求人・転職情報

あなたの資格と経験で、物件に新たな価値と「暮らし」を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築内装設計/インテリア、建築製図/CADオペレーター ▛▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▜ 『資格と経験で ・デザインする ・伝える』 が、再び仕事になる。 ▙▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▟ 「この部屋、もっとこうしたら素敵になる」 かつて間取り図を見ながら、 そんな想いを形にしていたあなたへ。 私たちは、2024年12月に上場を果たした 成長中の不動産会社です。 物件の仕入れから企画・リフォーム・ 販売・お引渡しまでを ワンストップで行っているのが強み。 あなたにお任せしたいのは、 仕入れた中古物件に これまでの経験を活かし、新たな「命」を吹き込むこと。 「どんな人が住むだろう？」 「どんな暮らしが幸せだろう？」 そんな想いを巡らせながら、 リノベーションを企画・デザインする。 それが、プランナーの仕事です。 ブランクがあっても大丈夫。 あなたの知識と経験が、私たちの確かな力になります。 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ △▼△▼ 具体的な業務 ▼△▼△ 単なる図面作成だけではありません。 物件の持つポテンシャルを最大限に 引き出し、「住みたい」と思われる空間を創り上げます。 これまでの建築知識が存分に活かせる環境です。 【具体的には…】 ＊中古物件のリノベーション企画 ＊ターゲットに合わせた間取りの考案 ＊内装デザイン・素材選定 ＊パース（完成イメージ図）の作成 ＊社内やお客様へのプレゼンテーション 最近では、お客様からの 「リフォーム相談」も増えており、 ダイレクトに反応を感じられる機会も豊富です。 △▼△▼ この仕事の魅力 ▼△▼△ 【1】アイデアが「商品」になる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分が描いた空間が、実際に形になり、 お客様の手に渡る喜び。 仕入れから販売までワンストップで行う 当社だからこそ味わえる達成感があります。 【2】上場企業の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立から順調に成長を続け、 ついに上場を果たしました。 ライフステージの変化を経て復帰する方にも、 長く安心して働いていただける環境がここにあります。 【3】眠っていた「好き」を再び ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 図面を見るのが好き 。 空間を考えるのが楽しい。 ブランクがあっても、その気持ちがあれば大丈夫。 あなたの培ってきた感性と経験が、 これからの仕事における最大の武器になります。

