求人・転職情報

会社を使って、自由に働きたい方を探しています

仕事内容: プロジェクト計画策定から開発・テスト、リリースまでのプロジェクト全体の推進を担当していただきます。顧客や開発チーム、協力会社と連携し、品質・コスト・納期の管理および課題解決が仕事になります。 エンドユーザーや大手SIerと直接取引しているため、案件単価は高く、大手の案件に入っていただくため、働き方もホワイトです。（クライアント側がホワイトの働き方なので、弊社の働き方も同様になります） ★案件選びは、あなたの希望が最優先。 ・「もっと稼ぎたい」 ・「繁閑の波がない働き方にしたい」 ・「ワークライフバランスを大事にしたい」など …といった理想を考慮し、案件をご紹介。もちろん、通勤時間や常駐先の雰囲気などのご希望も伺います。 ＜プロジェクト例＞ ・販売管理システムの開発 ・EC／ポータルサイトの開発 ・新製品クラウドシステム開発 ・大手ECサイトのコーディング ・アパレルサイトのデザイン・コーディング　など ◎1～2年の長期プロジェクトが多く、2～5名ほどのチームで参画する場合が多いです。今後は受託案件も増えているため、受託案件を担当いただくこともあります。 ＜プロジェクト環境＞ ・言語：Java、PHP、Python、Kotlin、React、HTML、CSS、JavaScript、.net系、SQLなど ・OS：RedHat/CentOS、MacOS、Windowsなど ・DB：MySQL/PostgreSQL、Oracleなど

【多領域へ挑戦】Webデザイン経験者歓迎！定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他企画/マーケティング ◎Webデザイン（商品ページのデザイン）経験がある方優遇◎ バッグ＆サイフ小物などを扱う 専門店のECサイト運営募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社ECサイトの企画・運営をお任せします！ 【具体的な業務】 ◆商品ページ作成、校正考案、デザイン ◆商品登録 ◆サムネイル作成 ◆競合店対策 など 売上拡大や知名度アップに向けた サイトのブラッシュアップがメイン◎ スキルに応じて幅広い業務を お任せしていくのでやりがいも抜群です！ EC事業では、日々の運営業務に加え、 マーケティング業務、商品ページの改善、 検索対策、販売データの分析、販促企画など、 さまざまな専門スキルを身につけることができます♪ ＊管理サイト＊ ・楽天、Yahoo、Amazon ・自社サイト ＊扱う商品＊ バッグや雑貨などレディース向けの 商品を中心に取り扱っています！ 社割などもあるので、 バッグや雑貨が好きな方にピッタリです◎ ＊入社後は＊ まずは先輩のもとでOJT研修を行います。 当社のやり方を学んでいただき、 チームで一人で業務を行っていただきます！ 業務の幅が広いので、 最初はあなたの得意なところから取り組めます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆★☆お仕事のポイント☆★☆ ・物販ビジネスが学べます ・スキルアップができる環境 ・アイデアを活かして挑戦できる ・原則定時退社 ・服装自由 ・髪色、髪型自由 ・資格取得制度あり ・入社1年後からリモートワーク可能 ※社内規定有 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆★☆当社について☆★☆ 1957年に創業したレザーアイテムを 中心としたバッグや財布、レザー小物の セレクトショップです。 バッグや財布、レザー小物は自分らしさを 表現する重要なファッションアイテム。 大切な人への贈り物、 自分へのご褒美など、 様々なシーンに合わせて、 年齢、性別問わず全ての方が ハッピーになれるアイテムを 幅広くセレクトしています。 お客様の幸せな暮らしをお手伝いしたい… そんな想いを込めて本当に欲しいと 思えるアイテムをお届けしています。

◆自社システム構築◆30～40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー、社内システムエンジニア 日常になるくらいの「好き」を武器に、「システム」をゼロからつくりあげる… そのチャンスとチャレンジがここにあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経営陣やファンドマネージャーとタッグを組んで上場株式売買システムをゼロから構築する「ITエンジニア」を募集します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「Bold Investment」は、資金難や人材不足で、夢を諦めてしまう企業をひとつでも多く支援するために代表・柳田が設立した会社。 『Work Actively, Playfully, Globally』 を理念に、大きなチャレンジの成功を後押ししています。 ⭐明確なビジョンに基づく事業推進 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Bold Investmentは東京駅前の丸ビル内にオフィスを構え、「グループ資産の最大活用による、持続可能な成長」を掲げ、IT・エンタメ・商社・金融といった多様な業態を統合・再編中。 各社に共通するのは、“数字と人”を見極めるシンプルで実行力のある経営です。 明確なビジョンに共感し、自ら行動できる方を歓迎します。 会社の基盤の1つとなるとても重要なシステムの構築。 ↓↓↓ 上流工程は経営陣とファンドマネージャーと一緒に考えるので、あなたの積極的な意見がとても重要です。 リリースして終わりではなく、運用の中から改善点をみつけて、AIを駆使しながら、より良いシステムへと育てていく。 ✅経営陣のもとで働く重要なポジション！ ✅裁量も大きく・自由度も高い！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な業務は…＞ 【1】自社内で使用する上場株式の売買システムの構築 【2】上記システムの運用・改善 ◎株式運用システムを中心に、その他システム化が必要なシステムも同様に対応をお願いします。 【入社後について】 会社としてどのようなシステムを必要としているかを把握して頂き、システムを開発して頂きます。 目的を達成するために何が必要でどうするかを考えて職務にあたって下さい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨【30代・40代活躍中！】 多くのグループ会社を抱える当社。 経営層と直接関わることができ経営視点もさらに養える環境で、キャリアアップしませんか？ 少数精鋭の組織だからこそ、ダイナミックにいろいろな取り組みにチャレンジできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさも◎】 ◆完全週休2日制×土日祝休み ◆年休125日でワークライフバランス◎ ◆丸ビル23階のきれいなオフィス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、ECサイト運営、広告運用 MayPlus株式会社は、銀座でエルメスを中心に取り扱うブランドリユースショップ「GINZA CELIA」を運営しています。 事業拡大に伴い、Web集客からShopifyサイトの運営・デザイン改善まで、一貫して取り組める方を募集します。 これまでの実務経験を活かし、自ら課題を見つけ、改善を実行できる方を歓迎します。 仕事内容 ・Google広告の運用、効果分析、改善 ・SEO対策およびGEO施策の企画・実施 ・Shopifyサイトの運営、更新、改善 ・商品ページ、特集ページ、LPの企画・デザイン改善 ・Figmaを使用したページ構成・Webデザインの作成 ・サイトの導線や使いやすさを改善し、お問い合わせ・購入につなげる施策の実施 ・GA4、GTM、Looker Studio等を活用した計測・分析・レポート作成 入社後は既存サイトや運用状況を把握し、段階的に運営・改善を主体的に担当していただきます。 ※SNS運用は本ポジションの担当範囲に含みません。

日立グループのSE／年間休日126日／土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、社内システムエンジニア 当社は不動産サービス・ビジネスサービス・ファシリティサービスの３事業を軸に 日立グループの建物・設備の管理やオフィスのレイアウト変更など 多岐にわたる不動産トータルソリューションサービスを提供しております。 今回募集するのは社内SEです。 ファシリティ本部のトランスフォーメーションの戦略的推進をミッションに、 業務基盤の整備業務を通じてDX推進、本部メンバーの業務効率向上に貢献いただくポジションです！ 【具体的には】 ・当社情報システム部門と連携しながら、当本部の立場としてのプロジェクト推進 ・当本部データレイク基盤の構築、本部内展開、運用

未経験OK★週3在宅★基本土日祝休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Webサービス/制作、その他サイト運営、一般事務 ■＜柔軟な働き方＞週3日在宅OK！ ■＜残業少なめ＞月平均10時間以下！ ■＜土日祝休み＞年間休日は125日以上！ ■＜未経験歓迎＞業務の進め方は手厚いOJT研修で丁寧にレクチャー！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 弊社PCサイト、携帯サイト、楽天、Yahooショッピングサイト等でのメールや 電話での顧客サポート業務です。 お客様は、人気アイドルや人気グループの限定版を確実に欲しい、初回盤を 手に入れたいなど様々です。 お客様からの疑問や不安をアナタのサポートで解決してあげて下さい！ また、顧客サポートはお客様の声を吸い上げ、サービス向上を図るための重要な 業務でもあります。 あなたの提案や実行力が、会社の成長を支える大きな原動力となります。 お客様からの問い合わせに、丁寧に、思いやりの気持ちを持って対応できる方を お待ちしています。 【具体的には・・・】 ・メールや電話でのお客様からのお問い合わせへの対応(メール:電話＝8：2） ・注文内容の確認やサービスの改善提案 ・商品内容、発売日や納期についてのメールでの連絡 お客様の問い合わせに対して誠意を持って、迅速に対応するのが大切です。 また、様々な問い合わせ内容を通して、サービスの改善に繋げていくことも重要です。 ※男性1名、女性2人のスタッフと一緒に担当して頂きます。 ＜入社後の流れについて＞ まずはOJT研修からスタートします。先輩スタッフが隣につき、業務の進め方や メールの書き方を丁寧にレクチャー！ 初歩的な業務からお任せするため、1～3ヶ月程度で一人立ちできる内容です。 また、最初は業務に慣れるため週5日出社となりますが、慣れてきたら徐々に在宅勤務 （週3日可）を組み合わせていただけます！ 【柔軟に働ける環境！】 仕事だけでなくプライベートも大切にできるのが当社の自慢です。残業は月10時間以内と 少なく、土日祝休みで年間休日は125日以上！ さらに在宅勤務や時差出勤制度など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ★ネオ・ウィングはこんな会社★ ネオ・ウィングは、国内および海外向けに CD・DVD等の音楽・映像ソフトや書籍・ グッズ等といったポップカルチャー商品のネット通販、 その他エンタテインメント関連商品・サービスの企画・提供を行っている会社です。 音楽やアニメの CD・DVD に始まりゲームソフト、本や雑貨、フィギュアなどの グッズやアパレル製品へと商材の幅を広げていきました。 当初は国内向けに展開を行っていましたが、海外からも「日本のCDが欲しい」という 問い合わせが多くあり、英語対応の海外向け ECサイト「cdJapan」をサイトオープンしました。 きちんと届くよう梱包の丁寧さへのこだわりも功を奏し、「日本で流行っている音楽や アニメ、ゲーム、書籍を探すときは、まず cdJapan」という評判が世界中に広まりました。 近年は海外向け商材の幅を大きく拡大。化粧筆、浴衣、和雑貨、お茶関連商品、オーディオ 関連商品等、日本の伝統技術に支えられた商品から日本が誇るハイテク商品まで 幅広く 取り扱いを開始し、POPカルチャーファンとは別の顧客層を開拓しました。 欧米はもちろん東南アジア、南米など130ヶ国以上の地域から注文があり、海外からの 売上の伸び率が著しくなっています。 《サイトも一度ご覧下さい》 Neowing（http://www.neowing.co.jp/） cdjapan（http://www.cdjapan.co.jp/） コーポレートサイト（https://neowing-corp.jp/） 《ネオ・ウィング 採用SNS》 社員インタビューや社内の雰囲気などを随時投稿中！ （instagram） https://www.instagram.com/neo_pr.recruit/ （TikTok） https://www.tiktok.com/@neowing_pr.recruit

定着率94％（直近2年間）／オフも充実♪20～40代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトマネージャー 【設立41年・21年連続黒字の安定基盤】 顧客ニーズ増加に伴う事業拡大を見据えた【増員募集】です。 Web・オープン系開発【リモート併用OK／経験1年以上歓迎！】 AWS・アジャイル開発など最新技術に触れながら着実にキャリアアップ！ 《この求人のアピールポイント》 ・中途入社者のほぼ全員が前職より130％年収アップ！実績ある評価体制 ・外部研修費用負担、資格取得奨励金で全面サポート！ ・残業代100％別途支給（固定残業代なしで安心） ・設計〜運用まで一貫して携われる環境 ・希望に沿った案件アサイン＆キャリア相談OK！ ・20〜40代活躍中！年齢・役職関係なく意見を出し合えるフラットな社風 【仕事内容】 設計から実装・テスト・保守運用まで、WEB・オープン系システム開発の一連の工程に携わります。 金融・公共・流通・サービス業など、さまざまな業界の大手企業を中心とした案件に携わっています。 スキルや希望に応じて、上流工程や新しい技術領域にもチャレンジ可能です。 【開発環境・使用技術】 ・クラウド活用：AWS／GCP／Azure ・開発手法：アジャイル・スクラム ・開発言語：Java、Python、Ruby、C++、C#など ・フレームワーク：Spring、Djangoなど ・UI/UX：重視した設計 ・GitHub、Docker、CI/CD など、モダンな開発基盤を整備 【担当プロジェクト例】 ●金融・業務システム ・本人確認システム開発 ・社内パッケージシステムの保守・改修 ・勤怠管理・予約などの社内業務システム ●WEB/モバイルサービス ・モバイルアプリのAPI開発 ・ECサイトや会員サイトの構築 ・SaaSを活用したクラウドサービスの開発 ★営業担当と定期的な連絡や面談ができるため、何でも相談できる関係性を築けます。その中で「チャレンジしたいこと」や「希望の分野のプロジェクト」を直接伝えられるため、希望案件へのアサインや着実なスキルアップを望める環境で活躍が可能です。 その結果、入社後も長く働きながら、自分が理想とするキャリアを築いているエンジニアが多数在籍しています。 【プロジェクトについて】 ■東京都内、神奈川県内、埼玉県内、千葉県内のプロジェクト先 ※案件によりリモートワークOK。（在宅併用率60％） 案件や希望に応じて柔軟に働き方を選べる体制を整えています。 【成長を支える“エンジニアファースト”の職場】 チーム制で安心してスタートできる環境です。経験の浅い方も、先輩がしっかりフォローします。また、希望に応じてインフラや上流工程へのキャリアチェンジも可能です。 【スキルアップを支援！】 日々の業務だけでなく、継続的な学びも応援。外部研修費用は会社が負担し、資格取得奨励金（1～10万円）も支給。「もっと成長したい」「新しい分野に挑戦したい」―そんな意欲に、当社は全力で応えます。 【キャリアパス例】 ■SE歴12年 基本設計・詳細設計から総合テストまで幅広く経験。入社4年でサブリーダーに昇格して進捗管理等も担当。 →今後も引き続きリーダーや設計担当として上流工程でのスキルアップを目指す。 ■SE歴7年 要件定義・基本設計から詳細設計・実装、テスト・リリースまで経験。入社5年でリーダーに昇格し、プロジェクトメンバーの管理やタスク調整を担当。 →より大規模案件での上流工程担当やPL/PMを目指して挑戦中。 【活躍する若手エンジニアの声】 ◆入社5年目/インフラエンジニア 「年齢に関係なく意見を言い合えるフラットな雰囲気で安心して業務に取り組めました。チーム内で相談しながら成長できる環境です。」 【(株)シー・アイ・エスについて】 ●設立以来41年、黒字経営を続ける安定企業。大手・上場企業を中心に、多種多様な業界のシステム開発を支えています。 ●掲げているのは「エンジニアファースト」。 ●働く場所や挑戦したい技術、キャリアの方向性など、一人ひとりの“これから”に寄り添います。

年間休日124日｜土日祝休み｜未経験から成長可能！経験者優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組み込み制御プログラマー、組み込み制御プロジェクトリーダー ＜＜おすすめポイント＞＞ ⭐基礎から学べる研修・OJTあり ⭐安定企業でプログラマーとして成長 ⭐幅広いコンテンツに関われる ⭐年間休日124日&土日祝休み ⭐異業種からの転職も大歓迎 ⭐プログラマー経験者も大歓迎 ⭐ゆくゆくはプロジェクトリーダーに ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜こんなお仕事です！＞＞ パチンコ・パチスロの遊技機に 映し出される映像を動かすための プログラミングをお任せします。 ＊具体的には・・・ 企画部が作成した仕様書や 実際の映像をもとに、 「このボタンを押したら、 この画面を表示する」 といった命令文を書いていきます。 【映像完成までの流れ】 ■Step1／企画部が仕様書を作成 ↓ ■Step2／仕様書をもとに、 デザイナーが背景・ロゴなどをデザイン ↓ ■Step3／映像開発部が映像を制作 ↓ ■Step4／プログラミング作業 ★こちらに携わって頂きます★ ↓ ■Step5／デバッガ―によるチェック ↓ ■Step6／納品 ※企画から納品までは1～2年ほど。 プログラミングは半年から 1年ほどの期間で行います。 ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ ＜プログラミングの事例＞ ＊スクリプト系プログラミング キャラクターの動きや演出を作成。 独自のアニメーションスクリプトを使用し より魅力的に見えるよう、制作をします。 ＊システム系プログラミング Ｃ言語を使用した、 ゲームシステムの開発業務です。 ＊ソースコードチェック 指示通りに動作しているかなど、 商品の安全性確保のために行ないます。 ※開発環境 C、C#、社内スクリプト ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【基礎から学べる研修・OJTあり】 入社後は座学でのビジネスマナーや、 C言語を学べる研修を実施、 テキスト教材を使用したOJTも行い、 基礎言語を身につけて頂きます。 その後、先輩といっしょに 実際のプロジェクトに参加し、 実践を交えながら仕事を学びます。 スキルがしっかり身につくまで 1年かけてサポートしますので、 初めての方も安心して チャレンジできますよ！ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・ 【有名コンテンツの遊技機開発に携われる】 当社はSANKYOグループの一員として、 主要機種の開発を担っています。 これまでに、 ・東京喰種 ・機動戦士ガンダムシリーズ ・戦姫絶唱シンフォギアシリーズ ・炎炎ノ消防隊シリーズ など、人気作品を題材とした遊技機の 開発に携わってきました。 また、オリジナルコンテンツの 開発実績もあり、幅広いジャンルの ものづくりに挑戦できる環境です。 知名度の高い作品から オリジナルコンテンツまで、 多彩な開発に携わりながら、 自身のアイデアや技術を 存分に発揮できます！ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。 【オン・オフを切り替えて活躍できる】 より良いものを作るためには 心にも余裕が必要です。 そのために、当社では休暇制度を 充実させています。 土日祝休みはもちろん、 夏季・年末年始休暇、 積極的な有給の取得も可能。 「新作ゲームの発売日なので休みたい」 といった理由で有給を使う社員も(笑)。 プライベートを大切にしながら 活躍できますよ。 。・＊。・＊。・＊。・＊。・ 【経験をお持ちの方は優遇あり】 プログラマー経験を活かして キャリアUPしたい方も大歓迎！ ゆくゆくは企画段階から関わる プロジェクトリーダーを目指したり、 スキルを磨き、プログラマーと映像業務を 兼務するなど、オールラウンダーとして 活躍することも可能です。 スタッフの熱意を応援する社風のため、 希望に合ったキャリアを選択できます。 。・＊。・＊。・＊。・＊。・

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、クリエイティブディレクター、広告ディレクター ファッション・コスメのクライアントを中心に、ライフスタイル全般を取り扱うプロモーションに携わっていただき、クライアントとコミュニケーションを図りながら、課題解決のためのプランニングと制作ディレクションを行っていただきます。 ◎具体的には 企画立案、クリエイターのアサイン、進行管理、撮影ディレクション、編集業務などプロモーション、および企画提案からPRツールの制作まで、トータルに携わることができます。フォトグラファー、モデル、スタイリスト、ヘアメイク、ライター、デザイナーなど社内外のクリエイターと一体となって、紙、WEB、動画と、多くの制作物をつくり上げることができます。 プロジェクトごとのメンバーとともにクライアントの悩みを解決したり、新しいプロモーションを提案したり、頭に浮かんだアイデアをカタチにしたりすることができます。 企画立案、ビジュアル撮影、ECやSNSのイメージ・商品撮影のディレクションと、付随するカタログやLP、コンテンツなどの制作ディレクションができる方、WEBサイトのディレクションができる方、動画のディレクションができる方、もちろんすべてできる必要はなく、どれかひとつでも実務経験のある方を募集いたします。

コーヒーのメーカー企業・インハウスでのお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：UI/UXデザイナー、Webデザイナー、マークアップ/コーダー インハウスのWebデザイナー・コーダーとして 丸山珈琲が運営するECサイト（モール含む）に関わる、 デザイン・制作業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・ECサイトのバナー制作 ・特集ページ・ランディングページ（LP）のデザイン ・商品ページの制作・更新 ・ECサイト内の情報更新 ・HTML・CSSを使用したコーディング ・その他、ECサイト運営やマーケティングに関わる業務 等 入社後は、ブランドの表現や商品知識を身につけながら、 オンラインストアの制作業務に携わっていただきます。 【求める人物像】 ・丸山珈琲の商品やブランドに興味を持てる方 ・デザインの見た目だけでなく、お客様への伝わりやすさを考えられる方 ・ECサイトで商品を販売する視点を持って制作に取り組める方 ・他部署と相談しながら、柔軟に仕事を進められる方 ・スケジュールを意識し、複数の制作業務を管理できる方 ・新しい知識や技術を前向きに学べる方 ※ご応募時、ポートフォリオをご提出ください。 ※総合職採用のため、ステップアップとして、 将来的に別部門への異動もあり得ます。

自社で大きな裁量◎在宅勤務相談OK・常駐や転勤なし・年齢不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、PMO、社内システムエンジニア 当社は産業向け燃料の 配送・販売・卸売を担う エネルギー専門商社です。 全社でDX推進が進み、 業務システムや各種SaaSの活用範囲が拡大中。 システムの安定運用を支えながら、 業務改善やプロジェクト推進を 自社で裁量を持ってリードしていただく 社内SEを募集します。 「言われた仕様通りに作るだけでなく、自社側で意思決定に関わりたい」 「導入して終わりではなく、現場が変わっていく手応えを感じたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 《この仕事の魅力》 ✅ 大きな裁量で会社を進化させる 決まりきった枠組みにとらわれず、 現場課題への改善提案や新ツールの活用提案を スピーディに形にできます！ ✅ 自社だからこその手応え 作って納品して終わりではなく、 導入後の現場の反応や業務の効率化を 直接肌で感じられます。 ✅ 幅広いキャリアに挑戦できる プロジェクト推進、AI・データ活用、SaaS連携など ご自身の意欲次第で多様な領域へ挑戦できます！ ✅ 自社内SEとして勤務 転勤や客先常駐は一切なし！ ✅ リモート＆時差出勤可能 在宅勤務や通勤ラッシュを避けた 時差出勤も可能！！ 働きやすい環境です◎ ✅ 9連続休暇制度 土日を合わせた「9連続休暇（プレミアムホリデー）」があり しっかり休暇をとれる環境です！ ✅ 充実の手当＆福利厚生 住宅手当・役職手当のほか 家族手当や賞与等も充実！！ 日頃の頑張りをダイレクトに還元！ ✅ 学歴・年齢不問！ 学歴や年齢は不問！ 挑戦したい気持ちを大切にします！ 【お仕事内容】 社内勤務！客先常駐はありません。 社内の業務システムや、各種SaaS（ツール）の運用・プロジェクト推進をお任せします。 ◆ 具体的な仕事内容 まずはできる業務からスタートし、 少しずつ幅を広げていけばOKです！ ・システム・SaaSの構築や運用 社内システムや各種ツールの構築・運用、 社員からの問い合わせに対応します。 「ありがとう」が直接聞けるポジションです！ ・ベンダーや関係部署との調整・連携 外部のシステム開発会社（ベンダー）や、 社内の各部署との間に立ち、 スムーズに業務が進むよう調整します。 ・課題の発見と改善の提案 自社の業務を深く理解した上で、 「もっとここを効率化できないか？」という 現場の課題を見つけ出し、 システムの力で解決する提案を行います。 ・業務改善・社内プロジェクトの推進 新規の「ECサイト立ち上げ」など、 社内で進行する様々なプロジェクトに 主体的に参画し、推進していただきます。 ・AI・データを活用した業務改善 生成AIやデータ基盤（Snowflake）、 コラボレーションツール（Slack、Google Workspace） などを活用した業務改善施策に携われます。 ・裁量を持ったプロジェクト運営 実務経験を積みながら、将来的には プロジェクト推進の中心メンバーとして 活躍していただくことを期待しています。 ＼ここが自社内SEの魅力！／ 【企画から実行まで一気通貫】 ただ指示通りにコードを書くだけでなく、 「どんなシステムが必要か」という 企画の段階からあなたのアイデアを活かせます。 【対等な立場で話せる】 相手は同じ会社の仲間です。 困ったときは気軽に相談し合いながら、 チームワークを大切に進められます。 ＼入社後の流れ／ 最初は既存のプロジェクトに入り、 半年ほどかけて社内ルールを学びます。 業界知識は入社後に覚えれば大丈夫。 あなたのペースで独り立ちを目指せます！ 【ここが安心！】 まずはシステム運用やプロジェクトのサポート、 ベンダーとの調整からスタート。 自分のペースで慣れていけばOKです！ プロジェクト経験が豊富な方は、 早期から裁量を持ってプロジェクト推進をお任せします。 あなたの知見を活かせる環境です！

前給与保証★リモート可★年間休日126日・完週休2日・土日祝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アーキテクト、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー 「もっと上流工程に関わりたい」 「提案型の開発に挑戦したい」 「リーダーなど管理職になりたい」 アフロフェアーインターネットでは、 受託開発SEを募集しています！ ※年数・言語等不問 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【当社の働きやすさの理由】 ✅前職の給与を保証！ ✅リモート勤務可能！ ✅残業月平均15h以内 ✅年間休日126日 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅転勤なし！ ✅和気あいあいの雰囲気 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【エンジニアファーストの働きやすい環境】 ✨柔軟な勤務体制 当社では、自社開発が４割あります。 子育てや介護など、 各家庭のそれぞれの事情に合わせて、 リモートワークや 出社のハイブリット勤務など 柔軟に対応可能です。 「家庭やプライベートの充実が、 いい仕事につながる！」 がモットーの会社です。 ✨休日たっぷりでプライベート充実 残業はあっても月平均15時間。 仕事帰りに、買い物をしたり 友だちと待ち合わせしたりできます。 ✨やりたいサービス／案件が選べる✨ 《自社開発》の ＊金融システム・WEBサービス ＊受託システム設計・開発 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な仕事内容】 当社では企画立案から設計・開発・保守まで、 すべての工程に関与できる体制を整えています。 システムエンジニアとして、 クライアントとの打ち合わせから要件定義、 設計、技術選定、進行管理まで、 プロジェクトの中核を担うポジションで活躍できます。 現在、以下のようなプロジェクトを推進中です ・React、TypeScriptで開発する 顧客カルテのクラウドシステム ・Javaで開発する 金融系ファイナンシャルプランニングや 相続対策のクラウドシステム ・弊社商品の「グルーアップ」を活用し、 チェーン展開された事業体の 保育システムの展開 ・大手システムベンダーの共同で、 オンプレからクラウドへ移行するプロジェクト ・証券系システムをニアショアでの システム開発プロジェクト など 【入社後のフォロー体制】 ✅入社後は、上長との月1面談を実施。 「どんな業務に挑戦したいか」 「どんなスキルを身につけたいか」 など、あなたの希望を丁寧にヒアリングし、 キャリアに沿った業務アサインを行います。 「要件定義にもっと関わりたい」 「クラウド設計の経験を積みたい」 「PMを目指してマネジメントにも挑戦したい」 そんな希望を、一緒に実現していく環境です。 【キャリアアップも応援】 経験が浅い方は、2～3年でリーダーやマネージャーへのステップアップが可能！ 経験豊富な方は、入社時からリーダー以上のポジションも目指せます。 面接時にぜひ、あなたのスキルや希望をお聞かせください。 将来的には、PL・PMやマネージャーへのキャリアアップも可能。 技術力だけでなく、マネジメントスキルも磨ける環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【開発環境・技術スタック】 当社のプロジェクトは、ほぼすべてが クラウドベースのシステム開発です。 PC・タブレット・スマートフォンなど、 マルチデバイス対応の アプリケーションを設計・開発しています。 ✅ 使用言語・技術 Java／React／TypeScript／Node.js など、 クラウドシステム開発に適した技術を採用。 技術選定にも関われるため、 エンジニアとしての裁量も大きいのが特徴です。 ✅本当にやりたい開発ができる？ ＊当社での開発は、顧客へ 「こうしましょう！」 という提案からスタートしています。 「業務の効率化を行いたい」 「ペーパーレス化を行いたい」 「他にはない便利さを追求したい」 「こんな機能があれば お客様に喜ばれるのではないか」 というようなアイデアを 自分の開発に存分に活かせます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【豊富な受託案件】 当社では、顧客のシステム企画段階から参画し、 設計・開発・保守までを一貫して担当しています。 システムエンジニアとして、 要件定義・設計・技術選定・進行管理まで、 プロジェクトの中核を担うポジションで活躍できます。 また、顧客と共同でサービスを展開するケースも多く、 単なる受託開発にとどまらず、 事業づくりに近い視点で関われるのが特徴です。 さらに自社独自の クラウドサービス開発も進行中で、 技術と提案力を活かせるフィールドが広がっています。 【開発実績（一部）】 金融系 ・生保向け契約管理／営業支援システム ・銀行向け家計簿連動ファイナンシャルプランニングアプリ ・証券向けファイナンシャルプランニングシステム ・相続対策・最適化シミュレーションシステム ・特定金銭信託管理システム 医療・介護・保育 ・病院向け酸素ボンベ管理／服薬指導／薬歴管理システム ・調剤薬局向けレセプトシステム ・大手介護管理パッケージ／保育園運営管理システム WEBサービス・美容・大学 ・サブスクサービス比較サイト ・顧客カルテシステム（美容業界） ・工業大学向け学生管理システム モバイルアプリ ・GPS連動サイクリングログアプリ ・デジタルサイネージシステム 【取引先(順不同)】 株式会社日本電気 NECソリューションイノベータ株式会社 三菱化工機株式会社 セコムトラストシステムズ株式会社 BIPROGY株式会社 ソフトバンクテレコム株式会社 富士ソフト株式会社 株式会社コア 日本製鉄株式会社 その他… 多数 大手企業との共同開発も多く、 上流工程から関われるプロジェクトが豊富です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・社員インタビュー①（27歳） 前職では業務の話ばかりで、 気が詰まることもありました。 でもアフロフェアでは、 毎週の個人面談で雑談からスタート。 趣味の話もできて、 人として理解してもらえる安心感があります。 ・社員インタビュー（33歳） 毎週30分、チームの職場環境を改善するための プロジェクト会議があります。 必ず1人1個は改善要望を伝えて、 それについて皆で意見交換するのですが、 「意外とみんなも同じようなことで悩んでたんだな」 と安心することが多いですね。 「このレベルのことって相談してもいいのかな？」 と控えちゃう自分にとってとてもありがたい時間です。 （採用担当） 普段コミュニケーションを取る上で 大事にしているワードとして 「社員ファースト」 「一緒に楽しく働くには？」 といった言葉がよく飛び交います。 社員の幸せなくして顧客を幸せには出来ないからです。 弊社であなたがどう幸せに働けるかを、 ぜひ私たちと一緒に見つけていきましょう！ ✨福利厚生も充実✨ ・iDeCo・NISAの投資教育制度あり （金融系出身の社長が講師） ・社内イベントや交流の場もあり ・コーヒーサーバー完備 （自由に利用OK） ・健康診断／退職金制度／各種社会保険完備

月40万円から/設立3年目/30代活躍/高田馬場駅徒歩10分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ＼＼求人のPOINT／／ ✅月給40万円〜スタートの高待遇！ └働いた分をしっかり給与で還元✨ ✅年収1000万円の支払い実績あり！ ✅ご依頼の多くはご紹介やリピート⏩ ✅社員2名の会社で3人目のコアメンバー！ └順番待ちなく裁量を持って働けます⭐ ✅創業から右肩上がりで成長中の企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方へ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 葬儀の仕事は続けたいけれど、 夜も土日も働いているのに、 給料がなかなか上がらない。 そんな方にこそ読んでほしい求人です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ 新宿区を中心に展開する葬儀社にて、 以下の業務をお任せいたします。 ✅病院や施設、ご自宅へのお迎え └およびご安置の対応をお願いします。 ✅ご遺族との打ち合わせや見積もり ✅通夜、告別式、火葬式の施行 └葬儀後のアフターフォローも担当✨ ✅医療機関での院内業務と当直 ✅お寺や火葬場等の協力先とやり取り ✅病院や施設とのお付き合いづくり └新しいご依頼の獲得もお願いします⏩ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一日の流れ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 急なご依頼が入らなかった日の一例です。 ご依頼次第で毎日大きく変わるので、 あくまで参考としてご覧ください。 09:00 出社・予定の確認 10:00 事務作業 12:00 休憩（1時間） 13:00 病院や施設へのごあいさつ 18:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢や社歴に一切関係なく、 実力と頑張りをしっかり評価します✨ 任せられる仕事が増えるほど、 その分だけ給与に直結する環境です！ 手取り足取りの研修はないため、 自ら学び、動ける方に最適です⏩ 代表と一緒に会社を創っていく、 大きなやりがいを感じられます⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 現在社員2名の少数精鋭の会社です。 あなたが3人目のメンバーとなります✨ 先輩の順番待ちなどは一切なく、 すぐに担当を持って活躍できます！ 当直は月10回以上程度ありますが、 今後チームをさらに拡大していき、 スタッフの負担を減らす予定です⏩ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・2021年創業、2023年に法人化✨ ・新宿区を中心に展開する葬儀社です。 ・本社は観音寺の隣に位置しています。 ・病院や介護施設等との関係も良好！ ・実績に応じた正当な評価をお約束⭐

年収実績1,000万円／40代〜50代活躍中／最後の転職に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ＼＼求人のPOINT／／ ✅年齢不問！見るのはこれまでのお仕事 └長く続けてきた経験を活かせます✨ ✅年収1000万円の支払い実績あり！ ✅ご依頼の多くはご紹介やリピート⏩ └価格より故人の話ができます ✅社員2名の会社で3人目のコアメンバー！ └経験がそのまま会社の力になります⭐ ✅創業から右肩上がりで成長中の企業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方へ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ あと何件、自分の納得のいく葬儀が できるだろう。 そう考えるようになった 葬祭ディレクターの方へ。 ✅最後にご家族から直接「ありがとう」 └と言われたのがいつか思い出せない ✅ご家族のためのひと手間を └「原価に合うのか」と言われる ✅長年やってきたやり方を └数字だけで「古い」と片づけられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ 新宿区を中心に展開する葬儀社にて、 以下の業務をお任せいたします。 ✅病院や施設、ご自宅へのお迎え └およびご安置の対応をお願いします。 ✅ご遺族との打ち合わせや見積もり ✅通夜、告別式、火葬式の施行 └葬儀後のアフターフォローも担当✨ ✅医療機関での院内業務と当直 ✅お寺や火葬場等の協力先とやり取り ✅病院や施設とのお付き合いづくり └新しいご依頼の獲得もお願いします⏩ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一日の流れ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 急なご依頼が入らなかった日の一例です。 ご依頼次第で毎日大きく変わるので、 あくまで参考としてご覧ください。 09:00 出社・予定の確認 10:00 事務作業 12:00 休憩（1時間） 13:00 病院や施設へのごあいさつ 18:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 価格の話より、故人の話ができます✨ ご依頼の多くは、450年以上続く 観音寺とのご縁やご紹介、 リピートのお客様からです。 ネット広告で価格を打ち出す葬儀社では ないので、故人様とご家族のことを 一番に考えた式をつくれます⏩ 働いた分は、きちんと払います！ 担当できる範囲と成果をしっかり見て、 毎年少しずつよくしていきます⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 現在社員2名の少数精鋭の会社です。 あなたが3人目のメンバーとなります✨ 入っていただく方の経験と判断が、 そのまま会社の力になります！ 当直は月10回以上程度ありますが、 今後チームをさらに拡大していき、 スタッフの負担を減らす予定です⏩ 休みはシフト制で月8日です。 ご依頼は曜日を選ばないので、 土日も勤務があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐よくあるご質問 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 年齢で断られませんか？ A. 年齢は問いません。 見るのは、これまで担当してきた お仕事です。面接は代表が行います。 Q. 小さな会社で、この先も大丈夫？ A. 創業から右肩上がりで成長中です。 本社は観音寺の隣にあり、病院や 介護施設、訪問医療の事業者さんとの お付き合いも広がっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐代表からのメッセージ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 働いた分の給料をもらえないつらさを、 身をもって知っています。 だから、働いてくれた分は、お互いが 納得できる額できちんと払います✨ これから3人の体制をつくるにあたって、 経験の長い方の力が必要です。 力を貸してください。 あおしす典礼 代表取締役 内山 深一郎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・2021年創業、2023年に法人化✨ ・新宿区を中心に展開する葬儀社です。 ・本社は観音寺の隣に位置しています。 ・病院や介護施設等との関係も良好！ ・実績に応じた正当な評価をお約束⭐

