求人・転職情報

行政書士・税理士など士業を擁するグループ　信頼性の高い企業です

仕事内容: チームで働く安心感♪ 研修充実＋馴染みやすい社風で、新しいスタートを。 ・ 当社では、ご葬儀後の諸手続き・相続手続きのお困りごとを解決する【ご案内スタッフ】を募集中！ チームで働く風土なので、未経験の方も始めやすい環境です♪ http://www.ncp-law.com/souzokucenter/index.html ・ *☆お仕事内容☆* ◯架電（アウトバウンド）・・アドバイスを必要としているお客様にお電話をかけて、サービスをご案内します。 ※お電話するのは事前に許可を得てるお客様のみ ◯受電（インバウンド）・・お客様や法人からの電話を担当部署にお繋ぎします。その他、データ入力などをお任せします。 ◎今回の募集はアウトバウンドスタッフになります！ ・ *☆ご案内する内容☆* 葬儀後の諸手続きや相続手続きのお悩みに対するサービスのご案内です。一人で困っている方、不安で仕方がない方の助けになることができます。 相続など法律的な詳しい内容は専門の先生に繋ぐので、知識はゼロからスタートでOK！窓口としてお困り事を聞き、優しい説明と柔軟な対応をお願いします。 ・ 仕事の魅力 POINT01 　困っている人の支えになり、感謝されるお仕事です。 相続は誰もが一度は経験する分野。ですが知識を持った人は少なく、いざという時頼れる人は少ないのが現状です。 お電話をすると、ほとんどのお客様が感謝してくださいます。「誰に聞いていいかわからなくて不安でした」「そんなことまで教えてくれるなんて思わなかった」と あなたの優しく丁寧な対応で、葬儀後の諸手続きで困っている方を助けることができます。もちろんセンシティブな時期ではあるので、かける言葉を選ぶのは難しいですが、その分感謝も大きいお仕事です。 POINT02　 堅苦しさが一切ない、フランクな職場環境が魅力！ 社員に当社の魅力を聞くと全員が「雰囲気の良さ」と言うほど、社内は明るく柔らかい雰囲気です。 ◯女性が8割以上で、業界未経験入社がほとんど！ ◯私服勤務OK、髪型も自由 ◯オフィスに無料のお菓子・ドリンクなど常備！ ◯専門の先生、先輩・上司にもすぐ聞ける環境など働きやすい環境が整っています！ さらに当社では、社員同士でコミュニケーションをとっていただくため、ランチミーティングや懇親会の補助制度（諸条件あり）があります！

憧れのWeb業界へ、未経験から。

仕事内容: 【あなたの創ったサイトが沢山の人に感動を与える】 6,000社取引実績有り(^^)/ 【主な業務】 ・LP制作に関するお客様対応（チャット・電話など） ・お客様のご要望や修正内容のヒアリング・整理 ・クリエイターへの修正依頼、進捗確認 ・制作スケジュールの管理 ・制作物の確認（掲載内容・デザイン・スマートフォン表示など） ・お客様への確認依頼から公開・納品までの対応 ・文章や画像の差し替えなど、簡単な修正 【クライアントの業種】 飲食店/ 美容室/ 整体・接骨院/ 鍼灸院/ エステサロン/脱毛サロン/ ネイルイサロン まつエク・アイラッシュサロン/ ペットショップ/ 歯医者・クリニック/スクール 【仕事のやりがい】 様々な業界について知ることができ、自身の経験やスキルが非常に成長できる環境です。 「見つからないお店を」Google・Instagramを通して「行ってみたいお店」に作り上げていくので 社会貢献性の高い事業に携わっていただくことが可能です。

国内・海外ともにファンの注目度が高いコミックス、ライトノベル、ＷＥＢ小説（新文芸）、キャラクター文芸などのオリジナルアニメ作品(KADOKAWA Animationレーベル)の宣伝プロデューサー業務をお任せ

企業名 株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ 求人名 【アニメ宣伝プロデューサー/ディレクター】在宅◎ フレックス◎ 仕事の内容 国内・海外ともにファンの注目度が高いコミックス、ライトノベル、ＷＥＢ小説（新文芸）、キャラクター文芸などのオリジナルアニメ作品(KADOKAWA Animationレーベル)の宣伝プロデューサー業務をお任せ 【具体的な業務】■アニメタイトルに関しての,宣伝・販促企画,計画立案■宣伝タイムスケジュールの具体的な管理監督業務■宣伝行為に関するP&A費用に管理運営業務■宣伝素材のスタジオへの発注,納品管理業務■WEBページ,デザイン企画,発注,管理業務■SNS媒体での情報発信管理業務■製作部門,営業部門他との社内折衝■各種雑誌媒体,WEB媒体等の社外折衝■プレスリリース作成,発信業務■宣伝に関するイベント,運営管理業務 募集職種 【アニメ宣伝プロデューサー/ディレクター】在宅◎ フレックス◎

実務経験3年以上必須の即戦力募集｜土日祝休×年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、グラフィックデザイナー、広告制作進行管理 ＼この求人のおすすめポイント！✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅実務経験3年以上必須の即戦力募集 ✅大手デベロッパーの高級案件多数 ✅Webから紙媒体までトータルデザイン ✅将来的にはディレクター・上流工程へ ✅完全週休2日制（土日祝）年休120日以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪業務内容≫ 大手デベロッパーが手掛ける高級マンション等の Webデザイン、LP、チラシ、ポスターなどの広告制作全般。 プロデューサーと協力し、企画立案から クオリティ管理までトータルに携わります。 ▼具体的なお仕事▼ ・Webサイト、LP、バナー等のデザイン制作 ・チラシ、ポスター、パンフレット等のグラフィックデザイン ・キャッチコピーの考案や撮影への同行・ディレクション ・作成した広告の表現確認、誤字脱字等の品質管理 ・経験に応じた上流工程のディレクションやプロデュース業務 ⭐これまでの経験が活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1｜不動産広告やWeb制作の実務経験 2｜Illustrator、Photoshop、Figma等のスキル 3｜デザインだけでなくコピーや撮影に携わった経験 4｜クオリティ管理や進行管理の経験 ⇒培ってきたスキルを存分に発揮できる環境です！ ⭐この環境で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1│「トータルプロデュースの経験」 →Webからグラフィック、動画まであらゆる媒体を手掛けるため、 クライアントのニーズにトータルで応える一貫した クリエイティブ力が身につきます。 2│「キャリアアップのフィールド」 →デザイナーとして実力をつけた後は、ディレクターとして 方向性を決めたり、プロデューサーとして 上流工程から深く関わることが可能です。 3│「安定した働きやすさ」 →完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日以上。 ワークライフバランスを保ちながら、 腰を据えてクリエイティブに没頭できる環境です。 ＜✨他にはない独自の魅力✨＞ →不動産広告のSP企画で圧倒的な実績を持ち、 近年はエンタメやグルメなど分野を拡大中。 自分が手がけた作品がダイレクトに反響として 返ってくる手応えを感じられます。 ＼スタッフインタビュー！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 前職もデザイナーでしたが、一部分の制作しか任されず 物足りなさを感じていました。ここでは企画から トータルに関われると知り、挑戦を決めました。 ■仕事のやりがいについて… 自分がデザインしたチラシやWebサイトを通じて、 モデルルームにお客様が集まったときの 本物の手応えは、他では味わえないやりがいです。

【中国語が活かせる!新規事業と会社全体を支える重要ポジション】日本市場における人材派遣事業の日常運営管理及びオフィスの総務・バックオフィス業務の一部をお任せいたします。

企業名 株式会社キヤリアインターナショナル 求人名 中国語が活かせる【人材派遣事業/バックオフィス】年休125日/フレックス◎ 仕事の内容 【中国語が活かせる!新規事業と会社全体を支える重要ポジション】日本市場における人材派遣事業の日常運営管理及びオフィスの総務・バックオフィス業務の一部をお任せいたします。 ＜派遣事業＞■派遣スタッフの就業管理（入退場・勤怠・フォロー）■派遣契約・関連書類の作成・更新および情報管理■顧客・スタッフ・営業・社内関係者との連絡調整＜社内バックオフィス業務＞■業務プロセスの整備・課題発見と改善の推進■総務・庶務など日本オフィスの各種バックオフィス支援 等 募集職種 中国語が活かせる【人材派遣事業/バックオフィス】年休125日/フレックス◎

当行のリテール顧客（約3,400万人の個人顧客）向けの、顧客コミュニケーションを支える仕組みの企画から実行・運営・分析・改善まで一気通貫でお任せします。

企業名 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 求人名 【コンテンツマーケティング】顧客コミュニケーション企画・推進 仕事の内容 当行のリテール顧客（約3,400万人の個人顧客）向けの、顧客コミュニケーションを支える仕組みの企画から実行・運営・分析・改善まで一気通貫でお任せします。 ■HP・マーケティングシステム等の企画・運営：当行およびMUFGのHP等の安定運営と継続的な改善 ■コンテンツマーケティング：お客さまの声や行動データ等を起点とし、商品・サービスや金融に対する理解を深めるコンテンツの企画 ■広告宣伝物の審査・品質管理 ■店舗における情報発信・顧客接点の企画 募集職種 【コンテンツマーケティング】顧客コミュニケーション企画・推進

完全週休2日制✨残業はほぼナシ✨急募案件

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ＼経験を活かして、次のキャリアへ⭐／ 11月勤務開始の急募案件 IT企業の事務スタッフを募集します。 「事務経験を活かして成長したい」 「人と関わりながら働きたい」 「将来につながるスキルを身につけたい」 そんな方におすすめのポジションです✨ 【 人を育て、人と成長する。 】 一人ひとりの成長を大切にする会社です。 充実した研修とキャリア支援で、 あなたの「やってみたい」を応援します。 【この求人のPOINT】 ・。＊――――――――――――――＊。・ ✅< ワークライフバランス充実 > ・完全週休2日制(土日祝休み) ・残業は月10時間以下 ・年間休日124日以上 ✅< キャリアの可能性が広がる！ > ・事務のスキルを磨ける環境 ・エンジニアへのジョブチェンジも可能！ ✅< あなたの経験が生かせる > ・中途入社の社員は90％以上 ・社歴に関係なく働ける環境です☆ ・。＊――――――――――――――＊。・ 【お仕事内容】 チームメンバーがスムーズに業務を進められるよう、 バックオフィスからサポートしていただきます。 具体的には… ・書類、資料、手順書などの作成・整理 ・メール、チケットの管理 ・データ入力・管理 ・スケジュール調整、各部署との連携 ・システム更新（SQLを使用） ・その他、社内サポート業務 Excel（関数）、Word、PowerPointなどの Office製品を使用する業務が中心です。 これまでの事務経験やPCスキルを活かしながら、 SQLを使用したシステム更新など、 ITに関する知識・スキルも身につけられます✨ 「IT業界で新しい知識を身につけたい」 そんな方を歓迎します✨

未経験大歓迎！完全週休2日制／年休126日／賞与実績6ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、インバウンドコールスタッフ、営業事務 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ⏩大手上場企業グループ会社 ⏩年休126日／完全週休2日制 ⏩日曜休みでプライベートも充実 ⏩業界＆実務未経験者大歓迎 ⏩昨年の賞与実績は6ヶ月分！ ⏩住宅・資格・家族手当など 給与以外にも嬉しい待遇が充実 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、会員制サイトでBtoB中古車オークションの 「落札代行」や「出品代行」のサービスを展開する会社です。 輸送手配代行なども行い、仕入れ～販売までトータルでサポートします。 6年連続の増収増益を達成しており、 昨年は＜過去最高益＞を更新！ 今期も業績は右肩上がりです◎ 【具体的な仕事内容】 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ❖中古車オークションの代行サービス ∟クライアント様との電話対応など。 未経験でも研修やマニュアル完備で安心 社会人としての丁寧な対応力も活かせます。 ❖中古車オークションの仲介 ∟オークション会場と会員様との間に立ち、 会員様の仕入れのサポートなどを担当。 データチェックや社内システムへの入力 なども行います。 サポート業務なので、直接の売上ノルマは 一切ナシ！ ❖車両の書類や備品の管理・発送 ∟オークション会場から当社に届いた車検証 などの管理や、お問い合わせ対応、会員様 への書類発送業務などを担当。 正確さと段取り力を活かせるポジションです！ ❖会員様からの入出金管理業務 ∟会員様からのお問い合わせ対応や、 社内システムでの入出金処理などを担当。 社内ルールに基づいた処理で安心！ 「責任感を持って取り組める方」大歓迎です ❖上記以外に、当社への入会審査などの会員 管理業務、車両のクレーム対応、輸送手配 担当などの部署があります。 お客様からの電話対応 ∟基本的には《取次メイン！》 マニュアルに沿って対応すればOK◎ 社会人としての丁寧な対応力を活かせます。 社会人経験1年以上の方が活躍できる、 バランスの取れた業務内容です。 これまでに培った基本的なビジネスマナーや PC操作スキルなどを活かしつつ、 “安定感”と“成長”の両方を手に入れられる ポジションです。 【入社後の流れ】 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 未経験でも安心して業務を覚えられるよう、先輩社員が丁寧にサポートします！ また、業務だけでは身につかない社会人に求められるビジネス基礎力やスキルを学ぶ外部研修制度もあります！ ＼Indeedの求人を見て入社を決めた 新入社員のリアルな声をご紹介／ ───────────────── ✅前職は車業界勤務Mさん（23歳・男性） 前職では車関係の仕事をしていましたが、 仕事中心の毎日で、自分の時間をなかなか 作ることができませんでした。 「もっとプライベートを大切にしたい」 「キャリアアップより、まずは働く環境を変えたい」 そんな思いから転職を決意。 実務経験はありませんでしたが、 入社後は先輩がマンツーマンで丁寧に教えてくれるので、 安心して仕事を覚えることができました。 今までの社会人経験を活かしながら、 給与だけではなく休日や働きやすさを重視して 転職して本当に良かったと思っています。 生活は入社前と比べて大きく変わりました！ 基本的に定時退社で、 遅くても19:30頃にはほとんどの社員が帰宅しています。 明るいうちに家へ帰れる日も多く、 最初はちょっと感動しました（笑） お昼休憩も1時間しっかり取れるので、 ご飯を食べた後は少し仮眠を取って 午後もリフレッシュした状態で仕事に取り組めています（笑） 「仕事だけの毎日」から、 「仕事もプライベートも充実した毎日」へ。 働き方を見直したい方には、 自信を持っておすすめできる会社です！

【経験者歓迎】経営陣と直接議論し組織の方向性を共に決定！営業管理マネージャー候補/経営参画・戦略提案の裁量あり/土日祝休/本社勤務/原則異動なし

仕事内容: 営業戦略・管理のマネージャー候補として、 顧客管理やKPI設計、フロー改善を 担当します。 経営陣と直接議論して会社の方向性を共に決定し、提案・承認を得ながら戦略を実行に移す、経営参画へのステップアップの流れをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 現場の営業活動のヒヤリングや情報収集から 開始。 取引先情報の管理や優先度設定、 各種申請書類・見積書の確認を担当。 数値管理や進捗管理の基礎を把握します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 営業活動データの管理とフィードバックを 実施。 目標設定や改善項目の策定と実施を主導し、 営業フロー改善やKPI設計に 深く関わります。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 営業管理・目標管理全体を統括する役割へ。 経営陣へ営業戦略の提案・承認獲得を行い、 議論を重ねて事業成長を力強く牽引します。 ■仕事内容 ・顧客管理 ・営業戦略の立案・提案 ・KPI設計 ・営業フロー改善 ・営業管理 ・目標管理 ・数値管理 ・目標設定 ・進捗管理 ・改善項目の策定と実施 ・営業活動ヒヤリング ・営業情報収集 ・取引先情報の管理 ・優先度の設定 ・申請書類や見積書確認 ・営業活動データ管理 ・営業へのフィードバック

昇給率大・土日祝休み◎未経験歓迎◎AI時代を生き抜く専門性を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、税理士、経理/財務事務 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AI時代に淘汰されない専門性を。 本気で成長したい人へ。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ AIの進化により、ホワイトワーカーの職は奪われると言われています。 しかし、当社は既に全社員がAIをフル活用し、 ”あなた”がやらなくても良い業務を一掃するとともに、 高度な業務に集中し、日々専門性を高めています。 また、クライアント企業経営者様の信頼を得ることで、 税務会計・労務に留まらず、ファイナンス、コンサルティング、 その他経営のすべてをご支援する幅広いサービスを提供しています。 AIを脅威ではなく機会とし、さらなる成長ができる環境が 当社にはあります。 今回の募集を通じて、AIという千載一遇のチャンスをとらえ、 プロとして一気に成長したいと願う皆様にお会いできることを楽しみにしています。 代表：小杉一朗 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 080-8697-1431(採用担当)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ ✅AI時代を生き抜く専門性が身につく環境！ ✅未経験から年収600万円以上も目指せる！ ✅代表は絶対に怒らない◎質問いつでもOK！ ✅土日祝休み&年間休日122日でメリハリ！ ✅昇給年1回/賞与年2回/月2～5万円UP実績！ 【仕事内容】 税理士の各種サポート業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇仕訳入力 〇給与計算 〇届出書等作成 〇申告書作成 〇顧客対応 〇その他付随業務(M&A支援、IPO支援、業務改善・DX支援、経営コンサルティングなど) ～～ 入社後について ■ 入社〜3か月程度（基礎を固める期間） ・領収書のスキャン作業 ・ClaudeなどのAIツールを活用した自動経理と、その処理結果の一次チェック ・各種届出書や申告書の下書き作成 まずは専用ソフトやAIツールの操作に慣れ、仕訳や経理の基礎ルールを覚えることからスタートします。 ■ その後2〜3年（専門性を広げる期間） ・上記の基礎業務に加え、担当企業を持ち、タスクの受取や進捗管理を担当 ・お客様からの簡単な問い合わせ対応（税理士のアドバイスを受けながら回答） ・習熟度に合わせて、融資支援、M&A支援、業務改善支援、経営管理支援などのコンサルティング業務にも挑戦 トリプルチェック体制(AI→担当税理士→代表)で、 ミスを徹底的に防ぎながら成長できる環境が整っているので未経験の方でも安心◎ わからないことはSlackで質問すれば、 代表その他の税理士が即座に回答！早い方なら半年で一人前を目指せます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【中途半端では通用しない】 単純な記帳代行はAIに取って代わられる——そんな時代を見据え、当事務所では本気で市場価値を高めたい方を求めています。 税務会計の基本に加え、社労士業務、補助金申請支援、融資支援、M&A、IPO支援、BPOなど多様な専門領域を経験でき、 高度なコンサルティング業務まで学べる環境の中で、3年後も5年後も市場で求められる人材へと成長することが可能。 覚悟がある方に、最高の学びの場をご用意しています！ 【一度きりの選考で充実したやり取りを】 面接ではケーススタディを実施し、仕事への対応力を確認させていただきます。 また、 入社後の「こんなはずじゃなかった」を防ぐため、仕事の大変さや厳しい部分も率直にお伝えします。 そして何より、皆様の人柄を最優先で選考しています。 仕事は内容も大事ですが、一緒にいて楽しい仲間と働く環境が何より大切だと考えているためです。 【質問できる環境を徹底】 代表の小杉は、どんな質問にも即答します。どんなに忙しくても、あなたが質問すれば手を止めて丁寧に教えます◎ ミスが起きても怒る人は一人もいません。 むしろミスは改善の機会だからです。トラブル時は代表が矢面に立ち、スタッフに責任を押し付けることもありません。 「聞けない雰囲気」を徹底的に排除した環境で、安心して成長することができます。 【能力に見合った報酬を】 昇給幅は月2万円～5万円と大きく、入社2年で年収が大幅増加したケースも。世間の相場にとらわれず、能力に見合った報酬を支払う方針の当事務所。 税理士資格を取得すれば月給100万円以上も可能！ 賞与は年2回、資格手当(科目合格1つにつき月1万円)、スポーツ手当、昼食手当など、頑張りをしっかり評価する制度が整っています。 【ミスを防ぐ仕組みと学び直せる環境】 AI→担当税理士→代表の3段階チェック体制で、税額への影響が大きいミスを徹底防止。 Slackで履歴を残すため、後から検索・復習も可能です。 さらに女性スタッフがメンターとして在籍し、業務外の相談や雰囲気づくりを担当。 過去の勉強会はZoom録画でアーカイブされており、いつでも学び直せる環境です◎ 【プロとして集中できる職場】 賑やかな職場ではなく、プロとして黙々と業務に向き合うスタイル。 BtoB特化のため「変な顧客」が少なく、精神的な消耗も最小限に。 税務・社保の申請業務はほぼ全て電子化され、 Slack、Google Drive、Zoomなどデジタルツールを駆使した効率的なフローを構築しており、古い慣習とは無縁の、現代的な働き方を実現しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当事務所について 税理士法人シンクバンクは、税理士6名(うち2名公認会計士)、社会保険労務士1名、行政書士1名、中小企業診断士1名が在籍する専門家集団。 税務会計のみならず、社労士業務、補助金申請支援、融資支援、行政書士業務、M&A、IPO支援、BPOなど幅広い分野で高度な価値提供を行っています。 デジタルツールを駆使した効率的な業務フローで、プロとして黙々と成長できる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

【多領域へ挑戦】Webデザイン経験者歓迎！定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他企画/マーケティング ◎Webデザイン（商品ページのデザイン）経験がある方優遇◎ バッグ＆サイフ小物などを扱う 専門店のECサイト運営募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社ECサイトの企画・運営をお任せします！ 【具体的な業務】 ◆商品ページ作成、校正考案、デザイン ◆商品登録 ◆サムネイル作成 ◆競合店対策 など 売上拡大や知名度アップに向けた サイトのブラッシュアップがメイン◎ スキルに応じて幅広い業務を お任せしていくのでやりがいも抜群です！ EC事業では、日々の運営業務に加え、 マーケティング業務、商品ページの改善、 検索対策、販売データの分析、販促企画など、 さまざまな専門スキルを身につけることができます♪ ＊管理サイト＊ ・楽天、Yahoo、Amazon ・自社サイト ＊扱う商品＊ バッグや雑貨などレディース向けの 商品を中心に取り扱っています！ 社割などもあるので、 バッグや雑貨が好きな方にピッタリです◎ ＊入社後は＊ まずは先輩のもとでOJT研修を行います。 当社のやり方を学んでいただき、 チームで一人で業務を行っていただきます！ 業務の幅が広いので、 最初はあなたの得意なところから取り組めます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆★☆お仕事のポイント☆★☆ ・物販ビジネスが学べます ・スキルアップができる環境 ・アイデアを活かして挑戦できる ・原則定時退社 ・服装自由 ・髪色、髪型自由 ・資格取得制度あり ・入社1年後からリモートワーク可能 ※社内規定有 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆★☆当社について☆★☆ 1957年に創業したレザーアイテムを 中心としたバッグや財布、レザー小物の セレクトショップです。 バッグや財布、レザー小物は自分らしさを 表現する重要なファッションアイテム。 大切な人への贈り物、 自分へのご褒美など、 様々なシーンに合わせて、 年齢、性別問わず全ての方が ハッピーになれるアイテムを 幅広くセレクトしています。 お客様の幸せな暮らしをお手伝いしたい… そんな想いを込めて本当に欲しいと 思えるアイテムをお届けしています。

