求人・転職情報

固定給+賞与の安定！会社の働き方、文化も一緒に創りたい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ◇◇◇ フルコミッションではなく、正社員を 創業メンバーとして3名募集！ ◇◇◇ 月給35万円～150万円＋賞与 +++- ■保険営業を、 もっと長く続けられる仕事に。 -+++ Bella Spes Financialは、 2026年9月に誕生した 新しい保険代理店です。 2027年1月からのオープンに向けて 現在準備を進めています。 私たちが目指すのは、 お客様にも、社員にも、 長く選ばれる保険代理店。 そのために、 これまでの保険営業の 「当たり前」にとらわれず、 働き方・給与・営業スタイルを ゼロからつくっていきます。 フルコミッションではありません。 私たちは、正社員として募集します。 月給35万円～150万円＋賞与 給与は、前職の給与・経験・実績などを 考慮し、あなたと話し合って決定します。 +++- ■経費は会社負担。チーム制で ノウハウもみんなで共有します。 -+++ 営業活動に必要な経費は 会社負担です。 （もちろん無制限とはいきませんから 一定のルールは設けます） 生み出した利益は賞与として還元し、 個人ではなくチームで営業します。 成功事例やノウハウを全員で共有 「自分だけが稼ぐ」のではなく、 仲間と一緒に成果をつくり、 みんなで豊かになる。 そんな会社を目指しています。 +++- ■グループとしての 顧客基盤があります。 -+++ 「新規のお客様を探し続ける」 営業から変えませんか？ 私たちには、 母体となるグループが 長年築いてきた顧客基盤があります。 「新規のお客様を探し続ける」 だけではない、 保険営業を目指しませんか？ 母体となるグループ全体で 培ってきた知識と経験を活かし、 お客様の大切な資産を 多角的な視点からお守りする。 「売るための営業」ではなく、 「お客様に必要とされる営業」へ。 グループの総合力を活かしながら、 お客様の安心と未来を支える仕事を、 一緒につくっていきませんか？ +++- ■創業メンバー3名を 募集します。 -+++ 今回募集する3名は、 単なる最初の社員では ありません。 Bella Spes Financialを 一緒につくる、最初の仲間です。 +++- ■こんな方と働きたい。 -+++ 保険営業の経験を活かしたい。 保険という仕事が好き。 お客様に本当に必要な提案をしたい。 安定した環境で長く働きたい。 仲間と協力して仕事をしたい。 自分の経験やアイデアを 会社づくりに活かしたい。 保険営業経験 1～3年程度の方も歓迎。 MDRT取得経験のある方も 歓迎します。 大切なのは、 「自分だけが稼げればいい」ではなく、 お客様と仲間を大切にできること。 自分だけが稼ぐのではなく、 みんなで成果をつくり、 みんなで豊かになっていく 会社を一緒に創りませんか。

未経験歓迎＊私服OK＊ホノルルクッキー等の人気催事仕掛人✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、食品/飲料/香料法人営業、商品企画 ◇━━━━━━━━━━◇ 文化祭のような熱量で 人気催事を手掛ける！ ◇━━━━━━━━━━◇ 学生時代の部活動や文化祭前夜のように、仲間と同じ目標に向かって夢中で汗を流す――そんな胸が高鳴る働き方を始めませんか！ 私たちは、「ハワイの1・２次産業を元気にしたい」、その想いで色々なプロジェクトを立ち上げ取組んでいます。ハワイの食品（加工品・生鮮・お酒）、雑貨を直接販売するPOPUP（ホノルルクッキー、マノアチョコレート、bowlなど）を企画し実際の運営や、輸入・卸・開発などビジネスの全工程を自ら動かしています。 「やってみたい！」という純粋な情熱と行動力さえあれば、経験は一切不問。 大がかりな準備も、仲間と声を掛け合い笑い合いながら乗り越えていく。大人になった今だからこそ味わえる圧倒的な一体感と達成感が、ここにはあります！ ＼✨魅力ポイント✨／ ✅ハワイの食品・お酒・雑貨ブランド（ホノルルクッキー等）約80社と直接取引する為、現地ハワイと協働でビジネスを展開できる ✅催事・展示会の企画・準備・運営までや、商品開発の企画から流通までをすべて行うので一機通貫成長できる環境 ✅少人数で行っている為、自らの意思・想いを反映したビジネスを展開するチャンスがある ✅スタートアップ（0→１）を経験することもでき、更に成長過程まで経験することができる ★お任せする仕事 ━━━━━━━━━ ハワイの商品販売に関わるPOPUP（ホノルルクッキー、マノアチョコレート、bowlなど）の運営全般をお任せします。 POPUPが無い時期については、商品卸・流通などの営業業務もあり。 ◎催事の企画準備 商品選定、ブース図面・レイアウト作成、カタログ・ポップの制作データ確認 ◎百貨店対応 アレルギー表示確認など各種提出書類の作成 ◎現場ディレクション 全国催事場での設営・撤収、レジ端末設定、各種対応 ◎スタッフマネジメント 派遣スタッフ（約20名/回）の手配・シフト調整・接客指導・マニュアル作成 ◎倉庫・バックオフィス作業 輸入商品の荷下ろし（カゴ台車25〜30台分）、品質シール貼り、EC通販サポート ◎ハワイの商品の卸・流通するための営業 ハワイの食品（加工品・生鮮品・お酒）や雑貨類を日本で卸流通する為の営業 ✅催事業務の流れをご紹介！ ▼2〜3ヶ月前 販売ラインナップの選定、ブースレイアウト作成、百貨店提出書類の提出 ▼1ヶ月〜直前 各種販促物の準備、派遣スタッフの手配・シフト調整・マニュアル共有 ▼催事前日〜初日 現地に乗り込みブース設営。開店1時間前にレクチャーを行い初日を指揮 ▼会期中（毎月2回/各1〜2週間） 現場指揮・接客指導。空き時間に滞在先で次回イベントの準備を進行 ▼最終日 撤収作業・商品の戻し対応を行い、次の開催地へ引き継ぎ ★教育体制 ━━━━━━ 最初の1年程度は現場のオペレーションを徹底的に経験します。代表や先輩スタッフと一緒に動きながら、実際の現場で知識と動き方を身につけていきます。 勉強してから動くのではなく「やってみながら覚える」スタイルなので、未経験の方も実践を通していち早く成長できます！ 現場をマスターした後は、スタッフに現場を任せながら遠隔で管理を行うSVポジションへステップアップが可能です。 ★やりがい・難しさ ━━━━━━━━━━ 全国各地の百貨店でポップアップを大成功させ、多くのお客様に感動を届ける大きな手応えがあります！ 一方で、毎月遠方への出張や泊まり込みが発生するほか、前日設営や初日の対応、さらにはカゴ台車25〜30台分もの荷物を運ぶハードな一面もあります。 「頭も体も全力で動かす泥臭さ」を楽しめる方には最高の環境です。 どんな大変な作業も仲間と一緒に文化祭の準備のように汗をかき、声を掛け合って乗り越えた先に広がる達成感と本物のビジネススキルは格別です！ ★代表・木島からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「世の中の複雑な流通を、もっとシンプルにしたい」そんな想いで会社を立ち上げました。 私自身がハワイに縁があり、ハワイに関連する商品を主軸に扱ってきました。 飛び込み営業などは一切行わず、展示会で圧倒的な本気度を見せることで、想いに共感してくれた企業とのみパートナーシップを築いています。 私たちが一番大切にしているのは、目先の利益ではなく、新しいことに挑戦して得られる「経験」や「信頼」です。たとえ赤字になっても、勉強代より早い成長の糧になればいい。 モノの背景にある生産者の想いやストーリーを大切にし、関わる人全員がハッピーになるビジネスを、私たちと一緒に仕掛けていきましょう！ ★多彩な事業ラインナップ ━━━━━━━━━━━━━ ・催事企画運営 ・商品開発・企画（小売店、業務用食品のPB商品の開発、ハワイフードの開発商品化） ・輸入・卸売り事業（全国の小売店・飲食店・ホテルなどへの商品供給） ・EC通販事業（Amazon・Yahoo・公式サイト等の運営） ・海外輸出事業（日本産食品やハワイブランドの海外展開） ホノルルクッキーの催事運営のみならず、将来的には商品企画やEC、卸売など、あなたの意思次第で食のビジネス全般へ幅広くチャレンジいただけます！

【時差出勤OK】未経験歓迎★年間休日125日で残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅大手アパレル量販店などと深い信頼関係 ✅新規飛び込み・TELアポ営業なし ✅当社の副資材は全国1000店舗以上に陳列 ✅企画から携わり製品の販売をプロデュース ✅未経験も大歓迎！モノづくりが好きを仕事に ✅営業経験者、業界経験者は優遇 ✅週休2日・土日祝休み・年間休日125日 ✅時差出勤OKなどワークライフバランス充実 【株式会社ムラタについて】 当社は、大手アパレル量販店やアパレルメーカー、インテリアメーカー、食品メーカーを取引先に持ち、販売を支援するパッケージや副資材の企画・製造をしているメーカーです。高いデザイン力で商品のブランディングを行うことはもちろん、PETボトルやポリ袋、廃棄予定の漁網をリサイクルして商品化を行うなど、SDGsの推進にも貢献しています。 【仕事内容について】 ■取引先の量販店・メーカーへ、副資材（フィルムパッケージ、ハンガーポップ、ボックス、シール、下げ札、ハンガーなど）の提案を行っていただきます。既製品だけではなく、デザイナーと一緒に商品特性に合わせた副資材を提案！企画やデザインから携わっていただけます。自らが作った副資材が日本全国の店舗に並びます。 【仕事のやりがい】 お客様のニーズに合わせて「どんなパッケージがベストか」を考え提案！デザイン、機能性、素材など、様々な要素からベストを導き出す営業の仕事は奥深く、採用された際には、大きな達成感を得られるでしょう。 【教育制度について】 パッケージ、副資材の知識はもちろん、印刷や販促に関わる専門知識なども学んでいただけます。多くが未経験からスタートしていますのでご安心ください。営業経験は活かすことができますが、営業未経験でも安心してスタートできるようにバックアップします。 【ワークライフバランスの充実を図る】 週休2日、土日祝休み、年間休日125日、残業は少なめ。営業といっても過度な働き方ではなく、オフを大事にしていただけます。

業界未経験者歓迎♪年間休日125日、残業少なめ月平均10時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業、理化学機器法人営業 ＼化粧品・医薬品の知識がある方なお歓迎／ ⭐30～40代活躍中の職場です♪★ 美容外科医院などの法人様に対して 美容医療機器の既存/新規営業の仕事です。 ✨普通自動車免許(AT可)お持ちの方 ✨基本的なPC操作ができる方 向けの求人です。 ～職場の特徴～ ⏩土日祝日休みの完全週休2日制 年間休日125日！ ※土日にセミナーや学会参加の可能性あり 参加時は休日出勤割増/振替休日あり ⏩平均月残業時間10時間♪ 営業のお仕事のため残業はありますが、 少な目で、プライベートも◎ ⏩転勤なし！ 東京本社からの転勤はありません♪ ⏩福利厚生で美容施術も！ 商品の効果を実感できるので、 営業の説得力UPにもつながります。 ⏩人柄採用♪社会人経験あれば応募OK！ 営業の経験/化粧品・医薬品の知識 をお持ちの方はなお歓迎…ですが そうした経験・知識がない方も 積極採用中です♪ ⭐仕事内容 ──────────────────── 美容成分を導入する 美容医療機器「MESONA-J」を使っている 既存顧客への営業、 および新たに購入いただく新規法人顧客への 営業のお仕事です。 その他、随時開発中の新商品の 既存・新規法人営業も行います。 主なお仕事としては… ✅お客様との関係づくり クリニックなどを訪問し、 既存顧客のフォロー提案 及び新規顧客との打ち合わせを行います。 ✅ニーズの聞き取り お客様がどんな悩みを持っているか、 どんな機器を求めているかを 丁寧に聞き取ります。 ✅商品のご紹介・ご提案 商品/サービスの特徴や使い方を わかりやすく説明し導入のご提案をします 営業未経験から始めたスタッフも多く、 経験に応じてまずは先輩同行による OJT研修からスタート！ 施術のデモンストレーションに向けた オフィスでの美容医療機器の施術研修も 行うなど独立ちまでサポートします♪ 日によってはオフィスでの顧客対応 (状況伺いやアポイントの約束の取り付け) を行う日もあり、 その場合はオフィスカジュアルでOK♪ ⭐こんなあなたにおススメ ──────────────────── ✨他職種から営業職への キャリアチェンジをお考えの方 ✨営業の経験を活かして キャリアアップをお考えの方 ✨化粧品の医薬品の知識を 活かして働きたい方 経験に応じてOJTや研修を通じて 仕事の進め方をしっかりとお教えします♪ 勤務状況に応じ、1年程度で ユニットリーダー(係長クラス)に昇格可能 キャリアアップも期待できる環境です♪ ⭐当社について ──────────────────── 株式会社Selene Medicalは、 美容医療の最前線で活躍する 医療機関向け機器メーカーです。 主力製品「MESONA-J」は “痛みのない美肌ケア”を実現し、 全国の美容クリニックで評価されています。 お客様の「理想の美」を支える 提案型営業を通じて、 美容業界の成長を間近で感じられる環境です。 あなたも専門知識を身につけ、 やりがいあるキャリアを築きませんか？ ⭐条件について ──────────────────── ※応募条件 ・普通自動車免許(AT可)お持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 上記を満たす方 ◆月給 300,000～400,000円 ※試用期間なし ※経験・スキル・前職給与を考慮の上決定 ☆昇給あり ☆賞与あり(年2回、平均約2ヶ月分) ◆勤務時間 9:00～18:00 ※実働8時間 ※休憩1時間(12～13時) ★月平均残業時間10時間！ ★出張の可能性あり ※出張手当や宿泊費の会社支給あり ◆休日休暇 完全週休2日制 ※土日祝日休み、年間休日125日 ※土日にセミナーや学会参加が入る可能性あり 参加時は休日出勤割増/振替休日あり ★年末年始休暇 ★GW休暇 ★介護休暇 ★産前産後休暇 ◆福利厚生 ★社会保険完備 ★交通費規定支給 ★出張手当あり(2,000円/回) ★家族手当あり ★髪型・髪色自由 ※派手すぎないもの ★ネイル・アクセサリー自由 ※派手すぎないもの ★会社にて美容施術を受けられます (練習として)

家族のための時間と、営業としての仕事のバランスで選びました。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、食品/飲料/香料法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 「営業に挑戦したい。でも、長時間労働や飛び込みはしたくない。そんな“現実的なキャリア”を選びませんか。」 仕事にやりがいを感じたい一方で、人生の大部分を占める仕事だからこそ、プライベートも犠牲にしたくない。 三宝化成は、あなたの「大切にしたいもの」を尊重できる環境をご用意しています。 ■具体的な仕事内容■ スーパーで見かける食品トレーや、カフェのコーヒーカップなど、私たちの生活に身近な”食品パッケージ”を扱うルート営業です。 ※飛び込みやテレアポは一切ありません。 ■入社後の流れ■ ▼ステップ1：まずは「内勤」から（入社後～３ヶ月目安） 最初は、電話応対や資料作成など、内勤業務から始めていただきます。 会社の雰囲気や仕事の流れにじっくり慣れていきましょう。 ▼ステップ2：先輩に「同行」して学ぶ（３ヶ月～６ヶ月目安） ある程度慣れてきたら、先輩の営業に同行。 お客様との打ち合わせに同席し、商談の流れやお客様との信頼関係の築き方を、間近で見て学んでいきます。 「聞くこと」があなたの最初のミッションです。 ▼ステップ3：一人で「提案」に挑戦（６ヶ月～１年目安） およそ半年〜1年後には、あなた自身がお客様に提案する番です。 もちろん、最初からすべてを一人でやるわけではありません。営業課メンバー３名と営業事務メンバー６名がいつでもサポートいたします。 支店メンバーは総勢１９名（男性１１名、女性５名）で、年代も２０代～４０代を中心に活躍中です。 なお、管轄は関東圏で、宿泊を伴う１～３日程度の出張が月１～２回目安であります。 「あなたにお願いして良かった」と言われるやりがいを、ぜひ感じてください。 ■三宝化成工業で働く良さ■ ▼年間休日12６日など、プライベートも充実できる環境 完全週休2日制や年間休日12６日、平均残業時間も20時間以内と、家族や友人との時間、趣味の時間も確保できます。 ▼日々の頑張りもしっかり還元 賞与は年4ヶ月分（会社業績による）で、頑張りが収入にしっかり還元されます。 ▼未経験でも安心の研修体制 「営業」というお仕事に慣れた後は、基本的にはOJTでの研修内容を想定しています。 先輩と実際の商談に同行し、先輩に教えて頂きながらゆっくり慣れていきましょう！ また、社用車で訪問していただくため「普通運転免許（ATのみ可）」が必須になりますが、 運転に慣れていない方、ペーパードライバーの方には別途研修や講習のお時間を取ることも可能です！ 「家族との時間も、仕事に打ち込む時間も、両方大切にしたい。」 そんな想いを大切にできる場所で、あなたらしいキャリアを築いてみませんか？

年収400〜700万 | 待遇充実 | 退職金・医療費補助有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業 ╭──────────────╮ 人生に寄り添い、長く関わる。 医療福祉の提案営業で新境地へ ╰──────────────╯ 当社が運営する有料老人ホーム『ホスピタルメント』の入居営業として、 ご本人やご家族の希望に寄り添い、最適な住環境をご提案する仕事です。 東京もしくは兵庫での勤務の募集です！ ※施設一覧は下記参照 ✅ 個人ノルマなし・反響中心 ✅ 入居後も長く寄り添える仕事 ✅ 医療法人母体・高品質な施設 ✅ 医療費補助・社食など待遇 ✅ 充実のOJTで未経験でも安心 「売って終わり」の営業に 少し寂しさを感じていませんか？ お客様と長く深い関係を築き、 人生の転機を支えたいあなたへ。 ✨こんな想い、ありませんか？ 「もっと一人ひとりに 寄り添った提案がしたい」 「数字ばかり追うのではなく、 本質的な価値を提供したい」 「裁量を持って働きながら、 専門的なスキルも身につけたい」 桜十字グループが運営する 『ホスピタルメント』では、 そんなあなたの想いを 形にできる環境が整っています。 ✅具体的なお仕事内容 【入居希望者へのご提案】 資料請求やお問い合わせ対応から 施設見学の案内、接客、契約まで 一貫して担当します。 ご本人やご家族の希望を丁寧に ヒアリングし、最適な環境を提案。 入居後も様子を見守ることができ 長期的に寄り添えるやりがいを 実感できます。 ※1人あたり2〜3施設を担当 ※1施設あたり平均月3件程度の契約 【法人・地域営業】 病院やケアマネジャー、 紹介センターなどを定期的に訪問。 継続的に入居者様をご紹介 いただけるよう信頼関係を築きます。 【イベント・セミナー企画運営】 施設や地域特性に合わせた 見学会やセミナーの企画も担当。 チラシやPR内容の工夫など 自身のアイデアを形にできます。 媒体フォーマットが整備されており サポートを受けながら 裁量を持って取り組めます。 ✨未経験でも安心のサポート 入社後2週間程度は、 先輩社員がマンツーマンで 商談同行やロープレを実施します。 OJT研修で基礎から学べるので 未経験の方もご安心ください。 その後は徐々に担当を持ち、 将来的にはマネジメントへの ステップアップも可能です。 ✨自信を持って提案できる施設 私たちは医療法人が母体。 全施設に24時間看護師を配置し 食事やリハビリなど 生活の質にもこだわった 高品質なサービスを実現。 だからこそ、ご本人やご家族に 心から安心していただける 提案が可能です。 ✨人生に彩りを添える仕事 入居コーディネーターは、 単なる施設案内ではありません。 「夫婦で一緒に過ごしたい」 「思い出の場所に行きたい」 そんな想いを汲み取り、 実現する方法を共に考えます。 入居後も施設で様子を見守り、 長く寄り添えることが この仕事の最大のやりがいです。 ✨安心の労働環境と待遇 ・月給29万250円〜の高待遇（東京） ・残業少なめでメリハリ勤務 ・医療費補助や350円の社食あり ・個人ノルマなしで協力体制◎ 年商900億円規模の安定基盤で、 安心して長く働けます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 希望を考慮し、 ■東京（港区・新宿区・文京区・世田谷区・ 渋谷区・板橋区・武蔵野市内） ■兵庫（西宮市・芦屋市） のいずれかにて勤務となります。 (原則、転勤なし) ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ▼ホスピタルメント武蔵野／ 東京都武蔵野市西久保1-24-13 [最寄り駅]三鷹駅 ▼ホスピタルメント板橋ときわ台／ 東京都板橋区前野町3-20-2 [最寄り駅]志村坂上駅 ▼ホスピタルメント文京千駄木／ 東京都文京区千駄木3-14-10 [最寄り駅]千駄木駅 ▼ホスピタルメント文京グラン／ 東京都文京区千駄木3-14-17 [最寄り駅]千駄木駅 ▼ホスピタルメント本郷／ 東京都文京区弥生2-4-4 [最寄り駅]根津駅 ▼ホスピタルメント世田谷八幡山／ 東京都世田谷区八幡山3-12-21 [最寄り駅]八幡山駅 ▼ホスピタルメント四谷大京町／ 東京都新宿区大京町18-7 [最寄り駅]四谷三丁目駅 ▼ホスピタルメント白金／ 東京都港区白金3-22-6 [最寄り駅]白金高輪駅 ▼ホスピタルメント青山／ 東京都渋谷区渋谷4-3-3 [最寄り駅]表参道駅 ▼ホスピタルメント代々木上原／ 東京都渋谷区西原2-13-1 [最寄り駅]代々木上原駅 ▼ホスピタルメント芦屋／ 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町8-23 [最寄り駅]芦屋川駅 朝日ヶ丘バス停 ▼ホスピタルメント甲東園／ 兵庫県西宮市上甲東園5-7-15 [最寄り駅]甲東園駅

AIを意のままに操り、事業を伸ばす仕組みを一緒につくりたい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、新規事業企画/開発 ★-★ 経験を活かして、その先へ。 ★-★ あなたも日々実感している通り、 AIが答えを出す時代になりました。 誰でも一定水準のアウトプットができる。 ただ、それでいいのでしょうか。 人の価値は、あなたの価値は？ 実際、同じAIを使っても、 結果は大きく変わります。 重要なのは何を問い、どう指示を出し、 得られた情報をどう活用するか。 つまり、AIが進化するほど人間の思考力や 課題解決力が問われるのです。 あなたが私たちと同じ意識を持って AIを活用しているなら ぜひ一緒に仕事をしましょう。 あなたが培った営業力、課題を見抜く力、 仮説を立てる力、戦略を描く力、 提案力、顧客を動かす力。 そして、マーケティングの知見、 最適なAIの活用方法を掛け合わせ、 新しい価値を生み出していきませんか。 経験を活かしてその先へ、 駆け出す時は今です。 ★-★ 売るのはモノやサービスではなく仕組み。 ★-★ 人材業界のキャリアアドバイザー、営業、 あるいは代理店の企画提案営業、 といった仕事の経験があるあなた。 ITリテラシーと新しい技術への関心があり、 顧客の課題をヒアリングし、 解決策を考えてきたようなあなた。 既存商品を売るのではなく戦略提案型の 営業へステップUPしたいあなたも大歓迎。 きっと課題発見力、論理的思考力、 提案力も強いはずです。 なぜこの施策が必要なのか、 どれくらいの投資で、 どのような成果が期待できるのか、 顧客を納得させ、投資の意思決定を 引き出すこともできているはず。 ーこれからの時代に重要なスキルを強化、 自分の市場価値を高める ー顧客の課題解決に踏み込んで 売れる仕組みをつくる ー顧客の売上を伸ばせる 戦略家となり、 信頼され、予算を獲得する そういったことがここでは叶う。 単なる広告営業でも、広告運用担当でもない。 あなたの能力を最大限に反映させて AIを駆使すれば鬼に金棒。 より上流の戦略設計と営業としての醍醐味を 存分に楽しんでいただければ嬉しいです。 ★-★ あなたが見ているその広告。 実はいろんな“作戦”があります。 ★-★ もちろん、提案営業経験やAI活用経験が あれば当業界経験は不問です。 本格的にWEBマーケティングを学びたい、 挑戦したい、プロになりたいあなたを応援。 私たちは、金融・医療・転職など、 様々なジャンルの比較サイトを 自社で運営しています。 検索エンジンやSNSなどに広告を出し、 自社サイトへユーザーを集め、 商品やサービスとの出会いをつくる。 広告の企画から運用、サイトの改善まで、 自分たちで一貫して手掛けられるのが、 大きな強みです。 2012年の設立以来、事業は拡大を続け、 自社サイトの数やニーズも増えました。 そこで今回は、次世代を担う仲間を募集 することになったわけです。 「誰に広告を見せるか」 「どんな言葉なら興味を持ってもらえるか」 「どうすれば申込みにつながるか」 仮説を立て、試して結果を見て、 また次の作戦を考えて、実行する。 それがあなたにお任せする仕事。 AIを活用して効率的に、的確に。 「これ、やってみたいです」 というチャレンジも歓迎されます。 主体的に動けて、アドバイスを 素直に受け入れられる人なら、 かなり働きやすい、いくらでも成長できる。 実際、異業界出身者ばかり。 あなたと同業だった仲間もたくさんいるので その中のひとりを紹介しましょう。 ★-★ キャリアアドバイザーからの転身 K.M.(入社3年目) ★-★ 前職は人材紹介会社の法人営業、 キャリアアドバイザー。 やはり集客は不可欠なので Webマーケティングに 興味を持つようになり当社へ。 現在は金融・クレジットカード領域を担当。 例えば、学生や新社会人のカード選びの 基準や求める情報、彼らの心理を追求 しながら広告やサイトを改善しています。 納得いくまでやるタイプなので、 仕事が趣味のようなもの(笑)。 AIに投げるのではなくAIと共に考え、 多様な選択肢から最適解を 見つけることにハマっています。 あなたもAIを高度に活用する術を磨き、 マーケティングのプロになり 活躍してください。

営業経験者歓迎｜土日祝休み/年休119日/賞与年2~３回あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、営業推進、機械技術営業 ＼この求人のおすすめポイント！✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅今回は定年後再雇用の方の退職に伴う求人募集です ✅家族との時間を大切にしながら、一生モノの専門スキルを 身につけて長く働けます！ ✅月給31万円〜！経験・スキルを考慮して決定 ✅完全週休2日制（土日祝）＆年間休日119日でしっかり休める ✅既存販売店メイン！飛び込みなしのルート営業とアフターフォロー ますは先輩との同行からスタート！機械の基礎から丁寧に教えます のでメンテナンス未経験でも全く問題はありません ✅既存販売店と及び新規問い合わせ案件への営業活動。厳しいノルマに 追われることなく、お客様とじっくり信頼関係を築く伴走型の営業です ✅賞与年2回以上（昨年度実績3ヶ月分／年3回支給実績あり） ✅場合によっては直行直帰！営業車・PC・作業着を貸与 営業車を通勤に利用可能。神奈川・埼玉・千葉から通勤している メンバーも活躍中 Instagramに東京営業所内の画像を掲載中です！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪業務内容≫ 販売店や厨房機器関連企業とのやり取りを中心に、 製パン・製菓機械の提案から導入後フォローまで担当する法人営業職です。 飛び込み中心の新規営業ではなく、 既存取引先との関係づくりを大切にしながら、エンドユーザーとなるパン屋さん、 菓子店、食品工場、給食・厨房関連施設などへの導入を支えていく仕事です。 営業だけでなく、機器の搬入設置時の立ち会いや導入後のフォローにも関わるため、 機械や設備に興味がある方、食品業界を支える仕事がしたい方にぴったりです。 ▼具体的なお仕事▼ ・販売店に対する営業活動および販売推進 ・受注後の機器搬入および設置立ち合い ・導入後のアフターフォロー・定期メンテナンス対応 ・大規模食品展（FOOMA JAPAN等）でのPR活動 ・既存顧客への新商品や入れ替えのご提案 「営業だけ」ではなく、お客様に長く頼っていただける存在として、 導入前から導入後まで伴走する仕事です。 ⭐これまでの経験が活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1｜業務用厨房機器メーカーでの営業・保守経験 2｜食品工場や飲食店向け機械の提案・メンテナンス経験 3｜電気やガス機器に関する基礎知識や設置工事の知見 4｜既存顧客と関係を深めるルート営業の実務経験 ⇒経験者は即戦力として優遇！もちろん意欲ある未経験の方も応募可能です。 ⭐この環境で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1│「自社一貫体制の専門メーカー力」 →オーダーメイド設計で顧客の要望に応える 高品質なオーブンを自社製造。 強い製品力があるためユーザー様への提案が非常にスムーズです。 2│「AIに代替されない専門スキル」 →営業力だけでなく修理・メンテナンス技術も身につくため、 専門職として将来にわたって長く活躍できるキャリアを築けます。 3│「ワークライフバランスの充実」 →土日祝休みで年間休日119日。現場に応じて直行直帰も可能なため、 プライベートの時間を大切にしながら無理なく働けます。 ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1983年の創業以来、福岡を拠点に製パン・製菓用オーブンの 専門メーカーとして製品を製造・販売している当社。 砂糖文化で知られる九州・長崎街道 「シュガーロード」発祥の「焼き」の技術を活かし、 ベーカリーや和洋菓子向けに特化した 専用オーブンをご提案しております。 食パン、菓子パン、クッキー、ケーキなど、 多種多様な焼成製品に対応できるオーブンを 自社で設計・開発・製造まで一貫対応しており、 全国の製パン工場や食品メーカーから厚い信頼をいただいています。 当社のオーブンはすべてオーダーメイド✨ お客様の工場レイアウトや製品特性に合わせて、 熱源の選定や温度調整、搬送方式などを細かく設計していきます。 つまり、「毎回ちがうモノを考えて、作る」のが私たちの仕事です。 FOOMA JAPAN 2026 〜世界最大級の食品製造総合展〜 にも出展しています◎ 弊社本社工場は 一般社団法人日本ガス機器検査協会「認証工場」を取得しています！

内定まで2週間★ノルマなし＆既存のみ◆完全週休2日＆賞与年2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー、その他仕入/流通 創業63年の実績と市場直納という商品力があるため、 お客様への無理な売り込みや、ノルマ達成のための無茶な営業は必要なし！ 個人ノルマは一切なく数字のプレッシャーに追われることなく、 お客様一人ひとりのニーズに寄り添った対応に専念可能★ 有名飲食店・高級ホテル・官公庁・大型スーパーなどの既存のお客様へ精肉を届けながら お客様先での会話やご案内で信頼を深めてフォローしていくのが弊社の営業のお仕事です！ 現場の皆様のご意見を新たな取引チャンスや売上拡大に活かせたり、 あなたの何気ないアドバイスがお客様の成長につながることがやりがいです。 ≪具体的な業務≫ まずは先輩のお客様を数社引継ぎ、先輩と一緒に担当していきます！ 一都三県の既存顧客に決まったルートで1日5件～10件お伺いし、 お客様先へ商品をお届けしながら、料理長や担当者とコミュニケーションを取ります。 商品の配送だけではなく、お客様との会話を通してご要望を伺い、最適なお肉をご提案する営業職 新規開拓や飛び込み営業は一切なく、既存のお客様との信頼関係づくりが中心になります。 配送に出かける前や、帰社後は受発注のメール対応・FAXの確認や簡単な伝票発行などを行ないます。 ※複雑な事務処理は社内の事務員さんたちが担当してくださるので安心です！ 神戸牛や松阪牛など、A4・A5ランクのブランド和牛が商材で、市場から直接仕入れるため品質に自信がありお客様にも提案しやすいですよ！ チーム全員で営業目標の達成を目指すため、最初は先輩の力も大いに借りながら成長してくださればOKです。 お肉の知識/部位の名前や特徴は、日々の業務を通して徐々に覚えていけばOK！ 同じ部位でも、牛によって肉質やサシの入り方が異なるため、たくさんのお肉に触れる中で少しずつ違いが分かるようになります。 「このお肉なら、こんな料理に合いそう」と提案できるようになると、営業の仕事がより楽しくなること間違いなし★ 【働きやすいポイント多数】 ～～待遇福利厚生編～～ ◎賞与年2回 ◎給与改定年1回 ◎手当充実 ◎残業代別途支給 ◎交通費全額支給 ～～時間やお休み編～～ ◎完全週休2日◎土日祝休み ◎年間休日120日 ◎5日以上の連休あり ◎17時定時 ◎残業月10時間未満 ～～仕事内容編～～ ◎既存顧客のみ ◎テレアポや飛び込み営業ナシ ◎個人ノルマなし ◎決まったルートで配送＆ご案内 ～～職場環境編～～ ◎品川駅から5分の好立地 ◎ 学歴不問 ◎転勤なし ◎創業63年の安定安心企業 ◎面接1回！内定まで2週間 ◎職種未経験OK ◎業種未経験OK ◎学歴不問

未経験から非鉄のプロへ。創業90年以上の安定企業で育てます。

仕事内容 ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ おすすめポイント ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ ⭐20～30代前半のスタッフ活躍中！ ⭐未経験・第二新卒の方歓迎♪ ⭐土日祝休み・年休125日 ⭐昇給・賞与年2回♪ ⭐車・バイク通勤OK(ガソリン代支給) ……………………………………………… ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ お仕事について ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ ＼ルート営業職を募集中！／ 既存顧客を訪問して、 特殊鋼（ステンレスやチタン等）の 受注や提案を行うお仕事です。 ✅具体的には… 東京・神奈川・埼玉などの首都圏を中心に 既存のお客様を訪問します！ ヒアリングを通じて顧客のニーズを把握し、 必要な鋼材を一緒に考えるお仕事をお任せ。 鋼材を使用される大手メーカーから町工場まで、 約3,000社を超える企業が当社の顧客です！ ～～～～～～～～～～ ✅商材のご紹介 当社で取り扱っているのは、 日常生活のあらゆる場面に使われてる、 ステンレスやチタンなどの鋼材と呼ばれる素材です。 下記のような様々なものに使用されています！ ・システムキッチン ・窓サッシ ・手すり ・自動車の部品 ・眼鏡のフレーム ・電子機器 など ……………………………………………… ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ 入社後の流れ ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ ■短期間のOJT研修(2カ月程度) 入社後、横浜在庫センターもしくは相模原加工センターにて、 商品を間近に見ながら、素材の種類・加工方法などの専門知識を 基礎から学んでいただきます。 ▽ ■先輩営業に同行し実務を習得(4カ月程度) 商談の流れ、提案の仕方、顧客対応など 業務の担当範囲を少しずつ増やしてしていきます。 ▽ ■独り立ち 独り立ち後も、先輩社員がしっかりサポートします！ 未経験スタートの先輩が多いので教え方も丁寧です◎ 鋼材に関する知識がなくてもOK！ イチからしっかりとお教えします◎ 先輩もしっかりサポートしますので安心してくださいね♪ ……………………………………………… ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ 三興鋼材について ★.*・。★.*・。★.*・。★.*・。★ 弊社では、メーカーが生産する特殊鋼材を 管理・加工し、お客様にご提供しています。 自社工場を保有しているので、 加工から流通まで［ワンストップ］でご提供ができます。 これにより他社との差別化を図ることができ、 お客様のニーズに最適な提案を行い、確実な信頼を得ています！ 昭和3年創業の安定企業ですので、 腰を据えて働ける環境を求めている方には ピッタリの環境です！ ………………………………………………

未経験歓迎■年間休日125日■17時半定時退社可■賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職） ✅アヅマネジの魅力 ■創業70年、墨田区のネジ専門商社 ■17:30定時、残業が0の月がほとんど ■年間休日125日以上・完全週休2日制（土日祝休み） ■賞与年2回＋決算賞与（昨年度実績あり） ■20代、30代の男性・女性が活躍中 ✅仕事の詳細 ・既存のお客様への定期訪問 （1人あたり10〜20社を担当） ・電話やメールでの状況ヒアリング ・「こんなネジはない？」「納期を早められない？」といったご相談への対応 ・最適な商品・技術のご提案 ・見積もりの作成 ・社内の商品管理課や仕入先との納期調整 ・展示会や業界誌からの問い合わせ対応 ・地方への出張 （3ヵ月に1回ほど／1泊2日） ※飛び込み営業はなし 展示会や業界誌をご覧になったお客様からのお問い合わせ対応が中心 ✅実際に来るご相談内容／例 ■このネジでこのサイズのものはありますか？ ■既存にはないんですが、この長さにできますか？ ■白しか売っていないんですが、黒いものは作れますか？ ■このネジとこのネジ、合体できませんか？ ■ネットで見つけたんですが、仕入れ上そこからは買えなくて。調達してもらえませんか？ ■このネジの強度を調べてほしいんです ✅入社後の流れ ▼step1 商品管理課で研修（約3ヵ月） 実際にネジに触れながら、名前・種類・形を覚えます。 ピッキング、出荷作業、在庫の管理・発注、お客様対応まで一通り経験します。 ▼step2 営業部へ配属 先輩の隣の席からスタート。まずは挨拶回りでお客様の顔と社名を覚えます。 ▼step3 先輩に同行しながらお客様対応 ヒアリングの仕方、見積もりの出し方、社内調整の進め方を実践で覚えます。 ▼step4 担当のお客様を持つ 少しずつ引き継ぎながら、自分の担当先を増やしていきます。 ▼step5 独り立ち（入社から約1年） ✅「ネジが全部同じに見える」ところから始めて大丈夫 最初から商品知識を持っている方はいません。だからこそ、入社後3ヵ月は営業ではなく商品管理課で、実物に触れながら基礎を覚える時間を用意しています。 営業部に移ってからも、先輩が隣の席に座って教えます。毎朝のミーティングでは、困っていることをその場で相談できる時間があります。いきなり1人でお客様先へ行くことも、答えられない質問を1人で抱えることもありません。 約1年かけて、ゆっくり独り立ちを目指せる環境です！ ✅この仕事のやりがいと、大変なところ ■やりがい 「アヅマネジさんに聞けば何とかなる」と言っていただけた時。難しい条件の見積もりをまとめて受注できた時や、お客様の困りごとを解決して「ありがとう」と言われたときに、実感があります。 ■大変かもしれないところ お客様から急ぎのご注文が入った時です。社内の商品管理課や仕入先と調整して納期を間に合わせる「段取り力」が求められます。

