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土日祝休み◎大手ゼネコン･ハウスメーカーの下請けとして安定！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 配送ドライバー兼倉庫管理をお任せします。 【主な業務内容】 ＊資材や材料などの準備、配送 ＊現場での積み下ろし､残材の持ち帰り ＊資材や材料などの整理･在庫管理 ＊一斗缶や巻物等(20kg程度)の持ち運び作業 ※配送には2トン程度のトラックを使用 ※2トントラックにはパワーゲート 装着済なので荷運びも安心です！ ＜ゼロからスタート・ブランクも安心です＞ ◆教育体制が整っているので、 未経験の方も大歓迎です！！ ◆入社後は長く活躍している方も多く 20年以上活躍するスタッフもいます！ 安心して長く活躍できる環境のために 最初の研修も大切にしております。 ◆資格取得支援もあり ◆コツコツモクモク働きたい方、大歓迎！！

✅創業65年の安定基盤✅賞与年3回✅土日祝休み✅簿記2級

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：会計士、税理士、一般事務 ✨創業65年の信頼と実績がある 税理士法人で、会計・税務のプロを 目指しませんか？ ✅簿記2級以上をお持ちであれば応募OK ✅好アクセス！日暮里駅直結◎ ✅繁忙期以外は原則定時退社！ ✅完全週休二日制／土日祝お休み ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ■決算書類の作成 ■税務申告書の作成補助 ■顧問先への打ち合わせへの同席 ■巡回監査業務の補助 ■クラウドシステムを利用した Excelでの簡単な関数や CSVデータの取り込み ⭐法人税務から相続・事業承継まで 幅広い分野に携わることができます！ ⭐経験や習熟度に応じて 担当顧客を持ちながら、少しずつ 業務の幅を広げていただきます！ ⏩入社後の流れについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは会計入力や書類作成など基礎的な 業務からスタートしていただきます。 先輩スタッフがOJTで丁寧に指導するため 会計事務所での実務経験がない方も 安心して業務を覚えていただけます！ 税理士3名を含む経験豊富なメンバーが 在籍しており、分からないことがあれば 気軽に相談できる環境です。 ⏩幅広い知識・経験が身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当法人では会計税務だけでなく 資産税務や事業承継など 専門性の高い案件も多数扱っています。 また、弁護士・司法書士・行政書士など 各分野の専門家とのネットワークを活かし ワンストップでお客様を支援しています。 単なる記帳代行ではなく、 お客様の経営や人生に寄り添う "会計業界のホームドクター"として 成長できる環境です。 ⏩資格取得との両立も応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士を目指して勉強中の方も歓迎♪ 繁忙期以外は原則定時退社のため、 勉強時間もしっかり確保できます！ 資格取得支援制度も整っており、 働きながらスキルアップを 目指したい方にピッタリです。 ⏩税理士法人 渡辺会計について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは昭和36年創業。 65年にわたり地域企業や個人のお客様を 支えてきた税理士法人です。 法人税務・相続税・事業承継など 幅広い税務サービスを提供し、 お客様一人ひとりのニーズに合わせた きめ細かなサポートを行っています。 豊富な経験と専門家ネットワークを活かし、 お客様にとって最善の解決策を提案できる "会計業界のホームドクター"として、 地域に貢献し続けています。 数字を扱うだけではなく、お客様の成長や 未来づくりに深く関わるやりがいを 感じながら、あなたも成長しませんか？

オープニング／安定したワークライフが叶う！東京電力グループ／手順書有の事務業務／完全週休2日制

募集要項 職種 事務スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 電気に関する申込受付やデータ入力、問合せ対応などの事務業務★ 東京電力の専用システムを使った業務がメインです。 具体的には ●電気に関する申込受付 ●専用システムへのデータ登録 ●登録内容の照合・確認 ●メール・電話による問い合わせ対応 ●その他、関連する事務業務 ★各業務には手順書があり、それをもとに実際に業務をしながら覚えられます。 入社オリエンテーション後は、仲間と一緒に研修をスタート。 手順書を確認しながら、実際の業務を通して仕事を覚えていきます。 社員が一人ひとりの習得状況に合わせて丁寧に指導いたします。

残業ほぼナシで17時半定時！20～40代・業界未経験も活躍中

仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅創業60年以上続く食品卸会社 ✅残業はほとんどありません♪ ✅年2回賞与支給あり ✅男性社員も活躍中！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 今回募集するのは【受発注業務】及び【営業事務】です。 ＊基幹システムを利用した発注業務 ＊データ処理を中心とした受注業務 ＊営業活動を支援する事務業務 ＊その他総務・庶務的業務 をお願いします。 ◎色々な部署がありますので、 社内転属も可能です！ ◎資格不要です。 Excel・Word初級レベルでOK！ 【当社について】 1961年に創業した製菓・製パン、外食産業 向け業務用食品専門卸の会社です。 製菓店様・外食企業様には生クリームを 中心とした乳製品やアイスクリーム 加工食品全般、製パン店様には小麦粉や 油脂などパンの原材料全般を販売しています。 ◎品揃えは約2500アイテム ◎首都圏を中心とした地域で約600社に及ぶ お取引先様あり ◎スイーツパッケージビジネスも展開中 2018年には全国で外食産業向け業務用 食品卸を営むトーホーグループの一員と なり、新たなスタートを切りました！

土日祝休み＆年休127日！全員中途入社で残業ほぼなしの事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ＼✨この求人の魅力ポイント✨／ ✅年間休日127日（土日祝休み） ✅残業ほぼなし（月平均わずか4時間） ✅全員中途入社＆未経験スタート歓迎 ✅PCの基本操作ができれば即活躍OK ✅安心・安定の成長を続ける福祉業界 福祉用具のレンタルサービスを 展開する当社で、データ入力や 電話対応などを担当する 一般事務の仕事をお任せいたします。 業務においてはスピード感よりも 丁寧さと正確さを大切にしています。 【具体的なお仕事内容】 ・電話でのお問い合わせ対応 ・受発注データの専用システム入力 ・伝票の整理や各種資料の作成 ・ご来店されたお客様への来客対応 使用する専用システムは 操作も非常に簡単で、 キーボードでの文字入力や メール作成など パソコンの基本操作が できれば問題ありません。 【全員が中途入社＆未経験スタート】 社員の全員が中途入社となっています。 未経験からスタートした 先輩ばかりなので、 あなたの不安な気持ちにも しっかり寄り添います。 困ったことや 分からないことがあっても、 すぐに質問や相談ができる 温かい環境です。 【プライベートも大切にできる環境】 17時30分が定時退社時間となっており 残業は月平均4時間程度と ほぼありません。 定時でサクッと帰宅できる環境です。 土日祝休みの 完全週休2日制となっており、 年間休日は127日しっかりと 確保されています。 ワークライフバランスを 整えて働けます。 【景気に左右されない安定企業】 超高齢社会を支える福祉事業のため 需要が高まり続けている安定業界です。 安心できる環境で長く 腰を据えて働きませんか。

事業も多彩で、システムが活躍する余地もたくさんあります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、社内システムエンジニア ▶▶▶社内SEを大募集◀◀◀ 社内システムやITインフラの 運用・保守、システム開発、 業務改善などを担当。 ★ー システムをつくっては、次の現場へ。 その繰り返しから、卒業しませんか？ ー★ これまで、いくつものシステムを 開発してきた。 でも、完成したら次のプロジェクトへ。 自分がつくったシステムが、 その後どう使われているのか。 誰の役に立っているのか。 知る機会もないまま、 また新しい現場へ向かう。 そんな働き方に、 少し物足りなさを感じていませんか？ 今度は、自分の会社のために 技術を使ってみませんか。 日栄インテックは、 自社工場を持つメーカーです。 全国に営業拠点や物流拠点、工場があり、 約500名の社員が働いています。 そして今、会社全体のDXを 本格的に進めようとしています。 まだまだアナログな業務も残っています。 だからこそ、あなたの技術が必要なんです。 自分が開発・改善したシステムを、 同じ会社の仲間が使ってくれる。 「すごく便利になった！」 「こんなこともできる？」 そんな声を直接聞きながら、 さらに改善を重ねていく。 つくって終わりではなく、 つくった先まで関われる。 そんな社内SEの仕事に、 挑戦してみませんか？ ★ー 社内SEだからこそ、 味わえる面白さがある。 ー★ 当社はさまざまな事業を 展開するメーカーです。 自社工場を持ち、 モノづくりにこだわり続けてきました。 工場で製品をつくる人。 商品をお客様に届ける人。 全国で営業活動をする人。 会社全体を支える管理部門の人。 それぞれの現場で、 日々たくさんの仕事が動いています。 でも、まだまだ効率化できることがある。 例えば、これまで人の手で行っていた 業務をシステム化したり、 拠点間の情報共有を もっとスムーズにしたり。 今後は基幹システムの刷新も 進めていきたいと考えています。 今回募集するのは、こうした取り組みを 技術面から支えてくれる社内SEです。 マネジメント経験は必要ありません。 自分で考え、自分で手を動かすことが好き。 そんなエンジニアにこそ、 活躍してほしいと思っています。 決められた仕様どおりに つくるだけではなく、 使う人の声を聞きながら、 もっと便利な仕組みを考えていく。 自分の仕事が、 会社の成長につながっていく。 エンジニアとしての新しいやりがいを、 きっと感じてもらえるはずです。 ★ー 社長直下のシステム課。 あなたの提案が、会社を変えるかも！ ー★ 配属先は、経営企画室のシステム課。 実は、社長直下の部署なんです。 なぜなら、会社のこれからの成長に、 システムやDXの力が欠かせないと 考えているから。 そして、当社の社長は、 ちょっと珍しい経歴の持ち主です。 最初から経営者だったわけでも、 創業家の出身でもありません。 入社したときは、トラックドライバー。 当時、社員はわずか15名ほどでした。 そこからさまざまな仕事を経験し、 営業として会社の成長を支え、 社長になりました。 そんな社長だからこそ、 現場で働く社員の気持ちを 大切にしています。 実際に、社長になってから 給与や休日などの待遇改善にも 取り組んできました。 社員からも、 「会社にとってお金がかかる提案でも、頭ごなしにNOと言わず、ちゃんと話を聞いてくれる」 そんな声が上がっています。 システム課も同じです。 「この業務、もっと効率化できるのでは？」 「こんな仕組みを導入したら、現場が楽になるのでは？」 そんな提案を歓迎します。 社長との距離が近いからこそ、 自分のアイデアが 会社を動かすきっかけになる。 これも、当社で働く大きな魅力です。 ★ー 大手企業から転職してきた先輩と、 新しいシステム課をつくっていこう。 ー★ 実は、システム課もこれから 本格的に体制を整えていくところです。 現在活躍しているのは、 大手企業のIT部門を担当し ３ヶ月前に転職してきた 58歳のエンジニア。 そして今回、新たに2名の仲間を 迎えたいと考えています。 すでに何もかもが整った組織 ではありません。 これから、会社のDXをどう進めていくか。 どんなシステムが必要なのか。 どうすれば、 もっと仕事がしやすくなるのか。 一緒に考え、形にしていく段階です。 もちろん、最初からすべてを 任せるつもりはありません。 これまでの開発経験を活かせるところから、 少しずつ当社の仕事やシステムを 知っていただきたいと思っています。 マネジメントを目指さなくても大丈夫。 技術を磨き、開発や改善の実務に 携わりながら、会社に貢献していく。 そんな働き方も、私たちは大歓迎です。 ★ー 今度は、「自分の会社」のために働こう。 ー★ SESで培ってきた経験は、 決して無駄にはなりません。 いろいろな現場で、 さまざまなシステムに携わってきた。 その経験があるからこそ、気づけることも、 提案できることもあるはずです。 今度は、その技術を ひとつの会社のために使ってみませんか。 自分がつくったシステムを、 仲間が使ってくれる。 自分の仕事が、誰かの役に立っている。 そして、その積み重ねが 会社の成長につながっていく。 「自分の会社を、自分の技術で良くしていく。」 そんな仕事の面白さを、 日栄インテックで 味わってほしいと思っています。 あなたの経験と技術を、 私たちは必要としています。 ――――――――――――――― ◥◣◥◣主な業務内容◢◤◢◤ ――――――――――――――― 経験・適性に応じて担当業務を決定。 ローテーションを通じて、 社内SEとしての担当領域を 広げていきます。 ✅社内・基幹システムの運用保守、 ユーザー・マスタ管理 ✅サーバ、ネットワーク、 クラウドの運用管理 ✅情報セキュリティの運用管理 ✅IT関連の問い合わせ対応、 PC・IT機器管理、キッティング ✅システム開発・更新・移行、 IT企画・業務改善・DX推進 ✅プロジェクト参画、 外部ベンダーとの調整・折衝

給与UP✨／月26万円以上可能！幅広い業務に関われるお仕事◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、一般事務、店舗開発 ＼未経験から月給26万円以上も可能！／ 座りっぱなしのルーティン業務ではなく、 洗車や本社への運転移動など アクティブに動ける一面もあるので、 1日があっという間！ 仕事に変化が欲しい方、 アクティブに動きたい方にはピッタリ◎ さらに、今回は給与面も充実！ 月給26万円以上からスタートできる 安定した収入も魅力のひとつです✨ レンタカーの貸出や洗車、事務作業など 覚えることは多いですが、 いきなり全て任せることはありません。 あなたのペースを見つつ 一から丁寧に教えていくので、 安心してくださいね。 マルチスキルも鍛えられて、 1年後、2年後と年数を重ねるごとに 自分のできることが増えて ドンドン楽しくなってきますよ！ ……… このお仕事のオススメPOINT★ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❐未経験から月給26万円以上可能！ ❐活発的に動ける、自由度の高い役割 ❐希望休取りやすい柔軟なシフト制 ❐創業75年の安定基盤あり！ ❐社内の様子は各種SNSで広報中✨ ❐20代～40代の幅広い世代が活躍中です 具体的な仕事内容 ￣￣／￣￣￣￣￣￣ ❐レンタカーの貸出・返却対応 ❐予約対応・接客 ❐洗車・車内の清掃 ❐レンタカーの車検対応 ❐車の移動運転 など 《勤務地》 ニコニコレンタカー荒川南千住3丁目店 ※近隣店舗や本社の業務を お任せする場合もあり …… ／ Q.運転に自信がないけど大丈夫かな？ ＼ 普通免許さえお持ちであれば、 運転業務が初めての方でも大歓迎！ 当店を利用される理由は お客様によって様々。 全てのお客様が”ここで良かった”と 思っていただけるよう、 まずは気持ち良い接客スキルを 身につけるところから スタートしていきましょう。 リピーターの方には 「いつもありがとうございます！」 などお声掛けをしたり、 新規の方には丁寧に説明をしたりなど、 ちょっとしたことが お店の人気UPに繋がります。 ／ Q.小高商事の社風ってどんな感じ？ ＼ 当店では、スタッフの気軽なアイデアや チャレンジ精神を大歓迎しています！ 創業75年の経営基盤をもとに、 「こうしたらお客様が喜びそう！」 「こんなサービスでリピーターが増えるかも」 など、思いついたことは どんどん発信してください◎ 実際に、『小高商事』も車に関する 幅広い事業にチャレンジし続けて ここまで来ました。 ルーティンよりも新しいことに 挑戦できる方が楽しい。 でも、どんな仕事が合うか分からない…と 悩んでいる方は、ぜひご応募ください！

⋱モノづくりのやりがい⋰年休125日■土日祝休■賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、建築意匠設計 ✧・…………………………………………・✧ ＼⋱自分の仕事が、街の景色を彩る⋰／ 手掛けた実績がカタチとして残り、 たくさんの人の目に触れる仕事です！ ■土日祝休｜年間休日125日｜残業僅少■ ■昇給あり｜賞与年2回｜各種手当充実■ ✧・…………………………………………・✧ ▍ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和52年設立。約50年にわたり、 駅、病院、商業施設をはじめとする 看板・ディスプレイ制作で 確固たる信頼を築いてきました。 長年の実績があるからこそ、 年間を通して案件が安定しています。 東京駅をはじめとする、 JR線駅ナカの売店、コンビニ、飲食店の 店舗ディスプレイまで、 屋内外の多岐にわたる実績があります！ ▍ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サインの企画・設計・施工までを 一貫して担当いただきます。 新しい店舗、施設や街並みを生み出す タイミングに関わる機会も多く、 やりがいの大きいポジションです。 ＜ 具体的な業務内容 ＞ ●看板・店舗ディスプレイのデータ作成 ●施工・取り付け作業 ●現場での打ち合わせやメンテナンス など ▍ ここで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●モノづくりのやりがい 誰もが利用する東京の主要駅をはじめ、 様々な駅ナカ店舗や商業施設の実績多数。 休日家族と外出した際や通勤途中に、 携わった看板や店舗を目にする機会も多々。 「これは自分が作ったんだ」と、 日常に大きな誇りが溢れます。 ●イチから身につく技術・独立も支援 未経験からでも、一生モノの職人技術や ノウハウをしっかり学べる環境です。 少数精鋭の会社だからこそ、困ったときや 分からないことがあればすぐ質問できます。 また、当社でスキルを磨いて独立した 先輩も多数！独立後もライバルではなく 「協力パートナー」として一緒に仕事を こなしていく、温かい文化があります。 ●残業少なめ・休日もたっぷり 年間休日125日・土日祝はお休み、 残業も月10時間程度と少なめ！ 新しい環境で覚えることが多い中でも しっかりと頭と身体を休めて リフレッシュができるゆとりがあるので 無理せず着実に成長できます。

✅20〜30代男性活躍中✅年間休日126日＆土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼＼ 営業経験を活かして、 メーカーの提案営業へ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐東京支店勤務 約5,000件のお客様と取引のある食品容器メーカー。 お客様の約9割が既存のお取引先！ 関係づくりと提案に力を注げます。 ⭐金型から生産・販売まで自社で一貫 オリジナル容器の開発提案など、 メーカーならではの提案ができます。 ⭐年間休日126日＆土日祝休み 残業は月平均20時間以内。 ⭐2年目からは年俸制384万円〜（賞与込み） 営業車は1人1台。直行もOKです。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 食品容器メーカーの営業として、担当エリアのお客様に 業務用の弁当容器などの提案・販売をお任せします。 社用車（1人1台）で担当エリアを回るルート営業です。 ▶︎既存のお客様への提案、受注、納品 ▶︎オリジナル容器の商品開発のご提案 ▶︎見積書・提案書の作成 【営業スタイル】 ・お客様の約9割が既存のお取引先 ・新規開拓はエリア内の訪問（ローラー）もあり ・ノルマはありません！ ・直行OK（夕方は帰社して見積・提案書を作成します） ☆業務用弁当容器の製造販売でトップクラスのシェア ☆金型から生産、販売まで一気通貫 ☆オリジナルの弁当容器の開発 ☆お客様のご商売に寄り添う人情味ある営業 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 8:40 営業ロープレ 8:50 全体朝礼 9:10 営業活動（訪問、お打ち合わせ） 12:00 昼休憩 13:00 営業活動（納品、お打ち合わせ） 17:00 帰社、見積り作成、提案書作成 18:00 終業 ※8:40〜9:00のロープレ・朝礼は時間外労働として扱い、 残業代（固定残業代を含む）の対象です。 ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 研修・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ・入社後1〜2ヶ月は先輩社員に同行（中途入社の場合） ・毎年4月に本社（堺）で社長研修（約2週間） ・社外研修あり ・社員による勉強会（業界の基礎知識など） 他業界の営業経験者も、同行期間で 商品や業界の知識を身につけてから 独り立ちしていただけます！ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━━┛ 創業53年。業務用弁当容器の製造販売で 業界トップクラスのシェアを持つ食品容器メーカーです。 お取引のあるお客様は約5,000件。 「咲顔（えがお）の器」を合言葉に、 活気あふれる職場を目指しています！ ⭐全額会社負担！研修旅行 ソウル、台湾、グアム、北海道など、 国内・海外を交互に実施しています！（今年は北海道！！） その他社員インタビューや採用情報など 採用HP：https://www.mc-takagi.co.jp/recruit/"

未経験歓迎!!ノルマなしで既存顧客のルート営業、基本定時退社

仕事内容 大手スーパーやホームセンターに買物カゴや買物カートのルート営業です。既存顧客メインでノルマ・飛び込みなしです。 先輩の営業に同行して受注～納品までの流れを知る。お客様にも顔を覚えてもらいましょう。その後製品の点検や手配・実務にも挑戦。 段階的に仕事を広げていくので営業デビューもご安心ください。まず、ハイエースでの配送・納品ができればオーケーです。

フォーマットへの伝票作成やデータ入力など手軽な事務作業(1日30件程度)＆安心の2名1組でルート配送／普免(AT可)があれば未経験でも大歓迎！

仕事内容: ジュエリー製造会社でのバックオフィス事務と ルート配送（御用聞き）をお任せします。 未経験からでも手軽にスタートできる理由が 5つあります！ 理由1 特別なPCスキルは不要です 伝票作成やデータ入力、電話・来客対応などが 中心。手軽な事務作業の中心は、決まった フォーマットへの入力なので文字入力が できればスグに対応できます！ 1日30件以上の処理をテキパキこなして いくやりがいもあります！ 理由2 安心の2名1組（ツーマンセル） 行動です 社用車（AT車）での移動や配送・回収は常に 先輩とペア。 運転に自信がない方も 横でしっかりサポートします！ 理由3 配送先は台東区（御徒町） 周辺の近隣エリアのみです 社内作業（3割）と都内外出（7割）で メリハリ抜群。 適度に外の空気を吸ってリフレッシュできます！ 理由4 飛び込み営業や厳しいノルマは 一切ありません 既存の取引先へ商品の納品・回収や挨拶が メイン。 「いつもありがとうございます」と 声をかける手軽なお仕事です！ 理由5 手作業の事務サポートもカンタンです 商品の重量測定（はかりを使った計量）や 仕分けなど、 特別な専門知識がなくてもすぐに 覚えられる作業です。 以上の5点から、未経験の方でも 安心してスタートできます！ ■仕事内容 ・ルート配送・御用聞き（2名1組で行動） ・社用車（AT車） による既存取引先への納品・回収 ・伝票作成・納品書作成・データ入力 ・（フォーマット入力・1日30件以上） ・電話・来客対応 ・商品の重量測定（はかりを使った計量） ・仕分け・納品準備

✅20〜30代男性活躍中✅年間休日126日＆土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画 ＼＼✨当社のここが魅力です✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐20代・30代男性が多数活躍中！ 東京支店勤務 未経験OK！安心のサポート体制！ 研修＆フォロー体制が整っています！ ⭐年間休日126日＆土日祝休み 残業も少なくプライベートも充実！ ワークライフバランスを大切にしたい あなたにぴったりの環境です◎ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ✅食品容器メーカーでの営業として お客様へのご提案、販売、商品開発など をお任せします 社用車での担当エリアのルート営業になります♪ ☆業務用弁当容器の製造販売トップシェア ☆金型から生産、販売まで一気通貫 ☆オリジナルの弁当容器の開発 ☆お客様のご商売に寄り添う人情味ある営業 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 営業の一日のながれ 8：40 出勤、営業ロープレ 8：50 全体朝礼 9：10 営業活動（訪問、お打ち合わせ） 12:00 昼休憩 13:00 営業活動（納品、お打ち合わせ） 17:00 帰社、見積り作成、提案書作成 18:00 定時 ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━━┛ 業界トップクラスのシェアを誇る、 食品容器のリーディングカンパニー。 「咲顔（えがお）の器」を合言葉に、 活気あふれる職場を目指しています！ ⭐全額会社負担！研修旅行 ソウル、台湾、グアム、北海道など、 国内・海外を交互に実施しています！ （今年は北海道！！） ⭐充実の福利厚生 ・社会保険完備 ・土日祝休み（イベント時土曜出勤あり） ・通勤手当（上限30,000円） ・住宅手当・扶養手当・家族手当 ・昇給年1回（1月）、初年度寸志・賞与あり ・社宅制度 ・昼食補助 その他社員インタビューや採用情報など 採用HP：https://www.mc-takagi.co.jp/recruit/

賞与年２回！男女問わず、トレーナー未経験スタートが８割！駅近で勤務しやすい！関西、関東に33店舗！

仕事内容: ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ お客様はキックボクシング未経験の方が9割！ ダイエット、運動不足解消、ストレス発散を目的に 通われるお客様のためにトレーナーが徹底サポートさせていただきます！ ※スパーリングは禁止。安全第一のキックボクシングジムです ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ スポーツジムやフィットネススタジオでの インストラクター未経験者が80%のため、どんな方でも始めやすいです！ 第二新卒の方や、お仕事にブランクのある方もご応募ください！ 【具体的な仕事内容】 ・レッスン指導 ・お客様への個別指導 ・体験、入会手続き ・会員管理、店舗管理

普通免許OK！シニア活躍中★日勤のみ★週3日～/1日4時間～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福祉/介護送迎ドライバー、その他ドライバー/乗務員、専属運転手 ＼ シニア＆未経験、大歓迎！ ／ ✅普通免許（AT限定可）だけで始められる！ ✅介護の専門スキル不要／介護業務は一切なし ✅先輩も全員未経験スタート！丁寧な研修あり ✅送迎が中心なので体力面も安心◎ ✅生活リズムが整う勤務スタイル ✅先輩と一緒にルートを覚えられて安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間：9時～18時（シフト制） ★週3日～／1日4時間～勤務OK！ ★土曜日勤務出来る方、歓迎！ シフト例： ー9時～13時の4時間 ー13時～18時の5時間 など9時～18時の中でシフト相談可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚡仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様の 自宅 ⇔ 施設 施設 ⇔ 病院 の送迎業務を中心に担当します。 ＜具体的には＞ ・ご利用者様の送迎 （ハイエースやエブリイワゴン） ・車両の清掃・給油などの 簡単な車両管理 ★運転がメインで介護業務はありません。 未経験でも安心です♪ ＜入社後の流れ＞ まずは研修期間で 先輩スタッフと一緒に 1日の流れやルート確認、 ご利用者様の対応方法を覚えていきます。 先輩の隣で実務を学べるので 初めての方でも安心スタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚡「おたけの郷」について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「おたけの郷」は、入居者様が 「人としての暮らし」を大切にできるよう 日常生活の支援や外出支援を 通して生活の質を高めています。 また、職員同士の連携も大切にしており 「何事も一緒に考える」「助け合う」を 基本とする職場風土です。