そのネットワーク運用経験、IIJグループで本物の市場価値へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ──────────────────── ✅ IIJグループの安定基盤 ✅ 運用から設計・構築へ ✅ 大手プライム案件に挑戦 ✅ 年間休日125日・残業少 ✅ 資格取得祝金最大25万円 「今のままでは市場価値が 上がらない」と悩む方へ。 日本のネットを支える IIJグループの環境で、 経験を本物の技術力へ 変えませんか❓ まずは大手クライアントの 大規模ネットワークの 運用保守からスタート。 その後、要件定義や 設計・構築などの 上流工程へ挑戦可能です。 CCNA等の資格取得支援や 研修制度も充実しており、 着実なキャリアアップを 全力でサポートします。

不動産に関する情報をシステムに入力したり出力したりするオフィスワークです。

仕事内容: 落ち着いたオフィスで、コツコツ丁寧に取り組める事務のお仕事です。 創業40周年を迎えた不動産鑑定会社で、依頼情報のデータ入力、書類のチェック、報告書の作成補助・納品などを担当していただきます。 銀行や大手企業からの依頼を中心に、全国7拠点で事業を展開。安定した事業基盤のもと、専門性のある事務スキルを身につけながら、長く活躍できる環境です。 入社後は、簡単な作業から少しずつスタート。先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、不動産業界が初めての方も安心してご応募ください。 具体的なお仕事 適性や得意なことに合わせて、以下の業務を少しずつお任せします。 ① データ入力・資料収集 〇お客様から届いた依頼情報を専用システムに入力 〇地図を使って対象となる不動産の場所を確認 〇インターネットで登記情報や公的な価格資料などを取得 〇必要な資料を出力・整理 ② 報告書のチェック 〇担当者が作成した報告書と依頼情報を照合 〇記載内容や誤字・脱字などを確認 〇チェックが完了した書類を不動産鑑定士へ引き渡し ③ 報告書の納品・請求事務 〇報告書と添付資料を取りまとめ、PDF化 〇オンラインストレージへのアップロード 〇料金を確認し、請求書を発行 ※専門的な判断や鑑定業務を担当する仕事ではありません。まずは取り組みやすい作業から始め、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 こんな方に向いています * 決められた手順に沿って、コツコツ仕事を進めるのが好きな方 * データ入力や書類のチェックなど、正確さを大切にできる方 * 落ち着いた環境で、目の前の仕事に集中したい方 * 周囲と協力しながら、丁寧に仕事を進められる方 * 一つの職場で腰を据えて、長く働きたい方 * これまでの事務経験やPCスキルを活かしたい方

賞与年2|年間休日125日|様々な角度からお役に立つコンサル

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 ✅年間休日125日(昨年度実績) ✅賞与年2回 ✅勤務時間が４つから選べます 8:00～／8:30～／9:00～／9:30～ ※各8時間勤務・1時間休憩 ✅社会保険労務士登録者 または、社会保険労務士有資格者 ✅社労士として、 幅広い知識・実務経験が身につく ✨お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【社労士としての実務能力を 磨いていきませんか。】 私たちは、クライアントとの 「質の高いかかわり」を重視しています。 クライアントと誠実に向き合い、 コミュニケーションをとり、ご要望にこたえていく。 そんな「社会保険労務士」の仕事を 通して、その面白さや価値を感じて もらいたい！という思いでお仕事を しています。 ◆具体的には… ・労働保険、社会保険手続き ・給与計算 ・人事労務相談・コンサルティング ・人事制度構築、整備 ・IPO労務監査 ・各種研修 ・助成金申請 ・各種セミナー・研修 等 ✨当法人について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちミネルバ社会保険労務士法人は 2017年の設立以降、 社員数名の会社から上場企業まで、 多様な業種・規模の クライアントをサポートしてきました。 ご紹介により新規クライアント数が 右肩上がりに増えているため、 社労士として一緒にクライアントの サポートをしてくれる仲間を募集します。 社労士の仕事は、 人事労務相談、社会保険手続き、 給与計算、就業規則作成、 IPO支援、研修など多岐にわたります。 当社の強みは、それらのサービスを 提供するための総合力です。 多種多様なクライアントに携わりながら、 実務を通じて社労士としての能力を 高めていける環境があります。 当社での経験を通じて「成長したい！」 という意欲的な方をお迎えしたいと 思っています。 ✨配属先の上司・メンバーについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、30～40代前半の 女性社労士が3名活躍しています！ ◆同僚より◆ 社労士歴15年以上になりますが、 今でも毎日が新しい経験で、 わくわくしながら仕事をしています。 お互いの個性を尊重し合うチームメンバーで 職場の雰囲気も良いので、 働きやすい環境だと思います。 それぞれの強みを取り入れて、 切磋琢磨していきたいと思っています。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ◆代表・森江より お客様の業界は幅広く、 あらゆる会社を通して社労士として の経験を積める環境です。 今後の「ミネルバ社会保険労務士法人」 成長のためにもスタッフ一人ひとりの 意見やアイデアが必要です。 ディスカッションをしながら、 一緒に成長できる仲間を お待ちしています。

AI検索で勝つWebマーケター｜月給35万円〜｜年休129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング責任者/CMO/Chief Marketing Officer、広告運用、マーケティング戦略企画 【Webマーケター（広告・SEO）｜自律型AIエージェントをフル活用｜AIO・LLMO｜月給35万円〜・年休129日】 ChatGPTやGeminiに「〇〇市でおすすめの外壁塗装会社は？」と聞く人が増えています。 では、AIは何を根拠に会社を選んでいるのか。 クラサポはその答えを、自社メディアの実データと、実際の問い合わせ数で検証しています。 AI検索で「選ばれる」方法には、まだ正解がありません。 だからこそ、広告やSEOで成果を出してきた人が、いちばん先に勝ち方の型をつくれる領域です。 担当するのは、次の2サービスのマーケティング。 ⤴️ AI検索最適化「ミツカルくんAI」https://mitsukarukun.ai/ ⤴️ 塗装会社向け集客プラットフォーム「ペイプロ」https://paipro.jp/ ChatGPT・Gemini・Claudeはもちろん、ChatGPTのdotsやMetaのMuseといった自律型AIエージェントもフル活用。 リサーチや定型業務はAIに任せ、人は戦略と検証に集中する。 その働き方で、集客の仕組みそのものを組み立てるポジションです🆗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 30秒でわかる、この仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給35万円〜／想定年収500〜700万円＋成果連動インセンティブ ✅ 「ミツカルくんAI」「ペイプロ」のマーケティング全般（得意領域からスタート） ✅ ChatGPTのdots・Museなど、自律型AIエージェントを業務でフル活用 ✅ AIO・LLMO施策を、自社メディアの実データで検証できる ✅ 年間休日129日（2026年）／有休消化率100％ ✅ 始業時間は7:30〜10:30の間で自由に選択 ✅ 勤務地：神楽坂・飯田橋エリア（自然豊かなFARO神楽坂） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ なぜ今、AIO・LLMOなのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 広告・SEO・SNSは、これからも集客の柱です。 ただ、ユーザーの探し方は「検索して比較する」から「AIに聞いて決める」へと広がっています。 そこで必要になるのが、AIに参照され、推薦される状態をつくるAIO・LLMOです。 多くの企業がまだ「AI対策が必要らしい」という段階にいるなか、クラサポでは SEO → AI検索での表示 → 問い合わせ → 商談 までを自社のデータで追い、何が効くのかを検証しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 扱うサービス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ペイプロ｜塗装会社向け集客プラットフォーム】 口コミ評価の高い塗装会社と、工事を検討している施主をつなぐサービスとして始まりました。 現在は全国600社超が掲載され、AhrefsのDR（ドメインレーティング）40以上のプラットフォームに成長しています。 このメディアを土台に、問い合わせ導線の改善、LINE活用、データ分析をAIで効率化し、加盟店の集客を伸ばしています。 https://paipro.jp/ 【ミツカルくんAI｜AI検索最適化】 AIに地域のおすすめ企業を聞かれたとき、企業が見つかり、比較され、相談される状態をつくるサービスです。 ペイプロで積み上げた検証の知見をもとに設計しています。 主な顧客は、外壁塗装やリフォームなど地域に根ざした中小企業です。 暮らしに欠かせない一方で、デジタル化が遅れている業界。 だからこそ、打った施策の効果が問い合わせ数としてはっきり返ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2サービスのマーケティング実務をお任せします。 ・Google／Meta広告の運用・改善（分析・レポートはAIで自動化） ・生成AIを活用したコンテンツの企画・制作 ・SEO／AIO／LLMO施策の企画・検証・仕組み化 ・GA4・Ahrefsなどを使ったデータ分析 ・自律型AIエージェントに任せる業務の切り出しと、AIワークフローの設計・構築 入社後はまず、広告・SEO・コンテンツのうち得意な領域を1つ担当していただきます。 成果が出たら、AIO・LLMOや自動化へと領域を広げていく進め方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポのAI活用（実際にやっていること） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ChatGPTのdotsやMetaのMuseなど、常時動き続ける自律型AIエージェントに、リサーチや定型業務を任せている ・広告やアクセス解析のレポート作成を、AIで自動化 ・営業先リストの作成から営業文の生成までをAIで自動化する仕組みを社内開発中 ・AIの専門家（小幡拓弥氏）が技術顧問として参画 「AIを試している会社」ではなく、「AIに仕事を任せる前提で業務を組み立てている会社」です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事の面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【① 表示から商談まで、施策の成果を一気通貫で追える】 表示回数やクリック率で終わらず、自分の施策が問い合わせ、商談、売上にどうつながったかまで追えます。 【② 「AIO・LLMOを実案件でやった」経験が残る】 AIO・LLMOに関心のあるマーケターは増えていますが、実データで継続的に検証できる環境はまだ多くありません。 600社超の掲載メディアを使って仮説を試し、結果を数字で確かめる。 その経験は、これからのマーケターにとって大きな武器になります。 【③ 作業はAIに任せ、自分は「決める側」に回れる】 少人数のチームなので、施策の提案から実行、振り返りまでを自分で回せます。 手を動かす作業の多くは自律型AIエージェントに任せられるため、時間を「何をやるか」を考えることに使えます。 当たった施策は型にして、チームの仕組みとして残す。 成果を出した分だけ、任される範囲も報酬も大きくなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ チームと働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 10名の少数チームで、男女比は半々です。 年次や役職に関係なく意見を出せ、良い施策はすぐに試せます。 マーケ・営業・開発が同じオフィスで働いているため、気づいたことをその場で議論し、その日のうちに施策へ反映できます。 このスピード感を大切にしているため、勤務はオフィス出社です。 始業時間は7:30〜10:30の間で自由に選べるので、朝の時間は自分のペースで使えます。 入社後は【要確認：代表／マーケ責任者など】と直接やりとりしながら進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポ株式会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自由に働き、自由に生きるための仕組みを、マーケティングで実現する」をミッションに、 生成AIとWebマーケティングで中小企業の集客を伸ばすスタートアップです。 主力はペイプロとミツカルくんAI。 ほかにも不動産・民泊・動画SNSなど、リアル産業の集客を支援する事業を運営しています。 コーポレートサイト：https://kurasap0.co.jp/ ※コーポレートサイトの事業紹介は現在更新中です。最新の内容は本ページの記載をご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 条件・待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 雇用形態：正社員 ✅ 月給：35万円〜（実力・経験に応じて決定） 【要確認：固定残業代の有無。含む場合は時間数と金額、含まない場合は「残業代は全額支給」と記載】 ✅ 想定年収：500万〜700万円【要確認：賞与・インセンティブの内訳】 ✅ インセンティブ：事業成果に応じた成果連動報酬あり ✅ 勤務地：神楽坂・飯田橋エリア（FARO神楽坂） ✅ 勤務形態：オフィス出社（リモートワーク不可） ✅ 勤務時間：始業時間を7:30〜10:30の間で自由に選択 ✅ 年間休日：129日（2026年） ✅ 有休消化率：100％ ✅ 【要確認：AIツール利用料の会社負担があれば追記】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 選考の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① カジュアル面談（オンライン／30〜45分・履歴書不要） ② 面接 ③ 内定 カジュアル面談では、こちらからも事業の中身をお見せします。 ・AI検索での表示を検証した実データ ・社内で使っている自律型AIエージェントやAIワークフローの実例 ・入社後に担当してもらう領域と、目標のイメージ 「dotsやMuseを実際どう使っている？」 「AIO・LLMOでどんな施策をしている？」 など、気になることは何でも聞いてください。 転職を決めていない段階でも構いません。 まずは情報交換から、気軽にお申し込みください。

事務経験を活かして、業務の幅を広げる。✅年休125日✅残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、人事事務 その事務経験、 もっと“価値ある仕事”に広げませんか？ 「ルーティンだけでは物足りない」 「もう少し幅広く関わりたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 決まった作業をこなすだけでなく、 自ら考えて動く場面も多いため、 これまでの経験を活かしながら ＋αのスキルや視野を広げられます。 ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ マウスピース矯正を中心に複数事業を展開 する「歯科×IT」のスタートアップ企業にて 営業事務をお任せします。 【メイン業務】 ✅受発注関連業務 全国の歯科医院からの矯正器具の 注文受付・在庫管理・納期管理など ✅採用窓口業務 応募者とのスケジュール調整・ 問い合わせ対応など ✅教育、研修関連の事務対応 社内研修の日程調整や資料準備、 参加者への案内送付など 【サブ業務】 ・電話／来客対応 ・各種書類作成、管理 ・備品管理 など ⏩安心してスタートできる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務経験が浅い方も、 最初は無理のない範囲からお任せします。 先輩が丁寧にサポートしますので ご安心ください！ また、少数チームだからこそ、 困ったことはすぐに相談できる距離感。 「一人で抱え込む」環境ではありません。 ⏩この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少数精鋭で成長中の企業だからこそ、 一人ひとりの動きが会社に大きく影響します。 ✅業務改善の提案がそのまま仕組みに ✅自分の成長がチームの成長に直結 ✅幅広い業務にチャレンジできる ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、マウスピース矯正を中心に 全国300以上の歯科医院と提携する IT×歯科のスタートアップ企業です。 矯正事業だけでなく、SaaS・ FinTech・M&Aなども掛け合わせ、 歯科業界 全体を支える事業を展開し 【One-Stop Total Dental Platform】 の実現を目指しています。

AIと始める事務・採用・SNS｜月給30万円〜｜年休129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、一般事務、営業事務 【AIバックオフィス｜月給30万円〜】事務経験を活かして、AIでもっとスムーズに これまで丁寧に、正確に、会社を支えてきたご経験。 その経験を活かして、AIと一緒に「もっとラクに、もっと良く」働いてみませんか？😊 契約書、請求、採用、経理、資料作成、SNS運用。 これまで手作業だったお仕事に、 ChatGPT・Claude・Geminiや、Claude Cowork・ChatGPTのdots・MetaのMuseといった自律型AIエージェントを取り入れて、 「もっとラクにできないかな？」 「この作業、AIにお任せできないかな？」 を、みんなで考えながら仕組みにしていきます💡 AIに詳しくなくても大丈夫です🆗 使い方は、入社後にお仕事の中で少しずつ覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 30秒でわかる、このお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給30万円〜（正社員） ✅ 事務・サポート系のご経験があれば応募OK ✅ AIがはじめての方も安心 ✅ 契約・請求・採用・資料作成・SNS運用など、幅広いお仕事に関われます ✅ くり返しの作業はAIにお任せして、ムリなく効率化 ✅ 年間休日129日（2026年）／有休消化率100％ ✅ 始業時間は7:30〜10:30の間で選べます ✅ 勤務地：神楽坂・飯田橋エリア（緑の多いFARO神楽坂） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ AIと一緒に働く、新しいバックオフィス✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ たとえば、こんな働き方です。 📝 契約書は、AIでたたき台を作り、最後は人の目で丁寧に確認 📝 議事録は、AIが要点とやることリストまで整理 📝 企画書や営業資料は、AIで下書きを作り、人が仕上げる 📝 SNSの投稿案もAIと一緒に考えて、反応を見ながら改善 📝 毎月同じ集計は、次から自動で出せるように AIが得意なことはAIに。 人は、相手を思いやる調整やコミュニケーション、判断に時間を使う。 そんなバックオフィスを、一緒につくっていけたらうれしいです☺️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せしたいお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初からすべてをお願いするわけではありません。 ご経験に近いお仕事から始めて、少しずつ広げていきましょう🌱 【契約・経理】 ✅ 契約書・NDA・請求書・見積書の作成・管理 ✅ 取引先・外部パートナーとのやりとり 【企画・資料作成】 ✅ 提案書・企画書・営業資料の作成・更新 【採用・労務】 ✅ 求人管理・応募者さまへの対応・面接の日程調整 ✅ 入退社などの労務まわりの対応 【事業サポート】 ✅ 各事業の進行・タスク管理、会議内容やデータの整理 【SNS運用】 ✅ X・Instagram・YouTubeの投稿企画・運用 【AIで仕組みづくり】 ✅ くり返し作業のテンプレート化・自動化 ✅ 自律型AIエージェントへのお仕事の切り出し ✅ 新しいAIツール・SaaSのお試しと導入 プログラミングのお仕事ではないので、ご安心ください🆗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 5つの事業を、会社の内側から支えます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⤴️ AI検索最適化「ミツカルくんAI」 ⤴️ 塗装会社向け集客プラットフォーム「ペイプロ」 ⤴️ 民泊M&Aプラットフォーム「民泊＆」 ⤴️ 民泊代行マッチング「代行＆」 ⤴️ ブランド型民泊「Stay&九十九里」（開業済み。伊豆・沖縄でも展開を計画中） ひとつの事業だけでなく、いろいろな事業に関われるのもこのお仕事の魅力です。 経営・営業・マーケティング・開発のメンバーと一緒に会社全体を支えるので、毎日に新しい発見があります✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ このお仕事で身につくこと ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ChatGPT・Claude・Geminiや自律型AIエージェントを、実務で使いこなすスキル ✅ AIを使って、お仕事を仕組み化・自動化した経験 ✅ 契約・採用・経理・企画・SNS運用まで、幅広いバックオフィス経験 ✅ 「作業した」だけでなく「仕組みを残した」という実績 自分がつくった仕組みが、翌日から会社で使われていく。 「誰かの役に立てた」と実感できる環境です😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☀️ 9:30 出社・その日の優先順位を整理 10:00 契約書・請求書の作成（AIでたたき台→人が確認） 11:00 各チームと進捗を共有 12:00 「もっとラクにできない？」をAIで試す時間 🍽 13:30 ランチ（神楽坂・飯田橋はおいしいお店がたくさん） 14:30 企画書・営業資料の作成 15:30 採用対応・日程調整 16:30 AIと一緒にSNSの投稿づくり 17:00 各事業の案件をフォロー 🌙 18:30 翌日の準備をして終業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ チームと働き方🍀 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少人数のチームで、男女比は半々です。 経営陣とも距離が近く、気軽に話しかけられる雰囲気です。 「これ、AIでラクにできそうじゃない？」 「このやり方、変えてみてもいいかも」 そんな会話が、自然に生まれる職場です。 新しいAIを見つけたらみんなで試し、誰かが困っていたら自然と手を貸す。 わからないことを一人で抱え込む必要はありません。 スタートアップですが、忙しさだけで走り続けることは良しとしていません。 集中するときは集中して、仕事が終わればきちんと切り替える。 「お仕事はちゃんと頑張りたい。 でも、人間関係で疲れてしまう職場は避けたい」 そんな方にも、心地よく長く働いていただけるチームを目指しています☺️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポ株式会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自由に働き、自由に生きるための仕組みを、マーケティングで実現する」をミッションに、生成AIとWebマーケティングで中小企業の集客を応援するスタートアップです。民泊領域の事業も展開しています。 コーポレートサイト：https://kurasap0.co.jp/ ※事業紹介は現在更新中です。最新の内容は本ページをご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 条件・待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 雇用形態：正社員 ✅ 月給：30万円〜（経験・能力に応じて決定） 【要確認：固定残業代の有無。含む場合は時間数と金額、含まない場合は「残業代は全額支給」と記載】 ✅ 勤務地：神楽坂・飯田橋エリア（FARO神楽坂） ✅ 勤務形態：オフィス出社（リモートワーク不可） ✅ 勤務時間：始業時間を7:30〜10:30の間で選べます ✅ 年間休日：129日（2026年） ✅ 有休消化率：100％ 長く残ることより、時間内にきちんと終えることを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 選考の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① オンラインでのカジュアル面談（履歴書なしでOKです🆗） ② 対面での面談・条件のすり合わせ ③ 内定 カジュアル面談は、選考というより「お互いを知る時間」です☕ 社内で実際に使っているAIの活用例もお見せします。 「AIはどこまで使っているの？」 「これまでの経験は活かせる？」 「どんな人たちと働くの？」 など、気になることを気軽に聞いてください。 転職をまだ決めていない方も大歓迎です😊

ITGCおよびITACを中心に、全社横断でIT内部統制の整備・評価・高度化を担う組織にて、システム部門、業務部門、リスク管理部門、監査法人等と連携しながら、統制品質の向上と評価業務の効率化を担います。

