求人・転職情報

【木造分譲住宅の意匠設計】完全週休2日（土日）・年休120日

仕事内容 サンウエストホーム株式会社は、 用地仕入れから設計・施工・販売まで 自社一貫体制で行う総合不動産企業です。 売上高は150億円を突破し、設立以来 増収増益を続ける安定基盤があります。 従業員数は少数精鋭ながら、 一人あたりの生産性が非常に高く、 「最高等級」の品質を誇る住宅を 世に送り出し続けています。 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ 仕事の特徴は... ✅ 日本の木造住宅（在来工法）に特化した設計業務です ✅ お客様や社外との折衝なし！ ※社内の日本人スタッフとの綿密な連携は必須 ✅ 設計業務のみに集中できる環境 ✅ 完全週休2日（土日）で年間休日120日 ✅ 残業ほぼなし、19時にはオフィス消灯 ✅ 実務未経験・ブランクがある方も歓迎 ✅ 建築系学校・学科を卒業された方歓迎 ✅ 仕入れ・設計・施工まで自社一貫体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 会社の特徴は... ● 仕入れ、設計、施工まで、すべて自社一貫で対応。 ● 売上150億円以上。設立以来、増収増益中。 ● 残業ほぼなし＆定時退社が当たり前 ● 社員同士の交流が盛ん。社長が社員のためにBBQや食事会等を企画。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 自社ブランドの分譲住宅における 意匠設計業務全般をお任せします。 注文住宅とは異なり「お客様」が まだ決まっていない段階での設計のため、 クレーム対応や顧客折衝に時間を 取られることはありません。 純粋に「良い家」を作るための設計に 没頭できる環境です。 ＜担当するフェーズ＞ プランニングから製図、構造計算、 確認申請、性能評価まで、 1棟の家づくりをトータルで担当します。 分業制ではないため、建築士としての 総合的なスキルが身につきます。 ＜業務の割合＞ ・プランニング・製図：約50％ ・各種申請業務（WEB含む）：約30％ ・構造計算・その他事務：約20％ ※1ヶ月に約5棟（繁忙期は7〜8棟）を 担当しますが、独自の効率化ノウハウと 過去データの蓄積により、 残業せずともこなせる体制です。 ＜入社後の流れ＞ まずはCADオペレーターとして、 先輩の図面作成補助からスタート。 仕事の流れや当社の仕様（IDS工法など） を覚えていただき、3ヶ月を目安に 1棟丸ごとの設計をお任せしていきます ■よくある1日の流れ■ 9時…出社 9時～12時…CAD製図（1案件） 12時～13時…ランチ 13時～15時…性能評価申請（WEB） 15時～17時…プラン設計（１案件） 18時～19時…雑務 19時…退社 ※1日1～2案件を平行して進めます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【安定企業で長く働ける理由】 ■「ブラック」なイメージを覆す働き方 不動産業界・設計事務所にありがちな 「深夜残業」「休日出勤」「顧客対応」 による疲弊とは無縁の環境です。 19時には誰もいないオフィスが日常であり、 土日はしっかり休んでリフレッシュできます。 ■圧倒的な商品力と財務基盤 耐震性や劣化対策など6項目で 「最高等級」を取得する技術力があり、 自信を持って図面を引くことができます。 また、無借金経営に近い健全な財務体質で、 利益はしっかり社員旅行やイベント、 そして給与として還元しています。 ※社員旅行は参加自由です。 参加されない場合は日数分の休暇を付与いたします。

経験1年以上！自社企画で自由な設計★土日祝休み・年休120日

仕事内容 ＼設計経験1年以上の方へ／ 「型にはまった規格住宅ばかりで自分のアイデアが活かせない…」 「顧客対応や予算管理に追われ、設計に集中する時間がない…」 そんな窮屈な思い、当社で終わりにしませんか？ 当社の分譲住宅設計なら、「同じ間取りは作らない」がポリシー。 あなたの知識と経験をフルに活かせる環境です！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 自社ブランドの分譲住宅における 意匠設計（プランニング〜仕様選定）をメインにお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆コンセプト・間取りの企画営業から得た土地情報を元に、 「どんなターゲットに響くか」を考え、イチからプランニング。 ◆CADでの製図・意匠設計外観や内装の仕様選定、空間デザインなど、 あなたのアイデアを存分に反映させられます。 ◆確認申請の手続き各種申請書類の作成・提出業務。 分業制ではないため、一連の流れをコントロールできます。 09:00｜出社・社内ミーティング ▼ 営業から新しい土地の情報を共有。 10:00｜CAD製図・プラン作成 ▼ 誰にも邪魔されず設計に集中！ 12:00｜お昼休憩（1時間しっかりリフレッシュ） ▼ 13:00｜各種性能評価のWEB申請手続き ▼ 15:00｜次の案件のプランニング ▼ 「ここに吹抜けを作ろう」など企画。 18:00｜書類整理などの雑務 19:00｜退社！残業はほぼありません◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ アイデアを形にできる面白さ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社の建売は、仕入れた土地の個性を活かし、 地域に合わせたオーダメイドの間取りを設計！ 「吹抜けのある家」「家事動線に優れた家」など、 あなたの知識を100%活かせます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 設計だけに集中できる環境 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様との直接の折衝や、現場の施工管理は他部署が担当します。 社内メンバーとの連携のみで、 もくもくと設計業務に没頭できるストレスフリーな環境です。 【スタッフインタビュー】 Aさん（入社1年目／設計経験1年） 「前職も設計でしたが、完全な規格住宅で、 パズルのように図面を当てはめるだけの毎日に飽きてしまい、 転職を決めました。 ここでは1棟ごとに自分のアイデアを反映できるので、 モノづくりの手応えをダイレクトに感じられます。 残業も格段に減りました！」

(経験者歓迎)年休120日以上(土日祝休)×残業ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼＼アピールポイント／／ ―――――――――――――――――――― ✨未経験から始められてしっかりスキルが身に付く！ ✨残業ほぼなし！プライベートも充実◎ ✨年休日120日以上で休みもしっかり確保♪ ✨日テレグループでの安定基盤◎ ✨定着率抜群！10年以上勤続の先輩多数☆ ✅仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場を動かす主役へ！ 日テレグループの安定基盤で 提案から完工まで一貫して担当！ ＜＜ 具体的なお仕事 ＞＞ ⏩工程管理と安全管理 ⏩業者間の調整 ⏩現場立会いおよび進捗確認 ⏩CADソフトでの図面修正 ⏩書類・見積書作成等の事務処理 等 主に電気工事の施工管理業務を担当しますが、 設備工事や内装工事、特定の業務に限らず 建物に関わる業務であれば何でも経験できるので キャリアとしても市場価値が高い人材になれる機会が多数あります！ ⭐1日のスケジュール例 ⏩8:30 出社、元請負人として工事現場で全体朝礼に参加 業者間打ち合わせ・施工立会い・メールチェック ⏩12:00 先輩と一緒にランチ休憩 ⏩13:00 業者と施工打ち合わせ・施工立会い・図面確認 顧客と打ち合わせ ⏩16:00 作業終了、業者と翌日の作業内容打ち合わせ ⏩16:30 退社 ✅会社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社日テレリアルエステートは、 日本テレビグループの一員として、 関連施設の内装改修、清掃、設備管理などを 手がける総合管理会社です。 施設を利用されるすべての方にとって 快適で清潔な環境を提供することを 使命とし、質の高いサービスを提供しています。 ✅キャリアパスについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■まずは現場の施工管理からスタート ■その後チームの統括や後輩育成を担当 10年以上勤続している先輩も多数おり、 定着率の高い職場となっています！ ✨働きやすさポイント✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■基本定時退社 ■プライベートと仕事のバランスを保てる★ ■完全週休2日制で年間休日120日以上 ■有給休暇も取得しやすい環境☆

経験1年以上！自社企画で自由な設計★土日祝休み年休120日

仕事内容 ＼設計経験1年以上の方へ／ 「型にはまった規格住宅ばかりで自分のアイデアが活かせない…」 「顧客対応や予算管理に追われ、設計に集中する時間がない…」 そんな窮屈な思い、当社で終わりにしませんか？ 当社の分譲住宅設計なら、「同じ間取りは作らない」がポリシー。 あなたの知識と経験をフルに活かせる環境です！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 自社ブランドの分譲住宅における 意匠設計（プランニング〜仕様選定）をメインにお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆コンセプト・間取りの企画営業から得た土地情報を元に、 「どんなターゲットに響くか」を考え、イチからプランニング。 ◆CADでの製図・意匠設計外観や内装の仕様選定、空間デザインなど、 あなたのアイデアを存分に反映させられます。 ◆確認申請の手続き各種申請書類の作成・提出業務。 分業制ではないため、一連の流れをコントロールできます。 09:00｜出社・社内ミーティング ▼ 営業から新しい土地の情報を共有。 10:00｜CAD製図・プラン作成 ▼ 誰にも邪魔されず設計に集中！ 12:00｜お昼休憩（1時間しっかりリフレッシュ） ▼ 13:00｜各種性能評価のWEB申請手続き ▼ 15:00｜次の案件のプランニング ▼ 「ここに吹抜けを作ろう」など企画。 18:00｜書類整理などの雑務 19:00｜退社！残業はほぼありません◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ アイデアを形にできる面白さ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社の建売は、仕入れた土地の個性を活かし、 地域に合わせたオーダメイドの間取りを設計！ 「吹抜けのある家」「家事動線に優れた家」など、 あなたの知識を100%活かせます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 設計だけに集中できる環境 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様との直接の折衝や、現場の施工管理は他部署が担当します。 社内メンバーとの連携のみで、 もくもくと設計業務に没頭できるストレスフリーな環境です。 【スタッフインタビュー】 Aさん（入社1年目／設計経験1年） 「前職も設計でしたが、完全な規格住宅で、 パズルのように図面を当てはめるだけの毎日に飽きてしまい、 転職を決めました。 ここでは1棟ごとに自分のアイデアを反映できるので、 モノづくりの手応えをダイレクトに感じられます。 残業も格段に減りました！」

【首都圏】月給27.1万円～／年間休116日&残業・歩合別途

仕事内容 ＜月残業20h内＞理想のくらしを実現する注文住宅・分譲住宅・リフォームの各設計業務をお任せします。 ＜求人のポイント＞ ✅ヤマダHDが持つ資金力と安定性 ✅家電量販店ヤマダデンキとの グループシナジー ✅月平均残業20h内 【主なお仕事は？】 「注文住宅・戸建分譲・リフォーム」の各部門において、以下業務を担当していただきます。 ●契約前の営業からの図面チェック依頼業務 ●契約後の詳細確認打合せ業務 ●図面・見積もりの作成業務 ●確認申請・工事管理業務 ●見積・実行予算業務 ●各種補助金等の申請業務 ●その他、部門全体に関わる業務全般 【ヤマダホールディングスグループの ハウスメーカー】 当社は、 「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を スローガンに掲げる ヤマダデンキを筆頭とする ヤマダホールディングスグループの ハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年以上にわたり 注文住宅事業を中心に 不動産事業など複数の事業を 展開しております。 【当社の強み】 家電量販店・ヤマダデンキとの グループシナジーが活かされた IoT技術搭載の「スマートハウス」や 「高性能住宅+家具・家電」 ヤマダホールディングスグループの 流通システムを活用し、新しい暮らしを 始めるために必要なものをフル装備した オールインワンパッケージは独自の 注文住宅が強みです。 【こんな住まいを手掛けています】 ●YAMADAスマートハウス └ヤマダだからできる次世代の暮らし提案の注文住宅 ●Felidia（フェリディア） └「上質」を究めるハイグレード注文住宅 ●ELFORT（エルフォート） └長期優良住宅基準を最高等級で満たした注文住宅 ●スーパーフル装備住宅 └ヤマダだからできる、家具・家電もプラスしたお得なオールインワン注文住宅 【前身企業での受賞歴も有】 「ヤマダ・エスバイエルホーム」と「ヤマダ・ウッドハウス」及び他2社が合併し、2018年10月に誕生した『株式会社ヤマダホームズ』。前身企業では、日本デザイン振興会「グッドデザイン賞2016」で、地盤保証制度や施工者育成プログラムがダブル受賞するなど、実力もお墨付きです。 【ワークライフバランスの実現】 仕事を主体的にコントロールできることで、スケジュール自体の管理も柔軟に行える点も特徴。 ●週休2日制（月8～11日休） ●残業月20h以下 ●定時退社も有休も可能 プライベートの時間も充実できるワークスタイルで、これまで培ったスキルをのびのびと発揮できます！

