求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他学校長/理事長、英語講師/トレーナー ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼やる気スイッチグループ英会話教室／ 子ども向け英会話教室の教室長 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 求人のポイント ー ✅月給29万円〜！教室長未経験も応募OK ✅完全週休2日制！年休120日以上あり ✅GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり ✅賞与年2回、昇給年1回あり ✅幼児〜小学生対象、最大6名の少人数制 ✅「遊び」を通じて英語の楽しさを伝える ✅座学研修、OJT、初期研修あり安心体制 仕事内容 ー 「やる気スイッチグループ」運営で安心！ 幼児〜小学生を対象とした英会話教室の 教室長をお任せ。勉強というよりも「遊び」 を通じて英語の楽しさを伝えるお仕事です。 ＜ 具体的なお仕事 ＞ ＊子供達・保護者とのコミュニケーション ＊入会面談、問い合わせ対応、各種手続き ＊スタッフ育成、マネジメント ＊勤怠・スケジュール管理 ＊教室運営に伴う各種数値の計画策定、アクションの企画・実行 サポート体制も充実 ー 入社後は1週間程度の座学研修があり、 ブランド理解やシステム操作を習得。 独り立ちした後も、定期的に全体研修があり、困ったときは気軽に質問や相談ができます！ ここで働く魅力 ー ＊年間休日120日あり

インターナショナルスクールの、スクール運営スタッフです

仕事内容: 正社員 インターナショナルスクールのスクール運営マネージャ(マネージャ候補) * インターナショナルな職場でスキルアップを目指せます。 * 東京都江東区木場・中央区月島の幼児から中学生までのインターナショナルスクールにて、バイリンガルアシスタントから始め、スクール運営マネージャへ成長してくれる方を募集いたします。 応募方法・選考プロセス * 本サイトで応募 * 受付後メールでご連絡いたしますので、折り返し、履歴書・職務履歴書・志望理由書、資格証明書の写（あれば）をデータで送付 * 書類選考後、面接（英語によるインタビューやグループディスカッションなど）のご連絡をいたします。 事業内容 * インターナショナルスクール「Learning Tree」の運営 ≪ 英語だけでなく将来必要なポジティヴなマインドセットを育成するという理念のもと、最初は生徒3名から教室をスタート。クチコミで評判が広がり、現在では550名の生徒を持つまでに成長しました。 ≫ * 木場キャンパス１階にオーガニックカフェを運営 業務内容 * 第１段階 ネイティヴ担任のアシスタント（教材作りの手伝い・保育補助） 第２段階スクール運営スタッフ（アドミン）のアシスタント（メール作成・請求書作成・保護者対応） 第３段階　スクール運営スタッフ（アドミン）に成長（クラス運営全般） 第４段階　スクール運営マネージャー（マネージャーアドミン）に成長（学年運営・問い合せや体験入学対応） 第５段階　ゼネラルマネージャーに成長（スクール全体をよりよくする） 生徒や担任と接する時も、ミーティング時も雑談時もすべて英語を使います。 英語だけでなく、保育士の資格を取得することを推奨しています。 独り立ちまでの期間半年～1年 * 独り立ちまでは、現場を学ぶため保育補助業務からスタートします。 * 3～4年を目安に保育士資格を取得 (費用会社負担)対象となる方 * 仕事で自分を成長させたいという人生に対する情熱のある方 * 明るくフレンドリーで人を助けるのが好きな方 * 日常会話レベルの英語力(職場では英語を使います) のある方 * 子どもが好きで、子どもの成長に興味のある方 * 留学経験のある方 * 異業界での経験やブランクも大歓迎

★月収33万から★年休135日！子どもたちの笑顔に会える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、その他ドライバー/乗務員、バス運転手 ・－・－・－・－・－・・－・－・－・－・ ⭐月額33万円～支給＆賞与ありの好待遇！ ⭐経験、能力に応じて更に給与UPも！ ⭐年間休日135日程度！ ⭐丁寧な研修制度あり！英語力不問！ ✅入職時期はお気軽にご相談ください♪ ・－・－・－・－・－・・－・－・－・－・ 子ども達を送迎するスクールバス・ 送迎車両のドライバーさんを募集します！ 基本の送迎エリアは都内が基本。 何より安全第一の運転を大切にしているので 急ぐ必要は一切ありません。 『おはようございます！』 『明日は遠足だ‥！』 バスの中には、子どもたちのワクワクがいっぱい。 子どもたちの笑顔にパワーをもらいながら プライベートも充実させられる環境です！ ▼具体的なお仕事内容 ─────────────────── ●登下校時の送迎 └港区/目黒区/世田谷区/品川区/江東区周辺 ●学校活動（部活・遠足など）の運転業務 └都内/横浜/千葉/神奈川など ●役員、ゲストの普通車での送迎 ●車両点検、清掃、給油、回送、洗車など 言葉は違っても元気や笑顔は一緒。 そんな子どもたちの健やかな成長のためにも 子どもたちの安全を第一に考え、 これまでのスキルを存分に発揮してください！ ▼中抜け時間の使い方は自由です◎ ─────────────────── 【 スクールバス運行スケジュール例 】 6:15 出勤して朝シフトのスタート 8:45 朝シフト終了、ここで一度退勤 ―― 中抜け ―― 14:30 再出勤して夕方シフトのスタート 17:40 学校に戻る ★ここで退勤の場合もあります★ 17:45 再度出発 19:45 夕方シフト終了、退勤 朝シフト終了後から夕方シフト開始までは 自宅に帰って休んだり、 別のお仕事をしたりと、 業務に支障のない範囲であれば Wワークを含め自由に有効活用していただけます。 ▼出退勤・スクールバスの出着場所候補 ─────────────────── ●高輪ゲートウェイ →東京都港区三田3-15-2 ●新木場 →東京都江東区辰巳3-17-2 ※出退勤場所はこちらになる予定です。 将来的に変更になる可能性があります。 ●六本木 →東京都港区六本木5-10-25 ▼入社後は丁寧な研修があります ─────────────────── 入社後はしっかりと研修を行ったのち、 ひとり立ちしていただきます！ 入職時期のご相談もOKなので、 面接時にお気軽にお声がけくださいね！ ■■■■■ 必ずご確認ください ■■■■■ 応募後に届くメールへ、履歴書を添付し ご返信ください。 ご返信をもって【応募完了】となります。 ※応募完了メールが届かない場合は お電話にてご連絡をお願いいたします。

2025年4月に開校した「HR高等学院」のキャンパス（渋谷/代々木/横浜）にて、担任として1on1での個別学習伴走、授業運営、行事企画などを通じ、生徒の成長と進路実現を支えていただきます。

企業名 株式会社ＲｅＰｌａｙｃｅ 求人名 東京/オンライン【探究コーチ】/土日祝休み/年休123日 仕事の内容 2025年4月に開校した「HR高等学院」のキャンパス（渋谷/代々木/横浜）にて、担任として1on1での個別学習伴走、授業運営、行事企画などを通じ、生徒の成長と進路実現を支えていただきます。 ■拠点キャンパスにおける授業運営・企画および生徒コミュニティの活性化推進 ■担任生徒への1on1を通じた個別学習支援・卒業単位取得支援・日々の学びの伴走 ■保護者面談・顧客対応、学校の仕組みづくりおよび生徒主体行事等の企画・運営 ■探究コーチチームのマネジメントおよびメンバー育成・成長サポート業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京/オンライン【探究コーチ】/土日祝休み/年休123日

【内容】海外大学進学を目指す生徒向けの学内予備校「N塾海外進学コース」の運営・改善、および新規コースの企画開発を担っていただきます。 主に海外大学を目指す生徒の英語学習のサポートを通して海外大学への

企業名 学校法人角川ドワンゴ学園 求人名 ネットの学校での国際教育における学内予備校の運営/企画開発担当(管理職候補) 仕事の内容 【内容】海外大学進学を目指す生徒向けの学内予備校「N塾海外進学コース」の運営・改善、および新規コースの企画開発を担っていただきます。 主に海外大学を目指す生徒の英語学習のサポートを通して海外大学への 進学を支援するお仕事になります。また、オンライン学習ツール「ZEN Study」のコンテンツ開発にも関わり、対面・オンライン双方から学習体験の向上を推進していただきます。昨年度は海外大学の合格実績が300校を超え、進学先はアメリカ・イギリスなどの欧米諸国にとどまらず、マレーシア・中国・ハンガリーなどアジア・ヨーロッパ各国に広がっています。 募集職種 ネットの学校での国際教育における学内予備校の運営/企画開発担当(管理職候補)

「擁護者」「提唱者」が輝く仕事◎生徒の気持ちに寄り添う20代～30代女性活躍中！

お仕事内容 【不登校を経験した生徒と、同じ目線で寄り添うお仕事】 【傷つきやすい10代と、"上から"ではなく寄り添うお仕事です】 ＼通信制高校の教職員／ 中央高等学院の教員として 10代生徒の身近な安心できる存在となり 親身に寄り添った対応をお願いします 【あなたにお願いしていきたいこと】 高卒資格取得や大学入試に向けた授業や 進路相談をお任せします ※授業が3割、個別対応が7割 【私にできるかな…】 あなたの成長をサポートするので 本当に未経験者歓迎の募集です 先生に憧れた夢を中央高等学院で叶えて下さい 【こんな先生が働くサポート校です】 ■明るく生徒が来てよかったなと感じられるように意識しています（20代女性） ■生徒が学校に来やすくなるようには心がけています（30代女性） ■生徒のフォローを大切にする安心できる存在でいるようにしています（20代女性） 【勤務地】 中央高等学院 渋谷原宿校 東京都渋谷区神宮前6-12-20

英語好き＆子ども好き募集！残業ゼロ×土日祝休みの保育スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士、幼稚園教諭 ✦‧✧─── 働きやすさ＆魅力ポイント ───✧‧✦ ✅ 英語を使う仕事の新選択肢！ スクールで日常的に語学力を発揮 ✅ 働きながら国家資格（保育士）が取れる！ 受験料全額補助＆祝い金あり ✅ 残業＆持ち帰りゼロ！ 土日祝休みでプライベートも充実 ✅ 経験者は給与優遇！ 保育経験年数をしっかり評価＆加給 ✅ アクセス抜群＆おしゃれな東麻布！ 赤羽橋・麻布十番から徒歩圏内 ✦‧✧───────────────────✧‧✦ ˚✧₊ 20代〜50代まで幅広く活躍中！ ₊✧˚ 「英語力を活かしたい」「子どもが好き」という想いがあれば、無資格から大歓迎！外国人講師とペアでクラスを運営するアットホームな環境です。 ✨「英語力」も「キャリア」も諦めない！ 実務経験を積みながら日常的に英語を使い、将来的に「保育士資格」の取得を目指すスタッフも多数！英語力×保育スキルを手に入れて、一歩先のキャリアを目指せます。 【業務内容】 1歳〜5歳が通うインターナショナルスクールにて、外国人講師と一緒にクラス運営や保育サポートをお任せします。 💡未経験・ブランクがある方も安心！ 最初はメインスタッフのサポート業務からスタート！一歩ずつ業務に慣れていける研修・サポート環境を整えています。 ▼ 具体的なお仕事 ・外国人講師と連携したレッスン・保育サポート ・ランチ・おやつの見守り、着替え等の生活サポート ・自由遊びの時間の安全管理・教室の清掃 ・保護者様への対応（日本語でOK！） ＼1日の流れ（例）／ 09：30 出勤 ➔ 10：00 自由遊び・レッスン ➔ 11：00 お散歩（芝公園など♪） 12：00 ランチ ➔ 13：00 アクティビティ ➔ 14：00 休憩（1h） 15：30 アフタースクール ➔ 16：30 預かり保育・翌日準備 ➔ 18：30 退勤（残業なし！）

未経験歓迎！既存または、新規開講予定の拠点で責任者をお任せ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 地域密着の教育ベンチャー！独自学習メソッドで、教育業界を変える！ 【弊社について】 Dream Todayは、設立6年で西新宿と杉並区の2ヶ所で地域の中学校の約2割が通う『ビジョナリー学習塾』を運営しております。地域密着型のスタイルで運営を行っており、2027年に、新しく3教室目の開校を予定しています。今回は新規校舎の立ち上げに向けて人員を募集しております。 - 【具体的な業務内容】 弊社では大手の塾と違い、学習指導と教室マネジメントの双方を担当していただきます。 入社後はまず、既存校で弊社が展開する「夢教育」のメソッドと教室運営に必要なスキルを学びます。その後、現場で教室運営を行なっていただき、既存校舎または新規校舎でマネジメント業務を行なっていただきます。基本的には、アルバイトスタッフが授業を担当しますが、講師として授業も持っていただく予定です。現場での指導を通じて、保護者の方との進路相談に活かしたり、将来的な新規事業の立ち上げなどにも活きると考えております。 また、教室マネジメントでは、生徒集客に関わるマーケティングの企画から実行、売り上げ管理、アルバイトスタッフの採用〜育成など経営に近いお仕事もお任せしています。 ▼教室運営・経営マネジメント 教育指導：夢教育の基本となる生徒の将来の夢実現に向けて、今必要な勉強は何かを考え伝える 売り上げ管理：教室の予算作成、売上・経費・利益の管理、家賃比率の計算など、 マーケティング戦略：「どうすれば生徒が集まるか？」を分析。Web・SNS運用から、地域へのポスティング戦略（エリア選定・費用対効果分析）の実行 チームビルディング：アルバイト講師（大学生など）の採用・育成・マネジメント ▼独自の「夢教育」の実践（現場指導） 生徒へのコーチング：偏差値を追うだけでなく、「将来の夢」から逆算して学ぶ意欲を引き出す指導 保護者対応・親教育：保護者様との面談や、家庭学習のカリキュラム作成など、家庭教育へのコンサルティング イベント企画: サッカー選手や弁護士など、プロを招いた授業や「夢発表会」の企画・運営 【社風は？】 夢を追う人を、独りにしない。互いの成長を加速させる「夢教育」のプロ集団。私たちのカルチャーを一言で表すと、「仲間は家族」です。 どんなに優秀なスキルがあっても、個人プレーに走り、チームへの感謝や配慮ができない方はマッチしません。逆に、「仲間と一緒に高い目標を達成したい」「チームで喜びを分かち合いたい」という方には、最高の環境です。 社内では、ボウリングやBBQなどを通じて、風通しの良い関係性を築いています。困った時にはすぐに相談し、成功事例は惜しみなく共有する。そんな温かくも熱いチームで、私たちは「3教室目、そして10店舗展開・学校法人の設立」という大きな夢に向かって走っています。 「教育で社会を変えたい」 「若いうちから経営に携わり、圧倒的に成長したい」そんな熱い想いを持った方。 新教室開校という「第2創業期」とも言えるこのタイミングで、私たちと一緒に日本の教育をアップデートしませんか？ 【入社後のキャリアステップ例】 年功序列は一切ありません。 入社〜3ヶ月：研修期間。理念研修や現場OJTで基礎を習得。運営業務にも携わりながら業務の幅を広げます。 半年〜1年：実力次第で「教室長」へ。1店舗の運営お任せします。 1〜2年後：エリアマネージャーや、新教室立ち上げ責任者など、経験を活かしてキャリアを築いてください。 将来的には： 学校法人設立プロジェクト、新規事業開発、幹部ポジションなど。 「教育が好き。でも続けられない」を変えたい。教育の働き方を再定義するベンチャー 教育業界の新卒3年以内離職率は44.2%。志高く入った人が働き方や将来への不安で去っていく現状を、私たちは変えようとしています。 株式会社Dream Todayは、教育に関わり続けられる環境を整備できるように検討しています。例えば、お昼から夜の勤務が多い塾業界。長く働けない理由の1つでもあります。将来的には、10時〜19時の昼シフトも選べる体制なども検討できるように、お昼の勤務が可能な事業を検討することも視野に入れています。 成果がしっかりと給与に反映される仕組み！成果が還元される評価制度（教室長で年収800万円可能・賞与年2回）を整えために人事制度もしっかりと構築！ 教室運営業務をお任せしますが、バックオフィス業務は本部がサポートしますので、1人で抱え込まず会社として体制を支援しています。 まだ社員が少ないベンチャーですが、教育への熱量は誰にも負けません。「子どもの人生を変えたい」という想いを、持続可能な仕組みでカタチにしませんか？

英語力不問！未経験歓迎✨来春に向けての増員募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、その他保育 ─────────────────── ＼英語力ゼロ・未経験から教室長へ！／ 子どもたちの成長を支えるスクールの顔に♪ 先生やスタッフのサポートもあるので安心！ ─────────────────── 英語で預かる学童保育 「Kids Duo（キッズデュオ）」にて、 教室運営スタッフとしてスクール全体の サポートをお任せします！ 来春の新年度に向けた体制強化のための 増員募集です！ まずは運営スタッフとしてスタートし、 ゆくゆくは教室をまとめる「教室長」へと ステップアップできる環境です。 ╭───────────────╮ ◆◇◆ 仕事内容 ◆◇◆ ⭐入会希望のお客様へのご案内 （反響対応） ……………………………………… ➤HP等をご覧になったお客様からの お問い合わせ対応がメインです。 こちらから無理な電話かけや飛び込みを するような新規開拓はありません！ ⭐子どもたち・保護者様との コミュニケーション ……………………………………… ➤日々の出迎えや見送り、 保護者様へのご報告など。 「〇〇ちゃん、今日こんなことができるようになりましたよ！」 といった日々の成長を共有し、 信頼関係を築いていきます。 ⭐教室の運営・目標管理 ……………………………………… ➤「〇月までに生徒を〇名にしよう」 といった教室ごとの目標に向けて、 イベントの企画やご案内を行います。 ※個人の厳しいノルマはありません！ 目標の達成度合いは賞与でしっかり還元されます。 ⭐スタッフのサポート ……………………………………… ➤ネイティブ講師やバイリンガル講師、 受付スタッフなどと連携し、 円滑にレッスンができるようサポートします。 ╰────────────────╯ ＜✅ 英語が話せなくても大丈夫！＞ レッスンや英語でのコミュニケーションは 講師が担当します。 あなたは「日本語」で、保護者様の対応や スタッフのフォローなどマネジメント 業務に集中できる環境です◎ ＜✅ スキル＆キャリアアップ可能！＞ マネジメント経験がない方も、 少しずつ仕事を覚えながら あなたのペースで教室長を目指していけます。 能力次第では入社半年で教室長への キャリアアップも可能です！

年間休日125日！週休2日制（園のカレンダーによるシフト制）で、お休みを取りながら無理なく働けます／認可保育園の保育士募集／研修＆マンツーマン指導／園全体での事務分担ルール／英語は専任担当のため語学力不問！

