求人・転職情報

熱狂を支え続ける。競馬×IT開発でスキルを発揮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機プロジェクトリーダー、保守/運用/サポートエンジニア ✨この求人のポイント✨ ✅巨大エンタメ「競馬」をITで支えるやりがい ✅要件定義からリリースまで一貫して携われる ✅年間休日127日＆残業月平均8.9時間で好環境 JRAグループ唯一のIT企業として 中央競馬の各種システムや JRA-VAN関連業務の開発・運用を 一手に担っています。 競馬開催を支える勝馬投票券の 発売システムや、リアルタイムで オッズ・馬体重などの情報を届ける インフォメーションシステムなど、 これまでの経験を活かし、 非常に高い信頼性が求められる 重要度の高いWeb・オープン系システム のプロジェクトに携わっていただきます。 ✅具体的な担当業務 ―――――――――――――――― ＜開発業務＞ 主な開発工程全般のプロジェクト管理、 システム企画、要件定義、テストを 担当します。設計工程においては 基本設計・詳細設計のレビューア としても力を発揮していただきます。 ＜運用・保守業務＞ 安定した競馬開催と情報配信に向け、 担当システムの運用・保守を推進。 トラブルを未然に防ぐ安定稼働と 品質向上のための改善提案を行います。 ✅手掛ける主なシステム ―――――――――――――――― ・トータリゼータシステム（発売・集計） ・競走馬情報管理システム（JARIS） ・オッズ・馬体重情報配信システム ・JRA-VAN各種サービス 【仕事の醍醐味と特徴】 ✅この仕事の魅力 ―――――――――――――――― ★上流から一貫して関われるやりがい 外注先パートナーとの関係も良好で、 協業しながら要件定義から 最後のリリースまで一貫して携われます。 自らの仕事の成果が巨大なエンタメの 現場でカタチになり、多くのファンに 届く手応えをダイレクトに感じられます！ ★チームで協力する安心のサポート 配属後も職場にスムーズに慣れて いけるよう、年次の近い先輩社員が 業務上のサポートを行います。 ミスが許されない責任ある仕事ですが、 困った時はいつでも相談できる環境です。

◆自社システム構築◆30～40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー、社内システムエンジニア 日常になるくらいの「好き」を武器に、「システム」をゼロからつくりあげる… そのチャンスとチャレンジがここにあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経営陣やファンドマネージャーとタッグを組んで上場株式売買システムをゼロから構築する「ITエンジニア」を募集します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「Bold Investment」は、資金難や人材不足で、夢を諦めてしまう企業をひとつでも多く支援するために代表・柳田が設立した会社。 『Work Actively, Playfully, Globally』 を理念に、大きなチャレンジの成功を後押ししています。 ⭐明確なビジョンに基づく事業推進 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Bold Investmentは東京駅前の丸ビル内にオフィスを構え、「グループ資産の最大活用による、持続可能な成長」を掲げ、IT・エンタメ・商社・金融といった多様な業態を統合・再編中。 各社に共通するのは、“数字と人”を見極めるシンプルで実行力のある経営です。 明確なビジョンに共感し、自ら行動できる方を歓迎します。 会社の基盤の1つとなるとても重要なシステムの構築。 ↓↓↓ 上流工程は経営陣とファンドマネージャーと一緒に考えるので、あなたの積極的な意見がとても重要です。 リリースして終わりではなく、運用の中から改善点をみつけて、AIを駆使しながら、より良いシステムへと育てていく。 ✅経営陣のもとで働く重要なポジション！ ✅裁量も大きく・自由度も高い！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な業務は…＞ 【1】自社内で使用する上場株式の売買システムの構築 【2】上記システムの運用・改善 ◎株式運用システムを中心に、その他システム化が必要なシステムも同様に対応をお願いします。 【入社後について】 会社としてどのようなシステムを必要としているかを把握して頂き、システムを開発して頂きます。 目的を達成するために何が必要でどうするかを考えて職務にあたって下さい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨【30代・40代活躍中！】 多くのグループ会社を抱える当社。 経営層と直接関わることができ経営視点もさらに養える環境で、キャリアアップしませんか？ 少数精鋭の組織だからこそ、ダイナミックにいろいろな取り組みにチャレンジできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさも◎】 ◆完全週休2日制×土日祝休み ◆年休125日でワークライフバランス◎ ◆丸ビル23階のきれいなオフィス

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

【ホームページの運用経験者】ホームページ保守管理件数300社超！保守にも制作にも携われるからスキルを磨ける✨

仕事内容: ／ Webサイトの更新からデザイン制作まで幅広く活躍！ 先輩にすぐ相談できる環境です♪ ＼ お客様の「こうしたい」をカタチにするお仕事です。 ホームページやチラシなど、さまざまな媒体に関わりながら、制作からその後の更新・改善まで携わっていきます。 《主な仕事内容》 * 既存顧客のホームページの保守・更新業務（主にWordPressを使用したテキスト修正や画像差し替え、レイアウト調整など） * ホームページのデザイン・制作業務（バナー作成、ページデザイン、コーディングなど） * チラシ・パンフレットのデザイン制作業務 スキルに応じて、お任せしていきます！ ■入社後の流れ まずは簡単な更新作業や修正対応からスタート。 すぐ隣に先輩が座っているので、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 少しずつ仕事の流れを覚えていってください！ ▼慣れてきたら... * デザイン制作の一部を担当 * お客様の要望をもとにした修正提案　など ▼将来的には... Webサイトのデザインや構築などにもチャレンジ可能です！ ★Web運用のお仕事経験や知識などをお持ちの方でどんどんいろいろなことをやっていきたい！という方、大歓迎です！！ ＼ここがポイント！／ ◆土日祝休みでしっかり休める！ 年間休日は125日以上！しっかり休めるのでメリハリをつけて働けます。 プライベートの予定も立てやすい環境です。 ◆チームで支え合う環境！ 全員が出社しているので、部内はもちろん、社内全体のコミュニケーションがとりやすく、学びやすい環境です。一人で抱え込むことはなく、部署を超えて声を掛け合いながら仕事を進めています。 ◆ブランクの方歓迎！ お仕事に少し間が空いている方もご安心ください。 できることから無理なくスタートできます！ ◆オフィス内に休憩スペースあり！ ちょっと一息つけるスペースをご用意しています。 オン・オフの切替もしやすい職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、ECサイト運営、広告運用 MayPlus株式会社は、銀座でエルメスを中心に取り扱うブランドリユースショップ「GINZA CELIA」を運営しています。 事業拡大に伴い、Web集客からShopifyサイトの運営・デザイン改善まで、一貫して取り組める方を募集します。 これまでの実務経験を活かし、自ら課題を見つけ、改善を実行できる方を歓迎します。 仕事内容 ・Google広告の運用、効果分析、改善 ・SEO対策およびGEO施策の企画・実施 ・Shopifyサイトの運営、更新、改善 ・商品ページ、特集ページ、LPの企画・デザイン改善 ・Figmaを使用したページ構成・Webデザインの作成 ・サイトの導線や使いやすさを改善し、お問い合わせ・購入につなげる施策の実施 ・GA4、GTM、Looker Studio等を活用した計測・分析・レポート作成 入社後は既存サイトや運用状況を把握し、段階的に運営・改善を主体的に担当していただきます。 ※SNS運用は本ポジションの担当範囲に含みません。

自社で大きな裁量◎在宅勤務相談OK・常駐や転勤なし・年齢不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、PMO、社内システムエンジニア 当社は産業向け燃料の 配送・販売・卸売を担う エネルギー専門商社です。 全社でDX推進が進み、 業務システムや各種SaaSの活用範囲が拡大中。 システムの安定運用を支えながら、 業務改善やプロジェクト推進を 自社で裁量を持ってリードしていただく 社内SEを募集します。 「言われた仕様通りに作るだけでなく、自社側で意思決定に関わりたい」 「導入して終わりではなく、現場が変わっていく手応えを感じたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 《この仕事の魅力》 ✅ 大きな裁量で会社を進化させる 決まりきった枠組みにとらわれず、 現場課題への改善提案や新ツールの活用提案を スピーディに形にできます！ ✅ 自社だからこその手応え 作って納品して終わりではなく、 導入後の現場の反応や業務の効率化を 直接肌で感じられます。 ✅ 幅広いキャリアに挑戦できる プロジェクト推進、AI・データ活用、SaaS連携など ご自身の意欲次第で多様な領域へ挑戦できます！ ✅ 自社内SEとして勤務 転勤や客先常駐は一切なし！ ✅ リモート＆時差出勤可能 在宅勤務や通勤ラッシュを避けた 時差出勤も可能！！ 働きやすい環境です◎ ✅ 9連続休暇制度 土日を合わせた「9連続休暇（プレミアムホリデー）」があり しっかり休暇をとれる環境です！ ✅ 充実の手当＆福利厚生 住宅手当・役職手当のほか 家族手当や賞与等も充実！！ 日頃の頑張りをダイレクトに還元！ ✅ 学歴・年齢不問！ 学歴や年齢は不問！ 挑戦したい気持ちを大切にします！ 【お仕事内容】 社内勤務！客先常駐はありません。 社内の業務システムや、各種SaaS（ツール）の運用・プロジェクト推進をお任せします。 ◆ 具体的な仕事内容 まずはできる業務からスタートし、 少しずつ幅を広げていけばOKです！ ・システム・SaaSの構築や運用 社内システムや各種ツールの構築・運用、 社員からの問い合わせに対応します。 「ありがとう」が直接聞けるポジションです！ ・ベンダーや関係部署との調整・連携 外部のシステム開発会社（ベンダー）や、 社内の各部署との間に立ち、 スムーズに業務が進むよう調整します。 ・課題の発見と改善の提案 自社の業務を深く理解した上で、 「もっとここを効率化できないか？」という 現場の課題を見つけ出し、 システムの力で解決する提案を行います。 ・業務改善・社内プロジェクトの推進 新規の「ECサイト立ち上げ」など、 社内で進行する様々なプロジェクトに 主体的に参画し、推進していただきます。 ・AI・データを活用した業務改善 生成AIやデータ基盤（Snowflake）、 コラボレーションツール（Slack、Google Workspace） などを活用した業務改善施策に携われます。 ・裁量を持ったプロジェクト運営 実務経験を積みながら、将来的には プロジェクト推進の中心メンバーとして 活躍していただくことを期待しています。 ＼ここが自社内SEの魅力！／ 【企画から実行まで一気通貫】 ただ指示通りにコードを書くだけでなく、 「どんなシステムが必要か」という 企画の段階からあなたのアイデアを活かせます。 【対等な立場で話せる】 相手は同じ会社の仲間です。 困ったときは気軽に相談し合いながら、 チームワークを大切に進められます。 ＼入社後の流れ／ 最初は既存のプロジェクトに入り、 半年ほどかけて社内ルールを学びます。 業界知識は入社後に覚えれば大丈夫。 あなたのペースで独り立ちを目指せます！ 【ここが安心！】 まずはシステム運用やプロジェクトのサポート、 ベンダーとの調整からスタート。 自分のペースで慣れていけばOKです！ プロジェクト経験が豊富な方は、 早期から裁量を持ってプロジェクト推進をお任せします。 あなたの知見を活かせる環境です！

熱い想いと目指す素敵な未来を世の中に伝える人を募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、クリエイティブディレクター、コーポレートブランディング _/_/_/ HP、SNS、印刷物、 イベント、プレスリリースによる 宣伝PRをお任せします。 マネジメントも予算も裁量を委ねます。 ●企画立案、ディレクション、 納品管理、品質チェック ●媒体手配、予算管理、 効果測定、課題分析・改善 ★- 何もないところから始まった物語。 -★ 代表は中国出身。 幼い頃からの夢「学校の先生」になり、 地元で教師をしていました。 でも、もっと広い世界を見たい、 自分を試したい、という想いで1998年、 当時は世界第2位の経済大国だった 憧れの地、日本へ渡ります。 人脈も、仕事の当ても、何をするかも 決まっていないゼロからのスタート。 現実の壁は厚く、正社員としての働き口は なかなか見つかりません。 それでも諦めず、辿り着いたのが 日本語学校の「パート事務」の仕事です。 悔しさがあっても腐らず、 目の前の仕事に全力を注ぎ続け、 その誠実な仕事ぶりが認められ、 わずか1年で正社員へ。 そして9年目には、副校長になりました。 ★- 奇跡のような出会いと、「導き」。 -★ 責任ある立場でバリバリ働いていた頃、 大きなターニングポイントが訪れます。 信頼できる牧師と出会ってクリスチャンに。 そして「日本語学校をください」と 祈り始めました。 するとある日、牧師を通じて日本語学校の オーナーを紹介されます。 それが「エリート日本語学校」。 奇しくもオーナーは「高値で売ること」に 興味がなく、愛情を注いできた学校を、 心を持って引き継いでくれる人に 託そうと考えていた。 日本語学習を通して世界の架け橋となる、 グローバルな人材として成長できる場を 多くの人に提供したいという 代表の想いに深く共感していただけた。 そうして副校長とはいえ、女性社員にも 買える金額で譲渡を決断された。 まさに縁、使命…想いが繋いだ奇跡です。 ★- 事業拡大…神様に応援されている感覚。 -★ そこから学校は目覚ましい成長を遂げ、 学生数は当初の数名から1700名を 超える規模に成長。 学校は4校にまで増え、驚くべきは、 そのすべてがM&A会社を通した ビジネス的な買い取りではないことです。 「この人に託したい」という 不思議な出会いが毎回重なった結果。 かつて、ある学校の買収交渉で 契約がうまくいかず、 一度諦めたことがありました。 「やはり契約したい」と 連絡が届くも代表は丁寧にお断り。 一度うまくいかなかったことには 理由があると直感が告げたからです。 すると直後、それを遥かに上回る 素晴らしい出会いがあり、 別の学校を引き継ぐこと。 私利私欲ではなく、誰かの人生を 良くするために生きる。 その使命感を持っているからこそ、 私の身体を使って神様が導き、 応援してくれている… 代表はそう確信できたと言います。 ★- 使命の果てに、目標は100億円企業。 -★ 日本語学校は数多く存在します。 私たちが決定的に違うのは学生を単なる 「生徒」や「売上」として見ないこと。 我が子のように真剣に向き合う。 進学、就職、在留資格認定証明書の 申請サポート…。 異国で人生を切り拓こうとする 一人ひとりの将来を、自分の子どもの 進学や就職を考えるように真剣に支えます。 日本語を教えるだけでなく、 「この子がどうすれば幸せになれるか」を 本気で追及するのです。 世界で良き影響力を発揮する人材を育てる。 日本語学習を通じて架け橋となり、 グローバルに活躍できる場を提供したい。 この学校を世界中へ広げ、その結果、 100億円企業になれたら最高だと考えます。 会社が大きくなればなるほど、 学校が増えれば増えるほど、救える人、 幸せにできる人が増える。 代表の壮大なビジョンに惹かれ、 多くの仲間が集まりました。 大手IT企業で活躍し、 一人でも起業できる実力を持つ弟も、 安定を捨ててジョイン。 専務としてバックオフィスやDXを担い、 会社の成長を強力に支えています。 「幼い頃からずっと姉の背中を 追いかけていたかもしれません。 一人で見る夢より、みんなで見る 夢のほうがワクワクしますね」 そう語ります。 ★- 素晴らしい学校と会社を世に伝えたい。 -★ 私たちはホールディングス化も見据え さらに成長を加速させます。 しかし、大きな課題がひとつだけあります。 「こんなに素晴らしい会社なのに、 まだ世の中に知られていない」 本気で学生の人生を応援する学校なのに。 熱い使命感を持った代表がいるのに…。 世の中への発信追いついていないのです。 だからこそ、会社初となる 「クリエイティブ部門」を立ち上げました。 あなたには記念すべき 1人目のクリエイティブディレクター。 完成された組織でルーティンをこなす 仕事ではありません。 私たちの魅力をどう世の中に届けるか、 エリート日本語学校の価値を 学生や求職者にどう伝えるか。 WEB、SNS、広報、ブランディング、 コンテンツ制作をどう動かすか。 手法はあなたに委ねます。 「知られていない」という現状を、 クリエイティブの力で変えてください。 100億円企業へと向かう第一歩は、 あなたの採用から始まるのです。 そして多くの未来を生み出すとも言える。 日本語を学ぶことで、 人生の選択肢が増える人がいる。 日本の大学へ進学できる。 日本企業へ就職できる。 日本と母国の架け橋になれる。 世界で活躍できる。 様々な物語の始まりを 私たちと一緒につくっていきましょう。

デザインの企画・制作のお仕事★スキルアップができる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア、Webデザイナー ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 管理本部 経営企画部 IR広報課での WEBデザイナー（デザイン企画・制作） ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐当社は東証プライム上場企業です オフィスは堅苦しい雰囲気は一切なく、 社員同士のコミュニケーションを 大切にしています。 ✅お仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・Webサイト、LPのデザイン ・サイトの更新、改善 ・当社ブランドのビジュアルデザイン ・バナー、SNS用ビジュアルの制作 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験の浅い方でも 何事にも前向きにチャレンジ できる向上心があればOK！ まずは出来ることから少しづつ お任せしていきます。 経験を積んでいき、自身のスキルアップ を目指し仲間と共に一緒に頑張って いきませんか！

年間休日124日｜土日祝休み｜未経験から成長可能！経験者優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組み込み制御プログラマー、組み込み制御プロジェクトリーダー ＜＜おすすめポイント＞＞ ⭐基礎から学べる研修・OJTあり ⭐安定企業でプログラマーとして成長 ⭐幅広いコンテンツに関われる ⭐年間休日124日&土日祝休み ⭐異業種からの転職も大歓迎 ⭐プログラマー経験者も大歓迎 ⭐ゆくゆくはプロジェクトリーダーに ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜こんなお仕事です！＞＞ パチンコ・パチスロの遊技機に 映し出される映像を動かすための プログラミングをお任せします。 ＊具体的には・・・ 企画部が作成した仕様書や 実際の映像をもとに、 「このボタンを押したら、 この画面を表示する」 といった命令文を書いていきます。 【映像完成までの流れ】 ■Step1／企画部が仕様書を作成 ↓ ■Step2／仕様書をもとに、 デザイナーが背景・ロゴなどをデザイン ↓ ■Step3／映像開発部が映像を制作 ↓ ■Step4／プログラミング作業 ★こちらに携わって頂きます★ ↓ ■Step5／デバッガ―によるチェック ↓ ■Step6／納品 ※企画から納品までは1～2年ほど。 プログラミングは半年から 1年ほどの期間で行います。 ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ ＜プログラミングの事例＞ ＊スクリプト系プログラミング キャラクターの動きや演出を作成。 独自のアニメーションスクリプトを使用し より魅力的に見えるよう、制作をします。 ＊システム系プログラミング Ｃ言語を使用した、 ゲームシステムの開発業務です。 ＊ソースコードチェック 指示通りに動作しているかなど、 商品の安全性確保のために行ないます。 ※開発環境 C、C#、社内スクリプト ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【基礎から学べる研修・OJTあり】 入社後は座学でのビジネスマナーや、 C言語を学べる研修を実施、 テキスト教材を使用したOJTも行い、 基礎言語を身につけて頂きます。 その後、先輩といっしょに 実際のプロジェクトに参加し、 実践を交えながら仕事を学びます。 スキルがしっかり身につくまで 1年かけてサポートしますので、 初めての方も安心して チャレンジできますよ！ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・ 【有名コンテンツの遊技機開発に携われる】 当社はSANKYOグループの一員として、 主要機種の開発を担っています。 これまでに、 ・東京喰種 ・機動戦士ガンダムシリーズ ・戦姫絶唱シンフォギアシリーズ ・炎炎ノ消防隊シリーズ など、人気作品を題材とした遊技機の 開発に携わってきました。 また、オリジナルコンテンツの 開発実績もあり、幅広いジャンルの ものづくりに挑戦できる環境です。 知名度の高い作品から オリジナルコンテンツまで、 多彩な開発に携わりながら、 自身のアイデアや技術を 存分に発揮できます！ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。 【オン・オフを切り替えて活躍できる】 より良いものを作るためには 心にも余裕が必要です。 そのために、当社では休暇制度を 充実させています。 土日祝休みはもちろん、 夏季・年末年始休暇、 積極的な有給の取得も可能。 「新作ゲームの発売日なので休みたい」 といった理由で有給を使う社員も(笑)。 プライベートを大切にしながら 活躍できますよ。 。・＊。・＊。・＊。・＊。・ 【経験をお持ちの方は優遇あり】 プログラマー経験を活かして キャリアUPしたい方も大歓迎！ ゆくゆくは企画段階から関わる プロジェクトリーダーを目指したり、 スキルを磨き、プログラマーと映像業務を 兼務するなど、オールラウンダーとして 活躍することも可能です。 スタッフの熱意を応援する社風のため、 希望に合ったキャリアを選択できます。 。・＊。・＊。・＊。・＊。・

ランキング上位！人気商品の魅力をさらに引き出す自社サイト運営

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マークアップ/コーダー、ECサイト運営、Webサイト運営 CSVを使用したECモール運用、LPのコーディング、クリエイティブ制作他、幅広い業務を担当していただきます。 スキルや経験に応じて、出来ることからお任せします。 ▼お任せする仕事 ■CSVを用いた商品登録・更新作業 ■WebサイトやLPのコーディング （HTML／CSS／JavaScript） ■デザイナーとの連携によるUIの最適化 ■WordPressなどCMSを用いた実装業務 ■各種ブラウザ・デバイスへの表示最適化 ■軽量化／表示速度改善などの技術提案 ■社内ドキュメントの整備／ナレッジ共有 ▼手がけるサイト ■時計ベルト通販専門店「mano a mano」 ■楽天市場店(2サイト) ■Yahoo!ショッピング店 ■Amazon店 ■コーポレートサイト └ブランドサイト └モレラート └カシス └クロカラント └スイスキュービック etc. ※4,000本以上の時計ベルトを紹介・販売を行っています。 ▼制作ソフト・環境 ・Adobe Photoshop・Illustrator ・Dreamweaver・Excel・Word ※希望者にはMac環境もございます。 ▼職場環境 ※2026年4月現在 デザイナー3名･コーダー2名･アシスタント1名 【事業概要】 【時計ベルトの総合ブランドを展開】 当社はヨーロッパ屈指の高級時計ベルトブランド『モレラート』の日本総代理店です。 同ブランドの商品に加え、 オリジナルブランド『カシス』、 Apple Watch専用ブランド『クロカラント』 他、多彩なラインナップを展開。 時計周辺商品の販売事業を、卸売とECの両軸 で展開し、着実に成長を続けています。 【ミッション｜時計ベルト流通の最適化】 私たちは「時計ベルト流通の最適化」をミッ ションに掲げ、ユーザーが“欲しい商品にすぐ 出会える”ECサイトづくりを追求しています。 見やすく・選びやすいページ設計はもちろ ん、潜在ニーズを引き出すデザインにもこ だわり、チーム一丸となってサイト運営に 取り組んでいます。 【市場背景・実績｜成長市場×ヒット商品あり】 近年では「時計ベルトを着替える文化」が 広がり、EC市場の拡大も追い風となって 業績は安定。 特にApple Watch用ベルトは大ヒットし、 楽天市場でも常に上位にランクインしています。 ★腕時計ベルト・バンドランキング1位 （Apple Watch用ベルト） ※2026年4月11日時点 【仕事内容・ミッション｜“売れるデザイン”を生み出す】 本ポジションのミッションは、 自社ブランドのファンを増やし、 商品の魅力を“伝わる形”にして届けること。 デザインを通じて購買につなげるだけでな く、ご自身のアイデアやマーケティング 視点を活かし、価値あるアウトプットを 形にできます。 【募集背景｜事業拡大に伴う増員】 事業拡大に伴い、組織体制を強化中です。 ・スピード感のある環境で成長したい ・自分のアイデアを形にしたい ・自社サービスに愛着を持って関わりたい そんな方をお待ちしています。 【キャリアパス｜多様な成長機会あり】 ◎EC店長としてスキルアップ・ステップアップが可能 ◎コーダー経験を活かし、ディレクターやプロデューサーへのキャリアチェンジも目指せます。

未経験OK★週3在宅★基本土日祝休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Webサービス/制作、その他サイト運営、一般事務 ■＜柔軟な働き方＞週3日在宅OK！ ■＜残業少なめ＞月平均10時間以下！ ■＜土日祝休み＞年間休日は125日以上！ ■＜未経験歓迎＞業務の進め方は手厚いOJT研修で丁寧にレクチャー！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 弊社PCサイト、携帯サイト、楽天、Yahooショッピングサイト等でのメールや 電話での顧客サポート業務です。 お客様は、人気アイドルや人気グループの限定版を確実に欲しい、初回盤を 手に入れたいなど様々です。 お客様からの疑問や不安をアナタのサポートで解決してあげて下さい！ また、顧客サポートはお客様の声を吸い上げ、サービス向上を図るための重要な 業務でもあります。 あなたの提案や実行力が、会社の成長を支える大きな原動力となります。 お客様からの問い合わせに、丁寧に、思いやりの気持ちを持って対応できる方を お待ちしています。 【具体的には・・・】 ・メールや電話でのお客様からのお問い合わせへの対応(メール:電話＝8：2） ・注文内容の確認やサービスの改善提案 ・商品内容、発売日や納期についてのメールでの連絡 お客様の問い合わせに対して誠意を持って、迅速に対応するのが大切です。 また、様々な問い合わせ内容を通して、サービスの改善に繋げていくことも重要です。 ※男性1名、女性2人のスタッフと一緒に担当して頂きます。 ＜入社後の流れについて＞ まずはOJT研修からスタートします。先輩スタッフが隣につき、業務の進め方や メールの書き方を丁寧にレクチャー！ 初歩的な業務からお任せするため、1～3ヶ月程度で一人立ちできる内容です。 また、最初は業務に慣れるため週5日出社となりますが、慣れてきたら徐々に在宅勤務 （週3日可）を組み合わせていただけます！ 【柔軟に働ける環境！】 仕事だけでなくプライベートも大切にできるのが当社の自慢です。残業は週10時間以内と 少なく、土日祝休みで年間休日は125日以上！ さらに在宅勤務や時差出勤制度など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ★ネオ・ウィングはこんな会社★ ネオ・ウィングは、国内および海外向けに CD・DVD等の音楽・映像ソフトや書籍・ グッズ等といったポップカルチャー商品のネット通販、 その他エンタテインメント関連商品・サービスの企画・提供を行っている会社です。 音楽やアニメの CD・DVD に始まりゲームソフト、本や雑貨、フィギュアなどの グッズやアパレル製品へと商材の幅を広げていきました。 当初は国内向けに展開を行っていましたが、海外からも「日本のCDが欲しい」という 問い合わせが多くあり、英語対応の海外向け ECサイト「cdJapan」をサイトオープンしました。 きちんと届くよう梱包の丁寧さへのこだわりも功を奏し、「日本で流行っている音楽や アニメ、ゲーム、書籍を探すときは、まず cdJapan」という評判が世界中に広まりました。 近年は海外向け商材の幅を大きく拡大。化粧筆、浴衣、和雑貨、お茶関連商品、オーディオ 関連商品等、日本の伝統技術に支えられた商品から日本が誇るハイテク商品まで 幅広く 取り扱いを開始し、POPカルチャーファンとは別の顧客層を開拓しました。 欧米はもちろん東南アジア、南米など130ヶ国以上の地域から注文があり、海外からの 売上の伸び率が著しくなっています。 《サイトも一度ご覧下さい》 cdjapan（http://www.cdjapan.co.jp/） コーポレートサイト（https://neowing-corp.jp/） Neowing（http://www.neowing.co.jp/） 《ネオ・ウィング 採用SNS》 社員インタビューや社内の雰囲気などを随時投稿中！ （instagram） https://www.instagram.com/neo_pr.recruit/ （TikTok） https://www.tiktok.com/@neowing_pr.recruit

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、グラフィックデザイナー 「もっと裁量のある環境で働きたい」 「コーディングだけで終わらない キャリアを築きたい」 そんな方を歓迎します。 まだ小さなチームだからこそ、 一人ひとりの意見や提案が 大きな影響力を持ちます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ▼ この仕事のポイント ▼ ✅提案がそのまま会社の標準に ✅WordPress・React・Next.jsなど 市場価値の高いスキルを磨ける ✅将来の技術責任者候補として活躍可能 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼ 仕事詳細 ／／ ◆HTML・CSSによるサイト構築 ◆レスポンシブ対応 ◆WordPressサイト制作 ◆CMS運用・更新 ◆既存サイトの改修 ≪具体的には・・・≫ 既存サイトのレイアウト修正・表示崩れ対応 新規LPのHTML・CSSコーディング CMSへのコンテンツ登録・更新作業 パフォーマンス改善・コード品質向上など ≪一人あたりの制作量目安≫ ●新規コーディング：4ページ程度／月 ●ページ展開・修正・変更：10〜20ページ程度／月 ●または LP集中月：LPコーディング 4ページ程度 などご希望に合わせて調整しますので、 一人に業務集中過多！ということは発生しません。 ご安心ください♪ コーポレートサイトや採用サイトなど 幅広い案件を担当していただきます。 ≪チーム体制≫ デザイナー 3名 ／ フロントエンドエンジニア 6名 ≪業務の流れ≫ 自社プロジェクトが中心のため致命的なエラーの修正や受注に直結する業務から優先度をつけてスケジューリングします。タスクはツールに登録し定期ミーティングで進捗を擦り合わせながら進行。必要に応じてメンバーをアサインし一人で抱え込まない体制で進めています。 ≪今後予定されている案件≫ Next.js・Sanity・Vercelを使ったサイトリニューアル・再構築 データベース移行・管理サポート Claude Codeを活用した制作業務の効率化・自動化 社内業務アプリの開発参加 ≪使用ツール≫ Visual Studio Code・Cursor・Photoshop・Figma・Claude・Cyberduck・FileZilla ⏩コーディングだけでは終わらない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる作業者ではなく、 「どう作るか」 「どう改善するか」 まで考えながら制作に携われる環境です。 ⏩キャリアの幅も広げられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的にはフロントエンドエンジニアや ディレクター、技術責任者などへの ステップアップも可能です。 ▼まずは… HTML・CSSによるサイト制作を担当 ▼慣れてきたら… WordPressやPowerCMS案件へ！ ▼将来的には… ・フロントエンドエンジニア ・技術責任者 ・ディレクター etc.も目指せる！ ■■■■■■■■■■■■■■■■ 少人数チームだからこそ、 経験者の力が必要です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■ チームが大きくなる過程に関われる機会は 多くありません。 お持ちの経験を活かしながら、 会社の成長とともに、 自分自身の可能性も 広げていける環境です。 今しか味わえない会社づくりの面白さを 一緒に体感しませんか？ ≪活躍中の従業員インタビュー≫ 前職：受託Web制作会社のHTML・CSSコーダー／20代男性 「公開直前に全部背負う働き方から、優先順位を決めて改善できる環境へ。」 前職では、Web制作会社でコーポレートサイトや採用サイト、LPのHTML・CSSコーディングを担当していました。最初は「いろいろな業界のサイトを作れる」と思って入社しましたが、実際は代理店経由の案件が多く、デザインや原稿の決定が遅れても公開日は変わらず、最後にコーダーが残業で帳尻を合わせることがよくありました。FigmaにはPCデザインしかなく、スマホ表示、hover、エラー表示、フォーム送信後の画面などは自分で補って実装しているのに、納品後に「デザインと違う」と言われることもありました。自分はただHTMLを打っているのではなく、実際にはUIの穴を埋めている感覚があったのに、評価は“作業が早い人”止まり。もっと設計意図やユーザー体験まで考えられる環境に移りたいと思ったのが転職理由です。 金宝堂に入って一番違うと感じたのは、自社グループ内案件なので、目的や優先順位を社内で確認しながら進められることです。急な修正があっても、事業に影響するものから整理し、デザイナーやマーケ担当と相談して進めます。葬儀、仏壇、採用、ECなど扱うサイトの種類も幅広く、ただページを作るだけではなく、「この導線なら問い合わせしやすいか」「スマホで見た時にCTAが押しやすいか」まで話せるのが面白いです。今は、コーディングを“最後の作業”ではなく、ユーザー体験を形にする仕事として捉えられるようになりました。

