求人・転職情報

ストリートカジュアルの商品企画✨時短勤務で女性が活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：テキスタイルデザイナー、ファッションデザイナー、商品企画 ※本ポジションは、レディスアパレル（カットソー・ニット等）の企画デザイン実務を3年以上ご経験の方を対象とした募集です。 ✅この求人のポイント ・大人女性向け「BOYS' ROOM」のトータルコーディネートを提案 ・月15〜20型を担当（カットソー・ニット） ・個人の裁量◎素材選びからデザインまで一貫して携われる 北海道や東北エリアを中心に、長く支持されている当ブランド。 ゆったりしているのにすっきり見えるシルエットや、 バリエーション豊富なパンツスタイルが定番アイテムとして人気です。 今回は、中心的な役割を果たしてくださる企画デザイナーを募集します。 ✨具体的な業務内容✨ ✅シーズンテーマの立案やトレンド分析および市場調査 ✅素材選定から企画出し ✅メーカーとの商談やExcelを使用した仕様書作成 ✅サンプル修正と展示会でのピック ✅店舗へのコーディネート提案 ◆裁量大きくブランドを育てる◆ ◎MDの指示待ちではない環境 ◎企画案から自由に発信できる 上司としてMDは在籍していますが、企画の根幹はお任せします。 ◆ブランド軸を理解しながら成長できる◆ ◎入社後はカットソーの企画からスタート ◎ゆくゆくはブランドのオールアイテムを担当することも可能 ◆お客様の日常を彩る服作り◆ デイリーから旅行・アウトドアまで対応できる大人のストリートカジュアルを提案。 自分が手がけた企画がお客様の毎日を彩る実感を持てるポジションです。 ✅入社後の流れ まずは主力アイテムのカットソー企画からスタート。 商談やサンプル修正のフォロー体制はありますが、対応経験に応じてお任せしていきます。

一生モノの技術が身につく水回り施工職人（資格取得支援あり）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、建築内装設計/インテリア ★ 今回は施工スタッフの募集です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 実働7時間＆年間休日122日 ◆ 人事考課が年12回あり待遇充実 ◆ 土日祝休みで年末年始休暇もあり ◆ 手に職をつけて長く活躍できる！ ━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ■ ━━━━━━━━━ ユニットバスをメインとした水回りの リフォーム工事をお任せします。 既存設備の解体、新しいユニットバスの 設置や排水管の加工などを行います。 マンションや戸建ての 個人の方がメインです。 年間施工件数は約700件の 豊富な実績があります。 2〜3名で1組のチーム体制で 行うため未経験でも安心です。 ★ 作業の流れ／例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．お客様へ挨拶、既存設備の解体 2．新しい浴室の土台作り 3．排水管の加工など 4．ユニットバスの設置、仕上げ作業 5．工事終了後、お客様に商品の説明 ◆ 基本は現場への直行直帰です ◆ 随時小休憩をはさみながら作業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 万全の教育体制 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．先輩職人の手伝いからスタート 2．現場でイチから仕事を覚える 3．2〜3名で1組となり同行 独り立ちできるまで丁寧にレクチャーしますので安心してください。 分からないことがあれば、何でも聞いてくださいね。 未経験からスタートした先輩たちも、今では第一線で活躍中です◎

未経験OK！マーケ知識ゼロから育てます！まずは話しましょう

仕事内容 ✅ 月給25万円〜＋高インセンティブ！頑張りが収入に直結する環境です！ ✅ 年間休日120日以上＆完全週休2日（土日）！安定して長く働けます！ ✅ 20代中心・未経験スタート多数！マーケ知識ゼロから育てます！ ✅ 女性社員も活躍中！成果を正当に評価するカルチャーです！ ✅ Web×人材の専門性が身につく！市場価値を高められます！ 【具体的な仕事内容】 あなたには、中小企業の集客や採用課題を分析し、 Webマーケティングの視点から改善提案を行う“コンサル型ポジション”をお任せします。 単にサービスを紹介するのではなく、 「なぜ集客できていないのか」「何がボトルネックなのか」を一緒に整理し、 最適な施策を提案します。 提案するのは、 ホームページ制作やSNS運用、Web活用支援サービスなど。 制作や実務は専門パートナーが担当するため、 あなたはヒアリング・提案・改善設計に集中できます。 主な業務内容： ・企業の集客状況や採用状況のヒアリング ・Web施策（HP・SNSなど）の改善提案 ・アポイント取得後の訪問／オンライン商談 ・導入後の成果確認と追加提案 営業エリアは、 東京勤務は一都三県、 長野勤務は長野・山梨（甲府）周辺。 ※長野勤務は社用車を使用 未経験の方も、約2〜3ヶ月で自信を持って提案できるよう育成します。 【✨1日の流れ】 10:00 朝礼・進捗共有 10:30 企業へのご案内・アポイント調整 13:00 休憩 14:00 企業訪問・ヒアリング 18:00 提案資料整理・報告 19:00 終礼・退勤 ※無理な残業はなく、効率重視の働き方です。 ※お客様の多くは従業員10名以下の中小企業様です。 【✨1週間の働き方イメージ】 月曜日は全体ミーティングで振り返りと目標設定。 火・木曜日はロールプレイングや提案内容のブラッシュアップ。 水・金曜日は顧客対応に集中。 未経験でも段階的にスキルを伸ばせる仕組みがあります。 現在は、飲食店・美容室・建築会社・整備工場など、 地域に根ざして経営されている小規模企業様の支援が中心です。 【✨弊社について】 2023年設立。現在約15名。 20代中心の組織で、風通しの良い環境です。 私たちが支援しているのは、 「技術や想いはあるのに、うまく発信できていない」 そんな従業員10名以下の中小企業様です。 例えば―― ・長年続く飲食店様 常連中心で新規が伸び悩んでいたため、 ホームページを整備し、予約導線を整理。 「若いお客様が増えた」と喜びの声をいただきました。 ・ご夫婦で営む美容室様 SNS発信をサポートし、 “このお店の雰囲気が好き”という来店動機をつくる支援を実施。 指名予約が安定し、経営の見通しが立つようになりました。 ・小規模の建築会社様 これまで紹介頼りだった集客をWeb経由でも獲得できるよう整備。 「問い合わせが入る安心感ができた」と言っていただきました。 派手な数字だけでなく、 「経営の不安を減らす」ことが私たちの役割です。 未経験スタートの社員も多く、 お客様と一緒に成長していく会社です。 今年は15〜20名の採用を予定。 事業拡大フェーズのためポジションチャンスも豊富です。 【✨社員インタビュー_20代女性】_ 「最初はWebの知識もなく不安でしたが、 お客様から“問い合わせが増えました”と直接言っていただいたとき、 この仕事の意味を実感しました。 研修とロープレで少しずつ理解できるようになり、 入社3ヶ月目にはインセンティブだけで月60万円ほど支給され、 努力がしっかり評価される会社だと感じました。」 （入社1年目・26歳）

新着求人｜残業なし&年間休日120日！◎メリット多数あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ 映画館内に訪れたお客様を対象に、動画配信サービスのサブスクに関するセールスプロモーションのお仕事です。 ＜具体的には＞ ◎動画配信サービスのご紹介 ◎サブスクに関するご説明 ◎ご登録方法のご説明 ご案内するのは、人気のサブスク！サービスについてのご説明や、登録方法などについて、丁寧にご案内をお願いします。 ╭━━━━━━━╮ ✨働き易い環境✨ ╰━━━━━━━╯ 映画館内は空調設備が完備されており、夏は涼しく、冬は暖かく、一年を通して快適な環境で働けます。 また、職場の中心は20代・30代の若手男女スタッフ。同世代のメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気の中で、互いに協力し合いながら楽しく働いています。新しい仲間もすぐに打ち解けられる、そんな温かいチームがあなたを待っています！ 快適な環境で、気の合う仲間たちと、あなたらしく活躍できる場所がここにあります！ ╭━━━━━━━━╮ ✨お勧めポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ ◎未経験から正社員デビューOK！ ◎インセンティブあり（1万円～20万円） ◎賞与年2回＆昇給年1回！ ◎残業なし＆月10日休み＆年間休日120日！ ◎プライベートジムを無料で利用可 ◎服装や髪色は華美でなければ自由！ ⏩働き易い環境と充実の福利厚生があるので、安心して長期勤務が可能！更に、頑張りがインセンティブや昇給でスグに反映されるので、モチベーションもアップしちゃいます♪

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「Z世代必見の営業」／男性活躍中／年休122日／長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、広告/メディア法人営業 ＼人と向き合う力を、広告の仕事に。／ 展示会や販促ツールの提案を通じて、 企業の商品・サービスの魅力を届ける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給25万～30万円＋時間外手当 ✅ 年間休日122日・土日祝休み ✅ 未経験歓迎✨広告業界の経験は問いません ✅ 先輩と実務を学ぶOJTで成長をサポート ✅ フレックスタイム制／水道橋駅徒歩5分 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社日広通信社で、 展示会・販促の企画営業を募集します！ 「人と話す仕事の経験を活かしたい」 「広告やイベントに関わる仕事に挑戦したい」 そんな方をお待ちしています。 仕事内容について◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 中心となるのは、展示会の企画運営と、 パンフレットやメニューなどの 販促ツールの提案です。 お客様とやり取りを重ねながら、 「何を伝えたいのか」 「どんな方に届けたいのか」を理解し、 目的に合った企画や制作につなげていきます。 ✅ 展示会の企画・運営 ・展示会事務局としての企画・運営業務 ・出展企業との連絡や調整 ・出展者リストへの電話アプローチ ・先輩やチームと協力した準備・進行 ✅ 販促ツールの企画・提案 ・パンフレットやメニューなどの印刷物の提案 ・ノベルティなど販促ツールの企画・制作対応 ・お客様との打ち合わせ、ツールの納品 お客様や本人の適性に応じて、 電車・バスなどの交通広告にも携わります。 お客様との信頼が、次の仕事につながる◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 お客様から「この人に相談したい」と 思っていただける関係づくりです。 相手の話に耳を傾けること。 約束を守り、丁寧に対応すること。 一つひとつのやり取りを積み重ねること。 営業や接客の仕事で培った経験を、 広告・販促の提案にも活かせます。 入社後の流れについて◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼まずは先輩と一緒にスタート 展示会の企画・運営に関わる業務から、 仕事の流れを覚えていきます。 出展企業とのやり取りや、 出展者リストへの電話アプローチなど、 実際の業務を通じて学びます。 ▼チームの一員として経験を積む 先輩について、お客様への対応や 企画・運営の進め方を身につけます。 分からないことを確認しながら、 できる業務を少しずつ増やしていきましょう。 ▼約1年を目安に独り立ちへ 一人前になるまで約1年を想定しています。 その間はチームのメンバーについて、 OJTで経験を積んでいただきます。 働き方について◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地は水道橋の本社です。 フレックスタイム制を導入しており、 コアタイムは10：00～15：00。 年間休日は122日。 土日祝休みに加え、夏季・年末年始休暇、 誕生日休暇・記念日休暇もあります。 採用担当者からのメッセージ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 広告の専門知識は、 入社後の実務を通じて学んでいただけます。 大切にしたいのは、基本的な礼儀と、 お客様や仲間に誠実に向き合う姿勢です。 これまでの社会人経験を活かしながら、 展示会や販促の仕事に挑戦してみませんか。 ご応募をお待ちしています。

<公共政策プロジェクト>※要関連経験✅在宅メイン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、リサーチ/分析アナリスト、市場調査 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅公共政策・事業企画のプロジェクトリードを担当 ✅官公庁や公共性の高い企業・団体への助言・計画策定・調達支援を担います ✅GX・社会インフラ・地方創生など幅広いテーマが対象 ✅公共領域の調査研究と提言作成にも携われます ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅公共性の高いプロジェクトのプロジェクトリード ✅官公庁や公共性の高い企業・団体への助言、計画策定、調達等のコンサルティング ✅公共領域の調査研究と提言の作成 ✅官公庁・事業会社などの人・企業ネットワークづくり ✅政策立案・事業企画、リサーチ、アライアンスに関する業務 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅育成責任者との月1回の1on1ミーティングで成長を支援 ✅各種資格の取得費用・研修費用は全額会社負担 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅2010年に札幌で設立 ✅札幌・東京・大阪・福岡の各拠点で事業を展開 ✅行政機関や公益性の高い企業・団体へのコンサルティングを展開 ✅IT利活用による生産性向上支援と公共領域の政策提言を手がけています ✅案件の約80％がプライムの直接受注 ✅ITコンサルタント、システムエンジニア、行政機関出身者など多様な経歴のメンバーが在籍 ✅「社会的価値」の創造者であり続けることをミッションに掲げています

コツコツは勝つコツ。未来は今日の一歩から。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、CRM/MA、マーケティング戦略企画 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ ＜未経験でも月給30万円以上＞ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

何者になるかは、これから決めればいい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、CRM/MA、アウトバウンドコールスタッフ 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています！ 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します！ AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう！ 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95％が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう！ 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの！ 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 ＜取扱商材例＞ システム／アプリ／求人媒体／イベント関連／ライフラインサービスなど ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには？」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです！ 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか？」 「どの業界・企業にアプローチするべきか？」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか？」 「次はどうする？」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95％、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK！ 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました！」と言われることも？ 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも！ 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください！ 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう！ ◎リモートワーク／在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心／平日休みの希望も考慮 ◎残業なし ＜1日の流れ／9時開始の場合＞ 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社！ 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています！ ＜人は皆違うから良い＞ 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています！ ＜自由だからこその責任＞ 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに！ 〇大切にしている4つの価値観 Smart：本質を考え、効果の高い選択をする Professional：仕事と結果に責任を持つ Customer Success：クライアント目線に立つ Synergy：一人ひとりの違いを掛け合わせる

年間休日123日のGY広告やSNS広告を扱うアカウントプランナー｜土日祝休み｜品川駅徒歩5分｜賞与あり

年間休日123日のGY広告やSNS広告を扱うアカウントプランナー｜土日祝休み｜品川駅徒歩5分｜賞与あり GY広告やSNS広告を扱うアカウントプランナー 東京都港区港南2-5-7 港南ビル6階 正社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 オフィス PC 貸与 スタートアップ研修あり タブレット貸与 レジャー施設割引あり 長期休暇あり 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 駅近 5 分以内 固定給 25 万円以上 賞与あり 業務内容 本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） ＼この求人のポイント／ ●130％超の成長スピード ― 昨期は売上約140％UP。勢いのある事業でキャリアを一気に加速。 ●業界特化で全国的な存在感 ― アミューズメント領域で長年の実績。信頼と知名度が武器になる。 ●主要広告媒体を“全部”扱える ― Google／Yahoo!／LINE／SNSなど、ほぼ全媒体を網羅。提案の幅が段違い。 ●認定代理店の実績多数 ― 媒体から認められたパートナー企業。確かな実績があなたの提案力を後押し。 ●未経験から広告のプロへ ― 毎月の研修＋OJTで広告設計・運用・分析まで総合スキルを習得。 ●戦略～運用まで“一気通貫”で担当 ― 分業ではなく、全工程に関われるから成長スピードが速い。 ●キャリアの選択肢が広い ― スペシャリスト／マネジメント／職種変更も可能。将来の選択肢が豊富。 ●品川駅徒歩5分の好立地 ― 東京本社勤務・転勤なし。アクセス抜群の働きやすい環境。 【仕事内容】 デジタルマーケティング事業部にて、 クライアントの課題解決に向けた広告提案～運用までを一貫して担当します。 主要媒体を複合的に活用し、成果最大化を目指す“攻めの広告提案”ができるポジションです。 ●顧客のリード獲得・商談対応 ●課題分析・広告戦略の設計 ●Google／Yahoo!／LINE／SNSなど主要媒体のプランニング・運用 ●広告効果の分析・改善提案 ●社内外のディレクション（動画・グラフィック制作など） ●新しい広告トレンド・ツールの活用 【この仕事で得られるスキル】 ●デジタル広告の基礎から運用・分析・提案まで、幅広いスキルを身につけられます。 ●営業力（提案・プレゼン・クロージング） ●デジタルマーケティング総合力（媒体理解・広告設計・データ分析） ●ディレクション能力（制作物の進行管理・レポート作成） 【入社後の流れ】 入社～約2ヶ月：研修期間 自社サービス、各種ツール、媒体知識などを習得 2～6ヶ月：OJTで独り立ちを目指す 先輩と同行しながら業務を段階的に習得 その後：スペシャリスト／マネジメントの選択が可能 希望や適性に応じてキャリアを形成できます ── 未経験から広告のプロをめざしませんか？ 営業経験がある方であれば、どなたでもご応募いただけます。 WEBマーケティングなど、広告の知識ある方は条件優遇いたします。 求人番号：TK-2064 ※本求人は、ゆくさ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 GY広告やSNS広告を扱うアカウントプランナー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

