募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 年収420万円以上×土日祝休み｜老舗ゼネコンの建築施工管理 ✅ 年間休日120日以上｜土日祝休み＆完全週休2日制 ✅ 年収420万円以上保証｜未経験からの挑戦も歓迎 ✅ 100％元請け案件｜現場の裁量が大きく働きやすい環境 ✅ 現場ファーストの社風｜無理な働き方をさせない職場づくり ✅ 暑さ対策も完備｜現場スタッフの健康と安全を最優先 ✅ 直行直帰OK＆転勤なし｜腰を据えて長く働ける ＼ 創業115年以上の安定企業で、働きやすさもやりがいも手に入れる ／ - 【会社紹介】 株式会社小川建設は、明治42年（1909年）創業、大正13年（1924年）設立の総合建設会社です。 東京都新宿区四谷に本社を構え、115年以上にわたり建築の企画・設計・施工からアフターケア・メンテナンスまで一貫して手掛けてきました。 デザイナーズマンションや中高層RC造マンションを中心に、医療・福祉施設、教育施設、工場・倉庫など、多彩な建築物を担当しています。 現在はプロパストとシノケングループの出資を受け、安定した受注基盤を確立しています。 当社が何より大切にしているのは、「現場で働く社員を第一に考えること」。 建物の品質はもちろん、社員が無理なく、安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 - 【✨このポジションの魅力】 ① 年間休日120日以上！プライベートも大切にできる 建設業界では珍しい、土日祝休みの完全週休2日制を採用。 年間休日は120日以上あり、仕事だけでなく家族や趣味の時間も大切にできる環境です。 「稼ぎたいけど、休日もしっかり確保したい」 そんな方にもぴったりの職場です。 ② 現場ファースト！無理な働き方をさせない会社 当社では、現場で働く社員の負担をできる限り軽減することを大切にしています。 施工管理は2～3名のチーム専任制。業務を分担しながら進めるため、一人だけに負担が集中しない体制を整えています。 また、夏場の暑さ対策も完備し、現場スタッフの健康と安全を最優先。 無理をして働くのではなく、安心して長く活躍できる職場づくりを進めています。 ③ 100％元請け案件！裁量を持って働ける 担当する案件は100％元請け案件。 施主との打合せから協力業者の選定、施工計画の立案、引渡しまで一貫して携われます。 現場での裁量が大きく、自分の経験やアイデアを活かしながら仕事を進められることが魅力です。 ④ 直行直帰OK＆転勤なし！腰を据えて働ける 勤務は原則として現場への直行直帰。 毎日本社に立ち寄る必要がなく、通勤の負担を抑えられます。 また、転勤もないため、生活基盤を変えることなく、安心して長期的なキャリアを築けます。 - 【✨仕事内容】 RC造を中心とした新築物件（主に中高層マンション）の建築施工管理業務をお任せします。 ◇具体的な仕事内容 ・施主・監理者との打合せ、工事計画のすり合わせ ・施工計画書の作成、工程表の管理 ・協力業者の手配・選定・調整 ・工期・品質・安全・予算の4大管理 ・工事作業所周辺住民への告知・説明対応 ・各種届出書類の作成・提出 担当物件は新築マンションが中心ですが、医療・福祉施設、教育施設、複合施設などを担当する機会もあります。 すべて元請け案件のため、着工前の打合せから引渡しまで一貫して携われることが特徴です。 2～3名のチームで業務を分担しながら進めるため、未経験の方も安心してスタートできます。 勤務は原則、現場への直行直帰です。 - 【✨社員インタビュー】 ──小川建設の働きやすさについて教えてください。 「一番ありがたいのは、会社が現場で働く社員のことを本当に大切にしてくれるところですね。 施工管理というと、休みが少なくて大変なイメージがあるかもしれませんが、当社は土日祝休みで年間休日も120日以上あります。 以前よりプライベートの予定も立てやすく、家族や友人と過ごす時間もしっかり確保できています。 直行直帰が基本なので、毎日会社に戻る必要がないのも助かっていますね。」 ──現場での負担や働く環境はいかがですか？ 「会社全体に『現場ファースト』という考え方が根付いていると感じます。 現場は基本的に2～3名のチームで担当するので、一人ですべてを抱え込むような働き方ではありません。 夏場の暑さ対策もしっかり整えてくれていますし、社員の健康や安全を大切にしてくれているのが伝わってきます。 無理をすることが当たり前ではなく、安心して働ける環境があるのは大きいですね。」 ──仕事のやりがいは何ですか？ 「100％元請け案件なので、現場での裁量が大きいことですね。 