未経験歓迎・ノルマなし／土日祝休み・9:30始業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、倉庫管理（倉庫/配送センター） 「売る」よりも、「信頼を築く」 営業を始めませんか？ 営業の仕事に興味はあるけれど、 厳しいノルマや新規開拓に追われる 働き方は少し違う。 そんな方に知ってほしいのが、 当社の高級食材のルート営業です。 お任せするのは、名門ホテルや 高級レストランのシェフ・料理長に、 世界各国から厳選した高級食材を お届けし、ご要望に合った商品を ご提案する仕事。大切なのは、 目先の数字を追いかけることよりも、 お客様との信頼関係を積み重ねることです。 「この前おすすめしてくれた食材、良かったよ」 「いつもありがとう、助かるよ」 そんな言葉をいただけることが、 日々のやりがいにつながります。 営業経験や食品業界の知識は問いません。 入社後は商品管理などを通じて食材の 知識を身につけ、先輩とのOJTで 少しずつ仕事を覚えていけます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【この仕事の4つの魅力】 1．新規開拓や営業ノルマに追われない 担当する60～70社のうち、8割以上が 既存のお客様です。継続的にお付き合い のあるお客様を中心に、信頼関係を 築きながら仕事を進められます。 2．未経験から食の専門知識が身につく トリュフ、キャビア、フォアグラなど、 普段なかなか触れることのできない 高級食材を扱います。入社後の業務や 研修を通じて、食材の特徴や扱い方、 提案に必要な知識を身につけられます。 3．先輩のサポートを受けながら成長できる 現在活躍している先輩社員の9割が 未経験スタート。入社後は商品管理から 始め、先輩とのOJTを通じて仕事の 流れやお客様との接し方を学びます。 4．プライベートも大切にできる働き方 勤務時間は9:30～18:30。 朝は通勤ラッシュのピークを避けて 出勤できます。土日祝休みを基本とした 休日制度があり、仕事とプライベートの 両立を目指せる環境です。 ※状況により祝日出勤の場合があります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な仕事内容】 名門ホテルや高級レストランなど、 既存のお客様を中心に担当します。 ・入荷した食材のチェック ・在庫管理、ピッキング ・お客様へお届けする商品の準備 ・決まったルートでのお客様先への 訪問・配送 ・ご注文いただいた食材のお届け ・新しい食材のご案内や、 お客様のご要望に応じたご提案 午前中は社内で商品管理や配送準備を行い、 午後はお客様先への訪問・配送が中心です。 お届けするだけでなく、シェフとの会話を 通じて新しい食材をご紹介したり、 ご要望に合った商品をご提案したりする ことも大切な役割です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の流れ (未経験でも安心) 】 入社後は、まず商品管理業務 （入荷チェックやピッキング等）から スタート！実際に多様な食材に 触れることで、食材の特徴や知識、 ノウハウをじっくり身につけていきます。 食材への深い理解があるからこそ、 その後の営業活動（シェフへのご提案） にも自信を持って活かすことができますよ。 その後は、先輩がつくOJT研修へ。 道順、食材の扱い方、会話、 提案の仕方まで一つずつ丁寧に教えます！ ・3〜4ヶ月で一通りの業務を習得 ・約1年を目安に独り立ち 独り立ち後も、 担当する60～70社のうち8割以上は 既存顧客です。 注文履歴や連絡方法も データで残っているため、 営業未経験の方でも始めやすい環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社について】 設立38年を迎える当社は、 ヨーロッパの希少な高級食材を輸入。 帝国ホテル、ホテルオークラをはじめ、 ロブション、サバティーニなど 日本全国の名門ホテル・レストランに お届けしています。 当社は食材の多彩な取り揃えと 鮮度へのこだわりで、 業界内でも一目おかれていますが、 実はホームページがありません。 しかしSNSを複数活用して BtoBの企業としては 3万8000名のフォロワーを要し、 新規のお問い合わせが近年倍増。 右肩上がりの業績を実現しています。 ぜひInstagramを検索してみて下さいね。 取り扱っている珍しい食材や どのように調理されているかを 紹介しています。 食に興味がある方は 楽しくお仕事ができますよ！

【急募】IT営業デビュー×高収入！年休125日◎残業ほぼナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT/システムコンサルタント、その他営業 *＼ IT業界で若手営業職が活躍中！ ／* 「IT業界って難しそう…」 「営業経験がないから不安…」 ⇒ そんな方も大歓迎！未経験から挑戦できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 未経験から挑戦できる！3つの営業スタイル 【1】SES営業 人手不足に悩む企業とエンジニアをマッチング！ “人と企業をご縁でつなぐ”お仕事です。 【2】受託開発営業（システムの企画・提案） お客様の「こんなシステムが欲しい！」をヒアリング。 アイデアをカタチにする面白さがあります◎ 【3】ソリューション営業（DX・ITツールの導入支援） LINEミニアプリなど、最新のITツールをご提案！ 導入後の使い方までお客様をサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 飛び込み・テレアポ・厳しい個人ノルマなし！ 現在活躍中の先輩たちも、 全員が未経験＆異業種からのスタート！ 先輩がイチから丁寧にサポートするので、 IT知識ゼロからでも着実に成長できます◎

ドラマ採用の家具に囲まれて、いつもの接客を。月給26万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ╋━━━━━━━━━ どんなお部屋にも馴染む。 だから、案内しやすい。 ━━━━━━━━━━╋ 私たちは、自社で商品の企画から開発までをトータルで行う メーカー機能を併せ持った家具店です。 扱うのは、TVドラマや映画のセットとしても数多く採用されている スタイリッシュな家具ばかり。 「シンプルモダン」という一貫したデザインのもと、 質の高い商品を納得のいく適正価格でお届けしています。 商品そのものに魅力があるため、 入社時にインテリアの深い専門知識がなくても、 自信を持ってご案内できるのが強みです。 ―――――――――――――――――――― 【具体的な業務内容】 ◆店舗での接客販売 まずは「会話」を楽しむことからスタート。 ご来店されたお客様のご要望をお伺いし、店内の家具をご案内します。 ◆事務・管理業務 ・ご成約いただいた商品の発注手続き ・配送スケジュールの調整 など 接客や販売に慣れてきたら、 その他、店内のディスプレイや商品管理など、 店舗運営に関わる業務をチームで分担して進めます。 - 【この仕事の”きびしさ”と”やりがい”】 家具は決して安い買い物ではないため、 じっくり時間をかけて悩まれるお客様もいらっしゃいます。 その分、お客様の気持ちに寄り添い、 丁寧にお話を伺った結果として 「あなたに選んでもらえて良かった」と 笑顔で言っていただけた瞬間の喜びは格別です。 - ◣目黒店の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学芸大学駅から徒歩9分。 洗練された街並みに位置する目黒店は、扱っている商品も、TVドラマや映画で使われるほどスタイリッシュなものばかり。 お客様は30代～50代が中心で、土日祝はご来店やお問い合わせが集中します。

【第二新卒向け】完全週休2日制/創業120年の老舗で配送営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼創業120年の老舗 × 16時終業 ×完全週休2日制×ノルマなし／ 第二新卒歓迎！ルート配送からはじめる営業職！ まずは決まったルートでお弁当をお届け。 ゆくゆくは法人様向けの営業職を目指すことも可能！ 【求人アピールポイント】 ・16時終業で夕方以降の時間を確保 ・創業120年を超える老舗の安定感 ・数字を追うノルマは一切なし ・身体への負担が少ないお弁当配送 ・固定ルートで慣れればスムーズ ・書類選考なし・面接1回で選考 【安定したリズムで生活したい方へ】 数字のプレッシャーなく、地域のお客様と信頼を築きませんか。 16時終業で、自分の時間を毎日大切にできます。 【転勤なし！東京で長く安心して働きたい方へ】 創業120年の老舗企業で、地域に根ざした誠実な仕事に専念できます。 重い荷物も少なく、固定ルートで無理なく働けるため、腰を据えて長く活躍したい方に最適です。 【仕事内容】 1. 出荷準備・お弁当の積み込み お弁当容器が中心のため、身体への負担を抑えてスムーズに開始可能。 2. 固定ルートでの配送・お届け 東京23区や千葉エリアの決まったルートを回るため、道を覚えれば迷わず安心して運転できます。 3. 容器回収・お客様との対話 「美味しかった」の声がやりがいに。ノルマのない誠実な対応で、地域に愛される升本フーズを届けます。 【求めている人材】 ★創業120年の老舗で、地域に愛されるお弁当をお届けするお仕事です。 人と話すのが好きな方、朝が強い方。 ■歓迎する対象 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方→免許の無い方は取得支援制度にて入社後に取得OK！ ・配送の経験をお持ちの方 ・飲食店やカフェ、ホテル等で接客の経験がある方 ・ブランクがある方 ・学歴や性別は問いません ■歓迎するスキル ・決められたルートを正確に配送できる方 ・配送先で丁寧な挨拶やコミュニケーションが取れる方 ・お客様のお困りごとに耳を傾けられる方 ■働く環境 ・30代から50代まで幅広い世代が活躍中 ・わきあいあいとした雰囲気 ※年齢制限あり：60歳未満（例外事由1号：定年が60歳のため）

本当に残業なし！19時に電話をしても、誰も出ません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ✅19時には全員退勤 定時前に鍵を閉めることも珍しくない！ 家族や趣味の時間を大切にしながら 働ける！ ✅持ち帰り業務一切なし 情報保持のため、自宅で仕事することは 一切なし。ワークライフバランス◎！ ✅高額インセンティブ 利益の3％を支給。1案件で数万円～ 上限なしで獲得が可能！ (例:150万円や500万円以上の インセンティブを獲得する先輩も◎) ✅一生モノの専門性 底地・借地というニッチな分野で、 深い民法知識が身につく！ ✅30～40代活躍中！ ✅中途入社は50～60％！ ―――――――――――――――――― ■時間ではなく“1件の価値”で稼ぐ営業 ―――――――――――――――――― 地主様や不動産会社から土地情報を 仕入れ、権利関係を整理しながら “扱いづらい不動産を利益を生む資産へ 変える”営業です。 不動産会社への訪問や電話、メールを通じ て情報を集め、地主様に対して売却や活用 の提案を行います。すぐに契約が決まる 仕事ではなく、数ヶ月、時には数年かけて 関係を築きながら、案件を形にしていく 営業です。 ▼具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●不動産仲介会社へ訪問 ・情報収集や信頼関係の構築 ●仕入れ活動 ・地主様に電話でアプローチ …電話かけリストあり ・地主様へのソリューション …不動産に関する相続や …保有にあたり現状のお困り事の ヒアリング、課題解決の提案 …調査結果と地主様の意向に基づき、 仕入れ価格の交渉 ※1日10〜20件ほど訪問 ※移動手段：電車中心 ※営業エリア：1都3県 （東京・神奈川・埼玉・千葉） ―――――――――――――――――― ■1件で150万円以上を生む収益構造 ―――――――――――――――――― 受注は約3ヶ月に1件程度ですが、 1件あたりの利益が大きく、 インセンティブは上限もないため、 150万〜200万円以上に及びます。 案件数を追う営業ではなく、 1件ごとに価値を高める営業だからこそ、 短い労働時間でも年収アップが可能です。 実際に入社1年目で、残業がなくなったにも 関わらず、前職より年収が約100万円 上がった実績もあります。 ―――――――――――――――――― ■一生使える専門性が身につく分野 ―――――――――――――――――― 扱う底地・借地は、不動産の中でも 特に権利関係が複雑な分野です。 そのため、民法知識や交渉力、相場感などが 自然と身につきます。 一般的な仲介営業では得られない、 一生使える専門性を磨くことができます。 ―――――――――――――――――― ■一人にさせないマンツーマン体制 ―――――――――――――――――― 案件は上司と常に並走し、1対1で進めて いきます。難しい案件でも一人で抱える ことはなく、都度相談しながら進められる ため、未経験の領域でも安心して取り組めます。 長期的にスキルを積み上げていける環境です。

年休120日／土日祝◆20代から成長・挑戦ができる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 「平均点」で満足できないあなたへ。 圧倒的実力主義の環境で、 自分の限界を越えていけ。 高い目標をクリアし、 破格のインセンティブと 市場価値を手に入れる。 「自分の力でどこまで通用するか試したい」 「年功序列ではなく、 実力で正当に評価されたい」 「圧倒的に成長して、 将来どこでも 引っ張りだこな人材になりたい」 ICONIC DATAは、 そんな熱い想いと チャレンジ精神を持った あなたを求めています。 妥協なく挑戦し、 成果を追求できる最高の環境で、 キャリアの飛躍を目指しませんか？ - 【ICONIC DATAだからこそ 成長できる理由】 私たちが目指すのは、 単に「決められた商品を売る営業」 ではありません。 AIやDXという時代の最前線で、 顧客の経営課題を 泥臭く解決していく 「本物の実力派 ビジネスパーソン」の育成です。 当社の目標は低くありません。 しかし、高みを目指すからこそ、 人は思考し、学び、 急速に化けることができます。 課題解決力・AI/DXの専門知識・ 経営的視点——。 高い目標に本気で挑む過程で 身につくスキルは、 他社では数年かかる成長を わずか数ヶ月で実現させます。 - 【評価制度】 成果はダイレクトに給与へ還元 当社は徹底した 「圧倒的実力主義」です。 年齢、社歴、前職の経験は 一切関係ありません。 ■高還元インセンティブ制度： 高い目標を達成した分だけ、 明確な基準のもと インセンティブとして給与に還元。 あなたの成果と努力を ダイレクトに評価します。 ■スピード昇格・抜擢人事： 「入社1年で役職に就任」 「未経験から経営企画へ抜擢」など、 結果を出した社員には次々と 大きなチャンスと ポジションを委ねます。 - 【仕事内容】 未経験からIT・DXのプロへ クライアントが抱える業務上の 課題をヒアリングし、最適となる IT・AIソリューションや 技術支援を提案します。 ■課題ヒアリング・提案： 企業の経営・現場の課題を聞き出し、 解決策をプロデュース ■提案書作成＆伴走フォロー： プロジェクト開始後も クライアントに寄り添い追加提案 ■技術チームとの連携： 自社のエンジニアと協力しながら プロジェクトを推進 ※飛び込み営業はありません！ テレアポや反響営業を中心に、 自ら戦略を立てて アプローチを行います。 - 【求める人物像】 こんな方が向いています！ ・圧倒的な成長意欲と、 高い目標に怯まない挑戦心がある方 ・決まった枠にとらわれず、 自ら考え泥臭く行動できる方 ・成果に応じたインセンティブや 早期キャリアアップを狙いたい方 ・AI/DXなど将来性の高い業界で、 一生モノのビジネススキルを 身につけたい方 ・実力主義の環境で、自分の可能性を どこまでも試したい方 - 【挑戦を支える環境・体制】 ■未経験からのスタートを支える OJT＆1on1体制 実力主義だからこそ、 放置はしません。 対面でのOJTや 定期的な1on1面談を通じ、 トップ営業のノウハウを 惜しみなく伝授します。 ■チームで勝つカルチャー 個人の目標は追いますが、 案件自体はエンジニアや チームと協力して進めるため、 高度な提案も安心して挑戦できます。 ■集中して成果を出せるメリハリ 完全週休2日制（土日祝休み） ／年間休日120日以上 有給取得率80％以上／ 残業は1日平均30分程度 （効率重視の働き方） - 【将来描けるキャリア】 ・営業マネージャー ・AI/DXコンサルタント ・新規事業立ち上げ・ 経営企画・採用責任者 年齢や経験年数に関わらず、 成果を出した人間が 次世代の会社を創っていきます。 あなたの「挑戦したい」 「稼ぎたい」「成長したい」 という熱意を、 私たちは全力で受け止めます。 本気で自分を変えたい方からの ご応募を、 心よりお待ちしております！

原則定時退社！ワークライフバランスを重視して働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土地/建屋購買、不動産コンサルタント、土地家屋調査士 【社会課題にコミット！急成長が見込まれる注目の高い事業】 近年、一つの不動産を複数名で所有している共有持分不動産や「訳あり不動産」と呼ばれる所有者不明の空き家が増加しており、深刻な社会問題となっています。 さらに、2024年4月から不動産相続の登記が義務化されたため、「不動産を手放したい」「買取してほしい」という需要が拡大中。 当社はこれらの問題を解決すべく、長年培ってきた信頼とノウハウを武器に、着実に実績を積み重ねてきました。 そこで今回は、「共有持分不動産」と「空き家」特化型＆押し売り一切ナシの“共有持分不動産・空き家のコンサルティング営業”を募集！ 共有持分不動産・空き家のコンサルティング営業は、「売る」営業ではなく「買う」営業です。お客様の悩みをよく聞き、負担を最小限に抑えて、不動産を現状のまま当社が購入する提案を行います。 土地に新たな価値を生み出し、社会問題を解決する。そんなやりがいのある仕事に挑戦しませんか？ 《具体的には》 【1】共有持分不動産と空き家の調査 └該当する土地、空き家の発見・アプローチから、調査まで一貫して担当いただきます 【2】見積作成 【3】コンサルティング提案、権利調査 └更地化・再開発・相続対策など 【4】関連業者や行政との連携 まずは不動産に関する基礎知識を身に付け、できることからスタートしていきます！徐々に対象エリア（東京23区内）で物件の調査を行い、所有者の方の悩みに寄り添いながら、最適な解決策を提案します。 相続して複数名で土地を所有することになったが、自分の持分のみを売りたいといった相談が急増。他の所有者との関係に配慮しながら問題を解決できた際には、大きな達成感があります。 《入社後は》 業務に必要な知識やスキルは、テキストを用いた座学研修やOJT研修を通じて身に付けられるので、不動産業未経験の方でもご安心ください！ OJT研修では、先輩社員と同行して仕事の流れを学んでいきます。少しずつ一人でできることを増やしていきましょう！ 《身に付くスキル》 行政や所有者、近隣の方とのコミュニケーションを通じて、調整力や課題解決力を磨けます。 また、土地の取得から販売まで一貫して関わることができるため、不動産に関する専門的な知識を深く身に付けられるポジションです！

転勤なし／総合デベロッパー／空き家問題の解決にも貢献！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産開発推進 都市の再生に関わる事業を担う“東京都市開発株式会社”。 権利調整が必要な土地や物件を専門的に扱う数少ない企業として、お客様からのニーズも高く、業界内でも注目されています！ 応募にあたり、営業経験や不動産の専門知識は必要ありません。 「未経験からスキルを身に付けたい」「色々なことに挑戦したい」そんな意欲ある方を求めています！まずはお気軽にご応募ください！ 【具体的には】 ■地主様へ電話でヒアリング ■地主様へ訪問 ■不動産・現地調査 ■契約関連書類の作成 ■契約・決済 ■反響対応など 地主様との信頼関係を大切にしながら、土地の仕入れから売却までを一貫して担当していただきます。個人ノルマはなく、一件一件じっくり向き合える営業スタイルです。 訪問先へ向かう途中で気になる建物を見つけた際は、社内に戻って調べるなど、与えられた業務だけでなく、自ら案件を発掘していく面白さがあります。 【入社後は…】 座学研修やOJT研修を通して、物件や道路の見方など、不動産の基本的な知識を学びます。 研修後は、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。先輩の仕事の進め方や、お客様とのやり取りを近くで見て実践しながら、着実に成長していけます。約半年～1年を目安に、独り立ちを目指せる環境です。 【常にステップアップできる体制をご用意】 資格取得支援制度など、働きながらスキルアップができる制度もご用意。宅地建物取引士の資格取得に向けて、年4回の疑似試験を実施し資格取得に向けてサポートしています。今後のキャリアに役立つ経験を積むことができますよ！ 自分らしさを大切にできる環境で、今よりも高みを目指してチャレンジしませんか？

AT普通免許持ち×お話好き歓迎！未経験でも月給39万円～⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ✅「酒好き」よりも「話好き」歓迎 ✅AT限定の普通免許で応募OK ✅未経験でも月給39万円以上 ✅残業ほぼナシ（月4～5時間程度） ✅働きながらお酒にも詳しくなれる ＊――――――――――――――――＊ 今日も、いつもの街を走って、 いつものお客さんに会いにいく。 - 毎日向かうのは、 長くお付き合いのある飲食店。 お酒を届けて、挨拶をして、 顔なじみになるうちに、 「なんかいいお酒ない？」 なんて頼られることも。 営業みたいにガツガツ売り込んだり、 数字を追いかけたりしない。 でも、ただ荷物を置いて帰るだけでもない。 人と話すのが好きなら、 そんな距離感がちょうどいい！ 酒屋ならではの、人情味あふれる 配送の仕事です。 ＊――――――――――――――――＊ ⭐まずは、注文どおりに届けること。 - 小室商店は、創業90年以上の酒屋。 地元の居酒屋から大手チェーン、料亭まで、 幅広いお客様へお酒や食品を届けています。 基本は固定ルートで、1日15～20件ほど。 注文どおり、きちんと届ける仕事です。 ＜具体的には…＞ ■倉庫でのお酒の荷受け・仕分け ■商品の積み込み ■固定ルートでの酒類配送 ■配送先での荷下ろし・お渡し など ビールケースや生ビール樽など、 少し重たい商品を運ぶことも。 「筋トレ感覚でやってます」 なんて社員もいます（笑）。 ＊――――――――――――――――＊ ⭐いつの間にか、顔なじみに。 - 毎日同じお店へ通ううちに、 お客様との距離も近くなります。 「今日もありがとう！」 「暑いね～。ジュース飲んでいきなよ」 なんて声をかけていただくのも、 日常茶飯事。 名前を覚えてもらったり、 何気ない世間話で盛り上がったり…。 そんな毎日も、この仕事の楽しさです。 ＊――――――――――――――――＊ ⭐頼られたときが、ちょっと出番。 - 顔なじみになってくると、 いつもの会話の延長で、 「この料理に合うお酒ってある？」 「最近、どんなお酒が人気なの？」 なんて相談をいただくことも。 実は、こちらから 「おすすめですよ！」と案内するより、 お客様から「おすすめある？」 と聞かれることの方が多いんです。 そんな関係だから、 ガツガツとした売り込みは 必要ありません。 ＊――――――――――――――――＊ ⭐気づけば、お酒に詳しくなっている。 - いろいろなお酒に触れ、 お客様から聞かれたことを調べるうちに、 自然と知識も増えていきます。 もっと深めたくなったら、 利き酒師やワインソムリエ、 焼酎アドバイザーなどの 資格取得支援制度を活用するのもOK。 飲食店や旅行先でも、 お酒を選ぶのが楽しくなりますよ。 ＊――――――――――――――――＊ ⭐しっかり稼いで、早く帰ろう。 - 月給は未経験でも39万円以上。 でも、残業は月平均4～5時間程度。 あえて30時間分の固定残業代を 給与に含めているのは、 「できるだけ稼いでほしい。 でも、長時間働いてほしくない」 という社長の考えがあるから。 収入も、自分の時間も、 どちらも大切にできる働き方です。 ＊――――――――――――――――＊ おしゃべり好きが多くて、 冗談を言い合って、笑い声で ちょっとうるさい（！？）酒屋です。 お酒の知識は、入ってから。 まずは、人と話すのが好きなら大歓迎です！

在職中歓迎！平日夜・土日の面接OK／月給29.6万円スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、建築設備メンテナンス ＼飲食・販売・接客経験者が多数活躍中／ ✅未経験から月給29.6万円スタート ✅入社1年目の平均月収38.4万円！ ✅歩合取得率 91.3％ ✅ノルマ・飛び込み営業なし ✅残業は月平均5時間程度 ✅直行直帰OK ✅希望休は月4日まで申請可能 ✅面接1回 ✅景気に左右されにくい安定業界 「接客の仕事は好きだけど、もっと収入を上げたい」 「長時間労働や休みの少なさを改善したい」 そんな方に選ばれている仕事です！ ⏩お客様の“困った”を解決する仕事 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、水漏れやつまりなど水回りのトラブルでお困りのお客様をサポートする仕事です。 修理作業だけでなく、お客様への説明やご提案も担当するため、 飲食店スタッフや販売スタッフなど接客経験を活かせます。 ＜1日の流れ（一例）＞ ▼09:00 1件目のお客様先へ訪問 状況確認・修理内容のご説明・作業 ▼11:00 2件目対応 ▼13:00 休憩（1時間） 昼食を取ったり、車内でゆっくり過ごしたりと自由に休憩できます。 ▼14:00 3件目対応 ▼16:00 休憩（1時間） 移動の合間にひと息ついたり、コンビニやカフェでリフレッシュすることも可能です。 ▼17:00 4件目対応 ▼18:30 お客様対応終了 ▼19:00 日報入力・業務終了 スマホやタブレットで簡単に入力し、そのまま直帰！ ※1日4～6件程度を担当します。 ※休憩は合計2時間あります。 ※会社貸与の車両で現場へ向かい、基本的には直行直帰の勤務スタイルです。 また、依頼を受けて訪問する反響対応型のため、飛び込み営業やテレアポはありません。 ⏩収入アップも働きやすさも実現 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月平均5時間程度で、基本的に定時で終わる日が多数。 休日は月9日休みのシフト制で、希望休も月4日まで申請可能です。 また、歩合給制度があり、頑張りは給与へしっかり還元。 未経験入社2年目で月収60万円を実現している社員もいます！ ⏩未経験から手に職をつけられる！ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1ヶ月間の研修をご用意。工具の使い方や修理の基礎、お客様への説明方法までしっかり学べます。 現場で困った際も、マネージャーや先輩に相談できるため未経験でも安心です。 経験を積んだ後は、資格取得やマネージャーへのキャリアアップなど、将来の選択肢も広がります！ ⏩景気に左右されにくい安定企業 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1995年設立、水道局指定工事店として約400社の管理会社と契約。 生活に欠かせない「水回り」を支える仕事だからこそ、安定したニーズがあります。 「接客経験を活かしながら収入を上げたい」 「手に職をつけて長く働きたい」 そんな方をお待ちしています！ お電話からのご応募も歓迎しております！ 【0120-80-3535】

◎未経験者・第二新卒歓迎◎東京勤務◎創業60年・安定経営

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 「営業って、ちょっと怖い」 と思い込んでいるあなたへ。 当社に来たらひっくり返ります。 経験不問・第二新卒歓迎。 東京オフィスで新しい仲間を募集します。 ★-★ 創業60年でも、 上司はぜんぜん偉そうじゃない。 ★-★ 「1966年創業の会社」と聞いて、 どんな想像をしますか？ 上下関係が厳しそう？ 口うるさい先輩がいる？ 私たちの会社は、正反対。 上司も先輩も笑顔で冗談を言い合い、 困ったことがあれば自然と声を掛け合う。 和気あいあいな職場です。 そのうえ、経営の土台はしっかり。 薬品ビンの製造・卸からスタートし、 60年にわたりお客様からの 様々なご要望に応えてきました。 今ではサプリメント、化粧品、食品など、 幅広い分野の容器を扱い、 取引先は国内外合わせて1000社超。 DXによる業務効率化にも取り組み、 新しいことをどんどん取り入れて、 進化を続けている会社です。 ★-★ うまくいかないときほど、 ひとりにしない。 ★-★ 最初から何でもうまくできる人はいません。 実際、頑張っているのに、 なかなか成果の出ない先輩がいました。 上司に悩みを相談したところ、 お客様と丁寧に向き合いながら、 自分にできることを少しずつ焦らず 積み重ねるやり方に変えました。 地道な努力を続けた結果、 今では誰よりも商材に詳しく、 お客様からも頼りにされる 営業へと成長しました。 私たちが大切にしているのは、 結果が出ないからと責めるのではなく、 どうすればできるか一緒に考えること。 だから、月1回の1on1面談では、 上司があなたの話をじっくり聞きます。 仕事がうまくいかない。 何が悪いのかわからない。 自信をなくしてしまった。 そんなときこそ、遠慮なく相談を。 ひとりで無理して頑張るのではなく、 チームで解決策や知恵を出し合い、 みんなで喜びを分かち合う会社です。 ★-★ 東京オフィスでは、 20〜30代の先輩たちが活躍中!! ★-★ 入社後、あなたにお任せするのは、 薬品やサプリメントなどに使われる 容器・包装資材のルート営業です。 まずは先輩と一緒に、 既存のお客様を訪問するところから。 サプリメントの販売会社など、 お付き合いのあるお客様のお話を聞き、 営業の仕事を覚えていきましょう。 「何かお困りごとはありませんか？」 そんな会話ができれば、最初は十分です。 商品知識も商談の進め方も先輩が教えます。 慣れてきたら担当を引き継ぎ、 展示会で名刺交換した企業への提案、 HPでの反響にも対応できます。 私たちが一緒に働きたいのは、 成長意欲がある人。話を聞ける人。 失敗しても途中で投げ出さず、 最後までやり遂げられる人です。 「営業って、ちょっと怖い」 そう思っていたあなたがいつか、 「営業って、めちゃ楽しい！」 と笑ってくれたら最高です。 追伸 上司が本当に偉そうじゃないか、 面接で確かめてくださいね。

中途2年目で年収800万円実績あり／17時退社／新規開拓なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐「8:00～17:00」の勤務枠限定での募集です！ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」 「オンライン個別指導」を展開するトライグループ。 各種サービスへのご相談が急増しており、増員募集を行います。 ＼この求人のアピールポイント／ ✅成果がそのまま給与に返る「インセンティブ給」 アポイント獲得数・アポイント獲得率の実績に応じて支給します。 ▼獲得事例：中途入社2年目で月21万円のインセンティブ給（実績の一例） ▼年収例：中途入社2年目で年収800万円の実績あり（賞与込み） ※アポイント＝資料請求や個別面談のお申し込みをいただいた ご家庭へお電話し、オンラインまたは対面の面談予約をいただくこと ※制度の詳細は変更となる場合があるため、面接時にご説明します ✅先輩の9割が「教育業界は未経験」スタート 「教育業界は初めて」という方も全く問題ありません。 成功事例を型化したトークスクリプトと手厚い研修制度があり、 知識ゼロからでも安心して対話のプロフェッショナルを目指せます。 ✅夕方以降のプライベート時間を十分に確保 17時には業務が終了する「8:00〜17:00」の勤務枠です。 退勤後の買い出しや夕食の準備はもちろん、趣味や家族との団らんなど、 規則正しい生活を大切にしたい方に最適な働き方です。 ✅3つの教育サービスを武器に、高いアポイント取得率を実現 知名度抜群のブランド力による「圧倒的な反響数」が当社の強みです。 「家庭教師」「個別教室」「オンライン」という多彩な選択肢があるため、 ご家庭ごとの事情に合わせた柔軟な提案が可能。 飛び込みや新規開拓はなく、 アポ取得率7割以上の環境で安定して成果を積み上げられます。 ＜具体的な仕事内容＞ テレビCMやWeb広告を見て お問い合わせをくださったお客様へのお電話をお任せします。 ※アポイント設定後の詳しいサービス説明や入会手続きは、 各地域の教室長・教育プランナーが担当します。 １：ヒアリング お子様の現在の成績や志望校、 ご家庭が抱えているお悩み（勉強の習慣がつかない等）を じっくりとヒアリングします。 ↓ ２：解決策の提示とアポイント設定 「自宅でのマンツーマン指導」「集中できる個別教室」 「場所を問わないオンライン」から、 お子様に最適な学習環境をご案内し、 「まずは詳しい説明を聞いてみませんか？」と面談のお約束をいただきます。 ↓ ３：情報連携 お客様から伺った大切なお悩みや面談日時を、 担当となる教室長やプランナーへ正確に引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 最初の約1週間は座学研修で会社や各サービスの違い、トークの基本を学習。 2週間目からロールプレイングと実際の架電をスタート。 マニュアル完備で2～4ヶ月程度で独り立ちできます。 ＜キャリアステップ＞ 「プレイヤー」も「マネジメント」もご自身の希望で選べます。 「立候補制度」でIT・マーケティングなど他部署へ挑戦する道もあります。

完全週休2日/年休120日超★仕事終わり次第退社で家族時間◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター、その他小売/流通専門職 ⭐自動販売機に商品補充や 販売機のメンテナンスを行うお仕事です⭐ ✅土日祝休みで年間休日120日以上！ 家庭優先で働ける◎ ✅有給取得率は100％！ 家族行事の休みもバッチリ♪ ✅早上がりの工夫も可能！ 夕食や家族との時間も◎ ―――――――――――― ◇◆◇ お仕事内容 ◇◆◇ ―――――――――――― 都内を中心とした担当エリアの自動販売機を まわり、商品の補充や売上金の回収、販売機 のメンテナンス、清掃などを行います。 ✅清涼飲料水の補充・ラインナップ変更 ✅売上金の回収・専用機器へのデータ入力 ✅自販機本体の清掃・空き缶回収 💡扱うのは人気有名メーカーの ペットボトルや缶ボトルが中心！ 💡積み下ろしや運搬には専用の台車を使用 するため、身体への負担は少なめです！ ―――――――――――――――――――― ◇◆ 自分のペースで黙々と集中できる ◆◇ ―――――――――――――――――――― 1日の訪問件数は20台前後。 現場への移動は車で5〜10分程度と近く、 長距離運転はありません♪ 待機時間もないので、 車内や作業中は自分の世界に集中して 黙々と進められるため、人間関係の ストレスなく過ごせます。 💡ホット・コールドの切替時期は、商品の 入れ替え等で少し忙しくなりますが、 頼れる先輩たちがしっかりフォローに 入りますのでご安心ください！ ―――――――――――――――――――― ◇◆未経験から成長できるサポート体制◆◇ ―――――――――――――――――――― 入社後の1ヶ月間は先輩の助手席に同乗し、 ルートの覚え方や作業の手順をじっくり 学びます。 困ったことがあっても、温かい社風の先輩や 社長がやさしくサポート！ また、準中型免許の資格取得支援制度が あるため、普通免許しか持っていない方でも 働きながらスキルアップが可能です！ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ⭐HPもぜひご覧ください！ https://reika.co.jp/ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊

未経験OK！まずは営業サポートから★残業10時間未満✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ＼ この求人のポイント ／ ✅ 営業未経験からスタートOK！ いきなり一人で営業をお任せする ことはありません。まずは営業担当の 補助からスタートし、先輩社員と 一緒に仕事の流れを覚えていきます。 ✅ ノルマ・飛び込み営業なし！ 新規開拓を行う営業ではなく、既存の お客様や現場スタッフとのやり取りが中心。 「数字を追い続ける営業はちょっと…」 という方にも向いています。 ✅ 残業月10時間未満＆年間休日125日！ 残業は少なく、プライベートの時間も 大切にできます。自分で巡回スケジュール などを調整しながら、自分のペースで 仕事を進められる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、マンション管理員・清掃員の 代行業務や定期清掃業務を通じて、 建物の安全・安心・清潔を支えている 会社です。 そんな当社の営業担当として現場 スタッフやお客様を支える仕事を お任せします。 「営業職」とはいっても、一般的な 営業のイメージとは少し違います。 実際には、書類作成や現場スタッフ 対応などの労務管理に近い業務が約8割。 クレームや問い合わせへの対応、 スタッフの出退勤管理、現場巡回などを 通じて、現場が円滑に進むようサポート していきます。 ▼具体的には ・クレーム、問い合わせ対応 ・お客様への電話対応、訪問 ・現場スタッフからの相談対応 ・クレーム発生時のヒアリング、報告書作成 ・スタッフの出退勤管理 ・シフト管理 ・現場巡回 ・各種書類、資料作成 ・当番業務 など ※営業先は法人・既存顧客が中心です。 ※新規開拓・飛び込み営業、個人の お客様への営業はありません。 ～1日の仕事例～ 8:30 出社・メール確認 9:00 問い合わせ対応 10:00 報告書・資料作成 12:00 昼休憩 13:00 打ち合わせ 15:00 現場巡回・外出 17:30 現場から直帰 ※残業は月平均10時間未満 ※巡回時は公共交通機関を利用します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐この仕事のやりがい トラブルや問題を解決できたときの 達成感です！ 例えば、現場で問題が発生した際に、 すぐに現場へ向かって事実確認や スタッフへの指導を行い、お客様にも 状況を丁寧に説明。 迅速かつ真摯に対応したことで、 社内スタッフやお客様から感謝の 言葉をいただき、さらに信頼関係を 深めることができたケースもあります。 仕事を通して、 ・冷静な対応力 ・臨機応変な判断力 ・幅広い年代の方とのコミュニケーション力 など、どんな仕事にも活かせるスキルを 身につけられます。 ⭐自分のペースで働ける環境 当社では、決められた営業件数や 個人の売上目標（ノルマ）はありません。 自分で巡回スケジュールを調整しながら 動くことができ、現場への直行や現場 からの直帰も可能。 「目標に向かってコツコツ頑張りたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にとって、働きやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～同業他社より転職した30代男性より～ 私は30代前半に、他業種の営業職から 転職しました。 以前はノルマ達成や顧客対応など、常に プレッシャーを感じながら働いていました。 休日も疲れを取るために寝て過ごすことが 多く、職場と自宅を往復する毎日。 「もう少しワークライフバランスを大切に できる環境で働きたい」と思い、転職を 決意しました。 入社前は正直、「本当にノルマが ないのかな？」と半信半疑でした。 でも、実際に入社してみると本当に ノルマはなく、残業も少なかったので、 入社前と入社後でほとんどギャップが ありませんでした。 今では精神的にも余裕を持って仕事が でき、休日には趣味や好きなことに 時間を使えています。 また、自分で巡回スケジュールを調整 しながら仕事を進められるので、自分の ペースで働けるのも魅力です。 自宅から現場へ直行したり、現場から そのまま直帰したりすることもできる ため、仕事とプライベートを両立したい 方には働きやすい職場だと思います。 当社には幅広い年齢層のスタッフが いるので、さまざまな経験や知識に 触れながら、お客様への対応方法や コミュニケーション力も身につけられます。 ✅会社全体や自分自身の目標達成の ために頑張りたい方 ✅幅広い年代の方とのコミュニケー ション力を伸ばしたい方。 ✅仕事とプライベートにメリハリを つけたい方。 そんな方にぜひ来ていただきたいです。