月の残業10時間以下／成長市場で好きに働ける◎／急成長中企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、マーケティング戦略企画、受付 ブランド品や貴金属の買取事業を展開し、急成長を続けている当社。 今後全国に買取店舗を拡大させる予定ですが、さらに力をいれていきたいと考えているのが催事での買取事業。 すでに全国で1000以上の実績があるので、安心してスタートをきることができます！ ◎スーパーなどの催事場で買取営業・販促PRなどを担当 ★働き方を自由に選べる⇒のんびり派もガツガツ派も大歓迎！ ◎9割が未経験スタート ◎2週間の丁寧な研修からスタート♪ 【具体的にはどんなことをするの？】 ・販促ツールの宣伝 ・販促ツールの配布・集客 ・イベント運営 ・顧客折衝 ・広告宣伝 など ◎ブランドに詳しくなくても大丈夫！ 撮影したブランド品を送信すれば、査定額を教えてくれる協力会社がいます。 また、入社後は1on1研修でイチから学べますし、マニュアルやトークスクリプトも完備。 安心して未経験の方も安心してスタートできます。 ◎社員さんの定着率も当社の特徴 実は…社員定着率９５％なんです。 PiniNでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな"キャリア"に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

月の残業10時間以下／成長市場で好きに働ける◎／急成長中企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、マーケティング戦略企画、受付 ブランド品や貴金属の買取事業を展開し、急成長を続けている当社。 今後全国に買取店舗を拡大させる予定ですが、さらに力をいれていきたいと考えているのが催事での買取事業。 すでに全国で1000以上の実績があるので、安心してスタートをきることができます！ ◎スーパーなどの催事場で買取営業・販促PRなどを担当 ★働き方を自由に選べる⇒のんびり派もガツガツ派も大歓迎！ ◎9割が未経験スタート ◎2週間の丁寧な研修からスタート♪ 【具体的にはどんなことをするの？】 ・販促ツールの宣伝 ・販促ツールの配布・集客 ・イベント運営 ・顧客折衝 ・広告宣伝 など ◎ブランドに詳しくなくても大丈夫！ 撮影したブランド品を送信すれば、査定額を教えてくれる協力会社がいます。 また、入社後は1on1研修でイチから学べますし、マニュアルやトークスクリプトも完備。 安心して未経験の方も安心してスタートできます。 ◎社員さんの定着率も当社の特徴 実は…社員定着率９５％なんです。 PiniNでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな"キャリア"に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

月の残業10時間以下／成長市場で好きに働ける◎／急成長中企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、マーケティング戦略企画、受付 ブランド品や貴金属の買取事業を展開し、急成長を続けている当社。 今後全国に買取店舗を拡大させる予定ですが、さらに力をいれていきたいと考えているのが催事での買取事業。 すでに全国で1000以上の実績があるので、安心してスタートをきることができます！ ◎スーパーなどの催事場で買取営業・販促PRなどを担当 ★働き方を自由に選べる⇒のんびり派もガツガツ派も大歓迎！ ◎9割が未経験スタート ◎2週間の丁寧な研修からスタート♪ 【具体的にはどんなことをするの？】 ・販促ツールの宣伝 ・販促ツールの配布・集客 ・イベント運営 ・顧客折衝 ・広告宣伝 など ◎ブランドに詳しくなくても大丈夫！ 撮影したブランド品を送信すれば、査定額を教えてくれる協力会社がいます。 また、入社後は1on1研修でイチから学べますし、マニュアルやトークスクリプトも完備。 安心して未経験の方も安心してスタートできます。 ◎社員さんの定着率も当社の特徴 実は…社員定着率９５％なんです。 PiniNでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな"キャリア"に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

⭐未経験の20代が1年目で年収500万円、2年目530万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画 【今までの経験を、ここで華やかな""キャリア""に変えよう】 さぁ、そこの20代のあなた！ どうせならもっと格好よく生きようじゃないか！ 「今の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」 「この生活も悪くないけど、5年後もこのままはちょっと違う。」 そんな気持ちを持った20代が集まる会社です。 平均年齢27歳。メンバーの80％が20代。 飲食・アパレル・美容・ホテル・受付・事務… 声優、俳優、アイドル、夜職、ミュージシャンなど異業種出身者も活躍中！ 一つ言えることは、今活躍しているメンバーの95％が、全くの営業・マーケティング未経験からスタートしました。 「もっと稼ぎたい。」 「仕事ができるカッコいい大人になりたい。」 「20代のうちに、自分の武器を作りたい。」 そんな人を、本気で歓迎します！ 今までの経歴より『これからどうなりたいか』を大切に。 どこでも通用する市場価値を、若手のうちに身につけられる環境です。 【20代でHeadLinerを選ぶ理由】 ⭐ 初年度年収460万円、2年目で530万円の実例あり ・月給35万円〜60万円＋年2回賞与 ・1年目で年収500万円を超える人も！ 頑張りがそのまま収入に反映されます。「年齢」ではなく「成果」で評価します。 ⭐ 未経験を育てる仕組みがあります ・前職：飲食・販売・接客・受付・事務etc ・変わった職歴では声優・俳優・アイドル・夜職・ミュージシャンなど ・独自カリキュラム＋マンツーマン1on1研修で早く実力がつく！ ⭐ 入社1ヶ月半で昇格の実例あり ・年齢・学歴・経歴に関係なく、結果で評価される実力主義 入社1ヶ月半でリーダー昇格。入社2ヶ月で責任者抜擢。入社4年で役員になった社員も！ ポストが空くのを待つ会社ではなく、成長した人に新しい役割を任せる会社です。 管理職ポジションは席数制限なし（むしろ不足！） ⭐ 残業なし、土日祝休みでプライベート充実 ・完全週休2日制、年間休日120日以上（※希望によっては土日も業務可能な案件あり） ・長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・研修後はリモートワークもOK！(PC貸与) ⭐ 服装・髪色・ネイル・タトゥーすべて自由 ・「オフィスカジュアル」もなし。「仕事を頑張る」と「自分らしく働く」を両立できます。 ★元アパレルのスタッフによるコーディネート講座もあり！？ ⭐ AI・新規事業など挑戦フィールド多数 ・「面白そう」と思った新規プロジェクトに手を挙げて参加可能 ・営業力・育成力・マーケティング視点まで、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題を電話やメール、チャットでヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル(ヒアリング力・提案力)が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 お客様とお話しする【インサイドセールス】 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りし、「どんなことに困っているのか」を聞いて、サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 ✨ポイント ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方、経験のある方はそのまま活かせます！ 【この仕事で身につく3つの力】 ① 話す力（営業） お客様に電話やメールで連絡し、「どんな業務に困っているか」をヒアリング。解決につながるサービスをご案内したり、専門の営業担当へつなぐ仕事です。 マニュアルから始めるので未経験でも安心！「人と話すのが好き」であれば、その経験はそのまま活かせます。 ② 考える力（マーケティング） お客様とのやり取りで得られたデータを見て、「どうしたらもっと伝わる？」を考えて提案します。「分析→改善→結果」のサイクルを回せるやりがいと、未経験からマーケティング視点が身につく！ ③ 育てる力（マネジメント） AIで仕事が効率化される時代だからこそ、人を育て、チームで成果を出す力は大きな武器になります。 自分の成果が出てきたら後輩育成にも挑戦！当社独自のカリキュラムや、業界著名人を呼んでの外部講師研修あり！ 【こんな20代が活躍しています】 ①24歳・元アパレル販売/女性 「接客もおしゃれも好き。でも、この先も販売員を続けるイメージが持てませんでした」 ▶ 入社1年目で年収500万円。営業経験：なし →一部部門の商材でトップ成績/後輩育成担当 ②21歳・元飲食店スタッフ/女性 「バリバリ仕事ができるカッコいい女性に憧れていました」 ▶ 現在は最年少マネージャー職へ昇格。営業経験：なし →現在は10数名のマネジメント・人事・経営企画の兼務 ③27歳・元事務職/女性 「事務職はいつかなくなるし、自分の実力をつけたかった」 ▶ 入社2ヶ月でリーダー職に昇格。営業経験：なし →営業兼マーケティング改善も担当/地方支社の責任者も兼任。 〜代表のコメント〜 初めまして、代表の神田です！ 20代の僕は「次の週末をどう楽しむか」ばかり考えている普通の会社員でした。 趣味も楽しんで充実していましたが、心のどこかで「もっといい仕事があるはず」と思っていました。 転職を繰り返しても生活は大きく変わらず、変えるべきは環境ではなく自分自身だと気づきました。 そこから営業会社で経験ゼロから実力を身につけ、現在は会社を経営するに至ります。 20代のうちに手にしてほしいのは立派な肩書きではなく、「自分なら、どこに行っても大丈夫」と思える実力と自信です。 僕にできたのだから、きっと大丈夫。そのきっかけを、ここで掴んでほしいと思っています。 ■ 1日のスケジュール例 ✅ 9:00〜出社（個人ロッカー完備） ✅ 9:05〜朝礼 ✅ 9:15〜午前業務 ✅ 12:00〜お昼休憩（天気が良い日は同僚と公園ランチも♪／午前・午後に10分の小休憩あり） ✅ 13:00〜昼礼 ✅ 13:05〜午後業務 ✅ 18:00〜終礼（10分）→ 退社 ⭐ オフィスの都合上残業なし。 ⭐ 10:00〜19:00、11:00〜20:00など、案件・希望に応じて選択可能。

未経験OK◎飛び込みよりも信頼でお客様に喜ばれる営業へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、その他企画/マーケティング ＊信頼関係を築く営業！未経験歓迎！ ＊お客様からの紹介やリピートが中心！ ＊年間休日125日・土日祝休み！ ＊賞与年2回で頑張りを還元します！ ＊未経験から独自の営業手法を習得！ ＊OJTにはじっくり時間をかけます！ ＊営業の楽しさを感じることができます！ 【仕事内容】 企業オフィスにおけるネットワークや通信設備の提案営業。 わかりやすく言うと、wifiの環境をつくったり、コピー機・複合機の設置をしたり、電源コンセントを引いたり、オフィス内で当たり前のように使われる設備の提案になります。 ＜具体的には＞ ＊オフィスの通信設備や電気工事の提案 ＊不動産会社からの移転や入居案件の対応 ＊ビル管理会社や関係各所とのスケジュール調整 ＊オンライン商談を通じたオフィス環境改善の提案 ※営業先は東京都内がメイン。商談数は1日3～4件で、うち6割がオンライン商談です。 ※案件の7割がオフィス移転に伴うもの。新店舗・新拠点立ち上げのリピーターや紹介が多く、依頼数も増加しています。 ※全社員10名、営業2名の会社です。営業活動に関しては、柔軟に、そして裁量の大きな働き方が可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-6280-7400（採用担当）まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【詳細は採用HPをご覧ください！】 https://fsc-netcom-recruit.com/ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【営業責任者(46歳 室内集合写真後列右から3人目)より】 ここからは、当社の営業職について、私の想いをお話しいたします。 大学を卒業した私は、新卒でOA機器を扱う会社に入社し、飛び込み営業を始めました。文系出身で専門知識も資格もない自分にできることは営業職なのではというスタートでした。もしかすると、今のあなたも同じ状況かもしれませんね。 飛び込んで契約を獲得し、申込をしたら次のお客様のもとへ…という営業スタイルを続けるうちに「自分じゃなくてもいいのでは…」と思うようになったんです。 【転職で変わった、営業への意識】 そこでネットコムへ入社し、オフィスのネットワークや複合機、サーバーなど通信設備に関する提案や電気工事を受注する営業を始めました。 今の会社で多くのお客様と深く関わる中で、商談は「刈り取る」のではなく「育てる」ことこそが営業の醍醐味だと気付きました。営業とは、人間関係を築くことが大切なのです。 前職での7年間の新規飛び込み営業を経験しました。本音を言うと想像以上に厳しかったです。ただ、その中で一つ大きなことを学びました。飛び込み営業やテレアポは非効率だということです。 その経験もあって、営業とは紹介やリピートをいただくことが重要だと考えています。そのためにはお客様に喜んでもらう。簡単なことですが、実は難しい。そして、それは営業の一番のやりがいだと気付いたのです。 【みんなが喜ぶ営業を続けたい。】 たとえば、法人向けの不動産屋さんから、オフィスの移転や入居を予定している企業様を紹介いただき、営業担当になったとします。 入居するビルの管理会社との調整や、オフィス環境の改善提案を通じて、企業様と信頼関係を築くことができます。この企業様と不動産屋さんの間にも信頼が生まれ、不動産屋さんからまた別の紹介をいただくことができる。 このように、不動産屋さん・企業様どちらも喜んでいただくことができ、双方との信頼関係が築かれ、次のお客様の紹介やリピートにつながっていくのです。 紹介いただく依頼の7割は移転です。不動産屋だけでなく、オフィスデザイナーからの紹介もあり、絆はどんどん広がっていきます。担当したお客様も紹介元も喜ぶ営業職って、そうありませんよね。 【幅広い商材が提案の武器に】 社内ネットワークの営業をしていると、複合機（コピー機など）のニーズが発生することがあります。こうして、単一商品だけではなく、時代やお客様のニーズに合った商材を増やしていくので、幅広い商材を取り扱うことができます。今はAI導入も提案しているます。 従業員10名の少数精鋭ですが、自身で考えれば営業手法は無限です。自身を起点としてお客様を含めたビジネスが広がるような営業を目指しています。 このような背景もあって、業績は右肩上がり。紹介やリピートも増えており、今後も注力していきます。 【あなたの意欲に期待しています】 正直に、誠実に、営業をする。多くのお客様から信用をいただく。そんな営業を目指してほしいと思います。当社での経験は、かならず自身の資産になります。お客様同士をつなぎ、お客様に喜んでいただく。それが“効率の良い営業”だと、私は思うのです。 大げさな言い方ですが、自身が中心となって経済が回る、そんな存在になることができます。 今、多くの仕事が自動（AI）化されています。当社は、前述した「絆」「信頼関係」など、測ることのできない営業力で選ばれることが多いです。今後、AIが多くの仕事を奪っていったとしても、当社の営業スタイルは奪われないと考えています。そんな”営業力”を身につけることができます。 自分が経験してきた営業職は、つらいこともありますが、本来楽しいものですし、将来性もあり人間を大きく成長させてくれるものだと信じています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験からのスタートを応援！】 「お客様と向き合いたい」「営業にチャレンジしてみたい」少しでもそんな気持ちになってくださったなら、ぜひご応募ください！未経験からの営業デビューをバックアップします◎ 【入社後の研修について】 最初の3ヶ月間は、工事スタッフとの連携を円滑にし、現場の仕事と大変さを知ってもらうため工事現場でのサポートに携わります。モノを運んだり、簡単な取り付けなどがメインとなりますので、安心してください。この経験があると、営業としての知識も広がりますので、非常に重要であると考えています。4ヶ月目からは営業として、先輩との同行や勉強会を通じて商品知識と営業の基礎、顧客理解などを学びます。約3年をかけてじっくり身に付けていきましょう。それまではマンツーマンで同行営業を続けるのでご安心ください。 【服装はオフィスカジュアルでOK】 堅苦しいスーツでなくても、オフィスカジュアルで通勤・勤務できます。いつもの自分らしさを大切にしながら働ける職場環境です。 【ワークライフバランスを実現】 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日125日。プライベートも大切にしながら、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 1999年に創業し企業オフィスのインフラを支える専門企業。電気工事とICTの両輪で、幅広い取引先をサポートしています。業績は右肩上がりで、少人数ながら安定した経営基盤を築いています。