【在宅可・未経験・第二新卒歓迎】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、ライター/編集、クリエイティブディレクター ／ 販売・接客・営業経験のある方へ ＼ 「土日や祝日に休めるのは、たまにだけ」 「シフト制で、友達や家族と予定が合わない」 「立ちっぱなしの仕事から、デスクワークに変わりたい」 そんな方にこそ知ってほしいのが、 オーサムの【制作ディレクター】です。 《POINT》 ★土日祝休み・年間休日125日 ★シフトなし！毎日10:00～19:00の固定勤務 ★オフィスでのデスクワークが中心（独り立ち後は在宅OK） ★未経験から月給28.7万円スタート 接客や販売で身につけた 「お客様の想いを聞き出す力」 「相手に合わせて伝える力」は、 求人広告の制作でそのまま活かせます。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━ 自社求人メディア『ドラピタ』に掲載する 求人広告の制作ディレクターです。 ＜仕事の流れ＞ ① 取材：企業に伺い、仕事内容や職場の魅力をヒアリング ② 撮影：職場の雰囲気が伝わる写真を撮影 ③ 原稿作成：AIが作った文章を整え、魅力が伝わる構成に仕上げる ④ 校正・入稿：内容をチェックして掲載 ⑤ 効果分析・改善提案：応募数などのデータを見て、改善策を提案 ★文章を書いた経験は不要です イチから文章を書くことはありません。 AIが出した文章を、分かりやすく整えるのがメインです。 ━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━ 掲載したら終わり、ではありません。 「応募が少ないのはなぜだろう？」 「どんな人なら、この会社で活躍できる？」 データを見ながら 「このターゲットに変えてみませんか？」 「この魅力を前に出しましょう」と提案し、 営業担当と協力して採用成功を目指します。 企業から「いい人が採用できた！」と言ってもらえる。 自分の工夫が、数字と感謝の両方で返ってくる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験でも安心の研修 ━━━━━━━━━━━━ 物流業界の知識も、求人制作の経験も不要です。 最長5か月の研修で、ステップを踏んで成長できます。 【要確認：実際の研修内容に合わせて修正】 ＜1～2か月目＞業界・求人広告の基礎研修／先輩の取材に同行 ＜3～4か月目＞先輩のサポートを受けながら原稿を担当 ＜5か月目～＞独り立ち。在宅勤務もスタート メンター制度もあるので、 分からないことはすぐに相談できます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/ ココにも注目 _/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【その1】がんばりが、きちんと評価される 制作チームでは、自分が作った原稿の 応募数・採用数・お客様の満足度などをもとに評価します。 「なんとなく」ではなく、成果で正当に評価される環境です。 昇給チャンスは年2回。 ＜年収例＞ 年収400万円（1年目） 年収455万円（4年目／ユニットリーダー） 年収520万円（7年目／チームマネージャー） ※入社3年目でリーダーに昇格した実績もあります 【その2】仕事もプライベートも大切に ＊年間休日125日 ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊シフトなし、勤務時間は10:00～19:00で固定 ＊GW・夏季・年末年始休暇あり 【要確認：GWの扱い】 ＊独り立ち後は在宅勤務OK（月8回出社） 【その3】20代のうちに、一生使えるスキルを 求人制作を入り口に、 取材力・データ分析・マーケティング・提案力など 幅広いスキルが身につきます。 これまでの経験を活かしながら、市場価値を高められる環境です。

リスキリング歓迎★前職給与保証★リモート8割＜チーム参画＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトマネージャー ✨ミライルの開発エンジニアで働く魅力って？✨ ＜前給保証＞昇給率平均3％以上／昇給年2回 ＜安定基盤＞上場企業グループ／従業員数1000名超 ＜教育体制＞チーム参画／オンライン講習／勉強会 ＜定着率95％以上＞有休取得率100％／産育休の取得実績多数 💻 今の経験を活かして、次のステップへ。 「テストやデバッグの経験を活かして、開発にも挑戦したい」 「運用保守だけでなく、もっと幅広い技術を身につけたい」 「エンジニアとして成長しながら、収入も働き方も改善したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 これまで担当してきたテスト・検証業務やシステムの保守経験も、開発を目指すうえで大切な強みです。 実務経験の年数は問いません。 今できることを土台に、これからできることを増やしていく。そんなキャリアを当社で実現しませんか？ ○●————————————————-●○ 📈 こんなステップアップを目指せます！ ○●————————————————-●○ 「開発に挑戦したいけれど、今の経験だけで大丈夫かな……」 そんな不安を抱えている方も、これまでの経験を活かしながら、一つずつできることを増やしていきましょう！ 例えば、こんなキャリアを目指せます。 🔹 STEP 1｜これまでの経験を活かす テスト・検証・デバッグなど、これまで担当してきた業務で知識や経験を活かします。 🔹 STEP 2｜開発業務にチャレンジ システムの仕組みへの理解を深めながら、プログラムの改修や機能追加など、開発に関わる業務へのステップアップを目指します。 🔹 STEP 3｜開発エンジニアとして成長 開発経験を積み重ね、対応できる業務の幅を広げていきます。将来的には、設計など、より上流の工程への挑戦も目指せます。 大切なのは、最初からすべてをできることではありません。 「開発ができるようになりたい」という意欲を持ち、経験を積み重ねていくこと。 その一歩を、当社で踏み出してください。 ○●————————————————-●○ 📚 スキルアップを支えるサポート体制 ○●————————————————-●○ 開発エンジニアを目指すうえで、技術や知識を学び続けることは欠かせません。 当社では、オンライン講習や社内勉強会などの学習機会を用意。 新しい知識を身につけながら、エンジニアとしての成長を目指せる環境づくりに取り組んでいます。 また、プロジェクトにはチームで参画するケースもあり、周囲と連携しながら業務を進められます。 入社後も、営業担当・チームリーダー・GMなどが連携してフォロー。 定期的な面談やコミュニケーションを通じて、現場での悩みや今後のキャリアについて相談できます。 「どんな技術を身につけたいか」 「どんな開発に携わりたいか」 あなたの希望も共有しながら、今後のキャリアを考えていきましょう！ ○●————————————————-●○ 🌐 多彩なプロジェクトで経験の幅を広げる ○●————————————————-●○ 大手SIerや官公庁をはじめ、さまざまな業界のプロジェクトがあります。 Webシステム、業務システム、スマートフォンアプリなど、幅広い領域に触れるチャンスがあるため、 自分の興味や適性に合った分野を見つけ、専門性を高めていくことも可能です。 自社内開発にも取り組んでおり、多彩な選択肢の中から、自分らしいキャリアを考えていけます。 【案件例】 ◆開発案件比率 WEBシステム：35％（Java言語メイン）／WEBアプリ：25％／ローコード（ノーコード）：20％／スマホアプリ：20％ ◆開発案件実績 ・官公庁向けシステム開発 ・オリジナルキャラクターを用いたゲームアプリ開発 など

未経験からWebのプロに✨年休120日✅✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 *☆*―――――――――――――― ✅未経験から2～3年でプロへ育成！ ✅土日祝休＆年休120日 ✅残業月20h未満 ✅大手案件多数！ ✅企画から⼀貫して携わることも♪ ✅スキルアップ支援制度あり ✅渋谷駅5分／服装・髪色・ネイル自由 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 【仕事内容】 自動車メーカーや飲料メーカー、通信キャリアなど、大手企業のWebサイト制作におけるディレクション業務をお任せします。 デザイナーやコーダーとは分業体制が整っているため、企画やスケジュール管理などのディレクション業務に専念してクオリティを追求できます。 ～具体的には～ ◎サイト企画：クライアントの目的（課題解決）に合わせ、ターゲットに響くUI（見やすさ・操作性）とUX（感動・おもてなし体験）を検討 ◎チーム編成：案件の要件に合わせ、社内外のデザイナーやエンジニアをアサイン ◎進行管理：納期に向けたスケジュール作成、進捗管理、品質管理 ※自社内の映像チームと連携した映像コンテンツの企画や、自社制作コンテンツに携わるチャンスもあります。 ＼✨未経験からプロへ育てる教育体制✨／ まずは「Webとは？」という基礎知識や専門用語の習得からスタート！先輩ディレクターとペアを組み、資料作成や進捗確認などのサポート業務から担当します。 ▼ 幅広い案件を経験しながら、2～3年かけて一人立ちできるよう丁寧に育成します。 ▼ 将来的にはチームリーダーや大型案件の責任者へのステップアップも目指せます！ ⏰1日の流れ（一例）⏰ 10:00 出社・連絡確認（メールやチャットツールの確認・返信） 10:30 先輩とのミーティング（案件の進捗や課題を共有し、本日のタスク・優先順位を確認） 11:00 制作サポート業務（資料作成や制作物の進捗確認など） 12:00 昼休憩（60分） 13:00 制作サポート・進行管理（進行スケジュールの調整、クライアント連絡の準備） 17:00 先輩とのミーティング（本日の業務振り返り、疑問点の解消） 18:30 翌日の準備・タスク整理 19:00 退勤 ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ 働くポイント！ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ 未経験から2～3年で一人立ち！ 手厚いOJT体制◎ ◇････････････････････････････････････◇ 入社後はWebの基礎知識や業界用語を学ぶところからスタート。 先輩のアシスタントとして実際の案件に入り、段階的に業務の幅を広げられるため、未経験からでも着実に市場価値の高いWebディレクターへと成長できます。 年休120日以上＆残業月20h未満！ ◇････････････････････････････････････◇ 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上。 繁忙期の休日出勤はあっても年1～2回程度で、必ず振替休日を取得できます。残業も月平均20時間未満と少なめで、プライベートと両立しやすい環境です。 渋谷駅徒歩5分＆自分らしいスタイル♪ ◇････････････････････････････････････◇ 通勤に便利な渋谷駅から徒歩5分の好立地。 服装、髪型・髪色、ネイル、ピアスもすべて自由なので、自分らしいスタイルでおしゃれを楽しみながらクリエイティブな仕事に打ち込めます！ 【会社について】 東京・渋谷を拠点に、大手企業や教育機関のWebサイト・映像制作を手掛けるクリエイティブカンパニーです。 代理店案件から直請けまで幅広く担い、現在は世の中に役立つ自社サービスの立ち上げも進行しています。 全体20名の少数精鋭だからこそ風通しが良く、年次や役職に関係なく意見やアイデアを発信できるフラットな社風です。

現年収よりUP保証！予定年収700～850万円/163-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パッケージ開発、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー ＼現年収UP保証×プライム案件メイン／ 予定年収700～850万円の高待遇！ 在宅勤務の相談OK×フルフレックス制。 マネジメント経験を活かせるPM募集◎ ❖年休120日＆残業は月平均17時間❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 収入を上げながら、土日祝はしっかり休む。 上流工程にも携われる案件が多数あり、 PMとしてさらに経験の幅を広げられます♪ ｢転職＝待遇かキャリアを妥協｣は不要です。 ｢ずっと実装だけでは将来が不安…｣ ｢今より年収を下げる転職はしたくない｣ ｢客先に1人で放り込まれるSESは嫌だ｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 収入も働き方もキャリアも妥協しない！ ─────────────────── ✅現年収より年収UPを保証 ✅予定年収700～850万円 ✅月給41万6666円～62万5000円 ✅賞与は年2回支給(7月・12月)業績による ✅直近3年間は臨時ボーナスも支給！(10月) ✅完全週休2日制＆土日祝休み ✅年間休日120日＋夏季・年末年始休暇 ✅残業は月平均17時間程度 ✅フルフレックスタイム制を導入 ✅在宅・リモート勤務も相談OK ✅転勤なし！豊洲エリアでの勤務 ✅育休後の職場復帰率100％ ✅退職金制度＆資格取得祝金あり ✅交通費は月5万円まで支給 ✅夜間・土日祝の出社はほぼありません ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ネクサスウィングってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 1999年設立、平均年齢32歳のIT企業。 業務アプリの企画・設計・開発から システムコンサル、運用・保守まで展開。 大手との直請けやプライム案件も多く、 15年以上続く顧客との関係もあります。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 官公庁・金融・通信などで使われる 業務系システムの開発を担当します。 経験や希望に合わせた工程からスタートし チームでシステムを形にしていく。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①要件定義・基本設計などの上流工程 ────────────────── ▨お客様の要望や課題を整理 ▨システムに必要な機能・仕様を検討 ▨基本設計など開発の土台づくり ▶上流工程未経験の方もチャレンジ可能！ 先輩のサポートを受けながら 実務を通じて経験を積んでいけます。 ②プログラミング・システム開発 ────────────────── ▨設計内容をもとにプログラミング ▨Javaを中心とした業務アプリ開発 ▨チームメンバーと連携して開発を推進 ▶これまで培った実装経験を活かしつつ さらに一段上のスキルを目指せます◎ 主な開発環境は… Java／JavaScript(JQuery)／SQL UNIX／Linux／Windows／Oracleなど。 ③テスト・運用まで一貫して担当 ────────────────── ▨完成したシステムの動作テスト ▨品質を確認してリリースへ ▨案件に応じて運用フェーズにも対応 ▶一部分だけを延々と担当するのではなく 上流から下流まで幅広い工程を経験可能！ 実際の案件には… 官公庁向けシステムの開発や 通信会社のシステム運用、 金融会社のクレジットカード向け システム開発などがあります。 ────────────────── ………⭐キャリアの選択肢も豊富⭐……… ────────────────── ｢実装経験は積めたけれど、 この先どう成長すればいいんだろう｣ そんな悩みも、ここなら終わりにできます。 大手SIerとの直請け・プライム案件に加え 上流工程に携われる案件も多数。 要件定義などの上流工程に携わりながら、 PMとして経験をさらに深めることも、 将来マネージャーを目指すことも可能。 希望に合わせてキャリアを描けます◎ しかも社員の意見を大切にする会社です。 社内の決め事についても社員発案で ワーキンググループを立ち上げるなど、 ｢こうした方が良い｣を形にできる環境。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 現年収よりUPを保証する給与設定に加え 月給は41万6666円～62万5000円。 賞与年2回(7月・12月)＋直近3年間は業績好調により 臨時ボーナス(10月)の支給実績もあります。 ｢会社の利益は、社員の利益｣という考えで 利益を社員へ還元する会社です◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回募集するのは、何かしらの オープン系言語で実装経験があり、 チームマネジメント経験をお持ちの方。 これまでの開発・マネジメント経験を活かし 上流工程にも携わりたい方を歓迎します。

年収実績1,000万円／30代 40代活躍中／最後の転職に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ＼＼求人のPOINT／／ ✅ご依頼の多くはご紹介やリピート⏩ └価格より品質に基づく提案ができます ✅年収1000万円の支払い実績あり！ ✅年齢不問！見るのはこれまでのお仕事 ✅社員2名の会社で3人目のコアメンバー！ └経験がそのまま会社の力になります⭐ ✅創業から右肩上がりで成長中の企業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方へ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 葬儀社や互助会で働いてきて、 こんな思いはありませんか？ ✅お客様と価格の話で終わってしまう ✅一件を最初から最後まで担当したい ✅成果をきちんと給与で評価されたい ひとつでも当てはまる方は、 ぜひ続きをご覧ください✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ 新宿区を中心に展開する葬儀社にて、 以下の業務をお任せいたします。 ✅病院や施設、ご自宅へのお迎え └およびご安置の対応をお願いします。 ✅ご遺族との打ち合わせや見積もり ✅通夜、告別式、火葬式の施行 └葬儀後のアフターフォローも担当✨ ✅医療機関での院内業務と当直 ✅お寺や火葬場等の協力先とやり取り ✅病院や施設とのお付き合いづくり └新しいご依頼の獲得もお願いします⏩ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一日の流れ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 急なご依頼が入らなかった日の一例です。 ご依頼次第で毎日大きく変わるので、 あくまで参考としてご覧ください。 09:00 出社・予定の確認 10:00 事務作業 12:00 休憩（1時間） 13:00 病院や施設へのごあいさつ 18:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ お客様と価格の話で終わりません✨ ご依頼の多くは、450年以上続く 観音寺とのご縁やご紹介、 リピートのお客様からです。 打合せでは故人様のことやご家族の 思いを、じっくり聞くことができます⏩ 成果が給与に出ます⭐ 担当できる範囲と成果をしっかり見て、 毎年少しずつよくしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ご相談、打合せ、施行が分かれていません。 ご相談からお見送りのあとまで、 同じご家族に関われます✨ 自分で決められる範囲も広い会社です！ 現在社員2名の少数精鋭の会社で、 あなたが3人目のメンバーとなります⏩ 当直は月10回以上程度ありますが、 今後チームをさらに拡大していき、 スタッフの負担を減らす予定です⏩ 休みはシフト制で月8日です。 ご依頼は曜日を選ばないので、 土日も勤務があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐よくあるご質問 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 大手から小さな会社に移って やっていけますか？ A. 仕組みが整った会社ではありません。 やり方を代表と相談しながら、 自分で考えて動く場面が多くなります。 その分、決められる範囲は広くなります。 Q. 小さな会社で、この先も大丈夫？ A. 創業から右肩上がりで成長中です。 本社は観音寺の隣にあり、病院や 介護施設、訪問医療の事業者さんとの お付き合いも広がっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐代表からのメッセージ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 働いた分の給料をもらえないつらさを、 身をもって知っています。 だから、働いてくれた分は、お互いが 納得できる額できちんと払います✨ うちはネット広告で価格を打ち出す 葬儀社ではありません。 故人様とご家族のことを一番に考えて、 悔いの残らない式をつくりたいと 思っています。 同じ思いで葬儀に向き合える方の力が 必要です。力を貸してください。 あおしす典礼 代表取締役 内山 深一郎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・2021年創業、2023年に法人化✨ ・新宿区を中心に展開する葬儀社です。 ・本社は観音寺の隣に位置しています。 ・病院や介護施設等との関係も良好！ ・実績に応じた正当な評価をお約束⭐

＜Photoshop・illustratoの経験が活かせる！＞WEBデザイナーとして活躍！スキルアップを目指せ る環境をご用意！

仕事内容: ECサイト管理に関連する業務を中心に、 WEBデザイナーとして活躍していただきます。 ＜具体的には＞ ✬ECサイト管理 ✬顧客管理 ✬顧客電話対応 ✬商品撮影 ✬商品画像処理 ✬ECサイト用バナー広告・LP(ランディングページ)作り ✬動画編集 ✬WEBデザイン　など ＜画像及び動画編集に使用するソフトウエア＞ ✬Photoshop ✬illustrator ✬VLLO ✬Canba　 ✬その他ソフトはWord、Excelなど ＜ずっと働きたいと思える環境づくり＞ 仕事に対するミッションが明確に定められ、 それに基づき様々な制度や施策が設けられており、 特に福利厚生、コミュニケーション、教育などの面が明確な方針のもと 豊富な施策を用意しております。 働くスタッフは自社の商品に強い愛着をもっています。 ＜株式会社ヤマト屋＞ 〜創業明治25年の老舗〜 お客さまの声を徹底して取り入れた多機能・高品質な日本製で 独自のファッションバッグ(パテントの塊)企画・製造・卸売業として 全国展開しています。 ホームページURL：https://www.shop-yamatoya.com/ -------------------------------- 【職場環境】 和気あいあいとしたアットホームな職場で、 わからないことがあれば、新人の方でも聞きやすい環境です！ これから仲間になる皆さんが､ ストレスなく働ける環境をご用意しお待ちしております。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給：22万円〜28万円 ※試用期間（3ヶ月／同条件） ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

未経験からWebデザイナーへ｜企業の第一印象を作る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、Webデザイナー、グラフィックデザイナー Webデザイナーとして、Webサイトや 広告のデザイン制作を担当します。 未経験からプロへと成長できるステップを、 具体的な流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずはデザインツールの基本操作から スタート。 Photoshopや Illustratorなどのツールを使い、 画像の切り抜きやサイズ調整, 文字や写真の 差し替え, 既存データの修正などから 行います。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 基本的な操作や制作手順が身についた後、 SNS・Web広告に使用するバナー制作や、 Webページの一部のデザイン制作を 担当します。 先輩が隣で色や フォントの選び方, レイアウト、 画像加工の方法を段階的に 確認・サポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 経験や習得状況に応じて、HPや LP（ランディング ページ）のデザインへと担当範囲を広げます。 「どの情報を最初に見せるか」「目的に合った 見せ方は何か」を自分で考え、 形にしていきます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 さまざまな業界のプロジェクトに関わり、 デザインの表現方法や知識をさらに広げます。 希望や適性に応じて、動画編集や Webマーケティング に関連する業務へ 挑戦するチャンスもあります。 ■仕事内容 ・企業、サービスのホームページ制作 ・商品やキャンペーンを紹介するLP制作 ・SNS、Web広告に使用するバナー制作 ・企業、ブランド、サービスのロゴ制作 ・Webページに掲載する画像、 デザイン素材作成 ・入社後の画像切り抜き・サイズ調整 ・入社後の文字や写真の差し替え作業 ・入社後の既存データの修正・加工 ■研修・サポート体制 ・制作ツールの基本操作レクチャー ・配色やレイアウトの確認サポート ・段階的な業務移行（いきなり一人にしません） ・経験や学歴は問いません ■職場環境 ・確認や修正を丁寧に進められる方歓迎 ・デスクワーク中心のオフィス環境 ・服装や髪型は自由（案件による） ■働き方 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・有給休暇の取得を推奨 ・残業は月平均20時間以内 仕事と私生活を両立しながら、 Webデザイナーとしての経験を 積める環境です。

経験者優遇／20代活躍中！／月給32万円～／フルフレックス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、Webサービス法人営業、Webサイト運営 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ サイトを動かす、その先へ。 自社ブランドの成長を、自分の仕事に。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✅月給32万円～＋賞与年2回✨ ✅自社サイトの運営から改善施策の実行まで！ ✅GA4の分析を、事業を伸ばす行動につなげる ✅将来は若手育成・チームの仕組みづくりにも◎ ✅フルフレックス／主体性を大切にする環境♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 私たちについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が展開するのは、 バケーションレンタルブランド「COCO VILLA」。 大切な人と、非日常の空間で過ごす。 そんなVILLAのある暮らしを広げ、 「日本一のバケーションレンタル企業」を 目指しています✨ 今回求めているのは、 この事業に関心を持ち、成長に向けて 自分から考え、行動できる方です！ 担当するのは、自社Webサイトの運営や 品質チェック、アクセス解析、改善施策など。 日々の更新・確認・数値管理にも向き合い、 小さな改善を積み重ねていただきます。 「広告運用の専門性を磨きたい」という想いに加え、 サイト運営やチームづくりにも関心のある方へ。 なぜこの施策が必要なのか。 お客様に、どんな価値を届けたいのか。 事業の背景から考え、周囲と連携しながら 実行できる方と働きたいと考えています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □自社Webサイトの運営・管理 □サイト更新に関するディレクション □掲載内容の品質チェック・検収 □GA4を活用したアクセス解析 □データをもとにした改善施策の企画・実行 □数値管理に関するルール設計 □広告代理店など外部パートナーとの連携 まずはWeb集客の実務やサイトの品質管理を通じて、 事業の特徴やお客様への理解を深めていただきます。 経験のある業務では、自ら課題を見つけ、 改善案を周囲に共有し、実行まで進めてください。 未知の領域も、自分で調べ、相談しながら 知識を補っていく姿勢を大切にしています！ その後は経験や適性に応じて、 若手マーケターの育成や、 数値管理・業務体制の仕組みづくりにも挑戦。 分析して終わり、提案して終わりではなく、 実行後の変化まで確かめ、次の改善につなげる。 事業とチームの成果に向き合うポジションです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Webサイトの運営・品質管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「COCO VILLA Owners」をはじめとする 複数の自社サイトに携わります✨ サイトの更新業務だけではなく、 掲載した情報が正しく反映されているかを 確認する品質チェックも大切な仕事です。 ユーザーに正確な情報を届けられる Webサイトを維持していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ データ分析・改善施策 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Google Analytics 4を使用して Webサイトのアクセス状況を分析します。 ただ数字を集計するのではなく、 「どうすれば、より多くのお客様に届くのか」 という視点で仮説を立て、 改善施策の企画・実行につなげます！ データとユーザーの動きを結びつけながら、 自社サービスの成長を支えていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成果を生み出すチームの基盤づくり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数値管理のルール設計や 広告代理店などの外部パートナーとの 連携体制づくりにも携わります。 個人のマーケティングスキルだけではなく、 チーム全体がスムーズに動き、 成果を出しやすくするための仕組みを つくっていくポジションです！

100％自社内開発／年休132日／完全在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 私たちは決して大きな組織ではありませんが… ・サービス提供会社と直接お仕事させていただく機会が多く、大きなやりがいがあります。お客様のご要望を伺いながら、自分たちで考え、提案することも多いです。 ・ＡＩを使った開発にも当然のように取り組んでいます。 ・社員を「One Of Them」ではなく、1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます（ごく当然のことですが）。 ・馴れ合いすぎず、自分の考えを持って動く人が多いです。 ・一人ひとりの裁量が大きいため、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 それほど立派な会社ではありませんが… こんな方はきっと活躍できます。 ・業務システム開発で設計や周囲をリードした経験を持っている方 ・牽引力とコミュニケーション力をバランスよく合わせ持った方 ・座組を作るのが得意な方 ・自分の言葉で意見とその妥当性を語れる方 最初は担当プロジェクトの技術を牽引し、徐々に領域を拡大。いずれはタイレルシステムズ全体の技術を牽引していく存在へ。 今回の募集では、そんな将来を一緒に描いていける方とお会いしたいと考えています。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 □ プロジェクトの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。 □ 当社社員の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。

◆完全週休2日制・残業少なめ・リモートあり／働きやすい環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：PMO、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー ――――――――――― お任せする職務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内大手企業向けのシステム導入プロジェクトなどにおいて、 ユーザー企業のPM・PMOチームのメンバーもしくは、 クライアントの社員代替としてＰＭ・ＰＭＯ業務を担当していただきます。 ＝＝ 具体的には ＝＝ ●プロジェクト計画書の作成 ●プロジェクト推進における進歩、課題の管理 ●ステークホルダー対応 ●ベンダーコントロール ●プロジェクトの実行管理から終結まで ※変更の範囲：会社が定める業務 ――――――――― プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●『大手金融企業』の勘定系システム導入プロジェクトPMO ●『大手自動車メーカー』のIT戦略立案＆年度予算編成 ●『アパレル企業』DX推進計画立案 ●『医療、食品メーカー』Webシステム方針決定、プロジェクト管理業務 ●『幼児向け教育教材メーカー』地図ソフトを使ったアプリ開発 ●『大手総合人材企業』のインフラ刷新プロジェクトPMOなど 多角的なプロジェクトに携わることができます。 先輩社員のサポートのもと、 経験やスキルに合わせたプロジェクトからスタート！ 少しずつできることを増やしていきましょう。 ―――――――――― プライベート充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★年休123日 ☆完週休2日制（土日休） ★残業少なめ（月10～20時間） ☆長期休暇あり（GW・年末年始等） 仕事で良いパフォーマンスを出すには、 ライフワークバランスも大事！ という考えから 働きやすい環境を整えています。 【ビジネクストとは】 ITの課題解決集団『ITコンシェルジュ』サービスを展開する【ビジネクスト】。 「経営と戦略」「業務とIT」「人と組織」 の3つを軸にしたITコンシェルジュサービスを展開しています。

月給32万円～★フレックス勤務＆服装・髪色自由★Z世代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Webサービス/制作、一般事務、映像制作 ／ SNSを見るのが好き。 動画編集にちょっと興味がある。 そんな「好き」や「興味」を 仕事にしてみませんか？♪ ＼ SNS向けの動画編集スタッフを募集！ 経験・学歴・スキルは一切不問◎ 完全未経験から、 クリエイティブなお仕事に挑戦できます！ Web広告サイトの作成・運用などを手掛ける 「株式会社Re.start」で、 SNSに使用する動画の編集をお任せします。 ＜具体的には＞ ★SNS用動画の作成・編集 ★完成した動画の修正 ★作業の進捗報告 ★納期の管理 など 動画編集は、 社内から届く編集依頼に沿って進めていきます。 外部のお客様とのやり取りは基本的にないため、 編集作業に集中しやすい環境です◎ 「動画編集って難しそう…」 という方もご安心ください！ 未経験の方は研修からスタートするので、 基礎から少しずつ覚えていけばOK♪ 仕事をしながら、 これからも活かせる動画編集スキルを 身につけられます！ 株式会社Re.startでは動画制作のほか、 SNSやWebサイトの制作・運営など さまざまなクリエイティブ業務を行っています。 「SNSが好き」 「動画を見るのが好き」 「手に職をつけたい」 「クリエイティブな仕事をしてみたい」 そんな方はぜひご応募ください♪ ■求める人材 ／ 経験よりも 「やってみたい！」を重視します♪ ＼ ★未経験OK ★学歴不問 ★社会人経験不問 ★正社員デビューOK ★第二新卒OK ★異業種からの転職OK 動画編集の経験や 専門的なスキルは必要ありません！ ＜こんな方にピッタリ♪＞ ・SNSをよく見る ・動画を見るのが好き ・動画編集に興味がある ・新しいことに挑戦したい ・PCを使った仕事をしてみたい ・コツコツ作業することが好き ・働きながらスキルを身につけたい ・クリエイティブな仕事に興味がある 趣味で動画編集ソフトやアプリを 使ったことがある方も大歓迎です◎

【組織の“顔”として動けるリーダーへ。新たな一歩を。】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、汎用機プロジェクトマネージャー ― 真のリーダーに“覚醒”しよう ― あなたは、現場でこんなモヤモヤを抱えたことはありませんか？ ・「指示は通す。でも、本当はもっとこうしたい」 ・「部下の育成にも関わりたい。でも、時間も裁量もない」 ・「リーダーとは名ばかり。肝心な判断は上層部に握られている」 実は、私たちのところに来てくれる方の多くが、 そうした“くすぶり”を経験してきた方なんです。 本来リーダーとは、 メンバーの意見に耳を傾け、 必要ならお客様とも本音で対話し チームを前に進められる存在。 けれど、環境がそれを許さない… そんな経験、あなたにもありませんか？ ☆｡･─────────────── ～東京支店の未来を担う～ 今回あなたにお任せしたいポジション ───────────────･｡☆ 東京でのシステム開発プロジェクトにおいて、 チームを牽引する【リーダー・マネージャー候補】としてお迎えいたします。 当社はこれまで、本社を中心に 銀行、鉄道、行政など、社会の基盤となる大規模なシステム開発案件を 数多く成功に導いてきました。 その確かな技術力と信頼を背景に、東京支店においてもさらなる事業拡大を目指しています。 私たちの事業を通じて、首都圏の社会基盤を支え、より大きな価値を提供していきます。 東京支店がさらなる飛躍を目指すこの重要なフェーズだからこそ、 あなたのお力が必要です。 これまで培ってきた経験やスキルを存分に活かし、 理想のチームを率いて真のリーダーに”覚醒”してみませんか？ ─[POINT]───────────── 次のステージへ、キャリアを加速 ────────────────── 東京でのプロジェクトを、これから先どのように成長させていくのか。 あなたの活躍次第で、支店の未来とあなたのキャリアを さらに大きく広げていける環境です。 ✅自らの判断で開発現場を動かしていきたい ✅若手エンジニアの成長にやりがいを見出したい ✅組織の中心として、これからの10年を創り上げたい このような想いを少しでもお持ちであれば、飛躍を遂げるチャンスです！ ■ 評価制度も“成長の道標”に 当社の評価制度は、技術スキルだけでなく、 提案・判断・育成などの “リーダーとしての行動”を正当に評価します。 「何を工夫し、どう現場に貢献したか」 「提案がどう成果に結びついたか」 これらを明文化した評価シートで自己評価をしていただき、 その上で、上司との対話により、 評価が昇格・昇給に明確に反映される仕組みです。 ❖ 仕事内容 ❖ ✅プロジェクト例 ■製造業のシステム開発 ■鉄道運行管理のシステム開発 ■金融系(銀行業務)のシステム開発 ✅開発環境・スキル Java、Python、C・C++・C＃、COBOLなど ◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆ 動画でさらに詳しくお話ししてます！ 【当社ならではの正当な昇給・昇格 評価システムを1年以上かけて作成した佐々木取締役の社員への想い】 ↓↓↓ https://youtu.be/tBRKefcKCJ8 【代表取締役会長が語る～信頼されるエンジニアの本質～】 ↓↓↓ https://youtu.be/vDKu_5rc90Q リンクをコピー&ペーストし、ご覧ください。 ◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆

人と関わり、想いをカタチにする仕事／完全週休2日制【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、イベント法人営業、その他施工管理/現場責任者 ✅未経験から約1年かけてじっくり成長 ✅年間休日120日｜完全週休2日制 ✅人と人をつなぎ、ものづくりを支える お客様や職人さんと相談しながら 完成までの段取りを考えたり、 より高い完成度を目指して、 工夫を凝らしたり。 たくさんの人と協力して、 ひとつの空間をつくり上げる。 その面白さを間近で感じられるのが、 今回募集する制作進行ディレクター。 人と話すことが好きと感じたり、 みんなで協力して何かをつくることに 楽しさを感じる方なら、 きっとマッチするポジションです。 - 【具体的な仕事内容】 ■お客様との打ち合わせ ■見積もり作成、発注業務 ■展示会場での進行管理 ■安全面や仕上がりのチェック ■イベント終了後の撤去管理 ■伝票作成などの事務作業 など ＼制作進行ディレクターとは？／ 展示会やイベントに出展する 企業ブースの完成までを支えます。 実際の組み立ては職人さんが担当。 お客様と職人さんの間に立ち、 現場での進行管理を中心に ブースづくりを進めていきます。 - 未経験から、少しずつ一人前へ ￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社～3ヶ月】 親会社での研修や先輩との現場同行から。 図面の見方や仕事の流れを学びます。 【入社半年頃】 1人で案件を担当する機会も。 先輩に相談しながら仕事を進めます。 【入社1年頃】 見積もり・発注・現場管理など、 一通りの業務を担当できるように。 ※成長スピードには個人差があります 自分の工夫が、カタチになる面白さ ￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 図面をもとに、安全性や仕上がりを考え、 構造や進め方を工夫することも。 自分の考えが実際のブースに反映され、 お客様から「よく作ったね」と 声をかけていただけることもあります！ 毎回違う空間づくりに関われるからこそ、 新しい発見や達成感を味わえる仕事です。 経験を重ねながら、着実な成長を ￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件によっては夜間業務や 休日出勤が発生することもありますが、 業務スケジュールの調整を心がけ、 残業は月平均20時間程度。 休日出勤時には振替休日も取得できます。 日々の業務を通じて、 お客様との折衝力や調整力、 工程を管理するスキルなども習得。 経験を重ねるほど、 任される仕事の幅も広がっていきます。

年収400~600万円！/未経験OK/年休127日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、建築法人営業、建築内装設計/インテリア ✅年収400万円〜600万円！ ✅未経験歓迎！転勤なし！ ✅休日127日・平均残業21時間/月♪ ✅全社員の39%が年収1000万円超え(実績値) オフィスの移転やリニューアルに伴う、 空間づくりをサポートする仕事です。 「もっと働きやすいオフィスにしたい」 「企業の魅力が伝わる空間にしたい」 そんなお客様のご要望を伺いながら、 内装やレイアウト、家具等を提案 頂きます。 完成まで一貫して関われるため、 自分の提案が形になる面白さを感じることが できます！ 施工事例はこちらから↓ https://soken-net.co.jp/works/ 【✨ 会社について 】 当社は1967年の設立以来、 オフィス内装を中心に事業を展開してきました。 企画・デザイン・施工までを ワンストップで提供できる体制が強み。 大手企業との取引実績も多く、 オフィス移転やレイアウト変更など、 幅広い案件に携わっています。 質の高い空間づくりのノウハウを 持つ、安定経営です。 【✨ 仕事内容 】 お客様との打合せから、 工事完了までの進行管理を担当します。 ▼主な業務内容 ・お客様との打合せ ・現場確認 ・見積作成 ・協力会社との調整 ・工程管理 ・引渡し対応 社内外の多くの人と関わりながら、 プロジェクトを進めていく仕事です！ 【✨ 1日の流れ（例）】 ① お客様との打合せ ↓ ② 現場調査 ↓ ③ 見積・資料作成 ↓ ④ 協力会社との打合せ ↓ ⑤ 工事進捗確認 ↓ ⑥ 完成・お引渡し 案件によっては、 外出が中心の日もあれば、 社内で資料作成を行う日もあります！ 【✨ この仕事の魅力 】 オフィスづくりに正解はありません。 企業ごとに働き方や課題が異なるため、 フルオーダーメイドの提案が求められます。 「集中しやすい環境をつくりたい」 「コミュニケーションが生まれる空間にしたい」 そんな想いを形にできるのが魅力です。 完成後にお客様から、 「社員の反応が良かった！」 「理想のオフィスになりました！」 という言葉をいただけることもあります♪ 【✨ 未経験から成長できます 】 まずは先輩社員と一緒に行動しながら、 仕事の流れを学んでいきます。 打合せの進め方や、 現場での確認ポイントなども 少しずつ覚えていける環境です。 専門知識が必要な仕事だからこそ、 長期的な育成を大切にしています。 一人で案件を担当できるようになるまでの目安は約3年。 焦らず着実に経験を積みながら、 空間づくりの知識とスキルを身につけていけます◎ 【✨社員インタビュー】 入社して感じたのは、「社員が優しい」 ということ。 同僚同士仲が良く、困ったことや わからないことを気軽に聞くこと ができる環境です。 男女問わず活躍しております。 また、安定した収入も魅力的で、 自身は前職と比較して1.8倍 給与が増えました！ 休みもしっかり取れて、メリハリ つけて働けるので、個人的には ホワイトな職場だと思って います！

