 そんな方にこそ知ってほしい仕事です。 AWジャパンは、 イタリアやスペインなど世界各国の こだわり食材を扱う輸入食品専門商社。 国内のお客様への提案営業を軸に、 海外メーカーとの商品開発や 買い付けにも挑戦できる環境です。 ………………………………………………… ▼具体的には▼ ￣￣￣￣￣￣￣ 東京・神奈川・千葉・埼玉の 既存顧客を中心に、 レストランやホテル、食品卸問屋などへ 輸入食品を提案します。 担当社数は1人あたり30〜40社程度。 お客様との商談から価格交渉、 受注、フォローまで一貫して担当します。 ▼その他の業務▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・見積書の作成、問い合わせ対応 ・仕入先メーカーとの打ち合わせ ・受注後の納品調整、アフターフォロー ・週1回の営業会議、月1回の月次会議 ・月1回程度の外部倉庫での商品検品 ・新商品の試食会への参加 商品知識を深める機会も多く、 働きながら世界の食文化に詳しくなれる 環境です。 ………………………………………………… ✅日本市場のニーズを、 海外の商品開発へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「日本人向けに塩分を少し控えたい」 「スパイスの配合を調整できないか？」 お客様の声をもとに、 海外サプライヤーと商品改良を検討。 英語力を活かしながら、 現地メーカーとのやり取りや 新商品の企画に携わる チャンスがあります。 ✅海外メーカーとの直接交渉にも挑戦！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務上の必要性や本人の希望に応じて、 海外出張の可能性もあります。 現地工場の視察やサプライヤー訪問、 商品開発を目的とした商談など、 グローバルに活躍できるチャンスが 広がっています。 ✅営業から、食のビジネスを動かす！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に商品を届けるだけでなく、 日本市場で求められる商品を考え、 海外の生産者へフィードバック。 営業現場で得た情報を、 次の商品づくりに活かせるのが 専門商社ならではの魅力です。 ………………………………………………… 【ある1日のスケジュール例】 9:00 ｜出社・メールチェック ｜スケジュール確認 9:30 ｜見積作成 ｜お客様からの問い合わせ対応 10:30 ｜社内打ち合わせ・提案資料の準備 12:00 ｜休憩 13:00 ｜お客様先へ訪問(1日2〜3社程度) 16:30 ｜帰社・商談内容の共有・受注対応 18:00 ｜業務終了・退社 ※スケジュールは一例です。 出張や商談状況により変動します。 ………………………………………………… ╭━━━━━━━━━━━━━╮ この仕事ならではのやりがい ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 自分が提案した商品改良が形になり、 日本のお客様に採用される。 海外メーカーとのやり取りを通じて、 新たな商品が生まれる。 営業経験に英語力や商品知識を掛け合わせ キャリアの可能性を広げられる仕事です。 ………………………………………………… 【募集の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣ 世界と日本をつなぐ、 新たな営業メンバーを募集！ 海外メーカーとのネットワークを強みに、 こだわりの食材を日本へ届けてきた AWジャパン。 今後はお客様のニーズをより深く捉え、 商品提案の幅をさらに広げていきたいと 考えています。 営業経験を活かしながら、 海外メーカーとの連携や商品開発にも 挑戦したい方を歓迎します！ …………………………………………………

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

35歳未満限定！モノづくりが好きな人10名以上積極採用！

仕事内容 ✨この求人のおすすめポイント✨ ✅ 未経験から”クリエイティブ”に挑戦！ 入社後の基礎研修でIllustratorの操作や 印刷の流れを学び、すぐ実際の制作に 携わることができます。 先輩がフォローしてくれるので未経験からでも クリエイティブな仕事をスタートできます。 ✅ 10名以上の積極採用！ 同じタイミングでスタートする 仲間が多数いるので、 分からないことも一緒に学びながら 成長できて安心です。 職場は20～30代が中心で 未経験からスタートした先輩も多く 新人の気持ちを理解してサポートしてくれます。 困ったときに助け合える雰囲気が魅力です。 ✅ 生活の安心をサポート 万が一の際は最大300万円の 団体生命保険＋老後資産形成を支援する 企業型確定拠出年金 （どちらも自己負担ゼロ！） 【仕事内容】 ―――――――――――――――――――― 今回は、当社の事業拡大とともに、 お客様の多様なニーズに合わせて 入稿データを加工・印刷する 重要な役割を担っていただきます。 ～ 具体的には ～ ✅オンデマンド印刷機での出力作業 来店されたお客さまより印刷のニーズを引 き出し、当社の技術を用いてデータを加工 ・印刷します。 ✅入稿データのデータ修正 お客様のイメージに近づけるよう、データ の修正や加工を行います。 ✅出力物の加工作業 印刷後の仕上げ作業や加工を担当します。 ✅店頭での接客や電話応対 お客様との直接的なやりとりを通じて、ご 要望をお聞きし最適な提案を行います。 【取り扱う商品例】 ―――――――――――――――――――― 法人・個人を問わず、日々様々なご依頼が 寄せられており、印刷だけでなく、企画段 階からお客様と一緒に商品を作り上げる楽 しさも味わえます。 ～ 商品例 ～ ・ポスターやチラシ、 フライヤーなどの販促物 ・展示会で配布するキャラクターのアクリ ルスタンドやキーホルダー ・ショップのロゴ入りTシャツやトートバ ッグ ・イベントで配布されるオリジナルステッ カー ・式典でアイキャッチとなるスタンドパネ ル ・飲食店のオリジナルTシャツ ・展示用のPOPや等身大パネルなど 時には、「こんなポスターつくれないかな ？」とお客様から相談されたり、お客様の イメージに近づけるようにこちらからご提 案したりします。店舗型だからこそ、印刷 のみならず、お客様のご要望をカタチにす ることが可能なのです。 【入社後の研修について】 ―――――――――――――――――――― 店舗にて、印刷の基礎や商品・機械の 知識をインプット。 具体的には、各種商品の特徴や制作の流れ、 デザインソフトの基本操作を習得します。 その後、接客におけるマナーや手順について 実践的に学んでいきます。 未経験からでもしっかりと スキルを身につけることが出来ますので、 安心してご応募ください。 【成長を実感できる環境】 ―――――――――――――――――――― 「ポスター」「パンフレット」など、 一つずつ自分にできる印刷物を 増やしていきましょう。 当社は現場のアイデアを積極的に取り 入れる風土もあるため、DTPオペレーター の意見から生まれた新商品も多数あります。 今や印刷領域は紙だけにとどまらず、木製 の素材やマグカップ、キャンバスプリント、 アクリルフィギュアなど メディアの種類も多岐にわたるのでご提案 の幅も様々です。ゆくゆくは店長として 店舗づくりに携われるチャンスもあり、 店舗のマネジメントなども お任せでき ればと思っています。 【株式会社アクセアの魅力】 ―――――――――――――――――――― 国内外に約130店舗を展開する当社は、 店舗とネットを融合させた印刷サービスを 提供しています。単なる印刷会社ではなく、 クライアントのイメージを形にするパート ナーとして、データを受け取るだけでなく 色味や形状なども一緒に考えています。 現在、上場を目指してさらなる事業拡大を 進めており、今後も続々と 当社のフィールドを拡大していきます。 ―――――――――――――――――――― 「ビジネスプラットフォーマー」として、 印刷事業やスペースシェアリング事業、ア プリ開発事業など、多角的な事業を展開し ているアクセア。主要都市部に店舗をおき、 名刺の印刷や製本、ポスター、パネル、 フライヤーなど、あらゆる印刷ニーズに 対応しています。 現在は北海道から沖縄までの日本全国、そ して海外にも出店中。その数は130店舗を 突破。業界トップクラスの店舗数です。今 後も事業を成長させるためには、組織体制 の強化が欠かせません。そこで今回、DT Pオペレーターを増員する運びとなりまし た。

プライム上場グループ★在宅勤務★年休125日★平均年齢26歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ■───────────────── ゲームをしながら、年収が増えるなんて！ ⭐基本残業時間ゼロ ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務（リモートワーク）可 ⭐転勤なし ─────────────────■ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 リクソルに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました！ それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 98％を占めています！ 未経験入社でも活躍できるのは スキル支援が充実しているから。 資格取得にかかる研修費・受験料などは 全額会社が負担。 取得したら1種類につき 月5000～3万円の手当もつきます。 ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート！ ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能！ 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援！ ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担！ 資格手当も1つの資格につき 月5000円～2万円を支給しています。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます！ ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート／事務業務 【⭐先輩インタビュー⭐】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 一生つきあえる友だちができました ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 社員は同僚というか、みんな友だち！ 先輩・後輩も関係ありません。 私も参加している野球部の先輩は 私が困っていた時 ずっと相談にのってくれました。 一緒に飲みに行って 帰りに原宿から新宿まで話しながら 歩いたこともよく憶えています。 一生つきあえる友だちができることが うちの会社の一番の魅力です。 (ITエンジニア／24歳・新卒入社） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ モチベーションの上がる仲間とともに ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 残業は月により0～20時間程度。 プロジェクトによっては リモートワークもありますが 未経験という自覚を持って時間を作り 資格の勉強をしております。 その結果資格を7つ取得！ 自分次第で資格手当で収入も 増やすことができ、 同じ方向を向いている仲間との交流も 盛んな社風なので 必然的にモチベーションもあがります！ (ITエンジニア／27歳・元倉庫スタッフ） ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 毎月10名程度入社するという大量採用ながら その95％が定着！ それには理由があるんです。 大きなひとつが 「社員同士のつながり」の強さ。 普段はそれぞれのプロジェクト先に 勤務していますが毎週金曜日は食事会、 土曜日は部活動をやっていて 社員同士の交流がしっかりと持てるのです。 みんなでワイワイ、楽しくやるのって まるで学校みたい。 仲のいい友だちと同じ会社にいる感覚を 感じてみませんか。

集客から育成まで一貫担当！最新ツールを駆使し、事業成長の最前線でスキルを広げるマーケター募集。

仕事内容 集客からナーチャリングまで一貫して担当するフルファネルマーケターを募集 本社 - 正社員 - マーケティング部 ・配属先・キャリアパス 適性や職能を加味し、マーケティング部マーケティングチームへの配属となります。 ・チーム体制について マーケティング部は各自の専門性的な職能を生かし、「向き合うべき課題」に組織的に向き合えるようにユニットを編成しています。ユニット体制でありながらも、領域を越えた連携や職能を活かした支援がしやすい柔軟な運営をしており、特定の業務領域に縛られずに幅広い挑戦が可能な組織です。 ゼネラルマネージャーとマネージャーが1名ずつ、その他にリーダー職やメンバーを合わせて約30名の組織となっています。 ・わたしたちの考え 従来は広告、PR、CRM、分析など機能・役割ごとにチームが編成されていましたが、新規事業が続々と立ち上がっていくなかで、マーケティング部は企業全体の成長と、ユーザー、クリエイターの皆様の満足度を高めることを命題としており、こういった業務軸の観点のみで振り分けた縦割りの編成は視野を狭める要因になると考えました。 役割の垣根を超えて横断的な組織とすることでサービスやコンテンツがより良くなる仕組みと仕掛けを生み出せるマーケティング部を目指し、また、個々人のマーケターとしてのスキル向上とキャリアアップを促進していきます。 配属先 / キャリアパス ご本人の専門性と選考過程での、適性を踏まえて配属ユニットを決定いたします。 入社後のキャリアパスは、マーケティングマネージャーやマーケティングスペシャリストといったマーケティング部内でのキャリアアップを目指していただくだけではなく、責任者を担っていただくことも期待しています。 挑戦したい方には、積極的に機会を提供していくなど、支援をしていきたいと考えています。 マーケティング部が目指していること viviONマーケティングチームでは、マネージャーによるインタビューを公開しています。 ・部署紹介／会社の事業全体に携わる https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/post_articles/518910 ・様々なものに携わるマーケターとしての楽しさ https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/post_articles/519782 ・業務内容 主力事業であるECサービスを始めとして、クリエイター支援プラットフォームやイラストコンテストプラットフォーム、二次元情報メディアなど新規事業を含めて多くのサービスがあります。これらのサービスへの集客からナーチャリングまでをフルファネルで一貫して担当いただく方を募集します。 戦略立案から施策の実行、効果検証、次のアクション設定まで、一貫したPDCAサイクルを回していただきます。 ご入社後は、ご経験と職能を考慮し、以下のような業務をお任せする予定です。 ・集客戦略の立案と実行 ・新規ユーザー獲得を目的とした代理店とのプロモーション推進 ・各サービス運営担当者と連携しての企画、運用、分析、改善 ・ナーチャリングに必要なマーケティング施策全般 ・キャンペーンやクーポン施策の企画、運用、分析 ・ユーザーにとって価値ある情報提供を目指したコミュニケーション施策の検討と実行 ・行動・購買データ、ユーザーライフサイクル分析に基づくKPI設計 ・データとツールを活用した戦略策定と改善推進 ・CRMツール（BigQuery, MPSEなど）を活用したCRM戦略の策定・推進 ・MAツールを用いたユーザーコミュニケーションシナリオの構築 ・アクセス解析ツール（Google Analytics等）を用いたサイト内改善（UI/UX含む） ・BIツール（BigQuery, Lookerなど）を活用した各種データ収集・分析 ・グロースハック（A/Bテストなど）による継続的な改善 ・このポジションの魅力 このポジションは、マーケティングの専門性を深めながら、新しい領域にも積極的に挑戦し、自身のスキルを広げていきたい方に最適です。 ・集客からナーチャリングまで一貫して担当: ユーザー獲得からファン育成まで、マーケティングの幅広い領域に携わることで、自身のスキルと経験を大きく広げられます。 ・代理店連携をリード: メンバーの多くが代理店出身のため、ノウハウ共有も活発で、代理店との協業を通じて事業成長を牽引する重要な役割を担えます。 ・自らの手で仕事を作り出せる環境: 課題提起からA/Bテストでの検証、改善まで、PDCAサイクルを主体的に回し、新しい挑戦も歓迎される環境です。 ・業界へのインパクトをダイレクトに実感: 国内最大級のサービスが市場に与える影響を肌で感じ、事業拡大の最前線で活躍できます。 ・最新のツールを活用: GA4、BigQuery、Looker、MPSEなど、業界標準の最新ツールを駆使してデータに基づいた意思決定ができます。 ・社内の雰囲気 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 飲み会の強制参加などは一切ありません。 10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月） ・働き方 会社全体としては、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 出社形態は「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 一般的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。今まで培ってこられた知識を活かしてご提案いただける方と一緒に働きたいと考えています。 ・人事制度 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 ・こんな方が活躍しています ・数字が好きな方 ・自ら主体的に動き、柔軟な対応が出来る方 ・コンテンツメディアに関わるデータ分析などに携わった経験がある方 ・目標達成のために、戦略を立てて実行するのが得意な方 ・数字データを基に、ロジカルな思考で物事を考えることができる方 ・社内外とのコミュニケーションが円滑にできる方

未経験9割/ゲーム大会有/リモート可/昇給2回/休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅1か月間の充実した基礎研修からスタート ✅完全週休2日制（土日祝・年間休日125日） ✅残業は月平均5時間以内とほぼなし ✅リモートワーク・在宅勤務も可能 ✅書類選考なし・代表直接面接1回のみ ✅ゲーム好きが多数在籍するフラットな職場 ✅資格取得支援あり・受験料は全額会社負担 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔プライム（直）案件多数で、仕事が安定。 他社にはないプロジェクトにも携われます 最短1年で上流工程にステップアップ可能です！ 既に多くの先輩が未経験から、設計構築へキャリアを進めています。 ✔元リクルート出身の講師陣による研修 ＋仲間同士で学び合うカルチャー ✔資格取得支援あり（受験料全額補助） 取得すれば手当や給与にも反映 ✔月1回の部活動あり（費用は会社負担） タテ・ヨコ・ナナメのつながりが 自然に生まれます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩テスターや運用監視は エンジニアへの入口です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「システムやアプリの不具合に気づく」 その力は、そのまま開発やITインフラの仕事にも つながります。 慣れてきたら、こんなふうにステップアップできます。 ① テストや運用監視業務から スタート（未経験OK） ② サーバーやネットワークの 構築・運用・保守にも挑戦 ③ 学習ロードマップで 資格習得し、開発〜インフラエンジニアへ ◎仕事内容 まずは約1か月間の充実した基礎研修を 受講していただき、PCの基本操作や ビジネスマナー、ITの基礎知識を 身につけることから始めます。 その後、ゲームや Webアプリのテスト・品質チェック、 運用監視などの未経験から始めやすい業務から スタートしていただきます。 ・ゲームやWebアプリのテスト・品質チェック ・不具合やバグの検出、違和感の報告 ・マニュアルに沿ったデータ入力や動作確認 ・サーバーやネットワークの運用・保守・管理 ・ステップアップ後のシステム開発・設計 ◎研修とフォロー体制 ・計6回の基礎研修：ITの基礎からマナーまで 二人三脚でサポート ・資格取得支援：ITパスポートやAWSなど、 受験料は会社が全額負担 ・オンボーディング：入社後1週間の集中フォローを実施 ・毎月の定期フォロー面談で日々の不安や キャリアを相談可能 ・仲間と学び合う帰社日「カレッジ」で 継続的なスキルアップ ◎職場環境 平均年齢：26歳 未経験入社：9割以上 元学生や元アルバイト、 元事務職などのメンバーが多数活躍しています。 ゲーム部やキャンプ部などの部活動もあり、 共通の趣味を持つ仲間と 自然につながれるフラットなカルチャーです。 ◎勤務条件 月平均残業：5時間以内 年間休日：125日 完全週休2日制（土日祝休み） 有給休暇：消化を推奨 （推し活や趣味のための休みも取得しやすい環境です） 在宅・リモートワーク可能 （個人のスキルやプロジェクトに応じます） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩応募も気負わなくて大丈夫です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 類選考はありません。 代表との面接1回のみです。 ✔スーツ不要！私服でお越しください。 ✔履歴書・職務経歴書は 空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップします。 ✔入社後はPC操作やビジネスマナーから 丁寧にお教えします。いきなり一人で 現場に出すことはありません。 未経験の場合は不安があると思いますが、 理想のキャリアを手に入れるために 一歩踏み出してみませんか？ これから頑張りたいことを ぜひ聞かせてください！ まずは気軽にご応募だけでも お待ちしています。