18時半完全退社◎未経験OK！土日休＆残業月平均10時間以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、購買/物流事務 ＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊ ＼残業ほぼなし＆定着率◎／ 未経験から始める食品営業 平均勤続年数10年！ 働きやすさを重視♪ ＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊ ⭐求人のポイント ー ✅ルート営業中心！新規は反響ベース★ ✅18時半完全退勤・残業ほぼなし！ ✅賞与年2回（昨年度実績2.6か月分） ✅営業未経験OK！異業種出身も活躍中！ ⭐仕事内容 ー 主に既存のお客様への深耕営業が中心。 新規は展示会や反響対応がメインです。 無理な新規開拓や数字追いはありません。 ・担当は30〜60社（稼働約10社） ・1日3件訪問し追加注文や提案を実施 ・稼働少ない取引先へは電話で定期フォロー ・取扱商品は製菓・製パン用食材を中心に 生クリーム・小麦粉など約2,500アイテム 配送は委託のため営業に専念できます。 ✨公式SNSあり！ 写真欄に弊社アカウントの二次元コードが ございます。 実際どんな業務を行っているのか、 どんな企業様とお取引をしているかなど 雰囲気をぜひご覧ください。 ⭐当社の強み ー ✅長期的な信頼関係 創業当時から60年以上続く顧客もあり、 平均10年取引が継続。安定性が強みです。 ✅柔軟な取引条件 個人店から大手まで幅広く対応。 融通の利く条件で信頼を得ています。 ⭐社員について ー 営業は9名（男性7名・女性2名在籍）。 年齢は26〜50歳で30代が中心です。 前職はメーカー営業・パン製造・ 警察官など多様で、未経験の方でも安心して ご活躍いただけます。 業界経験者の方は商品の流れ・仕組みなど 理解していただきやすいと思います◎ 皆さんが早く馴染めるよう、社員一同 しっかりサポートします！ ⭐働きやすさ ー 社長の意向で「働きやすさ」を重視。 ✅残業なし／18時半完全退勤 ✅完全週休2日制（土日休み・年休118日） ✅有休消化推奨＆ノー残業デーあり ✅産休・育休取得実績もあり安心 平均勤続年数10年以上と定着率抜群。 長く安心して働ける環境です。

需要拡大中の業界！年間休日126日以上でプライベートも充実。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 【仕事内容】 岐阜バッテリー販売は、自動車や物流機器など、 幅広い業界で使われるバッテリーを 扱っています。大手企業とも多数取引し、 フォークリフト用バッテリーの販売実績があります。 営業職は、大手メーカーや商社、物流系企業などに、 自動車・フォークリフト・蓄電用・産業用のバッテリーを提案します。 既存顧客が9割で、ノルマはありません。 ■提案から納入後の対応まで ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず、お客様のニーズや用途を聞き取り、製品を 提案します。商談では仕様・コスト・性能を 調整し、他部署や海外メーカーと連携。試作を 経て最終仕様を決め、納入後のトラブルにも 速やかに対応します。 海外メーカーのバッテリーは、ニーズに 応じたカスタマイズやオーダーメイドにも 対応しています。世界5カ国のメーカーと 直接取引し、品質検査体制も整えています。 ■取り扱う製品と市場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鉛蓄電池に加え、 リチウム電池など新しい電池への移行が進み、 問い合わせや新しい案件が増えています。 電動自動車、再生可能エネルギー、 工場の自動化など、さまざまな分野で 使われる製品です。 数年前に 開発した自社製品「バッテリーデータロガー」 は、バッテリーの電流・電圧・温度・液面状況を 確認できる装置です。データはPCや スマートフォンで確認でき、異常時にはメールで 通知。故障や交換のリスクを事前に把握でき、 作業効率の向上やコスト削減に役立ちます。 ■担当先と出張 ￣￣￣￣￣￣￣ 営業1人で全国の数十社を担当し、 月2～3回の出張があります。各地の現場で 製品の使用状況を確認でき、 メーカー視察のため海外へ行く機会もあります。 ■評価と働き方 ￣￣￣￣￣￣￣ 今年度からコンピテンシー評価制度を導入。 数字だけでなく、仕事への取り組み方も 評価します。等級ごとの評価基準があり、 上長との定期面談でフィードバックを 受けられます。成果は昇給・賞与にも 反映されます。 ・年間休日126日、土日祝休み ・年末年始などの長期休暇あり ・残業月10時間以内 ・産休・育休は取得・復職実績あり →取得は男女ともに推奨しています。 ・転勤なし

＜創業90年＞異業種からの転職も大歓迎！残業月10時間程度◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ／ 創業90年の安定企業で働こう！ ＼ ✅異業種からの転職者も多数活躍！ ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅残業月10時間程でメリハリ◎ ✅17時退社でオフ時間もしっかり◎ ✅飛び込み・ノルマなしのスタイル！ ✅未経験から営業デビューも大歓迎 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 高圧ガスや溶接材料を扱う ルート営業のお仕事です。 新規開拓や飛び込み営業はなく、 既存のお客様への訪問が中心。 お客様との信頼関係を築きながら、 地域のモノづくりを支えていきます。 【具体的には】 ■高圧ガスや溶接材料の納品 ■お客様からの受注対応 ■見積書作成 ■集金業務 ■顧客管理 ■空容器の回収 担当エリアは埼玉県内。 固定のお客様を訪問するため、 顔なじみのお客様との関係づくりを 楽しみながら働けます。 営業というよりも、 配送や顧客フォローの要素が強く、 未経験の方も始めやすい仕事です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩売り込む営業ではありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が大切にしているのは、 商品を無理に売り込むことではなく、 お客様との信頼関係を築くことです。 訪問先は長年お付き合いのある 既存のお客様が中心。 「ガスの残りは大丈夫ですか？」 「何かお困りごとはありませんか？」 といった何気ない会話から 新たなご依頼に繋がることも多いです！ 数字だけを追いかける営業ではなく、 お客様に頼られる存在として じっくり関係を築いていけます◎ 営業未経験の方でも始めやすく、 人と接することが好きな方なら きっと活躍していただけます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩元生協の配送スタッフも主力で活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業90年を迎える当社には、 社員を大切に育てる文化があります。 実際に現在活躍している社員も、 前職は生協の配送スタッフだった方もおり、 配送ルートの管理や お客様とのコミュニケーションなど、 培ってきた経験を活かしながら活躍中！ 特別な営業スキルよりも 約束を守る誠実さや丁寧な対応が 評価される仕事だからこそ、 異業種からの転職でも成長できます。 3週間の導入研修や 先輩社員の同行サポートを通じて、 一つずつ仕事を覚えられるので安心です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩17時退社だから叶う働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業も月10時間程度と少なく、 仕事終わりの時間を しっかり確保できます。 家族と夕食を囲んだり、 趣味やスポーツを楽しんだり、 自分の時間を大切にできる環境です。 さらに土日祝休みで年間休日は122日。 「仕事ばかりの毎日から卒業したい」 「プライベートも大切にしたい」 そんな方にピッタリの職場です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

外回りが少ない営業！デザインを通してあなたの想いをカタチに♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業企画、商品企画 あなたにお任せするのは、【営業 × 企画】のすべて。 「こんなデザインの反射材なら、大人のバッグにも合うはず」 「あのご当地キャラとコラボしたら、もっと注目されるかも」 そんなあなたの直感やトレンドへの敏感さが、 そのまま新商品へと繋がります。 自社メーカーだからこそ、アイデアが形になるスピード感も抜群です！ - 【仕事内容】 ■量販店へのルート営業をメインに、商品の企画から世に出るまでをトータルプロデュース。 新規営業も自由なのがポイント◎ ■顧客ヒアリング・提案： 既存顧客を中心に、ニーズに合わせた商品を提案。 ■メーカーなので工場も併設しているのでアイデアをダイレクトに形に出来る！ ■商品企画・開発 反射材を用いた新しい雑貨や小物のアイデア出し。 ■コラボ企画 有名キャラクターやご当地キャラとのコラボレーション立案。 ■デザイン検討 デザイナーと協力し、カラーや素材（レザー風など）を形にします。 ★正直、営業ですが社内での企画が多いです。 後は展示会に行ったりなど、ちょっと良く巷にある営業とは違うかもしれません。 - 【取り扱う商品について】 「命を守る反射材」を、思わず持ちたくなる 「ファッションアイテム」へ。 欧州では普及率が高い反射材ですが、 国内ではまだまだ伸び代がある分野です。 レザー風素材など、大人が欲しくなる 洗練されたデザインで差別化を図っています。 - 【働く環境と魅力】 ■感性が活きる職場 女性が7割を占め、雑貨や ファッション好きが集まる賑やかな環境です。 営業×企画×デザインすべてに携われるので やりがいを求める方にもピッタリです◎ ■自由度が高い 「服装・髪型も自由（華美でなければOK）」 「営業のスタイル自分らしいやり方でOK！」 そんな環境だからこそ柔軟なアイデアが生まれます。 ■未経験からプロへ 「モノづくりに興味がある」 「トレンドを追うのが好き」 そんな意欲を重視します。

未経験大歓迎！飛び込み・ノルマなし／完休2日制（土日祝休み）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ／ ✨未経験大歓迎！✨ 既存顧客中心の営業募集 ＼ ▷飛び込み営業やテレアポは一切なし。 既存顧客を担当する法人営業の募集です。 オフィスビルおよび顧客・現場管理への ご提案やフォローをお任せします。 営業未経験の方も安心して スタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 ◆定期訪問・ご要望のヒアリング ◆建物管理業務のご提案 ◆見積書作成（フォーマット入力中心） ◆作業日程の調整・現場立ち会い 【入社後の流れ】 まずは先輩社員との同行からスタート。 建物や設備の知識、お客様とのやり取りの 仕方などを一つずつ覚えていただきます。 研修制度・フォロー体制が整っているため 未経験の方でも安心してスタートできる 環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■プライベートも楽しめる！ また、土日祝日がお休みなため、 プライベートとのバランスを取りながら 働きたい方にもピッタリです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社の特徴 明るく賑やかな雰囲気が特徴です。 完全週休2日制（土日祝）を導入しており、 休日と収入の両面で 満足して働いていただける環境づくりを 行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■最後に 定着率が高く、 勤続10年以上の社員も多数在籍。 「最後の転職にしたい」 「長く働ける職場を探している」 という方も歓迎します。 営業職の経験を 活かしたい方はもちろん、 未経験の方もぜひご応募ください。

ノルマ無し／完全週休2日＆定時退社／3年で年収1000万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 「誰かに寄り添う仕事がしたい」 「地域に密着した仕事がしたい」 「未経験からスキルを磨きたい」 「仕事も私生活も大切にしたい」 そんな気持ちを抱えていませんか？ 世田谷・目黒のエリアに根差して、 物件探しに悩むお客様をサポート。 お客様を笑顔にできるお仕事です✨ 完全週休２日制で、残業ほぼ無し。 私生活とも両立バッチリな環境で 新たな一歩をスタートしませんか？ ☆★この求人のポイント★☆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ノルマ、飛び込み無しの完全反響営業 ⭐月給２８万円～。地域密着で安定収入 ⭐住み心地の良い世田谷・目黒がメイン ⭐残業はほぼ無し。プライベートも充実 ⭐フレックス制度で柔軟な働き方を応援 ☆★お仕事内容について★☆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世田谷区・目黒区エリアの個人のお客様が 「この街に住んで良かった」と思える 住まい探しをサポートするお仕事です◎ 〈具体的には・・・〉 ［街の案内人としてのヒアリング］ お問い合わせのあったお客様に、 「なぜ、この街を選んだのか」 背景から丁寧にお話を伺います。 ［物件のご提案や、内見のご案内］ 世田谷区・目黒区の街を中心に、 ピッタリな物件をご提案します。 内見時は社用車で現地へと移動。 ［契約手続き、アフターフォロー］ 契約書類の作成や、入居の後の 困り事へのサポートを行います。 ［地元の魅力、地域の情報の発信］ サイト掲載用の写真の撮影の他、 地元の美味しい飲食店の情報等、 地域の魅力を発信、更新します。 下高井戸、豪徳寺、三軒茶屋、中目黒等、 静かな住宅街から、活気ある商店街まで、 世田谷区・目黒区の幅広いエリアを扱います。 〈こんな方を歓迎☆〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊お客様と接するお仕事が好きな方 ＊不動産業未経験、職務未経験から 専門知識、経験を身に付けたい方 ＊「ガツガツとした営業」では無く、 お客様の「相談役」になりたい方 〈ここも魅力です♪〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊入社後は、先輩がマンツーマンで 付いてじっくりとサポートします✨️ ＊宅建資格合格でお祝い金１０万円 ＋月２万円の資格手当の支給あり✨️ ＊宅建試験の直前は勉強に集中可能。 １７時以降は勉強に専念できます✨️ 〈〜会社のご紹介〜〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、２０１９年に設立しました。 下高井戸、豪徳寺、三軒茶屋、中目黒。 スタッフ達も「住みたい」と思える 愛着ある地域で事業を営んでいます◎ 大手のような「効率重視」では無く、 一人ひとりのお客様に寄り添う形の 「地域密着型」のサービスを提供し、 街の発展と共に成長を続けています◎

【業界未経験◎】年休128日！実働7.5hで残業月平均10h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼店舗接客やBtoC営業から、土日休みのオフィスワークへ！／ 「人と接する仕事は好きだけど、不規則なシフトや立ち仕事が体力的にキツい…」 「頑張りをちゃんとした基準で評価して、給与に還元してくれる会社で働きたい！」 「第二新卒として、一生モノの専門スキルを身につけて長く活躍したい！」 そんな想いをお持ちの方へ。当社で「プロから頼られる提案営業」として新しいキャリアをスタートしませんか？ ✅プロから頼られるプロへ！ ✅20代〜30代活躍中！ ✅業界未経験・第二新卒歓迎！これまでの対人ノウハウを存分に活かせる ✅プライベートも充実！実働7.5時間＆残業は月10h程度＆年間休日128日 ✅ 感覚評価は一切ナシ！「何を達成すればいくら上がるか」が明確な評価制度 ＜主な仕事内容＞ 【取引先】 印刷会社（売上の約半分）、通販・EC事業者、自治体など 【提案内容】 L郵便料金の削減プラン L信書（法律）リスクのチェック・改善提案 L印刷〜発送の一括代行ソリューション 【解決する課題】 コスト削減： 最適な発送スキームや形状（はがき・封筒等）で大幅なコストダウンを提案 法律チェック： 印刷前に文面を確認し、「安く安全に送るための表現変更」をアドバイス 効果改善： デジタルで埋もれがちな情報を、開封率が高い「紙DM」で確実に届ける ＜ここが面白い！当社で働くやりがい＞ ①「紙DM」の再評価による市場拡大 デジタル広告があふれる今、手元に残る「紙」の価値が見直されています。大手企業やEC事業者からのニーズが急増中の成長分野です。 ②「プロが頼るプロ」としての存在感 郵便法や信書ルールまで踏み込んだトータルな提案ができる稀有な存在です。大手印刷会社や代理店から信頼され、直接「ありがとう」と感謝されるやりがいがあります。 ＜入社後のサポート体制＞ 専門知識は一切不要。接客出身の若手も4ヶ月目で活躍中です！ 1〜2週間目： 座学研修（郵便の基礎知識、kintone等の社内ツール利用法） 1〜3ヶ月目： 先輩の商談同席、メール対応・発送手配のサポート 3〜4ヶ月目： オンライン商談などから段階的に独り立ち ※業務に必要な外部研修費用は会社が全額負担します！ ＜一日の流れ＞ 08:30｜出社・朝礼 09:00｜メールチェック・顧客対応 10:00｜既存案件の対応 12:00｜お昼休憩 13:00｜訪問またはオンライン商談（1日平均1件・約1時間） 15:00｜帰社・ツール入力・社内報告 16:30｜翌日準備・日報作成 17:00｜退社（※スケジュールにより午後休の取得も可能）

未経験OK！賞与年3回あり！月給28万円以上で安定収入◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 【身近なカラオケ機器の提案営業です◎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨営業経験不問！✨ ✨音楽×接客が好きな方にぴったり✨ ✨カラオケが好きな方必見！✨ ＼ ↓注目POINTはこちら↓ ／ ✅ 未経験から挑戦できる！ ✅ 賞与年3回支給◎ ✅ 毎月手当で7万円支給！ ✅ インセンティブ制度で収入に還元◎ ✅ 大手グループ企業で安定就業◎ ✅ 昼から出社で朝はゆっくり！ ✅ 残業手当も1分単位で支給有◎ ✅ 社用車での通勤も可能！ 【お仕事内容】 カラオケ機器「DAM」のリース・販売を中心に、 お客様へのご提案から導入後のフォローまで幅広く担当します！ ≪具体的な業務内容≫ ＊カラオケ機器「DAM」のリース・販売 ＊新規のお客様への営業活動 ＊既存のお客様へのアフターサービス ＊お客様先での集金業務 ＊商品やサービスに関するご提案 ＊導入後のお客様へのフォロー など 商品をご案内して終わりではなく、 導入後もお客様と関係を築いていく仕事です！ 日々のコミュニケーションを大切にしながら、 お客様のご要望に合わせた提案やサポートを行っていきます♪ ────────────────── ⭐東東京第一興商のここが魅力⭐ ────────────────── 【 頑張りにつながる給与制度◎ 】 基本給に加え、 カラオケ営業には月70,000円の部門手当があります！ さらにインセンティブ制度も用意されており、 日々の頑張りが給与に還元されやりがいに繋がります◎ 賞与は夏季・冬季に加えて、業績に応じた決算賞与の年3回支給！ 昇給についても年1回を基本に、 評価に応じた昇給がございますので 安定した就業が出来ますよ！ 【 午後から出社で働きやすい◎ 】 勤務時間は 14:00 ~ 23:00の8時間！ 朝はゆっくりで午後から出社です🌟 休日は日祝休み！ 月に1度程度土曜出勤がございますが、 翌週にしっかり振休取得できます◎ 年末年始・GW・リフレッシュ休暇もあり、 オンオフのメリハリをつけて働けます◎ 早出・残業はありますが、 その分しっかり評価＆還元します！ 【 身近なカラオケに関わる仕事◎ 】 取り扱うのは身近なカラオケ機器である「DAM」です！ リース・販売だけではなく、導入後のお客様へのフォローにも携わるため、 継続的に接点を持つため、一度きりではない関係づくりができるも魅力です！ カラオケや音楽に興味がある方は、 商品への興味を仕事につなげることができますよ◎ 営業職へ新しく挑戦したい方にもおススメです♪

土日祝休み⭐賞与年2回⭐年収500万～可⭐20・30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業 ＜＜働きやすいメリット多数＞＞ ⭐土日祝休み ⭐賞与年2回あり！ ⭐未経験者OK！ ⭐20代・30代の方が活躍中！ ⭐件数は1日に約2件～4件程♪ ⭐日本企業の上位8％の優良企業に認定！ - 建築現場の山留工事 建設用の仮設資材や機械の リース受注をお願いします！ 大きなビルや家を建てるとき、 工事現場では「その時だけ使う特別な道具や機械」が たくさん必要になります。 実はそれ、買うのではなくレンタル（リース）するのが一般的！ 建設会社さんから 「○月○日から、あの工事機械を貸してほしい！」などの注文を受け、 現場へ届ける手配をするお仕事をお任せします。 ✅山留（やまどめ）工事って？ 地面を掘るときに土が崩れないよう、 一時的にガード（壁）をつくる工事のこと。 安全に建物を建てるために絶対に欠かせない、 重要な工程なんです！ 最初は営業に必要な知識をインプットするところから！ 専門知識は入社してから少しずつ覚えればOK。 「人と話すのが好き」「誰かをサポートするのが得意」という方なら大歓迎です！ 商談やお客様とお話する際は 先輩が同行していくのでご安心ください◎ 少しずつ経験を積み重ねたら、1人で商談などもお任せします！ - ⭐先輩社員インタビュー 商談は仕事の話が2割、残りの8割は雑談。 相手の懐に入り、共通点を見つけるのが僕のやり方です笑 実は入社前はかなりの人見知り。自分から壁を作ってしまっていたかもしれません。 変われたきっかけは、ナカジマトーケンの温かい仲間たち。 一人ひとりに寄り添い、壁を壊してくれる環境があるからこそ 未経験からでも自分らしい営業スタイルを見つけることができています。 私たちの仕事は、単に物を売ることではありません。 お客様にとって「困ったときの最後の砦」となり、 急な相談にも親身になって糸口を探すこと。 「ナカジマトーケンなら何とかしてくれる」という強い信頼関係を築ける環境で、 あなたも一緒に挑戦してみませんか？ - ⭐1日の流れ ※あくまで一例です。 8:30～ 勤務開始！ お客様からのメールや1日の流れの確認。 10:00～ 準備が出来たらお客様先へ営業に！ 社用車を運転して向かいます。 12:00～ 昼食！しっかりと栄養補給して午後の勤務に備えます！ 13:00～ 午後の商談準備！ 15:00～ 再度お客様先へ。 16:30～ 会社へ戻り、事務作業。 商談で頂いた案件の整理や見積書の作成を行います。 17:30 勤務終了！1日お疲れ様でした！ 1日に約2～4件ほどお客様先へ訪問をします。 - ⭐当社について 建設現場に欠かせない鉄板・足場といった資材や 重機のリースから貨物輸送、 とび・土木施工まで一貫して担っています。 昭和20年に誕生して以来、 大手建設会社を中心に約500社との取引があり、 現在も着実に業績を伸ばしています。 『日本の工事現場にナカジマトーケンあり！』と言ってもいいほど、 陰ながら建設現場を支える存在です。 - ⭐優良企業で働きやすさ◎： 東京商工リサーチ社より 日本企業の上位8％の優良企業に認定されました！（2024・2025年） 仕事量も安定的で、長く働ける環境です。 ⭐会社HP https://nakajima-token.co.jp/ ⭐採用HP http://nakajima-token.co.jp/recruitment/ -

ノルマなしで定着率◎賞与年2回で多様な手当も✨既存メイン！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、営業企画、営業事務 ⸜⸜YouTubeで会社紹介動画を公開中⸝⸝ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ⏩応募をご検討中の方は、 ぜひ企業紹介動画をご覧ください。 職場の雰囲気や仕事内容、 働く社員の様子をご紹介しています。 ⏩文章だけでは伝わらない 「会社のリアル」をぜひご覧ください！ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ <抜群の安定感✨> 日本郵便株式会社100％出資という 安定したバックボーンが自慢です。 グループの福利厚生サービスで、 全国のレジャー施設やレストランなどが 割引で利用できます♪ <賞与年2回＆充実の手当✨> 住居手当、家族手当を始めとした 多様な手当をご用意！賞与も年2回 あるので、安定収入を実現できます♪ <若手が多数活躍中✨> 当社の平均勤続年数は19.3年と 定着率抜群の環境。20代～30代の 若手スタッフが多く活躍しています！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 当社は、郵便業務で培った経験をもとに 郵便作業の効率化を支える什器や デジタルサイネージ、LED関連製品の 開発・販売を行っています。 また、郵便トラック・集配車両や ゆうパック搬送設備のメンテナンスを通して、 日本の郵便・物流ネットワークを支えています。 【業務内容】 既存のお客様からの お問合せ対応を中心にお任せします。 ニーズを丁寧に伺いながら、 最適な商品をご提案していきましょう！ 《 具体的には… 》 ✅お問合せ対応 ✅ご依頼内容の確認 ✅注文内容の詳細確認 （在庫のある既製品か、 新規製作が必要な商品かを確認） ✅その後の手配、進行管理 ✅見積作成、受注・発注手続き ✅出荷対応、経理処理 ✅クライアントとの打合せ、現地調査 （必要に応じて実施） ✨専門性の高い製品を通して、 社会の役に立っていることを 実感できるお仕事です！ 【入社後は…】 先輩社員と一緒に業務を進めながら、 少しずつ仕事を覚えていただきます。 研修期間を経て経験を積み、 慣れてきた段階で商品の提案や 企画業務もお任せしていきます！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 【配属先について】 第一販売課・第二販売課 いずれかに配属となります。 ⏩第一販売課 └日本郵便関連の顧客がメイン。 パレットケースやカートなどの 郵便用品を取り扱います。 ▼取引先 ◎日本郵便(株)本社・支社 ◎全国各地の郵便局 ◎物流系民間会社 他 ⏩第二販売課 └民間会社の顧客がメイン。 ガソリンスタンドで使用する 価格看板や物品、広告用サイン、 ディスプレイなどを取り扱います。 ▼取引先 ◎石油元売系商社 ◎飲食店運営会社 ◎スーパーマーケット運営会社 他 【職場環境について】 第一・第二販売課では、 10名の営業スタッフが在籍。 若手メンバーも多く活躍している 活気あふれる職場です！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ＼＼✨この仕事のPOINT✨／／ ⭐ノルマ・飛び込みなし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存顧客への対応が中心。 年に1～2回の展示会では、 新規のお客様と やり取りする機会もあります。 ノルマは一切なし、テレアポや 飛び込み営業もありませんので 未経験の方も安心して スタートできますよ◎ ⭐商品づくりにも携わる機会も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 技術開発室と連携しながら 多種多様な製品を取り扱うため、 新しいアイデアが新商品として 形になるチャンスも豊富にあります！

専門チームのサポート＆約1年の同行研修あり／年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、建築法人営業 ⭐ 挑戦を歓迎する環境で、未経験から事業を動かす存在へ ⭐ 太陽光と蓄電池を組み合わせた、 企業の脱炭素・省エネを 支援する営業をお任せします。 当社の求める人物像は、アグレッシブで 何事にもあきらめずにやり遂げる意思が強く、 新しいことに前向きに挑戦できる方です。 専門知識や営業経験がなくても、 手厚いサポートとやり甲斐のある環境があります。 理由1 入社後1年かけた伴走型の研修体制があります 最初の1〜2週間は座学で基礎を学び、 配属後〜約3ヶ月は先輩の商談に同行。 約1年かけて段階的に一人立ちを目指します。 理由2 専門的な計算や設計は技術チームがサポートします 発電量の試算や仕様検討・確認など、 専門技術を要する部分は社内の専門技術チームが協力。 営業活動や提案に集中できる環境です。 理由3 挑戦と成果にコミットできる環境です 前職はアパレルの店長、スポーツ用品店の店長、 テニスコーチ、食品業界などさまざま。 未経験入社2年で年収520万円を 達成した実績もあります。 自ら目標を持ち、粘り強く行動する方なら、 未経験からでも着実に成長して活躍できます◎ ⭐️ この求人のポイント ⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 営業未経験・業界未経験からOK ✅ 学歴不問／第二新卒歓迎 ✅ 営業を入口に、事業を動かす人材へ。 ✅ 手を挙げればプロジェクトを任される ✅ 未経験入社2年で年収520万円の実績 ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 月給27万円〜33万円 ✅ 賞与は昨年実績3.2ヶ月分（年2回） ✅ 年間休日125日＆土日祝休み／有給93.6％ ✅ 茅場町駅から徒歩1分／転勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ・電気の使い方やご要望のヒアリング ・システム構成と導入効果の試算 ・提案書の作成とお客様へのご説明 ・アプローチ先の選定と訪問 ・技術部門との仕様・施工条件のすり合わせ ■入社後の流れ ・入社後1〜2週間：座学で基礎学習 ・配属後〜約3ヶ月：先輩同行で実務習得 ・約1年：段階的に一人立ちを目指します 壁にぶつかった時もあきらめず先輩と振り返り、 次のアプローチへ前向きに挑戦していきます◎ ■キャリアと評価のしくみ 営業を極める、マネジメントに進む、 新しいプロジェクトに自ら手を挙げるなど、 強い意欲を持って挑む人に機会を提供します。 評価は、 売上4割・成長度4割・仕事の進め方2割で 見ているため、 成果だけでなく挑戦したプロセスや最後までやり遂げる姿勢も しっかり評価します◎

印刷の新しい可能性を探す仕事！広告物の「制作営業」☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他営業、イベント法人営業 街中や駅、商業施設などにある大型看板やパネル、案内板などを扱う 「サインの提案営業職」を募集しています。 東京・神奈川のお客様を中心にご要望を聞きながら、 思いを形にするためのサインの提案を行います。 社内には大判プリンターも設備しているので、 ものづくりを身近に感じられる環境です。 ●仕事のフロー 既存のお客様や問い合わせをいただいた新規の取引先に訪問し、 ご依頼内容（制作物や設置場所の希望）について打合せ ▼ 設置場所に足を運び、追加提案などを行う ▼ 見積書を作成し、受注が確定したら製作 ▼ 自社工場と連携を取りながら進行管理 ▼ 出来上がった製作物を設置・施工→納品完了 営業先は既存のお客様が中心。 営業同行やOJTを通してベテラン社員が丁寧にレクチャーしますので、 一つずつ覚えていけばOK。 お客様や制作スタッフなどと連携を取りながら仕事を進めていきます。 自分で受注したお仕事の、制作業務にも携わっていただきます。 顧客のご要望に沿った作品を仕上げられる喜びを味わえる、ちょっと珍しい「制作営業」として活躍できます。 ●職場の雰囲気 弊社は少数精鋭ですが、グループ会社全体で5つの事業、多角運営をしています。 活動頂く拠点はそのうち3事業の中心となっており、20名程度のメンバーで和気あいあいとした アットホームな雰囲気です。 ものづくりや広告、建築に興味のある、 あなたからのご応募をお待ちしております！ ●将来的には… 2026年5月に最新鋭設備を導入、業務拡張のためのスタッフ増員です。 変革期の当社ですが、将来的には、「営業に専念」や「モノづくりに携わる」など、自分のキャリアを希望できる体制を実現していきたいと考えています。

裁量大・スピード重視の環境￤20～40代活躍￤次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、営業企画、営業推進 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✅大手チェーン企業の販促戦略に、 上流から携わるお仕事です！ ✅単なる広告の受発注ではなく、顧客の 集客課題の解決を目指します。 ✅広告代理店・印刷・SaaS・人材業界等 で培った提案力を活かせる！ ✅ポスティング・折込・DM・オンライン など幅広い手法で提案可能！ ✅事業拡大フェーズだから報酬アップの チャンスが多い環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 株式会社YandKは、販促プラットフォーム 「Post0」をはじめ、 多彩なマーケティングサービスを展開し 大手企業との支援実績を数多く 積み上げてきた会社です。 スピード・デザイン・効果測定を 一体化させたサービス展開で、競合他社に 対する明確な優位性を持っています。 主な販促手法は、ポスティングチラシ・ 折込広告・DM・印刷・オンライン集客に 加え、イベントの企画・運営も手がけるなど 提案の幅広さが大きな武器です。 そして今まさに、さらなる事業拡大に向けて 加速しているフェーズ。社員数はまだ少ない 規模ですが、だからこそ実績次第で役職・ ポジション・報酬まで含めたキャリアUPが 実現可能です！ 【具体的な業務内容】 ■新規顧客の開拓 ■既存顧客のフォローアップ ■販促企画の提案 ■施策の効果分析 ■営業戦略の立案 ■見積もり・デザイン提案・交渉・調整 【社内ツール】 Googleアプリ/Slack/Chatwork/LINE 等

業界未経験OK◎ノルマなし来店型保険ショップで安心スタート♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、生保事務 ＼＼求人のPOINT／／ ✅保険業界未経験OKの保険ショップの接客 ✅新規開拓・個人ノルマなし ✅研修制度充実で安心スタート ✅残業少なめでプライベート充実 (月5時間未満) ✅アフラック専属代理店で安定勤務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ アフラックの来店型保険ショップ 「よくわかる！ほけん案内」にて、 ご来店されたお客様の保険相談に 応じるお仕事をお任せします。 新規開拓や飛び込み営業は一切なく、 ご来店いただいたお客様に対して じっくりと向き合いながら 最適な保険プランをご提案します。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ご来店されたお客様への 保険商品のご提案 ✅保険見直しに関する相談対応 ✅既にご契約いただいているお客様へのアフターフォロー ✅各種事務作業 └お客様からのご要望以外での 訪問はございません。 └オンライン・電話での保険相談 サービスも受け付けています。 【業務の流れ】 ❶ヒアリング お客様を笑顔でお迎えし、 個別ブースにてじっくりと お話を伺います。 1組あたり約2時間程度、 月平均3～4回のペースです。 店舗は常に2名体制のため 安心して業務に取り組めます。 ＜相談内容の例＞ ・ご加入中の保険内容の見直し ・保険に関する疑問や不安 ・将来を見据えたご相談 など ❷ライフプラン設計、保障額の算出 結婚・出産・育児・学費・老後など ライフプランを基に、 必要な補償額・期間を算出します。 ❸ご提案 アフラック商品の中から 最適な保険をオーダーメイドで ご提案します。 ❹ご契約・安心チェック ご契約後も保険証券の到着確認や 証券の見方、保管方法、 ご契約内容の再確認など アフターフォローも実施します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨一日の流れ（例） ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 09:30～出勤・開店準備 10:00～お客様対応・相談業務 12:00～お昼休憩 13:00～お客様対応・事務作業 17:00～翌日の準備・店舗整理 18:30～退勤 └11:00～20:00のシフトも あります ※残業時間（月5時間未満） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ゼロから学べる丁寧なフォロー 入社後1ヶ月間はアフラック本社にて 研修を受講いただき、 基本的な商品知識や関連制度・法律を しっかりと学びます。 生命保険一般募集人試験を受験し 合格後に実務を開始するため、 保険業界未経験の方も安心してスタート できます。 配属後は先輩社員やアフラック担当者と 一緒に業務の流れを習得します。 アフラック本社でも継続的な フォローアップ研修が用意されており、 分からないことは先輩社員や サポートデスクにも問い合わせ可能です。 ◆お客様に寄り添える働き方 当社が何より重視しているのは、 お客様の「安心」のための ご案内をすることです。 個人ノルマや新規開拓は一切なく、 お客様のお話にじっくり耳を傾け、 時にはスタッフ全員で協力し合いながら 取り組んでいます。 来店型保険ショップのため、 飛び込み営業やお客様宅への訪問も ございません。 地域に愛される保険代理店として、 お客様に寄り添った提案ができる やりがいのあるお仕事です。 ◆効率よく稼げる給与と厚待遇 月給25万円～30万円 （固定残業手当1万円含む） 予定年収337万円～405万円 【年収例】 ・年収462万円/入社3年目/営業経験者 ・年収420万円/入社3年目/未経験者 ■別途手当 ・通勤手当（別途規定あり） ・固定残業手当1万円 （固定残業時間5時間/月） 超過分は追加支給 ■昇給あり（年１回） ■賞与あり（年２回） ■退職金制度あり ■FP技能士資格取得支援 （受験料・登録料） ◆キャリアパス 一定期間の業務経験を積んだ後は、 適性やご意向に応じて 店長職への昇格や、 当社営業管理職への登用も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗スタッフ全員で協力し合いながら 業務に取り組んでいます。 お客様1組あたり約2時間かけて じっくりとお話を伺うスタイルで、 落ち着いて対応できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・1975年よりアフラックの 保険商品を募集している 専属の保険代理店です。 ・アフラックが日本での営業を開始した 翌年創業の老舗の保険代理店です。 ・アフラックの保険代理店約6,800店舗の うち、1％未満の企業のみに出店を 許されている「よくわかる！ほけん案内」 を3店舗も出店しており、 アフラックからの信頼も厚く、 経営層や他代理店からも注目される 存在です。