新規事業のコアメンバー！使用ソフトも自由に選択可能です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築製図/CADオペレーター 「図面を引いて終わり」はもう卒業。 お客様の顔が見え、自分のアイデアがダイレクトに伝わるワンルームマンション設計！ 都市の再生に関わる事業を担う“東京都市開発株式会社”。底地・共有持分、老朽アパートなど権利調整が必要な土地や物件を専門的に扱う数少ない企業として、お客様からのニーズも高く、業界内でも注目されています！ 今回は事業拡大に伴い、新たにワンルームマンション及びホテルなど（RC造・鉄骨造など）の設計・プランニングを牽引してくださる“一級建築士”を募集します。 当社の建築士の最大の魅力は、「ただパソコンに向かって図面を引くだけではない」こと。営業担当と一緒にお客様のもとへ訪問し、自ら手がけた建築プランを直接プレゼンしていただきます。 お客様の反応をダイレクトに感じ、『ありがとう』の言葉を直接いただける環境は、建築士として格別のやりがいを感じられます。 また、「19時完全退社」や「使用ソフトは指定のものをご用意」など、プロフェッショナルが最高のパフォーマンスを発揮できるストレスフリーな環境を整えています。これまでの経験を活かし、当社で裁量大きく活躍してみませんか？ 【具体的には】 ワンルームマンション及びホテルなどの新築・建替えにおける、企画・プランニング（意匠設計）を中心にお任せします。 ■企画・プラン作成（営業担当の提案用） 土地の形状や法規制を考慮し、営業が顧客へ見積提案を行うための初期プラン（ボリュームチェック・間取り）を作成します。 ■実現可能性（フィジビリティ）の検証・判断 法的制限やコスト、構造的な観点から、計画が実際に建築可能かどうかをプロの目線で検証・ジャッジします。 ■営業への同行・お客様への直接提案 プラン設計後、営業担当と共にお客様（地主様や投資家様）のもとを訪れ、設計の意図や魅力を直接ご説明します。 【働きやすさと安心のポイント】 ◎訪問は多くて月10回程度（週1〜2回）。基本は事務所内での設計業務に集中できる環境です。 ◎お客様訪問時は、営業を含めた「3名体制」で臨みます。1人に負担や責任が偏ることはありません。 【このポジションならではの魅力】 ★10件に1件の難関に挑む。だからこそ面白い、多彩なバリエーション設計！ 当社の扱う物件は面積が大きなものは少なく、土地の形もさまざまなため知識や経験が必要となります。法的規制やコストなど、実現へのハードルは高く「10件に1件」の採用率というシビアな世界。 だからこそ、一級建築士としての腕の見せ所であり、パズルを解くような奥深い面白さとスキルアップが手に入ります。 ★設計環境は「あなた好み」にフルカスタマイズ！ 使用するCADなどのソフトは、あなたが使い慣れたものをそのまま会社が支給・導入します（Revit、ArchiCAD、AutoCAD、Jw_cadなど何でもOK）。 ツール変更のストレスなく、入社初日から即戦力として100%のパフォーマンスを発揮していただけます。 ＼働きやすさと温かい社風が自慢です！／ ▼残業ほぼなし！19時にはほぼ全員が退社しています！ 緊急な案件に振り回されることはありません。19時にはビルが施錠されるため、残業があったとしても1日1時間程度。自分の時間や家族との時間を大切にできます。 ▼頑張りは「スピード感」でしっかり評価！ 設計プランのクオリティはもちろん、対応のスピード感を高く評価する制度が整っています。あなたの努力や実力は決して見逃しません。 ▼驚きの福利厚生で社員をバックアップ！ 「昼食補助」や、GW、夏季、年末年始は7日間ある「長期休暇」など、社員がリフレッシュして働けるユニークで手厚い制度をご用意しています。

未経験から手に職をつけられる│年休125日│土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木製図/CADオペレーター、その他土木設計、土木構造設計 ／ 未経験から、社会的需要が高く 手に職をつけられる環境です！ 勿論経験者は優遇いたします!!即戦力として大歓迎です ＼ 50年以上インフラを支える安定企業で 実務を通して、土木設計の スキルを磨いてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上流から下流まで学べる設計の世界 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 具体的に携われる内容 ＞ ＊鉄道施設や道路の構造設計 ＊鉄道立体交差、ホームドア設計 ＊耐震調査・補強設計 ＊トンネル・PC・土構造物の設計 など ◆◆当社の特長◆◆ 取引先は、大手鉄道会社グループに 属する建設コンサルタント会社や 官公庁・自治体。 社会に残る大規模案件を、 計画段階から完成まで一貫して経験できる のは当社ならではです。 一工程だけを担当するのではなく、 幅広いフェーズを担えるため、 技術者としての引き出しを増やし、 キャリアを広げていくのにもピッタリ！ 他職種へのジョブローテーションも ないので、じっくり設計の仕事を 極めることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務に慣れたら週2日の在宅勤務OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9-17時が基本ですが、 保育園や家庭都合の場合は ・時短勤務（5h／日）や ・勤務時間調整（6-22時中で7h勤務） も可能です。 ＜未経験でも安心＞ 基礎からしっかり教える体制あり。 これまでも大学で土木を学んだ学生が イチから実務経験を積んでいます。 20代・30代の若手社員も多く、 質問や相談がしやすい雰囲気です。 先輩からのサポートや アドバイスを受けながら少しずつ 設計の幅を広げられ点も魅力です。 小さな工夫や学んだ知識が形になって 反映される喜びを感じられる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 信頼され続ける設計会社で安心して成長 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊1971年創業・50年以上の実績 ＊大手鉄道会社や官公庁からの依頼多数 ＊山手線のホームドア設計にも参画 長く積み上げた信頼と技術があるから、 将来を見据えて安心して学べます。 【主な取引先（一部）】 ・JR東日本コンサルタンツ株式会社 ・東急設計コンサルタント ・JR九州コンサルタンツ株式会社 ・中央復建コンサルタンツ株式会社 ・各官公庁・自治体 ほか多数 ━━━━━━━━━━━━━ ◆ 代表よりあなたへ ◆ ━━━━━━━━━━━━━ 架橋の夢への熱き想い！ 実現してみませんか。 最初は誰も、何もわからないもの。 今日からあなたの夢の 実現に向かって旅をしませんか？ 当社は54年、その道を進んできた 熱き思いの技術屋の塊です。 あなたの想いを期待します。

一級建築士資格必須｜建築製品の納まり検討等＊特許取得製品あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ―――――――――――――― 一級建築士の資格を活かし、 横引きシャッターの設計・ 納まり検討を支える仕事です。 ―――――――――――――― 横引きシャッターを中心とした自社製品の設計・作図・納まり検討をお任せします。 横にスライドして開閉する「横引きシャッター」を中心に、建物や現場に合わせた製品を製作・施工している当社。 設計スタッフの方には、建築図面を確認しながら、製品が現場にきちんと納まるように、寸法・仕様・納まりを検討していただきます。 営業・工場・工事部と連携しながら、お客様の要望や現場条件に合わせた図面作成、仕様確認、社内調整を行う仕事です。 主な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・建築図面の確認 ・製品の納まり検討 ・製作図、施工図、承認図などの作成 ・寸法、仕様、取付条件の確認 ・営業、工場、工事部との社内打ち合わせ ・お客様、設計事務所、建設会社との確認対応 ・製作や施工に必要な情報の整理 ・現場条件に合わせた設計上の調整 など 扱う商材は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ JR・地下鉄の売店や自動車工場などの施設で使用されるシャッターの設計・作図・納まり検討に関わります。特に、上から吊るして横に開ける「横引シャッター」は弊社の看板商品です。 ――――――――――――― ✅このお仕事のPOINT ――――――――――――― 設計図面の確認、仕様の整理、社内外との打ち合わせがあるため、建築に関する専門知識と、相手に分かりやすく説明する力が必要です。 営業・工場・工事部と連携しながら進めるため、一人で図面を描くだけでなく、周囲と相談しながら調整できる方を歓迎します！ 必要な経験・スキル ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ■必須 ・一級建築士の資格 ・建築図面が読める ・設計、作図、納まり検討の実務経験がある ・社内外と確認しながら仕事を進められる ■歓迎 ・建築業界での設計経験 ・施工図、製作図、承認図の作成経験 ・AutoCAD、Jw_cadなどのCAD使用経験 ・建具、シャッター、金物、鋼製建具などに関わった経験 ・設計事務所、建設会社、メーカーでの実務経験 ・防火設備や建築基準法に関する知識がある ――――――――――――― ✨ここで働く魅力 ――――――――――――― 当社の横引きシャッターは、一般的な上下に動くシャッターとは違い、横方向にスライドして開閉する少し珍しい製品。建物ごとに条件が異なるため、設計の力がとても重要になります。 寸法、納まり、使いやすさ、製作のしやすさ、施工のしやすさを考えながら、営業・工場・工事部と一緒に最適な形をつくっていきます。 自分が関わった図面が実際の製品となり、現場に納まるところまで見られるのが大きなやりがいです。 ――――――――――――― ✅株式会社横引シャッター ――――――――――――― 株式会社横引シャッターは、横にスライドして開閉する「横引きシャッター」を中心に、建物や現場に合わせた製品を製作・施工している会社です。 当社の合言葉は、「仲間と楽しく働き豊かになる」。 社員同士が協力し合い、部署を超えて相談しながら仕事を進めるのが当社のスタイルです。 長年勤めるメンバーがいるほど安定した働く環境の良さはそのままに、柔軟な働き方や大切にしながら、若手が安心して成長できる会社を目指しています。仕事を通じて技術や知識を身につけ、良い生活を実現できるよう、会社としてしっかり面倒を見ていきますので、ご安心ください◎ 【主要取引先】 ・株式会社JR東日本クロスステーション ・日産自動車株式会社 ・トヨタ自動車株式会社 など ――――――――――― ・業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所および現場 ・雇用期間：期間の定めなし

月収35万～可能★経験者歓迎！社宅有×残業少なめなど高待遇♪

仕事内容 Only those who have graduated from a Japanese educational institution are eligible to apply. ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ この求人のおすすめポイント！ ――――――――――――――――――― ⏩引越の費用負担×社宅あり！ ⏩20～40代の若手が活躍中の職場✨ ⏩経験者は好待遇！稼ぎたい方にピッタリ ⏩通常期は残業ほぼなしで ワークライフバランスもバッチリ◎ ⏩大型連休も4～5日あり♪ ⏩日払い・週払い可（規定あり） ⏩リモート面接OK！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ✅ お仕事内容 ─────────────────── ◆建築物の図面積算して施工図を作成 ◆結束線とハッカーで固定しながら 組み立て、鉄筋をつなぐ嵌合作業 ◆加工した鉄筋を工事現場に搬入するため クレーンや重機を操作する ＜施工実績＞ ◇東京駅前八重洲一丁目東B地区 第一種市街地 ◇新橋一丁目計画 ◇五反田計画仮称新築工事 など 詳細はHPをご確認ください。 https://miyavikogyo.com/ ✅1日の流れ ─────────────────── 会社の近くに住んでいる方は、朝、全員が 駐車場に集まり、相乗りで現場へ向かいます。 会社から離れた場所にお住まいの方は、 直行直帰で現場に行くことも可能です。 その場合の交通費は支給されます。 【1日のスケジュール例】 8：00～10：00 作業 10：00～10：30 休憩 10：30～12：00 作業 12：00～13：00 お昼休憩 13：00～15：00 作業 15：00～15：30 休憩 15：30～17：00 作業 ✅経験者歓迎 ─────────────────── これまでの経験を活かしてしっかりと 稼げる環境です！ 社内の風通しも良く、長期的に働きやすい 職場でキャリアアップしましょう！ ✅ここで働くメリット ─────────────────── 若手社員が多いので、技術をしっかりと 教えられます！ あなたの長所を活かして、会社や仲間と 一緒に成長していける方のご応募を お待ちしています！ ✅当社の魅力 ─────────────────── ◆未経験からでも高収入を目指せる環境 ◆DX化を推進し、業務効率化を実現 ◆週休2日制への変更も可（待遇変更なし） ◆設立から若い会社なので、風通し抜群！ ◆残業は月平均3～20時間程度と少なめ ◆現場はスキルに合わせて調整！ ✨社員との面談制度 当社では2～3ヶ月に1回、代表が社員 一人ひとりと面談を行っています。日頃の 悩みや困りごとなど何でも相談できる機会を 設けており、社員の声を大切にしています。 この制度により、風通しの良い職場環境が 実現し、定着率も高くなっています。 ✨未経験者でも安心のサポート体制 入社後は、まず鉄筋組立の業務から お任せします。未経験の方でも安心して 取り組める作業からスタートし、 徐々に技術を身につけていただきます。 図面作成などの専門的な業務は、 経験を積みながら少しずつ覚えていけるよう、 先輩社員がしっかりサポートします。 ✨充実した福利厚生 社宅完備や引っ越し費用の負担など、 遠方から入社される方も安心して 働き始められる環境を整えています。 また、資格取得支援制度もあり、 キャリアアップを会社全体で バックアップします◎ ✨安定した収入 日給制ですが、月の勤務日数は24～26日程度 あり、安定した収入を得ることができます。 経験者は特に高い日給が期待でき、 頑張り次第で収入アップも可能です！ ✨残業少なめでプライベートも充実 残業は月平均3～20時間程度と少なめで、 通常期はほぼなく、あっても1日7分程度です。 仕事とプライベートのバランスを取りながら 働くことができます。

