求人・転職情報

士業or人事労務の経験者◎残業なし・17時半退勤＆土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、一般事務 ＊残業一切なし！17:30に定時退社が可能！ ＊土日祝休み・長期休暇多数！年休120日！ ＊社労士／人事労務／その他士業経験が活かせる！ ＊女性スタッフも活躍中！ブランクOK！ ＊行政書士と連携した社労士事務所！ ＊建設業・飲食業などの実績多数！ 【仕事内容】 社労士補助スタッフを募集！業務は電話対応やPC作業がメインとなります。資格をお持ちでない方でも、専門的な経験を重ね、資格取得やスキルアップなど成長を目指せる環境あり！ ＜具体的には＞ ＊社会保険労務士の補助業務など ＊労働保険・社会保険の各種手続き ＊人事労務のご相談、助成金の申請手続きなど ＜無資格の方でも＞ 給与計算や社会保険に関する業務経験があれば、問題なく仕事に取り組めます！入社後、まずはサポート業務から中心にお任せ！先輩社員が一から丁寧に教えていきますので安心してご応募ください！ 【働き方について】 残業は一切なく、基本は17:30に定時退社可能！ジム通いや夕飯の支度、映画鑑賞など、自由に時間を使えます。夏季・年末年始など長期休暇も多く、土日祝休みで働きやすい！有給休暇も遠慮なく取得できます。 【働く社員の声】 ＊「少人数だからこそ、連携が取れる環境です！」 ＊「スポットで大きな仕事があるので、やりがいもあります！」 ＊「プライベートも大切にしながら成長できる環境です！」 ＊「子育てしながらキャリアを築ける充実感があります！」 【当社について】 『人にやさしく はたらきやすく』 個人事業主から法人へ。約30年の実績がある法人です。 いとう労務は、事業主と従業員が一体となって事業を発展させていくためのお手伝いをさせて頂くことを通して、明るい社会づくりに貢献していきたいと考えております。ぜひあなたと一緒に働けることを楽しみにしています。

【事業拡大につき追加募集！】完全在宅×フレックスタイム制！全国から応募可能！会計事務所での実務経験3年以上必須

仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が３年以上ある方を対象としています（必須）※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております！ 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました！ ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか？ ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備（健康保険・厚生年金） 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で１３年の実務経験を経て、平成３０年に大阪本町で開業し８年目を迎えました。 現在、代表税理士1名（50代）、副代表税理士1名（50代／男性）、総務1名（40代／女性）、税理士補助2名（30代・40代／女性）の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート（完全在宅）■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要（外出・出張・転勤なし） 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します（郵送/全額会社負担）。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます（一部地域を除く）。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム／いつ出勤してもいい時間帯】 5:00～10:00 【コアタイム／必ず働く時間帯】 10:00～14:00 【フレキシブルタイム／いつ退勤してもいい時間帯】 14:00～22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間（土日祝を除く平日×８H）※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み（記帳代行）、試算表作成　 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助（法人・個人）　 ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席)　 ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話)　、顧客対応（資料の依頼、不明点の確認等） といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業（製造業・病院なし）なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1～2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月１回、全体MTを行います（オンライン）。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。

PC入力ができればOK◎行政書士資格保有者優遇✨昇給賞与有✨

仕事内容 ／／ 経験者歓迎◎ 行政書士資格保有者は優遇します✨ ＼＼ ⭐・・…―――…・・⭐ この求人のポイント ⭐・・…―――…・・⭐ ✅行政書士資格保有者は優遇 ┗あなたの経験・スキルを 当法人で存分に活かしてください！ ✅昇給・賞与あり ┗1年に2回評価面談があり、 人事評価を通じて年に1度 昇給の機会があります。 ⭐・・・……――――……・・・⭐ あなたにお任せするお仕事は… ⭐・・・……――――……・・・⭐ 顧客の担当はコンサルタントが行うので その補助をお任せします！ パソコンの入力業務(Excel・Word)が できればOK◎専門的な知識などは 入社後に丁寧にお教えしますので ご安心くださいね◎ 行政書士資格保有者は優遇します★

【事務職】未経験歓迎！初月から在宅での研修制度1ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 【チームを支えるサポート事務｜未経験OK｜オンライン研修あり｜資格取得支援】 「人のサポートをする仕事に興味がある」 「周りから頼られることが好き」 「未経験からオフィスワークに挑戦したい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 お任せするのは、チームやスタッフがスムーズに仕事を進められるよう支える事務・サポート業務です。 入社後はデータ入力や書類作成など、取り組みやすい業務からスタート。仕事に慣れてきたら、スケジュール確認や進捗管理、スタッフ対応など、少しずつ担当できる仕事を増やしていきます。 ■最初はシンプルな事務業務から ・データ入力、データ整理 ・各種書類の作成 ・Excelを使用した資料作成 ・メール対応 ・社内データの管理 など まずはPC操作や基本的な仕事の流れを覚えるところから始めます。 事務経験がない方でも、一つずつ業務を覚えていける環境です。 ■仕事に慣れたらサポート業務にも挑戦 ・スタッフの予定確認 ・業務スケジュールの確認 ・進捗状況のチェック ・備品や資材の発注、手配 ・スタッフからの問い合わせ対応 ・チーム内での情報共有 など 周囲の状況を確認しながら、スタッフが仕事を進めやすい環境を整えていくポジションです。 「誰かを支えることが好き」「周囲を見ながら行動することが得意」という方は、これまでの経験を活かして働けます。 ■経験を積んでキャリアアップ 基本的な事務スキルが身についた後は、スタッフの業務調整やスケジュール管理、プロジェクトの進行サポートなどにも挑戦できます。 PCスキルだけでなく、コミュニケーション力や調整力、スケジュール管理など、今後のキャリアにも活かせるスキルを身につけられます。 ■未経験から学べる研修制度 入社後は、約1ヶ月間のオンライン研修を予定しています。 ※時期などにより研修期間が変動する場合があります。 Excel・Wordの基本操作やビジネスメール、仕事の進め方など、オフィスワークに必要な基礎から学べます。 「事務職として働いた経験がない」 「ExcelやWordに自信がない」 という方も歓迎しています。 研修終了後も、最初から難しい業務をお任せすることはありません。簡単な業務からスタートし、経験に合わせて仕事の幅を広げていきます。 ■資格取得・スキルアップをサポート ・資格取得支援制度あり（規定あり） ・MOS、日商簿記などの資格取得を支援 ・対象資格取得後は資格手当を支給 ・Excel関数やデータ集計などの実務スキルも習得可能 日々の仕事をしながら資格や専門スキルを身につけ、将来につながるキャリアを目指せます。 ■働き方について 研修終了後は、実務経験を積むため、ご自宅から通勤可能な支社やプロジェクト先で勤務していただく場合があります。 まずは出社勤務を通して仕事の流れや業務に必要なスキルを身につけていただき、その後は担当業務や習熟度に応じて、段階的にリモート勤務も可能です。 まずは「チームを支える事務」からスタートし、将来的には周囲から頼られるサポート役へ。 未経験から事務スキルを身につけながら、少しずつキャリアアップしていける環境です。

年間休日126日、フルリモート研修有り！未経験からスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 【年収350万円スタート／土日祝休み／年間休日126日／未経験歓迎／オンライン研修1ヶ月／資格取得支援あり】 オフィスワークが未経験の方でも、安心して事務のキャリアをスタートできる環境です。 まずは簡単な事務業務からスタートし、仕事に慣れてきたらスタッフの管理やプロジェクトの進行管理など、マネジメント業務にも段階的に挑戦できます。 当社のサポート体制が未経験者に安心である理由は5つあります。 **理由1 入社後に約1ヶ月間のオンライン研修を用意しています。** まずは仕事の基本となるPC操作やExcel・Word、ビジネスメール、仕事の進め方などを基礎から丁寧に学ぶことができます。 **理由2 最初の実務は簡単なデータ入力や書類作成から行います。** 研修終了後も、すぐに難しい調整業務をお任せすることはありません。 データ入力や書類作成、メール対応などの基本業務から一歩ずつ成長できます。 業務に慣れてきたら、スタッフの業務調整や進捗管理など、少しずつ担当できる仕事の幅を広げていきます。 **理由3 資格取得や専門知識の習得を会社が手厚くサポートします。** 日商簿記やMOSなどの資格取得支援があり、資格取得者には毎月資格手当を支給します。 実務をしながら専門スキルを身につけることが可能です。 **理由4 将来を見据えた明確なキャリアステップを用意しています。** 1年目は事務やPCスキルを習得し、2年目以降は進行管理などの調整業務へ。 経験を積んだ後は、スタッフの管理やプロジェクトの進行管理、チームのマネジメントなど、より幅広い業務へのステップアップが可能です。 **理由5 完全週休2日制で年間休日126日をしっかり確保できます。** 土日祝休みはもちろん、夏季休暇や年末年始などの長期休暇も充実。 仕事だけでなく、プライベートやスキルアップの時間も大切にできます。 以上の5点から、オフィスワークや事務職が初めてという方でも無理なく着実にステップアップしていくことができます。 ■仕事内容 基礎的なオフィスワークからスタートし、徐々にチームを支える調整役へと業務を広げていただきます。 経験やスキルに応じて、将来的にはスタッフ管理やプロジェクト管理などのマネジメント業務もお任せしていきます。 **【まず行う事務・サポート業務】** - データ入力 - 書類作成 - 資料作成（Excel） - 電話、メール対応 - 各種データの管理 **【仕事に慣れてきたら挑戦する調整・アシスタント業務】** - スタッフの管理サポート - 業務の進捗確認 - 備品や資材の手配 - 各種問い合わせ対応 - チーム内の情報共有 - 関係者との調整業務 **【将来的にお任せするマネジメント業務】** - スタッフの業務管理・調整 - プロジェクトの進行管理 - スケジュール管理 - チーム内の課題整理・改善 - 関係者との連携・調整 - 新人スタッフの教育・サポート ※マネジメント業務は、経験やスキル、業務習熟度に応じて段階的にお任せします。 ■研修制度について 入社後は、約1ヶ月間のオンライン研修を予定しています。 Excel・Wordの基本、ビジネスメールの送り方など、社会人に必要な基礎スキルを学びます。 「PCをほとんど使ったことがない」「事務職は初めて」という方も大歓迎です。 学歴やこれまでの職歴は問いません。 ■資格取得・スキルアップのサポート - 資格取得支援あり - MOSや日商簿記 - 資格取得者に手当支給 - Excelの関数習得 （※資格取得支援制度は社内規定あり） ■明確なステップアップ - 1年目：事務・PCスキルの習得 - 2年目：進行管理・スタッフ管理のサポート - その後：プロジェクト管理・チームマネジメント 最初から管理業務をお任せするわけではありません。 基本的な事務業務を覚えた後、経験や適性に応じて少しずつ管理業務にも携わっていただきます。 ■働き方について 研修終了後は、業務に慣れるまでの期間、ご自宅から近い支社へ配属となり、プロジェクト先での勤務をお願いいたします。 経験やスキルを身につけた後は、担当業務や業務習熟度に応じて、段階的にリモート勤務が可能です。

コンサル経験をもっと深められる!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社半年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 ・ノベルティ施策 ・交通広告・屋外広告 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」 という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」 「本当に広告が原因なのか」 「商品設計なのか」 「ブランド認知なのか」 「営業体制なのか」 という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、 Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・交通広告 ・ノベルティ ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、 **「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤キャリアパス◢ ウェブマーケティング未経験でも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜３ヶ月 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜2年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 2年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・コンサルティング経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・これまでの経験に、新たな知識・スキルを掛け合わせてキャリアアップしたい⽅ ・⼀つの⼿法にとどまらず、マーケティングの引き出しを増やしていきたい⽅ ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンストップで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ マーケティングやコンサルティングの経験を積んでこられた⽅の中には、 「今の経験が、次の環境で活きるのか」 「結局また広告運⽤だけの仕事に戻ってしまわないか」という不安を持つ⽅も、実際にいらっしゃると思います。 私たちが求めているのは、広告運⽤の先にある「経営課題から解決策を考える⼒」です。 広告運⽤はあくまで⼿段のひとつで、クライアントの本質的な課題に踏み込みながら、戦略から実⾏までを担っていだきます。 これまで培ってきた提案⼒や分析⼒は、そのまま活かせる環境だと思います。 これまでの経験を⼟台に、上流の設計から携わり、より幅広い領域で活躍されたい⽅は、⼀度話を聞きに来ていただけると嬉しいです。

年収600万円超えも★年休124日〜★賞与3回★経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、税務、経理/財務事務 『ジブリがいっぱい どんぐり共和国』や 『JUMP SHOP』など人気キャラクターグッズの 企画開発から店舗運営まで手がける当社で、 海外事業とグループ会社の数字を担う 財務・経理部の連結チームを募集します ✥─────【ここがPoint】─────✥ ✬月給32万4000円〜／想定年収550万円〜 ✬賞与年3回＋昇給年1回で収入も安定 ✬年間休日124日以上（2026年度実績126日） ✬リモートワーク制度あり（月5回まで） ✬転勤なし！腰を据えて働けます ✬移転価格ポリシーなど経理の幅が広がる業務 ✬リーダー・マネジメントへキャリアアップ！ ✬私服・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由！ ✬経営層と風通しがよく意見が通る規模感 ✥─────────────────✥ ✬【仕事概要】 ベネリックの海外事業本部や貿易物流部を 担当いただき、海外取引に関わる経理業務と グループ会社の連結決算をお任せします 移転価格ポリシーの策定という 前例のないテーマにも関わっていただく、 経理としての幅が一段広がる仕事です ＜主な内容＞ ・海外送金処理、海外入金処理 ・移転価格税制に関する 移転価格ポリシーの作成 ※コンサルティング会社と契約し、 共同で一から策定していきます ・グループ会社間の連結決算 （国内・海外いずれも含みます） ✬【入社後の流れ】 まずは約2週間の店舗研修から。 当社の商品とお客様を肌で知っていただき その後本社で経理業務の引き継ぎに入ります 引き継ぎは現在のメンバーから直接 担当業務を一人で回せるようになるまでは 2〜3か月を見込んでいますので、 焦らずご自身のペースで進めてください 締め日前後は残業が発生しますが、 メリハリをつけて働く文化です。 推し活のために有給を取るメンバーも！ ✬【チーム構成】 財務・経理部は現在5名。 ●男性2名（30代1名・20代1名） ●女性3名（50代1名・30代2名） 人数が少ない分まとまっていて、 積極的に会話が飛び交うチームです。 JOBローテーションを行っているので、 分からないことは誰に聞いても 答えが返ってくる体制にしています 同じフロアには管理本部が40名ほど。 他部署の方とも交流があり、 明るい雰囲気の職場です ✥──当社だからこそできること──✥ 移転価格ポリシーをゼロから作る経験は、 経理の仕事をしていても なかなか巡ってこないテーマです また当社は1事業部が1つの会社のような 感覚で動いています。大企業のように 経理業務の一部分だけを担当するのではなく、 担当事業部の経理を一通り見られるのが 面白さでもあり、大変さでもあります 店舗の立ち上げや会社の立ち上げに 関わることもあります 業務改善も自分たちで考えて実現します。 楽楽精算、BillOne、キキログ、 文書保管システムなどはその一例です そしてキャラクターが好きな方なら、 自分が扱う数字の先にある商品や店舗を 身近に感じながら働けます

週2在宅／未経験OK◎新宿駅直結◎チームで高め合うカルチャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CRM/MA、広告運用、マーケティング戦略企画 入社時は、Webマーケや運用の知識ゼロ。 でも今では、自分のアイデアで売上倍増。 Unionは、そんな先輩たちが 成長しながら活躍できる会社です。 ★-★ あなたが見ているその広告。 実はいろんな“作戦”があります。 ★-★ ネットで何かを検索したとき。 SNSや動画を見ているとき。 気になる広告を見つけて、思わず タップ/クリックしたことはありませんか。 「誰に広告を見せるか」 「どんな言葉なら興味を持ってもらえるか」 「どうすれば申込みにつながるか」 考えて仮説を立て、試して結果を見て、 また次の作戦を考える。 それが、私たちが手掛けている 「Webマーケティング」の仕事です。 Unionでは、金融・医療・転職など、 さまざまなジャンルの比較サイトを 自社で運営しています。 検索エンジンやSNSなどに広告を出し、 自社サイトへユーザーを集め、 商品やサービスとの出会いをつくる。 広告の企画から運用、サイトの改善まで、 自分たちで一貫して手掛けられるのが、 Unionの大きな強みです。 2012年の設立以来、事業は拡大を続け、 自社サイトの数やニーズも増えました。 そこで今回、 次世代を担う新しい仲間を募集します。 未経験者・第二新卒歓迎。 「Webマーケや広告運用に興味がある。 でも知識も経験もなくて大丈夫？」 そう思った方も、安心してください。 今から紹介する3人の先輩も、 あなたと同じでした。 ★-★ 半年で売上500万円→1200万円。 「仮説がハマる」って、面白い。 (N.N.・中途入社6年目) ★-★ 前職はウェディングプランナーです。 社内でWebメディアに携わった際に、 「もっと分析やマーケティングをやりたい」 と思ってUnionへ転職しました。 最初はSNSや動画編集、 得意な英語を活かした海外とのやり取りなど、 できることから少しずつスタート。 現在は女性向け医療用商材の Webマーケティングを担当しています。 「女性なら、どこに不安を感じる？」 「この言葉の方が伝わるかも！」 ユーザーの気持ちを想像し、仮説を立てる。 試して、数字を分析し、改善案を出す……。 PDCAサイクルを回すのが楽しくて、 月500万円ほどだった売上が、 半年で1200万円まで伸びました。 思った通りに数字が動いた瞬間は、 やっぱり嬉しいですね。 私が大切にしているのは、 「まずやってみる」こと。 頼まれたことは、お待たせしない。 前日に翌日のタスクも決めておく。 時間を無駄遣いしないので、 社内では“効率中(業務効率中毒)” と言われています(笑)。 知識や経験がなくても、 セルフマネジメントできる人なら、 Unionなら絶対に成長できますよ。 ★-★ 「どうやってるんですか？」 今では、取引先からよく訊かれます。 (N.Y.・入社3年目) ★-★ 前職は食品関連商社の営業でした。 もっとマーケティングや経営戦略に 近い仕事がしたいと考え、 スクールやセミナーで勉強しながら、 Unionへ転職しました。 入社後は、まず営業からスタート。 いきなり広告運用ではなかったからこそ、 お客様が何を求めているか、 数字をどう論理的に伝えるか、 という力を身につけられたと思います。 現在はダイエットやAGA商材、 オンライン診療などを担当。 アフィリエイトはその日その日で 結果が出るので面白いです。 最初は右も左も分からなくて、 質問ばかりしていた私も、 今では取引先から、 「どうやって運用してるんですか？」 「他のことももっとできませんか？」 と相談されるようになりました。 Unionは、「これ、やってみたいです」 というチャレンジを歓迎する会社。 主体的に動けて、アドバイスを 素直に受け入れられる人なら、 かなり働きやすい環境です。 社内イベントや福利厚生も企画でき、 食品自販機を導入したのは私です(笑)。 いつか、新規事業を手掛けたいですね。 ★-★ 「CVRって何？ CPAって何？」 そこから始まった転職でした。 K.M.(入社3年目) ★-★ 前職は人材紹介会社で、 法人営業とキャリアアドバイザーを 経験しました。 仕事をする中で感じたのは、 集客しないと何も始まらないということ。 そこからWebマーケティングに 興味を持つようになりました。 でも入社当時は完全未経験。 マーケ用語も分からず、 「ところでCVRって何ですか？」 というレベルからのスタートでした。 だからこそ、周りの先輩を観察。 数字の見方、考え方。仕事の進め方。 いいと思ったものは、 どんどん真似して吸収しました。 今では金融・クレジットカード領域を担当。 例えば、学生や新社会人は、 何を基準にカードを選ぶのか。 どんな情報があれば安心できるのか。 ターゲットの心理を追求しながら、 広告やサイトを改善しています。 納得いくまでやるタイプなので、 今は完全に仕事が趣味(笑)。 数字を作れる女性になりたいです。 私の場合、転職は大成功。 前職より収入も上がりました。 新しいことに挑戦したい人には、 Unionは相性抜群な会社だと思います。 次はあなたの番ですね！

⭐経験者歓迎｜残業ほぼ無｜完全週休2日制でプライベート充実⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊大手NOVAグループで安定のキャリア！ ＊業界不問！"経理経験者"募集◎ ＊転勤なし！駅チカで通勤ラクラク！ ＊プライベート充実！残業ほぼ無！ ＊完全週休2日制の土日祝休み！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜仕事内容＞ 当社は英会話・学習塾・留学事業・保育事業・外食・デザイン事業・スポーツ・宿泊とたくさんのグループ会社があり、各会社の経理に携わっていただきます。 どの事業の経理部門を担当いただくかは適正に合わせて入社後に決定します。 【 具体的には 】 ・月次・年次決算業務の取りまとめ ・仕訳伝票の精査および承認業務 ・入出金管理、記帳、管理事務全般 ・PCA会計ソフトを使用したデータ管理 ・経理メンバーの育成・マネジメント など ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【 経理部門の管理職候補としての募集 】 ―――――――――――――――――――― 今回の募集は、組織力をより強固にしていくための募集です！業界問わず、経理や財務部門での経験がある方、経験を活かして新しい環境で挑戦したい方を応援します◎ 管理職として月次・年次決算や仕訳伝票の承認業務、チームマネジメント等をお任せします！あなたのご経験を、是非当社で発揮してください！ 【 プライベート充実！働きやすい職場◎ 】 ―――――――――――――――――――― 経理部門では、日々の業務から月毎、年単位での業務と広い範囲にわたります。入社直後は、先輩社員(管理職)の元で業務を行っていただきます。また、残業時間は月10時間程度、休日も完全週休2日制(土日祝休み)とプライベートも充実させることができます◎ 職場環境も良く、困ったときはお互いにサポートをしあい、どなたでも溶け込みやすい雰囲気です！ 【 グループの数字を動かす面白さも！ 】 ―――――――――――――――――――― 「駅前留学NOVA」をはじめ、学習塾やスポーツ、飲食など多岐にわたる事業を展開する当社。単一事業の経理では味わえない、ダイナミックな決算や多角的な業務に触れることができます。事業ごとに異なるビジネスモデルを理解し、経営陣に近い視点で数字を管理する経験は、経理責任者としての市場価値を飛躍的に高めます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ NOVAホールディングスについて ―――――――――――――――――――― 英会話スクールの運営で圧倒的な知名度を誇る当社。「駅前留学NOVA」は北海道から沖縄まで全国に299校展開し、 全国トップクラスの校舎数を誇ります。 また、日本最大級の個別指導塾チェーンのフランチャイズ本部のある学習塾、留学事業など、様々なグループ会社があります。当社は事業拡大など、会社が大きくなるにつれ変化し続けています。 企業成長のための組織力を高めるべく、この度経理部門を強化することが決定しました。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

30～40代経験者が活躍中！国内外約800店舗展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ■□■ 仕事内容 ■□■ グループ全体の会計・経理をお任せします。 経理部マネージャーとして、 これまでのご経験を活かしながら 組織運営にも関わって いただけるポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・仕訳、経費精算、送金対応、入出金管理など ・決算業務（グループ会社を含めた連結決算、月次・四半期・年次） ・決算短信作成 ・有価証券報告書作成 ・監査、税理士対応 ・税効果会計、税金計算 ・部下の育成・マネジメント など ◆30代・40代の経験者が中心に活躍中。 即戦力として裁量を持つことができます。 ■□■ 注目ポイント ■□■ ◇売上・利益20年連続上昇中！ ◇新店舗出店中！毎年60店舗以上オープン ◇経理スキルを活かしマネジメントに挑戦 ◇国内外で800店舗以上の飲食店を運営 ◇2030年には売上2倍を目指して成長中 ◇月給40万円～！年収600～780万円想定 ◇土日休み！ワークライフバランス◎ ◇定年60歳／将来設計を見据えたキャリア ■売上・利益18年連続上昇中の成長企業■ アークランドサービスグループは、 国内の低価格とんかつチェーンの 先駆けとなった とんかつ専門店「かつや」をはじめ、 からあげ専門店「からやま」や 「マンゴツリーカフェ」など、 国内・海外で800店舗以上の 飲食店を運営しています。 新業態の出店も加速しており、 店舗が増えれば必要なポストも増加中！ スピーディ―な昇進も実現できます。 安定した基盤がある会社で安心して長く働けます◎

Jw-cad／AutoCAD経験者歓迎│土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター、土木製図/CADオペレーター、工場現場事務 ＼CAD経験を活かして、次のステップへ！／ 「CADの経験、せっかくならもっと活かしたい！」 「図面を描くだけじゃなく、設備や工事のことも詳しくなりたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 「CADだけ」「事務だけ」ではなく、 いろいろな業務に関わりながら、少しずつ仕事の幅を広げていけます！ ▍この求人のPOINT ━━━━━━━━━━ ✨20代～40代活躍中！ ✨CAD経験を活かして、仕事の幅を広げられる！ ✨図面作成＋申請業務で、設備・工事の知識も身につく ✨年俸450万円スタート！賞与年2回＋決算賞与あり ✨土日祝休み＆8:00～17:00で働きやすい ✨「蓮沼駅」徒歩2分／「蒲田駅」徒歩9分の駅チカ♪ ✨デスクワーク中心で、体力的な負担は少なめ ✨生活に欠かせない水道を支える、安定感のある仕事 ▍仕事内容 ━━━━━━━━━━ 水道設備工事を手がける当社で、 CADオペレーターおよび申請業務をお任せします！ CADで図面を作成・修正するだけではなく、 工事に必要な申請書類の作成や関係各所とのやり取りまで担当。 もちろん、最初から全部できなくても大丈夫です◎ これまでのCAD経験を活かしながら、 少しずつできることを増やしていきましょう！ 具体的には… ￣￣／￣￣￣￣ ＜CAD業務＞ ✅設備工事に関する図面（施工図・申請図）の作成／修正 ✅Jw-cadやAutoCADを使用した図面作成 ✅図面データの整理・管理 ＜申請事務業務＞ ✅上水道局／下水道局への申請書類作成 ✅工事報告書の作成、ファイリング ✅関係各所との連絡調整（電話・メール） ✅データ入力やスケジュール管理 CAD業務と申請業務の割合は、日によって変動します。 CADだけをひたすら続ける仕事ではないので、 仕事をしながら、水道設備・工事・申請について 幅広く学べるのがこの仕事の面白いところです♪ ▍1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━ ⏰08:00 出社・メールチェック ⏰08:30 図面作成・修正業務 ⏰10:30 申請書類の作成 ⏰12:00 昼休憩 ⏰13:00 役所対応・書類提出準備 ⏰14:30 図面修正・社内打ち合わせ ⏰16:00 報告書作成・データ入力 ⏰17:00 退社 ※業務バランスは日によって変動します ▍入社後は・・・ ━━━━━━━━━━ まずはこれまでのCAD経験や、 扱ってきた図面の種類などを確認しながら、担当できる業務からお任せします。 これまでの経験に合わせて、 できることから少しずつお任せしていきます！ 「CADはできるけど、水道設備は初めて」 「申請業務はやったことがない」 そんな方も、いきなり全部を覚える必要はありません◎ 仕事をしながら、少しずつ知識を増やしていきましょう。 ■株式会社スイコウ 東京支店 ホームページ：https://suikou-tokyo.jp/