✨高収入✨経験者歓迎×コツコツ・モクモク作業◎見学も可能です

仕事内容 ✅残業少なめ！月平均5h！ ✅コツコツ、モクモク作業できる！ ✅賞与実績最大180万円★ ー ■仕事内容詳細 ・公園の管理 ・個人宅の庭木の手入れ ・芝刈り ・玄関作り など ・ツリークライミングによる剪定、伐採作業 最初は作業の準備や枝葉の片付けなどの サポートからスタートしてもらいます！ 未経験スタートのスタッフが約8割です★ ＜こんな現場で作業します＞ 日比谷公園・上野公園の植栽管理、 世田谷区・目黒区内の個人宅等 ー

未経験OK！人間関係の良さに自信あり！想定年収500万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、その他カスタマーサクセス、その他事務 【未経験OK／正社員採用】 トレーディングカード業界で 新しいキャリアを始めませんか？ ━まずは3分、話を聞くだけでもOKです━ ✨トレーディングカード検品や梱包・発送、在庫管理✨ 月給38万円〜／駅近／シフト制 未経験歓迎・第二新卒歓迎/服装・髪型自由 面接1回／最短3日で内定可 トレカ知識は一切不要！ 研修あり！基礎から順番に覚えられます。 少しでも気になった方は、ぜひご応募を！ *– * – * – * – * – * – * – * 業界No.1急成長企業・カードラッシュで、 一緒にTCG業界を盛り上げる仲間を募集。 現在、TCG市場は世界的なブームを迎え、 国内でも市場規模が8年連続で 過去最高を更新するなど、 大きく成長している業界です。 需要拡大に伴い、新しい仲間を募集中！ ■数字で見るカードラッシュ ✅ 1年以上の定着率 96%超え ✅ 半年で社員内定 100名超え ✅ 月給38万円スタートの正社員採用 ■おもな仕事内容 検品や梱包・発送、在庫管理などをお任せします。 ・ピッキング／仕分け：注文リストで商品を集め、仕分け ・検品：カードの状態と注文内容を確認 ・梱包／発送：丁寧に梱包して発送 慣れてきたら、新人育成や作業管理、価格・販促へ 少しずつ担当を広げます。 ■入社後5日間の研修で、基礎から学べます トレーニングセンターで、まず5日間の研修。 カードの知識や通販業務の流れ、 状態を確認する基準などを基礎から学べます。 未経験でも安心してスタートできます。 ■入社3ヶ月目の1日（例） 10:00 出社・発送リスト確認 10:30 ピッキング・仕分け 12:00 検品（状態・注文内容の確認） 13:00 休憩 14:00 梱包・発送準備 16:00 入荷商品の在庫登録・棚入れ 18:00 翌日の準備・片付け ※時間帯は実際の運用に合わせて調整します。 ■取り扱いタイトル ポケモンカード／遊戯王／ワンピースカード／デュエルマスターズ／マジックザギャザリング／ヴァンガード／バトルスピリッツ／シャドウバースエボルヴ／デジモンカード／ドラゴンボールフュージョンワールド ■いろいろな人が活躍しています 応募理由は「TCGが好き」でも、 「成長業界で働きたい」「正社員として安定したい」でもOK。 カジュアルに遊ぶ方から大会入賞経験者、 コレクション中心の方まで、さまざまなスタッフがいます。 通販のほかに店舗運営など複数の部門があり、 希望に合わせて仕事を決めるので、 やりたいことを教えてください。 ■社員の声 入社3年目／Nさん（29歳） 前職は別業種の編集職。 新しいことに挑戦したくて入社。 相談しやすい雰囲気で、得意も活かせます。 入社4年目／Kさん（31歳） 好きなことが仕事に活きる面白さがあり、 業界の盛り上がりを現場で実感できます。 入社3年目／Fさん（28歳） 最初から正社員で働け、待遇も良く入社。 自分に合った役割で活躍できます。 ■よくある質問 Q. カードゲーム未経験でも応募できますか？ A. はい。未経験から入社し活躍中の スタッフが多数在籍しています。 Q. 未経験から正社員でスタートできますか？ A. 可能です。月給38万円以上で入社でき、 業務は基本から段階的に覚えられます。 Q. どんな人が活躍していますか？ A. カード好きな方はもちろん、成長業界で 働きたい方や人と接する仕事がしたい方も活躍中です。 ■私たちについて 株式会社RUSHは2015年設立。 TCG販売店「カードラッシュ」を都内4店舗（秋葉原・池袋）と通販事業部で運営しています。 現在300人以上のスタッフが在籍し、事業拡大を続けています。

未経験OK！資格取得全額支援！あなたのペースで技術が身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理、職人/現場作業員 未経験の方、大歓迎！ オフィスや店舗の壁や天井を キレイに仕上げるお仕事です♪ 屋内作業で天候の影響ナシ！ 将来性やニーズの高さも抜群です◎ ✅ 高待遇の給与体系 ✅ 国家資格の取得費用を全額会社負担 ✅ 資格取得で基本給が大幅に昇給 ✅ 髪型・髪色・髭・タトゥー自由 ✅ どなたでも面接します！ - 【お任せする業務は･･･】 オフィスや商業施設の 壁や天井を作る内装工事です。 ・壁や天井の骨組みを作る ・石膏ボードを貼る ・空間をキレイに仕上げる 何もない空間が 自分たちの手で完成していく やりがいのある仕事です。 現場は2～3人のチームなので 未経験でも安心です！ ⇒Point 現場は、東京・千葉・埼玉が中心。 ＜＜1日の流れ・例＞＞ 8：00 現場集合 10：00 休憩 12：00 お昼休憩 15：00 休憩 18：00 解散 現場により早上がりあり！ こまめに休憩を取り、 安全に作業を進めていきます◎ - 【長い目でみて育てていきます！】 ▼最初の1週間 先輩のアシスタントとして、 カンタンな作業からスタート！ 仕事の内容を理解していただきます。 ▼2週目から 道具の使い⽅や材料の加⼯などを学びます。 ▼数ヶ月後 カンタンな作業は1人でお任せ。 ▼1年後 一通りの基本作業が1人でできるように！ ▼2～4年目 骨組み（軽鉄材）やボードの加工、 ビス打ちなどをマスター。 先輩のアシスタントの卒業が目標に！ ▼5～8年目 現場を1人で担当できるように！ さらに後輩の指導や材料の管理など マネジメント業務もお任せします。 ＜目標の資格＞ ◎内装仕上げ施工技能士1級の取得 ▼9年目以降 現場管理全般を担当するように！ 作業全体の効率を考えて、 職人の手配やスケジュール管理など 進めていただきます。 ＜目標の資格＞ ◎建築施工管理技士1～2級の取得 -

職種・業界不問／月給・年間休日125日／月1回考課

仕事内容 クライアント企業のマーケティング施策を、企画から実行管理・分析・次の提案まで一貫して担当していただく仕事です。 当社はWEBマーケティング・テレマーケティング・ダイレクトマーケティングの3つを組み合わせて、クライアントの「売れ続ける仕組み」を代わりに作っています。そのため担当する施策は、SNS・WEB広告・ECサイトの運用から、電話でのアプローチ、法人商談まで幅があります。 【担当していただくこと】 ・クライアントから依頼を受けている施策の企画 ・施策の実行管理（社内メンバーや外部との進行調整を含みます） ・実施結果のデータ分析 ・分析をふまえた次回施策のご提案 はじめは先輩スタッフのサポートに入りながら、進め方と当社の型を覚えていただきます。その後も一人で抱えこまず、相談しながら進められる体制です。 評価は月1回の考課で行います。年功や在籍年数ではなく、その月の成果が給与と任される範囲に反映されます。

【20代×未経験から年収1,000万円以上可能】男性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、イベント企画、商品企画 あなたのアイデアが、世界を動かす。 誰もが知る世界的ブランドの “仕掛け人”へ。 20代・30代が輝ける環境。 ━━━━━━━━ｖ━━━━ 「こんなイベントがあったら面白そう」 「このブランドの魅力をどう伝える？」 そんなアイデアをカタチにし、 多くの人の心を動かす仕事です。 ＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝ ◆20代・30代若手男性活躍 ◆未経験・第二新卒歓迎！ ◆年収500万円～＋賞与年2回 ◆年間休日125日前後＆土日祝休み ◆残業月20時間未満 ◆毎週水曜はNO残業デー ◆海外研修・プレゼン研修など教育制度充実 ◆成果次第で年収1000万円以上も目指せる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 入社後はまずプランナーとして、 先輩社員のサポート業務からスタート！ いきなり一人ですべてを任せるのではなく、 徐々に担当できる仕事を増やしていきます。 ＜入社後の流れ＞ ━━━━━━━━━ ▼入社直後｜ ━━━━━━━━━ まずは先輩と一緒に案件に携わりながら、 仕事の進め方を学びます。 ＼具体的な業務／ ・ギフトや会場などのリサーチ業務 ・エンタメ情報の収集 ・クライアントとの打ち合わせ同行 ・プロモーション企画のサポート ・コンセプト立案のサポート ・各種資料の作成 ・イベント本番の運営 など 実際の案件を通して、 企画の考え方やクライアントとの コミュニケーションなど、 仕事の基礎から身につけていきます。 ━━━━━━━━━ ▼入社3ヶ月～半年程度｜ ━━━━━━━━━ 業務に慣れてきたら、 少しずつ担当する領域を広げていきます。 ＼具体的な業務／ ・担当案件のクライアントとの打ち合わせ ・プロモーション企画 ・コンセプト立案 ・各種資料の作成 ・イベント本番の運営 など 先輩のサポートを受けながら、 徐々に自分のアイデアを 企画へ反映できるようになります。 ━━━━━━━━━ ▼その後｜ ━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、 案件全体を動かすディレクターとして、 より幅広い業務をお任せします。 ＼具体的な業務／ ・担当案件の進行管理 （プロジェクトマネジメント） ・クリエイティブ・PR・各業者との連携 ・効果検証・レポート ・プロジェクト全体の管理 など 将来的には、より規模の大きな プロジェクトを動かすディレクター、 シニアディレクターなどへの キャリアアップも可能です！ ＼＼ “センス”を仕事にできる！ ／／ 「なんとなくカッコいい」 だけでは終わらせず、 市場分析やターゲット設定、 SNSの反響などをもとに、 “なぜこの企画が刺さるのか”まで考えます。 ＼＼ 世界的ブランドの裏側へ！ ／／ フェラーリ、ルイ・ヴィトン ディオール、コーチなど、 世界的ブランドや 大手企業の案件を多数担当。 普段は見ることのできない “仕掛ける側”を経験できます。 ＼＼ キャリアも収入もUP！ ／／ 年功序列ではなく、 成果や実力をしっかり評価。 プランナーからディレクター、 ジェネラルディレクターなどへ ステップアップできます。 実際に年収1000万円以上を 実現している先輩もいます◎

SNS運用の経験2年以上／賞与年2回／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、Webサイト運営、マーケティング戦略企画 ＼ SNS運用の実務経験2年以上の方へ ／ 企画・撮影・編集・分析まで。 自社SNSを“育てる側”として活躍しませんか？ ◆月給30万円～43万円＋賞与年2回 ◆Instagram・TikTokなどの企画・運用 ◆企画から効果測定・改善まで一貫して担当 ◆年間休日120日・週休2日制 ◆9:30～18:00／実働7時間30分 ◆残業月平均10～30時間程度 《 クオリアホームについて 》 当社は八王子エリアを中心に、 賃貸やビル管理などを手掛ける不動産会社です。 三菱地所グループとの共同事業や、 テレビCMなどで紹介される物件の管理、 「多摩地域を代表する企業100選」の 選出実績もあります。 私たちが大切にしているのは、 お客様との長期的な信頼関係。 物件の良いところだけでなく、 デメリットも正直にお伝えする姿勢を 日々の営業でも大切にしています。 今回募集するのは、 そんな当社の魅力や考え方を SNSを通じて発信するポジションです。 《 具体的な仕事内容 》 Instagram・TikTokなどを中心に、 自社SNSの運用をお任せします。 ・SNS投稿の企画、コンテンツ制作 ・写真、動画の撮影・編集 ・投稿文、キャッチコピーの作成 ・SNSへの投稿、更新管理 ・閲覧数や反響などの効果測定 ・数値をもとにした改善案の検討 ・HP、ブログの更新 など 企画だけ、投稿だけではなく、 「何を発信するか」から 「どんな反響があったか」まで一貫して担当。 これまで培ってきたSNS運用の経験を、 自社の発信づくりに活かせる仕事です。 《 あなたに発信してほしいこと 》 物件やサービスの紹介だけでなく、 社員の仕事風景やお客様への向き合い方、 地域に根差した取り組みなど、 発信できるテーマはさまざまです。 社内メンバーとコミュニケーションを取りながら、 まだ言葉やコンテンツになっていない 「クオリアホームらしさ」を見つけてください。 「この会社に相談してみたい」 「どんな人が働いているのか知りたい」 そんな興味や信頼につながる発信を 一緒につくっていきましょう。 《 自社SNSだからこその面白さ 》 自社コンテンツだからこそ、 アイデアを継続的な発信につなげられます。 「社員の声を動画にしてみよう」 「物件紹介の切り口を変えてみよう」 「この企画は反響が良かったから次にも活かそう」 投稿して終わりではなく、 数字や反響を確認しながら改善し、 SNSそのものを育てていける環境です。 《 応募条件 》 SNS運用の実務経験2年以上の方 面接では、これまで担当した媒体や業務範囲、 企画・制作・分析・改善などの経験について ぜひお聞かせください。 不動産業界の経験や知識は問いません。 入社後に当社の事業やサービスについて学びながら、 少しずつ発信の幅を広げていただけます。 《 働く環境 》 年間休日120日、週休2日制。 長期休暇もあり、メリハリをつけて働けます。 また、有名サッカーチームの観戦制度など、 当社ならではの福利厚生も用意しています。 これまでのSNS運用経験を、 「自社のブランドや発信を育てる仕事」に。 八王子に根差して事業を展開する当社で、 あなたの経験やアイデアを活かしてください。