＼大手安定／定着率95％！東京ガスGで年間休日115日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 ＼営業・販売出身の先輩が多数活躍中！／ ♻️東京ガスグループ（上場企業）の安定環境♻️ 接客×点検のハイブリッド職です！ 👀＜仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 近隣のお客様宅を訪問し ガス機器の使用説明・安全確認・開栓/閉栓対応を行います ※チェック項目は決まっており、難しい作業はありません 📍作業イメージ 移動20分 ▶ 会話15分 ▶ 作業15分（台東区・荒川区・墨田区） ■なぜ元営業が多い？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売り込み営業が不要で働きやすいからです ⏹ 固定給＋昇給あり ⏹ 賞与年2回（4ヶ月分実績） ⏹ 近隣対応で残業少なめ ⏹ 定着率95％以上の安定環境

《履歴書不要！週1日～OK！》2026年5月OPEN♪未経験大歓迎◎ノルマなし＆日払い・手渡しOK！

仕事内容: …━━━★゜+.*・‥…━━━★゜+.*・ ＼　2026年5月　OPEN　／ ✨️週1日／3時間～OK！ ✨️日払い・手渡しOK！ ✨️ノルマなし・ボーナスあり！ ✨️履歴書不要でカンタン応募！ +゜★━━━…‥・*.+゜★━━━…‥ 《　お仕事内容　》 ■お客様と楽しくおしゃべり ■ドリンク作り　など お酒が飲めなくてもご安心ください！ ノンアルドリンクも豊富にご用意◎ お客様への接客に集中できるよう スタッフやのサポートも万全です！ 「自分に合うか不安・・・」　 「雰囲気が知りたい」など まずは見学や体験入店からでも大歓迎です♪ …………………………………………………… 《　Girl's Bar リヴィエラとは…　》 「稼ぎやすく、長く働きたいと思えるお店」 経営は系列店を展開する安定グループなので安心◎ 空いた時間にちょっとした収入を増やしませんか？ ……………………………………………………

未経験でも安心スタートできる環境◎基本土日祝休みで私生活充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他出版/印刷/著述業、印刷オペレーター、版下/写植/製版 ＜＜30代～60代スタッフが活躍中！＞＞ 機械操作がメインだから未経験でも安心◎ 基本平日のみ＆残業少なめで私生活充実♪ ✅17時半まで⇒夜はゆっくりできる！ ✅男女ともに活躍中！ ✅未経験スタートの先輩多数◎ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＝印刷オペレーター業務をお任せ✨＝ 全国のスーパーの卵パックに入っている ラベルやチラシなどの印刷を 行っている会社でのお仕事です♪ ◆印刷機の操作 ◆インクの調整 ◆印刷前の大きい紙のセットや準備 ◆刷り上がりのカラーチェック ◆その他付随する業務 …など！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＝機械操作がメインだから安心✨＝ 道具の使い方や操作フローについても 先輩スタッフがイチから丁寧に お教えするのでご安心ください◎ 現在活躍している先輩スタッフも ほとんどが未経験スタートで、 入社したての不安な気持ちがわかる 面倒見がいいメンバーばかり。 サポート体制やフォロー体制も 充実しています♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・

事務経験2年あればOK｜年間休日130日以上｜女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 ◤ こんな方は当クリニック向き ◢ Q：これまでの事務経験を活かして、 落ち着いた環境で働きたい？ A：はい！ Q：でも、残業が多くてプライベートの 時間がないのは避けたい？ A：はい！ できれば週2日休めて 自分の時間もしっかり確保したいです。 Q：落ち着いて馴染める職場で働きたい？ A：はい！20代後半～40代が活躍中の あたたかい雰囲気が理想です。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 《求人のポイント》 ✅事務経験（2年以上）を活かせる！ ✅女性スタッフ活躍中！ ✅レセプト業務はほぼ発生しません！ ✅年間休日130日～！ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ╭━━━━━━━━╮ ⧉ 仕事内容詳細 ⧉ ╰━v━━━━━━╯ 日暮里泌尿器科内科での 受付・事務のお仕事です。 ＼具体的には／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●電話対応・予約管理 ⇒患者様からのお問い合わせ対応や お電話で診療の予約を取っていただく 業務をお任せします。 ●受付・お会計 ⇒予約対応をしながら、来院された 患者様をお迎えし、受付からお会計まで の対応をお願いします。 ●清掃などサポート業務 ⇒来院される方が心地よく 過ごせるよう環境を整えます。 ★マニュアル完備 ★レセプト業務は毎月数件程度で少なめです ★スタッフ2人でシフト調整を していただく体制なので、 協力し合いながら お休みも柔軟に対応できます。 ⏩事務経験を活かして、 のびのびと活躍できる環境です＊ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 患者様への丁寧な対応を 大切にする受付のお仕事です。 現在働いているスタッフは女性のみ。 馴染みやすく定着しやすい環境です。 もちろん、仕事の手順は マニュアルに沿って丁寧に教えます◎ ⏩有休消化率100％！ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 基本は定時退勤で、 残業はあっても17時30分まで♪ 定時前に終わることもあります。 完全週休2日制でお休みを選択可◎ 年間休日130日以上！！！ 休めるので、仕事とプライベートを 両立しながら、 長く安定して働ける環境です♪ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 【✅クリニックについて】 泌尿器科医歴40年目の院長の 丁寧なカウンセリングや治療により 地域の皆様の信頼を得ています。 難しい仕事はない分 クリニックの顔として 真摯に患者様に寄り添った 対応をお願いします。

月給25万6000円～✨未経験OK！賞与年2回＆インセンあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、配送/宅配/セールスドライバー、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ✅包丁の使用経験があれば応募OK！ ✅月給25万5000円～＋インセンティブあり ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅17時定時退社OK／残業ほとんどなし！ ✅社割あり！お肉をお得に購入できます♪ ══════════════════ 【仕事内容】 焼肉店や一般家庭向けに提供するお肉を、 加工・包装して出荷できる状態に 仕上げるお仕事です。 食肉処理場から仕入れた 新鮮な牛肉・豚肉の内臓を、 ナイフを使って処理します。 《具体的には…》 ⏩不要な脂肪などの処理 ⏩お肉の包装 ⏩ルート配送 ⏩レジ接客 など 鮮度を保つため、 スピーディーかつ正確な作業が大切です。 取り扱う品目が多いため、 種類や数量などを確認しながら、 ミスのないよう丁寧に包装していきます。 《入社後は…》 実際の調理・加工の様子を見ながら、 少しずつ技術を身につけていきましょう。 お肉の種類や名前なども、 徐々に覚えていけば大丈夫です◎ ══════════════════ ＼✨未経験からでも始められます！✨／ 未経験の方やブランクのある方も歓迎！ 新鮮なお肉の見分け方や、 お肉を切る際のコツなど、 仕事を通して専門的な 知識や技術を身につけられます。 もちろん、精肉店や食品製造、 飲食店などでの経験がある方は、 これまでの知識やスキルを 活かしていただけます。 ＼✨17時定時で働きやすい◎✨／ 17時定時で、残業はほとんどありません。 プライベートの時間を大切にしながら、 安定して働きたい方にもおすすめです♪ ＼✨安定した収入を目指せます！✨／ ⭐賞与年2回 （入社1年後から毎年支給） ⭐昇給年1回 ⭐インセンティブ支給あり 【入社3年目の年収例】 年収412万円 ＝月給25万5000円＋賞与（年2回） 安定した月給に加えて、 賞与・昇給・インセンティブで 収入アップを目指せます！

実働6.5時間！「好き」が活かせる、創業60年以上の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼日暮里繊維街に根差し60年！／ あらゆる種類の生地が揃う 老舗の布生地屋さん「NAGATO」。 創業から60年以上、 服飾・アパレルメーカー・ 専門学校・個人クリエイターなど、 多彩な顧客に支持されてきました。 服飾やものづくりが好きな方をお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨アパレル・洋服・生地好き歓迎 ✨1日実働6.5時間勤務♪18時閉店 ✨資格取得費用会社負担！休暇付与 ✨お得な従業員割引制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様が理想とする 洋服や作品を形にするため、 生地を提案・販売する仕事です。 生地の運搬作業があり、 比較的体力を使うお仕事です。 ＜具体的には…＞ ✅生地の裁断 …お客様が希望する 数量分の生地を裁断します。 コツを掴めばスルスルと まっすぐ裁断できるようになります！ ✅生地の整理 …お客様が生地のパターンを 確認しやすいように、 綺麗に巻きなおし、店頭に並べます。 ✅商品の移動 …裁断前の生地ロールを カウンターまで移動したり、 裁断後にはもとの位置に戻します。 裁断前の生地ロールは かなりの重さになるため、 お客様の代わりにスタッフが運びます。 ✅接客案内 …お客様が作りたい イメージをヒアリングし、 数量を計算しながら お客様の理想に適う 生地選びを行います。 「気に入ってる古着をもっとお洒落に」 「次のイベントに着るコス作りに」 などなど、お客様がお持ちの 様々なニーズにあわせて、 アナタのセンスを 活かしながらご案内できます！ 過去にはご案内したお客様が 生地を購入後に洋服を作り、 後日着用してご来店いただいたことも！ ＜入社後は…＞ まずは生地の整理業務からスタート。 生地の名前や収納位置を覚えながら、 少しずつ商品知識を高めていきます。 併せて端部の裁断も同時に行い、 習熟度を見極めながら 段階的に接客・商品の管理を お任せしていきます。 「自分の力で店を良くしていきたい」 「販売経験を昇格につなげたい」という方の キャリアアップを応援しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐「自分で洋服を作りたい！」 というスタッフには、無料で 必要な分量分の生地をプレゼント！ （※規定有） ⭐資格取得は費用会社負担・休暇付与！ たとえば「ジーンズソムリエ」や 「レザーソムリエ」といった 業務に関わる資格取得に関しては、 その受験費用を会社が負担し、 試験当日は休暇を付与します！ ※もし定休日の日曜が試験日でも 営業日に代休を取得可能！

年俸550万円以上。社長直下のシステム課でDX化推進！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ▶技術もチームも自ら動かすリーダーへ◀ 社内SEとして自らも実務を担いながら、 システム導入・改善などの案件を推進。 メンバーやベンダーとの調整を通じて、 会社全体のDXを支える プレイングリーダー候補の募集です。 ★ー 次に動かすのは、 システムだけじゃない。 会社そのものだ。 ー★ これまで、いくつもの プロジェクトを経験してきた。 システムを開発し、チームをまとめ、 納期に向けてプロジェクトを動かしてきた。 でも、プロジェクトが終われば、 また次の現場へ。 自分が手掛けたシステムが、 その後どう使われているのか。 会社にどんな変化をもたらしたのか。 その先まで関わる機会は、 なかなかなかったのではないでしょうか。 今度は、ひとつの会社の未来を変える 仕事に挑戦してみませんか。 私たち日栄インテックは、 約500名の社員が働くメーカーです。 全国に営業拠点、物流拠点、 そして自社工場を持ち、 さまざまな事業を展開しています。 そんな当社が今、 力を入れようとしているのが、 会社全体のDX化です。 基幹システムの刷新。 工場や物流拠点との連携強化。 アナログな業務の効率化。 取り組みたいことは、山ほどあります。 そして、この大きな変革を担うのが、 社長直下の経営企画室システム課。 今回、あなたには将来の幹部候補として、 この部署の中核を 担っていただきたいと考えています。 システムをつくるだけではありません。 現場の課題を見つけ、関係部署を巻き込み、 会社全体の仕組みを変えていく。 技術を理解し、人を動かし、会社を変える。 そんな仕事に、挑戦してみませんか。 ★ー 自社工場を持つメーカーだからこそ、 DXの可能性は大きい。 ー★ 日栄インテックは、創業50年以上。 配管用支持金具のメーカーとして スタートし、モノづくりにこだわりながら 成長してきました。 自社工場を持ち、製造から物流、 販売まで幅広い機能を備えています。 さらに、培ってきた技術を活かし、 機械式駐車装置、太陽光関連設備、 LED照明、農業分野など、 多彩な事業へと領域を広げてきました。 事業が増えれば、働く人も、拠点も、 業務の種類も増えていきます。 一方で、事業の成長にシステムの整備が 追いついていない部分もあります。 まだまだアナログな業務も残っています。 だからこそ、今が面白い。 例えば、工場と営業拠点の情報を もっとスムーズにつなげられたら。 これまで人の手で行っていた業務を 効率化できたら。 会社全体の情報を、 もっと有効に活用できたら。 ひとつの改善が、500名の社員の 働き方を変えるかもしれません。 完成された仕組みを守るのではなく、 これからの仕組みをつくっていく。 それが、今回の仕事です。 ★ー 求めているのは、 完成された管理職ではありません。 ー★ 今回の募集では、SESなどで PLやPMを経験してきた方を歓迎します。 大人数の組織をマネジメントした 経験がなくても構いません。 大切なのは、技術を理解し、 周囲と協力しながら 物事を前に進めていけること。 例えば、 「もっとこうすれば効率が良くなるのに」 「このシステムを導入すれば、 現場の負担が減るのに」 そんなことを考え、提案してきた 経験はありませんか？。 現場の声を聞き、課題を整理し、 解決策を考える。 必要に応じて関係部署と調整し、 プロジェクトを推進する。 導入後も改善を重ね、 会社全体の業務をより良くしていく。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 今度は会社全体を見渡す立場へ。 エンジニアとしての次のキャリアを、 経営に近い場所で築いてほしいのです。 ★ー 社長直下。あなたの提案が、 経営判断につながる。 ー★ 配属先は、社長直下の 経営企画室システム課です。 なぜ社長直下なのか。 それは、 DXを単なるシステムの入れ替えではなく、 会社の未来を左右する重要な取り組みだと 考えているからです。 そして、当社の社長には、 少し変わった経歴があります。 実は、創業家の出身ではありません。 社員15名ほどだった頃、 トラックドライバーとして 入社した人物です。 そこからさまざまな仕事を経験し、 営業として会社の成長に貢献。 役員に抜擢され、 先代から経営を託されました。 そんな社長だからこそ、 現場の声をとても大切にしています。 社長就任後には、給与の引き上げや 休日の拡充など、働く環境の改善も 進めてきました。 社員からは、こんな声も聞かれます。 「会社にとってお金がかかる提案でも、 頭ごなしにNOと言わず、 きちんと話を聞いてくれる」 システム課も同じです。 「こんな仕組みを導入したい」 「ここに投資すれば、もっと効率化できる」 「この業務フローは変えた方がいい」 そんな提案を歓迎します。 もちろん、すべてが 実現するわけではありません。 でも、あなたの考えを 経営トップに直接届けられる。 経営者と同じ方向を向き、 会社の成長を支えていける。 それが、この仕事の大きな魅力です。 ★ー 将来は、システム部門を 率いる存在になってほしい。 ー★ 現在、システム課には、 大手企業のIT部門を担当し ３ヶ月前に転職してきた 58歳のエンジニアが在籍しています。 豊富な経験を持つ彼と一緒に、 これから会社のDXを 本格的に進めていきます。 今回募集するのは、 単なる増員ではありません。 将来、このシステム部門を引き継ぎ、 中心となって率いてくれる人を 迎えたいのです。 まずは現在の担当者と一緒に、 会社のシステムや業務を 理解するところから始めてください。 そして、基幹システムの刷新や DX推進に携わりながら、 少しずつ仕事の幅を広げて いただきたいと思っています。 将来的には、システム課の責任者として、 会社全体のIT戦略や 組織づくりにも関わってほしい。 もちろん、最初からすべてができる 必要はありません。 今はプロジェクトリーダーでもいい。 これからマネジメントに挑戦したい という方も歓迎。 今の経験よりも、これからどんな 仕事をしていきたいか。 その意欲を大切にしたいと考えています。 ★ー 誰かの会社のシステムを動かす仕事から、 自分たちの会社の未来をつくる仕事へ。 ー★ SESで培ってきた経験。 さまざまなプロジェクトを経験し、 技術を磨き、チームをまとめてきた力。 その経験を、今度はひとつの会社のために 活かしてみませんか。 自分が関わったシステムが、 社内に根づいていく。 社員の働き方が変わり、業務が効率化され、 会社が成長していく。 その変化を、当事者として見届けられる。 そして、 将来はシステム部門を率いる存在へ。 「自分の会社を、自分の力で変えていく。」 そんな新しいキャリアが、 ここにはあります。 社長直下のポジションで、 日栄インテックの未来を 一緒につくっていきませんか。 ――――――――――― ◥◣主な業務内容◢◤ ――――――――――― 社内SEの実務を担いながら、 チームをまとめるリーダーをお任せします。 ✅社内システムの運用・改善 ✅メンバーへの業務の割り振り・フォロー ✅案件の進捗・課題管理 ✅外部ベンダーとの調整 ✅システム導入・更新・移行の推進 ✅トラブル対応の取りまとめ

【未経験歓迎】社会福祉主事任用資格を活かせる生活相談員/完全週休2日制・日曜固定休

仕事内容 【未経験歓迎】社会福祉主事任用資格を活かせる生活相談員/完全週休2日制・日曜固定休 ✨資格を活かして未経験から生活相談員へ。研修充実で安心スタート! ✨介護経験がなくても、相談支援のプロを目指せます！ デイサービスの生活相談員として、お客様やご家族の相談窓口を担うお仕事です。 介護スタッフやケアマネジャーと連携しながら、 お客様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるようサポートします。 ✨主な業務内容 ・ご利用相談や契約手続き ・お客様やご家族の相談対応 ・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・担当者会議への参加 ・計画書や報告書などの書類作成 ・現場スタッフとの情報共有・連携 ・現場での介護業務 ✨この仕事の魅力 ■福祉の知識を活かして未経験からスタートできる。 社会福祉主事任用資格があれば、介護現場経験がなくても生活相談員に挑戦できます。 ■お客様の人生に深く関われる デイサービスだけでなく、ご自宅での生活まで見据えて支援できる仕事です。 お客様やご家族、ケアマネジャーから感謝の言葉をいただける機会が多くあります。 ■専門知識が身につく 介護保険制度や相談支援スキルなど、将来に役立つ知識を実践で学べます。 ■ケアマネジャーの視点が学べる 担当者会議への参加やケアマネジャーとの連携を通じて、在宅介護全体を考える力が身につきます。 ■お客様の「できる」を増やせる チームで考えた支援によって、お客様の生活が良い方向へ変化した時に大きな達成感があります。 ✨安心して相談員デビューできる環境 ■まずは相談員候補からスタート 相談員候補として現場経験を積み、着実にステップアップできる環境です。 ■安心のサポート体制 現場の先輩に加え、相談員育成チームや本社請求部署があなたをサポートします。 ■運転免許がなくても応募OK 生活相談員としてのお客様対応や相談援助業務が中心。 運転免許をお持ちでない方もチャレンジできます。 ■夜勤なし × 完全週休2日制 × 日曜固定休 規則正しい生活リズムで働けるため、ご家庭との時間を大切にしながら働けます。 久しぶりの仕事復帰でも、無理なく生活リズムを整えながらスタートできます。 社会福祉主事任用資格を活かして、生活相談員として新しいキャリアをスタートしませんか？ アピールポイント ✨夜勤なし × 完全週休2日制 × 日曜固定休 ✨社会福祉主事任用資格があれば未経験歓迎 ✨将来的にケアマネジャーを目指したい方にもぴったり ✨相談員候補から段階的に成長できる環境

福祉の仕事も、自分の時間も。相談支援専門員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他児童福祉 その福祉経験、もっと面白く使いませんか？ **相談支援専門員｜2027年2月・荒川区に新規OPEN！** 「福祉の仕事は好き。でも、この先も今の働き方を続けていくのかな？」 現場で経験を積み、後輩を育て、利用者やご家族から頼られる存在になった。 仕事にはやりがいがある。 でも、これからは自分の時間も大切にしたい。 そして、せっかく積み重ねた経験を、もっと違う形で活かしてみたい。 そんなあなたに知ってほしい、新しい相談支援の仕事があります。 2027年2月、東京都荒川区に新しい相談支援事業所を開設予定です。 私たちが探しているのは、ただ計画書を作成する人ではありません。 **人と人をつなぎ、地域を知り、その人らしい暮らしを一緒にデザインする人。** 相談支援専門員という仕事を、もっと面白く、もっとクリエイティブな専門職にしていきませんか？ - 01｜あなたの経験が、次の誰かの可能性になる。 保育園、児童発達支援、放課後等デイサービス、障害者施設、就労支援、生活支援など。 これまで、さまざまな現場で支援に携わってきたあなた。 「この子には、もっと合う環境があるのでは？」 「このご家庭には、福祉以外のサポートも必要かもしれない」 「利用者さんが本当に望んでいる暮らしは何だろう？」 現場で、そんなことを考えた経験はありませんか？ 私たちが目指す相談支援は、その思いを実際の支援につなげる仕事です。 一つの施設、一つのサービスにとらわれず、福祉・教育・医療・行政・地域のさまざまな選択肢を組み合わせていく。 **これまでの現場経験は、ここでは大きな武器になります。** 02｜募集するのは、2つのコーディネーター。 ① 子どもと家族の未来をつなぐ「児童分野」 子どもの成長だけでなく、家庭や園・学校での生活まで見渡し、必要な支援をつなぎます。 - 児童発達支援・放課後等デイサービス - 保育所等訪問支援 - 保育園・幼稚園・小学校 - 医療機関・行政 - 習い事や地域活動 大切なのは、「どの福祉サービスを利用するか」だけではありません。 子どもの得意なこと、苦手なこと、ご家族の思い、学校での様子などを知り、その子らしく成長できる環境を一緒に考えます。 ② 自分らしい暮らしをつなぐ「成人分野」 障害のある方の「働きたい」「一人暮らしをしたい」「趣味を楽しみたい」「地域で生活したい」といった希望に寄り添います。 - 就労移行支援・就労継続支援 - 生活介護・居宅介護 - グループホーム・住まい - 医療機関・行政 - 地域活動・民間サービス 福祉サービスを紹介するだけでなく、本人が望む暮らしを実現するための選択肢を一緒に考える仕事です。 **児童分野・成人分野、それぞれの専門性を活かせる担当制を予定しています。** 03｜デスクの上だけでは、見つからない支援がある。 「荒川区のことなら、あの相談員に聞いてみよう」 地域でそう言ってもらえる相談支援事業所を目指しています。 だからこそ、地域に出て、人とつながることを大切にします。 学校や福祉事業所を訪ねたり、医療機関と顔の見える関係をつくったり、地域のお店や活動を知ったり。 地域の中で見つけた小さなつながりが、誰かの暮らしを大きく変えるかもしれません。 **あなたの行動力も、アイデアも、人脈も、ここでは専門性の一つです。** 04｜完成された職場より、一緒につくる職場。 2027年2月、新規OPEN。まだ完成された事業所ではありません。 だからこそ、できることがあります。「この仕組みなら、もっと相談しやすい」 「書類作成を効率化できないかな？」「地域資源をまとめたマップをつくりたい」「学校や医療機関との連携を広げたい」そんなアイデアを、ぜひ聞かせてください。 役職や年齢にかかわらず、これまでの経験を尊重しながら、一緒に事業所を育てていきたいと考えています。 05｜書類を減らして、人と向き合う時間を増やす。 相談支援の仕事には、計画書や記録、モニタリングなど、さまざまな事務業務があります。 もちろん、必要な書類作成も大切な専門業務です。 でも、書類に追われて、肝心の利用者さんやご家族と向き合う時間がなくなるのはもったいない。 とも育では、ICT・クラウドシステムなどを積極的に活用し、業務の効率化を目指します。 パソコンや新しいシステムに前向きで、自分で調べたり、試したりできる方を歓迎します。 **目指すのは、パソコンに向かう時間を減らし、人と向き合う時間を増やす働き方です。** 06｜福祉を続けるために、自分の人生も大切に。 仕事に一生懸命だったからこそ、これからの働き方は、自分で選びたい。 家族との時間も、自分の時間も、専門職としてのやりがいも。 どれか一つを諦めるのではなく、無理なく長く続けられる職場をつくりたいと考えています。 **土日祝休み・年間休日125日。** 仕事だけで毎日が終わるのではなく、休日にはゆっくり過ごしたり、趣味を楽しんだり、自分自身を大切にできる働き方へ。 福祉の仕事が好きだからこそ、働く人の暮らしも大切にしたい。 それが私たちの考え方です。 **主な仕事内容** - 障害児支援利用計画・サービス等利用計画の作成 - 利用者・家族との面談、アセスメント - モニタリング、サービス担当者会議 - 福祉・教育・医療・行政との連絡調整 - 地域資源の調査・開拓 - ICTを活用した記録、情報管理 - 新規事業所の立ち上げに関わる業務 **こんな方と働きたい** - 現場で培った経験を次のキャリアに活かしたい方 - 利用者や家族と丁寧に向き合いたい方 - 地域の人や関係機関とのつながりを大切にできる方 - 自分で考え、提案し、行動することが好きな方 - 新しいICTや仕事の仕組みに前向きな方 - 仕事とプライベート、どちらも大切にしたい方 最後に。 相談支援専門員は、書類を作るだけの仕事ではありません。 目の前の人が望む暮らしを、一緒に考え、地域の中に可能性を見つけていく仕事です。 これまで培ってきたあなたの経験を、もっと自由に、もっと面白く活かしてみませんか？ **あなたの経験で、新しい相談支援のカタチを一緒につくりましょう。** まずは、仕事内容や働き方についてお話しするところからでも歓迎します。