＜意匠設計経験3年～必須＞月給40万円～★大手上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、建築製図/CADオペレーター ＜必須：意匠設計経験※3年以上＞ 【ヤマダHDグループの安定基盤】 不動産業界経験を活かし、 街に残る住まいづくりに携わりませんか？ 当社は「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」をスローガンに掲げる ヤマダデンキグループの ハウスメーカーです。 ヤマダHDグループの 安定した経営基盤のもと、 注文住宅・建売住宅・不動産事業など 幅広い事業を展開しています。 今回は建売住宅事業における 企画設計担当を募集します。 ＜ここがポイント！＞ ✅不動産業界経験を活かせる ✅ヤマダHDグループの安定基盤 ✅企画から完成まで一貫して携われる ✅街づくりに関われるやりがい ✅残業少なめで働きやすい環境 ✅福利厚生・各種制度も充実 ＜ここがポイント！＞ ✅経験を活かし、キャリアアップ！ ✅ヤマダHDグループの安定基盤 ✅商品企画から設計まで幅広く携われる ✅街並みづくりに関わるやりがい ✅キャリアアップ可能 ✅残業少なめ・福利厚生充実 ＜主な業務内容＞ 新築分譲住宅の 企画・設計業務をお任せします。 単なる図面作成ではなく、 土地の特性や周辺環境、 市場ニーズを踏まえながら、 「評価される住宅」を企画する ポジションです。 設計者としての経験や感性を活かし、 住まいづくりの上流工程から 完成まで一貫して携わることができます。 【具体的には】 ・新築分譲住宅の商品企画 ・区画計画、配置計画の立案 ・間取りプランの作成 ・外観、内装デザインの企画 ・仕様、設備、建材の選定 ・設計図面の作成 ・各協力会社との打ち合わせ ・施工状況の確認 ・完成物件の品質チェック これまで培ってきた 意匠設計の経験を活かし、 多くのお客様に選ばれる住まいを 生み出していきませんか。 ヤマダHDグループの安定した環境のもと、 企画力・設計力をさらに高めながら 長期的なキャリア形成が可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 詳細はカジュアル面談でご説明します。 まずはお気軽にエントリーください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜施工管理・設計経験必須＞★月給40万円～★大手上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、建築製図/CADオペレーター ＼ この求人のポイント ／ ✅インテリアコーディネーターや 意匠設計の経験を活かし、 中古住宅の企画段階から携われる ✅ヤマダHDグループの安定基盤 ✅長期的なキャリア形成が可能 ✅意匠設計から内装提案まで 幅広く担当できる ✅月給40万円以上のスタート ✅経験・スキルを踏まえて評価します ―――――― 仕事内容 ―――――― ヤマダHDグループの安定基盤のもと、 中古住宅の企画・設計業務を ご担当いただきます。 単なる図面作成にとどまらず、 物件の特性や周辺環境、 エリアニーズを踏まえながら、 商品価値の高い住まいを 企画していくポジションです。 これまで培ってきた意匠設計や インテリアコーディネーターの 経験を活かし、 上流工程から完成まで 一貫して携わることができます。 ＜ 具体的な業務内容 ＞ ◆中古住宅の商品企画 ◆間取りプランの作成 ◆内装デザインの企画 ◆仕様、設備、建材の選定 ◆設計図面の作成 ◆協力会社との打ち合わせ ◆施工状況の確認 ◆完成物件の品質チェック 経験やスキルに応じて、 これまでの知見を活かせる領域から 業務をお任せしていきます。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・インテリアコーディネーターや 意匠設計の経験を活かして、 中古住宅の企画設計に携わりたい方 ・図面作成だけでなく、 商品企画や内装提案にも関わりたい方 ・住宅・不動産業界で培った経験を活かし、 より上流工程へ挑戦したい方 ・安定した事業基盤のある環境で、 腰を据えて働きたい方 ・設計経験を活かしながら、 収入やキャリアの幅も広げていきたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 詳細はカジュアル面談でご説明します。 まずはお気軽にエントリーください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜必須：不動産業界経験＞プライム上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、建築製図/CADオペレーター 【ヤマダHDグループの安定基盤】 不動産業界経験を活かし、 街に残る住まいづくりに携わりませんか？ 当社は「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」をスローガンに掲げる ヤマダデンキグループの ハウスメーカーです。 ヤマダHDグループの 安定した経営基盤のもと、 注文住宅・建売住宅・不動産事業など 幅広い事業を展開しています。 今回は建売住宅事業における 企画設計担当を募集します。 ＜ここがポイント！＞ ✅不動産業界経験を活かせる ✅ヤマダHDグループの安定基盤 ✅企画から完成まで一貫して携われる ✅街づくりに関われるやりがい ✅残業少なめで働きやすい環境 ✅福利厚生・各種制度も充実 ＜主な業務内容＞ 新築分譲住宅の 企画・設計業務をお任せします。 土地の特性や周辺環境、 マーケットニーズを踏まえながら、 多くのお客様に 選ばれる住まいを 設計していただきます。 【具体的には】 ・新築分譲住宅の企画立案 ・区画計画、配置計画の作成 ・間取りプランの作成 ・外観、内装デザインの企画 ・仕様、設備、建材の選定 ・図面作成 ・協力会社との打ち合わせ ・施工状況の確認 ・完成物件の品質確認 あなたの経験やアイデアを活かしながら、 ヤマダHDグループの一員として 新たなキャリアを築きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 詳細はカジュアル面談でご説明します。 まずはお気軽にエントリーください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

あなたの資格と経験で、物件に新たな価値と「暮らし」を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築内装設計/インテリア、建築製図/CADオペレーター ▛▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▜ 『資格と経験で ・デザインする ・伝える』 が、再び仕事になる。 ▙▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▟ 「この部屋、もっとこうしたら素敵になる」 かつて間取り図を見ながら、 そんな想いを形にしていたあなたへ。 私たちは、2024年12月に上場を果たした 成長中の不動産会社です。 物件の仕入れから企画・リフォーム・ 販売・お引渡しまでを ワンストップで行っているのが強み。 あなたにお任せしたいのは、 仕入れた中古物件に これまでの経験を活かし、新たな「命」を吹き込むこと。 「どんな人が住むだろう？」 「どんな暮らしが幸せだろう？」 そんな想いを巡らせながら、 リノベーションを企画・デザインする。 それが、プランナーの仕事です。 ブランクがあっても大丈夫。 あなたの知識と経験が、私たちの確かな力になります。 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ △▼△▼ 具体的な業務 ▼△▼△ 単なる図面作成だけではありません。 物件の持つポテンシャルを最大限に 引き出し、「住みたい」と思われる空間を創り上げます。 これまでの建築知識が存分に活かせる環境です。 【具体的には…】 ＊中古物件のリノベーション企画 ＊ターゲットに合わせた間取りの考案 ＊内装デザイン・素材選定 ＊パース（完成イメージ図）の作成 ＊社内やお客様へのプレゼンテーション 最近では、お客様からの 「リフォーム相談」も増えており、 ダイレクトに反応を感じられる機会も豊富です。 △▼△▼ この仕事の魅力 ▼△▼△ 【1】アイデアが「商品」になる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分が描いた空間が、実際に形になり、 お客様の手に渡る喜び。 仕入れから販売までワンストップで行う 当社だからこそ味わえる達成感があります。 【2】上場企業の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立から順調に成長を続け、 ついに上場を果たしました。 ライフステージの変化を経て復帰する方にも、 長く安心して働いていただける環境がここにあります。 【3】眠っていた「好き」を再び ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 図面を見るのが好き 。 空間を考えるのが楽しい。 ブランクがあっても、その気持ちがあれば大丈夫。 あなたの培ってきた感性と経験が、 これからの仕事における最大の武器になります。

フルオーダーメイドのものづくりで、唯一無二の設計を追求する！

仕事内容 自動車内装レザーや建築用壁紙など 製造の要となる加工機械を フルオーダーで設計します。 大きさも構造も毎回違う。 だからこそ覚えることは多いですが 身につくスキルは一生の武器。 ・・・ ◤ 仕事内容 ◢ ・AutoCADを用いた加工機械の設計 ・顧客との打ち合わせ・提案 既存機の修理・改造にも対応 ・社内製作部門・協力会社との調整 ◤ 流れ ◢ 発注 → 打合せ → 見積 → 設計 → 製造 → 据付 → 試運転 → 納品 設計だけで完結せず、一連の流れに関わる エンジニアリング職です。 ◤ 扱う案件が規格外 ◢ 製品価格：数百万円〜数億円 納期：3ヶ月〜2年以上 現在は、全長60m×2基の大型ラインを 一括担当。2年がかりの案件が 今年10月に納品予定です。 大手企業からも指名がくる理由は、 長年の設計力×製造部門の技術力。 その環境で設計スキルを磨くことが できます。 ◤ 入社後の流れ ◢ CADが初めての方も、約3ヶ月の 基礎研修からスタート。 1.機械ごとの特性を理解 2.部品図のトレース（写す）から挑戦 3.慣れたら組図へステップアップ 技術を身につけるためには日々の 積み重ねが欠かせません。焦らずに 一歩ずつ着実に成長していきましょう。 独り立ちまでしっかりサポート。 わからないことはすぐに聞ける環境です。 ・・・ ▍代表メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の依頼を断らない」 この姿勢で会社を大きくしてきました。 フルオーダーだから、毎回違う機械を ゼロから設計できる。 機械の一部分ではなく、丸ごと手がける からこそ、これは自分の作品だと言える 仕事です。 試行錯誤の数だけ、設計士としての幅が 広がる。私も設計出身なので、伝えられる ことは山ほどあります。 経験に限界がない、そんな幸せな仕事を 一緒にやりませんか。 ▍フルオーダーメイドでこそ伸びる経験値 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既設設備の改造から、生産ラインの新設 まで幅広い案件を手掛けるため、成長の スピードが段違い。 自社製品の設計経験を持つ方の 「もっと違う機械をつくってみたい」にも 応えられる環境です。

週2日程度リモートワーク可！資格不問◎年間休日125日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築製図/CADオペレーター 設計スタッフとして住宅から公共施設、 商業施設等さまざまな用途の 建築プロジェクトにおける 設計補助業務に携わっていただきます。 基本構想・企画・基本設計・実施設計 などの一連のプロセスに関わりますが、 自信のない方も先輩が丁寧に教えますので ご安心ください。 【具体的には】 ・建築・設計業務 ・建築関連の法規・法令を踏まえた 検討・判断 ・各種手続きへの対応 ・CADオペレーター/施工図チェック担当など 社内スタッフへの業務指示・調整 【会社について】 株式会社アーキパートナーズは、 建築・設計分野で質の高い サービスを提供し続けています。 創業以来、スーパーゼネコンや 大手建設会社の設計部門を パートナーとして支援し、 建築企画・設計請負・人材派遣という形で 長年にわたり信頼を築いてきました。 社員一人ひとりが 「仕事＝人生」の一部として、 技術を磨き、キャリアを築き、 安心して働ける環境を目指しています。 働き方やキャリアパスの選択肢も広く、 中途での入社、ブランクのある方も 新たな挑戦の場として受け入れ、 ともに成長できる機会を提供しています。

土日祝休！積算経験ない方もOK/cr004-002-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木製図/CADオペレーター、土木積算 ＼ おすすめPOINT ／ ◇積算未経験からのスタートも大歓迎 ◇茅場町駅から徒歩2分の駅チカ ◇20代～50代まで幅広く活躍中 ◇完全週休2日制（土日祝休み） ◇残業少なめでプライベートと両立可 ◇賞与・退職金など充実の福利厚生あり ＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 公共工事を中心とした土木工事の入札に関わる積算および、 それに付随する事務作業（補助）をお願いします 。 具体的には… ・工事図面・仕様書の確認： 案件ごとに発注者（官公庁など）から出される図面や資料の読み込み。 ・内訳書・見積書の作成： 専用の積算ソフトを使用して、資材費、人件費、諸経費などを算出し、工事費のシミュレーション。 ・ 材料・外注費の見積依頼 必要に応じて、協力会社や資材メーカーへ最新の価格を問い合わせ。 ・入札書類の作成サポート システムへの入力や、付随する書類（施工計画の簡易資料など）の整理 など 「積算」は初めてという方もご安心ください！ 積算ソフト（アトラス、ガイア等）の使用経験は問いません。 入社後に丁寧な研修があり、まずはExcelの基本操作（入力や表計算）ができればスムーズにスタートできます！ 現場での施工管理や設計補助の経験がある方なら、 その知識を存分に活かしてキャリアチェンジすることが可能です。 基本的にはベテラン社員のサポートから始めていただくので、分からないことはいつでも聞ける環境です 。 - 【職場の雰囲気】 現在20代・30代・40代・50代の幅広い層が中心に活躍中！ ベテランスタッフがいるので、分からない点があれば随時聞ける環境です。 未経験から始めたスタッフも多数！ しっかりとした教育体制もあるため イチから経験を積むことが可能です。 ◇未経験者でも月給25万円〜35万円！ ◇男女ともに活躍中 ◇完全週休2日制でプライベート充実 ◇実務未経験の方も、ソフトの使い方からしっかりサポートします！ 【雇用について】 雇用主：株式会社リンカンエヌエフシー 雇用契約：直接雇用

【土日祝休み】Rebro実務経験者/cr036-001-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター、一般事務 ＼CAD経験を活かせる！設備CADオペレーター募集／ 大手ゼネコン本社オフィスにて、設備業者（サブコン）の設計図を確認し、 現場のサポートをおこなう設備CADオペレーター業務及び付随業務をお任せします。 具体的には… ・設備3Dモデリング（電気・空調・給排水など） ・建築構造物との干渉チェックや空間最適化 ・BIMデータの生成・システムの活用（施工BIMの推進） ・施工図・仮設計画図の作成（建設現場をサポートするための図面作成） など ※CADソフトは《Rebro》を使用します ※配属先企業の本社オフィスでの勤務となります。同部署内には15名ほどの従業員が在籍しており、質問しやすい環境です。 ＜経験を活かして大手でステップアップ＞ 設備CAD（ソフト：Rebro）の実務経験がある方の募集です。 年齢は不問、男女問わず歓迎します！ 同じ部署内には同体制で働く先輩も常駐しているため、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ＜プライベートも大切にできる働きやすさ＞ 土曜、日曜、祝日に加え、GW、お盆、年末年始などの長期休暇もしっかり休めます 。 飯田橋駅から徒歩3分の好立地で、通勤ラクラク＆アクセスも抜群 ！ - ◇年齢不問（平均年齢40歳前後、若手も多数在籍） ◇男女活躍中 ◇残業なしでプライベート充実！ ◇飯田橋駅から徒歩圏内の本社オフィス ◇作業服一式、PC配属先貸与 ◇自転車通勤OK ＊・・・＊・・・＊・・・＊ 【雇用について】 雇用主：株式会社リンカンエヌエフシー 雇用契約：直接雇用