✨【動画‧SNSを⾒るのが好きな方必見！】20代女性活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ライター/編集、広告運用、映像制作 ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ ＼✨SNSを毎日見てるあなたへ✨／ 平均年齢24歳の若手チームで 未経験からスキルを身につけられる♪ ✨1つでも当てはまったら応募！✨ ✅ 働きながらスキルを身につけたい ✅ いつかリモートで働きたい ✅ PC操作ができる方 ✅ 毎日SNSや動画を見る方 ✅ 将来、独立にもチャレンジしたい ✅プライベートも充実させたい (土日祝休み/年間休日125日） ✅女性が活躍できる職場で働きたい ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ ◆◇こんなお仕事をお任せします♪◇◆ ー ▼どんなお仕事？ TikTok・YouTube・SNSの ショート動画を中心に、編集を担当します。 ＜具体的な作業＞ ✅ 動画のカット （不要な部分をチョキチョキ✂️） ✅ テロップ入れ （文字をかわいく・見やすく配置） ✅ BGM・効果音・エフェクト設定 （動画を盛り上げる演出♪） ✅ サムネイル作成 など 【 1日のイメージ（例）】 午前： ・その日編集する案件の内容を確認 ・先輩と一緒に編集方針をすり合わせ 午後： ・カット編集やテロップ入れなど、 自分の担当パートを集中して作業 ・途中で先輩がチェックし、 フィードバックをもとに改善 夕方： ・仕上がった動画を最終チェック ・明日以降の案件の確認、簡単なミーティング ※スキルに応じて、 徐々に「企画への意見出し」などにも 関わっていただけます！ 【入社後のステップ】 1〜3か月目： ・PCの基本操作からスタート ・専任トレーナーや先輩と一緒に、 カット・テロップなど基礎を練習 4〜6か月目： ・簡単な案件を一人で編集 ・レビューを通して「見やすさ」 「世界観」の作り方を学ぶ 7か月目以降： ・担当案件の幅を広げ、 SNSトレンドを踏まえた提案もお任せ★ スキルが身についてきた方は、 研修後、フルリモート中心の働き方に 切り替えることも可能です✨ ◆◇職場環境について♪◇◆ ー ▼PCスキルがなくても大丈夫？ →はい、大歓迎です！✨ 現在活躍中の先輩たちも、 元飲食店員や元医療事務スタッフなど、 異業種からのスタートばかり！ 国内トップクラスの実践型研修で、 電源の入れ方やソフトの 立ち上げ方から丁寧に教えます✨ 「分からない」は当たり前なので、 遠慮なく聞いてくださいね！ ▼職場環境は？ 20代の女性スタッフが約8割在籍！ →服装自由👗✨ 社長との距離も近く、 堅苦しい上下関係はありません！ ▼プライベートも充実！？ 完全土日祝休みで年休125日以上！ スキルさえ身に付ければ完全在宅も可♪ そして月給30万円～の好待遇✨ プライベートも充実すること間違いなし！ ▼独立支援もあり！選べる働き方♪ スキルを身に付けて独立！ スキルをいち早く習得して 短期間で独立することも可能✨ 独立支援もあります♪ ＜独立実績複数あり＞ 研修終了後2.3か月後、独立して月給30万円など ◆◇勤務地について♪◇◆ ー ✨＼研修後はリモートワークも可能！／✨ 技術が身につけば、全国どこでも 在宅勤務を行なうことができます！ ※最初12か月の研修期間は、 出社勤務となります。 その他条件面に差異なし。 ※研修は出社のため 東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県 にお住まいの方が活躍中です♪ ▼本社は駅チカで出勤もラクラク♪ ✨新宿駅から5分！ 新宿の喧騒を離れた、落ち着いたオフィス環境です。 仕事帰りのショッピングや食事にも困りません。 渋谷駅、池袋駅が近いのも魅力的♪ （近隣駅：新宿駅、渋谷駅、池袋駅、中野駅、西新宿駅、など）

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 (クライアント先により営業や販売、事務などの業務を行って頂く場合がございます) ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

10月入社も可能！/29歳以下限定｜未経験可｜残業ほぼ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、広告運用、マーケティング戦略企画 2022年から本格始動した”20代”が中心となって運営している会社です。 今年新しく始まったSNS事業のスタートメンバーを募集します！ 「SNSマーケティングに興味はあるけど、未経験で不安...」 「広報PRがやりたいけど、やり方が分からない」 「インフルエンサーとして独立したいけど、上手く収益化できなかった」 そんな方のために未経験からはじめ、プロのSNSマーケターとしてのスキルを身につけられる環境を用意しました。 ✅業務内容 Instagram、X（旧Twitter）、TikTokなどの SNSアカウントを運用していただき、 他社の商品のPRや、自社の紹介を SNSを活用して行っていただく仕事です。 短期間で結果を出してきたプロのSNSマーケター から研修を受けたり、いつでも相談できる環境で、 企業やファッション、美容、投資等自分にあった アカウント運用をしていただき、 SNSマーケティング、広報PR活動をしていただきます。 ✅具体的には ▼企業案件のPR・コンテンツ制作 ・あなた専用のSNSアカウントで企業や サービスをPR！実際の体験レビューや 調査に基づいた情報を発信。 企業案件によるインセンティブもあり！ ▼広報PR/ブランディング ・企業公式アカウントの企画、運用 ・採用広報や企業PRコンテンツの制作 【未経験者でも安心のサポート体制】 今なら未経験の同期といっしょに０からスタートできます！ 入社後は、講師や先輩がしっかりサポートしながら、少しずつ業務を学べる環境が整っています。 20代が多い環境で楽しく指導が受けられますので、ご安心ください！

10月入社も可能！/29歳以下限定｜未経験可｜残業ほぼ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CRM/MA、広告運用、マーケティング戦略企画 「毎日SNSをチェックしてしまう」 「流行りの動画をつい見てしまう」 その感覚、実は立派な才能です。 当社では、InstagramやTikTok、 X（旧Twitter）を活用し、企業の魅力を 世の中に発信する【SNS運用・企画】の スターティングメンバーを募集します！ ✅業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【コンセプト設計・企画】 「誰に、何を届けるか」を考え、アカウントの方向性を決めます。 【コンテンツ制作】 写真・動画の撮影や編集、キャッチコピーの作成。 【運用・分析】 投稿後の反応を見て、「なぜ伸びたのか？」を分析し、次の施策に活かします。 【PR・プロモーション】 自社サービスやクライアント商品のPR投稿。 ✅未経験者でも安心のサポート体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今なら未経験の同期といっしょに０からスタートできます！ 入社後は、講師や先輩がしっかりサポートしながら、少しずつ業務を学べる環境が整っています。 20代が多い環境で楽しく指導が受けられますので、ご安心ください！

最先端AIを使い倒すマーケター｜月給35万円〜｜年休129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトマネージャー、マーケティング責任者/CMO/Chief Marketing Officer、マーケティング戦略企画 【AIマーケター｜月給35万円〜｜年休129日】 広告・SEO・SNS経験を、次はAIに掛け合わせる 広告・SEO・YouTubeやXもできる。 でも、この先もそれだけを追い続けますか？ クラサポで扱うのは、 ⤴️ AI検索最適化「ミツカルくんAI」 ⤴️ AIマーケティング自動化支援「ペイプロ」 という、AI×マーケティングのSaaS型サービスです。 ChatGPT・Gemini・Claudeなどを日常的に使いながら、 コンテンツ・AIO・LLMO・マーケティング自動化まで実践する。 ただAIを使うだけでなく、 「AIを使って売上を伸ばせるマーケター」になるためのポジションです🆗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 30秒でわかる、この仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給35万円〜／想定年収500〜700万円 ✅ 広告・SEO・コンテンツ・LP改善など、得意分野からスタート ✅ 「ミツカルくんAI」「ペイプロ」のマーケティングを担当 ✅ ChatGPT・Gemini・Claudeなど最先端AIを実務で使用 ✅ AIO・LLMO・AIマーケティングの知識が身につく ✅ AIを使った分析・制作・業務自動化まで経験できる ✅ 勤務地：神楽坂・飯田橋オフィス（自然が多くオシャレなFARO神楽坂） ✅ 年間休日：129日（2026年）／ 有休消化率100％ ✅ フレキシブルな勤務体系。出社時間は自分でコントロール（7時半〜10時半） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 広告・SEOの「次」をやりたい人へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでマーケターの主戦場は、 広告、SEO、SNS、LP、オウンドメディアでした。 これらは今後も重要です。 ただ同時に、 「ChatGPTでおすすめ企業を探す」 「Geminiでサービスを比較する」 という行動も増えています。 そこで必要になるのが、 AIO・LLMOと呼ばれる「AI検索で選ばれるためのマーケティング」です。 クラサポでは、 コンテンツ × サイテーション× AI × AIO・LLMO をつなげて、企業の集客を伸ばしていきます。 まだ正解が固まっていない今だからこそ、 先行して実務経験を積める環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 扱うサービス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ミツカルくんAI｜AI検索最適化】 ChatGPTやGeminiなどで、 「〇〇市でおすすめの会社は？」 と聞かれたときに、 企業が「見つかる・比較される・相談される」状態をつくるサービスです。 【ペイプロ｜AIマーケティング自動化支援】 LINE最適・コンテンツ・問い合わせ導線・データ分析などを、 AIで効率化・自動化していくサービス。 単なるAIツールではなく、 企業の集客そのものを改善するSaaS型サービスです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この2サービスを伸ばす、 マーケティング実務全般をお任せします。 ✅ Google・Meta広告の運用・改善（LLMで分析・レポートを自動化） ✅ 生成AIを活用したコンテンツマーケティング ✅ SEO・AIO・LLMO施策の企画・検証・仕組み化 ✅ GA4・Ahrefsなどのデータ分析（LLMで自動化） ✅ AIによる業務自動化・AIエージェントの設計・構築 すべてを最初から一人でできる必要はありません。 広告が得意なら広告から。 SEOが得意ならSEOから。 得意領域を軸にしながら、 AI・AIO・LLMOまで守備範囲を広げてもらいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事が面白い理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【① AIを「勉強」ではなく、仕事で使える】 クラサポでは、実際のサービス・顧客・数字を使って、 「AIでどう集客するか」 「AI検索でどう選ばれるか」 「AIで業務をどこまで自動化できるか」 を日々検証します。 学んだことをすぐ試し、 結果を数字で確認できる環境です。 【② AIO・LLMOを実務で経験できる】 AIO・LLMOに興味があるマーケターは増えていますが、 実案件で継続的に検証できる環境はまだ多くありません。 SEO ↓ AI検索 ↓ 問い合わせ ↓ 商談 まで実際のデータで追えるため、 「AIO・LLMOを実務でやった」という経験が残ります。 【③ マーケターとして守備範囲が広がる】 広告だけ。 SEOだけ。 記事制作だけ。 ではなく、 広告 SEO コンテンツ LP データ分析 生成AI AIO・LLMO マーケティング自動化 まで横断して経験できます。 目指すのは、 AI時代に事業を伸ばせるマーケターです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ このポジションで手に入るもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ AIO・LLMOの実務経験 ✅ ChatGPT・Gemini・Claudeを使ったマーケティングスキル ✅ AIを使った分析・制作・業務自動化の経験 ✅ 広告・SEO・AIを横断できるマーケティング力 ✅ SaaS型サービスをグロースさせる経験 ✅ 「AIを使って数字を伸ばした」という実績 AIの情報はSNSやYouTubeでも学べます。 でも、 「実際の事業で使って、成果を出した」 という経験は仕事でしか手に入りません。 短期間でAIスキルを身につけたい人にとって、 かなり濃い環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポ株式会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自由に働き、自由に生きる社会をつくる」をミッションに、 AIとマーケティングの力で中小企業の集客課題を解決するスタートアップです。 現在は、 ・AI検索最適化「ミツカルくんAI」 ・AIマーケティング自動化支援「ペイプロ」 を中心に、 AI時代の新しい集客の仕組みをつくっています。 コーポレートサイト： https://kurasap0.co.jp/

未経験歓迎／副業OK／最大2年間の研修で基礎から学べる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに CGクリエイター業務に切り替わる形となります。 (クライアント先により営業や販売、事務などの業務を行って頂く場合がございます) 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

35歳以下、全員面接◆年収1000万円可能★完全隔週休3日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他企画/マーケティング、マーケティング戦略企画 ☆～なんじゃこりゃ～☆ 《《いまどきな会社》》ってスゲー魅力！ ◆年休140日、完全隔週休3日 （毎週月曜・火曜、隔週水曜） ◆直近三ヶ月を評価した昇給・昇格あり！ ◆20代で年収1000万円超も続々誕生☆ ◆全国トップの営業ノウハウを学べる！ ◆未経験大歓迎！！95％が未経験スタート ◆しかも営業職なのにノルマなーし！ ―――――― 仕事内容 ―――――― ■ダイレクトセールス （個人向け営業／法人向け営業） 大手有名通信サービスを用いた、 コスト削減や品質改善のご提案など 扱う商品は有名企業のサービスや商品！ 安心しておススメできるのも魅力のひとつ。 ――――――――― 研修・教育環境 ――――――――― マンツーマンのフルカスタム研修で あなたの得意を伸ばしていく 特別な研修体制でお迎えします。 ◆座学研修 ・名刺の渡し方から始まる超初級研修 ・業界、商材知識を一から学べる ・全国No1の営業マインドをレクチャー ※2025年NURO光ベストパートナー賞受賞 ◆OJT研修 ・先輩の営業活動を納得できるまで見学！ ・先輩のフォローを受けながら実践体験！ 自信が付くまで何度でも教えます☆ 独り立ち後もチームでフォローばっちり！ ―――――――――― キャリアについて ―――――――――― 2024年に設立したばかりの当社。 役職・幹部ポジションに空きがあるので、 意欲次第で早期キャリアアップも可能です！ 年功序列ではないからこそ、 年齢や学歴を飛び越えて早期昇格も可能！ ＜ チーム組織構成について ＞ 新しい会社なこともあり、 20代・30代が中心になって活躍中。 また95%超が未経験入社なことも 当社ならではの環境です！ 互いに支え合い、教え合いながら みんなでレベルアップしていけます。 また『いまどき』の社名通り、 面白い会社にしていきたいので、 さまざまな意見を発信でき、 叶えられるチャンスも豊富にあります。

正社員募集◎法人営業経験者優遇！営業経験を活かして、「売る」から「売れる仕組みをつくる」仕事へ

仕事内容 ＼オススメ求人／ これまで法人営業として、お客様への提案や関係各所との調整を経験してきた方へ。 次のキャリアとして、営業経験を活かしながら「企画・プロジェクト推進」にチャレンジしませんか？ お任せするのは、スマートフォンの販売を盛り上げるための販売促進プログラムの企画・運営です。 携帯キャリアや代理店と連携し、全国の店舗スタッフに商品の魅力を知ってもらい、 「もっとお客様におすすめしたい！」と思ってもらえるような仕組みをつくっていきます。 単に商品を販売する仕事ではありません。 「どうしたら店舗スタッフのモチベーションが上がるのか」 「どんな企画なら楽しみながら参加してもらえるのか」 「どうすれば商品のファンを増やせるのか」 そんなことを考え、アイデアを実際の企画としてカタチにしていくポジションです。 ▼具体的なお仕事内容 ・販売促進プログラムの企画・運営 店舗の販売実績やスタッフの活動をポイント化するなど、 店舗スタッフのモチベーションアップにつながるプログラムを企画・推進します。 企画を考えるだけではなく、実施に向けた準備から運営まで幅広く携わります。 ・イベント・褒賞企画 ポイント上位者を対象としたイベントや海外褒賞ツアーなどの企画・運営も担当します。 旅行会社などの協力会社と調整しながら準備を進め、実施当日の運営や引率にも携わります。 ・社内外との打ち合わせ・調整 携帯キャリアや代理店、旅行会社をはじめ、社内の営業・マーケティング部門など、 さまざまな関係者と連携しながらプロジェクトを進めます。 法人営業で培った「提案力」「コミュニケーション力」「調整力」を活かせる仕事です。 ・資料作成・データ集計 商談や社内打ち合わせで使用する資料の作成、 Googleスプレッドシートを使用した実績データの集計なども行います。 ▼こんな方を歓迎します ・法人営業の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・営業だけではなく企画にもチャレンジしたい方 ・人を動かす仕組みづくりに興味がある方 ・社内外とのコミュニケーションや調整が得意な方 ・自分のアイデアを企画としてカタチにしたい方 ・マーケティングやプロジェクト推進に興味がある方 通信業界や店舗ビジネスに携わった経験がある方も歓迎します！ 雇用形態 正社員 給与 月給286,000円＋交通費支給 ※残業代20,000円（10時間）を含みます。 勤務地 東京都豊島区東池袋 ※業務に慣れた後は週2日程度のリモートワークOK ※業務により全国出張があります これまで培ってきた経験を武器に、今度は「商品を売る側」から「売れる仕組みをつくる側」へ。 企画・マーケティング・プロジェクト推進など、これからのキャリアの可能性を広げていきませんか？ 「営業の次のキャリアに挑戦したい」そんな方からのご応募をお待ちしています！ 雇用契約について この雇用契約は株式会社バックスグループと結ばれますが、 仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。 雇用について (雇用元：株式会社バックスグループ) 掲載：株式会社バックスグループ 営業1グループ 株式会社バックスグループは博報堂グループの一員です。