✨年休120日・土日休み⭐賞与年2回・住宅手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、マーケティング戦略企画 ＼成長企業で販促を任される／ ✨宝石・ジュエリーのECモール運営から、 ライブコマースやSNS運用まで。 販促のアイデアを形にできる仕事です。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅売上57億円から300億円へ急成長 ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅賞与年2回（7月・12月） ✅住宅手当・ランチ手当など手当充実 ✅仲御徒町駅から徒歩1分 ✅実力に応じて評価される環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ 会社の売上や認知を上げるため、 ECモール運営を軸に販促活動や マーケティングをお任せします。 幅広い業務に挑戦できます。 【具体的な業務内容】 ▷ ECモールの運営 ECサイトへの出品や、オークション 出品商品の対応、落札者フォロー。 ▷ ライブコマースとSNS運用 海外向けを含むライブコマースの 実施と、SNSの更新・販促活動。 ▷ マーケティングとプロモーション 販促活動や戦略づくりを行います。 契約書の作成も担当します。 ▷ 写真撮影とWEBメンテナンス 商品の写真撮影や、WEBサイトの メンテナンスを行います。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 販促やマーケティングを幅広く 経験できる ✅ 毎年成長を続ける企業で、 自分の成長も実感できる ┏━━━━━━━━┓ ◆未経験歓迎と評価◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 未経験の方も歓迎しています。 実力に応じて評価されます ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・デザイナーズの新築ビルで勤務 ・カフェスペースにコーヒーサーバー やウォーターサーバーを完備 ・国内外の展示会へ出張あり （交通費・宿泊費は会社負担） ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 10:00 始業・メール確認 ⏰ 10:30 ECモールへの出品・撮影 ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 SNS更新・販促の企画 ⏰ 15:00 落札者フォロー・出品対応 ⏰ 19:00 終業

完休2日制(土日祝)×長期休暇｜10:30始業でゆっくり通勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他Web/デジタルマーケティング、営業推進 ✅月給38.4～50万円 ✅完全週休2日(土日祝)×長期休暇 ✅朝の通勤ラッシュを避けやすい10:30始業 ✅AI・マーケティング・経理・採用など、幅広いスキルが身につく - マーケティング・経理・採用・プロジェクト管理など、会社経営に関わるさまざまな業務を担当していただきます！ - ⏩具体的な業務 - ・社長のスケジュール管理、日程調整 ・会議、商談、会食、出張などの手配 ・メール対応、資料作成、議事録作成 ・市場や競合企業のリサーチ ・広告数値の集計、マーケティング資料の作成 ・求人作成、応募者対応、面接日程の調整 ・請求書の確認、売上や経費のデータ入力 ・契約書、社内書類、各種データの管理 ・外部パートナーへの依頼、進捗管理 ・複数プロジェクトのスケジュール管理 ・業務マニュアルや管理表の作成 ・社内業務の効率化、仕組みづくり - ⏩入社後のステップ - 【入社直後】 採用対応、請求書管理、各種手配などの実務を通じて、会社や各事業の動きを理解していただきます。 【業務に慣れた後】 複数業務の進行管理、外注先へのディレクション、業務フローの整理、マニュアル作成などを担当します。 【将来的には】 業務分担の設計や外注先・メンバーのマネジメントにも役割を広げ、管理部門全体を率いるポジションを目指していただきます。 完成された管理部に入るのではなく、 自分の手で、管理部そのものをつくっていく。 事務職として担当業務をこなすだけではなく、会社全体を見渡し、組織を動かせる人材へ成長できる環境です。 【✨弊社について】 ミチガエル株式会社は、AIを活用したWebマーケティング支援やアフィリエイト広告の運用を手がける急成長中のベンチャー企業です。 業務自動化・データ活用など、最先端の技術をいち早く取り入れ、クライアント企業のDXを支援しています。 今後も事業をスピード感をもって拡大予定で、ポジションや給与もどんどん広がっていくフェーズです。 「スキルを磨きたい」「実力を正当に評価されたい」方にとって、チャレンジと成長のチャンスが詰まった職場です。

35歳未満限定！モノづくりが好きな人10名以上積極採用！

仕事内容 ✨この求人のおすすめポイント✨ ✅ 未経験から”クリエイティブ”に挑戦！ 入社後の基礎研修でIllustratorの操作や 印刷の流れを学び、すぐ実際の制作に 携わることができます。 先輩がフォローしてくれるので未経験からでも クリエイティブな仕事をスタートできます。 ✅ 10名以上の積極採用！ 同じタイミングでスタートする 仲間が多数いるので、 分からないことも一緒に学びながら 成長できて安心です。 職場は20～30代が中心で 未経験からスタートした先輩も多く 新人の気持ちを理解してサポートしてくれます。 困ったときに助け合える雰囲気が魅力です。 ✅ 生活の安心をサポート 万が一の際は最大300万円の 団体生命保険＋老後資産形成を支援する 企業型確定拠出年金 （どちらも自己負担ゼロ！） 【仕事内容】 ―――――――――――――――――――― 今回は、当社の事業拡大とともに、 お客様の多様なニーズに合わせて 入稿データを加工・印刷する 重要な役割を担っていただきます。 ～ 具体的には ～ ✅オンデマンド印刷機での出力作業 来店されたお客さまより印刷のニーズを引 き出し、当社の技術を用いてデータを加工 ・印刷します。 ✅入稿データのデータ修正 お客様のイメージに近づけるよう、データ の修正や加工を行います。 ✅出力物の加工作業 印刷後の仕上げ作業や加工を担当します。 ✅店頭での接客や電話応対 お客様との直接的なやりとりを通じて、ご 要望をお聞きし最適な提案を行います。 【取り扱う商品例】 ―――――――――――――――――――― 法人・個人を問わず、日々様々なご依頼が 寄せられており、印刷だけでなく、企画段 階からお客様と一緒に商品を作り上げる楽 しさも味わえます。 ～ 商品例 ～ ・ポスターやチラシ、 フライヤーなどの販促物 ・展示会で配布するキャラクターのアクリ ルスタンドやキーホルダー ・ショップのロゴ入りTシャツやトートバ ッグ ・イベントで配布されるオリジナルステッ カー ・式典でアイキャッチとなるスタンドパネ ル ・飲食店のオリジナルTシャツ ・展示用のPOPや等身大パネルなど 時には、「こんなポスターつくれないかな ？」とお客様から相談されたり、お客様の イメージに近づけるようにこちらからご提 案したりします。店舗型だからこそ、印刷 のみならず、お客様のご要望をカタチにす ることが可能なのです。 【入社後の研修について】 ―――――――――――――――――――― 店舗にて、印刷の基礎や商品・機械の 知識をインプット。 具体的には、各種商品の特徴や制作の流れ、 デザインソフトの基本操作を習得します。 その後、接客におけるマナーや手順について 実践的に学んでいきます。 未経験からでもしっかりと スキルを身につけることが出来ますので、 安心してご応募ください。 【成長を実感できる環境】 ―――――――――――――――――――― 「ポスター」「パンフレット」など、 一つずつ自分にできる印刷物を 増やしていきましょう。 当社は現場のアイデアを積極的に取り 入れる風土もあるため、DTPオペレーター の意見から生まれた新商品も多数あります。 今や印刷領域は紙だけにとどまらず、木製 の素材やマグカップ、キャンバスプリント、 アクリルフィギュアなど メディアの種類も多岐にわたるのでご提案 の幅も様々です。ゆくゆくは店長として 店舗づくりに携われるチャンスもあり、 店舗のマネジメントなども お任せでき ればと思っています。 【株式会社アクセアの魅力】 ―――――――――――――――――――― 国内外に約130店舗を展開する当社は、 店舗とネットを融合させた印刷サービスを 提供しています。単なる印刷会社ではなく、 クライアントのイメージを形にするパート ナーとして、データを受け取るだけでなく 色味や形状なども一緒に考えています。 現在、上場を目指してさらなる事業拡大を 進めており、今後も続々と 当社のフィールドを拡大していきます。 ―――――――――――――――――――― 「ビジネスプラットフォーマー」として、 印刷事業やスペースシェアリング事業、ア プリ開発事業など、多角的な事業を展開し ているアクセア。主要都市部に店舗をおき、 名刺の印刷や製本、ポスター、パネル、 フライヤーなど、あらゆる印刷ニーズに 対応しています。 現在は北海道から沖縄までの日本全国、そ して海外にも出店中。その数は130店舗を 突破。業界トップクラスの店舗数です。今 後も事業を成長させるためには、組織体制 の強化が欠かせません。そこで今回、DT Pオペレーターを増員する運びとなりまし た。

年間休日125日（土・日・祝休み）！在宅勤務制度有！メーカー直営EC運営・ページ制作スタッフ募集！

募集要項 職種 自社ブランドECサイト運営・商品ページ制作スタッフ（楽天市場・Yahoo！ショッピング・Amazon運営） 雇用形態 正社員 仕事内容 入社後は、経験や得意分野に応じて、次の業務を既存メンバーと分担して担当していただきます。 ・楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazonの店舗運営 ・商品登録、商品情報の更新 ・商品ページ、特集・企画ページの制作および改善 ・セール、クーポンなどの販促企画 ・売上・アクセスデータをもとにした改善施策の立案 ・各ECモールの担当者との打ち合わせや折衝 ・社内SNS担当者との企画・情報共有 ・モール内メッセージによるお客様対応 ★ECモール運営経験をお持ちの方は、これまでの知識やスキルを存分に活かせる環境です。 ★「フリマアプリで商品を出品・販売した経験がある」という方も歓迎。商品の撮影、紹介文の作成、出品、発送まで、一連の流れを経験したことがある方なら、EC運営の仕事にもスムーズに馴染んでいただけます。 ★入社後は実務を通じた研修を行い、適性や得意分野を見ながら業務をお任せしていきます。ホームページ制作の経験がない方も、まずは商品登録やページ更新などからスタート可能です。 ★子育てがひと段落し、EC業界へのキャリア復帰を考えている方も歓迎。これまでの経験を活かしながら、もう一度チャレンジできる環境をご用意しています。

未経験/月給28万円〜50万円以上可 / 残業なし /

仕事内容 【未経験からスタートできる接客・販売スタッフのお仕事！】 「人と話すのが好き」「しっかり稼ぎたい」そんな方にピッタリ！ 充実の研修制度と先輩のサポートがあるから、販売や接客が初めての方でも安心してスタートできます。 ＜具体的な仕事内容＞ 商業施設やイベント会場などの現場にて、商品の魅力をお客様に直接お伝えする接客・販売をお任せします。 ・店頭やブースでの接客、商品のご案内・PR ・お客様のニーズに合わせた商品やサービスのご提案 ・販売促進やイベント運営のサポート ・チームメンバーと連携した売り場づくり・声かけ ★入社後は研修・OJTからスタート！ 商品の知識や接客のコツ、お客様への声のかけ方など、基礎から丁寧にお教えします。社会人未経験や他業種からの転職者も多数活躍中です！ ★こんな方が活躍しています 飲食店スタッフ、美容師、アパレル店員、事務、コンビニ店員など、先輩たちの9割が未経験スタートです！ 【勤務時間】 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ・原則残業なし（月平均残業5時間以下） ※配属先の現場により勤務時間が多少前後する場合があります。 【給与】 月給28万円～ ＋ インセンティブ ＋ 各種手当 ※経験・能力を考慮して決定します。 ＜収入例＞ ・年収500万円（29歳／入社1年目／前職アパレル） ・年収540万円（31歳／入社3年目／前職営業） ・年収1000万円（32歳／フリーランスデビュー） ★販売実績に応じたインセンティブや役職手当で、頑張りをしっかり還元します！ 【休日・休暇】 年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇、慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・リフレッシュ休暇（入社2年後に5万円支給＋休暇） ※5日以上の連続休暇も取得可能です！ 【待遇・福利厚生】 ・賞与年1回（9月・業績による） ・昇給随時 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・住宅手当（月3万円） ・美容手当（月5000円） ・役職手当、時間外手当 ・服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由（※現場規定あり） ・副業OK ・資格取得支援制度、独立支援制度 ・上京サポート、U・Iターン支援 ・社内イベント（キャンプ、サウナ、釣りなど）

残業月5h以下★在宅勤務可★年間休日125日★入社祝金1万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 オフィス拡張に伴い、10月応募の10名限定 ！！期間限定！！入社お祝い金あり 入社お祝い金1万円 入社1か月目で支給予定 ■───────────────── ＼2023年12月設立！ スタートアップベンチャー企業／ ⭐残業月5h以下 ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務（リモートワーク）可 ⭐転勤なし ⭐平均年齢25歳 ─────────────────■ ⏩仕事もプライベートも 毎日がゲームざんまい。 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これが当社の日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるかもしれませんが、 今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 ゲームが好きなら天国のような職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅先輩社員の声 ゲームをしながら、 お給料がもらえるなんて！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 ＴＨＥＯ ＴＥＣに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました！ それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) また入社後3年間は、 半年ごとに月給5000円アップ。 その後も入社後3年・5年経過ごとに、 月給が2万円アップする仕組みです。 ゲームをしながら給与が上がる！ 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 97％を占めています！ ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート！ ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能！ 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援！ ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担！ 資格手当も1つの資格につき 月5000円～3万円を支給しています。 複数取得したら最大月10万円まで 支給します。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます！ ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート／事務業務 ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 現在50名が在籍。 男女比は6：4。 平均年齢は25歳です。 まったくの未経験スタートの 先輩が多数活躍中。 先輩の前職は、 ・配送スタッフ ・自衛隊 ・生活相談員 ・教師 ・飲食 ・アパレル ・施工管理 ・携帯販売 ・銀行員 ・歌手 など様々です。 社内交流はとても活発。 毎月、バーベキュー、花火大会、 社員旅行など、 レクリエーションが多数。 参加する費用や交通費は 会社が全額負担するので 気軽に参加できますよ。

週1・2日程度の在宅勤務OK の求人です！

仕事内容 週1・2日程度の在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【仕事概要】 私たちは、業界を代表する大手企業や、急成長中のベンチャー企業など様々な企業に対し、動画の制作を主軸としてHP・LP制作・SNS・ライブ配信など、幅広い手法で顧客のマーケティング支援を行っています。 今回、動画広告の企画提案~ディレクションを行うプランナー／プロデューサー職を募集しています！ 【具体的な業務】 ・BtoBの動画制作（実写・アニメーション）のプロジェクトの企画提案からクロージング、受注後の進行管理 ・プロジェクトマネジメント - 予算管理および納品期限、クライアントとの合意品質を維持した制作進行 ・クライアントや制作クリエイターなど関係各所との円滑なコミュニケーションや交渉 ・実写撮影、キャスティング、音効（MA）や編集に関わる発注業務や現場同行 【魅力点】 ・取引の半数以上が直販なこともあり、顧客との距離が近い環境で働くことができます。 ・一気通貫のビジネスモデルだからこそ、動画を「提案して終わり」「作って終わり」ではなく、効果検証まで伴走することができます。 ・JCOM、KDDIグループ向けのプロジェクト多数。新サービスのプロモーション、テレビ、映画宣伝など、大型案件の制作も手掛けております。 【クライアント事例】 KDDI、ソフトバンク、NTT、住友商事、ファミリーマート、JTB、三菱東京UFJ銀行、ロッテ、花王、資生堂、日本航空 富士通、ウェザーニューズ、雪印メグミルク、サイボウズ、Sansan、ベルフェイス、マネーフォワード、内閣府、外務省、JA、早稲田大学、同志社大学、千葉大学、成城小学校 【取り扱い媒体】 Instagram、TikTok、facebook、Linkedin、Pinterest、LINEなどの各種SNS、Google、Yahoo！、サイネージ、交通広告、TVCM、TVer、Spotify 【教育・研修・スキルアップ支援】 ※OJTメインとなります。 ・入社2週間程度は基礎研修、プランナー研修、マーケティング研修等実施 ・1on1ミーティング ・定期勉強会、ナレッジ共有会（月2回） ・チームごとの勉強会、事例共有会 ・各種マーケティングや制作に関する勉強会（不定期） ・広告業界専門誌の定期購読 ・書籍購入費、セミナー参加費、資格取得支援 ・過去に制作した提案書や動画は全てオープンにし、誰でも閲覧可 ※リモートワーク可能（週1~2日程度） 【変更の範囲】 入社後はご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 アピールポイント プルチャン https://puruchan.proox.co.jp/ プルチャン は、「プルークス」と「チャンプルー」を掛け合わせた言葉です。 プルークスと関わる全ての方に、会社や働く人のことを知ってもらいたい。 いろんな人や物事が混ざり合う（チャンプルー）ことで、 より良い会社や事業を作っていきたい。 という想いから生まれた、株式会社プルークスが運営するメディアです。 プルークスは、2015年に「ポジティブな仲間と、ポジティブな事業を創造して、 世の中に対してポジティブな影響を与え続けたい」という想いを持って創業されました。 世の中のアタリマエを変えることで人々の可能性を広げ、 想像できない価値を生み出し活力に満ち溢れた社会を実現することをミッションとし、 日々ビジネスを行っています。 私たちがどういった思いを持って活動しているのか、 どういったメンバーがプルークスで働いているのかを伝えるため、 「プルチャン」の運営をスタートしました。 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり・リモートワーク（在宅勤務）可・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