上場企業のグループ会社◎30~40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webサービス制作進行管理、ECサイト運営 ベルメゾンを運営する上場企業「千趣会」グループとして、フラワーギフトの販売を担う当社。 売上の大半を占めるECサイト「イイハナ・ドットコム」は、 今や業界トップクラスの売上を誇るまでに成長しました。 母の日・出産祝い・お誕生日などの用途別のギフトのほか、 生花や鉢植え、プリザーブドフラワーなど種類別のギフトなど、企画のバリエーションは様々で、 数多くの方が利用されています。 楽天市場・Yahoo!ショッピングなどの外部モール店舗における、運営業務全般をお任せします。 施策の立案から日々の設定作業、数値分析まで、モール運営の中核として裁量を持って取り組んでいただきます。 【具体的には】 〇モール店舗運営・更新業務 商品登録、価格・在庫設定、特集ページやイベント設定 セール連動施策の企画・進行（楽天スーパーSALE、お買い物マラソン、5のつく日など） メルマガ配信、LINE公式アカウントの運用など 〇売上分析・プロモーション アクセス数、転換率、客単価等のデータ集計・分析および改善施策の実行 モール内広告（RPP広告など）の運用・効果測定 〇制作ディレクション Webデザイナー・コーダーへのバナー・LP制作依頼 ※ちょっとしたテキスト修正や画像の差し替えなど、ご自身で対応できる部分はスピーディに調整いただきます。 〇他部門との連携 カスタマーサポート（CS部隊）や商品チームとの情報共有・連携 ※お客様対応（CS）は専任スタッフが担当するため、店舗運営や施策・数値改善に集中できる体制です。 ＜入社後まずは＞ まずはOJTで先輩社員から業務の引継ぎを行います。 ◆当社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣ ◎30代～40代の男女が活躍中 ◎上場企業のグループ会社です！ ◎住宅手当など嬉しい福利厚生あり！ ◎あなたの得意分野や経験を思う存分活かせます！

「ただの手続き」で終わらない。医療特化の行政知識が身につく！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：行政書士補助、一般事務、営業事務 ＼急成長中の医療特化型行政書士法人で／ ＼専門スキル・知識が１から身につく／ ◎資格不問！（資格取得制度あり） ◎前職給与保証 ◎年休125日×土日祝休み ◎フレックスタイム制 ◎時短/時差勤務制度あり 医療機関の開設や運営支援をワンストップで 行っている急成長中の企業で行政書士法人にて 「行政書士業務の事務アシスタント」を募集します！ ※G.C FACTORYグループ内、行政書士法人での雇用となります。 【具体的な業務内容】 ・医療法人の設立認可申請・分院開設手続き補助 ・定款変更、役員変更などの各種届出 ・医療機関向けの補助金・助成金の申請サポート ご経験に合わせて、幅広く業務をお任せします。 ★ここがポイント！ 医療業界の手続きは専門性が高く、 経験できる環境が限られているため、 ここで経験を積むことで行政書士実務スタッフとして 非常に「希少価値の高いスキル」を 身につけることができます。 【部門の体制】 行政書士：3名（正社員） アシスタント：1名（正社員） 【当社の特徴】 ＼責めるより改善！前向きなチーム／ 士業事務所にありがちなピリピリ感は 一切ありません。 「できないこと」を責めるのではなく、 「どうすれば改善できるか」をチーム全員で ポジティブに考える社風です。 ＼IT化で効率UP！両立しやすい環境／ クラウドツールの活用で業務を効率化し、 無駄な残業を徹底削減。 フレックスや在宅勤務も相談できるため、 実務をこなしながらの「資格勉強」や 「子育て」とも無理なく両立できます。 ＼平均33歳！フラットで風通し抜群／ 個人事務所のようなトップダウンや 年功序列はありません。社歴に関わらず コミュニケーションは常にフランクで、 実務経験者であるあなたの「もっとこうしたい」 というアイデアは大歓迎です！

当社の一人目の法務専任担当として、契約書対応や法務相談、コンプライアンス体制構築など幅広い業務を担当いただきます。各所の整備を進めていただき、当社を支える法務専任のポジションです。

企業名 ポラリス・ホールディングス株式会社 求人名 【法務】東京スタンダード上場/ホテル運営等で成長中◎年休128日/リモート可 仕事の内容 当社の一人目の法務専任担当として、契約書対応や法務相談、コンプライアンス体制構築など幅広い業務を担当いただきます。各所の整備を進めていただき、当社を支える法務専任のポジションです。 ■契約書(NDA、業務委託、人材紹介等)のレビュー(月30～40件程度)、起草、反社チェック■法務相談、新規プロジェクト等の法務サポート■社内法務のインフラ整備■外部弁護士との連携、知財業務■自社・グループ会社の株主総会、取締役会等の運営業務(株主総会は顧問弁護士やIR担当のサポート業務がメイン)■社内ポリシーや規程の策定・運用・整備■コンプライアンス体制構築■法改正対応※業務の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【法務】東京スタンダード上場/ホテル運営等で成長中◎年休128日/リモート可

✅未経験歓迎！未経験でも月給30万円～✅年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/会計/税務コンサルタント、税理士、経理/財務事務 ―――――――――――――――――― 一生使える「経営」の知識を、実務で。 ―――――――――――――――――― 当社は、税務・会計を軸に、中小企業の経営を支援しています。 仕事の相手は、社長や経営者。 税金の相談だけではなく、資金繰りや経営課題など、 会社経営に関する相談を受けることもあります。 だからこそ、税務・会計だけではない、 幅広い知識や経験を身につけられる環境があります。 ■ 求人のポイント - ✅ 未経験でも月給30万円以上 ✅ 完全週休2日（土日・祝） ✅ 実働7時間 ✅ 通常期の残業は月0～5時間程度 ✅ 20代・30代前半の社員が中心 ✅ 若いうちから経営者と直接話せる ✅ AI・クラウドツールを積極活用 ■「考える仕事」が中心です - 会計データを入力することが、この仕事のゴールではありません。 数字から会社の状況を読み取り、 「どうすればもっと良くなるか」 を経営者と一緒に考え、実行していく仕事です。 会社によって課題は異なります。 資金繰りの相談を受けることもあれば、 業務の進め方を一緒に考えることもあります。 同じ仕事を繰り返すのではなく、 お客様ごとに最適な方法を考えながら進めていくため、 幅広い経験を積むことができます。 ■ 仕事内容 - まずは先輩社員のサポートを受けながら、 ・会計データの入力・確認 ・決算書、申告書の作成補助 ・試算表の作成 などの基礎業務からスタートします。 慣れてきたら、 ・お客様との打ち合わせ ・担当企業のサポート ・決算・申告 なども少しずつお任せしていきます。 最初から一人で担当を持つことはありません。 代表や先輩社員と一緒に実務を経験しながら成長できます。 ■ 当社ならではの特徴 - 《若いうちから経営者と直接関われます》 お客様は中小企業の経営者です。 打ち合わせにも参加し、経営判断や会社の課題を間近で学ぶことができます。 《 税務・会計だけでは終わりません》 会社経営には、 税務だけではなく、 財務・資金繰り・業務改善・バックオフィス全体の知識が必要になります。 当社では、希望や適性に応じて、そのような業務に携わる機会があります。 「会計の知識」だけではなく、 経営を支える視点も身につけられる環境です。 《 AIや新しい仕組みを積極的に取り入れています》 AIやクラウドツールを活用し、 資料作成やExcel業務などを効率化しています。 「今までこうだったから」ではなく、 より良い方法があれば積極的に取り入れる文化があります。 ■ 将来のキャリア - 経験を積んだ後は、 担当企業を持ち、 月次支援・決算・申告・経営相談まで一貫して担当します。 また、希望や適性に応じて、 ・財務支援 ・資金繰り支援 ・事業計画の作成 ・管理会計 ・業務改善 などへ担当領域を広げることもできます。 ※担当業務は、お客様の状況や本人の経験・適性に応じて決定します。

女性活躍中！残業月10h以内♪プライベート、家庭との両立も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、秘書 秘書として弁護士のサポートや事務作業をお任せします 【具体的には】 弁護士が気持ちよく仕事ができる環境を作るのがミッション ■秘書・事務・総務業務 ・弁護士の稼働時間の管理 ・請求事務の処理、費用精算 ・電話・問い合わせ対応 ・アポイントのスケジュール管理 ・受付・来客対応 ・書類整理 ・図書や備品の管理・発注 裁判所や法務局等への提出書類の作成・提出業務もありますが、 業界未経験者、法律の知識がない方でも丁寧にサポートします！

日常の経理全般を軸に、月次・年次決算や監査対応、税務申告支援などを担当。将来的には資金・予実管理や業務改善まで幅広くお任せします。事業を数字で支えるファイナンスのプロフェッショナルへと成長できます。

企業名 マイクロポート・オーソペディックス・ジャパン株式会社 求人名 【東京赤坂/経理（シニアアカウンタント）】整形外科領域のグローバル企業 仕事の内容 日常の経理全般を軸に、月次・年次決算や監査対応、税務申告支援などを担当。将来的には資金・予実管理や業務改善まで幅広くお任せします。事業を数字で支えるファイナンスのプロフェッショナルへと成長できます。 【具体的には】■経理業務全般（仕訳入力、入出金処理、費用計上、売掛・固定資産管理等）■月次・年次決算サポートと資料作成■会計監査対応、税務申告サポート■資金管理、業務改善■社内プロジェクトのファイナンス視点のサポート。 まずは日々の処理から月次決算までを主体的に担っていただき、ファイナンスマネージャー直下で正確な会計処理と円滑な運営を支えていただきます。 募集職種 【東京赤坂/経理（シニアアカウンタント）】整形外科領域のグローバル企業

各企業の人材不足が進む中、経理や給与計算・人事業務のコンサルティング・アウトソーシングを行うことで社会に価値提供する当社にて、給与計算部門の組織長をお任せします。

企業名 メイソンコンサルタントグループ株式会社 求人名 【役員候補】★もう一度キャリア形成したい方へ★人事業務アウトソーシング 仕事の内容 各企業の人材不足が進む中、経理や給与計算・人事業務のコンサルティング・アウトソーシングを行うことで社会に価値提供する当社にて、給与計算部門の組織長をお任せします。 【具体業務】■クライアント人事アウトソーシング業務の実務 ■引合・問い合わせ対応 ■組織マネジメント ■経営会議への出席 等 ※詳細は面接でしっかりお伝え出来ればと思います。 募集職種 【役員候補】★もう一度キャリア形成したい方へ★人事業務アウトソーシング

顧客の給与計算、社会保険手続き、労働保険年度更新、労務アドバイザリー業務など、人事・労務領域全般を担当。月次給与計算から年末調整まで対応し、社会保険や労働保険の手続きも適切に処理します。

企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 給与計算・社会保険アウトソーシング業務 在宅勤務可 仕事の内容 顧客の給与計算、社会保険手続き、労働保険年度更新、労務アドバイザリー業務など、人事・労務領域全般を担当。月次給与計算から年末調整まで対応し、社会保険や労働保険の手続きも適切に処理します。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 給与計算・社会保険アウトソーシング業務 在宅勤務可

精密プラスチック加工により、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供する当社にて、ご経験やご希望に合わせて経理部門の単体決算全般に関わる業務をお任せします。

企業名 株式会社エンプラス 求人名 【東京/経理】プライム上場/フレックス/決算業務に挑戦したい方歓迎 仕事の内容 精密プラスチック加工により、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供する当社にて、ご経験やご希望に合わせて経理部門の単体決算全般に関わる業務をお任せします。 【詳細】■固定資産関連業務（勘定科目の判断、システムへの登録等）■インボイス・経費精算チェック■勘定科目残高管理やその改善■監査法人・税理士・社内各部署との連携【魅力】手を挙げれば本人の希望に応じてチャレンジできる環境です。フレックスタイム制が利用しやすく、落ち着いて業務ができる空気感です。入社後4～5年後には主担当になって頂き将来的には連結決算子会社担当をお任せすることを想定しています。 募集職種 【東京/経理】プライム上場/フレックス/決算業務に挑戦したい方歓迎

精密プラスチック加工により、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供する当社にて、ご経験やご希望に合わせて経理部門の単体決算全般に関わる業務をお任せします。

企業名 株式会社エンプラス 求人名 【東京/経理】プライム上場/フレックス/決算業務に挑戦したい方歓迎 仕事の内容 精密プラスチック加工により、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供する当社にて、ご経験やご希望に合わせて経理部門の単体決算全般に関わる業務をお任せします。 【詳細】■固定資産関連業務（勘定科目の判断、システムへの登録等）■インボイス・経費精算チェック■勘定科目残高管理やその改善■監査法人・税理士・社内各部署との連携【魅力】手を挙げれば本人の希望に応じてチャレンジできる環境です。フレックスタイム制が利用しやすく、落ち着いて業務ができる空気感です。入社後4～5年後には主担当になって頂き将来的には連結決算子会社担当をお任せすることを想定しています。 募集職種 【東京/経理】プライム上場/フレックス/決算業務に挑戦したい方歓迎

実働7時間✨育休取得100%✨年休120日以上✨残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士、社会保険労務士補助 ✨この求人のポイント✨ ■給与計算・社保手続きを中心に、労務のスペシャリストへ！ 幅広い労務実務に携わり、専門性を高められる◎ ■顧問社労士との連携体制あり！安心して業務に取り組める環境 ■10:00出社・7h勤務・残業月平均10h・年間休日125日 ■固定残業代なし（残業代全額支給） ■退職金あり・関東ITソフトウェア健保加入 ■男性女性育休取得率100% ■安定企業でのキャリア形成が可能 ■全国2万店舗・100業種以上のお客様への導入実績✨ 大手企業様への導入実績あり！ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国2万店舗・100業種以上の導入実績を誇る当社にて、 東京本社および全国各拠点を含む全社員の労務管理全般をお任せします。 給与計算や社会保険手続きを中心に、就業規則・社内規程の改定、 勤怠管理、安全衛生管理まで幅広い労務業務に携わっていただきます。 提携の顧問社会保険労務士と連携しながら進められるため、 専門的なアドバイスを受けながら安心して実務に取り組める環境です。 ■給与計算（給与/賞与/年末調整） ■社会保険手続き ■勤怠管理 ■入退社手続き ■就業規則の作成、管理 ■社内規程の運用、改善 ■安全衛生管理業務 ■福利厚生関連業務 ■その他労務関連業務 など 給与計算や社内規定の改定などは 社労士と連携しながら行うため サポート体制も充実◎ スキルや実績に応じて 早期のキャリアアップも可能です。 労務経験を活かして、 さらなる成長を目指せる環境です✨ ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■給与計算・年末調整業務 ・月次給与計算、賞与計算、諸手当の集計・確認 ・年末調整業務、住民税関連の手続き ■社会保険・労働保険手続き ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の資格取得・喪失・給付手続き ・算定基礎届、労働保険年度更新手続き ■勤怠管理・入退社手続き ・全社勤怠データの集計・確認・有給休暇管理 ・入退社に伴う書類手続き、アカウント発行や各種連携業務 ■就業規則・社内規程の運用・改定 ・法令改正に伴う社内ルールの見直し、規程改定 ・顧問社労士と相談しながらの就業規則整備 ■安全衛生・福利厚生管理 ・定期健康診断の実施手配、産業医面談調整、ストレスチェックの実施 ・福利厚生（ITS健保優待等）の運用管理 ✅ビジコムの労務職ならではの面白さ ―――――――――――――――――――――――――――― ✨ルーティンにとどまらず、労務の幅広い領域をカバーできる！ 給与計算や社保手続きといった基幹実務はもちろん、 就業規則の改定や安全衛生、社内環境の改善まで横断的に携わることができます 。一部の分業にとどまらず、労務のプロフェッショナルとしての実務スキルを総合的に高められます。 ✨顧問社労士との密な連携で、高度な労務知識が身につく！ 法令改正や特殊な労務課題については、 顧問先の社会保険労務士と相談・連携しながら進められます。 実務を通じて法改正の最新トレンドや労働法規の専門知識を直接吸収できる環境です。 ✨全社員が安心してイキイキ働ける「組織の土台」を支えるやりがい！ ビジコムは実働7時間・残業少なめ・育休100%など、 社員を大切にする働きやすい環境づくりに注力しています。 制度の適切な運用や改善を通じて、現場の社員をバックオフィスから支える確かな貢献感を得られます。 ✅入社後の流れ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 入社後は、当社の事業概要や組織体制、 現在利用している勤怠・給与計算ソフトのフローを把握することからスタートします。 早い時期から既存メンバーと一緒に月次の給与計算や各種手続きの実践現場に参画。 当社の就業規則や各拠点の運用ルールをスピーディにキャッチアップしていただきます。 並行して、これまでの経験を活かせる業務から徐々に主導権を持って担当。 不明点があればいつでも顧問社労士やチームメンバーに相談できるため、安心して業務の幅を広げていただけます！

給与・社会保険グループにて下記業務をお任せします。 将来的にはフローやシステムの改善提案も行うことができるポジションです。 ※ご経験に応じて人事厚生への配属をご相談させていただく可能性がございます。

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【東京/人事労務（勤怠管理・給与社保担当）】在宅勤務可/フルフレックス 仕事の内容 給与・社会保険グループにて下記業務をお任せします。 将来的にはフローやシステムの改善提案も行うことができるポジションです。 ※ご経験に応じて人事厚生への配属をご相談させていただく可能性がございます。 ＜仕事内容例＞ ■勤怠管理・集計： 打刻漏れの確認や残業時間のチェック、勤怠データの管理。 ■休暇管理： 有給休暇や産休・育休、介護休暇など、各種休暇の取得管理。 ■長時間労働対策： 対象者へのアラート通知や、産業医面談の調整業務。 ■連携・対応： 給与計算チームへのデータ連携、社員からの労務質問への対応。 ■改善・運用： 勤怠管理フローやシステムにおける改善提案および実際の運用。 募集職種 【東京/人事労務（勤怠管理・給与社保担当）】在宅勤務可/フルフレックス

当社の経理仕訳投入、月次決算及び年次決算締め、子会社において事業部と連携した経理業務フローの構築補助をお任せします。これまでの経験を活かし、連結決算やIPO準備という貴重な経験を積むことが可能です！

企業名 株式会社羅針盤 求人名 東京【経理/上場準備担当】在宅OK/残業10h程/年休128日/経験を活かしてスキルUP 仕事の内容 当社の経理仕訳投入、月次決算及び年次決算締め、子会社において事業部と連携した経理業務フローの構築補助をお任せします。これまでの経験を活かし、連結決算やIPO準備という貴重な経験を積むことが可能です！ 【具体的には】（経理業務ではfreeeを使用いたします） ■親会社経理業務：記帳及び仕訳投入、単体の月次決算及び年次決算（税理士・監査法人との協力を含む） ■子会社経理業務：経理全般（PMI含む）、事業部と連携して経理業務フローの構築 募集職種 東京【経理/上場準備担当】在宅OK/残業10h程/年休128日/経験を活かしてスキルUP

有期・無期雇用の各種人材サービス事業を展開する当社にて、管理業務全般をお任せいたします。幅広い領域をカバーしながら、業務の仕組み化や改善に積極的に取り組んでいただきます。

企業名 株式会社レイバーワーク 求人名 東京都台東区【バックオフィス業務全般】残業少なめで長期就業が可能 仕事の内容 有期・無期雇用の各種人材サービス事業を展開する当社にて、管理業務全般をお任せいたします。幅広い領域をカバーしながら、業務の仕組み化や改善に積極的に取り組んでいただきます。 ■経理業務：経費精算管理、出納業務、取引先の与信管理、反社チェック、計上業務、給与計算補助、各種承認など ■総務業務：備品管理、安全衛生、社用車管理、各種承認作業など ■法務業務：外部弁護士との調整、押印管理、文書管理、行政対応など ■情報システム：セキュリティ管理、ネットワーク構築、IT機器管理、外注対応 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京都台東区【バックオフィス業務全般】残業少なめで長期就業が可能

創業60年以上の総合コンサルタント企業にて、総務人事全般の時期管理職候補を募集しております。総務人事のご経験がある方、上流工程などスキルアップしていきたい方からのご応募お待ちしております。

企業名 サンコーコンサルタント株式会社 求人名 東京【総務人事】業界未経験歓迎/管理職候補/安定企業/年休120日/完全週休2日 仕事の内容 創業60年以上の総合コンサルタント企業にて、総務人事全般の時期管理職候補を募集しております。総務人事のご経験がある方、上流工程などスキルアップしていきたい方からのご応募お待ちしております。 【具体的な業務内容】 （1）人事(人事異動・配置、昇給・昇格、採用・人事企画、 人材育成・開発・教育など) （2）労務(給与賞与計算、勤怠管理、社会保険関係、福利厚生関係) （3）総務(株主総会・取締役会の運営、株式管理、社内行事の運営) （4）法務(文書管理、商業登記など) 募集職種 東京【総務人事】業界未経験歓迎/管理職候補/安定企業/年休120日/完全週休2日

【労務コンサルタント】評価制度の設計に挑戦可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事、労務系コンサルタント |◤「社内の労務担当」から、 「企業の未来を導く人事労務コンサルタント」へ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ルーティンワークばかりで物足りない」 「もっと経営に近いところで提案したい」 「提案型・課題解決型の仕事がしたい」—— その想い、あなたの労務知識と経験を活かして 経営者の悩みを解決に導いていきましょう！ 【業務内容】 一般企業、医療業界、個人など 幅広い顧問先の労務をサポートします！ ・給与計算 ・各社会保険の事務手続き ・助成金申請 ・巡回業務、相談対応 (顧問先への外回り/訪問) ・労基署、年金事務所の調査対応 ・就業規則や人事評価制度の作成、改定支援 自社だけの限られた事例だけでなく、 様々な業界・規模のクライアントの労務トラブルの解決に携わることで、 圧倒的なやりがいとビジネスパーソンとしての成長が実感できる環境です！ また、各種手続きの代行だけではなく、 セミナーや研修にて最新情報の発信なども行い、 お客さまに介在価値を提供できるやりがいがあります◎ ――――PRポイント―――― ✅年休120日以上／月給35万円以上／定時退社も可◎ ✅税理士法人が母体の会計業界トップクラスの吉岡マネジメントグループ！ 労務、コンサルティング、会計・税務と幅広い知見を広げられる！ ✅専門性の高い自社eラーニングが充実！資格取得やキャリアアップも可能！ ✅顧問先数が年々増加！成長企業でステップアップできます！ ―――――――――――――

年俸480万円～✨土日祝休み・年休125日／豊洲駅徒歩1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ、IR、総務 ✅東証グロース上場企業の本社勤務 ✅年俸480万円～／年間休日125日 ✅残業月平均10～20時間程度 ＼上場企業グループを支える総務募集／ グループ会社を統合し、事業会社として 更に成長をしていくSAAFホールディングス。 今回はそんな本社の「総務IR部」にて、 社員がスムーズに働ける環境づくりや、 会社運営を支える総務業務をお任せします。 【⭐こんな方にピッタリ！】 「総務だけじゃなく、色々な仕事もしているけど総務として専門性を深めたい...」 「さらに仕事の幅を広げたい」 「もっと大きな環境で挑戦してみたい」 そんな方にピッタリのポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 ◆備品・消耗品、名刺、セキュリティカード等の管理・手配 ◆社員・グループ会社からの問い合わせ対応 ◆オフィス環境整備、社内行事の調整、外部業者対応 ◆各種申請、電話・来客対応 ◆取締役会の準備・議事録作成 ◆社員持株会に関する業務 など まずは日常的な総務業務からスタートし、 経験や希望に応じて担当をしてもらいます。 【⭐総務として、もう一歩先のキャリアへ】 20代、30代の方がより活躍できる環境へ。 当社の総務は、備品管理や 問い合わせ対応だけではありません。 取締役会、各種申請、登記、社員持株会など、 会社そのものを支える業務に関われるのが特徴です。 さらに希望次第では株主総会やIRなど、 上場企業ならではの仕事にも挑戦可能。 やったことがないから難しそう...と不安に思う必要はありません。 先輩社員がフォローをしていくので安心して挑戦ができます。 やってみたい！を応援するからこそ、２０代・３０代の社員が成長しています。 【⭐上場企業グループならではの安定基盤】 SAAFホールディングスは、 ITコンサルティングを手掛ける「ITbook」と、 地盤調査・地盤改良を手掛ける「サムシング」の 経営統合により2018年に誕生した企業です。 現在は東証グロース市場に上場し、 グループ全体で従業員1300名以上。 複数の事業・グループ会社を展開する 安定した経営基盤のもと、 長くキャリアを築ける環境があります。 総務として経験の幅を広げながら、 安定した企業基盤のもとで 腰を据えて働きたい方にもピッタリです。

普通免許必須！未経験OK✨年休125日✅16時終業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日125日＆完全週休2日制✨ ✅フレックスタイム制で15時退社も可能！ ✅創業120年超の安定した経営基盤◆ ✅残業月平均30時間以内★ ✅賞与年2回＆退職金制度で安心◎ ◆未経験歓迎！◆20代,30代活躍中！ 老舗生花店の配達スタッフとして、お花を法人や個人のお客様にお届けするお仕事です。 ＜業務詳細＞ 主に法人や個人のお客様へのお花の配達を担当します。 配達先は… 東京都23区内 1日あたり10～20ヶ所程度 ただ運ぶだけでなく、お客様とコミュニケーションを取りながら接客も行い、リピーターを増やす重要な役割を担います。 花が好きで、人を笑顔にするお手伝いができる方にぴったりの職場です。未経験の方も大歓迎ですので、ぜひご応募ください。 ＜当社について＞ 1904年創業。本社青山という立地から政財界・芸能界・華道界の方々を中心に、一般のお客様にまで愛される高級生花店となりました。 現在はECサイトなどからご購入いただくケースが増えており業績好調！ これからもご期待に応えながら、お客様の大切な日をフラワーギフトでさらに思い出深い1日にする…。 そんな想いを持って働いてくださる方をお待ちしています。