企業名 ＰａｙＰａｙ銀行株式会社 求人名 【IT内部統制（ITGC／ITAC・監査対応）】リモート＆フレックス可 仕事の内容 ITGCおよびITACを中心に、全社横断でIT内部統制の整備・評価・高度化を担う組織にて、システム部門、業務部門、リスク管理部門、監査法人等と連携しながら、統制品質の向上と評価業務の効率化を担います。 【業務詳細】■IT全般統制（ITGC）の評価、改善提案、監査対応 ■IT業務処理統制（ITAC）の評価、改善提案、監査対応 ■J-SOX／US-SOXに係るIT内部統制評価、証跡確認、評価調書作成 ■アクセス管理、変更管理、システム運用管理等に係る統制評価 ■自動統制、システム生成レポート、インターフェース、マスタ管理等に係る統制評価 ■監査法人からの依頼事項対応、関係部門との調整、不備・課題の改善フォロー 募集職種 【IT内部統制（ITGC／ITAC・監査対応）】リモート＆フレックス可

肩書きより実力で任せる。学び放題の映像ディレクター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 【映像ディレクター／動画ディレクター】 ■Premiere Pro・After Effects ■ビジネス動画・eラーニング ■フルフレックス ■週2在宅OK ■週休2日制 ■麹町駅徒歩1分 現場の段取りも、出演者とのやり取りも、編集の仕上げも。 もう、ほとんど自分で回している。 それでも肩書きは変わらず、上の席もなかなか空かない。 もし今、そんな場所にいるなら。 私たちは肩書きではなく「現場を回せる力」で、 あなたにディレクションを任せます。 担当するのは、経営教育のグロービスが提供する 『GLOBIS学び放題』の学習コンテンツ。 累計140万DLを突破したサービスで、 撮影現場のディレクションから編集までを、 あなたの判断で一本に仕上げてください。 この原稿のPOINT！ ￣￣／￣￣￣￣￣￣ ✅肩書きではなく、実力でディレクターを任せる ✅累計140万DLの人気コンテンツに継続して参画 ✅進行管理は専任PMが担当｜現場と質に集中 ✅フルフレックス×週2在宅OK ………………………………… 【具体的には】 ■撮影現場のディレクション └講師・出演者とのコミュニケーション └テイクの判断、撮影の指示出し ■動画編集（Premiere Pro／After Effects） └実写パートのカット編集 └スライド・テロップのアニメーション制作 ■クライアント・PMとの連携 └Slackなどでのテキストコミュニケーション ………………………………… ================== 「実質ディレクター」から、 「名実ともにディレクター」へ ================== ADやアシスタントの立場のまま、 現場の段取りから編集の仕上げまで回している。 そんな方も少なくないはずです。 当社では年次や肩書きではなく「現場を回せる力」で判断し、 入社後はディレクターとして一本を任せます。 ================== 撮影現場が、 ビジネスの最前線 ================== カメラの前に立つのは、 第一線で活躍する経営者やビジネスパーソン。 「この話を、どうすれば一番伝わる映像にできるか」 その問いに毎回向き合うことが、 ディレクターとしての引き出しを確実に増やしてくれます。 ================== 制作に集中できる、 チームの体制 ================== 案件獲得は営業、進行管理は専任PMが担当。 ディレクターが向き合うのは「現場」と「映像のクオリティ」です。 グロービス社の案件をはじめ継続案件が中心なので、 腰を据えて一本一本の質を追求できます。

メイクアップ等の化粧品製造販売を行う当社にて、国内・北米市場向けコミュニケーション戦略の立案・実行をお任せします。北米代理店との商談や、SNS、広告制作を通じブランドの魅力を世界へ発信します。

企業名 株式会社伊勢半 求人名 【北米広告施策担当／ハイクラス】英語力が活かせる/海外代理店をハンドリング 仕事の内容 メイクアップ等の化粧品製造販売を行う当社にて、国内・北米市場向けコミュニケーション戦略の立案・実行をお任せします。北米代理店との商談や、SNS、広告制作を通じブランドの魅力を世界へ発信します。 【詳細】■商品開発・営業部門との調整に基づく年間コミュニケーションの立案・進行 ■代理店と協業した広告動画・ビジュアル制作進行 ■SNS自社コンテンツ制作、インフルエンサー・メディアタイアップの実施 ■北米代理店との英語での商談 ヒロインメイク等のヒットブランドを成長させる重要ポスト/トレンドを追いながらフレックス制で柔軟に働く環境 【変更の範囲】会社の定める業務に従事いただきます。 募集職種 【北米広告施策担当／ハイクラス】英語力が活かせる/海外代理店をハンドリング

サイバーセキュリティ対策を展開する当社にて、カスタマーサクセスをお任せします。初期導入支援や運用フォローを通じて顧客の課題解決に伴走し、海外ベンダーと連携してLTV最大化を目指します。

企業名 株式会社マキナレコード 求人名 千代田区【カスタマーサクセス】在宅可/年休120日/完全週休2日制 仕事の内容 サイバーセキュリティ対策を展開する当社にて、カスタマーサクセスをお任せします。初期導入支援や運用フォローを通じて顧客の課題解決に伴走し、海外ベンダーと連携してLTV最大化を目指します。 ■初期導入サポート（オンボーディング支援）および導入後の活用状況振り返り・運用サポート ■日常的な操作方法等の問合せ対応および導入前製品説明・キックオフ実施等のプリセールス支援 ■契約更新案内、課題に応じた追加提案・交渉および顧客体験向上の改善施策立案 ■英語を用いた海外ベンダー企業への確認・交渉・折衝 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 千代田区【カスタマーサクセス】在宅可/年休120日/完全週休2日制

当社が展開するサービス「Xard（エクサード）」のオペレーション担当を募集しております。事務業務の実行はもちろん、業務フロー構築や業務改善にも携わっていただけるポジションです。

企業名 株式会社インフキュリオン 求人名 【オペレーション担当（事務・業務改善）】東証グロース上場/急成長中Fintech 仕事の内容 当社が展開するサービス「Xard（エクサード）」のオペレーション担当を募集しております。事務業務の実行はもちろん、業務フロー構築や業務改善にも携わっていただけるポジションです。 ・クライアントのカード関連オペレーション業務 ・カード会社からの問合せ対応業務（電話） ・請求・精算関連業務 ・実績集計業務 ・国際ブランド（Visa、JCB）の各種申請業務 ・その他社内のサポート等 募集職種 【オペレーション担当（事務・業務改善）】東証グロース上場/急成長中Fintech

世界に向けたアニメ発IPのゲーム化タイトル･オリジナルゲームに関わる新規ゲームのリリース準備に伴い、新規ユーザー獲得,既存ユーザー活性化の為の宣伝･マーケティング･コミュニティ運営をお任せします。

企業名 株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ 求人名 【KADOKAWA社IPのオリジナルゲーム宣伝マーケティング】リモート/フレックス◎ 仕事の内容 世界に向けたアニメ発IPのゲーム化タイトル･オリジナルゲームに関わる新規ゲームのリリース準備に伴い、新規ユーザー獲得,既存ユーザー活性化の為の宣伝･マーケティング･コミュニティ運営をお任せします。 【具体的には】■以下業務の企画･実行･分析 宣伝,マーケティング,クロスメディアにおける戦略/メディア連携や動画コンテンツ施策･プロモーション/ウェブメディアや公式SNSなどデジタルマーケティングやキャンペーン/イベント(オンライン,オフライン)、コミュニティ運営 ■品質・予算・スケジュール管理などプロジェクトマネジメント業務 作品に対する愛着をもって仕事ができるところが魅力のポジションです 募集職種 【KADOKAWA社IPのオリジナルゲーム宣伝マーケティング】リモート/フレックス◎

■資金決済法・割販法・犯収法などの金融規制と社会を繋ぐ「翻訳者」として、自社事業を後押しするルールメイキングと世論形成（PR）を両輪で推進します。

企業名 株式会社インフキュリオン 求人名 【パブリックアフェアーズ（政策渉外・ロビイスト）】グロース上場/Fintech 仕事の内容 ■資金決済法・割販法・犯収法などの金融規制と社会を繋ぐ「翻訳者」として、自社事業を後押しするルールメイキングと世論形成（PR）を両輪で推進します。 【具体的には】 ■官公庁・業界団体とのリレーション構築とルールメイキング（GR領域） ■ソートリーダーシップの確立とパブリックリレーション（PR・広報領域） ■社内コンプライアンス・事業部門との連携（事業支援領域） 募集職種 【パブリックアフェアーズ（政策渉外・ロビイスト）】グロース上場/Fintech

PayPay経済圏の拡大により事業が急成長する中、従来の「規律チェック」を超えた「経営のパートナー」としての役割が求められています。そんな当社の内部監査部門の中核として、銀行全体を俯瞰しながら、

企業名 ＰａｙＰａｙ銀行株式会社 求人名 【内部監査】次世代の金融体験を創り出すPayPayグループ/リモート可 仕事の内容 PayPay経済圏の拡大により事業が急成長する中、従来の「規律チェック」を超えた「経営のパートナー」としての役割が求められています。そんな当社の内部監査部門の中核として、銀行全体を俯瞰しながら、 重要なリスクや経営課題を捉え、内部監査をリードしていただく役割です。 【具体的な業務内容】 ■経営環境や事業戦略を踏まえた重要リスクの把握と、監査の方向性・優先順位の検討 ■重要な監査案件のリードおよび経営・各部門との対話 ■監査部門としての判断、品質確保およびメンバーの育成 ■事業やテクノロジーの変化を踏まえた監査機能・組織の高度化 募集職種 【内部監査】次世代の金融体験を創り出すPayPayグループ/リモート可

当社が提供するWebマーケティングツール「ferret One」などを導入いただいた、マーケティングの内製化に課題を抱える法人の顧客へ継続的にフォローや活用支援を行っていただきます。

企業名 株式会社ベーシック 求人名 営業経験者歓迎【カスタマーサクセス】IT SaaS/週4リモート/年休130日 仕事の内容 当社が提供するWebマーケティングツール「ferret One」などを導入いただいた、マーケティングの内製化に課題を抱える法人の顧客へ継続的にフォローや活用支援を行っていただきます。 ・ツールの使い方や操作説明などの初期サポート（オンボーディング） ・定期的なフォローアップ（活用状況の確認やアドバイス） ・解約につながりそうな課題の早期発見と解決サポート ・お客様に合わせた新たな提案（別サービスや機能の紹介） ・Webマーケティングに関する相談対応や施策提案 ・より良い支援方法を考え、チーム内で改善を進める活動 募集職種 営業経験者歓迎【カスタマーサクセス】IT SaaS/週4リモート/年休130日

月給40万～60万｜年休125日｜賞与4ヶ月分で安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築積算、土木積算、その他事務 ✨建設業界での経験を、 より良い条件で活かしませんか？ ✅月給40万円～60万円 ✅賞与は昨年度実績4ヶ月分 ✅完全週休2日制・土日祝休み ✅年間休日125日以上 ✅固定残業代なし・残業代は別途支給 ✅半蔵門駅徒歩3分・麹町駅徒歩2分 ✅転勤なし・1952年創業の安定企業 【仕事内容】 解体工事・土木工事に関する、 積算や工務業務を担当します。 積算だけを繰り返すのではなく、 現地調査や協力会社との打ち合わせ、 書類作成、工事の進捗確認などにも 携われるポジションです。 これまでの経験や得意分野に応じて、 担当する業務を決定します。 すべての業務経験がなくても 問題ありません。 【具体的には…】 ・現地調査、図面・仕様書の確認 ・工事数量の算出 ・積算、見積書の作成・ ・工程表・安全書類・施工計画書の作成 ・協力会社や資材の手配 ・発注者・元請会社との打ち合わせ ・工事の進捗確認 ・完成書類の作成・提出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 経験に合わせて業務をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「積算経験はあるが、解体工事は初めて」 「施工管理経験を活かして、内勤業務を増やしたい」 「現場経験を活かして積算に挑戦したい」 このような方も歓迎します。 すべての業務経験がなくても 問題ありません。 これまでの経験や得意分野に応じて、 できる業務からお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 現場経験を活かして働き方を改善 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場や取引先との 打ち合わせはありますが、 積算や書類作成などの デスクワークが中心です。 施工管理や現場業務から、 身体への負担が比較的少ない仕事へ 移りたい方にも適しています。 完全週休2日制で土日祝休み。 年間休日125日以上のため、 プライベートも大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 月給40万円～・賞与実績4ヶ月分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与は月給40万円～60万円。 これまでの経験・能力・前職給与などを 考慮して決定します。 固定残業代は含まれていないため、 時間外勤務が発生した場合は 残業代を別途支給します。 賞与は昨年度実績4ヶ月分です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 1952年創業・70年以上の安定企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社大岩は、 解体工事・土木工事を中心に 70年以上の実績を積み重ねてきました。 公共工事や大手企業の案件にも携わっており、 安定した事業基盤があります。 転勤もなく、 東京で腰を据えて働ける環境です。

法人営業経験者向け⭐月給27万円～・年休124日・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼ 法人営業経験をIT人材領域で活かす ／ 「提案の幅をさらに広げたい」 「企業と人材の双方に深く関わりたい」 「成果を収入やキャリアにつなげたい」 営業経験を活かして活躍できる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅月給27万円～＋インセンティブ ✅顧客開拓から提案・フォローまで担当 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年間休日124日・残業月20時間以下 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 有給休暇とは別に、好きな日に使える 特別休暇も用意しています✨ 【お仕事内容】 IT人材を求める企業の課題を把握し、 最適なエンジニアをご提案する仕事です。 これまで培ったヒアリング力や提案力を活かし、 企業対応から就業後の支援まで担当します。 具体的には… □企業へのアプローチ （電話・メール・LINEなど） □人材ニーズや案件内容のヒアリング □エンジニアの提案・アサイン □就業開始後のフォロー 【担当の目安】 ・お客様企業：1人あたり平均10～15社 ・エンジニア：平均30名程度

接客・営業経験を活かす⭐月給26万円～・年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼ 接客・販売・営業経験をIT業界で活かす ／ 「人と関わる仕事の経験を活かしたい」 「法人営業へステップアップしたい」 「成長分野のIT業界に挑戦したい」 経験が浅い方も始めやすい環境です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅IT・人材業界の知識は研修で習得 ✅顧客対応で培った対話力を活かせる ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年間休日124日・残業月20時間以下 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 有給休暇とは別に、好きな日に使える 特別休暇も用意しています✨ 【お仕事内容】 IT人材を求める企業へニーズを伺い、 条件に合うエンジニアをご提案します。 まずは先輩と一緒に案件を担当しながら、 IT用語や法人提案の流れを身につけます。 具体的には… □企業へのアプローチ （電話・メール・LINEなど） □人材ニーズや案件内容のヒアリング □エンジニアのご提案・アサイン □就業開始後のフォロー 【担当の目安】 ・お客様企業：1人あたり平均10～15社 ・エンジニア：平均30名程度

未経験OK⭐月給25万円～・年休124日・研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、一般事務、営業事務 ＼ 営業もIT業界も未経験からスタート ／ 「人と話すことが好き」 「新しい仕事に挑戦したい」 「将来に役立つ営業力を身につけたい」 そんな気持ちがあれば応募OKです！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅IT・人材業界の知識は入社後に習得 ✅先輩が商談や提案の進め方をサポート ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年間休日124日・残業月20時間以下 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 有給休暇とは別に、好きな日に使える 特別休暇も用意しています✨ 【お仕事内容】 人材を求める企業と、活躍の場を探す ITエンジニアをつなぐ法人営業です。 まずは先輩のサポートを受けながら、 仕事の流れやIT用語を覚えていきます。 具体的には… □企業へのアプローチ （電話・メール・LINEなど） □人材ニーズや案件内容のヒアリング □条件に合うエンジニアのご提案 □就業開始後のフォロー 【担当の目安】 ・お客様企業：1人あたり平均10～15社 ・エンジニア：平均30名程度

ビルを一棟まるごとホテルに変える工事も。土日休×36.4万〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、設計/施工監理 ホテル・店舗・オフィスの内装リノベーション工事の施工管理です。 現場は東京23区が中心で、転勤はありません。 ■ 手がける現場 最近の現場では、6階建てのビルを、1階はラウンジ、6階は客室にしてホテルに変える工事を社員が担当しています。 解体から引き渡しまでを自社で見るので、前の日と見栄えがまったく違う、という変化をすぐそばで見られます。 デザイン性の高いホテルや、収益の上がるオフィスへの改修に、着工の最初から関われます。 ■ オーナー様・デザイナーとの仕事 進み具合の報告や打ち合わせで、オーナー様やデザイナーと直接やりとりします。 図面どおりに作るだけでなく、「既存の建物をどう活かすか」を考えて提案するところまでが仕事です。 リノベーションは、解体して初めて分かる不具合など、予定どおりにいかないことがよくあります。そのたびに工法や段取りを考え直して、デザインの狙いと工期の両方を守るのが、この仕事の面白いところです。 ■ 任せる範囲 1人1現場が基本です。 ・工程管理：決めた日に引き渡せるように、段取りを組む ・品質管理：図面どおりにできているかを確かめ、違うところに気づいて直してもらう ・原価管理：どう作れば利益が残るかを考えて、段取りを組む ・安全管理：危ない箇所に先に気づいて、誰もケガをしない現場を保つ ・協力会社（職人さん）の手配と調整：長く付き合いのある23区内の職人さんと組みます。無理な工期を組まないようにしています ■ 入社後の進め方 入社してしばらくは先輩と2人1組で現場に入り、当社のやり方に慣れていただきます。判断の基準が身についたら、1人で1つの現場を担当します。 ■ 1日の流れ（一例） 09:00 現場へ直行。職人さんと朝礼をして、その日の作業と安全を確認 10:00〜16:00 現場管理。工程の進み具合の確認、写真撮影、資材搬入の立ち会い、オーナー様との打ち合わせなど 17:00 事務所に戻り、その日の書類づくりと翌日の段取りの確認 17:30〜18:00 役員やメンバーに進み具合を報告し、相談 18:00 退社 ■ この先の道 3〜5年で30名体制を目指していて、現場の責任者などのポストがこれから増えていきます。 ・現場の責任者：複数の現場（5〜10案件など）をまとめ、メンバーの工程管理のサポートや、協力会社との単価の交渉を担当します ・提案の仕事（営業）：「このビルをこう改修すれば、家賃収入がこう上がる」といった、収益を軸にした提案を不動産のオーナー様に行います 将来の選択肢の一つとして、独立を考えている方の相談にも乗ります。 アピールポイント: 【条件のまとめ】 ・年収の例：初年度の想定年収は437万〜718万円（これまでのご経験と、お任せする範囲によって決めます） ・月給：36.4万円以上（固定残業代22時間分を含む） ・賞与：定めはありません。賞与で調整せず、その分を毎月の給与に回しています（会社の業績や個人の貢献に応じて支給する場合があります） ・残業：月平均10時間以下。18時退社が基本です ・休日：年間休日110日。土日休みの完全週休2日制で、祝日は原則出勤です ・担当する範囲：1人1現場が基本。工程・品質・安全・原価の管理、職人さんの手配、オーナー様やデザイナーとの打ち合わせまで 【そのほか】 ・ホテル・店舗・オフィスの内装リノベーションを、解体から引き渡しまで自社で見ます ・面談でいまの給与を伺い、原則として前職を下回る提示はしません ・評価の採点基準は全社員に公開しています。毎月の採点の平均で、年2回昇給を判定します ・東京23区が中心で転勤なし。現場への直行もできます

未経験歓迎│土日休み│資格不要│経験を納新で活かす。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ホテルやオフィスのリノベーション工事で、 施工管理アシスタントから始めます。最初は 先輩と現場を担当し、工事の進め方は自分で 案を出して先輩に判断してもらいながら、 現場管理を覚えていきます。判断の基準が 身についたら、将来は1人で1つの現場を 担当します。 ■ 最初は先輩と2人1組です 入社してしばらくは先輩と一緒に現場に 入ります。職人さん一人ひとりへのあいさつ、 清掃や段取りで動きやすい現場をつくることから 始めます。クロスや床の張り替えといった 小さな工事もサポートします。材料が足りない ことに気づいたら先輩に報告します。工事の 進め方も、まずは自分で案を考え、先輩の 判断を聞きながら学びます。入社直後から 1人で材料を手配したり、工事の進め方を 決めたりする仕事ではありません。 ■ その後は1つの現場を担当します 判断の基準が身についたら、1人で1つの現場を 担当します。職人さんの段取りを組み、 図面どおりの仕上がりを確かめ、危ない箇所に 先に気づき、決めた日に建物を引き渡す仕事を 担います。 「2年で慣れて、5年で一人前」が 当社の目安です。図面はだいたい1年で 読めるようになります。 ■ 現場を担うために覚える4つの管理 ・工程管理：引き渡し日に向けた段取り ・品質管理：図面との違いを見つけ、修正を依頼 ・原価管理：利益が残る作り方を考える ・安全管理：危険に先に気づき、ケガを防ぐ ■ 職人や現場作業の経験が強みになります 現場の流れや職人さんの動きが分かる方は、 最初から周りに頼られます。内装や 塗装の職人の経験がある方は特に歓迎します。 ■ 手がける現場 現場は東京23区が中心で、転勤はありません。 最近では、6階建てのビルを、1階はラウンジ、 6階は客室にしてホテルに変える工事を社員が 担当しています。解体から引き渡しまで自社で 見るので、建物が生まれ変わる様子をすぐそばで 見られます。 ■ 現場の仕事から 入社した先輩の声（2022年入社・前職は 荷揚げの仕事） 「何も知らないからこそ、逆に大丈夫だろうと 思って飛び込みました。」 「最初はクロスや床の張り替えといった 小さな工事のサポートからで、少しずつ 覚えていける環境でした。」 ■ 入社3か月ごろの1日 09:00 現場に到着。上司に連絡して、 職人さん一人ひとりにあいさつ 午前 清掃と段取り。職人さんが 動きやすい状態をつくる 随時 材料の不足に気づいたら先輩に報告。 工事の進め方は案を出し、先輩が判断 夕方 事務所に戻って書類づくりと 翌日の段取りの確認 18:00 退社 事務所に戻ったタイミングで、社長と定期的に 話す時間もあります。 アピールポイント: 【条件のまとめ】 ・入社時の例は月給28万円、年収336万円 ・経験に応じて月給33.3万円の例もあります ・月給42.5万円、 年収510万円の例もあります ・賞与の定めはありません ・賞与で調整せず、その分を毎月の給与に 回しています ・業績や個人の貢献に応じて賞与を 支給する場合があります ・残業は月平均10時間以下 ・18時退社が基本です ・年間休日110日 ・土日休みの完全週休2日制 ・祝日は原則出勤です 【そのほか】 資格は要りません。 普通自動車免許があれば応募できます。 施工管理の経験は問いません。先輩に 教わりながら覚えていけます。 評価の採点基準は全社員に公開しています。 毎月の採点の平均で、年2回昇給を判定します。 面談でいまの給与を伺い、原則として前職を 下回る提示はしません。 現場への直行もできます。

