東京システムハウス株式会社
弊社取引先である生損保企業におけるビジネス拡大に向けてチームの取り纏め、お客様交渉をお任せします。また、自らもプロジェクトに参画しながらプレイングマネージャーとして拡大の推進を目指します。
企業名 東京システムハウス株式会社 求人名 【多摩/SE(PL/PM)】生損保会社向け/月残業5H/案件により在宅可 仕事の内容 弊社取引先である生損保企業におけるビジネス拡大に向けてチームの取り纏め、お客様交渉をお任せします。また、自らもプロジェクトに参画しながらプレイングマネージャーとして拡大の推進を目指します。 【業務の詳細】■ビジネス推進:お客様から引き合いいただいた案件について要件を確認し、弊社パートナー調達部隊と連携し技術者の提案を行います。■プロジェクトマネジメント業務:お客様のシステム開発・保守プロジェクトにおいて、要件定義・設計・開発・保守等一連の業務について進捗・課題管理や解決に向けたメンバーのフォローアップを実施いただきます。 募集職種 【多摩/SE(PL/PM)】生損保会社向け/月残業5H/案件により在宅可
[勤務地:東京都多摩市]
月給488,200円~604,501円 想定年収 700万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥488,200~¥604,501 基本給¥420,000~¥520,001 固定残業代¥68,200~¥84,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発の経験及びプロジェクトマネージャー/リーダーの経験がある方 ※開発言語不問【歓迎】■損害保険、生命保険、公共機関等、いずれかのシステム開発プロジェクトでの開発経験 【当社の魅力】当社は健康保険組合や生損保企業と30年以上お取引きの実績があり、お客様が必要とするエンジニア(技術)の提供を行っています。様々な業務のシステム企画から始まり、設計・開発・運用・保守といった幅広い工程を担当し、長年の経験から得た業界のノウハウや業務知識等から、お客様の業務をサポートをしています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
TISI株式会社
大手損害保険会社の次期システム再構築における、特定領域のマネジメントを担うPM/PL候補。2026年度の要求分析から始まり、要件定義からリリースまで、一連の巨大プロジェクトをリードする役割です。
企業名 TISI株式会社 求人名 【多摩/開発SE(PM/PL候補)】損害保険の大規模プロジェクトの舵取り役へ 仕事の内容 大手損害保険会社の次期システム再構築における、特定領域のマネジメントを担うPM/PL候補。2026年度の要求分析から始まり、要件定義からリリースまで、一連の巨大プロジェクトをリードする役割です。 【商材】損害保険の契約管理を支える次世代の大規模システム 【詳細】■担当領域のプロジェクト推進・進捗管理・課題解決 ■2026年度からの要求分析,2027年度以降の設計/開発/テストの指揮 ■新技術導入やプロセス改善に向けた顧客への提案活動 ■チームメンバーへの助言・ノウハウ共有・育成 ■全体最適を考えたステークホルダーとの調整業務 募集職種 【多摩/開発SE(PM/PL候補)】損害保険の大規模プロジェクトの舵取り役へ
月給410,000円~650,000円 想定年収 650万円~1,080万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥410,000~¥650,000 基本給¥329,000~¥524,000 諸手当¥81,000~¥126,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】顧客業務システムの構築におけるPL経験をお持ちの方 【働き方】年間休日123日/残業月22.2h/有給取得率75.4%/リモート・時差出勤制度・Teams活用で効率的かつ柔軟に働ける環境 【魅力】■圧倒的な成長と挑戦:上流の企画・提案からリリースまで大規模案件の全工程をリードでき、キャリアの集大成となる経験が可能 ■理想のキャリアを選択:組織マネジメントか技術特化のスペシャリストか、複線型のパスを用意 ■強固な経営基盤:大手損保との直接取引により安定性は抜群。一方で社外の知見を活かした組織文化の変革も期待される、やりがいの大きなポジションです 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
大手損保の次期システムをゼロから構築する大規模プロジェクトにて、特定領域のリーダー候補をお任せします。開発スキルを活かしながら、顧客への提案やチーム運営に携わり、一歩上のキャリアを目指せる環境です。
企業名 TISI株式会社 求人名 【多摩/開発SE(PL/SL候補)】最新技術への挑戦も!大規模プロジェクトを成功へ 仕事の内容 大手損保の次期システムをゼロから構築する大規模プロジェクトにて、特定領域のリーダー候補をお任せします。開発スキルを活かしながら、顧客への提案やチーム運営に携わり、一歩上のキャリアを目指せる環境です。 【商材】損害保険の契約管理を支える次世代の大規模システム 【詳細】■2026年度からの要求分析、2027年度以降の要件定義~設計・開発・テストの推進 ■担当領域におけるプロジェクトの進捗管理、チームメンバーのサポート ■新技術の導入や業務プロセスの改善提案 ■顧客との打ち合わせ、要望のヒアリング ■社内公募制度を利用した他業種への挑戦やスキルアップ 募集職種 【多摩/開発SE(PL/SL候補)】最新技術への挑戦も!大規模プロジェクトを成功へ