M&A/新規開拓からクロージングまでを経験しませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、インベストバンキングM&A、インベストバンキングコーポレートファイナンス M&A案件の開拓をしませんか。 自ら投資案件を探し出し、クロージングまで行う。 そんな経験を一から始めてみませんか。 できるところから始め、経営戦略に携われる人材に成長していく。 あなたの人生が変わる“その瞬間”が、ここ東京・丸ビルから始まります。 ✅企業戦略・M&Aにも携われる！ ✅海外出張のチャンス！ ✅トップと近い距離で業務に携わるチャンスも！ ✅東京駅前！丸ビルがオフィス！ ▼＜具体的には…＞ ・M&A/投資案件の発掘、案件化 ・バリュエーション、DDの手配および条件交渉からクロージングまで ・その他、経営に関わる各種業務サポート ・将来的には経営戦略のパートナーにも ＜企業概要＞ 株式会社Bold Investmentは、 資金難や人材不足で、夢を諦めてしまう企業をひとつでも多く支援するために代表・柳田が設立しました。 『Work Actively, Playfully, Globally』 を理念に、大きなチャレンジの成功を後押ししています。 現在、M&Aによる投資と自己資金の株式運用を中心に成長を続けており、今回はさらなる組織強化を図るために人材の募集を行います。 <求める人材> ・M&Aや経営に関わりたい！という想いを重視します ・弊社のビジョンに共感し、自ら行動できる方を歓迎！ <インセンティブ> 案件の成約ごとに支払うインセンティブ制度あり。 例：案件の内容に応じて100万円～1,000万円(実績あり)

ノビノビと楽しく仲間と成長できる環境と社風

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、マーケティング戦略企画、営業企画 ＝＝注目ポイント＝＝ ●設立25年目。駐車場に関するあらゆる事業を手がける会社です。地域と社会貢献に直結する仕事です。 ●現在30代〜30代後半の男女が会社の中心！会社と仲間と共に成長ができる会社です。 ●先輩同行からスタートして「大丈夫！」と自信がつくまでしっかりサポートします。 土地オーナー様や管理会社様に対して駐車場運営を提案する営業と開設した駐車場の運営管理を担っていただきます。 【ある1日の流れ】 9:00 出社、お客様向けの提案資料、見積りなどを作成 10:00 同僚、先輩と商談に向けて打ち合わせ（一つ一つ覚えていこっと！） 12:00 昼休憩（毎回奢ってくれる先輩に感謝です！） 13:00 お客様のもとへ移動（商談がうまくいくかドキドキ） 14:00 お客様との商談（いざ！がんばれワタシ！） 16:00 既存契約者様（不動産業者）への挨拶、近隣駐車場の状況確認 17:00 帰社、お客様へのメール、業務報告書作成 （うまくいったー！よかったあ！今日はビール飲もっと！） 18:00 業務終了、退社（翌日準備も完了！お疲れ様でしたー！） 現地へは車や電車で、1日数件のお客様との打ち合わせや挨拶回りに出掛けます。 打ち合わせでは、立地条件や駐車場における需給バランスを調査して、ご提案。 提案が進めば、契約を交わし、コインパーキングの開設工事まで行います。 開設した駐車場の収益向上も大事な業務。 周辺環境の変化に応じて、駐車場料金の変更や利用促進策を、社内で相談しながら行います。 日々のお問合せ対応、インフラ開設（機器・システム）などの運営管理のお手伝いも、全て自社で手がけております。 駐車場をより良くする為の様々な業務がありますが、まずは先輩同行から始めて、お客様を覚えていただくことからお願いします。難しい話は先輩が担当するので（笑）。 打ち合わせの中で業界用語や提案内容について、一緒に勉強しながら取り組めると嬉しいです！ ●先輩インタビュー（20代/男性） 業界未経験でしたが、先輩社員と入社後3ヶ月間はペアとなり、その後もわからないことは一緒になって考えてくれる風土・環境があります。そのおかげで、スキルアップ＆キャリアアップが実現できていると思います。自分次第ではありますが、自分のアイディアを形にできるのでやりがいも十分。今では駐車場の仕事にハマってます。プライベートも充実させている先輩を見て、私も最近ではプライベートも充実させています。その内、プライベートを充実させるのにハマるのだろうなって思っています。お手本となる良い先輩方がいるのもウチの魅力ですね。

不動産広告の経験を次のステージへ✨将来はリーダーも目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス制作進行管理、広告運用、その他不動産専門職 ╭─────────･⭐･･─╮ 経験を活かしてスキルアップを！ ╰─･･⭐･─────────╯ 「Web広告の経験を活かしたい」 「自分のアイデアを仕事に反映したい」 そんな方を歓迎します！ 物件の魅力を伝える文章を考えたり、 掲載内容を工夫して問い合わせにつなげたり。 これまでの経験やアイデアを活かしながら、 Web広告運用スキルをさらに磨けるお仕事です！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 杉並区・下井草エリアに根ざし、 お客様の「売りたい」「買いたい」に寄り添う 地域密着の不動産会社です。 今回は、不動産ポータルサイトや 自社HPの運用を担うWEB広告担当を募集！ 決められた情報を掲載するだけでなく、 「どんな写真なら魅力が伝わるか」 「どんな紹介文なら興味を持ってもらえるか」 を考え、改善していくお仕事です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅不動産広告の経験を活かせる ✅文章作成や広告改善にも携われる ✅アイデアを反響アップにつなげる！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ▼お仕事内容 ● ポータルサイトへの物件掲載・更新 ● 物件情報・写真・間取り図などの確認 ● キャッチコピーや紹介文の作成・修正 ● 掲載内容の改善、反響アップ企画 ● 自社ホームページの更新・管理 少数精鋭の地域密着企業だからこそ、 営業メンバーとの距離が近く、 現場の声や物件の魅力を広告へ 反映しやすい環境です。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 広告の企画や運用改善などにも挑戦可能！ 実務を通してできることを増やし、 活躍の幅を広げていけるポジションです✨

未経験者歓迎。仕事は、弁護士が１から指導します。四谷三丁目駅から近くて通勤に便利な職場です！

仕事内容: ・法律事務所での法律事務補助のお仕事です。法律知識は要りません。弁護士が作成した文書を基に、それぞれの書式による文書の形式を整えたり、必要数コピーしたり、証拠番号をつけたりします。 ・裁判所、弁護士会、役所への文書の提出、必要書類の受領 ・図書館における文献検索 ・事務所内清掃 ・電話受付・来客対応

園内外の安全管理／社会人経験必須／賞与年3回／フレックス制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンプライアンス、法務、法務事務 ＜ここがポイント！＞ ◆社内外の問題を解決を主導するポジション ◆関係部署とプロジェクトチームを組んで対応 ◆基本土日祝休み・賞与年3回 ＜主な業務内容＞ 園児や職員の先生がたが安心して過ごせるよう サポートするための窓口をお任せします。 幌北学園グループにおける、 園内で発生したケガや事故などの 報告受付・状況確認・記録を行い、 園や外部と連携しながら 再発防止や安全な園づくりを支えるポジション お問い合わせやご意見を受け付ける 一次対応だけではなく、 内容や課題を整理したうえで 解決に必要なメンバーを選定し、 プロジェクトチームを組成します。 関係部署や担当者と連携し、 チームで問題解決を進めていきます。 【具体的には】 ・社内外から寄せられる 事故や相談の一次対応 ・事実関係や背景の確認 ・法的観点からのリスク整理 ・対応方針や解決策の検討 ・関係部署や担当者の選定 ・プロジェクトチームの組成 ・チーム内の情報共有や進行管理 ・関係者との調整 ・解決に向けた対応の実施 ・対応経過や結果の記録 一人ですべてを抱えるのではなく、 案件に応じて必要なメンバーを集め、 組織として対応を進めます。 これまで培ってきた法務の知識や 経験を活かしながら、 問題の早期解決や再発防止に 貢献していただけます。 ＜こんな方におすすめ＞ ・弁護士資格や法務経験を活かしたい方 ・複雑な課題を整理し、解決へ導きたい方 ・複数の部署や関係者と連携できる方 ・個人対応ではなく、チームで問題解決したい方 ・教育・保育を支える組織に貢献したい方 ＜私たちについて＞ 幌北学園は、 子どもの「やってみたい」を大切にし、 心と体のバランスを重視した 保育・教育を行っています。 人事職も、 チームの一員として 安心して長く働ける 環境づくりを重視しています。

138日の休日と、仕掛けた商品がバズる快感を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他企画/マーケティング、商品企画 あなたの才能とアィディアを生かしませんか。ブランドマーケティング担当（商品企画・ブランド育成） オーラルケアブランドの未来をつくる仲間を募集！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊トップシェア※の「アパガード」などの商品を扱う ＊アイデアを製品にインプットできる環境 ＊フレックス・在宅勤務ありで柔軟な働き方 ＊年間休日138日！オフも全力で楽しむ社風 ～～ 当社について サンギは1974年の設立以来、生命に欠かせない、人体の重要成分であるハイドロキシアパタイト（リン酸カルシウムの一種）をコア技術とする「アパタイトカンパニー」です。 この技術を生かし、1980年に世界で初めて歯とほぼ同じ成分のハイドロキシアパタイトを配合した歯みがき剤「アパデント」を発売。その５年後の1985年に「アパガード」が誕生。ハイドロキシアパタイトは、1993年にサンギ独自の有効成分「薬用ハイドロキシアパタイト」となりました。1995年には美白歯みがき「アパガード」のTVCM「芸能人は歯が命」が大きな話題となりました。30年以上を経た現在でも「アパガード」は美白高機能歯みがき市場（インテージSRI+）で売上NO.1※を誇り成長を続け、「アパデント」もロングセラー商品として、国内販売が続いて、特に海外では人気を集めています。 ※インテージSRI+2025年 美白高機能歯みがき市場売上金額主要シリーズ「アパガード」 中でも主力商品「アパガードプレミオ」は、日本最大級のコスメ・美容口コミサイト“@cosme”の「@cosmeベストコスメアワード2017」で殿堂入りを果たし、「アパガードセレナ」も「@cosmeベストコスメアワード2025」で殿堂入りしています。 そして、同じ2025年に、サンギのハイドロキシアパタイト歯みがき剤の開発（「アパデント」の誕生）そのものが歯の主成分により歯を丈夫にする米航空宇宙局ＮＡＳＡの特許技術をヒントにできたことが評価され、アメリカ宇宙財団に殿堂入りを果たしました。1978年から合成が始まった当社独自のハイドロキシアパタイトは、臨地試験などの結果1993年にむし歯予防に有効な薬用成分として認可されるなど、オーラルケア分野において確固たる実績を積み重ねています。 しかし私たちは、現状に満足していません。 オーラルケアは、単なる歯みがきではなく、美しさ、自信、健康寿命、ウェルビーイングにつながる可能性を持っています。今回募集するのは、自社の技術を生かし、生活者の声やトレンドから新しい価値を発見し、ブランドや商品の成長につなげるマーケティング担当です（※広告やPRの実務を担当する仕事は含まれません）。 「かたよらず、こだわらず、とらわれず」 今後もサンギはこのモットーを大切に、年齢や役職に関係なく新しい発想を歓迎する文化のもと、「次に求められる価値は何か」「どんな商品で、どのようにコミュニケーションをとれば世の中に受け入れられるか」を考え、形にしていく仕事です。あなたのアイデアが、次のアパガードになるかもしれません。美白高機能歯みがき分野のリーダーとして先頭を走り続ける「アパガード」の更なる成長、姉妹品「アパデント」の国内における認知度の向上とロイヤルユーザー層の拡大に、あなたのアィディアとオリジナリティーを生かして、当社で、オーラルケアブランドの未来をつくる仕事をしてみませんか？ ～～～～～～～～～ 【仕事内容】 自社オーラルケアブランドの未来を支えるマーケティング担当として、市場調査（調査の実務は社内の調査部が担当）からコンセプト立案、ブランド戦略の企画、製品企画の段階から販売施策の立案まで、ブランド育成に関わる業務に幅広く携わることができます。 製品や企画品の開発に、自社の技術を生かしつつ、世の中のトレンドや生活者の悩みに耳を傾け、研究開発部門や営業部門と密に連携しながら商品を形にしていきます。 ～～ 具体的には ○市場調査案・競合分析 ○消費者インサイトの発見 ○商品企画・コンセプト立案 ○ブランド戦略の企画提案 ○販売施策の立案 ○売上分析・市場分析 ○研究所や営業部門、社内関係部署との連携 ～～ 取り扱い商品 アパガード、アパデント、その他自社ブランド ～～ 入社後について 商品企画を含むブランド戦略と育成となりますので様々な業務に携わります。実務経験はもちろん歓迎ですが、新鮮なアィディアとブランド育成の新しいアプローチも重要なので、別分野での経験者でチャレンジしてみたい方もぜひご応募ください。市場動向、消費者のトレンド、データの分析などに興味があって、基本的なスキルがあれば、業務を通じてマーケターとしての幅を広げていけるようサポートします。 各部署との連携や商品企画のプロセスは確立されており、上長やチームも内容を把握しています。必要に応じて研究所や営業部門とミーティングを行い、既存の方針やコンセプトを明確にしたうえで作業に取り掛かれます。そこにマーケターとしてのインプットやアイデアを反映させる楽しさもあります。密なコミュニケーションが、より良いヒット商品を生み出す環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【企画した商品がヒット？！】 「形のないアイデアや価値」を形にするのが、マーケティングチームの重要な仕事です。ターゲットとなる顧客の年齢層や趣味嗜好、商品のコンセプト・イメージに合う企画が求められますが、そこにあなたのアイデアを盛り込むことも可能です。自分が企画に関わった商品が世に出る喜びや、その商品がヒットした際に「あの商品の企画・ブランド育成は自分が手がけた」という自信は、何ものにも代えがたい経験になるでしょう。 【アイデアはどこにでも？】 企画対象は主に歯みがき剤関連ですが、全く異なる分野にヒントが隠れていることもあります。 店頭視察やSNS・トレンドチェックも大切な業務の一環。様々なカテゴリーの売り場を見て、思わずヒット商品の裏側を考えたり、新しい商品や施策のアイデアやプロモーションアプローチを見つけたりするのも楽しみの一つです。 【好奇心とチャレンジ精神】 社内にはトレンドに敏感な社員が多く、歯みがき剤という枠にとらわれず、世の中の流行を取り入れたり、ターゲット層に響く要素を分析したりと、楽しくディスカッションしながら商品やプロモーションの方向性を決めていける環境です。思わずヒット商品の裏側を考えてしまうような、好奇心旺盛でチャレンジ精神のある方を大歓迎します。 【年間休日138日の衝撃】 2026年度の年間休日は138日。土日祝はもちろん、GWや夏期休業、年末年始も全社休業の休みがあり、その他に個人の夏休みとして7～9月の間で好きな時に5日間取得可能。旅行代金が安い時期を狙って海外へ行く社員も多数います。「しっかり休むからこそ、良い仕事ができる」これがサンギの常識です。 【温かい「人の和」の中で】 社名の由来でもある「人の和」を大切にする当社。112名という規模感だからこそ、社長や他部署との距離も近く、風通しの良さは抜群です。服装もオフィスカジュアルでOK（Tシャツ・スニーカー可）。リラックスして業務に集中できる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ◆当社の特許登録出願件数※ 国内：約40件 海外：約120件 ◎現在、海外への特許出願を強化中 ※口腔用組成物（歯みがき剤）、触媒、食品、医療機器、化粧品など 特許出願の主な分野はハイドロキシアパタイトを素材とした化学分野が主で、最近、機械分野にも進出しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

未経験歓迎！選べる時間帯◎入社祝金あり！早上がりでも日給保障

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付 ✧✦ ――――――――――――――――✦✧ 憧れの羽田空港で働こう！ 飛行機を身近に感じられる特別な職場♪ 空港構内のセキュリティスタッフ ✧✦ ――――――――――――――――✦✧ ＼羽田空港で働くチャンス！／ 普段はなかなか入ることのできない 空港構内の工事現場で、 安全を守る警備スタッフを大募集！ 飛行機を身近に感じられる環境で、 ちょっと特別なお仕事を始めませんか？ 難しい作業は少なく、 警備のお仕事が初めての方も チャレンジしやすいお仕事です◎ ◆─────────────◆ この仕事のおすすめポイント ◆─────────────◆ ✅憧れの羽田空港で働ける！ ┗飛行機好きにはたまらない環境♪ ✅日給15,000円～ ┗安定した収入を目指せます◎ ✅早上がりでも日給保障！ ┗工事が早く終わっても給与はそのまま♪ ✅選べる勤務時間！ ┗日勤・夜勤など希望に合わせて働ける◎ ✅入社祝い金あり！ ┗新しいスタートを応援♪ ✅寮のご案内も可能！ ┗新生活を始めたい方にもオススメ！ ✅他現場のご紹介も可能！ ┗希望に合わせて働き方を相談できます◎ ー 【お仕事内容】 羽田空港構内の工事現場で、 車両の誘導や安全確認などをお任せします！ 具体的には… ■工事現場での警備業務 ■工事車両の管理・誘導 ■現場周辺の安全確認 など 工事現場に出入りする車両を誘導したり、 周囲に危険がないか確認したりする シンプルなお仕事が中心です！ 空港内で働くスタッフや車両が 安全に通行できるようサポートします◎ ⭐飛行機を身近に感じながら働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は日本を代表する空の玄関口、 「羽田空港」！ 飛行機が好きな方はもちろん、 「いつもと違う環境で働いてみたい」 という方にもピッタリです♪ ⭐早く終わっても日給保障！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工事の進捗状況によって、 予定より早く業務が終了することも！ そんな日も日給はしっかり保障◎ 「早く終わったから給与が減った…」 という心配がないのも嬉しいポイント♪ ⭐ライフスタイルに合わせて働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤・夜勤など複数の時間帯をご用意！ 「日中に働きたい」 「夜勤でしっかり稼ぎたい」 など、希望の働き方をご相談ください◎ また、羽田空港以外の現場も 希望に応じてご紹介可能です！ ⭐充実の研修制度で安心デビュー！ ――――――――――――――――――― 「警備の仕事は大変そう…」そんなイメージは不要です。 未経験の方でも始めやすい、サポート体制が整った環境をご用意しています。 警備の基礎から実務まで、丁寧にお教えします。 現場配属後も、先輩スタッフがしっかりフォロー◎ ゆっくり確実に覚えていける環境です。 ⭐正社員だから収入も安定！ ――――――――――――――――――― 未経験でも日給15,000円～ ※工事の進捗状況により 早上がりとなった場合も、日給保障あり！ さらに、 ★入社祝い金5万円（規定あり） ★残業代全額支給 ★有給休暇取得率90％以上 ★3連休などの連休取得もOK など、長く安心して働ける環境を整えています。 ⭐応募者全員面接！ ――――――――――――――――――― 学歴・年齢・性別は一切不問！ 人物重視の採用です。 「やってみたい」という気持ちがあればOK！ 不安なこと、気になることは 面接で何でもご相談ください。 正社員として安定して働けるチャンスです！

土日祝休み◎年休125日／残業ほぼなし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、プラント製図/CADオペレーター、一般事務 ✅ 土日祝休み＆年間休日125日以上♪ ✅ 年収350万円〜500万円＋各種手当あり ✅ 未経験OK！専門知識を一から習得 ✅ 残業ほぼなし月10時間程度でゆとり生活 ✅ 若手メンバーが中心となって活躍中です！ 【✨仕事内容】 防犯カメラや入退室管理システムなど、 セキュリティ設備の導入に関わる 設計や進行管理業務をお任せします。 自ら工事をするのではなく、 工事がスムーズに進むよう 調整・サポートする役割です♪ 【✨具体的な業務内容】 ・図面の設計 ・工事スケジュールの作成、調整 ・現地調査や設置場所の確認 ・施工会社との打ち合わせ ・写真撮影、資料作成 ・進捗状況の確認 まずは簡単な業務から担当し、 少しずつ仕事の幅を広げていきます！ 【✨入社後について】 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導。 設備の知識や業務の流れを 基礎から丁寧に教えるため、 未経験の方でも安心してスタートできます♪ 【✨社員インタビュー】 前職はまったく違う業界でしたが、 先輩が丁寧に教えてくれたので 安心して成長できました。 月に数回在宅ワークも可能です。 残業も少なく、休みもしっかり取れるため、 仕事とプライベートの両立ができています！

残業ほぼなし◎資格取得と実務経験を両立できる★年休125日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、税務、税理士 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日125日以上＆年間約4ヶ月分の賞与支給！ ✅試験日＋3日間の試験休暇など充実した資格取得サポート！ ✅駅から徒歩2分・6分とアクセス抜群の好立地！ ✅実務を通じて確実にスキルアップできる職場環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 税理士補助として、法人・個人の仕訳・入力業務から税務申告・決算業務、経営者との打ち合わせ補助や税務調査対応のサポートまで幅広くお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・会計ソフトへの仕訳・データ入力業務 ・法人および個人の税務申告書・決算書の作成補助 ・税務顧問業務のサポートおよび経営者との打ち合わせ同行 ・税務調査対応時の書類準備および補助業務 ・最新の税制改正情報の収集および資料作成 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ １.「充実の待遇・手当」 →月給30万円〜40万円のスタートに加え、毎年約4ヶ月分の賞与や昇給制度、退職金制度など、安心して長く働ける待遇が整っています。 ２.「資格取得後の明確なキャリアパスと安心のサポート」 →科目合格者が働きながら着実に成長できるよう、先輩社員による直接指導や多様な案件への参画機会をご用意しています。資格取得後の活躍まで見据えてスキルを磨けます。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 入社直後は先輩の指導のもとで仕訳入力や決算補助業務からスタートし、徐々に税務顧問のサポートや経営者との打ち合わせ補助など上流業務へ関わっていきます。 税理士資格取得後は当法人の中心メンバーとしてクライアントの成長を支える税理士としてのキャリアを築くことが可能です。 【先輩の声】 ￣￣￣￣￣￣￣ 「試験勉強と実務を両立できる環境を探していました。ここでは先輩がしっかり指導してくれるので、着実にスキルアップできています。資格取得後のキャリアも明確になり、モチベーションを維持しながら働けるのが魅力です。」

社保・給与計算の2年以上の実務経験を活かしてステップアップ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、社会保険労務士補助 〈社保・給与の実務経験を、「専門家としてのキャリア」に変えませんか〉 当法人は、弁護士・税理士など5つの士業が連携するNTSグループの中で、社会保険・労務の分野を担当する社会保険労務士法人です。 企業の人事総務や社労士事務所で培った社会保険・給与計算の経験を活かし、幅広い業種・規模のクライアントを担当する「労務の専門家」として活躍していただきます。 社労士資格をお持ちの方は社労士として、受験中・これから目指す方は社労士補助としてスタートし、実務と資格の両面からステップアップできる環境です。 〈✨️この求人のポイント✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■社労士資格をお持ちの方は優遇。無資格・受験生の方も、実務経験があれば大歓迎です ■弁護士・税理士と同じグループだから、税務・法務にも強い「労務のプロ」を目指せます ■約半年で独り立ちし、その先は社労士としての専門業務やリーダーへ。成長の道筋が見えるキャリアステップ ■昨年度賞与4.0ヶ月分、毎年昇給あり（月額1万〜3万円の実績）。積み上げた経験が給与に反映されます ■年間休日125日（土日祝休み）、有給取得率ほぼ100%。メリハリをつけて長く働けます ■残業は月10時間未満、繁忙期でも月30時間未満。仕事と資格の勉強を無理なく両立できます 〈✨️お仕事内容について✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々なクライアント企業の人事労務を、担当制でサポートします。 ■給与計算・年末調整に関わる業務 ■社会保険・労働保険の各種手続き（入退社、産休・育休、算定・月変、年度更新など） ■クライアントからの労務相談対応 ■就業規則や労使協定の作成 新規開拓の営業はありません。税理士法人と同じフロアのため、税務が絡む案件もその場で相談でき、人事労務の枠を超えた知識が身につきます。 〈✨️職場の環境について✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩と一緒に業務を進め、約半年での独り立ちを目指します。 先輩がしっかりサポートするので不安を抱える方もご安心ください。 資格取得に向け勉強中の方も在籍。少人数ならではの温かな距離感で、困った時も相談しやすい職場です。 〈✨️こんな方におすすめ✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人事総務での経験を活かして、労務の専門職にキャリアチェンジしたい方 ・社労士事務所での経験を、より幅広い業務や待遇で活かしたい方 ・社労士資格を取得したので、実務で力を発揮したい方 ・仕事と資格の勉強を両立させたい方 ・将来はチームをまとめる立場を目指したい方

＼＼業界未経験・歓迎／／病院の経理事務募集・★年休120日以上・賞与年2回・有給消化ほぼ100％・西荻窪駅より徒歩3分♪

仕事内容 ◆経理事務のやりがい＆AMGグループの魅力 病院経営の縁の下の力持ち！ 経理事務の魅力は院内の職員を陰からサポートするところ。 職員一人ひとりに給与支給や経費清算などを行っていきます。 今までの経験を活かしながら、経理や労務などより専門的な知識を身につけることが可能です！ 初めての病院勤務もしっかりとサポートを行っていきます。 中規模な病院のため、ゆっくりと学ぶことができる環境です。 また、当院は上尾中央医科グループの1つ。 グループ病院のため経営の基盤が安定しているのも魅力♪ ☆この求人のおすすめポイント☆ ■ プライベートも大充実！「年間休日120日以上」 →日・祝日は固定休み！ 月に約10日のお休みがあり、有給消化もほぼ100％！ 「しっかり休んで、しっかり働く」メリハリのある働き方が可能です。 ■ 大手・AMG（上尾中央医科グループ）ならではの圧倒的な福利厚生！ → 賞与年2回、退職金制度はもちろん、 グループ病院での治療費が一部戻ってくる「療養費見舞金制度」や 家族も格安で利用できる保養所、 退職金制度に保育所完備まで、 生活を根底から支える制度が整っています。 ■ ワークライフバランスの安定！ → 残業ほぼなし。繁忙期の際も10時間程度です。 業務が終わったあとに、買い物や習い事など、 仕事以外の時間も充実できる環境です！！ ＊＊＊主な業務内容＊＊＊ ◎経理業務 日々の経費精算、入出金管理、伝票処理、仕訳入力など 年次決算: 年次の決算業務をサポート ◎労務業務 給与計算、年末調整、住民税の管理、マイナンバーの管理など