VTuber『あおぎり高校』の未来を創る！3D技術で新たなエンタメ体験を創造しませんか？

仕事内容 VTuber事業｜3Dエンジニア・テクニカルアーティスト 本社 - 正社員 - 経営戦略部 ・採用背景 弊社所属のVTuberプロダクション『あおぎり高校』の3Dエンジニア・テクニカルアーティストを募集いたします。 弊社が今までグループ全体で培ってきた音響制作、動画制作、声優・タレントマネジメントなど多岐にわたるエンタメ事業の知見を活かし、新規事業であるVTuberプロダクションの活動をさらに加速・充実させ、新分野へも展開していきます。 現在は、部門責任者・部門マネージャーの下、計45名でプロダクションの運営を行っております。 VTuberチーム内におけるテクニカルチームでは、スタジオ・技術・舞台／モデルまわりの調整等の運用を行っておりますが、更なるクリエイティブな挑戦と安定した運営を両立させるためには、マンパワーが不足している状況です。 このポジションは、VTuberの可能性を最大限に引き出し、新たなエンタメ体験を創造する『あおぎり高校』の技術基盤を支える中核です。VTuber業界の発展とともに、自らの技術とアイデアでコンテンツの未来を切り拓いていきたいという、強い熱意と探求心をお持ちの方からのご応募をお待ちしております！ ・仕事内容 VTuberプロダクションの3Dエンジニア・テクニカルアーティストとして、 3Dモデル／ステージのUnityへの組み込みをメインに、VTuberの3Dモデルの調整・制作といった業務をお任せいたします。 本ポジションでは、モデルやステージ、ギミックといった制作物を理想通りに動かすための調整・コンバートといった業務からお任せいたします。 ・具体的な業務内容 ・MMD形式（.pmx）のキャラクターモデルをFBX形式へ変換・最適化 ・MotionBuilder上でのフルトラッキング対応用のリグ調整・スケルトン構築 ・OptiTrackに対応したスケルトン構造へのマッピング・整備 ・Unityでのアバターセットアップ（マテリアル設定、アニメーション接続、表情制御、Prefab作成） ・MagicaCloth2を用いた物理挙動の設定 ・Unity上での制御用C#スクリプトの調整・導入 ・Unity上での動作検証とデバッグ ・VTuber企画の収録、LIVEのオペレーター業務 業務量の配分は、目安としてUnityへの組み込み作業が7割、3Dモデルの調整や小物の作成が3割程度ですが、得意な分野ややってみたい分野も相談しながら業務を進めていくイメージです。 既存のツールの標準機能だけでは対応しきれない場面も多々発生いたしますので、新しい手法を模索・吸収しながら業務を推進していただくことを期待しています！ ・開発環境 Unity MotionBuilder C# ・働き方 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（本チームは11時出社～19時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 ・人事制度 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 ・求める人物像 これまでに培ってきた3Dに関する知識や経験を、VTuber業界で活かしたい、新しいことに挑戦したいという意欲があれば、大歓迎です！ 将来的には、適性や希望をすり合わせつつ、スタジオ・配信・機材関連の業務に挑戦したり、3DCG領域の業務割合を増やすなど、キャリアアップの選択肢も広げていただくことが可能です。 さらに上記の業務に加えて、新規事業部として組織づくりや事業開発にも携われる環境がございます。

定着率95％★在宅勤務可★年間休日125日★平均年齢26歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ＼2025年1月設立！ スタートアップベンチャー企業／ ✨会社を作るオープニングスタッフ募集 ■───────────────── 転職したら・・・ プライベートも、仕事もゲームざんまい。 イチからに会社を大きくしていく やりがいも味わうことができますよ！ ⭐基本残業時間ゼロ ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務（リモートワーク）可 ⭐転勤なし ─────────────────■ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 ProNetixに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました！ それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 98％を占めています！ 未経験入社でも活躍できるのは スキル支援が充実しているから。 資格取得にかかる研修費・受験料などは 全額会社が負担。 取得したら1種類につき 月5000～3万円の手当もつきます。 中には入社1年以内に資格手当だけで 100万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう！」と喜んでいます。 ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート！ ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能！ 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援！ ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担！ 資格手当も1つの資格につき 月5000円～3万円を支給しています。 複数取得したら最大月10万円まで 支給します。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます！ ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート／事務業務 ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 「社員同士のつながり」の強さが特徴。 普段はそれぞれのプロジェクト先に 勤務していますが毎週金曜日は食事会、 土曜日は部活動をやっていて 社員同士の交流がしっかりと持てるのです。 みんなでワイワイ、楽しくやるのって まるで学校みたい。 仲のいい友だちと同じ会社にいる感覚を 感じてみませんか。 創業期から仲間に加わって いただくことで、将来の幹部を 目指すこともできますよ！

✨想定年収400万〜⭐完全週休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、商品企画 ＼社長直下で利益最大化に挑む／ ✨ジュエリーの商品構成や価格、販売の 仕組みを考え、会社の利益を伸ばす、 社長直下の企画メンバーです。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅未経験OK・宝石の知識も不要 ✅完全週休2日制（土日休み） ✅年間休日120日 ✅月給30.5万円〜・想定年収400万〜 ✅9期目売上386億円の成長企業 ✅仲御徒町駅から徒歩3分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ 各事業部に出向して事業を理解する ところからスタートし、課題の整理や 販売の仕組みづくりを担います。 【具体的な業務内容】 ▷ 事業部での課題抽出と企画 各事業部に出向して課題を見つけ、 解決の企画や商品の売り方の 仕組みづくりを行います。 ▷ フロー設計と最適化 ロジックに落とし込んで戦略を立て、 数字で測れるフローを設計します。 ▷ 販売戦略とチャネル選定 販売チャネルを最適にし、 販売戦略を考えます。 ▷ 商品構成・価格・予算の管理 商品構成の決定、販売・サービスの 計画立案、価格設定、予算管理を 担います。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 仕入れから加工、販売まで自社で 手がける会社で働ける ✅ 社長直下で会社の利益づくりに 取り組める ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ ゼロから教えるので、ジュエリーの 知識がなくても安心です ✅ まずは各事業部に出向して 事業の理解から始めます ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・社長直下のポジションです ・仕入れ、加工、販売を自社で内製化 ・私服勤務OK・ネイルOK ・カフェスペースやジムの無料利用あり ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 10:00 始業・メールの確認 ⏰ 11:00 事業部で課題のヒアリング ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 企画・フローの整理 ⏰ 15:00 価格や予算の数字の確認 ⏰ 19:00 終業

残業ほぼなし！年間休日125日！平均年齢25歳！在宅勤務OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ／／ ✨ゲームが大好き！✨ ＼＼ 当社はそんな志望動機で入社した社員が 楽しく働いています。 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これがライトパスの日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる… ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるからもしれませんが、 実は今回募集するのは ゲームやアプリの不具合を発見する テストエンジニア。 加えて当社は ⭐残業はほぼなし ⭐年間休日125日 ⭐完全週休2日制（土日休み） ⭐リモートワークも可能 ⭐有給休暇は消化を推奨 とワークライフバランスが 充実できる環境があるので プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 仕事中もプライベートも ゲーム三昧というわけです(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから ゲーム好きにとって天国のような職場です。 仕事に必要な資格は 研修費・受験料など全額会社が負担。 資格手当も充実しているため 中には入社1年以内に資格手当だけで 50万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう」 と喜んでいます。 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイお酒飲んだりしています。 別途月1回レクリエーションでも みんなでワイワイ！ ゲームという共通の趣味があるから みんな仲良しです！ □■───── ✅仕事内容 ─────■□ ゲームやアプリが問題なく遊べるか、動くかをテストする仕事です。 【⏩具体的には・・・】 ＊ゲームやアプリのテスト業務 ＊テスト結果の報告書類作成などのIT事務 ＊軽微なバグの調査や改修 ■研修期間中 最初の1カ月はしっかり基礎研修で 学んでいただきます。 その後、先輩のアシスタント業務を担当し 仕事に慣れていただきます。 同時にITの基礎的な資格を 取得していきます。 資格受験料や研修費などは、 会社が全額補助。 資格を取れば手当も支給します。 取得する資格次第では、 年収700万円も夢ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■いずれ、下記のような業務にも チャレンジできます！ ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認のテスト業務 ・ITに精通するサポート・事務業務・データ入力 □■───── ✅募集要項 ─────■□ 2024年6月設立のスタートアップ企業 （ベンチャー企業）です。 まだ1年も経たない若い会社ですが、 従業員数はすでに120名。 急成長を遂げています！ 【ライトパスのメンバーについて】 代表取締役の野坂は、 世界でトップのシェアを誇る 顧客管理システムを提供する Salesforce出身。 大手企業を担当し、 過去最高額の受注金額を記録した トップセールスの経歴の持ち主。 そんな野坂を含めて、 創業メンバー全員がIT業界外からの キャリア経験者で、 未経験からトップ成績を残してきた ノウハウを強みに皆さんの キャリアを支援します。

企画・デザイン・設計・施工調整まで。アイデアを実際の空間として形にする仕事です。

仕事内容: ＼空間づくりの全体をプロデュース／ オフィスや店舗の移転・改装プロジェクトで、企画から引き渡しまでを担当します。 【具体的な業務】 ・お客様へのヒアリング、現地確認 ・コンセプトづくり、レイアウトやデザインの検討 ・提案資料、図面、見積りの作成補助 ・家具、照明、素材、設備の選定 ・社内外の設計、施工メンバーとの打ち合わせ ・工程や品質の確認、引き渡し 最初からすべてを一人で担当する必要はありません。 得意分野から始め、提案・設計・施工の知識を広げながら、プロジェクト全体を動かせる人材を目指せます。

ヒット作を生み出せ！裁量の大きな環境で、コンテンツマーケティングのプロを目指そう。

仕事内容 自社コンテンツを100万部規模のヒット作品へと導くコンテンツマーケター募集 本社 - 正社員 - マーケティング部 配属先・キャリアパス 適性や職能を加味し、マーケティング部マーケティングチームへの配属となります。 ・チーム体制について マーケティング部は各自の専門性的な職能を生かし、「向き合うべき課題」に組織的に向き合えるようにユニットを編成しています。ユニット体制でありながらも、領域を越えた連携や職能を活かした支援がしやすい柔軟な運営をしており、特定の業務領域に縛られずに幅広い挑戦が可能な組織です。 ゼネラルマネージャーとマネージャーが1名ずつ、その他にリーダー職やメンバーを合わせて約30名の組織となっています。 ・わたしたちの考え 従来は広告、PR、CRM、分析など機能・役割ごとにチームが編成されていましたが、 新規事業が続々と立ち上がっていくなかで、マーケティング部は企業全体の成長と、ユーザー、クリエイターの皆様の満足度を高めることを命題としており、こういった業務軸の観点のみで振り分けた縦割りの編成は視野を狭める要因になると考えました。 役割の垣根を超えて横断的な組織とすることでサービスやコンテンツがより良くなる仕組みと仕掛けを生み出せるマーケティング部を目指し、また、個々人のマーケターとしてのスキル向上とキャリアアップを促進していきます。 ・配属先 / キャリアパス ご本人の専門性と選考過程での、適性を踏まえて配属ユニットを決定いたします。 入社後のキャリアパスは、マーケティングマネージャーやマーケティングスペシャリストといったマーケティング部内でのキャリアアップを目指していただくだけではなく、責任者を担っていただくことも期待しています。 挑戦したい方には、積極的に機会を提供していくなど、支援をしていきたいと考えています。 ・マーケティング部が目指していること viviONマーケティングチームでは、マネージャーによるインタビューを公開しています。 ・部署紹介／会社の事業全体に携わる https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/post_articles/518910 ・様々なものに携わるマーケターとしての楽しさ https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/post_articles/519782 ・業務内容 国内最大級の二次元コンテンツプラットフォームを中心にサービス拡大中の当社で、自社コンテンツを100万部規模のヒット作品へと導くマーケティングを担う方を募集します。社内のコミックや音声作品といったコンテンツを制作する部署と連携してコンテンツのプロモーションを中心としたマーケティング業務を行うポジションです。 これまでのマーケティング領域のご経験を活かし、社内外問わず密に連携しながら、作品の魅力を最大限に引き出し、市場に届けるための戦略と実行をリードしていただきます。 ご入社後は、ご経験と職能を考慮し、以下のような業務をお任せする予定です。 ・コンテンツ特化型マーケティング戦略の立案・実行 自社コンテンツの特性を理解し、その魅力を最大化するためのマーケティング戦略を立案・推進します。 オンライン・オフライン問わず、広告やSNSを活用した販促活動の全体設計とディレクションを行います。 現時点では確立された手法がないため、様々な施策を積極的に試し、最適なアプローチを模索していきます。 ・制作チーム・外部パートナーとの連携・調整 コンテンツ制作サイドと密に連携し、コンテンツ販促をサポートいただきます。 広告代理店などの外部パートナーと協力し、プロモーション施策の進行管理や品質管理を担います。 パートナーとの円滑なコミュニケーションを通じて、効果的な施策を実現します。 ・このポジションの魅力 ・戦略立案から実施まで、コンテンツマーケティングを一気通貫で経験できる: ・コンテンツ制作から販促まで、マーケティング戦略全体をディレクションする、裁量の大きいポジションです。 ・プラットフォームの強みを活かしたマーケティングも可能: ・国内最大級のプラットフォームを基盤に、ユーザーに直接アプローチできる強みを活かしてコンテンツを成長させられます。 ・新たな挑戦を歓迎する環境: ・手法が確立されていない領域で、自ら新しいアプローチを提案し、実行できるチャレンジングな環境です。 ・多岐にわたる連携と調整経験: ・制作チームや代理店、外部パートナーとの密な連携を通じて、高いコミュニケーション能力と進行管理能力をさらに磨けます。 ※あなたの持つマーケティングスキルやディレクションスキルとコンテンツへの情熱で、当社の自社コンテンツを次のステージへと引き上げてください。 ・社内の雰囲気 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月） ・働き方 会社全体としては、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 出社形態は「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 一般的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。今まで培ってこられた知識を活かしてご提案いただける方と一緒に働きたいと考えています。 ・人事制度 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 ・こんな方が活躍しています ・数字が好きな方 ・自ら主体的に動き、柔軟な対応が出来る方 ・コンテンツメディアに関わるデータ分析などに携わった経験がある方 ・目標達成のために、戦略を立てて実行するのが得意な方 ・数字データを基に、ロジカルな思考で物事を考えることができる方 ・社内外とのコミュニケーションが円滑にできる方

月給27万円〜＋賞与あり／インセンティブ◎／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、テクニカルマーケティング、マーケティング戦略企画 ╲マッチングサービス×マーケティング╱ ＊★＊―――――＊★＊―――――＊★＊ ✨未経験・第二新卒OK！ ✨月給27万円～＋賞与あり ✨10:00〜19:00勤務！朝はゆっくり出社♪ ✨年間休日124日／土日祝休み ✨20代中心・平均年齢28歳！ ✨服装・髪型・ネイル自由♪ ＊★＊―――――＊★＊―――――＊★＊ 【✨お任せする業務】 企業と企業をつなぐマッチングサービス 『SCORE X』のマーケティング業務をお任せします！ ◆具体的な業務内容◆ ………………………… 【具体的な業務内容】 ■ マーケティング業務 ✅ SNSやWeb広告の企画・運用 ✅ サービスの認知拡大・集客施策の企画 ✅ 広告やSNSの効果分析・改善 ■ 企業の課題解決・提案業務 ✅ 企業の経営課題やニーズのヒアリング ✅ 課題解決につながる企業同士のマッチング ✅ 商談の調整や導入後のフォロー ↪︎実際の商談に出て、フロントに立つことで、 お客様の生声も聞きながら、 課題〜改善から全体戦略を組み立てていきます！ 先輩スタッフと一緒に仕事を進めながら、 少しずつ業務を覚えていってください◎ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ◆自分らしく成長できる！◆ ………………………… 仕事の成果はインセンティブで還元！ 実際に、25歳で未経験から年収560万円を実現した社員もいます。 また、職場は20代中心で平均年齢は28歳。 11月には新たに3名が入社予定です！ 中途入社でも同期と一緒にスタートできるので、 新しい環境に飛び込む方も安心です◎ 勤務時間は10:00スタート。 年間休日124日で土日祝休みのため、 プライベートも大切にしながら働けます♪ マーケティングの知識を身につけたい方も、 企業の成長を支える仕事に挑戦したい方も、 ぜひご応募ください！