接客経験が活かせる！未経験からプロの職人★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、建築内装設計/インテリア ★ 今回は施工スタッフの募集です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 実働7時間＆年間休日122日 ◆ 人事考課が年12回あり待遇充実 ◆ 土日祝休みで年末年始休暇もあり ◆ 手に職をつけて長く活躍できる！ ━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ■ ━━━━━━━━━ ユニットバスをメインとした水回りの リフォーム工事をお任せします。 既存設備の解体、新しいユニットバスの 設置や排水管の加工などを行います。 マンションや戸建ての 個人の方がメインです。 年間施工件数は約700件の 豊富な実績があります。 2〜3名で1組のチーム体制で 行うため未経験でも安心です。 ★ 作業の流れ／例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．お客様へ挨拶、既存設備の解体 2．新しい浴室の土台作り 3．排水管の加工など 4．ユニットバスの設置、仕上げ作業 5．工事終了後、お客様に商品の説明 ◆ 基本は現場への直行直帰です ◆ 随時小休憩をはさみながら作業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 万全の教育体制 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．先輩職人の手伝いからスタート 2．現場でイチから仕事を覚える 3．2〜3名で1組となり同行 独り立ちできるまで丁寧にレクチャーしますので安心してください。 分からないことがあれば、何でも聞いてくださいね。 未経験からスタートした先輩たちも、今では第一線で活躍中です◎

未経験から市場価値UP！SNSマーケターに挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、広告運用、マーケティング戦略企画 ＼20代活躍中！未経験から／ プロのSNSマーケターへ！ 「SNSが好き」から、 「SNSで成果を出せる人」へ。 ■ 残業なし！ ■ 未経験月給26万以上！ ■ 在宅勤務もOK 「自分の市場価値を上げたい！」 「新しいことに挑戦したい！」 そんな方を私たちは大歓迎します！ 今いる先輩の9割が未経験から スタートしています。 ＜求人のおすすめポイント＞ ◆ 未経験でも月給26万円以上 経験やスキルがなくても、 意欲を重視して採用。 成果や成長に応じて 評価される環境です。 ◆ 残業は原則なし 仕事だけでなく、趣味や家族との 時間も大切にできます。 ◆ 企画～分析まで幅広く経験 単純な投稿作業だけではなく、 SNSの分析や企画など、 マーケターとして必要なスキルを 段階的に身につけられます。 ◆ 3ヶ月間のマンツーマン研修 未経験スタートの先輩が多いからこそ、 「分からない」を前提にした 教育体制を整えています。 ＜具体的な業務内容＞ Instagram、Threads、 TikTok、YouTubeなど、 クライアントのSNSアカウントを 裏から支えるアシスタント業務を お任せします。 ① SNS投稿・コンテンツ制作 ・投稿文の作成 ・画像・動画のアップロード ・Canvaなどを使用した画像制作 ・ショート動画の編集 ・ハッシュタグ選定 ・投稿スケジュールの管理 まずは先輩のアシスタントとして、 SNS運用の基本から覚えていきます。 ② SNSの数値分析 投稿後のデータを確認し、 ・表示回数 ・いいね数 ・保存数 ・コメント数 ・フォロワー数 などを集計。 「なぜこの投稿が伸びたのか？」 「どんな内容がユーザーに 求められているのか？」 を考えながら、 改善につなげていきます。 ③ SNS企画 分析したデータをもとに、 「次はこんな投稿をしてみよう」 「このターゲットには、 この内容が刺さりそう」 など、新しいコンテンツを企画。 将来的には、SNSアカウントの 運用方針を考えるプランニングにも 携われます。 ④ クライアント案件のサポート アパレルブランドや飲食店など、 さまざまな企業のSNS案件に 携わるチャンスがあります。 ※上記は案件実績の一例です。 ■ 安心の研修制度 実は先輩の9割が業界・職種 未経験スタートです！ 必要な経験や知識は一切不問。 先輩がイチからマーケティング の基礎を丁寧に教えます。 【1ヶ月目】SNS運用の基礎 まずはSNSの仕組みや アルゴリズムについて学習。 先輩のアシスタントとして、 ・投稿文の作成 ・画像・動画のアップロード ・投稿管理 などを経験しながら、 SNSごとの特徴を理解します。 【2ヶ月目】データ分析 投稿の表示回数やいいね数、 保存数などを集計。 「なぜこの投稿は伸びたのか？」 を先輩と一緒に考えながら、 データを見る力を身につけます。 【3ヶ月目】 企画・コンテンツ制作 これまでに集めたデータをもとに、 「次はどんな投稿をするか」 を自分で考えて企画。 Canvaなどのツールを使った 画像制作や動画編集にも挑戦します。 ■ 不安な方へ… 「これから頑張りたい」 その気持ちがあれば大歓迎です！ 渋谷から通いやすい家賃補助や、 残業なし・在宅・シフト制など 働きやすさなど、安心して 長く働ける環境を整えています。 「自分にできるかな」という方も まずはリラックスして話しましょう。 お気軽にご応募ください！

応募するか迷ってる、 あなたへ。ぜひ来てください！ 元教師の社長があなたの成長を本気でサポートします！

仕事内容: 求人を見ながら迷っていますか？ 「未経験でも大丈夫なのか」 「続けられるのか」 その迷い、全部わかります。 でも正直に言います。 うちに来た人のほとんどが迷いながら応募してきました。 迷いながら来て、 迷いながら働いて、 気づいたら「来てよかった」になっている人がほとんどです。 ───────────────── ちなみに職場、 めちゃくちゃ明るいです。 20代中心・上下関係フラット。 笑い声がやまない職場とよく言われます。 ───────────────── ▼ 仕事内容 クライアントに代わって、商品やサービスの魅力をリアルな現場から仕掛けていく仕事です。 * イベント・商業施設でのPR・プロモーション * 「どう言えば届くか」の企画・工夫 * 反応・数値をもとにした改善ミーティング * チームでの振り返り・ブラッシュアップ テレアポなし。ノルマなし。 数字で詰める文化なし。 「伝える・場をつくる」が仕事の核心です。 未経験スタートが9割以上！ 元フリーター・元販売・社会人2〜3年目の キャリアチェンジ組がほとんどです！

接客経験も活かせる！未経験からプロの施工職人へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、建築内装設計/インテリア ★ 今回は施工スタッフの募集です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 実働7時間＆年間休日122日 ◆ 人事考課が年12回あり待遇充実 ◆ 土日祝休みで年末年始休暇もあり ◆ 手に職をつけて長く活躍できる！ ━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ■ ━━━━━━━━━ ユニットバスをメインとした水回りの リフォーム工事をお任せします。 既存設備の解体、新しいユニットバスの 設置や排水管の加工などを行います。 マンションや戸建ての 個人の方がメインです。 年間施工件数は約700件の 豊富な実績があります。 2〜3名で1組のチーム体制で 行うため未経験でも安心です。 ★ 作業の流れ／例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．お客様へ挨拶、既存設備の解体 2．新しい浴室の土台作り 3．排水管の加工など 4．ユニットバスの設置、仕上げ作業 5．工事終了後、お客様に商品の説明 ◆ 基本は現場への直行直帰です ◆ 随時小休憩をはさみながら作業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 万全の教育体制 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．先輩職人の手伝いからスタート 2．現場でイチから仕事を覚える 3．2〜3名で1組となり同行 独り立ちできるまで丁寧にレクチャーしますので安心してください。 分からないことがあれば、何でも聞いてくださいね。 未経験からスタートした先輩たちも、今では第一線で活躍中です◎

98%が未経験／独学で挫折した人必見！／月残業6h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、マークアップ/コーダー、広告運用 《独学やスクール以外の選択肢を探している方へ》 Webデザインに興味はあるものの、「スクールに通う余裕がない」「独学では続かなかった」という理由で諦めかけている方もいるかもしれません。 当社では、働きながら学べる育成環境を整え、未経験からWebデザイナーを目指せる採用を行っています。 ■入社後の流れ 入社後は基礎理解からスタートし、8ヵ月以上のフルリモート形式で実施する、オンライン研修を受講します。 研修後は、デザイナーとして実務に参加します。 ■カリキュラム内容 STEP1：基礎研修編 デザインの四原則や配色、余白の考え方など、Webデザインに欠かせない基礎知識を学びます。 感覚だけに頼らず、「なぜこのデザインが良いのか」を説明できる力を養います。 STEP2：Webデザイン編 Photoshopを使ったバナー制作を通じて、デザインツールの基本操作を習得します。 さらに、Figmaを使ってLPやWebサイトデザインを制作し、ゼロからWebデザインを行う力を身につけます。 STEP3：フロントエンド基礎編 HTMLやCSSでWebページの見た目を作成し、JavaScriptやjQueryで動きを加えます。 チーム制作に必要なルールや、読みやすいコードの考え方も学びます。 STEP4：ポートフォリオ編 これまでの学習成果をまとめ、自身のポートフォリオを作成します。 Webデザイナーとしてスキルを伝えるための大切なツールを完成させます。 ■ゆくゆく携われるお仕事の一例 ・Webサイト更新やデザイン調整 ・キャンペーン用バナー制作 ・デザイン制作のサポート業務 応募内容はすべて確認したうえで選考を行います。 次のステップに進んでいただく方にはご連絡します。 新しい分野に挑戦したい気持ちを大切にしています。

未経験でもいいらしい／きみはどうする？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、マークアップ/コーダー、広告運用 《向いているかどうかは、学んでから考えても遅くありません》 Webデザイナーという仕事に興味はあるものの、「自分に向いているのか分からない」「途中で挫折してしまわないか不安」と感じている方も多いのではないでしょうか。 特に未経験の状態では、向き・不向きを判断する材料が少なく、なかなか一歩を踏み出せないものです。 当社のWebデザイナー採用は、そうした迷いを抱えている方を前提とした育成型の募集です。 最初から「向いている人」だけを求めているわけではありません。 基礎から学び、実際に手を動かす中で、自分に合っているかを見極めていける環境を用意しています。 ■入社から現場デビューまでの流れ 入社後は、Web業界やWebデザイナーの仕事について基礎的な理解を深めます。 その後、8ヵ月以上にわたるフルリモート形式で実施する、オンライン研修を受講し、デザインの基礎から実践までを段階的に学びます。 研修はオンラインで完結するため、場所を問わず、自分のペースで取り組むことができます。 一定のスキルを身につけた後、Webデザイナーとして実務に参加し、現場で経験を積んでいきます。 ■カリキュラム内容（フルリモート・現役デザイナー講師） STEP1：基礎研修編 デザインの四原則や配色、余白の考え方など、Webデザインに欠かせない基礎知識を学びます。 感覚だけに頼らず、「なぜこのデザインが良いのか」を説明できる力を養います。 STEP2：Webデザイン編 Photoshopを使ったバナー制作を通じて、デザインツールの基本操作を習得します。 さらに、Figmaを使ってLPやWebサイトデザインを制作し、ゼロからWebデザインを行う力を身につけます。 STEP3：フロントエンド基礎編 HTMLやCSSでWebページの見た目を作成し、JavaScriptやjQueryで動きを加えます。 チーム制作に必要なルールや、読みやすいコードの考え方も学びます。 STEP4：ポートフォリオ編 これまでの学習成果をまとめ、自身のポートフォリオを作成します。 Webデザイナーとしてスキルを伝えるための大切なツールを完成させます。 研修は、現役で活躍しているWebデザイナーが講師として担当します。 実際の現場経験をもとに、つまずきやすいポイントや考え方を丁寧に解説します。 「向いているか分からない」という状態からでも、基礎を積み重ねながら判断できるようサポートします。 ■ゆくゆく携われるお仕事の一例 ・Webサイトのデザイン修正やコンテンツ追加 ・バナーやLP制作に関わるデザイン業務 ・既存サイトのUI改善やレイアウト調整業務 はじめはサポート的な業務からスタートし、経験を積みながら徐々に担当範囲を広げていきます。 実務を通じて、「意外と楽しい」「もう少し深くやってみたい」と感じる方も多くいます。 ご応募いただいた内容は一件ずつ丁寧に確認しています。 選考を通過された方には、今後の流れや次のステップについてご案内いたします。 これまでの経験よりも、Webデザインに挑戦してみたいという前向きな気持ちを大切にしています。

今までの続きだけで、これからを決めたくない。

仕事内容: 他社商品のマーケティングを目的とした、SNS運用・制作の仕事です。入社後からこの業務を担当します。AIを活用しながら、商品の魅力が伝わる発信を考えていきます。 主な仕事内容 ・商品や人気の投稿をリサーチし、発信に使えそうな情報を整理する ・投稿文、画像、短い動画の案をつくる ・発信への反応を確認し、次の内容や見せ方を工夫する 研修期間の目安は1〜3か月。先輩がマンツーマンで教えます。 業務内容の変更：本人から希望があった場合に検討

していないなら、環境のせいかもしれません。

仕事内容: 正直に聞きます。 毎日ワクワクしてますか？ 「してない」と思ったなら この先を読んでください。 ワクワクしない理由、 たぶん仕事のせいじゃないです。 環境のせいです。 うちに来た人が口を揃えて言います。 「こんなにワクワクしながら働けると思わなかった」って。 ───────────────── やることはシンプルです。 商業施設やイベント会場で 商品・サービスを紹介する仕事です。 商材やクライアントによって 現場も体験も変わります。 売り込みなし。ノルマなし。 「伝える・場をつくる・盛り上げる」が 仕事の核心です。 未経験スタートが9割以上。 ワクワクしながら働きたい人が集まっている会社です。 ───────────────── まず話だけ聞きに来てください。 ■研修・サポート体制 ・入社後の現場実践OJT（先輩スタッフが指導） ・元教師の代表による教育・ビジネススキル講習 ■職場環境 スタッフの未経験スタート率：9割以上 フランクで笑顔が絶えない、失敗を恐れず新しいことに挑戦できる社風です。 ■給与・待遇 格安の寮あり（月2万円、初月無料） 将来の独立・起業支援制度あり

テレビ番組のアシスタントディレクター（AD）新卒募集！丁寧な研修制度あり／交通費全額支給／ZIP!などの番組に携わるお仕事です／服装・髪色自由

テレビ番組のアシスタントディレクター（AD）新卒募集！丁寧な研修制度あり／交通費全額支給／昇給あり／服装・髪色自由 テレビ番組制作のアシスタントディレクター 東京都港区南青山4-17-33グランカーサ南青山２F 正社員 求人の特徴 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 PC 貸与 フリードリンク フルフレックス制度 メンター制度あり レジャー施設割引あり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 友達と応募 OK 履歴書不要 面接 1 回 アクセサリー OK カジュアル OK クールビズ OK ジーンズ OK スニーカー OK ネイル OK ノーネクタイ OK ピアス OK 服装自由 髪型・髪色自由 固定給 25 万円以上 残業手当あり 業務内容 【こんな仕事です】 ディレクターの補佐役であるアシスタントディレクターとして、 番組の制作サポートをお願いします。 正社員として採用後、本社で１ヶ月程度の研修後に 各テレビ局や制作会社で番組制作に携わっていただきます。 ※研修期間は個人の能力に応じて前後する場合がございます。 ※研修中も基本給と交通費は全額支給いたします！ ─────────────────────────── 【具体的な仕事内容】 ・企画内容のリサーチ ・取材先へのアポ取り、施設使用の申請、交渉 ・小道具の買い出し ・ロケの準備 ・収録の準備、収録当日の補助 ・編集の立会 ・映像、写真、イラストの使用承諾 ・テロップ、イラスト発注 …など 【魅力ポイント】 ・あなたの手掛けた番組が地上波に！ テレビ局や、制作会社での仕事のため、あなたの携わった番組が地上波で実際に放送されます。 自分で放送を見るのはもちろん、家族が見てくれて感想をもらって実感が湧いた…など、目に見えるやりがいがある仕事です！ テレビ番組制作はテレビを見ているだけでは分からない仕事がたくさんあり、 自分の担当番組が放送されるまでの大変さもありますが楽しさもたくさんあります！ ・全く知識が無くともチャレンジできます！ 番組制作のアシスタントディレクター（AD）は未経験からでもスタートできます。 全く違う学校や学部を専攻しているけど、テレビ業界にチャレンジしてみたい！ WOOZはそんな方にもしっかり研修を行います。 【研修制度】 WOOZの研修はいち社会人としてのマナーから業界の専門的な研修まで行います！ 約１ヶ月間、本社での研修を経てから番組を決定します。 ビジネスマナーではロールプレイングを含む電話応対などの基本的な研修と 番組制作に必要なカンペ作りや台本作りなど、現場で欠かせない基本的な内容を学びます。 ※各人に合わせ、研修内容と期間は前後します。 【キャリアビジョン】 AD職は総合的な社会人力とコミュニケーション能力が身につきますが、 将来的にはディレクターを目指すのが一般的です。 会社は一人一人がステップアップが図れるように共に歩んで行きます。 【会社について】 株式会社WOOZは頑張る若者を支えていきたい、という熱い想いで設立しました。 設立３年しか経っていませんが、スタッフの夢を後押ししながら社員を増やし、 自社で魅力的なコンテンツを企画・制作・発信できる体制を目指しています！ 職種 テレビ番組制作のアシスタントディレクター 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート

★未経験から始められるeスポーツのお仕事♪★年休129日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

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「一貫性、ないほうが面白い。」

仕事内容: 「普通の仕事、向いてなかった」 そう感じたことがある人に 読んでほしいです。 向いてなかったんじゃないです。 合う環境に出会えていなかっただけです。 うちに来た人のほとんどが「普通の仕事」でうまくいかなかった人たちです。 でも今、この会社で普通に活躍しています。 まずは一度、お話しませんか？ ───────────────── ▼ 仕事内容 ───────────────── 商業施設やイベント会場で 商品・サービスを紹介する仕事です。 ・声かけ・商品のご案内 ・チームでの振り返り・改善 ・慣れてきたら企画・マネジメントにも挑戦可 テレアポなし。飛び込み営業なし。 ノルマなし。数字で詰める文化なし。 最初は先輩と一緒に現場に入ります。 「普通の仕事が向いてなかった人」が 一番活躍している会社です。 ───────────────── 経歴・スキル・知識は不要なので、まず話だけ聞きに来てください。 ※慣れてきたら、イベントの企画や チームマネジメントに挑戦することも可能です。 ■研修・サポート 最初は先輩がつきっきりで実際の現場を見せる丁寧なサポートがあります。 未経験からスタートした先輩が9割以上なので、あなたの「わからない」気持ちをよく理解して教えてくれます。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

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98%が未経験／一度諦めた方でもまだ間に合います／8ヵ月研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：UI/UXデザイナー、Webデザイナー、マークアップ/コーダー 《同年代の未経験者と一緒に、Webデザイナーを目指したい方へ》 Webデザイナーに興味はあるものの、「自分だけ未経験で浮いてしまわないか」「周りはすでに経験者ばかりなのでは」と不安を感じている方もいるかもしれません。 特に20代のうちは、将来のキャリアを考えながらも、どの道を選べばよいか迷う時期でもあります。 当社のWebデザイナー採用は、20代の未経験スタートを前提とした育成型の募集です。 同じように未経験から挑戦するメンバーと一緒に学び、成長していける環境を整えています。 デザインやITの知識がない状態からでも、基礎からしっかり身につけられる仕組みです。 ■入社から現場デビューまでの流れ 入社後は、まずWeb業界やWebデザイナーの役割について基礎的な理解を深めます。 その後、8ヵ月以上にわたるフルリモート形式で実施する、オンライン研修を受講し、デザインの基礎から実践までを段階的に学びます。 研修はオンラインで完結するため、場所を問わず、自分の生活スタイルに合わせて取り組むことができます。 一定のスキルが身についた段階で、Webデザイナーとして実務に参加し、現場での経験を積んでいきます。 ■カリキュラム内容（フルリモート・現役デザイナー講師） STEP1：基礎研修編 デザインの四原則や配色、余白の考え方など、Webデザインに欠かせない基礎知識を学びます。 感覚だけに頼らず、「なぜこのデザインが良いのか」を説明できる力を養います。 STEP2：Webデザイン編 Photoshopを使ったバナー制作を通じて、デザインツールの基本操作を習得します。 さらに、Figmaを使ってLPやWebサイトデザインを制作し、ゼロからWebデザインを行う力を身につけます。 STEP3：フロントエンド基礎編 HTMLやCSSでWebページの見た目を作成し、JavaScriptやjQueryで動きを加えます。 チーム制作に必要なルールや、読みやすいコードの考え方も学びます。 STEP4：ポートフォリオ編 これまでの学習成果をまとめ、自身のポートフォリオを作成します。 Webデザイナーとしてスキルを伝えるための大切なツールを完成させます。 研修は、現役で活躍しているWebデザイナーが講師として担当します。 実際の制作現場で求められる考え方や視点を交えながら、未経験者にも分かりやすく丁寧に指導します。 「分からないことを聞きづらい」と感じることなく、基礎から理解を深められる環境です。 ■ゆくゆく携われるお仕事の一例 ・企業Webサイトのデザイン修正や新規ページ制作 ・バナーやLP制作を担当するデザインチームの一員としての業務 ・既存WebサイトのUI改善やレイアウト調整に関わる業務 はじめはサポート業務や簡単なデザイン作業からスタートし、経験を積みながら徐々に担当範囲を広げていきます。 同年代のメンバーと切磋琢磨しながら、Webデザイナーとしてのスキルを磨いていくことができます。 ご応募いただいた内容は一件ずつ丁寧に確認しています。 選考を通過された方には、今後の流れや次のステップについてご案内いたします。 これまでの経験よりも、Webデザインに挑戦したいという意欲を大切にしています。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

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★超有名番組多数★交通費”全額”支給★レベルアップに向けた親身なフォローあり★

バラエティ番組のテレビ制作スタッフ AD アシスタントディレクター アシスタントディレクター 東京都港区南青山4-17-33グランカーサ南青山２F 正社員 求人の特徴 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 PC 貸与 スタートアップ研修あり フリードリンク フルフレックス制度 メンター制度あり レジャー施設割引あり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 友達と応募 OK 面接 1 回 アクセサリー OK カジュアル OK クールビズ OK ジーンズ OK スニーカー OK ネイル OK ノーネクタイ OK ピアス OK 服装自由 髪型・髪色自由 固定給 25 万円以上 残業手当あり 業務内容 o○.｡o○.｡o○.｡o○.｡o○.｡o○.｡o○.｡o○.。o○.｡o○.｡o○.｡o○.｡ バラエティ番組の制作スタッフを大募集（東京勤務） o○.｡o○.｡o○.｡o○.｡o○.｡o○.｡o○.｡o○.。o○.｡o○.｡o○.｡o○.｡ 【こんな仕事です】 アシスタントディレクターはディレクターの補佐役として企画段階からオンエア後まで 番組制作の全てに関わる仕事です。 【キャリアビジョン】 ２人３脚でディレクターや次のステップを目指します！ また、将来どんな場面に直面しても困らないよう、ビジネスマナーやPCソフト研修もしっかり行います。 【会社について】 「若者を長期で支えていきたい」という思いから創業した会社です。 ですので大変なイメージがあるテレビ業界の中でも、困ったことには本気で相談に乗るなど、スタッフのケアを何よりも大切にしています。 スタッフの夢を後押ししながら、いずれは立派に育った社員の皆さんと共に自社コンテンツを制作・発信できる体制を目指しています。 【サポート体制について】 24時間年中無休でサポートします。 食事会や日々密な連絡で人間関係をバッチリつくり、孤立させません。 配属が異なるWOOZのスタッフ同士が交流できる機会を積極的に設けたり、メンターが相談に乗ったり、しっかりサポートする体制を整えています。 職種 アシスタントディレクター 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート

★未経験から始められるeスポーツのお仕事♪★年休129日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

インセンティブで高還元／月給30万円〜／年休125日以上

仕事内容 「イベントが成功するかどうか。」 その裏側には、あなたの存在があります。 スーパーやショッピングモールで開催される買取イベント。 お客様の前に立つのは営業スタッフですが、 そのイベントを成功へ導いているのが、今回募集するイベント運営スタッフです。 「どこで開催する？」 「どんな販促物を用意する？」 「誰を配置すれば成果が出る？」 そんな"イベントの作戦会議"から当日の運営までを支えるポジション。 営業ではありません。 でも、営業以上にイベントの成果へ影響を与える仕事です。 ⭐️最初から難しいことはお願いしません⭐️ まずは… ■販促物の手配 ■会場の申請業務 ■スケジュール管理 ■データ入力 など、先輩のサポートからスタート。 仕事の流れを覚えながら、 少しずつできることを増やしていきましょう。 未経験スタートの社員も多く、 研修やOJTも充実しているので安心です◎ ⭐️慣れてきたら"企画する側"へ⭐️ 経験を積んだ後は、 ■どのエリアで催事を開催するか ■営業スタッフをどう配置するか ■どんな販促が効果的なのか ■売上データを分析し改善策を考える など、会社の売上にも関わる企画業務にも挑戦できます。 毎日同じルーティンワークではないので、 自分のアイデアが成果につながる面白さを味わえます。 ⭐️働きやすさも魅力⭐️ ✅完全週休2日制（土日休み） ✅残業少なめ ✅週3回お弁当支給 ✅DX推進で業務効率化 ✅未経験歓迎・研修充実 ✅企画・分析にもチャレンジできる環境 「ただの事務では物足りない。」 「人を支えながら、企画にも携わってみたい。」 そんな方に、ぜひ挑戦していただきたい仕事です！

98%が未経験／おうち勉強で手に職をつける／平均残業6時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：UI/UXデザイナー、Webデザイナー、マークアップ/コーダー 《向いているかどうかは、学んでから考えても遅くありません》 Webデザイナーという仕事に興味はあるものの、「自分に向いているのか分からない」「途中で挫折してしまわないか不安」と感じている方も多いのではないでしょうか。 特に未経験の状態では、向き・不向きを判断する材料が少なく、なかなか一歩を踏み出せないものです。 当社のWebデザイナー採用は、そうした迷いを抱えている方を前提とした育成型の募集です。 最初から「向いている人」だけを求めているわけではありません。 基礎から学び、実際に手を動かす中で、自分に合っているかを見極めていける環境を用意しています。 ■入社から現場デビューまでの流れ 入社後は、Web業界やWebデザイナーの仕事について基礎的な理解を深めます。 その後、8ヵ月以上にわたるフルリモート形式で実施する、オンライン研修を受講し、デザインの基礎から実践までを段階的に学びます。 研修はオンラインで完結するため、場所を問わず、自分のペースで取り組むことができます。 一定のスキルを身につけた後、Webデザイナーとして実務に参加し、現場で経験を積んでいきます。 ■カリキュラム内容（フルリモート・現役デザイナー講師） STEP1：基礎研修編 デザインの四原則や配色、余白の考え方など、Webデザインに欠かせない基礎知識を学びます。 感覚だけに頼らず、「なぜこのデザインが良いのか」を説明できる力を養います。 STEP2：Webデザイン編 Photoshopを使ったバナー制作を通じて、デザインツールの基本操作を習得します。 さらに、Figmaを使ってLPやWebサイトデザインを制作し、ゼロからWebデザインを行う力を身につけます。 STEP3：フロントエンド基礎編 HTMLやCSSでWebページの見た目を作成し、JavaScriptやjQueryで動きを加えます。 チーム制作に必要なルールや、読みやすいコードの考え方も学びます。 STEP4：ポートフォリオ編 これまでの学習成果をまとめ、自身のポートフォリオを作成します。 Webデザイナーとしてスキルを伝えるための大切なツールを完成させます。 研修は、現役で活躍しているWebデザイナーが講師として担当します。 実際の現場経験をもとに、つまずきやすいポイントや考え方を丁寧に解説します。 「向いているか分からない」という状態からでも、基礎を積み重ねながら判断できるようサポートします。 ■ゆくゆく携われるお仕事の一例 ・Webサイトのデザイン修正やコンテンツ追加 ・バナーやLP制作に関わるデザイン業務 ・既存サイトのUI改善やレイアウト調整業務 はじめはサポート的な業務からスタートし、経験を積みながら徐々に担当範囲を広げていきます。 実務を通じて、「意外と楽しい」「もう少し深くやってみたい」と感じる方も多くいます。 ご応募いただいた内容は一件ずつ丁寧に確認しています。 選考を通過された方には、今後の流れや次のステップについてご案内いたします。 これまでの経験よりも、Webデザインに挑戦してみたいという前向きな気持ちを大切にしています。

月給30万円〜／年間休日125日／イベント成功の裏側を支える

仕事内容 リユース事業を手がけ、順調に事業を拡大している当社。 今回募集するのは、営業スタッフがスムーズに催事を運営できるようサポートする運営管理スタッフです。 具体的には、 ・販促物の手配や申請業務 ・催事会場の手配や日程調整 ・営業スタッフのスケジュール管理 ・取引先との連絡対応 ・催事会場や売上データの確認・分析 などを行います。 現在この部署は、 「運営サポートチーム」と 「分析・企画チーム」の2つに分かれて業務を行っています。 まずは販促物の手配や申請業務などの簡単な「運営サポート」業務からスタート。 経験や適性に応じて、 催事場所の選定や売上分析、営業スタッフの配置調整など、 イベントの成果を左右する企画・戦略業務にも携わることができます。 担当業務は希望や適性を考慮して決定するため、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 この部署の判断ひとつで、 営業スタッフの成果や会社全体の売上が大きく変わります。 単なる事務職ではなく、 イベント成功の裏側を支える重要なポジションです。

【研修充実！経験ゼロからプロへ】20代9割！未経験入社100％｜年間休日125日

仕事内容: ＼人気求人のため募集枠残りわずか／ 「20代の今のうちに手に職つけたい」 「SNSや動画編集に興味がある…」 そんなあなたへ！ 当社では研修制度が充実しているので、 「興味がある」そんな気持ちだけでOK！ ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ◇魅力ポイント◇ ・賞与年2回 ・未経験OK ・月給23.5～35万円可能◎ ・年収480万円可能 ・20代活躍中 ・学歴不問 ・ 完全週休2日制 ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖ ＜主な業務内容＞ まずは簡単な作業からお任せします！ ✧動画素材を並べるなどのシンプル作業 ✧不要部分をカットする基本編集 ✧BGMや効果音を入れる操作 ✧テロップ（文字）の入力 ✧Instagram用の短い動画づくりサポート まっさらな状態から 専属インストラクターがお教えします♪ 今活躍中の先輩も、ほとんどが未経験スタートです！ 20代の正社員内定増加中！ 今なら同世代と同期入社も可能です◎ ＃すべてマニュアル・研修あり ＃操作は入社後に覚えればOK♪ 1から学べる環境・サポート体制が しっかり整っています！ まずはできるところからスタートするため サポート業務からとなります。 慣れてきたら動画編集～納品までの 業務一連をお任せします。 ※お1人様1回のご応募にて選考を進めておりますので、 重複でのご応募はお控え頂けると幸いです。

★未経験から始められるeスポーツのお仕事♪★年休129日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

★未経験から始められるeスポーツのお仕事♪★年休129日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

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Web面接OK | 20代大活躍 | 年間休日125日 | 研修あり

仕事内容: ＼未経験スタートの動画クリエイター募集中／ 経験ゼロからプロの動画制作始めてみませんか♪ 入社日はぜひご相談ください◎ ◦⊹⋯⋯魅力ポイント⋯⋯⊹◦ ◆完全未経験OK! ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制 ◆服装自由 ◆残業少なめ ◆嬉しい履歴書不要！ ◆PC初心者OK ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ --------- 仕事内容 --------- YouTubeやTikTokの動画編集、 会社・商品の紹介映像作成、 アニメーション制作などをお任せします♪ 具体的には… ■動画のカット ■字幕の作成 ■BGM・効果音の追加 ■アニメーションの作成 手厚い研修制度があるので、 完全未経験でも活躍できる環境があります！ まずは簡単な業務からお任せいたします！

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★未経験から始められるeスポーツのお仕事♪★年休129日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