年間休日120日／ブランク・第二新卒歓迎／フレックス相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計 ‥───────────────── ＜＜働きやすさのポイント！＞＞ ＊ ブランクOK・経験浅めも大歓迎 ＊ 30代～40代の同世代が活躍中！ ＊ 土日祝休み/年間休日120日 ＊ フレックス勤務も相談可 ─────────────────‥ 「せっかく学んだ建築やCADの知識。もう一度、設計の仕事で活かしたい」 そう思いながらも、ブランクへの不安や「ついていけるだろうか」という迷いで一歩を踏み出せずにいませんか？ 私たちが働く事業所は、約10名の小さなオフィス。振り返ればすぐ誰かと目が合う、そんな距離感です。 だから、「ここ、どうするんだっけ…」と手が止まった時も、絶対にあなたを一人にはしません。 未経験から始めた先輩もすぐそばにいるので、何かあればすぐに周りに質問できる近い距離感です。 ───────────── 【仕事内容】 電気設備設計のアシスタント業務全般をお任せします。経験の浅い方には、先輩の指示のもと、丁寧に進められます。 ●CADでの図面作成・修正 ├ 2D・3Dの建物内配線図作成(AutoCAD) ├ Excelを使った各種計算業務 └ Wordで書類作成・データ入力 ★「また設計の楽しさを感じたい」その気持ちがあれば、ブランクの期間は問いません！ ───────────── 【当社について】 1981年の設立以来、40年以上にわたり確かな技術力で実績を築いてきました。 スーパーゼネコンや大手設計会社からの依頼を中心に、経営基盤は非常に安定。 小規模な組織ですが、競技場や高層タワー、大型オフィスビルなど、誰もが知る大規模プロジェクトに深く関わっています。 すべての案件をチームで担当するため、特定の誰かに負担が偏ることもありません。 知識や経験が浅い方も、歓迎の姿勢でサポートしますので、長く安心してキャリアを築けます。 無理なく働ける環境で、大切なスキルをもう一度、あなたの強みにしませんか？

未経験歓迎・年齢不問●創業60年で安定◎●平均勤続年数12年

仕事内容 主にテナント空調設備に関して、空調設備のCADオペレーター・製図・設計業務をお任せします。経験が無くてもアシスタントから始められるため安心♪ ＜求人のポイント＞ 【1】未経験歓迎！月給26万円スタート 【2】平均勤続年数12年超の温かい会社 【3】お休みや給与など、働き方変革中♪ ＜主な仕事＞ ▼入社後はまず… CADの基本的な知識・操作方法を学ぶことからスタート。先輩スタッフが実際に作業を行いながら丁寧にお教えします。わからないことだらけだと思いますので、気になることは何でも質問して大丈夫です。 ▼じっくり3ヶ月間学んだ後は… これまでにも未経験から始めたスタッフはいますが、多くの場合3ヶ月程度で専門用語を理解し、業務の進め方に慣れています。習熟度にもよりますが、シンプルな案件から徐々にお任せしていきます。もちろんフォロー体制は万全ですので、困った時は先輩や職人さんに相談しながら進めてください。 ▼将来的には… 入社から1年後には多くの人が独り立ちできています。最初は既存のお客様を中心にお任せしていきます。直接感謝の言葉をいただけることもあり、責任だけでなく大きなやりがいも感じられます。 ★もちろん、経験をお持ちの方は、経験を活かし早期よりご活躍頂けます。 ＜空調設備に携わるって？＞ 「真夏は一歩外に出るだけで暑すぎる……」 「冬なのになぜ春の陽気―――」 最近、特に感じますよね。 それでも、病院や駅など 沢山の人が利用する公共施設では 快適に過ごせるのではないでしょうか？ 実はそこに、 私たちの技術力が活きているんです！ 他にも、焼肉店・大型商業施設 大学のキャンパス等々。 どんな場所にだって、 年中適切な温度を保ってくれる空調ってありますよね？ 空調設備の設計・施工・取り付け・保全・修理はもちろん それに伴う配管、配線の設計・施工・設置などを トータルでご提案しているのが、富士冷熱の強みなんです。 あらゆる場所で必要とされる 「街のヒーロー」みたいなこの仕事。 そこで設計スキルを磨くことはあなたの将来に必ず役立ちます！

手に職をつけるなら一歩ずつ成長できる環境を選んでみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、建築製図/CADオペレーター、一般事務 ⭐️未経験から手に職をつけたい⭐️ ⭐️プライベートも大切にし長く働きたい⭐️ そんな方におすすめなのが、電気設備の図面作成のお仕事です。 オフィスビルやホテルなど、さまざまな建物の電気設備に関する図面を、CADソフト「T-fas」を使って作成・修正します。 入社後は1ヶ月間の研修からスタートするため、CADを使ったことがない方や、建築・電気設備の知識がない方も安心して始められます。 自分が携わった建物が実際に完成し、街に残っていく。 そんな「目に見えるやりがい」もこの仕事の魅力です。 入社後は1ヶ月の研修からスタート！ いきなり実務をお任せすることはありません。 未経験の方を前提とした研修で、基礎から少しずつスキルを身につけていきます。 ✅CADの基本操作（画面構成・コマンド操作） ✅図面の見方、電気設備の基礎知識 ✅電気設備の作図演習 ✅既存図面の修正、トレース作業 「CADを触ったことがない」という方も、基礎から学べるのでご安心ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅図面の作成・修正 現場担当者からの指示をもとに、CADソフト「T-fas」を使用して電気設備の図面を作成・修正します。 ✅事務サポート 図面作成の合間には、書類作成や備品発注などの事務業務を担当する場合もあります。 案件は1～2年程度の長期案件が中心。 一つの仕事にじっくり取り組みながら、着実にスキルを身につけられます。 また、通勤時間なども考慮して配属先を決定するため、無理なく働き続けられる環境です。

未経験歓迎★丁寧サポートで安心！図面作成のお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、建築製図/CADオペレーター、土木製図/CADオペレーター 建物づくりを支える「図面作成・修正・サポート業務」をチームで行います！ ✨“建物のスタートをつくる仕事”ができるのが魅力✨ ♦準備（図面作成前・段取り） スムーズに作図を進めるための準備を行います！ ・図面データや資料の確認 ・設計内容や指示のチェック ・作図に必要な情報の整理 🟤最初はカンタンな修正作業からスタートで安心！ 🟤図面の見方やルールを覚える大事な工程◎ ♦作図（CAD業務） 実際に図面を作成するメイン業務です！ ・CADソフトを使用した図面作成・修正 ・寸法や配置の入力・調整 ・設計者・施工管理からの指示反映 🟤少しずつできることが増えて成長実感あり🔥 🟤専門スキルが身につく仕事！ ♦チェック（確認・調整） 正確な図面に仕上げるための重要工程！ ・図面の誤りや不備の確認 ・修正対応・データ整理 ・関係者とのすり合わせ 🟤正確さ・丁寧さが活きるポジション！ 🟤細かい作業が得意な方にピッタリ✨ ♦サポート（事務・連携） 現場やチームを支えるサポート業務です！ ・書類作成・データ管理 ・図面の出力・共有 ・電話・メール対応 🟤デスクワーク中心で働きやすい！ 🟤チームで進める安心環境👍 - 🗣スタッフの声 「未経験からでもCADを覚えられて安心！」 「集中して作業できるからあっという間！」 「スキルが身につくのが楽しい！」 「チームで協力しながら進められる！」 ⭐アピールポイント ・未経験OK！イチから丁寧に教えます ・デスクワーク中心で働きやすい環境 ・CADスキルが身につく将来性のある仕事 ・コツコツ作業が得意な方にピッタリ ・安定した仕事量で長く働ける

＜設計経験者採用・年齢不問＞創業65年◎●平均勤続年数12年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＜設計経験者採用＞ 主にテナント空調設備に関して、 空調設備の製図・設計業務を お任せします。 ＜求人のポイント＞ ✅月給35万円スタート ✅業績好調に伴う増員採用！ ✅平均勤続年数12年超の温かい会社 ✅お休みや給与など、働き方変革中♪ ＜主な仕事＞ ★あなたの得意分野を軸に、経験を活かし早期よりご活躍頂けます。 ・テナント空調設備（エアコン・ダクトなど）の設計図面作成 ・現地調査・現場担当者打ち合わせ ・設備機器の選定・配置検討 ・CADを用いた施工図・竣工図の作成 ・現場との調整対応 ＜空調設備をすべて提案！＞ 空調設備の設計・施工・取り付け・保全・修理はもちろん それに伴う配管、配線の設計・施工・設置などを トータルでご提案しているのが、富士冷熱の強みです。

有名建築物に携われる！大手ゼネコンの案件に携われる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント製図/CADオペレーター、建築製図/CADオペレーター、技術総合職 ＼＼この求人のPOINT／／ ････････････････････････････････････････ ✨月給26万円スタート ✨約3～4カ月間の自社研修あり ✨建築CADスクールを無料で受講可能 ✨未経験から建築CADの専門技術が身につく ✨大手ゼネコンの有名建築プロジェクトに参加 ✨20代・30代の社員が活躍中 ✨土日祝休み ✨賞与年2回＋業績により決算賞与あり ✨配属先は居住地・通勤時間を考慮 ✨足立区ワーク・ライフ・バランス認定企業 【具体的な仕事内容】 ････････････････････････････････････････ あなたの描いた図面が、 東京のランドマークを形にする。 未経験から、建築を支える専門職へ。 新興建築サービスで、建築施工図のプロを目指しませんか？ 大手ゼネコンの建築プロジェクトにおいて、AutoCADを使用した建築施工図の作成・修正を行います。 建築施工図とは、設計図をもとに、実際に建物を施工できるよう、寸法・材料・納まりなどの詳細を記載した図面です。 入社後すぐに一人で図面を任せることはありません。まずは自社研修で基礎を学び、 配属後は先輩社員の指示を受けながら、簡単な図面修正や資料整理から始めます。 ✅AutoCADを使用した施工図の作成・修正 ✅設計図や関連資料の確認 ✅図面データの整理・PDF化 ✅図面同士の整合性確認 ✅先輩社員や現場担当者との打ち合わせ ✅将来的には3DCAD・BIM業務にも挑戦可能 建設作業を行う仕事ではありません。 建設現場内の事務所などで、パソコンを使用して図面を作成するデスクワークが中心です。 【入社後のステップ】 ････････････････････････････････････････ 入社後約3～4カ月間は、本社で研修を行います。 ・ビジネスマナー ・建築の基礎知識 ・建築図面の読み方 ・AutoCADの基本操作 ・施工図の修正練習 ・実務を想定した図面作成 ・建設現場の見学 研修終了後は、東京都内を中心とした大手ゼネコンの建築プロジェクトへ配属します。 配属後は、比較的簡単な図面修正からスタート。先輩社員と同じチームで業務を進めるため、分からないことはすぐに相談できます。 経験を積んだ後は、一から図面を作成する施工図担当者や、後輩を指導するリーダー、BIM業務などへキャリアを広げられます。 【当社について】 ････････････････････････････････････････ 株式会社新興建築サービスは、1982年創業の建築施工図・生産設計の専門会社です。 これまで、フジテレビ本社屋、江戸東京博物館、東京ミッドタウン日比谷、 虎ノ門エリアの大規模建築など、多くの有名建築プロジェクトに携わってきました。 当社の強みは、創業44年で培った施工図の技術と、 自社で建築CADスクールを運営する育成力です。 社員の半数以上が中途入社で、販売職などの異業種から未経験で入社した社員も活躍しています。 また、技術力だけでなく、周囲への気配りや、チームで協力して仕事を進める姿勢も大切にしています。 【未経験入社の先輩の声】 ････････････････････････････････････････ 20代・前職は販売職 建築もCADもまったく分からない状態からのスタートでしたが、 本社での約4カ月間の研修を通じて、図面の読み方やAutoCADの操作を基礎から学べました。 現在は、都心の超高層オフィスビルのプロジェクトで、先輩と一緒に施工図を作成しています。 自分が携わった建物が街に残ることに、大きなやりがいを感じています。 【勤務地について】 ････････････････････････････････････････ 研修期間中： 株式会社新興建築サービス本社 東京都足立区綾瀬4丁目31番3号 綾瀬駅から徒歩9分 研修終了後： 東京都内を中心とした大手ゼネコンの建築プロジェクト事務所 配属先は、居住地・通勤時間・本人の適性等を考慮して決定します。原則として、自宅から通勤可能な範囲です。 東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、茨城県のプロジェクトに配属となる場合があります。 希望に応じて、借上げ社宅制度も利用できます。 ※主要取引先 鹿島建設株式会社 株式会社大林組 株式会社熊谷組 戸田建設株式会社 ほか

