求人・転職情報

土日祝休★働きやすく、育てる面白さがある、100％自社案件！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、建築施工管理、電気施工管理 ⭐━━━━━━━━━━━ 施設を育てる面白さを、 一緒に味わいませんか？ ━━━━━━━━━━━⭐ はじめまして。施設管理責任者の佐久間（59歳）です。 私たちが手がけるのは、熱海城や巨大ボウリング場など、 自社で保有する資産価値の高いユニークな施設ばかり。 単なる保守はしません。 同じ建物と長く向き合い、愛情を持って手をかけ、 時には新しい企画を交えながら建物を育てていく。 そんな温かくて深みのある仕事を、私たちと一緒に始めてみませんか？ 今回は、もうすぐ定年を迎える私の後継者となってくださる方を探しています。 私が17年間で実感してきたこの面白さと働きやすさを、 次はあなたに引き継ぎたいと思っています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅施工会社側ではなく、予算や業者をコントロールする発注者側のポジション ✅自社施設の発注者側だからこそ、スケジュール調整がしやすく自分のペースで仕事を進めやすい ✅修繕計画の立案から役員会でのプレゼンまで、経営の中枢に直結するダイナミズム ✅基本は平日勤務の土日祝休み。残業があっても19時〜20時には完全退社 【具体的なお仕事】 ミナックスグループが保有・運営する全施設の 修繕・メンテナンス統括をお任せします。 ・各施設から上がってくる改修 ・設備更新計画の査定や見積確認、業者選定 ・発注後の工程管理、工事が完了した際の最終確認 ・役員会へ提出する稟議資料の作成、投資判断のプレゼン ・週の半分程度は現地（関東圏・静岡など）に赴き、現場の課題を直接目で見て把握 ※業務の6〜7割は電気、空調、給排水といった設備関連です。 今ある建物を長期的に活かすための修繕がメインとなります。 ⭐安心のサポート体制 現在は59歳のベテラン責任者が1名で管理を行っています。 今回は、その責任者のサブとして、将来のコアメンバーを引き継ぐ後継者募集です。 現場同行や会議への同席を通じて、発注者側としてのコスト管理や 判断のノウハウをマンツーマンで丁寧に教えていきます！ ◆やりがい 発注者として自分のアイデアや判断を反映させながら、 施設の寿命を延ばし、価値を高めていける面白さがあります。 また、ただ直すだけでなく、長期的な利益を考えた 最新の省エネ設備（補助金活用など）を役員会に提案し、 承認を得て実行できたときの達成感は格別です。 ◆大変さ お客様が利用する駐車場や施設の安全に直結するため、 小さな劣化のサイン（外壁のヒビなど）も見逃せない緊張感があります。 また、役員会での説明など、会社の投資判断に関わる責任の重さがあります。 ⭐会社や職場環境の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レジャー・アミューズメント事業、ホテル、 さらに首都圏で30店舗以上を展開する調剤薬局、不動産まで 多角的な事業展開で抜群の安定基盤を誇るグループ（約500名規模）です。 本社は少数精鋭で風通しがよく、ギスギスした雰囲気は一切ありません！ 転勤もなく、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【先輩エピソード】 ◆施設管理責任者・佐久間より ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はハウスメーカーの施工管理で、 当時は深夜まで働くのが当たり前のハードワーク。 引き渡したら終わりで、 「あの建物、今はどうなってるかな」なんて考える暇もありませんでした。 環境を変えたくてミナックスに飛び込み、今年で17年目。 この仕事の一番の面白さは、建物を我が子のように育てる感覚です。 かつて来客が激減し売却の危機にあった熱海城も 、みんなで大改修を仕掛けた結果、 今では年間約40万人が集まる人気スポットに！ 手がけた建物がその後どう愛されていくのかを 最後まで見届けられる深みは、ミナックスならではだと思います。 今回は次世代を担ってくれる方の募集です。 発注者側としてのノウハウは、私がマンツーマンで全部教えます。 土日祝はしっかり休めて19時〜20時には帰れる環境なので、 昔の私のような悩みをお持ちの方には本当にオススメです。 建物を我が子のように愛せる方、ぜひ一緒に働きましょう！

同社が設備管理を受託している公共施設の、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。電気・空調等の保守点検業務に留まらず、幅広く活躍頂きたいと考えております。

企業名 オリックス・ファシリティーズ株式会社 求人名 【千代田区(麹町)】商業施設の設備管理業務◆資格手当有◆オリックスグループ 仕事の内容 同社が設備管理を受託している公共施設の、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。電気・空調等の保守点検業務に留まらず、幅広く活躍頂きたいと考えております。 ■建築設備の巡回日常点検 ■建物法定点検の立会い ■共用部照明等の交換、建築設備の軽微な修理作業※建物の加工や改変等は無 ■専門業者への建築設備修繕工事等の手配、現場調整 ■日常清掃、定期清掃の管理 ※建設業務はございません 【変更範囲：会社の定める業務】 募集職種 【千代田区(麹町)】商業施設の設備管理業務◆資格手当有◆オリックスグループ