未経験からWebデザイナーへ｜企業の第一印象を作る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、Webデザイナー、グラフィックデザイナー Webデザイナーとして、Webサイトや 広告のデザイン制作を担当します。 未経験からプロへと成長できるステップを、 具体的な流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずはデザインツールの基本操作から スタート。 Photoshopや Illustratorなどのツールを使い、 画像の切り抜きやサイズ調整, 文字や写真の 差し替え, 既存データの修正などから 行います。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 基本的な操作や制作手順が身についた後、 SNS・Web広告に使用するバナー制作や、 Webページの一部のデザイン制作を 担当します。 先輩が隣で色や フォントの選び方, レイアウト、 画像加工の方法を段階的に 確認・サポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 経験や習得状況に応じて、HPや LP（ランディング ページ）のデザインへと担当範囲を広げます。 「どの情報を最初に見せるか」「目的に合った 見せ方は何か」を自分で考え、 形にしていきます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 さまざまな業界のプロジェクトに関わり、 デザインの表現方法や知識をさらに広げます。 希望や適性に応じて、動画編集や Webマーケティング に関連する業務へ 挑戦するチャンスもあります。 ■仕事内容 ・企業、サービスのホームページ制作 ・商品やキャンペーンを紹介するLP制作 ・SNS、Web広告に使用するバナー制作 ・企業、ブランド、サービスのロゴ制作 ・Webページに掲載する画像、 デザイン素材作成 ・入社後の画像切り抜き・サイズ調整 ・入社後の文字や写真の差し替え作業 ・入社後の既存データの修正・加工 ■研修・サポート体制 ・制作ツールの基本操作レクチャー ・配色やレイアウトの確認サポート ・段階的な業務移行（いきなり一人にしません） ・経験や学歴は問いません ■職場環境 ・確認や修正を丁寧に進められる方歓迎 ・デスクワーク中心のオフィス環境 ・服装や髪型は自由（案件による） ■働き方 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・有給休暇の取得を推奨 ・残業は月平均20時間以内 仕事と私生活を両立しながら、 Webデザイナーとしての経験を 積める環境です。

経験者歓迎／月給30万円～／土日祝休み・年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、グラフィックデザイナー、Webサイト運営 急成長フィットネスブランドの 世界観を、あなたのデザインで 形にしませんか？ WEBサイトのデザイン経験や 運用経験がある方は大歓迎！ これまでの経験を活かし、 裁量大きく活躍できる環境です。 ――――――――――――――― ◇ 月給30万～35万円 ◇ 土日祝休み・年間休日125日 ◇ フレックス制度あり ◇ 副業OK ◇ 20代30代男性多数在籍 ――――――――――――――― フィットネスアパレルブランド 「VEATM」自社ECサイトの Webデザイン業務を中心に、 SNS運用クリエイティブ制作 などをお任せします。 ブランドの魅力を発信する あらゆるデザインに 携われるポジションです。 自由度の高い職場だからこそ、 これまでに培ったスキルや 経験を存分に発揮できますよ！ 【具体的には】 ■ WEBサイト・ECサイトの デザイン制作および更新 ■ SNS向けクリエイティブ制作 ■ 広告バナー・キャンペーン用 クリエイティブ制作 ■ 店舗POPや販促物のデザイン ■ 商品・ブランドに関わる 各種ビジュアル制作 ■ WEBサイトのコーディング業務 ※HTML／CSS／JavaScriptスキルを お持ちの方は活かせます 自由度の高い環境のため、 細かいマニュアルや長期間の 研修制度はありません。 その分、主体的に考えて行動でき、 これまでの経験を活かして すぐに活躍したい方には ぴったりの環境ですよ◎ ＜ブランドに関して＞ ～VEATM（ビートム）について～ 「THE ONLY ONE WHO CAN BEAT ME IS ME. （自分に勝てるのは自分だけ）」コンセプトに掲げる、 日本発のフィットネス・トレーニングウェアブランド。 身体のラインを魅せる高いデザイン性と、 トレーニングを支える機能を両立したウェアを展開。 ジムウェアにとどまらず日常にも馴染むスタイルで、 メンズ・ウィメンズウェアから ジム運営まで幅広く事業を拡大しています。 「VEATM」の顔となるビジュアルを創り出し、 自身のデザイン力を発揮できる魅力的なポジションです。 裁量大きく伸び伸びと挑戦できる環境ですので、 ぜひお気軽にご応募・エントリーください！ 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。

土日祝休み／年休125日以上／残業5h程／インハウス☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサイト運営 ＼インハウスWebディレクター募集／ 【経験者歓迎】裁量 × 働きやすさ両立！ 企画～改善まで一貫して携われる環境♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクションや分析・施策実行まで 幅広く担うポジションです。 #UI/UX視点で改善まで関わりたい #経験を活かして企画にも挑戦したい #裁量ある環境で施策を動かしたい #無理な納期や調整業務から離れたい そんな次のステージを求める方に おすすめのポジションです◎ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月間1億PV規模のサイトに携わる ✅UI/UX・SEOなどマーケ視点も養える ✅裁量大／自分のアイデアを施策へ反映 ✅残業5h程×休日出勤なし×リモートあり ✅年間休日125日＋有給休暇／土日祝休み 《仕事内容》 自社Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクション～運用・分析まで 一貫してお任せします。 ◆Webサイトの企画・プランニング ◆特集ページや施策の企画提案 ◆UI/UX改善・導線設計 ◆データ分析・SEO施策の立案／実行 ◆ディレクション ◆スケジュール・進行管理 ◆社内関係部署との調整・連携 インハウスのため、意思決定が早く、 企画から改善までスピード感を持って 施策を実行できる環境です。 また、施策の効果をデータで振り返り、 次の改善につなげていくことで、 Webディレクターとしてのスキルを さらに高めていくことができます◎ 安定した環境で裁量権も高く、 長期的な視点で施策を展開でき、 新しい施策に挑戦しやすい環境です。 ＝1日のスケジュール例＝ 11:00 プロジェクトの進捗を確認 13:00 デザイナーと打ち合わせ 15:00 システム開発用の概要書を作成 17:00 システム開発チームと打ち合わせ 20:00 退社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《良い仕事は良い職場環境から》 年間休日125日以上で、土日祝休み。 残業も月平均5時間程度で休日出勤なし。 社員の働きやすさにも気を配っています。 これは「良い仕事は良い環境から生まれる」 という考えが浸透しているからです。 ライフステージに変化があったとしても 安心して長く働ける環境を整えております。 ※産休・育休取得実績あり 福利厚生にも力を入れており、 Netflix無料視聴可などユニークなものから 様々な手当や休暇を取り揃えています。 ＼働きやすさへの取り組み！／ 社員一人ひとりが、自分らしく働く 環境づくりに力をいれており、 テレワーク制度は、社員の声から 生まれた制度のひとつです。 ご入社後、独り立ちするまではオフィス勤務 なので、安心して仕事を覚えられます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《充実の研修体制》 ▶研修初日～ ∟担当する媒体や商材など、 先輩がマンツーマンで丁寧に説明します。 ▶1ヶ月目～ ∟先輩と一緒に小規模な案件にチャレンジ。 実際に先輩が立ち上げたプロジェクトの アシスタントディレクターを担当します。 先輩に隣でサポートしてもらいながら 案件の進め方を習得することができます。 ▶3ヶ月後～ ∟小規模な案件を実際にメインで担当。 企画書を元に概要をまとめ、 デザイナーやエンジニアに依頼する為の 要件書を作成。案件の立ち上げから リリースまでの流れを経験しながら キャリアを積んでいきましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼お仕事のＱ＆Ａ／ Ｑ：応募資格について教えてください Ａ：Webディレクションやデザイン、 企画など経験者を想定していますが、 意欲的な方であれば未経験もOKです。 Ｑ：勤務時間や休日について教えてほしい Ａ：平日11:00～20:00と遅めの出社！ 休日は完全週休2日制で、長期休暇も◎ Ｑ：従業員のオススメする福利厚生は？ Ａ：Netflixが無料で視聴できたり、 某有名テーマパークの割引も…！ えるぼし認定企業ならではの、 豊富な手当もあります。 Ｑ：どのような年齢層の方が活躍してる？ Ａ：平均年齢は35歳！ 営業経験者からデザイナー経験者など 20～30代が多く活躍しています！ 平均勤続年数が6年と長く働きやすい 環境を整えています。 Ｑ：残業はありますか？ Ａ：残業は5h程度とほとんどなく、 多くの方は終業時間と同時に退社！ 月に一度18時退社できる時短デーも◎ プライベートの時間を大切にしながら 働ける職場です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

未経験からIT業界へ　

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、Webデザイナー、Webディレクター デザインで、世界をもっとワクワクさせる。 株式会社Tbookは、 "デザイン×IT"で企業の魅力を 最大化するクリエイティブ集団。 Webシステム制作から広告運用、 自社メディア展開まで 幅広くチャレンジ中。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎「働き方を変えたい」 ◎「将来性のあるスキルを身につけたい」 ◎「だけど、何から始めればいいかわからない…」 そんな思いを抱えていませんか？ 私たちが生きるこの時代。 スマホひとつでモノが売れ、 仕事が生まれ、世界とつながるようになりました。 2ヶ月で「自分だけの武器」が手に入る理由 この研修は、ただ“スキル”を教えるだけではありません。 あなたの「これまでの人生」に寄り添い、 「これからの働き方」をつくる設計になっています。 ▽ STEP1：仕組みを知る 【1ヶ月目】 Webサイト・ITシステムってどうできてるの？ プログラミングってなんとなく聞いたことあるけど、実際どう使う？ 【1週目】IT基礎・開発環境構築 【2週目】プログラミング基礎（Java または Python） 【3週目】オブジェクト指向（OOP）と実践コード演習 【4週目】データベースとSQL 研修では「手を動かすこと」と「小さな成功体験」を繰り返していきます。 「動いた！」「できた！」という感覚が、最初の一歩です。 ▽ STEP2：つくれる 【2ヶ月目】 開発プロセスを学び、「ものづくり」を学びます 【5週目】開発基礎（フロントエンド） 【6週目】開発基礎（バックエンド） 【7週目】チーム開発演習 専任の講師がいるため、 すぐに質問できる環境を整えています。 エンジニアとしての一歩を 不安なくスタートさせましょう！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ インタビュー 元・現場仕事からの転身 （M/H 28才） ・専門学校卒業後、施工管理職として3年間従事 ・Tbook立ち上げ期に未経験エンジニアとして採用 「自分に何ができるかわからない」 正直、それがスタートでした。 でも、研修を受けて“手を動かして学ぶ”ことで、 ただの“興味”が“スキル”になっていきました。 今では制作に携わり、 それが誰かの役に立っているという実感があります。 パソコン1つで仕事ができる今の生活は、 入社前の自分からは想像できませんでした。 ～少しでも興味を持ってくださった方へ～ 「パソコンは苦手だった」 「ITは難しそうで、自分には無理かも…」 そんな風に感じている方でも大丈夫です。 あなたの“やってみたい”という気持ちが、 何よりのスタートです。 まずはカジュアル面談でお話ししませんか？ あなたのこれまでの経験や想いを聞かせてください。 ぜひ面接でお会いしましょう。 ご応募お待ちしております。 =================== Tbook HP https://tbook.co.jp/

未経験97％⭐3か月の安心研修でWeb制作に挑戦◎/eng

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、Webデザイナー、グラフィックデザイナー ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅未経験スタート97％⭐ ✅Web・デザインに興味があれば歓迎🎨 ✅IT知識ゼロから3か月の研修あり✨ ✅資格取得の費用は全額会社負担◎ ✅毎月の給与に資格手当プラス🎵 ✅技能給あり◎昇給率高め！ ✅賞与年2回 ✅配属後も定期面談でキャリアサポート ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 「Webサイトを見るのが好き！」 「デザインやモノづくりに興味がある」 「自分のアイデアを形にしてみたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です✿ Webサイトの制作や更新など、 クリエイティブな仕事に関わりながら、 ITの知識も身につけられる環境✨ 先輩たちの約97％が未経験スタート！ 元販売・飲食・営業・事務など、 さまざまな経歴の先輩が活躍中です⭐ ╭━━━━━━━━━╮ 💡具体的な仕事内容 ✧ ╰━━━ｖ━━━━━╯ Webサイトの制作や運用に関わる さまざまな業務をお任せします！ 【主なお仕事内容】 ・Webサイトのデザイン制作 ・画像やバナーなどの作成 ・Webページのレイアウト調整 ・HTML／CSSを使ったページ制作 ・Webサイトの更新、修正 ・ページの表示や動作チェック など 例えば… 「もっと見やすいページにしたい」 「画像や文字の配置を整えたい」 「新しい情報をサイトに追加したい」 そんなWebサイトづくりに関わる お仕事に挑戦できます♪ 経験やスキルに応じて、 できる業務から少しずつ担当し、 制作の知識を身につけていきます✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡未経験でも安心！3か月の研修 ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 入社後は約3か月間の研修からスタート！ ITの基本用語やPCの仕組み、 システムの動作・設定方法など、 基礎から段階的に学べます✨ 研修は本社の研修室で実施！ 座学を中心に、実際に機器や システムを操作する学習もあります。 「ITの知識がまったくない…」 という方も安心してください◎ Web・IT業界で働くための 基礎知識を身につけられます♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡好きなことからキャリアを広げよう ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ Webサイトやデザインへの興味を 仕事につなげられる環境です！ Webページの更新や制作など、 さまざまな経験を積みながら、 少しずつ専門スキルを習得✨ 将来的にはWeb制作の専門性を 高めていくことはもちろん、 システムやネットワークを支える インフラエンジニアなど、 IT分野の幅広いキャリアを 目指す道もあります◎ 希望や適性に合わせて、 自分らしい成長を目指しましょう♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡資格取得＆スキルアップを応援 ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 研修中はIT関連資格の取得を目指し、 会社がしっかりバックアップ！ 受験費用は全額会社負担✨ 資格を取得すると、 毎月の給与に資格手当がプラス！ 学んだ知識を資格として形にでき、 頑張りが収入にもつながります♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡配属後も安心のサポート体制 ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 研修後は、スキルや適性に合った プロジェクトへ配属します。 配属後も定期的な面談を実施し、 仕事の悩みやキャリアの相談など、 会社が継続的にサポートします⛅ 「Webやデザインが好き」という気持ちを 新しいキャリアの第一歩にしませんか？✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、クリエイティブディレクター、広告ディレクター ファッション・コスメのクライアントを中心に、ライフスタイル全般を取り扱うプロモーションに携わっていただき、クライアントとコミュニケーションを図りながら、課題解決のためのプランニングと制作ディレクションを行っていただきます。 ◎具体的には 企画立案、クリエイターのアサイン、進行管理、撮影ディレクション、編集業務などプロモーション、および企画提案からPRツールの制作まで、トータルに携わることができます。フォトグラファー、モデル、スタイリスト、ヘアメイク、ライター、デザイナーなど社内外のクリエイターと一体となって、紙、WEB、動画と、多くの制作物をつくり上げることができます。 プロジェクトごとのメンバーとともにクライアントの悩みを解決したり、新しいプロモーションを提案したり、頭に浮かんだアイデアをカタチにしたりすることができます。 企画立案、ビジュアル撮影、ECやSNSのイメージ・商品撮影のディレクションと、付随するカタログやLP、コンテンツなどの制作ディレクションができる方、WEBサイトのディレクションができる方、動画のディレクションができる方、もちろんすべてできる必要はなく、どれかひとつでも実務経験のある方を募集いたします。

土日祝休み／年休125日以上／残業5h程／インハウス☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサイト運営 ＼インハウスWebディレクター募集／ 【経験者歓迎】裁量 × 働きやすさ両立！ 企画～改善まで一貫して携われる環境♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクションや分析・施策実行まで 幅広く担うポジションです。 #UI/UX視点で改善まで関わりたい #経験を活かして企画にも挑戦したい #裁量ある環境で施策を動かしたい #無理な納期や調整業務から離れたい そんな次のステージを求める方に おすすめのポジションです◎ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月間1億PV規模のサイトに携わる ✅UI/UX・SEOなどマーケ視点も養える ✅裁量大／自分のアイデアを施策へ反映 ✅残業5h程×休日出勤なし×リモートあり ✅年間休日125日＋有給休暇／土日祝休み 《仕事内容》 自社Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクション～運用・分析まで 一貫してお任せします。 ◆Webサイトの企画・プランニング ◆特集ページや施策の企画提案 ◆UI/UX改善・導線設計 ◆データ分析・SEO施策の立案／実行 ◆ディレクション ◆スケジュール・進行管理 ◆社内関係部署との調整・連携 インハウスのため、意思決定が早く、 企画から改善までスピード感を持って 施策を実行できる環境です。 また、施策の効果をデータで振り返り、 次の改善につなげていくことで、 Webディレクターとしてのスキルを さらに高めていくことができます◎ 安定した環境で裁量権も高く、 長期的な視点で施策を展開でき、 新しい施策に挑戦しやすい環境です。 ＝1日のスケジュール例＝ 11:00 プロジェクトの進捗を確認 13:00 デザイナーと打ち合わせ 15:00 システム開発用の概要書を作成 17:00 システム開発チームと打ち合わせ 20:00 退社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《良い仕事は良い職場環境から》 年間休日125日以上で、土日祝休み。 残業も月平均5時間程度で休日出勤なし。 社員の働きやすさにも気を配っています。 これは「良い仕事は良い環境から生まれる」 という考えが浸透しているからです。 ライフステージに変化があったとしても 安心して長く働ける環境を整えております。 ※産休・育休取得実績あり 福利厚生にも力を入れており、 Netflix無料視聴可などユニークなものから 様々な手当や休暇を取り揃えています。 ＼働きやすさへの取り組み！／ 社員一人ひとりが、自分らしく働く 環境づくりに力をいれており、 テレワーク制度は、社員の声から 生まれた制度のひとつです。 ご入社後、独り立ちするまではオフィス勤務 なので、安心して仕事を覚えられます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《充実の研修体制》 ▶研修初日～ ∟担当する媒体や商材など、 先輩がマンツーマンで丁寧に説明します。 ▶1ヶ月目～ ∟先輩と一緒に小規模な案件にチャレンジ。 実際に先輩が立ち上げたプロジェクトの アシスタントディレクターを担当します。 先輩に隣でサポートしてもらいながら 案件の進め方を習得することができます。 ▶3ヶ月後～ ∟小規模な案件を実際にメインで担当。 企画書を元に概要をまとめ、 デザイナーやエンジニアに依頼する為の 要件書を作成。案件の立ち上げから リリースまでの流れを経験しながら キャリアを積んでいきましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼お仕事のＱ＆Ａ／ Ｑ：応募資格について教えてください Ａ：Webディレクションやデザイン、 企画など経験者を想定していますが、 意欲的な方であれば未経験もOKです。 Ｑ：勤務時間や休日について教えてほしい Ａ：平日11:00～20:00と遅めの出社！ 休日は完全週休2日制で、長期休暇も◎ Ｑ：従業員のオススメする福利厚生は？ Ａ：Netflixが無料で視聴できたり、 某有名テーマパークの割引も…！ えるぼし認定企業ならではの、 豊富な手当もあります。 Ｑ：どのような年齢層の方が活躍してる？ Ａ：平均年齢は35歳！ 営業経験者からデザイナー経験者など 20～30代が多く活躍しています！ 平均勤続年数が6年と長く働きやすい 環境を整えています。 Ｑ：残業はありますか？ Ａ：残業は5h程度とほとんどなく、 多くの方は終業時間と同時に退社！ 月に一度18時退社できる時短デーも◎ プライベートの時間を大切にしながら 働ける職場です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

履歴書不問✅最大月収80万✨髪色・ネイル・タトゥー自由✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 【仕事内容】 LP（ランディングページ）やWebサイトのデザインを中心に、ユーザーの心理に届くクリエイティブ制作をお任せします。 「デザインをつくるだけ」で終わらせず、目的や戦略の理解から関われるのが特徴です。 ＜主な業務内容＞ ・LP・コーポレートサイトなどのデザイン制作 ・ワイヤーフレーム作成、構成設計 ・バナー、キービジュアル等のグラフィック制作 ・グループ内クライアントや社内ディレクターとの打ち合わせ ・コーディング担当との連携・デザイン反映チェック ◎Figmaなどのツールを活用 ◎マーケティング視点を磨ける環境 ◎希望に応じてUI/UX改善やブランディング案件にも参加可能 ≪業務の流れ≫ マーケティング担当・ディレクターからターゲット・訴求軸の共有を受けFigmaでデザイン制作・複数パターン提案。フィードバックをもとに修正後コーダーへデータ引き渡し。公開後の数値確認・改善提案まで一貫して担当。タスクはツールに登録し定期ミーティングで進捗確認しながら進行。優先順位の判断に迷った際もディレクター・マーケティング担当に気軽に相談できる体制です。 ≪現在の業務例≫ 新規LPのデザイン制作・複数パターン提案 既存LPのCVR改善・改修対応 配信中LPのA/Bテスト用バナー・素材制作 デザインシステム・コンポーネント整備 新規式場・店舗等の情報管理 ≪一人あたりの制作量≫ 新規LPデザイン：3ページ程度／月 ページ改修：2〜4ページ程度／月 ≪今後予定されている案件≫ サイトリニューアル案件のビジュアルデザイン LPの複数パターン制作 社内業務効率化アプリのUI・UXデザイン ≪チーム体制≫ デザイナー 3名 ／ フロントエンドエンジニア 6名 ≪使用ツール≫ Figma・FTP操作・ChatWorkなど

【Webデザイナー】Webからパッケージ、空間デザインまで！自社ブランドの世界観を幅広く表現できる面白さ

仕事内容: 【会社概要】 株式会社HRCはVIAGEをはじめとしたナイトブラ/フェムケアブランドのメーカーです。 「理想の姿を叶えるために、伴走し続ける」を理念に、お客様や仲間の理想を叶えるための会社作りをしています！ 今後はより多くのお客様に自社製品を届け、多くの理想を叶えていきたいと考えているため新たなWEBデザイナーの採用をしています！ 【募集背景とMission（なぜやるのか）】 「理想の姿を叶えるために、伴走し続ける」をミッションに掲げ、女性向けD2Cブランドで急成長を遂げている株式会社HRC。 私たちの親会社であるネクステージグループは、「あきらめずに挑戦し続けることで、『チャンスなら、まだある』と思える社会をつくる」というフィロソフィーを掲げています。 その実現のため、私たちは「2036年までに100事業を創出し、100人以上のリーダーを育て、社会に多くのチャンスを生み出す」という壮大な目標を持っています。 今回は、将来的に新しい事業やチームを牽引する「次世代のリーダー候補」となる若手人材を、ポテンシャル採用（オープンポジション）でお迎えします。 【仕事内容とMissionの繋がり】 「あなたに最適なポジションを、選考を通じて一緒に見つけます」 HRCが展開するD2C事業のマーケティング領域全般を対象としたオープンポジションです。これまでのご経験や「これから挑戦したいこと」を面談でお伺いし、最適な配属先を決定します。 女性向け通販事業を展開する自社ブランドにおいて、新ブランドの立ち上げや既存サイトの運用に伴うWebデザイン業務全般を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 * バナー制作 * LP制作（構成・デザイン） * 自社サイト制作 * ABテストの実施※簡単なコーディングであればご自身で行っていただく場合もございます。 * 紙や空間、パッケージなどのWEB領域以外のデザイン 【仕事の進め方・環境】 クリエイティブ課 制作・システムチーム（ディレクター1名、デザイナー4名、システム1名）への配属となります（現在、社内のWEBデザイナーは4名です）。 ブランドの価値を高めるため、量より質にこだわってデザインを創造する環境です。「どうしたらお客様に弊社の想いが伝わるか」を仲間と考え、ユーザー目線のデザインを追求できます。ゆくゆくはアートディレクターやマネージャーなど、ご自身の希望に合わせたキャリア構築が可能です。

≪業務を覚えたら即実践≫経験が十分に活かせます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アートディレクター、グラフィックデザイナー、広告制作進行管理 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 街中を走っているあの乗り物！ KODがデザイナしてるかもしれません❕ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ デザイナー募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐年間休日120日以上！土日祝休み♪ ⭐服装自由♪おしゃれを楽しめます ⭐海外の方ともお仕事でできる♪ ⭐頑張り・能力はしかり評価します❗ ⭐フラットな社風で働きやすさが魅力◎ ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ 《お任せするお仕事内容》 クリエイティブ制作をお任せします！ ✎主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ポスター、広告、冊子、カタログ、 パンフレットなどのデザイン制作 ⏩CI（コーポレートアイデンティティ）・ VI（ビジュアルアイデンティティ）の開発 ⏩ブランドガイドラインやマニュアルの作成 ⏩Webデザイン（UI/UX含む）の制作 ↳Figmaを使用 ◆1つの作品に、おおよそ1ヶ月〜 携わっていただきます。 ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ 《 語学スキルを活かせます》 案件によっては、海外の方とやり取りを 行うこともあります！ 英語をはじめ、語学スキルを活かせます♪ 《 メリハリ勤務が叶う》 完全週休2日制！土日祝休みなので、 プライベートも充実間違いなし！ しっかり働いて、しっかり休む。 メリハリ勤務を実現できます♪ ３０代・４０代の方々が家庭を持ちながらも どちらも大事に出来るという点で 働きやすい環境が整っています◎ ════════════════════ …✦ 当社HPでポートフォリオ公開中 ✦… KODが携わってきた作品をHPで公開中 ぜひご覧いただき、当社で働くイメージを 膨らませてみてください。 https://www.kenokuyamadesign.com/ ════════════════════ ＼＼少しでも興味があれば／／ ご応募お待ちしています❕

未経験97％⭐3か月の安心研修でWeb制作に挑戦◎/eng

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、Webデザイナー、グラフィックデザイナー ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅未経験スタート97％⭐ ✅Web・デザインに興味があれば歓迎🎨 ✅IT知識ゼロから3か月の研修あり✨ ✅資格取得の費用は全額会社負担◎ ✅毎月の給与に資格手当プラス🎵 ✅技能給あり◎昇給率高め！ ✅賞与年2回 ✅配属後も定期面談でキャリアサポート ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 「Webサイトを見るのが好き！」 「デザインやモノづくりに興味がある」 「自分のアイデアを形にしてみたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です✿ Webサイトの制作や更新など、 クリエイティブな仕事に関わりながら、 ITの知識も身につけられる環境✨ 先輩たちの約97％が未経験スタート！ 元販売・飲食・営業・事務など、 さまざまな経歴の先輩が活躍中です⭐ ╭━━━━━━━━━╮ 💡具体的な仕事内容 ✧ ╰━━━ｖ━━━━━╯ Webサイトの制作や運用に関わる さまざまな業務をお任せします！ 【主なお仕事内容】 ・Webサイトのデザイン制作 ・画像やバナーなどの作成 ・Webページのレイアウト調整 ・HTML／CSSを使ったページ制作 ・Webサイトの更新、修正 ・ページの表示や動作チェック など 例えば… 「もっと見やすいページにしたい」 「画像や文字の配置を整えたい」 「新しい情報をサイトに追加したい」 そんなWebサイトづくりに関わる お仕事に挑戦できます♪ 経験やスキルに応じて、 できる業務から少しずつ担当し、 制作の知識を身につけていきます✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡未経験でも安心！3か月の研修 ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 入社後は約3か月間の研修からスタート！ ITの基本用語やPCの仕組み、 システムの動作・設定方法など、 基礎から段階的に学べます✨ 研修は本社の研修室で実施！ 座学を中心に、実際に機器や システムを操作する学習もあります。 「ITの知識がまったくない…」 という方も安心してください◎ Web・IT業界で働くための 基礎知識を身につけられます♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡好きなことからキャリアを広げよう ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ Webサイトやデザインへの興味を 仕事につなげられる環境です！ Webページの更新や制作など、 さまざまな経験を積みながら、 少しずつ専門スキルを習得✨ 将来的にはWeb制作の専門性を 高めていくことはもちろん、 システムやネットワークを支える インフラエンジニアなど、 IT分野の幅広いキャリアを 目指す道もあります◎ 希望や適性に合わせて、 自分らしい成長を目指しましょう♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡資格取得＆スキルアップを応援 ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 研修中はIT関連資格の取得を目指し、 会社がしっかりバックアップ！ 受験費用は全額会社負担✨ 資格を取得すると、 毎月の給与に資格手当がプラス！ 学んだ知識を資格として形にでき、 頑張りが収入にもつながります♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡配属後も安心のサポート体制 ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 研修後は、スキルや適性に合った プロジェクトへ配属します。 配属後も定期的な面談を実施し、 仕事の悩みやキャリアの相談など、 会社が継続的にサポートします⛅ 「Webやデザインが好き」という気持ちを 新しいキャリアの第一歩にしませんか？✨