U・Iターン歓迎！係名26106IND0901関東

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＊゜＼＼ // ／／★*。＊゜＼＼ // ／／゜＊ 自らのデザインが実際に形となり残る達成感 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 住宅やオフィスビルなどの設計業務をお任せ 完全週休2日制だから自分時間も確保できる 土日祝休み×年間休日は121日！メリハリ◎ ＜賞与あり！頑張りは目に見える形で還元＞ キャリアアップをめざす方にもピッタリ♪ ‥‥・*・‥‥……・*・……‥‥・*・‥‥ 【おすすめポイント★*】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■夕方退社だからワークライフバランス◎ ■月給26万円～×賞与で安定収入得られる ■昇給制度あり！頑張りはしっかり評価！ ■キャリアを選択◎なりたい自分をめざせる ■休暇制度充実◎年末年始など…長期休暇も ■淀屋橋駅～徒歩1分の好立地◎通勤楽々 ■チーム体制で困った時も先輩がすぐそばに ＊ ・‥…―━―…‥・‥…―━―…‥・ ＊ ┼─────┼ お仕事内容 ┼─────┼ ハウスメーカーから委託された 戸建住宅や集合住宅、オフィスビルなどの 設計・モデリング業務をお任せします。 【具体的には…】 ■基本設計支援業務 └ハウスメーカーが作成した プラン図などを基に3Dモデルの 立ち上げやプレゼンボード作成等 ■実施設計支援業務 └基本設計図面を基に各部の詳細図、 展開図、仕様書などの作図支援 └作成した図面を基に建築確認申請書作成 ■構造設計支援業務 └設計図を基に構造計算・収まり検討 └フォーマットを使用した構造設計 ■生産設計支援業務 └部材発注前の設計図面のチェック ハウスメーカーの完成図面を 確認するので、より高度な専門スキルを 身に付けることができます！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼使用いただくCADは…▼ ──────────── ハウスメーカーが使用しているCADは、 自社商品情報が付与された 3DCAD（BIM）です！ CAD操作が心配な方でも大丈夫！ 丁寧に教えていくので安心ですよ♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ※上記業務の中からご希望をお伺いした上で 配属先の検討をします。 遠慮なくご相談くださいね♪ また、ご経験によってはマネジメントや 新規プロジェクト立案、上流工程の業務も チャレンジできる環境があります！ ＊ ・‥…―━―…‥・‥…―━―…‥・ ＊ ⭐志向に合わせて選べるキャリア ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＊ジェネラリスト └ 複数チームの管理・運営を行う ＊スペシャリスト └ 一つの業務の専門性を極める 大きく2つのキャリアステップがあります！ まずはメンバーとして業務を習得してから その後、チームリーダーを目指せます！ 希望や適性、会社の状況に併せて それぞれの道へキャリアを築く 人事制度を採用しています！ 半年の定期面談で 将来について相談をしながら 一緒にキャリアを築くことができます！ ⭐丁寧な研修制度で安心スタート ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 入社後は基本操作の研修からスタートし、 過去物件を使用した実務研修も実施します。 ▼基礎研修(3日間) 会社の概要・事業内容などの 基礎知識を身につけます。 研修中に面談を通してご希望をお伺いし 配属先を決定していきます。 ▼配属前研修(2週間～1ヶ月※習熟度による) 使用するシステムの使い方や 専門知識の習得など基礎的な部分を 研修していきます。 ▼配属先決定後 わからないことがあっても すぐに質問できる環境の中で OJTで実務を覚えられます。 チームで助け合いながら 効率的に仕事を進めています。

建築施工図を基礎から学べる！未経験歓迎・月給26万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント製図/CADオペレーター、建築製図/CADオペレーター、技術総合職 あなたの描いた施工図が、 東京のランドマークを形にする。 未経験から、建築を支える専門職へ。 新興建築サービスで、建築施工図のCADオペレーターを目指しませんか？ ＼＼この求人のPOINT／／ ････････････････････････････････････････ ✨未経験から建築施工図の専門技術が身につく ✨月給26万円スタート ✨約3～4カ月間の自社研修あり ✨建築CADスクールを無料で受講可能 ✨大手ゼネコンの有名建築プロジェクトに参加 ✨20代・30代の社員が活躍中 ✨賞与年2回＋業績により決算賞与あり ✨配属先は居住地・通勤時間を考慮 ✨足立区ワーク・ライフ・バランス認定企業 【具体的な仕事内容】 ････････････････････････････････････････ 大手ゼネコンの建築プロジェクトにおいて、AutoCADを使用した建築施工図の作成・修正を行います。 建築施工図とは、設計図をもとに、実際に建物を施工できるよう、寸法・材料・納まりなどの詳細を記載した図面です。 入社後すぐに一人で図面を任せることはありません。まずは自社研修で基礎を学び、配属後は先輩社員の指示を受けながら、簡単な図面修正や資料整理から始めます。 ✅AutoCADを使用した施工図の作成・修正 ✅設計図や関連資料の確認 ✅図面データの整理・PDF化 ✅図面同士の整合性確認 ✅先輩社員や現場担当者との打ち合わせ ✅将来的には3DCAD・BIM業務にも挑戦可能 建設作業を行う仕事ではありません。 建設現場内の事務所などで、パソコンを使用して図面を作成するデスクワークが中心です。 【入社後のステップ】 ････････････････････････････････････････ 入社後約3～4カ月間は、本社で研修を行います。 ・ビジネスマナー ・建築の基礎知識 ・建築図面の読み方 ・AutoCADの基本操作 ・施工図の修正練習 ・実務を想定した図面作成 ・建設現場の見学 研修終了後は、東京都内を中心とした大手ゼネコンの建築プロジェクトへ配属します。 配属後は、比較的簡単な図面修正からスタート。先輩社員と同じチームで業務を進めるため、分からないことはすぐに相談できます。 経験を積んだ後は、一から図面を作成する施工図担当者や、後輩を指導するリーダー、BIM業務などへキャリアを広げられます。 【当社について】 ････････････････････････････････････････ 株式会社新興建築サービスは、1982年創業の建築施工図・生産設計の専門会社です。 これまで、フジテレビ本社屋、江戸東京博物館、東京ミッドタウン日比谷、虎ノ門エリアの大規模建築など、多くの有名建築プロジェクトに携わってきました。 当社の強みは、創業44年で培った施工図の技術と、自社で建築CADスクールを運営する育成力です。 社員の半数以上が中途入社で、販売職などの異業種から未経験で入社した社員も活躍しています。 また、技術力だけでなく、周囲への気配りや、チームで協力して仕事を進める姿勢も大切にしています。 【未経験入社の先輩の声】 ････････････････････････････････････････ 20代・前職は販売職 建築もCADもまったく分からない状態からのスタートでしたが、本社での約4カ月間の研修を通じて、図面の読み方やAutoCADの操作を基礎から学べました。 現在は、都心の超高層オフィスビルのプロジェクトで、先輩と一緒に施工図を作成しています。 自分が携わった建物が街に残ることに、大きなやりがいを感じています。 【勤務地について】 ････････････････････････････････････････ 研修期間中： 株式会社新興建築サービス本社 東京都足立区綾瀬4丁目31番3号 綾瀬駅から徒歩9分 研修終了後： 東京都内を中心とした大手ゼネコンの建築プロジェクト事務所 配属先は、居住地・通勤時間・本人の適性等を考慮して決定します。原則として、自宅から通勤可能な範囲です。 東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、茨城県のプロジェクトに配属となる場合があります。 希望に応じて、借上げ社宅制度も利用できます。 ※主要取引先 鹿島建設株式会社 株式会社大林組 株式会社熊谷組 戸田建設株式会社 ほか

【土日祝休み】オフィスワーク中心/cr007-001-04

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター、土木製図/CADオペレーター ＼CAD経験を活かせる！ 設計補助・申請代行スタッフ募集／ 病院・学校などの公共施設を中心とした 仮設プレハブ建築を専門に扱う企業にて、工事を統括する担当者のサポート業務をお任せします。 具体的には… ・図面修正 ・発注図の作成 （平面図／立面図／断面図／仕上図 など） ・各種書類の作成・申請・管理 ・工事現場に関わるグリーンサイトの作成、申請、管理 ・申請図面のファイリング ・紙図面のスキャン など ※参考図をもとに作成・修正するため、基本的に一から図面を描くことはありません ※オフィス業務が中心ですが、必要に応じて現場へ同行することもあり、メリハリのある働き方が可能です。 ＜教育体制が整っているので安心＞ CADの経験が浅くても問題ありません。 企業専用のCADソフトを使用するため、事前に十分な練習時間を設けています。 専用ソフトだけでなく、jwCADの練習もできるので、スキルアップも可能です。 配属時には研修・教育を実施し、同じ部署内には当社の先輩社員が常駐しているため、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ＜プライベートも大切にできる働きやすさ＞ 官公庁や東京都からの案件が中心のため、工期が安定しており、土曜・祝日もしっかり休めます。 六本木駅から徒歩5分の好立地で、周辺には有名施設も多数あり！ - ◇20代～30代活躍中 ◇男女活躍中 ◇残業なしでプライベート充実！ ◇六本木駅から徒歩圏内のキレイなオフィス ◇専用PC貸与 ◇車通勤可能 ＊・・・＊・・・＊・・・＊ 【雇用について】 雇用主：株式会社リンカンエヌエフシー 雇用契約：直接雇用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、建築電気設備設計、設計/施工監理 野立て太陽光発電所・屋根置き太陽光発電設備の電気設計(単線結線図、配置図、系統連系図、機器選定資料等) 系統用蓄電池(BESS)設備の電気設計・計画図面作成 CAD(AutoCAD等)を用いた各種設計図面の作成・修正 電力会社・行政機関への申請図書の作成支援、施工部門・現場担当者との設計内容のすり合わせ 経験に応じて、現地調査や既存案件の設計見直しにも参画いただきます。

未経験から建築CADの専門職が目指せます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築BIM/CIMエンジニア、プラント製図/CADオペレーター、建築製図/CADオペレーター 建築CADの技術を身につけ、 街に残る建物をつくる仕事へ。 未経験から、建築施工図を扱う CADエンジニアを目指しませんか？ ＼＼この求人のPOINT／／ ････････････････････････････････････････ ✨未経験でも月給26万円 ✨約3～4カ月間の自社CAD研修あり ✨建築CADスクールを無料で受講可能 ✨大手ゼネコンの建築プロジェクトに参加 ✨20代・30代の中途入社社員が活躍中 ✨土日祝休み／年間休日117日 ✨賞与年2回＋業績により決算賞与あり ✨配属先は居住地・通勤時間を考慮 ✨足立区ワーク・ライフ・バランス認定企業 【具体的な仕事内容】 ････････････････････････････････････････ 大手ゼネコンの建築プロジェクトにおいて、 AutoCADを使用した建築施工図の作成・修正を行います。 建築施工図とは、設計図をもとに、 実際に建物を施工できるよう、 寸法・材料・納まりなどの詳細を記載した図面です。 主な業務は次のとおりです。 ✅AutoCADを使用した施工図の作成・修正 ✅設計図や関連資料の確認 ✅図面データの整理・PDF化 ✅図面同士の整合性確認 ✅先輩社員や現場担当者との打ち合わせ ✅将来的には3DCAD・BIM業務にも挑戦可能 建設作業を行う仕事ではありません。 建設現場内の事務所などで、パソコンを使用して 図面を作成するデスクワークが中心です。 【入社後の研修】 ････････････････････････････････････････ 入社後約3～4カ月間は、本社で研修を行います。 ・ビジネスマナー ・建築の基礎知識 ・建築図面の読み方 ・AutoCADの基本操作 ・施工図の修正練習 ・実務を想定した図面作成 ・建設現場の見学 研修終了後は、東京都内を中心とした 大手ゼネコンの建築プロジェクトへ配属します。 配属後は、先輩社員の指示を受けながら、 比較的簡単な図面修正や資料整理からスタートします。 経験を積んだ後は、一から施工図を作成する担当者、 後輩を指導するリーダー、BIM業務などへ キャリアを広げることができます。 【この仕事の特徴】 ････････････････････････････････････････ 1．チームで仕事を進めます 一つのプロジェクトに複数名で配属されることが多く、 分からないことは先輩社員に相談できます。 2．デスクワークが中心です パソコンを使用した図面作成が主な仕事で、 建設作業を行うことはありません。 3．専門技術が身につきます 建築施工図の知識とCAD技術を段階的に習得できます。 経験を積むほど、担当できる業務の幅が広がります。 【当社について】 ････････････････････････････････････････ 株式会社新興建築サービスは、 1982年創業の建築施工図・生産設計の専門会社です。 これまで、フジテレビ本社屋、江戸東京博物館、 東京ミッドタウン日比谷、虎ノ門エリアの大規模建築など、 多くの有名建築プロジェクトに携わってきました。 当社の強みは、創業44年で培った施工図の技術と、 自社で建築CADスクールを運営する育成力です。 社員の半数以上が中途入社で、 販売職などの異業種から未経験で入社した社員も 現在、建築施工図の専門職として活躍しています。 技術力だけではなく、周囲への気配りや、 チームで協力して仕事を進める姿勢も大切にしています。 【未経験入社の先輩の声】 ････････････････････････････････････････ 20代・前職は販売職 建築もCADもまったく分からない状態からの スタートでしたが、本社での約4カ月間の研修で、 図面の読み方やAutoCADの操作を基礎から学べました。 現在は、都心の超高層オフィスビルのプロジェクトで、 先輩と一緒に施工図を作成しています。 自分が携わった建物が街に残ることに、 大きなやりがいを感じています。 【勤務地について】 ････････････････････････････････････････ 研修期間中： 株式会社新興建築サービス本社 東京都足立区綾瀬4丁目31番3号 綾瀬駅から徒歩9分 研修終了後： 東京都内を中心とした 大手ゼネコンの建築プロジェクト事務所 配属先は、考慮して決定します。 原則として、自宅から通勤可能な範囲です。 東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、茨城県の プロジェクトに配属となる場合があります。 希望に応じて、借上げ社宅制度も利用できます。 ※主要取引先 鹿島建設株式会社 株式会社大林組 株式会社熊谷組 戸田建設株式会社 ほか