35歳未満限定！モノづくりが好きな人10名以上積極採用！

仕事内容 ✨この求人のおすすめポイント✨ ✅ 未経験から”クリエイティブ”に挑戦！ 入社後の基礎研修でIllustratorの操作や 印刷の流れを学び、すぐ実際の制作に 携わることができます。 先輩がフォローしてくれるので未経験からでも クリエイティブな仕事をスタートできます。 ✅ 10名以上の積極採用！ 同じタイミングでスタートする 仲間が多数いるので、 分からないことも一緒に学びながら 成長できて安心です。 職場は20～30代が中心で 未経験からスタートした先輩も多く 新人の気持ちを理解してサポートしてくれます。 困ったときに助け合える雰囲気が魅力です。 ✅ 生活の安心をサポート 万が一の際は最大300万円の 団体生命保険＋老後資産形成を支援する 企業型確定拠出年金 （どちらも自己負担ゼロ！） 【仕事内容】 ―――――――――――――――――――― 今回は、当社の事業拡大とともに、 お客様の多様なニーズに合わせて 入稿データを加工・印刷する 重要な役割を担っていただきます。 ～ 具体的には ～ ✅オンデマンド印刷機での出力作業 来店されたお客さまより印刷のニーズを引 き出し、当社の技術を用いてデータを加工 ・印刷します。 ✅入稿データのデータ修正 お客様のイメージに近づけるよう、データ の修正や加工を行います。 ✅出力物の加工作業 印刷後の仕上げ作業や加工を担当します。 ✅店頭での接客や電話応対 お客様との直接的なやりとりを通じて、ご 要望をお聞きし最適な提案を行います。 【取り扱う商品例】 ―――――――――――――――――――― 法人・個人を問わず、日々様々なご依頼が 寄せられており、印刷だけでなく、企画段 階からお客様と一緒に商品を作り上げる楽 しさも味わえます。 ～ 商品例 ～ ・ポスターやチラシ、 フライヤーなどの販促物 ・展示会で配布するキャラクターのアクリ ルスタンドやキーホルダー ・ショップのロゴ入りTシャツやトートバ ッグ ・イベントで配布されるオリジナルステッ カー ・式典でアイキャッチとなるスタンドパネ ル ・飲食店のオリジナルTシャツ ・展示用のPOPや等身大パネルなど 時には、「こんなポスターつくれないかな ？」とお客様から相談されたり、お客様の イメージに近づけるようにこちらからご提 案したりします。店舗型だからこそ、印刷 のみならず、お客様のご要望をカタチにす ることが可能なのです。 【入社後の研修について】 ―――――――――――――――――――― 店舗にて、印刷の基礎や商品・機械の 知識をインプット。 具体的には、各種商品の特徴や制作の流れ、 デザインソフトの基本操作を習得します。 その後、接客におけるマナーや手順について 実践的に学んでいきます。 未経験からでもしっかりと スキルを身につけることが出来ますので、 安心してご応募ください。 【成長を実感できる環境】 ―――――――――――――――――――― 「ポスター」「パンフレット」など、 一つずつ自分にできる印刷物を 増やしていきましょう。 当社は現場のアイデアを積極的に取り 入れる風土もあるため、DTPオペレーター の意見から生まれた新商品も多数あります。 今や印刷領域は紙だけにとどまらず、木製 の素材やマグカップ、キャンバスプリント、 アクリルフィギュアなど メディアの種類も多岐にわたるのでご提案 の幅も様々です。ゆくゆくは店長として 店舗づくりに携われるチャンスもあり、 店舗のマネジメントなども お任せでき ればと思っています。 【株式会社アクセアの魅力】 ―――――――――――――――――――― 国内外に約130店舗を展開する当社は、 店舗とネットを融合させた印刷サービスを 提供しています。単なる印刷会社ではなく、 クライアントのイメージを形にするパート ナーとして、データを受け取るだけでなく 色味や形状なども一緒に考えています。 現在、上場を目指してさらなる事業拡大を 進めており、今後も続々と 当社のフィールドを拡大していきます。 ―――――――――――――――――――― 「ビジネスプラットフォーマー」として、 印刷事業やスペースシェアリング事業、ア プリ開発事業など、多角的な事業を展開し ているアクセア。主要都市部に店舗をおき、 名刺の印刷や製本、ポスター、パネル、 フライヤーなど、あらゆる印刷ニーズに 対応しています。 現在は北海道から沖縄までの日本全国、そ して海外にも出店中。その数は130店舗を 突破。業界トップクラスの店舗数です。今 後も事業を成長させるためには、組織体制 の強化が欠かせません。そこで今回、DT Pオペレーターを増員する運びとなりまし た。

35歳未満限定！モノづくりが好きな人10名以上積極採用！

仕事内容 ✨この求人のおすすめポイント✨ ✅ 未経験から”クリエイティブ”に挑戦！ 入社後の基礎研修でIllustratorの操作や 印刷の流れを学び、すぐ実際の制作に 携わることができます。 先輩がフォローしてくれるので未経験からでも クリエイティブな仕事をスタートできます。 ✅ 10名以上の積極採用！ 同じタイミングでスタートする 仲間が多数いるので、 分からないことも一緒に学びながら 成長できて安心です。 職場は20～30代が中心で 未経験からスタートした先輩も多く 新人の気持ちを理解してサポートしてくれます。 困ったときに助け合える雰囲気が魅力です。 ✅ 生活の安心をサポート 万が一の際は最大300万円の 団体生命保険＋老後資産形成を支援する 企業型確定拠出年金 （どちらも自己負担ゼロ！） 【仕事内容】 ―――――――――――――――――――― 今回は、当社の事業拡大とともに、 お客様の多様なニーズに合わせて 入稿データを加工・印刷する 重要な役割を担っていただきます。 ～ 具体的には ～ ✅オンデマンド印刷機での出力作業 来店されたお客さまより印刷のニーズを引 き出し、当社の技術を用いてデータを加工 ・印刷します。 ✅入稿データのデータ修正 お客様のイメージに近づけるよう、データ の修正や加工を行います。 ✅出力物の加工作業 印刷後の仕上げ作業や加工を担当します。 ✅店頭での接客や電話応対 お客様との直接的なやりとりを通じて、ご 要望をお聞きし最適な提案を行います。 【取り扱う商品例】 ―――――――――――――――――――― 法人・個人を問わず、日々様々なご依頼が 寄せられており、印刷だけでなく、企画段 階からお客様と一緒に商品を作り上げる楽 しさも味わえます。 ～ 商品例 ～ ・ポスターやチラシ、 フライヤーなどの販促物 ・展示会で配布するキャラクターのアクリ ルスタンドやキーホルダー ・ショップのロゴ入りTシャツやトートバ ッグ ・イベントで配布されるオリジナルステッ カー ・式典でアイキャッチとなるスタンドパネ ル ・飲食店のオリジナルTシャツ ・展示用のPOPや等身大パネルなど 時には、「こんなポスターつくれないかな ？」とお客様から相談されたり、お客様の イメージに近づけるようにこちらからご提 案したりします。店舗型だからこそ、印刷 のみならず、お客様のご要望をカタチにす ることが可能なのです。 【入社後の研修について】 ―――――――――――――――――――― 店舗にて、印刷の基礎や商品・機械の 知識をインプット。 具体的には、各種商品の特徴や制作の流れ、 デザインソフトの基本操作を習得します。 その後、接客におけるマナーや手順について 実践的に学んでいきます。 未経験からでもしっかりと スキルを身につけることが出来ますので、 安心してご応募ください。 【成長を実感できる環境】 ―――――――――――――――――――― 「ポスター」「パンフレット」など、 一つずつ自分にできる印刷物を 増やしていきましょう。 当社は現場のアイデアを積極的に取り 入れる風土もあるため、DTPオペレーター の意見から生まれた新商品も多数あります。 今や印刷領域は紙だけにとどまらず、木製 の素材やマグカップ、キャンバスプリント、 アクリルフィギュアなど メディアの種類も多岐にわたるのでご提案 の幅も様々です。ゆくゆくは店長として 店舗づくりに携われるチャンスもあり、 店舗のマネジメントなども お任せでき ればと思っています。 【株式会社アクセアの魅力】 ―――――――――――――――――――― 国内外に約130店舗を展開する当社は、 店舗とネットを融合させた印刷サービスを 提供しています。単なる印刷会社ではなく、 クライアントのイメージを形にするパート ナーとして、データを受け取るだけでなく 色味や形状なども一緒に考えています。 現在、上場を目指してさらなる事業拡大を 進めており、今後も続々と 当社のフィールドを拡大していきます。 ―――――――――――――――――――― 「ビジネスプラットフォーマー」として、 印刷事業やスペースシェアリング事業、ア プリ開発事業など、多角的な事業を展開し ているアクセア。主要都市部に店舗をおき、 名刺の印刷や製本、ポスター、パネル、 フライヤーなど、あらゆる印刷ニーズに 対応しています。 現在は北海道から沖縄までの日本全国、そ して海外にも出店中。その数は130店舗を 突破。業界トップクラスの店舗数です。今 後も事業を成長させるためには、組織体制 の強化が欠かせません。そこで今回、DT Pオペレーターを増員する運びとなりまし た。

月給28万円～｜土日祝休み＆残業ほぼなし｜20～30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、通信インフラ計画、電気施工管理 法人顧客にネットワーク・Wi-Fi・ビジネスフォン・セキュリティ機器など、オフィスのITインフラを支える施工・設定・保守をお任せします。 お客様の要望をもとに、「どう設置すれば使いやすいか」「どうすればトラブルを防げるか」を考えながら、現場で技術を発揮してください。 ⭐主な業務 ・ネットワーク機器の設置・設定 ・LANケーブルの配線・施工 ・Wi-Fiアクセスポイントの設置 ・セキュリティ機器の設置 ・オフィス移転に伴うITインフラ構築 ・既存のお客様への保守・メンテナンス など 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩の運営サポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意いたします 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

【【建築施工管理】年収1,000万円確約、勤務地は首都圏限定】頑張り次第で即昇給あり!

