求人・転職情報

【入社後約1ヶ月の現場研修】先輩と業務を学べます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：公共施設職員、その他エリアマネージャー、BPO管理/運営 放置自転車対策や駐輪場運営を通じて、 街の快適さと安全を 守る統括管理マネージャーの仕事です。入社後は 現場研修から始め、未経験の業務も段階的に 学べます。 ■入社後の研修・サポート 入社後1ヶ月程度は現場で研修します。 同じ営業所の先輩が付き添い、業務を段階的に 教えます。自社開発システム「CAPTURE」 の使い方も学べます。現場業務の改善や 仕事の進め方は、チームで共有・相談できます。 ■担当する仕事 現場で学んだことを生かしながら、自治体や 他事業者との折衝から現場の管理まで 担当します。 ・自治体や他事業者との折衝 ・放置自転車対策と駐輪場運営の 施策の立案・実行 ・「CAPTURE」を使った管理 ・現場スタッフの勤怠管理 ・現場スタッフの研修・指導 ・各種報告書や提案書の作成 ・現場の管理状況の確認・巡回 巡回時は近場を中心に徒歩で移動します。 ■芝園開発について 地域社会の困りごとの解決に 取り組む公共サービスを展開しています。 職種・業界を問わず、これまでの社会人経験を 生かせます。応募要件は大卒・短大卒以上です。 ■職場・勤務地 各営業所はすべて最寄駅から徒歩5分以内。 担当エリアも拠点の近くが中心です。 統括管理マネージャーが複数名在籍し、 幅広い世代が活躍しています。未経験から 始めて主力になった社員も多数います。 自社開発システム「CAPTURE」などを 導入しています。 ■賞与・待遇 賞与は基本給の4ヶ月分で、夏・冬に 各2ヶ月分を支給します。期末賞与も 過去10年以上連続で支給した実績があります。 交通費は通勤・業務移動ともに全額支給。 24時間フィットネスを無料で利用でき、 社会保険完備・退職金支給もあります。

創業39年の安定企業★週休2日(土・日)★昇給＆賞与アリ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、運行管理、営業事務 ＼業界未経験から大歓迎！／ 大手製パン会社のパンや 大手商社の管材などを運ぶ マスダ運輸の本社で、 管理責任者の右腕として 「営業」と「管理」の両方を担う 営業事務スタッフを募集します。 いわゆる“座って入力するだけ”の 事務ではありません。 取引先との打ち合わせや、 ドライバーの働き方を支える 管理業務まで、会社の運営に 深く関わるポジションです。 その分、やりがいと成長は 間違いなく大きいお仕事です！ 【具体的なお仕事】 ■ルート営業（取引先対応） ・既存の取引先（荷主様）への訪問 ・運賃や配送条件の打ち合わせ ・新しい配送ルートや便の相談対応 ※国が示す運賃の目安などを もとにお話しするため、 ゼロから値段を決めるような 事はありません。 ■労務管理 ・ドライバーや現場スタッフの 勤怠/労働時間の管理 ・シフトや人員の調整 ・事故やトラブル発生時の対応、 保険会社とのやり取り ※ドライバーの労働時間には 法律で厳しいルールがあり、 それを守る大切な役割です。 ■運行管理 ・ドライバーの点呼 （出発前・帰着後の体調確認や アルコールチェックなど） ・運行記録や指示書の管理 ・事故やトラブル時の対応 ■そのほか ・電話/メール対応、書類作成 ・社内会議への参加 など ※管理責任者と一緒に、 会社の運営に関わる 幅広い業務を担当します。 【業界未経験でも安心の理由】 ◎入社後は管理責任者が直接、 一つひとつ丁寧にお教えします ◎まずは配送センターなどの 現場を実際に“体験”し、 会社の仕事の流れを知る ところからスタートします ◎「運行管理者」などの 資格取得も会社がサポート 【将来について】 中小企業だからこそ、 年功序列や決まった 出世コースはありません!! 任される仕事を増やした分だけ、 評価・役職・給与に反映します。 将来は管理部門の中心として、 会社の経営を支える存在に なっていただきたいと考えています。