土日祝休み／年休125日以上／残業5h程／インハウス☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサイト運営 ＼インハウスWebディレクター募集／ 【経験者歓迎】裁量 × 働きやすさ両立！ 企画～改善まで一貫して携われる環境♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクションや分析・施策実行まで 幅広く担うポジションです。 #UI/UX視点で改善まで関わりたい #経験を活かして企画にも挑戦したい #裁量ある環境で施策を動かしたい #無理な納期や調整業務から離れたい そんな次のステージを求める方に おすすめのポジションです◎ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月間1億PV規模のサイトに携わる ✅UI/UX・SEOなどマーケ視点も養える ✅裁量大／自分のアイデアを施策へ反映 ✅残業5h程×休日出勤なし×リモートあり ✅年間休日125日＋有給休暇／土日祝休み 《仕事内容》 自社Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクション～運用・分析まで 一貫してお任せします。 ◆Webサイトの企画・プランニング ◆特集ページや施策の企画提案 ◆UI/UX改善・導線設計 ◆データ分析・SEO施策の立案／実行 ◆ディレクション ◆スケジュール・進行管理 ◆社内関係部署との調整・連携 インハウスのため、意思決定が早く、 企画から改善までスピード感を持って 施策を実行できる環境です。 また、施策の効果をデータで振り返り、 次の改善につなげていくことで、 Webディレクターとしてのスキルを さらに高めていくことができます◎ 安定した環境で裁量権も高く、 長期的な視点で施策を展開でき、 新しい施策に挑戦しやすい環境です。 ＝1日のスケジュール例＝ 11:00 プロジェクトの進捗を確認 13:00 デザイナーと打ち合わせ 15:00 システム開発用の概要書を作成 17:00 システム開発チームと打ち合わせ 20:00 退社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《良い仕事は良い職場環境から》 年間休日125日以上で、土日祝休み。 残業も月平均5時間程度で休日出勤なし。 社員の働きやすさにも気を配っています。 これは「良い仕事は良い環境から生まれる」 という考えが浸透しているからです。 ライフステージに変化があったとしても 安心して長く働ける環境を整えております。 ※産休・育休取得実績あり 福利厚生にも力を入れており、 Netflix無料視聴可などユニークなものから 様々な手当や休暇を取り揃えています。 ＼働きやすさへの取り組み！／ 社員一人ひとりが、自分らしく働く 環境づくりに力をいれており、 テレワーク制度は、社員の声から 生まれた制度のひとつです。 ご入社後、独り立ちするまではオフィス勤務 なので、安心して仕事を覚えられます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《充実の研修体制》 ▶研修初日～ ∟担当する媒体や商材など、 先輩がマンツーマンで丁寧に説明します。 ▶1ヶ月目～ ∟先輩と一緒に小規模な案件にチャレンジ。 実際に先輩が立ち上げたプロジェクトの アシスタントディレクターを担当します。 先輩に隣でサポートしてもらいながら 案件の進め方を習得することができます。 ▶3ヶ月後～ ∟小規模な案件を実際にメインで担当。 企画書を元に概要をまとめ、 デザイナーやエンジニアに依頼する為の 要件書を作成。案件の立ち上げから リリースまでの流れを経験しながら キャリアを積んでいきましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼お仕事のＱ＆Ａ／ Ｑ：応募資格について教えてください Ａ：Webディレクションやデザイン、 企画など経験者を想定していますが、 意欲的な方であれば未経験もOKです。 Ｑ：勤務時間や休日について教えてほしい Ａ：平日11:00～20:00と遅めの出社！ 休日は完全週休2日制で、長期休暇も◎ Ｑ：従業員のオススメする福利厚生は？ Ａ：Netflixが無料で視聴できたり、 某有名テーマパークの割引も…！ えるぼし認定企業ならではの、 豊富な手当もあります。 Ｑ：どのような年齢層の方が活躍してる？ Ａ：平均年齢は35歳！ 営業経験者からデザイナー経験者など 20～30代が多く活躍しています！ 平均勤続年数が6年と長く働きやすい 環境を整えています。 Ｑ：残業はありますか？ Ａ：残業は5h程度とほとんどなく、 多くの方は終業時間と同時に退社！ 月に一度18時退社できる時短デーも◎ プライベートの時間を大切にしながら 働ける職場です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

未経験歓迎／入社祝い金１５万／フルリモート可／平均月収４０万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webサイト運営、広告運用 ＼＼20代活躍！1年で前年比売上10倍の注目企業／／ ◎未経験OK！楽しみながら結果にコミット！ ◎安心のマンツーマン研修 ◎ゆくゆくはリモートOK！ - 【仕事内容】 ・SNSやPR向けの動画編集業務 ・広告運用やSNSアカウント運用 ・クライアント対応・打ち合わせ・商談 ・HP・LP制作 ・マーケットリサーチ・アクセス解析 ・アパレルECサイト運営(インフルエンサーとタイアップ)など ＼研修で学んだスキルを活かして多様な業務にチャレンジ可能♪／ - 【採用担当より】 職場の雰囲気はフランクで温か。 若手のみの職場で、協力しあいながら切磋琢磨して働いています。 ▶▶会社について Webサイト制作や広告の制作/運用、 SNS運用・動画編集などを行っている会社です。 ▶▶業界が分かるWEBコラム https://note.com/chi_full - 【具体的な流れ】 STEP 1◆”1on1"の万全サポート研修◆ まず「SNS運用？ってどんな仕事？、動画編集？WEBマーケティング？WEBデザイン？」など 入り口部分から万全にサポートをさせていただきます！ アウトプット型なので退屈することがなく、力がついているのが実感しやすい環境です！ デザイン制作やマーケティング学習といった簡単な課題〜実践と同じような応用課題まで、段階を分けて研修を進めていただきます！ ～基礎から学び⇒プロジェクトへ～ ・動画制作/編集 (YouTube・PR動画・tiktok・Instagramなどの動画編集) ・HP/LP制作 ・広告運用 ・SNS集客 ・WEBメディア運営 ・クライアント対応など など、多様な業務に挑戦できます！ さらに、1人ひとりの予定に合わせて研修可！ ＼リモートでも対面でも自由に研修／ STEP 2◆プロジェクトに参戦◆ 先輩社員と共にプロジェクトに取り組んでいただきます。 プロジェクト内容としては… 「映像編集・BGM挿入」 「SNS運用」 「動画広告運用/HP・LP制作」 「アパレルECサイト運営(インフルエンサーとタイアップ)」 「クライアントとの打ち合わせ」 などさまざまな業務があり 本人の希望や適性に合わせてお願いしていきます！ (やりたいことや極めたい領域にチャレンジすることも可能！) ＼キャリアチェンジも可能なので色々なことに挑戦可能／ この業界は「経験者」が優遇されてしまう傾向がありますが、 企業理念の下、未経験の方がこの業界で活躍できる土台を作っています。

仕事内容: * システム及び設備などプロジェクトに PMO として参画 * 場合によって現場・会議に同席

成長やチャレンジを全力支援！キャリアアップも即可能！在宅OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、保守/運用/サポートエンジニア ─────────────────── ✅当社が重視しているスタンス ─────────────────── 私たちが採用で見ているのは、 技術や知識の量だけではありません。 プロジェクトでは、 工程ごとに異なる課題が生まれ、 お客様や社内メンバー、協力会社など、 さまざまな人と連携しながら 解決していきます。 そのため、当社では次のような力を 大切にしています。 「課題を自分ごととして捉え、動く力」 「相手の意図をくみ取り、対話する力」 「担当業務を最後までやり抜く責任感」 これまでの経験を活かせる方はもちろん、 「さらに成長したい」 「新しい領域にも挑戦したい」 という前向きな意欲を お持ちの方を歓迎します。 ─────────────────── ✅今回の採用対象となる方 ─────────────────── 今回募集するのは、 以下の経験をお持ちの方です。 ■システム開発の実務経験3年以上 （Java・COBOL・Pythonなど） ■社内外の関係者と、 日本語で円滑に業務上の やり取りができる方 ※本ポジションでは、 お客様や社内メンバー、 外部パートナーとの 調整・折衝が発生します。 そのため、業務上必要な日本語での コミュニケーション力を求めています。 Target Candidates: Please check the following. Business-level Japanese proficiency is required to communicate effectively with internal and external stakeholders. ────【この求人の魅力】──── ✨上流工程やPLを目指せるキャリア環境 ✨これまでの開発経験を活かし、 次のステージへ進める ✨フルリモート勤務も相談可能 ✨年間休日120日以上・ 残業月平均20時間未満 ✨家賃の最大74％を会社が補助 ✨定着率95％の安定した職場 ✨長く働きやすい福利厚生を完備 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅より上流の仕事に挑戦したい方へ ─────────── 金融・公共領域を中心とした大規模案件で、 要件定義から設計・開発、保守まで 幅広く経験できます。 これまで担当してきた工程の先へ進み、 将来はプロジェクトリーダーとして チームを動かすエンジニアを目指せます。 ✅安心できる環境でキャリアを築きたい方へ ─────────── 家賃補助や資格手当をはじめ、 生活面とスキルアップの ]両方を支える制度を用意。 無理なく長く働きながら、 専門性を高め、チームの中心を担う存在へ 成長していける環境です。 ✅お任せする仕事内容 ─────────── 金融・保険・公共など、 社会インフラを支える 大規模ITプロジェクトで、 システムエンジニアとして ご活躍いただきます。 決められた仕様に沿って 開発するだけでなく、 お客様やベンダーと相談しながら、 システムの企画・提案から 要件定義、設計、開発、運用・保守 まで幅広く携わります。 「今の職場では担当できる 範囲が限られている」 「上流工程の経験を積みたい」 「将来はPLとしてメンバーをまとめたい」 そのような希望をお持ちの方に、 成長の機会を提供できる環境です。 これまでの経験やスキル、 今後の志向を踏まえて 担当案件を決定するため、 無理なく新しい工程へ挑戦できます。 企画から保守まで一貫して 関われる案件もあり、 開発技術だけでなく、 課題解決力や調整力も 着実に身につけられます。 金融・保険・公共分野を中心に 多様な案件があるため、 得意分野や目指すキャリアに合った仕事へ 挑戦しやすい点も当社の特徴です。 具体的には… 1.お客様との要件整理・企画提案 現状の課題や要望をヒアリングし、 解決につながるシステムを 企画・提案します。 2.システム設計・開発 大規模案件の設計や開発に携わり、 実践を通して技術力を高めていきます。 3.運用・保守 稼働後のシステムを安定して使えるよう、 改善や保守対応を継続して行います。 ✅主なプロジェクト例 ─────────── ■官公庁向け業務システムの開発 ■メガバンク・地方銀行の 各種システム開発 ■政府系金融機関の基幹システム構築 高い信頼性が求められる案件だからこそ、 企画・要件定義から開発、保守まで、 幅広い工程の経験を積むことができます。 これまでのキャリアを土台に、 より大きな案件や役割へ挑戦したい方に 適した環境です。 ✅勤務先・配属先 ─────────── ■東京事業本部（東京都港区三田） JR山手線・京浜東北線「田町駅」 三田口（西口）より徒歩約5分 ※首都圏の顧客先へ 常駐する場合があります。 ※将来的に、各拠点周辺または 所属部署が指定する作業場所へ 変更となる可能性があります。 ✅当社について ─────────── ⭐従業員数：645名 （男性477名、女性168名） ※2026年5月1日時点 ⭐年商：92億円 （2025年3月期実績） ⭐全国5都市に拠点を展開 本社（松本市） 東京事業本部（東京都港区） 大阪支社（大阪市） 中国支社（広島市） 九州支社（福岡市） 当社は、さまざまな業界の お客様に向けて、 業務システムやWebアプリケーションの 企画・設計・開発・保守を 一貫して提供するシステム開発会社です。 高品質なサービスと確かな遂行力を強みに、 特に金融・保険・公共分野で 豊富な開発実績を積み重ねてきました。 社員が安心してキャリアを続けられるよう、 働き方の柔軟性や福利厚生の充実にも 力を入れています。 定着率95％という実績も、 長く働きやすい環境づくりの 成果の一つです。 「これまでの経験を活かして、 さらに上の工程へ進みたい」 「安定した会社で、 無理なく長く働きたい」 そんな思いをお持ちの方を お待ちしています。 ✅2026年度の中途入社実績 ─────────── ■広島エリア：1名 ■本社：7名 ■大阪エリア：1名 各拠点で新しい仲間を迎えています！ 東京エリアでも、事業拡大に向けて 積極的に採用を行っています。 多くの方とお会いし、 これまでの経験や 今後の希望をじっくり 伺いたいと考えています。 少しでも興味をお持ちの方は、 ぜひお気軽にご応募ください！

一歩先を見据えて動ける

仕事内容: 株式会社Rexcross（リクロス）は、ITの困りごとを「人×仕組み」で解決する会社です。 業務改善・プロジェクト支援、IT運用支援、システム開発、Microsoft 365・AI活用、セキュリティ対策を展開。現状把握→要求定義→要件定義→設計→構築→運用・保守まで一貫して支援しています。 開発では要件定義などの上流工程、インフラではクラウド移行や運用改善、PMOでは進捗・課題管理から業務設計まで幅広く支援。未経験者は業務整理や資料作成から始め、ITの基礎を学びながら担当領域を広げています。 本社は東京・秋葉原、名古屋・大阪にも拠点を展開。約190社のパートナー企業と連携しています。「SECURITY ACTION」一つ星（★）を宣言し、情報セキュリティ対策にも取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ SES案件を中心としたシステム開発プロジェクトにて、上流工程・PMO業務をお任せします。 これまでの開発・プロジェクト経験を活かしながら、顧客折衝やプロジェクト推進など、より上流のポジションで活躍したい方を募集しています。 一人ひとりの経験やスキル、今後のキャリアについて話し合いながら、参画するプロジェクトを決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▽案件例（一部） ・要件整理、要件定義 ・基本設計、各種ドキュメント作成 ・顧客との打ち合わせ、折衝 ・プロジェクトの進捗／課題／品質管理 ・会議の運営、議事録・報告資料の作成 ・開発チームや関係部署との調整 ・ベンダーコントロール ・PM／PLのプロジェクト推進支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

未経験からPMへ挑む！残業月10h以下＆年棒500万円以上+最大100万円以上のインセンティブでしっかり稼げる環境

仕事内容 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ マネジメント未経験からPMへ挑戦！ あなたの開発経験を次のステージへ！ インセンティブ最大174万円以上の実績！ 残業も少なめだからのびのびと サービス開発に取り組めます！ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ＼この求人のポイント！／ ・✅マネジメント未経験からPMへ挑戦できる環境 ・✅残業月10時間以下でプライベートも充実 ・✅インセンティブ過去最大174万円超の実績あり ・✅完全週休2日制＆年間休日120日以上 ・✅在宅勤務・フルリモート案件あり 【具体的な仕事内容 】 金融系システムのプロジェクト推進や 自社プロダクト開発をお任せします。 将来的にはリーダーとして チームの統率を行っていただきます。 ・5名以上チームのプロジェクトマネジメント ・開発現場での顧客折衝および要件定義 ・PMOとしてのプロジェクト支援・推進 ・金融系システムの立ち上げ、運用 ・自社プロダクト開発へのリーダー参画 【 入社後の流れ 】 いきなりすべてをお任せすることはありません。 まずはOJTなどを通して スキルや得意なフェーズに合わせた業務から開始。 一歩ずつ着実にノウハウを学べる環境です。

ITのスキルをGET✨月給27.1万～✨有給消化率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、Webデザイナー ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 経験が浅くても、 WEBエンジニアとして成長できる✊ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 「少しだけ開発経験がある」 「もっと実務経験を積みたい」 「できることを増やしていきたい」 そんな方にピッタリの環境です✋ これまでの経験を活かしながら、 先輩のサポートのもとで 少しずつスキルの幅を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ユースリーで働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経験・スキルに合わせた案件から開始 ✅高月給26万～ ✅さまざまなWEB・IT分野に挑戦できる ✅年間休日124日以上 ✅残業月20時間以下 ✅定着率90％以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お任せするプロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験やスキルを考慮し、 無理なくステップアップできる プロジェクトをお任せします。 ・コーポレートサイト、LPの制作・開発 ・WEBサイト、ポータルサイトの開発 ・スマートフォンアプリの開発 ・業務系システムの開発 ・社内システムの運用・改善 ・ネットワーク、サーバーの設計・構築 ・インフラの運用・保守・監視 など Java、PHP、Ruby、Python、 Perl、VB、VBAなど、 さまざまな言語・技術に触れながら できることを増やしていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 一歩ずつ、理想のエンジニアへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「開発の経験をもっと積みたい」 「新しい言語にも挑戦したい」 「将来は上流工程にも携わりたい」 そんな希望をキャリア面談で確認し、 あなたの経験・適性・目標に合わせて 次のステップを一緒に考えていきます。 まずは今できることから。 少しずつ経験を積みながら、 あなたらしいキャリアを築いていけます。

定着率90％超⭐年間休日124日⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 【経験を活かして、次のステージへ✨】 これまで培ってきたスキルを活かしながら、 さらに技術の幅を広げられる環境です。 経験を活かせる環境 ￣￣￣￣V￣￣￣￣ ⏩️ 多彩なプロジェクト WEBサイト・アプリ開発から 業務システム、インフラまで、 経験や希望に合わせて案件を選択可能♪ ⏩️ スキルアップをサポート これまでの経験をベースに、 新しい言語や技術にも挑戦可能。 得意分野を伸ばすことはもちろん、 キャリアの幅を広げることもできます。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 働きやすさも充実！ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 高月給27万～ ✅ 年間休日124日以上 ✅ 残業月20時間以下 ✅ 有給消化率100％ 【お仕事内容】 ◇ WEBサイト・LPの制作／開発 ◇ スマートフォンアプリの開発 ◇ 業務システムの開発 ◇ ポータルサイトの開発・運用 ◇ 社内システムの保守・改善 など これまでの経験やスキル、 今後挑戦したい分野を考慮して プロジェクトを決定します。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ その先のキャリアも描ける✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ フロントエンド・バックエンドの専門性UP、 SE・PMを目指す、フルスタックを目指す、 あなたの理想に合わせてキャリアを築ける

未経験からエンジニアデビュー⭐研修制度充実⭐年休124日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、Webデザイナー ＼ 未経験からエンジニアデビュー❗️ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ POINT✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験OK】ITの基礎から学べる 【研修充実】入社後1ヶ月の社内研修 【働きやすさ】年休124日以上・残業少なめ 【キャリア】希望に合わせて案件を選択 【職場環境】20～30代を中心に活躍中 【安心感】月給25万～・有給消化100％ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① まずは「学ぶ」からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1ヶ月は社内研修！ ・ITの基礎知識 ・WEB開発の基礎 ・プログラミング ・インフラの基礎 など、エンジニアに必要な知識を 基礎からしっかり身につけます。 ▼ ② 実務を通して「身につける」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修後はプロジェクトへ配属。 先輩エンジニアのサポートを受けながら、 実務を通して少しずつスキルを磨きます。 ▼ ③ 「なりたい」をキャリアに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ後は、希望や適性に合わせ さまざまなキャリアを目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ WEBサイトやアプリ、業務システムなどの 開発・運用をお任せします。 ▼具体的には… ・スマートフォンアプリの開発 ・業務システムの開発 ・Webサイト・ポータルサイトの 運用/制作・開発 ・社内システムの保守・改善 など 「ITに興味はあるけど、知識がない…」 そんな方も大丈夫！ 研修＋OJTで段階的に学べるため、 未経験からエンジニアを目指せます。

【管理職としてのマネジメント経験ある方を募集!!】BPO企業・約10名のチームです★想定年収720～820万円★転勤なし

仕事内容 《お仕事の詳細》 お客様のたよりになるパートナーを目指す BPO企業で、システム開発チームの管理職募集!! チームマネジメントと 技術リーダーシップを担って頂きます。 自社システムのため、 経営層や現場と直接対話し、 ビジネス課題に即したシステム戦略を 立案・実行するポジションです。 【主な業務内容】 ■システム開発チームの組織運営・人材育成 ■開発プロジェクト統括 （物流WMS管理システム、BPO業務向けクライアントサーバーシステム、受発注管理システム） ■社内運用担当者・顧客との要件定義、提案、折衝 ■開発標準・品質管理体制の構築・改善 ■技術選定、アーキテクチャ設計の意思決定 ■メンバーの業務配分、進捗管理、評価 ■システム部門全体との連携推進 《自社システムならではのやりがい》 自社システムのため、 上流から関われるのはもちろん、 経営層にも提案できる環境です。 要件定義から運用改善まで一貫して関わり、 ビジネスへの貢献を実感できます。 また、実際に使う現場社員の声が 直接届く開発環境です！ 受託開発と異なり、 リリース後も継続的に改善を重ねるため、 システムが現場でどう使われ、 どう改善されるべきかを リアルタイムで把握できます。 《ワークライフバランスの実現》 完全週休2日、土日祝日休み。 深夜・休日出勤はほとんどありません！ 本来2年間で消滅してしまう 有給休暇を最大10日間まで 積み立てられる休暇制度もあり！ 《一緒に働くスタッフについて》 デジタル戦略部 システム開発チームは 約10名と少数精鋭のため、 マネジメントだけでなく 技術面でもリーダーシップを発揮できます。 プレイングマネージャーとして 現場感を持ち続けられますよ！

【組織の“顔”として動けるリーダーへ。新たな一歩を。】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、汎用機プロジェクトマネージャー ― 真のリーダーに“覚醒”しよう ― あなたは、現場でこんなモヤモヤを抱えたことはありませんか？ ・「指示は通す。でも、本当はもっとこうしたい」 ・「部下の育成にも関わりたい。でも、時間も裁量もない」 ・「リーダーとは名ばかり。肝心な判断は上層部に握られている」 実は、私たちのところに来てくれる方の多くが、 そうした“くすぶり”を経験してきた方なんです。 本来リーダーとは、 メンバーの意見に耳を傾け、 必要ならお客様とも本音で対話し チームを前に進められる存在。 けれど、環境がそれを許さない… そんな経験、あなたにもありませんか？ ☆｡･─────────────── ～東京支店の未来を担う～ 今回あなたにお任せしたいポジション ───────────────･｡☆ 東京でのシステム開発プロジェクトにおいて、 チームを牽引する【リーダー・マネージャー候補】としてお迎えいたします。 当社はこれまで、本社を中心に 銀行、鉄道、行政など、社会の基盤となる大規模なシステム開発案件を 数多く成功に導いてきました。 その確かな技術力と信頼を背景に、東京支店においてもさらなる事業拡大を目指しています。 私たちの事業を通じて、首都圏の社会基盤を支え、より大きな価値を提供していきます。 東京支店がさらなる飛躍を目指すこの重要なフェーズだからこそ、 あなたのお力が必要です。 これまで培ってきた経験やスキルを存分に活かし、 理想のチームを率いて真のリーダーに”覚醒”してみませんか？ ─[POINT]───────────── 次のステージへ、キャリアを加速 ────────────────── 東京でのプロジェクトを、これから先どのように成長させていくのか。 あなたの活躍次第で、支店の未来とあなたのキャリアを さらに大きく広げていける環境です。 ✅自らの判断で開発現場を動かしていきたい ✅若手エンジニアの成長にやりがいを見出したい ✅組織の中心として、これからの10年を創り上げたい このような想いを少しでもお持ちであれば、飛躍を遂げるチャンスです！ ■ 評価制度も“成長の道標”に 当社の評価制度は、技術スキルだけでなく、 提案・判断・育成などの “リーダーとしての行動”を正当に評価します。 「何を工夫し、どう現場に貢献したか」 「提案がどう成果に結びついたか」 これらを明文化した評価シートで自己評価をしていただき、 その上で、上司との対話により、 評価が昇格・昇給に明確に反映される仕組みです。 ❖ 仕事内容 ❖ ✅プロジェクト例 ■製造業のシステム開発 ■鉄道運行管理のシステム開発 ■金融系(銀行業務)のシステム開発 ✅開発環境・スキル Java、Python、C・C++・C＃、COBOLなど ◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆ 動画でさらに詳しくお話ししてます！ 【当社ならではの正当な昇給・昇格 評価システムを1年以上かけて作成した佐々木取締役の社員への想い】 ↓↓↓ https://youtu.be/tBRKefcKCJ8 【代表取締役会長が語る～信頼されるエンジニアの本質～】 ↓↓↓ https://youtu.be/vDKu_5rc90Q リンクをコピー&ペーストし、ご覧ください。 ◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆

未経験からでも採用のプロに★困っている企業を助ける【002】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、営業企画、校正/校閲（出版/印刷/著述業） indeedやタウンワークなど求人広告を 運用して、採用成功させる企画営業職！ 運用だけではなく、 「こうしたらもっと良くなりませんか？」と お客様と正直ベースでお話して改善していく 営業×アドバイザーのようなお仕事です！ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ✅入社から6ヵ月は育成担当が伴走。 人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます。 eラーニングや外部研修なども充実。 ✅早くからキャリアアップが可能 明確な評価制度があり、 未経験スタートでも20代・30代で リーダーやマネージャーになる人も多数！ ✅サービス業や飲食店など 異業界・業種からの転職者多数在籍！ ✅年間休日127日以上＆土日祝休み ✅実働7.5時間＆残業月平均14時間 ✅平均年収432万円！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼この仕事をすすめる4つの理由 【✅理由①：仲間とやるから折れない】 ●アポが取れたら 「一緒に資料つくろっか」 と一緒に商談準備 ●目標達成の楽しみ方を全員で企画 （例：ミニ賞金つきのテレクリ大会 など） ●悩んでる気配を感じた瞬間、 雑談という名のレスキューが飛んでくる だけど、締め日になると 一瞬で“戦闘モード”に切り替わる。 その切り替えのうまさが、 たぶんこのチームの強さ。 そして意外にも、 居心地がいいのに結果が出る。 これが、みんなが伸びていく理由です。 【✅理由②：内容を詰めた分だけ返ってくる】 採用広告は“たった1つの修正”で 数字が変わる世界。 ・写真1枚変えただけで翌日応募3件UP ・タイトルの言い回しを変えて クリック率1.3倍 ・夕方修正→夜に応募通知が来る 営業なのに、少し クリエイターみたいな瞬間が多いんです。 【✅理由③：お客様と“同じ方向”を向ける】 葛西のラウンジ案件を担当していた頃。 改善を重ねても応募が伸びず、 肩を落としていた時期がありました。 相場より時給を500円上げたり、 シフトの融通が利きやすい体制に整えたり 試行錯誤しても結果は振るわず…。 雑談の中で、 「最近の20代飲まなくない？」 「じゃあ“ノンアル勤務OK”推してみる？」 というアイデアが出て、そのまま提案。 するとお客様が笑いながら 「それ、いいじゃん」 とすぐに乗ってくれて、そこから即決。 → 2名採用成功。 “売る営業”じゃなく “同じゴールに向かう営業”。 だから、 自分の提案がちゃんと意味を持つ。 【✅理由④：完璧じゃない人が強い】 ここで伸びてるのは、 ・レスが速い ・謝るときは素直 ・分からないと言える ・盛らない、嘘つかない こういう、 「営業の土台がちゃんとしてる」人 が強い。 面白いのは、 先輩も後輩も遠慮なく聞くこと。 ▼例えば… 忙しそうな先輩に質問したら 爆速で返ってきたり、 先輩がふと 「ごめん、会社の資料なくしちゃって …持ってる？」 と気軽に聞いてきたり、 そんな自然な助け合いが日常です。 だから、 才能タイプより、努力タイプが勝つ会社。 チーム戦だから”強い”。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜エピソード＞ 「PCだけ持って会議室来て」 ある日、アポから会社に帰りついて 先輩に呼ばれたときのこと。 “何かやらかした…？”と 身構えてドアを開けると フルーツがぎっしりの、 ちょっと良いケーキを抱えた 仲間たちが全員で待っていた。 「今日誕生日でしょ！ 報告まとめる前に祝わせてよ！」 営業にとって、 業務時間＝成果に直結する「貴重な数字」。 先輩の忙しい業務時間の一部を お祝いタイムに投資してくれた。 数字を分けてもらっているのと ほとんど同じだ。 “人には甘くする”を、惜しまない。 そんな空気が、 当たり前みたいに流れている。 ここで働く理由って、 案外こういう瞬間にある気がします。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ＜最後に＞ ケーキを囲んで笑って、 数字はみんなで追う。 甘さと強さの両方が、 なぜかうまく共存してるチームです。 その空気が、 あなたをちゃんと成長させてくれます。 ご応募、お待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業のHPや採用サイト、 SNS、口コミなど、 最適な手法を組み合わせて提案します。 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ 〇リクルーティング事業 ■ミラリク（新卒パッケージ）■Indeed ■リクナビ ■マイナビ ■バイトル ■求人ボックス ■エン転職 ■タイミー など 〇クリエイティブデザイン事業 HP、チラシ、ポスター作成 など。 〇人材コンサルティング事業 人材紹介、応募受付代行、説明会運営 選考プロセス管理、各種研修 など。