年収400~600万円！/未経験OK/年休127日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、建築法人営業、建築内装設計/インテリア ✅年収400万円〜600万円！ ✅未経験歓迎！転勤なし ✅休日127日・平均残業21時間/月！ ✅全社員の39%が年収1000万円超え！(実績値) オフィスの移転やリニューアルに伴う、 空間づくりをサポートする仕事です！ 「もっと働きやすいオフィスにしたい」 「企業の魅力が伝わる空間にしたい」 そんなお客様のご要望を伺いながら、 内装やレイアウト、家具などを提案致します。 完成まで一貫して関われるため、 自分の提案が形になる面白さを感じられます！ 施工事例はここから↓ https://soken-net.co.jp/works/ 【✨ 会社について 】 当社は1967年の設立以来、 オフィス内装を中心に事業を展開してきました。 企画・デザイン・施工までを ワンストップで提供できる体制が強み。 大手企業との取引実績も多く、 オフィス移転やレイアウト変更など、 幅広い案件に携わっています。 質の高い空間づくりのノウハウを 持つ、安定経営です！ 【✨ 仕事内容 】 お客様との打合せから、 工事完了までの進行管理を担当します。 ▼主な業務内容 ・お客様との打合せ ・現場確認 ・見積作成 ・協力会社との調整 ・工程管理 ・引渡し対応 社内外の多くの人と関わりながら、 プロジェクトを進めていく仕事です！ 【✨ 1日の流れ（例）】 ① お客様との打合せ ↓ ② 現場調査 ↓ ③ 見積・資料作成 ↓ ④ 協力会社との打合せ ↓ ⑤ 工事進捗確認 ↓ ⑥ 完成・お引渡し 案件によっては、 外出が中心の日もあれば、 社内で資料作成を行う日もあります！ 【✨ この仕事の魅力 】 オフィスづくりに正解はありません。 企業ごとに働き方や課題が異なるため、 フルオーダーメイドの提案が求められます。 「集中しやすい環境をつくりたい」 「コミュニケーションが生まれる空間にしたい」 そんな想いを形にできるのが魅力です。 完成後にお客様から、 「社員の反応が良かった！」 「理想のオフィスになりました！」 という言葉をいただけることもあります♪ 【✨ 未経験から成長できます 】 まずは先輩社員と一緒に行動しながら、 仕事の流れを学んでいきます。 打合せの進め方や、 現場での確認ポイントなども 少しずつ覚えていける環境です。 専門知識が必要な仕事だからこそ、 長期的な育成を大切にしています。 一人で案件を担当できるようになるまでの目安は約3年。 焦らず着実に経験を積みながら、 空間づくりの知識とスキルを身につけていけます◎ 【✨社員インタビュー】 入社して感じたのは、「社員が優しい」 ということ。 同僚同士仲が良く、困ったことや わからないことを気軽に聞くこと ができる環境です。 男女問わず活躍しております。 また、安定した収入も魅力的で、 自身は前職と比較して1.8倍 給与が増えました！ 休みもしっかり取れて、メリハリ つけて働けるので、個人的には ホワイトな職場だと思って います！

現年収よりUP保証！予定年収500～750万円/163-2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー ＼現年収UP保証×プライム案件メイン／ 予定年収500～750万円の厚待遇！ 在宅勤務の相談OK×フルフレックス制。 PM・PLを目指せる開発エンジニア募集◎ ❖年休120日＆残業は月平均17時間❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 収入を上げながら、土日祝はしっかり休む。 さらに上流工程やPL・PMを目指せるから エンジニアとしての市場価値も高まる♪ ｢転職＝待遇かキャリアを妥協｣は不要です。 ｢ずっと実装だけでは将来が不安…｣ ｢今より年収を下げる転職はしたくない｣ ｢客先に1人で放り込まれるSESは嫌だ｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 収入も働き方もキャリアも妥協しない！ ─────────────────── ✅現年収より年収UPを保証 ✅予定年収500～750万円 ✅月給41万6666円～62万5000円 ✅賞与は年2回支給(7月・12月)業績による ✅直近3年間は臨時ボーナスも支給(10月) ✅完全週休2日制＆土日祝休み ✅年間休日120日＋夏季・年末年始休暇 ✅残業は月平均17時間程度 ✅フルフレックスタイム制を導入 ✅在宅・リモート勤務も相談OK ✅転勤なし！豊洲エリアでの勤務 ✅育休後の職場復帰率100％ ✅退職金制度＆資格取得祝金あり ✅交通費は月5万円まで支給 ✅夜間・土日祝の出社はほぼありません ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ネクサスウィングってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 1999年設立、平均年齢32歳のIT企業。 業務アプリの企画・設計・開発から システムコンサル、運用・保守まで展開。 大手との直請けやプライム案件も多く、 15年以上続く顧客との関係もあります。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 官公庁・金融・通信などで使われる 業務系システムの開発を担当します。 経験や希望に合わせた工程からスタートし チームでシステムを形にしていく。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①要件定義・基本設計などの上流工程 ────────────────── ▨お客様の要望や課題を整理 ▨システムに必要な機能・仕様を検討 ▨基本設計など開発の土台づくり ▶上流工程未経験の方もチャレンジ可能！ 先輩のサポートを受けながら 実務を通じて経験を積んでいけます。 ②プログラミング・システム開発 ────────────────── ▨設計内容をもとにプログラミング ▨Javaを中心とした業務アプリ開発 ▨チームメンバーと連携して開発を推進 ▶これまで培った実装経験を活かしつつ さらに一段上のスキルを目指せます◎ 主な開発環境は… Java／JavaScript(JQuery)／SQL UNIX／Linux／Windows／Oracleなど。 ③テスト・運用まで一貫して担当 ────────────────── ▨完成したシステムの動作テスト ▨品質を確認してリリースへ ▨案件に応じて運用フェーズにも対応 ▶一部分だけを延々と担当するのではなく 上流から下流まで幅広い工程を経験可能！ 実際の案件には… 官公庁向けシステムの開発や 通信会社のシステム運用、 金融会社のクレジットカード向け システム開発などがあります。 ✅客先に1人で放り込むことはほぼなし。 案件ごとに数名～10名前後のチームで お客様先へ常駐するスタイルです。 チームリーダーがメンバーを育成するため 困った時にも相談できる人がすぐそばに◎ ✅経験が浅い方へのフォローも手厚い♪ IT業界経験3年未満の方には チームリーダーとは別にメンターが付き、 仕事やキャリアの悩みを相談できます。 ────────────────── ………⭐キャリアの選択肢も豊富⭐……… ────────────────── ｢実装経験は積めたけれど、 この先どう成長すればいいんだろう｣ そんな悩みも、ここなら終わりにできます。 大手SIerとの直請け・プライム案件に加え 上流工程に携われる案件も多数。 要件定義・設計へステップUPする道や PL・PMへキャリアを広げる道、 将来マネージャーを目指す道など 希望に合わせてキャリアを描けます◎ しかも社員の意見を大切にする会社です。 社内の決め事についても社員発案で ワーキンググループを立ち上げるなど、 ｢こうした方が良い｣を形にできる環境。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 現年収よりUPを保証する給与設定に加え 月給は41万6666円～62万5000円。 賞与年2回(7月・12月)＋直近3年間は業績好調により 臨時ボーナス(10月)の支給実績もあります。 ｢会社の利益は、社員の利益｣という考えで 利益を社員へ還元する会社です◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回募集するのは、何かしらの オープン系言語で実装経験がある方。 Javaでの開発経験がある方は大歓迎です。 プライム案件や上流工程へ進みたい方は ぜひご応募ください。

年収400~600万円！/未経験OK/年休127日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、建築法人営業、建築内装設計/インテリア ✅年収400万円〜600万円！ ✅未経験歓迎！転勤なし！ ✅休日127日・平均残業21時間/月♪ ✅全社員の39%が年収1000万円超え(実績値) オフィスの移転やリニューアルに伴う、 空間づくりをサポートする仕事です。 「もっと働きやすいオフィスにしたい」 「企業の魅力が伝わる空間にしたい」 そんなお客様のご要望を伺いながら、 内装やレイアウト、家具等を提案 頂きます。 完成まで一貫して関われるため、 自分の提案が形になる面白さを感じることが できます！ 施工事例はこちらから↓ https://soken-net.co.jp/works/ 【✨ 会社について 】 当社は1967年の設立以来、 オフィス内装を中心に事業を展開してきました。 企画・デザイン・施工までを ワンストップで提供できる体制が強み。 大手企業との取引実績も多く、 オフィス移転やレイアウト変更など、 幅広い案件に携わっています。 質の高い空間づくりのノウハウを 持つ、安定経営です。 【✨ 仕事内容 】 お客様との打合せから、 工事完了までの進行管理を担当します。 ▼主な業務内容 ・お客様との打合せ ・現場確認 ・見積作成 ・協力会社との調整 ・工程管理 ・引渡し対応 社内外の多くの人と関わりながら、 プロジェクトを進めていく仕事です！ 【✨ 1日の流れ（例）】 ① お客様との打合せ ↓ ② 現場調査 ↓ ③ 見積・資料作成 ↓ ④ 協力会社との打合せ ↓ ⑤ 工事進捗確認 ↓ ⑥ 完成・お引渡し 案件によっては、 外出が中心の日もあれば、 社内で資料作成を行う日もあります！ 【✨ この仕事の魅力 】 オフィスづくりに正解はありません。 企業ごとに働き方や課題が異なるため、 フルオーダーメイドの提案が求められます。 「集中しやすい環境をつくりたい」 「コミュニケーションが生まれる空間にしたい」 そんな想いを形にできるのが魅力です。 完成後にお客様から、 「社員の反応が良かった！」 「理想のオフィスになりました！」 という言葉をいただけることもあります♪ 【✨ 未経験から成長できます 】 まずは先輩社員と一緒に行動しながら、 仕事の流れを学んでいきます。 打合せの進め方や、 現場での確認ポイントなども 少しずつ覚えていける環境です。 専門知識が必要な仕事だからこそ、 長期的な育成を大切にしています。 一人で案件を担当できるようになるまでの目安は約3年。 焦らず着実に経験を積みながら、 空間づくりの知識とスキルを身につけていけます◎ 【✨社員インタビュー】 入社して感じたのは、「社員が優しい」 ということ。 同僚同士仲が良く、困ったことや わからないことを気軽に聞くこと ができる環境です。 男女問わず活躍しております。 また、安定した収入も魅力的で、 自身は前職と比較して1.8倍 給与が増えました！ 休みもしっかり取れて、メリハリ つけて働けるので、個人的には ホワイトな職場だと思って います！

年収400~600万円！/未経験OK/年休127日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、建築法人営業、建築内装設計/インテリア ✅年収400万円〜600万円！ ✅未経験歓迎！転勤なし ✅休日127日・平均残業21時間/月♪ ✅全社員の39%が年収1000万円超え(実績値) オフィスの移転やリニューアルに伴う、 空間づくりをサポートする仕事です。 「もっと働きやすいオフィスにしたい」 「企業の魅力が伝わる空間にしたい」 そんなお客様のご要望を伺いながら、 内装やレイアウト、家具等を提案 頂きます。 完成まで一貫して関われるため、 自分の提案が形になる面白さを感じることが できます！ 施工事例はこちらから↓ https://soken-net.co.jp/works/ 【✨ 会社について 】 当社は1967年の設立以来、 オフィス内装を中心に事業を展開してきました。 企画・デザイン・施工までを ワンストップで提供できる体制が強み。 大手企業との取引実績も多く、 オフィス移転やレイアウト変更など、 幅広い案件に携わっています。 質の高い空間づくりのノウハウを 持つ、安定経営です。 【✨ 仕事内容 】 お客様との打合せから、 工事完了までの進行管理を担当します。 ▼主な業務内容 ・お客様との打合せ ・現場確認 ・見積作成 ・協力会社との調整 ・工程管理 ・引渡し対応 社内外の多くの人と関わりながら、 プロジェクトを進めていく仕事です！ 【✨ 1日の流れ（例）】 ① お客様との打合せ ↓ ② 現場調査 ↓ ③ 見積・資料作成 ↓ ④ 協力会社との打合せ ↓ ⑤ 工事進捗確認 ↓ ⑥ 完成・お引渡し 案件によっては、 外出が中心の日もあれば、 社内で資料作成を行う日もあります！ 【✨ この仕事の魅力 】 オフィスづくりに正解はありません。 企業ごとに働き方や課題が異なるため、 フルオーダーメイドの提案が求められます。 「集中しやすい環境をつくりたい」 「コミュニケーションが生まれる空間にしたい」 そんな想いを形にできるのが魅力です。 完成後にお客様から、 「社員の反応が良かった！」 「理想のオフィスになりました！」 という言葉をいただけることもあります♪ 【✨ 未経験から成長できます 】 まずは先輩社員と一緒に行動しながら、 仕事の流れを学んでいきます。 打合せの進め方や、 現場での確認ポイントなども 少しずつ覚えていける環境です。 専門知識が必要な仕事だからこそ、 長期的な育成を大切にしています。 一人で案件を担当できるようになるまでの目安は約3年。 焦らず着実に経験を積みながら、 空間づくりの知識とスキルを身につけていけます◎ 【✨社員インタビュー】 入社して感じたのは、「社員が優しい」 ということ。 同僚同士仲が良く、困ったことや わからないことを気軽に聞くこと ができる環境です。 男女問わず活躍しております。 また、安定した収入も魅力的で、 自身は前職と比較して1.8倍 給与が増えました！ 休みもしっかり取れて、メリハリ つけて働けるので、個人的には ホワイトな職場だと思って います！

年収400~600万円！/未経験OK/年休127日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、建築法人営業、建築内装設計/インテリア ✅年収400万円〜600万円！ ✅未経験歓迎！転勤なし ✅休日127日・平均残業21時間/月♪ ✅全社員の39%が年収1000万円超え(実績値) オフィスの移転やリニューアルに伴う、 空間づくりをサポートする仕事です！ 「もっと働きやすいオフィスにしたい」 「企業の魅力が伝わる空間にしたい」 そんなお客様のご要望を伺いながら、 内装やレイアウト、家具等を提案。 完成まで一貫して関われるため、 自分の提案が形になる面白さを感じることが できます！ 施工事例はこちらから↓ https://soken-net.co.jp/works/ 【✨ 会社について 】 当社は1967年の設立以来、 オフィス内装を中心に事業を展開してきました。 企画・デザイン・施工までを ワンストップで提供できる体制が強み。 大手企業との取引実績も多く、 オフィス移転やレイアウト変更など、 幅広い案件に携わっています。 質の高い空間づくりのノウハウを 持つ、安定経営です！ 【✨ 仕事内容 】 お客様との打合せから、 工事完了までの進行管理を担当します。 ▼主な業務内容 ・お客様との打合せ ・現場確認 ・見積作成 ・協力会社との調整 ・工程管理 ・引渡し対応 社内外の多くの人と関わりながら、 プロジェクトを進めていく仕事です！ 【✨ 1日の流れ（例）】 ① お客様との打合せ ↓ ② 現場調査 ↓ ③ 見積・資料作成 ↓ ④ 協力会社との打合せ ↓ ⑤ 工事進捗確認 ↓ ⑥ 完成・お引渡し 案件によっては、 外出が中心の日もあれば、 社内で資料作成を行う日もあります！ 【✨ この仕事の魅力 】 オフィスづくりに正解はありません。 企業ごとに働き方や課題が異なるため、 フルオーダーメイドの提案が求められます。 「集中しやすい環境をつくりたい」 「コミュニケーションが生まれる空間にしたい」 そんな想いを形にできるのが魅力です。 完成後にお客様から、 「社員の反応が良かった！」 「理想のオフィスになりました！」 という言葉をいただけることもあります♪ 【✨ 未経験から成長できます 】 まずは先輩社員と一緒に行動しながら、 仕事の流れを学んでいきます。 打合せの進め方や、 現場での確認ポイントなども 少しずつ覚えていける環境です。 専門知識が必要な仕事だからこそ、 長期的な育成を大切にしています。 一人で案件を担当できるようになるまでの目安は約3年。 焦らず着実に経験を積みながら、 空間づくりの知識とスキルを身につけていけます◎ 【✨社員インタビュー】 入社して感じたのは、「社員が優しい」 ということ。 同僚同士仲が良く、困ったことや わからないことを気軽に聞くこと ができる環境です。 男女問わず活躍しております。 また、安定した収入も魅力的で、 自身は前職と比較して1.8倍 給与が増えました！ 休みもしっかり取れて、メリハリ つけて働けるので、個人的には ホワイトな職場だと思って います！

年収400~600万円！/未経験OK/年休127日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、建築法人営業、建築内装設計/インテリア ✅年収400万円〜600万円！ ✅未経験歓迎！転勤なし！ ✅休日127日・平均残業21時間/月♪ ✅全社員の39%が年収1000万円超え(実績値) オフィスの移転やリニューアルに伴う、 空間づくりをサポートする仕事です。 「もっと働きやすいオフィスにしたい」 「企業の魅力が伝わる空間にしたい」 そんな既存のお客様のご要望を伺い ながら、内装やレイアウト、家具等 を提案頂きます。 完成まで一貫して関われるため、 自分の提案が形になる面白さを感じることが できます！ 施工事例はこちらから↓ https://soken-net.co.jp/works/ 【✨ 会社について 】 当社は1967年の設立以来、 オフィス内装を中心に事業を展開してきました。 企画・デザイン・施工までを ワンストップで提供できる体制が強み。 大手企業との取引実績も多く、 オフィス移転やレイアウト変更など、 幅広い案件に携わっています。 質の高い空間づくりのノウハウを 持つ、安定経営です。 【✨ 仕事内容 】 お客様との打合せから、 工事完了までの進行管理を担当します。 ▼主な業務内容 ・お客様との打合せ ・現場確認 ・見積作成 ・協力会社との調整 ・工程管理 ・引渡し対応 社内外の多くの人と関わりながら、 プロジェクトを進めていく仕事です！ 【✨ 1日の流れ（例）】 ① お客様との打合せ ↓ ② 現場調査 ↓ ③ 見積・資料作成 ↓ ④ 協力会社との打合せ ↓ ⑤ 工事進捗確認 ↓ ⑥ 完成・お引渡し 案件によっては、 外出が中心の日もあれば、 社内で資料作成を行う日もあります！ 【✨ この仕事の魅力 】 オフィスづくりに正解はありません。 企業ごとに働き方や課題が異なるため、 フルオーダーメイドの提案が求められます。 「集中しやすい環境をつくりたい」 「コミュニケーションが生まれる空間にしたい」 そんな想いを形にできるのが魅力です。 完成後にお客様から、 「社員の反応が良かった！」 「理想のオフィスになりました！」 という言葉をいただけることもあります♪ 【✨ 未経験から成長できます 】 まずは先輩社員と一緒に行動しながら、 仕事の流れを学んでいきます。 打合せの進め方や、 現場での確認ポイントなども 少しずつ覚えていける環境です。 専門知識が必要な仕事だからこそ、 長期的な育成を大切にしています。 一人で案件を担当できるようになるまでの目安は約3年。 焦らず着実に経験を積みながら、 空間づくりの知識とスキルを身につけていけます◎ 【✨社員インタビュー】 入社して感じたのは、「社員が優しい」 ということ。 同僚同士仲が良く、困ったことや わからないことを気軽に聞くこと ができる環境です。 男女問わず活躍しております。 また、安定した収入も魅力的で、 自身は前職と比較して1.8倍 給与が増えました！ 休みもしっかり取れて、メリハリ つけて働けるので、個人的には ホワイトな職場だと思って います！

売上100億円、その先へ。人材会社の次の成長エンジンづくり。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：UI/UXリサーチャー、Webディレクター、その他Web/デジタルマーケティング ✅月給35万円～60万円／昇給年2回 ✅年収例500万円／30代経験者／入社2年目 ✅残業月20時間以内／土日祝完全休み 現在の目標である、売上100億円を達成した 後も成長を続けるために、当社は求人広告費 に頼らない集客の仕組みを自社でつくり始め ています。その中心が、自社の求人サイト 「業務効率化システム」です。 100億円の先の成長を、プロダクトから支え る人を探しています。 ▼業務効率化システムとは 各種人材ソリューション事業を展開する当社 が運営する求人サイトです。全国の拠点で 扱う派遣・求人情報を掲載し、求職者の集客 を担います。これまで自社の人材事業で運用 し、実績を積んできたプロダクト。今期から 外販を開始し、大手企業を中心に導入予定が あります。 あなたには、会社の未来を創っている過程の 中で、業務効率化システムの運営戦略から 施策の実行まで、一貫して関わっていただき ます。現在の課題は、社内向けに育てた業務 効率化システムを他社でも使える形にし、 外販の型をつくること。「正解の指標」は、 まだありません。導入社数か、売上か、定着 率か…事業のフェーズに合わせて、追う数字 そのものを変えていく段階です。変化を楽し みながら、あなたの経験とノウハウで、業務 効率化システムの「勝ち筋」を一緒に描いて ください。 仕事を通じて、人材業界の知識とプロダクト 開発の経験を、同時に積んでスキルアップ！ また将来的に、チームを率いるマネージャー を担っていただきます。 ぜひ100億円の先の成長を支えるサービスを 立ち上げ期から任されるやりがいを味わって ください。あなたの活躍に期待しています。 …………………………………………………… ▼具体的には… ・サイトを成長させるための戦略の立案 ・利用者数や応募数などの目標設計、 分析、改善 ・検索エンジンやAI検索での表示対策、使い やすさの改善、応募までの導線の最適化 ・開発パートナーとの要件の取りまとめ、 進行管理 営業・開発・お客様の間に立ち、業務効率化 システムを「選ばれ続けるサービス」にして いくのがあなたの役割です。要件定義、仕様 調整、ロードマップ策定、進行管理etc… 現PMと連携しながら、担当領域を持って製 品づくりを遂行。担当領域の進め方や改善施 策はご自身の裁量で判断していただけます。 ▼予定している機能追加、改善内容 ◇対求職者／一人ひとりに合った求人を AIが提案する機能。 ◇対お客様企業／求人媒体の応募実績データ から、職種×地域×求人の特性ごとに 最適な広告出稿をシミュレーションし、 出稿の実行までを担う機能。 …………………………………………………… ★業務効率化システムの将来像 「応募したのに連絡が来ない」 「良い人がいるのに管理が追いつかない」 …採用の現場には、求職者にも企業にも、 まだ多くの“もったいない”があります。 業務効率化システムは、求職者には仕事探し から内定まで、スムーズで一人ひとりに合っ た提案を。企業には人を集めるところから採 用管理まで、新しい“当たり前”を届けます。 人材会社として、現場を知り尽くした私たち だからこそ、業界のスタンダードをつくれる と考えています。その中心で、あなた自身の 手でサービスの未来を描いてください。ゆく ゆくはプロダクト全体の責任者へとキャリア の幅を広げることに期待しています。 …………………………………………………… ★株式会社ジャストファインについて 法人設立から8年ながら、東京の西新宿本社 を中心に、全国16事業所にて人材派遣・人材 紹介・BPO・アウトソーシング等のソリュー ション事業を展開する、新進ベンチャー企業 として安定成長を続けています。比較的若い 会社ということもあり、風通しが良く経営層 とも距離が近いフラットな社風が特徴です。

経験者優遇／20代活躍中！／月給32万円～／フルフレックス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、Webサービス法人営業、Webサイト運営 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ サイトを動かす、その先へ。 自社ブランドの成長を、自分の仕事に。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✅月給32万円～＋賞与年2回✨ ✅自社サイトの運営から改善施策の実行まで！ ✅GA4の分析を、事業を伸ばす行動につなげる ✅将来は若手育成・チームの仕組みづくりにも◎ ✅フルフレックス／主体性を大切にする環境♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 私たちについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が展開するのは、 バケーションレンタルブランド「COCO VILLA」。 大切な人と、非日常の空間で過ごす。 そんなVILLAのある暮らしを広げ、 「日本一のバケーションレンタル企業」を 目指しています✨ 今回求めているのは、 この事業に関心を持ち、成長に向けて 自分から考え、行動できる方です！ 担当するのは、自社Webサイトの運営や 品質チェック、アクセス解析、改善施策など。 日々の更新・確認・数値管理にも向き合い、 小さな改善を積み重ねていただきます。 「広告運用の専門性を磨きたい」という想いに加え、 サイト運営やチームづくりにも関心のある方へ。 なぜこの施策が必要なのか。 お客様に、どんな価値を届けたいのか。 事業の背景から考え、周囲と連携しながら 実行できる方と働きたいと考えています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □自社Webサイトの運営・管理 □サイト更新に関するディレクション □掲載内容の品質チェック・検収 □GA4を活用したアクセス解析 □データをもとにした改善施策の企画・実行 □数値管理に関するルール設計 □広告代理店など外部パートナーとの連携 まずはWeb集客の実務やサイトの品質管理を通じて、 事業の特徴やお客様への理解を深めていただきます。 経験のある業務では、自ら課題を見つけ、 改善案を周囲に共有し、実行まで進めてください。 未知の領域も、自分で調べ、相談しながら 知識を補っていく姿勢を大切にしています！ その後は経験や適性に応じて、 若手マーケターの育成や、 数値管理・業務体制の仕組みづくりにも挑戦。 分析して終わり、提案して終わりではなく、 実行後の変化まで確かめ、次の改善につなげる。 事業とチームの成果に向き合うポジションです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Webサイトの運営・品質管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「COCO VILLA Owners」をはじめとする 複数の自社サイトに携わります✨ サイトの更新業務だけではなく、 掲載した情報が正しく反映されているかを 確認する品質チェックも大切な仕事です。 ユーザーに正確な情報を届けられる Webサイトを維持していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ データ分析・改善施策 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Google Analytics 4を使用して Webサイトのアクセス状況を分析します。 ただ数字を集計するのではなく、 「どうすれば、より多くのお客様に届くのか」 という視点で仮説を立て、 改善施策の企画・実行につなげます！ データとユーザーの動きを結びつけながら、 自社サービスの成長を支えていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成果を生み出すチームの基盤づくり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数値管理のルール設計や 広告代理店などの外部パートナーとの 連携体制づくりにも携わります。 個人のマーケティングスキルだけではなく、 チーム全体がスムーズに動き、 成果を出しやすくするための仕組みを つくっていくポジションです！

年収800万～1500万円生成AI開発・顧客課題解決リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、PMO、システムコンサルタント ✅クライアントとの打合せや要件定義が発生するため、日本語での読み書き・会話が必須となります。 (Since this position involves meetings with clients and defining requirements, the ability to read, write, and speak Japanese is essential) 開発するだけで終わらない。技術で顧客のビジネス課題を解決するエンジニアへ。 「開発経験を活かして、AI領域に挑戦したい」 「要件定義から設計・実装まで一貫して携わりたい」 「技術力だけでなく、顧客の課題解決にも関わりたい」 そんなエンジニアの方を歓迎します！ 株式会社アークウィズコンサルティング（AWC）は、ITコンサルティングやシステム開発などを通じて、企業の課題解決を支援する会社です。 今回募集するのは、顧客の課題発見から技術選定、AI・システムの設計・開発、導入までを一気通貫で担うFDE（Forward Deployed Engineer）。 企業の生成AI活用が進むなか、AIを導入するだけでなく、実際の業務や既存システムに組み込み、成果につなげることが求められています。 あなたの開発経験を活かしながら、AI・クラウドなどの技術を用いて、顧客のビジネス課題を解決していきませんか？ 【この求人のポイント】 ・年収800万円～1500万円 ・生成AI・AIエージェント・RAGなどの開発に携われる ・顧客課題の発見から設計・実装・導入まで一貫して担当 ・AIの商用開発経験は必須ではありません ・開発経験を活かしてAI領域へキャリアを広げられる ・案件選択制で希望するキャリアを目指せる ・プロジェクトに応じてリモートワーク可能 ・年間休日125日・土日祝休み ・プロジェクトに応じた昇給制度あり 【FDE（Forward Deployed Engineer）とは？】 FDEは、顧客の現場に深く入り込み、ビジネス上の課題を理解したうえで、技術を使った解決策の検討からシステムの実装・導入までを担うエンジニアです。 一般的なシステム開発に加え、顧客との対話を通じた課題発見や技術選定、導入後の改善にも関わります。 単に仕様どおりに開発するだけでなく、「何をつくれば課題を解決できるのか」という段階から携われることが、このポジションの魅力です。 ※FDEとしての実務経験や、生成AIを用いた商用開発経験は必須ではありません。 【具体的な仕事内容】 顧客の業務課題やシステム課題に対して、AI・クラウド・ソフトウェア技術を活用した解決策を検討し、設計・開発から導入までを支援します。 【主な業務内容】 ・顧客へのヒアリング、業務課題・システム課題の整理 ・課題解決に向けたAI活用方針の検討・技術選定 ・Python、TypeScriptなどを用いたアプリケーション設計・開発 ・LLM・RAG・AIエージェントなどを活用したシステム開発 ・既存システム・SaaS・API・社内データとの連携設計・実装 ・AWS・Azure・GCPなどを活用したクラウド環境の構築 ・PoC（概念実証）から本番導入、運用改善までの技術支援 ・顧客への技術提案、改善提案、プロジェクト推進 これまでの開発経験や得意分野に応じて、担当領域を決定します。 【想定プロジェクト例】 ・生成AIを活用した業務改革・システム開発 ・企業の業務課題を分析し、生成AIを活用した業務効率化の仕組みを設計・開発します。 ・社内ナレッジを活用したRAGシステムの構築 ・社内文書やデータをAIと連携させ、必要な情報を検索・活用できるシステムを構築します。 ・AIエージェントを活用した業務自動化 ・AIエージェントを活用し、複数の業務プロセスを効率化するソリューションを開発します。 ・既存システムへのAI機能の組み込み 既存の業務システムやSaaSとAIを連携させ、実際の業務で活用できる仕組みを実装します。 ※上記は想定プロジェクト例です。実際の参画案件は、ご経験・ご希望・案件状況を踏まえて決定します。 【このポジションで実現できるキャリア】 これまでの開発経験を土台に、技術力と課題解決力の両方を伸ばせます。 例えば、以下のようなキャリアを目指せます。 ✅SEから、顧客課題の解決まで担うFDEへ ✅Webエンジニアから、AI・クラウドを活用するソリューション開発へ ✅AIエンジニアから、顧客折衝や業務課題の整理まで担う立場へ ✅フルスタックエンジニアから、技術選定・アーキテクチャ設計を担う立場へ ✅テックリード、AIアーキテクト、ITコンサルタントへ AI開発の実務経験がない方も、これまで培ってきた開発経験を活かして、次のキャリアに挑戦できます。 【AWCで働く魅力】 1. 高還元の報酬制度 AWCは、エンジニアやコンサルタントへの還元を重視するITコンサルティングファームです。 年収800万円～1500万円の募集で、これまでの経験やスキル、参画プロジェクトに応じた報酬を目指せます。 2. 案件選択制でキャリアを考えられる 希望するキャリアや身につけたいスキルを踏まえて、参画するプロジェクトを検討できます。 AI・クラウドなどの専門性を高めたい方も、顧客折衝や上流工程に挑戦したい方も、自分の目指す方向に合わせたキャリア形成を支援します。 3. 働き方も大切にできる 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）。 プロジェクトに応じてリモートワークも可能です。キャリアアップだけでなく、働き方とのバランスも大切にしながら働けます。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ※ご質問やご相談からという方もOK –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

安定スキル習得／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、マークアップ/コーダー、Webサイト運営 《この先も、長く安定して続けられる仕事を探している方へ》 将来について考えたとき、 「今の仕事をこの先も続けられるだろうか」 「年齢を重ねても必要とされるスキルが欲しい」 と感じることはありませんか。 働き方や業界の変化が早い今、 長く安定して働くためには、環境に左右されにくいスキルを持つことが重要です。 エンジニアは、経験と技術を積み重ねることで、 年齢に関係なく求められ続けやすい職種のひとつです。 当社では、未経験からでも長期的なキャリアを築けるよう、 基礎を重視した育成型のエンジニア採用を行っています。 一時的な流行ではなく、長く使えるスキルを身につけることを大切にしています。 ■入社から現場デビューまでの流れ 入社後は、IT業界やエンジニアの役割について基礎から学びます。 その後、8ヵ月以上のフルリモート形式で実施する、オンライン研修を受講し、 無理のないペースで基礎から実務を見据えたスキルを習得します。 研修期間中は、現役エンジニアの講師が理解度を確認しながら丁寧に指導します。 研修修了後は、エンジニアとして実務に参加し、経験を積み重ねていきます。 ■カリキュラム内容（フルリモート・8ヵ月以上） 研修は8ヵ月以上のフルリモート形式のオンライン研修を受講を実施します。 現役のエンジニアが講師として担当し、専門用語もかみ砕きながら、ゼロから丁寧に指導します。 STEP1：フロントエンド基礎 HTMLやCSSを使ってWebページの見た目を作るところから学習します。 JavaScriptやjQueryを使って動きを加える方法も身につけます。 あわせて、チーム開発で必要となる考え方や、読みやすいコードの書き方も学びます。 STEP2：バックエンド基礎 PHPやGitを使い、Webサービスの裏側を支える仕組みを理解します。 開発現場を想定した環境で、実務に近い形でコードを書く練習を行います。 STEP3：応用編（実践フェーズ） これまでに学んだ知識を活かし、納品を意識した成果物を作成します。 MVCフレームワークを用いた開発にも挑戦し、実務を見据えたスキルを身につけます。 ■生成AI研修について ChatGPTなどの生成AIを実際に操作しながら、 メール作成や資料作成、データ整理などを体験します。 業務効率を高める考え方を学ぶことで、長く働き続けるための土台を作ります。 ■ゆくゆく携われるお仕事の一例 ・Webサービスの保守や機能改善に関わる業務 ・業務システムの運用、改修サポート ・社内向けツールや業務支援システムの開発補助 基礎から積み上げたスキルは、環境が変わっても活かすことができます。 安定して長く働けるエンジニアとして、着実にキャリアを築いていくことが可能です。 ご応募いただいた内容は一件ずつ確認しています。 書類選考を通過された方には、今後の流れについてご連絡いたします。 短期的な結果よりも、長く成長し続けたいという意欲を重視しています。

未経験◆研修制度に自信あり◎年間休日125日◆土日祝日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、その他ゲーム、その他サイト運営 仕事内容 具体的な仕事内容 ＼＼2年分のスキルを最短3ヶ月の研修で学べる／／ 「最速でWEBデザイナーを目指したい！」 「ゼロから一生役立つITスキルを手に入れたい！」 このような想いがある方は、ぜひとも当社へ！ Webデザイナーデビューを応援します！ 最速でWEBのスペシャリストとして着実にスキルアップを果たすことができます！入社後はITスクールを通して、現場で必要な実践的なスキルを習得。 あなたの希望をお伺いした上で、WEBアプリで使用される【Java】を基礎～実務を想定した実践形式で学んでいただきます。 数あるスクールの講義の中で選び抜いた今の実務で必要な内容を抜粋。研修修了と同時に【2年分】のITスキルが身につきます。 ＜具体的な業務内容＞ WEBデザインをはじめ、アプリ、スマホゲーム、システムなどのIT開発などに必ず携われます！ ＜ここが魅力＞ ＊設立から8年連続増益 ＊圧倒的な“育成力”で入社後に現場で活躍！ ＊研修中も配属後も安心！専属のキャリアカウンセラーによるフォロー体制！ ＊月1回の帰社日あり！社内交流も多数で情報交換の場として活用するメンバーも◎ ＊年休125日／土日祝休／在宅勤務OK（現在50％ほど）など社員の働きやすさを支援！ チーム組織構成 当社の社員の平均年齢は28歳。 未経験入社が98％と、完全未経験でも活躍できるのが当社の強み。 先輩たちの前職は営業、アパレル、接客業、飲食店スタッフ、一般事務、フリーターなど様々ですが、共通しているのは「デザイナーとして最前線で活躍したい！」という熱い気持ち。 あなたも、ITのプロフェッショナルを志す同士たちと共に、確かな成長を遂げてみませんか？ 選考のポイント 当社は設立9期目のベンチャー企業。 スタートアップフェーズを楽しみながら成長したいという方は大歓迎です！ 一緒に笑い合い、励まし合える仲間と共に、夢に向かって頑張りましょう！

エネルギー・交通・通信の大規模システムを担う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー、システムコンサルタント ＜この求人のポイント＞ ✅正社員・直接雇用での障がい者採用です ✅昨年度は正社員で10名を超える採用実績があります ✅障がいによって処遇・評価の制度に違いはありません ✅障がいによって応募できない職種はありません ✅在宅勤務・フレックス・時間単位年休など、柔軟な働き方ができます ✅年間休日126日（完全週休2日制） ■配属組織 デジタルサービスビジネスユニット（社会システム）社会システム事業部（エネルギーシステム第一・第二本部、エネルギーソリューション本部、モビリティソリューション＆イノベーション本部、テレコム・ユーティリティソリューション本部、戦略企画本部のいずれか） エネルギー・交通・通信の3分野を担う事業部です（社員約1,000名、各分野約300名）。お客さまのビジネスを密接に支えながら、ITとOT、プロダクトを組み合わせた新たなデジタルソリューションを、お客さまとの協創で生み出しています。Lumada・デジタルソリューション事業の拡大や大型案件の遂行に向け、エンジニアとして力を発揮したい仲間を募集します。 ■仕事内容 上流工程からシステムのリリースまで、お客さまや日立内の他チームとコミュニケーションを図りながらプロジェクトを推進し、お客さまの課題の抽出から解決までをサポートします。 担当者として、品質・進捗・作業の管理・評価・対策を実施していただきます。 将来的にはプロジェクトマネージャーの役割を期待しています。 ＜具体的には（スキルやご要望に合わせてアサイン）＞ ・プロジェクトマネジメント：各フェーズの作業進捗管理、品質管理などの実施・取りまとめ ・提案、要件定義などの上流工程：お客さまの課題を解決するシステムやサービスの提案、サービスの企画 ・設計・プログラム製造・テスト：アプリケーション方式設計・詳細設計、結合テスト・総合テストなどの実施・取りまとめ ・インフラ設計・構築・テスト ・システム運用・保守 このほか、新分野のプレ活動、デジタルソリューションの市場調査、他業種への横展開を担当する場合もあります。 ■この仕事の魅力 ・日常生活に欠かせない新サービスの提案・構築や、大規模システムの構築に携われます。 ・長年の開発で培った高い技術力で、新しい技術領域・ビジネスチャンスに挑戦し続けられます。 ・豊富な経験を持つ先輩・同僚や、社内外のトップエンジニアと連携し、スキルアップできます。 ■障がいのある社員へのサポート ・相談窓口を設置し、全従業員向けに、障がいのある方とともに働くための理解促進eラーニングを定期的に実施しています ・電話リレーサービス、音声の文字化ツール、視覚障がいのある方向けPCの標準化と設定サポート、研修や入社式での手話通訳など、働くための支援を整えています ・時間単位年休制度、治療と両立するための短時間勤務・短日数勤務、フレックスタイム制、在宅勤務などを利用できます ・障がいによって処遇・評価などの制度に違いはありません。本人の能力や意欲次第で、公正な評価を受けてキャリアアップできます ・障がいのある社員は、専門事務、人事・総務、システムエンジニア、営業サポートなど、多様な職種で活躍しています ・オフィスには、バリアフリートイレ、スロープ、自動ドア、点字付きのエレベーター操作パネルなどを整備しています（事業所により異なります） ・公共交通機関での通勤が難しい場合は、自家用車での通勤を選考時にご相談いただけます ■こんな方をお待ちしています 障がいやニューロダイバーシティの特性がある方が、 特別扱いではなく自然に仲間として受け入れられ、 必要な配慮を受けながら自分らしく活躍することを大切にしています。 日立で活躍し、ともに成長していける方をお待ちしています。 ■働く環境 ・若手・ベテランのバランスがよく、経験者採用の社員も活躍しています。 ・タイム＆ロケーションフリーワークを推進しています（頻度・状況は業務フェーズや案件により異なります）。 ・主な拠点は東京（品川区）です。都内のお客さま先へ常駐する場合があります。 ・エネルギー分野を担当する場合は、仙台市青葉区・名古屋市中区・大阪市北区・広島市・福岡市・高松市の拠点も選べます。勤務地のご希望はご相談ください。 ■合理的配慮について 障害者雇用促進法に基づき、必要な合理的配慮は応募書類や選考を通じて確認します。 障がいの状況（種別や程度）や配慮事項を、可能な範囲で応募書類（履歴書・職務経歴書など）にご記入ください。選 考の実施方法なども、ご希望に応じて配慮します。

