東京、北千住、経理･人事の求人・転職情報

★完全在宅・副業OK｜若年層キャリア支援サービスの広報

仕事内容 ✨若年層向けキャリア支援サービス「キミナラ」の認知拡大と、キャリアに悩む方のヒアリング・送客（トスアップ）を担当するポジションです。 完全在宅・業務委託のため、ご自身のペースで活動いただけます。 ●-● *具体的な業務ステップ* ● 若年層（主に20代）のキャリアや転職に関するニーズ調査・ヒアリング ● 当社サービス「キミナラ」の広報および認知拡大活動 ● サービス利用に興味を持たれた方を、当社の専任カウンセラーへお繋ぎ（トスアップ） .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. ⭐ *人材業界の専門知識は不要* 実際の転職相談やエージェントへの紹介業務は、すべて当社のプロカウンセラーが引き継ぎます。 あなたは「興味を持ってもらう」「話を聞いて繋ぐ」までを担当。 .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. .｡. *活動スタイル* パソコンやスマートフォンの通信環境があれば、全国どこからでも活動可能。 SNS、コミュニティ、知人ネットワークなど、あなたの得意な発信手段でOKです。

20~30代を中心に地方在住・子育て中のメンバーも活躍中！

仕事内容: SmartHRを中心としたHRクラウドの導入支援を行うチームで、新しいメンバーを募集しています！ クライアントごとに異なる給与体系や勤怠ルールを整理し システムの仕様を理解したうえで ・どのような設定にするべきか ・既存の運用をどうシステムに落とし込むか ・どこに課題があるのか を考えながら導入を進めていきます。 これまでの労務経験を活かしながら、 「実務をする側」から「仕組みをつくる側」へ仕事の幅を広げたい方におすすめです。 ＜主な業務内容＞ * クライアントとのオンライン打ち合わせ * 現在の給与計算、勤怠管理フローのヒアリング * 給与体系、勤怠、支給控除項目等の整理・分析 * SmartHR等のシステム仕様の確認 * システムへの設定、検証 * 導入に伴う業務フローの整理・改善 * プロジェクトメンバーとの情報共有、進行管理 システムの仕様は随時アップデートされるため、マニュアル通りに作業するだけではなく 必要な情報を自ら調べ、理解し、業務に反映していく力も大切になります。 社内ではClaudeなどの生成AIも活用しながら、業務フローの整理や効率化を進めています。

【会計税務経理業務の経験3年必須】完全在宅OK！週4日〜OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：管理会計、財務会計、税務 ＼会計税務業務の実務経験3年以上ある方！／ その専門スキル、好きな場所・好きな時間で活かしませんか？ 「家庭やプライベートと両立しながら、キャリアも継続したい」 「通勤時間をなくし、自分のペースで集中して働きたい」 そんな想いを実現できる、完全在宅のポジションです。 全国どこからでも勤務OK。 これまでのご経験を最大限に活かせる環境を整えて、ご応募をお待ちしています！ 【仕事内容】 ご経験やスキルに応じて、会計アシスタント業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕訳入力業務（月次・年次決算含む） ・年末調整データ入力 ・税務申告データ入力 ・その他関連するデータ入力作業 ・クライアントのサブ担当（クライアントへの資料依頼等） ※経験に応じて、幅広い税務・会計業務を担当いただきます。 ＜使用ツール＞ 会計ソフト：マネーフォワード 税務申告ソフト：達人 ※入社後は動画研修もご用意しているので安心です。 【このポジションの魅力 】 ✧全国どこでも勤務OK!完全在宅で通勤ストレスとは無縁です！ ✧勤務時間・シフトは自由（1日4時間〜OK） ✧会計税務の経験を活かせる専門業務 ✧動画研修・1on1制度ありで安心スタート ✧服装自由 ✧年間休日125日以上・完全週休2日制でプライベート充実 ✧PC貸与など在宅サポート充実 ＜企業紹介＞ 2019年設立の若手税理士法人です。 医療機関のサポートを中心に、クライアントの成長を支援しています。 社名の「G.C FACTORY」は、 "Good Company（良い仲間・会社）"を生み出す工場でありたい、という理念を込めています。

【経理経験または日商簿記3級以上】スキルアップできる！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

【北千住駅徒歩2分】≫人気の大学勤務≪定時で帰れる★伝票のチェック業務など＊

仕事内容 ≫人気の大学勤務≪定時で帰れる★伝票のチェック業務など＊ ◆残業ほとんどなし！当社スタッフ多数就業中！食堂や休憩室を完備！落ち着いた雰囲気の職場！本社勤務！コツモク業務！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ ◆ １２月スタート！未経験からチャレンジできるお仕事！駅チカで通勤がラクラクです！【ＯＡ事務】紙の伝票のチェック業務、銀行への振り込み内容の集計業務、郵便局とコンビニへの支払い業務、 学費の納入確認、銀行用務、メール書類の運搬、レジ当番、電話応対などのＯＡ事務のお仕事をお願いします。♪♪引継ぎあり♪♪ 落ち着いた雰囲気の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：6人 部署平均年齢：47歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

税務の知識はこれから、研修を受けながら仕事を始めてみませんか？/完全週休2日制/実働7時間/土日祝日休み

仕事内容: 青色申告会の事務局スタッフとして、個人事業主の会員に向けた案内や申告サポートをお任せします。入会に関する業務では、入会後の会員に青色申告会の利用についてご案内します。申告サポートでは、決算・確定申告に関わる申告書の作成補助を担当します。会員をサポートする仕事を通じて、税に関する知識に触れられます。 出向先は荒川・足立・西新井のいずれかの青色申告会です。青色申告会は、個人事業主の会員に向けて決算・確定申告等のサポート、講習会の開催、福利厚生サービスの提供などを行う団体です。

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

【英語が活かせる経理】海外売上85％超のグローバルメーカー／月平均残業7h／土日祝休み・年休123日／将来管理職を目指せる

仕事内容: 株式会社 弘輝は、はんだ材料などを手がける電子材料メーカーです。 品質へのこだわりを強みに、売上の85％以上は海外。海外に自社工場を持ち、世界各国の電機・車載メーカーから継続的な評価を得ています。派手さはありませんが、長く選ばれ続けてきた“ものづくりの会社”です。 【業務内容】 管理部門（管理1部）にて、経理業務全般を担当いただきます。経験・スキルに応じて段階的にお任せします。 * 月次・年次決算業務 * 原価管理・データ整理、分析 * 海外子会社の収益管理、経理連携 * 売掛金・買掛金管理（海外工場含む） * 将来的には中長期経営計画立案、管理会計、財務分析 ※一部、総務部業務との兼務あり 【入社後の流れ】 入社後は、売掛金・買掛金管理や仕訳など日常業務からスタートし、事業とお金の流れを理解していただきます。その後、月次・年次決算、原価計算、海外子会社管理へと業務範囲を拡大。将来的には連結決算や海外拠点の経理支援、経営層への提言など、経営に近い役割を担うことを想定しています。

【経理事務経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

仕事内容 経理業務の全般的な仕事をお任せします。 業務管理ソフトへの入力（仕入伝票、入出金処理他） その他一般事務的な仕事もあり。

【経理経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

【経理事務経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

＜全国から応募可＞建設×BPO｜経験者歓迎｜フルリモート可｜

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他施工管理/現場責任者、工場現場事務、BPO管理/運営 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「建設現場の工程管理や書類作成の 大変さを知っているからこそ、 もっとスムーズに回る仕組みを作りたい」 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ╲ 一つでも当てはまるあなたへ ╱ ① 建設業界の経験を活かして、新しい働き方へシフトしたい ➡現場に行かないBPO業務のため、知識を活かしたまま「内勤・リモート」へシフトできます。 ② 「誰かの犠牲や根性論に頼る現場」を変え、誰もが正しく成果を出せる仕組みを作りたい ➡あなたの現場知見を「再現性のある業務フロー」へ落とし込み、クライアントやリモートチームの生産性を飛躍的に高める改革を推進できます。 ③ 天候に振り回される休日出勤や、長時間労働から解放されたい ➡「土日祝の稼働なし」＆「フルリモート」で、天候や現場都合に急遽予定を崩されることのない確実な休日と自由な働き方が手に入ります。 当社は、全国のリモートワーカーと共に BPO事業を展開しています。 今回は、需要が急拡大している 「建設施工管理支援プロジェクト」の スーパーバイザー（SV）業務をお任せできる パートナーを募集します。 【具体的な業務内容】 クライアント企業から受託している「建設施工管理支援」のプロジェクトにおいて、全国各地のメンバーで構成されるリモートチームの推進役、オペレーションの構築・管理や品質管理、クライアント対応を行っていただきます。 ■：オペレーションの構築・運用管理 支援業務がスムーズに回るよう運用フローを構築。日々の稼働状況の把握や業務の標準化（仕組み化）を推進します。 ■：チームのタスク配分・進行管理 案件ごとに各作業担当者へタスクを割り振り、スケジュールの調整および進行状況のフォロー・タスク連携を行います。 ■：納品物の品質検収・マニュアル管理 担当者が作成した書類やデータの最終品質チェックを実施。マニュアルの作成指示や校閲・更新を行い、チーム全体の成果物のクオリティを維持します。 ■：クライアント（顧客）対応・月次報告 顧客との進捗調整、月次報告資料の作成、定期ミーティングでの課題共有や「業務効率化」に向けた改善提案を行います。 【主に取り扱う支援業務】 ●：諸官庁届出・施工計画書などの書類作成 88申請、道路使用許可、機械等設置届、工種別施工計画書・安全衛生計画書などの作成・編集 ●：施工図・仮設計画図の検討・修正 配筋おさまり図、仮設図などの作成・チェック ●：施工写真・竣工図書の整理 施工写真のアルバム化、出来形管理表の作成、電子納品（CALS/EC等）の準備 ●：施工管理アプリのデータ整理・運用サポート ANDPAD、SPIDERPLUS、eYACHO、Photoruction などの運用・データ入力補助 【業務委託として参画いただくメリット 】 ◆ 基本土日祝稼働なし＆フルリモート可 （天候や夜間対応からの解放） 原則として「土日祝稼働なし」「平日の日中に稼働しやすい案件」のプロジェクトです。 フルリモートでの業務が可能。 支援業務はすべてバックオフィスで完結するため、天候による突然の工程変更や現場の緊急呼び出しに振り回されることなく、計画的に稼働スケジュールを組めます。 ◆ 培った建設ノウハウを「仕組み」に変える業務管理者（SV） 単なる作業請負ではなく、オペレーション全体の構築や品質管理を担当。現場の課題を拾い上げ、「より正確で効率的な支援フロー」を自分の手で整えていくやりがいがあります。 ◆ 「建設知識 × マネジメント」で、フリーランスとしての市場価値を高める 現場ノウハウに「業務フローの構築（DX）」や「チームマネジメント」の実績が加わることで、今後さらに需要が高まるBPO領域でのスペシャリストへ成長できます。成果や信頼に応じて継続的な案件参画や、より大きなプロジェクトを主導する中長期的なパートナーシップを築いていける環境です。 ー パソナJOB HUBについて ー （私たちの取り組みとミッション） ＼建設業界の社会課題を「リモート×プロの技術力」で解決する進化したBPOサービス／ 今、日本の建設業界では、就業者数の減少や高齢化、長時間労働などによる深刻な人手不足が大きな課題となっています。人手不足を理由に新規案件を辞退せざるを得ない企業も多く、耐震補強工事の遅れなど、日本全体のインフラ整備や社会基盤にまで大きな影響を及ぼしています。 一方で、「豊富な専門知識や施工管理の経験を持ちながらも、時間や場所の制限（年齢・体力的負担・育児や介護など）によって、現場で働くことが難しいプロ人材」が数多くいらっしゃる現実もあります。 このミスマッチを解消すべく、私たちが立ち上げたのが、単なる作業の外注（アウトソーシング）にとどまらない、進化したBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスです。 「プロ技術者」の負担となっていた、工務、作図、積算、写真整理、グリーンサイトの運用、安全書類の作成といった事務・バックオフィス業務。これらを建設業界の知識を持つ私たちの「リモートチーム」が一括して受託します。これにより、クライアント企業は「コア業務である現場での施工管理」に集中でき、生産性の飛躍的な向上を実現します。 当社は単なる作業の外注ではなく、業界の社会課題解決と持続可能な働き方の推進を目指し、クライアントの課題解決に取り組んでいます。

【北千住駅徒歩7分】＊安心＆安定の非営利団体☆基本１７時終業！契約書の作成など！ 直接雇用実績あり！

仕事内容 ＊安心＆安定の非営利団体☆基本１７時終業！契約書の作成など！ ◆最寄り駅から徒歩圏内＊ＯＪＴがしっかりあり安心！同業務の方が在籍中＊派遣スタッフ＆幅広い年齢層の方々が活躍中＊近くには飲食店・コンビニもあり便利です！ ◆ 直接雇用の可能性があります♪２月スタート！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！【経理事務】ネットバンキングの振込チェック・承認｜仕訳伝票の入力チェック｜契約書作成 ・管理｜規約規定の管理｜総会資料作成｜販売システム管理｜売上管理（専用システム）｜請求書作成｜データ作成｜メール対応｜社員からの依頼業務｜電話応対などの経理事務のお仕事をお願いします。 幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：3人 部署平均年齢：45歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

【経理事務経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

【経理経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

【経理事務経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

完全在宅！時短勤務可！長期／事務系人材の派遣営業

仕事内容 ■仕事内容 ITを中心とした人材サービス企業でのお仕事です。 事務系人材の派遣営業としてご活躍いただける方を募集いたします！ 【具体的には】 以下業務をご担当いただきます。 ・企業への人材ニーズのヒアリング ・ITエンジニアの提案および、マッチング ・新規顧客の開拓、既存顧客へのフォロー ・就業先との条件調整、契約手続き ・就業フォローなど ＜その他＞ ・フルリモートワークにてご就業いただけます ・移動交通費は別途支給いたします ＜魅力＞ ・企業の人材課題を解決しながら求職者の就業支援にも貢献できる、 やりがいの感じられるお仕事です！ ■派遣先について ＜勤務期間＞ 長期(3ヶ月以上) ＜企業概要＞ 渋谷に本社がある、IT業界に特化した人材サービス企業です。 ＜事業内容＞ IT技術者の人材派遣、請負、委託などの人材サービス ＜配属部署＞ 営業部門 ＜部署の従業員数＞ 20人 ＜部署の平均年齢＞ 37歳 ＜部署の男女比＞ 男性8：女性2 ＜職場の雰囲気＞ コミュニケーションの取りやすい職場です。 ＜周辺情報＞ 通勤やお買い物に便利な渋谷での勤務です。ランチエリアも充実！ ■この求人のポイント 若手活躍中 高収入 駅近 時短勤務 土日祝休み 禁煙・分煙 リモート勤務可能 社会保険制度あり

【新人研修と定期研修で学び続けられる】／【転勤なし・同じ場所で長く働ける♪】／【原則定時退社でプライベートとも両立★】／【完全土日祝日休み】

仕事内容: 青色申告会の事務職員として、 個人事業主の会員の方を支える仕事です。 未経験からでも始められる理由は、入社後も 学び続けられる研修と、 質問しやすい職場にあります。 ■未経験から始められる理由 ＜理由1＞ 入社後に新人研修があります 最初に学ぶ機会があり、今は 経理・会計・税金の知識がなくても 応募できます。 ＜理由2＞ 定期的に研修を実施しています 入社後の研修だけで終わらず、仕事を 続けながら学べます。 ＜理由3＞ 分からないことを聞きやすい環境です 現在、事務職員は4名在籍しています。 こうした研修と職場環境があるため、 未経験からでも始められます。業務を通じて、 生活にも役立つ経理・会計・税金の知識が身に 付きます。 ■青色申告会の活動 個人事業主の会員の方に向けて、次のサービスを 提供しています。 ・記帳相談 ・源泉・年末調整のサポート ・決算・確定申告サポート ・講習会の開催 ・福利厚生サービスの提供 ■担当する仕事 ・記帳相談 ・源泉・年末調整のサポート ・決算・確定申告のサポート ・内部業務の一部

＜フルリモート・完全在宅＞労務の経験生かす！時給2000円～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 ⭐全国どこからでもフルリモート勤務OK！⭐ 給与計算・社会保険手続きなど、これまで培ってきた労務の専門性を活かして働けるポジションです！ 【仕事内容】 • 勤怠管理、給与計算、年末調整 • 社会保険、雇用保険の各種手続き • 入退社に伴う各種手続き • 算定基礎、月額変更、年度更新 • 産休・育休に伴う各種手続き • その他、労務関連業務 現在、一部の専門的な労務業務について外部の社労士法人と連携していますが、今後は社内の専門性を高め、段階的に内製化を進めていきたいと考えています。 そのため、給与計算や社会保険手続き等のご経験を活かし、自走して業務を進めていただける方を募集しています。 🍀ITを活用した効率的な働き方推進！🍀 社内ツール：「Slack」 会計・労務・経費ソフト：「マネーフォワード」 税務申告ソフト：「達人」 【当社の特徴】 ⭐人・雰囲気が良い 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。 できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 ⭐働きやすい職場環境 家庭と両立しながら、お子様の行事なども考慮した働き方が可能。全国どこからでもフルリモートで勤務いただけま す。 ⭐風通しのよさ メンバーの平均年齢が34歳と若くコミュニケーションがとりやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています！

【経理経験または日商簿記3級以上】スキルアップできる！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

1日5時間以上、週4日～OK｜社会保険手続き実務経験者募集

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：社会保険労務士補助 労士業務の補助をしてくださる方を大募集♪♪ ソフトを使って給与計算や年末調整の計算、 社会保険手続きの電子申請などをお任せ！！ ＜主なお仕事内容＞ ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・データ入力 ・・・・等 経験を活かしてスキルアップ♪ 20代～40代まで 幅広いご年齢の方が活躍中◎ 【使用システム】 MF給与／オフィスステーション／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace（メール・スケジュール等）／office365 等 ※変更範囲：変更なし ※副業はご遠慮いただいております。