仕事内容: 「子どもたちと向き合う時間も、自分の時間も 大切にしたい。」そんな思いを 持って保育の仕事を続けたい方へ。 墨田区私立認可保育園で、0～5歳児の保育を 担当します。お休みは 園カレンダーによるシフト制の週休2日制で、 年間休日は125日。決まった休日の形を 知ったうえで、仕事と日々の暮らしを 両立しながら働いていただけます。 ■仕事内容 ・0～5歳児の保育業務全般 ・日常の生活サポート・見守り ・季節の行事やイベントの 　企画・運営 ・外国人スタッフとの連携・補助 ・園内の清掃・備品管理 ■休日とサポート体制 園全体で事務作業の分担ルールを決めています。 入社後は1～3ヶ月程度の研修を行い、現場では 先輩保育士がマンツーマンで指導します。 英語対応は専任の外国人スタッフが 担当するため、保育士の語学力は不要です。 数年前から外国人スタッフが日常的に 子どもたちへ英語で話しかけ、 子どもたちの英語力向上を目指しています。 姉妹園ではインターナショナルプリスクールも 運営し、バイリンガル認可保育園としての向上を 目指しています。

保育士資格、日常会話レベルの英語力必須！年間休日120日以上！

仕事内容: 【にぎやかな雰囲気の保育園です♪】 FUTURE児童園 日本橋は 2歳〜6歳の園児たちに英語による保育を実施しています。 子ども達のグロ−バルな未来と将来性を伸ばす ＦＵＴＵＲＥ児童園オリジナルカリキュラムで毎日楽しく学び遊び、 園の生活で沢山の事を吸収していきます。 毎日の園生活から自然に生まれる独立心、 英語力やコミュニケ−ション力、 毎月のイベントを通して体験する様々な文化。 そこから生まれる国際力、 グロ−バルな感覚は将来広い視野で世界へ活躍出来る第一歩に繋がります。 職員間の連携を大事にしており、 小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆保育業務全般をお任せします。 〈仕事内容〉 ・開園準備、登園受け入れ ・カリキュラムに沿った保育業務 ・昼食、お昼寝対応 ・保護者対応、事務処理 ・掃除、片付け ・その他 などなど 社会福祉法人久良岐母子福祉会 は 保育園（２か所）、乳児院、母子生活支援施設、 こども家庭支援センター、自立支援施設を運営しています。 今回の募集では、 勤怠管理・給与計算、入退社に伴う社会保険手続きなど、 人事労務の一連の業務を一人で担当できる方を想定しています。 主な業務内容 ◆事務業務全般をお任せします。 〈仕事内容〉 ・電話・メール・来客対応 ・園内の行事・スケジュール管理 ・経理業務 ・総務業務 ・労務業務 ・その他雑務 などなど

保育士資格必須！日常会話レベルの英語力必須！年間休日120日以上！

仕事内容: ローラスインターナショナル月島校は 1歳〜6歳の園児たちに英語による保育を実施しています。 隅田川や公園に囲まれた落ち着いた環境に恵まれています。 〜特徴〜 ・独自のSTEMカリキュラム ・英語のみで過ごすオールイングリッシュ ・お子さまを温かく見守る保育 職員間の連携を大事にしており、 小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆保育業務全般をお任せします。 〈仕事内容〉 ・開園準備、登園受け入れ ・カリキュラムに沿った保育業務 ・昼食、お昼寝対応 ・保護者対応、事務処理 ・掃除、片付け ・その他 などなど

終身雇用★予約制で楽に稼げる★月給40万円保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、保育士、タクシードライバー/ハイヤードライバー 笑顔があふれ、あなたの経験が活かせる！ 子どもの成長をタクシーから見守りませんか？ 小さい子どもをお持ちの方々に、快適な子育て環境を提供していくため、当社では、キッズタクシーというサービスを開始しました。 ご自宅と、学校や塾との間の送迎。 子どもの安全に気を配る方が増える現代で、当社のサービスの中でも 特に目覚ましい成長を見せています。 日々、子どもたちと触れ合うキッズドライバー。 最初のうちは、緊張からか、なかなか会話をしてくれない子もいます。 でも、次第に学校の事などを話すうちに徐々に心を開き、 「今日、テストで100点取ったよ！」 「運動会すごく頑張ったよ！」など、次第にいきいきとした表情で話してくれるようになります。 そんなときが、この仕事をしていて良かったという喜びを感じられる瞬間です。 『環境に応じた働き方を選べることも大きな魅力』 結婚、育児、介護など、人生の様々な転機によって、これまで積み上げてきたキャリアを諦めてほしくない！ だからこそ当社では、待遇や福利厚生など、本人の働く意志と事情を尊重して、柔軟に対応しています。 ★安心の給与保証で乗務開始後1年間最大月給40万円を保証！ 「今よりもっと収入UPが目指せる働き方を探している」 「プライベートと仕事を両立できるゆとりが欲しい」など。 働き方を変える事で“一生の仕事”にできる。 そんなフィールドをご用意しています。 ここでしか味わえないやりがいを感じながら自信を持って活躍してください。

法人向けDX人材育成事業を展開する当社にて、研修納品業務の設計・運営責任、インフラ運用、メンターマネジメントなどを担当いただきます！教育を通じて企業変革を支援する、実行力と創造力が活きるポジションです

企業名 ライフイズテック株式会社 求人名 【DX・AX研修ナビゲーター/講師】DX/AX人材育成を支える教育事業/企業変革支援 仕事の内容 法人向けDX人材育成事業を展開する当社にて、研修納品業務の設計・運営責任、インフラ運用、メンターマネジメントなどを担当いただきます！教育を通じて企業変革を支援する、実行力と創造力が活きるポジションです ■研修当日のファシリテーション / 進行 ■顧客課題に基づいた研修スライドのチューニング ・顧客の期待値や受講者の属性などに基づき、研修の文脈を最適化する ■研修プログラムのカスタマイズ / 学習コンテンツの調整 ・インプット内容、ワーク・スライド設計などの「学習体験」を、顧客の課題に合わせて制作、提案、調整する 募集職種 【DX・AX研修ナビゲーター/講師】DX/AX人材育成を支える教育事業/企業変革支援

やる気スイッチグループの直営校の教室長として子どもたちの成長をサポートし、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せ。

企業名 株式会社やる気スイッチグループ 求人名 【東京/教室長】ブランドオープン(塾/英会話/英語学童等)未経験可/TBSグループ 仕事の内容 やる気スイッチグループの直営校の教室長として子どもたちの成長をサポートし、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せ。 【業務内容】■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ■入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ■スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ■教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行■ご希望や適性に応じて、個別指導塾スクールIE、英語学童Kids Duo、英会話教室WinBe、上級向け英会話教室Kids Duo Advancedからブランドを打診致します。 募集職種 【東京/教室長】ブランドオープン(塾/英会話/英語学童等)未経験可/TBSグループ

やる気スイッチグループのKids Duoフランチャイズ校における教室長の業務をお任せします。

企業名 大日本図書株式会社 求人名 【スクールディレクター(教室長職)】英語力を活かせる/年休125日◎基本土日祝休 仕事の内容 やる気スイッチグループのKids Duoフランチャイズ校における教室長の業務をお任せします。 ■教室運営上の各種手続、入会面談、問合せ対応、クレーム対応 ■スタッフの指導・育成、および勤怠・スケジュール管理 ■教室運営に伴う各種数値管理、計画策定、経費処理、備品管理 ■生徒の出欠席管理、トラブル対応 ■定期的な保護者面談、生徒面談 ■FC本部対応（報告、研修参加、打合せ等） ■販促、プロモーションの企画・実行 ※授業は行いません。 募集職種 【スクールディレクター(教室長職)】英語力を活かせる/年休125日◎基本土日祝休

英会話とフォニックスを2本柱とする幼児からの総合英会話教室です。子どもたちに「英語力」と「人とコミュニケーションする力」を身につけていくお仕事です。

企業名 株式会社ニューズ 求人名 【ABCラボ(小岩教室)】英語力を活かして子どもの成長を一緒に喜べるお仕事 仕事の内容 英会話とフォニックスを2本柱とする幼児からの総合英会話教室です。子どもたちに「英語力」と「人とコミュニケーションする力」を身につけていくお仕事です。 ・総合的な英語指導：英会話・フォニックス・各種資格や受験指導など ※ABCラボは「人の話をよく聞く」「自分の考えを相手に的確に伝える」「相手の立場を想像する」という訓練を一緒に教えていく事も指導します。 ・その他スタッフとして、教室マネジメントやアルバイト講師などの管理など 募集職種 【ABCラボ(小岩教室)】英語力を活かして子どもの成長を一緒に喜べるお仕事

子ども向け英会話スクールWinBeの教室長として子どもたちの成長をサポート教室の売上・利益の管理やスタッフ育成などのマネジメント全般をお任せ。【キャリアパス】エリアマネージャー、FCのSV、本部ポジション等

企業名 株式会社やる気スイッチグループ 求人名 【三軒茶屋/教室長】子ども英会話スクール/TBSグループ/英語力不問/未経験可 仕事の内容 子ども向け英会話スクールWinBeの教室長として子どもたちの成長をサポート教室の売上・利益の管理やスタッフ育成などのマネジメント全般をお任せ。【キャリアパス】エリアマネージャー、FCのSV、本部ポジション等 【詳細】事務・入力作業や日報、連絡等、日々の業務は日本語。授業は講師が行います。 ■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ■入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ■スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ■教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ■最先端の映像授業や家庭でのWEB学習、サンリオ社のキャラクターと一緒に学べる教材なども用いています！ 募集職種 【三軒茶屋/教室長】子ども英会話スクール/TBSグループ/英語力不問/未経験可

企業向けプログラミング研修事業を行う当社にて、インストラクターとして当社が提供するプロダクトマネージャー育成コースにおける講義・演習・フィードバック・受講生評価を担当していただきます。

企業名 Ｃｏｄｅ Ｃｈｒｙｓａｌｉｓ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 【PdM育成インストラクター】ベネッセ出資の安定基盤/リモート可/フレックス制 仕事の内容 企業向けプログラミング研修事業を行う当社にて、インストラクターとして当社が提供するプロダクトマネージャー育成コースにおける講義・演習・フィードバック・受講生評価を担当していただきます。 ■プロダクトマネジメントに関する講義の実施 ■仮説検証、MVP設計、ステークホルダーマネジメント等の教材企画・改善 ■優先順位づけ等の演習ファシリテーション、成果物へのフィードバック ■エンジニアやデザイナーとの効果的な協働プロセスに関する指導 ■受講生の理解度・習得状況の観察、評価レポートの作成 ■コース運営メンバーとの連携および学習体験の向上 募集職種 【PdM育成インストラクター】ベネッセ出資の安定基盤/リモート可/フレックス制

保育士資格、日常会話レベルの英語力必須！年間休日120日以上！

仕事内容: 【にぎやかな雰囲気の保育園です♪】 FUTURE児童園 田端は 2歳〜6歳の園児たちに英語による保育を実施しています。 子ども達のグロ−バルな未来と将来性を伸ばす ＦＵＴＵＲＥ児童園オリジナルカリキュラムで毎日楽しく学び遊び、 園の生活で沢山の事を吸収していきます。 毎日の園生活から自然に生まれる独立心、 英語力やコミュニケ−ション力、 毎月のイベントを通して体験する様々な文化。 そこから生まれる国際力、 グロ−バルな感覚は将来広い視野で世界へ活躍出来る第一歩に繋がります。 職員間の連携を大事にしており、 小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆保育業務全般をお任せします。 〈仕事内容〉 ・開園準備、登園受け入れ ・カリキュラムに沿った保育業務 ・昼食、お昼寝対応 ・保護者対応、事務処理 ・掃除、片付け ・その他 などなど

直営学童スクールの教室運営責任者として、スクールの進行・環境整備、スタッフマネジメント、レッスン担当、保護者対応、集客マーケティング、マニュアル化・FC研修対応までトータルにお任せします。

企業名 株式会社ＥＣＣ 求人名 【東京】スクールディレクター/直営学童教室の運営責任者/ECCジュニア/総合職 仕事の内容 直営学童スクールの教室運営責任者として、スクールの進行・環境整備、スタッフマネジメント、レッスン担当、保護者対応、集客マーケティング、マニュアル化・FC研修対応までトータルにお任せします。 日々の教室運営管理や安全対策、スタッフのシフト管理・育成から、英語・探究（みらい力）レッスンの担当、保護者面談まで幅広くお任せします。さらに、体験会・SNS等を駆使した集客施策、FCオーナー向け研修や見学対応、業務マニュアル作成によるオペレーションの標準化も推進。子どもたちの成長に寄り添いながら、直営校のモデルケースとしてスクール運営と品質向上を牽引できるやりがいに満ちたポジションです。 募集職種 【東京】スクールディレクター/直営学童教室の運営責任者/ECCジュニア/総合職

明光義塾の教室運営をお任せ致します。学習指導や、学習プランの作成、アルバイト講師対応、保護者面談など、幅広い業務をお任せいたします。

企業名 株式会社ニューズ 求人名 【講師・教室運営】明光義塾/教える事が好きな方歓迎/キャリアチェンジOK 仕事の内容 明光義塾の教室運営をお任せ致します。学習指導や、学習プランの作成、アルバイト講師対応、保護者面談など、幅広い業務をお任せいたします。 ■学習指導：小学生～高校生までの学習指導 ■学習プラン作成：生徒一人一人の実力や進路に沿った授業プランを作成 ■講師育成及び管理：所属教室の講師の育成やシフト管理業務 ■保護者面談：基本は生徒，保護者との三者面談 ※株式会社ニューズは、ライフステージの変化に、状況を考慮して、英語塾や幼児教育塾など別事業を担当でき、長期にわたって活躍可能です！ 募集職種 【講師・教室運営】明光義塾/教える事が好きな方歓迎/キャリアチェンジOK

保育士資格必須、日常会話レベルの英語力必須！年間休日120日以上！

仕事内容: 【にぎやかな雰囲気の保育園です♪】 PAL International School Hirooは 0歳からお通いいただけるおうちのように あたたかいインターナショナルスクールです。 未来を担う子ども達が独創的でグローバルに育つお手伝いをいたします。 職員間の連携を大事にしており、 小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆保育業務全般をお任せします。 〈仕事内容〉 ・開園準備、登園受け入れ ・カリキュラムに沿った保育業務 ・昼食、お昼寝対応 ・保護者対応、事務処理 ・掃除、片付け ・その他 などなど

【世田谷区／下高井戸駅徒歩2分】ネイティブスタッフが多数在籍する明るい雰囲気のインターナショナルスクール（認可外保育施設）

仕事内容: ■仕事内容 インターナショナルスクールにて、 子どもたちの健やかな成長をサポートする 保育・教育業務全般をお任せします。 当施設ではネイティブ講師が多数在籍しており、 日常的に英語が飛び交う、 グローバルで開放的な環境が特徴です。 【主な業務内容】 ・保育活動の計画立案および実施 ・日常生活のサポート（食事、排泄、着替えなど） ・英語でのコミュニケーションや 　バイリンガル教育環境の構築補助 ・施設内での安全管理と衛生管理 ・保護者の方への日々の連絡帳や報告業務 ・季節ごとのイベントや行事の企画・運営 子どもたちが安心して過ごせる空間づくりを行い、 一人ひとりの個性を尊重した インターナショナルな保育を実践していただきます。 チームで協力しながら業務を進めるため、 経験の浅い方や、英語環境での保育に 挑戦してみたい方も安心して取り組める環境です。 子どもたちの「英語で世界を広げる」瞬間を 間近で支え、やりがいを感じながら 一緒に成長していきませんか。

【新宿区／新宿御苑駅徒歩5分】ネイティブスタッフが多数在籍する明るい雰囲気のインターナショナルスクール（認可外保育施設）

仕事内容: 【仕事内容】 インターナショナルスクール（認可外保育施設）にて、 保育補助およびクラス運営のサポートをお任せします。 当園ではネイティブスタッフが多数在籍しており、 日々の保育を通じて、子どもたちの成長を間近で見守るやりがいのある環境です。 ■具体的な業務内容 ・子どもたちの保育業務全般 ・ネイティブスタッフとの連携・クラス運営のサポート ・日常生活における英語環境でのサポート ・園内活動やイベントの補助 グローバルな環境で、子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会えることが、この仕事の最大の喜びです。 英語力を活かしたい方はもちろん、異文化に触れながら保育スキルを磨きたい方、子ども一人ひとりとじっくり向き合う丁寧な保育を大切にしたい方にも最適な環境です。 子どもたちの輝く笑顔を支える、やりがいあるパートナーを募集します。

TOEIC900点前後必須！年間休日120日以上！基本8時〜17時での勤務！

仕事内容: 【にぎやかな雰囲気の保育施設です♪】 東京インターナショナルスクール 勝どきキンダーガーテン・アフタースクールは 株式会社FCEが運営しています！ 当校は キンダーガーテン、放課後に通えるアフタースクールと インターナショナルスクールを併設しています。 大江戸線勝どき駅から徒歩5分、 月島第二小学校近くに開校しました。 今回の募集では バイリンガルスタッフとして勤務をお願いします。 職員間の連携を大事にしており、 小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 〈仕事内容〉 ・開園準備、登園受け入れ ・レッスンのサポート ・イベントの企画運営 ・保護者対応、事務処理 ・外国人講師と保護者の通訳（重要） ・その他 などなど

月給26万円＋手当可能◆完全週休2日制／年間休日130日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師 ＞＞個別指導塾の教室長候補の募集＜＜ ✨講師の経験年数により給与優遇！ ✨20代～30代のスタッフが活躍中！ 社会的地位のあるやりがいあるお仕事です。 指導塾での経験を積みたい方にオススメ！ 個別指導塾運営のノウハウがあるため、 教室長候補として成長やキャリアアップが できます！ ＞＞授業1コマの生徒数は最大3名！＜＜ ✨生徒に向き合った学習指導法を採用！ 少人数の学習指導を取り入れることで 生徒一人ひとりの苦手箇所を克服し、 得意箇所は伸ばし成長を見守ることが 可能です！ 勉強を楽しむ生徒の目はキラキラと輝き ぐんぐん成長をみせてくれます。 【教室長候補の業務全般】 ●小学生・中学生・高校生の学習指導 ●資料作成（事務作業） ●保護者・生徒との面談 ●教室内の管理 ●その他付随する業務 など □生徒たちとのコミュニケーションを 大切にできる環境。 □転勤なし！生徒とじっくり向き合える。 □講師経験を積み、教室長として 組織を牽引する存在を目指せる。 【ITTO個別指導学院について】 首都圏で教室数を拡大する成長企業です。 生徒の成長を間近で見守り、共に喜びを 分かち合う指導ができます。 また、安定した環境がある中で キャリアを築けるチャンスもあります。 ☆…………・・・・・‥………☆ ＜安心して長く働ける職場環境！同業者からの転職者も多数＞ ✅月平均残業時間は20時間未満！ ✅産前産後休暇・育児休暇あり！ ✅賞与年2回 ✅家族・住宅など各種手当が充実！ ☆…………・・・・・‥………☆