先輩と2人で現場へ／小さな工事を補助／やがて現場を担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ホテルやオフィスのリノベーション工事を 管理する仕事です。最初は先輩と2人1組で 現場を覚え、判断の基準が身についたら1人で 1つの現場を担当します。さらに、予算組みや 業者選び、施主との打ち合わせまで 担う道筋があります。 ■ 入社後、担当する仕事の広がり ▼ まずは先輩と現場へ 入社後しばらくは先輩と一緒に現場に入ります。 職人さん一人ひとりへのあいさつ、清掃、 段取りを通じて職人さんが 動きやすい現場をつくります。クロスや 床の張り替えなど、小さな工事のサポートから 始めます。 ▼ 図面を読み、現場を管理 図面はだいたい1年で読めるようになります。 判断の基準が身についたら1人で1つの現場を 担当。2年目以降は、 工程管理・品質管理・簡単な申請を自分で 担当するのが目安です。 ▼ 予算や業者選びまで担当 「2年で慣れて、5年で一人前」が 当社の目安です。5年目以降は、 予算組み・業者選び・施主との打ち合わせまで、 自分で判断して進める役割を目指します。 その先は、後輩の育成や 大きな案件・難しい案件の担当、 複数チームをまとめる役割や技術面で会社を 支える役割があります。年数は目安で、 スキル・姿勢・実績を満たせば在籍年数に 関係なく昇格します。 ■ 施工管理の仕事 自分で工事をするのではなく、職人さんや オーナー様と話して段取りを組み、決めた日に 建物を引き渡す仕事です。 営業・販売・接客などで、相手の話を 聞きながら仕事を進めてきた経験も生かせます。 ・工程管理：引き渡し日に向けた段取り ・品質管理：図面との違いを確認・修正依頼 ・原価管理：利益が残る作り方を考える ・安全管理：危険に先に気づき、ケガを防ぐ 手がける工事には、建物をまるごと 生まれ変わらせるものもあります。 最近の現場では、6階建てのビルをホテルに 変える工事を社員が担当。1階はラウンジ、 6階は客室になります。解体から引き渡しまで 自社で見るため、前日と 見栄えがまったく違う変化を間近で見られます。 ■ 入社3か月ごろの1日 09:00 現場に到着。上司に連絡し、 職人さん一人ひとりにあいさつ 午前 清掃と段取り。職人さんが 動きやすい状態をつくる 随時 足りない材料の手配など、 気づいたことから動く 夕方 事務所で書類をつくり、翌日の段取りを 確認 18:00 退社 事務所に戻った際には、社長と定期的に 話す時間もあります。 ■ 未経験で入社した先輩の声 （2022年入社・前職は荷揚げの仕事） 「何も知らないからこそ、逆に大丈夫だろうと 思って飛び込みました。最初はクロスや 床の張り替えといった小さな工事のサポートからで、少しずつ覚えていける環境でした」 アピールポイント: 【条件のまとめ】 入社時は月給28万円（年収336万円）から。 経験に 応じて月給33.3万円（年収400万円）、 月給42.5万円（年収510万円） の例もあります。賞与の定めはなく、賞与で 調整せず、その分を毎月の給与に回しています。 会社の業績や個人の貢献に 応じて支給する場合があります。 残業は月平均10時間以下で、18時退社が 基本です。年間休日110日、 土日休みの完全週休2日制で、祝日は 原則出勤です。 【そのほか】 施工管理や現場の経験は不要で、学歴も 問いません。評価の採点基準は全社員に 公開しており、毎月の採点の平均で年2回、 昇給を判定します。面談で現在の給与を伺い、 原則として前職を下回る提示はしません。 現場は東京23区が中心で、転勤はありません。 現場への直行もできます。

マンションリノベコーディネーター×不動産

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアデザイナー、建築内装設計/インテリア、宅建事務 ／ 未経験の方大歓迎✨ 🏠宅地建物取引士（宅建）をお持ちの方は特に歓迎！ メリハリのある働き方◎ 20～30代女性活躍中！ ＼ マンションリノベのプランニングをするお仕事です。 未経験でも安心して成長できる教育体制をご用意しています。 ★宅建資格をお持ちの方へ★ 当社では一般の、お客様のリノベプランニングのお仕事以外にも、社有物件の販売なども行っています。 宅建資格を活かしながら、住宅リフォーム・空間デザインの知識も身につけられる環境です。 「資格はあるけど実務経験がない…」 「宅建を活かせる仕事にチャレンジしたい！」 そんな方も大歓迎！ 資格や知識を活かしながら、新しいキャリアをスタートできます◎ （メインとなるお仕事は、リノベのプランニングとなります） ★スタッフインタビュー★ ー Kさん（2025年7月入社） Q. 前職は何をしていましたか？ 人事として採用を担当していました。 Q. 実際に働いてみていかがですか？ 入社初日から図面作成や現場調査に同行できたのが、とても印象的でした。 実際の現場を目で見ながら学べるので、理解が早く、成長スピードも早いと感じています。 仕事の進み方もスピード感があり、自分にはとても合っている環境です。 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ 図面作成については、しっかりしたマニュアルが用意されているので安心です。 分からないこともすぐに聞ける雰囲気があり、未経験からでも挑戦しやすい職場だと思います。 ー 【仕事内容】 ★ CAD図面作成 ★ 3Dパース作成 ★ リフォームのデザイン企画 一人ひとりの性格や得意なことを見ながら業務をお任せするので、自分に合ったスタイルで活躍できます◎ 「いきなり一人で現場へ…」ということはありません！ また、休憩はたっぷり1時間30分！ ご飯を食べたり、リフレッシュしたり、自分の時間をしっかり確保しながらメリハリをつけて働けます◎ ー入社後の流れー ■1～2年目 サポート業務からスタート！ （業務フロー・システム操作・専門知識を基礎から学びます） ■3年目 身につけた知識と経験を活かし、お客様へのご提案にもチャレンジ！ その過程で、 CADオペレーター 現地調査員 品質管理員 のいずれかに携わり、あなたの得意分野を伸ばしていただきます。 適性に合った仕事で経験を積めるため、モチベーションを維持しながらスキルアップ・昇給を目指せる環境です◎

＜未経験歓迎＞月給40万円以上／土日祝休み✊将来の独立も応援

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶「03‐6820‐1469」TEL応募も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験でも月給40万円スタート！ ✅完全週休2日制（土日祝休み）で私生活も充実！ ✅基礎から学べる研修あり！ ✅残業ほぼなし！17時退社でメリハリ◎ ✅20代・30代中心！若手が活躍中！ ✅将来独立したい方も歓迎！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣ コンクリート造の新築工事における 現場監督業務をお任せします。 現場は東京都23区やその近郊が多く、 賃貸マンションの10部屋程の 小規模のものが主になります。 未経験でも先輩のサポートを受けながら、 少しずつ担当範囲を広げていけます✊ 【具体的には】 ⏩現場へ直行し作業状況や進捗確認 ⏩業者や職人と打ち合わせ・調整 ⏩翌日の作業準備や段取りの確認 ⏩現場で使用する資材・道具の管理 ⏩簡単な現場記録や書類作成 ⏩安全管理や作業環境のチェック 【安心のポイント】 ◇先輩スタッフがそばで丁寧に指導 ◇現場でのやり取りも順を追って学べる ◇髪型髪色自由！個性はそのままに！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ■働く職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昔ながらの堅苦しい雰囲気はなく、 年齢や社歴に関係なく気軽に話せる職場です。 どなたでも気負わず話せる、 落ち着いた雰囲気があります。 飲み会や接待参加を強制する文化もなく、 お酒が得意でない方でも 安心して働ける環境をお約束します✊ 少人数ならではの距離の近さがあり、 自然とコミュニケーションが生まれ 困ったことがあれば スグに相談できる心地よさがあります。 今後は仲間をさらに迎え入れながら、 一人ひとりがのびのび活躍できる より働きやすい職場づくりを進めます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ■1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:00〜 現場 └現地確認、業者打合せ、整理整頓 ▼10:00〜 写真撮影、問題点確認 ▼12:00〜 昼休憩 ▼13:00〜 事務所 └問題点打合せ、翌日、翌週の段取 ▼17:00～ 業務終了、片付け ▼17:20～ 退社 残業ほぼなし！17:00頃に業務終了！ 17:20には全員退勤しています✊ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ■先輩たちの声をご紹介します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋入社後、どんな仕事から始めますか？ ⏩最初は先輩と一緒に現場を回って、 道具とか資材の名前や使い方を 覚えるところからスタートします。 業者さんとのやり取りや段取りも 順序を立てて教えてもらえるので 未経験でも安心できます！ 『これで大丈夫かな？』 って思うこともあるけど、 先輩が近くにいるから気軽に聞けます！ ✋仕事のやりがいは？ ⏩だんだん自分で現場の段取りとか 調整を任されるようになると、 やっぱり楽しいですね。 建物が完成してお客さんに 『ありがとう』と 言ってもらえた瞬間や、 工期通りにスムーズに 進められたときの達成感は格別です。 未経験でも挑戦しながら 成長できるのが嬉しいです！ ■将来独立したい方も応援します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場監督として経験を積む中で、 ・職人さんとの関係づくり ・工程管理や原価管理 ・協力会社との調整 ・お客様との打ち合わせ など、建築業界で長く活躍するための知識や経験を身につけることができます。 「いつかは独立したい」 「将来は自分の会社を持ちたい」 そんな想いを持つ方も大歓迎。 もちろん独立を前提とした募集ではありませんが、 将来の選択肢を広げられる環境として、 成長意欲のある方を応援しています。 まずは現場監督として経験を積み、 一生モノの知識とスキルを身につけてください。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

ホテルやオフィスのリノベーション│土日休×月給36.4万〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、設計/施工監理 管工事・空調・電気・給排水などの設備の現場で働いてきた方が、施工管理（現場監督）として次の一歩を踏み出す求人です。 手がけるのは、ホテルやオフィスのビルを改修・リノベーションする工事です。現場は東京23区が中心で、転勤はありません。 ■ 施工管理は、自分で工事をする仕事ではありません 職人さんの段取りを組み、図面どおりにできているかを確かめ、危ない箇所に先に気づいて、決めた日に建物を引き渡す仕事です。 現場の流れや職人さんの動きが分かる方は、最初から周りに頼られます。設備の現場で見てきた工程の組み方や、ほかの職種の職人さんとのやりとりは、施工管理でもそのまま使います。 ■ 担当すること 1人1現場が基本です。 ・工程管理：決めた日に引き渡せるように、段取りを組む ・品質管理：図面どおりにできているかを確かめ、違うところに気づいて直してもらう ・原価管理：どう作れば利益が残るかを考えて、段取りを組む ・安全管理：危ない箇所に先に気づいて、誰もケガをしない現場を保つ ・協力会社（職人さん）の手配と調整、オーナー様・デザイナーとの打ち合わせ ■ 手がける現場 最近の現場では、6階建てのビルを、1階はラウンジ、6階は客室にしてホテルに変える工事を社員が担当しています。解体から引き渡しまでを自社で見ます。 ■ 入社後の進め方 入社してしばらくは、先輩と2人1組で現場に入ります。内装や建築の進め方、当社のやり方は、ここで覚えていただきます。 判断の基準が身についたら、1人で1つの現場を担当します。「2年で慣れて、5年で一人前」が当社の目安で、図面はだいたい1年で読めるようになります。 ■ 1日の流れ（一例） 09:00 現場へ直行。職人さんと朝礼をして、その日の作業と安全を確認 10:00〜16:00 現場管理。工程の進み具合の確認、写真撮影、資材搬入の立ち会い、オーナー様との打ち合わせなど 17:00 事務所に戻り、その日の書類づくりと翌日の段取りの確認 17:30〜18:00 役員やメンバーに進み具合を報告し、相談 18:00 退社 ■ この先の道 3〜5年で30名体制を目指していて、現場の責任者などのポストがこれから増えていきます。 ・現場の責任者：複数の現場（5〜10案件など）をまとめ、メンバーの工程管理のサポートや、協力会社との単価の交渉を担当します ・提案の仕事（営業）：現場で身につけた「いくらで、どう作ればよいか」の知識を使い、不動産のオーナー様に改修を提案します 将来の選択肢の一つとして、独立を考えている方の相談にも乗ります。 アピールポイント: 【条件のまとめ】 ・年収の例：初年度の想定年収は437万〜718万円（これまでのご経験と、お任せする範囲によって決めます） ・月給：36.4万円以上（固定残業代22時間分を含む） ・賞与：定めはありません。賞与で調整せず、その分を毎月の給与に回しています（会社の業績や個人の貢献に応じて支給する場合があります） ・残業：月平均10時間以下。18時退社が基本です ・休日：年間休日110日。土日休みの完全週休2日制で、祝日は原則出勤です ・担当する範囲：最初は先輩と2人1組。独り立ちしたあとは1人1現場で、工程・品質・安全・原価の管理と職人さんの手配まで 【そのほか】 ・施工管理の経験は問いません。設備の現場の経験を、管理の仕事で活かせます ・面談でいまの給与を伺い、原則として前職を下回る提示はしません ・評価の採点基準は全社員に公開しています。毎月の採点の平均で、年2回昇給を判定します ・東京23区が中心で転勤なし。現場への直行もできます

貴方の税務の経験を、経営者の力に【経営者のかかりつけ医】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、財務/会計/税務コンサルタント、会計士 法人顧問の経験を生かし、経営者の相談にもう一歩踏み込める会計人へ。 働き方を見直しながら、専門家としての成長も続けたい方を募集します。 ・リモート勤務可、時差出勤制度あり ・責任者・業務部マネジャー・本人の3名体制 ・入社後半年程度の立ち上がり支援 ・担当は20社前後を目安に、経験・案件の難度・業務量を踏まえて調整 ■ お任せする仕事 法人顧問の税務会計業務を中心に担当していただきます。 ・月次の帳簿チェック、財務数値の確認 ・決算、法人税・消費税の申告 ・顧問先との定例ミーティング、日常の税務会計相談 ・決算の着地見込み、納税予測の説明 ・経営課題の整理、社内外の専門家との連携 自社で経理を行う顧問先が多く、帳簿の確認や数字の説明、経営者との対話も大切な仕事です。 ■ 入社後の担当とフォロー体制 業務部に所属し、知識・実務能力に応じて顧問先をアサインします。担当案件と引き継ぎの進め方は、入社時の役割と経験に合わせて調整します。 入社後半年程度は、オンボーディングを通じて業務理解と立ち上がりを支援します。 コンサルタントⅠには、主担当として顧客対応やサービス提供を担っていただきます。責任者の青木・業務部マネジャー・本人の3名体制で進め、顧客への対応前に上長が内容をチェックします。 ジュニアコンサルタントで入社する場合は、職位に応じてコンサルタント以上のメンバーが支援します。 ■ アシスタントとの分担 フロント担当は、お客様の窓口として相談対応や説明、業務の進行を担います。アシスタントは、顧客対応を伴わない業務を支援します。 案件に応じて業務を割り振りますが、必要な会計入力・給与計算・経理BPOの一部をフロント担当が担うこともあります。 ■ 税務の経験を、経営支援へ freeeなどのクラウド会計や、bixidを活用した財務数値の共有・財務面談に取り組んでいます。 たとえば、決算の着地見込みから納税と資金繰りを一緒に考える。採用や設備投資の相談を受け、判断に必要な数字を整理する。 経験・希望と案件の状況に応じて、財務・資金繰り、経営計画、経理DXなどへ関わる範囲を広げます。 面談記録や案件の振り返りの共有、成果確認会、研鑽会を通じて、仲間の経験からも学べます。AI・クラウドの活用によって生まれる時間を、経営者との対話や専門性の向上につなげることを目指しています。 ■ 仕事量に合わせて、人員体制を整える 仕事量の増加に合わせて採用を進め、メンバーの負荷を一定の範囲に保つ方針です。 残業を含む月間の実労働時間が190時間を超える見込みの場合は、採用によって人員体制を拡充し、業務を分担します。 ナナイロが目指すのは、成長志向経営者の「かかりつけ医」。 税務会計の安心を土台に、チームで経営者の次の一歩を支えます。

✅運用から設計・構築へ。IIJグループで市場価値UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ──────────────────── ✅ 大手企業のプライム案件多数 ✅ 運用から設計・構築へ挑戦 ✅ IIJグループの圧倒的安定基盤 ✅ 資格取得祝金最大25万円支給 ✅ 年間休日125日・残業少なめ 「今のままでは成長できない」 「もっと上流に挑戦したい」 そんな想い、ありませんか❓ 東証プライム上場の IIJグループの一員として、 名だたる大手企業の ITインフラを支える当社。 今の運用・監視経験は、 次へ飛躍する貴重な財産です。 まずは経験を活かせる 運用・保守プロジェクトから。 その後、要件定義や 設計・構築などの 上流工程へステップアップ。 今回の募集は 顧客のシステム部門メンバー （社内SE）として 運用の仕組み作りや、作業の実施 新しいツールの検証など 社内IT環境の整備をしていきます。 MicrosoftやGoogle等 ベンダーとの定例MTGにも参加可能。 最先端技術を吸収し、 市場価値を飛躍的に 高められる環境です✨

土日休み│月給36.4万円以上│残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ホテルやオフィスのビルを改修・リノベーションする工事の施工管理です。 現場は東京23区が中心で、転勤はありません。 ■ 任せる範囲 1人1現場が基本です。工程・品質・安全に加えて、原価（予算）の管理まで担当していただきます。 ・工程管理：決めた日に引き渡せるように、段取りを組む ・品質管理：図面どおりにできているかを確かめ、違うところに気づいて直してもらう ・原価管理：どう作れば利益が残るかを考えて、段取りを組む ・安全管理：危ない箇所に先に気づいて、誰もケガをしない現場を保つ ・協力会社（職人さん）の手配と調整：長く付き合いのある23区内の職人さんと組みます。無理な工期を組まないようにしています ・オーナー様・デザイナーとの打ち合わせと、進み具合の報告。既存の建物をどう活かすかの提案も行います ■ 手がける現場 最近の現場では、6階建てのビルを、1階はラウンジ、6階は客室にしてホテルに変える工事を社員が担当しています。解体から引き渡しまでを自社で見ます。 ■ 入社後の進め方 入社してしばらくは先輩と2人1組で現場に入り、当社のやり方に慣れていただきます。判断の基準が身についたら、1人で1つの現場を担当します。 ■ 1日の流れ（一例） 09:00 現場へ直行。職人さんと朝礼をして、その日の作業と安全を確認 10:00〜16:00 現場管理。工程の進み具合の確認、写真撮影、資材搬入の立ち会い、オーナー様との打ち合わせなど 17:00 事務所に戻り、その日の書類づくりと翌日の段取りの確認 17:30〜18:00 役員やメンバーに進み具合を報告し、相談。現場の課題を1人で抱え込まないようにしています 18:00 退社 ■ この先の道 3〜5年で30名体制を目指していて、現場の責任者などのポストがこれから増えていきます。 ・現場の責任者：複数の現場（5〜10案件など）をまとめ、メンバーの工程管理のサポートや、協力会社との単価の交渉を担当します ・提案の仕事（営業）：現場で身につけた「いくらで、どう作ればよいか」の知識を使い、不動産のオーナー様に、収益を軸にした改修を提案します 将来の選択肢の一つとして、独立を考えている方の相談にも乗ります。 アピールポイント: 【条件のまとめ】 ・年収の例：初年度の想定年収は437万〜718万円（これまでのご経験と、お任せする範囲によって決めます） ・月給：36.4万円以上（固定残業代22時間分を含む） ・賞与：定めはありません。賞与で調整せず、その分を毎月の給与に回しています（会社の業績や個人の貢献に応じて支給する場合があります） ・残業：月平均10時間以下。18時退社が基本です ・休日：年間休日110日。土日休みの完全週休2日制で、祝日は原則出勤です ・担当する範囲：1人1現場が基本。工程・品質・安全・原価の管理、職人さんの手配、オーナー様やデザイナーとの打ち合わせまで 【そのほか】 ・面談でいまの給与を伺い、原則として前職を下回る提示はしません ・評価の採点基準は全社員に公開しています。毎月の採点の平均で、年2回昇給を判定します ・東京23区が中心で転勤なし。現場への直行もできます ・本社は市ケ谷駅から徒歩5分です

そのインフラ運用経験、IIJグループで次のキャリアへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、一般事務 ✅ 大手企業のプライム案件多数！ ✅ 運用から設計・構築へ挑戦❗ ✅ IIJグループの圧倒的安定基盤⭐ ✅ 資格取得祝金最大25万円支給✨ ✅ 年間休日125日・残業少なめ！ インフラエンジニアとして大規模サーバーの運用保守やネットワークの監視と管理、セキュリティ対策などを担当します。運用から上流工程へステップアップできる入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社～１・２年目 まずはインフラの運用・保守業務からスタート❗ 大規模サーバーの運用保守やネットワークの監視と管理を担当。 障害対応・原因分析のフローを実践で学びます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3年目以降 セキュリティ対策やネットワークの調整作業を習得✨ 東証プライム上場グループの高品質なプロジェクトを通じて 対応範囲を徐々に広げていきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 成長に合わせていつでも挑戦⭐ 本人のスキルや意欲に応じていつでも上流工程へ挑戦可能！ インフラ要件定義・設計やクラウド環境への移行、 大手企業のプライム案件などの設計・構築を担当。 ■主な業務内容 ・インフラの運用・保守 ・障害対応・原因分析 ・セキュリティ対策 ・大規模サーバー運用保守 ・ネットワークの監視管理 ・要件定義・設計（スキルに応じ） ・クラウド移行（スキルに応じ） ■職場環境・特徴 ・IIJグループの安定基盤 ・大手企業プライム案件多数 ・資格祝金最大25万円支給 ・年間休日125日・残業少なめ

