求人・転職情報

未経験歓迎・ノルマなし／土日祝休み・9:30始業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、倉庫管理（倉庫/配送センター） 「売る」よりも、「信頼を築く」 営業を始めませんか？ 営業の仕事に興味はあるけれど、 厳しいノルマや新規開拓に追われる 働き方は少し違う。 そんな方に知ってほしいのが、 当社の高級食材のルート営業です。 お任せするのは、名門ホテルや 高級レストランのシェフ・料理長に、 世界各国から厳選した高級食材を お届けし、ご要望に合った商品を ご提案する仕事。大切なのは、 目先の数字を追いかけることよりも、 お客様との信頼関係を積み重ねることです。 「この前おすすめしてくれた食材、良かったよ」 「いつもありがとう、助かるよ」 そんな言葉をいただけることが、 日々のやりがいにつながります。 営業経験や食品業界の知識は問いません。 入社後は商品管理などを通じて食材の 知識を身につけ、先輩とのOJTで 少しずつ仕事を覚えていけます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【この仕事の4つの魅力】 1．新規開拓や営業ノルマに追われない 担当する60～70社のうち、8割以上が 既存のお客様です。継続的にお付き合い のあるお客様を中心に、信頼関係を 築きながら仕事を進められます。 2．未経験から食の専門知識が身につく トリュフ、キャビア、フォアグラなど、 普段なかなか触れることのできない 高級食材を扱います。入社後の業務や 研修を通じて、食材の特徴や扱い方、 提案に必要な知識を身につけられます。 3．先輩のサポートを受けながら成長できる 現在活躍している先輩社員の9割が 未経験スタート。入社後は商品管理から 始め、先輩とのOJTを通じて仕事の 流れやお客様との接し方を学びます。 4．プライベートも大切にできる働き方 勤務時間は9:30～18:30。 朝は通勤ラッシュのピークを避けて 出勤できます。土日祝休みを基本とした 休日制度があり、仕事とプライベートの 両立を目指せる環境です。 ※状況により祝日出勤の場合があります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な仕事内容】 名門ホテルや高級レストランなど、 既存のお客様を中心に担当します。 ・入荷した食材のチェック ・在庫管理、ピッキング ・お客様へお届けする商品の準備 ・決まったルートでのお客様先への 訪問・配送 ・ご注文いただいた食材のお届け ・新しい食材のご案内や、 お客様のご要望に応じたご提案 午前中は社内で商品管理や配送準備を行い、 午後はお客様先への訪問・配送が中心です。 お届けするだけでなく、シェフとの会話を 通じて新しい食材をご紹介したり、 ご要望に合った商品をご提案したりする ことも大切な役割です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の流れ (未経験でも安心) 】 入社後は、まず商品管理業務 （入荷チェックやピッキング等）から スタート！実際に多様な食材に 触れることで、食材の特徴や知識、 ノウハウをじっくり身につけていきます。 食材への深い理解があるからこそ、 その後の営業活動（シェフへのご提案） にも自信を持って活かすことができますよ。 その後は、先輩がつくOJT研修へ。 道順、食材の扱い方、会話、 提案の仕方まで一つずつ丁寧に教えます！ ・3〜4ヶ月で一通りの業務を習得 ・約1年を目安に独り立ち 独り立ち後も、 担当する60～70社のうち8割以上は 既存顧客です。 注文履歴や連絡方法も データで残っているため、 営業未経験の方でも始めやすい環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社について】 設立38年を迎える当社は、 ヨーロッパの希少な高級食材を輸入。 帝国ホテル、ホテルオークラをはじめ、 ロブション、サバティーニなど 日本全国の名門ホテル・レストランに お届けしています。 当社は食材の多彩な取り揃えと 鮮度へのこだわりで、 業界内でも一目おかれていますが、 実はホームページがありません。 しかしSNSを複数活用して BtoBの企業としては 3万8000名のフォロワーを要し、 新規のお問い合わせが近年倍増。 右肩上がりの業績を実現しています。 ぜひInstagramを検索してみて下さいね。 取り扱っている珍しい食材や どのように調理されているかを 紹介しています。 食に興味がある方は 楽しくお仕事ができますよ！

未経験大歓迎！住宅手当・報奨金など待遇充実/0123-01

仕事内容 ＼70年続く医療機器メーカーで安定勤務／ 耳鼻咽喉科に特化した専門メーカーの 法人向けルート営業スタッフ募集！ 未経験スタートの先輩も多数活躍中◎ ▼▼▼ 残業は月20時間程＆転勤なし。 医療現場を支える“社会貢献性”も高い 安定営業職で、将来の不安を解消♪ ❖賞与年2回＋インセンティブ支給あり❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 医療業界だから景気にも左右されにくい。 さらに70年続く安定企業だから、 将来を見据えて長く働ける安心感も◎ “売るだけ”じゃない営業のやり甲斐を しっかり感じられる仕事です。 ｢今の仕事、将来性が見えなくて不安｣ ｢毎日数字だけ追う営業に疲れてきた｣ ｢もっと人の役に立てる仕事がしたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の生活を第一に考えた待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅創業70年の老舗医療機器メーカー ✅営業未経験スタートの先輩多数活躍中 ✅耳鼻咽喉科領域の専門メーカー ✅残業月20時間程度＆直行直帰も可能 ✅転勤なしで東京勤務 ✅賞与年2回＋成果賞与あり ✅年間表彰制度＆賞与加算あり ✅住宅手当・家族手当あり ✅交通費月5万円まで全額支給 ✅退職金制度あり ✅医療業界ならではの安定需要 ✅既存顧客中心で関係構築型の営業 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖第一医科株式会社ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業70年を超える、耳鼻咽喉科領域に 特化した医療機器メーカー。 診療ユニットや検査機器など、 設計・開発・販売・メンテナンスまで 一貫対応する“耳鼻科領域の専門集団”です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 病院やクリニック、医療機器ディーラーへ 訪問し、関係構築から納品サポートまで 幅広く担当する営業職です。 医療現場を支える“パートナー”として 信頼を築いていくこと。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①病院・クリニックへの定期訪問 ────────────────── ▨既存のお客様先へ訪問 ▨医師やスタッフとの関係構築 ▨機器の使用状況やお困り事をヒアリング ▶“売り込み”より信頼構築が大切です◎ ②医療機器のご提案・納品サポート ────────────────── ▨診療ユニットや検査機器などをご提案 ▨導入スケジュールの調整 ▨納品時の立ち会いや説明対応 ▶扱うのは数百円～1000万円超の商品も！ ③導入後のフォロー・メンテナンス対応 ────────────────── ▨機器トラブル時の一次対応 ▨消耗品など追加提案 ▨新規開業クリニックの支援対応 ▶長くお付き合いできる営業スタイルです♪ ✅営業未経験スタートでも大丈夫！ まずは社内研修＋先輩同行からスタート。 既存のお客様先を回りながら、 少しずつ知識や提案方法を覚えられます◎ ✅担当エリアを持った後は自由度高め♪ スケジュールも自分で組み立て可能。 直行直帰もできるので、 裁量を持って働ける環境です。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 未経験でも安定収入スタート。 さらに昇給・賞与・インセンティブで 頑張りはしっかり還元されます◎ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨想定年収320万円～430万円 ▨昇給年1回(5月) ▨賞与年2回(夏・冬) ▨成果賞与支給実績あり ▨年間表彰制度あり ▨賞与時インセンティブ加算あり ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― さらに住宅手当や家族手当、 退職金制度など福利厚生も充実。 “長く働ける会社”を探している方には かなり相性の良い環境です♪ ────────────────── …⭐生活に不自由はありません⭐… ────────────────── 配偶者手当は月1万3000円、 お子さん手当も人数ごとに支給。 交通費は月5万円まで全額支給され、 住宅手当や退職金制度も完備しています。 また、リフレッシュ休暇制度もあるので 無理なく働き続けられる環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は、未経験から将来の中核人材を 育てるための採用です。 採用枠には限りがありますので、 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

その営業力、もっと高く評価される✅20代で年収2000万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産事業開発、不動産用地仕入 ⏩東京駅直結・徒歩2分の新オフィス！ ⏩2026年2月に東京駅付近へ移転！ ⏩フレックス制で残業ほぼなし定時退社 ⏩入社2年で年収2,000万円超も可能 「決められた既存商品を売るだけでは物足りない」 「もっと大きなビジネスを自分の手で動かしたい」 「20代のうちに圧倒的な実績と高収入を掴みたい」 そんな成長意欲の高い方に挑んでほしいのが、 当社の【用地仕入（デベロッパー営業）】です。 不動産業界の知識や経験は一切問いません。 有形・無形を問わず、顧客と真摯に向き合ってきた 営業経験があれば即戦力としてお迎えします！ ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一都三県を中心に、開発用の土地探しから 企画・販売までを行っています！ 小さな戸建用地から大型ファミリーマンションまで 『住』に関する幅広い開発案件に携われます。 【1】土地情報の収集・検討 不動産会社への訪問やポータルサイトを活用し、 土地情報を集めます。 業者との信頼関係を築くことが先行情報を得るカギです。 【2】シミュレーション・購入決裁 「どんな企画ができるか」「どの規模の建物が建つか」 シミュレーションして稟議書を作成。 早ければ1日で決裁が下りるスピード感があり、 成果に繋がりやすい環境です！ 【3】企画会議・プランニング 土地購入後は 社内の設計・施工チームと連携し建築計画を立てます。 用地を誰よりも理解している担当として アイデアをコンセプト作りに活かせます。 ✅他業界の営業経験が武器になる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 用地仕入の第一歩は、パートナーである不動産会社への 訪問やポータルサイトからの土地情報収集です。 先行情報を得るために最も重要なのは、専門知識以上に 「相手と誠実に向き合い信頼関係を築く力」です。 他業界で培ってきた折衝力や提案力こそが、 当社で活躍するための最大の武器になります。 ✅意思決定は最短1日！自社一貫開発 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は仕入から設計・施工・販売までを 社内で完結させる総合デベロッパーです。 どんな建物を建てるかシミュレーションをして 稟議を上げますが、決裁までは早ければわずか1日。 大手にはないスピード感で他社に買い負けず、 早期に仕入契約へと繋げられます。 購入後は社内の設計・施工チームと連携し、 自分のアイデアを建物のコンセプト作りに 直接反映できるダイナミックな醍醐味があります。 ✅安心のチーム制と半年間の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門的な知見や契約実務は、 入社後に身につけられる体制を整えています。 まずは先輩とチームを組み、土地調査や契約書作成など アシスタント業務からスタート。 先輩への同行を通じて実践ノウハウを吸収できます。 さらに半年ほどの研修や社内講習があり、 設計・施工の知識まで無理なく習得可能です。 体育会系の上下関係とは無縁なフラットな社風で、 相談もしやすく着実にステップアップできます。 ✅成果には業界屈指の高還元インセン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果に応じて実績の5～20％をインセンティブ支給。 1件あたりの支給額は500万円～2,000万円です。 年齢・社歴・性別に関係なく成果をダイレクトに評価。 実際に、不動産業界未経験から 【入社2年で年収2,100万円】を実現した 20代社員も第一線で活躍しています！ 先輩社員は年間3件ほどの仕入契約を実現。 未経験からでも成果次第で どこまでも高収入を目指せる環境です。

原則定時退社！ワークライフバランスを重視して働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土地/建屋購買、不動産コンサルタント、土地家屋調査士 【社会課題にコミット！急成長が見込まれる注目の高い事業】 近年、一つの不動産を複数名で所有している共有持分不動産や「訳あり不動産」と呼ばれる所有者不明の空き家が増加しており、深刻な社会問題となっています。 さらに、2024年4月から不動産相続の登記が義務化されたため、「不動産を手放したい」「買取してほしい」という需要が拡大中。 当社はこれらの問題を解決すべく、長年培ってきた信頼とノウハウを武器に、着実に実績を積み重ねてきました。 そこで今回は、「共有持分不動産」と「空き家」特化型＆押し売り一切ナシの“共有持分不動産・空き家のコンサルティング営業”を募集！ 共有持分不動産・空き家のコンサルティング営業は、「売る」営業ではなく「買う」営業です。お客様の悩みをよく聞き、負担を最小限に抑えて、不動産を現状のまま当社が購入する提案を行います。 土地に新たな価値を生み出し、社会問題を解決する。そんなやりがいのある仕事に挑戦しませんか？ 《具体的には》 【1】共有持分不動産と空き家の調査 └該当する土地、空き家の発見・アプローチから、調査まで一貫して担当いただきます 【2】見積作成 【3】コンサルティング提案、権利調査 └更地化・再開発・相続対策など 【4】関連業者や行政との連携 まずは不動産に関する基礎知識を身に付け、できることからスタートしていきます！徐々に対象エリア（東京23区内）で物件の調査を行い、所有者の方の悩みに寄り添いながら、最適な解決策を提案します。 相続して複数名で土地を所有することになったが、自分の持分のみを売りたいといった相談が急増。他の所有者との関係に配慮しながら問題を解決できた際には、大きな達成感があります。 《入社後は》 業務に必要な知識やスキルは、テキストを用いた座学研修やOJT研修を通じて身に付けられるので、不動産業未経験の方でもご安心ください！ OJT研修では、先輩社員と同行して仕事の流れを学んでいきます。少しずつ一人でできることを増やしていきましょう！ 《身に付くスキル》 行政や所有者、近隣の方とのコミュニケーションを通じて、調整力や課題解決力を磨けます。 また、土地の取得から販売まで一貫して関わることができるため、不動産に関する専門的な知識を深く身に付けられるポジションです！

残業ゼロ＆ノルマなし✨働きやすさ◎賃貸営業経験1～2年歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 【✨当社の5つの魅力✨】 まずは、スタッフに喜ばれているポイントをご紹介します！ ✅無理なノルマは一切ナシ ✅歩合ではなく、月給制で安定して働ける制度・待遇をご用意 ✅残業もありません ✅『池袋』駅西口から徒歩1分 ✅ＧＷ・夏季・年末年始の長期休暇あり(各8日程度) 【✨具体的な仕事内容✨】 不動産営業全般をお願いします。 ◆物件をお探しのお客様への物件提案 ⇒希望するお住いに近しい物件の紹介や見学のための移動、契約手配など。 ⇒賃貸は、池袋周辺の物件を探している単身者の方が多め。 売買希望の方は、池袋・豊島区だけでなく 地方含めて幅広いエリアからご依頼をいただいています。 ◆オーナー様との物件管理 ⇒物件の相談や貸したい物件の情報交換など。 ⇒オーナー様は全国各地にいらっしゃいます。 基本は電話やメールで対応します。 ◆他、物件に関する相談対応 賃貸業務がメインになりますが、売買のご依頼をいただくこともあります。 他にも自社ビルの管理業など、お任せできる仕事はたくさんありますので スキルアップしていきたい方にもピッタリです。 やりたいことは、どんどんチャレンジさせてくれる社風なので 今までの経験を存分に活かせます。 【✨賃貸営業の仕事の流れが分かる方、歓迎✨】 不動産業界での賃貸営業経験がある方を経験年数問わず募集します。 賃貸契約に至るまでの流れを1～2回体験している方であれば 経験年数が短くても経験者として前向きに採用いたします。 お客様に真摯に向きあえる当社では、 ベテランの先輩たちがあなたをサポート！ 「ノルマに追われてお客様にとって 本当に良いご提案ができなくなるより、 満足してもらえる仕事ができる会社にしたい」 そんな想いを持つ社長が経営する当社は 池袋を中心に賃貸物件を取り扱っている不動産会社。 昭和38年に創業して以来、豊島区内でも歴史が長い会社として たくさんのお客様にご利用いただいています。 賃貸事業の他、売買事業と自社ビル管理業を営んでおり、 自社ビル管理業の方で安定した収益があるのが特徴です。 経営基盤が安定しているから 賃貸事業や売買事業でノルマを課す必要がなく、 無理な営業をしなくてもいい。 もちろん売上も大切ですが、何よりもお客様に真摯に向き合って 心から満足してもらうことを大切にしています。 ✨ノルマ・残業なし/居心地の良さも魅力✨ 今回採用する方は、池袋駅西口スグのオフィスで 物件を借りたいお客様の対応などの賃貸業務を 中心に取り組んでいただきます。 賃貸契約の流れを1～2回ほど経験している方であれば 経験が半年～1年未満の方も大歓迎。 初めて経験することはイチから丁寧に教えますし、 商談時には同行してサポートします。 賃貸業務に一通り慣れたら、賃貸以外の 売買や管理物件業務にもチャレンジできます。 残業はないので、19時過ぎにはみんな退勤。 今いる社員もプライベートと両立しながら働いています。 結婚や育児などライフスタイルが変化しても安定して働ける当社で 不動産業界で培った経験を存分に活かしてください。 【募集要項】 昭和38年に創業。 池袋エリアを中心に住まいをお探しの方と 物件を提供するオーナー様をつなぐ役割を担ってきました。 長年信頼いただき、現在ご依頼が増加中。 さらにお客様へのサービス体制を強化するため増員募集します。 社長をはじめ、元銀行員だった方や事務員さんが活躍中！ 少人数ではあるものの、お互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。 ベテランの先輩たちがしっかりサポートしますので 経験が浅い方もご安心ください。 宅建協会の役員を務める経験豊富な社長からも 今まで培ってきたノウハウを学べます。 ゆくゆくは当社の中核メンバーとして活躍できるような そんな存在になっていただければと思っています。 将来を見据えて、腰を据えて働ける職場を探している方にもピッタリです。 【✨社員インタビュー✨】 物件を探すお客様との出会い、ご要望に合った物件を紹介し、ご契約が決まる。 その時が一番やりがいを感じる仕事です。 お客様のご要望は人それぞれ。 スグに決まる方もいれば、半年かけてじっくり熟考される方もいます。 どのお客様にもしっかりと寄り添って、ご満足いただけるご提案ができる体制を整えています。 代表取締役 社長より ノルマに追われたり、歩合で収入が左右されてしまうことで 無理な営業をしてしまう……そんな働き方をしなくてすむよう、 ノルマは課さず、月給制で安定して働ける制度・待遇を用意しています。 もちろん、売上も大切ですが、一番大切なのはお客様にご満足いただくこと。 お客様にしっかりと寄り添って取り組んでください。 代表取締役 社長より

本当に残業なし！19時に電話をしても、誰も出ません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ✅19時には全員退勤 定時前に鍵を閉めることも珍しくない！ 家族や趣味の時間を大切にしながら 働ける！ ✅持ち帰り業務一切なし 情報保持のため、自宅で仕事することは 一切なし。ワークライフバランス◎！ ✅高額インセンティブ 利益の3％を支給。1案件で数万円～ 上限なしで獲得が可能！ (例:150万円や500万円以上の インセンティブを獲得する先輩も◎) ✅一生モノの専門性 底地・借地というニッチな分野で、 深い民法知識が身につく！ ✅30～40代活躍中！ ✅中途入社は50～60％！ ―――――――――――――――――― ■時間ではなく“1件の価値”で稼ぐ営業 ―――――――――――――――――― 地主様や不動産会社から土地情報を 仕入れ、権利関係を整理しながら “扱いづらい不動産を利益を生む資産へ 変える”営業です。 不動産会社への訪問や電話、メールを通じ て情報を集め、地主様に対して売却や活用 の提案を行います。すぐに契約が決まる 仕事ではなく、数ヶ月、時には数年かけて 関係を築きながら、案件を形にしていく 営業です。 ▼具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●不動産仲介会社へ訪問 ・情報収集や信頼関係の構築 ●仕入れ活動 ・地主様に電話でアプローチ …電話かけリストあり ・地主様へのソリューション …不動産に関する相続や …保有にあたり現状のお困り事の ヒアリング、課題解決の提案 …調査結果と地主様の意向に基づき、 仕入れ価格の交渉 ※1日10〜20件ほど訪問 ※移動手段：電車中心 ※営業エリア：1都3県 （東京・神奈川・埼玉・千葉） ―――――――――――――――――― ■1件で150万円以上を生む収益構造 ―――――――――――――――――― 受注は約3ヶ月に1件程度ですが、 1件あたりの利益が大きく、 インセンティブは上限もないため、 150万〜200万円以上に及びます。 案件数を追う営業ではなく、 1件ごとに価値を高める営業だからこそ、 短い労働時間でも年収アップが可能です。 実際に入社1年目で、残業がなくなったにも 関わらず、前職より年収が約100万円 上がった実績もあります。 ―――――――――――――――――― ■一生使える専門性が身につく分野 ―――――――――――――――――― 扱う底地・借地は、不動産の中でも 特に権利関係が複雑な分野です。 そのため、民法知識や交渉力、相場感などが 自然と身につきます。 一般的な仲介営業では得られない、 一生使える専門性を磨くことができます。 ―――――――――――――――――― ■一人にさせないマンツーマン体制 ―――――――――――――――――― 案件は上司と常に並走し、1対1で進めて いきます。難しい案件でも一人で抱える ことはなく、都度相談しながら進められる ため、未経験の領域でも安心して取り組めます。 長期的にスキルを積み上げていける環境です。

営業経験者歓迎｜土日祝休み/年休119日/賞与年2~３回あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、営業推進、機械技術営業 ＼この求人のおすすめポイント！✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅今回は定年後再雇用の方の退職に伴う求人募集です ✅家族との時間を大切にしながら、一生モノの専門スキルを 身につけて長く働けます！ ✅月給31万円〜！経験・スキルを考慮して決定 ✅完全週休2日制（土日祝）＆年間休日119日でしっかり休める ✅既存販売店メイン！飛び込みなしのルート営業とアフターフォロー ますは先輩との同行からスタート！機械の基礎から丁寧に教えます のでメンテナンス未経験でも全く問題はありません ✅既存販売店と及び新規問い合わせ案件への営業活動。厳しいノルマに 追われることなく、お客様とじっくり信頼関係を築く伴走型の営業です ✅賞与年2回以上（昨年度実績3ヶ月分／年3回支給実績あり） ✅場合によっては直行直帰！営業車・PC・作業着を貸与 営業車を通勤に利用可能。神奈川・埼玉・千葉から通勤している メンバーも活躍中 Instagramに東京営業所内の画像を掲載中です！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪業務内容≫ 販売店や厨房機器関連企業とのやり取りを中心に、 製パン・製菓機械の提案から導入後フォローまで担当する法人営業職です。 飛び込み中心の新規営業ではなく、 既存取引先との関係づくりを大切にしながら、エンドユーザーとなるパン屋さん、 菓子店、食品工場、給食・厨房関連施設などへの導入を支えていく仕事です。 営業だけでなく、機器の搬入設置時の立ち会いや導入後のフォローにも関わるため、 機械や設備に興味がある方、食品業界を支える仕事がしたい方にぴったりです。 ▼具体的なお仕事▼ ・販売店に対する営業活動および販売推進 ・受注後の機器搬入および設置立ち合い ・導入後のアフターフォロー・定期メンテナンス対応 ・大規模食品展（FOOMA JAPAN等）でのPR活動 ・既存顧客への新商品や入れ替えのご提案 「営業だけ」ではなく、お客様に長く頼っていただける存在として、 導入前から導入後まで伴走する仕事です。 ⭐これまでの経験が活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1｜業務用厨房機器メーカーでの営業・保守経験 2｜食品工場や飲食店向け機械の提案・メンテナンス経験 3｜電気やガス機器に関する基礎知識や設置工事の知見 4｜既存顧客と関係を深めるルート営業の実務経験 ⇒経験者は即戦力として優遇！もちろん意欲ある未経験の方も応募可能です。 ⭐この環境で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1│「自社一貫体制の専門メーカー力」 →オーダーメイド設計で顧客の要望に応える 高品質なオーブンを自社製造。 強い製品力があるためユーザー様への提案が非常にスムーズです。 2│「AIに代替されない専門スキル」 →営業力だけでなく修理・メンテナンス技術も身につくため、 専門職として将来にわたって長く活躍できるキャリアを築けます。 3│「ワークライフバランスの充実」 →土日祝休みで年間休日119日。現場に応じて直行直帰も可能なため、 プライベートの時間を大切にしながら無理なく働けます。 ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1983年の創業以来、福岡を拠点に製パン・製菓用オーブンの 専門メーカーとして製品を製造・販売している当社。 砂糖文化で知られる九州・長崎街道 「シュガーロード」発祥の「焼き」の技術を活かし、 ベーカリーや和洋菓子向けに特化した 専用オーブンをご提案しております。 食パン、菓子パン、クッキー、ケーキなど、 多種多様な焼成製品に対応できるオーブンを 自社で設計・開発・製造まで一貫対応しており、 全国の製パン工場や食品メーカーから厚い信頼をいただいています。 当社のオーブンはすべてオーダーメイド✨ お客様の工場レイアウトや製品特性に合わせて、 熱源の選定や温度調整、搬送方式などを細かく設計していきます。 つまり、「毎回ちがうモノを考えて、作る」のが私たちの仕事です。 FOOMA JAPAN 2026 〜世界最大級の食品製造総合展〜 にも出展しています◎ 弊社本社工場は 一般社団法人日本ガス機器検査協会「認証工場」を取得しています！

東証上場の安定基盤で活躍！未経験から稼げる営業＆施工管理★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、建築施工管理 ＼飛び込みゼロで安心！ 反響営業メイン×施工管理／ チームでしっかりサポートするので、 未経験からでも 安心してスタートできる環境です。 賃貸物件のリフォーム・原状回復に 特化した当社で、提案（営業）から 工事のディレクション（施工管理）まで 一括して担当します。 ■よくあるご質問 Q. テレアポや飛び込み営業はありますか？ A. ありません。 別部署が受付した反響案件を 引き継ぐスタイルなので、ガツガツした営業は 不要です。丁寧な対応ができる方が 活躍しています。 Q. 未経験からでも一人で抱え込まずに 働けますか？ A. 安心してください。 入社後約3ヶ月は先輩がマンツーマンで 指導するOJT研修をご用意。４～５名の小規模なチームでフォローし、先輩が常に同行や確認を行い丁寧にサポートします。社内の連携が良く、チームで支え合う風土があるため、困ったときはすぐに相談できます。 ◆東証グロース上場＆TVCM放映中の安定基盤！ 当社はこの分野に特化し、 創業35年以上の歴史を 持つ業界のパイオニアです。 高いシェアを誇り、現在はプライム上場や 海外展開に向けてさらに成長を続けています！ ・取引実績： 3,000社の不動産会社 ・年間工事件数： 10,000件以上 ◆具体的な仕事内容 別部署が受付した反響案件を引き継ぎ、商談から 工事の引き渡しまでトータルに 担当いただきます！ ★仕事の流れ 【1】 取引先へのヒアリング（飛び込み・テレアポなし） 【2】物件の現地調査・見積書作成 【3】資材や職人さんの手配 【4】現場の進行・品質管理 【5】お引き渡し・完了確認 ◆教育体制と働きやすさ 【自由なスケジュール管理】 ひとり立ち後は、日々のスケジュールを 自分の裁量でコントロールOK。 効率よく働けます！ 【東証上場のセレモニーも】 東証上場の日には東証アローズで 打鐘セレモニーを経験。次回プライム市場へ 進む際にもチャンスが待っています。 独立系総合リフォームで上場している当社で、 地位も収入も目指せます。 ＼当社の魅力／ ★安定性抜群！上場企業で働ける★ 創業35年以上。景気に左右されにくい業界で、 長く安心して活躍できます。 ★未経験から「稼げるプロ」に★ 入社2年間は賞与4ヶ月分を最低保証！ 未経験から年収1000万円を超えた先輩も 多数います。 ★社用車貸与！駐車場代も全額会社負担★ 1人1台の社用車を貸与（通勤での使用も OK）！自宅近くの駐車場代も会社が 全額負担します。直行直帰を ベースにのびのび活躍できます。 ★メリハリをつけて私生活も充実★ 完全週休2日（土日祝）で、年間休日は 125日以上！17:30の定時退社が 基本ですが、部署や繁忙期により 月10～30時間程度の残業が 発生する場合があります。

営業経験ある方歓迎｜土日祝休み｜新規テレアポ無し！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業 ＼IPO準備中！会社の成長を楽しめる環境／ IPOに向けて拡大を続ける当社。 会社が大きく変化していくフェーズに、 当事者として携われます！ 「飲食業界の経験を活かしたい」 「営業としてキャリアアップしたい」 そんな方にぴったり！ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅営業未経験から挑戦できる ✅月給30万円～45万円 ✅半期ごとの査定で昇給のチャンスあり ✅1500店舗以上で使われる自社SaaS ✅飲食店の現場経験を活かせる ✅スキルアップのための研修充実 ✅完全週休2日制・土日祝休み ✅転勤なし！出張あり :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ┌──────┐ ⏩ お仕事内容 └──────┘ 飲食店向けの店舗管理システム 「CHIBIC」の法人営業を担当します。 飲食店の経営者に向けて、 お店の課題や悩みをヒアリングし、 業務を効率化するサービスを提案します。 ✎具体的には... ￣￣￣￣￣￣￣ ◆飲食店へのサービス提案・商談 ◆契約手続き・導入後のフォロー ◆既存のお客様への追加機能の提案 ◆お客様の困りごとや要望のヒアリング ◆現場の声を開発チームへ共有 など 紹介や問い合わせからの商談が中心！ 新規のお客様への提案だけでなく、 既存のお客様との関係づくりも 大切な仕事です◎ ★新規テレアポなし！ お客様への提案や商談など 営業活動に専念できる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CHIBICの営業で身につく経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅課題解決型の営業スキル ⇒お客様の悩みや業務内容を理解し、 最適なサービスを提案する力が 身につきます！ ✅営業スキル＋αが身につく！ 経営者やオーナーとの商談を通じて、 経営視点を養い、人脈も広げられます！ ✅成長中のSaaSサービスに携わる経験 ⇒POSレジ・予約・受発注・勤怠管理など、 幅広い機能を持つサービスを提案できます◎ ✅商品づくりにも関われる環境 ⇒お客様の要望を開発チームへ共有。 現場の声をサービスの改善に繋げられます ✅早期キャリアアップのチャンス ⇒2027年は既存のユニットを拡大予定！ 年次だけでなく、半期ごとの成果や行動を もとに次の役割を目指せる環境です！ ══════════════════ ★ CHIBICシステムとは ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ POSレジ、モバイルオーダー、 受発注、予約、売上管理、 勤怠・シフト管理などを 一つにまとめた自社サービスです。 飲食店の業務負担を減らし、 料理や接客に向き合える 環境づくりを支えています。 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

在職中歓迎！平日夜・土日の面接OK／月給29.6万円スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、建築設備メンテナンス ＼飲食・販売・接客経験者が多数活躍中／ ✅未経験から月給29.6万円スタート ✅入社1年目の平均月収38.4万円！ ✅歩合取得率 91.3％ ✅ノルマ・飛び込み営業なし ✅残業は月平均5時間程度 ✅直行直帰OK ✅希望休は月4日まで申請可能 ✅面接1回 ✅景気に左右されにくい安定業界 「接客の仕事は好きだけど、もっと収入を上げたい」 「長時間労働や休みの少なさを改善したい」 そんな方に選ばれている仕事です！ ⏩お客様の“困った”を解決する仕事 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、水漏れやつまりなど水回りのトラブルでお困りのお客様をサポートする仕事です。 修理作業だけでなく、お客様への説明やご提案も担当するため、 飲食店スタッフや販売スタッフなど接客経験を活かせます。 ＜1日の流れ（一例）＞ ▼09:00 1件目のお客様先へ訪問 状況確認・修理内容のご説明・作業 ▼11:00 2件目対応 ▼13:00 休憩（1時間） 昼食を取ったり、車内でゆっくり過ごしたりと自由に休憩できます。 ▼14:00 3件目対応 ▼16:00 休憩（1時間） 移動の合間にひと息ついたり、コンビニやカフェでリフレッシュすることも可能です。 ▼17:00 4件目対応 ▼18:30 お客様対応終了 ▼19:00 日報入力・業務終了 スマホやタブレットで簡単に入力し、そのまま直帰！ ※1日4～6件程度を担当します。 ※休憩は合計2時間あります。 ※会社貸与の車両で現場へ向かい、基本的には直行直帰の勤務スタイルです。 また、依頼を受けて訪問する反響対応型のため、飛び込み営業やテレアポはありません。 ⏩収入アップも働きやすさも実現 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月平均5時間程度で、基本的に定時で終わる日が多数。 休日は月9日休みのシフト制で、希望休も月4日まで申請可能です。 また、歩合給制度があり、頑張りは給与へしっかり還元。 未経験入社2年目で月収60万円を実現している社員もいます！ ⏩未経験から手に職をつけられる！ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1ヶ月間の研修をご用意。工具の使い方や修理の基礎、お客様への説明方法までしっかり学べます。 現場で困った際も、マネージャーや先輩に相談できるため未経験でも安心です。 経験を積んだ後は、資格取得やマネージャーへのキャリアアップなど、将来の選択肢も広がります！ ⏩景気に左右されにくい安定企業 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1995年設立、水道局指定工事店として約400社の管理会社と契約。 生活に欠かせない「水回り」を支える仕事だからこそ、安定したニーズがあります。 「接客経験を活かしながら収入を上げたい」 「手に職をつけて長く働きたい」 そんな方をお待ちしています！ お電話からのご応募も歓迎しております！ 【0120-80-3535】

ノルマ無し／完全週休2日＆定時退社／3年で年収1000万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 「誰かに寄り添う仕事がしたい」 「地域に密着した仕事がしたい」 「未経験からスキルを磨きたい」 「仕事も私生活も大切にしたい」 そんな気持ちを抱えていませんか？ 世田谷・目黒のエリアに根差して、 物件探しに悩むお客様をサポート。 お客様を笑顔にできるお仕事です✨ 完全週休２日制で、残業ほぼ無し。 私生活とも両立バッチリな環境で 新たな一歩をスタートしませんか？ ☆★この求人のポイント★☆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ノルマ、飛び込み無しの完全反響営業 ⭐月給２８万円～。地域密着で安定収入 ⭐住み心地の良い世田谷・目黒がメイン ⭐残業はほぼ無し。プライベートも充実 ⭐フレックス制度で柔軟な働き方を応援 ☆★お仕事内容について★☆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世田谷区・目黒区エリアの個人のお客様が 「この街に住んで良かった」と思える 住まい探しをサポートするお仕事です◎ 〈具体的には・・・〉 ［街の案内人としてのヒアリング］ お問い合わせのあったお客様に、 「なぜ、この街を選んだのか」 背景から丁寧にお話を伺います。 ［物件のご提案や、内見のご案内］ 世田谷区・目黒区の街を中心に、 ピッタリな物件をご提案します。 内見時は社用車で現地へと移動。 ［契約手続き、アフターフォロー］ 契約書類の作成や、入居の後の 困り事へのサポートを行います。 ［地元の魅力、地域の情報の発信］ サイト掲載用の写真の撮影の他、 地元の美味しい飲食店の情報等、 地域の魅力を発信、更新します。 下高井戸、豪徳寺、三軒茶屋、中目黒等、 静かな住宅街から、活気ある商店街まで、 世田谷区・目黒区の幅広いエリアを扱います。 〈こんな方を歓迎☆〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊お客様と接するお仕事が好きな方 ＊不動産業未経験、職務未経験から 専門知識、経験を身に付けたい方 ＊「ガツガツとした営業」では無く、 お客様の「相談役」になりたい方 〈ここも魅力です♪〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊入社後は、先輩がマンツーマンで 付いてじっくりとサポートします✨️ ＊宅建資格合格でお祝い金１０万円 ＋月２万円の資格手当の支給あり✨️ ＊宅建試験の直前は勉強に集中可能。 １７時以降は勉強に専念できます✨️ 〈〜会社のご紹介〜〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、２０１９年に設立しました。 下高井戸、豪徳寺、三軒茶屋、中目黒。 スタッフ達も「住みたい」と思える 愛着ある地域で事業を営んでいます◎ 大手のような「効率重視」では無く、 一人ひとりのお客様に寄り添う形の 「地域密着型」のサービスを提供し、 街の発展と共に成長を続けています◎

