求人・転職情報

急募｜基本土日祝休★Photoshop×営業事務でスキルUP

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他Webサービス/制作、その他クリエイティブ/デザイン職、グラフィックデザイナー ✨PC基本操作が出来れば未経験OK◎ ✨基本土日祝休みでプライベート充実！ ✨Photoshopの加工業務あり！ ✨即日スタートに対応！ ▶電話応募も受付中！ TEL:03-3269-6600（採用担当） ──────────────────── 【仕事内容】 グラフィックデザイナーアシスタント として、チラシ・名刺・パンフレットなど、 クライアントからの依頼案件に 対応する重要なポジション。 スムーズで信頼できる対応を していただきます。 <具体的には> ✅メール・原稿の整理 ✅クライアント先での チラシ紙面の読み合わせ ✅Excel原稿の整理・加工 ✅Photoshopで画像調整 ┗パス切りや色調整を行い、 紙面素材を仕上げます！ ✅登録・検索データの管理 ✨ 特別な経験は必要ありません！ Excelやメール対応ができれば、 Photoshopなどのスキルは 入社後に丁寧にお教えします。 ✨ 営業チームとの関係 営業との日常的なやり取りがあるので、 コミュニケーション能力が磨かれます。 「あの案件、仕上がったね！」という 達成感を一緒に喜べる、温かいチームです！ ──────────────────── 〘グリーンスタッフでは様々な 案件を取り扱っています！〙 -お仕事例- ○大手出版社での軽作業 ○大手製薬会社での営業や事務的軽作業 ○総合物流業者での事務 ○総合印刷会社でのDTPオペレーター ○大手スーパーマーケットの食品センターでの軽作業 ○総合病院や大学構内での清掃 ○物流倉庫内でのフォークリフトオペレーター

自社で大きな裁量◎在宅勤務相談OK・常駐や転勤なし・年齢不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、PMO、社内システムエンジニア 当社は産業向け燃料の 配送・販売・卸売を担う エネルギー専門商社です。 全社でDX推進が進み、 業務システムや各種SaaSの活用範囲が拡大中。 システムの安定運用を支えながら、 業務改善やプロジェクト推進を 自社で裁量を持ってリードしていただく 社内SEを募集します。 「言われた仕様通りに作るだけでなく、自社側で意思決定に関わりたい」 「導入して終わりではなく、現場が変わっていく手応えを感じたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 《この仕事の魅力》 ✅ 大きな裁量で会社を進化させる 決まりきった枠組みにとらわれず、 現場課題への改善提案や新ツールの活用提案を スピーディに形にできます！ ✅ 自社だからこその手応え 作って納品して終わりではなく、 導入後の現場の反応や業務の効率化を 直接肌で感じられます。 ✅ 幅広いキャリアに挑戦できる プロジェクト推進、AI・データ活用、SaaS連携など ご自身の意欲次第で多様な領域へ挑戦できます！ ✅ 自社内SEとして勤務 転勤や客先常駐は一切なし！ ✅ リモート＆時差出勤可能 在宅勤務や通勤ラッシュを避けた 時差出勤も可能！！ 働きやすい環境です◎ ✅ 9連続休暇制度 土日を合わせた「9連続休暇（プレミアムホリデー）」があり しっかり休暇をとれる環境です！ ✅ 充実の手当＆福利厚生 住宅手当・役職手当のほか 家族手当や賞与等も充実！！ 日頃の頑張りをダイレクトに還元！ ✅ 学歴・年齢不問！ 学歴や年齢は不問！ 挑戦したい気持ちを大切にします！ 【お仕事内容】 社内勤務！客先常駐はありません。 社内の業務システムや、各種SaaS（ツール）の運用・プロジェクト推進をお任せします。 ◆ 具体的な仕事内容 まずはできる業務からスタートし、 少しずつ幅を広げていけばOKです！ ・システム・SaaSの構築や運用 社内システムや各種ツールの構築・運用、 社員からの問い合わせに対応します。 「ありがとう」が直接聞けるポジションです！ ・ベンダーや関係部署との調整・連携 外部のシステム開発会社（ベンダー）や、 社内の各部署との間に立ち、 スムーズに業務が進むよう調整します。 ・課題の発見と改善の提案 自社の業務を深く理解した上で、 「もっとここを効率化できないか？」という 現場の課題を見つけ出し、 システムの力で解決する提案を行います。 ・業務改善・社内プロジェクトの推進 新規の「ECサイト立ち上げ」など、 社内で進行する様々なプロジェクトに 主体的に参画し、推進していただきます。 ・AI・データを活用した業務改善 生成AIやデータ基盤（Snowflake）、 コラボレーションツール（Slack、Google Workspace） などを活用した業務改善施策に携われます。 ・裁量を持ったプロジェクト運営 実務経験を積みながら、将来的には プロジェクト推進の中心メンバーとして 活躍していただくことを期待しています。 ＼ここが自社内SEの魅力！／ 【企画から実行まで一気通貫】 ただ指示通りにコードを書くだけでなく、 「どんなシステムが必要か」という 企画の段階からあなたのアイデアを活かせます。 【対等な立場で話せる】 相手は同じ会社の仲間です。 困ったときは気軽に相談し合いながら、 チームワークを大切に進められます。 ＼入社後の流れ／ 最初は既存のプロジェクトに入り、 半年ほどかけて社内ルールを学びます。 業界知識は入社後に覚えれば大丈夫。 あなたのペースで独り立ちを目指せます！ 【ここが安心！】 まずはシステム運用やプロジェクトのサポート、 ベンダーとの調整からスタート。 自分のペースで慣れていけばOKです！ プロジェクト経験が豊富な方は、 早期から裁量を持ってプロジェクト推進をお任せします。 あなたの知見を活かせる環境です！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、グラフィックデザイナー 「もっと裁量のある環境で働きたい」 「コーディングだけで終わらない キャリアを築きたい」 そんな方を歓迎します。 まだ小さなチームだからこそ、 一人ひとりの意見や提案が 大きな影響力を持ちます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ▼ この仕事のポイント ▼ ✅提案がそのまま会社の標準に ✅WordPress・React・Next.jsなど 市場価値の高いスキルを磨ける ✅将来の技術責任者候補として活躍可能 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼ 仕事詳細 ／／ ◆HTML・CSSによるサイト構築 ◆レスポンシブ対応 ◆WordPressサイト制作 ◆CMS運用・更新 ◆既存サイトの改修 ≪具体的には・・・≫ 既存サイトのレイアウト修正・表示崩れ対応 新規LPのHTML・CSSコーディング CMSへのコンテンツ登録・更新作業 パフォーマンス改善・コード品質向上など ≪一人あたりの制作量目安≫ ●新規コーディング：4ページ程度／月 ●ページ展開・修正・変更：10〜20ページ程度／月 ●または LP集中月：LPコーディング 4ページ程度 などご希望に合わせて調整しますので、 一人に業務集中過多！ということは発生しません。 ご安心ください♪ コーポレートサイトや採用サイトなど 幅広い案件を担当していただきます。 ≪チーム体制≫ デザイナー 3名 ／ フロントエンドエンジニア 6名 ≪業務の流れ≫ 自社プロジェクトが中心のため致命的なエラーの修正や受注に直結する業務から優先度をつけてスケジューリングします。タスクはツールに登録し定期ミーティングで進捗を擦り合わせながら進行。必要に応じてメンバーをアサインし一人で抱え込まない体制で進めています。 ≪今後予定されている案件≫ Next.js・Sanity・Vercelを使ったサイトリニューアル・再構築 データベース移行・管理サポート Claude Codeを活用した制作業務の効率化・自動化 社内業務アプリの開発参加 ≪使用ツール≫ Visual Studio Code・Cursor・Photoshop・Figma・Claude・Cyberduck・FileZilla ⏩コーディングだけでは終わらない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる作業者ではなく、 「どう作るか」 「どう改善するか」 まで考えながら制作に携われる環境です。 ⏩キャリアの幅も広げられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的にはフロントエンドエンジニアや ディレクター、技術責任者などへの ステップアップも可能です。 ▼まずは… HTML・CSSによるサイト制作を担当 ▼慣れてきたら… WordPressやPowerCMS案件へ！ ▼将来的には… ・フロントエンドエンジニア ・技術責任者 ・ディレクター etc.も目指せる！ ■■■■■■■■■■■■■■■■ 少人数チームだからこそ、 経験者の力が必要です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■ チームが大きくなる過程に関われる機会は 多くありません。 お持ちの経験を活かしながら、 会社の成長とともに、 自分自身の可能性も 広げていける環境です。 今しか味わえない会社づくりの面白さを 一緒に体感しませんか？ ≪活躍中の従業員インタビュー≫ 前職：受託Web制作会社のHTML・CSSコーダー／20代男性 「公開直前に全部背負う働き方から、優先順位を決めて改善できる環境へ。」 前職では、Web制作会社でコーポレートサイトや採用サイト、LPのHTML・CSSコーディングを担当していました。最初は「いろいろな業界のサイトを作れる」と思って入社しましたが、実際は代理店経由の案件が多く、デザインや原稿の決定が遅れても公開日は変わらず、最後にコーダーが残業で帳尻を合わせることがよくありました。FigmaにはPCデザインしかなく、スマホ表示、hover、エラー表示、フォーム送信後の画面などは自分で補って実装しているのに、納品後に「デザインと違う」と言われることもありました。自分はただHTMLを打っているのではなく、実際にはUIの穴を埋めている感覚があったのに、評価は“作業が早い人”止まり。もっと設計意図やユーザー体験まで考えられる環境に移りたいと思ったのが転職理由です。 金宝堂に入って一番違うと感じたのは、自社グループ内案件なので、目的や優先順位を社内で確認しながら進められることです。急な修正があっても、事業に影響するものから整理し、デザイナーやマーケ担当と相談して進めます。葬儀、仏壇、採用、ECなど扱うサイトの種類も幅広く、ただページを作るだけではなく、「この導線なら問い合わせしやすいか」「スマホで見た時にCTAが押しやすいか」まで話せるのが面白いです。今は、コーディングを“最後の作業”ではなく、ユーザー体験を形にする仕事として捉えられるようになりました。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、Webプロデューサー、広告/メディア法人営業 「尽くそう。想像を、情熱を、実践を。」 イー・クリエイションは、 クライアントの課題に対して誰よりも考え、 迅速に動き、誠実に応えるクリエイティブ 集団です。 通信・自動車・精密機器メーカーなど、 大手クライアントの良きパートナーとして、 広告の枠にとらわれない課題解決を 行っています。 職種・業界の経験は問いません。 クライアントの一番近くで、各分野のプロとチームを組みながら、 実践の中でアカウントディレクターとしての力を身につけていただけます。 ⭐ 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業やブランドの課題解決をするために アイデアやクリエイティブを提供する仕事です。 まずはプロジェクトのサポートからスタートしていただきます。 ⭐ 業務内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●クライアントとの打ち合わせへの同行・議事録作成 ●提案資料の作成やスケジュール管理など、プロジェクト進行のサポート ●慣れてきたら、課題のヒアリング・企画提案・プロジェクト推進をお任せします ⭐ 未経験からでも成長できる理由 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さまざまな領域のプロジェクトに携わりながら、多彩なプロフェッショナルとチームを組み、プロジェクトを推進していく仕事です。 短期から長期プロジェクトまで、業界や領域を横断して幅広い経験を積むことができるため、常に新しい挑戦と成長の機会があります。 プロジェクトごとに異なる課題やメンバーと向き合う中で、単なる進行管理にとどまらず、人を巻き込みながら成果を生み出す 「推進力」や「実践力」を磨くことができます。 多様な経験を重ねながら、自身の可能性を広げ、プロジェクトを成功へ導く中心的な存在として成長できる環境です。 ⭐ 当社について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●会社HP https://ecre.jp/ ● MISSION 私たちは、多様なパートナーと共に様々なアイデアと 様々なソリューションを駆使して、持ち前の行動力と共に クライアントや社会の持続的な発展に貢献する。 ⭐ 会社の特徴 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅クライアントのパートナーとして仕事をすることができます。 ✅東京・名古屋・沖縄の３拠点体制になります。 ✅通信会社・自動車会社・精密機器メーカーなど日本を代表する大きな会社が主なクライアントになります。 ✅30名規模の小規模な組織のため、自分の考えやアイデアをダイレクトに仕事に反映できます。 ✅映像、グラフィック、エンジニアなど各分野のプロとチームを組むため、幅広い実践力が養われます。 ✅フレックスタイム制(コアタイム10:00〜17:00)を導入し、自分らしく働ける環境です。

「社員ファースト」を掲げない、少し意地悪なデジタルプロの会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 "当社は「社員ファースト」を掲げていない会社です。 しかし、人に「成長につながる経験」を与え、育成に最大限の努力をします。" 私たちが目指すのは、ただの「居心地の良さ」や「やりたいことだけをできる環境」を提供する会社ではありません。 得意なことだけに閉じこもっていると経験や知識は偏り、将来求められる市場価値との間にギャップが生まれてしまうからです。 だからこそモンタージュは、安易な甘言で終わらせず、10年後もプロとして選ばれ続けるための「本物の成長」に向き合っています。 「Web制作や進行管理の経験はあるが、ルーティンばかりで成長を実感できない…」 「単なるスケジュール調整役を脱却し、要件定義やUI/UX改善、モダンな案件推進に挑みたい…」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 1日3,000件以上の豊富な案件データベースから、これまでの実務経験を活かしつつ、着実にディレクション領域を広げられるプロジェクトを厳選してご提案。 元PMが定期的に面談を行い、クライアント折衝や課題解決、キャリアの方向性を手厚く伴走します。 「より上流のディレクション経験が浅くて不安…」という方でも、孤立することなく安心してステップアップできる環境です。 【参画プロジェクト例】 ・自社・受託Webサービス／SaaS： 新機能追加やサイト改善に伴う要件整理、デザイナー・エンジニアとの進行管理・UI設計サポート ・モダンWebシステム・アプリ開発： TypeScriptやモダンフレームワークを用いた案件でのワイヤーフレーム作成およびスケジュール・課題管理 ・生成AI活用・業務DX案件： AIツールを活用したコンテンツ制作フローの効率化やクライアント向け改善提案のディレクション 【具体的な業務内容】 ・WebサイトやWebアプリケーションの進行管理・品質管理 ・クライアントからの要望ヒアリングおよび要件定義サポート ・ワイヤーフレームや画面設計資料の作成 ・デザイナー、エンジニアとの円滑な連携・タスク調整 ・生成AI等の最新ツールを活用したディレクション業務の効率化 ※いきなり全てをお任せすることはありません。 制作や進行管理としてのバックグラウンドに合わせて、できる領域から一歩ずつ成長できる環境を整えています。

未経験歓迎／入社祝い金１５万／フルリモート可／平均月収４０万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webサイト運営、広告運用 ＼＼20代活躍！1年で前年比売上10倍の注目企業／／ ◎未経験OK！楽しみながら結果にコミット！ ◎安心のマンツーマン研修 ◎ゆくゆくはリモートOK！ - 【仕事内容】 ・SNSやPR向けの動画編集業務 ・広告運用やSNSアカウント運用 ・クライアント対応・打ち合わせ・商談 ・HP・LP制作 ・マーケットリサーチ・アクセス解析 ・アパレルECサイト運営(インフルエンサーとタイアップ)など ＼研修で学んだスキルを活かして多様な業務にチャレンジ可能♪／ - 【採用担当より】 職場の雰囲気はフランクで温か。 若手のみの職場で、協力しあいながら切磋琢磨して働いています。 ▶▶会社について Webサイト制作や広告の制作/運用、 SNS運用・動画編集などを行っている会社です。 ▶▶業界が分かるWEBコラム https://note.com/chi_full - 【具体的な流れ】 STEP 1◆”1on1"の万全サポート研修◆ まず「SNS運用？ってどんな仕事？、動画編集？WEBマーケティング？WEBデザイン？」など 入り口部分から万全にサポートをさせていただきます！ アウトプット型なので退屈することがなく、力がついているのが実感しやすい環境です！ デザイン制作やマーケティング学習といった簡単な課題〜実践と同じような応用課題まで、段階を分けて研修を進めていただきます！ ～基礎から学び⇒プロジェクトへ～ ・動画制作/編集 (YouTube・PR動画・tiktok・Instagramなどの動画編集) ・HP/LP制作 ・広告運用 ・SNS集客 ・WEBメディア運営 ・クライアント対応など など、多様な業務に挑戦できます！ さらに、1人ひとりの予定に合わせて研修可！ ＼リモートでも対面でも自由に研修／ STEP 2◆プロジェクトに参戦◆ 先輩社員と共にプロジェクトに取り組んでいただきます。 プロジェクト内容としては… 「映像編集・BGM挿入」 「SNS運用」 「動画広告運用/HP・LP制作」 「アパレルECサイト運営(インフルエンサーとタイアップ)」 「クライアントとの打ち合わせ」 などさまざまな業務があり 本人の希望や適性に合わせてお願いしていきます！ (やりたいことや極めたい領域にチャレンジすることも可能！) ＼キャリアチェンジも可能なので色々なことに挑戦可能／ この業界は「経験者」が優遇されてしまう傾向がありますが、 企業理念の下、未経験の方がこの業界で活躍できる土台を作っています。

ITのスキルをGET✨月給27.1万～✨有給消化率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、Webデザイナー ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 経験が浅くても、 WEBエンジニアとして成長できる✊ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 「少しだけ開発経験がある」 「もっと実務経験を積みたい」 「できることを増やしていきたい」 そんな方にピッタリの環境です✋ これまでの経験を活かしながら、 先輩のサポートのもとで 少しずつスキルの幅を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ユースリーで働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経験・スキルに合わせた案件から開始 ✅高月給26万～ ✅さまざまなWEB・IT分野に挑戦できる ✅年間休日124日以上 ✅残業月20時間以下 ✅定着率90％以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お任せするプロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験やスキルを考慮し、 無理なくステップアップできる プロジェクトをお任せします。 ・コーポレートサイト、LPの制作・開発 ・WEBサイト、ポータルサイトの開発 ・スマートフォンアプリの開発 ・業務系システムの開発 ・社内システムの運用・改善 ・ネットワーク、サーバーの設計・構築 ・インフラの運用・保守・監視 など Java、PHP、Ruby、Python、 Perl、VB、VBAなど、 さまざまな言語・技術に触れながら できることを増やしていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 一歩ずつ、理想のエンジニアへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「開発の経験をもっと積みたい」 「新しい言語にも挑戦したい」 「将来は上流工程にも携わりたい」 そんな希望をキャリア面談で確認し、 あなたの経験・適性・目標に合わせて 次のステップを一緒に考えていきます。 まずは今できることから。 少しずつ経験を積みながら、 あなたらしいキャリアを築いていけます。

定着率90％超⭐年間休日124日⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 【経験を活かして、次のステージへ✨】 これまで培ってきたスキルを活かしながら、 さらに技術の幅を広げられる環境です。 経験を活かせる環境 ￣￣￣￣V￣￣￣￣ ⏩️ 多彩なプロジェクト WEBサイト・アプリ開発から 業務システム、インフラまで、 経験や希望に合わせて案件を選択可能♪ ⏩️ スキルアップをサポート これまでの経験をベースに、 新しい言語や技術にも挑戦可能。 得意分野を伸ばすことはもちろん、 キャリアの幅を広げることもできます。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 働きやすさも充実！ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 高月給27万～ ✅ 年間休日124日以上 ✅ 残業月20時間以下 ✅ 有給消化率100％ 【お仕事内容】 ◇ WEBサイト・LPの制作／開発 ◇ スマートフォンアプリの開発 ◇ 業務システムの開発 ◇ ポータルサイトの開発・運用 ◇ 社内システムの保守・改善 など これまでの経験やスキル、 今後挑戦したい分野を考慮して プロジェクトを決定します。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ その先のキャリアも描ける✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ フロントエンド・バックエンドの専門性UP、 SE・PMを目指す、フルスタックを目指す、 あなたの理想に合わせてキャリアを築ける

未経験からエンジニアデビュー⭐研修制度充実⭐年休124日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、Webデザイナー ＼ 未経験からエンジニアデビュー❗️ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ POINT✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験OK】ITの基礎から学べる 【研修充実】入社後1ヶ月の社内研修 【働きやすさ】年休124日以上・残業少なめ 【キャリア】希望に合わせて案件を選択 【職場環境】20～30代を中心に活躍中 【安心感】月給25万～・有給消化100％ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① まずは「学ぶ」からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1ヶ月は社内研修！ ・ITの基礎知識 ・WEB開発の基礎 ・プログラミング ・インフラの基礎 など、エンジニアに必要な知識を 基礎からしっかり身につけます。 ▼ ② 実務を通して「身につける」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修後はプロジェクトへ配属。 先輩エンジニアのサポートを受けながら、 実務を通して少しずつスキルを磨きます。 ▼ ③ 「なりたい」をキャリアに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ後は、希望や適性に合わせ さまざまなキャリアを目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ WEBサイトやアプリ、業務システムなどの 開発・運用をお任せします。 ▼具体的には… ・スマートフォンアプリの開発 ・業務システムの開発 ・Webサイト・ポータルサイトの 運用/制作・開発 ・社内システムの保守・改善 など 「ITに興味はあるけど、知識がない…」 そんな方も大丈夫！ 研修＋OJTで段階的に学べるため、 未経験からエンジニアを目指せます。

熱い想いと目指す素敵な未来を世の中に伝える人を募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、クリエイティブディレクター、コーポレートブランディング _/_/_/ HP、SNS、印刷物、 イベント、プレスリリースによる 宣伝PRをお任せします。 マネジメントも予算も裁量を委ねます。 ●企画立案、ディレクション、 納品管理、品質チェック ●媒体手配、予算管理、 効果測定、課題分析・改善 ★- 何もないところから始まった物語。 -★ 代表は中国出身。 幼い頃からの夢「学校の先生」になり、 地元で教師をしていました。 でも、もっと広い世界を見たい、 自分を試したい、という想いで1998年、 当時は世界第2位の経済大国だった 憧れの地、日本へ渡ります。 人脈も、仕事の当ても、何をするかも 決まっていないゼロからのスタート。 現実の壁は厚く、正社員としての働き口は なかなか見つかりません。 それでも諦めず、辿り着いたのが 日本語学校の「パート事務」の仕事です。 悔しさがあっても腐らず、 目の前の仕事に全力を注ぎ続け、 その誠実な仕事ぶりが認められ、 わずか1年で正社員へ。 そして9年目には、副校長になりました。 ★- 奇跡のような出会いと、「導き」。 -★ 責任ある立場でバリバリ働いていた頃、 大きなターニングポイントが訪れます。 信頼できる牧師と出会ってクリスチャンに。 そして「日本語学校をください」と 祈り始めました。 するとある日、牧師を通じて日本語学校の オーナーを紹介されます。 それが「エリート日本語学校」。 奇しくもオーナーは「高値で売ること」に 興味がなく、愛情を注いできた学校を、 心を持って引き継いでくれる人に 託そうと考えていた。 日本語学習を通して世界の架け橋となる、 グローバルな人材として成長できる場を 多くの人に提供したいという 代表の想いに深く共感していただけた。 そうして副校長とはいえ、女性社員にも 買える金額で譲渡を決断された。 まさに縁、使命…想いが繋いだ奇跡です。 ★- 事業拡大…神様に応援されている感覚。 -★ そこから学校は目覚ましい成長を遂げ、 学生数は当初の数名から1700名を 超える規模に成長。 学校は4校にまで増え、驚くべきは、 そのすべてがM&A会社を通した ビジネス的な買い取りではないことです。 「この人に託したい」という 不思議な出会いが毎回重なった結果。 かつて、ある学校の買収交渉で 契約がうまくいかず、 一度諦めたことがありました。 「やはり契約したい」と 連絡が届くも代表は丁寧にお断り。 一度うまくいかなかったことには 理由があると直感が告げたからです。 すると直後、それを遥かに上回る 素晴らしい出会いがあり、 別の学校を引き継ぐこと。 私利私欲ではなく、誰かの人生を 良くするために生きる。 その使命感を持っているからこそ、 私の身体を使って神様が導き、 応援してくれている… 代表はそう確信できたと言います。 ★- 使命の果てに、目標は100億円企業。 -★ 日本語学校は数多く存在します。 私たちが決定的に違うのは学生を単なる 「生徒」や「売上」として見ないこと。 我が子のように真剣に向き合う。 進学、就職、在留資格認定証明書の 申請サポート…。 異国で人生を切り拓こうとする 一人ひとりの将来を、自分の子どもの 進学や就職を考えるように真剣に支えます。 日本語を教えるだけでなく、 「この子がどうすれば幸せになれるか」を 本気で追及するのです。 世界で良き影響力を発揮する人材を育てる。 日本語学習を通じて架け橋となり、 グローバルに活躍できる場を提供したい。 この学校を世界中へ広げ、その結果、 100億円企業になれたら最高だと考えます。 会社が大きくなればなるほど、 学校が増えれば増えるほど、救える人、 幸せにできる人が増える。 代表の壮大なビジョンに惹かれ、 多くの仲間が集まりました。 大手IT企業で活躍し、 一人でも起業できる実力を持つ弟も、 安定を捨ててジョイン。 専務としてバックオフィスやDXを担い、 会社の成長を強力に支えています。 「幼い頃からずっと姉の背中を 追いかけていたかもしれません。 一人で見る夢より、みんなで見る 夢のほうがワクワクしますね」 そう語ります。 ★- 素晴らしい学校と会社を世に伝えたい。 -★ 私たちはホールディングス化も見据え さらに成長を加速させます。 しかし、大きな課題がひとつだけあります。 「こんなに素晴らしい会社なのに、 まだ世の中に知られていない」 本気で学生の人生を応援する学校なのに。 熱い使命感を持った代表がいるのに…。 世の中への発信追いついていないのです。 だからこそ、会社初となる 「クリエイティブ部門」を立ち上げました。 あなたには記念すべき 1人目のクリエイティブディレクター。 完成された組織でルーティンをこなす 仕事ではありません。 私たちの魅力をどう世の中に届けるか、 エリート日本語学校の価値を 学生や求職者にどう伝えるか。 WEB、SNS、広報、ブランディング、 コンテンツ制作をどう動かすか。 手法はあなたに委ねます。 「知られていない」という現状を、 クリエイティブの力で変えてください。 100億円企業へと向かう第一歩は、 あなたの採用から始まるのです。 そして多くの未来を生み出すとも言える。 日本語を学ぶことで、 人生の選択肢が増える人がいる。 日本の大学へ進学できる。 日本企業へ就職できる。 日本と母国の架け橋になれる。 世界で活躍できる。 様々な物語の始まりを 私たちと一緒につくっていきましょう。

未経験歓迎✨髪型・髪色・服装自由！駅近職場！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：Webデザイナー、グラフィックデザイナー、一般事務 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅週4以上出勤大募集（定休日：火水曜日） ✅不動産の知識はゼロでもOK！ ✅平日フルタイムで働ける方大歓迎！ ✅シフト相談OK！お気軽にご相談ください♪ ✅時給1300円〜 ✅「西小山駅」から徒歩3分の好立地◎ ✅髪型・髪色・服装自由！ ✅建築の勉強をしている学生さんも大歓迎◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 今回は不動産売買に関する 広告作成をお任せします！ 不動産のネット掲載、写真撮影、 素材編集などを行います。 働き方は、 基本的には出社いただきますが、 仕事を覚えてきたら、 在宅勤務も検討させていただきます！ 未経験者の方でも丁寧に教えますので 安心して下さい✨ 【お仕事内容について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広告掲載や間取り・パース作成 がメインのお仕事となります。 具体的には、、、 ■パースの作成 ■素材の写真撮影 ■広告への掲載など 不動産ページによくある、 物件の宣伝ページの作成です！ オフィスワーク以外にも、 写真撮影を行っていただくことがあります。 【ご入社後は】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員や先輩に同行しての業務からスタート！ いきなり一人で仕事をさせることは無いので、ご安心を。 一つずつ出来ることを増やしていきましょう！

仕事内容: 【会社紹介】 Instagram広告運用代行事業を中心に安定した事業・収益基盤を確立。 さらに、自社開発のリワードアプリ「チャデポ」は、リリースからわずか4ヶ月でデイリーアクティブユーザー（DAU）5万人を達成（2026年10月時点）。 安定した経営基盤のもと、成長中の自社サービスに携われる環境です。 【募集背景】 日本向けのAIキャラクターチャットアプリを、企画段階から一緒につくっていただける方を募集しています。 現在、キャラクターとの会話や物語を楽しめる新しいサービスを構想しています。 「どのようなユーザーに、どのような体験を届けるか」「最初にどのような機能をつくるか」といったサービスの方向性を考えていただくポジションです。 ※プログラミング経験は問いません。 企画担当として、ユーザーのニーズの把握から機能の企画・具体化、キャラクターの会話やコンテンツの品質確認、サービス公開後の改善まで、幅広く携わっていただきます。 【仕事内容】 主に以下の業務を担当していただきます。 * 市場調査・サービス企画 競合アプリの調査やユーザーへのインタビューを行い、ターゲットとなるユーザーや利用シーン、サービスの強みを明確にします。 * 機能の企画・仕様書の作成 初期版に必要な機能の優先順位を決め、画面構成や操作の流れ、ワイヤーフレーム（画面の設計図）、仕様書を作成します。 * キャラクター・コンテンツの企画 キャラクターの性格や世界観、会話の始まり方などを企画します。 * 生成AIを活用した制作・品質改善 生成AIを使って試作品を制作し、日本語の自然さやキャラクター設定の一貫性、会話の面白さなどを確認・改善します。 * 試作品の検証・改善 自社開発した試作品を実際に検証し、ユーザーの反応や不具合を整理します。その結果をもとに、仕様や開発の優先順位を見直します。 * 課金プラン・収益化の企画 無料版と有料版で提供する体験の違いや、有料サービスへの誘導方法を企画します。 * サービス公開後の運用・改善 ユーザーの継続利用率や課金率、利用者からの意見を確認し、サービスの改善に取り組みます。 * コンテンツの管理・運用体制の整備 ターゲットユーザーに適したコンテンツの確認基準や、通報・問い合わせへの対応方法を整えます。 【入社後の業務について】 入社後は、まず競合アプリの調査やユーザーのニーズの把握を進め、サービスの方向性と初期版で実装する機能の範囲を決めていきます。 その後、画面やキャラクターの試作、ユーザーテストを繰り返しながら、サービス公開に向けた改善を進めます。 具体的な進め方や業務の優先順位については、入社時点での開発状況に応じて相談しながら決定します。

