求人・転職情報

カードゲーム経験者歓迎！人間関係◎想定年収500万〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、その他カスタマーサクセス、その他事務 【カードゲーム好き歓迎／正社員採用】 遊んできたカードの知識が そのまま仕事になります ━まずは3分、話を聞くだけでもOKです━ ✨トレーディングカード検品や梱包・発送、在庫管理✨ 月給38万円〜／駅近／シフト制 カード知識・プレイ経験を活かせる/服装・髪型自由 面接1回／最短3日で内定可 あなたの「トレカ知識」と「プレイ経験」が最大の武器になります！ 販売や査定の業務未経験でも、研修で基礎から順番に覚えられるのでご安心ください。 少しでも気になった方は、ぜひご応募を！ *– * – * – * – * – * – * – * 業界No.1急成長企業・カードラッシュで、 一緒にTCG業界を盛り上げる仲間を募集。 現在、TCG市場は世界的なブームを迎え、 国内でも市場規模が8年連続で 過去最高を更新するなど、 大きく成長している業界です。 需要拡大に伴い、新しい仲間を募集中！ ■数字で見るカードラッシュ ✅ 1年以上の定着率 96%超え ✅ 直近3ヶ月の採用実績 100名 ✅ 月給38万円スタートの正社員採用 ■おもな仕事内容 検品や梱包・発送、在庫管理などをお任せします。 ・ピッキング／仕分け：注文リストで商品を集め、仕分け ・検品：カードの状態と注文内容を確認 ・梱包／発送：丁寧に梱包して発送 慣れてきたら、新人育成や作業管理、価格・販促へ 少しずつ担当を広げます。 ■いろいろな「トレカ好き」が活躍しています 応募理由は「自分のプレイ経験を仕事に活かしたい」「TCGが好き」という方を大歓迎！ カジュアルに遊ぶ方から大会入賞経験者、コレクション中心の方まで、さまざまなスタッフがいます。 店舗運営のほかに通販事業部もあり、接客が苦手なら別のポジションでの活躍も可能です。 希望に合わせて仕事を決めるので、やりたいことを教えてください。 ■入社後5日間の研修で、基礎から学べます トレーニングセンターで、まず5日間の研修。 カードの知識や通販業務の流れ、 状態を確認する基準などを基礎から学べます。 遊んだことがある方なら、すぐ馴染めます。 ■入社3ヶ月目の1日（例） 10:00 出社・発送リスト確認 10:30 ピッキング・仕分け 12:00 検品（状態・注文内容の確認） 13:00 休憩 14:00 梱包・発送準備 16:00 入荷商品の在庫登録・棚入れ 18:00 翌日の準備・片付け ※時間帯は実際の運用に合わせて調整します。 ■取り扱いタイトル ポケモンカード／遊戯王／ワンピースカード／デュエルマスターズ／マジックザギャザリング／ヴァンガード／バトルスピリッツ／シャドウバースエボルヴ／デジモンカード／ドラゴンボールフュージョンワールド ■社員の声 入社3年目／Nさん（29歳） 前職は別業種の編集職。 新しいことに挑戦したくて入社。 相談しやすい雰囲気で、得意も活かせます。 入社4年目／Kさん（31歳） 好きなことが仕事に活きる面白さがあり、 業界の盛り上がりを現場で実感できます。 入社3年目／Fさん（28歳） 最初から正社員で働け、待遇も良く入社。 自分に合った役割で活躍できます。 ■よくある質問 Q. カードゲームはどのくらい詳しければいいですか？ A. 遊んだことがある、くらいで十分です。 大会実績や業界経験は問いません。 Q. 業界で働いた経験がなくても正社員になれますか？ A. 可能です。月給38万円以上で入社でき、 業務は基本から段階的に覚えられます。 Q. どんな人が活躍していますか？ A. 日ごろからカードに触れている方が中心です。 商品名やレアリティが頭に入っていると、 立ち上がりが早いです。 ■私たちについて 株式会社RUSHは2015年設立。 TCG販売店「カードラッシュ」を都内4店舗（秋葉原・池袋）と通販事業部で運営しています。 現在400名以上のスタッフが在籍し、事業拡大を続けています。

カードゲーム経験者歓迎！接客なし！勤務時間が選べる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、その他事務、買取査定 【カードゲーム好き歓迎／正社員採用】 接客なしの買取バックオフィス 勤務時間が選べます ━まずは3分、話を聞くだけでもOKです━ ✨トレーディングカードの買取業務（接客なし）✨ 月給38万円〜／駅近／シフト制 勤務時間は2パターンから選べます カード知識・プレイ経験を活かせる/服装・髪型自由 面接1回／最短3日で内定可 あなたの「トレカ知識」と「プレイ経験」が最大の武器になります！ 販売や査定の業務未経験でも、研修で基礎から順番に覚えられるのでご安心ください。 少しでも気になった方は、ぜひご応募を！ *– * – * – * – * – * – * – * 業界No.1急成長企業・カードラッシュで、 一緒にTCG業界を盛り上げる仲間を募集。 現在、TCG市場は世界的なブームを迎え、 国内でも市場規模が8年連続で 過去最高を更新するなど、 大きく成長している業界です。 需要拡大に伴い、新しい仲間を募集中！ ■数字で見るカードラッシュ ✅ 1年以上の定着率 96%超え ✅ 直近3ヶ月の採用実績 100名 ✅ 月給38万円スタートの正社員採用 ■この求人の3つの特徴 ✅ 接客はありません ✅ 勤務時間を2つから選べます ✅ カードの知識は不要です ■おもな仕事内容 接客以外の買取業務をお任せします。 ・郵送買取の開封／内容の確認 ・検品：カードの状態を基準に沿って確認 ・査定入力：タイトルごとのルールでデータ入力 ・商品仕分け／商品管理：店頭・通販へ振り分け 慣れてきたら、新人育成や作業管理、 価格・販促へ少しずつ担当を広げます。 ■勤務時間は2つから選べます A：10:00〜18:45（火・土・日・祝は9:00〜19:45） B：12:45〜21:30（火・土・日・祝は10:45〜21:30） ご家庭の事情などで時間帯の希望がある方も まずはご相談ください。 ※シフトの偏り具合によって、 調整をお願いする場合があります。 ■いろいろな「トレカ好き」が活躍しています 応募理由は「自分のプレイ経験を仕事に活かしたい」「TCGが好き」という方を大歓迎！ カジュアルに遊ぶ方から大会入賞経験者、コレクション中心の方まで、さまざまなスタッフがいます。 店舗運営のほかに通販事業部もあり、接客が苦手なら別のポジションでの活躍も可能です。 希望に合わせて仕事を決めるので、やりたいことを教えてください。 ■入社後5日間の研修で、基礎から学べます トレーニングセンターで、まず5日間の研修。 カードの知識や買取業務の流れ、 状態を確認する基準などを基礎から学べます。 遊んだことがある方なら、すぐ馴染めます。 ■入社3ヶ月目の1日（例／A勤務の場合） 10:00 出社・郵送買取の到着分を確認 10:30 開封・内容の照合 12:00 検品（カードの状態確認） 13:00 休憩 14:00 査定入力 16:00 商品の仕分け・棚入れ 18:00 翌日の準備・片付け ※時間帯は実際の運用に合わせて調整します。 ■取り扱いタイトル ポケモンカード／遊戯王／ワンピースカード／デュエルマスターズ／マジックザギャザリング／ヴァンガード／バトルスピリッツ／シャドウバースエボルヴ／デジモンカード／ドラゴンボールフュージョンワールド ■社員の声 入社3年目／Nさん（29歳） 前職は別業種の編集職。 新しいことに挑戦したくて入社。 相談しやすい雰囲気で、得意も活かせます。 入社4年目／Kさん（31歳） 好きなことが仕事に活きる面白さがあり、 業界の盛り上がりを現場で実感できます。 入社3年目／Fさん（28歳） 最初から正社員で働け、待遇も良く入社。 自分に合った役割で活躍できます。 ■よくある質問 Q. 接客はありますか？ A. ありません。お客様対応は店舗スタッフが担当し、 こちらは検品や査定入力などの業務に集中できます。 Q. 勤務時間は本当に選べますか？ A. 2つの勤務パターンからお選びいただけます。 シフトの状況により調整をお願いする場合があります。 Q. カードゲームはどのくらい詳しければいいですか？ A. 遊んだことがある、くらいで十分です。 大会実績や業界経験は問いません。 ■私たちについて 株式会社RUSHは2015年設立。 TCG販売店「カードラッシュ」を都内4店舗（秋葉原・池袋）と通販事業部で運営しています。 現在400名以上のスタッフが在籍し、事業拡大を続けています。

インハウス販促／残業なし・土日祝休み／バナー量産はありません

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、グラフィックデザイナー、ECサイト運営 「赤と黄色で目立たせて」は、もう終わり。 求めているのは、宝石の輝きを引き立てる "洗練された美しさ"。 撮影ルーム・専任カメラマン完備の環境で ブランドの世界観と美しさを じっくり追求するインハウスデザイナーへ！ ✧ 自社スタジオ・カメラマンを内製化！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多くのデザイナーが悩んでいるであろう、 素材クオリティと1人で全部やらされる問題 当社はそれを解決します。 社内には専用の撮影ルームがあり 専任のプロカメラマンや動画スタッフ、 レタッチャーが在籍しています。 クオリティの高い写真・映像素材が 社内で揃うため 『素材の粗さに悩まされる』 『レタッチ作業だけで手一杯』 ということは一切ありません。 整った素材をもとに、純粋にデザインと 世界観の構築に打ち込める環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ●WEBサイト・ ランディングページ（LP）のデザイン制作 ●WEB広告バナー・SNS画像などの制作 ●ECサイトの商品ページ制作・更新 ●メールマガジン・ アプリPush通知などの制作・配信 ●WEBサイトの更新・改善業務 ●WEB広告代理店・ 制作会社との実務的な連携 ●カタログ・POPなどの印刷物デザイン 複数のスタッフと一緒に仕事をするため 売上という目標に向かって、 チームで取り組む楽しさがあります。 ✧ ジュエリーの知識ゼロでも安心です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時点でジュエリー知識は一切不要です。 最初は当社の過去制作物を見ながら、 ブランドのテイストやトーン＆マナーを 掴むところからスタートします。 その後、まずは店頭POPやWebバナーなど できる業務から徐々にお任せしていきます。 ✧ ワークライフバランスを大切にします ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:30出勤・18:30退社で残業は原則なし。 土日祝休みの週休2日制で、 夏季・冬季にはそれぞれ6〜9連休の 取得実績があります。 産前産後・育児休暇の取得実績も多数あり、 服装・髪型・ネイル・スニーカーも自由！ 自分らしく長く働き続けられる環境です。 ✧ インハウスだから反響を実感できます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の集客は現在、SNSやWeb上での 高評価を背景に前年比1.5倍へと急成長中！ デザインして終わりではなく、 『自分の作ったLPやバナーから どれだけ来店・購入に繋がったか』を 肌で実感することができます。ゆくゆくは 販促企画やデジタルマーケティングなどの ポジションへのステップUPも可能です。 ✧ 『赤坂ユニベイス』について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は創業58年、ジュエリーデザインから 販売までを一貫して手がける企業として 宝飾業界で高い知名度を誇っています。 ★公式ホームページ★ https://akasaka-unibase.jp/index.html

「医療×IT」で心臓病の早期発見に挑む当社にて、自社ブランドのクリエイティブ全般を担うインハウスデザイナー(LP制作・更新/販促チラシ・展示会ブース等の印刷物デザイン/構成案作成/外部発注)をお任せします。

企業名 株式会社ココロミル 求人名 【インハウスデザイナー】Web×紙/情報設計から自走/自社制作/週2日リモート可 仕事の内容 「医療×IT」で心臓病の早期発見に挑む当社にて、自社ブランドのクリエイティブ全般を担うインハウスデザイナー(LP制作・更新/販促チラシ・展示会ブース等の印刷物デザイン/構成案作成/外部発注)をお任せします。 LPやオウンドメディア(WordPress)の更新、HTML/CSSを用いた軽微な修正、チラシ/パンフレット/展示会ブース関連の印刷物制作、医療機関向け案内資料や検査マニュアルの作成まで幅広く担当します。案件の目的に合わせた構成(ワイヤーフレーム)作成や簡易コピーライティングも主導いただきます。印刷会社への見積・発注管理や、EC(Shopify等)の運用改善にも携わります。 【業務内容の変更範囲】会社の指示する業務 募集職種 【インハウスデザイナー】Web×紙/情報設計から自走/自社制作/週2日リモート可

戦略立案から改善提案まで｜月給40～80万円｜フルリモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CRM/MA、その他Web/デジタルマーケティング、広告運用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Web制作の『その先』へ。 成果につながるWeb戦略を提案するマーケターを募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 広告運用やSEO、アクセス解析などの経験を活かし、クライアントの課題解決を支えるWebマーケティングをお任せします。 当社では、Webサイトを制作して終わりではなく、「成果につながるか」を重視した提案・改善を行っています。 マーケターとして戦略立案から施策の実行、改善提案まで一貫して携わることができるため、これまでの経験をさらに広げたい方に最適な環境です。 ■ お任せする仕事内容 クライアントのWeb戦略パートナーとして、 Web制作の“その先”を提案・実行する ポジションです。 単なるサイト制作で終わらせず、 「成果につながるか」を軸に マーケティング施策全体を 設計していただきます。 ■具体的には ・課題抽出・マーケティング戦略の立案 ・アクセス解析やヒートマップ等を活用した改善提案 ・リスティング広告やSNS広告の運用・レポーティング・改善提案 ・制作チームと連携し、LPやサイト改善の方向性をディレクション ・KPI設計・進行管理・成果分析による施策の最適化 幅広い業界のクライアントを担当するため、 業界ごとに異なる課題に向き合いながら、 提案力・分析力を磨くことができます。 ■ 多様な業界での制作実績例 ・ワイン特化型のECサイト ・アパレル会社向けECサイト ・人材派遣会社向けコーポレートサイト ・社会福祉法人向けリクルートサイト ・ミツバチ診療フローのオンライン化（コンサルティング）など ＼この仕事の魅力！／ ▼戦略から携われる 広告運用だけではなく、課題整理・KPI設計・改善提案まで担当。 クライアントの成果を見据えたマーケティングに携われます。 ▼幅広い経験が積める EC、人材、福祉など、多彩な業界の案件に携わるため、 マーケターとしての経験の幅を広げられます。 ▼働きやすい環境づくりを大切にしています ・フルリモートワーク可能 ・転勤なし ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日以上 ・残業月平均20時間以内 ・副業OK 社員の声を取り入れながら、働きやすい環境づくりを継続しています。 【働きたい会社がないならいっそのこと創ってしまおう】 そのような思いで、エンジニアのための会社を創ろうと立ち上げたのが当社relationです。 東京・大阪・横浜に拠点を展開し、大手企業との直接取引を含むWeb制作・システム開発・DX支援を行っています。 現在は海外EC事業や再生可能エネルギー事業など新たな挑戦も進めており、事業拡大に伴いWebマーケティング体制を強化しています。

年間休日125日（土・日・祝休み）！在宅勤務制度有！メーカー直営EC運営・ページ制作スタッフ募集！

募集要項 職種 自社ブランドECサイト運営・商品ページ制作スタッフ（楽天市場・Yahoo！ショッピング・Amazon運営） 雇用形態 正社員 仕事内容 入社後は、経験や得意分野に応じて、次の業務を既存メンバーと分担して担当していただきます。 ・楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazonの店舗運営 ・商品登録、商品情報の更新 ・商品ページ、特集・企画ページの制作および改善 ・セール、クーポンなどの販促企画 ・売上・アクセスデータをもとにした改善施策の立案 ・各ECモールの担当者との打ち合わせや折衝 ・社内SNS担当者との企画・情報共有 ・モール内メッセージによるお客様対応 ★ECモール運営経験をお持ちの方は、これまでの知識やスキルを存分に活かせる環境です。 ★「フリマアプリで商品を出品・販売した経験がある」という方も歓迎。商品の撮影、紹介文の作成、出品、発送まで、一連の流れを経験したことがある方なら、EC運営の仕事にもスムーズに馴染んでいただけます。 ★入社後は実務を通じた研修を行い、適性や得意分野を見ながら業務をお任せしていきます。ホームページ制作の経験がない方も、まずは商品登録やページ更新などからスタート可能です。 ★子育てがひと段落し、EC業界へのキャリア復帰を考えている方も歓迎。これまでの経験を活かしながら、もう一度チャレンジできる環境をご用意しています。

カードゲーム経験者歓迎！接客なし！勤務時間が選べる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、その他事務、買取査定 【カードゲーム好き歓迎／正社員採用】 接客なしの買取バックオフィス 勤務時間が選べます ━まずは3分、話を聞くだけでもOKです━ ✨トレーディングカードの買取業務（接客なし）✨ 月給38万円〜／駅近／シフト制 勤務時間は2パターンから選べます カード知識・プレイ経験を活かせる/服装・髪型自由 面接1回／最短3日で内定可 あなたの「トレカ知識」と「プレイ経験」が最大の武器になります！ 販売や査定の業務未経験でも、研修で基礎から順番に覚えられるのでご安心ください。 少しでも気になった方は、ぜひご応募を！ *– * – * – * – * – * – * – * 業界No.1急成長企業・カードラッシュで、 一緒にTCG業界を盛り上げる仲間を募集。 現在、TCG市場は世界的なブームを迎え、 国内でも市場規模が8年連続で 過去最高を更新するなど、 大きく成長している業界です。 需要拡大に伴い、新しい仲間を募集中！ ■数字で見るカードラッシュ ✅ 1年以上の定着率 96%超え ✅ 直近3ヶ月の採用実績 100名 ✅ 月給38万円スタートの正社員採用 ■この求人の3つの特徴 ✅ 接客はありません ✅ 勤務時間を2つから選べます ✅ カードの知識は不要です ■おもな仕事内容 接客以外の買取業務をお任せします。 ・郵送買取の開封／内容の確認 ・検品：カードの状態を基準に沿って確認 ・査定入力：タイトルごとのルールでデータ入力 ・商品仕分け／商品管理：店頭・通販へ振り分け 慣れてきたら、新人育成や作業管理、 価格・販促へ少しずつ担当を広げます。 ■勤務時間は2つから選べます A：10:00〜18:45（火・土・日・祝は9:00〜19:45） B：12:45〜21:30（火・土・日・祝は10:45〜21:30） ご家庭の事情などで時間帯の希望がある方も まずはご相談ください。 ※シフトの偏り具合によって、 調整をお願いする場合があります。 ■いろいろな「トレカ好き」が活躍しています 応募理由は「自分のプレイ経験を仕事に活かしたい」「TCGが好き」という方を大歓迎！ カジュアルに遊ぶ方から大会入賞経験者、コレクション中心の方まで、さまざまなスタッフがいます。 店舗運営のほかに通販事業部もあり、接客が苦手なら別のポジションでの活躍も可能です。 希望に合わせて仕事を決めるので、やりたいことを教えてください。 ■入社後5日間の研修で、基礎から学べます トレーニングセンターで、まず5日間の研修。 カードの知識や買取業務の流れ、 状態を確認する基準などを基礎から学べます。 遊んだことがある方なら、すぐ馴染めます。 ■入社3ヶ月目の1日（例／A勤務の場合） 10:00 出社・郵送買取の到着分を確認 10:30 開封・内容の照合 12:00 検品（カードの状態確認） 13:00 休憩 14:00 査定入力 16:00 商品の仕分け・棚入れ 18:00 翌日の準備・片付け ※時間帯は実際の運用に合わせて調整します。 ■取り扱いタイトル ポケモンカード／遊戯王／ワンピースカード／デュエルマスターズ／マジックザギャザリング／ヴァンガード／バトルスピリッツ／シャドウバースエボルヴ／デジモンカード／ドラゴンボールフュージョンワールド ■社員の声 入社3年目／Nさん（29歳） 前職は別業種の編集職。 新しいことに挑戦したくて入社。 相談しやすい雰囲気で、得意も活かせます。 入社4年目／Kさん（31歳） 好きなことが仕事に活きる面白さがあり、 業界の盛り上がりを現場で実感できます。 入社3年目／Fさん（28歳） 最初から正社員で働け、待遇も良く入社。 自分に合った役割で活躍できます。 ■よくある質問 Q. 接客はありますか？ A. ありません。お客様対応は店舗スタッフが担当し、 こちらは検品や査定入力などの業務に集中できます。 Q. 勤務時間は本当に選べますか？ A. 2つの勤務パターンからお選びいただけます。 シフトの状況により調整をお願いする場合があります。 Q. カードゲームはどのくらい詳しければいいですか？ A. 遊んだことがある、くらいで十分です。 大会実績や業界経験は問いません。 ■私たちについて 株式会社RUSHは2015年設立。 TCG販売店「カードラッシュ」を都内4店舗（秋葉原・池袋）と通販事業部で運営しています。 現在400名以上のスタッフが在籍し、事業拡大を続けています。

顧客対応・データ分析で企業の採用を支える✨土日祝休・賞与年2

仕事内容 お客様の「応募数を増やしたい」「費用を 抑えて採用したい」という声を聞き、 求人広告の改善を通じて採用を支える仕事です。 Indeedで求人募集をしているお客様と 対話し、営業担当と連携しながら、応募状況や 広告費をもとに改善案を考えます。 ■お客様の声を、改善提案へ 要望を聞いて運用状況を確かめ、課題に 合わせた改善を提案します。 提案して終わりではなく、求人原稿や 画像の制作にも携わり、お客様の採用を 支えます。 具体的には… ・応募数や広告費を 集計・分析（Excel使用） ・課題に合わせた求人広告の改善提案 ・求人原稿の作成・修正・改善対応 ・大手企業を含む複数案件の原稿改善 ・広告運用の支援、運用状況の確認 ・実績報告・提案資料の作成（PowerPoint使用） ・営業担当との情報共有、進捗管理 ・AIツールで求人原稿を作成・修正 ・AIツールで求人画像を生成・作成 ・必要に応じてお客様先で取材・撮影 最近はAIツールを使った求人画像の生成にも 取り組んでいます。求人広告の制作に取材や 写真撮影が必要な場合は、お客様先を 訪問します。データ分析や広告運用から 原稿・画像の制作、現地取材まで、 お客様の課題に向き合いながら採用を支えます。 ■給与・待遇 ・賞与年2回あり ・インセンティブ制度 ・交通費規定支給あり ・退職金制度あり ■勤務時間 9:30～18:00（休憩1時間） ※月平均残業時間：10時間～20時間程度

カードゲーム経験者歓迎！接客なし！勤務時間が選べる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、その他事務、買取査定 【カードゲーム好き歓迎／正社員採用】 接客なしの買取バックオフィス 勤務時間が選べます ━まずは3分、話を聞くだけでもOKです━ ✨トレーディングカードの買取業務（接客なし）✨ 月給38万円〜／駅近／シフト制 勤務時間は2パターンから選べます カード知識・プレイ経験を活かせる/服装・髪型自由 面接1回／最短3日で内定可 あなたの「トレカ知識」と「プレイ経験」が最大の武器になります！ 販売や査定の業務未経験でも、研修で基礎から順番に覚えられるのでご安心ください。 少しでも気になった方は、ぜひご応募を！ *– * – * – * – * – * – * – * 業界No.1急成長企業・カードラッシュで、 一緒にTCG業界を盛り上げる仲間を募集。 現在、TCG市場は世界的なブームを迎え、 国内でも市場規模が8年連続で 過去最高を更新するなど、 大きく成長している業界です。 需要拡大に伴い、新しい仲間を募集中！ ■数字で見るカードラッシュ ✅ 1年以上の定着率 96%超え ✅ 直近3ヶ月の採用実績 100名 ✅ 月給38万円スタートの正社員採用 ■この求人の3つの特徴 ✅ 接客はありません ✅ 勤務時間を2つから選べます ✅ カードの知識は不要です ■おもな仕事内容 接客以外の買取業務をお任せします。 ・郵送買取の開封／内容の確認 ・検品：カードの状態を基準に沿って確認 ・査定入力：タイトルごとのルールでデータ入力 ・商品仕分け／商品管理：店頭・通販へ振り分け 慣れてきたら、新人育成や作業管理、 価格・販促へ少しずつ担当を広げます。 ■勤務時間は2つから選べます A：10:00〜18:45（火・土・日・祝は9:00〜19:45） B：12:45〜21:30（火・土・日・祝は10:45〜21:30） ご家庭の事情などで時間帯の希望がある方も まずはご相談ください。 ※シフトの偏り具合によって、 調整をお願いする場合があります。 ■いろいろな「トレカ好き」が活躍しています 応募理由は「自分のプレイ経験を仕事に活かしたい」「TCGが好き」という方を大歓迎！ カジュアルに遊ぶ方から大会入賞経験者、コレクション中心の方まで、さまざまなスタッフがいます。 店舗運営のほかに通販事業部もあり、接客が苦手なら別のポジションでの活躍も可能です。 希望に合わせて仕事を決めるので、やりたいことを教えてください。 ■入社後5日間の研修で、基礎から学べます トレーニングセンターで、まず5日間の研修。 カードの知識や買取業務の流れ、 状態を確認する基準などを基礎から学べます。 遊んだことがある方なら、すぐ馴染めます。 ■入社3ヶ月目の1日（例／A勤務の場合） 10:00 出社・郵送買取の到着分を確認 10:30 開封・内容の照合 12:00 検品（カードの状態確認） 13:00 休憩 14:00 査定入力 16:00 商品の仕分け・棚入れ 18:00 翌日の準備・片付け ※時間帯は実際の運用に合わせて調整します。 ■取り扱いタイトル ポケモンカード／遊戯王／ワンピースカード／デュエルマスターズ／マジックザギャザリング／ヴァンガード／バトルスピリッツ／シャドウバースエボルヴ／デジモンカード／ドラゴンボールフュージョンワールド ■社員の声 入社3年目／Nさん（29歳） 前職は別業種の編集職。 新しいことに挑戦したくて入社。 相談しやすい雰囲気で、得意も活かせます。 入社4年目／Kさん（31歳） 好きなことが仕事に活きる面白さがあり、 業界の盛り上がりを現場で実感できます。 入社3年目／Fさん（28歳） 最初から正社員で働け、待遇も良く入社。 自分に合った役割で活躍できます。 ■よくある質問 Q. 接客はありますか？ A. ありません。お客様対応は店舗スタッフが担当し、 こちらは検品や査定入力などの業務に集中できます。 Q. 勤務時間は本当に選べますか？ A. 2つの勤務パターンからお選びいただけます。 シフトの状況により調整をお願いする場合があります。 Q. カードゲームはどのくらい詳しければいいですか？ A. 遊んだことがある、くらいで十分です。 大会実績や業界経験は問いません。 ■私たちについて 株式会社RUSHは2015年設立。 TCG販売店「カードラッシュ」を都内4店舗（秋葉原・池袋）と通販事業部で運営しています。 現在400名以上のスタッフが在籍し、事業拡大を続けています。