人事労務経験者募集｜給与計算を軸に専門性を磨ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 【給与計算・労務の経験を、もっと 多くの企業のために】 私たち宮嶋社会保険労務士事務所は、 スタートアップ企業を中心に、 人事・労務の支援を 行っている社会保険労務士事務所です。 新規のご依頼も継続的にいただいており、 給与計算や社会保険手続きをはじめ、 IPO支援や労務DD（デューデリジェンス） など、企業の成長フェーズに 合わせた幅広い支援を手掛けています。 今回お迎えしたいのは、 当事務所の土台となる「給与計算・各種手続き」 を支えてくださる経験者の方です。 「給与計算や手続き業務には自信がある」 「これまでの経験を活かして、さまざまな企業に 関わってみたい」 「実務経験を積みながら、労務の専門性をさらに 高めたい」 そんな方をお待ちしています。 ＜まずお任せしたい仕事＞ これまでのご経験を活かし、 既存・新規顧客の給与計算や社会保険手続きを 中心にお任せします。 ■給与計算・賞与計算 └給与奉行・MF・freee等 ■各種社会保険・労働保険手続き ■上記に付随する各種事務業務など ▼ソフト操作や未経験部分は入社後に学べます！ 給与奉行、マネーフォワード、 freeeといった各種クラウドソフトの詳しい操作や、経験のない手続き・業務フローは、入社後に丁寧にお教えします！これまでの経験をベースに、まずは「早く・正確に」進めていただければ大丈夫です。 一社の人事・労務だけではなく、業界や 成長フェーズの異なるさまざまな企業の給与計算・労務業務に携われるため、経験者の方でも新しい知識や経験を積んでいくことができます。 ＜慣れてきたら、仕事の幅を 広げることもできます＞ まずは給与計算・社会保険手続きを 中心にお任せしますが、ご経験や希望に応じて、 将来的には下記のような業務にも挑戦できます。 ・就業規則や各種規程の作成・改定 ・顧客企業からの問い合わせ対応 ・業務フローやマニュアルの改善 ・顧客企業への各種労務支援など さらに専門性を高めていけば、IPOを 目指す企業への労務支援や労務DDなどに 携わるチャンスもあります。 ＜こんな事務所です＞ 当事務所では、スタートアップ企業を 中心とした顧客企業の人事・労務を 支援しています。新規受注も コンスタントにあり、 日々さまざまな企業のバックオフィスを 支えています。 また、社内には様々なバックグラウンドを 持ったメンバーが在籍しています。働き方は 基本的に出社スタイル。分からないことや判断に 迷うことがあれば、その場で相談できるよう、 対面でのコミュニケーションを 大切にしています。 オフィスは駅から徒歩1分。白とグリーンを 基調とした、明るく広々とした空間です。 仕事中にはFMラジオも流れており、 集中して仕事をしながらも、必要なときには 気軽に周囲へ相談できる雰囲気があります。 経験者だからといって、一人ですべてを 抱えていただくことはありません。 これまでの経験を活かしながら、私たちと一緒に 顧客企業を 支えていただける方をお待ちしています。 最初からすべてをお任せするわけではありません。まずはあなたが得意としてきた給与計算や手続き業務で力を発揮していただき、その先に「さらに専門性を広げたい」と思ったときには、新しい業務にも挑戦できる環境です。 「もっと多くの企業に関わってみたい」 「給与計算・労務のスペシャリストになりたい」 「将来的には、労務相談やIPO支援などにも 仕事の幅を広げてみたい」 という気持ちがあれば、当事務所でさらに経験を 積んでいただけます。これまで培ってきた経験を 土台に、次のキャリアを 一緒につくっていきませんか。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） スイスに本社を構えるチョコレートブランド 「Lindt（リンツ）」世界140カ国以上に展開し、180年の歴史に裏付けられた確かな味。 世界で愛される商品を、日本に広めていくお仕事をしてみませんか？ 【具体的には…】 ■接客・販売 …お客様と会話を楽しみながら チョコレートをおすすめしていただきます。 「自分へのご褒美に」 「大切な人へのプレゼントに」 お客様のすてきな想いを お手伝いできる楽しさがあります。 ご来店いただいたお客様にゆっくりお買いものを楽しんでいただき、もし困っていそうなお客様がいたらサポートします。 1粒から選べるリンドールやギフトボックス、焼き菓子など、店頭に並ぶ商品はフレーバーも種類も様々。ピッタリな商品をご提案できたときに喜んでいただけるやりがいがあります。 ■サンプリング …リンドールチョコレートをお客様にご試食いただき、おいしさをお伝えしています！ ■レジ ■チョコレートの補充 ■電話対応 ■清掃など ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●働き方・働きやすさ● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代・40代と、幅広い世代が活躍中！ 家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っており、安心して働けます。 キャリアアップのチャンスも豊富で、入社2年目から副店長クラスにチャレンジすることも可能。成長をしっかりサポートします。 さらに、店長として経験を積み、キャリアを着実に築いていくこともできます。「しっかりとキャリアを積みたい」という方も大歓迎です。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、ぜひ面接でお聞かせください。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●会社について● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した プレミアムチョコレートブランド。 リンツのメートルショコラティエは創業以来、 情熱と献身、革新的なスピリッツをもって リンツチョコレートの究極のおいしさを生み出してきました。 今では世界140カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました。 日本では赤坂に本社を構え、 全国に100店舗以上を展開しています。 毎年新たな店舗をオープンし続けており、 ますます勢いを増している成長企業です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

人事本部組織開発部にて、勤怠や給与計算、社保手続等の労務全般をお任せします。第二の創業に伴う変革期において、従業員満足度向上や就業規則作成、職場環境の改善等に深く関わる裁量の大きなポジションです。

企業名 株式会社サンリオ 求人名 【労務管理・給与勤怠対応】「第二の創業」を支える人的基盤の整備 仕事の内容 人事本部組織開発部にて、勤怠や給与計算、社保手続等の労務全般をお任せします。第二の創業に伴う変革期において、従業員満足度向上や就業規則作成、職場環境の改善等に深く関わる裁量の大きなポジションです。 ■勤怠管理および給与/賞与計算■社会保険手続およびそれに付帯する業務■公租公課対応,福利厚生対応■就業規則作成および管理■職場環境/業務改善【魅力】第二の創業に伴う変革期にあり、従業員満足度を上げることで会社が将来目指すビジネスに”人”の観点からコミットできます。「安定･永続成長へ」をテーマにグローバル成長に向けた人的基盤整備に深く関わります。エンゲージメント向上を推進するやりがいある環境です。 募集職種 【労務管理・給与勤怠対応】「第二の創業」を支える人的基盤の整備

【経験者歓迎！】完全週休2日制（土日祝休）＆年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 ・‥…━━━━━━━━━━━…‥・ 事業拡大に伴い バックオフィス強化のため増員 ・‥…━━━━━━━━━━━…‥・ ⭐仕事内容 ──────────────── 従業員120名超の大手法律事務所で 人事・労務のキーパーソンとして ご活躍いただけます。 幅広い業務に携わり、 スキルアップを目指せる環境です。 ✅採用業務（中途/新卒） ✅勤怠管理、給与計算 ✅組織構築・活性化、規定整備 ✅福利厚生企画の立案・実施 ✅所員へのフォロー＆キャリア支援 ✅メンタルヘルス対応（産業医面談等） ✅その他、人事事務全般 チームワークを重視した職場で 仲間と協力しながら 仕事を進めましょう！ ✨この求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩大手法律事務所での人事労務 ⏩残業月20時間以内 ⏩年間休日120日以上＆土日祝休み ⏩原則定時退社でプライベート充実 ⏩有給消化率9割以上！ ⏩資格取得支援制度が充実 ⏩チームワーク抜群の職場 ⏩長期休暇は混雑時を避けて楽しめる ꕤ 正社員として長く安定して働きたい方、 ꕤ 幅広い人事労務経験を積みたい方 に最適です！ これまでの経験を活かし、 あなたの影響力や存在感を 発揮してください。 ⭐会社概要⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弁護士法人プロテクトスタンスは、 2014年設立の大手総合法律事務所です。 所員120名を超え、国内9ヶ所に拠点を展開。 法人・個人問わず、幅広い法律問題に対応し、 時代をリードしています。

未経験大歓迎！クリエイティブな仕事をしてみたい方へ／完全週休2日制／昇給あり／私服勤務OK！

仕事内容 『業界未経験でも映像制作に関われる！』 業界トップクラスの売上を誇るアダルトVR作品 を制作する当社にて、事業拡大を見据えた サポート人員の増員を行います！ 今回募集する部署では、 各作品がスケジュール通りに 進行しているかのチェックや 関係各所への確認を行い、 作品が無事リリースされるまでの サポートを引き受けています。 月80本以上の作品が同時進行で 動いているため、作品ひとつひとつが 現在どのフェーズにいるのか 把握するのがとても重要です。 『主な仕事内容』 映像制作の進行に関わる管理・事務など、 業務がスムーズに行われるための サポートをお任せします！ ＜具体的には…＞ ■スケジュール作成 ・関係部門や協力会社との調整 ⇒リリース日から逆算し、 トラブルも想定した 進行スケジュールを作成します。 ■全作品の進行管理や事務業務 ・各種審査団体への審査依頼・書類提出 ・各作品の進行状況表の管理 ・その他社内で発生した様々な事務業務 など ＊ご経験・スキルのある方には、 下記の業務もお願いする場合があります。 ■資料作成 ・作品に関わるデータの取りまとめ ・分析資料作成 『株式会社ケイ・エム・プロデュースについて』 部署内の男女比は5:5！ どなたでも働きやすい環境です。 ＜自社レーベルを多数展開！＞ 「KMPVR」「彩VR」「MILLION」 「S級素人」「SCOOP」「REAL」 「宇宙企画」「BAZOOKA」...

保育士資格を歯科で活かして医院運営を支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手、保育士、受付 ＼ 求人ポイント ／ ■週休2.5日相当＋祝日休み ■年間休日120日以上 ■残業ほぼなし ■未経験者歓迎！丁寧な研修あり ■昇給・賞与あり◎ ■2025年12月開院の新しく清潔な歯科医院 ――――――――――――――――*･｡ ■医院の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域密着の総合歯科・小児歯科です。 お子さんが楽しく通える「小児専用待合室・キッズスペース・診療室」を完備。 親子で安心して通える医院を目指しています。 ■働きやすさのポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 清潔で明るい院内 制服貸与（かわいいスクラブ） 完全週休2日制＋土曜午後休み 年間休日120日以上 有給消化率◎ 残業ほぼなし 育児との両立も応援 ■お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 『のだデンタルクリニック西荻窪院』は、「小児専用診療エリア」を設けた地域密着型の歯科医院です。 保護者の診療中にお子さまの託児を行ったり、医院全体の「子どもとママにやさしい空間づくり」を支えてくださる方を募集します。 すでに保育士1名・チャイルドマインダー1名が常駐予定。 一緒に託児を行ったり、小児向けイベントを企画・運営したりしながら、チームでお子さんと保護者の笑顔を支えます。 主なお仕事： 小さなお子さんの託児・見守り（保護者の治療中） 院内整備・清掃・掲示物づくり（小児エリア・物販・待合など） 季節イベントのサポート（準備・飾り付けなど） 器具の消毒・洗浄などの補助 電話対応・受付サポート（不在時に臨機応変に対応） ■みんなで医院を育てる「委員会活動」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 診療時間内に「委員会活動」の時間を設け、スタッフ全員で医院づくりを行っています。 在庫管理・物販の企画 季節イベント（ハロウィン・クリスマスなど）の運営 社員旅行などの企画 InstagramやブログのSNS発信 院内掲示物・ポスター制作 誰もが医院の“創り手”として活躍できる環境です。 「こんな医院にしたい！」というあなたのアイデアも、ぜひ聞かせてください。 ■1日の流れ（平日フルタイムの場合） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:45 出勤・朝の準備 みんなで「おはようございます！」と元気にスタート。 診療準備・器具のセッティング・予約確認などを行います。 9:00 午前診療スタート 託児・見守りで保護者の診療をサポート。 お子さんとの関わりを通して、自然と笑顔が増える時間です。 13:00 お昼休憩 ゆったりランチタイム。スタッフルームで談笑したり、ひと息つける空間です。 14:30 午後診療スタート 学校帰り・お仕事帰りの患者さんが増える時間帯。 明るく丁寧な対応で“また来たい”と思ってもらえる対応を心がけます。 18:30 診療終了／片付け・清掃 みんなで分担してテキパキ片付け。 18:45には退勤！残業はほとんどありません。 ■土曜勤務は午前のみ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:45〜14:45勤務（診療は9:00〜14:00） 午後はプライベート時間に使えます ■完全週休2日＋土曜午後休み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休診日：月曜・日曜・祝日 ＋土曜午後もお休みなので、実質週2.5日休み！ しっかり働き、しっかり休む。そんなメリハリを大切にしています。 ■未経験の方も安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療の経験がなくても大丈夫。 マニュアル完備（マニュアルアプリを使用） 先輩スタッフがしっかりサポート チームで助け合う温かい風土 外部研修・勉強会への参加支援あり ■こんな方を歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもが好きな方 人と関わるのが好きな方 チームワークを大切にできる方 明るい笑顔で対応できる方 医療・保育の現場に興味がある方 経験よりも思いやりと協調性を大切にしています。 ■最後に ￣￣￣￣￣￣ のだデンタルクリニックは「ただ治療をする場所」ではなく、 “通うことで笑顔になれる場所”を目指しています。 あなたの優しさが、患者さんの安心につながる。 そして、子どもたちの「歯医者さんって楽しい！」を一緒に育てていきましょう。 少しでも興味を持っていただけたら、見学だけでも大歓迎です。 初期メンバーとしてお会いできる日を、心から楽しみにしています ――――――――――――――――*･｡ 【当院について】 2025年12月、杉並区善福寺に新しく開院した『のだデンタルクリニック』 当院では、お子様からご高齢の方まで幅広い世代の患者様に安心してご来院いただけるよう、小児専用と成人専用の診療室をそれぞれ設けております。 また、精密で質の高い治療を提供するため、全診療室にマイクロスコープを導入するなど、最新の設備環境を完備。 患者様お一人おひとりへの丁寧な応対と心配りを大切にしながら、スタッフ全員が助け合い、協力し合って日々の診療に取り組んでいます。 ■総合歯科、小児歯科（小児専用の待合室/キッズスペース・診療室完備）

下記業務を部長1名、課長1名、メンバー2名で分担して遂行しています。 はじめは担当者として業務を覚えていただき、ゆくゆくはリーダーやマネージャーポジションとして活躍いただくことを期待しています。

企業名 公益財団法人日本アンチ・ドーピング機構 求人名 【東京／文京区】公益財団法人の総務人事業務／年間休日125日／原則出社 仕事の内容 下記業務を部長1名、課長1名、メンバー2名で分担して遂行しています。 はじめは担当者として業務を覚えていただき、ゆくゆくはリーダーやマネージャーポジションとして活躍いただくことを期待しています。 【総務・人事グループの業務内容】 ・人事制度関連 ・採用活動 ・教育研修の企画、実行 ・勤怠管理 ・官公庁への各種提出 ・法定の会議運営（評議員会、理事会） ・コンプライアンス ・内部規程やルールの管理、整備、文書管理 ・契約関連 ・衛生管理 ・防災関連・公的助成金の管理・オフィス、ファシリティ管理 ・福利厚生関連 ・職員からの問合せ、相談対応 ・その他日常の総務業務全般 募集職種 【東京／文京区】公益財団法人の総務人事業務／年間休日125日／原則出社

年間休日120日／完全週休2日制／在宅勤務制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ✅年間休日120日以上＆完全週休2日制◎ ✅在宅勤務制度あり。週2日まで利用可 ✅土日祝休みでプライベートも充実！！ ✅手厚い各種休暇制度・待遇・福利厚生 ✅女性社員比率90％以上！ ✅産休・育休取得率・復職率100％！！ ✅異業種・未経験・第二新卒の方も歓迎 ✅海運会社ならではの様々な業務あり◎ +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ ✨11月から入社可能な方を歓迎します✨ 東証プライム上場・海運大手 『川崎汽船』のグループ会社です。 事務経験をお持ちであれば、 未経験の方も大歓迎☆ いちから丁寧にお教えしますので、 海運会社で働くのが初めての方も安心です！ 船会社の様々な部門で勤務する チャンスがありますので、 お仕事の幅を広げていくことが可能です。 .:｡＋.:｡.:｡＋.:｡＋.:｡.:｡＋.:｡＋.:｡:｡＋.:｡＋ 【 どんなお仕事？ 】 海運会社ならではの 様々な業務をお任せしていきます。 《財務部門》 ・川崎汽船の財務業務に関するサポート ・出納業務 ・予算・決算関連業務 ・契約書・株券等の管理 ＜その他＞ ・各種資料作成・データ集計 ・社内庶務業務など 【 働くメンバーは？ 】 メンバーは気さくで、気軽に質問 できる雰囲気なので安心してくださいね。 .:｡＋.:｡.:｡＋.:｡＋.:｡.:｡＋.:｡＋.:｡:｡＋.:｡＋ 《 当社の魅力について 》 ⏩年間休日120日以上（土日祝休み） 残業も月10時間～20時間程度と少なめなので、 仕事もプライベートも充実させたい方◎ ⏩産休・育休取得率・復職率100％ 在宅勤務制度やフレックス制度もあり、 育児、介護、それぞれの生活時間に合わせ、 仕事との両立がしやすい環境です。 ※2026年度復職者3名 ⏩充実の教育制度 ITスキルアップ研修やTOEIC受験費用 補助といった実務に活かせるものから 社外ビジネススキル研修、WEBセミナー、 通信教育など様々な教育制度を通じて、 スキルアップを目指せる環境です。 .:｡＋.:｡.:｡＋.:｡＋.:｡.:｡＋.:｡＋.:｡:｡＋.:｡＋

マツダグループ／年間休日129日／実務経験浅くても可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、マーケティング戦略企画、営業推進 ＼車好きに人気のマツダ車に関われる×車好きに囲まれて働ける／ オートエクゼは、マツダグループの一員として、マツダ車専用のカスタマイズパーツを企画・開発・販売している会社です。 マツダ車に特化して培ってきた知見と情熱を注ぎ、そのスポーツ性をさらに高め、より特別な一台へと進化させる 外装から機能パーツまで、走りとデザインを最大限に引き出す製品を開発しています。 ■募集背景・求める人物像 当社の製品・ブランドは国内外問わず根強いファンを獲得しており、近年はアジア・中東・南米など、幅広い国からお問い合わせが増えています。 「どうすれば、製品やブランドの魅力がもっと伝わるか」を考えながら、自ら企画し、発信し、改善していくことがマーケティング部の役割です。 経験年数だけでなく、クルマやブランドへの興味、自ら考えて行動する姿勢を重視します。これまでの経験や得意分野を生かしながら、ブランドの新たな魅力をともに発信していただける方をお待ちしています。 …――――――――… 具体的な仕事内容 …――――――――… ■Webサイト／ECサイトのデザイン・制作・更新 ■Instagram／X／Facebook／YouTube／ブログ／メールマガジンなどの企画・運営 ■写真・動画の簡易編集、レタッチ ■製品・イメージ撮影のディレクション（静止画・動画） ■自動車専門誌などのメディア対応（取材・素材提供・校正など) ■Web／SNS／ECサイトの改善・分析・運営 ■イベントの企画・運営およびサポート …―――――――――――… 入社後の流れ …―――――――――――… ■各部署のメンバーへの挨拶 ■各部署の役割・メンバーを覚える ■会社の特徴や開発している製品の学習 ■先輩たちと一緒に仕事を進める 入社後は、経験の少ない業務についても丁寧に指導します。ブランドや製品への理解を深めながら 徐々に情報発信の企画にも主体的に関わり、関係部署と連携して活躍の幅を広げていただくことを期待しています。 …―――――――――… 採用サイトはこちら …―――――――――… https://arwrk.net/recruit/autoexe

本当に残業なし！19時に電話をしても、誰も出ません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ✅19時には全員退勤 定時前に鍵を閉めることも珍しくない！ 家族や趣味の時間を大切にしながら 働ける！ ✅持ち帰り業務一切なし 情報保持のため、自宅で仕事することは 一切なし。ワークライフバランス◎！ ✅高額インセンティブ 利益の3％を支給。1案件で数万円～ 上限なしで獲得が可能！ (例:150万円や500万円以上の インセンティブを獲得する先輩も◎) ✅一生モノの専門性 底地・借地というニッチな分野で、 深い民法知識が身につく！ ✅30～40代活躍中！ ✅中途入社は50～60％！ ―――――――――――――――――― ■時間ではなく“1件の価値”で稼ぐ営業 ―――――――――――――――――― 地主様や不動産会社から土地情報を 仕入れ、権利関係を整理しながら “扱いづらい不動産を利益を生む資産へ 変える”営業です。 不動産会社への訪問や電話、メールを通じ て情報を集め、地主様に対して売却や活用 の提案を行います。すぐに契約が決まる 仕事ではなく、数ヶ月、時には数年かけて 関係を築きながら、案件を形にしていく 営業です。 ▼具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●不動産仲介会社へ訪問 ・情報収集や信頼関係の構築 ●仕入れ活動 ・地主様に電話でアプローチ …電話かけリストあり ・地主様へのソリューション …不動産に関する相続や …保有にあたり現状のお困り事の ヒアリング、課題解決の提案 …調査結果と地主様の意向に基づき、 仕入れ価格の交渉 ※1日10〜20件ほど訪問 ※移動手段：電車中心 ※営業エリア：1都3県 （東京・神奈川・埼玉・千葉） ―――――――――――――――――― ■1件で150万円以上を生む収益構造 ―――――――――――――――――― 受注は約3ヶ月に1件程度ですが、 1件あたりの利益が大きく、 インセンティブは上限もないため、 150万〜200万円以上に及びます。 案件数を追う営業ではなく、 1件ごとに価値を高める営業だからこそ、 短い労働時間でも年収アップが可能です。 実際に入社1年目で、残業がなくなったにも 関わらず、前職より年収が約100万円 上がった実績もあります。 ―――――――――――――――――― ■一生使える専門性が身につく分野 ―――――――――――――――――― 扱う底地・借地は、不動産の中でも 特に権利関係が複雑な分野です。 そのため、民法知識や交渉力、相場感などが 自然と身につきます。 一般的な仲介営業では得られない、 一生使える専門性を磨くことができます。 ―――――――――――――――――― ■一人にさせないマンツーマン体制 ―――――――――――――――――― 案件は上司と常に並走し、1対1で進めて いきます。難しい案件でも一人で抱える ことはなく、都度相談しながら進められる ため、未経験の領域でも安心して取り組めます。 長期的にスキルを積み上げていける環境です。

新卒定着率9割♪未経験からはじめる住宅用地バイヤー✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産事業開発、不動産用地仕入 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨未経験からチャレンジOK！ ✨ノルマなしで安心して働ける♪ ✨頑張りに応じてインセンティブの支給あり ✨残業少なめでプライベートも充実！ ✨完全週休２日制＆年間休日120日◎ ✨研修あり！先輩が同行してサポートします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ￣￣V￣￣￣ 住宅・建築プロジェクトに欠かせない 「住宅用地」の仕入れ業務をお任せします。 土地の情報収集から現地調査、 事業採算の検討、契約交渉まで、 一連のプロセスを担当していただきます。 未経験の方も安心してスタートできるよう、 先輩社員が丁寧にサポートします。 業務に慣れるまでは同行して指導しますので、 着実にスキルを身につけられる環境です！ ■具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仲介会社やネットワークからの情報収集 ✅現地視察・周辺環境の調査 ✅用地の選定および仕入れ判断 ✅事業計画や収支シミュレーションの作成 ✅契約交渉および締結業務 ✅社内の設計・施工チームと情報共有・連携 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社は、1都3県の都市型住宅に特化した 不動産会社です。 狭小地や変形地など、難条件に強みを持ち、 若いスタッフが多くが多く在籍しており、 活気にあふれた職場環境が魅力です。 オフィスはデザイン性にこだわっており、 大画面スクリーンを活用した打ち合わせや 研修など、効率的に知識・スキルを 習得できる環境が整っています。 また、プライベートとの両立を重視しており 残業は最小限に抑えるよう配慮しています。 物件の仕入れに応じたインセンティブ制度が あり、努力がしっかりと評価されます。 ノルマは一切なく、自分のペースで着実に 成長できる環境です。 若手が中心となって活躍している当社で、 あなたの新しい挑戦をお待ちしています！

未経験OK⭐資格取得支援制度あり⭐20代～40代中心に在籍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター ――――――――――――――――――― ＼⭕️営業なし・ノルマなし⭕️／ 地域のガスの安全を守る 【定期保安点検スタッフ】募集 ――――――――――――――――――― ガス設備に異常がないかを確認する、 法律で定められた定期点検のお仕事です。 決められたチェック項目に沿って 設備を確認するため、 特別な営業スキルは必要ありません。 ✋「コツコツ進める仕事が好き」 ✋「安定した会社で長く働きたい」 そんな方に向いているお仕事です◎ ⏬️ 【主な業務】⏬️ ■ガス設備の定期点検 ■点検結果の記録 ■安全に関するご案内 ■報告書作成 訪問先は担当エリア内のお客様宅。 マニュアルに沿って確認を行うため、 未経験からでも始めやすい環境です。 【ココがPOINT】 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ✨東京ガスグループの安定基盤 ✨月給23万～40万＋賞与年2回 ✨決算賞与支給実績あり ✨退職金制度あり ✨資格取得支援制度あり ✨定着率95％以上 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 社会インフラを支える仕事だからこそ、 景気の影響を受けにくく、 腰を据えて働ける環境があります✧༚⁺˳ 派手さはなくても、 地域の安全な暮らしを支える✊ そんなやりがいのある仕事に 挑戦してみませんか❓️

ノルマなし￤残業は一切なし(月0分)￤職種未経験歓迎￤転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、学校事務/大学事務/教務事務、中学進路指導/進路カウンセラー ＼ ⭐この求人のポイント⭐ ／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･ ✨ 塾講師・教室長など教育業界経験者歓迎 ✨ ノルマなし！数字に追われない提案を ✨ 反響営業のみ／飛込み・テレアポなし ✨ こども・ご家庭に深く関われる ✨ 高い受注率で無理な売り込みは必要なし ✨ 直行直帰OK！裁量を持って働ける環境 ✨ 残業は一切なし！残業時間は月0分です ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･ 「教育の仕事は好きだけど、 今の働き方をずっと続けるのは少し違う」 そんな想いを持っている方へ。 今回募集するのは、 中学受験専門の家庭教師サービスを支える 『提案型営業』のポジションです。 創業40年を迎えた当社は、 中学受験専門の家庭教師派遣事業を展開し、 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県を中心に 多くのご家庭から信頼をいただいてきました。 営業といっても、 売上だけを追いかける仕事ではありません。 お子様の性格や現在の学習状況、 志望校、ご家庭が抱えている悩みなどを 一つひとつ丁寧にお聞きし、 最適な家庭教師をご提案します。 これまで塾講師や教室長、 教務担当などとして培ってきた 「保護者の悩みを聞く力」 「子どもの状況を理解する力」 「その子に合った学習方法を考える力」 その経験を存分に活かせる仕事です。 ┏………………………………………┓ ✅『売る営業』ではなく 『教育経験を活かす提案』 ┗………………………………………┛ 当社の営業は、 お問い合わせをいただいたご家庭への 反響対応のみを行っています。 飛び込み営業やテレアポはありません。 また、ノルマに追われて 無理に契約をおすすめするような 営業スタイルでもありません。 まずは、ご家庭の話を じっくり聞くことから始まります。 初回訪問で契約を迫ることもなく、 無料体験授業を受けていただき、 ご納得いただいたうえで 入会いただく流れです。 もともと家庭教師を検討されている ご家庭へのご提案だからこそ受注率も高く、 強引な営業をする必要はありません。 「数字にするために提案する」のではなく、 「この子のために何ができるか」を考える。 教育業界で働いてきたからこその視点を、 そのまま活かしていただけます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ┏………………………………………┓ ✅教育は続けたい。 でも、働き方は変えたい。 ┗………………………………………┛ 塾講師や教室長として働いていると、 「授業以外の運営業務が増えてきた」 「会社の方針と自分の教育への考え方に ズレを感じるようになった」 「売上や生徒数など数字の管理に追われる」 そんな悩みを感じることもあると思います。 この仕事ならこれまで培ってきた 教育経験を活かしながら、 一人ひとりの子どもやご家庭に より深く向き合うことができます。 さらに、働き方の自由度が高いのも特徴。 直行直帰も可能で、 自分でスケジュールを組み立てながら 裁量を持って仕事を進められます。 そして残業は一切なく、残業時間は月0分。 「教育に携わる仕事は続けたい」 「でも、今までとは違った働き方がしたい」 そんな方の新しいキャリアとして 選んでいただきたい仕事です。 ┏………………………………………┓ ✅教えるだけではない、 新しい教育への関わり方 ┗………………………………………┛ この仕事では、 授業を担当するわことははありません。 その代わり、 お子様や保護者の話を聞き、 「この子にはどんな先生が合うだろう」 「どんな環境なら力を伸ばせるだろう」 と考えて、 最適な講師との出会いをつくります。 だからこそ、 塾講師として生徒と向き合ってきた経験も、 教室長として保護者対応をしてきた経験も、 教務として学習相談に乗ってきた経験も、 すべてが活かせます。 これまでとは違う立場から、 子どもの成長や受験を支えていける仕事です。 ┏………………………………………┓ ✅お客様の人生に関わる 実感があります ┗………………………………………┛ 中学受験は、 子どもにとってもご家庭にとっても 大きな節目です。 だからこそ、 無事に志望校合格となった時には、 「相談してよかった」 「この先生を紹介してもらえてよかった」 「本当にありがとうございました」 そんな言葉を 直接いただけることもあります。 自分が授業をするわけではなくても、 自分の提案がきっかけとなり、 一人の子どもの成長や未来につながっていく。 営業という枠だけでは語れない、 教育に携わる仕事ならではの やりがいを感じられる仕事です。 「これからも教育に関わっていきたい」 「これまでの経験を違う形で活かしたい」 「もっと一人ひとりの子どもに向き合いたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています。