仕事内容: 建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理） 作業所長として、案件の立ち上がりから引き渡しまで裁量をもって一貫して担当頂きます。 5憶～20億円規模のRC造新築マンションが中心、工期はおおむね1年～2年程度。 ご担当いただくのは基本的に１案件専任。２～5名のチームで運営。 具体的には、予算管理、工程管理、現場事務所の設営、施工図のチェック及び手直し、業者手配、資材手配、等。 大きな裁量権が与えられていますので、スピーディーに、やりがいを持って業務に臨んで頂き現場管理に集中して頂きます。 （雇入れ直後）上記記載内容 （変更の範囲）会社の定める業務 今回は現場の作業所長を経験された、即戦力の方を募集しています。当社が考える具体的な人物像は以下のとおりです。 【具体的に求める人物像】 ・RC造の新築工事で現場予算3億円以上の作業所長経験がある方。より大きな規模の経験があれば尚良し。 ・作業所長として、着工から引渡しまで複数案件を完遂したご経験がある方。経験豊富な方大活躍中！ ・一級建築施工管理技士または一級建築士の資格を保有している方。 ・着工～竣工までを責任をもって管理し、業務遂行ができる方。 ・コミュニケーション良く現場運営を円滑に進めることができる方。 上記を満たして採用に至った場合は、最低1,000万円をお約束します。 現場は東京都を中心とした首都圏（主に１都３県が中心）、転居を伴う転勤なし。 現場へは直行・直帰が基本。

【未経験歓迎】プロジェクトを支える施工管理補助！年休126日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ー未来の街と地図をつくる司令塔へ。 あなたの仕事が、何十年先も残る景色を生み出す。ー 街を歩いていて目にする高層ビルや商業施設、住まい、インフラ設備。 完成した瞬間はもちろん、 何年、何十年が経っても「あの建物、自分が関わったんだよ」と誰かに胸を張って語れるのが、この仕事最大のロマンです。 「建築の世界に興味はあるけれど、体力に自信がない」 「専門知識がまったくない」という方も大歓迎です。 あなたが担うのは、現場で重い資材を運んだり、壁を塗ったりする力仕事ではありません。 設計士、施主、そして何十人もの熟練の職人さんたち――多様なプロフェッショナルたちが集まる現場で、 全員が安心して安全に実力を発揮できるよう導く「プロジェクトのプロデューサー」のような存在です。 ー 配属先は大手を中心としたゼネコン各社。 建設プロジェクトが安全かつスムーズに進むよう、 段取りやスケジュールを整えるマネジメント業務をお任せします。 ★外勤業務（割合：7割） ★ 先輩技術者と一緒に現場の施工写真を撮影・記録 図面を見ながら施工位置の確認・墨出しサポート 現場スタッフが安全に作業しているかの安全確認・見回り 仕上がった設備や構造物の寸法計測・チェック ★内勤業務（割合：3割） ★ デスクワークでの写真管理、工事記録・安全日誌の管理 現場スタッフの勤怠・労務管理 書類や図面、見積書・請求書・申請書の作成・整理 【ここが面白い！この仕事ならではの醍醐味とやりがい】 ・地図と記憶に残る： 自分が携わった建物が完成し、そこに明かりが灯ったときの感動は何物にも代えられません。 ・人から頼りにされる面白さ： 「段取りよく手配してくれたから助かったよ」「このスケジュールならやりやすい！」と、現場の職人さんや関係者から直接感謝される手応えがあります。 ・一生モノの「プロデュース力」が身につく： スケジュール管理、人との対話力、先を見越す段取り力は、どんな業界でも通用する市場価値の高いマネジメントスキルです。

未経験から職人へ。磨いた技術が、一生モノの技術になる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 靴・バッグ・時計など、 身近なアイテムを蘇らせる職人へ。 未経験から一生モノの技術を習得。 手に職をつけて、専門性を磨ける環境です。 ✅9割の先輩が未経験スタート！ ✅基礎から学べる充実の研修制度 ✅全国約255店舗を誇る安定企業 ✅残業月10時間以下で技術習得に集中 ✅賞与年2回＆インセンティブあり ✅将来的には独立も目指せる環境 ══════════════════ ⏩ミスターミニットについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 靴修理や合鍵作製、バッグ修理などの リペアサービスを展開する 「ミスターミニット」。 1957年にベルギーで誕生し、 1972年に日本へ上陸。 現在は駅構内や商業施設を中心に 全国約255店舗を展開し、 長年にわたり多くのお客様から 信頼をいただいています。 私たちが提供しているのは 単なる修理サービスではありません。 お客様が大切に使い続けてきた靴やバッグ、 時計などの品物を修復し、 新たな価値を与える仕事です。 修理技術を磨くことで、 お客様の思い出や愛着のある品物を 未来へ繋ぐことができます。 また、モノを長く使う文化を支え、 サステナブルな社会づくりにも 貢献しています。 ══════════════════ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 店舗での受付業務を行いながら、 靴・バッグ・時計などの修理技術を 習得していただきます。 【具体的には】 ■靴・スニーカーの修理 ■バッグや革製品の修理 ■傘などの修理 ■合鍵の作製 ■時計の電池交換 ■修理受付・レジ対応 ■修理内容のご説明 ■店内整理・清掃 お客様からお預かりした品物を 一つひとつ丁寧に修理し、 再び使える状態へと蘇らせていきます。 細かな作業を積み重ねながら、 技術力を高めていく仕事のため、 ■ものづくりが好き ■手を動かすことが好き ■専門技術を身につけたい ■コツコツと技術を磨きたい そんな方にぴったりの環境です。 経験を重ねるほどできる作業が増え、 職人としての成長を実感できます。 お客様から 「もう使えないと思っていました」 「新品みたいに綺麗になった」 と感謝のお言葉をいただけることも 大きなやりがいです。 ══════════════════ ⏩入社後の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでも、 一生モノの技術を身につけられる 育成体制をご用意しています。 まずは本社研修にて、 接客の基本や道具の使い方、 靴磨きなどの基礎技術からスタート。 店舗配属後は先輩スタッフの指導のもと、 比較的シンプルな修理から段階的に 技術を習得していきます。 【技術習得のロードマップ】 STEP1 受付対応・靴磨き・婦人靴修理・合鍵作製 STEP2 紳士靴修理・時計電池交換 STEP3 靴底全交換・ミシン縫製 STEP4 更に高度な靴修理やバッグ修理 スーツケース修理・傘修理・はんこ作製 ■STEP5 時計修理・専門技術の習得・後輩指導 5〜6ヶ月後を目安に ミシン作業にも挑戦。 経験を重ねるごとに 担当できる修理の幅が広がり、 より高度な技術を習得できます。 靴磨きから始まり、 最終的には複雑な革の縫製や 時計修理など、 一生モノの技術が身につきます。 最初は上手くできなくて当然です。 何度も練習を重ねながら、 少しずつできることを増やし、 技術者として成長していきます。 コツコツと作業に 向き合うことが好きな方であれば、 未経験からでも専門技術を持つ職人へと 成長できる環境です。 ══════════════════ ⏩様々な前職経験を持つ先輩が活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍している先輩たちの 前職は様々です。 販売スタッフや サービス業経験者はもちろん、 工場勤務、製造業、整備士、 DIYやものづくりが好きだった方なども 多数活躍しています。 入社時に必要なのは経験よりも、 技術を身につけたいという意欲。 知識や技術は入社後に学べます。 一つの技術を深く追求したい方、 将来も活かせる 専門スキルを身につけたい方、 職人として成長したい方を歓迎します。 修理技術を磨き続けることで、 店舗責任者や技術指導者を目指せるほか、 将来的には独立という キャリアも描けます。 長く活かせる技術を身につけ、 自分だけの強みを築いていきませんか。 ══════════════════ 公式Instagram：＠misterminit_jp ▲こちらで検索！ 公式YouTube：ミスターミニット ▲こちらで検索！ 人気ブランドの靴はもちろん、 もう流通していない レアなスニーカーの修理に関わることも！ そんな様子を動画で一部ご紹介！

