募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他エグゼクティブ、アライアンス企画/推進 【 拝啓、全国の元社長様へ。これから出逢うビジネスの先輩方へ。心を込めて。 】 ※こちらの文面や委託内容は弊社全員で想いを込めて作りました。 大変長いメッセージとなる為、 おおよそ読了する為には「約10分程」の時間が掛かります。 仕事とは人生の一部ですから、 まったくもって見当違いの弊社内容でしたら ご覧頂いた方のお時間を奪ってしまい、 申し訳なく感じます。 その分、お読み頂いた後の感情として ワクワクと情熱が融合する気持ちの醸成や 「小さい会社だけど…なんだか昔の自分を見ているみたいで懐かしいなぁ。」 など、情緒が溢れながらパッション溢れるマインドになって頂ければ幸いです。 ご興味を頂けるようであれば ご応募の後に、面談時にご感想を頂ければ幸いです。 そしてまだ見ぬビジネスの先輩の人生の これから5年～10年先の未来に 我々も仲間入りさせて頂ければ幸甚です。 ■ 業務委託募集が始まった瞬間の熱量 ■ 「エッジが効いたメッセージを全国に届けたい。事業と人生。それは何か。」 「そうだ。元社長を経験した人生の先輩方に全国展開のご協力を頂けないか。」 というのがこの展開の始まりでした。 今、こうして文章を打っているのも私、 代表/松野が”創業4年目最終日の10月31日、現在時刻13:00” に直接、自分の心の通りに打っております。 求人による事業支援歴は今年で16年目。 ※私は現在41歳になる年齢です。 今まで作った求人原稿数は5000原稿～10000原稿 ※ありすぎて数えておりません。。 掲載した回数では3万原稿～5万原稿程で こちらも、もはや測定不能な位、出してきました。 そして今も出し続けています。 どの企業様の求人作成においても、 「 魂込めて、創る。 」と決めていましたが、 やはり、自分の会社の求人原稿となると、 冒頭から力が入る過ぎている感が否めません。。 下記に内容を記しましたので、 何卒よろしくお願い致します。 人生の先輩方と、良き人生の出逢いを願って。 【 代表経験者・事業の創立経験者の皆様へ。 】 大変、不躾なお願いで恐縮しきりではありますが、 これまで人生で培われてきた経験と知見を持ち、 弊社の事業拡大に御力をお貸し頂けませんでしょうか。 報酬体系も即座に大きな年間金額を お支払いできるような規模ではない事、 弊社の思想としても高い事業支援サービスをご用意していない為、 月1万円～30万円のお支払いに至るかどうか、という基準です。 その為、本業というよりも、 業務委託契約を交わさせて頂いた後に 片手間で動いて頂ける方に出逢えれば それはまさに幸運&大変感謝でございます。 仮に、私と直接の打ち合わせがあったとしても、 急遽、ゴルフの予定が入れば、 当然ご優先して頂いて構いませんし、 （おそらく）私は全国各地にお伺いする事になると思いますので ほぼ宿泊でのご訪問は確定。 お逢いする為にゴルフ翌日の次の日まで、その土地で待ちます。 【 業務委託でお任せしたい内容 】 弊社が展開する、 求人採用の実務支援・プログラム開発・AIサービスを エリアで拡げて頂けないでしょうか。 基本的にはご紹介を頂く事で仕事は完了。 その後はほとんどフロントに立って頂く事もなく、 時折、笑顔で間を取り持つ形でご一緒に居て頂ければ幸いです。 ※各種サービスは全て弊社が実施します。 内容としては、 【求人・採用の実務支援 ※直接支援もありますが、一番は、ほぼ業界驚愕の極端に安い求人支援（りくりちゃん、というAIサービス/中身はここでは企業秘密ですが。超属人的にプログラムを自社開発済み）】 【事業効率化の支援 ※プログラム開発など。PCが自動で動く事も弊社が作ります。】 