＜荒川区役所＞複数名募集！事務のお仕事◎年間休日125日以上！自治体業務を後押しするお仕事♪

職種 事務スタッフ／区役所 仕事内容 ～公共機関（自治体）で未経験から事務デビュー～ *毎月1日入社です（入社月相談可）* 【仕事内容】 荒川区役所内でのバックオフィス業務をお任せします。 基本的には書類の確認、データ入力(専用アプリ)などのオフィスワークを行います。 具体的なお仕事内容は以下となります。 ◎郵送請求業務 郵送で依頼された戸籍等の発行や封入 電話業務多め 30名前後のスタッフが在籍しており、チームで協力し合う、親しみやすい職場です！ ※弊社採用HP：https://www.fbss-public-saiyo.jp/にて「仕事紹介」「スタッフインタビュー」「研修内容」について ご確認いただけますので是非ご覧ください。 賞与あり、研修あり、各種制度…など、福利厚生充実！ 富士フイルム関連企業で、自治体業務をサポートしませんか？ ☆転居を伴う転勤・異動はありません

未経験OK✨土日祝休み✅年休120日以上！残業少なめ事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築積算、一般事務、営業事務 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験OK✨手厚いフォロー有！ ✅土日祝休みで年間休日120日以上 ✅月給22万円〜＆昇給・賞与あり ✅残業少なめ！月平均20時間以内 ✅尾久駅徒歩5分で通勤ラクラク♪ …………………………………………… 【業務内容】 建築現場や社内業務を支える事務業務全般をお任せします。丁寧な引き継ぎ期間があるため未経験の方も安心です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・職人さんの作業手配補助 ・図面整理 ・新規事業対応 ・電話応対・来客対応 ・パソコンでのデータ入力・資料作成など …………………………………………… ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．同じ業務を担当する先輩スタッフがマンツーマンでしっかり教えます！ 2．十分な引き継ぎ期間があるため、焦らず自分のペースで業務を覚えられます！ 3．PCの基本操作（Word・Excel）ができれば特別な知識は一切不要です！ ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「アットホームで定着率抜群の職場環境」 →長く活躍しているスタッフが多く、困ったときはみんなで協力し合う温かい雰囲気です。 2.「オンとオフのメリハリがつけやすい」 →土日祝休みに加えて年間休日120日以上、残業も少なめなのでプライベートも充実します。 3.「快適な環境でリフレッシュ」 →休憩室には冷蔵庫、電子レンジ、ポット、テレビを完備。ランチタイムも快適に過ごせます。 4.「安定企業で長く活躍できる」 →建築業界を支える確かな基盤があり、過去の経験や努力もしっかり評価される環境です。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 欠員補充、業務拡大に伴い、 新たな仲間を募集しています！ ご応募お待ちしております！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼

未経験OK！ブランクがあっても安心！業務委託のエステティシャン/セラピストを募集中です。自由出勤制です。

仕事内容: ✔西日暮里店勤務 ✔︎髪色は金髪など派手なカラー以外は◎ ✔︎短い爪のネイル・ピアス自由 ✔︎20〜40代の方が活躍 タイ古式マッサージとアロマトリートメントの施術業務を中心としたサロン内の業務全般 【セラピストとしてのお仕事】 ◼︎カウンセリング ◼︎接客・施術 ◼︎もちろんノルマ無し 時間や仕事の仕方を自分で決めてゆったりお仕事したり、きっちり稼げたりとライフスタイルに合わせられます。 【例】１日の流れ （10:30～18:30出勤の場合） 10:30出社　開店準備 11:00お客様ご来店（120分コースの場合） 13:00お客様お帰り ～洗濯・お昼休憩など～ 14:00 お客様ご来店（90分コースの場合） 15:30 お客様お帰り ～休憩～ 16:00 お客様ご来店（120分コースの場合） 18:00 お客様お帰り ～掃除・お洗濯～ 18:30 退社

決まったお客様を回る安心ルートセールス！土日祝休み＋インセンティブ平均月3万円

概要・業務内容 ＼土日祝休み＆年間休日124日！未経験歓迎のルートセールス／ 【仕事内容】 ・売上高1,300億円超｜多角経営でリスク分散されたユニマットグループの安定基盤 ・担当エリアのオフィス・飲食店・病院・ホテルなどを定期訪問し、マット・モップ等の交換を行うルートセールス ・訪問先は既存顧客中心。会話のきっかけがある関係性ベースの提案活動です ・コミッション平均「月3万円」｜月10万円以上の実績あり（上限なし） ・年間休日124日｜土日祝休み｜1時間単位の有給取得可｜17:45退勤で夕方から自由時間 【おすすめポイント】 ▼年間休日124日＆土日祝休み！社員のほとんどが「休みの多さ」を決め手に入社しています ・柔軟な有給取得： 有給は「1時間単位」から取得OK。「金曜に有給をつけて三連休」「予定がある日は1時間だけ早帰り」など自由自在。会社から「有給使ってください」と通知が来るほど、取得が当たり前の文化です。 ・定時は17:45： 月の残業は平均30時間程度。巡回が早く終われば早めに帰ることも可能で、仕事とプライベートのメリハリが抜群です。 ▼固定給27.1万円〜の安定＋頑張った分のコミッション！ ・安定した固定給： 決まったお客様への定期訪問が基本業務のため、給与のベースは月給でしっかり安定。歩合中心の前職から転職して「収入の波がなくなった」という声が多数です。 ・上限なしのコミッション： マット交換の際にお客様の困りごとをヒアリングし、空気清浄機・芳香剤・エアコン清掃など別商材を提案できると手当が支給されます。平均は月3万円、中には月10万円以上を稼ぐメンバーも。「会社にある商材はすべて提案してOK」なので、慣れてきたら自分次第でどんどん稼げます。 ▼1人で回るからこそ、スケジュールは自分の裁量で ・自分でルートを組める： お客様の要望を踏まえて1日の巡回スケジュールを自分で決められます。「早く帰りたい日は前倒しで回る」といった調整も可能です。 ・お客様との関係構築がやりがい： 2〜4週間に1回、同じお客様を訪問するため自然と顔なじみに。サインをいただく際の「いつもありがとう」が何よりのモチベーションになります。 【入社後の流れ】 ＼未経験スタートが大多数！独り立ちまで並走します／ ・まずは先輩の車に同乗： 配送ルート・お客様との接し方・商品知識をイチから学びます。ハイエースの運転も「軽自動車しか乗ったことがない」状態からのスタートでOK。週5日乗っていれば自然に慣れます。 ・入社1年未満の同期研修： 入社1年未満のメンバーが集まる交流会を定期開催。「前職は何をしていたか」「業務の悩み」などを共有でき、横のつながりが作れます。 【キャリアパス】 社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じて昇進できる環境です。入社1年目でリーダーに抜擢された社員もいます！ ・ルートセールス ➔ ルートセールスリーダー（チームマネジメント） ・主任（業績チェック・業務改善） ➔ スーパーバイザー/係長（ルートの管理監督） ・課長 ➔ 所長（拠点マネジメント・採用/定着） ➔ 部長 ※昇給年1回・賞与年2回。売上だけでなく「後輩の面倒見の良さ」など姿勢も評価されます。 【レンタル事業部/活躍社員インタビュー】 ▼「勤続20年。休みも働き方も、長く続けられる環境です」（40代男性/前職：バイクの組み立て） 「『土日祝休み・車に乗れる仕事・正社員』を軸に転職し、22歳で入社して20年になります。今は自分のルートに加えて後輩のマネジメントも担当。営業所の垣根を越えた研修や交流で横のつながりが強く、人間関係は適度な距離感で心地いいです。無理な飲み会はなく、休日に有志で野球やサッカーをすることもありますよ」 ▼「個人事業主時代より、休みがほぼ倍に増えました」（30代男性/前職：配達業(個人事業主)） 「前職は休みと給与が不安定で転職を決意。今は決まったお客様を回るので関係性が築きやすく、世間話をしながら『ありがとう』と感謝される毎日です。裁量で新規開拓にも挑戦でき、社会勉強にもなります。休みは前職の倍近くに増えました」 ▼「残業頼みの給与から、インセンティブで稼げる働き方へ」（20代女性/前職：製造業(スイーツ工場)） 「前職は残業が多く、シフト制で休みも不安定。『土日祝休み・年休120日以上・やる気次第で稼げる』を軸に、未経験でも入れる営業職を探してユニマットに出会いました。マット交換で信頼を築き、トイレの匂いや空気の悩みをヒアリングして芳香剤や空気清浄機を提案。課題解決が売上とコミッションにつながる瞬間が一番嬉しいです。外回りから戻ると先輩が積極的に声をかけてくれる、風通しの良い職場です」

残業なし・転勤なし。2人1組の電気工事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 住宅・店舗・事務所・工場などの電気工事を、2人1組で担当します。 【主な作業】 ・図面に沿った電気の配線工事 ・冷暖房設備の設置・撤去 ・店舗の照明器具や街路灯の取り替え 【働き方】 ・残業なし・転勤なし ・7:30～18:00（実働8時間／休憩150分） ・日曜・祝日＋第1・第3土曜休み ※現場により勤務時間が前後する場合があります。 【町屋を拠点に、経験を活かす】 当社は創業70年以上の電気工事会社です。落ち着いた職場で、周囲と相談しながら日々の工事に取り組みたい方を歓迎します。 電気工事の実務経験がある方は、これまで担当した工事や得意な作業を面接でお聞かせください。

夜勤なし／男性育休取得実績あり／ 運転が中心のお仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ホームヘルパー、福祉/介護送迎ドライバー ＞＞普通免許があればOK！＜＜ 「利用者様にお風呂を届ける」ドライバー ■働く魅力を、ご紹介！ - ✅お仕事、運転業務がほとんど！ あなたの運転経験が活かせます！ ✅３名チームで回るので安心です◎ ✅夜勤なし！働きやすさも抜群◎ ✅男性の育児休業実績あり！ ✅介護休業の取得実績あり ■訪問入浴って、どんな仕事？ - 寝たきりの方など 一人またはご家族の力を借りても ご自宅でお風呂に入るのが困難な方に対し 組立式の浴槽を積んだ「訪問入浴車」で 自宅へ訪問し、入浴介助を行うサービス。 【入浴】を通して、利用者様の 失われていた「あたりまえ」を取り戻す たくさんの温かみを感じられる仕事です！ ■仕事内容 - あなたにお任せするお仕事は ・運転業務（約40％） ・機材の搬入・搬出（約35％） ・簡単な入浴サポート（約25％） と、運転や機材の搬入が中心です。 1日の訪問件数は、6～8件ほど。 看護師含む3名のチーム体制で回っているので 困ったことがあっても安心です◎

ポニークリーニングの契約社員スタッフ募集◎未経験者・20～50代以降の方も活躍できる環境です。

仕事内容 クリーニング店でのお仕事です。実際にお客様と接するため「ありがとう」と直接言っていただくことも。 勤務中やっていただくことは大きく分けて3つです。 ・お客様から衣類などのお預かり ・お預かりした衣類のタグ付け ・引き取りに来たお客様へのお渡し 【具体的には…】 ●お預かり お客様から衣類を預かり、傷や汚れがないか、どんな素材の品物かなどを1点ずつチェック。 お会計のあと、伝票を渡し仕上がり日をお伝え。 ※レジはタッチパネル式なので、とってもカンタンですよ！ ●タグ付け 預かった品物にホチキスでタグ付けをして出荷袋に入れる。 ●引き取り 伝票の番号を見て、衣類を取り出す。 お客様と一緒に間違いがないかなどを1つずつ確認し、お渡し。 ＜その他＞ お客様が来ない時間の過ごし方はスタッフによってまちまちです！ ・備品の整理 ・洋服の種類、受付方などの勉強…等々 数値管理業務やノルマは一切ないのでご安心ください。 お客様から衣類をお預かりして、汚れや傷を確認。 レジはタッチパネル式なので、スマホが使えればすぐに慣れていただけます。 タグを付けたり、お渡しする衣類を探したり―― 一つひとつ丁寧に確認しながら進めるので、特別な経験や知識は不要です。 ポニークリーニングで活躍できる人物像とは・・・ 地域のお客様に寄り添う、やりがいあるお仕事です。 「人の役に立ちたい」「ありがとうと言われると嬉しい」そんな方にピッタリのお仕事です。 未経験から始めたスタッフも多数活躍中！50代からの新しいチャレンジも大歓迎です。 年齢・経験・資格は問いません。 お客様のクリーニングに関するお困りごとを親身に聞いていただく、、 そんな、人のお困りごとを聞くのが得意な方や話を聞くのが好きな方ご活躍しています。 常連のお客様から「助かるよ」「ありがとうね」と声をかけていただけるのは、この仕事ならでは。 顔を覚えてもらったり、ちょっとした世間話をしたり。 地域に根ざしたクリーニング店だからこそ、温かいやり取りが日常にあります。 クリーニング割引や、その他の待遇もご用意しています。「お得という言葉に目がない」なんて方も必見。 クリーニング割引を利用できるので、お家でなかなか洗濯できないものなども気軽にクリーニングできます。 交通費も支給のため、その分のお金も節約できてとてもお得。 制服に着替えることで、メリハリをつけて仕事に専念できます。 髪型自由やネイルOK等も嬉しいポイント◎ 「技術のポニー」と評価されている当社。クリーニング事業を通じてお客様の快適な生活を支えています。 当社は事業所の大型化と最新設備の導入により、時代の流れに対応してきました。 今後もお客様に心から満足していただけるサービスを提供できるよう、努力を続けていきます。 トラブルやお困り事があれば担当のエリアマネージャーが対応しますので、 サポート体制もご安心ください！ 他エリアでも募集中！ 北千住店の他に、南千住店・千駄木店・本郷3丁目店・文京西片1丁目店でも募集中！

未経験者歓迎！営業スキルも磨ける環境で、新たなキャリアを築きませんか？

仕事内容 +++++++++++++++++++++++++ ＼未経験歓迎／ 「運転が好き」「体を動かして働きたい」 その気持ちがあれば経験は一切不要！ +++++++++++++++++++++++++ 《 働きやすさのワケは？ 》 ✅未経験でも安心の教育体制 ✅職場はフランクな雰囲気◯ ✅家族手当・引越し支援制度あり ✅昇給年1回・賞与年2回！ ✅️残業少なめ！月平均10時間以下 ＝＝＝＝＜仕事内容＞＝＝＝＝ 当社は配送サービスを通じて、 お客様の便利な生活を サポートしている会社です。 あなたには、法人配送ドライバーとして、 以下の業務をお任せします！ ※調味料や一斗缶、印刷物などを台車で運びます！ ＼お仕事は2つのステップ／ ①朝の積み込み作業 →センターで荷物を積み込み →1日10件前後の配送準備 →効率的なルートを計画 ②企業への配送・納品 →決まったルートで安心配送 →企業や店舗への納品業務 →お客様との信頼関係構築 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働くスタッフの約2割が、 まったく未経験からのスタートです！

未経験から一生物の技術を！出来高制で年収800万円も目指せる電気工事士

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 未経験から一生モノの技術を！ 出来高制で年収800万も可能！ 自分のペースで稼げる電気工事士 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ✅未経験からプロを目指せる ✅がんばり次第で大幅昇給！ ✅原則定時退社で残業ほぼナシ ✅休憩はたっぷり120分あり ✅直行直帰OKでプライベート重視 ✅資格取得支援でスキルアップ ✅髪型自由・ひげやネイルもOK 一都三県にある、 マンションや、 老人ホーム、 テナントなどの、 現場において、 電気工事士として、 工事を担当します。 具体的な業務は、 ・電線の引き込み ・配線ルートの設置 ・コンセントの取付 ・スイッチの取付 ・照明器具の取付 ・分電盤の設置 ・分電盤の接続 ・エアコンの電源工事 ・防犯設備の電源工事 ・設備の点検や修理 ・古い設備の交換 ・リニューアル工事 などになります。 現場は新築から、 改修工事まで幅広く、 未経験の方には、 先輩が道具の名前から、 丁寧に教えます。

資格があれば実務未経験OK！／残業なし／昇給・各種手当あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教員、その他保育 ⏩応募条件 ──────────────────── 下記、いずれかの資格をお持ちの方 ＊保育士 ＊幼稚園教諭 ＊小学校教諭免許 ＊養護教諭免許 ＊特別支援学校教諭免許 ──────── •●• ──────── ✅経験・資格を活かせる！ ✅定時退勤が当たり前！残業なし◎ ✅夏休み・冬休みなど長期休暇あり ✅有給休暇を申請しやすい環境✿ ✅ブランクからの仕事復帰も歓迎 ✅入職前に見学＆お試し勤務も可能♪ ──────── •●• ──────── 「町屋駅」「町屋駅前駅」から徒歩5分！ 通いやすい学童施設で、 資格を活かして働いてみませんか？ ⭐主な業務内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 小学生の子どもたちが放課後を楽しく、 安全に過ごせるようサポートします！ 具体的には… ＊宿題に取り組む子どもたちの見守り ＊室内での遊びや工作などのサポート ＊校庭や室外での遊びへの付き添い ＊子どもたちの様子の確認・記録 子どもたちと一緒に遊んだり、 成長の瞬間を見守ったり、 日々の関わりを楽しめるお仕事です♪ 一人ひとりに寄り添うお仕事です◎ ⭐実務未経験・ブランクのある方も歓迎 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちであれば、 学童保育での勤務経験は問いません。 「資格は持ってるけど活かせていない」 「保育や教育の仕事から離れていた」 そんな方も大歓迎です♪ 先輩スタッフのサポートもありますので、 新しい環境でお仕事を始めてみませんか？ ⭐20～30代の女性スタッフ活躍中！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年齢の近いスタッフ同士で相談しやすく、 気軽に声を掛け合える環境です◎ 「子ども好き」なスタッフみんなで 子どもたちの成長を支えています。 ⭐ライフワークバランスが整った環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「残業ナシ」 「長期休暇あり」 「有給が取りやすい雰囲気」 無理なく長く働ける環境が整っています◎ 定時で仕事を終えた後は、 趣味や友人との時間を楽しんだり、 家族との時間をゆっくり過ごしたり。 仕事だけで毎日を終わらせるのではなく、 自分の時間も大切にしながら働けます♪ ⭐スタッフインタビュー ☺ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩【27歳／正社員／入社2年目】 職場見学の際に、職員がメリハリをもって 子どもに接している姿を見て、 ここで働きたいと感じたことが決め手です。 子どもたちが嬉しそうに 「先生できたよ！」と報告してくれるたび この仕事を選んでよかったと思います。 ⏩【32歳／正社員／入社9年目】 学校よりも近い距離感で子どもの目線に 立ち、心に寄り添える先生になりたい。 そんな思いからこの仕事を選びました。 年齢も個性もバラバラな子どもたちと 向き合うのは簡単ではありませんが、 そこが腕の見せどころでもあります。 ⭐職場見学・お試し勤務も大歓迎！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「どんな職場なのか見てから決めたい」 「実際の仕事内容を知ってから応募したい」 そんな方もご安心ください♪ 事前の職場見学やお試し勤務も可能です。 まずはお気軽にお問い合わせください！

20代活躍｜イオングループ直雇用｜残業月10h｜AT免許OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー ＼14時に仕事が終わる、朝型の毎日へ／ 早朝の仕事に慣れている方はもちろん、 「早起きもドライバーも初めて」 という方も、無理なく始められる 環境を整えています◎ ＼生活リズムが崩れない働き方✧／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅毎日同じ時間、早番・遅番の切替なし ✅残業は月10時間程度 ✅年間休日121日 ✅賞与年2回/安定のイオングループ正社員 ✧若手社員が中心の職場✧ 20代・30代が多く、 同年代の仲間と働きやすい環境です♪ ＼イオンだからこそ！始めやすい理由／ 【1】配達1日約25件＆原則再配達なし！ 1h単位の時間指定なので不在が少なく、 予定どおり14時に上がりやすい◎ 【2】納品待ちなし・繁忙期の波も少なめ！ 店舗納品ではないので順番待ちがなく、 毎日安定したペースで働ける♪ 【3】運転に自信がなくてもOK！ 座学に加え教習所のような研修あり！ 最先端AIの導入で配送業務を効率化 しているため、初めての道でも迷いにくい✧ ＼11月は求人が増える時期／ 「どれに応募しよう…」と迷ったら ✨当社が直接募集している公式求人へ✨ 選考がスムーズで、最短2週間で内定可能✧ 今応募して、面接だけ先に進めるのもOK！ 【11月中の応募】なら、 年内に内定を決めて すっきり新年を迎えられます♪ ＜＜今ならWeb面接1回のみ＞＞ ✓ 応募は氏名・生年月日・連絡先だけでOK ✓ 入社は年明けから｜冬のボーナス後の転職にも◎ 【 お任せするお仕事 】 ━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインスーパー「Green Beans」の 食品・日用品をご自宅へお届けします！ 積み込みは専任スタッフが担当するので、 お客さまへのお届けに専念できます◎ 人と人とのつながりを届ける✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎週お会いするお客さまも多く、 「いつもありがとう！」などの会話も♪ ただ商品を運ぶだけじゃない。 お客さまとの会話やふれあいを大切にしながら、 毎日の暮らしを支える仕事です♪ ✅お一人【1回のみ】ご応募ください✅ 別求人への重複応募は 選考対象外となる恐れがあります。 過去に当社求人へご応募の方も 選考対象外となりますのでご了承ください。

頑張りは出来高で還元！毎年昇給チャンスありで30代年収1000万円も目指せます

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼出来高で給与が大幅UP／ 30代で年収1000万の実績あり！ 安定して稼げる電気工事施工管理 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ✅出来高重視で高給与！ ✅毎年給与の見直しあり ✅直行直帰OKで効率的 ✅残業少なめ月20時間内 ✅面接1回で即採用も可 ✅髪型・髪色自由ひげOK 一都三県で、 マンションや、 学生寮などの、 電気設備工事における、 電気工事施工管理を、 お任せします。 具体的な業務は、 ・スケジュールの作成 ・進行管理 ・現場での安全管理 ・品質管理 ・協力会社への指示出し ・CADでの図面確認 ・修正作業 ・資材の手配 ・コスト管理 ・施主との調整業務 ・完成後の検査対応 などになります。 現場は、 一都三県がメインです。 直行直帰が可能ですので、 無駄な移動を減らし、 効率よく、 仕事を進められます。

建築施工管理技士必見資格取得支援最大27万★格安家賃の社宅★研修あり

仕事内容 【募集ポイント】 マンションリニューアルの施工管理者募集！ 日本トップクラスの施工実績！ 安定して働ける職場で福利厚生も充実◎ 現場ファーストの企業文化 ー 入社された中途採用の方から好評なのが。。。 ◇通勤を楽に！ 配置現場に直行直帰はもちろん！ 自宅から近い現場に優先的に配置しています。 （1時間前後） ◇業務過多をなくす！ 仕事の偏りは、良い工事にならない。 現場スタッフみんなで分担作業 ◇技士補の方も資格取得支援および報奨金が貰える 取得のための支援金27万円 資格取得時の報奨金10万円 ＜ココもチェック＞ 大規模修繕プロジェクトに多数参画！ ◎豊富に経験を積みスキルも磨ける！ 収入アップ可！ ◎年収700万円、目指せます！ 【仕事内容】 マンション管理組合から発注される大規模修繕工事を元請けで施工管理に従事してもらいます。 公共工事や新築現場が減少傾向にありますが、修繕工事の市場動向は安定しています。 【具体的には】暮らしている人々のマンションライフを豊かにすることを目指します。 １．安全・品質・工程の基本的なチェックや調整業務 ※発注業務（実行予算作成・会社監査・業者との折衝）も行うため、数字的な達成感も得られます。 ２．住んでいる居住者の方々からの要望・問い合わせ対応 ※工事完了後に、感謝の言葉を直接頂けるのは民間だからこそ得られる醍醐味です。 ３．受注するために、発注者にプレゼンを行います。 ※工事の知識に加えて、プレゼン力も養うことができます。 【案件について】業界トップクラスの施工実績を常に維持しています。 ・首都圏エリアの中型～大型マンションを主軸に受注しています。 ・平均戸数200戸以上、40棟を超える団地タイプ、40階を超えるタワーマンションまで多種多様です。 【工期と現場従事人数について】要求品質の多様化のため、分担で過度な業務はさせません。 ・１案件６か月～8か月です。複数現場に従事することはありません。 ・70戸以下・・１名 70戸～150戸・・2名 150戸～300戸・・3名 300戸～・・3名以上 最大7名 【通勤について】体を酷使するような通勤はさせません。 ・自宅から１時間前後の現場に配置するように工夫しています。（直行直帰） ・現場事情により、車が必要な場合は会社で用意します。 【アピールポイント】 ＼次世代の担い手を本気で応援します！／ 新人事制度導入！めざせ工事管理のエキスパート 将来の自分は、自分で決める！現場エキスパートコースorマネジメントコース 若手・中堅ワーキングが活発！変わることに価値を見出す企業文化 無借金経営10年！安定企業で、チャレンジ◎ ＼仕事の後は、好きな時間を！／ ◎ 自宅から1時間圏内現場に配属【直行直帰】 ◎ 部内会議もリモート開催【ムダ削減】 ◎ ランナー必見 マラソン好き社員（東京ニューイヤーハーフマラソン 特別協賛） 【おすすめPOINT！】 ・4週8休の文化をリニューアル業界に！昨年4週7休を達成 <実際の勤務場所は現場勤務となります> 配属先は東京23区、千葉、埼玉、神奈川の主要市町となります。