オープニング｜新設部署で、あなたのアイデアを形にする広報へ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、Webサイト運営、記者/ライター/ジャーナリスト 20代・30代若手中心に活躍中の会社で 新設部署のオープニング募集✨ ／ あなたの発信で、 会社のファンを増やしませんか？ ＼ SNS・記事・動画など、 さまざまなコンテンツを通じて 企業の魅力を発信！ 新設部署の立ち上げメンバーとして、 広報・PRからSNS企画、採用広報、 ブランドづくりまで幅広く携われます✨ これまでの広報経験を活かして、 もっと自由に、もっと自分らしく 企画に挑戦できる環境です！ ⭐月給30万円～40万円｜昇給査定年2回 ⭐新設部署の立ち上げメンバー募集！ ⭐代表直轄でアイデアを形にしやすい環境 ⭐将来はブランド責任者も目指せる✨ ⭐駅チカ楽々♪秋葉原駅から徒歩5分！ 「価値あるものをもう一度、 世の中に届ける」 私たちは、トレカをはじめとする 希少価値の高いコレクターズアイテムを扱う グローバルリユース企業です。 世界60カ国以上にマーケットを広げ、 現在は新店舗の出店など、 さらなる事業拡大を進めています。 会社が大きく成長している今、 次に力を入れているのが 「ブランドづくり」と「情報発信」です。 そこで今回、 新たに広報・ブランド推進室を 立ち上げることになりました✨ 会社の魅力をもっと多くの人に届け、 ファンを増やしていく。 そんな新しい取り組みを 一緒に進めてくれる方を募集します！ ▼具体的な仕事内容 企業の魅力やサービスの情報を整理し、 さまざまな媒体を通じて 発信していただきます。 企画を考えるだけでなく、 自らコンテンツ制作にも携わりながら、 必要に応じて外部クリエイターと 協力して進めていきます。 【主な業務】 ✅01｜企業広報・PR ▶プレスリリースの企画、作成、配信 ▶メディアへの情報発信、取材対応 ▶新店舗オープンや新サービスのPR企画 ▶コーポレートサイトの情報発信･更新管理 ✅02｜SNS・コンテンツ企画 ▶SNSの運用方針や投稿内容の企画 ▶企業や店舗の魅力を伝えるコンテンツ制作 ▶写真、動画、記事などの制作ディレクション ▶アクセス数や反響データの分析、改善 ✅03｜採用広報・ブランディング ▶会社の魅力を伝える採用コンテンツの企画 ▶社員インタビューや店舗取材の企画、制作 ▶採用メッセージやブランドイメージの整理 ▶社内外に向けた情報発信の企画 ✅04｜新店舗・ブランドづくり ▶新店舗オープンに合わせたPR企画 ▶ブランドイメージやガイドラインの整備 ▶外部制作パートナーとの 打ち合わせ、進行管理 ※経験や得意分野に応じて、 担当領域を広げていただきます。 ╭────────╮ この仕事の面白さは… ╰─Ｖ──────╯ ＜✅POINT1＞ …ゼロからブランドをつくる面白さ！ 今回の募集は、 新設部署の立ち上げメンバー✨ 既存のやり方にとらわれず、 「どんな発信をすれば魅力が伝わるか」 「どうすればファンが増えるか」 を考えながら、 自分のアイデアを形にできます。 ＜✅POINT2＞ …SNSから企業PRまで幅広く挑戦！ SNS運用だけ、 プレスリリース作成だけではありません。 採用広報や店舗PR、コンテンツ制作など、 さまざまな分野に携われるため、 広報としての経験値をさらに高められます。 ＜✅POINT3＞ …自分の仕事が会社の成長につながる✨ 新店舗のオープンや 新しい取り組みなど、 会社の成長を身近に感じられる環境です。 自分が企画した発信をきっかけに 認知度が上がったり、 新しいファンが増えたり。 仕事の成果を実感しやすいポジションです。 ╭────────╮ 将来のキャリアパス ╰─Ｖ──────╯ まずは実務リーダーとして、 広報施策やブランドづくりを 主体的に推進していただきます。 その後は、経験や実績に応じて、 さらに大きな役割へステップアップ！ 【入社1年目】 広報・ブランド推進の基盤づくり、 SNSや採用広報などの 主要施策を企画・推進。 【入社2年目】 広報・ブランド責任者として、 施策全体の管理や チームマネジメントに挑戦。 【中長期】 広報・ブランド組織を 牽引する責任者として、 企業全体のブランド戦略を担う存在へ。 ╭───────────╮ AIツールも活用できる環境！ ╰─Ｖ─────────╯ 当社ではAI活用にも 積極的に取り組んでいます。 AI戦略室とも連携しながら、 情報整理やデータ分析などの 業務を効率化。 新しいツールや手法も柔軟に取り入れ、 企画やクリエイティブなど、 本来注力したい業務に時間を使える 環境づくりを進めています。

TikTok Shopの“売れる動画”を一緒に作ろう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、その他Web/デジタルマーケティング、映像制作 ✨未経験OK｜正社員✨ TikTok Shopの動画を 自分で撮って編集しながら、 インフルエンサー施策の進行も 一緒に担ってくれる方を募集！ ━━━━━━━━━━━━ 🏢7shotってどんな会社？ ━━━━━━━━━━━━ VTuber・YouTuber・TikTokerを 起用したプロモーションが主力の 広告会社です。 ホロライブやにじさんじなど 主要VTuber事務所と提携し、 大手ECやゲーム会社のPRを 手がけています。 いまはTikTok Shopで商品を 「売る」動画に力を入れていて、 自社アカウントの立ち上げも 始めたところです🔥 ━━━━━━━━━━━━ 📝お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━ 【1】TikTok Shopの動画制作 ・商品を実際に使ってみて、 その使用感をスマホで撮影 ・撮った素材の編集・仕上げ ・伸びた動画の分析と改善 【2】インフルエンサー施策の進行 ・インフルエンサーへの依頼連絡 ・投稿スケジュールの管理 ・投稿内容のチェックと結果集計 最初は先輩社員2名の隣で 一つずつ覚えていけるので、 未経験でも心配いりません。 撮影も編集も、まずは スマホ1台とCapCutなどの アプリが使えればOK！📱 ━━━━━━━━━━━━ 🌱このポジションの面白さ ━━━━━━━━━━━━ ▶立ち上げ期から関われる 自社TikTok Shopは検証段階。 成果が出たらチームを増やすので 最初のメンバーとして 仕組みづくりから携われます。 ▶自分の動画が売上になる 自分で撮って仕上げた動画が 売れたかどうか、 翌日には数字で見えます📊 ▶AIが当たり前の職場 社内ではClaudeなどのAIを 業務の中心に置いています。 リサーチや資料づくりも AIと一緒に進めるのが日常です。 「ちょっと気になる」くらいでも 大歓迎です。お気軽にどうぞ🙌

広報・マーケティング経験者歓迎／リモート・フレックス制度導入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他広報/IR、その他サイト運営 ＼教育と社会をつなぎ、新たな文化をつくる広報へ／ ✅教育の未来を変える広報ポジション ✅社会を動かす情報発信に挑戦 ✅企画からブランディングまで幅広く活躍 ✅リモート可＆フレックス制✨ ✅子どもの未来を創る教育ベンチャー ＊＊＊ ＜仕事内容＞ 新しい学校教育のカタチを模索し、 学校と社会がつながる 新しい学びを広げていくための、 戦略広報を募集します。 【具体的な業務内容】 1. 戦略広報・方針策定・仕組みづくり ・広報戦略・KPIに基づく施策立案および進行管理（Commercial Calendarの策定とスケジュール可視化） ・社内広報フローの確立（学校側での紹介記事チェックフローの周知、部門内分担の確立） ・営業や事業推進を担う他部門との連携・調整を通じて、教育現場での実践や成果をタイムリーに発信し、認知拡大につなげる広報施策の推進 ・有識者・アドバイザー陣との連携や、有力メディアとのリレーション戦略の立案 2. 広報プロジェクトの企画・進行リード ・自社発行誌『MIETANマガジン』の企画・ディレクション（コンテンツ企画、予算・スケジュール管理、外部デザイナー・ライター・印刷会社との折衝、校正・校閲の統括） ・コーポレートサイトの改修リード（ワイヤーフレーム作成、トンマナ統制、コンテンツ作成、外部連携） ・オウンドメディアの企画・ディレクション・執筆リード・効果分析 ・プレスリリースの企画・執筆リード、アプローチ先メディアの選定・直接アプローチ・取材獲得 ・イベントやセミナーの企画・集客・運営 ・マーケティング施策との連動（イベント集客におけるPeatixページ・コーポレート記事での認知拡散設計） 3. チームマネジメント・育成 ・正社員・業務委託メンバーのタスク割り振り、進捗管理、日々の業務フィードバック ・施策ごとの目的のすり合わせや定例を通じた、メンバーの業務遂行の支援 4. 現場実務・アセット運用 ・コラム・導入事例記事の取材・執筆・校正 ・Webサイトの更新作業 ・バナー制作（Canva等） ＊＊＊ ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・戦略立案から発信まで、一貫して携われる： 広報戦略・KPIに基づく施策立案といった上流工程に加え、自社発行誌『MIETANマガジン』やWebコンテンツの企画・制作、メディアへの情報発信まで幅広く携わることができます。自ら考えた施策を、具体的なコンテンツや発信として形にできるポジションです！ ・広報体制の仕組みづくりから関われる： 広報活動の進め方や社内の連携フローを整えながら、チーム全体で継続的に情報発信できる体制づくりに携われます。既存の仕組みを運用するだけでなく、より効果的な広報活動に向けた改善や、メンバーへの業務フィードバックにも主体的に関われる環境です。 ・探究学習広報のフロントランナーへ： 子どもたちが自ら問いを立て、社会とつながりながら学ぶ「探究学習」。学校・行政・メディアなど多様な関係者と連携し、探究学習の実践や価値を社会に広めていくことで、教育領域ならではの広報経験と専門性を培うことができます。 ⭐大きな裁量で活躍できる環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少人数の教育ベンチャーだからこそ、 経営陣とも近い距離で連携しながら、 会社や事業の魅力を伝える 仕組みづくりに挑戦できる環境です。 ＊＊＊ ＜当社について＞ 当社は、中高生向けの 社会実践型探究学習プログラム 「MIETAN」の企画・運営と、 学校現場に伴走する探究・ 進路指導コーディネーターによる 支援を行っています。 ▼ミエタが大切にしていること ・「本物」の社会課題に触れる学び ・一校一校の学校に寄り添うオーダーメイド支援 ・生徒の「問い」を引き出す教育 私たちが目指すのは、 「正解を覚える教育」だけではなく、 子どもたちが自ら問いを立て、考え、 行動できる力を育む教育です。 単なる教育プログラムを届けて終わりではありません。 先生方と何度も対話を重ね、 誰よりも学校、そして先生と生徒に寄り添いながら、 教育の可能性を広げていきます！

最強の地下アイドル『仮面女子』など個性派タレントが所属中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、広告/メディア法人営業、芸能マネージャー ╲新着╱激レア求人 未経験歓迎！憧れの芸能界へ！ インディーズの ⼥性アーティストとして、 初のオリコン週間1位を記録した 最強の地下アイドルグループ「仮⾯⼥⼦」。 TIFなど大型フェスにも出演している10人組アイドルユニット「メノニューイヤー」。 私たちクリーブラッツは個性豊かな合計8組のアイドルユニットやタレントたちをプロデュース、マネジメントしています。 少数精鋭の組織であるため、 マネージャーはタレント マネジメントに加えて、 誕生祭などの各種イベントや プロモーションの企画など、 様々な仕事に携わることが可能。 タレントマネジメントで 一流の現場にも同行可能 例：Netflixシリーズ『ガス人間』などへ 弊社タレントキャスティング TOKYO MX 『ネコのクラちゃん 〜 クラレ王国 大陸のLutte Amor 〜』にて声優現場等 アイデアと行動力次第で、 次々に仕事を創出していけます。 将来は自分自身で 新しいアイドルグループを プロデュースすることも 夢ではありません。 ＊＊＊ ■社員の声 華やかなステージに立つ アイドルを支えるマネージャーは 毎日が戦いの連続。 ミーハーな気持ちでは とても務まりません。 担当するアイドルを 今以上に輝かせるために、 自分ができることを考え、 アイデアを出しチームで相談して とにかく行動する。 そんな努力が実って ライブチケットが完売したり、 CDが売れると本当に嬉しいですよ。 マネージャー／入社4年目 ＊＊＊ ■仕事内容詳細 当社所属タレントが 芸能活動に専念できるよう マネジメントや営業活動など 様々なサポートをお願いします。 ＜主な業務＞ ・スケジュール調整・管理 ・現場への同行・送迎サポート ・イベント先での名刺交換・売り込み ・プロモーション戦略の立案 ・イベントの企画・運営・演出 など マネージャー全員で 全タレントをマネジメントするのが クリーブラッツのスタイル。 様々なタレントに関わるため、 幅広い経験とノウハウが身につきます。 今後はアジアを中心とした 海外進出も視野に。 したがって、 日常会話レベルの英語力を お持ちの方はスキルを活かせます！

《経験不問》アクセサリー好き歓迎◇ネイルOK♪土日祝休み✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、アクセサリー/ジュエリーデザイナー、その他事務 ／ 営業が受注したアクセサリー商品の 制作を管理するお仕事です！ ＼ チームのみんなで助け合って 納期に間に合わせていきます＾＾ スタッフ全員でフォローするので 未経験の方も安心してご応募くださいね｡ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 20代〜40代の女性が中心に活躍中！ 少人数のチームだからこそ 連携がスムーズで、困ったことがあれば すぐに相談・フォローし合える環境です。 仕事の合間には適度な コミュニケーションもあり、 馴染みやすい雰囲気です✨ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ╭━━━━━━━━━╮ ✤ １日の業務内容 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━╯ 毎日１０時１０分頃に生産管理と 発送チームでミーティングを行い、 進捗を確認します。 お仕事内容は ✅内職さんに渡す物の準備 発注書を見て、材料やパーツ・資材を 準備していきます。 １つの商品を準備するのに 多くの材料やパーツを使用します。 中には1㎜ほどの小さな物もあります。 不良がないか検品しながら、 発注書通りの数を丁寧に用意していきます。 ✅内職さんの対応 慣れてきたら内職さんを担当して頂き、 お仕事の納期を踏まえて 内職さんにお仕事の依頼をします。 戻ってきた商品の検品を行い、もし未完成の物があれば ご自身で完成させてから数を数えます。 ✅伝票作成、納品(発送や直接お届け) パソコンで納品先指定の伝票を作成していきます。 指定の梱包方法で発送手配を行うほか、 浅草橋の納品先へ直接お届けを行うこともあります。 ✅資材やパーツの発注 少なくなってきたものは発注してもらいます。 (物によっては担当者がいます) 業者から配送で届くものもありますが、 浅草橋にパーツ屋さんがあるため、 直接買い出しに行っていただくこともあります。 ✅違うフロアでのお仕事サポート お客様からの注文が毎日あるため、 繁忙期はピッキング、発送の手伝いもあります。 慣れてきたら・・・ ✅指示書の作成 新物があると、その都度内職さんが使用する指示書を作成します。 ✅内職さんの講習 業務内にアクセサリーの制作が出来るようになったら、 注意事項含め覚えて頂き、内職さんの講習も行っていただきます。 ※会社の状況で部署移動の可能性もあります。 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ✣✣ わくわく働ける理由 ✣✣ ⏩やりがい･面白さ 自分が関わったアクセサリーがショップに 並んだのを見ると､達成感も味わえますよ☆ ⏩丁寧に＆スピードも大切 繁忙期は何十万個ものアクセサリーを 生産しなくてはいけません｡ ミスなく正確にスピード感を 持って仕事をする事が大切です☆ ⏩内職さんとの会話が一番大切 分かりやすく指示を出したり 納期をしっかり守れるように 進捗を気にしたりなど､ 相手の状況を把握する事も大事｡ 思いやり一つで仕事もスムーズになります！

初めての社員採用🔵リモートあり🔵自由なクリエイティブを

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトデザイナー/インダストリアルデザイナー、アートディレクター、イベント企画 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 空間に、"クリエイティブ"を。 デザインで勝負するブースを アナタの手で、創り上げませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 私たち3III（スリイ）は、日本全国の展示会のブース企画から制作、設営までを行う2021年に設立した会社です。誰もが知る大手の製薬会社や自動車メーカー、最近話題に上がるAI系を扱う企業、CMでも見るような知名度のある会社を中心に、大小関わらず、クライアントと二人三脚で商品・サービスのプロモーションに寄与してきました。 2021年の設立以来、夫婦2人でやってきた会社です。年々ありがたいことに、クライアントのリピートのご依頼やご紹介などで案件が増えてきており、手が回りきらず…この度、「主体的に動いていただける方」に是非コアメンバーとして加わってほしいと思い、募集をすることを決定しました！ 最近は「学会系」のブース制作が増えているのが特徴！指定されたPR文や細かい装飾の指示、商品を前面に出したレイアウトなどではなく、求められていることは【いかに目を留め、足を止めてもらえるか】ということ。 ディスプレイを埋め込んだり、独自性のある装飾をオリジナルで作成したり…商品・サービスの良さをPRするブースだと、どうしても実現できない自由度の高いデザインを表現できることが、クリエイターとしてのやりがいに繋がるはずです！ 小さな空間に、たくさんのギミックを――アナタのセンスとアイデア力を存分に活かして、【クリエイティブなブース作り】にチャレンジしてみませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋募集をする理由 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 代表の前職の繋がりや紹介でご縁をいただいているご依頼にもっと多く対応していきたい、というのが背景です。初めての社員採用なので、試行錯誤ですが、前向きに一緒に会社を創っていただければ嬉しいです！ 同じく展示会のブース設営をしている会社は多くありますが、運営のノウハウも必要な学会でのブース制作ができる会社は限られています。出展する企業も、集客数や実績/数値以上に、デザイン性を大切にしています。 きっと、空間デザイナーとしてワンランク上のステップを歩むには、最適な環境だと自負しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋表現の自由度がある ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 現在のクライアントは全て2回目以降のリピートや紹介でのお取引です。クライアントとの信頼関係はもちろん、企画段階からフラットに関われることが多いため、デザインの自由度も高い、というのが特徴のひとつです。 例えば、大手食品加工メーカーのペット食品の展示会では、"和"を基調としたデザインや海鮮市場を彷彿とさせるデザイン…など毎回コンセプトから提案。地方のテレビ局は出してほしいコピーの指定は多少あるが、コンセプトや配置等はフレキシブルに提案を聞いてくれて、360度全方位から見えるように囲いを取っ払ったり、テレビ局にちなんでインタビュー形式風の配置にしたブースにしたり…。 当社HP「https://3iii.jp/works」/へ、実績の一部を掲載中！クライアントは、メーカーやビューティー&ヘルス、モノづくり、教育・研究系、映像・放送メディア、食品など多彩◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋具体的な業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅【イベント/展示会ブース・ディスプレイの企画から担当する空間デザイナー】＊既に取引のあるクライアントの課題やイベントに参加する想いを聞いて、展示会やイベントブースの企画立案からデザイン提案、その後の進行管理までをお願いします。 ◎ 最初は代表と一緒に案件を進めていきましょう！ ◎ ご経験がある方は、相談しながら早期で一人での業務をお任せします。 ＊ ＊ ＊ ＊ ✨ イベント、展示会のコンセプト企画・立案 ✨ クライアントとの打ち合わせ（ディレクター同席） ✨ ビジュアルデザインや空間デザインの観衆 ✨ 社内外デザイナーとの進行管理 ✨ 現場での制作物に対するクオリティチェック など ※夜勤や土日出勤は基本ありません ※現在は新規プレゼン案件はほとんどありません ※直取引をしているクライアントが多数 ＊ ＊ ＊ ＊ ※公式Instagram「@3iii_inc」にイベント現場の様子を公開中！ ※時期や規模感にもよりますが、毎月3～5件程度のご依頼を受けています ※東京ビッグサイト/東京国際展示場、幕張メッセなどの関東のほか、地方イベントも多いので、希望者は数泊程度の地方出張も！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 「3III」の輪を広げたい！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ⭐クライアントも協力会社も、なが～い付き合い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントはもちろん、協力会社も基本的には前職からの繋がりなので、もしアナタが入社したら「はじめての社員を今度採用するので、優しく見守ってください！」と話せるほど、高く信頼していただいています。 自由度の高い企画・デザインが可能なのも、付き合いが長いからこそ！ ⭐会社のこれからも、"クリエイティブ"してほしい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めての正社員募集なので、1から10まで丁寧に教えることができないかもしれません。まずは一緒にやりながら業務を覚えていって、最終的には、アナタにクライアントが付いていくようなスタイルに成長していただけたら嬉しいです。 また、会社のコアメンバーとして、より良く働けるような体制や制度、環境を一緒に作っていただきたいです！

完休2日制(土日祝)×長期休暇｜10:30始業でゆっくり通勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他Web/デジタルマーケティング、営業推進 ✅月給38.4～50万円 ✅完全週休2日(土日祝)×長期休暇 ✅朝の通勤ラッシュを避けやすい10:30始業 ✅AI・マーケティング・経理・採用など、幅広いスキルが身につく - マーケティング・経理・採用・プロジェクト管理など、会社経営に関わるさまざまな業務を担当していただきます！ - ⏩具体的な業務 - ・社長のスケジュール管理、日程調整 ・会議、商談、会食、出張などの手配 ・メール対応、資料作成、議事録作成 ・市場や競合企業のリサーチ ・広告数値の集計、マーケティング資料の作成 ・求人作成、応募者対応、面接日程の調整 ・請求書の確認、売上や経費のデータ入力 ・契約書、社内書類、各種データの管理 ・外部パートナーへの依頼、進捗管理 ・複数プロジェクトのスケジュール管理 ・業務マニュアルや管理表の作成 ・社内業務の効率化、仕組みづくり - ⏩入社後のステップ - 【入社直後】 採用対応、請求書管理、各種手配などの実務を通じて、会社や各事業の動きを理解していただきます。 【業務に慣れた後】 複数業務の進行管理、外注先へのディレクション、業務フローの整理、マニュアル作成などを担当します。 【将来的には】 業務分担の設計や外注先・メンバーのマネジメントにも役割を広げ、管理部門全体を率いるポジションを目指していただきます。 完成された管理部に入るのではなく、 自分の手で、管理部そのものをつくっていく。 事務職として担当業務をこなすだけではなく、会社全体を見渡し、組織を動かせる人材へ成長できる環境です。 【✨弊社について】 ミチガエル株式会社は、AIを活用したWebマーケティング支援やアフィリエイト広告の運用を手がける急成長中のベンチャー企業です。 業務自動化・データ活用など、最先端の技術をいち早く取り入れ、クライアント企業のDXを支援しています。 今後も事業をスピード感をもって拡大予定で、ポジションや給与もどんどん広がっていくフェーズです。 「スキルを磨きたい」「実力を正当に評価されたい」方にとって、チャレンジと成長のチャンスが詰まった職場です。

クリエイティブチームを統括するポジションです。 社内のクリエイターを先導しながら、経営・事業と連動して弊社のクリエイティブを率いていただける方を募集します。

企業名 株式会社Ｐｌｏｔｔ 求人名 クリエイティブ管轄役員★タテ読み漫画からグローバル大ヒットIPを生み出す 仕事の内容 クリエイティブチームを統括するポジションです。 社内のクリエイターを先導しながら、経営・事業と連動して弊社のクリエイティブを率いていただける方を募集します。 【具体的には】 ・社内クリエイティブチームの組織マネジメント ・社内全体のクリエイティブに関する課題の解決 ・新規IPのクリエイティブ方針の壁打ち ・一部作品のクリエイティブ監修 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 募集職種 クリエイティブ管轄役員★タテ読み漫画からグローバル大ヒットIPを生み出す

プライム上場グループ★在宅勤務★年休125日★平均年齢26歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ■───────────────── ゲームをしながら、年収が増えるなんて！ ⭐基本残業時間ゼロ ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務（リモートワーク）可 ⭐転勤なし ─────────────────■ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 リクソルに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました！ それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 98％を占めています！ 未経験入社でも活躍できるのは スキル支援が充実しているから。 資格取得にかかる研修費・受験料などは 全額会社が負担。 取得したら1種類につき 月5000～3万円の手当もつきます。 ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート！ ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能！ 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援！ ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担！ 資格手当も1つの資格につき 月5000円～2万円を支給しています。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます！ ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート／事務業務 【⭐先輩インタビュー⭐】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 一生つきあえる友だちができました ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 社員は同僚というか、みんな友だち！ 先輩・後輩も関係ありません。 私も参加している野球部の先輩は 私が困っていた時 ずっと相談にのってくれました。 一緒に飲みに行って 帰りに原宿から新宿まで話しながら 歩いたこともよく憶えています。 一生つきあえる友だちができることが うちの会社の一番の魅力です。 (ITエンジニア／24歳・新卒入社） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ モチベーションの上がる仲間とともに ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 残業は月により0～20時間程度。 プロジェクトによっては リモートワークもありますが 未経験という自覚を持って時間を作り 資格の勉強をしております。 その結果資格を7つ取得！ 自分次第で資格手当で収入も 増やすことができ、 同じ方向を向いている仲間との交流も 盛んな社風なので 必然的にモチベーションもあがります！ (ITエンジニア／27歳・元倉庫スタッフ） ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 毎月10名程度入社するという大量採用ながら その95％が定着！ それには理由があるんです。 大きなひとつが 「社員同士のつながり」の強さ。 普段はそれぞれのプロジェクト先に 勤務していますが毎週金曜日は食事会、 土曜日は部活動をやっていて 社員同士の交流がしっかりと持てるのです。 みんなでワイワイ、楽しくやるのって まるで学校みたい。 仲のいい友だちと同じ会社にいる感覚を 感じてみませんか。