新着求人｜交通事故・債務整理の経験者優遇／駅近／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：法務、パラリーガル、法務事務 ╭━━━━━╮ ✨仕事内容✨ ╰━━━━━╯ 一般民事事件（特に交通事故や債務整理など）を多く扱う当事務所にて、 弁護士のサポートや事務・総務の仕事をお任せします。 これまでの法律事務のご経験を活かし、 即戦力として裁量を持って取り組んでいただける環境です。 【具体的には…】 ＊弁護士の各案件のサポート ＊事務・総務の仕事全般 ＊来客対応 ＊メール・電話・問合せ対応 ＊依頼者や裁判所など関係先との連絡対応 ＊各種書類・申立書作成 ＊資料収集 ＊各案件の進捗管理、記録整理 依頼者への支援充実のため、これまで培われた経験を当事務所で活かしてください！ ╭━━━━━━━━╮ ✨ここがポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ ①【業務のバランスについて】 当事務所の法律事務業務は、書類作成だけでなく「依頼者様への対応（電話対応等）」の割合が比較的多いのが特徴（TEL 6割：書類 4割）です。 不安を抱える依頼者様に寄り添い、丁寧にお話を伺うことからお任せしますので、やりがいは充分！ 経験や知識を活かした「本当のサポート」が実現できる環境です。 ②【ブランクも大歓迎！本来やりたかった法律事務に専念できる環境です】 「法律事務として働き続けたい」という想いがありながら、ライフイベントを機に一度は諦めてしまった方や、「雑務が多く、本来の業務に集中できなかった」と感じている方。当事務所は、そんなあなたのスキルと熱意を求めています。 私たちが見据えるのは、特定の個人に負担が偏るのではなく、全体で効率的に業務を進める体制です。役割分担が明確で、互いに支え合う温かい風土が根付いています。あなたが培ってきた交通事故や債務整理の経験を、存分に活かせる環境をご用意しました。雑務に追われることなく、裁量を持って自身のスキルアップにじっくりと向き合うことができます。当事務所で、あなたの培った専門性をもう一度、輝かせてみませんか？ ③【毎日の通勤が苦にならない、抜群のアクセス＆就業環境】 当事務所は、東京駅・京橋駅から徒歩3分、日本橋駅からも徒歩4分の好立地。 さらに『完全週休2日制（土日祝）』『年間休日120日以上』『残業月平均20時間以内』と、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境が整っています。 ④【職場はとても温厚で親しみやすい雰囲気】 スタッフ同士の距離が近く、20代〜40代が中心となって活躍している非常に風通しの良い職場です。 経験豊富な弁護士と事務スタッフが一丸となり、同じ方向を向いてチームワーク良く日々の業務に取り組んでいます。 所員一人ひとりの安心をサポートし、無理なくステップアップできる環境を整えているため、腰を据えて長く働ける安定感があります。 「この書類作成の意味は？」「何でこの手順なの？」 疑問点は「なんとなく」で済まさず近くの先輩に聞いてみて下さい。 理由が分かれば仕事も楽しくなり、覚えるのも早くなるはずです！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨『弁護士法人みずき』について✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ 花言葉「返礼」の想いを胸に ――温かいチームワークで成長を続ける法律事務所です。 平成22年の開設以来、個人・法人を問わず多種多様な法律問題の解決に尽力してきた『弁護士法人みずき』。 現在は東京・大宮・宇都宮・小山の4拠点を展開し、着実に歩みを進めています。 私たちの事務所名は、花言葉に「返礼」を持つ“はなみずき”に由来しています。 「お寄せいただいた信頼やご相談に全力で応え、前を向く力になりたい」という強い想いが込められており、 ロゴマークには相談者様に「プラスアルファの価値」をお届けするという決意が表現されています。 当事務所の最大の強みは、何よりも「人」です。各分野で経験を積んだ温厚で親しみやすい弁護士と事務スタッフが在籍しており、 抜群のチームワークでお互いを支え合っています。「所員の安心」と「経営の安定」を大切にしている当事務所で、 あなたも誰かの力になるやりがいを感じてみませんか？

未経験・元職人歓迎／土日祝休／現場サポート：事務＝１：１

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、一般事務、工場現場事務 ⭐━━━━━━━━━━ 職人100％じゃないから 体への負担が少ない！ ━━━━━━━━━━⭐ ゼネコンさんから 「創真工業に任せれば安心」 と頼りにされている私たち。 大規模修繕やリニューアル工事などを、 一括で引き受けています。 今回は、マンション・ビルの 修繕工事・リニューアル工事が スムーズに進むよう裏から支える、 現場アシスタントの募集です！ 【業務概要】 現場での実作業は少なめ！ 外部パートナーの職人さんはもちろん、 自社の営業や施工管理の担当者もいるので、 以下のようなサポート業務を メインでお任せします。 ■現場の写真撮影・簡単なチェック ■職人さんのフォロー（指示・調整） ■現場の養生、掃除、軽作業など 将来的には… 見積書作成や工程管理の補助などにも 携わっていただきたいと思っています。 ～ある1日の流れ（例）～ ▼08：00／出勤！会社に集合してみんなで現場へ向かうか、直行直帰で現場入りします。 ▼09：00／現場到着。まずはカラーコーンを配置したり、養生などの準備からスタート。 ▼12：00／お昼休憩。しっかりリフレッシュ！ ▼13：00／職人さんがスムーズに作業できるよう、写真撮影や材料の準備などでフォローします。 ▼17：00／作業終了！片付けをして退勤。残業はほとんどありません。 （雨の日は、できることが少ないので、14時など早上がりすることも…） ※現場により直行直帰OK ※雨天時や書類作成は在宅相談可 【教育体制】 いきなり一人で全部お任せ… なんてことは絶対にありません！ 最初は先輩や社長と一緒に現場を回り、 雰囲気に慣れるところからスタート。 ゆくゆくは工程表を作ったり、 現場のスケジュール管理・立案など 活躍できるチャンスもありますよ！ 【やりがい・大変さ】 いろんな職人さんと関わるため、 塗装・防水・シーリングなど 幅広い知識に触れられます 。 最初は覚えることもありますが、 現場で少しずつ吸収していけばOK！ みんなで連携して 現場が無事に終わったときの 達成感はバツグンです。 ⭐入社半年間は先輩同行がメイン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 簡単な撮影・書類づくりなど、 小さな案件を担当しながら 段階的に成長を目指せる環境です。 あなたのペースに合わせて教えます！ ✅担当エリア 東京都江戸川区／千葉県市川市／千葉県浦安市など、東京・千葉エリアが中心。 馴染みの協力会社さんとの連携も多く、スムーズに業務を進められます。 ⭐少人数だからこそ自分らしく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社長も含めてマイペースを 大切にしている会社です。 建設会社・管理会社など、 既存の法人顧客（約5社）の ご案件が中心なので土日祝休み！ 趣味のキャンプやゴルフのために 有給休暇を取得する先輩もいます。 【社長メッセージ】 もともとは不動産や管理会社の 営業をしていましたが、 もっと深く建物に関わりたくて この業界で独立しました。 うちは人数が少ない分、 みんなで色々なことを フォローし合っています。 だからこそ、いろんなスキルが身につくし、 施工のプロ集団として会社を 大きくしていく面白さがあります！ 気負わず、現場のサポートから 一緒に始めてみませんか？

本場イタリアンジェラート！長期的な引継ぎ期間あり｜昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、飲食ホール/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ 本場イタリア発ジェラートショップで 『お店づくり』に関わる店長候補募集！ 将来は店長としてキャリアアップも可能◎ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ 「接客が好き」 「お店づくりに関わってみたい」 そんな想いを、次のステップへ。 今回は、将来の店長として お店を引っ張ってくださる方の募集です。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ ジェラートの販売・接客に加え、 店舗運営に関わる業務をお任せします。 ・接客／レジ対応 ・ジェラートの盛り付け ・スタッフのシフト管理 ・本社との簡単なやり取り など とはいえ、会議や打ち合わせ、 複雑な業務などはなく現場を中心とした 店舗運営／接客業務がメインです。 まずは店舗業務からスタートし、 少しずつできることを増やしていきましょう。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅長期的な引継ぎありで安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 現在の店長が27年3月頃に退任予定のため、 それまでの期間をかけてしっかりと業務を 引き継いでいきます。 いきなり全てを任せることはありません。 日々の業務を一緒に行いながら、 店舗運営の流れやポイントを 丁寧にお伝えしていきますので、 安心してステップアップできる環境です。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅キャリアアップについて ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 引継ぎ期間を経て27年3月～4月頃には、 店長として活躍いただく予定です。 それに伴い、給与もステップアップ。 「ただ働くだけ」ではなく、 自分の成長や頑張りが しっかり評価・還元される環境です。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅お店の魅力について ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 新鮮なフルーツを使用した、 本場イタリアンジェラート。 SNS映えする見た目と美味しさで、 多くのお客様に愛されています。 季節ごとの新作や限定メニューもあり、 スタッフも楽しみながら働ける環境です。 もちろん、試食の機会もあり◎ 商品の魅力をしっかり理解したうえで 自信を持ってお客様にご案内できます。

総務課に主軸を置きながら、総務人事のエキスパートとして、総務業務に閉じず、給与計算・勤怠管理・労務業務など幅広く業務に携わって頂きます。具体的には下記の業務を想定しております。

企業名 フェリカネットワークス株式会社 求人名 【総務人事エキスパート】ソニーグループ★フルフレックス 仕事の内容 総務課に主軸を置きながら、総務人事のエキスパートとして、総務業務に閉じず、給与計算・勤怠管理・労務業務など幅広く業務に携わって頂きます。具体的には下記の業務を想定しております。 ・安全衛生関連業務 ・防火・防災業務 ・総務業務全般 ・給与・勤怠・労務関連業務 ※経営層や各部門と近い距離で業務を推進できます ※業務改善やDX施策にも主体的に関わることができます 募集職種 【総務人事エキスパート】ソニーグループ★フルフレックス

福祉経験★年休122日★20-30代活躍中★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、その他進路指導/進路カウンセラー 【保育・教育の現場から転職した先輩も活躍中】 ✬元保育士（0・1・3歳児の担任を4年）のスタッフは、「一人ひとりに合った環境づくりを専門的に学びたい」と入社。 今は児童指導員として、お子さまの「できた！」を一緒に喜べることにやりがいを感じています。 ✬保育園の園長だったスタッフは、現在ハッピーテラスの施設長として活躍しています。 ✬保育士や教員の経験を持つスタッフも多く、これまでの経験を療育に活かしています。 《元保育士のスタッフに聞いた、保育園との違い》 ✬休憩：保育園ではまとまって取れない日も。今はお子さまが来る前にしっかり取れて、外へ食べに行くこともできます。 ✬持ち帰り仕事：保育園では運動会の衣装を20着手作りすることも。今は教材を会社で用意しているので、持ち帰り仕事はありません。 ▶ TikTokはこちら： https://www.tiktok.com/@decobocobase ✥─────────────────✥ 株式会社デコボコベースが展開する発達支援事業において、独自の仕組み化と2000種類以上の教材基盤を活用し、子どもたちの成長を支える児童指導員の募集です。 個人の持ち帰り仕事に依存しない合理的な組織体制で、あなたの専門性と実務能力を正当に評価し、持続可能なキャリア形成を強力に後押しするプロフェッショナル向けの環境です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬月給26万円からの確実な安定収入 ✬年間休日122日と完全週休2日で私生活充実 ✬持ち帰り残業ゼロで心身の負担を完全排除 ✬転勤なしの地域限定型で生活基盤を安定化 ✬2000種類以上の教材完備で準備負担を軽減 ✬月平均残業時間も少なくプライベートを重視 ✬成果を正当に評価する業績連動型のインセンティブ賞与 《この会社の特徴は...》 ✬従業員規模140名以上を誇る安定した組織基盤 ✬BCorp認証取得が示す高い社会的透明性と信頼性 ✬属人化を徹底排除した高度な業務の仕組み化 ✬他社と連携した運営効率化の強力な推進力 ✬初期認定研修など体系化された充実の育成制度 ✬利益を社員へ確実に還元する業績連動型の賞与 ✬スタッフ同士のコミュニケーションが活発な環境 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・特性に応じた小集団療育プログラムの考案と実施 ・個別支援計画および日々の確実な成長記録の作成 ・保護者の方への冷静かつ論理的なフィードバックの実行 ・2000種類以上の独自教材を活用した効率的な準備 ・学校や医療機関などと連携した地域支援活動の推進 ✬【仕事内容】 発達に課題を抱える未就学児から高校生までの子どもたちに対し、キッズファーストの小集団療育を通じて自立をサポートする児童指導員の業務全般をお任せします。単なる預かり業務ではなく、2000種類以上のオリジナル教材データベースを駆使し、属人的な労力に頼らない合理的なオペレーションで質の高い成功体験を創出するプログラムを実行していただきます。 ✬【詳細・何のために】 子どもたちの未来を照らす社会貢献であると同時に、支援者自身の心身と生活水準を豊かに保つために業務を行います。ボランティア精神による自己犠牲を排し、原則定時内で完結する標準化された質の高い支援を提供することで、子どもたちの確実な成長を促します。年間休日122日の確保と月給26万円以上＋賞与の適正な対価を得ることで、プロとしての誇りと生活を守ります。 ✬【詳細・どうやって】 属人的な教材作成や持ち帰り残業を排除し、会社が保有する2000種類以上の教材と体系化されたメソッドを用いてプログラムを進行します。子どもの特性を冷静に観察し、パニック時の対応や集中力の維持を数分単位のタイムマネジメントで誘導します。現場の感情論に流されず、提供可能な支援の範囲を明確に区切りながら、チームで連携して対応します。 ✬【詳細・何を使って】 2000種類以上に及ぶ自社開発のオリジナル教材データベースを活用し、日々の療育を組み立てます。業務管理にはPCを使用し、自社開発のシステムを用いて個別支援計画書や日々の記録をデジタル上で効率的に作成します。また、スタッフ同士の活発なコミュニケーションを通じて、組織内で迅速かつ正確な情報連携を図ります。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり約10名程度の子どもたちを対象に、実働8時間の中で効率的にプログラムを展開します。残業時間は月3~10時間程度に管理されており、業務時間内にすべての記録作成や翌日の準備を完了させます。月給26万円以上の確約と、年間休日122日の実績により、長期的に安定したパフォーマンスを維持することが可能です。 ✬【詳細・誰に】 発達上の課題や悩みを抱える未就学児から高校生までの子どもたちに対し、特性に合わせた療育を提供します。保護者の方に対しては、事実ベースでの冷静な面談や代替案の提示を行います。社内では同僚スタッフと連携し、外部の学校教員や医療関係者、行政の担当者とも論理的で円滑なコミュニケーションを図りながら支援の輪を広げます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.出勤後デジタルツールで本日の支援計画とシフトを迅速に確認 2.独自データベースから最適な教材と道具を効率的に選択し準備 3.子どもの特性に合わせた小集団療育と個別プログラムの確実な実施 4.保護者の方への論理的な面談報告とシステムへの正確な記録入力 5.翌日の準備を完了させ定時退社を前提として事業所を確実に退勤 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 2012年の制度開始以降、放課後等デイサービス市場は拡大を続け全国に約2万事業所が存在します。2024年の報酬改定で専門的支援への要求が厳格化する中、質の高い療育を提供する組織のみが生き残る淘汰の時代を迎えています。福祉や心理学の知見を活かし、インクルーシブ社会の実現に寄与する児童指導員の役割は、AIには代替不可能な極めて将来性の高い専門職です。 ✬【ワークライフバランス】 年間休日122日と完全週休2日制を確保し、残業時間を月3~10時間程度に厳格に抑制しています。福祉業界に蔓延する「やりがい搾取」や持ち帰り残業はせず、休日は心身の回復とプライベートの充実に注力できる環境です。定時での退社を前提とした業務設計により、プロフェッショナルとして月給26万円以上の適正な対価を得ながら、健康的に働き続けることができます。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 140名以上の従業員規模を誇るデコボコベース株式会社は、属人的な運営から脱却し、2000種類以上の教材ノウハウを高度に仕組み化しています。2025年のBCorp認証取得や他社との連携による業務効率化など、常に業界の最先端を走る革新性が強みです。現場の負担を最小限に抑えつつ、質の高い療育プログラムを均質に提供できる独自の事業モデルが絶対的な優位性です。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「子どものためなら自己犠牲もいとわない」という精神論に疲弊し、終わりの見えない持ち帰り残業や手作りの教材準備に限界を感じている方へ。 私たちが求めるのは自己犠牲や根性論ではなく、2000種類の教材データベースと確立されたフローという「仕組み」の中で、子どもたちに寄り添った支援を適切に行う実務遂行力です。 原則定時内で完結する業務を通じて、子どもたちの成長を支援するやりがいとワークライフバランスの安定した基盤を手に入れませんか。理不尽な精神論から解放され、優秀な実務担当者として心穏やかな日々を取り戻すための舞台がここにあります。 ✥─────────────────✥

オープニング募集！連休取得可⭐経験活かせる【8202_1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） ⭐―――――――――――――――――⭐ 2026年11月 池袋に新店舗オープン予定 ⭐―――――――――――――――――⭐ ＼リンツ 池袋ヨドバシ店OPEN予定✨／ “好き”に囲まれて働きながら 自分の生活もちゃんと楽しめる毎日へ♪ チョコレート好きなら誰もがときめく、 スイス発のチョコレートブランド-リンツ- 見た目もかわいいチョコレートに囲まれて 新しくキレイなお店で働ける―― そんな毎日が、ここから始まります♪ ｢休みが取りづらい職場はもう嫌｣ 連休取得も可能な当社なら 働きやすさ×やりがいが両立できます✨ ”好き”を仕事に、 ”好きなブランド”をあなたの職場に。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜＜月平均残業10時間以下＞＞ ▶ハロウィン・クリスマス・ バレンタインなどの イベントシーズンには ご来店も増えるため、通常より少し 忙しくなることもありますが、 その時期以外はメリハリを つけて働けます。 ⭐実働7.5h ▶接客経験を活かして再スタートも 子育てが落ち着いた方や、 また接客業で働きたい方にピッタリ！ ⏩スイス発、プレミアムな チョコレートブランド「リンツ」。 国内で100店舗以上展開しており 急成長を続ける今、 勢いはさらに加速中！ そんな注目のブランドで、 新しい仲間を大募集！ お客様に“幸せ”と“ときめき”を届ける チョコレートの香りに包まれた ワクワクの職場で働きませんか？ ⏩当社では、30～40代をメインに活躍中 「20代のころから培ってきた 接客スキルを活かしたい」 「子どもが小学校に上がったので またサービス業の仕事がしたい」 そんな方も多数いらっしゃいます♪ ★＜業務内容＞★ ✅接客・販売・レジ お客様との会話を楽しみながら、 ぴったりのチョコレートをご提案！ 「どんな味が好き？」「贈り物ですか？」 など、会話を通じて心のこもった接客を お願いします。 ✅サンプリング お客様にチョコレートの試食のご案内 ✅商品の補充・陳列 店内を美しく整えながら、 お客様が手に取りたくなるような ディスプレイに♪ ✅電話対応 お問い合わせ対応など。 ※アルバイト・パートのシフトの管理などは 店長クラスの業務となります。 ⭐チョコレートが好きな方、 人と接するのが好きな方、大歓迎！ お客様に「また来たい！」と思ってもらえる お店づくりを一緒に楽しみましょう♪ ⏩働き方・働きやすさ⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代・40代を中心に活躍中！ 幅広い世代がいるからこそ、 家庭やプライベートと両立しやすい 環境づくりを大切にします！ 最初は、お客様にぴったりの チョコレートをご提案し、 ブランドの魅力を伝える ショコラアドバイザーの お仕事からスタート！！ キャリアアップのチャンスも豊富！ 入社2年で副店長にチャレンジできる機会が あり、成長をしっかりサポート◎ さらに店長として経験を積んでいくことも 可能なので、｢しっかりキャリアを築きたい｣ という方にもピッタリです。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、 ぜひ面接でお聞かせください♪ ⏩面接でチェックするポイント⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店頭で笑顔で明るく接客できそうか ・チョコレートが好きか ・人と話すことが好きか など お伺いする事は、『志望動機』 『ご自身の長所や短所』になります。 是非、リラックスしてお話しして いただければと思います♪ あなたの思いや人柄をお聞かせください！ ⏩会社について⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した 老舗チョコレートブランド。 今では世界140カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました！ 日本では赤坂に本社を構え、 全国100店舗以上を展開しています。 毎年、新しいお店をオープンしながら、 ますます勢いを増している成長企業です。

福祉経験★年休122日★20-30代活躍中★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、その他進路指導/進路カウンセラー 【保育・教育の現場から転職した先輩も活躍中】 ✬元保育士（0・1・3歳児の担任を4年）のスタッフは、「一人ひとりに合った環境づくりを専門的に学びたい」と入社。 今は児童指導員として、お子さまの「できた！」を一緒に喜べることにやりがいを感じています。 ✬保育園の園長だったスタッフは、現在ハッピーテラスの施設長として活躍しています。 ✬保育士や教員の経験を持つスタッフも多く、これまでの経験を療育に活かしています。 《元保育士のスタッフに聞いた、保育園との違い》 ✬休憩：保育園ではまとまって取れない日も。今はお子さまが来る前にしっかり取れて、外へ食べに行くこともできます。 ✬持ち帰り仕事：保育園では運動会の衣装を20着手作りすることも。今は教材を会社で用意しているので、持ち帰り仕事はありません。 ▶ TikTokはこちら： https://www.tiktok.com/@decobocobase ✥─────────────────✥ 株式会社デコボコベースが展開する発達支援事業において、独自の仕組み化と2000種類以上の教材基盤を活用し、子どもたちの成長を支える児童指導員の募集です。 個人の持ち帰り仕事に依存しない合理的な組織体制で、あなたの専門性と実務能力を正当に評価し、持続可能なキャリア形成を強力に後押しするプロフェッショナル向けの環境です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬月給26万円からの確実な安定収入 ✬年間休日122日と完全週休2日で私生活充実 ✬持ち帰り残業ゼロで心身の負担を完全排除 ✬転勤なしの地域限定型で生活基盤を安定化 ✬2000種類以上の教材完備で準備負担を軽減 ✬月平均残業時間も少なくプライベートを重視 ✬成果を正当に評価する業績連動型のインセンティブ賞与 《この会社の特徴は...》 ✬従業員規模140名以上を誇る安定した組織基盤 ✬BCorp認証取得が示す高い社会的透明性と信頼性 ✬属人化を徹底排除した高度な業務の仕組み化 ✬他社と連携した運営効率化の強力な推進力 ✬初期認定研修など体系化された充実の育成制度 ✬利益を社員へ確実に還元する業績連動型の賞与 ✬スタッフ同士のコミュニケーションが活発な環境 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・特性に応じた小集団療育プログラムの考案と実施 ・個別支援計画および日々の確実な成長記録の作成 ・保護者の方への冷静かつ論理的なフィードバックの実行 ・2000種類以上の独自教材を活用した効率的な準備 ・学校や医療機関などと連携した地域支援活動の推進 ✬【仕事内容】 発達に課題を抱える未就学児から高校生までの子どもたちに対し、キッズファーストの小集団療育を通じて自立をサポートする児童指導員の業務全般をお任せします。単なる預かり業務ではなく、2000種類以上のオリジナル教材データベースを駆使し、属人的な労力に頼らない合理的なオペレーションで質の高い成功体験を創出するプログラムを実行していただきます。 ✬【詳細・何のために】 子どもたちの未来を照らす社会貢献であると同時に、支援者自身の心身と生活水準を豊かに保つために業務を行います。ボランティア精神による自己犠牲を排し、原則定時内で完結する標準化された質の高い支援を提供することで、子どもたちの確実な成長を促します。年間休日122日の確保と月給26万円以上＋賞与の適正な対価を得ることで、プロとしての誇りと生活を守ります。 ✬【詳細・どうやって】 属人的な教材作成や持ち帰り残業を排除し、会社が保有する2000種類以上の教材と体系化されたメソッドを用いてプログラムを進行します。子どもの特性を冷静に観察し、パニック時の対応や集中力の維持を数分単位のタイムマネジメントで誘導します。現場の感情論に流されず、提供可能な支援の範囲を明確に区切りながら、チームで連携して対応します。 ✬【詳細・何を使って】 2000種類以上に及ぶ自社開発のオリジナル教材データベースを活用し、日々の療育を組み立てます。業務管理にはPCを使用し、自社開発のシステムを用いて個別支援計画書や日々の記録をデジタル上で効率的に作成します。また、スタッフ同士の活発なコミュニケーションを通じて、組織内で迅速かつ正確な情報連携を図ります。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり約10名程度の子どもたちを対象に、実働8時間の中で効率的にプログラムを展開します。残業時間は月3~10時間程度に管理されており、業務時間内にすべての記録作成や翌日の準備を完了させます。月給26万円以上の確約と、年間休日122日の実績により、長期的に安定したパフォーマンスを維持することが可能です。 ✬【詳細・誰に】 発達上の課題や悩みを抱える未就学児から高校生までの子どもたちに対し、特性に合わせた療育を提供します。保護者の方に対しては、事実ベースでの冷静な面談や代替案の提示を行います。社内では同僚スタッフと連携し、外部の学校教員や医療関係者、行政の担当者とも論理的で円滑なコミュニケーションを図りながら支援の輪を広げます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.出勤後デジタルツールで本日の支援計画とシフトを迅速に確認 2.独自データベースから最適な教材と道具を効率的に選択し準備 3.子どもの特性に合わせた小集団療育と個別プログラムの確実な実施 4.保護者の方への論理的な面談報告とシステムへの正確な記録入力 5.翌日の準備を完了させ定時退社を前提として事業所を確実に退勤 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 2012年の制度開始以降、放課後等デイサービス市場は拡大を続け全国に約2万事業所が存在します。2024年の報酬改定で専門的支援への要求が厳格化する中、質の高い療育を提供する組織のみが生き残る淘汰の時代を迎えています。福祉や心理学の知見を活かし、インクルーシブ社会の実現に寄与する児童指導員の役割は、AIには代替不可能な極めて将来性の高い専門職です。 ✬【ワークライフバランス】 年間休日122日と完全週休2日制を確保し、残業時間を月3~10時間程度に厳格に抑制しています。福祉業界に蔓延する「やりがい搾取」や持ち帰り残業はせず、休日は心身の回復とプライベートの充実に注力できる環境です。定時での退社を前提とした業務設計により、プロフェッショナルとして月給26万円以上の適正な対価を得ながら、健康的に働き続けることができます。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 140名以上の従業員規模を誇るデコボコベース株式会社は、属人的な運営から脱却し、2000種類以上の教材ノウハウを高度に仕組み化しています。2025年のBCorp認証取得や他社との連携による業務効率化など、常に業界の最先端を走る革新性が強みです。現場の負担を最小限に抑えつつ、質の高い療育プログラムを均質に提供できる独自の事業モデルが絶対的な優位性です。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「子どものためなら自己犠牲もいとわない」という精神論に疲弊し、終わりの見えない持ち帰り残業や手作りの教材準備に限界を感じている方へ。 私たちが求めるのは自己犠牲や根性論ではなく、2000種類の教材データベースと確立されたフローという「仕組み」の中で、子どもたちに寄り添った支援を適切に行う実務遂行力です。 原則定時内で完結する業務を通じて、子どもたちの成長を支援するやりがいとワークライフバランスの安定した基盤を手に入れませんか。理不尽な精神論から解放され、優秀な実務担当者として心穏やかな日々を取り戻すための舞台がここにあります。 ✥─────────────────✥