そのCADスキル、インハウスデザイナーとして活かしませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、建築製図/CADオペレーター、土木製図/CADオペレーター 「CADのスキルを使っていずれは大きなデザインに関わりたい」 その想い、インハウスの空間デザイナーなら叶えられます。 突然失礼しました。 当社、株式会社ボディワーク―クホールディングスは、 「ラフィネ」を中心に全国530店舗の店舗を展開するリラクゼーション企業です。 【店舗数：全国約530店舗】 【総ブランド数：10以上】 【年間総施工数：約30件(簡易改装含む)】 あなたに任せたいのはそんな会社のインハウスデザイナー。 ブランドによって異なる特徴を捉え、デザインに落とし込み、施工管理を行うこと。 シンプルに言うとそんな仕事です。 もちろん、既に世界観を持つブランドが中心となる為、守らなくてはいけないルールは存在します。 ただ、この規模感で行うインハウスの仕事だからこそ上流からダイナミックに携わる機会が実はたくさんあります。 例えば… ✅フットケアブランドのリブランディングをブランドコンセプトから立案 ✅全国530店舗以上展開するブランドの新店舗デザインをゼロベースで構築 ✅働くママにゆっくりしてもらう為の店舗内キッズスペースの立案とデザイン ✅施術前に癒やしを提供するための「足湯」の企画・実行 ✅癒しの楽園「バリ」をイメージしたブランド店舗の個室を「朝日が差し込むような部屋」をイメージしてデザイン など。 上記は一例ですが、実際に当社のデザイナーが企画し、形にしていったプランの一例です。 ちなみに… キッズスペースのアイディアはお客様からも好評で、 実際に利用されたお客様から感謝の声が届いています。 店舗の設計マニュアル・ブランドコンセプトも基本的には他社の手を借りずに内製。 空間デザインに限らず、自分たちの手と自由な発想でブランドをつくりあげています。 530店舗以上の店舗を展開しているからこそ、ふとショッピングなどで街を歩いているときにブランドを見かける機会も多く、 (あの店舗のブランドイメージは私がつくっている…！) と、自分が手掛けた仕事の誇りを持ちながら仕事に携われます。 【募集背景】 業績が好調なことによる増員募集となります。 実はこの部門が立ち上がったのは今から約15年ほど前。 当時、外注していた店舗設計・デザインを自社で内製化する為に産み出された組織です。 その時に入社した社員を責任者として、徐々にメンバーが増え、現在は4名で全国の設計・デザインを手掛けています。 定着率も非常に良く、募集をするのはとても久しぶり。 …それだけに組織全体の年齢も少し高くなってきました(笑) 例えばこの部署一番の若手はフットサルと山登りが趣味の35歳、加藤さん。 他のStaffも ・長谷川(44歳) この部門の責任者。アウトドア・サッカーが大好き。 ・辻(47歳) 映画が大好きなインドア派。足湯を提案するなど積極的な仕事ぶりも社内で公表 ・浦部(40歳) ●歳の子を持つ子育てママ。好きな料理を日々研究！ など…個性豊かで少しおっとりしているStaffが中心です。 いろんなアイディアが必要な組織であるため、多少の若返りも視野に入れ、募集をすることにしました。 【具体的な仕事内容】 出店リスト・改装リストを基に、 社内の開発・店舗担当社員との打ち合わせ～設計・デザイン・施工管理までを担当して頂きます。 立地・地域特性・売上(計画)を基に、担当と共に計画し、実際のコンセプト・デザイン及び、 施工業者とのやり取り、CADを使って図面を引くところまで幅広くお任せします。 1人のStaffが抱える担当案件数は常時3～4件ほど。 1案件に2か月～1年ほどをかけて関わってください。 【入社後の流れ】 最初の3か月はブランドのコンセプトから仕事の進め方まで丁寧に教えていきます。 この期間は出社して、先輩社員と一緒に働きながら、基本的な流れを覚えていきます。 まずはできることから徐々に仕事を覚えていってください。 ▼ 研修を一通り終えて、自信がついたら在宅勤務を基本として働きます。 今のStaffも週2日ほどの出社。 打ち合わせなどは出社日に行います。 もちろん、出社を軸としたい方も、集中できる環境は整えています。 ▼ 約半年から1年で、完全に独り立ち。 アイディアを出しながらブランドを支えていってください。 あなたにしかできない発想で、大きなブランドを一緒に支えていきませんか。 ◆ラフィネについて＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅顧客満足度No.1 2026年 オリコン顧客満足度(R)調査 リラクゼーションサロン 第1位を獲得！ 私たちが大切にしているのは、 技術だけではない“ハートフルリラクゼーション”。 その積み重ねが評価され、 オリコン顧客満足度ランキング 総合第1位を獲得しました。 お客様から支持される理由があるからこそ、 ブランドを支えているということを根底から実感できる環境です。 ■調査概要 調査主体：オリコン顧客満足度ランキング 調査方法：インターネット調査 調査回答数：1,973人（2026年） 調査期間：2025/12/24～2026/1/13 調査対象：性別：指定なし 年齢：18歳～84歳 地域：全国 調査対象企業（サービス）数：22 条件： 以下すべての条件を満たす人 1)過去2年以内に国内のリラクゼーションサロンを利用した人 2)サービスに関する支払い金額を把握している人 3)癒し・リラックス目的で施術を受けた人 定義： 以下すべての条件を満たすリラクゼーションサロン 1)手技を用いて心身の緊張を弛緩させるための施術を行う 2)セラピストによる施術が行われる 3)a,bいずれかに該当する a)北海道／東北／関東／甲信越・北陸／東海／近畿／中国・四国／九州・沖縄の8つの地域区分のうち、4地域以上で展開している b)関東／東海／近畿の主要3地域のうち、2地域以上で展開している ただし、以下の場合はランキング対象外とする 1)あん摩マッサージ指圧、はり、灸、エステ、スパなどを主とする 2)直近1年間の店舗分布および回答データについて、以下のいずれかに該当する場合は除く 1.関東以外の地域に90％以上集中している 2.関東に90％以上集中しており、かつ店舗が存在する都府県が埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・愛知県・大阪府・兵庫県の7都府県のうち4都府県以下に留まる

U・Iターン歓迎！係名26106IND0901関東

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＊゜＼＼ // ／／★*。＊゜＼＼ // ／／゜＊ 自らのデザインが実際に形となり残る達成感 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 住宅やオフィスビルなどの設計業務をお任せ 完全週休2日制だから自分時間も確保できる 土日祝休み×年間休日は121日！メリハリ◎ ＜賞与あり！頑張りは目に見える形で還元＞ キャリアアップをめざす方にもピッタリ♪ ‥‥・*・‥‥……・*・……‥‥・*・‥‥ 【おすすめポイント★*】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■夕方退社だからワークライフバランス◎ ■月給26万円～×賞与で安定収入得られる ■昇給制度あり！頑張りはしっかり評価！ ■キャリアを選択◎なりたい自分をめざせる ■休暇制度充実◎年末年始など…長期休暇も ■淀屋橋駅～徒歩1分の好立地◎通勤楽々 ■チーム体制で困った時も先輩がすぐそばに ＊ ・‥…―━―…‥・‥…―━―…‥・ ＊ ┼─────┼ お仕事内容 ┼─────┼ ハウスメーカーから委託された 戸建住宅や集合住宅、オフィスビルなどの 設計・モデリング業務をお任せします。 【具体的には…】 ■基本設計支援業務 └ハウスメーカーが作成した プラン図などを基に3Dモデルの 立ち上げやプレゼンボード作成等 ■実施設計支援業務 └基本設計図面を基に各部の詳細図、 展開図、仕様書などの作図支援 └作成した図面を基に建築確認申請書作成 ■構造設計支援業務 └設計図を基に構造計算・収まり検討 └フォーマットを使用した構造設計 ■生産設計支援業務 └部材発注前の設計図面のチェック ハウスメーカーの完成図面を 確認するので、より高度な専門スキルを 身に付けることができます！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼使用いただくCADは…▼ ──────────── ハウスメーカーが使用しているCADは、 自社商品情報が付与された 3DCAD（BIM）です！ CAD操作が心配な方でも大丈夫！ 丁寧に教えていくので安心ですよ♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ※上記業務の中からご希望をお伺いした上で 配属先の検討をします。 遠慮なくご相談くださいね♪ また、ご経験によってはマネジメントや 新規プロジェクト立案、上流工程の業務も チャレンジできる環境があります！ ＊ ・‥…―━―…‥・‥…―━―…‥・ ＊ ⭐志向に合わせて選べるキャリア ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＊ジェネラリスト └ 複数チームの管理・運営を行う ＊スペシャリスト └ 一つの業務の専門性を極める 大きく2つのキャリアステップがあります！ まずはメンバーとして業務を習得してから その後、チームリーダーを目指せます！ 希望や適性、会社の状況に併せて それぞれの道へキャリアを築く 人事制度を採用しています！ 半年の定期面談で 将来について相談をしながら 一緒にキャリアを築くことができます！ ⭐丁寧な研修制度で安心スタート ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 入社後は基本操作の研修からスタートし、 過去物件を使用した実務研修も実施します。 ▼基礎研修(3日間) 会社の概要・事業内容などの 基礎知識を身につけます。 研修中に面談を通してご希望をお伺いし 配属先を決定していきます。 ▼配属前研修(2週間～1ヶ月※習熟度による) 使用するシステムの使い方や 専門知識の習得など基礎的な部分を 研修していきます。 ▼配属先決定後 わからないことがあっても すぐに質問できる環境の中で OJTで実務を覚えられます。 チームで助け合いながら 効率的に仕事を進めています。