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

未経験歓迎／入社祝い金１５万／フルリモート可／平均月収４０万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webサイト運営、広告運用 ＼＼20代活躍！1年で前年比売上10倍の注目企業／／ ◎未経験OK！楽しみながら結果にコミット！ ◎安心のマンツーマン研修 ◎ゆくゆくはリモートOK！ - 【仕事内容】 ・SNSやPR向けの動画編集業務 ・広告運用やSNSアカウント運用 ・クライアント対応・打ち合わせ・商談 ・HP・LP制作 ・マーケットリサーチ・アクセス解析 ・アパレルECサイト運営(インフルエンサーとタイアップ)など ＼研修で学んだスキルを活かして多様な業務にチャレンジ可能♪／ - 【採用担当より】 職場の雰囲気はフランクで温か。 若手のみの職場で、協力しあいながら切磋琢磨して働いています。 ▶▶会社について Webサイト制作や広告の制作/運用、 SNS運用・動画編集などを行っている会社です。 ▶▶業界が分かるWEBコラム https://note.com/chi_full - 【具体的な流れ】 STEP 1◆”1on1"の万全サポート研修◆ まず「SNS運用？ってどんな仕事？、動画編集？WEBマーケティング？WEBデザイン？」など 入り口部分から万全にサポートをさせていただきます！ アウトプット型なので退屈することがなく、力がついているのが実感しやすい環境です！ デザイン制作やマーケティング学習といった簡単な課題〜実践と同じような応用課題まで、段階を分けて研修を進めていただきます！ ～基礎から学び⇒プロジェクトへ～ ・動画制作/編集 (YouTube・PR動画・tiktok・Instagramなどの動画編集) ・HP/LP制作 ・広告運用 ・SNS集客 ・WEBメディア運営 ・クライアント対応など など、多様な業務に挑戦できます！ さらに、1人ひとりの予定に合わせて研修可！ ＼リモートでも対面でも自由に研修／ STEP 2◆プロジェクトに参戦◆ 先輩社員と共にプロジェクトに取り組んでいただきます。 プロジェクト内容としては… 「映像編集・BGM挿入」 「SNS運用」 「動画広告運用/HP・LP制作」 「アパレルECサイト運営(インフルエンサーとタイアップ)」 「クライアントとの打ち合わせ」 などさまざまな業務があり 本人の希望や適性に合わせてお願いしていきます！ (やりたいことや極めたい領域にチャレンジすることも可能！) ＼キャリアチェンジも可能なので色々なことに挑戦可能／ この業界は「経験者」が優遇されてしまう傾向がありますが、 企業理念の下、未経験の方がこの業界で活躍できる土台を作っています。

企画から撮影・編集・配信まで幅広く携われる！裁量大きく活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Webサービス/制作、カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作 知名度抜群の大手PCメーカーで、これまでの経験を活かしてみませんか？ TV CMや広告で圧倒的な認知度を誇る「株式会社マウスコンピューター」。 MCJグループの一員として、パーソナルコンピュータをはじめとする機器の開発・製造・販売からアフターサポートまで、すべて自社内で行う純国産PCメーカーです。 当社が目指すのは、自社製品の魅力をより多くのお客様へ魅力的に、わかりやすく届けること。 今回は、当社の制作室・動画チームにて、製品プロモーションやSNSコンテンツなどの制作を中心に活躍していただく「動画制作スタッフ」を募集します！ 「映像制作の経験を活かしたい」「企画から配信まで幅広く挑戦したい」「ワークライフバランスも大切にしたい」 ――そんな想いをお持ちの方、大歓迎！丁寧なサポート体制を整えて、あなたをお迎えします！ 【具体的には】 自社製品のプロモーション動画やSNS向け短尺動画、イベント映像など、幅広いジャンルの動画企画・撮影・編集業務全般をお任せします。 ■自社製品のプロモーション動画の企画ディレクション進行・撮影対応 ■SNS発信用の短尺動画・Q&A動画の構成（絵コンテ）制作・撮影・編集加工 ■自社YouTubeチャンネルの運営管理・動画投稿 ■一眼レフカメラを使用しての動画撮影（自社製品、セール告知、イベントなど） ■社内・社外イベントでの動画撮影など 【入社後の流れ・職場環境】 最初は撮影アシスタントや簡単な動画編集業務など、できる作業から丁寧にお教えします。 業務に慣れてきたら、製品プロモーション動画の企画・制作や映像ディレクションへと徐々に範囲を広げていきましょう。先輩スタッフがしっかりサポートするのはもちろん、依頼者や制作スタッフ同士でイメージをすり合わせながら進められる、あたたかい環境です。 ＼このポジションの魅力ポイント／ ❚ 企画から配信まで幅広く関われるやりがい 「撮るだけ」「編集するだけ」ではなく、企画・構成・絵コンテ制作から撮影、編集、配信管理まで一気通貫で携われます！幅広いジャンルの映像制作を通じて、クリエイターとして大きく成長できる環境です。 ❚ 週2～3日の在宅勤務＆フレックス制で働きやすさ抜群 コアタイムありのフレックス制で残業は少なめ、有休も取りやすい環境です。業務に慣れた後は週2～3日の在宅勤務も可能なため、プライベートと両立しながらメリハリをつけて働けます！（※入社後2週間程度は出社） ❚ お得な福利厚生サービス＆安定の経営基盤 映画館などの施設割引、ショッピング、子育て教育などで使える割引クーポンが利用可能！大手企業ならではの安定した環境で、長く安心して活躍いただけます。

未経験からIT業界へ！土日祝休み・17:30終業。新宿駅徒歩5分のシステム運用業務

仕事内容 ★おススメPOINT★ 1. 未経験からIT業界に挑戦！ IT業界に興味はあるけれど、経験がなくて不安という方も応募OK！ 基本的なPC操作ができれば、未経験からIT関連の仕事に挑戦できます。 2. 土日祝休み！プライベートも充実 勤務は平日のみで、土日祝日はお休みです。 週末の予定も立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい働き方です。 3. 新宿駅徒歩5分！通勤便利なオフィスワーク 勤務地は新宿区西新宿。新宿駅から徒歩5分です。 8:40～17:30の勤務なので、夕方以降の時間も有効に使えます。 未経験から挑戦できるシステムエンジニアのお仕事 稼働先のオフィス内で、システム運用に関わるオペレーション業務を担当していただきます。 工程や稼働の調整、各種データベースへの登録、作業手順書の作成など、システムが円滑に運用されるようにサポートする仕事です。 専門的な開発業務だけではなく、PCを使った資料作成やデータ登録なども含まれます。 【具体的な仕事内容】 ■工程調整・稼働調整 ■借用調整 ■各種データベースへの登録 ■作業手順書の作成 ■作業用資料の作成 ■提出資料の確認・修正 ■手順書に基づくオペレーション作業 日々の業務では、関係者とのコミュニケーションを取りながら、必要な情報の確認や調整、資料の作成・修正などを進めていきます。 ☆このお仕事の魅力☆ システム運用に関わる幅広い業務を経験できることが、この仕事の魅力です。 データベースへの登録や資料作成、工程調整など、IT業界で必要となるさまざまな業務に携わることができます。 未経験からIT分野の仕事に挑戦したい方や、PCを使った業務を通じて経験を積みたい方におすすめです。 働く環境について ○部署構成：20代30代活躍中 ○服装：スーツもしくはオフィスカジュアル ○受動喫煙：オフィス内禁煙 ○変更の範囲：会社の定める業務・場所 ＼こんな方におすすめ／ ＊未経験からIT業界に挑戦したい方 ＊システムエンジニアの仕事に興味がある方 ＊基本的なPC操作ができる方 ＊人とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ＊資料作成やデータ入力などのPC業務に興味がある方 ＊土日祝休みの仕事を探している方

得意が伸ばせる！フロント・バックエンドフルスタック定年60歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、PMO、システムコンサルタント 「もっと年収を上げたい」 「自社サービスや大手Webシステムの開発に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高め、上流工程やITコンサルにも挑戦したい」 そんなWebエンジニアの方へ。 アークウィズコンサルティングでは、これまでの開発経験を活かしながら、年収UP・スキルUP・ワークライフバランスを実現できる環境を用意しています。 【この求人のポイント】 ・年収600万円～1500万円（前職から200万円以上UPの実績多数） ・案件選択制度あり（得意分野や挑戦したいフェーズを選択可） ・要件定義・基本設計・PMO・ITコンサルなどの上流工程へステップアップ可能 ・原則リモート勤務／フルフレックス（残業月平均10h） 【お任せするプロジェクト】 これまでの経験や希望するキャリアを踏まえて、案件に参画していただきます。 【プロジェクト例】 ・大手医療機器メーカーのWebサービス開発 構想策定～要件定義～開発 ・国内有数化粧品メーカーのデータ分析 戦略・施策立案～開発 ・国内最大手総合ディスカウントストアの社内システム 要件定義～開発 ・大手IT企業のSAP導入 構想策定・要件定義・PMO ・大手インターネット関連広告会社のAWS基盤設計・構築 ・Webサービスのバックエンド開発 ・React／TypeScriptによるフロントエンド開発 その他、受託開発案件も多数あります。 【使用技術例】 ・言語：TypeScript、Java、Python、PHP、Ruby、Go、JavaScript、HTML/CSS ・フレームワーク：React、Vue.js、Next.js、Spring Boot、Node.js など ・環境：AWS、GCP、GitHub、Docker、Git 【Webエンジニアから上流・ITコンサルへ】 「開発だけでなく、要件定義や上流工程にも挑戦したい」というキャリアアップも大歓迎。 Webエンジニア → 上流SE → PM/PL → ITコンサルタントへとキャリアを広げられます。 【年収UP実績】 実際に、エンジニア経験を活かして年収UPを実現した社員が多数います。 26歳 年収450万円 → 620万円 前職から約170万円UP 28歳 年収600万円 → 850万円 前職から約250万円UP 30歳 年収1000万円 → 1440万円 前職から約440万円UP ※上記は原稿記載の実績です。 【徹底したキャリアサポート】 現役のITコンサルタント・エンジニアが、2週間に1回面談を実施。 「今の案件で困っていることはないか」 「次の案件で挑戦したいことは何か」 などを細かくヒアリングします。 希望や状況に応じて、先輩と同じ案件への参画も可能。 希望者は代表との1on1も実施しています。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ※ご質問やご相談からという方もOK –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

未経験97％⭐3か月の安心研修でWeb制作に挑戦◎/eng

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、Webデザイナー、グラフィックデザイナー ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅未経験スタート97％⭐ ✅Web・デザインに興味があれば歓迎🎨 ✅IT知識ゼロから3か月の研修あり✨ ✅資格取得の費用は全額会社負担◎ ✅毎月の給与に資格手当プラス🎵 ✅技能給あり◎昇給率高め！ ✅賞与年2回 ✅配属後も定期面談でキャリアサポート ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 「Webサイトを見るのが好き！」 「デザインやモノづくりに興味がある」 「自分のアイデアを形にしてみたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です✿ Webサイトの制作や更新など、 クリエイティブな仕事に関わりながら、 ITの知識も身につけられる環境✨ 先輩たちの約97％が未経験スタート！ 元販売・飲食・営業・事務など、 さまざまな経歴の先輩が活躍中です⭐ ╭━━━━━━━━━╮ 💡具体的な仕事内容 ✧ ╰━━━ｖ━━━━━╯ Webサイトの制作や運用に関わる さまざまな業務をお任せします！ 【主なお仕事内容】 ・Webサイトのデザイン制作 ・画像やバナーなどの作成 ・Webページのレイアウト調整 ・HTML／CSSを使ったページ制作 ・Webサイトの更新、修正 ・ページの表示や動作チェック など 例えば… 「もっと見やすいページにしたい」 「画像や文字の配置を整えたい」 「新しい情報をサイトに追加したい」 そんなWebサイトづくりに関わる お仕事に挑戦できます♪ 経験やスキルに応じて、 できる業務から少しずつ担当し、 制作の知識を身につけていきます✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡未経験でも安心！3か月の研修 ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 入社後は約3か月間の研修からスタート！ ITの基本用語やPCの仕組み、 システムの動作・設定方法など、 基礎から段階的に学べます✨ 研修は本社の研修室で実施！ 座学を中心に、実際に機器や システムを操作する学習もあります。 「ITの知識がまったくない…」 という方も安心してください◎ Web・IT業界で働くための 基礎知識を身につけられます♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡好きなことからキャリアを広げよう ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ Webサイトやデザインへの興味を 仕事につなげられる環境です！ Webページの更新や制作など、 さまざまな経験を積みながら、 少しずつ専門スキルを習得✨ 将来的にはWeb制作の専門性を 高めていくことはもちろん、 システムやネットワークを支える インフラエンジニアなど、 IT分野の幅広いキャリアを 目指す道もあります◎ 希望や適性に合わせて、 自分らしい成長を目指しましょう♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡資格取得＆スキルアップを応援 ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 研修中はIT関連資格の取得を目指し、 会社がしっかりバックアップ！ 受験費用は全額会社負担✨ 資格を取得すると、 毎月の給与に資格手当がプラス！ 学んだ知識を資格として形にでき、 頑張りが収入にもつながります♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡配属後も安心のサポート体制 ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 研修後は、スキルや適性に合った プロジェクトへ配属します。 配属後も定期的な面談を実施し、 仕事の悩みやキャリアの相談など、 会社が継続的にサポートします⛅ 「Webやデザインが好き」という気持ちを 新しいキャリアの第一歩にしませんか？✨

経験を活かし少しずつ上流工程へ！充実の研修でキャリアUP★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトリーダー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ エンジニアとして、次の一歩を踏み出してみませんか。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「IT業界で働いているけれど、開発エンジニアとしての経験をこれから積んでいきたい」 「ITの知識は少しあるけれど、もっと専門的な技術を身につけたい！」 「これまでの経験を活かして、将来は要件定義や設計などの上流工程にも挑戦したい！」 これまでの経験や知識を活かしながら、エンジニアとして新たなキャリアを築いてみませんか。 ⼊社後は本社にて弊社独⾃の研修からスタート！ 当社では早くから独自の研修制度を整え、毎年内容をブラッシュアップしてきました。 学校で学ぶものとは違い、ソフトウェア開発（プログラミング）やインフラ基盤構築をもとに作り上げた実践的なカリキュラムを専任講師から学ぶことができます。 AIについても、知識として学ぶだけではありません。実際に触れ、使ってみる経験を通して、仕事に役立つ身近なツールとして活用できる力を身につけていきます。 また、研修内容は一人ひとりの経験やスキルに応じてカスタマイズ。 これまでの経験を活かしながら、自分に合ったステップでさらなるスキルアップを目指せます。 ＼1〜2ヶ⽉⽬／ ＜研修内容例＞ 社会⼈基礎（ビジネススキル等） ✅PC基本操作 ✅情報処理基礎 ✅サーバー構築 ✅プログラミング（Java等） ✅ネットワーク基礎 ✅AI基礎 ✅開発⼯程 …等 ✨インフラ、開発どちらも学べます！ ＼3ヶ⽉⽬以降／ いよいよ次のステージへ！ 今までの経験や研修で身につけた知識を活かして、より専門性の高い業務へ挑戦することが出来る環境です。 ✨配属先は、研修を通した本⼈の適性および⾯談を通して決定いたします。 当社は⾦融系の案件をメインに、上流〜下流まで⼀気通貫して幅広い⼯程を担っています。 ⼤きくインフラ系（基盤系）技術者と開発系（システムエンジニア、プログラマー）技術者に分かれており、 ⽇本経済の根幹である、⾦融システムの開発や、ネットワーク、サーバー構築を担当しています。 まずは先輩社員のサポートのもとで取り組みやすい業務から担当し、徐々に専⾨性の⾼い業務へ。 技術⼒のほか、仲間と協⼒してコミュニケーションやチームワーク等のスキルも磨いていきましょう。 なお、チーム単位(3〜10名程度)での配属となります。 ＜案件例＞ ⾦融業界(銀⾏、⽣命保険、損害保険、証券取引所…等）を中⼼に システム開発やインフラ構築プロジェクトに参画しています。 ✅銀⾏向け業務システムの開発・保守 ✅証券取引所向けシステムの開発・運⽤ ✅サーバー、ネットワーク環境の構築 ✅システム更改（システムの⼊れ替え）に伴う設計・構築・テスト・移⾏作業 ✅会計ソフトにおける機能追加の開発…等 ＼その後のキャリア／ ⼤⼿メーカーのコアパートナーとして幅広い⼯程に携わり、多様な経験を積みながら成⻑できます。 前職ではヘルプデスクや運用監視を担当しており、現在はサーバーやネットワークの設計・構築を担当している社員もいます。 変化を前向きに捉え、学び続ける⼒や課題解決⼒を⾝につけて、この先も時代に求められるエンジニアを⽬指せます。 ＜キャリア例＞ ★技術に興味があり、専⾨書にのめり込みながらとことん調べるあなたには… →技術を極めてスペシャリストへ︕ ★ある技術分野に特化するよりも、業務の流れや仕組みに興味のあるあなたには… →設計、構築を学んで上流⼯程へ︕ ★リーダーシップ能⼒や、コミュニケーション能⼒の⾼いあなたには… →マネジメントを学びリーダーやプロジェクトマネージャーへ︕ ■━━━━━━━━■□ 採用メッセージ □■━━━━━━━━■ 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます。 現在、技術革新やAIの進展により、企業にもエンジニアにも、 時代の変化に対応する力が求められています。 当社は、こうした大きな変化をプラスと捉え、 「戦略と成長」を大切にしながら、変化の波を乗り越えるための新たな挑戦を続けています。 ■社員一人ひとりが成長できる会社を目指し、毎年社内改革を実施 ■若手社員が入社後も安心して学び、挑戦しながら成長できるよう、働き方改革を実施 ■独自の社内研修制度を確立 毎年、技術分野を中心に研修内容をブラッシュアップ 数年ごとに、ヒューマンスキルを含めた研修内容を見直し 今後は、面接から現場配属後までのサポート体制のさらなる充実や、 業務報告会議の内容改善などにも取り組んでいきます。 また、当社のAIに関する取り組みとして、以下4つの取り組みを行っています。 ①研修導入 「使って覚える」という実践的な考えのもと、AIを実際に活用しながら理解を深めます。 実際に触れる体験を通じて、AIへの理解をさらに深めます。 ②企業連携 営業力を生かして、お客様とともにAIの業務への取り入れ方を考える機会を広げています。 こうした取り組みを通じて社員の成長につなげるとともに、社内にナレッジを蓄積しています。 ③AI活用と技術継承 AIの活用方法を学び、業務におけるAI活用の実現と、 その知識や経験を若手社員へ継承することで、次世代の技術者育成につなげています。 ④AI専門部署の立ち上げ 情報収集や業界動向の把握、社内教育を進めることで、 AIをより実践的に業務へ活用できる体制を整えています。 こうした取り組みを通じて、技術の変化に対応できる人材を育成し、 お客様へより高い価値を提供できる組織を目指しています。 当社は、長年にわたりお客様から信頼をいただき、継続して多くのご依頼をいただいてきました。 今後もその期待に応え、さらに質の高い技術提供を続けていくために、 採用した人材をしっかりと育成し、成長を支えながら、ともに活躍できる仲間を募集しています。 「会社は社員のために、社員は会社のために」という考えのもと、 社員と会社がともに成長していくことを目指しています。 技術を身につけ、成長しながら活躍したい方からのご応募を心よりお待ちしております。

その沼への愛、仕事にしよう。ホビーの魅力を世界へ発信！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Webサービス/制作、その他広報/IR、広報/PR ホビー用品の自社ブランド 『プラモ向上委員会』や、 中国のプラスチックモデル工具メーカー 『DSPIAE（ディスペイ）』など、 さまざまなブランドの魅力を発信する 広報スタッフを募集します！ 「こんなイベントがあったら楽しそう！」 「SNSでこんな企画を発信してみたい！」 そんなアイデアをカタチにしながら、 ブランドのファンを 増やしていきましょう！ ………………………………………………… ◤∥ 具体的な仕事内容 ∥◢ ■SNSアカウントの運営・情報発信 XやYouTubeなどのSNSを活用し、 新商品情報やブランドの魅力を発信します。 投稿内容の企画や更新、 ユーザーの反応を踏まえた発信方法の改善 などをお任せします。 ■BtoCイベントの企画・運営 一般のお客様に向けたイベントの企画から 準備、当日の運営まで担当します。 商品を実際に手に取っていただく機会や、 ブランドのファンと直接交流できる場を つくるお仕事です。 ■商品・ブランドのPR活動 自社ブランドや取り扱い商品の 認知度アップに向けたPR企画を考えます。 商品の特徴や魅力を理解し、 「誰に・何を・どう伝えるか」 を考えながら、さまざまな方法で 情報を届けていきます。 ■各ブランドのWEB更新・管理・運営 ブランドサイトや商品ページの情報更新、 掲載内容の管理などを担当します。 新商品情報や最新のお知らせを発信し、 ブランドの魅力が伝わるWEBページづくり に携わります。 ■販促ツールの企画・制作 商品紹介用のPOPや販促資料、 イベントで使用するツールなどの 企画・制作を行います。 社内メンバーと協力しながら、 商品の魅力がより伝わる販促物を つくっていきます。 ………………………………………………… ◤∥ このお仕事のポイント ∥◢ ✅アイデアを活かせる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSの投稿企画やイベント、販促ツール など、自分のアイデアをさまざまなカタチ で発信できます。 ✅幅広い広報スキルが身につく！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNS運用・イベント企画・商品PR・ WEB運営など、ひとつの業務に 限定されず、幅広い経験を積めます。 ✅ブランドの成長を身近に感じられる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分が発信した情報をきっかけに 商品を知ってもらえたり、 イベントでお客様の反応を 直接感じられたりするのも、 この仕事ならではのやりがいです。 ✅ホビー・ゲーム好きが集まる職場！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員のサブカル好き率は100％！ オフィスにはフィギュアやグッズが たくさんあり、共通の趣味を持つ仲間と 楽しく働ける環境です。 ………………………………………………… ◤∥ 取り扱いブランド ∥◢ ■プラモ向上委員会 プラスチックモデルもっと楽しく、 快適にするホビー用品を展開する 自社ブランドです。 ■DSPIAE（ディスペイ） 当社が日本正規代理店を務める、中国の プラスチックモデル工具メーカーです。 そのほか、ホビー商品・玩具・PCパーツ・ ゲーム周辺機器など、幅広い商品を 取り扱っています。 好きなものへの興味や、 情報を発信する楽しさを活かして、 ブランドの魅力を 一緒に広めていきませんか？ ………………………………………………… 【関連リンク】 ■プラモ向上委員会 ・https://www.plamokojo.com/ ・Youtube https://www.youtube.com/channel/UCzIcMsQsOb3pQrUoV-9Ut3g ・X https://x.com/plamokojo_plako https://x.com/moke_plamokojo ■Dspiae ・HP https://dspiae.com/jp/ ・Youtube https://www.youtube.com/@DspiaeJP ・X https://x.com/DspiaeJP

年間休日125日・土日祝休み！【最大1年の研修】専任メンターが毎週サポート！未経験からAI活用・デザイン・コーディングまで全部学べます

仕事内容: 最大1年間の手厚い研修制度と、 専任メンターによる毎週のサポート体制のもと、 未経験から フロントエンドエンジニア・Webデザイナーを 目指せる環境です。 実務が未経験でも着実に「作れる」 ようになる仕組みが5つあります。 理由1 最大1年間にわたる段階的なアカデミー制度があります 「数週間で即現場」ということはありません。 まずは基礎をじっくり学習する期間を 設けています。 理由2 専任メンターが毎週進捗や不安を フォローします 「何から始めればいいか分からない」状態でも 大丈夫。 学習の進め方を一緒に決定し、一人で 抱え込ませません。 分からないことはSlackでいつでも 質問OKです。 理由3 基礎から実践まで 網羅した独自カリキュラムです HTML／CSSやJavaScriptから Gitによるバージョン管理、さらには 社内AIラボ「Tech Gym」 でのAI活用リテラシーまで、現代の現場で 必須となる技術を順を追って習得します。 理由4 同期2〜5名でのチーム制作を 経験できます 研修後半では、同期2〜5名でチームを組み、 実際のサービス開発に挑戦。役割分担や 進捗管理、相互レビューなど、実際の現場に 近い形でサービスを作りきる経験を積めます。 理由5 デビュー後も適性と希望に 合わせた案件から開始します いきなり難しい仕事を任せることはありません。 デザインカンプ作成から担う案件や、 支給されたデザインのコーディング中心の案件など、段階的にステップアップできます。 以上の5点から、実務未経験からでも 安心してエンジニア・デザイナーとしてデビューできます。 ■仕事内容 ・Webサイト制作やLP制作 ・UI／UIデザインを含む案件 ・コーディング中心の案件 ・デザインも含む案件対応 ■研修で学ぶ内容 ・HTML / CSSでの構築 ・JavaScriptによる実装 ・Webアプリの基礎学習 ・Gitによるコード管理 ・チーム開発のタスク管理 ・コードレビューの経験 ・Tech GymでのAI学習 ■使用ツールと環境 ・FigmaでのUI設計 ・Adobe XDの活用 ・Photoshopの操作 ・Illustratorの操作 ・PC貸与あり ・書籍購入補助あり ※デザインからコーディングまで 一貫して学べる環境です。

美容クリニックの経験をWeb制作に活かす！未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、Webディレクター、Webプロデューサー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容クリニックで培った知識が、 Web制作の強みになる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容クリニックを中心としたお客様の Webサイト・LP・SNSなどの制作ディレクションをお任せします。 お客様の想いをカタチにするため、 企画から制作・納品までチームで進める仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ Webサイト・LPなどの制作進行管理 制作スケジュールを確認しながら、 プロジェクト全体の進行を管理します。 ◆ お客様との打ち合わせ・要件整理 医師やクリニック担当者との打ち合わせを通じて、 ご要望や課題を整理します。 ◆ デザイナーとの連携 制作チームと協力しながら、 制作物の品質・スケジュールを管理します。 ◆ 納品・予算管理、企画提案 納品までの管理に加え、 集客やクリエイティブに関する企画提案にも携わります。 この仕事の魅力 美容クリニックでの経験を活かせる 患者様や現場への理解が、提案や制作に役立ちます。 実務を通じてディレクションを学べる 先輩と一緒に案件を進めながら仕事を習得できます。 企画から関われる 制作管理だけでなく、課題解決に向けた提案にも参加できます。 入社後の仕事・キャリア 先輩と一緒に案件を担当し、 営業・企画・制作進行の全体像を学びます。 適性や希望を踏まえながら、各領域の専門性を磨いていきます。

還元率80％以上！大手テレビ局と取引実績ありの安定基盤！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、プロダクトマネージャー ＼ これまでの運用経験を正当に評価 ／ ＼ 希望する案件も働き方も自分で選べる ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ・システム運用、監視、保守などの案件あり ・経験や希望に応じて案件を選択可能 ・サーバー、ネットワーク経験も活かせる ・案件内容、単価、契約条件を可能な限り開示 ・還元率80％以上 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 ・リモート、フルリモート案件あり ・資格取得、スキルアップを会社が支援 「これまでの運用・保守経験を活かしたい」 「監視だけでなく、障害対応や運用改善にも関わりたい」 「自分の希望や生活に合った案件を選びたい」 そんな方を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ システムやITインフラの 運用・監視・保守案件にご参画いただきます。 豊富な案件の中から、 これまでの経験やスキル、希望する業務、 今後のキャリアに合った案件を選択できます。 ＜具体的な業務例＞ ・システム、サーバー、ネットワークの監視 ・定常作業、日次・月次作業 ・アラート、障害発生時の一次対応 ・障害内容の調査、関係部署への連絡 ・手順書に沿った復旧、設定変更 ・アカウントや権限の管理 ・バックアップ、ログの確認 ・問い合わせ対応 ・運用手順書、報告書などの作成 ・運用上の課題整理、改善提案 ・お客様への進捗、障害状況の報告 ・プロジェクトメンバーとの情報共有 担当する業務や工程は、 経験・スキル・希望を確認したうえで決定します。 会社都合で一方的に案件を決めることはありません。 案件内容、単価、勤務地、働き方などを確認し、 ご本人が納得した案件を選択していただけます。 ＜案件例＞ ・百貨店向けインフラ維持保守対応支援 ・企業向けシステムの運用、監視 ・Windows、Linuxサーバーの運用保守 ・ネットワーク環境の監視、障害対応 ・クラウド環境の運用、保守 ・システム更改に伴う運用支援 ・社内システムの問い合わせ、運用対応 ※案件状況やご本人の経験、希望によって、 ご提案するプロジェクトは異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件参画で大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運用・保守の仕事では、 日々の確認や報告を正確に行うことが システムの安定稼働につながります。 例えば、次のような行動を大切にしています。 ・手順やルールを確認してから作業する ・不明点を曖昧なまま進めず確認する ・異常や変化に気づいたら早めに共有する ・障害状況を整理して報告する ・対応内容や結果を正確に記録する ・関係者と連携しながら対応する 話すことが得意である必要はありません。 相手の話を聞き、 必要な情報を整理しながら 誠実に対応できる方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件選択制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、本人の希望を尊重した 案件選択制を導入しています。 まずは次の内容を丁寧にヒアリングします。 ・これまで経験したシステムや環境 ・担当してきた運用、保守業務 ・使用してきたOSやツール ・今後経験したい業務や工程 ・希望する案件単価、収入 ・勤務地、リモートなどの働き方 ・将来目指したいキャリア ヒアリング内容をもとに、 希望に近い複数の案件をご提案します。 案件内容や条件を確認したうえで、 面談を受けるか、参画するかについても ご本人に決定していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方・特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・案件選択制 ・会社都合による一方的な配属なし ・直行直帰OK ・帰社日なし ・日報、週報などの社内業務なし ・リモート、フルリモート案件あり ・副業自由 ・年間休日125日以上 勤務時間や出社頻度などは、 参画する案件によって異なります。 希望する働き方を事前に確認し、 無理なく働ける案件をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価・報酬 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・還元率80％以上 ・案件単価を開示 ・給与の算出根拠を明確化 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 案件単価や契約条件を可能な限り開示し、 納得感のある評価制度を整えています。 担当業務やスキルの幅が広がり、 案件単価が上がった場合は、 給与にも反映される仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリア・スキル支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スキルシートの作成、改善サポート ・案件面談に向けた事前対策 ・外部研修制度 ・資格取得支援制度 ・学習費用の補助 ・スキルアップ休暇 ・営業担当、役員への相談 ・定期的なフォロー面談 運用の専門性を高めたい方も、 構築や設計へ担当領域を広げたい方も、 希望するキャリアに合わせて支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は2011年の設立以来、 テレビ番組制作・映像制作・通販事業など、 複数の事業を展開してきました。 ZIP、DayDay.、世界まる見え！テレビ特捜部、 PIVOTなどの番組制作にも携わり、 安定した事業基盤を築いています。 現在はITソリューション事業にも注力し、 Web・アプリ開発からインフラ設計構築、 クラウド、セキュリティ、AI領域まで、 幅広い案件を取り扱っています。 当社が大切にしているのは、 働く本人が納得して案件やキャリアを 選択できる環境をつくることです。 仕事、収入、働き方、キャリアについて、 一人ひとりの価値観を尊重しながら 長期的な活躍を支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITソリューション事業の拡大に伴い、 システム運用・保守経験を持つ 新たなメンバーを募集しています。 まずはこれまでの経験や希望について、 気軽にお話しください。

還元率80％以上！大手テレビ局と取引実績ありの安定基盤！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、プロダクトマネージャー ＼ これまでの運用経験を正当に評価 ／ ＼ 希望する案件も働き方も自分で選べる ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ・システム運用、監視、保守などの案件あり ・経験や希望に応じて案件を選択可能 ・サーバー、ネットワーク経験も活かせる ・案件内容、単価、契約条件を可能な限り開示 ・還元率80％以上 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 ・リモート、フルリモート案件あり ・資格取得、スキルアップを会社が支援 「これまでの運用・保守経験を活かしたい」 「監視だけでなく、障害対応や運用改善にも関わりたい」 「自分の希望や生活に合った案件を選びたい」 そんな方を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ システムやITインフラの 運用・監視・保守案件にご参画いただきます。 豊富な案件の中から、 これまでの経験やスキル、希望する業務、 今後のキャリアに合った案件を選択できます。 ＜具体的な業務例＞ ・システム、サーバー、ネットワークの監視 ・定常作業、日次・月次作業 ・アラート、障害発生時の一次対応 ・障害内容の調査、関係部署への連絡 ・手順書に沿った復旧、設定変更 ・アカウントや権限の管理 ・バックアップ、ログの確認 ・問い合わせ対応 ・運用手順書、報告書などの作成 ・運用上の課題整理、改善提案 ・お客様への進捗、障害状況の報告 ・プロジェクトメンバーとの情報共有 担当する業務や工程は、 経験・スキル・希望を確認したうえで決定します。 会社都合で一方的に案件を決めることはありません。 案件内容、単価、勤務地、働き方などを確認し、 ご本人が納得した案件を選択していただけます。 ＜案件例＞ ・百貨店向けインフラ維持保守対応支援 ・企業向けシステムの運用、監視 ・Windows、Linuxサーバーの運用保守 ・ネットワーク環境の監視、障害対応 ・クラウド環境の運用、保守 ・システム更改に伴う運用支援 ・社内システムの問い合わせ、運用対応 ※案件状況やご本人の経験、希望によって、 ご提案するプロジェクトは異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件参画で大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運用・保守の仕事では、 日々の確認や報告を正確に行うことが システムの安定稼働につながります。 例えば、次のような行動を大切にしています。 ・手順やルールを確認してから作業する ・不明点を曖昧なまま進めず確認する ・異常や変化に気づいたら早めに共有する ・障害状況を整理して報告する ・対応内容や結果を正確に記録する ・関係者と連携しながら対応する 話すことが得意である必要はありません。 相手の話を聞き、 必要な情報を整理しながら 誠実に対応できる方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件選択制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、本人の希望を尊重した 案件選択制を導入しています。 まずは次の内容を丁寧にヒアリングします。 ・これまで経験したシステムや環境 ・担当してきた運用、保守業務 ・使用してきたOSやツール ・今後経験したい業務や工程 ・希望する案件単価、収入 ・勤務地、リモートなどの働き方 ・将来目指したいキャリア ヒアリング内容をもとに、 希望に近い複数の案件をご提案します。 案件内容や条件を確認したうえで、 面談を受けるか、参画するかについても ご本人に決定していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方・特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・案件選択制 ・会社都合による一方的な配属なし ・直行直帰OK ・帰社日なし ・日報、週報などの社内業務なし ・リモート、フルリモート案件あり ・副業自由 ・年間休日125日以上 勤務時間や出社頻度などは、 参画する案件によって異なります。 希望する働き方を事前に確認し、 無理なく働ける案件をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価・報酬 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・還元率80％以上 ・案件単価を開示 ・給与の算出根拠を明確化 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 案件単価や契約条件を可能な限り開示し、 納得感のある評価制度を整えています。 担当業務やスキルの幅が広がり、 案件単価が上がった場合は、 給与にも反映される仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリア・スキル支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スキルシートの作成、改善サポート ・案件面談に向けた事前対策 ・外部研修制度 ・資格取得支援制度 ・学習費用の補助 ・スキルアップ休暇 ・営業担当、役員への相談 ・定期的なフォロー面談 運用の専門性を高めたい方も、 構築や設計へ担当領域を広げたい方も、 希望するキャリアに合わせて支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は2011年の設立以来、 テレビ番組制作・映像制作・通販事業など、 複数の事業を展開してきました。 ZIP、DayDay.、世界まる見え！テレビ特捜部、 PIVOTなどの番組制作にも携わり、 安定した事業基盤を築いています。 現在はITソリューション事業にも注力し、 Web・アプリ開発からインフラ設計構築、 クラウド、セキュリティ、AI領域まで、 幅広い案件を取り扱っています。 当社が大切にしているのは、 働く本人が納得して案件やキャリアを 選択できる環境をつくることです。 仕事、収入、働き方、キャリアについて、 一人ひとりの価値観を尊重しながら 長期的な活躍を支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITソリューション事業の拡大に伴い、 システム運用・保守経験を持つ 新たなメンバーを募集しています。 まずはこれまでの経験や希望について、 気軽にお話しください。