前給与保証★リモート可★年間休日126日・完週休2日・土日祝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アーキテクト、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー 「もっと上流工程に関わりたい」 「提案型の開発に挑戦したい」 「リーダーなど管理職になりたい」 アフロフェアーインターネットでは、 受託開発SEを募集しています！ ※年数・言語等不問 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【当社の働きやすさの理由】 ✅前職の給与を保証！ ✅リモート勤務可能！ ✅残業月平均15h以内 ✅年間休日126日 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅転勤なし！ ✅和気あいあいの雰囲気 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【エンジニアファーストの働きやすい環境】 ✨柔軟な勤務体制 当社では、自社開発が４割あります。 子育てや介護など、 各家庭のそれぞれの事情に合わせて、 リモートワークや 出社のハイブリット勤務など 柔軟に対応可能です。 「家庭やプライベートの充実が、 いい仕事につながる！」 がモットーの会社です。 ✨休日たっぷりでプライベート充実 残業はあっても月平均15時間。 仕事帰りに、買い物をしたり 友だちと待ち合わせしたりできます。 ✨やりたいサービス／案件が選べる✨ 《自社開発》の ＊金融システム・WEBサービス ＊受託システム設計・開発 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な仕事内容】 当社では企画立案から設計・開発・保守まで、 すべての工程に関与できる体制を整えています。 システムエンジニアとして、 クライアントとの打ち合わせから要件定義、 設計、技術選定、進行管理まで、 プロジェクトの中核を担うポジションで活躍できます。 現在、以下のようなプロジェクトを推進中です ・React、TypeScriptで開発する 顧客カルテのクラウドシステム ・Javaで開発する 金融系ファイナンシャルプランニングや 相続対策のクラウドシステム ・弊社商品の「グルーアップ」を活用し、 チェーン展開された事業体の 保育システムの展開 ・大手システムベンダーの共同で、 オンプレからクラウドへ移行するプロジェクト ・証券系システムをニアショアでの システム開発プロジェクト など 【入社後のフォロー体制】 ✅入社後は、上長との月1面談を実施。 「どんな業務に挑戦したいか」 「どんなスキルを身につけたいか」 など、あなたの希望を丁寧にヒアリングし、 キャリアに沿った業務アサインを行います。 「要件定義にもっと関わりたい」 「クラウド設計の経験を積みたい」 「PMを目指してマネジメントにも挑戦したい」 そんな希望を、一緒に実現していく環境です。 【キャリアアップも応援】 経験が浅い方は、2～3年でリーダーやマネージャーへのステップアップが可能！ 経験豊富な方は、入社時からリーダー以上のポジションも目指せます。 面接時にぜひ、あなたのスキルや希望をお聞かせください。 将来的には、PL・PMやマネージャーへのキャリアアップも可能。 技術力だけでなく、マネジメントスキルも磨ける環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【開発環境・技術スタック】 当社のプロジェクトは、ほぼすべてが クラウドベースのシステム開発です。 PC・タブレット・スマートフォンなど、 マルチデバイス対応の アプリケーションを設計・開発しています。 ✅ 使用言語・技術 Java／React／TypeScript／Node.js など、 クラウドシステム開発に適した技術を採用。 技術選定にも関われるため、 エンジニアとしての裁量も大きいのが特徴です。 ✅本当にやりたい開発ができる？ ＊当社での開発は、顧客へ 「こうしましょう！」 という提案からスタートしています。 「業務の効率化を行いたい」 「ペーパーレス化を行いたい」 「他にはない便利さを追求したい」 「こんな機能があれば お客様に喜ばれるのではないか」 というようなアイデアを 自分の開発に存分に活かせます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【豊富な受託案件】 当社では、顧客のシステム企画段階から参画し、 設計・開発・保守までを一貫して担当しています。 システムエンジニアとして、 要件定義・設計・技術選定・進行管理まで、 プロジェクトの中核を担うポジションで活躍できます。 また、顧客と共同でサービスを展開するケースも多く、 単なる受託開発にとどまらず、 事業づくりに近い視点で関われるのが特徴です。 さらに自社独自の クラウドサービス開発も進行中で、 技術と提案力を活かせるフィールドが広がっています。 【開発実績（一部）】 金融系 ・生保向け契約管理／営業支援システム ・銀行向け家計簿連動ファイナンシャルプランニングアプリ ・証券向けファイナンシャルプランニングシステム ・相続対策・最適化シミュレーションシステム ・特定金銭信託管理システム 医療・介護・保育 ・病院向け酸素ボンベ管理／服薬指導／薬歴管理システム ・調剤薬局向けレセプトシステム ・大手介護管理パッケージ／保育園運営管理システム WEBサービス・美容・大学 ・サブスクサービス比較サイト ・顧客カルテシステム（美容業界） ・工業大学向け学生管理システム モバイルアプリ ・GPS連動サイクリングログアプリ ・デジタルサイネージシステム 【取引先(順不同)】 株式会社日本電気 NECソリューションイノベータ株式会社 三菱化工機株式会社 セコムトラストシステムズ株式会社 BIPROGY株式会社 ソフトバンクテレコム株式会社 富士ソフト株式会社 株式会社コア 日本製鉄株式会社 その他… 多数 大手企業との共同開発も多く、 上流工程から関われるプロジェクトが豊富です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・社員インタビュー①（27歳） 前職では業務の話ばかりで、 気が詰まることもありました。 でもアフロフェアでは、 毎週の個人面談で雑談からスタート。 趣味の話もできて、 人として理解してもらえる安心感があります。 ・社員インタビュー（33歳） 毎週30分、チームの職場環境を改善するための プロジェクト会議があります。 必ず1人1個は改善要望を伝えて、 それについて皆で意見交換するのですが、 「意外とみんなも同じようなことで悩んでたんだな」 と安心することが多いですね。 「このレベルのことって相談してもいいのかな？」 と控えちゃう自分にとってとてもありがたい時間です。 （採用担当） 普段コミュニケーションを取る上で 大事にしているワードとして 「社員ファースト」 「一緒に楽しく働くには？」 といった言葉がよく飛び交います。 社員の幸せなくして顧客を幸せには出来ないからです。 弊社であなたがどう幸せに働けるかを、 ぜひ私たちと一緒に見つけていきましょう！ ✨福利厚生も充実✨ ・iDeCo・NISAの投資教育制度あり （金融系出身の社長が講師） ・社内イベントや交流の場もあり ・コーヒーサーバー完備 （自由に利用OK） ・健康診断／退職金制度／各種社会保険完備

年間休日124日｜土日祝休み｜未経験から成長可能！経験者優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組み込み制御プログラマー、組み込み制御プロジェクトリーダー ＜＜おすすめポイント＞＞ ⭐基礎から学べる研修・OJTあり ⭐安定企業でプログラマーとして成長 ⭐幅広いコンテンツに関われる ⭐年間休日124日&土日祝休み ⭐異業種からの転職も大歓迎 ⭐プログラマー経験者も大歓迎 ⭐ゆくゆくはプロジェクトリーダーに ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜こんなお仕事です！＞＞ パチンコ・パチスロの遊技機に 映し出される映像を動かすための プログラミングをお任せします。 ＊具体的には・・・ 企画部が作成した仕様書や 実際の映像をもとに、 「このボタンを押したら、 この画面を表示する」 といった命令文を書いていきます。 【映像完成までの流れ】 ■Step1／企画部が仕様書を作成 ↓ ■Step2／仕様書をもとに、 デザイナーが背景・ロゴなどをデザイン ↓ ■Step3／映像開発部が映像を制作 ↓ ■Step4／プログラミング作業 ★こちらに携わって頂きます★ ↓ ■Step5／デバッガ―によるチェック ↓ ■Step6／納品 ※企画から納品までは1～2年ほど。 プログラミングは半年から 1年ほどの期間で行います。 ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ ＜プログラミングの事例＞ ＊スクリプト系プログラミング キャラクターの動きや演出を作成。 独自のアニメーションスクリプトを使用し より魅力的に見えるよう、制作をします。 ＊システム系プログラミング Ｃ言語を使用した、 ゲームシステムの開発業務です。 ＊ソースコードチェック 指示通りに動作しているかなど、 商品の安全性確保のために行ないます。 ※開発環境 C、C#、社内スクリプト ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【基礎から学べる研修・OJTあり】 入社後は座学でのビジネスマナーや、 C言語を学べる研修を実施、 テキスト教材を使用したOJTも行い、 基礎言語を身につけて頂きます。 その後、先輩といっしょに 実際のプロジェクトに参加し、 実践を交えながら仕事を学びます。 スキルがしっかり身につくまで 1年かけてサポートしますので、 初めての方も安心して チャレンジできますよ！ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・ 【有名コンテンツの遊技機開発に携われる】 当社はSANKYOグループの一員として、 主要機種の開発を担っています。 これまでに、 ・東京喰種 ・機動戦士ガンダムシリーズ ・戦姫絶唱シンフォギアシリーズ ・炎炎ノ消防隊シリーズ など、人気作品を題材とした遊技機の 開発に携わってきました。 また、オリジナルコンテンツの 開発実績もあり、幅広いジャンルの ものづくりに挑戦できる環境です。 知名度の高い作品から オリジナルコンテンツまで、 多彩な開発に携わりながら、 自身のアイデアや技術を 存分に発揮できます！ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。 【オン・オフを切り替えて活躍できる】 より良いものを作るためには 心にも余裕が必要です。 そのために、当社では休暇制度を 充実させています。 土日祝休みはもちろん、 夏季・年末年始休暇、 積極的な有給の取得も可能。 「新作ゲームの発売日なので休みたい」 といった理由で有給を使う社員も(笑)。 プライベートを大切にしながら 活躍できますよ。 。・＊。・＊。・＊。・＊。・ 【経験をお持ちの方は優遇あり】 プログラマー経験を活かして キャリアUPしたい方も大歓迎！ ゆくゆくは企画段階から関わる プロジェクトリーダーを目指したり、 スキルを磨き、プログラマーと映像業務を 兼務するなど、オールラウンダーとして 活躍することも可能です。 スタッフの熱意を応援する社風のため、 希望に合ったキャリアを選択できます。 。・＊。・＊。・＊。・＊。・

リスキリング歓迎★前職給与保証★リモート8割＜チーム参画＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトマネージャー ✨ミライルの開発エンジニアで働く魅力って？✨ ＜前給保証＞昇給率平均3％以上／昇給年2回 ＜安定基盤＞上場企業グループ／従業員数1000名超 ＜教育体制＞チーム参画／オンライン講習／勉強会 ＜定着率95％以上＞有休取得率100％／産育休の取得実績多数 💻 今の経験を活かして、次のステップへ。 「テストやデバッグの経験を活かして、開発にも挑戦したい」 「運用保守だけでなく、もっと幅広い技術を身につけたい」 「エンジニアとして成長しながら、収入も働き方も改善したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 これまで担当してきたテスト・検証業務やシステムの保守経験も、開発を目指すうえで大切な強みです。 実務経験の年数は問いません。 今できることを土台に、これからできることを増やしていく。そんなキャリアを当社で実現しませんか？ ○●————————————————-●○ 📈 こんなステップアップを目指せます！ ○●————————————————-●○ 「開発に挑戦したいけれど、今の経験だけで大丈夫かな……」 そんな不安を抱えている方も、これまでの経験を活かしながら、一つずつできることを増やしていきましょう！ 例えば、こんなキャリアを目指せます。 🔹 STEP 1｜これまでの経験を活かす テスト・検証・デバッグなど、これまで担当してきた業務で知識や経験を活かします。 🔹 STEP 2｜開発業務にチャレンジ システムの仕組みへの理解を深めながら、プログラムの改修や機能追加など、開発に関わる業務へのステップアップを目指します。 🔹 STEP 3｜開発エンジニアとして成長 開発経験を積み重ね、対応できる業務の幅を広げていきます。将来的には、設計など、より上流の工程への挑戦も目指せます。 大切なのは、最初からすべてをできることではありません。 「開発ができるようになりたい」という意欲を持ち、経験を積み重ねていくこと。 その一歩を、当社で踏み出してください。 ○●————————————————-●○ 📚 スキルアップを支えるサポート体制 ○●————————————————-●○ 開発エンジニアを目指すうえで、技術や知識を学び続けることは欠かせません。 当社では、オンライン講習や社内勉強会などの学習機会を用意。 新しい知識を身につけながら、エンジニアとしての成長を目指せる環境づくりに取り組んでいます。 また、プロジェクトにはチームで参画するケースもあり、周囲と連携しながら業務を進められます。 入社後も、営業担当・チームリーダー・GMなどが連携してフォロー。 定期的な面談やコミュニケーションを通じて、現場での悩みや今後のキャリアについて相談できます。 「どんな技術を身につけたいか」 「どんな開発に携わりたいか」 あなたの希望も共有しながら、今後のキャリアを考えていきましょう！ ○●————————————————-●○ 🌐 多彩なプロジェクトで経験の幅を広げる ○●————————————————-●○ 大手SIerや官公庁をはじめ、さまざまな業界のプロジェクトがあります。 Webシステム、業務システム、スマートフォンアプリなど、幅広い領域に触れるチャンスがあるため、 自分の興味や適性に合った分野を見つけ、専門性を高めていくことも可能です。 自社内開発にも取り組んでおり、多彩な選択肢の中から、自分らしいキャリアを考えていけます。 【案件例】 ◆開発案件比率 WEBシステム：35％（Java言語メイン）／WEBアプリ：25％／ローコード（ノーコード）：20％／スマホアプリ：20％ ◆開発案件実績 ・官公庁向けシステム開発 ・オリジナルキャラクターを用いたゲームアプリ開発 など

未経験OK／ECサイトの構築・ページ制作スタッフ

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：Webデザイナー、ECサイト運営、Webサイト運営 自社ECサイトの立ち上げから 運営までを担うポジションです。 具体的には… ・カートシステムの選定、比較検討 ・商品ページ、特集ページの制作 ・バナーやLPのデザイン ・サイト内の導線や表示の調整 ・公開後の更新、修正対応 Webマーケティングから EC事業まで展開する会社で、 サイトの見え方を形にします。 ★このお仕事のPOINT★ 【1】未経験スタートOK 学歴も経験も問いません。 一つずつ覚えていけます。 【2】8時〜17時の勤務 完全週休2日制、年間休日120日 以上でメリハリよく働けます。 ツールの使い方から教わるので、 デザインが初めての方でも 一つずつ身につけられます。

PdM｜年収600万円以上｜マーケ出身者大歓迎｜年休129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトマネージャー、プロダクト責任者/CPO/Chief Product Officer、マーケティング戦略企画 【プロダクトマネージャー（PdM）｜マーケター出身歓迎｜月給45万円〜】 AI×集客のSaaSを、"つくる側"の中心で動かす 広告・SEO・Webディレクション・企画など、Webの仕事をしてきた。 次は「施策」ではなく、「プロダクトそのもの」をつくる側に回りませんか？ いつか自分で事業をつくりたい人ほど、この仕事は面白いはずです🔥 クラサポで扱うのは、 ⤴️ AI検索最適化「ミツカルくんAI」 ⤴️ AIマーケティング自動化支援「ペイプロ」 という、AI×マーケティングのSaaS型サービスです。 お客様の声と数字から「何を・なぜ・どの順番でつくるか」を決め、 開発チームと一緒にプロダクトを育てる。 PdM経験は問いません🆗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 30秒でわかる、この仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給45万円〜／想定年収600〜900万円 ✅ PdM未経験OK。マーケター・ディレクター出身も歓迎 ✅ 「ミツカルくんAI」「ペイプロ」のプロダクトマネジメントを担当 ✅ 「プロダクトのCEO」として、事業づくりを丸ごと経験 ✅ 10名のスタートアップ。アイデアがすぐ形になるスピード感 ✅ ChatGPT・Gemini・Claudeなど最先端AIを組み込んだプロダクトづくり ✅ 勤務地：神楽坂・飯田橋オフィス（自然が多くオシャレなFARO神楽坂） ✅ 年間休日：129日（2026年）／ 有休消化率100％ ✅ フレキシブルな勤務体系。出社時間は自分でコントロール（7時半〜10時半） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ まだ10人。だから、いちばん面白い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クラサポは社員10名のスタートアップ。 完成されたマニュアルも、決まった役割分担もありません。 あるのは、伸びしろしかないプロダクトと、変わり始めたばかりの市場。 そして「それ、やってみよう」がすぐ通るスピード感です。 今日出したアイデアが、早ければ翌週にはお客様の画面に出ている。 大きな会社の歯車より、自分の手で会社が変わる手応えがほしい人を待っています🚀 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ なぜ今、このPdMなのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ChatGPTでおすすめの会社を探す」 「Geminiでサービスを比較する」 検索・広告・SNSが中心だった集客のルールが、いま根本から変わろうとしています。 それに応えるプロダクトは、まだ世の中にほとんどありません。 市場のルールが決まる前の「よーいドン」の瞬間。 小さなチームでも、アイデア次第で市場をとりにいけるタイミングです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ PdMは、プロダクトのCEO ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クラサポのPdMは、仕様を管理するだけの人ではありません。 お客様は誰か。何に困っているか。どう解決すればお金を払ってもらえるか。 それを考え、決め、つくり、売れるまで見届ける。 小さな事業をひとつ、まるごと動かす仕事です。 10名の会社では、プロダクトの判断がそのまま売上に直結します。 何に時間とお金を使い、何をやめるか。 その判断に毎日向き合うことで、経営の目線が自然と身につきます。 自分の貯金を賭けずに、会社のプロダクト・顧客・チームで本気の挑戦ができる。 起業や事業責任者を目指す人にとって、これ以上の練習場はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 扱うプロダクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ミツカルくんAI｜AI検索最適化】 ChatGPTやGeminiで「〇〇市でおすすめの会社は？」と聞かれたとき、 企業がAIで「見つかる・比較される・相談される」状態をつくるサービスです。 【ペイプロ｜AIマーケティング自動化支援】 LINE・コンテンツ・問い合わせ導線・データ分析などを、 AIで効率化・自動化するサービスです。 どちらも単なるAIツールではなく、中小企業の集客そのものを変えるSaaSです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2つのプロダクトを伸ばす、プロダクトマネジメント全般をお任せします。 ✅ 顧客ヒアリング・データ分析からの課題発見 ✅ プロダクトの方針・ロードマップの策定 ✅ 機能の企画・要件定義・優先順位づけ ✅ エンジニア・デザイナーと連携した開発の推進 ✅ リリース後の効果検証と改善 ✅ 生成AI・AIエージェントを活用した新機能の企画 最初からすべてを担う必要はありません。 マーケ出身なら顧客理解やデータ分析から、ディレクション経験があれば開発の推進から。 得意領域を軸に、守備範囲を広げてもらいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事が面白い理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【① 「つくって終わり」ではなく、成果まで見える】 自分が企画した機能が、問い合わせ→商談→売上にどうつながったか。 少人数だから、その結果まで自分の目で確かめられます。 【② AIを組み込んだプロダクトを、ゼロから考えられる】 生成AIを「どう使えばお客様の成果が上がるか」から設計する。 AIプロダクトのPdM経験は、これからますます価値が上がります。 【③ 年次ではなく、考えの深さで任される】 何層もの承認はありません。 顧客・営業・開発と直接話し、自分で決めて、すぐ試せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ このポジションで手に入るもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ AIプロダクトのPdM経験 ✅ SaaSの企画からグロースまで一気通貫の経験 ✅ 顧客課題を機能に落とし込み、チームを動かす力 ✅ 将来の起業・事業責任者につながる経営視点 ✅ 「自分が決めたプロダクトで数字を伸ばした」という実績 PdMの知識は本でも学べます。 でも「自分で決めて、つくって、成果を出した」経験は、実際のプロダクトでしか手に入りません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポ株式会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自由に働き、自由に生きる社会をつくる」をミッションに、 AIとマーケティングの力で中小企業の集客課題を解決するスタートアップです。 「ミツカルくんAI」「ペイプロ」を軸に、AI時代の新しい集客の仕組みをつくっていますが、まだ道のりの途中。 次の成長をつくるプロダクトを、一緒に育ててくれる仲間を探しています。

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

現年収よりUP保証！予定年収700～850万円/163-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パッケージ開発、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー ＼現年収UP保証×プライム案件メイン／ 予定年収700～850万円の高待遇！ 在宅勤務の相談OK×フルフレックス制。 マネジメント経験を活かせるPM募集◎ ❖年休120日＆残業は月平均17時間❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 収入を上げながら、土日祝はしっかり休む。 上流工程にも携われる案件が多数あり、 PMとしてさらに経験の幅を広げられます♪ ｢転職＝待遇かキャリアを妥協｣は不要です。 ｢ずっと実装だけでは将来が不安…｣ ｢今より年収を下げる転職はしたくない｣ ｢客先に1人で放り込まれるSESは嫌だ｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 収入も働き方もキャリアも妥協しない！ ─────────────────── ✅現年収より年収UPを保証 ✅予定年収700～850万円 ✅月給41万6666円～62万5000円 ✅賞与は年2回支給(7月・12月)業績による ✅直近3年間は臨時ボーナスも支給！(10月) ✅完全週休2日制＆土日祝休み ✅年間休日120日＋夏季・年末年始休暇 ✅残業は月平均17時間程度 ✅フルフレックスタイム制を導入 ✅在宅・リモート勤務も相談OK ✅転勤なし！豊洲エリアでの勤務 ✅育休後の職場復帰率100％ ✅退職金制度＆資格取得祝金あり ✅交通費は月5万円まで支給 ✅夜間・土日祝の出社はほぼありません ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ネクサスウィングってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 1999年設立、平均年齢32歳のIT企業。 業務アプリの企画・設計・開発から システムコンサル、運用・保守まで展開。 大手との直請けやプライム案件も多く、 15年以上続く顧客との関係もあります。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 官公庁・金融・通信などで使われる 業務系システムの開発を担当します。 経験や希望に合わせた工程からスタートし チームでシステムを形にしていく。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①要件定義・基本設計などの上流工程 ────────────────── ▨お客様の要望や課題を整理 ▨システムに必要な機能・仕様を検討 ▨基本設計など開発の土台づくり ▶上流工程未経験の方もチャレンジ可能！ 先輩のサポートを受けながら 実務を通じて経験を積んでいけます。 ②プログラミング・システム開発 ────────────────── ▨設計内容をもとにプログラミング ▨Javaを中心とした業務アプリ開発 ▨チームメンバーと連携して開発を推進 ▶これまで培った実装経験を活かしつつ さらに一段上のスキルを目指せます◎ 主な開発環境は… Java／JavaScript(JQuery)／SQL UNIX／Linux／Windows／Oracleなど。 ③テスト・運用まで一貫して担当 ────────────────── ▨完成したシステムの動作テスト ▨品質を確認してリリースへ ▨案件に応じて運用フェーズにも対応 ▶一部分だけを延々と担当するのではなく 上流から下流まで幅広い工程を経験可能！ 実際の案件には… 官公庁向けシステムの開発や 通信会社のシステム運用、 金融会社のクレジットカード向け システム開発などがあります。 ────────────────── ………⭐キャリアの選択肢も豊富⭐……… ────────────────── ｢実装経験は積めたけれど、 この先どう成長すればいいんだろう｣ そんな悩みも、ここなら終わりにできます。 大手SIerとの直請け・プライム案件に加え 上流工程に携われる案件も多数。 要件定義などの上流工程に携わりながら、 PMとして経験をさらに深めることも、 将来マネージャーを目指すことも可能。 希望に合わせてキャリアを描けます◎ しかも社員の意見を大切にする会社です。 社内の決め事についても社員発案で ワーキンググループを立ち上げるなど、 ｢こうした方が良い｣を形にできる環境。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 現年収よりUPを保証する給与設定に加え 月給は41万6666円～62万5000円。 賞与年2回(7月・12月)＋直近3年間は業績好調により 臨時ボーナス(10月)の支給実績もあります。 ｢会社の利益は、社員の利益｣という考えで 利益を社員へ還元する会社です◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回募集するのは、何かしらの オープン系言語で実装経験があり、 チームマネジメント経験をお持ちの方。 これまでの開発・マネジメント経験を活かし 上流工程にも携わりたい方を歓迎します。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

土日祝休み／年休125日以上／残業5h程／インハウス☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 ＼インハウスWebディレクター募集／ 【経験者歓迎】裁量 × 働きやすさ両立！ 企画～改善まで一貫して携われる環境♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクションや分析・施策実行まで 幅広く担うポジションです。 #UI/UX視点で改善まで関わりたい #経験を活かして企画にも挑戦したい #裁量ある環境で施策を動かしたい #無理な納期や調整業務から離れたい そんな次のステージを求める方に おすすめのポジションです◎ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月間1億PV規模のサイトに携わる ✅UI/UX・SEOなどマーケ視点も養える ✅裁量大／自分のアイデアを施策へ反映 ✅残業5h程×休日出勤なし×リモートあり ✅年間休日125日＋有給休暇／土日祝休み 《仕事内容》 自社Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクション～運用・分析まで 一貫してお任せします。 ◆Webサイトの企画・プランニング ◆特集ページや施策の企画提案 ◆UI/UX改善・導線設計 ◆データ分析・SEO施策の立案／実行 ◆ディレクション ◆スケジュール・進行管理 ◆社内関係部署との調整・連携 インハウスのため、意思決定が早く、 企画から改善までスピード感を持って 施策を実行できる環境です。 また、施策の効果をデータで振り返り、 次の改善につなげていくことで、 Webディレクターとしてのスキルを さらに高めていくことができます◎ 安定した環境で裁量権も高く、 長期的な視点で施策を展開でき、 新しい施策に挑戦しやすい環境です。 ＝1日のスケジュール例＝ 11:00 プロジェクトの進捗を確認 13:00 デザイナーと打ち合わせ 15:00 システム開発用の概要書を作成 17:00 システム開発チームと打ち合わせ 20:00 退社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《良い仕事は良い職場環境から》 年間休日125日以上で、土日祝休み。 残業も月平均5時間程度で休日出勤なし。 社員の働きやすさにも気を配っています。 これは「良い仕事は良い環境から生まれる」 という考えが浸透しているからです。 ライフステージに変化があったとしても 安心して長く働ける環境を整えております。 ※産休・育休取得実績あり 福利厚生にも力を入れており、 Netflix無料視聴可などユニークなものから 様々な手当や休暇を取り揃えています。 ＼働きやすさへの取り組み！／ 社員一人ひとりが、自分らしく働く 環境づくりに力をいれており、 テレワーク制度は、社員の声から 生まれた制度のひとつです。 ご入社後、独り立ちするまではオフィス勤務 なので、安心して仕事を覚えられます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《充実の研修体制》 ▶研修初日～ ∟担当する媒体や商材など、 先輩がマンツーマンで丁寧に説明します。 ▶1ヶ月目～ ∟先輩と一緒に小規模な案件にチャレンジ。 実際に先輩が立ち上げたプロジェクトの アシスタントディレクターを担当します。 先輩に隣でサポートしてもらいながら 案件の進め方を習得することができます。 ▶3ヶ月後～ ∟小規模な案件を実際にメインで担当。 企画書を元に概要をまとめ、 デザイナーやエンジニアに依頼する為の 要件書を作成。案件の立ち上げから リリースまでの流れを経験しながら キャリアを積んでいきましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼お仕事のＱ＆Ａ／ Ｑ：応募資格について教えてください Ａ：Webディレクションやデザイン、 企画など経験者を想定していますが、 意欲的な方であれば未経験もOKです。 Ｑ：勤務時間や休日について教えてほしい Ａ：平日11:00～20:00と遅めの出社！ 休日は完全週休2日制で、長期休暇も◎ Ｑ：従業員のオススメする福利厚生は？ Ａ：Netflixが無料で視聴できたり、 某有名テーマパークの割引も…！ えるぼし認定企業ならではの、 豊富な手当もあります。 Ｑ：どのような年齢層の方が活躍してる？ Ａ：平均年齢は35歳！ 営業経験者からデザイナー経験者など 20～30代が多く活躍しています！ 平均勤続年数が6年と長く働きやすい 環境を整えています。 Ｑ：残業はありますか？ Ａ：残業は5h程度とほとんどなく、 多くの方は終業時間と同時に退社！ 月に一度18時退社できる時短デーも◎ プライベートの時間を大切にしながら 働ける職場です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

土日祝休み／年休125日以上／残業5h程／インハウス☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサイト運営 ＼インハウスWebディレクター募集／ 【経験者歓迎】裁量 × 働きやすさ両立！ 企画～改善まで一貫して携われる環境♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクションや分析・施策実行まで 幅広く担うポジションです。 #UI/UX視点で改善まで関わりたい #経験を活かして企画にも挑戦したい #裁量ある環境で施策を動かしたい #無理な納期や調整業務から離れたい そんな次のステージを求める方に おすすめのポジションです◎ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月間1億PV規模のサイトに携わる ✅UI/UX・SEOなどマーケ視点も養える ✅裁量大／自分のアイデアを施策へ反映 ✅残業5h程×休日出勤なし×リモートあり ✅年間休日125日＋有給休暇／土日祝休み 《仕事内容》 自社Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクション～運用・分析まで 一貫してお任せします。 ◆Webサイトの企画・プランニング ◆特集ページや施策の企画提案 ◆UI/UX改善・導線設計 ◆データ分析・SEO施策の立案／実行 ◆ディレクション ◆スケジュール・進行管理 ◆社内関係部署との調整・連携 インハウスのため、意思決定が早く、 企画から改善までスピード感を持って 施策を実行できる環境です。 また、施策の効果をデータで振り返り、 次の改善につなげていくことで、 Webディレクターとしてのスキルを さらに高めていくことができます◎ 安定した環境で裁量権も高く、 長期的な視点で施策を展開でき、 新しい施策に挑戦しやすい環境です。 ＝1日のスケジュール例＝ 11:00 プロジェクトの進捗を確認 13:00 デザイナーと打ち合わせ 15:00 システム開発用の概要書を作成 17:00 システム開発チームと打ち合わせ 20:00 退社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《良い仕事は良い職場環境から》 年間休日125日以上で、土日祝休み。 残業も月平均5時間程度で休日出勤なし。 社員の働きやすさにも気を配っています。 これは「良い仕事は良い環境から生まれる」 という考えが浸透しているからです。 ライフステージに変化があったとしても 安心して長く働ける環境を整えております。 ※産休・育休取得実績あり 福利厚生にも力を入れており、 Netflix無料視聴可などユニークなものから 様々な手当や休暇を取り揃えています。 ＼働きやすさへの取り組み！／ 社員一人ひとりが、自分らしく働く 環境づくりに力をいれており、 テレワーク制度は、社員の声から 生まれた制度のひとつです。 ご入社後、独り立ちするまではオフィス勤務 なので、安心して仕事を覚えられます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《充実の研修体制》 ▶研修初日～ ∟担当する媒体や商材など、 先輩がマンツーマンで丁寧に説明します。 ▶1ヶ月目～ ∟先輩と一緒に小規模な案件にチャレンジ。 実際に先輩が立ち上げたプロジェクトの アシスタントディレクターを担当します。 先輩に隣でサポートしてもらいながら 案件の進め方を習得することができます。 ▶3ヶ月後～ ∟小規模な案件を実際にメインで担当。 企画書を元に概要をまとめ、 デザイナーやエンジニアに依頼する為の 要件書を作成。案件の立ち上げから リリースまでの流れを経験しながら キャリアを積んでいきましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼お仕事のＱ＆Ａ／ Ｑ：応募資格について教えてください Ａ：Webディレクションやデザイン、 企画など経験者を想定していますが、 意欲的な方であれば未経験もOKです。 Ｑ：勤務時間や休日について教えてほしい Ａ：平日11:00～20:00と遅めの出社！ 休日は完全週休2日制で、長期休暇も◎ Ｑ：従業員のオススメする福利厚生は？ Ａ：Netflixが無料で視聴できたり、 某有名テーマパークの割引も…！ えるぼし認定企業ならではの、 豊富な手当もあります。 Ｑ：どのような年齢層の方が活躍してる？ Ａ：平均年齢は35歳！ 営業経験者からデザイナー経験者など 20～30代が多く活躍しています！ 平均勤続年数が6年と長く働きやすい 環境を整えています。 Ｑ：残業はありますか？ Ａ：残業は5h程度とほとんどなく、 多くの方は終業時間と同時に退社！ 月に一度18時退社できる時短デーも◎ プライベートの時間を大切にしながら 働ける職場です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

要件定義からPRD作成と受入検証まで一本で担う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトマネージャー 当社が運営する越境ECサービスの、海外向けフルフィルメントおよび海外転送業務について、PMOとして要件定義からリリース、受入検証までを推進していただきます。 業務課題とユーザーの声を集め、何を作るかを決め、要件定義書や受入基準として形にし、開発チームと実装まで走り、リリース後の結果を検証する。この一連を担っていただくポジションです。 ■担当していただくこと 1 フルフィルメント機能の企画と改善 荷物管理、元箱発送や同梱分割梱包、オプションサービス、輸出入申告、配送ルート選択、国際送料の決済、配送追跡、アフターサポート。課題とユーザーの声を集め、何をどの順で作るかを決めます。 2 要件定義とPRDの作成 注文、荷物、料金、返金、イレギュラー、設定ルールを整理し、要件変更が既存フローや関連システムに与える影響を判断したうえで、PRDや画面仕様、プロトタイプ、受入基準を作成します。 3 開発推進とリリース モール、CRM、WMS、開発、事業の各チームと連携し、ステータスと通知の受け渡しを整理。要件レビューから開発、テスト、リリースまで推進します。 4 受入検証とリリース後の効果検証 受入基準にもとづく検証を行い、リリース後の利用状況を追って改善の優先順位を判断します。 5 転送プロダクトマネージャーおよび関連チームとの協働 東京以外の拠点に在籍する転送プロダクトマネージャーと連携し、方針を固め、実装まで追います。 6 業務理解のための現場確認 上記を進めるうえで、倉庫の現場で実際の流れを観察し、メンバーにヒアリングします。机上の資料だけでは要件を正しく書けないため、推進の過程で必要になる確認作業です。 ■このポジションの特徴 要件定義から受入検証まで一本で持てます 何を作るかを決めるところから、PRDを書き、開発を推進し、リリースして、受入検証と効果検証まで。進捗や課題の管理だけを担うポジションではありません。自分が決めた要件がどう実装され、どう使われ、どんな結果を出したかを最後まで見届けられます。 業界は問いません 基幹システムERPの導入や刷新、金融系の業務や決済システム、大規模ECの受注から決済、配送、サプライチェーン、管理系やバックオフィス系。領域は問いません。複数部門や複数システムにまたがる案件を推進した経験があれば、そのまま活かしていただけます。 段階的に担当領域を自分で持てるようになります 最初は転送プロダクトマネージャーと協働しながら進めます。業務に慣れていただいた段階から、明確なプロダクト領域を独立して担当していただきます。 確認したいことをその場で確認できる環境です オフィスは倉庫のなかにあります。仕様を書きながら、この操作は現場では本当にこの順番なのかと思ったら、報告を待たず自分で見に行けます。要件の精度を上げるうえで効いてきます。 週1日から2日の在宅勤務が可能です

無期雇用派遣の正社員採用／完全週休2日制／年間休日125日

仕事内容 ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給消化率 77.5％ IoT化が進む現代において欠かせない存在である「組込みシステムエンジニア」として ▶車載器 ▶半導体 ▶医療機器 など 様々な分野での開発業務をお任せします。 ■組込みエンジニアの需要高騰中！ インターネット接続がスタンダードとなりつつある家電業界や自動車業界のほか、遠隔診療の拡充が進む医療機器業界やゲーム業界など、多岐にわたる領域で需要が高まっています。 ■お任せするポジションは… 今回募集するのは、車載器や医療機器、カメラ、複合機、モバイルなど様々な製品の開発に携わることができる貴重なポジション。 組込み分野の知識・技術の向上はもちろんのこと、適性次第ではリーダーポジションへ進んでいただく道も！ ものづくりの最前線で、将来性のあるキャリア構築を目指す方には最適な環境です。 ■こんな方を求めています！ 応募条件は、【CもしくはC＋＋での組込み開発経験】の1点のみ。 経験年数が浅い方でも、【求める人物像】に当てはまればぜひ応募をご検討ください！ 【求める人物像】 ・物事を体系的に捉え筋道を立てて考えられる方 ・論理的思考で課題に向き合い、トライ＆エラーを恐れない方 ・新しい技術や変化を積極的に吸収し、適応できる方 ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員3,800名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5％ （平均取得率63.7％／従業員30名以上企業の2024年度実績） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます 〇いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・顧客先での勤務（構内請負契約/派遣契約） ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