広告・販促・ブランディング・店頭・パッケージ等に関わるデザイン業務全般をお任せします。目的やターゲット、ブランドの世界観を踏まえ、企画・提案から実制作・納品まで一貫して携われるポジションです。

企業名 株式会社創通メディカル 求人名 【東京】SPデザイナー/ブランドの世界観を表現/健康・美容家電メーカー！ 仕事の内容 広告・販促・ブランディング・店頭・パッケージ等に関わるデザイン業務全般をお任せします。目的やターゲット、ブランドの世界観を踏まえ、企画・提案から実制作・納品まで一貫して携われるポジションです。 ☆主な業務内容☆ 【デザイン制作】■店舗POP・什器などの販促ツール■パッケージや外装等の製品資材■展示会ブース等のイベント関連■カタログ・チラシ等の紙媒体【進行・ディレクション】■ブランドガイドラインに沿った制作・提案■関係者とのすり合わせ、スケジュール管理■外部パートナーのディレクション■入稿データ作成、色校正等の品質確認 ※製品仕様の設計等は別部署が担当します。 募集職種 【東京】SPデザイナー/ブランドの世界観を表現/健康・美容家電メーカー！

残業月5h以下★在宅勤務可★年間休日125日★入社祝金1万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 オフィス拡張に伴い、10月応募の10名限定 ！！期間限定！！入社お祝い金あり 入社お祝い金1万円 入社1か月目で支給予定 ■───────────────── ＼2023年12月設立！ スタートアップベンチャー企業／ ⭐残業月5h以下 ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務（リモートワーク）可 ⭐転勤なし ⭐平均年齢25歳 ─────────────────■ ⏩仕事もプライベートも 毎日がゲームざんまい。 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これが当社の日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるかもしれませんが、 今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 ゲームが好きなら天国のような職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅先輩社員の声 ゲームをしながら、 お給料がもらえるなんて！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 ＴＨＥＯ ＴＥＣに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました！ それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) また入社後3年間は、 半年ごとに月給5000円アップ。 その後も入社後3年・5年経過ごとに、 月給が2万円アップする仕組みです。 ゲームをしながら給与が上がる！ 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 97％を占めています！ ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート！ ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能！ 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援！ ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担！ 資格手当も1つの資格につき 月5000円～3万円を支給しています。 複数取得したら最大月10万円まで 支給します。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます！ ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート／事務業務 ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 現在50名が在籍。 男女比は6：4。 平均年齢は25歳です。 まったくの未経験スタートの 先輩が多数活躍中。 先輩の前職は、 ・配送スタッフ ・自衛隊 ・生活相談員 ・教師 ・飲食 ・アパレル ・施工管理 ・携帯販売 ・銀行員 ・歌手 など様々です。 社内交流はとても活発。 毎月、バーベキュー、花火大会、 社員旅行など、 レクリエーションが多数。 参加する費用や交通費は 会社が全額負担するので 気軽に参加できますよ。

未経験9割/ゲーム大会有/リモート可/昇給2回/休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅1か月間の充実した基礎研修からスタート ✅完全週休2日制（土日祝・年間休日125日） ✅残業は月平均5時間以内とほぼなし ✅リモートワーク・在宅勤務も可能 ✅書類選考なし・代表直接面接1回のみ ✅ゲーム好きが多数在籍するフラットな職場 ✅資格取得支援あり・受験料は全額会社負担 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔プライム（直）案件多数で、仕事が安定。 他社にはないプロジェクトにも携われます 最短1年で上流工程にステップアップ可能です！ 既に多くの先輩が未経験から、設計構築へキャリアを進めています。 ✔元リクルート出身の講師陣による研修 ＋仲間同士で学び合うカルチャー ✔資格取得支援あり（受験料全額補助） 取得すれば手当や給与にも反映 ✔月1回の部活動あり（費用は会社負担） タテ・ヨコ・ナナメのつながりが 自然に生まれます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩テスターや運用監視は エンジニアへの入口です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「システムやアプリの不具合に気づく」 その力は、そのまま開発やITインフラの仕事にも つながります。 慣れてきたら、こんなふうにステップアップできます。 ① テストや運用監視業務から スタート（未経験OK） ② サーバーやネットワークの 構築・運用・保守にも挑戦 ③ 学習ロードマップで 資格習得し、開発〜インフラエンジニアへ ◎仕事内容 まずは約1か月間の充実した基礎研修を 受講していただき、PCの基本操作や ビジネスマナー、ITの基礎知識を 身につけることから始めます。 その後、ゲームや Webアプリのテスト・品質チェック、 運用監視などの未経験から始めやすい業務から スタートしていただきます。 ・ゲームやWebアプリのテスト・品質チェック ・不具合やバグの検出、違和感の報告 ・マニュアルに沿ったデータ入力や動作確認 ・サーバーやネットワークの運用・保守・管理 ・ステップアップ後のシステム開発・設計 ◎研修とフォロー体制 ・計6回の基礎研修：ITの基礎からマナーまで 二人三脚でサポート ・資格取得支援：ITパスポートやAWSなど、 受験料は会社が全額負担 ・オンボーディング：入社後1週間の集中フォローを実施 ・毎月の定期フォロー面談で日々の不安や キャリアを相談可能 ・仲間と学び合う帰社日「カレッジ」で 継続的なスキルアップ ◎職場環境 平均年齢：26歳 未経験入社：9割以上 元学生や元アルバイト、 元事務職などのメンバーが多数活躍しています。 ゲーム部やキャンプ部などの部活動もあり、 共通の趣味を持つ仲間と 自然につながれるフラットなカルチャーです。 ◎勤務条件 月平均残業：5時間以内 年間休日：125日 完全週休2日制（土日祝休み） 有給休暇：消化を推奨 （推し活や趣味のための休みも取得しやすい環境です） 在宅・リモートワーク可能 （個人のスキルやプロジェクトに応じます） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩応募も気負わなくて大丈夫です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 類選考はありません。 代表との面接1回のみです。 ✔スーツ不要！私服でお越しください。 ✔履歴書・職務経歴書は 空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップします。 ✔入社後はPC操作やビジネスマナーから 丁寧にお教えします。いきなり一人で 現場に出すことはありません。 未経験の場合は不安があると思いますが、 理想のキャリアを手に入れるために 一歩踏み出してみませんか？ これから頑張りたいことを ぜひ聞かせてください！ まずは気軽にご応募だけでも お待ちしています。

将来的にリモートワーク可能＆残業月10時間未満でワークライフバランスを保ちながらキャリアアップ！

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ スペシャリスト・マネジメント両方の キャリアを選択可能！ QAリードや事業部長、PMOなど 多様なポジションへ挑戦可能！ ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ 【仕事内容】 テストエンジニアとして、 品質課題の抽出から改善提案まで 一貫して担当していただきます。 ◆◇具体的な業務内容◇◆ ・品質課題の抽出と施策提案 ・テスト手法の選定および提案 ・アジャイル開発におけるプロセス改善 ・QA組織立ち上げ支援 ・品質向上に向けた手法検討・導入 ◆◇プロジェクト例◇◆ 金融、教育、エンタメ、製造など 多様な業界の案件に携われます。

将来的にリモートワーク可能＆残業月10時間未満でワークライフバランスを保ちながらキャリアアップ！

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ スペシャリスト・マネジメント両方の キャリアを選択可能！ QAリードや事業部長、PMOなど 多様なポジションへ挑戦可能！ ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ 【仕事内容】 テストエンジニアとして、 品質課題の抽出から改善提案まで 一貫して担当していただきます。 ◆◇具体的な業務内容◇◆ ・品質課題の抽出と施策提案 ・テスト手法の選定および提案 ・アジャイル開発におけるプロセス改善 ・QA組織立ち上げ支援 ・品質向上に向けた手法検討・導入 ◆◇プロジェクト例◇◆ 金融、教育、エンタメ、製造など 多様な業界の案件に携われます。

平均年齢26歳／定着率95％／残業月5時間以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ⏩大好きなゲームをして、 お給料がもらえるなんて。 ／ 人気タイトルも◎ ＼ ⭐年間休日125日⭐定着率95％ ⭐完全週休2日制（土日祝） ⭐残業月5時間以内⭐平均年齢26歳 ⭐大日本印刷や順天堂大学等 大手企業と直取引あり ─────────────────■□ 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これがtoBE Techの日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるかもしれませんが、 実は今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 ゲームが大好き！ そんな志望動機で入社した社員が 楽しく働いています。 加えて当社は ｜✅｜残業は月5時間以内 ｜✅｜年間休日125日 ｜✅｜完全週休2日制（土日休み） ｜✅｜有給休暇は消化を推奨 とワークライフバランスが充実できる 環境があるので、プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから ゲーム好きにとって天国のような職場です。 仕事に必要な資格は研修費・受験料など 全額会社が負担。 資格手当も充実しているため 中には入社1年以内に資格手当だけで 100万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう！」と喜んでいます。 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイお酒飲んだりしています。 別途月1回レクリエーションでも みんなでワイワイ！ ゲームという共通の趣味を持った仲間も できますよ。 □────□ ⏩仕事内容 □────□ ＊ゲームやアプリの操作チェック（テスト） ＊IT事務 ｜ゲームやアプリのテスト業務 ｜テスト結果の報告書類作成などのIT事務 ｜軽微なバグの調査や改修 など ゲームやアプリが問題なく遊べるか、 動くかをテストする仕事です。 PCの基本的な使い方から学んでいきます。 PC操作に不安がある方も安心です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐いずれ、下記のような業務にも チャレンジできます！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの 動作確認のテスト業務 ・ITに精通するサポート・事務業務 ／ 【 社員インタビュー 】 ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニア／28歳／入社1年目 前職：リラクゼーション施設の店長 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ✅社員同士の交流の場が多いことが、 ｜うちの会社の好きなところです。 ｜そこでしか得られない情報もあるし、 ｜一緒になって勉強ができるし、 ｜趣味の話など何でも話ができて ｜人間関係も良好です。 ｜一方でそういう場に参加することを ｜強制されることがないから、 ｜それぞれ自分に合った距離感で ｜いられるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━ エンジニア／29歳／入社1年目 前職：英会話教室の受付事務 ━ｖ━━━━━━━━━━━━ ✅前職はシフト制で不規則な ｜働き方でした。それが今では土日祝休みで ｜残業はゼロ。 ｜おかげで規則正しい生活が送れるように ｜なり、自炊もできるようになりました。 ｜無理なく勉強する時間を ｜確保できています。私は負けず嫌いなので ｜みんなより早く資格をとりたいと ｜思っています！ □────□ ⏩募集要項 □────□ 22年7月設立のスタートアップにも 関わらず、大日本印刷、順天堂大学など 大手企業からの直接取引が売上の4割を 占める(2022年実績）など、 安定の財務基盤を持つ当社。 1年間で未経験者が70名以上も入社するのは 安定経営への安心感があるから。 加えて未経験者を一人前のエンジニアに 育てる教育体制があるからです。 社員の7割以上が週1日以上の テレワークを実施中。 平均年齢26歳、定着率95％の当社の仲間に なりませんか。

残業ほぼなし！年間休日125日！平均年齢25歳！在宅勤務OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ／／ ✨ゲームが大好き！✨ ＼＼ 当社はそんな志望動機で入社した社員が 楽しく働いています。 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これがライトパスの日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる… ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるからもしれませんが、 実は今回募集するのは ゲームやアプリの不具合を発見する テストエンジニア。 加えて当社は ⭐残業はほぼなし ⭐年間休日125日 ⭐完全週休2日制（土日休み） ⭐リモートワークも可能 ⭐有給休暇は消化を推奨 とワークライフバランスが 充実できる環境があるので プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 仕事中もプライベートも ゲーム三昧というわけです(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから ゲーム好きにとって天国のような職場です。 仕事に必要な資格は 研修費・受験料など全額会社が負担。 資格手当も充実しているため 中には入社1年以内に資格手当だけで 50万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう」 と喜んでいます。 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイお酒飲んだりしています。 別途月1回レクリエーションでも みんなでワイワイ！ ゲームという共通の趣味があるから みんな仲良しです！ □■───── ✅仕事内容 ─────■□ ゲームやアプリが問題なく遊べるか、動くかをテストする仕事です。 【⏩具体的には・・・】 ＊ゲームやアプリのテスト業務 ＊テスト結果の報告書類作成などのIT事務 ＊軽微なバグの調査や改修 ■研修期間中 最初の1カ月はしっかり基礎研修で 学んでいただきます。 その後、先輩のアシスタント業務を担当し 仕事に慣れていただきます。 同時にITの基礎的な資格を 取得していきます。 資格受験料や研修費などは、 会社が全額補助。 資格を取れば手当も支給します。 取得する資格次第では、 年収700万円も夢ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■いずれ、下記のような業務にも チャレンジできます！ ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認のテスト業務 ・ITに精通するサポート・事務業務・データ入力 □■───── ✅募集要項 ─────■□ 2024年6月設立のスタートアップ企業 （ベンチャー企業）です。 まだ1年も経たない若い会社ですが、 従業員数はすでに120名。 急成長を遂げています！ 【ライトパスのメンバーについて】 代表取締役の野坂は、 世界でトップのシェアを誇る 顧客管理システムを提供する Salesforce出身。 大手企業を担当し、 過去最高額の受注金額を記録した トップセールスの経歴の持ち主。 そんな野坂を含めて、 創業メンバー全員がIT業界外からの キャリア経験者で、 未経験からトップ成績を残してきた ノウハウを強みに皆さんの キャリアを支援します。

定着率95％★在宅勤務可★年間休日125日★平均年齢26歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ＼2025年1月設立！ スタートアップベンチャー企業／ ✨会社を作るオープニングスタッフ募集 ■───────────────── 転職したら・・・ プライベートも、仕事もゲームざんまい。 イチからに会社を大きくしていく やりがいも味わうことができますよ！ ⭐基本残業時間ゼロ ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務（リモートワーク）可 ⭐転勤なし ─────────────────■ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 ProNetixに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました！ それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 98％を占めています！ 未経験入社でも活躍できるのは スキル支援が充実しているから。 資格取得にかかる研修費・受験料などは 全額会社が負担。 取得したら1種類につき 月5000～3万円の手当もつきます。 中には入社1年以内に資格手当だけで 100万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう！」と喜んでいます。 ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート！ ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能！ 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援！ ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担！ 資格手当も1つの資格につき 月5000円～3万円を支給しています。 複数取得したら最大月10万円まで 支給します。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます！ ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート／事務業務 ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 「社員同士のつながり」の強さが特徴。 普段はそれぞれのプロジェクト先に 勤務していますが毎週金曜日は食事会、 土曜日は部活動をやっていて 社員同士の交流がしっかりと持てるのです。 みんなでワイワイ、楽しくやるのって まるで学校みたい。 仲のいい友だちと同じ会社にいる感覚を 感じてみませんか。 創業期から仲間に加わって いただくことで、将来の幹部を 目指すこともできますよ！

【成長意欲重視】美容×SNS提案営業◎月収27万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、その他企画/マーケティング、マーケティング戦略企画 ＼＼ ✨ 今よりもっと、提案上手な自分へ！ ✨ ／／ ✅ 無形商材の提案に挑戦できる ✅ お客様ごとの課題に合わせて考える ✅ 振り返りを重ねて提案力を高める ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 美容サロン × Instagram集客 提案営業のお仕事 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【こんな仕事です⭐ 】 簡単に売れる商材ではありません。 だからこそ、課題を聞く力も 価値を伝える力も鍛えられます。 ＼ お仕事内容を詳しくご紹介！ ／ ［STEP1］商談準備 相手に伝わる説明を整理。 ［STEP2］ヒアリング 集客で困っていることを確認。 ［STEP3］提案・クロージング 課題に合う自社サービスを伝え 納得いただけたら契約へ。 【 入社後のサポート】 ☆ 最初の1か月は座学・OJT ☆ ロープレで営業方法を練習 ☆ 1か月前後を目安に実践開始 ☆ 3か月での成果を目指す育成計画 ☆ 相談・壁打ちができる環境 【日々の仕事のイメージ】 商談は1日3件程度。 準備・事務作業・壁打ちに加え、 曜日によって会議もあります。 【 実際の成長ストーリー】 営業統括のKさん（31歳）も、 最初から成果が出たわけではありません。 自己分析と仮説検証を重ね、 学んだことを仲間に共有。 入社1年未満でリーダーに昇格した 先輩の実例があります！ ＼ こんな方におすすめ！ ／ 試行錯誤を積み重ね、 自分の営業力を高めたい方へ。 【 給与のご案内】 月収例271,080円 （基本月給241,080円＋想定月間インセンティブ30,000円） ※インセンティブ・想定年収は 支給保証額ではありません。 勤務地：東京都中央区の本社（出社勤務）

ケーキも数字も、みんなで分け合う職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、営業企画、校正/校閲（出版/印刷/著述業） 「PCだけ持って会議室来て」 ある日、アポから会社に帰りついて 先輩に呼ばれたときのこと。 “何かやらかした…？”と 身構えてドアを開けると フルーツがぎっしりの、 ちょっと良いケーキを抱えた 仲間たちが全員で待っていた。 「今日誕生日でしょ！ 報告まとめる前に祝わせてよ！」 業務時間＝成果に直結する「貴重な数字」。 先輩の忙しい業務時間の一部を お祝いタイムに投資してくれた。 数字を分けてもらっているのと ほとんど同じだ。 “人には甘くする”を、惜しまない。 そんな空気が、 当たり前みたいに流れている。 ここで働く理由って、 案外こういう瞬間にある気がします。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ indeedやタウンワークなど求人広告を 運用して、採用成功させる企画営業職！ 運用だけではなく、 「こうしたらもっと良くなりませんか？」と お客様と正直ベースでお話して改善していく 営業×アドバイザーのようなお仕事です！ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ▼この仕事をすすめる4つの理由 【✅理由①：仲間とやるから折れない】 ●アポが取れたら 「一緒に資料つくろっか」 と一緒に商談準備 ●目標達成の楽しみ方を全員で企画 （例：ミニ賞金つきのテレクリ大会 など） ●悩んでる気配を感じた瞬間、 雑談という名の レスキューが飛んでくる だけど、締め日になると 一瞬で“戦闘モード”に切り替わる。 その切り替えのうまさが、 たぶんこのチームの強さ。 そして意外にも、 居心地がいいのに結果が出る。 これが、みんなが伸びていく理由です。 【✅理由②：内容を詰めた分だけ返ってくる】 採用広告は“たった1つの修正”で 数字が変わる世界。 ・写真1枚変えただけで翌日応募3件UP ・タイトルの言い回しを変えて クリック率1.3倍 ・夕方修正→夜に応募通知が来る 営業なのに、少し クリエイターみたいな瞬間が多いんです。 【✅理由③：お客様と“同じ方向”を向ける】 葛西のラウンジ案件を担当していた頃。 改善を重ねても応募が伸びず、 肩を落としていた時期がありました。 相場より時給を500円上げたり、 シフトの融通が利きやすい体制に整えたり 試行錯誤しても結果は振るわず…。 雑談の中で、 「最近の20代飲まなくない？」 「じゃあ“ノンアル勤務OK”推してみる？」 というアイデアが出て、そのまま提案。 するとお客様が笑いながら 「それ、いいじゃん」 とすぐに乗ってくれて、そこから即決。 → 2名採用成功。 “売る営業”じゃなく “同じゴールに向かう営業”。 だから、 自分の提案がちゃんと意味を持つ。 【✅理由④：完璧じゃない人が強い】 ここで伸びてるのは、 ・レスが速い ・謝るときは素直 ・分からないと言える ・盛らない、嘘つかない こういう、 「営業の土台がちゃんとしてる」人 が強い。 面白いのは、 先輩も後輩も遠慮なく聞くこと。 ▼例えば… 忙しそうな先輩に質問したら 爆速で返ってきたり、 先輩がふと 「ごめん、会社の資料なくしちゃって …持ってる？」 と気軽に聞いてきたり、 そんな自然な助け合いが日常です。 だから、 才能タイプより、努力タイプが勝つ会社。 チーム戦だから”強い”。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅入社から6ヵ月は育成担当が伴走。 人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます。 eラーニングや外部研修なども充実。 ✅早くからキャリアアップが可能 明確な評価制度があり、 20代・30代からリーダーや マネージャーになる人も多数！ ✅サービス業・個人向け提案サービス業など 異業界・業種からの転職者多数在籍！ ✅年間休日127日以上＆土日祝休み ✅実働7.5時間＆残業月平均14時間 ✅平均年収432万円！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜最後に＞ ケーキを囲んで笑って、 数字はみんなで追う。 甘さと強さの両方が、 なぜかうまく共存してるチームです。 その空気が、 あなたをちゃんと成長させてくれます。 ご応募、お待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の採用サイト、SNS、口コミなど、 最適な手法を組み合わせて提案します。 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ 〇リクルーティング事業 ■ミラリク（新卒パッケージ） ■Indeed ■リクナビ ■マイナビ ■バイトル ■求人ボックス ■エン転職 ■doda ■type ■タイミー ■飲食店ドットコム ■しゅふJOB ■スタンバイ ■はたらこねっと ■adeagle MapBoost（MEO） ■面接コボット など 〇クリエイティブデザイン事業 HP、チラシ、ポスター作成 など。 〇人材コンサルティング事業 人材紹介、応募受付代行、説明会運営 選考プロセス管理、各種研修 など。

【未経験OK】美容×インスタ集客営業◎年収313万も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、その他企画/マーケティング、マーケティング戦略企画 ＼＼ ✨ 経験ゼロから、経営者と話せる営業へ！ ✨ ／／ ✨ 未経験から営業の基礎を習得 ✨ ヒアリングから提案まで担当 ✨ 目標に向けて工夫を積み重ねる ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 美容サロン × Instagram集客 提案営業のお仕事 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【⭐ こんな仕事です】 「営業なんて難しそう…」 そう思う方にも知ってほしい！ 大切なのは、経験よりも 学ぶ姿勢と、やり切る気持ちです。 ＼ お仕事内容を詳しくご紹介！ ／ ① ヒアリング 美容サロン経営者さまから 集客の悩みや理想をお聞きします。 ② 解決策のご提案 Instagram集客に向けて 自社サービスの価値をご案内。 ③ ご契約まで担当 十分に納得いただけたら クロージングへ進みます。 【✅ 入社後のサポート】 ☆ 最初の1か月は座学・OJT ☆ ロープレで営業方法を練習 ☆ 1か月前後を目安に実践開始 ☆ 3か月での成果を目指す育成計画 ☆ 相談・壁打ちができる環境 【 日々の仕事のイメージ】 商談は1日3件程度。 準備・事務作業・壁打ちに加え、 曜日によって会議もあります。 【✨ 実際の成長ストーリー】 営業統括のKさん（31歳）も、 最初から成果が出たわけではありません。 自己分析と仮説検証を重ね、 学んだことを仲間に共有。 入社1年未満でリーダーに昇格した 先輩の実例があります！ ＼ こんな方におすすめ！ ／ 「何かを続けてきた経験」を 今度は営業の仕事に生かしませんか？ 【 給与のご案内】 想定年収313万円～ ※インセンティブ・想定年収は 支給保証額ではありません。 勤務地：東京都中央区の本社（出社勤務）

【経験不問】美容サロン向けSNS営業★月収25万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、その他企画/マーケティング、マーケティング戦略企画 ＼＼ ✨ 「聞く力」を仕事の武器にしよう！ ✨ ／／ ✨ 相手の悩みを丁寧に聞く営業 ✨ 美容サロンの経営者と直接対話 ✨ 小さな気づきも次の提案に生かせる ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 美容サロン × Instagram集客 提案営業のお仕事 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【こんな仕事です⭐ 】 「営業なんて難しそう…」 そう思う方にも知ってほしい！ 大切なのは、経験よりも 学ぶ姿勢と、やり切る気持ちです。 ＼ お仕事内容を詳しくご紹介！ ／ □ まずは話を聞く 「どんなお客様に来てほしいか」 経営者さまの思いを深掘り。 □ 課題を整理する 聞いた話をもとに 提案の組み立て方を考えます。 □ 解決策を届ける Instagramを活用した 集客サービスをご提案します。 【 入社後のサポート】 ☆ 最初の1か月は座学・OJT ☆ ロープレで営業方法を練習 ☆ 1か月前後を目安に実践開始 ☆ 3か月での成果を目指す育成計画 ☆ 相談・壁打ちができる環境 【 日々の仕事のイメージ】 商談は1日3件程度。 準備・事務作業・壁打ちに加え、 曜日によって会議もあります。 【やりがいPOINT】 相手の悩みを丁寧に聞き、 「なぜ今この提案が必要か」を 自分の言葉で伝える仕事です。 ＼ こんな方におすすめ！ ／ ただ話すだけでなく、相手の本音を 聞き出す面白さを感じられます。 【 給与のご案内】 月収例251,080円 （基本月給241,080円＋想定月間インセンティブ10,000円） ※インセンティブ・想定年収は 支給保証額ではありません。 勤務地：東京都中央区の本社（出社勤務）