クロス施工経験1年以上の方歓迎✅家族を含む誕生日休暇あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築施工管理、職人/現場作業員 ✅募集背景 ￣￣￣￣￣￣ 現場をお任せできるクロス職人として、 ご活躍いただける方を募集しています。 当社では現在、 受注が安定して増加しており、 継続的に案件のご依頼を いただいている状況です。 そのため、現場を主体的に 担っていただける 体制強化を進めております。 今回の募集では、即戦力として ご活躍いただける経験者の方に対し、 『月給40万円～45万スタート』という 高水準の条件をご用意しております❗ これまでの経験・技術に見合った 評価を受けながら、 収入をしっかり上げていきたい方にとって、 最適な環境です。 ⏩このままの収入でいいのか不安 ⏩より裁量のある環境で、 自分の力を試したい そうお考えの方は、 ぜひ一度お話しさせてください。 これまで培ってこられた技術を活かし、 現場を任される中核人材として、 さらなるキャリアアップを目指せます✊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは面接だけでもOK！ お気軽にご連絡ください！ ▶「03‐6820‐1469」TEL応募も歓迎 ▶即日勤務も可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ その腕、今の現場だけで終わらせますか？ 「腕はある。でも今の環境では広がらない」 そう感じたことがあるなら、 一度話しませんか。 あなたの経験を、 次のステージで活かしてください！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅経験1年以上の即戦力採用です！ ✅受注増加中で仕事量は安定！ ✅直行直帰OK！城東地区がメイン！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣ 新築住宅やリフォーム現場での ◆クロス（壁紙）の貼り付け ◆クッションフロアの施工 ◆フロアタイルの施工 などの表装工事をお任せします。 ■1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬08:00 作業開始 ⏬10:00 休憩30分 ⏬10:30 施工・進捗確認 ⏬12:00 休憩1時間 ⏬13:00 午後の作業スタート ⏬15:00 休憩30分 ⏬15:30 仕上げ・翌日の段取り ⏬17:00 お疲れ様でした！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ■先輩たちの声をご紹介します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋入社して良かったことは？ ⏩経験をしっかり評価して もらえたことです。 前職では何年経験しても 給与がなかなか上がりませんでした。 当社では経験や技術を きちんと評価してもらえるので、 「頑張った分だけ収入につながる」 という実感があります。 収入が安定したことで、 家族との時間や将来のことも 安心して考えられるようになりました。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

【未経験OK】韓国語を活かすライブグッズ企画／月給25万〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、商品企画 【✨アーティストの想いを光に変え、ファンの感動をデザインする✨】 当社は、ライブ演出の核となる「ペンライト」をはじめとする最先端エンタメグッズの革新に挑むクリエイティブカンパニーです。 国内外のトップアーティストの感性を「光」や「形」として具現化し、特にエンターテインメントの本場・韓国との強力なネットワークを通じて、世界基準のプロダクトを世に送り出しています。 単なるグッズ制作の枠を超え、最先端の無線演出ソリューションを提供。 「ライブが好き」「推し活のワクワク感を届ける側になりたい！」そんなあなたの“趣味やエンタメへの熱量”がそのまま最大の武器になるお仕事です。 語学力を活かしてモノづくりに挑戦したい方、世界中のファンが手にする「一生モノの思い出」を一緒に作りませんか？ 【仕事内容】 ペンライトを中心としたライブグッズの商品企画、デザインマネジメント、および韓国提携先との試作・生産における仕様調整業務をお任せします。 ※営業業務はなく、商品企画・プロダクト開発に特化してアイデアを形にしていくポジションです！ ✨未経験でも安心のサポート体制✨ 「企画やモノづくりの経験がない…」という方もご安心ください！入社後は先輩スタッフがマンツーマンでしっかりと業務の流れをレクチャーします。提携先とのやり取りや仕様調整の進め方など、できることから少しずつお任せしていくので、未経験からでも安心して商品企画のプロを目指せます！ ～具体的には～ ▼ペンライト等ライブグッズの商品企画 ∟アーティストのアイデンティティやライブコンセプトを反映したプロダクトの立案、フォルム・構造・機能のデザイン考案。 ▼デザイン・仕様・生産マネジメント ∟ 韓国の製造パートナーやデザインチームと連携し、仕様策定から試作、クオリティ管理までを統括。 ▼グローバル・プロジェクト進行 ∟韓国の製造メーカーやパートナー企業との緊密なコミュニケーション（韓国語を活用した仕様調整や進捗管理）。 ▼ライブ現場での技術サポート ∟実際の公演会場で、開発したペンライトが最高の演出効果を発揮できるよう、現場でのテクニカル検証や技術サポート。 ＼＼ この仕事の3つの魅力 ／／ ✅ 趣味や「好き」の気持ちがそのまま仕事に活きる！ 「こういうグッズがあったら嬉しい！」「こんな演出を見たら感動する！」というファン目線のアイデアが大活躍。「好き」を仕事にして、自分のアイデアが数万人規模の会場で光り輝く最高の達成感を味わえます。 ✅ 未経験から成長できる＆企画に集中できる環境！ 丁寧なフォロー体制があるため未経験スタートでも安心。営業業務はなく、純粋な「商品企画」「プロダクト開発」に専念できます。 ✅ 20代・30代がメインの職場！ 社員は20代～30代が中心（最年長先輩も29歳）。 フラットな社風で、新しいアイデアもどんどん採用される環境です。堅苦しい上下関係はありません。 ✨PIKABONで働くからこその価値✨ 「言語の壁を超え、あなたのアイデアが光り輝く瞬間のために」 私たちは、アーティストとファンが一体となる「瞬間」をデザインしています。 特に韓国との密な連携により、最先端の技術とデザインが融合したペンライト等のライブグッズを次々と生み出しています。 あなたの情熱と語学力は、単なるスキルではなく、数万人の歓声を呼び起こす「光」へと変わります✨

⭐宅建有資格者必見⭐20代・30代活躍中⭐土日祝休み⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、営業事務、宅建事務 ✅資格を活かして働ける！ ✅資格取得半年以内、登録がまだという方もOK！ ✅5日以上の休暇OK！ ✅20代から管理職も可能◎ ✅定着率95%以上！ ⭐資格を活かし事務で稼ぐ⭐ 宅建資格を取得したあなたの知識を、 当社のバックオフィスで最大限に発揮しませんか？ ここでは書類審査の徹底度や 他部署との連携力といった日々の頑張りが数値化され、 正当に評価される環境が整っています！ 営業職のような数字に追われることなく、 事務職として確かなキャリアと収入を手に入れ、 会社の中核としてステップアップしていける前向きな環境です◎ ⭐お仕事内容 ・銀行への審査申し込み ・必要書類のアップロード ・不足書類の社内確認 ・お客様と当社間の売買契約対応（オンラインでの読み合わせ等） ・お客様と金融機関の金銭消費貸借契約への同席＆現地立ち会い ・月4〜5回ほどの出張（名古屋や北海道など全国が対象） ⭐ある1日の流れ ▼10:00：社内で担当案件の書類確認や銀行への申し込み作業を進行。 ▼12:00：業務の区切りが良いタイミングで1時間の休憩を取ります。 ▼14:00：現地へ移動し、お客様と金融機関の契約に立ち会い。 ▼19:00：手続き完了後、そのまま直帰することも！ ⭐教育体制 入社後は上司や先輩の動きを見ながら、 一連の業務を実践的に学んでいきます！ マニュアルがないからこそ、 自らのやり方で業務フローを構築し、 会社の要になれる環境です。 ⭐当社の魅力 ✅お客様の資産形成を支え、人生を豊かにする事業 投資用不動産をメイン（約7〜8割）に扱い、 お客様の資産形成やファイナンスを支えるスケールの大きな事業を展開しています。 今回募集する契約業務は、単なる事務作業ではなく、 お客様の人生をより豊かにするための重要なポジションであり、 大きなやりがいを感じていただけます。 ✅自社物件開発へ。新規事業のコアメンバーになれるチャンス 早ければ今年中にも、 自社物件の開発という新たな目標の実現を目指しています。 まさに会社の拡大期であり、 大きな転換期を迎える今ご入社いただくことで 新規事業の立ち上げに中核メンバーとして携わるチャンスがあります。 ✅従業員1000名規模を目指す、圧倒的な成長フェーズ 現在は30名体制ですが、まずは100名、 そしてゆくゆくは1000名規模へと組織を拡大していく 明確なビジョンを掲げています。 会社の急成長を内側から支え これからのGDR株式会社を共につくり上げていく 面白さを味わえる環境です。

経験者採用❗完全週休2日✅服装＆髪型自由✨韓国語できる方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ／ 韓国語スキルが活きるバックオフィス✨ ＼ *☆*―――――――――――――― ✅今までの経理・総務経験を活かす！ ✅月給25万円スタートで収入安定◎ ✅服装＆髪型自由でオシャレもOK♪ ✅駅から徒歩2分！完全週休2日制！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 【仕事内容】 当社は、ライブ演出の核となる「ペンライト」をはじめとする最先端エンタメグッズの革新に挑むクリエイティブカンパニーです。 韓国提携先とのやり取りも発生する当社にて、経理および総務全般をお任せします！ ～具体的には～ ＊伝票・請求書の仕分け ＊会計ソフトへの入力（納品や会計業務に関するデータの入力・処理） ＊年末調整（税務関連の簡単な書類整理、サポート） ＊人事・契約関連の管理（雇用契約書など、社内書類のファイリングや管理） ＊総務・備品管理などの庶務（社内の備品発注、郵便物の仕分け、来客・電話対応など） ⏩韓国の提携企業や現地担当者との連絡・仕様確認等で、韓国語スキルを存分に活かせるポジションです！ 👉経験のある業務から少しずつお任せ♪ とはいえ業務フローなどはイチからお教えしますので、経験ある方もご安心ください◎ ＼＼ この仕事の3つの魅力 ／／ ✅韓国語×経理・総務経験者歓迎！ これまでの経理や総務の実務経験を即戦力として活かしていただけます！また韓国との強力なネットワークを持つ当社だからこそ、日々のバックオフィス業務の中でも韓国語スキルを活かせる場面が豊富にあります！ 「語学力を活かしてデスクワークがしたい」という方にピッタリの環境です。 ✅完全週休2日制！服装・髪色自由♪ 完全週休2日制でお休みがしっかり確保されており、プライベートの予定も立てやすい職場です♪ また、服装や髪型・髪色も自由なので、あなたらしいスタイルでリラックスして業務に取り組めます。 ✅ 20代・30代がメインの職場！ 社員は20代～30代が中心（最年長先輩も29歳）。 フラットな社風で、新しいアイデアもどんどん採用される環境です。堅苦しい上下関係はありません。 ✨PIKABONで働くからこその価値✨ 「言語の壁を超え、あなたのアイデアが光り輝く瞬間のために」 私たちは、アーティストとファンが一体となる「瞬間」をデザインしています。 特に韓国との密な連携により、最先端の技術とデザインが融合したペンライト等のライブグッズを次々と生み出しています。 あなたの情熱と語学力は、単なるスキルではなく、数万人の歓声を呼び起こす「光」へと変わります✨

リスキリング歓迎★前職給与保証★リモート8割＜チーム参画＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトマネージャー ✨ミライルの開発エンジニアで働く魅力って？✨ ＜前給保証＞昇給率平均3％以上／昇給年2回 ＜安定基盤＞上場企業グループ／従業員数1000名超 ＜教育体制＞チーム参画／オンライン講習／勉強会 ＜定着率95％以上＞有休取得率100％／産育休の取得実績多数 💻 今の経験を活かして、次のステップへ。 「テストやデバッグの経験を活かして、開発にも挑戦したい」 「運用保守だけでなく、もっと幅広い技術を身につけたい」 「エンジニアとして成長しながら、収入も働き方も改善したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 これまで担当してきたテスト・検証業務やシステムの保守経験も、開発を目指すうえで大切な強みです。 実務経験の年数は問いません。 今できることを土台に、これからできることを増やしていく。そんなキャリアを当社で実現しませんか？ ○●————————————————-●○ 📈 こんなステップアップを目指せます！ ○●————————————————-●○ 「開発に挑戦したいけれど、今の経験だけで大丈夫かな……」 そんな不安を抱えている方も、これまでの経験を活かしながら、一つずつできることを増やしていきましょう！ 例えば、こんなキャリアを目指せます。 🔹 STEP 1｜これまでの経験を活かす テスト・検証・デバッグなど、これまで担当してきた業務で知識や経験を活かします。 🔹 STEP 2｜開発業務にチャレンジ システムの仕組みへの理解を深めながら、プログラムの改修や機能追加など、開発に関わる業務へのステップアップを目指します。 🔹 STEP 3｜開発エンジニアとして成長 開発経験を積み重ね、対応できる業務の幅を広げていきます。将来的には、設計など、より上流の工程への挑戦も目指せます。 大切なのは、最初からすべてをできることではありません。 「開発ができるようになりたい」という意欲を持ち、経験を積み重ねていくこと。 その一歩を、当社で踏み出してください。 ○●————————————————-●○ 📚 スキルアップを支えるサポート体制 ○●————————————————-●○ 開発エンジニアを目指すうえで、技術や知識を学び続けることは欠かせません。 当社では、オンライン講習や社内勉強会などの学習機会を用意。 新しい知識を身につけながら、エンジニアとしての成長を目指せる環境づくりに取り組んでいます。 また、プロジェクトにはチームで参画するケースもあり、周囲と連携しながら業務を進められます。 入社後も、営業担当・チームリーダー・GMなどが連携してフォロー。 定期的な面談やコミュニケーションを通じて、現場での悩みや今後のキャリアについて相談できます。 「どんな技術を身につけたいか」 「どんな開発に携わりたいか」 あなたの希望も共有しながら、今後のキャリアを考えていきましょう！ ○●————————————————-●○ 🌐 多彩なプロジェクトで経験の幅を広げる ○●————————————————-●○ 大手SIerや官公庁をはじめ、さまざまな業界のプロジェクトがあります。 Webシステム、業務システム、スマートフォンアプリなど、幅広い領域に触れるチャンスがあるため、 自分の興味や適性に合った分野を見つけ、専門性を高めていくことも可能です。 自社内開発にも取り組んでおり、多彩な選択肢の中から、自分らしいキャリアを考えていけます。 【案件例】 ◆開発案件比率 WEBシステム：35％（Java言語メイン）／WEBアプリ：25％／ローコード（ノーコード）：20％／スマホアプリ：20％ ◆開発案件実績 ・官公庁向けシステム開発 ・オリジナルキャラクターを用いたゲームアプリ開発 など

ServiceNow（サービスナウ）は大手企業の全社基盤として導入が進む一方、国内で扱える技術者が限られている領域です。Salesforce・Power Platform・kintone・RPAのローコード開発、Java・PHP・JavaScriptでの開発、ヘルプデスク・運用監視・情シスの実務——いずれのご経験も、この領域で活きます。ServiceNowの経験は不問。残業月10h以下・年休123日・リモート可。

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * ServiceNowは実務未経験可。Salesforce・Power Platform・kintone・RPA・Java・PHP・JS・ヘルプデスク・運用監視・情シスなど、これまでのご経験を土台にキャッチアップいただけます * 月給35万円〜（前職給与100%保証／経験・スキルを考慮して決定）。転向を理由に待遇を下げることはありません * 扱える技術者が国内で限られる領域。資格取得支援・資格手当でCSA等の認定取得を後押しします * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎 * 面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 選考では、出社のない案件で働けるかを、これまでのご経験から確認します。 ご希望の方には、出社のある別のポジションをご案内することもあります。 面談では、これまで工夫して変えた仕事と、次に担いたい役割を聞かせてください。 【扱える人が少ない領域へ、これまでの経験を持ち込む】 FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、システム開発・インフラ構築・DX支援を手がけるテックカンパニーです。現在ServiceNowのベンダー認定パートナー取得を目指し、この領域を事業の柱の一つとして立ち上げています。その立ち上げメンバーを複数名募集します。 汎用的な開発スキルや特定のSaaSは、扱える方が増えるにつれて単価が上がりにくくなる構造があります。ServiceNowは大手企業の全社基盤として導入が進む一方、国内で対応できる技術者が限られている。だからこそ、経験を積んだ分がそのまま希少性になります。 【いま、この領域で起きていること】 2026年、ServiceNowは全製品でAIネイティブ化が進んでいます。 * Now Assist： 2023年のチャットボット的な機能から、複数ステップの業務を自動実行するエージェント型AIへ進化。2026年4月以降は全ライセンス階層にバンドル * AI Agent Studio／Now Assist Skill Kit／Workflow Studio： この3層構造で企業向けAIエージェントを構築できる * MCP（Model Context Protocol）連携： Zurichリリースでネイティブサポート。Claude・ChatGPT等の外部AIクライアントからCMDBやナレッジを操作できる 「AIを使う」のではなく「AIが動く業務プロセスそのものを設計する」フェーズに入った領域です。当社としても、ここに踏み込んでいく方針です。 【あなたのご経験が、どう活きるか】 ServiceNowはゼロから覚え直す技術ではありません。ご経験に応じて、入口が異なります。 ▼ Salesforce・Power Platform・kintone・RPAをお使いの方へ ServiceNowは設計思想がよく似たプラットフォームです。テーブル・項目の定義（＝オブジェクト設計、アプリ設計）、画面レイアウトとフォームの構成、ワークフロー・承認プロセスの構築（＝Salesforce Flow、Power Automate）、宣言的に作って足りない部分をスクリプトで拡張する進め方（＝Apex、JavaScript）、権限・ロールの設計。いずれも同じ考え方です。キャッチアップの期間が最も短く済む層です。 ▼ Java・PHP・JavaScriptで開発してきた方へ ServiceNowのスクリプト開発はJavaScriptです。REST APIを用いた他システム連携、データモデル設計、業務要件のヒアリングとワークフローへの落とし込み——業務システム開発で培った経験がそのまま通用します。 ▼ Remedy・Zendesk・Jira Service Management・JP1など他のITSM製品をお使いの方へ インシデント管理・変更管理・構成管理の運用設計は、製品が変わっても考え方は共通です。伸びているプラットフォームで、その知見を活かせます。 ▼ ヘルプデスク・運用監視・情シスの方へ 開発経験は必須ではありません。ITSM構築は運用現場を知っている人ほど強い領域です。一次対応・エスカレーション・切り分けの経験はインシデント管理プロセスの設計に、申請と承認を回してきた経験は変更管理・承認フローの設計に、資産管理の経験はCMDBの設計に、そのまま直結します。「どういう運用なら現場が回るか」を知らない人が設計すると、使われないシステムになります。定型対応がAIに置き換えられていく流れの中で、その自動化を設計する側に回れるポジションです。 【具体的な業務内容】 ご経験・適性に合わせて、担当いただく範囲を段階的に広げていきます。 * ServiceNowを用いたワークフロー・業務プロセスの設計／実装 * ITSM（インシデント管理・変更管理・構成管理等）モジュールの導入・設定 * CMDB・データモデルの設計 * JavaScriptを用いたスクリプト開発、画面カスタマイズ * REST APIを用いた他システムとのデータ連携 * 運用定着に向けた業務部門との調整・改善提案、要件定義など上流工程への参画 【入社後のキャッチアップの流れ】 * 第1段階： 既存案件で設定・データ整備を担当しながらプラットフォームの構造を把握。あわせて認定資格（CSA）の取得を目指す * 第2段階： スクリプト開発・API連携・運用プロセス設計など、これまでのご経験を直接活かせる範囲を担当 * 第3段階： ワークフロー設計・業務部門との要件調整といった上流工程へ ※資格取得支援・資格手当の制度があり、ServiceNowの認定資格取得を後押ししています。月1回の勉強会ではCTOやベテランエンジニアによる座学・グループワークを実施しており、エンジニアリーダー陣との1on1でキャリアの相談ができます。 【プロジェクト事例】 * ITSM基盤の導入： インシデント管理・変更管理のプロセスをServiceNow上に構築（ServiceNow / ITSM / ITIL） * 業務ワークフローの構築： 申請・承認業務をワークフローとして設計・実装（ServiceNow / JavaScript） * 他システムとの連携開発： REST APIを用いた既存システムとのデータ連携（ServiceNow / REST API / Git） * 構成管理データベースの整備： CMDBのデータモデル設計と既存資産情報の移行（ServiceNow / CMDB / SQL） 【開発環境・技術スタック】 * プラットフォーム： ServiceNow（ITSM / ITOM / CMDB 等） * これまでの経験として想定： Salesforce（Apex）, Power Platform, kintone, RPA（UiPath等）, Java, PHP, JavaScript, ITIL * 言語： JavaScript, SQL * 連携： REST API, SOAP, MID Server, MCP * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨（社内勉強会あり） * ツール： Git, Slack, Notion 【この仕事の魅力】 * 供給が限られる領域へ移れる： 汎用スキルやローコードは扱える方が増えるほど単価が上がりにくくなります。ServiceNowは技術者が限られる一方、大手企業の全社基盤として採用が進んでいます。 * 認定資格がスキルの根拠になる： 資格という形でスキルを客観的に示せます。資格取得支援・資格手当の制度があります。 * AIエージェント実装という新領域： Now Assist・AI Agent Studioを使った実装は立ち上がったばかり。先行者になれる時期です。 * コードを書くだけで終わらない： 業務プロセスを設計し、業務部門と直接話す仕事です。上流工程へキャリアを広げられます。 * 立ち上げフェーズに関われる： ベンダー認定パートナー取得を目指すフェーズ。社内に知見を作っていく側に回れます。 * 幅広い業界： 上場企業との直取引を含む提携先4,000社以上の事業基盤があり、幅広い業界のシステムに携われます。 * エンジニアリーダー陣によるキャリア伴走： 3年後・5年後のキャリアロードマップを一緒に設計します。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