結婚式の企画〜挙式当日の運営まで一気通貫で携われる♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ、営業企画 :+こんな方にはぴったりです :+ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅未経験者歓迎！ブライダルのお仕事に興味がある方 ✅人の幸せに喜びを感じ、心から立ち会える人 ✅センスやアイデアを活かせる環境で輝きたい方 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨ 挙式の企画〜当日の運営まで 一気通貫でコーディネートできる！ ────────────────── 『具体的なお仕事内容』 平日は結婚式のイメージに合わせて 聖歌隊・演奏者・チャペルスタッフのスケジュール管理や 取引先からの受発注の管理をお願いします。 データ入力業務、メール対応など事務作業が中心となります。 週末は挙式会場に出向き、 チャペルでの挙式をマネジメントするお仕事です。 新郎新婦のお手伝いや参列者のご案内など、 挙式を計画通りに進めていくコーディネーター業務です。 また、ご興味ある方は挙式会場でオペレーションに携わったり、 挙式のプロデュース業務にも関わることができます。 ご自身の采配した音楽や演出で最高の空間を創り上げてください♪ プロデュース業務に興味ある方は、弊社が所有しているチャペルで 実際にウェディングプランナーとして 新郎新婦の挙式をプロデュースしていただくこともできます。 ✨ 多彩な結婚式に携わり 知識を深められる環境 ────────────────── 多様な挙式の運営に携わることで、 現場の全体像を俯瞰するスキルが身につきます。 ここで得られる幅広い知識と経験は、 将来のプロデュース業務に直結する確かなキャリアとなります。 ◆ スタッフ管理 ◆ 提携先の式場で活躍する、当社所属の 演奏者やチャペルスタッフの スケジュールを調整。 現場が円滑に進むよう挙式に関する 情報や資料を共有します。 ◆企画・演出のプロデュース提案 ◆ 式場担当者様からのご要望に沿って、 音楽や演出の提案をすることも。 挙式のコンセプトに寄り添い、 最適なプロデュースをサポートします。 ◆受発注・事務管理業務 ◆ Webアプリ、メール、FAXなどを通じて ホテルや式場から寄せられる手配依頼を 社内システムへ入力。メール対応など、 正確な事務対応をお願いします。

未経験スタート歓迎！／完全週休2日制／年休120日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＊結婚式の披露宴、1.5次会や2次会、企業様のパーティをプロデュース！ ＊接客・営業・サービス業経験者歓迎！ ＊経験の浅い方やブランクある方も歓迎！ ＊マネージャーへのキャリアアップもあり！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-6825-1111（人事・採用）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 様々なパーティ(法人のパーティー、結婚式の1.5次会、2次会が中心)の企画・接客・提案、運営。お客様の希望するパーティーをヒアリングし、初回の接客から当日の運営までを担います。 ＜具体的には＞ ＊会場案内～成約 ＊打合せ、パーティーまでの準備 ＊パーティー当日の運営、他 【新郎新婦様に喜ばれる仕事！】 お客様の希望をカタチにし、あなたのアイデアやセンスが発揮できる接客です。経験が浅い方・この業界に挑戦したい方も大歓迎！パーティーコーディネーターとしてスキルアップを目指してください。 【3ヶ月間の充実研修あり！】 入社後、まずは座学を通して当社の理念や業界の知識、ビジネスマナーなどの基礎を学びます。その後は先輩プランナーに付いてフォロー業務から少しずつ仕事を学んでいきましょう。独り立ち後もしっかりとフォローをするので安心です！ 【一組に一貫して寄り添う仕事】 当社のプランニングは分業制ではなく、一人のコーディネーターがお客様を最初から最後まで担当します。そのため想い入れも強くなり、当日には涙を流して「あなたが担当で良かった」と言っていただけることも。 【当社について】 “感動接客”をモットーに、挙式・披露宴からウェディングの1.5次会・2次会、法人パーティーなどを総合的にプロデュース。「一軒家のレストランを貸し切って、アットホームなパーティーにしたい」「自分たちらしい（自社らしい）印象に残るパーティーにしたい」そんなお客様の希望に寄り添う自由な提案で、千差万別の“オリジナルパーティー”を創りあげています。

データ処理経験者歓迎❗年休124日×土日休⏰上場Gの安定基盤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼安定基盤！スタンダード上場グループ／ 会社を一緒に創り上げていく仲間を募集 *☆*―――――――――――――― ✅東京建物Gから事業継承！7月スタート ✅データ処理実務経験を活かせる！ ✅年休124日・土日祝休み！実働7.5h ✅有給取得率90％以上！賞与年2回！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 【仕事内容】 企業様の社宅管理に伴う請求・支払事務手続きをお任せします。東京建物不動産販売社からの事業承継により、7月にスタートした新会社でのお仕事です。 下記いずれかの業務をメインで対応しつつ、もう一方をサブ業務として担当いただく想定です。適正に合わせて配置します。 ～具体的な業務～ ★経理業務 ・送金業務：企業に代わり、物件の家賃や契約・更新時の費用を送金 ・請求業務：立替費用の請求処理、および請求書作成 ★データ作成業務 ・請求明細データの作成・企業への提供、給与控除データの作成 ・法定調書の作成 ・社宅担当者様からの問合せ対応、提出書類の最終チェック ＜入社後の流れについて＞ 入社後はOJTを通じてシステム操作や用語、業務フローを学びます。 少数精鋭の部署ですが、管理職や先輩社員が丁寧にフォローしていきますのでご安心ください。 ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ 新会社を共に創るやりがい！ 次世代リーダーを目指せる環境★ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ 今年7月に事業継承によりスタートした新会社のため、既存のやり方に捉われず「こうしたらもっと良くなる」という提案が大歓迎される職場です。 また今回は、チームを支える次世代リーダーとしての活躍も期待しているポジションの募集です。 ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ 協調性とチームワークを 大切にする職場です♪ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ 請求チームは、正社員2名（うち1名が今回の募集枠）、派遣スタッフ1名、管理職1名を合わせた計4名の少数精鋭体制です！ 完全分業制ではなく、自分の仕事だけに線を引かずに周囲と協力しながら業務を進める風土があります。 また、将来的には管理職のサポートもお願いしたいと考えています。 ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ 土日祝休み＆年休124日！ 上場グループで安心感抜群♪ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ 東証スタンダード上場のサンネクスタグループが母体という盤石な経営基盤があります。 不動産業界では珍しい完全週休2日制（土日祝休み）と年間休日124日を実現！ 有休取得率も90％以上と高く、残業も月平均20時間以内とワークライフバランスを整えながら長期的に活躍できます！ ＜ 当社について ＞ 東証スタンダード上場の【サンネクスタグループ】の一員として、社宅管理代行事業を展開する新会社です！ 実績ある事業の継承により確立された運用環境のもと、安定した経営基盤と柔軟な社風を兼ね備えています。（日本社宅サービス株式会社からの在籍出向となります。） 東京建物不動産販売社が培ってきた実績と、日本社宅サービス社のノウハウを結集して、上場グループの安定した環境で、あなたの新しいキャリアを私たちと一緒にスタートさせませんか？ ▼ホームページはコチラ▼ https://www.syataku.co.jp/

総務関連業務（各種書類の管理・備品/資産管理・施設/店舗管理・法務関連対応・PC/情報機器・社内ネットワーク等のキッティング及び管理、各種問い合わせ対応など）をお任せいたします。

企業名 株式会社ディスクユニオン 求人名 ※急募※【総務】服装自由/年休120日/音楽好きな方歓迎です! 仕事の内容 総務関連業務（各種書類の管理・備品/資産管理・施設/店舗管理・法務関連対応・PC/情報機器・社内ネットワーク等のキッティング及び管理、各種問い合わせ対応など）をお任せいたします。 以下求める人物像で募集しております。 ・成長意欲高く、能動的に仕事を進められる方 ・協調性があり、明朗な方 ・コミュニケーションスキル ※チーフもしくは一般社員となります。 募集職種 ※急募※【総務】服装自由/年休120日/音楽好きな方歓迎です!

未経験歓迎＊私服OK＊ホノルルクッキー等の人気催事仕掛人✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、食品/飲料/香料法人営業、商品企画 ◇━━━━━━━━━━◇ 文化祭のような熱量で 人気催事を手掛ける！ ◇━━━━━━━━━━◇ 学生時代の部活動や文化祭前夜のように、仲間と同じ目標に向かって夢中で汗を流す――そんな胸が高鳴る働き方を始めませんか！ 私たちは、「ハワイの1・２次産業を元気にしたい」、その想いで色々なプロジェクトを立ち上げ取組んでいます。ハワイの食品（加工品・生鮮・お酒）、雑貨を直接販売するPOPUP（ホノルルクッキー、マノアチョコレート、bowlなど）を企画し実際の運営や、輸入・卸・開発などビジネスの全工程を自ら動かしています。 「やってみたい！」という純粋な情熱と行動力さえあれば、経験は一切不問。 大がかりな準備も、仲間と声を掛け合い笑い合いながら乗り越えていく。大人になった今だからこそ味わえる圧倒的な一体感と達成感が、ここにはあります！ ＼✨魅力ポイント✨／ ✅ハワイの食品・お酒・雑貨ブランド（ホノルルクッキー等）約80社と直接取引する為、現地ハワイと協働でビジネスを展開できる ✅催事・展示会の企画・準備・運営までや、商品開発の企画から流通までをすべて行うので一機通貫成長できる環境 ✅少人数で行っている為、自らの意思・想いを反映したビジネスを展開するチャンスがある ✅スタートアップ（0→１）を経験することもでき、更に成長過程まで経験することができる ★お任せする仕事 ━━━━━━━━━ ハワイの商品販売に関わるPOPUP（ホノルルクッキー、マノアチョコレート、bowlなど）の運営全般をお任せします。 POPUPが無い時期については、商品卸・流通などの営業業務もあり。 ◎催事の企画準備 商品選定、ブース図面・レイアウト作成、カタログ・ポップの制作データ確認 ◎百貨店対応 アレルギー表示確認など各種提出書類の作成 ◎現場ディレクション 全国催事場での設営・撤収、レジ端末設定、各種対応 ◎スタッフマネジメント 派遣スタッフ（約20名/回）の手配・シフト調整・接客指導・マニュアル作成 ◎倉庫・バックオフィス作業 輸入商品の荷下ろし（カゴ台車25〜30台分）、品質シール貼り、EC通販サポート ◎ハワイの商品の卸・流通するための営業 ハワイの食品（加工品・生鮮品・お酒）や雑貨類を日本で卸流通する為の営業 ✅催事業務の流れをご紹介！ ▼2〜3ヶ月前 販売ラインナップの選定、ブースレイアウト作成、百貨店提出書類の提出 ▼1ヶ月〜直前 各種販促物の準備、派遣スタッフの手配・シフト調整・マニュアル共有 ▼催事前日〜初日 現地に乗り込みブース設営。開店1時間前にレクチャーを行い初日を指揮 ▼会期中（毎月2回/各1〜2週間） 現場指揮・接客指導。空き時間に滞在先で次回イベントの準備を進行 ▼最終日 撤収作業・商品の戻し対応を行い、次の開催地へ引き継ぎ ★教育体制 ━━━━━━ 最初の1年程度は現場のオペレーションを徹底的に経験します。代表や先輩スタッフと一緒に動きながら、実際の現場で知識と動き方を身につけていきます。 勉強してから動くのではなく「やってみながら覚える」スタイルなので、未経験の方も実践を通していち早く成長できます！ 現場をマスターした後は、スタッフに現場を任せながら遠隔で管理を行うSVポジションへステップアップが可能です。 ★やりがい・難しさ ━━━━━━━━━━ 全国各地の百貨店でポップアップを大成功させ、多くのお客様に感動を届ける大きな手応えがあります！ 一方で、毎月遠方への出張や泊まり込みが発生するほか、前日設営や初日の対応、さらにはカゴ台車25〜30台分もの荷物を運ぶハードな一面もあります。 「頭も体も全力で動かす泥臭さ」を楽しめる方には最高の環境です。 どんな大変な作業も仲間と一緒に文化祭の準備のように汗をかき、声を掛け合って乗り越えた先に広がる達成感と本物のビジネススキルは格別です！ ★代表・木島からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「世の中の複雑な流通を、もっとシンプルにしたい」そんな想いで会社を立ち上げました。 私自身がハワイに縁があり、ハワイに関連する商品を主軸に扱ってきました。 飛び込み営業などは一切行わず、展示会で圧倒的な本気度を見せることで、想いに共感してくれた企業とのみパートナーシップを築いています。 私たちが一番大切にしているのは、目先の利益ではなく、新しいことに挑戦して得られる「経験」や「信頼」です。たとえ赤字になっても、勉強代より早い成長の糧になればいい。 モノの背景にある生産者の想いやストーリーを大切にし、関わる人全員がハッピーになるビジネスを、私たちと一緒に仕掛けていきましょう！ ★多彩な事業ラインナップ ━━━━━━━━━━━━━ ・催事企画運営 ・商品開発・企画（小売店、業務用食品のPB商品の開発、ハワイフードの開発商品化） ・輸入・卸売り事業（全国の小売店・飲食店・ホテルなどへの商品供給） ・EC通販事業（Amazon・Yahoo・公式サイト等の運営） ・海外輸出事業（日本産食品やハワイブランドの海外展開） ホノルルクッキーの催事運営のみならず、将来的には商品企画やEC、卸売など、あなたの意思次第で食のビジネス全般へ幅広くチャレンジいただけます！

「自転車安全整備士・自転車技士」資格を活かせる仕事◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、品質管理（日用品/雑貨/インテリア）、商品企画 ✅自転車安全整備士・自転車技士を活かせる ✅メーカーで商品づくりに携われる ✅海外出張の機会あり ✅両国駅徒歩5分／転勤なし ✅商品管理から、企画・開発へキャリアを広げられる □■━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いつか、自分でも商品をつくってみたい」 そんな想いを、メーカーで。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 自転車販売や整備の仕事を通じて、 「もっとこういう自転車があればいいのに」 「ここを変えたら、もっと使いやすそう」 と感じたことはありませんか？ そんな現場での気づきが、 新商品の企画・開発につながることも。 商品管理からスタートし、 商品の企画・開発、仕入れ先とのやり取りなど、 少しずつ「商品をつくる側」へ 仕事の幅を広げていけます。 ━━━━━━ ＊仕事内容＊ ━━━━━━ 自転車・アウトドア用品の 商品管理を中心にお任せします。 【具体的には】 ◆商品の荷受け・検品 ◆自転車の出張修理対応 ◆商品の出荷対応 ◆在庫管理 ◆商品についてのお問い合わせ対応 ◆電話・メール対応 ◆商品の仕様・特徴などの確認 ◆仕入れ先・協力工場とのやり取り ◆商品に関する資料作成 など。 自転車の仕様や部品についての お問い合わせもあるため、 販売・整備の経験や知識を 活かして対応していただけます。 まずは商品管理を中心に、 少しずつ仕事の幅を広げてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「売る・整備する」だけではない 自転車の仕事へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 販売店や整備の現場で培った知識を、 今度はメーカーの商品づくりに 活かしていただけます。 お客様の声や現場で感じたことを 商品開発のアイデアとして 活かせる機会もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ メーカーだからこそ、 「商品ができるまで」に関われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ミムゴでは商品の企画・開発から 販売までを行っています。 さらに、中国の協力工場との やり取りや、現地への出張を通じて、 実際のものづくりの現場にも 関わっていただけます。 自転車の知識を活かしながら、 少しずつ「商品をつくる側」へ。 そんなキャリアを目指せる仕事です。

活気ある市場で働きたい！未経験でも月給35万円以上！稼げます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、その他サービス業、その他販売/フロアスタッフ ＜＜豊洲市場内にある有限会社蔵立で社員を大募集＞＞ 活気ある豊洲市場はみんなが寝ている時に動き出す。 豊洲の朝は早い！ 準備が整う頃、ようやく朝陽が昇る。 何とも言えない気持ちのいい朝。 新鮮で美味しい目利きの厳選食材を求めて 毎日、様々なお客様が買いに来ます。ニーズに合わせて小分け、 仕分け、パッキングなどして販売しています。注文をいただいた商品を お渡しします。 未経験者歓迎です！元気に挨拶ができればOK！ 魚がさばける方は大歓迎！やったことがない方も 教えていくので安心してください。

寺田倉庫および天王洲エリアのブランド価値向上と、アート、保管、エリアマネジメント、スタートアップ支援など各事業の認知向上に向けた広報活動をお任せいたします。具体的な業務は以下の通りです。

企業名 寺田倉庫株式会社 求人名 天王洲アイル【広報担当】年休124日/リモート可/残業14H/退職金あり 仕事の内容 寺田倉庫および天王洲エリアのブランド価値向上と、アート、保管、エリアマネジメント、スタートアップ支援など各事業の認知向上に向けた広報活動をお任せいたします。具体的な業務は以下の通りです。 ■各事業部からの情報収集・素材の整理 ■テキスト・画像など発信内容確認 ■社内報の制作（月1回）及び社内ポータル運用 ■コーポレートサイト・会社資料の更新・管理 ■プレスリリース作成・配信 ■取材、撮影の調整・立ち合い ■メディア向け内覧会の企画・運営（年3～5回）■公式SNS運用（Instagram、Facebook 等）■広告出稿、外部PR会社との連携 ■広報活動の効果測定、実績の社内共有 ■ロゴ、写真などの広報素材の管理 募集職種 天王洲アイル【広報担当】年休124日/リモート可/残業14H/退職金あり

年間休日165日／業界経験不問!!／ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、事業企画、その他店舗管理/運営/支援 ＼ これまでの経験を、次の世代へ。 リユース事業の運営管理スタッフ ／ ＃ 業界未経験OK ＃ マネジメント・教育経験を活かせる ＃ 年間休日165日!! ● 管理職・リーダー経験を活かしたい ● 若手社員の育成や指導に関わりたい ● 売上や数字を見ながら現場を支えたい ● セカンドキャリアとして無理なく働きたい そんな方にピッタリのお仕事です。 ＼ROOTSでは、リユース事業の運営を支える管理スタッフを募集しています／ お任せするのは、ドライバーや訪問見積スタッフの管理、 若手社員・アルバイトの教育、スケジュール・売上管理など。 自分自身が最前線で営業を続けるというよりも、 これまで培ってきた経験を活かして、現場がスムーズに回るよう支えるポジションです。 リユース業界の経験は一切問いません。 入社後はFC本部で約1週間の研修を行うため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ★ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】マネジメント経験を活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドライバーや訪問見積スタッフ、アルバイトの管理・教育をお任せします。 店長、管理職、リーダー、SVなど、これまで人をまとめたり 育てたりしてきた経験を活かせる仕事です。 【2】業界未経験でもOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リユース業界や買取業務の経験は必要ありません。 入社後はFC本部で約1週間の研修を実施。 商品知識や業務の流れ、査定・出品の基礎など、必要な知識を学んでから現場に入ります。 【3】現場を“支える”管理ポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分だけで売上をつくる仕事ではありません。 スタッフの予定を調整したり、進捗を確認したり、困っているメンバーをフォローしたり。 チーム全体が動きやすい環境をつくることが、この仕事の大切な役割です。 【4】数字を見る力も活かせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上だけではなく、仕入れ額や粗利益を確認しながら事業を管理します。 難しい会計知識は必要ありませんが、 「いくら売れたか」だけでなく、 「どれだけ利益が残ったか」を意識できることが大切です。 【5】自分に合った働き方を相談可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日165日!! これまでの経験を活かしながら、 無理のない働き方を目指したい方にも向いています。 ★ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ リユース事業の運営・管理業務をお任せします。 【主な業務】 - ・ドライバー、訪問見積スタッフの管理 ・スタッフのスケジュール管理 ・若手社員、アルバイトへの教育・指導 ・売上、粗利益などの数値管理 ・LINE、電話、メールでの反響対応 ・仕入商品の在庫管理 ・ECサイトへの出品 ・訪問見積もりの補助 ・古物市場への出品補助 ・その他、事務業務全般 - 最初からすべてをお任せするわけではありません。 FC本部研修や現場での引き継ぎを通じて、 業務の流れを理解していただいた上で、少しずつ管理業務をお任せしていきます。 ★ 業界経験より、これまでの経験を重視 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用で重視するのは、 リユース業界での経験ではありません。 ・人をまとめた経験 ・後輩や部下を育てた経験 ・数字を見ながら業務を管理した経験 ・チームの業務を調整した経験 こうした、これまでの社会人経験を活かしてほしいと考えています。 「現場の最前線で働き続けるより、今度は若手を支える側に回りたい」 「定年後も、これまでの経験を活かして働きたい」 「フルタイムだけでなく、無理のない働き方をしたい」 そんな方も歓迎します。 ROOTSのこれからを、現場のメンバーと一緒につくっていく仕事です＊

未経験OK！落ち着いた接客と空間づくりで、キャリアを広げる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、受付 ══════･୨ ꕤ ୧･══════ ＼＼ 接客だけじゃない ／／ 居心地良い”空間づくり”のお仕事♪ ══════･୨ ꕤ ୧･══════ お客様が仕事・勉強・読書に集中できる ラウンジ空間を作り、保つことが、 この仕事の中心です。 【 具体的な仕事内容 】 ◆シェアラウンジの運営業務 ・受付／会計／予約管理 ・サービス案内 ・ドリンク・スナックの補充 ・店内／機器の清掃 ◆コミュニティづくり ・お客様とのコミュニケーション ・イベントの企画、運営 ◆店舗運営 ・スタッフのシフト管理 ・新人スタッフの育成 入社後は接客やラウンジ運営からスタート！ できることを少しずつ増やしながら、 慣れてきたら、店舗運営やスタッフ育成など ステップアップが可能です♪ ╭─────･⭐･･─╮ お仕事のポイント！ ╰─･･⭐･─────╯ ❏ 落ち着いた接客スタイル♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店のような慌ただしさはなく、 お客様一人ひとりに丁寧に向き合えます。 接客の質を大切にしたい方に最適です◎ ❏ 気づきを活かせる店舗づくり♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと居心地の良い空間にしたい！」 そんな気づきをすぐ反映できる環境。 形式的なルーティン業務だけではなく、 自分の視点で空間を整える仕事です♪ ❏ 無理なく“自分らしく”働ける♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PC作業や管理業務もあるので、 立ちっぱなしでの勤務にはなりません。 髪色・髪型自由、ネイルOK（規定あり）で 落ち着いた空間の中、体力的負担もなく 長く続けられる職場です。

＼残業ほぼなし／大手東京ガスグループで安定！賞与4ヶ月分も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター ＼営業・販売出身の先輩が多数活躍中！／ ♻️東京ガスグループ（上場企業）の安定環境♻️ 接客×点検のハイブリッドワークです！ 👀＜仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様宅へ訪問し、 ガス機器の使用説明・安全確認・開栓/閉栓対応を行います ※マニュアル完備で難しい作業なし 📍作業イメージ 移動20分 ▶ 会話15分 ▶ 作業15分（エリア中心） ■なぜ元営業・販売が多い？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売り込み営業なしのため働きやすい環境です ✔ ノルマ・飛び込みなし ✔ 固定給＋昇給あり ✔ 賞与年2回（4ヶ月分実績） ✔ 残業少なめ・近隣エリア担当 定着率95％以上で長く働く社員が多い職場です

未経験OK★恵比寿駅徒歩1分★完全週休2日制(土日祝)休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、法務事務、受付 ＼未経験から事務職デビューしたい方／ 大歓迎です！ 恵比寿駅徒歩1分の法律事務所で、 弁護士をサポートする 一般事務スタッフを募集します。 「法律事務所って難しそう…」と 思った方もご安心ください。 法律に関わるお仕事は すべて弁護士が担当するため、 事務スタッフに法律の知識は 一切必要ありません。 お任せするのは、電話/来客対応や パソコンでの書類作成など、 決まった流れやフォーマットに沿って 進める一般的な事務のお仕事です。 【具体的なお仕事】 ■電話対応(主に受電) ご相談のお電話で、 相談の分野（離婚・男女問題、相続、 債権回収など）や現在の状況を お伺いし、弁護士へおつなぎします。 聞く内容は決まっているので、 慣れるまでは先輩に確認しながら 進められます。 ■来客対応 ・ご相談者様を会議室へご案内 ・ご本人確認のための身分証のコピー ・お茶出し等 ■パソコン業務 ・Wordでの文書作成・入力 （連絡文書や、裁判所に 提出する書面の作成補助など） ・Excelでの簡単な入力・計算 ・郵便物やFAXの処理、データ入力 ■外出業務 ・裁判所への書類の提出・受け取り ・訴訟記録の謄写 ■そのほか ・備品の管理/発注 ・弁護士のスケジュール管理 ・所内の清掃 など 【未経験でも安心の理由】 ◎入所後は先輩スタッフがOJTで 一つひとつ丁寧にお教えします ◎法律の知識は一切不要です。 ◎裁判所とのやり取りもWeb化が 進んでおり、メールなど基本的な PC操作ができれば大丈夫です。