必須は保育士資格のみ！残業ゼロ相当＆年休120日✨家賃補助有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ―＊―・―＊―・―＊―・―＊―・―＊― ✅月給30万円～＆家賃補助8.2万円 ✅年間休日実質120日 ＋ 残業ゼロ相当（固定残業なし） └持ち帰り仕事もなし！ ✅定員60名で目が届きやすい ✅有給取得率100％目指し可能！申請却下なし ✅食費補助支給（実質自己負担ゼロ） ✅ワークタイムリダクションサポーター （労働時間削減支援員）が業務をサポート ✅見学・オンライン面談のみもOK ✅八丁堀駅徒歩3分・新富町駅徒歩10分の好立地 ―＊―・―＊―・―＊―・―＊―・―＊― 「保育が好きだけど、働き方やキャリアも大事にしたい」 そんな方に向けたポジションです。 ✨一般保育士(乳児担当) ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 0〜2歳児を中心とした乳児クラスの保育業務全般をお任せします。 ビル1階に0歳クラス、2階に1歳クラス・2歳クラスがあります。 【具体的な仕事内容】 ✅食事・排泄・睡眠などの生活面のサポート ✅あそび・ふれあいを通じた情緒面の発達サポート ✅連絡帳・成長記録の記入（ICT併用） ✅保護者対応（連絡事項の共有 など） 【ここがポイント！】 少人数のため、子ども一人ひとりとじっくり向き合い、 穏やかな保育に集中できる環境です。 また、ワークタイムリダクションサポーター（労働時間削減支援員）をはじめ、 看護師や保育補助も在籍。 「チーム全員で子どもたちを見守る」体制が整っているため、 1人に負担が偏ることはありません。 【現在のクラス編成】 0歳児：6名 ／ 1歳児：11名 ／ 2歳児：11名 ✨1日の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開所／7:30 自由保育・登園対応 10:00 朝の会（集団学習） お散歩・活動・カリキュラム（体育・英語・音楽など） 昼食 午睡 おやつ 16:00 帰りの会（個別学習） 自由保育 閉所／19:30 ※シフトにより勤務時間帯は変動します。 ✨使用ツール・ICT環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■コドモン ■Googleツール（ドライブ／スプレッドシート／ドキュメントなど） ■Zoom ■SIDSチェックなどアナログで行うべき部分のみ紙で運用し、それ 以外はできる限りICT化しています。 ✨育成・サポート体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・OJT研修 ・1on1面談 ・交換研修（関連施設への見学） ・新人日報＆フィードバック ・キャリアアップ研修 未経験・ブランクのある方も安心してスタートできるよう、 育成フローを整えています！ ✨入社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職の有休消化後にゆっくり入社したい方も歓迎です。 ミスマッチ防止のため、面接・見学時に ・園の方針 ・1日の流れ ・宿舎借上支援事業の仕組み をしっかりご説明します。 宿舎借上支援事業の利用が初めての方にも、 制度や手続き方法を丁寧にご案内します。 上京予定の方には、物件探し・引越しも含めてサポートします！

必須は保育士資格のみ！残業ゼロ相当＆年休120日✨家賃補助有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ―＊―・―＊―・―＊―・―＊―・―＊― ✅月給30万円～＆家賃補助8.2万円 ✅年間休日実質120日 ＋ 残業ゼロ相当（固定残業なし） └持ち帰り仕事もなし！ ✅定員40名で目が届きやすい ✅有給取得率100％目指し可能！申請却下なし ✅食費補助支給（実質自己負担ゼロ） ✅ワークタイムリダクションサポーター （労働時間削減支援員）が業務をサポート ✅見学・オンライン面談のみもOK ―＊―・―＊―・―＊―・―＊―・―＊― 「保育が好きだけど、働き方やキャリアも大事にしたい」 そんな方に向けたポジションです。 ✨一般保育士(乳児担当) ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 0〜2歳児を中心とした乳児クラスの保育業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ✅食事・排泄・睡眠などの生活面のサポート ✅あそび・ふれあいを通じた情緒面の発達サポート ✅連絡帳・成長記録の記入（ICT併用） ✅保護者対応（連絡事項の共有 など） 【ここがポイント！】 少人数のため、子ども一人ひとりとじっくり向き合い、 穏やかな保育に集中できる環境です。 また、ワークタイムリダクションサポーター（労働時間削減支援員）をはじめ、 看護師や保育補助も在籍。 「チーム全員で子どもたちを見守る」体制が整っているため、 1人に負担が偏ることはありません。 【現在のクラス編成】 0歳児：6名 ／ 1歳児：7名 ／ 2歳児：8名 ✨一般保育士（幼児担当） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3〜5歳児クラスの保育業務全般です。 【具体的な仕事内容】 ✅朝の会・全体学習・個別学習 ✅実体験学習・英語・体育など、 年齢に応じたカリキュラムの運営 ✅行事の企画・準備・振り返り ✅保護者対応（面談・連絡帳 など） 【ここがポイント！】 体育・英会話・ピアノなどは専任スタッフが在籍しているため、 スキルは必須ではありません。 一方で、「得意を活かしたい」「カリキュラムの企画にも挑戦したい」 「学童も兼任してみたい」という方は大歓迎。 あなたの「やってみたい」という希望に応じて、 柔軟にお仕事をお任せします。 【現在のクラス編成】 3歳児：8名 ／ 4歳児：6名 ／ 5歳児：5名 ✨1日の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開所／7:30 自由保育・登園対応 10:00 朝の会（集団学習） お散歩・活動・カリキュラム（体育・英語・音楽など） 昼食 午睡 おやつ 16:00 帰りの会（個別学習） 自由保育 閉所／20:30 ※シフトにより勤務時間帯は変動します。 ✨使用ツール・ICT環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■コドモン ■Googleツール（ドライブ／スプレッドシート／ドキュメントなど） ■Zoom ■SIDSチェックなどアナログで行うべき部分のみ紙で運用し、それ 以外はできる限りICT化しています。 ✨育成・サポート体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・OJT研修 ・1on1面談 ・交換研修（関連施設への見学） ・新人日報＆フィードバック ・キャリアアップ研修 未経験・ブランクのある方も安心してスタートできるよう、 育成フローを整えています！ ✨入社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職の有休消化後にゆっくり入社したい方も歓迎です。 ミスマッチ防止のため、面接・見学時に ・園の方針 ・1日の流れ ・宿舎借上支援事業の仕組み をしっかりご説明します。 宿舎借上支援事業の利用が初めての方にも、 制度や手続き方法を丁寧にご案内します。 上京予定の方には、物件探し・引越しも含めてサポートします！

必須は保育士資格のみ！残業ゼロ相当＆年休120日✨家賃補助有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ―＊―・―＊―・―＊―・―＊―・―＊― ✅月給30万円～＆家賃補助8.2万円 ✅年間休日実質120日 ＋ 残業ゼロ相当（固定残業なし） └持ち帰り仕事もなし！ ✅定員40名で目が届きやすい ✅有給取得率100％目指し可能！申請却下なし ✅食費補助支給（実質自己負担ゼロ） ✅ワークタイムリダクションサポーター （労働時間削減支援員）が業務をサポート ✅見学・オンライン面談のみもOK ―＊―・―＊―・―＊―・―＊―・―＊― 「保育が好きだけど、働き方やキャリアも大事にしたい」 そんな方に向けたポジションです。 ✨一般保育士(乳児担当) ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 0〜2歳児を中心とした乳児クラスの保育業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ✅食事・排泄・睡眠などの生活面のサポート ✅あそび・ふれあいを通じた情緒面の発達サポート ✅連絡帳・成長記録の記入（ICT併用） ✅保護者対応（連絡事項の共有 など） 【ここがポイント！】 少人数のため、子ども一人ひとりとじっくり向き合い、 穏やかな保育に集中できる環境です。 また、ワークタイムリダクションサポーター（労働時間削減支援員）をはじめ、 看護師や保育補助も在籍。 「チーム全員で子どもたちを見守る」体制が整っているため、 1人に負担が偏ることはありません。 【現在のクラス定員】 0歳児：6名 ／ 1歳児：8名 ／ 2歳児：9名 ✨一般保育士（幼児担当） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3〜5歳児クラスの保育業務全般です。 【具体的な仕事内容】 ✅朝の会・全体学習・個別学習 ✅実体験学習・英語・体育など、 年齢に応じたカリキュラムの運営 ✅行事の企画・準備・振り返り ✅保護者対応（面談・連絡帳 など） 【ここがポイント！】 体育・英会話・ピアノなどは専任スタッフが在籍しているため、 スキルは必須ではありません。 一方で、「得意を活かしたい」「カリキュラムの企画にも挑戦したい」 「学童も兼任してみたい」という方は大歓迎。 あなたの「やってみたい」という希望に応じて、 柔軟にお仕事をお任せします。 【現在のクラス定員】 3歳児：9名 ／ 4歳児：9名 ／ 5歳児：9名 ✨1日の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開所／7:30 自由保育・登園対応 10:00 朝の会（集団学習） お散歩・活動・カリキュラム（体育・英語・音楽など） 昼食 午睡 おやつ 16:00 帰りの会（個別学習） 自由保育 閉所／20:30 ※シフトにより勤務時間帯は変動します。 ✨使用ツール・ICT環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■コドモン ■Googleツール（ドライブ／スプレッドシート／ドキュメントなど） ■Zoom ■SIDSチェックなどアナログで行うべき部分のみ紙で運用し、それ 以外はできる限りICT化しています。 ✨育成・サポート体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・OJT研修 ・1on1面談 ・交換研修（関連施設への見学） ・新人日報＆フィードバック ・キャリアアップ研修 未経験・ブランクのある方も安心してスタートできるよう、 育成フローを整えています！ ✨入社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職の有休消化後にゆっくり入社したい方も歓迎です。 ミスマッチ防止のため、面接・見学時に ・園の方針 ・1日の流れ ・宿舎借上支援事業の仕組み をしっかりご説明します。 宿舎借上支援事業の利用が初めての方にも、 制度や手続き方法を丁寧にご案内します。 上京予定の方には、物件探し・引越しも含めてサポートします！

年休130日相当|家賃補助有|有休消化率ほぼ100％✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、その他保育 ―＊―・―＊―・―＊―・―＊―・―＊― ◆年間休日130日相当の働きやすさ ◆家賃補助82,000円で生活も安心 ◆有給消化率ほぼ100％ ◆給食費無料で食費の負担も軽減 ◆豊洲駅から徒歩3分の好立地 ―＊―・―＊―・―＊―・―＊―・―＊― ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園の給食調理を中心に、 献立作成や発注などの栄養士業務を お任せします。 【具体的な仕事内容】 ■給食の調理業務 ■献立作成 ■食材の発注・検品作業 ■栄養管理業務 【調理について】 児童40名程度と職員10名程度の 給食の調理がメインの業務です。 午前中はチーム全員で昼食調理、 午後はそれぞれ調理業務と栄養士業務を 分担して進めていきます。 子どもたちの健康維持や成長に貢献でき、 調理スキルや栄養士としても成長できる やりがいのある仕事です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30頃 出社 ～11:00 昼食調理・提供 ～12:30 昼食片付け ～13:30 おやつ調理 ～14:30 発注・検品作業 ～15:00 おやつ提供 ～15:30 おやつ片付け ～17:00 仕込み・掃除 ～17:30 補食・軽食調理 ※休憩は交代で取得いただけます ※上記は目安で労働時間は7.5時間を目安に組み年間1880時間へ調整します。 ✅働きやすさを追求した労働環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年度から勤務時間を 年1880時間まで短縮可能とし、 実質年間休日130日相当に 処遇改善しています。 残業もほぼなく、 プライベートとの両立が しやすい職場です。 ✅充実の待遇で長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宿舎借上支援事業により、 家賃補助82,000円を利用可能です。 江東区内でお好きな物件を お選びいただけます。（規定有） また、給食費は実質無料で、 食費の負担も軽減されます。 昇給は年1回、賞与は年3回あり、 概ね勤続3年毎に経験手当1万円が 加算されます。 ✅成長をサポートする研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJT研修や新人日報での フィードバック、1on1面談など、 丁寧な育成体制を整えています。 関連施設への交換研修や キャリアアップ研修もあり、 栄養士としてのスキルを 着実に伸ばせる環境です。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKチルドレンズファームは、 五感の発達が著しい乳幼児期に 子どもの才能を最大限に引き出す カリキュラムを提供し、 トータルバランスのとれた 幼児教育を行っています。 集団学習・個別学習・実体験学習・ 体育教室・英語教室・ リトミック等の音楽指導など、 多彩なプログラムを展開しています。

＜年休125日／残業月6h＞持ち帰りなし！新宿の緑豊かな神社の中で、ゆとりを持って働く少人数保育

仕事内容 保育は好き。だけど、持ち帰り仕事や 行事の準備で自分の時間が削られるのはもう限界…… そんな思いを抱えているあなたへ。 新宿・落合にある「八幡神社愛育園」で 保育士としての本当の楽しさを取り戻しませんか？ 当園は、「月見岡八幡神社の境内」という 都内では珍しい緑豊かな環境にあります。 四季折々の自然と日本の伝統文化に触れながら 1クラス十数名の少人数制で 子どもたち一人ひとりに寄り添った丁寧な保育が可能です。 【具体的な業務内容】 1歳児〜就学前までの子どもたちの 日常生活のサポートをお願いします。 ・生活習慣の援助 食事、着替え、排泄など、自立に向けたお手伝い。 ・遊びの提供 神社の境内での外遊びや室内での製作 絵本の読み聞かせなど。 ・保護者対応 日々の連絡帳の記入や、お迎え時の情報共有。 【働く環境の魅力】 ・特徴的なカリキュラム 英語、体操、和太鼓は専門の外部講師が担当します。 ・チーム保育を徹底 一人で責任を抱え込むことはありません。 常にチームで協力し、困ったときは すぐに相談できる温かい雰囲気です。 ・事務作業の効率化 午睡（お昼寝）の時間を活用して 連絡帳や日誌を記入。事務作業を 勤務内に完結させる体制を整えています。

屋上園庭と小さな畑がある、のびのび過ごせる保育園

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ✅業務の持ち帰りなし！ ✅残業は全社平均で月5.2時間！ ✅年間休日120日以上・有給の取得は平均10日♪ ✅上場グループで、主任・園長へのキャリアアップも目指せます！ ✅賞与は年2回（昨年度実績 計2か月分）◎ ✅家賃補助（最大8万円）や1食350円の給食など、暮らしも応援◎ ✅園長・主任に相談しやすいチーム保育で安心！ ✅選考前の園見学もOK！面接も園で行います♪ ■仕事内容■ 東証グロース上場グループが運営する「キッズガーデン品川西五反田」で、0歳〜5歳の年齢別クラスの担任をお任せします。 ＊キッズガーデン品川西五反田＊ （東京都品川区・定員83名・2018年4月開園） ・屋上園庭と園の裏の小さな畑があり、幼児クラスは野菜を育てています。 ・0歳から5歳まで、年齢別のクラスです。 ・給食は、園で栄養士が調理しています。 ■具体的な仕事内容■ ・クラス担任としての保育（遊び・食事・午睡・着替えなど） ・連絡帳・保育記録の作成（コドモンを使用。持ち帰りはありません） ・各クラスにタブレットがあり、書類はタブレットやパソコンで作れます！ ・季節の製作や行事、KID'S PREP. PROGRAM・KID'S ATHLEなどの活動 ◆とある園の1日の流れ例◆ ※園や日により異なります 開園 7:30 基本の保育 7:30〜18:30 延長 18:31〜20:30 7:30 登園 8:30 朝の集まり、遊び 11:30 給食（栄養士が調理） 12:00 午睡 15:00 おやつ 15:30 午後の活動（製作、自由遊び、ダンスなど） 16:30 お迎え 18:00 延長、クラスをまたいで過ごします 19:00 閉園準備 20:30 延長終了 ◆活動について◆ ・リトミック、製作、英語遊び、楽器、ダンス、モンテッソーリ、 運動など、先生の得意やアイデアを活かしたアクティビティ例多数！ ┗ぜひあなたの”得意”や”アイデア”もお聞かせください♪ ・KID'S PREP. PROGRAM （6歳までに、見る・聞く・話す・考える・行う、の5つを伸ばすプログラム）、 KID'S ATHLE （幼児期の運動の土台と、仲間とのやり取り、判断を扱う運動プログラム） などを導入し、こどもたちの ”自分で見て、考えて、体を動かしてやってみる力”を育んでいます！ ■研修について■ ・園内の実務研修、理論研修 ・KID'S PREP. PROGRAMの研修 （当社オリジナルプログラム研修） ・自治体の外部研修 ※現場ではOJTで慣れるまでしっかりとサポートさせて頂きますのでご安心ください♪ ・勤務時間内に受けられるオンライン動画研修もあります！ ・園長・主任に相談しやすいチーム保育を大切にしています。本部の職員も園を回り、園では話しにくい悩みも聞いています♪ ■産休・育休、キャリアについて■ ・産休・育休の取得実績は、会社全体で毎年100名ほどあり◎ ・復帰時は時短勤務も可能です。 通勤を見て、復帰先を調整させていただきます！ ・主任→園長とキャリアステップ可能！ 次期主任・園長候補向けの「主任・園長研修」もあります◎ 年収例：主任 約420万円／園長 約600万円（男性園長も活躍中！） 本社への異動など、キャリアチェンジ例も◎ ■職員体制■ 園長1名・主任1名・保育士11名以上（ほか非常勤）・看護師1名・栄養士/調理員2名 ※2026年9月時点 ■入社したスタッフが当グループ園を応募した理由■ Aさん 子どもの主体性と好奇心を育てる探究学習に関われることが、入社の決め手でした。 研修と、評価からキャリアまでの道筋もあるので、 子どもと一緒に考えながら成長し、 将来はマネジメントを目指して長く働いていきたいと考えています。

年休130日相当|家賃補助有|有休消化率ほぼ100％✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、その他保育 ―＊―・―＊―・―＊―・―＊―・―＊― ◆年間休日130日相当の働きやすさ ◆家賃補助82,000円で生活も安心 ◆有給消化率ほぼ100％ ◆給食費無料で食費の負担も軽減 ◆豊洲駅から徒歩3分の好立地 ―＊―・―＊―・―＊―・―＊―・―＊― ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園の給食調理を中心に、 献立作成や発注などの栄養士業務を お任せします。 【具体的な仕事内容】 ■給食の調理業務 ■献立作成 ■食材の発注・検品作業 ■栄養管理業務 【調理について】 児童40名程度と職員10名程度の 給食の調理がメインの業務です。 午前中はチーム全員で昼食調理、 午後はそれぞれ調理業務と栄養士業務を 分担して進めていきます。 子どもたちの健康維持や成長に貢献でき、 調理スキルや栄養士としても成長できる やりがいのある仕事です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30頃 出社 ～11:00 昼食調理・提供 ～12:30 昼食片付け ～13:30 おやつ調理 ～14:30 発注・検品作業 ～15:00 おやつ提供 ～15:30 おやつ片付け ～17:00 仕込み・掃除 ～17:30 補食・軽食調理 ※休憩は交代で取得いただけます ※上記は目安で労働時間は7.5時間を目安に組み年間1880時間へ調整します。 ✅働きやすさを追求した労働環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年度から勤務時間を 年1880時間まで短縮可能とし、 実質年間休日130日相当に 処遇改善しています。 残業もほぼなく、 プライベートとの両立が しやすい職場です。 ✅充実の待遇で長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宿舎借上支援事業により、 家賃補助82,000円を利用可能です。 江東区内でお好きな物件を お選びいただけます。（規定有） また、給食費は実質無料で、 食費の負担も軽減されます。 昇給は年1回、賞与は年3回あり、 概ね勤続3年毎に経験手当1万円が 加算されます。 ✅成長をサポートする研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJT研修や新人日報での フィードバック、1on1面談など、 丁寧な育成体制を整えています。 関連施設への交換研修や キャリアアップ研修もあり、 栄養士としてのスキルを 着実に伸ばせる環境です。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKチルドレンズファームは、 五感の発達が著しい乳幼児期に 子どもの才能を最大限に引き出す カリキュラムを提供し、 トータルバランスのとれた 幼児教育を行っています。 集団学習・個別学習・実体験学習・ 体育教室・英語教室・ リトミック等の音楽指導など、 多彩なプログラムを展開しています。