履歴書不問✅最大月収80万✨髪色・ネイル・タトゥー自由✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 【仕事内容】 LP（ランディングページ）やWebサイトのデザインを中心に、ユーザーの心理に届くクリエイティブ制作をお任せします。 「デザインをつくるだけ」で終わらせず、目的や戦略の理解から関われるのが特徴です。 ＜主な業務内容＞ ・LP・コーポレートサイトなどのデザイン制作 ・ワイヤーフレーム作成、構成設計 ・バナー、キービジュアル等のグラフィック制作 ・グループ内クライアントや社内ディレクターとの打ち合わせ ・コーディング担当との連携・デザイン反映チェック ◎Figmaなどのツールを活用 ◎マーケティング視点を磨ける環境 ◎希望に応じてUI/UX改善やブランディング案件にも参加可能 ≪業務の流れ≫ マーケティング担当・ディレクターからターゲット・訴求軸の共有を受けFigmaでデザイン制作・複数パターン提案。フィードバックをもとに修正後コーダーへデータ引き渡し。公開後の数値確認・改善提案まで一貫して担当。タスクはツールに登録し定期ミーティングで進捗確認しながら進行。優先順位の判断に迷った際もディレクター・マーケティング担当に気軽に相談できる体制です。 ≪現在の業務例≫ 新規LPのデザイン制作・複数パターン提案 既存LPのCVR改善・改修対応 配信中LPのA/Bテスト用バナー・素材制作 デザインシステム・コンポーネント整備 新規式場・店舗等の情報管理 ≪一人あたりの制作量≫ 新規LPデザイン：3ページ程度／月 ページ改修：2〜4ページ程度／月 ≪今後予定されている案件≫ サイトリニューアル案件のビジュアルデザイン LPの複数パターン制作 社内業務効率化アプリのUI・UXデザイン ≪チーム体制≫ デザイナー 3名 ／ フロントエンドエンジニア 6名 ≪使用ツール≫ Figma・FTP操作・ChatWorkなど

画像・動画の制作経験を活かす✨依頼内容に沿った広告づくり｜月給50万円～・土日祝休み

仕事内容: 画像や動画の制作経験を、 Web広告づくりに活かしませんか？ ╰─Ｖ─────────────╯ 広告運用チームから届く依頼書をもとに、 画像や動画を制作する仕事です。 ▼お任せする仕事 ⏩画像・バナーの制作 └広告に使う画像や、 記事内に掲載する画像を作ります。 ⏩動画の編集 └広告用の動画に文字（テロップ）や BGMを入れ、内容を伝わりやすくします。 ⏩AIを使った制作 └AIツールを活用した画像・ 動画コンテンツも制作します。 ⏩仕上がりの確認・納品 └依頼内容と合っているかを確認し、 納期に合わせて納品します。 ▼仕事の進め方 依頼書で作るものや目的を確認し、 広告運用チームとやり取りしながら進めます。 複数の制作物を扱うため、 作業の順番や納期の確認も大切です。 「文字を見やすくする」 「画像の見せ方を変える」など、 伝わりやすくする工夫や提案もお願いします。 自分が作った広告のクリック数などを通じて、 反応を知れる面白さがあります。 画像・動画・AIを活用した制作に携わり、 表現の幅を広げられます。 ✅月給50万円～／年間休日125日 ✅土日祝休み・服装や髪色自由・ネイルOK！

未経験からPMへ挑む！残業月10h以下＆年棒500万円以上+最大100万円以上のインセンティブでしっかり稼げる環境

仕事内容 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ マネジメント未経験からPMへ挑戦！ あなたの開発経験を次のステージへ！ インセンティブ最大174万円以上の実績！ 残業も少なめだからのびのびと サービス開発に取り組めます！ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ＼この求人のポイント！／ ・✅マネジメント未経験からPMへ挑戦できる環境 ・✅残業月10時間以下でプライベートも充実 ・✅インセンティブ過去最大174万円超の実績あり ・✅完全週休2日制＆年間休日120日以上 ・✅在宅勤務・フルリモート案件あり 【具体的な仕事内容 】 金融系システムのプロジェクト推進や 自社プロダクト開発をお任せします。 将来的にはリーダーとして チームの統率を行っていただきます。 ・5名以上チームのプロジェクトマネジメント ・開発現場での顧客折衝および要件定義 ・PMOとしてのプロジェクト支援・推進 ・金融系システムの立ち上げ、運用 ・自社プロダクト開発へのリーダー参画 【 入社後の流れ 】 いきなりすべてをお任せすることはありません。 まずはOJTなどを通して スキルや得意なフェーズに合わせた業務から開始。 一歩ずつ着実にノウハウを学べる環境です。

成長やチャレンジを全力支援！キャリアアップも即可能！在宅OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、保守/運用/サポートエンジニア ─────────────────── ✅当社が重視しているスタンス ─────────────────── 私たちが採用で見ているのは、 技術や知識の量だけではありません。 プロジェクトでは、 工程ごとに異なる課題が生まれ、 お客様や社内メンバー、協力会社など、 さまざまな人と連携しながら 解決していきます。 そのため、当社では次のような力を 大切にしています。 「課題を自分ごととして捉え、動く力」 「相手の意図をくみ取り、対話する力」 「担当業務を最後までやり抜く責任感」 これまでの経験を活かせる方はもちろん、 「さらに成長したい」 「新しい領域にも挑戦したい」 という前向きな意欲を お持ちの方を歓迎します。 ─────────────────── ✅今回の採用対象となる方 ─────────────────── 今回募集するのは、 以下の経験をお持ちの方です。 ■システム開発の実務経験3年以上 （Java・COBOL・Pythonなど） ■社内外の関係者と、 日本語で円滑に業務上の やり取りができる方 ※本ポジションでは、 お客様や社内メンバー、 外部パートナーとの 調整・折衝が発生します。 そのため、業務上必要な日本語での コミュニケーション力を求めています。 Target Candidates: Please check the following. Business-level Japanese proficiency is required to communicate effectively with internal and external stakeholders. ────【この求人の魅力】──── ✨上流工程やPLを目指せるキャリア環境 ✨これまでの開発経験を活かし、 次のステージへ進める ✨フルリモート勤務も相談可能 ✨年間休日120日以上・ 残業月平均20時間未満 ✨家賃の最大74％を会社が補助 ✨定着率95％の安定した職場 ✨長く働きやすい福利厚生を完備 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅より上流の仕事に挑戦したい方へ ─────────── 金融・公共領域を中心とした大規模案件で、 要件定義から設計・開発、保守まで 幅広く経験できます。 これまで担当してきた工程の先へ進み、 将来はプロジェクトリーダーとして チームを動かすエンジニアを目指せます。 ✅安心できる環境でキャリアを築きたい方へ ─────────── 家賃補助や資格手当をはじめ、 生活面とスキルアップの ]両方を支える制度を用意。 無理なく長く働きながら、 専門性を高め、チームの中心を担う存在へ 成長していける環境です。 ✅お任せする仕事内容 ─────────── 金融・保険・公共など、 社会インフラを支える 大規模ITプロジェクトで、 システムエンジニアとして ご活躍いただきます。 決められた仕様に沿って 開発するだけでなく、 お客様やベンダーと相談しながら、 システムの企画・提案から 要件定義、設計、開発、運用・保守 まで幅広く携わります。 「今の職場では担当できる 範囲が限られている」 「上流工程の経験を積みたい」 「将来はPLとしてメンバーをまとめたい」 そのような希望をお持ちの方に、 成長の機会を提供できる環境です。 これまでの経験やスキル、 今後の志向を踏まえて 担当案件を決定するため、 無理なく新しい工程へ挑戦できます。 企画から保守まで一貫して 関われる案件もあり、 開発技術だけでなく、 課題解決力や調整力も 着実に身につけられます。 金融・保険・公共分野を中心に 多様な案件があるため、 得意分野や目指すキャリアに合った仕事へ 挑戦しやすい点も当社の特徴です。 具体的には… 1.お客様との要件整理・企画提案 現状の課題や要望をヒアリングし、 解決につながるシステムを 企画・提案します。 2.システム設計・開発 大規模案件の設計や開発に携わり、 実践を通して技術力を高めていきます。 3.運用・保守 稼働後のシステムを安定して使えるよう、 改善や保守対応を継続して行います。 ✅主なプロジェクト例 ─────────── ■官公庁向け業務システムの開発 ■メガバンク・地方銀行の 各種システム開発 ■政府系金融機関の基幹システム構築 高い信頼性が求められる案件だからこそ、 企画・要件定義から開発、保守まで、 幅広い工程の経験を積むことができます。 これまでのキャリアを土台に、 より大きな案件や役割へ挑戦したい方に 適した環境です。 ✅勤務先・配属先 ─────────── ■東京事業本部（東京都港区三田） JR山手線・京浜東北線「田町駅」 三田口（西口）より徒歩約5分 ※首都圏の顧客先へ 常駐する場合があります。 ※将来的に、各拠点周辺または 所属部署が指定する作業場所へ 変更となる可能性があります。 ✅当社について ─────────── ⭐従業員数：645名 （男性477名、女性168名） ※2026年5月1日時点 ⭐年商：92億円 （2025年3月期実績） ⭐全国5都市に拠点を展開 本社（松本市） 東京事業本部（東京都港区） 大阪支社（大阪市） 中国支社（広島市） 九州支社（福岡市） 当社は、さまざまな業界の お客様に向けて、 業務システムやWebアプリケーションの 企画・設計・開発・保守を 一貫して提供するシステム開発会社です。 高品質なサービスと確かな遂行力を強みに、 特に金融・保険・公共分野で 豊富な開発実績を積み重ねてきました。 社員が安心してキャリアを続けられるよう、 働き方の柔軟性や福利厚生の充実にも 力を入れています。 定着率95％という実績も、 長く働きやすい環境づくりの 成果の一つです。 「これまでの経験を活かして、 さらに上の工程へ進みたい」 「安定した会社で、 無理なく長く働きたい」 そんな思いをお持ちの方を お待ちしています。 ✅2026年度の中途入社実績 ─────────── ■広島エリア：1名 ■本社：7名 ■大阪エリア：1名 各拠点で新しい仲間を迎えています！ 東京エリアでも、事業拡大に向けて 積極的に採用を行っています。 多くの方とお会いし、 これまでの経験や 今後の希望をじっくり 伺いたいと考えています。 少しでも興味をお持ちの方は、 ぜひお気軽にご応募ください！

学んだコードが、製品の動きにつながっていく。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：組み込み制御SE、組み込み制御プログラマー、組み込み制御プロジェクトリーダー 【C言語の先に、動く製品がある。】 画面に書いたコードが、 実際の製品や装置の動きにつながる。 バイク向け灯体の制御、 半導体装置のモーター制御、 医用分析装置のソフトウェア。 そんな開発・評価の案件が 想定されています。 C言語や電気電子・制御の基礎知識を、 今度はモノが動く仕事に つなげてみませんか。 【 コードと実機をつなぐ 】 実装した内容を確かめる。 不具合の原因を調べる。 修正して、実機をもう一度動かす。 組み込み・制御の仕事には、 プログラムを書くことに加え、 評価・検証やデバッグもあります。 開発の全工程を経験していなくても、 基礎知識を土台に 取り組める業務から、 製品への理解を深めていけます。 オシロスコープや マルチメータなどを扱う場面もあり、 ソフトウェアと実機の両方への 理解を深められます。 【 関われるプロジェクト例 】 次の案件は、当社で想定される プロジェクトの一例です。 ◆半導体製造装置 組み込み制御・モーター制御 ◆産業向け組込機器 要求仕様の検討、設計、 コーディング、評価 ◆医用分析装置 仕様検討・設計・評価 ◆半導体搬送装置・無人搬送装置 ソフト設計・試験・評価・デバッグ ◆バイク向け灯体制御機器 C言語による実装・検証 ◆LED電源装置 新製品開発・通信制御の評価 実際の配属先・担当業務は、 経験・適性・希望・案件状況等を 踏まえて決定します。 ◆年間休日124日・完全週休2日制 ◆月平均残業17.67時間 ◆賞与年2回 ◆社内技術研修626講座 ◆待機期間中も給与は全額支給 ※研修は2025年度、 残業時間は2025年3月末時点。 【 技術を活かす仕事の内容 】 車載機器、産業機器、 医用分析装置、 半導体関連装置などに関わる 組み込みソフトウェアの 開発・評価を担当します。 C言語や情報・電気電子・制御系の 基礎知識を、実際の製品を動かす 仕事につなげられます。 ◆C言語を使用した実装 ◆ソフトウェア開発 ◆要求仕様の検討 ◆基本設計・詳細設計 ◆コーディング ◆ソフトウェア評価・検証 ◆試験 ◆デバッグ ◆実機評価 ◆通信制御の評価 ◆組み込み制御 ◆モーター制御 担当する業務や工程は、 配属プロジェクトと 経験・スキルにより異なります。 できるところから理解を深め、 組み込み・制御分野で 経験を広げていけます。 【 すべての工程の経験は不要です 】 組み込み開発の全工程を 経験している必要はありません。 C言語などの基礎知識を土台に、 ソフトウェアの評価・検証、 デバッグ、実機評価にも 取り組みながら、 組み込み・制御技術への理解を 深めていきます。 学んだ知識を実務につなげたい方にも、 経験を積める環境があります。 【 学びを続けるための仕組み 】 2025年度の社内技術研修は 626講座、エンジニア主催の 技術勉強会は855回。 C言語や組み込み・制御について さらに学びたいときも、 新しい技術に触れたいときも、 継続して技術を磨ける 機会があります。 【 次に学ぶ技術も考えながら 】 専任の営業担当が、 目標設定から振り返りまで キャリア形成を支援します。 評価項目は全社員に公開。 次に身につける技術を確認しながら、 エンジニアとして 経験を積んでいけます。 【 技術の仕事を続けていける環境 】 次の配属先が決まるまでの 待機期間中も、 給与は全額支給されます。 案件が変わった場合も、 無期雇用派遣社員として 働き続けられる環境です。 学んだC言語を、 実際の製品・装置に関わる技術へ。 書いたコードの先にある動きを、 仕事の中で確かめていきませんか。 【 変更の範囲について 】 技術者としてのキャリア形成や プロジェクト状況に応じて、 担当業務・勤務先が 変更となる場合があります。 ◆業務内容 会社の定める業務 ◆就業場所 会社の定める事業所および派遣先

【組織の“顔”として動けるリーダーへ。新たな一歩を。】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、汎用機プロジェクトマネージャー ― 真のリーダーに“覚醒”しよう ― あなたは、現場でこんなモヤモヤを抱えたことはありませんか？ ・「指示は通す。でも、本当はもっとこうしたい」 ・「部下の育成にも関わりたい。でも、時間も裁量もない」 ・「リーダーとは名ばかり。肝心な判断は上層部に握られている」 実は、私たちのところに来てくれる方の多くが、 そうした“くすぶり”を経験してきた方なんです。 本来リーダーとは、 メンバーの意見に耳を傾け、 必要ならお客様とも本音で対話し チームを前に進められる存在。 けれど、環境がそれを許さない… そんな経験、あなたにもありませんか？ ☆｡･─────────────── ～東京支店の未来を担う～ 今回あなたにお任せしたいポジション ───────────────･｡☆ 東京でのシステム開発プロジェクトにおいて、 チームを牽引する【リーダー・マネージャー候補】としてお迎えいたします。 当社はこれまで、本社を中心に 銀行、鉄道、行政など、社会の基盤となる大規模なシステム開発案件を 数多く成功に導いてきました。 その確かな技術力と信頼を背景に、東京支店においてもさらなる事業拡大を目指しています。 私たちの事業を通じて、首都圏の社会基盤を支え、より大きな価値を提供していきます。 東京支店がさらなる飛躍を目指すこの重要なフェーズだからこそ、 あなたのお力が必要です。 これまで培ってきた経験やスキルを存分に活かし、 理想のチームを率いて真のリーダーに”覚醒”してみませんか？ ─[POINT]───────────── 次のステージへ、キャリアを加速 ────────────────── 東京でのプロジェクトを、これから先どのように成長させていくのか。 あなたの活躍次第で、支店の未来とあなたのキャリアを さらに大きく広げていける環境です。 ✅自らの判断で開発現場を動かしていきたい ✅若手エンジニアの成長にやりがいを見出したい ✅組織の中心として、これからの10年を創り上げたい このような想いを少しでもお持ちであれば、飛躍を遂げるチャンスです！ ■ 評価制度も“成長の道標”に 当社の評価制度は、技術スキルだけでなく、 提案・判断・育成などの “リーダーとしての行動”を正当に評価します。 「何を工夫し、どう現場に貢献したか」 「提案がどう成果に結びついたか」 これらを明文化した評価シートで自己評価をしていただき、 その上で、上司との対話により、 評価が昇格・昇給に明確に反映される仕組みです。 ❖ 仕事内容 ❖ ✅プロジェクト例 ■製造業のシステム開発 ■鉄道運行管理のシステム開発 ■金融系(銀行業務)のシステム開発 ✅開発環境・スキル Java、Python、C・C++・C＃、COBOLなど ◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆ 動画でさらに詳しくお話ししてます！ 【当社ならではの正当な昇給・昇格 評価システムを1年以上かけて作成した佐々木取締役の社員への想い】 ↓↓↓ https://youtu.be/tBRKefcKCJ8 【代表取締役会長が語る～信頼されるエンジニアの本質～】 ↓↓↓ https://youtu.be/vDKu_5rc90Q リンクをコピー&ペーストし、ご覧ください。 ◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆

年収600万～1200万円／官公庁案件を提案から牽引するPM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：PMO、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー ＼ここがポイント！／ ✅想定年収600万～1,200万円 ✅官公庁向けの大規模案件に参画 ✅提案・要件定義から一貫して担当 ✅月平均残業11時間 ✅出社・在宅のハイブリッド案件あり 【仕事内容詳細】 官公庁・省庁を中心としたインフラ更改プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトリーダー（PL）としてご活躍いただきます。 大手SIerと協力しながら、顧客の課題ヒアリングや提案、要件定義から設計・構築、プロジェクトの進捗管理、引き渡しまで一貫して携わるポジションです。 単なる進捗管理にとどまらず、これまで培った技術的な知識を活かしながら、プロジェクト全体を主体的に推進していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・顧客へのヒアリング/課題整理 ・インフラ更改に関する提案/見積作成 ・要件定義・基本設計/詳細設計 ・プロジェクトの進捗/課題/予算管理 ・プロジェクトメンバーの管理/調整 ・ベンダーとの折衝/各種調整 ・各種ドキュメントの作成 【プロジェクト事例】 ■官公庁向けインフラ更改案件 見積・提案から参画し、受注後の進捗・課題・工数管理など、プロジェクト全体のマネジメントを担当します。 ■県庁向けLAN更改案件 サーバ・仮想基盤・認証基盤などの構成検討、要件整理、サイジング、提案書作成、ベンダー調整を担当します。 ■省庁向けネットワーク更改・構築支援 全国各拠点のネットワーク更改を中心に、サーバ構築・運用、データ移行、現地切替まで幅広く対応します。 【主な技術環境】 OS：Windows Server、Linux（Red Hat） 仮想化：VMware、Hyper-V 認証基盤：Active Directory ネットワーク：Cisco、Juniper、F5製品 ※担当プロジェクトにより使用技術は異なります。 【この仕事の魅力】 ■提案から完成まで携われる 顧客の課題を直接把握し、自ら提案した内容が実際のインフラ環境として形になるまで、一貫して関わることができます。 ■大規模プロジェクトで経験を活かせる 官公庁・省庁向けの大規模案件が中心。技術的な知識だけでなく、プロジェクト全体を動かすマネジメント力を発揮できる環境です。 ■マネジメント領域でキャリアを広げられる 技術者の教育・育成にも力を入れており、エンジニアからPMへのキャリア形成や、次世代メンバーの育成にも携われます。 ■長期案件で安定した働き方 長期プロジェクトを中心に担当するため、一つの案件に腰を据えて取り組めます。案件によっては出社と在宅勤務を組み合わせた働き方も可能です。 【入社後の流れ】 STEP1：導入研修（入社後1～3日間） 会社方針やコンプライアンス、情報セキュリティなどの研修を実施します。 STEP2：プロジェクトへの配属 これまでの経験や技術スキルを踏まえ、担当プロジェクトで業務を開始します。 STEP3：継続的なスキルアップ Be-Pro研修やeラーニング、リーダー・マネジメント研修などを活用し、専門性をさらに高められます。 【勤務地】 東京都23区内の顧客先 ※希望勤務地は最大限考慮して配属を検討します。 ※案件により出社・在宅のハイブリッド勤務あり。 ※勤務地の変更範囲：全国の弊社拠点

「あったらいいな」にチャレンジする開発職／ スキルアップ可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械研究開発、機構設計、電気/電子デバイス設計 【この求人のおすすめポイント】 ◎地デジテレビの製品開発をリードするPM職 ◎製品仕様の策定から量産立ち上げまで携われる ◎海外ODMとの協業経験・英語力を活かせる ◎中国語スキルは不要！英語でのやり取りが中心 ◎年間休日125日・完全週休2日制（土日祝） ◎新製品を世に送り出すモノづくりのやりがい ◎開発プロジェクト全体を管理・推進できる これまで培ってきた製品開発経験や プロジェクトマネジメントスキルを活かし、 地デジテレビの製品開発をリードしませんか？ 【主な業務】 地デジテレビ製品の開発プロジェクトにおいて、 製品仕様の策定から試作評価、 量産立ち上げまでの進行管理をお任せします。 中国のODMメーカーや社内関連部署と連携し、 品質・スケジュール・技術課題を管理しながら、 製品開発を推進するポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■製品仕様の整理・仕様書作成 ・製品の要求仕様を技術仕様へ落とし込み ・製品仕様書の作成、更新、管理 ・ODMメーカーへの仕様説明、調整 ■開発スケジュール・進捗管理 ・WBSの作成、管理 ・開発マイルストーンの設定 ・進捗確認、課題管理 ・開発遅延や技術課題への対応 ■試作品の評価・品質改善 ・試作機、サンプル品の動作確認 ・基本機能の評価、不具合の切り分け ・不具合の再現手順の整理 ・ODMへの改善依頼、対応状況の確認 ■海外ODMとのコミュニケーション ・英語でのメール、チャット対応 ・オンライン会議での仕様説明 ・開発進捗の確認、技術課題の調整 ・不具合対応、改善に向けた折衝 ※コミュニケーションは英語が中心です。 ※中国語スキルは必須ではありません。 ※中国（深圳・東莞）への短期出張の可能性あり。 ■社内関連部署との連携 ・品質、調達、営業部門との情報共有 ・量産立ち上げに向けた品質改善 ・開発上の課題整理、解決に向けた調整 【この仕事のやりがい】 〜製品開発を動かす中心的なポジション〜 単なるスケジュール管理ではなく、 製品仕様の整理から技術課題の解決、 量産立ち上げまで幅広く携われる仕事です。 海外ODMメーカーと協力しながら、 技術面・品質面の課題を一つひとつ解決し、 製品を完成へと導いていきます。 自ら関わった製品が市場に送り出される 達成感を味わえることも、この仕事の魅力です。 【これまでの経験を活かせる環境】 組込み製品や家電製品の開発経験、 海外ODM・EMSとの折衝経験など、 これまで培ってきたスキルを発揮できます。 TV・AV製品の開発経験がある方はもちろん、 他の家電製品や組込み製品の開発PM経験を お持ちの方も歓迎します。

未経験からでも採用のプロに★困っている企業を助ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、営業企画、校正/校閲（出版/印刷/著述業） ⭐仕事内容が100秒で分かる⭐ ⭐YouTubeショート動画！⭐ 人事の蛭田が入社1年目の 営業笠島に5つの質問！ 「求人広告営業ってどんな仕事？」 「未経験からでもできるの？」 …気になる疑問にリアル回答！ ▼動画はYouTubeリンクからチェック▼ https://youtube.com/shorts/V6aHyiLTCJA?si=3KHpwgeRPn1tyagr ※URLをコピペして検索してください！ 画像をスクショして 写真アプリでQRコード部分を 長押ししても開けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます ✅20代・30代からリーダーや マネージャーになる人も多数！ ✅異業界・業種からの転職者多数！ ✅年間休日127日以上＆土日祝休み ✅実働7.5時間＆残業月平均14時間 ✅平均年収432万円！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容は…】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業のHPや採用サイト、 SNS、口コミなど、 最適な手法を組み合わせて提案します。 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ 〇リクルーティング事業 ■ミラリク（新卒パッケージ）■Indeed ■リクナビ ■マイナビ ■バイトル ■求人ボックス ■エン転職 ■タイミー 〇クリエイティブデザイン事業 HP、チラシ、ポスター作成 〇人材コンサルティング事業 人材紹介、応募受付代行、説明会運営 選考プロセス管理、各種研修

売上100億円、その先へ。人材会社の次の成長エンジンづくり。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：UI/UXリサーチャー、Webディレクター、その他Web/デジタルマーケティング ✅月給35万円～60万円／昇給年2回 ✅年収例500万円／30代経験者／入社2年目 ✅残業月20時間以内／土日祝完全休み 現在の目標である、売上100億円を達成した 後も成長を続けるために、当社は求人広告費 に頼らない集客の仕組みを自社でつくり始め ています。その中心が、自社の求人サイト 「業務効率化システム」です。 100億円の先の成長を、プロダクトから支え る人を探しています。 ▼業務効率化システムとは 各種人材ソリューション事業を展開する当社 が運営する求人サイトです。全国の拠点で 扱う派遣・求人情報を掲載し、求職者の集客 を担います。これまで自社の人材事業で運用 し、実績を積んできたプロダクト。今期から 外販を開始し、大手企業を中心に導入予定が あります。 あなたには、会社の未来を創っている過程の 中で、業務効率化システムの運営戦略から 施策の実行まで、一貫して関わっていただき ます。現在の課題は、社内向けに育てた業務 効率化システムを他社でも使える形にし、 外販の型をつくること。「正解の指標」は、 まだありません。導入社数か、売上か、定着 率か…事業のフェーズに合わせて、追う数字 そのものを変えていく段階です。変化を楽し みながら、あなたの経験とノウハウで、業務 効率化システムの「勝ち筋」を一緒に描いて ください。 仕事を通じて、人材業界の知識とプロダクト 開発の経験を、同時に積んでスキルアップ！ また将来的に、チームを率いるマネージャー を担っていただきます。 ぜひ100億円の先の成長を支えるサービスを 立ち上げ期から任されるやりがいを味わって ください。あなたの活躍に期待しています。 …………………………………………………… ▼具体的には… ・サイトを成長させるための戦略の立案 ・利用者数や応募数などの目標設計、 分析、改善 ・検索エンジンやAI検索での表示対策、使い やすさの改善、応募までの導線の最適化 ・開発パートナーとの要件の取りまとめ、 進行管理 営業・開発・お客様の間に立ち、業務効率化 システムを「選ばれ続けるサービス」にして いくのがあなたの役割です。要件定義、仕様 調整、ロードマップ策定、進行管理etc… 現PMと連携しながら、担当領域を持って製 品づくりを遂行。担当領域の進め方や改善施 策はご自身の裁量で判断していただけます。 ▼予定している機能追加、改善内容 ◇対求職者／一人ひとりに合った求人を AIが提案する機能。 ◇対お客様企業／求人媒体の応募実績データ から、職種×地域×求人の特性ごとに 最適な広告出稿をシミュレーションし、 出稿の実行までを担う機能。 …………………………………………………… ★業務効率化システムの将来像 「応募したのに連絡が来ない」 「良い人がいるのに管理が追いつかない」 …採用の現場には、求職者にも企業にも、 まだ多くの“もったいない”があります。 業務効率化システムは、求職者には仕事探し から内定まで、スムーズで一人ひとりに合っ た提案を。企業には人を集めるところから採 用管理まで、新しい“当たり前”を届けます。 人材会社として、現場を知り尽くした私たち だからこそ、業界のスタンダードをつくれる と考えています。その中心で、あなた自身の 手でサービスの未来を描いてください。ゆく ゆくはプロダクト全体の責任者へとキャリア の幅を広げることに期待しています。 …………………………………………………… ★株式会社ジャストファインについて 法人設立から8年ながら、東京の西新宿本社 を中心に、全国16事業所にて人材派遣・人材 紹介・BPO・アウトソーシング等のソリュー ション事業を展開する、新進ベンチャー企業 として安定成長を続けています。比較的若い 会社ということもあり、風通しが良く経営層 とも距離が近いフラットな社風が特徴です。

現年収よりUP保証！予定年収500～750万円/163-2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー ＼現年収UP保証×プライム案件メイン／ 予定年収500～750万円の厚待遇！ 在宅勤務の相談OK×フルフレックス制。 PM・PLを目指せる開発エンジニア募集◎ ❖年休120日＆残業は月平均17時間❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 収入を上げながら、土日祝はしっかり休む。 さらに上流工程やPL・PMを目指せるから エンジニアとしての市場価値も高まる♪ ｢転職＝待遇かキャリアを妥協｣は不要です。 ｢ずっと実装だけでは将来が不安…｣ ｢今より年収を下げる転職はしたくない｣ ｢客先に1人で放り込まれるSESは嫌だ｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 収入も働き方もキャリアも妥協しない！ ─────────────────── ✅現年収より年収UPを保証 ✅予定年収500～750万円 ✅月給41万6666円～62万5000円 ✅賞与は年2回支給(7月・12月)業績による ✅直近3年間は臨時ボーナスも支給(10月) ✅完全週休2日制＆土日祝休み ✅年間休日120日＋夏季・年末年始休暇 ✅残業は月平均17時間程度 ✅フルフレックスタイム制を導入 ✅在宅・リモート勤務も相談OK ✅転勤なし！豊洲エリアでの勤務 ✅育休後の職場復帰率100％ ✅退職金制度＆資格取得祝金あり ✅交通費は月5万円まで支給 ✅夜間・土日祝の出社はほぼありません ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ネクサスウィングってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 1999年設立、平均年齢32歳のIT企業。 業務アプリの企画・設計・開発から システムコンサル、運用・保守まで展開。 大手との直請けやプライム案件も多く、 15年以上続く顧客との関係もあります。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 官公庁・金融・通信などで使われる 業務系システムの開発を担当します。 経験や希望に合わせた工程からスタートし チームでシステムを形にしていく。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①要件定義・基本設計などの上流工程 ────────────────── ▨お客様の要望や課題を整理 ▨システムに必要な機能・仕様を検討 ▨基本設計など開発の土台づくり ▶上流工程未経験の方もチャレンジ可能！ 先輩のサポートを受けながら 実務を通じて経験を積んでいけます。 ②プログラミング・システム開発 ────────────────── ▨設計内容をもとにプログラミング ▨Javaを中心とした業務アプリ開発 ▨チームメンバーと連携して開発を推進 ▶これまで培った実装経験を活かしつつ さらに一段上のスキルを目指せます◎ 主な開発環境は… Java／JavaScript(JQuery)／SQL UNIX／Linux／Windows／Oracleなど。 ③テスト・運用まで一貫して担当 ────────────────── ▨完成したシステムの動作テスト ▨品質を確認してリリースへ ▨案件に応じて運用フェーズにも対応 ▶一部分だけを延々と担当するのではなく 上流から下流まで幅広い工程を経験可能！ 実際の案件には… 官公庁向けシステムの開発や 通信会社のシステム運用、 金融会社のクレジットカード向け システム開発などがあります。 ✅客先に1人で放り込むことはほぼなし。 案件ごとに数名～10名前後のチームで お客様先へ常駐するスタイルです。 チームリーダーがメンバーを育成するため 困った時にも相談できる人がすぐそばに◎ ✅経験が浅い方へのフォローも手厚い♪ IT業界経験3年未満の方には チームリーダーとは別にメンターが付き、 仕事やキャリアの悩みを相談できます。 ────────────────── ………⭐キャリアの選択肢も豊富⭐……… ────────────────── ｢実装経験は積めたけれど、 この先どう成長すればいいんだろう｣ そんな悩みも、ここなら終わりにできます。 大手SIerとの直請け・プライム案件に加え 上流工程に携われる案件も多数。 要件定義・設計へステップUPする道や PL・PMへキャリアを広げる道、 将来マネージャーを目指す道など 希望に合わせてキャリアを描けます◎ しかも社員の意見を大切にする会社です。 社内の決め事についても社員発案で ワーキンググループを立ち上げるなど、 ｢こうした方が良い｣を形にできる環境。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 現年収よりUPを保証する給与設定に加え 月給は41万6666円～62万5000円。 賞与年2回(7月・12月)＋直近3年間は業績好調により 臨時ボーナス(10月)の支給実績もあります。 ｢会社の利益は、社員の利益｣という考えで 利益を社員へ還元する会社です◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回募集するのは、何かしらの オープン系言語で実装経験がある方。 Javaでの開発経験がある方は大歓迎です。 プライム案件や上流工程へ進みたい方は ぜひご応募ください。