協力業者の選定や施工計画など、自分たちで考えて現場を動かしていけるのは面白いです。 何もない土地から建物が完成していく過程を見届けられるのも、この仕事ならではの魅力です。 チームで協力して一棟の建物を完成させたときは、本当に大きな達成感があります。」 ──入社を考えている方へメッセージをお願いします。 「稼ぎたいけど、働き方を改善したいという方には、ぜひ来ていただきたいですね。 当社は歴史のある会社ですが、現場の意見も大切にしてくれますし、先輩にも気軽に相談できる雰囲気があります。 休みもしっかり取れて、転勤もなく、腰を据えて働ける環境です。 未経験の方もチームでサポートするので、安心して飛び込んできてほしいと思います！」 - 【✨キャリアパス】 入社後は2～3名のチーム専任制のもと、先輩社員と一緒に現場を動かしながら施工管理の基礎を身につけます。 経験を積むなかで、1級・2級建築施工管理技士などの資格取得も会社としてサポート。 将来的には現場所長として案件全体を統括するポジションや、複数現場を管理する立場へのステップアップが可能です。 100％元請け案件だからこそ、施工管理として幅広い経験を積みながら、着実にスキルアップできます。 「仕事のやりがいも、働きやすさも、どちらも諦めたくない」 そんな方が安心して長く活躍できる環境を整えています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ・「ものづくりへの想い」に共感いただける方。 ・地道にコツコツと業務に取り組める方。 ・コミュニケーションスキルの高い方 ※協力業社や作業所員、施主、設計との折衝、調整、指示があるため、 柔軟な対応力が求められます。 ・学歴不問、転職回数不問 |
勤務地 | 株式会社小川建設 160-0004東京都新宿区 勤務地 〒1600004東京都新宿区 ※上記はゼネコン事業部小川建設の本社所在地となります。 実際は工事作業所に直行・直帰で勤務していただくスタイルです。 案件は東京都内を中心とした首都圏のみです。 転居をともなう転勤はありません。 （雇入れ直後）東京本社 （変更の範囲）会社が定める場所 ※テレワークを行う場所を含む |
アクセス | 交通・アクセス JR四ツ谷駅から徒歩5分圏内 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：00～17：00（休憩12：00～13：00 60分）実働8時間 |
給与 | 月給355,000円～650,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 29万円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 15万円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与：年２回（昨年実績：4.2ヶ月分支給） 昇給：年１回（１月）対象は半年以上 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 26歳 経験1年 資格なし メンバー 470万円 28歳 経験3年 520万円 |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日120日 （土日祝、年末年始、夏期、他会社の指定した日） 有休 （初年度10日、最高20日） 慶弔休 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・役職手当（役職者対象 役職手当額を超過する時間外勤務は別途支給） ・固定残業手当（非役職者対象）35時間相当／超過分は別途支給） ・現場手当（一律2万円） ・家族手当（子1人：月5千円／20歳まで） ・各種手当（役職手当、固定残業手当、現場手当、家族手当等） ・住宅手当あり ・資格手当あり（一級建築士、二級建築士、一級施工管理技士、一級施工管理技士補、二級施工管理技士、二級施工管理技士補、建築コスト管理士、建築積算士、建設業経理士一級、建設業経理士二級） ・企業型確定拠出年金 ・暑さ対策手当あり（毎年7月～9月に月1万円支給） ・資格取得支援制度あり（対象資格：1級建築士、2級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士） ・半日有休/時間単位有休 ・社員旅行 ・クルーザー利用 ・永年勤続表彰 ・TOKU2クラブオフ（会員限定優待サービス） ・アパート・マンション社員割引制度 ・従業員配偶者向け健康診断制度 ・24時間専門医に相談できるオンライン健康サービス |