月給27万円〜＋インセンティブ／未経験OK／平均年齢28歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、CRM/MA、広告運用 ◤ POINT!! ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨中途入社でも「同期」がいる◎ 11月には20代の3名が入社予定！ ✨未経験からマーケティングに挑戦！ 異業種からの転職者も活躍中！ ✨SNSやWeb広告の企画・運用！ サービスの認知拡大や集客に挑戦。 ✨平均年齢28歳の成長企業！ 25歳で年収560万円、 28歳・主任クラスで年収864万円など、 どんどん成長できる！ ◤ お仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼サービスの成長を支えるマーケティング職／ 企業同士をつなぐ『SCORE X』の 認知拡大や集客に向けた施策を企画します！ 【具体的なお仕事】 ✅ SNSやWeb広告の企画・運用 ✅ 集客施策の企画、効果分析・改善 ✅ 企業の課題やニーズのヒアリング ✅ 企業同士のマッチング・ご提案 ✅ 商談調整や導入後のフォロー ※マーケティングに加え、企業への提案業務も担当します。 実際の商談に出て顧客の生声も聞きながら全体戦略にも、 活かしてスキルを伸ばしていきます！ ◤ 入社後は？ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼導入研修 サービスや業務の基本を学びます。 ▼先輩と一緒に実践 企画の進め方や提案方法を習得！ ▼少しずつ業務に挑戦 サポートを受けながら仕事の幅を広げます◎ ◤ この仕事の面白さ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分のアイデアで、 サービスの成長を支える仕事です！ SNSや広告の反応を分析し、 より多くの企業にサービスを届ける方法を考えます。 企業への提案を通じて、 ビジネスを生み出す面白さも味わえます◎

月給27万円〜＋インセンティブ／未経験OK／平均年齢28歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、CRM/MA、広告運用 ◤ POINT!! ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨中途入社でも「同期」がいる◎ 11月には20代の3名が入社予定！ ✨未経験からマーケティングに挑戦！ 異業種からの転職者も活躍中！ ✨SNSやWeb広告の企画・運用！ サービスの認知拡大や集客に挑戦。 ✨平均年齢28歳の成長企業！ 25歳で年収560万円、 28歳・主任クラスで年収864万円など、 どんどん成長できる！ ◤ お仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼サービスの成長を支えるマーケティング職／ 企業同士をつなぐ『SCORE X』の 認知拡大や集客に向けた施策を企画します！ 【具体的なお仕事】 ✅ SNSやWeb広告の企画・運用 ✅ 集客施策の企画、効果分析・改善 ✅ 企業の課題やニーズのヒアリング ✅ 企業同士のマッチング・ご提案 ✅ 商談調整や導入後のフォロー ※マーケティングに加え、企業への提案業務も担当します。 実際の商談に出て顧客の生声も聞きながら全体戦略にも、 活かしてスキルを伸ばしていきます！ ◤ 入社後は？ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼導入研修 サービスや業務の基本を学びます。 ▼先輩と一緒に実践 企画の進め方や提案方法を習得！ ▼少しずつ業務に挑戦 サポートを受けながら仕事の幅を広げます◎ ◤ この仕事の面白さ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分のアイデアで、 サービスの成長を支える仕事です！ SNSや広告の反応を分析し、 より多くの企業にサービスを届ける方法を考えます。 企業への提案を通じて、 ビジネスを生み出す面白さも味わえます◎

部分在宅勤務OK の求人です！

仕事内容 部分在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【業務概要】 クリエイティブチームを統括するポジションです。 社内のクリエイターを先導しながら、経営・事業と連動して弊社のクリエイティブを率いていただける方を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・社内クリエイティブチームの組織マネジメント ・社内全体のクリエイティブに関する課題の解決 ・新規IPのクリエイティブ方針の壁打ち ・一部作品のクリエイティブ監修 【入社後の動き】 入社後はクリエイティブディレクターとして、社内のクリエイティブ業務全般に携わっていただきます。 社内全体の業務理解を深めたうえで、クリエイティブチーム全体のマネジメントをお任せしていきます。 チーム内のリーダー陣とも協力しながら、今後のクリエイティブチームの方針を一緒に決めていく動きを期待します 【ポジションの魅力】 ▼社内・社外含めたクリエイティブチームの構築をお任せします 社員数は10名、業務委託契約のクリエイターを含めると500名ほどのクリエイターコミュニティが存在します。 このチームを束ね、より良いクリエイティブチームを作り上げていくことが期待されるポジションです。 ▼これから人員増加していくチームです 複数の事業部が生まれ、今後クリエイティブの活躍の幅が広がっていきます。 その幅広いクリエイティブに対応できる強いクリエイティブチームを一緒に作りませんか？ ▼役員としてのキャリアを目指せます IPをつくり続ける以上、クリエイティブチームは非常に重要な役割を担うチームです。 現在は管轄役員が他事業部と掛け持ちで管掌していますが、よりご経験が豊富な方にクリエイティブチーム専属で注力いただきたいと考えております。 【Plottを代表するショートアニメ】 ・『混血のカレコレ』 チャンネル登録者数270万人 ・『テイコウペンギン』 チャンネル登録者数190万人 ・『私立パラの丸高校』 チャンネル登録者数95万人 【Plottのミッション】 『日常に温度を。世界に熱狂を。時代に灯火を。』 目の前の人の日常を少しでも温かくするようなコンテンツを作りたい。 世界を熱狂させるような大ヒットコンテンツを作りたい。 コンテンツ史を動かし、時代に名を残すようなレジェンド級コンテンツを作りたい。 そんな想いから、このミッションを掲げました。 Plottをエンタメのホットスポットに。 エンタメに狂わされた人が集い、新たなエンタメを生みだしていく場所がPlottです。 そんな場所で、一緒に新しいエンタメを生み出しませんか？ ※セミリモート勤務（週3出社／月・水・金曜日固定） 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・その他特別制度あり・リモートワーク（在宅勤務）可・服装・髪型・髪色自由 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

・システム開発の経験・テスト自動化におけるプロセス構築の経験・テスト自動化におけるテスト計画～実

仕事内容 【求人内容】 ＜ポジション概要＞ 「創立30年の実績と、今後30年の新たな挑戦！」 当社は、クライアントの事業やサービスの成功に向けた総合的な支援サービスを提供しており、 サービスの開発フェーズから運営のサポートまで幅広いサービス提案が可能です。 創業30年以上の老舗テスト専門会社である当社は、業界トップクラスの実績を誇ります。 この度の募集は、AIやテスト自動化において最新技術のR&Dを行っている先端技術研究室にて、テスト自動化プロジェクトを推進するマネージャー候補（PM）の募集となります。 主なミッションとしてはマニュアルテストを行っている部門と連携し、最新技術や適切なツールを用いて社内外のテスト効率化を実現いたします。 今回お任せする「テスト自動化エンジニア（マネージャー候補/PM）」としての業務内容は、ソフトウェアテストの自動化・設計・分析を中心に、顧客提案からプロジェクト・ピープルマネジメントまで幅広く担うポジションです。開発経験を活かし、品質向上と効率化をリードしたい方に最適な環境です。 【具体的な業務内容】 ●テスト工程の自動化経験 ・テスト自動化の設計・実装・運用 ・テストツール（例：Selenium, Cypress, Playwrightなど）の選定と導入 ・CI/CDパイプラインへのテスト統合 ・自動テストスクリプトの作成・保守 ・自動化によるテスト効率化の推進 ●テストのマネジメント経験 ・テストプロジェクト全体の計画・管理 ・要件定義に基づくテスト戦略の策定 ・テスト設計（テストケース作成、カバレッジ分析） ・テスト実行の進捗管理と品質分析 ・テスト結果のレポーティングと改善提案 ・開発チームとの連携・調整 ●商談対応 ・顧客との折衝・提案活動 ・顧客ヒアリングによる課題抽出 ・テスト・QAに関する提案書の作成（プロポーザル） ・見積もり作成（工数・コスト算出） ・プレゼンテーションによる提案内容の説明・合意形成 ●マネジメント経験 ・社内外のチームマネジメント ・社内メンバーのピープルマネジメント（評価・育成・アサイン管理） ・プロジェクトマネジメント（進捗・課題・リスク管理） ・外部パートナー（BP）やクライアント側エンジニアとの協業・調整 【当社の魅力】 ＜技術の最前線での活躍＞ テスト自動化エンジニアとして、最新の技術やツールを駆使してテストプロセスの効率化に貢献できます。常に最新の技術に触れ、継続的なスキルアップが期待できます！ ＜多様なプロジェクトへの関与＞ 様々な業界やクライアントのプロジェクトに携わることで、幅広い知識とスキルを身につけることが可能です！ ＜キャリアパスの多様性＞ 当社のテストエンジニアには様々なキャリアパスをご用意しております。テスト自動化エンジニアとしての経験は、将来的にはプロジェクトマネージャー、品質保証コンサルタント、テスト自動化スペシャリストなど多様なキャリアパスにつながります！ ＜フラットな環境＞ 立場に関係なく、提案や質問をしやすいフラットな環境です。 1メンバーの意見から資格試験の勉強会が新たに開催されるようになった、といった実績もありポジションに関係なく新しい提案を歓迎する社風です！ 【働き方】 エンジニアレイヤーの平均残業時間はなんと10時間程度！ ほぼ定時にて勤務を終了しているため、ワークライフバランスの整った環境です！ また、小さなお子様がいる管理職レイヤーの方も多くおり、グループ全体として 男女関係無くプライベートと仕事のバランスを取りながら働くことを推奨しています。 【会社の魅力】 ・創業30周年を迎え、安定した経営基盤を持ちながらも、新規事業開発やM&Aを積極的に行うベンチャーマインドあふれる社風です。安定した地盤のもとで新しいことに挑戦したい方にぴったりの会社です。 ・当社では人材リソースの最大化に注力しています。 これは弊社の最大の魅力であり、強みであると考えています。 従業員の市場価値だけでなく、生涯価値の向上にも力を入れ 従業員と会社がWin-Winの形でともに成長していけるような、エンプロイーファーストの会社を目指し続けています。

7時間労働で成果を追求！CRM強化を担い、ユーザーのファン化を促進するマーケティングメンバー募集。

仕事内容 自社メディアの顧客育成を担うCRM戦略メンバーを募集 本社 - 正社員 - マーケティング部 採用背景 弊社では、主力事業の成長を軸に、新規事業も順調に拡大しているフェーズにあります。 これまでの取り組みを基盤に、今後はCRMをさらに強化し、より高度な顧客対応を目指しています。CRM強化に向けて、全社的に戦略的なアプローチを進めており、その一環としてお力添えいただける方を募集いたします。 わたしたちの考え 従来はCRMやリサーチ、広告、広報など機能・役割ごとにチームが編成されていましたが、 DLsiteに限らず、新たなサービスやコンテンツが立ち上がっていくなかで、マーケティング部は全サービスの成長とユーザー、クリエイターの皆様の満足度を高めることを命題としており、こういった業務軸の観点のみで振り分けた縦割りの編成は視野を狭める要因になると考えました。 役割の垣根を超えて横断的な組織とすることでサービスやコンテンツがより良くなる仕組みと仕掛けを生み出せるマーケティング部を目指し、また、個々人のマーケターとしてのスキル向上を促進していきます。 チーム体制について 日々の業務は各自の専門性を生かした職能ベースで担当しつつ、チーム内では組織的に「向き合うべき課題の方向性」に基づいてユニットが編成されています。ユニットは固定された体制でありながらも、領域を越えた連携や支援がしやすい柔軟な運営をしており、特定の業務領域に縛られずに幅広い挑戦が可能な組織です。 ゼネラルマネージャーとマネージャーが1名ずつ、その他にリーダー職やメンバーで構成されています。 配属先 / キャリアパス 選考過程での、キャリア希望、適性を踏まえて、配属ユニットを決定いたします。 入社後のキャリアパスは、マーケターとしてのスペシャリストを目指していただくだけではなく、既存サービスの責任者や今後立ち上がっていく新規事業の責任者を担っていただくことも期待しています。 挑戦したい方には、積極的に機会を提供していくなど支援をしていきたいと考えています。 マーケティング部が目指していること viviONマーケティングチームでは、マネージャーによるインタビューを公開しています。 ・部署紹介／会社の事業全体に携わる https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/post_articles/518910 ・様々なものに携わるマーケターとしての楽しさ https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/post_articles/519782 業務内容 ユーザー基盤をさらに広げ、より深い関係性を築くためのメールマーケティングを中心としたCRM業務をお任せいたします。 ユーザーにとって価値のある情報提供を目指し、キャンペーンやセール、オススメ作品の紹介をはじめとした多岐にわたる施策を通じて、ユーザーとの接点を強化していきます。 これにより、より多くのユーザーが弊社サービスを利用し、ファンとして定着していくことを目指します。 ユーザーの反応を直接感じることができるポジションで、実際にどのような反応があったのかを数値で振り返りながら、次の施策に活かしていくことができます。 ・具体的な業務内容 サービス運営担当と連携してのメールコンテンツの作成及び配信設定に関わる業務 作成はMAツール内で行います。作成経験がない方もOJTを通じて学んでいただけます。 メールマーケティング・CRM施策に関わる分析業務 CRM戦略の立案、実行 など 社内の雰囲気 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 飲み会の強制参加などは一切ありません。 10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月） 働き方 会社全体としては、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 出社形態は「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 一般的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。今まで培ってこられた知識を活かしてご提案いただける方と一緒に働きたいと考えています。 人事制度 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 こんな方が活躍しています ・数字が好きな方 ・自ら主体的に動き、柔軟な対応が出来る方 ・コンテンツメディアに関わるデータ分析などに携わった経験がある方 ・目標達成のために、戦略を立てて実行するのが得意な方 ・数字データを基に、ロジカルな思考で物事を考えることができる方 ・社内外とのコミュニケーションが円滑にできる方

✊英語を活かしてお仕事しませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、通訳 ＼英語を活かすお仕事募集／ ★WEB面接OK！遠方からの応募歓迎！ ★寮完備＆引っ越し費用一部負担あり！ ★月収30万円以上！賞与年2回支給！ 新しい仕事、新しい環境でのスタートを 会社としてバックアップしていきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼チーム制の警備だから安心！／ 施設の安全を守る警備のお仕事ですが 危険を伴うような現場は基本ナシ！ 仕事のイメージとしては ”当たり前の日常を守るための警備”で 施設内の巡回や受付対応が主な業務です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜詳細な業務内容＞＞ ■一般のお客様対応（ご案内・迷子対応） ■施設内・館内の巡回 ■防災センターでの監視業務 ※場所によっては、車両の誘導 （搬入口や駐車場がある施設）などもあり。 警備として経験を積んだ後、 将来的に営業や管理部門として 人事採用への道もあります！ キャリアチェンジを目指す方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼上場企業『セコムグループ』で安心！／ 当社は、警備において抜群の知名度を誇る 『セコムグループ』の一員となり、 経営基盤はさらに盤石になりました！ 社員が安心できる、働きやすさにつながる 条件をご用意できているのも、 会社が安定しているからこそです！ また、多人数の採用を予定しているため、 一緒にスタートする同期もできるハズ！

他サロンからの転職者歓迎■介護・医療など福祉施設へ訪問理美容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師、理容師 訪問理容美容サービス｡ 各介護･福祉施設の ご利用人数に合わせて 2～5人程のチームを 組んで訪問します｡ お客様の身体に負担を 掛けないように､手際よく施術｡ 一般のサロン同様､ デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを 提供しています｡ 理容師･美容師の 免許があれば実務未経験の方も 介護･福祉業界が未経験の方も歓迎です｡ ▼"髪や"とは？▼ ○訪問実績施設数は､3000件以上 ○月間･ご利用者数は､約2.5万人 ○訪問美容実績は､30年以上 今注目の 介護･福祉と美容を融合させた 福祉訪問美容サービス｡ 私たちはすでに本格的に事業を 推進させており､日本では トップクラスのシェアを誇っています｡ 気軽にサロンへ出向くことは できない方々へ｢綺麗を届ける｣｡ ｢待つ｣のではなく､ お客様のもとへ｢出向く｣美容室｡ 介護や福祉事業が 今後ますます注目される中､ すでに私たちは豊富な実績を持ち､ たくさんのお客様に愛されています｡ ｢美容師ならではの社会貢献｣を さらに成長を続ける私たちと 一緒に体験してみませんか？ ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました｡ 入社して思うことは 自分自身の可能性を 広げられる会社だということ｡ 今の職場は美容だけでなく 介護･福祉の知識･技術が 必要になるので､初めは 大変な事も多かったですが､ 振り返ってみると 沢山のことを学び､ 日々の成長を感じながら 働けています｡ 訪問美容は､ いくつになってもキレイでいたい という願いを叶えることができ､ 働いてみて改めて必要性を感じました｡ 美容室以外で このような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です｡