【回路設計者向け】世界に届けるデジタルサービスを企画！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT ✨Power PlatformやAIエージェントで作った仕組み、顧客対応の毎日に埋もれていませんか？ ✨その経験を生かし、回路設計者などに向けたBtoBデジタルサービスを企画し、PoCから導入まで推進します。 ▼仕事内容 ──────────── ✅何のために：電子機器業界で、設計環境のデジタル化やデータ活用が急速に進んでいるため 当社が提供する価値も、製品単体からデジタルサービスへと広がっています ✅誰の課題を解くか：お客様（回路設計者など）とパートナー企業（EDAツールベンダーなど） 対話を通じて、現場の課題やペインポイントを見つけます ✅何をつくるか：電子受動部品の領域での、新しいデジタルサービス・ソリューション お客様の設計環境や業務プロセス、市場動向・利用状況を分析します そのうえでサービスコンセプトを立案し、提供価値を定義して、要件を整理します 事例はノイズ対策部品・EMI除去フィルタと、インダクタ（コイル）の製品ページ ※どちらもチャットボットを含みます ✅どうやって確かめるか：プロトタイプなどを使ったPoC（実証検証） 顧客検証を行い、フィードバックを集めて改善を検討します ✅どこまで担うか：導入・実装までのプロジェクトマネジメント 開発スケジュールを策定し、社内技術部門や関連部署、お客様のIT部門と連携します 実現性の検討から検証、導入、継続改善までプロジェクトを牽引します ▼ここが前の職場と違う ──────────── ⭐製品を提案する立場から、サービスを企画する立場へ 顧客課題と当社のデジタル技術・データを結び付け、新しい顧客価値をつくるポジションです ⭐サービス企画の上流工程を、自分がリードします コンセプトの立案、提供価値の定義、要件整理、PoCの企画・推進まで ⭐社内外のチームを束ねて進めます 社内の技術部門、外部パートナー企業、お客様のIT部門と連携します ⭐顧客の困りごとを起点にサービスを考えます サービス単体の課金・収益化だけを目的にせず、お客様の困りごとをどこまで解決できるかを起点にします 短期的なソフトウェア収益だけでは判断しにくいテーマにも、顧客価値や事業戦略の観点から取り組めます ▼働き方 ──────────── ✅フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00、フレキシブルタイム7:00〜22:00） 所定労働時間7時間45分（休憩45分） 残業はあります（全社の平均は月16.1時間・2025年度） ✅在宅勤務は、出社を主とするハイブリッド型の制度です（月の出社率はおおむね50%以上。使えるかは業務によります） 短時間勤務は、子どもが小学6年生の年度末まで、1日2時間を上限に使えます（フレックスと併用可） 出産・育児支援制度もあります ✅通勤：東京支社は、JR渋谷駅 新南口から徒歩約2分 ▼ムラタについて ──────────── ⭐売上高1兆8,309億円で過去最高（2026年3月期・前期比5.0%増）、海外売上比率92.7% テレビ、PC、スマートフォンなど、あらゆる電子機器に使われる電子部品を供給しています ⭐2027年3月期は、売上・利益ともに過去最高を見込んでいます 売上高2兆1,100億円・営業利益4,300億円の見込み（2026年7月時点の会社予想） AIデータセンター関連の売上は前期比73.9%増（2026年3月期） 主力の積層セラミックコンデンサは世界シェア約4割（当社推定・2024年度） ⭐全従業員の約30%がキャリア入社（管理職は約25%） 各部門で、キャリア入社の受け入れ体制が整っています ⭐平均勤続年数14.1年、有給休暇の平均取得日数14.2日 ※下の2行は、法令で明示が求められている将来の変更の範囲です 業務内容の変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務） 就業場所の変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所

【年内入社積極採用！】土日祝休み×研修充実。安心して始められる正社員。This job requires at least N1 level japanese proficiency

仕事内容: 「デザインする仕事」に、未経験から挑戦。 Webサイトを見て、 「このデザイン、おしゃれだな。」 「このページ、見やすくて使いやすい。」 と思ったことはありませんか？ Webデザイナーは、企業やサービスの魅力を"デザイン"で伝える仕事。 Webサイトやバナー、SNS画像などを制作し、 「見てみたい」「使ってみたい」と思ってもらえるデザインをつくります。 最初から高度なデザインスキルは必要ありません。 研修を通して少しずつ知識や技術を身につけていけます。 「デザインを見ることが好き」 「ものづくりが好き」 そんな気持ちがあれば、経験は問いません。 どんな会社？ 私たちは、 ・ラグジュアリーEC事業 ・クリエイターエージェント事業 ・D2Cブランドの企画・プロデュース など、さまざまな事業を展開しています。 Webデザイナーは、それぞれのブランドやサービスの魅力を、デザインを通して多くの人へ届けるクリエイティブポジションです。 お任せする仕事 最初からすべてを担当することはありません。 先輩と一緒に少しずつ覚えていただきます。 ■ Webサイト・LPのデザイン コーポレートサイトやECサイト、ランディングページなどのデザイン制作・更新を担当します。 ■ バナー・SNS画像の制作 広告バナーやSNS投稿用の画像など、さまざまなクリエイティブを制作します。 ■ デザインデータの修正・管理 画像の修正やデザインデータの整理など、制作業務をサポートします。 ■ ディレクターとの打ち合わせ・制作サポート 企画内容をもとにデザインを考えたり、制作チームと連携しながらプロジェクトを進めます。 仕事を通して、 「相手に伝わるデザインを考える力」や「クリエイティブを形にする力」も自然と身についていきます。 入社後の流れ まずは会社や事業について理解を深めながら、 デザインツールの基本操作や社内ルール、制作の流れを学びます。 PhotoshopやIllustrator、Figmaなどの使い方も、 先輩社員が基礎からサポートするので未経験の方も安心してください。 ▼ 研修後は、先輩社員と一緒に業務をスタート。 画像の修正やバナー制作など、 取り組みやすい制作業務から少しずつ経験を積んでいきます。 わからないことはすぐに相談できる環境なので、 一つずつスキルを身につけながら成長できます。 ▼ 仕事に慣れてきたら、 Webサイトやランディングページのデザイン、ブランド制作など、 少しずつ担当する案件の幅を広げていきます。 デザインだけでなく、 「どうすればもっと伝わるか」「もっと使いやすくなるか」といった視点も身につけながら、クリエイターとして成長できます。 ▼ 将来的には、 ブランド全体のデザインやUI/UX設計、ディレクションなど、 より裁量の大きな仕事にもチャレンジできます。 未経験からスタートした先輩も多く、 質問しやすい環境なので安心してください。

「売る」だけじゃない「つくる」仕事✨年休126日◎賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、広告制作進行管理 ✅未経験でも商業デザインに興味があれば可 ✅経験者は即戦力として高待遇スタート ✅丁寧なOJT研修ありで未経験でも安心 ✅年休126日／完全週休2日（土日祝休み） ✅サイン(看板)、ディスプレイ(展示)で 街を彩る仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 駅・商業施設・ホテル・学校などで 使われるディスプレイや案内板、 看板などの企画・提案から、 制作手配、施工完了までをトータルで ディレクションするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ❑商業施設・ホテル・学校・スポーツ施設・ 鉄道会社など、既存クライアントからの ご依頼が中心です。 ❑打ち合わせや見積りから、 デザイン・製作のディレクション、 施工手配、現場立ち合いまで 一貫して担当します。 ❑商業施設のブランディングにも関わり、 お客様の想いを実際の空間へと 形にしていきます。 ❑新規開拓営業はありません。 【仕事の流れ】 ▼ヒアリング・見積作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「このスペースにサインや装飾をしたい」 というお客様のご要望を伺い、 見積書を作成します。 ▼社内打ち合わせ・プラン作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デザイナーや製作スタッフと連携し、 「この素材で、 こういうイメージにしよう」 と相談しながらデザインや仕様を決定。 協力会社と進める案件もあります。 ▼ご提案・施工管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完成プランをお客様へ提案し、 納品・施工までの進行を管理。 現場にも立ち会い、施工を確認します。 ▼納品・アフターフォロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工完了を報告し、 納品後のフォローまで担当。 アフターフォローが 充実していることも当社の強みです。 ※既存のお客様対応が中心で、 紹介による新規案件がまれにあります。 ⭐OJT研修で営業のノウハウを 基本からサポート ⭐チーム制で未経験者も安心。 経験者は即戦力として活躍可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩働き方のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「デスクワーク中心の営業」 ではありません！ お客様と一緒に形をつくる クライアントワークが中心。 自分で手を動かしながら現場にも立つ、 アクティブワークです。 現場主義だからこそ、 アイデアをカタチにできる クリエイティブな仕事・ モノづくりの ディレクターとして 活躍できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩1940年創業の老舗広告企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・渋谷を拠点に、 サイン・ディスプレイや 交通広告を手掛ける当社。 看板・案内板・展示物などを プランニングからデザイン、 制作・施工まで一貫して対応。 さらに、大手鉄道会社の 指定広告代理店として、 70年以上の実績も誇ります。 「広告のプロとして 街の景観をつくる仕事に携わりたい」 そんな方に最適な職場です。

★会社説明会を隔週開催(応募意思不問)★中途入社者活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプロジェクトマネージャー ■顧客のコンシューマー向けサービスを支えるシステム開発■ 産業ITソリューション部門は、製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、通信キャリアを対象に、コンサルティングからソリューション提供まで幅広いサービスを展開しています。特に通信・サービスソリューション事業本部では、大手通信キャリアのお客さまに対して、NRIグループが持つすべてのケイパビリティを活用し企画から開発、エンハンスメントまで包括的なサポートを行っています。店舗、コンタクトセンター、オンラインショップなど、お客さまと一般ユーザーの重要な接点となるシステムを最上流から開発しています。さらに、IDや決済といった従来の通信サービスに対して付加価値のあるサービスの開発においては、企画フェーズから伴走しています。時にはお客さまの企画部署に出向するケースもあり、単なる開発パートナーではなく「ビジネスを共創するパートナー」として、お客さまの事業を支援しています。 【この仕事の役割】 プロジェクトの特徴として、数億から数十億円規模の大型案件を中心に取り組んでいます。これらは重要な社会インフラであり、開発の完遂だけでなく、稼働の安定を図るための継続的なエンハンスにも力を入れています。エンハンスの過程で新たな提案が行われ、新たなプロジェクトが立ち上がるというサイクルになっています。 このサイクルを高品質かつ多くのプロジェクトで展開することで、当事業本部が掲げる2030年に向けた高い事業目標を実現していきたいと考えています。そのためにも、システム開発メンバーの一員として、これまでのご経験を活かし、まずは設計・開発のリードを担当していただきたいと考えています。そして、NRI流のシステム開発手法を習得し、数年後にはプロジェクトの中核を担うPMやPLとしてご活躍いただくことを期待しております。 将来的には、PMとしてスキルをさらに高めることや、課題発見や解決策提供、システム構想力や顧客との関係構築力を高めていくなど、事業を創造する企画系のスキルを伸ばしていくといった、さまざまなキャリアパスがあります。 【具体的な職務内容】 まずは設計・開発をリードしていただきます。新規プロジェクトの立ち上げとエンハンスはおおよそ半々の比率で進めており、入社のタイミングやご経験に応じてエンハンスから始めるか、新規プロジェクトに参画するかは異なりますが、いずれの場合も両方のプロジェクトに関わっていただく予定です。 具体的には、以下の業務を経験に応じてお任せします。 ・要件定義 資料作成・お客様や他ベンダーとの打ち合わせ ・基本設計 設計書作成・お客様や他ベンダーとの打ち合わせ ・詳細設計、プログラミング、単体テスト パートナーの取りまとめ、仕様調整、QA対応 ・結合テスト、システムテスト テスト仕様書作成、品質管理、QA対応 ・保守・運用 アプリ保守、問い合わせ対応 基本的にはパートナーと協働して業務を担当していただきますが、NRIでは上流工程における品質の作り込みを重視しており、タスクやスケジュール管理だけでなく、これまでの開発実務経験とお客さまのニーズをもとに基本設計（一部詳細設計も）での徹底したレビューを行います。また詳細設計、プログラミング、単体テストにおいては、必要に応じてソースコード確認も行います。これまでご経験してきた案件規模の大小は不問ですが、上記の業務を行うために開発実務への深い理解が必要となります。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 お客さまの事業特性上、非常に高品質なシステム開発が求められます。また、AIなどの新しいテクノロジーの導入にも積極的であるため、高度なシステム開発スキルを身につけることが可能です。私たちは、単なる開発ベンダーではなく、社会インフラを支えるお客さまの「ビジネスを共創するパートナー」として、伴走できるやりがいがあります。 ＜キャリアパス＞ 3つのモデルがあります。 また本部を跨った異動により他業界での開発経験を積むことも可能です。 ・ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わる ・プロジェクトマネージャー ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織マネジメントに関わる ・ITアーキテクト 高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く

経験を活かし少しずつ上流工程へ！充実の研修でキャリアUP★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトリーダー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ エンジニアとして、次の一歩を踏み出してみませんか。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「IT業界で働いているけれど、開発エンジニアとしての経験をこれから積んでいきたい」 「ITの知識は少しあるけれど、もっと専門的な技術を身につけたい！」 「これまでの経験を活かして、将来は要件定義や設計などの上流工程にも挑戦したい！」 これまでの経験や知識を活かしながら、エンジニアとして新たなキャリアを築いてみませんか。 ⼊社後は本社にて弊社独⾃の研修からスタート！ 当社では早くから独自の研修制度を整え、毎年内容をブラッシュアップしてきました。 学校で学ぶものとは違い、ソフトウェア開発（プログラミング）やインフラ基盤構築をもとに作り上げた実践的なカリキュラムを専任講師から学ぶことができます。 AIについても、知識として学ぶだけではありません。実際に触れ、使ってみる経験を通して、仕事に役立つ身近なツールとして活用できる力を身につけていきます。 また、研修内容は一人ひとりの経験やスキルに応じてカスタマイズ。 これまでの経験を活かしながら、自分に合ったステップでさらなるスキルアップを目指せます。 ＼1〜2ヶ⽉⽬／ ＜研修内容例＞ 社会⼈基礎（ビジネススキル等） ✅PC基本操作 ✅情報処理基礎 ✅サーバー構築 ✅プログラミング（Java等） ✅ネットワーク基礎 ✅AI基礎 ✅開発⼯程 …等 ✨インフラ、開発どちらも学べます！ ＼3ヶ⽉⽬以降／ いよいよ次のステージへ！ 今までの経験や研修で身につけた知識を活かして、より専門性の高い業務へ挑戦することが出来る環境です。 ✨配属先は、研修を通した本⼈の適性および⾯談を通して決定いたします。 当社は⾦融系の案件をメインに、上流〜下流まで⼀気通貫して幅広い⼯程を担っています。 ⼤きくインフラ系（基盤系）技術者と開発系（システムエンジニア、プログラマー）技術者に分かれており、 ⽇本経済の根幹である、⾦融システムの開発や、ネットワーク、サーバー構築を担当しています。 まずは先輩社員のサポートのもとで取り組みやすい業務から担当し、徐々に専⾨性の⾼い業務へ。 技術⼒のほか、仲間と協⼒してコミュニケーションやチームワーク等のスキルも磨いていきましょう。 なお、チーム単位(3〜10名程度)での配属となります。 ＜案件例＞ ⾦融業界(銀⾏、⽣命保険、損害保険、証券取引所…等）を中⼼に システム開発やインフラ構築プロジェクトに参画しています。 ✅銀⾏向け業務システムの開発・保守 ✅証券取引所向けシステムの開発・運⽤ ✅サーバー、ネットワーク環境の構築 ✅システム更改（システムの⼊れ替え）に伴う設計・構築・テスト・移⾏作業 ✅会計ソフトにおける機能追加の開発…等 ＼その後のキャリア／ ⼤⼿メーカーのコアパートナーとして幅広い⼯程に携わり、多様な経験を積みながら成⻑できます。 前職ではヘルプデスクや運用監視を担当しており、現在はサーバーやネットワークの設計・構築を担当している社員もいます。 変化を前向きに捉え、学び続ける⼒や課題解決⼒を⾝につけて、この先も時代に求められるエンジニアを⽬指せます。 ＜キャリア例＞ ★技術に興味があり、専⾨書にのめり込みながらとことん調べるあなたには… →技術を極めてスペシャリストへ︕ ★ある技術分野に特化するよりも、業務の流れや仕組みに興味のあるあなたには… →設計、構築を学んで上流⼯程へ︕ ★リーダーシップ能⼒や、コミュニケーション能⼒の⾼いあなたには… →マネジメントを学びリーダーやプロジェクトマネージャーへ︕ ■━━━━━━━━■□ 採用メッセージ □■━━━━━━━━■ 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます。 現在、技術革新やAIの進展により、企業にもエンジニアにも、 時代の変化に対応する力が求められています。 当社は、こうした大きな変化をプラスと捉え、 「戦略と成長」を大切にしながら、変化の波を乗り越えるための新たな挑戦を続けています。 ■社員一人ひとりが成長できる会社を目指し、毎年社内改革を実施 ■若手社員が入社後も安心して学び、挑戦しながら成長できるよう、働き方改革を実施 ■独自の社内研修制度を確立 毎年、技術分野を中心に研修内容をブラッシュアップ 数年ごとに、ヒューマンスキルを含めた研修内容を見直し 今後は、面接から現場配属後までのサポート体制のさらなる充実や、 業務報告会議の内容改善などにも取り組んでいきます。 また、当社のAIに関する取り組みとして、以下4つの取り組みを行っています。 ①研修導入 「使って覚える」という実践的な考えのもと、AIを実際に活用しながら理解を深めます。 実際に触れる体験を通じて、AIへの理解をさらに深めます。 ②企業連携 営業力を生かして、お客様とともにAIの業務への取り入れ方を考える機会を広げています。 こうした取り組みを通じて社員の成長につなげるとともに、社内にナレッジを蓄積しています。 ③AI活用と技術継承 AIの活用方法を学び、業務におけるAI活用の実現と、 その知識や経験を若手社員へ継承することで、次世代の技術者育成につなげています。 ④AI専門部署の立ち上げ 情報収集や業界動向の把握、社内教育を進めることで、 AIをより実践的に業務へ活用できる体制を整えています。 こうした取り組みを通じて、技術の変化に対応できる人材を育成し、 お客様へより高い価値を提供できる組織を目指しています。 当社は、長年にわたりお客様から信頼をいただき、継続して多くのご依頼をいただいてきました。 今後もその期待に応え、さらに質の高い技術提供を続けていくために、 採用した人材をしっかりと育成し、成長を支えながら、ともに活躍できる仲間を募集しています。 「会社は社員のために、社員は会社のために」という考えのもと、 社員と会社がともに成長していくことを目指しています。 技術を身につけ、成長しながら活躍したい方からのご応募を心よりお待ちしております。

ケーキも数字も、みんなで分け合う職場【002】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、営業企画、校正/校閲（出版/印刷/著述業） 「PCだけ持って会議室来て」 ある日、アポから会社に帰りついて 先輩に呼ばれたときのこと。 “何かやらかした…？”と 身構えてドアを開けると フルーツがぎっしりの、 ちょっと良いケーキを抱えた 仲間たちが全員で待っていた。 「今日誕生日でしょ！ 報告まとめる前に祝わせてよ！」 業務時間＝成果に直結する「貴重な数字」。 先輩の忙しい業務時間の一部を お祝いタイムに投資してくれた。 数字を分けてもらっているのと ほとんど同じだ。 “人には甘くする”を、惜しまない。 そんな空気が、 当たり前みたいに流れている。 ここで働く理由って、 案外こういう瞬間にある気がします。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ indeedやタウンワークなど求人広告を 運用して、採用成功させる企画営業職！ 運用だけではなく、 「こうしたらもっと良くなりませんか？」と お客様と正直ベースでお話して改善していく 営業×アドバイザーのようなお仕事です！ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ▼この仕事をすすめる4つの理由 【✅理由①：仲間とやるから折れない】 ●アポが取れたら 「一緒に資料つくろっか」 と一緒に商談準備 ●目標達成の楽しみ方を全員で企画 （例：ミニ賞金つきのテレクリ大会 など） ●悩んでる気配を感じた瞬間、 雑談という名の レスキューが飛んでくる だけど、締め日になると 一瞬で“戦闘モード”に切り替わる。 その切り替えのうまさが、 たぶんこのチームの強さ。 そして意外にも、 居心地がいいのに結果が出る。 これが、みんなが伸びていく理由です。 【✅理由②：内容を詰めた分だけ返ってくる】 採用広告は“たった1つの修正”で 数字が変わる世界。 ・写真1枚変えただけで翌日応募3件UP ・タイトルの言い回しを変えて クリック率1.3倍 ・夕方修正→夜に応募通知が来る 営業なのに、少し クリエイターみたいな瞬間が多いんです。 【✅理由③：お客様と“同じ方向”を向ける】 葛西のラウンジ案件を担当していた頃。 改善を重ねても応募が伸びず、 肩を落としていた時期がありました。 相場より時給を500円上げたり、 シフトの融通が利きやすい体制に整えたり 試行錯誤しても結果は振るわず…。 雑談の中で、 「最近の20代飲まなくない？」 「じゃあ“ノンアル勤務OK”推してみる？」 というアイデアが出て、そのまま提案。 するとお客様が笑いながら 「それ、いいじゃん」 とすぐに乗ってくれて、そこから即決。 → 2名採用成功。 “売る営業”じゃなく “同じゴールに向かう営業”。 だから、 自分の提案がちゃんと意味を持つ。 【✅理由④：完璧じゃない人が強い】 ここで伸びてるのは、 ・レスが速い ・謝るときは素直 ・分からないと言える ・盛らない、嘘つかない こういう、 「営業の土台がちゃんとしてる」人 が強い。 面白いのは、 先輩も後輩も遠慮なく聞くこと。 ▼例えば… 忙しそうな先輩に質問したら 爆速で返ってきたり、 先輩がふと 「ごめん、会社の資料なくしちゃって …持ってる？」 と気軽に聞いてきたり、 そんな自然な助け合いが日常です。 だから、 才能タイプより、努力タイプが勝つ会社。 チーム戦だから”強い”。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅入社から6ヵ月は育成担当が伴走。 人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます。 eラーニングや外部研修なども充実。 ✅早くからキャリアアップが可能 明確な評価制度があり、 20代・30代からリーダーや マネージャーになる人も多数！ ✅サービス業・個人向け提案サービス業など 異業界・業種からの転職者多数在籍！ ✅年間休日127日以上＆土日祝休み ✅実働7.5時間＆残業月平均14時間 ✅平均年収432万円！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜最後に＞ ケーキを囲んで笑って、 数字はみんなで追う。 甘さと強さの両方が、 なぜかうまく共存してるチームです。 その空気が、 あなたをちゃんと成長させてくれます。 ご応募、お待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の採用サイト、SNS、口コミなど、 最適な手法を組み合わせて提案します。 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ 〇リクルーティング事業 ■ミラリク（新卒パッケージ） ■Indeed ■リクナビ ■マイナビ ■バイトル ■求人ボックス ■エン転職 ■doda ■type ■タイミー ■飲食店ドットコム ■しゅふJOB ■スタンバイ ■はたらこねっと ■adeagle MapBoost（MEO） ■面接コボット など 〇クリエイティブデザイン事業 HP、チラシ、ポスター作成 など。 〇人材コンサルティング事業 人材紹介、応募受付代行、説明会運営 選考プロセス管理、各種研修 など。

スクールに通わずデザイナーを目指したい方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、マークアップ/コーダー、広告運用 《独学やスクール以外の選択肢を探している方へ》 Webデザインに興味はあるものの、「スクールに通う余裕がない」「独学では続かなかった」という理由で諦めかけている方もいるかもしれません。 当社では、働きながら学べる育成環境を整え、未経験からWebデザイナーを目指せる採用を行っています。 ■入社後の流れ 入社後は基礎理解からスタートし、8ヵ月以上のフルリモート形式で実施する、オンライン研修を受講します。 研修後は、デザイナーとして実務に参加します。 ■カリキュラム内容 STEP1：基礎研修編 デザインの四原則や配色、余白の考え方など、Webデザインに欠かせない基礎知識を学びます。 感覚だけに頼らず、「なぜこのデザインが良いのか」を説明できる力を養います。 STEP2：Webデザイン編 Photoshopを使ったバナー制作を通じて、デザインツールの基本操作を習得します。 さらに、Figmaを使ってLPやWebサイトデザインを制作し、ゼロからWebデザインを行う力を身につけます。 STEP3：フロントエンド基礎編 HTMLやCSSでWebページの見た目を作成し、JavaScriptやjQueryで動きを加えます。 チーム制作に必要なルールや、読みやすいコードの考え方も学びます。 STEP4：ポートフォリオ編 これまでの学習成果をまとめ、自身のポートフォリオを作成します。 Webデザイナーとしてスキルを伝えるための大切なツールを完成させます。 ■ゆくゆく携われるお仕事の一例 ・Webサイト更新やデザイン調整 ・キャンペーン用バナー制作 ・デザイン制作のサポート業務 応募内容はすべて確認したうえで選考を行います。 次のステップに進んでいただく方にはご連絡します。 新しい分野に挑戦したい気持ちを大切にしています。

売れるデザインを考えたいデザイナーへ｜デザインスキルを活かせる｜土日祝休み｜残業無し｜ブランク歓迎｜

仕事内容: ただデザインを作るだけではなく、「どうすればもっと伝わるか」「どうすればもっと売れるか」を考えながら仕事がしたい。そんなデザイナーを募集しています。 当社では、自社ECサイトの運営だけでなく、PB商品の企画から販売まで携わることができます。 商品ページやバナーを制作をして終わりではありません。販売後のお客様の反応やレビューをもとに改善を重ね、商品やブランドを育てていく。それが私たちのデザイナーです。 ★運営サイトについて 当社は、販促品・業務用品の通販サイト「卸スタジアム」、全国のご当地カレーを集めた「カレースタジアム」、義理チョコ専門通販サイト「チョコレートスタジアム」などの自社ECサイトを運営しています。 さらに、楽天市場・Yahoo!ショッピング・Amazonにも出店しており、自社サイト・ECモールの両方に携わることができます。 また、自社ブランド（PB商品）の企画やパッケージデザイン、販促物の制作などにも携わるため、商品を「つくる」ところから「届ける」ところまで一貫して関われることが、この仕事の大きな魅力です。 お任せしたい仕事 今回お願いしたいのは、自社ECサイトのデザインを通して、サイトや商品の魅力をより伝わりやすく、より選ばれるものへと改善していく仕事です。 レビューやお客様の声をもとに改善を重ね、より良いサイトへ育てていくこと。それが、当社のデザイナーに期待している役割です。 「もっと商品の魅力を伝えるには？」 「もっと分かりやすい見せ方はないだろうか？」 「もっと購入しやすい導線にできないだろうか？」 そんなことを考えながら、ECサイト全体を改善していきます。 具体的な仕事内容 【ECサイト運営】 ・商品ページの制作・改善 ・商品登録・更新（MakeShop・楽天市場・Yahoo!ショッピング・Amazon） ・特集ページ、コンテンツページの制作 ・バナー制作・画像編集 ・アクセスデータやレビューをもとにした改善提案 【自社ブランド（PB商品）】 ・パッケージデザイン ・販促ツールの制作 ・販売開始に向けたクリエイティブ全般 ・新商品の企画ミーティングへの参加 ・改善提案 ★一度にすべてをお任せするわけではなく、当社の商品や方向性を仕事を通して知っていただきながら、仕事の領域を徐々に広げていただくイメージです。

WEBデザイン、コーディング、DTP、撮影、映像制作等の一連業務を担当。案件ごとにエンジニアや営業とチームを組み、顧客折衝から納品まで一貫対応。大手企業案件もあり、制作物が広く認知される機会もございます。

企業名 株式会社ＰＵＥＲＴＯ 求人名 【東京/銀座駅】WEBデザイナー＜年収～800万/フレックス/残業約10H/WEB面接＞ 仕事の内容 WEBデザイン、コーディング、DTP、撮影、映像制作等の一連業務を担当。案件ごとにエンジニアや営業とチームを組み、顧客折衝から納品まで一貫対応。大手企業案件もあり、制作物が広く認知される機会もございます。 【具体的業務内容】顧客から依頼されたHP等のWEBデザイン業務を担当。他部署と連携しつつ、顧客満足度の高いものを納品していきます。 【勤務環境：社員同士の交流が盛んです】 個人の裁量に任せて業務をお任せします。コミュニケーションも活発であり、仕事に対して挑戦的に取り組む方が多い職場です。クリエイティブな業務を好む方には馴染みやすい環境です。 募集職種 【東京/銀座駅】WEBデザイナー＜年収～800万/フレックス/残業約10H/WEB面接＞