そのCADスキル、作業だけで使うのはもったいない。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築製図/CADオペレーター、土木製図/CADオペレーター いきなりですが、下記の条件を手掛かりに、あなたならどんな図面を引きますか？ 条件は3つ。 子育て中のお客様が利用する店 15坪しかない リラクゼーションサロン ＝＝＝＝ 限られた空間の中で、 「施術を受けたい」 「子どもも連れて行きたい」 その両方を叶えるには？ 実際に当社では、 そんな問いからキッズスペース付き店舗を企画しました。 CADで図面を描くだけではありません。 お客様の行動を考え、 ブランド体験を考え、 空間として形にする。 それが私たちの会社のインハウスデザイナーです。 ＝＝＝＝ 突然失礼しました。 当社、株式会社ボディワーク―クホールディングスは、 「ラフィネ」を中心に全国530店舗の店舗を展開するリラクゼーション企業です。 【店舗数：全国約530店舗】 【総ブランド数：10以上】 【年間総施工数：約30件(簡易改装含む)】 あなたに任せたいのはそんな会社のインハウスデザイナー。 ブランドによって異なる特徴を捉え、デザインに落とし込み、施工管理を行うこと。 シンプルに言うとそんな仕事です。 もちろん、既に世界観を持つブランドが中心となる為、守らなくてはいけないルールは存在します。 ただ、この規模感で行うインハウスの仕事だからこそ上流からダイナミックに携わる機会が実はたくさんあります。 例えば… ✅フットケアブランドのリブランディングをブランドコンセプトから立案 ✅全国530店舗以上展開するブランドの新店舗デザインをゼロベースで構築 ✅働くママにゆっくりしてもらう為の店舗内キッズスペースの立案とデザイン ✅施術前に癒やしを提供するための「足湯」の企画・実行 ✅癒しの楽園「バリ」をイメージしたブランド店舗の個室を「朝日が差し込むような部屋」をイメージしてデザイン など。 上記は一例ですが、実際に当社のデザイナーが企画し、形にしていったプランの一例です。 ちなみに… キッズスペースのアイディアはお客様からも好評で、 実際に利用されたお客様から感謝の声が届いています。 店舗の設計マニュアル・ブランドコンセプトも基本的には他社の手を借りずに内製。 空間デザインに限らず、自分たちの手と自由な発想でブランドをつくりあげています。 530店舗以上の店舗を展開しているからこそ、ふとショッピングなどで街を歩いているときにブランドを見かける機会も多く、 (あの店舗のブランドイメージは私がつくっている…！) と、自分が手掛けた仕事の誇りを持ちながら仕事に携われます。 【募集背景】 業績が好調なことによる増員募集となります。 実はこの部門が立ち上がったのは今から約15年ほど前。 当時、外注していた店舗設計・デザインを自社で内製化する為に産み出された組織です。 その時に入社した社員を責任者として、徐々にメンバーが増え、現在は4名で全国の設計・デザインを手掛けています。 定着率も非常に良く、募集をするのはとても久しぶり。 …それだけに組織全体の年齢も少し高くなってきました(笑) 例えばこの部署一番の若手はフットサルと山登りが趣味の35歳、加藤さん。 他のStaffも ・長谷川(44歳) この部門の責任者。アウトドア・サッカーが大好き。 ・辻(47歳) 映画が大好きなインドア派。足湯を提案するなど積極的な仕事ぶりも社内で公表 ・浦部(40歳) ●歳の子を持つ子育てママ。好きな料理を日々研究！ など…個性豊かで少しおっとりしているStaffが中心です。 いろんなアイディアが必要な組織であるため、多少の若返りも視野に入れ、募集をすることにしました。 【具体的な仕事内容】 出店リスト・改装リストを基に、 社内の開発・店舗担当社員との打ち合わせ～設計・デザイン・施工管理までを担当して頂きます。 立地・地域特性・売上(計画)を基に、担当と共に計画し、実際のコンセプト・デザイン及び、 施工業者とのやり取り、CADを使って図面を引くところまで幅広くお任せします。 1人のStaffが抱える担当案件数は常時3～4件ほど。 1案件に2か月～1年ほどをかけて関わってください。 【入社後の流れ】 最初の3か月はブランドのコンセプトから仕事の進め方まで丁寧に教えていきます。 この期間は出社して、先輩社員と一緒に働きながら、基本的な流れを覚えていきます。 まずはできることから徐々に仕事を覚えていってください。 ▼ 研修を一通り終えて、自信がついたら在宅勤務を基本として働きます。 今のStaffも週2日ほどの出社。 打ち合わせなどは出社日に行います。 もちろん、出社を軸としたい方も、集中できる環境は整えています。 ▼ 約半年から1年で、完全に独り立ち。 アイディアを出しながらブランドを支えていってください。 あなたにしかできない発想で、大きなブランドを一緒に支えていきませんか。