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 システム開発プロジェクトにおけるPMO推進支援（PMO） 【業務内容】 ・プロジェクトの進捗管理、課題管理、リスク管理 ・会議資料、報告資料、議事録の作成 ・顧客、開発チーム、ベンダーとの調整支援 【開発環境】 ・対象：業務システム / Webシステム ・ツール：Excel、PowerPoint、Teams、Backlog など ・その他：ウォーターフォール型の開発体制 【必須スキル】 ・ITプロジェクトでのPMOまたはPM補佐経験 ・進捗管理、課題管理、資料作成の経験 ・システム開発工程の基本的な理解 ・関係者との調整、報告経験 【尚可スキル】 ・システム開発プロジェクトでのPMO経験 ・要件定義、基本設計工程の理解 ・PMO領域でキャリアを伸ばしたい方歓迎 【勤務地】 内幸町（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

在宅OK｜ダイバーシティ、実力主義環境を求める方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトマネージャー、システムコンサルタント、市場リサーチ/データ分析 ＼中長期計画「BASE2030」を掲げる成長企業！金融系PMOとして挑む上位レイヤー／ 【本ポジションの魅力】 ★知識集約型ITサービス企業への転換を支える重要ポジション： 1997年の創業以来、堅調な成長を続ける中で中期経営計画「BASE2030」を策定！ AI活用や上位レイヤーでの価値提供を目指す組織変革のコアメンバーとして参画できます！ ★安心の手厚いサポート体制＆PMO経験が浅い方・未経験も大歓迎： 配属先には自社のマネジメントメンバーがすでに参画中！ 疑問点や不明点は随時相談しながらキャッチアップできるため、周囲のフォローを受けながら安心してスタートできます！ ★銀行系大型プロジェクトで培う高度なプロジェクト管理スキル： 某銀行様プロジェクトにて、進捗・リスク管理から課題可視化、データ分析、業務標準化まで一貫して手掛け、汎用性の高いPMO・プロジェクト推進ノウハウを身につけられます！ ★出社と在宅を組み合わせた柔軟なハイブリッドワーク： 出社（顧客先：中野駅）と在宅勤務を組み合わせたメリハリのある働き方が可能！ ライフスタイルに合わせたワークライフバランスを保ちながら活躍できます！ ＜具体的な業務内容＞ 某銀行様プロジェクトにPMOとして参画いただき、プロジェクトの推進支援から状況の可視化、管理ツールの運用まで幅広く担当していただきます。 ■プロジェクトマネジメント支援・進捗管理 進捗・課題・リスク管理、品質管理、テスト進捗管理、障害管理の支援、PM／PLの意思決定に必要なデータ集計・分析 ■ドキュメンテーション・会議運営支援 各種管理資料および報告資料の作成、定例会議や顧客会議の運営支援（会議調整、議事録作成、アクション管理） ■ステークホルダー調整・業務改善 顧客、開発チーム、関係部署との各種調整、プロジェクト状況の可視化・レポーティング、管理ツールを活用した業務、プロジェクト運営の業務改善および標準化推進 （変更の範囲）：会社の定める業務

前職+100〜400万UP多数!※定年60歳/平均年齢33歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機プログラマー、PMO、組込/制御開発コンサルタント 【年収UP×ワークライフバランス】 成長コンサルファームで柔軟な働き方を実現！ ✅前職給与+100万〜400万円アップ多数／リモート＆フレックス活用 ✅100件以上の豊富案件からスキル・ライフスタイルに合わせて選択OK ▽ここが見どころ▽ ✅高収入（1,200万〜2,000万円）とWLB（残業抑制・柔軟な働き方）を両立 ✅フルリモート・週1〜リモート相談可能／転勤なし・採用枠5名以上 ✅大手SIer・コンサル出身者活躍！経験に合わせて上流工程へシフト ✅年間休日125日・土日祝休み・有給取得促進 【想定年収】1,200万円～2,000万円（経験・案件に応じ決定） 【休暇休日】年間休日125日（完全週休2日制／土日祝休み） 【勤務時間】10:00～19:00（フレックス・リモート案件多数） 【応募資格】社会人経験＋IT業界経験（SE/開発/運用/PMOなど） ※20代～40代スタッフ活躍中！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【仕事内容】 ITコンサルタントとして、DX推進・ITシステム導入・業務改革・プロジェクト管理（PMO）等の案件を担当していただきます。常に100件以上の案件を保有しており、ご自身のキャリアプランや希望する働き方（WLB重視、スキルアップ重視など）に合わせて参画プロジェクトを選択できます。 【主な担当業務】 ◎DX戦略立案・ITシステム導入支援・業務プロセスの改革 ◎大規模プロジェクトのPMO支援・要件定義・顧客折衝 ◎新規事業立ち上げ・グループ会社経営参画（希望や成果に応じ検討） ＜年収向上とWLBの両立ができる理由＞ 商流が浅く高単価な案件を豊富に確保しているため、転職者の平均年収アップ額は300万円超！ 一方で、負担が偏らないチームサポート体制やリモート勤務・フレックスタイム制を導入し、仕事とプライベートの両立を推進しています。

未経験から学ぶAIのスキル／時代に遅れない／月残業平均6時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：UI/UXデザイナー、Webデザイナー、マークアップ/コーダー ＝ 経験やスキルがなくても、AIに関わるお仕事に挑戦できます ＝ ★この募集は、未経験からのスタートを前提とした育成枠です。 ★まずは話を聞いてみる、という気持ちで大丈夫です。 ※ただし、本募集は定員に達し次第、受付を終了する場合がございます。 ＜これからの社会を支える“AI×IT”の世界へ！未経験から飛び込むIT業界＞ 現在著しく成長中のAIの分野。 「人に代わる仕組みづくり」や「効率化」を担うAIは様々な仕事に活かすことができます。 未経験からチャレンジしても、将来的には専門性の高いキャリアを築くことができます！ 「AIって難しそう…」「自分にできるのかな？」と思っても大丈夫。 実際に活躍中の多くのメンバーが未経験からスタートしています。 丁寧なフルリモートで実施する、オンライン形式の研修とサポート体制が整っているので安心して始められます◎ 【ゆくゆく取り組む業務内容】 ☆AIを活用したシステム開発・運用 ☆AIを活用したUI/UX設計 ☆AIを活用した資料作成 ☆AIを活用したデータ集計 など、AIを活用した幅広い業務に挑戦することができます！ 8ヵ月以上のフルリモート形式で実施する、オンライン研修を受講することで未経験でも安心！！ 今どんな仕事でも必須といわれるAIの活用方法を学ぶことができる環境です。 【POINT】 ✅ 完全未経験OK！有料級の研修カリキュラムを無料提供 ✅ 20〜30代が中心に活躍中！平均年齢27歳 ✅ 完全週休2日制・残業ほぼナシ・年休120日以上 【研修の特長】 ・充実の研修内容 一般的なITスクールで受講すると50～80万円相当の受講料がかかりますが、弊社では無料で、充実した研修を受けることができます。 収入を維持しながらAIを活用するスキルを身につけることが可能です！ ★最前線を走る経験豊富な講師がみなさんを支えます ★リモート研修も実施 ・さまざまな領域を学べる研修ラインナップ AI以外にもプログラミング、WEBデザイン、インフラなど幅広い分野のIT知識を学ぶことができます！ ※資格取得支援の福利厚生もございます。 ◆研修内容◆ 「難しそう…」と思っている方でも大丈夫。生成AIってなに？から始めて、実際にChatGPTなどを触りながら、メールや企画書づくり、データ整理、アイデア出しなどを体験できる研修です。 ITの知識がなくても使えるコツやポイントをしっかり学べるので、文系・未経験でも安心。これからの仕事に役立つ“AIとの付き合い方”を楽しく学べます！ 【研修内容のポイント】 １．生成AIってそもそも何？をやさしく解説 ２．AIでメールや資料をサクッと作るコツ ３．データ整理もAIで時短してみよう ４．うまく使うコツ＝プロンプトの出し方 ５．トラブルを防ぐためのちょっとした注意点も紹介 他にも最先端技術を習得するハイレベルな研修まで幅広く準備。 しっかりステップを踏みながら市場価値の高いIT人材を目指せますので、詳しくお聞きしたい方はお気軽にご応募ください。

還元率80％以上！大手テレビ局と取引実績ありの安定基盤！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、プロダクトマネージャー ＼ これまでの運用経験を正当に評価 ／ ＼ 希望する案件も働き方も自分で選べる ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ・システム運用、監視、保守などの案件あり ・経験や希望に応じて案件を選択可能 ・サーバー、ネットワーク経験も活かせる ・案件内容、単価、契約条件を可能な限り開示 ・還元率80％以上 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 ・リモート、フルリモート案件あり ・資格取得、スキルアップを会社が支援 「これまでの運用・保守経験を活かしたい」 「監視だけでなく、障害対応や運用改善にも関わりたい」 「自分の希望や生活に合った案件を選びたい」 そんな方を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ システムやITインフラの 運用・監視・保守案件にご参画いただきます。 豊富な案件の中から、 これまでの経験やスキル、希望する業務、 今後のキャリアに合った案件を選択できます。 ＜具体的な業務例＞ ・システム、サーバー、ネットワークの監視 ・定常作業、日次・月次作業 ・アラート、障害発生時の一次対応 ・障害内容の調査、関係部署への連絡 ・手順書に沿った復旧、設定変更 ・アカウントや権限の管理 ・バックアップ、ログの確認 ・問い合わせ対応 ・運用手順書、報告書などの作成 ・運用上の課題整理、改善提案 ・お客様への進捗、障害状況の報告 ・プロジェクトメンバーとの情報共有 担当する業務や工程は、 経験・スキル・希望を確認したうえで決定します。 会社都合で一方的に案件を決めることはありません。 案件内容、単価、勤務地、働き方などを確認し、 ご本人が納得した案件を選択していただけます。 ＜案件例＞ ・百貨店向けインフラ維持保守対応支援 ・企業向けシステムの運用、監視 ・Windows、Linuxサーバーの運用保守 ・ネットワーク環境の監視、障害対応 ・クラウド環境の運用、保守 ・システム更改に伴う運用支援 ・社内システムの問い合わせ、運用対応 ※案件状況やご本人の経験、希望によって、 ご提案するプロジェクトは異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件参画で大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運用・保守の仕事では、 日々の確認や報告を正確に行うことが システムの安定稼働につながります。 例えば、次のような行動を大切にしています。 ・手順やルールを確認してから作業する ・不明点を曖昧なまま進めず確認する ・異常や変化に気づいたら早めに共有する ・障害状況を整理して報告する ・対応内容や結果を正確に記録する ・関係者と連携しながら対応する 話すことが得意である必要はありません。 相手の話を聞き、 必要な情報を整理しながら 誠実に対応できる方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件選択制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、本人の希望を尊重した 案件選択制を導入しています。 まずは次の内容を丁寧にヒアリングします。 ・これまで経験したシステムや環境 ・担当してきた運用、保守業務 ・使用してきたOSやツール ・今後経験したい業務や工程 ・希望する案件単価、収入 ・勤務地、リモートなどの働き方 ・将来目指したいキャリア ヒアリング内容をもとに、 希望に近い複数の案件をご提案します。 案件内容や条件を確認したうえで、 面談を受けるか、参画するかについても ご本人に決定していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方・特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・案件選択制 ・会社都合による一方的な配属なし ・直行直帰OK ・帰社日なし ・日報、週報などの社内業務なし ・リモート、フルリモート案件あり ・副業自由 ・年間休日125日以上 勤務時間や出社頻度などは、 参画する案件によって異なります。 希望する働き方を事前に確認し、 無理なく働ける案件をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価・報酬 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・還元率80％以上 ・案件単価を開示 ・給与の算出根拠を明確化 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 案件単価や契約条件を可能な限り開示し、 納得感のある評価制度を整えています。 担当業務やスキルの幅が広がり、 案件単価が上がった場合は、 給与にも反映される仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリア・スキル支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スキルシートの作成、改善サポート ・案件面談に向けた事前対策 ・外部研修制度 ・資格取得支援制度 ・学習費用の補助 ・スキルアップ休暇 ・営業担当、役員への相談 ・定期的なフォロー面談 運用の専門性を高めたい方も、 構築や設計へ担当領域を広げたい方も、 希望するキャリアに合わせて支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は2011年の設立以来、 テレビ番組制作・映像制作・通販事業など、 複数の事業を展開してきました。 ZIP、DayDay.、世界まる見え！テレビ特捜部、 PIVOTなどの番組制作にも携わり、 安定した事業基盤を築いています。 現在はITソリューション事業にも注力し、 Web・アプリ開発からインフラ設計構築、 クラウド、セキュリティ、AI領域まで、 幅広い案件を取り扱っています。 当社が大切にしているのは、 働く本人が納得して案件やキャリアを 選択できる環境をつくることです。 仕事、収入、働き方、キャリアについて、 一人ひとりの価値観を尊重しながら 長期的な活躍を支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITソリューション事業の拡大に伴い、 システム運用・保守経験を持つ 新たなメンバーを募集しています。 まずはこれまでの経験や希望について、 気軽にお話しください。

新卒からクリエイティブ職へ！デザインの基礎から学べる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webアートディレクター、一般事務 ＼2027年卒・新卒採用！好きや興味を仕事にしよう／ 「SNSの画像や広告を見るのが好き」 「Canvaで画像を作るのが楽しい」 「いつか自分でWebサイトをデザインしてみたい」 そんな興味を、仕事につなげてみませんか？ 入社時点で専門知識や実務経験は必要ありません。 まずは身近な画像制作やデザインツールの操作からスタートし、先輩のサポートを受けながら少しずつスキルを身につけていきます。 ■ 最初にお任せする仕事 まずは、基本的な制作サポートから始めます。 ・SNS投稿用の画像制作 ・Web広告のバナー作成・修正 ・画像への文字入れやサイズ調整 ・ECサイトに掲載する商品画像の作成 ・Webサイトの更新サポート Canvaなどの身近なツールから、実際の制作業務を通してデザインの基礎を学んでいきます。 ■ 慣れてきたら、こんな仕事にも挑戦！ ・Webサイトやキャンペーンページのデザイン ・商品やサービスの魅力を伝える広告制作 ・Webページのレイアウト企画 ・ブランドのロゴやビジュアル制作 ・SNSやECサイトのデザイン企画 経験を積むことで、見た目を整えるだけでなく、「どうすれば商品の魅力が伝わるか」「どんなデザインなら目に留まるか」を考えながら制作できるようになります。 新卒から、自分のアイデアをカタチにできるデザイナーを目指せる仕事です。 ■ どんな会社？ 当社では、ECサイトやクリエイター関連事業、自社ブランドのプロデュースなど、Web・クリエイティブに関わる事業を展開しています。 さまざまな商品やサービスに関わる機会があり、幅広いデザインに触れながら経験を積める環境です。 学校でデザインを学んでいなくても大丈夫。 新卒だからこそ、これから学ぶ姿勢や新しいことに挑戦する気持ちを大切にしています。 ■ この求人のPOINT ・2027年卒の新卒採用 ・月給25万円～ ・土日祝休み ・年間休日125日 ・残業月10時間以下 ・私服・髪型・ネイル自由 ・転勤なし ※給与・休日・勤務条件は、実際の雇用条件に基づきます。

サーバーもしくはミドルウェアの設計・構築業務の経験3年以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトマネージャー、システムコンサルタント、市場リサーチ/データ分析 ＼正社員中心のチームで推進！プライム案件を支えるインフラエンジニア／ 【本ポジションの魅力】 ★正社員中心チームならではの抜群のコミュニケーション： 正社員中心のチーム体制でプロジェクトを推進するため、コミュニケーションの取りやすさは数あるSIerの中でも群を抜いています。入社直後から安心してスキル・経験を積むことが可能です！ ★プライム案件で一貫した経験＆豊富な顧客折衝機会： 様々な業界のプライムプロジェクトを手掛けており、インフラ構築の上流から下流まで一貫した経験を積めることに加え、顧客折衝に挑戦できる機会も豊富にあります！ ★市場価値を高めるプロジェクトローテーション＆充実の研修体制： 2〜3年を目安に実施するプロジェクトローテーションで様々な業界の知見を獲得！さらにNTTデータ先端技術の元社長を顧問に迎えた生成AI教育など、複数の技術・ビジネス研修で成長を支援します！ ★実力主義の高還元評価＆安心して挑戦できる働きやすい環境： 公平性・納得感のある多面評価に基づき、業界平均を超える6〜7%の昇給率を実現（100万円を超える昇給例もあり）！メッセンジャーや社内グループ等、相談・意見交換の仕組みが豊富でスキルアップに全力で取り組めます！ ＜具体的な業務内容＞ 正社員中心のプロジェクトチームに所属し、インフラエンジニアとして要件定義から構築後の運用保守まで一貫して携わっていただきます。これまでに培ったスキルや経験をもとに、様々な業界のクライアントに貢献することが可能です。 ■インフラ構築・要件定義〜運用保守 様々な業界のプライムプロジェクトにおけるインフラの要件定義・設計・構築から、構築後の運用保守までを一貫して担当 ■顧客折衝・上流工程の推進 クライアントとの要件定義や調整など、豊富な顧客折衝の機会を通じてプロジェクトを推進 ■研修を通じたスキルアップと実践 顧問による生成AI教育をはじめ、複数の技術研修やビジネス研修を活用したスキルの習得と実践 ＜安心して挑戦できる組織サポート体制＞ ✅多角的な相談・意見交換の仕組み： プロジェクト内のサポートだけでなく、メッセンジャーや社内グループ等、様々な相談・意見交換の仕組みが設けられています。 ✅手厚い教育・研修プログラム： NTTデータ先端技術の元社長を顧問として迎え注力している生成AI教育をはじめ、複数の技術研修やビジネス研修で社員の成長を組織レベルで支援！ ＜私たちが目指す組織像＞ 2〜3年を目安に実施するプロジェクトローテーションを通じて、エンジニアが様々な業界の知見を獲得し、市場価値を高めていける環境を目指しています。 公平性・納得感のある多面評価の仕組みのもと、実力主義の昇格・昇給で社員の成果と成長に応えていきます！ 【契約・勤務内容について】 ・従事する業務の内容： （雇入れ直後）システム関連業務全般／（変更の範囲）システム関連業務全般および会社の定める業務全般

還元率80％以上！大手テレビ局と取引実績ありの安定基盤！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、プロダクトマネージャー ＼ インフラ経験を活かせる案件を自分で選択 ／ ＼ 単価も給与も“見える”環境 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ・サーバー、ネットワーク領域の案件あり ・設計、構築、運用など経験に合った工程を選択可能 ・案件内容、単価、契約条件を可能な限り開示 ・還元率80％以上 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 ・リモート、フルリモート案件あり ・資格取得、スキルアップを会社が支援 「これまでのインフラ経験を活かしたい」 「運用から構築、設計へ担当領域を広げたい」 「自分の希望に合った案件を選びたい」 そんな方を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サーバー・ネットワークを中心とした ITインフラ案件にご参画いただきます。 豊富な案件の中から、 これまでの経験やスキル、希望する工程、 今後のキャリアに合った案件を選択できます。 ＜具体的な業務例＞ ・サーバー、ネットワーク環境の設計 ・Windows Server、Linux環境の構築 ・ネットワーク機器の設定 ・サーバー、ネットワークの運用、監視 ・障害発生時の調査、復旧対応 ・システムや機器の更改、移行 ・クラウド環境への移行支援 ・テスト、リリース、運用設計 ・構成図、設計書、手順書などの作成 ・お客様との仕様確認、進捗報告 ・プロジェクトメンバーとの情報共有 担当する業務や工程は、 経験・スキル・希望を確認したうえで決定します。 会社都合で一方的に案件を決めることはありません。 案件内容、単価、勤務地、働き方などを確認し、 ご本人が納得した案件を選択していただけます。 ＜案件例＞ ・企業向けサーバー環境の設計、構築 ・Windows、Linuxサーバーの運用、保守 ・ネットワーク環境の設計、構築 ・百貨店向けインフラ維持保守対応支援 ・サーバー、ネットワーク環境の更改、移行 ・クラウドを含むITインフラ環境の運用 ※案件状況やご本人の経験、希望によって、 ご提案するプロジェクトは異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件参画で大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITインフラの仕事では、 技術経験に加えて、正確な確認・報告・共有が 重要になります。 例えば、次のような行動を大切にしています。 ・不明点を曖昧なまま進めず確認する ・作業内容や影響範囲を事前に確認する ・進捗や問題を早めに報告、相談する ・自分の経験や担当業務を具体的に説明する ・作業手順や変更内容を正確に共有する ・チームメンバーと連携しながら進める 話すことが得意である必要はありません。 相手の話を聞き、 認識を合わせながら誠実に対応できる方を 歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件選択制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、本人の希望を尊重した 案件選択制を導入しています。 まずは次の内容を丁寧にヒアリングします。 ・これまで使用してきたOSや機器 ・担当してきた業務、工程 ・今後経験したい技術領域 ・希望する案件単価、収入 ・勤務地、リモートなどの働き方 ・将来目指したいキャリア ヒアリング内容をもとに、 希望に近い複数の案件をご提案します。 案件内容や条件を確認したうえで、 面談を受けるか、参画するかについても ご本人に決定していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方・特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・案件選択制 ・会社都合による一方的な配属なし ・直行直帰OK ・帰社日なし ・日報、週報などの社内業務なし ・リモート、フルリモート案件あり ・副業自由 ・年間休日125日以上 働き方は参画する案件によって異なります。 希望する働き方を事前に確認し、 無理なく働ける案件をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価・報酬 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・還元率80％以上 ・案件単価を開示 ・給与の算出根拠を明確化 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 案件単価や契約条件を可能な限り開示し、 納得感のある評価制度を整えています。 スキルや経験によって案件単価が上がった場合は、 給与にも反映される仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリア・スキル支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スキルシートの作成、改善サポート ・案件面談に向けた事前対策 ・外部研修制度 ・資格取得支援制度 ・学習費用の補助 ・スキルアップ休暇 ・営業担当、役員への相談 ・定期的なフォロー面談 特定分野の専門性を高めたい方も、 運用から構築・設計へ進みたい方も、 希望するキャリアに合わせて支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は2011年の設立以来、 テレビ番組制作・映像制作・通販事業など、 複数の事業を展開してきました。 ZIP、DayDay.、世界まる見え！テレビ特捜部、 PIVOTなどの番組制作にも携わり、 安定した事業基盤を築いています。 現在はITソリューション事業にも注力し、 Web・アプリ開発からインフラ設計構築、 クラウド、セキュリティ、AI領域まで、 幅広い案件を取り扱っています。 当社が大切にしているのは、 働く本人が納得して案件やキャリアを 選択できる環境をつくることです。 仕事、収入、働き方、キャリアについて、 一人ひとりの価値観を尊重しながら 長期的な活躍を支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITソリューション事業の拡大に伴い、 サーバー・ネットワーク領域の経験を持つ 新たなメンバーを募集しています。 まずはこれまでの経験や希望について、 気軽にお話しください。

年収400~600万円！/未経験OK/年休127日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、建築法人営業、建築内装設計/インテリア ✅年収400万円〜600万円！ ✅未経験歓迎！転勤なし ✅休日127日・平均残業21時間/月 ✅全社員の39%が年収1000万円超え！(実績値) オフィスの移転やリニューアルに伴う、 空間づくりをサポートする仕事です！ 「もっと働きやすいオフィスにしたい」 「企業の魅力が伝わる空間にしたい」 そんなお客様のご要望を伺いながら、 内装やレイアウト、家具などを提案していきます。 完成まで一貫して関われるため、 自分の提案が形になる面白さを感じられます！ 施工事例はここから↓ https://soken-net.co.jp/works/ 【✨ 会社について 】 当社は1967年の設立以来、 オフィス内装を中心に事業を展開してきました。 企画・デザイン・施工までを ワンストップで提供できる体制が強み。 大手企業との取引実績も多く、 オフィス移転やレイアウト変更など、 幅広い案件に携わっています。 質の高い空間づくりのノウハウを 持つ、安定経営です！ 【✨ 仕事内容 】 お客様との打合せから、 工事完了までの進行管理を担当します。 ▼主な業務内容 ・お客様との打合せ ・現場確認 ・見積作成 ・協力会社との調整 ・工程管理 ・引渡し対応 社内外の多くの人と関わりながら、 プロジェクトを進めていく仕事です！ 【✨ 1日の流れ（例）】 ① お客様との打合せ ↓ ② 現場調査 ↓ ③ 見積・資料作成 ↓ ④ 協力会社との打合せ ↓ ⑤ 工事進捗確認 ↓ ⑥ 完成・お引渡し 案件によっては、 外出が中心の日もあれば、 社内で資料作成を行う日もあります！ 【✨ この仕事の魅力 】 オフィスづくりに正解はありません。 企業ごとに働き方や課題が異なるため、 フルオーダーメイドの提案が求められます。 「集中しやすい環境をつくりたい」 「コミュニケーションが生まれる空間にしたい」 そんな想いを形にできるのが魅力です。 完成後にお客様から、 「社員の反応が良かった！」 「理想のオフィスになりました！」 という言葉をいただけることもあります♪ 【✨ 未経験から成長できます 】 まずは先輩社員と一緒に行動しながら、 仕事の流れを学んでいきます。 打合せの進め方や、 現場での確認ポイントなども 少しずつ覚えていける環境です。 専門知識が必要な仕事だからこそ、 長期的な育成を大切にしています。 一人で案件を担当できるようになるまでの目安は約3年。 焦らず着実に経験を積みながら、 空間づくりの知識とスキルを身につけていけます◎ 【✨社員インタビュー】 入社して感じたのは、「社員が優しい」 ということ。 同僚同士仲が良く、困ったことや わからないことを気軽に聞くこと ができる環境です。 男女問わず活躍しております。 また、安定した収入も魅力的で、 自身は前職と比較して1.8倍 給与が増えました！ 休みもしっかり取れて、メリハリ つけて働けるので、個人的には ホワイトな職場だと思って います！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内業務システム刷新における業務改善・要件整理支援（上流工程） 【業務内容】 ・業務部門へのヒアリング、課題整理 ・要件整理、業務フロー作成、改善案の取りまとめ ・開発チーム、業務部門、ベンダーとの調整支援 【開発環境】 ・対象：社内業務システム / 基幹システム ・工程：要件整理、基本設計、受入テスト支援 ・その他：Excel、PowerPoint、Teams、Backlog など 【必須スキル】 ・システム開発における上流工程の経験 ・業務ヒアリングまたは要件整理の経験 ・ドキュメント作成、課題管理の経験 ・関係者との調整、報告経験 【尚可スキル】 ・業務改善、システム刷新案件の経験 ・PMOまたはリーダー補佐の経験 ・上流工程でキャリアを伸ばしたい方歓迎 【勤務地】 淡路町（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

サーバーもしくはミドルウェアの設計・構築業務の経験3年以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトマネージャー、システムコンサルタント、市場リサーチ/データ分析 ＼正社員中心のチームで推進！プライム案件を支えるインフラエンジニア／ 【本ポジションの魅力】 ★正社員中心チームならではの抜群のコミュニケーション： 正社員中心のチーム体制でプロジェクトを推進するため、コミュニケーションの取りやすさは数あるSIerの中でも群を抜いています。入社直後から安心してスキル・経験を積むことが可能です！ ★プライム案件で一貫した経験＆豊富な顧客折衝機会： 様々な業界のプライムプロジェクトを手掛けており、インフラ構築の上流から下流まで一貫した経験を積めることに加え、顧客折衝に挑戦できる機会も豊富にあります！ ★市場価値を高めるプロジェクトローテーション＆充実の研修体制： 2〜3年を目安に実施するプロジェクトローテーションで様々な業界の知見を獲得！さらにNTTデータ先端技術の元社長を顧問に迎えた生成AI教育など、複数の技術・ビジネス研修で成長を支援します！ ★実力主義の高還元評価＆安心して挑戦できる働きやすい環境： 公平性・納得感のある多面評価に基づき、業界平均を超える6〜7%の昇給率を実現（100万円を超える昇給例もあり）！メッセンジャーや社内グループ等、相談・意見交換の仕組みが豊富でスキルアップに全力で取り組めます！ ＜具体的な業務内容＞ 正社員中心のプロジェクトチームに所属し、インフラエンジニアとして要件定義から構築後の運用保守まで一貫して携わっていただきます。これまでに培ったスキルや経験をもとに、様々な業界のクライアントに貢献することが可能です。 ■インフラ構築・要件定義〜運用保守 様々な業界のプライムプロジェクトにおけるインフラの要件定義・設計・構築から、構築後の運用保守までを一貫して担当 ■顧客折衝・上流工程の推進 クライアントとの要件定義や調整など、豊富な顧客折衝の機会を通じてプロジェクトを推進 ■研修を通じたスキルアップと実践 顧問による生成AI教育をはじめ、複数の技術研修やビジネス研修を活用したスキルの習得と実践 ＜安心して挑戦できる組織サポート体制＞ ✅多角的な相談・意見交換の仕組み： プロジェクト内のサポートだけでなく、メッセンジャーや社内グループ等、様々な相談・意見交換の仕組みが設けられています。 ✅手厚い教育・研修プログラム： NTTデータ先端技術の元社長を顧問として迎え注力している生成AI教育をはじめ、複数の技術研修やビジネス研修で社員の成長を組織レベルで支援！ ＜私たちが目指す組織像＞ 2〜3年を目安に実施するプロジェクトローテーションを通じて、エンジニアが様々な業界の知見を獲得し、市場価値を高めていける環境を目指しています。 公平性・納得感のある多面評価の仕組みのもと、実力主義の昇格・昇給で社員の成果と成長に応えていきます！ 【契約・勤務内容について】 ・従事する業務の内容： （雇入れ直後）システム関連業務全般／（変更の範囲）システム関連業務全般および会社の定める業務全般

前職給与保証！直取引7割以上の環境で上流PM/PLへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、web/オープンプログラマー ◆◇ GSDのココが違う！ ◇◆ ＼社長も役員もエンジニア出身／ ＼直取引70%以上・プライム案件多数／ ＜ミッション・事業内容＞ 「エンジニアが最高に働きやすい会社を創る」を掲げ、クラウドインテグレーションから自社サービス開発まで幅広く展開。AIやゲームなど最先端テクノロジー領域にも積極的に挑戦し、IPOを目指す急成長フェーズです！ ＜仕事内容＞ 【PM/PL候補】として、直取引メインの上流工程（要件定義〜設計）から開発、マネジメントまで、あなたの志向とスキルに合わせたプロジェクトにアサインします。 【具体的なプロジェクト例】 ◆BtoB/BtoC向けWebアプリケーション開発 ◆クラウド（AWS等）を活用したインフラ構築・移行 ◆最先端AI技術を用いたシステム開発 ＜組織構成＞ 社員の【90%以上】がエンジニア！現場の声を何より大切にし、営業や経営層との距離が近く風通しの良い環境です。 ◆◇ 働く魅力 ◇◆ 【1】ワークライフバランスの徹底 ＼定着率90%以上！有給消化率ほぼ100%／ ◆完全週休2日制（土日祝） ◆月平均残業は10時間程度と少なめ ◆フルリモート・在宅勤務も積極的に導入（案件による） 【2】将来のキャリアパス ＜案件ガチャなし！＞ 入社前に必ず配属先候補のすり合わせを実施。「PMを目指したい」「技術を極めたい（テックリード）」など、一人ひとりのキャリアプランに寄り添い、希望に応じたアサインを実現します。PL/PMへのステップアップも全力支援！ 【3】圧倒的な還元率 ＜前職給与を【保証】します！＞ ◆年収180万円UPの実例あり（月給40万→55万） ◆年収1,000万円以上も十分に可能！

還元率80％以上！大手テレビ局と取引実績ありの安定基盤！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、プロダクトマネージャー ＼ インフラ経験を活かせる案件を自分で選択 ／ ＼ 単価も給与も“見える”環境 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ・サーバー、ネットワーク領域の案件あり ・設計、構築、運用など経験に合った工程を選択可能 ・案件内容、単価、契約条件を可能な限り開示 ・還元率80％以上 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 ・リモート、フルリモート案件あり ・資格取得、スキルアップを会社が支援 「これまでのインフラ経験を活かしたい」 「運用から構築、設計へ担当領域を広げたい」 「自分の希望に合った案件を選びたい」 そんな方を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サーバー・ネットワークを中心とした ITインフラ案件にご参画いただきます。 豊富な案件の中から、 これまでの経験やスキル、希望する工程、 今後のキャリアに合った案件を選択できます。 ＜具体的な業務例＞ ・サーバー、ネットワーク環境の設計 ・Windows Server、Linux環境の構築 ・ネットワーク機器の設定 ・サーバー、ネットワークの運用、監視 ・障害発生時の調査、復旧対応 ・システムや機器の更改、移行 ・クラウド環境への移行支援 ・テスト、リリース、運用設計 ・構成図、設計書、手順書などの作成 ・お客様との仕様確認、進捗報告 ・プロジェクトメンバーとの情報共有 担当する業務や工程は、 経験・スキル・希望を確認したうえで決定します。 会社都合で一方的に案件を決めることはありません。 案件内容、単価、勤務地、働き方などを確認し、 ご本人が納得した案件を選択していただけます。 ＜案件例＞ ・企業向けサーバー環境の設計、構築 ・Windows、Linuxサーバーの運用、保守 ・ネットワーク環境の設計、構築 ・百貨店向けインフラ維持保守対応支援 ・サーバー、ネットワーク環境の更改、移行 ・クラウドを含むITインフラ環境の運用 ※案件状況やご本人の経験、希望によって、 ご提案するプロジェクトは異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件参画で大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITインフラの仕事では、 技術経験に加えて、正確な確認・報告・共有が 重要になります。 例えば、次のような行動を大切にしています。 ・不明点を曖昧なまま進めず確認する ・作業内容や影響範囲を事前に確認する ・進捗や問題を早めに報告、相談する ・自分の経験や担当業務を具体的に説明する ・作業手順や変更内容を正確に共有する ・チームメンバーと連携しながら進める 話すことが得意である必要はありません。 相手の話を聞き、 認識を合わせながら誠実に対応できる方を 歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件選択制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、本人の希望を尊重した 案件選択制を導入しています。 まずは次の内容を丁寧にヒアリングします。 ・これまで使用してきたOSや機器 ・担当してきた業務、工程 ・今後経験したい技術領域 ・希望する案件単価、収入 ・勤務地、リモートなどの働き方 ・将来目指したいキャリア ヒアリング内容をもとに、 希望に近い複数の案件をご提案します。 案件内容や条件を確認したうえで、 面談を受けるか、参画するかについても ご本人に決定していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方・特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・案件選択制 ・会社都合による一方的な配属なし ・直行直帰OK ・帰社日なし ・日報、週報などの社内業務なし ・リモート、フルリモート案件あり ・副業自由 ・年間休日125日以上 働き方は参画する案件によって異なります。 希望する働き方を事前に確認し、 無理なく働ける案件をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価・報酬 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・還元率80％以上 ・案件単価を開示 ・給与の算出根拠を明確化 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 案件単価や契約条件を可能な限り開示し、 納得感のある評価制度を整えています。 スキルや経験によって案件単価が上がった場合は、 給与にも反映される仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリア・スキル支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スキルシートの作成、改善サポート ・案件面談に向けた事前対策 ・外部研修制度 ・資格取得支援制度 ・学習費用の補助 ・スキルアップ休暇 ・営業担当、役員への相談 ・定期的なフォロー面談 特定分野の専門性を高めたい方も、 運用から構築・設計へ進みたい方も、 希望するキャリアに合わせて支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は2011年の設立以来、 テレビ番組制作・映像制作・通販事業など、 複数の事業を展開してきました。 ZIP、DayDay.、世界まる見え！テレビ特捜部、 PIVOTなどの番組制作にも携わり、 安定した事業基盤を築いています。 現在はITソリューション事業にも注力し、 Web・アプリ開発からインフラ設計構築、 クラウド、セキュリティ、AI領域まで、 幅広い案件を取り扱っています。 当社が大切にしているのは、 働く本人が納得して案件やキャリアを 選択できる環境をつくることです。 仕事、収入、働き方、キャリアについて、 一人ひとりの価値観を尊重しながら 長期的な活躍を支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITソリューション事業の拡大に伴い、 サーバー・ネットワーク領域の経験を持つ 新たなメンバーを募集しています。 まずはこれまでの経験や希望について、 気軽にお話しください。

幅広い業種の方と面談します／未経験から目指したい方はぜひ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、マークアップ/コーダー、Webサイト運営 《この先も、長く安定して続けられる仕事を探している方へ》 将来について考えたとき、 「今の仕事をこの先も続けられるだろうか」 「年齢を重ねても必要とされるスキルが欲しい」 と感じることはありませんか。 働き方や業界の変化が早い今、 長く安定して働くためには、環境に左右されにくいスキルを持つことが重要です。 エンジニアは、経験と技術を積み重ねることで、 年齢に関係なく求められ続けやすい職種のひとつです。 当社では、未経験からでも長期的なキャリアを築けるよう、 基礎を重視した育成型のエンジニア採用を行っています。 一時的な流行ではなく、長く使えるスキルを身につけることを大切にしています。 ■入社から現場デビューまでの流れ 入社後は、IT業界やエンジニアの役割について基礎から学びます。 その後、8ヵ月以上のフルリモート形式で実施する、オンライン研修を受講し、 無理のないペースで基礎から実務を見据えたスキルを習得します。 研修期間中は、現役エンジニアの講師が理解度を確認しながら丁寧に指導します。 研修修了後は、エンジニアとして実務に参加し、経験を積み重ねていきます。 ■カリキュラム内容（オンライン研修・8ヵ月以上） 研修は8ヵ月以上のフルリモート形式で行います。 現役のエンジニアが講師として担当し、専門用語もかみ砕きながら、ゼロから丁寧に指導します。 STEP1：フロントエンド基礎 HTMLやCSSを使ってWebページの見た目を作るところから学習します。 JavaScriptやjQueryを使って動きを加える方法も身につけます。 あわせて、チーム開発で必要となる考え方や、読みやすいコードの書き方も学びます。 STEP2：バックエンド基礎 PHPやGitを使い、Webサービスの裏側を支える仕組みを理解します。 開発現場を想定した環境で、実務に近い形でコードを書く練習を行います。 STEP3：応用編（実践フェーズ） これまでに学んだ知識を活かし、納品を意識した成果物を作成します。 MVCフレームワークを用いた開発にも挑戦し、実務を見据えたスキルを身につけます。 ■生成AI研修について ChatGPTなどの生成AIを実際に操作しながら、 メール作成や資料作成、データ整理などを体験します。 業務効率を高める考え方を学ぶことで、長く働き続けるための土台を作ります。 ■ゆくゆく携われるお仕事の一例 ・Webサービスの保守や機能改善に関わる業務 ・業務システムの運用、改修サポート ・社内向けツールや業務支援システムの開発補助 基礎から積み上げたスキルは、環境が変わっても活かすことができます。 安定して長く働けるエンジニアとして、着実にキャリアを築いていくことが可能です。 ご応募いただいた内容は一件ずつ確認しています。 書類選考を通過された方には、今後の流れについてご連絡いたします。 短期的な結果よりも、長く成長し続けたいという意欲を重視しています。