国内各地で日本ベネックスが元請として建設する太陽光発電所、系統用蓄電池の建設プロジェクトで、施工管理全般を担っていただきます。「作業員」ではなく、現場の指揮官としての裁量があります。

企業名 株式会社日本ベネックス 求人名 【東京】太陽光発電所・系統用蓄電池の施工管理/未経験歓迎/年休120日 仕事の内容 国内各地で日本ベネックスが元請として建設する太陽光発電所、系統用蓄電池の建設プロジェクトで、施工管理全般を担っていただきます。「作業員」ではなく、現場の指揮官としての裁量があります。 【具体的な業務】 ■工程管理、品質管理、安全管理、各種書類作成■施主・案件担当者・工事協力会社との折衝・調整■現場マネジメント（強固な協力会社ネットワーク活用） 変更の範囲：当社業務全般 ※実務未経験OK ※現場常駐（2～6ヶ月/案件） ※身につく「施工管理スキル」は、これからの時代に通用する市場価値に直結します。 募集職種 【東京】太陽光発電所・系統用蓄電池の施工管理/未経験歓迎/年休120日

太陽光発電所・蓄電池所の開発プロジェクトを、企画から完成まで一気通貫で担います。

企業名 株式会社日本ベネックス 求人名 【東京】太陽光発電所･蓄電池所開発プロジェクトリーダー(案件推進)/年休120日 仕事の内容 太陽光発電所・蓄電池所の開発プロジェクトを、企画から完成まで一気通貫で担います。 ■プロジェクトの統括・推進：スケジュール・進捗管理 ■ステークホルダー調整：建物オーナー・電力会社・官公庁・ゼネコン・売電先との交渉 ■マルチタスク：収益性検討→申請→機器調達まで幅広く担当 【変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【東京】太陽光発電所･蓄電池所開発プロジェクトリーダー(案件推進)/年休120日

先輩のサポートのもと、太陽光発電所・蓄電池所の開発プロジェクトをマルチに経験します。

企業名 株式会社日本ベネックス 求人名 【東京】太陽光発電所･蓄電池所開発プロジェクトリーダー/理系出身・未経験◎ 仕事の内容 先輩のサポートのもと、太陽光発電所・蓄電池所の開発プロジェクトをマルチに経験します。 ■プロジェクトの進行サポート：スケジュール管理・社内外の進捗確認 ■ステークホルダー調整：建物オーナー・電力会社・官公庁・ゼネコン・売電先とのやり取り ■マルチな開発実務：収益性検討から申請・機器調達まで、守備範囲を徐々に拡大 【変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【東京】太陽光発電所･蓄電池所開発プロジェクトリーダー/理系出身・未経験◎

【千代田区】リフォーム施工管理／戸建て・マンションの改修工事を一貫して担当／年間休日127日・土日祝休み

仕事内容 【仕事内容】 戸建て・マンション・事務所などのリフォーム工事や、管理物件の中～大規模修繕工事における施工管理を担当します。 お客様との打ち合わせから工事の管理、お引き渡しまで一貫して携わります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様とのリフォームプランの打ち合わせ ・工事の工程計画、進行管理 ・職人や資材の手配 ・工事予算の見積もり、管理 ・施工品質の管理 ・施工現場の安全管理 ・賃貸管理部門と連携した修繕工事の受注・進行 建設課では改修工事のほか、新築工事、アフターメンテナンス、設計などの部門と連携して業務を進めます。 【アピールポイント】 営業から施工管理、お引き渡しまで一貫して担当し、お客様に最後まで価値を提供できる仕事です。安定した受注先があり、さまざまな現場で経験を積めます。 ・戸建て、マンション、事務所など幅広い改修案件 ・賃貸管理部門と連携した中～大規模修繕 ・年間休日127日、土日祝休み ＜事業の特徴＞ 土地開発、戸建て住宅の販売、リフォーム、賃貸管理など、不動産・建設領域で幅広く事業を展開。創業以来、黒字経営を続けています。 ＜働きやすさについて＞ 残業は月平均20時間程度。休日に工事対応が発生した場合は、平日に振替休日を取得できます。 【勤務地について】 原則、転勤なし ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社TEM 事業許可番号：14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://www.temstaff.com/privacys/ ====================================

【【建築施工管理】年収1,000万円確約、勤務地は首都圏限定】頑張り次第で即昇給あり!

仕事内容: 建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理） 作業所長として、案件の立ち上がりから引き渡しまで裁量をもって一貫して担当頂きます。 5憶～20億円規模のRC造新築マンションが中心、工期はおおむね1年～2年程度。 ご担当いただくのは基本的に１案件専任。２～5名のチームで運営。 具体的には、予算管理、工程管理、現場事務所の設営、施工図のチェック及び手直し、業者手配、資材手配、等。 大きな裁量権が与えられていますので、スピーディーに、やりがいを持って業務に臨んで頂き現場管理に集中して頂きます。 （雇入れ直後）上記記載内容 （変更の範囲）会社の定める業務 今回は現場の作業所長を経験された、即戦力の方を募集しています。当社が考える具体的な人物像は以下のとおりです。 【具体的に求める人物像】 ・RC造の新築工事で現場予算3億円以上の作業所長経験がある方。より大きな規模の経験があれば尚良し。 ・作業所長として、着工から引渡しまで複数案件を完遂したご経験がある方。経験豊富な方大活躍中！ ・一級建築施工管理技士または一級建築士の資格を保有している方。 ・着工～竣工までを責任をもって管理し、業務遂行ができる方。 ・コミュニケーション良く現場運営を円滑に進めることができる方。 上記を満たして採用に至った場合は、最低1,000万円をお約束します。 現場は東京都を中心とした首都圏（主に１都３県が中心）、転居を伴う転勤なし。 現場へは直行・直帰が基本。