過去の挫折は武器になる。基盤を活かし新規事業を創る面白さ

仕事内容 「社長候補」「事業責任者」という肩書きより先に、現場で圧倒的な「実績」を語れる人であってほしい。椅子に座る前に、泥臭く動ける右腕を募集します。 （代表取締役社長・長堀） 【盤石な基盤を、未来へ繋ぐために】 ―――――――――――――――――― NAOXエステートは、北区王子で着実に歩んできました。自社ビルを保有し、建設・メンテナンスまで自社で完結できる「三位一体」の体制。この経営基盤には、確固たる自信があります。 しかし、ここから100年企業、売上100億という大きな目標を現実にするには、私の力だけでは足りません。 求めているのは、指示を待つ部下ではなく、同じ目線で現場を走り、共に組織を創り上げてくれる「未来のパートナー」です。 今回は、弊社の強固な基盤を最大限に活かし、これまでも行ってきた「不動産売買仲介」を一つの独立した事業として本格的に立ち上げます。 あなたには、その新規事業責任者として、事業の本格稼働から拡大までのすべてをお任せします。 また、数年後には「社長就任」を前提とした採用ですが、最初から管理だけをお任せするつもりはありません。 「自らの腕で稼ぎ、その背中で組織を牽引する」そんな、現場を愛するトッププレイヤーの方に、この場所を託したいと考えています。 【まずはトップ営業として旗を立てる】 ―――――――――――――――――― 正直にお伝えします。入社時、営業部門はあなた一人からのスタートです。 「社長候補」という言葉に、至れり尽くせりの環境をイメージされているなら、少し立ち止まってください。 私たちが求めているのは、まず自らがプレイヤーとして、不動産売買の現場で圧倒的な手応えを掴める方。 まずはあなた自身が現場の最前線に立ち、泥臭くトップセールスとして売上を作っていただきます。 お任せしたいのは、自らの腕で稼ぎながら、営業戦略の立案、仕組み化、人員拡大など、 事業を創り上げるプロセスのすべてを牽引するプレイングマネージャーとしての役割です。 「組織のしがらみに縛られず、自分の実力を試したい」「仕組みを回す側ではなく、仕組みを創る側として会社を大きくしたい」 そんなプロとしての「誇り」と「開拓精神」を持っている方にこそ、この重要なポストを任せたい。それが私の本音です。 【この環境を、「武器」に変える】 ―――――――――――――――――― 大手のようなマニュアルはありません。しかし、あなたの「稼ぐ力」を最大化させるリソースは惜しみなく提供します。 ✅三位一体モデルが可能にする即断即決 自社で建設・メンテナンス機能を持つ。これは、営業にとって最強の武器です。リノベーション提案や修繕の判断がその場でできる。他社には真似できないスピード感こそが、お客様の信頼と成約に繋がります。 ✅営業に100％専念できるサポート体制 契約事務や管理などの煩わしい実務は、グループ会社のプロがバックアップします。あなたは、お客様との商談や仕入れ、つまり「稼ぐこと」に全神経を集中させてください。 ✅実績に見合った「経営者水準」の報酬 固定給はあくまで最低保証です。あなたの成果は高率歩合でダイレクトに還元します。自分次第でさらなる高みを目指せる環境です。 【新規事業立ち上げから、社長就任へのステップ】 ―――――――――――――――――― ▼STEP 1：現場で実績を証明し、事業の確固たる基盤を創る（1〜2年） まずはプレイヤーとして圧倒的な数字を作り、新規事業の屋台骨を築いてください。同時に、自社ビルの管理等を通じて「経営の視点」を共有していきます。 ▼STEP 2：組織の礎を築き、スケールさせる（3年〜） あなたが確立した「勝てる型」をもとに新しい仲間を採用し、組織を拡大してください。 ▼STEP 3：バトンを受け取る 新規事業が軌道に乗った暁には、将来的なグループ会社での独立や、代表として経営の舵取りをお任せします。 【一期一会の覚悟で】 ―――――――――――――――――― 私は20代の頃、多額の借金をがむしゃらに働いて完済した経験があります。 その時の「自分で考え、自分で動き、自分で責任を取る」という経験が、今の私の、そしてNAOXエステートの原点です。 私が大切にしているのは「人読み・先読み・自分読み」。 これは、涼しい顔をして指示を出しているだけでは、決して身につきません。現場で泥臭くお客様と向き合い、汗をかいた人間だけが持てる「勘」のようなものです。 「もう一度、本気で自分の力を証明したい」「自分の手で、会社という船を大きく動かしてみたい」 そんな野心と誠実さを併せ持ったあなたと、ざっくばらんに未来を語り合いたいと思っています。 かっこいい言葉はいりません。あなたの「これから」を、私に聞かせてください。 ◆「まずは話を聞いてみたい」というカジュアル面談も歓迎します。ただし、私たちも本気で次代を託す人を探しています。 現状を打破し、共に未来を創る覚悟がある方からのご連絡をお待ちしています。 [特設サイトもぜひご覧ください：https://70x-est.co.jp/recruit]

創業60年の安定企業｜年収400万円以上｜新規なし【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業企画 ✅週休二日制 ✅創業60年以上！下町の老舗メーカー！ ✅賞与年2回・昇給あり 別途決算賞与有（20年連続支給） ✅2026年新設の3階建て自社ビル ✅既存顧客へのルート営業のみ。 ご紹介や問い合わせをいただく 場合はありますが、 新規の飛び込みやテレアポなし。 ─────────────────── 他社が諦めた難案件も、 1個から即日形にできる。 圧倒的な技術力と設備があるから、 売り込みは不要です。 ─────────────────── 「営業には興味があるけれど、 強引に売り込むようなアプローチは苦手」 「お客様から『助かったよ！』と 感謝される仕事がしたい」 もしあなたがそう考えているなら、 日之出製作所の営業は最高の環境です。 当社は創業60年以上の老舗メーカー。 金型不要で即日パーツを削り出す 最新設備（シールジェット等）や、 ゴム部品と金属部品の複合パーツを 自社内で一気通貫で制作して 組み合わせられる生産ライン、 他社には真似できない 圧倒的な技術力が揃っています。 だから、他社が「この納期じゃ無理」 「うちの設備じゃ作れない」 と投げ出した難案件も、 当社なら1個からカタチにできる。 技術や納期を理由に依頼を お断りしたことはこれまでで 「一度もない」くらいです。 営業が強引に売り込まなくても、 「日之出さんに相談したい！」と頼まれる、 圧倒的に提案しやすい環境が整っています。 ─────────────────── 1年目は売らなくてOK！ ─────────────────── 入社して最初の1年は、先輩に同行したり、 決まったお客様へ製品を納品（配送）したり といった業務からスタートします。 「このパーツはこういう場所で 使われるんだな」 「あの工場はこんな技術で パーツを作っているんだ」と、 実際の製品や工場に触れながら 知識を深めていってください。 何度も顔を合わせて納品するうちに、 お客様とも自然と打ち解けられ、 相談もいただけるようになります。 自信を持って提案できる 知識が身についてから 本格的な営業業務にも挑戦。 業界や製品の知識はもちろん 営業の流れも研修で丁寧に教えます！ ─────────────────── 具体的なお仕事内容は… ─────────────────── 全ての産業に対応するゴム製や金属製 「工業用パーツ」のルート営業。 【1日の仕事の流れ例】 ■09:00｜出社・朝礼 メールチェック、訪問スケジュール確認、 お届けする製品の積み込み準備。 ■09:30｜外回りへ出発（車で移動） 自動車・医療・機械メーカー等の エリア内の既存のお客様を訪問。 新しい案件のヒアリングを行います。 「最近困ってることないですか？」 といった定期訪問が中心で、 1日の訪問件数は3〜4件程度です。 ■12:00｜昼休憩 訪問の合間に外でランチをとったり、 一度社内に戻って休憩室で過ごします。 ■13:00｜午後の訪問・打ち合わせ 「他社で断られた複雑な形状のパーツ」の 図面やサンプルをお預かりし、 仕様などを丁寧にヒアリング。 ■16:30｜社内打ち合わせ 社内に戻り、自社工場の職人さんに 「これ、うちで作れますか？」と相談。 職人さんと連携しながら仕様を決めます。 ■17:00｜見積作成・翌日準備 見積書作成・メール返信・ 翌日の訪問準備といった デスクワークを行います。 ■17:30｜退勤 ─────────────────── 正直にお話しすると、 覚えることだけは山積みです。 ─────────────────── 何でも作れる技術力と設備がある反面、 提案できる商品の数がとにかく多いです。 「レーシングカー内部の高機能パーツ」から 「民生品の中に入る小さなゴム部品」まで、 普段の暮らしでは目にしないような 専門パーツの知識が必要になってきます。 たとえばゴム素材ひとつとっても、 使われる場面によって 薬品や材料の配合が変わります。 ・医療機器なら、医薬品の成分と 化学反応を起こさないように ・自動車なら、エンジンの熱や 冬場の寒暖差で劣化しないように ・産業機械なら、激しい摩擦や 衝撃に耐えられるように 覚えることが多くて 最初は少し大変に感じるかもしれません。 でも、最初からすべてを 丸暗記する必要は一切ありませんよ。 ベテランの先輩たちだって、 新しい案件が来るたびに 「これ前どう対応したっけ？」 「この仕様ってうちでいけるかな？」と 確認しながら進めているんです。 技術が日々進化するからこそ、 何年経っても新しい発見があって 飽きない面白さがあります。 「焦らず、ちょっとずつ知っていこう」 という気持ちがあれば大丈夫です！ ─────────────────── 2026年新設！自慢の自社ビル ─────────────────── 真面目に働く社員を大切にしたいから、 職場環境にはとことんこだわりました。 2026年に完成した3階建ての新自社ビルには、 快適な休憩室や更衣室、 綺麗な男女別トイレ、 置き食サービス「ココニモ」や 自動販売機を完備。 屋上からは、夏に開催される 「葛飾納涼花火大会」の花火が 一望できる特等席になっています！ 頑張りは手厚い各種手当や 毎月の給料にしっかり還元。 さらに20年以上連続で 支給されている決算賞与や、 パスポート代まで会社が 全額出してしまう社員旅行など、 社員への還元を第一に考えています。

【同行サポートあり】未経験歓迎／年休120日・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、土木法人営業 建設会社などの既存のお客様を中心に、 工事現場で 必要となる建設機械・重機のレンタルをご提案するルート営業です。 未経験スタートでも安心できる理由が 3つあります。 理由1 入社後2カ月は先輩社員の営業同行から スタートします 最初から一人でお客様先へ 向かうことはありません。 2ヶ月間の同行サポートで基礎を固めます。 先輩の隣で会話の仕方や確認事項を実際に 見て学べます。 専門知識は 仕事をしながら少しずつ覚えれば問題ありません。 理由2 ニーズがある既存のお客様への提案が 中心です 長年お付き合いのあるお客様への訪問が メインのため、新規開拓や 飛び込み営業はありません。 ほぼ全員が未経験からのスタートです！ 「一生懸命さ」や「人柄」が 評価される営業スタイルです。 理由3 内勤スタッフや他部門のサポート体制が 整っています 見積書などの書類作成は内勤スタッフが サポート◎ 現場の状況に応じてペアで訪問するなど、 臨機応変に対応できる環境です。 以上の理由から、営業・建設業界が 未経験の方でも安心して業務に 慣れていくことができます。 先輩社員の声： 「前職はゼロからニーズを作る営業でしたが、 今は既存のお客様への提案なので話を 聞いていただきやすく、提案が届きやすいのが 魅力です。温かいお客様ばかりで、知識や 数字より人柄で選ばれる仕事なので未経験でも 活躍できます！」 （営業経験あり／建設業界未経験） ■仕事内容 ・既存のお客様（建設会社など） への訪問・ヒアリング ・現場に合わせた建設機械・重機のご提案 ・見積書など必要書類の作成・契約手続き ・レンタル後の現場訪問・継続的なフォロー ■研修・ステップ ・STEP1 先輩社員の営業に 同行（入社後2カ月） ・STEP2 建設機械の種類や用途を 少しずつ覚える ・STEP3 仕事の流れを覚えてから徐々に 担当を持つ ※独り立ち後も先輩や上長へ気軽に 相談できます。 ■働き方・条件 ・月給26万5000円〜＋賞与年2回 ・土日祝休み／年間休日120日以上 ・基本1名訪問（大型現場ではペア訪問あり）

年休120日◆経験を武器にAI・DX領域で市場価値最大化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 既存の営業スタイルで 満足していませんか？ AI・DX・経営・ マネジメント—— 高い目標を突破し、 次のステージで 圧倒的な「個の力」と 「高収入」を手に入れる。 「今の環境では自分の営業力が 適正に評価されていない」 「単価の低い商材から脱却し、 AI・DXなど将来性の高い 領域で勝負したい」 「年功序列を打破し、 実力で早期に マネジメントや 経営に関わりたい」 ICONIC DATAは、 これまでに培った 営業スキルを武器に、 さらなる高みを目指す 挑戦者を求めています。 あなたの営業経験× 最先端ITソリューションで、 プレイヤーとしての限界を 突破しませんか？ - 【ICONIC DATAで 営業経験を活かす意義】 私たちが求めているのは、 指示待ちの営業ではなく、 顧客の経営課題に 泥臭く向き合い、 ソリューションを形にする 「ビジネスパーソンとしての 本物の実力者」です。 当社の目標水準は 低くありません。 しかし、営業経験者だからこそ、 その高い目標を勝ち取る プロセスが自身の市場価値を 爆発的に引き上げることを 知っているはずです。 顧客の課題解決力・ AI/DXの専門知識・ 経営的視点——。 これまでの営業力に テクノロジーを掛け合わせ、 どこへ行っても通用する 唯一無二の存在へと 飛躍してください。 - 【仕事内容】 経験を活かし IT・AIソリューションの領域へ クライアントが抱える 業務課題や経営ニーズを 深くヒアリングし、 最適なIT・AIソリューションや 技術支援・ コンサルティングを提案します。 ■課題ヒアリング・価値提案： 経営層・事業部門の 真のニーズを汲み取り、 課題解決策をプロデュース ■提案書作成＆伴走フォロー： 高単価プロジェクトの提案から 開始後のフォロー・ 追加提案までを主導 ■技術チームとのディレクション： 自社のエンジニアチームと連携し、 最適なプロジェクト推進を指揮 ※飛び込み営業はありません！ これまでのアプローチ手法 （テレアポ、反響営業、 Web商談など）を活かし、 戦略的に案件を動かします。 - 【こんな方にピッタリです！】 ■営業経験があり、 さらに上のステージを 目指したい方 ■高い目標に対して 自ら戦略を立て、 成果を追求することが好きな方 ■AIやDXなど、 成長市場で高単価・ 高難度の案件に挑戦したい方 ■成果に応じた 高額インセンティブや、 早期の役職・ポジションを 手に入れたい方 ■プレイヤーで終わらず、 事業立ち上げやマネジメント、 経営企画に挑みたい方 - 【この仕事・環境の魅力】 ■成果をダイレクトに還元する 高水準インセンティブ 高い目標を追うからこそ、 達成時のリターンは破格。 頑張りと成果がダイレクトに 給与・年収に反映されます。 ■IT、DX知識を補完する キャッチアップ体制 営業スキルの土台があれば、 IT・AIの専門知識は OJTや1on1で スピーディに補完可能。 営業経験者が素早く 立ち上がれる環境です。 ■チームとの連携で大型案件を攻略 個人目標は追いつつも、 技術的な提案は プロのエンジニアと タッグを組むため、 高度なITソリューション提案にも 自信を持って臨めます。 - 【メリハリをつけて 成果を最大化】 無駄な残業を排除し、 効率的に成果を出す 働き方を推奨しています。 ・完全週休2日制（土日祝休み） ／年間休日120日以上 ・残業は1日平均30分程度 （生産性を重視するカルチャー） ・有給取得率80％以上／育休復帰率100％ - 【将来描けるキャリア】 ・営業マネージャー ・AI/DXコンサルタント ・新規事業責任者・経営企画 年功序列ゼロ！ スピードキャリアアップの 実績多数 実際に入社1年で 役職に就いた社員や、 営業から経営企画に 抜擢された社員が活躍中です。 前職の社歴や年齢に関係なく、 あなたの成果と姿勢を 正当に評価します。 あなたの営業経験と 「もっと成長したい・稼ぎたい」 という野心を、 私たちが最高の環境で 受け止めます。 ご応募を心より お待ちしております！

経験も知識もゼロでOK！所長が隣でしっかり支えます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ レンタル家具や家電の営業と、配送・設置・回収などをお願いします。 もちろん、1度に全部を覚えてもらう必要はありません。 穏やかで気取らなくていい少人数のオフィスで、1つ1つ確実に覚えていければＯＫです。 【魅力・おすすめポイント】 ✅肩ひじ張らずに働ける、フランクで穏やかな職場！ 東京営業所にいる先輩社員は、50代の男性が2名だけ。 ピリピリした緊張感はなく、わからないこともすぐに質問しやすい雰囲気です。 ✅少人数だからこそ、あなたを絶対に放置しません！ 入社後の3ヶ月間は、50代の所長がマンツーマンで同行。 効率的な配送ルートから家具・家電の設置の手順、 お客様への声がけまで基礎からじっくり手厚く教えます。 ✅知識や経験よりも「丁寧さ・誠実さ」を重視します！ お客様の大切なお住まいに家具・家電をお届けするため、丁寧で慎重な作業が求められます。 不安な事があればすぐに先輩へ確認・相談してください。 誠実な仕事であることが何より大切です。 ✅配送から営業まで「拠点運営」を丸ごと学べる！ まずは配送・設置の現場からスタートし、徐々に倉庫管理や営業活動に取り組んでください。 慣れてくれば配送のスケジュール調整など、管理業務まで幅広く一貫して学んでいけます。 ゆくゆくは営業所を牽引していく中心メンバーとしてステップアップも可能！ あせらせる事はしませんが、将来性も十分あるポジションです。 - 【仕事内容】 営業をはじめ、配送・設置・回収や、 商品のメンテナンス・管理、顧客フォローまで。 営業所の業務全般を一つずつ丁寧にお教えしていきます。 ①法人営業・顧客フォロー ■提案・フォローの対象：企業様や社宅管理代行会社様、不動産会社様などです。 「利用頻度が多いので、会社の要望に合わせたオリジナルプランを提案してほしい」 「家具・家電付き物件を作りたい」というさまざまなニーズに応えます。 ■最初にお任せする営業活動：入社してすぐに飛び込み営業をすることはありません！ まずは既に関係のある不動産屋さんの店舗へ伺い、店舗に置いていただく「カタログの補充回り」からスタート。 お取引先に顔を出し、「こんにちは！いつもありがとうございます」と挨拶してリーフレットを入れ替えることから始め、 少しずつ顔と名前を覚えてもらいましょう。 ■慣れてきたら：新規営業や過去にご利用いただいた企業様へのダイレクトメール送付、急な配送依頼・スケジュール変更の柔軟な調整対応など、 お客様の「困った！」に寄り添う、柔軟な対応力と提案力を身につけていきます。 ②配送・搬入・設置・回収業務 ■お届けする商品：高齢者施設、法人企業の社宅、新生活を始める学生や新社会人の方へ、 生活に必要な家具・家電（冷蔵庫、洗濯機、テレビ、チェスト、ベッドなど）をお届けします。 ■使用する車両：主にワンボックス車。一度に大量の納品がある場合は、 協力会社様の2トントラック（ドライバーさん付き）とタッグを組んで作業します。 ■配送エリアと体制：東京・神奈川・千葉・埼玉などの関東エリアが中心です。 1人での作業が基本ですが、30kgほどの単身者向け冷蔵庫や洗濯機、 エレベーターのないアパートの3階以上の階段上げ、 坂道の多い地域での作業は、必ず2人体制で安全第一で対応します。 ■現地での細やかな作業：ただ運ぶだけではありません。洗濯機のホースの接続やアース線の取り付け、 家具・ベッドの組み立てなど、現地で設備の状況を確認しながら設置していきます。 難しく感じられるかもしれませんが、最初の3ヶ月は先輩が隣で手本を見せながら教えるので安心してください。 ★胸が熱くなる「やりがい」と、帰り道のすがすがしさ 私たちが届けるのは、単なるモノではありません。 進学や就職、単身赴任、新天地での生活……期待と少しの不安を胸に、 「これからの新しい暮らし」にワクワクしているお客様の『スタートライン』です。 家具や家電の設置が完了し、パッと部屋が生活の空間に変わった瞬間。 お客様やそのご家族から「これで安心して明日から頑張れます」「丁寧にやってくれてありがとう」と、 心のこもった本心からの感謝の言葉を直接かけていただけます。 汗をかいてやり遂げた達成感と、その温かい言葉に触れたときに胸が満たされます。 車を運転して営業所へ帰る道のりは、どこかすがすがしく、「今日もいい仕事をしたな」と誇らしい気持ちになれる瞬間です。 ③倉庫管理・出荷準備・メンテナンス業務 ■抜群の作業環境：事務所は建物の2階にあり、階段を下りた1階がすぐ倉庫。 移動の手間やタイムロスはなく、スムーズに作業へ移行できます。 ■商品の仕分けと管理： 配送から戻ってきた家具・家電の受け入れ、状態の確認、倉庫内での保管・整理整頓を行います。 繁忙期（3月・10月）には商品が多く戻ってくるため、効率的な配置決めも大切な役割です。 ■清掃・メンテナンス：次のお客様に気持ちよく使っていただくため、 マニュアルに沿って家電の清掃、家具などの拭き上げや補修作業を行います。 【1日のタイムスケジュール例】 09:00｜出社・準備 まずはFAXやメールで届いている依頼をチェック。 本日の配送ルートと時間を確認。 09:30｜積込み・出発 1階の倉庫で配送する家具・家電（冷蔵庫・ベッドなど）を車に積込み、安全運転で出発！ 10:30｜配送・設置 お客様宅や施設へ搬入・設置作業。 家電の設置や電源の接続なども丁寧に行います。 12:00｜お昼休憩 13:00｜配送・営業回り 午後の配送を回りつつ、合間に近隣の不動産会社へ立ち寄ってリーフレットを補充・ご挨拶。 16:00｜帰社・明日の準備 営業所に戻り、回収した商品を下ろしたり、 1階倉庫で明日出荷する商品を車に積み込みます。 18:00｜退社 繁忙期以外は原則定時退社で、無理なく働けるペースです。 【レンタブルワンについて】 弊社は家電・家具のレンタル・販売事業をはじめ、 お部屋の魅力を引き出すホームステージングや、 省エネルギー事業にも取り組んでいる会社です。 進学や就職、転勤、ライフスタイルの変化など、人が新しい一歩を踏み出す節目には、暮らしを支える道具や環境が必要となります。 私たちは単に物をお届けするだけでなく、配送・設置からメンテナンスや回収までを一貫して手掛けることで、 お客様の手間や負担を最小限に抑えながら、快適な生活をご支援しています。 私たちが20年以上この仕事を続けることができたのは、 お客様を第一に考え、誠実な仕事を徹底してきたからだと考えております。 どうしたらお客様のお役に立てるか、喜んでいただけるのかを常に意識し、 行動できる会社であることを大切にしています。

中途2年目で年収800万円実績あり／13時出社／社会貢献性◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐朝の時間を贅沢に使える「13:00始業」の募集です！ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、 「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど学校生活に悩む生徒に寄り添い、 一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 当学院へのご相談が急増中。組織拡大に伴う増員募集です！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅成果がそのまま給与に返る「インセンティブ給」 アポイント獲得数・アポイント獲得率の実績に応じて支給します。 ▼獲得事例：中途入社2年目で月21万円のインセンティブ給（実績の一例） ▼年収例：中途入社2年目で年収800万円の実績あり（賞与込み） ※アポイント＝資料請求や個別面談のお申し込みをいただいた ご家庭へお電話し、オンラインまたは対面の面談予約をいただくこと ※制度の詳細は変更となる場合があるため、面接時にご説明します ✅先輩の9割が「教育業界は未経験」スタート 「塾や学校での勤務経験がない」という方もご安心ください。 充実したトークスクリプトと研修制度が完備されており、 教育業界の知識ゼロからでも安心して対話スキルを磨けます。 ✅満員電車を避けてストレスフリーに出勤 「13:00〜22:00」の勤務枠なら、 午前中の時間を家事や趣味、自己研鑽などに有意義に活用できます。 通勤ラッシュに巻き込まれない「午後出勤」ならではの ゆとりを実感しながら、メリハリのある働き方が叶います。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」といった悩みを抱える 生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただの営業ではなく、あなたが話を聞くことが、 生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。 ✅圧倒的なブランド力による「完全反響型」 飛び込みや新規開拓はなく、 お問い合わせへの反響対応のみでアポイント取得率7割以上の環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談や生徒のケアは、 各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、 生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧に、そして優しくお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、マンツーマンで 無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、 キャンパス見学や詳しい面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングしたデリケートな悩みや想いを、 キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ まずは約1週間の座学研修で会社や学院の特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からロールプレイングと実際の架電をスタート。 マニュアル完備で2～4ヶ月程度で独り立ちできます。 ＜キャリアステップ＞ 「プレイヤー職」も「マネジメント職」もご自身の希望で選択可能。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道もあります。

必要とされる商材だから無理なく提案。未経験でも月給30万円◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア この仕事は、 お客様の「困った」を解決する営業です。 テレアポや飛び込みはありません。 HPやチラシからお問い合わせいただいた お客様への対応が中心です。 いきなり一人で任せることはありません。 ＜充実の研修でスムーズなスタート＞ 入社後は、まず座学研修で業界や商品の 知識を身につけていただきます。 その後はOJTで先輩スタッフと一緒に 実務に取り組みながら実践的なスキルを装着。 ・どんな相談が多いのか ・どうやって話を聞くのか ・どんな提案をするのか まずは“見ること”から始めます。 ◆主な仕事の流れ ▼お問い合わせをいただいたお客様宅へ訪問 （1日2件ほど） ▼シロアリや害獣の被害状況を確認 （床下などを調査） ▼状況を説明し、最適な対策をご提案 ▼ご契約 ▼定期点検などのフォロー ※駆除や施工作業は専門スタッフが担当します。 あなたは 「状況を確認し、分かりやすく説明する役割」です。 ＜未経験でも始めやすい理由＞ ・売り込み営業ではありません ・すでに困っているお客様への対応 ・無理な提案はしません ・月給30万円の固定給で安心 必要とされる商材だからこそ、 無理なく提案できます。 ＜こんな方に、ぜひ＞ ・自信はないけれど、やってみたい気持ちはある ・正社員として安定したい ・人の話を聞くことが苦ではない ・素直に学ぶことができる これまでの職務経歴よりも、 「やってみよう」という気持ちを評価します。 【先輩インタビュー】 「正社員なんて、 自分には無理だと思っていました。」 前職は飲食店のアルバイト。 気づけば何年もそのままでした。 正社員にならなきゃ、と思いながらも、 「自分にできる仕事なんてあるのかな」 「営業なんて絶対無理でしょ」 そう思って、 応募ボタンを押すのにも勇気がいりました。 三共消毒の営業は、 テレアポも飛び込みもありません。 お問い合わせがあったお客様のところへ行き、 困っていることを聞いて、解決方法を説明する。 最初は緊張しましたが、“売り込む”というより “説明する”感覚に近いです。 必要とされている商材なので、 無理に押し売りすることもありません。 もう一つ大きかったのは、上司の存在。 まず自分でやって見せてくれる人でした。 理由もきちんと説明してくれて、 できたことはしっかりと認めてくれる。 だから不安なく仕事を覚えることができました。 さらに仕事のことだけでなく、 家族のことまで気にかけてくれる。 そんな心から尊敬できる上司に巡り会えたことも、 この会社に入って良かったことの一つです。 この仕事は、床下に入ることもありますし、 夏は暑い日もあります。 でも、対策はちゃんとしていますし、 慣れてくると特別なことではなくなります。 それ以上に、「ありがとう」 と言ってもらえる瞬間のほうが大きいです。 月給30万円。 アルバイト時代には考えられなかった金額です。 固定給があるだけで、心に余裕ができました。 ちゃんと税金も社会保険もあって、 “社会人になれた”実感があります。 親にも安心してもらえました。 僕は特別なスキルもありませんでした。 でも、 ・素直に聞くこと ・言われたことをやること ・分からないことをそのままにしないこと これだけは意識しました。 今では後輩に教える立場にもなりました。 もし今、「自分にできるか不安」と思っているなら、 その気持ちは普通だと思います。 僕もそうでした。 でもここは、いきなり一人にせず、 独り立ちするまでしっかり向き合ってくれます。 一歩ずつ進んでいけるこの環境で、 人生を取り戻すことができたと思います。 【アピールポイント】 ＜弊社は昨年100周年を迎えました。＞ 昨年で創業100周年を迎えた当社は、 この分野のパイオニア企業です。 数多くの実績・ノウハウがあるため、 お客様からの問い合わせも安定していただけています。 ＜高い定着率！長く安心して働ける環境です＞ 当社の自慢は「定着率」の高さです。 ◆ 全社員の年間定着率：94.3％ （全国平均約86％を大きく上回ります） ※新卒：2021～2023年入社実績／ 全社員：2025年度実績（いずれも正社員） 社員思いの上司や充実したサポート体制が 整っているため、ライフステージが変わっても 安心して働き続けられる環境です。 ＜未経験スタートが当たり前の職場＞ 社員の多くが未経験入社。 元飲食店スタッフ、工場勤務、運送業など、 異業種からの転職者が活躍しています。 ＜生活を立て直せる＞ 月給30万円スタート。 賞与年2回、退職金制度あり。 車両・ガソリン・備品は会社が用意。 安心して仕事に集中できます。 転居を伴う転勤なし。 福利厚生も充実。 家庭を持つ社員も多く、 家族と両立しながら働いています。 「ちゃんとした会社に入ったね」 と言ってもらえる環境です。 ＜キャリアアップがスピーディ！＞ お客様ごとに最適な提案内容を 自分で考えられるようになれば、 「自分の考えが認められた！」 「しかもそれがお客様に喜ばれる！」 「契約数が増えて評価も上がった！」 などなど、多くの手応えを味わえます。 1件の仕事が着実な成長を促しますし、 社歴や年齢に関係なく実績次第で どんどんリーダーやその上のポジションを お任せする社風です。 実際、未経験で入社して1年半で 営業所長に抜擢されたメンバーもいます。

産業必需品のためコロナ禍も6ヵ月分賞与支給実績の安定業界！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職） 【対象となる方】 ・38歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） ・普通自動車免許（AT限定可） 【勤務地】 大田区東糀谷／京浜急行空港線「大鳥居」駅 徒歩8分 担当エリア：東京都・神奈川県・千葉県（転勤前提ではありません） ＼おすすめポイント／ ✅需要が安定したガスインフラ業界！コロナ禍も同水準の賞与を支給実施実績！ ✅飛び込み・テレアポ・ノルマなし。既存のお客様を定期訪問するお仕事 ✅専門知識は不要。文系・営業未経験から入社した社員が活躍中 ✅入社後は先輩同行。まずは既存製品の受発注からスタート ✅完全週休二日制（土日祝）／年間休日124日 ✅月平均残業2時間（直近実績） ✅創業80年・50年以上黒字。賞与は創業以来連続支給（直近実績6.1ヶ月） ✅退職金制度充実（確定給付年金／確定拠出年金） ◆ ――――――――――――――――― ◆ 今回の募集について ◆ ――――――――――――――――― ◆ 工場や研究所などで使うガスを、安全に扱うための機器をお届けしている会社です。 このたび、既存のお客様を担当する営業を増員します。 仕事の中心は、新規を取ることではなく、すでに取引のあるお客様への定期訪問です。 ご挨拶、納品後の確認、次のご注文の確認、困りごとのヒアリングが主な内容です。 特別なトークや、難しい技術説明は求めません。 分からないことは社内の先輩や技術担当に確認して、お客様へお伝えします。 この分野では社名を知っているお客様がほとんどなので、飛び込み営業はありません。 現在活躍しているほとんどが文系出身です。化学や機械の知識がなくても大丈夫です。 【主な仕事内容】 ・既存のお客様への定期訪問とフォロー ・ご要望のヒアリングと、カタログ製品のご案内 ・受発注の確認、納期の連絡 ・日報の記入（訪問内容の共有） ※売上目標は、担当お客様の前期実績をベースに設定します。急に上がる仕組みではありません。未達への罰則はありません。 ※市場調査・競合分析・戦略立案から入る仕事ではありません。 【1日の流れ（例）】 8:20 出社、メール確認・当日の訪問準備 午前〜午後 既存のお客様を車で巡回（1日あたり数件が目安） 帰社後 受発注の確認、日報 17:15 退勤 ※直行直帰の日もあります。平均残業は月5時間です。 【担当エリアについて】 出勤は東京支店（大田区東糀谷）。担当は東京・神奈川・千葉です。 入社直後から遠方を任せることはありません。 ※将来、一部の遠方お客様をご担当いただく場合もあります。出張は月1回程度、宿泊も可能です。転勤前提ではありません。 ◆ ――――――――――――――――― ◆ 入社後について ◆ ――――――――――――――――― ◆ 最初の半年〜1年は、先輩とのOJTです。 まずは既存型式の受発注（決まっている製品の注文対応）から覚えます。 この数年でも、営業未経験の中途入社が3名います。いずれも営業として勤務しています。 ◆ ――――――――――――――――― ◆ ”ガス”ってどこで使われるの？ ◆ ――――――――――――――――― ◆ ガスといっても火をつけるための都市ガス/LPガスだけではありません。 酸素/炭酸/窒素/水素/ヘリウムなど様々なガスを扱っています。 様々な産業で使われるため、需要がなくなることはありません。 ・スナック菓子を袋詰めへの窒素注入機器 ・ビールサーバー用の炭酸ガス ・炭酸ガスを使ってビニールハウス内の二酸化炭素濃度を上げるため ・病院/動物病院などで使うガス（酸素/笑気/炭酸） ・テーマパークの演出用炭酸ガス ・オリンピックの聖火台（弊社が携わりました） 一部の製品はエネルギー関連の現場でも使われています。 入社直後に専門分野の新規開発を担当する仕事ではありません。 日々の仕事は、お客様への訪問と受発注が中心です。 ◆ ――――――――――――――――― ◆ 導入実績 ◆ ――――――――――――――――― ◆ ガス圧力制御機器は目立つものではないですが、世の中のあらゆる産業 には欠かせないものです。 再生可能エネルギーの普及が進む中で、未来のガスの在り方を主導しております。 弊社の製品開発力を評価していただき、以下のような実績がございます。 ・宇宙観測ロケット ・水素飛行機 ・水素発電施設（水素パーク） ・水素を使ったeメタンガス施設（都市ガスの代替ガス） ・水素自動車向けの水素ステーション

社宅・家賃補助有の充実の福利厚生⭐既存顧客中心⭐賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 業界トップシェア「矢崎」の特約販売店 将来を見据えて長く働ける強固な経営基盤 実績ある商品だからこそ、自信を持って提案できる！ ✅充実の福利厚生 家賃補助や社宅、家族手当など 働きやすさをそろえています。 ✅ 既存顧客中心の営業 深く長い関係構築の中で目標を目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨次世代の会社を担う人材の募集です 営業の経験はあってもなくても構いません。 私たちが何よりも大切にしているのは 「1人ひとりのお客様とじっくり向き合い 信頼関係を築いていきたい」という想いです。 ・ノルマに追われ、売って終わりの 働き方に限界を感じている ・一発勝負の売り切りではなく、 長く頼られるパートナーになりたい ・本当にお客様のためになる サービスをお届けしたい。 店舗での接客や販売、 顧客対応の経験はもちろん、 「人と向き合う仕事をしたい」 という思いがあれば大歓迎。 社内に新しい風を吹き込んでくれる方を待っています！ ―――――――――――― ✨世田谷サービス株式会社とは ―――――――――――― 商用車向け機器で国内トップクラスのシェアを誇る 「矢崎エナジーシステム」の特約店として、 最高の名誉である「総合最優秀賞」を 6年連続で受賞している安定企業です。 私たちが扱うデジタコやドライブレコーダーなどの車載機器は、 単なる記録装置ではありません。 物流業界が抱える ・「人手不足」 ・「労働時間の管理」 ・「事故防止」 といった経営課題をデジタル技術で 解決するツールであり、 日本の流通や人の移動を 裏側から支える社会インフラの一部です。 「2024年問題」をはじめとする法改正に伴い、 運行管理システムのニーズは右肩上がり。 半世紀以上の歴史と実績を持つ リーディングカンパニーとして、 景気に左右されない強固な経営基盤を誇ります。 単なる利益追求ではなく 「社会の役に立っている」という 誇りを持って長く働ける環境です。 ――――――― 仕事内容 ――――――― タクシー会社や運送会社などの 既存顧客（社長、役員、車両担当部長など）に対し、 課題解決に向けた提案を行うルート営業です。 ■既存顧客への訪問・課題ヒアリング すでにお取引のあるお客様を訪問し、 「安全運転を強化したい」 「コストを下げたい」 といったご相談に乗ります。 ■ピッタリの解決策をご提案 お客様の課題に応じ、 最新の車載機器や運行管理システムを 組み合わせて最適な解決策をご提案します。 ■納品調整・アフターフォロー 社内の技術部門と連携して取り付け作業を調整。 納品後も使い方のレクチャーやアフターケアを行います。 ※業界トップクラスの実績と知名度があるため、 強引な飛び込みやテレアポなどの 無理な新規アプローチは一切ありません。 ――――――――――――――― ✨当社の強みと働きやすさ ――――――――――――――― ✅ 価格競争に巻き込まれない「ワンストップ体制」 販売から取付、メンテナンスまでを自社で一貫して行う体制に加え、 特約店としては珍しく「独自のサポートセンター」を 自社内に完備。 導入後の手厚いフォローがあるため 「売って終わり」にならず、 お客様の課題解決に寄り添う提案営業ができます。 ✅ 「専門特化×スピード対応」 多角的に事業を展開する大手競合に対し、 当社は専門特化と迅速なスピード対応で差別化。 導入後も手厚くフォローするため解約が少なく、 長年お付き合いのある強固な顧客基盤を築いています。 ✅働きやすい福利厚生 賞与年3回の実績があり、 安定した収入を確保することが可能です。 また家賃補助や社宅（1R）、家族手当など 充実の福利厚生です。 「家族との時間を大切にしたい」 「安定した収入と生活」 充実したライフサイクルを叶えられます。 ✅ キャリアアップ可能 現在、当社の営業チームでは 次の世代へバトンを渡す準備が進んでいます。 将来的に上を目指して活躍していきたい。 そんな思いも叶えられる会社です。