＼未経験から“鑑定のプロ”へ／残業ほぼなし＆月収38万円以上

仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 「接客が好き」「専門知識を身につけたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 販売業務はなく目の前のお客様に 集中できる環境で、自分の成長を 実感しながら長く活躍できます。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ≪会社説明≫ SDGsやリユース需要の高まりを背景に、 買取り専門店『エコリング』の フランチャイズ店舗を運営する当社は、 都内を中心に事業を拡大しています。 ブランド品や骨董品から、家庭で 使わなくなった衣類や食器まで、 “なんでも”買取るのが特徴。 バッグ・時計・ジュエリー・家電・ コスメなど多彩な商品に対応し、 お客様一人ひとりに寄り添った接客と 確かな鑑定力で信頼を築いています。 現在も新店舗のオープンを 進める成長企業です。 ≪募集背景≫ 2022年の設立以来、順調に店舗を展開 している当社。近年のリユース需要 拡大に伴い、都内を中心に出店計画を 加速させています。そのため、新たな 仲間を増員募集。未経験からでも研修と 資格支援制度を活用して着実に スキルアップし、早ければ半年～1年で 店長へのキャリアアップも可能な環境です ≪何が学べるのか？身に付くスキル≫ ✅一目で見抜く“プロの目” ブランド品や骨董品、ジュエリー、時計、 家電など多彩な商品の価値を見極める “目利き力”を身につけられます。 真贋や状態を判断する技術は一度習得すれば 一生モノのスキル。日々の商品との出会いが あなたをプロへと成長させます。 ✅想いを引き出す会話術 お客様が大切にしてきた品物や、 それにまつわる思い出・エピソードまで 丁寧に伺い、安心してお任せいただける 信頼関係を築きます。単なる査定員 ではなく、“お客様の想いを受け取る パートナー”として接客スキルを磨けます。 ✅チームを導くリーダー力 店長昇格後は、スタッフの育成や店舗運営を 担いながら、現場を動かすリーダーシップを 実践的に習得。目標達成のための戦略立案や チーム作りを通して、管理職としての視野と スキルを養えます。 ≪仕事内容≫ お客様への接客・買取・査定を中心とした 業務を担当します。販売業務はなく、 目の前のお客様との会話と、品物の価値を 見極める業務に集中できる環境です。 具体的には・・・ ✅接客対応：お客様の品物を預かり会話 ✅査定・買取：多様な商品の価値を査定 ✅価格説明：査定理由を丁寧に説明 ✅商品管理：品物の記録・梱包・発送 入社後は基礎知識から学べる研修があり、 資格取得のサポートも充実しています。 ≪この会社で働くここがポイント≫ ✅最短1年以内で店長昇格可能 成果や努力を正当に評価する制度が整って いるため、未経験入社でも最短1年で 店長へのキャリアアップが可能。 早期昇格後は役職手当が月6万円以上 支給され給与面でも大きく ステップアップできます。 ✅充実の研修・資格取得支援 入社後はブランドや骨董品の基礎知識を学ぶ 研修に加え、ブランド品鑑定士やジュエリー コーディネーターなどの資格取得を会社が 全面的にサポート。教材費や受験料の 補助もあり学びながら確実に スキルアップできます。 ✅働きやすい環境 販売業務は一切なく、残業は月平均6時間 程度。水曜定休を含む月9日以上の お休みに加え、有給休暇の取得率も高く、 プライベートの時間をしっかり確保できます オンとオフのメリハリをつけて 働ける環境です。 ✅多様な商品に触れてスキル向上 バッグや時計、ジュエリーはもちろん、 家電や雑貨、コスメまで“なんでも” 買取対象。日用品から高級ブランドまで 幅広く扱うことで、自然と鑑定眼や 商品知識が磨かれます。 日々の業務がそのまま成長につながります。 ✅安定した収入 入社6ヶ月で資格を取得すれば月収32万円 以上、店長昇格後は38万円。主任で 年収670万円以上課長への昇格で 年収820万円以上も目指せます。 長期的なキャリアと安定した生活の両方を 手に入れられる職場です。 ≪採用担当者からのメッセージ≫ 私たちは、経験よりも「やってみたい」 という気持ちを何より大切にしています。 最初は商品知識がなくても大丈夫。 研修や資格取得のサポートが 整っているので、半年後には自信を 持って接客できるようになります。 買取業務は、お客様の大切な思い出や ストーリーをお聞きしながら、 その価値を見極める仕事です。 査定のスキルはもちろん、 人としての信頼やつながりを築けるのも この仕事ならではの魅力です。 そして、努力や成果は必ず評価します。 最短1年で店長へ、さらにはマネージャーや 管理職への道も開けています。 ぜひ当社で、新しいキャリアの第一歩を 踏み出してください。

【5～14時】経験不問！旧普通免許・中型免許があればOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【 週4～5日・フルタイムで働ける方募集 】 残業できる方歓迎！もちろん残業代全額支給 ＼ パッカー車での資源回収ドライバー！ ／ 未経験スタート歓迎！中型免許があればOK！ ✅固定ルート！すぐに覚えられますよ！ ✅全車両にバックモニター完備 ✅操作も簡単＊ボタン1つで積み込みできる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 都内のスーパーやドラッグストアを 回り、段ボールなど資源を回収します。 ※出発・帰社は、基本的に 本社（東京都荒川区東日暮里1丁目27番9号） となります。 板橋事業所へは、 積み下ろしに立ち寄る場合がある程度です。 【 ｢操作が難しそう･･･｣そんな心配は無用 】 ＊4tパッカー車は、ボタン1つで積み込みが できる非常にシンプルな仕組みです。 ＊全車両にバックモニターを完備！ 狭い道や駐車時も画面で確認できるため、 大きな車の運転が初めての方も安心です。 【 ｢道に迷う｣ストレスもなし！】 ＊回収エリアは主に東京23区 ＊固定ルートでOK（1日15〜20件ほど） 【 研修があるから安心！】 ＜STEP1＞ まずは先輩の隣に座ることから開始！ コースや仕事の流れをゆっくり覚えます。 ＜STEP2＞ 運転のコツや積み込みの操作をレクチャー！ ＜STEP3＞ 自信がついたらドライバーデビュー！ 独り立ち後もしっかりサポートします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 具体的な仕事の一例 】 ・05：00 ｜出社・点検。決められたコースへ出発！ ｜ ・午前中 ｜ 担当エリアの店舗を回り、資源を回収。 ｜ ・12：00 お昼休憩（60分） ｜しっかり休んで午後に備えます。 ｜ ・13：00 ｜残りの件数を回り、 事業所へ戻ります。 ｜ ・14：00 ｜回収した資源を荷降ろしします。 ｜ ・その後、日報を書いて終了。 ｢お疲れ様でした！｣

【普通免許でOK】週2日～／夜勤なし／扶養内可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ホームヘルパー、福祉/介護送迎ドライバー お風呂に入って、心も身体もぽかぽかに… 【入浴】を通して、利用者様の 失われていた「あたりまえ」を取り戻す たくさんの温かみを感じられる仕事です！ ⭐⭐働く魅力を、ご紹介！⭐⭐ - ✅未経験・無資格OK！ （研修体制ばっちりで、安心スタート） ✅週2日～OK！ ✅夜勤なし！働きやすさも抜群◎ ⭐⭐訪問入浴って、どんな仕事？⭐⭐ - 寝たきりの方など 一人またはご家族の力を借りても ご自宅でお風呂に入るのが困難な方に対し 組立式の浴槽を積んだ「訪問入浴車」で 自宅へ訪問し、入浴介助を行うサービスです。 ⭐⭐訪問について、補足です。⭐⭐ - 1日の訪問件数は、6～8件ほど。 看護師さんを含む 3名のチーム体制で回っています。 ＜＜ 訪問の流れ ＞＞ ✅ケアセンターを出発！（運転業務） ✅利用者様宅についたら、浴槽の設置 ✅入浴のお手伝い（10分～20分） ✅身体を拭いて、利用者さまをベッドへ移動 ✅片付け（機材を洗浄・車へ運搬） ✅次のお宅へ… 難しそうに思われるかもですが、 しっかりとした研修があるので大丈夫です！ 最初は、浴槽の組立や運搬、 入浴中の利用者さまへのお声がけなど できることからやっていきましょう！

✅20〜30代男性活躍中✅ノルマなし✅未経験歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼ 営業未経験から、メーカーのルート営業に ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐東京支店勤務 営業職20名のうち8名が 未経験からのスタート！ 20代・30代男性が多数活躍中！ ⭐入社後1〜2ヶ月は先輩に同行 毎年4月に本社（堺）で 約2週間の社長研修あり！ 一から仕事を覚えられます。 ⭐お客様の約9割が既存のお取引先 ノルマはありません！ ⭐年間休日126日＆土日祝休み 残業は月平均20時間以内 ⭐月給25万円スタート 初年度も寸志あり（2026年実績：合計24万円）。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ✅食品容器メーカーの営業として、 担当エリアのお客様に 業務用の弁当容器などの提案・販売をお任せします。 社用車（1人1台）で 担当エリアを回るルート営業です。 ▶︎既存のお客様への提案、受注、納品 ▶︎オリジナル容器の商品開発のご提案 ▶︎見積書・提案書の作成 【営業スタイル】 ・お客様の約9割が既存のお取引先 ・新規開拓はエリア内の訪問もあり ・ノルマはありません！ ・直行OK （夕方は帰社→見積・提案書を作成します） ⭐️弊社の魅力⭐️ ☆業務用弁当容器の製造販売でトップクラスのシェア ☆金型から生産、販売まで一気通貫 ☆オリジナルの弁当容器の開発 ☆お客様のご商売に寄り添う人情味ある営業 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 8:40 営業ロープレ 8:50 全体朝礼 9:10 営業活動（訪問、お打ち合わせ） 12:00 昼休憩 13:00 営業活動（納品、お打ち合わせ） 17:00 帰社、見積り作成、提案書作成 18:00 終業 ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 研修・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ・入社後1〜2ヶ月は先輩社員に同行 ・毎年4月に本社（堺）で社長研修（約2週間） ・社外研修あり ・社員による勉強会 商品知識や業界のことは 入社後に覚えれば大丈夫です♪ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━━┛ 創業53年。業務用弁当容器の製造販売で 業界トップクラスのシェアを持つ食品容器メーカーです。 お取引のあるお客様は約5,000件。 「咲顔（えがお）の器」を合言葉に、 活気あふれる職場を目指しています！ ⭐全額会社負担！研修旅行 ソウル、台湾、グアム、北海道など、 国内・海外を交互に実施しています！ （今年は北海道！！） その他社員インタビューや採用情報など 採用HP：https://www.mc-takagi.co.jp/recruit/

残業月10h｜イオングループ直雇用｜20代活躍｜経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー ドライバー経験を活かして、 “働き方”をアップデートしませんか？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「配送の仕事は好き。 でも、プライベートも大切にしたい！」 そんな20代・30代の経験者に選ばれてます✨ 【 この求人のPOINT 】 ✔ 年間休日120日以上 ✔ 残業は月平均10時間以内 ✔ 固定時間制で生活リズム安定 ✔ AI・DXを活用した効率的な配送 ✔ イオングループの安定基盤 ＼11月は求人が増える時期／ 「どれに応募しよう…」と迷ったら ✨当社が直接募集している公式求人へ✨ 選考がスムーズで、最短2週間で内定可能✧ 今応募して、面接だけ先に進めるのもOK！ 【11月中の応募】なら、 年内に内定を決めて すっきり新年を迎えられます♪ ＜＜今ならWeb面接1回のみ＞＞ ✓ 応募は氏名・生年月日・連絡先だけでOK ✓ 入社は年明けから｜冬のボーナス後の転職にも◎ 【 経験者に人気の理由 】 ✨年間休日121日 ━━━━━━━━━━━━━━ ドライバーでは珍しい年間休日120日以上！ また、残業は月平均10h程度。 仕事と私生活のメリハリをつけられます◎ ✨原則再配達なし ━━━━━━━━━━━━━━ 1時間単位の指定時間配送のため、 原則再配達はありません！ 時間に追われず配送に集中できます✧ ✨キャリアの選択肢も豊富 ━━━━━━━━━━━━━━ リーダー・トレーナー・運行管理など 次のポジションにも挑戦可能✧ 直近3年間で100名以上が昇格・昇進！ ＼＼ 仕事内容 ／／ オンラインスーパー「Green Beans」の 食品・日用品をお客様へお届けします！ ■ 配送エリアは固定 ■ 積み込み作業なし✧専任スタッフが担当！ ■ 1日の配達件数は25件と少ない！ AIの力でドライバーの負担を軽減✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅専用端末が自動で最短ルートを算出！ ✅AIが渋滞を予想してナビゲート！ ✅時間指定に合わせたルートを計算するので原則再配達なし！ 当社はAIやロボティクス機能を導入し、 配送のムダを減らす仕組みがあるから、 残業月平均10時間を実現しています♪ ✅お一人【1回のみ】ご応募ください✅ 別求人への重複応募は 選考対象外となる恐れがあります。 過去に当社求人へご応募の方も 選考対象外となりますのでご了承ください。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

訪問介護スタッフ募集！資格取得から完全サポート！(例外事由3号のイ・35歳未満)

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護の知識も資格も入社時には必要なし!! ■基礎から現場ノウハウまでしっかり伝授！ ■研修充実！資格取得からフォローアップまで完全サポート！ ■日勤のみ！ワークライフバランス充実♪ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UPを推進！ 【 業務内容 】 新規オープンする訪問介護事業所の オープニングスタッフ募集です！ 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 ―――――――――――――――――――― 《バックアップ体制》 ◎研修期間も勤務扱いで収入の不安なし！ ◎研修費用は全額会社が補助します！ 《研修について》 ◎外部の研修期間(学校)にて初任者研修を取得 ◎座学・オンライン研修 ・マナー／就業規則／会社組織について ・介護保険の仕組みや制度について ・仕事で取り扱うICTの説明 など他多数あり ◎実技研修 ・社内事業所にて介護実習やトレーニング実施 ◎OJT研修 ・先輩スタッフと同行訪問の実施 ・自信を持てるまで寄り添うので安心！ 上記以外にもフォローアップ研修が多数あり!! 《求める人材》 ◎35歳未満の方 ・例外事由3号のイ ・長期勤続によるキャリア形成のため ◎人と関わることが好きな方 ◎訪問介護に挑戦したい方 ◎キャリアアップをしたい方 ◎いろいろな家庭・利用者様と関わる中で 訪問介護の専門性を身につけたい方 ―――――――――――――――――――― ★ホームヘルパーとは 利用者様のご自宅を訪問し、 日々の暮らしをサポートするお仕事。 訪問先では、 利用者様一人ひとりに合わせて決められた 内容に沿って、必要な支援を行います。 例えば―― ■着替えや入浴、食事などの身体介護 ■掃除や洗濯、買い物などの生活援助 など、日常生活をお手伝いします。 すべてを代わりに行うのではなく、 できることは見守りながら、 難しい部分をサポートするのが役割です。 「できることは自分で続けたい」 「住み慣れた自宅で暮らしたい」 そんな利用者様の想いに寄り添い、 その人らしい生活を支えるお仕事です。 ★働きやすい環境を整備しています ＜ICT化による業務効率化＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■会社携帯貸与で迅速な情報共有も◎ ■スマートフォンを1人1台貸与◎ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 記録システムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 また、訪問中に困ったことや分からないことがあっても、 一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境です。 経験豊富なスタッフがフォローしますので安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

【入社祝い金10万円】未経験OK・和牛の仕込み・部位カット

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 和牛を一頭まるごと仕入れる焼肉店で、 肉の技術を身につけたい方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 月給40万円以上目指せる ✓ 部位のカット・タレやホルモンの仕込み ✓ 20代・30代活躍中◎ ✓ 週休2日制・有休10日・転勤なし ✓ 入社祝い金10万円 肉の旨味を最大限に引き出す「手切り」の技術 あなただけのスキルで輝きませんか？ - ◆仕事内容◆ - 「房家」で調理業務をお任せします！ ・和牛の部位ごとのカット、タレ・ホルモンの仕込み ・ランチ／ディナーの調理と盛り付け ・慣れてきたら発注・在庫管理 ＼＼ この仕事の魅力 ／／ ◎ミリ単位で、肉のウマさは激変する 未経験から「肉のプロフェッショナル」へ！ 包丁の握り方から肉の目利きまで、ゼロから伝授！ ◎早期キャリアアップ可能！ 料理長や商品開発など、 あなたの能力や適性に応じて 理想のキャリアを最短で叶えられます♪ 【活かせる経験】 洗い場／調理／盛り付け／在庫管理 仕込み／サービス提供／衛生管理 など O───────────O 和牛一頭焼肉 房家 O───────────O 幻のA5黒毛和牛の「雌牛」を一頭買い！ とろける極上肉と出来たて盛岡冷麺を、 驚きの高コスパで！ 気取らない活気と本物の美味しさで、 お客様の日常に最高の贅沢と笑顔を届ける、 お肉への愛が詰まった本格焼肉店です！ ／⋰ ただの作業員で終わらない。 人気店でお肉のプロのスペシャリストへ！ ＼⋱ 「将来のキャリアに不安がある」 「普通の飲食店じゃ物足りない！」 そんなお悩みありませんか？ ✓ もくもくと腕を磨ける！ ✓ 業界／経営未経験OK ✓ 有給休暇10日以上 ✅入社祝い金支給✅ 入社から3カ月の勤務終了後に 10万円の支給あり！ ※入社3カ月在籍の方対象

【単独訪問中もメンターに電話相談】本人の熟達度に合わせて半ヶ月〜1ヶ月、専任の教育担当が同行訪問でサポート／同行期間が終わった後も、判断に迷ったら専任メンターに電話で相談できます／看護師やケアマネジャーなど多職種が常駐／17時30分定時退勤・残業なし・土日祝休みの訪問リハビリ専属理学療法士

仕事内容: あしすと訪問看護ステーションで、荒川区・台東区を拠点に訪問リハビリを担当する理学療法士を募集します。デイサービスとの兼務はなく、訪問リハビリに専念できる仕事です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ オフィス　　｜ 荒川区・木のぬくもりがある事務所 スタッフ数　｜ 医療・介護の多職種26名規模 うちリハ職　｜ 理学療法士・作業療法士が在籍 平均年齢　　｜ 30代〜40代中心 子育て世代　｜ 多数在籍 急な休み　　｜ チーム全体でカバーする体制あり 担当業務　　｜ デイサービスとの兼務はなく、訪問リハビリ専属 相談先　　　｜ 訪問中は専任メンターに電話で相談。チャットには事務所の多職種が対応 同行訪問　　｜ 専任メンターが、本人の熟達度に合わせて半ヶ月〜1ヶ月担当 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:45〜17:30勤務） 08:45　出勤。事務所で訪問予定と申し送りを確認します。同じ事務所にいる看護師やケアマネジャーとも、利用者さまの最近の様子を共有します。 09:00　午前の訪問リハビリ（1〜2件程度）。ご自宅の段差や廊下の幅、ベッドの高さなど、実際の生活環境を確認しながら生活動作の訓練・指導を行います。訪問リハビリ計画の作成と実践も担当します。 12:00　事務所に戻って昼休憩（60分）。 13:00　午後の訪問リハビリ（3〜4件程度）。福祉用具や住宅改修について助言し、主治医や多職種と情報を共有します。訪問件数は1日4〜6件程度です。単独訪問中に判断に迷ったときは、まず専任メンターへ電話で相談できます。 16:30　事務所に戻り、電子カルテ等へ訪問記録を入力します。翌日の予定をチームで確認し、同行訪問を終えた後も、帰社時には先輩とその日の訪問を振り返ります。 17:30　退勤。残業はほぼありません。 ■同行訪問が終わった後も相談できる体制 訪問リハビリが初めての方には、専任の教育担当（メンター）が本人の熟達度に合わせて半ヶ月〜1ヶ月同行します。未経験から始めたスタッフも多数在籍しています。 同行訪問の終了後も、一人で判断に迷った際は、まず専任メンターに電話で相談できます。チャットで相談した場合は、事務所にいる多職種が対応します。移動の合間や帰社後には、同じ事務所に常駐する看護師やケアマネジャーにも直接相談できます。帰社時には先輩とその日の訪問を振り返り、次の訪問につなげられます。 多職種で週1回の情報共有を行い、法人内の通所サービススタッフとも情報を共有します。連絡や記録に使うタブレットと携帯は全員に貸与しています。 ■給与・待遇 常勤：月給制（これまでの経験を考慮して優遇します） 賞与・昇給あり 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費規定支給、有給休暇あり、特別休暇あり 子どもの行事や急な発熱などによる休みは、チーム全体でカバーする体制があります。

反響空室率7割、管理部有り、自社HP反響、口コミ反響・フリーが多い！手厚いバックオフィス体制！

仕事内容: ＼年収1000万円稼げる店舗が揃ってます！／ 未来に向かって勝ち続ける店舗を目指し、 【HP強化・自社物件獲得・リピート紹介強化など】 新たな改革をスタートしてます！！ ↓なんで稼げるの？↓ 👍月間反響が閑散期300件、繁忙期は500件以上の集客力！ 👍新規来店数は平均月100組！ 👍反響空室率は脅威の約7割を維持！ 👍グーグル口コミ1300件以上・評価4.8！ 👍口コミ経由の飛び込みのお客様や直TEL、HP反響が多いんです！ 👍管理部があり、独自の物件が豊富にあります。 👍店長は規定を超えた売上の10％店舗歩合支給！ 👍個人売上の歩合MAX29％！！ 👍店舗も個人も3か月に1回！年4回支給されます！ 👍単月歩合もアリ！紹介売上の10％支給など他にもいろいろ！ 👍各店3名のポータルサイト入力スタッフ、契約担当3名、物件撮影スタッフ1名！ バックオフィスが強力なサポートをしております！ ✊こんな方は即応募✊ ✅店長又は店長業務をしている ✅店長だけど歩合がない(少ない) ✅個人の営業歩合がない。 ✅集客力がない。広告費が絞られている。 ✅1から10までの店舗業務が多すぎて体力の限界・・・ ✅評判が悪くてやりにくい。。。 ⭐まずは個人営業からスタートします⭐ 会社ごとにエリア特性や客層、社内ルールなども違います。 まずはプレーヤーから慣れていきましょう。 ✊弊社での副店長、店長昇格に必要な事を学んでいただきます✊ 店長としての研修・フォロー体制もありますが、 基本は会社のルールを理解し、遵守すれば、あとは 思いっきりやってもらうだけです！ --------------------------------------------------

完全週休2日制・土日休み/無理なく、長く続けられる正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、配送/宅配/セールスドライバー 日本最大級の生活協同組合「コープみらい」で安定して働きませんか。 がむしゃらに稼ぐ働き方ではなく、家族との時間・生活の安定を大切にしたい方に選ばれている職場です。 日勤のみで夜勤なし、早朝出社なし。 労務管理を徹底した環境で、長く働けます。 【コープみらいとは？】 東京都・千葉県・埼玉県の組合員数約381万人の生協。 宅配だけでなくスーパーマーケットの運営、福祉サービスなど暮らしに密着した多様な事業を展開しています。 ✅完全土日休みで働きたい方 ✅子どもの行事や家庭時間を優先したい人 ✅転居が伴わない職場で働きたい方 ✅直接「ありがとう」と感謝される仕事に付きたい方 ✅身体を動かすお仕事が合っている、チャレンジしたい方 無理なく、長く安心して働けるしくみに自信があります。 コープみらいと「ともに」働きませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の注目ポイント】 〇完全週休2日制（土曜日・日曜日）で生活リズムも安定 〇9割が未経験スタート 〇残業代は1分単位で支給 〇転居を伴う異動はありません！地元で長期安定 〇賞与年2回（昨年実績4ヶ月） 〇家族手当（月10,000円/子1人） 〇有給休暇取得12.8日（2025年実績） 《出産・子育て支援が充実》 ○妊娠・出産・育児休暇など、特に育児休職は男性・女性とも取得率は100％！ 「家族ができても働き続けられる環境」が当たり前の職場です。 職場の環境、職員同士のフォローが風土としてあり、取得実績として表われています。 《健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定されました》 健康診断・ストレスチェックの実施目標100％、有給取得率向上など健康に働ける環境づくりを行っています。 長時間労働にならない働き方への取り組みも行っています。 《先輩スタッフに聞く「コープみらいに転職した決め手」は？》 〇30代スタッフ・男性 販売の仕事をしていましたが、子どもができてから家族との時間を しっかりとれる土日休みの仕事に就きたくてコープみらいに転職しました。 〇20代スタッフ・男性 土日休み、早出などもなく生活リズムが安定していて魅力に感じました。 〇20代スタッフ・女性 未経験でもしっかり研修があると聞き、安心してスタートできました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の仕事内容】 小型1.5tトラックにて個人宅へ、生協の食品や生活用品などの宅配サービスをお願いします。 1.5tトラックは普通自動車免許で運転可能なトラック。 トラックの全長はワンボックスカーとほぼ同じ、車両感覚に慣れやすく、運転がし易い車両です。 〈コープデリ宅配について〉 ・自分の担当する毎曜日事の地域・お届け先が固定です。お会いする利用者とのコミュニケーションが取れるお仕事。 ・基本再配達がありません。配達ルートは地域毎に効率良く組まれています。 ・約2ヵ月間の研修で未経験でも安心して単独業務が開始できます。 配達先も様々 「外出が難しい高齢宅」 「大きな荷物を持つのが難しい妊娠中の方」 「忙しい共働き世帯」 「子育て中の方」など、 ”安全・安心”を届けることで皆さまの食や暮らしを支え、地域貢献できるお仕事になります。 配属先は、入職時期や各センターの人員状況を踏まえ、本人の希望を考慮した上で、募集場所を含む通勤可能な範囲のセンターから決定します。 ご不明な点はお気軽にお問合せください。 入社日や面接日などの相談も可能です。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

未経験歓迎◆土日祝休み◆年間休日124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、配送/宅配/セールスドライバー あなたには業務用ユニフォームの 集配・ルート営業をお任せします！ ╭━━━━━━━╮ 具体的には… ╰━ｖ━━━━━╯ オフィスや飲食店、食品工場 などで使用される 業務用ユニフォーム等の 集配・ルート営業を行う仕事です。 ●既存のお客様向けの集配業務中心 ●新規開拓営業あり (既存顧客7:新規開拓3程度の割合) ✅業界・業種未経験OK ✅既存のお客様から 新しいお客様の紹介多数！ ✅頑張りに応じてインセンティブ支給！ ――――――――――――――――――― 希望勤務地で働けます！ (転居を伴う転勤なし) ――――――――――――――――――― ＜勤務地＞ 東京・神奈川の各営業所 ――――――――――――――――――― 設立から65年以上の安定企業で 正社員として活躍しませんか? ――――――――――――――――――― 経験不問！未経験の方も安心！ その理由とは… ✅業界・業種未経験者歓迎 ✅既存のお客様から 新しいお客様の紹介多数◎ ✅入社後1ヶ月間は先輩が マンツーマンでサポート！ ✅年間休日124日でお休みがたっぷり！ ✅残業削減推進中！ ✅職場の雰囲気が良く、質問もしやすい！ ✅実際に未経験スタートの先輩多数活躍中！