【能力開発プログラムの提供 ※ビジネススクール級の学び。大学教授と連携している事や学術機関との繋がりによるものも。 】 この3点が軸になって参ります。 【 出逢いたい方は元社長、事業経験者など人生において仕事の猛者である先輩方。苦しみ、越えたきた経験こそ、人生の宝物なのではないかと。 】 会社を立ち上げた。 人を雇い、事業を動かしてきた。 良いときも、苦しいときも ご自身で決断し 責任を引き受けてこられた。 だからこそ、 何もなくても話を聞いてくれる人がいる。 何もなくてもまた話せる人がいる。 用事がなくても「最近どうですか」と電話ができる。 何か新たな事業アイディアを聴くと、つい誰かの顔を考えてしまう。 それは、人の想いや心、願いを ずっと大切にしてきた方、 尚且つ、それでも尚、 相当な商売人精神をお持ちの方でしか 至れない世界観なのではないかと考えています。 私自身も、多数営業してきて感じましたが、 やはり、 【 人からの紹介が、最強だ。 】 と感じる次第です。 他人様の人脈は誰かにとっての宝物であり 物質的なモノや、金銭的なメリットではなく 他人と他人が出逢い、言葉を重ねて 人と人の関係になって生まれた信頼なのだと感じます。 まわり口説く言ってしまい恐縮ですが 端的にお願いを言葉にまとめると 【 これまで・現在・これから、求人の事でお困りの方がいたらご紹介を頂けないでしょうか。 】 【 弊社からのサービス提供が続く限り、少額ですが、10％程のご料金のお支払いを5年続けます。※もちろん契約更新あり 】 という内容です。 ■株式会社あさひポレールについて ■ 弊社は宮城県仙台市を拠点に 全国様々な企業様から個人店様までの 主に求人・採用の実務支援を実施している会社です。 上場企業様の東北エリアの支援から 街の子どもクリニック様、個人商店様、銘菓の会社様 仙台であれば牛たん屋様まで 多岐に渡るお手伝いをしています。 現状では毎月50社～70社様程のお手伝いですが 過去累計4年間（代表松野1名のみが3年続きました）で 200回程のご紹介を頂き 150社様程は有料にてお手伝いをして参りました。 ※もちろん、時に無料支援やアドバイスも多数。 創業からの4年間、 新規営業は1度もしておらず、プレゼンも0回。 全て紹介によるものでしたので もはや有り難いを通り越し、 人に感謝という世界観で生きてきました。 ■ やりたい事、やれる事が多すぎて、この勢いで全国へ飛び立とう！と。 ■ 弊社は現在、3人の会社です。 しかし、やりたい事とやれる事が増えるばかり。 採用で悩む企業を減らし、 社員が手作業に追われる時間を減らしたい。 経営者も、働く人も、もっと前向きに 未来を考えられるようにしたい。 そこで私が社内にて 「出来るようになったと安心した体制が出来てからやるのはイヤ！」 「今、やったほうが良い！と思うのであれば、今やるのが燃える！」 「出来ない事を出来るようになると信じて、出来ると嬉しいし、何より周りがその成長を見て喜んでくれる！」 それで今回の求人に行き着いております。 ・代表の私、松野 ・財務とシステム開発を責任者として担う、髙木 ・営業とお客様支援の統括責任者として担う、板垣 この3人で、採用支援にとどまらず、 業務効率化プログラムの開発や 大学教授とご一緒する能力開発プログラムの企画まで。 あれもこれも取り組んでいます。 けれど、私たち3人だけでは 出会えない全国の企業がたくさんあります。 47都道府県に展開する事を考えていましたが、 120％の努力を5年続けられる位の速度で到達したい。 そして提供するサービスは誰も損をしない内容である事。 この点も整ってきました。 が、私たちがいるのは宮城県。 冒頭でお伝えした 【 エッジが効いたメッセージを全国に届けたい。事業と人生。それは何か。 】 という言葉から、 「よし、誰もやっていないであろう求人にしよう！