大学生向けキャリアカウンセリング営業｜人材・採用経験を活かせる｜フルリモート｜月120時間以上

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 今回は、人材・採用の経験を活かせる、大学生向けキャリアカウンセリング営業の募集です。 「副業として少しだけ働きたい」という方ではなく、週5日・月120時間以上稼働し、長期的に本気で活躍したい方を募集しています！ 人材紹介、人事・採用、営業などの経験を活かしながら、大学生のキャリア支援に携わることができるお仕事です。 弊社の就活サービスに興味を持ち、説明会に参加したうえで個別相談を希望する大学生に対して、Zoomでカウンセリングを実施。 学生の就活状況や悩み、将来の希望などを丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合った就活サポートプランをご提案していただきます。 HPはこちら https://naitei-consulting.com/ ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・全国どこからでも働けるフルリモート！ ・週5日、月120時間以上の稼働歓迎！ ・勤務時間・曜日は柔軟に調整可能！ ・新規開拓ではなく、サービスに興味を持った学生へのカウンセリング型営業！ ・営業経験や人材業界での経験を活かせる！ ・営業未経験でも研修・ロールプレイングあり！ ・時給＋インセンティブで成果を収入につなげられる！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【大学生の就活支援サービスとは？】 大学生の就職活動をサポートするオンラインサービスです。 「自分に合う企業がわからない」 「自己分析がうまくできない」 「ESや面接に自信がない」 「就職活動をどう進めればいいかわからない」 そんな大学生の悩みに寄り添い、就職活動をサポートしています。 今回募集する営業担当には、サービスに興味を持って相談に来た学生の悩みや希望をヒアリングし、その学生に合ったサポートプランをご提案いただきます。 【具体的な仕事内容】 弊社の就活サービスに関心を持ち、個別相談を希望した大学生に対して、Zoomでキャリアカウンセリングを行っていただきます。 主な業務は以下のとおりです。 ・大学生とのオンラインキャリアカウンセリング（Zoom／1件1～1.5時間程度） ・就活状況、価値観、志向性、将来像のヒアリング ・自己分析の進み具合や、つまずいている論点の把握 ・キャリアの選択肢と、そこに至るまでの道筋の整理 ・学生一人ひとりに合ったサポートプランのご提案 ・サービス内容や利用方法のご説明 ・面談記録のスプレッドシートへの入力 キャリアアドバイザーとして求職者と向き合ってきた方であれば、対象が「大学生」に変わった仕事だとお考えください。 ヒアリングの型、キャリアの棚卸し、意思決定の支援といった経験の多くが、そのまま通用します。 違いは、相手がまだ社会に出る前で、自分の言葉を持てていない状態から一緒に考えていくところです。 【カウンセリングの進め方】 ＜面談の流れ＞ ①信頼関係をつくる 学生が安心して話せるよう、就活状況や大学生活について丁寧にヒアリングします。 ↓ ②課題を整理する 「何に困っているのか」「どうなりたいのか」を、学生自身の言葉になるまで一緒に整理します。 ↓ ③必要なサポートをご提案する 整理した課題をもとに、その学生に必要な就活サポートをご提案します。 ↓ ④サービスをご案内する サポート内容と進め方をご説明し、学生が納得したうえで検討できるようサポートします。 売ることが先に来る面談にはしません。「この学生にはどのようなサポートが必要か」を考えたうえでの提案を大切にしています。 【スキルアップ／成長要素】 学生とのカウンセリングを通じて、 ・ヒアリング力 ・カウンセリング力 ・課題発見力 ・課題整理力 ・提案力 ・クロージング力 など、営業として必要なスキルを実践的に磨くことができます。 特に無形商材の個人営業では、「商品の説明」よりも「相手の悩みを理解し、適切な提案をする力」が重要です。 学生一人ひとりと向き合う営業経験を通じて、今後のキャリアにも活かせる営業力を身につけられます。

仕事内容: ＼完全在宅！採用経験を活かして、企業の採用課題を解決する仕事です／ 株式会社uloqoでは、クライアント企業の採用活動を支援する「人事採用パートナー」を募集しています。 単なる採用オペレーションではなく、クライアントの採用課題に合わせて、採用戦略の設計から施策実行、改善提案、運用ディレクションまで幅広く担当いただきます。 これまで培ってきた中途採用の経験を活かしながら、より採用戦略やRPO・コンサルティング領域に経験を広げたい方を歓迎します。 ■具体的な仕事内容 ・クライアントワーク チャットでのコミュニケーション、定例MTGへの参加、採用課題の整理、改善提案など ・採用戦略・設計 採用ターゲット整理、採用チャネルの検討、スカウト戦略立案、スカウト文面作成など ・採用実務 スカウト配信、候補者対応、書類選考、カジュアル面談、求人票改善など ・運用ディレクション 採用進捗管理、品質チェック、KPI管理、施策の改善、関係者との進捗調整など ・分析、レポーティング 採用数値の集計、課題分析、改善施策の立案など ・戦略・上流工程 課題整理、ターゲット策定など ・ハンズオン実務 スカウト配信、候補者対応、書類選考、面談日程調整 ・運用ディレクション・分析 ATS管理など ※業務はすべてフルリモートで完結します。 【1日の流れ（例）】 09:00　業務開始／Slack・採用進捗確認 10:00　スカウト配信・候補者対応 11:00　クライアントとの定例MTG 12:00　休憩 13:00　カジュアル面談 14:30　採用数値の分析・レポート作成 16:00　求人票・スカウト施策のブラッシュアップ 18:00　業務終了

週4-5日稼働！1日3-5時間でご希望の時間でOK！お子様がいらっしゃる方でも働きやすい！

仕事内容: 採用代行をおこなう企業でのエンドクライアントの採用代行業務です。採用管理や連絡業務などの、採用業務全般のお仕事です。 ※キャリモのママさんアシスタントとして稼働いただきます ※ 弊社の取引先の企業の営業をサポートするお仕事になります 【主な仕事内容例】 * 応募者に対する日程調整などの連絡（メール、電話など） * 採用管理システムへの入力・管理 * 採用面接 * 採用進捗の数値集計 * 外部ベンダーとのやりとり * 求人票作成 * スカウト文面の微修正 * 媒体入稿 * 採用イベント欠席者への追いかけ(電話を含む) * その他、採用サポート業務

事業規模拡大のため、ヘッドハンター管理者候補を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 不動産・建築業界に特化したヘッドハンティング業務。自ら高水準のプレイヤー実績を出しながら、サブリーダーとしてチーム成果の底上げや後輩の面談同行・アドバイスを行い、早期の課長昇格を目指していただきます。自ら担当する企業については、自社にHRコンサルティングのプロダクトを有し、採用と組み合わせたさまざまな解決策を駆使してクライアントをサポートいただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 ・候補者様との対面・オンライン面談、キャリアカウンセリング、求人紹介 ・面談対策、選考中のフォロー、直近の転職ニーズのない候補者様への中長期フォロー ・メールやデータベース（doda X、リクルート、エン等）を用いたスカウト業務 ・リーダー補助業務（メンバーの面談同行・フィードバック、アドバイス等） ※飛び込み・テレアポは一切なし（別部署が顧客・アポを獲得） 【職務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

事業規模拡大のため、ヘッドハンター及び管理者を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 様々なクライアント様に対し、ヘッドハンティング・採用コンサルティング業務を行うとともに、マネージャーとしてチーム（3～8名程度）の目標管理・メンバー育成・組織マネジメントを指揮・遂行していただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 有料職業紹介事業業務及びそれに付随する一切の業務 以下例 ・組織マネジメント（チーム目標設定・進捗管理・面談フィードバック・育成） ・高難度案件（経営幹部・希少職種等）のスカウト・選考フォロー・条件交渉 ・成約率向上に向けたノウハウの体系化・業務プロセスの改善 ・アポイント獲得専門部署との連携およびクライアントの採用課題解決 ※面談はオンラインまたは対面（カフェ等の飲食費・交通費は全額会社負担） 【職務内容の変更の範囲】 会社が定める範囲 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

【入社後約1ヶ月の現場研修】先輩と業務を学べます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：公共施設職員、その他エリアマネージャー、BPO管理/運営 放置自転車対策や駐輪場運営を通じて、 街の快適さと安全を 守る統括管理マネージャーの仕事です。入社後は 現場研修から始め、未経験の業務も段階的に 学べます。 ■入社後の研修・サポート 入社後1ヶ月程度は現場で研修します。 同じ営業所の先輩が付き添い、業務を段階的に 教えます。自社開発システム「CAPTURE」 の使い方も学べます。現場業務の改善や 仕事の進め方は、チームで共有・相談できます。 ■担当する仕事 現場で学んだことを生かしながら、自治体や 他事業者との折衝から現場の管理まで 担当します。 ・自治体や他事業者との折衝 ・放置自転車対策と駐輪場運営の 施策の立案・実行 ・「CAPTURE」を使った管理 ・現場スタッフの勤怠管理 ・現場スタッフの研修・指導 ・各種報告書や提案書の作成 ・現場の管理状況の確認・巡回 巡回時は近場を中心に徒歩で移動します。 ■芝園開発について 地域社会の困りごとの解決に 取り組む公共サービスを展開しています。 職種・業界を問わず、これまでの社会人経験を 生かせます。応募要件は大卒・短大卒以上です。 ■職場・勤務地 各営業所はすべて最寄駅から徒歩5分以内。 担当エリアも拠点の近くが中心です。 統括管理マネージャーが複数名在籍し、 幅広い世代が活躍しています。未経験から 始めて主力になった社員も多数います。 自社開発システム「CAPTURE」などを 導入しています。 ■賞与・待遇 賞与は基本給の4ヶ月分で、夏・冬に 各2ヶ月分を支給します。期末賞与も 過去10年以上連続で支給した実績があります。 交通費は通勤・業務移動ともに全額支給。 24時間フィットネスを無料で利用でき、 社会保険完備・退職金支給もあります。

経理・総務・労務の経験者歓迎、自治体事業を支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、人事事務、総務事務 ■仕事内容 経理・総務・労務を担うバックオフィスのオープンポジションです。入社時の担当業務はチーム内で相談して決め、得意な分野を中心にお任せします。すべての専門業務を一人で担当する仕事ではありません。 まずは得意な業務から取り組み、各部門のサポートや問い合わせ対応、簡単な事務処理を担当します。業務はチームで分担し、慣れてきたら相談しながら担当の幅を広げていきます。 担当する業務の例 ・経理、管理会計、支払処理 ・金融機関対応、勘定奉行の操作 ・契約、備品管理、勤怠管理 ・給与計算、社保手続き ・ジョブカンの操作 ・社内規定の見直し ・株主総会の運営 ・Pマークの運用 ・ISO27001の運用 ・ISO9001の運用 ・Google Workspaceの操作 ・Microsoft 365の操作 未経験の業務を引き継ぐ際も、先輩に相談できるサポート体制があります。得意な分野を軸に、少しずつ学びながら取り組めます。 当社は首都圏エリアで自治体の放置自転車対策業務や駐輪場管理業務を受託し、自社ブランドの駐車場・駐輪場「リクスタパーキング」を展開しています。事業拡大に伴う募集です。 ■職場環境 20〜40代が活躍中。転勤を伴う異動はなく、同じ地域で腰を据えて働けます。任されたことに挑戦し、周囲の助けを借りながら学びを深めていける方を歓迎します。

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

資格なし！免許なし！なら建設系人材サービス業が大歓迎な件！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、技術系派遣コーディネーター はじめまして！ 弊社は建設業で働く設備・電気の 企業様をサポートする会社です。 弊社の仕事は、 あなたがこれまで培った経験を 活かして働けるので未経験でも 月給28万～32万としています。 気になるお仕事の内容は下記の通りです。 1. 現場スタッフの手配 （コーディネート業務） 「明日は〇〇現場に3名必要」 といった依頼に対し、 スタッフさんの予定を確認して配置します。 パズルを組み合わせるような 面白さがあります！ 困った時は先輩がフォローするので安心！ 2. 書類作成・メール対応 現場の地図や持ち物などをまとめた 書類の作成や、メール送信など。 決まったフォーマットがあるので、 基本のタイピングができればOKです。 3. 電話対応 お客様やスタッフさんからの 電話に対応します。 特別なスキルよりも、 明るく丁寧な対応ができる方が 活躍しています！ 【 この仕事のポイント 】 ◆ 驚きの「昼休憩2時間」 交代制でたっぷり 2時間の休憩をとっています！ 混雑を避けてランチに行ったり、 お昼寝したり、ジムに通ったり… 使い方は完全に自由です。 ◆ 未経験から高収入 月給28万円以上でスタート！ 年収500万円・600万円超えの 先輩も多数活躍中です。 （年2回の賞与あり） ◆ 知識ゼロでOK 建設業界の専門用語は 入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。 まずは元気な挨拶から始めましょう！

創業39年の安定企業★週休2日(土・日)★昇給＆賞与アリ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、運行管理、営業事務 ＼業界未経験から大歓迎！／ 大手製パン会社のパンや 大手商社の管材などを運ぶ マスダ運輸の本社で、 管理責任者の右腕として 「営業」と「管理」の両方を担う 営業事務スタッフを募集します。 いわゆる“座って入力するだけ”の 事務ではありません。 取引先との打ち合わせや、 ドライバーの働き方を支える 管理業務まで、会社の運営に 深く関わるポジションです。 その分、やりがいと成長は 間違いなく大きいお仕事です！ 【具体的なお仕事】 ■ルート営業（取引先対応） ・既存の取引先（荷主様）への訪問 ・運賃や配送条件の打ち合わせ ・新しい配送ルートや便の相談対応 ※国が示す運賃の目安などを もとにお話しするため、 ゼロから値段を決めるような 事はありません。 ■労務管理 ・ドライバーや現場スタッフの 勤怠/労働時間の管理 ・シフトや人員の調整 ・事故やトラブル発生時の対応、 保険会社とのやり取り ※ドライバーの労働時間には 法律で厳しいルールがあり、 それを守る大切な役割です。 ■運行管理 ・ドライバーの点呼 （出発前・帰着後の体調確認や アルコールチェックなど） ・運行記録や指示書の管理 ・事故やトラブル時の対応 ■そのほか ・電話/メール対応、書類作成 ・社内会議への参加 など ※管理責任者と一緒に、 会社の運営に関わる 幅広い業務を担当します。 【業界未経験でも安心の理由】 ◎入社後は管理責任者が直接、 一つひとつ丁寧にお教えします ◎まずは配送センターなどの 現場を実際に“体験”し、 会社の仕事の流れを知る ところからスタートします ◎「運行管理者」などの 資格取得も会社がサポート 【将来について】 中小企業だからこそ、 年功序列や決まった 出世コースはありません!! 任される仕事を増やした分だけ、 評価・役職・給与に反映します。 将来は管理部門の中心として、 会社の経営を支える存在に なっていただきたいと考えています。

未経験OKの本社事務★週休2日(土日)★賞与・住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、運行管理、営業事務 ＼業界・事務 未経験OK！／ 大手製パン会社のパンや 大手商社の管材などを運ぶ マスダ運輸の本社で、 営業事務スタッフを募集します。 管理責任者のすぐそばで、 電話・書類などの事務から ドライバーさんのサポート、 取引先とのやり取りまで、 会社を支えるお仕事を 幅広くお任せします。 「事務も物流も初めて」 という方も大丈夫。 管理責任者が直接、 一つひとつ丁寧に教えます。 【お仕事内容】 ■事務まわり ・電話/メール対応 ・書類作成 ・社内会議への参加 ■ドライバーさんのサポート ・勤怠/労働時間の管理 ・シフトや人員の調整 ・出発前/帰着後の点呼 （体調確認や アルコールチェックなど） ・運行記録や指示書の管理 ■取引先とのやり取り ・お付き合いのある 荷主様への訪問 ・運賃や配送条件の打ち合わせ ・新しい配送ルートや便の相談 ※国が示す運賃の目安を もとにお話しするので、 ゼロから値段を決めることは ありません。 ■もしものときの対応 ・事故やトラブル時の対応 ・保険会社とのやり取り ※どのお仕事も、 管理責任者と一緒に 進めていきます。 【未経験でも安心の理由】 ◎管理責任者が直接、 一つひとつ丁寧にお教えします ◎まずは配送センターなどの 現場を“体験”して、 会社の仕事の流れを知る ところからスタート ◎「運行管理者」などの 資格取得も会社がサポート 【この仕事の魅力】 ◎本社勤務で転勤なし ◎週休2日(土・日) ※会議のため月1回 土曜出勤があります ◎住宅手当あり （40歳まで／月最大5万円） ◎賞与年2回・昇給あり 頑張りはしっかり 評価・役職・給与に反映します。 事務から始めて、 会社に欠かせない存在へ。 一緒に成長していきましょう！

未経験から管理部門の中心へ★将来の管理職候補を募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、運行管理、営業事務 ＼未経験から“会社の中心”へ！／ 大手製パン会社のパンや 大手商社の管材などを運ぶ マスダ運輸の本社で、 将来の管理部門を担う 総合職候補を募集します。 事務だけ、営業だけ、 ではありません。 管理責任者の右腕として 「営業」「事務」「運行管理」を まとめて経験できるので、 物流会社の運営を まるごと身につけられます。 業界経験は一切不要。 管理責任者が直接、 一つひとつ丁寧に教えます。 【お仕事内容】 ■営業（取引先対応） ・お付き合いのある 荷主様への訪問 ・運賃や配送条件の打ち合わせ ・新しい配送ルートや便の相談 ※国が示す運賃の目安を もとにお話しするので、 ゼロから値段を決めることは ありません。 ■労務管理 ・ドライバーや現場スタッフの 勤怠/労働時間の管理 ・シフトや人員の調整 ・事故やトラブル時の対応、 保険会社とのやり取り ■運行管理 ・ドライバーの点呼 （出発前・帰着後の体調確認や アルコールチェックなど） ・運行記録や指示書の管理 ■そのほか ・電話/メール対応、書類作成 ・社内会議への参加 など 【身につくスキル】 ◎取引先と話す営業力 ◎労務・勤怠管理の知識 ◎「運行管理者」などの資格 （取得は会社がサポート） どこでも通用する “物流の管理のプロ”を目指せます。 【未経験でも安心の理由】 ◎入社後は管理責任者が直接、 一つひとつ丁寧にお教えします ◎まずは配送センターなどの 現場を“体験”して、 会社の仕事の流れを知る ところからスタート 【将来について】 中小企業だからこそ、 年功序列や決まった 出世コースはありません！ 任される仕事を増やした分だけ、 評価・役職・給与に反映します。 将来は管理部門の中心として、 会社の経営を支える存在に なっていただきたいと考えています。

<寮★空きあり>全員面接・60代・70代活躍中★週払いOK♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、その他人材サービス専門職 ＼歩行者や車の安全を守る交通誘導スタッフ！／ 工事現場や建設現場の周辺で、歩行者や車両が安全に通行できるようご案内するお仕事です。 「警備って難しそう…」と思う方もいるかもしれませんが、仕事内容はとてもシンプル！ ◆歩行者へ「こちらをお通りください」とご案内 ◆工事車両が出入りする際の安全確認 ◆車両・歩行者の一時停止や誘導 ◆現場周辺の安全確認 など 人とコミュニケーションを取ることが好きな方や、デスクワークより身体を動かして働きたい方にもピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心してスタート！】 ✅経験・資格は一切不要 ✅警備未経験の方も大歓迎 ✅最初から一人で現場をお任せしません ✅先輩スタッフがしっかりフォロー 一人で担当する現場もありますが、慣れるまでは先輩スタッフと一緒に勤務するので安心してください。 誘導の仕方や声のかけ方なども、一つずつ丁寧にお教えします。 「警備の仕事は初めて」という方も、安心して始められる環境です！ 【幅広い世代が活躍中！】 グループとして、ウォール・ストリート・ジャーナルに取り上げられた実績もあります。 20代・30代の若手から、60代・70代以上まで幅広い年代のスタッフが活躍中！ 警備経験がない状態からスタートしたスタッフも多く、 「定年後も無理なく働きたい」 「Wワークで週数日だけ働きたい」 「フルタイムでしっかり稼ぎたい」 など、それぞれの生活スタイルに合わせて働いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【身体を動かしながら働けます】 デスクワークとは違い、現場では立ったり歩いたりしながら安全を守るお仕事です。 「じっと座っているより身体を動かしたい」 「適度に動ける仕事を探している」 そんな方にもピッタリ！ 勤務日数についても相談できるので、体調や予定に合わせながら無理のないペースで続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験スタートのスタッフも多数！】 警備の経験や特別な資格は必要ありません。 実際に活躍しているスタッフも、未経験からスタートした方が多数！ 最初は研修や先輩スタッフのサポートがあるので、誘導の仕方や現場での動き方などを一つずつ覚えていけば大丈夫です。 年齢やこれまでの経歴に関係なく、新しい仕事にチャレンジしたい方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩スタッフの1日をご紹介】 ＜隊員歴半年／26歳・フリーター＞ 7:00 起床 8:00 勤務スタート 12:00 お昼休憩 17:00 勤務終了 18:30 帰宅 19:30 夕食 21:00 テレビを見たり、自宅でゆっくり 先輩スタッフからも、 「仕事が終わる時間が分かりやすいので、予定を立てやすいです。帰宅後に自分の時間をしっかり取れるのが嬉しいですね！」 という声も。 仕事もプライベートも大切にしながら、無理なく続けやすい環境です。