要・電気工事実務経験／土日祝休／賞与有：8ヶ月分／手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、配電工事設置/保守、電気施工管理 ▼電話応募も大歓迎!! 電話からの応募も歓迎しています！ 以下のTEL宛までご連絡いただき、 「求人を見た」とお伝えください！ TEL：03-3448-8213 ＜ここがポイント！＞ ●必須：電気工事の実務経験 ●年間休日125日・土日祝休み ●年収880万円など高収入可 ●賞与年2回（直近3年平均8ヶ月支給） ●住宅補助&家族手当あり ●退職金・確定拠出年金あり ●資格取得支援あり ●設立1949年・従業員750名以上の安定基盤 ＜主な業務内容＞ 私たち「東邦電気工業」は、 電気設備工事の専門家集団です。 日本全国の社会インフラを 支える当社が今回募集するのは、 設備事業部での 電気工事施工管理職です。 【具体的には】 ■一般電気設備の工事・保守 （箱物、トンネル照明、 電源、再生可能エネルギー、計装など） ・一般電気設備工事 学校・病院・マンションなどの 屋内・屋外における受変電設備、 非常用発電機、照明、コンセント、 消防設備、通信設備などの工事 ・電源工事 高圧・低圧受変電設備、 UPS（無停電電源装置）、 蓄電池設備などの施工 ・計装工事 石油精製工場、石油輸送施設、 上下水道施設、ごみ焼却施設、 火力発電所などの計装設備工事 ・再生可能エネルギー工事 太陽光発電（メガソーラー・屋根上）、 風力発電設備などの工事 【主な取引先】 ソフトバンク、官公庁、 村本建設、日本オイルターミナル など 上記いずれかの工事における、 以下の施工管理業務をお任せします。 ■施工計画の立案 工程・予算・安全・品質管理の 計画策定 ■図面作成・積算業務 必要資材や人員の算出、 見積書の作成 ■工事関係者との打ち合わせ お客様や協力会社との スケジュール・仕様の調整 ■現場での工事監理 工事の進捗確認、 安全管理、品質チェック ■竣工検査・引き渡し 完成後の検査対応および 引き渡し業務 ご経験やスキルに応じて、 できる業務から 徐々にお任せしていきます。 【1日の流れ】一例 ～ 8:00 現場到着 ～ 8:20 朝礼 ～ 8:30 KY（危険予知活動） ～12:00 現場作業 ～13:00 お昼休み ～15:00 工程会議 ～17:00 現場作業、作業終了 ――――――――――――― ◆◆ そもそも何で稼げるの？ ◆◆ 【なくならない仕事】 日本のインフラを支える、 名だたる企業が 主なお客様です。 全国の整備新幹線工事にも 携わる確かな実績があり、 景気に左右されにくい 安定した受注基盤を 持っています。 【安定経営】 売上高は3年連続で 250億円超。 大規模工事も多数手がけ、 従業員750名超の 安定した経営基盤が あなたの収入を支えます。 【利益還元】 賞与3か年平均8.9カ月。 給与に加え、 賞与もしっかり還元。 直近の年収実績では 40代で880万円を 実現しています。 【昇給制度】 資格、成果、経験、能力を 評価し着実に昇給。 毎年の定期昇給も 確約しています。 ＜もっと深掘り！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【"現場を見てきた年数"が、そのまま給与になる】 当社の評価基準はシンプルです。 「どれだけの現場を経験してきたか」。 年功ではなく、 技術と経験をダイレクトに 報酬へ反映する仕組みがあります。 直近3年間の賞与支給実績は 平均8ヶ月分。 残業が発生した際は 法定割増に27%を上乗せして支給。 サービス残業は一切ありません。 【休む日はしっかり休む文化】 年間休日は125日。 原則、完全週休二日制（土日祝日休み） 長期休暇も夏・冬・GWに設定。 有給消化も推奨しています。 【78年の実績が、あなたのキャリアを守る】 1949年の設立から 交通インフラ＝鉄道インフラの 電気設備工事を行ってきました。 その信頼から 全国の整備新幹線工事に 携わっている実績があります。 従業員750名超。 離職率は約15%。 中途入社の方が馴染みやすいよう、 配属先の先輩社員が 業務の進め方や社内ルールを 丁寧にフォローする体制を取っています。

※栄養士【荒川区/新三河島駅徒歩5分】病院・介護施設・保育園・学童等を運営しているタムスグループ♪待遇が非常に充実しています☆

仕事内容: 【子どもたちの成長を食から育む、保育園の栄養士】 認可保育所の給食室にて、子どもたちの心と体の健やかな成長を支える調理業務をお任せします。 「食べることは、生きること」の第一歩。 人生の基盤となる大切な時期を、あなたの手料理で支えてみませんか？ 【具体的な業務内容】 ■日々の調理・提供 ・成長に必要な栄養バランスを考慮した給食・おやつの調理 ・子どもたちが思わず笑顔になるような盛り付けの工夫 ・各クラスへの配膳から、食後の片付けまでの一連の流れ ■衛生管理・環境整備 ・調理器具や食器の徹底した洗浄・消毒 ・安心・安全な食の環境を守るための厨房清掃 ・衛生管理基準に沿った厨房の環境維持 ■調理サポート・運営管理 ・毎日の食材発注や在庫管理 ・現場の状況や季節に合わせた献立の微調整・提案 -------------------------------------------------- 食の面から子どもたちの毎日に寄り添い、 「今日のご飯、おいしかった！」という純粋な声が直接届く環境です。 ただ食事を作るだけでなく、子どもたちの食への興味や、 豊かな味覚を育む大切な役割を担っています。 毎日少しずつ変化する子どもたちの成長を、 給食室という特等席から見守ることができる、 温かなやりがいにあふれたお仕事です。

【入社祝い金10万円】未経験OK・和牛の仕込み・部位カット

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 和牛を一頭まるごと仕入れる焼肉店で、 肉の技術を身につけたい方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 月給40万円以上目指せる ✓ 部位のカット・タレやホルモンの仕込み ✓ 20代・30代活躍中◎ ✓ 週休2日制・有休10日・転勤なし ✓ 入社祝い金10万円 肉の旨味を最大限に引き出す「手切り」の技術 あなただけのスキルで輝きませんか？ - ◆仕事内容◆ - 「房家」で調理業務をお任せします！ ・和牛の部位ごとのカット、タレ・ホルモンの仕込み ・ランチ／ディナーの調理と盛り付け ・慣れてきたら発注・在庫管理 ＼＼ この仕事の魅力 ／／ ◎ミリ単位で、肉のウマさは激変する 未経験から「肉のプロフェッショナル」へ！ 包丁の握り方から肉の目利きまで、ゼロから伝授！ ◎早期キャリアアップ可能！ 料理長や商品開発など、 あなたの能力や適性に応じて 理想のキャリアを最短で叶えられます♪ 【活かせる経験】 洗い場／調理／盛り付け／在庫管理 仕込み／サービス提供／衛生管理 など O───────────O 和牛一頭焼肉 房家 O───────────O 幻のA5黒毛和牛の「雌牛」を一頭買い！ とろける極上肉と出来たて盛岡冷麺を、 驚きの高コスパで！ 気取らない活気と本物の美味しさで、 お客様の日常に最高の贅沢と笑顔を届ける、 お肉への愛が詰まった本格焼肉店です！ ／⋰ ただの作業員で終わらない。 人気店でお肉のプロのスペシャリストへ！ ＼⋱ 「将来のキャリアに不安がある」 「普通の飲食店じゃ物足りない！」 そんなお悩みありませんか？ ✓ もくもくと腕を磨ける！ ✓ 業界／経営未経験OK ✓ 有給休暇10日以上 ✅入社祝い金支給✅ 入社から3カ月の勤務終了後に 10万円の支給あり！ ※入社3カ月在籍の方対象

要・鉄道系電気工事経験／土日祝休／賞与有：8ヶ月分／手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、電気施工管理、鉄道施工管理 ▼電話応募も大歓迎!! 電話からの応募も歓迎しています！ 以下のTEL宛までご連絡いただき、 「求人を見た」とお伝えください！ TEL：03-3448-8213 ＜ここがポイント！＞ ●鉄道に関わる電気工事実務経験 ●年間休日125日・土日祝休み ●年収880万円など高収入可 ●賞与年2回（直近3年平均8ヶ月支給） ●住宅補助&家族手当あり ●退職金・確定拠出年金あり ●資格取得支援あり ●設立1949年・従業員750名以上の安定基盤 ＜主な業務内容＞ 私たち「東邦電気工業」は、 電気設備工事の専門家集団です。 日本全国の社会インフラを 支える当社が今回募集するのは、 鉄道の安全運行を支える 電気設備の工事計画から完了までを 一貫して管理するポジション。 担当系統は以下のうち、 これまでの経験に応じて決定します。 ・通信系統 ・信号系統 ・電力系統 ・電車線系統 ・変電系統 【業務の流れ】 （1）施工計画の立案 工程・予算・安全・品質の 各管理方針を策定 （2）図面作成・積算 必要資材や人工を算出し 見積もりを作成 （3）協力会社・発注元との折衝 スケジュールや仕様の調整 （4）現場での工事監理 作業進捗の確認、安全指導、 品質チェック （5）竣工後の検査・引き渡し 最初から全工程を お任せすることはありません。 あなたの得意領域から段階的に 担当範囲を広げていきます。 ――――――――――――― ◆◆ そもそも何で稼げるの？ ◆◆ 【なくならない仕事】 日本のインフラを支える、 名だたる企業が 主なお客様です。 全国の整備新幹線工事にも 携わる確かな実績があり、 景気に左右されにくい 安定した受注基盤を 持っています。 【安定経営】 売上高は3年連続で 250億円超。 大規模工事も多数手がけ、 従業員750名超の 安定した経営基盤が あなたの収入を支えます。 【利益還元】 賞与3か年平均8.9カ月。 給与に加え、 賞与もしっかり還元。 直近の年収実績では 40代で880万円を 実現しています。 【昇給制度】 資格、成果、経験、能力を 評価し着実に昇給。 毎年の定期昇給も 確約しています。 ＜もっと深掘り！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【"現場を見てきた年数"が、そのまま給与になる】 当社の評価基準はシンプルです。 「どれだけの現場を経験してきたか」。 年功ではなく、 技術と経験をダイレクトに 報酬へ反映する仕組みがあります。 直近3年間の賞与支給実績は 平均8ヶ月分。 残業が発生した際は 法定割増に27%を上乗せして支給。 サービス残業は一切ありません。 【休む日はしっかり休む文化】 年間休日は125日。 原則、完全週休二日制（土日祝日休み） 鉄道工事の性質上、 夜間や休日に現場が入ることも ありますが、 その場合は必ず平日に振替休日を確保。 年間の休日総数が減ることはありません。 夜勤明けは原則お休みです。 連続勤務にならない シフト設計を徹底しています。 長期休暇も夏・冬・GWに設定。 有給消化も推奨しています。 【78年の実績が、あなたのキャリアを守る】 1949年の設立から 交通インフラ＝鉄道インフラの 電気設備工事を行ってきました。 その信頼から 全国の整備新幹線工事に 携わっている実績があります。 従業員750名超。 離職率は約15%。 中途入社の方が馴染みやすいよう、 配属先の先輩社員が 業務の進め方や社内ルールを 丁寧にフォローする体制を取っています。

未経験歓迎◆土日祝休み◆年間休日124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、配送/宅配/セールスドライバー あなたには業務用ユニフォームの 集配・ルート営業をお任せします！ ╭━━━━━━━╮ 具体的には… ╰━ｖ━━━━━╯ オフィスや飲食店、食品工場 などで使用される 業務用ユニフォーム等の 集配・ルート営業を行う仕事です。 ●既存のお客様向けの集配業務中心 ●新規開拓営業あり (既存顧客7:新規開拓3程度の割合) ✅業界・業種未経験OK ✅既存のお客様から 新しいお客様の紹介多数！ ✅頑張りに応じてインセンティブ支給！ ――――――――――――――――――― 希望勤務地で働けます！ (転居を伴う転勤なし) ――――――――――――――――――― ＜勤務地＞ 東京・神奈川の各営業所 ――――――――――――――――――― 設立から65年以上の安定企業で 正社員として活躍しませんか? ――――――――――――――――――― 経験不問！未経験の方も安心！ その理由とは… ✅業界・業種未経験者歓迎 ✅既存のお客様から 新しいお客様の紹介多数◎ ✅入社後1ヶ月間は先輩が マンツーマンでサポート！ ✅年間休日124日でお休みがたっぷり！ ✅残業削減推進中！ ✅職場の雰囲気が良く、質問もしやすい！ ✅実際に未経験スタートの先輩多数活躍中！

完全週休2日制・土日休み/無理なく、長く続けられる正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、配送/宅配/セールスドライバー 日本最大級の生活協同組合「コープみらい」で安定して働きませんか。 がむしゃらに稼ぐ働き方ではなく、家族との時間・生活の安定を大切にしたい方に選ばれている職場です。 日勤のみで夜勤なし、早朝出社なし。 労務管理を徹底した環境で、長く働けます。 【コープみらいとは？】 東京都・千葉県・埼玉県の組合員数約381万人の生協。 宅配だけでなくスーパーマーケットの運営、福祉サービスなど暮らしに密着した多様な事業を展開しています。 ✅完全土日休みで働きたい方 ✅子どもの行事や家庭時間を優先したい人 ✅転居が伴わない職場で働きたい方 ✅直接「ありがとう」と感謝される仕事に付きたい方 ✅身体を動かすお仕事が合っている、チャレンジしたい方 無理なく、長く安心して働けるしくみに自信があります。 コープみらいと「ともに」働きませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の注目ポイント】 〇完全週休2日制（土曜日・日曜日）で生活リズムも安定 〇9割が未経験スタート 〇残業代は1分単位で支給 〇転居を伴う異動はありません！地元で長期安定 〇賞与年2回（昨年実績4ヶ月） 〇家族手当（月10,000円/子1人） 〇有給休暇取得12.8日（2025年実績） 《出産・子育て支援が充実》 ○妊娠・出産・育児休暇など、特に育児休職は男性・女性とも取得率は100％！ 「家族ができても働き続けられる環境」が当たり前の職場です。 職場の環境、職員同士のフォローが風土としてあり、取得実績として表われています。 《健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定されました》 健康診断・ストレスチェックの実施目標100％、有給取得率向上など健康に働ける環境づくりを行っています。 長時間労働にならない働き方への取り組みも行っています。 《先輩スタッフに聞く「コープみらいに転職した決め手」は？》 〇30代スタッフ・男性 販売の仕事をしていましたが、子どもができてから家族との時間を しっかりとれる土日休みの仕事に就きたくてコープみらいに転職しました。 〇20代スタッフ・男性 土日休み、早出などもなく生活リズムが安定していて魅力に感じました。 〇20代スタッフ・女性 未経験でもしっかり研修があると聞き、安心してスタートできました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の仕事内容】 小型1.5tトラックにて個人宅へ、生協の食品や生活用品などの宅配サービスをお願いします。 1.5tトラックは普通自動車免許で運転可能なトラック。 トラックの全長はワンボックスカーとほぼ同じ、車両感覚に慣れやすく、運転がし易い車両です。 〈コープデリ宅配について〉 ・自分の担当する毎曜日事の地域・お届け先が固定です。お会いする利用者とのコミュニケーションが取れるお仕事。 ・基本再配達がありません。配達ルートは地域毎に効率良く組まれています。 ・約2ヵ月間の研修で未経験でも安心して単独業務が開始できます。 配達先も様々 「外出が難しい高齢宅」 「大きな荷物を持つのが難しい妊娠中の方」 「忙しい共働き世帯」 「子育て中の方」など、 ”安全・安心”を届けることで皆さまの食や暮らしを支え、地域貢献できるお仕事になります。 配属先は、入職時期や各センターの人員状況を踏まえ、本人の希望を考慮した上で、募集場所を含む通勤可能な範囲のセンターから決定します。 ご不明な点はお気軽にお問合せください。 入社日や面接日などの相談も可能です。

未経験歓迎◆土日祝休み◆年間休日124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、配送/宅配/セールスドライバー あなたには業務用ユニフォームの 集配・ルート営業をお任せします！ ╭━━━━━━━╮ 具体的には… ╰━ｖ━━━━━╯ オフィスや飲食店、食品工場 などで使用される 業務用ユニフォーム等の 集配・ルート営業を行う仕事です。 ●既存のお客様向けの集配業務中心 ●新規開拓営業あり (既存顧客7:新規開拓3程度の割合) ✅業界・業種未経験OK ✅既存のお客様から 新しいお客様の紹介多数！ ✅頑張りに応じてインセンティブ支給！ ――――――――――――――――――― 希望勤務地で働けます！ (転居を伴う転勤なし) ――――――――――――――――――― ＜勤務地＞ 東京・神奈川の各営業所 ――――――――――――――――――― 設立から65年以上の安定企業で 正社員として活躍しませんか? ――――――――――――――――――― 経験不問！未経験の方も安心！ その理由とは… ✅業界・業種未経験者歓迎 ✅既存のお客様から 新しいお客様の紹介多数◎ ✅入社後1ヶ月間は先輩が マンツーマンでサポート！ ✅年間休日124日でお休みがたっぷり！ ✅残業削減推進中！ ✅職場の雰囲気が良く、質問もしやすい！ ✅実際に未経験スタートの先輩多数活躍中！

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

✅週休2日／年休125日✅賞与年2回✅無資格OK✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ✅毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ✅年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ ✅賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ⭐お仕事内容⭐ ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ・職員への指導、マネジメントなど ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ ⏰1日の流れ（例）⏰ 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします✨ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

訪問介護スタッフ募集！資格取得から完全サポート！(例外事由3号のイ・35歳未満)

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護の知識も資格も入社時には必要なし!! ■基礎から現場ノウハウまでしっかり伝授！ ■研修充実！資格取得からフォローアップまで完全サポート！ ■日勤のみ！ワークライフバランス充実♪ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UPを推進！ 【 業務内容 】 新規オープンする訪問介護事業所の オープニングスタッフ募集です！ 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 ―――――――――――――――――――― 《バックアップ体制》 ◎研修期間も勤務扱いで収入の不安なし！ ◎研修費用は全額会社が補助します！ 《研修について》 ◎外部の研修期間(学校)にて初任者研修を取得 ◎座学・オンライン研修 ・マナー／就業規則／会社組織について ・介護保険の仕組みや制度について ・仕事で取り扱うICTの説明 など他多数あり ◎実技研修 ・社内事業所にて介護実習やトレーニング実施 ◎OJT研修 ・先輩スタッフと同行訪問の実施 ・自信を持てるまで寄り添うので安心！ 上記以外にもフォローアップ研修が多数あり!! 《求める人材》 ◎35歳未満の方 ・例外事由3号のイ ・長期勤続によるキャリア形成のため ◎人と関わることが好きな方 ◎訪問介護に挑戦したい方 ◎キャリアアップをしたい方 ◎いろいろな家庭・利用者様と関わる中で 訪問介護の専門性を身につけたい方 ―――――――――――――――――――― ★ホームヘルパーとは 利用者様のご自宅を訪問し、 日々の暮らしをサポートするお仕事。 訪問先では、 利用者様一人ひとりに合わせて決められた 内容に沿って、必要な支援を行います。 例えば―― ■着替えや入浴、食事などの身体介護 ■掃除や洗濯、買い物などの生活援助 など、日常生活をお手伝いします。 すべてを代わりに行うのではなく、 できることは見守りながら、 難しい部分をサポートするのが役割です。 「できることは自分で続けたい」 「住み慣れた自宅で暮らしたい」 そんな利用者様の想いに寄り添い、 その人らしい生活を支えるお仕事です。 ★働きやすい環境を整備しています ＜ICT化による業務効率化＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■会社携帯貸与で迅速な情報共有も◎ ■スマートフォンを1人1台貸与◎ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 記録システムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 また、訪問中に困ったことや分からないことがあっても、 一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境です。 経験豊富なスタッフがフォローしますので安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

【荒川区/日暮里駅徒歩15分】病院・介護施設・保育園・学童等を運営しているタムスグループ♪待遇が非常に充実しています☆

仕事内容: 【子どもたちの「できた！」を一番近くで見守るお仕事】 認可保育所にて、子どもたちの健やかな成長をサポートする保育業務全般をお任せします。 タムスグループが運営する安心の環境で、あなたらしい保育をスタートしませんか？ ●具体的なお仕事内容 ・園児一人ひとりの個性に寄り添った保育 ・日々の遊びや生活習慣のサポート ・季節の行事の企画・運営 ・保護者との連携や連絡帳の記入 ・安全な園内環境の整備 ●このお仕事の魅力 タムスグループの一員として、安定した環境で子どもとじっくり向き合える体制が整っています。 子どもたちの「やってみたい！」という好奇心。 昨日までできなかったことができるようになった瞬間の「できた！」という喜び。 そんな成長のドラマを、一番近くで分かち合えるやりがいがあります。 当園が大切にしているのは、一人ひとりの個性を尊重した丁寧な保育です。 あなたの温かな目線とサポートで、子どもたちの大切な「はじめて」の瞬間を一緒に彩りませんか？ チームでの連携を重視しており、スタッフ同士が助け合う文化が根付いています。 経験が浅い方やブランクがある方も、安心してスタートできる職場です。

要・鉄道系電気工事経験／土日祝休／賞与有：8ヶ月分／手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、電気施工管理、鉄道施工管理 ▼電話応募も大歓迎!! 電話からの応募も歓迎しています！ 以下のTEL宛までご連絡いただき、 「求人を見た」とお伝えください！ TEL：03-3448-8213 ＜ここがポイント！＞ ●鉄道に関わる電気工事実務経験 ●年間休日125日・土日祝休み ●年収880万円など高収入可 ●賞与年2回（直近3年平均8ヶ月支給） ●住宅補助&家族手当あり ●退職金・確定拠出年金あり ●資格取得支援あり ●設立1949年・従業員750名以上の安定基盤 ＜主な業務内容＞ 私たち「東邦電気工業」は、 電気設備工事の専門家集団です。 日本全国の社会インフラを 支える当社が今回募集するのは、 鉄道の安全運行を支える 電気設備の工事計画から完了までを 一貫して管理するポジション。 担当系統は以下のうち、 これまでの経験に応じて決定します。 ・通信系統 ・信号系統 ・電力系統 ・電車線系統 ・変電系統 【業務の流れ】 （1）施工計画の立案 工程・予算・安全・品質の 各管理方針を策定 （2）図面作成・積算 必要資材や人工を算出し 見積もりを作成 （3）協力会社・発注元との折衝 スケジュールや仕様の調整 （4）現場での工事監理 作業進捗の確認、安全指導、 品質チェック （5）竣工後の検査・引き渡し 最初から全工程を お任せすることはありません。 あなたの得意領域から段階的に 担当範囲を広げていきます。 ――――――――――――― ◆◆ そもそも何で稼げるの？ ◆◆ 【なくならない仕事】 日本のインフラを支える、 名だたる企業が 主なお客様です。 全国の整備新幹線工事にも 携わる確かな実績があり、 景気に左右されにくい 安定した受注基盤を 持っています。 【安定経営】 売上高は3年連続で 250億円超。 大規模工事も多数手がけ、 従業員750名超の 安定した経営基盤が あなたの収入を支えます。 【利益還元】 賞与3か年平均8.9カ月。 給与に加え、 賞与もしっかり還元。 直近の年収実績では 40代で880万円を 実現しています。 【昇給制度】 資格、成果、経験、能力を 評価し着実に昇給。 毎年の定期昇給も 確約しています。 ＜もっと深掘り！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【"現場を見てきた年数"が、そのまま給与になる】 当社の評価基準はシンプルです。 「どれだけの現場を経験してきたか」。 年功ではなく、 技術と経験をダイレクトに 報酬へ反映する仕組みがあります。 直近3年間の賞与支給実績は 平均8ヶ月分。 残業が発生した際は 法定割増に27%を上乗せして支給。 サービス残業は一切ありません。 【休む日はしっかり休む文化】 年間休日は125日。 原則、完全週休二日制（土日祝日休み） 鉄道工事の性質上、 夜間や休日に現場が入ることも ありますが、 その場合は必ず平日に振替休日を確保。 年間の休日総数が減ることはありません。 夜勤明けは原則お休みです。 連続勤務にならない シフト設計を徹底しています。 長期休暇も夏・冬・GWに設定。 有給消化も推奨しています。 【78年の実績が、あなたのキャリアを守る】 1949年の設立から 交通インフラ＝鉄道インフラの 電気設備工事を行ってきました。 その信頼から 全国の整備新幹線工事に 携わっている実績があります。 従業員750名超。 離職率は約15%。 中途入社の方が馴染みやすいよう、 配属先の先輩社員が 業務の進め方や社内ルールを 丁寧にフォローする体制を取っています。

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ ✨電話面接もできます!!在職中の方や当社の事を 詳しく聞きたい方も大歓迎でお待ちしてます。 ※電話面接の場合は最後に顔合わせで対面の面接を お願いしてますのでご了承ください。 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

年間休日121日＋リフレッシュ休暇3日あり！昇給あり◎賞与4ヶ月分実績♪ケアマネジャー求人◆駅チカ徒歩5分♪【荒川区、居宅介護、小台駅、主任ケアマネジャー、正職員】※採用強化中