未経験OKの本社事務★週休2日(土日)★賞与・住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、運行管理、営業事務 ＼業界・事務 未経験OK！／ 大手製パン会社のパンや 大手商社の管材などを運ぶ マスダ運輸の本社で、 営業事務スタッフを募集します。 管理責任者のすぐそばで、 電話・書類などの事務から ドライバーさんのサポート、 取引先とのやり取りまで、 会社を支えるお仕事を 幅広くお任せします。 「事務も物流も初めて」 という方も大丈夫。 管理責任者が直接、 一つひとつ丁寧に教えます。 【お仕事内容】 ■事務まわり ・電話/メール対応 ・書類作成 ・社内会議への参加 ■ドライバーさんのサポート ・勤怠/労働時間の管理 ・シフトや人員の調整 ・出発前/帰着後の点呼 （体調確認や アルコールチェックなど） ・運行記録や指示書の管理 ■取引先とのやり取り ・お付き合いのある 荷主様への訪問 ・運賃や配送条件の打ち合わせ ・新しい配送ルートや便の相談 ※国が示す運賃の目安を もとにお話しするので、 ゼロから値段を決めることは ありません。 ■もしものときの対応 ・事故やトラブル時の対応 ・保険会社とのやり取り ※どのお仕事も、 管理責任者と一緒に 進めていきます。 【未経験でも安心の理由】 ◎管理責任者が直接、 一つひとつ丁寧にお教えします ◎まずは配送センターなどの 現場を“体験”して、 会社の仕事の流れを知る ところからスタート ◎「運行管理者」などの 資格取得も会社がサポート 【この仕事の魅力】 ◎本社勤務で転勤なし ◎週休2日(土・日) ※会議のため月1回 土曜出勤があります ◎住宅手当あり （40歳まで／月最大5万円） ◎賞与年2回・昇給あり 頑張りはしっかり 評価・役職・給与に反映します。 事務から始めて、 会社に欠かせない存在へ。 一緒に成長していきましょう！

未経験から管理部門の中心へ★将来の管理職候補を募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、運行管理、営業事務 ＼未経験から“会社の中心”へ！／ 大手製パン会社のパンや 大手商社の管材などを運ぶ マスダ運輸の本社で、 将来の管理部門を担う 総合職候補を募集します。 事務だけ、営業だけ、 ではありません。 管理責任者の右腕として 「営業」「事務」「運行管理」を まとめて経験できるので、 物流会社の運営を まるごと身につけられます。 業界経験は一切不要。 管理責任者が直接、 一つひとつ丁寧に教えます。 【お仕事内容】 ■営業（取引先対応） ・お付き合いのある 荷主様への訪問 ・運賃や配送条件の打ち合わせ ・新しい配送ルートや便の相談 ※国が示す運賃の目安を もとにお話しするので、 ゼロから値段を決めることは ありません。 ■労務管理 ・ドライバーや現場スタッフの 勤怠/労働時間の管理 ・シフトや人員の調整 ・事故やトラブル時の対応、 保険会社とのやり取り ■運行管理 ・ドライバーの点呼 （出発前・帰着後の体調確認や アルコールチェックなど） ・運行記録や指示書の管理 ■そのほか ・電話/メール対応、書類作成 ・社内会議への参加 など 【身につくスキル】 ◎取引先と話す営業力 ◎労務・勤怠管理の知識 ◎「運行管理者」などの資格 （取得は会社がサポート） どこでも通用する “物流の管理のプロ”を目指せます。 【未経験でも安心の理由】 ◎入社後は管理責任者が直接、 一つひとつ丁寧にお教えします ◎まずは配送センターなどの 現場を“体験”して、 会社の仕事の流れを知る ところからスタート 【将来について】 中小企業だからこそ、 年功序列や決まった 出世コースはありません！ 任される仕事を増やした分だけ、 評価・役職・給与に反映します。 将来は管理部門の中心として、 会社の経営を支える存在に なっていただきたいと考えています。