VTuberの未来を創る！3D配信ディレクターとして新たなエンタメ体験を創造しませんか？

仕事内容 採用背景 弊社所属のVTuberプロダクションの配信ディレクターを募集いたします。 弊社が今までグループ全体で培ってきた音響制作、動画制作、声優・タレントマネジメントなど多岐にわたるエンタメ事業の知見を活かし、新規事業であるVTuberプロダクションの活動をさらに加速・充実させ、新分野へも展開していきます。 現在は、部門責任者・部門マネージャーの下、計43名でプロダクションの運営を行っております。 VTuberチーム内におけるテクニカルチームでは、スタジオ・技術・舞台／モデルまわりの調整や、3D配信ディレクション等の業務を行っておりますが、更なるクリエイティブな挑戦と安定した運営を両立させるためには、マンパワーが不足している状況です。 このポジションは、VTuberの可能性を最大限に引き出し、新たなエンタメ体験を創造する『あおぎり高校』の記述基盤を支える中核です。VTuber業界の発展とともに、自らの技術とアイデアでコンテンツの未来を切り拓いていきたいという、強い熱意と探求心をお持ちの方からのご応募をお待ちしております！ 仕事内容 3D配信全般におけるディレクション/テクニカルディレクション・制作進行業務をお願いいたします。 具体的な業務内容 ・3DLIVE配信やバラエティ配信における企画・進行（工数管理も含む） ・マネージャーまたは、所属タレントとの企画すり合わせ ・Illustrator、Photoshop等を使用したデザイン業務 ・After Effects等を使用した映像制作 制作進行のみではなく、自身で映像/画像など必要な素材も制作していただきます。 働き方 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（本チームは11時出社～19時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 人事制度 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 会社概要 「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」 私たちは、クリエイターとユーザーをつなぐ架け橋となり、 日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、 当社に関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 近年は毎年50~100億円ほどを積み重ねる成長を続け、 2024年度のグループ総売上高は562億円を突破しました。 ご利用ユーザー数1,560万人、お取り扱い作品数196万作品、お取引クリエイター・法人数は12.7万と皆様に支えられ、事業を拡大してきました。 さらなる成長のために、 ・電子コミックサービス ・クリエイター向けサービス ・紙書籍出版レーベル ・VTuberプロダクション ・グッズ販売サイト など、新規サービスやコンテンツの企画・開発に積極的に取り組んでいます。

月給27万円〜＋賞与あり／インセンティブ◎／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、テクニカルマーケティング、マーケティング戦略企画 ╲マッチングサービス×マーケティング╱ ＊★＊―――――＊★＊―――――＊★＊ ✨未経験・第二新卒OK！ ✨月給27万円～＋賞与あり ✨10:00〜19:00勤務！朝はゆっくり出社♪ ✨年間休日124日／土日祝休み ✨20代中心・平均年齢28歳！ ✨服装・髪型・ネイル自由♪ ＊★＊―――――＊★＊―――――＊★＊ 【✨お任せする業務】 企業と企業をつなぐマッチングサービス 『SCORE X』のマーケティング業務をお任せします！ ◆具体的な業務内容◆ ………………………… 【具体的な業務内容】 ■ マーケティング業務 ✅ SNSやWeb広告の企画・運用 ✅ サービスの認知拡大・集客施策の企画 ✅ 広告やSNSの効果分析・改善 ■ 企業の課題解決・提案業務 ✅ 企業の経営課題やニーズのヒアリング ✅ 課題解決につながる企業同士のマッチング ✅ 商談の調整や導入後のフォロー ↪︎実際の商談に出て、フロントに立つことで、 お客様の生声も聞きながら、 課題〜改善から全体戦略を組み立てていきます！ 先輩スタッフと一緒に仕事を進めながら、 少しずつ業務を覚えていってください◎ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ◆自分らしく成長できる！◆ ………………………… 仕事の成果はインセンティブで還元！ 実際に、25歳で未経験から年収560万円を実現した社員もいます。 また、職場は20代中心で平均年齢は28歳。 11月には新たに3名が入社予定です！ 中途入社でも同期と一緒にスタートできるので、 新しい環境に飛び込む方も安心です◎ 勤務時間は10:00スタート。 年間休日124日で土日祝休みのため、 プライベートも大切にしながら働けます♪ マーケティングの知識を身につけたい方も、 企業の成長を支える仕事に挑戦したい方も、 ぜひご応募ください！

お客様への提案からデザイン・設計、引き渡しまで。空間づくりを一貫して手掛ける仕事です。

仕事内容: ＼提案だけで終わらない、空間づくりの仕事／ オフィス移転・店舗内装・ビルリニューアルなどのプロジェクトで、お客様への提案からデザイン、設計、完成まで一貫して関わります。 【主な業務】 ・お客様の要望、予算、課題のヒアリング ・コンセプトや空間プランの企画、提案 ・図面確認、資料作成、素材や什器の選定 ・見積り、スケジュールの作成 ・社内デザイナー、施工担当、協力会社との調整 ・現場確認、完成、引き渡し後のフォロー これまでの経験に合わせ、できる業務からお任せします。 営業経験を活かして提案力を伸ばすことも、設計やデザインの領域へ仕事の幅を広げることも可能です。

未経験歓迎。デジタル領域を支える確認スタッフ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ＼未経験からIT業界へ挑戦／ Webサイト・アプリ・広告クリエイティブを支える システムテスター募集！ Mega Diamante合同会社では、BPO事業として、ブランド設計、キービジュアル制作、マーケティング支援、広告運用支援、システムテスター、ロゴ制作、広告代理店業務など、 企業のデジタル×マーケティング領域を幅広くサポートしています。 近年、クライアント企業から、 「公開前のWebサイトをチェックしてほしい」 「アプリのボタンや画面遷移を確認してほしい」 「広告ページや入力フォームに不具合がないか見てほしい」 「制作後の運用・保守までサポートしてほしい」 といったご依頼が増えてきました。 そこで今回、Webサイトやアプリ、各種デジタルコンテンツの動作確認を行う システムテスターを募集します。 難しいプログラミング作業はありません。 まずはチェックリストに沿って、画面表示やボタン操作、入力フォームなどを確認するところからスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ・Webサイトの表示確認 ・スマホアプリ、Webアプリの動作確認 ・ボタン、リンク、メニューの操作チェック ・画面遷移が正しく行われるかの確認 ・入力フォームの送信テスト ・スマホ、PCなど端末別の表示チェック ・広告ページ、LP、キャンペーンページの確認 ・不具合や違和感の記録 ・チェックシートへの入力 ・制作担当、開発担当への報告 ・修正後の再確認 案件によっては、ブランド施策やキャンペーン施策に関連するデジタルコンテンツ、簡易アプリ、診断コンテンツなどの確認業務もあります。 「普段からスマホアプリをよく使う」 「ゲームやWebサービスが好き」 「細かい違和感に気づきやすい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方に向いている仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験でも始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、ITの基礎知識やチェック業務の流れから丁寧に研修します。 いきなり難しい作業を任せるのではなく、まずは先輩のサポートを受けながら、決められた確認項目に沿って作業を進めていきます。 確認する内容は、 ・文字が正しく表示されているか ・ボタンを押すと正しい画面に移動するか ・入力フォームが問題なく送信できるか ・スマホ画面で崩れていないか ・エラーが出ていないか など、ユーザー目線で確認する内容が中心です。 未経験からでも、少しずつIT業界の仕事に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ ・IT、Web、アプリの基礎知識 ・システムテストの基本スキル ・チェックシート、報告書作成スキル ・不具合の見つけ方、伝え方 ・Webサイトやアプリの仕組みに関する知識 ・広告、マーケティング、クリエイティブ領域の知識 ・ITサポート、ヘルプデスクにもつながる実務経験 将来的には、システムテスターだけでなく、ITサポート、ヘルプデスク、Web運用、アプリ検証、システム運用サポートなど、幅広いキャリアを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ ・ゲームやスマートフォンアプリが好き ・Webサービスをよく利用する ・新しいアプリを試すのが好き ・細かいミスや違和感に気づきやすい ・コツコツ作業に集中できる ・一人で黙々と進める作業も苦にならない ・IT業界に興味がある ・未経験から手に職をつけたい ・オフィスワークに挑戦したい ・正社員として安定して働きたい ・将来的にITサポートやシステム運用にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━ ◆活かせる経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ・接客、販売、営業などの経験 ・コールセンター、カスタマーサポートの経験 ・PCを使った業務経験 ・Webサイトやアプリを日常的に使っている経験 ・ゲーム、アプリ、ITサービスへの興味 ※上記は必須ではありません。 未経験の方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆研修について ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、IT業界の基礎から学べる研修をご用意しています。 ・PC操作の基礎 ・IT、Web、アプリの基本知識 ・テスト業務の進め方 ・チェックシートの使い方 ・不具合報告の書き方 ・ビジネスマナー ・情報セキュリティの基礎 研修後は、簡単な確認業務からスタートし、徐々に担当できる業務を広げていきます。

分析から企画実行まで一貫してサービスを改善。こだわりを尊重し、スキルアップできる環境で、熱中できる仕事をしませんか。

仕事内容 ・業務内容 サービスに関わる分析全般から販促企画の立案、実行まで一貫してお任せいたします。 まずは分析業務で各事業の特徴と顧客傾向の理解を深めていただきます。顧客動向に応じて企画提案、社内折衝を行い、企画実行から結果分析の流れで長期的に改善サイクルを継続していきます。 ・具体的な業務内容 ・サービス / 顧客 / 施策分析 ・販促企画の立案 / 実行 ・事業部折衝 ・Web解析 / サイト編成 ・社内の雰囲気 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 飲み会の強制参加などは一切ありません。

1日7時間勤務！成長中のVTuber事業で、あなたの動画ディレクション経験を活かし、コンテンツを共に加速させませんか？

仕事内容 VTuber事業 中途 VTuber｜動画領域ディレクター 本社 - 正社員 - 経営戦略部 ・採用背景 弊社所属のVTuberプロダクションのディレクターを募集いたします。 当社は、VTuber プロダクションを運営する株式会社クリエイトリングを吸収合併し、2023年4月1日より新規事業としての運営をスタートいたしました。 弊社は前身となる企業での実績もふくめ、長年にわたり 2次元コンテンツ領域での事業を営んでまいりました。 また、グループ会社において音のプロダクション事業やコンテンツ制作事業を展開し、音響制作や動画制作、声優・タレントマネジメント業も手掛けております。 これまでに培ってきた各分野における知見を活用し、『あおぎり高校』の既存の活動をさらに加速、充実させるとともに、新分野にも活動の幅を広げていきます。 現在は、部門責任者・マネージャーのもと、計42名体制でプロダクションを運営しています。 動画に関するクリエイティブにおいては、現在4名体制で行っておりますが、案件数の増加や今後の事業戦略の実現に向けてはマンパワーが不足している状態です。 更なる事業拡大に向け、動画ディレクターを募集することにいたしました。 公式チャンネル登録者数100万人を超え、さらなるステージへ突き進んでいく我々と一緒に成長していきたいという熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております！ ・仕事内容 VTuberプロダクションの動画ディレクター／アシスタントディレクターとして、動画の企画から制作、編集をお任せいたします。 ・具体的な業務内容 ① 3D映像や実写での収録を組み合わせた各種コンテンツ作成 ・公式YouTubeチャンネルに投稿する動画の企画～制作、サムネイルの作成 ・所属メンバーの個人チャンネルに投稿する動画の企画～制作、サムネイルの作成 ・生配信のディレクション └所属メンバー誕生日配信、周年記念配信、カラオケ配信etc. ② YouTubeチャンネルの運用 ・アナリティクス分析 ・企画戦略立案 ＜主な使用ソフトウェア＞ Adobe Premire Pro Adobe Photoshop OBS Studio 等 上記の業務に加えて、新規事業部として組織づくりや事業開発にも携われる環境がございます。 ・配属組織 部門責任者1名、部門マネージャー1名のもと、35名のメンバーが所属しています（計37名）。 ※兼任含む ・プロデューサー：2名 ・MDユニット ：5名 ・タレントマネージャーユニット：9名 ・イベント/音楽ユニット：4名 ・BizDev.ユニット：3名 ・クリエイティブユニット：4名 ※本ポジションを新たに募集いたします！ ・テクニカルユニット：8名 ・バックオフィスユニット：5名 ・働き方 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（11時出社～19時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 ※会社全体の固定労働時間は10時～18時です 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 ・人事制度 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

【営業事務】第二新卒歓迎／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、広告運用、マーケティング戦略企画 【日本の産業をAIでアップデート！】 AI SaaS事業本部の事業推進を 支える営業事務のポジションです。 *＼事務の枠を超えて活躍／* 具体的には・・・ ◆見積書、請求書の作成、送付 ◆注文書の作成、管理 ◆総務、庶務業務（購買対応など） ◆お客さまからのメール問い合わせ対応 ◆資料作成、ファイリング、データ入力 ◆AIを活用した業務効率化の提案、実行 ◆一部採用業務のサポート ◆事業本部内の各グループの支援 《正確さを武器にしたい方》 見積書や注文書など、契約に関わる 正確でスピーディーな対応が活きます。 《もっと広く関わりたい方》 既存業務のフロー改善や自動化ツールの 導入を提案、実行いただけます。 入社後の流れ ▼ 事業推進グループに配属 AI SaaS事業本部のバックオフィスを 担うチームで業務を覚えていきます。 ▼ 事業の推進を担う存在へ 各グループと連携し、事業課題の解決や プロジェクト推進にも携われます。

部分在宅勤務OK の求人です！

仕事内容 部分在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【本ポジションについて】 今回アカウントプランナーとして、単なる動画制作や広告枠の販売ではなく、最適なクリエイティブや広告プロモーションを企画・提案するソリューション型営業をお任せします。 TV・WEBCMから採用プロモーションまで幅広い案件を担当し、企画立案から制作進行まで一貫して関わります。広告CM案件では配信戦略の専任担当と連携し、制作物のクオリティ管理や進行管理に専念できる体制を整えています。大型CM制作では、専門の制作チームと協力しながらプロジェクト全体をリードし、成果につなげます。 募集ポジションは、当社が培ってきた豊富な実績とクリエイティブ力を活かし、クライアントのブランド価値を最大化する中核的な役割です。映像制作の経験はもちろん、課題解決型の提案スキルやプロジェクトマネジメント力を磨くことができます。 【具体的な業務】 ・企画提案~クロージングまでの営業活動 - 飛び込みやテレアポなどのPUSH型営業はなく、WEB申込や既存顧客からの案件を中心に担当。 ・クライアントの課題ヒアリングとコンセプト設計 ・動画企画立案、場合によっては構成案・シナリオ作成まで ・制作ディレクション（クリエイター調整、キャスト選定、撮影立ち会い、編集確認等） ・納品までの進行管理、品質管理 ・広告配信やSNS運用の専任担当との連携 【魅力点】 ・裁量とスピード感：入社1年目から大手企業の主力プロジェクトを担当可能 ・成果は昇給・昇格に反映 ・大手直取引比率50%以上：企画~制作・配信まで直接顧客と向き合える ・多様な実績：日本郵船、KIRIN、リクルート、JAL、radikoなど2,000社以上 ・プロジェクトマネジメント力：企画立案から制作進行、納品までを一貫して担うため、若手のうちから案件全体をリードする経験が可能。制作チームや広告配信担当と協働しながら、成果に直結するプロジェクトをマネジメントする力が身に付きます。 ・働きやすさ：週1~2日のリモート、平均残業20~30h／月 ・家賃補助や資格取得支援など福利厚生充実 【キャリアパスについて】 大手広告代理店では分業化されがちな業務も、当社では企画から配信・効果検証まで全て経験可能。 将来的にはリーダーやマネージャーだけでなく、マーケティング戦略全体を担う部署や、映像ディレクターやクリエイティブプロデューサーへの道、新規事業の立ち上げなども可能です。 【クライアント事例】 リクルート／JAL／Canon／KDDI／資生堂／SmartHR／パイロット／コクヨ／日本航空／東京海上日動／住友商事／ロッテ／ファミリーマート／JTB／マネーフォワード／内閣府／外務省 ほか多数 1．日本郵船株式会社／ブランディングTVCM 創業130年以上の歴史を持つ海運大手・日本郵船の全国放映TVCMを制作。「次の時代へ進む姿勢」を伝えるべく、企画段階から参画し、社員や船の迫力ある映像と社歌のモダンアレンジを融合させました。伝統と未来を結ぶ象徴的な映像は、全国放映を通じて社内外で大きな反響を獲得。誰もが知る大企業の“顔”となるTVCMを手掛けた実績は、当社のクリエイティブ力と信頼性を象徴する事例です。 2．キリンホールディングス／新規事業「YoKIRIN」ブランディング動画 アニメファン向けの新サービス立ち上げにあたり、アニメファンとの心理的距離を一気に縮めることが課題でした。 PROOXは、元々あったブランドストーリーを軸にアニメファンに届きやすいようコンセプトを再構築し、映像美にこだわったフルアニメのクリエイティブを制作。 完成動画は映画館とX（旧Twitter）で同時公開し、サイトアクセスを平均約1.5倍に。ファンとの熱量が数字としても明確に表れた事例です。 3．ユニリタ／ITサービス「LMIS」認知拡大（動画制作×広告配信） 競合が多いIT運用管理市場で、潜在層への認知をどう広げるかがテーマでした。ユーモアあふれるCM制作からYouTube・タクシー・サイネージ・TVerなど複数メディアの配信設計までを一貫して担当。その結果、Webセッションは約2倍に増加し、指名検索数も大幅アップ。 【OJT＋メンター制度】 ・案件は必ずリーダー・先輩プランナーとペアで担当 ・クライアントヒアリングから企画立案、構成案づくりまでをツーマンセルで進行 ・初めての案件でも、提案準備や振り返りまで先輩が伴走し、安心して取り組める体制 【ナレッジ共有文化】 ・毎週のナレッジ共有会（最新事例紹介／成功提案の分解／制作ノウハウ共有） ・クリエイター交流会（外部パートナーも参加し、新しい映像表現や機材情報をキャッチアップ） ・制作・営業・マーケが合同で行う「案件レビュー会」 【自己学習支援】 ・書籍購入費用・セミナー参加費用補助（条件あり） ・広告・映像・マーケティング分野の業界専門誌の定期購読 ・社外研修・資格取得支援（動画編集・広告運用資格など） 【キャリアアップ支援】 上長またはメンターとの1on1ミーティングでキャリア目標を設定 ・成果や希望に応じて、企画特化型・ディレクター型・マネジメント型など専門性を伸ばすキャリアパスを選択可能 ・昇進や昇給は成果と成長度を半期ごとに評価し、反映 ※リモートワーク可能（週1~2日程度） 【変更の範囲】 適性に応じ、当社業務全般へ変更の可能性あり アピールポイント プルチャン https://puruchan.proox.co.jp/ プルチャン は、「プルークス」と「チャンプルー」を掛け合わせた言葉です。 プルークスと関わる全ての方に、会社や働く人のことを知ってもらいたい。 いろんな人や物事が混ざり合う（チャンプルー）ことで、 より良い会社や事業を作っていきたい。 という想いから生まれた、株式会社プルークスが運営するメディアです。 プルークスは、2015年に「ポジティブな仲間と、ポジティブな事業を創造して、 世の中に対してポジティブな影響を与え続けたい」という想いを持って創業されました。 世の中のアタリマエを変えることで人々の可能性を広げ、 想像できない価値を生み出し活力に満ち溢れた社会を実現することをミッションとし、 日々ビジネスを行っています。 私たちがどういった思いを持って活動しているのか、 どういったメンバーがプルークスで働いているのかを伝えるため、 「プルチャン」の運営をスタートしました。 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり・リモートワーク（在宅勤務）可・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