【業界未経験◎】年休128日！実働7.5hで残業月平均10h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼店舗接客やBtoC営業から、土日休みのオフィスワークへ！／ 「人と接する仕事は好きだけど、不規則なシフトや立ち仕事が体力的にキツい…」 「頑張りをちゃんとした基準で評価して、給与に還元してくれる会社で働きたい！」 「第二新卒として、一生モノの専門スキルを身につけて長く活躍したい！」 そんな想いをお持ちの方へ。当社で「プロから頼られる提案営業」として新しいキャリアをスタートしませんか？ ✅プロから頼られるプロへ！ ✅20代〜30代活躍中！ ✅業界未経験・第二新卒歓迎！これまでの対人ノウハウを存分に活かせる ✅プライベートも充実！実働7.5時間＆残業は月10h程度＆年間休日128日 ✅ 感覚評価は一切ナシ！「何を達成すればいくら上がるか」が明確な評価制度 ＜主な仕事内容＞ 企業がダイレクトメール（DM）や通知書を大量に発送する際、 「もっと安く、安全に送る方法」を提案します。 ◆コスト削減の提案 「封筒のサイズや重さを数ミリ・数グラム調整するだけで、送料が年間数百万円浮く」 といった、独自のノウハウを活かした配送スキームを提案します。 ◆法律（郵便法・信書）のクリア DMの文面によっては法律上の制限（信書扱い）がかかることがあります。 原稿を事前にチェックし、この表現に変えれば安価な便で安全に送れますとアドバイス。 印刷会社や広告代理店から「相談してよかった！」と非常に頼りにされます。 ＜ここが面白い！当社で働くやりがい＞ ①「紙DM」の再評価による市場拡大 デジタル広告があふれる今、手元に残る「紙」の価値が見直されています。大手企業やEC事業者からのニーズが急増中の成長分野です。 ②「プロが頼るプロ」としての存在感 郵便法や信書ルールまで踏み込んだトータルな提案ができる稀有な存在です。大手印刷会社や代理店から信頼され、直接「ありがとう」と感謝されるやりがいがあります。 ＜入社後のサポート体制＞ 専門知識は一切不要。接客出身の若手も4ヶ月目で活躍中です！ 1〜2週間目： 座学研修（郵便の基礎知識、kintone等の社内ツール利用法） 1〜3ヶ月目： 先輩の商談同席、メール対応・発送手配のサポート 3〜4ヶ月目： オンライン商談などから段階的に独り立ち ※業務に必要な外部研修費用は会社が全額負担します！ ＜一日の流れ＞ 08:30｜出社・朝礼 09:00｜メールチェック・顧客対応 10:00｜既存案件の対応 12:00｜お昼休憩 13:00｜訪問またはオンライン商談（1日平均1件・約1時間） 15:00｜帰社・ツール入力・社内報告 16:30｜翌日準備・日報作成 17:00｜退社（※スケジュールにより午後休の取得も可能）

「人と向き合う力」を建築の力へ★残業少なめ・キャリア構築応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築施工管理 マンション・商業ビル・住宅などの大規模修繕、改修工事、リノベーションに関わる営業・顧客対応・工事コーディネートがメインのお仕事です。 ★具体的には…★ ―――――――― ▼「外壁を綺麗にしたい」「防水機能を高めたい」「内装をリニューアルしたい」といったご要望をヒアリングします。 ▼専門家・専門業者と相談しながら解決方法を組み立て、工事として形にしていきます。 ・見積作成 ・工事計画の立案および提案 ・お客様への説明資料の作成 ・契約業務 など、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ★代表からのメッセージ★ ―――――――――――― 私たちが求めているのは、最初から建築のすべてを知っている人ではありません。 お客様の話をきちんと聞き、分からないことがあれば「誰と何を確認すれば解決できるか」を考えられる人。 これまで人と向き合ってきた経験を活かしながら、建築の知識とスキルを一緒に高めていける人。 「できる・できない」をすぐに決めるのではなく「どうしたらできるだろう」と考えること。 お客様と専門家をつなぎ、仕事を前に進めていく。 私たちと一緒に「建築コーディネーター」という仕事をつくっていきませんか。 ★こんな方を求めています★ ――――――――――――― ・人の話をきちんと聞ける方 ・約束を大切にできる方 ・相談上手な方 ・「できない」で終わらず、方法を一緒に考えられる方 ・建築、リノベーションに興味がある方 ・異業種で培った経験を、新しい分野で活かしたい方 ★エーファイブの強み★ ――――――――――― ・多岐に渡る施工実績と顧客網があり、営業開拓は無限 ・チームワークでチャレンジを応援する社風 ・一人ひとりのライフスタイルを大切にする会社です

◎未経験者・第二新卒歓迎◎東京勤務◎創業60年・安定経営

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 「営業って、ちょっと怖い」 と思い込んでいるあなたへ。 当社に来たらひっくり返ります。 経験不問・第二新卒歓迎。 東京オフィスで新しい仲間を募集します。 ★-★ 創業60年でも、 上司はぜんぜん偉そうじゃない。 ★-★ 「1966年創業の会社」と聞いて、 どんな想像をしますか？ 上下関係が厳しそう？ 口うるさい先輩がいる？ 私たちの会社は、正反対。 上司も先輩も笑顔で冗談を言い合い、 困ったことがあれば自然と声を掛け合う。 和気あいあいな職場です。 そのうえ、経営の土台はしっかり。 薬品ビンの製造・卸からスタートし、 60年にわたりお客様からの 様々なご要望に応えてきました。 今ではサプリメント、化粧品、食品など、 幅広い分野の容器を扱い、 取引先は国内外合わせて1000社超。 DXによる業務効率化にも取り組み、 新しいことをどんどん取り入れて、 進化を続けている会社です。 ★-★ うまくいかないときほど、 ひとりにしない。 ★-★ 最初から何でもうまくできる人はいません。 実際、頑張っているのに、 なかなか成果の出ない先輩がいました。 上司に悩みを相談したところ、 お客様と丁寧に向き合いながら、 自分にできることを少しずつ焦らず 積み重ねるやり方に変えました。 地道な努力を続けた結果、 今では誰よりも商材に詳しく、 お客様からも頼りにされる 営業へと成長しました。 私たちが大切にしているのは、 結果が出ないからと責めるのではなく、 どうすればできるか一緒に考えること。 だから、月1回の1on1面談では、 上司があなたの話をじっくり聞きます。 仕事がうまくいかない。 何が悪いのかわからない。 自信をなくしてしまった。 そんなときこそ、遠慮なく相談を。 ひとりで無理して頑張るのではなく、 チームで解決策や知恵を出し合い、 みんなで喜びを分かち合う会社です。 ★-★ 東京オフィスでは、 20〜30代の先輩たちが活躍中!! ★-★ 入社後、あなたにお任せするのは、 薬品やサプリメントなどに使われる 容器・包装資材のルート営業です。 まずは先輩と一緒に、 既存のお客様を訪問するところから。 サプリメントの販売会社など、 お付き合いのあるお客様のお話を聞き、 営業の仕事を覚えていきましょう。 「何かお困りごとはありませんか？」 そんな会話ができれば、最初は十分です。 商品知識も商談の進め方も先輩が教えます。 慣れてきたら担当を引き継ぎ、 展示会で名刺交換した企業への提案、 HPでの反響にも対応できます。 私たちが一緒に働きたいのは、 成長意欲がある人。話を聞ける人。 失敗しても途中で投げ出さず、 最後までやり遂げられる人です。 「営業って、ちょっと怖い」 そう思っていたあなたがいつか、 「営業って、めちゃ楽しい！」 と笑ってくれたら最高です。 追伸 上司が本当に偉そうじゃないか、 面接で確かめてくださいね。

内定まで2週間★ノルマなし＆既存のみ◆完全週休2日＆賞与年2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー、その他仕入/流通 創業63年の実績と市場直納という商品力があるため、 お客様への無理な売り込みや、ノルマ達成のための無茶な営業は必要なし！ 個人ノルマは一切なく数字のプレッシャーに追われることなく、 お客様一人ひとりのニーズに寄り添った対応に専念可能★ 有名飲食店・高級ホテル・官公庁・大型スーパーなどの既存のお客様へ精肉を届けながら お客様先での会話やご案内で信頼を深めてフォローしていくのが弊社の営業のお仕事です！ 現場の皆様のご意見を新たな取引チャンスや売上拡大に活かせたり、 あなたの何気ないアドバイスがお客様の成長につながることがやりがいです。 ≪具体的な業務≫ まずは先輩のお客様を数社引継ぎ、先輩と一緒に担当していきます！ 一都三県の既存顧客に決まったルートで1日5件～10件お伺いし、 お客様先へ商品をお届けしながら、料理長や担当者とコミュニケーションを取ります。 商品の配送だけではなく、お客様との会話を通してご要望を伺い、最適なお肉をご提案する営業職 新規開拓や飛び込み営業は一切なく、既存のお客様との信頼関係づくりが中心になります。 配送に出かける前や、帰社後は受発注のメール対応・FAXの確認や簡単な伝票発行などを行ないます。 ※複雑な事務処理は社内の事務員さんたちが担当してくださるので安心です！ 神戸牛や松阪牛など、A4・A5ランクのブランド和牛が商材で、市場から直接仕入れるため品質に自信がありお客様にも提案しやすいですよ！ チーム全員で営業目標の達成を目指すため、最初は先輩の力も大いに借りながら成長してくださればOKです。 お肉の知識/部位の名前や特徴は、日々の業務を通して徐々に覚えていけばOK！ 同じ部位でも、牛によって肉質やサシの入り方が異なるため、たくさんのお肉に触れる中で少しずつ違いが分かるようになります。 「このお肉なら、こんな料理に合いそう」と提案できるようになると、営業の仕事がより楽しくなること間違いなし★ 【働きやすいポイント多数】 ～～待遇福利厚生編～～ ◎賞与年2回 ◎給与改定年1回 ◎手当充実 ◎残業代別途支給 ◎交通費全額支給 ～～時間やお休み編～～ ◎完全週休2日◎土日祝休み ◎年間休日120日 ◎5日以上の連休あり ◎17時定時 ◎残業月10時間未満 ～～仕事内容編～～ ◎既存顧客のみ ◎テレアポや飛び込み営業ナシ ◎個人ノルマなし ◎決まったルートで配送＆ご案内 ～～職場環境編～～ ◎品川駅から5分の好立地 ◎ 学歴不問 ◎転勤なし ◎創業63年の安定安心企業 ◎面接1回！内定まで2週間 ◎職種未経験OK ◎業種未経験OK ◎学歴不問

30歳以下の次世代育成募集✅安心の待遇✅賞与年2回＋決算賞与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画 ⏩安定企業で働きやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆賞与年2回＋決算賞与 ☆時短勤務あり ☆残業ほぼなし ☆土日祝休み ☆じっくり育成する方針 などなど ⏩お仕事の詳細について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは「衛生」が生命線となる 医療・食品・介護といった成長市場に特化し 「安全衛生用品」を 企画・販売するメーカーです。 【主要業務とは…】 使い捨て手袋・マスク・キャップ・エプロン などの業務用衛生用品を販売代理店へ 提案するルート営業です。 その先で商品を実際に使用する エンドユーザーとも積極的に接点を持ち、 現在使用している商品の課題や 現場で困っていること、 新たに求められている製品などを 直接ヒアリングし、 次回の提案や商品化に活かします。 【販売代理店（主要取引先）とは…】 ●包装資材・産業資材・医療機器等の商社 ●介護・福祉用品の商社 ●カタログ・ネット通販会社 等 【エンドユーザーとは…】 ●水産／食肉／菓子／麺などの食品工場 ●大手電機・半導体メーカー ●開業医・総合病院・歯科医院 ●特養・老健・グループホーム 等 【具体的なお仕事内容】 ●既存取引先の定期訪問 （関東圏内＋月1回、 1～3泊程度の地方出張） ●売れ行きの良い商品の提案／新商品の紹介 ●見積書作成／受発注・在庫・納期調整 ●展示会・販促企画の案内 （販売代理店の支援活動） ✨電話やメールでアポイントを取った上で、 ご挨拶や商談の準備を整え、営業活動を 自分自身で計画して実践します。 まずは、「お客様と仲良くなる」ことを 念頭に仕事に取り組んでいただきます。 ⏩コツコツ積み重ねられる人に期待！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社の営業は、 「一度の商談で契約を決める営業」 ではありません。 お客様との信頼関係を少しずつ築き、 何度も足を運びながら半年後、1年後に 受注へつながることも珍しくありません。 だからこそ、 目先の成果だけを追い求めるのではなく、 一つひとつの訪問や提案を 地道に積み重ねられる人が活躍できます。 ⏩入社後のフォロー体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼商品知識や仕事の流れを学ぶ ▼先輩社員との同行営業を通じて以下を学ぶ ・提案の仕方 ・お客様との関係づくり ・商談の進め方 ・出張先の選び方 など 営業として安心して成長できるよう、 段階を踏んで経験を積める 教育体制を整えています。 ⏩その他のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅世の中に必要とされる事業で安定経営！ ✅ルート営業で自社商品を広められる！ ✅メーカーとして商品化も企画・提案可能！ ✅営業スケジュールを自分で決められる！ ✅定時よりも早く帰宅できる風土！ （詳細は勤務時間の項目にて！）

外回りが少ない営業！デザインを通してあなたの想いをカタチに♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業企画、商品企画 あなたにお任せするのは、【営業 × 企画】のすべて。 「こんなデザインの反射材なら、大人のバッグにも合うはず」 「あのご当地キャラとコラボしたら、もっと注目されるかも」 そんなあなたの直感やトレンドへの敏感さが、 そのまま新商品へと繋がります。 自社メーカーだからこそ、アイデアが形になるスピード感も抜群です！ - 【仕事内容】 ■量販店へのルート営業をメインに、商品の企画から世に出るまでをトータルプロデュース。 新規営業も自由なのがポイント◎ ■顧客ヒアリング・提案： 既存顧客を中心に、ニーズに合わせた商品を提案。 ■メーカーなので工場も併設しているのでアイデアをダイレクトに形に出来る！ ■商品企画・開発 反射材を用いた新しい雑貨や小物のアイデア出し。 ■コラボ企画 有名キャラクターやご当地キャラとのコラボレーション立案。 ■デザイン検討 デザイナーと協力し、カラーや素材（レザー風など）を形にします。 ★正直、営業ですが社内での企画が多いです。 後は展示会に行ったりなど、ちょっと良く巷にある営業とは違うかもしれません。 - 【取り扱う商品について】 「命を守る反射材」を、思わず持ちたくなる 「ファッションアイテム」へ。 欧州では普及率が高い反射材ですが、 国内ではまだまだ伸び代がある分野です。 レザー風素材など、大人が欲しくなる 洗練されたデザインで差別化を図っています。 - 【働く環境と魅力】 ■感性が活きる職場 女性が7割を占め、雑貨や ファッション好きが集まる賑やかな環境です。 営業×企画×デザインすべてに携われるので やりがいを求める方にもピッタリです◎ ■自由度が高い 「服装・髪型も自由（華美でなければOK）」 「営業のスタイル自分らしいやり方でOK！」 そんな環境だからこそ柔軟なアイデアが生まれます。 ■未経験からプロへ 「モノづくりに興味がある」 「トレンドを追うのが好き」 そんな意欲を重視します。

経験不問！キャリアアップしたい方歓迎！土日祝休✨新築オフィス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産投資 ＜ 未経験から、投資不動産に挑戦！＞ ✅宅建士の資格をお持ちの方優遇 ✅将来的にキャリアアップしたい方歓迎 ✅成果次第で高収入を目指せる環境 ✅営業手法は自由！自分のやり方でOK ✅新築のオフィスビルで快適に勤務♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ ＜仕事内容＞ ■商談の設定 お客様との接点をつくり、 商談の機会を設定 ■投資用不動産のプラン提案 お客様のニーズをヒアリングし、 ライフプランや資産形成に合わせた 物件をご提案 ■物件調査 提案する物件について情報を収集・確認 ━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ ＼ 営業方法は一つに限定していません！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分に合った顧客開拓や 人脈づくりを考えながら、 主体的に行動できる環境です。 宅地建物取引士資格をお持ちの方は歓迎！ 資格がなくてもスタートできます◎ ＼ 当社のここがポイント！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果はしっかり給与に反映！ 頑張った分だけ収入アップを 目指せる環境です！ まだ立ち上げ間もない 少人数の会社だからこそ、 年齢や経験に関係なく、 会社の成長に深く関われます。 将来的には幹部・役職者を 目指すことも可能です！ 20代～30代のスタッフも活躍中！ メリハリを大切にしながら、 楽しく成長できる職場です♪

ノルマなしで定着率◎賞与年2回で多様な手当も✨既存メイン！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、営業企画、営業事務 ⸜⸜YouTubeで会社紹介動画を公開中⸝⸝ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ⏩応募をご検討中の方は、 ぜひ企業紹介動画をご覧ください。 職場の雰囲気や仕事内容、 働く社員の様子をご紹介しています。 ⏩文章だけでは伝わらない 「会社のリアル」をぜひご覧ください！ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ <抜群の安定感✨> 日本郵便株式会社100％出資という 安定したバックボーンが自慢です。 グループの福利厚生サービスで、 全国のレジャー施設やレストランなどが 割引で利用できます♪ <賞与年2回＆充実の手当✨> 住居手当、家族手当を始めとした 多様な手当をご用意！賞与も年2回 あるので、安定収入を実現できます♪ <若手が多数活躍中✨> 当社の平均勤続年数は19.3年と 定着率抜群の環境。20代～30代の 若手スタッフが多く活躍しています！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 当社は、郵便業務で培った経験をもとに 郵便作業の効率化を支える什器や デジタルサイネージ、LED関連製品の 開発・販売を行っています。 また、郵便トラック・集配車両や ゆうパック搬送設備のメンテナンスを通して、 日本の郵便・物流ネットワークを支えています。 【業務内容】 既存のお客様からの お問合せ対応を中心にお任せします。 ニーズを丁寧に伺いながら、 最適な商品をご提案していきましょう！ 《 具体的には… 》 ✅お問合せ対応 ✅ご依頼内容の確認 ✅注文内容の詳細確認 （在庫のある既製品か、 新規製作が必要な商品かを確認） ✅その後の手配、進行管理 ✅見積作成、受注・発注手続き ✅出荷対応、経理処理 ✅クライアントとの打合せ、現地調査 （必要に応じて実施） ✨専門性の高い製品を通して、 社会の役に立っていることを 実感できるお仕事です！ 【入社後は…】 先輩社員と一緒に業務を進めながら、 少しずつ仕事を覚えていただきます。 研修期間を経て経験を積み、 慣れてきた段階で商品の提案や 企画業務もお任せしていきます！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 【配属先について】 第一販売課・第二販売課 いずれかに配属となります。 ⏩第一販売課 └日本郵便関連の顧客がメイン。 パレットケースやカートなどの 郵便用品を取り扱います。 ▼取引先 ◎日本郵便(株)本社・支社 ◎全国各地の郵便局 ◎物流系民間会社 他 ⏩第二販売課 └民間会社の顧客がメイン。 ガソリンスタンドで使用する 価格看板や物品、広告用サイン、 ディスプレイなどを取り扱います。 ▼取引先 ◎石油元売系商社 ◎飲食店運営会社 ◎スーパーマーケット運営会社 他 【職場環境について】 第一・第二販売課では、 10名の営業スタッフが在籍。 若手メンバーも多く活躍している 活気あふれる職場です！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ＼＼✨この仕事のPOINT✨／／ ⭐ノルマ・飛び込みなし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存顧客への対応が中心。 年に1～2回の展示会では、 新規のお客様と やり取りする機会もあります。 ノルマは一切なし、テレアポや 飛び込み営業もありませんので 未経験の方も安心して スタートできますよ◎ ⭐商品づくりにも携わる機会も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 技術開発室と連携しながら 多種多様な製品を取り扱うため、 新しいアイデアが新商品として 形になるチャンスも豊富にあります！

【営業未経験歓迎/完全週休2日】アイデアが次のヒット作に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、営業企画 【オススメポイント】 ✅営業未経験歓迎！業界未経験もOK！ ✅完全週休2日制でプライベートも充実 ✅次のヒット作を狙う！流行の仕掛け人になれる ✅手掛けた販促物がSNSで話題になることも！ ✅既存顧客のみ！新規営業なし 会社をもっと楽しくしてくれる仲間を募集中です！ 【創業61年。私たち小倉商会は…】 店頭で“思わず手に取りたくなる”仕掛けをつくる【店頭販促ツール】制作。 そして、ファンに喜んでいただける【アクスタ】や【缶バッジ】の企画・製造を行っています。 POPや什器・等身大パネルなどの販促物は、企画・設計から納品までワンストップで対応しているので、「こんなの作りたい！」が、すぐ形になります。 クライアントの課題やブランドイメージに合わせて、クリエイティブと製造力を活かした事業を展開しています！ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= あなたには、広告代理店やメーカーなどの既存クライアントに対し、アニメグッズや店頭販促ツールの企画・提案・進行管理をお任せします。 ただ売るだけでなく、1人あたり月平均10件ほどのプロジェクトを一貫して動かす「プロジェクトマネージャー」のような役割です。 【具体的には…】 ✅クライアントとのヒアリング 「こんなグッズを作りたい」 「新商品棚を目立たせたい」などの相談に応じます。 ✅企画・設計依頼 要望を整理し、大阪本社の設計チームへ試作・サンプルの作成を依頼します。 ✅見積作成・発注 金額試算や協力会社への生産手配。 ✅進行管理・納品 スケジュール通りに製造が進んでいるか管理し、納品まで見届けます。 お客様とは、メールでのやり取りが中心です。 訪問は1日1〜2件あるかないかで、外出しない日も多いです。 出張はほぼありません。 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 【新規開拓・新規飛び込みナシ！】 すでにお取引のあるお客様への提案が中心です！ いつものお客様からいただいた相談を、どう形にするか一緒に考える仕事です。 「今度のアニメイベントで、こんなアクスタを作りたい」 「店頭をもっと華やかにしたい。もっと目立つ素材ある？」 そんな会話からどんどん形になっていくのが、この仕事の面白さ◎ アニメグッズや販促物の知識を活かし、お客様と一緒になってモノづくりを楽しめますよ。 【アイデアを形にする面白さ】 頭の中でイメージしていたものが、商品として形になった時の達成感は格別。 もちろん、実際店頭で目にする機会も多数！ ドラッグストアやスーパー、大手生活雑貨店など身近な場所で、自分が手掛けた販促物を目にする機会もあります。 時にはSNSで話題になることも…！ 次の推し活トレンドを作る仕掛け人は、あなたの番です！ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 【仕事後はプライベートに切り替え！】 残業はほとんどありません！ 仕事終わりには、ライブやイベントに行ったり、推し活も充実♪ 「大好きなアイドルのライブがあるから、定時に帰りたい」 「新作アニメをリアタイで観たい」 そんなプライベートも大事にしたい気持ちを、全力で応援します。 オフィスは勝どき駅から徒歩2分なので移動もスムーズ。 これからは、仕事に追われる毎日ではなく、仕事の後に楽しみが待っている毎日にしましょう！ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、営業企画、その他不動産専門職 ／ 長期キャリア形成を目的とした 39歳以下の方の募集となります！ ※例外事由3号のイ ＼ ✅固定給35万円＋各種手当あり！ ✅頑張り次第で、年収1,000万円も目指せる！ ✅異業種から転職した先輩も多数！ ✅バディー制度でマンツーマン指導 ✅フレックスタイム制導入（規定有） ✅年間休日123日でメリハリ勤務◎ 「今よりもっと稼ぎたい！」 「未経験から営業に挑戦したい！」 そんな想いを持って転職した先輩たちが、 ジャパンプライムムーバで 収入アップを実現しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 中古マンションを買い取り、 リノベーションによって 新たな価値を生み出す事業の 仕入れ営業をお任せします。 営業先となるのは、 中古マンションなどを取り扱う 不動産仲介業者です。 仲介業者から物件情報を集め、 「この物件なら価値を高められそう」 という物件を見つけて仕入れます。 仕入れた物件は、 社内のデザイナーや施工チームによって 新しい住まいへとリノベーション。 完成後はポータルサイトを活用して 販売を行っているため、 入社後まずは「仕入れ営業」に専念し、 営業スキルを磨いていただきます！ 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■不動産仲介会社への営業 ■仲介業者との関係づくり ■中古マンションの物件情報収集 ■仕入れる物件の選定 ■物件の現地調査 ■仕入れ条件の交渉・契約 など 仲介会社との信頼関係づくりも 大切な仕事のひとつ。 日々コミュニケーションを重ね、 「良い物件が出たらこの人に紹介しよう」 と思っていただける関係を築くことが、 新たな仕入れにつながっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩未経験から収入アップを目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今よりもっと稼ぎたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 そんな想いを持つ方にこそ、 挑戦してほしい仕事です！ 不動産業界での経験は問いません。 未経験から不動産営業に挑戦し、 収入アップを目指したい方も歓迎します！ 実際に未経験で転職した営業の多くが 以前より収入アップを実現しています。 そして、入社2年目以降には… ⭐年収1,000万円を超える先輩も！ 経験よりも、これから頑張って 稼ぎたいという意欲を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩異業種から転職した先輩も多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍している営業の前職はさまざま！ ✋飲食店スタッフ ✋警察官 ✋自衛官 ✋パーソナルトレーナー ✋結婚式場の配膳スタッフ ✋アパレル販売員 ✋工場作業員 など 「今よりもっと稼ぎたい！」 「不動産営業なら稼げそう！」 そんな理由から転職し、 未経験でスタートした先輩も多数います！ また、リノベーションの仕事に 興味を持って入社した女性営業も活躍中。 これまでの業界や職種に関係なく、 新しいキャリアをスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩先輩と二人三脚で営業デビュー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員が必ず一人つき、 「バディ制度」でマンツーマン指導！ 仕事の流れや不動産の知識などを 一つひとつ丁寧にお教えします。 まず担当するのは、 不動産仲介業者に対する 中古マンションの仕入れ営業です。 物件を仕入れた後はリノベーションを行い、 完成した物件を販売しますが、 販売にはポータルサイトを活用しています。 そのため入社後は、 まず「仕入れ営業」に専念して 仕事を覚えていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

転勤なし／総合デベロッパー／空き家問題の解決にも貢献！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産開発推進 都市の再生に関わる事業を担う“東京都市開発株式会社”。 権利調整が必要な土地や物件を専門的に扱う数少ない企業として、お客様からのニーズも高く、業界内でも注目されています！ 応募にあたり、営業経験や不動産の専門知識は必要ありません。 「未経験からスキルを身に付けたい」「色々なことに挑戦したい」そんな意欲ある方を求めています！まずはお気軽にご応募ください！ 【具体的には】 ■地主様へ電話でヒアリング ■地主様へ訪問 ■不動産・現地調査 ■契約関連書類の作成 ■契約・決済 ■反響対応など 地主様との信頼関係を大切にしながら、土地の仕入れから売却までを一貫して担当していただきます。個人ノルマはなく、一件一件じっくり向き合える営業スタイルです。 訪問先へ向かう途中で気になる建物を見つけた際は、社内に戻って調べるなど、与えられた業務だけでなく、自ら案件を発掘していく面白さがあります。 【入社後は…】 座学研修やOJT研修を通して、物件や道路の見方など、不動産の基本的な知識を学びます。 研修後は、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。先輩の仕事の進め方や、お客様とのやり取りを近くで見て実践しながら、着実に成長していけます。約半年～1年を目安に、独り立ちを目指せる環境です。 【常にステップアップできる体制をご用意】 資格取得支援制度など、働きながらスキルアップができる制度もご用意。宅地建物取引士の資格取得に向けて、年4回の疑似試験を実施し資格取得に向けてサポートしています。今後のキャリアに役立つ経験を積むことができますよ！ 自分らしさを大切にできる環境で、今よりも高みを目指してチャレンジしませんか？

土日祝休み⭐賞与年2回⭐年収500万～可⭐20・30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業 ＜＜働きやすいメリット多数＞＞ ⭐土日祝休み ⭐賞与年2回あり！ ⭐未経験者OK！ ⭐20代・30代の方が活躍中！ ⭐件数は1日に約2件～4件程♪ ⭐日本企業の上位8％の優良企業に認定！ - 建築現場の山留工事 建設用の仮設資材や機械の リース受注をお願いします！ 大きなビルや家を建てるとき、 工事現場では「その時だけ使う特別な道具や機械」が たくさん必要になります。 実はそれ、買うのではなくレンタル（リース）するのが一般的！ 建設会社さんから 「○月○日から、あの工事機械を貸してほしい！」などの注文を受け、 現場へ届ける手配をするお仕事をお任せします。 ✅山留（やまどめ）工事って？ 地面を掘るときに土が崩れないよう、 一時的にガード（壁）をつくる工事のこと。 安全に建物を建てるために絶対に欠かせない、 重要な工程なんです！ 最初は営業に必要な知識をインプットするところから！ 専門知識は入社してから少しずつ覚えればOK。 「人と話すのが好き」「誰かをサポートするのが得意」という方なら大歓迎です！ 商談やお客様とお話する際は 先輩が同行していくのでご安心ください◎ 少しずつ経験を積み重ねたら、1人で商談などもお任せします！ - ⭐先輩社員インタビュー 商談は仕事の話が2割、残りの8割は雑談。 相手の懐に入り、共通点を見つけるのが僕のやり方です笑 実は入社前はかなりの人見知り。自分から壁を作ってしまっていたかもしれません。 変われたきっかけは、ナカジマトーケンの温かい仲間たち。 一人ひとりに寄り添い、壁を壊してくれる環境があるからこそ 未経験からでも自分らしい営業スタイルを見つけることができています。 私たちの仕事は、単に物を売ることではありません。 お客様にとって「困ったときの最後の砦」となり、 急な相談にも親身になって糸口を探すこと。 「ナカジマトーケンなら何とかしてくれる」という強い信頼関係を築ける環境で、 あなたも一緒に挑戦してみませんか？ - ⭐1日の流れ ※あくまで一例です。 8:30～ 勤務開始！ お客様からのメールや1日の流れの確認。 10:00～ 準備が出来たらお客様先へ営業に！ 社用車を運転して向かいます。 12:00～ 昼食！しっかりと栄養補給して午後の勤務に備えます！ 13:00～ 午後の商談準備！ 15:00～ 再度お客様先へ。 16:30～ 会社へ戻り、事務作業。 商談で頂いた案件の整理や見積書の作成を行います。 17:30 勤務終了！1日お疲れ様でした！ 1日に約2～4件ほどお客様先へ訪問をします。 - ⭐当社について 建設現場に欠かせない鉄板・足場といった資材や 重機のリースから貨物輸送、 とび・土木施工まで一貫して担っています。 昭和20年に誕生して以来、 大手建設会社を中心に約500社との取引があり、 現在も着実に業績を伸ばしています。 『日本の工事現場にナカジマトーケンあり！』と言ってもいいほど、 陰ながら建設現場を支える存在です。 - ⭐優良企業で働きやすさ◎： 東京商工リサーチ社より 日本企業の上位8％の優良企業に認定されました！（2024・2025年） 仕事量も安定的で、長く働ける環境です。 ⭐会社HP https://nakajima-token.co.jp/ ⭐採用HP http://nakajima-token.co.jp/recruitment/ -

年休134日・営業ノルマなし◆インセンティブ有◎経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産ファシリティマネージャー、不動産プロパティマネージャー ○● ○● ○● ○● ○● ○● 賃貸管理の経験を活かして、 地域に愛される不動産のプロへ。 ○● ○● ○● ○● ○● ○● 「今までの経験を活かしながら、 仕事もプライベートも大切にしたい」 「営業数字に追われるよりも、 一つひとつの管理業務を大切にしたい」 「将来のキャリアも考えて、 腰を据えて働ける会社に転職したい」 そんなあなたにこそ、(株)紅屋興産の環境を 知ってほしいのです。 今回募集するのは、 入居者様とオーナー様の間に立ち、 安心できる住まいと物件管理を支える 【賃貸管理スタッフ】です。 物件の募集から契約・更新、 退去対応やオーナー様へのご提案まで、 幅広い賃貸管理業務に携われます。 営業ノルマに追われるのではなく、 一つひとつの対応を大切にしながら、 地域のお客様との信頼を築いていく。 そんな働き方を、当社で実現しませんか？ ✅ 年間休日134日でメリハリ勤務 ✅ 営業ノルマなし！信頼関係を重視 ✅ 月給25万～28万円＋インセンティブ ✅ 自分の意見やアイデアを活かせる ✅ 資格取得支援でスキルアップ ✅ 将来的には課長職へのステップUPも◎ 経験を活かして活躍したい方はもちろん、 意欲を持って新しい仕事に挑戦したい方も、 大歓迎です！ ────── 【業務内容】 ────── 賃貸物件の募集から入居中の管理、 契約・更新・退去対応まで、 賃貸管理業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ● 空室募集・入居者募集 ・間取り図、マイソクの作成 ・不動産ポータルサイトへの物件掲載 ● 物件案内・お問い合わせ対応 ・物件の状況確認 ・内見の日程調整 ・鍵の手配、物件案内 ● 契約・更新手続き ・賃貸借契約や更新に関する対応 ・必要に応じた上席への確認 ● 退去に伴う各種対応 ・退去立会い ・リフォームの手配 ・退去時の精算業務 ● 入居者様・オーナー様対応 ・入居者様からのお問い合わせ対応 ・オーナー様との連絡、調整 ・物件調査、周辺の賃料相場を踏まえた 募集条件のご提案 ● 新規管理物件の獲得に向けた対応 ・オーナー様へのお手紙の送付 ・お問い合わせへの対応 など 賃貸管理を中心に、 物件の募集から入居・退去まで 幅広い業務を担当できる仕事です。 単なる事務作業だけではなく、 入居者様やオーナー様とのやり取りを通じて 不動産管理の専門性を高められます。 ／ ココがPOINT ✨ ＼ 今回の募集は、 既存社員の業務負荷を軽減し、 賃貸管理体制をより充実させるための 増員募集になります。 これまでのご経験を活かしながら、 日々の管理業務はもちろん、 業務の進め方や仕組みの改善にも アイデアを発揮していただきたいと 考えています。 将来的には課長職を目指し、 賃貸管理部門を支える存在として キャリアアップすることも可能です。 ⏩株式会社紅屋興産 とは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1982年の設立以来、 東京都江戸川区を中心に 地域密着型の総合不動産事業を 展開してきました。 戸建住宅の売買仲介、賃貸管理、 そして自社ブランドの建売住宅「westeria （ウェステリア）」の企画・分譲まで、 住まいに関するあらゆるニーズに ワンストップで応えています。 ⏩当社の強み… ￣￣￣￣￣￣￣￣ 長年の信頼が生む確かな顧客基盤と、 少数精鋭ならではのチームワークです。 社員一人ひとりの裁量が大きく、 風通しの良い環境のなかで 不動産のプロフェッショナルへと 成長できます。 地域社会に貢献しながら、腰を据えて長く 働きたい方に最適な環境です。 ─────────────────── 当社で働くメリット ─────────────────── ◤ 営業ノルマなし！ お客様との信頼を大切に ◢ 当社の賃貸管理職は、 営業ノルマに追われる仕事ではありません。 入居者様が安心して暮らせるように。 オーナー様が安心して物件を任せられるように。 一人ひとりと誠実に向き合い、 長く続く信頼関係を築くことを 大切にしています。 ◤ 自分のアイデアを 業務改善に活かせる ◢ 「もっと効率よく管理できないか」 「オーナー様への提案を工夫したい」 そんな現場からの意見も、 大切にしている会社です。 少数精鋭の組織だからこそ、 自分の経験やアイデアを活かして 業務改善にも主体的に取り組めます。 ◤ 年間休日134日！ 仕事も私生活も大切に◎ ◢ 「不動産業界で働き続けたい。 でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな想いを叶えられるよう、 当社では年間休日134日を確保！ 家族との時間や趣味、旅行など、 プライベートも充実させながら、 これまでの経験を活かして 長く活躍できる環境です。 ◤ 取り組みや成果を 収入にしっかり還元 ◢ 月給25万～28万円に加えて、 賃貸管理業務に関する インセンティブ制度をご用意しています。 物件の客付けや管理物件の新規獲得など、 業務の成果に応じてインセンティブを支給。 宅建資格の保有状況や 物件の区分・客付け方法などに応じて 支給率が設定されています。 ◤ 資格取得＆ キャリアUPを応援 ◢ 宅地建物取引士や 賃貸不動産経営管理士など、 会社が認める資格の取得を支援。 これまでの経験をさらに深めながら、 専門知識を身につけられる環境です。 将来的には課長職も目指せるため、 現場の業務だけでなく、 キャリアアップを実現したい方にも 活躍のチャンスがあります。 ★その他のメリット★ ✔ マイカー通勤OK！ ✔ 業務で使用できる社用車あり ✔ 住宅手当あり（支給条件あり） ✔ 年1回の社員旅行