ふくろう居宅介護支援センター荒川 求人概要 ふくろう居宅介護支援センター荒川：主任ケアマネジャー/正職員 年間休日121日＋リフレッシュ休暇3日あり！昇給あり◎賞与4ヶ月分実績♪ケアマネジャー求人◆駅チカ徒歩5分♪【荒川区、居宅介護、小台駅、主任ケアマネジャー、正職員】※採用強化中 職種 主任ケアマネジャー 所在地 〒116-0011 東京都荒川区西尾久2-15-2 谷澤ビル101 給与 月給26万5400円～38万6000円 ※月給には職務資格手当6万5000円含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 年間休日121日＋リフレッシュ休暇3日あり！昇給あり◎賞与4ヶ月分実績♪ケアマネジャー求人◆駅チカ徒歩5分♪【荒川区、居宅介護、小台駅、主任ケアマネジャー、正職員】※採用強化中 主任ケアマネとして主任介護支援専門員資格を活かして働きませんか？年間休日121日＋リフレッシュ休暇3日ありワークライフバランスも良好★ 職種 主任ケアマネジャー 仕事内容・PR ｡: ﾟ ゜★ 正職員の主任ケアマネ募集！ ★ ゜ﾟ :｡ お仕事は、 ふくろう居宅介護支援センター荒川での業務になります。 ▼ポイント ・安定性バッチリ！正社員採用です！ ・昇給あり！賞与年2回！ ・配偶者1万円、配偶者以外の扶養家族3000円の家族手当あり！ ・リフレッシュ休暇あり＆年間休日121日！ 資格取得見込みの方もご相談ください！ ‥…━━━★゜＋.・‥…━━━★゜＋. お問い合わせや質問・疑問がある方も、まずは「エントリー」へお進みください♪ ‥…━━━★゜＋.・‥…━━━★゜＋. 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜リモートワークOK＞昨年立ち上げのSNSマーケティング部門が業務拡大につき新メンバー募集！

仕事内容: *＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝* *《この求人のPOINT》* *◆昨年立ち上げたばかりのSNSマーケティング事業部が業務拡大につき増員募集！* *◆裁量あり／企画・制作・運用まで一貫して担当* *◆少数規模の組織で風通しの良い環境* *◆新しい挑戦を歓迎する社風* *◆一部業務はリモートワーク可能* *＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝* *【仕事内容】* SNSアカウント運用代行をお任せします。 目的は「認知度向上」「集客支援」など、クライアントごとに異なります。 単なる投稿作業ではなく、ヒアリングから企画設計・実行・改善までを一貫して担うポジションです。 *＜業務の流れ＞* ▼ヒアリング クライアントの課題や目標を丁寧にヒアリングし、ゴールを明確化します。 ▼戦略・企画立案 利用するSNSの選定や施策設計を行い、投稿コンセプトやアカウント設計を構築します。 ▼取材・素材準備・撮影段取り 必要に応じて取材や素材収集を実施。 画像・動画撮影は撮影ディレクターと連携し、構成や当日の段取りを行います。 ▼制作・投稿運用 投稿テキスト作成、動画編集、スケジュール管理、予約投稿設定などを担当します。 ▼効果検証・改善提案 投稿データを分析し、改善施策を立案。 トライアンドエラーを重ねながらアカウントを育てます。 ※提供サービス：Instagram・TikTokのショート動画企画運用、X投稿運用など *＜一緒に働く仲間について＞* デジタルマーケティング部は、昨年4月に立ち上げた新しい組織です。組織強化のため、チーム制を導入して業務効率化を進めていきます！ 責任者2名＋社員6名+アルバイト3名の計11名体制。 男女比：４：６

要・電気工事実務経験／土日祝休／賞与有：8ヶ月分／手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、配電工事設置/保守、電気施工管理 ▼電話応募も大歓迎!! 電話からの応募も歓迎しています！ 以下のTEL宛までご連絡いただき、 「求人を見た」とお伝えください！ TEL：03-3448-8213 ＜ここがポイント！＞ ●必須：電気工事の実務経験 ●年間休日125日・土日祝休み ●年収880万円など高収入可 ●賞与年2回（直近3年平均8ヶ月支給） ●住宅補助&家族手当あり ●退職金・確定拠出年金あり ●資格取得支援あり ●設立1949年・従業員750名以上の安定基盤 ＜主な業務内容＞ 私たち「東邦電気工業」は、 電気設備工事の専門家集団です。 日本全国の社会インフラを 支える当社が今回募集するのは、 設備事業部での 電気工事施工管理職です。 【具体的には】 ■一般電気設備の工事・保守 （箱物、トンネル照明、 電源、再生可能エネルギー、計装など） ・一般電気設備工事 学校・病院・マンションなどの 屋内・屋外における受変電設備、 非常用発電機、照明、コンセント、 消防設備、通信設備などの工事 ・電源工事 高圧・低圧受変電設備、 UPS（無停電電源装置）、 蓄電池設備などの施工 ・計装工事 石油精製工場、石油輸送施設、 上下水道施設、ごみ焼却施設、 火力発電所などの計装設備工事 ・再生可能エネルギー工事 太陽光発電（メガソーラー・屋根上）、 風力発電設備などの工事 【主な取引先】 ソフトバンク、官公庁、 村本建設、日本オイルターミナル など 上記いずれかの工事における、 以下の施工管理業務をお任せします。 ■施工計画の立案 工程・予算・安全・品質管理の 計画策定 ■図面作成・積算業務 必要資材や人員の算出、 見積書の作成 ■工事関係者との打ち合わせ お客様や協力会社との スケジュール・仕様の調整 ■現場での工事監理 工事の進捗確認、 安全管理、品質チェック ■竣工検査・引き渡し 完成後の検査対応および 引き渡し業務 ご経験やスキルに応じて、 できる業務から 徐々にお任せしていきます。 【1日の流れ】一例 ～ 8:00 現場到着 ～ 8:20 朝礼 ～ 8:30 KY（危険予知活動） ～12:00 現場作業 ～13:00 お昼休み ～15:00 工程会議 ～17:00 現場作業、作業終了 ――――――――――――― ◆◆ そもそも何で稼げるの？ ◆◆ 【なくならない仕事】 日本のインフラを支える、 名だたる企業が 主なお客様です。 全国の整備新幹線工事にも 携わる確かな実績があり、 景気に左右されにくい 安定した受注基盤を 持っています。 【安定経営】 売上高は3年連続で 250億円超。 大規模工事も多数手がけ、 従業員750名超の 安定した経営基盤が あなたの収入を支えます。 【利益還元】 賞与3か年平均8.9カ月。 給与に加え、 賞与もしっかり還元。 直近の年収実績では 40代で880万円を 実現しています。 【昇給制度】 資格、成果、経験、能力を 評価し着実に昇給。 毎年の定期昇給も 確約しています。 ＜もっと深掘り！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【"現場を見てきた年数"が、そのまま給与になる】 当社の評価基準はシンプルです。 「どれだけの現場を経験してきたか」。 年功ではなく、 技術と経験をダイレクトに 報酬へ反映する仕組みがあります。 直近3年間の賞与支給実績は 平均8ヶ月分。 残業が発生した際は 法定割増に27%を上乗せして支給。 サービス残業は一切ありません。 【休む日はしっかり休む文化】 年間休日は125日。 原則、完全週休二日制（土日祝日休み） 長期休暇も夏・冬・GWに設定。 有給消化も推奨しています。 【78年の実績が、あなたのキャリアを守る】 1949年の設立から 交通インフラ＝鉄道インフラの 電気設備工事を行ってきました。 その信頼から 全国の整備新幹線工事に 携わっている実績があります。 従業員750名超。 離職率は約15%。 中途入社の方が馴染みやすいよう、 配属先の先輩社員が 業務の進め方や社内ルールを 丁寧にフォローする体制を取っています。

要・鉄道系電気工事経験／土日祝休／賞与有：8ヶ月分／手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、電気施工管理、鉄道施工管理 ▼電話応募も大歓迎!! 電話からの応募も歓迎しています！ 以下のTEL宛までご連絡いただき、 「求人を見た」とお伝えください！ TEL：03-3448-8213 ＜ここがポイント！＞ ●鉄道に関わる電気工事実務経験 ●年間休日125日・土日祝休み ●年収880万円など高収入可 ●賞与年2回（直近3年平均8ヶ月支給） ●住宅補助&家族手当あり ●退職金・確定拠出年金あり ●資格取得支援あり ●設立1949年・従業員750名以上の安定基盤 ＜主な業務内容＞ 私たち「東邦電気工業」は、 電気設備工事の専門家集団です。 日本全国の社会インフラを 支える当社が今回募集するのは、 鉄道の安全運行を支える 電気設備の工事計画から完了までを 一貫して管理するポジション。 担当系統は以下のうち、 これまでの経験に応じて決定します。 ・通信系統 ・信号系統 ・電力系統 ・電車線系統 ・変電系統 【業務の流れ】 （1）施工計画の立案 工程・予算・安全・品質の 各管理方針を策定 （2）図面作成・積算 必要資材や人工を算出し 見積もりを作成 （3）協力会社・発注元との折衝 スケジュールや仕様の調整 （4）現場での工事監理 作業進捗の確認、安全指導、 品質チェック （5）竣工後の検査・引き渡し 最初から全工程を お任せすることはありません。 あなたの得意領域から段階的に 担当範囲を広げていきます。 ――――――――――――― ◆◆ そもそも何で稼げるの？ ◆◆ 【なくならない仕事】 日本のインフラを支える、 名だたる企業が 主なお客様です。 全国の整備新幹線工事にも 携わる確かな実績があり、 景気に左右されにくい 安定した受注基盤を 持っています。 【安定経営】 売上高は3年連続で 250億円超。 大規模工事も多数手がけ、 従業員750名超の 安定した経営基盤が あなたの収入を支えます。 【利益還元】 賞与3か年平均8.9カ月。 給与に加え、 賞与もしっかり還元。 直近の年収実績では 40代で880万円を 実現しています。 【昇給制度】 資格、成果、経験、能力を 評価し着実に昇給。 毎年の定期昇給も 確約しています。 ＜もっと深掘り！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【"現場を見てきた年数"が、そのまま給与になる】 当社の評価基準はシンプルです。 「どれだけの現場を経験してきたか」。 年功ではなく、 技術と経験をダイレクトに 報酬へ反映する仕組みがあります。 直近3年間の賞与支給実績は 平均8ヶ月分。 残業が発生した際は 法定割増に27%を上乗せして支給。 サービス残業は一切ありません。 【休む日はしっかり休む文化】 年間休日は125日。 原則、完全週休二日制（土日祝日休み） 鉄道工事の性質上、 夜間や休日に現場が入ることも ありますが、 その場合は必ず平日に振替休日を確保。 年間の休日総数が減ることはありません。 夜勤明けは原則お休みです。 連続勤務にならない シフト設計を徹底しています。 長期休暇も夏・冬・GWに設定。 有給消化も推奨しています。 【78年の実績が、あなたのキャリアを守る】 1949年の設立から 交通インフラ＝鉄道インフラの 電気設備工事を行ってきました。 その信頼から 全国の整備新幹線工事に 携わっている実績があります。 従業員750名超。 離職率は約15%。 中途入社の方が馴染みやすいよう、 配属先の先輩社員が 業務の進め方や社内ルールを 丁寧にフォローする体制を取っています。

日暮里駅から外部デッキで直結！マンション清掃の責任者補佐募集！

仕事内容 ＜マンション共用部の清掃のお仕事＞ 日暮里駅から徒歩2分の高層マンション！ 共用部の清掃のお仕事をお任せします。 ～主な仕事内容～ 清掃業務 ・ゴミ回収 ・トイレ等の水回り清掃 ・エントランス、廊下、エレベーター等の清掃 ・外構、駐車場清掃 ・ゲストルーム、集会室の清掃 ・テナント共用部の清掃 等 ＜責任者補佐としてマネジメント業務をお任せします＞ 清掃スタッフとしてだけではなく、責任者補佐としてマネジメントのお仕事もお任せします。 責任者補佐業務 ・スタッフへの指示、指導 ・報告書の作成 ・シフト作成 ・本部スタッフとの連絡 ・鍵の確認 等 ＜ブランクがある方にも丁寧に指導します。責任感を持って取り組める方なら◎＞ 学歴・年齢は問いません。 ブランクがある方も大歓迎！慣れるまでは丁寧にお教えいたします。 清掃責任者経験、マネジメント経験がある方大歓迎！経験をいかして活躍していただけます！ ＜日東グローブシップ・カストディアル・サービス(株)は、ビルメンテナンスに関わる企業です。＞ 日東グローブシップ・カストディアル・サービス（株）は創業60年を超える総合ビルメンテナンス会社です。 全国各地に支店があり、現場も多数ございます。 長年培ったノウハウをもとにお客様に快適な空間を提供いたします。 各種福利厚生をご用意！従業員の皆さまのために、働きやすい職場環境づくりを心掛けています。 個別ロッカー完備、交通費支給、有給・慶弔休暇制度、制服2着貸与、控室完備・更衣室完備、ゴム手袋毎日支給、未経験者OK

入社祝金50万円支給／年間休日113日／上場企業／残業ほぼ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＜今までの調理経験を、これからの強みに。＞ 和食・居酒屋・寿司店などで培った調理経験を活かしながら、ふぐ料理や鮮魚の専門技術を磨きませんか？活躍の舞台は、国産とらふぐを中心とした本格的なふぐ料理専門店「とらふぐ亭」。仕込みや調理、盛り付けといった日々の仕事を通じて技術を磨き、将来的には料理長や店舗運営、商品開発などへキャリアを広げていくことも可能です。 「もっと魚の扱いに詳しくなりたい」 「料理人として専門性を高めたい」 「現場で経験を積み、次のポジションを目指したい」 そんな想いを、当社で実現しませんか？ 【具体的には】 ＊食材の仕込み、下処理 ＊ふぐや旬の鮮魚を使った調理 ＊料理の盛り付け、品質管理 ＊厨房内の衛生管理、食材管理 ＊経験に応じたスタッフ育成、厨房管理 ＊将来的にはメニュー開発、原価管理など これまでの経験やスキルに応じて、できる業務からお任せします。和食調理の経験はもちろん、居酒屋や寿司店などで魚を扱っていた経験も活かせます。ふぐの専門知識や技術は、入社後に身につけていける環境です。 ■ふぐ調理師免許の取得を会社がサポート！ 当社では、ふぐ調理師免許の取得を会社として支援しています。 ・資格取得に向けた専用カリキュラムあり ・取得までの目安は約1年 ・合格率90％以上（2025年実績） 資格取得に必要な費用や支援の詳細は、会社規定に基づきます。経験を積むだけでなく、資格という形でも自分の技術を高めていけます。 ■経験を活かして、次のポジションへ 年齢や社歴だけではなく、実力や意欲に応じてキャリアアップを目指せます。実際に、半年で主任、最短1年で料理長へ昇格した実績もあります。料理人として技術を極める道はもちろん、店舗運営や商品開発、新規事業、水産事業、海外店舗など、将来の選択肢を広げられることも当社の特徴です。 ※昇格期間は個人の経験・能力・評価などにより異なります。 ■東京一番フーズについて 「とらふぐ亭」をはじめとする飲食店の運営に加え、水産養殖事業や海外飲食事業なども展開する総合水産企業です。長崎での養殖事業、ニューヨークでの店舗展開、北米への輸出など、飲食店の枠を超えて事業を拡大しています。現場で培った経験を、将来は別の事業や新しいキャリアにつなげることも可能です。 ■勤務地について 東京・神奈川・埼玉・千葉にある「とらふぐ亭」および系列店舗での勤務です。新宿・渋谷・銀座・上野・池袋・町田・立川・八王子・川崎・武蔵小杉・大宮など。 ※配属先は通勤の利便性などを考慮して決定します。

＜週休2日制＞未経験歓迎！ブランクOK◎昇給・賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手、受付 ＜真面目かつ丁寧にお仕事が出来ればOK＞ ＜未経験歓迎＞＜経験者歓迎＞ ■歯科医師の診療サポート ■院内の受付 当院は「痛くない治療で、患者さんにとって最良の歯科医院を目指す」をモットーに 運営を行っています。 お子様には怖いという印象を持たれないよう、親御さんには安心して治療に専念いただけるような環境です。 地域に密着した運営で、ひとり一人の希望に寄り添った治療を心掛けています。

調理師資格必須！給食の現場で積んだ経験を、本部で活かしませんか。 立上げ・育成・改善を担う、経験者のためのポジションです。

仕事内容 ＼＼給食経験者の方へ この求人のPoint／／ ☆現場常駐ではなく、本部から複数施設を支える専門職 ☆病院・介護施設の給食経験がそのまま評価されます ☆月給33万～47万円（想定年収450万～500万円） ☆原則9:00～18:00・年間休日122日 ☆総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ☆創業1947年・全国約3,000カ所で給食を運営する安定基盤 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 たとえば、こんな思いはありませんか？ 「現場一筋で【20】年。早朝出勤と立ち仕事が体にこたえてきた」 「献立も治療食も衛生管理も分かる。でも給料はなかなか上がらない」 「調理責任者の次に進む道が見えない」 その経験は、本部でこそ活きます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＊…→《お仕事内容》←…＊ 病院・介護施設・シルバーマンションの給食を、 本部から支える役割です。 ☆新規受託施設の立上げ 厨房の動線づくり、作業工程表の作成、開設初日の調理指揮まで ☆欠員時の現場フォロー 常食・軟菜・きざみ・ミキサー食・治療食の調理に入ります ☆調理員の育成 大量調理施設衛生管理マニュアル・HACCPに沿った衛生指導、調理技術の指導 ☆作業工程・品質の標準化 施設ごとにばらつく盛付け・提供時間・温度管理を揃えます ☆課題の洗い出しと改善提案 食材ロス・人員配置・検食の結果などから改善案をまとめます ●給食の現場経験は、本部でこう活きます ◎治療食・形態食をつくってきた経験 →新規施設の立上げで、献立どおりに提供できる体制を一から組めます ◎調理責任者・チーフとして現場を回した経験 →調理員の育成と、欠員時のフォローにそのまま活きます ◎衛生管理・HACCPの実務経験 →施設ごとの衛生レベルを揃える標準化の中心になります ◎委託給食で複数の現場を経験したこと →施設ごとの違いを知っていることが、改善提案の強みになります ●この仕事のやりがい ◎「1つの厨房」から「複数の施設」へ 自分の改善が仕組みとして残り、 関わった施設の数だけ実績が積み上がります ◎行事食部門1位の技術を、現場に広げる 日本メディカル給食協会のコンテストで行事食部門1位。 その品質を各施設に届けるのが本部の役割です ◎現場経験を、より広い役割へ 一つの厨房で培った経験を、複数施設の支援・育成・改善に活かし、 次のキャリアにつなげられます。 ●キャリアパス 本部調理師として実績を積んだ後は、 総調理長・本部スタッフへの キャリアアップが可能。 異業種スタートでも、 プレイヤーで終わらない道筋があります。 ●創業79年の安定企業 1947年に創業したグリーンハウスグループ。 売上は2038億。食を通したさまざまなサービスを全国約3000カ所で提供しています。 社員食堂、学校給食、病院、シルバー施設、レストラン、ホテルの運営。 食とホスピタリティの提案型企業です。 ”人に喜ばれる”事業を展開していきます。 ●行事食部門1位受賞！ 日本メディカル給食協会、 治療食等献立・調理技術コンテスト行事食部門1位受賞！ 四季折々の食材や行事食を取り入れ、「食べる楽しみ」を。 大学病院などの高度医療機関にも対応できる技術力と品質管理体制を整備 。 ●安心して働ける環境 原則勤務：9:00～18:00。 現場支援時のみ時間変動あり。 休日：週休2日、年間休日122日。 連休も可能。 通勤費全額支給、資格支援制度あり。 現場常駐ではありません！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 給食経験者の方へ もう一度ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 給食（集団調理）の経験が評価される本部ポジション ◎ 月給33万～47万円・想定年収450万～500万円 ◎ 原則9:00～18:00・現場常駐なし ◎ 年間休日122日 ◎ 総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ◎ 創業1947年・全国約3,000カ所の安定基盤

訪問介護スタッフ募集！資格取得から完全サポート！(例外事由3号のイ・35歳未満)

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護の知識も資格も入社時には必要なし!! ■基礎から現場ノウハウまでしっかり伝授！ ■研修充実！資格取得からフォローアップまで完全サポート！ ■日勤のみ！ワークライフバランス充実♪ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UPを推進！ 【 業務内容 】 新規オープンする訪問介護事業所の オープニングスタッフ募集です！ 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 ―――――――――――――――――――― 《バックアップ体制》 ◎研修期間も勤務扱いで収入の不安なし！ ◎研修費用は全額会社が補助します！ 《研修について》 ◎外部の研修期間(学校)にて初任者研修を取得 ◎座学・オンライン研修 ・マナー／就業規則／会社組織について ・介護保険の仕組みや制度について ・仕事で取り扱うICTの説明 など他多数あり ◎実技研修 ・社内事業所にて介護実習やトレーニング実施 ◎OJT研修 ・先輩スタッフと同行訪問の実施 ・自信を持てるまで寄り添うので安心！ 上記以外にもフォローアップ研修が多数あり!! 《求める人材》 ◎35歳未満の方 ・例外事由3号のイ ・長期勤続によるキャリア形成のため ◎人と関わることが好きな方 ◎訪問介護に挑戦したい方 ◎キャリアアップをしたい方 ◎いろいろな家庭・利用者様と関わる中で 訪問介護の専門性を身につけたい方 ―――――――――――――――――――― ★ホームヘルパーとは 利用者様のご自宅を訪問し、 日々の暮らしをサポートするお仕事。 訪問先では、 利用者様一人ひとりに合わせて決められた 内容に沿って、必要な支援を行います。 例えば―― ■着替えや入浴、食事などの身体介護 ■掃除や洗濯、買い物などの生活援助 など、日常生活をお手伝いします。 すべてを代わりに行うのではなく、 できることは見守りながら、 難しい部分をサポートするのが役割です。 「できることは自分で続けたい」 「住み慣れた自宅で暮らしたい」 そんな利用者様の想いに寄り添い、 その人らしい生活を支えるお仕事です。 ★働きやすい環境を整備しています ＜ICT化による業務効率化＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■会社携帯貸与で迅速な情報共有も◎ ■スマートフォンを1人1台貸与◎ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 記録システムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 また、訪問中に困ったことや分からないことがあっても、 一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境です。 経験豊富なスタッフがフォローしますので安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

【医療事務経験者向け】東京ライフ・ワーク・バランス認定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、総務事務 【募集背景】 『訪問看護リハビリステーション荒川支店』にて 医療事務スタッフを募集しております。 ＜アピールポイント＞ ◉残業ほぼゼロ！平日のみでプライベート充実 ◉東京都認定！女性も長く働ける環境が魅力 ◉若手中心で仲が良い風通しの良い職場 ◉ケアマネ常駐で多職種連携がスムーズ 【仕事内容】 訪問看護リハビリステーションにて、 医療事務業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ◉ 請求・書類作成のサポート（メイン業務） ・医療保険・介護保険の データ入力（レセプト補助） ・サービス実績報告書の作成・提出 ・請求書の発行、郵送業務 ◉ 外部との連携・連絡 ・地域の先生（医師）への「訪問看護指示書」 の依頼・受け取り確認 ・電話対応、来客対応 ◉ オフィス管理・その他 ・医療備品や文房具などの在庫管理・発注 ・小口現金の管理 （経費精算などの簡単な出納） ・スタッフのスケジュール入力やチャット連絡 ・その他、ステーション運営のサポート業務 経験者の方は即戦力として、 これまでの知識・スキルを 訪問看護ステーションの運営に活かしていただけます。 子育てやプライベートと両立しやすい 土日祝休みの完全週休2日制で、長く活躍できる環境です！ ＜女性も笑顔で働ける職場です＞ 当社は東京都の 「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」 ITを活用し残業はほぼゼロ。 突発的なお子さまの病気にも、 チームで柔軟に対応できる体制が整っています。 産休・育休からの復帰後の 子育て支援も充実しており、 女性が長期的に安心して働ける環境です。

【医療事務経験者向け】東京ライフ・ワーク・バランス認定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、総務事務 【募集背景】 『訪問看護リハビリステーション荒川支店』にて 医療事務スタッフを募集しております。 ＜アピールポイント＞ ◉時短勤務(9:00-17:00)OK！ ◉残業ほぼゼロ！平日のみでプライベート充実 ◉東京都認定！女性も長く働ける環境が魅力 ◉若手中心で仲が良い風通しの良い職場 ◉ケアマネ常駐で多職種連携がスムーズ 【仕事内容】 訪問看護リハビリステーションにて、 医療事務業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ◉ 請求・書類作成のサポート（メイン業務） ・医療保険・介護保険の データ入力（レセプト補助） ・サービス実績報告書の作成・提出 ・請求書の発行、郵送業務 ◉ 外部との連携・連絡 ・地域の先生（医師）への「訪問看護指示書」 の依頼・受け取り確認 ・電話対応、来客対応 ◉ オフィス管理・その他 ・医療備品や文房具などの在庫管理・発注 ・小口現金の管理 （経費精算などの簡単な出納） ・スタッフのスケジュール入力やチャット連絡 ・その他、ステーション運営のサポート業務 経験者の方は即戦力として、 これまでの知識・スキルを 訪問看護ステーションの運営に活かしていただけます。 子育てやプライベートと両立しやすい 土日祝休みの完全週休2日制で、長く活躍できる環境です！ ＜女性も笑顔で働ける職場です＞ 当社は東京都の 「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」 ITを活用し残業はほぼゼロ。 突発的なお子さまの病気にも、 チームで柔軟に対応できる体制が整っています。 産休・育休からの復帰後の 子育て支援も充実しており、 女性が長期的に安心して働ける環境です。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【成約手当で月給アップ！】創業150年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 宅配を必要とするご家庭、宅配の良さに気付くご家庭にサンプルを飲んでもらい宅配の お申込みを頂きます。やさしい仕事です。誰にでも出来る仕事です。 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事で す →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出 があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。 ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい ！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増 やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です 。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの 魅力です！