ノルマ無し／完全週休2日＆定時退社／3年で年収1000万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 「誰かに寄り添う仕事がしたい」 「地域に密着した仕事がしたい」 「未経験からスキルを磨きたい」 「仕事も私生活も大切にしたい」 そんな気持ちを抱えていませんか？ 世田谷・目黒のエリアに根差して、 物件探しに悩むお客様をサポート。 お客様を笑顔にできるお仕事です✨ 完全週休２日制で、残業ほぼ無し。 私生活とも両立バッチリな環境で 新たな一歩をスタートしませんか？ ☆★この求人のポイント★☆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ノルマ、飛び込み無しの完全反響営業 ⭐月給２８万円～。地域密着で安定収入 ⭐住み心地の良い世田谷・目黒がメイン ⭐残業はほぼ無し。プライベートも充実 ⭐フレックス制度で柔軟な働き方を応援 ☆★お仕事内容について★☆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世田谷区・目黒区エリアの個人のお客様が 「この街に住んで良かった」と思える 住まい探しをサポートするお仕事です◎ 〈具体的には・・・〉 ［街の案内人としてのヒアリング］ お問い合わせのあったお客様に、 「なぜ、この街を選んだのか」 背景から丁寧にお話を伺います。 ［物件のご提案や、内見のご案内］ 世田谷区・目黒区の街を中心に、 ピッタリな物件をご提案します。 内見時は社用車で現地へと移動。 ［契約手続き、アフターフォロー］ 契約書類の作成や、入居の後の 困り事へのサポートを行います。 ［地元の魅力、地域の情報の発信］ サイト掲載用の写真の撮影の他、 地元の美味しい飲食店の情報等、 地域の魅力を発信、更新します。 下高井戸、豪徳寺、三軒茶屋、中目黒等、 静かな住宅街から、活気ある商店街まで、 世田谷区・目黒区の幅広いエリアを扱います。 〈こんな方を歓迎☆〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊お客様と接するお仕事が好きな方 ＊不動産業未経験、職務未経験から 専門知識、経験を身に付けたい方 ＊「ガツガツとした営業」では無く、 お客様の「相談役」になりたい方 〈ここも魅力です♪〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊入社後は、先輩がマンツーマンで 付いてじっくりとサポートします✨️ ＊宅建資格合格でお祝い金１０万円 ＋月２万円の資格手当の支給あり✨️ ＊宅建試験の直前は勉強に集中可能。 １７時以降は勉強に専念できます✨️ 〈〜会社のご紹介〜〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、２０１９年に設立しました。 下高井戸、豪徳寺、三軒茶屋、中目黒。 スタッフ達も「住みたい」と思える 愛着ある地域で事業を営んでいます◎ 大手のような「効率重視」では無く、 一人ひとりのお客様に寄り添う形の 「地域密着型」のサービスを提供し、 街の発展と共に成長を続けています◎

自動車免許があればOK✅資格取得支援✅リフレッシュ休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、その他建築設計/デザイン ／ あなたの仕事が"大きな安心感"に 普通自動車免許があればOK！ ＼ ▶▶【未経験者を全力応援】◀◀ ✅[3ヶ月の同行研修]あり！ ✅[資格取得支援制度]あり ✅[社内独立制度]あり！ ▶▶【ここも嬉しいポイント】◀◀ ⏩[リフレッシュ休暇]あり(年8回) ⏩現場への[直行直帰]OK ⏩別途[インセンティブ]あり ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ 介護リフォームって…？？ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 高齢者がご自宅で転倒して 怪我に繋がる事例が多くあります。 例えば… ＊手すりを設置 ＊段差をなくす ＊滑りにくい床に変える など [転倒や事故を未然に防ぐ。] [ご本人の自立をサポートする。] [介助者の負担を軽減する。] 介護の観点でリフォームを行い 健やかな日常生活を支えるのが 介護リフォームです◎ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【仕事内容】 介護リフォームのご提案と 施工のサポートをお任せします。 ■ご高齢者のお宅へ訪問 ∟住まいのお困りごとをヒアリング ■介護リフォームのご提案 ■お見積りの作成 ■簡単な工事や施工の立会い など ＜⭐探客業務なし＞ ご紹介いただくお客様への訪問です！ ＜⭐ノルマなし＞ 無理なご提案の必要ナシ！ 本当に必要なものだけをご提供！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅AIやアプリを積極的に活用！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専用のツールを使って 図面や見積書を現場でスグ作成！ スムーズなご案内ができます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅専門知識は入社後でOKです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後3ヶ月間は先輩社員が同行し 現場でじっくりサポートします！ 訪問の流れから提案のコツまで、 イチから学べる環境です！ 【ステップアップの流れ】 ▶入社～3ヶ月 先輩に同行しながら 現場と提案の流れを覚える ▶半年～1年 一人で訪問・ご提案。 「福祉住環境コーディネーター2級」 など資格取得に挑戦！ ▶その先は… 店長候補・社内独立も可能！ 担当エリアも拡大中！ 千葉県内に2拠点の出店予定！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ /／━━━━━━━━━━━ 「ありがとう」が一番の報酬。 そう思える仲間が集まる会社です！ ━━━━━━ｖ━━━━━━/／ 現在20～40代が活躍中！ 私たちが大切にしているのは 「尊厳の保持」と「自立支援」。 住まいをちょっと変えるだけで、 できることが増えていく。 「階段が怖くなくなった」 「トイレに一人で行けるようになった」 直接届くそんなお声が なにより嬉しい仕事です！

プレイヤーのその先へ✨キャリアUPにも｜昇給年4回｜土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、Webサービス法人営業、事業企画 ―― そろそろ、次のステップへ。 少人数チームの営業リーダー候補を募集！ 『これまでの現場経験を活かして、 次はチームを支える立場にも挑戦したい』 そんな方に向けたポジションです。 肩書きや経験の長さよりも、 自ら営業活動に取り組みながら、 周囲と一緒に成果を出していく“姿勢･意欲”を重視します。 「今はまだプレイヤーだけど、次のキャリアへ進みたい」 「個人の成果だけでなく、チームでも成果を出したい」 「後輩の育成やマネジメントにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 本ポジションの詳細 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 営業リーダー候補として、 まずは法人営業（インサイドセールス）を 中心にお任せします。 入社後は営業活動を通じて経験を積み、 徐々に2～5名程度のチームを担当。 売上目標やKPIの進捗確認、 メンバーの育成･フォローなどを通じて、 チーム全体の成果を高める役割を担っていただきます。 ⭐ 営業スタイル ━━━━━━━━━━━━━━ ・小売･販売業界への法人営業 ・Web、SNS、ECなど複数サービスを提案 ・顧客の集客課題に応じたソリューション提案 ・資料／申込書作成などの事務作業なし ・強引な勧誘や押し売りなし ⭐ 自社サービスの一例 ━━━━━━━━━━━━━━ ・楽天ショップ運用代行 ・Instagram運用代行 ・Webサイト／広告バナー制作 ・Webコンサルティング ・各種システム導入支援 など ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 入社後のイメージ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 入社～3ヶ月間（試用期間） まずはプレイヤーとして営業活動を行い、 当社の商材･顧客･営業プロセスを 理解していただくところからスタートします。 ■ 自社サービスの特性 ■ 市場･顧客ニーズ ■ 商談～受注までの営業プロセス など これまでの経験を活かしながら、 当社の営業スタイルに慣れていただく期間です。 ↓ ↓ ↓ ✅ 入社4ヶ月目～ スタッフ2～5名程度のチームを担当し、 営業活動と並行してリーダー業務にも挑戦！ ■ 自身の営業目標の達成 ■ チームの売上･KPIの進捗確認 ■ メンバーへの声かけ･フォロー ■ 営業トークや提案手法の共有 ■ ロープレ･フィードバックなどの育成 ■ チーム内での課題共有･改善活動 自身の営業活動を大切にしながら、 少しずつチーム全体にも目を向けていきます。 現場に近い立場でメンバーを支え、 一緒に目標達成を目指すポジションです。 ↓ ↓ ↓ ✅ 将来的には... チームリーダーとして実績を積み、 さらなるステップアップを目指すことも可能です。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 求人のポイント ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― メンバー育成や営業プロセスの改善など、 現場での取り組みを積み重ねながら、 より大きなチームのマネジメントや 営業企画などにも挑戦していただけます。 また、当社では新しいサービスや プロジェクトのアイデアも大歓迎◎ ベンチャー企業ならではの柔軟な環境で、 日々の営業活動から生まれた気づきや提案を、 新たな取り組みにつなげることも可能です。 前職経験を土台に、自分自身の キャリアの幅を広げていける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 求人のポイント ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ■ 営業経験を「リーダーとしての強み」へ 培った営業スキル･管理経験を活かし、 メンバーのフォローや育成にも挑戦できます。 個人の営業成果だけでなく、チームへの貢献もしっかり評価。 実績に応じて月20万円～80万円のインセンティブ支給実績があります。 ■ 成果をスピーディーに評価 評価タイミングは年4回。 売上･KPI達成度･チームへの貢献などを、給与やポジションへ反映します。 年次に関係なく、成果次第で早期キャリアアップが可能です。 ■ プライベートも大切にできる 完全週休2日制（土日祝休み）。 成果に向き合いながらも、 メリハリをつけて働ける環境です。

未経験OK✨成果が給与に直結✨インセンティブ有✨ノルマなし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他店舗管理/運営/支援 ／ 未経験から、稼ぎは青天井！ 「おたからや」の買取スタッフ！ ＼ ✅未経験OK！特別な知識は一切不要 ✅成果がそのまま給与に反映・上限なし ✅ノルマは一切なしで働きやすい◎ ✅10〜19時・完全週休2日でメリハリ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐どんな仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣ ブランド買取・リユースで知られる 「おたからや」の店舗スタッフです。 お客様の大切なお品物を査定し、 次のだれかへつなぐお仕事。 【具体的には】 ■お品物の査定・説明・買取 ■買取後の在庫整理・管理・発送 ■かんたんな事務（Excel入力・メール） ■店舗内外の清掃 専門知識がなくても大丈夫。 査定のやり方は丁寧にお教えします◎ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐稼ぎに、天井なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は成果がそのまま給与に反映。 当社規定のインセンティブ制度で、 がんばった分だけしっかり稼げます。 年収2,000万円も目指せる環境！ 年齢・性別に関係なく、 同じ条件でチャンスがあります。 しかも、ノルマは一切なし。 数字に追われるのではなく、 お客様と丁寧に向き合う中で 自然と成果がついてくる働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも安心の研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修からスタート。 査定の基礎やPC操作（Word・Excel）も 先輩が丁寧にサポートします。 定期的な研修や資格取得支援、 キャリアアップ制度も整っているので、 着実にステップアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━ ⭐プライベートを重視できる働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全週休2日制 ✅基本残業なし ✅夏季・年末年始休暇あり オンオフを切り替えながら、 しっかりリフレッシュできるのが魅力。 社員割引もありますので、 好きなものに囲まれながら 仕事もプライベートも充実できます！

社宅・家賃補助有の充実の福利厚生⭐既存顧客中心⭐賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 業界トップシェア「矢崎」の特約販売店 将来を見据えて長く働ける強固な経営基盤 実績ある商品だからこそ、自信を持って提案できる！ ✅充実の福利厚生 家賃補助や社宅、家族手当など 働きやすさをそろえています。 ✅ 既存顧客中心の営業 深く長い関係構築の中で目標を目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨次世代の会社を担う人材の募集です 営業の経験はあってもなくても構いません。 私たちが何よりも大切にしているのは 「1人ひとりのお客様とじっくり向き合い 信頼関係を築いていきたい」という想いです。 ・ノルマに追われ、売って終わりの 働き方に限界を感じている ・一発勝負の売り切りではなく、 長く頼られるパートナーになりたい ・本当にお客様のためになる サービスをお届けしたい。 店舗での接客や販売、 顧客対応の経験はもちろん、 「人と向き合う仕事をしたい」 という思いがあれば大歓迎。 社内に新しい風を吹き込んでくれる方を待っています！ ―――――――――――― ✨世田谷サービス株式会社とは ―――――――――――― 商用車向け機器で国内トップクラスのシェアを誇る 「矢崎エナジーシステム」の特約店として、 最高の名誉である「総合最優秀賞」を 6年連続で受賞している安定企業です。 私たちが扱うデジタコやドライブレコーダーなどの車載機器は、 単なる記録装置ではありません。 物流業界が抱える ・「人手不足」 ・「労働時間の管理」 ・「事故防止」 といった経営課題をデジタル技術で 解決するツールであり、 日本の流通や人の移動を 裏側から支える社会インフラの一部です。 「2024年問題」をはじめとする法改正に伴い、 運行管理システムのニーズは右肩上がり。 半世紀以上の歴史と実績を持つ リーディングカンパニーとして、 景気に左右されない強固な経営基盤を誇ります。 単なる利益追求ではなく 「社会の役に立っている」という 誇りを持って長く働ける環境です。 ――――――― 仕事内容 ――――――― タクシー会社や運送会社などの 既存顧客（社長、役員、車両担当部長など）に対し、 課題解決に向けた提案を行うルート営業です。 ■既存顧客への訪問・課題ヒアリング すでにお取引のあるお客様を訪問し、 「安全運転を強化したい」 「コストを下げたい」 といったご相談に乗ります。 ■ピッタリの解決策をご提案 お客様の課題に応じ、 最新の車載機器や運行管理システムを 組み合わせて最適な解決策をご提案します。 ■納品調整・アフターフォロー 社内の技術部門と連携して取り付け作業を調整。 納品後も使い方のレクチャーやアフターケアを行います。 ※業界トップクラスの実績と知名度があるため、 強引な飛び込みやテレアポなどの 無理な新規アプローチは一切ありません。 ――――――――――――――― ✨当社の強みと働きやすさ ――――――――――――――― ✅ 価格競争に巻き込まれない「ワンストップ体制」 販売から取付、メンテナンスまでを自社で一貫して行う体制に加え、 特約店としては珍しく「独自のサポートセンター」を 自社内に完備。 導入後の手厚いフォローがあるため 「売って終わり」にならず、 お客様の課題解決に寄り添う提案営業ができます。 ✅ 「専門特化×スピード対応」 多角的に事業を展開する大手競合に対し、 当社は専門特化と迅速なスピード対応で差別化。 導入後も手厚くフォローするため解約が少なく、 長年お付き合いのある強固な顧客基盤を築いています。 ✅働きやすい福利厚生 賞与年3回の実績があり、 安定した収入を確保することが可能です。 また家賃補助や社宅（1R）、家族手当など 充実の福利厚生です。 「家族との時間を大切にしたい」 「安定した収入と生活」 充実したライフサイクルを叶えられます。 ✅ キャリアアップ可能 現在、当社の営業チームでは 次の世代へバトンを渡す準備が進んでいます。 将来的に上を目指して活躍していきたい。 そんな思いも叶えられる会社です。

経験不問！キャリアアップしたい方歓迎！土日祝休✨新築オフィス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産投資 ＜ 未経験から、投資不動産に挑戦！＞ ✅宅建士の資格をお持ちの方優遇 ✅将来的にキャリアアップしたい方歓迎 ✅成果次第で高収入を目指せる環境 ✅営業手法は自由！自分のやり方でOK ✅新築のオフィスビルで快適に勤務♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ ＜仕事内容＞ ■商談の設定 お客様との接点をつくり、 商談の機会を設定 ■投資用不動産のプラン提案 お客様のニーズをヒアリングし、 ライフプランや資産形成に合わせた 物件をご提案 ■物件調査 提案する物件について情報を収集・確認 ━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ ＼ 営業方法は一つに限定していません！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分に合った顧客開拓や 人脈づくりを考えながら、 主体的に行動できる環境です。 宅地建物取引士資格をお持ちの方は歓迎！ 資格がなくてもスタートできます◎ ＼ 当社のここがポイント！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果はしっかり給与に反映！ 頑張った分だけ収入アップを 目指せる環境です！ まだ立ち上げ間もない 少人数の会社だからこそ、 年齢や経験に関係なく、 会社の成長に深く関われます。 将来的には幹部・役職者を 目指すことも可能です！ 20代～30代のスタッフも活躍中！ メリハリを大切にしながら、 楽しく成長できる職場です♪

賃貸仲介からステップUP歓迎！反響100％・飛込なし✨残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア 「賃貸仲介の経験を活かして、 次は売買に挑戦したい」 「投資用マンションの 新規開拓に疲れてしまった…」 「不動産業界に飛び込んだものの、 思っていた環境と違って早期退職してしまった」 そんなあなたの 【不動産業界でのリスタート ・キャリアアップ】を 当社で叶えませんか？ 当社でお任せするのは、 「建てるだけ」「売るだけ」じゃない。 土地を仕入れて、家を建てて、 アフターフォローまで イチから関わるから築ける関係を 長く続けられる不動産営業です。 ✨100％反響営業で飛び込みなし ✨ノルマなし ✨少人数なので頑張りはみんなが見る ✨賃貸仲介のみなど、微経験からのスタートも大歓迎！ ✨経営層へ直接意見を提案できる ✅「株式会社大栄商事」HPもぜひチェック https://www.daieishouji.co.jp/ 賃貸仲介、投資用マンション、 マンション販売など、 何らかの不動産知識が少しでもあれば、 スムーズに業務に入れます。 「次は戸建て売買をやりたい」 「もっと稼げるようになりたい」 という意欲を全力でサポートします！ 【お仕事詳細】 ￣￣￣￣￣￣￣ ◆土地の仕入れ どんな家が喜ばれるかを考え、土地を探して 買い付けます。 街の未来を創る実感が得られます。 ◆建築計画 土地の形に合わせ、間取り等を社内で相談。 あなたのアイデアが形になります。 ◆現場管理 図面通りに進んでいるか現場を確認。 職人さんと連携し、家が完成する過程を 間近で見守ります。 ◆お客様へご提案 自社ブランド「大栄の家」をお客様へご案内 企画から関わった家だからこそ自信を持って 提案できます。 ◆アフターフォロー お引き渡し後も住み心地を伺いサポート。 お客様の暮らしに長く寄り添う信頼関係を 築きます。 土地の仕入れから一貫して関わることで 「この家の事を一番知っているのは自分！」 という自信が持てます。 一部分だけでなく、 不動産ビジネスの全体像を掴めるため、 不動産のプロとして確かな実力が身に付きます！ ＜専門知識を身に付けられる＞ 建築と不動産の両方を学べる環境で、 長く活躍できる本物のスキルを 習得したい方には最適な環境です。 ✨資格取得支援制度あり 宅地建物取引士や不動産鑑定、建築関連の 資格など専門性の高い資格取得へ挑戦可能！ 学ぶ意欲を応援・サポートします！ 【担当案件数】 ￣￣￣￣￣￣￣ ●常時2件程度 L新築現場を常に2件ほど並行して担当・管理 ●スポット Lリフォーム工事段取り L物件調査 Lその他ご相談いただいたお見積り作成など L仲介物件の販売など ※入社2年目くらいになると常に4～6件ほど担当してもらいます。 【入社後のステップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1〜6ヶ月目（基礎研修）： ・先輩社員の現場に同行し、仕事の流れや職人さんとのコミュニケーション方法を習得 ・電話対応や問い合わせについても担当してもらい、会社の業務の流れを覚える ■6ヶ月目〜1年（実践サポート）： ・業者への仕事の連絡や現地確認などを少しずつお任せ ■1年～： ・自社建売物件については日程や連絡事項など、一人で業者とのやり取りをお任せ ※上記以外にも、資料作成や物件調査、測量などの現場作業に同行してもらい、仕事を覚えてもらいます。先輩社員には気軽に相談出来る環境です。 【先輩インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆Sさん／入社7年目 不動産の多くの業務に関わるので、正直最初は覚えることが山ほどあります。 できる業務からどんどん任せてもらえる環境なので決して生ぬるい仕事ではありませんでした。 仕事の全体像が掴めて自信を持って1人で任せてもらえるようになったのは、2〜3年経った頃です。 それでも続けてこれたのは先輩たちのサポートのお陰で、一歩一歩着実に実力をつけていくことができました。 ◆Kさん／入社2年目 今は先輩に同行して現場に行き、調査のサポートをしたり、お客様へどのように説明しているのかを横で見て学んでいる最中です。 建物の中の構造や不動産の知識など、覚えることは幅広いですが、毎日違う課題に触れられるので、刺激をもらいながら退屈せずに成長できています！

＜40代・50代活躍中／経験者歓迎＞勢いより、誠実さが大事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア 【 ✦ まだまだ現役。経験が“力”になる働き方 ✦ 】 「リフォーム営業の経験を活かしたい」 「住宅施工に関する知識を活かしたい」 ── そんな 40〜60代の“ベテラン勢” 応援！ 【 仕事内容 】 住まいの悩みを伺い、最適な修繕・リフォームをご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご提案内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・外壁／屋根塗装 ・水回り（給排水・トイレ・風呂・キッチン）交換 ・内装リフォーム、張替え など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な動き ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・都内エリアでのご挨拶まわり ・状態チェック、お悩みのヒアリング ・施工内容のご提案 ・お見積作成（フォーマットあり） 【 活動エリア 】 東京都内（江戸川区・江東区・墨田区 ほか） → 住宅が多く、落ち着いた下町エリアが中心です。 【 会社について ─ 株式会社建装 】 平成2年創業の施工会社。地域密着で多数のご依頼をいただく安定企業です。 ◆ 主な事業 ・屋根／外壁塗装 ・給排水工事 ・水回り設備の交換 ・内装リフォーム ・エアコンクリーニング ほか、大手ゼネコン案件も手がけており、施工の質には自信があります。 【 アクセス 】 都営新宿線「一之江駅」…徒歩15分 京成本線「京成小岩駅」…バス10分 【 ✦ 60代くらいまでのシニア層応援！ ✦ 】 ・体力より “聞く力” “説明力” が活きる ・歩く距離少なめ／重い荷物なし ・落ち着いた対話が中心 ・前職経験／スキルに応じて給与応相談 “培ってきた経験が、そのまま収入になる” ── そんな働き方です。

年休125日｜年収1000万も目指せる｜経験が最大限活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 最高クラスの実績を誇る環境で プロフェッショナルとして成長 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 年間休日125日を確保し 安定したキャリアを築ける ✅ 2021年最優秀販売店賞受賞 全国トップクラスの実績 ✅ 販売実績・保険契約率に応じ 高いインセンティブを支給 ✅ メーカー主催研修やOJTで 専門スキルを磨ける環境 ✅ 家族手当や退職金制度など 充実した福利厚生を完備 ⏩「株式会社シュテルン品川」HPもぜひチェック https://stern-s.co.jp/ 【一流のブランドで活躍したい方へ】 メルセデス・ベンツという価値ある商材を扱い、顧客と深い信頼関係を築く営業職です。あなたの販売経験を活かし、さらなる高みを目指しませんか。 【安定した環境でキャリアを築きたい方へ】 年間休日125日と安定した経営基盤のもと、腰を据えて働けます。中途入社者が8割の環境で、プロとして長く活躍できるステージがあります。 【仕事内容】 1. ショールームでの商談・販売 お客様のライフスタイルに寄り添い、最適な一台をご提案します。 2. 自動車保険の案内・付帯提案 納車後も安心のカーライフをサポートし、信頼関係を深めます。 3. 既存顧客へのアフターフォロー 車検や点検の案内を通じ、末永いパートナーとして関係を構築します。 4. イベント運営・展示車両管理 フェアの企画運営を行い、ブランドの魅力を広く伝えます。 〇●キャリアアップが目指せる●〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は20代、30代の若手が多数活躍中の 実⼒主義の会社です。 ⼀般職からスタートして、ゆくゆくは 主任▷課⻑代理▷課⻑▷次⻑▷部⻑として ステップアップすることも可能！ 基本給には役職⼿当がプラスされるので、 収入アップも叶います。 〇●職場はこんなところ●〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 上司や先輩との距離が近く、 ⾯倒⾒のいい社員が多いのが当社の特徴！ 新⼈はみんなで教えていく⾵⼟なので、 安心で丁寧なサポートが受けられますよ♪ 店舗はチームワークが良く、 お互いにフォローし合ったり、 情報交換をしたり、店舗単位で営業戦略を 考え、実⾏しています。 風通しが良く、コミュニケーションも 取りやすい環境です。 〇●私たちについて●〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社シュテルン品川は、 メルセデス・ベンツ正規販売店として、 30年以上の実績をもち、 「メルセデス・ベンツ最優秀販売店賞」を ⼆度も受賞している 全国トップクラスの販売店です。

企業の成長を支えるパートナー！信頼が成果につながる仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、その他交通/運輸/物流専門職 ＼営業というより"お客様の相談役"／ ノルマなし・飛び込みなし！ 未経験から始める法人営業スタッフ 「営業って大変そう…」 そんなイメージを持っている方にこそ、 知っていただきたい仕事です。 当社の営業は "商品を売り込む営業"ではありません。 既にお付き合いのある企業へ訪問し、 「困っていることはありませんか？」 と相談を受けながら、 物流・保管サービスをご案内する仕事から まずは先輩のお客様を 引き継ぐところからスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━ ★働きやすさも魅力！ ✅ 個人ノルマなし ✅ 既存顧客中心 ✅ 残業少なめ（1日1時間程度） ✅ 日祝休み＋希望休OK ✅ 賞与年2回 ✅ インセンティブあり ✅ 退職金制度あり さらに現在も、 休日制度や福利厚生など、 働きやすい環境づくりを進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■まずはこんな仕事からスタート 入社後は先輩と一緒にお客様を訪問し ・最近困っていることはありませんか？ ・荷物が増えて困っていませんか？ ・配送でお困りのことはありませんか？など お客様のお話を聞くことから始めます。 すぐに営業を任せることはありません。 物流の知識や提案方法は、 入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 企業の商品を預かり、管理・輸送する保管サービスを 主に提案する法人営業です。 例えば… □ 倉庫が足りない □ 配送コストを見直したい □ EC商品の発送を効率化したい そんなお悩みに対して、 当社のサービスをご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の流れ ① お客様へ訪問（既存のお客様中心） ▼ ② お困りごとをヒアリング ▼ ③ 社内スタッフと相談しながら提案内容を考える ▼ ④ ご提案・導入後のフォロー 一人で考える仕事ではなく、 社内の営業所、スタッフとも 協力しながら進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな提案をしています 例えば… ●倉庫がいっぱいになった 企業へ保管サービスをご提案 ●ECショップへ発送代行をご提案 ●配送コスト削減のための物流改善をご提案 ●繁忙期だけ物流を任せたい企業へのご提案 毎回違う課題に向き合うため、 ルーティンワークではない面白さがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■営業未経験でも安心 先輩との同行から始め、 少しずつ仕事を覚えていただきます。 資料作成もフォーマットがあるので安心。 「人と話すことが好き」 そんな気持ちがあれば、 十分活躍できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の面白さ 「困っていたので助かりました」 「○○さんに相談して良かった」 そんな言葉をいただける機会が多い仕事です。 売って終わりではなく、 長くお客様と関係を築いていく営業だからこそ、 信頼される喜びがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■身につくスキル この仕事を通して ・コミュニケーション力 ・提案力 ・法人対応力 ・調整力 ・問題解決力 など これからの人生にも 活かせるスキルが身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■頑張りはしっかり評価 既存のお客様との取引拡大や、 新しい案件の獲得など、 成果はインセンティブで還元。 数字だけではなく、 日頃の取り組みもしっかり評価しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■創業60年。さらなる成長へ。 現在は全国への拠点展開を進め、 「創業100年・売上100億円企業」を目指しています。 会社の成長を支えながら、 自分自身も成長していける環境です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせは下記まで お気軽にお問い合わせください。 ✅TEL：03-3607-3210 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

土日休み｜資格手当3万｜東証グロース上場｜DX推進の管理営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー ＼上場企業の安定性 × 完全週休2日制／ 不動産業界の経験を活かして、 管理受託の営業へステップアップ 【求人アピールポイント】 ✅東証グロース上場企業の安定基盤 ✅2万室以上の管理物件を保有 ✅自社開発DXを活かした管理体制 ✅分業制で営業活動に集中できる ✅宅建資格手当として月3万円支給 ✅昇給年2回・賞与年2回で成果を還元 - 【仕事内容】 プロパティマネジメント部門にて、 管理戸数の拡大に向けた 不動産管理の受託営業を担当します。 営業先となるのは、 賃貸物件を所有するオーナー様や 不動産を保有する法人に対して、 新たな管理受託をご提案する仕事です。 電話や訪問、交流会、紹介などから 新たな接点をつくり、 物件管理に関する課題をヒアリング。 当社の管理実績やDX、 リーシング力などを活かして 賃貸管理サービスをご提案します。 - 【具体的な営業活動】 営業手法は一つではなく、 複数の方法を組み合わせながら 新たな商談機会をつくります。 ●リストを活用した電話営業 ●オーナー様や企業への訪問 ●交流会への参加・新規開拓 ●DMを活用したアプローチ ●既存のつながりからの紹介営業 1日の架電は20～30件程度、 訪問は2～3社程度が目安です。 月間では20社程度と商談し、 オーナー様との関係を築きながら 管理受託へとつなげていきます。 - 【営業の流れ】 ❶新規顧客へのアプローチ 電話・訪問・交流会・紹介など、 さまざまな方法で オーナー様との接点をつくります。 ↓ ❷管理状況をヒアリング 現在の管理状況や課題、 管理会社への要望などを伺います。 オーナー様が抱えている課題を把握し、 提案内容を組み立てていきます。 ↓ ❸賃貸管理サービスをご提案 管理実績やDX、リーシング力など、 当社の強みを活かしながら 課題に合わせた提案を行います。 対企業の商談については、 基本的に複数名で進めます。 ↓ ❹新規管理物件の受託 オーナー様と継続的に関係を築き、 管理受託・契約へつなげます。 受託後は各専門部署と連携し、 物件管理をスタートします。 - 【不動産業界の経験を活かせます】 今回の募集では、 不動産業界での経験が必須です。 不動産営業をはじめ、 プロパティマネジメントや リーシングなどの経験がある方は、 これまで培った知識を活かせます。 宅地建物取引士をお持ちの方には 月3万円の資格手当を支給。 賃貸不動産経営管理士をお持ちの方には 月1万円の資格手当を支給します。 これまでの経験や資格を活かしながら、 管理受託という新たな領域へ 仕事の幅を広げられます。 - 【入社後は受託営業の基礎から習得】 入社後はスキルチェックシートを使い、 業務に必要な知識を 一つずつ身につけていきます。 先輩が獲得したアポイントにも同行し、 実際の商談を間近で経験しながら 提案方法や営業の進め方を習得。 対企業の営業は複数名で行うため、 先輩の提案方法を学びながら 実践的な営業力を身につけられます。 入社2～3カ月頃からは、 交流会への参加なども予定。 不動産業界での経験を土台に、 段階的に経験を積みながら、 自身で新たな商談を生み出せる 営業を目指していきます。 - 【豊富な管理実績が営業の武器】 当社では1R・1Kを中心に、 ファミリータイプの物件や デザイナーズマンション、 家具付きマンションなど、 幅広い賃貸物件を管理しています。 2万室以上の管理物件を保有しており、 蓄積してきたノウハウや事例を オーナー様への提案に活かせます。 さらに受託後の物件管理や リーシングなどについては、 各専門部署と連携して対応。 会社全体の管理体制そのものを 営業時の強みにできます。 - 【DXを活用した物件管理】 当社では物件管理に 自社開発のDXを活用しています。 ●独自クラウドによる物件管理 ●入居者アプリ「AMBITION Me」 ●契約に伴う電子サイン ●各種問い合わせ対応の効率化 自社開発だからこそ、 現場の声を取り入れながら 機能の追加・改善も可能です。 豊富な管理実績だけでなく、 DXを活用した管理体制も 受託営業での提案材料になります。 - 【高いリーシング力も強み】 管理を受託した後は、 賃貸仲介会社へのアプローチなどで 早期の入居者獲得を目指します。 単に物件を管理するだけでなく、 入居者募集まで含めた体制を オーナー様へ提案できることが特徴。 管理実績・DX・リーシング力など、 複数の強みを組み合わせながら 受託につなげる営業です。 - 【事業成長を担うポジション】 プロパティマネジメント部門では、 管理戸数のさらなる拡大を 事業目標として掲げています。 営業一人だけで完結するのではなく、 チームや各専門部署と連携しながら 新たな管理受託を目指します。 自分が開拓したオーナー様から 新たな物件を任せていただくことで、 管理戸数が増えていく。 営業成果が数字として見えやすく、 会社の事業成長にも 直接貢献できるポジションです。 - 【スピード昇格も可能】 年齢や社歴だけではなく、 実績や仕事への取り組みを 評価する環境です。 半年で主任へ昇格した実績もあり、 実力に応じて早期の キャリアアップを目指せます。 『主任』 ↓ 『係長』 ↓ 『課長』 早ければ入社半年～1年で 次のポジションへの昇格も可能。 営業として成果を出しながら、 不動産の専門性とマネジメント力を 高めていける環境です。

経験不問◎未経験9割🔰3年で年収600万円以上も✨社割充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、その他ドライバー/乗務員 ＼普通免許のみで、 1年目で年収450万円以上を目指せる✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「今よりしっかり稼ぎたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方におすすめです！ 本採用後は【月給32万円～】。 未経験スタート9割以上の当社では、 2ヶ月間のマンツーマン研修を 用意しています。 車の知識や整備経験、これまでの経歴は 不問。普通免許があれば、未経験から スタートできます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️センチュリーオートで働くPOINT⭐️ ✅ 本採用後は月給32万円～ 未経験からでも高水準の給与！ 入社1年目で月収37～43万円、 入社3年で年収600万円を実現した実績も あります。 ✅ 普通免許からスタートOK！ 中型・大型免許などは入社後に取得可能。 資格取得費用も会社が一部サポートします◎ ✅ 未経験スタート9割以上！ 接客・営業・飲食・配送など、 異業種から転職したスタッフが多数活躍中！ ✅ 2ヶ月間のマンツーマン研修あり！ いきなり一人で現場を任せることは ありません。先輩に同行し、簡単な補助から スタートします。 ✅ 合計2時間の休憩あり！ 「忙しくて休めない」といった 不満を感じることはない体制です。 体に負担が残らないよう、 ゆとりのある工程を組んでいます。 ✅ 車両購入・車検・修理代の社員割引あり！ 車を扱う会社ならではの嬉しい制度です✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🚗お任せするのは「困った」を助ける仕事。 事故や故障などで困っているお客様のもとへ 駆けつけ、車のトラブルを解決します。 ■バッテリー上がり対応 ■パンク修理 ■故障車のレッカー・搬送 ■現場での安全確認 ■日報入力 ■車両・工具の点検や清掃 など まずは普通免許で運転できる 車両からスタート。 「レッカーって難しそう…」 と思う方もご安心ください。 2ヶ月間、先輩と一緒に現場を経験しながら、 道具の使い方や安全確認などを 一つずつ覚えていきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🔰入社後の流れ 【STEP1】先輩に同行 仕事の流れや現場での動きを覚えます。 ↓ 【STEP2】簡単な作業からスタート 道具の準備や安全確認など、 できることから少しずつお任せします。 ↓ 【STEP3】できる仕事を増やす バッテリー対応やパンク修理など、 少しずつ対応できる業務を増やします。 ↓ 【STEP4】一人での現場対応へ 十分に経験を積んでから、 一人での現場対応をお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 💰未経験から収入アップを目指せます！ 未経験入社1年目でも、 ▶ 月収37万円～43万円 （年収440万円～522万円） の実績があります。 さらに、経験を積んで資格を取得すれば、 より高い収入を目指すことも可能。 実際に入社3年で 【年収600万円以上】を実現した スタッフもいます！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨「ありがとう」が直接もらえる仕事。 ロードサービスは、 困っているお客様を直接助ける仕事です。 「本当に助かりました！」 「ありがとう！」 そんな言葉を直接いただけるのが、 この仕事の大きなやりがい。 車が好きな方はもちろん、 「人の役に立つ仕事がしたい」 という方にもおすすめです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🍀センチュリーオートについて 設立38年、月2,000件の依頼に対応。 大手企業との契約も多く、 安定した仕事量があります。 未経験スタート9割以上。 普通免許から新しいキャリアを始められます！ あなたからのご応募をお待ちしています！

在職中歓迎！平日夜・土日の面接OK／月給29.6万円スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、建築設備メンテナンス ＼飲食・販売・接客経験者が多数活躍中／ ✅未経験から月給29.6万円スタート ✅入社1年目の平均月収38.4万円！ ✅歩合取得率 91.3％ ✅ノルマ・飛び込み営業なし ✅残業は月平均5時間程度 ✅直行直帰OK ✅希望休は月4日まで申請可能 ✅面接1回 ✅景気に左右されにくい安定業界 「接客の仕事は好きだけど、もっと収入を上げたい」 「長時間労働や休みの少なさを改善したい」 そんな方に選ばれている仕事です！ ⏩お客様の“困った”を解決する仕事 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、水漏れやつまりなど水回りのトラブルでお困りのお客様をサポートする仕事です。 修理作業だけでなく、お客様への説明やご提案も担当するため、 飲食店スタッフや販売スタッフなど接客経験を活かせます。 ＜1日の流れ（一例）＞ ▼09:00 1件目のお客様先へ訪問 状況確認・修理内容のご説明・作業 ▼11:00 2件目対応 ▼13:00 休憩（1時間） 昼食を取ったり、車内でゆっくり過ごしたりと自由に休憩できます。 ▼14:00 3件目対応 ▼16:00 休憩（1時間） 移動の合間にひと息ついたり、コンビニやカフェでリフレッシュすることも可能です。 ▼17:00 4件目対応 ▼18:30 お客様対応終了 ▼19:00 日報入力・業務終了 スマホやタブレットで簡単に入力し、そのまま直帰！ ※1日4～6件程度を担当します。 ※休憩は合計2時間あります。 ※会社貸与の車両で現場へ向かい、基本的には直行直帰の勤務スタイルです。 また、依頼を受けて訪問する反響対応型のため、飛び込み営業やテレアポはありません。 ⏩収入アップも働きやすさも実現 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月平均5時間程度で、基本的に定時で終わる日が多数。 休日は月9日休みのシフト制で、希望休も月4日まで申請可能です。 また、歩合給制度があり、頑張りは給与へしっかり還元。 未経験入社2年目で月収60万円を実現している社員もいます！ ⏩未経験から手に職をつけられる！ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1ヶ月間の研修をご用意。工具の使い方や修理の基礎、お客様への説明方法までしっかり学べます。 現場で困った際も、マネージャーや先輩に相談できるため未経験でも安心です。 経験を積んだ後は、資格取得やマネージャーへのキャリアアップなど、将来の選択肢も広がります！ ⏩景気に左右されにくい安定企業 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1995年設立、水道局指定工事店として約400社の管理会社と契約。 生活に欠かせない「水回り」を支える仕事だからこそ、安定したニーズがあります。 「接客経験を活かしながら収入を上げたい」 「手に職をつけて長く働きたい」 そんな方をお待ちしています！ お電話からのご応募も歓迎しております！ 【0120-80-3535】