還元率80％以上！大手テレビ局と取引実績ありの安定基盤！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、プロダクトマネージャー ＼ これまでの運用経験を正当に評価 ／ ＼ 希望する案件も働き方も自分で選べる ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ・システム運用、監視、保守などの案件あり ・経験や希望に応じて案件を選択可能 ・サーバー、ネットワーク経験も活かせる ・案件内容、単価、契約条件を可能な限り開示 ・還元率80％以上 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 ・リモート、フルリモート案件あり ・資格取得、スキルアップを会社が支援 「これまでの運用・保守経験を活かしたい」 「監視だけでなく、障害対応や運用改善にも関わりたい」 「自分の希望や生活に合った案件を選びたい」 そんな方を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ システムやITインフラの 運用・監視・保守案件にご参画いただきます。 豊富な案件の中から、 これまでの経験やスキル、希望する業務、 今後のキャリアに合った案件を選択できます。 ＜具体的な業務例＞ ・システム、サーバー、ネットワークの監視 ・定常作業、日次・月次作業 ・アラート、障害発生時の一次対応 ・障害内容の調査、関係部署への連絡 ・手順書に沿った復旧、設定変更 ・アカウントや権限の管理 ・バックアップ、ログの確認 ・問い合わせ対応 ・運用手順書、報告書などの作成 ・運用上の課題整理、改善提案 ・お客様への進捗、障害状況の報告 ・プロジェクトメンバーとの情報共有 担当する業務や工程は、 経験・スキル・希望を確認したうえで決定します。 会社都合で一方的に案件を決めることはありません。 案件内容、単価、勤務地、働き方などを確認し、 ご本人が納得した案件を選択していただけます。 ＜案件例＞ ・百貨店向けインフラ維持保守対応支援 ・企業向けシステムの運用、監視 ・Windows、Linuxサーバーの運用保守 ・ネットワーク環境の監視、障害対応 ・クラウド環境の運用、保守 ・システム更改に伴う運用支援 ・社内システムの問い合わせ、運用対応 ※案件状況やご本人の経験、希望によって、 ご提案するプロジェクトは異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件参画で大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運用・保守の仕事では、 日々の確認や報告を正確に行うことが システムの安定稼働につながります。 例えば、次のような行動を大切にしています。 ・手順やルールを確認してから作業する ・不明点を曖昧なまま進めず確認する ・異常や変化に気づいたら早めに共有する ・障害状況を整理して報告する ・対応内容や結果を正確に記録する ・関係者と連携しながら対応する 話すことが得意である必要はありません。 相手の話を聞き、 必要な情報を整理しながら 誠実に対応できる方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件選択制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、本人の希望を尊重した 案件選択制を導入しています。 まずは次の内容を丁寧にヒアリングします。 ・これまで経験したシステムや環境 ・担当してきた運用、保守業務 ・使用してきたOSやツール ・今後経験したい業務や工程 ・希望する案件単価、収入 ・勤務地、リモートなどの働き方 ・将来目指したいキャリア ヒアリング内容をもとに、 希望に近い複数の案件をご提案します。 案件内容や条件を確認したうえで、 面談を受けるか、参画するかについても ご本人に決定していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方・特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・案件選択制 ・会社都合による一方的な配属なし ・直行直帰OK ・帰社日なし ・日報、週報などの社内業務なし ・リモート、フルリモート案件あり ・副業自由 ・年間休日125日以上 勤務時間や出社頻度などは、 参画する案件によって異なります。 希望する働き方を事前に確認し、 無理なく働ける案件をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価・報酬 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・還元率80％以上 ・案件単価を開示 ・給与の算出根拠を明確化 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 案件単価や契約条件を可能な限り開示し、 納得感のある評価制度を整えています。 担当業務やスキルの幅が広がり、 案件単価が上がった場合は、 給与にも反映される仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリア・スキル支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スキルシートの作成、改善サポート ・案件面談に向けた事前対策 ・外部研修制度 ・資格取得支援制度 ・学習費用の補助 ・スキルアップ休暇 ・営業担当、役員への相談 ・定期的なフォロー面談 運用の専門性を高めたい方も、 構築や設計へ担当領域を広げたい方も、 希望するキャリアに合わせて支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は2011年の設立以来、 テレビ番組制作・映像制作・通販事業など、 複数の事業を展開してきました。 ZIP、DayDay.、世界まる見え！テレビ特捜部、 PIVOTなどの番組制作にも携わり、 安定した事業基盤を築いています。 現在はITソリューション事業にも注力し、 Web・アプリ開発からインフラ設計構築、 クラウド、セキュリティ、AI領域まで、 幅広い案件を取り扱っています。 当社が大切にしているのは、 働く本人が納得して案件やキャリアを 選択できる環境をつくることです。 仕事、収入、働き方、キャリアについて、 一人ひとりの価値観を尊重しながら 長期的な活躍を支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITソリューション事業の拡大に伴い、 システム運用・保守経験を持つ 新たなメンバーを募集しています。 まずはこれまでの経験や希望について、 気軽にお話しください。

プライム案件・リモート可／年間休日122日

仕事内容 ＼需要高まるBI・DWH構築×プライム案件！上流からデータサイエンティスト・コンサルへ成長／ 【当社で働く注目ポイント】 ★プライム案件で企画・提案〜要件定義・実装まで一気通貫！リモートワーク活用： お客様への企画・提案から要件定義、設計・開発まで一気通貫で参画！ リモートワークを活用した快適な環境で、エンドユーザーと直接対話し合いながら価値を提供できます！ ★Tableau・Redshift・Snowflake等の最新基盤＆高度技術者とスキル向上： Tableau、Oracle Analytics、Cognos等のBIツールや、Redshift、Snowflake、Oracle等のDWH構築に携われます！ ナレッジ豊富な高度技術者とともに働きながらBI・データ分析の知識を深められ、将来的にはコンサルタントやデータサイエンティスト、PM／PL、組織マネジメントを目指せます！ ★風通しの良い社風（年7回面談＆600名規模の社内一体感）＆選べる4つのキャリアパス： 年7回の上長面談や社内キャリアコンサルタント面談、全社忘年会や優秀プロジェクト社長賞授与、経営層とのランチなど風通し抜群！ 「マネジメント」「プロジェクトマネジメント」「プロフェッショナル」「スペシャリスト」の4コースでキャリアアップを強力サポートします！ ＜業務内容＞ お客様のBIシステムやデータウェアハウス（DWH）構築案件において、要件定義などの上流から設計・開発までご経験に応じて担当いただきます。 ■BIツール（Tableau、Oracle Analytics、Cognosなど）を用いた情報分析システム構築 ■DBMS（Oracle、SQL Server）やSaaS製品（Redshift、Snowflake）でのDWH構築 ＜開発環境＞ ■言語：SQL ■OS：Windows ■DB：Oracle、SQL Server、DB2 ＜充実したワークライフバランス＆社風＞ ✅柔軟で快適な働き方： ⭐リモートワーク活用 ⭐フレックスタイム制 ✅安心の労働環境・休日実績： ⭐平均残業時間18.0h（全社平均・2024年度） ⭐年間休日122日 ⭐有給休暇最大年25日付与（取得率73.5%） ⭐女性育休取得率＆復職率100%！男性育休取得実績多数 ✅明確なキャリアパスと風通しの良い社風： 4つの上位コースをご用意！年7回の上長面談や社内キャリアコンサルタントへの相談、会長・社長とのランチミーティングや全社忘年会など、600名規模だからこそ自らの手で会社を変えていける環境です！

還元率80％以上！大手テレビ局と取引実績ありの安定基盤！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、プロダクトマネージャー ＼ インフラ経験を活かせる案件を自分で選択 ／ ＼ 単価も給与も“見える”環境 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ・サーバー、ネットワーク領域の案件あり ・設計、構築、運用など経験に合った工程を選択可能 ・案件内容、単価、契約条件を可能な限り開示 ・還元率80％以上 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 ・リモート、フルリモート案件あり ・資格取得、スキルアップを会社が支援 「これまでのインフラ経験を活かしたい」 「運用から構築、設計へ担当領域を広げたい」 「自分の希望に合った案件を選びたい」 そんな方を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サーバー・ネットワークを中心とした ITインフラ案件にご参画いただきます。 豊富な案件の中から、 これまでの経験やスキル、希望する工程、 今後のキャリアに合った案件を選択できます。 ＜具体的な業務例＞ ・サーバー、ネットワーク環境の設計 ・Windows Server、Linux環境の構築 ・ネットワーク機器の設定 ・サーバー、ネットワークの運用、監視 ・障害発生時の調査、復旧対応 ・システムや機器の更改、移行 ・クラウド環境への移行支援 ・テスト、リリース、運用設計 ・構成図、設計書、手順書などの作成 ・お客様との仕様確認、進捗報告 ・プロジェクトメンバーとの情報共有 担当する業務や工程は、 経験・スキル・希望を確認したうえで決定します。 会社都合で一方的に案件を決めることはありません。 案件内容、単価、勤務地、働き方などを確認し、 ご本人が納得した案件を選択していただけます。 ＜案件例＞ ・企業向けサーバー環境の設計、構築 ・Windows、Linuxサーバーの運用、保守 ・ネットワーク環境の設計、構築 ・百貨店向けインフラ維持保守対応支援 ・サーバー、ネットワーク環境の更改、移行 ・クラウドを含むITインフラ環境の運用 ※案件状況やご本人の経験、希望によって、 ご提案するプロジェクトは異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件参画で大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITインフラの仕事では、 技術経験に加えて、正確な確認・報告・共有が 重要になります。 例えば、次のような行動を大切にしています。 ・不明点を曖昧なまま進めず確認する ・作業内容や影響範囲を事前に確認する ・進捗や問題を早めに報告、相談する ・自分の経験や担当業務を具体的に説明する ・作業手順や変更内容を正確に共有する ・チームメンバーと連携しながら進める 話すことが得意である必要はありません。 相手の話を聞き、 認識を合わせながら誠実に対応できる方を 歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件選択制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、本人の希望を尊重した 案件選択制を導入しています。 まずは次の内容を丁寧にヒアリングします。 ・これまで使用してきたOSや機器 ・担当してきた業務、工程 ・今後経験したい技術領域 ・希望する案件単価、収入 ・勤務地、リモートなどの働き方 ・将来目指したいキャリア ヒアリング内容をもとに、 希望に近い複数の案件をご提案します。 案件内容や条件を確認したうえで、 面談を受けるか、参画するかについても ご本人に決定していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方・特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・案件選択制 ・会社都合による一方的な配属なし ・直行直帰OK ・帰社日なし ・日報、週報などの社内業務なし ・リモート、フルリモート案件あり ・副業自由 ・年間休日125日以上 働き方は参画する案件によって異なります。 希望する働き方を事前に確認し、 無理なく働ける案件をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価・報酬 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・還元率80％以上 ・案件単価を開示 ・給与の算出根拠を明確化 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 案件単価や契約条件を可能な限り開示し、 納得感のある評価制度を整えています。 スキルや経験によって案件単価が上がった場合は、 給与にも反映される仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリア・スキル支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スキルシートの作成、改善サポート ・案件面談に向けた事前対策 ・外部研修制度 ・資格取得支援制度 ・学習費用の補助 ・スキルアップ休暇 ・営業担当、役員への相談 ・定期的なフォロー面談 特定分野の専門性を高めたい方も、 運用から構築・設計へ進みたい方も、 希望するキャリアに合わせて支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は2011年の設立以来、 テレビ番組制作・映像制作・通販事業など、 複数の事業を展開してきました。 ZIP、DayDay.、世界まる見え！テレビ特捜部、 PIVOTなどの番組制作にも携わり、 安定した事業基盤を築いています。 現在はITソリューション事業にも注力し、 Web・アプリ開発からインフラ設計構築、 クラウド、セキュリティ、AI領域まで、 幅広い案件を取り扱っています。 当社が大切にしているのは、 働く本人が納得して案件やキャリアを 選択できる環境をつくることです。 仕事、収入、働き方、キャリアについて、 一人ひとりの価値観を尊重しながら 長期的な活躍を支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITソリューション事業の拡大に伴い、 サーバー・ネットワーク領域の経験を持つ 新たなメンバーを募集しています。 まずはこれまでの経験や希望について、 気軽にお話しください。

【平均年齢27.2歳◇若手活躍中】知識ゼロからプロになれる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：UI/UXデザイナー、Webデザイナー、グラフィックデザイナー ＼ ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅「じっくり育てる」が前提！ 最長1年のオーダーメイド研修あり ✅無理のない働き方が可能◎ ⇒残業月平均15〜20時間程度 ⇒年休120日以上 ✅柔軟なスタイル 社員の約7割がリモートワーク活用中 ✅安心のキャリア 設立5年で180名超、 定着率の高い成長企業 ✅手厚い住まいサポートあり！ 家具家電付きの社員寮・住宅手当あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用強化中のため、同期入社も多数◎ 平均年齢27.2歳と若手多数活躍中✨ 先輩社員の90％以上が未経験入社！ 1からスキルを身に着けていきたい方は 是非最後まで見てください(^^)♪ ──────【仕事内容】────── HPやオウンドメディアのデザインを 担当する「WEBデザイナー」として 活躍していただきます！ ⭐具体的には⭐ ■LP・HPの制作 ■クリエイティブのアシスタント業務 ■各種資料作成 ■各HPのクリエイティブ ■素材の加工 ■バナーの作成 など ⏩入社後の流れ⏩ ー ✨最長1年のオーダーメイド研修✨ 入社後は、デザインの基礎からツールの 操作まで学べるカリキュラムを用意。 ①デザインソフトの基本操作 PhotoshopやIllustratorなど、 制作に欠かせないツールの使い方や、 素材の加工方法から丁寧にレクチャー。 ②クリエイティブ制作の習得 まずはバナー作成や各種資料作成など、 アシスタント業務からスタート！ 色の選び方やレイアウトの基礎を学習。 ③現場配属・本格制作へ 先輩の指示のもと、実際のプロジェクトへ。 LPやHPの制作・オウンドメディアの デザインなど、徐々に幅を広げます！ ✅柔軟なキャリアパス✅ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基礎を身につけた後は、本人の希望に応じて 「コーダー」や「アートディレクター」など、 多彩な専門職へ挑戦できる環境が 整っています！ ──────【よくある質問】───── Q：なぜ固定残業代が30時間分なのですか？ A：プロジェクトの最終局面などの突発的な対応時も、 計算を待たずに報酬を保障するためです。 実際の平均残業は月20時間以内に収まっており、 プライベートも大切にできる環境です。 Q：短期間の研修で本当にスキルが身につく？ A：基礎だけで現場に出される不安を解消するため、 基本知識から実践まであらゆる場面を想定し、 最長1年かけてじっくりと育成します！ Q：現場デビュー後のフォローはある？ A：現場での不安を一人で抱え込まないよう、 月1回の定期面談を実施しています。 悩みや習得したいスキルなど、 担当者にいつでも気軽に相談できる体制です！ Q：収入面は安心できる？ A：身の丈に合わない高給与で挫折しないよう、 まずはスキルに見合った案件からスタート。 段階的に経験を積むことで、 着実な収入アップを目指せます！ ───────【会社紹介】─────── 株式会社ビヨンドワークスは、 設立からわずか5年で180名以上の規模に 成長した勢いのある企業です。 Web開発支援やサイト制作、 システム開発、人材サービスなどを 手がけています。 当社では未経験者を積極的に迎え入れ、 最長1年間の充実した研修プログラムで ゼロから育成しています。 社員の約9割が未経験からスタートし、 IT業界で活躍しているのが特徴です。

還元率80％以上！大手テレビ局と取引実績ありの安定基盤！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、プロダクトマネージャー ＼ これまでの運用経験を正当に評価 ／ ＼ 希望する案件も働き方も自分で選べる ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ・システム運用、監視、保守などの案件あり ・経験や希望に応じて案件を選択可能 ・サーバー、ネットワーク経験も活かせる ・案件内容、単価、契約条件を可能な限り開示 ・還元率80％以上 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 ・リモート、フルリモート案件あり ・資格取得、スキルアップを会社が支援 「これまでの運用・保守経験を活かしたい」 「監視だけでなく、障害対応や運用改善にも関わりたい」 「自分の希望や生活に合った案件を選びたい」 そんな方を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ システムやITインフラの 運用・監視・保守案件にご参画いただきます。 豊富な案件の中から、 これまでの経験やスキル、希望する業務、 今後のキャリアに合った案件を選択できます。 ＜具体的な業務例＞ ・システム、サーバー、ネットワークの監視 ・定常作業、日次・月次作業 ・アラート、障害発生時の一次対応 ・障害内容の調査、関係部署への連絡 ・手順書に沿った復旧、設定変更 ・アカウントや権限の管理 ・バックアップ、ログの確認 ・問い合わせ対応 ・運用手順書、報告書などの作成 ・運用上の課題整理、改善提案 ・お客様への進捗、障害状況の報告 ・プロジェクトメンバーとの情報共有 担当する業務や工程は、 経験・スキル・希望を確認したうえで決定します。 会社都合で一方的に案件を決めることはありません。 案件内容、単価、勤務地、働き方などを確認し、 ご本人が納得した案件を選択していただけます。 ＜案件例＞ ・百貨店向けインフラ維持保守対応支援 ・企業向けシステムの運用、監視 ・Windows、Linuxサーバーの運用保守 ・ネットワーク環境の監視、障害対応 ・クラウド環境の運用、保守 ・システム更改に伴う運用支援 ・社内システムの問い合わせ、運用対応 ※案件状況やご本人の経験、希望によって、 ご提案するプロジェクトは異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件参画で大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運用・保守の仕事では、 日々の確認や報告を正確に行うことが システムの安定稼働につながります。 例えば、次のような行動を大切にしています。 ・手順やルールを確認してから作業する ・不明点を曖昧なまま進めず確認する ・異常や変化に気づいたら早めに共有する ・障害状況を整理して報告する ・対応内容や結果を正確に記録する ・関係者と連携しながら対応する 話すことが得意である必要はありません。 相手の話を聞き、 必要な情報を整理しながら 誠実に対応できる方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件選択制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、本人の希望を尊重した 案件選択制を導入しています。 まずは次の内容を丁寧にヒアリングします。 ・これまで経験したシステムや環境 ・担当してきた運用、保守業務 ・使用してきたOSやツール ・今後経験したい業務や工程 ・希望する案件単価、収入 ・勤務地、リモートなどの働き方 ・将来目指したいキャリア ヒアリング内容をもとに、 希望に近い複数の案件をご提案します。 案件内容や条件を確認したうえで、 面談を受けるか、参画するかについても ご本人に決定していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方・特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・案件選択制 ・会社都合による一方的な配属なし ・直行直帰OK ・帰社日なし ・日報、週報などの社内業務なし ・リモート、フルリモート案件あり ・副業自由 ・年間休日125日以上 勤務時間や出社頻度などは、 参画する案件によって異なります。 希望する働き方を事前に確認し、 無理なく働ける案件をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価・報酬 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・還元率80％以上 ・案件単価を開示 ・給与の算出根拠を明確化 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 案件単価や契約条件を可能な限り開示し、 納得感のある評価制度を整えています。 担当業務やスキルの幅が広がり、 案件単価が上がった場合は、 給与にも反映される仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリア・スキル支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スキルシートの作成、改善サポート ・案件面談に向けた事前対策 ・外部研修制度 ・資格取得支援制度 ・学習費用の補助 ・スキルアップ休暇 ・営業担当、役員への相談 ・定期的なフォロー面談 運用の専門性を高めたい方も、 構築や設計へ担当領域を広げたい方も、 希望するキャリアに合わせて支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は2011年の設立以来、 テレビ番組制作・映像制作・通販事業など、 複数の事業を展開してきました。 ZIP、DayDay.、世界まる見え！テレビ特捜部、 PIVOTなどの番組制作にも携わり、 安定した事業基盤を築いています。 現在はITソリューション事業にも注力し、 Web・アプリ開発からインフラ設計構築、 クラウド、セキュリティ、AI領域まで、 幅広い案件を取り扱っています。 当社が大切にしているのは、 働く本人が納得して案件やキャリアを 選択できる環境をつくることです。 仕事、収入、働き方、キャリアについて、 一人ひとりの価値観を尊重しながら 長期的な活躍を支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITソリューション事業の拡大に伴い、 システム運用・保守経験を持つ 新たなメンバーを募集しています。 まずはこれまでの経験や希望について、 気軽にお話しください。

【AI導入も推進】社長直下でDXを導くPM！フレックス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー、ディレクター ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅社長直下で社内DX・システム開発を推進！ ✅事業部と開発チームをつなぐPjMポジション！ ✅新しい開発体制や仕組みづくりにも関われます！ ＜仕事内容＞ ＼✨リユースファッション企業のプロジェクトマネージャー✨／ ブランド古着の買取・販売を手掛けるKLDで、 社内システムのモダナイズや業務DXを推進する プロジェクトマネージャーを募集します。 今回のポジションは社長直下のプロジェクト。 各事業部から寄せられる開発要望や業務課題を整理し、 社内外のエンジニアや開発パートナーと連携しながら、 プロジェクトをスピーディに前へ進めていきます。 ✨事業成長をシステム面から支える重要ポジション♪✨ まずは各事業部へのヒアリングを通じて、 「どんな業務に時間がかかっているのか」 「どこをシステム化すれば効率化できるのか」 といった課題を整理し、 具体的なシステム要件へ落とし込んでいきます。 ＜具体的には＞ ・社内業務効率化システムの要件定義、進行管理 ・既存基幹システムの改修に向けた要件整理 ・将来的なシステムリプレイスに向けた設計推進 ・各事業部へのヒアリング、課題抽出 ・開発パートナーやオフショアチームのディレクション ・開発タスクのスケジュール、期日管理 ・QA体制やリリースフローの仕組みづくり ・既存システムの仕様整理、ドキュメント化 単に決められたプロジェクトを管理するだけではなく、 「どんな開発体制ならスピーディに進められるか」 「外部パートナーをどう活用するか」 「どの課題から優先的に解決するか」 といった仕組みづくりから携われる環境です。 社長や経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、 スピード感を持って意思決定できることも、 このポジションならではの魅力です◎ 今後は国内の開発パートナーだけでなく、 オフショアチームやAI開発ベンチャーなども活用し、 より柔軟で機動力のある開発体制を構築していく予定です。 これまでのプロジェクトマネジメント経験を活かし、 事業会社のDXや開発組織づくりに深く関わりたい方に ぴったりのポジションです！ 成長中のリユースファッション事業を、 システムとプロジェクトマネジメントの力で支えながら、 新しい開発体制を一緒につくっていけます！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

還元率80％以上！大手テレビ局と取引実績ありの安定基盤！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、プロダクトマネージャー ＼ インフラ経験を活かせる案件を自分で選択 ／ ＼ 単価も給与も“見える”環境 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ・サーバー、ネットワーク領域の案件あり ・設計、構築、運用など経験に合った工程を選択可能 ・案件内容、単価、契約条件を可能な限り開示 ・還元率80％以上 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 ・リモート、フルリモート案件あり ・資格取得、スキルアップを会社が支援 「これまでのインフラ経験を活かしたい」 「運用から構築、設計へ担当領域を広げたい」 「自分の希望に合った案件を選びたい」 そんな方を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サーバー・ネットワークを中心とした ITインフラ案件にご参画いただきます。 豊富な案件の中から、 これまでの経験やスキル、希望する工程、 今後のキャリアに合った案件を選択できます。 ＜具体的な業務例＞ ・サーバー、ネットワーク環境の設計 ・Windows Server、Linux環境の構築 ・ネットワーク機器の設定 ・サーバー、ネットワークの運用、監視 ・障害発生時の調査、復旧対応 ・システムや機器の更改、移行 ・クラウド環境への移行支援 ・テスト、リリース、運用設計 ・構成図、設計書、手順書などの作成 ・お客様との仕様確認、進捗報告 ・プロジェクトメンバーとの情報共有 担当する業務や工程は、 経験・スキル・希望を確認したうえで決定します。 会社都合で一方的に案件を決めることはありません。 案件内容、単価、勤務地、働き方などを確認し、 ご本人が納得した案件を選択していただけます。 ＜案件例＞ ・企業向けサーバー環境の設計、構築 ・Windows、Linuxサーバーの運用、保守 ・ネットワーク環境の設計、構築 ・百貨店向けインフラ維持保守対応支援 ・サーバー、ネットワーク環境の更改、移行 ・クラウドを含むITインフラ環境の運用 ※案件状況やご本人の経験、希望によって、 ご提案するプロジェクトは異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件参画で大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITインフラの仕事では、 技術経験に加えて、正確な確認・報告・共有が 重要になります。 例えば、次のような行動を大切にしています。 ・不明点を曖昧なまま進めず確認する ・作業内容や影響範囲を事前に確認する ・進捗や問題を早めに報告、相談する ・自分の経験や担当業務を具体的に説明する ・作業手順や変更内容を正確に共有する ・チームメンバーと連携しながら進める 話すことが得意である必要はありません。 相手の話を聞き、 認識を合わせながら誠実に対応できる方を 歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件選択制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、本人の希望を尊重した 案件選択制を導入しています。 まずは次の内容を丁寧にヒアリングします。 ・これまで使用してきたOSや機器 ・担当してきた業務、工程 ・今後経験したい技術領域 ・希望する案件単価、収入 ・勤務地、リモートなどの働き方 ・将来目指したいキャリア ヒアリング内容をもとに、 希望に近い複数の案件をご提案します。 案件内容や条件を確認したうえで、 面談を受けるか、参画するかについても ご本人に決定していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方・特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・案件選択制 ・会社都合による一方的な配属なし ・直行直帰OK ・帰社日なし ・日報、週報などの社内業務なし ・リモート、フルリモート案件あり ・副業自由 ・年間休日125日以上 働き方は参画する案件によって異なります。 希望する働き方を事前に確認し、 無理なく働ける案件をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価・報酬 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・還元率80％以上 ・案件単価を開示 ・給与の算出根拠を明確化 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 案件単価や契約条件を可能な限り開示し、 納得感のある評価制度を整えています。 スキルや経験によって案件単価が上がった場合は、 給与にも反映される仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリア・スキル支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スキルシートの作成、改善サポート ・案件面談に向けた事前対策 ・外部研修制度 ・資格取得支援制度 ・学習費用の補助 ・スキルアップ休暇 ・営業担当、役員への相談 ・定期的なフォロー面談 特定分野の専門性を高めたい方も、 運用から構築・設計へ進みたい方も、 希望するキャリアに合わせて支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は2011年の設立以来、 テレビ番組制作・映像制作・通販事業など、 複数の事業を展開してきました。 ZIP、DayDay.、世界まる見え！テレビ特捜部、 PIVOTなどの番組制作にも携わり、 安定した事業基盤を築いています。 現在はITソリューション事業にも注力し、 Web・アプリ開発からインフラ設計構築、 クラウド、セキュリティ、AI領域まで、 幅広い案件を取り扱っています。 当社が大切にしているのは、 働く本人が納得して案件やキャリアを 選択できる環境をつくることです。 仕事、収入、働き方、キャリアについて、 一人ひとりの価値観を尊重しながら 長期的な活躍を支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITソリューション事業の拡大に伴い、 サーバー・ネットワーク領域の経験を持つ 新たなメンバーを募集しています。 まずはこれまでの経験や希望について、 気軽にお話しください。

未経験97％⭐3か月の安心研修でWeb制作に挑戦◎/eng

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、Webデザイナー、グラフィックデザイナー ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅未経験スタート97％⭐ ✅Web・デザインに興味があれば歓迎🎨 ✅IT知識ゼロから3か月の研修あり✨ ✅資格取得の費用は全額会社負担◎ ✅毎月の給与に資格手当プラス🎵 ✅技能給あり◎昇給率高め！ ✅賞与年2回 ✅配属後も定期面談でキャリアサポート ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 「Webサイトを見るのが好き！」 「デザインやモノづくりに興味がある」 「自分のアイデアを形にしてみたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です✿ Webサイトの制作や更新など、 クリエイティブな仕事に関わりながら、 ITの知識も身につけられる環境✨ 先輩たちの約97％が未経験スタート！ 元販売・飲食・営業・事務など、 さまざまな経歴の先輩が活躍中です⭐ ╭━━━━━━━━━╮ 💡具体的な仕事内容 ✧ ╰━━━ｖ━━━━━╯ Webサイトの制作や運用に関わる さまざまな業務をお任せします！ 【主なお仕事内容】 ・Webサイトのデザイン制作 ・画像やバナーなどの作成 ・Webページのレイアウト調整 ・HTML／CSSを使ったページ制作 ・Webサイトの更新、修正 ・ページの表示や動作チェック など 例えば… 「もっと見やすいページにしたい」 「画像や文字の配置を整えたい」 「新しい情報をサイトに追加したい」 そんなWebサイトづくりに関わる お仕事に挑戦できます♪ 経験やスキルに応じて、 できる業務から少しずつ担当し、 制作の知識を身につけていきます✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡未経験でも安心！3か月の研修 ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 入社後は約3か月間の研修からスタート！ ITの基本用語やPCの仕組み、 システムの動作・設定方法など、 基礎から段階的に学べます✨ 研修は本社の研修室で実施！ 座学を中心に、実際に機器や システムを操作する学習もあります。 「ITの知識がまったくない…」 という方も安心してください◎ Web・IT業界で働くための 基礎知識を身につけられます♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡好きなことからキャリアを広げよう ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ Webサイトやデザインへの興味を 仕事につなげられる環境です！ Webページの更新や制作など、 さまざまな経験を積みながら、 少しずつ専門スキルを習得✨ 将来的にはWeb制作の専門性を 高めていくことはもちろん、 システムやネットワークを支える インフラエンジニアなど、 IT分野の幅広いキャリアを 目指す道もあります◎ 希望や適性に合わせて、 自分らしい成長を目指しましょう♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡資格取得＆スキルアップを応援 ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 研修中はIT関連資格の取得を目指し、 会社がしっかりバックアップ！ 受験費用は全額会社負担✨ 資格を取得すると、 毎月の給与に資格手当がプラス！ 学んだ知識を資格として形にでき、 頑張りが収入にもつながります♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 💡配属後も安心のサポート体制 ✧ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 研修後は、スキルや適性に合った プロジェクトへ配属します。 配属後も定期的な面談を実施し、 仕事の悩みやキャリアの相談など、 会社が継続的にサポートします⛅ 「Webやデザインが好き」という気持ちを 新しいキャリアの第一歩にしませんか？✨

年収400~600万円！/未経験OK/年休127日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、建築法人営業、建築内装設計/インテリア ✅年収400万円〜600万円！ ✅未経験歓迎！転勤なし ✅休日127日・平均残業21時間/月♪ ✅全社員の39%が年収1000万円超え(実績値) オフィスの移転やリニューアルに伴う、 空間づくりをサポートする仕事です。 「もっと働きやすいオフィスにしたい」 「企業の魅力が伝わる空間にしたい」 そんな既存のお客様のご要望を伺い ながら、内装やレイアウト、家具等 を提案頂きます。 完成まで一貫して関われるため、 自分の提案が形になる面白さを感じることが できます！ 施工事例はこちらから↓ https://soken-net.co.jp/works/ 【✨ 会社について 】 当社は1967年の設立以来、 オフィス内装を中心に事業を展開してきました。 企画・デザイン・施工までを ワンストップで提供できる体制が強み。 大手企業との取引実績も多く、 オフィス移転やレイアウト変更など、 幅広い案件に携わっています。 質の高い空間づくりのノウハウを 持つ、安定経営です。 【✨ 仕事内容 】 お客様との打合せから、 工事完了までの進行管理を担当します。 ▼主な業務内容 ・お客様との打合せ ・現場確認 ・見積作成 ・協力会社との調整 ・工程管理 ・引渡し対応 社内外の多くの人と関わりながら、 プロジェクトを進めていく仕事です！ 【✨ 1日の流れ（例）】 ① お客様との打合せ ↓ ② 現場調査 ↓ ③ 見積・資料作成 ↓ ④ 協力会社との打合せ ↓ ⑤ 工事進捗確認 ↓ ⑥ 完成・お引渡し 案件によっては、 外出が中心の日もあれば、 社内で資料作成を行う日もあります！ 【✨ この仕事の魅力 】 オフィスづくりに正解はありません。 企業ごとに働き方や課題が異なるため、 フルオーダーメイドの提案が求められます。 「集中しやすい環境をつくりたい」 「コミュニケーションが生まれる空間にしたい」 そんな想いを形にできるのが魅力です。 完成後にお客様から、 「社員の反応が良かった！」 「理想のオフィスになりました！」 という言葉をいただけることもあります♪ 【✨ 未経験から成長できます 】 まずは先輩社員と一緒に行動しながら、 仕事の流れを学んでいきます。 打合せの進め方や、 現場での確認ポイントなども 少しずつ覚えていける環境です。 専門知識が必要な仕事だからこそ、 長期的な育成を大切にしています。 一人で案件を担当できるようになるまでの目安は約3年。 焦らず着実に経験を積みながら、 空間づくりの知識とスキルを身につけていけます◎ 【✨社員インタビュー】 入社して感じたのは、「社員が優しい」 ということ。 同僚同士仲が良く、困ったことや わからないことを気軽に聞くこと ができる環境です。 男女問わず活躍しております。 また、安定した収入も魅力的で、 自身は前職と比較して1.8倍 給与が増えました！ 休みもしっかり取れて、メリハリ つけて働けるので、個人的には ホワイトな職場だと思って います！

完全週休2日制（土日）／昇給（年1回）・賞与（年2回）あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトマネージャー、システムコンサルタント、市場リサーチ/データ分析 ＼正社員中心のチームで推進！Azureクラウド基盤の領域拡大を牽引するリーダー・マネージャー／ 【本ポジションの魅力】 ★正社員中心チームならではの抜群のコミュニケーション＆高い裁量： 正社員中心のチーム体制でプロジェクトを推進するため、チームビルディングのやりやすさやプロジェクトマネジメントの裁量の大きさは数あるSIerの中でも群を抜いています。 プロジェクトマネージャーとしての腕を存分に発揮できる環境です！ ★プライム案件で提案〜構築を一貫推進＆コンサルへのキャリアチェンジも： 様々な業界のプライムプロジェクトを手掛けており、Azureを活用した設計・構築から顧客への提案・アカウント拡大まで幅広く参画！ 企画力・提案力を磨き、将来的にコンサルタントへステップアップすることも可能です！ ★実力主義の高還元評価＆現場に集中できる手厚いサポート体制： 公平性・納得感のある多面評価に基づき、業界平均を超える6〜7%の昇給率を実現（100万円を超える昇給例もあり）！ 専務サポート（メッセンジャー）による事務作業の代行など、現場に集中できる環境でスキルアップに全力で取り組めます！ ＜具体的な業務内容＞ 正社員中心のプロジェクトチームに所属し、Azureを中心としたクラウド基盤やオンプレミス基盤のプロジェクトにおいて、要件定義から設計・構築、運用保守まで一貫して携わっていただきます。 さらにプロジェクト管理のみならず、営業連携による新規提案や組織・人材育成まで幅広くリードしていただくポジションです。 ■プロジェクトマネジメント・推進 進行・品質・リスク・収支管理、要員配置・役割分担、クライアントおよびステークホルダーとの関係構築 ■顧客折衝・アカウント拡大・提案活動 顧客との要件整理・課題抽出、Azureを活用したクラウドソリューション提案、新規案件・新規領域の創出 ■組織マネジメント・メンバー育成 メンバーへの技術支援・成果物レビュー、研修の企画・運営、採用活動や組織運営への参画 ■事業推進・組織戦略 営業部門との協業による案件創出、アカウントマネジメント、技術戦略・組織戦略への提言 ＜プロジェクト事例（一例）＞ ①生命保険会社様｜大規模データレイク基盤構築 Azureを活用したデータレイク基盤の設計・構築。Terraformを用いたIaC構築・運用および複数チームの横断リードを担当 ②鉄鋼会社様｜システム提案・構築・保守 Azureを中心としたインフラ基盤の提案〜要件定義・設計・構築・運用保守を一貫推進。見積作成やアカウント拡大活動を担当 ＜安心して挑戦できる組織サポート体制＞ ✅手厚い教育・研修プログラム： 顧問による生成AI教育をはじめ、複数の技術研修やビジネス研修を活用し、エンジニア・コンサルタントとしての市場価値向上と組織の成長を双方から支援！ ＜私たちが目指す組織像＞ 単なるシステム導入やインフラ構築に留まらず、お客様の経営課題・事業課題を解決できる提案型組織への変革を目指しています。 公平性・納得感のある多面評価の仕組みのもと、実力主義の昇格・昇給で社員の成果と成長にしっかり応えていきます！ 【契約・勤務内容について】 ・従事する業務の内容： （雇入れ直後）システム関連業務全般／（変更の範囲）システム関連業務全般および会社の定める業務全般