新着求人｜残業なし&年間休日120日！◎メリット多数あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ 映画館内に訪れたお客様を対象に、動画配信サービスのサブスクに関するセールスプロモーションのお仕事です。 ＜具体的には＞ ◎動画配信サービスのご紹介 ◎サブスクに関するご説明 ◎ご登録方法のご説明 ご案内するのは、人気のサブスク！サービスについてのご説明や、登録方法などについて、丁寧にご案内をお願いします。 ╭━━━━━━━╮ ✨働き易い環境✨ ╰━━━━━━━╯ 映画館内は空調設備が完備されており、夏は涼しく、冬は暖かく、一年を通して快適な環境で働けます。 また、職場の中心は20代・30代の若手男女スタッフ。同世代のメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気の中で、互いに協力し合いながら楽しく働いています。新しい仲間もすぐに打ち解けられる、そんな温かいチームがあなたを待っています！ 快適な環境で、気の合う仲間たちと、あなたらしく活躍できる場所がここにあります！ ╭━━━━━━━━╮ ✨お勧めポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ ◎未経験から正社員デビューOK！ ◎インセンティブあり（1万円～20万円） ◎賞与年2回＆昇給年1回！ ◎残業なし＆月10日休み＆年間休日120日！ ◎プライベートジムを無料で利用可 ◎服装や髪色は華美でなければ自由！ ⏩働き易い環境と充実の福利厚生があるので、安心して長期勤務が可能！更に、頑張りがインセンティブや昇給でスグに反映されるので、モチベーションもアップしちゃいます♪

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98%が未経験／独学で挫折した人必見！／月残業6h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、マークアップ/コーダー、Webサイト運営 《独学やスクール以外の選択肢を探している方へ》 Webデザインに興味はあるものの、「スクールに通う余裕がない」「独学では続かなかった」という理由で諦めかけている方もいるかもしれません。 当社では、働きながら学べる育成環境を整え、未経験からWebデザイナーを目指せる採用を行っています。 ■入社後の流れ 入社後は基礎理解からスタートし、8ヵ月以上のフルリモート形式で実施する、オンライン研修を受講します。 研修後は、デザイナーとして実務に参加します。 ■カリキュラム内容 STEP1：基礎研修編 デザインの四原則や配色、余白の考え方など、Webデザインに欠かせない基礎知識を学びます。 感覚だけに頼らず、「なぜこのデザインが良いのか」を説明できる力を養います。 STEP2：Webデザイン編 Photoshopを使ったバナー制作を通じて、デザインツールの基本操作を習得します。 さらに、Figmaを使ってLPやWebサイトデザインを制作し、ゼロからWebデザインを行う力を身につけます。 STEP3：フロントエンド基礎編 HTMLやCSSでWebページの見た目を作成し、JavaScriptやjQueryで動きを加えます。 チーム制作に必要なルールや、読みやすいコードの考え方も学びます。 STEP4：ポートフォリオ編 これまでの学習成果をまとめ、自身のポートフォリオを作成します。 Webデザイナーとしてスキルを伝えるための大切なツールを完成させます。 ■ゆくゆく携われるお仕事の一例 ・Webサイト更新やデザイン調整 ・キャンペーン用バナー制作 ・デザイン制作のサポート業務 応募内容はすべて確認したうえで選考を行います。 次のステップに進んでいただく方にはご連絡します。 新しい分野に挑戦したい気持ちを大切にしています。

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スクールに通わずデザイナーを目指したい方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、マークアップ/コーダー、広告運用 《独学やスクール以外の選択肢を探している方へ》 Webデザインに興味はあるものの、「スクールに通う余裕がない」「独学では続かなかった」という理由で諦めかけている方もいるかもしれません。 当社では、働きながら学べる育成環境を整え、未経験からWebデザイナーを目指せる採用を行っています。 ■入社後の流れ 入社後は基礎理解からスタートし、8ヵ月以上のフルリモート形式で実施する、オンライン研修を受講します。 研修後は、デザイナーとして実務に参加します。 ■カリキュラム内容 STEP1：基礎研修編 デザインの四原則や配色、余白の考え方など、Webデザインに欠かせない基礎知識を学びます。 感覚だけに頼らず、「なぜこのデザインが良いのか」を説明できる力を養います。 STEP2：Webデザイン編 Photoshopを使ったバナー制作を通じて、デザインツールの基本操作を習得します。 さらに、Figmaを使ってLPやWebサイトデザインを制作し、ゼロからWebデザインを行う力を身につけます。 STEP3：フロントエンド基礎編 HTMLやCSSでWebページの見た目を作成し、JavaScriptやjQueryで動きを加えます。 チーム制作に必要なルールや、読みやすいコードの考え方も学びます。 STEP4：ポートフォリオ編 これまでの学習成果をまとめ、自身のポートフォリオを作成します。 Webデザイナーとしてスキルを伝えるための大切なツールを完成させます。 ■ゆくゆく携われるお仕事の一例 ・Webサイト更新やデザイン調整 ・キャンペーン用バナー制作 ・デザイン制作のサポート業務 応募内容はすべて確認したうえで選考を行います。 次のステップに進んでいただく方にはご連絡します。 新しい分野に挑戦したい気持ちを大切にしています。

98%が未経験／独学で挫折した人必見！／月残業6h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、マークアップ/コーダー、Webサイト運営 《一度あきらめた方でも、もう一度Webデザイナーを目指せます》 Webデザインに興味を持ち、参考書を買ったり、動画教材を見たりしてみたものの、 「何から手を付ければいいのか分からなくなった」 「作ってみたけれど、これが正解なのか判断できない」 そんな理由で独学を途中でやめてしまった経験はありませんか。 実は、Webデザインの独学で挫折する方は少なくありません。 理由の多くは、センスや努力不足ではなく、「学ぶ順番」や「正解を確認できる環境」がなかったことです。 当社では、そうした独学挫折経験のある方を前提とした、育成型のWebデザイナー採用を行っています。 ■入社から現場デビューまでの流れ 入社後は、まずWeb業界やWebデザイナーの仕事全体像を理解するところからスタートします。 その後、8ヵ月以上にわたるフルリモート形式で実施する、オンライン研修を受講し、基礎から実践までを段階的に学びます。 研修はすべてオンラインで完結し、現役デザイナー講師が進捗や理解度を確認しながらサポートします。 一定のスキルを身につけた後、Webデザイナーとして実務に参加し、現場で経験を積んでいきます。 ■カリキュラム内容（フルリモート・現役デザイナー講師） STEP1：基礎研修編 デザインの四原則や配色、余白の考え方など、Webデザインに欠かせない基礎知識を学びます。 感覚だけに頼らず、「なぜこのデザインが良いのか」を説明できる力を養います。 STEP2：Webデザイン編 Photoshopを使ったバナー制作を通じて、デザインツールの基本操作を習得します。 さらに、Figmaを使ってLPやWebサイトデザインを制作し、ゼロからWebデザインを行う力を身につけます。 STEP3：フロントエンド基礎編 HTMLやCSSでWebページの見た目を作成し、JavaScriptやjQueryで動きを加えます。 チーム制作に必要なルールや、読みやすいコードの考え方も学びます。 STEP4：ポートフォリオ編 これまでの学習成果をまとめ、自身のポートフォリオを作成します。 Webデザイナーとしてスキルを伝えるための大切なツールを完成させます。 この研修では、「作りっぱなし」「分からないまま次に進む」といったことが起きないよう、 現役デザイナーが講師として、考え方や改善点を丁寧にフィードバックします。 独学では得られなかった「判断基準」を身につけられることが、大きな特徴です。 ■ゆくゆく携われるお仕事の一例 ・Webサイトのデザイン修正や既存ページの改善 ・キャンペーン用バナーやLP制作に関わる業務 ・Web制作チームの一員としてのデザインサポート業務 最初は簡単な修正や補助的な作業から始め、少しずつ制作範囲を広げていきます。 一度挫折した経験があるからこそ、基礎の大切さを理解し、着実に成長していくことができます。 ご応募いただいた内容は一件ずつ丁寧に確認しています。 選考を通過された方には、今後の流れや次のステップについてご案内いたします。 過去の経験よりも、もう一度Webデザインに挑戦したいという気持ちを大切にしています。

美容好き必見あつまれ✨年休127日✅服装ネイル自由◆在宅OK

仕事内容 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 「美容×マーケ」で市場価値を最速UP！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 話題のコスメや最新美容アイテムを、 Webの力でヒットさせるお仕事です。 未経験からでも独自の研修で、 プロのマーケティングスキルが身につきます✨ ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◎ 企画・制作：Web広告のデザイン・構成案の作成 ◎ マーケティング：美容商材の市場調査・プロモーション ◎ 分析・運用：データの解析やデジタルサイネージの企画 ◎ リアルイベント：催事等で美顔器・コスメの販売体験

未経験で広告業界へ／男性活躍中／年休122日／月給25万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、広告/メディア法人営業 ＼未経験から、広告の仕事に挑戦できます！／ 展示会や販促ツールの提案を通じて、 企業の商品・サービスの魅力を届ける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験歓迎✨広告業界の経験は問いません ✅ 正社員｜月給25万円～30万円＋時間外手当 ✅ 年間休日122日・土日祝休み ✅ 先輩と実務を学ぶOJTで成長をサポート ✅ フレックスタイム制／水道橋駅徒歩5分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社日広通信社で 新しいメンバーを募集します！ お任せする役割について◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 展示会の企画・運営と、 パンフレットやメニューなどの 販促ツールの企画・提案をお任せします。 お客様との会話から、 「何を伝えたいのか」 「誰に届けたいのか」を整理し、 目的に合った企画や制作につなげる仕事です。 ✅ お任せする業務 ・展示会事務局としての企画・運営 ・出展企業との連絡や調整 ・出展者リストへの電話アプローチ ・パンフレットやメニューなど印刷物の提案 ・ノベルティなど販促ツールの企画・制作 ・お客様との打ち合わせ、ツールの納品 本人の適性やお客様のご要望に応じて、 電車・バスなどの交通広告にも携わります。 未経験から始められる理由◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩と一緒に 展示会の企画・運営業務からスタートします。 出展企業とのやり取りや電話アプローチなど、 実際の仕事を通じて少しずつ業務を覚えます。 分からないことはその場で確認しながら、 できる仕事を増やしていけば大丈夫です。 約1年を目安に独り立ちを想定しており、 それまではチームのメンバーについて OJTで経験を積んでいただきます。 大切にしていること◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 広告の知識よりもまず大切なのは、 相手の話を丁寧に聞くことです。 「この人に相談したい」と思っていただけるよう、 約束を守り、一つひとつの対応を 誠実に積み重ねていきます。 働き方について◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地は水道橋の本社です。 フレックスタイム制を導入しており、 コアタイムは10：00～15：00。 年間休日は122日。 土日祝休みに加え、夏季・年末年始休暇、 誕生日休暇・記念日休暇もあります。 採用担当者からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 広告業界の経験がなくても問題ありません。 仕事に必要な知識は、入社後に 実務を通じて身につけていただけます。 人と向き合う仕事の経験を活かしながら、 展示会や販促の企画営業へ挑戦してみませんか。 ご応募をお待ちしています！

美容好き必見あつまれ✨年休127日✅服装ネイル自由◆在宅OK

仕事内容 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 「美容×マーケ」で市場価値を最速UP！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 話題のコスメや最新美容アイテムを、 Webの力でヒットさせるお仕事です。 未経験からでも独自の研修で、 プロのマーケティングスキルが身につきます✨ ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◎ 企画・制作：Web広告のデザイン・構成案の作成 ◎ マーケティング：美容商材の市場調査・プロモーション ◎ 分析・運用：データの解析やデジタルサイネージの企画 ◎ リアルイベント：催事等で美顔器・コスメの販売体験

仕事も休みも大切に／男性活躍中／年休122日／フレックス勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、広告/メディア法人営業、営業事務 ＼広告の仕事を、無理なく長く続ける。／ 展示会や販促ツールを提案する企画営業を、 働きやすい環境で始めませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日122日・土日祝休み ✅ フレックスタイム制／コアタイム10時～15時 ✅ 正社員｜月給25万円～30万円＋時間外手当 ✅ 夏季・年末年始・誕生日・記念日休暇あり ✅ 未経験歓迎✨約1年かけて独り立ちをサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社日広通信社で 新しいメンバーを募集します！ お任せする役割について◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の商品やサービスをより多くの方へ届けるため、 展示会や販促ツールの企画・提案を行います。 お客様の話を聞き、 目的やターゲットを整理したうえで、 先輩やチームと企画をカタチにしていきます。 ✅ お任せする業務 ・展示会の企画、事務局運営 ・出展企業との連絡、調整 ・出展者リストへの電話アプローチ ・パンフレットやメニューなど印刷物の提案 ・ノベルティなど販促ツールの企画、制作 ・お客様との打ち合わせ、納品対応 適性に応じて、 電車・バスなどの交通広告にも携わります。 入社後の流れについて◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼まずは先輩と一緒にスタート 展示会の企画・運営に関わりながら、 仕事の流れを覚えます。 ▼実務を通じて担当範囲を広げる お客様対応や企画の進め方を学び、 できる仕事を少しずつ増やします。 ▼約1年を目安に独り立ちへ すぐに一人で任せるのではなく、 チームのメンバーについてOJTで経験を積みます。 働き方について◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地は水道橋の本社。 水道橋駅から徒歩5分です。 フレックスタイム制を導入しており、 コアタイムは10：00～15：00。 年間休日は122日で、 土日祝休みに加えて 夏季・年末年始休暇があります。 さらに誕生日休暇・記念日休暇もあり、 仕事だけでなく自分の時間も 大切にしながら働ける環境です。 採用担当者からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 広告の専門知識は、 入社後の実務を通じて学べます。 長く働きながら経験を積み、 展示会や販促の企画営業として 少しずつ成長していただければと思います。 新しい仕事に挑戦したい方の ご応募をお待ちしています！

幅広い業種の方と面談します／未経験から目指したい方はぜひ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、マークアップ/コーダー、Webサイト運営 《この先も、長く安定して続けられる仕事を探している方へ》 将来について考えたとき、 「今の仕事をこの先も続けられるだろうか」 「年齢を重ねても必要とされるスキルが欲しい」 と感じることはありませんか。 働き方や業界の変化が早い今、 長く安定して働くためには、環境に左右されにくいスキルを持つことが重要です。 エンジニアは、経験と技術を積み重ねることで、 年齢に関係なく求められ続けやすい職種のひとつです。 当社では、未経験からでも長期的なキャリアを築けるよう、 基礎を重視した育成型のエンジニア採用を行っています。 一時的な流行ではなく、長く使えるスキルを身につけることを大切にしています。 ■入社から現場デビューまでの流れ 入社後は、IT業界やエンジニアの役割について基礎から学びます。 その後、8ヵ月以上のフルリモート形式で実施する、オンライン研修を受講し、 無理のないペースで基礎から実務を見据えたスキルを習得します。 研修期間中は、現役エンジニアの講師が理解度を確認しながら丁寧に指導します。 研修修了後は、エンジニアとして実務に参加し、経験を積み重ねていきます。 ■カリキュラム内容（オンライン研修・8ヵ月以上） 研修は8ヵ月以上のフルリモート形式で行います。 現役のエンジニアが講師として担当し、専門用語もかみ砕きながら、ゼロから丁寧に指導します。 STEP1：フロントエンド基礎 HTMLやCSSを使ってWebページの見た目を作るところから学習します。 JavaScriptやjQueryを使って動きを加える方法も身につけます。 あわせて、チーム開発で必要となる考え方や、読みやすいコードの書き方も学びます。 STEP2：バックエンド基礎 PHPやGitを使い、Webサービスの裏側を支える仕組みを理解します。 開発現場を想定した環境で、実務に近い形でコードを書く練習を行います。 STEP3：応用編（実践フェーズ） これまでに学んだ知識を活かし、納品を意識した成果物を作成します。 MVCフレームワークを用いた開発にも挑戦し、実務を見据えたスキルを身につけます。 ■生成AI研修について ChatGPTなどの生成AIを実際に操作しながら、 メール作成や資料作成、データ整理などを体験します。 業務効率を高める考え方を学ぶことで、長く働き続けるための土台を作ります。 ■ゆくゆく携われるお仕事の一例 ・Webサービスの保守や機能改善に関わる業務 ・業務システムの運用、改修サポート ・社内向けツールや業務支援システムの開発補助 基礎から積み上げたスキルは、環境が変わっても活かすことができます。 安定して長く働けるエンジニアとして、着実にキャリアを築いていくことが可能です。 ご応募いただいた内容は一件ずつ確認しています。 書類選考を通過された方には、今後の流れについてご連絡いたします。 短期的な結果よりも、長く成長し続けたいという意欲を重視しています。