社長だ。元社長求人だ。事業作ってきた歴戦の猛者の方々、全国の元社長さん達の力を借りよう！」 と、本当にこのまま話しておりました。 ■ お願いしたいのは、「ご縁」をつなぐお仕事 ■ 募集するのは、業務委託の事業パートナー様です。 これまで出会ってこられた経営者や仲間に、 「面白い会社があって、仕事を手伝い始めた。報酬はわずか（笑）」 「人の事を考えて困っているようであれば繋ぎます。業界新聞コラムや講演で話したりもしている内容だし。」 と、私たちを繋いで頂く事を実施して頂ければと思います。 ご紹介後も、必要に応じてご相談の橋渡しや、 お客様の近況共有などでお力添え頂ければ 大変ありがたい限りですが あまり仕事モードや商売的に動くイメージはほぼなく 「 そういえば最近、宮城の小さな会社の全国展開を手伝っているんだ。小遣いにもならない金額だけどさ（笑） 」 ↑ この状態がシーンで描くと、明確・明瞭として私がイメージする会話図です。 結論、無理して頂きたくないですし、 結果を煽る事も一切無し。※そんな立場でもないので。 1ヶ月～半年内に1件も決まらなくても何もなし。 本当に、人生の会話の中で加えて頂ければで充分嬉しく感じます。 優先度の方程式を今考えましたが、 【 ゴルフの練習 ≧ あさひポレールの企業提案 】で構いません。 ■ 約5年かけて各都道府県に1〜2名の増加を考えています。 ■ 各地に、ご一緒できる方がいる 未来をつくりたいと思っています。 【 仕事が楽しいと、人生は楽しい。 】 このように考えています。 若輩者でございますが、 気合と情熱だけは人並み以上にありますので 何卒宜しくお願い申し上げます。 株式会社あさひポレール 代表取締役 松野 健司 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 元社長・代表経験者・事業の創立経験者の方。 自ら決断し、責任を引き受けながら、 事業や人と向き合ってこられた方を歓迎します。 重いトーンになってしまいましたが 事業を経験された方であれば 上記の言葉の重さを 人生を通して味わってこられたのではないかと考えています。 ・「まだまだ、面白いことをやってみたい」と思っている方 ・「暑苦しい位が、じつは仕事は良いよね」と言ってくださる方 ・私たち3人の考え方や仕事内容/サービスに共感してくださる方 年齢・性別は問いませんし、 弊社としては歴戦の猛者である60代以上の方を歓迎しています。 経験や専門的なIT知識も必須ではありません。 【 私たちの日常と求人への思想 】 私たちは日常的に企業様にお伺いし、 経営者の方々とお話をしていますが 売り込みほぼゼロで（求人は売って売れるものでもない為） 「人生」や「人の事」について話しています。 「なぜ、この事業を始めたのですか。」 「これから、どんな会社にしていきたいですか。」 気が付けば、会社の未来の話になっている。 仕事には、その人の意志がある。 会社には、そこで働く人の想いがある。 仕事の品質は、働く人達の誇りとプライドで出来ている。 だからこそ社名を伏せても、 「これ、うちの会社だ！」 と分かるような求人から良き出逢いを作りたい。 そのように考えている会社です。 ＊ 下記のとっておきのAIサービス”りくりちゃん”が超おススメです。 ＊ 【一番提供したいのは自社サービス！”求人原稿作成AI「りくりちゃん」”】 次世代型求人支援の原稿作成AI「りくりちゃん」を 特に、遠隔地の方々に提供が出来ればとシステム開発をしました。 「えっっ！この値段で始められるの！？」 世の中の企業様にそう思っていただける入り口をつくり、 より多くの企業へ支援を届けたいと考えています。 ※そもそも思想としては、 「昔も今も、そしてこれからも、 世の中、採用に掛けるお金が高すぎる。 