特別な経歴不要。部活・バイトでの「現場力」が活きる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 「特別な役職」はなかった。 でも、いつも周りを見て 動いていたのは自分だった。 こんな経験はありませんか？ ■アルバイトで忙しい時間帯になると、 自然と自分から動いてカバーしていた ■サークルで役職はないけれど、 出欠確認や場所取りなど 「裏方の役割」を率先してやっていた ■新人が入ってくると、 いつも自分が仕事を教えたり、 相談に乗る係になっていた ■「これお願いしていい？」と、 気づけば周りのメンバーから 頼られることが増えていた そんな経験をしてきた人ほど、 こう思うことがあります。 「この経験って、 社会で通用するのかな？」 でも実は、あなたのその 「自ら動ける力」こそが、 社会では圧倒的に大きな価値になります。 特に私たちの「営業」という仕事では、 その泥臭い経験が最大の武器に変わります。 こんな気持ちがあるなら、 あなたはこの仕事に向いています。 □ 人と話すことは嫌いじゃない □ アルバイトやサークルなど、 目の前のことを一生懸命頑張ってきた □ 社会に出るなら成長できる環境に行きたい □ 「このままで終わりたくない」 営業は、特別な才能がある人の 仕事ではありません。 むしろ、「素直に行動できる人」が 一番伸びる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「行動する営業」から「考える営業」へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は「何を話せばいいか分からない」 状態からスタートして当たり前です。 むしろ多くの企業と接点を持つことで、 初めて「話すべきこと」が見えてきます。 入社から6ヵ月は育成担当が伴走。 人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます。 eラーニングや外部研修なども充実。 まずは先輩のサポートを受けながら とにかくアプローチや ヒアリングを実践して学びます。 結果だけを見るのではなく、 そこに至るまでのプロセスや 挑戦する姿勢も評価する社風なので 思いっきり失敗してください！ 2～3年目になると自然と ターゲット設計やデータ分析など、 「企業の採用を設計する」 コンサルタントのような役割も できるようになりますよ！ チームをまとめるポジションも任されます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 居心地がいいのに結果が出る。 みんなが伸びていく理由。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業」と聞くと、 ノルマやテレアポが大変そう… というイメージがあるかもしれません。 正直にお伝えすると、 泥臭い仕事ももちろんあります。 最初は電話をたくさんかけたり、 断られたりして落ち込むことも あるかもしれません。 でも、隣には同じ経験をした先輩がいます。 「今のトーク良かったよ！」 「次はこうしてみよう！」と、 周りが自然とサポートに 入るのが私たちの日常です。 ●アポが取れたら 「一緒に資料つくろっか」 と一緒に商談準備 ●目標達成の楽しみ方を全員で企画 （例：ミニ賞金つきのテレクリ大会 など） ●悩んでる気配を感じた瞬間、 雑談という名の レスキューが飛んでくる 「仲間とやるから折れない」 たぶんこのチームの強さです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と商売を元気にする」には もちろんアドイーグルと社員、 そしてその家族も含まれています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ちょっと遅めの「10:00出社」 （月～木。満員電車を避けて通勤！） ★年間休日127日以上＆土日祝休み ★実働7.5時間＆残業月平均14時間 （短い時間で集中！） ★独自の休暇制度「Familie（ファミリエ） 親孝行休暇やアニバーサリー休暇など。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 例えばこんなお客様に出会えます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ Indeedプラチナムパートナーとして 年間2000社以上の採用に 向き合ってきた実績もあります。 例えばこんなお客様も！ ■見たことのあるおもちゃを作る会社 ■バンドTシャツ等を印刷する会社 ■市場の近くの老舗の包丁屋さん ■認知度の低い駅の街を発展させる会社 など様々です！ 求人広告はもちろん、 企業の採用サイト、SNS、口コミ、 HP、チラシ、ポスター作成、 人材紹介、応募受付代行、 説明会運営、選考プロセス管理、 各種研修…最適な手法を 組み合わせて提案できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ある1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼10:00 出社 メールチェックや 当日のスケジュール確認を行います。 チームで情報共有を行い、 1日の営業活動をスタートします。 ▼11:00 企業へアプローチ 電話で企業へ連絡を行い、 採用状況や課題をヒアリングします。 ▼13:00 ランチ チームメンバーとランチに行くことも。 リフレッシュしながら午後の活動に備えます。 ▼14:00 商談・ヒアリング お客様を訪問して打ち合わせ。 実際の職場や仕事を見せてもらい 現場のリアルもチェック！ ▼17:00 企画・提案準備 ヒアリング内容をもとに、 求人広告の企画や採用提案を作成。 社内のクリエイターと打ち合わせ。 ▼18:30 退社 その日の活動を振り返り、 翌日の準備をして退社します。

きものの新しい魅力を提案！接客スキルを磨いてキャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ╭───────･★･･─╮ 伝統×革新のメンズ着物 ╰─･･★･───────╯ シャツやパンツに羽織を合わせて働く。 新しい和のスタイルを提案。 一般的なアパレルとは少し違う スタイルで接客するきもの専門店です。 ┏━━━━━━━━━┓ ✅こんな仕事です！ ┗━ｖ━━━━━━━┛ ■ 一人ひとりに向き合う接客 きものや帯、小物などを、 お客様の好みやライフスタイルに合わせてご提案。 流行や価格だけで選ぶのではなく、 会話を重ねながら「その人らしい一着」を 一緒につくっていきます。 ■ オーダーメイド対応 デザインや生地選び、採寸など、 理想の一着が完成するまでサポートします。 ■ きものの楽しみ方をご提案 着付けやお手入れ、保管方法など、 きものを長く楽しむためのアドバイスも行います。 ■ 店舗運営業務 ・レジ対応 ・商品、在庫管理 ・ディスプレイ作成 ・事務作業 など 着付けやきものの知識は、 入社後の研修やOJTで身につけられます。 ┏━━━━━━━━━┓ ✅早期キャリアアップも◎ ┗━ｖ━━━━━━━┛ 海外からのお客様も多く、 英語などの語学スキルも活かせます◎ さらに、若いうちから経験を積み、 一流の販売員を目指せる環境も魅力。 実際に、入社2年でチーフ、 3年で店長へ昇格したスタッフもいます。 年齢に関係なく、意欲や実力をしっかり評価。 「販売員として早く成長したい」 そんな方にもぴったりの環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ✅働きやすさも充実 ┗━ｖ━━━━━━━┛ 福利厚生の充実が評価され、 「ハタラクエール2026 優良福利厚生推進法人」を受賞！ ・週休2日／3ヵ月ごとのシフト制 ・着物を毎年1着無料貸与（3年目まで） ・OJT＆研修制度 ・育児／介護関連制度 ・リフレッシュ休暇 ・資格取得補助制度 ・社員きもの貸与／社割制度 長く働きながら、販売員としてのキャリアを しっかり築いていける環境を整えています。

【成果を収入に】美容サロンのSNS営業★月収29万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、その他企画/マーケティング、マーケティング戦略企画 ＼＼ ✨ 頑張りを、仕事の手応えにつなげたい！ ✨ ／／ ☆ 美容サロンの集客課題に向き合う ☆ 商談の準備から契約まで経験 ☆ チームで学びを共有しながら成長 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 美容サロン × Instagram集客 提案営業のお仕事 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【こんな仕事です⭐ 】 簡単に売れる商材ではありません。 だからこそ、課題を聞く力も 価値を伝える力も鍛えられます。 ＼ お仕事内容を詳しくご紹介！ ／ ◆ 相手の課題に向き合う 美容サロンの経営者さまと対話。 ◆ 価値を伝える 形のないサービスだからこそ 必要性を言葉にしてご提案。 ◆ 契約につなげる ご理解・ご納得を大切にします。 【 入社後のサポート】 ☆ 最初の1か月は座学・OJT ☆ ロープレで営業方法を練習 ☆ 1か月前後を目安に実践開始 ☆ 3か月での成果を目指す育成計画 ☆ 相談・壁打ちができる環境 【日々の仕事のイメージ】 商談は1日3件程度。 準備・事務作業・壁打ちに加え、 曜日によって会議もあります。 【 やりがいPOINT】 相手の悩みを丁寧に聞き、 「なぜ今この提案が必要か」を 自分の言葉で伝える仕事です。 ＼ こんな方におすすめ！ ／ 試行錯誤を積み重ね、 自分の営業力を高めたい方へ。 【 給与のご案内】 月収例291,080円 （基本月給241,080円＋想定月間インセンティブ50,000円） ※インセンティブ・想定年収は 支給保証額ではありません。 勤務地：東京都中央区の本社（出社勤務）

【未経験歓迎】美容×Instagram集客◎月給24万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、その他企画/マーケティング、マーケティング戦略企画 ＼＼ ✨ 未経験でも、挑戦する理由があればいい！ ✨ ／／ ☆ 営業経験は問いません！ ☆ 座学・OJT・ロープレからスタート ☆ 1日3件程度の商談で実践力を磨ける ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 美容サロン × Instagram集客 提案営業のお仕事 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【こんな仕事です⭐ 】 「営業なんて難しそう…」 そう思う方にも知ってほしい！ 大切なのは、経験よりも 学ぶ姿勢と、やり切る気持ちです。 ＼ お仕事内容を詳しくご紹介！ ／ ① ヒアリング 美容サロン経営者さまから 集客の悩みや理想をお聞きします。 ② 解決策のご提案 Instagram集客に向けて 自社サービスの価値をご案内。 ③ ご契約まで担当 十分に納得いただけたら クロージングへ進みます。 【 入社後のサポート】 ☆ 最初の1か月は座学・OJT ☆ ロープレで営業方法を練習 ☆ 1か月前後を目安に実践開始 ☆ 3か月での成果を目指す育成計画 ☆ 相談・壁打ちができる環境 【日々の仕事のイメージ】 商談は1日3件程度。 準備・事務作業・壁打ちに加え、 曜日によって会議もあります。 【 実際の成長ストーリー】 営業統括のKさん（31歳）も、 最初から成果が出たわけではありません。 自己分析と仮説検証を重ね、 学んだことを仲間に共有。 入社1年未満でリーダーに昇格した 先輩の実例があります！ ＼ こんな方におすすめ！ ／ 「何かを続けてきた経験」を 今度は営業の仕事に生かしませんか？ 【給与のご案内】 月給241,080円～400,000円＋インセンティブ ※インセンティブ・想定年収は 支給保証額ではありません。 勤務地：東京都中央区の本社（出社勤務）

【営業力を磨く】美容×SNS集客支援◎年収349万も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、その他企画/マーケティング、マーケティング戦略企画 ＼＼ ✨ 売るだけで終わらない。課題解決へ！ ✨ ／／ ☆ 一社ごとに異なる悩みに向き合う ☆ 高単価・無形商材の価値を伝える ☆ 仮説と改善を繰り返して学べる ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 美容サロン × Instagram集客 提案営業のお仕事 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【⭐ こんな仕事です】 簡単に売れる商材ではありません。 だからこそ、課題を聞く力も 価値を伝える力も鍛えられます。 ＼ お仕事内容を詳しくご紹介！ ／ ［STEP1］商談準備 相手に伝わる説明を整理。 ［STEP2］ヒアリング 集客で困っていることを確認。 ［STEP3］提案・クロージング 課題に合う自社サービスを伝え 納得いただけたら契約へ。 【✅ 入社後のサポート】 ☆ 最初の1か月は座学・OJT ☆ ロープレで営業方法を練習 ☆ 1か月前後を目安に実践開始 ☆ 3か月での成果を目指す育成計画 ☆ 相談・壁打ちができる環境 【 日々の仕事のイメージ】 商談は1日3件程度。 準備・事務作業・壁打ちに加え、 曜日によって会議もあります。 【✨ 実際の成長ストーリー】 営業統括のKさん（31歳）も、 最初から成果が出たわけではありません。 自己分析と仮説検証を重ね、 学んだことを仲間に共有。 入社1年未満でリーダーに昇格した 先輩の実例があります！ ＼ こんな方におすすめ！ ／ 試行錯誤を積み重ね、 自分の営業力を高めたい方へ。 【 給与のご案内】 想定年収349万円～ ※インセンティブ・想定年収は 支給保証額ではありません。 勤務地：東京都中央区の本社（出社勤務）

【実力を試す】美容サロン向けSNS営業★年収373万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、その他企画/マーケティング、マーケティング戦略企画 ＼＼ ✨ 次のキャリアは、営業力で切り開く！ ✨ ／／ ✨ 経営者への提案経験を積める ✨ 結果とプロセスの両方を見直す ✨ 仲間と知見を共有する風土 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 美容サロン × Instagram集客 提案営業のお仕事 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【⭐ こんな仕事です】 簡単に売れる商材ではありません。 だからこそ、課題を聞く力も 価値を伝える力も鍛えられます。 ＼ お仕事内容を詳しくご紹介！ ／ ◆ 相手の課題に向き合う 美容サロンの経営者さまと対話。 ◆ 価値を伝える 形のないサービスだからこそ 必要性を言葉にしてご提案。 ◆ 契約につなげる ご理解・ご納得を大切にします。 【✅ 入社後のサポート】 ☆ 最初の1か月は座学・OJT ☆ ロープレで営業方法を練習 ☆ 1か月前後を目安に実践開始 ☆ 3か月での成果を目指す育成計画 ☆ 相談・壁打ちができる環境 【 日々の仕事のイメージ】 商談は1日3件程度。 準備・事務作業・壁打ちに加え、 曜日によって会議もあります。 【 やりがいPOINT】 相手の悩みを丁寧に聞き、 「なぜ今この提案が必要か」を 自分の言葉で伝える仕事です。 ＼ こんな方におすすめ！ ／ 試行錯誤を積み重ね、 自分の営業力を高めたい方へ。 【 給与のご案内】 想定年収373万円～ ※インセンティブ・想定年収は 支給保証額ではありません。 勤務地：東京都中央区の本社（出社勤務）

高収入！素敵なジュエリー店舗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アクセサリー/ジュエリーデザイナー、ブライダルスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼＼仕事内容／／ ･･･････････････････････････････････････ ✅店頭でのジュエリー販売・接客 ✅お客様対応（メール・チャット） ✅店舗運営や、ジュエリー・宝石仕入れ、商品ディスプレイ ✅経験やスキルに応じて、店長候補や新企画にも挑戦可能 ✅SNS（Instagram等）企業アカウント運用 ＼＼求人のPOINT／／ ･･･････････････････････････････････････ ✨ジュエリーショップにて店頭での販売をメインにお任せします！ ✨賞与あり！ ✨ジュエリーショップでのご経験のある方、優遇！ ✨他業種でも店長経験のある方、優遇！ ✨その他にも、SNS経験・EC経験・PCスキルが活かせる＆身につく！ ✨社会保険・厚生年金完備 ✨残業ほぼゼロ！プライベートも充実 ✨綺麗なジュエリー・宝石を扱う職場♪ ✨創業80周年の安定企業で働ける！ ✨従業員割引あり 未経験でも丁寧に教える環境が整っており 安心してスタートできます！ 会社の特徴 ･･･････････････････････････････････････ ⏩創業80周年の老舗ジュエリー企業 ⏩アクセス抜群！JR・都営線・東京メトロ 複数駅から徒歩5分圏内 ⏩働きやすさ重視の職場環境 （服装自由・副業OK・残業ほぼゼロ） ⏩賞与あり・社会保険完備 創業80周年を迎える当社では、 一緒に働く仲間を募集しております！

【新しい挑戦】美容サロン向け提案営業★年収325万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、その他企画/マーケティング、マーケティング戦略企画 ＼＼ ✨ 「誰かの役に立ちたい」を提案に変える！ ✨ ／／ ✅ 美容サロンの集客をサポート ✅ お客様の理想を丁寧に聞く ✅ 相手に合う解決策を自分で考える ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 美容サロン × Instagram集客 提案営業のお仕事 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【⭐ こんな仕事です】 「営業なんて難しそう…」 そう思う方にも知ってほしい！ 大切なのは、経験よりも 学ぶ姿勢と、やり切る気持ちです。 ＼ お仕事内容を詳しくご紹介！ ／ □ まずは話を聞く 「どんなお客様に来てほしいか」 経営者さまの思いを深掘り。 □ 課題を整理する 聞いた話をもとに 提案の組み立て方を考えます。 □ 解決策を届ける Instagramを活用した 集客サービスをご提案します。 【✅ 入社後のサポート】 ☆ 最初の1か月は座学・OJT ☆ ロープレで営業方法を練習 ☆ 1か月前後を目安に実践開始 ☆ 3か月での成果を目指す育成計画 ☆ 相談・壁打ちができる環境 【 日々の仕事のイメージ】 商談は1日3件程度。 準備・事務作業・壁打ちに加え、 曜日によって会議もあります。 【 やりがいPOINT】 相手の悩みを丁寧に聞き、 「なぜ今この提案が必要か」を 自分の言葉で伝える仕事です。 ＼ こんな方におすすめ！ ／ ただ話すだけでなく、相手の本音を 聞き出す面白さを感じられます。 【 給与のご案内】 想定年収325万円～ ※インセンティブ・想定年収は 支給保証額ではありません。 勤務地：東京都中央区の本社（出社勤務）

【未経験から専門職】SNSマーケター◎月収27万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、広告運用、マーケティング戦略企画 ＼＼ ✨ 数字が変わる理由を、考え抜こう！ ✨ ／／ ✅ データから課題を読み取る ✅ 仮説を立てて施策を考える ✅ 改善を繰り返し専門性を磨く ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 美容サロン × Instagram集客 マーケティング支援のお仕事 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【⭐ こんな仕事です】 思い通りにいかない結果も、 次の改善につなげていく。 考え抜いた先にある変化こそ この仕事の面白さです。 ＼ お仕事内容を詳しくご紹介！ ／ ① サロンごとの悩みを把握 顧客管理も行い、状況を整理。 ② 集客施策を考える 課題に応じたInstagram活用を設計。 ③ 実行・振り返り 仮説と実績を照らし合わせて改善。 ④ ナレッジ共有 他のクライアントへの応用を考えます。 【✅ この仕事で磨けること】 ☆ 一社ごとの課題を見つける力 ☆ 数字をもとに仮説を考える力 ☆ 検証し、改善を続ける力 ☆ 成功事例を他案件へ応用する力 【 お客様と向き合う姿勢】 顧客の状況を丁寧に管理し、 その場限りの提案で終わらせず、 施策の結果を見て改善を重ねます。 【✨ サロン支援の実例】 広告費をかけても集客に苦戦していた ヘッドスパサロンのオーナーさま。 支援後、数か月で契約金を回収し、 プレイヤーから講師としても活動する までに事業を広げた事例があります。 目指すのは、集客のその先にある 経営者さまのビジョンの実現です。 ＼ こんな方におすすめ！ ／ 目の前の数字だけでなく、 経営者さまの未来まで考える仕事です。 【 給与のご案内】 月収例271,080円 （基本月給241,080円＋想定月間インセンティブ30,000円） ※インセンティブ・想定年収は 支給保証額ではありません。 勤務地：東京都中央区の本社（出社勤務）

未経験からでも採用のプロに★困っている企業を助ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、営業企画、校正/校閲（出版/印刷/著述業） indeedやタウンワークなど求人広告を 運用して、採用成功させる企画営業職！ 運用だけではなく、 「こうしたらもっと良くなりませんか？」と お客様と正直ベースでお話して改善していく 営業×アドバイザーのようなお仕事です！ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ✅入社から6ヵ月は育成担当が伴走。 人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます。 eラーニングや外部研修なども充実。 ✅早くからキャリアアップが可能 明確な評価制度があり、 未経験スタートでも20代・30代で リーダーやマネージャーになる人も多数！ ✅サービス業や飲食店など 異業界・業種からの転職者多数在籍！ ✅年間休日127日以上＆土日祝休み ✅実働7.5時間＆残業月平均14時間 ✅平均年収432万円！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼この仕事をすすめる4つの理由 【✅理由①：仲間とやるから折れない】 ●アポが取れたら 「一緒に資料つくろっか」 と一緒に商談準備 ●目標達成の楽しみ方を全員で企画 （例：ミニ賞金つきのテレクリ大会 など） ●悩んでる気配を感じた瞬間、 雑談という名のレスキューが飛んでくる だけど、締め日になると 一瞬で“戦闘モード”に切り替わる。 その切り替えのうまさが、 たぶんこのチームの強さ。 そして意外にも、 居心地がいいのに結果が出る。 これが、みんなが伸びていく理由です。 【✅理由②：内容を詰めた分だけ返ってくる】 採用広告は“たった1つの修正”で 数字が変わる世界。 ・写真1枚変えただけで翌日応募3件UP ・タイトルの言い回しを変えて クリック率1.3倍 ・夕方修正→夜に応募通知が来る 営業なのに、少し クリエイターみたいな瞬間が多いんです。 【✅理由③：お客様と“同じ方向”を向ける】 葛西のラウンジ案件を担当していた頃。 改善を重ねても応募が伸びず、 肩を落としていた時期がありました。 相場より時給を500円上げたり、 シフトの融通が利きやすい体制に整えたり 試行錯誤しても結果は振るわず…。 雑談の中で、 「最近の20代飲まなくない？」 「じゃあ“ノンアル勤務OK”推してみる？」 というアイデアが出て、そのまま提案。 するとお客様が笑いながら 「それ、いいじゃん」 とすぐに乗ってくれて、そこから即決。 → 2名採用成功。 “売る営業”じゃなく “同じゴールに向かう営業”。 だから、 自分の提案がちゃんと意味を持つ。 【✅理由④：完璧じゃない人が強い】 ここで伸びてるのは、 ・レスが速い ・謝るときは素直 ・分からないと言える ・盛らない、嘘つかない こういう、 「営業の土台がちゃんとしてる」人 が強い。 面白いのは、 先輩も後輩も遠慮なく聞くこと。 ▼例えば… 忙しそうな先輩に質問したら 爆速で返ってきたり、 先輩がふと 「ごめん、会社の資料なくしちゃって …持ってる？」 と気軽に聞いてきたり、 そんな自然な助け合いが日常です。 だから、 才能タイプより、努力タイプが勝つ会社。 チーム戦だから”強い”。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜エピソード＞ 「PCだけ持って会議室来て」 ある日、アポから会社に帰りついて 先輩に呼ばれたときのこと。 “何かやらかした…？”と 身構えてドアを開けると フルーツがぎっしりの、 ちょっと良いケーキを抱えた 仲間たちが全員で待っていた。 「今日誕生日でしょ！ 報告まとめる前に祝わせてよ！」 営業にとって、 業務時間＝成果に直結する「貴重な数字」。 先輩の忙しい業務時間の一部を お祝いタイムに投資してくれた。 数字を分けてもらっているのと ほとんど同じだ。 “人には甘くする”を、惜しまない。 そんな空気が、 当たり前みたいに流れている。 ここで働く理由って、 案外こういう瞬間にある気がします。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ＜最後に＞ ケーキを囲んで笑って、 数字はみんなで追う。 甘さと強さの両方が、 なぜかうまく共存してるチームです。 その空気が、 あなたをちゃんと成長させてくれます。 ご応募、お待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業のHPや採用サイト、 SNS、口コミなど、 最適な手法を組み合わせて提案します。 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ 〇リクルーティング事業 ■ミラリク（新卒パッケージ）■Indeed ■リクナビ ■マイナビ ■バイトル ■求人ボックス ■エン転職 ■タイミー など 〇クリエイティブデザイン事業 HP、チラシ、ポスター作成 など。 〇人材コンサルティング事業 人材紹介、応募受付代行、説明会運営 選考プロセス管理、各種研修 など。

【分析力を磨く】美容×SNSマーケ★月収29万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、広告運用、マーケティング戦略企画 ＼＼ ✨ 「なぜ？」を追う人が、強くなる仕事！ ✨ ／／ ☆ 一社一社の状況を丁寧に把握 ☆ 表面的な答えで終わらせない ☆ 根拠ある改善案を積み重ねる ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 美容サロン × Instagram集客 マーケティング支援のお仕事 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【⭐ こんな仕事です】 思い通りにいかない結果も、 次の改善につなげていく。 考え抜いた先にある変化こそ この仕事の面白さです。 ＼ お仕事内容を詳しくご紹介！ ／ 【課題の見える化】 経営者さまの目標と現状を整理。 【打ち手の実行】 集客施策を設計して実行します。 【改善を続ける】 結果を検証し、次の一手を検討。 気づきをチームで共有します。 【✅ この仕事で磨けること】 ☆ 一社ごとの課題を見つける力 ☆ 数字をもとに仮説を考える力 ☆ 検証し、改善を続ける力 ☆ 成功事例を他案件へ応用する力 【 お客様と向き合う姿勢】 顧客の状況を丁寧に管理し、 その場限りの提案で終わらせず、 施策の結果を見て改善を重ねます。 【 やりがいPOINT】 数字が伸びなかった理由を考え、 よりよい施策を試していく。 地道な努力が支援の質を高めます。 ＼ こんな方におすすめ！ ／ 目の前の数字だけでなく、 経営者さまの未来まで考える仕事です。 【 給与のご案内】 月収例291,080円 （基本月給241,080円＋想定月間インセンティブ50,000円） ※インセンティブ・想定年収は 支給保証額ではありません。 勤務地：東京都中央区の本社（出社勤務）

【成果を追求】美容×SNSコンサル★月収34万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、広告運用、マーケティング戦略企画 ＼＼ ✨ 高い目標に、地道な分析で挑む！ ✨ ／／ ✅ 経営者と同じ目線で課題を考える ✅ 施策の精度を粘り強く高める ✅ 学びをほかの案件にも展開 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 美容サロン × Instagram集客 マーケティング支援のお仕事 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【⭐ こんな仕事です】 思い通りにいかない結果も、 次の改善につなげていく。 考え抜いた先にある変化こそ この仕事の面白さです。 ＼ お仕事内容を詳しくご紹介！ ／ □ 顧客の状況を整理 集客課題や事業の方向性を確認。 □ 戦略・施策を設計 Instagram集客の打ち手を検討。 □ 実行結果を検証 数字と向き合い改善を繰り返す。 □ 学びを横展開 成功事例をほかの案件に生かす。 【✅ この仕事で磨けること】 ☆ 一社ごとの課題を見つける力 ☆ 数字をもとに仮説を考える力 ☆ 検証し、改善を続ける力 ☆ 成功事例を他案件へ応用する力 【 お客様と向き合う姿勢】 顧客の状況を丁寧に管理し、 その場限りの提案で終わらせず、 施策の結果を見て改善を重ねます。 【 やりがいPOINT】 数字が伸びなかった理由を考え、 よりよい施策を試していく。 地道な努力が支援の質を高めます。 ＼ こんな方におすすめ！ ／ 目の前の数字だけでなく、 経営者さまの未来まで考える仕事です。 【 給与のご案内】 月収例341,080円 （基本月給241,080円＋想定月間インセンティブ100,000円） ※インセンティブ・想定年収は 支給保証額ではありません。 勤務地：東京都中央区の本社（出社勤務）