AT普通免許持ち×お話好き歓迎！未経験でも月給39万円～⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ✅「酒好き」よりも「話好き」歓迎 ✅AT限定の普通免許で応募OK ✅未経験でも月給39万円以上 ✅残業ほぼナシ（月4～5時間程度） ✅働きながらお酒にも詳しくなれる ＊――――――――――――――――＊ 今日も、いつもの街を走って、 いつものお客さんに会いにいく。 - 毎日向かうのは、 長くお付き合いのある飲食店。 お酒を届けて、挨拶をして、 顔なじみになるうちに、 「なんかいいお酒ない？」 なんて頼られることも。 営業みたいにガツガツ売り込んだり、 数字を追いかけたりしない。 でも、ただ荷物を置いて帰るだけでもない。 人と話すのが好きなら、 そんな距離感がちょうどいい！ 酒屋ならではの、人情味あふれる 配送の仕事です。 ＊――――――――――――――――＊ ⭐まずは、注文どおりに届けること。 - 小室商店は、創業90年以上の酒屋。 地元の居酒屋から大手チェーン、料亭まで、 幅広いお客様へお酒や食品を届けています。 基本は固定ルートで、1日15～20件ほど。 注文どおり、きちんと届ける仕事です。 ＜具体的には…＞ ■倉庫でのお酒の荷受け・仕分け ■商品の積み込み ■固定ルートでの酒類配送 ■配送先での荷下ろし・お渡し など ビールケースや生ビール樽など、 少し重たい商品を運ぶことも。 「筋トレ感覚でやってます」 なんて社員もいます（笑）。 ＊――――――――――――――――＊ ⭐いつの間にか、顔なじみに。 - 毎日同じお店へ通ううちに、 お客様との距離も近くなります。 「今日もありがとう！」 「暑いね～。ジュース飲んでいきなよ」 なんて声をかけていただくのも、 日常茶飯事。 名前を覚えてもらったり、 何気ない世間話で盛り上がったり…。 そんな毎日も、この仕事の楽しさです。 ＊――――――――――――――――＊ ⭐頼られたときが、ちょっと出番。 - 顔なじみになってくると、 いつもの会話の延長で、 「この料理に合うお酒ってある？」 「最近、どんなお酒が人気なの？」 なんて相談をいただくことも。 実は、こちらから 「おすすめですよ！」と案内するより、 お客様から「おすすめある？」 と聞かれることの方が多いんです。 そんな関係だから、 ガツガツとした売り込みは 必要ありません。 ＊――――――――――――――――＊ ⭐気づけば、お酒に詳しくなっている。 - いろいろなお酒に触れ、 お客様から聞かれたことを調べるうちに、 自然と知識も増えていきます。 もっと深めたくなったら、 利き酒師やワインソムリエ、 焼酎アドバイザーなどの 資格取得支援制度を活用するのもOK。 飲食店や旅行先でも、 お酒を選ぶのが楽しくなりますよ。 ＊――――――――――――――――＊ ⭐しっかり稼いで、早く帰ろう。 - 月給は未経験でも39万円以上。 でも、残業は月平均4～5時間程度。 あえて30時間分の固定残業代を 給与に含めているのは、 「できるだけ稼いでほしい。 でも、長時間働いてほしくない」 という社長の考えがあるから。 収入も、自分の時間も、 どちらも大切にできる働き方です。 ＊――――――――――――――――＊ おしゃべり好きが多くて、 冗談を言い合って、笑い声で ちょっとうるさい（！？）酒屋です。 お酒の知識は、入ってから。 まずは、人と話すのが好きなら大歓迎です！

1500店舗以上が導入！成長中の自社サービスを提案｜土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業 ┌──────┐ ⏩ お仕事内容 └──────┘ 飲食店向けの店舗管理システム 「CHIBIC」の法人営業を担当します。 飲食店の経営者に向けて、 お店の課題や悩みをヒアリングし、 業務を効率化するサービスを提案します。 ✎具体的には... ￣￣￣￣￣￣￣ ◆飲食店へのサービス提案・商談 ◆契約手続き・導入後のフォロー ◆既存のお客様への追加機能の提案 ◆お客様の困りごとや要望のヒアリング ◆現場の声を開発チームへ共有 など 紹介や問い合わせからの商談が中心！ 新規のお客様への提案だけでなく、 既存のお客様との関係づくりも 大切な仕事です◎ ◆新規テレアポなし！ お客様への提案や商談など 営業活動に専念できる環境です◎ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅営業未経験から挑戦できる ✅月給30万円～45万円 ✅半期ごとの査定で昇給のチャンスあり ✅1500店舗以上で使われる自社SaaS ✅飲食店の現場経験を活かせる ✅スキルアップのための研修充実 ✅完全週休2日制・土日祝休み ✅転勤なし！出張あり :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界の未来を変える営業職 1500店舗以上の 飲食店を支えるDXサービス ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼IPO準備中！会社の成長を楽しめる環境／ IPOに向けて拡大を続ける当社。 会社が大きく変化していくフェーズに、 当事者として携われます！ 「飲食業界の経験を活かしたい」 「営業としてキャリアアップしたい」 そんな方にぴったり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CHIBICの営業で身につく経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅課題解決型の営業スキル ⇒お客様の悩みや業務内容を理解し、 最適なサービスを提案する力が 身につきます！ ✅営業スキル＋αが身につく！ 経営者やオーナーとの商談を通じて、 経営視点を養い、人脈も広げられます！ ✅成長中のSaaSサービスに携わる経験 ⇒POSレジ・予約・受発注・勤怠管理など、 幅広い機能を持つサービスを提案できます◎ ✅商品づくりにも関われる環境 ⇒お客様の要望を開発チームへ共有。 現場の声をサービスの改善に繋げられます ✅早期キャリアアップのチャンス ⇒2027年は既存のユニットを拡大予定！ 年次だけでなく、半期ごとの成果や行動を もとに次の役割を目指せる環境です！ ══════════════════ ★ CHIBICシステムとは ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ POSレジ、モバイルオーダー、 受発注、予約、売上管理、 勤怠・シフト管理などを 一つにまとめた自社サービスです。 飲食店の業務負担を減らし、 料理や接客に向き合える 環境づくりを支えています。 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

土日祝休みで年休130日★目標達成で毎月昇給&インセン有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 採用や定着など人材に関する課題を抱える 企業様に対して課題解決の提案をお任せ✨ 【未経験入社80％以上】 入社後は充実の研修で安心✨ ✅️具体的には 企業と求職者の“出逢い”をつくるお仕事。 求人広告を中心に、Web・SNS広告の運用、 採用サイトの企画・デザインなど、 企業の採用課題に合わせた 最適なソリューションを提案。 さらに、自社サービス「いっと」を通じて、 企業の定着支援にも携われる✨ 退職者へのヒアリングを行い、 第三者の立場から“本音”を引き出して、 組織制度の改善提案を実施。 採用だけでなく、 ”企業の成長”と”人の定着”を支援する やりがいのある仕事。 ・・・ 顧客課題に合わせて幅広く提案が可能です✨ ✅️入社後の流れ 入社後は座学研修からスタートし、実践的な 研修で基礎的なスキルを習得！ 先輩との商談同席を行いながら、 『アポ獲得⇒商材テスト⇒商談ロープレ』の 3ステップで業務を学んでいただきます！ デビュー後も、最初は先輩が同席するので 成功体験を多く積んだうえで 着実に成長を掴むことができます！ 新規のお客様との出会いから関係づくりまで を担う、ルート営業ではないポジション。 簡単な仕事ではありませんが、その分、 自分自身の人間力や提案力がダイレクトに 成果へとつながります。 扱うのは形のない“無形商材”。 だからこそ「何を売るか」ではなく、 「誰から買うか」が重要になります。 お客様に信頼され、自分自身を選んで いただく経験を通して、 本質的な営業力が身につく。 20代・30代のうちに、 市場価値の高いスキルを磨きたい方に ぴったりの環境です。 ✅️配属先の編成 採用支援グループ 営業：11名 20代～30代が活躍中✨ ＼分業制で質の高いサービスを提供！／ 広告の効果分析を行うCSや、 顧客リードを獲得するマーケティング企画、 制作を担うWebデザイナーやライターなど、 社内で万全のチーム体制を構築しています！ 成果・成長は報酬に還元します！ 年1回の人事評価による昇格・昇給に加え、 当社では単月の個人目標を達成すれば、 翌月から"基本給"が「1万円」昇給✨ また、チーム達成や個人成績に応じた インセンティブもあり、一つの契約で "250万円以上"を獲得したメンバーも！ 成果を報酬へ還元する制度が整っています！ 他のサービスと異なり、企業によっては 何度もご依頼いただくことがあるので 数字を作りやすいのも魅力の一つです！

✨完全週休２日制！年間休日111日！仕事とプライベートを両立

仕事内容 お酒を都内のBARやレストラン等の飲食店に配送するドライバーさんの募集です！ ✅【お酒の種類】 主に洋酒を運んでいただきます。 ウイスキーやワイン、スピリッツ類、シェリー酒など ✅【仕事の特徴】 直接お客様に商品をお渡しすることもありますが、指定されている場所への納品がほとんど。 ほぼ毎日顔を合わせるお客様もいらっしゃるほど！ また、商品の積み込みから配送までを一貫して担当します！ 最初のうちは、積み込みも覚えることも大変だと思いますが、お酒の知識がついていくと、より仕事が楽しくなるかと思います。 【1日のスケジュール】 8:00～ 倉庫内の整理・伝票待ち 9:00～ 配送商品の積み込み 11:00〜 ルート配送（20〜50件程度） 16:00〜 配送後の⽚づけ・倉庫内の整理 17:00 終了 ✨株式会社武蔵屋とは？✨ 全国の約5,000店を超える飲食店様、およそ40,000人を超える多くのお客様から多くの信頼を頂き、1954年の開業以来、創業72年を迎える事ができた会社です！ 『酒が好き！人が好き！』な武蔵屋で、一緒に働きませんか？ 会社の雰囲気をもっと知りたい方、SNS等もやっていますのでぜひチェックしてみてくださいね！ ✨職場の雰囲気はどんなかんじ？✨ 繁忙期はドライバー以外にも社内のスタッフが荷積みを手伝ってくれたり、 助け合いながらお仕事ができる環境です！ 初めてで不安なあなたも、ベテランドライバーのあなたも、きっとすぐに慣れてくると思いますよ ^^ 仕事に慣れてくれば業務効率も上がり、残業時間を抑えることも十分可能です。 そのため、頑張りや工夫次第でメリハリのある働き方ができる職場です。 プライベートの時間も大切にしながら、長く安定して働いていただけます。 ✨どんな人が働いている？✨ 元々介護に勤めていた人、工場勤務だった人、同じ運送系から転職した人、様々な業界から未経験で飛び込んできた人が多数！ 最初は他業種へのチャレンジを怖がっていた人も、今では心配することがないほど大活躍中！

＜40代・50代活躍中／経験者歓迎＞勢いより、誠実さが大事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア 【 ✦ まだまだ現役。経験が“力”になる働き方 ✦ 】 「リフォーム営業の経験を活かしたい」 「住宅施工に関する知識を活かしたい」 ── そんな 40〜60代の“ベテラン勢” 応援！ 【 仕事内容 】 住まいの悩みを伺い、最適な修繕・リフォームをご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご提案内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・外壁／屋根塗装 ・水回り（給排水・トイレ・風呂・キッチン）交換 ・内装リフォーム、張替え など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な動き ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・都内エリアでのご挨拶まわり ・状態チェック、お悩みのヒアリング ・施工内容のご提案 ・お見積作成（フォーマットあり） 【 活動エリア 】 東京都内（江戸川区・江東区・墨田区 ほか） → 住宅が多く、落ち着いた下町エリアが中心です。 【 会社について ─ 株式会社建装 】 平成2年創業の施工会社。地域密着で多数のご依頼をいただく安定企業です。 ◆ 主な事業 ・屋根／外壁塗装 ・給排水工事 ・水回り設備の交換 ・内装リフォーム ・エアコンクリーニング ほか、大手ゼネコン案件も手がけており、施工の質には自信があります。 【 アクセス 】 都営新宿線「一之江駅」…徒歩15分 京成本線「京成小岩駅」…バス10分 【 ✦ 60代くらいまでのシニア層応援！ ✦ 】 ・体力より “聞く力” “説明力” が活きる ・歩く距離少なめ／重い荷物なし ・落ち着いた対話が中心 ・前職経験／スキルに応じて給与応相談 “培ってきた経験が、そのまま収入になる” ── そんな働き方です。

在職中歓迎！平日夜・土日の面接OK／月給29.6万円スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、建築設備メンテナンス ＼飲食・販売・接客経験者が多数活躍中／ ✅未経験から月給29.6万円スタート ✅入社1年目の平均月収38.4万円！ ✅歩合取得率 91.3％ ✅ノルマ・飛び込み営業なし ✅残業は月平均5時間程度 ✅直行直帰OK ✅希望休は月4日まで申請可能 ✅面接1回 ✅景気に左右されにくい安定業界 「接客の仕事は好きだけど、もっと収入を上げたい」 「長時間労働や休みの少なさを改善したい」 そんな方に選ばれている仕事です！ ⏩お客様の“困った”を解決する仕事 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、水漏れやつまりなど水回りのトラブルでお困りのお客様をサポートする仕事です。 修理作業だけでなく、お客様への説明やご提案も担当するため、 飲食店スタッフや販売スタッフなど接客経験を活かせます。 ＜1日の流れ（一例）＞ ▼09:00 1件目のお客様先へ訪問 状況確認・修理内容のご説明・作業 ▼11:00 2件目対応 ▼13:00 休憩（1時間） 昼食を取ったり、車内でゆっくり過ごしたりと自由に休憩できます。 ▼14:00 3件目対応 ▼16:00 休憩（1時間） 移動の合間にひと息ついたり、コンビニやカフェでリフレッシュすることも可能です。 ▼17:00 4件目対応 ▼18:30 お客様対応終了 ▼19:00 日報入力・業務終了 スマホやタブレットで簡単に入力し、そのまま直帰！ ※1日4～6件程度を担当します。 ※休憩は合計2時間あります。 ※会社貸与の車両で現場へ向かい、基本的には直行直帰の勤務スタイルです。 また、依頼を受けて訪問する反響対応型のため、飛び込み営業やテレアポはありません。 ⏩収入アップも働きやすさも実現 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月平均5時間程度で、基本的に定時で終わる日が多数。 休日は月9日休みのシフト制で、希望休も月4日まで申請可能です。 また、歩合給制度があり、頑張りは給与へしっかり還元。 未経験入社2年目で月収60万円を実現している社員もいます！ ⏩未経験から手に職をつけられる！ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1ヶ月間の研修をご用意。工具の使い方や修理の基礎、お客様への説明方法までしっかり学べます。 現場で困った際も、マネージャーや先輩に相談できるため未経験でも安心です。 経験を積んだ後は、資格取得やマネージャーへのキャリアアップなど、将来の選択肢も広がります！ ⏩景気に左右されにくい安定企業 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1995年設立、水道局指定工事店として約400社の管理会社と契約。 生活に欠かせない「水回り」を支える仕事だからこそ、安定したニーズがあります。 「接客経験を活かしながら収入を上げたい」 「手に職をつけて長く働きたい」 そんな方をお待ちしています！ お電話からのご応募も歓迎しております！ 【0120-80-3535】

印刷の新しい可能性を探す仕事！広告物の「制作営業」☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他営業、イベント法人営業 街中や駅、商業施設などにある大型看板やパネル、案内板などを扱う 「サインの提案営業職」を募集しています。 東京・神奈川のお客様を中心にご要望を聞きながら、 思いを形にするためのサインの提案を行います。 社内には大判プリンターも設備しているので、 ものづくりを身近に感じられる環境です。 ●仕事のフロー 既存のお客様や問い合わせをいただいた新規の取引先に訪問し、 ご依頼内容（制作物や設置場所の希望）について打合せ ▼ 設置場所に足を運び、追加提案などを行う ▼ 見積書を作成し、受注が確定したら製作 ▼ 自社工場と連携を取りながら進行管理 ▼ 出来上がった製作物を設置・施工→納品完了 営業先は既存のお客様が中心。 営業同行やOJTを通してベテラン社員が丁寧にレクチャーしますので、 一つずつ覚えていけばOK。 お客様や制作スタッフなどと連携を取りながら仕事を進めていきます。 自分で受注したお仕事の、制作業務にも携わっていただきます。 顧客のご要望に沿った作品を仕上げられる喜びを味わえる、ちょっと珍しい「制作営業」として活躍できます。 ●職場の雰囲気 弊社は少数精鋭ですが、グループ会社全体で5つの事業、多角運営をしています。 活動頂く拠点はそのうち3事業の中心となっており、20名程度のメンバーで和気あいあいとした アットホームな雰囲気です。 ものづくりや広告、建築に興味のある、 あなたからのご応募をお待ちしております！ ●将来的には… 2026年5月に最新鋭設備を導入、業務拡張のためのスタッフ増員です。 変革期の当社ですが、将来的には、「営業に専念」や「モノづくりに携わる」など、自分のキャリアを希望できる体制を実現していきたいと考えています。

未経験歓迎／研修充実／土日祝休／若年住宅手当有／報奨金有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業推進 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験者・第二新卒大歓迎！ ✅営業デビューに最適な研修制度 ✅商品研修・同行OJTなど段階的に育成 ✅入社1年目フォローアップ研修あり ✅報奨金制度あり ✅8:30～17:00＆残業月20時間以下 ✅若年住宅手当最大月3万円 「営業に挑戦してみたい。 でも、いきなり一人で売れる自信はない…」 そんな未経験の方にこそ、 ぜひ応募していただきたい会社です。 当社では、 「とりあえず現場に出て、 見て覚えてください」 という育て方はしていません。 入社時の基礎研修から、 商品について学ぶ研修、 先輩との同行OJT、 営業スキルを磨く社内研修まで、 営業として一人前になるための研修を 段階的に用意しています。 知識も営業経験もない状態から、 少しずつできることを 増やしていける環境です。 ⭐お任せする仕事⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カーディーラーや 自動車の板金・塗装を行う ボディーショップなどのお客様へ、 塗料・塗装設備・機器などを提案します。 ＜既存のお客様への営業＞ ✅定期的なお客様訪問 ✅ニーズやお困りごとのヒアリング ✅新商品のご案内 ✅商品の在庫状況の確認・管理 ✅お客様との信頼関係づくり ただ商品を売り込むのではなく、 日頃からお客様とコミュニケーションを取り、 「最近困っていることはありませんか？」 「こんな商品もありますよ」 と相談に乗りながら 必要な商品を提案していく仕事です。 ＜新しいお客様への営業＞ ニーズがありそうな企業へアプローチし、 当社が扱う商品の魅力や特徴をご案内。 新しい取引につなげていきます。 ＜取り扱う商品＞ ✅塗料 ✅塗装設備・機器 ✅副資材 など ⭐営業デビューを本気でサポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回、特に知っていただきたいのが 研修制度の充実度です。 当社では、入社後から将来のキャリアまで さまざまな研修を用意しています。 ①導入研修 まずは会社や仕事について 基礎から学ぶところからスタート。 社会人として必要なことも含め、 これから働くための土台をつくります。 ②商品研修 営業するためには、 まず商品を知ることが大切。 先輩社員だけでなく、 メーカーから講師を招いて行う研修もあり、 塗料や塗装設備について 基礎から知識を身につけられます。 入社時点で塗料の知識は必要ありません。 ③先輩との同行OJT 営業実務については、 先輩社員との同行を中心に学びます。 「お客様とどんな話をするのか」 「どうやってニーズを聞くのか」 「どう商品を提案するのか」 実際の営業を間近で見ながら 一つずつ覚えていけます。 ④社内営業研修 商品知識だけではなく、 営業として必要な考え方や 提案スキルも学んでいきます。 ⑤入社1年目フォローアップ研修 配属して終わりではありません。 入社1年目にも フォローアップ研修を実施。 仕事を始めてから出てきた 疑問や課題も振り返りながら、 次の成長につなげます。 ⑥提案営業大会 社内では営業社員がチームを組み、 架空のお客様を想定して、 企画立案から提案までのプロセスを競う 「提案営業大会」も実施しています。 ただ商品を売るだけではなく、 「お客様にどう提案すれば喜んでもらえるか」 を実践形式で学べる機会です。 ⑦資格取得もバックアップ 業務に必要な資格についても、 取得を会社がサポートします。 ⑧インストラクター制度 先輩社員から継続的に サポートを受けられる制度もあります。 ⑨将来を考えるキャリア研修 1年後、3～5年後の自分を考えながら、 仕事だけでなく個人・家庭・会社での 自己実現を支援する研修も実施しています。

賃貸仲介からステップUP歓迎！反響100％・飛込なし✨残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア 「賃貸仲介の経験を活かして、 次は売買に挑戦したい」 「投資用マンションの 新規開拓に疲れてしまった…」 「不動産業界に飛び込んだものの、 思っていた環境と違って早期退職してしまった」 そんなあなたの 【不動産業界でのリスタート ・キャリアアップ】を 当社で叶えませんか？ 当社でお任せするのは、 「建てるだけ」「売るだけ」じゃない。 土地を仕入れて、家を建てて、 アフターフォローまで イチから関わるから築ける関係を 長く続けられる不動産営業です。 ✨100％反響営業で飛び込みなし ✨ノルマなし ✨少人数なので頑張りはみんなが見る ✨賃貸仲介のみなど、微経験からのスタートも大歓迎！ ✨経営層へ直接意見を提案できる ✅「株式会社大栄商事」HPもぜひチェック https://www.daieishouji.co.jp/ 賃貸仲介、投資用マンション、 マンション販売など、 何らかの不動産知識が少しでもあれば、 スムーズに業務に入れます。 「次は戸建て売買をやりたい」 「もっと稼げるようになりたい」 という意欲を全力でサポートします！ 【お仕事詳細】 ￣￣￣￣￣￣￣ ◆土地の仕入れ どんな家が喜ばれるかを考え、土地を探して 買い付けます。 街の未来を創る実感が得られます。 ◆建築計画 土地の形に合わせ、間取り等を社内で相談。 あなたのアイデアが形になります。 ◆現場管理 図面通りに進んでいるか現場を確認。 職人さんと連携し、家が完成する過程を 間近で見守ります。 ◆お客様へご提案 自社ブランド「大栄の家」をお客様へご案内 企画から関わった家だからこそ自信を持って 提案できます。 ◆アフターフォロー お引き渡し後も住み心地を伺いサポート。 お客様の暮らしに長く寄り添う信頼関係を 築きます。 土地の仕入れから一貫して関わることで 「この家の事を一番知っているのは自分！」 という自信が持てます。 一部分だけでなく、 不動産ビジネスの全体像を掴めるため、 不動産のプロとして確かな実力が身に付きます！ ＜専門知識を身に付けられる＞ 建築と不動産の両方を学べる環境で、 長く活躍できる本物のスキルを 習得したい方には最適な環境です。 ✨資格取得支援制度あり 宅地建物取引士や不動産鑑定、建築関連の 資格など専門性の高い資格取得へ挑戦可能！ 学ぶ意欲を応援・サポートします！ 【担当案件数】 ￣￣￣￣￣￣￣ ●常時2件程度 L新築現場を常に2件ほど並行して担当・管理 ●スポット Lリフォーム工事段取り L物件調査 Lその他ご相談いただいたお見積り作成など L仲介物件の販売など ※入社2年目くらいになると常に4～6件ほど担当してもらいます。 【入社後のステップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1〜6ヶ月目（基礎研修）： ・先輩社員の現場に同行し、仕事の流れや職人さんとのコミュニケーション方法を習得 ・電話対応や問い合わせについても担当してもらい、会社の業務の流れを覚える ■6ヶ月目〜1年（実践サポート）： ・業者への仕事の連絡や現地確認などを少しずつお任せ ■1年～： ・自社建売物件については日程や連絡事項など、一人で業者とのやり取りをお任せ ※上記以外にも、資料作成や物件調査、測量などの現場作業に同行してもらい、仕事を覚えてもらいます。先輩社員には気軽に相談出来る環境です。 【先輩インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆Sさん／入社7年目 不動産の多くの業務に関わるので、正直最初は覚えることが山ほどあります。 できる業務からどんどん任せてもらえる環境なので決して生ぬるい仕事ではありませんでした。 仕事の全体像が掴めて自信を持って1人で任せてもらえるようになったのは、2〜3年経った頃です。 それでも続けてこれたのは先輩たちのサポートのお陰で、一歩一歩着実に実力をつけていくことができました。 ◆Kさん／入社2年目 今は先輩に同行して現場に行き、調査のサポートをしたり、お客様へどのように説明しているのかを横で見て学んでいる最中です。 建物の中の構造や不動産の知識など、覚えることは幅広いですが、毎日違う課題に触れられるので、刺激をもらいながら退屈せずに成長できています！

✨月給35.4万円！入社1年目で年収495万円も◎未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） お酒を都内のBARやレストラン等の飲食店に配送するドライバーさんの募集です！ ✅【お酒の種類】 主に洋酒を運んでいただきます。 ウイスキーやワイン、スピリッツ類、シェリー酒など ✅【仕事の特徴】 直接お客様に商品をお渡しすることもありますが、指定されている場所への納品がほとんど。 ほぼ毎日顔を合わせるお客様もいらっしゃるほど！ また、商品の積み込みから配送までを一貫して担当します！ 最初のうちは、積み込みも覚えることも大変だと思いますが、お酒の知識がついていくと、より仕事が楽しくなるかと思います。 【1日のスケジュール】 8:00～ 倉庫内の整理・伝票待ち 9:00～ 配送商品の積み込み 11:00〜 ルート配送（20〜50件程度） 16:00〜 配送後の⽚づけ・倉庫内の整理 17:00 終了 ✨株式会社武蔵屋とは？✨ 全国の約5,000店を超える飲食店様、およそ40,000人を超える多くのお客様から多くの信頼を頂き、1954年の開業以来、創業72年を迎える事ができた会社です！ 『酒が好き！人が好き！』な武蔵屋で、一緒に働きませんか？ 会社の雰囲気をもっと知りたい方、SNS等もやっていますのでぜひチェックしてみてくださいね！ ✨職場の雰囲気はどんなかんじ？✨ 繁忙期はドライバー以外にも社内のスタッフが荷積みを手伝ってくれたり、 助け合いながらお仕事ができる環境です！ 初めてで不安なあなたも、ベテランドライバーのあなたも、きっとすぐに慣れてくると思いますよ ^^ 仕事に慣れてくれば業務効率も上がり、残業時間を抑えることも十分可能です。 そのため、頑張りや工夫次第でメリハリのある働き方ができる職場です。 プライベートの時間も大切にしながら、長く安定して働いていただけます。 ✨どんな人が働いている？✨ 元々介護に勤めていた人、工場勤務だった人、同じ運送系から転職した人、様々な業界から未経験で飛び込んできた人が多数！ 最初は他業種へのチャレンジを怖がっていた人も、今では心配することがないほど大活躍中！

過去の挫折は武器になる。基盤を活かし新規事業を創る面白さ

仕事内容 「社長候補」「事業責任者」という肩書きより先に、現場で圧倒的な「実績」を語れる人であってほしい。椅子に座る前に、泥臭く動ける右腕を募集します。 （代表取締役社長・長堀） 【盤石な基盤を、未来へ繋ぐために】 ―――――――――――――――――― NAOXエステートは、北区王子で着実に歩んできました。自社ビルを保有し、建設・メンテナンスまで自社で完結できる「三位一体」の体制。この経営基盤には、確固たる自信があります。 しかし、ここから100年企業、売上100億という大きな目標を現実にするには、私の力だけでは足りません。 求めているのは、指示を待つ部下ではなく、同じ目線で現場を走り、共に組織を創り上げてくれる「未来のパートナー」です。 今回は、弊社の強固な基盤を最大限に活かし、これまでも行ってきた「不動産売買仲介」を一つの独立した事業として本格的に立ち上げます。 あなたには、その新規事業責任者として、事業の本格稼働から拡大までのすべてをお任せします。 また、数年後には「社長就任」を前提とした採用ですが、最初から管理だけをお任せするつもりはありません。 「自らの腕で稼ぎ、その背中で組織を牽引する」そんな、現場を愛するトッププレイヤーの方に、この場所を託したいと考えています。 【まずはトップ営業として旗を立てる】 ―――――――――――――――――― 正直にお伝えします。入社時、営業部門はあなた一人からのスタートです。 「社長候補」という言葉に、至れり尽くせりの環境をイメージされているなら、少し立ち止まってください。 私たちが求めているのは、まず自らがプレイヤーとして、不動産売買の現場で圧倒的な手応えを掴める方。 まずはあなた自身が現場の最前線に立ち、泥臭くトップセールスとして売上を作っていただきます。 お任せしたいのは、自らの腕で稼ぎながら、営業戦略の立案、仕組み化、人員拡大など、 事業を創り上げるプロセスのすべてを牽引するプレイングマネージャーとしての役割です。 「組織のしがらみに縛られず、自分の実力を試したい」「仕組みを回す側ではなく、仕組みを創る側として会社を大きくしたい」 そんなプロとしての「誇り」と「開拓精神」を持っている方にこそ、この重要なポストを任せたい。それが私の本音です。 【この環境を、「武器」に変える】 ―――――――――――――――――― 大手のようなマニュアルはありません。しかし、あなたの「稼ぐ力」を最大化させるリソースは惜しみなく提供します。 ✅三位一体モデルが可能にする即断即決 自社で建設・メンテナンス機能を持つ。これは、営業にとって最強の武器です。リノベーション提案や修繕の判断がその場でできる。他社には真似できないスピード感こそが、お客様の信頼と成約に繋がります。 ✅営業に100％専念できるサポート体制 契約事務や管理などの煩わしい実務は、グループ会社のプロがバックアップします。あなたは、お客様との商談や仕入れ、つまり「稼ぐこと」に全神経を集中させてください。 ✅実績に見合った「経営者水準」の報酬 固定給はあくまで最低保証です。あなたの成果は高率歩合でダイレクトに還元します。自分次第でさらなる高みを目指せる環境です。 【新規事業立ち上げから、社長就任へのステップ】 ―――――――――――――――――― ▼STEP 1：現場で実績を証明し、事業の確固たる基盤を創る（1〜2年） まずはプレイヤーとして圧倒的な数字を作り、新規事業の屋台骨を築いてください。同時に、自社ビルの管理等を通じて「経営の視点」を共有していきます。 ▼STEP 2：組織の礎を築き、スケールさせる（3年〜） あなたが確立した「勝てる型」をもとに新しい仲間を採用し、組織を拡大してください。 ▼STEP 3：バトンを受け取る 新規事業が軌道に乗った暁には、将来的なグループ会社での独立や、代表として経営の舵取りをお任せします。 【一期一会の覚悟で】 ―――――――――――――――――― 私は20代の頃、多額の借金をがむしゃらに働いて完済した経験があります。 その時の「自分で考え、自分で動き、自分で責任を取る」という経験が、今の私の、そしてNAOXエステートの原点です。 私が大切にしているのは「人読み・先読み・自分読み」。 これは、涼しい顔をして指示を出しているだけでは、決して身につきません。現場で泥臭くお客様と向き合い、汗をかいた人間だけが持てる「勘」のようなものです。 「もう一度、本気で自分の力を証明したい」「自分の手で、会社という船を大きく動かしてみたい」 そんな野心と誠実さを併せ持ったあなたと、ざっくばらんに未来を語り合いたいと思っています。 かっこいい言葉はいりません。あなたの「これから」を、私に聞かせてください。 ◆「まずは話を聞いてみたい」というカジュアル面談も歓迎します。ただし、私たちも本気で次代を託す人を探しています。 現状を打破し、共に未来を創る覚悟がある方からのご連絡をお待ちしています。 [特設サイトもぜひご覧ください：https://70x-est.co.jp/recruit]

経験も知識もゼロでOK！所長が隣でしっかり支えます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ レンタル家具や家電の営業と、配送・設置・回収などをお願いします。 もちろん、1度に全部を覚えてもらう必要はありません。 穏やかで気取らなくていい少人数のオフィスで、1つ1つ確実に覚えていければＯＫです。 【魅力・おすすめポイント】 ✅肩ひじ張らずに働ける、フランクで穏やかな職場！ 東京営業所にいる先輩社員は、50代の男性が2名だけ。 ピリピリした緊張感はなく、わからないこともすぐに質問しやすい雰囲気です。 ✅少人数だからこそ、あなたを絶対に放置しません！ 入社後の3ヶ月間は、50代の所長がマンツーマンで同行。 効率的な配送ルートから家具・家電の設置の手順、 お客様への声がけまで基礎からじっくり手厚く教えます。 ✅知識や経験よりも「丁寧さ・誠実さ」を重視します！ お客様の大切なお住まいに家具・家電をお届けするため、丁寧で慎重な作業が求められます。 不安な事があればすぐに先輩へ確認・相談してください。 誠実な仕事であることが何より大切です。 ✅配送から営業まで「拠点運営」を丸ごと学べる！ まずは配送・設置の現場からスタートし、徐々に倉庫管理や営業活動に取り組んでください。 慣れてくれば配送のスケジュール調整など、管理業務まで幅広く一貫して学んでいけます。 ゆくゆくは営業所を牽引していく中心メンバーとしてステップアップも可能！ あせらせる事はしませんが、将来性も十分あるポジションです。 - 【仕事内容】 営業をはじめ、配送・設置・回収や、 商品のメンテナンス・管理、顧客フォローまで。 営業所の業務全般を一つずつ丁寧にお教えしていきます。 ①法人営業・顧客フォロー ■提案・フォローの対象：企業様や社宅管理代行会社様、不動産会社様などです。 「利用頻度が多いので、会社の要望に合わせたオリジナルプランを提案してほしい」 「家具・家電付き物件を作りたい」というさまざまなニーズに応えます。 ■最初にお任せする営業活動：入社してすぐに飛び込み営業をすることはありません！ まずは既に関係のある不動産屋さんの店舗へ伺い、店舗に置いていただく「カタログの補充回り」からスタート。 お取引先に顔を出し、「こんにちは！いつもありがとうございます」と挨拶してリーフレットを入れ替えることから始め、 少しずつ顔と名前を覚えてもらいましょう。 ■慣れてきたら：新規営業や過去にご利用いただいた企業様へのダイレクトメール送付、急な配送依頼・スケジュール変更の柔軟な調整対応など、 お客様の「困った！」に寄り添う、柔軟な対応力と提案力を身につけていきます。 ②配送・搬入・設置・回収業務 ■お届けする商品：高齢者施設、法人企業の社宅、新生活を始める学生や新社会人の方へ、 生活に必要な家具・家電（冷蔵庫、洗濯機、テレビ、チェスト、ベッドなど）をお届けします。 ■使用する車両：主にワンボックス車。一度に大量の納品がある場合は、 協力会社様の2トントラック（ドライバーさん付き）とタッグを組んで作業します。 ■配送エリアと体制：東京・神奈川・千葉・埼玉などの関東エリアが中心です。 1人での作業が基本ですが、30kgほどの単身者向け冷蔵庫や洗濯機、 エレベーターのないアパートの3階以上の階段上げ、 坂道の多い地域での作業は、必ず2人体制で安全第一で対応します。 ■現地での細やかな作業：ただ運ぶだけではありません。洗濯機のホースの接続やアース線の取り付け、 家具・ベッドの組み立てなど、現地で設備の状況を確認しながら設置していきます。 難しく感じられるかもしれませんが、最初の3ヶ月は先輩が隣で手本を見せながら教えるので安心してください。 ★胸が熱くなる「やりがい」と、帰り道のすがすがしさ 私たちが届けるのは、単なるモノではありません。 進学や就職、単身赴任、新天地での生活……期待と少しの不安を胸に、 「これからの新しい暮らし」にワクワクしているお客様の『スタートライン』です。 家具や家電の設置が完了し、パッと部屋が生活の空間に変わった瞬間。 お客様やそのご家族から「これで安心して明日から頑張れます」「丁寧にやってくれてありがとう」と、 心のこもった本心からの感謝の言葉を直接かけていただけます。 汗をかいてやり遂げた達成感と、その温かい言葉に触れたときに胸が満たされます。 車を運転して営業所へ帰る道のりは、どこかすがすがしく、「今日もいい仕事をしたな」と誇らしい気持ちになれる瞬間です。 ③倉庫管理・出荷準備・メンテナンス業務 ■抜群の作業環境：事務所は建物の2階にあり、階段を下りた1階がすぐ倉庫。 移動の手間やタイムロスはなく、スムーズに作業へ移行できます。 ■商品の仕分けと管理： 配送から戻ってきた家具・家電の受け入れ、状態の確認、倉庫内での保管・整理整頓を行います。 繁忙期（3月・10月）には商品が多く戻ってくるため、効率的な配置決めも大切な役割です。 ■清掃・メンテナンス：次のお客様に気持ちよく使っていただくため、 マニュアルに沿って家電の清掃、家具などの拭き上げや補修作業を行います。 【1日のタイムスケジュール例】 09:00｜出社・準備 まずはFAXやメールで届いている依頼をチェック。 本日の配送ルートと時間を確認。 09:30｜積込み・出発 1階の倉庫で配送する家具・家電（冷蔵庫・ベッドなど）を車に積込み、安全運転で出発！ 10:30｜配送・設置 お客様宅や施設へ搬入・設置作業。 家電の設置や電源の接続なども丁寧に行います。 12:00｜お昼休憩 13:00｜配送・営業回り 午後の配送を回りつつ、合間に近隣の不動産会社へ立ち寄ってリーフレットを補充・ご挨拶。 16:00｜帰社・明日の準備 営業所に戻り、回収した商品を下ろしたり、 1階倉庫で明日出荷する商品を車に積み込みます。 18:00｜退社 繁忙期以外は原則定時退社で、無理なく働けるペースです。 【レンタブルワンについて】 弊社は家電・家具のレンタル・販売事業をはじめ、 お部屋の魅力を引き出すホームステージングや、 省エネルギー事業にも取り組んでいる会社です。 進学や就職、転勤、ライフスタイルの変化など、人が新しい一歩を踏み出す節目には、暮らしを支える道具や環境が必要となります。 私たちは単に物をお届けするだけでなく、配送・設置からメンテナンスや回収までを一貫して手掛けることで、 お客様の手間や負担を最小限に抑えながら、快適な生活をご支援しています。 私たちが20年以上この仕事を続けることができたのは、 お客様を第一に考え、誠実な仕事を徹底してきたからだと考えております。 どうしたらお客様のお役に立てるか、喜んでいただけるのかを常に意識し、 行動できる会社であることを大切にしています。