夜勤なし★無資格・未経験は月給27.2万円～◎年間休日122日以上で仕事も私生活も充実！

仕事内容 通われるご利用者に日常生活のお手伝い、レクリエーションの実施、入浴の介助をお願いします。 20名～25名のご利用者に対し 介護職6~8名、2~3名で日常生活の支援に当たります。 午前中は送迎、バイタル測定、入浴介助など 午後はレクリエーションの実施などをお願いします。 デイサービスは基本的に1つのフロアでサービス提供するので 例えばブランクがある方でも先輩社員の目の行き届く環境で不安なく復職できます！ 40代で復職された方も多数！ライフステージに合わせた働き方とキャリアアップが可能です◎ 長きにわたり、女性の社会進出を後押ししてきた奉優会。 その活動が評価され、2018年に「東京都女性活躍推進大賞」を受賞。 産育休後の復職率は96％。 女性の管理職比率は50％を超えています。 40代で復職し 今では管理職を務めるという女性が多数いるのも 法人全体で女性活躍を後押ししようとする意識の表れです。 年間休日122日以上（一般企業並み）！「良いケア」の実現は職員の心身の充実から！ ご利用者の体調は1日単位、時間単位でも大きく変化します。 変化に柔軟に対応し良いケアを提供するためには 何より職員の心身の充実が不可欠。 奉優会では月10日間の休日を確保、 季節休暇と合わせると年間休日は122日以上！ 一般企業のカレンダー通りの休日数と同程度。 心身をリフレッシュして万全な状態でケアできます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 介護の仕事を続ける上で 様々な領域で知識・経験を積みたいと考えることもあります。 奉優会は10を超えるサービスを首都圏に展開。 「特養の次は訪問介護にチャレンジしたい」 「認知症の理解を深めたいからグループホームにチャレンジしたい」 「子育てのために日勤のみのデイサービスに異動したい」 要望にも柔軟に答えています

無資格・未経験からでも応募いただけます。

仕事内容: そのひとりの「できるよろこび」をちからに。 LITALICOジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもが10人いれば10通り、その子にあった学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方が合わないだけかもしれません。 LITALICOジュニアはお子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、 それぞれの特性に応じた指導を行う教室です。 -------------------- 〇少人数制の「個別最適」な学び -------------------- LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 -------------------- 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ -------------------- お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 -------------------- 〇保護者さまのサポートも -------------------- お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 -------------------- 〇根拠に基づいた支援と育成体制 -------------------- LITALICOジュニアではABA（応用行動分析）に基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や、トレーナーによる育成体制、Eラーニングでいつでも理論を学べる環境などがあるため、未経験であっても質の高い支援を提供できる仕組みが整っています。 -------------------- 〇具体的な業務内容 -------------------- ・お子さま一人ひとりに合わせた個別支援の実施（指導員1名に対し1～4名程度の少人数制） ・保護者さまに対する支援（日々のお悩みの相談に乗る/ペアレントトレーニングの実施/保護者面談の実施など） ・お子さまを取り巻く環境へのアプローチ（保育所等訪問支援/ペアレントトレーニング等） ・そのほか教室運営に関わる業務 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

18時半完全退社◎未経験OK！土日休＆残業月平均10時間以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、購買/物流事務 ＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊ ＼残業ほぼなし＆定着率◎／ 未経験から始める食品営業 平均勤続年数10年！ 働きやすさを重視♪ ＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊ ⭐求人のポイント ー ✅ルート営業中心！新規は反響ベース★ ✅18時半完全退勤・残業ほぼなし！ ✅賞与年2回（昨年度実績2.6か月分） ✅営業未経験OK！異業種出身も活躍中！ ⭐仕事内容 ー 主に既存のお客様への深耕営業が中心。 新規は展示会や反響対応がメインです。 無理な新規開拓や数字追いはありません。 ・担当は30〜60社（稼働約10社） ・1日3件訪問し追加注文や提案を実施 ・稼働少ない取引先へは電話で定期フォロー ・取扱商品は製菓・製パン用食材を中心に 生クリーム・小麦粉など約2,500アイテム 配送は委託のため営業に専念できます。 ✨公式SNSあり！ 写真欄に弊社アカウントの二次元コードが ございます。 実際どんな業務を行っているのか、 どんな企業様とお取引をしているかなど 雰囲気をぜひご覧ください。 ⭐当社の強み ー ✅長期的な信頼関係 創業当時から60年以上続く顧客もあり、 平均10年取引が継続。安定性が強みです。 ✅柔軟な取引条件 個人店から大手まで幅広く対応。 融通の利く条件で信頼を得ています。 ⭐社員について ー 営業は9名（男性7名・女性2名在籍）。 年齢は26〜50歳で30代が中心です。 前職はメーカー営業・パン製造・ 警察官など多様で、未経験の方でも安心して ご活躍いただけます。 業界経験者の方は商品の流れ・仕組みなど 理解していただきやすいと思います◎ 皆さんが早く馴染めるよう、社員一同 しっかりサポートします！ ⭐働きやすさ ー 社長の意向で「働きやすさ」を重視。 ✅残業なし／18時半完全退勤 ✅完全週休2日制（土日休み・年休118日） ✅有休消化推奨＆ノー残業デーあり ✅産休・育休取得実績もあり安心 平均勤続年数10年以上と定着率抜群。 長く安心して働ける環境です。

東京ガスグループで安心の転職！ゼロからプロへ育てます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他サービス業接客/フロアスタッフ、設備保全/メンテナンス 東京ガスグループの一員として、ガス機器の修理・メンテナンスを担当します。 台東区・荒川区・墨田区エリアを中心にお問い合わせいただいたお客様宅へ社用車で訪問し、 給湯器やガスコンロなどの点検・修理を行います。 修理だけではなく、 「給湯器が古くなってきた」 「コンロを交換したい」 などのお困りごとを伺い、最適な商品をご案内する仕事です。 飛び込み営業や新規開拓は一切ありません。 訪問先はご依頼をいただいたお客様のみなので、 お客様から「ありがとう」と感謝される機会が多い仕事です。 ★この求人のポイント★ ✅ 東京ガスグループの安定企業 ✅ 未経験でも安心の充実した研修制度 ✅ 賞与年2回＋決算賞与（6年連続支給） ✅ 資格取得費用は全額会社負担＋祝い金あり ✅ 残業月10時間程度でプライベートも充実 ✅ 家族手当・退職金など福利厚生も充実 ✅ 2027年度から年間休日120日予定 入社後は、東京ガストレーニングセンターでの研修や、社内での商品知識研修を受けていただきます。 初回はオンラインでガスの基礎知識をで学び、その後ガス開閉栓の５日間の研修、２週間程度の修理研修を東京ガストレーニングセンターで受けていただきます。 研修の基盤はしっかりしておりますので、現場の先輩に実際に教えていただきながら、トレーニングセンターでもしっかりと学べるのが安心ポイントです！

訪問介護スタッフ募集！資格取得から完全サポート！(例外事由3号のイ・35歳未満)

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護の知識も資格も入社時には必要なし!! ■基礎から現場ノウハウまでしっかり伝授！ ■研修充実！資格取得からフォローアップまで完全サポート！ ■日勤のみ！ワークライフバランス充実♪ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UPを推進！ 【 業務内容 】 新規オープンする訪問介護事業所の オープニングスタッフ募集です！ 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 ―――――――――――――――――――― 《バックアップ体制》 ◎研修期間も勤務扱いで収入の不安なし！ ◎研修費用は全額会社が補助します！ 《研修について》 ◎外部の研修期間(学校)にて初任者研修を取得 ◎座学・オンライン研修 ・マナー／就業規則／会社組織について ・介護保険の仕組みや制度について ・仕事で取り扱うICTの説明 など他多数あり ◎実技研修 ・社内事業所にて介護実習やトレーニング実施 ◎OJT研修 ・先輩スタッフと同行訪問の実施 ・自信を持てるまで寄り添うので安心！ 上記以外にもフォローアップ研修が多数あり!! 《求める人材》 ◎35歳未満の方 ・例外事由3号のイ ・長期勤続によるキャリア形成のため ◎人と関わることが好きな方 ◎訪問介護に挑戦したい方 ◎キャリアアップをしたい方 ◎いろいろな家庭・利用者様と関わる中で 訪問介護の専門性を身につけたい方 ―――――――――――――――――――― ★ホームヘルパーとは 利用者様のご自宅を訪問し、 日々の暮らしをサポートするお仕事。 訪問先では、 利用者様一人ひとりに合わせて決められた 内容に沿って、必要な支援を行います。 例えば―― ■着替えや入浴、食事などの身体介護 ■掃除や洗濯、買い物などの生活援助 など、日常生活をお手伝いします。 すべてを代わりに行うのではなく、 できることは見守りながら、 難しい部分をサポートするのが役割です。 「できることは自分で続けたい」 「住み慣れた自宅で暮らしたい」 そんな利用者様の想いに寄り添い、 その人らしい生活を支えるお仕事です。 ★働きやすい環境を整備しています ＜ICT化による業務効率化＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■会社携帯貸与で迅速な情報共有も◎ ■スマートフォンを1人1台貸与◎ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 記録システムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 また、訪問中に困ったことや分からないことがあっても、 一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境です。 経験豊富なスタッフがフォローしますので安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

感染管理認定看護師◆年間休日124日◆賞与3.5ヶ月実績あり日勤のみも可能！☆【東京都荒川区、宮ノ前駅・熊野前駅、看護師、正職員】

令和あらかわ病院 求人概要 令和あらかわ病院：感染管理認定看護師/正職員 感染管理認定看護師◆年間休日124日◆賞与3.5ヶ月実績あり日勤のみも可能！☆【東京都荒川区、宮ノ前駅・熊野前駅、看護師、正職員】 職種 感染管理認定看護師 所在地 〒116-0012 東京都荒川区東尾久5-45-1 給与 月収29万7000円～37万2000円 ※上記は夜勤4回（1回1万5500円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万5000円～31万円＋夜勤手当（1回1万5500円） ※月給には、職務手当3万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 感染管理認定看護師◆年間休日124日◆賞与3.5ヶ月実績あり日勤のみも可能！☆【東京都荒川区、宮ノ前駅・熊野前駅、看護師、正職員】 感染管理認定看護師の募集★2023年オープンの新しい病院です♪日勤のみも可能！就職説明会・院内見学会も実施中！◆☆ 職種 感染管理認定看護師 職種アピール 病院見学受付中・日勤のみも相談可能・非常勤も募集中 仕事内容・PR 感染管理認定看護師募集中！ ＜仕事内容＞ 医療関連感染の管理（サーベイランス実施等） 職員への感染対策指導・感染対策の実施状況確認 感染対策の講習会や研修会の企画開催 等 日勤のみの希望者も相談ください 看護師の方が安心して、継続して働くことができる環境です ・年間休日124日 ・日勤の終了時間は17：15 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu 町屋店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

早稲田アカデミー◇個別進学館／経験者優遇／続々と新規開校中

仕事内容 ◆成長性も、業績もトップクラスの環境で。 教育業界ご経験者は高収入スタートも！ 【1年以内で校長職昇格実績有】 より高レベルな環境で教育に携わりたい。 実力に見合ったキャリアを手にしたい。 そんな方の本気の熱意に、 最適なフィールドがここにあります。 営業面の指標だけでなく、 合格実績や通塾満足度などの指標でも 評価しているため、教務面でも しっかりスキルアップしていける環境です。 ぜひ一緒に、子どもたちのための未来を創りませんか？ 【自らの力で「未来」を切り拓く】 受験勉強は人生における通過点の一つに過ぎません。 それでも、そこで得られる強い精神力や高い学力、 問題解決能力は、将来必ず役に立つ「武器」になります。 そこに至るためには、「本気」で物事に取り組み、 「自立」することが必要になります。 早稲田アカデミー個別進学館では、 真剣に学習することを通して、 「自立」した子どもたちの育成を目指しています。 目標とする難関校への合格を第一に考え、 現在の学力に関わらず、生徒一人ひとりに合わせた 指導・サポートを全力で行っています。 子どもたちが自らの力で未来を切り拓いていけるよう、 しっかりと成長を支えることが 私たちの責務でもあります。 ◆校長候補として塾の数値管理や人材マネジメント、保護者・生徒対応などをお任せします。 個別進学館の校長候補として、個別進学館校舎で勤務いただきます。 【募集背景】 2029年までに個別進学館を113校体制とする 中期経営計画を開示しております。 今後の早稲田アカデミーのさらなるブランド強化と 将来の日本を背負う子どもたちのために、 個別進学館の校長候補を募集します。 【主な仕事内容】 ・進路相談等の生徒・保護者対応 ・授業前後の生徒対応 ・問合せ対応 ・保護者との定期的な情報交換・アドバイス等 ・授業 【校長へのステップアップ後】 数値管理や人材マネジメントなどを通じて、 合格実績・保護者や生徒の満足度向上を目指していただきます。 校長→エリア長→次長→部長 ＼＼塾講師の魅力・やりがいこちら／／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

入社祝金50万円支給／年間休日113日／上場企業／残業ほぼ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＜今までの調理経験を、これからの強みに。＞ 和食・居酒屋・寿司店などで培った調理経験を活かしながら、ふぐ料理や鮮魚の専門技術を磨きませんか？活躍の舞台は、国産とらふぐを中心とした本格的なふぐ料理専門店「とらふぐ亭」。仕込みや調理、盛り付けといった日々の仕事を通じて技術を磨き、将来的には料理長や店舗運営、商品開発などへキャリアを広げていくことも可能です。 「もっと魚の扱いに詳しくなりたい」 「料理人として専門性を高めたい」 「現場で経験を積み、次のポジションを目指したい」 そんな想いを、当社で実現しませんか？ 【具体的には】 ＊食材の仕込み、下処理 ＊ふぐや旬の鮮魚を使った調理 ＊料理の盛り付け、品質管理 ＊厨房内の衛生管理、食材管理 ＊経験に応じたスタッフ育成、厨房管理 ＊将来的にはメニュー開発、原価管理など これまでの経験やスキルに応じて、できる業務からお任せします。和食調理の経験はもちろん、居酒屋や寿司店などで魚を扱っていた経験も活かせます。ふぐの専門知識や技術は、入社後に身につけていける環境です。 ■ふぐ調理師免許の取得を会社がサポート！ 当社では、ふぐ調理師免許の取得を会社として支援しています。 ・資格取得に向けた専用カリキュラムあり ・取得までの目安は約1年 ・合格率90％以上（2025年実績） 資格取得に必要な費用や支援の詳細は、会社規定に基づきます。経験を積むだけでなく、資格という形でも自分の技術を高めていけます。 ■経験を活かして、次のポジションへ 年齢や社歴だけではなく、実力や意欲に応じてキャリアアップを目指せます。実際に、半年で主任、最短1年で料理長へ昇格した実績もあります。料理人として技術を極める道はもちろん、店舗運営や商品開発、新規事業、水産事業、海外店舗など、将来の選択肢を広げられることも当社の特徴です。 ※昇格期間は個人の経験・能力・評価などにより異なります。 ■東京一番フーズについて 「とらふぐ亭」をはじめとする飲食店の運営に加え、水産養殖事業や海外飲食事業なども展開する総合水産企業です。長崎での養殖事業、ニューヨークでの店舗展開、北米への輸出など、飲食店の枠を超えて事業を拡大しています。現場で培った経験を、将来は別の事業や新しいキャリアにつなげることも可能です。 ■勤務地について 東京・神奈川・埼玉・千葉にある「とらふぐ亭」および系列店舗での勤務です。新宿・渋谷・銀座・上野・池袋・町田・立川・八王子・川崎・武蔵小杉・大宮など。 ※配属先は通勤の利便性などを考慮して決定します。

要・電気工事実務経験／土日祝休／賞与有：8ヶ月分／手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、配電工事設置/保守、電気施工管理 ▼電話応募も大歓迎!! 電話からの応募も歓迎しています！ 以下のTEL宛までご連絡いただき、 「求人を見た」とお伝えください！ TEL：03-3448-8213 ＜ここがポイント！＞ ●必須：電気工事の実務経験 ●年間休日125日・土日祝休み ●年収880万円など高収入可 ●賞与年2回（直近3年平均8ヶ月支給） ●住宅補助&家族手当あり ●退職金・確定拠出年金あり ●資格取得支援あり ●設立1949年・従業員750名以上の安定基盤 ＜主な業務内容＞ 私たち「東邦電気工業」は、 電気設備工事の専門家集団です。 日本全国の社会インフラを 支える当社が今回募集するのは、 設備事業部での 電気工事施工管理職です。 【具体的には】 ■一般電気設備の工事・保守 （箱物、トンネル照明、 電源、再生可能エネルギー、計装など） ・一般電気設備工事 学校・病院・マンションなどの 屋内・屋外における受変電設備、 非常用発電機、照明、コンセント、 消防設備、通信設備などの工事 ・電源工事 高圧・低圧受変電設備、 UPS（無停電電源装置）、 蓄電池設備などの施工 ・計装工事 石油精製工場、石油輸送施設、 上下水道施設、ごみ焼却施設、 火力発電所などの計装設備工事 ・再生可能エネルギー工事 太陽光発電（メガソーラー・屋根上）、 風力発電設備などの工事 【主な取引先】 ソフトバンク、官公庁、 村本建設、日本オイルターミナル など 上記いずれかの工事における、 以下の施工管理業務をお任せします。 ■施工計画の立案 工程・予算・安全・品質管理の 計画策定 ■図面作成・積算業務 必要資材や人員の算出、 見積書の作成 ■工事関係者との打ち合わせ お客様や協力会社との スケジュール・仕様の調整 ■現場での工事監理 工事の進捗確認、 安全管理、品質チェック ■竣工検査・引き渡し 完成後の検査対応および 引き渡し業務 ご経験やスキルに応じて、 できる業務から 徐々にお任せしていきます。 【1日の流れ】一例 ～ 8:00 現場到着 ～ 8:20 朝礼 ～ 8:30 KY（危険予知活動） ～12:00 現場作業 ～13:00 お昼休み ～15:00 工程会議 ～17:00 現場作業、作業終了 ――――――――――――― ◆◆ そもそも何で稼げるの？ ◆◆ 【なくならない仕事】 日本のインフラを支える、 名だたる企業が 主なお客様です。 全国の整備新幹線工事にも 携わる確かな実績があり、 景気に左右されにくい 安定した受注基盤を 持っています。 【安定経営】 売上高は3年連続で 250億円超。 大規模工事も多数手がけ、 従業員750名超の 安定した経営基盤が あなたの収入を支えます。 【利益還元】 賞与3か年平均8.9カ月。 給与に加え、 賞与もしっかり還元。 直近の年収実績では 40代で880万円を 実現しています。 【昇給制度】 資格、成果、経験、能力を 評価し着実に昇給。 毎年の定期昇給も 確約しています。 ＜もっと深掘り！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【"現場を見てきた年数"が、そのまま給与になる】 当社の評価基準はシンプルです。 「どれだけの現場を経験してきたか」。 年功ではなく、 技術と経験をダイレクトに 報酬へ反映する仕組みがあります。 直近3年間の賞与支給実績は 平均8ヶ月分。 残業が発生した際は 法定割増に27%を上乗せして支給。 サービス残業は一切ありません。 【休む日はしっかり休む文化】 年間休日は125日。 原則、完全週休二日制（土日祝日休み） 長期休暇も夏・冬・GWに設定。 有給消化も推奨しています。 【78年の実績が、あなたのキャリアを守る】 1949年の設立から 交通インフラ＝鉄道インフラの 電気設備工事を行ってきました。 その信頼から 全国の整備新幹線工事に 携わっている実績があります。 従業員750名超。 離職率は約15%。 中途入社の方が馴染みやすいよう、 配属先の先輩社員が 業務の進め方や社内ルールを 丁寧にフォローする体制を取っています。

【荒川区荒川・アルバイト/パート】かわいい保育園給食！社保加入も可／お祝い金1万／Web面接

募集要項 職種 保育園での調理補助 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 保育園での給食室での調理業務全般 ・食材の下ごしらえや計量 ・調理した料理の盛り付け ・食器具の洗浄や片付け ・調理場の清掃など ※徐々に慣れていけばOKです ★1日の流れ★ まずは朝礼を行い、一日の作業工程を確認します。 調理の準備を整えつつ、段取り良く調理を開始！ 時間になったら給食を運搬。 調理器具を洗って午後からの作業に備えます。 昼食の後、返却された食器類を洗って片付け。 ★私たちが大切にしていること★ ○食べてもらう方に身近で、安全で美味しい給食の提供 ○プライベートも大切にできるワークライフバランス！ ★メリット★ 美容にも健康にもい美味しい給食が食べられる 汗をかいてGIMに通うよりダイエット効果があるかも 健康診断年3回、細菌検査月二回体調を管理もばっちり！ 給食レシピも習得 □ホームページではチャットBotでご質問にお答えします。 □YouTube動画UPしています！「藤江 求人動画」で検索ください 給食専門会社だからこそできる入社前スタッフ説明会！満足度100％、不安なく現場に入れます。（当社調べ）

20代活躍｜イオングループ直雇用｜残業月10h｜普通免許OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 「ドライバーに興味はあるけど、踏み出せない…」 そんな方にこそ知ってほしい！ 毎日同じ時間に働ける、 イオングループのドライバー✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎！普通免許（AT限定可）でOK ✅固定時間勤務で生活リズム安定 ✅アクセス抜群！西日暮里駅から徒歩7分◎ ✅年間休日121日×残業月10h程度 ✧若手社員が中心の職場✧ 20代・30代が多く、 同年代の仲間と働きやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━ ドライバーの不安も イオンならこう変わる✨ ━━━━━━━━━━━━ 「荷物の積み込みが大変そう…」 ▼【積み込みは専任スタッフが担当】 「商品の営業もするの？」 ▼【商品案内・営業活動なし】 「トラックの運転、自分にできる？」 ▼【小回りが利く小型車・研修あり】 ＼11月は求人が増える時期／ 「どれに応募しよう…」と迷ったら ✨当社が直接募集している公式求人へ✨ 選考がスムーズで、最短2週間で内定可能✧ 今応募して、面接だけ先に進めるのもOK！ 【11月中の応募】なら、 年内に内定を決めて すっきり新年を迎えられます♪ ＜＜今ならWeb面接1回のみ＞＞ ✓ 応募は氏名・生年月日・連絡先だけでOK ✓ 入社は年明けから｜冬のボーナス後の転職にも◎ ◤お任せするお仕事◢ オンラインスーパー「Green Beans」の 食品・日用品をお客さまへお届けします！ 配達する件数は1日25件程度のため、 件数に追われにくく 1件ずつ丁寧に配送できます◎ ＼運転のサポートも充実／ 座学に加え、教習所のような研修があり、 十分な運転技術を身につけられます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ AIの力でドライバーの負担を軽減✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 専用端末が自動で最短ルートを算出！ ✔ AIが渋滞を予想してナビゲート！ ✔ 指定時間に合わせたルートを計算するので原則再配達なし！ 当社はAIやロボティクス機能を導入し、 業務を効率化する仕組みがあります✧ 【人と人とのつながりを届ける✨】 毎週お会いするお客さまも多く、 「いつもありがとう！」などの会話も♪ ただ商品を運ぶだけじゃない。 お客さまとの会話やふれあいを大切にしながら、 毎日の暮らしを支える仕事です♪ ✅お一人【1回のみ】ご応募ください✅ 別求人への重複応募は 選考対象外となる恐れがあります。 過去に当社求人へご応募の方も 選考対象外となりますのでご了承ください。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

賞与2ヶ月分★年休120日✨夜勤で稼ぐ！東京ミッドタウン等

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 《急募・大型募集》三井不動産の 大規模オフィスビルや商業施設の清掃 （廊下の掃除機掛け、給湯室の水回り掃除、 エントランスのモップ掛け、ゴミ回収など） 軽い運動を兼ねた体を動かす仕事！ 難しい機械を使わず、家事の延長で作業できるので未経験OK◎ ブランクOK◎先輩がしっかりサポートするので、 安心して働き始められます♪ 〇職務限定無期雇用正社員〇 〇正規社員(清掃管理職・責任者を目指すポジション)への登用制度あり〇 〇正社員デビュー歓迎！応援！〇 〇60代（シニア）も応募可〇 //////////////ポイント！/////////////// ✨充実した1ヶ月の研修制度！未経験歓迎♪ ✨プライベート充実！男性活躍中！ ✨福利厚生充実！ワークライフバランス充実 ✨資格取得支援・手当あり ✨平均年齢は50代 //////////////////////////////////////// ＜無理なく働けるから、高定着率◎＞ 実際に働く社員からも 「残業しなくて良いように、効率良く進める 掃除の仕方などを教えていただき、 無理なく長く働ける環境」との声が♪ チームワーク重視で相談しやすい職場環境を 整えているので、未経験でも安心◎ 男性が活躍中の職場です！ スタッフインタビュー ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.転職の際に重視した点は何ですか？ ▶譲れない条件は、 ワークライフバランスの取れる勤務時間、 風通しの良い職場、体を動かせる仕事の 3つでした。 Ｑ.入社後、ギャップは感じましたか？ ▶良い意味でギャップを感じます。 清掃と聞くと「汚い」というイメージを 持たれるかもしれませんが、私たちが担当 するのは首都圏のオフィスビルや 商業施設で、利用者のみなさんが丁寧に 使ってくださるので「汚い」と感じる場面は ほとんどありません。 ▼主な管理物件 ＊日本橋三井タワー ＊東京ミッドタウン 等 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※駅チカ・駅ナカの勤務地多数あり。 ※転居を伴う異動はありません。

【夜勤】増員募集、スタート☆面接なし♪WEB応募or電話応募で即内定♪日払い可★週2～副業・WワークOK！

仕事内容 ＝＝＝ 面接なしで内定GET ＝＝＝ ＼WEBor電話で応募⇒即日内定！／ ☆未経験からできる警備のお仕事☆ ■ お給料以外に10万4960円GET ■ 日払いは研修初日から可能 ■ 研修中は毎回現金5000円手渡し可 【 見守りメインの警備スタッフ 】 1.「ここから先は入れませんよ～」 とお声がけ！ ⇒工事の場所に知らない人が 入ってこないよう、見守ります！ 2.「工事は順調かな？」 と様子をチェック！ ⇒工事がスムーズに進んでいるかを、 無理なく立って確認！ 3.「こちらを通ってください！」 と通行人を案内します！ ⇒道を歩く人に やさしくご案内すればOK！ ≪増員募集につき積極採用中≫ 面接なし！履歴書不要！ WEBor電話で応募⇒簡単な確認 ⇒研修予約で即スタート可能！ 自宅で簡単★家から1歩も出ずに 内定をGETできます！！ ┏───────────･☆･･─┓ 面接なし！電話1本でその場で内定★ ＞＞＞ 0120-000-267 ┗─･･☆･───────────┛ 【給与以外に10万円以上もらえる！】 [A]研修初日(4時間)：1万240円 [B]法定研修3日(20時間)：3万720円 [C]研修中食事代：4000円(1000円×4日) [D]入社祝い金：6万円 →合計10万4960円（A+B+C+D） 【10万円あったら…】 ・冷蔵庫や大型家電の新調に…！ ・旅行をもっと豪華に♪ ・パチンコ・ボートレース・競馬の軍資金 ・堅実に貯金に回す ・新生活の引っ越し代に ・欲しかったゲーム機器を購入 …などなど、使い道は様々♪ ★★ ズバリ応募のきっかけは？ ★★ (・▽・)日払いOKだったから！ 研修中から使えるのも便利！ (・▽・)週2日～OKだったから！ 自分の時間も大切にしながら稼げる 条件がちょうど良いと思った！ ほかにも ・2か月以上の短期がOKだから ・自宅にいながら応募できたから ・待遇が多くて安定してそう ・未経験から稼げそう ・入社3か月以降から有給が使える といった理由も人気でした！ ─────────────── ★安定して稼げる職場環境です ─────────────── グリーン警備保障は年間通じて案件豊富！ Wワークの20代～30代、 長期で安定勤務する40代～50代、 定年後のセカンドキャリアとして働く 60代以上のスタッフも多く在籍しています 【入社祝い金6万円支給！】 ・3勤務目：1万円（手渡し） ・10勤務目：2万円（手渡し） ・15勤務目：3万円（振込み） ★★ 初月月収41万円以上可能！ ★★ ─────────────── 初月月収41万5160円も可能！！ ─────────────── ＜内訳＞ (研修代/法定研修3.5日間…4万960円 ＋研修中食事代…4000円 ＋入社祝金6万円 ＋日給1万3300円×22日 ＋交通費1日800円の場合)

【夜勤】増員募集、スタート☆面接なし♪WEB応募or電話応募で即内定♪日払い可★週2～副業・WワークOK！

仕事内容 ＝＝＝ 面接なしで内定GET ＝＝＝ ＼WEBor電話で応募⇒即日内定！／ ☆未経験からできる警備のお仕事☆ ■ お給料以外に10万4960円GET ■ 日払いは研修初日から可能 ■ 研修中は毎回現金5000円手渡し可 【 見守りメインの警備スタッフ 】 1.「ここから先は入れませんよ～」 とお声がけ！ ⇒工事の場所に知らない人が 入ってこないよう、見守ります！ 2.「工事は順調かな？」 と様子をチェック！ ⇒工事がスムーズに進んでいるかを、 無理なく立って確認！ 3.「こちらを通ってください！」 と通行人を案内します！ ⇒道を歩く人に やさしくご案内すればOK！ ≪増員募集につき積極採用中≫ 面接なし！履歴書不要！ WEBor電話で応募⇒簡単な確認 ⇒研修予約で即スタート可能！ 自宅で簡単★家から1歩も出ずに 内定をGETできます！！ ┏───────────･☆･･─┓ 面接なし！電話1本でその場で内定★ ＞＞＞ 0120-000-267 ┗─･･☆･───────────┛ 【給与以外に10万円以上もらえる！】 [A]研修初日(4時間)：1万240円 [B]法定研修3日(20時間)：3万720円 [C]研修中食事代：4000円(1000円×4日) [D]入社祝い金：6万円 →合計10万4960円（A+B+C+D） 【10万円あったら…】 ・冷蔵庫や大型家電の新調に…！ ・旅行をもっと豪華に♪ ・パチンコ・ボートレース・競馬の軍資金 ・堅実に貯金に回す ・新生活の引っ越し代に ・欲しかったゲーム機器を購入 …などなど、使い道は様々♪ ★★ ズバリ応募のきっかけは？ ★★ (・▽・)日払いOKだったから！ 研修中から使えるのも便利！ (・▽・)週2日～OKだったから！ 自分の時間も大切にしながら稼げる 条件がちょうど良いと思った！ ほかにも ・2か月以上の短期がOKだから ・自宅にいながら応募できたから ・待遇が多くて安定してそう ・未経験から稼げそう ・入社3か月以降から有給が使える といった理由も人気でした！ ─────────────── ★安定して稼げる職場環境です ─────────────── グリーン警備保障は年間通じて案件豊富！ Wワークの20代～30代、 長期で安定勤務する40代～50代、 定年後のセカンドキャリアとして働く 60代以上のスタッフも多く在籍しています 【入社祝い金6万円支給！】 ・3勤務目：1万円（手渡し） ・10勤務目：2万円（手渡し） ・15勤務目：3万円（振込み） ★★ 初月月収41万円以上可能！ ★★ ─────────────── 初月月収41万5160円も可能！！ ─────────────── ＜内訳＞ (研修代/法定研修3.5日間…4万960円 ＋研修中食事代…4000円 ＋入社祝金6万円 ＋日給1万3300円×22日 ＋交通費1日800円の場合)

年収400~600万円！/未経験OK/年休127日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理、工場現場事務 ✅年収400万円〜600万円♪ ✅未経験歓迎！転勤なし ✅休日127日・平均残業21時間/月 ✅5年以上在籍で全員年収850万超(実績値) 【✨具体的には】 オフィスなどの内装工事のスケジュール ・進捗管理などのサポート業務を 担当。(屋内での仕事になります) まずは先輩に同行するところから スタート致します！ ▼最初の3ヶ月 ・先輩同席のもと、仕事を覚える ▼独り立ちまで：約3年 急かすことはありません。 着実に成長できる育成体制があります！ ▼担うようになる業務 ・現場の安全・品質・進捗の管理 ・職人さんや協力会社との折衝 ・工事スケジュールの作成・調整 ・完成後の検査・引き渡し対応 【✨他社と違う3つのポイント】 ▼① 資格取得をサポート 年間最大80万円までサポート いたします。(資格指定あり) ▼② 工期も読みやすく、 まとまったお休みも取りやすいです！ ▼③ 設計〜施工まで関わることが できる 大型案件では、設計～施工 までチームを組み、全体を見ながら 関わることができるところが当社の 強みです。 【✨会社概要】 ソーケンは1967年創業・ 創業58年のオフィス内装専門会社。 設計・デザイン・施工管理・ 家具調達をすべてワンストップで 対応する、業界でも珍しい会社です。 ▼取引実績 ・大手デベロッパーとの長期取引 ・案件の8〜9割がオフィス案件 【✨年収について（実績値）】 在籍5年以上の当該業務スタッフが 年収850万円を超えています。 これは保証ではなく、 5年以上在籍したメンバー全員が 実際に達成してきた数字です。 未経験からスタートしても、 資格取得＋実務経験を積むことで しっかり稼げるキャリアが待っています。 【✨社員インタビュー】 入社して感じたのは、「社員が優しい」 ということ。 同僚同士仲が良く、困ったことや わからないことを気軽に聞くこと ができる環境です。 男女問わず活躍しております。 また、安定した収入も魅力的で、 自身は前職と比較して1.8倍 給与が増えました！ 休みもしっかり取れて、メリハリ つけて働けるので、個人的には ホワイトな職場だと思って います！

20代活躍｜イオングループ直雇用｜残業月10h｜普通免許OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 「ドライバーに興味はあるけど、踏み出せない…」 そんな20代・30代に選ばれています！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日同じ時間に働ける イオングループの配送スタッフを募集✨ ✅未経験歓迎！普通免許（AT限定可）でOK ✅7:30～16:30勤務で生活リズム安定 ✅アクセス抜群！西日暮里駅から徒歩7分◎ ✅年間休日121日×残業月10h程度 ✅早期キャリアアップ＆給与UPも可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ イオンなら安心して始められる✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「荷物の積み込みが大変そう…」 ▼【積み込みは専任スタッフが担当】 「商品の営業もするの？」 ▼【商品案内・営業活動なし】 「トラックの運転、自分にできる？」 ▼【小回りが利く小型車・研修あり】 ＼11月は求人が増える時期／ 「どれに応募しよう…」と迷ったら ✨当社が直接募集している公式求人へ✨ 選考がスムーズで、最短2週間で内定可能✧ 今応募して、面接だけ先に進めるのもOK！ 【11月中の応募】なら、 年内に内定を決めて すっきり新年を迎えられます♪ ＜＜今ならWeb面接1回のみ＞＞ ✓ 応募は氏名・生年月日・連絡先だけでOK ✓ 入社は年明けから｜冬のボーナス後の転職にも◎ ◤お任せするお仕事◢ オンラインスーパー「Green Beans」の 食品・日用品をお客さまへお届けします！ 配達する件数は1日25件程度のため、 件数に追われにくく、 1h単位の指定時間の為、原則再配達なし！ また、毎週お会いするお客さまも多く、 「いつもありがとう！」の言葉がやりがいに♪ 人とのつながりも感じられるお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ドライバーで終わらないキャリア✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ドライバーだけでなく、 リーダーへのステップアップや、 トレーナー・運行管理などにも挑戦可能✧ 実際に、直近3年間で100名以上が昇格！ 本社勤務に昇進した人もいます♪ ✅1人【1回のみ】ご応募ください✅ 勤務地・勤務時間は変更可能なため、 別求人への重複応募はお控えください。 過去にご応募いただいた方に関しては、 選考対象外となりますのでご了承ください。

【荒川区】ショートステイ（定員20名）にて調理員募集！

仕事内容 ＜ショートステイ（定員20名）における調理業務全般＞ ［正社員・正規フルタイム社員］ ・調理業務全般 ・配膳、下膳 ・食器類の洗浄、収納 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材の発注、検品、在庫管理 ・書類作成、帳票類の管理など ［パート］ ・調理業務全般 ・食材の検品、在庫管理 ・配膳下膳、食器類の洗浄 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・帳票類の作成、管理

2023年4月オープン●年間休日124日◇「希望通りに休める勤務シフト制度あり」★賞与3.5ヶ月分実績◆入社祝い金（10万円）を支給！【東京都荒川区、宮ノ前駅/熊野前駅、作業療法士、正職員】

令和あらかわ病院 求人概要 令和あらかわ病院：作業療法士/正職員 2023年4月オープン●年間休日124日◇「希望通りに休める勤務シフト制度あり」★賞与3.5ヶ月分実績◆入社祝い金（10万円）を支給！【東京都荒川区、宮ノ前駅/熊野前駅、作業療法士、正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒116-0012 東京都荒川区東尾久5-45-1 給与 月給23万円～29万3000円 ※月給には職務手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 2023年4月オープン●年間休日124日◇「希望通りに休める勤務シフト制度あり」★賞与3.5ヶ月分実績◆入社祝い金（10万円）を支給！【東京都荒川区、宮ノ前駅/熊野前駅、作業療法士、正職員】 年間休日124日！「希望通りに休める勤務シフト制度あり」◎作業療法士を募集します◎院内見学会も開催中！プライベート・ワークライフバランスを重視した職場環境◆法人としての産休・育休からの復帰率100％！皆様のエントリーお待ちしています◎ 職種 作業療法士 仕事内容・PR // 令和あらかわ病院 ＜正職員・作業療法士募集！＞ // 見学会・説明会も実施中です。一度見学に来てみてください。こちらまでエントリーください。 履歴書不要、お気軽にご参加ください！ 参加希望の方は、こちらからエントリーいただき備考欄に見学希望と記載ください。 【対象職種】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 ◎開催日程◎ 下記以外も平日でしたら柔軟に調整が可能です！ 2026年8月20日 （木） 14:00～ 2026年8月26日 （水） 10:00～ 2026年9月3日 （木） 14:00～ 2026年9月9日 （水） 10:00～ 2026年9月17日 （木） 14:00～ 2026年9月29日 （火） 10:00～ 2026年10月7日 （水） 14:00～ 2026年10月15日（木） 10:00～ 2026年10月21日（水） 14:00～ 2026年10月29日（木） 10:00～ ＜職場について＞ ◇職員数：OT：11名、ST：8名、PT：54名。約73名のセラピストが活躍しています。25年4月時点 ◇リハビリ組織：回復期リハ病棟2つ、ICU、急性期病棟2つ、通所リハビリがあります。 希望により1～3年で他のチームにローテーションします。 ◇平均年齢30代。新卒・若手・ベテランまで様々な年齢、経験のセラピストがチームで教えあい、協力する体制を整えています。 ◇主なリハビリ：脳血管（30％）、廃用症候群(15%)、運動器(30％) ◇活躍するスペシャリスト 認定理学療法士、認定言語聴覚士、3学会合同呼吸療法認定士、 心臓リハビリテーション指導士、住環境コーディネーター2級、JMAT、AMAT等 など 認定資格者が多く在籍しており、その認定領域の専門家から教育が実践を通して学べます。 ＜リハビリ科が目指すもの＞ 東京都東部、荒川区エリアのリハビリテーションの中心となる組織づくりを目指しています！ ◇超急性期から回復期、そして在宅まで一貫したリハビリテーションを行っています。 主に脳血管障害や廃用症候群の患者さんを対象に、上肢機能練習や日常生活動作練習、 家事動作練習、福祉用具の選定、生活環境の調整等を実施し、 退院先の生活に応じて必要なリハビリテーションを考え、提供しております。 ◇介護予防や地域のリハビリネットワークである”荒川リハネット”の活動を通して、地域に貢献しています。 ◇地域住民の憩いの場として病院の前に公園を設置予定です。 病院から屋外歩行訓練として活用するのはもちろん、地域住民の子供から高齢者まで様々な方の、 スポーツや運動機会を通して交流の場となり、そこで専門職として携わる機会があります。 ◇2025年4月より荒川区の災害拠点病院となりました。災害訓練を日々行っております。 ＜教育体制、研修制度＞ ◇階層ごとに症例検討会を頻繁に行っています。 ◇新卒研修、リーダー・役職者研修を行っています。 ◇東京都病院協会の学会に毎年多数の学会発表をしています。 ◇外部より非常勤講師が来て、講習会及び実技研修を行っております。 ◇グループ病院の研修レベルを統一化するために、横断的、構造的に研修に取り組んでおります。 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

家電メーカーやアパレルなどの売場づくりを支える店舗ディスプレイのお仕事！未経験者歓迎　経験者優遇

募集要項 職種 店舗ディスプレイの企画・製作スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 家電メーカー、飲料メーカー、アパレルブランド、などの販促・売場づくりを支える 店舗ディスプレイの企画・デザイン設計・製作・施工業務を担当していただきます。 お客様との打ち合わせからデザイン検討、製作手配、現場施工まで一貫して携わるため、 自分が手掛けたディスプレイや売場が実際に店舗へ設置され、 多くのお客様の目に触れるやりがいのある仕事です。 具体的には 家電メーカー・アパレル各社との打ち合わせ 店舗ディスプレイ・店舗什器・サイン・POPなどの製作 製作スタッフとの調整 家電量販店や専門店での設置・施工補助 完成後のメンテナンス・フォロー 企画だけで終わらず、完成した売場を自分の目で確認できるため 大きな達成感を味わえる環境です。

未経験歓迎✨残業なし！17時定時退社♪賞与年2回◎手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ⭐未経験OK！正社員デビューも◎ ⭐賞与年2回・昇給年1回 ⭐17時定時退社！残業一切なし♪ ⭐社割あり！お肉をお得に購入できます♪ ✧⁺─────────────────⁺✧ 【仕事内容】 PCを使った入力業務を中心に、 注文受付や来客対応などもお願いします。 ✅お客様からの注文受付 ✅発注内容の入力・確認 ✅納品書・請求書作成 ✅売上・仕入れデータの入力 ✅来客対応 など もちろん、未経験の方も大歓迎♪ 仕事の流れは先輩スタッフが イチから丁寧にお教えします。 ✧⁺─────────────────⁺✧ ✨こんな方におすすめです♪✨ ✋事務経験を活かして働きたい ⇒書類作成やデータ入力など これまでの経験を活かせるお仕事です！ ✋未経験から事務にチャレンジしたい ⇒先輩スタッフがしっかりサポート！ 分からないことも確認しながら 少しずつ仕事を覚えていけます♪ ✋プライベートも大切にしたい ⇒17時定時で残業は一切ありません！ 長期休暇もあるので、 オン・オフのメリハリをつけて働けます◎

＜この求人からエントリーで入社祝い金（20万円）を支給！☆＞年間休日124日！賞与実績3.5ヶ月分♪2023年オープンのキレイな病院【東京都荒川区、宮ノ前駅・熊野前駅、病院（急性期･回復期）、看護師、正職員】

令和あらかわ病院 求人概要 令和あらかわ病院：看護師/正職員 ＜この求人からエントリーで入社祝い金（20万円）を支給！☆＞年間休日124日！賞与実績3.5ヶ月分♪2023年オープンのキレイな病院【東京都荒川区、宮ノ前駅・熊野前駅、病院（急性期･回復期）、看護師、正職員】 職種 看護師 所在地 〒116-0012 東京都荒川区東尾久5-45-1 給与 月収30万円～37万5000円 ※上記は、夜勤4回（1回1万5500円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万8000円～31万3000円＋夜勤手当（1回1万5500円） ※月給には、職務手当3万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜この求人からエントリーで入社祝い金（20万円）を支給！☆＞年間休日124日！賞与実績3.5ヶ月分♪2023年オープンのキレイな病院【東京都荒川区、宮ノ前駅・熊野前駅、病院（急性期･回復期）、看護師、正職員】 循環器・カテーテル治療の増強、人工関節センターの開設・ICU強化など各領域で増員募集中です！病棟看護師募集！ニコイチルールがわかる就職説明会、院内見学会も開催中♪お気軽にエントリーください！ 職種 看護師 仕事内容・PR ＜仕事内容＞ 病棟での看護業務全般をお任せします。 診察補助、患者様のケア、カンファレンス、患者様・ご家族への対応など。 配属先は、ご希望やご経験、適性などを総合的に考慮して決定します。 急性期病棟・回復期リハビリテーション病棟のいずれもご相談可能です。 循環器・カテーテル治療の増強、人工関節センターの開設など各領域で増員募集中です！ ◎循環器・カテーテル治療領域の経験者・経験を積みたい方、大歓迎 ◎整形外科領域の経験者・経験を積みたい方、大歓迎 ＜働きやすさが魅力！＞ 仕事とプライベートを両立しながら、長く働き続けられる環境です。 ◎年間休日124日 ◎残業月5～10時間程度 ◎有給休暇取得を積極推進 ◎夜勤時の夕食・朝食無料 ◎昼食補助あり ◎看護師独身寮あり ◎産休・育休復帰率100％（法人実績） ◎電子カルテ導入 ◎入職祝い金制度あり（規定あり） ＜令和あらかわ病院のここがポイント！＞ 【独自の看護提供方式「ニコイチルール」】 ・看護師2名でペアを組み、日勤業務を進める看護提供方式を採用しています。 ・お互いにフォローしながら業務を行うため、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。 【荒川区唯一の東京都災害拠点病院】※2026年6月時点 ・2023年4月に開設された病院です。 ・災害医療にも携わることができ、有事にも対応できる看護スキルを身につけられます。 【幅広いキャリア形成が可能】 ・240床（急性期113床、回復期リハビリテーション111床、ICU16床）の総合病院です。 ・日本医科大学付属病院との特別連携により、高度急性期医療から回復期リハビリテーションまで幅広い医療を提供しています。 ・急性期看護、回復期看護、災害医療など、自分に合った専門性を見つけられる環境です。 【学びを支える教育体制】 ・看護部研修は勤務時間内に実施。 ・eラーニングも導入しており、自分のペースで学習できます。 ・また、感染管理認定看護師、皮膚・排泄ケア認定看護師、認知症看護認定看護師、特定行為看護師など、多彩なスペシャリストが活躍しています。 ＜病棟について＞ 【急性期病棟】 急性期一般病棟（58床・55床）は、すべて7対1看護配置の混合病棟です。 ・外科系病棟 SCU4床、HCU9床を含み、消化器外科・整形外科・形成外科を中心に、脳神経外科の開頭手術や血管内治療にも対応しています。 ・内科系病棟 COVID-19病床15床を含み、肺炎、尿路感染症、腎不全などの内科系疾患の患者様が多く入院されています。 【回復期リハビリテーション病棟】 60床・51床の計111床を有しています。 整形外科、脳神経外科、廃用症候群の患者様を中心に、在宅復帰に向けたリハビリテーションを支援しています。 ＜職場の雰囲気＞ ・全国からさまざまな経験を持つ看護師が集まっています。 ・2023年開院のため、入職時期が近いスタッフも多く、人間関係がフラットで相談しやすい環境です。 ・また、多職種によるカンファレンスや研修も活発で、職種間の壁がなくコミュニケーションを取りやすいことも特徴です。 ・急性期から回復期まで幅広い看護に携わることができ、患者様の回復や在宅復帰を支えるやりがいを感じながら働けます。 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

訪問介護スタッフ募集！資格取得から完全サポート！(例外事由3号のイ・35歳未満)

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護の知識も資格も入社時には必要なし!! ■基礎から現場ノウハウまでしっかり伝授！ ■研修充実！資格取得からフォローアップまで完全サポート！ ■日勤のみ！ワークライフバランス充実♪ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UPを推進！ 【 業務内容 】 新規オープンする訪問介護事業所の オープニングスタッフ募集です！ 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 ―――――――――――――――――――― 《バックアップ体制》 ◎研修期間も勤務扱いで収入の不安なし！ ◎研修費用は全額会社が補助します！ 《研修について》 ◎外部の研修期間(学校)にて初任者研修を取得 ◎座学・オンライン研修 ・マナー／就業規則／会社組織について ・介護保険の仕組みや制度について ・仕事で取り扱うICTの説明 など他多数あり ◎実技研修 ・社内事業所にて介護実習やトレーニング実施 ◎OJT研修 ・先輩スタッフと同行訪問の実施 ・自信を持てるまで寄り添うので安心！ 上記以外にもフォローアップ研修が多数あり!! 《求める人材》 ◎35歳未満の方 ・例外事由3号のイ ・長期勤続によるキャリア形成のため ◎人と関わることが好きな方 ◎訪問介護に挑戦したい方 ◎キャリアアップをしたい方 ◎いろいろな家庭・利用者様と関わる中で 訪問介護の専門性を身につけたい方 ―――――――――――――――――――― ★ホームヘルパーとは 利用者様のご自宅を訪問し、 日々の暮らしをサポートするお仕事。 訪問先では、 利用者様一人ひとりに合わせて決められた 内容に沿って、必要な支援を行います。 例えば―― ■着替えや入浴、食事などの身体介護 ■掃除や洗濯、買い物などの生活援助 など、日常生活をお手伝いします。 すべてを代わりに行うのではなく、 できることは見守りながら、 難しい部分をサポートするのが役割です。 「できることは自分で続けたい」 「住み慣れた自宅で暮らしたい」 そんな利用者様の想いに寄り添い、 その人らしい生活を支えるお仕事です。 ★働きやすい環境を整備しています ＜ICT化による業務効率化＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■会社携帯貸与で迅速な情報共有も◎ ■スマートフォンを1人1台貸与◎ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 記録システムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 また、訪問中に困ったことや分からないことがあっても、 一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境です。 経験豊富なスタッフがフォローしますので安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

増員募集、スタート☆面接なし♪WEB応募or電話応募で即内定♪日払い可★週2～副業・WワークもOK！

仕事内容 ＝＝＝ 面接なしで内定GET ＝＝＝ ＼WEBor電話で応募⇒即日内定！／ ☆未経験からできる警備のお仕事☆ ■ お給料以外に10万4960円GET ■ 日払いは研修初日から可能 ■ 研修中は毎回現金5000円手渡し可 【 見守りメインの警備スタッフ 】 1.「ここから先は入れませんよ～」 とお声がけ！ ⇒工事の場所に知らない人が 入ってこないよう、見守ります！ 2.「工事は順調かな？」 と様子をチェック！ ⇒工事がスムーズに進んでいるかを、 無理なく立って確認！ 3.「こちらを通ってください！」 と通行人を案内します！ ⇒道を歩く人に やさしくご案内すればOK！ ≪増員募集につき積極採用中≫ 面接なし！履歴書不要！ WEBor電話で応募⇒簡単な確認 ⇒研修予約で即スタート可能！ 自宅で簡単★家から1歩も出ずに 内定をGETできます！！ ┏───────────･☆･･─┓ 面接なし！電話1本でその場で内定★ ＞＞＞ 0120-000-267 ┗─･･☆･───────────┛ 【給与以外に10万円以上もらえる！】 [A]研修初日(4時間)：1万240円 [B]法定研修3日(20時間)：3万720円 [C]研修中食事代：4000円(1000円×4日) [D]入社祝い金：6万円 →合計10万4960円（A+B+C+D） 【10万円あったら…】 ・冷蔵庫や大型家電の新調に…！ ・旅行をもっと豪華に♪ ・パチンコ・ボートレース・競馬の軍資金 ・堅実に貯金に回す ・新生活の引っ越し代に ・欲しかったゲーム機器を購入 …などなど、使い道は様々♪ ★★ ズバリ応募のきっかけは？ ★★ (・▽・)日払いOKだったから！ 研修中から使えるのも便利！ (・▽・)週2日～OKだったから！ 自分の時間も大切にしながら稼げる 条件がちょうど良いと思った！ ほかにも ・2か月以上の短期がOKだから ・自宅にいながら応募できたから ・待遇が多くて安定してそう ・未経験から稼げそう ・入社3か月以降から有給が使える といった理由も人気でした！ ─────────────── ★安定して稼げる職場環境です ─────────────── グリーン警備保障は年間通じて案件豊富！ Wワークの20代～30代、 長期で安定勤務する40代～50代、 定年後のセカンドキャリアとして働く 60代以上のスタッフも多く在籍しています 【入社祝い金6万円支給！】 ・3勤務目：1万円（手渡し） ・10勤務目：2万円（手渡し） ・15勤務目：3万円（振込み） ★★ 初月月収36万円以上可能！ ★★ ─────────────── 初月月収36万8960円も可能！！ ─────────────── ＜内訳＞ (研修代/法定研修3.5日間…4万960円 ＋研修中食事代…4000円 ＋入社祝金6万円 ＋日給1万1200円×22日 ＋交通費1日800円の場合)