英語を活かせる経理! 年休123日! WLB◎

仕事内容: ＊年収400万円～600万円! 経理経験を活かしてステップアップ＊ ＊賞与年2回・昨年度実績5ヶ月分! 安定収入が目指せる＊ ＊英語を使えるグローバルメーカーで、将来の管理職候補へ＊ 「簿記の知識を活かして、もっと幅広い業務に挑戦したい」 「海外とのやり取りにも関わり、視野を広げたい」 「働きやすさも、キャリアアップも、どちらも大切にしたい」 そんな思いを持つ方にご覧いただきたい、経理ポジションです。 ──────────────── ＊＼世界に自社工場を持つメーカーで経理を募集／＊ ＊はんだ付け接合技術のプロフェッショナル集団で活躍＊ ──────────────── ＊❖おすすめPOINT＊ ✅ 年収400万円～600万円! 賞与年2回・昨年度実績5ヶ月分で、頑張りがしっかり収入に反映されます。 ✅ 海外売上比率が高く、英語力や海外子会社の収益管理など、グローバルな経理経験を積めます。 ✅ 年間休日123日、完全週休2日制、想定残業時間10時間で、無理のない働き方を実現しやすい環境です。 ✅ 北千住駅徒歩5分の東京本社勤務。転勤は当面なく、腰を据えて長く働きやすい点も魅力です。 ✅ 管理職候補として、中長期経営計画立案などにも関わるチャンスがあり、キャリアの幅を広げられます。 ＊❖どんなお仕事?＊ 電気電子業界で活用される基板等に欠かせない、はんだメーカーのパイオニア企業にて、経理業務全般をお任せします。 経験に合わせて、段階的に業務を習得していけるため、経理としてのスキルを着実に広げていける環境です。 ＊【業務内容】＊ ・月次、年次決算 ・原価管理などデータ整理、分析 ・海外子会社の収益管理 ・海外工場の売掛金、買掛金管理 ・将来的には中長期経営計画立案なども担当予定 ・一部総務部との兼務あり ＊❖この仕事の魅力＊ 数字を扱うだけでなく、海外拠点や事業全体の動きにも触れられるのがこの仕事の面白さです。 メーカー経理ならではの原価管理や海外子会社対応など、専門性を高めながら視野を広げられます。 「これから経理としてもっと成長したい」「将来は部門を支える立場を目指したい」という方に、やりがいを感じていただきやすいポジションです。 ────────────────

未経験から挑戦! 年休127日! 収入UPも目指せる!

仕事内容: 未経験から、建設業界を支える営業兼コーディネーターへ! 年間休日127日! 月給25万円～+インセンティブで収入UPも狙える! 人と企業をつなぎ、社会に貢献できる仕事です! 「人と話す仕事に挑戦したい」 「営業もコーディネートも両方経験してみたい」 「仕事も休みも、しっかり大切にしたい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ知ってほしいお仕事です。 ──────────────── ＼建設業界の人材課題に向き合う／ 営業兼コーディネーター 月給25万円～+インセンティブあり ──────────────── ❖おすすめPOINT ✅ 月給25万円～+インセンティブあり! 頑張りが収入に反映されます。 ✅ 年間休日127日! 完全週休2日制で、GW・夏季・年末年始は各10日休暇あり。 ✅ 残業月平均16時間以下! メリハリをつけて働けます。 ✅ 未経験歓迎! 4日間の座学+実践研修、OJTで基礎から学べます。 ✅ キャリアアップのチャンスが豊富! リーダー、支店長、統括への道もあります。 ❖どんなお仕事? 建設業界の人手不足を解決する人材サービスで、企業と求職者の橋渡し役を担います。 【企業向け業務】 ・人材課題やニーズのヒアリング ・最適な人材の提案 ・継続依頼につながる関係づくり 【求職者向け業務】 ・登録スタッフの管理やマネジメント ・最適な案件の紹介 ・就業後の勤怠管理やフォロー 【入社後の流れ】 ・4日間の基礎研修で業界知識やサービスの仕組みを習得 ・OJTとロープレで営業活動の基本を学習 ・先輩の動きを見ながら、少しずつ独り立ちを目指せます ❖この仕事の魅力 営業だけでなく、コーディネーターとしてスタッフの活躍を支える役割もあるので、コミュニケーション力を活かしながら成長したい方にぴったりです。 人材を必要とする企業と、仕事を探す人の両方に向き合うため、関わる相手が多く、日々のやりがいを感じやすいのも特徴です。 ❖職場について 社員同士が本音で話し合える、風通しの良いフラットな社風です。 未経験スタートの先輩も多く、困った時に相談しやすい環境が整っています。 過度なプレッシャーではなく、自主性を大切にしながら成長していける職場です。 ────────────────