残業月10h以下。経験豊富なあなたの実力を高還元で正当評価

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトリーダー ✅前給保証 ✅経験者：月給38万円～ ✅フルリモート可 ✅年間休日125日 ✅残業月10時間以下 ✅完全週休2日制（土日祝休み） 【業務内容】 ――――――――――――――――― C#、Oracleを使用し生産管理システム(MES)の開発をお願いします。 ◆UI基本設計書作成 ◆UI定義、API定義、イベント、ロジック定義 ◆調整業務 ◆結合テスト(仕様書作成含む) C＃を使用したアプリケーション設計・開発経験がある方は歓迎します。 上記の求人以外も マネジメントやディレクション、コンサルタントなどPJの超上流に携われる案件も多数取り揃えております！ その他求人の問い合わせでも是非ご応募ください。 【プロジェクト例】 ――――――――――――――――― ◆バックエンド ・メタバース上でのAIアバター開発／Python、Django、AWS、SQL ・宇宙関連PJのロボット開発/C++、Bizrobo、UiPath ・ECサイト開発/Java、PHP、Laravel、MySQL ◆フロントエンド ・最先端モバイルアプリ開発/TypeScript、React.js、Swift ・大手企業コーポレートサイト開発/JavaScript、Next.js 【環境】 ――――――――――――――――― 【開発】 Java、C#、PHP、VB.NET、C言語、C++、Python、COBOL、RPA、VBA、Ruby、JavaScript、TypeScript、Kotlin、Swift、Objective-C、HTML/CSS、Go言語、PowerShell、VBScript、SQL 【インフラ】 サーバー、ネットワーク、セキュリティ、AWS、Azure、GCP、Windows Server、Linux Server、RHEL、VMware、Kubernetes、M365、JP1、Zabbix、Cisco、Oracle、MySQL、PostgreSQL、DB2、SQL Server、ServiceNow、Active Directory 【その他】 SAP、Salesforce、Kintone、Tableau、Power BI、Snowflake、COMPANY、Bash、Apache、Git/GitHub、JIRA、英語、PM/PMO、ヘルプデスク 等 【ワーキテクノなら叶えられる自由な働き方◎】 ――――――――――――――――― キャリアの主導権を、企業じゃなく“あなた”が持てる時代。 20代の挑戦も40代の再出発も、ワーキテクノなら“自由に選べる働き方”で応援します。 ＼案件は常時24,000件以上！／ 一人に対して複数の営業が一斉に案件確保に向けて動きますので 案件提示までのレスポンスも早く、理想の案件へ早期のアサインが可能です！ ＼充実したフォローアップ体制！／ スキルシートの添削や、企業面談に向けての事前対策を実施。 参画後も月一回以上の面談で1年後・2年後の理想を叶える為のキャリア相談も可能です。 今後のキャリアプランに応じてプロジェクトの移籍も行います！ ＼キャリアパスも豊富！／ マネジメントコースか現場のスペシャリストコースかを選択。 マネジメントコースはPL・PMを経験後、若手の育成を行っていただきます。 スペシャリストコースは、幅広い言語を経験し専門性を磨いた後、バリバリ現場で活躍いただきます！ ＼還元率は業界最高水準の80%超／ 数年以内には還元率85%を目指しており今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ◎エンジニアの方々を最優先でサポートする体制 ◎堅実な資金運営 ◎着実に実績を積み重ね、数多くのクライアントから豊富なプロジェクト依頼 上記の理由から「案件がない」「信頼がない」「資金力がない」などはなく、エンジニアの方々に高還元が可能です。 【インタビュー紹介】 ――――――――――――――――― ◆31歳のＡさん 「SEに挑戦する機会を作ってくれました！」 プログラマーからスキルアップに成功し 基本設計を任されるようになっています。 これまでプログラマーとして3年経験。 前職では、会社の体制上 設計経験のない私がSEとして挑戦できる環境ではありませんでした。 どうしても設計がやりたい！ そう思ってワーキテクノに入社。 VB.NETの経験を活かして、 C#、VB.NETの生産管理システムの新規開発案件に参画。 チーム体制でベテランSEのサポートを受けながら、サブシステムの設計から始めました。 現在は、SEとしてどんどん経験を積ませてもらっています。 ◆42歳のＢさん 「キャリアアップの目標も叶いました。」 Javaの経験を活かしSEとして活躍していましたが キャリアアップし、TL、PLを目指したいと入社。 SEとして現場で経験を積み、 お客様から信頼を勝ち得てきました。 先輩社員のサポートもあり、チーム化に成功。 現在は、販管システムのパッケージソフトの 改善業務にて5名体制のTLを任せてもらっています。 これからはTLとしてだけでなく マネジメントをする役割に挑戦する予定です。

大規模基幹システムのプロジェクト推進/SHUA6422_A

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：PMO、汎用機プロジェクトマネージャー、汎用機プロジェクトリーダー ＼ 面談は基本1回・WEB面談！ ／ 人々の暮らしや社会を支える保険サービス。 その基盤となる大規模基幹システムを支える、社会貢献性の高いプロジェクトです。 今回募集するのは、インフラ・ミドルウェア領域の経験を活かしながら、 プロジェクト推進やマネジメント領域へキャリアを広げていきたい方を対象としたポジションです。 まずはPMやリーダーのサポート役として、 プロジェクトの進捗確認や課題整理、関係者との調整などに携わっていただきます。 技術面での経験を土台に、少しずつ上流工程やプロジェクトマネジメントに関する経験を積み、 将来的にはPL・PMとしてプロジェクトを牽引することを目指せます。 UT東芝の契約社員（無期雇用）として、100名を超える大規模プロジェクトの中で、 複数のチームやベンダーと連携しながら、社会を支える重要なシステムを支えていただきます。 【職場環境】 100名を超える大規模プロジェクトの中で、複数のチーム・関係部署・ベンダーと連携しながら業務を進めます。 PM・PLをはじめ、さまざまな役割のメンバーが協力してプロジェクトを推進しているため、 技術面だけでなく、進捗管理や課題整理、関係者との調整など、プロジェクトマネジメントに必要なスキルを実務を通して学べる環境です。 入社後は、経験やスキルに応じて担当業務を決定。これまでのインフラ経験を活かしながら、徐々にプロジェクト推進・マネジメント領域へ業務の幅を広げていただきます。 【業務内容】 入社後は、これまでの経験やスキルに応じて以下の業務からお任せします。 ・インフラ／ミドルウェア領域の設計・構築・運用業務 ・システム更改や改善プロジェクトへの参画 ・PM／PLの業務サポート ・プロジェクトの進捗確認、課題整理 ・チームメンバーや関係部署との調整 ・会議資料作成、議事録作成 ・作業計画や手順書のレビュー ・各種問い合わせ対応、運用改善活動 ※いきなりPMとしてすべてをお任せするポジションではありません。 まずはこれまでの技術経験を活かしてプロジェクトに参画し、徐々に調整・推進業務の経験を増やしていただきます。 【必須スキル】 ・サーバー、OS、ミドルウェア、ネットワークなどインフラ領域での設計・構築・運用経験 ・基幹システムにおけるインフラ・ミドルウェア領域の業務経験 ・システム開発や運用プロジェクトにおけるチームメンバー経験 【歓迎スキル】 ・リーダーやサブリーダーとしてメンバーをサポートした経験 ・作業計画作成、進捗管理、課題管理の経験 ・社内外の関係者との調整経験 ・金融、保険など大規模基幹システムでの開発・運用経験 ・Java、C言語などの開発経験（技術理解として歓迎） 【この仕事の魅力】 ★ 技術経験を活かして、次のキャリアへ挑戦できる →これまで培ったインフラ・ミドルウェアの知識を活かしながら、 PM補佐やプロジェクト推進業務を経験できます。 将来的にはPL、PMとしてプロジェクトを牽引するキャリアを目指せます。 ★ 大規模プロジェクトで上流工程の経験を積める →100名を超える大規模プロジェクトで、多くの関係者と連携しながら、 システム全体を支える経験を積むことができます。 ★ 若手・第二新卒からキャリアアップ可能 →「技術者として成長してきたが、次は人を動かす仕事にも挑戦したい」 「将来的にリーダーになりたい」 という方を歓迎しています。 【こんな方におススメ】 ・インフラエンジニア経験を活かしてPM／PLへキャリアアップしたい方 ・将来的にチームリーダーやプロジェクト責任者を目指したい方 ・技術だけではなく、人との調整やプロジェクト推進にも挑戦したい方 ・大規模システムに携わり、より影響力のある仕事がしたい方 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 経験よりも「これから成長したい」という意欲を重視しています。 インフラエンジニアとしての経験を土台に、 PM・PLへのキャリアアップを目指せる環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 一人ひとりに寄り添うサポート体制 ┗ ─────────────── ┛ UT東芝株式会社では、 「お仕事探し」から 「就業後のフォロー」まで ずっとそばでサポートします。 「人」を大切にする想いを 持っているからこそ、 一人ひとりの気持ちに寄り添い、 悩みや不安にも向き合いながら、 安心して働ける環境づくりを 大事にしています。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

100％自社内開発／年休132日／完全在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 裁量も、ポジションも、待遇も。 あなたの経験を活かして、次のステージへ！ ＼＼スキルに応じた高水準の待遇／／ ✅ 月給50万円以上＋決算賞与 ✅ 完全フルリモート・在宅勤務手当あり ✅ 年間休日132日・残業月7ｈ程度 ✅ 東証プライム上場「PCAグループ」 ✅ 100％自社内での受託開発 【タイレルシステムズはこんな会社です】 少人数の会社だからこそ風通しが良く、 一人ひとりの裁量が大きい環境です。 お客様とは直接仕事をする機会が多く、 お客様のご要望を伺いながら、 自分たちで考え、提案し、形にしていく。 AIを使った開発も当然のように取り組んでいます。 また、社員を「One Of Them」ではなく、 1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます。 馴れ合いすぎず、それぞれが自分の考えを持って動く。そんな環境だからこそ、自ら動ける人であれば、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 【 POINT 1 】 □ 多彩な個性が支え合う「混成部隊」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。 【 POINT 2 】 □ 創業25年の信頼と「進化する柔軟さ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。

未経験97％⭐3か月の安心研修でWeb制作に挑戦◎/eng

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、Webデザイナー、グラフィックデザイナー ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅未経験スタート97％⭐ ✅Web・デザインに興味があれば歓迎🎨 ✅IT知識ゼロから3か月の研修あり✨ ✅資格取得の費用は全額会社負担◎ ✅毎月の給与に資格手当プラス🎵 ✅技能給あり◎昇給率高め！ ✅賞与年2回 ✅配属後も定期面談でキャリアサポート ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 「Webサイトを見るのが好き！」 「デザインやモノづくりに興味がある」 「自分のアイデアを形にしてみたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です✿ Webサイトの制作や更新など、 クリエイティブな仕事に関わりながら、 ITの知識も身につけられる環境✨ 先輩たちの約97％が未経験スタート！ 元販売・飲食・営業・事務など、 さまざまな経歴の先輩が活躍中です⭐ ╭━━━━━━━━━╮ 💡具体的な仕事内容 ✧ ╰━━━ｖ━━━━━╯ Webサイトの制作や運用に関わる さまざまな業務をお任せします！ 【主なお仕事内容】 ・Webサイトのデザイン制作 ・画像やバナーなどの作成 ・Webページのレイアウト調整 ・HTML／CSSを使ったページ制作 ・Webサイトの更新、修正 ・ページの表示や動作チェック など 例えば… 「もっと見やすいページにしたい」 「画像や文字の配置を整えたい」 「新しい情報をサイトに追加したい」 そんなWebサイトづくりに関わる お仕事に挑戦できます♪ 経験やスキルに応じて、 できる業務から少しずつ担当し、 制作の知識を身につけていきます✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡未経験でも安心！3か月の研修 ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 入社後は約3か月間の研修からスタート！ ITの基本用語やPCの仕組み、 システムの動作・設定方法など、 基礎から段階的に学べます✨ 研修は本社の研修室で実施！ 座学を中心に、実際に機器や システムを操作する学習もあります。 「ITの知識がまったくない…」 という方も安心してください◎ Web・IT業界で働くための 基礎知識を身につけられます♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡好きなことからキャリアを広げよう ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ Webサイトやデザインへの興味を 仕事につなげられる環境です！ Webページの更新や制作など、 さまざまな経験を積みながら、 少しずつ専門スキルを習得✨ 将来的にはWeb制作の専門性を 高めていくことはもちろん、 システムやネットワークを支える インフラエンジニアなど、 IT分野の幅広いキャリアを 目指す道もあります◎ 希望や適性に合わせて、 自分らしい成長を目指しましょう♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡資格取得＆スキルアップを応援 ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 研修中はIT関連資格の取得を目指し、 会社がしっかりバックアップ！ 受験費用は全額会社負担✨ 資格を取得すると、 毎月の給与に資格手当がプラス！ 学んだ知識を資格として形にでき、 頑張りが収入にもつながります♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡配属後も安心のサポート体制 ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 研修後は、スキルや適性に合った プロジェクトへ配属します。 配属後も定期的な面談を実施し、 仕事の悩みやキャリアの相談など、 会社が継続的にサポートします⛅ 「Webやデザインが好き」という気持ちを 新しいキャリアの第一歩にしませんか？✨

土日祝休み／年休125日以上／残業5h程／インハウス☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサイト運営 ＼インハウスWebディレクター募集／ 【経験者歓迎】裁量 × 働きやすさ両立！ 企画～改善まで一貫して携われる環境♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクションや分析・施策実行まで 幅広く担うポジションです。 #UI/UX視点で改善まで関わりたい #経験を活かして企画にも挑戦したい #裁量ある環境で施策を動かしたい #無理な納期や調整業務から離れたい そんな次のステージを求める方に おすすめのポジションです◎ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月間1億PV規模のサイトに携わる ✅UI/UX・SEOなどマーケ視点も養える ✅裁量大／自分のアイデアを施策へ反映 ✅残業5h程×休日出勤なし×リモートあり ✅年間休日125日＋有給休暇／土日祝休み 《仕事内容》 自社Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクション～運用・分析まで 一貫してお任せします。 ◆Webサイトの企画・プランニング ◆特集ページや施策の企画提案 ◆UI/UX改善・導線設計 ◆データ分析・SEO施策の立案／実行 ◆ディレクション ◆スケジュール・進行管理 ◆社内関係部署との調整・連携 インハウスのため、意思決定が早く、 企画から改善までスピード感を持って 施策を実行できる環境です。 また、施策の効果をデータで振り返り、 次の改善につなげていくことで、 Webディレクターとしてのスキルを さらに高めていくことができます◎ 安定した環境で裁量権も高く、 長期的な視点で施策を展開でき、 新しい施策に挑戦しやすい環境です。 ＝1日のスケジュール例＝ 11:00 プロジェクトの進捗を確認 13:00 デザイナーと打ち合わせ 15:00 システム開発用の概要書を作成 17:00 システム開発チームと打ち合わせ 20:00 退社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《良い仕事は良い職場環境から》 年間休日125日以上で、土日祝休み。 残業も月平均5時間程度で休日出勤なし。 社員の働きやすさにも気を配っています。 これは「良い仕事は良い環境から生まれる」 という考えが浸透しているからです。 ライフステージに変化があったとしても 安心して長く働ける環境を整えております。 ※産休・育休取得実績あり 福利厚生にも力を入れており、 Netflix無料視聴可などユニークなものから 様々な手当や休暇を取り揃えています。 ＼働きやすさへの取り組み！／ 社員一人ひとりが、自分らしく働く 環境づくりに力をいれており、 テレワーク制度は、社員の声から 生まれた制度のひとつです。 ご入社後、独り立ちするまではオフィス勤務 なので、安心して仕事を覚えられます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《充実の研修体制》 ▶研修初日～ ∟担当する媒体や商材など、 先輩がマンツーマンで丁寧に説明します。 ▶1ヶ月目～ ∟先輩と一緒に小規模な案件にチャレンジ。 実際に先輩が立ち上げたプロジェクトの アシスタントディレクターを担当します。 先輩に隣でサポートしてもらいながら 案件の進め方を習得することができます。 ▶3ヶ月後～ ∟小規模な案件を実際にメインで担当。 企画書を元に概要をまとめ、 デザイナーやエンジニアに依頼する為の 要件書を作成。案件の立ち上げから リリースまでの流れを経験しながら キャリアを積んでいきましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼お仕事のＱ＆Ａ／ Ｑ：応募資格について教えてください Ａ：Webディレクションやデザイン、 企画など経験者を想定していますが、 意欲的な方であれば未経験もOKです。 Ｑ：勤務時間や休日について教えてほしい Ａ：平日11:00～20:00と遅めの出社！ 休日は完全週休2日制で、長期休暇も◎ Ｑ：従業員のオススメする福利厚生は？ Ａ：Netflixが無料で視聴できたり、 某有名テーマパークの割引も…！ えるぼし認定企業ならではの、 豊富な手当もあります。 Ｑ：どのような年齢層の方が活躍してる？ Ａ：平均年齢は35歳！ 営業経験者からデザイナー経験者など 20～30代が多く活躍しています！ 平均勤続年数が6年と長く働きやすい 環境を整えています。 Ｑ：残業はありますか？ Ａ：残業は5h程度とほとんどなく、 多くの方は終業時間と同時に退社！ 月に一度18時退社できる時短デーも◎ プライベートの時間を大切にしながら 働ける職場です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

★会社説明会を隔週開催(応募意思不問)★中途入社者活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプロジェクトマネージャー ■顧客のコンシューマー向けサービスを支えるシステム開発■ 産業ITソリューション部門は、製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、通信キャリアを対象に、コンサルティングからソリューション提供まで幅広いサービスを展開しています。特に通信・サービスソリューション事業本部では、大手通信キャリアのお客さまに対して、NRIグループが持つすべてのケイパビリティを活用し企画から開発、エンハンスメントまで包括的なサポートを行っています。店舗、コンタクトセンター、オンラインショップなど、お客さまと一般ユーザーの重要な接点となるシステムを最上流から開発しています。さらに、IDや決済といった従来の通信サービスに対して付加価値のあるサービスの開発においては、企画フェーズから伴走しています。時にはお客さまの企画部署に出向するケースもあり、単なる開発パートナーではなく「ビジネスを共創するパートナー」として、お客さまの事業を支援しています。 【この仕事の役割】 プロジェクトの特徴として、数億から数十億円規模の大型案件を中心に取り組んでいます。これらは重要な社会インフラであり、開発の完遂だけでなく、稼働の安定を図るための継続的なエンハンスにも力を入れています。エンハンスの過程で新たな提案が行われ、新たなプロジェクトが立ち上がるというサイクルになっています。 このサイクルを高品質かつ多くのプロジェクトで展開することで、当事業本部が掲げる2030年に向けた高い事業目標を実現していきたいと考えています。そのためにも、システム開発メンバーの一員として、これまでのご経験を活かし、まずは設計・開発のリードを担当していただきたいと考えています。そして、NRI流のシステム開発手法を習得し、数年後にはプロジェクトの中核を担うPMやPLとしてご活躍いただくことを期待しております。 将来的には、PMとしてスキルをさらに高めることや、課題発見や解決策提供、システム構想力や顧客との関係構築力を高めていくなど、事業を創造する企画系のスキルを伸ばしていくといった、さまざまなキャリアパスがあります。 【具体的な職務内容】 まずは設計・開発をリードしていただきます。新規プロジェクトの立ち上げとエンハンスはおおよそ半々の比率で進めており、入社のタイミングやご経験に応じてエンハンスから始めるか、新規プロジェクトに参画するかは異なりますが、いずれの場合も両方のプロジェクトに関わっていただく予定です。 具体的には、以下の業務を経験に応じてお任せします。 ・要件定義 資料作成・お客様や他ベンダーとの打ち合わせ ・基本設計 設計書作成・お客様や他ベンダーとの打ち合わせ ・詳細設計、プログラミング、単体テスト パートナーの取りまとめ、仕様調整、QA対応 ・結合テスト、システムテスト テスト仕様書作成、品質管理、QA対応 ・保守・運用 アプリ保守、問い合わせ対応 基本的にはパートナーと協働して業務を担当していただきますが、NRIでは上流工程における品質の作り込みを重視しており、タスクやスケジュール管理だけでなく、これまでの開発実務経験とお客さまのニーズをもとに基本設計（一部詳細設計も）での徹底したレビューを行います。また詳細設計、プログラミング、単体テストにおいては、必要に応じてソースコード確認も行います。これまでご経験してきた案件規模の大小は不問ですが、上記の業務を行うために開発実務への深い理解が必要となります。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 お客さまの事業特性上、非常に高品質なシステム開発が求められます。また、AIなどの新しいテクノロジーの導入にも積極的であるため、高度なシステム開発スキルを身につけることが可能です。私たちは、単なる開発ベンダーではなく、社会インフラを支えるお客さまの「ビジネスを共創するパートナー」として、伴走できるやりがいがあります。 ＜キャリアパス＞ 3つのモデルがあります。 また本部を跨った異動により他業界での開発経験を積むことも可能です。 ・ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わる ・プロジェクトマネージャー ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織マネジメントに関わる ・ITアーキテクト 高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く

未経験97％⭐3か月の安心研修でWeb制作に挑戦◎/eng

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、Webデザイナー、グラフィックデザイナー ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅未経験スタート97％⭐ ✅Web・デザインに興味があれば歓迎🎨 ✅IT知識ゼロから3か月の研修あり✨ ✅資格取得の費用は全額会社負担◎ ✅毎月の給与に資格手当プラス🎵 ✅技能給あり◎昇給率高め！ ✅賞与年2回 ✅配属後も定期面談でキャリアサポート ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 「Webサイトを見るのが好き！」 「デザインやモノづくりに興味がある」 「自分のアイデアを形にしてみたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です✿ Webサイトの制作や更新など、 クリエイティブな仕事に関わりながら、 ITの知識も身につけられる環境✨ 先輩たちの約97％が未経験スタート！ 元販売・飲食・営業・事務など、 さまざまな経歴の先輩が活躍中です⭐ ╭━━━━━━━━━╮ 💡具体的な仕事内容 ✧ ╰━━━ｖ━━━━━╯ Webサイトの制作や運用に関わる さまざまな業務をお任せします！ 【主なお仕事内容】 ・Webサイトのデザイン制作 ・画像やバナーなどの作成 ・Webページのレイアウト調整 ・HTML／CSSを使ったページ制作 ・Webサイトの更新、修正 ・ページの表示や動作チェック など 例えば… 「もっと見やすいページにしたい」 「画像や文字の配置を整えたい」 「新しい情報をサイトに追加したい」 そんなWebサイトづくりに関わる お仕事に挑戦できます♪ 経験やスキルに応じて、 できる業務から少しずつ担当し、 制作の知識を身につけていきます✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡未経験でも安心！3か月の研修 ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 入社後は約3か月間の研修からスタート！ ITの基本用語やPCの仕組み、 システムの動作・設定方法など、 基礎から段階的に学べます✨ 研修は本社の研修室で実施！ 座学を中心に、実際に機器や システムを操作する学習もあります。 「ITの知識がまったくない…」 という方も安心してください◎ Web・IT業界で働くための 基礎知識を身につけられます♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡好きなことからキャリアを広げよう ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ Webサイトやデザインへの興味を 仕事につなげられる環境です！ Webページの更新や制作など、 さまざまな経験を積みながら、 少しずつ専門スキルを習得✨ 将来的にはWeb制作の専門性を 高めていくことはもちろん、 システムやネットワークを支える インフラエンジニアなど、 IT分野の幅広いキャリアを 目指す道もあります◎ 希望や適性に合わせて、 自分らしい成長を目指しましょう♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡資格取得＆スキルアップを応援 ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 研修中はIT関連資格の取得を目指し、 会社がしっかりバックアップ！ 受験費用は全額会社負担✨ 資格を取得すると、 毎月の給与に資格手当がプラス！ 学んだ知識を資格として形にでき、 頑張りが収入にもつながります♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡配属後も安心のサポート体制 ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 研修後は、スキルや適性に合った プロジェクトへ配属します。 配属後も定期的な面談を実施し、 仕事の悩みやキャリアの相談など、 会社が継続的にサポートします⛅ 「Webやデザインが好き」という気持ちを 新しいキャリアの第一歩にしませんか？✨

月給37万円◎IT推進支援や関係部署との調整業務/1178

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：PMO、社内システムエンジニア、情報システム ＼＼求人のPOINT／／ ✨月給37万円の高収入案件！ ✨システム管理者を支える推進サポート業務！ ✨週1日まで在宅勤務が可能！ ✨社員食堂・休憩スペースあり！ ✨資格取得支援制度や研修制度が充実！ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手グループIT企業にて「システム管理者のサポート担当」として業務を行っていただきます。 実務オペレーションを担当するポジションではなく、 関係部署との調整や各種案件の推進支援を中心にご担当いただきます。 【具体的には…】 (1) システム関連の情報管理・ユーザー周知 ⏩システム関連情報の取りまとめを行い、利用者へ周知や展開を実施。 ⏩関係者への連絡指示や進捗確認など、円滑な情報伝達を推進していただきます。 (2) 障害・インシデント対応支援 ⏩システム障害や事務ミスなどのインシデント発生時における 状況の把握・関係部門との調整・対応方針の整理・進捗管理。 複数の関係者を取りまとめながら、問題解決に向けて支援していただきます。 (3) 資料作成・管理業務 ⏩Excelを利用した管理表の作成・更新 ⏩PowerPointによるユーザー向け資料の修正・作成 ⭐配属部署について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩配属先部署は計32名体制で、弊社社員も2名在籍しています！ ⏩着任後は、実際にシステムを操作して機能・仕様について習得いただくことからスタートいたします。 ⏩研修のフォーマットはなく、着任後は率先してシステムの仕様について学んだり、 不明点があれば同じ部署の社員に確認・質問をしながら、徐々に業務理解を深めていただきます。 ⭐キャリアプランについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務実績・評価などに応じて、将来的に直接雇用へ切り替わる可能性があります！ ⭐こんな人にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩関係者との調整業務が得意な方 ⏩システム関連業務の経験を活かしたい方 ⏩PMO経験を活かしたい方

美容クリニックの経験をWeb制作に活かす！未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、Webディレクター、Webプロデューサー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容クリニックで培った知識が、 Web制作の強みになる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容クリニックを中心としたお客様の Webサイト・LP・SNSなどの制作ディレクションをお任せします。 お客様の想いをカタチにするため、 企画から制作・納品までチームで進める仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ Webサイト・LPなどの制作進行管理 制作スケジュールを確認しながら、 プロジェクト全体の進行を管理します。 ◆ お客様との打ち合わせ・要件整理 医師やクリニック担当者との打ち合わせを通じて、 ご要望や課題を整理します。 ◆ デザイナーとの連携 制作チームと協力しながら、 制作物の品質・スケジュールを管理します。 ◆ 納品・予算管理、企画提案 納品までの管理に加え、 集客やクリエイティブに関する企画提案にも携わります。 この仕事の魅力 美容クリニックでの経験を活かせる 患者様や現場への理解が、提案や制作に役立ちます。 実務を通じてディレクションを学べる 先輩と一緒に案件を進めながら仕事を習得できます。 企画から関われる 制作管理だけでなく、課題解決に向けた提案にも参加できます。 入社後の仕事・キャリア 先輩と一緒に案件を担当し、 営業・企画・制作進行の全体像を学びます。 適性や希望を踏まえながら、各領域の専門性を磨いていきます。

あなたのマネジメント力で、ホスピタリティの未来（DX）を創る

仕事情報 ● 仕事内容 次世代DX・ITプロジェクトの企画・統括はじめ、複数ベンダーの統制、現場との要件定義、進捗・品質管理をお任せいたします。 また、プロジェクトが佳境に入った際は、全国の現地へ赴き、最終調整や現場指揮を実施いただきます。 ポジションについて 当社のIT部門は、全国のホテルにおけるIT環境のグランドデザインから構築・運用までを統括しています。 急速な事業拡大に伴い、ゲストの体験価値を高める「最先端システムの導入」が急務となっています。 今回は、大規模プロジェクトを牽引し、システムベンダーをコントロールするPM/PMOのプロフェッショナルを募集します。 最近のプロジェクト例 ◆全国のホテル：自動チェックイン／モバイルチェックインシステムの導入 ◆全国の施設・売店：セルフ精算機の導入、OES（オーダーエントリーシステム）の刷新 ◆大型付帯施設：「スパリゾートハワイアンズ」等のチケット販売システム刷新 当社からのメッセージ 当社において、ITは単なる裏方ではなくビジネスの競争力を生み出す「攻めの要」です。あなたのこれまでの経験と戦略的思考を、日本を代表するホスピタリティ空間の変革にぶつけてみませんか？ 裁量を持って組織を動かし、次のキャリアステージへ挑戦したい方からのご応募をお待ちしています！ 求める人物像 ◆自ら現場の課題を発見し、ITの力でブレイクスルーを起こせる方。 ◆最新のITトレンドを貪欲に学び、組織に還元できる方。 ◆多様なステークホルダーやベンダーをワンチームにまとめ上げられる方。 ◆将来的にIT部門の組織マネジメントや、CIO候補を目指したい方。

「売る」だけじゃない「つくる」仕事✨年休126日◎賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、広告制作進行管理 ✅未経験でも商業デザインに興味があれば可 ✅経験者は即戦力として高待遇スタート ✅丁寧なOJT研修ありで未経験でも安心 ✅年休126日／完全週休2日（土日祝休み） ✅サイン(看板)、ディスプレイ(展示)で 街を彩る仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 駅・商業施設・ホテル・学校などで 使われるディスプレイや案内板、 看板などの企画・提案から、 制作手配、施工完了までをトータルで ディレクションするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ❑商業施設・ホテル・学校・スポーツ施設・ 鉄道会社など、既存クライアントからの ご依頼が中心です。 ❑打ち合わせや見積りから、 デザイン・製作のディレクション、 施工手配、現場立ち合いまで 一貫して担当します。 ❑商業施設のブランディングにも関わり、 お客様の想いを実際の空間へと 形にしていきます。 ❑新規開拓営業はありません。 【仕事の流れ】 ▼ヒアリング・見積作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「このスペースにサインや装飾をしたい」 というお客様のご要望を伺い、 見積書を作成します。 ▼社内打ち合わせ・プラン作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デザイナーや製作スタッフと連携し、 「この素材で、 こういうイメージにしよう」 と相談しながらデザインや仕様を決定。 協力会社と進める案件もあります。 ▼ご提案・施工管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完成プランをお客様へ提案し、 納品・施工までの進行を管理。 現場にも立ち会い、施工を確認します。 ▼納品・アフターフォロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工完了を報告し、 納品後のフォローまで担当。 アフターフォローが 充実していることも当社の強みです。 ※既存のお客様対応が中心で、 紹介による新規案件がまれにあります。 ⭐OJT研修で営業のノウハウを 基本からサポート ⭐チーム制で未経験者も安心。 経験者は即戦力として活躍可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩働き方のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「デスクワーク中心の営業」 ではありません！ お客様と一緒に形をつくる クライアントワークが中心。 自分で手を動かしながら現場にも立つ、 アクティブワークです。 現場主義だからこそ、 アイデアをカタチにできる クリエイティブな仕事・ モノづくりの ディレクターとして 活躍できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩1940年創業の老舗広告企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・渋谷を拠点に、 サイン・ディスプレイや 交通広告を手掛ける当社。 看板・案内板・展示物などを プランニングからデザイン、 制作・施工まで一貫して対応。 さらに、大手鉄道会社の 指定広告代理店として、 70年以上の実績も誇ります。 「広告のプロとして 街の景観をつくる仕事に携わりたい」 そんな方に最適な職場です。

コクヨG｜年休120日以上｜残業ほぼなし｜完全週休2日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他Webサービス/制作、一般事務、編集/エディター（出版/印刷/著述業） ✅在宅＆出社のハイブリット勤務 ✅月給27万8000円＋残業代全額支給＋交通費全額支給 ✅年間休日120日以上×完全週休2日制(土日)×長期休暇あり ✅オフィスワークｘ人と関わるｘ長く働ける ✅コクヨグループの安定基盤 提案書や製品シート、マニュアル等の資料作成をするドキュメントデザイナーの募集です。 依頼の要件整理をしながら、原稿をもとに見やすく分かりやすい資料作成をお願いします。 依頼数も多く複数の案件を同時並行で進めていく必要がある業務のため、要件整理が得意な方、 マルチタスクが得意な方、コミュニケーション力が高い方に向いているお仕事です。 大量の資料をコツコツと地道に対応していく粘り強さとメンタルの強さ、また、チームで仕事をするため協調性がある方に向いています。 PPTを使用しての資料作成ですが、デザインに興味がある、資料作成が好き、趣味でイラストレーターやphotoshopを使っている方でもＯｋです。 また、Excel・スプレッドシートも使用しますが簡単な関数が使えるレベルでＯＫです。 ＜✨具体的な業務内容＞ ■資料作成 ・PPTによる提案書、製品シートなど資料デザイン、資料作成 ・簡単な関数を使用したExcel・スプレッドシート対応 ・各種資料の進捗管理、校正 ■資料検索 ・コクヨ資料DB「Pronet」の資料検索 ■ドキュメント作成サポート ・依頼の受付、要件整理、顧客対応 ・活性化における情宣活動 ■庶務対応 ・イラストレーターを使用したデータ整理など ＜✨在宅勤務・出社併用スタイル＞ 出社は火曜と木曜の週2回程度を想定しています。（時期や受託業務により変動の可能性あり）その他は在宅勤務が可能、効率的に働けます。