幅広い業種の方と面談します／未経験から目指したい方はぜひ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、マークアップ/コーダー、Webサイト運営 《この先も、長く安定して続けられる仕事を探している方へ》 将来について考えたとき、 「今の仕事をこの先も続けられるだろうか」 「年齢を重ねても必要とされるスキルが欲しい」 と感じることはありませんか。 働き方や業界の変化が早い今、 長く安定して働くためには、環境に左右されにくいスキルを持つことが重要です。 エンジニアは、経験と技術を積み重ねることで、 年齢に関係なく求められ続けやすい職種のひとつです。 当社では、未経験からでも長期的なキャリアを築けるよう、 基礎を重視した育成型のエンジニア採用を行っています。 一時的な流行ではなく、長く使えるスキルを身につけることを大切にしています。 ■入社から現場デビューまでの流れ 入社後は、IT業界やエンジニアの役割について基礎から学びます。 その後、8ヵ月以上のフルリモート形式で実施する、オンライン研修を受講し、 無理のないペースで基礎から実務を見据えたスキルを習得します。 研修期間中は、現役エンジニアの講師が理解度を確認しながら丁寧に指導します。 研修修了後は、エンジニアとして実務に参加し、経験を積み重ねていきます。 ■カリキュラム内容（フルリモート・8ヵ月以上） 研修は8ヵ月以上のフルリモート形式で行います。 現役のエンジニアが講師として担当し、専門用語もかみ砕きながら、ゼロから丁寧に指導します。 STEP1：フロントエンド基礎 HTMLやCSSを使ってWebページの見た目を作るところから学習します。 JavaScriptやjQueryを使って動きを加える方法も身につけます。 あわせて、チーム開発で必要となる考え方や、読みやすいコードの書き方も学びます。 STEP2：バックエンド基礎 PHPやGitを使い、Webサービスの裏側を支える仕組みを理解します。 開発現場を想定した環境で、実務に近い形でコードを書く練習を行います。 STEP3：応用編（実践フェーズ） これまでに学んだ知識を活かし、納品を意識した成果物を作成します。 MVCフレームワークを用いた開発にも挑戦し、実務を見据えたスキルを身につけます。 ■生成AI研修について ChatGPTなどの生成AIを実際に操作しながら、 メール作成や資料作成、データ整理などを体験します。 業務効率を高める考え方を学ぶことで、長く働き続けるための土台を作ります。 ■ゆくゆく携われるお仕事の一例 ・Webサービスの保守や機能改善に関わる業務 ・業務システムの運用、改修サポート ・社内向けツールや業務支援システムの開発補助 基礎から積み上げたスキルは、環境が変わっても活かすことができます。 安定して長く働けるエンジニアとして、着実にキャリアを築いていくことが可能です。 ご応募いただいた内容は一件ずつ確認しています。 書類選考を通過された方には、今後の流れについてご連絡いたします。 短期的な結果よりも、長く成長し続けたいという意欲を重視しています。

未経験から1事業の運営を◎／月給30万円〜／年休125日以上

仕事内容 ＼＼ 催事×リユースでニーズ急拡大の急成長ベンチャー／／ スーパーやショッピングモールの催事場で買い取りの事業を展開している当社で 営業スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるように、催事場所の選定、営業配置、販促戦略を組み立てるポジションを拡大募集◎ 当社で取り扱っているブランド品・貴金属などの買取・売却を対応する営業スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるように、催事場所の選定、営業配置、販促戦略を組み立てるポジションになります。 仕事の内容は営業がスムーズに仕事を進められたり、諸々を手配をしたりすることが多いですが、難しい内容は一切なし！しっかりとした研修で未経験からでも活躍できます！ 【お任せするのは…】 イベントがスムーズに進むよう、 人員配置・スケジュール・販促準備・データ分析などをトータルで管理していただきます！ ・催事運営の企画サポート ・スタッフ配置のディレクション ・販促プロモーションの準備 ・売上データをもとにした改善提案 ・イベント全体の進行管理 など 残業少なめで土日休みと、オンとオフのメリハリをつけて働けることも魅力のひとつ。 仕事もプライベートも充実できる環境です。 【働きやすさもリアルタイムで改善】 DX推進にも力を入れており、業務効率化や人員配置の精度向上など、より働きやすい環境づくりを進めています。 「支える側」ではなく、会社を動かす側へ。

美容好き必見あつまれ✨年休127日✅服装ネイル自由◆在宅OK

仕事内容 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 「美容×マーケ」で市場価値を最速UP！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 話題のコスメや最新美容アイテムを、 Webの力でヒットさせるお仕事です。 未経験からでも独自の研修で、 プロのマーケティングスキルが身につきます✨ ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◎ 企画・制作：Web広告のデザイン・構成案の作成 ◎ マーケティング：美容商材の市場調査・プロモーション ◎ 分析・運用：データの解析やデジタルサイネージの企画 ◎ リアルイベント：催事等で美顔器・コスメの販売体験

「変わりたい」だけなら誰でも言える。本気の成長を、ここで。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、その他Web/デジタルマーケティング、広告運用 現状の生ぬるい環境や妥協の毎日に、 心から満足していますか？ 「もっと正当に評価されたい」 「自分の力でどこまでも駆け上がりたい」——。 そんな強い危機感と上昇志向を持つ方にこそ、 当社の環境を使ってほしいと考えています。 当社は、受動的に指示を待つ場所でも、 守られるためだけの場所でもありません。 「自らの手で未来を掴み取り、 同世代に圧倒的な差をつける」 という覚悟と熱意を持った チャレンジャーが集う組織です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な業務内容】 当社が扱う様々な領域の商材・サービスを 世の中に届けるため、SNS運用および Webマーケティング・広告運用全般をお任せします。 ◆各種SNSアカウントの運用、 投稿コンテンツの企画立案・編集 ◆Web広告の企画、運用、クリエイティブ撮影 ◆画像・動画等のWebコンテンツデザイン、 および制作・改修作業 ◆アクセス解析、データ分析に基づく 効果検証と改善施策の立案・実行 ◆案件進行管理、チームマネジメント、組織運営業務 （個人の成長やキャリアステップに応じて順次お任せします） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【成長できる理由】 ✅徹底した実力主義の評価文化 「まだ早い」「年功序列だから」といった 理不尽な理由であなたの可能性を 押し込めることは一切ありません。 残した成果と挑戦する姿勢をダイレクトに評価します。 自ら手を挙げれば、年齢や社歴に関係なく 裁量の大きなポジションを任せていきます。 実際に、未経験で入社した新卒社員が わずか半年でチーム統括へ昇格した実績も。 ✅自分の感性をそのまま武器に 服装・髪型・髪色・髭・ネイル・タトゥーなど、 あらゆる見た目や個性を完全に自由化。 個性を抑え込むのではなく、 その尖った感性や反骨心を マーケティングという武器へ転換してください。 ✅大事なのは“自分自身がどうなりたいか” 選考の際は、過去の職歴や学歴だけで判断しません。 面接でお伺いするのは、 「これからあなたがどうなりたいか」 「自分の未来を変えるために今後何を実行するか」 という将来への覚悟と具体的な行動計画です。 「会社に選んでもらう」のを待つのではなく、 「自ら成果を掴み取りにいく」というマインドを 持つ方に、最高の挑戦の場を用意しています。 ✅未経験から一生モノのマーケティング力を 現在活躍中の先輩たちの8割以上が未経験スタート。 インフルエンサー、モデル、自衛隊員、アーティスト、 営業、事務職などバックボーンは多彩です。 入社後は、基礎的な思考力から 実務における高度なデータ分析、効果検証まで 先輩が丁寧に伴走して教えます。 どこへ行っても必要とされる、 本物のWebマーケティングスキルを 身につけることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【代表・二岡からのメッセージと設立への想い】 私自身、新卒で入った会社で 「若いからまだ早い」 の一言で可能性を止められる世界に違和感を感じました。 思い切って退職し、学生時代から続けていた 音楽活動に本気で挑戦。 しかし現実は甘くなく、2度目の挫折。 その後仕事を探すも、派手な見た目という “自分の個性”を理由にチャンスすらもらえない経験もしました。 「環境のせいにして終わる人間にはなりたくない」 親の反対を押し切って上京！ 仕事の在り方を変える環境を作りたい。 マーケティングを学び、 株式会社Ascensionを設立しました。 私が目指しているのは“守られる場所”ではなく、 “自分の可能性を広げる場所”です。 「現状の環境に甘んじることなく、 自分の市場価値を極限まで高めたい」 「守られるキャリアではなく、 自ら戦えるキャリアを築きたい」 という成長志向溢れる方の挑戦を待っています。 株式会社Ascension公式HP： https://ascension.tokyo

社長室配属でビジネスが学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター、広告運用、プロダクトブランディング Webマーケターとして、Web広告運用から SNSマーケティング、戦略立案までを 担当します。 未経験からマーケターとしてのスキルを獲得し、 成長していくステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは興味や適性に応じた領域からスタート。 Google広告やMeta広告の運用実務や 効果分析をサポート。 社長・経営陣の近くで判断理由や数字の見方を 学ぶ期間。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜半年後 広告運用に慣れてきたら、SNS企画や クリエイティブ制作へ展開。 Instagram、TikTok、 YouTube、X、LINEなどを活用。 数字をもとにした仮説検証・改善施策の立案を 実践。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 単なる作業にとどまらず、事業を 伸ばすマーケティング全般を担当。 新規獲得に向けた戦略企画や キャンペーンのプロジェクト管理を実行。 経営陣とともに戦略から一気通貫で 動かせるマーケターへ成長。 ■仕事内容 株式会社アワバリューが 運営する「PREMIER VALUE 一括査定」などの事業を伸ばすため、下記業務をお任せします。 ・Google広告、 Meta広告等のデジタル広告運用 ・広告効果の分析・改善施策の立案 ・マーケティング戦略の企画・実行 ・キャンペーンの企画・プロジェクト管理 ・Instagram、TikTok、 YouTube、X、 LINE等のSNS企画・運用 ・広告・SNS用コンテンツ企画・制作 ・Excel等でのデータ管理・分析 ※エルメス、シャネル、 ロレックス等の高級ブランドを扱います。 ■研修・サポート体制 ・社長・経営陣のすぐ隣で直接アドバイスが 受けられる環境 ・独学より早くスキルが 身につく実践的なフィードバック ・経験や得意分野に合わせて担当範囲を段階的に 拡大 ・入社後3か月は試用期間（給与条件は 本採用時と同じ） ■この仕事の魅力・成長環境 ・作業ではなく事業を 動かすマーケティングスキルが身につく ・広告運用、SNS、データ分析、企画まで 幅広く経験可能 ・創業5年で 売上100億円超／IPO準備中の成長企業で 挑戦できる ・応募の時点で履歴書・職務経歴書は不要 ■働きやすい環境 ・土日祝休み（年間休日125日以上） ・原則定時退社でメリハリを持って働ける

《月給30万〜＆年休127日》ネイルOK・オシャレ自由

仕事内容 ……*……☆……*……☆……*……☆…………*……☆ 「推し」も「キャリア」も、諦めない働き方が叶う！ 商業施設やイベント会場にて、 最新のサービスや商品をご案内するお仕事です。 正社員として安定した収入を得ながら、 どこでも通用する実力を養えます！ …*……☆……*……☆……*……☆…………*……☆… 【具体的な業務内容】 ⭐️ イベント運営：特設ブースの設営・進行サポート ⭐️ プロモーション：最新サービスのご案内・お声がけ ⭐️ 接客・体験提案：お客様へのデモンストレーション

《月給30万〜＆年休127日》ネイルOK・オシャレ自由

仕事内容 ……*……☆……*……☆……*……☆…………*……☆ 「推し」も「キャリア」も、諦めない働き方が叶う！ 商業施設やイベント会場にて、 最新のサービスや商品をご案内するお仕事です。 正社員として安定した収入を得ながら、 どこでも通用する実力を養えます！ …*……☆……*……☆……*……☆…………*……☆… 【具体的な業務内容】 ⭐️ イベント運営：特設ブースの設営・進行サポート ⭐️ プロモーション：最新サービスのご案内・お声がけ ⭐️ 接客・体験提案：お客様へのデモンストレーション

広告運用から、事業を動かす人へ【未経験可・一部リモートあり】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告ディレクター、広告プランナー、広告運用 ＼未経験からWebマーケターへ／ ＼広告運用だけで終わらないキャリア／ ＼土日祝休み・一部リモート可／ Meta・Google・LINE・TikTokなどの Web広告運用を中心に、企業や自社ブランドの 成長を支えるマーケティング業務をお任せします。 最初から専門知識は必要ありません。 広告の仕組みや数字の見方を学びながら、 実際の案件を通して少しずつ担当範囲を広げます。 【具体的な仕事内容】 ・Web広告の入稿、配信設定 ・広告数値やKPIの確認 ・配信結果の分析、改善案の作成 ・バナー、動画、LPなどの企画 ・デザイナーとの進行調整 ・レポートや提案資料の作成 ・クライアントへの改善提案 ・新規案件の立ち上げサポート 【入社後の流れ】 まずは先輩と一緒に、広告管理画面の使い方や 基本的な分析方法を覚えるところからスタート。 慣れてきたら、自分で仮説を立て、 広告の改善やクリエイティブ企画にも挑戦します。 大手広告代理店出身者や、 複数の事業立ち上げを経験したメンバーが 実務を通してサポートします。 【この仕事の面白さ】 クリック数だけを見る仕事ではありません。 広告費、売上、顧客獲得まで数字を追い、 事業全体をどう伸ばすかを考えます。 将来的には、マーケティング戦略の設計、 自社ブランドの商品企画、メンバー育成、 新規事業や事業責任者にも挑戦できます。 【働く環境】 少数精鋭のため、入社年次に関係なく アイデアを提案しやすい環境です。 評価は年2回。 成果や取り組みを正当に評価し、 インセンティブやストックオプション制度も 用意しています。

20代～40代活躍中！実務経験は半年～◎年休123日＆在宅可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、情報システム ＼スキルが身につく♪ITエンジニア正社員／ ⏩実務経験半年からチャレンジOK！ ⏩自動運転やAIなど 最先端プロジェクトに参画！ ⏩年間休日123日＆土日祝休み ⏩在宅・リモート案件も多数◎ ⏩資格取得祝い金など福利厚生充実 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【 お仕事内容 】 ❏銀行・生命保険などの金融系システム ❏自動運転システム ❏車載制御システム等のプロジェクト などでの検証業務全般をお任せ！ ❏テスト観点の抽出 ❏テスト設計・計画 ❏テストパターン作成 ❏テスト実施・不具合報告 ❏改善提案 など AI開発や自動運転など、 最先端の技術に携われる環境。 「新しい技術を身につけたい」という 意欲をしっかり後押しします！！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ◤∥ 安心のサポート体制 ∥◢ テストだけでなく、設計から 一貫して対応することができます。 ゆくゆくはQAコンサルタントや 開発エンジニアなど、 幅広い分野に挑戦することが可能です◎ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ◤∥ プライベートも充実 ∥◢ ❏年間休日123日以上 ❏完全週休2日制（土日祝休み） ❏残業少なめでメリハリ勤務 ❏リモート・在宅案件あり 仕事とプライベートの バランスを大切にしながら、 柔軟な働き方ができる環境です。