【施工管理】コンクリート構造物の施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 - 🟢仕事概要🟢 - 地下鉄トンネル、橋梁、共同溝などの社会インフラを守る「コンクリート構造物メンテナンス」の施工管理をお任せします。単なる工事の管理ではなく、日本の重要インフラを次世代へつなぐ「インフラのお医者さん」としての役割を担っていただきます。 - 🟢業務詳細🟢 - ・現場での工程、品質、安全、原価管理 ・協力会社の手配、指示、調整業務 ・施工計画書、報告書の作成 - 🟢ポジションの魅力🟢 - ▼独自技術の習得 多数の特許や欧米発の最新工法を自社アレンジした独自技術に触れられ、技術者としての希少価値が高まります。

【リフォーム施工管理】年間休日127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ■職務概要： 戸建・マンション・事務所などのリフォーム、当社が管理している賃貸物件の中～大規模修繕工事の施工管理業務をメインに、お客様とのお打ち合わせからお引渡しまでを行っていただきます。 戸建・マンションなどリフォームの営業・施工・引き渡しまで一貫してお任せいたします。安定した受注増加に対応していくために、人員増加をしていく予定です。メインは戸建てやマンション・賃貸物件の外壁塗装、水回り、クロスの交換、屋根修繕などです。 ・顧客プラン打合せ ・工事の工程計画や管理 ・職人・資材の手配業務／工事予算の見積もり、管理 ・品質管理／施工現場の安全管理 ■魅力： ①営業から施工管理まで一気通貫で担当することが出来るので、お客様へ最後まで価値提供することができます。 ②安定的にお仕事をいただける受注先があるため、現場経験を積むことができます。 ③当社が管理している賃貸物件において、中～大規模修繕の工事受注を賃貸管理部門の営業担当者と協力して、 工事の受注を獲得していきます。 建設課は新築工事を担当する建設Gr・改修工事を担当する店装・リフォームGr・アフターメンテナンスGr・設計Grに分かれており、全体で13名在籍しています。 ■働き方： 現状、月残業20時間程度です。 お休みは土日祝日で年間休日127日となりますが、個人のお客様でリフォーム工事を土日等でご希望で休日出勤された場合は、平日のどこかで振替休日を取っていただきます。 日々のスケジュールはご自身でお客様と調整いただき、メリハリをつけながらプライベートと両立した働き方を実現してください。

【建築施工管理 次席／作業所長への道】未経験からプロになれる環境

仕事内容: 建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理）を行う「次席クラス・次席候補者」の施工管理ポジションを積極採用！ 5憶～20億円規模のRC造新築マンションの建築現場で、作業所長に次ぐ「次席」として１案件を専任で担当。 2～5名のチームで案件の立ち上がりから引き渡しまでトータルにご担当頂きます。 具体的には、予算管理、工程管理、現場事務所の設営、施工図のチェック及び手直し、業者手配、資材手配等 作業所長業務のサポートを行い、早期の作業所長昇格を目指します。 今回は建築の施工管理業務を経験し、作業所長を目指す「次席クラス・次席候補者」の方を募集します。 当社が考える具体的な人物像は以下のとおりです。 【具体的に求める人物像】 ・RC造の新築工事の施工管理経験がある方。（2年以上あれば尚良し） ・資格未取得（建築士・建築施工管理技士）でも可。入社後の資格取得を目指す方。 ・コミュニケーション良く現場運営を進めることができる方。 現場は東京都を中心とした首都圏（主に１都３県が中心）で、転居を伴う転勤はありません。 現場へは直行・直帰が基本となります。 （雇入れ直後）上記記載内容 （変更の範囲）会社の定める業務

【建築施工管理 次席／作業所長への道】未経験からプロになれる環境

仕事内容: 建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理）を行う「次席クラス・次席候補者」の施工管理ポジションを積極採用！ 5憶～20億円規模のRC造新築マンションの建築現場で、作業所長に次ぐ「次席」として１案件を専任で担当。 2～5名のチームで案件の立ち上がりから引き渡しまでトータルにご担当頂きます。 具体的には、予算管理、工程管理、現場事務所の設営、施工図のチェック及び手直し、業者手配、資材手配等 作業所長業務のサポートを行い、早期の作業所長昇格を目指します。 今回は建築の施工管理業務を経験し、作業所長を目指す「次席クラス・次席候補者」の方を募集します。 当社が考える具体的な人物像は以下のとおりです。 【具体的に求める人物像】 ・RC造の新築工事の施工管理経験がある方。（2年以上あれば尚良し） ・資格未取得（建築士・建築施工管理技士）でも可。入社後の資格取得を目指す方。 ・コミュニケーション良く現場運営を進めることができる方。 現場は東京都を中心とした首都圏（主に１都３県が中心）で、転居を伴う転勤はありません。 現場へは直行・直帰が基本となります。 （雇入れ直後）上記記載内容 （変更の範囲）会社の定める業務