特許技術「シバタエンジン」（ファインバブル発生装置）の製品化を推進する開発エンジニアのポジションです。図面作成から量産・製品化までを一貫して担います。

企業名 株式会社シバタ 求人名 【ファインバブル製品開発エンジニア】環境良い特許技術で市場成長中 仕事の内容 特許技術「シバタエンジン」（ファインバブル発生装置）の製品化を推進する開発エンジニアのポジションです。図面作成から量産・製品化までを一貫して担います。 【具体的な業務内容例】 ■試作品の製作管理(3Dプリンタ・切削サプライヤー活用) ■試作品の性能評価 ■量産立上げ(成型サプライヤーとの連携) ■製品化対応 ■顧客技術サポート・営業同行 募集職種 【ファインバブル製品開発エンジニア】環境良い特許技術で市場成長中

企画をカタチに。自由な発想でブランドをつくりあげるデザイナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアデザイナー、建築内装設計/インテリア、建築製図/CADオペレーター ＼ ⭐この仕事の魅力⭐ ／ ・約530店舗、10以上のブランドに関わる空間設計 ・企画から図面作成、施工管理まで一貫して担当 ・3か月の研修後は、在宅勤務を基本に働ける ・年間休日125日。残業は月平均20時間未満 【ブランドの空間を、自分たちの手で】 全国にリラクゼーション・エステ施設を 展開するボディワークホールディングス。 簡易改装を含め、年間約30件を施工する 社内の設計・デザインチームでの募集です。 業績好調に伴う、久しぶりの増員。 約15年前に店舗設計を内製化するため 生まれた部門で、現在は4名が活躍中です。 【発想が、実際の店舗になる】 フットケアブランドのコンセプトから 考えたリブランディングや、新店舗の デザインをゼロから構築した事例も。 キッズスペースの企画には、お客様から 感謝の声が届きました。足湯の提案も、 施術前の癒やしを考えた取り組みです。 オーストラリアの「Raffine TOKYO」では、 障子や行燈を取り入れた空間を設計し、 担当者が現地で施工管理まで行いました。 いずれも、既存メンバーによる実績です。 ブランドの設計マニュアルも社内で制作。 自分たちが手掛けた店舗に街で出会える ことも、この仕事ならではの魅力です。 【段階を踏んで、担当へ】 入社後3か月は出社し、先輩と一緒に ブランドの考え方や仕事の流れを習得。 研修後は在宅勤務を基本とし、現在の メンバーは週1～2日ほど出社しています。 出社を中心に働きたい方のための環境も あります。半年～1年ほどで独り立ちし、 アイデアを生かしてブランドを支えます。 【具体的な仕事内容】 ・出店・改装計画に沿った社内打ち合わせ ・立地、地域特性、売上計画を踏まえた企画 ・ブランドに合わせた店舗の設計・デザイン ・CADによる図面作成、施工業者との調整 ・担当案件の施工管理 担当案件は常時1人あたり3～4件ほど。 各案件に約2か月～1年をかけて携わります。 あなたの設計経験を、企画の段階から 店舗づくりに生かしてみませんか。

お客さまが店頭や自宅等どこからでも、いつでも簡単に金融サービスをご利用いただけるよう、イオン銀行が提供する通帳アプリの企画・開発・運営を担っていただきます。

企業名 株式会社イオン銀行 求人名 東京【デジタル開発部 アプリ開発G（担当者)】WEB面接可/年間休日125日 仕事の内容 お客さまが店頭や自宅等どこからでも、いつでも簡単に金融サービスをご利用いただけるよう、イオン銀行が提供する通帳アプリの企画・開発・運営を担っていただきます。 【職務詳細】 ・通帳アプリの企画立案 ・外部ベンダー・協力会社との折衝・進捗管理・品質管理 ・各開発案件における要件定義・設計など上流工程のとりまとめ ・通帳アプリのUI/UX改善 ・通帳アプリお使いのお客さま向けチラシ、HP等の改善 募集職種 東京【デジタル開発部 アプリ開発G（担当者)】WEB面接可/年間休日125日

太陽光発電および蓄電池システムの普及を牽引する当社にて、これまでのご経験やスキル、キャリアの方向性に合わせて、最適なポジション（営業・設計・施工管理・バックオフィス等）をご提案いたします。