【未経験歓迎】美容×SNSマーケター◎年収313万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、広告運用、マーケティング戦略企画 ＼＼ ✨ 未経験から、集客の仕組みを学ぼう！ ✨ ／／ ☆ 実務経験がなくても挑戦可能 ☆ Instagramを使った集客支援 ☆ 施策の実行と改善を経験できる ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 美容サロン × Instagram集客 マーケティング支援のお仕事 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【⭐ こんな仕事です】 「マーケティングって華やか？」 実は、数字と向き合って 仮説を立て直す地道な仕事。 その積み重ねが専門性になります。 ＼ お仕事内容を詳しくご紹介！ ／ ① サロンごとの悩みを把握 顧客管理も行い、状況を整理。 ② 集客施策を考える 課題に応じたInstagram活用を設計。 ③ 実行・振り返り 仮説と実績を照らし合わせて改善。 ④ ナレッジ共有 他のクライアントへの応用を考えます。 【✅ この仕事で磨けること】 ☆ 一社ごとの課題を見つける力 ☆ 数字をもとに仮説を考える力 ☆ 検証し、改善を続ける力 ☆ 成功事例を他案件へ応用する力 【 お客様と向き合う姿勢】 顧客の状況を丁寧に管理し、 その場限りの提案で終わらせず、 施策の結果を見て改善を重ねます。 【✨ サロン支援の実例】 広告費をかけても集客に苦戦していた ヘッドスパサロンのオーナーさま。 支援後、数か月で契約金を回収し、 プレイヤーから講師としても活動する までに事業を広げた事例があります。 目指すのは、集客のその先にある 経営者さまのビジョンの実現です。 ＼ こんな方におすすめ！ ／ 「本気でマーケターになりたい」 その熱量を仕事に変えませんか？ 【 給与のご案内】 想定年収313万円～ ※インセンティブ・想定年収は 支給保証額ではありません。 勤務地：東京都中央区の本社（出社勤務）

【SNS好き必見】美容サロンの集客支援★月収25万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、広告運用、マーケティング戦略企画 ＼＼ ✨ 好きなSNSを、考える仕事へ進化させる！ ✨ ／／ ✨ トレンドを見るだけで終わらない ✨ 経営者の悩みを施策に落とし込む ✨ 試して振り返る面白さがある ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 美容サロン × Instagram集客 マーケティング支援のお仕事 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【⭐ こんな仕事です】 「マーケティングって華やか？」 実は、数字と向き合って 仮説を立て直す地道な仕事。 その積み重ねが専門性になります。 ＼ お仕事内容を詳しくご紹介！ ／ □ 顧客の状況を整理 集客課題や事業の方向性を確認。 □ 戦略・施策を設計 Instagram集客の打ち手を検討。 □ 実行結果を検証 数字と向き合い改善を繰り返す。 □ 学びを横展開 成功事例をほかの案件に生かす。 【✅ この仕事で磨けること】 ☆ 一社ごとの課題を見つける力 ☆ 数字をもとに仮説を考える力 ☆ 検証し、改善を続ける力 ☆ 成功事例を他案件へ応用する力 【 お客様と向き合う姿勢】 顧客の状況を丁寧に管理し、 その場限りの提案で終わらせず、 施策の結果を見て改善を重ねます。 【 やりがいPOINT】 数字が伸びなかった理由を考え、 よりよい施策を試していく。 地道な努力が支援の質を高めます。 ＼ こんな方におすすめ！ ／ 目の前の数字だけでなく、 経営者さまの未来まで考える仕事です。 【 給与のご案内】 月収例251,080円 （基本月給241,080円＋想定月間インセンティブ10,000円） ※インセンティブ・想定年収は 支給保証額ではありません。 勤務地：東京都中央区の本社（出社勤務）

【成果にこだわる】美容サロン集客コンサル★年収433万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、広告運用、マーケティング戦略企画 ＼＼ ✨ 経営者のビジョンを、施策に落とす！ ✨ ／／ ✅ 課題の整理から改善まで伴走 ✅ 地道な分析で成果を追求 ✅ 顧客の未来を見据えた支援 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 美容サロン × Instagram集客 マーケティング支援のお仕事 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【⭐ こんな仕事です】 思い通りにいかない結果も、 次の改善につなげていく。 考え抜いた先にある変化こそ この仕事の面白さです。 ＼ お仕事内容を詳しくご紹介！ ／ 【課題の見える化】 経営者さまの目標と現状を整理。 【打ち手の実行】 集客施策を設計して実行します。 【改善を続ける】 結果を検証し、次の一手を検討。 気づきをチームで共有します。 【✅ この仕事で磨けること】 ☆ 一社ごとの課題を見つける力 ☆ 数字をもとに仮説を考える力 ☆ 検証し、改善を続ける力 ☆ 成功事例を他案件へ応用する力 【 お客様と向き合う姿勢】 顧客の状況を丁寧に管理し、 その場限りの提案で終わらせず、 施策の結果を見て改善を重ねます。 【 やりがいPOINT】 数字が伸びなかった理由を考え、 よりよい施策を試していく。 地道な努力が支援の質を高めます。 ＼ こんな方におすすめ！ ／ 目の前の数字だけでなく、 経営者さまの未来まで考える仕事です。 【 給与のご案内】 想定年収433万円～ ※インセンティブ・想定年収は 支給保証額ではありません。 勤務地：東京都中央区の本社（出社勤務）

【改善力を武器に】美容サロン集客支援◎月収31万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、広告運用、マーケティング戦略企画 ＼＼ ✨ 改善の一手が、サロンの未来を変える！ ✨ ／／ ✨ 課題整理から施策設計まで担当 ✨ 実行結果を検証して次へつなぐ ✨ 成功事例をチームに共有する ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 美容サロン × Instagram集客 マーケティング支援のお仕事 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【⭐ こんな仕事です】 思い通りにいかない結果も、 次の改善につなげていく。 考え抜いた先にある変化こそ この仕事の面白さです。 ＼ お仕事内容を詳しくご紹介！ ／ ［1］課題を知る 美容サロンの経営者さまの 目標や集客状況を把握します。 ［2］施策を考えて実行 Instagramを使った集客の 具体的な打ち手を設計します。 ［3］数字を見て改善 結果を振り返り、次の施策へ。 得た知見はチームにも共有します。 【✅ この仕事で磨けること】 ☆ 一社ごとの課題を見つける力 ☆ 数字をもとに仮説を考える力 ☆ 検証し、改善を続ける力 ☆ 成功事例を他案件へ応用する力 【 お客様と向き合う姿勢】 顧客の状況を丁寧に管理し、 その場限りの提案で終わらせず、 施策の結果を見て改善を重ねます。 【✨ サロン支援の実例】 広告費をかけても集客に苦戦していた ヘッドスパサロンのオーナーさま。 支援後、数か月で契約金を回収し、 プレイヤーから講師としても活動する までに事業を広げた事例があります。 目指すのは、集客のその先にある 経営者さまのビジョンの実現です。 ＼ こんな方におすすめ！ ／ 目の前の数字だけでなく、 経営者さまの未来まで考える仕事です。 【 給与のご案内】 月収例311,080円 （基本月給241,080円＋想定月間インセンティブ70,000円） ※インセンティブ・想定年収は 支給保証額ではありません。 勤務地：東京都中央区の本社（出社勤務）

【未経験OK】美容×SNS集客コンサル◎月給24万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、広告運用、マーケティング戦略企画 ＼＼ ✨ 「マーケターになりたい」を本気の仕事に！ ✨ ／／ ☆ マーケティング実務経験は不問 ☆ 美容サロンのInstagram集客を支援 ☆ 戦略づくりから改善まで携わる ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 美容サロン × Instagram集客 マーケティング支援のお仕事 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【⭐ こんな仕事です】 「マーケティングって華やか？」 実は、数字と向き合って 仮説を立て直す地道な仕事。 その積み重ねが専門性になります。 ＼ お仕事内容を詳しくご紹介！ ／ ［1］課題を知る 美容サロンの経営者さまの 目標や集客状況を把握します。 ［2］施策を考えて実行 Instagramを使った集客の 具体的な打ち手を設計します。 ［3］数字を見て改善 結果を振り返り、次の施策へ。 得た知見はチームにも共有します。 【✅ この仕事で磨けること】 ☆ 一社ごとの課題を見つける力 ☆ 数字をもとに仮説を考える力 ☆ 検証し、改善を続ける力 ☆ 成功事例を他案件へ応用する力 【 お客様と向き合う姿勢】 顧客の状況を丁寧に管理し、 その場限りの提案で終わらせず、 施策の結果を見て改善を重ねます。 【✨ サロン支援の実例】 広告費をかけても集客に苦戦していた ヘッドスパサロンのオーナーさま。 支援後、数か月で契約金を回収し、 プレイヤーから講師としても活動する までに事業を広げた事例があります。 目指すのは、集客のその先にある 経営者さまのビジョンの実現です。 ＼ こんな方におすすめ！ ／ 「本気でマーケターになりたい」 その熱量を仕事に変えませんか？ 【 給与のご案内】 月給241,080円～400,000円＋インセンティブ ※インセンティブ・想定年収は 支給保証額ではありません。 勤務地：東京都中央区の本社（出社勤務）

【本気でマーケを学ぶ】美容×SNS◎年収349万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、広告運用、マーケティング戦略企画 ＼＼ ✨ 思考力を、専門スキルへ育てる！ ✨ ／／ ✅ 課題を言語化する力を磨く ✅ 仮説・検証・改善を繰り返す ✅ 成功事例から知見を増やせる ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 美容サロン × Instagram集客 マーケティング支援のお仕事 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【⭐ こんな仕事です】 思い通りにいかない結果も、 次の改善につなげていく。 考え抜いた先にある変化こそ この仕事の面白さです。 ＼ お仕事内容を詳しくご紹介！ ／ ［1］課題を知る 美容サロンの経営者さまの 目標や集客状況を把握します。 ［2］施策を考えて実行 Instagramを使った集客の 具体的な打ち手を設計します。 ［3］数字を見て改善 結果を振り返り、次の施策へ。 得た知見はチームにも共有します。 【✅ この仕事で磨けること】 ☆ 一社ごとの課題を見つける力 ☆ 数字をもとに仮説を考える力 ☆ 検証し、改善を続ける力 ☆ 成功事例を他案件へ応用する力 【 お客様と向き合う姿勢】 顧客の状況を丁寧に管理し、 その場限りの提案で終わらせず、 施策の結果を見て改善を重ねます。 【✨ サロン支援の実例】 広告費をかけても集客に苦戦していた ヘッドスパサロンのオーナーさま。 支援後、数か月で契約金を回収し、 プレイヤーから講師としても活動する までに事業を広げた事例があります。 目指すのは、集客のその先にある 経営者さまのビジョンの実現です。 ＼ こんな方におすすめ！ ／ 目の前の数字だけでなく、 経営者さまの未来まで考える仕事です。 【 給与のご案内】 想定年収349万円～ ※インセンティブ・想定年収は 支給保証額ではありません。 勤務地：東京都中央区の本社（出社勤務）

【好きを専門性に】SNS集客コンサル★年収325万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、広告運用、マーケティング戦略企画 ＼＼ ✨ 誰かの夢を、マーケティングで支える！ ✨ ／／ ✨ サロン経営者の理想を共有 ✨ 集客課題に合わせて施策を設計 ✨ 目先の数字の先まで伴走する ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 美容サロン × Instagram集客 マーケティング支援のお仕事 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【⭐ こんな仕事です】 「マーケティングって華やか？」 実は、数字と向き合って 仮説を立て直す地道な仕事。 その積み重ねが専門性になります。 ＼ お仕事内容を詳しくご紹介！ ／ 【課題の見える化】 経営者さまの目標と現状を整理。 【打ち手の実行】 集客施策を設計して実行します。 【改善を続ける】 結果を検証し、次の一手を検討。 気づきをチームで共有します。 【✅ この仕事で磨けること】 ☆ 一社ごとの課題を見つける力 ☆ 数字をもとに仮説を考える力 ☆ 検証し、改善を続ける力 ☆ 成功事例を他案件へ応用する力 【 お客様と向き合う姿勢】 顧客の状況を丁寧に管理し、 その場限りの提案で終わらせず、 施策の結果を見て改善を重ねます。 【 やりがいPOINT】 数字が伸びなかった理由を考え、 よりよい施策を試していく。 地道な努力が支援の質を高めます。 ＼ こんな方におすすめ！ ／ 目の前の数字だけでなく、 経営者さまの未来まで考える仕事です。 【 給与のご案内】 想定年収325万円～ ※インセンティブ・想定年収は 支給保証額ではありません。 勤務地：東京都中央区の本社（出社勤務）

【マーケを極める】美容×SNSコンサル◎年収397万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、広告運用、マーケティング戦略企画 ＼＼ ✨ 結果だけでなく、再現性まで考える！ ✨ ／／ ✨ 改善の理由を丁寧に振り返る ✨ ほかの案件にも学びを応用 ✨ 支援の質を高め続けられる ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 美容サロン × Instagram集客 マーケティング支援のお仕事 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【⭐ こんな仕事です】 思い通りにいかない結果も、 次の改善につなげていく。 考え抜いた先にある変化こそ この仕事の面白さです。 ＼ お仕事内容を詳しくご紹介！ ／ ① サロンごとの悩みを把握 顧客管理も行い、状況を整理。 ② 集客施策を考える 課題に応じたInstagram活用を設計。 ③ 実行・振り返り 仮説と実績を照らし合わせて改善。 ④ ナレッジ共有 他のクライアントへの応用を考えます。 【✅ この仕事で磨けること】 ☆ 一社ごとの課題を見つける力 ☆ 数字をもとに仮説を考える力 ☆ 検証し、改善を続ける力 ☆ 成功事例を他案件へ応用する力 【 お客様と向き合う姿勢】 顧客の状況を丁寧に管理し、 その場限りの提案で終わらせず、 施策の結果を見て改善を重ねます。 【✨ サロン支援の実例】 広告費をかけても集客に苦戦していた ヘッドスパサロンのオーナーさま。 支援後、数か月で契約金を回収し、 プレイヤーから講師としても活動する までに事業を広げた事例があります。 目指すのは、集客のその先にある 経営者さまのビジョンの実現です。 ＼ こんな方におすすめ！ ／ 目の前の数字だけでなく、 経営者さまの未来まで考える仕事です。 【 給与のご案内】 想定年収397万円～ ※インセンティブ・想定年収は 支給保証額ではありません。 勤務地：東京都中央区の本社（出社勤務）

【課題解決に挑む】美容サロン集客支援★年収373万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、広告運用、マーケティング戦略企画 ＼＼ ✨ 地道に考え抜く人ほど、面白い！ ✨ ／／ ☆ 毎回の数字に向き合う ☆ 顧客の状況を細かく把握する ☆ 次の打ち手を粘り強く探す ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 美容サロン × Instagram集客 マーケティング支援のお仕事 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【⭐ こんな仕事です】 思い通りにいかない結果も、 次の改善につなげていく。 考え抜いた先にある変化こそ この仕事の面白さです。 ＼ お仕事内容を詳しくご紹介！ ／ □ 顧客の状況を整理 集客課題や事業の方向性を確認。 □ 戦略・施策を設計 Instagram集客の打ち手を検討。 □ 実行結果を検証 数字と向き合い改善を繰り返す。 □ 学びを横展開 成功事例をほかの案件に生かす。 【✅ この仕事で磨けること】 ☆ 一社ごとの課題を見つける力 ☆ 数字をもとに仮説を考える力 ☆ 検証し、改善を続ける力 ☆ 成功事例を他案件へ応用する力 【 お客様と向き合う姿勢】 顧客の状況を丁寧に管理し、 その場限りの提案で終わらせず、 施策の結果を見て改善を重ねます。 【 やりがいPOINT】 数字が伸びなかった理由を考え、 よりよい施策を試していく。 地道な努力が支援の質を高めます。 ＼ こんな方におすすめ！ ／ 目の前の数字だけでなく、 経営者さまの未来まで考える仕事です。 【 給与のご案内】 想定年収373万円～ ※インセンティブ・想定年収は 支給保証額ではありません。 勤務地：東京都中央区の本社（出社勤務）

未経験からでも採用のプロに★困っている企業を助ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、営業企画、校正/校閲（出版/印刷/著述業） ⭐仕事内容が100秒で分かる⭐ ⭐YouTubeショート動画！⭐ 人事の蛭田が入社1年目の 営業笠島に5つの質問！ 「求人広告営業ってどんな仕事？」 「未経験からでもできるの？」 …気になる疑問にリアル回答！ ▼動画はYouTubeリンクからチェック▼ https://youtube.com/shorts/V6aHyiLTCJA?si=3KHpwgeRPn1tyagr ※URLをコピペして検索してください！ 画像をスクショして 写真アプリでQRコード部分を 長押ししても開けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます ✅20代・30代からリーダーや マネージャーになる人も多数！ ✅異業界・業種からの転職者多数！ ✅年間休日127日以上＆土日祝休み ✅実働7.5時間＆残業月平均14時間 ✅平均年収432万円！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容は…】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業のHPや採用サイト、 SNS、口コミなど、 最適な手法を組み合わせて提案します。 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ 〇リクルーティング事業 ■ミラリク（新卒パッケージ）■Indeed ■リクナビ ■マイナビ ■バイトル ■求人ボックス ■エン転職 ■タイミー 〇クリエイティブデザイン事業 HP、チラシ、ポスター作成 〇人材コンサルティング事業 人材紹介、応募受付代行、説明会運営 選考プロセス管理、各種研修

いいじゃん、E型。【002】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 『やりたいことが見つからないあなたへ。』 私たちアド・イーグルは、 リクルートの元トップパートナーであり、 Indeedのゴールドパートナーとして 年間2000社以上の採用に 向き合ってきた求人広告代理店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【いいじゃん、E型。】 あなたの強みが、 企業の未来を創る武器になる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 気づけばいつも、遊びや飲み会の 「幹事」をやっている □ バイト先に新人が入ってくると、 真っ先に話しかけにいく □ 一人で黙々と考えるより、 誰かと話しながら アイデアを出す方が得意 □ 文化祭やイベントは、 当日よりもみんなでワイワイやる 「準備期間」が一番楽しい □ 休日に一日中誰とも話さないと、 なんとなく元気がなくなる □ バイト先の不便なルールに、 「店長、こう変えませんか？」と 提案したことがある こんな【MBTI外向型（E）】の あるあるに共感できるなら この仕事、向いてるかもしれません。 例えば、こんな風に。 ◆ 友達を遊びに誘うのが上手いなら 「この求職者って、 どうやって誘ったら この会社に入ってくれる？」を 考えられるということ。 ◆ 誰かと話すのが好きなら 「この業界のこと、 まだよく分からないから 社長に直接聞いてみよう！」と、 臆せず飛び込めるということ。 ◆ みんなと協力して動けるなら 「社内のデザイナーやライターをまとめて、 みんなで最高に響く広告を作ろう！」と チームを動かせるということ。 ◆ 人から頼られるのが好きなら 「この会社、採用で困ってるのかも。 こんな風に広告を出してみませんか？」と、 自ら提案しに行けるということ。 「周りを巻き込みながら 物事を進める力」は、 そのまま「求職者を巻き込んで、 この会社で働こうよ！」と 背中を押せる力に直結します。 実際当社のトップセールスの多くがE型。 あなたの「人に対するエネルギー」が、 企業の採用課題を解決し、 未来を創る原動力になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と関わる力 × 考える力 ＝ 自分の介在価値 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の課題に向き合い、 どんな人材を求めているのかを深く考え、 最適な採用手法を企画・提案していくのが 企画営業の役割です。 「〇〇さんのおかげで良い人採れたよ！」 お客様からそう言っていただける瞬間。 自分のアイデアが採用を動かし、 企業の成長に繋がっていく確かな手応え。 人が集まることで企業が成長し、 企業が元気になることで社会も元気になる。 私たちのミッションである 【人と商売を元気にする】を、 肌で感じてみませんか？ ■見たことのあるおもちゃを作る会社 ■バンドTシャツ等を印刷する会社 ■市場の近くの老舗の包丁屋さん ■認知度の低い駅の街を発展させる会社 などお客様は様々です！ 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と商売を元気にする」には もちろんアドイーグルと社員、 そしてその家族も含まれています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ちょっと遅めの「10:00出社」 （月～木。満員電車を避けて通勤！） ★年間休日127日以上＆土日祝休み ★実働7.5時間＆残業月平均14時間 （短い時間で集中！） ★独自の休暇制度「Familie（ファミリエ） 親孝行休暇やアニバーサリー休暇など。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人広告だけじゃない。 売って終わりじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人広告はもちろん、 企業の採用サイト、SNS、口コミ、 HP、チラシ、ポスター作成、 人材紹介、応募受付代行、 説明会運営、選考プロセス管理、 各種研修…最適な手法を 組み合わせて提案します。 【具体的な業務内容】 ①お客様との関係構築（アプローチ） 決まったリストをなぞるだけではなく、 市場の動向を読み、 自ら仮説を立ててアプローチします。 ②ヒアリング・戦略⽴案 顧客の事業⽬標や 理想の組織像を深くヒアリング。 採⽤ターゲットや 求⼈の⽅向性を明確にします。 ③企画・提案 ヒアリング内容に基づき、 最適な求⼈媒体や掲載内容、 費⽤、期間などを企画・提案します。 ④制作ディレクション 社内の制作チームと連携し、 広告制作の進⾏管理を⾏います。 顧客の想いを正確に伝え、 クリエイティブを引き出す ディレクション能力が問われます。 ⑤効果分析・改善提案 掲載後の効果を分析し、 データを基に次の施策を提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 居心地がいいのに結果が出る。 みんなが伸びていく理由。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業」と聞くと、 ノルマやテレアポが大変そう… というイメージがあるかもしれません。 最初は電話をたくさんかけたり、 断られたりして落ち込むことも あるかもしれません。 でも、隣には同じ経験をした先輩がいます。 「今のトーク良かったよ！」 「次はこうしてみよう！」と、 周りが自然とサポートに 入るのが私たちの日常です。 ●アポが取れたら 「一緒に資料つくろっか」 と一緒に商談準備 ●目標達成の楽しみ方を全員で企画 （例：ミニ賞金つきのテレクリ大会 など） ●悩んでる気配を感じた瞬間、 雑談という名の レスキューが飛んでくる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ E型がのびのび活躍中の社風 「仲間とやるから折れない」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちはチームで成果を 出すことを大切にしています。 困ったときは先輩にすぐ相談でき、 ノウハウを共有し合う。 若手のうちから意見を出せる 風通しの良さがあります。 チームでワイワイ目標を 追いかけるのが好きな人には、 たまらない環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代・30代からリーダーや マネージャーになる人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社から6ヵ月は育成担当が伴走。 人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます。 eラーニングや外部研修なども充実。 ▼STEP 1：1～2年目 営業の最前線でお客様と 向き合うことからスタート。 営業として経験を積む中で、 ビジネスの基礎と 課題解決の面白さを学びます。 ▼STEP 2：3年目～ 成果の出る手法をチームに共有し、 後輩の育成にも関わることで リーダーシップとマネジメントの 基礎が身につきます。 ▼STEP 3： お客様の事業パートナーへ 採用コンサルタントとして 担当顧客の課題を構造的に捉え、 採用がうまくいく「仕組み」 そのものを構築・提案します。 ▼STEP 4： 採用という枠を超え、 お客様の事業成長に貢献するような 幅広い提案を行います。 将来的には、チームや組織を動かす 管理職への道も拓けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ある1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼10:00 出社 メールチェックや 当日のスケジュール確認を行います。 チームで情報共有を行い、 1日の営業活動をスタートします。 ▼11:00 企業へアプローチ 電話で企業へ連絡を行い、 採用状況や課題をヒアリングします。 ▼13:00 ランチ チームメンバーとランチに行くことも。 リフレッシュしながら午後の活動に備えます。 ▼14:00 商談・ヒアリング お客様を訪問して打ち合わせ。 実際の職場や仕事を見せてもらい 現場のリアルもチェック！ ▼17:00 企画・提案準備 ヒアリング内容をもとに、 求人広告の企画や採用提案を作成。 社内のクリエイターと打ち合わせ。 ▼18:30 退社 その日の活動を振り返り、 翌日の準備をして退社します。

未経験からでも採用のプロに★困っている企業を助ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐仕事内容が100秒で分かる⭐ ⭐YouTubeショート動画！⭐ 人事の蛭田が入社1年目の 営業笠島に5つの質問！ 「求人広告営業ってどんな仕事？」 「未経験からでもできるの？」 …気になる疑問にリアル回答！ ▼動画はYouTubeリンクからチェック▼ https://youtube.com/shorts/V6aHyiLTCJA?si=3KHpwgeRPn1tyagr ※URLをコピペして検索してください！ 画像をスクショして 写真アプリでQRコード部分を 長押ししても開けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます ✅20代・30代からリーダーや マネージャーになる人も多数！ ✅異業界・業種からの転職者多数！ ✅年間休日127日以上＆土日祝休み ✅実働7.5時間＆残業月平均14時間 ✅平均年収432万円！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容は…】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業のHPや採用サイト、 SNS、口コミなど、 最適な手法を組み合わせて提案します。 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ 〇リクルーティング事業 ■ミラリク（新卒パッケージ）■Indeed ■リクナビ ■マイナビ ■バイトル ■求人ボックス ■エン転職 ■タイミー 〇クリエイティブデザイン事業 HP、チラシ、ポスター作成 〇人材コンサルティング事業 人材紹介、応募受付代行、説明会運営 選考プロセス管理、各種研修