年間休日120日・有給平均10日／リトミックと体操の保育園

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ✅業務の持ち帰りなし！ ✅残業は全社平均で月5.2時間！ ✅年間休日120日以上・有給の取得は平均10日♪ ✅上場グループで、主任・園長へのキャリアアップも目指せます！ ✅賞与は年2回（昨年度実績 計2か月分）◎ ✅家賃補助（最大8万円）や1食350円の給食など、暮らしも応援◎ ✅園長・主任に相談しやすいチーム保育で安心！ ✅選考前の園見学もOK！面接も園で行います♪ ■仕事内容■ 東証グロース上場グループが運営する「キッズガーデン品川上大崎」で、0歳〜5歳の年齢別クラスの担任をお任せします。 ＊キッズガーデン品川上大崎＊ （東京都品川区・定員108名・2015年7月開園） ・リトミックやジムナスティックを取り入れ、老人ホームや図書館など地域の方との交流も盛んです。 ・0歳から5歳まで、年齢別のクラスです。 ・給食は、園で栄養士が調理しています。 ■具体的な仕事内容■ ・クラス担任としての保育（遊び・食事・午睡・着替えなど） ・連絡帳・保育記録の作成（コドモンを使用。持ち帰りはありません） ・各クラスにタブレットがあり、書類はタブレットやパソコンで作れます！ ・季節の製作や行事、KID'S PREP. PROGRAM・KID'S ATHLEなどの活動 ◆とある園の1日の流れ例◆ ※園や日により異なります 開園 7:30 基本の保育 7:30〜18:30 延長 18:31〜20:30 7:30 登園 8:30 朝の集まり、遊び 11:30 給食（栄養士が調理） 12:00 午睡 15:00 おやつ 15:30 午後の活動（製作、自由遊び、ダンスなど） 16:30 お迎え 18:00 延長、クラスをまたいで過ごします 19:00 閉園準備 20:30 延長終了 ◆活動について◆ ・リトミック、製作、英語遊び、楽器、ダンス、モンテッソーリ、 運動など、先生の得意やアイデアを活かしたアクティビティ例多数！ ┗ぜひあなたの”得意”や”アイデア”もお聞かせください♪ ・KID'S PREP. PROGRAM （6歳までに、見る・聞く・話す・考える・行う、の5つを伸ばすプログラム）、 KID'S ATHLE （幼児期の運動の土台と、仲間とのやり取り、判断を扱う運動プログラム） などを導入し、こどもたちの ”自分で見て、考えて、体を動かしてやってみる力”を育んでいます！ ■研修について■ ・園内の実務研修、理論研修 ・KID'S PREP. PROGRAMの研修 （当社オリジナルプログラム研修） ・自治体の外部研修 ※現場ではOJTで慣れるまでしっかりとサポートさせて頂きますのでご安心ください♪ ・勤務時間内に受けられるオンライン動画研修もあります！ ・園長・主任に相談しやすいチーム保育を大切にしています。本部の職員も園を回り、園では話しにくい悩みも聞いています♪ ■産休・育休、キャリアについて■ ・産休・育休の取得実績は、会社全体で毎年100名ほどあり◎ ・復帰時は時短勤務も可能です。 通勤を見て、復帰先を調整させていただきます！ ・主任→園長とキャリアステップ可能！ 次期主任・園長候補向けの「主任・園長研修」もあります◎ 年収例：主任 約420万円／園長 約600万円（男性園長も活躍中！） 本社への異動など、キャリアチェンジ例も◎ ■職員体制■ 園長1名・主任1名・保育士14名以上（ほか非常勤）・看護師2名・栄養士/調理員2名 ※2026年9月時点 ■入社したスタッフが当グループ園を応募した理由■ Aさん 子どもの主体性と好奇心を育てる探究学習に関われることが、入社の決め手でした。 研修と、評価からキャリアまでの道筋もあるので、 子どもと一緒に考えながら成長し、 将来はマネジメントを目指して長く働いていきたいと考えています。

正社員募集♪残業ほぼなし◎年間休日120日以上◎駅チカ2分小規模保育園♪借り上げ社宅制度あり！

仕事内容: 保育園における保育業務 ＜借り上げ社宅制度について＞ 月額82000円の家賃補助 ・ご自身で好きな物件を選べます♪ ・賃貸住宅にお住まいの方は引っ越しせずに 現在のお住まいでの借り上げ社宅制度の利用を相談可能です。 ・家族や同居の方がいる場合でも 借り上げ社宅制度の利用を相談可能です。 ・通勤時間が1時間圏内であれば 区外の物件でも借り上げ社宅制度の利用を相談可能です。 ・借り上げ社宅制度を利用しない方には住宅手当を支給します。 ＜応募方法＞ 電話：03-3471-7731 メール：[email protected]

上場グループで主任・園長へ。先生の特技を活かす保育園

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ✅業務の持ち帰りなし！ ✅残業は全社平均で月5.2時間！ ✅年間休日120日以上・有給の取得は平均10日♪ ✅上場グループで、主任・園長へのキャリアアップも目指せます！ ✅賞与は年2回（昨年度実績 計2か月分）◎ ✅家賃補助（最大8万円）や1食350円の給食など、暮らしも応援◎ ✅園長・主任に相談しやすいチーム保育で安心！ ✅選考前の園見学もOK！面接も園で行います♪ ■仕事内容■ 東証グロース上場グループが運営する「キッズガーデン西品川」で、0歳〜5歳の年齢別クラスの担任をお任せします。 ＊キッズガーデン西品川＊ （東京都品川区・定員60名・2018年4月開園） ・先生が得意なこと・好きなことを活かして保育する特別な日があります。 ・0歳から5歳まで、年齢別のクラスです。 ・給食は、園で栄養士が調理しています。 ■具体的な仕事内容■ ・クラス担任としての保育（遊び・食事・午睡・着替えなど） ・連絡帳・保育記録の作成（コドモンを使用。持ち帰りはありません） ・各クラスにタブレットがあり、書類はタブレットやパソコンで作れます！ ・季節の製作や行事、KID'S PREP. PROGRAM・KID'S ATHLEなどの活動 ◆とある園の1日の流れ例◆ ※園や日により異なります 開園 7:30 基本の保育 7:30〜18:30 延長 18:31〜20:30 7:30 登園 8:30 朝の集まり、遊び 11:30 給食（栄養士が調理） 12:00 午睡 15:00 おやつ 15:30 午後の活動（製作、自由遊び、ダンスなど） 16:30 お迎え 18:00 延長、クラスをまたいで過ごします 19:00 閉園準備 20:30 延長終了 ◆活動について◆ ・リトミック、製作、英語遊び、楽器、ダンス、モンテッソーリ、 運動など、先生の得意やアイデアを活かしたアクティビティ例多数！ ┗ぜひあなたの”得意”や”アイデア”もお聞かせください♪ ・KID'S PREP. PROGRAM （6歳までに、見る・聞く・話す・考える・行う、の5つを伸ばすプログラム）、 KID'S ATHLE （幼児期の運動の土台と、仲間とのやり取り、判断を扱う運動プログラム） などを導入し、こどもたちの ”自分で見て、考えて、体を動かしてやってみる力”を育んでいます！ ■研修について■ ・園内の実務研修、理論研修 ・KID'S PREP. PROGRAMの研修 （当社オリジナルプログラム研修） ・自治体の外部研修 ※現場ではOJTで慣れるまでしっかりとサポートさせて頂きますのでご安心ください♪ ・勤務時間内に受けられるオンライン動画研修もあります！ ・園長・主任に相談しやすいチーム保育を大切にしています。 本部の職員も園を回り、園では話しにくい悩みも聞いています♪ ■産休・育休、キャリアについて■ ・産休・育休の取得実績は、会社全体で毎年100名ほどあり◎ ・復帰時は時短勤務も可能です。 通勤を見て、復帰先を調整させていただきます！ ・主任→園長とキャリアステップ可能！ 次期主任・園長候補向けの「主任・園長研修」もあります◎ 年収例：主任 約420万円／園長 約600万円（男性園長も活躍中！） 本社への異動など、キャリアチェンジ例も◎ ■職員体制■ 園長1名・主任1名・保育士9名以上（ほか非常勤）・看護師1名・栄養士/調理員2名 ※2026年9月時点 ■入社したスタッフが当グループ園を応募した理由■ Aさん 子どもの主体性と好奇心を育てる探究学習に関われることが、入社の決め手でした。 研修と、評価からキャリアまでの道筋もあるので、 子どもと一緒に考えながら成長し、 将来はマネジメントを目指して長く働いていきたいと考えています。

未経験◎・昼食無料・年休120日・残業なし・年収370万も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保育士 -アピールポイント- ✅有休消化率100%可！ 実質年間休日120日以上✨ ✅賞与年3回支給！ 働く女性を支える安心の経営基盤 ✅固定時間勤務で定時退社！ 残業なしでプライベート充実 ✅こだわり給食が「実質無料」！ 美味しい昼食が毎日楽しめます ✨ お仕事内容 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【TKオフィスについて】 弊社は「働く女性のサポート」を 理念に掲げサービスを展開しています。 中心となる保育事業では、集団・個別 学習や英会話・体育・音楽教室などの カリキュラムを通じ、子どもたちの 感性を育む保育・教育を行っています。 （各分野の専門スタッフも在籍！） 【今回の募集について】 スーパービバホーム2階にある 「豊洲校」と「豊洲第二校」の2施設で 衛生・保健管理を行う看護師を募集！ 保育スタッフが充実しているため 過度な業務負担はなく、「ゆったり 働きたい」という方にピッタリです◎ 【具体的な業務内容】 ・子どもたちの健康管理・検温 ・内科健診・歯科健診のサポート ・手洗い・うがいなどの衛生指導 ・保護者への保健指導（保健だより作成） ・保健日誌の記入・アレルギーへの対応 ・体調不良児への対応 ・清掃・玩具消毒・給食配膳 ・保育の環境整備や保育補助（SIDSチェック等） 【残業ナシ＆ゆとりある働き方】 事務作業や書類は簡素化・合理化を 推進しており、定時退社が可能！ 経験やスキルは不問！時短勤務や 時間固定勤務も気軽にご相談ください。 ■ 1日の流れ（開園〜閉園） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 07:30【開園・順次登園】 ・早番2名が出社し合同保育でスタート ・児童数やスタッフに合わせて各クラスへ ・約30分おきに順次スタッフが出社 10:00【朝の会・全体学習】 ・音楽担当の演奏・指導でみんなで歌唱 ・就学を見据えた”授業を聞く練習”を実施 10:30【散歩・活動時間】 ・散歩、製作、体育・英語・音楽教室等 ・専門の専属スタッフが各教室を担当 11:45【昼食時間】 ・こだわり食材を使用した美味しい給食！ ・職員も実質無料で食べられます◎ 12:30【午睡（お昼寝）】 ・園児のお昼寝時間に休憩・連絡帳記入等 15:00【おやつ】 ・手作りを中心とした美味しいおやつ時間 (園児のみ) 16:00【帰りの会・個別学習】 ・歌のあとにプリントを使った学習練習 ・個別のお話や鉛筆の持ち方指導も実施 17:00【自由時間・順次お迎え】 ・お絵描きや絵本などコーナー遊び ・人数に応じて順次合同保育へ 20:30【閉園】 ・子どもが帰り次第閉園（遅番2名体制） 【手厚い待遇・福利厚生】 ・賞与年3回支給あり！ ・給食費補助（実質無料で提供！） ・時短正社員制度あり（相談OK） ・インフルエンザ予防接種全額会社負担 ・充実の研修体制（OJT・1on1面談等）

残業ほぼなし！駅チカ1分小規模な保育園♪借り上げ社宅制度あり！

仕事内容: 保育園における保育業務（対象0歳児～） ※入職時期はご相談可能です。 ＜応募方法＞ 電話：03-3471-7731 メール：[email protected]

保育士資格必須！日常会話レベルの英語力必須！年間休日120日以上！

仕事内容: ローラスインターナショナル文京校は 0歳〜6歳の園児たちに英語による保育を実施しています。 2025年7月にオープンした園です！ 〜特徴〜 ・独自のSTEMカリキュラム ・英語のみで過ごすオールイングリッシュ ・お子さまを温かく見守る保育 職員間の連携を大事にしており、 小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆保育業務全般をお任せします。 〈仕事内容〉 ・開園準備、登園受け入れ ・カリキュラムに沿った保育業務 ・昼食、お昼寝対応 ・保護者対応、事務処理 ・掃除、片付け ・その他 などなど

先生の特技を活かしたリトミックが活発な、ビルの中の保育園

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ✅業務の持ち帰りなし！ ✅残業は全社平均で月5.2時間！ ✅年間休日120日以上・有給の取得は平均10日♪ ✅上場グループで、主任・園長へのキャリアアップも目指せます！ ✅賞与は年2回（昨年度実績 計2か月分）◎ ✅家賃補助（最大8万円）や1食350円の給食など、暮らしも応援◎ ✅園長・主任に相談しやすいチーム保育で安心！ ✅選考前の園見学もOK！面接も園で行います♪ 東証グロース上場グループが運営する 「キッズガーデン南大井」にて、保育士を募集します♪ ※0歳から5歳の年齢別クラスいずれかを担当いただきます ■仕事内容■ 東証グロース上場グループが運営する「キッズガーデン南大井」で、0歳〜5歳の年齢別クラスの担任をお任せします。 ＊キッズガーデン南大井＊ （東京都品川区・定員90名・2017年4月開園） ・大森ベルポート内の「ビルの中の保育園」です。雨の日はビル内を散策、晴れた日は近隣の公園へお散歩に行きます。 ・0歳から5歳まで、年齢別のクラスです。 ・給食は、園で栄養士が調理しています。 ■具体的な仕事内容■ ・クラス担任としての保育（遊び・食事・午睡・着替えなど） ・連絡帳・保育記録の作成（コドモンを使用。持ち帰りはありません） ・各クラスにタブレットがあり、書類はタブレットやパソコンで作れます！ ・季節の製作や行事、KID'S PREP. PROGRAM・KID'S ATHLEなどの活動 ◆とある園の1日の流れ例◆ ※園や日により異なります 開園 7:30 基本の保育 7:30〜18:30 延長 18:31〜20:30 7:30 登園 8:30 朝の集まり、遊び 11:30 給食（栄養士が調理） 12:00 午睡 15:00 おやつ 15:30 午後の活動（製作、自由遊び、ダンスなど） 16:30 お迎え 18:00 延長、クラスをまたいで過ごします 19:00 閉園準備 20:30 延長終了 ◆活動について◆ ・リトミック、製作、英語遊び、楽器、ダンス、モンテッソーリ、 運動など、先生の得意やアイデアを活かしたアクティビティ例多数！ ┗ぜひあなたの”得意”や”アイデア”もお聞かせください♪ ・KID'S PREP. PROGRAM （6歳までに、見る・聞く・話す・考える・行う、の5つを伸ばすプログラム）、 KID'S ATHLE （幼児期の運動の土台と、仲間とのやり取り、判断を扱う運動プログラム） などを導入し、こどもたちの ”自分で見て、考えて、体を動かしてやってみる力”を育んでいます！ ■研修について■ ・園内の実務研修、理論研修 ・KID'S PREP. PROGRAMの研修 （当社オリジナルプログラム研修） ・自治体の外部研修 ※現場ではOJTで慣れるまでしっかりとサポートさせて頂きますのでご安心ください♪ ・勤務時間内に受けられるオンライン動画研修もあります！ ・園長・主任に相談しやすいチーム保育を大切にしています。 本部の職員も園を回り、園では話しにくい悩みも聞いています♪ ■産休・育休、キャリアについて■ ・産休・育休の取得実績は、会社全体で毎年100名ほどあり◎ ・復帰時は時短勤務も可能です。 通勤を見て、復帰先を調整させていただきます！ ・主任→園長とキャリアステップ可能！ 次期主任・園長候補向けの「主任・園長研修」もあります◎ 年収例：主任 約420万円／園長 約600万円（男性園長も活躍中！） 本社への異動など、キャリアチェンジ例も◎ ■職員体制■ 園長1名・主任1名・保育士12名以上（ほか非常勤）・看護師1名・栄養士/調理員3名 ※2026年9月時点 ■入社したスタッフが当グループ園を応募した理由■ Aさん 子どもの主体性と好奇心を育てる探究学習に関われることが、入社の決め手でした。 研修と、評価からキャリアまでの道筋もあるので、 子どもと一緒に考えながら成長し、 将来はマネジメントを目指して長く働いていきたいと考えています。

保育士資格必須！日常会話レベルの英語力必須！年間休日120日以上！

仕事内容: ローラスインターナショナル高輪校は 1歳〜6歳の園児たちに英語による保育を実施しています。 当校は、品川駅・高輪ゲートウェイ駅・高輪台駅から近く、 アクセスの良さが魅力です。 周辺にはIMAXシネマや水族館などのレジャー施設があり、 子どもたちがよく訪れる高輪公園もすぐ近くにあります。 自然の中でのびのびと過ごしながら、 心身ともに健やかに成長できる環境が整っています。 〜特徴〜 ・独自のSTEMカリキュラム ・英語のみで過ごすオールイングリッシュ ・お子さまを温かく見守る保育 職員間の連携を大事にしており、 小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆保育業務全般をお任せします。 〈仕事内容〉 ・開園準備、登園受け入れ ・カリキュラムに沿った保育業務 ・昼食、お昼寝対応 ・保護者対応、事務処理 ・掃除、片付け ・その他 などなど