中途2年目で年収800万円実績あり／17時退社／新規開拓なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐「8:00～17:00」の勤務枠限定での募集です！ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」 「オンライン個別指導」を展開するトライグループ。 各種サービスへのご相談が急増しており、増員募集を行います。 ＼この求人のアピールポイント／ ✅成果がそのまま給与に返る「インセンティブ給」 アポイント獲得数・アポイント獲得率の実績に応じて支給します。 ▼獲得事例：中途入社2年目で月21万円のインセンティブ給（実績の一例） ▼年収例：中途入社2年目で年収800万円の実績あり（賞与込み） ※アポイント＝資料請求や個別面談のお申し込みをいただいた ご家庭へお電話し、オンラインまたは対面の面談予約をいただくこと ※制度の詳細は変更となる場合があるため、面接時にご説明します ✅先輩の9割が「教育業界は未経験」スタート 「教育業界は初めて」という方も全く問題ありません。 成功事例を型化したトークスクリプトと手厚い研修制度があり、 知識ゼロからでも安心して対話のプロフェッショナルを目指せます。 ✅夕方以降のプライベート時間を十分に確保 17時には業務が終了する「8:00〜17:00」の勤務枠です。 退勤後の買い出しや夕食の準備はもちろん、趣味や家族との団らんなど、 規則正しい生活を大切にしたい方に最適な働き方です。 ✅3つの教育サービスを武器に、高いアポイント取得率を実現 知名度抜群のブランド力による「圧倒的な反響数」が当社の強みです。 「家庭教師」「個別教室」「オンライン」という多彩な選択肢があるため、 ご家庭ごとの事情に合わせた柔軟な提案が可能。 飛び込みや新規開拓はなく、 アポ取得率7割以上の環境で安定して成果を積み上げられます。 ＜具体的な仕事内容＞ テレビCMやWeb広告を見て お問い合わせをくださったお客様へのお電話をお任せします。 ※アポイント設定後の詳しいサービス説明や入会手続きは、 各地域の教室長・教育プランナーが担当します。 １：ヒアリング お子様の現在の成績や志望校、 ご家庭が抱えているお悩み（勉強の習慣がつかない等）を じっくりとヒアリングします。 ↓ ２：解決策の提示とアポイント設定 「自宅でのマンツーマン指導」「集中できる個別教室」 「場所を問わないオンライン」から、 お子様に最適な学習環境をご案内し、 「まずは詳しい説明を聞いてみませんか？」と面談のお約束をいただきます。 ↓ ３：情報連携 お客様から伺った大切なお悩みや面談日時を、 担当となる教室長やプランナーへ正確に引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 最初の約1週間は座学研修で会社や各サービスの違い、トークの基本を学習。 2週間目からロールプレイングと実際の架電をスタート。 マニュアル完備で2～4ヶ月程度で独り立ちできます。 ＜キャリアステップ＞ 「プレイヤー」も「マネジメント」もご自身の希望で選べます。 「立候補制度」でIT・マーケティングなど他部署へ挑戦する道もあります。

IS経験を評価！分業制でアポ獲得に集中できる社会貢献事業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制高校サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、夢や目標に向けたサポートを行っています。 現在、当学院へのご相談が急増中。 今回は、アポイント設定のスペシャリストとしてご活躍いただける「インサイドセールス専任ポジション」の募集です！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅【月給35万円～】培った経験を即戦力として高く評価 「重要な初期接点を担う人こそ、高い報酬を得るべき」という考えのもと、インサイドセールス経験者を月給35万円スタートでお迎えします。 組織拡大のコアメンバーとして、早期のキャリアアップが可能です。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただ商材を売るのではなく、あなたが話を聞くことが生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。お持ちの「深いヒアリング力」が活かせる仕事です。 ✅アポ獲得に集中できる明確な分業体制 見学対応や入学手続き、生徒のケアは各キャンパス長（別部門）が担当します。 あなたは「ニーズのヒアリング」と「面談設定」のみに集中し、お持ちのISスキルを存分に発揮して成果を出すことに向き合えます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応（完全反響型）をお任せします。 １：ヒアリング 生徒や保護者様が抱える「学校での人間関係」や「学習の遅れ」といった深い悩みを丁寧にお伺いします。 単なる日程調整ではなく、初期段階での信頼構築を行います。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングしたデリケートな悩みや想いを、キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や学院の特徴、トーク内容を学びます。 その後はこれまでのご経験を活かし、ロールプレイングや実際の架電を早期にスタート。 マニュアルやトークスクリプトも完備されており、スムーズに業務にキャッチアップできる環境です。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「トッププレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと定量（アポイント数等）で評価し、ポジションに反映します。

裁量大・スピード重視の環境￤20～40代活躍￤次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、営業企画、営業推進 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✅大手チェーン企業の販促戦略に、 上流から携わるお仕事です！ ✅単なる広告の受発注ではなく、顧客の 集客課題の解決を目指します。 ✅広告代理店・印刷・SaaS・人材業界等 で培った提案力を活かせる！ ✅ポスティング・折込・DM・オンライン など幅広い手法で提案可能！ ✅事業拡大フェーズだから報酬アップの チャンスが多い環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 株式会社YandKは、販促プラットフォーム 「Post0」をはじめ、 多彩なマーケティングサービスを展開し 大手企業との支援実績を数多く 積み上げてきた会社です。 スピード・デザイン・効果測定を 一体化させたサービス展開で、競合他社に 対する明確な優位性を持っています。 主な販促手法は、ポスティングチラシ・ 折込広告・DM・印刷・オンライン集客に 加え、イベントの企画・運営も手がけるなど 提案の幅広さが大きな武器です。 そして今まさに、さらなる事業拡大に向けて 加速しているフェーズ。社員数はまだ少ない 規模ですが、だからこそ実績次第で役職・ ポジション・報酬まで含めたキャリアUPが 実現可能です！ 【具体的な業務内容】 ■新規顧客の開拓 ■既存顧客のフォローアップ ■販促企画の提案 ■施策の効果分析 ■営業戦略の立案 ■見積もり・デザイン提案・交渉・調整 【社内ツール】 Googleアプリ/Slack/Chatwork/LINE 等

1年目の平均月収38.4万円！平日夜・土日面接もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、建築設備メンテナンス お電話からのご応募もお待ちしております！ 【0120-80-3535】 お電話する際に「indeedをみて応募したくてお電話しました」とお伝えください！ ＼ここがポイント！／ ✅職種未経験・業種未経験OK ✅入社1年目の平均月収38.4万円！ ✅歩合取得率 91.3％ ✅未経験から月給29.6万円スタート ✅歩合給あり／収入アップも目指せる ✅残業は月平均5時間程度 ✅直行直帰OK ✅面接1回 ✅1ヶ月の研修あり ✅接客・サービス業出身の先輩も活躍中！ ✅手に職をつけて長く働ける 【◆】働きやすさも収入アップも叶う環境◎ 月平均の残業は5時間程度。 基本的には定時で終わる日が多く、仕事終わりの時間も確保しやすい環境です。 休日はシフト制で月9日休みのほか、希望休は月4日まで出せるため、平日の予定や土日の休みも調整しやすいです。 また、頑張りがしっかり給与に反映される制度も充実しているため、入社2年目で月収60万円も目指せます！ 「サービス業は好きだけど、長時間労働を変えたい」 「収入も働き方も見直したい」 そんな想いも当社なら叶う環境が整っています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩主な仕事内容は… ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ 個人宅、管理会社からの依頼を中心に、トイレの水漏れ修理やつまり解消などといった水回りのトラブルを解決する仕事です。 ＜一日の流れ＞ ▼現場到着・状況確認 ▼修理内容と料金のご提案 ▼工具を使った修理作業 ▼お客様と最終確認 ▼使用方法の説明・精算 ▼スマホ/タブレットで日報入力 1人あたり1日4～6件ほどを担当。 会社貸与の車両で、お客様宅に向かいます。 基本的に直行直帰の勤務スタイルです。 ⏩教育制度も充実！ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験入社のメンバーも多数！ 経験がなくても早期に活躍できるよう入社後の1ヵ月研修も充実しています。 ◆月3回の研修で知識もしっかりアップデート！ 新商品の知識や提案方法を継続的に身につけられます。 ◆現場ごとに相談できる安心のサポート体制も完備。 分からないことがあればマネージャーや先輩が駆け付けます！ ⏩将来的には…？ ￣￣／￣￣￣￣￣ ・資格を取得して対応できる作業を増やす ・後輩を育てるマネージャーになる ・本社や拠点で資材管理・教育担当として働く など、現場で収入アップを目指すことも、マネジメントに挑戦することも可能。 メンテナンススタッフとして経験を重ねた後はさまざまなキャリアを目指せます！ ⏩アンセイってどんな会社？ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1995年に設立し、水道局指定工事店として、水回りの緊急メンテナンスや給排水設備工事を行っています。 約400社の管理会社と契約しており、東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡へとエリアを拡大中。 水回りのトラブルは、生活に欠かせない分野。 景気に左右されにくく、安定したニーズがあります◎

未経験者歓迎／服装・髪色・ネイル・ピアス自由！／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ＼ 自分らしいスタイルで働こう！ ／ ⭐服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由！ ⭐土日祝休み＆年間休日128日！ ⭐残業ほぼなし！仕事終わりの予定も充実 ⭐未経験歓迎！基礎から学べる研修制度 ⭐年収600万円も目指せる！ ⭐WEBマーケティングなどへの挑戦も可能 ⭐設立約2年！成長中のベンチャー企業 「おしゃれも楽しみながら働きたい」 「仕事だけじゃなく、自分の時間も大切」 「未経験から新しいことに挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ おしゃれを我慢しない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事のために髪色を変えたり、 好きなファッションを諦めたり…。 そんな必要はありません！ 当社では、服装・髪型・髪色はもちろん、 ネイルやピアスも自由♪ 自分の好きなスタイルで、 毎日気持ちよく働ける環境です。 堅苦しい雰囲気ではなく、 自分らしさを大切にしながら、 仕事にも前向きに取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 休日も、仕事終わりも充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年間休日128日 ✅残業ほぼなし お休みがしっかり取れるので、 友達とのお出かけや旅行、 趣味の時間も楽しめます！ 仕事終わりに買い物をしたり、 お気に入りのお店に立ち寄ったり。 オン・オフのメリハリをつけながら、 無理なく働ける環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せするお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店にお電話をして、 「オンラインデリバリーサービス」への新規出店を ご案内するお仕事です。 難しそうに聞こえるかもしれませんが、 入社後は基礎から学べるので、 営業経験がなくても大丈夫！ ＜具体的には＞ ・飲食店への電話でのご案内 ・オンラインデリバリーサービスのサービス紹介 ・店舗のお困りごとやニーズの確認 ・興味を持っていただいた店舗への再連絡 ・LINEやメールでのお客様対応 ・申込に必要な情報や書類の確認 ・顧客データの入力・管理 ・お問い合わせ対応 など メニューや写真の登録業務などは、 専任スタッフへ引き継ぎます。 役割を分担しているので、 自分の担当業務に集中できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験スタートでも安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークが初めて」 「営業って難しそう…」 「電話での案内は経験がない」 そんな方も大歓迎です！ 入社後は4日間の基礎研修からスタート。 いきなり電話対応をお任せすることは ありません。 ＜研修の流れ＞ 【1日目】会社・サービスについて オンラインデリバリーサービスやフードデリバリーの 基本的な知識を学びます。 【2日目】営業の基礎研修 お客様との話し方や、 サービスのご案内方法を学びます。 【3日目】電話対応の研修 会話の進め方や、 相手に伝わる話し方を練習します。 【4日目】実践に向けた準備 仕事の流れを覚えながら、 ロールプレイングを行います。 【5日目～】OJTスタート 実際の業務に挑戦しながら、 先輩のフィードバックを受けて 少しずつ慣れていきます。 約3ヶ月での独り立ちを目指せる 育成体制をご用意しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 頑張りが収入にもつながる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からスタートして、 20代で年収600万円を目指すことも可能！ 営業成果はポイント制度で管理し、 頑張りや成果を確認できる仕組みです。 ただ電話の件数を増やすのではなく、 話し方やご案内の内容を工夫しながら、 少しずつ成果につなげていきます。 営業・マーケティング経験が豊富な 代表との週1回の1on1も実施。 「もっと成長したい」 「新しいスキルを身につけたい」 そんな前向きな気持ちを応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 将来のキャリアも広がる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ FlagKは設立約2年で、 オンラインデリバリーサービス Japanとの直接契約による 一次代理店へと成長した会社です。 これから事業や組織を さらに大きくしていく段階だからこそ、 新しい仕事に挑戦するチャンスも！ 将来的には、希望や適性に応じて ・WEBマーケティング ・営業マネージャー ・カスタマーサクセス ・営業サポート・バックオフィス などへのキャリアチェンジも可能です。 「今はやりたいことが決まっていない」 「働きながら自分の得意を見つけたい」 そんな方にも、 さまざまな可能性が広がっています♪

【同行サポートあり】未経験歓迎／年休120日・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、土木法人営業 建設会社などの既存のお客様を中心に、 工事現場で 必要となる建設機械・重機のレンタルをご提案するルート営業です。 未経験スタートでも安心できる理由が 3つあります。 理由1 入社後2カ月は先輩社員の営業同行から スタートします 最初から一人でお客様先へ 向かうことはありません。 2ヶ月間の同行サポートで基礎を固めます。 先輩の隣で会話の仕方や確認事項を実際に 見て学べます。 専門知識は 仕事をしながら少しずつ覚えれば問題ありません。 理由2 ニーズがある既存のお客様への提案が 中心です 長年お付き合いのあるお客様への訪問が メインのため、新規開拓や 飛び込み営業はありません。 ほぼ全員が未経験からのスタートです！ 「一生懸命さ」や「人柄」が 評価される営業スタイルです。 理由3 内勤スタッフや他部門のサポート体制が 整っています 見積書などの書類作成は内勤スタッフが サポート◎ 現場の状況に応じてペアで訪問するなど、 臨機応変に対応できる環境です。 以上の理由から、営業・建設業界が 未経験の方でも安心して業務に 慣れていくことができます。 先輩社員の声： 「前職はゼロからニーズを作る営業でしたが、 今は既存のお客様への提案なので話を 聞いていただきやすく、提案が届きやすいのが 魅力です。温かいお客様ばかりで、知識や 数字より人柄で選ばれる仕事なので未経験でも 活躍できます！」 （営業経験あり／建設業界未経験） ■仕事内容 ・既存のお客様（建設会社など） への訪問・ヒアリング ・現場に合わせた建設機械・重機のご提案 ・見積書など必要書類の作成・契約手続き ・レンタル後の現場訪問・継続的なフォロー ■研修・ステップ ・STEP1 先輩社員の営業に 同行（入社後2カ月） ・STEP2 建設機械の種類や用途を 少しずつ覚える ・STEP3 仕事の流れを覚えてから徐々に 担当を持つ ※独り立ち後も先輩や上長へ気軽に 相談できます。 ■働き方・条件 ・月給26万5000円〜＋賞与年2回 ・土日祝休み／年間休日120日以上 ・基本1名訪問（大型現場ではペア訪問あり）

IS経験を評価！分業制でアポ獲得に集中できる社会貢献事業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 CMやWeb広告をご覧になったご家庭からのお問い合わせが急増中。 今回は、アポイント設定のスペシャリストとしてご活躍いただける「インサイドセールス」の募集です！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅【月給35万円～】培った経験を即戦力として高く評価 「重要な初期接点を担う人こそ、高い報酬を得るべき」という考えのもと、インサイドセールス経験者を月給35万円スタートでお迎えします。 組織拡大のコアメンバーとして、早期のキャリアアップが可能です。 ✅役割分担が明確なためアポ獲得に集中できる 学習プランの作成や入会提案（クロージング）は、別部門が担当します。 「ニーズのヒアリング」と「面談設定」のみに集中し、お持ちのスキルを存分に発揮して成果を出すことに向き合えます。 ✅圧倒的な反響数と「提案の幅広さ」で成果が出せる 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」と自信を持って対応可能。 強力なマーケティングにより関心の高いホットリードが多数流入しており、アポイント取得率7割以上の環境で安定して成果を出せます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応（完全反響型）をお任せします。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の真の悩みをヒアリング。 単なる日程調整ではなく、初期段階での信頼構築を行います。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅でマンツーマン指導を受ける家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から、お子様に最も適した学習スタイルを提示し、「一度、詳しい説明を受けてみませんか？」と面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や各サービスの特徴、トーク内容を学びます。 その後はこれまでのご経験を活かし、ロールプレイングや実際の架電を早期にスタート。 マニュアルやトークスクリプトも完備されており、スムーズに業務にキャッチアップできる環境です。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「トッププレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと定量（アポイント数等）で評価し、ポジションに反映します。

新規テレアポ無し✨飲食業界の経験も活かせる✅月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界の未来を変える営業職 1500店舗以上の 飲食店を支えるDXサービス ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼IPO準備中！会社の成長を楽しめる環境／ IPOに向けて拡大を続ける当社。 会社が大きく変化していくフェーズに、 当事者として携われます！ 「飲食業界の経験を活かしたい」 「営業としてキャリアアップしたい」 そんな方にぴったり！ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅営業未経験から挑戦できる ✅月給30万円～45万円 ✅半期ごとの査定で昇給のチャンスあり ✅1500店舗以上で使われる自社SaaS ✅飲食店の現場経験を活かせる ✅スキルアップのための研修充実 ✅完全週休2日制・土日祝休み ✅転勤なし！出張あり :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ┌──────┐ ⏩ お仕事内容 └──────┘ 飲食店向けの店舗管理システム 「CHIBIC」の法人営業を担当します。 飲食店の経営者に向けて、 お店の課題や悩みをヒアリングし、 業務を効率化するサービスを提案します。 ✎具体的には... ￣￣￣￣￣￣￣ ◆飲食店へのサービス提案・商談 ◆契約手続き・導入後のフォロー ◆既存のお客様への追加機能の提案 ◆お客様の困りごとや要望のヒアリング ◆現場の声を開発チームへ共有 など 紹介や問い合わせからの商談が中心！ 新規のお客様への提案だけでなく、 既存のお客様との関係づくりも 大切な仕事です◎ ★新規テレアポなし！ お客様への提案や商談など 営業活動に専念できる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CHIBICの営業で身につく経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅課題解決型の営業スキル ⇒お客様の悩みや業務内容を理解し、 最適なサービスを提案する力が 身につきます！ ✅営業スキル＋αが身につく！ 経営者やオーナーとの商談を通じて、 経営視点を養い、人脈も広げられます！ ✅成長中のSaaSサービスに携わる経験 ⇒POSレジ・予約・受発注・勤怠管理など、 幅広い機能を持つサービスを提案できます◎ ✅商品づくりにも関われる環境 ⇒お客様の要望を開発チームへ共有。 現場の声をサービスの改善に繋げられます ✅早期キャリアアップのチャンス ⇒2027年は既存のユニットを拡大予定！ 年次だけでなく、半期ごとの成果や行動を もとに次の役割を目指せる環境です！ ══════════════════ ★ CHIBICシステムとは ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ POSレジ、モバイルオーダー、 受発注、予約、売上管理、 勤怠・シフト管理などを 一つにまとめた自社サービスです。 飲食店の業務負担を減らし、 料理や接客に向き合える 環境づくりを支えています。 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

未経験◎研修有■土日祝休み◆年休125日！ゆっくり10時出社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ■■■■■■■■■■■■■■■■■ 未経験から広告・マーケティングへ 月給30万円スタート！ 土日祝休み×年間休日125日♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＼求人のPOINT／ ✅女性活躍中！ ✅神保町駅徒歩1分 ✅完全週休2日（土日祝） ✅10時出社で朝ゆっくり ✅ネイル・ピアスOK ✅採用・広告・マーケティングが学べる 「人と話すことは好きだけど、ただ商品を売るだけの営業は違う気がする。」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 私たちが行うのは、 企業の"採用のお悩み"を解決する仕事。 「応募が来ない」 「若手採用ができない」 「求人広告を出しても効果が出ない」 そんな課題に対して、 ・どんな人を採用したいのか ・どんな言葉なら伝わるのか ・どの広告を使うべきか を考え、 企業と一緒に採用成功を目指します。 接客・販売経験を活かしながら、 広告やマーケティングの知識を身につけたい方にぴったりです。 ―――――――――――――― 【仕事内容】 企業の採用課題を解決する採用コンサルティングです。 1. ヒアリング まずはお電話で採用にお困りの企業へ お客様の採用したい人物像や悩みを伺い、 信頼関係を築くことから始め新規アプローチをします。 ２. 企画・提案 お客様のお悩みや課題にあわせて 最適な媒体やプランをご提案します。 ３. 広告制作 応募者の心に響く言葉や写真を選定し、 最適な広告媒体を提案・作成します。 ４. 掲載後の改善 応募状況を分析し、より良い結果を出す ための改善案を提案し成功へ導きます。 ※入社後は研修を通じて業務を習得し、 簡単な業務から段階的に進められます。 ―――――――――――――― ◎実績はしっかり評価！ 半年でチーフに昇格し月給が＋2万円UPしたり、 1年後にはメンバーを持ったりなど、 頑張り次第で、キャリアUPも目指せます♪ ―――――――――――――― 【リクルート代理店出身の社員が在籍！】 代表をはじめ、元リクルート代理店で実績を積んだメンバーが在籍しています。 ノウハウやナレッジが社内に豊富にあるため、 未経験からでも質の高い営業スキルや求人作成のノウハウを身につけられる環境です。 ◎社長との距離が近いのも魅力です！ 40代の社長自身が、今も現場で活躍する現役プレーヤー。 だからこそ、現場のことを理解したうえで、社員一人ひとりとしっかり向き合ってくれます。 日々の仕事について直接アドバイスをもらえたり、定期的な面談で相談できたりと、社長との距離の近さも当社ならではです。 「経営者だから遠い存在」ではなく、身近な存在として成長をサポートしてくれる環境です！ 【主要メディアの取り扱い多数！】 「バイトル」をはじめ、主要な求人メディアをトータルサポート！ バイトル・マイナビバイト・求人ボックス等のアルバイト領域から、 エン転職・マイナビ転職・doda・女の転職typeといった中途領域まで、 企業様の採用課題に合わせた最適な媒体選定をいたします。

社会貢献性×早期キャリアアップ／年休120日以上／完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、一人ひとりの目標に向けたサポートを行っています。 現在、当学院へのご相談が急増しており、組織体制を強化するためのマネージャー候補を増員募集いたします！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅実績次第で早期のポジションアップが可能 組織拡大・変革期に伴うマネージャー候補の募集です。 チームビルディングや数値管理の裁量を持ち、入社半年～1年で10～15名規模のチームを率いるマネージャーへの昇格も十分に可能です。 社歴に関わらず、意欲ある方にマネジメントを任せます。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い事業 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただの営業組織ではなく、チーム全体で「生徒の人生が前向きに変わる第一歩」を創り出していく、非常に社会貢献度とやりがいの高いマネジメント業務です。 ✅圧倒的な反響数でチーム成果を最大化 知名度抜群のブランド力と確かな実績により、アポイント取得率7割以上の環境。 飛び込みなしの完全反響型だからこそ、メンバーのマネジメントや育成にしっかりと注力できます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 完全週休2日制、年間休日120日以上とワークライフバランスも業界最高水準。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはメンバーとして現場の感覚を掴んでいただき、早期にマネジメント業務をお任せいたします。 【STEP 1：プレイヤー】 HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧にヒアリングし、「トライ式高等学院」のキャンパス見学や面談を設定、キャンパス長へ情報連携します。 【STEP 2：マネージャー】 ①担当チーム（10〜15名）の進捗管理と数値分析。 ②メンバーへのフィードバック、ロープレ指導、モチベーション管理。 ③チーム内のコミュニケーション活性化（ミーティング運営など）。 ＜キャリアステップ＞ チームをまとめる「マネジメント職」への道のりはもちろん、「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、あなたの頑張りをきちんと評価して給与やポジションに反映します。

未経験でも入社1年目から稼げる！目指せ年収900万円の管理職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア ✅駆除などの作業は専門スタッフにお任せ ✅先方ニーズありきで成約率60％以上！ ✅テレアポ・飛び込み営業はありません◎ ✅入社2年目年収550万円・3年目630万円 ✅毎週水曜はノー残業デー＆年休120日！ …………………………………………………… 創業101周年を迎え、建築衛生管理分野の エキスパートとして専門ノウハウを提供する 当社。あなたにお願いするのは、HPやチラシ からお問い合わせいただいたお客様の“困った” を解決して「大切な住まいを守る」やりがい に満ちた営業のお仕事です。 【業務の主な流れ】 ▼アポ済みのお客様宅訪問（1日2件ほど） 移動は軽自動車などAT社用車でラクラク ▼現地調査 床下などシロアリや害獣の被害状況を確認 ▼先方へ状況を説明し、最適な対策をご提案 ▼ご契約 ▼定期点検などのフォロー 状況を確認し、分かりやすく説明するのが、 営業の役割。決してゴリ押しはしません。 実際の駆除作業などは、専門のスタッフが 担当します。 …………………………………………………… 【充実研修で無理なくスタート】 いきなり一人で任せることはありません。 入社後まずは、座学研修で業界や商品知識を 身につけていただきます。その後はOJTで 「どんな相談が多いのか」 「どうやって話を聞くのか」 「どんな提案をするのか」 先輩の対応する姿を隣で見て学び、実践的な スキルを習得。話す内容や順番をまとめた “トークスクリプト”や、初回アプローチから クロージングまで網羅された“マニュアル”も 完備しています。ご安心ください。 …………………………………………………… 【安定して高収入が得られる環境】 未経験入社でも月給は固定で30万3030円！ それに加え、報奨金や各種手当、年に2回の 賞与支給もあります。成約率が賞与査定にも 直結するため、やり方次第でより大きく稼ぐ チャンスがあります。また、出産・育児支援 制度（一子誕生ごとに10万円支給）入学祝い 金など、ライフイベントに対する支援も 豊富に用意しています。 …………………………………………………… 【ワークライフバランスばっちり】 17時30分定時。繁忙期には一定の残業が 発生しますが、それ以外の時期は残業が 少なく、仕事終わりの予定も立てやすい環境です。 自分の業務が終わればすぐに帰宅可能で、 もちろん上司への遠慮も不要（笑） 毎週水曜はノー残業デーなので、 福利厚生で見放題のNetflixを楽しむもよし♪ 夜のプライベートタイムをしっかり確保できます。 また年間休日120日◎仕事一辺倒ではなく メリハリをつけた日々が過ごせます。 …………………………………………………… 【キャリアアップがスピーディ】 1件1件の仕事が着実な成長を促していく中、 社歴や年齢に関係なく、実績次第でリーダー やその上のポジションに抜擢する社風です。 例えば23歳高卒フリーターから、当社で社員 デビューを果たしたメンバーの場合、ナント 最短7年、30歳で所長に昇格しました。 がんばる人を公平公正に評価します。 …………………………………………………… 【当社について】 1925年4月創業、業界のパイオニアとして 安定成長を続け今年101周年を迎えました。 その原動力の一つが「定着率の高さ」です。 - 全社員（正社員）の年間定着率：94.3%（2025年度実績） ※参考：一般労働者の全国平均 約88.6% （出典：厚生労働省「令和7年雇用動向調査」離職率11.4%より算出） - これからも働きやすい環境づくりに注力し、 大切な社員の活躍をバックアップします。 ▼会社概要 ・資本金／6,500万円 ・従業員数／360名 ・事業所／千代田区有楽町の本社を中心に、 関東・関西・東海エリアに26ヶ所 ※転居を伴う転勤はありません。

【教営業未経験歓迎】ノルマなし￤残業なし（月0分）￤転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他企画/マーケティング、中学進路指導/進路カウンセラー ＼ ⭐この求人のポイント⭐ ／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･ ✨ 営業に興味がある・挑戦したい方歓迎 ✨ 営業・教育業界の経験は問いません！ ✨ ノルマなし！数字だけに追われない営業 ✨ 反響営業のみ／飛込み・テレアポなし ✨ 高い受注率で提案しやすいサービス ✨ 人と話す・相談に乗ることが好きな方に ✨ 直行直帰OK！裁量を持って働けます ✨ 残業は一切なし！残業時間は月0分です ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･ 「営業の仕事には興味がある」 「人と話すことを仕事にしたい」 「でも、売上だけを追う営業はちょっと違う…」 そんな方におすすめしたい仕事です。 今回募集するのは、 中学受験専門の家庭教師サービスを支える 『提案型営業』のポジション。 創業40年を迎えた当社は、 中学受験専門の家庭教師派遣事業を展開し、 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県を中心に 多くのご家庭から信頼をいただいてきました。 営業といっても、 商品を一方的に売り込む仕事ではありません。 お子様の性格や現在の学習状況、 志望校、ご家庭が抱えている悩みなどを 一つひとつ丁寧にお聞きし、 そのご家庭に合った家庭教師をご提案します。 だからこそ大切なのは、 華麗な営業トークよりも、 「人の話を聞くことが好き」 「相談されると力になりたくなる」 「相手に合わせて話すことが得意」 といったコミュニケーション力。 営業経験や教育業界での経験がなくても、 これまでの仕事で培ってきた 「人と関わる力」を活かして挑戦できます！ ┏………………………………………┓ ✅営業に挑戦したい。 そんな気持ちからでOK！ ┗………………………………………┛ 「営業をやってみたいけれど、 未経験からできるのか不安…」 そんな方もご安心ください。 当社の営業は、 お問い合わせをいただいたご家庭への 反響対応のみ。 飛び込み営業やテレアポで お客様を探すところから 始める仕事ではありません。 すでに家庭教師に興味を持っている ご家庭へのご提案となるため、 営業未経験の方でも話を進めやすいのが特徴です。 さらに、個人ノルマもありません。 「とにかく契約を取らないと」 と数字だけに追われるのではなく、 目の前のお客様に向き合いながら 営業としての経験を積んでいけます。 ┏………………………………………┓ ✅『売る』よりも 『聞く』ことが大切な営業 ┗………………………………………┛ 最初に大切なのは、 サービスを上手に説明することではありません。 「なぜ家庭教師を検討しているのか」 「勉強について何に困っているのか」 「お子様にはどんな先生が合いそうか」 など、ご家庭のお話を じっくり聞くことから始まります。 その内容をもとに、 一人ひとりに合った家庭教師を 一緒に考えていくのが私たちの仕事です。 初回訪問時に 無理に契約を迫ることもありません。 無料体験授業を受けていただき、 納得いただいたうえで ご入会いただく流れです。 もともと家庭教師を検討している ご家庭へのご提案だからこそ受注率も高く、 強引に売り込む必要もありません。 「人と話すことが好き」 「誰かの相談に乗ることが好き」 そんな方なら、その強みを 営業の仕事に活かしていただけます！ ┏………………………………………┓ ✅接客・サービス経験も 立派な強みです！ ┗………………………………………┛ 営業経験がなくても、 ・お客様の要望を聞いて商品を提案した ・相手に合わせた接客を心掛けていた ・お客様から相談されることが多かった ・後輩や新人に仕事を教えていた ・人と信頼関係をつくることを大切にしていた そんな経験があれば、 この仕事でも十分に活かせます。 販売、接客、サービスなど、 人と接する仕事からの キャリアチェンジも歓迎します！ 「これまでの経験を活かしながら、 今度は営業にも挑戦してみたい」 そんな一歩を応援します。 ┏………………………………………┓ ✅裁量を持って働けるから、 仕事の進め方も自由 ┗………………………………………┛ 仕事に慣れてきたら、 自分自身でスケジュールを考えながら 仕事を進めることができます。 直行直帰も可能なので、 毎回会社へ戻る必要もありません。 さらに残業は一切なく、 残業時間は月0分。 「営業＝毎日遅くまで働く」 「数字に追われて自由がない」 そんなイメージとは違った環境で、 自分らしい営業スタイルを 身につけていくことができます。 ┏………………………………………┓ ✅お客様の人生に関わる 実感があります ┗………………………………………┛ 中学受験は、 お子様にとってもご家庭にとっても 大きな節目です。 だからこそ、 無事に志望校合格となった時には、 「相談してよかった」 「この先生を紹介してもらえてよかった」 「本当にありがとうございました」 そんな言葉を直接いただけることもあります。 ただ商品を売って終わるのではなく、 自分の提案が一人の子どもの 成長や未来につながっていく。 お客様から直接感謝されることも多く、 人の役に立っている実感を持ちながら 営業として成長できる仕事です。 「人と関わる仕事が好き」 「営業という新しい仕事に挑戦してみたい」 「せっかくなら誰かの役に立つ営業がしたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！