月給320,000円~540,000円 想定年収 510万円~820万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥540,000 基本給¥262,000~¥333,000 諸手当¥58,000~¥207,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏期、冬期) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】詳細設計~開発~テストまでの一連の経験がある方 【働き方】年間休日120日以上/有給取得率75.4%/リモートワーク・時差出勤制度・Teams活用で柔軟に働ける/平均残業時間22.2h◎ 【魅力】■圧倒的な成長環境:上流工程の企画・提案からリリースまで一連を経験でき、エンジニアとしての幅が広がります ■選べるキャリア:マネジメントか技術特化のスペシャリストか、希望に応じた道を選択可能 ■安心のフォロー体制:メンター制度や定期面談があり、リーダー職が初めての方も着実にステップアップできます ■経営基盤:大手企業との直接取引で安定感がありつつ、新しい組織文化の構築に携われます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ハマゴムエイコム株式会社
損害保険システムの保守・追加開発のPL候補を募集します。国内大手SIer他数社と共に案件を受けており、ユーザーSI企業に直接対応することもあります。保険商品の変化等に対応しシステム改修を行います。
企業名 ハマゴムエイコム株式会社 求人名 【多摩センター/開発SE(リーダー候補)】損害保険案件/横浜ゴムG/在宅OK 仕事の内容 損害保険システムの保守・追加開発のPL候補を募集します。国内大手SIer他数社と共に案件を受けており、ユーザーSI企業に直接対応することもあります。保険商品の変化等に対応しシステム改修を行います。 ■案件は短くても半年~1年のアサインとなり短期の異動はありません。 ■開発業務を通じて、損害保険の業務知見も身に付くため、エンジニアとしての専門性を持つことができます。中長期的にはユーザーSIや大手SIと共に上流工程の会話に加わり、身に付けた知見を活かすことが可能です。 ■社内研修も充実しており、伸ばしたい技術に合わせて技術者研修にも参加いただき、着実にスキルアップをいただける環境です。 募集職種 【多摩センター/開発SE(リーダー候補)】損害保険案件/横浜ゴムG/在宅OK
月給260,000円~420,000円 想定年収 500万円~661万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥420,000 基本給¥260,000~¥420,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■開発経験4年以上■上流からのシステム開発経験■保険または損保システムの開発経験■リーダー経験 ■2023年度育休取得率女性100%男性75%。 ■育児のための短時間勤務もお子様が小学校6年生まで可能です。 ■社員が希望のキャリアパスを歩めるように、社内制度が充実しています。マネジメントかスペシャリストのいずれかの方向性を自ら選択し、キャリアを進めます。途中で分野の移行も可能で、柔軟なキャリア形成が可能です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社BREXA Technology
金融・保険系企業にてシステム子会社社員の作業支援(現行システムの維持改善案件)、新規システム構築のプロジェクト推進・実施を行います。 要件定義やマネジメントをお任せします。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 【横浜-198】多摩◆金融保険システム構築PJT推進(要件定義~開発)/リモート可 仕事の内容 金融・保険系企業にてシステム子会社社員の作業支援(現行システムの維持改善案件)、新規システム構築のプロジェクト推進・実施を行います。 要件定義やマネジメントをお任せします。 ■要件定義、方式検討、テスト計画などの作成、支援 ■顧客調整事項の資料作成・サポート ■開発ベンダとの調整・管理 ■開発側成果物のレビュー 【キャリアアップ】人材マネジメントシステムと研修制度を用いて、自己研鑽を評価します。生涯エンジニアとしてスキルを高め続けることも可能です。 募集職種 【横浜-198】多摩◆金融保険システム構築PJT推進(要件定義~開発)/リモート可
月給300,000円~510,000円 想定年収 500万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\300,000~\510,000 基本給\300,000~\510,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■顧客折衝/コミュニケーション能力 ■システム知識、オープン系経験(要件定義~基本設計~開発~テスト~リリースの経験) ■生保(新契約)経験 ■上流工程(要件定義~)経験 【中長期的なキャリアパス】 ■業界最大級の案件数(約4,800社、年間16,141件以上のプロジェクト)だからこそ、社歴を重ねずとも幅広い技術に挑戦可能。 ■リスキリング研修や、アクションを成果に反映する明確な評価グレード制度を用意。専任キャリアアドバイザーがつき、希望のキャリア(マネジメント志向や技術を極めたスペシャリスト志向など)に向けた相談可能。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
多摩市鶴牧
売って終わりにしない🤝契約後がスタートの仕事⏩💫
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 契約して終わり、ではなく 「使いこなせているか」を 見にいく仕事です👀🔍 インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様が 対象になります💻 ━━━━━━━━━ 💡1日の流れ👍 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会(15分) 09:45 利用状況データの確認 10:30 お客様へのご連絡 12:00 ランチ 13:00 操作説明・提案 16:00 訪問サポート(必要時) 17:30 記録入力・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🤔数字で言うと📚 ━━━━━━━━━ ▶ 担当件数:約80件 ▶ 訪問の割合:週2回程度 ▶ 継続率の目標:95% ▶ 残業:月平均8時間 ━━━━━━━━━ 📞インサイドセールスとの違い💬 ━━━━━━━━━ ・IS は「新しく提案する」 ・CS は「使い続けてもらう」 CS は解約の予兆を データから見つけて 先に手を打つのが仕事です📈 ━━━━━━━━━ ☀️身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 利用データを読む力 ✅ 課題を先回りする視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐣入社後の3ステップ🪽 ━━━━━━━━━ ① 座学研修(約1ヶ月) ② 先輩同行(約1ヶ月) ③ 担当を持って独り立ち 飛び込み・新規開拓は ありません。
交通・アクセス 多摩都市モノレール 多摩センター駅 徒歩6分、京王相模原線 京王多摩センター駅 徒歩8分 、小田急多摩線 小田急多摩センター駅 徒歩8分
[勤務地:〒206-0034東京都多摩市鶴牧]
月給220,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし (基本給206,192円 + 業務手当13,808円) ※業務手当はみなし残業9時間分として支給 ※みなし残業時間を超過した場合は別途全額支給 ※残業がない場合も業務手当は支給します 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※試用期間6ヶ月 (基本給206,165円 + 業務手当3,835円) ※業務手当はみなし残業2時間30分として支給 ※みなし残業時間を超過した場合は別途全額支給 ※残業がない場合も業務手当は支給します 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万6000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 必要なのは2つだけです。 ⭐ PCで文字入力ができる ⭐ お客様先への訪問が 含まれることに 納得いただけること ※学歴・経歴は問いません ※業界経験も不要です 活かせる経験(必須ではない) ───────── ・接客、販売 ・携帯、家電などの販売 ・コールセンター こんな人と合うと思います ───────── ・「ありがとう」が やりがいになるタイプ ・データを見て仮説を 立てるのが嫌いじゃない ・売り込むより 相談されるほうが合う
〒110-0013東京都台東区入谷
富士冷熱株式会社
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
〒160-0021東京都新宿区歌舞伎町
三録商事株式会社
東京都千代田区大手町
三井物産フォーサイト株式会社 大手町支店(三井物産(株)の本店内)
〒107-0061東京都港区北青山
Tamitu本部
東京都品川区大崎
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
〒150-0001東京都渋谷区神宮前
株式会社COATINGlab
東京都新宿区大久保
ZENT(ゼント) 新大久保店
〒104-0044東京都中央区明石町
株式会社アイ・エー・エスエス
〒103-0001東京都中央区日本橋小伝馬町
一般社団法人全国鍼灸マッサージ協会 日本橋事務所
東京都品川区大井
ZigZaGame株式会社
〒154-0023東京都世田谷区若林
社会保険労務士法人いとう労務