業界シェアトップクラス／未経験歓迎／半年研修／土日祝休み／賞与年2回／報奨金最大月8万円

仕事内容: 未経験大歓迎♪ 地域の企業と学校をつなぐ営業のお仕事！ ＜この求人のポイント＞ ✨業界シェアトップクラスの商材 ✨未経験OK／半年間の研修あり ✨電話でのご案内／飛び込み営業なし ✨土日祝休み／年間休日125日以上 ✨月給23.5万～32万円＋賞与年2回 ✨月給に加えて報奨金最大月8万円 ※目標達成時に達成率に応じて支給 ※未達成でもペナルティはありません ＜お任せする仕事＞ 地域の企業や病院などに電話をかけ、 学校への教育支援を提案するお仕事です。 ご案内するのは、学校の廊下などに 設置されている「写真ニュース掲示板」。 写真と文章でニュースを紹介し、 子どもたちが社会の出来事や 新しい知識に触れるきっかけをつくる 教育用の掲示板です。 ＜どんな仕組み？＞ 例えば、地域の企業に 「地元の小学校にニュース掲示板を プレゼントしませんか？」 とお電話でご案内します。 企業には年間約10万円の スポンサー費用をご負担いただき、 学校へ掲示板を寄贈する仕組みです。 企業にとっては地域貢献につながり、 学校には子どもたちの学びに役立つ ニュース掲示板が届きます♪ ＜お仕事の流れ＞ ①紹介資料を送付 地域の企業や病院などに 掲示板の紹介資料を送ります。 会社が用意するリストなどを使います。 ②電話でご提案 資料を送った企業などに電話をかけ、 学校への寄贈の仕組みをご案内します。 ③ご契約 興味を持っていただいた企業に スポンサー費用や内容をご説明し、 契約手続きを進めます。 ④学校への寄贈をサポート 寄贈先の学校へのご案内や 導入の段取りを進めます。 導入後のフォローは別部署が担当するため、 新しい企業へのご案内に集中できます◎ ＜未経験でも安心♪＞ 入社後は半年間の研修をご用意！ 電話での話し方や仕事の進め方など、 基礎から丁寧にお教えします。 トークマニュアルもあるので、 営業経験がない方も安心です。 商談は電話が中心のため、 飛び込み営業は一切ありません♪ ＜仕事のやりがい＞ 自分がご案内した企業の協力によって、 学校にニュース掲示板が届けられます。 「母校の子どもたちを応援したい」 「地域の教育に貢献したい」 そんな企業の想いを形にできる仕事です。 掲示板は学校の朝会や授業でも活用され、 子どもたちが新しい世界を知る きっかけにもなっています。 営業として成長しながら、 地域や子どもたちの未来に貢献できる やりがいのあるお仕事です♪

既存顧客中心／業界未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトブランディング、マーケティング戦略企画 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 営業経験を、次のキャリアへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業経験を活かして、 「商品を売る営業」から 「売れる仕組みを考える営業」へ。 大手食品・製薬メーカーなどの クライアントに対し、 商品の販売促進や プロモーションを企画・提案する仕事です。 店頭POPや販促什器だけでなく、 Web・SNS・イベント・動画など、 幅広い手法を組み合わせて お客様の課題を解決します。 ＼ 広告・販促業界の経験は問いません ／ 今回の採用で活かしてほしいのは、 これまで培ってきた 法人営業の経験です。 販促・広告・マーケティングの知識は、 入社後に身につけていただけます。 「営業経験を活かして、 企画にも挑戦したい」 「決まった商品を売るだけではなく、 自分のアイデアを提案したい」 「マーケティングやクリエイティブにも 仕事の幅を広げたい」 そんな方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・大手メーカー案件が中心 ・既存顧客中心／個人ノルマなし ・広告／販促業界未経験OK ・企画から実施まで一貫して担当 ・フレックス勤務／実働7.5時間 ・週1回リモートワークOK ・年間休日121日／土日祝休み ・転勤なし／市ヶ谷駅徒歩5分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様からいただくのは、 「新商品の売上を伸ばしたい」 「店頭でもっと商品を 目立たせたい」 「ブランドの認知度を高めたい」 といったご相談です。 まずは、お客様へのヒアリングから。 商品の特徴やターゲット、 売場の状況、 抱えている課題などを整理します。 その上で、 ・店頭販促 ・Web ・SNS ・イベント ・動画 などから最適な手法を組み合わせ、 プロモーションを企画・提案します。 既製の商品を販売する営業ではありません。 お客様ごとに、 「どうすれば商品がもっと売れるか」 を考え、 オーダーメイドの企画をつくる 提案型営業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 例えば、こんな仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 食品メーカーから、 「新商品を店頭でもっと目立たせたい」 というご相談。 ▼ 商品の特徴やターゲット、 売場の状況をヒアリング ▼ POP・販促什器・ キャンペーンなどを企画 ▼ 社内デザイナーと デザインや見せ方を検討 ▼ 印刷会社・制作会社などと 制作やスケジュールを調整 ▼ 完成・納品 そしてプロモーション実施へ。 企画を提案して終わり、 という仕事ではありません。 自分のアイデアが、 実際の売場やプロモーションとして 形になるところまで携われます。 自分が企画した販促物を 街や店舗で目にすることも。 企画から実施まで 一貫して携われることが、 この仕事の面白さです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 主な業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・クライアントへのヒアリング、課題整理 ・販促企画、プロモーション施策の立案・提案 ・企画書、見積書、スケジュールの作成 ・社内デザイナー、制作スタッフとの打ち合わせ ・印刷会社、製作会社など協力会社との調整 ・制作物やプロジェクトの進行管理 ・納品、施策実施までの プロジェクトマネジメント 社内外のメンバーと協力しながら、 企画から制作、 そして実施まで、 プロジェクト全体に携わります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ こんなプロモーションを企画します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【店頭プロモーション】 ・販促什器 ・POP ・店頭ディスプレイ ・リーフレット ・売場演出 【販促・マーケティング施策】 ・キャンペーン企画 ・イベント企画、運営 ・Webサイト制作 ・SNS施策 ・インフルエンサー施策 ・動画制作 店頭だけ、 Webだけではありません。 クライアントの課題に合わせて、 リアルとデジタルを組み合わせた さまざまなプロモーションを 企画できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 大手メーカーとの仕事が中心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様は、 大手食品メーカー、 製薬メーカー、 ペットフードメーカー、 たばこメーカーなど、 誰もが知る ナショナルメーカーが中心です。 担当するのは、 長くお付き合いしている 既存クライアントが中心。 商談は訪問とオンラインが 半々程度です。 個人で数字だけを追いかける 営業スタイルではありません。 社内のデザイナーや制作スタッフなどと チームで協力しながら、 お客様の課題解決を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 営業経験を活かして、 企画・マーケティングへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事で活かしてほしいのは、 これまでの法人営業経験です。 お客様の話を聞く。 課題を整理する。 解決方法を考える。 そして、提案する。 これまで営業で培ってきた経験を そのまま活かすことができます。 さらに仕事を通じて、 ・販促、マーケティングの企画力 ・プレゼンテーション、提案力 ・クリエイティブディレクション ・プロジェクトマネジメント ・Web、SNS、イベントなど 幅広いプロモーション知識 を身につけることができます。 営業 × 企画 営業 × マーケティング 営業 × クリエイティブ 営業経験をベースに、 次のキャリアへ仕事の幅を 広げていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ さまざまな経験を持つメンバーが活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、 さまざまな業界・職種を経験してきた メンバーが活躍しています。 広告・販促業界での経験だけにとらわれず、 それぞれが前職で培った経験や強みを活かしながら、 新しい知識やスキルを身につけています。 【30歳・女性】 前職：酒類・食品・化粧品業界の提案営業 量販店などの既存取引先を中心に、 酒類の提案営業を経験。 食品・化粧品業界への 新規開拓にも携わっていました。 営業業務だけでなく、 社内プロジェクトにも参加し、 ・重点ブランド商品の販路開拓 ・社内マニュアルの作成 なども経験。 これまで営業で培ってきた ヒアリング力や提案力を活かしながら、 現在は販促・プロモーションへと 仕事の領域を広げています。 「営業経験を活かして、 企画やマーケティングにも挑戦したい」 そんな方にとって、 これまでの経験を次のキャリアにつなげられる環境です。 ―――――――――――――― 【24歳・女性】 前職：管理栄養士・医療事務 当社には営業職だけでなく、 さまざまなバックグラウンドを持つ メンバーが在籍しています。 この社員は、 「本当に自分がやりたいことは何だろう」 と改めて自身のキャリアを考え、 多くの人と出会い、 さまざまな人と関わる仕事がしたい。 仕事を通じて、 社会人としてのスキルを高めたい。 という想いから当社へ。 管理栄養士・医療事務という 異なる分野での経験を経て、 新しいキャリアに挑戦しています。 ―――――――――――――― 【27歳・男性】 前職：ドイツの飲食店スタッフ 大学卒業後にドイツへ渡り、 現地の飲食店に正社員として1年間勤務。 海外という環境で、 さまざまなお客様やスタッフと関わりながら 実務経験を積んできました。 当社では、 こうした異なる環境で培った経験を持つ メンバーも活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 今回の募集について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集する企画営業では、 法人営業経験3年以上 を応募条件としています。 一方で、 広告・販促業界での経験は問いません。 これまで法人営業で培ってきた、 ・お客様のニーズを聞き出す力 ・課題を整理する力 ・解決策を考える力 ・相手に合わせて提案する力 ・社内外のメンバーと調整する力 こうした経験を活かしていただけます。 入社後はOJTを通じて、 販促・マーケティング、 クリエイティブ、 プロジェクトマネジメントなどの 知識やスキルを身につけていきます。 営業経験を、 企画する力へ。 これまで培ってきた法人営業経験を活かして、 新しい領域へキャリアを広げたい方を 歓迎します。

【自由な営業スタイル】週4リモートあり！20代〜30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス制作進行管理、Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼クライアントのWebサイト課題を解決する、デジタル人材を提案！／ 【部署平均年齢30代前半！20代～30代活躍中のポジション✨】 既存クライアントへの深耕営業を中心に、 常駐する現場スタッフのフォロー、パートナー開拓、 デジタル人材の採用まで幅広くかかわるお仕事です！ ⭐テレワークと出社のハイブリッドワーク！（週2日～週4日在宅） ⭐完全週休二日制の土日祝休み♪ ⭐安心のOJTでしっかりサポートします！ ⭐配属部署は20～30代が中心に活躍中！ （男女比→ 5：5） ≪具体的な仕事内容≫ ✅既存クライアントへの深耕営業（商談、打合せ） ✅パートナー開拓・新規案件獲得（展示会出展、交流会参加） ✅常駐するスタッフのフォロー（電話、ランチ面談） ✅採用業務（面接立ち合い） ≪本ポジションの魅力≫ ⭐個人の裁量で行動できることが多い クライアントへの提案内容や、連携方法に決まったルールはありません！ 「この企業にはこんな提案をしたほうが喜ばれるかも」 といった個人のアイデアを尊重します！ もちろん、迷った時はすぐにチームに相談できる環境なので、 独りで抱え込む心配はありません！ ⭐柔軟な発想をすぐに実行できる 当部署は「利益に繋がり、顧客のためになるなら、手法は問わない」というスタンスのため、本来は人材提供がメインの部署ですが、クライアントの「制作案件まで一括で任せたい」というニーズを汲み取り、即座にチーム内に制作体制を構築し、「受託制作」という新スキームを最短スピードで実現しました！ ⭐雑談もしやすい雰囲気 メンバーの仲が良く、一緒にランチに行ったり、オフィスではお土産を配ったり、雑談が盛んに行われ、風通しの良い職場です！

皆が成長できる会社☆月給30万円～☆未経験OK☆完週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ■■トレーナー店長 松本の挑戦！！■■ 夢を追いかけて ～調理師への第一歩～ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理専門学校を卒業し、 ホテルの厨房で3年間修行しました。 毎日、料理を作りながら 「お客さんの感想が直接聞けたらなぁ」 と思う日々。 結局、ストレスが溜まりすぎて 「もう無理！」と転職を決意。 新たな挑戦 ～営業職への転身 ～ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界以外も試そう！」と営業に挑戦。 しかし、 1年で「やっぱり違う！」と気づき、 再び飲食業界に戻ることを決意。 飲食店の社員応募を片っ端から受けまくりました。 運命の出会い ～ウィザーとの出会い～ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コロナ禍で働ける場所が少ない中、 ウィザーに出会いました。 社長との面接で即内定をもらい、 「試しに働いてみない？」と言われ即決で入社。 レスポンスの速さに感動し、 すぐに働けることに感謝m(_ _)m 成長の瞬間 ～新店の店長に就任～ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社翌月に新店の店長に就任。 何もわからないまま社長に色々教えて もらいながら成長していきました。 こだわりが強かった自分も、 周りに合わせるうちに柔軟に。 みんなが楽しく働ける環境を作り、 仲間の成長を見るのが 楽しくなってきました!(^^)! 仲間の成長を見守る ～店長として～ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水道橋店をオープンから任されて3年半。 社員のほとんどがこの店舗で研修し、 店長や副店長として巣立っていきました。 自称「社員のことが一番わかる」 トレーナー店長として、 仲間の成長を見守っています。 ウィザーの魅力 ～社員が主役の職場～ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働く環境も良く、20代の同世代の仲間と 切磋琢磨できるのが魅力かもしれません。 ウィザーの良い所は、社員が主役なところ。 社長は裏方に徹し、みんなの意見が通りやすい。 小さい会社だからこそ、 制度も自分たちで考えて提案しています！ 未来への展望 ～成長する会社と共に～ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の成長と共に歩む今の時期は最高！ 出店計画もあり、ポストもたくさん空いています。 上を目指したい人はぜひ！ 飲食店の働く環境を良くするため、 年間120日の休みもあり、給料も良く、 賞与も成果と連動。 モチベーションも上がります！ トレーナーや内部の仕事など、 目指すキャリアは無限です！！！

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

乗換案内サービス等を手掛ける当社にて、自社メディアの成長戦略立案や新規サービスの企画・推進をご担当いただきます。ユーザー基盤や各種データ等の豊富なアセットを活用し、事業立ち上げから運営・改善まで一

企業名 株式会社駅探 求人名 【メディア企画職】自社メディアの成長・事業開発／年間休日120日 仕事の内容 乗換案内サービス等を手掛ける当社にて、自社メディアの成長戦略立案や新規サービスの企画・推進をご担当いただきます。ユーザー基盤や各種データ等の豊富なアセットを活用し、事業立ち上げから運営・改善まで一 気通貫で主導していただきます。■成長戦略・新規コンテンツの企画立案 ■マーケティング施策・SEO戦略の実行と改善 ■KPI運用・データ分析に基づく課題抽出 ■アライアンス交渉・要件定義などプロジェクト推進 【仕事の魅力】仮説検証からKPI管理まで事業責任者に近い視点で幅広く経験可能です。 募集職種 【メディア企画職】自社メディアの成長・事業開発／年間休日120日

2025年10月にリリースしたカードローン商品「パーソナルローン」を担当する組織にて、マーケティング（新規顧客の獲得・既存顧客の利用促進の最大化）施策の企画立案から実行、KPI管理など幅広い役割を担います。

企業名 ＰａｙＰａｙ銀行株式会社 求人名 【マーケティング企画担当/カードローン領域】リモート可/フレックスタイム 仕事の内容 2025年10月にリリースしたカードローン商品「パーソナルローン」を担当する組織にて、マーケティング（新規顧客の獲得・既存顧客の利用促進の最大化）施策の企画立案から実行、KPI管理など幅広い役割を担います。 関係部署やグループ会社と密にコミュニケーションを取りながら、ビジネス課題の特定、分析設計、施策実装・運用まで担っていただく想定です。 【具体的な業務内容】■ユーザーの定量・定性調査の実施を通じた顧客理解■KPIの集計・管理・分析■KPIのGAPやユーザーの利用状況等の分析に基づく課題の特定■顧客理解に基づく、新規顧客の獲得施策の企画立案■企画の実行・結果の分析・改善の一連のPDCA 募集職種 【マーケティング企画担当/カードローン領域】リモート可/フレックスタイム

総務関連業務（各種書類の管理・備品/資産管理・施設/店舗管理・法務関連対応・PC/情報機器・社内ネットワーク等のキッティング及び管理、各種問い合わせ対応など）をお任せいたします。

企業名 株式会社ディスクユニオン 求人名 ※急募※【総務】服装自由/年休120日/音楽好きな方歓迎です! 仕事の内容 総務関連業務（各種書類の管理・備品/資産管理・施設/店舗管理・法務関連対応・PC/情報機器・社内ネットワーク等のキッティング及び管理、各種問い合わせ対応など）をお任せいたします。 以下求める人物像で募集しております。 ・成長意欲高く、能動的に仕事を進められる方 ・協調性があり、明朗な方 ・コミュニケーションスキル ※チーフもしくは一般社員となります。 募集職種 ※急募※【総務】服装自由/年休120日/音楽好きな方歓迎です!

「ミライナタワー」の商業施設「NEWoMan」など多数の大型案件を手がけている当社にて、美しさにこだわったオフィス・商業施設等の空間デザイン・設計業務をお任せします。

企業名 アイデックス株式会社 求人名 【内装設計】圧倒的デザイン力/WEB面接可/年間休日122日/在宅勤務可/転勤無 仕事の内容 「ミライナタワー」の商業施設「NEWoMan」など多数の大型案件を手がけている当社にて、美しさにこだわったオフィス・商業施設等の空間デザイン・設計業務をお任せします。 【業務詳細】■クライアントとの打合わせ ■予算を踏まえた基本設計 ■実施設計 ■竣工図の納品 など空間デザイン・設計業務をトータルにお任せします。【案件】オフィス・アパレル・銀行・クリニック・ホテル・飲食店など。全体のレイアウトやインテリアまで含めた、ワンストップサービスを提供。トレンドをおさえたオシャレ且つ美しい設計力が強みです！ 募集職種 【内装設計】圧倒的デザイン力/WEB面接可/年間休日122日/在宅勤務可/転勤無

■弊社シニアスタッフの監修のもと、主担当としてアシスタントプロジェクトマネージャー実務を担っていただきます。

企業名 オーヴ・アラップ・アンド・パートナーズ・ジャパン・リミテ 求人名 アシスタントプロジェクトマネージャー 仕事の内容 ■弊社シニアスタッフの監修のもと、主担当としてアシスタントプロジェクトマネージャー実務を担っていただきます。 【具体的には】■アシスタントプロジェクトマネージャー プロジェクトに関する実施戦略の作成、打合せ議事録の作成、スケジュールの作成と管理、予算案の策定と管理、入札図書の作成と実施、プロジェクト関係者・協力事務所との連絡窓口、文書管理等。 ■および各種アドバイザリー業務 弊社エンジニアと協働し、建設市場等に関する調査、環境認証（主にLEED）コンサルティング、技術的なアドバイス業務等に従事。 募集職種 アシスタントプロジェクトマネージャー

新卒・中途採用業務をお任せします。中途採用のみ、新卒採用のみのご経験しかない方でも、双方携わることのできるポジションです。また、ご経験がない分野に関しては教育やフォローをいたしますのでご安心ください。

企業名 株式会社ＲＹＯＤＥＮ 求人名 【東京/人事（新卒・中途採用）】週1-2日在宅勤務可/フレックス/プライム上場 仕事の内容 新卒・中途採用業務をお任せします。中途採用のみ、新卒採用のみのご経験しかない方でも、双方携わることのできるポジションです。また、ご経験がない分野に関しては教育やフォローをいたしますのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 ■新卒採用 ・採用活動全般の運営、選考スケジュールの管理 ・面接対応、候補者との連絡・日程調整 ・社内関係部署との調整、採用活動の進捗管理 ■中途採用 ・各事業部との採用要件のすり合わせ、求人内容の理解・整理 ・人材紹介会社等との連携、候補者の選考・面接対応 ・採用進捗の管理、選考プロセスの改善・効率化 ・関係部署との連携による採用課題の抽出、改善施策の推進 【将来的に期待する役割】 採用領域の中核人材として、採用戦略の企画・推進や事業部との連携強化を担っていただくことを期待しています。選考スピードの向上や採用オペレーションの改善など、実務面の課題解決にも主体的に取り組んでいただきます。 将来的には、採用領域のリーダーとして組織を牽引するほか、採用以外の人事業務にも挑戦できる可能性があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【東京/人事（新卒・中途採用）】週1-2日在宅勤務可/フレックス/プライム上場

PayPay銀行の個人事業部にて、利用促進・LTV最大化を目指したユーザーグロース業務や、新規獲得・プロモーションを行うファネル改善業務などを、経験に応じてご担当いただきます。

企業名 ＰａｙＰａｙ銀行株式会社 求人名 【マーケティング担当（ToC領域）】PayPayグループ/リモート＆フレックス 仕事の内容 PayPay銀行の個人事業部にて、利用促進・LTV最大化を目指したユーザーグロース業務や、新規獲得・プロモーションを行うファネル改善業務などを、経験に応じてご担当いただきます。 【ユーザーグロース】■データに基づく現状の課題分析、仮説の立案、およびターゲットユーザーのセグメント策定■利用促進やリテンションを目的とした各種施策・キャンペーンの企画、費用試算、実行■MA（マーケティングオートメーション）ツールを活用したユーザーコミュニケーションの設計・設定 【ファネル改善】■マーケット調査、競合サービスの調査、レポーティング■各ファネルごとのCVRの効果測定 など 募集職種 【マーケティング担当（ToC領域）】PayPayグループ/リモート＆フレックス

建設業界に特化した自社媒体の転職プラットフォーム「建職バンク」などの人材サービスやSaaSを展開する当社にて、リード獲得に向けたSEO・Web広告運用・マーケティングをお任せします。

企業名 株式会社アーキベース 求人名 未経験歓迎【Webマーケティング】8期連続最高売上・最高益/人材×SaaS×建設 仕事の内容 建設業界に特化した自社媒体の転職プラットフォーム「建職バンク」などの人材サービスやSaaSを展開する当社にて、リード獲得に向けたSEO・Web広告運用・マーケティングをお任せします。 【業務内容】 ・人材紹介事業等の既存事業（toB/toC）におけるWeb集客の運用・改善 ・連続的に立ち上がる新規事業での集客チャネルのゼロイチ立ち上げ ・Web広告、SEO、SNS、LPO、CROなどの施策立案から検証 ・原価率や利益率に直結する事業直結型のKGI/KPI設計と運用 ・データ分析に基づくインサイト抽出およびPdM・セールスへの改善提案 募集職種 未経験歓迎【Webマーケティング】8期連続最高売上・最高益/人材×SaaS×建設

単体決算業務をメインに、事業計画や管理会計、開示関係への対応、監査法人対応などの外部関係者対応をお任せします。将来的にはマネジメントへのステップアップや、海外・財務への挑戦も可能です。

企業名 株式会社ＲＹＯＤＥＮ 求人名 【東京 経理】単体決算/週1-2日在宅勤務可/フレックス/プライム上場 仕事の内容 単体決算業務をメインに、事業計画や管理会計、開示関係への対応、監査法人対応などの外部関係者対応をお任せします。将来的にはマネジメントへのステップアップや、海外・財務への挑戦も可能です。 【業務内容】■単体決算業務、決算期対応 ■事業計画の策定、単体の開示関係業務 ■税務関連の対応 ■管理会計への対応 ■監査法人など外部関係者への対応 【将来のキャリア】連結決算、財務、投資関連業務は別セクションですが、意欲次第で将来的に連結決算や財務、海外勤務への挑戦も可能です。地方転勤はなく、腰を据えて中長期的なキャリアアップを目指せます。 募集職種 【東京 経理】単体決算/週1-2日在宅勤務可/フレックス/プライム上場