未経験者歓迎／年収600万可／土日祝休・年休128日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ 《ここがポイント！》 ●未経験者歓迎／研修・教育充実 ●年収600万円可能 ●土日祝休み／年休128日／残業ほぼ無 ●服装、髪型・髪色自由！ ●設立約2年でオンラインデリバリーサービスの 一次代理店として事業拡大中！ ●営業・マーケティング歴約15年の 代表から直接学べる ●マネージャー、WEBマーケターなど 多彩なキャリアパスも用意！ 《主な業務内容》 飲食店へ電話でアプローチし、 オンラインデリバリーサービスへの新規出店をご提案します。 【具体的には】 ◆飲食店へのアウトバウンドコール ◆オンラインデリバリーサービスへの新規出店提案 ◆店舗状況・ニーズのヒアリング ◆見込み顧客への再アプローチ ◆申込に必要な情報・書類の回収 ◆LINE・メールでの顧客対応 ◆架電先店舗の電話番号調査 ◆営業結果の集計・報告 ◆LP・WEB広告からのお問い合わせ対応 など メニューリストや写真の対応などは、 バックヤード担当へ引き継ぎます。 業務を分業しているため、 テレマーケティングに 集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■感覚ではなく「数字」で改善します ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、 単純に架電件数だけを 追うことはありません。 コールの内容を細かく分解し、 ◆通電率 ◆決裁者接続率 ◆見込み獲得数 ◆アポイント数 などを数値で確認します。 例えば成果が伸びていない場合も、 「そもそもコール数が足りないのか」 「通電率に課題があるのか」 「決裁者につながった後の トークに改善点があるのか」 と、数字から原因を分析します。 課題発見 ↓ 原因を探る ↓ 改善策を決める ↓ 実践 ↓ 数字を確認 このPDCAを繰り返しながら、 テレマーケティングの質を高めます。 ただ「電話に慣れる」のではなく、 成果を出すための考え方そのものを 学べる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■営業というより、マーケティング ━━━━━━━━━━━━━━ 1日の平均コール数は 100～130件程度。 1件の商談に長時間をかける 一般的な法人営業とは少し異なります。 短いコミュニケーションの中で、 「どうすれば話を聞いていただけるか」 「どんな伝え方なら 店舗のメリットが伝わるか」 を考え、 トークを磨きながら 一定数のコールを重ねていきます。 一方で、 一日中ずっと電話だけを しているわけではありません。 見込み顧客の管理、 LINE・メール対応、 申込書類の回収、 電話番号調査なども行います。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験から約3ヶ月で独り立ちへ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社初日から、 いきなり電話をお任せすることはありません。 まずは4日間の基礎研修を行い、 5日目からOJTを開始します。 【1日目】 FlagK・オンラインデリバリーサービス・ フードデリバリー基本研修 会社やサービス、 フードデリバリー業界について学びます。 【2日目】 営業研修 ヒアリング、 ニーズに合わせた提案、 クロージングなど、 営業の基本を学びます。 【3日目】 テレマーケティング研修 電話でのコミュニケーションや 店舗責任者へのアプローチ方法、 会話の進め方などを学びます。 【4日目】 基本業務研修・ロールプレイング 案件管理、 見込み顧客管理、 番号調査などを学びながら、 実際の営業を想定した ロールプレイングを行います。 【5日目～】 OJTスタート 実際の飲食店への アウトバウンド営業を開始。 インプット ↓ 実践 ↓ フィードバック ↓ 再実践 を繰り返しながら 営業力を高めていきます。 《営業成果・インセンティブ》 営業成果は ポイント（PT）制度で管理しています。 独り立ち後は、 月間40PTが一つの基準です。 オンラインデリバリーサービスの場合、 平均10店舗程度の取次で 40PT到達を想定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■実績豊富な代表から直接学べます ━━━━━━━━━━━━━━ FlagKの代表は、 約15年間にわたり 営業・マーケティングの領域で実績を持ち、 複数の事業立ち上げや、 1,000人以上の マネジメントを担当してきました それらを活かし、 社員育成にも直接関わっており、 週1回、代表との 1on1も実施しています。 営業・マーケティングの現場で 長年実績を積んできた代表から、 考え方や数字の見方、 改善方法を直接学べることも FlagKならではの特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■設立約2年でオンラインデリバリーサービス Japanとの直接契約へ ━━━━━━━━━━━━━━ FlagKは、 設立からまだ約2年の会社です。 その中で営業実績を積み重ね、 オンラインデリバリーサービス Japanとの 直接契約による一次代理店へ成長しました。 短期間で営業組織をつくり、 成果を積み重ね、 事業を拡大してきた会社です。 すでに完成された大きな組織で 決められた業務だけをするのではなく、 会社そのものが 成長していくタイミングで働けます。 これから組織が大きくなる中で、 「自分の役割を広げたい」 「新しいポジションに挑戦したい」 そんな方にとっても、 チャンスの多い環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■テレマーケティングの先にもキャリアがあります ━━━━━━━━━━━━━━ テレマーケティングは キャリアの入口です。 FlagKでは業務を分業しているため、 適性や本人の希望に応じて、 ◆営業マネージャー ◆WEBマーケティング ◆カスタマーサクセス ◆バックヤード・営業支援 など、 さまざまなポジションへ キャリアを広げることが可能です。

✅未経験歓迎✨創業68年の安定基盤／大手企業との取引多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画 ✨アイデアが、誰かの心を動かす✨ 街で見かけるノベルティグッズや SNSで話題になったキャンペーン。 実は、その裏側には営業の アイデアや発想が詰まっています。 あなたにお任せしたいのは、 クライアントの想いや課題に合わせて、 ０からグッズを企画・提案する仕事です。 あなた自身のアイデアがカタチとなり、 多くの人の手に届く―― そんなワクワクする仕事に挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手クライアントも多数取引あり ┗既存顧客中心で働きやすい◎ ✅専門知識不要！未経験歓迎 ✅月平均残業18時間程度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な提案先】 ￣V￣￣￣￣￣￣ ⭐業界問わず、多様な企業様との 取引チャンスがあります！ ⭐自動車メーカーや製薬会社など、 お客様のご要望に合わせて バッグやレザーアイテム、 オリジナル成形品など、 様々なグッズの商品の企画・提案に 携われます！ 【基本的なお仕事の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼日常の営業活動 （情報収集を兼ねたクライアントとのコミュニケーションを通して関係性の構築・醸成） ▼サンプルを見せながら クライアントと打ち合わせ ▼ニーズに合わせた商品の企画 ▼提案・プレゼンテーション ▼納品 その後のやりとりや連携、 搬入の立会いなど、 納品まで一貫してフォローします。 【この営業の魅力】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案から納品まで一貫して担当するため 1社1社とじっくり向き合うことができ、 グッズができていく過程を目の当たりに できる魅力があります。 ときには、自分の手掛けたグッズが テレビCMに流れたり、SNSで 注目を集めることも！ 世の中に大きな影響力を与えた やりがいを実感できるポジションです。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員と一緒に業務を 進めながら、商品知識や提案の コツを少しずつ学んでいただきます。 クライアントとの打ち合わせや 企画提案なども段階を踏みながら 経験できるため、営業未経験者、 業界未経験の方も安心です◎ ✨当社について✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、設立から半世紀以上にわたり ノベルティグッズの企画・製作を手掛け、 多くの企業様から信頼をいただいています。 扱うグッズ・アイテムは、ミニカーや エコバッグ、マグカップ、キーホルダー など、実にさまざま。 大切なのは、「何をつくるか」ではなく、 クライアントの目的や想いを理解し、 最適な企画を考えることです。 「こんな企画なら喜ばれるかも」 「こんな商品なら話題になるかも」 そんな発想を活かしながら、 私たちと一緒に世の中に新しい価値を 生み出していきませんか？

未経験者歓迎／年収600万可／土日祝休・年休128日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ 《ここがポイント！》 ●未経験者歓迎／研修・教育充実 ●年収600万円可能 ●土日祝休み／年休128日／残業ほぼ無 ●服装、髪型・髪色自由！ ●設立約2年でオンラインデリバリーサービスの 一次代理店として事業拡大中！ ●営業・マーケティング歴約15年の 代表から直接学べる ●マネージャー、WEBマーケターなど 多彩なキャリアパスも用意！ 《主な業務内容》 飲食店へ電話でアプローチし、 オンラインデリバリーサービスへの新規出店をご提案します。 【具体的には】 ◆飲食店へのアウトバウンドコール ◆オンラインデリバリーサービスへの新規出店提案 ◆店舗状況・ニーズのヒアリング ◆見込み顧客への再アプローチ ◆申込に必要な情報・書類の回収 ◆LINE・メールでの顧客対応 ◆架電先店舗の電話番号調査 ◆営業結果の集計・報告 ◆LP・WEB広告からのお問い合わせ対応 など メニューリストや写真の対応などは、 バックヤード担当へ引き継ぎます。 業務を分業しているため、 テレマーケティングに 集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■感覚ではなく「数字」で改善します ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、 単純に架電件数だけを 追うことはありません。 コールの内容を細かく分解し、 ◆通電率 ◆決裁者接続率 ◆見込み獲得数 ◆アポイント数 などを数値で確認します。 例えば成果が伸びていない場合も、 「そもそもコール数が足りないのか」 「通電率に課題があるのか」 「決裁者につながった後の トークに改善点があるのか」 と、数字から原因を分析します。 課題発見 ↓ 原因を探る ↓ 改善策を決める ↓ 実践 ↓ 数字を確認 このPDCAを繰り返しながら、 テレマーケティングの質を高めます。 ただ「電話に慣れる」のではなく、 成果を出すための考え方そのものを 学べる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■営業というより、マーケティング ━━━━━━━━━━━━━━ 1日の平均コール数は 100～130件程度。 1件の商談に長時間をかける 一般的な法人営業とは少し異なります。 短いコミュニケーションの中で、 「どうすれば話を聞いていただけるか」 「どんな伝え方なら 店舗のメリットが伝わるか」 を考え、 トークを磨きながら 一定数のコールを重ねていきます。 一方で、 一日中ずっと電話だけを しているわけではありません。 見込み顧客の管理、 LINE・メール対応、 申込書類の回収、 電話番号調査なども行います。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験から約3ヶ月で独り立ちへ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社初日から、 いきなり電話をお任せすることはありません。 まずは4日間の基礎研修を行い、 5日目からOJTを開始します。 【1日目】 FlagK・オンラインデリバリーサービス・ フードデリバリー基本研修 会社やサービス、 フードデリバリー業界について学びます。 【2日目】 営業研修 ヒアリング、 ニーズに合わせた提案、 クロージングなど、 営業の基本を学びます。 【3日目】 テレマーケティング研修 電話でのコミュニケーションや 店舗責任者へのアプローチ方法、 会話の進め方などを学びます。 【4日目】 基本業務研修・ロールプレイング 案件管理、 見込み顧客管理、 番号調査などを学びながら、 実際の営業を想定した ロールプレイングを行います。 【5日目～】 OJTスタート 実際の飲食店への アウトバウンド営業を開始。 インプット ↓ 実践 ↓ フィードバック ↓ 再実践 を繰り返しながら 営業力を高めていきます。 《営業成果・インセンティブ》 営業成果は ポイント（PT）制度で管理しています。 独り立ち後は、 月間40PTが一つの基準です。 オンラインデリバリーサービスの場合、 平均10店舗程度の取次で 40PT到達を想定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■実績豊富な代表から直接学べます ━━━━━━━━━━━━━━ FlagKの代表は、 約15年間にわたり 営業・マーケティングの領域で実績を持ち、 複数の事業立ち上げや、 1,000人以上の マネジメントを担当してきました それらを活かし、 社員育成にも直接関わっており、 週1回、代表との 1on1も実施しています。 営業・マーケティングの現場で 長年実績を積んできた代表から、 考え方や数字の見方、 改善方法を直接学べることも FlagKならではの特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■設立約2年でオンラインデリバリーサービス Japanとの直接契約へ ━━━━━━━━━━━━━━ FlagKは、 設立からまだ約2年の会社です。 その中で営業実績を積み重ね、 オンラインデリバリーサービス Japanとの 直接契約による一次代理店へ成長しました。 短期間で営業組織をつくり、 成果を積み重ね、 事業を拡大してきた会社です。 すでに完成された大きな組織で 決められた業務だけをするのではなく、 会社そのものが 成長していくタイミングで働けます。 これから組織が大きくなる中で、 「自分の役割を広げたい」 「新しいポジションに挑戦したい」 そんな方にとっても、 チャンスの多い環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■テレマーケティングの先にもキャリアがあります ━━━━━━━━━━━━━━ テレマーケティングは キャリアの入口です。 FlagKでは業務を分業しているため、 適性や本人の希望に応じて、 ◆営業マネージャー ◆WEBマーケティング ◆カスタマーサクセス ◆バックヤード・営業支援 など、 さまざまなポジションへ キャリアを広げることが可能です。

基本土日祝休み！誕生日休暇あり★賞与年2回&年金制度あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、建築法人営業、営業企画 ＼ 建設業界の未来を変える営業へ！ ／ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ ✅芝公園駅徒歩1分でアクセス抜群！ ✅急成長中の「建設DX」事業を牽引！ ✅BIM・CADの実務経験は不問！ ✅賞与年2回！キャリアアップ制度◎ ✅借上社宅や年金制度など待遇充実！ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ 今回募集するのは、これから本格的に拡大していく事業の営業メンバー。 「こんな企業にアプローチしてみよう」 「この提案方法なら、魅力が伝わるかも」 そんなアイデアも活かしながら、営業スタイルや仕組みづくりに参加できます。事業の成長を、自分の仕事の成果として実感できる環境です！ ・‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥・ 【仕事内容】 建設業界向けDXサービス（BIMXD・XD-SCM等）の提案営業をお任せします。 単なる物売りではなく、お客様の業務課題をヒアリングし、デジタル技術を活用した解決策を提示する提案型営業です。 ＜具体的には＞ ◎大手サブコンを中心としたクライアントへのDXサービスの提案 ◎業務上の課題やニーズのヒアリング、業務改善の提案 ◎新規案件および見込み顧客の発掘・アプローチ ◎サービス導入に向けたフォローアップ ◎社内のBIM技術担当者との連携 ◎新規事業拡大に向けた営業手法や組織の仕組みづくり ＜BIM・建設DXって何？＞ BIMとは、建物の形状や設備・部材などの情報を3Dモデルで管理する技術のこと。 今回扱う「BIMXD」は、建設現場での進捗状況や納品情報、各種資料などを管理できる施工管理支援ツールです。こうしたデジタル技術を活用し、建設現場の業務をよりスムーズに進められるようサポートします。 専門的な技術面は社内の担当者と連携しながら進めるため、応募時点でBIM・CADの実務経験は必要ありません！ ＜営業の仕組みづくりにも携われる！＞ 今回募集するのは、これから本格的に拡大していく事業の営業メンバー。 「こんな企業にアプローチしてみよう」 「この提案方法なら、もっと魅力が伝わるかも」 そんなアイデアも活かしながら、営業スタイルや仕組みづくりに参加できます。 事業の成長を、自分の仕事の成果として実感できる環境です！ ・‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥・ ✨法人営業の経験を活かして、 市場価値の高い先端スキルを習得！ ・‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥・ これまでに培った提案営業や顧客折衝のスキルを存分に発揮していただけます！ BIMやITの専門実務経験がなくても、入社後にサービス知識を習得しながら、今後さらに需要が高まる建設DX領域のスペシャリストへとキャリアを広げられます◎ ・‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥・ ✨専門商社の経験と 新しいデジタル技術を掛け合わせる！ ・‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥・ 当社が長年培ってきた建設・管材分野での経験を活かし、新たなビジネスモデルの構築に挑戦しています。 建設業界では、人手不足や生産性向上が大きな課題。 だからこそ、現場を支えるDXサービスの提案には大きな意義があります。 業界の課題に向き合い、お客様の仕事をより良くしていく。そんな社会貢献性とやりがいを感じられる仕事です。 ・‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥・ ✨仕事もプライベートも充実！ ・‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥・ 基本は土日祝休みで、週末はしっかりリフレッシュ！月1回の土曜出勤はありますが、通常は午前中のみなので、午後の時間も有効活用できます◎ さらに、夏季・年末年始休暇に加え、誕生日休暇・結婚休暇やリフレッシュ休暇など、嬉しい特別休暇も充実！ライフイベントを大切にできる環境です。 「家族との時間」や「趣味の時間」を 削ることなく、長く安定して働けます。 【粟井機鋼について】 私たちは配管資材の専門商社として、 社会インフラを支え続けています。 あなたが関わった資材が、 街の有名なビルや施設に使われる。 そんな誇りを感じられる仕事です。

未経験歓迎／月給28万～／月残業20h以下／フレックス勤務◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産投資ソーシング/アクイジション ＼＼不動産営業で、この働き方。／／ フレックスで、自分で段取りを組む。 残業は月20時間以下。 年間休日は125日以上。 そして、成果は収入に。 月給28万円～に加え、 月次・半期のWインセンティブで還元します✨ ✅ フレックス勤務で、時間の使い方に裁量◎ ✅ 残業月20時間以下で、仕事終わりも充実！ ✅ 完全週休2日制×年間休日125日以上♪ ✅ 完全反響型・飛び込みや新規開拓なし！ ✅ 未経験入社1年目で年収600万円の実例 ✅ 入社6ヶ月で昇格した実例あり✨ 「営業は好き。でも、働き方は変えたい」 「自分の時間を確保して、もっと稼ぎたい」 「自分で考えて動ける環境で力を試したい」 その次の一歩を、クレドで。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ お客様のライフプランヒアリング □ 資産形成・運用プランのご提案 □ 物件紹介〜契約・ローン手続きサポート □ ご契約後のアフターフォロー □ セミナー参加者へのご案内・フォロー ＼＼キャリアアップが目指せる✨／／ 将来的には・・・ □ お客様の資産プラン全体の設計 □ 新規セミナー・イベントの企画 □ チームマネジメントへの挑戦 □ 資格取得でさらなる年収UP！ ⭐ 扱う商材 東京23区を中心とした、投資用の中古ワンルームマンション（1部屋単位）です。 ・毎月1,000戸以上の情報から、15〜20戸だけを厳選して仕入れ ・すべて自社が売主。販売後の賃貸管理・売却まで自社で対応 ⭐ お客様 20代後半〜50代の会社員・公務員の方が中心です！ 自社セミナーやサイトからお問い合わせいただいた方のみに提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 稼ぐ。その先の時間も楽しむ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働く時間に、裁量を。】 8:00～21:00の間でフレックス勤務が可能。 お客様との予定を踏まえ、 自分で段取りを考えて動けます。 残業は月20時間以下。 仕事終わりの食事も、趣味も、自分磨きも。 日々の暮らしを大切にできる働き方です✨ 【休みは、年間125日以上。】 完全週休2日制で、水曜・日曜・祝日休み。 平日の用事も、週末の約束も組みやすく、 GW・夏季・年末年始には長期休暇もあります♪ 【成果には、Wインセンティブ。】 月給28万円～を土台に、 月次・半期のWインセンティブを支給。 ✅未経験入社1年目で年収600万円、 4年目で年収1,000万円の実例も！ 働きやすさを求めるあなたにも、 営業として上を目指すあなたにも。 両方に応える環境を用意しています！

未経験OK！賞与年3回あり！月給28万円以上で安定収入◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 【身近なカラオケ機器の提案営業です◎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨営業経験不問！✨ ✨音楽×接客が好きな方にぴったり✨ ✨カラオケが好きな方必見！✨ ＼ ↓注目POINTはこちら↓ ／ ✅ 未経験から挑戦できる！ ✅ 賞与年3回支給◎ ✅ 毎月手当で7万円支給！ ✅ インセンティブ制度で収入に還元◎ ✅ 大手グループ企業で安定就業◎ ✅ 昼から出社で朝はゆっくり！ ✅ 残業手当も1分単位で支給有◎ ✅ 社用車での通勤も可能！ 【お仕事内容】 カラオケ機器「DAM」のリース・販売を中心に、 お客様へのご提案から導入後のフォローまで幅広く担当します！ ≪具体的な業務内容≫ ＊カラオケ機器「DAM」のリース・販売 ＊新規のお客様への営業活動 ＊既存のお客様へのアフターサービス ＊お客様先での集金業務 ＊商品やサービスに関するご提案 ＊導入後のお客様へのフォロー など 商品をご案内して終わりではなく、 導入後もお客様と関係を築いていく仕事です！ 日々のコミュニケーションを大切にしながら、 お客様のご要望に合わせた提案やサポートを行っていきます♪ ────────────────── ⭐東東京第一興商のここが魅力⭐ ────────────────── 【 頑張りにつながる給与制度◎ 】 基本給に加え、 カラオケ営業には月70,000円の部門手当があります！ さらにインセンティブ制度も用意されており、 日々の頑張りが給与に還元されやりがいに繋がります◎ 賞与は夏季・冬季に加えて、業績に応じた決算賞与の年3回支給！ 昇給についても年1回を基本に、 評価に応じた昇給がございますので 安定した就業が出来ますよ！ 【 午後から出社で働きやすい◎ 】 勤務時間は 14:00 ~ 23:00の8時間！ 朝はゆっくりで午後から出社です🌟 休日は日祝休み！ 月に1度程度土曜出勤がございますが、 翌週にしっかり振休取得できます◎ 年末年始・GW・リフレッシュ休暇もあり、 オンオフのメリハリをつけて働けます◎ 早出・残業はありますが、 その分しっかり評価＆還元します！ 【 身近なカラオケに関わる仕事◎ 】 取り扱うのは身近なカラオケ機器である「DAM」です！ リース・販売だけではなく、導入後のお客様へのフォローにも携わるため、 継続的に接点を持つため、一度きりではない関係づくりができるも魅力です！ カラオケや音楽に興味がある方は、 商品への興味を仕事につなげることができますよ◎ 営業職へ新しく挑戦したい方にもおススメです♪

未経験OK✨成果が給与に直結✨インセンティブ有✨ノルマなし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他店舗管理/運営/支援 ／ 未経験から、稼ぎは青天井！ 「おたからや」の買取スタッフ！ ＼ ✅未経験OK！特別な知識は一切不要 ✅成果がそのまま給与に反映・上限なし ✅ノルマは一切なしで働きやすい◎ ✅10〜19時・完全週休2日でメリハリ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐どんな仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣ ブランド買取・リユースで知られる 「おたからや」の店舗スタッフです。 お客様の大切なお品物を査定し、 次のだれかへつなぐお仕事。 【具体的には】 ■お品物の査定・説明・買取 ■買取後の在庫整理・管理・発送 ■かんたんな事務（Excel入力・メール） ■店舗内外の清掃 専門知識がなくても大丈夫。 査定のやり方は丁寧にお教えします◎ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐稼ぎに、天井なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は成果がそのまま給与に反映。 当社規定のインセンティブ制度で、 がんばった分だけしっかり稼げます。 年収2,000万円も目指せる環境！ 年齢・性別に関係なく、 同じ条件でチャンスがあります。 しかも、ノルマは一切なし。 数字に追われるのではなく、 お客様と丁寧に向き合う中で 自然と成果がついてくる働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも安心の研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修からスタート。 査定の基礎やPC操作（Word・Excel）も 先輩が丁寧にサポートします。 定期的な研修や資格取得支援、 キャリアアップ制度も整っているので、 着実にステップアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━ ⭐プライベートを重視できる働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全週休2日制 ✅基本残業なし ✅夏季・年末年始休暇あり オンオフを切り替えながら、 しっかりリフレッシュできるのが魅力。 社員割引もありますので、 好きなものに囲まれながら 仕事もプライベートも充実できます！

創業45年・無借金経営✨残業月5h未満・年休117日⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職）、営業事務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 機械の仕事は好き。 でも、生活まで仕事中心にはしたくない。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ そんな方に知ってほしい、 設備機器の導入サポート営業です◎ ✅残業月5時間未満｜年間休日117日 ✅夜間対応後は午前半休・代休を調整 ◆提案して、導入して、その先まで ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのは、パチンコホールで使われる 呼出しランプや表示灯などの設備機器。 ・商品の提案、見積作成 ・仕様、在庫、納期の確認 ・納入時の設置作業への立ち会い ・ホールスタッフへの操作説明 ・導入後の修理、交換対応 提案して終わりではなく、 導入からアフターフォローまで担当。 製品とお客様をつなぐ窓口として、 長く関わっていける仕事です。 ◆夜間対応後は、翌日の勤務を調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の閉店後に行う作業もあるため、 商品納入や設置立ち会いで 深夜勤務が発生する場合があります。 ただし、 夜に対応したあとまで 同じペースで働き続けるのではありません。 翌日の午前半休や代休を取得するなど、 きちんと休めるよう勤務を調整しています。 通常時は9:00～17:30の勤務で、 事務所内での残業はほぼなし。 残業は月5時間未満です。 ――――――――――――――――― ◇◆ 休むときは、しっかり休む ◆◇ ――――――――――――――――― ⭐土日を中心とした週休2日制 ※年4回程度の土曜出勤あり ⭐祝日もお休み ⭐年末年始は前年度9日間 ⭐夏季休暇は前年度6日間 ⭐5日以上の連休取得も可能 日々の残業を抑えるだけでなく、 まとまった休みも確保しながら、 設備に関わる仕事を続けられる環境です。

中途2年目で年収800万円実績あり／13時出社／新規開拓なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐朝の時間を贅沢に使える「13:00始業」の募集です！ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」 「トライのオンライン個別指導」を展開するトライグループ。 各種教育サービスへのニーズが高まっており、増員募集いたします。 ＼この求人のアピールポイント／ ✅成果がそのまま給与に返る「インセンティブ給」 アポイント獲得数・アポイント獲得率の実績に応じて支給します。 ▼獲得事例：中途入社2年目で月21万円のインセンティブ給（実績の一例） ▼年収例：中途入社2年目で年収800万円の実績あり（賞与込み） ※アポイント＝資料請求や個別面談のお申し込みをいただいた ご家庭へお電話し、オンラインまたは対面の面談予約をいただくこと ※制度の詳細は変更となる場合があるため、面接時にご説明します ✅先輩の9割が「教育業界は未経験」スタート 「塾や学校での勤務経験がない」という方もご安心ください。 教育業界の知識ゼロからスタートした先輩が多数活躍中。 充実したトークスクリプトと研修制度で、あなたをプロへと育成します。 ✅満員電車を避けてストレスフリーに出勤 「13:00〜22:00」のシフトなら、 午前中の時間を家事や趣味、自己研鑽などに有意義に活用できます。 通勤ラッシュに巻き込まれない「午後出勤」ならではの ゆとりを実感しながら、メリハリのある働き方が叶います。 ✅多彩な選択肢で保護者のニーズに100％応える 「家庭教師」「個別教室」 「オンライン」という3つの強力なソリューションがあるため、 どんな学習のお悩みにも 「トライなら解決できます」と自信を持ってご案内可能。 飛び込みや新規開拓はなく、 圧倒的なブランド力も相まってアポイント取得率は7割以上を誇ります。 ＜具体的な仕事内容＞ WebサイトやCMをご覧になり、 お問い合わせをいただいたご家庭への架電対応をお任せします。 ※アポイント獲得以降の具体的な学習プラン作成や入会手続きは、 別部門の社員（教室長・プランナー）が引き継ぎます。 １：ヒアリング お子様の学習状況や、「今の塾で成績が上がらない」といった ご家庭のリアルなお悩みを丁寧に傾聴します。 ↓ ２：解決策の提示とアポイント設定 「自宅での家庭教師」「学習環境が整った個別教室」 「場所を選ばないオンライン」から、 お子様に最も適した学習スタイルを提案し、面談の日時を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングで得た重要な情報と面談日時を、 担当の教室長やプランナーへ漏れなく共有します。 ＜入社後のイメージ＞ まずは約1週間の座学研修で会社や各サービスの特徴、 対話のコツを学びます。 2週間目からロールプレイングと実際の架電をスタート。 マニュアル完備で2～4ヶ月程度で独り立ちできます。 ＜キャリアステップ＞ 「プレイヤー職」も「マネジメント職」も希望で選べます。 「立候補制度」でIT・マーケティング領域に挑戦する道もあり、 年齢や社歴に関係なく頑張りを評価します。

IS経験を評価！分業制でアポ獲得に集中できる社会貢献事業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 現在、各サービスへのご家庭からのお問い合わせが急増中。 今回は、これまでのIS経験を活かし、組織を牽引していただく「インサイドセールスのマネージャー候補」の募集です！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅培った経験を即戦力として高く評価！【月給35万円～】 インサイドセールス経験者を月給35万円スタートでお迎えします。 組織拡大・変革期に伴う募集であり、チームビルディングや数値管理の裁量を持ち、早期にマネージャーへ昇格できる環境が整っています。 ✅圧倒的な反響数と「提案の幅広さ」でチーム成果を最大化 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」とチーム全体で自信を持って対応可能。 強力なマーケティングにより関心の高いホットリードが多数流入しており、アポイント取得率7割以上の環境でチームを牽引できます。 ✅アポ獲得に集中できる明確な分業体制 学習プランの作成や入会提案（クロージング）は別部門が担当するため、あなたのチームは「ニーズのヒアリング」と「面談設定」に特化できます。 ISとしての専門性を高めながら、より強い組織を創り上げる面白さがあります。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 完全週休2日制、年間休日120日以上とワークライフバランスも業界最高水準。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはISメンバーとして現場の感覚を掴んでいただき、早期にマネジメント業務をお任せいたします。 【STEP 1：プレイヤー】 HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 お子様の学習状況やご家庭の悩みをヒアリングし、「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の中から最適なスタイルを提示して面談を設定します。 【STEP 2：マネージャー】 ①担当チーム（10〜15名）の進捗管理と数値分析。 ②メンバーへのフィードバック、ロープレ指導、モチベーション管理。 ③チーム内のコミュニケーション活性化（ミーティング運営など）。 ＜キャリアステップ＞ チームをまとめる「マネジメント職」への道のりはもちろん、「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、あなたの頑張りをきちんと評価して給与やポジションに反映します。

IS経験を評価！分業制でアポ獲得に集中できる社会貢献事業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制高校サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 現在、当学院へのご相談が急増しており、これまでのIS経験を活かして組織を牽引していただく「インサイドセールスのマネージャー候補」を増員募集いたします！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅培った経験を即戦力として高く評価！【月給35万円～】 インサイドセールス経験者を月給35万円スタートでお迎えします。 組織拡大・変革期に伴う募集であり、チームビルディングや数値管理の裁量を持ち、早期にマネージャーへ昇格できる環境が整っています。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い事業 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただの営業組織ではなく、チーム全体で「生徒の人生が前向きに変わる第一歩」を創り出していく、非常に社会貢献度とやりがいの高いマネジメント業務です。 ✅アポ獲得に集中できる明確な分業体制 見学対応や入学手続き、生徒のケアは各キャンパス長（別部門）が担当するため、あなたのチームは「ニーズのヒアリング」と「面談設定」に特化できます。 ISとしての専門性を高めながら、より強い組織を創り上げる面白さがあります。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 完全週休2日制、年間休日120日以上とワークライフバランスも業界最高水準。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはISメンバーとして現場の感覚を掴んでいただき、早期にマネジメント業務をお任せいたします。 【STEP 1：プレイヤー】 HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧にヒアリングし、「トライ式高等学院」のキャンパス見学や面談を設定、キャンパス長へ情報連携します。 【STEP 2：マネージャー】 ①担当チーム（10〜15名）の進捗管理と数値分析。 ②メンバーへのフィードバック、ロープレ指導、モチベーション管理。 ③チーム内のコミュニケーション活性化（ミーティング運営など）。 ＜キャリアステップ＞ チームをまとめる「マネジメント職」への道のりはもちろん、「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、あなたの頑張りをきちんと評価して給与やポジションに反映します。

月給33万～＋Wインセンティブ｜フレックス勤務｜年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産投資ソーシング/アクイジション ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 株式会社クレド ◎流通事業部 開発営業募集◎ ※例外事由1号・60歳未満（定年のため）※ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✅ 不動産売買営業経験者を即戦力歓迎！ ✅ 一棟収益物件・用地など大型案件あり！ ✅ 月給33万～＋月次×半期W歩合制✨ ✅ 少数精鋭｜成果を評価・早期昇格の機会 ✅ 残業月20時間以下×年休125日以上 ✅ 宅建手当月3万円＋住宅補助あり！ 「案件のスケールをもっと大きくしたい」 「仕入れから一気通貫で関わりたい」 「実力が正当に評価される環境で働きたい」 そんな方を歓迎しております！ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 具体的な仕事内容 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ▶ 一棟収益物件の情報収集・仕入れ・販売 （マンション・アパート・オフィスビル等） ▶ 仕入れ物件の市場調査・収支分析 ▶ 事業計画の策定 ▶ 買取再販事業の企画・推進 ▶ 大型収益不動産・事業用地の売買仲介 ▶ 不動産会社・金融機関・ オーナーとの折衝・関係構築 ▶ 新規業者の開拓 ▶ プロジェクト全体の進行管理 仕入れから販売まで 一気通貫で担うポジションです。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 稼げる仕組みが整っています ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 【月次インセンティブ】 毎月の成果がそのまま収入に直結！ 【半期達成インセンティブ】 目標達成でまとまった報酬が加算！ 月次＋半期のW報酬制度で、 大型案件を動かした分だけ 年収は大きく伸びます✨ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ オーナー様の声 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 「いざ、老後を迎えて 本当に助かっています」 ― 20年以上お付き合いの続くオーナー様より 「毎月プラス収支で運営できています。 もっと早くから始めれば良かった」 ― 30代・3戸購入のオーナー様より ／ 少数精鋭のベンチャーだからこそ、 ・仕入れから販売まで一気通貫で担当 ・営業成果が評価・収入につながる 残業月20時間以下、年休125日以上。 経験を活かし、働き方も次のステージへ。 ＼

未経験から非鉄のプロへ。創業90年以上の安定企業で育てます。

仕事内容 ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ おすすめポイント ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ ⭐20～30代前半のスタッフ活躍中！ ⭐未経験・第二新卒の方歓迎♪ ⭐土日祝休み・年休125日 ⭐昇給・賞与年2回♪ ⭐車・バイク通勤OK(ガソリン代支給) ……………………………………………… ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ お仕事について ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ ＼ルート営業職を募集中！／ 既存顧客を訪問して、 特殊鋼（ステンレスやチタン等）の 受注や提案を行うお仕事です。 ✅具体的には… 東京・神奈川・埼玉などの首都圏を中心に 既存のお客様を訪問します！ ヒアリングを通じて顧客のニーズを把握し、 必要な鋼材を一緒に考えるお仕事をお任せ。 鋼材を使用される大手メーカーから町工場まで、 約3,000社を超える企業が当社の顧客です！ ～～～～～～～～～～ ✅商材のご紹介 当社で取り扱っているのは、 日常生活のあらゆる場面に使われてる、 ステンレスやチタンなどの鋼材と呼ばれる素材です。 下記のような様々なものに使用されています！ ・システムキッチン ・窓サッシ ・手すり ・自動車の部品 ・眼鏡のフレーム ・電子機器 など ……………………………………………… ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ 入社後の流れ ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ ■短期間のOJT研修(2カ月程度) 入社後、横浜在庫センターもしくは相模原加工センターにて、 商品を間近に見ながら、素材の種類・加工方法などの専門知識を 基礎から学んでいただきます。 ▽ ■先輩営業に同行し実務を習得(4カ月程度) 商談の流れ、提案の仕方、顧客対応など 業務の担当範囲を少しずつ増やしてしていきます。 ▽ ■独り立ち 独り立ち後も、先輩社員がしっかりサポートします！ 未経験スタートの先輩が多いので教え方も丁寧です◎ 鋼材に関する知識がなくてもOK！ イチからしっかりとお教えします◎ 先輩もしっかりサポートしますので安心してくださいね♪ ……………………………………………… ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ 三興鋼材について ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ 弊社では、メーカーが生産する特殊鋼材を 管理・加工し、お客様にご提供しています。 自社工場を保有しているので、 加工から流通まで［ワンストップ］でご提供ができます。 これにより他社との差別化を図ることができ、 お客様のニーズに最適な提案を行い、確実な信頼を得ています！ 昭和3年創業の安定企業ですので、 腰を据えて働ける環境を求めている方には ピッタリの環境です！ ………………………………………………