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

自社マーケティングプラットフォーム「MATTRZ CX」の価値最大化を担うPMMを募集します。CS部門での顧客接点を通じて課題/ニーズや利用データを分析し、PdMと連携しながらプロダクト改善や新機能企画を推進します。

企業名 Ｍａｔｔｒｚ株式会社 求人名 【プロダクトマーケティングMGR】解約率1%未満の自社SaaS/顧客のマーケ課題解決 仕事の内容 自社マーケティングプラットフォーム「MATTRZ CX」の価値最大化を担うPMMを募集します。CS部門での顧客接点を通じて課題/ニーズや利用データを分析し、PdMと連携しながらプロダクト改善や新機能企画を推進します。 利用促進や解約率低減、アップセルに繋がる施策を実行しプロダクトの成長を牽引します【具体的には】■顧客や利用データの分析を通じた課題・ニーズの特定プロダクト／サービス改善施策の企画■他部署と連携した新機能・サービスの開発、提供価値やTGT・活用方法の設計■新機能・新サービスのリリースに伴うGo-to-Market、利用促進、アップセル／クロスセル施策の企画・実行■KPI設計・分析および改善施策の推進 募集職種 【プロダクトマーケティングMGR】解約率1%未満の自社SaaS/顧客のマーケ課題解決

複数IP・複数チームを統括するマネージャーとして、各IPプロデューサーと連携しながらメディアミックス展開を含めた中長期の成長戦略を描き、自社IPの価値を中長期で最大化させることがミッションです。

企業名 株式会社Ｐｌｏｔｔ 求人名 【IP統括マネージャー】複数チーム/IPのリードポジション 仕事の内容 複数IP・複数チームを統括するマネージャーとして、各IPプロデューサーと連携しながらメディアミックス展開を含めた中長期の成長戦略を描き、自社IPの価値を中長期で最大化させることがミッションです。 ■複数IP（3～5作品）の統括、および成長戦略の立案・実行 ■プロデューサー等を含む複数チームのマネジメント ■二次展開を見据えた中長期事業計画・予算計画の策定 ■外部企業との折衝、アライアンス推進、品質監修 ■コンテンツ品質の監修・ディレクション ■IP展開事業部をはじめとした他事業部との連携推進■組織づくり、採用、育成などチームビルディング全般 募集職種 【IP統括マネージャー】複数チーム/IPのリードポジション

広告主・広告代理店への企画提案、PR動画制作などのプロモーション施策に加え、ライセンシーとの商品化企画、コラボイベント、アライアンス推進まで自社IPを活用した事業機会を一気通貫で創出・推進いただきます。

企業名 株式会社Ｐｌｏｔｔ 求人名 【IPプロモーション／ライセンス事業の部長候補】成長中エンタメスタートアップ 仕事の内容 広告主・広告代理店への企画提案、PR動画制作などのプロモーション施策に加え、ライセンシーとの商品化企画、コラボイベント、アライアンス推進まで自社IPを活用した事業機会を一気通貫で創出・推進いただきます。 ＜プロモーション領域＞ ■広告主／代理店へのソリューションセールス ■新規広告メニューの企画開発 ■タイアップ動画企画、配信 ＜ライセンス領域＞ ■ライセンシーに対する企画提案・セールス（商品化／コラボ施策）■ライセンシーと連動した商品化／イベント実施の企画・監修・許諾判断 ■契約交渉、アライアンス推進 募集職種 【IPプロモーション／ライセンス事業の部長候補】成長中エンタメスタートアップ

他社からのIPライセンスを活用した施策相談に対し、許諾判断・契約交渉・企画/デザイン監修・PR連携までを一貫して担当。新規IPの立ち上げ段階から参画し、IP戦略に基づくビジネス設計等にも携わっていただきます

企業名 株式会社Ｐｌｏｔｔ 求人名 【自社アニメIPのライセンス企画営業・監修/ライセンスプロデューサー】 仕事の内容 他社からのIPライセンスを活用した施策相談に対し、許諾判断・契約交渉・企画/デザイン監修・PR連携までを一貫して担当。新規IPの立ち上げ段階から参画し、IP戦略に基づくビジネス設計等にも携わっていただきます 【方針策定・マネジメント】■IP戦略に基づくライセンス展開方針およびKPIの策定 ■担当案件の予算および収支管理 【開拓・交渉】■新規ライセンシーの開拓およびアライアンス構築 ■契約条件（ロイヤリティ、製造ロット、販路）の交渉主導 【企画・販促・監修】■商品化/イベント実施における企画監修 ■企画/デザイン/色校正の監修（クリエイティブチームと連携） ■販売プロモーション設計 募集職種 【自社アニメIPのライセンス企画営業・監修/ライセンスプロデューサー】

オリジナルIPの企画・プロデュースにとどまらず、専門性の異なるメンバーを束ね、部門としての事業計画・組織体制の両面から中長期的な成長を牽引いただく事業責任者をお任せします。

企業名 株式会社Ｐｌｏｔｔ 求人名 【IP創出事業統括GM】オリジナルIPの創出から事業成長までを牽引 仕事の内容 オリジナルIPの企画・プロデュースにとどまらず、専門性の異なるメンバーを束ね、部門としての事業計画・組織体制の両面から中長期的な成長を牽引いただく事業責任者をお任せします。 ■部門組織の統括（体制構築、メンバーの育成/マネジメント）■新規パートナーアニメ・ゲームの獲得を含む外部IPとのアライアンス構築 ■プロジェクト出資形式での座組の組成、幹事会社としてのプロデュース業務 ■ゲームライセンス/音楽事業出版等、メディアミックス展開の設計と実行 ■長期シリーズ化を前提とした事業戦略の立案 ■原作者/出版社/製作スタジオ等、社外パートナーとの関係構築/折衝 ■事業計画/P&L管理 募集職種 【IP創出事業統括GM】オリジナルIPの創出から事業成長までを牽引

新規タイトルのディレクターとしてデベロッパーの選定・アライアンス・企画・マーケティングなどを一気通貫して実行いただきます。「クリエイティブ・課金率・広告視聴率・継続率」などの向上にフォーカスし、

企業名 株式会社Ｐｌｏｔｔ 求人名 【ゲームディレクター/責任者候補】自社アニメIP×ゲーム領域の事業立ち上げ 仕事の内容 新規タイトルのディレクターとしてデベロッパーの選定・アライアンス・企画・マーケティングなどを一気通貫して実行いただきます。「クリエイティブ・課金率・広告視聴率・継続率」などの向上にフォーカスし、 ユーザー満足度の高いゲーム体験を追求します。 【具体的に】■新規ゲームタイトルの企画・提案■デベロッパーとのアライアンス■制作進行及び制作物のクオリティコントロール■各種プロモーション企画・進行■KPIや各種データなどの数字分析■リリース済みタイトルの運用・アップデート企画■チームメンバーの一部マネジメント ゆくゆくはプロデューサーとして、事業計画の策定・組織づくりなどもお任せいたします。 募集職種 【ゲームディレクター/責任者候補】自社アニメIP×ゲーム領域の事業立ち上げ

ショートアニメチャンネルの責任者として、企画・制作・マーケティングを統括し、IPの成長戦略を描き実行します。ディレクターをマネジメントしながら、コンテンツのクオリティ向上やファンエンゲージメントの

企業名 株式会社Ｐｌｏｔｔ 求人名 【コンテンツプロデューサー】大ヒットコンテンツ創出をリード！ 仕事の内容 ショートアニメチャンネルの責任者として、企画・制作・マーケティングを統括し、IPの成長戦略を描き実行します。ディレクターをマネジメントしながら、コンテンツのクオリティ向上やファンエンゲージメントの 最大化を推進いただきます。 【具体的な仕事内容】■チャンネルおよびIPの成長戦略の立案・実行 ■動画企画・構成の監修およびクオリティ管理 ■漫画・ゲーム・音楽・グッズ・イベントなど、二次展開の企画推進 ■制作体制の最適化および予算・スケジュール・リソース管理 ■外部パートナーとの折衝 ■メンバーマネジメント 募集職種 【コンテンツプロデューサー】大ヒットコンテンツ創出をリード！

月給27万円〜＋インセンティブ／未経験OK／平均年齢28歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、CRM/MA、広告運用 ◤ POINT!! ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨中途入社でも「同期」がいる◎ 11月には20代の3名が入社予定！ ✨未経験からマーケティングに挑戦！ 異業種からの転職者も活躍中！ ✨SNSやWeb広告の企画・運用！ サービスの認知拡大や集客に挑戦。 ✨平均年齢28歳の成長企業！ 25歳で年収560万円、 28歳・主任クラスで年収864万円など、 どんどん成長できる！ ◤ お仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼サービスの成長を支えるマーケティング職／ 企業同士をつなぐ『SCORE X』の 認知拡大や集客に向けた施策を企画します！ 【具体的なお仕事】 ✅ SNSやWeb広告の企画・運用 ✅ 集客施策の企画、効果分析・改善 ✅ 企業の課題やニーズのヒアリング ✅ 企業同士のマッチング・ご提案 ✅ 商談調整や導入後のフォロー ※マーケティングに加え、企業への提案業務も担当します。 実際の商談に出て顧客の生声も聞きながら全体戦略にも、 活かしてスキルを伸ばしていきます！ ◤ 入社後は？ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼導入研修 サービスや業務の基本を学びます。 ▼先輩と一緒に実践 企画の進め方や提案方法を習得！ ▼少しずつ業務に挑戦 サポートを受けながら仕事の幅を広げます◎ ◤ この仕事の面白さ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分のアイデアで、 サービスの成長を支える仕事です！ SNSや広告の反応を分析し、 より多くの企業にサービスを届ける方法を考えます。 企業への提案を通じて、 ビジネスを生み出す面白さも味わえます◎

月給27万円〜＋賞与あり／インセンティブ◎／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、テクニカルマーケティング、マーケティング戦略企画 ╲マッチングサービス×マーケティング╱ ＊★＊―――――＊★＊―――――＊★＊ ✨未経験・第二新卒OK！ ✨月給27万円～＋賞与あり ✨10:00〜19:00勤務！朝はゆっくり出社♪ ✨年間休日124日／土日祝休み ✨20代中心・平均年齢28歳！ ✨服装・髪型・ネイル自由♪ ＊★＊―――――＊★＊―――――＊★＊ 【✨お任せする業務】 企業と企業をつなぐマッチングサービス 『SCORE X』のマーケティング業務をお任せします！ ◆具体的な業務内容◆ ………………………… 【具体的な業務内容】 ■ マーケティング業務 ✅ SNSやWeb広告の企画・運用 ✅ サービスの認知拡大・集客施策の企画 ✅ 広告やSNSの効果分析・改善 ■ 企業の課題解決・提案業務 ✅ 企業の経営課題やニーズのヒアリング ✅ 課題解決につながる企業同士のマッチング ✅ 商談の調整や導入後のフォロー ↪︎実際の商談に出て、フロントに立つことで、 お客様の生声も聞きながら、 課題〜改善から全体戦略を組み立てていきます！ 先輩スタッフと一緒に仕事を進めながら、 少しずつ業務を覚えていってください◎ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ◆自分らしく成長できる！◆ ………………………… 仕事の成果はインセンティブで還元！ 実際に、25歳で未経験から年収560万円を実現した社員もいます。 また、職場は20代中心で平均年齢は28歳。 11月には新たに3名が入社予定です！ 中途入社でも同期と一緒にスタートできるので、 新しい環境に飛び込む方も安心です◎ 勤務時間は10:00スタート。 年間休日124日で土日祝休みのため、 プライベートも大切にしながら働けます♪ マーケティングの知識を身につけたい方も、 企業の成長を支える仕事に挑戦したい方も、 ぜひご応募ください！

他サロンからの転職者歓迎■介護・医療など福祉施設へ訪問理美容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師、理容師 訪問理容美容サービス｡ 各介護･福祉施設の ご利用人数に合わせて 2～5人程のチームを 組んで訪問します｡ お客様の身体に負担を 掛けないように､手際よく施術｡ 一般のサロン同様､ デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを 提供しています｡ 理容師･美容師の 免許があれば実務未経験の方も 介護･福祉業界が未経験の方も歓迎です｡ ▼"髪や"とは？▼ ○訪問実績施設数は､3000件以上 ○月間･ご利用者数は､約2.5万人 ○訪問美容実績は､30年以上 今注目の 介護･福祉と美容を融合させた 福祉訪問美容サービス｡ 私たちはすでに本格的に事業を 推進させており､日本では トップクラスのシェアを誇っています｡ 気軽にサロンへ出向くことは できない方々へ｢綺麗を届ける｣｡ ｢待つ｣のではなく､ お客様のもとへ｢出向く｣美容室｡ 介護や福祉事業が 今後ますます注目される中､ すでに私たちは豊富な実績を持ち､ たくさんのお客様に愛されています｡ ｢美容師ならではの社会貢献｣を さらに成長を続ける私たちと 一緒に体験してみませんか？ ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました｡ 入社して思うことは 自分自身の可能性を 広げられる会社だということ｡ 今の職場は美容だけでなく 介護･福祉の知識･技術が 必要になるので､初めは 大変な事も多かったですが､ 振り返ってみると 沢山のことを学び､ 日々の成長を感じながら 働けています｡ 訪問美容は､ いくつになってもキレイでいたい という願いを叶えることができ､ 働いてみて改めて必要性を感じました｡ 美容室以外で このような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です｡

部分在宅勤務OK の求人です！

仕事内容 部分在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【仕事概要】 ~YouTube累計再生150億回突破・資金調達10億円・シリーズBを迎え、急成長中のエンタメベンチャー~ 「テイコウペンギン」「私立パラの丸高校」をはじめとする当社ショートアニメIPや、webtoon漫画IP等、次世代のIPプロデュースをお任せします。 ＼こんな人にピッタリ！／ ・推し活＝人生！ その熱量を活かして、コンテンツ制作をしてみませんか？ ・やっぱりエンタメを仕事に！ 第二新卒として再度エンタメ領域へ挑戦しませんか？ ・ベンチャーで夢を追いたい！ 子会社役員を目指してみませんか？ 好きなエンタメ領域でビジネススキルを活かしながら、経験を積んでいきたい方をお待ちしております！ 【お仕事内容】 これまでのご経験やご意向を伺い、弊社で最大限のご活躍を期待できる最適なポジションを提案させていただきます。 どのポジションからスタートするかは、入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により、選考プロセスの過程で最終的にすり合わせとなります。 【ポジション例】 ▼ショートアニメ領域｜SNS領域からIPの立ち上げ・育成を実施する部門 大ヒットIPの創出にアニメは必須で、もはやSNSはテレビ以上にヒットコンテンツが生まれる場所。 クリエイティブとビジネスのバランスを取りながら、IPのトータルプロデュースをお任せします。 ▼グローバル領域｜IPを世界へ届け、さらに大きな熱狂を生み出す部門 国内で生まれたヒットIPをグローバルに展開し、新たな熱狂を生み出すチャレンジ。 海外市場のトレンドリサーチ、戦略／方針の立案、コンテンツの企画・運用・監修、ユーザー反応の分析・改善までを一気通貫でお任せします。 正解のない0→1フェーズで、データと仮説検証を武器に「世界でヒットするコンテンツ」の勝ち筋をつくっていただきます。 ▼ゲーム領域｜IPをゲームから大ヒットに導く部門 業界注目中の、ハイブリッドカジュアルゲームの立ち上げを担います。 同ジャンルはモバイル市場全体の成長が鈍化する中でも、低コストで年商100億円超のヒット作が生まれるなど注目が高まっています。 Plottでは年間5本程度のリリースに挑戦中。 開発会社の選定・企画・ディレクション・リリース・分析・改善までのフローを一気通貫でお任せします。 ▼MDビジネス領域｜IPグッズの商品企画・マーケを実施する部門 ファンがつい手にとってしまうような、熱量の高いグッズの企画開発を行います。 IPごとの「どんな商品を、どこで、どう売るか」の戦略設計から、デザイン監修・制作進行・プロモーション・データ分析まで、IPビジネスの全工程を一気通貫でお任せします。 ▼ライセンスアウト領域｜IPの販路拡大に向け、他社との協業で多様な企画を推進する部門 外部パートナーと共に、ポップアップストアやコラボイベント、プライズ展開など、ファンに愛される多様な企画を行います。 クライアント対応から企画・監修・契約・進行・分析まで一気通貫でお任せします。 ▼広告・PR領域｜IPを活かし他社サービスのマーケ課題を解決する部門 月間8億回再生の強みを持つYouTube領域を中心としたPR動画の提案から、オフラインイベントの仕掛けなど自由に企画を提案。 キャラクターならではの強みを活かし、幅広い商材を扱います。 広告メニューの開発・代理店とのアライアンスなどをお任せします。 ▼新規領域 | IPを用いた事業モデルの開発 新たな事業のタネを見つけ、育てるポジション。 2~3年後に数億円規模の事業を創出することを目標に、弊社の未開拓領域での事業開発をお任せします。 【会社の雰囲気】 平均年齢28歳。熱量と視座の高い20代~30代が中心となり活躍しています。 年齢や経験問わず重要なポストや責任のある仕事をお任せするケースも多数。 25歳でマネージャーポジションについているメンバーもいます。 【キャリアイメージ】 入社：IP展開事業部へ配属、2週間の研修を経てチームへジョイン 6か月：現場でディレクターを経験 1年：新規企画の立ち上げプロデューサーに抜擢 2年：新規事業責任者としてマネージャーへ 5年：子会社の立ち上げ~経営に参画 事業責任者としての基礎力を固めることができるキャリアルートです。 複数事業を展開しているため、幅広い事業領域にて立ち上げ・グロースの経験を積むことができます。 【企業メッセージ】 本気で時代を獲りにいきませんか？ Plottは時代に名を残す作品を生む会社です。そこに本気で向き合っています。 10億円の大型資金調達による打席数も、育成・抜擢に力を入れた人事体制も、難易度の高い複数事業経営による自社メディアミックスも、全てそのための戦略です。 だからこそ、本気でトップを目指す人たちと働きたい。 『トップクリエイターと張り合えるクリエイティブ感度を。トッププロデューサーに負けないビジネス練度を』 Plottのメンバーは、助け支え合う「仲間」であり、互いに切磋琢磨し合う「ライバル」。 何者かになりたい若手が挑戦をし続け、数々の有名作品を世に送りだすホットスポット。 Plottから大ヒットIPが生まれる時、そこには誰よりも壁を乗り越え、経験を積んだメンバーが何人もいるはず。 万人に向く場所じゃないけれど、向く人にとってはトコトン楽しい場所。 時代に残る「灯火」をあなたの手で生み出しませんか？ 【勤務地】 勤務地詳細：本社 転勤：無 在宅勤務・リモートワーク：相談可（週2日リモート） 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 新卒・第二新卒歓迎・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・リモートワーク（在宅勤務）可・フレックスタイム制（コアタイムあり）・服装・髪型・髪色自由・家賃補助・住宅手当・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

部分在宅勤務OK の求人です！

仕事内容 部分在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【ポジション概要】 YouTube発コンテンツのグロース・立ち上げプロデューサーポジションです。 登録者100万人超のショートアニメチャンネルの責任者として、企画・制作・マーケティングを統括し、IPの成長戦略を描き実行します。 3～4名のディレクターをマネジメントしながら、コンテンツのクオリティ向上やファンエンゲージメントの最大化を推進。 また、IP展開事業部や外部パートナーと連携し、漫画・ゲーム・音楽・グッズ・イベントなどの二次展開を企画・推進していきます。 将来的には、複数チャンネルを統括するマネージャー、または新規IP立ち上げを担うスペシャリストとしての活躍を期待しています。 「ヒットを生み、広げ、育てる」ことに情熱を持つ方をお待ちしています。 【具体的な仕事内容】 ・チャンネルおよびIPの成長戦略の立案・実行 ・動画企画・構成の監修およびクオリティ管理 ・漫画・ゲーム・音楽・グッズ・イベントなど、二次展開の企画推進 ・制作体制の最適化および予算・スケジュール・リソース管理 ・外部パートナーとの折衝 ・メンバーマネジメント 【携わるIP】 『テイコウペンギン』 『混血のカレコレ』 『私立パラの丸高校』...等 ※現在、女性向け作品を含む幅広いジャンルで、7作品程度の新規IP開発が進行中です。 【入社後の動き】 入社後、まずは2週間の研修を経て、ショートアニメチャンネルの制作工程を理解します。 その後、既存チャンネルのディレクターとして現場にジョインしていただきます。 お仕事に慣れていただきながらプロジェクトの全体感を掴みつつ、入社3か月後~半年後にはプロデューサーとしての実務に入っていただきます。 ※成長度合いや習熟スピードに応じて、期間は前後する場合があります 【一緒に働くメンバー】 平均年齢28歳。 エンタメに熱量を持った20代~30代が中心となり活躍しています。 年齢や経験問わず重要なポストや、責任のある仕事をお任せするケースも多数。 26歳で複数IPを統括するマネージャーポジションについているメンバーもいます。 【活躍中のメンバー紹介】 ▼元大手ゲームアプリのプロデューサー 一気通貫したコンテンツプロデュース体験を求め、当社へ 他社を巻き込んだ新規IP立ち上げプロジェクトのプロデューサーとして活躍中 ▼元広告代理店企画営業／フリーランスYouTube編集者 カルチャーやメンバーの熱量に魅力を感じ、当社へ 複数作品のマネジメントを中心にマネージャーとして活躍中 ▼元YouTube発メディアミックス作品のプロデューサー 新規IP立ち上げ機会の多さを魅力に感じ、当社へ 複数作品のマネジメントを担いながら、新規IP立ち上げにも挑戦中 【入社後のキャリア】 IP創出事業部では、3つのキャリアルートを用意しています。 将来目指したい姿に合わせて、相談しながら進む道を決定していきます。 （1）マネジメントコース 管轄領域における事業、組織のマネジメントを行う （2）スペシャリストコース 専門性を活かし、1つのIPの成果に貢献する （3）ジョブチェンジコース 事業部を異動し、IPのビジネス展開を推進する 【ポジションの魅力】 ▼ヒットコンテンツ創出の打席に立てる IPの責任者として、戦略から実行までを一気通貫でリード。 自らの意思決定でコンテンツの方向性を定め、手触り感を持ち、再生数やファン熱量を動かす経験が得られます。 ▼チームと組織を動かすリーダーシップが身につく 3～4名のディレクターをマネジメントし成果創出に向けてチームを牽引。 組織の目標達成に向けた戦略思考、育成力、ファシリテーション力など、プロデューサーとして次のステージで求められるマネジメントスキルを実践的に磨ける環境です。 ▼総合的なIPプロデューサーへ YouTubeでのヒットを起点に、IP展開事業部や外部パートナーと連携しながら、漫画・ゲーム・音楽・グッズ・イベントなど多角的なメディアミックス展開を推進。 多角的な事業展開を行うPlottだからこそ、描ける総合的なキャリアがあります。 【勤務地】 勤務地詳細：本社 転勤：無 在宅勤務・リモートワーク：相談可（週2日リモート） 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・リモートワーク（在宅勤務）可・フレックスタイム制（コアタイムあり）・服装・髪型・髪色自由・家賃補助・住宅手当・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

月給27万円〜＋インセンティブ／未経験OK／平均年齢28歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、CRM/MA、広告運用 ◤ POINT!! ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨中途入社でも「同期」がいる◎ 11月には20代の3名が入社予定！ ✨未経験からマーケティングに挑戦！ 異業種からの転職者も活躍中！ ✨SNSやWeb広告の企画・運用！ サービスの認知拡大や集客に挑戦。 ✨平均年齢28歳の成長企業！ 25歳で年収560万円、 28歳・主任クラスで年収864万円など、 どんどん成長できる！ ◤ お仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼サービスの成長を支えるマーケティング職／ 企業同士をつなぐ『SCORE X』の 認知拡大や集客に向けた施策を企画します！ 【具体的なお仕事】 ✅ SNSやWeb広告の企画・運用 ✅ 集客施策の企画、効果分析・改善 ✅ 企業の課題やニーズのヒアリング ✅ 企業同士のマッチング・ご提案 ✅ 商談調整や導入後のフォロー ※マーケティングに加え、企業への提案業務も担当します。 実際の商談に出て顧客の生声も聞きながら全体戦略にも、 活かしてスキルを伸ばしていきます！ ◤ 入社後は？ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼導入研修 サービスや業務の基本を学びます。 ▼先輩と一緒に実践 企画の進め方や提案方法を習得！ ▼少しずつ業務に挑戦 サポートを受けながら仕事の幅を広げます◎ ◤ この仕事の面白さ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分のアイデアで、 サービスの成長を支える仕事です！ SNSや広告の反応を分析し、 より多くの企業にサービスを届ける方法を考えます。 企業への提案を通じて、 ビジネスを生み出す面白さも味わえます◎

部分在宅勤務OK の求人です！

仕事内容 部分在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【業務概要】 クリエイティブチームを統括するポジションです。 社内のクリエイターを先導しながら、経営・事業と連動して弊社のクリエイティブを率いていただける方を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・社内クリエイティブチームの組織マネジメント ・社内全体のクリエイティブに関する課題の解決 ・新規IPのクリエイティブ方針の壁打ち ・一部作品のクリエイティブ監修 【入社後の動き】 入社後はクリエイティブディレクターとして、社内のクリエイティブ業務全般に携わっていただきます。 社内全体の業務理解を深めたうえで、クリエイティブチーム全体のマネジメントをお任せしていきます。 チーム内のリーダー陣とも協力しながら、今後のクリエイティブチームの方針を一緒に決めていく動きを期待します 【ポジションの魅力】 ▼社内・社外含めたクリエイティブチームの構築をお任せします 社員数は10名、業務委託契約のクリエイターを含めると500名ほどのクリエイターコミュニティが存在します。 このチームを束ね、より良いクリエイティブチームを作り上げていくことが期待されるポジションです。 ▼これから人員増加していくチームです 複数の事業部が生まれ、今後クリエイティブの活躍の幅が広がっていきます。 その幅広いクリエイティブに対応できる強いクリエイティブチームを一緒に作りませんか？ ▼役員としてのキャリアを目指せます IPをつくり続ける以上、クリエイティブチームは非常に重要な役割を担うチームです。 現在は管轄役員が他事業部と掛け持ちで管掌していますが、よりご経験が豊富な方にクリエイティブチーム専属で注力いただきたいと考えております。 【Plottを代表するショートアニメ】 ・『混血のカレコレ』 チャンネル登録者数270万人 ・『テイコウペンギン』 チャンネル登録者数190万人 ・『私立パラの丸高校』 チャンネル登録者数95万人 【Plottのミッション】 『日常に温度を。世界に熱狂を。時代に灯火を。』 目の前の人の日常を少しでも温かくするようなコンテンツを作りたい。 世界を熱狂させるような大ヒットコンテンツを作りたい。 コンテンツ史を動かし、時代に名を残すようなレジェンド級コンテンツを作りたい。 そんな想いから、このミッションを掲げました。 Plottをエンタメのホットスポットに。 エンタメに狂わされた人が集い、新たなエンタメを生みだしていく場所がPlottです。 そんな場所で、一緒に新しいエンタメを生み出しませんか？ ※セミリモート勤務（週3出社／月・水・金曜日固定） 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・その他特別制度あり・リモートワーク（在宅勤務）可・服装・髪型・髪色自由 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ライター/編集、広告運用、マーケティング戦略企画 ■SNSアカウント運用 ■コンテンツ制作 ・コンテンツ内容の検討 ・投稿カレンダーの作成（発信スケジュールの管理含む） ・社内デザイナーへのデザインディレクション ・製品等の撮影やクリエイティブの作成 ※担当案件により発生する場合があります ■投稿内容分析・レポート作成 ■イベント運用サポート（オンライン・オフライン） ■SNSキャンペーン設計・企画・運用 【仕事の魅力】 ■誰もが知っている大手企業様のマーケティング施策に携わることができます ■業務を通じて、SNSマーケティングにおける基本的なスキルはもちろん、新規施策の企画や提案等の経験を積むことができます ■外資系クライアント様が多いため、英語のスキルを活かせます ■ワークライフバランスに配慮した環境（完全在宅勤務） ・通勤がないため、始業前や終業後のプライベートの時間を作りやすいです

月給27万円〜＋賞与あり／インセンティブ◎／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、テクニカルマーケティング、マーケティング戦略企画 ╲マッチングサービス×マーケティング╱ ＊★＊―――――＊★＊―――――＊★＊ ✨未経験・第二新卒OK！ ✨月給27万円～＋賞与あり ✨10:00〜19:00勤務！朝はゆっくり出社♪ ✨年間休日124日／土日祝休み ✨20代中心・平均年齢28歳！ ✨服装・髪型・ネイル自由♪ ＊★＊―――――＊★＊―――――＊★＊ 【✨お任せする業務】 企業と企業をつなぐマッチングサービス 『SCORE X』のマーケティング業務をお任せします！ ◆具体的な業務内容◆ ………………………… 【具体的な業務内容】 ■ マーケティング業務 ✅ SNSやWeb広告の企画・運用 ✅ サービスの認知拡大・集客施策の企画 ✅ 広告やSNSの効果分析・改善 ■ 企業の課題解決・提案業務 ✅ 企業の経営課題やニーズのヒアリング ✅ 課題解決につながる企業同士のマッチング ✅ 商談の調整や導入後のフォロー ↪︎実際の商談に出て、フロントに立つことで、 お客様の生声も聞きながら、 課題〜改善から全体戦略を組み立てていきます！ 先輩スタッフと一緒に仕事を進めながら、 少しずつ業務を覚えていってください◎ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ◆自分らしく成長できる！◆ ………………………… 仕事の成果はインセンティブで還元！ 実際に、25歳で未経験から年収560万円を実現した社員もいます。 また、職場は20代中心で平均年齢は28歳。 11月には新たに3名が入社予定です！ 中途入社でも同期と一緒にスタートできるので、 新しい環境に飛び込む方も安心です◎ 勤務時間は10:00スタート。 年間休日124日で土日祝休みのため、 プライベートも大切にしながら働けます♪ マーケティングの知識を身につけたい方も、 企業の成長を支える仕事に挑戦したい方も、 ぜひご応募ください！

部分在宅勤務OK の求人です！

仕事内容 部分在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【仕事概要】 ＼自社アニメIPのライセンス部門 リーダー候補を募集／ 【ポジション概要】 自社アニメIPの価値最大化をミッションに、外部パートナーと連携し、自社IPグッズの製造・販売を推進するポジションです。 リーダー候補として、担当案件の収支責任を持ちながら新たなビジネス機会を創出し、将来的にはライセンス部門全体のPL管理および組織マネジメントをお任せすることを想定しています。 【業務概要】 他社からのIPライセンスを活用した施策相談に対して、許諾判断・契約交渉・企画／デザイン監修・PR連携までを一貫して担当。 自社IPのブランドと世界観を守りながら、価値最大化に向けたライセンス展開を主導していただきます。 また、新規IPの立ち上げ段階から参画し、IP戦略に基づくビジネス設計やパートナー選定、企画提案にも携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ▼方針策定・マネジメント ・IP戦略に基づくライセンス展開方針およびKPIの策定 ・担当案件の予算および収支管理 ▼開拓・交渉 ・新規ライセンシーの開拓およびアライアンス構築 ・契約条件（ロイヤリティ、製造ロット、販路）の交渉主導 ▼企画・販促・監修 ・商品化／イベント実施における企画監修 ・企画／デザイン／色校正の監修（クリエイティブチームと連携） ・販売プロモーション設計 【企画事例】 ・ポップアップストア ・コラボカフェ ・カプセルトイ...など 【フォロー体制】 ・定期1on1：上長との1on1を週次で実施。業務上の課題共有やキャリア相談をしやすい環境があります。 ・成長サポート：OKRを用いた目標設計に加え、外部セミナー参加や月5,000円までの書籍購入補助など、学びを後押しする仕組みがあります。 ・有給の取りやすさ：子どもの急な体調不良や学校行事はもちろん、推しのライブや旅行などプライベートの予定でも、気兼ねなく休暇を取得できる雰囲気があります。 【チームメンバー】 ・マネージャー（31歳）：広告代理店出身 ・メンバー（25歳）：決済代行企業出身 全員が「ファン体験」と「ビジネス成長」の両立を追求する少数精鋭チームです。 毎朝、昨日見た作品やトレンドの話で盛り上がるほど、エンタメへの熱量が高い環境です。 【入社後の動き】 ・入社後2週間：研修期間として、自社アニメ・マンガコンテンツをインストール ・入社後1か月~3か月：IP展開事業部に所属し、既存の業務フローを一通り理解 ・入社3か月~半年後：リーダーとして複数のIPを担当、2~3案件程度を平行してお任せ ・入社1年後：事業戦略の立案やチームメンバーのマネジメントに挑戦 ※その後は個人に合わせたキャリアパスを「すり合わせ」にて決定します 【本ポジションの魅力】 ▼ファン体験×ビジネスを同時に創る グッズ・イベント・コラボを通じて、ファンがキャラクターを“日常で感じられる瞬間”をデザインしながら、収益成長を実現します。 Plottではライセンス領域を戦略的成長ドライバーとして位置づけており、既存の枠にとらわれない新たな商流開拓に挑戦できます。 ▼IPとの距離が近いビジネス設計 リリース前の構想段階から新規IPの立ち上げに参画。 IP制作チームとともに、商品展開・イベント戦略・パートナー戦略を設計します。 トレンド共有や企画アイデア出しにも関与し、クリエイティブとビジネスを横断したIPプロデュースが可能です。 ▼事業の成長を牽引 ヒットしたグッズやイベントは、多くのファンに届くだけでなく、IPビジネス全体を押し上げます。 ライツで生まれた成功事例は、次のメディア展開や自社MDにつながり企業の成長を加速させます。 ファンの喜びと、事業の成長を同時に実現できることがこのポジションの大きな魅力です。 【勤務地】 勤務地詳細：本社 転勤：無 在宅勤務・リモートワーク：相談可（週2日リモート） 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・リモートワーク（在宅勤務）可・フレックスタイム制（コアタイムあり）・服装・髪型・髪色自由・家賃補助・住宅手当・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

部分在宅勤務OK の求人です！

仕事内容 部分在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【仕事概要】 ~YouTube登録者1,200万人突破 資金調達10億円のシリーズBを迎え、IPビジネスを強化中~ 【ポジション概要】 法人向けのIPプロモーション／ライセンス事業（商品化・コラボ展開）を横断的にリードし、自社IPを中心とした二次展開事業全体の成長を牽引するマネージャーポジションの募集です。 【業務概要】 広告主・広告代理店への企画提案、PR動画制作などのプロモーション施策に加えライセンシーとの商品化企画、コラボイベント、アライアンス推進まで自社IPを活用した事業機会を一気通貫で創出・推進していただきます。 YouTubeを中心に急成長を続ける当社IPへの引き合いは年々増加しており、法人向けのビジネス機会が大きく広がっています。 キャラクターIPは持続性が高く、商材の幅も広いため、マーケットニーズを捉えた収益性の高い事業開発に挑戦できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ▼プロモーション領域 ・広告主／代理店へのソリューションセールス ・新規広告メニューの企画開発 ・タイアップ動画企画、配信 ▼ライセンス領域 ・ライセンシーに対する企画提案・セールス（商品化／コラボ施策） ・ライセンシーと連動した商品化／イベント実施の企画・監修・許諾判断 ・契約交渉、アライアンス推進 ▼横断ミッション ・IP戦略と紐づいた事業方針／事業計画の策定 ・売上／収支管理／KPI設計 ・社内制作陣との連携 ・チームマネジメント 【実績／事例】 ・ゲーム／飲料／日用品／金融サービスなど幅広い業界とのタイアップ施策 ・ポップアップストア／コラボカフェ／カプセルトイ／アパレルなどのリアルイベント展開 【チーム体制】 ・事業統括（41歳）：ゲーム企業出身／4児のパパ ・マネージャー（31歳）：広告代理店出身／アイドル好き ・メンバー（26歳）：イベント代理店出身／アニメ好き ・メンバー（26歳）：決済代行企業出身／KPOP好き ※現マネージャーが経営企画室を兼務しており、今回採用となる方にポジションを引き継がせていただく想定です。 ※土日のポップアップイベントなどが発生した場合は、チーム内で分担して対応します。 【働き方】 ・定期1on1：事業統括（GM）との1on1を週次で実施 ‐ 課題共有／キャリア相談がしやすい環境です。 ・成長サポート：月5,000円までの書籍購入補助 ‐ 社外講演会への参加など学びを後押しする仕組みがあります。 ・平均残業時間：全社平均で月20～30時間程度 ‐ やりきる文化を土台としながら、メリハリのある働き方を大切にしています。 ・有給の取りやすさ：旅行や推しのライブなど、プライベートな予定でも気兼ねなく休暇を取得できる雰囲気があります。 【入社後の動き】 入社2週間：IP理解を深めるオンボーディング期間 入社2週間~3か月：広告・ライセンス双方の業務フローを理解し、既存案件を一部担当 入社3か月~半年：複数IP・複数プロジェクトを並行推進。アライアンス、企画推進、収支管理などを幅広く担当 入社1年後：事事業とチームを牽引。方針策定・KPI・予算管理などを包括的に担当 ※その後のキャリアは、強み・志向に応じて柔軟にすり合わせます 【ポジションの魅力】 ★ネクストチャレンジの場所として最適な環境★ ▼プレイングマネージャーとして、手触り感のある事業運営ができる 自ら方針を立て、企画・提案・実行・改善までを一気通貫で担います。 分業されがちな業務も自ら手を動かして推進し、IPの成長を実感しながら事業を動かせるポジションです。 ▼「プロモーション × ライセンス」を横断する裁量がある 他社と協業しながら、プロモーション、イベント、商品化、コラボ施策までを横断的に推進。 YouTube登録者100万人を超える自社IPを複数コントロールしながら、二次展開をワンストップで動かせる環境です。 ▼スタートアップならではの成長機会がある 事業統括（GM）候補として、将来的には事業戦略の立案からお任せします。 事業と組織を“つくる側”の経験が得られ、成果次第では、子会社代表・役員まで狙えるキャリアレンジを用意しています。 【勤務地】 勤務地詳細：本社 転勤：無 在宅勤務・リモートワーク：相談可（週2日リモート） 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・リモートワーク（在宅勤務）可・フレックスタイム制（コアタイムあり）・服装・髪型・髪色自由・家賃補助・住宅手当・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

完休2日制(土日祝)×長期休暇｜10:30始業でゆっくり通勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他Web/デジタルマーケティング、秘書 ✅月給38.4～50万円 ✅完全週休2日(土日祝)×長期休暇 ✅朝の通勤ラッシュを避けやすい10:30始業 ✅AI・マーケティング・経理・採用など、幅広いスキルが身につく - マーケティング・経理・採用・プロジェクト管理など、会社経営に関わるさまざまな業務を担当していただきます！ - ⏩具体的な業務 - ・社長のスケジュール管理、日程調整 ・会議、商談、会食、出張などの手配 ・メール対応、資料作成、議事録作成 ・市場や競合企業のリサーチ ・広告数値の集計、マーケティング資料の作成 ・求人作成、応募者対応、面接日程の調整 ・請求書の確認、売上や経費のデータ入力 ・契約書、社内書類、各種データの管理 ・外部パートナーへの依頼、進捗管理 ・複数プロジェクトのスケジュール管理 ・業務マニュアルや管理表の作成 ・社内業務の効率化、仕組みづくり - ⏩入社後のステップ - 【入社直後】 採用対応、請求書管理、各種手配などの実務を通じて、会社や各事業の動きを理解していただきます。 【業務に慣れた後】 複数業務の進行管理、外注先へのディレクション、業務フローの整理、マニュアル作成などを担当します。 【将来的には】 業務分担の設計や外注先・メンバーのマネジメントにも役割を広げ、管理部門全体を率いるポジションを目指していただきます。 完成された管理部に入るのではなく、 自分の手で、管理部そのものをつくっていく。 事務職として担当業務をこなすだけではなく、会社全体を見渡し、組織を動かせる人材へ成長できる環境です。 【✨弊社について】 ミチガエル株式会社は、AIを活用したWebマーケティング支援やアフィリエイト広告の運用を手がける急成長中のベンチャー企業です。 業務自動化・データ活用など、最先端の技術をいち早く取り入れ、クライアント企業のDXを支援しています。 今後も事業をスピード感をもって拡大予定で、ポジションや給与もどんどん広がっていくフェーズです。 「スキルを磨きたい」「実力を正当に評価されたい」方にとって、チャレンジと成長のチャンスが詰まった職場です。

完休2日制(土日祝)×長期休暇｜10:30始業でゆっくり通勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、インバウンドコールスタッフ、秘書 ✅月給38.4～50万円 ✅完全週休2日(土日祝)×長期休暇 ✅朝の通勤ラッシュを避けやすい10:30始業 ✅AI・マーケティング・経理・採用など、幅広いスキルが身につく - マーケティング・経理・採用・プロジェクト管理など、会社経営に関わるさまざまな業務を担当していただきます！ - ⏩具体的な業務 - ・社長のスケジュール管理、日程調整 ・会議、商談、会食、出張などの手配 ・メール対応、資料作成、議事録作成 ・市場や競合企業のリサーチ ・広告数値の集計、マーケティング資料の作成 ・求人作成、応募者対応、面接日程の調整 ・請求書の確認、売上や経費のデータ入力 ・契約書、社内書類、各種データの管理 ・外部パートナーへの依頼、進捗管理 ・複数プロジェクトのスケジュール管理 ・業務マニュアルや管理表の作成 ・社内業務の効率化、仕組みづくり - ⏩入社後のステップ - 【入社直後】 採用対応、請求書管理、各種手配などの実務を通じて、会社や各事業の動きを理解していただきます。 【業務に慣れた後】 複数業務の進行管理、外注先へのディレクション、業務フローの整理、マニュアル作成などを担当します。 【将来的には】 業務分担の設計や外注先・メンバーのマネジメントにも役割を広げ、管理部門全体を率いるポジションを目指していただきます。 完成された管理部に入るのではなく、 自分の手で、管理部そのものをつくっていく。 事務職として担当業務をこなすだけではなく、会社全体を見渡し、組織を動かせる人材へ成長できる環境です。 【✨弊社について】 ミチガエル株式会社は、AIを活用したWebマーケティング支援やアフィリエイト広告の運用を手がける急成長中のベンチャー企業です。 業務自動化・データ活用など、最先端の技術をいち早く取り入れ、クライアント企業のDXを支援しています。 今後も事業をスピード感をもって拡大予定で、ポジションや給与もどんどん広がっていくフェーズです。 「スキルを磨きたい」「実力を正当に評価されたい」方にとって、チャレンジと成長のチャンスが詰まった職場です。

美容好き必見あつまれ✨年休127日✅服装ネイル自由◆在宅OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、その他Web/デジタルマーケティング、広告運用 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 「美容×マーケ」で市場価値を最速UP！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 話題のコスメや最新美容アイテムを、 Webの力でヒットさせるお仕事です。 未経験からでも独自の研修で、 プロのマーケティングスキルが身につきます✨ ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◎ 企画・制作：Web広告のデザイン・構成案の作成 ◎ マーケティング：美容商材の市場調査・プロモーション ◎ 分析・運用：データの解析やデジタルサイネージの企画 ◎ リアルイベント：催事等で美顔器・コスメの販売体験

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー ルビー・サファイアなどの宝石の仕入れ・加工・販売を全て自社で内製化している当社。 あなたには、展示会ブースやポスター、HPなど、社内のデザイン業務全般をお任せします。 ＜手掛けるもの＞ 展示会のブース、パンフレット、ポスター、HP、バナー…など多岐にわたり手掛けることができます。 【具体的な仕事内容】 ＜仕事の流れ＞ ▼デザインコンセプトの打ち合わせ ▼コンセプト決定 ▼デザイン開始 ▼素材集め ▼コーディング※WEBの場合 ▼修正・完成 ◎代表・社内外の関係者と連携・コミュニケーションをとりながら、 ブランディングの観点からデザイン面での責任者として施策をリードいただきます。 ※展示会は海外のものを含め年10回程度の頻度で参加。 デザインのテーマは半年~１年以内に変わり、２~3案件ほどを同時進行で進めていきます。 ※上記の流れに付随する形でディレクション業務や入稿業務なども担当します。 また、業務の幅が変わる可能性があり、その際にマーケティングの数字管理などをお任せする場合もあります。 ☆3DCADの使用経験者は、ジュエリーの商品デザインに挑戦することも可能！ ＜開発環境＞ WordPressを使用。デザインツールはillustrator及びPhotoshopです。 PCやモニター・ツールに関しては、できるだけあなたのご希望を叶える形でご用意します。

部分在宅勤務OK の求人です！

仕事内容 部分在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【ポジション概要】 MDチームのマネージャー候補として、自社IPを活用した商品企画・売上設計・チームマネジメントを担っていただきます。 戦略設計から企画・制作・販売・プロモーションまで、一貫して手がけられる環境です。 立ち上げたばかりのECサイト運用をはじめ、新たな収益軸の整備にも携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・MD事業全体の事業方針／KPI設計／予算管理 ・複数IPを横断したグッズ／デジタルコンテンツの販促設計 ・自社IPを活用したグッズ企画・制作進行・監修 ・自社ECサイトの運用設計／改善 ・外部パートナーとの折衝／契約管理 ・チームマネジメント（5名程度） 【当社だからできること】 ・新規メディアミックスIPのMD戦略を担当 ・作品会議に参加し、キャラについてMD目線で議論 ・作品連動型で、ストーリーのキーアイテムとなるグッズを提案 【制作事例】 アクリルスタンド・缶バッジ・アクリルキーホルダー・Tシャツ・タオル・ブロマイド・LINEスタンプ・ボイスコンテンツなど多岐にわたります 【働き方】 ・週2日のリモートワークを併用するハイブリッド型勤務 ・フレックスタイム制（コアタイム：11時~16時） ・服装／髪色／ネイル等自由 成果とチームワークにこだわりつつ、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 【一緒に働く仲間】 現在チームは、20代～30代前半のメンバーで構成された計5名の少数精鋭で運用中です！ 女性マネージャーを筆頭に、プロデューサー2名・ディレクター2名が在籍しています。 コンテンツや推しから元気をもらい、それをたくさんの人に広げていきたいと考えたメンバーが集まっています。 【入社後の流れ】 ・入社後2週間：研修期間として、自社アニメ・マンガコンテンツをインストール ・入社後1か月~3か月：IP展開事業部に所属し、既存の業務フローを一通り理解 ・入社3～6か月：複数IPのグッズ企画・制作進行を推進しながら、チームマネジメントに挑戦 ・入社1年後：MD事業全体のKPI・予算設計をリードし、マネージャーとして事業・組織の両輪を担う 【勤務地】 勤務地詳細：本社 転勤：無 在宅勤務・リモートワーク：相談可（週2日リモート） 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・リモートワーク（在宅勤務）可・フレックスタイム制（コアタイムあり）・服装・髪型・髪色自由・家賃補助・住宅手当・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

部分在宅勤務OK の求人です！

仕事内容 部分在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【仕事概要】 ~YouTube登録者1,200万人突破・資金調達10億円のシリーズBを迎え、IPビジネスを強化中~ 自社ショートアニメIPのタイアップ営業責任者として、広告代理店・広告主に向けたマーケティング課題のソリューションセールスを行っていただきます。 月間8億回再生の強みを持つYouTube領域を中心としたPR動画の提案から、オフラインイベントの仕掛けなど自由に企画を提案可能。 自社IPを起用するため企画の制限が少なく、営業担当の企画力と課題解決力によって成果が決まるポジションです。 日本のIPビジネスの市場規模は約3兆円。 グローバルにも日本のIPは大きく展開中。 寿命がなく、タイアップ商材の幅も広い安定したビジネスのため、常に市場ニーズを組んだ収益性の高いビジネス開発に挑戦していただけます。 【具体的な仕事内容】 ・業計画に基づいた戦略・方針の立案 ・広告代理店・広告主のニーズに合わせた企画立案 ・マーケティングプランの構築及び企画提案 ・制作進行及び制作物のクオリティコントロール ・広告主・広告代理店との関係構築と取引拡大 ・ピープルマネジメント ※現在の案件は広告代理店が8割、直接取引のクライアントが2割となっています。 ※新規のクライアントは繋がりで獲得していくケースがほとんどです。 【案件進行イメージ】 例：ゲームアプリのダウンロード促進 （1）代理店様からお問い合わせを頂く （2）ニーズの詳細ヒアリング （3）PR戦略・動画企画の立案（Googleスライド） （4）ご提案 （5）受注後、社内クリエイターと連携して制作ディレクション （6）先方と連携しつつ、1ヶ月~2ヶ月程度でYouTube動画を公開 （7）レポーティング 【プロモーション実績】 ・ソーシャルゲームを中心に、世界的人気を誇るサービスプロモーションを複数担当 ・映画公開にあわせたタレント起用施策で話題化を支援 ・清涼飲料／キャンプ用品／クレジットカード／就活サービス／ライブ配信アプリなど、幅広い領域に展開 【ポジションの魅力】 ▼ショート動画市場からプロモーションをハック ショートアニメ分野で登録者1,200万人、月間8億再生を持っている当社。 クライアントの届けたい想いを拡散性の高いショートアニメに掛け合わせ沢山の方に届けることが可能です。 ▼コンテンツを大ヒットに導くキーマン ナショナルクライアントとのタイアップ企画が実現したときには、ファンも社内も大盛り上がり。 企業様とのお取組みは作品のブランディングにも大きく関わります。 自社IPから大ヒット作品を生み出すためのキーマンはあなたです。 ▼1→10の拡大期を経験できる アサイン先となるIP展開事業部は、2年前にできたばかりの新規立ち上げ部署。 やってみたいアイディアは多くありますが、実行を推進できるコアメンバーが足りていません。 自己成長と事業グロースに興味のある方にとっては最高の環境です。 【Plottを代表するショートアニメ】 ・『混血のカレコレ』 チャンネル登録者数270万人 ・『テイコウペンギン』 チャンネル登録者数190万人 ・『私立パラの丸高校』 チャンネル登録者数95万人 【Plottのミッション】 『日常に温度を。世界に熱狂を。時代に灯火を。』 目の前の人の日常を少しでも温かくするようなコンテンツを作りたい。 世界を熱狂させるような大ヒットコンテンツを作りたい。 コンテンツ史を動かし、時代に名を残すようなレジェンド級コンテンツを作りたい。 そんな想いから、このミッションを掲げました。 Plottをエンタメのホットスポットに。 エンタメに狂わされた人が集い、新たなエンタメを生みだしていく場所がPlottです。 そんな場所で、一緒に新しいエンタメを生み出しませんか？ ※セミリモート勤務（週3出社／月・水・金曜日固定） 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・その他特別制度あり・リモートワーク（在宅勤務）可・服装・髪型・髪色自由・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

未経験OK｜月収28万円｜賞与年2回｜年休126日×土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、建築内装設計/インテリア ＼インテリアや空間づくりに興味がある方歓迎／ 未経験OK｜月給28万円〜＋賞与年2回 年休日126日｜土日祝休｜フレックス インテリア・空間づくりの提案サポート ー ■ 職種・業種未経験OK ■ 研修あり安心 ■ 賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ■ 転勤なし｜産休実績｜ネイルOK ー （お仕事内容） • ご希望やお困りごとのヒアリング • インテリアや内装デザインのご提案 • フォロー・サポート お客様とのコミュニケーションを 大切にしながら、 空間づくりを進めていきます。 「人と話すことが好き」 「インテリアに興味がある・好き」 という方にはぴったりです ●職種・業種未経験の方もOK 約1～2ヶ月の充実した研修制度が あるので未経験でも安心です◎ ●オンオフのメリハリばっちり 年間休日126日＆完全週休2日制 プライベートの時間もしっかり確保 福利厚生も整っているので、 安定して働きたい方にもおすすめです◎