新規ゲーム開発にゼロから携わる！効率を意識した働き方で、あなたの経験を活かせます。

仕事内容 ゲームディレクター/リードプランナー 本社 - 正社員 ・募集背景 今期から新設されたゲームスタジオチームにて募集いたします！ ゲームスタジオではアプリ・PC/SPブラウザのゲームを運営するプラットフォームの運営と、自社のゲーム企画開発（アプリ・PC）やゲーム作成に携わるエンジンやツールの作成を行っています。 ゲーム企画開発では進行中のタイトルもある為、新規開発の時点から携わることも可能です。 ・具体的な業務内容 ・ゲーム開発、運用におけるディレクション/ディレクター補佐 ・企画書の作成 ・仕様書の作成 ・外部協力会社との渉外及び調整 ・販売計画の策定、マーケティング ・コンテンツ監修、品質管理 ・売上の進捗管理・KPI分析後の施策の立案および運営先への提案 ・やりがい・魅力 小規模な組織のため小回りが利きます。プロデュースに一歩踏み込んだ企画・提案が可能な体制です。 0から新規タイトルのリリースに携わることができます。また、そのタイトルのプロモーションで様々なメディアと各種SNSを巻き込んだ大胆なプランの企画・実行することが可能です。あなたの持つ経験・知見・コネクションそれらすべてを使って、様々な挑戦ができます。 目的を明確に、効率を意識した働き方を推進しており、月あたりの平均残業時間が20～30時間と業界の中では比較的残業時間が低めです。より高いパフォーマンスを出せるよう、成果を出すための工夫や施策を積極的に行っています。 【求める人物像】 ・ゲームが好きで普段もプレイされる方 ・ゲーム市場における最新情報を常にインプットされる方 ・自ら率先して課題を見つけ、遂行できる行動力がある方 ・コミュニケーションスキルの高い方 ・様々な業務に興味をもって取り組める方

美容好き必見あつまれ✨年休127日✅服装ネイル自由◆在宅OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、その他Web/デジタルマーケティング、広告運用 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 「美容×マーケ」で市場価値を最速UP！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 話題のコスメや最新美容アイテムを、 Webの力でヒットさせるお仕事です。 未経験からでも独自の研修で、 プロのマーケティングスキルが身につきます✨ ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◎ 企画・制作：Web広告のデザイン・構成案の作成 ◎ マーケティング：美容商材の市場調査・プロモーション ◎ 分析・運用：データの解析やデジタルサイネージの企画 ◎ リアルイベント：催事等で美顔器・コスメの販売体験

完休2日制(土日祝)×長期休暇｜10:30始業でゆっくり通勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、インバウンドコールスタッフ、秘書 ✅月給38.4～50万円 ✅完全週休2日(土日祝)×長期休暇 ✅朝の通勤ラッシュを避けやすい10:30始業 ✅AI・マーケティング・経理・採用など、幅広いスキルが身につく - マーケティング・経理・採用・プロジェクト管理など、会社経営に関わるさまざまな業務を担当していただきます！ - ⏩具体的な業務 - ・社長のスケジュール管理、日程調整 ・会議、商談、会食、出張などの手配 ・メール対応、資料作成、議事録作成 ・市場や競合企業のリサーチ ・広告数値の集計、マーケティング資料の作成 ・求人作成、応募者対応、面接日程の調整 ・請求書の確認、売上や経費のデータ入力 ・契約書、社内書類、各種データの管理 ・外部パートナーへの依頼、進捗管理 ・複数プロジェクトのスケジュール管理 ・業務マニュアルや管理表の作成 ・社内業務の効率化、仕組みづくり - ⏩入社後のステップ - 【入社直後】 採用対応、請求書管理、各種手配などの実務を通じて、会社や各事業の動きを理解していただきます。 【業務に慣れた後】 複数業務の進行管理、外注先へのディレクション、業務フローの整理、マニュアル作成などを担当します。 【将来的には】 業務分担の設計や外注先・メンバーのマネジメントにも役割を広げ、管理部門全体を率いるポジションを目指していただきます。 完成された管理部に入るのではなく、 自分の手で、管理部そのものをつくっていく。 事務職として担当業務をこなすだけではなく、会社全体を見渡し、組織を動かせる人材へ成長できる環境です。 【✨弊社について】 ミチガエル株式会社は、AIを活用したWebマーケティング支援やアフィリエイト広告の運用を手がける急成長中のベンチャー企業です。 業務自動化・データ活用など、最先端の技術をいち早く取り入れ、クライアント企業のDXを支援しています。 今後も事業をスピード感をもって拡大予定で、ポジションや給与もどんどん広がっていくフェーズです。 「スキルを磨きたい」「実力を正当に評価されたい」方にとって、チャレンジと成長のチャンスが詰まった職場です。

急成長中の二次元ECサイト運営を担う！課題解決で最高の顧客体験を追求する仲間を募集。

仕事内容 ・採用背景 弊社では、に次ぐ第二の事業の柱を育てるべく、2024年1月より二次元総合ECサイトをオープンしました。アニメ/漫画/ゲームなどの日本発二次元コンテンツを中心に、公式ライセンスグッズやコラボ商品を国内外で展開しています。あおぎり高校などの自社IP公式グッズに加え、多様なIPの公式ライセンス商品、ホビー商品、キャラクターグッズなど、幅広いラインアップの拡充を加速させています。 現在のECチームは12名体制で、そのうち3名が運営メンバーとして活躍しています。毎日のように販売される新商品や毎月開催される様々なキャンペーンにおいて、お客様に商品を滞りなくお届けする重要な役割を担っています。事業の急成長に伴い、販売戦略や仕入れなど、多岐にわたる施策をスムーズに実行し、お客様に最高の体験を提供するため、この度、EC運営の中核を担っていただける方を募集します。 本ポジションでは、ECサイトの運営業務全般に携わり、販売戦略メンバーや倉庫、他部署など、社内外の様々な関係者と密に連携しながら、商品の販売からお客様の手元に届くまでの一連の業務を円滑に遂行していただきます。 変化に柔軟に対応し、自ら課題を見つけて解決していく意欲のある方をお待ちしています！ ・業務詳細 ECサイトの運営におけるバックエンド業務全般を通じて、お客様に商品を滞りなくお届けする役割を担っていただきます。 商品登録・管理 : 商品の登録・更新作業、他部署へ委託した登録作業の進捗管理 倉庫・在庫管理 : 倉庫との入出庫管理、出荷指示、在庫数の管理・棚卸 ECサイト管理・更新 : 商品ページやLPの更新、利用規約などの更新・管理 各種調整業務 : 販売施策のスケジュール管理・調整、社内外の関係者 (倉庫、販売戦略、仕入れチームなど) との連携・調整 運営フローの改善・推進 : 日々の業務フローの見直し、改善策の立案と実行 お問い合わせ対応連携 : カスタマーサポートチームからの問い合わせに対し、対応方針の指示や情報連携を実施

完休2日制(土日祝)×長期休暇｜10:30始業でゆっくり通勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他Web/デジタルマーケティング、秘書 ✅月給38.4～50万円 ✅完全週休2日(土日祝)×長期休暇 ✅朝の通勤ラッシュを避けやすい10:30始業 ✅AI・マーケティング・経理・採用など、幅広いスキルが身につく - マーケティング・経理・採用・プロジェクト管理など、会社経営に関わるさまざまな業務を担当していただきます！ - ⏩具体的な業務 - ・社長のスケジュール管理、日程調整 ・会議、商談、会食、出張などの手配 ・メール対応、資料作成、議事録作成 ・市場や競合企業のリサーチ ・広告数値の集計、マーケティング資料の作成 ・求人作成、応募者対応、面接日程の調整 ・請求書の確認、売上や経費のデータ入力 ・契約書、社内書類、各種データの管理 ・外部パートナーへの依頼、進捗管理 ・複数プロジェクトのスケジュール管理 ・業務マニュアルや管理表の作成 ・社内業務の効率化、仕組みづくり - ⏩入社後のステップ - 【入社直後】 採用対応、請求書管理、各種手配などの実務を通じて、会社や各事業の動きを理解していただきます。 【業務に慣れた後】 複数業務の進行管理、外注先へのディレクション、業務フローの整理、マニュアル作成などを担当します。 【将来的には】 業務分担の設計や外注先・メンバーのマネジメントにも役割を広げ、管理部門全体を率いるポジションを目指していただきます。 完成された管理部に入るのではなく、 自分の手で、管理部そのものをつくっていく。 事務職として担当業務をこなすだけではなく、会社全体を見渡し、組織を動かせる人材へ成長できる環境です。 【✨弊社について】 ミチガエル株式会社は、AIを活用したWebマーケティング支援やアフィリエイト広告の運用を手がける急成長中のベンチャー企業です。 業務自動化・データ活用など、最先端の技術をいち早く取り入れ、クライアント企業のDXを支援しています。 今後も事業をスピード感をもって拡大予定で、ポジションや給与もどんどん広がっていくフェーズです。 「スキルを磨きたい」「実力を正当に評価されたい」方にとって、チャレンジと成長のチャンスが詰まった職場です。

未経験OK｜月収28万円｜賞与年2回｜年休126日×土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、建築内装設計/インテリア ＼インテリアや空間づくりに興味がある方歓迎／ 未経験OK｜月給28万円〜＋賞与年2回 年休日126日｜土日祝休｜フレックス インテリア・空間づくりの提案サポート ー ■ 職種・業種未経験OK ■ 研修あり安心 ■ 賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ■ 転勤なし｜産休実績｜ネイルOK ー （お仕事内容） • ご希望やお困りごとのヒアリング • インテリアや内装デザインのご提案 • フォロー・サポート お客様とのコミュニケーションを 大切にしながら、 空間づくりを進めていきます。 「人と話すことが好き」 「インテリアに興味がある・好き」 という方にはぴったりです ●職種・業種未経験の方もOK 約1～2ヶ月の充実した研修制度が あるので未経験でも安心です◎ ●オンオフのメリハリばっちり 年間休日126日＆完全週休2日制 プライベートの時間もしっかり確保 福利厚生も整っているので、 安定して働きたい方にもおすすめです◎

年俸700万～1200万円・リモート可・フレックス制！キャディ株式会社でQA/テストエンジニアとして活躍しませんか。

仕事内容: キャディ株式会社でQA/テストエンジニアを募集します。 はソフトウェア開発者からQAに転じた経歴の持ち主であり、「QAをエンジニアリングと呼べるレベルに昇華したい」という想いを持って活動しています。 - 品質をはじめとした非機能要件の向上は、QA/SREチームだけでなく開発組織全体・事業の重点目標となっています。開発チームやプロダクトマネージャーも総じて品質への関心が高いメンバーが多く、協力して品質向上に取り組みやすい環境です。 ■ このポジションで得られる経験 - 急成長するプロダクトにおける品質向上の中心的役割を担う経験 - グローバルでビジネス展開を行う組織におけるQA業務経験 - QA組織の立ち上げ・強化を担う経験 - 熱量の高いメンバーと共に、難易度の高い課題に挑む経験 - AIや自動化を積極的に取り入れた次世代のQA業務の経験

20~30代、40代~が活躍中！新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 20~30代、40代~が活躍中！新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 総合広告会社にて、不動産関連のグラフィックデザインを中心に担当していただきます！ 【業務内容】 ・デザイン企画 ・デザイン制作(DM、パンフレット、冊子、チラシ、LP、サイト等) ・ディレクション業務 ※営業担当は別にいます ※案件によっては、クライアントのヒアリングからプレゼンテーションまでお願いすることもあります。 ※DM、会社案内パンフレットが約7割、その他が2割程度です。 ＜制作チーム＞ 女性2名、男性3名 20代~40代まで幅広い年齢の方々がいらっしゃいます！ ＜ツール・OS環境＞ ◆ツール： Illustrator、 Photoshop、Office（Excel、Word、PowerPoint）など ◆OS：Mac 【変更の範囲】 なし アピールポイント ■企画の立案から実行まで、一連の業務に携わることのできる環境です！ ■総合広告会社にて、経験を積むことができます！ ■コミュニケーションの取りやすい環境です！ 【求人の特徴】 40代 活躍中・少人数の職場・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・残業月20時間以上・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・20 30代活躍中・服装・髪型・髪色自由 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。

1000万人プラットフォームで、あなたの情熱とアイデアを活かし、読者の心を掴むヒット作を創出！

仕事内容 電子コミック編集者 ～会員数1000万人を突破したプラットフォームを活かし、オリジナル作品を創出～ 本社 - 正社員 - コンテンツ部 ・採用背景 心にひびく作品を、心にとどくサービスで。 これは、弊社が掲げている経営理念です。ユーザーの皆さまへ、より多くの夢と感動を届けたい。そんな想いから、弊社では電子コミックストアを2021年4月より開始いたしました。 また、総ユーザー数1000万人を突破した二次元コンテンツダウンロードサイトのプラットフォームを活かし、自社商業レーベルを運営しています。競争が激化する電子コミック業界において、他サービスと差別化するためにも、オリジナル作品の制作に注力しており、複数のオリジナル作品創出PJTを推進しています。 一方、目標達成のためには、さらなる組織体制の強化が急務となっています。 そこで今回、電子コミック市場に新たな潮流を生み出す、熱意溢れるコミック編集者を募集いたします。 裁量のある環境で、一気貫通してコミック制作に携わり、自社のシナジーとご自身のアイデアを活かした作品制作・販促等を経験することができるポジションとなります。 あなたの編集力と情熱を活かし、作家と共に読者の心を掴むオリジナル作品を制作し、ヒット作品を生み出すことを期待しております！ ・仕事内容 本ポジションでは、オリジナル作品(自社コミック)の企画・制作業務全般をお任せします。 作家や編集プロダクションとやりとりしながら、企画～プロット制作、編集業務全般から販売の施策企画まで、一気通貫してご担当いただきます。 ・業務詳細 ・コンテンツ企画の立案・原案作成 ・新規作家の発掘（同人誌即売会イベントなど） ・漫画家の選定・交渉・打合せ ・プロットやネームの確認と提案、編集 ・コンテンツのディレクション ・スケジュール管理 ・販売促進の企画、施策準備 ・ご担当いただくジャンルは？ 応募時、ご経験ジャンルは問いません。 面接や面談の中で、お得意なジャンルや挑戦したいジャンルについてはすり合わせていければと考えております。 また、幅広いジャンルに挑戦する土壌がございます。 「漫画編集」というポジションに対する熱意をお聞かせください！ ・ポジションの魅力 総ユーザー数1000万人を突破した自社のプラットフォーム・サービスを活かし、より多くのユーザーに制作した作品を届けることができます。 確固たるプラットフォーム事業を軸とし、コミック制作事業は投資フェーズにあるため、作品制作の機会(本数、予算)が潤沢にございます。 オリジナル作品創出に向けた週間連載PJTも進行しており、作家さんの仕事を作り、そこから大ヒットを狙うチャンスが豊富にございます 。週間連載立ち上げフェーズのため、制作作品の自由度が高い環境です。 企画立案から発売までのすべての工程で携わり、作品ひとつひとつに対し、より綿密なディレクションが可能です。 自社のシナジーとご自身アイデアを活かして、コミックの表現の幅を広げることができます。 例) ボイスコミックをはじめとして各種音声コンテンツ化、WEBTOOON/アニメ化、等 自社の販売網とご自身のアイデアの活かして、販売促進に関するプロモーションや施策の効果を試しながら、ユーザーの評価を身近に感じることができます。 例) 海外展開、メディアミックス化、マルチメディア戦略の実行、等 少人数チームのため意思決定が早く、柔軟な対応が可能です。 配属先 コンテンツ部viviONコミック制作チームの配属になります。 現在は、ゼネラルマネージャー、マネージャー2名、サブマネージャー1名、漫画編集者13名、アシスタント14名の体制です。 ※グループ会社であるデジタル専門出版社「forcs」の制作チームと、連携しながら業務を進めています。 ・社内の雰囲気 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月） ・働き方 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 ・人事制度 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