世界的なPC・ゲーミング端末を展開する当社にて、公式サイトおよびECサイトのWeb制作業務をご担当。デザインからコーディング、アクセス分析に基づくUI改善まで一貫して携わり、ブランド成長を推進します。

企業名 ＡＳＵＳ ＪＡＰＡＮ株式会社 求人名 【東京/Webデザイナー】公式サイト・ECサイトの制作／週1日在宅可・時差出勤可 仕事の内容 世界的なPC・ゲーミング端末を展開する当社にて、公式サイトおよびECサイトのWeb制作業務をご担当。デザインからコーディング、アクセス分析に基づくUI改善まで一貫して携わり、ブランド成長を推進します。 ■公式サイト・EC向け各種LPの企画・構成・制作（HTML/CSS） ■バナー制作およびキャンペーン設定・商品登録管理 ■アクセス状況や導線の分析に基づくUI改善・ページ改修 【仕事の魅力】世界的人気プロダクトの魅力を直接届けるWeb制作に企画段階から携わり、分析を活かしたサイト改善で売上成長に直結する手応えを得られます。 募集職種 【東京/Webデザイナー】公式サイト・ECサイトの制作／週1日在宅可・時差出勤可

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

マーケティング企画担当としてキャンペーン内容の企画立案から予算・KPI策定、スケジューリングやディレクションなどを担当いただきます。

企業名 ＰａｙＰａｙ銀行株式会社 求人名 【マーケティング企画担当】PayPayグループ/フルフレックスタイム制 仕事の内容 マーケティング企画担当としてキャンペーン内容の企画立案から予算・KPI策定、スケジューリングやディレクションなどを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■キャンペーン内容の企画立案から予算・KPI策定、スケジューリング、社内各部門・エグゼクティブへの企画説明 ■景品表示法などの法令順守のための企画内容の確認 ■キャンペーンサイトのディレクションやオウンドメディアのプロモーション企画 ■キャンペーンのコスト予測や予算・KPIの進捗管理、終了後の成果分析 募集職種 【マーケティング企画担当】PayPayグループ/フルフレックスタイム制

各種ワークフローやITサービス管理業務等の社内業務を「自動化」するため、ローコード開発プラットフォームを利用した業務課題の解決を担当いただきます。

企業名 ＰａｙＰａｙ銀行株式会社 求人名 【社内SE/ローコード開発】業務システムの開発・アップデート担う/リモート可 仕事の内容 各種ワークフローやITサービス管理業務等の社内業務を「自動化」するため、ローコード開発プラットフォームを利用した業務課題の解決を担当いただきます。 ■社内の業務改善要望ニーズのヒアリング、課題感の抽出や要件整理、システム要件定義 ■詳細設計、システム開発、テスト、リリースの実施 ■社内業務におけるiPaaSやAIを用いた業務プロセスの自動化推進 【開発環境】Outsystems（ローコードによるWebアプリケーション開発） 開発は企画から納品まで1ヶ月～長期のPJTでは半年以上など様々です。 【プロジェクト事例】■社内各種申請システム構築■社内AI翻訳ツールの開発 募集職種 【社内SE/ローコード開発】業務システムの開発・アップデート担う/リモート可

自社製品の販促に向けた制作物のデザインをお任せ。家電量販店の店頭什器や店頭掲示物/製品パンフレットなどのグラフィックデザインをメインに、動画コンテンツ(製品PR動画)の編集・ローカライズもお任せします。

企業名 ＡＳＵＳ ＪＡＰＡＮ株式会社 求人名 【グラフィックデザイナー】販促用のグラフィックデザイン・動画編集担当 仕事の内容 自社製品の販促に向けた制作物のデザインをお任せ。家電量販店の店頭什器や店頭掲示物/製品パンフレットなどのグラフィックデザインをメインに、動画コンテンツ(製品PR動画)の編集・ローカライズもお任せします。 【業務詳細】 ■家電量販店の店頭什器/店頭掲示物/サイネージ/カタログ/チラシなどの宣伝物のデザイン制作 ■自社ページ、量販店のオンラインストアの製品ページのデザイン制作 ■新製品発表会や店舗イベント向けの展示什器/ポスター/カタログ/チラシ/ノベルティグッズなどのデザイン制作 ■SNS掲載用の広告バナー/アセットのデザイン制作 募集職種 【グラフィックデザイナー】販促用のグラフィックデザイン・動画編集担当

経理部門責任者として経理業務全般および部門のマネジメントをお任せします。小売業だけでなく、製造業（CD・レコード制作）、卸売業、出版業など他業種展開しているほか、米国法人（完全子会社）もございます。

企業名 株式会社ディスクユニオン 求人名 ※急募※【経理部長候補】年収900万~/年休120日/在宅週1程度OK/有休消化95％超 仕事の内容 経理部門責任者として経理業務全般および部門のマネジメントをお任せします。小売業だけでなく、製造業（CD・レコード制作）、卸売業、出版業など他業種展開しているほか、米国法人（完全子会社）もございます。 【詳細】経理業務に加え、経営会議参加や全体の数値分析などの管理会計業務、金融機関とのやり取りなどもございます。 【魅力】長期借入金ゼロという安定した経営基盤があり、さらに事業の多角化・拡大を目指しております。また、繁忙期の月初以外では定時退社出来る日も多め。決算の繁忙期(3～5月)含め年間の月残業平均時間10h程度。【働き方】年間休日128日程度(有給含む)/在宅週1程度OK 募集職種 ※急募※【経理部長候補】年収900万~/年休120日/在宅週1程度OK/有休消化95％超

自動車や商用車をはじめとする工業製品の意匠設計業務をお任せいたします。クライアントのイメージするデザインを実現するため、デザイン部門と設計部門の双方を繋ぐ技術的な対応・提案を行っていただきます。

企業名 ＳＯＬＩＺＥ ＰＡＲＴＮＥＲＳ株式会社 求人名 【東京_意匠設計_工業製品におけるサーフェスデザイン作成】請負案件 仕事の内容 自動車や商用車をはじめとする工業製品の意匠設計業務をお任せいたします。クライアントのイメージするデザインを実現するため、デザイン部門と設計部門の双方を繋ぐ技術的な対応・提案を行っていただきます。 ■3Dデータ作成（クラスAサーフェス作成／デザインモデルデータ作成） ■企画・コンセプト立案、スタイリング提案 ■設計、解析、試作工程と連動したプロジェクト推進 ■案件例：自動車内外装の外観部分全般（Class-A） ■対応領域：自動車関連6割（四輪・建機・農機）、その他4割（玩具、スポーツ用品、美容）■使用ツール：CATIA（フリースタイル・シェイパー）、NX、Rhinoceros 募集職種 【東京_意匠設計_工業製品におけるサーフェスデザイン作成】請負案件

■世界的にも有名な大型建築物を手掛ける当社にて構造エンジニアをお任せします。構造設計やビルディングエンジニアリングチームの一員として、主担当としてプロジェクトの構造設計実務を担っていただきます

企業名 オーヴ・アラップ・アンド・パートナーズ・ジャパン・リミテ 求人名 【構造エンジニア】柔軟で公正な給与及び福利厚生/安定の黒字経営【WEB面接可】 仕事の内容 ■世界的にも有名な大型建築物を手掛ける当社にて構造エンジニアをお任せします。構造設計やビルディングエンジニアリングチームの一員として、主担当としてプロジェクトの構造設計実務を担っていただきます 打合せによりプロジェクトの構造デザインをリード、設備設計やファサードエンジニアリングなど他部署と連携し業務進行。東京オフィスは、エンジニアリング･コンサルティングファームとしての他、主な業務として下記のサービスを提供。≪構造設計･環境設備設計･ファサードエンジニアリング･ライティングデザイン･プログラム&プロジェクトマネジメント･レールエンジニアリング･洋上風力基礎設計≫ 募集職種 【構造エンジニア】柔軟で公正な給与及び福利厚生/安定の黒字経営【WEB面接可】

■当社海外拠点等（支店・子会社、関係部室店等）に対する業務監査の統括、指導・支援・報告等の監査関連業務をお任せいたします。 具体的には以下に記載します。

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 17純粋本部【業務監査：海外】◆在宅勤務有/英語力が活かせる 仕事の内容 ■当社海外拠点等（支店・子会社、関係部室店等）に対する業務監査の統括、指導・支援・報告等の監査関連業務をお任せいたします。 具体的には以下に記載します。 ■当社の海外支店や海外子会社等における現地監査業務を統括や監査関連業務を行います。各拠点別における現地監査人とのコミュニケーション等を通じ、適切な監査実施支援・指導、レポーティング等の監査対応等を実施して頂きます。 ■海外拠点への出張・往査(監査)もございます。 募集職種 17純粋本部【業務監査：海外】◆在宅勤務有/英語力が活かせる

土日祝休み&長期休暇あり／オフィスワーク初めての方も大歓迎✨

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験から事務デビュー♪ CAD事務募集！ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 「CAD事務に興味はあるけど経験がない…」 「図面を扱う仕事って難しそう…」 「パソコンスキルに自信がない…」 そんな方も大歓迎！ 研修やサポート体制が整っているため、 未経験から安心してスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 建設・設備・製造などのプロジェクトが スムーズに進むよう、 CADを使った図面作成サポートや 事務業務をお任せします♪ ⭐ CADを使った図面修正サポート ⭐ 図面データの確認・整理 ⭐ 資料作成・書類管理 ⭐ データ入力 ⭐ 電話・メール対応 ⭐ スケジュール管理サポート ⭐ 担当者への確認・共有 ⭐ その他事務業務 まずは簡単なデータ入力や 図面データの整理などからスタート！ CADの使い方や図面の見方は、 入社後に少しずつ覚えていけます◎ 「手に職をつけたい」 「事務スキルにプラスして専門スキルを身につけたい」 そんな方にもおすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがポイント】 ✅未経験からスタート可能！ 経験や資格は一切不問！ 先輩スタッフが丁寧にサポートします♪ ✅プライベートも充実♪ 土日祝休み＆長期休暇あり◎ メリハリをつけて働けます！ ✅キャリアアップも可能◎ 事務スキルを身につけながら、 営業事務や総務、人事アシスタントなど 幅広いキャリアを目指せます♪

100％自社内開発／年休132日／完全在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 私たちは決して大きな組織ではありませんが… ・サービス提供会社と直接お仕事させていただく機会が多く、大きなやりがいがあります。お客様のご要望を伺いながら、自分たちで考え、提案することも多いです。 ・ＡＩを使った開発にも当然のように取り組んでいます。 ・社員を「One Of Them」ではなく、1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます（ごく当然のことですが）。 ・馴れ合いすぎず、自分の考えを持って動く人が多いです。 ・一人ひとりの裁量が大きいため、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 それほど立派な会社ではありませんが… こんな方はきっと活躍できます。 ・業務システム開発で設計や周囲をリードした経験を持っている方 ・牽引力とコミュニケーション力をバランスよく合わせ持った方 ・座組を作るのが得意な方 ・自分の言葉で意見とその妥当性を語れる方 最初は担当プロジェクトの技術を牽引し、徐々に領域を拡大。いずれはタイレルシステムズ全体の技術を牽引していく存在へ。 今回の募集では、そんな将来を一緒に描いていける方とお会いしたいと考えています。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 □ プロジェクトの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。 □ 当社社員の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。

入社後はPPP/PFI（官民連携）などコンセッション事業に関しての営業をお任せします。”脱請負”を掲げながら設計・施工・運営・技術開発が一体となり、プロジェクトを長期的に支え社会の仕組みを変革する挑戦です

企業名 前田建設工業株式会社 求人名 東京【コンサル営業】業界をリードするコンセッション事業の拡大に寄与できる 仕事の内容 入社後はPPP/PFI（官民連携）などコンセッション事業に関しての営業をお任せします。”脱請負”を掲げながら設計・施工・運営・技術開発が一体となり、プロジェクトを長期的に支え社会の仕組みを変革する挑戦です 業務内容は情報収集から運営管理まで多岐に渡りますが、ゼネコンとして地域インフラを支えるやりがいのある仕事です。【詳細】PPP/PFI（官民連携）関連の自治体からの案件受注に向けて情報収集/分析/提案/渉外/応札対応/SPCの運営管理などを段階的にお任せします。 【事例紹介】https://www.maeda.co.jp/works/datsuukeoi/ 募集職種 東京【コンサル営業】業界をリードするコンセッション事業の拡大に寄与できる

サイバーセキュリティ対策を展開する当社にて、カスタマーサクセスをお任せします。導入支援や活用促進を通じ顧客課題に応じた提案を行い、海外ベンダーと連携しながら顧客のLTV最大化を目指します。

企業名 株式会社マキナレコード 求人名 千代田区【カスタマーサクセス(ハイクラス)】在宅可/年休120日/完全週休2日制 仕事の内容 サイバーセキュリティ対策を展開する当社にて、カスタマーサクセスをお任せします。導入支援や活用促進を通じ顧客課題に応じた提案を行い、海外ベンダーと連携しながら顧客のLTV最大化を目指します。 ■導入支援（オンボーディング）および活用状況振り返りやオペレーション構築支援 ■課題に応じた利用拡大・継続利用提案（アップセル・クロスセル）や問合せ対応 ■プリセールス業務支援、顧客体験改善施策の企画・実行、CS現状分析と改善提案 ■海外ベンダーとの折衝・マネジメント業務およびマーケティング施策支援 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 千代田区【カスタマーサクセス(ハイクラス)】在宅可/年休120日/完全週休2日制

新卒採用担当として、イベント企画・スカウト運用・面接対応等の実務全般を担当。各種データをもとに自らPDCAを回し施策の立案や改善を行います。将来的には全体の採用戦略の企画などを担うリーダーを目指せます。

企業名 株式会社ワークスアプリケーションズ 求人名 【新卒採用/IT企業】裁量の大きな環境/自らPDCAを回し企画・戦略の立案から担当 仕事の内容 新卒採用担当として、イベント企画・スカウト運用・面接対応等の実務全般を担当。各種データをもとに自らPDCAを回し施策の立案や改善を行います。将来的には全体の採用戦略の企画などを担うリーダーを目指せます。 【具体的な業務】■説明会やインターン企画・運営 ■スカウト送信・運用改善 ■学生面談・選考プロセスの運用 ■現場・面接官との要件すり合わせ 【特徴】単なる手配や調整事務ではなく、数値をもとに仮説検証・PDCAを自ら回す主体的な役割です。段階的に採用戦略の立案や選考設計といった上流領域に関与でき、能力や希望に応じて中途採用や人材開発への挑戦も可能です。 募集職種 【新卒採用/IT企業】裁量の大きな環境/自らPDCAを回し企画・戦略の立案から担当

自動車の開発現場で、3D CADを使用した金型設計業務のリーダークラスを募集しております。キャリアプランを踏まえて配属先を決定し、配属後は基本チームで動いていただきます。

企業名 ＳＯＬＩＺＥ ＰＡＲＴＮＥＲＳ株式会社 求人名 【東京_自動車の金型設計/3D CAD_請負案件配属_リーダー】世界初を創り続ける 仕事の内容 自動車の開発現場で、3D CADを使用した金型設計業務のリーダークラスを募集しております。キャリアプランを踏まえて配属先を決定し、配属後は基本チームで動いていただきます。 【主な業務内容】自動車の形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整などをお任せします。 【キャリアパス】配属先のリーダーや地区リーダー、他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア、受託開発エンジニア、コンサルタント、技術スペシャリスト、研修講師、営業担当、人事等の間接職など、様々なチャンスがございます。 募集職種 【東京_自動車の金型設計/3D CAD_請負案件配属_リーダー】世界初を創り続ける

社内に存在する様々な業務を対象に、現状分析から業務設計、システム化企画、導入まで一気通貫で担当します。単なるシステム導入や既存業務の改善に留まらず「業務そのものをどう設計すべきか」という上流工程から

企業名 ＰａｙＰａｙ銀行株式会社 求人名 【業務企画・システム化推進】社内業務効率化を推進/リモート＆フレックス可 仕事の内容 社内に存在する様々な業務を対象に、現状分析から業務設計、システム化企画、導入まで一気通貫で担当します。単なるシステム導入や既存業務の改善に留まらず「業務そのものをどう設計すべきか」という上流工程から 携わっていただきます。 【業務詳細】■既存業務・オペレーションの可視化、課題分析 ■As-Is／To-Beの業務プロセス設計■業務の廃止・集約・標準化・自動化の企画 ■テクノロジーを活用した業務効率化・システム化の企画■システム化に向けた要求整理・要件定義 ■エンジニアやシステム部門、業務部門とのプロジェクト推進■新しい業務プロセスの設計、導入、定着化■導入後の効果検証および継続的な改善 募集職種 【業務企画・システム化推進】社内業務効率化を推進/リモート＆フレックス可

三菱電機グループ国内最大の技術商社である当社にて、連結決算・開示業務をお任せします。

企業名 株式会社ＲＹＯＤＥＮ 求人名 【東京 経理】連結決算/週1-2日在宅勤務可/フレックス/プライム上場 仕事の内容 三菱電機グループ国内最大の技術商社である当社にて、連結決算・開示業務をお任せします。 【業務内容】■連結決算業務(四半期・年次) ■有価証券報告書等の開示書類作成 ■国内外の関係会社経理スタッフへの経理指導・アドバイス ※未経験業務もフォローさせていただきますのでご安心ください。 【将来のキャリア】将来的にはマネジメントも担っていただきたいです。ご経験によっては、数年後には管理職ポジションへの昇進の機会もございます。 募集職種 【東京 経理】連結決算/週1-2日在宅勤務可/フレックス/プライム上場

仕事内容: 大手企業を中心としたクライアントに対して、 RPOサービス（採用代行、採用コンサルティング）を提供している当社。 あなたには、いずれかのプロジェクトチームの一員としてジョインいただき、 採用に関するデータ管理やスカウト配信、応募者対応といったオペレーション業務を担当していただきます。 配属先は、適性やチーム状況に合わせて調整・決定いたします。 【具体的には】 同じプロジェクトメンバーと協力しながら、担当企業の採用支援をお任せいたします。 配属される部署により、メインで担当する業務が異なります。 ■データ管理業務 ・応募者データのエクセル・スプレッドシートでの整理/分析 ・採用進捗データのチーム共有 ■スカウト業務 クライアント企業の採用活動支援として、スカウト配信などを代行します。 ・スカウト対象者のピックアップ ・スカウト文面の送付（場合によっては文面作成・修正なども） ・返信のあった候補者との日程調整 ・上記全般に関するRPAシステムの操作/確認 ■その他、上記に付随する業務 ・顧客への進捗報告（定例MTGの実施） ・他社の採用データ調査 ・レポーティング資料の作成など 【入社後の流れ】 ▼まずはOJTを通じて仕事の流れを覚えます。 入社後の2週間～1ヶ月間は研修期間として業務について学んでいただきます。 研修担当・先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。 ▼ひとり立ち後も学びの機会をサポート。 自己申請による外部研修への参加や、社内勉強会を通して更なるスキルアップの機会をご用意しております。 課題解決力を伸ばす勉強会や、採用ノウハウの勉強会など、その時に要望が多かったものを随時実施していくので、 自分の苦手も克服できる環境。 月1回は面談も行なっているので、不安な点があればいつでも相談できます。

マーケティング領域において各種コンテンツ制作を担うチームにて、プロモーション施策におけるクリエイティブ制作のリード及び関係部署との連携・調整などを担当いただきます。

企業名 ＰａｙＰａｙ銀行株式会社 求人名 【Web制作（コーディングリード候補）】PayPayグループ/リモート可/フレックス 仕事の内容 マーケティング領域において各種コンテンツ制作を担うチームにて、プロモーション施策におけるクリエイティブ制作のリード及び関係部署との連携・調整などを担当いただきます。 ■プロモーション施策におけるクリエイティブ制作のリード…LP／HTMLメール等のコーディング、検証、配信対応まで一貫して担当 ■複数案件の進行管理および関係部署との連携・調整…スケジュール／品質管理を含む ■テンプレート化やコーディングルールの整備など、制作業務の効率化・標準化の推進 ■自社Webサイトの改善・運用（UI/UX改善、既存ページの改修、新規ページ制作など） 募集職種 【Web制作（コーディングリード候補）】PayPayグループ/リモート可/フレックス

⭐️ケア業務からスタートするため未経験の方も安心⭐️

仕事内容: ご高齢の方や体が不自由なご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援するお仕事です。 ご利用者のケアとマネジメント業務をお願いします。 ⭐仕事内容⭐ ■ケア業務 ・掃除、洗濯、買物、調理などの生活の援助 ・入浴介助や歩行介助、食事介助などの身体介助 ・介護記録の記入　など ■マネージャー業務 ・スタッフのマネジメント（育成、教育、現場対応のフォロー、採⽤など） ・拠点の売上管理 ・他事業所や⾏政との連携 ・ご利⽤者さま、ご家族さまからのご要望ヒアリング　など 　※詳細は面談時にお伝えします ※サポート体制があるので無資格・未経験でもOK！ ✅オススメポイント ＜無資格の方も安心の無料の資格取得制度あり／未経験からキャリアアップが目指せる！＞ ⭐POINT1：無資格・未経験からキャリアアップが可能⭐ 「未経験でもできるかな」「介護資格を持っていないけど大丈夫かな」と不安な方いませんか？ 当社では介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉⼠などの資格を無料で取得することが可能です。 知識を身に付けてから現場に出るため無資格・未経験の方でも安心！最短3か月でマネージャーにキャリアアップする方もいます。 ⭐POINT2：厚待遇でしっかり稼げる⭐ 年2回の賞与はもちろん、完全週休二日制やバースデー休暇などの休みも充実！ しっかり稼ぎつつ、ワークライフバランスを充実させることが可能です。

2線部門の情報セキュリティ統括部の立場として、全社横断で情報セキュリティを中心としたシステムリスクの統括、IT内部統制（ITGC/ITAC）の企画・整備・評価、データガバナンスの推進を担います。

企業名 ＰａｙＰａｙ銀行株式会社 求人名 【情報セキュリティ・システムリスク統括/データガバナンス推進担当】 仕事の内容 2線部門の情報セキュリティ統括部の立場として、全社横断で情報セキュリティを中心としたシステムリスクの統括、IT内部統制（ITGC/ITAC）の企画・整備・評価、データガバナンスの推進を担います。 1線（システム部門・業務部門）の取り組みを、支援・モニタリング・評価する立場で関与し、全社のリスクマネジメント高度化を推進します。 ■情報セキュリティ／システムリスク管理方針の策定・見直し ■利用（予定）システム・ツールに対するセキュリティ／システムリスクの2次評価 ■各部門のセキュリティ・リスク対応に対する相談・助言・レビュー ■データガバナンスのルール策定、定着化支援／運用支援・有効性評価 募集職種 【情報セキュリティ・システムリスク統括/データガバナンス推進担当】