必要とされる商材だから無理なく提案。未経験でも月給30万円◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア この仕事は、 お客様の「困った」を解決する営業です。 テレアポや飛び込みはありません。 HPやチラシからお問い合わせいただいた お客様への対応が中心です。 いきなり一人で任せることはありません。 ＜充実の研修でスムーズなスタート＞ 入社後は、まず座学研修で業界や商品の 知識を身につけていただきます。 その後はOJTで先輩スタッフと一緒に 実務に取り組みながら実践的なスキルを装着。 ・どんな相談が多いのか ・どうやって話を聞くのか ・どんな提案をするのか まずは“見ること”から始めます。 ◆主な仕事の流れ ▼お問い合わせをいただいたお客様宅へ訪問 （1日2件ほど） ▼シロアリや害獣の被害状況を確認 （床下などを調査） ▼状況を説明し、最適な対策をご提案 ▼ご契約 ▼定期点検などのフォロー ※駆除や施工作業は専門スタッフが担当します。 あなたは「状況を確認し、 分かりやすく説明する役割」です。 ＜未経験でも始めやすい理由＞ ・売り込み営業ではありません ・すでに困っているお客様への対応 ・無理な提案はしません ・月給30万円の固定給で安心 必要とされる商材だからこそ、 無理なく提案できます。 ＜こんな方に、ぜひ＞ ・自信はないけれど、やってみたい気持ちはある ・正社員として安定したい ・人の話を聞くことが苦ではない ・素直に学ぶことができる これまでの職務経歴よりも、 「やってみよう」という気持ちを評価します。 【先輩インタビュー】 「正社員なんて、 自分には無理だと思っていました。」 前職は飲食店のアルバイト。 気づけば何年もそのままでした。 正社員にならなきゃ、と思いながらも、 「自分にできる仕事なんてあるのかな」 「営業なんて絶対無理でしょ」 そう思って、応募ボタンを 押すのにも勇気がいりました。 三共消毒の営業は、 テレアポも飛び込みもありません。 お問い合わせがあったお客様のところへ行き、 困っていることを聞いて、解決方法を説明する。 最初は緊張しましたが、“売り込む”というより “説明する”感覚に近いです。 必要とされている商材なので、 無理に押し売りすることもありません。 もう一つ大きかったのは、上司の存在。 まず自分でやって見せてくれる人でした。 理由もきちんと説明してくれて、 できたことはしっかりと認めてくれる。 だから不安なく仕事を覚えることができました。 さらに仕事のことだけでなく、 家族のことまで気にかけてくれる。 そんな心から尊敬できる上司に巡り会えたことも、 この会社に入って良かったことの一つです。 この仕事は、床下に入ることもありますし、 夏は暑い日もあります。 でも、対策はちゃんとしていますし、 慣れてくると特別なことではなくなります。 それ以上に、「ありがとう」 と言ってもらえる瞬間のほうが大きいです。 月給30万円。 アルバイト時代には考えられなかった金額です。 固定給があるだけで、心に余裕ができました。 ちゃんと税金も社会保険もあって、 “社会人になれた”実感があります。 親にも安心してもらえました。 僕は特別なスキルもありませんでした。 でも、 ・素直に聞くこと ・言われたことをやること ・分からないことをそのままにしないこと これだけは意識しました。 今では後輩に教える立場にもなりました。 もし今、「自分にできるか不安」と思っているなら、 その気持ちは普通だと思います。 僕もそうでした。 でもここは、いきなり一人にせず、 独り立ちするまでしっかり向き合ってくれます。 一歩ずつ進んでいけるこの環境で、 人生を取り戻すことができたと思います。 【アピールポイント】 ＜弊社は昨年100周年を迎えました。＞ 昨年で創業100周年を迎えた当社は、 この分野のパイオニア企業です。 数多くの実績・ノウハウがあるため、 お客様からの問い合わせも 安定していただけています。 ＜高い定着率！長く安心して働ける環境です＞ 当社の自慢は「定着率」の高さです。 ◆ 全社員の年間定着率：94.3％ （全国平均約86％を大きく上回ります） ※新卒：2021～2023年入社実績／ 全社員：2025年度実績（いずれも正社員） 社員思いの上司や充実したサポート体制が 整っているため、ライフステージが変わっても 安心して働き続けられる環境です。 ＜未経験スタートが当たり前の職場＞ 社員の多くが未経験入社。 元飲食店スタッフ、工場勤務、運送業など、 異業種からの転職者が活躍しています。 ＜生活を立て直せる＞ 月給30万円スタート。 賞与年2回、退職金制度あり。 車両・ガソリン・備品は会社が用意。 安心して仕事に集中できます。 転居を伴う転勤なし。 福利厚生も充実。 家庭を持つ社員も多く、 家族と両立しながら働いています。 「ちゃんとした会社に入ったね」 と言ってもらえる環境です。 ＜キャリアアップがスピーディ！＞ お客様ごとに最適な提案内容を 自分で考えられるようになれば、 「自分の考えが認められた！」 「しかもそれがお客様に喜ばれる！」 「契約数が増えて評価も上がった！」 などなど、多くの手応えを味わえます。 1件の仕事が着実な成長を促しますし、 社歴や年齢に関係なく実績次第で どんどんリーダーやその上のポジションを お任せする社風です。 実際、未経験で入社して1年半で 営業所長に抜擢されたメンバーもいます。

未経験OK／17時退社／完全反響型／研修充実／社会貢献性◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐「8:00～17:00」の勤務枠限定での募集です！ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校などで学校生活に悩む生徒に寄り添い、一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 今回は経験不問の増員募集です。営業やコールセンターがはじめての方も歓迎します！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅夕方以降のプライベート時間を十分に確保 17時には業務が終了する「8:00〜17:00」の勤務枠です。 退勤後の買い出しや夕食の準備はもちろん、趣味や家族との団らんなど、規則正しい生活を大切にしたい方に最適です。 ✅未経験スタートでも【月給30万円～】＋インセンティブ 「経験がないから給与は下がって当然」とは考えていません。 さらにアポイントの獲得数・獲得率に応じたインセンティブ給があり、中途入社2年目で月21万円を獲得した先輩もいます（実績の一例）。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！研修とマニュアルで育てます 1週間の座学研修からスタートし、成功事例を型化したトークスクリプトを見ながら話せる環境です。 「何を話せばいいかわからない」という不安が残らないよう、2～4ヶ月かけてじっくり独り立ちを目指します。 ✅社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口。あなたが話を聞くことが、生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。 ✅圧倒的なブランド力による「完全反響型」 知名度と実績により、ご家庭からの信頼は最初から厚い状態。 飛び込みやテレアポは一切なく、お問い合わせ対応のみでアポイント取得率7割以上の環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ 資料請求や個別面談のお申し込みをいただいたご家庭へお電話し、オンラインまたは対面での面談予約をいただく仕事です（この予約獲得を「アポイント」と呼びます）。 商談や生徒のケアは、各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、生徒や保護者様が抱える悩みを丁寧に、優しくお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、マンツーマンで無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした悩みや想いを、キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 1週目：座学研修で会社やサービスの特徴、トーク内容を学びます 2週目～：ロールプレイングを重ねたうえで実際の架電をスタート 2～4ヶ月：マニュアル完備のカリキュラムで無理なく独り立ち ＜キャリアステップ＞ お客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」を希望で選べます。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。年齢や経験に関係なく、頑張りを評価します。

【35歳以下対象】未経験大歓迎！／年休実質129日／新規なし

仕事内容 ✨未経験でも月給29万円以上✨ × ✨提案しやすい製品力✨ × ✨充実のサポート体制✨ ＼未経験・正社員デビュー歓迎／ 「営業は初めて」 「正社員として働くのが初めて」 という方もOK！ 【この求人のポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 既存顧客への法人ルート営業 ✅ 新規開拓・飛び込みなし ✅ 営業1名につきサポートスタッフ1名 ✅ 土日祝休み ✅年間休日124日＋有給消化5日で実質129日！ ✅ 3～4ヶ月の研修で基礎から学べる ✅ 住宅・家族・勤続手当あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ✅ 梅島駅から徒歩3分 建物の外壁や天井に使われる金属建材を扱う、 既存顧客への法人ルート営業です。 お客様から寄せられる、 「このサイズで作れますか？」 「この色に変更できますか？」 「納期はどれくらいですか？」 といったご相談に対応します。 ご要望を確認し、自社工場と連携しながら、 お客様に合った製品をご提案します。 商談後のサンプル発送・注文処理・配送手配は、 専属のサポートスタッフが担当。 営業は、お客様への訪問や相談対応に集中できます。 ※最初は先輩社員と一緒に対応します ※いきなり一人でお任せすることはありません 【製品力があるから提案しやすい】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 駅や商業施設などの外壁・天井に使われる、 専門性の高い金属建材「スパンドレル」を扱います。 一般にはあまり知られておらず、 取り扱うメーカーも限られる専門商材です。 自社工場を持ち、素材・色・形状が豊富なため、 指定サイズ・カラー・小ロット・短納期にも 柔軟に対応できます。 駅舎・商業施設・公共施設などへの採用実績もあり、 自信を持って提案できる製品です。 無理に売り込むのではなく、 お客様のご要望に合う製品を一緒に考える営業です。 【入社後の流れ】 入社後は、3～4ヶ月程度のOJT研修を行います。 電話対応や見積書作成、自社工場・配送研修、 先輩社員への営業同行などを実施。 製品が作られてからお客様へ届くまでの流れを、 実際に見ながら学べます。 まずは取り組みやすい業務から始め、 少しずつお客様対応をお任せします。 分からないことは、 先輩やサポートスタッフにすぐ相談できる環境です。 ＜1日の仕事の流れ・例＞ 08:30 出社・依頼内容や見積書の確認 10:00 既存顧客を訪問（1日3～4件程度） 16:00 帰社・見積書や資料の作成 18:00 退勤 【働きやすい環境】 営業サポートや部署内でフォローできるため、 業務を一人で抱え込むことはありません。 土日祝休みで、年間休日は124日 GW・夏季・年末年始には長期休暇があり、 9連休となった実績もあります。 住宅・家族・勤続手当、賞与年2回、 退職金制度など、長く働ける待遇も整えています。

IS経験を評価！分業制でアポ獲得に集中できる社会貢献事業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 CMやWeb広告をご覧になったご家庭からのお問い合わせが急増中。 今回は、アポイント設定のスペシャリストとしてご活躍いただける「インサイドセールス」の募集です！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅【月給35万円～】培った経験を即戦力として高く評価 「重要な初期接点を担う人こそ、高い報酬を得るべき」という考えのもと、インサイドセールス経験者を月給35万円スタートでお迎えします。 組織拡大のコアメンバーとして、早期のキャリアアップが可能です。 ✅役割分担が明確なためアポ獲得に集中できる 学習プランの作成や入会提案（クロージング）は、別部門が担当します。 「ニーズのヒアリング」と「面談設定」のみに集中し、お持ちのスキルを存分に発揮して成果を出すことに向き合えます。 ✅圧倒的な反響数と「提案の幅広さ」で成果が出せる 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」と自信を持って対応可能。 強力なマーケティングにより関心の高いホットリードが多数流入しており、アポイント取得率7割以上の環境で安定して成果を出せます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応（完全反響型）をお任せします。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の真の悩みをヒアリング。 単なる日程調整ではなく、初期段階での信頼構築を行います。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅でマンツーマン指導を受ける家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から、お子様に最も適した学習スタイルを提示し、「一度、詳しい説明を受けてみませんか？」と面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や各サービスの特徴、トーク内容を学びます。 その後はこれまでのご経験を活かし、ロールプレイングや実際の架電を早期にスタート。 マニュアルやトークスクリプトも完備されており、スムーズに業務にキャッチアップできる環境です。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「トッププレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと定量（アポイント数等）で評価し、ポジションに反映します。

年休125日｜年収1000万も目指せる｜経験が最大限活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 最高クラスの実績を誇る環境で プロフェッショナルとして成長 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 年間休日125日を確保し 安定したキャリアを築ける ✅ 2021年最優秀販売店賞受賞 全国トップクラスの実績 ✅ 販売実績・保険契約率に応じ 高いインセンティブを支給 ✅ メーカー主催研修やOJTで 専門スキルを磨ける環境 ✅ 家族手当や退職金制度など 充実した福利厚生を完備 ⏩「株式会社シュテルン品川」HPもぜひチェック https://stern-s.co.jp/ 【一流のブランドで活躍したい方へ】 メルセデス・ベンツという価値ある商材を扱い、顧客と深い信頼関係を築く営業職です。あなたの販売経験を活かし、さらなる高みを目指しませんか。 【安定した環境でキャリアを築きたい方へ】 年間休日125日と安定した経営基盤のもと、腰を据えて働けます。中途入社者が8割の環境で、プロとして長く活躍できるステージがあります。 【仕事内容】 1. ショールームでの商談・販売 お客様のライフスタイルに寄り添い、最適な一台をご提案します。 2. 自動車保険の案内・付帯提案 納車後も安心のカーライフをサポートし、信頼関係を深めます。 3. 既存顧客へのアフターフォロー 車検や点検の案内を通じ、末永いパートナーとして関係を構築します。 4. イベント運営・展示車両管理 フェアの企画運営を行い、ブランドの魅力を広く伝えます。 〇●キャリアアップが目指せる●〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は20代、30代の若手が多数活躍中の 実⼒主義の会社です。 ⼀般職からスタートして、ゆくゆくは 主任▷課⻑代理▷課⻑▷次⻑▷部⻑として ステップアップすることも可能！ 基本給には役職⼿当がプラスされるので、 収入アップも叶います。 〇●職場はこんなところ●〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 上司や先輩との距離が近く、 ⾯倒⾒のいい社員が多いのが当社の特徴！ 新⼈はみんなで教えていく⾵⼟なので、 安心で丁寧なサポートが受けられますよ♪ 店舗はチームワークが良く、 お互いにフォローし合ったり、 情報交換をしたり、店舗単位で営業戦略を 考え、実⾏しています。 風通しが良く、コミュニケーションも 取りやすい環境です。 〇●私たちについて●〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社シュテルン品川は、 メルセデス・ベンツ正規販売店として、 30年以上の実績をもち、 「メルセデス・ベンツ最優秀販売店賞」を ⼆度も受賞している 全国トップクラスの販売店です。

未経験OK／13時出社／午前が自由／完全反響型／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐朝の時間を贅沢に使える「13:00始業」の募集です！ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 今回は経験不問の増員募集です。営業やコールセンターがはじめての方も歓迎します！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅満員電車を避けてストレスフリーに出勤 「13:00〜22:00」の勤務枠なら、午前中の時間を家事や趣味、自己研鑽などに有意義に活用できます。 通勤ラッシュに巻き込まれない「午後出勤」ならではのゆとりを実感できます。 ✅未経験スタートでも【月給30万円～】＋インセンティブ 「経験がないから給与は下がって当然」とは考えていません。 さらにアポイントの獲得数・獲得率に応じたインセンティブ給があり、中途入社2年目で月21万円を獲得した先輩もいます（実績の一例）。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！研修とマニュアルで育てます 1週間の座学研修からスタートし、成功事例を型化したトークスクリプトを見ながら話せる環境です。 「何を話せばいいかわからない」という不安が残らないよう、2～4ヶ月かけてじっくり独り立ちを目指します。 ✅飛び込みなしの「完全反響型」×3サービスの提案力 「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の3つの選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも自信を持って対応できます。 飛び込みやテレアポは一切なく、アポイント取得率7割以上の環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ 資料請求や個別面談のお申し込みをいただいたご家庭へお電話し、オンラインまたは対面での面談予約をいただく仕事です（この予約獲得を「アポイント」と呼びます）。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み（成績不振、学習習慣など）を丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅で学ぶ家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から最適な学習スタイルを提示し、面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 1週目：座学研修で会社やサービスの特徴、トーク内容を学びます 2週目～：ロールプレイングを重ねたうえで実際の架電をスタート 2～4ヶ月：マニュアル完備のカリキュラムで無理なく独り立ち ＜キャリアステップ＞ お客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」を希望で選べます。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。年齢や経験に関係なく、頑張りを評価します。

基本土日祝休み！誕生日休暇あり★賞与年2回&年金制度あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、建築法人営業、営業企画 ＼ 建設業界の未来を変える営業へ！ ／ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ ✅芝公園駅徒歩1分でアクセス抜群！ ✅急成長中の「建設DX」事業を牽引！ ✅BIM・CADの実務経験は不問！ ✅賞与年2回！キャリアアップ制度◎ ✅借上社宅や年金制度など待遇充実！ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ 今回募集するのは、これから本格的に拡大していく事業の営業メンバー。 「こんな企業にアプローチしてみよう」 「この提案方法なら、魅力が伝わるかも」 そんなアイデアも活かしながら、営業スタイルや仕組みづくりに参加できます。事業の成長を、自分の仕事の成果として実感できる環境です！ ・‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥・ 【仕事内容】 建設業界向けDXサービス（BIMXD・XD-SCM等）の提案営業をお任せします。 単なる物売りではなく、お客様の業務課題をヒアリングし、デジタル技術を活用した解決策を提示する提案型営業です。 ＜具体的には＞ ◎大手サブコンを中心としたクライアントへのDXサービスの提案 ◎業務上の課題やニーズのヒアリング、業務改善の提案 ◎新規案件および見込み顧客の発掘・アプローチ ◎サービス導入に向けたフォローアップ ◎社内のBIM技術担当者との連携 ◎新規事業拡大に向けた営業手法や組織の仕組みづくり ＜BIM・建設DXって何？＞ BIMとは、建物の形状や設備・部材などの情報を3Dモデルで管理する技術のこと。 今回扱う「BIMXD」は、建設現場での進捗状況や納品情報、各種資料などを管理できる施工管理支援ツールです。こうしたデジタル技術を活用し、建設現場の業務をよりスムーズに進められるようサポートします。 専門的な技術面は社内の担当者と連携しながら進めるため、応募時点でBIM・CADの実務経験は必要ありません！ ＜営業の仕組みづくりにも携われる！＞ 今回募集するのは、これから本格的に拡大していく事業の営業メンバー。 「こんな企業にアプローチしてみよう」 「この提案方法なら、もっと魅力が伝わるかも」 そんなアイデアも活かしながら、営業スタイルや仕組みづくりに参加できます。 事業の成長を、自分の仕事の成果として実感できる環境です！ ・‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥・ ✨法人営業の経験を活かして、 市場価値の高い先端スキルを習得！ ・‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥・ これまでに培った提案営業や顧客折衝のスキルを存分に発揮していただけます！ BIMやITの専門実務経験がなくても、入社後にサービス知識を習得しながら、今後さらに需要が高まる建設DX領域のスペシャリストへとキャリアを広げられます◎ ・‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥・ ✨専門商社の経験と 新しいデジタル技術を掛け合わせる！ ・‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥・ 当社が長年培ってきた建設・管材分野での経験を活かし、新たなビジネスモデルの構築に挑戦しています。 建設業界では、人手不足や生産性向上が大きな課題。 だからこそ、現場を支えるDXサービスの提案には大きな意義があります。 業界の課題に向き合い、お客様の仕事をより良くしていく。そんな社会貢献性とやりがいを感じられる仕事です。 ・‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥・ ✨仕事もプライベートも充実！ ・‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥・ 基本は土日祝休みで、週末はしっかりリフレッシュ！月1回の土曜出勤はありますが、通常は午前中のみなので、午後の時間も有効活用できます◎ さらに、夏季・年末年始休暇に加え、誕生日休暇・結婚休暇やリフレッシュ休暇など、嬉しい特別休暇も充実！ライフイベントを大切にできる環境です。 「家族との時間」や「趣味の時間」を 削ることなく、長く安定して働けます。 【粟井機鋼について】 私たちは配管資材の専門商社として、 社会インフラを支え続けています。 あなたが関わった資材が、 街の有名なビルや施設に使われる。 そんな誇りを感じられる仕事です。

未経験歓迎★年休121日★入社祝金30万円★サントリーG

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、その他機械/電気/電子製品専門職、建築設備メンテナンス -アピールポイント- ■2022年からサントリーグループ ■入社祝い金30万円（入社3ヶ月後に10万円・6ヶ月後に20万円） ■モデル年収：入社2年目年収480万円！入社7年目610万円！ 1年目で400万を大きく超える方も多数 ■年間休日121日・有給5日以上取得率100％・みなし残業なし ■未経験OK：先輩に同行して現場でしっかりと成長 - 株式会社ユニオントラストは、 サントリーグループの強固な基盤を背景に 人々の日常を支える企業です。 ▼こんな想いを抱えながら、毎日働いていませんか？ ・【配送・ドライバーの方】 「1人で走り続けることが多く、相談相手がいない」 「頑張りが収入に直結しにくい」 ・【家電配送・設置の方】 「人力での荷揚げなど、体力的な負担を減らしたい」 「安定した正社員として長く働きたい」 ・【自動車整備士・GSの方】 「機械いじりは好きだが、労働環境や給与面で将来に不安を感じている…」 ・【引越しスタッフの方】 「体力勝負の毎日に限界を感じている」 「スケジュールが読めず、プライベートの時間が取りづらい」 もし一つでも当てはまる部分があれば、 当社の【自販機設置スタッフ】として、 新しいキャリアを検討してみませんか。 サントリーグループの強固な基盤のもと、 「未経験から一生モノの技術を身につけたい」 「過酷な現場を離れ、安定した環境で長く働きたい」 というリスタートを、手厚い待遇と、 「人を大切にするサポート体制」で後押しします。 現在は、20代・30代の若手から、 無理なく自分のペースで活躍する40代・50代の ベテランまで幅広く在籍しています。 長く安定して働ける環境をご用意して、挑戦をお待ちしています。 ✥─────【ここがPoint：あなたの悩みを解決する5つの約束】─────✥ 【①チーム制】 移動中も作業中も常にパートナーと一緒です。 相談しながら安全に進められるため、 未経験からでも孤立することはありません。 【②身体への配慮】 パワーゲート付きトラックや専用台車を使用し、 テコの原理を応用します。 力任せの無理な作業をなくす環境を徹底しています。 【③クリーンな評価】 みなし残業や固定残業制度は一切ありません。 時間外手当は100%全額支給いたします。 費やした時間と労力に対しては、 法定割増に基づいた手当を還元しています。 【④生活支援】 新生活のスタートを支えるため、 入社3ヶ月後に10万円、 6ヶ月後に20万円をそれぞれ特別支給します。 【⑤安全第一】 季節に応じた機能性ウェア・装備を支給。 ファン付きウェアや防寒着のほか、 飲料や塩分補給タブレットなども完備し、 年間を通して、心地よく働ける環境を整えています。 ✥─────────────────✥ ＼技術と知恵で魅せるプロの仕事／ 現場では段差や障害物を避けるルートを 緻密に設計します。 「どうすればベストに配置できるか」を 相談しながら、まるでパズルを解くように、 ミリ単位で設置していく知的な面白さがあります。 ■ 1日の流れと運行ペース 1日平均4〜6件の巡回のため、 過密スケジュールや終了時間が読めない焦りは一切ありません。 出社： 当日のスケジュールと詳細図面を確認 積込： 自動販売機と必要機材を積み込み 移動： 現場へ移動 設置： 周囲の安全を確保しながら、ミリ単位で精密に設置 退社： 業務報告書を提出し、翌日の準備を整えて退社 ＼働きやすさのポイント／ ⏩寒さ対策として防寒ジャンバー貸与 ⏩熱中症対策として ファン付きジャケット・薄手ズボン貸与、 飴・飲料支給 ⏩入社時に有休付与制度があり、 ワークライフバランス重視 ⏩飲料機材のメンテナンスのプロとして 成長できます ＼採用特設サイト、全面リニューアルしました！／ 「どんな人が働いているの？」 「本当に未経験でも大丈夫？」 そんな疑問にお答えするため、 当社の魅力を詰め込んだ採用サイトを公開中！ ▼応募前にぜひ一度ご覧ください！▼ https://recruit.utgroup.co.jp/ 【見どころ満載のコンテンツ】 ◎数字で見るユニオントラスト： 会社の安定性や規模感が丸わかり！ ◎社員インタビュー＆1日の流れ： 中途入社の先輩が語るリアルな本音！ ◎メッセージ・福利厚生： 私たちが目指す働きやすい環境づくりをご紹介。 文字だけでは伝わらない「職場の雰囲気」を 写真付きでたっぷり公開しています！

口コミ高評価✨話題のフィットネス｜運営に関わる｜サポート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネス施設管理者、その他営業、その他店舗管理/運営/支援 ＜＜ 新規スタッフ大募集 ＞＞ 世界最⼤級のピラティススタジオ 「CLUB PILATES」にて管理者候補として 施設運営全般をおまかせします♪ ✅ 駅前すぐ！通いやすい好立地♪ ✅ スポーツに興味･関心がある方は歓迎 ✅ お店づくりや企画運営に関われる ✅ 男女活躍中！研修制度･サポートが充実◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ■ 店舗の運営業務全般 （受付･入会案内･会員管理･売上管理など） ■ スタッフの育成･シフト管理 ■ 新規会員獲得やキャンペーン企画 ■ 会員対応･サービス向上 ■ 備品管理･発注業務 ■ 清掃･衛生管理チェック ■ 本部との連携･数値報告 ■ 他、事務作業（電話･メール対応･データ入力）など 売上管理やスタッフマネジメントを始め、 全体的な運営を担うポジションです。 将来的には、スタッフ育成やPR企画など 店舗運営全般に関わることも♪ また、ピラティスインストラクターに 興味がある方も大歓迎！ レッスンを担当しながら、施設運営に携わることも可能です。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ お仕事のポイント ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ “入会のご案内”について 無料体験にいらしたお客様に対して レッスン入会をご案内！ 無料体験の感想をお伺いしながら、 ご⼊会の流れをご説明するイメージです♪ ポスティング（チラシ配り）や架電なども おまかせする場合があります。 ✨ スポーツの経験･知識が活かせる 体幹を強化し、姿勢･柔軟性･バランスを 整えるエクササイズ「ピラティス」。 呼吸と正しい動作に重点を置いて 全身をバランスよく鍛えます。 リハビリやパフォーマンス向上にも 活用されており、各種スポーツや フィットネス･ヨガなどの経験がある方は 存分に知見を活かせます◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 私たちについて ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 全⽶No.1ピラティススタジオである CLUB PILATES （クラブピラティス）は アメリカ･カナダで750店舗以上展開し、 世界11か国に進出している世界最⼤⼿の マシンピラティス専⾨スタジオ。 リフォーマーとスプリングボード、TRX、 チェア、Bosu、マットなど10種類以上の 専⽤マシンやアイテムをそろえています。 8種類のクラスタイプ、4レベルでクラスを 提供し、⽼若男⼥問わず利⽤可能！ 今後10年間で国内に200店舗の出店を 計画している、今急成⻑中のピラティススタジオです。

【教営業未経験歓迎】ノルマなし￤残業なし（月0分）￤転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他企画/マーケティング、中学進路指導/進路カウンセラー ＼ ⭐この求人のポイント⭐ ／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･ ✨ 営業に興味がある・挑戦したい方歓迎 ✨ 営業・教育業界の経験は問いません！ ✨ ノルマなし！数字だけに追われない営業 ✨ 反響営業のみ／飛込み・テレアポなし ✨ 高い受注率で提案しやすいサービス ✨ 人と話す・相談に乗ることが好きな方に ✨ 直行直帰OK！裁量を持って働けます ✨ 残業は一切なし！残業時間は月0分です ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･ 「営業の仕事には興味がある」 「人と話すことを仕事にしたい」 「でも、売上だけを追う営業はちょっと違う…」 そんな方におすすめしたい仕事です。 今回募集するのは、 中学受験専門の家庭教師サービスを支える 『提案型営業』のポジション。 創業40年を迎えた当社は、 中学受験専門の家庭教師派遣事業を展開し、 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県を中心に 多くのご家庭から信頼をいただいてきました。 営業といっても、 商品を一方的に売り込む仕事ではありません。 お子様の性格や現在の学習状況、 志望校、ご家庭が抱えている悩みなどを 一つひとつ丁寧にお聞きし、 そのご家庭に合った家庭教師をご提案します。 だからこそ大切なのは、 華麗な営業トークよりも、 「人の話を聞くことが好き」 「相談されると力になりたくなる」 「相手に合わせて話すことが得意」 といったコミュニケーション力。 営業経験や教育業界での経験がなくても、 これまでの仕事で培ってきた 「人と関わる力」を活かして挑戦できます！ ┏………………………………………┓ ✅営業に挑戦したい。 そんな気持ちからでOK！ ┗………………………………………┛ 「営業をやってみたいけれど、 未経験からできるのか不安…」 そんな方もご安心ください。 当社の営業は、 お問い合わせをいただいたご家庭への 反響対応のみ。 飛び込み営業やテレアポで お客様を探すところから 始める仕事ではありません。 すでに家庭教師に興味を持っている ご家庭へのご提案となるため、 営業未経験の方でも話を進めやすいのが特徴です。 さらに、個人ノルマもありません。 「とにかく契約を取らないと」 と数字だけに追われるのではなく、 目の前のお客様に向き合いながら 営業としての経験を積んでいけます。 ┏………………………………………┓ ✅『売る』よりも 『聞く』ことが大切な営業 ┗………………………………………┛ 最初に大切なのは、 サービスを上手に説明することではありません。 「なぜ家庭教師を検討しているのか」 「勉強について何に困っているのか」 「お子様にはどんな先生が合いそうか」 など、ご家庭のお話を じっくり聞くことから始まります。 その内容をもとに、 一人ひとりに合った家庭教師を 一緒に考えていくのが私たちの仕事です。 初回訪問時に 無理に契約を迫ることもありません。 無料体験授業を受けていただき、 納得いただいたうえで ご入会いただく流れです。 もともと家庭教師を検討している ご家庭へのご提案だからこそ受注率も高く、 強引に売り込む必要もありません。 「人と話すことが好き」 「誰かの相談に乗ることが好き」 そんな方なら、その強みを 営業の仕事に活かしていただけます！ ┏………………………………………┓ ✅接客・サービス経験も 立派な強みです！ ┗………………………………………┛ 営業経験がなくても、 ・お客様の要望を聞いて商品を提案した ・相手に合わせた接客を心掛けていた ・お客様から相談されることが多かった ・後輩や新人に仕事を教えていた ・人と信頼関係をつくることを大切にしていた そんな経験があれば、 この仕事でも十分に活かせます。 販売、接客、サービスなど、 人と接する仕事からの キャリアチェンジも歓迎します！ 「これまでの経験を活かしながら、 今度は営業にも挑戦してみたい」 そんな一歩を応援します。 ┏………………………………………┓ ✅裁量を持って働けるから、 仕事の進め方も自由 ┗………………………………………┛ 仕事に慣れてきたら、 自分自身でスケジュールを考えながら 仕事を進めることができます。 直行直帰も可能なので、 毎回会社へ戻る必要もありません。 さらに残業は一切なく、 残業時間は月0分。 「営業＝毎日遅くまで働く」 「数字に追われて自由がない」 そんなイメージとは違った環境で、 自分らしい営業スタイルを 身につけていくことができます。 ┏………………………………………┓ ✅お客様の人生に関わる 実感があります ┗………………………………………┛ 中学受験は、 お子様にとってもご家庭にとっても 大きな節目です。 だからこそ、 無事に志望校合格となった時には、 「相談してよかった」 「この先生を紹介してもらえてよかった」 「本当にありがとうございました」 そんな言葉を直接いただけることもあります。 ただ商品を売って終わるのではなく、 自分の提案が一人の子どもの 成長や未来につながっていく。 お客様から直接感謝されることも多く、 人の役に立っている実感を持ちながら 営業として成長できる仕事です。 「人と関わる仕事が好き」 「営業という新しい仕事に挑戦してみたい」 「せっかくなら誰かの役に立つ営業がしたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！

物流現場または法人営業の経験者はなお歓迎／既存顧客中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、その他交通/運輸/物流専門職 倉庫・運送など物流業界での経験、 または法人営業の経験。 どちらかの経験を活かして、 次のキャリアに挑戦しませんか？ お客様の悩みの解決方法を 一緒に探る、聞く営業職です ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅個人ノルマ・飛び込み営業なし ✅物流経験者は営業未経験でもOK ✅法人営業経験者は物流業界未経験OK ✅創業60年の歴史を持つ物流会社 ✅賞与年2回＋インセンティブ支給 お任せするのは、 企業が抱える物流の課題を聞くこと。 会社ごとの悩みをヒアリングし、 倉庫・保管・配送などを組み合わせて 解決方法を提案する法人営業です。 - 【具体的な仕事内容】 ■既存顧客への訪問・ヒアリング ■物流に関する課題の整理 ■倉庫・保管・配送サービスの提案 ■社内の営業所・現場スタッフとの調整 ■サービス導入後の顧客フォロー ＜提案例＞ ・倉庫不足に対する保管サービス ・EC商品の発送代行 ・配送コスト削減に向けた物流改善 ・繁忙期のみの物流サポート など - ▍まずは課題を聞くところから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ノルマや飛び込み営業ナシ！ 訪問先は、すでに取引のある企業が中心です。 「荷物が増えて倉庫が足りない」 「EC商品の発送を任せたい」 「配送コストを見直したい」 「繁忙期だけ物流をお願いしたい」 こうした相談を伺い、 社内の営業所や現場スタッフと 解決方法を考えていきます。 ▍これまでの経験が、提案の強みになる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流・運送の仕事を経験してきた方なら、 現場で身につけた物流の知識や感覚を。 法人営業を経験してきた方なら、 お客様へのヒアリングや提案、 関係づくりの経験を。 ゼロから始めるのではなく、 今まで培ってきたものを活かしながら、 新しいキャリアを築けます。 入社後は先輩との同行からスタート。 担当顧客を引き継ぎながら、 必要な知識や仕事の進め方などを 学んでいきましょう。 ▍太く長い関係性を築く楽しさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一度契約を取った後も、 業界動向や企業様の状況にあわせて 必要なサービスは変化していきます。 だからこそ、新しい課題が出た時に 再び相談していただける関係を つくっていくのも、 この仕事の楽しいところ。 「また○○さんに相談したい」 「前回の提案、助かったよ」 そう言っていただけた時、 積み上げてきた信頼が 実を結んだ喜びが感じられます。 そして、成果はインセンティブでも還元。 優れた成果を対象とした 「社長賞」などの表彰制度もあります。

「満員電車はもう卒業。」未経験からはじめる高収入エコ提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 「11時出社」で、年収1000万。 朝の満員電車、卒業しませんか？ ＃20代〜30代が主役の職場 ＃入社初期はオフィス出社で安心の研修 ■□-□■ T R E N D L I N E で 叶 え る 新 し い ラ イ フ ス タ イ ル 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨11:00出社 ＆ 慣れたら直行直帰OK 通勤ラッシュとは無縁で、朝のストレスゼロ。 午前中はジム、家事、推し活、二度寝。 すべて自分の自由に使えます！ ※入社はじめはしっかりオフィスに出社し 先輩からの研修やサポートを受けるので未経験でも安心です。 ✨休みもしっかり 完全週休2日(月火)で、年間休日は120日以上。 GW・夏季・年末年始は各7日間以上。 しっかりリフレッシュするからこそ、 仕事も頑張れるのが当社の考え方です。 ✨商談は上司担当 あなたの役割は「きっかけ作り」まで。 難しい交渉はプロにお任せ！ ✨若手が主役 20代～30代の若手メンバーが中心です！ 年齢層も近いので相談などしやすい環境ですよ！ ✨「欲」がある人、大歓迎 未経験から高収入を実現できます。 20代で年収1000万円超えの先輩も。 稼ぐコツ、教えます。 よ り よ い 暮 ら し を 創 造 す る G X 営 業 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人を大切にする。」を理念に、お客様のよりよい暮らしづくりをサポート。 私たちが取り組んでいるのは、単なるモノ売りではなく 脱炭素社会の実現に向けた「GX営業」です。 お客様を無理に縛るような“押し売り”は一切なし。 地球温暖化や電気代の高騰に悩むお客様に対し 家計の「電気代削減」という圧倒的なメリットを提案するコンサルティングを行っています。 その誠実なスタイルがお客様から高い評価をいただき、業績も好調です！ お客様先で、その中心的な役割を担っているのが 今回募集するコンサルティング営業です。 日々の営業活動はもちろんですが 中核メンバーとして「TREND LINE」の成長・拡大に携わっていただける方を募集しております！ 国 の 政 策 を 推 進 す る エ コ 商 材 の 提 案 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地球温暖化をはじめ、原油の高騰などによる電気代など、 生活コストが上昇するなかで注目されているのが、エコ商材と言われる「蓄電池」や「太陽光発電」です。 お客様の生活コストの改善のほか、環境の改善にも貢献できる商材と仕事。 国の政策を推進する役割も果たしています。 ///////////// 仕事内容 ///////////// エコ商材（蓄電池や太陽光発電など）のコンサルティング・提案です。 押し売るのではなく、お客様の電気代削減や環境への貢献をサポートするコンサルティング営業をお任せします。 国が推進するエコ商材なので、お客様にも自信を持っておすすめできます。 1）エコ商材に興味のあるお客様との きっかけづくり。 ▼ 2）次回の商談の約束をいただき、 ▼ 3）上司と同行し、商談へ向かいます。 ▼ 4）ご成約 ★平均成約件数は月2～3件。 成約ごとに12万円以上のインセンティブが支給されるなど 頑張った分だけしっかり収入に還元されます！ ※商談や成約は上司同行のうえ行います。 「自分で全部売らなきゃ」と思う必要はありません。 まずは明るい挨拶と、お話を聞くことからスタート。 営業経験ゼロからでも、驚くほどスムーズに始められます。 ▼以下はある先輩の１日の流れです▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:00～：オフィス出社（※入社はじめは基礎研修からスタート） 先輩からのレクチャーで知識量アップ！ 15:00～：現場へ、上司と同行 （商談・契約は上司にお任せ） 20:00 ：帰社・終礼の後帰宅 （※慣れてくれば、基本直行直帰OKで柔軟に動けます！）