月給32万円～★フレックス勤務＆服装・髪色自由★Z世代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Webサービス/制作、一般事務、映像制作 ／ SNSを見るのが好き。 動画編集にちょっと興味がある。 そんな「好き」や「興味」を 仕事にしてみませんか？♪ ＼ SNS向けの動画編集スタッフを募集！ 経験・学歴・スキルは一切不問◎ 完全未経験から、 クリエイティブなお仕事に挑戦できます！ Web広告サイトの作成・運用などを手掛ける 「株式会社Re.start」で、 SNSに使用する動画の編集をお任せします。 ＜具体的には＞ ★SNS用動画の作成・編集 ★完成した動画の修正 ★作業の進捗報告 ★納期の管理 など 動画編集は、 社内から届く編集依頼に沿って進めていきます。 外部のお客様とのやり取りは基本的にないため、 編集作業に集中しやすい環境です◎ 「動画編集って難しそう…」 という方もご安心ください！ 未経験の方は研修からスタートするので、 基礎から少しずつ覚えていけばOK♪ 仕事をしながら、 これからも活かせる動画編集スキルを 身につけられます！ 株式会社Re.startでは動画制作のほか、 SNSやWebサイトの制作・運営など さまざまなクリエイティブ業務を行っています。 「SNSが好き」 「動画を見るのが好き」 「手に職をつけたい」 「クリエイティブな仕事をしてみたい」 そんな方はぜひご応募ください♪ ■求める人材 ／ 経験よりも 「やってみたい！」を重視します♪ ＼ ★未経験OK ★学歴不問 ★社会人経験不問 ★正社員デビューOK ★第二新卒OK ★異業種からの転職OK 動画編集の経験や 専門的なスキルは必要ありません！ ＜こんな方にピッタリ♪＞ ・SNSをよく見る ・動画を見るのが好き ・動画編集に興味がある ・新しいことに挑戦したい ・PCを使った仕事をしてみたい ・コツコツ作業することが好き ・働きながらスキルを身につけたい ・クリエイティブな仕事に興味がある 趣味で動画編集ソフトやアプリを 使ったことがある方も大歓迎です◎

企画から撮影・編集・配信まで幅広く携われる！裁量大きく活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Webサービス/制作、カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作 知名度抜群の大手PCメーカーで、これまでの経験を活かしてみませんか？ TV CMや広告で圧倒的な認知度を誇る「株式会社マウスコンピューター」。 MCJグループの一員として、パーソナルコンピュータをはじめとする機器の開発・製造・販売からアフターサポートまで、すべて自社内で行う純国産PCメーカーです。 当社が目指すのは、自社製品の魅力をより多くのお客様へ魅力的に、わかりやすく届けること。 今回は、当社の制作室・動画チームにて、製品プロモーションやSNSコンテンツなどの制作を中心に活躍していただく「動画制作スタッフ」を募集します！ 「映像制作の経験を活かしたい」「企画から配信まで幅広く挑戦したい」「ワークライフバランスも大切にしたい」 ――そんな想いをお持ちの方、大歓迎！丁寧なサポート体制を整えて、あなたをお迎えします！ 【具体的には】 自社製品のプロモーション動画やSNS向け短尺動画、イベント映像など、幅広いジャンルの動画企画・撮影・編集業務全般をお任せします。 ■自社製品のプロモーション動画の企画ディレクション進行・撮影対応 ■SNS発信用の短尺動画・Q&A動画の構成（絵コンテ）制作・撮影・編集加工 ■自社YouTubeチャンネルの運営管理・動画投稿 ■一眼レフカメラを使用しての動画撮影（自社製品、セール告知、イベントなど） ■社内・社外イベントでの動画撮影など 【入社後の流れ・職場環境】 最初は撮影アシスタントや簡単な動画編集業務など、できる作業から丁寧にお教えします。 業務に慣れてきたら、製品プロモーション動画の企画・制作や映像ディレクションへと徐々に範囲を広げていきましょう。先輩スタッフがしっかりサポートするのはもちろん、依頼者や制作スタッフ同士でイメージをすり合わせながら進められる、あたたかい環境です。 ＼このポジションの魅力ポイント／ ❚ 企画から配信まで幅広く関われるやりがい 「撮るだけ」「編集するだけ」ではなく、企画・構成・絵コンテ制作から撮影、編集、配信管理まで一気通貫で携われます！幅広いジャンルの映像制作を通じて、クリエイターとして大きく成長できる環境です。 ❚ 週2～3日の在宅勤務＆フレックス制で働きやすさ抜群 コアタイムありのフレックス制で残業は少なめ、有休も取りやすい環境です。業務に慣れた後は週2～3日の在宅勤務も可能なため、プライベートと両立しながらメリハリをつけて働けます！（※入社後2週間程度は出社） ❚ お得な福利厚生サービス＆安定の経営基盤 映画館などの施設割引、ショッピング、子育て教育などで使える割引クーポンが利用可能！大手企業ならではの安定した環境で、長く安心して活躍いただけます。

【回路設計者向け】世界に届けるデジタルサービスを企画！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT ✨Power PlatformやAIエージェントで作った仕組み、顧客対応の毎日に埋もれていませんか？ ✨その経験を生かし、回路設計者などに向けたBtoBデジタルサービスを企画し、PoCから導入まで推進します。 ▼仕事内容 ──────────── ✅何のために：電子機器業界で、設計環境のデジタル化やデータ活用が急速に進んでいるため 当社が提供する価値も、製品単体からデジタルサービスへと広がっています ✅誰の課題を解くか：お客様（回路設計者など）とパートナー企業（EDAツールベンダーなど） 対話を通じて、現場の課題やペインポイントを見つけます ✅何をつくるか：電子受動部品の領域での、新しいデジタルサービス・ソリューション お客様の設計環境や業務プロセス、市場動向・利用状況を分析します そのうえでサービスコンセプトを立案し、提供価値を定義して、要件を整理します 事例はノイズ対策部品・EMI除去フィルタと、インダクタ（コイル）の製品ページ ※どちらもチャットボットを含みます ✅どうやって確かめるか：プロトタイプなどを使ったPoC（実証検証） 顧客検証を行い、フィードバックを集めて改善を検討します ✅どこまで担うか：導入・実装までのプロジェクトマネジメント 開発スケジュールを策定し、社内技術部門や関連部署、お客様のIT部門と連携します 実現性の検討から検証、導入、継続改善までプロジェクトを牽引します ▼ここが前の職場と違う ──────────── ⭐製品を提案する立場から、サービスを企画する立場へ 顧客課題と当社のデジタル技術・データを結び付け、新しい顧客価値をつくるポジションです ⭐サービス企画の上流工程を、自分がリードします コンセプトの立案、提供価値の定義、要件整理、PoCの企画・推進まで ⭐社内外のチームを束ねて進めます 社内の技術部門、外部パートナー企業、お客様のIT部門と連携します ⭐顧客の困りごとを起点にサービスを考えます サービス単体の課金・収益化だけを目的にせず、お客様の困りごとをどこまで解決できるかを起点にします 短期的なソフトウェア収益だけでは判断しにくいテーマにも、顧客価値や事業戦略の観点から取り組めます ▼働き方 ──────────── ✅フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00、フレキシブルタイム7:00〜22:00） 所定労働時間7時間45分（休憩45分） 残業はあります（全社の平均は月16.1時間・2025年度） ✅在宅勤務は、出社を主とするハイブリッド型の制度です（月の出社率はおおむね50%以上。使えるかは業務によります） 短時間勤務は、子どもが小学6年生の年度末まで、1日2時間を上限に使えます（フレックスと併用可） 出産・育児支援制度もあります ✅通勤：東京支社は、JR渋谷駅 新南口から徒歩約2分 ▼ムラタについて ──────────── ⭐売上高1兆8,309億円で過去最高（2026年3月期・前期比5.0%増）、海外売上比率92.7% テレビ、PC、スマートフォンなど、あらゆる電子機器に使われる電子部品を供給しています ⭐2027年3月期は、売上・利益ともに過去最高を見込んでいます 売上高2兆1,100億円・営業利益4,300億円の見込み（2026年7月時点の会社予想） AIデータセンター関連の売上は前期比73.9%増（2026年3月期） 主力の積層セラミックコンデンサは世界シェア約4割（当社推定・2024年度） ⭐全従業員の約30%がキャリア入社（管理職は約25%） 各部門で、キャリア入社の受け入れ体制が整っています ⭐平均勤続年数14.1年、有給休暇の平均取得日数14.2日 ※下の2行は、法令で明示が求められている将来の変更の範囲です 業務内容の変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務） 就業場所の変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所

今こそ夢を本気で追いかけろ。自由という名の実力をつかみ取れ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：Webプランナー、Webサイト運営、広告運用 ＼＼ ✨ 夢への、はじめの一歩 ／／ 人の夢を本気で応援できる自分に。 自分の夢に本気になれる人生に。 毎日を生活費のためではなく、 意味のある未来につながる時間にしませんか。 その最初の一歩を踏み出す場所が、HATSUYUMEです。 ＼＼ ✨ 求人のポイント ／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ ◆ 時給1,700円〜2,600円(未経験でも意欲を評価) ┃ ◆ 週4日・1日6時間以上(週5・週6で稼ぎたい人も大募集!) ┃ ◆ 服装・髪型・ネイル自由 ┃ ◆ Figma・Canvaは入社後に覚えれば十分 ┃ ◆ つくったサイト全部が、自分の作品として残る ┃ ◆ 正社員登用コース・独立支援コース、選べる2つの道 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ インスタで見つけた可愛いブランド。 プロフのリンクを開いたらサイトが微妙で、そっと閉じした経験、 たぶん一回はあるはずです。 商品は可愛いのに、サイトがそれに追いついてない。 あの「惜しい」を直す仕事です。 HATSUYUMEはSNSと制作の会社です。 企業のホームページやLP(商品紹介ページ)の デザインと運用を任されています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ お任せしたい仕事 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆ インスタで流れてくる「あの縦長のおしゃれなページ」(LP)や、 企業HP・採用サイトを、AI・イラレ・Canvaなどでデザイン ◆ お店やブランドのHPを「更新担当」として運用 (新着情報の更新、バナー差し替え、ページ追加) ◆ SNS・WEB広告用のバナーやクリエイティブ制作 ◆ 「ここ、押したくなるよね」を考えて、サイトを直していく ◆ 慣れてきたらサイト全体の構成設計や、お客様との打ち合わせ同席も デザインはセンスの世界だと思われがちですが、 最初の1年はほぼ「型」の暗記です。 余白の取り方、フォントの組み合わせ、ボタンの色。 ここは教えられるので、未経験でもちゃんとつくれるようになります。 センスは、その後で勝手に乗ってきます。 デザインの相談は、チャットより席を立って隣に聞く方が早い会社です。 「この配色どう?」が1日に何回も飛んでくると思ってください。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ 半年後の、帰り道(こんな日が来るかもしれません) ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 打ち合わせで、お客様がぽろっと言います。 「インスタからサイトを見に来る人、増えたんですよ」 その日の帰り道、電車の中で自分のスマホからそのサイトを開いて、 意味もなく何回もスクロールする。 「これ、自分がつくったやつなんだよな」って、誰にも言わずにニヤける。 あの帰り道、けっこうクセになります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ きれいなだけのバナーは、売れません ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 3ヶ月間、先輩と同じ画面を見ながら覚えます。 最初はバナーの色替えと文字の差し替えから。 ツールの操作も、考え方も、実案件の中で身につけていきます。 同時に、お客様と直接話す時間を必ず取ります。 「誰に、何を、どう届けたいのか」を、本人の口から聞くためです。 どんなに整ったLPでも、届ける相手がズレていたら 問い合わせは1件も来ません。 ウチが育てたいのは、きれいなものをつくれる人ではなく 「売れるものを、つくれる人」です。 作品づくりがしたい人には、正直物足りないと思います。 お客さんの都合で色を変えたり、文字を大きくしたりするので。 それでも「自分がつくったページで売れた」が嬉しい人なら、向いてます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ キャリアの階段 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【01】アシスタント(3ヶ月) ▼ 本採用試験(3ヶ月後) 【02】クリエイター(2〜3年) ▼ 正社員登用試験(希望者) 【03】ディレクター ※試験の内容や条件は、面接でちゃんと説明します。 つくったサイトは、全部あなたの実績です。 その実績を持って、どこへ行くかは3つあります。 ◆ 残る道 ── 正社員になって、サイト全体を任されるディレクターへ ◆ 出る道 ── フリーのWEBデザイナーとして独立。 許可をもらえた作品は、作品集(ポートフォリオ)として持っていってOK ◆ 発信する道 ── 自分のブランドやアカウントを、自分でデザインして育てる デザインは、いちど身につくと持ち運べるスキルです。 どれを選んでも、会社として応援します。 「まだ決めてない」も、もちろんアリです。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ コースの話、少しだけ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ その道を支えるために、正社員登用コースと独立支援コースがあります。 どちらも、自分の夢や目標に本気になれる環境として用意しています。 詳しくは面接で。今は「2つある」ことだけ、覚えておいてください。 HATSUYUMEという社名は「関わる人の最初の夢(初夢)を一緒に叶える」から来ています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ 代表から ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「好きを仕事に。仕事を遊びに。」がウチのコンセプトです。 毎日インスタを見て「これ可愛い」「これはちょっと違う」って 判断しているあれが、そのままこの仕事の8割です。 残り2割のツール操作は、こっちで教えます。 AIがそれっぽいデザインを一瞬で出す時代に、 「誰に何をどう届けるか」を知っていることだけが、 デザイナーが残る理由だと思っています。 センスは、見つけた人が育てる責任があると思っています。 できるかどうかじゃなく、やりたいかどうかで来てください。

完全週休2日・土日祝休み◎安定して働けるITエンジニア

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他IT/システムコンサルタント、BPRコンサルタント、業務企画 ✨この仕事の魅力 「今のままで将来は大丈夫か…」そんな不安を抱えていませんか？未経験歓迎の当社なら、特別なスキルがなくても進行管理のプロとして一生モノのキャリアをスタートできます。 入社後は、基礎から学べる丁寧な研修あり！同期と一緒に一歩ずつステップアップできるため、IT未経験の方でも安心して挑戦できます。 入社後は募集職種の業務を通じて、実務経験を積んでいきます。理想の未来を、ここで一緒に手に入れませんか？ ✅具体的なお仕事内容 ゲームのテスト（QA）プロジェクトを円滑に進めるための「進行管理・サポート業務」をお任せします。 ・スケジュール管理（プロジェクトの進捗を確認・調整） ・工程管理（全体の流れに遅れがないかのチェック） ・データ入力（会議資料や報告書の作成・管理） ・品質管理（テスト結果や運用の品質チェック・改善） ・社内外の連絡調整（電話・メール対応などの一般事務） ※就業前に2〜4週間の丁寧な研修（ビジネススキル・進行管理の基礎）があるため、完全未経験でも安心です。 ※残業なし、土日祝休みの完全週休2日制で、ワークライフバランスを保ちながらコツコツ作業を進められます。

年収800万～1500万円生成AI開発・顧客課題解決リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、PMO、システムコンサルタント ✅クライアントとの打合せや要件定義が発生するため、日本語での読み書き・会話が必須となります。 (Since this position involves meetings with clients and defining requirements, the ability to read, write, and speak Japanese is essential) 開発するだけで終わらない。技術で顧客のビジネス課題を解決するエンジニアへ。 「開発経験を活かして、AI領域に挑戦したい」 「要件定義から設計・実装まで一貫して携わりたい」 「技術力だけでなく、顧客の課題解決にも関わりたい」 そんなエンジニアの方を歓迎します！ 株式会社アークウィズコンサルティング（AWC）は、ITコンサルティングやシステム開発などを通じて、企業の課題解決を支援する会社です。 今回募集するのは、顧客の課題発見から技術選定、AI・システムの設計・開発、導入までを一気通貫で担うFDE（Forward Deployed Engineer）。 企業の生成AI活用が進むなか、AIを導入するだけでなく、実際の業務や既存システムに組み込み、成果につなげることが求められています。 あなたの開発経験を活かしながら、AI・クラウドなどの技術を用いて、顧客のビジネス課題を解決していきませんか？ 【この求人のポイント】 ・年収800万円～1500万円 ・生成AI・AIエージェント・RAGなどの開発に携われる ・顧客課題の発見から設計・実装・導入まで一貫して担当 ・AIの商用開発経験は必須ではありません ・開発経験を活かしてAI領域へキャリアを広げられる ・案件選択制で希望するキャリアを目指せる ・プロジェクトに応じてリモートワーク可能 ・年間休日125日・土日祝休み ・プロジェクトに応じた昇給制度あり 【FDE（Forward Deployed Engineer）とは？】 FDEは、顧客の現場に深く入り込み、ビジネス上の課題を理解したうえで、技術を使った解決策の検討からシステムの実装・導入までを担うエンジニアです。 一般的なシステム開発に加え、顧客との対話を通じた課題発見や技術選定、導入後の改善にも関わります。 単に仕様どおりに開発するだけでなく、「何をつくれば課題を解決できるのか」という段階から携われることが、このポジションの魅力です。 ※FDEとしての実務経験や、生成AIを用いた商用開発経験は必須ではありません。 【具体的な仕事内容】 顧客の業務課題やシステム課題に対して、AI・クラウド・ソフトウェア技術を活用した解決策を検討し、設計・開発から導入までを支援します。 【主な業務内容】 ・顧客へのヒアリング、業務課題・システム課題の整理 ・課題解決に向けたAI活用方針の検討・技術選定 ・Python、TypeScriptなどを用いたアプリケーション設計・開発 ・LLM・RAG・AIエージェントなどを活用したシステム開発 ・既存システム・SaaS・API・社内データとの連携設計・実装 ・AWS・Azure・GCPなどを活用したクラウド環境の構築 ・PoC（概念実証）から本番導入、運用改善までの技術支援 ・顧客への技術提案、改善提案、プロジェクト推進 これまでの開発経験や得意分野に応じて、担当領域を決定します。 【想定プロジェクト例】 ・生成AIを活用した業務改革・システム開発 ・企業の業務課題を分析し、生成AIを活用した業務効率化の仕組みを設計・開発します。 ・社内ナレッジを活用したRAGシステムの構築 ・社内文書やデータをAIと連携させ、必要な情報を検索・活用できるシステムを構築します。 ・AIエージェントを活用した業務自動化 ・AIエージェントを活用し、複数の業務プロセスを効率化するソリューションを開発します。 ・既存システムへのAI機能の組み込み 既存の業務システムやSaaSとAIを連携させ、実際の業務で活用できる仕組みを実装します。 ※上記は想定プロジェクト例です。実際の参画案件は、ご経験・ご希望・案件状況を踏まえて決定します。 【このポジションで実現できるキャリア】 これまでの開発経験を土台に、技術力と課題解決力の両方を伸ばせます。 例えば、以下のようなキャリアを目指せます。 ✅SEから、顧客課題の解決まで担うFDEへ ✅Webエンジニアから、AI・クラウドを活用するソリューション開発へ ✅AIエンジニアから、顧客折衝や業務課題の整理まで担う立場へ ✅フルスタックエンジニアから、技術選定・アーキテクチャ設計を担う立場へ ✅テックリード、AIアーキテクト、ITコンサルタントへ AI開発の実務経験がない方も、これまで培ってきた開発経験を活かして、次のキャリアに挑戦できます。 【AWCで働く魅力】 1. 高還元の報酬制度 AWCは、エンジニアやコンサルタントへの還元を重視するITコンサルティングファームです。 年収800万円～1500万円の募集で、これまでの経験やスキル、参画プロジェクトに応じた報酬を目指せます。 2. 案件選択制でキャリアを考えられる 希望するキャリアや身につけたいスキルを踏まえて、参画するプロジェクトを検討できます。 AI・クラウドなどの専門性を高めたい方も、顧客折衝や上流工程に挑戦したい方も、自分の目指す方向に合わせたキャリア形成を支援します。 3. 働き方も大切にできる 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）。 プロジェクトに応じてリモートワークも可能です。キャリアアップだけでなく、働き方とのバランスも大切にしながら働けます。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ※ご質問やご相談からという方もOK –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

生涯現役を叶える案件選択制。培った経験を次のステージへ

仕事内容 ✅前給保証 ✅経験者：月給38万円～ ✅年間休日125日 ✅残業月10時間以下 ✅完全週休2日制（土日祝休み） 【業務内容】 ――――――――――――――――― 官公庁の各種システム開発・運用支援をお任せします。公共性の高いプロジェクトに携わり、堅実なシステムの設計・開発、既存システムの改善作業を行っていただきます。 〇官公庁向けWebアプリケーションの設計・開発（C#、ASP.NET Core） 〇業務システムの保守・運用・障害対応 〇データベース設計・クエリ作成（SQL Server） 〇セキュリティ対策を考慮したシステム構築 〇クライアントとの打ち合わせ・要件調整 〇ドキュメント作成および進捗管理 C#およびASP.NETを使用したアプリケーション設計・開発経験がある方は歓迎します。 上記の求人以外も マネジメントやディレクション、コンサルタントなどPJの超上流に携われる案件も多数取り揃えております！ その他求人の問い合わせでも是非ご応募ください。 【プロジェクト例】 ――――――――――――――――― ◆バックエンド ・メタバース上でのAIアバター開発／Python、Django、AWS、SQL ・宇宙関連PJのロボット開発/C++、Bizrobo、UiPath ・ECサイト開発/Java、PHP、Laravel、MySQL ◆フロントエンド ・最先端モバイルアプリ開発/TypeScript、React.js、Swift ・大手企業コーポレートサイト開発/JavaScript、Next.js 【環境】 ――――――――――――――――― 【開発】 Java、C#、PHP、VB.NET、C言語、C++、Python、COBOL、RPA、VBA、Ruby、JavaScript、TypeScript、Kotlin、Swift、Objective-C、HTML/CSS、Go言語、PowerShell、VBScript、SQL 【インフラ】 サーバー、ネットワーク、セキュリティ、AWS、Azure、GCP、Windows Server、Linux Server、RHEL、VMware、Kubernetes、M365、JP1、Zabbix、Cisco、Oracle、MySQL、PostgreSQL、DB2、SQL Server、ServiceNow、Active Directory 【その他】 SAP、Salesforce、Kintone、Tableau、Power BI、Snowflake、COMPANY、Bash、Apache、Git/GitHub、JIRA、英語、PM/PMO、ヘルプデスク 等 【ワーキテクノなら叶えられる自由な働き方◎】 ――――――――――――――――― ✅希望案件を選べる「自由」 ✅キャリアの選択を選べる「自由」 ✅働く時間・場所を選べる「自由」 キャリアの主導権を、企業じゃなく“あなた”が持てる時代。 20代の挑戦も40代の再出発も、ワーキテクノなら“自由に選べる働き方”で応援します。 ＼案件は常時24,000件以上！／ 年々受注が増加し幅広いプロジェクトに完全選択型で参加が可能。 一人に対して複数の営業が一斉に案件確保に向けて動きますので 案件提示までのレスポンスも早く、理想の案件へ早期のアサインが可能です！ ＼充実したフォローアップ体制！／ スキルシートの添削や、企業面談に向けての事前対策を実施。 参画後も月一回以上の面談で1年後・2年後の理想を叶える為のキャリア相談も可能です。 今後のキャリアプランに応じてプロジェクトの移籍も行います！ ＼キャリアパスも豊富！／ マネジメントコースか現場のスペシャリストコースかを選択。 マネジメントコースはPL・PMを経験後、若手の育成を行っていただきます。 スペシャリストコースは、幅広い言語を経験し専門性を磨いた後、バリバリ現場で活躍いただきます！ ＼還元率は業界最高水準の80%超／ 数年以内には還元率85%を目指しており今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ◎エンジニアの方々を最優先でサポートする体制 ◎堅実な資金運営 ◎着実に実績を積み重ね、数多くのクライアントから豊富なプロジェクト依頼 上記の理由から「案件がない」「信頼がない」「資金力がない」などはなく、エンジニアの方々に高還元が可能です。 【インタビュー紹介】 ――――――――――――――――― ◆31歳のＡさん 「SEに挑戦する機会を作ってくれました！」 プログラマーからスキルアップに成功し 基本設計を任されるようになっています。 これまでプログラマーとして3年経験。 前職では、会社の体制上 設計経験のない私がSEとして挑戦できる環境ではありませんでした。 どうしても設計がやりたい！ そう思ってワーキテクノに入社。 VB.NETの経験を活かして、 C#、VB.NETの生産管理システムの新規開発案件に参画。 チーム体制でベテランSEのサポートを受けながら、サブシステムの設計から始めました。 現在は、SEとしてどんどん経験を積ませてもらっています。 ◆42歳のＢさん 「キャリアアップの目標も叶いました。」 Javaの経験を活かしSEとして活躍していましたが キャリアアップし、TL、PLを目指したいと入社。 SEとして現場で経験を積み、 お客様から信頼を勝ち得てきました。 先輩社員のサポートもあり、チーム化に成功。 現在は、販管システムのパッケージソフトの 改善業務にて5名体制のTLを任せてもらっています。 これからはTLとしてだけでなく マネジメントをする役割に挑戦する予定です。

時給2,200円以上/ゲーム業界未経験歓迎！

仕事内容 ▼エンタメ・ゲーム業界でのWebデザイナー実績を活かして活躍したい方を募集！ ▼アニメ・ゲーム好きな方大歓迎！ ▼服装自由で髪型や色の制限なし！ ▼トレンドを取り入れた新しいサイトデザインにチャレンジできる環境！ 下記の業務を行っていただきます。 ・Webデザイン └配信中ゲームの公式サイトのデザイン、自社サイトデザイン ゲームプロデューサーと打ち合わせや指示書をもとにワイヤフレームから作成 ・バナーデザイン └上記サイト内で使用するバナーデザイン（素材提供あり） ※スキルがある方には簡単なコーディング（HTML、CSS、Java）をお願いする場合があります。 所属チーム：デザイナーチーム デザイナー：7名 使用ソフト：Illustrator、Photoshop（XD、Figmaも使用可能※未経験OK）、HTML、CSS、Java

20代30代活躍中★東京駅★バナー等の制作★土日祝休み

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：Webデザイナー、その他Webサービス/制作、その他クリエイティブ/デザイン職 【必須スキル・経験】 ⭐Webデザインの実務経験 ⭐Illustrator, Photoshopの基本スキル 【歓迎する人物像】 ⏩物事を効率的に、 手際よく進めるのが得意な方 ＊経験者歓迎 ＊要知識・経験

⭐20代30代活躍中⭐ピアスやネイル、髪色も自由♪

仕事内容 ▼この求人のPOINT ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― 大手外資系広告会社にて幅広いデザインの 実務をご担当いただくやりがいあるお仕事♪ 裁量権を持ってのびのびと働ける環境です✨ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ✅「六本木」駅直結で雨の日も通勤ラクラク♪ ✅デザイン経験があれば業種未経験でも歓迎！ ✅朝はゆったり10時始業で働きやすい環境✨ ✅20代や30代の若手スタッフが多く活躍中！ 【 お仕事内容 】 大手外資系広告会社でのクリエイティブ業務！ アプリ関連のキャンペーンやSNS用バナーなど 幅広いデザイン実務をご担当いただきます✨ ▼主な業務内容 ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ✅アプリ関連の各種キャンペーンデザイン ✅プレスリリースのデザイン制作業務 ✅SNS用バナーやイメージ画像の作成業務 ✅キャンペーンデザイン関連の制作進行管理 ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ▼▽その他幅広い業務もあり▽▼ ・ご要望に応じてLP制作に携わることも可能 ・タスクごとの進行管理などもお任せします ▼▽こんなスキルが身につく▽▼ ◎外資系広告会社での実践的なデザイン経験を 積み重ねてクリエイターとして成長できます✨ ◎Z世代などのトレンドを意識したデザインや ターゲットに刺さる表現力が身につきます♪ ◎デザイン制作だけでなく進行管理の経験も積め プロジェクトを円滑に進める力が養われます！ ＼この仕事ならではのやりがい✨／ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― 裁量権を持って働ける風土が根付いており ご自身のアイデアを存分に活かせる環境です！ 大手外資系の案件でキャリアアップできます✨ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ※デザイン制作の実務経験が必須となります （Z世代のトレンドに興味関心がある方歓迎♪） ⏩受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ⏩一般派遣／長期予定（初回1～2ヶ月、以降2～3ヶ月毎の更新予定） ⏩派遣元となる企業：株式会社レッツアイ

メディカル事業を牽引する開発リーダー◎年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器研究開発、医療機器製品/商品開発、医療機器臨床開発企画/プロジェクトマネージャー 医用機器の事業計画に基づき システム設計や 開発スケジュールの立案、進捗管理など プロジェクトマネージメントを 行う業務です。 ＊課題に前向きに取り組める方 ＊協調性がありメンバーや他部門と 良好な関係を築ける方 キヤノンの次世代を担うことを期待される メディカル事業にぜひ あなたの力をお貸しください。 人々の健康のため そしてキヤノンの未来のために 一緒にがんばりましょう!! ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■事業計画に基づき、 法規申請まで含めた 装置開発スケジュールの立案と 進捗管理 ■マーケティング部門との 打ち合わせを通じた装置仕様の 詰めと開発メンバーへの 落とし込み ■システム設計を行い、 HW/SWそれぞれの仕様をインプットし リリース計画に基づいた 装置仕様と納期を実現 ■システム開発における 要求仕様書、設計書等の 技術文書作成 ■装置性能検証を行い、 レポートを作成する。 ■開発に基づいた特許提案を行う。 ■テーマ進行中はチーム内での所定の役割のもと、 関係メンバー、関係部門と コミュニケーションをとり、 各種調整、折衝、報告を行う。 ✅仕事内容のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■医療機器の開発となり、 人々の生命と健康の維持に 貢献できるやりがいのある仕事です。 ■装置仕様検討というより 上流から製品開発に携わることができ、 自分の思いを装置に反映していくことができ、 やりがいを持てます。 ■チームで開発するため、 所定の成果を達成したときに 喜びを分かち合えることができます。 ■マーケティングやプロモーションにも 関わることができ、 製品開発の上流から販売後まで 一貫して携わることができます。 ✅将来像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メディカル事業強化のための新製品開発、 生産性向上を目的とした生産技術開発などを 拡大していきます。 引いてはメディカル部門がキヤノンの 事業における柱となるべく、 装置開発をマネージメントし、 Canon MRIのシェア拡大のための 製品開発へとつなげていきます。 ✅キャリアパスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プログラムマネージャ →プロダクトマネージャー →室長 ✅キヤノンのメディカル事業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノンの事業の柱として、 メディカル事業の拡大を目指し、 医療用画像診断装置や 体外診断装置の製品開発を担う 組織として、2026年4月から 新たな組織体制でスタートしました。 メディカル事業強化のための 新製品開発、生産性向上を 目的とした生産技術開発などを 拡大していきます。 人々の健康のため、 技術の力で広く社会に貢献する やりがいのある仕事です。

土日祝休み／年休125日以上／残業5h程／インハウス☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサイト運営 ＼インハウスWebディレクター募集／ 【経験者歓迎】裁量 × 働きやすさ両立！ 企画～改善まで一貫して携われる環境♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクションや分析・施策実行まで 幅広く担うポジションです。 #UI/UX視点で改善まで関わりたい #経験を活かして企画にも挑戦したい #裁量ある環境で施策を動かしたい #無理な納期や調整業務から離れたい そんな次のステージを求める方に おすすめのポジションです◎ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月間1億PV規模のサイトに携わる ✅UI/UX・SEOなどマーケ視点も養える ✅裁量大／自分のアイデアを施策へ反映 ✅残業5h程×休日出勤なし×リモートあり ✅年間休日125日＋有給休暇／土日祝休み 《仕事内容》 自社Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクション～運用・分析まで 一貫してお任せします。 ◆Webサイトの企画・プランニング ◆特集ページや施策の企画提案 ◆UI/UX改善・導線設計 ◆データ分析・SEO施策の立案／実行 ◆ディレクション ◆スケジュール・進行管理 ◆社内関係部署との調整・連携 インハウスのため、意思決定が早く、 企画から改善までスピード感を持って 施策を実行できる環境です。 また、施策の効果をデータで振り返り、 次の改善につなげていくことで、 Webディレクターとしてのスキルを さらに高めていくことができます◎ 安定した環境で裁量権も高く、 長期的な視点で施策を展開でき、 新しい施策に挑戦しやすい環境です。 ＝1日のスケジュール例＝ 11:00 プロジェクトの進捗を確認 13:00 デザイナーと打ち合わせ 15:00 システム開発用の概要書を作成 17:00 システム開発チームと打ち合わせ 20:00 退社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《良い仕事は良い職場環境から》 年間休日125日以上で、土日祝休み。 残業も月平均5時間程度で休日出勤なし。 社員の働きやすさにも気を配っています。 これは「良い仕事は良い環境から生まれる」 という考えが浸透しているからです。 ライフステージに変化があったとしても 安心して長く働ける環境を整えております。 ※産休・育休取得実績あり 福利厚生にも力を入れており、 Netflix無料視聴可などユニークなものから 様々な手当や休暇を取り揃えています。 ＼働きやすさへの取り組み！／ 社員一人ひとりが、自分らしく働く 環境づくりに力をいれており、 テレワーク制度は、社員の声から 生まれた制度のひとつです。 ご入社後、独り立ちするまではオフィス勤務 なので、安心して仕事を覚えられます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《充実の研修体制》 ▶研修初日～ ∟担当する媒体や商材など、 先輩がマンツーマンで丁寧に説明します。 ▶1ヶ月目～ ∟先輩と一緒に小規模な案件にチャレンジ。 実際に先輩が立ち上げたプロジェクトの アシスタントディレクターを担当します。 先輩に隣でサポートしてもらいながら 案件の進め方を習得することができます。 ▶3ヶ月後～ ∟小規模な案件を実際にメインで担当。 企画書を元に概要をまとめ、 デザイナーやエンジニアに依頼する為の 要件書を作成。案件の立ち上げから リリースまでの流れを経験しながら キャリアを積んでいきましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼お仕事のＱ＆Ａ／ Ｑ：応募資格について教えてください Ａ：Webディレクションやデザイン、 企画など経験者を想定していますが、 意欲的な方であれば未経験もOKです。 Ｑ：勤務時間や休日について教えてほしい Ａ：平日11:00～20:00と遅めの出社！ 休日は完全週休2日制で、長期休暇も◎ Ｑ：従業員のオススメする福利厚生は？ Ａ：Netflixが無料で視聴できたり、 某有名テーマパークの割引も…！ えるぼし認定企業ならではの、 豊富な手当もあります。 Ｑ：どのような年齢層の方が活躍してる？ Ａ：平均年齢は35歳！ 営業経験者からデザイナー経験者など 20～30代が多く活躍しています！ 平均勤続年数が6年と長く働きやすい 環境を整えています。 Ｑ：残業はありますか？ Ａ：残業は5h程度とほとんどなく、 多くの方は終業時間と同時に退社！ 月に一度18時退社できる時短デーも◎ プライベートの時間を大切にしながら 働ける職場です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