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

URなど集合住宅設計事業を行う当社にて建築設計業務をお任せします。官公庁や集合住宅を中心に基本・実施設計や提案を担当し、将来的には組織を牽引する役割へのステップアップも期待しています。

企業名 株式会社日東設計事務所 求人名 【建築設計】リモート可/公共案件メインで定着率96.8% 仕事の内容 URなど集合住宅設計事業を行う当社にて建築設計業務をお任せします。官公庁や集合住宅を中心に基本・実施設計や提案を担当し、将来的には組織を牽引する役割へのステップアップも期待しています。 ・施主の要望に基づく共同住宅を中心とした基本設計・実施設計 ・公共案件受注に向けたプロポーザル等の企画書作成・提案業務 ・行政協議、構造・設備等の各専門担当者との連携および社内調整 ・チームメンバーの進捗管理や後輩育成、マネジメント業務全般 ※在宅勤務（リモートワーク）やフレックス制を活用可能です。 募集職種 【建築設計】リモート可/公共案件メインで定着率96.8%

会員数500万人を誇る福利厚生プラットフォーム「WELBOX」のWeb・アプリ運用におけるコンテンツ企画・制作ディレクションを担当し、利用促進とサービス成長を牽引するミッションをお任せします。

企業名 株式会社イーウェル 求人名 【WEBディレクター】会員数500万人福利厚生サービスのインハウスディレクター 仕事の内容 会員数500万人を誇る福利厚生プラットフォーム「WELBOX」のWeb・アプリ運用におけるコンテンツ企画・制作ディレクションを担当し、利用促進とサービス成長を牽引するミッションをお任せします。 【具体的には】・キャンペーンLPや特集ページの企画構成・制作進行管理 ・サイト内コンテンツの更新・改修（CMS運用、HTML/CSSの簡易修正含む） ・メルマガやアプリプッシュ通知の企画・配信管理 ・バナーやクリエイティブの制作ディレクション ・営業部門やIT部門との要件整理・仕様調整・スケジュール管理 ・新規ページ構築や改修時の品質管理およびリリース作業 募集職種 【WEBディレクター】会員数500万人福利厚生サービスのインハウスディレクター

React/Python等のモダン環境で、AI駆動開発が日常。要件定義から実装まで幅広く、裁量あるチームでキャリアを伸ばす。残業月10h以下・年休123日・リモート可。

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * React/Python等のモダン環境で、AI駆動開発が日常。要件定義から実装まで幅広く｜リモート可（業務により出社あり） * 月給35万円〜（前職の経験・スキルを考慮して決定／残業代全額支給） * Webアプリケーションの開発実務を活かせる方（経験者歓迎） * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 選考では、出社のない案件で働けるかを、これまでのご経験から確認します。 ご希望の方には、出社のある別のポジションをご案内することもあります。 面談では、これまで工夫して変えた仕事と、次に担いたい役割を聞かせてください。 【仕事内容】 開発エンジニア｜React×Pythonで、Webアプリケーションを上流から実装まで FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。生成AIを活用した開発（AI駆動開発）を積極的に推進しており、社内勉強会や自社AIエージェント開発を通じて「AIを使いこなす側のエンジニア」への成長を支援しています。 現在、第二創業期の中核を担うエンジニア組織で、React×PythonでWebアプリケーションを開発する開発エンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 React（フロントエンド）とPython（バックエンド）を用いたWebアプリケーション開発を担当します。 * React / TypeScript / Next.js を用いたフロントエンド開発 * Python（Django / FastAPI）を用いたバックエンド・API開発 * API設計・実装、リファクタリング、テスト * 要件定義・基本設計から実装・テストまでの一連の工程 【プロジェクト事例】 * DX支援： 製造業の生産管理SaaS開発（TypeScript / Next.js / AWS） * 自社プロダクト： AIエージェント連携のSaaSアプリケーション開発 * 新規事業： 0→1フェーズのオンラインサービス開発 【開発環境・技術スタック】 * 言語： Python, TypeScript * フレームワーク： React, Next.js, Django, FastAPI * データベース： MySQL, PostgreSQL, Redis * インフラ： AWS, Google Cloud * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨（社内勉強会あり）、自社AIエージェント開発 * ツール： Docker, GitHub, Slack, Notion, Figma ※新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * AI駆動開発が日常： 生成AIを使った開発効率化が当たり前のチーム。AI駆動開発勉強会や自社AIエージェント開発を通じて、これからの開発者に必須のスキルが身につきます。 * フロントからバックまで： React×Pythonの両方に携わり、Webアプリケーション全体を見られるエンジニアへ成長できます。 * 上流工程への参画： 要件定義・設計フェーズから関与できる機会も多数。コードを書くだけでなく、価値を生み出す側のエンジニアへ。 * エンジニアファースト： 社員の9割がエンジニア。技術的な雑談や勉強会が日常的に行われるフラットな組織です。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

住環境領域に向けた情報・技術プラットフォーム事業を展開する当社にて、体制強化のため管理部門全般を管掌(領域を徐々にお任せする形を想定）いただく、バックオフィスポジションを募集いたします。

企業名 株式会社アーキベース 求人名 【ご経験に合わせてバックオフィス業務をお任せ/管理部】/住環境×IT・人材 仕事の内容 住環境領域に向けた情報・技術プラットフォーム事業を展開する当社にて、体制強化のため管理部門全般を管掌(領域を徐々にお任せする形を想定）いただく、バックオフィスポジションを募集いたします。 【ご経験やご志向、組織状況に合わせて以下業務を徐々にお任せします】 ■総務：オフィス環境整備、オフィス移転、振込対応、規程管理、他 ■情報システム：アカウント発行/管理、社内ネットワーク構築/管理、ヘルプデスク、他■法務：リーガルチェック、契約書管理、インシデント対応、他■リスク管理：リスク・コンプライアンス委員会運営、与信管理、他 募集職種 【ご経験に合わせてバックオフィス業務をお任せ/管理部】/住環境×IT・人材

新卒採用のリーダー候補として、母集団形成・選考企画・クロージング等の一連を統括。数値をもとに自らPDCAを回し、経営・現場と連携しながら新卒採用戦略の設計から実行までを主導します。

企業名 株式会社ワークスアプリケーションズ 求人名 【新卒採用リーダー】非IT業界からの転職歓迎/PDCA・戦略立案/リモート中心 仕事の内容 新卒採用のリーダー候補として、母集団形成・選考企画・クロージング等の一連を統括。数値をもとに自らPDCAを回し、経営・現場と連携しながら新卒採用戦略の設計から実行までを主導します。 【具体的な業務】■新卒採用（営業・コンサル・エンジニア職）の戦略立案、選考企画・プロセス設計 ■母集団形成・スカウト運用・選考管理 ■面接官連携・クロージング推進 【特徴】専門的な面接対応はITに強い人事と役割分担が可能なため、IT知識は入社後のインプットで十分。データ分析をもとに仮説検証・PDCAを自ら回し、採用活動を戦略的にリードできる方を求めています。 募集職種 【新卒採用リーダー】非IT業界からの転職歓迎/PDCA・戦略立案/リモート中心

社内のDXやAI化に向け、課題把握から新ツールの選定、導入プロジェクトの牽引まで担います。日常サポートから現場の声を拾い、全社の業務効率化へ繋げる重要なポジションです。

企業名 株式会社コラボス 求人名 【IT企画/社内IT専任担当】社内IT・業務改善・AI活用を推進/東証スタンダード 仕事の内容 社内のDXやAI化に向け、課題把握から新ツールの選定、導入プロジェクトの牽引まで担います。日常サポートから現場の声を拾い、全社の業務効率化へ繋げる重要なポジションです。 ■業務効率化やIT･AI導入プロジェクト推進 ■現場へのヒアリングと課題整理 ■施策の検討や新ツールの選定 ■社内への定着化支援 ■PCセットアップやアカウント管理等の日常サポート 【仕事の魅力】専任担当として全社プロジェクトの企画から実行まで挑戦可能です。安定基盤のもとIT企画力を発揮できる環境が整っています。 募集職種 【IT企画/社内IT専任担当】社内IT・業務改善・AI活用を推進/東証スタンダード

介護業界向けSaaS製品の開発・販売を行う当社で、アカウント管理や社内ヘルプデスク業務をお任せ。ゆくゆくはネットワークの構築・運用、社内DX推進、情報セキュリティ施策の立案・推進など幅広い業務をお任せ予定

企業名 株式会社ロジック 求人名 【情報システム(社内SE)】東証プライムグループ/2,700以上の導入実績有のSaaS 仕事の内容 介護業界向けSaaS製品の開発・販売を行う当社で、アカウント管理や社内ヘルプデスク業務をお任せ。ゆくゆくはネットワークの構築・運用、社内DX推進、情報セキュリティ施策の立案・推進など幅広い業務をお任せ予定 【主な業務内容】・社内ITの問い合わせ対応、障害切り分け、1次受付対応 ・利用サービスのアカウント管理、ライセンス管理 (Microsoft365、Google Workspace等）・IT機器管理（PCキッティング、システム更新、修理対応、資産管理）・社内インフラ、ネットワークの構築、保守、運用 ・社内DX推進（社内各種業務のシステム化のための新サービス、ツールの検証、導入、管理）・情報セキュリティー施策の立案と推進 募集職種 【情報システム(社内SE)】東証プライムグループ/2,700以上の導入実績有のSaaS

サイバーセキュリティソリューションを展開する当社にて、BtoBマーケティングをお任せいたします。オンライン・オフライン施策の企画や実行を通じリード獲得と事業拡大を強力に推進します。

企業名 株式会社マキナレコード 求人名 千代田区【BtoBマーケティングスペシャリスト】在宅可/年休120日/完全週休2日制 仕事の内容 サイバーセキュリティソリューションを展開する当社にて、BtoBマーケティングをお任せいたします。オンライン・オフライン施策の企画や実行を通じリード獲得と事業拡大を強力に推進します。 ■各種展示会や自社ウェビナー等イベント・セミナーの企画・運営・集客設計 ■Web広告運用やHubSpotを活用したリード育成・キャンペーン企画等のデジマル施策 ■コーポレートサイト改修やホワイトペーパー等制作物のディレクション・改善企画 ■セールスチームとの連携および各種KPI設計・効果測定・レポーティング業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 千代田区【BtoBマーケティングスペシャリスト】在宅可/年休120日/完全週休2日制

【中国語が活かせる!日本法人の派遣事業立ち上げで活躍】日本市場における人材派遣事業の新規顧客開拓及び案件管理をお任せいたします。ニーズのヒアリングからスタッフの入職まで一連のプロセスを担っていただく

企業名 株式会社キヤリアインターナショナル 求人名 中国語が活かせる【人材派遣営業】世界160以上の拠点展開/年休125日 仕事の内容 【中国語が活かせる!日本法人の派遣事業立ち上げで活躍】日本市場における人材派遣事業の新規顧客開拓及び案件管理をお任せいたします。ニーズのヒアリングからスタッフの入職まで一連のプロセスを担っていただく ■多様なチャネルを活用した日本市場での新規開拓と関係構築■商談を通じた採用ニーズ把握と派遣ソリューションの提案・契約■候補者のマッチングから面談、就業開始までの進行管理■就業後のスタッフフォローおよび顧客フィードバックの収集■社内連携によるスムーズな運営と、追加提案による事業拡大 募集職種 中国語が活かせる【人材派遣営業】世界160以上の拠点展開/年休125日

100年を超える歴史と豊富な実績を持つ準大手トップクラスの当社で「機械の自動化推進」を加速化を目指し、技術開発の計画立案・実装に向けたROS（ロボット・オペレーティング・システム）の主担当などお任せ。

企業名 前田建設工業株式会社 求人名 【技術開発/機械システム】準大手TOPクラスゼネコン/建設機械の自動化推進 仕事の内容 100年を超える歴史と豊富な実績を持つ準大手トップクラスの当社で「機械の自動化推進」を加速化を目指し、技術開発の計画立案・実装に向けたROS（ロボット・オペレーティング・システム）の主担当などお任せ。 例：建設機械全般（土工事おける掘削・敷き均し締固め機械、トンネル工における使用機械（削孔・支保工建込、吹付）、コンクリートプラント）などを自動化することで、現場の生産性と安全性の向上及び労働力不足、技術力伝承と言った社会課題を解決していただきます。 ※現場実証での出張有（1週間程度の出張可能性有） ※プレゼンで1泊程度有 募集職種 【技術開発/機械システム】準大手TOPクラスゼネコン/建設機械の自動化推進

社会インフラ・街づくりの専門家である総合建設コンサルタントとして、当社と関わる地域の成長を支え、建築分野の技術者としてご活躍いただける方を募集します。　～経験・スキルを活かしてご活躍ください～

企業名 中央復建コンサルタンツ株式会社 求人名 【東京/建築士】鉄道◆年休125日/ノー残業デー/WEB面接可/経験を活かす 仕事の内容 社会インフラ・街づくりの専門家である総合建設コンサルタントとして、当社と関わる地域の成長を支え、建築分野の技術者としてご活躍いただける方を募集します。 ～経験・スキルを活かしてご活躍ください～ 【事業内容】 私たちは、高架駅、地下駅、橋上駅、地平駅のあらゆる種類の駅舎、またペデストリアンデッキの上屋など、インフラ構造物に関わりの深い建築物の計画・基本設計・実施設計を行っています。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【東京/建築士】鉄道◆年休125日/ノー残業デー/WEB面接可/経験を活かす

社会インフラ・街づくりの専門家である総合建設コンサルタントとして、当社と関わる地域の成長を支え、環境分野の技術者としてご活躍いただける方を募集します。

企業名 中央復建コンサルタンツ株式会社 求人名 【東京/技術士】環境◆年休125日/ノー残業デー/WEB面接可/自然環境調査 仕事の内容 社会インフラ・街づくりの専門家である総合建設コンサルタントとして、当社と関わる地域の成長を支え、環境分野の技術者としてご活躍いただける方を募集します。 【事業内容】 当社は、鉄道、道路、面開発などの様々な事業において、環境影響評価を実施しております。環境影響評価においては、大気質、騒音・振動、低周波音、水質、日照阻害、電波障害などの現地調査、予測・シミュレーション計算、環境保全措置の検討などに取り組んでいます。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【東京/技術士】環境◆年休125日/ノー残業デー/WEB面接可/自然環境調査

グループの財務報告にかかる内部統制の評価業務および付随する業務全般をお任せいたします。 ※具体な担当業務については、ご経験やスキルを考慮し決定いたします。

企業名 ＳＯＬＩＺＥ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社 求人名 【東京_内部統制・監査 (財務報告にかかる内部統制)】在宅勤務/フレックス 仕事の内容 グループの財務報告にかかる内部統制の評価業務および付随する業務全般をお任せいたします。 ※具体な担当業務については、ご経験やスキルを考慮し決定いたします。 【このポジションについて】売上高300億円規模の企業グループであり、内部監査および内部統制評価を担う部門としては数年前に独立しました。内部統制についての運用基盤はひと通り整っていますが、 体制強化中のため業務プロセスの改善や評価体制の高度化など、裁量を持って取り組んでいただける環境です。 募集職種 【東京_内部統制・監査 (財務報告にかかる内部統制)】在宅勤務/フレックス

健康診断の事務代行サービスを導入済みの健康保険組合や企業に対し、導入後の運用支援から課題ヒアリング、業務効率化に向けた改善提案まで深耕営業として顧客の伴走支援を一貫してお任せいたします。

企業名 株式会社イーウェル 求人名 【★】【カスタマーサクセス】ヘルスケアソリューション/エムスリーグループ 仕事の内容 健康診断の事務代行サービスを導入済みの健康保険組合や企業に対し、導入後の運用支援から課題ヒアリング、業務効率化に向けた改善提案まで深耕営業として顧客の伴走支援を一貫してお任せいたします。 【詳細】 ■既存顧客への定期フォローと運用状況の確認■受診率向上や業務効率化に向けた提案作成■社内運用部門やシステム部門と連携した課題解決支援■サービス更新手続や新たなソリューションの提案。専門知識は入社後の充実した研修で習得できるため業界未経験の方も安心して挑戦できます。 募集職種 【★】【カスタマーサクセス】ヘルスケアソリューション/エムスリーグループ

ソフトウェアエンジニアとしてIoTデバイスやスマートフォン・タブレット端末,ヒューマノイドロボットをはじめWebサービスに関わる開発を主にお任せします。未経験でも幅広い案件に挑戦可能です。

企業名 株式会社エスリンク 求人名 【ソフトウェアエンジニア】未経験大歓迎！自社内開発メイン/残業少/在宅勤務 仕事の内容 ソフトウェアエンジニアとしてIoTデバイスやスマートフォン・タブレット端末,ヒューマノイドロボットをはじめWebサービスに関わる開発を主にお任せします。未経験でも幅広い案件に挑戦可能です。 【開発案件例】・AndroidOSのWi-Fi接続がどのように行われているか、また特定の状況下のみ抑止制御を行うことは可能かの技術検証。 ・上記の技術検証を利用したアプリ開発 【ワークライフバランス×スキルアップ環境】メインは自社内開発。開発に打ち込める環境が整っています。フレックスタイム制有。残業20h/月以下でメリハリをつけて、プライベートも大切にできる環境です。 募集職種 【ソフトウェアエンジニア】未経験大歓迎！自社内開発メイン/残業少/在宅勤務

本ポジションは、AI活用を前提とした「次の成長フェーズを支える組織・人事のあり方」を経営陣とともに構想し、実装することです。

企業名 ｎｏｔｅ株式会社 求人名 ○【人事本部長】AI活用を前提とした業務・組織の再設計 仕事の内容 本ポジションは、AI活用を前提とした「次の成長フェーズを支える組織・人事のあり方」を経営陣とともに構想し、実装することです。 ■業務内容 【AIを前提とした組織・人事の設計】 ・AIと人がそれぞれ担う役割を踏まえた、次世代の組織・職務設計 ・AI活用による新しい働き方に即した、既存の人事制度（目標設定・評価・処遇・マネジメント）の再構築 ・経営陣とのディスカッションを通じた、具体的人事施策への落とし込みと実行 【経営と連動した人材・組織戦略】 ・事業戦略から逆算した、必要な組織構造および人材要件の定義 ・人事の専門性に基づく、経営陣への戦略提言およびディスカッションの推進 ・組織課題の特定と、採用・配置・育成・評価を通じた包括的な解決 ・HR部門のマネジメントおよび、自律的な組織体制の構築 【採用の型（再現性）の確立】 ・事業成長に不可欠な人材像・採用要件の定義 ・経営陣や社内メンバーを巻き込んだ、全社的採用活動の推進 ・エージェントやヘッドハンター等の外部パートナーとの連携による、優秀な候補者さまとの接点創出 ・中長期的な採用を見据えたタレントプールの形成および関係性構築 ■ポジションの魅力 ・経営へ直結する施策立案：経営会議へ参加し、経営陣と直接議論しながら全社に大きな影響を与える人事施策を企画・設計できます。 ・次世代の働き方の創出：全社のAI・DX推進と連動し、人事の枠を超えて「会社の働き方そのもの」を再定義・設計できます。 ■ミッション 当社は営業利益を前年同期比で約3倍に伸ばし、各段階利益においても通期予想を上回って着地する見込みです。その重要な成長要因の一つとして「AI活用による大幅な生産性向上」が挙げられます。 本ポジションのミッションは、AI活用を前提とした「次の成長フェーズを支える組織・人事のあり方」を経営陣とともに構想し、実装することです。 従来のHuman Resourceに加え、AI Resourceも組織の重要な構成要素として捉え、職務・組織・マネジメント・評価・採用のあり方を再設計していただきます。 単に既存の人事制度を運用するにとどまらず、経営が描く事業戦略を実効性のある人事・組織の仕組みへと落とし込み、実際に機能する状態まで完遂していただく重要な役割です。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 ○【人事本部長】AI活用を前提とした業務・組織の再設計

新卒採用担当として、イベント企画・スカウト運用・面接対応等の実務全般を担当。数値データをもとに自らPDCAを回し施策の立案や改善を行い、将来的には全体の採用戦略の企画などを担うリーダーを目指せます。

企業名 株式会社ワークスアプリケーションズ 求人名 【新卒採用/IT企業】自らPDCAを回し企画・戦略の立案から携わる/リモート中心 仕事の内容 新卒採用担当として、イベント企画・スカウト運用・面接対応等の実務全般を担当。数値データをもとに自らPDCAを回し施策の立案や改善を行い、将来的には全体の採用戦略の企画などを担うリーダーを目指せます。 【具体的な業務】■説明会やインターン企画・運営 ■スカウト送信・運用改善 ■学生面談・選考プロセスの運用 ■現場・面接官との要件すり合わせ 【特徴】単なる手配や調整事務ではなく、数値をもとに仮説検証・PDCAを自ら回す主体的な役割です。段階的に採用戦略の立案や選考設計といった上流領域に関与でき、能力や希望に応じて中途採用や人材開発への挑戦も可能です。 募集職種 【新卒採用/IT企業】自らPDCAを回し企画・戦略の立案から携わる/リモート中心

建設業界向けに人材サービスを中心に、SaaS・コンサルサービスを展開している当社の総務として、幅広いコーポレート業務のサポートをお任せします！

企業名 株式会社アーキベース 求人名 未経験歓迎【総務/事務】コーポレートの幅広い経験が詰める/8期連続最高売上 仕事の内容 建設業界向けに人材サービスを中心に、SaaS・コンサルサービスを展開している当社の総務として、幅広いコーポレート業務のサポートをお任せします！ 【詳細】■オフィス環境の整備・管理■PCキッティング■アカウント発行・管理、情報資産管理など■代表のスケジュール調整・会食手配■ファシリティ関連■入退社対応■人事関連の事務作業など【魅力】■育休からの復職率100％！働きやすい環境が整っています■総務を中心に、人事・情報システム・秘書など幅広いコーポレート業務の経験が詰める為、ゼネラリストとしてのキャリアアップが可能です★ 募集職種 未経験歓迎【総務/事務】コーポレートの幅広い経験が詰める/8期連続最高売上