必要とされる商材だから無理なく提案。未経験でも月給30万円◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア この仕事は、 お客様の「困った」を解決する営業です。 テレアポや飛び込みはありません。 HPやチラシからお問い合わせいただいた お客様への対応が中心です。 いきなり一人で任せることはありません。 ＜充実の研修でスムーズなスタート＞ 入社後は、まず座学研修で業界や商品の 知識を身につけていただきます。 その後はOJTで先輩スタッフと一緒に 実務に取り組みながら実践的なスキルを装着。 ・どんな相談が多いのか ・どうやって話を聞くのか ・どんな提案をするのか まずは“見ること”から始めます。 ◆主な仕事の流れ ▼お問い合わせをいただいたお客様宅へ訪問 （1日2件ほど） ▼シロアリや害獣の被害状況を確認 （床下などを調査） ▼状況を説明し、最適な対策をご提案 ▼ご契約 ▼定期点検などのフォロー ※駆除や施工作業は専門スタッフが担当します。 あなたは「状況を確認し、 分かりやすく説明する役割」です。 ＜未経験でも始めやすい理由＞ ・売り込み営業ではありません ・すでに困っているお客様への対応 ・無理な提案はしません ・月給30万円の固定給で安心 必要とされる商材だからこそ、 無理なく提案できます。 ＜こんな方に、ぜひ＞ ・自信はないけれど、やってみたい気持ちはある ・正社員として安定したい ・人の話を聞くことが苦ではない ・素直に学ぶことができる これまでの職務経歴よりも、 「やってみよう」という気持ちを評価します。 【先輩インタビュー】 「正社員なんて、 自分には無理だと思っていました。」 前職は飲食店のアルバイト。 気づけば何年もそのままでした。 正社員にならなきゃ、と思いながらも、 「自分にできる仕事なんてあるのかな」 「営業なんて絶対無理でしょ」 そう思って、応募ボタンを 押すのにも勇気がいりました。 三共消毒の営業は、 テレアポも飛び込みもありません。 お問い合わせがあったお客様のところへ行き、 困っていることを聞いて、解決方法を説明する。 最初は緊張しましたが、“売り込む”というより “説明する”感覚に近いです。 必要とされている商材なので、 無理に押し売りすることもありません。 もう一つ大きかったのは、上司の存在。 まず自分でやって見せてくれる人でした。 理由もきちんと説明してくれて、 できたことはしっかりと認めてくれる。 だから不安なく仕事を覚えることができました。 さらに仕事のことだけでなく、 家族のことまで気にかけてくれる。 そんな心から尊敬できる上司に巡り会えたことも、 この会社に入って良かったことの一つです。 この仕事は、床下に入ることもありますし、 夏は暑い日もあります。 でも、対策はちゃんとしていますし、 慣れてくると特別なことではなくなります。 それ以上に、「ありがとう」 と言ってもらえる瞬間のほうが大きいです。 月給30万円。 アルバイト時代には考えられなかった金額です。 固定給があるだけで、心に余裕ができました。 ちゃんと税金も社会保険もあって、 “社会人になれた”実感があります。 親にも安心してもらえました。 僕は特別なスキルもありませんでした。 でも、 ・素直に聞くこと ・言われたことをやること ・分からないことをそのままにしないこと これだけは意識しました。 今では後輩に教える立場にもなりました。 もし今、「自分にできるか不安」と思っているなら、 その気持ちは普通だと思います。 僕もそうでした。 でもここは、いきなり一人にせず、 独り立ちするまでしっかり向き合ってくれます。 一歩ずつ進んでいけるこの環境で、 人生を取り戻すことができたと思います。 【アピールポイント】 ＜弊社は昨年100周年を迎えました。＞ 昨年で創業100周年を迎えた当社は、 この分野のパイオニア企業です。 数多くの実績・ノウハウがあるため、 お客様からの問い合わせも 安定していただけています。 ＜高い定着率！長く安心して働ける環境です＞ 当社の自慢は「定着率」の高さです。 ◆ 全社員の年間定着率：94.3％ （全国平均約86％を大きく上回ります） ※新卒：2021～2023年入社実績／ 全社員：2025年度実績（いずれも正社員） 社員思いの上司や充実したサポート体制が 整っているため、ライフステージが変わっても 安心して働き続けられる環境です。 ＜未経験スタートが当たり前の職場＞ 社員の多くが未経験入社。 元飲食店スタッフ、工場勤務、運送業など、 異業種からの転職者が活躍しています。 ＜生活を立て直せる＞ 月給30万円スタート。 賞与年2回、退職金制度あり。 車両・ガソリン・備品は会社が用意。 安心して仕事に集中できます。 転居を伴う転勤なし。 福利厚生も充実。 家庭を持つ社員も多く、 家族と両立しながら働いています。 「ちゃんとした会社に入ったね」 と言ってもらえる環境です。 ＜キャリアアップがスピーディ！＞ お客様ごとに最適な提案内容を 自分で考えられるようになれば、 「自分の考えが認められた！」 「しかもそれがお客様に喜ばれる！」 「契約数が増えて評価も上がった！」 などなど、多くの手応えを味わえます。 1件の仕事が着実な成長を促しますし、 社歴や年齢に関係なく実績次第で どんどんリーダーやその上のポジションを お任せする社風です。 実際、未経験で入社して1年半で 営業所長に抜擢されたメンバーもいます。

未経験者歓迎／服装・髪色・ネイル・ピアス自由！／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ＼ 自分らしいスタイルで働こう！ ／ ⭐服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由！ ⭐土日祝休み＆年間休日128日！ ⭐残業ほぼなし！仕事終わりの予定も充実 ⭐未経験歓迎！基礎から学べる研修制度 ⭐年収600万円も目指せる！ ⭐WEBマーケティングなどへの挑戦も可能 ⭐設立約2年！成長中のベンチャー企業 「おしゃれも楽しみながら働きたい」 「仕事だけじゃなく、自分の時間も大切」 「未経験から新しいことに挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ おしゃれを我慢しない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事のために髪色を変えたり、 好きなファッションを諦めたり…。 そんな必要はありません！ 当社では、服装・髪型・髪色はもちろん、 ネイルやピアスも自由♪ 自分の好きなスタイルで、 毎日気持ちよく働ける環境です。 堅苦しい雰囲気ではなく、 自分らしさを大切にしながら、 仕事にも前向きに取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 休日も、仕事終わりも充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年間休日128日 ✅残業ほぼなし お休みがしっかり取れるので、 友達とのお出かけや旅行、 趣味の時間も楽しめます！ 仕事終わりに買い物をしたり、 お気に入りのお店に立ち寄ったり。 オン・オフのメリハリをつけながら、 無理なく働ける環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せするお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店にお電話をして、 「オンラインデリバリーサービス」への新規出店を ご案内するお仕事です。 難しそうに聞こえるかもしれませんが、 入社後は基礎から学べるので、 営業経験がなくても大丈夫！ ＜具体的には＞ ・飲食店への電話でのご案内 ・オンラインデリバリーサービスのサービス紹介 ・店舗のお困りごとやニーズの確認 ・興味を持っていただいた店舗への再連絡 ・LINEやメールでのお客様対応 ・申込に必要な情報や書類の確認 ・顧客データの入力・管理 ・お問い合わせ対応 など メニューや写真の登録業務などは、 専任スタッフへ引き継ぎます。 役割を分担しているので、 自分の担当業務に集中できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験スタートでも安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークが初めて」 「営業って難しそう…」 「電話での案内は経験がない」 そんな方も大歓迎です！ 入社後は4日間の基礎研修からスタート。 いきなり電話対応をお任せすることは ありません。 ＜研修の流れ＞ 【1日目】会社・サービスについて オンラインデリバリーサービスやフードデリバリーの 基本的な知識を学びます。 【2日目】営業の基礎研修 お客様との話し方や、 サービスのご案内方法を学びます。 【3日目】電話対応の研修 会話の進め方や、 相手に伝わる話し方を練習します。 【4日目】実践に向けた準備 仕事の流れを覚えながら、 ロールプレイングを行います。 【5日目～】OJTスタート 実際の業務に挑戦しながら、 先輩のフィードバックを受けて 少しずつ慣れていきます。 約3ヶ月での独り立ちを目指せる 育成体制をご用意しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 頑張りが収入にもつながる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からスタートして、 20代で年収600万円を目指すことも可能！ 営業成果はポイント制度で管理し、 頑張りや成果を確認できる仕組みです。 ただ電話の件数を増やすのではなく、 話し方やご案内の内容を工夫しながら、 少しずつ成果につなげていきます。 営業・マーケティング経験が豊富な 代表との週1回の1on1も実施。 「もっと成長したい」 「新しいスキルを身につけたい」 そんな前向きな気持ちを応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 将来のキャリアも広がる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ FlagKは設立約2年で、 オンラインデリバリーサービス Japanとの直接契約による 一次代理店へと成長した会社です。 これから事業や組織を さらに大きくしていく段階だからこそ、 新しい仕事に挑戦するチャンスも！ 将来的には、希望や適性に応じて ・WEBマーケティング ・営業マネージャー ・カスタマーサクセス ・営業サポート・バックオフィス などへのキャリアチェンジも可能です。 「今はやりたいことが決まっていない」 「働きながら自分の得意を見つけたい」 そんな方にも、 さまざまな可能性が広がっています♪

【ルート営業メイン／既存店巡回】ダーツマシンのメンテナンス・整備！インセンティブあり＆土日祝休み！

仕事内容: オンラインダーツマシン「PHOENIXDARTS」の既存顧客フォロー・メンテナンスを行う仕事です。 既存の導入店舗様への定期ルート訪問やマシンの設置撤去修理が中心の業務となります。（ほぼ100%既存顧客へのルート巡回です） ■よくあるご質問 Q. 飛び込み営業や新規開拓はありますか？ A. ありません。 ほぼ100%既存顧客へのルート巡回です。 飛び込み営業はなく、既存顧客のフォローが中心です。 新規導入提案もWEBやお電話でお問い合わせがあったお客様への対応のみとなります。 Q. 未経験でも一人で現場に行かされますか？ A. 行かされません。 入社後の約1ヶ月間で基礎を固められるよう、専任の先輩社員がマンツーマンで指導します。 一人で不安なまま現場へ行くことはありません。 Q. 機械の知識やメンテナンス経験がなくても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 実機を使用したメンテナンス講習があります。 マシンの構造やトラブル時の対応まで、基礎からしっかり学べるサポート体制です。 ■仕事内容 ・定期ルート訪問・営業 ・新規導入提案 ・マシンの設置撤去修理 ■具体的な業務内容 ・定期ルート訪問・営業：すでにマシンを導入している店舗様を巡回し、稼働状況の確認やフォローを行います。 （専任の先輩社員によるマンツーマンの同行研修がありますのでご安心ください） ・新規導入提案：設置を希望される店舗様へ、最適なプランやマシンの提案を行います。 （WEBやお電話でお問い合わせがあったお客様への提案のみです） ・ダーツマシンの設置・撤去・メンテナンス：マシンの搬入搬出や、トラブル時のメンテナンス対応を行います。（業務の研修がございますので、ご安心ください） ■1日の流れ（例） ・14：00～出社、ミーティング、事務作業、店舗巡回準備 ・16：00～担当エリアの店舗へルート訪問開始（マシンのチェックや情報交換、イベントご案内など） ・移動の合間に休憩（1時間） ・20：00～夜間営業の店舗への訪問 ・訪問毎にアプリにて訪問報告 ・23：00　退社（残業は月平均10～15時間程度と少なめです）

固定給+賞与の安定！会社の働き方、文化も一緒に創りたい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ◇◇◇ フルコミッションではなく、正社員を 創業メンバーとして3名募集！ ◇◇◇ 月給35万円～150万円＋賞与 +++- ■保険営業を、 もっと長く続けられる仕事に。 -+++ Bella Spes Financialは、 2026年9月に誕生した 新しい保険代理店です。 2027年1月からのオープンに向けて 現在準備を進めています。 私たちが目指すのは、 お客様にも、社員にも、 長く選ばれる保険代理店。 そのために、 これまでの保険営業の 「当たり前」にとらわれず、 働き方・給与・営業スタイルを ゼロからつくっていきます。 フルコミッションではありません。 私たちは、正社員として募集します。 月給35万円～150万円＋賞与 給与は、前職の給与・経験・実績などを 考慮し、あなたと話し合って決定します。 +++- ■経費は会社負担。チーム制で ノウハウもみんなで共有します。 -+++ 営業活動に必要な経費は 会社負担です。 （もちろん無制限とはいきませんから 一定のルールは設けます） 生み出した利益は賞与として還元し、 個人ではなくチームで営業します。 成功事例やノウハウを全員で共有 「自分だけが稼ぐ」のではなく、 仲間と一緒に成果をつくり、 みんなで豊かになる。 そんな会社を目指しています。 +++- ■グループとしての 顧客基盤があります。 -+++ 「新規のお客様を探し続ける」 営業から変えませんか？ 私たちには、 母体となるグループが 長年築いてきた顧客基盤があります。 「新規のお客様を探し続ける」 だけではない、 保険営業を目指しませんか？ 母体となるグループ全体で 培ってきた知識と経験を活かし、 お客様の大切な資産を 多角的な視点からお守りする。 「売るための営業」ではなく、 「お客様に必要とされる営業」へ。 グループの総合力を活かしながら、 お客様の安心と未来を支える仕事を、 一緒につくっていきませんか？ +++- ■創業メンバー3名を 募集します。 -+++ 今回募集する3名は、 単なる最初の社員では ありません。 Bella Spes Financialを 一緒につくる、最初の仲間です。 +++- ■こんな方と働きたい。 -+++ 保険営業の経験を活かしたい。 保険という仕事が好き。 お客様に本当に必要な提案をしたい。 安定した環境で長く働きたい。 仲間と協力して仕事をしたい。 自分の経験やアイデアを 会社づくりに活かしたい。 保険営業経験 1～3年程度の方も歓迎。 MDRT取得経験のある方も 歓迎します。 大切なのは、 「自分だけが稼げればいい」ではなく、 お客様と仲間を大切にできること。 自分だけが稼ぐのではなく、 みんなで成果をつくり、 みんなで豊かになっていく 会社を一緒に創りませんか。

「満員電車はもう卒業。」未経験からはじめる高収入エコ提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 「11時出社」で、年収1000万。 朝の満員電車、卒業しませんか？ ＃20代〜30代が主役の職場 ＃入社初期はオフィス出社で安心の研修 ■□-□■ T R E N D L I N E で 叶 え る 新 し い ラ イ フ ス タ イ ル 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨11:00出社 ＆ 慣れたら直行直帰OK 通勤ラッシュとは無縁で、朝のストレスゼロ。 午前中はジム、家事、推し活、二度寝。 すべて自分の自由に使えます！ ※入社はじめはしっかりオフィスに出社し 先輩からの研修やサポートを受けるので未経験でも安心です。 ✨休みもしっかり 完全週休2日(月火)で、年間休日は120日以上。 GW・夏季・年末年始は各7日間以上。 しっかりリフレッシュするからこそ、 仕事も頑張れるのが当社の考え方です。 ✨商談は上司担当 あなたの役割は「きっかけ作り」まで。 難しい交渉はプロにお任せ！ ✨若手が主役 20代～30代の若手メンバーが中心です！ 年齢層も近いので相談などしやすい環境ですよ！ ✨「欲」がある人、大歓迎 未経験から高収入を実現できます。 20代で年収1000万円超えの先輩も。 稼ぐコツ、教えます。 よ り よ い 暮 ら し を 創 造 す る G X 営 業 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人を大切にする。」を理念に、お客様のよりよい暮らしづくりをサポート。 私たちが取り組んでいるのは、単なるモノ売りではなく 脱炭素社会の実現に向けた「GX営業」です。 お客様を無理に縛るような“押し売り”は一切なし。 地球温暖化や電気代の高騰に悩むお客様に対し 家計の「電気代削減」という圧倒的なメリットを提案するコンサルティングを行っています。 その誠実なスタイルがお客様から高い評価をいただき、業績も好調です！ お客様先で、その中心的な役割を担っているのが 今回募集するコンサルティング営業です。 日々の営業活動はもちろんですが 中核メンバーとして「TREND LINE」の成長・拡大に携わっていただける方を募集しております！ 国 の 政 策 を 推 進 す る エ コ 商 材 の 提 案 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地球温暖化をはじめ、原油の高騰などによる電気代など、 生活コストが上昇するなかで注目されているのが、エコ商材と言われる「蓄電池」や「太陽光発電」です。 お客様の生活コストの改善のほか、環境の改善にも貢献できる商材と仕事。 国の政策を推進する役割も果たしています。 ///////////// 仕事内容 ///////////// エコ商材（蓄電池や太陽光発電など）のコンサルティング・提案です。 押し売るのではなく、お客様の電気代削減や環境への貢献をサポートするコンサルティング営業をお任せします。 国が推進するエコ商材なので、お客様にも自信を持っておすすめできます。 1）エコ商材に興味のあるお客様との きっかけづくり。 ▼ 2）次回の商談の約束をいただき、 ▼ 3）上司と同行し、商談へ向かいます。 ▼ 4）ご成約 ★平均成約件数は月2～3件。 成約ごとに12万円以上のインセンティブが支給されるなど 頑張った分だけしっかり収入に還元されます！ ※商談や成約は上司同行のうえ行います。 「自分で全部売らなきゃ」と思う必要はありません。 まずは明るい挨拶と、お話を聞くことからスタート。 営業経験ゼロからでも、驚くほどスムーズに始められます。 ▼以下はある先輩の１日の流れです▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:00～：オフィス出社（※入社はじめは基礎研修からスタート） 先輩からのレクチャーで知識量アップ！ 15:00～：現場へ、上司と同行 （商談・契約は上司にお任せ） 20:00 ：帰社・終礼の後帰宅 （※慣れてくれば、基本直行直帰OKで柔軟に動けます！）

マネージャークラス／電気工事の施工管理から、営業に転身！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、電気施工管理、建築設備メンテナンス 電気工事の現場を知るあなただから、できる営業があります。 ・電気に関する専門知識 ・施工現場を知っている肌感覚 ・協力会社やお客様との折衝力 これまで培ってきた経験は全て営業としての武器になります。 ここから新しい一歩を踏み出しませんか。 ———————————————————— ■月給49万8500円～／予定年収750万円～ ■完全週休2日制（年間休日126日） ■電気施工管理経験者なら、営業未経験OK ■夜勤・転勤一切なしで働ける環境 ■テレワーク・時差出勤・直行直帰可能 ■首都圏100カ所以上のサテライト利用可 ■ホワイト企業認定「SILVER」取得 ———————————————————— アキテムは1952年創業。 70年以上にわたり、大手ゼネコンや公共工事をはじめとする様々な仕事で、その技術力を高く評価されてきました。 大手サブコンに匹敵する信頼を得ている「施工力」、公共工事において毎年高評点を獲得し続ける「施工品質」、設計・企画力も高く評価される「総合力」を兼ね備えており、長年の確かな実績が当社の誇りでもあります。 ● 今回あなたにお任せしたいのは、ゼネコンやビルオーナー、官公庁などへの営業。 電気設備工事を軸に総合的なビル管理に関わる提案を行っていきます。 営業は既存中心。アキテムが築いてきたお客様との関係を大切にしながら、案件の受注につなげていきます。 具体的には、 ・既存顧客への深耕営業、紹介案件への対応 ・新築工事案件の営業・交渉 ・ビルオーナーを中心とした元請受注活動 ・一部官庁工事への対応 ・受注目標、案件進捗、リソースの管理 など。 <受注案件の一例> 〇新築工事 賃貸ワンルーム、オフィスビル、学校、ホテルなど 工期：１年～１年半 受注金額：８千万～１億５千万（平均） 〇改修工事 受変電改修、LED化工事、入居工事、原状回復など 受注金額：200万～5千万のものが多いですが、1億～4億円の大型受注となることもあります。 ■「電気だけ」ではない強み ———————————————————— アキテムは電気設備工事に加え、 ・建物のリニューアル工事 ・総合ビル管理 ・プロパティマネジメント まで幅広いサービスを展開しており、建物の維持・改修・管理まで、四位一体のサービスを手掛けており、 設計・企画、積算から施工までを一貫して担うことができる総合力と合わせて高く評価されています。 この環境は、営業未経験者だけでなく、経験を活かしてさらに提案の領域を広げていきたい方にも大きな強みになるはずです。 ■営業未経験でも大丈夫な理由① ———————————————————— 私たちが求めているのは、営業トークが巧みな人でも、立派な企画書を作れる人でもありません。 それよりも大切なのは、現場を良く知り、お客様と長く信頼関係を築ける人。 お客様先に定期的に顔を出し、仕事のことからプライベートまで腹を割った話をしながら、 「何かあったら、あの人に相談しよう」 そう思っていただけるような関係づくりをお願いします。 人と関係を築く力があるあなたなら、きっと活躍できるはずです。 ■営業未経験でも大丈夫な理由② ———————————————————— 私たちの生命線は質の高い工事です。 受注を広げすぎて現場を逼迫させたり、これまで培ってきたお客様からの信頼を損なったりすることは、アキテムの考え方ではありません。 まずは、既存のお客様との関係を大切にする。 そのうえで、新しいお客様を広げていく。 そんな営業スタイルだから、営業経験がなくても大丈夫なのです。

年休125日｜年収1000万も目指せる｜経験が最大限活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 最高クラスの実績を誇る環境で プロフェッショナルとして成長 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 年間休日125日を確保し 安定したキャリアを築ける ✅ 2021年最優秀販売店賞受賞 全国トップクラスの実績 ✅ 販売実績・保険契約率に応じ 高いインセンティブを支給 ✅ メーカー主催研修やOJTで 専門スキルを磨ける環境 ✅ 家族手当や退職金制度など 充実した福利厚生を完備 ⏩「株式会社シュテルン品川」HPもぜひチェック https://stern-s.co.jp/ 【一流のブランドで活躍したい方へ】 メルセデス・ベンツという価値ある商材を扱い、顧客と深い信頼関係を築く営業職です。あなたの販売経験を活かし、さらなる高みを目指しませんか。 【安定した環境でキャリアを築きたい方へ】 年間休日125日と安定した経営基盤のもと、腰を据えて働けます。中途入社者が8割の環境で、プロとして長く活躍できるステージがあります。 【仕事内容】 1. ショールームでの商談・販売 お客様のライフスタイルに寄り添い、最適な一台をご提案します。 2. 自動車保険の案内・付帯提案 納車後も安心のカーライフをサポートし、信頼関係を深めます。 3. 既存顧客へのアフターフォロー 車検や点検の案内を通じ、末永いパートナーとして関係を構築します。 4. イベント運営・展示車両管理 フェアの企画運営を行い、ブランドの魅力を広く伝えます。 〇●キャリアアップが目指せる●〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は20代、30代の若手が多数活躍中の 実⼒主義の会社です。 ⼀般職からスタートして、ゆくゆくは 主任▷課⻑代理▷課⻑▷次⻑▷部⻑として ステップアップすることも可能！ 基本給には役職⼿当がプラスされるので、 収入アップも叶います。 〇●職場はこんなところ●〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 上司や先輩との距離が近く、 ⾯倒⾒のいい社員が多いのが当社の特徴！ 新⼈はみんなで教えていく⾵⼟なので、 安心で丁寧なサポートが受けられますよ♪ 店舗はチームワークが良く、 お互いにフォローし合ったり、 情報交換をしたり、店舗単位で営業戦略を 考え、実⾏しています。 風通しが良く、コミュニケーションも 取りやすい環境です。 〇●私たちについて●〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社シュテルン品川は、 メルセデス・ベンツ正規販売店として、 30年以上の実績をもち、 「メルセデス・ベンツ最優秀販売店賞」を ⼆度も受賞している 全国トップクラスの販売店です。

完休2日制／年休120日以上／マニュアル完備／営業未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」「トライのオンライン個別指導」など、 多様な教育サービスを展開するトライグループ。 現在、各サービスへのご家庭からのお問い合わせが急増中。 今回は、販売・接客経験で培ったスキルを活かしていただける増員募集となります！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅販売・接客経験を活かして完全反響型の内勤へ！ ウエディング、不動産、ジュエリー、保険など、高単価商材の提案で培ったあなたの「お客様に寄り添う力」が最大の武器になります。 飛び込みや外回りは一切なし。 知名度抜群のブランド力による圧倒的な反響数があり、アポイント取得率7割以上の環境で安定して成果を出せます。 ✅ワークライフバランスを劇的に改善 完全週休2日制、年間休日120日以上！ 立ち仕事や不規則なシフトから抜け出し、デスクワーク中心の安定した働き方が叶います。 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせ、日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用できます。 ✅圧倒的な「提案の幅広さ」で納得のいくご案内が可能 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、 どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」と自信を持って対応可能です。 ✅明確な評価制度あり！ 定量（アポイント数）と定性（取り組み姿勢）による総合評価。 接客スキルを活かして着実な成果を出し、スピーディーな評価やキャリアアップに繋げられます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み（成績不振、学習習慣など）を丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅でマンツーマン指導を受ける家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から、 お子様に最も適した学習スタイルを提示し、「一度、詳しい説明を受けてみませんか？」と面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や各サービスの特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。 マニュアル完備で、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価してポジションに反映します。

完休2日制／年休120日以上／営業未経験OK／社会貢献性◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制高校サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、 一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 現在、当学院へのご相談が急増中。 今回は、販売・接客経験で培ったスキルを活かしていただける増員募集となります！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅販売・接客で培ったスキルが活きる！ ウエディング、不動産、ジュエリーなど、お客様の人生の節目に関わる接客経験が最大の武器になります。 ただの営業ではなく、あなたが話を聴くことが、生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ご家庭の深いお悩みに向き合い、未来の選択肢を広げるサポートができます。 ✅ワークライフバランスを劇的に改善 完全週休2日制、年間休日120日以上！ 立ち仕事や不規則なシフトから抜け出し、デスクワーク中心の安定した働き方が叶います。 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせ、日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用できます。 ✅圧倒的なブランド力による「完全反響型」 知名度抜群のブランド力と確かな実績により、ご家庭からの信頼は最初から厚い状態。 飛び込みやテレアポは一切なく、お問い合わせへの反響対応のみでアポイント取得率7割以上の環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談や生徒のケアは、各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や詳しい面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングしたデリケートな悩みや想いを、キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社やトライ式高等学院の特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。 マニュアル完備で、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価してポジションに反映します。

ビジネス・テクノロジー・クリエイティブで市場価値を最速で証明

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、新規事業企画/開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この求人のポイント ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 営業も、コンサルも、事業開発も。 入社時点で職種を一つに限定しません。AIセールス、コンサルティング、BPR・業務改善、IT・DX、HR、新規事業など、複数の領域を経験できます。 ✅ 提言だけで終わらず、実行まで。 資料をつくって終わるのではなく、提案し、プロジェクトを動かし、現場で成果が出るところまで関わります。 ✅ 若手からクライアントの前に立つ。 年次ではなく、できること・成果に応じて仕事を任せます。1年目から商談、提案、プロジェクト推進に関わる機会があります。 ✅ AI・テクノロジーを武器にする。 AIを専門家だけのものにせず、営業、リサーチ、分析、業務改善、事業開発など、あらゆる仕事に活用します。 ✅ 働きながら、自分の専門性を見つける。 最初から「営業」「ITコンサル」「BPRコンサル」とキャリアを固定する必要はありません。複数の仕事を経験しながら、自分の強みをつくっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ Crown Catについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Crown Cat株式会社は、 「Design The Next Culture」 をミッションに掲げるカルチャーデザインカンパニーです。 Business × Technology × Creativeを掛け合わせ、企業の新規事業、業務改革、DX、AI活用、組織・人事など、さまざまな経営課題の解決を支援しています。 私たちが大切にしているのは、 「提案すること」ではなく、「変化を起こすこと」。 戦略や企画をつくるだけではなく、クライアントと一緒にプロジェクトを動かし、実行し、成果につながるところまで伴走します。 また、クライアント支援から得た知見を活かし、自社サービス・プロダクトの開発にも取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、Crown Catの総合職として、営業・コンサルティング・事業開発など複数の領域に挑戦していただきます。 最初から担当領域を一つに固定するわけではありません。 本人の適性、強み、志向、成長状況、各事業の状況を踏まえて配属・アサインを決定します。 仕事を通じて、 「自分は何で価値を出せるのか」 を見つけ、自分だけの専門性をつくっていく採用です。 ✨ AIセールス・ソリューション提案 企業の課題をヒアリングし、AI、自社サービス、コンサルティングなどを組み合わせて解決策を提案します。 単にサービスを売る仕事ではありません。 「何に困っているのか」 「なぜその課題が起きているのか」 「AIやテクノロジーで何を変えられるのか」 を考えながら、商談、提案、受注、その後の支援まで関わります。 営業を通じて、企業のリアルな課題を最前線で知ることができます。 ✨ 新規事業・事業開発 「新しい事業をつくりたい」という企業に対して、市場調査から事業構想、サービス設計、PoC、営業、立ち上げまで支援します。 ・市場、競合調査 ・顧客ニーズ分析 ・事業アイデアの検討 ・ビジネスモデル設計 ・事業計画作成 ・PoC、仮説検証 ・営業、マーケティング ・事業立ち上げ、グロース支援 考えるだけではなく、実際に事業をつくるところまで関われます。 ✨ BPR・業務改善コンサルティング 企業の業務を整理し、 「なぜこの作業をしているのか」 「もっと効率的にできないか」 「AIやシステムで変えられないか」 という視点から、業務そのものを再設計します。 ・現状業務のヒアリング ・業務フローの可視化 ・課題、ボトルネック分析 ・業務プロセス再設計 ・AI、SaaS等を活用した効率化 ・導入、定着支援 単純な効率化ではなく、企業の働き方そのものを変える仕事です。 ✨ IT・DXコンサルティング 事業・業務の課題を整理し、テクノロジーを使って解決します。 ・DX構想 ・IT企画 ・システム導入支援 ・SaaS選定、導入 ・要件整理、要件定義 ・PM、PMO ・ベンダーコントロール ・導入後の改善、定着 技術ありきではなく、 「何を変えたいのか」からITを考える。 ことを大切にしています。 ✨ AI活用コンサルティング 生成AIをはじめとしたテクノロジーを、企業の実際の仕事に組み込んでいきます。 ・AI活用テーマの発掘 ・業務分析 ・AI導入企画 ・PoC ・プロンプト、業務フロー設計 ・研修 ・現場への導入、定着 ・効果検証 AIツールを紹介するだけではなく、 「どうすれば本当に現場で使われ、成果が出るか」 まで支援します。 ✨ HR・組織コンサルティング 企業の成長を支える「人」と「組織」に関する課題を解決します。 ・採用戦略 ・RPO ・採用プロセス改善 ・人材要件設計 ・育成 ・評価制度 ・オンボーディング ・組織づくり 採用して終わりではなく、人が活躍し続ける仕組みまで考えます。 ✨ 自社事業・サービス開発 クライアント支援だけではありません。 現場で見つけた課題や知見をもとに、自社サービスやAIプロダクトの企画・開発・販売にも関わります。 ・新規サービス企画 ・顧客ヒアリング ・市場検証 ・プロダクト企画 ・営業、マーケティング ・サービス改善 ・事業グロース 支援する側と、自分たちで事業をつくる側。 その両方を経験できる環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入社後のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新卒入社時点で、自分の専門領域が決まっている必要はありません。 たとえば、 AIセールスで顧客課題を知る ↓ BPR・業務改善プロジェクトに入る ↓ IT・AIを使った改善支援を経験する ↓ 新規事業にも挑戦する ↓ 自分の強みが見えてくる ↓ 営業・コンサル・事業開発など、自分の専門性をつくる というキャリアも可能です。 経験を重ねた後は、 Consultant / Sales → Senior → Manager → Partner など、それぞれの強みに合わせてキャリアを広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 1年目から求めること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新卒だからといって、指示された作業だけを担当するわけではありません。 まずは、 ・リサーチ ・資料作成 ・データ整理、分析 ・顧客リスト作成 ・商談準備 ・議事録 ・プロジェクト管理 ・クライアントとのコミュニケーション などの基礎から始めます。 そのうえで、能力や成長に応じて、 ・商談 ・クライアントへのヒアリング ・課題整理 ・改善案の検討 ・提案資料作成 ・プレゼンテーション ・プロジェクト推進 ・新規サービス企画 まで担当範囲を広げていただきます。 年次ではなく、できることに応じて任せる。 これがCrown Catの考え方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 求めるのは「自律」し、 高みを目指せる人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Crown Catでは「自由」を大切にしています。 ただし、自由とは「好きなことだけをする」ことではありません。 自分で考え、自分で動き、結果に責任を持つ人に与えられる裁量 だと考えています。 私たちが求めているのは、 「何をすればいいですか？」 と答えを待つ人ではなく、 「何が課題なんだろう？」 「もっと良い方法はないだろうか？」 「自分なら何ができるだろう？」 と考えられる人です。 少数精鋭だからこそ、一人ひとりの介在価値は大きくなります。 営業も、コンサルも、事業開発も。 若いうちからさまざまな仕事に挑戦し、 自分自身の力で、企業や事業を動かせる人になりたい。 そんな方の挑戦を待っています。

創業45年・無借金経営⭐設置立会・操作説明まで関わる技術営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職）、営業事務 ▷▷ こ の 求 人 の ポ イ ン ト ◁◁ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨月給30万円～47万円／昇給・賞与有 ✨業種、職種未経験OK ✨新規開拓、テレアポなし ✨1日7.5h勤務／残業月5時間未満 ✨土日祝休み中心／年間休日117日 ✨導入から修理対応まで幅広く担当 パチンコホールの呼出しランプや表示灯。 普段は何気なく見ている設備も、 「どうやって設置されているんだろう」 「どんな仕組みで動いているんだろう」 そんなところが気になる方なら、 きっと楽しめる仕事です！ ■■■ 具体的な仕事内容 ■■■ 扱うのは、 呼出しランプや代表ランプ、表示灯など。 既存のお客様を中心に、製品の提案から 導入後のフォローまで担当します。 ◆商品の提案、商談 ◆見積書の作成 ◆商品の仕様、在庫、納期確認 ◆商品納入、設置作業への立ち会い ◆ホールスタッフへの操作説明 ◆稼働中製品の修理、交換対応 ✅「売って終わり」ではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製品の納入時には現場へ足を運び、 設置に立ち会い操作方法をご案内します。 さらに、 稼働後の修理・交換対応まで担当。 商品の相談から導入後まで支える、 「製品の窓口」になる仕事です！ ✅提案とフォローを重ねる営業です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当するお客様は、1人あたり約30社。 そのうち、 定期的に案件が動くのは5社ほどです。 新規開拓ではなく、 提案や修理対応を重ねながら、 既存のお客様との関係を築いていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 働きやすさもしっかり整えています ◆ ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎9:00～17:30／実働7.5時間 ◎残業月5時間未満 ◎土日祝休み中心／年間休日117日 ◎年末年始・夏季休暇など長期休暇あり ◎5日以上の連休取得も可能 現場対応にて 深夜勤務や休日出勤が発生した場合は、 翌日の午前半休や代休を取得するなど、 休めるよう勤務を調整しています。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 営業経験や業界経験は問いません。 「機械が好き」 「設備の裏側に興味がある」 そんな気持ちがきっかけでもOKです！ 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひご応募ください。

仕事が“街に残る”やりがいを！新オフィスで営業デビュー！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、広告/メディア法人営業 ✨街を彩る｢大型企業広告看板｣ ｢商業施設サイン」｢大型LEDビジョン｣✨ 私たちは｢サイン｣にまつわる 企画から設計・製作・施工まで 一貫して手がける会社です。 今回募集するのは、ただの営業ではなく 「完成まで関われるモノづくり型営業」 あなたのアイデアと行動力を活かし、 未経験でも街の景観づくりに挑戦できます！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨2025年2月完成の本社オフィス勤務✨ ●業界・業種未経験・第二新卒OK！ ●飛び込み営業なし！ 既存顧客への営業 ●20代～30代若手社員が多数活躍中！ ●充実した各種報奨金・奨励金制度 ●安心の研修＆OJT制度でじっくり育成 ●賞与年3回／奨学金返済支援制度あり ●100年企業×最先端LEDビジョン将来性◎ ✅主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●既存顧客への定期フォロー ●看板の新設･改修･点検に関する提案 ●企画書＆見積書作成･プレゼン ●設計部門や製作･施工チームとの打合せ ●現場立会･進行管理･関係官庁手続など ✨この仕事の魅力ポイント✨ ①【案件ごとに“舞台”が違う！】 短期～数ヶ月の大型プロジェクトまで。 毎回新鮮な気持ちで取り組めます！ ②【数千万円規模の大型案件も！】 企業合併やリブランディング時など、 話題性の高い案件に携わることも！ ③【成果が“街の景観”になる！】 自分が関わった看板が、 街中で目に見える形となり残ります。 ✅営業のしやすさが長所！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①【ネームバリュー】 全国展開の屋外広告・LEDビジョンを 手がける業界のリーディングカンパニー。 大手ゼネコン･百貨店･主要小売チェーン等 他業種の企業様からも信頼を得ており、 街のランドマークとなる案件を 多数手がけています。 ②【飛び込み営業なし！】 信頼関係を深める提案型営業！ “売り込む”のではなく、 “相談にのる”スタイルです。 ③【提案の説得力が違う！】 自社ブランド「SHOWA VISION」や 自社工場での一貫対応により、 企画から設置、メンテナンスまで ワンストップで提供可能！ お客様からの安心感・納得感が大きく、 営業しやすさにつながっています。 ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【OJT研修で安心スタート】 社内業務や契約･工事の流れの理解や 先輩営業との現場同行を通じて 実務をレクチャーします。 STEP①：社内業務に慣れる 社内の各部署への挨拶回り、役割説明、 伝票作成やシステムの操作など、 社内の流れを理解いただきます。 STEP②：実務を学ぶ 見積書作成や、社内打ち合わせへの参加 また、OJTで先輩と商談に同行し、 見積書説明やプレゼン方法も身につけます。 STEP③：現場・顧客対応へ挑戦 お客様訪問や現場立会いを経験し、 徐々に案件を担当。 早い方なら入社半年ほどで1人で 案件を持つことも可能です。 ✅一日の仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■8:30｜出社・部署ミーティング 今日の予定や案件の進捗を共有します。 ■9:00｜顧客対応・事務処理 メール返信や資料･見積の作成など。 ■10:00｜外出(客先訪問/現場立会い） 実際に街に立つ“未来のサイン”を イメージしながら話せます。 ■12:00｜昼休憩 ■13:00｜帰社／訪問内容の整理 ■14:00｜社内打合せ デザイン部や施工部と情報をすり合わせ、 「どう実現するか」を一緒に検討します ■16:00｜事務処理・翌日の準備 申請書類の作成、伝票処理、日報記入など ■17:00｜退勤 ・常に5案件ほどを担当し、やりがい十分！ ・入社後は先輩社員と一緒に訪問しながら 少しずつ仕事を習得 ・慣れてきたら、現場監督のサポートや 代行業務もお任せします ✅キャリアプランについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1年目:社内業務や先輩同行で実務経験 2年目:小～中規模案件を1人で担当 3～5年目:主任や係長へキャリアアップ その後、営業課長や部門リーダーへ 評価は、実績×スキル×本人の 意欲・希望を総合的に見て判断します。 ✅ライフワークバランスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心して長く働いていただけるよう、 業務効率化と柔軟な働き方を重視し、 残業や休日出勤を抑える工夫をしています。 看板の納品や設置は、案件によって 平日夜間や土日の日中に月1回程度 現場確認が発生することがあります。 負担が大きくならないように 日程は上司やチームと連携して調整。 協力会社との連携に慣れてくれば、 立会頻度は減らすことも可能です。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社昭和ネオンは、1922年創業の 約100年の歴史を誇る老舗屋外広告会社。 「安定×最先端×一貫性」を持ち合わせ、 伝統ある大手から、デジタル時代対応の 新技術まで手がける強い体制で、 やりがいある業務にチャレンジしたい方には ぴったりの会社です。 【主な事業内容】 ・LEDビジョン（SHOWA VISION） ・サイン事業（ネオンサイン・LEDサイン） ・屋外媒体（OOHメディア） 【今年2月竣工の新オフィス！】 創業100周年に合わせて、 本社ビルの建替えを実施！ 今年2月に竣工し、新たな社屋で 社員一丸新たな気持ちでスタート！ 【拠点は全国展開】 【本社】東京都品川区 【拠点】札幌／仙台／名古屋／大阪 広島／福岡／千葉工場