企業名 株式会社グリーンエナジー・プラス 求人名 東京【オープンポジション】太陽光・蓄電池業界の経験者歓迎向け★上場G 仕事の内容 太陽光発電および蓄電池システムの普及を牽引する当社にて、これまでのご経験やスキル、キャリアの方向性に合わせて、最適なポジション（営業・設計・施工管理・バックオフィス等）をご提案いたします。 ★配属先の例★■営業（法人・個人）：産業用・住宅用太陽光発電システム、蓄電池の提案営業や販売パートナーの新規開拓・深耕営業■技術・施工管理部門：太陽光発電所や蓄電池設置における施工管理（工程・安全・品質・原価管理）■CADを使用した設計、部材選定、積算業務■販売店や施工業者への技術サポート■サポート部門：事業計画や案件管理、各種申請業務（経産省・電力会社への申請等）などの事務業務 募集職種 東京【オープンポジション】太陽光・蓄電池業界の経験者歓迎向け★上場G

35歳以下/年間休125日/CADから設計スキルが身につく

仕事内容 【この仕事のポイント】 ✅ cadオペレーターから設計へ成長可能 ✅ 未経験から建築設計スキルが身につく ✅ jw cadやautocadの実務経験が積める ✅ 年間休日125日・残業月20時間以内 住宅設計に関わる cadオペレーターとして 図面作成や設計補助を行います。 cadを使用した図面作成を中心に jw cadやautocadを活用しながら 実務スキルを身につけていきます。 建築cadオペレーターとして 設計補助や図面修正を行いながら 住宅設計の流れを習得できます。 未経験からcadオペレーターとして スタートできる環境のため 基礎からしっかり学べます。 将来的には設計業務にも関わり 建築設計としてキャリアアップを 目指すことが可能です。 【具体的な業務内容】 ・cadを使用した図面作成および修正業務 ・jw cadやautocadを用いた設計補助業務 ・設計担当者のサポート業務全般 ・図面データの整理や管理業務 ・住宅設計に関する補助対応 【1日の流れ】 09:00 出社・業務確認や準備 10:00 cadを使用した図面作成業務 12:00 昼休憩でリフレッシュ 13:00 図面修正や設計補助業務 15:00 設計担当者との打合せ 17:00 図面調整やデータ整理業務 18:00 業務終了・退社 残業は月20時間以内のため 無理のない働き方が可能です。 【入社後の流れ】 入社後はcad操作の基礎から学び 図面修正などの補助業務を通じて 業務に慣れていきます。 jw cadやautocadの操作方法を 実務を通じて習得しながら 設計の流れを理解していきます。 その後は徐々に業務範囲を広げ 住宅設計にも関われるように 成長していくことができます。 【チーム構成】 設計チームは6名体制で 20代から30代が中心の組織です。 cadオペレーターとして働きながら 設計担当者と連携しながら 業務を進めていきます。 質問や相談もしやすく 未経験でも安心できる環境です。 【この仕事の魅力】 ■cadオペレーターから設計へ成長可能 図面作成だけでなく設計にも関われる キャリアパスが用意されています。 ■建築設計の基礎から学べる環境 実務を通じて住宅設計の流れを 体系的に理解することができます。 ■働き方の改善が可能な環境 年間休日125日で 残業も月20時間以内です。 ■長期的にスキルが身につく仕事 cadスキルと設計知識の両方を 身につけることができます。 【よくある不安と回答】 Q.cad未経験でも大丈夫ですか？ A.基礎知識があれば問題なく 実務を通じて習得できます。 Q.設計に関われるようになりますか？ A.補助業務からスタートし 徐々に設計にも関われます。 Q.働き方は改善されますか？ A.残業は月20時間以内のため 無理なく働ける環境です。

Revit未経験歓迎！土日祝休＆残業少でBIMスペシャリスト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築BIM/CIMエンジニア、建築構造設計、建築製図/CADオペレーター ✨AIと最新デジタルで推進する建築DX✨ 大手総合建設グループのDX推進企業にて、設計BIMの標準化やルール策定をお任せします！ 2D-CADでの設計経験やデータ分析経験を活かして、BIMスペシャリストへ成長◎ 専門スキルを身につけたい方を徹底応援！ 充実の研修体制とチームのサポートがあるため、Revit等の未経験者も安心して挑戦可能♪ ✅月給25万円〜＋賞与年2回支給！ ✅残業月8〜10h程度＆PC強制OFFで安心 ✨時差出勤OK＆土日祝休み✨ ──・◇・―――・◇・―――・◇・── 【本ポジションの魅力ポイント】 ■大手住宅・建設グループの強固な基盤！ 👉案件多数で安定性＆将来性抜群♪ ■残業も少なくワークライフバランス◎ 👉PC強制OFF制度導入で無理なく働ける ■柔軟に働ける時差出勤制度あり！ 👉ライフスタイルに合わせて調整可能✨ ■建築DXの先端スキルが身につく！ 👉将来性の高いBIM領域で市場価値⇧⇧ ■年間休日125日＆土日祝完全休み！ 👉有給取得率89.6%しっかり休める環境 ── ⋆⋅☆⋅⋆ ── ⋆⋅☆⋅⋆ ── ⋆⋅☆⋅⋆ ── 【 📝 主なお仕事内容 📝 】 建設グループ各社の設計BIMにおける標準化・運用ルール策定を中心にお任せします！ ■テンプレート・マニュアル作成・管理 📐 ・標準テンプレートやサンプルの作成 ・運用マニュアルの更新およびナレッジ蓄積 ・フィードバックに基づくメンテナンス ■モデリングルール・検証業務 💻 ・モデリングルールの策定や各種ソフト検証 ・関連ソフトのバージョンアップ対応 ・他部門への標準仕様の展開・運用サポート ── ⋆⋅☆⋅⋆ ── ⋆⋅☆⋅⋆ ── ⋆⋅☆⋅⋆ ── 【未経験でも安心して挑戦できる理由】 ✅BIM未経験からスタートした先輩が多数活躍中🌱 ✅チーム体制で周囲にすぐ相談できる環境◎ ✅導入研修や外部研修・資格サポート充実