【日商簿記3級以上・英語初級以上(読書きレベル)必須】賞与実績3.6ヵ月！グローバルに展開する『株式会社弘輝』★水曜ノー残業デー♪

仕事内容 【仕事内容】 経理業務を中心に、スキルに合わせ 少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ・月次、年次決算業務 ・原価管理などデータ整理、分析 ・海外子会社の収益管理 ・海外工場の売掛金、買掛金管理 ・将来的には中長期経営計画の立案も担当予定 ※一部総務業務との兼務があります。 【おすすめポイント】 ■英語力をフルに活かせる！ 売上の約90％が海外市場のため、 海外子会社とのメールやWeb会議など 英語を使う機会が豊富にあります。 将来的には海外監査への挑戦も可能！ ■残業は月平均10時間以下◎ ワークライフバランスを重視しており、 毎週水曜日はノー残業デーを実施。 積極的な残業低減に取り組んでいます。 ■経営に近いポジション！ 決算だけでなく、中長期の経営計画の 立案にも携わることができるため、 市場価値の高いキャリアを築けます。 ■ライフステージの変化にも安心 産休・育休の取得実績が豊富なほか、 再雇用制度もきちんと完備。 腰を据えて長く働ける環境です。 ■給与・想定年収 ・年収：370万円～500万円（月給制） ・月給：231,300円～ ※固定残業代：無し ■給与例 ・年収480万円／31歳（入社3年） ・年収600万円／35歳（主任・入社6年） ※主任手当などの諸手当を含みます。 ・昇給：なし ・賞与：実績3.6ヶ月分 ・試用期間：3ヶ月（条件変更なし） ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用、労災） ・退職金制度あり ・私服勤務可能 ■選考フロー ・面接2回（目安） ・筆記試験 経理・会計・税務のお仕事がたくさん！ さまざまな業界での経理、財務、法務、 その他のオフィスワークに関する 豊富な求人をご用意しています！ 特に、会計事務所や法律事務所との 強固なネットワークを活かしているため、 専門スキルを磨きたい方にも最適な環境です。 多様な年齢層のスタッフが活躍中！ ご紹介する求人は、ほぼ全てが「専門職」です。 重要なのは経験です。 会計事務所、法律事務所、特許事務所に加え、 事業会社の経理や労務、英文事務など、 幅広い業界の職種をご用意しています。

＼『推し活』応援宣言♪／年休129日／有給取得率100％！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、一般事務、人事事務 ＼エクシードジャパンの推し活のススメ／ ◆休みはしっかりと確保すべし ┗年間休日129日（土日祝休み）。週末の予定が立てやすい◎ ◆残業は極力少なくすべし ┗残業なし！ではありませんが、月の平均残業時間は5～10時間と少なめ。 推しの緊急配信もリアルタイムで見れて、グッズやチケットの申し込みが先着のときも、安心♪ ◆必要に応じ好きな時に休むべし ┗有給取得率100％ 推しの誕生日やイベントがある日は、前乗りもしたいし、準備をしっかりとしたいという方にお勧め♪ もちろん推し活に関係のない方でも、お休みやプライベートの時間を 大切にされる方にお勧めの職場環境です。 ▼▼▼ 未経験の方でも、 安心してご勤務いただける環境が充実している当社で 採用アシスタントやサポート事務、データ入力など、さまざまな職種にチャレンジしていただけます！ ＜採用アシスタント＞ ・応募者対応 ・面接 ・採用広報（SNS発信など） ＜人事・採用担当＞ ・採用/育成企画の立案（新卒・中途） ・求人メディアの選定/資料作成 ・人事制度の導入/運営 ・選考会の準備/運営 ・入退社手続き ＜一般事務・営業事務・データ入力＞ ・電話/来客対応 ・伝票処理 ・各種資料作成 ＜総務・経理・財務＞ ・会計データの入力 ・決算業務 ・各種書類チェック ・税務（確定申告、消費税） ・銀行の入出金管理 ・勤怠/労務管理 ・備品購入/管理 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しています♪ なぜなら・・・ 就業体験プログラムなどの 多種多様な研修プログラムをご用意しているから！ 他にも、先輩がマンツーマンでサポートする『バディ制度』も設けているので、"知識"や"スキル"もしっかり身に付きます♪ 入社後の『研修』も配属後の『サポート』もしっかりと面倒見の良い先輩がサポートします。 最短でも6ヶ月もある研修期間では、個人の成長スピードに合わせておこないますので、 未経験の方でも全く心配は不要です！！ ＝＼キャリアチェンジも可能／＝ 「自分に向いているか不安...」 「実際に働いてみたけど、合わないかも...」 ▼ そんな違和感を感じたら、ぜひお気軽にご相談ください！ なぜなら・・・ 専属カウンセラーがサポートする 『キャリア面談』を通して、 改めて自分のキャリアを見つめ直せるから！ ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

未経験歓迎の内勤業務♪髪色・ネイル自由でおしゃれも楽しめます◎＼自社サイトの運営に関わるお仕事☆／

仕事内容 お任せしたいお仕事は…？ ●.○.●.○.●.○.●.○ 【未経験でも長期可能な方を積極採用中】 「やってみたい！」その気持ちがあれば問題なし！ ＼長期勤務者は正社員登用の可能性あり◎／ ○.●.○.●.○.●.○.● ―――――――――――――― ■業務内容：シン・ノルワークス（自社サイト）の運営に関わる業務全般 ■必要スキル：PCで文字入力が出来ればOK！ ■電話対応：有り ■事務経験：不要 ―――――――――――――― ■お任せしたいお仕事は…？ シン・ノルワークス（自社サイト）の運営に関わる業務です。 ※弊社は登録型の派遣会社となり お仕事のご紹介前にWeb面談を実施している部署となります。 ■具体的に… メインの業務はシン・ノルワークス（自社サイト）の運営となり 下記をお任せします。 ・求職者やクライアントからの問い合わせ対応 ・求人原稿の作成、編集、掲載、管理 ・販促資料の作成、各種データ集計 ・その他、運営に関わる業務全般 メインの業務ではありませんが、 ゆくゆくはサブ業務として Web面談をお任せしたいと思っています。 ■ポイント 【服装自由×時間外勤務もほぼなし】 服装はオフィスカジュアルOKでラクラク◎ 髪色・ネイル自由でおしゃれも楽しめます♪ 先輩スタッフの前職もさまざま！ 事務未経験スタートの方が多数活躍中◎ 駅チカ・時間外勤務ほぼ無しで プライベートとの両立もバッチリです♪ 少しでも興味のある方は まずはお気軽にご応募ください♪ 面接は希望日程相談OKです！ ☆東京都足立区での事務業務☆ ※お電話でのご応募の際は求人IDをお知らせ下さい。 その他に東京都足立区以外でも事務求人多数！ エクスプレス・エージェントとは 物流業界を中心に、 ドライバーや作業スタッフとして働きたい方と企業をお仕事で繋いでいる、 ドライバー専門の派遣会社です。 ニュース等でも報じられているように、 物流業界における人材不足・人材の高齢化は深刻な問題です。 そんな業界に新たな雇用機会を創出、 日本の物流への貢献に、やりがいを感じながら働ける職場です。

＼コーディネーター経験者大歓迎です☆／髪色・ネイル自由でおしゃれも楽しめます◎

仕事内容 お任せしたいお仕事は…？ ●.○.●.○.●.○.●.○ コーディネートスタッフを大募集☆ 時間外勤務ほぼなしで主婦（夫）の方も活躍中◎ 服装・髪型・ネイル自由でおしゃれも楽しめる♪ ○.●.○.●.○.●.○.● ―――――――――――――― ■業務内容：求職者の方へのコーディネーター業務 ■必要スキル：PCで文字入力が出来ればOK！ ■電話対応：有り ■事務経験：不要 ―――――――――――――― ■お任せしたいお仕事は…？ 求職者へのコーディネーター業務です。 ■具体的に… 求人サイトから応募された方へ オンラインで面談を行い、仕事のご案内を致します。 【1、登録説明会】 新たに弊社へ登録される方への 登録説明会（Web上）の実施と面談対応 ※ヒアリング内容は ある程度決まっているのでご安心ください◎ ↓ 【2、データ入力】 スタッフさんの情報をシステムへ入力します♪ ↓ 【3、お仕事案内】 スタッフさんの希望条件に合わせてお仕事のご案内☆ 入職までのサポートを行います。 その他、登録済スタッフさんからの電話対応や 社内共有対応、クライアントとのやり取りなどを お任せする予定です。 ■ポイント 【経験を活かして働く！】 もし不安や心配事などあれば、 共感して全力でアドバイス・サポートします！ 【服装自由×時間外勤務もほぼなし】 服装はオフィスカジュアルOKでラクラク◎ 髪色・ネイル自由でおしゃれも楽しめる♪ 少しでも興味のある方は まずはお気軽にご応募ください♪ 面接は希望日程相談OKです！ ☆東京都足立区での事務業務☆ ※お電話でのご応募の際は求人IDをお知らせ下さい。 その他に東京都足立区以外でも事務求人多数！ エクスプレス・エージェントとは 物流業界を中心に、 ドライバーや作業スタッフとして働きたい方と企業をお仕事で繋いでいる、 ドライバー専門の派遣会社です。 ニュース等でも報じられているように、 物流業界における人材不足・人材の高齢化は深刻な問題です。 そんな業界に新たな雇用機会を創出、 日本の物流への貢献に、やりがいを感じながら働ける職場です。

未経験歓迎の内勤業務♪髪色・ネイル自由でおしゃれも楽しめます◎＼コーディネーター経験者大歓迎です☆／

仕事内容 お任せしたいお仕事は…？ ●.○.●.○.●.○.●.○ コーディネートスタッフを大募集☆ 未経験でも長期可能な方を積極採用中♪ 「やってみたい！」その気持ちさえあれば問題なし！ ＼長期勤務者は正社員登用の可能性あり◎／ ○.●.○.●.○.●.○.● ―――――――――――――― ■業務内容：求職者の方へのコーディネーター業務 ■必要スキル：PCで文字入力が出来ればOK！ ■電話対応：有り ■事務経験：不要 ―――――――――――――― ■お任せしたいお仕事は…？ 求職者へのコーディネーター業務です。 ■具体的に… 求人サイトから応募された方へ オンラインで面談を行い、仕事のご案内を致します。 【1、登録説明会】 新たに弊社へ登録される方への 登録説明会（Web上）の実施と面談対応 ※ヒアリング内容は ある程度決まっているのでご安心ください◎ ↓ 【2、データ入力】 スタッフさんの情報をシステムへ入力します♪ ↓ 【3、お仕事案内】 スタッフさんの希望条件に合わせてお仕事のご案内☆ 入職までのサポートを行います。 その他、登録済スタッフさんからの電話対応や 社内共有対応、クライアントとのやり取りなどを お任せする予定です。 ■ポイント 【未経験でも長期可能な方を積極採用中】 ＼販売・飲食など異業種からの転職者が多数！／ 人と話をするのが好きな方にピッタリ♪ 先輩スタッフのほとんどが「未経験・異業種からの転職」なので サポート体制も抜群☆ 服装はオフィスカジュアルOKでラクラク◎ 髪色・ネイル自由でおしゃれも楽しめる♪ ☆東京都足立区での事務業務☆ ※お電話でのご応募の際は求人IDをお知らせ下さい。 その他に東京都足立区以外でも事務求人多数！ エクスプレス・エージェントとは 物流業界を中心に、 ドライバーや作業スタッフとして働きたい方と企業をお仕事で繋いでいる、 ドライバー専門の派遣会社です。 ニュース等でも報じられているように、 物流業界における人材不足・人材の高齢化は深刻な問題です。 そんな業界に新たな雇用機会を創出、 日本の物流への貢献に、やりがいを感じながら働ける職場です。

事務経験者大歓迎☆タイピングスキルを活かして一緒に働きませんか！？必要なのは「文字が打てる」こと！

仕事内容 お任せしたいお仕事は…？ ●.○.●.○.●.○.●.○ 「やってみたい！」その気持ちさえあれば問題なし！ 長く一緒に働いてくれる方を募集しています☆ ○.●.○.●.○.●.○.● ―――――――――――――― ■業務内容：データ入力やWeb面談対応 ■必要スキル：タッチタイピング ■電話対応：有り ■事務経験：不要 ―――――――――――――― ■お任せしたいお仕事は…？ ※「１」「２」をメインにお任せする予定です。 1、Web面談の事後処理 2、スタッフさんへの電話によるお仕事のご紹介 3、コーディネーターとしてWeb面談の対応 ※弊社は登録型の派遣会社のため お仕事のご紹介前に登録説明会、 もしくはWeb面談を実施しています。 今回の募集は周りが円滑に進められるような サポート要員として対応していただく予定です。 （裏方さんのようなイメージです…！） ■具体的に… 1、Web面談の事後処理について コーディネーターが対応したWeb面談の情報を 専用システムへ入力していただきます。 氏名や住所、希望する仕事の条件、履歴の反映 etc… その後、担当支店へ情報を共有し終了となります。 2、スタッフさんへのお仕事のご紹介について Web面談を対応しない時間帯は スタッフさんへのお仕事のご案内をしていただきます。 （過去登録された方に対してのアプローチ。） 電話での対応がメインとなり、仕事を希望する方がいれば そのままお仕事の詳細をご案内していただきます。 3、コーディネーターとしてWeb面談の対応について 実際のWeb面談がどのようなものなのかを 知っていただくために行うものとなります。 メインの業務ではありませんが、 ゆくゆくはサブ業務としてお任せしたいと思っています。 ■ポイント 【服装自由×時間外勤務もほぼなし】 服装はオフィスカジュアルOKでラクラク◎ 髪色・ネイル自由でおしゃれも楽しめます♪ 少しでも興味のある方は まずはお気軽にご応募ください♪ 面接は希望日程相談OKです！ ☆東京都足立区での事務業務☆ ※お電話でのご応募の際は求人IDをお知らせ下さい。 その他に東京都足立区以外でも事務求人多数！ エクスプレス・エージェントとは 物流業界を中心に、 ドライバーや作業スタッフとして働きたい方と企業をお仕事で繋いでいる、 ドライバー専門の派遣会社です。 ニュース等でも報じられているように、 物流業界における人材不足・人材の高齢化は深刻な問題です。 そんな業界に新たな雇用機会を創出、 日本の物流への貢献に、やりがいを感じながら働ける職場です。

安定週5～6日勤務✨SNS・会計業務／正社員を目指せる環境

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ＼週5～6日しっかり働ける内勤ワーク／ 北千住のBar Mix Nutsで、 運営を支えるスタッフを追加募集します！ ✅ 時給は1,500円～2,000円 ✅ 成果に応じたインセンティブあり ✅ 会計確認・SNS更新・日報対応が中心 ✅ ナイト業界の実務経験を評価 ✅ 正社員へのステップアップも可能 —————————————————— ⭐店舗を支える日常業務◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ • レジ内容と売上データを確認 • キャストの担当席を調整 • 営業日報の入力・チェック • SNS掲載内容の作成 • シフト・出勤状況の確認 • 営業前後の店内準備 • 日々の運営に関するサポート 接客メインの仕事ではなく、 店舗内の人や数字の動きを見ながら 営業を整える役割です。 ⭐経験を活かしてスタート◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの内勤勤務経験と、 会計・日報入力・キャスト調整の知識を 早い段階から活かせます。 店舗独自のやり方については、 先輩と実務を進めながら習得できます。 ⭐社員として働く道も◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週5～6日の勤務を続けて経験を重ね、 正社員や責任者への登用も目指せます。 今回の採用枠は1～2名です。

未経験歓迎♪スタッフ登録を支える事務職！人柄重視の採用です✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼✨事務スタッフを新たに募集！✨／ ✅月給30万円～32万5000円！ ✅未経験歓迎！人材業界の経験不問 ✅応募者対応やデータ入力が中心！ ✅年間休日121日！基本土日休み ✅北千住駅徒歩7分！通勤も便利♪ ⭐━━━━━━━━━━━━…‥・・・ スタッフ登録を支える事務のお仕事 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━⭐ イベント会場の設営やオフィス移転など、 さまざまな現場にスタッフを手配する 株式会社ハンデックス。 今回は、登録スタッフの採用や 登録手続きに関する事務業務を 中心に担当する方を募集します！ 現在、スタッフの手配業務を担当する コーディネーターが在籍しており、 その業務を事務面からサポートする ポジションです。 応募者へのご案内やデータ入力など、 人と接する業務と事務作業の 両方に携わることができます！ 【具体的なお仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅登録説明会の対応 応募者への仕事内容の説明や、 登録に関するご案内など。 ✅面接対応 応募者との面接や、 登録に必要な確認など。 ✅応募者情報のデータ入力 応募者の氏名や連絡先など、 必要な情報をシステムへ入力します。 ✅電話対応 応募者やクライアントからの問い合わせ対応や、 登録説明会・面接の日程調整など。 ⭐━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 人と接することが好きな方に！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━⭐ 登録スタッフの中には、 初めてのお仕事に不安を感じる方も いらっしゃいます。 そんな方に仕事内容をご案内したり、 質問や相談に丁寧にお答えしたり。 一人ひとりに寄り添う対応が、 安心して働くための第一歩につながります。 大切なのは、相手の話をしっかり聞き、 わかりやすく説明すること。 接客・販売・サービス業などで 培ったコミュニケーション力も 活かせるお仕事です！ ⭐━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 未経験からのチャレンジも歓迎！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━⭐ 人材業界での経験は問いません！ 登録説明会や応募者への対応など、 人と関わる仕事が多いため、 事務経験だけでなく、人柄や コミュニケーション力も大切です。 「人と接する仕事が好き」 「誰かを支える仕事がしたい」 「事務のお仕事に挑戦したい」 そんな方にもピッタリ！ 事務職が初めての方も、 これまでの経験を活かしたい方も ぜひご応募ください♪ ⭐━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 仕事もプライベートも充実！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━⭐ 基本は土日休みで年間休日121日！ オンとオフのメリハリをつけながら、 プライベートの時間も大切にできます。 さらに、年2回の給与改定や 賞与の支給など、待遇面も充実！ ⭐━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 頑張りを評価する制度があります！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━⭐ ハンデックスでは、 明確なスキル評価制度を設けています。 業務の習得やスキルアップに応じて、 昇給・昇格を目指せる仕組みです。 年功序列ではなく、 日々の成長や頑張りを評価！ 未経験からでも経験を積みながら、 着実にキャリアアップを目指せます。 ＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊ ★当グループ公式Instagram https://www.instagram.com/hh_recruit/ ＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊

【未経験からキャリアのプロへ！】寄り添いが自慢のキャリアアドバイザー◆新規部門の立ち上げスタッフ/リモート可

仕事内容: 転職を考えている求職者の方と向き合い、次のキャリアを一緒に考えていくキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 これまでの経験や想いを丁寧にヒアリングし、適性や希望に合った求人をご紹介。面接対策や入社までのフォローを行い、長期的なキャリア形成を支援します。また、企業担当と連携しながら採用要件の確認や選考状況の共有も行います。 チーム制のため、メンバー同士で支え合いながら成長できる環境です。 ＜業務詳細＞ ・電話／オンラインでの求職者面談 ・経験や希望条件のヒアリング ・適性を踏まえた求人のご紹介 ・応募書類の添削、面接対策 ・面接日程の調整、内定までのフォロー ・入社後の状況確認 ・企業との連携、情報共有 ＜当社サービスについて＞ 「YORISOI CAREER」という転職支援サービスを運営し、転職して終わりではなく、その先のキャリアまで一緒に考えるスタイルを大切にしています。AI任せの一括マッチングではなく、適性検査と対話ベースのカウンセリングで強みや志向性を整理し、その方に合う求人だけをご提案。選考対策や入社後の相談も含め、長く寄り添うサービスです。

店舗の内勤スタッフ✨時給1,500円～／経験を活かし安定勤務

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ＼ナイト業界の経験を内勤で活用できる／ Bar Mix Nutsの営業をサポートする、 店舗バックスタッフを募集します！ ✅ 時給は1,500円～2,000円 ✅ 実績に応じて成果給を上乗せ ✅ 会計・SNS更新・日報入力が中心 ✅ これまでの店舗経験を活かせる ✅ 正社員や店長への登用制度あり —————————————————— ⭐営業を円滑に進める業務◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ • レジ金確認と売上データの集計 • キャストの担当席を割り振り • 日報入力と営業情報の整理 • SNS投稿の作成・更新 • 勤務シフトと出勤状況を確認 • オープン前・閉店後の準備 • 店舗管理に関するサポート全般 接客を担当するのではなく、 営業に必要な人員や情報を整理して 店舗を支える内勤ポジションです。 ⭐これまでのスキルを発揮◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ナイト店舗でのバック業務や、 会計・日報入力・つけ回しの経験を 次の職場でもそのまま活かせます。 わからない業務がある場合は、 一つずつ確認しながら覚えられます。 ⭐管理職へのキャリアも可能◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週5～6日の勤務で経験を積みながら、 社員登用や店長への昇格も目指せます。 採用人数は1～2名を予定しています。

＜フルリモート／拘束時間なし＞人材紹介やIT業界の経験・人脈が価値になる仕事！自由な時間と場所で勤務可能！

仕事内容: 人材紹介やIT業界でのご経験・ネットワークを、 フルリモート／拘束時間なしの環境で 副業として活かしませんか？ 【仕事内容】 「AI業界に特化した人材紹介事業」において、AI・SaaS企業などの中途採用担当者もしくは採用責任者の方とのアポイントを取得いただくお仕事です。 アポイントを取得いただければ、その後契約締結に至らなかった場合でも成功報酬をお支払いしています。 テレアポや問い合わせ等でアポイントを取得いただくのではなく、今まで培った人脈を元にご紹介いただくことを想定しております。 ご紹介いただいた企業、担当者様に対して、きめ細やかな対応を心がけて参ります。 ※毎月の目標をお伝えする予定はないため、ご自身のペースでご紹介いただいて構いません。 【報酬】 基本的には企業とのアポイント獲得毎のインセンティブ制で考えていますが、業務内容に応じて固定報酬を支払うことも検討可能です。 インセンティブ例： 1件アポイントにつき50,000円〜100,000円を支給予定。 過去、月に250,000円お支払いした事例もあります。 -------------------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押して応募。 --------------------------------------------

【採用人事】月給27万円～☆おやすみたっぷり☆残業ほぼナシ☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー ＼このお仕事のポイント☆彡／ ✅ 「人の成長を支える仕事」 面談・キャリア相談・就職支援を通じて、求職者の未来をサポート！ 「ありがとう」を直接もらえる、やりがいある仕事です！ ✅ 未経験スタート大歓迎！ 業界・職種未経験OK。人と話すのが好きな方ならOK！ PCスキルは基礎レベルでOK！ ✅ 働き方は相談OK！ 残業ほぼなし、週休3日希望も相談可、副業・WワークOK！ あなたの生活スタイルに合わせて働けます。 《具体的には》 ・求職者との面談（キャリア相談） ・キャリアや希望条件のヒアリング ・求人のご説明／マッチング提案 ・面接対策や書類添削 ・内定後のフォロー、サポート ・企業とのマッチング業務 ・企業との連絡・調整 など ※仕事は丁寧に教えるので未経験でも安心！ 《入社後の流れ》 ◇最初は6〜12ヶ月の研修あり ➡ コミュニケーション力・実務スキルをじっくり習得 ➡ 営業・事務・サポートなど現場業務からスタート ➡ あなたのペースで成長・配属へ！ ＼志望理由は「ちょっと気になる」でもOK！／ まずはお気軽にご応募ください◎

“未経験から経営を学ぶ”という挑戦をココから！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、経理/財務事務 『“上を目指したい”その想い、応援します』 ＼これまでの接客・販売経験を活かし店長候補として新たな一歩を！／ 運営スキルもマネジメントも、着実に身につけられる環境です◎ 〇上場企業が母体の安心＆挑戦できる職場！ ┗独立志向の方にも「店舗運営のノウハウ」を惜しみなく共有 ┗売上・数値管理／スタッフ育成／商品管理なども学べます！ 〇未経験スタートでも安心！ ┗研修充実＆社長直下での学びも可能 ┗頑張りは正当に評価！昇給・昇格チャンス多数♪ ／／ 将来のマネージャーへステップアップ ＼＼ 現場運営からスタートし、 ゆくゆくは複数店舗を統括するポジションへ。 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな夢にも一歩近づける環境です！ 【仕事内容】 お弁当販売の店長・マネージャー候補をお任せ！ 駅ナカ・デパ地下における 弁当惣菜販売店の店舗責任者、MGR候補のお仕事！ 《詳細》 ＞接客・レジ対応 ＞お弁当の盛り付けや簡単な調理補助 ＞清掃・衛生管理 ＞商品陳列、POP作成などの店舗づくり ＞発注管理 ＞MD管理 ＞シフト管理 ＞スタッフ採用・育成 など… 幅広くマーケティングとマネジメントにおける 裁量を持って働いていただけます。

“未経験から経営を学ぶ”という挑戦をココから！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、経理/財務事務 『“上を目指したい”その想い、応援します』 ＼これまでの接客・販売経験を活かし店長候補として新たな一歩を！／ 運営スキルもマネジメントも、着実に身につけられる環境です◎ 〇上場企業が母体の安心＆挑戦できる職場！ ┗独立志向の方にも「店舗運営のノウハウ」を惜しみなく共有 ┗売上・数値管理／スタッフ育成／商品管理なども学べます！ 〇未経験スタートでも安心！ ┗研修充実＆社長直下での学びも可能 ┗頑張りは正当に評価！昇給・昇格チャンス多数♪ ／／ 将来のマネージャーへステップアップ ＼＼ 現場運営からスタートし、 ゆくゆくは複数店舗を統括するポジションへ。 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな夢にも一歩近づける環境です！ 【仕事内容】 お弁当販売の店長・マネージャー候補をお任せ！ 駅ナカ・デパ地下における 弁当惣菜販売店の店舗責任者、MGR候補のお仕事！ 《詳細》 ＞接客・レジ対応 ＞お弁当の盛り付けや簡単な調理補助 ＞清掃・衛生管理 ＞商品陳列、POP作成などの店舗づくり ＞発注管理 ＞MD管理 ＞シフト管理 ＞スタッフ採用・育成 など… 幅広くマーケティングとマネジメントにおける 裁量を持って働いていただけます。

【東京・経理】第二新卒歓迎／英語が活かせる／グローバル展開

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 電気電子業界で活用される基盤等に必須となるはんだメーカーのパイオニアである当社にて、経理担当者を募集します。 海外売上比率も高い為、英語力をお持ちの方、将来的に部門管理職を目指したい方を歓迎します。 ◆月次・年次決算 ◆原価管理などデータ整理・分析 ◆海外子会社の収益管理 ◆将来的に中長期経営計画立案などの業務も担当予定。 他にも、海外工場の売掛金や買掛金の管理も行いながら、経験に合わせ業務を習得いただきます。 ※一部総務部との兼務有。 《主要顧客》 ◆家電やスマホなどの電子機器メーカー ◆車載メーカー ◆世界各国に展開している、日系大手電機メーカーOEM先の電気・電子部品製造工場や販売代理店 ■この仕事の魅力 『はんだ付け接合技術のプロフェッショナル集団』開発～販売・サポートまで一貫して携わるものづくりの老舗メーカーです。 大手自動車グループや電機メーカーと取引。販売代理店が多くアジアからヨーロッパまで世界中に販売網があります。 ■募集背景 組織・事業立て直し, 更なる組織強化 ■配属部署 管理1部（部長、次長、スタッフ４名、アシスタント１名）

【北千住支店】未経験・社会人未経験歓迎｜月給25万円以上＋インセンティブ｜年休127日

仕事内容 建設業界の人手不足を解消するため、人材サービスの営業とスタッフコーディネートを担当します。 【営業業務】 ■電話営業を中心とした新規顧客開拓 ■中小工務店を中心とする顧客への提案 ■既存顧客の潜在ニーズのヒアリング ■売上拡大に向けた提案・フォロー 【コーディネーター業務】 ■スタッフ（求職者）の管理・マネジメント ■スタッフの出勤確認 ■仕事の紹介 ■勤怠管理 スタッフの上司のような立場で支援し、より多くのスタッフが働ける状況をつくります。 （勤務先：株式会社リンクスタッフグループ） AWESOME株式会社が仲介する株式会社リンクスタッフグループの求人の紹介案件です。

最短1週間での内定実績あり/キャリアアドバイザー募集！

仕事内容: 転職を考えている求職者の方と向き合い、次のキャリアを一緒に考えていくキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 これまでの経験や想いを丁寧にヒアリングし、適性や希望に合った求人をご紹介。面接対策や入社までのフォローを行い、長期的なキャリア形成を支援します。また、企業担当と連携しながら採用要件の確認や選考状況の共有も行います。 チーム制のため、メンバー同士で支え合いながら成長できる環境です。 ＜業務詳細＞ ・電話／オンラインでの求職者面談 ・経験や希望条件のヒアリング ・適性を踏まえた求人のご紹介 ・応募書類の添削、面接対策 ・面接日程の調整、内定までのフォロー ・入社後の状況確認 ・企業との連携、情報共有 ＜当社サービスについて＞ 「YORISOI CAREER」という転職支援サービスを運営し、転職して終わりではなく、その先のキャリアまで一緒に考えるスタイルを大切にしています。AI任せの一括マッチングではなく、適性検査と対話ベースのカウンセリングで強みや志向性を整理し、その方に合う求人だけをご提案。選考対策や入社後の相談も含め、長く寄り添うサービスです。

仕事内容: ＼完全在宅！採用経験を活かして、企業の採用課題を解決する仕事です／ 株式会社uloqoでは、クライアント企業の採用活動を支援する「人事採用パートナー（HRコンサルタント）」を募集しています。 uloqoは、経営戦略と採用を同期させる「戦略型RPO」として、国内外の大手企業（直近はエンタープライズ顧客が6割）から成長企業まで、延べ500社以上の採用支援実績を有しています。 単なる採用オペレーション（リソース代替）ではなく、クライアントの事業・経営戦略に合わせて、採用課題の診断から採用戦略の設計、施策実行、AI活用やオウンドメディア構築などの難度の高いPJ推進、改善提案、運用ディレクションまで一気通貫で幅広く担当いただきます。 これまで培ってきた中途採用の経験を活かしながら、より戦略策定やAIを活用した高度な採用戦略やRPO・コンサルティング領域に経験を広げたい方を歓迎します。 ■具体的な仕事内容 ・高度なプロジェクト推進（スキルやPJに応じて担当）採用オウンドメディア構築、スカウト業務のAI化・ワークフロー構築、人事部門のBPR（業務改革）など ・運用ディレクション・品質管理 採用進捗管理、KPI管理・分析、施策の改善、メンバー支援、品質チェック、関係者との進捗調整など ・コンサルティング・クライアントワーク チャットでのコミュニケーション、定例MTGへの参加、経営・採用課題の整理、戦略提案・改善提案など ・採用戦略・設計 採用ターゲット・ペルソナ整理、採用チャネルの検討、スカウト戦略立案、スカウト文面作成、求人票改善など ・ハンズオン採用実務 スカウト配信、候補者対応、書類選考、カジュアル面談、日程調整など ※業務はすべてフルリモートで完結します。

フルリモートOK⭐週1日～×柔軟シフト‼WワークもOK♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 ⸜⸜労務・給与計算経験を活かして勤務⸝⸝ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ✅週1日～OKで副業・Wワークにも◎ ✅本業前後の勤務相談も可能 ✅給与計算・社保経験を活かせる ✅社労士を目指す方にもピッタリ ✅AI・HRテック活用の最先端環境 ✅全国どこからでもリモート勤務可能 ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ⏩給与計算・社保手続きサポート 顧問先企業の給与計算や、 社会保険手続き業務のサポートを お任せするお仕事です。 実務経験を活かしながら、 労務・給与分野の専門性を高め、 キャリアアップも目指せる環境♪ まずはご経験に合わせて、 できる業務からお任せしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅給与計算業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧問先企業の給与計算や、 給与データの確認を行います。 ✅勤怠チェック・データ入力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤怠内容の確認や、 個人情報入力などを対応します。 ✅社会保険手続き業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各種社会保険の申請や、 労務関連の手続きを行います。 ✅将来的には幅広い業務にも挑戦可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与計算業務の標準化や、 HRテック導入時の初期設定支援、 カスタマーサポートなど、 幅広い業務に携わることも可能です。 …など！ SmartHRなどのHRテックや、 自社開発AIも積極的に活用。 AI導入支援や大規模BPO、 IPO支援など最先端業務にも携われるため、 新しい技術を学びながら スキルアップできる環境です♪ さらに、 希望者向けの研修制度も充実！ 年次処理勉強会や、 ITリテラシー研修、 ロジカルシンキング研修など、 目指すキャリアに合わせて 必要な知識を学べます。 █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ ⏩柔軟なシフトで両立しやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は9:00～18:00が基本。 週1日～相談可能です！ さらに、 本業前・本業後など、 勤務時間外シフトの相談も可能。 例えば… ・9:00～11:00 ・10:00～13:00 ・15:00～18:00 ・18:00～20:00（相談可） など、ライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます♪ 「本業後に副業したい」 「子育て・介護と両立したい」 「社労士資格の勉強と両立したい」 そんな方にもピッタリな環境です！ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ ⏩全国どこからでもリモート勤務OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国100名の リモートワーカーが活躍中！ オフィス勤務だけでなく、 ライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方が可能です。 実際に、 石垣島へ移住して フルリモート勤務をしている社員も♪ 「地方で働きたい」 「家族との時間を大切にしたい」 「自分らしい働き方をしたい」 そんな想いも実現できる環境です！ ▼石垣島へ移住した社員のInstagram Amon｜石垣に移住した東京の会社員 https://www.instagram.com/resort_kaisyain/ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █

寄り添いが自慢のキャリアアドバイザー◆新規部門の立ち上げスタッフ/リモート可

仕事内容: 転職を考えている求職者の方と向き合い、次のキャリアを一緒に考えていくキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 これまでの経験や想いを丁寧にヒアリングし、適性や希望に合った求人をご紹介。面接対策や入社までのフォローを行い、長期的なキャリア形成を支援します。また、企業担当と連携しながら採用要件の確認や選考状況の共有も行います。 チーム制のため、メンバー同士で支え合いながら成長できる環境です。 ＜業務詳細＞ ・電話／オンラインでの求職者面談 ・経験や希望条件のヒアリング ・適性を踏まえた求人のご紹介 ・応募書類の添削、面接対策 ・面接日程の調整、内定までのフォロー ・入社後の状況確認 ・企業との連携、情報共有 ＜当社サービスについて＞ 「YORISOI CAREER」という転職支援サービスを運営し、転職して終わりではなく、その先のキャリアまで一緒に考えるスタイルを大切にしています。AI任せの一括マッチングではなく、適性検査と対話ベースのカウンセリングで強みや志向性を整理し、その方に合う求人だけをご提案。選考対策や入社後の相談も含め、長く寄り添うサービスです。

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

【業界・職種未経験歓迎！】リモート勤務可★最短1週間での内定実績あり/キャリアアドバイザー募集！

仕事内容: 転職を考えている求職者の方と向き合い、次のキャリアを一緒に考えていくキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 これまでの経験や想いを丁寧にヒアリングし、適性や希望に合った求人をご紹介。面接対策や入社までのフォローを行い、長期的なキャリア形成を支援します。また、企業担当と連携しながら採用要件の確認や選考状況の共有も行います。 チーム制のため、メンバー同士で支え合いながら成長できる環境です。 ＜業務詳細＞ ・電話／オンラインでの求職者面談 ・経験や希望条件のヒアリング ・適性を踏まえた求人のご紹介 ・応募書類の添削、面接対策 ・面接日程の調整、内定までのフォロー ・入社後の状況確認 ・企業との連携、情報共有 ＜当社サービスについて＞ 「YORISOI CAREER」という転職支援サービスを運営し、転職して終わりではなく、その先のキャリアまで一緒に考えるスタイルを大切にしています。AI任せの一括マッチングではなく、適性検査と対話ベースのカウンセリングで強みや志向性を整理し、その方に合う求人だけをご提案。選考対策や入社後の相談も含め、長く寄り添うサービスです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