男性育休取得実績あり／賞与年2回／福利厚生充実／研修制度充実

仕事内容 オフィスビルと商業施設に設置する自動ドアと、ステンレス製建具の設計をお任せします。 【具体的には】 ・設計計画の打ち合わせ ・設計、素材の選定 ・施工 実務未経験でも大丈夫です！ 座学研修や技術研修にて、製品・機材などの専門的な知識を学び、エントランスがどのように作られていくのか勉強していきましょう。 配属後は図面を作成したり、修正したりなどできる業務からご対応いただきます。 その他にも設計業務では、必要に応じてお客さまとのお打ち合わせや現地調査も行っていただきます。 様々な経験を積みながら、設計職としてキャリアアップしていきましょう！ 専門的な知識はもちろん、設計をとおして建築の全体像を学ぶこともできますよ！ ・1人あたり15～20件前後の案件を対応 ・作図～完成までの期間は3ヶ月程度。 （予算や要望に合わせた設計が重要です。） ・設計期間は1日～1ヶ月程度 【安定性／東証スタンダード上場企業の安定基盤】 企業の安定感の中で、年齢や経験関係なく、アイデアや意見を言えるフラットな社風が魅力です。 【やりがい／超大型プロジェクトに携わるチャンス！】 様々な大型プロジェクトに企画段階から参画することも！ CADの経験を活かしながら、設計職へキャリアアップしていきましょう！ 【働く環境／男性育休取得実績あり】 創業60年以上！上場企業としての安定性と将来性の強みを活かし、休暇制度や福利厚生も充実。 完全週休2日制で年間休日も120日以上！ 仕事とプライベートをうまく両立することができます。 応募にあたり必要なのは、CADの経験のみ。 学生時代に学んだ経験があるという方も大歓迎です！ 幅広い案件に携わることができ、スキルアップができる環境です。 ゆくゆくは主任・グループリーダーなど上を目指すことも可能！ 設計の仕事に興味のある方や成長意欲の高い方、ぜひ一緒に働きませんか？

自社ブランドの高級都市型分譲住宅「Luxsis」の設計補助業務。木造住宅の確認申請業務や施工図の修正等をメインにお任せします。※入社後はOJTで業務に慣れていただきます。

企業名 株式会社エスケーホーム 求人名 ※新宿【設計補助】働きやすい環境◎年休127日/残業月10h程度/時短相談可 仕事の内容 自社ブランドの高級都市型分譲住宅「Luxsis」の設計補助業務。木造住宅の確認申請業務や施工図の修正等をメインにお任せします。※入社後はOJTで業務に慣れていただきます。 ■建築確認申請等の許認可取得に向けた図面・資料作成および申請手続き ■専用ソフト（VectorWorks、アーキトレンド）を用いた3D図面作成による提案サポート■設計図を基にした施工図の作成・修正対応（現場からの要望への反映等）■その他、設計業務に付随する事務・サポート業務全般 ※チーム制（3チーム）で業務を進めるため、相談しやすい環境が整っています。【業務内容の変更範囲】当社業務全般 募集職種 ※新宿【設計補助】働きやすい環境◎年休127日/残業月10h程度/時短相談可

世界シェアNo.1を誇る半導体製造装置メーカーの機械設計職を自社センターにて担当頂きます。ブランクがあってもCADや半導体の基礎知識から学べ、3～6ヶ月程度の導入研修でCAD使用方法や装置構造を学んで頂きます。

企業名 株式会社マイスターエンジニアリング 求人名 理系卒限定【機械設計】世界シェアTOP/半導体製造装置設計/未経験OK/フレックス 仕事の内容 世界シェアNo.1を誇る半導体製造装置メーカーの機械設計職を自社センターにて担当頂きます。ブランクがあってもCADや半導体の基礎知識から学べ、3～6ヶ月程度の導入研修でCAD使用方法や装置構造を学んで頂きます。 【入社後の流れ】4年間で一人前のエンジニアになって頂くことを想定しています。研修期間明けも実務と研修を並行して進めて頂く予定で、着実にスキルアップ頂ける環境です。もちろん研修時間も業務時間で、残業時間が無いように運営しています！ 【製品詳細】担当いただく洗浄装置は、半導体製造の全工程の30％を占め、群を抜いて数量が必要となる装置です。半導体市場は2030年に現状の倍の約100兆円にまで成長。 募集職種 理系卒限定【機械設計】世界シェアTOP/半導体製造装置設計/未経験OK/フレックス

経験に応じたキャリアパスをご用意／豊富な会社イベント＆待遇！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント製図/CADオペレーター、建築製図/CADオペレーター、土木製図/CADオペレーター 《安定業界×働きやすさ抜群の好環境》 「経験を活かして働けるCADオペレーター」 「ブランクある方も大歓迎です！」 知識が浅い方、ブランクがある方も 一人前のCADオペレーターに成長可能！ 当社では新築マンションやオフィスビル、 倉庫・工場と幅広い案件を 手がけて業績安定◎ 残業なしの働きやすい職場環境と、 安定した経営基盤のもとで 経験を活かしましょう！ ///////////////////////////////////// ▼具体的な仕事内容 【CAD業務をお任せします！】 ◆施工図の作成・修正 ◆他スタッフとの打ち合わせ ◆書類作成 など 専用ソフト（T-fas・Rebro）を使用した 施工図の作成・修正、および 設計業務全般をお任せします。 これまでの経験を考慮し、 スキルに見合ったプロジェクトから 即戦力として携わっていただきます。 ✅即戦力を優遇！経験に応じてキャリアUP ✅SNS発信も盛ん！風通しの良い職場環境 ✅資格取得支援あり！全額会社負担で応援 「培った設計スキルを正当に評価してほしい」 そんなあなたの意欲を、 どこよりも高く評価します。 設立18年で業績を上げ、 4名だった社員が今では50名に。 組織をさらに大きく成長させるため、 「従業員100名の壁」突破に向けて 【CAD・設計】スタッフ経験者を募集します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ あなたの頑張りはしっかり還元！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 既にスキルや実力がある方には、 高月給・手当でしっかり還元！ キャリアアップに関しても、 努力の姿勢を正当に評価いたします。 大手サブコンとの取引により 仕事量は数年先まで安定◎ メンバーを増やすことで利益を上げ、 さらにスタッフへ還元していくことが 当社の狙いです。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 居心地の良さを追求しています！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 綺麗なオフィスや最新設備の導入など、 社長自ら「働きやすさ」を整えています。 オフィスにはウォーターサーバーも完備✨ SNSで日常を発信するほど社員の距離が近く、 昨年末は池袋のホテルに芸人さんを招いて 大忘年会を開催しました◎ 社長のスピード感を持った行動は、 「会社を良くしたい、社員に還元したい」 という想いが根っこにあるんです。 活気ある環境で働きたい方は大歓迎！ Instagramで職場の雰囲気も 是非チェックしてみてくださいね。 ＜▼Instagramはコチラ！▼＞ https://www.instagram.com/takeda.densetsu/

学歴不問｜月給28万円以上｜研修充実｜賞与年2回｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、一般事務 ＼転勤なし・プライベートも無理なく長く働く★事業拡大に伴う増員募集／ 【未経験から月給28万円で安定生活！】 ★「未経験だけど地元で安定して働きたい」「プライベートの時間を大切にしながら仕事を楽しみたい」 ―そんな想いをお持ちの方に知ってほしいのが工藤工業です★ 主な仕事は現場の進行管理や写真撮影。 デスクワークと現場対応のバランス（2：8）も良く、外の空気を吸いながらメリハリを持って働けます。 実際の工事作業は職人さんが行うため未経験でも安心です。 〈具体的な仕事内容〉 プロジェクトサポートスタッフとして以下の業務を担当します。 ◆プロジェクトの進捗管理 └工事が予定通り進んでいるか職人さんと確認・調整 ◆資材管理 └必要な資材の在庫確認や発注業務 ◆報告書作成 └現場の写真撮影や日々の進捗に関する書類作成 ◆施工図修正 └工事に使用する図面の確認・出力・軽微な修正 【主なプロジェクト例】 ◆住宅のリノベーション工事 ◆店舗の改装 ◆オフィスの原状回復 ◆教育施設などの各種建設工事 〈入社後の流れ・育成体制〉 入社後は先輩社員がマンツーマンで同行し、現場での動き方から写真撮影、書類作成、職人さんとの接し方まで一つひとつ丁寧にレクチャー。 知識ゼロからでも焦らず自分のペースで覚えていけます。 〈着実に身につくスキルと安心の手当〉 業務に慣れてきたら資格取得を目指すことも可能です。 取得後は資格手当が支給されるため、長期的にもさらに安定した収入を得られます。 〈職場の魅力〉 ★休日・私生活の予定を立てやすい 「早く終わった日は早上がり」「事前の相談で休日の振替や調整も柔軟」など、メリハリを大切にする風土です。 ★体力的な無理がなく長続きできる 重いものを運ぶなどの実際の施工は専門の職人さんが担当。 身体への負担がなく健康的に働き続けられます。 〈代表メッセージ〉 ★代表の工藤です！私の“相棒”になってくれる方を募集します★ 住宅のリノベーションから店舗・オフィス施工まで幅広く手掛ける当社。 業績好調に伴い、代表の右腕となっていただける施工管理メンバーを募集します！ 現在は1人の会社ですが、だからこそ気兼ねなく意見を出せるフラットでオープンな環境です。 現場へは2人1組で向かうため、未経験の方も分からないことはその場で何でも質問OK！ 独り立ちまでしっかり伴走します。 「これからの当社を一緒に盛り上げたい」という意欲あふれる方からのご応募をお待ちしています！