【池袋駅　徒歩３分！転勤なし】RC造・S造にかかわる構造に関わる、CADオペレーターのお仕事です！

仕事内容 ※この求人は、株式会社Sheep構造工学研究所の依頼により当社が採用支援を行い、応募受付や面接調整を行っております。 ■業務内容： ＜構造図面の作成＞ ・CADを用いた構造図面の作成を担当します 。 ＜携わる建物の種類・規模＞ ・共同住宅、ホテル、複合施設、福祉施設、商業施設などの大型の建物に携わることができます。 ＜扱う建物の構造割合＞ ・RC造（鉄筋コンクリート造）6割 ・S造（鉄骨造）4割 ＜使用ソフト＞ ・DRA-CAD (Classic-CAD) を使用します 。 ※AutoCADなどのCAD経験があれば、1週間～1カ月程度で扱えるようになる環境です ※受注案件の増加に伴い、今後の体制強化を目的とした増員募集をいたします。 ■ポイント： ＜他社が断る案件も受ける高い技術力＞ 意匠設計事務所やゼネコンから高い評価を得ており、他社で断られた難易度の高い依頼も請け負える技術力があります 。 ＜優秀な技術者から学べる＞ 高い技術力を持ったプロフェッショナル達と少人数のチーム（各課2〜3名体制）で働くため、距離が近く、フィードバックをもらいやすい環境です 。 ＜経験が浅くてもチャレンジ可能＞ 木造や戸建てのみの経験の方も歓迎しており、ここから大型物件の構造設計へとステップアップできます 。 ■企業情報： 生活に絶対的に必要な住まいを、地震や台風、最近では津波等から人命や財産を守ることを第一に考えて、建物の柱や梁といった骨格となる部分の設計を行っています。 ※構造設計…基本計画・設計、実施設計、建築確認等対応、VE提案、躯体数量概算 ※現場監理…配筋検査、配筋勉強会、各種検査立会い、監理報告書作成 ※主要営業品目…構造設計、現場監理、耐震診断 ■今回の募集の背景 事業拡大にともない、組織全体の体制強化が必要となりました。サービス品質向上を目指した前向きな増員募集です。

【転勤無し】機械系CADの経験を活かす建設DX！モノづくりの次のキャリアアップ

仕事内容 ※この求人はオーピーシー株式会社を通して「野原グループ株式会社」へ人材紹介する案件です。 機械系CADのスキルを活かし、将来性の高い建設DXの現場で新しい挑戦を始めませんか？ 野原グループは創業400年以上の歴史を誇る建材商社であり、BIMを中心とした建設DXプラットフォーム「BuildApp」で業界のデジタル化を牽引しています。 お任せするのは、スチールドア（SD）製造の要となる「バラ図（部品展開図）」の作成です。単なる作図にとどまらず、製造・設計・営業と連携しながら“現場で使える確かな図面”を作り上げます。 入社後は上長による丁寧なOJT研修をご用意。SDの基礎知識から業務手順までしっかりサポートするため、建築分野の専門知識がない方も安心してスキルを磨けます。 機械図面の知識を活かして専門性を広げたい方、安定した経営基盤と先進的な事業展開を行う企業で長く活躍したい方に最適な環境です。 【仕事内容】 ・スチールドアのバラ図（部品展開図）作成 ・部材リスト（部品表）の入力・出力 ・建具製作図とバラ図の整合性チェック ・製造連携・調整 └製造工場との仕様確認・不明点の解消 └営業・設計との情報共有 └図面変更時の背景・影響範囲の説明 ・品質・標準化 ・図面フォーマット・命名ルールの整備 ・図面ミス防止のチェック運用 ・標準化・効率化への改善活動 入社後は上長によるOJTを通じて、スチールドア（SD）の基礎知識やバラ図設計の進め方を丁寧にレクチャーします。スチールドア展開図の実務経験がない方も、これまでのCAD・機械図面の経験を活かしながら習得できます。