内勤経験者採用✨月給35万円以上／店長候補として着実に成長可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、一般事務、経理/財務事務 ＼店舗内勤の経験を管理職への一歩に／ 店舗運営の中核メンバーとして、 Bar Mix Nutsの管理業務を担います！ ✅ スタート月給35万円以上 ✅ 店長昇格後は月給55万円以上 ✅ 手当・インセンティブ制度を用意 ✅ ナイト店舗での経験を高く評価 ✅ 男女問わず店長職を目指せる —————————————————— ⭐営業を整える運営業務◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗をスムーズに営業できるよう、 事務・管理面から幅広く支えます。 • レジ金の確認と売上データ管理 • 当日のキャスト配置を決定 • 営業記録・日報の入力と確認 • SNS発信やイベント告知の企画 • シフト作成と出勤状況の管理 • 開店前準備・営業後の整理 • 店舗責任者の業務サポート デスク業務だけではなく、 人員状況や売上の変化にも目を配り 店舗運営を円滑に進める役割です。 ⭐店長ポジションへ昇格◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は現場メンバーと業務を担当します。 店舗のルールや一日の流れを理解した後は、 スタッフ指導や数値目標の管理も 段階的にお任せしていきます。 店長になれば月給55万円以上！ これまで積み上げた経験を、 ポジションと収入の両方へ反映します。 ⭐これまでの経験が武器に◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ナイト業界での店舗運営、 売上管理、つけ回し、メンバー管理、 SNSを活用した集客経験が役立ちます。 採用予定は1～2名です。 これからの店舗づくりを中心で支える方を 新たにお迎えしたいと考えています。

店長候補を募集✨月給35万円～／経験・実績を給与へ確実に反映

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、一般事務、経理/財務事務 ＼店舗運営の中心を目指せる店長候補／ これまでの内勤経験を活かしながら、 Bar Mix Nutsの管理を支える仕事です！ ✅ 月給35万円以上からスタート ✅ 店長昇格後は月給55万円以上 ✅ インセンティブ・各種手当あり ✅ ナイト業界での経験をしっかり評価 ✅ 店舗マネジメント力を磨ける —————————————————— ⭐営業全体を支える管理業務◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗が安定して営業できる環境を整え、 バックオフィス側から運営を支えます。 • レジ金・売上情報の確認と管理 • キャストの担当席を調整 • 日報入力とスタッフ間の情報共有 • SNS発信やイベント施策の検討 • 勤怠確認・シフト作成 • 開店前後の備品や設備を確認 • 営業中に発生する課題への対応 店舗全体を見渡しながら、 人員状況と売上の両方を把握し より働きやすい環境を整える役割です。 ⭐店長へのキャリアを後押し◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗の基本業務を身につけます。 一日の流れや社内ルールに慣れてきたら、 スタッフ育成や売上管理についても 段階を踏んで担当していただきます。 店長昇格後は月給55万円以上！ 身につけた知識や実績を、 役職アップと収入増加につなげられます。 ⭐経験分野をそのまま活用◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ナイト店舗での内勤経験、 会計、日報作成、つけ回し、シフト管理、 SNSを用いた販促経験を活かせます。 採用予定は1～2名です。 将来的に店舗運営の軸となって活躍したい方を 新しい仲間としてお迎えします。

店長候補を募集✨月給35万円～／経験・実績を給与へ確実に反映

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、一般事務、経理/財務事務 ＼店舗運営の中心を目指せる店長候補／ これまでの内勤経験を活かしながら、 Bar Mix Nutsの管理を支える仕事です！ ✅ 月給35万円以上からスタート ✅ 店長昇格後は月給55万円以上 ✅ インセンティブ・各種手当あり ✅ ナイト業界での経験をしっかり評価 ✅ 店舗マネジメント力を磨ける —————————————————— ⭐営業全体を支える管理業務◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗が安定して営業できる環境を整え、 バックオフィス側から運営を支えます。 • レジ金・売上情報の確認と管理 • キャストの担当席を調整 • 日報入力とスタッフ間の情報共有 • SNS発信やイベント施策の検討 • 勤怠確認・シフト作成 • 開店前後の備品や設備を確認 • 営業中に発生する課題への対応 店舗全体を見渡しながら、 人員状況と売上の両方を把握し より働きやすい環境を整える役割です。 ⭐店長へのキャリアを後押し◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗の基本業務を身につけます。 一日の流れや社内ルールに慣れてきたら、 スタッフ育成や売上管理についても 段階を踏んで担当していただきます。 店長昇格後は月給55万円以上！ 身につけた知識や実績を、 役職アップと収入増加につなげられます。 ⭐経験分野をそのまま活用◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ナイト店舗での内勤経験、 会計、日報作成、つけ回し、シフト管理、 SNSを用いた販促経験を活かせます。 採用予定は1～2名です。 将来的に店舗運営の軸となって活躍したい方を 新しい仲間としてお迎えします。

1日6時間でご希望の時間で働けます！

仕事内容: Web企業の経理業務です。ASP事業やデジタルマーケティング支援事業を行う企業様での経理サポート業務を担当いただきます。 ※ 弊社の取引先の企業をサポートするお仕事になります 【主な仕事内容例】 * 請求書発行 * 請求書を会計ソフト（マネーフォワード）へ登録 * 経費申請の内容承認 * その他、サポート業務 主に請求書発行、決まったパターンに則って請求書を会計ソフト（マネーフォワード）へ登録する作業、経費申請の内容承認などを行なっていただきます。 その他、付随する細かいバックオフィス作業の対応も行なっていただく可能性もございます。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：採用人事、営業コンサルタント、戦略/経営コンサルタント 【経験者採用】経営コンサルタントポジション働く時間に縛られず、成果に集中できる環境です ・週5フル稼働は不要（月稼働50%以上でOK / 週3～４日程度から） ・月間稼働目安：80時間～ ・リモートワーク中心 ──────────────────── 上場準備企業・急成長ベンチャーのプロジェクトが増加しており、 即戦力としてプロジェクト推進に携わっていただけるメンバーを募集します。 コンサルティングファーム出身者や事業責任者経験者が集まる組織で、 経営に深く入り込む高難度の支援を行っていただくポジションです。 ──────────────────── ■ 事業概要 弊社は3つの事業を展開しています。 採用コンサルティング「リクプル」 営業支援・顧問活用プラットフォーム「アライン」 企業成長支援・経営コンサルティング事業 今回募集するのは主に [2][3] 企業成長支援領域のコンサルタント です。 戦略設計・財務・組織化など、経営全般へ支援が広がっています。 ──────────────────── ■ 業務内容◆ コンサルティング ・定例MTG運営、アジェンダ設計、ロードマップ策定 ・事業モデル理解 / 改善方針策定 ・市場・競合調査、分析、戦略提案 ・顧客折衝、成果管理 業務の進め方はこれまでのご経験を尊重します。 プロジェクトでは弊社幹部や代表が並走します。 ◆ 他サービスとの連携 リクプル・アライン・外部パートナーとの連携があります。 採用・営業・財務・事業グロースを複合的に支援できるのが特徴です。 ──────────────────── ■ 実際のプロジェクト例 ・上場準備企業のIR/投資家コミュニケーション構築 ・スポットワーク業界の事業戦略構築 ・顧問人材の活用による営業モデルの再構築 ・生成AIを活用した業務自動化・効率化支援 単なるBPOや単発支援ではなく、 企業成長ストーリーから実行までコミットする案件が中心です。 ──────────────────── ■ 入社後の流れ プロジェクトにアサイン 幹部と共に顧客折衝・戦略設計 小規模案件または一部領域をリード その後、メインコンサルタントとしてプロジェクトを担当 即戦力採用なので研修ではなく、 実際の案件の中で最大限裁量をお渡しします。 ──────────────────── ■ 多様な業界テーマの最前線に携われる 上場準備・事業拡大・新規事業・営業モデル刷新・採用戦略など クライアントの経営テーマは1社1社まったく異なります。 単発のBPRや資料作成ではなく、 経営判断の根拠となる設計・改善提案・実行まで携われるため、 企業の中枢課題にアプローチする経験が蓄積されていきます。 ■ 成果と成長のスピードが速い 支援の中心は、売上成長・採用成功・業務効率化・組織開発など 企業の成長に直結する領域です。 ・成果が見える ・スピードが速い ・決裁者と直接仕事ができる この3つが揃っているため、 自分の価値でも戦える人材に成長できます。 ──────────────────── ➽ どんな会社？ 株式会社KD3は、採用・営業・経営コンサルティングを中心に 企業成長に必要なテーマへ総合的にアプローチしています。 ・経営コンサルティング/上場支援 ・営業戦略・組織化支援 ・採用コンサルティング/メディア運営 これらを組み合わせた支援モデルが大きな強みです。 累計100社以上の成長支援実績を持つコンサルタントが在籍し、 経営課題の本質に踏み込みながら伴走する組織です。

人材サービスの興味のある方、起ち上げを考えている方歓迎！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業事務、その他人材サービス専門職 人材サービスを展開する当社にて、取引企業の開拓営業とスタッフフォローをお任せします。 企業と働く人、双方に寄り添いながら最適なマッチングを支えるポジションです。 これから拡大していく事業のため、営業手法や業務フローの改善などにも積極的に関わることができます。 営業経験や人材業界の経験がない方でも、研修やサポート体制を整えていますので安心してスタートできます。 ① 取引企業の獲得営業 ・企業へのアプローチ（電話・メール・オンラインなど） ・採用課題や人材ニーズのヒアリング ・サービス内容のご案内 ・商談日程の調整 ・既存企業への定期フォロー ② スタッフフォロー ・求職者との面談や希望条件のヒアリング ・就業開始までのサポート ・初日の就業フォロー ・定期的な状況確認 ・困りごとや相談への対応 ③ 事務業務 ・応募者情報や企業情報の入力 ・面談日程や商談日程の調整 ・メール、LINEでの連絡対応 ・簡単な資料作成やデータ入力 アピールポイント: ◆ 企業と人をつなぐやりがい 企業の採用課題を解決し、求職者の新しいスタートを支える仕事です。 双方から感謝される機会も多く、大きなやりがいがあります。 ◆ 営業だけ、サポートだけではない 企業への提案からスタッフフォローまで幅広く携われるため、人材業界の知識や営業力を総合的に身につけることができます。 ◆ 新規立ち上げメンバー募集 これから拡大していく事業だからこそ、自分の意見やアイデアを活かせる環境です。 ◆ 未経験歓迎 営業経験や人材業界経験は問いません。 研修やサポート体制を整えているため、未経験からでも安心してチャレンジできます。 ◆ 成果を正当に評価 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの頑張りや成果をしっかり評価する環境です。 ■勤務地：フルリモート 全国どこでも応募可能 ※現在、仙台・新潟・福島・金沢・横浜・千葉・浜松・京都・奈良・岡山・広島・四国、南九州はエリア強化のため積極採用中！

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

【未経験歓迎】完全フルリモートOK/働きやすい環境/土日休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業事務、その他人材サービス専門職 〈人材紹介業務全般〉 ・候補者へのスカウトメール ・メールでのスケジュール調整 *最初は教えながら出来る所から始めて頂きます！

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、その他人材サービス専門職 ★障がい者雇用のお仕事です 契約データ入力業務を中心に、幅広い事務業務を担当していただきます。 ■ 各種契約データの登録 派遣契約の内容をもとに、社外WEBシステムおよび社内システムへ入力します。 ※入社後は、まず社内システムでの更新作業からスタートする予定です。 ■ 契約書作成 登録されたデータをもとに、派遣社員およびお取引先との電子契約書を作成します。 ※社内調整業務では、Teamsのチャット（約80％）と通話（約20％）機能を使用します。 ◎日常的にパソコンを使用されている方に向いているお仕事です。 ＜仕事のポイント＞ ・社内システムでは複数箇所への入力・確認作業があり、マルチタスクでの対応が求められます。 入力ミスや漏れがないよう、責任を持って業務を進めることが重要です。 ・1日最大100件程度の対応が必要となる場合もあり（※繁忙期は四半期ごと）、スピード感も求められます。 ・入社後は、1日目にシステム説明、2日目以降はOJTを実施。 ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーが就いています。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１を実施しています。 ◎モチベーション高く働いていただくと、いろいろなチャンスがあります！長期就業可能です。 ◎突発的なイレギュラー対応が発生しうるため、仕事量を自己管理でき、臨機応変かつ柔軟に判断・対応できる力が必要です。 ★☆★HPで社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★入社時研修あり ★主婦（夫）世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：人事事務 完全リモート業務で、採用事務をお願いいたします。 応募～面談設定～簡易面談の一連の業務となります。

【土日祝休み／残業なし】荷主と運送会社の“運命の出会い”を導く司令塔

仕事内容: ◤この求人の5つのポイント！◢ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ①完全在宅・フルリモート：日本全国どこからでも勤務可能！ ②未経験者大歓迎：充実の研修と手厚いサポートで安心スタート！ ③残業なし：プライベートの時間をしっかり確保できます！ ④子育て中のママさん活躍中：子供の熱など急なお休みもチェット1本で柔軟に対応！ ⑤キャリアアップ可能：チームリーダーや正社員登用への道も！ ◤仕事内容◢ ＿＿＿＿＿＿＿ 大手メーカーや商社の物流責任者や 物流会社とWEBで面談を行い、 物流の課題や困りごとを 直接ヒアリングするお仕事です。 【　おまかせする業務　】 ① 大手メーカーや商社、物流会社とZoomで面談 ② 次回面談のアポイント設定 ③ 面談結果の報告とシートへの入力　など 【　勤務地　】 フルリモート or 当社への出社（大阪） ※どちらでもお選びいただけます。 【　勤務時間　】 ■ シフト制 ■ 曜日：月～金（土日祝休み）の間 ■ 時間：9:00~18:00の間 【　条件等　】 ■ 雇用形態：業務委託 ■ 時給：1200円～（※昇給あり） ◤未経験でも安心！充実のサポート体制◢ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ASUIROでは、未経験からスタートした 先輩スタッフやママさんが多数活躍中！ ★オンライン研修で基礎を習得！： 業界知識からヒアリングスキルまで、専任のリーダーがイチから丁寧に教えます。 ★OJTで実践力をアップ！： 実際に業務をスタートしてからも、分からないことはすぐに質問できる環境です。チャットやオンラインMTGでいつでも相談できます。 ★あなたの「やってみたい！」を応援！ 将来的には正社員を目指したい、といったあなたのキャリアプランを全力でサポートします。（正社員になる方も多数！）

ホワイト企業認定を受けました│在宅&フレックスも│人柄採用中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、キャリアアドバイザー ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「褒められてモチベーションが上がった」 「任せられた仕事が、自分に向いていた」 「日々、出来るコトが増えるから楽しい」 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 社内のメンバーの"働きがい"を生み出して ひとりでも多くの社員に成長を実感して もらうコミュニケーションを取るのがこの 「人材育成担当」のミッションです。 2025年に、働きがいと働きやすさの両立 ができる会社として「ホワイト企業認定」 を取得することができました！ さらなる働きがいを感じていただけるよう ときには、友だちのように親身になって、 ときには、同僚のように刺激をして、 ときには、上司のようにアドバイスをして 社内のモチベーターとして、社員全員の よき理解者になっていただけたら嬉しいです。 ★★★ GWCのここがPOINT！ ★★★ ＊未経験歓迎！20代メインで活躍中です ＊定着率93%！成長意欲が高い人が多い ＊個別にカスタマイズできる入社後研修 ＊フレックス・ハイブリッドワークも導入 ＊完全週休2日制&年間休日120日 ＊残業は月9h以内、有休消化率91.1% ＊第二新卒歓迎！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ◆【お任せするお仕事】 - 売上高8年連続UP！社員も年々増加中の 環境だからこそ、主体的に動ける社員を もっと増やしていきたい！…そのための 社員の育成&メンター担当をメインとする 業務です。9割が未経験スタート！ ＜具体的には…＞ ・社員との定期的な1on1面談 ・チャットでの個別相談の対応 ・社員向け研修のカリキュラム作成 ・新コンテンツの研修の企画・運営 ・人材育成チームでのMTG ・各部署との連携・報告対応 など 新卒・中途社員の採用やブランディングは 「人事部担当」が担当して、新入社員向け の教育や研修は「人材開発」「人事担当」 が担当する形で、負荷がかかりすぎない ように業務分担をしています！チームで 動くので、困ったことがあってもすぐに 相談できる環境です！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ◆【入社後は…】 - グループ全体で従業員が1,000名以上、 当社の採用ポジションも現段階で20近く あります。未経験採用を中心にしてきた ため、始めやすい&上達を感じやすい ようにチームを細かく分けているのが GWCの特徴のひとつ！ 先輩たちも様々な前職を持っており 飲食店スタッフや、販売員などがほと んど！未経験・第二新卒の方を積極 採用しているから、同じ思いの仲間 と出会えるかも…！ 入社してすぐに仕事を丸投げでお任せ することはなく、聞く力や説明する力、 各職種の知識・社会人経験、柔軟性、 …などなど、頼られる存在になるための ステップをひとつずつ歩んでいきましょう。 実際のスタッフが配属されている現場 での仕事に従事することでどんな仕事を どんな人とするのか、そんなイメージを つけていただけます。その後先輩と マンツーマンでOJT研修を実施すること で、リアルな意見も話せる人材育成担当 へ成長できます！ ◆【ジョブチェンジ制度あり！】 - 実は当社に入社する方で、既に適職を 見つけている方は多くありません。 仕事をしていくなかで、自分にとって 向いている仕事ややってみたい仕事に 出会う社員がほとんどなんです。 20近くある職種の中で、 ジョブチェンジ制度を使用して接客や 人材コーディネーター、人事・広報、 マーケティング、採用担当などの 多彩な職種にもチャレンジ可能！ 自分の強みや特技を活かして 成長できる環境が整っています！ ・450種類のeラーニング講座 ・全45種類の資格取得支援・手当 を活用しながら、必要なスキルを 習得することもできるので、自分の ペースを大切にでステップアップを していただけたら嬉しいです！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ＼自由な働き方が可能！／ - ◎プライベート優先の働き方もOK ◎服装自由、ネイル自由 ◎リモートワークOK ◎産育休・時短、フレックス など 個性を大切にした働き方や 多様性のある働き方も相談可能。 社員ファーストな働きやすい環境で 無理なく続けることができるので なんと社員の定着率は93.2%！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ◆【★第二新卒 採用強化中★】 新卒でうまくいかなかった… そんな方も、弊社では大活躍★ ジョブチェンジ制度があるから、向き不向きに合わせてキャリアを再構築できる！ 先輩社員も自信をもってできる仕事を見つけて、自分らしく働くことができています。 *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ 当社では社名の通り、いい仕事は良好な コミュニケーションから生まれると考え 得意な仕事や好きな仕事、自分に向いて 要る仕事に悩んでいる方が多い世の中で 1人でも多くの方が「天職」と出会える お手伝いをしたいと考えています！ そのためにまずは、あなたの「応募」から！ いいコミュニケーションの一歩を ぜひ当社で踏み出してみませんか？ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ※雇用元：株式会社グッドワークコミュニケーションズ 当社の正社員として雇用し、当社請負先で勤務いただきます。

フルリモート／今まで培ってきた給与計算スキルを活かす

仕事内容 ✅ 上場企業を含む成長企業の給与計算・勤怠管理を、複数社担当 ✅ 後輩メンバーの成果物を最終確認し、品質を担保する役割 ✅ 年俸380万円〜430万円 【お任せする仕事】 お客様（複数社）のバックオフィスを預かり、労務の実務を担当します。 ◆具体的には ・給与計算、勤怠管理などの定型労務実務（業務全体の中の30％） ・ほかのメンバーが行った給与計算等の成果物のダブルチェック（業務全体の中の60％） ・お客様と直接やり取りし、業務フローを作成・更新（業務全体の中の数％） ・コンサルメンバーとの定例MTGへの参加（業務全体の中の数％） 担当は複数社です。締め日も勤怠のルールも会社ごとに異なります。 多様な経験を短期間で積むことができる環境で、スキルを磨くことが可能です。 【入社後のステップ】 経験から得られる学びを重視しているため、入社後早々に業務に入っていただきます。 まずは担当企業の給与計算を既存のフローに沿って自力で完結させながら、当社での業務のやり方に慣れていただきます。 その後はメンバーの成果物のダブルチェックを担当。既存フローを更新しながら、最終確認者として品質を担保する立場を担っていただきます。 将来的には業務の再設計や構築のプロジェクトに関わり、労務の専門性にプラスしプロジェクトマネジメント力を身に付けながら、労務パーソンとして成長し続けることが可能です。

あなたがこれまで培ってきたキャリア、経験を活かしませんか？

仕事内容 弊社のコンサルタントとして求人企業と求職者の架け橋役として 最適な人材紹介業務を行っていただきます。 在籍のコンサルタントは、主に50代、60代です。 これまでの経験を活かして、定年後のセカンドキャリアとして ご活躍していただけます。 弊社には長年実績あるベテランコンサルタントが多数在籍をしており、 ナレッジの共有やサポートの仕組み化もできております。 入社後研修があり 人材紹介業務が未経験であっても安心して働ける環境を整えています。 【具体的には】 ●新規クライアントの開拓 ●スカウトメールの送付 ●求人クライアント企業との対応 ●求職者との面談 ●履歴書・職務経歴書の校正、修正 ●キャリアアドバイス全般 など 企業の優秀な人材採用に貢献し、 求職者の人生の１ページに関わるお仕事ですので やりがい、生きがいを感じていただけます。 ご応募お待ちしています。

フルリモートのキャリアアドバイザー（月給52万円 + インセンティブ）Google口コミ4.8の 転職支援 & マイナビDBベストエージェント3年連続受賞

仕事内容 【仕事内容】 求職者一人ひとりのキャリアに向き合い、人生の意思決定を支援する仕事です。 ・求職者とのキャリア面談 ・求人の調査とキャリアプランの提案 ・応募書類の添削 ・面接対策 ・企業との選考調整・年収交渉 ・入社後フォロー ◆エージェントファーストな環境 私たちは、「エージェントファーストは、究極の求職者ファースト」だと考えています。生産性重視のフルリモート下で、キャリアアドバイザーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境こそが、求職者にとって最良の転職支援につながるとじています。 ◆面談・提案に集中できる 自社開発のAIスカウトをはじめ、AI活用や事務スタッフによるサポート体制を整えています。周辺業務は仕組み化し、キャリアアドバイザーは完全反響型で、求職者との面談・提案・意思決定支援に集中できます。 ◆提案する求人に困らない circus、マイナビJOBシェアリング、Bee、Zキャリア、Crowd agent...など、8つの求人データベースを契約し、14万件以上の求人を取り扱えます。「紹介したい求人が見つからない」という状況を極力なくし、求職者にとって最適な提案ができる環境です。 ◆得意領域で活躍できる リクルートダイレクトスカウト、マイナビ転職、doda X、CARINAR、エン転職、ワンキャリア...など複数媒体を契約。業界・職種・レイヤーなど、自身が強みを発揮できるターゲットを選びながら集客し、専門性を高めているメンバーもいます。 ◆利益より、社員への還元 一般的に営業一人あたりの予算は「給与の約3倍以上の粗利」で設計されます。社ではその予算を給与の2倍程度に抑え、上振れた成果は上限なくインセンティブとしてキャリアアドバイザーに還元しています。 ◆ Googleロコミ4.8 ※2026年7月時点 「相談して良かった。」その一言のために、本気で向き合う仕事です。時には口コミだけではなく、求職者からお手紙をいただくこともあります。また、3年連続でマイナビJOBシェアリングデータベースのトップエージェントにも選出されています。 入社後、事業責任者による業務フォローはありますが、研修や教育の体制は特に整えていません。常に目的意識を持ち、PDCAを回しながら自走できる方からのご応募を期待しています。 【当求人について】 この求人は株式会社Groovesによる紹介求人です。 ・・・・・・・・ 雇用先企業名：ベアーズナビ株式会社 ＊＊＊＊＊＊＊

フルリモート／30代社労士事務所出身者が活躍中！

仕事内容 ✅ 給与計算・勤怠管理の実務を担当 ✅ メンバーの成果物をダブルチェックし、品質を担保 ✅ 上場企業を含む成長企業を複数社担当。多様な業界に携わり、腕を磨ける。 ✅ 年俸380万円〜430万円 【お任せする仕事】 お客様の労務実務を担当いただきます。 ◆具体的には ・給与計算、勤怠管理などの定型労務実務（業務全体の中の30％） 複数社、多様な業界に携わっていただきます。 ・ほかのメンバーが行った給与計算等の成果物のダブルチェック（業務全体の中の60％） ・お客様と直接やり取りし、業務フローを作成・更新（業務全体の中の数％） ・コンサルメンバーとの定例MTGへの参加（業務全体の中の数％） 【入社後のステップ】 まずは担当企業の給与計算を既存のフローに沿って自力で完結させながら、当社での業務のやり方に慣れていただきます。 その後はメンバーの成果物のダブルチェックを担当。既存フローを更新しながら、最終確認者として品質を担保する立場を担っていただきます。 当社は株式会社のため新背業務等は行っておらず、お客様の給与計算、勤怠管理などの労務実務、労務フロー改善に向き合える環境です。 将来的には業務の再設計や構築のプロジェクトに関わり、労務の専門性にプロジェクトマネジメント力を身に付けながら、労務パーソンとして成長し続けることが可能です。

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

1社では出会えない幅広い経験／複数社の決算で市場価値を高める

仕事内容 お客様の経理事務を複数社担当します。 一社では出会えない多様な事業課題に触れ、経理パーソンとしての経験値を一気に高められる環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・仕訳・請求書処理：クラウド会計（freee等）や管理ツールを用いた入出金明細の登録、請求書処理を行います。科目、税区分、インボイス対応などの要件を丁寧に確認し、仕訳を確定させます。 ・残高照合・資金管理：銀行データとの同期確認から、月末の預金・借入金残高の照合、入金・支払管理レポートのチェックまでを担います。 ・社内外とのコミュニケーション：証憑が不足している際の担当者への提出依頼や、社会保険料の納付に関する労務担当者との確認など、関係各所とスムーズに連携を取りながら業務を進めます。 ・業務フローのアップデート：ただ自動仕訳を流すだけでなく、過去の取引と比較してイレギュラーに気づき、常に「最新で最適な業務フロー」へと手順を更新していきます。 【働き方について】 ・フルリモート（在宅勤務）が基本となります。 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を導入しています。

どこでも通用する経理の判断力をその手に

仕事内容 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10～15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 ＜お客様の経理実務＞ 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 ＜品質管理・メンバー育成＞ メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 ＜運用改善＞ 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス（コアタイム：10:00～15:00） 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。

フレックスタイム✨子育て世代60％活躍中✨在宅勤務手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ☆ 労務実務経験をお持ちの方 ★ ★ 給与計算、勤怠管理、年末調整 ☆ ☆ フルリモートでスキル活かせる！ ★ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼＼ ⭐ この求人のポイント ⭐ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅（フルリモート勤務） ✅ フレックス＆中抜けOK ✅ 土日祝休み＆年休120日 ✅ 残業少なめ（月10〜15h程度） ✅ PC・デスクなど在宅備品レンタルあり 子育て世帯60％｜女性95％が活躍中！ “ライフもキャリアもあきらめない”働き方が実現できます。 ◤ 子育世代が活躍できる理由 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅だから送り迎えも安心 通勤時間ゼロで、家事や育児と両立しやすい環境です。 ✅ フレックス＆中抜けOK 急な発熱や学校行事にも柔軟に対応可能。 「働き続けられる」が当たり前の職場です。 ✅ ブランクがあっても安心 研修＆サポート体制あり。 復職後も無理なくキャリアを再スタートできます。 ✅ チャットでいつでも相談できる 在宅でも孤立しない環境。 チームで支え合いながら働けます。 ✅ 同じ境遇のメンバー多数 子育て中の社員が約60％。 理解のある環境で安心して働けます。 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業のバックオフィスを支える、 労務業務をご担当いただきます。 ——具体的には—— ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整 ・労務管理の改善提案 ・システム導入支援 など ご経験に応じた業務からスタートし、 将来的には業務改善やマネジメントにも関われます。 |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、東証グロース上場グループの 一員として、バックオフィス業務の代行 サービスを展開しています。 ビジネスチャット「Chatwork」の プラットフォーム性や顧客基盤を活かした 業務プロセス代行サービス「タクシタ」 を展開しています。 「タクシタ」は、単なる事務代行ではなく、 クライアントの課題に入り込み、 業務改善まで担うのが特徴です。 今回は、「タクシタ」の拡大を支える メンバーを募集します！ ◤ 社員インタビュー ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （中途入社／30代・子育て中） Q. 入社のきっかけは？ 子育てと両立しながら、これまでの労務経験を活かせる環境を探していました。 フルリモートで働ける点に魅力を感じて応募しました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ 通勤がなくなり、時間に余裕ができました。 フレックスなので、家庭の予定にも合わせやすいです。 Q. キャリア面はどうですか？ 業務の幅が広く、改善提案などにも関われる ので、スキルアップを実感できています。 Q. どんな方におすすめですか？ 家庭と両立しながらも、 キャリアを諦めたくない方にピッタリです。 ◤ はじめてでも安心のサポート体制 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「在宅での仕事は少し不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 ・入社後は研修あり｜業務やツールをしっかり習得 ・チャットで相談OK｜一人で抱え込まない環境 ・PC貸与＋在宅備品レンタルあり｜環境づくりもサポート ＊お仕事スタートまでの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼経験に合わせて担当業務を決定 ▼クライアントと業務内容をすり合わせ ▼実務スタート（サポートありで安心） 無理なく始めて、少しずつできることを広げていけます◎ ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子育てと両立しながら働きたい」 「でも、キャリアもあきらめたくない」 そんな想いを持つ方にこそ、 ぜひ一度お話ししたいと考えています。 これまでの経験を活かしながら、 あなたらしい働き方を実現しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

フルリモート&フレックス×大手企業との取引多数！

仕事内容: 人材紹介コンサルタントは、求人企業と求職者の両面を担当します。 求人企業へは、経営や事業戦略に必要な人材をヒアリングして、最適な人を紹介し、 求職者に対しては、集客から面談、面接対策などの選考のサポートをして、求職者のキャリアの希望を叶えるために入社までに伴走して頂きます。 自身が担当する求人企業以外も会社全体で取り扱う求人企業を求職者へ提案可能なため、求職者へ幅広い選択肢を提供できます。

【拝啓・元社長様へ】あまり稼げませんが、我々やる気はあります

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他エグゼクティブ、アライアンス企画/推進 【 拝啓、全国の元社長様へ。これから出逢うビジネスの先輩方へ。心を込めて。 】 ※こちらの文面や委託内容は弊社全員で想いを込めて作りました。 大変長いメッセージとなる為、 おおよそ読了する為には「約10分程」の時間が掛かります。 仕事とは人生の一部ですから、 まったくもって見当違いの弊社内容でしたら ご覧頂いた方のお時間を奪ってしまい、 申し訳なく感じます。 その分、お読み頂いた後の感情として ワクワクと情熱が融合する気持ちの醸成や 「小さい会社だけど…なんだか昔の自分を見ているみたいで懐かしいなぁ。」 など、情緒が溢れながらパッション溢れるマインドになって頂ければ幸いです。 ご興味を頂けるようであれば ご応募の後に、面談時にご感想を頂ければ幸いです。 そしてまだ見ぬビジネスの先輩の人生の これから5年～10年先の未来に 我々も仲間入りさせて頂ければ幸甚です。 ■ 業務委託募集が始まった瞬間の熱量 ■ 「エッジが効いたメッセージを全国に届けたい。事業と人生。それは何か。」 「そうだ。元社長を経験した人生の先輩方に全国展開のご協力を頂けないか。」 というのがこの展開の始まりでした。 今、こうして文章を打っているのも私、 代表/松野が”創業4年目最終日の10月31日、現在時刻13:00” に直接、自分の心の通りに打っております。 求人による事業支援歴は今年で16年目。 ※私は現在41歳になる年齢です。 今まで作った求人原稿数は5000原稿～10000原稿 ※ありすぎて数えておりません。。 掲載した回数では3万原稿～5万原稿程で こちらも、もはや測定不能な位、出してきました。 そして今も出し続けています。 どの企業様の求人作成においても、 「 魂込めて、創る。 」と決めていましたが、 やはり、自分の会社の求人原稿となると、 冒頭から力が入る過ぎている感が否めません。。 下記に内容を記しましたので、 何卒よろしくお願い致します。 人生の先輩方と、良き人生の出逢いを願って。 【 代表経験者・事業の創立経験者の皆様へ。 】 大変、不躾なお願いで恐縮しきりではありますが、 これまで人生で培われてきた経験と知見を持ち、 弊社の事業拡大に御力をお貸し頂けませんでしょうか。 報酬体系も即座に大きな年間金額を お支払いできるような規模ではない事、 弊社の思想としても高い事業支援サービスをご用意していない為、 月1万円～30万円のお支払いに至るかどうか、という基準です。 その為、本業というよりも、 業務委託契約を交わさせて頂いた後に 片手間で動いて頂ける方に出逢えれば それはまさに幸運&大変感謝でございます。 仮に、私と直接の打ち合わせがあったとしても、 急遽、ゴルフの予定が入れば、 当然ご優先して頂いて構いませんし、 （おそらく）私は全国各地にお伺いする事になると思いますので ほぼ宿泊でのご訪問は確定。 お逢いする為にゴルフ翌日の次の日まで、その土地で待ちます。 【 業務委託でお任せしたい内容 】 弊社が展開する、 求人採用の実務支援・プログラム開発・AIサービスを エリアで拡げて頂けないでしょうか。 基本的にはご紹介を頂く事で仕事は完了。 その後はほとんどフロントに立って頂く事もなく、 時折、笑顔で間を取り持つ形でご一緒に居て頂ければ幸いです。 ※各種サービスは全て弊社が実施します。 内容としては、 【求人・採用の実務支援 ※直接支援もありますが、一番は、ほぼ業界驚愕の極端に安い求人支援（りくりちゃん、というAIサービス/中身はここでは企業秘密ですが。超属人的にプログラムを自社開発済み）】 【事業効率化の支援 ※プログラム開発など。PCが自動で動く事も弊社が作ります。】 【能力開発プログラムの提供 ※ビジネススクール級の学び。大学教授と連携している事や学術機関との繋がりによるものも。 】 この3点が軸になって参ります。 【 出逢いたい方は元社長、事業経験者など人生において仕事の猛者である先輩方。苦しみ、越えたきた経験こそ、人生の宝物なのではないかと。 】 会社を立ち上げた。 人を雇い、事業を動かしてきた。 良いときも、苦しいときも ご自身で決断し 責任を引き受けてこられた。 だからこそ、 何もなくても話を聞いてくれる人がいる。 何もなくてもまた話せる人がいる。 用事がなくても「最近どうですか」と電話ができる。 何か新たな事業アイディアを聴くと、つい誰かの顔を考えてしまう。 それは、人の想いや心、願いを ずっと大切にしてきた方、 尚且つ、それでも尚、 相当な商売人精神をお持ちの方でしか 至れない世界観なのではないかと考えています。 私自身も、多数営業してきて感じましたが、 やはり、 【 人からの紹介が、最強だ。 】 と感じる次第です。 他人様の人脈は誰かにとっての宝物であり 物質的なモノや、金銭的なメリットではなく 他人と他人が出逢い、言葉を重ねて 人と人の関係になって生まれた信頼なのだと感じます。 まわり口説く言ってしまい恐縮ですが 端的にお願いを言葉にまとめると 【 これまで・現在・これから、求人の事でお困りの方がいたらご紹介を頂けないでしょうか。 】 【 弊社からのサービス提供が続く限り、少額ですが、10％程のご料金のお支払いを5年続けます。※もちろん契約更新あり 】 という内容です。 ■株式会社あさひポレールについて ■ 弊社は宮城県仙台市を拠点に 全国様々な企業様から個人店様までの 主に求人・採用の実務支援を実施している会社です。 上場企業様の東北エリアの支援から 街の子どもクリニック様、個人商店様、銘菓の会社様 仙台であれば牛たん屋様まで 多岐に渡るお手伝いをしています。 現状では毎月50社～70社様程のお手伝いですが 過去累計4年間（代表松野1名のみが3年続きました）で 200回程のご紹介を頂き 150社様程は有料にてお手伝いをして参りました。 ※もちろん、時に無料支援やアドバイスも多数。 創業からの4年間、 新規営業は1度もしておらず、プレゼンも0回。 全て紹介によるものでしたので もはや有り難いを通り越し、 人に感謝という世界観で生きてきました。 ■ やりたい事、やれる事が多すぎて、この勢いで全国へ飛び立とう！と。 ■ 弊社は現在、3人の会社です。 しかし、やりたい事とやれる事が増えるばかり。 採用で悩む企業を減らし、 社員が手作業に追われる時間を減らしたい。 経営者も、働く人も、もっと前向きに 未来を考えられるようにしたい。 そこで私が社内にて 「出来るようになったと安心した体制が出来てからやるのはイヤ！」 「今、やったほうが良い！と思うのであれば、今やるのが燃える！」 「出来ない事を出来るようになると信じて、出来ると嬉しいし、何より周りがその成長を見て喜んでくれる！」 それで今回の求人に行き着いております。 ・代表の私、松野 ・財務とシステム開発を責任者として担う、髙木 ・営業とお客様支援の統括責任者として担う、板垣 この3人で、採用支援にとどまらず、 業務効率化プログラムの開発や 大学教授とご一緒する能力開発プログラムの企画まで。 あれもこれも取り組んでいます。 けれど、私たち3人だけでは 出会えない全国の企業がたくさんあります。 47都道府県に展開する事を考えていましたが、 120％の努力を5年続けられる位の速度で到達したい。 そして提供するサービスは誰も損をしない内容である事。 この点も整ってきました。 が、私たちがいるのは宮城県。 冒頭でお伝えした 【 エッジが効いたメッセージを全国に届けたい。事業と人生。それは何か。 】 という言葉から、 「よし、誰もやっていないであろう求人にしよう！社長だ。元社長求人だ。事業作ってきた歴戦の猛者の方々、全国の元社長さん達の力を借りよう！」 と、本当にこのまま話しておりました。 ■ お願いしたいのは、「ご縁」をつなぐお仕事 ■ 募集するのは、業務委託の事業パートナー様です。 これまで出会ってこられた経営者や仲間に、 「面白い会社があって、仕事を手伝い始めた。報酬はわずか（笑）」 「人の事を考えて困っているようであれば繋ぎます。業界新聞コラムや講演で話したりもしている内容だし。」 と、私たちを繋いで頂く事を実施して頂ければと思います。 ご紹介後も、必要に応じてご相談の橋渡しや、 お客様の近況共有などでお力添え頂ければ 大変ありがたい限りですが あまり仕事モードや商売的に動くイメージはほぼなく 「 そういえば最近、宮城の小さな会社の全国展開を手伝っているんだ。小遣いにもならない金額だけどさ（笑） 」 ↑ この状態がシーンで描くと、明確・明瞭として私がイメージする会話図です。 結論、無理して頂きたくないですし、 結果を煽る事も一切無し。※そんな立場でもないので。 1ヶ月～半年内に1件も決まらなくても何もなし。 本当に、人生の会話の中で加えて頂ければで充分嬉しく感じます。 優先度の方程式を今考えましたが、 【 ゴルフの練習 ≧ あさひポレールの企業提案 】で構いません。 ■ 約5年かけて各都道府県に1〜2名の増加を考えています。 ■ 各地に、ご一緒できる方がいる 未来をつくりたいと思っています。 【 仕事が楽しいと、人生は楽しい。 】 このように考えています。 若輩者でございますが、 気合と情熱だけは人並み以上にありますので 何卒宜しくお願い申し上げます。 株式会社あさひポレール 代表取締役 松野 健司

新卒向け｜フルリモートのキャリアアドバイザー（月給52万円 + インセンティブ）Google口コミ4.8の転職支援 & マイナビDBベストエージェント3年連続受賞

仕事内容 【仕事内容】 求職者一人ひとりのキャリアに向き合い、人？の意思決定を支援する仕事です。 ・求職者とのキャリア面談 ・求人の調査とキャリアプランの提案 ・応募書類の添削 ・面接対策 ・企業との選考調整・年収交渉 ・入社後フォロー ◆エージェントファーストな環境 私たちは、「エージェントファーストは、究極の求職者ファースト」だと考えています。？産性重視のフルリモート下で、キャリアアドバイザーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境こそが、求職者にとって最良の転職支援につながると信じています。 ◆面談・提案に集中できる 自社開発のAIスカウトをはじめ、AI活用や事務スタッフによるサポート体制を整えています。周辺業務は仕組み化し、キャリアアドバイザーは完全反響型で、求職者との面談・提案・意思決定支援に集中できます。 ◆提案する求人に困らない circus、マイナビJOBシェアリング、Bee、Zキャリア、Crowd agent ... など、8つの求人データベースを契約し、14万件以上の求 人を取り扱えます。「紹介したい求人が見つからない」という状況を極力なくし、求職者にとって最適な提案ができる環境です。 ◆得意領域で活躍できる リクルートダイレクトスカウト、マイナビ転職、doda X、CARINAR、エン転職、ワンキャリア ...など複数媒体を契約。業界・職 種・レイヤーなど、自身が強みを発揮できるターゲットを選びながら集客し、専門性を高めているメンバーもいます。 ◆利益より、社員への還元 一般的に営業一人あたりの予算は「給与の約3倍以上の粗利」で設計されます。当社ではその予算を給与の2倍程度に抑え、上振れた成果は上限なくインセンティブとしてキャリアアドバイザーに還元しています。 ◆Google口コミ4.8 ※2026年7月時点 「相談して良かった。」その一言のために、本気で向き合う仕事です。時には口コミだけではなく、求職者からお手紙をいただくこともあります。また、3年連続でマイナビJOBシェアリングデータベースのトップエージェントにも選出されています。 入社後、事業責任者による業務フォローはありますが、研修や教育の体制は特に整えていません。常に目的意識を持ち、PDCAを回しながら自走できる方からのご応募を期待しています。 【当求人について】 この求人は株式会社Groovesによる紹介求人です。 ・・・・・・・・ 雇用先企業名：ベアーズナビ株式会社 ＊＊＊＊＊＊＊

複数社の決算を牽引し、再現性の高い経理判断力を磨く

仕事内容 Wewillは、上場準備企業をはじめとする成長企業のバックオフィス基盤をプロフェッショナルとして構築・運用しています。 今回お任せしたいのは、お客様の経理実務を担いながら、チームの成果物をチェックして品質を守るアソシエイトの役割です。 ◆具体的な仕事内容 複数社のお客様の定型業務を担当し、業務を可視化してチームで分業しながら進めます。 ◎決算マネジメント・経理実務の完結 ・クライアント企業の月次決算・年度決算（非上場企業中心）の取りまとめ・完結 ・税務論点（消費税・源泉所得税など）をふまえた会計処理の判断・適用 ◎品質管理・レビュー ・チームメンバーが起票した仕訳や作成資料のレビュー、品質担保 ・処理根拠の明確化と、再現性のあるルール化の推進 ◆この仕事で得られるもの 1社に留まらない「複数社担当」だからこそ、業界や成長フェーズが異なる多様な企業の決算に向き合うことで、自社ローカルルールに依存しない、どこでも通用する「高い判断力と設計力」が身につきます。 複雑な論点に直面した際も、社内の様々な知見を持ったメンバーとフラットにディスカッションしながら知見を深められる環境です。 ◆ 働き方 ・フルリモート × フレックス（コアタイム 10:00～15:00） 場所を選ばず、全国各地から参画可能！ 地方にいながらでも、首都圏の先進的な案件に参画し、スキルを磨くことができます。

経理スキルとAIツールを活かしてキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：財務/会計/税務コンサルタント、会計士、経理/財務事務 ◆業務内容 クライアントの経理業務を「フルリモート」で支援する『CASTER BIZ accounting』を担当。クラウド会計ツールを駆使した経理DXを推進し、クライアントの業務基盤を根本から改善していくポジションです。当社ではAIをフル活用した経理サービスの展開を推進しており、このポジションは将来のAI活用型サービスを担うフロント人材としても期待しています。 ◎いきなりすべてを一人で担うわけではありません！入社後は充実した研修で基礎から学べますし、独り立ちまで教育担当が伴走します。チームで相談しながら進められます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■クラウド移行・DX推進 freee、MoneyForward等への移行計画を立案・実行。アナログな経理フローをデジタルへ標準化します。Google WorkspaceやMicrosoft 365を活用した業務プロセスの構築も担当します。 ■クライアント対応・フロント業務 SlackやTeamsなどを用いたフロント対応（相談・定例報告）。SMB経営者との信頼関係を築き、課題分析・改善提案を継続的に実施します。 ■経理フロー設計・業務改善 仕訳・記帳・経費精算から月次・年次決算までのフロー化。クライアントニーズに合わせた業務改善プランを提案します。 ■プロジェクト＆チームマネジメント プロジェクト全体の進行管理。実務を担当する会計スタッフチームのマネジメント（業務アサイン、進捗確認、レビューなど）も担当します。 【変更の範囲】当社における業務全般 ◆担当サービスについて 【CASTER BIZ accounting】すべての経理実務に対応する経理専門サービス これまでの支援実績から得た知識やノウハウで、効果的・効率的なフローを提案しクライアントの経理の基盤強化を推進しています。小さな会社の「新規立ち上げ」から、大企業の「既存業務のアウトソーシング」まで幅広く対応しています。 ◆プロジェクト事例 【クライアント：従業員数100名規模の企業様】 ・課題：急な経理メンバーの退職により、経理業務の体制が不安定・リソース不足な状況 ・提供サービス：クラウド会計システムの導入を支援し、経理業務のフローの効率化・構築を実施。経理一部業務をキャスターで担うことで、経理業務が滞ることなく遂行できる体制へ強化 ・支援体制： 【サービス導入・運用支援スタッフ】※本ポジション └クラウド会計システム導入の計画と新しい業務フローを構築するために、クライアントとすり合わせのミーティングを実施、提案 【タスクの実務担当者】 ※別ポジション（アカウンタント、スポットアシスタント） └クラウド会計システムの初期設定や、過去データのインポート、数値の検証などを行い、クラウド会計システムを使用できる状態へと整理 └新しい業務フローで必要となるマニュアルを作成 ※各役割のプロがチーム体制でクライアントを支援します。 ◆入社後のステップ 個人によって進捗度合は異なり、「担当クライアント社数が増えるほど給与がアップする」という明確な評価制度です。 【入社1カ月目】 ・座学／基礎知識、各種ツールの活用方法、セキュリティ等のルールを習得 ・教育担当が伴走し、質問や相談はチャットスペースでいつでも可能 ・OJT／先輩の担当クライアントのサポートから開始 ※経理実務未経験者には別途研修プログラムも用意しています 【入社2～3カ月目】 ・担当社数を2～3社へ増やし、メイン担当ができる状態を目指す 【入社4～8カ月目】 ・4～6社をメインで担当し、独り立ち ◆仕事のやりがい・魅力 ・現在の経理スキルを基盤としながら、将来的にはAIツールを指揮・監督する「AI時代の経理プロフェッショナル」へのキャリアパスを描けます。 ・多種多様な業種・規模のプロジェクトに携わることができ、クライアントの課題やニーズも様々です。 そのため、通常であれば転職しないと得られない業務経験や知見も、1社にいながら習得を目指すことができます。 ・「問題解決能力」、オンラインで業務改善・遂行する「ITリテラシー」、「コミュニケーション能力」、「情報収集能力」といった、ビジネススキルの習得を目指すことができます。 ・クライアントの課題解決に寄り添い、「頼られる存在」としてプロジェクトに携わるポジションです。 継続的に関係性を構築し、長期にわたるコミュニケーションを図れるからこそ、自分自身の介在価値を実感できる醍醐味があります。 ◆活躍しているメンバー事例 CASTER BIZ accountingのリモートアシスタントが見据える、プロフェッショナル経理チームの未来 https://note.com/caster_official/n/n043d12a6ab04 ◆ご応募後の流れ 書類選考→ワークサンプル＆オンライン面接（1回）→リファレンスレポート→内定 ※選考フローは前後する可能性がございます。 ◆採用担当者からのメッセージ 今回はクライアント数増加に伴い、一緒にクライアントをご支援いただくメンバーを増員募集しています。 「クラウド・ITを活用した課題解決に取り組みたい方」「経理スキルを軸に、AI時代のキャリアを切り拓きたい方」のご応募を歓迎します！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

拠点立ち上げにつきリモートスタート（設立後は出社！）／人材経験活かせる／頑張った分だけしっかり稼ぎたい方向け✨

仕事内容: ＼「転職して終わり」じゃない、本当のサポートを✨／ 求職者（働く人）と、企業（採用する会社）の両方を一人の担当者が受け持つスタイルです。 企業のリアルな内情や熱意を直接知っているからこそ、求職者へ自信を持ってご提案できます。 ▶︎ 求職者さまの人生に寄り添う面談✨ 対面やWEB、お電話でじっくりお話を伺います。 一度きりではなく複数回面談を重ねることで、お互いの信頼関係を深め、ご本人も気づいていない「本当に叶えたい未来」を引き出します。 ▶︎ 魅力的な企業を開拓し、関係を深める 「こんなに良い会社があるんだ！」という企業を見つけ、採用のお手伝いをします。 企業側のニーズを深く理解することが、求職者さまへのベストなマッチングに直結します✅ ▶︎ ベンチャーならではの幅広いチャレンジ✨ ただの仲介にとどまらず、スカウト業務や、企業の採用担当の代行（インハウス採用）なども経験できます。 ゆくゆくは支店の立ち上げ、新規事業の企画、さらには自社の採用や教育など、意欲次第で「会社を創る」仕事にもどんどん関わっていけます！ この環境が若手を熱中させる理由 ▶︎ 頑張りは年4回のインセンティブでしっかり還元✅ 「人の役に立ちたい」という想いと同じくらい、「結果を正当に評価してほしい」という想いも大切です。目標の達成率や成果は給与にダイレクトに反映されるため、高いモチベーションを保って働けます。 ▶︎ 経営層と近く、アイデアが形になる風通しの良さ✨ 人材業界10年以上のベテランから、未経験スタートの20代、時短勤務で活躍する主婦さんまで、多様なメンバーが在籍しています。社長や経営層との距離がとても近く、「こうしたらもっと良くなるかも！」という意見がすぐに反映される環境です。 ▶︎ 圧倒的に広がる無限のキャリアステップ✅ まずは若手向けのキャリア支援からスタートし、将来的にはミドル・ハイクラス層の転職支援、支店長としてのマネジメント、新規事業の立案など、ベンチャーだからこそ経験できる幅広いキャリアパスが待っています。

拠点立ち上げにつきリモートスタート（設立後は出社！）／人材経験活かせる／頑張った分だけしっかり稼ぎたい方向け✨

仕事内容: ＼「転職して終わり」じゃない、本当のサポートを✨／ 求職者（働く人）と、企業（採用する会社）の両方を一人の担当者が受け持つスタイルです。 企業のリアルな内情や熱意を直接知っているからこそ、求職者へ自信を持ってご提案できます。 ▶︎ 求職者さまの人生に寄り添う面談✨ 対面やWEB、お電話でじっくりお話を伺います。 一度きりではなく複数回面談を重ねることで、お互いの信頼関係を深め、ご本人も気づいていない「本当に叶えたい未来」を引き出します。 ▶︎ 魅力的な企業を開拓し、関係を深める 「こんなに良い会社があるんだ！」という企業を見つけ、採用のお手伝いをします。 企業側のニーズを深く理解することが、求職者さまへのベストなマッチングに直結します✅ ▶︎ ベンチャーならではの幅広いチャレンジ✨ ただの仲介にとどまらず、スカウト業務や、企業の採用担当の代行（インハウス採用）なども経験できます。 ゆくゆくは支店の立ち上げ、新規事業の企画、さらには自社の採用や教育など、意欲次第で「会社を創る」仕事にもどんどん関わっていけます！ この環境が若手を熱中させる理由 ▶︎ 頑張りは年4回のインセンティブでしっかり還元✅ 「人の役に立ちたい」という想いと同じくらい、「結果を正当に評価してほしい」という想いも大切です。目標の達成率や成果は給与にダイレクトに反映されるため、高いモチベーションを保って働けます。 ▶︎ 経営層と近く、アイデアが形になる風通しの良さ✨ 人材業界10年以上のベテランから、未経験スタートの20代、時短勤務で活躍する主婦さんまで、多様なメンバーが在籍しています。社長や経営層との距離がとても近く、「こうしたらもっと良くなるかも！」という意見がすぐに反映される環境です。 ▶︎ 圧倒的に広がる無限のキャリアステップ✅ まずは若手向けのキャリア支援からスタートし、将来的にはミドル・ハイクラス層の転職支援、支店長としてのマネジメント、新規事業の立案など、ベンチャーだからこそ経験できる幅広いキャリアパスが待っています。

【フルリモートで働ける】自由度が高いため子育てなど家庭との両立が可能です！

仕事内容 転職支援サービスのキャリアアドバイザーを募集します。 入社後は完全リモートワークとなるため、全国のどこの地域の方でも募集します。 「人の人生に深く関わる仕事がしたい」「営業や接客経験を活かしてキャリアチェンジしたい」 そんな方を募集しています。 【求める人材／人物像】 以下いずれかのスキル、経験が必須 ・正社員経験5年以上かつ営業、接客、販売経験がある方 ・正社員経験5年以上かつコーチング経験がある方 ・現在中学校または高校教員として勤務している方 そのほか、以下のような経験があれば尚良 ・人材業界経験 ・採用業務経験 ・マネジメント経験 ・数値目標を追い成果を上げた経験 【このお仕事のポイント】 ・フルリモートで働ける 勤務地による制限がないので、全国のどこに住んでいる方でも活躍ができます。 住居にいながら仕事ができるため子育てをしながら働く社員が多数在籍しています。 有給取得率も95％と高く、ワークライフバランス良く働けます。 ・未経験からでもキャリアアップを目指せる 人材業界未経験の社員が約9割在籍しており、 入社後5日間のマンツーマン研修で業界知識を身に付けられます。 チーム制での業務対応のため相談しやすい環境です。 未経験入社からマネージャーや部長へ昇進した実績もあります。 ・評価に応じてしっかりと稼げる インセンティブ制度が導入されており、目標に対する達成率、結果の評価に応じて支給されます。 年4回の支給があり、生花に応じて100万円単位の支給実績もあります。 【業務内容】 転職支援サービス「YORISOI CAREER」にて、キャリアアドバイザーを募集します。 転職を希望する求職者へのキャリア支援業務を担当します。 ・電話やオンラインによるキャリア面談 ・転職理由や希望条件のヒアリング ・適性や経験に応じた求人提案 ・応募書類の添削 ・面接対策 ・面接日程調整 ・内定後フォロー ・入社後の状況確認 ・企業担当との情報共有 担当する求職者は主に20代～30代の若手層・中堅層です。 月間30名以上の面談を実施し、月5～7名の成約を目標として活動します。 【職場環境】 Talent Agency事業部は18名体制です。 平均年齢は33歳。 男女比は男性56％、女性44％です。 営業職、接客販売職、公務員、教員など異業種出身者が多く在籍しています。 フルリモート環境ではGoogle Meetを活用し、常時コミュニケーションが取れる体制を整備しています。 チーム制で一人で悩みを抱え込まず相談しながら業務を進めることができます。 自由度が高いため子育てなど家庭のスケジュールと両立しながら働いている方も多くいます。 基本的には完全リモート勤務となりますが、東京オフィスは一部リモート勤務です。 拠点の開設を予定しており同エリアで3名以上の体制が整った場合は開設を計画します。 拠点が開設された場合は週2～3日程度オフィスに出勤となる予定です。 【教育／研修制度】 入社後は5日間のマンツーマン研修を実施します。 研修終了後もチームメンバーやマネージャーによる継続的なフォローを受けられ、 最初の1名が制約するまで上司が伴走します。 人材業界の知識や経験がなくても安心です。 研修内容 ・キャリア面談の進め方 ・求人理解 ・転職市場の知識 ・提案方法 ・面接対策支援 ・適性検査の活用方法 【雇用形態】 雇用形態：正社員 試用期間：6ヶ月 試用期間中は契約社員となり、期間終了後に正社員登用となります。 その他条件変動なし 【給与例】 ・想定年収：350万円～500万円 ・月給：280,000円～320,000円 ・交通費全額支給 ・昇給：年1回 ・インセンティブ：年4回 インセンティブについて ・目標の達成率、結果に応じてしっかりと評価 ・初回の支給は数万円程度の実績あり ・成果に応じて100万円単位の支給実績あり ＜年収例＞ ・年収460万円／月給30万円＋インセンティブ（未経験入社1年目） ・年収750万円／月給37万円＋インセンティブ（未経験入社2年目：マネージャー） 【福利厚生・待遇】 社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 福利厚生 ・健康診断 ・資格取得支援制度 ・家族手当 ・役職手当 ・資格手当 ・交通費全額支給 ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー ・リモートワーク制度 休日 ・シフト制／日曜日、祝日固定休(月8日休み) ・年間休日105日 ・長期休暇あり(GW、年末年始休暇) ・有給休暇(取得率95％) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【紹介先企業情報】 ・企業名：株式会社JoB-up ・所在地：〒120-0034 東京都足立区千住1-4-1 東京芸術センター17階 1705号 株式会社JoB-upは転職支援サービス「YORISOI CAREER」を運営する企業です。 少子高齢化による人手不足やAI、IOTの進出によって発生する採用難に対する人材サービスを 目指しています。 情報過多によって自分に合った仕事を探せない求職者に向けて寄り添うサービスを展開しています。 （転職支援サービスのキャリアアドバイザーの求人） (職業紹介事業者) 株式会社ティー・シー・シー なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ティー・シー・シーによる紹介案件です。

【業界・職種未経験歓迎！】リモート勤務可★最短1週間での内定実績あり/キャリアアドバイザー募集！/c

仕事内容 どんな仕事? ☆キャリアアドバイザー☆ ■ こんな仕事です 転職を考えている方と面談し、これまでの経験や希望を整理しながら、次の職場探しをお手伝いします。 ■ 具体的な業務内容 ・電話・オンライン面談、希望条件のヒアリング ・適性検査と面談を踏まえた求人紹介 ・応募書類の添削、面接対策・日程調整 ・内定・入社後のフォロー ・企業担当との採用要件や選考状況の共有 ■ 働くメリット ・チームで相談しながら、一人ひとりのキャリアを支援できます◎ オススメPOINT ■入社後の教育体制： 入社後は、オンライン・対面双方でOJTを実施し、カウンセリング手法や求人理解、提案の流れまで丁寧にレクチャーします。フルリモートメンバーには、チームごとの常設オンラインルームで常に相談できる環境を用意しています。適性検査の読み解き方や面接対策のノウハウも、マネージャーが実例を交えながら段階的にお伝えします。 ■キャリアパス： 入社後は、20代の若手層を中心としたキャリア支援から始まり、実績に応じてミドル・ハイクラス向け支援へと領域を広げていきます。その先は、リーダー・マネージャーとしてのマネジメントや拠点立ち上げ、新規事業の企画・運営に挑戦する道も！ 実際に、学校の先生をしていた未経験メンバーが入社後1年2ヶ月でマネージャー、1年10ヶ月で部長へ昇進した例もあります。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -40019

フルリモート＆フルフレックス｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日｜フレックス休暇最大5日付与

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 ＜募集部門＞ 事業開発本部 StepBase部

店長候補を募集✨月給35万円～／経験・実績を給与へ確実に反映

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、一般事務、経理/財務事務 ＼店舗運営の中心を目指せる店長候補／ これまでの内勤経験を活かしながら、 Bar Mix Nutsの管理を支える仕事です！ ✅ 月給35万円以上からスタート ✅ 店長昇格後は月給55万円以上 ✅ インセンティブ・各種手当あり ✅ ナイト業界での経験をしっかり評価 ✅ 店舗マネジメント力を磨ける —————————————————— ⭐営業全体を支える管理業務◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗が安定して営業できる環境を整え、 バックオフィス側から運営を支えます。 • レジ金・売上情報の確認と管理 • キャストの担当席を調整 • 日報入力とスタッフ間の情報共有 • SNS発信やイベント施策の検討 • 勤怠確認・シフト作成 • 開店前後の備品や設備を確認 • 営業中に発生する課題への対応 店舗全体を見渡しながら、 人員状況と売上の両方を把握し より働きやすい環境を整える役割です。 ⭐店長へのキャリアを後押し◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗の基本業務を身につけます。 一日の流れや社内ルールに慣れてきたら、 スタッフ育成や売上管理についても 段階を踏んで担当していただきます。 店長昇格後は月給55万円以上！ 身につけた知識や実績を、 役職アップと収入増加につなげられます。 ⭐経験分野をそのまま活用◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ナイト店舗での内勤経験、 会計、日報作成、つけ回し、シフト管理、 SNSを用いた販促経験を活かせます。 採用予定は1～2名です。 将来的に店舗運営の軸となって活躍したい方を 新しい仲間としてお迎えします。

業界未経験歓迎！!これからキャリア形成をしていきたい20代のキャリアアドバイザー募集！

仕事内容: ● 主な業務 主な業務 ・求職者様へのカウンセリング：WEB、お電話にてご面談 ・求人紹介・マッチング ・選考・成約までのトータルサポート ・新規企業開拓及び既存の企業様との連携やコミュニケーション強化、取引拡大 ● CA/RAを兼任してご就業いただきますので、 企業案件を深く理解した状態で求職者さまにご提案可能。 求職者様は転職＝ゴールではございません。 転職先でどのようなキャリア形成が出来るか、しっかりと伴奏してお手伝いしていただきます。 求職者様に寄り添った丁寧なヒアリングとキャリア形成のご支援で、求職者さまからご好評いただいています。

内勤経験者採用✨月給35万円以上／店長候補として着実に成長可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、一般事務、経理/財務事務 ＼店舗内勤の経験を管理職への一歩に／ 店舗運営の中核メンバーとして、 Bar Mix Nutsの管理業務を担います！ ✅ スタート月給35万円以上 ✅ 店長昇格後は月給55万円以上 ✅ 手当・インセンティブ制度を用意 ✅ ナイト店舗での経験を高く評価 ✅ 男女問わず店長職を目指せる —————————————————— ⭐営業を整える運営業務◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗をスムーズに営業できるよう、 事務・管理面から幅広く支えます。 • レジ金の確認と売上データ管理 • 当日のキャスト配置を決定 • 営業記録・日報の入力と確認 • SNS発信やイベント告知の企画 • シフト作成と出勤状況の管理 • 開店前準備・営業後の整理 • 店舗責任者の業務サポート デスク業務だけではなく、 人員状況や売上の変化にも目を配り 店舗運営を円滑に進める役割です。 ⭐店長ポジションへ昇格◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は現場メンバーと業務を担当します。 店舗のルールや一日の流れを理解した後は、 スタッフ指導や数値目標の管理も 段階的にお任せしていきます。 店長になれば月給55万円以上！ これまで積み上げた経験を、 ポジションと収入の両方へ反映します。 ⭐これまでの経験が武器に◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ナイト業界での店舗運営、 売上管理、つけ回し、メンバー管理、 SNSを活用した集客経験が役立ちます。 採用予定は1～2名です。 これからの店舗づくりを中心で支える方を 新たにお迎えしたいと考えています。

採用支援実績1年以上もしくは経験が3社以上の方歓迎！地方の中小企業の採用を一緒にサポートしませんか？

仕事内容: ～～地方中小企業の採用を、戦略立案から実行まで一気通貫で支援～～ (株)suikusは山梨県拠点に日本全国の中小企業の採用をサポートしている会社です。 地方の中小企業が抱える「人が採れない」課題を、戦略立案から実行まで対応するお仕事です。 今回は採用ディレクターを募集しております。 当社は、代表含むスタッフは30代前半が中心です。（社員3名、業務委託10名） ご興味がある方、是非ご応募ください。 【業務内容】 クライアント1社につき、専任担当として採用プロジェクトを推進していただきます。当初は代表や先輩ディレクターと一緒に進めていきます。」 企業により課題は様々なため、求人の運用だけでなく、イベント企画、広報、定着などの課題に対して施策を立案して実行していきます。幅広い業務を裁量を持って進めていただける環境です。 具体的な業務内容 ◆求人作成業務(戦略設計～実行) * ターゲット設定、ペルソナ設計 * 求人媒体の選定・アカウント作成 * 社員インタビュー、職種別転職者調査 * 企業の魅力の言語化・求人原稿作成 * 写真撮影(クライアント訪問時 ※要相談) 主な活用媒体 ハローワーク / Indeed / Engage / ビズリーチ / 人材紹介会社 など ◆応募対応業務（※要相談） * 応募者の初期対応、スクリーニング * 面接日程調整 * 面接前後のフォロー、クロージング支援 ◆採用ブランディング業務 * 会社説明会の企画・実施 * 説明会/見学会用チラシ作成 * 会社紹介スライドの制作 * 自社HPの修正・コンテンツ作成 * 無料媒体を活用した採用サイト制作

時短勤務も相談可◎寄り添う転職支援を千住で始めよう♪

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼東京・千住で転職支援のプロを目指す／ 業界未経験からのスタートもOK♪ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「転職の相談に乗る仕事に興味がある…」 そんな方が、キャリアアドバイザーとして 求職者の次のキャリアを一緒に考える仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この職場の魅力✨】 ✅ 最短1週間での内定実績あり ✅ チーム制でメンバー同士が支え合える ✅ 時短勤務も相談可 ✅ 入社後はOJTで求人理解や提案の流れを学べる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 経験や想いを丁寧にヒアリングし、適性や希望に 合った求人をご紹介。面接対策や入社までの フォローを行い、長期的なキャリア形成を支援します。 ■ 電話／オンラインでの求職者面談 ■ 経験や希望条件のヒアリング ■ 適性を踏まえた求人のご紹介 ■ 応募書類の添削、面接対策 ■ 面接日程の調整、内定までのフォロー ■ 入社後の状況確認 ■ 企業との連携、情報共有 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨当社サービスについて✨】 「YORISOI CAREER」という転職支援サービスを 運営しています。転職して終わりではなく、 その先のキャリアまで一緒に考えるスタイルです。 AI任せの一括マッチングではなく、適性検査と 対話ベースのカウンセリングで強みや志向性を 整理し、その方に合う求人だけをご提案します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ✔ 月8〜10日休み（日祝固定休み＋シフト制） ✔ 入社半年後からリモート勤務可（週1日〜3日） ✔ 有給消化率90％以上 「寄り添う仕事で、人の転機を支えたい」 そんな方をお待ちしています！

ハイブリッドな働き方★最短1週間での内定実績あり●寄り添ったサポートが自慢のキャリアアドバイザー経験者募集●/c

仕事内容 どんな仕事? ★キャリアアドバイザー／法人営業（CA・RA兼任）★ ＜この仕事の魅力＞ ★求職者に“とことん寄り添う”転職支援 ★CA・RA両面で本質的なマッチングを実現 ★事業拡大・支店立ち上げ・新規事業にも挑戦可能 ★年4回のインセンティブで成果を正当に評価 「よりそう」をコンセプトに転職支援サービス『YORISOI CAREER』を展開。 転職をゴールにするのではなく、その先のキャリア形成まで伴走することを大切にしています。 ＜仕事内容＞ CA／RAを兼任し、求職者と企業の双方に深く入り込みながら支援を行います。 ●求職者対応 ・対面／WEB／電話での面談（複数回実施） ・丁寧なヒアリングによるキャリア設計支援 ●法人対応 ・新規企業開拓 ・既存企業との関係構築、取引拡大 ・スカウティング業務 ・企業様でのインハウス採用支援 ●その他 ・事業拡大、支店立ち上げ ・新規事業の立案・運用 ・自社採用、育成業務 CAとRAを兼任することで、企業理解を深めた上で求職者に提案できるため、納得度の高いマッチングが可能です。 ＜組織について＞ 人材業界10年以上の経験者をはじめ、未経験から活躍する20代メンバーや時短勤務の主婦(夫)社員など、多様なメンバーが在籍。 経営層との距離も近く、アイデアや意見がダイレクトに事業へ反映される環境です。 ＜評価制度＞ 成果にしっかりコミットしていただける方を正当に評価。 年4回のインセンティブ制度があり、結果は収入に反映されます。 「本気で人の役に立つ仕事がしたい」 「正当に評価される環境で挑戦したい」 「事業づくりにも関わりたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ご応募をお待ちしております。 オススメPOINT 【事業拡大期につき支店立ち上げメンバーを募集！】 まずはフルリモートで稼働。 拠点設立後、出社していただく予定です。 未経験からキャリアアドバイザーとして活躍することができ、 立ち上げメンバーなので組織を創っていく経験ができます。 組織体制の強化や収益性のさらなる効率化を目指し取り組んでいます。 会社設立から間もないため、よくも悪くも未整備な環境です。 どんなポジションのメンバーでも、入社後に様々な制度を提案したり、業務改善の施策を導入していただける柔軟な社風です。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -149139

業界未経験歓迎！!これからキャリア形成をしていきたい20代のキャリアアドバイザー募集！/c

仕事内容 どんな仕事? ☆キャリアアドバイザー☆ ■ こんな仕事です 転職を考えている求職者の方と向き合い、次のキャリアを一緒に考えていくキャリアアドバイザーです。 「YORISOI CAREER」サービスを通じて、AI任せの一括マッチングではなく対話ベースのカウンセリングで一人ひとりに寄り添います。 ■ 具体的な業務内容 ・電話・オンラインでの求職者面談 ・経験や希望条件のヒアリング ・適性を踏まえた求人のご紹介 ・応募書類の添削・面接対策 ・面接日程の調整・内定までのフォロー ・入社後の状況確認 ・企業との連携・情報共有 ■ サービスの特徴 ・適性検査と対話ベースのカウンセリングで強みや志向性を整理 ・その方に合う求人だけをご提案 ・選考対策・入社後の相談まで含めた長く寄り添うスタイル ■ 働くメリット ・チーム制でメンバー同士が支え合いながら成長できる環境 ・企業担当と連携し、選考状況の共有も担う、総合的なキャリア支援スキルが身につく オススメPOINT ■キャリアパス： 入社後は、20代の若手層を中心としたキャリア支援から始まり、実績に応じてミドル・ハイクラス向け支援へと領域を広げていきます。その先は、リーダー・マネージャーとしてのマネジメントや拠点立ち上げ、新規事業の企画・運営に挑戦する道も！ 実際に、学校の先生をしていた未経験メンバーが入社後1年2ヶ月でマネージャー、1年10ヶ月で部長へ昇進した例もあります。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -389545

★マネージャー候補募集★ハイブリッドな働き方可能●若手のキャリア支援キャリアアドバイザー経験者募集●/c

仕事内容 どんな仕事? ★会社・サービスについて 「求職者によりそう」をコンセプトに、キャリア支援サービス YORISOI CAREER を展開しています。 転職をゴールとせず、その先のキャリア形成まで伴走することを大切にしている会社です。 ★仕事内容 求職者一人ひとりに寄り添いながら、キャリア形成をサポートするお仕事です。 転職後にどんなキャリアを描いていくのかまで一緒に考え、長期的な支援を行います。 CA・RAを兼任してご担当いただくため、 企業理解を深めたうえで、求職者へ最適な提案ができる点が特長です。 ★主な業務内容 ・求職者対応（対面／WEB／電話での面談） 複数回の面談を通じて、信頼関係を築いていきます ・新規企業の開拓、既存企業との関係構築・取引拡大 ・スカウティング業務、企業でのインハウス採用支援 ・事業拡大、支店立ち上げに関わる業務 ・新規事業の企画・運用 ・自社採用および採用者の教育・育成 ★この仕事の魅力 ・求職者に本気で寄り添うキャリア支援 丁寧なヒアリングと伴走型の支援により、求職者から高い評価をいただいています。 ・幅広いメンバーが活躍中 人材業界経験10年以上のメンバーをはじめ、 未経験から活躍する20代社員や、主婦(夫)の時短勤務メンバーまで幅広く在籍しています。 ・経営層との距離が近い環境 経営層と直接意見交換ができ、自分の考えや提案が事業に反映されやすい環境です。 ★評価制度・インセンティブ 結果にしっかりコミットいただいた分、 目標達成率や成果は正当に評価します。 年4回のインセンティブ制度があり、成果が収入に反映される仕組みです。 「正当に評価されたい」 「結果を給与に反映させたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりの環境です。 ★キャリアステップ 若手向けのキャリア支援からスタートし、 将来的にはミドル・ハイクラス層向けの転職支援、 支店立ち上げ、マネジメント、新規事業の立案・実行など、 幅広いキャリアパスをご用意しています。 ベンチャー企業だからこそ、視野を広げながら成長できる環境です。 オススメPOINT 【事業拡大期につき増員募集】 組織体制の強化や収益性のさらなる効率化を目指し取り組んでいます。 会社設立から間もないため、よくも悪くも未整備な環境です。 どんなポジションのメンバーでも、入社後に様々な制度を提案したり、業務改善の施策を導入していただける柔軟な社風です。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -20140

英語を活かせる経理! 年休123日! WLB◎

仕事内容: ＊年収400万円～600万円! 経理経験を活かしてステップアップ＊ ＊賞与年2回・昨年度実績5ヶ月分! 安定収入が目指せる＊ ＊英語を使えるグローバルメーカーで、将来の管理職候補へ＊ 「簿記の知識を活かして、もっと幅広い業務に挑戦したい」 「海外とのやり取りにも関わり、視野を広げたい」 「働きやすさも、キャリアアップも、どちらも大切にしたい」 そんな思いを持つ方にご覧いただきたい、経理ポジションです。 ──────────────── ＊＼世界に自社工場を持つメーカーで経理を募集／＊ ＊はんだ付け接合技術のプロフェッショナル集団で活躍＊ ──────────────── ＊❖おすすめPOINT＊ ✅ 年収400万円～600万円! 賞与年2回・昨年度実績5ヶ月分で、頑張りがしっかり収入に反映されます。 ✅ 海外売上比率が高く、英語力や海外子会社の収益管理など、グローバルな経理経験を積めます。 ✅ 年間休日123日、完全週休2日制、想定残業時間10時間で、無理のない働き方を実現しやすい環境です。 ✅ 北千住駅徒歩5分の東京本社勤務。転勤は当面なく、腰を据えて長く働きやすい点も魅力です。 ✅ 管理職候補として、中長期経営計画立案などにも関わるチャンスがあり、キャリアの幅を広げられます。 ＊❖どんなお仕事?＊ 電気電子業界で活用される基板等に欠かせない、はんだメーカーのパイオニア企業にて、経理業務全般をお任せします。 経験に合わせて、段階的に業務を習得していけるため、経理としてのスキルを着実に広げていける環境です。 ＊【業務内容】＊ ・月次、年次決算 ・原価管理などデータ整理、分析 ・海外子会社の収益管理 ・海外工場の売掛金、買掛金管理 ・将来的には中長期経営計画立案なども担当予定 ・一部総務部との兼務あり ＊❖この仕事の魅力＊ 数字を扱うだけでなく、海外拠点や事業全体の動きにも触れられるのがこの仕事の面白さです。 メーカー経理ならではの原価管理や海外子会社対応など、専門性を高めながら視野を広げられます。 「これから経理としてもっと成長したい」「将来は部門を支える立場を目指したい」という方に、やりがいを感じていただきやすいポジションです。 ────────────────

【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】⭐全国で採用中⭐上京支援で東京本社勤務できる方も積極採用！

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅支店立ち上げメンバー大募集！ → お住まいのエリアで新店舗ができるまではフルリモート！ 地方在住の方も安心して働けます！ 立ち上げメンバーとして組織づくりに初期から携われるレアな環境です！ ✅未経験大歓迎！ → 未経験若手からベテラン社員まで幅広い世代が活躍中！ 面白い福利厚生を毎年増やしていきたいと思っているため アイデア大募集中です！ ✅年4回のインセンティブ！ → 実績を正当に評価するインセンティブ制度あり！ ーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、転職先でどのようなキャリア形成が出来るか、求職者と伴奏してお手伝いしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・求職者様の対応：対面、WEB、お電話にてご面談 ※複数回面談を重ねて互いの信頼関係を高めていただきます ・新規企業開拓及び既存の企業様との連携やコミュニケーション強化、取引拡大 ・スカウティング業務及び企業様でのインハウス採用業務 ・事業拡大と支店立ち上げ業務 ・新規事業の運用や立案 ・自社の採用及び採用者の教育業務