ただ言葉を通して人間が出逢う事が出来て、気が合えば「うちでやってみるか？」と その”やる気”が伝わり、信じられればイイ、古き良き気持ちがあるはずなのに！」 という事で、あとは企業秘密ですが、りくりちゃんを開発しました。 今からもの凄く拡がるか、全く選ばれないかも、 まだ売り出したばかりですので分かりません。 ※求人・採用の実務支援においては 北は北海道～南は福岡県までご支援していますので、 この点の品質・支援クオリティはご安心ください。 人の出逢いですので最後は運の要素が関わりますが、 その”運”を1％～5％上げていく為には、やはり事実の言葉である。 それが求人という世界に至っていると考えています。 しかし、今まで我々が実施してきた実務支援内容を 非常に誰でも、自由に実施で出来る、 尚且つ、クセ強めにオリジナル原稿が出来ますので 社会的には新しい事を、私のノウハウがALLで詰まっています。 まあまあ好きか、かなり嫌いかのどちらかに分かれる内容です。 |
勤務地 | 株式会社あさひポレール フルリモート |
勤務時間 | 勤務時間詳細 全国どこでも、好きな時に、好きな場所で ご自由に動いて頂ければ幸いです。 制限を設ける事は極力致しません。 観点としては、私も自分が逆の立場であれば 「 これなら、やってもいいかな。 」 と、自分でも思えるかどうかで設計しています。 ＊ 弊社にはいつでも、私であれば何時でもご連絡ください！ ＊ 当社の雰囲気・勢い・組織体制は 下記のあさひポレールHP内の 【 まんがでわかる 】のページより 少しばかり暑苦しいですが （いえ･･･自分達で整えてこれはちょっと行き過ぎているな、と 自覚はしておりますが、あえてこの内容にしています。 そして本当に、このまま企業様と話す時もあれば、 ほとんど話さず、人生を深く聴かせて頂いた後に 押し黙るという事も多い為「動と静」どちらの観点も持っております。） https://www.asahi-polaire.com/manga 全国で募集を加えて参りますが、 営業統括責任者の板垣が非常に丁寧な対応をする為、 支援・展開においてもご安心くださいませ。私（松野）より彼女は丁寧です。 ✅他、あさひポレールの現在の社会的取り組み一覧✅ ・京都大学DE＆Iコンソーシアム 社会連携フェローの役割（東北企業で唯一の認定） 詳細URLはこちら→ https://art-cd.gsm.kyoto-u.ac.jp/dei/#member ※DE&Iとは、Diversity（多様性）、Equity（公平性）、Inclusion（包括性）の頭文字を組み合わせた概念 ・各種医療協会における採用専門の講師（複数県において現任） ・様々な企業の営業スキーム構築、コラボ企画、人事、営業における事業の実務支援 ・各種業界新聞、コラム記事作成、セミナー開催 ・大学内での授業実施（組織経営論「テーマ：企業と人間」による求人や営業力についての講義） ・国立大学と協働しダイバーシティ/インクルージョン観点での企業推進 など、様々な取り組みを行っています。 契約更新期間：業務委託契約書上は1年毎の更新で考えておりますが、基本は続けて頂きたいと考えています。お支払い報酬においては企業様の支援が続く限り「5年間」、記載させて頂いた金額をお支払いします。 |