年休124日〜★賞与年3回★私服、髪型髪色自由★経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製品開発（アパレル/繊維製品）、海外事業企画/開発、商品企画 『ジブリがいっぱい どんぐり共和国』や 『JUMP SHOP』など人気キャラクターグッズ の企画開発から店舗運営まで手がける当社で アパレルを中心とした海外向け商品の 企画・開発を一気通貫でお任せします 現在、海外向け商品開発の専任担当はおらず 今回の採用は将来的にチームをけん引して いただく、パイオニア的なポジションです ✥─────【ここがPoint】─────✥ ✬商品企画や開発に携わったことある方歓迎！ ✬賞与は年3回、昨年度実績5か月分！ ✬年間休日124日以上（2026年度実績126日） ✬リモートワーク制度あり（月5回まで） ✬転勤なし！御茶ノ水駅から徒歩5分の駅チカ ✬企画から工場折衝まで一気通貫でできる！ ✬英語スキルも活かせる（話せなくてOK） ✬私服・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由！ ✥─────────────────✥ ✬【仕事概要】 週刊少年誌のキャラクターグッズのうち、 アパレルを中心とした海外向け商品の 企画・開発を一気通貫でお任せします ・商品の企画及びデザイン ・制作の進捗管理 ・素材の選定 ・工場とのやり取り、納期管理 ✬【このポジションの位置づけ】 当社にはこれまで海外向け商品開発の 専任担当がいませんでした。 ご入社いただく方が1人目です 進め方を一から設計できる裁量があり、 将来的にはチームをけん引する立場を 目指していただけます すでに国内で確立した企画力と生産網 という土台の上で、海外という新しい 市場に挑める環境です ✬【入社後の流れ】 ご入社後は、まず開発を統括する 部署で当社のモノづくりの流れを つかんでいただきます ▽OJT期間（4か月〜半年） 商品化までの進め方を一つずつ共有します 「海外の工場をどう動かすか」といった 実務は、手を動かしながら覚えていく形。 これまでのご経験を土台に、当社ならではの 勘所をつかんでいただく期間です ▽海外事業の部署へ配属 業務の全体像が見えてきたら、海外事業を 担う部署で開発担当として 動いていただきます 配属先で開発を担うのは 基本的にお1人ですが、社内には開発に 関わるメンバーが60名近く在籍しています 定期的なミーティングの場もあるため、 迷ったときにすぐ相談できる距離感です ✬【アイディアが通る環境】 当社が判断の軸にしているのは、利益だけでなく 「いま世の中が何を求めているか」という 視点です そのため良い企画であれば、社歴や年次に 関係なく挑戦する機会が回ってきます 開発未経験で入社して1年目の メンバーの案が商品化されたこともありました 役職や立場でなく、企画の中身で評価される 自分の発想を形にしていける環境です！ ✬【当社だからこそできること】 手がけるのは、ファンから絶大な支持を 得ている人気キャラクターのグッズ。 企画から販売までを統合して手がけて いるため、お客様の反応が ダイレクトに返ってきます また、立案からデザイン、納品までを 一気通貫できる環境は、商品開発としての キャリアアップも叶います！ あなたの手で世界的人気キャラクターグッズを 世界に届けてみませんか？

従業員のオフィス環境整備およびスクール生の学習環境改善を中心に、総務・人事労務業務を幅広くお任せします。

企業名 株式会社ワタナベエデュケーション 求人名 【東京/総務・人事労務】スクール生の学び環境とオフィス環境の整備/年休125日 仕事の内容 従業員のオフィス環境整備およびスクール生の学習環境改善を中心に、総務・人事労務業務を幅広くお任せします。 ・ファシリティマネジメント・総務 ・DX推進・システム管理 ・人事労務・給与管理 ・社員の健康・コンディション管理 ・働きやすい環境のアップデート 募集職種 【東京/総務・人事労務】スクール生の学び環境とオフィス環境の整備/年休125日

月収33万円可！誰かの自信をつくり、自分も輝くトレーナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【鍛えるだけじゃない、心に寄り添う仕事】 未経験から始めるパーソナルトレーナー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「運動は好きだけど、専門知識はない」 「人と話すことや、喜ばれる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりのお仕事です。 ホットヨガスタジオLAVAを展開するLAVAグループが手がける 新感覚のボディメイクスタジオ『Z BODY』。 1回30分の短時間集中パーソナルトレーニングと、 日替わりで楽しめるサーキットトレーニングを組み合わせた 新しいスタイルのフィットネスジムです。 ハードに自分を追い込む筋トレではなく、 「姿勢を整えたい」「引き締めたい」「健康を維持したい」 といったお客様一人ひとりの日々の目標やお悩みに寄り添い、 二人三脚で目標達成を目指す伴走型のサポートを行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・カウンセリング（悩みや理想のヒアリング、目標設定） ・パーソナルトレーニングの個別指導（1回30分） ・サーキットトレーニングの巡回サポート・動作フォーム指導 （ピラティス・筋トレ・ミット打ちなど300種以上のメニュー） ・フロント受付、入会手続き、会員プランのご提案 ・店内の環境整備、運動器具の安全点検・清掃作業 ・店舗公式SNSの企画作成・ショート動画などの投稿発信 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心してスタートできる育成体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、2ヶ月間の手厚い初期研修をご用意。 専任トレーナーがマンツーマンで基礎からレクチャーします。 ・身体の構造を学ぶ「解剖学」「運動生理学」 ・健康的な身体づくりを支える「栄養学」 ・お客様のモチベーションを高める「傾聴・接客コミュニケーション」 などを段階的に学べるため、運動指導の経験がなくても 自信を持ってフロアデビューを迎えることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 働きながら自分自身もキレイに・健康に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・LAVAグループならではの充実した社員割引制度あり！ ホットヨガ・マシンピラティス・エステ・整体などを ワンコインから利用できます。 ・残業は月2時間以下で定時退社が当たり前。 ・月収27万～30万円前後が安定して得られる給与体系に加え、 最大5万円の住宅手当で新生活もしっかり応援します！

バックオフィス担当として、人事・労務・総務など幅広い業務をお任せします。 日々のオペレーションを回すだけでなく、ご経験に応じて業務改善や仕組みづくりなどにも携われるポジションです。

企業名 株式会社ｒａｄｉｋｏ 求人名 【人事/労務】採用・労務・制度運用まで幅広く担う人事職 仕事の内容 バックオフィス担当として、人事・労務・総務など幅広い業務をお任せします。 日々のオペレーションを回すだけでなく、ご経験に応じて業務改善や仕組みづくりなどにも携われるポジションです。 【まずお任せする業務】 □中途採用業務：募集要項作成～内定に至るまでの採用実務全般 □人事制度・福利厚生：人事評価制度及び福利厚生の運用、管理など □労務関連業務：入退社及び各種労務手続き、勤怠・給与・年末調整対応など □人材開発・研修：入社時オンボーディング運用や社内研修 など なお、ご経験に応じて上記の各領域における新規施策の企画立案・実行や改善業務もお任せします。 募集職種 【人事/労務】採用・労務・制度運用まで幅広く担う人事職

残業月10h程度｜有楽町駅徒歩1分｜年間休日129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パラリーガル、法務事務 ● 全国規模の弁護士法人での募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちプロテクトスタンスは、全国9拠点＋ 海外4拠点（提携事務所）を展開し、200社以上の 顧問実績があり、所員は120名以上です。 弁護士・税理士・弁理士・社会保険労務士などが 在籍する士業グループです。 ※語学力は不要です。 今回は体制強化のため、 法律事務所での実務経験をお持ちの方を 即戦力としてお迎えし、さらなるサービス 向上を目指します。 ● アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生の予定に合わせて休みが取れない」 「終わりの見えない残業」… そんな悩みをお持ちではありませんか？ 当事務所は組織化・分業化が進んでおり、 チームで業務を行うため、 特定の個人に負担が偏ることがありません。 有給も取りやすく、定時帰宅が基本の 「ホワイトな働き方」が可能です。 人間関係もフラットで、 弁護士とスタッフの距離が近く、 職種を問わず「さん付け」で 呼び合う風通しの良さがあります。 また、キャリアパスとして リーダー職への挑戦や、 資格取得を目指す道も応援しています。 ● この求人の特徴は... ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 残業代は1分単位で全額支給（固定残業代なし） ✔ 有給は当日申請も可能・1時間単位で取得可 ✔ 有給取得率90％以上 ✔ 土日祝休みで年間休日120日以上を確保 ✔ 残業月10h程度でプライベートも充実可能 ✔ 転勤なしで東京にて腰を据えて働ける環境 ✔ 法律事務所での実務経験を正当に評価・優遇 ✔ 産育休や有給取得率が高くライフ面も安心 ✔ 大手法人ならではの安定した経営基盤 ✔ チームで分担して進める職場風土 ✔ 資格取得支援制度あり！キャリアサポート◎ ◆東京事務所（本部）で働くということ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京事務所は債務整理・企業法務・一般民事など 部署ごとに扱う分野を分けています。 これまでのご経験と希望をふまえて配属を決めるため、 得意分野を深めたい方に向いた環境です。 同じ業務を担う先輩が複数いるので、 判断に迷ったときに相談できる相手がいます。 ● 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの経験を活かし、 弁護士のサポート業務全般をお任せします。 分業制が進んでいるため、専門業務に 集中できる環境です。 [ 具体的には... ] ・相談内容のヒアリング（マニュアル完備） ・クライアント窓口対応（電話・メール等） ・スケジュール管理、各種必要書類の作成 ・官公庁や裁判所への書類提出・受領 ・その他、弁護士業務の補助全般 ※経験の無い業務があっても、マニュアルや 先輩のサポートがあるため安心です。 ※英語力は問いません（国内案件が中心です） ◆将来のキャリアパス（モデル年収・登用率） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・早い方で入所2〜3年でリーダーに昇格、 その先に課長・部長へのステップアップも可能です。 ・資格取得は人事評価・昇給・賞与に反映されます。 ・パラリーガルとして専門性を極めたい方には、 難易度の高い専門案件を担当するスペシャリストの道もあります。 ・将来的に弁護士を目指す方には、ロースクール進学に向けた 学習面のサポートがあります（学習支援・割引等）。 ◆1日の流れ（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30〜10:00 メール確認・当日の予定確認 10:00〜12:00 書類作成・クライアント対応 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜15:00 裁判所・官公庁への書類提出や受領 15:00〜17:30 案件の進行管理・電話応対 17:30〜18:30 記録の整理・翌日の準備 18:30 退勤 ◆社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣ 前職も法律事務所でしたが、当所は分業が進んでいて 担当業務に集中できるところが一番の違いでした。 弁護士との距離が近く、確認したいことをその場で 聞ける環境です。有給も希望どおり取れています。 ◆通勤可能エリア 千代田区、中央区、港区のほか東京23区全域・ 埼玉県・千葉県・神奈川県からも通勤いただいています。

管理グループにて、邦楽楽曲の著作権管理全般をお任せします。レコード会社等関係先との折衝、契約書作成、印税分配計算、著作権管理団体への届出、作家等からの問い合わせ対応を幅広くご担当いただきます。

企業名 ユニバーサル ミュージック合同会社 求人名 【楽曲の著作権管理スタッフ】英語が活かせる／フルフレックス 仕事の内容 管理グループにて、邦楽楽曲の著作権管理全般をお任せします。レコード会社等関係先との折衝、契約書作成、印税分配計算、著作権管理団体への届出、作家等からの問い合わせ対応を幅広くご担当いただきます。 ■レコード会社やマネジメント会社など関係先との折衝 ■著作権契約書等の契約書作成業務 ■印税分配計算業務 ■著作権管理団体への届出等を含む対応 ■作家等の関係者からの問い合わせ対応 募集職種 【楽曲の著作権管理スタッフ】英語が活かせる／フルフレックス

その経験、もっと評価される場所へ。実働7時間✅30代〜活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、社会保険労務士補助、人事事務 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅給与計算・社保手続きの経験を活かせる！ ✅実働7時間のフレックスタイム制で私生活も充実✨ ✅30代・40代・50代のベテラン層が中心に活躍中！ ✅年間休日124日＆土日祝休みで無理なく働ける！ ✅池袋駅から徒歩5分！通勤ストレスも最小限✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【募集方針】 社労士法人にて、顧問先企業の給与計算や社会保険手続き、人事労務に関するサポート業務をお任せします。 これまでのご経験を活かしながら、担当業務を少しずつお任せしていきます。 給与計算や社会保険手続きのご経験がある方は、スキルに応じてご活躍いただける環境です。 一方で、経験が浅い方やブランクのある方も、先輩スタッフのフォローやダブルチェック体制のもと、安心して業務に取り組んでいただけます。 日々の実務を通じて専門性を高めながら、人事労務の分野で長くキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ・給与計算（支給控除一覧・給与明細・振込データの作成） ・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）の資格取得・喪失手続き ・育児休業給付金や各種手当の相談対応、申請書類の作成 ・就業規則・各種規程の新規作成および改定のサポート ・人事評価制度の導入支援、助成金申請の補助 【職場環境・特徴】 ■ 経験を活かし、裁量を持って働ける環境 給与計算や社会保険手続きの実務経験を前提としているため、即戦力としてスムーズに業務に取り組めます。ダブルチェック体制により正確性を担保しながら、自身の裁量で業務を進めることが可能です。 ■ 落ち着いた職場環境 30代～50代のスタッフが中心で、ライフステージへの理解が深い職場です。フレックス制度を導入しており、無理のない働き方ができます。 ■ 人事労務の専門性を高められる 単なる事務作業にとどまらず、顧問先企業の担当者として相談対応を行う機会も多く、実務を通じてコンサルティングスキルを身につけることができます。 ■ 安心のサポート体制 業務は複数名によるダブルチェックを実施しており、安心して顧客対応が可能です。チームで支え合いながら業務を進めます。 ■ スキルアップ・資格取得支援 社労士資格をお持ちの方はもちろん、資格取得を目指している方にも適した環境です。経験に応じて、より高度な業務にもチャレンジできます。 ■ 段階的な成長が可能 まずは給与計算や手続き業務など、経験を活かせる分野からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。疑問点はすぐに相談できる環境です。 ■ グループ内連携による幅広い経験 同フロアに税務・会計事務所があり、必要に応じて連携しながら業務を進めます。顧客に対してワンストップでサービス提供ができる点も強みです。 ■ 定例会による情報共有 毎月の定例会で事務所の取り組みや状況を共有し、安心して業務に取り組める体制を整えています。 【求める人物像】 ・給与計算・社会保険手続きの実務経験をお持ちの方 ・人事労務分野で専門性を高めたい方 ・社労士資格をお持ち、または取得を目指している方 ・顧客に寄り添った丁寧な対応ができる方 ・主体的に業務に取り組める方 ＼所長インタビュー✨／ ☆設立から9年目を迎え、顧問先企業も着実に増えています。 今後、ますます多くのご依頼・ご期待に応えていくため、新たな人材を増員し、体制の強化を図りたいと考えています。 ☆ワークライフバランスは整っています。 フレックスタイム制で実働7時間。 年度更新・算定の時期と年末調整の時期は勤務時間が若干長めになる時もありますが、自分の生活スタイルに合わせて時間をやりくりできます。 仕事をうまく調整すれば、終業後に社労士資格取得に向けて学校に通ったり、趣味の時間に充てたりすることも十分可能です。 ☆社労士としてキャリアアップできます。 まずはできることを着実に行い、お客様と信頼関係を築くことを大切にしてください。 少しずつ業務のレベルや内容を高め、スキルアップを実現してほしいと思っています。 将来的には社労士として自信と誇りを持って、お客様に対応できるだけのキャリアを重ねてほしいです。 ☆社労士資格をお持ちではなくてもOK、社会保険手続、給与計算実務の経験者歓迎です！ 専門知識を持ち、将来にわたり長く働く環境を求めている方、ぜひ一度話を聞きに来ませんか。

社会福祉法人の経理経験必須✨月給34万円以上✨賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、財務会計、経理/財務事務 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅社会福祉法人で 経理経験がある方を採用 ✅若手が中心！20代30代活躍中！ ✅年収475万円～600万円を想定 ✅賞与年3回／月給34万円以上 ✅フレックスタイム制・残業月20時間程度 ✅新橋駅徒歩1分の法人本部勤務 ✅学校法人の安定環境で働ける経理職 学校法人の経理部門で、 月次・年次決算や予算管理を中心に、 将来的にはチーム運営にも関わる 経理マネージャー候補の募集です。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月次業務（起票・支払）の管理 ✅年次決算、予算業務 ✅本部請求の確認、チェック ✅経理区分間取引の確認、チェック ✅メンバーへの業務指示、進捗管理 ✅業務改善、運用整備 など イメージとしては プレイングマネージャーです。 管理だけに終始するのではなく、 自ら手を動かし業務を進めながら、 まわりのフォローをおこないます。 ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはオンボーディングを実施。 不安なく業務を始められるように、 先輩社員によるOJTがあります。 その後、月次経理や支払業務の流れを 把握していただきながら、 徐々に決算・予算業務、 メンバーの進捗管理、 業務改善にも関わっていただきます。 すべてを一人で抱えるのではなく、 既存メンバーと連携しながら、 経理部門全体の安定運営を 支えるポジションです。 ⭐ワークスタイル⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 課長クラスの採用ではあるものの、 勤務はフレックスタイム制。 責任ある仕事に取り組みながらも、 働き方の柔軟性を持てる環境です。 待遇だけでなく、 「無理なく長く続けられる働き方」も 重視したい方に向いています。 裁量あるポジションと働きやすさの 両立を目指せる点も魅力です。 ✅基本土日祝休み ✅月残業平均20時間程度 ✅長期休暇あり など、ワークライフバランスの面も 安定している職場環境です。 ⭐チーム運営にもチャレンジ可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新しい仲間が欲しい ✅改めて教育指導をして欲しい ✅デジタルツールを導入してみたい など、さまざまな意見を出し合い 実走できる環境です。 あなたのスキルを活かして チームの働きやすさを改善し、 満足度アップや定着率アップを 支えていけるのも魅力です。

日祝休み／接客販売から転職OK✨／月給30万〜／授業は担当外

仕事内容 ✅日曜・祝日は教室がお休み ✅残業は月10時間程度／原則定時 ✅授業は専任の講師が担当します ✅本部研修1週間＋配属先でOJT ━━ 接客・販売の経験が活きます ━━ アパレル、携帯ショップ、家電量販、 ドラッグストア、飲食、ホテル。 お客様と向き合ってきた方に 向いている仕事です。 ▼前職の経験はこう活きます ⏩接客・お客様のご相談対応 → 生徒・保護者との面談 ⏩商品のご提案・ご案内 → 入塾のご案内 ⏩店舗の売上・数値の管理 → 教室の業績管理 ⏩アルバイトのシフト・育成 → 講師の採用・管理 ⏩本部・SVへの報告 → トライプラス本部への報告 ━━ 学力は問いません ━━ 授業は専任の講師が担当します。 教室長が授業をすることはありません。 「数学は苦手だった」 そんな方でも問題ありません。 生徒と保護者の話を聞いて、 次の一手を一緒に決める仕事です。 ━━ 主な仕事は3つ ━━ ⭐1. 入塾のご案内 体験や問い合わせに来られた 生徒・保護者へ学習プランを ご提案します。 ⭐2. 生徒・保護者のフォロー 面談で成績や進路のご相談に 対応します。 ⭐3. 講師の採用と教室運営 講師の採用・シフト・育成、 教室の業績管理、本部への報告。 ━━ 1日の流れ（例）━━ 13:00 出社・教室の準備 15:00 保護者面談・問い合わせ対応 17:00 生徒の登校対応 19:00 授業のフォロー・講師相談 21:30 締め作業・翌日の準備 22:00 退勤 ━━ 入社後の流れ ━━ 本部で1週間の研修を受けたあと、 配属先の教室でOJT。 本部SVのサポートもあります。 教育業界の知識ゼロで大丈夫です。 ━━ 正直にお伝えします ━━ ・勤務は午後〜夜が中心です ・夏期・冬期の講習前は忙しくなります ・教室の運営成果は数字で見えます その代わり、日曜・祝日はお休み。 繁忙期に休めない働き方とは はっきり違います。 ━━ トライプラスとは ━━ 「家庭教師のトライ」から生まれた 個別指導塾です。生徒一人ひとりの 目標とペースに合わせて指導します。

社員からの質問を丁寧にヒアリングしITサポートとして日常的な問い合わせ対応や端末・アカウント管理をお任せします《業務》■PC、スマートフォン等のIT資産管理（台帳管理、貸与・返却、在庫・ライセンス管理）

企業名 株式会社アイ・アール ジャパン 求人名 【霞が関/社内ITサポート・ヘルプデスク】キッティング/PC設定/資産管理 仕事の内容 社員からの質問を丁寧にヒアリングしITサポートとして日常的な問い合わせ対応や端末・アカウント管理をお任せします《業務》■PC、スマートフォン等のIT資産管理（台帳管理、貸与・返却、在庫・ライセンス管理） ■各種システム／クラウドサービスのアカウント発行・変更・削除、権限管理等の運用■社員用PC、スマートフォン等のキッティング、入替・障害対応■入退社・異動に伴う端末、アカウント、各種権限の準備・回収■社内からのPC、Office、ネットワーク、周辺機器等に関する問い合わせ対応、トラブル切り分け■手順書・マニュアル・IT資産台帳の整備・改善■外部ベンダーとの連絡・調整、社内IT環境の改善に関するサポート 募集職種 【霞が関/社内ITサポート・ヘルプデスク】キッティング/PC設定/資産管理

アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、研修企画・運営担当を募集します。

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 ※未経験可【人材開発・育成】研修企画/アジア発グローバルファーム/リモート可 仕事の内容 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、研修企画・運営担当を募集します。 適性、ご希望などを鑑みながら下記いずれかの業務からスタートしていただきます。将来的にはジョブローテーションの上、様々な領域に携わりながらキャリアを構築していただくことを期待しています。 【業務例】■既存社員向け研修の企画・運営■海外に展開する研修の企画・運営■新入社員研修の企画・運営■e-learningやLearning Management Systemの管理・運用■部門運営業務（契約・コスト管理、ベンダー管理など） 募集職種 ※未経験可【人材開発・育成】研修企画/アジア発グローバルファーム/リモート可

【店舗目標で還元】銀座で店舗運営！接客経験活かし年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅個人ノルマなし・店舗目標還元 ✅チームで協力して成果を追える ✅店舗運営・経営の裁量あり ✅月給50万円〜80万円 ✅シフト制 ✅専門知識を活かして年収UP ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 GINZA CELIAでは事業拡大に伴い、 将来の店舗責任者として活躍していただける「店長候補」を募集いたします。 個人ノルマはなく、店舗目標に応じた還元と、 店舗運営における高い裁量を 持って取り組める環境です。 入社後は販売・買取・店舗運営を 経験していただき、実績や適性を 評価したうえで、将来的には 店舗責任者として店舗運営全般をお任せしたいと 考えています。 ◎主な業務内容 ・Hermèsを 中心とした高級ブランド品の販売・買取 ・ブランド品の査定・価格設定 ・接客・顧客対応 ・売上・利益・KPI管理 ・店舗運営・業務改善 ・スタッフの採用・面接 ・新人教育・育成 ・シフト・勤怠管理 ・在庫・商品管理 ・EC・マーケティングチームとの連携 ◎将来のキャリア 将来的には店舗責任者として、 店舗運営だけでなく、 人材採用・教育・評価・組織づくりなど、 会社の中核を担っていただくことを 期待しています。

20代・30代の若年層に人気♪400名以上のスタッフが在籍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✋下記の採用基準を満たす方は ご応募、お待ちしております！ ✅日本で義務教育を受けた方 ✅Individuals who received compulsory education in Japan ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐寮完備なので、遠方からの応募もOK ┗送迎バスがあるので、通勤ラクラク ⭐国家資格取得でキャリアUP ┗資格手当最大月10万円あり ⭐WEB面接も可能なので、遠方の方も可 ┗移動時間や交通費は不要です！ ｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊｡･｡ 勤務先は、羽田空港第2旅客ターミナル！ 飛行機に搭乗する前の保安検査場で 受付や手荷物検査をお任せします。 ＜具体的には…＞ 空港内の検査場にて、5人1組のチームで 保安検査、荷物の受付など、 下記の業務をローテーションで担当します。 ✅お客様へのお声がけと荷物の搬入 お客様を誘導後、機内持込の手荷物を Ｘ線検査機に搬入。 ▼ ✅X検査機で画像✅ モニターで手荷物の中に 危険物がないか確認。 検出されるのは、ハサミやカミソリなど 日常で使用されるものが多いです。 ▼ ✅仕分け Ｘ線検査機チェックが完了したものと さらに目視の検査が必要なものに仕分け。 ▼ ✅目視による詳細確認 目視検査が必要な手荷物の中身をチェック。 ▼ ✅ボディチェック 門型金属探知機にお客様を誘導し 反応があればボディチェック。 ▼ ※チェックインカウンターで お客様からお預かりした荷物を 検査する「預け入れ荷物の検査」も行います。 ｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊｡･｡ ＼国家資格取得を手厚くサポート！／ 資格取得を支援する講習を行っています。 講習に参加する日は朝から夕方まで 座学で勉強しますが、業務の一環扱いとなり 給与はちゃんと発生します。 まずは国家資格である 「空港保安警備検定」を取得し、 キャリアアップを目指しましょう✊ ｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊｡･｡ ＼働く場所としても人気の羽田空港／ 出張で利用するビジネスマンや 家族旅行に出かけるファミリー層など、 国内外問わず飛行機を利用する方が増え、 空港内は連日大勢のお客様で 賑わっています。 また、羽田空港では 国際線のご利用者様が増加中！ 今後もさらにインバウンドのお客様が 増えていくことが予想されます。 現状のスタッフではまだまだ足りないため、 20名以上の大幅増員を行います！ 「空港は普段行かないし、レアで面白そう」 「寮や送迎バスもあるなんて助かる！」 …など、応募する理由は何でもOK♬ 実際に今働いている仲間たちも、 ほとんどが未経験スタートなんです。 お仕事で必要な知識やマナーは、 研修制度を通じてイチから 身につけていきましょう✊