世界を魅了する二次元コンテンツ。多言語クリエイティブ・ディレクターとしてグローバル戦略を牽引！

仕事内容 世界のオタク心を掴む。二次元コンテンツの多言語クリエイティブ・ディレクター 本社 - 正社員 - 海外事業部 ・概要 グローバル展開を加速する当社の海外マーケティングチームにおいて、多岐にわたる言語に対応したクリエイティブ戦略を牽引し、制作から効果測定、知見の構造化まで幅広く担当いただく「多言語クリエイティブ・ディレクター」を募集します。 各国の文化やユーザー特性に合わせた表現を追求し、二次元コンテンツのポテンシャルを世界規模で開花させる要のポジションです。 あなたの言葉とデザインセンス、さらに多言語クリエイティブを牽引するディレクション能力で、世界中の二次元ファンを魅了してください。 ・役割と業務内容 多言語クリエイティブのディレクション: ・英語、簡体字、繁体字、韓国語、タイ語、スペイン語を含む複数言語（＋新規言語）における、サイト内バナー、動画、LP等のクリエイティブディレクション ・各地域の文化、習慣、ユーザー特性を踏まえた最適な表現ディレクション ・クリエイティブのアレンジメントに関する方針策定、効果測定に基づいた改善PDCAサイクルの推進 ・クリエイティブ制作・修正: ・Adobe Photoshop、Premiere等のツールを駆使したバナー、動画、LPの制作 ・HTML/CSSの知識を活用したLPやメルマガの調整 ・内製知見の構造化と活用: ・言語別クリエイティブのCTR/CVRデータ分析に基づいた、成功パターンのテンプレート化とガイドライン作成 ・過去の施策における担当者のみが持つ暗黙知の可視化、チーム全体への共有 ・既存デザインの効率的な多言語展開: ・日本語版クリエイティブに留まらず、特定の言語で制作されたクリエイティブの他言語への展開可否の判断と実行 ・展開における最適なアプローチの検討 ・チーム連携と調整: ・社内デザインチーム、外部制作会社、マーケティングチーム、海外チーム間の円滑な連携と調整 ・KPT等のフレームワークを用いたナレッジ共有の促進と仕組みづくり ・海外事業部について 組織体制 ・国内 / 国外営業・海外マーケティング チーム クリエイターに対する翻訳許諾獲得営業や、イベント企画、営業 また売上数値管理や、海外サイトに関するマーケティング業務を行っております。 ・海外事業開発 / 運営 チーム 海外ユーザの方がより使いやすいサイトになるようなサイト機能開発や 海外向けサービスの売上拡大に向けたキャンペーン企画や施策展開など、 海外サービスに関する開発を行っています。 翻訳業務や、サイト運営なども実施しています。 今回ご入社いただくチームは ▶国内 / 国外営業・海外マーケティングチーム となります。 ・社内の雰囲気、働き方 楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。 10～18時の実働7時間の間に、集中力を高めて効率的に仕事をすることが求められる社風です。（上記就業時間外の残業代は1分単位で支給されます。全社平均残業20時間/月）

部分在宅勤務OK の求人です！

仕事内容 部分在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【本ポジションについて】 今回アカウントプランナーとして、単なる動画制作や広告枠の販売ではなく、最適なクリエイティブや広告プロモーションを企画・提案するソリューション型営業をお任せします。 TV・WEBCMから採用プロモーションまで幅広い案件を担当し、企画立案から制作進行まで一貫して関わります。広告CM案件では配信戦略の専任担当と連携し、制作物のクオリティ管理や進行管理に専念できる体制を整えています。大型CM制作では、専門の制作チームと協力しながらプロジェクト全体をリードし、成果につなげます。 募集ポジションは、当社が培ってきた豊富な実績とクリエイティブ力を活かし、クライアントのブランド価値を最大化する中核的な役割です。映像制作の経験はもちろん、課題解決型の提案スキルやプロジェクトマネジメント力を磨くことができます。 【具体的な業務】 ・企画提案~クロージングまでの営業活動 - 飛び込みやテレアポなどのPUSH型営業はなく、WEB申込や既存顧客からの案件を中心に担当。 ・クライアントの課題ヒアリングとコンセプト設計 ・動画企画立案、場合によっては構成案・シナリオ作成まで ・制作ディレクション（クリエイター調整、キャスト選定、撮影立ち会い、編集確認等） ・納品までの進行管理、品質管理 ・広告配信やSNS運用の専任担当との連携 【魅力点】 ・裁量とスピード感：入社1年目から大手企業の主力プロジェクトを担当可能 ・成果は昇給・昇格に反映 ・大手直取引比率50%以上：企画~制作・配信まで直接顧客と向き合える ・多様な実績：日本郵船、KIRIN、リクルート、JAL、radikoなど2,000社以上 ・プロジェクトマネジメント力：企画立案から制作進行、納品までを一貫して担うため、若手のうちから案件全体をリードする経験が可能。制作チームや広告配信担当と協働しながら、成果に直結するプロジェクトをマネジメントする力が身に付きます。 ・働きやすさ：週1~2日のリモート、平均残業20~30h／月 ・家賃補助や資格取得支援など福利厚生充実 【キャリアパスについて】 大手広告代理店では分業化されがちな業務も、当社では企画から配信・効果検証まで全て経験可能。 将来的にはリーダーやマネージャーだけでなく、マーケティング戦略全体を担う部署や、映像ディレクターやクリエイティブプロデューサーへの道、新規事業の立ち上げなども可能です。 【クライアント事例】 リクルート／JAL／Canon／KDDI／資生堂／SmartHR／パイロット／コクヨ／日本航空／東京海上日動／住友商事／ロッテ／ファミリーマート／JTB／マネーフォワード／内閣府／外務省 ほか多数 1．日本郵船株式会社／ブランディングTVCM 創業130年以上の歴史を持つ海運大手・日本郵船の全国放映TVCMを制作。「次の時代へ進む姿勢」を伝えるべく、企画段階から参画し、社員や船の迫力ある映像と社歌のモダンアレンジを融合させました。伝統と未来を結ぶ象徴的な映像は、全国放映を通じて社内外で大きな反響を獲得。誰もが知る大企業の“顔”となるTVCMを手掛けた実績は、当社のクリエイティブ力と信頼性を象徴する事例です。 2．キリンホールディングス／新規事業「YoKIRIN」ブランディング動画 アニメファン向けの新サービス立ち上げにあたり、アニメファンとの心理的距離を一気に縮めることが課題でした。 PROOXは、元々あったブランドストーリーを軸にアニメファンに届きやすいようコンセプトを再構築し、映像美にこだわったフルアニメのクリエイティブを制作。 完成動画は映画館とX（旧Twitter）で同時公開し、サイトアクセスを平均約1.5倍に。ファンとの熱量が数字としても明確に表れた事例です。 3．ユニリタ／ITサービス「LMIS」認知拡大（動画制作×広告配信） 競合が多いIT運用管理市場で、潜在層への認知をどう広げるかがテーマでした。ユーモアあふれるCM制作からYouTube・タクシー・サイネージ・TVerなど複数メディアの配信設計までを一貫して担当。その結果、Webセッションは約2倍に増加し、指名検索数も大幅アップ。 【OJT＋メンター制度】 ・案件は必ずリーダー・先輩プランナーとペアで担当 ・クライアントヒアリングから企画立案、構成案づくりまでをツーマンセルで進行 ・初めての案件でも、提案準備や振り返りまで先輩が伴走し、安心して取り組める体制 【ナレッジ共有文化】 ・毎週のナレッジ共有会（最新事例紹介／成功提案の分解／制作ノウハウ共有） ・クリエイター交流会（外部パートナーも参加し、新しい映像表現や機材情報をキャッチアップ） ・制作・営業・マーケが合同で行う「案件レビュー会」 【自己学習支援】 ・書籍購入費用・セミナー参加費用補助（条件あり） ・広告・映像・マーケティング分野の業界専門誌の定期購読 ・社外研修・資格取得支援（動画編集・広告運用資格など） 【キャリアアップ支援】 上長またはメンターとの1on1ミーティングでキャリア目標を設定 ・成果や希望に応じて、企画特化型・ディレクター型・マネジメント型など専門性を伸ばすキャリアパスを選択可能 ・昇進や昇給は成果と成長度を半期ごとに評価し、反映 ※リモートワーク可能（週1~2日程度） 【変更の範囲】 適性に応じ、当社業務全般へ変更の可能性あり アピールポイント プルチャン https://puruchan.proox.co.jp/ プルチャン は、「プルークス」と「チャンプルー」を掛け合わせた言葉です。 プルークスと関わる全ての方に、会社や働く人のことを知ってもらいたい。 いろんな人や物事が混ざり合う（チャンプルー）ことで、 より良い会社や事業を作っていきたい。 という想いから生まれた、株式会社プルークスが運営するメディアです。 プルークスは、2015年に「ポジティブな仲間と、ポジティブな事業を創造して、 世の中に対してポジティブな影響を与え続けたい」という想いを持って創業されました。 世の中のアタリマエを変えることで人々の可能性を広げ、 想像できない価値を生み出し活力に満ち溢れた社会を実現することをミッションとし、 日々ビジネスを行っています。 私たちがどういった思いを持って活動しているのか、 どういったメンバーがプルークスで働いているのかを伝えるため、 「プルチャン」の運営をスタートしました。 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり・リモートワーク（在宅勤務）可・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

賞与最大5か月実績！未経験歓迎＆研修で基礎から学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅研修期間は半年〜最長2年間（標準1〜2年） ✅週1回のオンライン講義と課題演習で実践 ✅経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能 ✅完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日 ✅残業少なめ（月平均3h以下）で定時退社推奨 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 未経験から、3DCGのモデリング・制作に 挑戦できます。 「ゲームやアニメが好き」「自分の手で キャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、 クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、 半年〜最長2年間の研修（標準1〜2年）を通じて 3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び、 クリエイターへのキャリアチェンジを 目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、 立体の形をつくるモデリングや 色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら、 3DCG素材の制作やモデリング業務に 挑戦できる力を身につけていきます。 【研修・スキルの習得の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 講師と一緒に、3DCG制作の基本を 学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、 作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ・Blenderの基本操作と制作の流れ ・立体の形をつくるモデリング ・色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ・光の当て方や仕上げを 学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で 実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を 深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 基礎を身につけたら、実務を 想定した作品づくりやポートフォリオに 挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を 高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを 想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、 修正への対応など、仕事として制作を進める力も 磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 身につけたスキルを活かし、 社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、 取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ・3Dモデルの制作・修正 ・Webサイトなどで 使用する3DCG素材の制作 ・3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ・3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、 作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を 広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を 終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかにCGクリエイター業務に 切り替わる形となります。 (クライアント先により営業や販売、 事務などの業務を行って頂く場合がございます) 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を 組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に 手を動かして学べる環境です。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

あなたの想いや希望に合わせたステップアップが叶います！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、その他IT、web/オープンプログラマー ＼仕事内容／ ｉＯＳ、Ａｎｄｒｏｉｄ向けのスマホアプリエンジニア業務です。 ・スマホアプリの設計や開発 ・ゲーム／アプリ／システムのテスト、スマートフォンゲームのデバッグテストなど ・軽微なバグの調査、改修、修正 など ・PCやタブレットのキッティング作業 ・問い合わせ対応（ヘルプデスク） ＼アピールポイント／ ご経験のある方歓迎ですが、未経験からチャレンジして、ステップアップしたい方にもオススメ◎ 英語対応（電話・メール）が可能な方歓迎！！

デザインから予算・工程・品質管理まで。チームで案件全体を動かす仕事。

仕事内容: ＼そのCAD経験、作図だけで終わらせません／ ・一人で抱えず、チームで進める体制 ・土日祝休み／年間休日120日以上 ・元請け案件中心で、お客様と直接話せる ・図面作成から企画、提案へ仕事を広げられる ・デザインだけでなく、案件全体を動かすPM業務も担当 ・20代・30代のメンバーが活躍中 【仕事内容】 オフィス移転、店舗内装、ビルリニューアルなどの空間づくりを、企画・提案から設計、施工、引き渡しまで一貫して手掛けます。 「働き方に合ったオフィスへ変えたい」 「企業や店舗のブランドが伝わる空間にしたい」 「既存の建物を活かし、新しい価値を生み出したい」 お客様ごとに異なる要望や課題を整理し、デザインと機能の両面から最適な空間を考える仕事です。 【プロジェクトマネジメント業務】 デザインや図面作成だけではなく、プロジェクト全体を前へ進めるPM業務も担当します。 ・お客様の要望、予算、スケジュールの整理 ・社内の営業、設計、施工メンバーとの連携 ・協力会社やメーカーとの調整 ・見積り、工程、品質の管理 ・進捗確認と課題への対応 ・完成、引き渡しまでのプロジェクト推進 一人ですべてを抱えるのではなく、チームの中心となって関係者をつなぎ、案件を完成まで動かしていく役割です。 【手掛けるプロジェクト】 ・大手企業のオフィス移転、レイアウト変更 ・店舗の新装、移転、リニューアル ・既存ビルの内外装リノベーション ・家具、照明、サイン、什器を含む空間提案 数千万円から数億円規模のプロジェクトに携わる機会もあります。 【仕事の流れ】 STEP1｜ヒアリング・現地調査 お客様の要望、予算、スケジュールを確認し、現地の寸法や設備、動線などを調査します。 STEP2｜コンセプト・レイアウトの検討 働く人や利用する人の動きを考え、空間のコンセプト、ゾーニング、レイアウトを組み立てます。 STEP3｜デザイン・設計 基本設計、実施設計、図面作成を進めます。家具、照明、素材、什器、サインなども選定し、提案資料へまとめます。 STEP4｜施工に向けた調整 営業、施工担当、協力会社と打ち合わせを行い、見積り、品質、工程を確認します。 STEP5｜現場確認・引き渡し 施工中の仕上がりを確認し、完成後はお客様へ引き渡します。自分が考えた空間が形になる瞬間まで関われます。 【チームで進める仕事です】 案件ごとに営業・設計・施工のメンバーがチームを組みます。 最初から一人ですべてを任せたり、一人で案件を抱え込んだりする働き方ではありません。各分野のメンバーへ相談しながら、より良い提案をつくります。 【入社後の進め方】 まずは経験や得意分野に合わせ、図面修正、レイアウト検討、素材選定、提案資料の作成などから担当します。 先輩と案件を進めながら仕事の流れをつかみ、お客様との打ち合わせ、コンセプト提案、PM業務へ仕事の幅を広げていきます。 【将来のキャリア】 CADオペレーターや設計補助から空間デザイナーへ。その先は、企画や課題解決、プロジェクト推進を担う空間コンサルタント・PMも目指せます。 設計経験だけでなく、施工管理や営業で培った現場理解、調整力、提案力も活かせる環境です。