還元率80％以上！大手テレビ局と取引実績ありの安定基盤！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、プロダクトマネージャー ＼ インフラ経験を活かせる案件を自分で選択 ／ ＼ 単価も給与も“見える”環境 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ・サーバー、ネットワーク領域の案件あり ・設計、構築、運用など経験に合った工程を選択可能 ・案件内容、単価、契約条件を可能な限り開示 ・還元率80％以上 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 ・リモート、フルリモート案件あり ・資格取得、スキルアップを会社が支援 「これまでのインフラ経験を活かしたい」 「運用から構築、設計へ担当領域を広げたい」 「自分の希望に合った案件を選びたい」 そんな方を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サーバー・ネットワークを中心とした ITインフラ案件にご参画いただきます。 豊富な案件の中から、 これまでの経験やスキル、希望する工程、 今後のキャリアに合った案件を選択できます。 ＜具体的な業務例＞ ・サーバー、ネットワーク環境の設計 ・Windows Server、Linux環境の構築 ・ネットワーク機器の設定 ・サーバー、ネットワークの運用、監視 ・障害発生時の調査、復旧対応 ・システムや機器の更改、移行 ・クラウド環境への移行支援 ・テスト、リリース、運用設計 ・構成図、設計書、手順書などの作成 ・お客様との仕様確認、進捗報告 ・プロジェクトメンバーとの情報共有 担当する業務や工程は、 経験・スキル・希望を確認したうえで決定します。 会社都合で一方的に案件を決めることはありません。 案件内容、単価、勤務地、働き方などを確認し、 ご本人が納得した案件を選択していただけます。 ＜案件例＞ ・企業向けサーバー環境の設計、構築 ・Windows、Linuxサーバーの運用、保守 ・ネットワーク環境の設計、構築 ・百貨店向けインフラ維持保守対応支援 ・サーバー、ネットワーク環境の更改、移行 ・クラウドを含むITインフラ環境の運用 ※案件状況やご本人の経験、希望によって、 ご提案するプロジェクトは異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件参画で大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITインフラの仕事では、 技術経験に加えて、正確な確認・報告・共有が 重要になります。 例えば、次のような行動を大切にしています。 ・不明点を曖昧なまま進めず確認する ・作業内容や影響範囲を事前に確認する ・進捗や問題を早めに報告、相談する ・自分の経験や担当業務を具体的に説明する ・作業手順や変更内容を正確に共有する ・チームメンバーと連携しながら進める 話すことが得意である必要はありません。 相手の話を聞き、 認識を合わせながら誠実に対応できる方を 歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件選択制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、本人の希望を尊重した 案件選択制を導入しています。 まずは次の内容を丁寧にヒアリングします。 ・これまで使用してきたOSや機器 ・担当してきた業務、工程 ・今後経験したい技術領域 ・希望する案件単価、収入 ・勤務地、リモートなどの働き方 ・将来目指したいキャリア ヒアリング内容をもとに、 希望に近い複数の案件をご提案します。 案件内容や条件を確認したうえで、 面談を受けるか、参画するかについても ご本人に決定していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方・特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・案件選択制 ・会社都合による一方的な配属なし ・直行直帰OK ・帰社日なし ・日報、週報などの社内業務なし ・リモート、フルリモート案件あり ・副業自由 ・年間休日125日以上 働き方は参画する案件によって異なります。 希望する働き方を事前に確認し、 無理なく働ける案件をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価・報酬 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・還元率80％以上 ・案件単価を開示 ・給与の算出根拠を明確化 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 案件単価や契約条件を可能な限り開示し、 納得感のある評価制度を整えています。 スキルや経験によって案件単価が上がった場合は、 給与にも反映される仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリア・スキル支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スキルシートの作成、改善サポート ・案件面談に向けた事前対策 ・外部研修制度 ・資格取得支援制度 ・学習費用の補助 ・スキルアップ休暇 ・営業担当、役員への相談 ・定期的なフォロー面談 特定分野の専門性を高めたい方も、 運用から構築・設計へ進みたい方も、 希望するキャリアに合わせて支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は2011年の設立以来、 テレビ番組制作・映像制作・通販事業など、 複数の事業を展開してきました。 ZIP、DayDay.、世界まる見え！テレビ特捜部、 PIVOTなどの番組制作にも携わり、 安定した事業基盤を築いています。 現在はITソリューション事業にも注力し、 Web・アプリ開発からインフラ設計構築、 クラウド、セキュリティ、AI領域まで、 幅広い案件を取り扱っています。 当社が大切にしているのは、 働く本人が納得して案件やキャリアを 選択できる環境をつくることです。 仕事、収入、働き方、キャリアについて、 一人ひとりの価値観を尊重しながら 長期的な活躍を支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITソリューション事業の拡大に伴い、 サーバー・ネットワーク領域の経験を持つ 新たなメンバーを募集しています。 まずはこれまでの経験や希望について、 気軽にお話しください。

【大手医療・福祉法人/Web担当】タムスグループが運営する医療・福祉施設のサイト更新・運用をお任せします！★土日祝休み

仕事内容 【業務内容】 タムスグループの病院、クリニック、特養など各拠点のサイト管理・更新を中心に、Web制作業務全般をお任せします。 ・サイト運用・更新：静的ページまたはWordPressを用いた既存ページの更新、および新規LP・記事ページの作成 ・デザイン・コーディング：バナー制作、写真加工、およびHTML/CSSによるレイアウト修正・レスポンシブ対応 ・進行管理：各拠点・部署との連絡調整（依頼内容の確認やスケジュール管理など） ・改善提案：SEO知識やアクセス解析（GA4）を活かしたサイトの質向上 【職場環境】 ◎経験豊富な先輩も在籍しているので、わからないことは気軽に相談できる環境です！ ◎活気があり、職場全体の雰囲気も和やかです。 【タムスグループ広報課について】 現在、広報課には8名（女性6名、男性2名）が在籍。 チームで協力しながら、医療・福祉施設を本部から支えています。 ＼自社サイト制作に携われる／ チームで意見を出し合いながら、イメージを形にしていく仕事です。 自分たちが手がけたコンテンツの成果を確認できるため、 やりがいや達成感を感じながら業務に取り組んでいただけます。 ＼グループサイトのリニューアルに参画／ 約90施設を展開するタムスグループでは、 現在Webチームを中心に各種サイトのリニューアルを進めています。 グループ全体の魅力を発信する重要なプロジェクトに関わることができます。 ＼ヘルスケア分野の専門知識が身につく／ 医療・介護・保育関連サイトの構築・運用を通じて、 ヘルスケア分野に関する知識や理解を、実務を通して深めることができます。 ＼幅広い広報業務にチャレンジ可能／ Web業務に慣れていただいた後は、希望や適性に応じて、 幅広い広報業務にもチャレンジできます。 【応募要件】 ＜必須スキル＞ ・HTML / CSSを用いたコーディング実務スキル ・WordPressを用いたサイト制作・更新経験 ・レスポンシブサイトの構築・修正経験 ・SFTP操作、およびディレクトリ構成に関する基礎知識 ・SEO（検索エンジン最適化）に関する基礎知識 ・Adobe製品の使用経験 ・デザインの基礎知識（レイアウト、配色、タイポグラフィなど） ＜歓迎スキル＞ ・UI/UXデザインの経験（Adobe XD / Figma等を用いたプロトタイプ作成） ・Google Analytics 4（GA4）を用いた分析・レポート作成経験 ・WordPressのカスタマイズ、およびプラグイン選定・導入に関する深い知識 ・JavaScriptを用いたフロントエンドの実装経験 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳 ） ・住宅手当 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約90施設の事業所に約8,000名の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、介護施設、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 地域の方に「まごころ」をもって「あんしん」をお届けすることを理念としています

第二新卒歓迎/経験者歓迎/キャリアアップしたい方/週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、保守/運用/サポートエンジニア .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【週休2日制】 ▶年間休日120日・ プライベート充実！ ✅【学歴不問】 ▶お人柄を重視して 採用いたします！ ✅【交通費支給】 ▶新宿駅より徒歩7分！ ✅【ブランクOK】 ▶職場復帰応援！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ IT基盤を支える インフラエンジニア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 個人差はありますが、 1ヶ月～2ヵ月の研修後、 まずは運用・保守などから 業務を覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇サーバ運用・保守 ◇日常の定常業務 ◇障害対応などの非定常業務 ◇システムの変更作業 ◇サーバ設計・構築 ◇最新製品の導入など ▼こんなサービスを支えています ●大手金融機関の基幹システム ●企業内情報システムのクラウド化 ●不可欠なITシステムの構築 ●各種業務支援など ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★スキル習得の社内講習会 JR新宿駅から徒歩10分に 当社のラボがあります。 そこでは週に3回、 スキル習得のための 講習会を実施しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★分け隔てなく言える環境 大手企業を中心とした お取引先があることに加え、 自社ビルがある安定した環境です。 みんなが分け隔てなく 意見を言える会社なので、 まずはリラックスして 面接にお越しください。 ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― インフラエンジニアは、 様々なアプリケーションが 動くための基盤となる、 サーバ、ミドルウェア、 ネットワークなどに 携わるお仕事です。 当社では特に サーバに注力しております。 お客様先のシステムが 順調に稼働するように、 サポートしていきます。 今の世の中に不可欠な ITシステムの構築および 業務支援をしています｡ ――――――――――――――――――― ホームページ https://prinetz.co.jp/ ―――――――――――――――――――

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 基幹システム移行プロジェクトにおける上流支援（システム移行） 【業務内容】 ・既存システムから新システムへの移行計画支援 ・移行課題の整理、進捗管理、関係者調整 ・移行手順書、課題管理表、会議資料の作成 【開発環境】 ・対象：基幹システム / 業務システム ・工程：要件整理、移行計画、受入テスト支援 ・その他：Excel、PowerPoint、Teams、Backlog など 【必須スキル】 ・システム開発または移行案件での上流工程経験 ・課題管理、進捗管理、ドキュメント作成経験 ・業務部門またはベンダーとの調整経験 ・関係者との報告、連絡、相談ができる方 【尚可スキル】 ・基幹システム移行案件の経験 ・PMOまたはリーダー補佐の経験 ・上流工程でキャリアを伸ばしたい方歓迎 【勤務地】 霞ケ関（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

98%が未経験／独学で挫折した人必見！／月残業6h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、マークアップ/コーダー、Webサイト運営 《独学やスクール以外の選択肢を探している方へ》 Webデザインに興味はあるものの、「スクールに通う余裕がない」「独学では続かなかった」という理由で諦めかけている方もいるかもしれません。 当社では、働きながら学べる育成環境を整え、未経験からWebデザイナーを目指せる採用を行っています。 ■入社後の流れ 入社後は基礎理解からスタートし、8ヵ月以上のフルリモート形式で実施する、オンライン研修を受講します。 研修後は、デザイナーとして実務に参加します。 ■カリキュラム内容 STEP1：基礎研修編 デザインの四原則や配色、余白の考え方など、Webデザインに欠かせない基礎知識を学びます。 感覚だけに頼らず、「なぜこのデザインが良いのか」を説明できる力を養います。 STEP2：Webデザイン編 Photoshopを使ったバナー制作を通じて、デザインツールの基本操作を習得します。 さらに、Figmaを使ってLPやWebサイトデザインを制作し、ゼロからWebデザインを行う力を身につけます。 STEP3：フロントエンド基礎編 HTMLやCSSでWebページの見た目を作成し、JavaScriptやjQueryで動きを加えます。 チーム制作に必要なルールや、読みやすいコードの考え方も学びます。 STEP4：ポートフォリオ編 これまでの学習成果をまとめ、自身のポートフォリオを作成します。 Webデザイナーとしてスキルを伝えるための大切なツールを完成させます。 ■ゆくゆく携われるお仕事の一例 ・Webサイト更新やデザイン調整 ・キャンペーン用バナー制作 ・デザイン制作のサポート業務 応募内容はすべて確認したうえで選考を行います。 次のステップに進んでいただく方にはご連絡します。 新しい分野に挑戦したい気持ちを大切にしています。

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 システム開発プロジェクトにおけるPMO補佐支援（PMO） 【業務内容】 ・プロジェクトの進捗管理、課題管理、資料作成 ・会議調整、議事録作成、関係者への確認対応 ・開発チーム、業務部門、ベンダーとの調整支援 【開発環境】 ・対象：業務システム / Webシステム ・ツール：Excel、PowerPoint、Teams、Backlog など ・その他：ウォーターフォール型の開発体制 【必須スキル】 ・ITプロジェクトでのPMOまたはリーダー補佐経験 ・Excel、PowerPointを用いた資料作成経験 ・進捗管理、課題管理の経験 ・関係者との調整、報告経験 【尚可スキル】 ・システム開発プロジェクトでのPMO経験 ・要件定義、基本設計工程の理解 ・上流工程でキャリアを伸ばしたい方歓迎 【勤務地】 有楽町（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

インセンティブで高還元／月給30万円〜／年休125日以上

仕事内容 「イベントが成功するかどうか。」 その裏側には、あなたの存在があります。 スーパーやショッピングモールで開催される買取イベント。 お客様の前に立つのは営業スタッフですが、 そのイベントを成功へ導いているのが、今回募集するイベント運営スタッフです。 「どこで開催する？」 「どんな販促物を用意する？」 「誰を配置すれば成果が出る？」 そんな"イベントの作戦会議"から当日の運営までを支えるポジション。 営業ではありません。 でも、営業以上にイベントの成果へ影響を与える仕事です。 ⭐️最初から難しいことはお願いしません⭐️ まずは… ■販促物の手配 ■会場の申請業務 ■スケジュール管理 ■データ入力 など、先輩のサポートからスタート。 仕事の流れを覚えながら、 少しずつできることを増やしていきましょう。 未経験スタートの社員も多く、 研修やOJTも充実しているので安心です◎ ⭐️慣れてきたら"企画する側"へ⭐️ 経験を積んだ後は、 ■どのエリアで催事を開催するか ■営業スタッフをどう配置するか ■どんな販促が効果的なのか ■売上データを分析し改善策を考える など、会社の売上にも関わる企画業務にも挑戦できます。 毎日同じルーティンワークではないので、 自分のアイデアが成果につながる面白さを味わえます。 ⭐️働きやすさも魅力⭐️ ✅完全週休2日制（土日休み） ✅残業少なめ ✅週3回お弁当支給 ✅DX推進で業務効率化 ✅未経験歓迎・研修充実 ✅企画・分析にもチャレンジできる環境 「ただの事務では物足りない。」 「人を支えながら、企画にも携わってみたい。」 そんな方に、ぜひ挑戦していただきたい仕事です！

還元率80％以上！大手テレビ局と取引実績ありの安定基盤！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、プロダクトマネージャー ＼ インフラ経験を活かせる案件を自分で選択 ／ ＼ 単価も給与も“見える”環境 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ・サーバー、ネットワーク領域の案件あり ・設計、構築、運用など経験に合った工程を選択可能 ・案件内容、単価、契約条件を可能な限り開示 ・還元率80％以上 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 ・リモート、フルリモート案件あり ・資格取得、スキルアップを会社が支援 「これまでのインフラ経験を活かしたい」 「運用から構築、設計へ担当領域を広げたい」 「自分の希望に合った案件を選びたい」 そんな方を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サーバー・ネットワークを中心とした ITインフラ案件にご参画いただきます。 豊富な案件の中から、 これまでの経験やスキル、希望する工程、 今後のキャリアに合った案件を選択できます。 ＜具体的な業務例＞ ・サーバー、ネットワーク環境の設計 ・Windows Server、Linux環境の構築 ・ネットワーク機器の設定 ・サーバー、ネットワークの運用、監視 ・障害発生時の調査、復旧対応 ・システムや機器の更改、移行 ・クラウド環境への移行支援 ・テスト、リリース、運用設計 ・構成図、設計書、手順書などの作成 ・お客様との仕様確認、進捗報告 ・プロジェクトメンバーとの情報共有 担当する業務や工程は、 経験・スキル・希望を確認したうえで決定します。 会社都合で一方的に案件を決めることはありません。 案件内容、単価、勤務地、働き方などを確認し、 ご本人が納得した案件を選択していただけます。 ＜案件例＞ ・企業向けサーバー環境の設計、構築 ・Windows、Linuxサーバーの運用、保守 ・ネットワーク環境の設計、構築 ・百貨店向けインフラ維持保守対応支援 ・サーバー、ネットワーク環境の更改、移行 ・クラウドを含むITインフラ環境の運用 ※案件状況やご本人の経験、希望によって、 ご提案するプロジェクトは異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件参画で大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITインフラの仕事では、 技術経験に加えて、正確な確認・報告・共有が 重要になります。 例えば、次のような行動を大切にしています。 ・不明点を曖昧なまま進めず確認する ・作業内容や影響範囲を事前に確認する ・進捗や問題を早めに報告、相談する ・自分の経験や担当業務を具体的に説明する ・作業手順や変更内容を正確に共有する ・チームメンバーと連携しながら進める 話すことが得意である必要はありません。 相手の話を聞き、 認識を合わせながら誠実に対応できる方を 歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件選択制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、本人の希望を尊重した 案件選択制を導入しています。 まずは次の内容を丁寧にヒアリングします。 ・これまで使用してきたOSや機器 ・担当してきた業務、工程 ・今後経験したい技術領域 ・希望する案件単価、収入 ・勤務地、リモートなどの働き方 ・将来目指したいキャリア ヒアリング内容をもとに、 希望に近い複数の案件をご提案します。 案件内容や条件を確認したうえで、 面談を受けるか、参画するかについても ご本人に決定していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方・特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・案件選択制 ・会社都合による一方的な配属なし ・直行直帰OK ・帰社日なし ・日報、週報などの社内業務なし ・リモート、フルリモート案件あり ・副業自由 ・年間休日125日以上 働き方は参画する案件によって異なります。 希望する働き方を事前に確認し、 無理なく働ける案件をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価・報酬 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・還元率80％以上 ・案件単価を開示 ・給与の算出根拠を明確化 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 案件単価や契約条件を可能な限り開示し、 納得感のある評価制度を整えています。 スキルや経験によって案件単価が上がった場合は、 給与にも反映される仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリア・スキル支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スキルシートの作成、改善サポート ・案件面談に向けた事前対策 ・外部研修制度 ・資格取得支援制度 ・学習費用の補助 ・スキルアップ休暇 ・営業担当、役員への相談 ・定期的なフォロー面談 特定分野の専門性を高めたい方も、 運用から構築・設計へ進みたい方も、 希望するキャリアに合わせて支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は2011年の設立以来、 テレビ番組制作・映像制作・通販事業など、 複数の事業を展開してきました。 ZIP、DayDay.、世界まる見え！テレビ特捜部、 PIVOTなどの番組制作にも携わり、 安定した事業基盤を築いています。 現在はITソリューション事業にも注力し、 Web・アプリ開発からインフラ設計構築、 クラウド、セキュリティ、AI領域まで、 幅広い案件を取り扱っています。 当社が大切にしているのは、 働く本人が納得して案件やキャリアを 選択できる環境をつくることです。 仕事、収入、働き方、キャリアについて、 一人ひとりの価値観を尊重しながら 長期的な活躍を支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITソリューション事業の拡大に伴い、 サーバー・ネットワーク領域の経験を持つ 新たなメンバーを募集しています。 まずはこれまでの経験や希望について、 気軽にお話しください。

還元率80％以上！大手テレビ局と取引実績ありの安定基盤！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、プロダクトマネージャー ＼ これまでの運用経験を正当に評価 ／ ＼ 希望する案件も働き方も自分で選べる ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ・システム運用、監視、保守などの案件あり ・経験や希望に応じて案件を選択可能 ・サーバー、ネットワーク経験も活かせる ・案件内容、単価、契約条件を可能な限り開示 ・還元率80％以上 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 ・リモート、フルリモート案件あり ・資格取得、スキルアップを会社が支援 「これまでの運用・保守経験を活かしたい」 「監視だけでなく、障害対応や運用改善にも関わりたい」 「自分の希望や生活に合った案件を選びたい」 そんな方を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ システムやITインフラの 運用・監視・保守案件にご参画いただきます。 豊富な案件の中から、 これまでの経験やスキル、希望する業務、 今後のキャリアに合った案件を選択できます。 ＜具体的な業務例＞ ・システム、サーバー、ネットワークの監視 ・定常作業、日次・月次作業 ・アラート、障害発生時の一次対応 ・障害内容の調査、関係部署への連絡 ・手順書に沿った復旧、設定変更 ・アカウントや権限の管理 ・バックアップ、ログの確認 ・問い合わせ対応 ・運用手順書、報告書などの作成 ・運用上の課題整理、改善提案 ・お客様への進捗、障害状況の報告 ・プロジェクトメンバーとの情報共有 担当する業務や工程は、 経験・スキル・希望を確認したうえで決定します。 会社都合で一方的に案件を決めることはありません。 案件内容、単価、勤務地、働き方などを確認し、 ご本人が納得した案件を選択していただけます。 ＜案件例＞ ・百貨店向けインフラ維持保守対応支援 ・企業向けシステムの運用、監視 ・Windows、Linuxサーバーの運用保守 ・ネットワーク環境の監視、障害対応 ・クラウド環境の運用、保守 ・システム更改に伴う運用支援 ・社内システムの問い合わせ、運用対応 ※案件状況やご本人の経験、希望によって、 ご提案するプロジェクトは異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件参画で大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運用・保守の仕事では、 日々の確認や報告を正確に行うことが システムの安定稼働につながります。 例えば、次のような行動を大切にしています。 ・手順やルールを確認してから作業する ・不明点を曖昧なまま進めず確認する ・異常や変化に気づいたら早めに共有する ・障害状況を整理して報告する ・対応内容や結果を正確に記録する ・関係者と連携しながら対応する 話すことが得意である必要はありません。 相手の話を聞き、 必要な情報を整理しながら 誠実に対応できる方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件選択制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、本人の希望を尊重した 案件選択制を導入しています。 まずは次の内容を丁寧にヒアリングします。 ・これまで経験したシステムや環境 ・担当してきた運用、保守業務 ・使用してきたOSやツール ・今後経験したい業務や工程 ・希望する案件単価、収入 ・勤務地、リモートなどの働き方 ・将来目指したいキャリア ヒアリング内容をもとに、 希望に近い複数の案件をご提案します。 案件内容や条件を確認したうえで、 面談を受けるか、参画するかについても ご本人に決定していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方・特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・案件選択制 ・会社都合による一方的な配属なし ・直行直帰OK ・帰社日なし ・日報、週報などの社内業務なし ・リモート、フルリモート案件あり ・副業自由 ・年間休日125日以上 勤務時間や出社頻度などは、 参画する案件によって異なります。 希望する働き方を事前に確認し、 無理なく働ける案件をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価・報酬 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・還元率80％以上 ・案件単価を開示 ・給与の算出根拠を明確化 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 案件単価や契約条件を可能な限り開示し、 納得感のある評価制度を整えています。 担当業務やスキルの幅が広がり、 案件単価が上がった場合は、 給与にも反映される仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリア・スキル支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スキルシートの作成、改善サポート ・案件面談に向けた事前対策 ・外部研修制度 ・資格取得支援制度 ・学習費用の補助 ・スキルアップ休暇 ・営業担当、役員への相談 ・定期的なフォロー面談 運用の専門性を高めたい方も、 構築や設計へ担当領域を広げたい方も、 希望するキャリアに合わせて支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は2011年の設立以来、 テレビ番組制作・映像制作・通販事業など、 複数の事業を展開してきました。 ZIP、DayDay.、世界まる見え！テレビ特捜部、 PIVOTなどの番組制作にも携わり、 安定した事業基盤を築いています。 現在はITソリューション事業にも注力し、 Web・アプリ開発からインフラ設計構築、 クラウド、セキュリティ、AI領域まで、 幅広い案件を取り扱っています。 当社が大切にしているのは、 働く本人が納得して案件やキャリアを 選択できる環境をつくることです。 仕事、収入、働き方、キャリアについて、 一人ひとりの価値観を尊重しながら 長期的な活躍を支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITソリューション事業の拡大に伴い、 システム運用・保守経験を持つ 新たなメンバーを募集しています。 まずはこれまでの経験や希望について、 気軽にお話しください。

還元率80％以上！大手テレビ局と取引実績ありの安定基盤！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、プロダクトマネージャー ＼ インフラ経験を活かせる案件を自分で選択 ／ ＼ 単価も給与も“見える”環境 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ・サーバー、ネットワーク領域の案件あり ・設計、構築、運用など経験に合った工程を選択可能 ・案件内容、単価、契約条件を可能な限り開示 ・還元率80％以上 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 ・リモート、フルリモート案件あり ・資格取得、スキルアップを会社が支援 「これまでのインフラ経験を活かしたい」 「運用から構築、設計へ担当領域を広げたい」 「自分の希望に合った案件を選びたい」 そんな方を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サーバー・ネットワークを中心とした ITインフラ案件にご参画いただきます。 豊富な案件の中から、 これまでの経験やスキル、希望する工程、 今後のキャリアに合った案件を選択できます。 ＜具体的な業務例＞ ・サーバー、ネットワーク環境の設計 ・Windows Server、Linux環境の構築 ・ネットワーク機器の設定 ・サーバー、ネットワークの運用、監視 ・障害発生時の調査、復旧対応 ・システムや機器の更改、移行 ・クラウド環境への移行支援 ・テスト、リリース、運用設計 ・構成図、設計書、手順書などの作成 ・お客様との仕様確認、進捗報告 ・プロジェクトメンバーとの情報共有 担当する業務や工程は、 経験・スキル・希望を確認したうえで決定します。 会社都合で一方的に案件を決めることはありません。 案件内容、単価、勤務地、働き方などを確認し、 ご本人が納得した案件を選択していただけます。 ＜案件例＞ ・企業向けサーバー環境の設計、構築 ・Windows、Linuxサーバーの運用、保守 ・ネットワーク環境の設計、構築 ・百貨店向けインフラ維持保守対応支援 ・サーバー、ネットワーク環境の更改、移行 ・クラウドを含むITインフラ環境の運用 ※案件状況やご本人の経験、希望によって、 ご提案するプロジェクトは異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件参画で大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITインフラの仕事では、 技術経験に加えて、正確な確認・報告・共有が 重要になります。 例えば、次のような行動を大切にしています。 ・不明点を曖昧なまま進めず確認する ・作業内容や影響範囲を事前に確認する ・進捗や問題を早めに報告、相談する ・自分の経験や担当業務を具体的に説明する ・作業手順や変更内容を正確に共有する ・チームメンバーと連携しながら進める 話すことが得意である必要はありません。 相手の話を聞き、 認識を合わせながら誠実に対応できる方を 歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件選択制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、本人の希望を尊重した 案件選択制を導入しています。 まずは次の内容を丁寧にヒアリングします。 ・これまで使用してきたOSや機器 ・担当してきた業務、工程 ・今後経験したい技術領域 ・希望する案件単価、収入 ・勤務地、リモートなどの働き方 ・将来目指したいキャリア ヒアリング内容をもとに、 希望に近い複数の案件をご提案します。 案件内容や条件を確認したうえで、 面談を受けるか、参画するかについても ご本人に決定していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方・特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・案件選択制 ・会社都合による一方的な配属なし ・直行直帰OK ・帰社日なし ・日報、週報などの社内業務なし ・リモート、フルリモート案件あり ・副業自由 ・年間休日125日以上 働き方は参画する案件によって異なります。 希望する働き方を事前に確認し、 無理なく働ける案件をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価・報酬 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・還元率80％以上 ・案件単価を開示 ・給与の算出根拠を明確化 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 案件単価や契約条件を可能な限り開示し、 納得感のある評価制度を整えています。 スキルや経験によって案件単価が上がった場合は、 給与にも反映される仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリア・スキル支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スキルシートの作成、改善サポート ・案件面談に向けた事前対策 ・外部研修制度 ・資格取得支援制度 ・学習費用の補助 ・スキルアップ休暇 ・営業担当、役員への相談 ・定期的なフォロー面談 特定分野の専門性を高めたい方も、 運用から構築・設計へ進みたい方も、 希望するキャリアに合わせて支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は2011年の設立以来、 テレビ番組制作・映像制作・通販事業など、 複数の事業を展開してきました。 ZIP、DayDay.、世界まる見え！テレビ特捜部、 PIVOTなどの番組制作にも携わり、 安定した事業基盤を築いています。 現在はITソリューション事業にも注力し、 Web・アプリ開発からインフラ設計構築、 クラウド、セキュリティ、AI領域まで、 幅広い案件を取り扱っています。 当社が大切にしているのは、 働く本人が納得して案件やキャリアを 選択できる環境をつくることです。 仕事、収入、働き方、キャリアについて、 一人ひとりの価値観を尊重しながら 長期的な活躍を支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITソリューション事業の拡大に伴い、 サーバー・ネットワーク領域の経験を持つ 新たなメンバーを募集しています。 まずはこれまでの経験や希望について、 気軽にお話しください。

還元率80％以上！大手テレビ局と取引実績ありの安定基盤！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、プロダクトマネージャー ＼ インフラ経験を活かせる案件を自分で選択 ／ ＼ 単価も給与も“見える”環境 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ・サーバー、ネットワーク領域の案件あり ・設計、構築、運用など経験に合った工程を選択可能 ・案件内容、単価、契約条件を可能な限り開示 ・還元率80％以上 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 ・リモート、フルリモート案件あり ・資格取得、スキルアップを会社が支援 「これまでのインフラ経験を活かしたい」 「運用から構築、設計へ担当領域を広げたい」 「自分の希望に合った案件を選びたい」 そんな方を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サーバー・ネットワークを中心とした ITインフラ案件にご参画いただきます。 豊富な案件の中から、 これまでの経験やスキル、希望する工程、 今後のキャリアに合った案件を選択できます。 ＜具体的な業務例＞ ・サーバー、ネットワーク環境の設計 ・Windows Server、Linux環境の構築 ・ネットワーク機器の設定 ・サーバー、ネットワークの運用、監視 ・障害発生時の調査、復旧対応 ・システムや機器の更改、移行 ・クラウド環境への移行支援 ・テスト、リリース、運用設計 ・構成図、設計書、手順書などの作成 ・お客様との仕様確認、進捗報告 ・プロジェクトメンバーとの情報共有 担当する業務や工程は、 経験・スキル・希望を確認したうえで決定します。 会社都合で一方的に案件を決めることはありません。 案件内容、単価、勤務地、働き方などを確認し、 ご本人が納得した案件を選択していただけます。 ＜案件例＞ ・企業向けサーバー環境の設計、構築 ・Windows、Linuxサーバーの運用、保守 ・ネットワーク環境の設計、構築 ・百貨店向けインフラ維持保守対応支援 ・サーバー、ネットワーク環境の更改、移行 ・クラウドを含むITインフラ環境の運用 ※案件状況やご本人の経験、希望によって、 ご提案するプロジェクトは異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件参画で大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITインフラの仕事では、 技術経験に加えて、正確な確認・報告・共有が 重要になります。 例えば、次のような行動を大切にしています。 ・不明点を曖昧なまま進めず確認する ・作業内容や影響範囲を事前に確認する ・進捗や問題を早めに報告、相談する ・自分の経験や担当業務を具体的に説明する ・作業手順や変更内容を正確に共有する ・チームメンバーと連携しながら進める 話すことが得意である必要はありません。 相手の話を聞き、 認識を合わせながら誠実に対応できる方を 歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件選択制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、本人の希望を尊重した 案件選択制を導入しています。 まずは次の内容を丁寧にヒアリングします。 ・これまで使用してきたOSや機器 ・担当してきた業務、工程 ・今後経験したい技術領域 ・希望する案件単価、収入 ・勤務地、リモートなどの働き方 ・将来目指したいキャリア ヒアリング内容をもとに、 希望に近い複数の案件をご提案します。 案件内容や条件を確認したうえで、 面談を受けるか、参画するかについても ご本人に決定していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方・特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・案件選択制 ・会社都合による一方的な配属なし ・直行直帰OK ・帰社日なし ・日報、週報などの社内業務なし ・リモート、フルリモート案件あり ・副業自由 ・年間休日125日以上 働き方は参画する案件によって異なります。 希望する働き方を事前に確認し、 無理なく働ける案件をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価・報酬 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・還元率80％以上 ・案件単価を開示 ・給与の算出根拠を明確化 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 案件単価や契約条件を可能な限り開示し、 納得感のある評価制度を整えています。 スキルや経験によって案件単価が上がった場合は、 給与にも反映される仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリア・スキル支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スキルシートの作成、改善サポート ・案件面談に向けた事前対策 ・外部研修制度 ・資格取得支援制度 ・学習費用の補助 ・スキルアップ休暇 ・営業担当、役員への相談 ・定期的なフォロー面談 特定分野の専門性を高めたい方も、 運用から構築・設計へ進みたい方も、 希望するキャリアに合わせて支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は2011年の設立以来、 テレビ番組制作・映像制作・通販事業など、 複数の事業を展開してきました。 ZIP、DayDay.、世界まる見え！テレビ特捜部、 PIVOTなどの番組制作にも携わり、 安定した事業基盤を築いています。 現在はITソリューション事業にも注力し、 Web・アプリ開発からインフラ設計構築、 クラウド、セキュリティ、AI領域まで、 幅広い案件を取り扱っています。 当社が大切にしているのは、 働く本人が納得して案件やキャリアを 選択できる環境をつくることです。 仕事、収入、働き方、キャリアについて、 一人ひとりの価値観を尊重しながら 長期的な活躍を支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITソリューション事業の拡大に伴い、 サーバー・ネットワーク領域の経験を持つ 新たなメンバーを募集しています。 まずはこれまでの経験や希望について、 気軽にお話しください。

完全週休2日制（土日）／昇給（年1回）・賞与（年2回）あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトマネージャー、システムコンサルタント、市場リサーチ/データ分析 ＼正社員中心のチームで推進！Azureクラウド基盤の領域拡大を牽引するリーダー・マネージャー／ 【本ポジションの魅力】 ★正社員中心チームならではの抜群のコミュニケーション＆高い裁量： 正社員中心のチーム体制でプロジェクトを推進するため、チームビルディングのやりやすさやプロジェクトマネジメントの裁量の大きさは数あるSIerの中でも群を抜いています！ ★プライム案件で提案〜構築を一貫推進＆コンサルへのキャリアチェンジも： 直請けプロジェクトを中心に、Azureを活用した設計・構築から顧客への提案・アカウント拡大まで幅広く参画！ 企画力・提案力を磨き、将来的にコンサルタントへステップアップすることも可能です！ ★技術力と組織マネジメント力を高める充実のキャリアパス： プロジェクトリードはもちろん、30〜40名規模の社内グループを統括する「グループ管理者」として、組織マネジメントに重きを置いたキャリア選択も可能！ ★実力主義の高還元評価 公平性・納得感のある多面評価に基づき、業界平均を超える6〜7%の昇給率を実現（100万円を超える昇給例もあり）！ ＜具体的な業務内容＞ 正社員中心のプロジェクトチームにおいて、Azureを中心としたクラウド基盤やオンプレミス基盤のプロジェクト推進をお任せします。 要件定義〜設計・構築・運用保守の一貫対応に加え、営業と連携した新規提案や組織・人材育成まで幅広くリードしていただきます。 ■プロジェクトマネジメント・推進 進行・品質・リスク・収支管理、要員配置・役割分担、クライアント・ステークホルダーとの関係構築 ■顧客折衝・アカウント拡大・提案活動 課題抽出、Azureを活用したクラウドソリューション提案、新規案件・領域の創出 ■組織マネジメント・メンバー育成 技術支援・成果物レビュー、研修の企画・運営、採用活動や組織運営への参画 ■事業推進・組織戦略 営業部門との協業による案件創出、アカウントマネジメント、技術・組織戦略への提言 ＜プロジェクト事例（一例）＞ ①生命保険会社様｜大規模データレイク基盤構築 【概要】Azureを活用したデータレイク基盤の設計・構築。 Terraformを用いたIaC構築・運用および複数チームの横断リード ②鉄鋼会社様｜システム提案・構築・保守 【概要】Azureを中心としたインフラ基盤の提案〜要件定義・設計・構築・運用保守を一貫推進。 見積作成やアカウント拡大活動を担当 ＜安心して挑戦できる組織サポート体制＞ ✅業務に集中できるバックアップ体制： 人事サポート要員（メッセンジャー）が勤怠や報告物等の事務作業を代行するため、プロジェクトや顧客提案にしっかりと注力できます！ ✅実力と成果に応える多面評価： 多角的な多面評価と納得感のある昇格・昇給制度を整備。市場価値向上と成果への還元を両立しています！ 【契約・勤務内容について】 ・従事する業務の内容： （雇入れ直後）システム関連業務全般／（変更の範囲）システム関連業務全般および会社の定める業務全般