新卒からクリエイティブ職へ！デザインの基礎から学べる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webアートディレクター、一般事務 ＼2027年卒・新卒採用！好きや興味を仕事にしよう／ 「SNSの画像や広告を見るのが好き」 「Canvaで画像を作るのが楽しい」 「いつか自分でWebサイトをデザインしてみたい」 そんな興味を、仕事につなげてみませんか？ 入社時点で専門知識や実務経験は必要ありません。 まずは身近な画像制作やデザインツールの操作からスタートし、先輩のサポートを受けながら少しずつスキルを身につけていきます。 ■ 最初にお任せする仕事 まずは、基本的な制作サポートから始めます。 ・SNS投稿用の画像制作 ・Web広告のバナー作成・修正 ・画像への文字入れやサイズ調整 ・ECサイトに掲載する商品画像の作成 ・Webサイトの更新サポート Canvaなどの身近なツールから、実際の制作業務を通してデザインの基礎を学んでいきます。 ■ 慣れてきたら、こんな仕事にも挑戦！ ・Webサイトやキャンペーンページのデザイン ・商品やサービスの魅力を伝える広告制作 ・Webページのレイアウト企画 ・ブランドのロゴやビジュアル制作 ・SNSやECサイトのデザイン企画 経験を積むことで、見た目を整えるだけでなく、「どうすれば商品の魅力が伝わるか」「どんなデザインなら目に留まるか」を考えながら制作できるようになります。 新卒から、自分のアイデアをカタチにできるデザイナーを目指せる仕事です。 ■ どんな会社？ 当社では、ECサイトやクリエイター関連事業、自社ブランドのプロデュースなど、Web・クリエイティブに関わる事業を展開しています。 さまざまな商品やサービスに関わる機会があり、幅広いデザインに触れながら経験を積める環境です。 学校でデザインを学んでいなくても大丈夫。 新卒だからこそ、これから学ぶ姿勢や新しいことに挑戦する気持ちを大切にしています。 ■ この求人のPOINT ・2027年卒の新卒採用 ・月給25万円～ ・土日祝休み ・年間休日125日 ・残業月10時間以下 ・私服・髪型・ネイル自由 ・転勤なし ※給与・休日・勤務条件は、実際の雇用条件に基づきます。

未経験でも高時給1800円～★週3日～/1日6h～★残業なし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：Webデザイナー、Webアートディレクター、グラフィックデザイナー ＋――――... ★「好き」をスキルに変える第⼀歩︕★ WEBデザインにチャレンジしてみませんか︖ ...――――＋ ⭐⾼時給1,800円〜2,500円 ⭐インセンティブあり︕⽇払い・週払いOK ⭐週3⽇〜＆1⽇6h〜◎定時退社OK︕ ⭐扶養内・Wワーク・フルタイムも歓迎 ⭐服装・髪⾊・ネイル・ピアス⾃由 ⭐新宿三丁⽬駅近のキレイなオフィス 今回募集するのは、 WEBサイトやSNSで使われる 画像・バナー制作などをサポートする WEBデザイナーアシスタント︕ 経験ゼロでも⼤丈夫◎ デザインの基本や画像編集ソフトの使い⽅など 基礎から学べる研修があるので、 パソコン操作に⾃信がない⽅も安⼼です︕ … ◥◣ クリエイティブなお仕事です︕ ◢◤ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業のホームページやSNSなど、 さまざまなWebコンテンツづくりをお願いします︕ ✅SNS投稿⽤の画像制作 ✅広告バナーやWeb画像のデザイン ✅ホームページ・LPの更新サポート ✅写真やイラストなど素材の加⼯・編集 ✅動画サムネイルのデザイン ✅Web制作・企画のアシスタント業務 「デザインって難しそう…」 そんな⽅も⼼配はいりません︕ まずは画像のサイズ調整や⽂字⼊れなど、 できることからスタート♪ 慣れてきたら、 ⾊使いやレイアウト、 デザインの考え⽅まで少しずつ学べます︕ … ◥◣ 社員インタビュー（23歳・⼥性） ◢◤ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 応募した理由は︖ 前職は販売スタッフでしたが、 将来を考えた時に 「⼿に職をつけたい」と思うようになりました。 普段からSNSで おしゃれな画像を⾒ることが好きで、 クリエイティブな仕事に憧れていたところ、 未経験から挑戦できるこの求⼈を⾒つけて、 すぐに応募を決めました︕ Q. 働いてみて感じたことは︖ 最初は画像編集も初めてでしたが、 先輩が⼀つずつ教えてくれたので安⼼でした。 ⾃分が作ったデザインが 実際にホームページやSNSに掲載された時は 本当に嬉しかったです︕ Q. 今後の⽬標は︖ もっとデザインスキルを磨いて、 Webサイト全体のデザインや UI・UXにも挑戦したいです。 「この⼈にお願いしたい」と ⾔ってもらえるクリエイターを⽬指しています︕ ＊ ＊ ＊ 「画像を作るのが好き︕」 「デザインを⾒るとワクワクする♪」 「アイデアを活かせる仕事がしたい︕」 そんな気持ちがあれば応募OK♪ 未経験からWEBデザインに チャレンジしてみませんか︖

週3日～・1日6時間～OK｜未経験からAIとSNSの世界へ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：Webデザイナー、広告運用、映像制作 ～未経験から「AI動画編集×SNS運用」の 最新スキルが身につく～ ⭐週3日～・1日6時間〜勤務OK！ ワークライフバランスも抜群◎ ⭐未経験者も高時給1800円～2500円！ ⭐自分の得意や好きを仕事に！ 将来のキャリアUPや独立・起業も応援！ ⭐服装・髪型髪色・ネイル・ピアス自由！ あなたらしいスタイルで働ける♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の自分で終わりたくない」その想いを仕事にしよう。 株式会社Equoriaは、一人ひとりの個性や可能性を大切にして、新しい挑戦を応援する会社です。 「見る側」から、「仕掛ける側」へ。 あなたの“好き”や“アイデア”を、SNSでカタチにするチャンス！ 今の経験やスキルは一切問いません。 新しい世界に飛び込んで、仕事を通して“新しい自分”に出会ってみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【仕事内容】 SNSアカウント（Instagram・TikTok・YouTube等）の運用や、AIツールを活用したクリエイティブ制作全般をお任せします。 ＜動画制作・コンテンツ制作＞ ●AIツールを活用した動画の生成・編集 ●ショート動画のカット編集・テロップ入れ ●BGM・効果音の追加 ●サムネイル・画像素材の制作 ＜SNSアカウントの運用＞ ●Instagram・TikTokなどの投稿企画・スケジュール管理 ●投稿作業・アカウントの維持管理 ●投稿後のアクセス数・いいね数などの数値管理・データ分析 ●最新のトレンド・伸びている動画の調査・分析 🔰未経験でも安心のサポート体制 「AIツールを使ったことがない」「動画編集の経験がない」という方も大歓迎！ 適性や習熟度に合わせて、少しずつ業務をお任せしていくので安心です。 ＼実務を通して一生モノのスキルを習得／ ◎ツールの基本からコンテンツの作り方までイチから伝授 ◎最新の生成AIを活用した効率的な動画・画像制作ノウハウ ◎実践で使える各種SNSアカウントの伸ばし方・運用ノウハウ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐理想のワークライフバランスが叶う 週3日〜・1日6時間〜相談OKで、学校やWワークとの両立もバッチリ！ 「しっかり稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」など、あなたの生活に合わせた働き方が可能です。 ⭐おしゃれも楽しみながら働ける 服装・髪型髪色自由！ネイル・ピアスもOK！ 個性や自分らしさを大切にしながら、リラックスして働ける職場です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【公式ホームページ】 当社のHPでは、代表のメッセージやスタッフの紹介、会社の想いなどを掲載中！ 「どんなメンバーと一緒に働くのかな？」 「会社の実際の雰囲気を知りたい！」 Equoriaで働くあなたの未来の姿をイメージして、ワクワクした気持ちでご応募ください♪ ⏩https://equoriajp.wordpress.com/

＜急募！管理職候補＞IT・DXの知識を活かせる！賞与年2回・昇給年1回あり！フレックス制度で柔軟勤務

仕事内容 ◆おすすめポイント◆ ◆ ＝::＝＝::＝＝::＝＝::＝＝::＝＝ ◆ ITやDXの知識・経験を活かして、 企業を共に支える中核となる メンバーを大募集！ ◆ ＝::＝＝::＝＝::＝＝::＝＝::＝＝ ◆ ＊フレックス制度で働きやすい環境作り ＊年収400万円～600万円と高水準 ＊IT業務の経験・スキルを活かせる ＊管理職としてキャリアアップが可能 ＊転勤なし＆駅徒歩7分で通勤らくらく ＊土日休み＆年休125日で私生活と両立 【勤務先】 2025年1月東証に上場！ 建築設備工事業を展開しているグループ会社の 経営戦略の策定・経営指導・経営管理や、 商品化を目的とした各種研究開発を 行っております。 M&Aによる拡大・成長だけでなく、 東京大学との共同研究および奨学金制度の 設置など、社会貢献にも力を入れています。 ◆お任せするお仕事内容◆ 企業の管理職候補として、 会社の方針や課題を整理し、 DX施策や予算戦略の立案をお願いします。 現場や各部門と連携しながら、 業務の効率化やデジタル化を推進していく ポジションです。 【具体的な業務内容】 ・会社の経営方針に合わせた IT投資やシステムの企画 ・デジタル化推進 ・DX施策の立案 ・IT予算の管理戦略立案、プロジェクト管理 ・セキュリティ、チーム運営 ・業務システムの新規導入・更新の企画 ・開発プロジェクトの管理（進捗、品質、コスト） など 業務課題の整理から、IT施策の企画、 予算管理、プロジェクトの進行管理まで、 幅広く携わっていただきます。 海外政府との関係構築に携われる機会もあり スケールの大きな仕事に挑戦できます！ ◆働きやすい環境あり◆ ▼メリハリのある勤務が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 原則土日休み！年間休日125日◎ 月の残業時間も10時間程度と少なめです。 家族や友人との時間も大切にしながら、 安定した勤務をすることができます。 フレックス制度も導入しております。 働く時間を調整できるので、ご家族の送迎や 通院なども可能です。 ▼幅広い世代が活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理本部は現在8名が在籍中です。 （男性6名、女性2名） 少数精鋭で連携もしやすく、 新しい施策に挑戦できる、 風通しのよい環境です。 【当社で活躍中のスタッフの前職をご紹介！】 ＜製造＞ 自動車/食料品/家具/木材・木製品/ 紙パルプ/飲料/印刷/化学工業/石油製品/ プラスチック製品/ゴム製品/鉄鋼/ 電子部品/電気機器/情報通信機械/輸送機械など ＜軽作業・倉庫作業＞ 仕分け/ピッキング/在庫管理/梱包/ ラッピング/品出し/フォークリフト/ リーチフォーク/カウンターフォーク/ ハンドフォーク/ピッキングリフトなど ＜事務＞ 一般事務/経理/総務事務/労務管理/ データ入力/コールセンター/営業事務/ 庶務/受付事務/医療事務/調剤事務/ 営業アシスタント/営業事務など ＜ドライバー＞ 大型トラック/中型トラック/軽貨物/ ミキサー車/トラック運転手/トレーラー タンクローリー/配送ドライバー/ ルート配送/配送配達/長距離ドライバー ＜営業＞ 不動産/ルート営業/ラウンダー/ 食品営業/法人営業/海外営業/ インテリア/リフォームなど 異業種からの転職者も多数活躍中！ 【元接客・販売スタッフ】 コミュ力が活かせます！ スタッフとスムーズに会話ができて 作業効率もアップ！！ 【元イベントスタッフ】 周りを見ながら作業ができるので ちょっとした気づきが誰かの サポートになることも！ 【会社概要】 ＜社名＞ 株式会社ニコン日総プライム ＜本社所在地＞ 神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-2新横浜214ビル3F ＜事業内容＞ ニコングループを中心とした地域に密着した人材サービス事業 労働者派遣事業（派14－303092） 有料職業紹介事業（14－ユ－301602） ＜当社について＞ 株式会社ニコンと日総工産株式会社のノウハウを掛け合わせて創業いたしました。 当社の特徴は年齢・性別に関係なく、全ての人たちが存分に活躍できる案件の豊富さ。 ニコングループの高年齢社員に活躍の場を提供するとともに、社会の高齢者が働き続けられる仕組みの研究開発に注力。 意欲のある誰もが働き続けられる環境を目指しています。

丸紅グループ案件/エンハンス企画⽴案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、web/オープンプロジェクトリーダー、プロダクトマネージャー 入社後は次世代PM候補として、 クラウドストレージ(Box)運用チームの サブリーダーを主にお任せします。 また、丸紅グループや海外拠点への Box展開案件やエンハンスにおける 企画立案等も将来的に期待しています。 ■具体的な業務内容 〇Boxに関わる課題解決（新機能導入、 運用改善、他システム連携等） 〇丸紅グループ・海外拠点へのBox展開案件 推進・管理 〇丸紅本体の情報システム部門や エンドユーザー(丸紅G各社)、 チーム内でのMTG 〇ユーザーサポート、問い合わせ対応 ※主にパートナー企業が担当 〇パートナーマネジメント （ベンダーコントロール） ＜この仕事の魅力＞ ■丸紅本体含めてグローバル展開する グループ全体に対する影響力を持つ 運用チームにて企画立案の経験を 詰むことができます ■所定労働7.25h×週3リモート× フルフレックスの働きやすい環境です ■ユーザー規模3万人クラスの大規模案件に 携わることができます

還元率80％以上！大手テレビ局と取引実績ありの安定基盤！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、プロダクトマネージャー ＼ これまでの運用経験を正当に評価 ／ ＼ 希望する案件も働き方も自分で選べる ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ・システム運用、監視、保守などの案件あり ・経験や希望に応じて案件を選択可能 ・サーバー、ネットワーク経験も活かせる ・案件内容、単価、契約条件を可能な限り開示 ・還元率80％以上 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 ・リモート、フルリモート案件あり ・資格取得、スキルアップを会社が支援 「これまでの運用・保守経験を活かしたい」 「監視だけでなく、障害対応や運用改善にも関わりたい」 「自分の希望や生活に合った案件を選びたい」 そんな方を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ システムやITインフラの 運用・監視・保守案件にご参画いただきます。 豊富な案件の中から、 これまでの経験やスキル、希望する業務、 今後のキャリアに合った案件を選択できます。 ＜具体的な業務例＞ ・システム、サーバー、ネットワークの監視 ・定常作業、日次・月次作業 ・アラート、障害発生時の一次対応 ・障害内容の調査、関係部署への連絡 ・手順書に沿った復旧、設定変更 ・アカウントや権限の管理 ・バックアップ、ログの確認 ・問い合わせ対応 ・運用手順書、報告書などの作成 ・運用上の課題整理、改善提案 ・お客様への進捗、障害状況の報告 ・プロジェクトメンバーとの情報共有 担当する業務や工程は、 経験・スキル・希望を確認したうえで決定します。 会社都合で一方的に案件を決めることはありません。 案件内容、単価、勤務地、働き方などを確認し、 ご本人が納得した案件を選択していただけます。 ＜案件例＞ ・百貨店向けインフラ維持保守対応支援 ・企業向けシステムの運用、監視 ・Windows、Linuxサーバーの運用保守 ・ネットワーク環境の監視、障害対応 ・クラウド環境の運用、保守 ・システム更改に伴う運用支援 ・社内システムの問い合わせ、運用対応 ※案件状況やご本人の経験、希望によって、 ご提案するプロジェクトは異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件参画で大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運用・保守の仕事では、 日々の確認や報告を正確に行うことが システムの安定稼働につながります。 例えば、次のような行動を大切にしています。 ・手順やルールを確認してから作業する ・不明点を曖昧なまま進めず確認する ・異常や変化に気づいたら早めに共有する ・障害状況を整理して報告する ・対応内容や結果を正確に記録する ・関係者と連携しながら対応する 話すことが得意である必要はありません。 相手の話を聞き、 必要な情報を整理しながら 誠実に対応できる方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件選択制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、本人の希望を尊重した 案件選択制を導入しています。 まずは次の内容を丁寧にヒアリングします。 ・これまで経験したシステムや環境 ・担当してきた運用、保守業務 ・使用してきたOSやツール ・今後経験したい業務や工程 ・希望する案件単価、収入 ・勤務地、リモートなどの働き方 ・将来目指したいキャリア ヒアリング内容をもとに、 希望に近い複数の案件をご提案します。 案件内容や条件を確認したうえで、 面談を受けるか、参画するかについても ご本人に決定していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方・特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・案件選択制 ・会社都合による一方的な配属なし ・直行直帰OK ・帰社日なし ・日報、週報などの社内業務なし ・リモート、フルリモート案件あり ・副業自由 ・年間休日125日以上 勤務時間や出社頻度などは、 参画する案件によって異なります。 希望する働き方を事前に確認し、 無理なく働ける案件をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価・報酬 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・還元率80％以上 ・案件単価を開示 ・給与の算出根拠を明確化 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 案件単価や契約条件を可能な限り開示し、 納得感のある評価制度を整えています。 担当業務やスキルの幅が広がり、 案件単価が上がった場合は、 給与にも反映される仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリア・スキル支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スキルシートの作成、改善サポート ・案件面談に向けた事前対策 ・外部研修制度 ・資格取得支援制度 ・学習費用の補助 ・スキルアップ休暇 ・営業担当、役員への相談 ・定期的なフォロー面談 運用の専門性を高めたい方も、 構築や設計へ担当領域を広げたい方も、 希望するキャリアに合わせて支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は2011年の設立以来、 テレビ番組制作・映像制作・通販事業など、 複数の事業を展開してきました。 ZIP、DayDay.、世界まる見え！テレビ特捜部、 PIVOTなどの番組制作にも携わり、 安定した事業基盤を築いています。 現在はITソリューション事業にも注力し、 Web・アプリ開発からインフラ設計構築、 クラウド、セキュリティ、AI領域まで、 幅広い案件を取り扱っています。 当社が大切にしているのは、 働く本人が納得して案件やキャリアを 選択できる環境をつくることです。 仕事、収入、働き方、キャリアについて、 一人ひとりの価値観を尊重しながら 長期的な活躍を支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITソリューション事業の拡大に伴い、 システム運用・保守経験を持つ 新たなメンバーを募集しています。 まずはこれまでの経験や希望について、 気軽にお話しください。

ゲームQAの全体統括｜予算・体制・進行をまとめる

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：QA/テストエンジニア、ディレクター、ゲーム制作進行管理 ■募集の背景 ゲームのQA（品質保証）案件が 増えており、プロジェクト全体を 統括する担当を募集します。 ■業務内容 ・開発会社との予算、スケジュール交渉 ・必要人員の算出と要員計画 ・プロジェクト全体の進捗管理 ・品質基準の設定と運用 ・リーダー層のフォロー、育成 ■このポジションについて 現場のテスト実行ではなく、 体制づくりと数字の管理が中心です。 複数のプロジェクトを並行して 担当いただく場合があります。 ■身につくこと 見積り、要員計画、品質基準まで、 QA部門の運営を一通り経験できます。

＜リモートあり＞月間1億PV超サイトのUI/UX企画に挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：UI/UXデザイナー、Webデザイナー、クリエイティブディレクター ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ "作るだけ"では終わらない。 デザインでサービスを育てる仕事。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ あなたが手掛けるのは、 月間1億PV超の自社サービス。 「依頼されたものをデザインする」 だけではなく、 どうすればもっと伝わるか。 どうすればもっと成果につながるか。 企画から改善まで携わり、 サービスを育てていくポジションです。 業務に慣れた後は、 出社・リモート・フルリモートを 組み合わせながら働くことも可能。 場所に縛られることなく、 クリエイティブに集中できます。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月間PV1億超の自社メディアを担当 ✅UI/UX改善・企画から参加できる ✅反響を見ながらデザインを改善できる ✅コーディングなしで制作に集中 ✅デザイナーの意見が反映される環境 ✅リモート・フルリモート勤務可能 ✅年間休日125日 《仕事内容》 担当するのは、自社サービスや プロモーションに関わるデザイン制作です。 単に制作するだけではなく、マーケティング 担当やディレクターと一緒に考えながら 「もっと成果を出すには？」 という視点で制作を進めます。 【具体的には..】 ◆UI/UXデザイン制作・改善 ◆LPデザイン制作 ◆広告バナー制作 ◆サイト内ビジュアル制作 ◆要件整理・デザイン提案 ◆BtoB向け販促資料制作 ◆プロモーショングッズ制作 コーディング業務は 外部パートナーが担当するため、 デザイン業務に集中できる環境です。 また、ディレクターや マーケティング担当と連携しながら、 サービス改善やプロモーション企画 にも積極的に関わることができます。 入社後は、会社やサービスに ついてのオリエンテーションを実施。 その後はスキルや経験に応じて 担当案件をお任せします。 ディレクターや先輩社員と 連携しながら当社の制作フローや 媒体理解を深めていただきます。 ★ 1日のスケジュール例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼11:00｜出社 案件の確認・共有後、制作業務スタート ▼13:00｜打ち合わせ ディレクターと案件の進行確認や要件整理 ▼16:00｜スキルアップ 研修課題や自習課題に取り組み、知識を習得 ▼18:00｜デザインレビュー 制作物の内部確認・フィードバック対応 ▼19:30｜進捗共有 チーム内で進捗を共有し、データ整理 ▼20:00｜退社 残業は月平均5～10時間程度です ★ こんな方にピッタリの環境です ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎企画や改善提案にも携わりたい ◎サービスを育てる仕事がしたい ◎成果や反響を直接感じたい ◎UI/UXを意識したデザインに挑戦したい ◎裁量を持って仕事を進めたい ◎インハウス環境で働きたい ◎キャリアアップしたい etc.. 「もっとサービスに深く関わりたい…」 「作って終わりの仕事から卒業したい…」 そんな想いをお持ちの方は ぜひご応募ください。 また、キャリアアップだけでなく、 働きやすさも大切にできる環境です。 ★ 部門担当者の声 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 「前職より残業が減った…」 「企画やデザインに集中できる…」 といった声を社員からいただいています。 当社ではコーディング業務を 外部パートナーへ依頼しているため、 デザイン業務に集中できる環境です。 また、完全週休2日制（土日祝）で 年間休日は125日以上。 残業は月平均5～10時間程度で、 休日出勤もありません。 クリエイティブの質を高めるためには、 働く環境も大切だと考えています。 仕事のやりがいはもちろん、 プライベートも大切にしながら 長く活躍できる環境を整えています。 業務に慣れた後は、出社とリモートを 組み合わせた勤務や、フルリモートも可能！ 場所ではなく成果で評価する文化があり、 デザイナーがクリエイティブに集中できる 働き方を実現しています。

研修中も販売職や営業職、製造業じゃない！3ヶ月リモート研修／土日祝休み

仕事内容: 「Webデザイナーになりたい！でも何からスタートすればいいかわからない」 そんな方も大丈夫です！ まずは研修からスタートしていただき、ITの基礎を学び、 ・Web制作 ・アプリ／システム開発 ・AI活用 など、自分に合うITキャリアを見つけられます。 ＜携われるプロジェクト例＞ ◆大手企業のWeb制作、コーディング ◆ 大手企業の業務システム開発 ◆ 自動運転など次世代技術を支える車載システム開発 ◆ アプリ開発 ◆ インフラ構築・運用 ◆ テスト・品質評価 ◆ PM・プロジェクトリーダーアシスタント 希望や適性に合わせ、幅広いプロジェクトへ挑戦可能！ ※IllustratorやPhotoshopを使った業務はございません。 ◎最大3ヶ月間の充実研修！ ◎手に職をつける！ ◎ゆくゆくはフルリモートワークで！ <入社後の流れ＞ ▼Step1：入社後 基礎知識をしっかり学んでいただける研修をご意しています。 ・社会人マナー研修 ・IT業界についての基礎研修 ▼Step2:1カ月~3カ月 ほとんどが実務研修のため、短期間でスキルアップ＆現場で通するスキルがにつきます！ ・実践研修 ・応用研修 など ▼Step3：プロジェクトにチャレンジ！ 未経験の方は、既存のお取引先企業とのプロジェクトから参画していただきます。 実演を重視した研修でイチから学ぶことができるため、「現場で何を言われているかわからない」といった不安も一切なし！ ＜ゆくゆくは…＞ 『開発エンジニア』 『インフラエンジニア』 『UI/UXデザイナー』など、様々なキャリアへも対応可能！ 業種を跨いで、幅広く業務可能な 『フルスタックエンジニア』を目指すことも可能です！

土日祝休み／年休125日以上／残業5h程／インハウス☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 ＼インハウスWebディレクター募集／ 【経験者歓迎】裁量 × 働きやすさ両立！ 企画～改善まで一貫して携われる環境♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクションや分析・施策実行まで 幅広く担うポジションです。 #UI/UX視点で改善まで関わりたい #経験を活かして企画にも挑戦したい #裁量ある環境で施策を動かしたい #無理な納期や調整業務から離れたい そんな次のステージを求める方に おすすめのポジションです◎ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月間1億PV規模のサイトに携わる ✅UI/UX・SEOなどマーケ視点も養える ✅裁量大／自分のアイデアを施策へ反映 ✅残業5h程×休日出勤なし×リモートあり ✅年間休日125日＋有給休暇／土日祝休み 《仕事内容》 自社Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクション～運用・分析まで 一貫してお任せします。 ◆Webサイトの企画・プランニング ◆特集ページや施策の企画提案 ◆UI/UX改善・導線設計 ◆データ分析・SEO施策の立案／実行 ◆ディレクション ◆スケジュール・進行管理 ◆社内関係部署との調整・連携 インハウスのため、意思決定が早く、 企画から改善までスピード感を持って 施策を実行できる環境です。 また、施策の効果をデータで振り返り、 次の改善につなげていくことで、 Webディレクターとしてのスキルを さらに高めていくことができます◎ 安定した環境で裁量権も高く、 長期的な視点で施策を展開でき、 新しい施策に挑戦しやすい環境です。 ＝1日のスケジュール例＝ 11:00 プロジェクトの進捗を確認 13:00 デザイナーと打ち合わせ 15:00 システム開発用の概要書を作成 17:00 システム開発チームと打ち合わせ 20:00 退社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《良い仕事は良い職場環境から》 年間休日125日以上で、土日祝休み。 残業も月平均5時間程度で休日出勤なし。 社員の働きやすさにも気を配っています。 これは「良い仕事は良い環境から生まれる」 という考えが浸透しているからです。 ライフステージに変化があったとしても 安心して長く働ける環境を整えております。 ※産休・育休取得実績あり 福利厚生にも力を入れており、 Netflix無料視聴可などユニークなものから 様々な手当や休暇を取り揃えています。 ＼働きやすさへの取り組み！／ 社員一人ひとりが、自分らしく働く 環境づくりに力をいれており、 テレワーク制度は、社員の声から 生まれた制度のひとつです。 ご入社後、独り立ちするまではオフィス勤務 なので、安心して仕事を覚えられます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《充実の研修体制》 ▶研修初日～ ∟担当する媒体や商材など、 先輩がマンツーマンで丁寧に説明します。 ▶1ヶ月目～ ∟先輩と一緒に小規模な案件にチャレンジ。 実際に先輩が立ち上げたプロジェクトの アシスタントディレクターを担当します。 先輩に隣でサポートしてもらいながら 案件の進め方を習得することができます。 ▶3ヶ月後～ ∟小規模な案件を実際にメインで担当。 企画書を元に概要をまとめ、 デザイナーやエンジニアに依頼する為の 要件書を作成。案件の立ち上げから リリースまでの流れを経験しながら キャリアを積んでいきましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼お仕事のＱ＆Ａ／ Ｑ：応募資格について教えてください Ａ：Webディレクションやデザイン、 企画など経験者を想定していますが、 意欲的な方であれば未経験もOKです。 Ｑ：勤務時間や休日について教えてほしい Ａ：平日11:00～20:00と遅めの出社！ 休日は完全週休2日制で、長期休暇も◎ Ｑ：従業員のオススメする福利厚生は？ Ａ：Netflixが無料で視聴できたり、 某有名テーマパークの割引も…！ えるぼし認定企業ならではの、 豊富な手当もあります。 Ｑ：どのような年齢層の方が活躍してる？ Ａ：平均年齢は35歳！ 営業経験者からデザイナー経験者など 20～30代が多く活躍しています！ 平均勤続年数が6年と長く働きやすい 環境を整えています。 Ｑ：残業はありますか？ Ａ：残業は5h程度とほとんどなく、 多くの方は終業時間と同時に退社！ 月に一度18時退社できる時短デーも◎ プライベートの時間を大切にしながら 働ける職場です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

年休125日以上★定着率92％★残業月20H以下★土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、グラフィックデザイナー、広告制作進行管理 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ⏩年間休日125日以上＋有給・土日祝休み ⏩賞与年2回・昇給随時・早期昇進あり ⏩Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 ⏩働き易さ抜群！プライベートも充実◎ ⏩残業月平均20h以下×休日出勤なし ⏩インハウス中心！無理な納期なし ⏩学歴不問！服装・髪型髪色・ネイル自由 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨＼Webデザイン経験者・ディレクション経験者大歓迎／✨ 『これまでの制作経験を、 きちんと評価される環境で発揮したい…』 『量も質もこなして、 デザイナーとして一段上を目指したい…』 『制作だけでなく、進行管理や ディレクションの経験も活かしたい…』 そんな経験をお持ちの方を歓迎します☆ 制作を中心に、デザインに関わる業務に 携わっていただく募集です。 実務経験がない方でも、基本操作が わかる方や「これからデザインを学びたい」 という意欲のある方は大歓迎です。 かわいい・ポップなテイストから、 スタイリッシュで洗練された表現まで、 幅広い案件に携わることで、 表現の引き出しと対応力を磨ける環境です。 案件ごとに目的や訴求軸が異なるため、 「どう見せるか」「どう伝えるか」を 考える力が求められます。 制作効率や品質向上につながる新しい技術や ツールにも積極的に触れながら、 制作環境の改善を行っています。 クリエイターとしての基礎力を大切にし、 新しい技術を効果的に活用できる 土台づくりにも努めています。 当社はストレスなく力を 発揮できる体制を整えています。 《 仕事内容 》 ポータルサイトやWeb広告に 掲載するバナー制作を中心とした ビジュアルデザインをお任せします。 Photoshopを使用し、 1日あたり4～5件程度の制作を想定。 制作量・クオリティの双方を評価しており、 アウトプットはしっかり成果に反映。 「雰囲気は花火で夏っぽく」 「お店HPの華やかな感じで」など… イメージで依頼をもらうことが多いです。 インパクトのあるブラウザ全面広告から 10分で作れるシンプルなバナーまで、 様々な画像を制作しています。 その他にも華やかなMVデザイン、 LPやアイキャッチ等… 細かい部分はあなたのセンス次第！ アイデアを活かして活躍してください♪ 【具体的には…】 ◆バナー・画像デザイン制作 ◆特設LP、X画像制作 ◆ビジュアル制作・画像加工 ◆プロモーショングッズ制作 など ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《 入社後の流れ ＆ 教育・サポート体制 》 入社後は、先輩社員がマンツーマンで 指導を行うメンター制度を導入しています。 研修期間は約6ヶ月間を想定しており、 あらかじめ定められた目標に沿って 進めるため成長の道筋が明確で安心です。 研修はチェックリストを用いて 段階的に進行し毎月進捗を 確認しながらフォローを実施します。 一律の研修ではなく、一人ひとりの成長 ペースに合わせて進められる環境のため、 実務を通して着実にスキルアップできます。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《 デザイン課の1日の流れ 》 1．制作スタート その日のタスクと優先順位を 確認し、制作を開始します。 スケジュールが明確なため、迷うことなく、 集中してデザイン業務に取り組めます。 2．相談しながらデザイン 分からないことがあれば、先輩がサポート。 チームで相談しながら進められるため、 新しい表現にも安心して取り組めます。 3．営業スタッフへのヒアリング 制作中の不明点は、営業を通して確認。 クライアントの意図や要望を丁寧に 汲み取りながらデザインの方向性を すり合わせていきます。 4．デザイン納品 完成したデザインを納品。 クライアントから直接フィードバックを いただくこともあり、感謝の言葉や 評価がモチベーションにつながります。 5．修正対応 追加の要望や修正依頼にも柔軟に対応。 一つひとつ丁寧に応えることで 信頼関係が深まり、次のご依頼に つながることもあります。 6．進捗チェック チーム全体の進行状況を 確認しながら業務を進行します。 常に状況を共有してスムーズな 制作体制を保っています。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ＼活躍する社員の声／ 年間休日125日以上・土日祝休みに加え、 ノー残業デーや2時間早上がり制度もあり、 しっかりリフレッシュできます。 プライベートを大切にしながら働けるので、 メリハリをつけて働けています。 Netflix無料視聴や記念日休暇などの ユニークな福利厚生も嬉しいポイントです。 女性向けのデザインが多いのですが、 かわいい系やきれい系など様々なデザイン に挑戦できるので幅が広がっています。 デザイナー（30代前半・入社1年目） ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《 当社について 》 総合広告代理店・制作会社として、 ナイトレジャー業界に特化した 広告やWebサイト、各種SPツール などを手掛ける私たちエークラウド。 売上は前年比の130％以上の成長！ 社員数は直近5年で約6倍に増え、 160名を超える規模へと成長しました。 右肩上がりの業績を背景に、 デザイナーの募集を行います。 《成果を正当に評価し給与に還元》 年に1度の社員総会で表彰されることも！ あなたの能力や頑張りが評価として ちゃんと返ってくる環境です♪ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧

海外の最新ITを日本へ！検証から企画まで立ち上げるエンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、PMO、プロダクトマネージャー 最先端のセキュリティ・インフラの新製品の 日本市場での販売、サポート体制構築を 担当いただきます。 製品の機能検証から販売後のサービス企画、 保守体制構築・運営まで一貫して担います。 また、技術検証・サービス設計だけでなく、 定額制のアドバイザリーサービスや 研修サービスの企画開発、顧客提案同席、 テクニカルサポート（L2/L3）まで 一気通貫で関わっていただきます。 【具体的には】 ■セキュリティ製品・インフラ製品の 技術検証 販売が決まったプロダクトの提案／構築／ サポートにおける技術ポイントの洗い出し ※検証は基本的に複数名のチーム体制で行い ラボ環境で実施します。 （お客様環境でのPoCは別フェーズです。） ■取り扱い商材 ネットワークセキュリティ、 エンドポイント、 メール・Webフィルタリング、 ゼロトラスト関連など多岐にわたります。 中でもデジタルアーツ社製品を 多く取り扱っています。 現在はSentinelOne／SilverFort／ Zeronetworks などの商材に 注力しています ■販売体制・保守体制の構築 ・保守メニュー／SLAの設計 ・問い合わせ窓口や エスカレーションフローの設計 ・運用手順書・技術ドキュメントなど 各種ドキュメント整備 ・実際の運用・保守対応は主に外部委託先 が担当し、本ポジションはその体制設計・ 委託先管理を行います。（立ち上げ初期は 自部門で窓口を持ちノウハウを蓄積する 場合はあります。） ※一次受けのヘルプデスク対応や 運用エンジニアとして客先常駐監視する 運用業務ではなく、 企画業務やテクニカルサポート（L2/L3）、 提案支援が中心のポジションです。 ■プロダクトに紐づくサービスの企画・設計 ・取り扱い商材ごとに、以下のような サービスをパッケージ化し、 定額サービスとして設計 -定期レポート＆アドバイザリーサービス -バージョンアップ等の定期作業サービス -管理者向け教育・トレーニングサービス ・価格設定やビジネスモデル（サブスク／ ライセンス／保守費用など）の検討 ・技術側でサービス仕様・原価・ 提供条件を設計 ・必要に応じて、顧客へのサービス提案の 場にも同席 ・アドバイザリー／教育メニューについては コンテンツ企画〜パッケージ化〜 営業向け販売 資料整備、実際のサービス提供まで 一貫して担当いただきます。 ■ベンダーとの連携 国内外のベンダーと直接連携して 技術体制を構築しています。 海外ベンダーへの技術サポート エスカレーションについて： -英語メールでのやり取りが中心 （翻訳ソフトの利用可） -打ち合わせ・会議：基本はメーカー 日本法人と日本語で実施 -本国の上級エンジニア来日時に 英語でのコミュニケーションが 発生する場合あり （現状は日本人スタッフが間に入る ケースが多い） ・シリコンバレーをはじめとする 海外ベンダーとのやり取りを通じ、 最新動向のキャッチアップや 日本市場向けの要件フィードバック も行います。 ■入社後の業務イメージ ・まずは既存商材の テクニカルサポート業務の一部から 担当いただき、並行して既存商材の検証 業務を通じて、当部門で扱う 技術分野のキャッチアップを 進めていただきます ・OJTは、先輩SEおよびマネージャーの 指示のもと複数名体制で 業務にあたるスタイルで、 最低3ヶ月程度は日報での報告をもとに フォローを行います （独り立ちに時間を要する場合は 3ヶ月以降も日次報告を継続し、 フォローを強化） ・慣れてくれば、3〜4製品を並行して ご担当いただく想定です。但し製品の 難易度や 負荷状況、本人のスキルに応じて、 1製品専任に近いアサインとする 場合もあります。 ・ご志向・ご経験に応じて、 テクニカルサポート寄り（L2/L3）と サービス企画寄りの 役割バランスは調整可能です。 ＜この仕事の魅力＞ ・海外の最新セキュリティ・ インフラ製品を、いち早く 日本市場に導入できるポジション ・単なる製品販売にとどまらず、 技術検証〜販売・保守体制構築〜 定額サービス（アドバイザリー／ 教育）の企画開発〜 テクニカルサポートまで、 一連のプロセスに関われるため、 「製品を日本市場で実際に活用される ところまで」責任を持って 関与できます。 ・製品発掘部隊と連携しながら、 製品選定後の技術検証〜 市場展開まで一貫して携われる、 企画性の高いエンジニア職 ・少人数組織で裁量が大きく、 若手でもサービス企画・ 立ち上げフェーズから関われる環境 ・取り扱い製品の幅が広く、 ネットワーク／エンドポイント／ ゼロトラスト／WAN最適化など、 複数の技術分野にまたがって 経験を積むことが可能 ・シリコンバレーをはじめとした 海外ベンダーとの連携や、 英語ドキュメントを用いた実務を 通じて、国際的な業務経験を 積むことができます。 ・新商材の立ち上げにおいて、 サービス仕様やサポート体制を 自ら設計し、個人の裁量で事業への インパクトを出していける環境 ・グループ全体でさまざまな 専門領域の部門を有しており、 将来的にはプロダクト技術の スペシャリスト、プリセールス、 サービス企画、マネジメントなど、 多様なキャリアパスを描く事が できます。

組織再編のキーマン！課長前提で挑むIT商社のマネージャー職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エンジニアリングマネージャー/VP、セールスエンジニア/プリセールス、web/オープンプロジェクトマネージャー ストレージ製品 （主にNetApp 製品）を 中心としたエンタープライズ向け インフラ構築部門において、 課長候補としてチームマネジメントと 技術リードの両面を担うポジションです。 現行組織を2課体制へ 再編する構想の中核として、 将来的には組織長（マネージャー）を お任せしていく前提の役割です。 【具体的には】 ■ストレージインフラ案件のマネジメント ・NetApp を中心とした エンタープライズ向けストレージの プリセールス／設計／導入／ 構築案件のマネジメント ・1〜2ヶ月程度の中規模案件を 複数並行で管理 （進捗／品質／コスト／リスク管理） ・技術面でのレビュー、構成の 妥当性確認、トラブルシュート支援 ■チームマネジメント・人材育成 ・メンバーからのエスカレーション対応 （設計・構築上の技術的相談、 顧客対応方針の相談 など） ・若手〜中堅メンバーの育成 （OJT、案件アサイン、 技術評価・フィードバック など） ・将来的な組織長としての チーム運営方針の策定、体制づくり ■社内外ステークホルダーとの調整 ・顧客および社内営業との技術セッション （要件ヒアリング、提案内容の 技術説明、構成レビュー など） ・社内関連部門や 外部パートナーとの折衝・調整 （スケジュール、品質、役割分担 など） ※単なる案件リーダーではなく、 専門性の高いストレージエンジニアの チームを率いる将来の 組織長候補としての役割を期待しています。 ＜この仕事の魅力＞ ・組織再編（1課 → 2課）という 変革フェーズの中核メンバーとして、 具体的な課長ポジションを前提に ご活躍いただけるポジションです。 ・「製品カットの販売」から 「ストレージを中心とした ソリューション提案」への 事業転換を、課長レイヤーで 主導できる環境です。 ・NetApp をはじめとした エンタープライズ向けストレージの 専門性を高めつつ、 組織マネジメントスキルも 同時に磨くことができます。 ・専門知識豊富な ベテランメンバーの支援を受けながら、 プレイングリーダーから組織長へと 段階的にステップアップできる環境です。 ・エンタープライズ向けの 技術的難易度の高い案件を通じて、 ストレージ分野における 市場価値の高いキャリアを 築くことができます。

Google Cloud/プライム案件多数/裁量大

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、web/オープンプロジェクトリーダー、IT研究開発 Google Cloudを活用したエンタープライズ 向けシステム開発プロジェクトの管理・ 遂行業務や基本設計、プロジェクト企画段階 からのプリセールス活動や提案、受注後の プロジェクト推進をお任せいたします。 ■Google Cloudを活用したシステム開発 プロジェクトのプリセールス活動、提案、 見積もり、受注後のプロジェクト推進を 担当します。 使用する技術には、Compute Engine、 BigQuery、Vertex AIなどが含まれます。 ■新規案件が多く、裁量を持ちながら プロジェクトをリードし、ビジネスの 成長に貢献する役割を担います。 ※Google Cloudのパートナー認定を受けて いるため充実の製品研修を提供いたします ＜この仕事の魅力＞ ●Google Cloudのパートナーとして、 最先端の技術を活用したプロジェクトに 携わることが可能 ●プライム案件が多く、自己決定権を持ち ながらプロジェクトをリードできる環境 ●事業の立ち上げフェーズに参画し ビジネスの成長を共に推進できる ●裁量が大きく、自らのアイデアを活かして 顧客課題を解決するやりがい

「生まれたばかりの会社で、エンタメの未来を一緒につくろう。」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他カスタマーサクセス 「好きなエンタメを仕事にする」——クラシックからスポーツ、アイドル、相撲まで。 幅広いエンタテインメント領域で、チケッティング案件のディレクション業務をお任せします。 当社は、グループ企業が開発・運営する票券システム「Gettii（ゲッティ）」 を活用し、クライアント様・エンドユーザ様への円滑かつ高品質なチケッティング・会員管理サービスを提供しています。 あなたには、獲得済みクライアントからの依頼案件の進行管理・企画をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 案件の進行管理・ディレクション：クライアント・会場・関係各所との調整、スケジュール管理、品質管理 電子チケット発行に関するフロント業務：連盟様、会場（ドームなど）との折衝・対応 企画立案：自分の思い描く理想のエンタメを、自らの手で生み出すことができます 組織づくりへの参画：設立間もない会社のため、"会社を作る"という貴重な経験にも携われます ＜入社後の流れ＞ まずは、夏から始まる スポーツ案件 からスタート。Gettiiを利用した電子チケット発行案件を担当いただきます。 システム登録はベテランスタッフがサポートしますので、少しずつ仕組みを学びながら、関係者向けのフロント業務に取り組んでいただきます。 その後は、ご自身の好きなジャンルの案件を優先的に担当しながら、エンタテインメント事業の戦略的拡大を担う主要メンバーとしてご活躍いただきます。 ＜雇用元＞ 当社（リンクステーション）のグループ会社である「リンクエンタテインメント」社と雇用契約をしていただきます。 条件、福利厚生等はリンクステーションに準じますので、ご安心下さい。 ＜拠点＞ 居住地ベースで東京オフィス（池袋駅徒歩10分）または大阪オフィス（梅田駅徒歩5分）を拠点とし、リモート、出社のハイブリッド勤務をしていただきます。

日本展開を行う外資企業または海外進出を行う日系企業のグローバル案件を主に扱う当部門にて、クライアントのブランドサイトや商品サイト/ECサイト/アプリのUI/UXをプランニングし、提案/設計いただきます。

企業名 株式会社電通デジタル 求人名 ★【UXアーキテクト(GS)】グローバル案件におけるUI/UX設計/在宅勤務可能 仕事の内容 日本展開を行う外資企業または海外進出を行う日系企業のグローバル案件を主に扱う当部門にて、クライアントのブランドサイトや商品サイト/ECサイト/アプリのUI/UXをプランニングし、提案/設計いただきます。 【業務詳細】■ブランドサイト/商品サイト/ECサイト/アプリにおける体験戦略の策定、KGI/KPIに基づく最適なUXのプランニング・提案・設計■プロジェクトの課題とKGI/KPIを正しく理解し、実行前提条件を満たした上で、情報設計を推進■必要情報の整理・要件定義を行い、ユーザーストーリー作成およびワイヤフレーム設計を実施、クライアント承認プロセスをリード■多言語・多地域展開を踏まえたUX要件の整理 等 募集職種 ★【UXアーキテクト(GS)】グローバル案件におけるUI/UX設計/在宅勤務可能

年収1,000万~★年休128★国家プロジェクト企業★

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社のRUMS推進 プロジェクトマネージャーの募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬想定年収1,000万円 ~ 経験に応じて ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 RUMS推進室にて、DMCOサービス （Design for Manufacturing Co-Optimalization）構築のために、 製造データの集約・活用推進に 従事していただく プロジェクトマネージャーの 業務となります。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で先行する IBMから技術ライセンスの供与を受け、 共同開発を進めています。当社の研究者 及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの中心的存在である imecとの連携をきっかけにEUV技術への アクセスとグローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4,600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

開発エンジニア/PM募集/週3リモート・フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、web/オープンプロジェクトマネージャー、社内システムエンジニア ＜概要＞ Google Cloudを基盤とした 自社SaaS「Omnis」の 開発プロジェクトを技術面から統括。 生成AI・クラウドネイティブ技術を活用し、 ビジネス価値とQCDを両立する アジャイル開発体制を構築・推進します。 ＜具体的には＞ ※現状は導入時に カスタマイズ開発を前提としています ■生成AI・クラウドネイティブな アーキテクチャ設計の技術統括 ■アジャイル開発プロセスの実装・推進 ■ビジネス要件をアプリケーションへ 具体化し提案・合意形成 ■CI/CDを含むモダンな開発プロセスの実装 ■開発チーム（5-10名規模）のマネジメント ■顧客ニーズを確認しながら 先端技術を活用する開発体制の構築 ＜この仕事の魅力＞ ■丸紅グループだからこその安定した経営基盤 ■リモート週3回、フルフレックスの 働きやすい環境 ■Google Cloud Platformでの 最新AI技術開発経験を積める ■Gemini等の生成AI技術を活用した RAG・Bot系開発に携われる

大規模な環境でのPM経験を積める！週3リモートフレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：PMO、web/オープンプロジェクトマネージャー、SAP/ERP導入コンサルタント 丸紅グループのビジネス基盤や信頼性 によりスクラッチ開発案件が増加。 それに伴う契約管理や会計システムなど の大規模のスクラッチ開発プロジェクト マネジメントをお任せ。 ■数億～数十億円規模の大型基幹 システムプロジェクトの計画・統括 ■パートナー含めた大規模チームの マネジメントや進捗・課題管理 ■顧客役員層との要件調整、関係構築 ■２桁億円規模案件の獲得に向けた 提案推進 ■インフラチームと連携した サーバーリプレイス案件等も有り ※経験に応じて徐々により大型プロジェクト 等へ携わっていただきます ＜この仕事の魅力＞ ■管理上の制約が少なく予算内であればBPの 選択やアサイン人数など裁量をもって決定 ■丸紅社などの大規模な環境でのPMを 経験をすることが可能です ■プロジェクト管理を徹底しており、 いわゆる「炎上案件」はほとんど 発生しておりません

サービス・商品のUXデザイン。ビジュアルのデザインだけでなく、インタビューやテスト運用（プロトタイピング）を通してUXの最適化を追及、人間中心設計によってサービス・商品のUXを向上させ、企業・ブランドの価

企業名 株式会社電通デジタル 求人名 UI/UXデザイナー（配属：XC1） 仕事の内容 サービス・商品のUXデザイン。ビジュアルのデザインだけでなく、インタビューやテスト運用（プロトタイピング）を通してUXの最適化を追及、人間中心設計によってサービス・商品のUXを向上させ、企業・ブランドの価 値（CX/BX）へ寄与するために活動していただきます。クライアントのデジタル技術を活用した体験設計に携わり、デザインリサーチによる調査・分析、コンセプトメイキングからプランニングをリード、モノづくり・コトづくりをおこなっていただきます。 【詳細】■デザインリサーチ■インターフェイスデザイン■プロトタイピング＆ユーザテスト■資料作成やプレゼンテーション、クライアント折衝 募集職種 UI/UXデザイナー（配属：XC1）

【東京・大手町エリア】PwC Japanグループ／ほぼ在宅／Power BIレポート構築・改修経験いかせます／2027年2月スタートのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【PwCジャパングループでのPower BI構築・経理コスト管理のお仕事】 ≪お仕事内容≫ ・Power BIの新規構築、既存レポートの改修 ・Power BIの運用、保守、問い合わせ対応 ・Excel、Power Queryを使ったデータ加工、集計、品質確認 ・経理、コスト管理、予実管理、請求・支払関連資料の作成 ・固定資産関連業務 ・設計書、運用手順書、引継ぎ資料の作成・更新 ≪おすすめポイント♪≫ ＊Power BIと経理の両方の経験を活かせるお仕事です♪ ＊ほぼ在宅勤務で、働きやすい環境です♪ ＊9:15～17:15等時短相談可 ＊開始日幅広く相談可能！ ★おすすめポイント★ 引継ぎあり 同業務の方もいて安心 人気エリア ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 私生活を充実させて自分らしく働きたい！ 平日のみ勤務のお仕事★ 服装はオフィスカジュアルでOK♪ 仕事終わりの飲み会や休日に旅行など、予定が立てやすいので プライベートとの両立が叶います◎ 仕事もしっかりやりながら、好きなことも楽しみたいという方にオススメです☆ CC_all

全社を横断し、顧客データ基盤・業務システム・セキュリティを一体で設計・運用頂きます。AIネイティブな組織として運用生産性を最大化＆プライム上場・エンタープライズ要件を満たす信頼性の担保がミッション！

企業名 株式会社プログリット 求人名 【IT戦略責任者候補】英語業界で売上・シェア圧倒的No.1を目指すベンチャー 仕事の内容 全社を横断し、顧客データ基盤・業務システム・セキュリティを一体で設計・運用頂きます。AIネイティブな組織として運用生産性を最大化＆プライム上場・エンタープライズ要件を満たす信頼性の担保がミッション！ 【詳細】■次世代の全社ITの設計（AI活用を前提としたデータ設計/AI利用ガイドラインの策定及び「最小権限の原則」に基づくアクセス制御の設計）■業務プロセスの再定義と徹底した自動化（複数SaaSの乱立による設計負債の解消/将来の成長に耐えうる拡張性の高いシステム構成の構築等）■上場企業水準のガバナンスと信頼性の担保（内部統制における再現性の高い運用体制の確立/高度なセキュリティ要件への対応等） 募集職種 【IT戦略責任者候補】英語業界で売上・シェア圧倒的No.1を目指すベンチャー

◆完全週休2日制・残業少なめ・リモートあり／働きやすい環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：PMO、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー ――――――――――― お任せする職務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内大手企業向けのシステム導入プロジェクトなどにおいて、 ユーザー企業のPM・PMOチームのメンバーもしくは、 クライアントの社員代替としてＰＭ・ＰＭＯ業務を担当していただきます。 ＝＝ 具体的には ＝＝ ●プロジェクト計画書の作成 ●プロジェクト推進における進歩、課題の管理 ●ステークホルダー対応 ●ベンダーコントロール ●プロジェクトの実行管理から終結まで ※変更の範囲：会社が定める業務 ――――――――― プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●『大手金融企業』の勘定系システム導入プロジェクトPMO ●『大手自動車メーカー』のIT戦略立案＆年度予算編成 ●『アパレル企業』DX推進計画立案 ●『医療、食品メーカー』Webシステム方針決定、プロジェクト管理業務 ●『幼児向け教育教材メーカー』地図ソフトを使ったアプリ開発 ●『大手総合人材企業』のインフラ刷新プロジェクトPMOなど 多角的なプロジェクトに携わることができます。 先輩社員のサポートのもと、 経験やスキルに合わせたプロジェクトからスタート！ 少しずつできることを増やしていきましょう。 ―――――――――― プライベート充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★年休123日 ☆完週休2日制（土日休） ★残業少なめ（月10～20時間） ☆長期休暇あり（GW・年末年始等） 仕事で良いパフォーマンスを出すには、 ライフワークバランスも大事！ という考えから 働きやすい環境を整えています。 【ビジネクストとは】 ITの課題解決集団『ITコンシェルジュ』サービスを展開する【ビジネクスト】。 「経営と戦略」「業務とIT」「人と組織」 の3つを軸にしたITコンシェルジュサービスを展開しています。

還元率80％以上！大手テレビ局と取引実績ありの安定基盤！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、プロダクトマネージャー ＼ これまでの運用経験を正当に評価 ／ ＼ 希望する案件も働き方も自分で選べる ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ・システム運用、監視、保守などの案件あり ・経験や希望に応じて案件を選択可能 ・サーバー、ネットワーク経験も活かせる ・案件内容、単価、契約条件を可能な限り開示 ・還元率80％以上 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 ・リモート、フルリモート案件あり ・資格取得、スキルアップを会社が支援 「これまでの運用・保守経験を活かしたい」 「監視だけでなく、障害対応や運用改善にも関わりたい」 「自分の希望や生活に合った案件を選びたい」 そんな方を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ システムやITインフラの 運用・監視・保守案件にご参画いただきます。 豊富な案件の中から、 これまでの経験やスキル、希望する業務、 今後のキャリアに合った案件を選択できます。 ＜具体的な業務例＞ ・システム、サーバー、ネットワークの監視 ・定常作業、日次・月次作業 ・アラート、障害発生時の一次対応 ・障害内容の調査、関係部署への連絡 ・手順書に沿った復旧、設定変更 ・アカウントや権限の管理 ・バックアップ、ログの確認 ・問い合わせ対応 ・運用手順書、報告書などの作成 ・運用上の課題整理、改善提案 ・お客様への進捗、障害状況の報告 ・プロジェクトメンバーとの情報共有 担当する業務や工程は、 経験・スキル・希望を確認したうえで決定します。 会社都合で一方的に案件を決めることはありません。 案件内容、単価、勤務地、働き方などを確認し、 ご本人が納得した案件を選択していただけます。 ＜案件例＞ ・百貨店向けインフラ維持保守対応支援 ・企業向けシステムの運用、監視 ・Windows、Linuxサーバーの運用保守 ・ネットワーク環境の監視、障害対応 ・クラウド環境の運用、保守 ・システム更改に伴う運用支援 ・社内システムの問い合わせ、運用対応 ※案件状況やご本人の経験、希望によって、 ご提案するプロジェクトは異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件参画で大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運用・保守の仕事では、 日々の確認や報告を正確に行うことが システムの安定稼働につながります。 例えば、次のような行動を大切にしています。 ・手順やルールを確認してから作業する ・不明点を曖昧なまま進めず確認する ・異常や変化に気づいたら早めに共有する ・障害状況を整理して報告する ・対応内容や結果を正確に記録する ・関係者と連携しながら対応する 話すことが得意である必要はありません。 相手の話を聞き、 必要な情報を整理しながら 誠実に対応できる方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件選択制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、本人の希望を尊重した 案件選択制を導入しています。 まずは次の内容を丁寧にヒアリングします。 ・これまで経験したシステムや環境 ・担当してきた運用、保守業務 ・使用してきたOSやツール ・今後経験したい業務や工程 ・希望する案件単価、収入 ・勤務地、リモートなどの働き方 ・将来目指したいキャリア ヒアリング内容をもとに、 希望に近い複数の案件をご提案します。 案件内容や条件を確認したうえで、 面談を受けるか、参画するかについても ご本人に決定していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方・特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・案件選択制 ・会社都合による一方的な配属なし ・直行直帰OK ・帰社日なし ・日報、週報などの社内業務なし ・リモート、フルリモート案件あり ・副業自由 ・年間休日125日以上 勤務時間や出社頻度などは、 参画する案件によって異なります。 希望する働き方を事前に確認し、 無理なく働ける案件をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価・報酬 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・還元率80％以上 ・案件単価を開示 ・給与の算出根拠を明確化 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 案件単価や契約条件を可能な限り開示し、 納得感のある評価制度を整えています。 担当業務やスキルの幅が広がり、 案件単価が上がった場合は、 給与にも反映される仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリア・スキル支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スキルシートの作成、改善サポート ・案件面談に向けた事前対策 ・外部研修制度 ・資格取得支援制度 ・学習費用の補助 ・スキルアップ休暇 ・営業担当、役員への相談 ・定期的なフォロー面談 運用の専門性を高めたい方も、 構築や設計へ担当領域を広げたい方も、 希望するキャリアに合わせて支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は2011年の設立以来、 テレビ番組制作・映像制作・通販事業など、 複数の事業を展開してきました。 ZIP、DayDay.、世界まる見え！テレビ特捜部、 PIVOTなどの番組制作にも携わり、 安定した事業基盤を築いています。 現在はITソリューション事業にも注力し、 Web・アプリ開発からインフラ設計構築、 クラウド、セキュリティ、AI領域まで、 幅広い案件を取り扱っています。 当社が大切にしているのは、 働く本人が納得して案件やキャリアを 選択できる環境をつくることです。 仕事、収入、働き方、キャリアについて、 一人ひとりの価値観を尊重しながら 長期的な活躍を支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITソリューション事業の拡大に伴い、 システム運用・保守経験を持つ 新たなメンバーを募集しています。 まずはこれまでの経験や希望について、 気軽にお話しください。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、プロダクトマネージャー ＼ これまでの運用経験を正当に評価 ／ ＼ 希望する案件も働き方も自分で選べる ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ・システム運用、監視、保守などの案件あり ・経験や希望に応じて案件を選択可能 ・サーバー、ネットワーク経験も活かせる ・案件内容、単価、契約条件を可能な限り開示 ・還元率80％以上 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 ・リモート、フルリモート案件あり ・資格取得、スキルアップを会社が支援 「これまでの運用・保守経験を活かしたい」 「監視だけでなく、障害対応や運用改善にも関わりたい」 「自分の希望や生活に合った案件を選びたい」 そんな方を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ システムやITインフラの 運用・監視・保守案件にご参画いただきます。 豊富な案件の中から、 これまでの経験やスキル、希望する業務、 今後のキャリアに合った案件を選択できます。 ＜具体的な業務例＞ ・システム、サーバー、ネットワークの監視 ・定常作業、日次・月次作業 ・アラート、障害発生時の一次対応 ・障害内容の調査、関係部署への連絡 ・手順書に沿った復旧、設定変更 ・アカウントや権限の管理 ・バックアップ、ログの確認 ・問い合わせ対応 ・運用手順書、報告書などの作成 ・運用上の課題整理、改善提案 ・お客様への進捗、障害状況の報告 ・プロジェクトメンバーとの情報共有 担当する業務や工程は、 経験・スキル・希望を確認したうえで決定します。 会社都合で一方的に案件を決めることはありません。 案件内容、単価、勤務地、働き方などを確認し、 ご本人が納得した案件を選択していただけます。 ＜案件例＞ ・百貨店向けインフラ維持保守対応支援 ・企業向けシステムの運用、監視 ・Windows、Linuxサーバーの運用保守 ・ネットワーク環境の監視、障害対応 ・クラウド環境の運用、保守 ・システム更改に伴う運用支援 ・社内システムの問い合わせ、運用対応 ※案件状況やご本人の経験、希望によって、 ご提案するプロジェクトは異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件参画で大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運用・保守の仕事では、 日々の確認や報告を正確に行うことが システムの安定稼働につながります。 例えば、次のような行動を大切にしています。 ・手順やルールを確認してから作業する ・不明点を曖昧なまま進めず確認する ・異常や変化に気づいたら早めに共有する ・障害状況を整理して報告する ・対応内容や結果を正確に記録する ・関係者と連携しながら対応する 話すことが得意である必要はありません。 相手の話を聞き、 必要な情報を整理しながら 誠実に対応できる方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件選択制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、本人の希望を尊重した 案件選択制を導入しています。 まずは次の内容を丁寧にヒアリングします。 ・これまで経験したシステムや環境 ・担当してきた運用、保守業務 ・使用してきたOSやツール ・今後経験したい業務や工程 ・希望する案件単価、収入 ・勤務地、リモートなどの働き方 ・将来目指したいキャリア ヒアリング内容をもとに、 希望に近い複数の案件をご提案します。 案件内容や条件を確認したうえで、 面談を受けるか、参画するかについても ご本人に決定していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方・特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・案件選択制 ・会社都合による一方的な配属なし ・直行直帰OK ・帰社日なし ・日報、週報などの社内業務なし ・リモート、フルリモート案件あり ・副業自由 ・年間休日125日以上 勤務時間や出社頻度などは、 参画する案件によって異なります。 希望する働き方を事前に確認し、 無理なく働ける案件をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価・報酬 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・還元率80％以上 ・案件単価を開示 ・給与の算出根拠を明確化 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 案件単価や契約条件を可能な限り開示し、 納得感のある評価制度を整えています。 担当業務やスキルの幅が広がり、 案件単価が上がった場合は、 給与にも反映される仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリア・スキル支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スキルシートの作成、改善サポート ・案件面談に向けた事前対策 ・外部研修制度 ・資格取得支援制度 ・学習費用の補助 ・スキルアップ休暇 ・営業担当、役員への相談 ・定期的なフォロー面談 運用の専門性を高めたい方も、 構築や設計へ担当領域を広げたい方も、 希望するキャリアに合わせて支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は2011年の設立以来、 テレビ番組制作・映像制作・通販事業など、 複数の事業を展開してきました。 ZIP、DayDay.、世界まる見え！テレビ特捜部、 PIVOTなどの番組制作にも携わり、 安定した事業基盤を築いています。 現在はITソリューション事業にも注力し、 Web・アプリ開発からインフラ設計構築、 クラウド、セキュリティ、AI領域まで、 幅広い案件を取り扱っています。 当社が大切にしているのは、 働く本人が納得して案件やキャリアを 選択できる環境をつくることです。 仕事、収入、働き方、キャリアについて、 一人ひとりの価値観を尊重しながら 長期的な活躍を支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITソリューション事業の拡大に伴い、 システム運用・保守経験を持つ 新たなメンバーを募集しています。 まずはこれまでの経験や希望について、 気軽にお話しください。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、プロダクトマネージャー ＼ これまでの運用経験を正当に評価 ／ ＼ 希望する案件も働き方も自分で選べる ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ・システム運用、監視、保守などの案件あり ・経験や希望に応じて案件を選択可能 ・サーバー、ネットワーク経験も活かせる ・案件内容、単価、契約条件を可能な限り開示 ・還元率80％以上 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 ・リモート、フルリモート案件あり ・資格取得、スキルアップを会社が支援 「これまでの運用・保守経験を活かしたい」 「監視だけでなく、障害対応や運用改善にも関わりたい」 「自分の希望や生活に合った案件を選びたい」 そんな方を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ システムやITインフラの 運用・監視・保守案件にご参画いただきます。 豊富な案件の中から、 これまでの経験やスキル、希望する業務、 今後のキャリアに合った案件を選択できます。 ＜具体的な業務例＞ ・システム、サーバー、ネットワークの監視 ・定常作業、日次・月次作業 ・アラート、障害発生時の一次対応 ・障害内容の調査、関係部署への連絡 ・手順書に沿った復旧、設定変更 ・アカウントや権限の管理 ・バックアップ、ログの確認 ・問い合わせ対応 ・運用手順書、報告書などの作成 ・運用上の課題整理、改善提案 ・お客様への進捗、障害状況の報告 ・プロジェクトメンバーとの情報共有 担当する業務や工程は、 経験・スキル・希望を確認したうえで決定します。 会社都合で一方的に案件を決めることはありません。 案件内容、単価、勤務地、働き方などを確認し、 ご本人が納得した案件を選択していただけます。 ＜案件例＞ ・百貨店向けインフラ維持保守対応支援 ・企業向けシステムの運用、監視 ・Windows、Linuxサーバーの運用保守 ・ネットワーク環境の監視、障害対応 ・クラウド環境の運用、保守 ・システム更改に伴う運用支援 ・社内システムの問い合わせ、運用対応 ※案件状況やご本人の経験、希望によって、 ご提案するプロジェクトは異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件参画で大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運用・保守の仕事では、 日々の確認や報告を正確に行うことが システムの安定稼働につながります。 例えば、次のような行動を大切にしています。 ・手順やルールを確認してから作業する ・不明点を曖昧なまま進めず確認する ・異常や変化に気づいたら早めに共有する ・障害状況を整理して報告する ・対応内容や結果を正確に記録する ・関係者と連携しながら対応する 話すことが得意である必要はありません。 相手の話を聞き、 必要な情報を整理しながら 誠実に対応できる方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件選択制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、本人の希望を尊重した 案件選択制を導入しています。 まずは次の内容を丁寧にヒアリングします。 ・これまで経験したシステムや環境 ・担当してきた運用、保守業務 ・使用してきたOSやツール ・今後経験したい業務や工程 ・希望する案件単価、収入 ・勤務地、リモートなどの働き方 ・将来目指したいキャリア ヒアリング内容をもとに、 希望に近い複数の案件をご提案します。 案件内容や条件を確認したうえで、 面談を受けるか、参画するかについても ご本人に決定していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方・特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・案件選択制 ・会社都合による一方的な配属なし ・直行直帰OK ・帰社日なし ・日報、週報などの社内業務なし ・リモート、フルリモート案件あり ・副業自由 ・年間休日125日以上 勤務時間や出社頻度などは、 参画する案件によって異なります。 希望する働き方を事前に確認し、 無理なく働ける案件をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価・報酬 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・還元率80％以上 ・案件単価を開示 ・給与の算出根拠を明確化 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 案件単価や契約条件を可能な限り開示し、 納得感のある評価制度を整えています。 担当業務やスキルの幅が広がり、 案件単価が上がった場合は、 給与にも反映される仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリア・スキル支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スキルシートの作成、改善サポート ・案件面談に向けた事前対策 ・外部研修制度 ・資格取得支援制度 ・学習費用の補助 ・スキルアップ休暇 ・営業担当、役員への相談 ・定期的なフォロー面談 運用の専門性を高めたい方も、 構築や設計へ担当領域を広げたい方も、 希望するキャリアに合わせて支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は2011年の設立以来、 テレビ番組制作・映像制作・通販事業など、 複数の事業を展開してきました。 ZIP、DayDay.、世界まる見え！テレビ特捜部、 PIVOTなどの番組制作にも携わり、 安定した事業基盤を築いています。 現在はITソリューション事業にも注力し、 Web・アプリ開発からインフラ設計構築、 クラウド、セキュリティ、AI領域まで、 幅広い案件を取り扱っています。 当社が大切にしているのは、 働く本人が納得して案件やキャリアを 選択できる環境をつくることです。 仕事、収入、働き方、キャリアについて、 一人ひとりの価値観を尊重しながら 長期的な活躍を支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITソリューション事業の拡大に伴い、 システム運用・保守経験を持つ 新たなメンバーを募集しています。 まずはこれまでの経験や希望について、 気軽にお話しください。