給与 | 完全歩合制 給与詳細 完全歩合制 ■ 想いだけでなく、互いに納得できる関係でありたい。 ■ 固定の月額報酬は設けず、 受注や契約継続に応じた報酬を お支払いする業務委託契約です。 ＜採用実務支援の対象プランの場合＞ 初月100％、翌月以降10％をお支払いする条件案です。 ・月額10万円プラン 初月10万円／翌月以降、月額1万円 ・月額5万円プラン 初月5万円／翌月以降、月額5,000円 ・月額３万円プラン 初月3万円／翌月以降、月額3,000円 例えば、月額10万円の契約が10社 継続している場合、 各社の初月報酬とは別に、 継続報酬は合計月額10万円です。 ご紹介先の契約が続く限り、 最初の5年間は継続報酬をお支払いします。 大きな金額を動かし収益を得る事よりも、 長く続く関係が最も大切と考えている為、 方針で一律の支払期間制限は設けない考えです。 ＜システム系・プログラム開発の場合＞ 受注金額の20〜30％を目安に事前協議します。 50万円の受注なら、 報酬の目安は10〜15万円です。 ＜能力開発プログラム研修の場合＞ 講師費用・実施内容を踏まえて個別に相談します。 お金のことも、役割のことも、 始める前に丁寧にお伝えします。 ※条件案・計算例であり、 収入を保証するものではありません。 高額プラン・外部サービスを含む提案、 自社AIサービス「りくりちゃん」等の紹介報酬は別途協議します。 業界最安値級の非常に安価な為、収益観点よりも、 最初の入口・きっかけになるテクノロジーサービスです。 ※税込・税抜、算定基準、支払日、 入金・解約・返金時、 業務委託契約終了後の継続報酬などは 契約前に取り決めます。 【給与例】 給与例 ■ 報酬に紐づく提供サービス一覧 ■ 【求人・採用の実務支援】 企業への取材、採用方針の整理、 求人原稿の企画・制作、掲載後の運用、 採用フローの設計など。 企業の想いを言葉にし、 採用活動を実務から支えています。 ※松野・板垣が担当 【業務効率化・個別プログラム開発】 「毎回1日掛けてやっていた手作業を1秒で解決」 「PCが自動で動くプログラム構築を企業毎に実現」 上記の事を仕組みに変えていきます。 要件整理・見積もり・対応可否の判断は私達が担当します。 ※髙木がシステム開発。要件定義は営業サイドで実施。 【学術的観点による能力開発研修】 大学教授とご一緒し、 組織行動論・人的資源管理論・モティベーション論などの観点から、 ビジネススクール級の上質な機会を企業へ届けます。 ※こちらは日本TOPクラスの学び機会だと思います。 ■ お仕事・業務委託開始に向けて ■ 細かな機能や専門知識を、 すべて覚えていただく必要はありません。 紹介する内容は、私たちからご案内します。 「人が採れなくて困っている」 「手作業が多くて現場が回らない」 「次のリーダーをどう育てればいいか分からない」 そんなお悩みの声が、ご紹介のきっかけになります。 電話でも、お会いした際の会話でも、 私たちとご一緒するお打ち合わせ（場所柄おそらくWEB会議になります）でも構いません。 |
休日休暇 | 休日休暇 好きな時、好きなタイミングでお休みください。 月の稼働が1声、10分だけ。でも大変助かります。 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 日常の動きの中で実施して頂く為、 交通費・お茶代などの諸経費の支払いなどは 「無し」とさせて頂いております。 ＜ 一方で ＞ コミュケーションを重ねていく中で 弊社からご相談・ご依頼をさせて頂くお客様。 例えば会話上において、 【 先日、久しぶりに会って話した代表さんが求人を検討していて、また話を聞きたいとの事だよ！自分が会いに行ってこようか？ 】 というお話であれば「ぜひ払わせてください！」という関係性でございます。 ポジティブに動いて頂ける関係性であれば、 その際はなるべく交通費のご負担を掛けずにお支払いが出来ればと考えています。 つまり上記の際のような 「必要な交通費・宿泊費」は 受注の有無にかかわらず実費精算する方針です。 ※領収書等と精算明細をご提出いただきます。 すでに他事業をされている方が、 並行して訪問を兼ねる場合などは事前相談とします。 対象範囲・手続きは契約前に取り決めます。 |
採用予定人数 | 2名 |