新規・テレアポ無！若手活躍中◎年間休日125日✨昼食補助有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、電気/電子技術営業 最新スマホや人気ゲーム機、 電気自動車（EV）にも使われる 「基盤（プリント配線板）」の営業✨ ＼この仕事、ひとことで言うと？／ 「押し売りゼロで、信頼100％✨」 売るより、話を聞くがメイン。 信頼関係を大切にしながら、 「困ったときはあの人！」と 頼られる存在を目指します。 ✅ テレアポ？飛び込み？ → ありません ✅ 高すぎるノルマ設定？ → ありません ✅ 未経験からの応募？ → 大歓迎！ - 仕事内容 - ▼やることはシンプルです▼ □ 顧客への訪問＆打ち合わせ □ 注文内容の確認 □ 社内の設計・製造チームとの調整 □ 納品 つまり―― お客様の要望を聞いて、 社内の製造部門へ橋渡しする役割です✨ 専門知識や理系出身は不要！ 求めるのはコミュ力！ ╭──────────╮ おすすめポイント♪ ╰────ｖ─────╯ ⏩営業デビューにぴったり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業経験はないけど、人と話すのは好き」 そんな先輩たちが多数活躍中！ 先輩と一緒に仕事を覚えながら、 製品やお客様のことも学べます。 ⏩昼食補助あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 300円で美味しいお弁当が食べられます。 外食するより経済的で、毎日のランチ代を 節約できるのも嬉しいポイントです。 実質毎月約1万円程度のランチ代が 浮く計算！貯金に回せます✊ ⏩完全週休2日制（土日）✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日125日だから 趣味や友達との時間も楽しめます！ オンもオフも充実できる環境です。 - 採用担当者よりメッセージ - 「営業＝しんどい」 と思っている人ほど、うちを覗いてほしい。 お給料のこと、残業のこと、雰囲気のこと 気になることは遠慮なく聞いてください。 私たちも“あなたの不安をゼロにしてから 入社してほしい”と思っています。 ➰電話応募も大歓迎 → 03-3895-5987

✅要普通免許（ＡＴ限定可/運転業務有）✅残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ⛲おすすめポイント⛲ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から月給25万円以上でスタート ✅営業・接客・店長経験を活かせる ✅オフィスづくりを支える進行管理の仕事 ✅残業ほぼなし！直行直帰もOK ✅賞与年2回・退職金制度あり ✅夏季・年末年始の長期休暇あり ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＼普通自動車免許があればOK！／ お客様や作業スタッフと連携し、 オフィス移転がスムーズに進むように スケジュールや作業内容を調整する仕事です。 人と関わる仕事の経験を活かしながら、 未経験から進行管理のスキルを身につけられます。 「人と話すことが好き」 「周囲と協力しながら仕事を進めたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ⛲具体的には…⛲ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ ✅お客様との打ち合わせ ✅作業スケジュールの作成・調整 ✅協力会社や作業スタッフとの連絡 ✅当日の現場立会い ✅作業進捗の確認 ✅報告書作成 など ⚡現場作業よりも「調整・管理」が 中心のお仕事です！ ⚡コミュニケーションをとりながら 業務を進めたい方にオススメ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＼ 業界未経験の方も応募可能 ／ 入社後に業務の流れを学べるため、 オフィス移転や施工管理の経験は 問いません。ただし、業務上、 以下の条件を必須としています。 ✅普通自動車免許を お持ちの方(AT限定可) ✅日常的に車を運転している方 ✅Word・Excel・メールの 基本操作ができる方 ✅お客様や協力会社と 円滑に連絡・調整できる方 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

残業ほぼなし／10時出勤／早期収入UPが目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業 ／ 平均年齢25歳の若手が主役の職場★ 収入も、成長も、自分の時間も。 これからの働き方を、当社で変えてみませんか？ ＼ 「今よりもっと稼げるようになりたい」 「未経験から営業に挑戦し、成長したい」 「仕事も自分の時間も大切にしたい」 そんな方におすすめの仕事です！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 当社で叶えられること 】 ✅ 頑張り次第で収入アップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月給70万円も目指せる ・入社初月から歩合給の対象 ・年収800万円の社員も在籍 ✅ 仕事終わりの時間も大切に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日120日以上／完全週休2日制 ・残業月平均20時間程度 ・社員のほとんどが18時～19時退勤 ✅ 社員同士で協力できる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飛び込み営業、電話での新規開拓なし ・お問い合わせは社歴に関係なく平等に配分 ・物件情報やお客様の情報を社員同士で共有 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ▌ 仕事内容 ────────────────── 東京23区・山手線沿線を中心に、 お部屋を探しているお客様へ 賃貸物件をご提案します。 【具体的には】 ・お客様の希望条件を聞き取る ・希望に合った物件をご提案する ・実際のお部屋へご案内する ・契約に必要な手続きを行う お客様の希望を丁寧に聞き、 ぴったりのお部屋を見つける仕事です。 お問い合わせへの対応が中心なので、 飛び込み営業や電話での新規開拓はありません。 お客様への説明や相談対応を通じて、 提案力や交渉力、不動産の専門知識を 身につけていくことができます。 どんなお客様が多い？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 山手線沿線の人気エリアが中心！ 若い世代の日本人のお客様が多く、 日本語での接客・ご案内が中心です◎ ▌ 一人で抱え込まない、助け合いの職場 ────────────────── 当社では、個人で案件を奪い合うのではなく、 社員同士で情報を共有し、 協力し合うことを大切にしています。 例えば、良い物件の情報が入ったときには、 「この物件なら、○○さんのお客様に合いそう！」 と、お互いに紹介し合うことも。 一人で仕事を抱え込むのではなく、 困ったときには周囲がフォロー。 上席も商談に同席しながら、 成約までしっかりサポートします。 チームで助け合う風土があるからこそ、 一人ひとりが安心して挑戦し、 成果を伸ばしていける職場です。 ▌ 将来の選択肢も広がる！ ────────────────── 日々の仕事を通じて、 お客様への提案力や交渉力、 不動産の知識を身につけられます。 経験を積んだ先には、 リーダーや管理職への昇進も可能。 宅地建物取引士の資格取得も会社が支援しており、 将来の可能性を広げられる環境です。

業界未経験可／残業ほぼなし／年間休日120日以上／1日7時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、財務/会計/税務コンサルタント、その他金融/保険営業 ＜ここがポイント！＞ ●以下いずれか必須 ・法人営業経験者 ・信用金庫や銀行、 保険会社などでの顧客対応経験 ●年間休日120日以上、土日祝休み、 残業ほぼなしなど働きやすさ抜群！ ●マネーフォワード・freeeなど クラウド会計を活用！ ●20代若手が活躍中の成長環境 ●会計・税務の実務経験は不問！ 必要な基礎知識は入社後半年を目安に習得できます ＜主な業務内容＞ クライアント企業の 税務・会計業務を中心に、 経営に関する コンサルティングを行います。 【具体的には...】 ・クライアントとの打ち合わせ ・経営状況や課題のヒアリング ・クラウド会計を活用した経理、会計支援 ・月次、決算業務 ・税務申告書の作成 ・経営に関するアドバイス など ＜会計・税務は入社後に習得可能＞ 入社時点で、帳簿入力や 申告書作成の実務経験は必要ありません。 まずは顧客対応経験や コミュニケーション力を活かし、 先輩に同行しながら、 クライアントとの打ち合わせや ヒアリングを担当していただきます。 帳簿入力、決算・申告書作成に 必要な基礎知識は、 実務と社内マニュアルを通じて、 入社後半年を目安に習得していただきます。 これまで入社した会計・税務未経験者も、 全員が半年程度で基礎を身につけています。 分からないことを確認しながら、 段階的に業務の幅を広げられる環境です。 なお、簿記3級をお持ちでない方には、 入社後に取得していただきます。 ＜金融・保険営業の経験が活かせる＞ 本ポジションで大切なのは、 単に数字を入力したり、 申告書を作成したり することだけではありません。 クライアントの約8割は 中小企業・ベンチャー企業。 そのため、経営者と直接話し、 「今、会社がどんな状況なのか」 「これからどのように事業を伸ばしていきたいのか」 「どんな課題を抱えているのか」 を十分に理解したうえで、 税務・会計の側面から サポートを行う必要があります。 だからこそ、 信用金庫や保険会社などで、 ・法人のお客様を担当していた ・経営者との商談経験がある ・企業の財務状況を見る機会があった ・お客様の課題をヒアリングしていた といった経験がお持ちの方は これまで培ってきた スキルを活かしやすいです！ 「金融商品を提案する側」から、 「企業経営そのものを支える側」へ。 顧客対応経験をベースに、 より専門性の高い キャリアを築くことができます。 ＜残業に頼らない働き方＞ クラウド会計の活用をはじめ、 業務効率化に注力している当社。 残業はほとんどなく、 仕事が終わった後の 時間が確保しやすいため、 ・資格取得に向けた勉強 ・家族との時間 ・趣味やプライベート といった仕事を両立しやすい環境です。 年間休日も120日以上を誇り、 土日祝を中心に しっかり休むことができます。

中途2年目で年収800万円実績あり／13時出社／新規開拓なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐朝の時間を贅沢に使える「13:00始業」の募集です！ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」 「トライのオンライン個別指導」を展開するトライグループ。 各種教育サービスへのニーズが高まっており、増員募集いたします。 ＼この求人のアピールポイント／ ✅成果がそのまま給与に返る「インセンティブ給」 アポイント獲得数・アポイント獲得率の実績に応じて支給します。 ▼獲得事例：中途入社2年目で月21万円のインセンティブ給（実績の一例） ▼年収例：中途入社2年目で年収800万円の実績あり（賞与込み） ※アポイント＝資料請求や個別面談のお申し込みをいただいた ご家庭へお電話し、オンラインまたは対面の面談予約をいただくこと ※制度の詳細は変更となる場合があるため、面接時にご説明します ✅先輩の9割が「教育業界は未経験」スタート 「塾や学校での勤務経験がない」という方もご安心ください。 教育業界の知識ゼロからスタートした先輩が多数活躍中。 充実したトークスクリプトと研修制度で、あなたをプロへと育成します。 ✅満員電車を避けてストレスフリーに出勤 「13:00〜22:00」のシフトなら、 午前中の時間を家事や趣味、自己研鑽などに有意義に活用できます。 通勤ラッシュに巻き込まれない「午後出勤」ならではの ゆとりを実感しながら、メリハリのある働き方が叶います。 ✅多彩な選択肢で保護者のニーズに100％応える 「家庭教師」「個別教室」 「オンライン」という3つの強力なソリューションがあるため、 どんな学習のお悩みにも 「トライなら解決できます」と自信を持ってご案内可能。 飛び込みや新規開拓はなく、 圧倒的なブランド力も相まってアポイント取得率は7割以上を誇ります。 ＜具体的な仕事内容＞ WebサイトやCMをご覧になり、 お問い合わせをいただいたご家庭への架電対応をお任せします。 ※アポイント獲得以降の具体的な学習プラン作成や入会手続きは、 別部門の社員（教室長・プランナー）が引き継ぎます。 １：ヒアリング お子様の学習状況や、「今の塾で成績が上がらない」といった ご家庭のリアルなお悩みを丁寧に傾聴します。 ↓ ２：解決策の提示とアポイント設定 「自宅での家庭教師」「学習環境が整った個別教室」 「場所を選ばないオンライン」から、 お子様に最も適した学習スタイルを提案し、面談の日時を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングで得た重要な情報と面談日時を、 担当の教室長やプランナーへ漏れなく共有します。 ＜入社後のイメージ＞ まずは約1週間の座学研修で会社や各サービスの特徴、 対話のコツを学びます。 2週間目からロールプレイングと実際の架電をスタート。 マニュアル完備で2～4ヶ月程度で独り立ちできます。 ＜キャリアステップ＞ 「プレイヤー職」も「マネジメント職」も希望で選べます。 「立候補制度」でIT・マーケティング領域に挑戦する道もあり、 年齢や社歴に関係なく頑張りを評価します。

普免があればOK✨残業はほぼ無し✨未経験者大歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ⛲おすすめポイント⛲ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ✅オフィス移転を支える調整・管理業務！ ✅未経験から月給25万円以上◎ ✅原則定時退社・直行直帰可能 ✅賞与年2回・退職金制度あり♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＼普通自動車免許があればOK！／ オフィス移転が予定どおりに進むよう、 お客様・協力会社・作業スタッフの間に 入り、スケジュールや作業内容を調整する仕事です。 ⛲具体的には…⛲ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ ✅お客様との打ち合わせ ✅作業スケジュールの作成・調整 ✅協力会社や作業スタッフとの連絡 ✅当日の現場立会い ✅作業進捗の確認 ✅報告書作成 など 現場での作業そのものではなく、 ⚡連絡する ⚡予定を組む ⚡進捗を管理する などの、調整や管理が中心。 営業・接客・店長・リーダーなど、 人と関わりながら仕事を進めた経験も活かせます。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

【レア求人】✅未経験から高収入！昇給＆賞与あり✨✅残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー、その他農林水産鉱業職種 【新着／レア求人】正社員 ＼未経験OK！／ 豊洲市場での仲卸スタッフ 久々の新たな仲間を募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から高収入！月給30万円～ ✅深夜1時スタートだから終電通勤可能！ ✅ほぼ残業なし！10時にお仕事終了！ ✅明治創業！食を支える老舗安定企業◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 豊洲市場で仕入れた魚を梱包し、 場内や都内近郊のお客様先へ お届けしていただきます。 具体的には ・荷造り（梱包、箱詰め） ・ターレを用いた豊洲市場内での配送 ・都内近郊へ車での配達 ・店頭販売業務 最初は荷造り業務からお任せし、 段階を踏んで様々な業務をお任せします ✨「ターレって何？」 ターレは市場内で大活躍する 小型の運搬車です。 ハンドルがアクセル。 足元にブレーキがあります。 普通自動車免許があればOK！ 操作に慣れれば難しくありません！ ✨まずは荷造りからスタート！ 簡単なお仕事からOJTを通じて しっかりとお教えします。 入社後は ・魚の名前を覚える ・ターレの乗り方を覚える 等 少しずつできることを増やしていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ（一例）】 1:00 出勤・着替え 1:00 ～ 8:30 荷造り、配送・配達 8:30 ～ 9:30 昼休憩（1時間） 9:30 ～ 10:00 翌日の確認等 10:00 退勤 午前1時スタートと朝が早いため 最初は大変に感じるかもしれません。 その分、お客様に喜んでいただけた時は やりがいを感じられます！ 終電でゆったり通勤＆深夜1時勤務開始！ 退勤も午前10時のため、 通勤ラッシュとは無縁の働き方ができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【人柄重視の採用です！】 経験や特別なスキルは一切不要！ 先輩スタッフもみんな 未経験からスタートしています！ ブリが出世魚だということを知らなくても、 カレイとヒラメの違いが分からなくても、 魚が嫌いでなければOK！ おなじみの魚介類からマニアックなものまで 様々な海の幸が集まってくるので、 魚にも詳しくなれます◎

バイク乗り同士なら初対面でも話せてしまう…そんなあなたに。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ★-★ ◎レッドバロンで働くなんて 考えもしなかったみなさまへ ★-★ 「隣の部署の山田くん、 バイク乗りなんだって」 そんな話を聞けば、急に 「ちょっと話してみたいな」って思う。 そこまでバイクに詳しいわけじゃない。 何なら普段は無口で、 初対面の人と話すのは苦手だ。 でも、バイク乗り同士なら 不思議と話せる。 自分の乗ったことのない車種の 乗り心地を聞いて、興味津々になったり、 やったことのないカスタムの話を聞いて、 ワクワクしたり。 とにかく「バイク乗り」同士に生まれる ちょっとトクベツな時間や仲間意識。 それをご存知の方なら、 レッドバロンの営業に向いています。 なぜなら、私たちの営業は、 「バイク好き」と「バイク好き」が 出会って、自然と会話が盛り上がっていく その過程を、お店でお客様と やっているようなものなのですから。 ★-★ ◎職場に遠慮なく バイクで乗りつけよう！ ★-★ これまで平日、仕事に出かける際、 玄関先、駐輪場にある愛車をいちべつし、 「行ってくるわ、週末また走ろうな？」 と心の中で思っていた。 それがここにくれば、 「よし、今日も一緒に行こうか」と 平日から愛車にエンジンをかけて 共に職場に向かえる。 全店バイク通勤OKですから。 そして到着した職場にいる仲間も 「バイク好き」ばかり。 「店長のNinja H2、すっげーな」など 朝からニヤニヤしてしまう。 ここで働き始めれば、 「バイクがある毎日」が どんどん濃くなっていく。 週末だけバイクという生活は、 おさらばなのです。 ★-★ ◎そして仕事中も、 バイクの話をしていたら 商談になっている。 ★-★ 「ロングツーリングに行くなら どのバイクがおすすめですか？」 お客様との会話も、 そんなところから始まります。 レッドバロンの営業は、 「買ってください」と迫る 仕事ではありません。 お客様がどんなバイクを探しているのか。 今、どんなバイクに乗っていて どんなところを走りたくて どんな乗り方をしたくて、 どんなスタイルがお好みなのか。 まずはお話を聞く。 何ならこれまでのバイク遍歴を お伺いしたり、自由に話を広げて もらえば構いません。 そして、 「それなら このバイクが合うかもしれません」と、 一緒に一台を探していく。 つまり、普段、 バイク乗り同士で楽しんでいる会話を、 今度は仕事としてお客様と楽しむ。 そんな営業です。 ★-★ ◎だんだんと 詳しくなっていけばいい。 ★-★ もちろん、最初は誰しも 自分が乗っているバイクしか詳しくない。 なんなら、 「大型はまだ乗ったことがない」 「カスタムだってほとんどしたことがない」 という方だって大丈夫です。 バイクの知識、商品知識、 接客の基本などは、 入社してから一つずつ学べます。 レッドバロンは国産車だけでなく 世界のバイクを幅広く扱っており、 新車、中古車、ビンテージ車など 常時約47100台ものバイクを 在庫しています。 あなたが勤めるお店にないバイクも 全国にある店舗から探して 取り寄せることも可能です。 その全国の豊富な在庫の中から、 一緒に「運命の一台」を探すのが 私たちの仕事です。 時には自分が全く知らないバイクを お探しのお客様に出会い、 「初めて知りました！」ということも あるでしょう。 そんな時はお客様との会話の中から そのバイクの魅力を学び 「これですね！うわ、カッコいいですね〜」 と1人のバイク好きとして 「お客様と同じ目線」で一緒に バイク探しを進めればいいのです。 ★-★ ◎お店ですから、 販売以外にも仕事があります！ ★-★ もちろんお客様とお話しして バイクを販売するだけではなく 以下の様な仕事も担当します。 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎書類作成・部品発注 ◎整備スタッフとの連携 ◎洗車・掃除など 初めてバイクを買われるお客様や まだ免許をお持ちでない方のために 様々なサポートや必要な装備の ご案内をしていくのも大切な仕事です。 ★-★ ◎やったことのないバイクの 遊び方にも挑戦してみよう！ ★-★ 福利厚生として 私たちが運営する 温泉付きホテル（カイザーベルクなど）や キャンプ場が利用できます。 さらには、 那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 バイクやパーツ、用品を 社員価格で購入できる制度もあります。 これまでやってこなかったバイクの 遊び方にも挑戦できる環境です。 ★-★ ◎元、お客様も社員として 働いてくれてます。 ★-★ 葛飾店で働く合場大地さんも、 もともとはレッドバロンのお客様でした。 バイクが大好きで、 レッドバロンで2台購入。 お店のスタッフと接するうちに、 「レッドバロンで働く人って、 めちゃくちゃカッコいいな…」 と思うようになっていったそうです。 そこで、いつも通っていたお店の店長に 「バイク業界で働きたい」と相談。 入社することができたそうです。 仕事では、お客様と バイクの話をして笑って、 相手の希望に頷きながら、 必要な提案をしているうちに、 気がつけば仲良くなっている。 そして営業している感覚はないのに 売れている。そんな感覚なのだそうです。 お客様はバイクを購入後も、 ツーリングの話やカスタムの相談をしに お店へよく遊びに来られ、 ご家族や友人を紹介していただけることも あるのだとか。 いつか、お客様や友達から 「バイクのことなら合場に任せれば大丈夫」 と思ってもらえる存在になるのが 合場さんの目標。 …かつて自分が憧れた 「カッコいい存在」になるべく 今も毎日バイク、お客様と向き合っています。 ◇◇◇◇◇ 合場大地さんのバイク履歴書 初めての相棒／カワサキ ニンジャ1000 現在の愛車／スズキ GSX-R1000 休日／バイクに乗って、風を切って走る 一体感や開放感を満喫。 お気に入りは長野のビーナスライン ★-★ ◎「バイクが好き」を、 仕事にしてみませんか？ ★-★ 最初から詳しくなくてもいい。 営業経験がなくてもいい。 「バイク乗り同士なら、 なぜか話せる。」 そんなあなたなら、 きっとこの仕事を楽しめます。 仕事をしながらバイクに詳しくなり お客様から頼られるようになり 気がつけば自分自身も、 もっとバイクが好きになっている。 そんな毎日を、 レッドバロンで始めてみませんか？

50代のミドル・シニア活躍中★土日祝休＆適度な運動量◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター、その他小売/流通専門職 ⭐自動販売機に商品補充や 販売機のメンテナンスを行うお仕事です⭐ ✅40代からスタートした スタッフも多数活躍中！ ✅土日祝休みで年間休日120日以上！ 体力的にも無理なく働ける◎ ✅台車使用＆長距離運転ナシ！ 適度に体を動かして健康的に勤務♪ ―――――――――――― ◇◆◇ お仕事内容 ◇◆◇ ―――――――――――― 都内を中心とした担当エリアの自動販売機を まわり、商品の補充や売上金の回収、販売機 のメンテナンス、清掃などを行います。 ✅清涼飲料水の補充・ラインナップ変更 ✅売上金の回収・専用機器へのデータ入力 ✅自販機本体の清掃・空き缶回収 💡扱うのは人気有名メーカーの ペットボトルや缶ボトルが中心！ 💡積み下ろしや運搬には専用の台車を使用 するため、身体への負担は少なめです！ ―――――――――――――――――――― ◇◆ 自分のペースで黙々と集中できる ◆◇ ―――――――――――――――――――― 1日の訪問件数は20台前後。 現場への移動は車で5〜10分程度と近く、 長距離運転はありません♪ 待機時間もないので、 車内や作業中は自分の世界に集中して 黙々と進められるため、人間関係の ストレスなく過ごせます。 💡ホット・コールドの切替時期は、商品の 入れ替え等で少し忙しくなりますが、 頼れる先輩たちがしっかりフォローに 入りますのでご安心ください！ ―――――――――――――――――――― ◇◆未経験から成長できるサポート体制◆◇ ―――――――――――――――――――― 入社後の1ヶ月間は先輩の助手席に同乗し、 ルートの覚え方や作業の手順をじっくり 学びます。 困ったことがあっても、温かい社風の先輩や 社長がやさしくサポート！ また、準中型免許の資格取得支援制度が あるため、普通免許しか持っていない方でも 働きながらスキルアップが可能です！ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ⭐HPもぜひご覧ください！ https://reika.co.jp/ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊

残業少なめ/ネイル自由/在宅勤務も相談可/未経験可/hqrc

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ======求人のポイント======= ✨20代活躍中！次世代キャリア採用 ✨仕事もプライベートも全力応援 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日120日！残業も少なめです。 ✨未経験スタート90％以上！ 接客・販売・営業などの対人経験も活かせる！ ✨しっかり稼げる＆評価される キャリアアップに合わせて役職手当も支給！ ✨好立地＆快適オフィス 恵比寿駅から徒歩5分！ 髪型・ネイル自由で自分らしく働けます♪ ✨在宅勤務も相談可能！ ====================== 求職者と企業の新しい出会いをつくるお仕事です！ 【 仕事内容 】 1. 求職者との面談・キャリア相談 「条件に合う仕事がない」 「早く働き始めたい」といった求職者さんと、 お電話やWEBで面談。 「どんなシフトがいい？」 「過去にどんな経験がある？」などヒアリングし、 ぴったりのお仕事をスピーディにご提案します。 2. 面接日程の調整・選考フォロー 円滑な選考プロセスを構築し 候補者の入社までをサポートします。 3. クライアントへの課題ヒアリング 「こんな人材が欲しい」という 企業の採用課題を深くヒアリング。 課題解決に向けた最適な人材の提案を行います。 4. 求職者さんの就業後のフォロー・定期面談 お仕事スタート後も「職場には慣れましたか？」 「人間関係で困っていることはないですか？」と 定期的に伴走をしながら求職者のサポートを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 20代・30代が選ぶ！ プロバイドグループで働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅「不規則なシフト勤務」から卒業！！ 「土日休みで友人と予定を合わせたい」 「毎月安定したスケジュールで働きたい」という方にピッタリ！ 10:00出社なので、朝のラッシュを少し避けて 通勤できるのも嬉しいポイントです。 ✅自分の時間も大切にできる働き方を実現！ 有給休暇の消化率は100％を達成！ 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます！ ✅ 「人と接する経験」がそのまま強みに！ アパレル、飲食店、携帯ショップ、営業など… 過去に「人と話す仕事」や 「目標に向かって頑張った経験」があれば、 業界未経験でも大歓迎！ 知識やノウハウは入社後に しっかり教えるのでご安心ください。 ✅当社について 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？

未経験歓迎！既存顧客中心×ノルマなし｜土日祝休み・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機器/理化学機器専門職、その他営業、医療機器法人営業 ＼ 未経験から始める医療機器のルート営業！ ／ ✅ 月給25万円以上＋賞与年2回 ✅ 既存顧客中心・飛び込み営業なし ✅ 個人ノルマなし ✅ 土日祝休み・年間休日120日以上 ✅ 半年間のマンツーマンOJT ✅ 創業55年の安定した経営基盤 【具体的なお仕事内容】 医療機器メーカーなど、長年お取引のあるお客様に製品をご提案するルート営業です。 取り扱うのは、医療機器に使用されるポンプ・バルブなどの流体制御機器。 既存顧客が中心のため、お客様との信頼関係を大切にしながら働けます。 ■ 既存顧客への訪問・提案 お客様のご要望を伺い、最適な製品をご案内します。 ■ 製品の提案・販売 お客様のニーズに合わせた製品をご提案します。 ■ 納品後のフォロー 納品後も継続的にお客様をサポートします。 ■ 企画・開発の提案 お客様の課題に合わせ、製品の企画・開発にも携わります。 ■ WEB商談 オンラインツールを活用した営業活動も行います。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後は、製品知識や営業の基礎を学ぶところからスタート！ STEP1：座学研修 製品の基礎知識や業務の流れを習得。 STEP2：半年間のマンツーマンOJT 先輩社員が営業の進め方を丁寧に指導。 STEP3：メーカーとの製品勉強会 専門的な製品知識を段階的に習得。 STEP4：商談同行・実務経験 先輩と一緒に商談を経験し、徐々に業務を覚えていきます。 【この仕事の3つの魅力】 ⭐ ① 既存顧客中心で安心！ 飛び込み営業や個人ノルマはありません。 お客様との信頼関係を大切にしながら、じっくり提案できる環境です。 ⭐ ② 未経験から専門性が身につく！ 半年間のOJTやメーカー勉強会を通じて、営業スキルと専門知識を習得できます。 ⭐ ③ 安定した環境で長く働ける！ 土日祝休み・年間休日120日以上。 残業代は全額支給し、仕事の成果は報奨金や決算賞与などで評価します。

未経験OK／13時出社でラッシュ回避／完全反響型／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐朝の時間を贅沢に使える「13:00始業」の募集です！ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校などで学校生活に悩む生徒に寄り添い、一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 今回は経験不問の増員募集です。営業やコールセンターがはじめての方も歓迎します！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅満員電車を避けてストレスフリーに出勤 「13:00〜22:00」の勤務枠なら、午前中の時間を家事や趣味、自己研鑽などに有意義に活用できます。 通勤ラッシュに巻き込まれない「午後出勤」ならではのゆとりを実感できます。 ✅未経験スタートでも【月給30万円～】＋インセンティブ 「経験がないから給与は下がって当然」とは考えていません。 さらにアポイントの獲得数・獲得率に応じたインセンティブ給があり、中途入社2年目で月21万円を獲得した先輩もいます（実績の一例）。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！研修とマニュアルで育てます 1週間の座学研修からスタートし、成功事例を型化したトークスクリプトを見ながら話せる環境です。 「何を話せばいいかわからない」という不安が残らないよう、2～4ヶ月かけてじっくり独り立ちを目指します。 ✅圧倒的なブランド力による「完全反響型」 知名度と実績により、ご家庭からの信頼は最初から厚い状態。 飛び込みやテレアポは一切なく、お問い合わせ対応のみでアポイント取得率7割以上の環境です。 ✅社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口。あなたが話を聞くことが、生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。 ＜具体的な仕事内容＞ 資料請求や個別面談のお申し込みをいただいたご家庭へお電話し、オンラインまたは対面での面談予約をいただく仕事です（この予約獲得を「アポイント」と呼びます）。 商談や生徒のケアは、各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、生徒や保護者様が抱える悩みを丁寧に、優しくお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、マンツーマンで無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした悩みや想いを、キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 1週目：座学研修で会社やサービスの特徴、トーク内容を学びます 2週目～：ロールプレイングを重ねたうえで実際の架電をスタート 2～4ヶ月：マニュアル完備のカリキュラムで無理なく独り立ち ＜キャリアステップ＞ お客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」を希望で選べます。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。年齢や経験に関係なく、頑張りを評価します。

入社後に二輪整備専門スクールで研修、国家資格を取得できます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車教習講師/トレーナー、整備士（道路交通/陸運） 🏍🏍🏍 ●接客、バイクの点検・整備・修理業務 ●ロードサービスや買取査定のサポート業務 ★-★ 最長90日間の研修があるから安心。 ★-★ 経験や資格は一切必要ありません。 レッドバロンの整備士は7割が 未経験スタート。 入社するとまずは二輪整備専門スクールで 研修があります。（最長90日間） 研修期間も給与や待遇に変更はありません。 現場配属後も働きながら国家資格を 取得できます。 整備士の仕事はーお客様に「安全」と 「走る喜び」を提供すること。 プロの知識や腕に感心していただいたり、 感謝の言葉をいただくことも多く、 大きな誇りになります。 お客様もバイクが好きの方ばかり。 シンパシーを感じることも日常茶飯事。 笑顔が溢れる、つい話が弾む。 それも大きなやりがいです。 ★-★ バイクが好きなら、一生の仕事に。 ★-★ レッドバロンには「仕事」を超えた 強い情熱やロマンが詰まっています。 なぜならバイク好きが集まってできた会社。 昔も今もそれは変わりません。 多くは車輪が二つ、エンジンやフレームや 足回りの構造がむき出しになっている 非常にダイナミックで、自由で、 カッコイイ乗り物…バイクにあなたも 惹かれているなら一緒に仕事をしましょう。 機械と対話できる技術者。 雑音、オイルの匂い、レスポンスなど、 感覚を研ぎ澄ませて不調の原因を 探り当てて手を施す達人。 長年眠っていたバイクや壊れて動かない 車両に再び、命を吹き込む職人。 自分も簡単なパーツ交換ならできる。 だけど「もっと色々な整備をしてみたい」 「自由自在に整備ができたらすごい」 という気持ちが強くなることも 私たちは分かっています。 ここには同じ夢を持つ大勢の仲間がいる。 きっと心強いはずです。 ★-★ 日々、感動に出会う。 ★-★ おかげさまで業界大手として 信頼をいただくレッドバロンには 様々なバイクが集まります。 シンプルな単気筒から緻密な多気筒、 旧車から最新の電子制御・電動バイク、 サイドカーに至るまで、 時代やメーカーごとの技術に精通できる。 憧れのバイクに出会うことも頻繁です。 CB400SF、YZF-R1、Hayabusa、 Ninja H2、390DUKE、FLFBS1870、 ストリートファイターV4、R18、 Rocket3R… プライベートでは触れられないバイク、 往年の名車や珍しいカスタム車両などの 整備を手掛ける機会がたくさん。 初めてだと手が震えるかも？ 仕事で得られる感動、 あなたなら想像できると思います。 ★-★ プロとして、キャリアを築く。 ★-★ バイク好きにとって 最上のキャリアも用意しました。 整備士としての腕を磨くことに こだわり続けられる。 あるいは責任あるポジションを担う。 入社から2年ほど経てば 工場長を補佐する役割を目指せます。 店舗の整備責任者として作業と品質も管理。 営業と連携して店舗の売上向上も考える。 そして工場の業績管理やメンバー育成にも 責任を持ち、工場運営を采配する 工場長へ昇進することが可能。 入社から努力の末、3年ほどで ステップアップできたケースもあります。 バイク整備のプロとして活躍し続ける…。 それはバイク好きにとっては 「好き」を極め、探究し、 人の役に立つことを突き詰める 情熱とロマンに生きるということ。 レッドバロンでなら必ず叶うでしょう。 バイクに関わって人生を存分に 楽しんでいただければ嬉しく思います。

【土日やお盆・正月・GW休み】【女性スタッフ・管理職在籍】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、不動産法人営業、店舗開発 未経験から始められて ＜飲食店での勤務経験が強みになる＞ 土日祝休みの【オフィス系職種】募集です！ ――――――――――――――――――――― 【飲食店での勤務経験があなたの強みになる！】 ――――――――――――――――――――― 飲食の仕事は好き。 でも、将来のことを考えると…… 「そろそろ土日祝休みの仕事に就きたい」 「夜遅くまで働く生活を変えたい」 「オフィス系職種にも挑戦してみたい！」 でも、 「今から違う仕事ができるのかな？」 と不安に感じる方もいると思います。 そんな方にこそ知ってほしいのが 飲食店での経験が強みになる 「店舗開発」のお仕事です。 ――――――――――――――――――――― 【この求人のメリット】 ――――――――――――――――――――― ◆飲食店勤務の経験を活かせるオフィス系職種 ◆基本的に土日祝休み ◆お盆・年末年始・GW・シルバーウィーク など、連休もしっかりお休み ◆10:00～19:00勤務 （残業は1日平均1時間程度を想定） ◆経験は一切不問！ ◆人柄重視の採用！ PCの基本操作や社会人としての マナーから、丁寧に教えていきます ◆一人前になれば、 飲食店での店長同等クラスの給与を想定！ さらに、頑張りに応じたインセンティブも支給 ◆将来的に家庭を持っても、 長く働き続けられる環境を整えていく予定です 当社の役員も3児のママ！ 仕事と家庭を両立するリアルな話も聞けます♪ ◆頑張る分だけ収入UP ◆成長期の会社だからこそ 早期のキャリアアップも可能 ――――――――――――――――――――― 【飲食の仕事が好きなあなたへ】 ――――――――――――――――――――― 面接では、飲食店でどんな仕事をしてきたのか、 どんなことを頑張ってきたのか、 ぜひあなたの言葉で聞かせてください！ 店舗開発のお仕事では、 飲食店で働いてきた経験が いろいろな場面で役立ちます。 例えば…… 「飲食業の基礎知識」 「現場での接客経験」 「新しいお店の立ち上げ経験」 「飲食店で働いていたときの人とのつながり」 「他店舗への視察や、 人気店をチェックしてきた経験」 そんな、飲食店で働いてきたからこその 経験や視点が強みになります。 飲食業から転職して 新しいキャリアをつくるには 最適なお仕事です！ 今までの経験を活かしながら、 新しい知識や スキルを身につけていきましょう！ ――――――――――――――――――――― 【店舗開発のお仕事って？】 ――――――――――――――――――――― 簡単にいうと、 飲食企業が新しいお店を出すために、 ぴったりの物件を探して紹介するお仕事です。 例えば…… 不動産会社の方と仲良くなって、 物件情報を教えてもらったり。 街を歩きながら、 「ここにお店ができたら良さそう！」 と思える物件を探したり。 見つけた物件を、 新しいお店を出したい飲食企業に紹介します。 物件の魅力や出店するメリットをお客様に伝え、 条件交渉などを進めながら、 実際の出店につなげていきます。 (これまでの経験が活きる) 「飲食業の基礎知識」があるから お客様とのやりとりもスムーズに出来て、 「お客様とのコミュニケーション力」 で不動産会社の担当と仲良くなったり 自分の「新店立ち上げの経験」を話すことで プレゼンテーションにも説得力が出たりなど、 他の業界からの転職者よりも 飲食業界からの転職者が有利なんです。 ――――――――――――――――――――― 【想像以上の自分になれる環境です】 ――――――――――――――――――――― 私たちが目指しているのは、 外食業界において「圧倒的な存在感」を放つ 店舗開発企業になること。 会社が大きくなってから入社するのではなく、 これから大きくなる会社の成長期に加わる。 このタイミングで入社するメンバーだからこそ、 会社の成長とともに、 一般的な企業ではなかなか実現できないスピードでの キャリアアップや収入UPも目指せます。 「来年の今頃には管理職として活躍している」 「収入が今の倍になっている」 そんな未来も、決して夢ではありません。 将来的には、組織づくりや事業の成長を担い、 会社を動かす存在になることも目指せます。 この環境を最大限に活かし、 自分自身の可能性を大きく広げていきませんか？ ――――――――――――――――――――― 【株式会社シュッテンについて】 ――――――――――――――――――――― 私たち株式会社シュッテンは、飲食店の 新しいお店づくりをサポートする会社です。 代表やCOOは、これまで たくさんの飲食店の出店に携わってきた、 店舗開発のプロフェッショナル。 飲食企業での経営や店舗開発、 不動産に関する知識など、 さまざまな経験を持つメンバーから、 実践的なノウハウを直接学べる環境です。 ＜会社はまだ立ち上がったばかり！＞ だからこそ、これから会社の仕組みや 働き方を一緒につくっていけるのも 魅力のひとつ。 「もっとこうしたら働きやすいかも！」 「こんな制度があったらいいな！」 そんな意見も、これからの会社づくりに 活かしていきたいと考えています。 ――――――――――――――――――――― 【将来、家庭を持っても長く働ける環境に】 ――――――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 結婚や出産など、ライフステージが変わっても、 自分らしくキャリアを築いていけること。 働きたいという意欲を ライフステージの変化によって 諦めてほしくない。 これまで培ってきたものを活かしながら、 飲食業界に長く関わってほしいと考えています。 実際に、当社の役員も 3人の子どもを育てながら働いています！ 未経験から店舗開発を学び、 出産や育児を経験しながらキャリアを 築いてきた先輩でもあるので、将来の働き方を 考えるうえでも参考になるはずです。 「子どもができても仕事を続けられる？」 「家庭と仕事をどう両立しているの？」 そんな気になることも、 ぜひ面接で気軽に聞いてみてくださいね！