還元率80％以上！大手テレビ局と取引実績ありの安定基盤！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、プロダクトマネージャー ＼ インフラ経験を活かせる案件を自分で選択 ／ ＼ 単価も給与も“見える”環境 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ・サーバー、ネットワーク領域の案件あり ・設計、構築、運用など経験に合った工程を選択可能 ・案件内容、単価、契約条件を可能な限り開示 ・還元率80％以上 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 ・リモート、フルリモート案件あり ・資格取得、スキルアップを会社が支援 「これまでのインフラ経験を活かしたい」 「運用から構築、設計へ担当領域を広げたい」 「自分の希望に合った案件を選びたい」 そんな方を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サーバー・ネットワークを中心とした ITインフラ案件にご参画いただきます。 豊富な案件の中から、 これまでの経験やスキル、希望する工程、 今後のキャリアに合った案件を選択できます。 ＜具体的な業務例＞ ・サーバー、ネットワーク環境の設計 ・Windows Server、Linux環境の構築 ・ネットワーク機器の設定 ・サーバー、ネットワークの運用、監視 ・障害発生時の調査、復旧対応 ・システムや機器の更改、移行 ・クラウド環境への移行支援 ・テスト、リリース、運用設計 ・構成図、設計書、手順書などの作成 ・お客様との仕様確認、進捗報告 ・プロジェクトメンバーとの情報共有 担当する業務や工程は、 経験・スキル・希望を確認したうえで決定します。 会社都合で一方的に案件を決めることはありません。 案件内容、単価、勤務地、働き方などを確認し、 ご本人が納得した案件を選択していただけます。 ＜案件例＞ ・企業向けサーバー環境の設計、構築 ・Windows、Linuxサーバーの運用、保守 ・ネットワーク環境の設計、構築 ・百貨店向けインフラ維持保守対応支援 ・サーバー、ネットワーク環境の更改、移行 ・クラウドを含むITインフラ環境の運用 ※案件状況やご本人の経験、希望によって、 ご提案するプロジェクトは異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件参画で大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITインフラの仕事では、 技術経験に加えて、正確な確認・報告・共有が 重要になります。 例えば、次のような行動を大切にしています。 ・不明点を曖昧なまま進めず確認する ・作業内容や影響範囲を事前に確認する ・進捗や問題を早めに報告、相談する ・自分の経験や担当業務を具体的に説明する ・作業手順や変更内容を正確に共有する ・チームメンバーと連携しながら進める 話すことが得意である必要はありません。 相手の話を聞き、 認識を合わせながら誠実に対応できる方を 歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件選択制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、本人の希望を尊重した 案件選択制を導入しています。 まずは次の内容を丁寧にヒアリングします。 ・これまで使用してきたOSや機器 ・担当してきた業務、工程 ・今後経験したい技術領域 ・希望する案件単価、収入 ・勤務地、リモートなどの働き方 ・将来目指したいキャリア ヒアリング内容をもとに、 希望に近い複数の案件をご提案します。 案件内容や条件を確認したうえで、 面談を受けるか、参画するかについても ご本人に決定していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方・特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・案件選択制 ・会社都合による一方的な配属なし ・直行直帰OK ・帰社日なし ・日報、週報などの社内業務なし ・リモート、フルリモート案件あり ・副業自由 ・年間休日125日以上 働き方は参画する案件によって異なります。 希望する働き方を事前に確認し、 無理なく働ける案件をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価・報酬 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・還元率80％以上 ・案件単価を開示 ・給与の算出根拠を明確化 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 案件単価や契約条件を可能な限り開示し、 納得感のある評価制度を整えています。 スキルや経験によって案件単価が上がった場合は、 給与にも反映される仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリア・スキル支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スキルシートの作成、改善サポート ・案件面談に向けた事前対策 ・外部研修制度 ・資格取得支援制度 ・学習費用の補助 ・スキルアップ休暇 ・営業担当、役員への相談 ・定期的なフォロー面談 特定分野の専門性を高めたい方も、 運用から構築・設計へ進みたい方も、 希望するキャリアに合わせて支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は2011年の設立以来、 テレビ番組制作・映像制作・通販事業など、 複数の事業を展開してきました。 ZIP、DayDay.、世界まる見え！テレビ特捜部、 PIVOTなどの番組制作にも携わり、 安定した事業基盤を築いています。 現在はITソリューション事業にも注力し、 Web・アプリ開発からインフラ設計構築、 クラウド、セキュリティ、AI領域まで、 幅広い案件を取り扱っています。 当社が大切にしているのは、 働く本人が納得して案件やキャリアを 選択できる環境をつくることです。 仕事、収入、働き方、キャリアについて、 一人ひとりの価値観を尊重しながら 長期的な活躍を支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITソリューション事業の拡大に伴い、 サーバー・ネットワーク領域の経験を持つ 新たなメンバーを募集しています。 まずはこれまでの経験や希望について、 気軽にお話しください。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、プロダクトマネージャー ＼ インフラ経験を活かせる案件を自分で選択 ／ ＼ 単価も給与も“見える”環境 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ・サーバー、ネットワーク領域の案件あり ・設計、構築、運用など経験に合った工程を選択可能 ・案件内容、単価、契約条件を可能な限り開示 ・還元率80％以上 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 ・リモート、フルリモート案件あり ・資格取得、スキルアップを会社が支援 「これまでのインフラ経験を活かしたい」 「運用から構築、設計へ担当領域を広げたい」 「自分の希望に合った案件を選びたい」 そんな方を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サーバー・ネットワークを中心とした ITインフラ案件にご参画いただきます。 豊富な案件の中から、 これまでの経験やスキル、希望する工程、 今後のキャリアに合った案件を選択できます。 ＜具体的な業務例＞ ・サーバー、ネットワーク環境の設計 ・Windows Server、Linux環境の構築 ・ネットワーク機器の設定 ・サーバー、ネットワークの運用、監視 ・障害発生時の調査、復旧対応 ・システムや機器の更改、移行 ・クラウド環境への移行支援 ・テスト、リリース、運用設計 ・構成図、設計書、手順書などの作成 ・お客様との仕様確認、進捗報告 ・プロジェクトメンバーとの情報共有 担当する業務や工程は、 経験・スキル・希望を確認したうえで決定します。 会社都合で一方的に案件を決めることはありません。 案件内容、単価、勤務地、働き方などを確認し、 ご本人が納得した案件を選択していただけます。 ＜案件例＞ ・企業向けサーバー環境の設計、構築 ・Windows、Linuxサーバーの運用、保守 ・ネットワーク環境の設計、構築 ・百貨店向けインフラ維持保守対応支援 ・サーバー、ネットワーク環境の更改、移行 ・クラウドを含むITインフラ環境の運用 ※案件状況やご本人の経験、希望によって、 ご提案するプロジェクトは異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件参画で大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITインフラの仕事では、 技術経験に加えて、正確な確認・報告・共有が 重要になります。 例えば、次のような行動を大切にしています。 ・不明点を曖昧なまま進めず確認する ・作業内容や影響範囲を事前に確認する ・進捗や問題を早めに報告、相談する ・自分の経験や担当業務を具体的に説明する ・作業手順や変更内容を正確に共有する ・チームメンバーと連携しながら進める 話すことが得意である必要はありません。 相手の話を聞き、 認識を合わせながら誠実に対応できる方を 歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件選択制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、本人の希望を尊重した 案件選択制を導入しています。 まずは次の内容を丁寧にヒアリングします。 ・これまで使用してきたOSや機器 ・担当してきた業務、工程 ・今後経験したい技術領域 ・希望する案件単価、収入 ・勤務地、リモートなどの働き方 ・将来目指したいキャリア ヒアリング内容をもとに、 希望に近い複数の案件をご提案します。 案件内容や条件を確認したうえで、 面談を受けるか、参画するかについても ご本人に決定していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方・特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・案件選択制 ・会社都合による一方的な配属なし ・直行直帰OK ・帰社日なし ・日報、週報などの社内業務なし ・リモート、フルリモート案件あり ・副業自由 ・年間休日125日以上 働き方は参画する案件によって異なります。 希望する働き方を事前に確認し、 無理なく働ける案件をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価・報酬 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・還元率80％以上 ・案件単価を開示 ・給与の算出根拠を明確化 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 案件単価や契約条件を可能な限り開示し、 納得感のある評価制度を整えています。 スキルや経験によって案件単価が上がった場合は、 給与にも反映される仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリア・スキル支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スキルシートの作成、改善サポート ・案件面談に向けた事前対策 ・外部研修制度 ・資格取得支援制度 ・学習費用の補助 ・スキルアップ休暇 ・営業担当、役員への相談 ・定期的なフォロー面談 特定分野の専門性を高めたい方も、 運用から構築・設計へ進みたい方も、 希望するキャリアに合わせて支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は2011年の設立以来、 テレビ番組制作・映像制作・通販事業など、 複数の事業を展開してきました。 ZIP、DayDay.、世界まる見え！テレビ特捜部、 PIVOTなどの番組制作にも携わり、 安定した事業基盤を築いています。 現在はITソリューション事業にも注力し、 Web・アプリ開発からインフラ設計構築、 クラウド、セキュリティ、AI領域まで、 幅広い案件を取り扱っています。 当社が大切にしているのは、 働く本人が納得して案件やキャリアを 選択できる環境をつくることです。 仕事、収入、働き方、キャリアについて、 一人ひとりの価値観を尊重しながら 長期的な活躍を支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITソリューション事業の拡大に伴い、 サーバー・ネットワーク領域の経験を持つ 新たなメンバーを募集しています。 まずはこれまでの経験や希望について、 気軽にお話しください。

見た目だけじゃない。ユーザーの心を動かすデザインを。

仕事内容 ■お任せする仕事 「デザインを仕事にしたい」その一歩を、ここで踏み出してください。 ■仕事内容 ユーザーが「使いやすい」「見やすい」と感じるWebサイト・アプリの画面をデザインします。見た目の美しさだけでなく、UI/UX設計の考え方まで身につくポジションです。 ■お任せする業務 一、 バナー・LP制作 二、 コーポレートサイト/ECサイト/アプリのデザイン制作 三、 HTML/CSSコーディング 四、 UI/UX設計 未経験スタートの方も、入社後の研修期間でしっかりキャッチアップできる体制です。リモートメインの働き方も可能。 ■サポートが手厚い3つの理由 1つ目は、3ヶ月間の集中研修。デザインの基礎はもちろん、Web・バックエンドの知識まで幅広くカバーし、実務で通用する力を養います。 2つ目は、孤立させない伴走体制。キャリアコンサルタントとの1on1で、技術の悩みも将来設計も相談できます。 3つ目は、キャリアの選択肢の広さ。挑戦したい案件を優先してアサインし、AWS等の資格受験料も会社が負担します。 働く環境とサポート体制について ご入社後は「株式会社ビーザワンテクノロジー」のメンバーとしてご活躍いただきます！ 記載の住所は今回配属となるSES契約（準委任契約）のクライアント先となりますが、業務の指示などの指揮命令はすべて雇用元である当社が行います。 派遣契約のようにクライアントから直接指示を受けることはなく、当社のサポート体制のもとで業務を進めるため、安心してプロジェクトに専念できる環境です。客先常駐の形態ではありますが、実際の現場の約7割が在宅勤務を取り入れており、ワークライフバランスを保ちやすいのも特徴です。

還元率80％以上！大手テレビ局と取引実績ありの安定基盤！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、プロダクトマネージャー ＼ これまでの運用経験を正当に評価 ／ ＼ 希望する案件も働き方も自分で選べる ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ・システム運用、監視、保守などの案件あり ・経験や希望に応じて案件を選択可能 ・サーバー、ネットワーク経験も活かせる ・案件内容、単価、契約条件を可能な限り開示 ・還元率80％以上 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 ・リモート、フルリモート案件あり ・資格取得、スキルアップを会社が支援 「これまでの運用・保守経験を活かしたい」 「監視だけでなく、障害対応や運用改善にも関わりたい」 「自分の希望や生活に合った案件を選びたい」 そんな方を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ システムやITインフラの 運用・監視・保守案件にご参画いただきます。 豊富な案件の中から、 これまでの経験やスキル、希望する業務、 今後のキャリアに合った案件を選択できます。 ＜具体的な業務例＞ ・システム、サーバー、ネットワークの監視 ・定常作業、日次・月次作業 ・アラート、障害発生時の一次対応 ・障害内容の調査、関係部署への連絡 ・手順書に沿った復旧、設定変更 ・アカウントや権限の管理 ・バックアップ、ログの確認 ・問い合わせ対応 ・運用手順書、報告書などの作成 ・運用上の課題整理、改善提案 ・お客様への進捗、障害状況の報告 ・プロジェクトメンバーとの情報共有 担当する業務や工程は、 経験・スキル・希望を確認したうえで決定します。 会社都合で一方的に案件を決めることはありません。 案件内容、単価、勤務地、働き方などを確認し、 ご本人が納得した案件を選択していただけます。 ＜案件例＞ ・百貨店向けインフラ維持保守対応支援 ・企業向けシステムの運用、監視 ・Windows、Linuxサーバーの運用保守 ・ネットワーク環境の監視、障害対応 ・クラウド環境の運用、保守 ・システム更改に伴う運用支援 ・社内システムの問い合わせ、運用対応 ※案件状況やご本人の経験、希望によって、 ご提案するプロジェクトは異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件参画で大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運用・保守の仕事では、 日々の確認や報告を正確に行うことが システムの安定稼働につながります。 例えば、次のような行動を大切にしています。 ・手順やルールを確認してから作業する ・不明点を曖昧なまま進めず確認する ・異常や変化に気づいたら早めに共有する ・障害状況を整理して報告する ・対応内容や結果を正確に記録する ・関係者と連携しながら対応する 話すことが得意である必要はありません。 相手の話を聞き、 必要な情報を整理しながら 誠実に対応できる方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件選択制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、本人の希望を尊重した 案件選択制を導入しています。 まずは次の内容を丁寧にヒアリングします。 ・これまで経験したシステムや環境 ・担当してきた運用、保守業務 ・使用してきたOSやツール ・今後経験したい業務や工程 ・希望する案件単価、収入 ・勤務地、リモートなどの働き方 ・将来目指したいキャリア ヒアリング内容をもとに、 希望に近い複数の案件をご提案します。 案件内容や条件を確認したうえで、 面談を受けるか、参画するかについても ご本人に決定していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方・特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・案件選択制 ・会社都合による一方的な配属なし ・直行直帰OK ・帰社日なし ・日報、週報などの社内業務なし ・リモート、フルリモート案件あり ・副業自由 ・年間休日125日以上 勤務時間や出社頻度などは、 参画する案件によって異なります。 希望する働き方を事前に確認し、 無理なく働ける案件をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価・報酬 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・還元率80％以上 ・案件単価を開示 ・給与の算出根拠を明確化 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 案件単価や契約条件を可能な限り開示し、 納得感のある評価制度を整えています。 担当業務やスキルの幅が広がり、 案件単価が上がった場合は、 給与にも反映される仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリア・スキル支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スキルシートの作成、改善サポート ・案件面談に向けた事前対策 ・外部研修制度 ・資格取得支援制度 ・学習費用の補助 ・スキルアップ休暇 ・営業担当、役員への相談 ・定期的なフォロー面談 運用の専門性を高めたい方も、 構築や設計へ担当領域を広げたい方も、 希望するキャリアに合わせて支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は2011年の設立以来、 テレビ番組制作・映像制作・通販事業など、 複数の事業を展開してきました。 ZIP、DayDay.、世界まる見え！テレビ特捜部、 PIVOTなどの番組制作にも携わり、 安定した事業基盤を築いています。 現在はITソリューション事業にも注力し、 Web・アプリ開発からインフラ設計構築、 クラウド、セキュリティ、AI領域まで、 幅広い案件を取り扱っています。 当社が大切にしているのは、 働く本人が納得して案件やキャリアを 選択できる環境をつくることです。 仕事、収入、働き方、キャリアについて、 一人ひとりの価値観を尊重しながら 長期的な活躍を支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITソリューション事業の拡大に伴い、 システム運用・保守経験を持つ 新たなメンバーを募集しています。 まずはこれまでの経験や希望について、 気軽にお話しください。

✨未経験歓迎！プロジェクトディレクター募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作 ✨月給30万円以上！各種手当で収入アップ！ ✨定時退社でプライベート充実！月8日休み！ ✨未経験から始める！人気SNS動画の企画・進行管理！ ＼クリエイティブなプロジェクトを動かす主役になりませんか？／ TikTokやYouTube Shorts、Instagramリールといった、 人気ショート動画コンテンツの プロジェクト進行管理をお任せします。 企画から公開まで、チームをまとめる中心的な役割です。 ＼会社紹介｜株式会社FUNNYについて／ 公式HP：https://funnyinc.jp 「夜のことは、夜のプロに。」 株式会社FUNNYは、業界初の“夜職に特化したSNS運用会社”です。キャバクラ・ホスト・スナック・ガールズバーなどの店舗様に向けて、TikTok・YouTubeショート・InstagramのSNS運用代行（設計・企画・撮影・編集・運用管理）を行っています。 そのほか、TikTok LIVE事務所「FUNNY LIVE」、SNS広告運用代行、TikTok Shop運用代行、大阪発アイドルグループのプロデュースなども展開しています。 【✨これまでの実績】 ✅運用アカウントの月間総再生数5,000万回 ✅1,200万回再生を記録したリール ✅運用開始1ヶ月でフォロワー1万人を達成した事例も 【✨私たちのビジョン】 創造と美は、人生を変えると証明する。 “見てもらえる”を、“会いに行きたい”に。 【✨具体的な業務内容】 ✅ショート動画制作プロジェクト全体の進行管理 ✅動画編集チームとの連携・進捗確認・指示出し ✅企画から公開までのスケジュール策定と管理 ✅品質チェックと改善提案 ✅各種データ入力や資料作成などの事務業務 【✨勤務イメージ例：１日のスケジュール】 12:00～ 出社、プロジェクト進捗状況の確認 13:00～ 制作チームとオンラインミーティング 15:00～ 休憩 16:00～ 制作物の品質チェック、フィードバック 19:00～ 次期プロジェクトの計画立案、資料作成 21:00 退勤（残業なし！） 【✨入社後の流れ】 入社後は、OJTを通じて業務を習得していただきます。 経験豊富な先輩がしっかりとサポートしますので、 未経験の方もご安心ください。 段階的にステップアップできるカリキュラムです。 【✨架空のストーリー：入社者インタビュー】 [入社2年目/元飲食店ホールスタッフ] 前職ではなかなか自分の時間が取れませんでしたが、 ここでは残業がなく、定時で帰れるので 趣味の時間を満喫できています。 自分のアイデアが形になり、 多くの人に届く瞬間に大きな喜びを感じています。

待機社員ゼロ｜平均残業10.6時間！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトマネージャー、システムコンサルタント、市場リサーチ/データ分析 ＼インフラ構築・クラウド・DX領域からハイエンドエンジニアへ！／ 【当社で働く3つの注目ポイント】 ★設計・構築から上流工程へステップアップ： サーバ・クラウド・ネットワークのインフラ基盤構築から、DX推進・システム構想まで深く関わるビジネスパートナー！ ★先端技術を実装する「技術革新部」： AI／IoT／クラウドアーキテクト／ブロックチェーンを活用する独立部門が始動！先端技術で社会課題を解決！ ★圧倒的な教育投資と万全のサポート体制： 年間研修費20万円／人（日本平均の約5倍）、資格取得支援223種、月1回の1on1や多様な外部研修で成長を強力バックアップ！ ＜業務内容＞ ご経験や目指すキャリアパスに応じ、サーバ、クラウド、ネットワーク環境の設計・構築・運用保守、およびDX推進プロジェクトなどの最適なポジションをお任せします。 （※スキルやご志向に応じ、成長に合わせて要件定義・基本設計などの上流工程へステップアップが可能です） ■インフラ基盤の設計・構築・保守：サーバ・クラウド・ネットワーク環境の最適な構築および安定運用 ■データベース構築・最適化：顧客のシステム環境に応じたDB環境の構築・パフォーマンスチューニング ■DX推進・ITインフラ提案：クラウド移行や業務プロセス改善に向けた技術視点での最適な改善・提案 ■チームマネジメント・育成：プロジェクト進行管理、ナレッジ共有、メンバー育成・指導 ＜直近のプロジェクト実績例（直請け・プライム多数）＞ ①大手通信事業者様｜マーケティング情報分析用データ収集システム構築（120人月／要件定義〜運用保守） 【環境】Java, Shell, Oracle, Linux, Talend ②大手飲料サービス企業様｜加盟店（FC）向け基幹システム開発（800人月／見積提案〜運用保守） 【環境】Java, Spring Boot, Oracle, Linux, AWS ③大手通信企業様｜最適発注数算出システム構築（150人月／要件定義〜運用保守） 【環境】Java, PL/SQL, JavaScript, Oracle, Windows, Linux ④大手通信・ハードウェア販売企業様｜機器売買見積Webサイト開発・機能拡張（70人月／要件定義〜リリース） 【環境】Python, React, FastAPI, API Gateway, MySQL, AWS ※その他、メガバンク（日銀対応）、大手保険基幹システム（ERP/クラウド移行）、大手カード発券システム、5G認証／コアネットワーク構築、Salesforce／ServiceNow導入など多数！ ＜ABIならではの抜群の働く環境＞ ✅自社チーム（5〜6名）で参画： 経験豊富な自社PMのもとで、上流ノウハウやマネジメント技術を安心して身につけられます！ ✅専門＆汎用スキルを高める充実の研修： ・SEカレッジ（技術スキル外部研修が何度でも受講可能） ・汎用スキル研修（ロジカルシンキング、交渉力、タイムマネジメント等） ✅ワークライフバランス徹底： 【平均残業時間 10.6時間】／【年間休日 124日（完全週休2日・土日祝）】 ✅明確なキャリアパス： ITコンサルタント、PM、スペシャリスト、自社サービス企画・開発など多彩な道をご用意！

還元率80％以上！大手テレビ局と取引実績ありの安定基盤！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、プロダクトマネージャー ＼ インフラ経験を活かせる案件を自分で選択 ／ ＼ 単価も給与も“見える”環境 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ・サーバー、ネットワーク領域の案件あり ・設計、構築、運用など経験に合った工程を選択可能 ・案件内容、単価、契約条件を可能な限り開示 ・還元率80％以上 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 ・リモート、フルリモート案件あり ・資格取得、スキルアップを会社が支援 「これまでのインフラ経験を活かしたい」 「運用から構築、設計へ担当領域を広げたい」 「自分の希望に合った案件を選びたい」 そんな方を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サーバー・ネットワークを中心とした ITインフラ案件にご参画いただきます。 豊富な案件の中から、 これまでの経験やスキル、希望する工程、 今後のキャリアに合った案件を選択できます。 ＜具体的な業務例＞ ・サーバー、ネットワーク環境の設計 ・Windows Server、Linux環境の構築 ・ネットワーク機器の設定 ・サーバー、ネットワークの運用、監視 ・障害発生時の調査、復旧対応 ・システムや機器の更改、移行 ・クラウド環境への移行支援 ・テスト、リリース、運用設計 ・構成図、設計書、手順書などの作成 ・お客様との仕様確認、進捗報告 ・プロジェクトメンバーとの情報共有 担当する業務や工程は、 経験・スキル・希望を確認したうえで決定します。 会社都合で一方的に案件を決めることはありません。 案件内容、単価、勤務地、働き方などを確認し、 ご本人が納得した案件を選択していただけます。 ＜案件例＞ ・企業向けサーバー環境の設計、構築 ・Windows、Linuxサーバーの運用、保守 ・ネットワーク環境の設計、構築 ・百貨店向けインフラ維持保守対応支援 ・サーバー、ネットワーク環境の更改、移行 ・クラウドを含むITインフラ環境の運用 ※案件状況やご本人の経験、希望によって、 ご提案するプロジェクトは異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件参画で大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITインフラの仕事では、 技術経験に加えて、正確な確認・報告・共有が 重要になります。 例えば、次のような行動を大切にしています。 ・不明点を曖昧なまま進めず確認する ・作業内容や影響範囲を事前に確認する ・進捗や問題を早めに報告、相談する ・自分の経験や担当業務を具体的に説明する ・作業手順や変更内容を正確に共有する ・チームメンバーと連携しながら進める 話すことが得意である必要はありません。 相手の話を聞き、 認識を合わせながら誠実に対応できる方を 歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件選択制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、本人の希望を尊重した 案件選択制を導入しています。 まずは次の内容を丁寧にヒアリングします。 ・これまで使用してきたOSや機器 ・担当してきた業務、工程 ・今後経験したい技術領域 ・希望する案件単価、収入 ・勤務地、リモートなどの働き方 ・将来目指したいキャリア ヒアリング内容をもとに、 希望に近い複数の案件をご提案します。 案件内容や条件を確認したうえで、 面談を受けるか、参画するかについても ご本人に決定していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方・特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・案件選択制 ・会社都合による一方的な配属なし ・直行直帰OK ・帰社日なし ・日報、週報などの社内業務なし ・リモート、フルリモート案件あり ・副業自由 ・年間休日125日以上 働き方は参画する案件によって異なります。 希望する働き方を事前に確認し、 無理なく働ける案件をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価・報酬 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・還元率80％以上 ・案件単価を開示 ・給与の算出根拠を明確化 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 案件単価や契約条件を可能な限り開示し、 納得感のある評価制度を整えています。 スキルや経験によって案件単価が上がった場合は、 給与にも反映される仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリア・スキル支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スキルシートの作成、改善サポート ・案件面談に向けた事前対策 ・外部研修制度 ・資格取得支援制度 ・学習費用の補助 ・スキルアップ休暇 ・営業担当、役員への相談 ・定期的なフォロー面談 特定分野の専門性を高めたい方も、 運用から構築・設計へ進みたい方も、 希望するキャリアに合わせて支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は2011年の設立以来、 テレビ番組制作・映像制作・通販事業など、 複数の事業を展開してきました。 ZIP、DayDay.、世界まる見え！テレビ特捜部、 PIVOTなどの番組制作にも携わり、 安定した事業基盤を築いています。 現在はITソリューション事業にも注力し、 Web・アプリ開発からインフラ設計構築、 クラウド、セキュリティ、AI領域まで、 幅広い案件を取り扱っています。 当社が大切にしているのは、 働く本人が納得して案件やキャリアを 選択できる環境をつくることです。 仕事、収入、働き方、キャリアについて、 一人ひとりの価値観を尊重しながら 長期的な活躍を支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITソリューション事業の拡大に伴い、 サーバー・ネットワーク領域の経験を持つ 新たなメンバーを募集しています。 まずはこれまでの経験や希望について、 気軽にお話しください。

AWS・AZURE・GCPクラウド領域｜リモート率70％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトマネージャー、システムコンサルタント、市場リサーチ/データ分析 ＼クラウド＆オンプレの技術を磨き、インフラのプロへ！／ 【当社で働く3つの注目ポイント】 ★圧倒的なクラウド育成体制＆AWS12冠4名輩出： AWS Skill Builder全額会社負担！全資格保持者4名を輩出した環境でマルチクラウドの専門家を目指せる！ ★社内請負案件・自社プロジェクトが拡大中： VDI再設計やAWS監視基盤のクラウドネイティブ化など、要件定義・設計から関われる自社内プロジェクト多数！ ★高いリモート率＆抜群の働きやすさ： リモートワーク率約70%！平均残業15h、年間休日125日以上で仕事とプライベートを両立できる環境！ ＜業務内容＞ 通信、金融、官公庁、メーカーなど幅広い業界のインフラ領域において、設計・構築から運用保守までの工程を担当いただきます。 （※PMや他エンジニアと連携し、技術的中核メンバー／リーダーとしてプロジェクト推進やメンバー取りまとめもお任せします） ■クラウド／オンプレミスインフラの設計・構築：AWS、Azure、GCP、VMware等を用いた基盤構築および移行対応 ■IaC・コンテナ環境の導入・推進：Terraform、CloudFormation、ECS／Fargate等を活用したモダンなインフラ整備 ■運用改善・コスト最適化：クラウドネイティブ化、監視基盤構築、パフォーマンス改善、自動化スクリプト実装 ■社内請負PJ・チームリード：VDI環境再設計、仮想基盤刷新、請負チーム立ち上げ・拡大への参画 ＜直近のプロジェクト実績例＞ ①モダンコンテナ環境構築｜AWS Organizations・IaCを駆使したECS Fargate環境構築 【環境】AWS（ECS,Fargate）,Terraform,IaC ②生成AIパッケージ向けAzureインフラ構築｜Terraformを駆使した設計・構築支援 【環境】Azure,Terraform,生成AI基盤 ③【自社請負】AWS監視基盤のクラウドネイティブ化｜コンテナ化・AWS Config活用によるコスト最適化 【環境】AWS（ECS,Fargate,Config）,運用改善 ④【自社請負】VDI環境の再設計・運用立ち上げ｜Azure基盤のVDI再設計と運用フロー構築 【環境】Azure,VDI,Omnissa Horizon ※その他、SRE／Kubernetes基盤設計、大手メーカー向けPM支援・CloudFormation／Lambda基盤構築など多数！ ＜クラウドワークス コンサルティングならではの抜群の働く環境＞ ✅クラウドの専門家へステップアップできる環境： AWS（人材サービス型パートナー）・Azure・Google Cloudとパートナー契約！AWS Jam月1回開催、有料資格保持者はクラウドPJへ優先アサイン！ ✅柔軟で働きやすい労働環境： 【リモートワーク率約70%】／【平均残業15時間】／【年間休日125日以上（週休二日制）】 ✅透明性の高い評価と多様なキャリアパス： 【2024年度平均昇給額26万円】／【自社内請負・グループDX推進PJあり】／【退職金（企業型DC）・借上げ社宅制度あり】

還元率80％以上！大手テレビ局と取引実績ありの安定基盤！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、プロダクトマネージャー ＼ インフラ経験を活かせる案件を自分で選択 ／ ＼ 単価も給与も“見える”環境 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ・サーバー、ネットワーク領域の案件あり ・設計、構築、運用など経験に合った工程を選択可能 ・案件内容、単価、契約条件を可能な限り開示 ・還元率80％以上 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 ・リモート、フルリモート案件あり ・資格取得、スキルアップを会社が支援 「これまでのインフラ経験を活かしたい」 「運用から構築、設計へ担当領域を広げたい」 「自分の希望に合った案件を選びたい」 そんな方を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サーバー・ネットワークを中心とした ITインフラ案件にご参画いただきます。 豊富な案件の中から、 これまでの経験やスキル、希望する工程、 今後のキャリアに合った案件を選択できます。 ＜具体的な業務例＞ ・サーバー、ネットワーク環境の設計 ・Windows Server、Linux環境の構築 ・ネットワーク機器の設定 ・サーバー、ネットワークの運用、監視 ・障害発生時の調査、復旧対応 ・システムや機器の更改、移行 ・クラウド環境への移行支援 ・テスト、リリース、運用設計 ・構成図、設計書、手順書などの作成 ・お客様との仕様確認、進捗報告 ・プロジェクトメンバーとの情報共有 担当する業務や工程は、 経験・スキル・希望を確認したうえで決定します。 会社都合で一方的に案件を決めることはありません。 案件内容、単価、勤務地、働き方などを確認し、 ご本人が納得した案件を選択していただけます。 ＜案件例＞ ・企業向けサーバー環境の設計、構築 ・Windows、Linuxサーバーの運用、保守 ・ネットワーク環境の設計、構築 ・百貨店向けインフラ維持保守対応支援 ・サーバー、ネットワーク環境の更改、移行 ・クラウドを含むITインフラ環境の運用 ※案件状況やご本人の経験、希望によって、 ご提案するプロジェクトは異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件参画で大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITインフラの仕事では、 技術経験に加えて、正確な確認・報告・共有が 重要になります。 例えば、次のような行動を大切にしています。 ・不明点を曖昧なまま進めず確認する ・作業内容や影響範囲を事前に確認する ・進捗や問題を早めに報告、相談する ・自分の経験や担当業務を具体的に説明する ・作業手順や変更内容を正確に共有する ・チームメンバーと連携しながら進める 話すことが得意である必要はありません。 相手の話を聞き、 認識を合わせながら誠実に対応できる方を 歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件選択制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、本人の希望を尊重した 案件選択制を導入しています。 まずは次の内容を丁寧にヒアリングします。 ・これまで使用してきたOSや機器 ・担当してきた業務、工程 ・今後経験したい技術領域 ・希望する案件単価、収入 ・勤務地、リモートなどの働き方 ・将来目指したいキャリア ヒアリング内容をもとに、 希望に近い複数の案件をご提案します。 案件内容や条件を確認したうえで、 面談を受けるか、参画するかについても ご本人に決定していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方・特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・案件選択制 ・会社都合による一方的な配属なし ・直行直帰OK ・帰社日なし ・日報、週報などの社内業務なし ・リモート、フルリモート案件あり ・副業自由 ・年間休日125日以上 働き方は参画する案件によって異なります。 希望する働き方を事前に確認し、 無理なく働ける案件をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価・報酬 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・還元率80％以上 ・案件単価を開示 ・給与の算出根拠を明確化 ・前給保証（総収入） ・待機期間中も給与100％支給 案件単価や契約条件を可能な限り開示し、 納得感のある評価制度を整えています。 スキルや経験によって案件単価が上がった場合は、 給与にも反映される仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリア・スキル支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スキルシートの作成、改善サポート ・案件面談に向けた事前対策 ・外部研修制度 ・資格取得支援制度 ・学習費用の補助 ・スキルアップ休暇 ・営業担当、役員への相談 ・定期的なフォロー面談 特定分野の専門性を高めたい方も、 運用から構築・設計へ進みたい方も、 希望するキャリアに合わせて支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は2011年の設立以来、 テレビ番組制作・映像制作・通販事業など、 複数の事業を展開してきました。 ZIP、DayDay.、世界まる見え！テレビ特捜部、 PIVOTなどの番組制作にも携わり、 安定した事業基盤を築いています。 現在はITソリューション事業にも注力し、 Web・アプリ開発からインフラ設計構築、 クラウド、セキュリティ、AI領域まで、 幅広い案件を取り扱っています。 当社が大切にしているのは、 働く本人が納得して案件やキャリアを 選択できる環境をつくることです。 仕事、収入、働き方、キャリアについて、 一人ひとりの価値観を尊重しながら 長期的な活躍を支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITソリューション事業の拡大に伴い、 サーバー・ネットワーク領域の経験を持つ 新たなメンバーを募集しています。 まずはこれまでの経験や希望について、 気軽にお話しください。

★『口コミ1位』獲得実績あり！★月給35万円～★フルリモOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトリーダー、組み込み制御プロジェクトリーダー、汎用機プロジェクトリーダー ＼＼口コミランキングで魅力をご紹介！／／ 社員の“生の声”をもとにしたランキングで、 当社はこれらの高順位を獲得！ エンジニアが納得できる働き方にこだわっている結果です◎ ★人材長期育成【1位】 ★IT業界総合評価【12位】 ※大手IT企業4,592社中／2022年7月時点OpenWork調べ ★ベンチャー企業ランキング【4位】 ★未上場日系企業ランキング【10位】 ※大澤陽樹著「1300万件のクチコミで分かった超優良企業」（2023年）より ★20代成長環境【2位】 ※集計期間2023年1月1日～11月24日／OpenWork・ITmediaビジネスオンライン調べ ↓↓ 高順位の理由とは・・・ ↓↓ ━━【01】安定＆安心の給与面 □月給35万円以上スタート □前給“以上”保証 □案件待機中も100％給与支給 □顧客満足度と社内貢献度を 2軸とした明確な評価制度 ⇒メンバーのほとんどが、 前職よりも【年収200万円以上UP】！ ━━【02】豊富な案件数 プロジェクト数はなんと”1800件以上”！ 大手とのお取引が多く、AIやドローンなどの 最新プロジェクトに参画できる機会も多数！ 業界の流行りをしっかりと掴んだ上でステップUP可能です◎ ━━【03】大充実の働きやすさ ◎月平均残業10h以下 ◎年間休日125日×完全土日祝休み ◎フルリモートOK ◎有給取得率91.4% …etc. ⇒ワークライフバランス充実！ 定着率も”98％”を達成！ ━━【04】成長し続けられる研修制度 ◆社内研修コース ◆インフラ／PL・PM・上流工程研修 ◆通信教育講座（eラーニング） ◆マネジメント研修 ◆資格取得支援制度 …etc. ⇒支援制度により、2023年には計80名が AWS／LPIC／ORACLE MASTERなどの 資格を取得！スキルUPを全力で応援◎ ※詳しくは福利厚生欄をCHECK！ こうした環境が整えているのは、 「一番身近な社員を幸せにすること」を 最重要ミッションと捉えている代表の想いから。 エンジニアのことを考えた会社づくりを 続けながらも、2026年の上場を目指して 今後も事業拡大していく当社で、 あなたも理想のエンジニアライフを叶えてみませんか？ ―――――［仕事内容］――――― プロジェクトマネージャーや プロジェクトリーダーをお任せ！ 希望やスキルに応じて 最適なプロジェクトへアサインします◎ 上流～運用・保守まで幅広く携われるのが魅力です。 ※都内の各プロジェクト先へ配属 ＜プロジェクト例＞ ●eスポーツ案件：某有名バトルロイヤルゲーム要件定義対応 ●VR案件：医療現場のVRライブ配信案件のプロジェクトリーダー ●DX案件：電子捺印システム開発のプロジェクトマネージャー ●某人気アニメのスマホ向けソーシャルゲーム案件 ●機械学習を利用したレコメンドエンジン開発の要件定義/基本設計書作成 ●為替サイトシステム開発のプロジェクトリーダ－ ●eラーニングシステムの法人商用化システム開発リーダー ●3Dバーチャル空間サービス開発のプロジェクトマネージャー ●大規模ニュースサイトの開発・保守 ●配送システムの開発・運用 ＜POINT＞ ★取引社数は1,300社以上！ eスポーツ／VR／DX／AIなど 最先端プロジェクトを多数取り揃え◎ ★PLやPMへのキャリアUPも可能！ ★社内での受託開発案件もあり ＜当社の社員インタビュー＞ 前職ではシステムエンジニアとして働いていましたが、 フルリモートでの勤務に魅力を感じ、当社に転職しました。 完全在宅勤務なので、柔軟な働き方ができるのが最大の魅力です。 主にSalesforceやPython、Unity、VBAを使った開発を担当しており、 プログラミングの幅が広がりました。 特にSalesforceやUnityのプロジェクトは、 技術的にも挑戦的でやりがいを感じています。 リモートワークならではの自由度と、自己管理の重要性を実感しながら、 スキルアップに励んでいます。 プログラマーとしてさらに成長を続けていきたい方には、 ぴったりの職場だと思います。