海外ロケあり♪NHK人気番組「岩合光昭の世界ネコ歩き」AD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、ディレクター（テレビ/映画/アニメ）、映像制作 ✅未経験歓迎✨若手育成に注力中！ 経験がなくても挑戦できる環境 ✅人気番組！「世界ネコ歩き」 の制作に携わるポジション ✅海外ロケ機会あり！ 国内外で撮影経験が積める ✅新人研修・勉強会など 充実した教育体制で安心スタート ✅好立地！代々木公園駅徒歩5分 ✧…✿°.…✧…✿✧…°.✧✿…✧…✧°.…✿ ＼ 事業所紹介 ／ 株式会社ジーズ・コーポレーションは 紀行・歴史・教育・趣味・中継・音楽・ ニュース・スポーツ・ドキュメンタリー など様々なジャンルの番組制作会社です ✧…✿°.…✧…✿✧…°.✧…✿…✧…✧°.✿ NHKで10年以上続く人気番組 「岩合光昭の世界ネコ歩き」の アシスタントディレクターとして テレビ番組制作に携わっていただきます。 大好きなネコに囲まれ、 国内だけでなく海外ロケも経験できます。 （もちろん犬派さんも大歓迎♪） 若手育成に力を入れており、 先輩AD指導の下、 熟練ディレクターや撮影スタッフと共に 体系的に番組制作が学べます。 映像業界未経験でも、 向上心を持ち周囲と協力しながら トライし続けられる方なら大歓迎！ もちろんAD経験者は優遇します。 ＼ 魅力的なポイント！ ／ ✨海外ロケありでNHKの番組制作に参加 ✨未経験からADとして テレビ業界でキャリアスタート ✨動物や自然界の魅力に触れられる

丸紅グループ内外案件/週3リモートフレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：PMO、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 丸紅グループのビジネス基盤や 信頼性によりスクラッチ開発案件が増加。 それに伴う契約管理や会計システムなどの 中小規模のスクラッチ開発プロジェクト マネジメントをお任せいたします。 ■数千万～1億円規模のプロジェクトの 計画・推進 ■パートナー社員（10名弱）の進捗 および課題管理 ■インフラチームと連携した サーバーリプレイス案件等も有り ■アプリケーション側の設定、 疎通テスト等の実施管理 ■顧客との要件調整やベンダーマネジメント ※経験に応じて徐々により大型プロジェクト 等へ携わっていただきます ＜この仕事の魅力＞ ■管理上の制約が少なく予算内であればBPの 選択やアサイン人数など裁量をもって決定 ■丸紅社などの大規模な環境での PMを経験をすることが可能です ■プロジェクト管理を徹底しており、 いわゆる「炎上案件」はほとんど 発生しておりません

単なる社内ツール開発ではなく、【AIとコードで会社の生産性そのものを設計する仕事】として、Slack、Notion、Google Workspace、Boxなど、多様なSaaSやクラウドをAPIでつなぎ、社内業務を自動化・最適化します。

企業名 ＬＲＭ株式会社 求人名 【品川区/AI活用・社内DX推進エンジニア】経験者歓迎/リモート可/土日祝休み 仕事の内容 単なる社内ツール開発ではなく、【AIとコードで会社の生産性そのものを設計する仕事】として、Slack、Notion、Google Workspace、Boxなど、多様なSaaSやクラウドをAPIでつなぎ、社内業務を自動化・最適化します。 【社内Webアプリケーションの開発】従業員が利用する承認フローの自動化ツール、社内ポータルの拡張機能【SaaSやクラウドサービス間の連携開発】Slack/Notion/Salesforce/Google WorkspaceなどをAPI/Webhookで連携・サーバーレスを利用した軽量バックエンド開発【業務プロセス改善のシステム化】・これまで手作業だったオペレーションを自動化/・部門間の情報共有を円滑にする仕組みづくり 募集職種 【品川区/AI活用・社内DX推進エンジニア】経験者歓迎/リモート可/土日祝休み

還元率80％以上！大手テレビ局と取引実績ありの安定基盤！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、プロダクトマネージャー ＼ インフラ経験を活かせる案件を自分で選択 ／ ＼ 単価も給与も“見える”環境 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ・サーバー、ネットワーク領域の案件あり ・設計、構築、運用など経験に合った工程を選択可能 ・案件内容、単価、契約条件を可能な限り開示 ・還元率80％以上 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 ・リモート、フルリモート案件あり ・資格取得、スキルアップを会社が支援 「これまでのインフラ経験を活かしたい」 「運用から構築、設計へ担当領域を広げたい」 「自分の希望に合った案件を選びたい」 そんな方を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サーバー・ネットワークを中心とした ITインフラ案件にご参画いただきます。 豊富な案件の中から、 これまでの経験やスキル、希望する工程、 今後のキャリアに合った案件を選択できます。 ＜具体的な業務例＞ ・サーバー、ネットワーク環境の設計 ・Windows Server、Linux環境の構築 ・ネットワーク機器の設定 ・サーバー、ネットワークの運用、監視 ・障害発生時の調査、復旧対応 ・システムや機器の更改、移行 ・クラウド環境への移行支援 ・テスト、リリース、運用設計 ・構成図、設計書、手順書などの作成 ・お客様との仕様確認、進捗報告 ・プロジェクトメンバーとの情報共有 担当する業務や工程は、 経験・スキル・希望を確認したうえで決定します。 会社都合で一方的に案件を決めることはありません。 案件内容、単価、勤務地、働き方などを確認し、 ご本人が納得した案件を選択していただけます。 ＜案件例＞ ・企業向けサーバー環境の設計、構築 ・Windows、Linuxサーバーの運用、保守 ・ネットワーク環境の設計、構築 ・百貨店向けインフラ維持保守対応支援 ・サーバー、ネットワーク環境の更改、移行 ・クラウドを含むITインフラ環境の運用 ※案件状況やご本人の経験、希望によって、 ご提案するプロジェクトは異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件参画で大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITインフラの仕事では、 技術経験に加えて、正確な確認・報告・共有が 重要になります。 例えば、次のような行動を大切にしています。 ・不明点を曖昧なまま進めず確認する ・作業内容や影響範囲を事前に確認する ・進捗や問題を早めに報告、相談する ・自分の経験や担当業務を具体的に説明する ・作業手順や変更内容を正確に共有する ・チームメンバーと連携しながら進める 話すことが得意である必要はありません。 相手の話を聞き、 認識を合わせながら誠実に対応できる方を 歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件選択制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、本人の希望を尊重した 案件選択制を導入しています。 まずは次の内容を丁寧にヒアリングします。 ・これまで使用してきたOSや機器 ・担当してきた業務、工程 ・今後経験したい技術領域 ・希望する案件単価、収入 ・勤務地、リモートなどの働き方 ・将来目指したいキャリア ヒアリング内容をもとに、 希望に近い複数の案件をご提案します。 案件内容や条件を確認したうえで、 面談を受けるか、参画するかについても ご本人に決定していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方・特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・案件選択制 ・会社都合による一方的な配属なし ・直行直帰OK ・帰社日なし ・日報、週報などの社内業務なし ・リモート、フルリモート案件あり ・副業自由 ・年間休日125日以上 働き方は参画する案件によって異なります。 希望する働き方を事前に確認し、 無理なく働ける案件をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価・報酬 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・還元率80％以上 ・案件単価を開示 ・給与の算出根拠を明確化 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 案件単価や契約条件を可能な限り開示し、 納得感のある評価制度を整えています。 スキルや経験によって案件単価が上がった場合は、 給与にも反映される仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリア・スキル支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スキルシートの作成、改善サポート ・案件面談に向けた事前対策 ・外部研修制度 ・資格取得支援制度 ・学習費用の補助 ・スキルアップ休暇 ・営業担当、役員への相談 ・定期的なフォロー面談 特定分野の専門性を高めたい方も、 運用から構築・設計へ進みたい方も、 希望するキャリアに合わせて支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は2011年の設立以来、 テレビ番組制作・映像制作・通販事業など、 複数の事業を展開してきました。 ZIP、DayDay.、世界まる見え！テレビ特捜部、 PIVOTなどの番組制作にも携わり、 安定した事業基盤を築いています。 現在はITソリューション事業にも注力し、 Web・アプリ開発からインフラ設計構築、 クラウド、セキュリティ、AI領域まで、 幅広い案件を取り扱っています。 当社が大切にしているのは、 働く本人が納得して案件やキャリアを 選択できる環境をつくることです。 仕事、収入、働き方、キャリアについて、 一人ひとりの価値観を尊重しながら 長期的な活躍を支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITソリューション事業の拡大に伴い、 サーバー・ネットワーク領域の経験を持つ 新たなメンバーを募集しています。 まずはこれまでの経験や希望について、 気軽にお話しください。

在宅併用｜大規模システムの統合をPMOとして推進

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：PMO 本求人は、株式会社フェローシップの正社員としての採用となります。 当社と期間の定めのない雇用契約を結び、クライアントの指揮命令のもとで業務を担当します。 【募集ポジション】 銀行系事務システムの統合基盤構築において、ワークフロー基盤再構築のPMOを担当します。 ベンダー側開発チームのQCD管理や課題解決に向けた関係者調整を通じて、プロジェクトを推進するポジションです。 【この仕事で担当できること】 ✅ 大規模システムの統合基盤構築におけるPMO ✅ ベンダー側開発チームの品質・コスト・納期の管理 【具体的な仕事内容】 ・ワークフロー基盤再構築のプロジェクトマネジメント支援 ・ベンダー側開発チームのQCD管理 ・課題解決に向けた関係者への働きかけ、調整 【開発・業務環境】 AWS、ローコード開発ツール、アジャイル開発手法 【配属後のサポート】 営業担当が伴走し、業務の状況や今後の希望を確認します。現場での成果の共有や評価の回収もサポートします。 業務内容の変更の範囲：会社の定める範囲

フルリモート可、フルフレックス案件選択制※定年60歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組み込み制御SE、PMO、システムコンサルタント 「自分の経験に見合った給与がほしい」 「オープン系や業務システム開発の経験を活かして、上流工程に挑戦したい」 「ワークライフバランスを整えながら年収を上げたい」 そんなエンジニアの方へ アークウィズコンサルティングでは、経験豊富なSEが正当に評価され、年収UPと理想の働き方を両立できる環境を用意しています。 【この求人のポイント】 ・年収600万円～1500万円（前職から200万円以上UPの実績多数） ・案件選択制度あり（得意分野や挑戦したいフェーズを選択可） ・要件定義・基本設計・PMO・ITコンサルなどの上流工程へステップアップ可能 ・原則リモート勤務／フルフレックス（残業月平均10h） 【お任せするプロジェクト】 これまでの経験や希望するキャリアを踏まえて、案件に参画していただきます。 【プロジェクト例】 ・大手医療機器メーカーのWebサービス開発 構想策定～要件定義～開発 ・国内有数化粧品メーカーのデータ分析 戦略・施策立案～開発 ・国内最大手総合ディスカウントストアの社内システム 要件定義～開発 ・大手IT企業のSAP導入 構想策定・要件定義・PMO ・大手インターネット関連広告会社のAWS基盤設計・構築 ・Webサービスのバックエンド開発 ・React／TypeScriptによるフロントエンド開発 その他、受託開発案件も多数あります。 【使用技術例】 開発言語 Java、TypeScript、Python、C#、Swift、Kotlin、C++、COBOL、SQL など クラウド・基盤 AWS、Azure、GCP、Windows Server、Linux、Oracle Database、PostgreSQL、MySQL など フレームワーク Spring Boot、Flutter など エンジニアから上流・ITコンサルへ 「SEとして経験を積んできたけど、そろそろ上流工程に挑戦したい」 そんなキャリアアップも可能です。 SE → 上流SE → PM／PL → ITコンサル など、これまでの経験をベースに、より上流の工程へキャリアを広げられます。 また、創業期の会社だからこそ、事業立案や社内制度づくりなど、会社そのものをつくる仕事にも携われます。 【年収UP実績】 実際に、エンジニア経験を活かして年収UPを実現した社員が多数います。 26歳 年収450万円 → 620万円 前職から約170万円UP 28歳 年収600万円 → 850万円 前職から約250万円UP 30歳 年収1000万円 → 1440万円 前職から約440万円UP ※上記は原稿記載の実績です。 【徹底したキャリアサポート】 現役のITコンサルタント・エンジニアが、2週間に1回面談を実施。 「今の案件で困っていることはないか」 「次の案件で挑戦したいことは何か」 などを細かくヒアリングします。 希望や状況に応じて、先輩と同じ案件への参画も可能。 希望者は代表との1on1も実施しています。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ※ご質問やご相談からという方もOK –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、プロダクトマネージャー ＼ インフラ経験を活かせる案件を自分で選択 ／ ＼ 単価も給与も“見える”環境 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ・サーバー、ネットワーク領域の案件あり ・設計、構築、運用など経験に合った工程を選択可能 ・案件内容、単価、契約条件を可能な限り開示 ・還元率80％以上 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 ・リモート、フルリモート案件あり ・資格取得、スキルアップを会社が支援 「これまでのインフラ経験を活かしたい」 「運用から構築、設計へ担当領域を広げたい」 「自分の希望に合った案件を選びたい」 そんな方を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サーバー・ネットワークを中心とした ITインフラ案件にご参画いただきます。 豊富な案件の中から、 これまでの経験やスキル、希望する工程、 今後のキャリアに合った案件を選択できます。 ＜具体的な業務例＞ ・サーバー、ネットワーク環境の設計 ・Windows Server、Linux環境の構築 ・ネットワーク機器の設定 ・サーバー、ネットワークの運用、監視 ・障害発生時の調査、復旧対応 ・システムや機器の更改、移行 ・クラウド環境への移行支援 ・テスト、リリース、運用設計 ・構成図、設計書、手順書などの作成 ・お客様との仕様確認、進捗報告 ・プロジェクトメンバーとの情報共有 担当する業務や工程は、 経験・スキル・希望を確認したうえで決定します。 会社都合で一方的に案件を決めることはありません。 案件内容、単価、勤務地、働き方などを確認し、 ご本人が納得した案件を選択していただけます。 ＜案件例＞ ・企業向けサーバー環境の設計、構築 ・Windows、Linuxサーバーの運用、保守 ・ネットワーク環境の設計、構築 ・百貨店向けインフラ維持保守対応支援 ・サーバー、ネットワーク環境の更改、移行 ・クラウドを含むITインフラ環境の運用 ※案件状況やご本人の経験、希望によって、 ご提案するプロジェクトは異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件参画で大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITインフラの仕事では、 技術経験に加えて、正確な確認・報告・共有が 重要になります。 例えば、次のような行動を大切にしています。 ・不明点を曖昧なまま進めず確認する ・作業内容や影響範囲を事前に確認する ・進捗や問題を早めに報告、相談する ・自分の経験や担当業務を具体的に説明する ・作業手順や変更内容を正確に共有する ・チームメンバーと連携しながら進める 話すことが得意である必要はありません。 相手の話を聞き、 認識を合わせながら誠実に対応できる方を 歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件選択制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、本人の希望を尊重した 案件選択制を導入しています。 まずは次の内容を丁寧にヒアリングします。 ・これまで使用してきたOSや機器 ・担当してきた業務、工程 ・今後経験したい技術領域 ・希望する案件単価、収入 ・勤務地、リモートなどの働き方 ・将来目指したいキャリア ヒアリング内容をもとに、 希望に近い複数の案件をご提案します。 案件内容や条件を確認したうえで、 面談を受けるか、参画するかについても ご本人に決定していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方・特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・案件選択制 ・会社都合による一方的な配属なし ・直行直帰OK ・帰社日なし ・日報、週報などの社内業務なし ・リモート、フルリモート案件あり ・副業自由 ・年間休日125日以上 働き方は参画する案件によって異なります。 希望する働き方を事前に確認し、 無理なく働ける案件をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価・報酬 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・還元率80％以上 ・案件単価を開示 ・給与の算出根拠を明確化 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 案件単価や契約条件を可能な限り開示し、 納得感のある評価制度を整えています。 スキルや経験によって案件単価が上がった場合は、 給与にも反映される仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリア・スキル支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スキルシートの作成、改善サポート ・案件面談に向けた事前対策 ・外部研修制度 ・資格取得支援制度 ・学習費用の補助 ・スキルアップ休暇 ・営業担当、役員への相談 ・定期的なフォロー面談 特定分野の専門性を高めたい方も、 運用から構築・設計へ進みたい方も、 希望するキャリアに合わせて支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は2011年の設立以来、 テレビ番組制作・映像制作・通販事業など、 複数の事業を展開してきました。 ZIP、DayDay.、世界まる見え！テレビ特捜部、 PIVOTなどの番組制作にも携わり、 安定した事業基盤を築いています。 現在はITソリューション事業にも注力し、 Web・アプリ開発からインフラ設計構築、 クラウド、セキュリティ、AI領域まで、 幅広い案件を取り扱っています。 当社が大切にしているのは、 働く本人が納得して案件やキャリアを 選択できる環境をつくることです。 仕事、収入、働き方、キャリアについて、 一人ひとりの価値観を尊重しながら 長期的な活躍を支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITソリューション事業の拡大に伴い、 サーバー・ネットワーク領域の経験を持つ 新たなメンバーを募集しています。 まずはこれまでの経験や希望について、 気軽にお話しください。

金融庁より認可を受けた第一種金融商品取引事業者です。外国為替証拠金取引（FX取引）をはじめとする様々な金融系サービスを展開しています。今後もお客様のニーズに対応するため、新規サービスを拡充予定です。

企業名 ＧＷ証券株式会社 求人名 【Webデザイナー】Webデザインの制作,改善/年休125日/残業平均2.3h/福利厚生◎ 仕事の内容 金融庁より認可を受けた第一種金融商品取引事業者です。外国為替証拠金取引（FX取引）をはじめとする様々な金融系サービスを展開しています。今後もお客様のニーズに対応するため、新規サービスを拡充予定です。 本ポジションではマーケティング部門に所属しインハウスデザイナーとしてWeb広告やLP、自社Webサイトのデザイン制作等クリエイティブ領域を担当いただきます 【詳細な業務】Web広告、SNS広告、バナー等のクリエイティブ制作/LP、キャンペーンページデザイン制作/自社Webサイトのビジュアル・コンテンツデザイン制作/SNS投稿用画像・動画サムネイル・インフォグラフィック等の制作/その他付随する業務 ※いずれも自社業務のみ 募集職種 【Webデザイナー】Webデザインの制作,改善/年休125日/残業平均2.3h/福利厚生◎

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、プロダクトマネージャー ＼ これまでの運用経験を正当に評価 ／ ＼ 希望する案件も働き方も自分で選べる ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ・システム運用、監視、保守などの案件あり ・経験や希望に応じて案件を選択可能 ・サーバー、ネットワーク経験も活かせる ・案件内容、単価、契約条件を可能な限り開示 ・還元率80％以上 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 ・リモート、フルリモート案件あり ・資格取得、スキルアップを会社が支援 「これまでの運用・保守経験を活かしたい」 「監視だけでなく、障害対応や運用改善にも関わりたい」 「自分の希望や生活に合った案件を選びたい」 そんな方を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ システムやITインフラの 運用・監視・保守案件にご参画いただきます。 豊富な案件の中から、 これまでの経験やスキル、希望する業務、 今後のキャリアに合った案件を選択できます。 ＜具体的な業務例＞ ・システム、サーバー、ネットワークの監視 ・定常作業、日次・月次作業 ・アラート、障害発生時の一次対応 ・障害内容の調査、関係部署への連絡 ・手順書に沿った復旧、設定変更 ・アカウントや権限の管理 ・バックアップ、ログの確認 ・問い合わせ対応 ・運用手順書、報告書などの作成 ・運用上の課題整理、改善提案 ・お客様への進捗、障害状況の報告 ・プロジェクトメンバーとの情報共有 担当する業務や工程は、 経験・スキル・希望を確認したうえで決定します。 会社都合で一方的に案件を決めることはありません。 案件内容、単価、勤務地、働き方などを確認し、 ご本人が納得した案件を選択していただけます。 ＜案件例＞ ・百貨店向けインフラ維持保守対応支援 ・企業向けシステムの運用、監視 ・Windows、Linuxサーバーの運用保守 ・ネットワーク環境の監視、障害対応 ・クラウド環境の運用、保守 ・システム更改に伴う運用支援 ・社内システムの問い合わせ、運用対応 ※案件状況やご本人の経験、希望によって、 ご提案するプロジェクトは異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件参画で大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運用・保守の仕事では、 日々の確認や報告を正確に行うことが システムの安定稼働につながります。 例えば、次のような行動を大切にしています。 ・手順やルールを確認してから作業する ・不明点を曖昧なまま進めず確認する ・異常や変化に気づいたら早めに共有する ・障害状況を整理して報告する ・対応内容や結果を正確に記録する ・関係者と連携しながら対応する 話すことが得意である必要はありません。 相手の話を聞き、 必要な情報を整理しながら 誠実に対応できる方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件選択制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、本人の希望を尊重した 案件選択制を導入しています。 まずは次の内容を丁寧にヒアリングします。 ・これまで経験したシステムや環境 ・担当してきた運用、保守業務 ・使用してきたOSやツール ・今後経験したい業務や工程 ・希望する案件単価、収入 ・勤務地、リモートなどの働き方 ・将来目指したいキャリア ヒアリング内容をもとに、 希望に近い複数の案件をご提案します。 案件内容や条件を確認したうえで、 面談を受けるか、参画するかについても ご本人に決定していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方・特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・案件選択制 ・会社都合による一方的な配属なし ・直行直帰OK ・帰社日なし ・日報、週報などの社内業務なし ・リモート、フルリモート案件あり ・副業自由 ・年間休日125日以上 勤務時間や出社頻度などは、 参画する案件によって異なります。 希望する働き方を事前に確認し、 無理なく働ける案件をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価・報酬 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・還元率80％以上 ・案件単価を開示 ・給与の算出根拠を明確化 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 案件単価や契約条件を可能な限り開示し、 納得感のある評価制度を整えています。 担当業務やスキルの幅が広がり、 案件単価が上がった場合は、 給与にも反映される仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリア・スキル支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スキルシートの作成、改善サポート ・案件面談に向けた事前対策 ・外部研修制度 ・資格取得支援制度 ・学習費用の補助 ・スキルアップ休暇 ・営業担当、役員への相談 ・定期的なフォロー面談 運用の専門性を高めたい方も、 構築や設計へ担当領域を広げたい方も、 希望するキャリアに合わせて支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は2011年の設立以来、 テレビ番組制作・映像制作・通販事業など、 複数の事業を展開してきました。 ZIP、DayDay.、世界まる見え！テレビ特捜部、 PIVOTなどの番組制作にも携わり、 安定した事業基盤を築いています。 現在はITソリューション事業にも注力し、 Web・アプリ開発からインフラ設計構築、 クラウド、セキュリティ、AI領域まで、 幅広い案件を取り扱っています。 当社が大切にしているのは、 働く本人が納得して案件やキャリアを 選択できる環境をつくることです。 仕事、収入、働き方、キャリアについて、 一人ひとりの価値観を尊重しながら 長期的な活躍を支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITソリューション事業の拡大に伴い、 システム運用・保守経験を持つ 新たなメンバーを募集しています。 まずはこれまでの経験や希望について、 気軽にお話しください。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、プロダクトマネージャー ＼ インフラ経験を活かせる案件を自分で選択 ／ ＼ 単価も給与も“見える”環境 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ・サーバー、ネットワーク領域の案件あり ・設計、構築、運用など経験に合った工程を選択可能 ・案件内容、単価、契約条件を可能な限り開示 ・還元率80％以上 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 ・リモート、フルリモート案件あり ・資格取得、スキルアップを会社が支援 「これまでのインフラ経験を活かしたい」 「運用から構築、設計へ担当領域を広げたい」 「自分の希望に合った案件を選びたい」 そんな方を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サーバー・ネットワークを中心とした ITインフラ案件にご参画いただきます。 豊富な案件の中から、 これまでの経験やスキル、希望する工程、 今後のキャリアに合った案件を選択できます。 ＜具体的な業務例＞ ・サーバー、ネットワーク環境の設計 ・Windows Server、Linux環境の構築 ・ネットワーク機器の設定 ・サーバー、ネットワークの運用、監視 ・障害発生時の調査、復旧対応 ・システムや機器の更改、移行 ・クラウド環境への移行支援 ・テスト、リリース、運用設計 ・構成図、設計書、手順書などの作成 ・お客様との仕様確認、進捗報告 ・プロジェクトメンバーとの情報共有 担当する業務や工程は、 経験・スキル・希望を確認したうえで決定します。 会社都合で一方的に案件を決めることはありません。 案件内容、単価、勤務地、働き方などを確認し、 ご本人が納得した案件を選択していただけます。 ＜案件例＞ ・企業向けサーバー環境の設計、構築 ・Windows、Linuxサーバーの運用、保守 ・ネットワーク環境の設計、構築 ・百貨店向けインフラ維持保守対応支援 ・サーバー、ネットワーク環境の更改、移行 ・クラウドを含むITインフラ環境の運用 ※案件状況やご本人の経験、希望によって、 ご提案するプロジェクトは異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件参画で大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITインフラの仕事では、 技術経験に加えて、正確な確認・報告・共有が 重要になります。 例えば、次のような行動を大切にしています。 ・不明点を曖昧なまま進めず確認する ・作業内容や影響範囲を事前に確認する ・進捗や問題を早めに報告、相談する ・自分の経験や担当業務を具体的に説明する ・作業手順や変更内容を正確に共有する ・チームメンバーと連携しながら進める 話すことが得意である必要はありません。 相手の話を聞き、 認識を合わせながら誠実に対応できる方を 歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件選択制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、本人の希望を尊重した 案件選択制を導入しています。 まずは次の内容を丁寧にヒアリングします。 ・これまで使用してきたOSや機器 ・担当してきた業務、工程 ・今後経験したい技術領域 ・希望する案件単価、収入 ・勤務地、リモートなどの働き方 ・将来目指したいキャリア ヒアリング内容をもとに、 希望に近い複数の案件をご提案します。 案件内容や条件を確認したうえで、 面談を受けるか、参画するかについても ご本人に決定していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方・特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・案件選択制 ・会社都合による一方的な配属なし ・直行直帰OK ・帰社日なし ・日報、週報などの社内業務なし ・リモート、フルリモート案件あり ・副業自由 ・年間休日125日以上 働き方は参画する案件によって異なります。 希望する働き方を事前に確認し、 無理なく働ける案件をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価・報酬 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・還元率80％以上 ・案件単価を開示 ・給与の算出根拠を明確化 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 案件単価や契約条件を可能な限り開示し、 納得感のある評価制度を整えています。 スキルや経験によって案件単価が上がった場合は、 給与にも反映される仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリア・スキル支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スキルシートの作成、改善サポート ・案件面談に向けた事前対策 ・外部研修制度 ・資格取得支援制度 ・学習費用の補助 ・スキルアップ休暇 ・営業担当、役員への相談 ・定期的なフォロー面談 特定分野の専門性を高めたい方も、 運用から構築・設計へ進みたい方も、 希望するキャリアに合わせて支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は2011年の設立以来、 テレビ番組制作・映像制作・通販事業など、 複数の事業を展開してきました。 ZIP、DayDay.、世界まる見え！テレビ特捜部、 PIVOTなどの番組制作にも携わり、 安定した事業基盤を築いています。 現在はITソリューション事業にも注力し、 Web・アプリ開発からインフラ設計構築、 クラウド、セキュリティ、AI領域まで、 幅広い案件を取り扱っています。 当社が大切にしているのは、 働く本人が納得して案件やキャリアを 選択できる環境をつくることです。 仕事、収入、働き方、キャリアについて、 一人ひとりの価値観を尊重しながら 長期的な活躍を支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITソリューション事業の拡大に伴い、 サーバー・ネットワーク領域の経験を持つ 新たなメンバーを募集しています。 まずはこれまでの経験や希望について、 気軽にお話しください。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、プロダクトマネージャー ＼ インフラ経験を活かせる案件を自分で選択 ／ ＼ 単価も給与も“見える”環境 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ・サーバー、ネットワーク領域の案件あり ・設計、構築、運用など経験に合った工程を選択可能 ・案件内容、単価、契約条件を可能な限り開示 ・還元率80％以上 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 ・リモート、フルリモート案件あり ・資格取得、スキルアップを会社が支援 「これまでのインフラ経験を活かしたい」 「運用から構築、設計へ担当領域を広げたい」 「自分の希望に合った案件を選びたい」 そんな方を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サーバー・ネットワークを中心とした ITインフラ案件にご参画いただきます。 豊富な案件の中から、 これまでの経験やスキル、希望する工程、 今後のキャリアに合った案件を選択できます。 ＜具体的な業務例＞ ・サーバー、ネットワーク環境の設計 ・Windows Server、Linux環境の構築 ・ネットワーク機器の設定 ・サーバー、ネットワークの運用、監視 ・障害発生時の調査、復旧対応 ・システムや機器の更改、移行 ・クラウド環境への移行支援 ・テスト、リリース、運用設計 ・構成図、設計書、手順書などの作成 ・お客様との仕様確認、進捗報告 ・プロジェクトメンバーとの情報共有 担当する業務や工程は、 経験・スキル・希望を確認したうえで決定します。 会社都合で一方的に案件を決めることはありません。 案件内容、単価、勤務地、働き方などを確認し、 ご本人が納得した案件を選択していただけます。 ＜案件例＞ ・企業向けサーバー環境の設計、構築 ・Windows、Linuxサーバーの運用、保守 ・ネットワーク環境の設計、構築 ・百貨店向けインフラ維持保守対応支援 ・サーバー、ネットワーク環境の更改、移行 ・クラウドを含むITインフラ環境の運用 ※案件状況やご本人の経験、希望によって、 ご提案するプロジェクトは異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件参画で大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITインフラの仕事では、 技術経験に加えて、正確な確認・報告・共有が 重要になります。 例えば、次のような行動を大切にしています。 ・不明点を曖昧なまま進めず確認する ・作業内容や影響範囲を事前に確認する ・進捗や問題を早めに報告、相談する ・自分の経験や担当業務を具体的に説明する ・作業手順や変更内容を正確に共有する ・チームメンバーと連携しながら進める 話すことが得意である必要はありません。 相手の話を聞き、 認識を合わせながら誠実に対応できる方を 歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件選択制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、本人の希望を尊重した 案件選択制を導入しています。 まずは次の内容を丁寧にヒアリングします。 ・これまで使用してきたOSや機器 ・担当してきた業務、工程 ・今後経験したい技術領域 ・希望する案件単価、収入 ・勤務地、リモートなどの働き方 ・将来目指したいキャリア ヒアリング内容をもとに、 希望に近い複数の案件をご提案します。 案件内容や条件を確認したうえで、 面談を受けるか、参画するかについても ご本人に決定していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方・特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・案件選択制 ・会社都合による一方的な配属なし ・直行直帰OK ・帰社日なし ・日報、週報などの社内業務なし ・リモート、フルリモート案件あり ・副業自由 ・年間休日125日以上 働き方は参画する案件によって異なります。 希望する働き方を事前に確認し、 無理なく働ける案件をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価・報酬 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・還元率80％以上 ・案件単価を開示 ・給与の算出根拠を明確化 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 案件単価や契約条件を可能な限り開示し、 納得感のある評価制度を整えています。 スキルや経験によって案件単価が上がった場合は、 給与にも反映される仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリア・スキル支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スキルシートの作成、改善サポート ・案件面談に向けた事前対策 ・外部研修制度 ・資格取得支援制度 ・学習費用の補助 ・スキルアップ休暇 ・営業担当、役員への相談 ・定期的なフォロー面談 特定分野の専門性を高めたい方も、 運用から構築・設計へ進みたい方も、 希望するキャリアに合わせて支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は2011年の設立以来、 テレビ番組制作・映像制作・通販事業など、 複数の事業を展開してきました。 ZIP、DayDay.、世界まる見え！テレビ特捜部、 PIVOTなどの番組制作にも携わり、 安定した事業基盤を築いています。 現在はITソリューション事業にも注力し、 Web・アプリ開発からインフラ設計構築、 クラウド、セキュリティ、AI領域まで、 幅広い案件を取り扱っています。 当社が大切にしているのは、 働く本人が納得して案件やキャリアを 選択できる環境をつくることです。 仕事、収入、働き方、キャリアについて、 一人ひとりの価値観を尊重しながら 長期的な活躍を支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITソリューション事業の拡大に伴い、 サーバー・ネットワーク領域の経験を持つ 新たなメンバーを募集しています。 まずはこれまでの経験や希望について、 気軽にお話しください。