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 日本を代表する大手製造業中心にエンジニアリング支援を行う当社にて、 自動車・半導体等のメーカー向けCADオペレーター及び設計補助業務をお任せします。 設計担当のサポートを中心に幅広い業務に携わります。 《具体的な業務内容》 ・車載部品のCAD図面作成 ・半導体製造装置のデータ作成 ・生産設備のCADオペレーション など 《やりがい》 多様なプロジェクトを通じ、縦横にスキルを拡張できます。 長期開発を想定したポジションで腰を据えて取り組める社風です。 ジョブローテーション制度もあり、いろいろな経験を積みながら 設計担当としてのステップアップも目指せるやりがいがあります。 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 日本を代表する大手製造業中心にエンジニアリング支援を行う当社にて、 各種業界向け産業用ロボット・自動化設備の設計開発をお任せします。 ロボットアーム等の機構設計から立上げまで幅広い工程に携わります。 《具体的な業務内容》 ・自動車ライン向けロボットアーム設計 ・自動倉庫関連の機構設計 ・食品業界向け自動包装装置の開発 ・FA設備の機械設計 など 《やりがい》 自動化需要に応える多彩なプロジェクトで縦横にスキルを拡張できます。 長期開発を想定した環境で、腰を据えて技術を磨ける社風です。 ジョブローテーション等で多様な経験を積み、 常に社内でステップアップを目指せる大きなやりがいがあります。 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 防衛向け電子機器の電気ハードウェア設計業務をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・防衛向け電子機器の電気ハードウェア設計 ・アナログ回路設計（送受信回路など） ・デジタル回路設計（制御回路、信号処理回路など） ・高速通信インターフェースを用いたボード設計 ・回路設計および評価・検証 ・技術資料作成および設計レビュー対応 など 高周波回路や高速通信インターフェースなど、 高度な電気電子技術を活用した開発に携わることができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《おすすめポイント》 [国家安全保障に関わる先端技術開発] 防衛機器は高い信頼性と性能が求められるため、 最先端の電子回路技術を活用した開発に携われます。 [高周波・高速通信技術を活かせる] 通信機器やレーダーなどでは 高周波回路や高速データ通信技術が重要となり、 電気電子エンジニアとしての専門性を高められます。 [高度な回路設計スキルが身につく] アナログ・デジタル両方の回路設計に携わることで、 ハードウェア設計エンジニアとしてのスキルを総合的に向上できます。 [長期プロジェクトで安定した開発環境] 防衛関連開発は長期プロジェクトが多く、 腰を据えて技術開発に取り組める環境です。 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 日本を代表する大手製造業中心にエンジニアリング支援を行う当社にて、 各種業界向け産業用ロボット・自動化設備の設計開発をお任せします。 ロボットアーム等の機構設計から立上げまで幅広い工程に携わります。 《具体的な業務内容》 ・自動車ライン向けロボットアーム設計 ・自動倉庫関連の機構設計 ・食品業界向け自動包装装置の開発 ・FA設備の機械設計 など 《やりがい》 自動化需要に応える多彩なプロジェクトで縦横にスキルを拡張できます。 長期開発を想定した環境で、腰を据えて技術を磨ける社風です。 ジョブローテーション等で多様な経験を積み、 常に社内でステップアップを目指せる大きなやりがいがあります。 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 日本を代表する大手製造業中心に技術支援を行う当社にて、 自動車・家電等に使用される樹脂部品の設計開発をお任せします。 製品の軽量化・高機能化を目指す機構設計を中心に解析・評価まで幅広く携わります。 《具体的な業務内容》 ・車載内外装の樹脂部品設計 ・家電製品の筐体設計 ・医療機器向け精密樹脂部品設計 ・産業設備向けカバー設計 など 《やりがい》 身近な製品から産業機器まで幅広いプロジェクトで縦横にスキルを拡張できます。 長期開発を見据えたポジションで腰を据えて取り組める社風です。 ジョブローテーションを通じて様々な製品群に触れられ、 設計のプロとして段階的にステップアップできるやりがいがあります。 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 日本を代表する大手製造業中心にエンジニアリング支援を行う当社にて、 半導体・液晶関連メーカー向け製造装置設計業務をお任せします。 最先端の装置設計や解析、評価まで幅広い工程に参画していただきます。 《具体的な業務内容》 ・露光、成膜装置の機械設計 ・有機EL製造装置の筐体、機構設計 ・ウェハ搬送ロボットの開発 ・クリーンルーム向け精密装置の設計 《やりがい》 最先端分野のプロジェクトで縦横にスキルを拡張できます。 長期開発を見据えた環境で腰を据えて取り組むことができ、多様な経験を積む社風です。 ジョブローテーションも可能で、着実なステップアップを実現できるやりがいがあります。 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 防衛・宇宙機器のハードウェア（機械）設計業務をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・防衛および宇宙機器の機械設計 ・3D CAD（Creo）を用いた機構設計 ・2D CAD（BricsCAD）による図面作成 ・機器実装検討 ・強度・耐熱性などの設計検討 ・製造部門との調整および製造手配 ・設計資料、技術資料の作成（Word、Excel、PowerPoint） 防衛・宇宙分野の高度な機械設計に関わりながら、 エンジニアとして専門性を高められるポジションです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《おすすめポイント》 [防衛・宇宙分野の機械設計に携われる] 防衛機器や宇宙関連機器など、高い信頼性が求められる 最先端分野の機械設計に携わることができます。 [設計から製造手配まで幅広く担当] 機構設計だけでなく、 実装検討・強度検討・図面作成・製造手配など 設計プロセス全体に関われるポジションです。 [3D CADスキルを活かせる] Creoを用いた設計業務のため、 3D CAD設計経験を活かしたいエンジニアに最適です。 [高度な設計ノウハウを習得] 防衛・宇宙機器は高い耐久性や信頼性が求められるため、 機械設計エンジニアとして高度な技術力を習得できます。 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 日本を代表する大手製造業中心に技術支援を行う当社にて、 自動車・家電等に使用される樹脂部品の設計開発をお任せします。 製品の軽量化・高機能化を目指す機構設計を中心に解析・評価まで幅広く携わります。 《具体的な業務内容》 ・車載内外装の樹脂部品設計 ・家電製品の筐体設計 ・医療機器向け精密樹脂部品設計 ・産業設備向けカバー設計 など 《やりがい》 身近な製品から産業機器まで幅広いプロジェクトで縦横にスキルを拡張できます。 長期開発を見据えたポジションで腰を据えて取り組める社風です。 ジョブローテーションを通じて様々な製品群に触れられ、 設計のプロとして段階的にステップアップできるやりがいがあります。 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 日本を代表する大手製造業中心にエンジニアリング支援を行う当社にて、 自動車・同部品メーカー向けの機械設計開発業務をお任せします。 完成車やEV等幅広い領域で企画から評価まで一貫して経験できる環境です。 《具体的な業務内容》 ・次世代EV車両向け機構設計 ・ADAS関連部品の開発 ・車載部品の筐体・樹脂設計 ・エンジン周辺部品の解析 など 《やりがい》 最新技術に触れながら縦横にスキルを拡張できます。 長期開発を想定した環境で、腰を据えて技術開発に取り組むことが可能です。 社内で常にステップアップできる体制があり、 多彩なキャリアチェンジを通じて市場価値を高められるやりがいがあります。 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 レーザ応用装置を中心とした産業機械の 電装設計および制御設計業務をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・産業機械の電装設計 ・電気回路設計 ・制御盤設計 ・機内配線設計 ・PLCによるシーケンス制御設計（メーカー不問） ・タッチパネル（HMI）設計 ・PCベースの制御ソフトウェア設計（C++、C#など） ・装置制御システムの設計および技術検討 など ハード設計とソフト設計の両方に関わることで、 装置制御の総合的なエンジニアリング経験を積むことができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《おすすめポイント》 [レーザ応用装置の制御開発] レーザ加工装置や光学装置など、 先端技術を活用した産業機械の開発に携われる環境です。 [ハード＋ソフト両方の制御設計] 回路設計から評価まで担当するため、 電子回路エンジニアとして幅広い経験を積むことが可能です。 [装置開発の中心的ポジション] 機械設計やソフト開発など複数部門と連携しながら、 装置制御の中核エンジニアとして活躍できる環境です。 [グローバルな開発環境] 海外顧客向け装置などに関わるケースもあり、 海外出張を含めたグローバルな業務経験も可能です。 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《要回路図設計・評価・実験経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」 事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！ 理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！ 《具体的な業務内容》 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《案件例》 ・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） ・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） ・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） ・ECサイト開発（JavaScript） ・FA機器のU/I開発（C＃） ・カーナビゲーションの評価 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「設計のプロ集団」としてスタートした私たち。 創業以来培ってきた信頼から、今では最先端プロジェクトの 依頼も数多く舞い込むようになりました！ 5年単位の長期案件が多いため、腰を据えてじっくりスキルを磨けるのが魅力。 将来は技術だけでなく、後輩の育成やマネジメントにも挑戦できる 「一生モノのキャリア」を、ここで一緒に築きませんか？ 《具体的な業務内容》 防衛関連プロジェクトにおける飛翔体（ミサイル・ロケット等）の機械設計業務 ・飛翔体の仕様検討および全体設計 ・基本設計および詳細設計 ・構造解析、熱解析などの各種解析業務 ・実装設計および材料選定 ・3D CADを用いた設計および図面作成 ・製造部門との調整および製造フォロー ・試験対応および評価業務 ・顧客との技術打ち合わせ対応 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《おすすめポイント》 [防衛分野の高度な機械設計] 防衛関連機器の中でも飛翔体開発は非常に高度な技術領域であり、 エンジニアとして専門性を高められる分野です。 [設計から試験まで一貫して関われる] 仕様検討から設計、解析、試験まで 製品開発の全工程に関われるポジションです。 [解析技術も活かせる] 構造解析・熱解析などのCAE解析を活用した設計業務に携われるため、 解析スキルを持つ機械エンジニアにも適した案件です。 [最先端技術開発に携われる] 防衛分野の開発は最先端技術を扱うため、 高度な技術環境で経験を積むことができます。 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 半導体製造の心臓部を支える、 「ガスユニット装置」の機械設計をお任せします。 単に図面を書くだけでなく、機器のレイアウト検討からパーツの手配、 お客様との打ち合わせまでトータルに携われるのがこの仕事の醍醐味！ まさに「製品づくりの司令塔」として、 あなたのアイデアを形にできるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新規案件における仕様検討（ガス種・流量・機器配置・電気配線など） ・装置レイアウト設計、配置検討、図面作成 ・組立図、部品図の作成および関連部材の手配 ・設計図面、技術資料の審査、承認業務 ・顧客や協力会社との技術打ち合わせ（出張対応あり） ・設計案件の進捗管理、不適合の撲滅・改善活動 ＊ご経験に応じて、マネジメント業務もお任せします！ 《使用CADソフト》 3DCAD：Solid Edge 2DCAD：AutoCAD ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「設計のプロ集団」としてスタートした私たち。 創業以来培ってきた信頼から、今では最先端プロジェクトの 依頼も数多く舞い込むようになりました！ 5年単位の長期案件が多いため、腰を据えてじっくりスキルを磨けるのが魅力。 将来は技術だけでなく、後輩の育成やマネジメントにも挑戦できる 「一生モノのキャリア」を、ここで一緒に築きませんか？ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 など） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 航空機向け慣性装置（慣性航法装置など）の 電気・電子設計および評価業務をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・航空機向け慣性装置の電気・電子設計 ・回路図の作成 ・基板設計および評価業務 ・解析ツールを用いた回路解析 ・測定器を使用した電気特性評価 ・試験結果の解析およびレポート作成 ・製造資料および技術ドキュメント作成（Office使用） ・その他付随する開発業務 など 航空宇宙分野の電子機器開発に携わることができるポジションです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《おすすめポイント》 [航空宇宙分野の開発に携われる] 航空機に搭載される慣性装置の開発に関わるため、 航空宇宙分野の最先端技術に携わることができます。 [電子回路設計のスキルを活かせる] 回路設計から評価まで担当するため、 電子回路エンジニアとして幅広い経験を積むことが可能です。 [解析・評価スキルが身につく] 測定器や解析ツールを使用した評価業務を通じて、 回路評価・解析スキルを高めることができます。 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 半導体製造装置（露光装置）の電気設計業務をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・半導体露光装置の電気設計 ・制御盤設計 ・ハーネス設計 ・ケーブル設計 ・電気回路および配線設計 ・設計内容の評価・検証業務 ・設計資料および技術資料の作成 など ハード設計とソフト設計の両方に関わることで、 装置制御の総合的なエンジニアリング経験を積むことができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《おすすめポイント》 [半導体製造装置の電装設計に携われる] 半導体製造工程の中核装置である露光装置の電装設計に携われるため、 半導体装置エンジニアとして専門性を高めることができます。 [装置電気設計のスキルを活かせる] 盤設計・ハーネス設計・ケーブル設計など、 装置電気設計エンジニアとしての経験を活かせるポジションです。 [長期プロジェクト] 長期開発を想定したポジションのため、 腰を据えて技術開発に取り組める環境です。 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「設計のプロ集団」としてスタートした私たち。 創業以来培ってきた信頼から、今では最先端プロジェクトの 依頼も数多く舞い込むようになりました！ 5年単位の長期案件が多いため、腰を据えてじっくりスキルを磨けるのが魅力。 将来は技術だけでなく、後輩の育成やマネジメントにも挑戦できる 「一生モノのキャリア」を、ここで一緒に築きませんか？ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 など） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」 事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！ 理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！ 《具体的な業務内容》 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《案件例》 ・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） ・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） ・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） ・ECサイト開発（JavaScript） ・FA機器のU/I開発（C＃） ・カーナビゲーションの評価 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 半導体製造の心臓部を支える、 「ガスユニット装置」の機械設計をお任せします。 単に図面を書くだけでなく、機器のレイアウト検討からパーツの手配、 お客様との打ち合わせまでトータルに携われるのがこの仕事の醍醐味！ まさに「製品づくりの司令塔」として、 あなたのアイデアを形にできるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新規案件における仕様検討（ガス種・流量・機器配置・電気配線など） ・装置レイアウト設計、配置検討、図面作成 ・組立図、部品図の作成および関連部材の手配 ・設計図面、技術資料の審査、承認業務 ・顧客や協力会社との技術打ち合わせ（出張対応あり） ・設計案件の進捗管理、不適合の撲滅・改善活動 ＊ご経験に応じて、マネジメント業務もお任せします！ 《使用CADソフト》 3DCAD：Solid Edge 2DCAD：AutoCAD ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 日本を代表する大手製造業中心にエンジニアリング支援を行う当社にて、 自動車・半導体等のメーカー向けCADオペレーター及び設計補助業務をお任せします。 設計担当のサポートを中心に幅広い業務に携わります。 《具体的な業務内容》 ・車載部品のCAD図面作成 ・半導体製造装置のデータ作成 ・生産設備のCADオペレーション など 《やりがい》 多様なプロジェクトを通じ、縦横にスキルを拡張できます。 長期開発を想定したポジションで腰を据えて取り組める社風です。 ジョブローテーション制度もあり、いろいろな経験を積みながら 設計担当としてのステップアップも目指せるやりがいがあります。 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 日本を代表する大手製造業中心にエンジニアリング支援を行う当社にて、 半導体・液晶関連メーカー向け製造装置設計業務をお任せします。 最先端の装置設計や解析、評価まで幅広い工程に参画していただきます。 《具体的な業務内容》 ・露光、成膜装置の機械設計 ・有機EL製造装置の筐体、機構設計 ・ウェハ搬送ロボットの開発 ・クリーンルーム向け精密装置の設計 《やりがい》 最先端分野のプロジェクトで縦横にスキルを拡張できます。 長期開発を見据えた環境で腰を据えて取り組むことができ、多様な経験を積む社風です。 ジョブローテーションも可能で、着実なステップアップを実現できるやりがいがあります。 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 日本を代表する大手製造業中心にエンジニアリング支援を行う当社にて、 自動車・同部品メーカー向けの機械設計開発業務をお任せします。 完成車やEV等幅広い領域で企画から評価まで一貫して経験できる環境です。 《具体的な業務内容》 ・次世代EV車両向け機構設計 ・ADAS関連部品の開発 ・車載部品の筐体・樹脂設計 ・エンジン周辺部品の解析 など 《やりがい》 最新技術に触れながら縦横にスキルを拡張できます。 長期開発を想定した環境で、腰を据えて技術開発に取り組むことが可能です。 社内で常にステップアップできる体制があり、 多彩なキャリアチェンジを通じて市場価値を高められるやりがいがあります。 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」 事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！ 理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 等） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《案件例》 ・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） ・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） ・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） ・ECサイト開発（JavaScript） ・FA機器のU/I開発（C＃） ・カーナビゲーションの評価 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」 事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！ 理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 等） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《案件例》 ・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） ・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） ・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） ・ECサイト開発（JavaScript） ・FA機器のU/I開発（C＃） ・カーナビゲーションの評価 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

野村不動産グループ｜土日祝休みの確認申請・CAD業務

仕事内容 ビルの設計図解読や仮使用中の各種申請業務整理、確認申請等の図面データ作成・変換などを担当します。 【業務内容】 ・ビル概要、設計図の読み込み ・仮使用中の建物における各種申請業務の整理 ・申請関係図面の作成 （確認申請元図CADデータの整理・作成、 テナント設計図から確認申請図への データ変換） ・その他

年休128日・残業10～20h｜八丁堀駅徒歩1分の設計職

仕事内容 建設工事現場向け仮設足場の計画設計・製図業務（CADによる仮設計画図作成・検証）。 【"事故ゼロ"の工事現場を設計】 ビルや橋、造船、プラントの新設など、 様々な工事現場の職人の方々が安全に作業できるよう、 足場（仮設機材）の設計・製図をご担当いただきます。 CADを用いて現場ごとの仮設計画図を作成し、 安全性・施工性・コストのバランスを検討。 営業や現場担当者と連携しながら、 最適な足場計画を設計していく仕事です。