年休125日以上★定着率92％★残業月20H以下★土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、グラフィックデザイナー、広告制作進行管理 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ⏩年間休日125日以上＋有給・土日祝休み ⏩賞与年2回・昇給随時・早期昇進あり ⏩Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 ⏩働き易さ抜群！プライベートも充実◎ ⏩残業月平均20h以下×休日出勤なし ⏩インハウス中心！無理な納期なし ⏩学歴不問！服装・髪型髪色・ネイル自由 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨＼Webデザイン経験者・ディレクション経験者大歓迎／✨ 『これまでの制作経験を、 きちんと評価される環境で発揮したい…』 『量も質もこなして、 デザイナーとして一段上を目指したい…』 『制作だけでなく、進行管理や ディレクションの経験も活かしたい…』 そんな経験をお持ちの方を歓迎します☆ 制作を中心に、デザインに関わる業務に 携わっていただく募集です。 実務経験がない方でも、基本操作が わかる方や「これからデザインを学びたい」 という意欲のある方は大歓迎です。 かわいい・ポップなテイストから、 スタイリッシュで洗練された表現まで、 幅広い案件に携わることで、 表現の引き出しと対応力を磨ける環境です。 案件ごとに目的や訴求軸が異なるため、 「どう見せるか」「どう伝えるか」を 考える力が求められます。 制作効率や品質向上につながる新しい技術や ツールにも積極的に触れながら、 制作環境の改善を行っています。 クリエイターとしての基礎力を大切にし、 新しい技術を効果的に活用できる 土台づくりにも努めています。 当社はストレスなく力を 発揮できる体制を整えています。 《 仕事内容 》 ポータルサイトやWeb広告に 掲載するバナー制作を中心とした ビジュアルデザインをお任せします。 Photoshopを使用し、 1日あたり4～5件程度の制作を想定。 制作量・クオリティの双方を評価しており、 アウトプットはしっかり成果に反映。 「雰囲気は花火で夏っぽく」 「お店HPの華やかな感じで」など… イメージで依頼をもらうことが多いです。 インパクトのあるブラウザ全面広告から 10分で作れるシンプルなバナーまで、 様々な画像を制作しています。 その他にも華やかなMVデザイン、 LPやアイキャッチ等… 細かい部分はあなたのセンス次第！ アイデアを活かして活躍してください♪ 【具体的には…】 ◆バナー・画像デザイン制作 ◆特設LP、X画像制作 ◆ビジュアル制作・画像加工 ◆プロモーショングッズ制作 など ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《 入社後の流れ ＆ 教育・サポート体制 》 入社後は、先輩社員がマンツーマンで 指導を行うメンター制度を導入しています。 研修期間は約6ヶ月間を想定しており、 あらかじめ定められた目標に沿って 進めるため成長の道筋が明確で安心です。 研修はチェックリストを用いて 段階的に進行し毎月進捗を 確認しながらフォローを実施します。 一律の研修ではなく、一人ひとりの成長 ペースに合わせて進められる環境のため、 実務を通して着実にスキルアップできます。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《 デザイン課の1日の流れ 》 1．制作スタート その日のタスクと優先順位を 確認し、制作を開始します。 スケジュールが明確なため、迷うことなく、 集中してデザイン業務に取り組めます。 2．相談しながらデザイン 分からないことがあれば、先輩がサポート。 チームで相談しながら進められるため、 新しい表現にも安心して取り組めます。 3．営業スタッフへのヒアリング 制作中の不明点は、営業を通して確認。 クライアントの意図や要望を丁寧に 汲み取りながらデザインの方向性を すり合わせていきます。 4．デザイン納品 完成したデザインを納品。 クライアントから直接フィードバックを いただくこともあり、感謝の言葉や 評価がモチベーションにつながります。 5．修正対応 追加の要望や修正依頼にも柔軟に対応。 一つひとつ丁寧に応えることで 信頼関係が深まり、次のご依頼に つながることもあります。 6．進捗チェック チーム全体の進行状況を 確認しながら業務を進行します。 常に状況を共有してスムーズな 制作体制を保っています。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ＼活躍する社員の声／ 年間休日125日以上・土日祝休みに加え、 ノー残業デーや2時間早上がり制度もあり、 しっかりリフレッシュできます。 プライベートを大切にしながら働けるので、 メリハリをつけて働けています。 Netflix無料視聴や記念日休暇などの ユニークな福利厚生も嬉しいポイントです。 女性向けのデザインが多いのですが、 かわいい系やきれい系など様々なデザイン に挑戦できるので幅が広がっています。 デザイナー（30代前半・入社1年目） ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《 当社について 》 総合広告代理店・制作会社として、 ナイトレジャー業界に特化した 広告やWebサイト、各種SPツール などを手掛ける私たちエークラウド。 売上は前年比の130％以上の成長！ 社員数は直近5年で約6倍に増え、 160名を超える規模へと成長しました。 右肩上がりの業績を背景に、 デザイナーの募集を行います。 《成果を正当に評価し給与に還元》 年に1度の社員総会で表彰されることも！ あなたの能力や頑張りが評価として ちゃんと返ってくる環境です♪ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧

あなたのマネジメント力で、ホスピタリティの未来（DX）を創る

仕事情報 ● 仕事内容 次世代DX・ITプロジェクトの企画・統括はじめ、複数ベンダーの統制、現場との要件定義、進捗・品質管理をお任せいたします。 また、プロジェクトが佳境に入った際は、全国の現地へ赴き、最終調整や現場指揮を実施いただきます。 ポジションについて 当社のIT部門は、全国のホテルにおけるIT環境のグランドデザインから構築・運用までを統括しています。 急速な事業拡大に伴い、ゲストの体験価値を高める「最先端システムの導入」が急務となっています。 今回は、大規模プロジェクトを牽引し、システムベンダーをコントロールするPM/PMOのプロフェッショナルを募集します。 最近のプロジェクト例 ◆全国のホテル：自動チェックイン／モバイルチェックインシステムの導入 ◆全国の施設・売店：セルフ精算機の導入、OES（オーダーエントリーシステム）の刷新 ◆大型付帯施設：「スパリゾートハワイアンズ」等のチケット販売システム刷新 当社からのメッセージ 当社において、ITは単なる裏方ではなくビジネスの競争力を生み出す「攻めの要」です。あなたのこれまでの経験と戦略的思考を、日本を代表するホスピタリティ空間の変革にぶつけてみませんか？ 裁量を持って組織を動かし、次のキャリアステージへ挑戦したい方からのご応募をお待ちしています！ 求める人物像 ◆自ら現場の課題を発見し、ITの力でブレイクスルーを起こせる方。 ◆最新のITトレンドを貪欲に学び、組織に還元できる方。 ◆多様なステークホルダーやベンダーをワンチームにまとめ上げられる方。 ◆将来的にIT部門の組織マネジメントや、CIO候補を目指したい方。

評価機会年4回！経験・スキルを活かして次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、汎用機プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー ◇━━━━━━━━━━━━━━◇ 経験を活かして、次のキャリアへ ◇━━━━━━━━━━━━━━◇ ＼☆求人のおすすめポイント☆／ ✅年間休日125日！自分の時間も大切に ✅平均残業月10時間以内で働きやすい ✅評価機会は年4回！キャリアアップを目指せる ✅AIツールの活用や資格取得もサポート ✅交通費支給・各種福利厚生も充実 これまでの経験を活かしながら、 働き方もキャリアも大切にできる環境です。 【キャリアアップについて】 これまでのエンジニア経験を活かし、 設計・構築などの上流工程や リーダー業務にも挑戦可能です。 技術力だけでなく、 マネジメント力も身につけながら、 自分らしいキャリアアップを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ プロジェクトリーダー（PL） ・チームメンバーへの業務指示 ・プロジェクトの進捗管理 ・課題の把握、解決に向けた調整 ・メンバーや関係者との情報共有 ■ プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクト全体の計画立案 ・スケジュールや予算の管理 ・顧客や関係部署との調整 ・プロジェクト全体の進行管理 これまでの経験を活かしながら、チームをまとめ、プロジェクトを成功へ導く役割を担っていただきます。 【働きやすさも大切にできる環境】 ・年間休日125日 ・平均残業月10時間以内 ・評価機会は年4回 ・昇格機会は年2回 ・資格取得支援制度あり ・AIツールの活用方法を学べる研修あり 経験を積むだけでなく、働きやすさや今後のキャリアも大切にしたい方にぴったりの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ】例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 10:00 出社・朝礼・スケジュール確認 ✅ 10:30 プロジェクトの進捗管理・課題確認 ✅ 12:00 昼休憩（60分） ✅ 13:00 顧客・関係部署との打ち合わせ ✅ 15:00 メンバーへの業務指示・進捗確認 ✅ 17:00 スケジュール調整・資料作成 ✅ 18:30 業務報告・翌日の準備 ✅ 19:00 業務終了 ※上記は一例です。 担当するプロジェクトや役割によって異なります。

未経験でもいいらしい／きみはどうする？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、マークアップ/コーダー、広告運用 《向いているかどうかは、学んでから考えても遅くありません》 Webデザイナーという仕事に興味はあるものの、「自分に向いているのか分からない」「途中で挫折してしまわないか不安」と感じている方も多いのではないでしょうか。 特に未経験の状態では、向き・不向きを判断する材料が少なく、なかなか一歩を踏み出せないものです。 当社のWebデザイナー採用は、そうした迷いを抱えている方を前提とした育成型の募集です。 最初から「向いている人」だけを求めているわけではありません。 基礎から学び、実際に手を動かす中で、自分に合っているかを見極めていける環境を用意しています。 ■入社から現場デビューまでの流れ 入社後は、Web業界やWebデザイナーの仕事について基礎的な理解を深めます。 その後、8ヵ月以上にわたるフルリモート形式で実施する、オンライン研修を受講し、デザインの基礎から実践までを段階的に学びます。 研修はオンラインで完結するため、場所を問わず、自分のペースで取り組むことができます。 一定のスキルを身につけた後、Webデザイナーとして実務に参加し、現場で経験を積んでいきます。 ■カリキュラム内容（フルリモート・現役デザイナー講師） STEP1：基礎研修編 デザインの四原則や配色、余白の考え方など、Webデザインに欠かせない基礎知識を学びます。 感覚だけに頼らず、「なぜこのデザインが良いのか」を説明できる力を養います。 STEP2：Webデザイン編 Photoshopを使ったバナー制作を通じて、デザインツールの基本操作を習得します。 さらに、Figmaを使ってLPやWebサイトデザインを制作し、ゼロからWebデザインを行う力を身につけます。 STEP3：フロントエンド基礎編 HTMLやCSSでWebページの見た目を作成し、JavaScriptやjQueryで動きを加えます。 チーム制作に必要なルールや、読みやすいコードの考え方も学びます。 STEP4：ポートフォリオ編 これまでの学習成果をまとめ、自身のポートフォリオを作成します。 Webデザイナーとしてスキルを伝えるための大切なツールを完成させます。 研修は、現役で活躍しているWebデザイナーが講師として担当します。 実際の現場経験をもとに、つまずきやすいポイントや考え方を丁寧に解説します。 「向いているか分からない」という状態からでも、基礎を積み重ねながら判断できるようサポートします。 ■ゆくゆく携われるお仕事の一例 ・Webサイトのデザイン修正やコンテンツ追加 ・バナーやLP制作に関わるデザイン業務 ・既存サイトのUI改善やレイアウト調整業務 はじめはサポート的な業務からスタートし、経験を積みながら徐々に担当範囲を広げていきます。 実務を通じて、「意外と楽しい」「もう少し深くやってみたい」と感じる方も多くいます。 ご応募いただいた内容は一件ずつ丁寧に確認しています。 選考を通過された方には、今後の流れや次のステップについてご案内いたします。 これまでの経験よりも、Webデザインに挑戦してみたいという前向きな気持ちを大切にしています。

未経験からでも採用のプロに★困っている企業を助ける【002】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、営業企画、校正/校閲（出版/印刷/著述業） ⭐仕事内容が100秒で分かる⭐ ⭐YouTubeショート動画！⭐ 人事の蛭田が入社1年目の 営業笠島に5つの質問！ 「求人広告営業ってどんな仕事？」 「未経験からでもできるの？」 …気になる疑問にリアル回答！ ▼動画はYouTubeリンクからチェック▼ https://youtube.com/shorts/V6aHyiLTCJA?si=3KHpwgeRPn1tyagr ※URLをコピペして検索してください！ 画像をスクショして 写真アプリでQRコード部分を 長押ししても開けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅人材業界の基礎、広告効果の考え方、 商談スキルまで、段階的に学べます ✅20代・30代からリーダーや マネージャーになる人も多数！ ✅異業界・業種からの転職者多数！ ✅年間休日127日以上＆土日祝休み ✅実働7.5時間＆残業月平均14時間 ✅平均年収432万円！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容は…】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業のHPや採用サイト、 SNS、口コミなど、 最適な手法を組み合わせて提案します。 当社のお客様のなかには 誰もが知る有名企業も多数！ 〇リクルーティング事業 ■ミラリク（新卒パッケージ）■Indeed ■リクナビ ■マイナビ ■バイトル ■求人ボックス ■エン転職 ■タイミー 〇クリエイティブデザイン事業 HP、チラシ、ポスター作成 〇人材コンサルティング事業 人材紹介、応募受付代行、説明会運営 選考プロセス管理、各種研修

【大手医療・福祉法人/Web担当】タムスグループが運営する医療・福祉施設のサイト更新・運用をお任せします！★土日祝休み

仕事内容 【業務内容】 タムスグループの病院、クリニック、特養など各拠点のサイト管理・更新を中心に、Web制作業務全般をお任せします。 ・サイト運用・更新：静的ページまたはWordPressを用いた既存ページの更新、および新規LP・記事ページの作成 ・デザイン・コーディング：バナー制作、写真加工、およびHTML/CSSによるレイアウト修正・レスポンシブ対応 ・進行管理：各拠点・部署との連絡調整（依頼内容の確認やスケジュール管理など） ・改善提案：SEO知識やアクセス解析（GA4）を活かしたサイトの質向上 【職場環境】 ◎経験豊富な先輩も在籍しているので、わからないことは気軽に相談できる環境です！ ◎活気があり、職場全体の雰囲気も和やかです。 【タムスグループ広報課について】 現在、広報課には8名（女性6名、男性2名）が在籍。 チームで協力しながら、医療・福祉施設を本部から支えています。 ＼自社サイト制作に携われる／ チームで意見を出し合いながら、イメージを形にしていく仕事です。 自分たちが手がけたコンテンツの成果を確認できるため、 やりがいや達成感を感じながら業務に取り組んでいただけます。 ＼グループサイトのリニューアルに参画／ 約90施設を展開するタムスグループでは、 現在Webチームを中心に各種サイトのリニューアルを進めています。 グループ全体の魅力を発信する重要なプロジェクトに関わることができます。 ＼ヘルスケア分野の専門知識が身につく／ 医療・介護・保育関連サイトの構築・運用を通じて、 ヘルスケア分野に関する知識や理解を、実務を通して深めることができます。 ＼幅広い広報業務にチャレンジ可能／ Web業務に慣れていただいた後は、希望や適性に応じて、 幅広い広報業務にもチャレンジできます。 【応募要件】 ＜必須スキル＞ ・HTML / CSSを用いたコーディング実務スキル ・WordPressを用いたサイト制作・更新経験 ・レスポンシブサイトの構築・修正経験 ・SFTP操作、およびディレクトリ構成に関する基礎知識 ・SEO（検索エンジン最適化）に関する基礎知識 ・Adobe製品の使用経験 ・デザインの基礎知識（レイアウト、配色、タイポグラフィなど） ＜歓迎スキル＞ ・UI/UXデザインの経験（Adobe XD / Figma等を用いたプロトタイプ作成） ・Google Analytics 4（GA4）を用いた分析・レポート作成経験 ・WordPressのカスタマイズ、およびプラグイン選定・導入に関する深い知識 ・JavaScriptを用いたフロントエンドの実装経験 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳 ） ・住宅手当 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約90施設の事業所に約8,000名の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、介護施設、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 地域の方に「まごころ」をもって「あんしん」をお届けすることを理念としています

評価機会年4回！経験・スキルを活かして次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、汎用機プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー ◇━━━━━━━━━━━━━━◇ 経験を活かして、次のキャリアへ ◇━━━━━━━━━━━━━━◇ ★ 年間休日125日！自分の時間も大切に ★ 平均残業月10時間以内で働きやすい ★ 評価機会は年4回！キャリアアップを目指せる ★ AIツールの活用や資格取得もサポート ★ 交通費支給・各種福利厚生も充実 これまでの経験を活かしながら、 働き方もキャリアも大切にできる環境です。 ＼ エンジニア経験を、次のキャリアにつなげる ／ 「エンジニア経験を活かしてステップアップしたい」 「技術だけでなく、チームやプロジェクト全体を動かす仕事に挑戦したい」 「仕事もプライベートも大切にしながら、長くキャリアを築きたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 【主な仕事内容】 ■ プロジェクトリーダー（PL） ・チームメンバーへの業務指示 ・プロジェクトの進捗管理 ・課題の把握、解決に向けた調整 ・メンバーや関係者との情報共有 ■ プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクト全体の計画立案 ・スケジュールや予算の管理 ・顧客や関係部署との調整 ・プロジェクト全体の進行管理 これまでの経験を活かしながら、チームをまとめ、プロジェクトを成功へ導く役割を担っていただきます。 【働きやすさも大切にできる環境】 ・年間休日125日 ・平均残業月10時間以内 ・評価機会は年4回 ・昇格機会は年2回 ・資格取得支援制度あり ・AIツールの活用方法を学べる研修あり 経験を積むだけでなく、働きやすさや今後のキャリアも大切にしたい方にぴったりの環境です。

【未経験人柄重視！】経験・スキル不要！人柄重視！少人数制のフルリモート研修で確実にスキルアップ！

仕事内容: ⁺⁎˳✧༚˚Webデザイナーとして働きたい方へ⁺⁎˳✧༚˚ 「今の仕事に飽きた」 「長く続けられるスキルを身につけたい」 「リモートワークで働きたい」 そんな方には、Webデザイナー＆エンジニアの仕事がおすすめです。 未経験でも大歓迎です。学ぶ意欲と熱意を持っている方ならどなたでも歓迎いたします。 当社には女性エンジニアも多数在籍しています。一緒に活躍しましょう。 ＼主な業務内容／ オシャレで見やすく使いやすい Webサービスを制作するお仕事になります。 「学校でプログラミングの授業があった」 「デザインのお仕事って興味あるな」 「どうやってスキルを身につけたらいいの？」 リモートで3か月〜6か月の研修でしっかり勉強すれば、 未経験でもWebエンジニアの知識が確実に身につきます。 オンライン(フルリモート)形式で、 現役のエンジニアが、ゼロから丁寧に わかりやすく教えます。 今の仕事はすぐに辞めなくても大丈夫！ 研修でレベルアップしてからで問題ありません！ ＜カリキュラムの流れ＞ 課題提出→講師によるフィードバック→再提出→OKが出たら次の課題へ 一人ひとり違う予備知識や成長スピードに合わせて 研修を行うため、無理なく自分のペースでスキルが身につきます！ ＜より実践的な教育カリキュラム＞ ①HTML／CSS /PHP or JAVAの基礎学習（1週～4週） 基礎からしっかり学習していきます。 ②サイトの模写、データベース学習等（5週～8週） ①で身につけた知識を活用し、参考サイトの模写や データベースを使用した学習を行います。 ③Laravel(PHP) or Spring Boot（JAVA）学習（7週～10週） ⇒アプリの開発等、実践を想定した学習を中心に行います。 ＼研修後／ 大手ゲーム会社のプラットフォーム開発、有名ソーシャルゲームのフロントエンド開発、 飲食店向け情報サイトの開発、大手旅行会社のフロントエンド開発など、お客様先企業での開発メンバーとして活躍できます。 初めは簡単な作業からはじめ、指示も丁寧にしてくれるお客様ばかりなので安心してスタートできます。 もちろん、困った時はいつでも連絡を取れる体制であなたをしっかりとサポートします！ 【職場環境】 スタッフ人数 約50名 ・社員みんなと顔見知りになれる「ちょうどいい大きさ」の会社 ・20代がメインのフラットな組織です ・女性スタッフも多く、エンジニアとしても活躍中！ ・先輩エンジニアの半数が未経験からのスタート 【雇用形態】 正社員 ※試用期間：6ヶ月（期間中の待遇変更なし） 【給与】 月給：22万4000円 〜 40万円（諸手当含む） 年収：260万円 〜 600万円（諸手当含む） ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ※賞与年1回(7月or12月) ※昇給年1回(業績による)

年休125日以上★定着率92％★残業月20H以下★土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、グラフィックデザイナー、広告制作進行管理 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ⏩年間休日125日以上＋有給・土日祝休み ⏩賞与年2回・昇給随時・早期昇進あり ⏩Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 ⏩働き易さ抜群！プライベートも充実◎ ⏩残業月平均20h以下×休日出勤なし ⏩インハウス中心！無理な納期なし ⏩学歴不問！服装・髪型髪色・ネイル自由 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨＼Webデザイン経験者・ディレクション経験者大歓迎／✨ 『これまでの制作経験を、 きちんと評価される環境で発揮したい…』 『量も質もこなして、 デザイナーとして一段上を目指したい…』 『制作だけでなく、進行管理や ディレクションの経験も活かしたい…』 そんな経験をお持ちの方を歓迎します☆ 制作を中心に、デザインに関わる業務に 携わっていただく募集です。 実務経験がない方でも、基本操作が わかる方や「これからデザインを学びたい」 という意欲のある方は大歓迎です。 かわいい・ポップなテイストから、 スタイリッシュで洗練された表現まで、 幅広い案件に携わることで、 表現の引き出しと対応力を磨ける環境です。 案件ごとに目的や訴求軸が異なるため、 「どう見せるか」「どう伝えるか」を 考える力が求められます。 制作効率や品質向上につながる新しい技術や ツールにも積極的に触れながら、 制作環境の改善を行っています。 クリエイターとしての基礎力を大切にし、 新しい技術を効果的に活用できる 土台づくりにも努めています。 当社はストレスなく力を 発揮できる体制を整えています。 《 仕事内容 》 ポータルサイトやWeb広告に 掲載するバナー制作を中心とした ビジュアルデザインをお任せします。 Photoshopを使用し、 1日あたり4～5件程度の制作を想定。 制作量・クオリティの双方を評価しており、 アウトプットはしっかり成果に反映。 「雰囲気は花火で夏っぽく」 「お店HPの華やかな感じで」など… イメージで依頼をもらうことが多いです。 インパクトのあるブラウザ全面広告から 10分で作れるシンプルなバナーまで、 様々な画像を制作しています。 その他にも華やかなMVデザイン、 LPやアイキャッチ等… 細かい部分はあなたのセンス次第！ アイデアを活かして活躍してください♪ 【具体的には…】 ◆バナー・画像デザイン制作 ◆特設LP、X画像制作 ◆ビジュアル制作・画像加工 ◆プロモーショングッズ制作 など ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《 入社後の流れ ＆ 教育・サポート体制 》 入社後は、先輩社員がマンツーマンで 指導を行うメンター制度を導入しています。 研修期間は約6ヶ月間を想定しており、 あらかじめ定められた目標に沿って 進めるため成長の道筋が明確で安心です。 研修はチェックリストを用いて 段階的に進行し毎月進捗を 確認しながらフォローを実施します。 一律の研修ではなく、一人ひとりの成長 ペースに合わせて進められる環境のため、 実務を通して着実にスキルアップできます。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《 デザイン課の1日の流れ 》 1．制作スタート その日のタスクと優先順位を 確認し、制作を開始します。 スケジュールが明確なため、迷うことなく、 集中してデザイン業務に取り組めます。 2．相談しながらデザイン 分からないことがあれば、先輩がサポート。 チームで相談しながら進められるため、 新しい表現にも安心して取り組めます。 3．営業スタッフへのヒアリング 制作中の不明点は、営業を通して確認。 クライアントの意図や要望を丁寧に 汲み取りながらデザインの方向性を すり合わせていきます。 4．デザイン納品 完成したデザインを納品。 クライアントから直接フィードバックを いただくこともあり、感謝の言葉や 評価がモチベーションにつながります。 5．修正対応 追加の要望や修正依頼にも柔軟に対応。 一つひとつ丁寧に応えることで 信頼関係が深まり、次のご依頼に つながることもあります。 6．進捗チェック チーム全体の進行状況を 確認しながら業務を進行します。 常に状況を共有してスムーズな 制作体制を保っています。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ＼活躍する社員の声／ 年間休日125日以上・土日祝休みに加え、 ノー残業デーや2時間早上がり制度もあり、 しっかりリフレッシュできます。 プライベートを大切にしながら働けるので、 メリハリをつけて働けています。 Netflix無料視聴や記念日休暇などの ユニークな福利厚生も嬉しいポイントです。 女性向けのデザインが多いのですが、 かわいい系やきれい系など様々なデザイン に挑戦できるので幅が広がっています。 デザイナー（30代前半・入社1年目） ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《 当社について 》 総合広告代理店・制作会社として、 ナイトレジャー業界に特化した 広告やWebサイト、各種SPツール などを手掛ける私たちエークラウド。 売上は前年比の130％以上の成長！ 社員数は直近5年で約6倍に増え、 160名を超える規模へと成長しました。 右肩上がりの業績を背景に、 デザイナーの募集を行います。 《成果を正当に評価し給与に還元》 年に1度の社員総会で表彰されることも！ あなたの能力や頑張りが評価として ちゃんと返ってくる環境です♪ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧

土日祝休み／年休125日以上／残業5h程／インハウス☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 ＼インハウスWebディレクター募集／ 【経験者歓迎】裁量 × 働きやすさ両立！ 企画～改善まで一貫して携われる環境♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクションや分析・施策実行まで 幅広く担うポジションです。 #UI/UX視点で改善まで関わりたい #経験を活かして企画にも挑戦したい #裁量ある環境で施策を動かしたい #無理な納期や調整業務から離れたい そんな次のステージを求める方に おすすめのポジションです◎ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月間1億PV規模のサイトに携わる ✅UI/UX・SEOなどマーケ視点も養える ✅裁量大／自分のアイデアを施策へ反映 ✅残業5h程×休日出勤なし×リモートあり ✅年間休日125日＋有給休暇／土日祝休み 《仕事内容》 自社Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクション～運用・分析まで 一貫してお任せします。 ◆Webサイトの企画・プランニング ◆特集ページや施策の企画提案 ◆UI/UX改善・導線設計 ◆データ分析・SEO施策の立案／実行 ◆ディレクション ◆スケジュール・進行管理 ◆社内関係部署との調整・連携 インハウスのため、意思決定が早く、 企画から改善までスピード感を持って 施策を実行できる環境です。 また、施策の効果をデータで振り返り、 次の改善につなげていくことで、 Webディレクターとしてのスキルを さらに高めていくことができます◎ 安定した環境で裁量権も高く、 長期的な視点で施策を展開でき、 新しい施策に挑戦しやすい環境です。 ＝1日のスケジュール例＝ 11:00 プロジェクトの進捗を確認 13:00 デザイナーと打ち合わせ 15:00 システム開発用の概要書を作成 17:00 システム開発チームと打ち合わせ 20:00 退社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《良い仕事は良い職場環境から》 年間休日125日以上で、土日祝休み。 残業も月平均5時間程度で休日出勤なし。 社員の働きやすさにも気を配っています。 これは「良い仕事は良い環境から生まれる」 という考えが浸透しているからです。 ライフステージに変化があったとしても 安心して長く働ける環境を整えております。 ※産休・育休取得実績あり 福利厚生にも力を入れており、 Netflix無料視聴可などユニークなものから 様々な手当や休暇を取り揃えています。 ＼働きやすさへの取り組み！／ 社員一人ひとりが、自分らしく働く 環境づくりに力をいれており、 テレワーク制度は、社員の声から 生まれた制度のひとつです。 ご入社後、独り立ちするまではオフィス勤務 なので、安心して仕事を覚えられます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《充実の研修体制》 ▶研修初日～ ∟担当する媒体や商材など、 先輩がマンツーマンで丁寧に説明します。 ▶1ヶ月目～ ∟先輩と一緒に小規模な案件にチャレンジ。 実際に先輩が立ち上げたプロジェクトの アシスタントディレクターを担当します。 先輩に隣でサポートしてもらいながら 案件の進め方を習得することができます。 ▶3ヶ月後～ ∟小規模な案件を実際にメインで担当。 企画書を元に概要をまとめ、 デザイナーやエンジニアに依頼する為の 要件書を作成。案件の立ち上げから リリースまでの流れを経験しながら キャリアを積んでいきましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼お仕事のＱ＆Ａ／ Ｑ：応募資格について教えてください Ａ：Webディレクションやデザイン、 企画など経験者を想定していますが、 意欲的な方であれば未経験もOKです。 Ｑ：勤務時間や休日について教えてほしい Ａ：平日11:00～20:00と遅めの出社！ 休日は完全週休2日制で、長期休暇も◎ Ｑ：従業員のオススメする福利厚生は？ Ａ：Netflixが無料で視聴できたり、 某有名テーマパークの割引も…！ えるぼし認定企業ならではの、 豊富な手当もあります。 Ｑ：どのような年齢層の方が活躍してる？ Ａ：平均年齢は35歳！ 営業経験者からデザイナー経験者など 20～30代が多く活躍しています！ 平均勤続年数が6年と長く働きやすい 環境を整えています。 Ｑ：残業はありますか？ Ａ：残業は5h程度とほとんどなく、 多くの方は終業時間と同時に退社！ 月に一度18時退社できる時短デーも◎ プライベートの時間を大切にしながら 働ける職場です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

本ポジションでは、NFTマーケットプレイス『Resella（リセラ）』において、UI/UXデザインを軸にしながら、サービス運営全体を横断的に担っていただきます。

企業名 株式会社コナミデジタルエンタテインメント 求人名 【WEBデザイナー/フロントエンドエンジニア】コナミグループ/年休126日 仕事の内容 本ポジションでは、NFTマーケットプレイス『Resella（リセラ）』において、UI/UXデザインを軸にしながら、サービス運営全体を横断的に担っていただきます。 【Resella(リセラ)とは】 独自で展開しているNFTマーケットプレイス『Resella(リセラ)』 デジタルアイテムの売買を法定通貨で行えるサービスで企業のデジタルアイテムの販売や各企業同士による相互送客も実施可能です。 【公式情報】https://www.konami.com/games/resella/ 募集職種 【WEBデザイナー/フロントエンドエンジニア】コナミグループ/年休126日

JALグループの一員として、空港宅配・レンタルサービス等、国内外の旅行者の「快適な移動」を支える当社にて、経営層直下の視点で、当社のIT戦略全体を統括し、ビジネス成長を牽引する役割をお任せします。

企業名 株式会社ＪＡＬエービーシー 求人名 【IT戦略・DX推進リーダー】JALグループの旅の信頼をIT戦略で守る 仕事の内容 JALグループの一員として、空港宅配・レンタルサービス等、国内外の旅行者の「快適な移動」を支える当社にて、経営層直下の視点で、当社のIT戦略全体を統括し、ビジネス成長を牽引する役割をお任せします。 ■経営方針に基づいたITロードマップの策定と実行■データ活用による既存事業の変革・新サービス創出の提案■プロジェクトマネジメント（予算管理、ベンダーマネジメント）■経営戦略を支えるITインフラの刷新・安定稼働の統括■社内システムの企画・導入、保守・運用体制の高度化■セキュリティ・ガバナンスの確立■セキュリティポリシーの策定、IT全般統制の構築■コンプライアンス遵守とリスクマネジメントのリーダーシップ 募集職種 【IT戦略・DX推進リーダー】JALグループの旅の信頼をIT戦略で守る