年収420万円以上◎未経験歓迎×年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 年収420万円以上×土日祝休み｜老舗ゼネコンの建築施工管理 ✅ 年間休日120日以上｜土日祝休み＆完全週休2日制 ✅ 年収420万円以上保証｜未経験からの挑戦も歓迎 ✅ 100％元請け案件｜現場の裁量が大きく働きやすい環境 ✅ 現場ファーストの社風｜無理な働き方をさせない職場づくり ✅ 暑さ対策も完備｜現場スタッフの健康と安全を最優先 ✅ 直行直帰OK＆転勤なし｜腰を据えて長く働ける ＼ 創業115年以上の安定企業で、働きやすさもやりがいも手に入れる ／ - 【会社紹介】 株式会社小川建設は、明治42年（1909年）創業、大正13年（1924年）設立の総合建設会社です。 東京都新宿区四谷に本社を構え、115年以上にわたり建築の企画・設計・施工からアフターケア・メンテナンスまで一貫して手掛けてきました。 デザイナーズマンションや中高層RC造マンションを中心に、医療・福祉施設、教育施設、工場・倉庫など、多彩な建築物を担当しています。 現在はプロパストとシノケングループの出資を受け、安定した受注基盤を確立しています。 当社が何より大切にしているのは、「現場で働く社員を第一に考えること」。 建物の品質はもちろん、社員が無理なく、安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 - 【✨このポジションの魅力】 ① 年間休日120日以上！プライベートも大切にできる 建設業界では珍しい、土日祝休みの完全週休2日制を採用。 年間休日は120日以上あり、仕事だけでなく家族や趣味の時間も大切にできる環境です。 「稼ぎたいけど、休日もしっかり確保したい」 そんな方にもぴったりの職場です。 ② 現場ファースト！無理な働き方をさせない会社 当社では、現場で働く社員の負担をできる限り軽減することを大切にしています。 施工管理は2～3名のチーム専任制。業務を分担しながら進めるため、一人だけに負担が集中しない体制を整えています。 また、夏場の暑さ対策も完備し、現場スタッフの健康と安全を最優先。 無理をして働くのではなく、安心して長く活躍できる職場づくりを進めています。 ③ 100％元請け案件！裁量を持って働ける 担当する案件は100％元請け案件。 施主との打合せから協力業者の選定、施工計画の立案、引渡しまで一貫して携われます。 現場での裁量が大きく、自分の経験やアイデアを活かしながら仕事を進められることが魅力です。 ④ 直行直帰OK＆転勤なし！腰を据えて働ける 勤務は原則として現場への直行直帰。 毎日本社に立ち寄る必要がなく、通勤の負担を抑えられます。 また、転勤もないため、生活基盤を変えることなく、安心して長期的なキャリアを築けます。 - 【✨仕事内容】 RC造を中心とした新築物件（主に中高層マンション）の建築施工管理業務をお任せします。 ◇具体的な仕事内容 ・施主・監理者との打合せ、工事計画のすり合わせ ・施工計画書の作成、工程表の管理 ・協力業者の手配・選定・調整 ・工期・品質・安全・予算の4大管理 ・工事作業所周辺住民への告知・説明対応 ・各種届出書類の作成・提出 担当物件は新築マンションが中心ですが、医療・福祉施設、教育施設、複合施設などを担当する機会もあります。 すべて元請け案件のため、着工前の打合せから引渡しまで一貫して携われることが特徴です。 2～3名のチームで業務を分担しながら進めるため、未経験の方も安心してスタートできます。 勤務は原則、現場への直行直帰です。 - 【✨社員インタビュー】 ──小川建設の働きやすさについて教えてください。 「一番ありがたいのは、会社が現場で働く社員のことを本当に大切にしてくれるところですね。 施工管理というと、休みが少なくて大変なイメージがあるかもしれませんが、当社は土日祝休みで年間休日も120日以上あります。 以前よりプライベートの予定も立てやすく、家族や友人と過ごす時間もしっかり確保できています。 直行直帰が基本なので、毎日会社に戻る必要がないのも助かっていますね。」 ──現場での負担や働く環境はいかがですか？ 「会社全体に『現場ファースト』という考え方が根付いていると感じます。 現場は基本的に2～3名のチームで担当するので、一人ですべてを抱え込むような働き方ではありません。 夏場の暑さ対策もしっかり整えてくれていますし、社員の健康や安全を大切にしてくれているのが伝わってきます。 無理をすることが当たり前ではなく、安心して働ける環境があるのは大きいですね。」 ──仕事のやりがいは何ですか？ 「100％元請け案件なので、現場での裁量が大きいことですね。 協力業者の選定や施工計画など、自分たちで考えて現場を動かしていけるのは面白いです。 何もない土地から建物が完成していく過程を見届けられるのも、この仕事ならではの魅力です。 チームで協力して一棟の建物を完成させたときは、本当に大きな達成感があります。」 ──入社を考えている方へメッセージをお願いします。 「稼ぎたいけど、働き方を改善したいという方には、ぜひ来ていただきたいですね。 当社は歴史のある会社ですが、現場の意見も大切にしてくれますし、先輩にも気軽に相談できる雰囲気があります。 休みもしっかり取れて、転勤もなく、腰を据えて働ける環境です。 未経験の方もチームでサポートするので、安心して飛び込んできてほしいと思います！」 - 【✨キャリアパス】 入社後は2～3名のチーム専任制のもと、先輩社員と一緒に現場を動かしながら施工管理の基礎を身につけます。 経験を積むなかで、1級・2級建築施工管理技士などの資格取得も会社としてサポート。 将来的には現場所長として案件全体を統括するポジションや、複数現場を管理する立場へのステップアップが可能です。 100％元請け案件だからこそ、施工管理として幅広い経験を積みながら、着実にスキルアップできます。 「仕事のやりがいも、働きやすさも、どちらも諦めたくない」 そんな方が安心して長く活躍できる環境を整えています。

未経験でも年収420万円以上！土日祝休み＆年間休120日以上

仕事内容 年収420万円以上×土日祝休み｜老舗ゼネコンの建築施工管理 ✅ 年間休日120日以上｜土日祝休み＆完全週休2日制 ✅ 年収420万円以上保証｜未経験からの挑戦も歓迎 ✅ 100％元請け案件｜現場の裁量が大きく働きやすい環境 ✅ 現場ファーストの社風｜無理な働き方をさせない職場づくり ✅ 暑さ対策も完備｜現場スタッフの健康と安全を最優先 ✅ 直行直帰OK＆転勤なし｜腰を据えて長く働ける ＼ 創業115年以上の安定企業で、働きやすさもやりがいも手に入れる ／ - 【✨このポジションの魅力】 ① 年間休日120日以上！プライベートも大切にできる 建設業界では珍しい、土日祝休みの完全週休2日制を採用。 ② 現場ファースト！無理な働き方をさせない会社 現場の負担を軽減し、チームで支え合う安心の施工体制！ ③ 100％元請け案件！裁量を持って働ける 担当する案件は100％元請け案件。 施主との打合せから協力業者の選定、施工計画の立案、引渡しまで一貫して携われます。 現場での裁量が大きく、自分の経験やアイデアを活かしながら仕事を進められることが魅力です。 ④ 直行直帰OK＆転勤なし！腰を据えて働ける 勤務は原則として現場への直行直帰。 毎日本社に立ち寄る必要がなく、通勤の負担を抑えられます。 - 【✨仕事内容】 RC造を中心とした新築物件（主に中高層マンション）の建築施工管理業務をお任せします。 ◇具体的な仕事内容 ・施主・監理者との打合せ、工事計画のすり合わせ ・施工計画書の作成、工程表の管理 ・協力業者の手配・選定・調整 ・工期・品質・安全・予算の4大管理 ・工事作業所周辺住民への告知・説明対応 ・各種届出書類の作成・提出 担当物件は新築マンションが中心ですが、医療・福祉施設、教育施設、複合施設などを担当する機会もあります。 すべて元請け案件のため、着工前の打合せから引渡しまで一貫して携われることが特徴です。 2～3名のチームで業務を分担しながら進めるため、未経験の方も安心してスタートできます。 勤務は原則、現場への直行直帰です。 - 【✨社員インタビュー】 ──小川建設の働きやすさについて教えてください。 「一番ありがたいのは、会社が現場で働く社員のことを本当に大切にしてくれるところですね。 施工管理というと、休みが少なくて大変なイメージがあるかもしれませんが、当社は土日祝休みで年間休日も120日以上あります。 直行直帰が基本なので、毎日会社に戻る必要がないのも助かっていますね。」 ──現場での負担や働く環境はいかがですか？ 「会社全体に『現場ファースト』という考え方が根付いていると感じます。 現場は基本的に2～3名のチームで担当するので、一人ですべてを抱え込むような働き方ではありません。 夏場の暑さ対策もしっかり整えてくれていますし、社員の健康や安全を大切にしてくれているのが伝わってきます。」 ──仕事のやりがいは何ですか？ 「100％元請け案件なので、現場での裁量が大きいことですね。 協力業者の選定や施工計画など、自分たちで考えて現場を動かしていけるのは面白いです。」 ──入社を考えている方へメッセージをお願いします。 「稼ぎたいけど、働き方を改善したいという方には、ぜひ来ていただきたいですね。 当社は歴史のある会社ですが、現場の意見も大切にしてくれますし、先輩にも気軽に相談できる雰囲気があります。 休みもしっかり取れて、転勤もなく、腰を据えて働ける環境です。 未経験の方もチームでサポートするので、安心して飛び込んできてほしいと思います！」