保育士資格必須！日常会話レベルの英語力必須！年間休日120日以上！

仕事内容: ローラスインターナショナル白金台校は 1歳〜6歳の園児たちに英語による保育を実施しています。 当校は、プリスクール＆キンダーガーテン全校のうち、 最も大きい校舎を構えるスクールです。 高水準のサイエンスラボや音楽室、 広々とした体育スペースと教室を備えています。 すぐ近くには附属自然教育園をはじめ、 自然にふれながら外遊びが楽しめる公園もたくさんあり、 子どもたちがのびのびと過ごせる環境が整っています。 〜特徴〜 ・独自のSTEMカリキュラム ・英語のみで過ごすオールイングリッシュ ・お子さまを温かく見守る保育 職員間の連携を大事にしており、 小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆保育業務全般をお任せします。 〈仕事内容〉 ・開園準備、登園受け入れ ・カリキュラムに沿った保育業務 ・昼食、お昼寝対応 ・保護者対応、事務処理 ・掃除、片付け ・その他 などなど

新規開拓なしの100%反響対応✨最短半年で教室長へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、その他保育 ─────────────────── ✅数字に追われる営業からはもう卒業！ テレアポ・飛び込みなしの完全反響型◎ 裁量大きく最短半年で管理職（教室長）へ！ ─────────────────── 英語で預かる学童保育 「Kids Duo（キッズデュオ）」にて、 教室の運営管理やマネジメント業務全般を お任せします。 来春の体制強化に向けた増員募集です。 ゆくゆくは教室の売上管理や スタッフ育成を担う「教室長」としての 活躍を期待しています！ ――【 お仕事内容 】――――――― ⏩ 反響対応（入会のご案内） ➤新規開拓・テレアポ・飛び込みは 一切ありません。 HP等からお問い合わせいただいたお客様 （保護者様）へのヒアリング・プランの ご提案・入会手続きなどを担当します。 ⏩ 教室の運営・KPI管理 ➤「〇月までに生徒を〇名にする」 といった目標に向けたイベント企画や ご案内を行います。 個人の過度なノルマはありませんが、 教室の目標達成度合いは賞与でしっかり 評価・還元します！ ⏩ スタッフのマネジメント ➤ネイティブ講師やバイリンガル講師、 受付・送迎スタッフ(現在〇名在籍)と連携し、 円滑なスクール運営を指揮します。 ※レッスン自体は講師が行うため、 英語力は不問です！ ⏩ 保護者様とのリレーション構築 ➤日々の出迎えや見送り時の コミュニケーション、 子どもの成長度合いのフィードバック などを通じて信頼関係を築きます。 ――――――――――――――――― |◤ 未経験から早期に昇格可能！ 「ポジション」と「裁量」が手に ◢| ――――――――――――――――― 入社後は先輩スタッフがしっかりサポート！ マネジメント未経験でも、 これまでの顧客折衝経験などの対人スキルや ビジネスセンスを活かし、 早ければ入社半年〜1年で「教室長」へ 昇格可能です。 ――――――――――――――――― |◤ 英語力不問！業界未経験歓迎！ マネジメントに専念できる環境 ◢| ――――――――――――――――― レッスンや英語でのコミュニケーションは 講師が担当するので、語学力は必要ありません。 あなたのミッションは、 スタッフが働きやすい環境を作り、 教室のファン（生徒）を増やすこと。 日本語でのコミュニケーションと 運営業務に集中できます！

【武蔵関駅エリア /練馬区 /保育士 /正社員】の求人の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: ・保育実務 ・園長補佐、園経営・マネジメント補佐 ・スタッフの育成、フォロー…など ※書類業務は簡単なタブレット入力です ※英語教育にも力を入れています

屋上園庭のある戸建て園舎／音楽リズム活動も続く保育園

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ✅業務の持ち帰りなし！ ✅残業は全社平均で月5.2時間！ ✅年間休日120日以上・有給の取得は平均10日♪ ✅上場グループで、主任・園長へのキャリアアップも目指せます！ ✅賞与は年2回（昨年度実績 計2か月分）◎ ✅家賃補助（最大8万円）や1食350円の給食など、暮らしも応援◎ ✅園長・主任に相談しやすいチーム保育で安心！ ✅選考前の園見学もOK！面接も園で行います♪ ■仕事内容■ 東証グロース上場グループが運営する「キッズガーデン北品川」で、0歳〜5歳の年齢別クラスの担任をお任せします。 ＊キッズガーデン北品川＊ （東京都品川区・定員90名・2017年4月開園） ・3階建ての戸建て園舎です。屋上園庭で水遊びや野菜の栽培をし、開園当初から音楽リズムの活動も続けています。 ・0歳から5歳まで、年齢別のクラスです。 ・給食は、園で栄養士が調理しています。 ■具体的な仕事内容■ ・クラス担任としての保育（遊び・食事・午睡・着替えなど） ・連絡帳・保育記録の作成（コドモンを使用。持ち帰りはありません） ・各クラスにタブレットがあり、書類はタブレットやパソコンで作れます！ ・季節の製作や行事、KID'S PREP. PROGRAM・KID'S ATHLEなどの活動 ◆とある園の1日の流れ例◆ ※園や日により異なります 開園 7:30 基本の保育 7:30〜18:30 延長 18:31〜20:30 7:30 登園 8:30 朝の集まり、遊び 11:30 給食（栄養士が調理） 12:00 午睡 15:00 おやつ 15:30 午後の活動（製作、自由遊び、ダンスなど） 16:30 お迎え 18:00 延長、クラスをまたいで過ごします 19:00 閉園準備 20:30 延長終了 ◆活動について◆ ・リトミック、製作、英語遊び、楽器、ダンス、モンテッソーリ、 運動など、先生の得意やアイデアを活かしたアクティビティ例多数！ ┗ぜひあなたの”得意”や”アイデア”もお聞かせください♪ ・KID'S PREP. PROGRAM （6歳までに、見る・聞く・話す・考える・行う、の5つを伸ばすプログラム）、 KID'S ATHLE （幼児期の運動の土台と、仲間とのやり取り、判断を扱う運動プログラム） などを導入し、こどもたちの ”自分で見て、考えて、体を動かしてやってみる力”を育んでいます！ ■研修について■ ・園内の実務研修、理論研修 ・KID'S PREP. PROGRAMの研修 （当社オリジナルプログラム研修） ・自治体の外部研修 ※現場ではOJTで慣れるまでしっかりとサポートさせて頂きますのでご安心ください♪ ・勤務時間内に受けられるオンライン動画研修もあります！ ・園長・主任に相談しやすいチーム保育を大切にしています。 本部の職員も園を回り、園では話しにくい悩みも聞いています♪ ■産休・育休、キャリアについて■ ・産休・育休の取得実績は、会社全体で毎年100名ほどあり◎ ・復帰時は時短勤務も可能です。 通勤を見て、復帰先を調整させていただきます！ ・主任→園長とキャリアステップ可能！ 次期主任・園長候補向けの「主任・園長研修」もあります◎ 年収例：主任 約420万円／園長 約600万円（男性園長も活躍中！） 本社への異動など、キャリアチェンジ例も◎ ■職員体制■ 園長1名・主任1名・保育士13名以上（ほか非常勤）・看護師1名・栄養士/調理員2名 ※2026年9月時点 ■入社したスタッフが当グループ園を応募した理由■ Aさん 子どもの主体性と好奇心を育てる探究学習に関われることが、入社の決め手でした。 研修と、評価からキャリアまでの道筋もあるので、 子どもと一緒に考えながら成長し、 将来はマネジメントを目指して長く働いていきたいと考えています。

今の園も好き。次に選ぶなら、働きやすさも保育の楽しさも！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ／ 今の園も好き。 次に選ぶなら、もっと働きやすい園へ。 ＼ 「保育の仕事はこれからも続けたい」 「これまでの経験を活かして働きたい」 「でも、収入も自分の時間も大切にしたい」 そんな転職を考えている保育士さんへ。 ★月給30万9000円～ ★経験に応じた給与加算あり ★年間休日126日 ★有給消化率ほぼ100％！ これまで培ってきた保育士としての経験を活かしながら、 働きやすさも、保育の楽しさも大切にできる環境で、新しいスタートをしませんか？ 【具体的なお仕事内容】 子どもたちの成長に寄り添いながら、日々の保育をお願いします。 ・遊びや活動の見守り ・食事、着替え、お昼寝などのサポート ・保護者対応 ・行事の準備、運営 ・保育に関する記録 など 【これまでの経験を、しっかり給与に反映】 経験に応じた給与加算があり、経験者には別途特別加算もあります。 「今よりもっと働きやすい環境を選びたい」 「これまでの経験を活かして、新しい園でスタートしたい」 そんな転職を考えている方も歓迎しています。 【次の園では、保育の楽しさにもこだわりたい】 不動前えほん保育園には、約3,000冊の絵本や図鑑があり、絵本との出会いを大切にした保育を行っています。 さらに、外国人講師が日常的に保育に参加。 英語のレッスンだけでなく、遊びやお散歩、絵本の読み聞かせなどを通して、子どもたちが自然と英語に親しめる環境です♪ 絵本や英語、さまざまな体験を通して、子どもたちの「やってみたい！」や「もっと知りたい！」を一緒に育んでいけます。 【仕事も、自分の時間も大切に】 完全週休2日制＆年間休日126日！ さらに、有給消化率はほぼ100％。 時間単位での有給取得も可能です。 「保育士は続けたい。 でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな想いを持つ方が、好きな保育を続けながら、無理なく長く働ける環境を整えています。

【ときわ台駅エリア /板橋区 /保育士 /正社員】の求人の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 保育士サブリーダー ・保育実務 ・リーダーのサポート ・保育士、保育補助スタッフのフォロー…など 若年者でも役職を任せてもらえるチャンスがあり、ご自身のキャリアの可能性が広がります。 ※書類業務は簡単なタブレット入力です ※英語教育にも力を入れています

【上板橋駅エリア /練馬区 /保育士 /正社員】の求人の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 保育士サブリーダー ・保育実務 ・リーダーのサポート ・保育士、保育補助スタッフのフォロー…など ※書類業務は簡単なタブレット入力です ※英語教育にも力を入れています

【インターナショナルスクールの保育士】「大崎広小路駅」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 勤務先：ネスインターナショナルスクール 五反田校 保育士業務全般 ◆当園の特徴◆ ・グローバルな人材育成事業を展開する法人が運営 ・モンテッソーリ教育とバイリンガル教育を組み合わせたカリキュラム ・子どものコミュニケーション能力・協調性・創造力を培う ・次世代を視野に優秀で健全なリーダーを育てる 「グローバル社会で活躍できる優秀で健全なリーダーを育てる」という教育理念に基づいたスクールを運営する当法人。グローバル社会で活躍できる教育環境を子ども達に提供しています。 ◆おすすめポイント◆ ・月給24万円～と高収入スタート！ ・年間休日120日以上とお休みたっぷり ・残業ほぼなし、持ち帰り仕事なし！ ・研修制度充実、英語力に自信がなくてもOK 月給24万円～と高収入スタートで、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される職場です。また、自然に英語を身につけられる環境が整っているため、現時点で英語力に自信がない方でも挑戦していただけますよ。 まずはお気軽にご応募くださいませ。 お問い合わせも随時受け付けております。 【人材紹介について】 本求人は「保育求人ラボ」による人材紹介求人です。 紹介先企業での直接雇用となります。 運営会社：株式会社ファミリーサポート

【北参道駅エリア /渋谷区 /保育士 /正社員】社会保険完備/ 初心者歓迎/ 男性保育士活躍中/ 株式会社の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: ◎開園準備…子どもたちをお迎えする前に、園内の清掃、整備 ◎登園…保護者の方とやってきた子どもたちをお迎え ◎アクティビティ…専任講師による英語やスポーツ・アート・ミュージック ◎昼食準備・昼食…食事の準備と介助 ◎お昼寝…ねかしつけ、見守り ◎自由遊び…子どもたちが元気に楽しく遊べるよう見守り ◎降園…お迎えにきた保護者の方へのご対応。伝達や相談もここで行います その他、保育業務全般をお願いします。

【武蔵関駅エリア /練馬区 /保育士 /正社員】の求人の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: ・保育実務 ・主任の補佐、サポート補佐 ・スタッフの育成、フォロー…など ※書類業務は簡単なタブレット入力です ※英語教育にも力を入れています

【武蔵関駅エリア /練馬区 /保育士 /正社員】の求人の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 保育士サブリーダー ・保育実務 ・リーダーのサポート ・保育士、保育補助スタッフのフォロー…など ※書類業務は簡単なタブレット入力です ※英語教育にも力を入れています

【中村橋駅エリア /練馬区 /保育士 /正社員】の求人の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 保育士サブリーダー ・保育実務 ・リーダーのサポート ・保育士、保育補助スタッフのフォロー…など ※書類業務は簡単なタブレット入力です ※英語教育にも力を入れています

【ときわ台駅エリア /板橋区 /保育士 /正社員】の求人の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 保育業務全般 ・主活動、散歩 ・給食、おやつ等の介助 ・制作、書類作業など ※書類業務は簡単なタブレット入力です ※英語教育にも力を入れています

【インターナショナルスクールの保育士】「向原駅」徒歩2分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 勤務先：Beyondia International School Ikebukuro インターナショナルスクールでの保育士業務全般 ・保育全般と英語のサポート ・指導案作成 ・行事の準備設定 ・衛生管理など 【求人の特徴】 ◆当園の特徴◆ ・IB-PYPのカリキュラムを取り入れ、国際バカロレア認定校を目指す ・世界各国の芸術や食文化に触れ、異文化への興味関心を促す ・ドアの施錠や避難訓練などの防犯・防災を徹底 ・英語でのプレゼンを実施。表現力やコミュニケーション能力を培う IB-PYPのカリキュラムや英語でのプレゼンなど、高度な英語教育が魅力。また、英語のレッスンに加え、リトミックや運動、アートなど多彩なプログラムで子ども達の可能性を見出します。 ◆おすすめポイント◆ ・駅から徒歩圏内でアクセス良好 ・福利厚生充実で腰を据えて勤務ができる ・産休育休取得実績あり ・人間関係良好、風通しの良い職場環境 幅広い世代のスタッフが活躍中！日本人だけでなく外国人の先生も在籍しているグローバルな職場環境です。また、産休育休の取得実績があり、ライフステージが変わっても無理なくお勤めいただけますよ。 まずはお気軽にご応募くださいませ。 園見学からも随時受け付けております。 【人材紹介について】 本求人は「保育求人ラボ」による人材紹介求人です。 紹介先企業での直接雇用となります。 運営会社：株式会社ファミリーサポート

【中村橋駅エリア /練馬区 /保育士 /正社員】の求人の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 保育業務全般 ・主活動、散歩 ・給食、おやつ等の介助 ・制作、書類作業など ※書類業務は簡単なタブレット入力です ※英語教育にも力を入れています

残業なし＆ピアノ・制作なし✦有給もしっかり取得可能✦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 国際的な教育環境で、 一人ひとりの成長に向き合えます ━━━━━━━━━━━━━━━━ みずほスクールは、 国際バカロレア（IB）認定の 認可外幼児施設です。 2～5歳の子どもたち約30名が通う 小規模なインターナショナルスクールで 保育スタッフを募集します。 日本の保育士資格やこれまでの 保育経験を活かしながら、 国際的な幼児教育に携われる仕事です。 子どもたち一人ひとりの興味や成長に合わ せたクラスづくりに携わっていただきます。 ＼＼ この求人のポイント ／／ ✅国際バカロレア（IB）認定施設 ✅子どもたちは全体で約30名 ✅ピアノ演奏や制作物の準備なし ✅残業なし ✅有給休暇もしっかり取得可能 ✅カリキュラムに沿って活動を企画 ✅自分の経験やアイデアを活かせる ━■ 仕事内容 ■━━━━━━━━━ 1～5歳児クラスの保育・クラス運営を お任せします。 ＜具体的には＞ ・子どもたちの保育 ・クラスの運営 ・カリキュラムに沿った活動の企画 ・子どもたちの生活や成長のサポート ・保護者への連絡や対応 ・ほかの先生との情報共有、連携 など 外国人の先生とペアになり、 協力しながらクラスを担当します。 日々の保育は一人で進める場面も ありますが、入社直後から一人で すべてをお任せすることはありません。 まずは周囲の先生と一緒に業務を進め、 スクールの教育方針や子どもたちとの 関わり方を身につけていただきます。 経験を重ねた後は、 担任としてクラスをお任せします。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 活動内容を自分で考えられます ━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 教育の目的や基本となるカリキュラムは 決まっていますが、具体的な活動内容や 進め方は先生自身で考えることができます。 「この活動を通じて、 子どもたちに何を学んでもらうか」 を意識しながら、興味や発達段階に 合わせて内容を組み立てます。 決められた保育を繰り返すだけではなく 自分の経験やアイデアを活かせる環境です。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 少人数制だからできる教育 ━━━━━━━━━━━━━━━━◆ スクール全体の子どもたちは約30名。 小規模な教育体制だからこそ、 一人ひとりの様子や成長を 丁寧に見守ることができます。 子どもたちとしっかり向き合いながら、 少人数制ならではの内容の濃い幼児教育を学べます。 一般的な幼稚園で行うような、 ピアノの演奏や季節ごとの制作物の準備などはありません。 クラスづくりや子どもたちとの関わりに集中できる仕事です。

TL千駄木【2027年度４月勤務開始　園長候補募集】定員50名の認可医保育園

仕事内容: ※0～5歳児 定員50名の認可保育園 2027年度から園長としてご勤務いただきます。 業務の引継ぎや、普段の業務は本社がしっかりサポートするので安心して園長のお仕事を始めていただけます。 【テンダーラビング運営体制】 ● 本社の手厚いサポート体制 保育士資格を持つ本社スタッフが定期的に園を巡回。 保育や書類業務に関する悩みも、現場目線でしっかりサポートします。 ● 残業時間を本社が管理 長時間労働にならないよう、本社が残業時間を適切に管理。 無理なく働ける環境づくりを大切にしています。 ●年間休日120日以上 しっかり休める環境が整っているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ● 安定した運営基盤 関東エリアで複数の認可保育園を運営。自治体からの信頼も厚く、院内保育室・子育て支援施設・病児病後児保育室・学童保育など幅広い子育て支援事業を展開しています。 ◎子どもたちはもちろん、職員一人ひとりも大切にする環境で、安心して長く活躍できます。 □■スキルアップを応援■□（本社への申請が必要です） 勤務時間内に、本社負担で外部研修の受講が可能です。 【当社主催・外部研修ともに充実しています】 ・保育研修（自然遊び・安全保育・不適切保育など） ・スキルアップ研修（障がい児対応・保護者対応・食育など） ・年齢別研修（乳児保育・保育書類作成など） ★社内認定資格「自然遊びマイスター」あり（資格手当支給） ※毎月、園長会があります。 年数回、会議の中でも施設長向けの研修を行っております。