年収800万～1500万円生成AI開発・顧客課題解決リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、PMO、システムコンサルタント ✅クライアントとの打合せや要件定義が発生するため、日本語での読み書き・会話が必須となります。 (Since this position involves meetings with clients and defining requirements, the ability to read, write, and speak Japanese is essential) 開発するだけで終わらない。技術で顧客のビジネス課題を解決するエンジニアへ。 「開発経験を活かして、AI領域に挑戦したい」 「要件定義から設計・実装まで一貫して携わりたい」 「技術力だけでなく、顧客の課題解決にも関わりたい」 そんなエンジニアの方を歓迎します！ 株式会社アークウィズコンサルティング（AWC）は、ITコンサルティングやシステム開発などを通じて、企業の課題解決を支援する会社です。 今回募集するのは、顧客の課題発見から技術選定、AI・システムの設計・開発、導入までを一気通貫で担うFDE（Forward Deployed Engineer）。 企業の生成AI活用が進むなか、AIを導入するだけでなく、実際の業務や既存システムに組み込み、成果につなげることが求められています。 あなたの開発経験を活かしながら、AI・クラウドなどの技術を用いて、顧客のビジネス課題を解決していきませんか？ 【この求人のポイント】 ・年収800万円～1500万円 ・生成AI・AIエージェント・RAGなどの開発に携われる ・顧客課題の発見から設計・実装・導入まで一貫して担当 ・AIの商用開発経験は必須ではありません ・開発経験を活かしてAI領域へキャリアを広げられる ・案件選択制で希望するキャリアを目指せる ・プロジェクトに応じてリモートワーク可能 ・年間休日125日・土日祝休み ・プロジェクトに応じた昇給制度あり 【FDE（Forward Deployed Engineer）とは？】 FDEは、顧客の現場に深く入り込み、ビジネス上の課題を理解したうえで、技術を使った解決策の検討からシステムの実装・導入までを担うエンジニアです。 一般的なシステム開発に加え、顧客との対話を通じた課題発見や技術選定、導入後の改善にも関わります。 単に仕様どおりに開発するだけでなく、「何をつくれば課題を解決できるのか」という段階から携われることが、このポジションの魅力です。 ※FDEとしての実務経験や、生成AIを用いた商用開発経験は必須ではありません。 【具体的な仕事内容】 顧客の業務課題やシステム課題に対して、AI・クラウド・ソフトウェア技術を活用した解決策を検討し、設計・開発から導入までを支援します。 【主な業務内容】 ・顧客へのヒアリング、業務課題・システム課題の整理 ・課題解決に向けたAI活用方針の検討・技術選定 ・Python、TypeScriptなどを用いたアプリケーション設計・開発 ・LLM・RAG・AIエージェントなどを活用したシステム開発 ・既存システム・SaaS・API・社内データとの連携設計・実装 ・AWS・Azure・GCPなどを活用したクラウド環境の構築 ・PoC（概念実証）から本番導入、運用改善までの技術支援 ・顧客への技術提案、改善提案、プロジェクト推進 これまでの開発経験や得意分野に応じて、担当領域を決定します。 【想定プロジェクト例】 ・生成AIを活用した業務改革・システム開発 ・企業の業務課題を分析し、生成AIを活用した業務効率化の仕組みを設計・開発します。 ・社内ナレッジを活用したRAGシステムの構築 ・社内文書やデータをAIと連携させ、必要な情報を検索・活用できるシステムを構築します。 ・AIエージェントを活用した業務自動化 ・AIエージェントを活用し、複数の業務プロセスを効率化するソリューションを開発します。 ・既存システムへのAI機能の組み込み 既存の業務システムやSaaSとAIを連携させ、実際の業務で活用できる仕組みを実装します。 ※上記は想定プロジェクト例です。実際の参画案件は、ご経験・ご希望・案件状況を踏まえて決定します。 【このポジションで実現できるキャリア】 これまでの開発経験を土台に、技術力と課題解決力の両方を伸ばせます。 例えば、以下のようなキャリアを目指せます。 ✅SEから、顧客課題の解決まで担うFDEへ ✅Webエンジニアから、AI・クラウドを活用するソリューション開発へ ✅AIエンジニアから、顧客折衝や業務課題の整理まで担う立場へ ✅フルスタックエンジニアから、技術選定・アーキテクチャ設計を担う立場へ ✅テックリード、AIアーキテクト、ITコンサルタントへ AI開発の実務経験がない方も、これまで培ってきた開発経験を活かして、次のキャリアに挑戦できます。 【AWCで働く魅力】 1. 高還元の報酬制度 AWCは、エンジニアやコンサルタントへの還元を重視するITコンサルティングファームです。 年収800万円～1500万円の募集で、これまでの経験やスキル、参画プロジェクトに応じた報酬を目指せます。 2. 案件選択制でキャリアを考えられる 希望するキャリアや身につけたいスキルを踏まえて、参画するプロジェクトを検討できます。 AI・クラウドなどの専門性を高めたい方も、顧客折衝や上流工程に挑戦したい方も、自分の目指す方向に合わせたキャリア形成を支援します。 3. 働き方も大切にできる 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）。 プロジェクトに応じてリモートワークも可能です。キャリアアップだけでなく、働き方とのバランスも大切にしながら働けます。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ※ご質問やご相談からという方もOK –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

自社の想いに共感してくださる方を募集中！｜年休120日以上｜ブランクからの復帰も歓迎

仕事内容: ✨想いに共感してくださる方の応募をお待ちしております✨ 私たちが大切にしているのは、「モノと心、両方の満足を届ける」ことです。 ただ商品を販売するのではなく、お客様の声に耳を傾け、困りごとや目的を理解し、 必要な商品を見つけ、つくり、より良いものへと育てていく。 商品を通じて、その先にある安心や喜びまで届けたいと考えています。 会社や取引の規模にかかわらず、一件一件のお客様に誠実に向き合い、 「困ったときは、まずヤマキに相談しよう」と思っていただける存在を目指しています。 こうした想いに共感し、お客様のために商品やサービスをより良くしていくことに、 一緒に取り組んでくださる方を募集しています！ 【当社について】 当社は、まもなく創業80年を迎える老舗の総合卸売会社です。 加工食品や菓子、日用品など、幅広い商品を取り扱っています。 長い歴史を持つ会社ですが、2007年からEC事業を開始し、現在も事業を拡大しています。 職場は和やかな雰囲気で、スタッフ同士が声を掛け合い、協力しながら仕事を進めています。 EC事業では、販促品・業務用品の卸売通販サイト「卸スタジアム」をはじめ、全国のご当地カレーを集めた「カレースタジアム」、義理チョコ専門通販サイト「チョコレートスタジアム」など、複数の自社サイトを運営しています。 また、自社サイトだけでなく、楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazonなどの大手ECモールにも出店しています。 制作業務は自社ECサイトに関するものが中心です。 制作会社のように、複数のクライアントから依頼を受け、厳しい納期に追われる働き方ではありません。自社の商品やサイトにじっくり向き合い、落ち着いた環境でコツコツと制作に取り組めます。 オフィスは、代々木八幡宮や代々木公園の近くにあります。都心にありながらも静かで穏やかな環境のため、集中して仕事を進められる職場です。　　

土日祝休み／年休125日以上／残業5h程／インハウス☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 ＼インハウスWebディレクター募集／ 【経験者歓迎】裁量 × 働きやすさ両立！ 企画～改善まで一貫して携われる環境♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクションや分析・施策実行まで 幅広く担うポジションです。 #UI/UX視点で改善まで関わりたい #経験を活かして企画にも挑戦したい #裁量ある環境で施策を動かしたい #無理な納期や調整業務から離れたい そんな次のステージを求める方に おすすめのポジションです◎ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月間1億PV規模のサイトに携わる ✅UI/UX・SEOなどマーケ視点も養える ✅裁量大／自分のアイデアを施策へ反映 ✅残業5h程×休日出勤なし×リモートあり ✅年間休日125日＋有給休暇／土日祝休み 《仕事内容》 自社Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクション～運用・分析まで 一貫してお任せします。 ◆Webサイトの企画・プランニング ◆特集ページや施策の企画提案 ◆UI/UX改善・導線設計 ◆データ分析・SEO施策の立案／実行 ◆ディレクション ◆スケジュール・進行管理 ◆社内関係部署との調整・連携 インハウスのため、意思決定が早く、 企画から改善までスピード感を持って 施策を実行できる環境です。 また、施策の効果をデータで振り返り、 次の改善につなげていくことで、 Webディレクターとしてのスキルを さらに高めていくことができます◎ 安定した環境で裁量権も高く、 長期的な視点で施策を展開でき、 新しい施策に挑戦しやすい環境です。 ＝1日のスケジュール例＝ 11:00 プロジェクトの進捗を確認 13:00 デザイナーと打ち合わせ 15:00 システム開発用の概要書を作成 17:00 システム開発チームと打ち合わせ 20:00 退社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《良い仕事は良い職場環境から》 年間休日125日以上で、土日祝休み。 残業も月平均5時間程度で休日出勤なし。 社員の働きやすさにも気を配っています。 これは「良い仕事は良い環境から生まれる」 という考えが浸透しているからです。 ライフステージに変化があったとしても 安心して長く働ける環境を整えております。 ※産休・育休取得実績あり 福利厚生にも力を入れており、 Netflix無料視聴可などユニークなものから 様々な手当や休暇を取り揃えています。 ＼働きやすさへの取り組み！／ 社員一人ひとりが、自分らしく働く 環境づくりに力をいれており、 テレワーク制度は、社員の声から 生まれた制度のひとつです。 ご入社後、独り立ちするまではオフィス勤務 なので、安心して仕事を覚えられます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《充実の研修体制》 ▶研修初日～ ∟担当する媒体や商材など、 先輩がマンツーマンで丁寧に説明します。 ▶1ヶ月目～ ∟先輩と一緒に小規模な案件にチャレンジ。 実際に先輩が立ち上げたプロジェクトの アシスタントディレクターを担当します。 先輩に隣でサポートしてもらいながら 案件の進め方を習得することができます。 ▶3ヶ月後～ ∟小規模な案件を実際にメインで担当。 企画書を元に概要をまとめ、 デザイナーやエンジニアに依頼する為の 要件書を作成。案件の立ち上げから リリースまでの流れを経験しながら キャリアを積んでいきましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼お仕事のＱ＆Ａ／ Ｑ：応募資格について教えてください Ａ：Webディレクションやデザイン、 企画など経験者を想定していますが、 意欲的な方であれば未経験もOKです。 Ｑ：勤務時間や休日について教えてほしい Ａ：平日11:00～20:00と遅めの出社！ 休日は完全週休2日制で、長期休暇も◎ Ｑ：従業員のオススメする福利厚生は？ Ａ：Netflixが無料で視聴できたり、 某有名テーマパークの割引も…！ えるぼし認定企業ならではの、 豊富な手当もあります。 Ｑ：どのような年齢層の方が活躍してる？ Ａ：平均年齢は35歳！ 営業経験者からデザイナー経験者など 20～30代が多く活躍しています！ 平均勤続年数が6年と長く働きやすい 環境を整えています。 Ｑ：残業はありますか？ Ａ：残業は5h程度とほとんどなく、 多くの方は終業時間と同時に退社！ 月に一度18時退社できる時短デーも◎ プライベートの時間を大切にしながら 働ける職場です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

上場企業のIR資料（株主通信・決算説明資料・IRサイトなど）のデザインをお任せします。PowerPointを中心に、企業の経営層と直接やりとりしながら、情報を「伝わる形」に落とし込む提案型のデザイン業務です。

企業名 株式会社ＩＲパートナーズ 求人名 【IR未経験OK】PowerPoint中心のデザイン/企業の"顔"をつくる/在宅可/土日祝休 仕事の内容 上場企業のIR資料（株主通信・決算説明資料・IRサイトなど）のデザインをお任せします。PowerPointを中心に、企業の経営層と直接やりとりしながら、情報を「伝わる形」に落とし込む提案型のデザイン業務です。 【担当する企業について】既存の企業を約10社ほどご担当いただきます。案件としては最短2週間のものから1年単位で報告資料等の作成を行います。【魅力】■ビジュアルだけでなく“伝わる構成”を考える力が活かせます。■PowerPointを中心とした資料デザインで構成力・表現力を身に着けられる。■IRという専門性を身につけ、デザイナーとしての市場価値を高められる。■在宅勤務可能で、柔軟な働き方を選択できます。 募集職種 【IR未経験OK】PowerPoint中心のデザイン/企業の"顔"をつくる/在宅可/土日祝休

■以下業務をご担当頂きます。 ●船舶安全評価・基準の管理及び運営●事故・トラブル時の原因追及・再発防止策の立案●DXツールによる、船舶運航・荷役システム効率化の追求

企業名 ＥＮＥＯＳ株式会社 求人名 【物流部】内航船安全管理・内航船省エネ、省力化 仕事の内容 ■以下業務をご担当頂きます。 ●船舶安全評価・基準の管理及び運営●事故・トラブル時の原因追及・再発防止策の立案●DXツールによる、船舶運航・荷役システム効率化の追求 （船舶会社と協働） 【採用背景】 １．内航船の安全管理：船舶に対する専門的知見を活用し、セーフティーアドバイザーとしての適切な事故分析・対策による事故未然防止・再発防止を図り、安定供給・安定輸送力を確保する。 ２．内航船の省エネ・省力化推進：デジタル対応として専門的知識を活用し、設備・システム対応、導入コスト等、船舶会社・開発メーカー等と協働のうえ、内航船の省エネ・省力化推進が必要。 募集職種 【物流部】内航船安全管理・内航船省エネ、省力化

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

Webデザイン制作・修正を中心に、社内マーケティング担当者と外部デザイナーをつなぐ役割も担っていただきます。

企業名 レイコップ株式会社 求人名 東京【Webデザイナー兼ディレクター】「年休125日／土日祝休／原則出社」 仕事の内容 Webデザイン制作・修正を中心に、社内マーケティング担当者と外部デザイナーをつなぐ役割も担っていただきます。 ・自社EC、LP、バナー等のWeb制作・更新・広告や販促物等のクリエイティブ制作・ブランドごとのトーン＆マナーの調整・マーケ担当からの要望整理、具体化・外部デザイナーへの依頼・進行・品質確認 ・既存デザインの改善等、各種デザイン業務 マーケ担当と相談しながら進めるインハウス環境です。外部ディレクション経験は不問。入社後に業務幅を広げることも可能。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京【Webデザイナー兼ディレクター】「年休125日／土日祝休／原則出社」

未経験から、成果をつくるWebディレクターへ。サイト運用・改善から、集患を支えるマーケティングまで。

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━ ■ デザインへの興味を、 Webで仕事をする力へ。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「Webデザインに興味がある」 「Web業界で、自分のスキルを身につけたい」 そんな方へ。 AIを活用して画像やデザインをつくれる時代だからこそ、表現をつくる力に加えて、「何を伝えるか」「どう見せるか」「どう改善するか」を考え、実際にサイトへ反映できる力が大切だと、私たちは考えています。 BE PROUDで最初に担当するのは、ホームページの文章修正や画像の差し替え、ページ編集、表示確認など。 日々の業務の中心は、既存サイトの編集・更新・改善です。バナーやサイトのデザインを一から制作する機会は多くありません。 デザインへの興味を入口に、サイトを扱う実務力を身につける。 そして将来は、企画や提案、制作進行まで担えるWebディレクターを目指す募集です。 実務経験・学歴は問いません。 自分から学び、できる仕事を増やしていきたい方を求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ まずお任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 先輩の指示や確認のもと、サイトの編集・更新業務から担当します。 ・ホームページの文章修正、情報の更新 ・画像の差し替え、サイズ調整 ・既存ページの編集、レイアウト調整 ・制作に必要な文章や画像の整理 ・パソコン、スマートフォンでの表示確認 ・修正漏れやリンク先の確認 文字の大きさや画像の配置を整えることも、情報を正しく更新することも、サイトの品質を支える大切な仕事です。 「指示どおりに変更できたか」だけでなく、「読みやすいか」「情報が伝わるか」「使いにくいところはないか」も考えながら進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ AI時代に、 仕事の幅を広げられる人へ ━━━━━━━━━━━━━━ 制作ツールやAIを使う力に加え、出力された内容が目的に合っているかを判断し、修正し、サイト上で使える形に整える力を身につけていきます。 ・医院の要望や修正の意図を理解する ・文章や画像を、伝わりやすく配置する ・サイトを編集し、正しく表示されるか確認する ・使いやすさや予約までの流れを考える ・チームに必要な情報を伝え、制作を進める こうした実務を重ねることが、サイト全体を考える力につながります。 デザインの知識も、読みやすさや情報の優先順位を判断する場面で活かせます。 その知識に編集・運用・改善の経験を加え、Webの仕事の幅を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 将来は、企画・提案を担う Webディレクターへ ━━━━━━━━━━━━━━ サイト編集や運用の基礎が身についたら、顧客との打ち合わせ、サイト構成の検討、制作進行、改善提案にも段階的に関わります。 自分でサイトを扱った経験があるからこそ、修正内容を具体的に考え、制作メンバーへ伝えられる。 患者さんが迷いやすい箇所や、情報が伝わりにくい部分にも気づける。 その実務経験を土台に、「どうすれば医院の魅力が伝わるか」「どうすれば予約や問い合わせにつながるか」を考えるディレクターを目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募前に知ってほしいこと ━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は、サイトの編集・更新・運用を中心に経験を積み、将来はディレクションへ担当範囲を広げていくポジションです。 デザイン制作を主な業務にしたい方や、バナー・ビジュアル制作に専念したい方には、ご希望と合わない可能性があります。 最初は、画像の差し替えや文章修正、素材整理、表示確認など、地道な作業もあります。 経験を積んだ後は、顧客対応・企画・提案・進行管理にも関わることを期待しています。 そのため、次のような働き方を希望する方には合いにくい仕事です。 ・会社がすべて教えてくれることを前提にしている ・自分の好きなデザインだけをつくりたい ・指示された制作作業だけを続けたい ・指摘や修正に向き合いたくない ・将来的にも顧客対応やチームとの調整を避けたい ・集患やサイト改善に興味がない 経験以上に、学ぶ姿勢と仕事への向き合い方を重視します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ キャリアと年収の目安 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1年目】Webデザイナーアシスタント 年収目安：350万〜400万円 画像加工・バナー制作・サイト編集などを担当。 デザインとWeb制作の基礎を身につけ、情報の伝え方や使いやすさを学びます。 【2年目】Webデザイナー／ディレクション補助 年収目安：400万〜500万円 ページやサイトの修正に加え、先輩と一緒に顧客との打ち合わせ、構成の検討、制作進行にも関わります。 【3年目】Webディレクター 年収目安：450万〜550万円 制作経験を活かし、顧客への提案、サイトの設計、制作進行、公開後の改善まで担当。 複数案件の管理や後輩育成にも関わります。 【4〜5年目】強みを活かしたキャリアへ 年収目安：600万〜800万円 大型案件を担うスペシャリスト、営業・提案を担うセールスディレクター、チームを育てるマネジメントの道を目指せます。 ※年次・年収は目安です。昇格・昇給を保証するものではなく、担当業務・能力・成果などによって異なります。

年休120日以上｜勤務時間を柔軟に調整可能＆残業なし｜ブランクからの復帰も歓迎

仕事内容: 子育てをしながら、デザインの仕事を続けたい方へ。 柔軟な勤務時間で働けるEC運営・Webデザイナーを募集しています。 当社は加工食品や菓子、日用品を扱う総合卸会社です。販促品・業務用品の卸売通販サイト「卸スタジアム」や全国のご当地カレーを集めた「カレースタジアム」、義理チョコ専門の通販サイト「チョコレートスタジアム」などの自社サイトのほか、楽天市場、Yahoo！ショッピング、Amazonなどにも展開しています。 現在、子育てをしながら働いているスタッフも多数在籍しています。 「ブランクがある」「長時間勤務は難しい」という方も安心して働ける環境です。 自社ECサイトの制作が中心のため、制作会社のような厳しい納期に追われることはなく、 落ち着いた環境で働いていただけます。 もちろん残業もありません。 オフィスは代々木八幡宮、代々木公園の近く。 静かな環境で、コツコツ制作に取り組めます。 \\この求人のポイント// ・土日祝休み ・柔軟な勤務時間で働ける ・子育てと両立しやすい職場 ・デザインスキルを活かせる ・ブランクのある方も大歓迎　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

前職給与保証！直取引7割以上の環境で上流PM/PLへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、web/オープンプログラマー ◆◇ GSDのココが違う！ ◇◆ ＼社長も役員もエンジニア出身／ ＼直取引70%以上・プライム案件多数／ ＜ミッション・事業内容＞ 「エンジニアが最高に働きやすい会社を創る」を掲げ、クラウドインテグレーションから自社サービス開発まで幅広く展開。AIやゲームなど最先端テクノロジー領域にも積極的に挑戦し、IPOを目指す急成長フェーズです！ ＜仕事内容＞ 【PM/PL候補】として、直取引メインの上流工程（要件定義〜設計）から開発、マネジメントまで、あなたの志向とスキルに合わせたプロジェクトにアサインします。 【具体的なプロジェクト例】 ◆BtoB/BtoC向けWebアプリケーション開発 ◆クラウド（AWS等）を活用したインフラ構築・移行 ◆最先端AI技術を用いたシステム開発 ＜組織構成＞ 社員の【90%以上】がエンジニア！現場の声を何より大切にし、営業や経営層との距離が近く風通しの良い環境です。 ◆◇ 働く魅力 ◇◆ 【1】ワークライフバランスの徹底 ＼定着率90%以上！有給消化率ほぼ100%／ ◆完全週休2日制（土日祝） ◆月平均残業は10時間程度と少なめ ◆フルリモート・在宅勤務も積極的に導入（案件による） 【2】将来のキャリアパス ＜案件ガチャなし！＞ 入社前に必ず配属先候補のすり合わせを実施。「PMを目指したい」「技術を極めたい（テックリード）」など、一人ひとりのキャリアプランに寄り添い、希望に応じたアサインを実現します。PL/PMへのステップアップも全力支援！ 【3】圧倒的な還元率 ＜前職給与を【保証】します！＞ ◆年収180万円UPの実例あり（月給40万→55万） ◆年収1,000万円以上も十分に可能！

【年内入社積極採用！】土日祝休み×研修充実。安心して始められる正社員。This job requires at least N1 level japanese proficiency

仕事内容: 「デザインする仕事」に、未経験から挑戦。 Webサイトを見て、 「このデザイン、おしゃれだな。」 「このページ、見やすくて使いやすい。」 と思ったことはありませんか？ Webデザイナーは、企業やサービスの魅力を"デザイン"で伝える仕事。 Webサイトやバナー、SNS画像などを制作し、 「見てみたい」「使ってみたい」と思ってもらえるデザインをつくります。 最初から高度なデザインスキルは必要ありません。 研修を通して少しずつ知識や技術を身につけていけます。 「デザインを見ることが好き」 「ものづくりが好き」 そんな気持ちがあれば、経験は問いません。 どんな会社？ 私たちは、 ・ラグジュアリーEC事業 ・クリエイターエージェント事業 ・D2Cブランドの企画・プロデュース など、さまざまな事業を展開しています。 Webデザイナーは、それぞれのブランドやサービスの魅力を、デザインを通して多くの人へ届けるクリエイティブポジションです。 お任せする仕事 最初からすべてを担当することはありません。 先輩と一緒に少しずつ覚えていただきます。 ■ Webサイト・LPのデザイン コーポレートサイトやECサイト、ランディングページなどのデザイン制作・更新を担当します。 ■ バナー・SNS画像の制作 広告バナーやSNS投稿用の画像など、さまざまなクリエイティブを制作します。 ■ デザインデータの修正・管理 画像の修正やデザインデータの整理など、制作業務をサポートします。 ■ ディレクターとの打ち合わせ・制作サポート 企画内容をもとにデザインを考えたり、制作チームと連携しながらプロジェクトを進めます。 仕事を通して、 「相手に伝わるデザインを考える力」や「クリエイティブを形にする力」も自然と身についていきます。 入社後の流れ まずは会社や事業について理解を深めながら、 デザインツールの基本操作や社内ルール、制作の流れを学びます。 PhotoshopやIllustrator、Figmaなどの使い方も、 先輩社員が基礎からサポートするので未経験の方も安心してください。 ▼ 研修後は、先輩社員と一緒に業務をスタート。 画像の修正やバナー制作など、 取り組みやすい制作業務から少しずつ経験を積んでいきます。 わからないことはすぐに相談できる環境なので、 一つずつスキルを身につけながら成長できます。 ▼ 仕事に慣れてきたら、 Webサイトやランディングページのデザイン、ブランド制作など、 少しずつ担当する案件の幅を広げていきます。 デザインだけでなく、 「どうすればもっと伝わるか」「もっと使いやすくなるか」といった視点も身につけながら、クリエイターとして成長できます。 ▼ 将来的には、 ブランド全体のデザインやUI/UX設計、ディレクションなど、 より裁量の大きな仕事にもチャレンジできます。 未経験からスタートした先輩も多く、 質問しやすい環境なので安心してください。

土日祝休み／年休125日以上／残業5h程／インハウス☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 ＼インハウスWebディレクター募集／ 【経験者歓迎】裁量 × 働きやすさ両立！ 企画～改善まで一貫して携われる環境♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクションや分析・施策実行まで 幅広く担うポジションです。 #UI/UX視点で改善まで関わりたい #経験を活かして企画にも挑戦したい #裁量ある環境で施策を動かしたい #無理な納期や調整業務から離れたい そんな次のステージを求める方に おすすめのポジションです◎ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月間1億PV規模のサイトに携わる ✅UI/UX・SEOなどマーケ視点も養える ✅裁量大／自分のアイデアを施策へ反映 ✅残業5h程×休日出勤なし×リモートあり ✅年間休日125日＋有給休暇／土日祝休み 《仕事内容》 自社Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクション～運用・分析まで 一貫してお任せします。 ◆Webサイトの企画・プランニング ◆特集ページや施策の企画提案 ◆UI/UX改善・導線設計 ◆データ分析・SEO施策の立案／実行 ◆ディレクション ◆スケジュール・進行管理 ◆社内関係部署との調整・連携 インハウスのため、意思決定が早く、 企画から改善までスピード感を持って 施策を実行できる環境です。 また、施策の効果をデータで振り返り、 次の改善につなげていくことで、 Webディレクターとしてのスキルを さらに高めていくことができます◎ 安定した環境で裁量権も高く、 長期的な視点で施策を展開でき、 新しい施策に挑戦しやすい環境です。 ＝1日のスケジュール例＝ 11:00 プロジェクトの進捗を確認 13:00 デザイナーと打ち合わせ 15:00 システム開発用の概要書を作成 17:00 システム開発チームと打ち合わせ 20:00 退社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《良い仕事は良い職場環境から》 年間休日125日以上で、土日祝休み。 残業も月平均5時間程度で休日出勤なし。 社員の働きやすさにも気を配っています。 これは「良い仕事は良い環境から生まれる」 という考えが浸透しているからです。 ライフステージに変化があったとしても 安心して長く働ける環境を整えております。 ※産休・育休取得実績あり 福利厚生にも力を入れており、 Netflix無料視聴可などユニークなものから 様々な手当や休暇を取り揃えています。 ＼働きやすさへの取り組み！／ 社員一人ひとりが、自分らしく働く 環境づくりに力をいれており、 テレワーク制度は、社員の声から 生まれた制度のひとつです。 ご入社後、独り立ちするまではオフィス勤務 なので、安心して仕事を覚えられます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《充実の研修体制》 ▶研修初日～ ∟担当する媒体や商材など、 先輩がマンツーマンで丁寧に説明します。 ▶1ヶ月目～ ∟先輩と一緒に小規模な案件にチャレンジ。 実際に先輩が立ち上げたプロジェクトの アシスタントディレクターを担当します。 先輩に隣でサポートしてもらいながら 案件の進め方を習得することができます。 ▶3ヶ月後～ ∟小規模な案件を実際にメインで担当。 企画書を元に概要をまとめ、 デザイナーやエンジニアに依頼する為の 要件書を作成。案件の立ち上げから リリースまでの流れを経験しながら キャリアを積んでいきましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼お仕事のＱ＆Ａ／ Ｑ：応募資格について教えてください Ａ：Webディレクションやデザイン、 企画など経験者を想定していますが、 意欲的な方であれば未経験もOKです。 Ｑ：勤務時間や休日について教えてほしい Ａ：平日11:00～20:00と遅めの出社！ 休日は完全週休2日制で、長期休暇も◎ Ｑ：従業員のオススメする福利厚生は？ Ａ：Netflixが無料で視聴できたり、 某有名テーマパークの割引も…！ えるぼし認定企業ならではの、 豊富な手当もあります。 Ｑ：どのような年齢層の方が活躍してる？ Ａ：平均年齢は35歳！ 営業経験者からデザイナー経験者など 20～30代が多く活躍しています！ 平均勤続年数が6年と長く働きやすい 環境を整えています。 Ｑ：残業はありますか？ Ａ：残業は5h程度とほとんどなく、 多くの方は終業時間と同時に退社！ 月に一度18時退社できる時短デーも◎ プライベートの時間を大切にしながら 働ける職場です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

【経験者積極採用】完全週休2日制/賞与年3回（夏・冬・期末）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトリーダー、組み込み制御プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー ＼☆求人のおすすめポイント☆／ ✅経験者積極採用中♪ ✅完全週休2日制 ✅年間休日126日 ✅充実した手当 ✅充実の福利厚生 ✅賞与年3回 （夏・冬・期末） ☆ロボットコンテスト大会出毎年場☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 大手メーカーや 官公庁などから依頼される、 幅広いIT開発・インフラ案件を 担当していただきます！ ✅ 組込み・IoT関連の開発 ✅ 航空宇宙・防衛分野の開発 ✅ ドローン・空飛ぶクルマの研究・開発 ✅ Web・業務システム開発 ✅ ITインフラの構築・保守・運用 ✅ 希望・適性に合わせてプロジェクトを決定 幅広い分野でスキルアップ可能！ IoT・航空宇宙・ドローン・金融 官公庁・インフラなど、さまざまな分野の プロジェクトを経験しながら、 エンジニアとしての市場価値を 高められる環境です。 ■Web／オープンSE Webシステムや業務システムの 要件定義・設計・開発・テストなど ■Web／オープンプログラマー Webサイトや業務システムの プログラミング、機能追加・修正、テストなど ■サーバーサイドエンジニア Webサービスのサーバー側の開発、 データベース連携、機能の実装・保守など ■組み込み制御プログラマー 家電・自動車・IoT機器などに搭載される ソフトウェアの開発、 制御プログラムの実装・動作テストなど ■組み込み制御プロジェクトリーダー 組み込みソフトウェア開発の進捗管理、 メンバーのマネジメント、 品質管理、顧客との調整など ■Web／オープンプロジェクトリーダー Webシステムや業務システム開発の進捗管理、 チームのマネジメント、 品質管理、顧客との調整など ■データベースエンジニア データベースの設計・構築・運用・保守、 パフォーマンスの改善やデータ管理など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ】（例） ※勤務時間：9:00～18:00 9:00～9:15｜出社・メール確認 9:15～12:00｜開発・設計業務 12:00～13:00｜休憩 13:00～15:00｜開発・構築・テスト 15:00～16:00｜ミーティング・進捗確認 16:00～17:30｜実装・保守対応 17:30～18:00｜進捗整理・翌日の準備 18:00｜退社 プロジェクトにより勤務時間が 多少変動する場合があります。 ※上記は一日の流れの一例です。 配属されるプロジェクトや 担当業務によって、 仕事内容・スケジュールは異なります。