【東京】施工管理職/年間休日127日/若手からベテランまで募集

仕事内容 【仕事内容】 【ベテランから若手まで企業と共に成長していきましょう】 ■職務概要：建設課にて木造やRCの施工管理業務を行っていただきます。 RCに関しては、低層アパートやマンションを中心に年に2～3棟を計画しており、大規模ではないものの、 物件数に追われることなく、工期を優先し原価・工程・安全・品質管理を行っていただきます。 有資格者のご経験者だけでなく、各種検査書類の作成や写真撮影、墨出し等の経験はあるものの、 躯体・立ちあがり・設備・内装等更にステップアップをしたい若手の方は、現場に追われることなく、 じっくりと経験をすることができます。 ■魅力： ・現場数が多くないため、ゆっくりじっくりとキャリアを築くことができます。 ・ゆくゆくは1人で現場を仕切れる人材を育てる環境があります。 ・木造だけでなく、これからは低層RC物件の建築案件も少しずつ増やしていく予定です。 ■同社の特徴・魅力： 同グループでは土地開発・建設・住宅・商業施設・リフォーム・住宅管理まで、住まいを通じて顧客と一生のお付き合いをしていくという理念のもと事業展開を行っています。 ユニホーでは土地オーナー様の大切な土地が有効活用できるよう、世代を超えた末永いお付き合いを大切にしています。社風は古風ですが、部門の垣根がなくアットホームで落ち着いています。一気通貫で一案件を担うため、幅広い知見を身に着けることができます。 ■同社の特徴： ZENホールディングスグループの一員として土地開発や、戸建て住宅の販売、リフォームや賃貸管理など、不動産・建設領域の事業を幅広く展開しております。景気の変動に強く、創業から黒字経営が続いております。今後は売上500億円を目指して、時代の変化に対応しながら尽力しております。

【四ツ谷】インフラ補修事業担当※土木◆土日祝休／年休125日／残業15h程／インフラ整備のパイオニア

仕事内容 【仕事内容】 【工事計画/現場管理】 ・橋梁（PC,RC）/トンネル/ボックスカルバート等：土木構造物の補修 ・橋梁の耐震化工事（落橋防止/コンクリート剥落防止/橋脚補強） 【営業/後方支援】 ・簡単な積算、工事計画の策定（AIシステム使用可能） ・その他業務（営業補佐） ※完全週休2日制・土日祝休みとなっており、仮に担当するプロジェクトによって休日出勤が発生した場合は必ず振休制度を実施しております。 - ■PRポイント - 当社は1958年創業の地盤改良・斜面防災・管路メンテナンスのパイオニア企業です。 他社には真似できない独自工法を武器に、景気に左右されない「インフラ維持管理」の分野で安定成長を続けています。 また、残業月15h・年休125日と、建設業界では珍しく、ワークライフバランスが極めて良好です。 【アピールポイント】 【四ツ谷】インフラ補修事業担当※土木◆土日祝休／年休125日／残業15h程／インフラ整備のパイオニア

月給44万9363円～◆土日祝休み◆フレックス制◆経験者募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 経験を活かすなら、 段取りよく進められる環境へ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 工程の調整、協力会社との打ち合わせ、 その合間に積み重なる書類作成…… そんな毎日を経験してきた方へ。 これからは工事全体を見渡し、 計画的に進めることに力を注ぎませんか？ >>働き方を変えるポイント - ✅土日祝の休工を前提に工程を計画 ✅社内管理資料は3枚に集約 ✅設計担当者と連携して一棟を担当 ✅フレックスで勤務時間を調整 ✅資格取得を時間・費用の両面で支援 当社は、東京23区内のRC造マンションを 手がける元請けの建設会社です。 原則として自社で設計・施工を行い、 計画段階から進め方をすり合わせています。 ⏩お任せする仕事 ──────────── 着工から竣工まで、一つの物件を 設計担当者とともに担当します。 ■工程・原価・品質・安全・環境の管理 ■協力会社や取引先との打ち合わせ ■現場の進捗確認、各種調整 ■コスト・発注・工程の管理資料作成 現場での確認や関係者との連携を通じて、 工事全体を管理するポジションです。 現場管理用の共有車両もあります。 ＜担当物件の目安＞ ■敷地面積150～250㎡ ■建築面積100～150㎡ ■延べ床面積350～650㎡ ────────────── ✨工期は契約前から検討 ────────────── 予算やスケジュールは契約段階から検討。 着工後の変更を減らせるよう、 事前の打ち合わせを丁寧に行います。 協力会社にも当社の仕様が浸透しており、 打ち合わせを進めやすい環境です。 担当物件は難易度やスキルに加え、 自宅からの通いやすさも考慮します。 ────────────── ✨書類にかける時間を削減 ────────────── 社内資料は、コスト・発注・工程管理の 3枚に集約。重複する項目を省き、 管理業務を効率よく進められるよう 仕組みを整えています。 ────────────── ⏰仕事と生活にメリハリを ────────────── 研修終了後は、フレックスへ移行。 勤務時間を調整し、15時に退勤する 働き方も可能です。 有給休暇は1時間単位で取得できます。 資格取得に向けた勤務時間中の勉強や 受講費用のサポートも実施。 培ってきた管理経験を活かしながら、 働き方も、次のステップも整えませんか？ ✧ ✧ ✧ ▼ホームページもご覧ください▼ https://www.next-takumi.com/

未経験から職人へ。磨いた技術が、一生モノの技術になる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 靴・バッグ・時計など、 身近なアイテムを蘇らせる職人へ。 未経験から一生モノの技術を習得。 手に職をつけて、専門性を磨ける環境です。 ✅9割の先輩が未経験スタート！ ✅基礎から学べる充実の研修制度 ✅全国約255店舗を誇る安定企業 ✅残業月10時間以下で技術習得に集中 ✅賞与年2回＆インセンティブあり ✅将来的には独立も目指せる環境 ══════════════════ ⏩ミスターミニットについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 靴修理や合鍵作製、バッグ修理などの リペアサービスを展開する 「ミスターミニット」。 1957年にベルギーで誕生し、 1972年に日本へ上陸。 現在は駅構内や商業施設を中心に 全国約255店舗を展開し、 長年にわたり多くのお客様から 信頼をいただいています。 私たちが提供しているのは 単なる修理サービスではありません。 お客様が大切に使い続けてきた靴やバッグ、 時計などの品物を修復し、 新たな価値を与える仕事です。 修理技術を磨くことで、 お客様の思い出や愛着のある品物を 未来へ繋ぐことができます。 また、モノを長く使う文化を支え、 サステナブルな社会づくりにも 貢献しています。 ══════════════════ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 店舗での受付業務を行いながら、 靴・バッグ・時計などの修理技術を 習得していただきます。 【具体的には】 ■靴・スニーカーの修理 ■バッグや革製品の修理 ■傘などの修理 ■合鍵の作製 ■時計の電池交換 ■修理受付・レジ対応 ■修理内容のご説明 ■店内整理・清掃 お客様からお預かりした品物を 一つひとつ丁寧に修理し、 再び使える状態へと蘇らせていきます。 細かな作業を積み重ねながら、 技術力を高めていく仕事のため、 ■ものづくりが好き ■手を動かすことが好き ■専門技術を身につけたい ■コツコツと技術を磨きたい そんな方にぴったりの環境です。 経験を重ねるほどできる作業が増え、 職人としての成長を実感できます。 お客様から 「もう使えないと思っていました」 「新品みたいに綺麗になった」 と感謝のお言葉をいただけることも 大きなやりがいです。 ══════════════════ ⏩入社後の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでも、 一生モノの技術を身につけられる 育成体制をご用意しています。 まずは本社研修にて、 接客の基本や道具の使い方、 靴磨きなどの基礎技術からスタート。 店舗配属後は先輩スタッフの指導のもと、 比較的シンプルな修理から段階的に 技術を習得していきます。 【技術習得のロードマップ】 STEP1 受付対応・靴磨き・婦人靴修理・合鍵作製 STEP2 紳士靴修理・時計電池交換 STEP3 靴底全交換・ミシン縫製 STEP4 更に高度な靴修理やバッグ修理 スーツケース修理・傘修理・はんこ作製 ■STEP5 時計修理・専門技術の習得・後輩指導 5〜6ヶ月後を目安に ミシン作業にも挑戦。 経験を重ねるごとに 担当できる修理の幅が広がり、 より高度な技術を習得できます。 靴磨きから始まり、 最終的には複雑な革の縫製や 時計修理など、 一生モノの技術が身につきます。 最初は上手くできなくて当然です。 何度も練習を重ねながら、 少しずつできることを増やし、 技術者として成長していきます。 コツコツと作業に 向き合うことが好きな方であれば、 未経験からでも専門技術を持つ職人へと 成長できる環境です。 ══════════════════ ⏩様々な前職経験を持つ先輩が活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍している先輩たちの 前職は様々です。 販売スタッフや サービス業経験者はもちろん、 工場勤務、製造業、整備士、 DIYやものづくりが好きだった方なども 多数活躍しています。 入社時に必要なのは経験よりも、 技術を身につけたいという意欲。 知識や技術は入社後に学べます。 一つの技術を深く追求したい方、 将来も活かせる 専門スキルを身につけたい方、 職人として成長したい方を歓迎します。 修理技術を磨き続けることで、 店舗責任者や技術指導者を目指せるほか、 将来的には独立という キャリアも描けます。 長く活かせる技術を身につけ、 自分だけの強みを築いていきませんか。 ══════════════════ 公式Instagram：＠misterminit_jp ▲こちらで検索！ 公式YouTube：ミスターミニット ▲こちらで検索！ 人気ブランドの靴はもちろん、 もう流通していない レアなスニーカーの修理に関わることも！ そんな様子を動画で一部ご紹介！