TL音羽【2027年度４月勤務開始　園長候補募集】護国寺駅徒歩3分！｜園庭のある保育園

仕事内容: 2019年4月開園　0～5歳児　 定員100名 2027年度から園長としてご勤務いただきます。 業務の引継ぎや、普段の業務は本社がしっかりサポートするので安心して園長のお仕事を始めていただけます。 【テンダーラビング運営体制】 ● 本社の手厚いサポート体制 保育士資格を持つ本社スタッフが定期的に園を巡回。 保育や書類業務に関する悩みも、現場目線でしっかりサポートします。 ● 残業時間を本社が管理 長時間労働にならないよう、本社が残業時間を適切に管理。 無理なく働ける環境づくりを大切にしています。 ●年間休日120日以上 しっかり休める環境が整っているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ● 安定した運営基盤 関東エリアで複数の認可保育園を運営。自治体からの信頼も厚く、院内保育室・子育て支援施設・病児病後児保育室・学童保育など幅広い子育て支援事業を展開しています。 ◎子どもたちはもちろん、職員一人ひとりも大切にする環境で、安心して長く活躍できます。 □■スキルアップを応援■□（本社への申請が必要です） 勤務時間内に、本社負担で外部研修の受講が可能です。 当社主催・外部研修ともに充実しています。 ・保育研修（自然遊び・安全保育・不適切保育など） ・スキルアップ研修（障がい児対応・保護者対応・食育など） ・年齢別研修（乳児保育・保育書類作成など） ★社内認定資格「自然遊びマイスター」あり（資格手当支給） ※毎月、園長会があります。 年数回、会議の中でも施設長向けの研修を行っております。

TL千駄木【2027年度４月勤務開始　園長候補募集】定員50名の認可医保育園

仕事内容: ※0～5歳児 定員50名の認可保育園 2027年度から園長としてご勤務いただきます。 業務の引継ぎや、普段の業務は本社がしっかりサポートするので安心して園長のお仕事を始めていただけます。 【テンダーラビング運営体制】 ● 本社の手厚いサポート体制 保育士資格を持つ本社スタッフが定期的に園を巡回。 保育や書類業務に関する悩みも、現場目線でしっかりサポートします。 ● 残業時間を本社が管理 長時間労働にならないよう、本社が残業時間を適切に管理。 無理なく働ける環境づくりを大切にしています。 ●年間休日120日以上 しっかり休める環境が整っているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ● 安定した運営基盤 関東エリアで複数の認可保育園を運営。自治体からの信頼も厚く、院内保育室・子育て支援施設・病児病後児保育室・学童保育など幅広い子育て支援事業を展開しています。 ◎子どもたちはもちろん、職員一人ひとりも大切にする環境で、安心して長く活躍できます。 □■スキルアップを応援■□（本社への申請が必要です） 勤務時間内に、本社負担で外部研修の受講が可能です。 【当社主催・外部研修ともに充実しています】 ・保育研修（自然遊び・安全保育・不適切保育など） ・スキルアップ研修（障がい児対応・保護者対応・食育など） ・年齢別研修（乳児保育・保育書類作成など） ★社内認定資格「自然遊びマイスター」あり（資格手当支給） ※毎月、園長会があります。 年数回、会議の中でも施設長向けの研修を行っております。

＜R9.4月入職募集＞認可保育園で働きませんか？タムスわんぱく保育園船堀で保育士募集！！　★新卒も募集中★

仕事内容 【業務内容】 認可保育園（定員102名）での保育業務全般をお任せします。 ・基本的な生活習慣の支援(食事、お昼寝、着替え等) ・お子様の身の回りのお世話 ・行事計画の立案、実行 ・施設の衛生管理・安全点検 ・保護者様への報告、生活に関するアドバイス・サポート 【応募要件】 ・保育士資格（ご経験年数不問） R9.4月入職できる方 【タムスわんぱく保育園船堀について】 場所：東京都江戸川区船堀5-11-15 ☆都営新宿線「船堀駅」から徒歩11分◎通勤に便利な立地です 定員：102名（0歳児9名、1歳児15名、2歳児18名、3~5歳児各20名） ■グループ系列のわんぱくクリニックによる医療面のサポート◎怪我や体調不良の際に迅速に相談できる体制が整っています。 ■複数担任制を導入◎乳児クラスだけでなく、5歳までのクラスで複数担任制なので、担任を一人で担うのは少し不安、という先生も 安心して働くことができます。 ■保育ICTシステム（はいチーズ！）を導入し、保護者連絡・登降園管理・保育書類作成（一部手書きあり）を効率化◎ ■裸足での保育の実施（全室床暖房完備） ■3歳以上児の外国人講師による英語遊びの活動 ■1歳以上児のリトミック遊びの活動 ■子育て支援活動の実施（保育所体験・育児相談等） 【タムスグループ保育部門について】グループ内で様々なキャリアを築けます！ タムスグループは東京埼玉千葉に認可保育園、病児保育室、事業所内保育施設・乳児院・学童・地域子育て拠点と複数の施設形態を運営しています。 多様な保育・児童福祉の経験を積むことが出来ることが特徴です。 保育士としてキャリアを積みたい、保育の幅を広げたいという方はぜひ一度ご相談ください。複数園の見学も承っています。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・保育従事職員借上支援制度対象 住宅手当82,000円 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳迄（定年60歳 ） ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・社食あり（1食350円） ・エプロン貸与 ※各項目規定あり

◇正社員保育士募集◇【認可保育園で医療的ケア児のお預かり】｜看護師と一緒に保育をお願いします！

仕事内容: 医療ケアクラスの保育士業務全般 面接にて、ご自身の経験やスキル、今後も後のキャリアプラン、お仕事のご希望についてじっくりお話をお聞かせください。 【お仕事の例】 ●保育がはじめての方（他業種からの転職など）：先輩が丁寧に指導をします。一歩ずつ保育の進め方や立案等を覚えていきましょう。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ● 経験1～3年目の方 ：クラス担任業務をお願いします。 また、日常の保育業務のほか、書類作成や3年目には若手育成をお願いします。 ● 経験5年程度の方 ：クラス担任業務をお願いします。 また、職員指導や相談の対応、職位配置等の連携にも意識して頂きます。 ● 副主任のお仕事 ：クラス担任業務をお願いします。 また、主任補佐及びより現場に近い立場で職員の指導や調整等を等をお願いします。 ※お仕事の例はあくまで目安です。職員一人ひとりの希望と園の状況によって異なります。

【武蔵関駅エリア /練馬区 /保育士 /正社員】の求人の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 保育士リーダー ・保育実務 ・日誌、連絡帳入力 ・保育士、保育補助スタッフのフォロー…など ※書類業務は簡単なタブレット入力です ※英語教育にも力を入れています

【上板橋駅エリア /練馬区 /保育士 /正社員】の求人の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 保育業務全般 ・主活動、散歩 ・給食、おやつ等の介助 ・制作、書類作業など ※書類業務は簡単なタブレット入力です ※英語教育にも力を入れています

保育士の経験を活かして認可保育園で働きませんか？タムスわんぱく保育園船堀で主任保育士募集！！

仕事内容 【業務内容】 認可保育園（定員102名）での主任育業務全般をお任せします。 ・基本的な生活習慣の支援(食事、お昼寝、着替え等) ・お子様の身の回りのお世話 ・行事計画の立案、実行 ・施設の衛生管理・安全点検 ・保護者様への報告、生活に関するアドバイス・サポート 【応募要件】 ・保育士資格 ・保育士経験10年以上ある方 ※10年に満たない方もご相談ください！ 【タムスわんぱく保育園船堀について】 場所：東京都江戸川区船堀5-11-15 ☆都営新宿線「船堀駅」から徒歩11分◎通勤に便利な立地です 定員：102名（0歳児9名、1歳児15名、2歳児18名、3~5歳児各20名） ■グループ系列のわんぱくクリニックによる医療面のサポート ◎怪我や体調不良の際に迅速に相談できる体制が整っています。 ■複数担任制を導入 ◎乳児クラスだけでなく、5歳までのクラスで複数担任制なので、担任を一人で担うのは少し不安、という先生も 安心して働くことができます。 ■保育ICTシステム（はいチーズ！）を導入し、保護者連絡・登降園管理・保育書類作成（一部手書きあり）を効率化◎ ■裸足での保育の実施（全室床暖房完備） ■3歳以上児の外国人講師による英語遊びの活動 ■1歳以上児のリトミック遊びの活動 ■子育て支援活動の実施（保育所体験・育児相談等） 【タムスグループ保育部門について】グループ内で様々なキャリアを築けます！ タムスグループは東京埼玉千葉に認可保育園、病児保育室、事業所内保育施設・乳児院・学童・地域子育て拠点と複数の施設形態を運営しています。 多様な保育・児童福祉の経験を積むことが出来ることが特徴です。 保育士としてキャリアを積みたい、保育の幅を広げたいという方はぜひ一度ご相談ください。 複数園の見学も承っています。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・保育従事職員借上支援制度対象 住宅手当82,000円 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳迄（定年60歳 ） ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・社食あり（1食350円） ・エプロン貸与 ※各項目規定あり

【ときわ台駅エリア /板橋区 /保育士 /正社員】の求人の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 保育業務全般 ・主活動、散歩 ・給食、おやつ等の介助 ・制作、書類作業など ※書類業務は簡単なタブレット入力です ※英語教育にも力を入れています

【ときわ台駅エリア /板橋区 /保育士 /正社員】の求人の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 保育士サブリーダー ・保育実務 ・リーダーのサポート ・保育士、保育補助スタッフのフォロー…など ※書類業務は簡単なタブレット入力です ※英語教育にも力を入れています

園庭の広いのびのびとした環境で働ける職場です！

仕事内容: 練馬区にある早宮保育園にて、保育を担当していただきます。 ー早宮保育園とは？ー 当園が大切にしているのは「健康な身体づくり」「主体性を大切にした保育」「人とかかわる力を伸ばす保育」。そのために、運動やアート、英語教育など、さまざまな取り組みを行なっています。また「クラス別保育」「異年齢保育」どちらかに限定するのではなく、クラス別保育を基本としながら異年齢保育も取り入れ、人との関わりを学んでいける環境をつくっております！子どもの主体的な育ちを大切に、「自立・自律・自己肯定」の気持ちを育んでいます。 ー具体的な1日の流れ（乳児一例）ー 9：00　園児の登園。来園した子どもから自分遊びをします。 9：30　朝のおやつタイム。外出準備をしたり、トイレに行ったりします。 10：00　公園にお出かけしたり、園庭を散歩したりと外に行きます。 11：00　着替えやトイレ、ご飯を食べます。 ～14：30　お昼寝タイム。この間に保護者への連絡帳を記入します。 ・連絡帳の作成 連絡帳はiPadを通じて作成。「砂場でおやまを作りました」「緑のお野菜を食べられるようになりましたよ！」など、子どもの様子を記入していきます。 ◎園児22名を5～6名のスタッフで見ることになります。（1歳児の場合） 埼玉県を中心に、幼稚園・保育園を展開している当社。なかでも東京都練馬区にある早宮保育園は、練馬区から許認可保育園として認められています。そんな当園は職員の働きやすさに力を入れており、有休取得率は80％以上を維持。今後も子どもに向き合える環境を作っていくため、新たに保育士を複数名募集することになりました。ご興味を持っていただけましたらぜひ一度見学にいらしてください！ ※ 当求人の応募には、保育士資格または、幼稚園教諭免許が必須です。

保育士資格必須！年間休日120日以上！

仕事内容: 【明るい雰囲気の保育園です♪】 ステラプリスクール南青山は、 0歳〜5歳を30名お預かりする保育園です。 当園では各界のプロフェッショナル監修によるプログラムを通して、 子どもたちは本物を体験することができます。 ステラの本気保育は、 本物と出会うことで得られる体験を通して子どもたちの感性に磨きをかけていきます。 そして世界とつながる視野の広さと豊かな心を高次元に養うこと、 それがステラの本気保育がめざすゴールです。 〜英語・体育・音育・食育〜 各界のプロフェッショナル監修のもと独自に開発した保育プログラム。 それが、「本気保育」です。 良質な英語環境でバイリンガルを養成する「本気英語」をはじめ、 陸上・水泳競技の日本代表育成コーチによる基礎体力や表現力を養う「本気体育」、 世界で活躍するオーケストラ指揮者による聴力と想像力を育む「本気音育」、 二十四節季にあわせた食事で失われつつある日本人の味覚や感性を鍛える「本気食育」など、 多彩かつ独創性の高いプログラムを開発しています。 職員間の連携を大事にしており、 小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆保育業務全般をお任せします。 〈仕事内容〉 ・開園準備、登園受け入れ ・遊び、散歩など ・保育業務 ・昼食、お昼寝対応 ・保護者対応、事務処理 ・掃除、片付け、閉園準備 などなど

TL音羽【2027年度４月勤務開始　園長候補募集】護国寺駅徒歩3分！｜園庭のある保育園

仕事内容: 2019年4月開園　0～5歳児　 定員100名 2027年度から園長としてご勤務いただきます。 業務の引継ぎや、普段の業務は本社がしっかりサポートするので安心して園長のお仕事を始めていただけます。 【テンダーラビング運営体制】 ● 本社の手厚いサポート体制 保育士資格を持つ本社スタッフが定期的に園を巡回。 保育や書類業務に関する悩みも、現場目線でしっかりサポートします。 ● 残業時間を本社が管理 長時間労働にならないよう、本社が残業時間を適切に管理。 無理なく働ける環境づくりを大切にしています。 ●年間休日120日以上 しっかり休める環境が整っているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ● 安定した運営基盤 関東エリアで複数の認可保育園を運営。自治体からの信頼も厚く、院内保育室・子育て支援施設・病児病後児保育室・学童保育など幅広い子育て支援事業を展開しています。 ◎子どもたちはもちろん、職員一人ひとりも大切にする環境で、安心して長く活躍できます。 □■スキルアップを応援■□（本社への申請が必要です） 勤務時間内に、本社負担で外部研修の受講が可能です。 当社主催・外部研修ともに充実しています。 ・保育研修（自然遊び・安全保育・不適切保育など） ・スキルアップ研修（障がい児対応・保護者対応・食育など） ・年齢別研修（乳児保育・保育書類作成など） ★社内認定資格「自然遊びマイスター」あり（資格手当支給） ※毎月、園長会があります。 年数回、会議の中でも施設長向けの研修を行っております。

保育士資格必須！0〜5歳児・定員30名の認可保育園！年間休日120日以上！完全週休2日制！残業月平均5時間！

仕事内容: 【0〜5歳児・定員30名の認可保育園です♪】 少人数の環境で、 子どもたちの興味や個性を大切にした保育を行います。 〈仕事内容〉 ・日常生活の援助 ・遊びや活動の見守り ・保育計画、記録の作成 ・保護者対応 ・行事の準備、運営 ・保育環境の整備、清掃 ・その他、保育士業務全般 など

【都営浅草線戸越駅から徒歩3分◎】原則定時退社！4月入社希望の方もエントリーOKです！

仕事内容: 【主な業務内容】 ・定員70名（0歳〜5歳児）の認可保育園での保育業務全般 ・子どもたちの自主性と個性を育むアットホームな環境づくり 【具体的な業務内容】 ・クラス担任または副担任としての保育業務（登降園の対応、食事・睡眠・着替え・排泄の介助など） ・日誌、連絡帳、週案・月案などの保育計画・書類の作成（タブレットを1人1台貸与、ICT化で負担軽減） ・園独自のプログラム（外国人講師による英語あそび、お茶のお稽古、野菜の栽培や調理などの食育活動）のサポート ・季節のイベントや行事（運動会、発表会など）の企画・準備・運営・保護者からの相談対応やコミュニケーション、子育て支援・園内研修やリモート研修への参加（臨床発達心理士による専門的な知識の習得など）

幼稚園教諭免許必須！実務経験2年以上！年間休日約150日！賞与年2回・3.5ヶ月分！住宅手当あり！

仕事内容: 【にぎやかな雰囲気の幼稚園です♪】 成増幼稚園は3歳〜5歳の園児たちを320名お預かりする幼稚園です♪ 〜教育目標〜 偏りのないバランスの良い教育 挨拶で笑顔いっぱいの幼稚園 楽しみながら文字に親しむ 体育・制作・英語・文字など、特定の分野だけに偏らず、 バランスの良い教育活動を大切にしています。 職員間の連携を大事にしており、 小さなことも相談できる馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆フリー教諭として、 保育補助業務やバス乗務をお任せします。 〈仕事内容〉 ・遊び、散歩など ・担任補助業務 ・その他保育業務 ・昼食、お昼寝対応 ・保護者対応、事務処理 ・バス乗務 ・掃除、片付け ・その他 など

保育士資格必須！未経験OK！年間休日120日以上！完全週休2日制！残業なし！時間固定正社員も相談可！田端駅から徒歩5分！

仕事内容: 【3〜5歳児・定員33名の認可保育園です♪】 子どもの主体性や興味を大切にしながら、 就学前の成長を支えるお仕事です。 複数の職員で情報を共有し、 遊びや活動を通して学びを広げていきます。 保育記録にはICTを取り入れており、 業務を効率よく進められる環境です。 〈主な仕事内容〉 ・3〜5歳児の保育業務 ・遊びや活動の計画、実施 ・基本的な生活習慣のサポート ・就学に向けた成長支援 ・連絡帳、保育記録の作成 ・保護者対応 ・行事の企画、準備、運営 ・保育室の清掃、環境整備 ・職員間の情報共有、引き継ぎ ・その他、保育業務全般 など

楽より「楽」を☆　保育を全力で楽しめる環境です。

仕事内容: 働くスタッフも、子どもたちも保護者様も、みんなが“毎日が楽しくワクワクする心の健康と笑顔を”をポリシーに運営している「カメリアキッズ」にて、小規模保育園の保育業務全般をお任せします。 「持ち帰り仕事なし」「事務作業のICT化」 カメリアキッズにも、そんな働きやすさはもちろんあります！ でも、私たちが本当に大切にしたいのは、その先にある保育そのものを楽しめる環境です。 これまで培ってきた経験を活かして、「こんな保育に挑戦してみたい」「もっと子どもの成長に深く向き合いたい」。 そんな想いや学ぶ意欲を、私たちは全力で応援します。 ＼カメリアキッズの保育を楽しむための環境／ ★「担任制なし」だから、全員で保育を楽しめる 全員で子どもたちを見守るからこそ、「こんなプログラムに挑戦したい」「経験を活かしてこれを企画したい」というアイデアを、チーム全員で取り組み、形にしていける裁量があります。 ★ICTシステム「ルクミー」 書類のペーパーレス化や、持ち帰り仕事、これらはすべての職員が「子どもたちと最高に楽しめる保育を学ぶ時間」を作るためのものです。 ★新しい環境にスムーズに馴染める「バックアップ体制」 「これまでのキャリアはあるけれど、新しい園のルールに馴染めるか不安」という心配は不要です。中途入社の方がこれまでの経験を発揮できるよう、入社初日の本社研修をはじめ、入社後3ヶ月間の手厚いフォロー体制を整えています。 ★「現場の先」がある。長くキャリアを楽しむ基盤 現場を極める道はもちろん、主任、園長、SVへのステップアップや、本部職、SNS運用を強みとした広報職などへのキャリアチェンジも可能。ここで得る経験は、あなたのこれからのキャリアに確実につながります。