経験者歓迎★昇給・賞与あり♪《月9日・希望休休める！》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、総務、一般事務 人気のクレープ店『Korot』を 運営する本社でのお仕事！ ⏩総務事務や給与計算、労務などの 経験を活かしたい方歓迎(業界不問) ⏩20～40代活躍中！ ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐Korot(コロット)とは⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ＊……＊……＊……＊……＊……＊ 甘さ控えめのクリームたっぷり♪ 見た目も可愛く、もちもち食感が楽しい 人気の「ラップドクレープ」専門店✨ ＊……＊……＊……＊……＊……＊ ▽【メインのお仕事】 ✤：給与計算 …勤怠データの集計・チェック、 給与明細の作成、 年末調整のサポート…など ✤：労務管理 …入社・退社の手続き （雇用契約書、社会保険・雇用保険）、 勤怠管理、有給休暇の管理…など ✤：販売員の採用活動 …応募対応、面接調整、 選考サポート…など ▽【その他のお仕事】 ✤：店舗備品の管理、発注 ✤：電話・メール対応 ✤：データ入力 etc. ★ご経験や適性に応じて★ 経理業務（請求書の処理、経費精算、 会計ソフトへの入力など）も お任せする場合があります。 バックオフィス全般のスキルが身につきます◎ ╭━━ ⋅＊⋅ ━━✶━━ ⋅＊⋅ ━━╮ ⏩ こんな方を歓迎します♪ ╰━━ ⋅＊⋅ ━━✶━━ ⋅＊⋅ ━━╯ 人事・労務の経験を活かして 飲食業のバックオフィスとして支えたい！ という方も大歓迎✨ 飲食業界の総務経験はもちろん、 他の業界での総務経験も活かせますよ！ 先輩スタッフがしっかり サポートしますので、 更に業務の幅を広げて キャリアアップにつなげていけますよ◎ ＊……＊……＊……＊……＊……＊ ✅先輩スタッフの声！ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 希望休の取得も可能なので、 「旅行のためこの日は休みたい」 …なんて希望もしっかり叶います♪

当財団にて、寄附による各基金の管理業務および財団全体の経理サポートをお任せします。基金の帳簿管理や資産運用データの処理、契約文書の管理など、管理部門から財団の持続的な社会貢献事業を支えるお仕事です。

企業名 公益財団法人日本フィランソロピック財団 求人名 【基金管理・経理サポート】事業の根幹を担う基金管理担当/リモート可 仕事の内容 当財団にて、寄附による各基金の管理業務および財団全体の経理サポートをお任せします。基金の帳簿管理や資産運用データの処理、契約文書の管理など、管理部門から財団の持続的な社会貢献事業を支えるお仕事です。 業務拡大に伴う増員募集です。寄附によって設立される各基金の帳簿管理や、資産運用に関するデータ管理・事務処理、契約関連文書の管理等にチームの一員として従事します。あわせて財団内の経理業務サポートも担当。正確な事務処理と計画性をもってバックオフィス全般を支え、日本の寄附市場に新しい風を吹き込む当財団にて、寄付者の「想い」を円滑な基金運営で支える大きなやりがいを感じられるポジションです。 募集職種 【基金管理・経理サポート】事業の根幹を担う基金管理担当/リモート可

不動産業を営む当社で給与計算・社会保険手続き・勤怠管理・総務業務(社宅・車両管理等)など、総務人事業務全般を担当。将来的に、採用業務や人事制度構築、組織マネジメントなどの推進も期待しています。

企業名 株式会社鉄鋼ビルディング 求人名 東京【総務人事・労務担当】昭和24年設立の不動産会社/年休130日＋有給 仕事の内容 不動産業を営む当社で給与計算・社会保険手続き・勤怠管理・総務業務(社宅・車両管理等)など、総務人事業務全般を担当。将来的に、採用業務や人事制度構築、組織マネジメントなどの推進も期待しています。 【具体的には】■給与計算業務:勤怠データに基づく基本給・残業代・諸手当の計算、賞与計算、年末調整、源泉徴収票発行■社会保険・労働保険手続き:入退社に伴う各種保険手続き■勤怠管理:労働時間・残業・有給休暇の管理、過重労働防止対策■安全衛生管理:産業医連携、ストレスチェック実施、健康診断手配■就業規則管理:就業規則改定、36協定締結・届出■労務トラブル対応:ハラスメント相談対応、休職・復職支援 募集職種 東京【総務人事・労務担当】昭和24年設立の不動産会社/年休130日＋有給

「資格がないから」を理由に諦めていませんか？未経験から法律に携われる弁護士秘書。

仕事内容: ＼ 「資格・知識の壁」はありません ／ 「本当は法律の仕事に興味があった」 「でも、資格もないし、法学部でもないし…」 そんな憧れ、 弁護士秘書として現実にしませんか？ 今いる先輩たちも、 実は資格・専門知識なしからのスタートです。 法学部出身かどうかも関係ありません。 具体的にお任せするのは、次のような業務です。 ・依頼者様や保険会社からの電話対応、弁護士への取り次ぎ ・損害明細書の作成、計算業務等の書類作成 ・検察・裁判所への書類提出、郵送対応 ・複数案件の進捗確認と、次にやるべきことの整理 刑事事件・交通事故の案件を扱いますが、 「どこに何を書くか」までわかる 具体的なマニュアルが用意されています。 班長がメンターとなり、 法律用語も一つずつ教えていきます。 3ヶ月ほどで、 一人で案件を進められるようになるのが目安です。

全員未経験スタート！意欲を重視、一緒に成長しませんか！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士補助、一般事務、総務事務 アウトソーシング業務、だけじゃない 企業の在り方をコンサルする社労士事務所 今の時代に合った企業（お客様）の在り方や そこで働く人の幸せ向上を考えたとき、 社労士にできることは何だろうか？ アウトソーシング業務に留まらず、 企業が言語化できない悩みや自覚していない 課題を見出し、労働法関連や人事労務の 専門知識を駆使して、企業毎の最適解を導き出すこと。 私たち「ティーアイブレイン」は、そう考えています。 アウトソーシング業務をメイン事業とする 社労士事務所がほとんどの中、 私たちはコンサルティング業務が 契約の8割以上を占めています。 人事労務・法律面から、企業が抱える悩みに 寄り添う専門家として異色のポジションを 確立しているのです。 企業のため、そこで働く人のために 力を尽くしたい方、是非一緒に働きませんか！ 社労士のアシスタントとして、 社会保険・労働保険手続、給与計算などの 事務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社会保険労務士のアシスタントとして、 様々な規模、業種の企業様に 人事・労務に関する事務サービスを提供します。 「何がお客様のためになるのか」を 常に意識して業務に励んでください。 ■社会保険・労働保険に関する事務 ■給与計算 ■年末調整 ■書類・資料の作成 ■就業規則や各種規程の作成サポート ■人事労務に関する相談・対応 ■来客・電話対応 ■その他、事務所運営業務 など ー『やる気』がすべて！― ⭐全員が未経験からスタート ⭐専門知識は入社後にゼロから学べます ⭐社労士を目指して勉強中の方も歓迎 未経験の方には、先輩のサポートを通して 基本的な業務を覚えていただきます。 習熟度に合わせて幅広い業務をお任せするので、 意欲的に取り組むほど、成長は早いでしょう。 少人数の組織ですから、 一人ひとりの活躍の幅は広いですよ！ 是非、当法人でプロフェッショナルとしての道を歩み、 貴方の持つ能力や可能性を拡げ、 自己実現を果たして下さい！ 貴方の活躍と自己実現が、 当法人の成長と可能性を拡げるのです！！ 現在活躍しているメンバーも、 全員が未経験からのスタートです。 最初から専門知識があることを 前提とした採用ではありません。 できることから一つずつ覚え、 将来は人事・労務の専門知識を持つ プロへと成長していきませんか！

小嶋陽菜氏がCCOを務めるブランド(Her lip to等)の企画・運営を行う当社にて、オープンポジションの求人です。ご経験や適性に応じ、アパレル専門職(企画/MD/生産/VMD/EC等)の最適な業務を打診します。

企業名 株式会社ｈｅａｒｔ ｒｅｌａｔｉｏｎ 求人名 東京【オープンポジション】小嶋陽菜プロデュース/アパレル経験活かせる 仕事の内容 小嶋陽菜氏がCCOを務めるブランド(Her lip to等)の企画・運営を行う当社にて、オープンポジションの求人です。ご経験や適性に応じ、アパレル専門職(企画/MD/生産/VMD/EC等)の最適な業務を打診します。 『Her lip to』『Her lip to BEAUTY』等を展開し、D2Cモデルで急成長中の当社。今回はアパレル専門職の経験者を対象としたオープンポジションです。企画、MD、生産管理、VMD、EC運営、販売など、あなたの強みや挑戦したい領域を面談で伺い、最適なキャリアをご提案します。クリエイティブに一切妥協せず、顧客体験を第一に考える社風です。フラットな組織でチームと協働し、ブランド成長に貢献しませんか。 募集職種 東京【オープンポジション】小嶋陽菜プロデュース/アパレル経験活かせる

【教営業未経験歓迎】ノルマなし￤残業なし（月0分）￤転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他企画/マーケティング、中学進路指導/進路カウンセラー ＼ ⭐この求人のポイント⭐ ／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･ ✨ 営業に興味がある・挑戦したい方歓迎 ✨ 営業・教育業界の経験は問いません！ ✨ ノルマなし！数字だけに追われない営業 ✨ 反響営業のみ／飛込み・テレアポなし ✨ 高い受注率で提案しやすいサービス ✨ 人と話す・相談に乗ることが好きな方に ✨ 直行直帰OK！裁量を持って働けます ✨ 残業は一切なし！残業時間は月0分です ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･ 「営業の仕事には興味がある」 「人と話すことを仕事にしたい」 「でも、売上だけを追う営業はちょっと違う…」 そんな方におすすめしたい仕事です。 今回募集するのは、 中学受験専門の家庭教師サービスを支える 『提案型営業』のポジション。 創業40年を迎えた当社は、 中学受験専門の家庭教師派遣事業を展開し、 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県を中心に 多くのご家庭から信頼をいただいてきました。 営業といっても、 商品を一方的に売り込む仕事ではありません。 お子様の性格や現在の学習状況、 志望校、ご家庭が抱えている悩みなどを 一つひとつ丁寧にお聞きし、 そのご家庭に合った家庭教師をご提案します。 だからこそ大切なのは、 華麗な営業トークよりも、 「人の話を聞くことが好き」 「相談されると力になりたくなる」 「相手に合わせて話すことが得意」 といったコミュニケーション力。 営業経験や教育業界での経験がなくても、 これまでの仕事で培ってきた 「人と関わる力」を活かして挑戦できます！ ┏………………………………………┓ ✅営業に挑戦したい。 そんな気持ちからでOK！ ┗………………………………………┛ 「営業をやってみたいけれど、 未経験からできるのか不安…」 そんな方もご安心ください。 当社の営業は、 お問い合わせをいただいたご家庭への 反響対応のみ。 飛び込み営業やテレアポで お客様を探すところから 始める仕事ではありません。 すでに家庭教師に興味を持っている ご家庭へのご提案となるため、 営業未経験の方でも話を進めやすいのが特徴です。 さらに、個人ノルマもありません。 「とにかく契約を取らないと」 と数字だけに追われるのではなく、 目の前のお客様に向き合いながら 営業としての経験を積んでいけます。 ┏………………………………………┓ ✅『売る』よりも 『聞く』ことが大切な営業 ┗………………………………………┛ 最初に大切なのは、 サービスを上手に説明することではありません。 「なぜ家庭教師を検討しているのか」 「勉強について何に困っているのか」 「お子様にはどんな先生が合いそうか」 など、ご家庭のお話を じっくり聞くことから始まります。 その内容をもとに、 一人ひとりに合った家庭教師を 一緒に考えていくのが私たちの仕事です。 初回訪問時に 無理に契約を迫ることもありません。 無料体験授業を受けていただき、 納得いただいたうえで ご入会いただく流れです。 もともと家庭教師を検討している ご家庭へのご提案だからこそ受注率も高く、 強引に売り込む必要もありません。 「人と話すことが好き」 「誰かの相談に乗ることが好き」 そんな方なら、その強みを 営業の仕事に活かしていただけます！ ┏………………………………………┓ ✅接客・サービス経験も 立派な強みです！ ┗………………………………………┛ 営業経験がなくても、 ・お客様の要望を聞いて商品を提案した ・相手に合わせた接客を心掛けていた ・お客様から相談されることが多かった ・後輩や新人に仕事を教えていた ・人と信頼関係をつくることを大切にしていた そんな経験があれば、 この仕事でも十分に活かせます。 販売、接客、サービスなど、 人と接する仕事からの キャリアチェンジも歓迎します！ 「これまでの経験を活かしながら、 今度は営業にも挑戦してみたい」 そんな一歩を応援します。 ┏………………………………………┓ ✅裁量を持って働けるから、 仕事の進め方も自由 ┗………………………………………┛ 仕事に慣れてきたら、 自分自身でスケジュールを考えながら 仕事を進めることができます。 直行直帰も可能なので、 毎回会社へ戻る必要もありません。 さらに残業は一切なく、 残業時間は月0分。 「営業＝毎日遅くまで働く」 「数字に追われて自由がない」 そんなイメージとは違った環境で、 自分らしい営業スタイルを 身につけていくことができます。 ┏………………………………………┓ ✅お客様の人生に関わる 実感があります ┗………………………………………┛ 中学受験は、 お子様にとってもご家庭にとっても 大きな節目です。 だからこそ、 無事に志望校合格となった時には、 「相談してよかった」 「この先生を紹介してもらえてよかった」 「本当にありがとうございました」 そんな言葉を直接いただけることもあります。 ただ商品を売って終わるのではなく、 自分の提案が一人の子どもの 成長や未来につながっていく。 お客様から直接感謝されることも多く、 人の役に立っている実感を持ちながら 営業として成長できる仕事です。 「人と関わる仕事が好き」 「営業という新しい仕事に挑戦してみたい」 「せっかくなら誰かの役に立つ営業がしたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！

未経験OK✨オープニングスタッフ駅チカ✅住宅手当＆研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、ウェイター、飲食店長/支配人 \ 高水準給与 × 資格支援 × チームワーク / 【求人アピールポイント】 ✅月給30万721円〜の高水準給与 ✅2025/10月グランドオープン ✅白金台駅より徒歩1分の好立地 ✅未経験歓迎！充実の研修制度あり ✅ソムリエ・BIA資格取得費用全額負担 ✅海外顧客体験の費用を会社が半額補助 ✅社員旅行全額会社負担 ✅住宅手当・家族手当・iDeCo会社負担 ⏩「株式会社WAO!!STYLE」HPもぜひチェック http://waostyle.com 都内有名結婚式場「八芳園」にて、 結婚式当日のリーダー（キャプテン）として 新郎新婦をサポートし、式をリードするお仕事です。 平日は様々なパーティーやイベントのサービス業務も担当します。 【仕事内容】 1. 結婚式当日の進行管理と新郎新婦のサポート リーダーとして式をリードし、感動の瞬間を支えます。 2. 会場の設営とウェルカムグッズの飾り付け 細部までこだわり、特別な空間を創り上げます。 3. ゲストのお出迎えと席へのご案内 質の高い接客で、ゲストを温かくお迎えします。 4. 平日のパーティーやイベントのサービス業務 様々なイベントを通じ、幅広い接客スキルを磨きます。 5. BARでのカクテル作成やドリンク提供 プロの技術を学び、洗練されたサービスを提供します。 【経験ゼロでもこれで安心】 ゼロから学べるトレーニングプログラムを完備。 未経験の方でも安心してスタートできます。 最初は先輩社員がしっかりサポート！ チーム制なのでいつでも相談しやすい環境です。 まずは会場設営やお客様のご案内など、 簡単な業務からお任せします。 20〜30代のスタッフが活躍しており ホテルや飲食店、航空業界などから 転職をしてきたスタッフも多数活躍中です✨ 【プロとして成長したい方へ】 歴史ある八芳園の舞台で、専門性を高め プロとして認められるキャリアを築けます。 最初はトレーニングプログラムで基礎を学び、 先輩のサポートのもとで業務を覚えます。 経験を積んだ後は、 ブライダルキャプテンとして 結婚式全体をリードしていただきます。 将来的には、 チームをまとめるアシスタントマネージャー （入社4年目例：月給40万円以上） へのキャリアアップも可能です。 ソムリエなどの資格取得も会社が全額支援しますので、 専門スキルを磨きながら成長できます。

伊藤忠商事およびグループ会社向けの研修企画・運営業務(以下育成領域)を担当いただく予定です(適性・意向等踏まえ決定)。企画から運営まで一気通貫で担当、研修プログラム向上の検討・運営業務がメインです。

企業名 伊藤忠人事総務サービス株式会社 求人名 【研修企画・運営】伊藤忠商事・伊藤忠G会社向け/育成のプロとして生きる/WLB◎ 仕事の内容 伊藤忠商事およびグループ会社向けの研修企画・運営業務(以下育成領域)を担当いただく予定です(適性・意向等踏まえ決定)。企画から運営まで一気通貫で担当、研修プログラム向上の検討・運営業務がメインです。 【育成領域】■伊藤忠商事社員向け階層別研修 ■伊藤忠商事・伊藤忠グループ社員向け海外派遣型研修■ナショナルスタッフ向けグローバル研修【業務内容】■研修プログラム立案 ■関係各所との協議・調整(研修内容調整/新規ベンダー開拓等)■研修運営(資材・会場手配/契約実務/経費処理/予算管理/当日運営/受講生対応/アンケート集計等) 募集職種 【研修企画・運営】伊藤忠商事・伊藤忠G会社向け/育成のプロとして生きる/WLB◎

経営企画の視点から広報業務をお任せします。コーポレートサイトのリニューアルや運用、社外広告対応などコーポレートブランドを一緒に築き上げられる方を探しています。

企業名 住商フーズ株式会社 求人名 【社外広報】「食」のグローバル専門商社でコーポレートブランディング 仕事の内容 経営企画の視点から広報業務をお任せします。コーポレートサイトのリニューアルや運用、社外広告対応などコーポレートブランドを一緒に築き上げられる方を探しています。 ■対外広報/広告宣伝業務（コーポレートウェブサイトのリニューアル・訪問者分析、施策の打ち出し、実行、運用保守管理、ニュースリリースの作成）■ブランディング施策の立案支援・推進■サステナビリティ施策の立案・実行・進捗管理（住友商事グループの一員としての業務も含む）■産学連携、地域協働 ※英文を使用した広報活動もございます ※SNSは運用しておりませんが、知識をお持ちの方は歓迎します 募集職種 【社外広報】「食」のグローバル専門商社でコーポレートブランディング

日祝休み／接客販売から転職OK✨／月給30万〜／授業は担当外

仕事内容 ✅日曜・祝日は教室がお休み ✅残業は月10時間程度／原則定時 ✅授業は専任の講師が担当します ✅本部研修1週間＋配属先でOJT ━━ 接客・販売の経験が活きます ━━ アパレル、携帯ショップ、家電量販、 ドラッグストア、飲食、ホテル。 お客様と向き合ってきた方に 向いている仕事です。 ▼前職の経験はこう活きます ⏩接客・お客様のご相談対応 → 生徒・保護者との面談 ⏩商品のご提案・ご案内 → 入塾のご案内 ⏩店舗の売上・数値の管理 → 教室の業績管理 ⏩アルバイトのシフト・育成 → 講師の採用・管理 ⏩本部・SVへの報告 → トライプラス本部への報告 ━━ 学力は問いません ━━ 授業は専任の講師が担当します。 教室長が授業をすることはありません。 「数学は苦手だった」 そんな方でも問題ありません。 生徒と保護者の話を聞いて、 次の一手を一緒に決める仕事です。 ━━ 主な仕事は3つ ━━ ⭐1. 入塾のご案内 体験や問い合わせに来られた 生徒・保護者へ学習プランを ご提案します。 ⭐2. 生徒・保護者のフォロー 面談で成績や進路のご相談に 対応します。 ⭐3. 講師の採用と教室運営 講師の採用・シフト・育成、 教室の業績管理、本部への報告。 ━━ 1日の流れ（例）━━ 13:00 出社・教室の準備 15:00 保護者面談・問い合わせ対応 17:00 生徒の登校対応 19:00 授業のフォロー・講師相談 21:30 締め作業・翌日の準備 22:00 退勤 ━━ 入社後の流れ ━━ 本部で1週間の研修を受けたあと、 配属先の教室でOJT。 本部SVのサポートもあります。 教育業界の知識ゼロで大丈夫です。 ━━ 正直にお伝えします ━━ ・勤務は午後〜夜が中心です ・夏期・冬期の講習前は忙しくなります ・教室の運営成果は数字で見えます その代わり、日曜・祝日はお休み。 繁忙期に休めない働き方とは はっきり違います。 ━━ トライプラスとは ━━ 「家庭教師のトライ」から生まれた 個別指導塾です。生徒一人ひとりの 目標とペースに合わせて指導します。

経験者歓迎★これまでの経験を活かしたお仕事しませんか!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、社内広報、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼広報経験を活かして働きませんか？／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内唯一の人工カヌー施設 「カヌー・スラロームセンター」で、 施設の魅力を発信する広報スタッフを募集します。 今回募集するのは、 広報計画の作成・PR・SNS運用などの経験をお持ちの方。 決められた内容を発信するだけではなく、 「誰に・何を・どう伝えるか」を考えながら、 企画から情報発信まで幅広く携わっていただきます。 ■主なお仕事 【広報・PR業務】 ・広報計画、情報発信内容の企画 ・SNSの企画、運用 ・投稿用の写真、動画撮影 ・投稿文章、告知文の作成 ・イベントのPR、情報発信 ・広報資料の作成 ・メディア取材、撮影対応 ・関係者との連絡、スケジュール調整 「どんな発信なら施設の魅力が伝わるか」 「どうすればイベントへの興味につながるか」 これまでの経験やアイデアを活かし、 主体的に広報活動を進めていただける環境です。 【施設運営のサポート】 ・来館者、施設利用者のご案内 ・電話、メールでのお問い合わせ対応 ・イベント準備、運営サポート 実際に施設やイベントに関わるからこそ、 現場で見つけた魅力をリアルに発信できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■国内唯一の人工カヌー施設 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国際大会の会場としても使用された 「カヌー・スラロームセンター」。 スポーツやイベントなど、 発信できるコンテンツも豊富です。 これまで培ってきた広報経験を活かしながら、 施設の魅力をより多くの方へ届けてください。

育成中キャラクターIPを世界で愛されるブランドへ成長させる為のマーケ・プロモーション企画・ディレクションをチームで推進◎スケジュール・体制・進行を整理しながら、IPの成長を加速させるポジションです。

企業名 株式会社サンリオ 求人名 【育成中キャラクターのマーケ・プロモーション担当】世界で愛されるIPへと成長 仕事の内容 育成中キャラクターIPを世界で愛されるブランドへ成長させる為のマーケ・プロモーション企画・ディレクションをチームで推進◎スケジュール・体制・進行を整理しながら、IPの成長を加速させるポジションです。 ■IPの魅力やターゲットを捉えた認知拡大・ファン獲得のためのマーケ施策企画 ■SNS、デジタルコンテンツ等の施策ディレクションと社内外を巻き込んだ推進 ■施策実行後の効果検証、データやファンの反応を元にした改善・高度化 【役割】 IPプロデューサーが事業の方向性を決定するのに対し、本ポジションはマーケ施策の企画・推進・ディレクションを担いIPの成長を加速させます。 募集職種 【育成中キャラクターのマーケ・プロモーション担当】世界で愛されるIPへと成長

未経験歓迎！採用枠わずか！若干名募集⭐入社後即有給18日付与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、総務事務 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） ＼業績好調につき、採用枠わずか！／ 今回は若干名の募集です。 一緒に会社を盛り上げてくださる方を お待ちしています！ 事務だけでなく、 Web集客やDX、ゴルフ場運営まで。 幅広い経験を積める仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 事務＋Web＋運営。 仕事の幅を広げられる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ まずはプレー日の予約受付など、 基本的な業務からスタート。 仕事の流れを覚えたら、 少しずつ担当業務を広げていきます。 ▼具体的には ・電話応対、来客対応 ・データ入力などの事務作業 ・フロント業務のサポート ・お客様の送迎業務 ・ホームページの運用、Web集客 ・業務効率化、DX推進のサポート ゴルフの知識や経験は必要ありません。 先輩スタッフがサポートするので、 未経験からでも安心して始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 早番なら15時45分に仕事終了 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 早番は6時45分スタート。 朝が早い分、15時45分には 勤務終了です。 仕事終わりに、 ゴルフの練習やジム、 資格の勉強、友人との予定など、 自分の時間もしっかり確保！ コースや練習場も無料で利用可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 取材で感じた職場の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 印象的だったのは、 スタッフ同士の話しやすい雰囲気。 仕事終わりに食事やゴルフを 楽しむこともありますが、 無理に付き合いを求める 雰囲気はありません。 仕事では協力しながら、 プライベートも大切にできる職場です。 事務、接客、Web、DX、運営。 幅広い仕事に挑戦しながら、 できることを増やしたい方を お待ちしています。

世代に差をつける営業デビュー！社割・インセンあり！未経験◎

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅同世代に差をつける収入を獲得可能！頑張りはインセンティブで還元 ✅完全週休2日制（水曜＋希望日）で趣味やプライベートも充実！ ✅選べる給与体系！安定のボーナス制か高収入のインセンティブ制 ✅レアな高級輸入車に触れられる車好きにはたまらない環境！ ✅残業少なめでワークライフバランスを大切にしながら働けます ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 高級輸入車ショールームにて、ご来店されたお客様へのご案内からアフターフォローまでを担当します。経営者やエグゼクティブ層のお客様との商談を通じて、ワンランク上の接客と提案スキルを磨くことができます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ショールームでの接客および希少な輸入車のご案内と提案 ・自動車保険など各種カーライフサポートに関するサービスのご案内 ・車検や乗り換えなどご購入後のアフターフォロー ・お問い合わせいただいたお客様宅への訪問査定と買取業務 ・ご案内に関する簡単なPC入力などの営業サポート業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．自動車の専門知識や業務の流れは先輩社員がイチから丁寧に教えます。 2．飛び込みなどの無理な営業スタイルはなくお客様との対話に集中できます。 3．特別な経験がなくても車が好きという情熱があれば着実に成長できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「自分に合った働き方が選べる2つの給与体系」 →毎月しっかり稼げるインセンティブ制か、まとまった額が入るボーナス制か、ご自身のライフスタイルや目標に合わせて選択が可能です。 2.「エグゼクティブ層から学べるワンランク上のスキル」 →お客様は経営者層が中心のため、質の高い接客や商談スキルを現場で学ぶことができ、市場価値の高いビジネスパーソンへと成長できます。 3.「レアな高級輸入車に囲まれたワクワクする環境」 →中々市場に出回らない希少なラインナップを取り扱うため、毎日車に触れながら楽しく働ける特別なショールームです。 【将来的に身につけられるスキルや職位】 最初は先輩のサポートのもとで商品知識や接客マナーを基礎から習得します。2〜3年後には、エグゼクティブ層のお客様に対し、ご自身の言葉で魅力的な提案ができるワンランク上の営業プロへと成長できます。将来的には店舗のマネジメント層へのキャリアアップや、インセンティブを活用して年収800万円以上のトッププレイヤーを目指すなど、ご自身の目標に合わせた自由なステップアップが可能です。