未経験OK！転居を伴う転勤無／資格取得支援する地域密着型サイクルショップ／販売ノルマ無し／残業少なめ

募集要項 職種 自転車販売店（サイクルショップ）の接客・販売 雇用形態 正社員 仕事内容 自転車の接客・販売、修理やメンテナンスなどをお任せします。 また経験を積み自信がついてきたら、 商品の展示や店内レイアウト、商品の在庫管理や発注など運営部分まで幅広くお任せしていきます。 ★自転車好きなスタッフが集まる職場です 一部店舗ではオリジナルイベントなども開催しており、各店が楽しく自転車の良さの普及活動を実践中♪ ★販売ノルマはありません！ 店舗には小さいお子さんからおじいちゃん・おばあちゃん世代まで、幅広い年齢層のお客様がいらっしゃいます。 お客様一人一人に合わせて、最適な接客をしてあげてください。 ～目指すのは、地域密着型の「町の自転車屋さん」！～ 2000年、中野に第一号店を出店。 「コンビニ感覚の自転車ショップ」として、都心を中心に店舗進出を続け、 現在では関東圏に100店舗以上の自転車ショップを展開するまでに成長しました。 扱う商品は、軽快車を中心にマウンテンバイクやクロスバイク、オリジナルバイクなど。 幅広い層のお客様の生活を多方面からサポートしています。

未経験OK！転居を伴う転勤無／資格取得支援する地域密着型サイクルショップ／販売ノルマ無し／残業少なめ

募集要項 職種 自転車販売店（サイクルショップ）の接客・販売 雇用形態 正社員 仕事内容 自転車の接客・販売、修理やメンテナンスなどをお任せします。 また経験を積み自信がついてきたら、 商品の展示や店内レイアウト、商品の在庫管理や発注など運営部分まで幅広くお任せしていきます。 ★自転車好きなスタッフが集まる職場です 一部店舗ではオリジナルイベントなども開催しており、各店が楽しく自転車の良さの普及活動を実践中♪ ★販売ノルマはありません！ 店舗には小さいお子さんからおじいちゃん・おばあちゃん世代まで、幅広い年齢層のお客様がいらっしゃいます。 お客様一人一人に合わせて、最適な接客をしてあげてください。 ～目指すのは、地域密着型の「町の自転車屋さん」！～ 2000年、中野に第一号店を出店。 「コンビニ感覚の自転車ショップ」として、都心を中心に店舗進出を続け、 現在では関東圏に100店舗以上の自転車ショップを展開するまでに成長しました。 扱う商品は、軽快車を中心にマウンテンバイクやクロスバイク、オリジナルバイクなど。 幅広い層のお客様の生活を多方面からサポートしています。

国内各地で日本ベネックスが元請として建設する太陽光発電所・系統用蓄電池の建設プロジェクトで、監理技術者・現場代理人として建設現場全体の監理・監督を行っていただきます。

企業名 株式会社日本ベネックス 求人名 【東京】太陽光発電所・系統用蓄電池の施工管理/有資格者/年休120日 仕事の内容 国内各地で日本ベネックスが元請として建設する太陽光発電所・系統用蓄電池の建設プロジェクトで、監理技術者・現場代理人として建設現場全体の監理・監督を行っていただきます。 【具体的な業務】 ■現場の円滑な進行：工事協力会社・施主・案件担当者との調整 ■工程管理、品質管理、安全管理、各種資料作成 ■就業スタイル：現場常駐（2～6ヶ月/案件） 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【東京】太陽光発電所・系統用蓄電池の施工管理/有資格者/年休120日

太陽光発電所・系統用蓄電池の設計業務全般を担っていただきます。具体的にお任せする業務は下記の通りです。※ご意向次第で設計を超えた業務領域にもキャリアを広げられます。【変更の範囲】当社業務全般

企業名 株式会社日本ベネックス 求人名 【東京】太陽光発電所・系統用蓄電池の設計/経験者歓迎/年休120日 仕事の内容 太陽光発電所・系統用蓄電池の設計業務全般を担っていただきます。具体的にお任せする業務は下記の通りです。※ご意向次第で設計を超えた業務領域にもキャリアを広げられます。【変更の範囲】当社業務全般 ■太陽光発電所・系統用蓄電池の設計 ■現地調査 ■高圧受変電設備の設計、レイアウト検討 ■変圧器・継電器等各種機器の選定、ケーブルサイズ選定 ■工事見積資料の作成 ■行政協議 募集職種 【東京】太陽光発電所・系統用蓄電池の設計/経験者歓迎/年休120日

先輩のサポートのもと、太陽光発電所・蓄電池所の設計を基礎から習得します。具体的にお任せする業務は下記の通りです。

企業名 株式会社日本ベネックス 求人名 【東京】太陽光発電所・系統用蓄電池の設計/理系出身歓迎/年休120日 仕事の内容 先輩のサポートのもと、太陽光発電所・蓄電池所の設計を基礎から習得します。具体的にお任せする業務は下記の通りです。 ■設計業務の習得：図面の「なぜ」を理解しながら、自分で考えて設計する力を養います。 ■キャリアの広がり：将来的には幅広い技術領域やPMへの挑戦も応援します。 【変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【東京】太陽光発電所・系統用蓄電池の設計/理系出身歓迎/年休120日