保育士資格必須！未経験OK！年間休日120日以上！完全週休2日制！残業なし！時間固定正社員も相談可！田端駅から徒歩5分！

仕事内容: 【0〜2歳児・定員28名の認可保育園です♪】 子ども一人ひとりの発達や生活リズムに寄り添い、 安心して過ごせる保育環境をつくるお仕事です。 複数の職員で連携しながら、 乳児期の成長を丁寧に支えていきます。 保育記録にはICTを取り入れており、 業務を効率よく進められる環境です。 〈主な仕事内容〉 ・0〜2歳児の保育業務 ・食事、排せつ、着替えの介助 ・午睡の準備、見守り ・遊びや活動の計画、実施 ・連絡帳、保育記録の作成 ・保護者対応 ・行事の準備、運営 ・保育室の清掃、環境整備 ・職員間の情報共有、引き継ぎ ・その他、保育業務全般 など

◇正社員保育士募集◇【認可保育園で医療的ケア児のお預かり】｜看護師と一緒に保育をお願いします！

仕事内容: 医療ケアクラスの保育士業務全般 面接にて、ご自身の経験やスキル、今後も後のキャリアプラン、お仕事のご希望についてじっくりお話をお聞かせください。 【お仕事の例】 ●保育がはじめての方（他業種からの転職など）：先輩が丁寧に指導をします。一歩ずつ保育の進め方や立案等を覚えていきましょう。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ● 経験1～3年目の方 ：クラス担任業務をお願いします。 また、日常の保育業務のほか、書類作成や3年目には若手育成をお願いします。 ● 経験5年程度の方 ：クラス担任業務をお願いします。 また、職員指導や相談の対応、職位配置等の連携にも意識して頂きます。 ● 副主任のお仕事 ：クラス担任業務をお願いします。 また、主任補佐及びより現場に近い立場で職員の指導や調整等を等をお願いします。 ※お仕事の例はあくまで目安です。職員一人ひとりの希望と園の状況によって異なります。

東京都江東区・木場エリアにある幼児教室で、脳科学をベースにしたプログラムで、明るく元気な雰囲気の中で、お子さまのやる気をぐんと引き出すレッスンを行っています。

企業名 株式会社ニューズ 求人名 【EQWELチャイルドアカデミー(木場教室)】やる気をぐんと引き出すレッスン 仕事の内容 東京都江東区・木場エリアにある幼児教室で、脳科学をベースにしたプログラムで、明るく元気な雰囲気の中で、お子さまのやる気をぐんと引き出すレッスンを行っています。 就業開始する前に、充実した研修を行い、安心して現場に入れます。 ・電話対応、養成講座へ向けての現場研修 ・通室生、保護者への対応研修(電話・対面） ・事務面研修(教材作成・生徒管理方法) ・EQWELの基本的理解 ※詳しくは面接にてご説明いたします。 募集職種 【EQWELチャイルドアカデミー(木場教室)】やる気をぐんと引き出すレッスン

「保育は好き。でも働き方は変えたい」そんなあなたへ。残業・持ち帰り仕事なしで続けられる保育士へ

仕事内容: ／安定経営の保育園で働きませんか！ 全国で医療・介護・保育を展開するソラスト。処遇が充実！ ＼ ✅【収入安定】：月給28～35万円+手当 ✅ソラストポイントを貯めて景品ゲット！ ✅年間休日127日！完全週休2日制！ ✅残業ほぼナシ！持ち帰り仕事は一切ナシ！ ✅副業・WワークOK！ ✅無期限の育児時短勤務制度！ ✅中途入社者も安心サポート！充実のエルダー制度！ ✅園の周辺には公園が多数！四季に触れながらの保育ができる！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ムリせず、でもちゃんと輝ける！ 理想が叶う場所へ！／ ソラストが運営するソラストたけのつか保育園で、 保育士としてご活躍いただきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【応募資格】 ■保育士の実務経験をお持ちの方（通算1年以上） ※高卒以上 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨子どもたちの「もう一つの我が家」を目指して！ ソラストでは、子どもたち一人ひとりに深い愛情を注ぐ「もう一つの我が家」を目指し、安心してイキイキと、楽しく活動できる保育運営を実践しています。遊びや学びなどの保育活動をはじめ、食事、着替え、トイレなどの日常生活のサポートを通して、一人ひとりの好奇心や創造性を育んでいきましょう！ ⭐働きやすさPOINT⭐ ・完全週休2日制 ・残業ほぼなし！月平均５時間以下！ ┗残業代は別途１分単位で支給 ・持ち帰り仕事一切なし！ ・副業・WワークOK！ ┗園のシフトできっちり帰れるから、プライベートの予定がつきやすい！ ・休憩室で60分ホッと一息！ ・複数担任制！休みもとれやすい！ ・おむつサブスク導入済！ ・事務作業はICT化して効率UP！ ┗紙の書類は基本なし！ タブレットやPCを活用。 ノンコンタクトタイムの導入 制作物の作成サポート 業務負担を減らし、子どもたちとの時間を大切にできる環境を整えています！ ＼園の特徴をご紹介！／ ソラストたけのつか保育園は、足立区東伊興にある定員87名の認可保育園です。 0歳12名、1歳15名、2歳15名、3歳15名、4歳・5歳各15名の定員構成となっています。子どもたちの心と体の健やかな成長を保護者と一緒に喜んでいける保育園、子どもも保護者もほっとする保育園であるような保育を心掛けています。 ソラストたけのつか保育園は2020年4月認可保育所として開園しました。東武スカイツリーライン沿線　竹ノ塚駅から徒歩10分の場所にあります。木造２階建ての園舎、園庭もあります。園の周辺には、白旗塚史跡公園、北の根公園、西保木間第二公園など、多数の公園があり、散歩に出掛けて四季折々の草花に触れています。 どうぞお気軽にご応募頂き、園見学にいらしてください。 ＜具体的な業務内容＞ ・保育業務 ・帳票類の作成（システム入力がメイン） ・保護者対応 ・保育環境の整備 ・保育をより良くするための会議や研修の参加　など ＜1日の流れ例＞ ※一般保育士の場合 ▼08:30│開園/登園 子どもたちとの挨拶やスキンシップで1日がスタート！保護者の方ともしっかり情報共有。 ▼09:00│午前の遊び お散歩・リズム遊び・体操・英語など、一人ひとりの興味関心に合わせた遊びや保育を展開。 ▼11:20│昼食 食べる楽しさや食への関心を持ってもらうように旬の食材を使用したり、行事食や郷土料理など幅広い献立で提供。もちろんアレルギー対応や衛生管理なども徹底しています。 ▼12:30│お昼寝 午睡チェックはセンサー（0歳児のみ）と目視のWチェックで安心の体制を整えています。 ▼13:00│休憩 休憩は60分。スタッフ同士で交代しながら、職員用の休憩室でほっと一息。 ▼15:00│おやつ 子どもたちが大好きなおやつタイム。おいしそうに食べるその顔に、思わず癒されます！ ▼16:00│午後の遊び 午前中に夢中になっていた遊びの続きや、絵本を読んだり、お友だちとブロックで遊んだり、子どもたちは毎日たくさんのことを学んでいきます。 ▼17:00│お迎え　※その後、17:30頃に退勤となります。 ※配属先の園や担当クラス、役職などによって内容や時間は異なります。 【入社後の流れ・教育制度】 ＼独自のエルダー制度！ブランクがある方も安心！／ たとえ経験があっても、新しい職場で働くのはやっぱり不安なもの。だからソラストでは、新卒だけでなく、中途入社の方にも「エルダー制度」を設けています！ 「園が変われば、方針やルールも違うけど、大丈夫かな…」そんな不安や戸惑いをしっかりと受け止めながら、教育担当（園の中で一番身近なサポート役！）の先生が、日々の仕事はもちろん、園の雰囲気にも馴染んでいけるように丁寧にサポートします！ エルダー制度の期間は1年間。季節ごとの行事でのフォローをはじめ、ちょっとした変化にも寄り添い、しっかり伴走しながら支えてくれる。中途入社であっても、そんな心強い存在がいるのも、ソラストならではの魅力です！ ※その他、階層別研修（eラーニング）、テーマ別研修（小児MFAプログラムなど）も実施しています。

江東区・豊洲にある幼児教室で、脳科学をベースにしたプログラムで、お子さま一人ひとりの個性と才能を大切に育てます。学びを通じて心が動き、成長を重ねていき、社会で活躍できる未来を創るお仕事です。

企業名 株式会社ニューズ 求人名 【EQWELチャイルドアカデミー(豊洲教室)】子どもの脳と心に寄り添う幼児教室 仕事の内容 江東区・豊洲にある幼児教室で、脳科学をベースにしたプログラムで、お子さま一人ひとりの個性と才能を大切に育てます。学びを通じて心が動き、成長を重ねていき、社会で活躍できる未来を創るお仕事です。 就業開始する前に、充実した研修を行い、安心して現場に入れます。 ・電話対応、養成講座へ向けての現場研修 ・通室生、保護者への対応研修(電話・対面） ・事務面研修(教材作成・生徒管理方法) ・EQWELの基本的理解 ※詳しくは面接にてご説明いたします。 募集職種 【EQWELチャイルドアカデミー(豊洲教室)】子どもの脳と心に寄り添う幼児教室

保育士資格必須！担任を持ちません！年間休日120日以上！借上制度利用OK！

仕事内容: 【落ち着いた雰囲気の保育園です♪】 赤坂クレア保育園は、 0歳〜5歳の40名定員でお預かりする保育園です。 現在16名のお預かりしており、 通常港区では待機児童が少ないため ほぼ毎年20名ほどお預かりしています！ 当園では、子ども達が「安心して落ち着いて生活できること」 「興味を持つことに柔軟に対応していくこと」を大切にしながら接しています。 家庭から集団に入り、 環境が大きく変わり情緒が不安定になりがちな子ども達を温かく見守り、 寛いだ雰囲気の中で一人ひとりの子どもの欲求を満たし、 それぞれの子どもが個性豊かに成長できる場所でありたいと考えています。 〜保育方針〜 当グループは、幼稚園や認定こども園、保育園を運営していますが、 基本的な方針は教育的な内容となっている為、赤坂クレア保育園でも、 3歳以上になりますと保育時間の中で、 「体育指導」「音楽指導」「英語指導」に取り組んでいます。 また、「読み書き指導」や「簡単な算数指導」、 「リズム遊び」もおこない、小学校就学に向けての準備にも力をいれています。 〜保育理念〜 「いつも一人ひとりの子どもがテーマです」 ・一人ひとりを見つめる保育の実現 ・主体的に生きる力を育む保育の実現 ・仲良しの心、思いやりの心を育てる保育の実現 職員間の連携を大事にしており、 小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆保育補助業務全般をお任せします。 〈仕事内容〉 ・開園準備、登園受け入れ ・遊び、散歩など ・保育補助業務 ・延長保育の申請作成やお便り作成など ・昼食、お昼寝対応 ・保護者対応、事務処理 ・掃除、片付け、閉園準備 などなど

【月給25.2万円〜・年間休日120日以上】✨残業月2時間未満◎持ち帰りなし⭐安心して働ける正社員保育士

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ◆月給25.2万円〜 ■残業月2時間未満 ✨年間休日120日以上 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ 人柄重視の採用を行っています！ 先輩たちのサポート体制が充実しており、わからないことがあればいつでも聞きやすい環境なので、未経験からでも安心してスタートできます♪ まずは園の雰囲気に慣れるところから、習熟度に合わせてスタートできます。 困ったときは周りのスタッフがすぐにフォローするので安心してくださいね！ ✅️日々の保育・外遊びの引率 ✅️ネイティブ英語教師との連携 ✅️保護者様への対応・子育て支援 ✅️園内の安全点検・環境整備 定員40〜50名のお子様に対し、20名以上の先生が出勤する手厚い人員配置が魅力の園です。毎日1〜2時間の事務時間が確保されているため持ち帰り仕事は一切なく、行事に追われることもありません。

幼稚園教諭免許必須！基本土日祝休み！賞与過去実績4ヶ月！

仕事内容: ・幼稚園教諭必須！ ・基本土日祝休み！ ・賞与過去実績4ヶ月！ 【明るい雰囲気の幼稚園です！】 松本幼稚園は 東京都江戸川区の私立幼稚園です。 昭和43年創立、新中川の川畔に位置した広い園庭と緑の木々に囲まれた学園です。 教室は子ども達の元気な笑い声が響いています。 園の特徴と致しまして｢立腰教育｣｢知能遊び｣｢漢字教育｣ ｢英語教育｣｢体育指導｣｢剣道｣｢音楽指導｣ を行っており、 体力作りとやる気作りを柱に、 感性と思いやりを大切に育んでおります。 平成25年度より２歳児保育≪太陽≫、 満３歳児保育≪双葉≫のプレ保育を行っております。 預かり保育は保育前の早朝預かり、 保育後の延長預かりを行っております。 〜教育理念〜 子どもは環境で育つ。 ただ放っておくだけでは子どもは育ちません。 良い刺激によって育ちます。 職員間の連携を大事にしており、 小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆預かり保育業務をお願いします。 ※クラスの補助なども兼務する場合がございます。 〈仕事内容〉 ・遊び、散歩など ・保育補助業務 ・昼食、お昼寝対応 ・保護者対応、事務処理 ・掃除、片付け ・事務作業 ・その他　 など

楽より「楽」を☆　保育を全力で楽しめる環境です。

仕事内容: 働くスタッフも、子どもたちも保護者様も、みんなが“毎日が楽しくワクワクする心の健康と笑顔を”をポリシーに運営している「カメリアキッズ」にて、小規模保育園の保育業務全般をお任せします。 「持ち帰り仕事なし」「事務作業のICT化」 カメリアキッズにも、そんな働きやすさはもちろんあります！ でも、私たちが本当に大切にしたいのは、その先にある保育そのものを楽しめる環境です。 これまで培ってきた経験を活かして、「こんな保育に挑戦してみたい」「もっと子どもの成長に深く向き合いたい」。 そんな想いや学ぶ意欲を、私たちは全力で応援します。 ＼カメリアキッズの保育を楽しむための環境／ ★「担任制なし」だから、全員で保育を楽しめる 全員で子どもたちを見守るからこそ、「こんなプログラムに挑戦したい」「経験を活かしてこれを企画したい」というアイデアを、チーム全員で取り組み、形にしていける裁量があります。 ★ICTシステム「ルクミー」 書類のペーパーレス化や、持ち帰り仕事、これらはすべての職員が「子どもたちと最高に楽しめる保育を学ぶ時間」を作るためのものです。 ★新しい環境にスムーズに馴染める「バックアップ体制」 「これまでのキャリアはあるけれど、新しい園のルールに馴染めるか不安」という心配は不要です。中途入社の方がこれまでの経験を発揮できるよう、入社初日の本社研修をはじめ、入社後3ヶ月間の手厚いフォロー体制を整えています。 ★「現場の先」がある。長くキャリアを楽しむ基盤 現場を極める道はもちろん、主任、園長、SVへのステップアップや、本部職、SNS運用を強みとした広報職などへのキャリアチェンジも可能。ここで得る経験は、あなたのこれからのキャリアに確実につながります。

楽より「楽」を☆　保育を全力で楽しめる環境です。

仕事内容: 働くスタッフも、子どもたちも保護者様も、みんなが“毎日が楽しくワクワクする心の健康と笑顔を”をポリシーに運営している「カメリアキッズ」にて、小規模保育園の保育業務全般をお任せします。 「持ち帰り仕事なし」「事務作業のICT化」 カメリアキッズにも、そんな働きやすさはもちろんあります！ でも、私たちが本当に大切にしたいのは、その先にある保育そのものを楽しめる環境です。 これまで培ってきた経験を活かして、「こんな保育に挑戦してみたい」「もっと子どもの成長に深く向き合いたい」。 そんな想いや学ぶ意欲を、私たちは全力で応援します。 ＼カメリアキッズの保育を楽しむための環境／ ★「担任制なし」だから、全員で保育を楽しめる 全員で子どもたちを見守るからこそ、「こんなプログラムに挑戦したい」「経験を活かしてこれを企画したい」というアイデアを、チーム全員で取り組み、形にしていける裁量があります。 ★ICTシステム「ルクミー」 書類のペーパーレス化や、持ち帰り仕事、これらはすべての職員が「子どもたちと最高に楽しめる保育を学ぶ時間」を作るためのものです。 ★新しい環境にスムーズに馴染める「バックアップ体制」 「これまでのキャリアはあるけれど、新しい園のルールに馴染めるか不安」という心配は不要です。中途入社の方がこれまでの経験を発揮できるよう、入社初日の本社研修をはじめ、入社後3ヶ月間の手厚いフォロー体制を整えています。 ★「現場の先」がある。長くキャリアを楽しむ基盤 現場を極める道はもちろん、主任、園長、SVへのステップアップや、本部職、SNS運用を強みとした広報職などへのキャリアチェンジも可能。ここで得る経験は、あなたのこれからのキャリアに確実につながります。

<資格必須>フルタイム/研修充実/即日OK/勤務開始日相談OK/駅徒歩5分以内/社会保険完備/社会福祉法人/家賃補助・住宅手当/上京サポートあり

引越・住宅手当ありの正職員保育士｜ 駅徒歩5分の認可保育園｜残業少なめ｜充実の研修制度｜資格必須 保育園の担任保育士 東京都世田谷区代田5丁目31-20 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ＜施設の特徴＞ 駅から徒歩5分♪ 研修制度充実☆ 残業少なめ！ 引越手当・住宅手当あり☆ 2022年4月オープンの新園♪ ＜アピールポイント＞ 【2022年4月オープンの新園♪】 ◆引越手当や住宅手当など 一人暮らしや遠方にお住いの 方も就業しやすい環境を整えています。 ◆研修制度充実☆ オーストラリア・ニュージーランド等で 保育を学べる海外研修があります。 ◆勤務時間は7:05～20:15の間で 実働8hのシフト制です。 ◆京王井の頭線・小田急小田原線 「下北沢駅」から徒歩5分♪ アクセスしやすく通勤に便利です。 ◆残業は月3h程度と少なめ！ ご応募・お問い合わせ お待ちしております。 ☆こちらの保育園について☆ ・屋上には緑豊かな園庭が広がり、 自然と触れ合いながら のびのびと外遊びができる環境です。 ・専任講師による英語と 運動遊び(マット、跳び箱、鉄棒、 バルーンなど)を 取り入れています。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 非公開