【正社員】建設DXで未来を変える！設計・積算の技術で持続可能な社会を創る

仕事内容 ※この求人はオーピーシー株式会社を通して「野原グループ株式会社」へ人材紹介する案件です。 「社会や業界の未来を良くしたい」という想いを、建設DXを推進する当社で形にしませんか？ 当社はサステナブルな未来の実現に向け、BuildAppサービスを通じたCO2・廃材削減と生産性向上に挑む建設DX企業です。お任せするのは、マンションやオフィスの改修工事における内装・金属製建具の設計・作図、および正確な積算・見積作成業務です。 これまでの経験や専門知識を活かし、営業と工事部門を技術で繋ぐ司令塔として活躍していただけます。入社後は得意の設計・積算業務からスタートし、現地調査や工程・品質・原価管理といったプロジェクト全体のマネジメント領域へとステップアップ可能。柔軟なリモートワークを取り入れつつ、一歩先を行くプロフェッショナルへ成長できる環境です。明確なビジョンを掲げる当社で、大きな夢と持続可能なキャリアを切り拓きませんか？ 【業務詳細】 マンション、オフィス、工場などのリニューアル・改修工事現場において、内装工事や金属製建具工事を対象に、技術部門の中核として業務を遂行します。 具体的な業務内容は次の通りとなります。 ■設計・作図業務 改修工事現場における内装工事・金属製建具工事の設計・作図やチェック業務を担当。 計画段階から技術面をサポートします。 ■積算・見積作成 建築図面からの正確な拾い出しと積算入力を実施し、見積書の作成を通じて 原価管理の基盤を確立します。 ■事業の中心連携 営業と工事部門との業務連携を密に行い、技術的な専門知識で双方をサポートします。 ■品質・原価管理 設計・積算業務を通じて、プロジェクトの品質、安全、工程、原価の管理を担って いただきます。 【キャリアステップについて】 入社後は、専門性を活かした設計・作図業務に集中して取り組み、当社の商材と改修工事の流れを深く理解していただきます。その後は、現地調査、工程表作成、協力会社やメーカーの業者手配など、プロジェクトのより幅広いマネジメント領域へと業務を広げていただくことが可能です。社員一人ひとりのキャリアアップを大切にしており、設計・積算業務以外にも、品質・安全管理のプロフェッショナルとして多様な経験を積める環境です。

施工管理・設計の経験を「建築DX」へ。現場の知見で建設業界の未来を変革する

仕事内容 ※この求人はオーピーシー株式会社を通して「野原グループ株式会社」へ人材紹介する案件です。 「施工管理や設計の経験を活かし、建築DXに挑戦したい」——そんな想いを実現できる環境が、野原グループにあります。 現在当社では、BIMを中心とした建設プロセスのデジタル化を推進中。建材商社という立場から業界全体の変革を目指し、生産設計（施工図）領域の専門知識を持つ新しい仲間を募集しています。 お任せするのは、生産設計の観点から建築プロセスの課題を可視化し、システム企画・開発や意思決定支援を行う重要ポジションです。社内BIM担当者への助言やサービスオペレーションの質疑対応を通じ、現場の知見を形式知化して社内へ還元していただきます。 入社時にBIM（Revit）の深い知識は不要。社内学びの場や専門家との協業を通じ、着実に「生産設計×BIM」のスペシャリストへと成長できます。 ■業務詳細： ・生産設計の観点から、建築プロセスの問題点、変革ポイントを可視化し、メンバーと共に問題に取り組む ・生産設計の観点から、部内BIM担当メンバーへアドバイアスを行い、協業を行う （BIM（Revit）については、入社後社内で学ぶことも可能。） ・建築系システムの企画・開発において、生産設計の専門家として参加をおこない、問題に取り組み、意思決定の支援を行う。 建設業界の「脱炭素化」や「効率化」は国も推進しており国とも連携しながら進めることもございます。社会インフラを支えたい方や建設業界の「不」を解決し日本の未来を支えたい方歓迎します。

建築・電気・設備・管工事・土木などの現場で、施工スケジュールの進捗管理や図面・施工図作成など施工管理の補助とCADオペレーター業務を担当し、経験を積みながらできることを着実に増やしていけます。社員の90%が未経験入社で、新入社員研修やビジネスマナー研修、業界研修、3ヵ月に1度の定期研修など個人に合わせたカリキュラムがあります。年間休日125日・完全週休2日制で、自宅から60分圏内のプロジェクト先に配属し転勤はありません。

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修を受けながら施工管理とCADの技術を身につけられます 施工管理の補助と図面・施工図作成を担当します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅施工管理の補助とCADオペレーター業務が中心 ✅年間休日125日・完全週休2日制・転勤なし ✅学歴・経験不問・職種未経験から応募可 ✅新入社員研修・業界研修・3ヵ月ごとの定期研修 ✅資格手当（施工管理技士・建築士）・残業代100％支給 ＜仕事内容＞ 当社の「技術スタッフ」として、施⼯管理／補助、CADオペレーターなどの業務をご担当いただきます。 現場・プロジェクトは建築・電気・設備・管⼯事・⼟⽊などさまざま。 ご希望や経験、スキルに合わせて業務をお任せしていきます。 当社は90%が未経験⼊社。 個⼈に合わせた研修カリキュラムがあるからこそ、未経験からでも無理なくできる業務からスタートできます。 経験を積みながら、できることを着実に増やしていきましょう。 【具体的には】 ■施⼯スケジュールの進捗管理 ■予算管理 ■図⾯・施⼯図作成 ■安全管理 ■書類作成 など 【定着率は90%以上！万全の研修体制】 ⼈材分野で豊富な経験を持つ代表が⽴ち上げた当社。 ビジネスマナー研修や、業界研修、3ヵ⽉に1度の定期研修、リーダー研修など、 仕事に必要な知識とスキルに加えて、⼀⼈ひとりの希望や適性に合わせたオリジナルの研修カリキュラムを整備しています。