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 【ポジション概要】 当社のソフトウェアテスト事業における《QAエンジニア》を募集いたします。 IT・金融・物流など様々な業界のクライアントに向き合い、技術要件のヒアリング内容をもとに品質に関わる課題解決と施策提案を行って頂きます。 将来的には、組織マネージャーとしてメンバーマネジメントをしながら、数億円規模のプロジェクト推進およびプロジェクト統括していただくことも可能です！ 【仕事内容】 ・クライアント支援 -品質に関わる課題抽出と施策の提案 -プロダクトに適したテスト手法の選定と提案 -アジャイル開発の知見を活かしたプロセス改善提案・導入促進 -QA組織立ち上げ支援 -品質向上のためのアプローチ研究、手法検討・導入促進 ・プロジェクトマネジメント -工数・コスト管理 -スケジュール・進捗管理 、スコープ調整 -テスト実行者のアサイン管理・サポート ・後進リーダーの育成・マネジメント ・受注活動支援 - 要件の技術的なヒヤリング - 提案内容の技術的要素の支援 - 提案内容の工数算出 - 顧客への提案内容の説明 ※クライアントの要望により常駐案件もあり 【キャリアステップ】 当社ではご自身の志向に合わせ、「スペシャリストコース」と「マネジメントコース」と呼ばれるキャリア選択を行うことが可能です！ テスト,QAエンジニアからはじめてゆくゆくは技術をきわめてQAリードを目指してもよし、 同じくテスト,QAエンジニアから始めて最終的には事業部長を目指すことも可能です。 そのほかにも、PMOやご自身は案件に入らず、外から案件を複数管理する案件管理者のポジションなど様々なポジションがございますので、必ず当社にてマッチするキャリアを見つけることが出来ると考えております。 また、勿論このコースは途中で変更することもできます！ 半期に一度、ご自身の将来のビジョンに向かって目標を設定いただき、 その達成度から昇給・昇格が決まるような人事制度となっておりますので、 将来こうなりたいなを明確にしていただいたうえで、業務に取り組んでいただくことで将来のビジョンが切り開かれやすい環境となっています。 【プロジェクト例】 現在QAサービスグループ全体では、100件ほどのPJが稼働しており、うち半数程度がIT関連の企業様からの案件、その他エンタメ、ファイナンス、教育、出版など様々な業界からの案件で構成されております。 また、プロジェクトは100％プライム案件となっておりますので、 お客様と直接お話いただく機会も多く、入社後もキャリアアップ・スキルアップの機会がたくさんございます。 ★具体的な案件例★ 〇アプリ関連（金融・証券、福祉、教育、エンタメ、製造 など） 〇Sier関連（GPS、インフラ、官公庁 など） 〇IoT組み込み関連（監視システム、エンタメ など） 【このポジションの魅力】 立場に関係なく、提案や質問をしやすいフラットな環境です。 1メンバーの意見から資格試験の勉強会が新たに開催されるようになった、といった実績もあり、ポジションに関係なく新しい提案を積極的に取り入れる社風です！ また、「品質」に特化したエンジニアとなりますので、ご自身の頑張りがエンドユーザー様にとっての使いやすさに直結いたします。 どうすればよりユーザーにとってより良いのか、を追い求めていただくポジションになりますので、 より良いものを作りたい、という信念がある方にとっては非常にやりがいのある業務内容となっているのではないかと思います。 【当社の魅力】 ・今年創業30年周年を迎え、安定した経営基盤を持ちながらも、積極的な新規事業開発とM&Aを行うなど既存事業に依存しないベンチャーマインドあふれる社風をもっています。 安定した地盤のもとで、新しいことに挑戦したい人にも楽しんでいただける会社であると自負しています。 ・当社では人材リソースの最大化に注力しています。 これは弊社の最大の魅力であり、強みであると考えています。従業員の市場価値だけでなく、生涯価値の向上にも力を入れ 従業員と会社がWin-Winの形でともに成長していけるような、エンプロイーファーストの会社を目指し続けています。 【働く環境】 エンジニアレイヤーの平均残業時間はなんと10時間程度！ ほぼ定時にて勤務を終了しているため、ワークライフバランスの整った環境です！ 小さなお子様がいる管理職レイヤーの方も多くおり、グループ全体としてプライベートと仕事のバランスを取りながら働くことを推奨しています。 【入社者の声】 ◎入社1年目 Kさん（20代） 「入社してすぐ、テスト業務だけでなくサブリーダーとして計画作成やスケジュール管理も任せてもらえました。責任ある業務に挑戦できるので、自分の成長を実感しながら仕事が進められます」 ◎入社1年目 Mさん（20代） 「QAとしてお客様から直接評価をもらえる機会が多く、提案や改善策を実際に試せる環境です。チームと協力しながら裁量を持って業務を進められるので、短期間でスキルを磨きつつキャリアアップできます」 ◎入社2年目 Kさん（20代／元SES） 「京都拠点はメンバー同士の距離が近く、困ったときに相談しやすい環境です。門山MGも定期的に顔を出してくださるので、案件で迷ったときや顧客対応で具体的なアドバイスをもらえるのが安心です」 ◎入社7年目 Kさん（マネージャー） 「単なるテスト実施だけでなく、クライアントへの品質改善提案やQA組織立ち上げ支援など、上流工程から携われます。顧客志向や向上心を活かして専門性の高い経験を積める環境です」 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

ゲーム好き集まれ！7時間労働で売上を伸ばす企画運営メンバー募集。

仕事内容 ゲームフロアのサイト運営 / ゲーム好きな方お待ちしております！ 本社 - 正社員 - 事業推進部 採用背景 ゲームソフト売り場を担当する部署にて、事業拡大のためプロモーションに携わる企画運営の新規メンバーを募集いたします。 売上をもとに新たな販売戦略、機能拡充等の企画立案を行っていただきます。 業務の肝が企画や営業になりますが、業界経験は不問のポジションです。 既存メンバーも他業種からの参加者が複数名おります。 チームメンバーで共通しているのは、全員ゲームコンテンツが好きだということ。 あなたの企画で売上を伸ばし、共にゲーム業界を盛り上げていきませんか？ 業務内容 ゲームコンテンツを取扱う部署にて、サイトの運用ディレクションをお任せいたします。 ゲームフロアの売上拡大に向け、企画立案やキャンペーン施策に携わっていただきます。 作品獲得や企画提案、調整などの外部折衝は他に担当者がいる体制となりますので、 メンバーを率いつつ販売フロアの運営に注力いただくことがミッションとなります。 ・社内業務 ・仕入れた作品を自社のECサイトで販売するまでの社内ディレクション業務 (営業担当やデザインチームとの案件調整、進行) ・作品の発売後の売上分析を介しての企画の立案・プロモーション施策の展開 (専門的な分析はマーケティングチームが担っておりますので、そちらと連携を行います) ・ユーザーマーケティング・サイト設計 社内各部署とのやりとりが発生するため、 円滑なコミュニケーションをとり、推進して業務に取り組める方を求めています。 1人1人の推進力が大切ですが、チーム内でコミュニケーションをとりながら進めていける環境です。 当社の社風としてチャレンジ精神を大切にしているため、ご自身の力でどんどん進めていただき、よりよいサイトにするため、ご活躍いただくことを期待しています。 ・こんな方お待ちしております・ ECサイトや販売型アプリ、サービスの運営に携わり、商材獲得から販売までのディレクション業務を経験されている方 様々な案件に対して、主体性を持って"社内外"関わらず動くことができる方 ゲームコンテンツに対して興味関心をお持ちの方 ※特に同人ゲームに対する知識をお持ちの方は業務にて活かしていただくことが可能です 配属先 事業推進部のゲームチームに所属いただきます。 チーム全体はマネジャー1名、サブリーダー1名、メンバー15名の17名体制ですが、 サイトの運営を専任で担っているのは半分程度となり、ゲーム好きの若手社員が活躍をしております。 今後は新規取引の拡大や作品数の増加を踏まえ、チームを拡大していく想定です。 社内の雰囲気 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月） 働き方 会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、業務内容や部署の目的に応じてリモートワークと出社を混ぜて対応をしており、現状のゲームチームとしては出社方針となっています。 また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 人事制度 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

「あおぎり高校」と共に成長！VTuberグッズ・デジタルコンテンツ制作をリードするディレクター募集！

仕事内容 VTuber｜コンテンツ制作ディレクター 本社 - 正社員 - 経営戦略部 ・採用背景 弊社所属のVTuberプロダクションのディレクターを募集いたします。 株式会社 viviON は、VTuber プロダクションを運営する株式会社クリエイトリングを吸収合併し、2023年4月1日より新規事業としての運営をスタートいたしました。 弊社は前身となる企業での実績もふくめ、長年にわたり 2次元コンテンツ領域での事業を営んでまいりました。 また、グループ会社において音のプロダクション事業やコンテンツ制作事業を展開し、音響制作や動画制作、声優・タレントマネジメント業も手掛けております。 これまでに培ってきた各分野における知見を活用し、既存の活動をさらに加速、充実させるとともに、新分野にも活動の幅を広げていきます。 現在は、部門責任者・部門マネージャーの下、計42名でプロダクションの運営を行っております。 MD担当においては、現在5名体制で行っておりますが、案件数の増加や今後の事業戦略の実現に向けてはマンパワーが不足している状態です。 更なる事業拡大に向け、ディレクターを募集することにいたしました。 公式チャンネル登録者数100万人を超え、さらなるステージへ突き進んでいく「あおぎり高校」と一緒に成長していきたいという熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております！ ・仕事内容 弊社VTuberプロダクションにおいて、グッズおよびデジタルコンテンツの制作ディレクションをご担当いただきます。 ※動画領域以外のディレクションをおこなうポジションです。 ・具体的には ・グッズ・デジタルコンテンツの企画 ・販売におけるPR施策の立案と実行 ・クリエイティブの進行管理・監修 ・社内外関係者との各種調整 ・コンテンツのクオリティコントロール 上記の業務に加えて、ご希望があればファンサイトの運用とそれに伴う企画・制作ディレクションや、 「あおぎり高校」プロジェクト全般の企画・制作といった業務に挑戦することも可能です。 ・配属組織 部門責任者1名、部門マネージャー1名のもと、40名のメンバーが所属しています（計42名）。 ※兼任含む ・プロデューサー：2名 ・MDユニット ：5名 ※本ポジションを新たに募集いたします！ ・タレントマネージャーユニット：9名 ・イベント/音楽ユニット：4名 ・BizDev.ユニット：3名 ・クリエイティブユニット：4名 ・テクニカルユニット：8名 ・バックオフィスユニット：5名 ・働き方 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（11時出社～19時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 ・人事制度 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

未経験からリーダーを目指せる✅イベント企画や店舗コンサルで活躍✨手厚いサポート＆インセンティブ有⭐️

仕事内容: ⭐「誰かをサポートするのが好き」 ⭐「チームで何かを成し遂げたい」 ⭐「イベントや企画で人をワクワクさせたい」 ／ こんな思いをお持ちの方を歓迎します✨ ＼ 通信キャリアのパートナーとして、店舗の売上アップや新商品のPRを手掛ける「イベントプロモーション事業部」での業務をお任せします！ まずは仕事の基礎をしっかり学ぶ！ 先輩リーダーが手厚くフォローするので、業界未経験の方も安心して飛び込んできてください。 ◎将来的には、チームをまとめるリーダーや、メンバーの成長を支えるマネージャーとしての活躍を期待しています！ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ✅具体的な業務内容 ◎店舗コンサルティング 「どうすればもっと売れる？」を考え、お店のファンを増やす！ ◎PRイベント企画 話題の新商品を広めるため、楽しいイベントを企画・運営 ◎チームマネジメント プロジェクトにアサインしたり、チーム全体で目標達成を目指す ◎顧客対応 お客様とのやり取りを通して、ビジネスの最前線を体験 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ⏩「ありがとう」と言われるやりがい！ プロの販売スタッフとしての店舗常駐支援や、全国のイベントに参加して特定商品を販売するエキスパートチームでの短期集中特販など、仲間と共に成長しながら、お客様に直接感謝されるお仕事です。

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 RemixとTypeScriptでのWebサービス開発を担当。 SSR対応やルーティング設計など、UI/UXの根幹を支えます。 開発から改善提案まで幅広く関われます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンド開発者／年齢：28歳 「技術トライが歓迎される雰囲気。 新しいライブラリもすぐ導入できます。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

新着求人｜残業なし&年間休日120日！◎メリット多数あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ 映画館内に訪れたお客様を対象に、動画配信サービスのサブスクに関するセールスプロモーションのお仕事です。 ＜具体的には＞ ◎動画配信サービスのご紹介 ◎サブスクに関するご説明 ◎ご登録方法のご説明 ご案内するのは、人気のサブスク！サービスについてのご説明や、登録方法などについて、丁寧にご案内をお願いします。 ╭━━━━━━━╮ ✨働き易い環境✨ ╰━━━━━━━╯ 映画館内は空調設備が完備されており、夏は涼しく、冬は暖かく、一年を通して快適な環境で働けます。 また、同世代のメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気の中で、互いに協力し合いながら楽しく働いています。新しい仲間もすぐに打ち解けられる、そんな温かいチームがあなたを待っています！ 快適な環境で、気の合う仲間たちと、あなたらしく活躍できる場所がここにあります！ ╭━━━━━━━━╮ ✨お勧めポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ ◎未経験から正社員デビューOK！ ◎インセンティブあり（1万円～20万円） ◎賞与年2回＆昇給年1回！ ◎残業なし＆月10日休み＆年間休日120日！ ◎プライベートジムを無料で利用可 ◎服装や髪色は華美でなければ自由！ ⏩働き易い環境と充実の福利厚生があるので、安心して長期勤務が可能！更に、頑張りがインセンティブや昇給でスグに反映されるので、モチベーションもアップしちゃいます♪

完休2日制(土日祝)×長期休暇｜10:30始業でゆっくり通勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他Web/デジタルマーケティング、一般事務 ✅月給38.4～50万円 ✅完全週休2日(土日祝)×長期休暇 ✅朝の通勤ラッシュを避けやすい10:30始業 ✅AI・マーケティング・経理・採用など、幅広いスキルが身につく - マーケティング・経理・採用・プロジェクト管理など、会社経営に関わるさまざまな業務を担当していただきます！ - ⏩具体的な業務 - ・社長のスケジュール管理、日程調整 ・会議、商談、会食、出張などの手配 ・メール対応、資料作成、議事録作成 ・市場や競合企業のリサーチ ・広告数値の集計、マーケティング資料の作成 ・求人作成、応募者対応、面接日程の調整 ・請求書の確認、売上や経費のデータ入力 ・契約書、社内書類、各種データの管理 ・外部パートナーへの依頼、進捗管理 ・複数プロジェクトのスケジュール管理 ・業務マニュアルや管理表の作成 ・社内業務の効率化、仕組みづくり - ⏩入社後のステップ - 【入社直後】 採用対応、請求書管理、各種手配などの実務を通じて、会社や各事業の動きを理解していただきます。 【業務に慣れた後】 複数業務の進行管理、外注先へのディレクション、業務フローの整理、マニュアル作成などを担当します。 【将来的には】 業務分担の設計や外注先・メンバーのマネジメントにも役割を広げ、管理部門全体を率いるポジションを目指していただきます。 完成された管理部に入るのではなく、 自分の手で、管理部そのものをつくっていく。 事務職として担当業務をこなすだけではなく、会社全体を見渡し、組織を動かせる人材へ成長できる環境です。 【✨弊社について】 ミチガエル株式会社は、AIを活用したWebマーケティング支援やアフィリエイト広告の運用を手がける急成長中のベンチャー企業です。 業務自動化・データ活用など、最先端の技術をいち早く取り入れ、クライアント企業のDXを支援しています。 今後も事業をスピード感をもって拡大予定で、ポジションや給与もどんどん広がっていくフェーズです。 「スキルを磨きたい」「実力を正当に評価されたい」方にとって、チャレンジと成長のチャンスが詰まった職場です。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな"キャリア"に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

未経験からリーダーを目指せる✅イベント企画や店舗コンサルで活躍✨手厚いサポート＆インセンティブ有⭐️

仕事内容: ⭐「誰かをサポートするのが好き」 ⭐「チームで何かを成し遂げたい」 ⭐「イベントや企画で人をワクワクさせたい」 ／ こんな思いをお持ちの方を歓迎します✨ ＼ 通信キャリアのパートナーとして、店舗の売上アップや新商品のPRを手掛ける「イベントプロモーション事業部」での業務をお任せします！ まずは仕事の基礎をしっかり学ぶ！ 先輩リーダーが手厚くフォローするので、業界未経験の方も安心して飛び込んできてください。 ◎将来的には、チームをまとめるリーダーや、メンバーの成長を支えるマネージャーとしての活躍を期待しています！ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ✅具体的な業務内容 ◎店舗コンサルティング 「どうすればもっと売れる？」を考え、お店のファンを増やす！ ◎PRイベント企画 話題の新商品を広めるため、楽しいイベントを企画・運営 ◎チームマネジメント プロジェクトにアサインしたり、チーム全体で目標達成を目指す ◎顧客対応 お客様とのやり取りを通して、ビジネスの最前線を体験 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ⏩「ありがとう」と言われるやりがい！ プロの販売スタッフとしての店舗常駐支援や、全国のイベントに参加して特定商品を販売するエキスパートチームでの短期集中特販など、仲間と共に成長しながら、お客様に直接感謝されるお仕事です。

未経験からリーダーを目指せる✅イベント企画や店舗コンサルで活躍✨手厚いサポート＆インセンティブ有⭐️

仕事内容: ⭐「誰かをサポートするのが好き」 ⭐「チームで何かを成し遂げたい」 ⭐「イベントや企画で人をワクワクさせたい」 ／ こんな思いをお持ちの方を歓迎します✨ ＼ 通信キャリアのパートナーとして、店舗の売上アップや新商品のPRを手掛ける「イベントプロモーション事業部」での業務をお任せします！ まずは仕事の基礎をしっかり学ぶ！ 先輩リーダーが手厚くフォローするので、業界未経験の方も安心して飛び込んできてください。 ◎将来的には、チームをまとめるリーダーや、メンバーの成長を支えるマネージャーとしての活躍を期待しています！ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ✅具体的な業務内容 ◎店舗コンサルティング 「どうすればもっと売れる？」を考え、お店のファンを増やす！ ◎PRイベント企画 話題の新商品を広めるため、楽しいイベントを企画・運営 ◎チームマネジメント プロジェクトにアサインしたり、チーム全体で目標達成を目指す ◎顧客対応 お客様とのやり取りを通して、ビジネスの最前線を体験 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ⏩「ありがとう」と言われるやりがい！ プロの販売スタッフとしての店舗常駐支援や、全国のイベントに参加して特定商品を販売するエキスパートチームでの短期集中特販など、仲間と共に成長しながら、お客様に直接感謝されるお仕事です。