建築学科卒対象｜設計支援・施工管理支援業務

仕事内容 取引先建築プロジェクトでの設計支援・CADオペレーションおよび施工管理補助業務。 建設エンジニア派遣事業の立ち上げに際する 社員採用です。 設計支援、施工管理支援の業務をご担当いただきます。 当社の取引先企業において、 設計図面の作成補助やCADオペレーション、 現場の工程・品質・安全管理の補助、 書類作成などを通じて実務経験を積んでいただきます。 主な就業先は広島・岡山・関西・関東エリアです。

年収630～900万円｜スーパーゼネコンの施工図（土日休み）

仕事内容 建築工事での施工図作成や製作図確認、BIM関連業務、設計者・施工部門等との各種調整を担当します。 【雇入れ直後】 主に作業所の施工図・BIM関連業務 ／【変更の範囲】会社の定める業務。 【業務内容】 建築工事における施工図の作成および 製作図の確認 ／進捗管理、品質管理、発注手配 ／建築主や設計者との折衝、施工部門の 要望反映、メーカーとの調整 等。 幅広く施工図・BIM関連の業務を 担当いただきます。 ＜勤務開始日＞ 毎月1日付（前職の円満退社を条件とし、 採用内定後3ヶ月以内程度を目安とします）。

年収700～1000万円｜スーパーゼネコンの施工図（土日休み）

仕事内容 建築工事での施工図作成や製作図確認、BIM関連業務、設計者・施工部門等との各種調整を担当します。 【雇入れ直後】 主に作業所の施工図・BIM関連業務 ／【変更の範囲】会社の定める業務。 【業務内容】 建築工事における施工図の作成および 製作図の確認 ／進捗管理、品質管理、発注手配 ／建築主や設計者との折衝、施工部門の 要望反映、メーカーとの調整 等。 幅広く施工図・BIM関連の業務を 担当いただきます。 ＜勤務開始日＞ 毎月1日付（前職の円満退社を条件とし、 採用内定後3ヶ月以内程度を目安とします）。

年休123日｜サッシ・カーテンウォールのリニューアル設計

仕事内容 マンション等の改修におけるサッシやドアの製作施工図作成。コスト・納期管理やメーカー調整を担当します。 マンションやオフィスビルなどのリニューアル工事における サッシ・カーテンウォール・玄関ドア等の 製作施工図の作成および各種調整業務をご担当いただきます。 20代であれば実務経験がない方でも、建築・機械関連の 学科をご出身であればご応募いただけます。 【具体的業務】 ・既存建物の調査結果に基づく製作施工図の作成 ・コスト、性能、納期の管理 ・メーカーや協力会社との折衝・各種手配 ・施工に向けた関連各所との調整業務 など

現場を任せられる即戦力を大募集！責任者優遇します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。

35歳以下/年間休125日/CADから設計スキルが身につく

仕事内容 【この仕事のポイント】 ✅ cadオペレーターから設計へ成長可能 ✅ 未経験から建築設計スキルが身につく ✅ jw cadやautocadの実務経験が積める ✅ 年間休日125日・残業月20時間以内 住宅設計に関わる cadオペレーターとして 図面作成や設計補助を行います。 cadを使用した図面作成を中心に jw cadやautocadを活用しながら 実務スキルを身につけていきます。 建築cadオペレーターとして 設計補助や図面修正を行いながら 住宅設計の流れを習得できます。 未経験からcadオペレーターとして スタートできる環境のため 基礎からしっかり学べます。 将来的には設計業務にも関わり 建築設計としてキャリアアップを 目指すことが可能です。 【具体的な業務内容】 ・cadを使用した図面作成および修正業務 ・jw cadやautocadを用いた設計補助業務 ・設計担当者のサポート業務全般 ・図面データの整理や管理業務 ・住宅設計に関する補助対応 【1日の流れ】 09:00 出社・業務確認や準備 10:00 cadを使用した図面作成業務 12:00 昼休憩でリフレッシュ 13:00 図面修正や設計補助業務 15:00 設計担当者との打合せ 17:00 図面調整やデータ整理業務 18:00 業務終了・退社 残業は月20時間以内のため 無理のない働き方が可能です。 【入社後の流れ】 入社後はcad操作の基礎から学び 図面修正などの補助業務を通じて 業務に慣れていきます。 jw cadやautocadの操作方法を 実務を通じて習得しながら 設計の流れを理解していきます。 その後は徐々に業務範囲を広げ 住宅設計にも関われるように 成長していくことができます。 【チーム構成】 設計チームは6名体制で 20代から30代が中心の組織です。 cadオペレーターとして働きながら 設計担当者と連携しながら 業務を進めていきます。 質問や相談もしやすく 未経験でも安心できる環境です。 【この仕事の魅力】 ■cadオペレーターから設計へ成長可能 図面作成だけでなく設計にも関われる キャリアパスが用意されています。 ■建築設計の基礎から学べる環境 実務を通じて住宅設計の流れを 体系的に理解することができます。 ■働き方の改善が可能な環境 年間休日125日で 残業も月20時間以内です。 ■長期的にスキルが身につく仕事 cadスキルと設計知識の両方を 身につけることができます。 【よくある不安と回答】 Q.cad未経験でも大丈夫ですか？ A.基礎知識があれば問題なく 実務を通じて習得できます。 Q.設計に関われるようになりますか？ A.補助業務からスタートし 徐々に設計にも関われます。 Q.働き方は改善されますか？ A.残業は月20時間以内のため 無理なく働ける環境です。

西新宿／積算（マンション大規模修繕）／正社員／残業月20ｈ程度／土日祝休み／内勤メイン／都営大江戸線・JR・京王線・小田急線・都営新宿線

仕事内容 仕事内容 ■業務内容： マンションの老朽化が進み、メンテナンスの重要性が非常に高まっています。お客様の大切なマンションの性能や資産価値の維持・向上を図るためには、12～15年間隔で大規模なリニューアル工事が必要になります。その工事費用算出にあたっての積算が今回のお仕事です。 建築関連の中でもあまり目立たないお仕事ですが、縁の下の力持ちとして、「お客様」と「修繕工事」とを結ぶ重要な役割でもあります。 具体的には ・設計・竣工図書（製本）からの数量の拾い（外壁・屋根・バルコニー・手すり等） ※設備は対象外です ・必要に応じて、マンションに訪問して状況確認いただくこともあります ・向こう30年間の小～大規模修繕工事計画を策定した「長期修繕計画書」も参考にして、積算していただきます ※工事金額の算出は不要です。 ※月に1～2物件程度の作成で負担も少なめです。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴う転勤はありません）。 ここがおススメ♪ 住友不動産グループでのお仕事 管理マンションの大規模なリニューアル工事の実施にあたり、工事費用を算出していただく、大切なお仕事です。

現場を任せられる即戦力を大募集！責任者優遇します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。

内勤・年休122日｜木造知識を活かすプレカット図面チェック

仕事内容 分譲住宅事業におけるプレカット図面のチェック・構造妥当性・施工性検証（内勤）。 分譲住宅事業における プレカット図面のチェック業務をお任せします。 家づくりの要となる木材の加工図面 （プレカット図）を確認し、 構造上の妥当性や施工性、 コストの観点から是正指示を行っていただきます。 木造建築ならではのポジションで、 木造知識・施工管理経験が活かせる 内勤の仕事です。

現場を任せられる即戦力を大募集！責任者優遇します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。

現場を任せられる即戦力を大募集！責任者優遇します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。

【年収700万円も目指せる×土日祝休み×年休124日】未経験からCAD設計に挑戦

仕事内容: CADを使い、自動車部品や 産業機械などの設計に 携わる仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・CADを使った図面作成 ・配電盤の設計 ・自動車エンジンの設計 ・トランスミッション設計 ・航空機の翼に関する設計 ・プラント配管設備の設計 さまざまな製品の設計経験を 積みながら、 一生モノの技術力を 身につけていけます。

現場を任せられる即戦力を大募集！責任者優遇します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。

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20～50代活躍中！一級建築士／Revit・CAD経験者募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 経験を活かしながら さらなるスキルアップを目指せます✨ ✅【一級建築士orRevit・CAD】の スキルを活かせる環境 ✅土日祝休みの【完全週休2日制】 ✅月給30万円以上◎ ✅定着率95%で安⼼の労働環境 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 街や空間をつくるために必要な 図面作成や修正業務をお任せします！ ■BIMソフト（Revit）を 使用した図面作成、修正 ■設計資料や書類作成、整理業務 ■図面清書やイメージ作成から 業務をスタート |◤ お任せする案件 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設計補助として、「街」や「空間」をつくるために必要な図面作成などをお任せします！ 入社後は現場にて先輩社員の指導のもと 業務をスタート！ 図面の清書やイメージ作成から、 段階的に習得していきます！ 仕事内容や業務の流れを 一つひとつ覚えていける環境です。 わからないことや困ったことがあれば 気軽に相談でき、 定着率95％と安心して働ける職場です。 配属後のフォロー体制も整っているため、 安心して業務をスタートできます！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ⏩働きやすさを重視した案件受注 ⏩本社サポートによる業務負担軽減 夜間・休日対応が必要な案件は 原則として受けておらず、 無理のない働き方を実現できます。 土日祝休みの環境と合わせて、 ワークライフバランスを大切にできます◎

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。

現場を任せられる即戦力を大募集！責任者優遇します。

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20代～40代活躍中！CADスキルが身につく◎賞与/年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、設備保全/メンテナンス、建築電気設備設計 ＼未経験からCADスキルが身につく！／ ✅未経験歓迎！技術職デビュー ✅CADスキルをイチから学べる研修あり ✅年間休日123日！土日祝休み ✅自動車業界を支える安定メーカー勤務 ✅独身寮は月1万円！新生活も安心 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 自動車ディーラーや整備工場へ導入される 設備・機器のレイアウト作成や資料作成を 担当する設備サポートのお仕事です。 営業担当と連携しながら、 設備の配置プランを図面にまとめます！ CADの経験がなくても大丈夫。 研修やOJTを通して、 図面作成や設備に関する知識を 一つずつ身につけられます。 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ▽お仕事詳細 ■2DCADを使用した平面配置図の作成 ■設備レイアウトの検討・プラン作成 ■設備導入に向けた配置プランの確認 ■工程会議への参加 ■現場での施工管理サポート 営業担当や社内スタッフと協力しながら、 設備導入を支えるポジションです。 ＜入社後の流れ＞ 【1】オンライン研修・ビジネスマナー研修 【2】ブラザー・シスター制度（約1ヶ月） 【3】支店でOJT研修（約3ヶ月） 先輩社員が丁寧にサポートするので、 CAD未経験の方も安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◤∥ CADスキルをゼロから習得 ∥◢ 図面作成や設備レイアウトなど、 専門スキルを基礎から学べます。 実務を通してCADの操作方法だけでなく、 設備設計や工場づくりの知識も習得。 将来につながる「手に職」を 未経験から身につけられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◤∥ 若手が安心して成長できる環境 ∥◢ 20代を中心に若手社員が多数活躍中。 ブラザー・シスター制度や 定期面談、1on1など、 成長をサポートする制度が充実しています。 分からないことはすぐ相談できる、 風通しの良い職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【土日祝休み×年休124日×基本17時半退勤】図面修正と書類作成で公共施設を支える

仕事内容: 市役所・新総合福祉会館の 実施設計に関わる仕事です。 図面修正や書類作成など、 建築設計を支える業務を担当します。 ＜具体的な業務＞ ・実施設計のサポート ・実施図面の修正 ・Wordでの書類作成 ・Excelでの資料作成 ・設計に関する確認業務 地域の公共施設づくりに 関われる、やりがいのある ポジションです。

仕事内容 【仕事内容】 新築分譲住宅の「企画・設計部門」において、設計メンバーのサポート業務を幅広くお任せします。単なる作業代行ではなく、外部業者との折衝など、プロジェクトを円滑に進めるための「進行管理」に近い役割も担っていただきます。 ■具体的な業務詳細 1、図面作成補助（CADオペレーション） ・企画設計メンバーの指示に基づいた図面の修正・作成。 ・使用ソフト：ARCHITREND（アーキトレンド）、Jw_cad ・実施設計のフルパッケージを担当するのではなく、フェーズごとの「部分的な補助」がメインです。 2、パース作成・ビジュアル化 ・販売用や企画提案用の3Dパース作成（一部）。 3、外部協力会社とのディレクション ・外注先への図面作成・パース作成の依頼。 ・納品物のチェック、修正依頼、スケジュール管理。 ・「自ら手を動かす業務」と「外部をコントロールする業務」のバランスが良いのが特徴です。 【このポジションの魅力・環境】 1. 業界水準を大きく上回る「ワークライフバランス」 ・残業は月平均16時間： 全社でDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進。無駄な事務作業を徹底排除し、効率的に成果を出す文化が定着しています。 ・高い復職率： 産休・育休の取得実績が豊富なだけでなく、復職率は100%。時短勤務制度も整っており、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。 ・年間休日120日以上を推進： 完全週休2日制に加え、有給休暇の取得も推奨しています。 2. 年次に関係なく「企画」に携わる裁量権 ・風通しの良さ： 役員との距離が近く、意見が通りやすい社風です。入社半年の社員が企画を提案し、実際に採用・商品化された実績もあります。 ・キャリアアップ： 事業拡大スピードに対しポストが足りていないため、30代での部長昇進や役員就任も十分に目指せます。上場企業の幹部として成長したい方には最適な環境です。 3. 住まいづくりへの誇り ・一貫体制： 用地取得からアフターサービスまで自社で完結。自分が図面補助で関わった住宅が、どのようにお客様へ届けられ、喜ばれているかを実感できます。