充実の研修で独り立ちを支援／インセン最低保証有◎年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス、保険個人営業 ／ 安心＆納得のインセンティブ制度 ＼ 当社では毎月の頑張りをしっかり評価し、年4回のインセンティブとして還元。 ◎嬉しい【最低保証額】あり！ 「成果が振るわなかった」「周りが優秀だから」という理由でインセンティブの支給が0円になることはありません。ご安心ください。 ■■別業界出身の先輩スタッフの声■■ 「お客様の人生に深く寄り添いたい。そして、自分の頑張りもしっかり評価されたい。」 その両方を叶えられる会社を探す中で、ETERNALと出会いました。 入社当初は、覚えるべき商品知識の多さや、保険という形のない商材を提案する難しさに苦労しました。 しかし、充実した研修制度を活用しながら上司への相談を重ね、一つひとつ経験を積むことで着実に成長することができました。 その結果、お客様と長く信頼関係を築きながら、目標達成やキャリアアップも実現。 努力や成長を正当に評価してくれる環境だからこそ、高いモチベーションを持って前向きに働き続けることができています。 【POINT】 ＊年間休日120日 ＊インセンティブ年4回（最低保証あり） ＊残業月平均10h以下 ＊役職・住宅手当、資格取得支援 ＊月9日以上休み※希望考慮 ＊産休・育休制度/取得実績あり ＊短時間勤務制度 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険テラス」にて、お客様の保険に関する疑問や悩みに対応するお仕事です。 ～具体的には～ 保険やお金に関する将来の不安や相談事を伺い、必要に応じてお客様に合った保険商品のご案内をします。ご決定となりましたら、手続き業務を行います。 ▼お客様のお悩みをヒアリング ご相談内容によって30社以上ある保険会社の商品から、お客様にピッタリの商品をご紹介・ご案内します。店舗ごとに各保険会社の担当がついているので、新商品の説明や不明点の問合せで困ることもありません◎ ▼お客様のニーズは人それぞれ ニーズに合った商品をご案内できるよう、じっくりお話して頂きます。 ※1回の接客は平均2時間。 ※ご納得の上での決定率は平均6割！ご満足頂いています♪ ▼現在新人向けの初期研修では、入社後6か月間の当社独自の育成プログラムを実施。 座学で商品知識や来店時の初期対応・ヒアリング方法等 基礎知識を学んでいただきます。 また、配属先の店舗にて先輩社員に同席して、 話法や申込対応など、 より実践的なスキルを身に着けていただきます。 入社後4～5ヶ月目には同期全員が本社に集まりロープレ発表を行い、 研修担当者からFBをもらう機会も設けています。 しっかりと体系化された丁寧な研修があるから、未経験からでも安心して活躍できます◎

✅要普通免許（ＡＴ限定可/運転業務有）✅残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ⛲おすすめポイント⛲ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から月給25万円以上でスタート ✅営業・接客・店長経験を活かせる ✅オフィスづくりを支える進行管理の仕事 ✅残業ほぼなし！直行直帰もOK ✅賞与年2回・退職金制度あり ✅夏季・年末年始の長期休暇あり ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＼普通自動車免許があればOK！／ お客様や作業スタッフと連携し、 オフィス移転がスムーズに進むように スケジュールや作業内容を調整する仕事です。 人と関わる仕事の経験を活かしながら、 未経験から進行管理のスキルを身につけられます。 「人と話すことが好き」 「周囲と協力しながら仕事を進めたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ⛲具体的には…⛲ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ ✅お客様との打ち合わせ ✅作業スケジュールの作成・調整 ✅協力会社や作業スタッフとの連絡 ✅当日の現場立会い ✅作業進捗の確認 ✅報告書作成 など ⚡現場作業よりも「調整・管理」が 中心のお仕事です！ ⚡コミュニケーションをとりながら 業務を進めたい方にオススメ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＼ 業界未経験の方も応募可能 ／ 入社後に業務の流れを学べるため、 オフィス移転や施工管理の経験は 問いません。ただし、業務上、 以下の条件を必須としています。 ✅普通自動車免許を お持ちの方(AT限定可) ✅日常的に車を運転している方 ✅Word・Excel・メールの 基本操作ができる方 ✅お客様や協力会社と 円滑に連絡・調整できる方 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

中途2年目で年収800万円実績あり／13時出社／社会貢献性◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐朝の時間を贅沢に使える「13:00始業」の募集です！ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、 「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど学校生活に悩む生徒に寄り添い、 一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 当学院へのご相談が急増中。組織拡大に伴う増員募集です！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅成果がそのまま給与に返る「インセンティブ給」 アポイント獲得数・アポイント獲得率の実績に応じて支給します。 ▼獲得事例：中途入社2年目で月21万円のインセンティブ給（実績の一例） ▼年収例：中途入社2年目で年収800万円の実績あり（賞与込み） ※アポイント＝資料請求や個別面談のお申し込みをいただいた ご家庭へお電話し、オンラインまたは対面の面談予約をいただくこと ※制度の詳細は変更となる場合があるため、面接時にご説明します ✅先輩の9割が「教育業界は未経験」スタート 「塾や学校での勤務経験がない」という方もご安心ください。 充実したトークスクリプトと研修制度が完備されており、 教育業界の知識ゼロからでも安心して対話スキルを磨けます。 ✅満員電車を避けてストレスフリーに出勤 「13:00〜22:00」の勤務枠なら、 午前中の時間を家事や趣味、自己研鑽などに有意義に活用できます。 通勤ラッシュに巻き込まれない「午後出勤」ならではの ゆとりを実感しながら、メリハリのある働き方が叶います。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」といった悩みを抱える 生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただの営業ではなく、あなたが話を聞くことが、 生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。 ✅圧倒的なブランド力による「完全反響型」 飛び込みや新規開拓はなく、 お問い合わせへの反響対応のみでアポイント取得率7割以上の環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談や生徒のケアは、 各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、 生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧に、そして優しくお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、マンツーマンで 無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、 キャンパス見学や詳しい面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングしたデリケートな悩みや想いを、 キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ まずは約1週間の座学研修で会社や学院の特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からロールプレイングと実際の架電をスタート。 マニュアル完備で2～4ヶ月程度で独り立ちできます。 ＜キャリアステップ＞ 「プレイヤー職」も「マネジメント職」もご自身の希望で選択可能。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道もあります。

飛び込み0＆残業月10h未満✨20代活躍！ほぼ全員未経験入社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア 土地を仕入れて、家を建てて、 アフターフォローまで。 「建てるだけ」「売るだけ」じゃない イチから関わるから築ける関係を 長く続けられる営業のお仕事です。 ✨100％反響営業で飛び込みなし ✨ノルマなし ✨少人数なので頑張りはみんなが見る ✨未経験でもイチから育てます！ ✨経営層へ直接意見を提案できる ✅「株式会社大栄商事」HPもぜひチェック https://www.daieishouji.co.jp/ 不動産、建築の経験・知識はなくてもOK！ OJT研修も含めて、きちんとお教えします。 図面の見かたや測量についてなど、 一生モノの経験とスキルが身に付きます★ 【お仕事詳細】 ￣￣￣￣￣￣￣ ◆土地の仕入れ どんな家が喜ばれるかを考え、土地を探して 買い付けます。 街の未来を創る実感が得られます。 ◆建築計画 土地の形に合わせ、間取り等を社内で相談。 あなたのアイデアが形になります。 ◆現場管理 図面通りに進んでいるか現場を確認。 職人さんと連携し、家が完成する過程を 間近で見守ります。 ◆お客様へご提案 自社ブランド「大栄の家」をお客様へご案内 企画から関わった家だからこそ自信を持って 提案できます。 ◆アフターフォロー お引き渡し後も住み心地を伺いサポート。 お客様の暮らしに長く寄り添う信頼関係を 築きます。 土地の仕入れから一貫して関わることで 「この家の事を一番知っているのは自分！」 という自信が持てます。 お客様にもその熱意はきっと伝わりますよ！ ＜専門知識を身に付けられる＞ 建築と不動産の両方を学べる環境で、 長く活躍できる本物のスキルを 習得したい方には最適な環境です。 ✨資格取得支援制度あり 宅地建物取引士や不動産鑑定、建築関連の 資格など専門性の高い資格取得へ挑戦可能！ 学ぶ意欲を応援・サポートします！ 【担当案件数】 ￣￣￣￣￣￣￣ ●常時2件程度 L新築現場を常に2件ほど並行して担当・管理 ●スポット Lリフォーム工事段取り L物件調査 Lその他ご相談いただいたお見積り作成など L仲介物件の販売など ※入社2年目くらいになると常に4～6件ほど担当してもらいます。 【入社後のステップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1〜6ヶ月目（基礎研修）： ・先輩社員の現場に同行し、仕事の流れや職人さんとのコミュニケーション方法を習得 ・電話対応や問い合わせについても担当してもらい、会社の業務の流れを覚える ■6ヶ月目〜1年（実践サポート）： ・業者への仕事の連絡や現地確認などを少しずつお任せ ■1年～： ・自社建売物件については日程や連絡事項など、一人で業者とのやり取りをお任せ ※上記以外にも、資料作成や物件調査、測量などの現場作業に同行してもらい、仕事を覚えてもらいます。先輩社員には気軽に相談出来る環境です。 【先輩インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆Sさん／入社7年目 不動産の多くの業務に関わるので、正直最初は覚えることが山ほどあります。 できる業務からどんどん任せてもらえる環境なので決して生ぬるい仕事ではありませんでした。 仕事の全体像が掴めて自信を持って1人で任せてもらえるようになったのは、2〜3年経った頃です。 それでも続けてこれたのは先輩たちのサポートのお陰で、一歩一歩着実に実力をつけていくことができました。 ◆Kさん／入社2年目 今は先輩に同行して現場に行き、調査のサポートをしたり、お客様へどのように説明しているのかを横で見て学んでいる最中です。 建物の中の構造や不動産の知識など、覚えることは幅広いですが、毎日違う課題に触れられるので、刺激をもらいながら退屈せずに成長できています！

既存顧客中心！土日祝休み✨フットワークの軽さが武器になる！

仕事内容 ✨未経験から月給33万円スタート✨ 住宅づくりを支える法人営業募集！ お任せするのは、 住宅を建てる前に必要となる 「地盤調査」や「測量サービス」のご提案。 お客様はハウスメーカーや工務店、 不動産会社などの法人企業です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 実は“家づくりに欠かせない仕事” ━━━━━━━━━━━━━━━ 建物を安全に建てるためには、 土地の状態を調べる「地盤調査」や、 土地の位置・広さを確認する 「測量」が必要です！ 私たちはそんな住宅業界に欠かせない サービスを提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ まずは既存顧客対応からスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ 営業といっても、 ガツガツ新規開拓をする雰囲気ではなく、 まずは既存のお客様や ご紹介いただいたお客様対応が中心！ ■既存顧客への定期訪問 ■お問い合わせ対応 ■見積書作成 ■調査内容のヒアリング ■日程調整 ■現場スタッフとの連携 まずは先輩同行からスタート！ 業界知識や専門用語も、 少しずつ覚えていければ大丈夫です◎ 将来的には、 新規のお客様対応にもチャレンジ可能！ （2～3年後を想定しています） ━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさもしっかり！ ━━━━━━━━━━━━━ ✅月給33万円スタート ✅賞与年2回 ✅インセンティブあり ✅年収800万円も可能 ✅土日祝休み 固定残業代は含まれますが、 実際の平均残業は月10時間程度！ 「固定残業＝毎日遅い」 という雰囲気ではなく、 メリハリをつけて働ける環境です！

経験不問＆ノルマなし★賞与年2！残業少な目！年間120日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、その他販売/フロアスタッフ 【具体的なお仕事内容】 ・担当顧客（バイヤーさん）への商品案内や導入提案、商品の出荷・入荷管理 ・仕入れ先（メーカーさん）との打ち合わせや商品登録 ・ECサイト上への商品登録 ◆OJTでフォローしつつ、慣れてきたら1～2社の担当補助からスタート！ ほとんどの業務をチーム制で取り組みますし、入社後も安心のフォロー体制をお約束 ◆流行のキャラクター商材や日常生活に欠かせない定番品などを様々なメーカーから仕入れて提案します。 お客様は誰でも一度は訪れた事はあるだろう雑貨業界の最大手企業となり、弊社とは非常に長く太い繋がりを続けています！ 「ルート営業」ではありますが、取引先のバイヤーさんと共に良い売場を構築する「パートナー」として日々の業務に取り組みます！ ◆基本的に営業資料は、仕入先メーカーが作成しているので、それを持ってご提案に伺います。 商談時は、商品の売り込みではなく、どうすれば売場が良くなるかを先方と一緒に考え、その結果必要な商品を提案することがベース。 仕事に慣れてきたり、取引先との関係性ができてきたら、アナタなりのトレンド発信やおすすめ商品提案にも力を入れてくださいね♪ ◆展示会への参加頻度は基本年2回で、それ以外に効果的な展示会が開催されれば追加で参加します。 ◆担当するのは、大手雑貨販売店の店舗と大手ショッピングセンターのECサイトで、 エリアは都内・神奈川・埼玉・千葉の顧客となります！ ＜お仕事のポイント＞ 無理な売り込み、厳しい営業活動や新規開拓などを行う事はありません。 ノルマナシ！飛び込み営業やテレアポ営業は一切ナシ！ ルート営業であると共に、担当部門にとってのパートナー企業として提案やアドバイスを行います。 ＜大まかなスケジュール＞ メール確認・メーカーさんへの発注や商品提案資料作成～商品登録 曜日によっては、入荷商品の仕分け作業。 メーカーさんにご来社いただいての商談やオンライン打ち合わせ/週1～2回程度 バイヤーさんにご訪問しての商談/週1～2回程度 ＜身につくスキル＞ ・メーカーさんとバイヤーさんを繋ぐ力 ・最新のトレンドや流行をキャッチする力 ・世の中の1歩先のブームを感じ取る力 ・商品選定の目利き力 ・新商品の企画を行う力

完休2日制／年休120日以上／明確な評価／問い合わせ対応のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 現在、当学院へのご相談が急増中。 今回は、組織拡大に伴う増員募集となります！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」といった不登校などの悩みを抱える生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただの営業ではなく、あなたが話を聞くことが、生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。お持ちの「深いヒアリング力」が最大限に活かせる仕事です。 ✅圧倒的なブランド力による「完全反響型」 知名度抜群のブランド力と確かな実績により、ご家庭からの信頼は最初から厚い状態。 飛び込みやテレアポは一切なく、お問い合わせへの反響対応のみでアポイント取得率7割以上の環境です。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！ 充実したトークスクリプトと研修制度が完備されており、教育業界の知識ゼロからでも安心して対話スキルを磨けます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談や生徒のケアは、各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧に、そして優しくお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、マンツーマンで無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や詳しい面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングしたデリケートな悩みや想いを、キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社やトライ式高等学院の特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。 マニュアル完備で、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価してポジションに反映します。

未経験大歓迎！飛び込み・ノルマなし／完休2日制（土日祝休み）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ／ ✨未経験大歓迎！✨ 既存顧客中心の営業募集 ＼ ▷飛び込み営業やテレアポは一切なし。 既存顧客を担当する法人営業の募集です。 オフィスビルおよび顧客・現場管理への ご提案やフォローをお任せします。 営業未経験の方も安心して スタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 ◆定期訪問・ご要望のヒアリング ◆建物管理業務のご提案 ◆見積書作成（フォーマット入力中心） ◆作業日程の調整・現場立ち会い 【入社後の流れ】 まずは先輩社員との同行からスタート。 建物や設備の知識、お客様とのやり取りの 仕方などを一つずつ覚えていただきます。 研修制度・フォロー体制が整っているため 未経験の方でも安心してスタートできる 環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■プライベートも楽しめる！ また、土日祝日がお休みなため、 プライベートとのバランスを取りながら 働きたい方にもピッタリです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社の特徴 明るく賑やかな雰囲気が特徴です。 完全週休2日制（土日祝）を導入しており、 休日と収入の両面で 満足して働いていただける環境づくりを 行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■最後に 定着率が高く、 勤続10年以上の社員も多数在籍。 「最後の転職にしたい」 「長く働ける職場を探している」 という方も歓迎します。 営業職の経験を 活かしたい方はもちろん、 未経験の方もぜひご応募ください。

大手の安定感×早期キャリアアップ／年休120日以上／完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 現在、各サービスへのご家庭からのお問い合わせが急増中。 今回は、「1社目の環境に不安がある」「もう一度イチから成長したい」という第二新卒層を中心とした増員募集となります！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅【第二新卒歓迎】正社員としてのキャリアリセットを全力応援！ 「完全週休2日・年休120日以上」の好待遇で、あなたの再スタートをバックアップします。 同世代の20代が多数活躍する活気ある環境で、オンオフのメリハリを大切にしながら、定年まで見据えた働き方が可能です。 ✅圧倒的な反響数と「提案の幅広さ」で成果が出せる 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」と自信を持って対応可能。 知名度抜群のブランド力による圧倒的な反響数と合わせ、アポイント取得率7割以上の環境で安定して成果を出せます。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！「基礎」から学び直せます 「前の会社では教育体制が不十分で放置されていた」という方もご安心ください。 充実したトークスクリプトと、1週間の座学から始まる丁寧な伴走期間が完備されており、営業や対話のスキルを基礎からしっかりと磨き直せます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、充実したプライベートの時間が確保できます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み（成績不振、学習習慣など）を丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅でマンツーマン指導を受ける家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から、お子様に最も適した学習スタイルを提示し、「一度、詳しい説明を受けてみませんか？」と面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や各サービスの特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。 マニュアル完備で、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年功序列は一切なく、プロセスと結果を正当評価し、20代でマネージャーへ昇格する実績も多数あります。

未経験者歓迎／服装・髪色・ネイル・ピアス自由！／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ＼ 自分らしいスタイルで働こう！ ／ ⭐服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由！ ⭐土日祝休み＆年間休日128日！ ⭐残業ほぼなし！仕事終わりの予定も充実 ⭐未経験歓迎！基礎から学べる研修制度 ⭐年収600万円も目指せる！ ⭐WEBマーケティングなどへの挑戦も可能 ⭐設立約2年！成長中のベンチャー企業 「おしゃれも楽しみながら働きたい」 「仕事だけじゃなく、自分の時間も大切」 「未経験から新しいことに挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ おしゃれを我慢しない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事のために髪色を変えたり、 好きなファッションを諦めたり…。 そんな必要はありません！ 当社では、服装・髪型・髪色はもちろん、 ネイルやピアスも自由♪ 自分の好きなスタイルで、 毎日気持ちよく働ける環境です。 堅苦しい雰囲気ではなく、 自分らしさを大切にしながら、 仕事にも前向きに取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 休日も、仕事終わりも充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年間休日128日 ✅残業ほぼなし お休みがしっかり取れるので、 友達とのお出かけや旅行、 趣味の時間も楽しめます！ 仕事終わりに買い物をしたり、 お気に入りのお店に立ち寄ったり。 オン・オフのメリハリをつけながら、 無理なく働ける環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せするお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店にお電話をして、 「オンラインデリバリーサービス」への新規出店を ご案内するお仕事です。 難しそうに聞こえるかもしれませんが、 入社後は基礎から学べるので、 営業経験がなくても大丈夫！ ＜具体的には＞ ・飲食店への電話でのご案内 ・オンラインデリバリーサービスのサービス紹介 ・店舗のお困りごとやニーズの確認 ・興味を持っていただいた店舗への再連絡 ・LINEやメールでのお客様対応 ・申込に必要な情報や書類の確認 ・顧客データの入力・管理 ・お問い合わせ対応 など メニューや写真の登録業務などは、 専任スタッフへ引き継ぎます。 役割を分担しているので、 自分の担当業務に集中できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験スタートでも安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークが初めて」 「営業って難しそう…」 「電話での案内は経験がない」 そんな方も大歓迎です！ 入社後は4日間の基礎研修からスタート。 いきなり電話対応をお任せすることは ありません。 ＜研修の流れ＞ 【1日目】会社・サービスについて オンラインデリバリーサービスやフードデリバリーの 基本的な知識を学びます。 【2日目】営業の基礎研修 お客様との話し方や、 サービスのご案内方法を学びます。 【3日目】電話対応の研修 会話の進め方や、 相手に伝わる話し方を練習します。 【4日目】実践に向けた準備 仕事の流れを覚えながら、 ロールプレイングを行います。 【5日目～】OJTスタート 実際の業務に挑戦しながら、 先輩のフィードバックを受けて 少しずつ慣れていきます。 約3ヶ月での独り立ちを目指せる 育成体制をご用意しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 頑張りが収入にもつながる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からスタートして、 20代で年収600万円を目指すことも可能！ 営業成果はポイント制度で管理し、 頑張りや成果を確認できる仕組みです。 ただ電話の件数を増やすのではなく、 話し方やご案内の内容を工夫しながら、 少しずつ成果につなげていきます。 営業・マーケティング経験が豊富な 代表との週1回の1on1も実施。 「もっと成長したい」 「新しいスキルを身につけたい」 そんな前向きな気持ちを応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 将来のキャリアも広がる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ FlagKは設立約2年で、 オンラインデリバリーサービス Japanとの直接契約による 一次代理店へと成長した会社です。 これから事業や組織を さらに大きくしていく段階だからこそ、 新しい仕事に挑戦するチャンスも！ 将来的には、希望や適性に応じて ・WEBマーケティング ・営業マネージャー ・カスタマーサクセス ・営業サポート・バックオフィス などへのキャリアチェンジも可能です。 「今はやりたいことが決まっていない」 「働きながら自分の得意を見つけたい」 そんな方にも、 さまざまな可能性が広がっています♪

完全週休2日制／年間休日120日以上／早期キャリアアップ可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 現在、各サービスへのご家庭からのお問い合わせが急増しており、組織拡大と変革期を迎えています。 それに伴い、新しいマネージャー候補として活躍いただける方を増員募集いたします！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅実績次第で早期のポジションアップが可能 組織拡大・変革期に伴うマネージャー候補の募集です。 チームビルディングや数値管理の裁量を持ち、入社半年～1年で10～15名規模のチームを率いるマネージャーへの昇格も十分に可能です。 社歴に関わらず、意欲と実績のある方にポジションを任せていく方針です。 ✅圧倒的な反響数と「提案の幅広さ」でチーム成果を最大化 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」とチーム全体で自信を持って対応可能。 知名度抜群のブランド力による圧倒的な反響数と合わせ、アポイント取得率7割以上の環境で安定して成果を出せます。 ✅大手の安定基盤×現場を創る裁量 創業以来の確かな経営基盤がありながら、現在は組織の変革期です。 マニュアル通りに動くだけではなく、表彰制度の設立やコミュニケーション改善など、あなたの手で「強い組織」を創り上げる面白さがあります。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 完全週休2日制、年間休日120日以上とワークライフバランスも業界最高水準。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはメンバーとして現場の感覚を掴んでいただき、早期にマネジメント業務をお任せいたします。 【STEP 1：プレイヤー】 HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩みを丁寧にヒアリング。 「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の中から最適な学習スタイルを提示し、教室長や教育プランナーとの面談を設定・情報連携します。 【STEP 2：マネージャー】 ①担当チーム（10〜15名）の進捗管理と数値分析。 ②メンバーへのフィードバック、ロープレ指導、モチベーション管理。 ③チーム内のコミュニケーション活性化（ミーティング運営など）。 ＜キャリアステップ＞ チームをまとめる「マネジメント職」への道のりはもちろん、「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、あなたの頑張りをきちんと評価して給与やポジションに反映します。

月給33万～＋Wインセンティブ｜フレックス勤務｜年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産投資ソーシング/アクイジション ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 株式会社クレド ◎流通事業部 開発営業募集◎ ※例外事由1号・60歳未満（定年のため）※ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✅ 不動産売買営業経験者を即戦力歓迎！ ✅ 一棟収益物件・用地など大型案件あり！ ✅ 月給33万～＋月次×半期W歩合制✨ ✅ 少数精鋭｜成果を評価・早期昇格の機会 ✅ 残業月20時間以下×年休125日以上 ✅ 宅建手当月3万円＋住宅補助あり！ 「案件のスケールをもっと大きくしたい」 「仕入れから一気通貫で関わりたい」 「実力が正当に評価される環境で働きたい」 そんな方を歓迎しております！ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 具体的な仕事内容 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ▶ 一棟収益物件の情報収集・仕入れ・販売 （マンション・アパート・オフィスビル等） ▶ 仕入れ物件の市場調査・収支分析 ▶ 事業計画の策定 ▶ 買取再販事業の企画・推進 ▶ 大型収益不動産・事業用地の売買仲介 ▶ 不動産会社・金融機関・ オーナーとの折衝・関係構築 ▶ 新規業者の開拓 ▶ プロジェクト全体の進行管理 仕入れから販売まで 一気通貫で担うポジションです。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 稼げる仕組みが整っています ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 【月次インセンティブ】 毎月の成果がそのまま収入に直結！ 【半期達成インセンティブ】 目標達成でまとまった報酬が加算！ 月次＋半期のW報酬制度で、 大型案件を動かした分だけ 年収は大きく伸びます✨ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ オーナー様の声 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 「いざ、老後を迎えて 本当に助かっています」 ― 20年以上お付き合いの続くオーナー様より 「毎月プラス収支で運営できています。 もっと早くから始めれば良かった」 ― 30代・3戸購入のオーナー様より ／ 少数精鋭のベンチャーだからこそ、 ・仕入れから販売まで一気通貫で担当 ・営業成果が評価・収入につながる 残業月20時間以下、年休125日以上。 経験を活かし、働き方も次のステージへ。 ＼

完全週休2日制／年間休日120日以上／早期キャリアアップ可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、その他小売/流通専門職 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」「トライのオンライン個別指導」など、 多様な教育サービスを展開するトライグループ。 現在、各サービスへのご家庭からのお問い合わせが急増中。 今回は、「接客や販売の仕事は好きだけど、体力的に不安」「もっと安定した環境で働きたい」という 第二新卒層を中心とした増員募集です！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅正社員としてのキャリアリセットを全力応援！ 「完全週休2日・年休120日以上」の好待遇で、あなたの再スタートをバックアップします。 同世代の20代が多数活躍する活気ある環境で、オンオフのメリハリを大切にしながら、定年まで見据えた働き方が可能です。 ✅販売・接客経験を活かして完全反響型の内勤へ！ ウエディング、不動産、ジュエリー、保険など、高単価商材の提案で培ったあなたの「お客様に寄り添う力」が最大の武器になります。 立ち仕事や不規則なシフトから抜け出し、デスクワーク中心の安定した働き方が叶います。 ✅圧倒的な「提案の幅広さ」で納得のいくご案内が可能 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、 どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」と自信を持って対応可能です。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！「基礎」から学び直せます 充実したトークスクリプトと、1週間の座学から始まる丁寧な伴走期間が完備されており、 接客から営業へのステップアップを基礎からしっかりとサポートします。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み（成績不振、学習習慣など）を丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅でマンツーマン指導を受ける家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から、 お子様に最も適した学習スタイルを提示し、「一度、詳しい説明を受けてみませんか？」と面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や各サービスの特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。 マニュアル完備で、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価してポジションに反映します。

飛び込み・テレアポ一切なし！年収400万円以上可能【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業企画 ⭐週休二日制 ⭐創業60年以上！下町の老舗メーカー！ ⭐賞与年2回・昇給あり 別途決算賞与有（20年連続支給） ⭐2026年新設の3階建て自社ビル ⭐ご紹介や問い合わせをいただく 場合はありますが、 新規の飛び込みやテレアポなし。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【売り込み不要】 圧倒的な技術力があるから頼られる！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 当社は、あらゆる業界を支える ゴム・金属製の「工業用部品」を 製造・販売しているメーカーです。 金型なしで即日パーツを削り出せる 最新機器や、ゴムと金属の複合パーツを 一気通貫で組み立てられるラインなど、 他社には真似できない 独自の設備と技術力を保持しています。 だからこそ、他社で「納期が足りない」 「加工が難しい」と断られた難案件も、 当社なら1個から短納期で カタチにすることが可能！ お客様から「日之出さんなら 何とかしてくれる！」とお問い合わせや ご紹介をいただく “完全反響スタイル”のため、 無理な売り込みや 強引な営業活動は一切必要ありません。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 2026年に完成した自慢の自社ビル ※工場ではなく本社ビル ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 頑張る社員に気持ちよく 働いてほしいからこそ、 職場環境を整えています！ 今年完成した3階建ての 新本社ビルには、 ✅広々とした休憩室 ✅綺麗な更衣室 ✅男女別の清潔なトイレ ✅置き食サービス「ココニモ」や ✅自動販売機 などを完備しています！ また、屋上からは 「葛飾納涼花火大会」を一望できる 最高のロケーションです！ 社員の貢献には毎月の給与や 各種手当でしっかり還元。 20年以上連続で支給されている 決算賞与をはじめ、パスポート取得費まで 会社が全額負担する社員旅行など、 社員への還元体制を最優先に考えています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【1年目は準備期間】 焦らずじっくり知識を深めればOK！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 入社後まずお任せするのは、 先輩社員との同行や、 決まった取引先への製品の 納品（配送）業務です。 「この部品はどの機器に使われるのか」 「どのような工程で作られるのか」を、 実際の製品や製造現場を見ながら 少しずつ学んでいきましょう。 配送や挨拶を重ねて 顔を覚えてもらうことで、 お客様と自然な信頼関係が築けます。 商品や業界の知識、営業のノウハウは 研修で基礎からお教えしますので、 自信がついた段階で本格的な 提案業務に進んでいただけます。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 全ての産業に対応するゴム製や金属製 「工業用パーツ」のルート営業。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ▼09:00｜出社・朝礼 メール確認、1日のスケジュールチェック、 訪問車への荷物積み込み。 ▼09:30｜外回りへ出発 社用車にて既存の取引先を訪問 （1日あたり3〜4件程度）。 定期的なお声がけがメインです。 ▼12:00｜昼休憩 移動先でランチを楽しんだり、 一度会社へ戻って休憩室でリフレッシュ。 ▼13:00｜午後の訪問・ヒアリング 「他社に依頼したら断られてしまった」 という特殊なパーツの図面を お預かりし、詳細を伺います。 ▼16:30｜社内打ち合わせ・職人相談 社内に戻り、自社工場の職人さんに 「これ、うちで作れますか？」と相談。 職人さんと連携しながら仕様を決めます。 ▼17:00｜デスクワーク・翌日準備 見積書の作成、メール返信、 翌日の準備を行います。 ▼17:30｜退勤 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【正直にお伝えします】 商品知識を覚えるのはちょっと大変です… ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 当社の強みである 「何でも作れる対応力」がある分、 取り扱うパーツのバリエーションは 多岐にわたります。 「レーシングカー用の高機能パーツ」から、 日常で使われる 「小型家電内のゴム部品」まで、 覚える専門知識は幅広いです。 同じゴム素材でも、 医療用（薬品と反応しない配合）、 自動車用（エンジン熱や寒暖差に強い構造）、 産業機械用（摩擦や衝撃に耐えうる強度） など用途によって仕様が変わります。 一見大変そうに思えますが、 最初から丸暗記する必要はありません！ ベテランの先輩たちも、 新しい案件に出会うたびに 過去の事例を見返したり、 周りと相談しながら進めています。 「少しずつ覚えていこう」という 気持ちがあれば大丈夫です。

売上を追うだけでなく、信頼と施工品質を守る営業責任者へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、営業推進、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職） 電気設備工事を軸とした総合的なビル管理で、その技術力を高く評価されてきた株式会社アキテム。 当社のさらなる成長に向け、数千万円～1億円を超えるスケールの大きな電気工事の受注に向けた提案を、陣頭に立って行う営業マネージャーの募集です。 ———————————————————— ■月給49万8500円～／予定年収750万円～ ■完全週休2日制（年間休日126日） ■夜勤・転勤一切なしで働ける環境 ■テレワーク・時差出勤・直行直帰可能 ■首都圏100カ所以上のサテライト利用可 ■ホワイト企業認定「SILVER」取得 ———————————————————— 具体的には、 ・既存顧客への深耕営業、紹介案件への対応 ・新築工事案件の営業・交渉 ・ビルオーナーを中心とした元請受注活動 ・一部官庁工事への対応 ・受注目標、案件進捗、リソースの管理 など。 あなたの役割は、大きな裁量で、ゼネコンやビルオーナー、官公庁などへの大型案件を動かすこと。 闇雲に営業を行うのではなく、信頼・品質を守るマネジメントを行ってください。 ■<受注案件の一例> ———————————————————— 〇新築工事 賃貸ワンルーム、オフィスビル、学校、ホテルなど 工期：１年～１年半 受注金額：８千万～１億５千万（平均） 〇改修工事 受変電改修、LED化工事、入居工事、原状回復など 受注金額：200万～5千万のものが多いですが、1億～4億円の大型受注となることもあります。 ■「電気だけ」ではない強み ———————————————————— アキテムは電気設備工事に加え、 ・建物のリニューアル工事 ・総合ビル管理 ・プロパティマネジメント まで幅広いサービスを展開しており、建物の維持・改修・管理まで、四位一体のサービスを手掛けており、 設計・企画、積算から施工までを一貫して担うことができる総合力と合わせて高く評価されています。 この環境は、経験を活かしてさらに提案の領域を広げていきたい方にも大きな強みになるはずです。 ■人のつながりを大切にしてください ———————————————————— 受注を広げすぎて現場を逼迫させたり、これまで培ってきたお客様からの信頼を損なったりすることは、アキテムの考え方ではありません。 これまでのお客様との関係を大切にしながら、 一件の仕事の品質を高めていくことを目指してください。 社会のインフラにもなる電気を扱うプロとして、あなたのこれまでの経験を活かして欲しいと考えています。

大手の安定感×早期キャリアアップ／年休120日以上／完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制高校サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 現在、当学院へのご相談が急増中。 今回は、「1社目の環境に不安がある」「もっと社会の役に立つ仕事がしたい」という第二新卒層を中心とした増員募集です！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅正社員としてのキャリアリセットを全力応援！ 「完全週休2日・年休120日以上」の好待遇で、あなたの再スタートをバックアップ。 同世代の20代が多数活躍する活気ある環境で、オンオフのメリハリを大切にしながら、定年まで見据えた働き方が可能です。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただの営業ではなく、あなたが話を聞くことが生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。 お持ちの「深いヒアリング力」が最大限に活かせる仕事です。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！「基礎」から学び直せます 「前の会社では教育体制が不十分で放置されていた」という方もご安心ください。 充実したトークスクリプトと、1週間の座学から始まる丁寧な伴走期間が完備されており、対話のスキルを基礎からしっかりと磨き直せます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、充実したプライベートの時間が確保できます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談や生徒のケアは、各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングしたデリケートな悩みや想いをキャンパス長に引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や学院の特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。マニュアル完備で、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 年功序列は一切なく、プロセスと結果を正当評価し、20代でマネージャーへ昇格する実績も多数あります。