98%が未経験／独学で挫折した人必見！／月残業6h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、マークアップ/コーダー、広告運用 《独学やスクール以外の選択肢を探している方へ》 Webデザインに興味はあるものの、「スクールに通う余裕がない」「独学では続かなかった」という理由で諦めかけている方もいるかもしれません。 当社では、働きながら学べる育成環境を整え、未経験からWebデザイナーを目指せる採用を行っています。 ■入社後の流れ 入社後は基礎理解からスタートし、8ヵ月以上のフルリモート形式で実施する、オンライン研修を受講します。 研修後は、デザイナーとして実務に参加します。 ■カリキュラム内容 STEP1：基礎研修編 デザインの四原則や配色、余白の考え方など、Webデザインに欠かせない基礎知識を学びます。 感覚だけに頼らず、「なぜこのデザインが良いのか」を説明できる力を養います。 STEP2：Webデザイン編 Photoshopを使ったバナー制作を通じて、デザインツールの基本操作を習得します。 さらに、Figmaを使ってLPやWebサイトデザインを制作し、ゼロからWebデザインを行う力を身につけます。 STEP3：フロントエンド基礎編 HTMLやCSSでWebページの見た目を作成し、JavaScriptやjQueryで動きを加えます。 チーム制作に必要なルールや、読みやすいコードの考え方も学びます。 STEP4：ポートフォリオ編 これまでの学習成果をまとめ、自身のポートフォリオを作成します。 Webデザイナーとしてスキルを伝えるための大切なツールを完成させます。 ■ゆくゆく携われるお仕事の一例 ・Webサイト更新やデザイン調整 ・キャンペーン用バナー制作 ・デザイン制作のサポート業務 応募内容はすべて確認したうえで選考を行います。 次のステップに進んでいただく方にはご連絡します。 新しい分野に挑戦したい気持ちを大切にしています。

■美容医療プラットフォーム事業を行う当社にて、日本向けブランドコンテンツデザインやガイド策定、CRM・マーケ施策等のデザイン全般をお任せします。

企業名 株式会社Ｈｅａｌｉｎｇ Ｐａｐｅｒ 求人名 【ブランドコンテンツデザイナー】韓国発"カンナムオンニ"の運営企業 仕事の内容 ■美容医療プラットフォーム事業を行う当社にて、日本向けブランドコンテンツデザインやガイド策定、CRM・マーケ施策等のデザイン全般をお任せします。 【仕事詳細】■日本向けUNNI(カンナムオンニ)ブランドコンテンツデザイン■チャネルごとのブランド体験の一貫性確保のためのガイド策定・運用■日本向けオウンドメディア、CRMなどマーケティングのためのデザイン全般■日本向けプロモーション・イベントおよびブランディングのためのウェブデザイン■企業文化・インターナルブランディングに関するコンテンツデザイン 募集職種 【ブランドコンテンツデザイナー】韓国発"カンナムオンニ"の運営企業

デザインだけで終わらない仕事｜デザインスキルを活かせる｜土日祝休み｜残業無し｜女性活躍中｜

仕事内容: ＼制作して終わりじゃない。お客様へ商品を届けるためのデザインを考えるお仕事です／ EC経験を活かしながら、 商品ページの改善やPB商品の企画まで携われるWebデザイナーを募集します。 【この仕事のポイント】 ✓ 商品ページを作って終わりではない ✓ PB商品の企画にも参加できる ✓ 自社ECだから改善まで担当できる ✓ 残業原則なし ✓ 土日祝休み ✓ 子育て中スタッフ活躍中 ✓ 売れるデザインを考えられる 【担当する業務】 ECサイトで、お客様との最初の接点をつくる重要なポジションです。 * お客様に「選ばれ、購入される」商品ページやサイトをつくる * 課題をデザインやクリエイティブを通じて改善していく * 見た目を整えるだけではなく、ユーザーの行動や成果につながるクリエイティブを考える 【具体的な仕事内容】 ★ECサイト運営 * 商品ページの制作・改善 * 商品登録・更新（MakeShop・楽天市場・Yahoo!ショッピング・Amazon） * バナー制作・画像編集 * 特集ページ・コンテンツページ制作 * 商品導線の改善 ★PB商品開発 * パッケージデザイン * 販促ツール制作 * 商品ページ制作 * 新商品の企画ミーティングへの参加 【使用するツール】 * Photoshop * Illustrator * Canva * Premiere Pro * MakeShop * 楽天市場 * Yahoo!ショッピング * Amazon * ChatGPTなどの生成AIツール ★入社後の流れ * 商品登録・価格改定など、基本業務の流れを身につける * 会社や運営サイト、取り扱い商材への理解を深める * 1シーズンの業務の流れを経験し、季節ごとの商品動向を把握する * 「なぜこのデザインにするのか」「お客様はどのような行動をするのか」を考えながら、商品ページやバナー、コンテンツ、フライヤーなどを制作する　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※会社や商品を理解しながら、少しずつ担当領域を広げていただきます。 ★1日の仕事の流れ 9:00　出社 その日のタスクを洗い出し、優先順位を整理します。 午前〜午後 担当業務を進めながら、必要に応じて打ち合わせや差し込み業務にも対応します。 週1回程度の朝礼、部内ミーティングなどで、お客様の動向や最近の売れ筋商品、社内の情報などを共有します。 17:30頃 日報を作成し、その日の業務を振り返ります。 翌日のタスクを整理し、スムーズに業務をスタートできるよう準備します。 18:00　退社

■toCプロダクト(不動産投資サービスLSEED等)のUI/UX統括/ユーザー体験の最適化に向けたUXリサーチ/仮説検証/UI設計・プロトタイピングの全工程をリード■3名程度のデザイナーチームのマネジメント/ディレクション

企業名 株式会社ランドネット 求人名 池袋【UI/UXリードデザイナー】一部リモート可/自社開発/年間休日127日 仕事の内容 ■toCプロダクト(不動産投資サービスLSEED等)のUI/UX統括/ユーザー体験の最適化に向けたUXリサーチ/仮説検証/UI設計・プロトタイピングの全工程をリード■3名程度のデザイナーチームのマネジメント/ディレクション ■マーケティング・開発部門との連携：マーケティングチームと協力したコーポレートサイト・Webデザイン制作、エンジニアチームと連携した実装フェーズへのスムーズなブリッジング【詳細】■不動産投資サービス(Lseed等)のUXディレクション/UIデザイン■マーケティング施策に連動したコーポレートサイト■デザインシステムの構築・運用及びブランドガイドライン策定■チームメンバーのタスク管理・デザインレビュー等 募集職種 池袋【UI/UXリードデザイナー】一部リモート可/自社開発/年間休日127日

デザイン未経験からクリエイティブ職へ！20代活躍中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webアートディレクター、一般事務 ＼「デザインの仕事、ちょっと気になる」から始められます！／ 「WebやSNSを見るのが好き」 「Canvaで画像を作ったことがある」 「クリエイティブな仕事に挑戦してみたい」 そんな興味があれば、実務経験は問いません。 いきなり難しいデザインを一人で任せるのではなく、まずはツールの使い方や画像制作など、基礎から覚えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験からWeb・デザインの仕事に挑戦 ◆ 月給27万円〜スタート ◆ 土日祝休み／年間休日125日 ◆ 残業月10時間以下 ◆ 私服・髪型・ネイル自由 ◆ 転勤なし 「好きなことを仕事にしてみたい」 そんなキャリアチェンジを応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━ まずはこんな仕事から ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩のサポートを受けながら簡単な制作業務からスタート。 ・SNS投稿用の画像制作 ・広告バナーの制作・修正 ・画像のサイズ調整や文字入れ ・ECサイトの商品画像作成 ・Webページの更新サポート 基本的な業務に慣れてきたら、少しずつ担当できる範囲を広げていきます。 慣れてきたら… ・Webサイトのデザイン ・キャンペーンLPの制作 ・Web広告のバナーデザイン ・サイトの構成、レイアウト企画 ・ブランドのロゴ、ビジュアル制作 ・D2Cブランドの世界観づくり などにもチャレンジできます。 「言われたものを作るだけ」ではなく、 「この色の方が商品の魅力が伝わりそう」 「SNSなら、この見せ方の方が目に留まりそう」 など、自分のアイデアをデザインに活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ どんな会社？ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、 ・ラグジュアリー系EC ・クリエイターのエージェント事業 ・自社D2Cブランドのプロデュース など、Web・クリエイティブに関わる複数の事業を展開しています。 そのため、一つのジャンルだけではなく、さまざまなテイストの制作に携われることも特徴です。 「Web制作に興味がある」 「デザインを仕事にしてみたい」 その気持ちを、仕事に変えていきませんか？

デザイン未経験からクリエイティブ職へ！20代活躍中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webアートディレクター、一般事務 ＼「デザインの仕事、ちょっと気になる」から始められます！／ 「WebやSNSを見るのが好き」 「Canvaで画像を作ったことがある」 「クリエイティブな仕事に挑戦してみたい」 そんな興味があれば、実務経験は問いません。 いきなり難しいデザインを一人で任せるのではなく、まずはツールの使い方や画像制作など、基礎から覚えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験からWeb・デザインの仕事に挑戦 ◆ 月給27万円〜スタート ◆ 土日祝休み／年間休日125日 ◆ 残業月10時間以下 ◆ 私服・髪型・ネイル自由 ◆ 転勤なし 「好きなことを仕事にしてみたい」 そんなキャリアチェンジを応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━ まずはこんな仕事から ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩のサポートを受けながら簡単な制作業務からスタート。 ・SNS投稿用の画像制作 ・広告バナーの制作・修正 ・画像のサイズ調整や文字入れ ・ECサイトの商品画像作成 ・Webページの更新サポート 基本的な業務に慣れてきたら、少しずつ担当できる範囲を広げていきます。 慣れてきたら… ・Webサイトのデザイン ・キャンペーンLPの制作 ・Web広告のバナーデザイン ・サイトの構成、レイアウト企画 ・ブランドのロゴ、ビジュアル制作 ・D2Cブランドの世界観づくり などにもチャレンジできます。 「言われたものを作るだけ」ではなく、 「この色の方が商品の魅力が伝わりそう」 「SNSなら、この見せ方の方が目に留まりそう」 など、自分のアイデアをデザインに活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ どんな会社？ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、 ・ラグジュアリー系EC ・クリエイターのエージェント事業 ・自社D2Cブランドのプロデュース など、Web・クリエイティブに関わる複数の事業を展開しています。 そのため、一つのジャンルだけではなく、さまざまなテイストの制作に携われることも特徴です。 「Web制作に興味がある」 「デザインを仕事にしてみたい」 その気持ちを、仕事に変えていきませんか？

★『口コミ1位』獲得実績あり！★月給35万円～★フルリモOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトリーダー、組み込み制御プロジェクトリーダー、汎用機プロジェクトリーダー ＼＼口コミランキングで魅力をご紹介！／／ 社員の“生の声”をもとにしたランキングで、 当社はこれらの高順位を獲得！ エンジニアが納得できる働き方にこだわっている結果です◎ ★人材長期育成【1位】 ★IT業界総合評価【12位】 ※大手IT企業4,592社中／2022年7月時点OpenWork調べ ★ベンチャー企業ランキング【4位】 ★未上場日系企業ランキング【10位】 ※大澤陽樹著「1300万件のクチコミで分かった超優良企業」（2023年）より ★20代成長環境【2位】 ※集計期間2023年1月1日～11月24日／OpenWork・ITmediaビジネスオンライン調べ ↓↓ 高順位の理由とは・・・ ↓↓ ━━【01】安定＆安心の給与面 □月給35万円以上スタート □前給“以上”保証 □案件待機中も100％給与支給 □顧客満足度と社内貢献度を 2軸とした明確な評価制度 ⇒メンバーのほとんどが、 前職よりも【年収200万円以上UP】！ ━━【02】豊富な案件数 プロジェクト数はなんと”1800件以上”！ 大手とのお取引が多く、AIやドローンなどの 最新プロジェクトに参画できる機会も多数！ 業界の流行りをしっかりと掴んだ上でステップUP可能です◎ ━━【03】大充実の働きやすさ ◎月平均残業10h以下 ◎年間休日125日×完全土日祝休み ◎フルリモートOK ◎有給取得率91.4% …etc. ⇒ワークライフバランス充実！ 定着率も”98％”を達成！ ━━【04】成長し続けられる研修制度 ◆社内研修コース ◆インフラ／PL・PM・上流工程研修 ◆通信教育講座（eラーニング） ◆マネジメント研修 ◆資格取得支援制度 …etc. ⇒支援制度により、2023年には計80名が AWS／LPIC／ORACLE MASTERなどの 資格を取得！スキルUPを全力で応援◎ ※詳しくは福利厚生欄をCHECK！ こうした環境が整えているのは、 「一番身近な社員を幸せにすること」を 最重要ミッションと捉えている代表の想いから。 エンジニアのことを考えた会社づくりを 続けながらも、2026年の上場を目指して 今後も事業拡大していく当社で、 あなたも理想のエンジニアライフを叶えてみませんか？ ―――――［仕事内容］――――― プロジェクトマネージャーや プロジェクトリーダーをお任せ！ 希望やスキルに応じて 最適なプロジェクトへアサインします◎ 上流～運用・保守まで幅広く携われるのが魅力です。 ※都内の各プロジェクト先へ配属 ＜プロジェクト例＞ ●eスポーツ案件：某有名バトルロイヤルゲーム要件定義対応 ●VR案件：医療現場のVRライブ配信案件のプロジェクトリーダー ●DX案件：電子捺印システム開発のプロジェクトマネージャー ●某人気アニメのスマホ向けソーシャルゲーム案件 ●機械学習を利用したレコメンドエンジン開発の要件定義/基本設計書作成 ●為替サイトシステム開発のプロジェクトリーダ－ ●eラーニングシステムの法人商用化システム開発リーダー ●3Dバーチャル空間サービス開発のプロジェクトマネージャー ●大規模ニュースサイトの開発・保守 ●配送システムの開発・運用 ＜POINT＞ ★取引社数は1,300社以上！ eスポーツ／VR／DX／AIなど 最先端プロジェクトを多数取り揃え◎ ★PLやPMへのキャリアUPも可能！ ★社内での受託開発案件もあり ＜当社の社員インタビュー＞ 前職ではシステムエンジニアとして働いていましたが、 フルリモートでの勤務に魅力を感じ、当社に転職しました。 完全在宅勤務なので、柔軟な働き方ができるのが最大の魅力です。 主にSalesforceやPython、Unity、VBAを使った開発を担当しており、 プログラミングの幅が広がりました。 特にSalesforceやUnityのプロジェクトは、 技術的にも挑戦的でやりがいを感じています。 リモートワークならではの自由度と、自己管理の重要性を実感しながら、 スキルアップに励んでいます。 プログラマーとしてさらに成長を続けていきたい方には、 ぴったりの職場だと思います。

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社のEA推進部 Cost & Profitability Platformリード 管理会計システム導入推進担当の募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 当社では、グローバルでの 事業拡大に伴い、経営判断を迅速かつ 高度化するための管理会計基盤の 構築を推進しています。本ポジションでは 制度会計にとどまらず事業戦略・投資判断を 支える管理会計の設計・運用・高度化を 担っていただきます。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で先行する IBMから技術ライセンスの供与を受け、 共同開発を進めています。当社の研究者 及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの中心的存在である imecとの連携をきっかけにEUV技術への アクセスとグローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4,600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、システム企画 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社の DX推進スペシャリストの募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 本ポジションでは、特定のツール開発や運用に閉じることなく、業務部門とIT部門の間に立ち、全社横断のDX・EA（Enterprise Architecture）推進や、PLM(含むERPや周辺システムとの連携)を中心とした様々な業務・システム変革プロジェクトに参画いただきます。 現場の課題を整理し、業務プロセス、データ、システム、組織・ルールの観点から解決策を構想するとともに、関係部門や外部パートナーを巻き込みながら、企画から実行、定着までを推進する役割です。システム開発経験、Power Platform、BI、生成AIなどの活用経験は歓迎しますが、開発スキルそのものよりも、業務を理解し、全体最適の視点で変革を前に進める力を重視します。 ■ 主な業務 ・全社横断のEA・DX推進に関する企画、課題整理、ロードマップ策定支援 ・業務部門へのヒアリング、業務プロセスの可視化、課題分析、改善施策の立案 ・PLMを中心とした設計・製造・品質・サプライチェーン領域の業務改革およびプロジェクト推進 ・PLM、ERP、MES、SCM、CRM、SF、データ基盤など、複数システム間の役割・連携・データフローの整理 ・複数部門にまたがるプロジェクトの計画、進捗、課題、リスク、依存関係の管理 ・社内関係部門、経営層、外部パートナーとの合意形成およびステークホルダー調整 ・業務・システム標準、ガイドライン、ガバナンス、導入・定着プロセスの整備 ・デジタル活用、人材育成、コミュニティ活動などを通じた変革の定着支援 ・必要に応じてPower Platform、BI、生成AI等を活用した業務改善の企画・展開支援 担当領域は、これまでの経験や専門性を踏まえて決定します。 EA、PLM、業務改革、プロジェクトマネジメントのいずれかを強みとし、将来的に全社変革を担いたい方を歓迎します。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で先行する IBMから技術ライセンスの供与を受け、 共同開発を進めています。当社の研究者 及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの中心的存在である imecとの連携をきっかけにEUV技術への アクセスとグローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4,600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

インセンティブで高還元／月給30万円〜／年休125日以上

仕事内容 「イベントが成功するかどうか。」 その裏側には、あなたの存在があります。 スーパーやショッピングモールで開催される買取イベント。 お客様の前に立つのは営業スタッフですが、 そのイベントを成功へ導いているのが、今回募集するイベント運営スタッフです。 「どこで開催する？」 「どんな販促物を用意する？」 「誰を配置すれば成果が出る？」 そんな"イベントの作戦会議"から当日の運営までを支えるポジション。 営業ではありません。 でも、営業以上にイベントの成果へ影響を与える仕事です。 ⭐️最初から難しいことはお願いしません⭐️ まずは… ■販促物の手配 ■会場の申請業務 ■スケジュール管理 ■データ入力 など、先輩のサポートからスタート。 仕事の流れを覚えながら、 少しずつできることを増やしていきましょう。 未経験スタートの社員も多く、 研修やOJTも充実しているので安心です◎ ⭐️慣れてきたら"企画する側"へ⭐️ 経験を積んだ後は、 ■どのエリアで催事を開催するか ■営業スタッフをどう配置するか ■どんな販促が効果的なのか ■売上データを分析し改善策を考える など、会社の売上にも関わる企画業務にも挑戦できます。 毎日同じルーティンワークではないので、 自分のアイデアが成果につながる面白さを味わえます。 ⭐️働きやすさも魅力⭐️ ✅完全週休2日制（土日休み） ✅残業少なめ ✅週3回お弁当支給 ✅DX推進で業務効率化 ✅未経験歓迎・研修充実 ✅企画・分析にもチャレンジできる環境 「ただの事務では物足りない。」 「人を支えながら、企画にも携わってみたい。」 そんな方に、ぜひ挑戦していただきたい仕事です！

土日祝休み／年休125日以上／残業5h程／インハウス☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 ＼インハウスWebディレクター募集／ 【経験者歓迎】裁量 × 働きやすさ両立！ 企画～改善まで一貫して携われる環境♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクションや分析・施策実行まで 幅広く担うポジションです。 #UI/UX視点で改善まで関わりたい #経験を活かして企画にも挑戦したい #裁量ある環境で施策を動かしたい #無理な納期や調整業務から離れたい そんな次のステージを求める方に おすすめのポジションです◎ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月間1億PV規模のサイトに携わる ✅UI/UX・SEOなどマーケ視点も養える ✅裁量大／自分のアイデアを施策へ反映 ✅残業5h程×休日出勤なし×リモートあり ✅年間休日125日＋有給休暇／土日祝休み 《仕事内容》 自社Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクション～運用・分析まで 一貫してお任せします。 ◆Webサイトの企画・プランニング ◆特集ページや施策の企画提案 ◆UI/UX改善・導線設計 ◆データ分析・SEO施策の立案／実行 ◆ディレクション ◆スケジュール・進行管理 ◆社内関係部署との調整・連携 インハウスのため、意思決定が早く、 企画から改善までスピード感を持って 施策を実行できる環境です。 また、施策の効果をデータで振り返り、 次の改善につなげていくことで、 Webディレクターとしてのスキルを さらに高めていくことができます◎ 安定した環境で裁量権も高く、 長期的な視点で施策を展開でき、 新しい施策に挑戦しやすい環境です。 ＝1日のスケジュール例＝ 11:00 プロジェクトの進捗を確認 13:00 デザイナーと打ち合わせ 15:00 システム開発用の概要書を作成 17:00 システム開発チームと打ち合わせ 20:00 退社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《良い仕事は良い職場環境から》 年間休日125日以上で、土日祝休み。 残業も月平均5時間程度で休日出勤なし。 社員の働きやすさにも気を配っています。 これは「良い仕事は良い環境から生まれる」 という考えが浸透しているからです。 ライフステージに変化があったとしても 安心して長く働ける環境を整えております。 ※産休・育休取得実績あり 福利厚生にも力を入れており、 Netflix無料視聴可などユニークなものから 様々な手当や休暇を取り揃えています。 ＼働きやすさへの取り組み！／ 社員一人ひとりが、自分らしく働く 環境づくりに力をいれており、 テレワーク制度は、社員の声から 生まれた制度のひとつです。 ご入社後、独り立ちするまではオフィス勤務 なので、安心して仕事を覚えられます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《充実の研修体制》 ▶研修初日～ ∟担当する媒体や商材など、 先輩がマンツーマンで丁寧に説明します。 ▶1ヶ月目～ ∟先輩と一緒に小規模な案件にチャレンジ。 実際に先輩が立ち上げたプロジェクトの アシスタントディレクターを担当します。 先輩に隣でサポートしてもらいながら 案件の進め方を習得することができます。 ▶3ヶ月後～ ∟小規模な案件を実際にメインで担当。 企画書を元に概要をまとめ、 デザイナーやエンジニアに依頼する為の 要件書を作成。案件の立ち上げから リリースまでの流れを経験しながら キャリアを積んでいきましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼お仕事のＱ＆Ａ／ Ｑ：応募資格について教えてください Ａ：Webディレクションやデザイン、 企画など経験者を想定していますが、 意欲的な方であれば未経験もOKです。 Ｑ：勤務時間や休日について教えてほしい Ａ：平日11:00～20:00と遅めの出社！ 休日は完全週休2日制で、長期休暇も◎ Ｑ：従業員のオススメする福利厚生は？ Ａ：Netflixが無料で視聴できたり、 某有名テーマパークの割引も…！ えるぼし認定企業ならではの、 豊富な手当もあります。 Ｑ：どのような年齢層の方が活躍してる？ Ａ：平均年齢は35歳！ 営業経験者からデザイナー経験者など 20～30代が多く活躍しています！ 平均勤続年数が6年と長く働きやすい 環境を整えています。 Ｑ：残業はありますか？ Ａ：残業は5h程度とほとんどなく、 多くの方は終業時間と同時に退社！ 月に一度18時退社できる時短デーも◎ プライベートの時間を大切にしながら 働ける職場です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

【ほとんどの社員が未経験スタート！】未経験からでもしっかり研修するので安心✨

仕事内容: ✅未経験入社95％ ✅動画編集・Webデザインを基礎から学べる ✅土日祝休み・年間休日125日 ✅髪型・髪色・服装・ネイル自由 ✅在宅勤務可能 ✅賞与年2回・各種手当充実 仕事内容 「SNSやYouTubeを見るのが好き」 「デザインや動画制作に興味がある」 「未経験から、将来につながるスキルを身につけたい」 そんな方を歓迎します！ 入社時点で、動画編集やWebデザインの経験は必要ありません。 当社では、入社後の研修を通じて両方の仕事を学んでから、適性や希望に合わせて 動画クリエイター または Webデザイナー のキャリアを選択できます。 「どちらも興味があって決められない」 「自分に向いている仕事を、実際に学んでから選びたい」 という方にもぴったりの環境です。 入社後の流れ STEP1｜基礎研修からスタート パソコンの基本操作やクリエイティブ制作の考え方など、基礎から学びます。 未経験者の目線を理解している先輩が、一つずつ丁寧にサポートします。 STEP2｜動画編集・Webデザインを体験 研修や実務を通じて、それぞれの仕事内容や面白さを学びます。 STEP3｜希望や適性に合ったキャリアを選択 実際に仕事を経験したうえで、動画クリエイターまたはWebデザイナーの道を選べます。 将来的には、両方のスキルを持つクリエイターを目指すことも可能です。 具体的な業務内容 動画クリエイター YouTube、Instagram、TikTokなど、身近なコンテンツの制作にも携われます。 ・SNS用動画の制作 ・YouTube動画の編集 ・Webコンテンツや映像の編集 ・テロップ、字幕、BGMの挿入 ・動画素材の作成 ・データ変換や書き出し作業　など Webデザイナー 企業や商品の魅力を、デザインで分かりやすく伝える仕事です。 ・ホームページのデザイン、制作 ・ランディングページの制作 ・Web広告用バナーの作成 ・ロゴや画像素材の作成　など 案件によって制作するテーマや業界が変わるため、仕事を通じて幅広い知識や表現力が身につきます。 未経験でも安心できる理由 当社で活躍している社員の95％が未経験入社です。 元カフェスタッフ、アパレル販売、飲食店スタッフ、接客・サービス業など、異業種から転職した先輩が多数活躍しています。 先輩たち自身も未経験からスタートしているため、 「どこでつまずきやすいのか」 「最初は何が分からないのか」 を理解したうえでサポートします。 クリエイティブ経験がなくても、 ・ものづくりが好き ・SNSやYouTubeが好き ・画像や動画を見ることが好き ・新しいことを学ぶのが好き ・手に職をつけたい という気持ちがあれば、十分に活躍できます！ 将来につながるスキルが身につきます 動画コンテンツやWebサイトの需要が高まる中、動画編集やWebデザインのスキルを持つ人材は、さまざまな業界で求められています。 当社では、一つの分野だけではなく、動画とWebデザインの両方を学ぶことが可能です。 将来的には、 ・動画編集を専門にする ・Webデザイナーとして成長する ・動画とデザインの両方を担当する ・ディレクターやマネージャーを目指す など、自分に合ったキャリアを築けます。 「好きなことを仕事にしたい」 「将来も活かせるスキルが欲しい」 という方の挑戦を応援します。

Webサービスの「使いやすさ」を一から設計する｜UI/UXデザイナー｜ポートフォリオや独学経験も歓迎

仕事内容: ⭕️日本語ネイティブレベル必須⭕️ Webサイトやアプリのデザインだけでなく、 サービスの構成から携わり、 ユーザー視点を起点に、UI設計から体験設計、 モックアップ作成などUI/UXデザイン業務全般に携わっていただきます。 クライアントやエンドユーザーのニーズを把握し、 社内のプランナーやディレクターと協働して課題解決を目指します。 将来的には、リードUI/UXデザイナーとしてチームを牽引していくことも期待しています。 【具体的な業務内容】 ・Webサイト/アプリのUI/UXデザイン業務全般 ・ワイヤーフレーム、モックアップ、プロトタイプ作成 ・UIコンポーネント設計やデザインシステムの構築 ・UI/UX改善提案、効果検証 ・開発チームとの連携、デザイン実装の確認 ・デザインガイドラインの作成・更新 【社内の雰囲気】 プランナー・ディレクター・エンジニアとの距離が近く、日々の会話や意見交換が活発なチームです。「ちょっといいですか」が言いやすい空気があり、議論しながら一緒に良いものを作り上げていく社風です。

まつげエクステ、ラッシュリフト商材等の自社ECサイトのデザイン・コーディング全般を担当。メインは化粧材サイトの運用で、マーケ領域にも携われる裁量ある環境です。

企業名 株式会社ケイトオブ東京 求人名 自社ECの【ECサイト運営・Webデザイナー】LP制作・サイト改善 仕事の内容 まつげエクステ、ラッシュリフト商材等の自社ECサイトのデザイン・コーディング全般を担当。メインは化粧材サイトの運用で、マーケ領域にも携われる裁量ある環境です。 ■新規サイトの構築・既存サイトの修正・更新 ■LP（商品ページ含む）の設計・構築 ■マーケティング部門との連携・ディレクション ■SEOを考慮したマークアップ作業など ★海外展開に伴い各国のトレンドを反映した制作も経験可能です。 募集職種 自社ECの【ECサイト運営・Webデザイナー】LP制作・サイト改善

デザイン未経験からクリエイティブ職へ！20代活躍中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webアートディレクター、一般事務 ＼「デザインの仕事、ちょっと気になる」から始められます！／ 「WebやSNSを見るのが好き」 「Canvaで画像を作ったことがある」 「クリエイティブな仕事に挑戦してみたい」 そんな興味があれば、実務経験は問いません。 いきなり難しいデザインを一人で任せるのではなく、まずはツールの使い方や画像制作など、基礎から覚えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験からWeb・デザインの仕事に挑戦 ◆ 月給27万円〜スタート ◆ 土日祝休み／年間休日125日 ◆ 残業月10時間以下 ◆ 私服・髪型・ネイル自由 ◆ 転勤なし 「好きなことを仕事にしてみたい」 そんなキャリアチェンジを応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━ まずはこんな仕事から ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩のサポートを受けながら簡単な制作業務からスタート。 ・SNS投稿用の画像制作 ・広告バナーの制作・修正 ・画像のサイズ調整や文字入れ ・ECサイトの商品画像作成 ・Webページの更新サポート 基本的な業務に慣れてきたら、少しずつ担当できる範囲を広げていきます。 慣れてきたら… ・Webサイトのデザイン ・キャンペーンLPの制作 ・Web広告のバナーデザイン ・サイトの構成、レイアウト企画 ・ブランドのロゴ、ビジュアル制作 ・D2Cブランドの世界観づくり などにもチャレンジできます。 「言われたものを作るだけ」ではなく、 「この色の方が商品の魅力が伝わりそう」 「SNSなら、この見せ方の方が目に留まりそう」 など、自分のアイデアをデザインに活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ どんな会社？ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、 ・ラグジュアリー系EC ・クリエイターのエージェント事業 ・自社D2Cブランドのプロデュース など、Web・クリエイティブに関わる複数の事業を展開しています。 そのため、一つのジャンルだけではなく、さまざまなテイストの制作に携われることも特徴です。 「Web制作に興味がある」 「デザインを仕事にしてみたい」 その気持ちを、仕事に変えていきませんか？

国内最大級のリアル行動データ基盤を提供する当社にて、UI/UXデザイナーをお任せします。自社サービス「Beacon Bank®」を基にした様々なプロダクトでご活躍いただくポジションです。

企業名 株式会社ｕｎｅｒｒｙ 求人名 【UI/UXデザイナー】東証グロース上場/年休120日/リモートOK/安定＆成長企業 仕事の内容 国内最大級のリアル行動データ基盤を提供する当社にて、UI/UXデザイナーをお任せします。自社サービス「Beacon Bank®」を基にした様々なプロダクトでご活躍いただくポジションです。 【具体的には】 ■Web、モバイルアプリを中心としたUI・UXデザイン ■顧客・市場ニーズにもとづく要件定義と仕様設計 ■ユーザーエクスペリエンス(UX)の最適化 ■市場動向と競合分析 ★日本最大級の位置情報ビッグデータなど、他にないアセットを活用した顧客体験に携われます 募集職種 【UI/UXデザイナー】東証グロース上場/年休120日/リモートOK/安定＆成長企業

大手製薬メーカー様向けのWebサイト作成案件のUI/UXデザインをお任せいたします。要件定義やプロジェクトの立ち上げから進捗管理、直接顧客と一気通貫で実施、デザインにおとしていただきます。

企業名 株式会社アリスマジック 求人名 【UI/UXデザイナー】大手製薬会社向け/年休125日/リモートOK/フレックス制度 仕事の内容 大手製薬メーカー様向けのWebサイト作成案件のUI/UXデザインをお任せいたします。要件定義やプロジェクトの立ち上げから進捗管理、直接顧客と一気通貫で実施、デザインにおとしていただきます。 【具体的には】 ■お客様（製薬会社が中心）のWebサイトのデザイン制作を、UI/UXを重視して進めていただきます■Webが中心ですが紙のデザインも行っていただくこともあります■要件定義やプロジェクトの立ち上げから進捗管理まで直接顧客と一気通貫で実施■クライアントとの打ち合わせ・ヒアリングおよびデザイン落とし込み全般 ★代理店を挟まない直取引8割！直接顧客と関わるやりがいがあります 募集職種 【UI/UXデザイナー】大手製薬会社向け/年休125日/リモートOK/フレックス制度

安定スキル習得／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、マークアップ/コーダー、Webサイト運営 《この先も、長く安定して続けられる仕事を探している方へ》 将来について考えたとき、 「今の仕事をこの先も続けられるだろうか」 「年齢を重ねても必要とされるスキルが欲しい」 と感じることはありませんか。 働き方や業界の変化が早い今、 長く安定して働くためには、環境に左右されにくいスキルを持つことが重要です。 エンジニアは、経験と技術を積み重ねることで、 年齢に関係なく求められ続けやすい職種のひとつです。 当社では、未経験からでも長期的なキャリアを築けるよう、 基礎を重視した育成型のエンジニア採用を行っています。 一時的な流行ではなく、長く使えるスキルを身につけることを大切にしています。 ■入社から現場デビューまでの流れ 入社後は、IT業界やエンジニアの役割について基礎から学びます。 その後、8ヵ月以上のフルリモート形式で実施する、オンライン研修を受講し、 無理のないペースで基礎から実務を見据えたスキルを習得します。 研修期間中は、現役エンジニアの講師が理解度を確認しながら丁寧に指導します。 研修修了後は、エンジニアとして実務に参加し、経験を積み重ねていきます。 ■カリキュラム内容（フルリモート・8ヵ月以上） 研修は8ヵ月以上のフルリモート形式のオンライン研修を受講を実施します。 現役のエンジニアが講師として担当し、専門用語もかみ砕きながら、ゼロから丁寧に指導します。 STEP1：フロントエンド基礎 HTMLやCSSを使ってWebページの見た目を作るところから学習します。 JavaScriptやjQueryを使って動きを加える方法も身につけます。 あわせて、チーム開発で必要となる考え方や、読みやすいコードの書き方も学びます。 STEP2：バックエンド基礎 PHPやGitを使い、Webサービスの裏側を支える仕組みを理解します。 開発現場を想定した環境で、実務に近い形でコードを書く練習を行います。 STEP3：応用編（実践フェーズ） これまでに学んだ知識を活かし、納品を意識した成果物を作成します。 MVCフレームワークを用いた開発にも挑戦し、実務を見据えたスキルを身につけます。 ■生成AI研修について ChatGPTなどの生成AIを実際に操作しながら、 メール作成や資料作成、データ整理などを体験します。 業務効率を高める考え方を学ぶことで、長く働き続けるための土台を作ります。 ■ゆくゆく携われるお仕事の一例 ・Webサービスの保守や機能改善に関わる業務 ・業務システムの運用、改修サポート ・社内向けツールや業務支援システムの開発補助 基礎から積み上げたスキルは、環境が変わっても活かすことができます。 安定して長く働けるエンジニアとして、着実にキャリアを築いていくことが可能です。 ご応募いただいた内容は一件ずつ確認しています。 書類選考を通過された方には、今後の流れについてご連絡いたします。 短期的な結果よりも、長く成長し続けたいという意欲を重視しています。

まつげエクステ等の美容商材の製造販売を行う当社にて、自社ECサイトのデザイン・コーディング全般をお任せします。18以上のサイト運営に携わり、マーケ領域にも挑戦可能な、非常に裁量あるポジションです。

企業名 株式会社ケイトオブ東京 求人名 渋谷区【Web制作】自社ECデザイナー・コーダー/年休127/残業2H 仕事の内容 まつげエクステ等の美容商材の製造販売を行う当社にて、自社ECサイトのデザイン・コーディング全般をお任せします。18以上のサイト運営に携わり、マーケ領域にも挑戦可能な、非常に裁量あるポジションです。 ■新規サイトの構築・既存サイトの修正・更新 ■LPの設計・構築（商品ページ含む） ■マーケティング部門との連携・ディレクション ■SEOを考慮したマークアップ作業など ★海外展開に伴い、各国の流行に合わせたデザイン制作も経験可能です。経営層への提案などアイデアを形にするスピード感と手応えを感じれます 募集職種 渋谷区【Web制作】自社ECデザイナー・コーダー/年休127/残業2H

年休125日以上★定着率92％★残業月20H以下★土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、グラフィックデザイナー、広告制作進行管理 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ⏩年間休日125日以上＋有給・土日祝休み ⏩賞与年2回・昇給随時・早期昇進あり ⏩Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 ⏩働き易さ抜群！プライベートも充実◎ ⏩残業月平均20h以下×休日出勤なし ⏩インハウス中心！無理な納期なし ⏩学歴不問！服装・髪型髪色・ネイル自由 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨＼Webデザイン経験者・ディレクション経験者大歓迎／✨ 『これまでの制作経験を、 きちんと評価される環境で発揮したい…』 『量も質もこなして、 デザイナーとして一段上を目指したい…』 『制作だけでなく、進行管理や ディレクションの経験も活かしたい…』 そんな経験をお持ちの方を歓迎します☆ 制作を中心に、デザインに関わる業務に 携わっていただく募集です。 実務経験がない方でも、基本操作が わかる方や「これからデザインを学びたい」 という意欲のある方は大歓迎です。 かわいい・ポップなテイストから、 スタイリッシュで洗練された表現まで、 幅広い案件に携わることで、 表現の引き出しと対応力を磨ける環境です。 案件ごとに目的や訴求軸が異なるため、 「どう見せるか」「どう伝えるか」を 考える力が求められます。 制作効率や品質向上につながる新しい技術や ツールにも積極的に触れながら、 制作環境の改善を行っています。 クリエイターとしての基礎力を大切にし、 新しい技術を効果的に活用できる 土台づくりにも努めています。 当社はストレスなく力を 発揮できる体制を整えています。 《 仕事内容 》 ポータルサイトやWeb広告に 掲載するバナー制作を中心とした ビジュアルデザインをお任せします。 Photoshopを使用し、 1日あたり4～5件程度の制作を想定。 制作量・クオリティの双方を評価しており、 アウトプットはしっかり成果に反映。 「雰囲気は花火で夏っぽく」 「お店HPの華やかな感じで」など… イメージで依頼をもらうことが多いです。 インパクトのあるブラウザ全面広告から 10分で作れるシンプルなバナーまで、 様々な画像を制作しています。 その他にも華やかなMVデザイン、 LPやアイキャッチ等… 細かい部分はあなたのセンス次第！ アイデアを活かして活躍してください♪ 【具体的には…】 ◆バナー・画像デザイン制作 ◆特設LP、X画像制作 ◆ビジュアル制作・画像加工 ◆プロモーショングッズ制作 など ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《 入社後の流れ ＆ 教育・サポート体制 》 入社後は、先輩社員がマンツーマンで 指導を行うメンター制度を導入しています。 研修期間は約6ヶ月間を想定しており、 あらかじめ定められた目標に沿って 進めるため成長の道筋が明確で安心です。 研修はチェックリストを用いて 段階的に進行し毎月進捗を 確認しながらフォローを実施します。 一律の研修ではなく、一人ひとりの成長 ペースに合わせて進められる環境のため、 実務を通して着実にスキルアップできます。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《 デザイン課の1日の流れ 》 1．制作スタート その日のタスクと優先順位を 確認し、制作を開始します。 スケジュールが明確なため、迷うことなく、 集中してデザイン業務に取り組めます。 2．相談しながらデザイン 分からないことがあれば、先輩がサポート。 チームで相談しながら進められるため、 新しい表現にも安心して取り組めます。 3．営業スタッフへのヒアリング 制作中の不明点は、営業を通して確認。 クライアントの意図や要望を丁寧に 汲み取りながらデザインの方向性を すり合わせていきます。 4．デザイン納品 完成したデザインを納品。 クライアントから直接フィードバックを いただくこともあり、感謝の言葉や 評価がモチベーションにつながります。 5．修正対応 追加の要望や修正依頼にも柔軟に対応。 一つひとつ丁寧に応えることで 信頼関係が深まり、次のご依頼に つながることもあります。 6．進捗チェック チーム全体の進行状況を 確認しながら業務を進行します。 常に状況を共有してスムーズな 制作体制を保っています。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ＼活躍する社員の声／ 年間休日125日以上・土日祝休みに加え、 ノー残業デーや2時間早上がり制度もあり、 しっかりリフレッシュできます。 プライベートを大切にしながら働けるので、 メリハリをつけて働けています。 Netflix無料視聴や記念日休暇などの ユニークな福利厚生も嬉しいポイントです。 女性向けのデザインが多いのですが、 かわいい系やきれい系など様々なデザイン に挑戦できるので幅が広がっています。 デザイナー（30代前半・入社1年目） ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《 当社について 》 総合広告代理店・制作会社として、 ナイトレジャー業界に特化した 広告やWebサイト、各種SPツール などを手掛ける私たちエークラウド。 売上は前年比の130％以上の成長！ 社員数は直近5年で約6倍に増え、 160名を超える規模へと成長しました。 右肩上がりの業績を背景に、 デザイナーの募集を行います。 《成果を正当に評価し給与に還元》 年に1度の社員総会で表彰されることも！ あなたの能力や頑張りが評価として ちゃんと返ってくる環境です♪ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧

■toCプロダクト(不動産投資サービスLSEED等)のUI/UX統括/ユーザー体験の最適化に向けたUXリサーチ/仮説検証/UI設計・プロトタイピングの全工程をリード■3名程度のデザイナーチームのマネジメント/ディレクション

企業名 株式会社ランドネット 求人名 池袋【UI/UXリードデザイナー】一部リモート可/自社開発/年間休日127日 仕事の内容 ■toCプロダクト(不動産投資サービスLSEED等)のUI/UX統括/ユーザー体験の最適化に向けたUXリサーチ/仮説検証/UI設計・プロトタイピングの全工程をリード■3名程度のデザイナーチームのマネジメント/ディレクション ■マーケティング・開発部門との連携：マーケティングチームと協力したコーポレートサイト・Webデザイン制作、エンジニアチームと連携した実装フェーズへのスムーズなブリッジング【詳細】■不動産投資サービス(Lseed等)のUXディレクション/UIデザイン■マーケティング施策に連動したコーポレートサイト■デザインシステムの構築・運用及びブランドガイドライン策定■チームメンバーのタスク管理・デザインレビュー等 募集職種 池袋【UI/UXリードデザイナー】一部リモート可/自社開発/年間休日127日

【月給28万円～】未経験OK！研修ありのWebデザイナー◎残業ほぼなし・土日祝休み・駅徒歩1分

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■未経験でも月給28万円スタート！賞与年2回・昇給年1回で着実に収入アップ ■約1ヶ月の基礎研修＋配属後の1on1フォローで、イチからデザインを学べる ■残業ほぼなし（基本定時退社）＆完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日以上 ■青山一丁目駅から徒歩1分！生成AIも積極活用する、働きやすいオフィス環境 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ ＼経験・知識ゼロから、Webデザイナーに／ 研修で基礎を身につけたあと、Webサイトやバナーなどのデザイン業務をお任せします。 具体的な仕事内容 ■Webサイト・LP（ランディングページ）のデザイン ■バナー・SNS用画像などの制作 ■写真の加工・画像の切り出し ■先輩デザイナーの作ったデザインの修正・調整 ■ディレクターやコーダーとのやり取り　など ※最初は簡単な画像修正などからスタート。少しずつできることを増やしていきましょう！ ★ステップアップも可能！ デザインに慣れてきたら、サイト全体のデザインやUI/UXの設計、AIツールを活用した制作の効率化など、より幅広いスキルを身につけられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜1日の流れ（一例）＞ 09:30〜10:00　　出社・メールチェック、当日のタスク確認 10:00〜12:00　　バナーのデザイン制作 12:00〜13:00　　お昼休憩 13:00〜15:00　　Webページのデザイン修正 15:00〜16:00　　ディレクターとの打ち合わせ・デザインの確認 16:00〜17:00　　教育担当との1on1（不安や疑問を解消） 17:00〜18:30　　残りの作業、翌日の準備 18:30　　　　　　退勤！残業はほぼないので、そのまま自分の時間へ♪ ＜職場環境について＞ 未経験からスタートした先輩が多数活躍中。わからないことはすぐに周りに聞ける、メリハリのある環境です。 産休・育休からの復帰率は100％、マネージャー層の約半数が女性。ライフステージが変わっても長く働けます。 ＜研修について＞ ▼STEP1：基礎研修（約3週間〜1ヶ月） 動画マニュアルや演習問題を通じて、PCの基本操作から業務に必要な知識・ツールの使い方までイチから学びます。AIツールの活用方法も学べます。 ▼STEP2：現場配属（2ヶ月目〜） 配属後も1ヶ月強は週数回の1on1でしっかりフォロー。「15分のZoom相談枠」や「サポートデスク」など、質問・相談はいつでもOKです！

次世代リーダー候補！ITスキルを活かして高収入！年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、その他IT/システムコンサルタント ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの経験が 組織の未来が創る。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 成長期の組織で、事業拡大の中核を担う。 経験を活かして大規模プロジェクトに挑戦し、 次世代のリーダーとしてキャリアを築く。 年間休日125日、 ワークライフバランスを保ちながら、 確かな実績と充実した待遇のもとで、 新しいステージへ。 一歩を踏み出すチャンスです。 ー ＊次世代リーダー候補として活躍！ ＊経験を活かし大規模案件に挑戦！ ＊事業拡大の中核として経営参画！ ＊クライアント直接折衝でスキルUP！ ＊年休125日！柔軟な働き方で安心！ 【仕事内容】 クライアントとの強固なリレーションシップを構築しながら、大規模プロジェクトのマネジメントおよび推進サポートをお任せします。 ～～ 具体的には 〇構想フェーズにおける調査・研究支援 〇プロジェクト計画、管理計画(WBS等)の策定支援 〇プロジェクト管理(進捗、課題、品質、コスト管理)の実行・支援 〇各種会議体の運営、ファシリテーション、議事録作成 〇マルチベンダーコントロール、各種折衝業務 など ～～ 入社後について 経験やスキルに応じて、中核メンバーとしてプリンシパル直下での業務をお願いします。これまでの経験を活かし、即戦力としてプロジェクトに参画。まずはプリンシパルと共にプロジェクトのサポート業務から入り、業務やチームのキャッチアップを行いつつ、徐々に担当領域を拡大。 事業部を束ねる、次世代のマネージャーとしての活躍を期待しています！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方】 ―――――――――――――――――――― 年間休日は125日、完全週休2日制(土日祝休み)で、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得可能。「長時間労働・休日出勤が当たり前」そんな生活とは無縁な環境で働けます！ やむを得ない休日出勤には必ず代休を取得していただき、残業時間も月10時間程度と、ワークライフバランスを重要視しております。技術や経験を活かしながら、子供の成長も見守っていく、理想の働き方を実現しませんか？ 【経営視点でキャリアを広げる】 ―――――――――――――――――――― 事業部は現在、成長期を迎えています。既存メンバーのサポートやマネジメントからスタートし、ゆくゆくは新規案件の獲得や事業拡大など、経営に近い役割をお任せする予定。 プロジェクトの推進だけでなく、組織の未来を共につくり上げる達成感を味わえる環境です！事業拡大の中核を担うやりがいを、存分に実感できます！ 【大規模案件で実力を発揮】 ―――――――――――――――――――― クライアントと直接リレーションを築きながら、大規模プロジェクトに挑戦できるチャンスが豊富にある中で、実効性のある管理ノウハウを共有しつつ、共に事業部の成長を担っていただくことを期待しています。 チーム全員が意見を出し合い、新しいアイデアやクリエイティブな解決策を歓迎する風土だからこそ、プロジェクトの成功を仲間と共に喜び合いながら、新たな挑戦を楽しめますよ＊ 【経験に見合う厚待遇】 ―――――――――――――――――――― 月給50万円～84万円と、経験・スキルに応じて給与額を決定。プリンシパル・事業統括で年収1500万円、マネージャーで年収850万円、コンサルタントで年収600万円と、確かな実績を正当に評価します。 社会保険完備、交通費全額支給(実費)、退職金制度に加え、スキルアップを支援する研修制度や定期健康診断、レストラン・テーマパークの利用補助など、充実した福利厚生もご用意しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 2020年設立のデルミド株式会社は、「ニューノーマルな働き方」を実現する成長企業。ITコンサルティングを中心に、一人ひとりが裁量を持って働ける環境づくりを大切にしています。事業部を問わずコミュニケーションが活発で、質問や相談が気軽にできる風土なので働きやすさは抜群。現在は事業拡大フェーズにあり、共に組織の未来を創るメンバーを求めています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

自社の情報メディアにおいて、デザインコンセプトの立案からWebレイアウトに対応した各種アセット制作までお任せします。あなたのセンスを活かし限られた接点(UI)でユーザーの満足体験を提供してください！

企業名 株式会社コナミデジタルエンタテインメント 求人名 【WEBデザイナー/UI UXデザイン含む】コナミグループ/年休126日/スキルアップ可 仕事の内容 自社の情報メディアにおいて、デザインコンセプトの立案からWebレイアウトに対応した各種アセット制作までお任せします。あなたのセンスを活かし限られた接点(UI)でユーザーの満足体験を提供してください！ ＜業務内容＞ゲームやesports領域におけるWebサイトのUI/UXデザイン ■情報メディア(Web)のデザイン業務：デザインコンセプトの提案、制作 ・情報の収集、掲載。関係各所との折衝業務 ＜当社情報メディアの一例＞『プロスピA プロリーグ』『FIFAe World Cup 2025™』https://e-baseball.konami.net/prospi_a_league/ https://e-football.konami.net/fifae_world_cup/2025/ja/ 募集職種 【WEBデザイナー/UI UXデザイン含む】コナミグループ/年休126日/スキルアップ可

98%が未経験／一度諦めた方でもまだ間に合います／8ヵ月研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：UI/UXデザイナー、Webデザイナー、マークアップ/コーダー 《同年代の未経験者と一緒に、Webデザイナーを目指したい方へ》 Webデザイナーに興味はあるものの、「自分だけ未経験で浮いてしまわないか」「周りはすでに経験者ばかりなのでは」と不安を感じている方もいるかもしれません。 特に20代のうちは、将来のキャリアを考えながらも、どの道を選べばよいか迷う時期でもあります。 当社のWebデザイナー採用は、20代の未経験スタートを前提とした育成型の募集です。 同じように未経験から挑戦するメンバーと一緒に学び、成長していける環境を整えています。 デザインやITの知識がない状態からでも、基礎からしっかり身につけられる仕組みです。 ■入社から現場デビューまでの流れ 入社後は、まずWeb業界やWebデザイナーの役割について基礎的な理解を深めます。 その後、8ヵ月以上にわたるフルリモート形式で実施する、オンライン研修を受講し、デザインの基礎から実践までを段階的に学びます。 研修はオンラインで完結するため、場所を問わず、自分の生活スタイルに合わせて取り組むことができます。 一定のスキルが身についた段階で、Webデザイナーとして実務に参加し、現場での経験を積んでいきます。 ■カリキュラム内容（フルリモート・現役デザイナー講師） STEP1：基礎研修編 デザインの四原則や配色、余白の考え方など、Webデザインに欠かせない基礎知識を学びます。 感覚だけに頼らず、「なぜこのデザインが良いのか」を説明できる力を養います。 STEP2：Webデザイン編 Photoshopを使ったバナー制作を通じて、デザインツールの基本操作を習得します。 さらに、Figmaを使ってLPやWebサイトデザインを制作し、ゼロからWebデザインを行う力を身につけます。 STEP3：フロントエンド基礎編 HTMLやCSSでWebページの見た目を作成し、JavaScriptやjQueryで動きを加えます。 チーム制作に必要なルールや、読みやすいコードの考え方も学びます。 STEP4：ポートフォリオ編 これまでの学習成果をまとめ、自身のポートフォリオを作成します。 Webデザイナーとしてスキルを伝えるための大切なツールを完成させます。 研修は、現役で活躍しているWebデザイナーが講師として担当します。 実際の制作現場で求められる考え方や視点を交えながら、未経験者にも分かりやすく丁寧に指導します。 「分からないことを聞きづらい」と感じることなく、基礎から理解を深められる環境です。 ■ゆくゆく携われるお仕事の一例 ・企業Webサイトのデザイン修正や新規ページ制作 ・バナーやLP制作を担当するデザインチームの一員としての業務 ・既存WebサイトのUI改善やレイアウト調整に関わる業務 はじめはサポート業務や簡単なデザイン作業からスタートし、経験を積みながら徐々に担当範囲を広げていきます。 同年代のメンバーと切磋琢磨しながら、Webデザイナーとしてのスキルを磨いていくことができます。 ご応募いただいた内容は一件ずつ丁寧に確認しています。 選考を通過された方には、今後の流れや次のステップについてご案内いたします。 これまでの経験よりも、Webデザインに挑戦したいという意欲を大切にしています。

ゲーム産業の振興を図る当社にて、プロジェクトマネージャーをお任せします 。企業・教育機関・省庁等のステークホルダーと調整しつつ、教育プログラムの企画や教材開発、検定制度の構築を幅広く担当します 。

企業名 一般社団法人コンピュータエンターテインメント協会 求人名 ゲーム業界の人材育成事業を推進するプロジェクトマネージャー／産学官連携 仕事の内容 ゲーム産業の振興を図る当社にて、プロジェクトマネージャーをお任せします 。企業・教育機関・省庁等のステークホルダーと調整しつつ、教育プログラムの企画や教材開発、検定制度の構築を幅広く担当します 。 【具体的には】 ■人材育成事業の計画立案、スケジュール・タスク・予算管理 ■開発スキル基準に基づくカリキュラム設計、教材(テキスト等)開発 ■ゲームスキルに関する検定の企画、運営設計、制度化 ■学校や自治体と連携したクリエイター派遣授業などの運営 ■省庁、有識者、委員会、外部委託先等との調整・折衝や調査発信 募集職種 ゲーム業界の人材育成事業を推進するプロジェクトマネージャー／産学官連携

未経験から1事業の運営を◎／月給30万円〜／年休125日以上

仕事内容 ＼＼ 催事×リユースでニーズ急拡大の急成長ベンチャー／／ スーパーやショッピングモールの催事場で買い取りの事業を展開している当社で 営業スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるように、催事場所の選定、営業配置、販促戦略を組み立てるポジションを拡大募集◎ 当社で取り扱っているブランド品・貴金属などの買取・売却を対応する営業スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるように、催事場所の選定、営業配置、販促戦略を組み立てるポジションになります。 仕事の内容は営業がスムーズに仕事を進められたり、諸々を手配をしたりすることが多いですが、難しい内容は一切なし！しっかりとした研修で未経験からでも活躍できます！ 【お任せするのは…】 イベントがスムーズに進むよう、 人員配置・スケジュール・販促準備・データ分析などをトータルで管理していただきます！ ・催事運営の企画サポート ・スタッフ配置のディレクション ・販促プロモーションの準備 ・売上データをもとにした改善提案 ・イベント全体の進行管理 など 残業少なめで土日休みと、オンとオフのメリハリをつけて働けることも魅力のひとつ。 仕事もプライベートも充実できる環境です。 【働きやすさもリアルタイムで改善】 DX推進にも力を入れており、業務効率化や人員配置の精度向上など、より働きやすい環境づくりを進めています。 「支える側」ではなく、会社を動かす側へ。

賞与年1回・年間休日120日（土日祝休み）・服装自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトマネージャー、事業企画 ／ 世界最先端のFinTech技術を 活用した自動車金融サービスを展開✨ 想定年収700万〜1,000万円！ リースバック事業等の提携開拓を牽引する 事業開発マネージャー募集♩ ＼ 世界トップクラスの累計融資実績を誇る グローバル自動車ファイナンス企業の日本法人にて、 事業開発マネージャー（ビジネス開発部）として ご活躍いただきます！ 世界水準のフィンテック技術とプラットフォーム基盤を活かし、 国内における便利で安全な自動車金融エコシステムの構築を推進。 今回のポジションでは、リースバック事業における新規顧客獲得施策の 立案やアライアンス先（ビジネスパートナー）の新規開拓、 およびサービス改善をリードしていただきます。 国内拠点は約35名の少数精鋭組織のため、 経営陣と近い距離感でスピーディに意思決定へ関わり、 事業拡大のダイナミズムを実感できるポジションです。 【✨このお仕事の魅力】 💡 世界水準のFinTech基盤×立ち上げフェーズの裁量！ 世界的なスケールの実績・ノウハウを活用しながら、 日本市場では機動力を活かした柔軟な ビジネス展開・アライアンス構築に挑戦できます。 💡 ハイクラス年俸700万〜1,000万円＋賞与年1回！ これまでの知見や実績を正当に評価し、 高水準の給与レンジでお迎えします。 マネジメント力を発揮して事業成長を牽引してください。 💡 愛宕グリーンヒルズMORIタワー38階の抜群の環境！ 御成門駅から徒歩5分。 都心を一望できる開放的なオフィス環境です。 服装自由（オフィスカジュアル）や「ヒルズクラブ」の利用など、 働きやすい環境が整っています。 💡 土日祝休み＆年間休日120日・転勤なし！ 完全週休2日制でオンオフのメリハリをつけて働ける環境。 本社勤務のため転勤の心配もありません。 【✅具体的なお仕事内容】 ビジネス開発部における事業開発・アライアンス推進・チームマネジメント全般 ・リースバック事業における顧客獲得施策の立案および実行・改善 ・新たなビジネスパートナー（アライアンス先）の開拓・提携交渉 ・顧客属性調査やVOC（顧客の声）を基にした既存サービスのブラッシュアップ ・金融業界各社や同業他社との情報交換を通じた市場トレンド・インサイトの収集 ・各種監査対応およびコンプライアンス管理 ・部門・チームメンバーのマネジメントおよび育成

デザイナーとしてPRプランの企画や広告制作、SNS運用など、スキルや経験にあわせてお任せします。時間をかけて丁寧に作りこむというよりは、スピーディーにデザイン制作ができるかどうかが重要なお仕事です。

企業名 フィットイージー株式会社 求人名 【渋谷駅直結/デザイナー】完全土日祝休み/東証プライム上場/中途入社者多数 仕事の内容 デザイナーとしてPRプランの企画や広告制作、SNS運用など、スキルや経験にあわせてお任せします。時間をかけて丁寧に作りこむというよりは、スピーディーにデザイン制作ができるかどうかが重要なお仕事です。 ■PRプランの企画・実行 ■デザイン企画・制作・ディレクション ■SNS運用 など 広告部門は、男女4名で活動しています。気さくなメンバーたちで、相談しやすい環境です。みんなで協力しながら、事業部を盛り上げていく雰囲気の部署です。 募集職種 【渋谷駅直結/デザイナー】完全土日祝休み/東証プライム上場/中途入社者多数

お客さまが店頭や自宅等どこからでも、いつでも簡単に金融サービスをご利用いただけるよう、イオン銀行が提供する通帳アプリの企画・開発・運営を担っていただきます。

企業名 株式会社イオン銀行 求人名 東京【デジタル開発部 アプリ開発G（担当者)】WEB面接可/年間休日125日 仕事の内容 お客さまが店頭や自宅等どこからでも、いつでも簡単に金融サービスをご利用いただけるよう、イオン銀行が提供する通帳アプリの企画・開発・運営を担っていただきます。 【職務詳細】 ・通帳アプリの企画立案 ・外部ベンダー・協力会社との折衝・進捗管理・品質管理 ・各開発案件における要件定義・設計など上流工程のとりまとめ ・通帳アプリのUI/UX改善 ・通帳アプリお使いのお客さま向けチラシ、HP等の改善 募集職種 東京【デジタル開発部 アプリ開発G（担当者)】WEB面接可/年間休日125日