【西新橋/正社員】転勤なし！3D CAD経験を活かす解体設計図作成！月給28万円〜で経験・評価に応じた高収入を実現！

仕事内容 ※この求人はオーピーシー株式会社を通して「株式会社本間解体工業」へ人材紹介する案件です。 【求人募集】解体設計図に関わるCADオペレーター｜株式会社本間解体工業 【解体業のCAD オペレーターとは】 現場担当者や協力会社からの情報をもとに、解体工事に必要な図面を仕上げる仕事です。相手の意図を汲み、伝えるべきポイントを整理し、分かりやすく説得力のある資料として作り込みます。営業部員がお客様先へ見積書を提出する際は、3D の提案資料で受注を後押しし、計画図の作成を通して現場をサポートします。あなたの作る図面が現場を動かし、プロジェクトを前に進める原動力になります。 【仕事内容】 あなたの作る「3D図面」が、数億円規模の現場を動かす！ 解体工事に必要な図面作成および営業・現場のバックアップ業務をお任せします。単なるトレース作業ではなく、相手の意図を汲み取って「説得力のある資料」へ仕立て上げるやりがいのあるお仕事です。 【仕事内容】 ■見積段階 受注獲得のための提案資料を作成します。3D を活用した解体手順図や仮設計画図で、お客様に分かり やすく提案します。 ■施工段階 実務図面を作成します。解体計画図(足場・重機配置・搬出動線など)、各種届出図面といった、承認を 得るための精度の高い資料を仕上げます。 ■営業事務 営業の方が作る資料や見積もり各種申請書などのを代理で作成するなど、アシスタント業務。 ＜業務環境・使用ツール＞ 使用ソフト：AutoCAD、3D CAD など（※実際の使用ソフトを記載） 求める役割：営業と現場を繋ぐ架け橋として、あなたの作成した図面がプロジェクトを前進させます。 【今回の募集の背景】 事業拡大にともない、組織全体の体制強化が必要となりました。今回は、さらなるサービス品質向上を目指した前向きな増員募集です。 【CAD オペレーターの一日流れ(例)】 ある1 日の流れ 8:30 メールやLINE での新規依頼を確認し、優先順位を調整 9:00 見積提案用の3D 図面を作成。 昼休憩 13:00 現場担当者と打合せ。施工方法や重機配置などの情報を確認 14:00 現場進行に必要な実務図面や届出図面を作成 16:00 急ぎの修正依頼が入り、優先して対応 17:30 明日のタスクと優先順位を整理して帰宅 【こんな方にオススメ】 ・情報を誰でも分かりやすい状態に整え、資料に反映させるのが得意 例）フォルダ「家・仕事・学校」の3 分類し、ファイル名は「2026-03-家計-第2 版」のように日 付・中身・版で揃える。 ・時間と手順をうまく設計して、急な用事にも崩れないように動ける 例）役所→病院→買い物の順に、受付時間がある用事を先に行く ・依頼の背景「何のために」を理解し行動することができる 例）ポスターの色だけ直す依頼でも、「来場者を増やす」が目的なら、見出し・配布先・申込方法ま で見直す流れを提案

完全週休2日制★福利厚生充実！様々な手当やインセンティブあり！

仕事内容 ＜仕事内容＞ ＜業務内容＞ 契約をしていただいたお客様と“直接”お打ち合わせを実施いただき、配置図、平面図、立面図、展開図の基本設計および実施設計を担当いただきます。 CADソフトは『ARCHITREND（アーキトレンド）』を使用。作図に関してはCADオペレーターが在籍しており効率化をはかっております。 デザイナーとして、契約前プラン打合せをしていただく場合もあります。 ■基本設計（意匠設計） お客様やプロジェクトメンバーと打合せを行い、営業・施工管理・インテリアコーディネーターとも連携しながら、自由発想で木造戸建住宅を設計・提案します。 力量等によりますが、平均で月に1～2棟ほどを担当します。受注の100％が自由設計案件のため、やりがい十分です。 ■ボリュームチェック 法律や条例で定められた道路斜線・採光斜線・北側斜線・日陰規制などをチェックし、その土地に建物が建てられるか書類や現地調査を通して確認します。 ※案件や配属拠点によっては設計担当が行わない場合もあります。 ■プレカット図作成 CADオペレーターさんなどの協力のもと、躯体の概要図面製図、構造解析を依頼します。 ■確認申請関連業務 確認申請は専任担当・外部パートナー企業が担当しているため必要な資料を作成します。 業務効率化の観点から確認申請に必要な項目を図面に併記します。 サッシの種別、窓の種類、換気計算など、資料を分ける内容も基本的には1枚の図面に描き込みます。 ■CADによる設計および製図 間取り全体の設計、建具や棚などの配置および色の決定、電気・ガス・水道の配線および配管図なども製図します。 先述したとおり業務効率化の観点から、基本的には1枚の平面図に全て併記していきます。 設計する図面は大きく分けて5種類。平面図、配置図、屋根伏図、マテリアル、仕様表。作成する図面は少ない方だと思います。 ＜おすすめポイント＞ ＜キャリアアップについて＞ 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートも！