募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、通訳 「これまでの経験を、待遇にもキャリアにもつなげたい」 「日本企業で培った経験を、より幅広い仕事に活かしたい」 そんな方におすすめしたいのが、当社の人材サポートポジション。 月給は【40万円前後】を想定。 採用・教育・労務管理・通訳など、 これまでの経験やスキルを活かせる業務をお任せします。 単なる通訳ではなく、 採用から入社後のフォローまで幅広く携われるポジションです。 日本企業とインドネシア人スタッフをつなぐ存在として、 これまでの経験を次のキャリアへつなげませんか？ ～当社について～ 首都圏・関東圏に特化した食品配送を行う当社。 関東各所に7拠点の物流センターを保有し、 【約3,000件】の店舗に食品を配送しています。 2026年4月には、 東京証券取引所のTOKYO PRO Marketに上場。 安定した事業基盤のもと、さらなる事業拡大を目指しています。 今回募集するのは、 スタッフと会社をつなぐポジション。 日本企業での就業経験や、 これまで培ってきた日本語力・コミュニケーション力を活かしながら、 教育・採用・労務管理・通訳など幅広い業務をお任せします。 ＼＼POINT／／ ✨月給40万円前後 これまでの経験やスキルをしっかり考慮します。 ✨日本企業での経験を活かせる 日本の職場環境を理解しているからこそできるサポートがあります。 ✨幅広い業務に携われる 教育・採用・労務・通訳など、人材に関わる業務を幅広く経験できます。 ✨会社とスタッフをつなぐ存在へ スタッフが安心して働ける環境づくりを支えてください。 【お任せしたい業務内容】 ◆業務内容や社内ルールなどの通訳・説明 ◆スタッフの労務管理・勤怠管理 ◆採用活動・面接対応 ◆入社後のフォロー・定期面談 ◆現場スタッフからの相談対応 ◆社内各部署との連携・調整 ◆書類作成などのPCでの事務業務 ◆SNSを活用した募集活動 ◆その他、外国人スタッフの就業サポート など これまでの経験や適性に応じて、 担当する業務を少しずつ広げていきます。 単に「通訳をする」だけではなく、 採用から入社後のフォロー、教育、労務管理まで、 インドネシア人スタッフが安心して働ける環境づくりを 幅広く支えていただく仕事です。 「日本で培った経験を、次のキャリアに活かしたい」 「人と関わる仕事で、これまでの経験を活かしたい」 そんな方に、ぜひお任せしたいポジションです。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【応募資格】 ◆大学卒業以上 ◆日本企業での正社員経験をお持ちの方 ◆日本語能力試験（JLPT）N1以上 ◆インドネシア語・日本語の双方でコミュニケーションが取れる方 ＜こんな経験・スキルを活かせます＞ ◎外国人スタッフの教育・管理経験 ◎採用・面接・人事・労務などの経験 ◎通訳・翻訳の経験 ◎日本企業での就業経験 ◎インドネシア人スタッフのサポート経験 ※在留資格「技術・人文知識・国際業務」での就労を想定しています。 ※在留資格の取得・変更については、担当業務やご経歴等を踏まえて個別に確認します。 |
勤務地 | 株式会社北王GROUP 114-0002東京都北区王子２丁目３０番２号 井門王子ビル 勤務地 〒1140002東京都北区王子２丁目３０番２号 井門王子ビル |
アクセス | 交通・アクセス JR「王子駅」徒歩5分／都電荒川線「王子駅前駅」徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00（実働8時間、休憩60分） ◎残業は月平均0～10時間程度と少なめ。メリハリをつけて働ける環境です。 |
給与 | 月給400,000円以上 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。 ※想定年収480万円以上 ＼＼上場に伴う体制強化のフェーズ／／ 業務改善や組織づくりへの貢献度、経営層に 近いポジションでの裁量を持った活躍を、 昇給・賞与の査定において正当に評価します。 【賞与】 年2回（6月・12月） ※会社業績および個人評価に応じて、上記想定年収とは別に業績賞与を支給します。 【昇給】 年2回（5月・11月） 【諸手当】 交通費全額支給（当社規定による） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ■完全週休2日制（土日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※年間休日108日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■給与前払い制度（諸条件あり） ■お米の社員割引販売 ■定年後の再雇用制度 ■永年勤続制度（5年毎に支給） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■交通費全額支給（当社規定による） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） オフィス内禁煙 |