✅実働6～7h✅残業ほぼなし✅未経験・第二新卒歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、一般事務、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『不動産』 『事務』 『営業』 などで求人を検索していた方はぜひ当社へ！ 経験不問！ 第二新卒も歓迎。 実働6～7時間＆残業ほぼなし。 退勤後の時間を自分磨きに✨ 出勤は10時、 退勤は水曜17時、他曜日18時！ 基本的に定時退社。退勤後は自由！ 資格勉強・ご友人とのコミュニケーション・趣味・筋トレ などなど・・ 自由に使える時間が多いのも魅力の一つです！ ✨年1回、昇給査定あり✨ スキル勉強・資格取得や、 オーナー様からの信頼のお言葉、 お客様対応などの見えない努力もしっかり評価。 大手企業ではないからこそ、 見えることがたくさんあります。 不動産を通して世の中の動き、 経済の流れの勉強にもなります。 AIにできない仕事。 当社で一緒に、 『自分を買ってもらう』仕事をしましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 山秀商事株式会社が運営する アパマンショップのFC店舗で、 お部屋探しをサポートするお仕事です。 来店されたお客様のご希望を伺い、 物件探しから新生活のスタートまでを サポートします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付、ヒアリング ・希望に合った賃貸物件のご紹介 ・社用車での内見案内 ・物件情報のデータ入力・写真撮影 ・契約に関する書類作成 ・電話、メールでのお問い合わせ対応 ・管理物件に関する確認業務 など ヒアリング力や提案力、不動産の知識など どこでも活かせるスキルが身につきます。 【扱う物件・エリア】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葛西・西葛西エリアを中心に、 賃貸アパート・マンションを扱います。 一人暮らし向けからファミリー向けまで、 さまざまな間取りの物件に関われます！ 【当社の考え】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域に根ざして 長く不動産事業を続けてきた当社。 一方で、昔からのやり方を 続けているわけではありません。 ここ2～3年は、 査定や賞与の考え方も見直し、 より一人ひとりの頑張りを 評価できる仕組みへ。 これからも人事制度を含め、 「ここで長く頑張りたい」と思える 会社づくりを続けていきます。 【未経験の方大歓迎！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活躍するスタッフの前職は 接客業、販売職、飲食業、受付、事務など！ 知識・経験なしでもスタートできます。 🌟テレアポ・飛び込み・ノルマなし 100％来店型の反響営業です◎ 🌟まずは物件撮影などからスタート！ 入社後はまず物件撮影から始め、 少しずつ電話・メール対応、お客様対応へと 仕事の幅を広げています。 「不動産の仕事をやってみたい」 「物件を見るのが好き」 そんな興味からのスタートも歓迎します◎ ━ … ━ … ━ … ━ … ━ … ━ … ━ … ━ 🌟未経験入社の社員インタビュー ＜20代女性／入社2年目＞ 前職は飲食業ですが、 もともと物件や間取りを見ることが好きで 不動産業界に挑戦しました。 仕事後の買い物や友人との食事など、 働き方も自分に合っていると感じています。 ＜20代男性／入社2ヶ月目＞ 入社後は、物件の写真撮影からスタート。 「早く覚えて」という雰囲気ではなく ゆっくり一つずつ教えてもらえます。 自分に見落としがありミスをしてしまったときも、 お客様にご迷惑がかからないことを大前提ですが、 先輩から最初に「大丈夫？」と 心配する声かけがあったことも印象に残っています。 ━ … ━ … ━ … ━ … ━ … ━ … ━ … ━

1年目の平均月収38.4万円！平日夜・土日面接もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、建築設備メンテナンス お電話からのご応募もお待ちしております！ 【0120-80-3535】 お電話する際に「indeedをみて応募したくてお電話しました」とお伝えください！ ＼ここがポイント！／ ✅職種未経験・業種未経験OK ✅入社1年目の平均月収38.4万円！ ✅歩合取得率 91.3％ ✅未経験から月給29.6万円スタート ✅歩合給あり／収入アップも目指せる ✅残業は月平均5時間程度 ✅直行直帰OK ✅面接1回 ✅1ヶ月の研修あり ✅接客・サービス業出身の先輩も活躍中！ ✅手に職をつけて長く働ける 【◆】働きやすさも収入アップも叶う環境◎ 月平均の残業は5時間程度。 基本的には定時で終わる日が多く、仕事終わりの時間も確保しやすい環境です。 休日はシフト制で月9日休みのほか、希望休は月4日まで出せるため、平日の予定や土日の休みも調整しやすいです。 また、頑張りがしっかり給与に反映される制度も充実しているため、入社2年目で月収60万円も目指せます！ 「サービス業は好きだけど、長時間労働を変えたい」 「収入も働き方も見直したい」 そんな想いも当社なら叶う環境が整っています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩主な仕事内容は… ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ 個人宅、管理会社からの依頼を中心に、トイレの水漏れ修理やつまり解消などといった水回りのトラブルを解決する仕事です。 ＜一日の流れ＞ ▼現場到着・状況確認 ▼修理内容と料金のご提案 ▼工具を使った修理作業 ▼お客様と最終確認 ▼使用方法の説明・精算 ▼スマホ/タブレットで日報入力 1人あたり1日4～6件ほどを担当。 会社貸与の車両で、お客様宅に向かいます。 基本的に直行直帰の勤務スタイルです。 ⏩教育制度も充実！ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験入社のメンバーも多数！ 経験がなくても早期に活躍できるよう入社後の1ヵ月研修も充実しています。 ◆月3回の研修で知識もしっかりアップデート！ 新商品の知識や提案方法を継続的に身につけられます。 ◆現場ごとに相談できる安心のサポート体制も完備。 分からないことがあればマネージャーや先輩が駆け付けます！ ⏩将来的には…？ ￣￣／￣￣￣￣￣ ・資格を取得して対応できる作業を増やす ・後輩を育てるマネージャーになる ・本社や拠点で資材管理・教育担当として働く など、現場で収入アップを目指すことも、マネジメントに挑戦することも可能。 メンテナンススタッフとして経験を重ねた後はさまざまなキャリアを目指せます！ ⏩アンセイってどんな会社？ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1995年に設立し、水道局指定工事店として、水回りの緊急メンテナンスや給排水設備工事を行っています。 約400社の管理会社と契約しており、東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡へとエリアを拡大中。 水回りのトラブルは、生活に欠かせない分野。 景気に左右されにくく、安定したニーズがあります◎

あなたの扱う商品がバイクに変わったらどんな化学反応が起こる？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 ★-★ 仕事で扱うものがバイクに 変わったら。 ★-★ 毎日、商品をどうお客様に 提案するか考えたり、 仲間と売上目標を追いかけたり… そんな仕事で扱う商品が、 バイクに変わったらどうでしょう。 バイク好きのあなたなら、 知識を深めながら、 お客様が自分だけの1台を選ぶ喜びや、 納車の日の笑顔を 一緒に味わえるはず。 レッドバロンは、 国内外の幅広いバイクを扱う オートバイ専門店です。 その店長ともなれば、 お客様の一台探しを お手伝いするだけでなく、 仕入れや販売戦略、スタッフの育成まで 担っていくことになります。 どんなバイクを仕入れるか。 どうすれば、 この地域のお客様に喜んでもらえるか。 仲間それぞれの強みを、どう活かして 店づくりをしていこうか。 あなたがこれまで仕事で 磨いてきたスキルを持ち込み、 好きなバイクの世界で勝負してみたら すごい化学反応が起こるかもしれません。 ★-★ 店長の仕事は、 自分ひとりで成果を出すことじゃない。 ★-★ レッドバロンの店長は 店舗の責任者であると 同時に、お客様と向き合う プレイングマネージャー。 スタッフと一緒に店頭に立ち、 お客様の声や地域のニーズを 肌で感じながら 売上や利益を伸ばすための 工夫を重ねることになります。 接客が得意なスタッフ、 とにかく「カワサキ好き」 というスタッフ、 スーパースポーツ好きで サーキットに通うスタッフ、 バイクに詳しくはないけど 周囲を支えるのが得意なスタッフ… 店舗にはバイクが好きということを 共通点に色んな個性を持つ スタッフが集まっています。 それぞれの強みを活かし、 刺激し合いながら チームとして成果を出していく。 仲間の成長を支え、 スタッフもお客様も 心地よく過ごせる店をつくっていく。 そんな面白さが レッドバロンの店長にはあります。 ★-★ 全国300店舗以上。 売りっぱなしにならない 体制も充実しています。 ★-★ 国内メーカーから外国車、 逆輸入車まで 幅広く扱うレッドバロン。 全国店舗のネットワークと 常時約4万7100台の在庫を活かし、 店頭にないバイクも取り寄せて お客様と一緒に探すことができます。 店長には、仕入れる車種や台数、 価格、販売方法を考える裁量があります。 買取・下取りのバイクを査定し、 中古車として買い取るのも大切な仕事です。 免許取得費用のサポート制度もあり、 購入後もアフターサービスや カスタム相談に対応。 全国のネットワークを活かした ロードサービスも整っています。 だから売りっぱなしではなく、 購入後もお客様が顔を出してくれたり、 次の乗り換え時にも、 自分の店で購入を検討してくれることも 多いんです。 そんなお店の特徴や強みを活かしつつ あなたの感性を込めた店作りが楽しめます。 1店舗で数億円規模の売上を動かし、 年間400台以上販売する店舗もあり、 やりがいもスケール感も十分です。 ★-★ 具体的な仕事は？ ★-★ 店長は店頭に立つ プレイングマネージャー。 以下の様な店舗業務がありますが、 背中を見せる意味でも現場で 自分が動くか、仲間に任せるかも 店長の裁量です。 ✅店舗業務 ◎バイクを探しているお客様の接客 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理、カスタム等の受付 ◎保険や車検の案内 ◎洗車・掃除など ✅店長業務 ◎在庫や仕入れの管理 ◎広告・販売戦略の決定 ◎売上や利益の管理 ◎スタッフの教育・育成など 店舗運営全体を任せられます。 ★-★ これまでの経験を活かして、 年収530万円以上から。 ★-★ ■年俸530万円以上 ■残業代は1分単位で別途支給 ■残業は月平均20時間未満 ■完全週休2日制 ■家族手当、都住手当など 各種手当あり そのほか、社員寮や社宅制度、 バイク・パーツ・用品の社員割引、 全国に自社が運営する宿泊施設が 利用できます。 また那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 ★-★ 横須賀店 店長 是枝洸永(35歳)の場合 一度会社を辞めて、 カムバック採用で戻ってきた理由 ★-★ 新卒で入社後、1年半で退職し、 他業界へ転職。 その後、「カムバック採用」で レッドバロンに戻ってきました。 大きなミスをした時、手を差し伸べて 一緒に問題を解決してくれる先輩がいたり、 できなかった仕事ができるようになった時 自分のことのように一緒に喜んでくれた店長… 会社を離れてみて、思い出したのは、 そんな温かい風土。 それが当たり前のことではなく、 いかに恵まれていたかを思い知ったんです。 ★-★ 店長になって感じること。 ★-★ 店長はチームスポーツみたいなもの。 自分ひとりが頑張って売るだけでは、 いい店にはなりません。 それぞれの強みを活かして、 チームで目標を達成していくんです。 大切にしているのは、 スタッフ全員が心から楽しく働けること。 そして昔の自分のような退職者を 出さないこと。 いつか自分を追い抜くような、 若手を育てるのを楽しみにしています。 ★-★ 全国の店長たちが集まる日。 ★-★ 年に一度、全国の店長が集まる 店長会議があります。 売上や人材育成について 情報交換する一方、 いざバイクの話になると、 40代・50代の店長たちも 少年のような顔になって 盛り上がります。 私から見ても カッコイイ年の重ね方をしている人が、 本当に多くて、イケオジ率も高い…（笑） そんな先輩たちが、 レッドバロンのブランドをつくり、 誇りを持って働ける環境を 整えてくれました。 今度は私たちが その仕事と美学を受け継ぐ番です。 ◇◇◇◇◇ 是枝洸永のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ ゼルビス 現在の愛車／カワサキ Z1000MKⅡ、ZX-6R 休日／月に一回、 那須モータースポーツランド (レッドバロンの施設)のサーキットへ 走りに行くのが楽しみ。

完全週休2日制／年間休日120日以上／早期キャリアアップ可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 現在、各サービスへのご家庭からのお問い合わせが急増中。 今回は、組織拡大に伴う増員募集となります！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅圧倒的な反響数と「提案の幅広さ」で成果が出せる 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」と自信を持って対応可能。 知名度抜群のブランド力による圧倒的な反響数と合わせ、アポイント取得率7割以上の環境で安定して成果を出せます。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！ 充実したトークスクリプトと研修制度が完備されており、教育業界の知識ゼロからでも安心して対話スキルを磨けます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ✅明確な評価制度あり！ 定量（アポイント数）と定性（取り組み姿勢）による総合評価。 飛び込みなしの「完全反響型・内勤営業」で着実な成果を出し、スピーディーな評価やキャリアアップに繋げられます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み（成績不振、学習習慣など）を丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅でマンツーマン指導を受ける家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から、お子様に最も適した学習スタイルを提示し、「一度、詳しい説明を受けてみませんか？」と面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や各サービスの特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。 マニュアル完備で、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価してポジションに反映します。

✅未経験歓迎✨創業68年の安定基盤／大手企業との取引多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画 ✨アイデアが、誰かの心を動かす✨ 街で見かけるノベルティグッズや SNSで話題になったキャンペーン。 実は、その裏側には営業の アイデアや発想が詰まっています。 あなたにお任せしたいのは、 クライアントの想いや課題に合わせて、 ０からグッズを企画・提案する仕事です。 あなた自身のアイデアがカタチとなり、 多くの人の手に届く―― そんなワクワクする仕事に挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手クライアントも多数取引あり ┗既存顧客中心で働きやすい◎ ✅専門知識不要！未経験歓迎 ✅月平均残業18時間程度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な提案先】 ￣V￣￣￣￣￣￣ ⭐業界問わず、多様な企業様との 取引チャンスがあります！ ⭐自動車メーカーや製薬会社など、 お客様のご要望に合わせて バッグやレザーアイテム、 オリジナル成形品など、 様々なグッズの商品の企画・提案に 携われます！ 【基本的なお仕事の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼日常の営業活動 （情報収集を兼ねたクライアントとのコミュニケーションを通して関係性の構築・醸成） ▼サンプルを見せながら クライアントと打ち合わせ ▼ニーズに合わせた商品の企画 ▼提案・プレゼンテーション ▼納品 その後のやりとりや連携、 搬入の立会いなど、 納品まで一貫してフォローします。 【この営業の魅力】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案から納品まで一貫して担当するため 1社1社とじっくり向き合うことができ、 グッズができていく過程を目の当たりに できる魅力があります。 ときには、自分の手掛けたグッズが テレビCMに流れたり、SNSで 注目を集めることも！ 世の中に大きな影響力を与えた やりがいを実感できるポジションです。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員と一緒に業務を 進めながら、商品知識や提案の コツを少しずつ学んでいただきます。 クライアントとの打ち合わせや 企画提案なども段階を踏みながら 経験できるため、営業未経験者、 業界未経験の方も安心です◎ ✨当社について✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、設立から半世紀以上にわたり ノベルティグッズの企画・製作を手掛け、 多くの企業様から信頼をいただいています。 扱うグッズ・アイテムは、ミニカーや エコバッグ、マグカップ、キーホルダー など、実にさまざま。 大切なのは、「何をつくるか」ではなく、 クライアントの目的や想いを理解し、 最適な企画を考えることです。 「こんな企画なら喜ばれるかも」 「こんな商品なら話題になるかも」 そんな発想を活かしながら、 私たちと一緒に世の中に新しい価値を 生み出していきませんか？

完全週休2日制／年間休日120日以上／早期キャリアアップ可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 現在、各サービスへのご家庭からのお問い合わせが急増しており、組織拡大と変革期を迎えています。 それに伴い、新しいマネージャー候補として活躍いただける方を増員募集いたします！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅実績次第で早期のポジションアップが可能 組織拡大・変革期に伴うマネージャー候補の募集です。 チームビルディングや数値管理の裁量を持ち、入社半年～1年で10～15名規模のチームを率いるマネージャーへの昇格も十分に可能です。 社歴に関わらず、意欲と実績のある方にポジションを任せていく方針です。 ✅圧倒的な反響数と「提案の幅広さ」でチーム成果を最大化 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」とチーム全体で自信を持って対応可能。 知名度抜群のブランド力による圧倒的な反響数と合わせ、アポイント取得率7割以上の環境で安定して成果を出せます。 ✅大手の安定基盤×現場を創る裁量 創業以来の確かな経営基盤がありながら、現在は組織の変革期です。 マニュアル通りに動くだけではなく、表彰制度の設立やコミュニケーション改善など、あなたの手で「強い組織」を創り上げる面白さがあります。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 完全週休2日制、年間休日120日以上とワークライフバランスも業界最高水準。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはメンバーとして現場の感覚を掴んでいただき、早期にマネジメント業務をお任せいたします。 【STEP 1：プレイヤー】 HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩みを丁寧にヒアリング。 「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の中から最適な学習スタイルを提示し、教室長や教育プランナーとの面談を設定・情報連携します。 【STEP 2：マネージャー】 ①担当チーム（10〜15名）の進捗管理と数値分析。 ②メンバーへのフィードバック、ロープレ指導、モチベーション管理。 ③チーム内のコミュニケーション活性化（ミーティング運営など）。 ＜キャリアステップ＞ チームをまとめる「マネジメント職」への道のりはもちろん、「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、あなたの頑張りをきちんと評価して給与やポジションに反映します。

未経験OK／8時～17時勤務／完全反響型／研修充実／完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ⭐「8:00～17:00」の勤務枠限定での募集です！ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 今回は経験不問の増員募集です。営業やコールセンターがはじめての方も歓迎します！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅夕方以降のプライベート時間を十分に確保 17時には業務が終了する「8:00〜17:00」の勤務枠です。 退勤後の買い出しや夕食の準備はもちろん、趣味や家族との団らんなど、規則正しい生活を大切にしたい方に最適です。 ✅未経験スタートでも【月給30万円～】＋インセンティブ 「経験がないから給与は下がって当然」とは考えていません。 さらにアポイントの獲得数・獲得率に応じたインセンティブ給があり、中途入社2年目で月21万円を獲得した先輩もいます（実績の一例）。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！研修とマニュアルで育てます 1週間の座学研修からスタートし、成功事例を型化したトークスクリプトを見ながら話せる環境です。 「何を話せばいいかわからない」という不安が残らないよう、2～4ヶ月かけてじっくり独り立ちを目指します。 ✅飛び込みなしの「完全反響型」×3サービスの提案力 「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の3つの選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも自信を持って対応できます。 飛び込みやテレアポは一切なく、アポイント取得率7割以上の環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ 資料請求や個別面談のお申し込みをいただいたご家庭へお電話し、オンラインまたは対面での面談予約をいただく仕事です（この予約獲得を「アポイント」と呼びます）。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み（成績不振、学習習慣など）を丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅で学ぶ家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から最適な学習スタイルを提示し、面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 1週目：座学研修で会社やサービスの特徴、トーク内容を学びます 2週目～：ロールプレイングを重ねたうえで実際の架電をスタート 2～4ヶ月：マニュアル完備のカリキュラムで無理なく独り立ち ＜キャリアステップ＞ お客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」を希望で選べます。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。年齢や経験に関係なく、頑張りを評価します。

語学不問・30〜40代活躍！営業経験を活かし高収入か企画へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、営業企画、営業推進 「これまでの 法人営業経験を、もっと大きなビジネスで活かしたい」 「成果に応じて、収入をしっかり上げたい」 「成長分野で、裁量を持って仕事がしたい」 「戦略立案やサポートなど、企画側から事業を動かしたい」 そんなあなたの希望や適性に合わせたキャリアを用意しています。 培ってきた法人営業の経験を、 「成長分野」×「グローバルな環境」で活かしませんか？ お任せするのは、 太陽光発電モジュールをはじめとする再生可能エネルギー関連事業の拡大。 今回は日本市場での体制強化のため、 最前線で数字を牽引する【法人営業】と、 戦略立案や分析から営業活動を支える【営業企画】の2ポジションを同時募集します。 「日本市場でどう販売を伸ばしていくか」を自ら考え、 動かしていく裁量の大きなポジションです。 あなたの適性や希望に合わせて、最適なキャリアを選択してください。 ━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━ ご希望と適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ① 法人営業（インセンティブでしっかり稼げる環境です） 自社の太陽光発電モジュールの販売拡大に向けたフロント業務全般をお任せします。 決められた商品を売るだけでなく、販売パートナーの開拓や価格・条件交渉など、裁量を持って取り組めます。 ▼具体的には… ・新規顧客および販売パートナーの開拓 ・既存顧客への関係構築、フォロー、提案営業 ・販売条件、価格、納期などの商談・契約業務 ・中国本社や社内関連部署との連絡、調整 ② 営業企画（戦略やサポートに専念できる環境です） 営業メンバーと連携し、新規顧客の開拓や市場拡大を後方支援していただくポジションです。 ▼具体的には… ・営業担当者の新規開拓サポート ・市場、業界動向、競合企業の情報収集および分析 ・販売戦略、販促施策の企画、立案、実行 ・販売計画の策定、営業支援業務全般 【この仕事のPOINT】 ⏩希望に合わせて選べる2つのポジション・給与体系 ・ガッツリ稼ぎたい方は【法人営業（年俸600万～1200万円＋インセンティブ）】 ・戦略やサポートに特化したい方は【営業企画（年俸400万～600万円）】 経験や実績をしっかり評価し、ご相談の上で決定します。 ⏩ 柔軟なキャリアパス！「営業企画」から「法人営業」への挑戦もOK 「まずは営業企画として市場や製品の理解を深め、ゆくゆくはインセンティブで稼げる法人営業に挑戦したい」といったキャリアチェンジも大歓迎です。 入社後のご自身の成長や目標の変化に合わせて、柔軟にキャリアを描ける環境が整っています。 ⏩成長分野×グローバル企業 太陽光発電・再生可能エネルギーという、今後も市場拡大が期待される分野で経験を積めます。 ⏩中国語ができなくてもOK 中国本社とのやり取りが発生しますが、対応をサポートする専門のアシスタントがいるため、中国語が話せない方も全く問題ありません。 語学力よりも、日本市場での営業・企画経験を重視します。 ⏩裁量の大きな法人営業 顧客開拓だけでなく、販売パートナーの開拓、販売計画、価格交渉、販売促進などにも携われます。 ⏩中国本社との連携 日本市場と中国本社をつなぐ役割として、グローバルな環境で仕事ができます。 【当社について】 当社は、世界140以上の国・地域で事業を展開するCHINTグループの日本法人。 グループ全体で4万人超が活躍するグローバル企業としての圧倒的な安定感がありながら、太陽光発電・再生可能エネルギーという成長分野でさらなる事業拡大フェーズにあります。 日本人スタッフや顧問も在籍しており、30代～40代を中心としたフラットな組織です。グローバルなダイナミズムを身近に感じながら、日本法人のコアメンバーとして活躍していただける環境です。

年間休日120日以上｜インセンティブ制度｜研修充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ＼ 20代・30代を中心に活躍中 ／ 営業・提案経験を活かして、 IT・Web業界の人材営業へ。 企業の「こんな人に来てほしい」と、 働く方の「こんな仕事がしたい」を聞き、 双方に合うマッチングを提案する仕事です。 GLITTERSの特徴は、 一人で抱え込まず、 チームでより良い提案を考えること。 案件や人材の情報を共有し、 担当以外のメンバーからも 「この方なら、この案件も合いそう」 とアイデアが出る環境です。 人材業界の経験がある方はもちろん、 業界未経験の方も歓迎！ IT・Webの専門知識は、 入社後に身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① 企業へのヒアリング 人材を探している企業へ、 案件の内容や、必要な経験・スキルなどを 丁寧にヒアリングします。 ② 人材との面談 仕事や案件を探している方と オンラインで面談を行います。 これまでの経験や仕事への希望、 今後のキャリアについてお話を伺います。 ③ マッチング・ご提案 企業のニーズと、 人材の希望・経験を踏まえて、 双方に合う組み合わせをご提案します。 一人の営業が、 企業側と人材側の双方に関わることも。 それぞれから直接聞いた話をもとに、 マッチング全体に関われることも、 この仕事の面白さです。 ④ 就業後のフォロー 契約が決まって終わりではなく、 就業後のフォローも行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 個人戦ではなく、チームで考える ━━━━━━━━━━━━━━━━━ GLITTERSでは、 案件や人材の情報を 営業メンバー同士で共有しています。 「この方なら、この案件も合いそう」 「この企業なら、この方を提案してみよう」 そんなふうに、担当の枠を越えて アイデアを出し合うこともあります。 自分だけでは見つけられなかった マッチングの可能性が、 メンバーとの会話から生まれることも。 一人で案件や悩みを抱え込まず、 周囲の経験や視点も借りながら、 チームで成果を目指す営業スタイルです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 数字だけでなく、双方の納得を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 企業と人材の双方に向き合うこと。 数字のために、合わない組み合わせを 無理に勧めることはしません。 以前、他社で 「紹介できる仕事がない」と言われた方にも、 まずはじっくりお話を伺い、 希望や経験を踏まえて案件を探し、 企業との面談につなげたことがあります。 条件だけで判断せず、 一人ひとりの希望や経験を知り、 可能性を考える。 そんな人材営業を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 業界未経験でも、相談しながら学べる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩に教わりながら、 仕事を覚えていただきます。 IT・Web業界の知識も、 入社後に少しずつ身につけていけばOK。 分からないことがあれば、 先輩社員はもちろん、 代表にも直接相談できる距離感です。 これまで培ってきた営業・提案経験を、 人材業界で活かしていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ あなたの気づきが、働きやすさにつながる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ GLITTERSは、 これからさらに成長していく会社です。 仕事に慣れてきたら、 「もっとこうしたら進めやすい」 という気づきも、ぜひ聞かせてください。 実際に、営業メンバーの提案から 業務フローを整理し、 マニュアル化した事例もあります。 まずは日々の仕事を覚えるところから。 その先には、営業経験を活かして 仕組みづくりにも関わる道があります。 「一人で抱え込まず、 チームでより良い提案を考えたい」 「企業にも働く方にも、 納得してもらえる営業がしたい」 そんな方をお待ちしています！

✨月給35.4万円！入社1年目で年収495万円も◎未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） お酒を都内のBARやレストラン等の飲食店に配送するドライバーさんの募集です！ ✅【お酒の種類】 主に洋酒を運んでいただきます。 ウイスキーやワイン、スピリッツ類、シェリー酒など ✅【仕事の特徴】 直接お客様に商品をお渡しすることもありますが、指定されている場所への納品がほとんど。 ほぼ毎日顔を合わせるお客様もいらっしゃるほど！ また、商品の積み込みから配送までを一貫して担当します！ 最初のうちは、積み込みも覚えることも大変だと思いますが、お酒の知識がついていくと、より仕事が楽しくなるかと思います。 【1日のスケジュール】 8:00～ 倉庫内の整理・伝票待ち 9:00～ 配送商品の積み込み 11:00〜 ルート配送（20〜50件程度） 16:00〜 配送後の⽚づけ・倉庫内の整理 17:00 終了 ✨株式会社武蔵屋とは？✨ 全国の約5,000店を超える飲食店様、およそ40,000人を超える多くのお客様から多くの信頼を頂き、1954年の開業以来、創業72年を迎える事ができた会社です！ 『酒が好き！人が好き！』な武蔵屋で、一緒に働きませんか？ 会社の雰囲気をもっと知りたい方、SNS等もやっていますのでぜひチェックしてみてくださいね！ ✨職場の雰囲気はどんなかんじ？✨ 繁忙期はドライバー以外にも社内のスタッフが荷積みを手伝ってくれたり、 助け合いながらお仕事ができる環境です！ 初めてで不安なあなたも、ベテランドライバーのあなたも、きっとすぐに慣れてくると思いますよ ^^ 仕事に慣れてくれば業務効率も上がり、残業時間を抑えることも十分可能です。 そのため、頑張りや工夫次第でメリハリのある働き方ができる職場です。 プライベートの時間も大切にしながら、長く安定して働いていただけます。 ✨どんな人が働いている？✨ 元々介護に勤めていた人、工場勤務だった人、同じ運送系から転職した人、様々な業界から未経験で飛び込んできた人が多数！ 最初は他業種へのチャレンジを怖がっていた人も、今では心配することがないほど大活躍中！

✨完全週休２日制！年間休日111日！仕事とプライベートを両立

仕事内容 お酒を都内のBARやレストラン等の飲食店に配送するドライバーさんの募集です！ ✅【お酒の種類】 主に洋酒を運んでいただきます。 ウイスキーやワイン、スピリッツ類、シェリー酒など ✅【仕事の特徴】 直接お客様に商品をお渡しすることもありますが、指定されている場所への納品がほとんど。 ほぼ毎日顔を合わせるお客様もいらっしゃるほど！ また、商品の積み込みから配送までを一貫して担当します！ 最初のうちは、積み込みも覚えることも大変だと思いますが、お酒の知識がついていくと、より仕事が楽しくなるかと思います。 【1日のスケジュール】 8:00～ 倉庫内の整理・伝票待ち 9:00～ 配送商品の積み込み 11:00〜 ルート配送（20〜50件程度） 16:00〜 配送後の⽚づけ・倉庫内の整理 17:00 終了 ✨株式会社武蔵屋とは？✨ 全国の約5,000店を超える飲食店様、およそ40,000人を超える多くのお客様から多くの信頼を頂き、1954年の開業以来、創業72年を迎える事ができた会社です！ 『酒が好き！人が好き！』な武蔵屋で、一緒に働きませんか？ 会社の雰囲気をもっと知りたい方、SNS等もやっていますのでぜひチェックしてみてくださいね！ ✨職場の雰囲気はどんなかんじ？✨ 繁忙期はドライバー以外にも社内のスタッフが荷積みを手伝ってくれたり、 助け合いながらお仕事ができる環境です！ 初めてで不安なあなたも、ベテランドライバーのあなたも、きっとすぐに慣れてくると思いますよ ^^ 仕事に慣れてくれば業務効率も上がり、残業時間を抑えることも十分可能です。 そのため、頑張りや工夫次第でメリハリのある働き方ができる職場です。 プライベートの時間も大切にしながら、長く安定して働いていただけます。 ✨どんな人が働いている？✨ 元々介護に勤めていた人、工場勤務だった人、同じ運送系から転職した人、様々な業界から未経験で飛び込んできた人が多数！ 最初は他業種へのチャレンジを怖がっていた人も、今では心配することがないほど大活躍中！

第二新卒歓迎！若手活躍中◎！17:15定時◎年休125日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、営業事務 「月給28万円～」×「17:15定時退社」 自分の時間も収入も大切にする 新しい働き方へ。 ✅数字に追われない「ルート営業」 飛び込み・テレアポなし！ 既存顧客が9割です◎ ✅景気に左右されない安定感 競合が少ないインフラ事業だから、 将来も安心して長く勤務できる！ ✅残業ほぼナシ＆17:15定時！ 年間休日125日＆完全週休2日制 ✅今年移転したばかりの新築オフィス！ ピカピカの新社屋で心機一転働けます！ 車・バイク通勤OKで電車のストレスもなし◎ 【 仕事内容 】 顧客からのご相談を受け、 提案・スケジュールの調整・管理をお願いします！ 私たちの仕事は、マンションや商業施設 官公庁などの建物が安全に使えるよう 定期メンテナンスの計画を立てることです。 【 具体的な役割 】 実際に現場で作業行うのは、専門の技術スタッフ。 あなたには、管理会社様との日程調整や 見積作成、スタッフの手配などの 「プロジェクト進行管理」をお任せします！ 全体の約8割が社内やお客様先での デスクワーク・打合せです。 「誰かと話すのが好き」 「段取りを組むのが得意」 そんなスキルが活かせます。 営業といっても、既存の取引先や 担当マンションの居住者からの 問い合わせに対応するスタイルです。 実際にかかってくる電話は 「豪雨でエレベーターが水没してしまった！」 「現場の仮設トイレのメンテナンスをお願い！」 といった突発的なSOS対応なども多く、 自社の専門清掃部隊（バキューム車など）が すぐ動ける強みがあるからこその業務です。 顧客と現場チームの間に入って 段取りを組む「進行管理」や 営業事務的な役割からスタートできます◎ ｜取引先｜ 主に既存のお取引先である管理会社様。 官公庁や商業施設、マンション プロ野球などが開催される競技場等なども担当！ ｜エリア｜ 東京23区内が中心 ｜特徴｜ 既存9割のルート営業◎ 現場調査でお客様と深く対話し、ニーズを具体化。 関係性を構築しながら、 徐々にお取引を拡大していくやりがいがあります。 【 具体的なお仕事内容 】 （１）問い合わせやご依頼対応 依頼の内容と現地の状況を確認 ▼ 必要があれば修繕などの提案も行い 見積書を作成します。 （２）作業スケジュールの作成・調整 作業の流れを現場担当と確認 ▼ 依頼者様と最終調整 ▼ 施設の利用者様などへ告知 （３）現場の作業担当への 依頼内容を引き継ぎ 流れ・業務内容の最終確認の上 引継ぎいたします。 ※新規の現場であれば 作業に立ち会いありもあります。 その他にも報告書や請求書作成。請求処理などの後処理業務などもあります。 【 業務スタイル・選ばれる理由 】 ━━━━━━━━ メンテナンスを一貫して担う専門部門（専用車も自社保有）と密に連携をとり、現場の技術知識や営業ノウハウを日常的に交換できる環境です。 この一貫体制と長年の実績がお客様からの信頼に繋がり、安定したご依頼をいただいています。 【 入社後の流れ 】 ━━━━━━━━ 入社後3〜6ヵ月は、年齢の近い先輩によるOJTで業界の基礎知識を学びます。 その後は、先輩とタッグを組んで実践形式で提案方法を習得。 未経験の方には、ベテランの先輩がマンツーマンで同行し、仕事の流れを丁寧に指導します。まずは見積書・報告書の作成など、できる業務から少しずつお任せします！ 【 当社について 】 ━━━━━━━━ 「すべては公益のために」──。 この想いを根幹に、私たちは半世紀以上にわたり都市環境を支え続けてきました。 株式会社ヒットが担うのは、人々の暮らしに直結するインフラの維持管理です。 設備の保守や修繕工事を通じた「建物の安全」を守るだけでなく、システム開発やネットワーク構築といった「IT事業」も展開し、多角的に都市機能へアプローチしているのが特長です。 景気動向に揺るがない事業領域と、ウォーターホールディングス傘下という安定した基盤の上で、私たちは今日も現場の最前線に立ち、リアルとデジタルの両面から人々の快適な日常をアップデートし続けています。

入社後1年間最大40万円保証│定着率95％以上│未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー、配送/宅配/セールスドライバー タクシー乗務員として、お客様を目的地まで届けるとともに、幸せも届けるお仕事です。 改進タクシー株式会社は、事前予約・時間貸切制による、ハイヤーのような質の高いおもてなしをお客様へ提供しています。 ドアが開いたときに感じる雰囲気、乗務員の言葉づかい、居心地の良さ。 その為には、まず働く社員がイキイキと前向きにサービス力向上に取り組むことが大切だと考え、社員教育に力を入れています！ 是非一緒にお客様から愛されるタクシー会社を作っていきましょう！！ 働きやすいエリアに加えて、無線配車などもあります。 アプリにも対応しているうえ、日本交通専用乗り場もあるので、車を走らせながら、お客様を探す「流し」をせずとも、迎車のお客様である程度稼ぐことが可能です！ 法人や、官公庁のチケット契約も多数しております。 「目的地への快適な移動」以上にタクシーだからこそできる歓びや楽しさ、日々の安心・安全を提供する日本交通のEDS（エキスパート・ドライバー・サービス）も展開中。 思い出作りのお手伝いをする「観光タクシー」、顔なじみの乗務員がお子様を安全に送迎する「キッズタクシー」、介護の有資格・経験のある乗務員がお付添してサポートする「サポートタクシー」の3つの専門分野を設け、様々なニーズに応えています。