楽より「楽」を☆　保育を全力で楽しめる環境です。

仕事内容: 働くスタッフも、子どもたちも保護者様も、みんなが“毎日が楽しくワクワクする心の健康と笑顔を”をポリシーに運営している「カメリアキッズ」にて、小規模保育園の保育業務全般をお任せします。 「持ち帰り仕事なし」「事務作業のICT化」 カメリアキッズにも、そんな働きやすさはもちろんあります！ でも、私たちが本当に大切にしたいのは、その先にある保育そのものを楽しめる環境です。 これまで培ってきた経験を活かして、「こんな保育に挑戦してみたい」「もっと子どもの成長に深く向き合いたい」。 そんな想いや学ぶ意欲を、私たちは全力で応援します。 ＼カメリアキッズの保育を楽しむための環境／ ★「担任制なし」だから、全員で保育を楽しめる 全員で子どもたちを見守るからこそ、「こんなプログラムに挑戦したい」「経験を活かしてこれを企画したい」というアイデアを、チーム全員で取り組み、形にしていける裁量があります。 ★ICTシステム「ルクミー」 書類のペーパーレス化や、持ち帰り仕事、これらはすべての職員が「子どもたちと最高に楽しめる保育を学ぶ時間」を作るためのものです。 ★新しい環境にスムーズに馴染める「バックアップ体制」 「これまでのキャリアはあるけれど、新しい園のルールに馴染めるか不安」という心配は不要です。中途入社の方がこれまでの経験を発揮できるよう、入社初日の本社研修をはじめ、入社後3ヶ月間の手厚いフォロー体制を整えています。 ★「現場の先」がある。長くキャリアを楽しむ基盤 現場を極める道はもちろん、主任、園長、SVへのステップアップや、本部職、SNS運用を強みとした広報職などへのキャリアチェンジも可能。ここで得る経験は、あなたのこれからのキャリアに確実につながります。

平均月給57万円以上★予約制で楽に稼げる★月給40万円保証

仕事内容 笑顔があふれ、あなたの経験が活かせる！ 子どもの成長をタクシーから見守りませんか？ 小さい子どもをお持ちの方々に、快適な子育て環境を提供していくため、当社では、キッズタクシーというサービスを開始しました。 ご自宅と、学校や塾との間の送迎。 子どもの安全に気を配る方が増える現代で、当社のサービスの中でも 特に目覚ましい成長を見せています。 日々、子どもたちと触れ合うキッズドライバー。 最初のうちは、緊張からか、なかなか会話をしてくれない子もいます。 でも、次第に学校の事などを話すうちに徐々に心を開き、 「今日、テストで100点取ったよ！」 「運動会すごく頑張ったよ！」など、次第にいきいきとした表情で話してくれるようになります。 そんなときが、この仕事をしていて良かったという喜びを感じられる瞬間です。 『環境に応じた働き方を選べることも大きな魅力』 結婚、育児、介護など、人生の様々な転機によって、これまで積み上げてきたキャリアを諦めてほしくない！ だからこそ当社では、待遇や福利厚生など、本人の働く意志と事情を尊重して、柔軟に対応しています。 ★安心の給与保証で乗務開始後1年間最大月給40万円を保証！ 「今よりもっと収入UPが目指せる働き方を探している」 「プライベートと仕事を両立できるゆとりが欲しい」など。 働き方を変える事で“一生の仕事”にできる。 そんなフィールドをご用意しています。 ここでしか味わえないやりがいを感じながら自信を持って活躍してください。

<資格必須>雨の日も快適な通勤できる駅徒歩1分｜英語・リトミックなどの活動実施、ボルダリング付き廊下

《駅直結》年間休日123日の認可保育園｜借り上げ社宅制度ありの正社員保育士｜充実の研修制度 保育園の担任保育士 東京都北区滝野川7丁目4番1号 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・ 午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ＜施設の特徴＞ ・JR板橋駅直結のビル内にあり、 雨に濡れずに通勤できます。 ・森をイメージした色合いの とても暖かい雰囲気で、 廊下にはボルダリングがあります。 ・英語とリトミックを取り入れています。 ＜アピールポイント＞ ■ JR板橋駅直結のビル内にある保育園 森をイメージした温かい園舎＆ 廊下にはボルダリング完備♪ 雨の日も快適に通勤できます。 ■ 充実の教育プログラム 英語・リトミックを取り入れ、 子どもたちの豊かな 成長をサポートしています。 ■ 安心の待遇 カフェテリアプランや ベネフィットステーションの利用可。 借り上げ社宅制度や永年勤続表彰もあり、 長く働ける職場です。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

【インターナショナルスクールの保育士】「八丁堀駅」徒歩2分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 勤務先：ネスインターナショナルスクール 八丁堀校 保育士業務全般 ◆当園の特徴◆ ・グローバルな人材育成事業を展開する法人が運営 ・モンテッソーリ教育とバイリンガル教育を組み合わせたカリキュラム ・子どものコミュニケーション能力・協調性・創造力を培う ・次世代を視野に優秀で健全なリーダーを育てる 「グローバル社会で活躍できる優秀で健全なリーダーを育てる」という教育理念に基づいたスクールを運営する当法人。グローバル社会で活躍できる教育環境を子ども達に提供しています。 ◆おすすめポイント◆ ・人気の乳児保育のみ求人！ ・月給24万円～と高収入スタート！ ・年間休日120日以上とお休みたっぷり ・残業ほぼなし、持ち帰り仕事なし！ 月給24万円～と高収入スタートで、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される職場です。また、自然に英語を身につけられる環境が整っているため、現時点で英語力に自信がない方でも挑戦していただけますよ。 まずはお気軽にご応募くださいませ。 お問い合わせも随時受け付けております。 【人材紹介について】 本求人は「保育求人ラボ」による人材紹介求人です。 紹介先企業での直接雇用となります。 運営会社：株式会社ファミリーサポート

現在16名のお子様をお預かりしています！年間休日120日以上！賞与過去実績最大5ヶ月！

仕事内容: ・年間休日120日以上！ ・港区借上制度利用OK！ ・年3回3～5ヵ月！ ・退職金制度あり！ 【落ち着いた雰囲気の保育園です♪】 赤坂クレア保育園は、 0歳〜5歳の40名定員でお預かりする保育園です。 現在16名のお預かりしており、 通常港区では待機児童が少ないため ほぼ毎年20名ほどお預かりしています！ 当園では、子ども達が「安心して落ち着いて生活できること」 「興味を持つことに柔軟に対応していくこと」を大切にしながら接しています。 家庭から集団に入り、 環境が大きく変わり情緒が不安定になりがちな子ども達を温かく見守り、 寛いだ雰囲気の中で一人ひとりの子どもの欲求を満たし、 それぞれの子どもが個性豊かに成長できる場所でありたいと考えています。 〜保育方針〜 当グループは、幼稚園や認定こども園、保育園を運営していますが、 基本的な方針は教育的な内容となっている為、赤坂クレア保育園でも、 3歳以上になりますと保育時間の中で、 「体育指導」「音楽指導」「英語指導」に取り組んでいます。 また、「読み書き指導」や「簡単な算数指導」、 「リズム遊び」もおこない、小学校就学に向けての準備にも力をいれています。 〜保育理念〜 「いつも一人ひとりの子どもがテーマです」 ・一人ひとりを見つめる保育の実現 ・主体的に生きる力を育む保育の実現 ・仲良しの心、思いやりの心を育てる保育の実現 職員間の連携を大事にしており、 小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆保育業務全般をお任せします。 〈仕事内容〉 ・開園準備、登園受け入れ ・遊び、散歩など ・保育業務 ・昼食、お昼寝対応 ・保護者対応、事務処理 ・掃除、片付け、閉園準備 などなど

【駅チカ】面接前の園見学もOK！ 担任制ではないため、お休みも取りやすい♪年休130日／持ち帰り仕事なし／入社祝い金あり／面接1回

仕事内容: 働くスタッフも、子どもも保護者様もみんなが “毎日が楽しくワクワクする心の健康と笑顔を” をポリシーに運営している、カメリアキッズ 保育園の保育業務全般を担当いただきます。 当園は、定員19名程度の小規模保育園で、 担任制度を設けておりません。 そのため、職員一人ひとりの業務負担が 分散され、無理なく勤務いただけます。 日々の書類業務や行事準備などは職員全員で 協力して進めているため、お休みが取りやすく、 持ち帰りの仕事も基本的にございません。 ＼小規模園ならではの柔軟さも、 当園の大きな魅力のひとつです／ 職員一人ひとりの声を大切にしており、 「やってみたい保育」やアイデアを実践に 反映しやすい環境が整っています！ 例えば、当園では「手ぶら登園」を導入して います。おむつやウェットティッシュは サブスクリプションサービスを活用し、 エプロンも園でご用意しているため、 保育士の業務負担を軽減しています。 ピアノスキルは不要！ご自身の得意なことや 好きなことを保育に活かせる環境が 整っており、髪色も自由なので、 おしゃれも楽しみながら、 自分らしく働くことができます♪ 園見学をして入社を決めた方から、 「園の雰囲気が決め手でした！」 というお声を多数頂いております◎ 最後に・・・ カメリアキッズは、27園運営しているので、 ご家庭の都合に合わせて姉妹園の異動も可能◎ また、ゆくゆくは、主任、園長、ＳＶへの キャリアアップだけでなく、本部職や事務職等 へのキャリアチェンジも目指せます。 SNS運用に特化した広報業務もありますので、 キャリアパスを描きながら長く働ける職場です。

TL千駄木【2027年度４月勤務開始　園長候補募集】定員50名の認可医保育園

仕事内容: ※0～5歳児 定員50名の認可保育園 2027年度から園長としてご勤務いただきます。 業務の引継ぎや、普段の業務は本社がしっかりサポートするので安心して園長のお仕事を始めていただけます。 【テンダーラビング運営体制】 ● 本社の手厚いサポート体制 保育士資格を持つ本社スタッフが定期的に園を巡回。 保育や書類業務に関する悩みも、現場目線でしっかりサポートします。 ● 残業時間を本社が管理 長時間労働にならないよう、本社が残業時間を適切に管理。 無理なく働ける環境づくりを大切にしています。 ●年間休日120日以上 しっかり休める環境が整っているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ● 安定した運営基盤 関東エリアで複数の認可保育園を運営。自治体からの信頼も厚く、院内保育室・子育て支援施設・病児病後児保育室・学童保育など幅広い子育て支援事業を展開しています。 ◎子どもたちはもちろん、職員一人ひとりも大切にする環境で、安心して長く活躍できます。 □■スキルアップを応援■□（本社への申請が必要です） 勤務時間内に、本社負担で外部研修の受講が可能です。 【当社主催・外部研修ともに充実しています】 ・保育研修（自然遊び・安全保育・不適切保育など） ・スキルアップ研修（障がい児対応・保護者対応・食育など） ・年齢別研修（乳児保育・保育書類作成など） ★社内認定資格「自然遊びマイスター」あり（資格手当支給） ※毎月、園長会があります。 年数回、会議の中でも施設長向けの研修を行っております。

<資格必須>駅チカ4分！残業ほぼ無｜社宅借上げ補助・リフレッシュ休暇あり｜ICT導入｜0?2歳児の園

駅近3分｜小規模保育園の正社員保育士｜賞与有｜社宅借上補助｜資格必須 小規模保育園の担任保育士 東京都品川区小山6丁目8番13号マイキャッスル西小山1階 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、 食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ・0～2歳児をお預かりする、 品川区小規模認可保育所での 保育業務全般 ・定員は園Ⅰ12名・園Ⅱ19名、 合わせて31名の アットホームな園。 ・一斉保育とは違う、 子ども一人ひとりの 生きる力を大切にした 保育を行っています。 ・保育業務のICT化を 進めています。 これまで手書きで対応していた 連絡帳・おたより・週案などが アプリを活用することで 事務作業が大幅に軽減します。 ・保育室は、子どもたちの 「好き」や「やりたい」を 尊重し、自分で選べるよう 常にいくつかエリアを 設定しています。 ・アトリエや絵本コーナー・ ブロック・運動スペースと 分かれているため、 子どもたちも好きなことに 遊び込むことができます。 ・ネイティブの職員が 常駐しており、職員も英語や 異文化に触れることができます (英語ができなくても 全く問題ありません) ・新人職員は、先輩職員が OJTで研修を行います。 ・園独自の研修のほか、 姉妹園の保育に関する オンライン研修、 階層別の社内研修、 外部講師による 集合研修もあります。 ＜書類対応の有無＞ ・書類対応全般 ＜施設の特徴＞ 当園は0～2歳児を対象とした 品川区の小規模認可保育所です。 2つの園があり、 園Ⅰは定員12名 （0歳児3名、1～2歳児9名）、 園Ⅱは定員19名 （0歳児3名、1～2歳児16名）で、 合わせて31名のお子様を お預かりしています。 園Ⅰでは常勤保育士3名、 看護師1名、 非常勤保育士1名が在籍し、 園Ⅱでは常勤保育士5名、 非常勤保育士1名、 英語講師（子育て支援員）1名、 栄養士1名、 調理スタッフ1名が 活躍しています。 各園が少人数制のため、 子どもたち一人ひとりに 寄り添った温かい保育を 実践できる環境です。 ICTなどの特徴があります。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 小規模保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

「小規模保育園×年間休日120日以上」住宅手当あり◎六本木ヒルズ内⭐タワーが見えるキレイな職場の正職員保育士⏩

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ◆小規模保育園 ■年間休日120日以上 ★ブランクOK 六本木ヒルズ内にある、全面改装したばかりのピカピカでキレイな少人数制保育施設です！ 大きな窓からは東京タワーが目の前に見え、お子さまたちにも大人気のお仕事環境です♪ スタッフ同士のチームワークが良く、わからないことがあればすぐに先輩に相談できる安心の体制が整っています✨ 【具体的な業務内容】 定員35名の少人数施設にて、お子さま一人ひとりの習熟度やご自身の経験に合わせた業務からスタートしていただきます✅️ ✅️ 一時預かりの事前予約受付、PCでの予約管理、当日の受付対応、会計業務 ✅️ 登降園時の保護者様対応 ✅️ 給食・おやつの対応やサポート ✅️ お散歩の引率、午後の活動見守り ✅️ 午睡チェック、月案や週案などの事務業務 ✅️ 異年齢保育を通じたお子さまの成長サポート 当園は外国籍のお子さまも多く利用されますが、保育業務や受付業務、事務作業はすべて日本語で行いますので、英語力は一切不問です！ 保育のスキルだけでなく、丁寧な接客スキルや基本的な事務スキルも働きながら身につけることができますよ✨ 【園のご紹介】 月極保育をはじめ、一時預かり、創造体験学習教室など様々な保育を運営しています。 少人数制だからこそ、子どもたち一人ひとりに寄り添い、じっくりと丁寧に向き合える温かい風土が魅力の職場です♪

＼年間休日120日以上／賞与年3回◎未経験OK⏩残業少なめ＆ICT化で負担軽減

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験者歓迎 ◆ブランクOK ■残業なし ♪一から伝授する充実のサポート体制 人柄重視の採用を行っております。 チームでサポートし合う社風のため、わからないことがあれば聞きやすい環境です。 習熟度に合わせて簡単な業務からスタートしていただきます。 具体的なお仕事は以下の通りです。 ✅️0～5歳児（定員66名）の保育・教育業務全般 ✅️食事・お着替え・遊びなどの日常生活のサポート ✅️英語・体育・リズム遊びなどのプログラム実施 ✅️タブレットやスマホを使った登降園管理や連絡帳対応（ICT化） ✅️年間行事（夏祭り、運動会、クリスマス会など）の準備 ✅️保育計画などの書類作成および管理 ✅️保護者が安心して預けられる環境づくりと子育て支援 ※業務で不明点が出た際は、先輩スタッフがしっかりフォローしますのでご安心ください。 自然とのふれあいを大切にし、子どもたちが日々「楽しい」と感じられる活気あふれる保育園です。 職員同士の引継ぎノートなどを活用し、協力し合う温かい風土が根付いています。

【駅チカ】面接前の園見学もOK！ 担任制ではないため、お休みも取りやすい♪年休130日／持ち帰り仕事なし／入社祝い金あり／面接1回

仕事内容: 働くスタッフも、子どもも保護者様もみんなが “毎日が楽しくワクワクする心の健康と笑顔を” をポリシーに運営している、カメリアキッズ 保育園の保育業務全般を担当いただきます。 当園は、定員19名程度の小規模保育園で、 担任制度を設けておりません。 そのため、職員一人ひとりの業務負担が 分散され、無理なく勤務いただけます。 日々の書類業務や行事準備などは職員全員で 協力して進めているため、お休みが取りやすく、 持ち帰りの仕事も基本的にございません。 ＼小規模園ならではの柔軟さも、 当園の大きな魅力のひとつです／ 職員一人ひとりの声を大切にしており、 「やってみたい保育」やアイデアを実践に 反映しやすい環境が整っています！ 例えば、当園では「手ぶら登園」を導入して います。おむつやウェットティッシュは サブスクリプションサービスを活用し、 エプロンも園でご用意しているため、 保育士の業務負担を軽減しています。 ピアノスキルは不要！ご自身の得意なことや 好きなことを保育に活かせる環境が 整っており、髪色も自由なので、 おしゃれも楽しみながら、 自分らしく働くことができます♪ 園見学をして入社を決めた方から、 「園の雰囲気が決め手でした！」 というお声を多数頂いております◎ 最後に・・・ カメリアキッズは、27園運営しているので、 ご家庭の都合に合わせて姉妹園の異動も可能◎ また、ゆくゆくは、主任、園長、ＳＶへの キャリアアップだけでなく、本部職や事務職等 へのキャリアチェンジも目指せます。 SNS運用に特化した広報業務もありますので、 キャリアパスを描きながら長く働ける職場です。

保育士資格必須！40名の小規模保育園です！年間休日120日以上！

仕事内容: 【ゆとりのある保育園です♪】 ハイブリッドマムプリスクールナーサリー千代田富士見は 0歳〜5歳の子どもたちを 40名をお預かりしています！ ハイブリッドマムグループの中でも特に、 ハイブリッドマムプリスクールナーサリー千代田富士見では、 全日保育型のインターナショナルプリスクールと、 授乳の合間にお仕事をしていただくことが可能な 「コミュニケーションラウンジ」が融合しており、 日本で初めての施設です。 主な業務内容 ◆保育補助業務全般をお任せします。 今回の募集では英語等の特殊なスキルは不要です！ 〈仕事内容〉 ・開園準備、登園受け入れ ・遊び、散歩など ・保育業務 ・事務作業 ・昼食、お昼寝対応 ・保護者対応、事務処理 ・掃除、片付け、閉園準備 などなど

<資格必須>駅3分、病児保育室併設｜週休3日も選択できる柔軟な働き方に対応｜経験手当など各種手当充実

駅徒歩2分の認可保育園｜賞与年3回の正社員保育士｜資格必須 保育園の担任保育士 東京都江戸川区東葛西6-16-18 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ・認可保育園で保育業務全般 ＜書類対応の有無＞ ・書類対応全般 ＜施設の特徴＞ 葛西駅から徒歩2分という 通勤に便利な立地にある認可保育園です。 病児保育室を併設しており、 約300平方メートルの 広々とした園庭が魅力です。 花壇では子どもたちが 季節の花やイチゴを育てるなど、 自然とのふれあいを楽しんでいます。 園舎には青々とした広いテラスもあり、 のびのびと遊べる環境が整っています。 保育活動では、 外部講師による英語やスイミングなど 多彩な活動を取り入れています。 （館内は全面禁煙です。） ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 非公開