完全週休2日制／年間休日120日以上／早期キャリアアップ可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 現在、各サービスへのご家庭からのお問い合わせが急増中。 今回は、組織拡大に伴う増員募集となります！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅圧倒的な反響数と「提案の幅広さ」で成果が出せる 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」と自信を持って対応可能。 知名度抜群のブランド力による圧倒的な反響数と合わせ、アポイント取得率7割以上の環境で安定して成果を出せます。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！ 充実したトークスクリプトと研修制度が完備されており、教育業界の知識ゼロからでも安心して対話スキルを磨けます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ✅明確な評価制度あり！ 定量（アポイント数）と定性（取り組み姿勢）による総合評価。 飛び込みなしの「完全反響型・内勤営業」で着実な成果を出し、スピーディーな評価やキャリアアップに繋げられます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み（成績不振、学習習慣など）を丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅でマンツーマン指導を受ける家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から、お子様に最も適した学習スタイルを提示し、「一度、詳しい説明を受けてみませんか？」と面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や各サービスの特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。 マニュアル完備で、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価してポジションに反映します。

営業未経験歓迎！20代～40代が活躍中！年間休日123日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 医療・産業機器メーカーに向けた樹脂部品の製造・販売をする企業で営業をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ 取引先のお客様が開発する製品の需要や課題等を聞き、 設計～量産までお客様と力を合わせながら ピッタリな樹脂部品の提案をお願いします！ 樹脂部品は主に医療機器部品、航空機器部品、鉄道車両部品など、 一度は見たことのあるような製品に使われています。 そのため、普段の生活でも関わった製品を目にする機会もあり、 やりがいを持って取り組むことができます！ 「ものづくりに興味がある」という方大歓迎！ 未経験スタートでもフォロー体制万全なので、安心して始められます。 有給休暇も取りやすく、私生活も大切にしながらメリハリつけて働けます。 本社（東上野）本社勤務となります。

入社後に二輪整備専門スクールで研修、国家資格を取得できます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車教習講師/トレーナー、整備士（道路交通/陸運） 🏍🏍🏍 ●接客、バイクの点検・整備・修理業務 ●ロードサービスや買取査定のサポート業務 ★-★ 最長90日間の研修があるから安心。 ★-★ 経験や資格は一切必要ありません。 レッドバロンの整備士は7割が 未経験スタート。 入社するとまずは二輪整備専門スクールで 研修があります。（最長90日間） 研修期間も給与や待遇に変更はありません。 現場配属後も働きながら国家資格を 取得できます。 整備士の仕事はーお客様に「安全」と 「走る喜び」を提供すること。 プロの知識や腕に感心していただいたり、 感謝の言葉をいただくことも多く、 大きな誇りになります。 お客様もバイクが好きの方ばかり。 シンパシーを感じることも日常茶飯事。 笑顔が溢れる、つい話が弾む。 それも大きなやりがいです。 ★-★ バイクが好きなら、一生の仕事に。 ★-★ レッドバロンには「仕事」を超えた 強い情熱やロマンが詰まっています。 なぜならバイク好きが集まってできた会社。 昔も今もそれは変わりません。 多くは車輪が二つ、エンジンやフレームや 足回りの構造がむき出しになっている 非常にダイナミックで、自由で、 カッコイイ乗り物…バイクにあなたも 惹かれているなら一緒に仕事をしましょう。 機械と対話できる技術者。 雑音、オイルの匂い、レスポンスなど、 感覚を研ぎ澄ませて不調の原因を 探り当てて手を施す達人。 長年眠っていたバイクや壊れて動かない 車両に再び、命を吹き込む職人。 自分も簡単なパーツ交換ならできる。 だけど「もっと色々な整備をしてみたい」 「自由自在に整備ができたらすごい」 という気持ちが強くなることも 私たちは分かっています。 ここには同じ夢を持つ大勢の仲間がいる。 きっと心強いはずです。 ★-★ 日々、感動に出会う。 ★-★ おかげさまで業界大手として 信頼をいただくレッドバロンには 様々なバイクが集まります。 シンプルな単気筒から緻密な多気筒、 旧車から最新の電子制御・電動バイク、 サイドカーに至るまで、 時代やメーカーごとの技術に精通できる。 憧れのバイクに出会うことも頻繁です。 CB400SF、YZF-R1、Hayabusa、 Ninja H2、390DUKE、FLFBS1870、 ストリートファイターV4、R18、 Rocket3R… プライベートでは触れられないバイク、 往年の名車や珍しいカスタム車両などの 整備を手掛ける機会がたくさん。 初めてだと手が震えるかも？ 仕事で得られる感動、 あなたなら想像できると思います。 ★-★ プロとして、キャリアを築く。 ★-★ バイク好きにとって 最上のキャリアも用意しました。 整備士としての腕を磨くことに こだわり続けられる。 あるいは責任あるポジションを担う。 入社から2年ほど経てば 工場長を補佐する役割を目指せます。 店舗の整備責任者として作業と品質も管理。 営業と連携して店舗の売上向上も考える。 そして工場の業績管理やメンバー育成にも 責任を持ち、工場運営を采配する 工場長へ昇進することが可能。 入社から努力の末、3年ほどで ステップアップできたケースもあります。 バイク整備のプロとして活躍し続ける…。 それはバイク好きにとっては 「好き」を極め、探究し、 人の役に立つことを突き詰める 情熱とロマンに生きるということ。 レッドバロンでなら必ず叶うでしょう。 バイクに関わって人生を存分に 楽しんでいただければ嬉しく思います。

未経験者歓迎／年収600万可／土日祝休・年休128日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ 《ここがポイント！》 ●未経験者歓迎／研修・教育充実 ●年収600万円可能 ●土日祝休み／年休128日／残業ほぼ無 ●服装、髪型・髪色自由！ ●設立約2年でオンラインデリバリーサービスの 一次代理店として事業拡大中！ ●営業・マーケティング歴約15年の 代表から直接学べる ●マネージャー、WEBマーケターなど 多彩なキャリアパスも用意！ 《主な業務内容》 飲食店へ電話でアプローチし、 オンラインデリバリーサービスへの新規出店をご提案します。 【具体的には】 ◆飲食店へのアウトバウンドコール ◆オンラインデリバリーサービスへの新規出店提案 ◆店舗状況・ニーズのヒアリング ◆見込み顧客への再アプローチ ◆申込に必要な情報・書類の回収 ◆LINE・メールでの顧客対応 ◆架電先店舗の電話番号調査 ◆営業結果の集計・報告 ◆LP・WEB広告からのお問い合わせ対応 など メニューリストや写真の対応などは、 バックヤード担当へ引き継ぎます。 業務を分業しているため、 テレマーケティングに 集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■感覚ではなく「数字」で改善します ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、 単純に架電件数だけを 追うことはありません。 コールの内容を細かく分解し、 ◆通電率 ◆決裁者接続率 ◆見込み獲得数 ◆アポイント数 などを数値で確認します。 例えば成果が伸びていない場合も、 「そもそもコール数が足りないのか」 「通電率に課題があるのか」 「決裁者につながった後の トークに改善点があるのか」 と、数字から原因を分析します。 課題発見 ↓ 原因を探る ↓ 改善策を決める ↓ 実践 ↓ 数字を確認 このPDCAを繰り返しながら、 テレマーケティングの質を高めます。 ただ「電話に慣れる」のではなく、 成果を出すための考え方そのものを 学べる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■営業というより、マーケティング ━━━━━━━━━━━━━━ 1日の平均コール数は 100～130件程度。 1件の商談に長時間をかける 一般的な法人営業とは少し異なります。 短いコミュニケーションの中で、 「どうすれば話を聞いていただけるか」 「どんな伝え方なら 店舗のメリットが伝わるか」 を考え、 トークを磨きながら 一定数のコールを重ねていきます。 一方で、 一日中ずっと電話だけを しているわけではありません。 見込み顧客の管理、 LINE・メール対応、 申込書類の回収、 電話番号調査なども行います。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験から約3ヶ月で独り立ちへ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社初日から、 いきなり電話をお任せすることはありません。 まずは4日間の基礎研修を行い、 5日目からOJTを開始します。 【1日目】 FlagK・オンラインデリバリーサービス・ フードデリバリー基本研修 会社やサービス、 フードデリバリー業界について学びます。 【2日目】 営業研修 ヒアリング、 ニーズに合わせた提案、 クロージングなど、 営業の基本を学びます。 【3日目】 テレマーケティング研修 電話でのコミュニケーションや 店舗責任者へのアプローチ方法、 会話の進め方などを学びます。 【4日目】 基本業務研修・ロールプレイング 案件管理、 見込み顧客管理、 番号調査などを学びながら、 実際の営業を想定した ロールプレイングを行います。 【5日目～】 OJTスタート 実際の飲食店への アウトバウンド営業を開始。 インプット ↓ 実践 ↓ フィードバック ↓ 再実践 を繰り返しながら 営業力を高めていきます。 《営業成果・インセンティブ》 営業成果は ポイント（PT）制度で管理しています。 独り立ち後は、 月間40PTが一つの基準です。 オンラインデリバリーサービスの場合、 平均10店舗程度の取次で 40PT到達を想定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■実績豊富な代表から直接学べます ━━━━━━━━━━━━━━ FlagKの代表は、 約15年間にわたり 営業・マーケティングの領域で実績を持ち、 複数の事業立ち上げや、 1,000人以上の マネジメントを担当してきました それらを活かし、 社員育成にも直接関わっており、 週1回、代表との 1on1も実施しています。 営業・マーケティングの現場で 長年実績を積んできた代表から、 考え方や数字の見方、 改善方法を直接学べることも FlagKならではの特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■設立約2年でオンラインデリバリーサービス Japanとの直接契約へ ━━━━━━━━━━━━━━ FlagKは、 設立からまだ約2年の会社です。 その中で営業実績を積み重ね、 オンラインデリバリーサービス Japanとの 直接契約による一次代理店へ成長しました。 短期間で営業組織をつくり、 成果を積み重ね、 事業を拡大してきた会社です。 すでに完成された大きな組織で 決められた業務だけをするのではなく、 会社そのものが 成長していくタイミングで働けます。 これから組織が大きくなる中で、 「自分の役割を広げたい」 「新しいポジションに挑戦したい」 そんな方にとっても、 チャンスの多い環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■テレマーケティングの先にもキャリアがあります ━━━━━━━━━━━━━━ テレマーケティングは キャリアの入口です。 FlagKでは業務を分業しているため、 適性や本人の希望に応じて、 ◆営業マネージャー ◆WEBマーケティング ◆カスタマーサクセス ◆バックヤード・営業支援 など、 さまざまなポジションへ キャリアを広げることが可能です。

業界未経験OK◎ノルマなし来店型保険ショップで安心スタート♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、生保事務 ＼＼求人のPOINT／／ ✅保険業界未経験OKの保険ショップの接客 ✅新規開拓・個人ノルマなし ✅研修制度充実で安心スタート ✅残業少なめでプライベート充実 (月5時間未満) ✅アフラック専属代理店で安定勤務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ アフラックの来店型保険ショップ 「よくわかる！ほけん案内」にて、 ご来店されたお客様の保険相談に 応じるお仕事をお任せします。 新規開拓や飛び込み営業は一切なく、 ご来店いただいたお客様に対して じっくりと向き合いながら 最適な保険プランをご提案します。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご来店されたお客様への 保険商品のご提案 ✅保険見直しに関する相談対応 ✅既にご契約いただいているお客様へのアフターフォロー ✅各種事務作業 └お客様からのご要望以外での 訪問はございません。 └オンライン・電話での保険相談 サービスも受け付けています。 【業務の流れ】 ❶ヒアリング お客様を笑顔でお迎えし、 個別ブースにてじっくりと お話を伺います。 1組あたり約2時間程度、 月平均3～4回のペースです。 店舗は常に2名体制のため 安心して業務に取り組めます。 ＜相談内容の例＞ ・ご加入中の保険内容の見直し ・保険に関する疑問や不安 ・将来を見据えたご相談 など ❷ライフプラン設計、保障額の算出 結婚・出産・育児・学費・老後など ライフプランを基に、 必要な補償額・期間を算出します。 ❸ご提案 アフラック商品の中から 最適な保険をオーダーメイドで ご提案します。 ❹ご契約・安心チェック ご契約後も保険証券の到着確認や 証券の見方、保管方法、 ご契約内容の再確認など アフターフォローも実施します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨一日の流れ（例） ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 09:30～出勤・開店準備 10:00～お客様対応・相談業務 12:00～お昼休憩 13:00～お客様対応・事務作業 17:00～翌日の準備・店舗整理 18:30～退勤 └11:00～20:00のシフトも あります ※残業時間（月5時間未満） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ゼロから学べる丁寧なフォロー 入社後1ヶ月間はアフラック本社にて 研修を受講いただき、 基本的な商品知識や関連制度・法律を しっかりと学びます。 生命保険一般募集人試験を受験し 合格後に実務を開始するため、 保険業界未経験の方も安心してスタート できます。 配属後は先輩社員やアフラック担当者と 一緒に業務の流れを習得します。 アフラック本社でも継続的な フォローアップ研修が用意されており、 分からないことは先輩社員や サポートデスクにも問い合わせ可能です。 ◆お客様に寄り添える働き方 当社が何より重視しているのは、 お客様の「安心」のための ご案内をすることです。 個人ノルマや新規開拓は一切なく、 お客様のお話にじっくり耳を傾け、 時にはスタッフ全員で協力し合いながら 取り組んでいます。 来店型保険ショップのため、 飛び込み営業やお客様宅への訪問も ございません。 地域に愛される保険代理店として、 お客様に寄り添った提案ができる やりがいのあるお仕事です。 ◆効率よく稼げる給与と厚待遇 月給25万円～30万円 （固定残業手当1万円含む） 予定年収337万円～405万円 【年収例】 ・年収462万円/入社3年目/営業経験者 ・年収420万円/入社3年目/未経験者 ■別途手当 ・通勤手当（別途規定あり） ・固定残業手当1万円 （固定残業時間5時間/月） 超過分は追加支給 ■昇給あり（年１回） ■賞与あり（年２回） ■退職金制度あり ■FP技能士資格取得支援 （受験料・登録料） ◆キャリアパス 一定期間の業務経験を積んだ後は、 適性やご意向に応じて 店長職への昇格や、 当社営業管理職への登用も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗スタッフ全員で協力し合いながら 業務に取り組んでいます。 お客様1組あたり約2時間かけて じっくりとお話を伺うスタイルで、 落ち着いて対応できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・1975年よりアフラックの 保険商品を募集している 専属の保険代理店です。 ・アフラックが日本での営業を開始した 翌年創業の老舗の保険代理店です。 ・アフラックの保険代理店約6,800店舗の うち、1％未満の企業のみに出店を 許されている「よくわかる！ほけん案内」 を3店舗も出店しており、 アフラックからの信頼も厚く、 経営層や他代理店からも注目される 存在です。

普免があればOK✨残業はほぼ無し✨未経験者大歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ⛲おすすめポイント⛲ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ✅オフィス移転を支える調整・管理業務！ ✅未経験から月給25万円以上◎ ✅原則定時退社・直行直帰可能 ✅賞与年2回・退職金制度あり♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＼普通自動車免許があればOK！／ オフィス移転が予定どおりに進むよう、 お客様・協力会社・作業スタッフの間に 入り、スケジュールや作業内容を調整する仕事です。 ⛲具体的には…⛲ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ ✅お客様との打ち合わせ ✅作業スケジュールの作成・調整 ✅協力会社や作業スタッフとの連絡 ✅当日の現場立会い ✅作業進捗の確認 ✅報告書作成 など 現場での作業そのものではなく、 ⚡連絡する ⚡予定を組む ⚡進捗を管理する などの、調整や管理が中心。 営業・接客・店長・リーダーなど、 人と関わりながら仕事を進めた経験も活かせます。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

既卒・未経験OK✅飛込テレアポなし！接客経験が活きる✨残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア 「毎日テレアポや飛び込みばかりで疲弊している…」 「集客は会社に任せて、 目の前のお客様にしっかり向き合いたい」 「販売や接客の経験を活かして、 もっとお客様に深く寄り添う仕事がしたい」 そんなあなたの思いを叶えるのが、 当社の【住まいづくりアドバイザー】です！ 当社でお任せするのは、 自社ブランド「大栄の家」を通じた 住まいづくりのご提案。 集客は会社が行うため、 【完全100％反響営業】です。 テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 ✨100％反響営業で飛び込みなし ✨ノルマなし ✨少人数なので頑張りはみんなが見る ✨異業種での営業・接客・販売経験がそのまま活きる！ ✨経営層へ直接意見を提案できる ✅「株式会社大栄商事」HPもぜひチェック https://www.daieishouji.co.jp/ 不動産、建築の経験・知識はなくてもOK！ 「売る」スキルよりも、 お客様の理想の暮らしを「聞く」スキルが 輝くお仕事です。 【お仕事詳細】 ￣￣￣￣￣￣￣ ◆お客様へご提案・ヒアリング お問い合わせいただいたお客様へ、 自社ブランド「大栄の家」をご案内。 ライフスタイルやご希望をじっくりヒアリングし、 理想の住まいを一緒に考えます。 ◆土地の仕入れ どんな家が喜ばれるかを考え、土地を探して 買い付けます。 お客様のニーズを肌で知っているからこそ、 本当に求められる土地を見極められます。 ◆建築計画 土地の形に合わせ、間取り等を社内で相談。 あなたのアイデアが形になります。 ◆現場管理 図面通りに進んでいるか現場を確認。 職人さんと連携し、家が完成する過程を 間近で見守ります。 ◆お客様へご提案 自社ブランド「大栄の家」をお客様へご案内 企画から関わった家だからこそ自信を持って 提案できます。 ◆アフターフォロー お引き渡し後も住み心地を伺いサポート。 お客様の暮らしに長く寄り添う信頼関係を 築きます。 土地の仕入れからお引き渡しまで 一貫して関わることで、 お客様との間に「あなたに任せてよかった」 という深い信頼関係が生まれます。 ＜専門知識を身に付けられる＞ 建築と不動産の両方を学べる環境で、 長く活躍できる本物のスキルを 習得したい方には最適な環境です。 ✨資格取得支援制度あり 宅地建物取引士や不動産鑑定、建築関連の 資格など専門性の高い資格取得へ挑戦可能！ 学ぶ意欲を応援・サポートします！ 【担当案件数】 ￣￣￣￣￣￣￣ ●常時2件程度 L新築現場を常に2件ほど並行して担当・管理 ●スポット Lリフォーム工事段取り L物件調査 Lその他ご相談いただいたお見積り作成など L仲介物件の販売など ※入社2年目くらいになると常に4～6件ほど担当してもらいます。 【入社後のステップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1〜6ヶ月目（基礎研修）： ・先輩社員の現場に同行し、仕事の流れや職人さんとのコミュニケーション方法を習得 ・電話対応や問い合わせについても担当してもらい、会社の業務の流れを覚える ■6ヶ月目〜1年（実践サポート）： ・業者への仕事の連絡や現地確認などを少しずつお任せ ■1年～： ・自社建売物件については日程や連絡事項など、一人で業者とのやり取りをお任せ ※上記以外にも、資料作成や物件調査、測量などの現場作業に同行してもらい、仕事を覚えてもらいます。先輩社員には気軽に相談出来る環境です。 【先輩インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆Sさん／入社7年目 不動産の多くの業務に関わるので、正直最初は覚えることが山ほどあります。 できる業務からどんどん任せてもらえる環境なので決して生ぬるい仕事ではありませんでした。 仕事の全体像が掴めて自信を持って1人で任せてもらえるようになったのは、2〜3年経った頃です。 それでも続けてこれたのは先輩たちのサポートのお陰で、一歩一歩着実に実力をつけていくことができました。 ◆Kさん／入社2年目 今は先輩に同行して現場に行き、調査のサポートをしたり、お客様へどのように説明しているのかを横で見て学んでいる最中です。 建物の中の構造や不動産の知識など、覚えることは幅広いですが、毎日違う課題に触れられるので、刺激をもらいながら退屈せずに成長できています！

第二新卒歓迎！若手活躍中◎！17:15定時◎年休125日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、営業事務 「月給28万円～」×「17:15定時退社」 自分の時間も収入も大切にする 新しい働き方へ。 ✅数字に追われない「ルート営業」 飛び込み・テレアポなし！ 既存顧客が9割です◎ ✅景気に左右されない安定感 競合が少ないインフラ事業だから、 将来も安心して長く勤務できる！ ✅残業ほぼナシ＆17:15定時！ 年間休日125日＆完全週休2日制 ✅今年移転したばかりの新築オフィス！ ピカピカの新社屋で心機一転働けます！ 車・バイク通勤OKで電車のストレスもなし◎ 【 仕事内容 】 顧客からのご相談を受け、 提案・スケジュールの調整・管理をお願いします！ 私たちの仕事は、マンションや商業施設 官公庁などの建物が安全に使えるよう 定期メンテナンスの計画を立てることです。 【 具体的な役割 】 実際に現場で作業行うのは、専門の技術スタッフ。 あなたには、管理会社様との日程調整や 見積作成、スタッフの手配などの 「プロジェクト進行管理」をお任せします！ 全体の約8割が社内やお客様先での デスクワーク・打合せです。 「誰かと話すのが好き」 「段取りを組むのが得意」 そんなスキルが活かせます。 営業といっても、既存の取引先や 担当マンションの居住者からの 問い合わせに対応するスタイルです。 実際にかかってくる電話は 「豪雨でエレベーターが水没してしまった！」 「現場の仮設トイレのメンテナンスをお願い！」 といった突発的なSOS対応なども多く、 自社の専門清掃部隊（バキューム車など）が すぐ動ける強みがあるからこその業務です。 顧客と現場チームの間に入って 段取りを組む「進行管理」や 営業事務的な役割からスタートできます◎ ｜取引先｜ 主に既存のお取引先である管理会社様。 官公庁や商業施設、マンション プロ野球などが開催される競技場等なども担当！ ｜エリア｜ 東京23区内が中心 ｜特徴｜ 既存9割のルート営業◎ 現場調査でお客様と深く対話し、ニーズを具体化。 関係性を構築しながら、 徐々にお取引を拡大していくやりがいがあります。 【 具体的なお仕事内容 】 （１）問い合わせやご依頼対応 依頼の内容と現地の状況を確認 ▼ 必要があれば修繕などの提案も行い 見積書を作成します。 （２）作業スケジュールの作成・調整 作業の流れを現場担当と確認 ▼ 依頼者様と最終調整 ▼ 施設の利用者様などへ告知 （３）現場の作業担当への 依頼内容を引き継ぎ 流れ・業務内容の最終確認の上 引継ぎいたします。 ※新規の現場であれば 作業に立ち会いありもあります。 その他にも報告書や請求書作成。請求処理などの後処理業務などもあります。 【 業務スタイル・選ばれる理由 】 ━━━━━━━━ メンテナンスを一貫して担う専門部門（専用車も自社保有）と密に連携をとり、現場の技術知識や営業ノウハウを日常的に交換できる環境です。 この一貫体制と長年の実績がお客様からの信頼に繋がり、安定したご依頼をいただいています。 【 入社後の流れ 】 ━━━━━━━━ 入社後3〜6ヵ月は、年齢の近い先輩によるOJTで業界の基礎知識を学びます。 その後は、先輩とタッグを組んで実践形式で提案方法を習得。 未経験の方には、ベテランの先輩がマンツーマンで同行し、仕事の流れを丁寧に指導します。まずは見積書・報告書の作成など、できる業務から少しずつお任せします！ 【 当社について 】 ━━━━━━━━ 「すべては公益のために」──。 この想いを根幹に、私たちは半世紀以上にわたり都市環境を支え続けてきました。 株式会社ヒットが担うのは、人々の暮らしに直結するインフラの維持管理です。 設備の保守や修繕工事を通じた「建物の安全」を守るだけでなく、システム開発やネットワーク構築といった「IT事業」も展開し、多角的に都市機能へアプローチしているのが特長です。 景気動向に揺るがない事業領域と、ウォーターホールディングス傘下という安定した基盤の上で、私たちは今日も現場の最前線に立ち、リアルとデジタルの両面から人々の快適な日常をアップデートし続けています。

20-30代活躍中◎初月月給40万＆1契約20万円のインセン支給！先輩の商談同席で気負わず契約が取れる！

仕事内容 お仕事概要 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜3商談で1契約と高成約率／年間平均成約件数11件＞ 中古マンション、戸建てなどの不動産物件売買に関する新規・反響営業をお任せします。 具体的には ■お客様は？ 東京・大阪の大都市圏で購入をお考えの個人客がメインです。 ■扱う不動産物件は？ ・リノベーションをした中古マンション ・新築戸建て・マンション ■担当エリアは？ 東京、大阪という大都市圏の 人気エリアに限定して営業活動を行います。 ※億超え物件を扱い、紹介することもしばしば。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■基本的な仕事の流れ 担当エリアでの営業活動 ▼ 新規アポイント獲得 ▼ お客様のご要望をヒアリング→提案 ▼ ご契約手続き ▼ 物件のお引き渡し ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■まずはここから “アポイント獲得”がミッション。 クロージングには必ず業界に精通した エキスパートの先輩が同席するので、頼って大丈夫です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■入社後の流れ 1ヵ月間の研修からスタート。 業界で10年間トップセールスとして活躍する 営業本部長が作成したマニュアルに沿って学んでいきます。 ▼ 2ヵ月目からはロープレや商談同行を重ねて実践感覚を身につけよう。 ▼ あなたの成長を社内試験で確認、合格したら独り立ちです。 ▼ 主体性を発揮して取り組んでください。 将来のキャリアパス あなたの“成果”をスピーディーに評価する文化です。 ・1クール（3ヵ月）で4件の契約が決まれば主任へ。 ・1件あたりに発生するインセンティブ額は最低でも20万円。 頑張れば頑張るほど収入がどんどん増やせる、 さらに会社でのポジションも上へ上がっていく。 未経験から“最速”で夢を実現してください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■配属先の編成 一人ひとりが“自分のために”毎日を頑張るスタイルですが、 “同僚＝ライバル”と考えるようなギラギラ感はありません。 ・上長や役員層との距離が良い意味で近く、質問・相談しやすい。 ・新人の成約にクロージング担当として関われば、 先輩にもインセンが発生するので、チームの居心地の良さもある。 対象となる方 ＜未経験・第二新卒歓迎／平均年齢28歳、ほぼ全員“未経験中途入社”＞ ◆「稼ぎたい」「資格を取りたい」「実現したい夢がある」方はぜひ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■応募条件 ・35歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため） ・「稼ぎたい」「資格を取りたい」「実現したい夢」「成功者になる」などの意欲・野心 ☆平等なチャンスはすぐ目の前に！ 必要なことは全部教えていきます。 未経験でも始められて、掴めるチャンスもたくさん。 だからこそ“本気で、やる”という決意だけ持ってお越しください。 ■こんな方にピッタリ ◎とにかく早く“稼げる”ようになりたい方 ◎不動産分野の専門知識やノウハウを習得したい方 ◎偉くなる夢を早く叶えたい方 ◎仕事とプライベートを高レベルで両立したい方 ◎同世代と切磋琢磨できる環境で働きたい方 先輩の前職はさまざま＝あなたの今はハンデにならない 営業本部長など、不動産業界のエキスパートも在籍していますが、 平均年齢28歳・プレイヤー層はほとんど全員が中途未経験入社です。 製造業や飲食業、美容業界出身者をはじめ、 不動産はもちろん、営業自体やったことがなかった先輩も多いので、 頑張り抜く決意だけあれば“あなたの今”は一切関係ありません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■こんな経歴をお持ちの方には特にオススメ！即戦力として活躍していただけます！ 個人営業、反響営業、新規開拓などの営業経験者はもちろん、不動産売買、賃貸仲介、新築・中古マンション販売、戸建て販売など不動産業界での経験をお持ちの方は即戦力です。 また、保険営業、自動車販売、証券営業など【高額商材の提案営業】の経験や、BtoC営業、コンサルティング営業のスキルもフルに活かせます。 「インセンティブでしっかり稼ぎたい」「テレアポやクロージングの経験を活かしてキャリアアップしたい」という、成果主義の環境を求めている方にピッタリの環境です。

ノルマなし！営業経験者採用◎年収６００万円以上可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、物流運営管理 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 【営業経験者・即戦力採用】 その営業力、人脈、信頼関係。 もっと収入に変えませんか？ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ✅ 成果は賞与でしっかり還元！ ⏩自身が開拓した顧客の 粗利をもとに賞与を支給‼ 初年に限らず、お取引2年目以降も 賞与として還元されるのが特長です！ ✅ 営業スタイルはあなたにお任せ ⏩テレアポ・紹介・SNS・人脈など、 得意な営業手法をそのまま活かせます。 ✅ 提案先は無限大!!どんな業界にもアプローチ出来ます ⏩物流はどんな業界にもつきもの。 当社は保有車輛の種類が多いため、 幅広い業界への提案が叶います。 加えて、精密機械輸送や ケータリング輸送も強みとしており、 売り上げを築く土壌はしっかり整っています！ ✅ 裁量の大きな自由な働き方！ ⏩直行直帰・在宅勤務も可能。 スケジュールも営業活動も 自分で組み立てられます。 ＜仕事内容＞ 法人企業へ物流サービスの 企画提案営業をお任せします。 物流業界での経験は問いません。 人材・広告・メーカーなど、 これまで培ってきた営業経験や 顧客との信頼関係、人脈を活かして 活躍できます。 ▼成果が積み上がる営業スタイル 当社が扱うのは、一般輸送から 精密機械輸送・ケータリング輸送など 高い専門性を持つ物流サービスまで様々。 保有車輛も多岐にわたり、 他社では対応が難しい案件も 提案できるため、 価格だけで比較されにくく、 お客様との長期的なお付き合いに つながりやすいことが特徴です。 ▼営業経験を尊重する自由な環境 営業方法やスケジュール管理は 一人ひとりにお任せしています。 直行直帰や在宅勤務、 カフェでの事務作業なども可能！ 得意な業界へのアプローチや 営業スタイルを変える必要はありません。 結果につながる方法を 自ら考え実践できる環境です。 ▼入社後について 決まった研修プログラムはなく、 現場見学や先輩との商談同行を通して 当社サービスへの理解を深めます。 業務に慣れるまでは事務所へ出社し、 先輩とのコミュニケーションを 取りながら業務を覚えていただきます。 ご自身の商談へ先輩が同行して サポートすることも可能です。 すぐに成果を求める風土ではないため、 PDCAを繰り返しながら 知識と営業力を磨いていけます。 ▼成果は賞与へダイレクトに反映 ノルマはありませんが、 成果は賞与・昇給へしっかり反映。 賞与150万円～200万円の支給実績もあり、 自身で築いた顧客との取引が 長く続くほど、収入アップを目指せます。 ～～～～～～～～～～～*～ ⏩ネットからのご応募 応募ボタンより 簡単にご応募できます。 まずは書類選考からご案内いたします。 応募後、すぐに案内メールが 届きますので、ご確認の上 ご返信をお待ちしております。 件名：【要返信】書類選考のご案内 株式会社カツマタテクニカルトランスポート

未経験歓迎＊頭も体も全力で動かし、全国でイベントを仕掛ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、食品/飲料/香料法人営業、商品企画 ◇━━━━━━━━━━━◇ 圧倒的な現場感と裁量で 人気催事を手掛ける！ ◇━━━━━━━━━━━◇ 学生時代の部活動や文化祭前夜のように、仲間と同じ目標に向かって夢中で汗を流す――枠に収まる仕事では物足りない、そんな熱量を持った方のための環境です！ 私たちは、「ハワイの1・２次産業を元気にしたい」、その想いで色々なプロジェクトを立ち上げ取組んでいます。ハワイの食品（加工品・生鮮・お酒）、雑貨を直接販売するPOPUP（ホノルルクッキー、マノアチョコレート、bowlなど）を企画し実際の運営や、輸入・卸・開発などビジネスの全工程を自ら動かしています。 「やってみたい！」という純粋な情熱と行動力さえあれば、経験は一切不問。 大がかりな準備も、仲間と声を掛け合い士気を高め合いながら乗り越えていく。大人になった今だからこそ味わえる圧倒的な一体感と達成感が、ここにはあります！ ＼✨魅力ポイント✨／ ✅ハワイの食品・お酒・雑貨ブランド（ホノルルクッキー等）約80社と直接取引する為、現地ハワイと協働でビジネスを展開できる ✅催事・展示会の企画・準備・運営までや、商品開発の企画から流通までをすべて行うので一機通貫成長できる環境 ✅少人数で行っている為、自らの意思・想いを反映したビジネスを展開するチャンスがある ✅スタートアップ（0→１）を経験することもでき、更に成長過程まで経験することができる ★お任せする仕事 ━━━━━━━━━ ハワイの商品販売に関わるPOPUP（ホノルルクッキー、マノアチョコレート、bowlなど）の運営全般をお任せします。 POPUPが無い時期については、商品卸・流通などの営業業務もあり。 ◎催事の企画準備 商品選定、ブース図面・レイアウト作成、カタログ・ポップの制作データ確認 ◎百貨店対応 アレルギー表示確認など各種提出書類の作成 ◎現場ディレクション 全国催事場での設営・撤収、レジ端末設定、各種対応 ◎スタッフマネジメント 派遣スタッフ（約20名/回）の手配・シフト調整・接客指導・マニュアル作成 ◎倉庫・バックオフィス作業 輸入商品の荷下ろし（カゴ台車25〜30台分）、品質シール貼り、EC通販サポート ◎ハワイの商品の卸・流通するための営業 ハワイの食品（加工品・生鮮品・お酒）や雑貨類を日本で卸流通する為の営業 ✅催事業務の流れをご紹介！ ▼2〜3ヶ月前 販売ラインナップの選定、ブースレイアウト作成、百貨店提出書類の提出 ▼1ヶ月〜直前 各種販促物の準備、派遣スタッフの手配・シフト調整・マニュアル共有 ▼催事前日〜初日 現地に乗り込みブース設営。開店1時間前にレクチャーを行い初日を指揮 ▼会期中（毎月2回/各1〜2週間） 現場指揮・接客指導。空き時間に滞在先で次回イベントの準備を進行 ▼最終日 撤収作業・商品の戻し対応を行い、次の開催地へ引き継ぎ ★教育体制 ━━━━━━ 最初の1年程度は現場のオペレーションを徹底的に経験します。代表や先輩スタッフと一緒に動きながら、実際の現場で知識と動き方を身につけていきます。 勉強してから動くのではなく「やってみながら覚える」実力主義のスタイルなので、未経験の方も実践を通していち早く成長できます！ 現場をマスターした後は、スタッフに現場を任せながら遠隔で管理を行うSVポジションへステップアップが可能です。 ★やりがい・難しさ ━━━━━━━━━━ 全国各地の百貨店でポップアップを大成功させ、多くのお客様に感動を届ける大きな手応えがあります！ 一方で、毎月遠方への出張や泊まり込みが発生するほか、前日設営や初日の対応、さらにはカゴ台車25〜30台分もの荷物を運ぶ体力勝負のハードな一面もあります。 「頭も体も全力で動かす泥臭さ」を楽しめる方には最高の環境です。 どんな大変な作業も仲間と一緒に文化祭の準備のように汗をかき、声を掛け合って乗り越えた先に広がる達成感と本物のビジネススキルは格別です！ ★代表・木島からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「世の中の複雑な流通を、もっとシンプルにしたい」そんな想いで会社を立ち上げました。 私自身がハワイに縁があり、ハワイに関連する商品を主軸に扱ってきました。 飛び込み営業などは一切行わず、展示会で圧倒的な本気度を見せることで、想いに共感してくれた企業とのみパートナーシップを築いています。 私たちが一番大切にしているのは、目先の利益ではなく、新しいことに挑戦して得られる「経験」や「信頼」です。たとえ赤字になっても、勉強代より早い成長の糧になればいい。 モノの背景にある生産者の想いやストーリーを大切にし、関わる人全員がハッピーになるビジネスを、私たちと一緒に仕掛けていきましょう！ ★多彩な事業ラインナップ ━━━━━━━━━━━━━ ・催事企画運営 ・商品開発・企画（小売店、業務用食品のPB商品の開発、ハワイフードの開発商品化） ・輸入・卸売り事業（全国の小売店・飲食店・ホテルなどへの商品供給） ・EC通販事業（Amazon・Yahoo・公式サイト等の運営） ・海外輸出事業（日本産食品やハワイブランドの海外展開） ホノルルクッキーの催事運営のみならず、将来的には商品企画やEC、卸売など、あなたの意思次第で食のビジネス全般へ幅広くチャレンジいただけます！