韓国語を活かして日韓ブランドのSNS運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、日韓ブランドのSNSアカウント運用（Instagram・TikTokなど）とインフルエンサー施策を担当していただきます。 投稿の企画・制作から、インフルエンサーとのやり取り、数値の分析、クライアントへのレポート提出まで、担当案件を一貫して進めていただきます。最初は先輩メンバーのサポートから始め、経験・スキルに応じて担当範囲を広げていきます。 ・SNSアシスタント：先輩メンバーの指示に沿って、投稿作成・数値整理などを正確に進めます ・SNS運用担当：担当アカウントの投稿企画・インフルエンサー対応・レポート作成まで自分で進めます 1）SNS運用 ・Instagram・TikTokなどの投稿企画、キャプション・ハッシュタグ作成 ・投稿画像・縦型動画の簡易編集、投稿作業 ・運用方針に沿った日々の投稿管理、コメント・DM対応 2）インフルエンサー施策 ・インフルエンサーの候補リスト作成、依頼・条件のやり取り（日本語・韓国語） ・投稿スケジュール・内容確認などの進行管理 ・モニター施策（商品提供によるレビュー施策）の企画・実施 3）分析・レポート ・フォロワー数・エンゲージメント・リーチなどの数値整理 ・月次レポートの作成、クライアントへの提出 ・数値をもとにした投稿改善の提案 4）チーム連携・AI活用 ・デザイン・広告運用チームへの制作依頼、方向性のすり合わせ ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った投稿案作成・リサーチ・レポート作成の効率化

完休2日制(土日祝)×長期休暇｜10:30始業でゆっくり通勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他Web/デジタルマーケティング、一般事務 ✅月給38.4～50万円 ✅完全週休2日(土日祝)×長期休暇 ✅朝の通勤ラッシュを避けやすい10:30始業 ✅AI・マーケティング・経理・採用など、幅広いスキルが身につく - マーケティング・経理・採用・プロジェクト管理など、会社経営に関わるさまざまな業務を担当していただきます！ - ⏩具体的な業務 - ・社長のスケジュール管理、日程調整 ・会議、商談、会食、出張などの手配 ・メール対応、資料作成、議事録作成 ・市場や競合企業のリサーチ ・広告数値の集計、マーケティング資料の作成 ・求人作成、応募者対応、面接日程の調整 ・請求書の確認、売上や経費のデータ入力 ・契約書、社内書類、各種データの管理 ・外部パートナーへの依頼、進捗管理 ・複数プロジェクトのスケジュール管理 ・業務マニュアルや管理表の作成 ・社内業務の効率化、仕組みづくり - ⏩入社後のステップ - 【入社直後】 採用対応、請求書管理、各種手配などの実務を通じて、会社や各事業の動きを理解していただきます。 【業務に慣れた後】 複数業務の進行管理、外注先へのディレクション、業務フローの整理、マニュアル作成などを担当します。 【将来的には】 業務分担の設計や外注先・メンバーのマネジメントにも役割を広げ、管理部門全体を率いるポジションを目指していただきます。 完成された管理部に入るのではなく、 自分の手で、管理部そのものをつくっていく。 事務職として担当業務をこなすだけではなく、会社全体を見渡し、組織を動かせる人材へ成長できる環境です。 【✨弊社について】 ミチガエル株式会社は、AIを活用したWebマーケティング支援やアフィリエイト広告の運用を手がける急成長中のベンチャー企業です。 業務自動化・データ活用など、最先端の技術をいち早く取り入れ、クライアント企業のDXを支援しています。 今後も事業をスピード感をもって拡大予定で、ポジションや給与もどんどん広がっていくフェーズです。 「スキルを磨きたい」「実力を正当に評価されたい」方にとって、チャレンジと成長のチャンスが詰まった職場です。

賞与最大5か月実績！未経験歓迎＆研修で基礎から学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅研修期間は半年〜最長2年間（標準1〜2年） ✅週1回のオンライン講義と課題演習で実践 ✅経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能 ✅完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日 ✅残業少なめ（月平均3h以下）で定時退社推奨 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 未経験から、3DCGのモデリング・制作に 挑戦できます。 「ゲームやアニメが好き」「自分の手で キャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、 クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、 半年〜最長2年間の研修（標準1〜2年）を通じて 3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び、 クリエイターへのキャリアチェンジを 目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、 立体の形をつくるモデリングや 色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら、 3DCG素材の制作やモデリング業務に 挑戦できる力を身につけていきます。 【研修・スキルの習得の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 講師と一緒に、3DCG制作の基本を 学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、 作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ・Blenderの基本操作と制作の流れ ・立体の形をつくるモデリング ・色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ・光の当て方や仕上げを 学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で 実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を 深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 基礎を身につけたら、実務を 想定した作品づくりやポートフォリオに 挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を 高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを 想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、 修正への対応など、仕事として制作を進める力も 磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 身につけたスキルを活かし、 社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、 取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ・3Dモデルの制作・修正 ・Webサイトなどで 使用する3DCG素材の制作 ・3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ・3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、 作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を 広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を 終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかにCGクリエイター業務に 切り替わる形となります。 (クライアント先により営業や販売、 事務などの業務を行って頂く場合がございます) 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を 組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に 手を動かして学べる環境です。

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 RemixとTypeScriptでのWebサービス開発を担当。 SSR対応やルーティング設計など、UI/UXの根幹を支えます。 開発から改善提案まで幅広く関われます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンド開発者／年齢：28歳 「技術トライが歓迎される雰囲気。 新しいライブラリもすぐ導入できます。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

◇即入社可◇土日祝休み◇賞与有り

仕事内容: ＼「言われた図面を引くだけ」の毎日に終止符／ 「今はまだ設計補助だけど、ゆくゆくは自分のアイデアを形にしたい」 「空間デザイナーとして、胸を張れる代表作を作りたい」 そんなあなたの『デザイナーへの挑戦』を クリフは全力で応援します。 大手企業のオフィス移転や店舗内装、 ビル全体のリニューアルなど、 数千万〜数億円規模のプロジェクトにおいて、 空間デザインのアシスタント業務から始め、 ゆくゆくはメインデザイナーとして 活躍していただきます。 ◆ 入社後のステップアップ（お任せする業務） 【STEP1：まずは得意な「図面作成」から】 CADソフト（種類は一切不問！）を使い、 先輩デザイナーの構想を基本設計・実施設計など の図面に落とし込む作業からお任せします。 【STEP2：デザイン・仕様選定への挑戦】 図面作成に慣れてきたら、素材の選定や、 家具・照明・什器などの仕様検討など、 徐々にデザインの領域にもアイデアを 出していただきます。 【STEP3：上流工程から一気通貫で手がけるデザイナーへ！】 最終的には、お客様へのヒアリングや コンセプト企画といった最上流から、 現場の施工監修・引き渡しまで、 プロジェクト全体を牽引できる本物の デザイナーへと育成します。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日/フルリモ可

仕事内容 iOS／Androidアプリのネイティブ開発をご担当いただきます。 Swift・Kotlinを使用した実装のほか、FirebaseやサードパーティSDK連携にも携われます。 Flutterでのクロス開発案件もあり、幅広い知識が身につきます。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：Web系エンジニア 28歳・女性） モバイルアプリに本格的に関わりたくて転職しました。 今はKotlinでAndroidアプリをメインに開発しています。 週3日リモートなので、柔軟な働き方ができています。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 【ポジション概要】 当社のソフトウェアテスト事業における《QAエンジニア》を募集いたします。 IT・金融・物流など様々な業界のクライアントに向き合い、技術要件のヒアリング内容をもとに品質に関わる課題解決と施策提案を行って頂きます。 将来的には、組織マネージャーとしてメンバーマネジメントをしながら、数億円規模のプロジェクト推進およびプロジェクト統括していただくことも可能です！ 【仕事内容】 ・クライアント支援 -品質に関わる課題抽出と施策の提案 -プロダクトに適したテスト手法の選定と提案 -アジャイル開発の知見を活かしたプロセス改善提案・導入促進 -QA組織立ち上げ支援 -品質向上のためのアプローチ研究、手法検討・導入促進 ・プロジェクトマネジメント -工数・コスト管理 -スケジュール・進捗管理 、スコープ調整 -テスト実行者のアサイン管理・サポート ・後進リーダーの育成・マネジメント ・受注活動支援 - 要件の技術的なヒヤリング - 提案内容の技術的要素の支援 - 提案内容の工数算出 - 顧客への提案内容の説明 ※クライアントの要望により常駐案件もあり 【キャリアステップ】 当社ではご自身の志向に合わせ、「スペシャリストコース」と「マネジメントコース」と呼ばれるキャリア選択を行うことが可能です！ テスト,QAエンジニアからはじめてゆくゆくは技術をきわめてQAリードを目指してもよし、 同じくテスト,QAエンジニアから始めて最終的には事業部長を目指すことも可能です。 そのほかにも、PMOやご自身は案件に入らず、外から案件を複数管理する案件管理者のポジションなど様々なポジションがございますので、必ず当社にてマッチするキャリアを見つけることが出来ると考えております。 また、勿論このコースは途中で変更することもできます！ 半期に一度、ご自身の将来のビジョンに向かって目標を設定いただき、 その達成度から昇給・昇格が決まるような人事制度となっておりますので、 将来こうなりたいなを明確にしていただいたうえで、業務に取り組んでいただくことで将来のビジョンが切り開かれやすい環境となっています。 【プロジェクト例】 現在QAサービスグループ全体では、100件ほどのPJが稼働しており、うち半数程度がIT関連の企業様からの案件、その他エンタメ、ファイナンス、教育、出版など様々な業界からの案件で構成されております。 また、プロジェクトは100％プライム案件となっておりますので、 お客様と直接お話いただく機会も多く、入社後もキャリアアップ・スキルアップの機会がたくさんございます。 ★具体的な案件例★ 〇アプリ関連（金融・証券、福祉、教育、エンタメ、製造 など） 〇Sier関連（GPS、インフラ、官公庁 など） 〇IoT組み込み関連（監視システム、エンタメ など） 【このポジションの魅力】 立場に関係なく、提案や質問をしやすいフラットな環境です。 1メンバーの意見から資格試験の勉強会が新たに開催されるようになった、といった実績もあり、ポジションに関係なく新しい提案を積極的に取り入れる社風です！ また、「品質」に特化したエンジニアとなりますので、ご自身の頑張りがエンドユーザー様にとっての使いやすさに直結いたします。 どうすればよりユーザーにとってより良いのか、を追い求めていただくポジションになりますので、 より良いものを作りたい、という信念がある方にとっては非常にやりがいのある業務内容となっているのではないかと思います。 【当社の魅力】 ・今年創業30年周年を迎え、安定した経営基盤を持ちながらも、積極的な新規事業開発とM&Aを行うなど既存事業に依存しないベンチャーマインドあふれる社風をもっています。 安定した地盤のもとで、新しいことに挑戦したい人にも楽しんでいただける会社であると自負しています。 ・当社では人材リソースの最大化に注力しています。 これは弊社の最大の魅力であり、強みであると考えています。従業員の市場価値だけでなく、生涯価値の向上にも力を入れ 従業員と会社がWin-Winの形でともに成長していけるような、エンプロイーファーストの会社を目指し続けています。 【働く環境】 エンジニアレイヤーの平均残業時間はなんと10時間程度！ ほぼ定時にて勤務を終了しているため、ワークライフバランスの整った環境です！ 小さなお子様がいる管理職レイヤーの方も多くおり、グループ全体としてプライベートと仕事のバランスを取りながら働くことを推奨しています。 【入社者の声】 ◎入社1年目 Kさん（20代） 「入社してすぐ、テスト業務だけでなくサブリーダーとして計画作成やスケジュール管理も任せてもらえました。責任ある業務に挑戦できるので、自分の成長を実感しながら仕事が進められます」 ◎入社1年目 Mさん（20代） 「QAとしてお客様から直接評価をもらえる機会が多く、提案や改善策を実際に試せる環境です。チームと協力しながら裁量を持って業務を進められるので、短期間でスキルを磨きつつキャリアアップできます」 ◎入社2年目 Kさん（20代／元SES） 「京都拠点はメンバー同士の距離が近く、困ったときに相談しやすい環境です。門山MGも定期的に顔を出してくださるので、案件で迷ったときや顧客対応で具体的なアドバイスをもらえるのが安心です」 ◎入社7年目 Kさん（マネージャー） 「単なるテスト実施だけでなく、クライアントへの品質改善提案やQA組織立ち上げ支援など、上流工程から携われます。顧客志向や向上心を活かして専門性の高い経験を積める環境です」 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

20~30代、40代~が活躍中！新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 20~30代、40代~が活躍中！新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 総合広告会社にて、不動産関連のグラフィックデザインを中心に担当していただきます！ 【業務内容】 ・デザイン企画 ・デザイン制作(DM、パンフレット、冊子、チラシ、LP、サイト等) ・ディレクション業務 ※営業担当は別にいます ※案件によっては、クライアントのヒアリングからプレゼンテーションまでお願いすることもあります。 ※DM、会社案内パンフレットが約7割、その他が2割程度です。 ＜制作チーム＞ 女性2名、男性3名 20代~40代まで幅広い年齢の方々がいらっしゃいます！ ＜ツール・OS環境＞ ◆ツール： Illustrator、 Photoshop、Office（Excel、Word、PowerPoint）など ◆OS：Mac 【変更の範囲】 なし アピールポイント ■企画の立案から実行まで、一連の業務に携わることのできる環境です！ ■総合広告会社にて、経験を積むことができます！ ■コミュニケーションの取りやすい環境です！ 【求人の特徴】 40代 活躍中・少人数の職場・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・残業月20時間以上・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・20 30代活躍中・服装・髪型・髪色自由 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。

★未経験から始められるeスポーツのお仕事♪★年休129日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

部分在宅勤務OK の求人です！

仕事内容 部分在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【仕事概要】 ◎YouTube総登録者数1,200万人／月間再生数8億回超え ◎「しれっとすげぇこと言ってるギャル。」次にくるマンガ大賞ノミネート 【ポジション概要】 自社アニメ・マンガ作品を活用したグッズ企画・制作進行・プロモーションを、一貫して手がけるポジションです。 コンテンツ制作チームと近い距離感で横断的に関わりながら、アクリルスタンドや缶バッジ、ブロマイドなどのアイデアを提案・実行できる環境が整っています。 エンタメへの熱量と成長意欲があれば、未経験からでも活躍できます。 【具体的な仕事内容】 ・ファン層に合わせた商品企画・制作進行 ・クリエイティブ監修 ・動画やSNSを活用したプロモーション施策の立案・実行 ・売上データの集計・分析および改善施策の立案 【当社のグッズ制作の楽しさ】 ・アニメのプロデューサーと協力しながら動画のストーリーについても一緒に考え、「ファンが喜ぶグッズ」を起点に作品づくりにも関わることができます。 ・新規作品の企画会議にも参加し、キャラクターについてグッズ担当者目線でアイデアを出すことも多いです。 その際には、自身の好きなキャラクターや今まで見た作品について活発な意見交換を行っています。 【携わるIP】 『テイコウペンギン』 『混血のカレコレ』 『私立パラの丸高校』...等 ※現在、女性向け作品を含む幅広いジャンルで、7作品程度の新規IP開発が進行中です。 【制作事例】 アクリルスタンド・缶バッジ・アクリルキーホルダー・Tシャツ・タオル・ブロマイド・LINEスタンプ・ボイスコンテンツなど多岐にわたります 【フォロー体制】 ・メンター制度 入社後は専属メンターが1名つき、わからないことはいつでも気軽に相談できます。 アニメ・クリエイティブ側のメンバーとも距離が近く、部署を越えて質問しやすい雰囲気です。 ・ノウハウの蓄積 業務マニュアルは一覧で整備されており、自分のペースで知識を積み上げられる環境があります。 ・定期1on1 上長との1on1を週次で実施。 業務上の課題共有やキャリア相談をしやすい環境があります。 ・成長サポート OKRを用いた目標設計に加え、外部セミナー参加や月5,000円までの書籍購入補助など、学びを後押しする仕組みがあります。 ・有給の取りやすさ 推しのライブや旅行などプライベートの予定でも、気兼ねなく休暇を取得できる雰囲気があります。 業界・業務未経験の方も、チーム全員でフォローします。 「好きなものへの熱量」を武器に一緒に成長していきましょう。 【働き方】 ・週2日のリモートワークを併用するハイブリッド型勤務 ・フレックスタイム制（コアタイム：11時～16時） ・服装／髪色／ネイル等自由 成果とチームワークにこだわりつつ、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 【一緒に働く仲間】 現在チームは、20代～30代前半のメンバーで構成された計5名の少数精鋭で運用中です！ 女性マネージャーを筆頭に、プロデューサー2名・ディレクター2名が在籍しています。 コンテンツや推しから元気をもらい、それをたくさんの人に広げていきたいと考えたメンバーが集まっています。 ご経験が少なくてもご安心ください！ 先輩メンバーの元、徐々に業務に慣れていただけます。 分からないことや困ったことがあれば、気兼ねなく質問・相談してくださいね！ 【入社後の流れ】 ・入社後2週間：研修期間として、自社アニメ・マンガコンテンツをインストール ・入社後1か月～3か月：IP展開事業部に所属し、既存の業務フローを一通り理解 ・入社3か月～半年後：担当IPを持ち、新規企画の実行を自ら推進 ・入社1年後：リーダーとして複数のIPを担当、または企画のスペシャリストとして複数の新規企画を推進 ※個人に合わせたキャリアパスを「すり合わせ」にて決定できることも特徴です 【勤務地】 勤務地詳細：本社 転勤：無 在宅勤務・リモートワーク：相談可（週2日リモート） 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント ＼自社アニメIPの商品開発・プロデュース／ ・YouTube総登録者数1,200万人越え！ ・「次に来るマンガ大賞」ノミネートで大注目 ショートアニメ・マンガコンテンツのグッズ・商品開発／プロモーション企画をお任せします。 「ファンに刺さる商品はなんだろう？」 「どんなデザインが喜ばれるだろう？」 「どのような販売チャネルなら手にとってもらいやすいだろう？」 そんな問いに向き合いながら、企画から制作、販売、プロモーションまで一貫して携われるポジションです。 自らのアイデアが形となり、市場での反応を直接感じながら、IPの成長に貢献することができます！ ＼こんな人求む！／ ■ファンに喜ばれる企画を第一線で作りたい！エンタメ×マーケティングの経験を積みたいあなたへ。 ■自分もオタクでグッズを買い漁る！コラボカフェ巡りが趣味！ 「世界観を感じるグッズ作り」にワクワクする方に。 ■推し活＝人生！ その熱量を活かして、「ファンが沸く商品」を一緒に作りませんか？ ＼本ポジションの魅力／ 「企画が好き」も「描くのが好き」も大歓迎 ファン心理を捉える企画力、キャラの魅力を引き出す表現力。どちらかの得意分野があれば活躍できます 企画から販売まで全工程を担当可能 商品企画・開発・プロモーション・販売戦略まで、一気通貫で手掛けます 自社キャラクター・自社IPに関われる 版元ならではの距離感でオリジナルIPの成長に深く関与し、自らの手でヒットを生み出す経験ができます。 ゆくゆくは、全国ポップアップショップの商品ラインナップなどもご一緒に検討できればと思います 【求人の特徴】 新卒・第二新卒歓迎・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・リモートワーク（在宅勤務）可・フレックスタイム制（コアタイムあり）・服装・髪型・髪色自由・家賃補助・住宅手当・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日/フルリモ可

仕事内容 ReactとTypeScriptを用いた画面UIの改善・リファクタリングをご担当いただきます。 Figmaを活用したデザインとの連携や、アクセシビリティ対応にも力を入れています。 ユーザー視点を大事にした開発環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：Webコーダー 29歳・女性） もっとUI/UXにこだわった開発がしたくて転職。 今はReactを使いながら、Figmaとの連携で細部まで調整する面白さを実感しています。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

人気メイドカフェをもっと面白く！企画・運営スタッフ募集♡✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、マーケティング戦略企画、店舗開発 イベント企画・SNS・店舗運営まで 幅広く携われるお仕事です♡⋆.* あなたのアイデアが、 お店の人気や笑顔につながるお仕事です♪ ✦・┈┈┈┈┈ ・ପ✩⃛ଓ・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 人気メイドカフェグループ！ ✅ 店舗運営・SNS・企画まで携われる！ ✅ イベント・企業コラボにも挑戦！ ✅ 人柄重視の採用！ ✅ 未経験・第二新卒歓迎！ ✅ 若手スタッフ中心に活躍中！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・ ┈┈┈┈┈ ・✦ 秋葉原で6店舗のメイドカフェを運営。 日本全国だけでなく 海外からも多くのお客様が来店し、 年間4万5,000人以上のお客様に ご利用いただいています。 SNSや動画コンテンツの発信、 企業コラボやメディア出演など、 業界の枠を超えた挑戦を続ける エンターテインメント企業です。 ━━━━ ⋆｡˚✩ ʚ♥ɞ ⋆｡˚✩ ━━━━ 人気店をもっと面白く！ 仕掛け人を募集します♪ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 今回募集するのは、 店舗運営・ブランディングを担当する マネージャーポジション。 現場だけではなく、 「もっとお客様に楽しんでもらうには？」 「もっと働くキャストが笑顔になれるには？」 そんなことを考えながら、 お店づくりを行っていただきます。 ━━━━ ⋆｡˚✩ ʚ♥ɞ ⋆｡˚✩ ━━━━ あなたのアイデアが カタチになる仕事♪ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 企画会議では、社歴や年齢に関係なく アイデアを発信できます。 イベントやキャンペーン、SNS企画など、 「やってみたい！」と思ったことを 実際にカタチにできる環境です。 あなたの企画が、 たくさんのお客様やキャストの 笑顔につながります。 【具体的なお仕事内容】 ・店舗運営、課題改善 ・キャストのマネジメント ・イベント、キャンペーン企画 ・SNSマーケティング ・採用活動 ・広報活動 ・企業、インフルエンサーとのコラボ企画 ・店舗オペレーション改善 ・マニュアル整備 など ━━━━ ⋆｡˚✩ ʚ♥ɞ ⋆｡˚✩ ━━━━ エンタメが好き！ その気持ちが活かせます♪ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 私たちが目指しているのは、 メイドカフェを通じて 笑顔・感動・驚きを届けること。 ただ店舗を運営するだけではなく、 「もっと面白く！」 を本気で考え続けています。 新しいことへ挑戦することを 楽しめる方にはピッタリの環境です。 ━━━━ ⋆｡˚✩ ʚ♥ɞ ⋆｡˚✩ ━━━━ クリエイターとして さらに成長できる！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 責任者のもとで、 企画力・演出力・分析力など 幅広いスキルを磨けます。 将来的には、 プロデューサーや責任者として 事業全体を動かすポジションへの キャリアアップも目指せます。 ━━━━ ⋆｡˚✩ ʚ♥ɞ ⋆｡˚✩ ━━━━ 経験よりも 人柄を大切にしています♪ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 私たちが一番大切にしているのは、 ・誠実さ ・積極性 ・仲間を思いやる気持ち。 経験よりも、 「面白いことに挑戦したい！」 という気持ちを歓迎しています。 未経験の方も、 先輩スタッフがしっかりサポートするので 安心してスタートできますよ♬✨

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 Next.jsを活用したUI/UX改善を担当。 Atomic Designベースで保守しやすい構造を設計します。 ユーザー体験をデータで検証できる環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：UIデザイナー／年齢：27歳 「デザインと開発を横断できるのが面白い。 改善が数字で見えるのが嬉しいです。」 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引！ 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02｜案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03｜配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

新着求人｜残業なし&年間休日120日！◎メリット多数あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ 映画館内に訪れたお客様を対象に、動画配信サービスのサブスクに関するセールスプロモーションのお仕事です。 ＜具体的には＞ ◎動画配信サービスのご紹介 ◎サブスクに関するご説明 ◎ご登録方法のご説明 ご案内するのは、人気のサブスク！サービスについてのご説明や、登録方法などについて、丁寧にご案内をお願いします。 ╭━━━━━━━╮ ✨働き易い環境✨ ╰━━━━━━━╯ 映画館内は空調設備が完備されており、夏は涼しく、冬は暖かく、一年を通して快適な環境で働けます。 また、同世代のメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気の中で、互いに協力し合いながら楽しく働いています。新しい仲間もすぐに打ち解けられる、そんな温かいチームがあなたを待っています！ 快適な環境で、気の合う仲間たちと、あなたらしく活躍できる場所がここにあります！ ╭━━━━━━━━╮ ✨お勧めポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ ◎未経験から正社員デビューOK！ ◎インセンティブあり（1万円～20万円） ◎賞与年2回＆昇給年1回！ ◎残業なし＆月10日休み＆年間休日120日！ ◎プライベートジムを無料で利用可 ◎服装や髪色は華美でなければ自由！ ⏩働き易い環境と充実の福利厚生があるので、安心して長期勤務が可能！更に、頑張りがインセンティブや昇給でスグに反映されるので、モチベーションもアップしちゃいます♪

★未経験から始められるeスポーツのお仕事♪★年休129日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 Playwright・Cypress・Jestを活用した自動テスト設計を担当。 CIとの連携構築も行います。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：テストリーダー 38歳・男性） テスト工程の自動化で開発全体の品質に貢献できるのが嬉しい。 エンジニアとしての幅も広がりました。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Vue3＋PiniaでのWebUI構築を担当。 Atomic Designを意識したコンポーネント設計を行います。 デザインとの連携やパフォーマンス最適化にも携われます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：Webデザイナー／年齢：27歳 「自分のUIが直接ユーザー体験に繋がるのがやりがい。 設計方針を議論できるのも嬉しいです。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Playwright・Cypress・Jestを活用した自動テスト設計を担当。 CIとの連携構築も行います。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：テストリーダー 38歳・男性） テスト工程の自動化で開発全体の品質に貢献できるのが嬉しい。 エンジニアとしての幅も広がりました。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！