東京、多摩市、惣菜・デリ・デパ地下の求人・転職情報

週3日～、短時間OK◎未経験も歓迎！絶品まかない無料★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ 接客、商品の配膳、お店の後片付け、 皿洗い、盛り付け、厨房内の清掃などをお任せいたします ※お酒の取り扱いはしていません。 ＜地域で人気の小平うどん＞ 武蔵野の地で育った地粉を使った麺は コシのある極太。 ダシは産地の異なる 本格かつお・さば節・宗田節を 長時間煮出し、醤油・みりん・砂糖の 「かえし」を加えた濃厚な味わいです。 おかげ様で多くのお客様に ご来店頂いているため、 暇な時間はほとんどなく 忙しくしている間に いつの間にか終わるので 「仕事はサクサクこなしたい派」 のあなたにピッタリです！ 早上がりで勤務時間が 少なくなることもナシ！ 稼ぎたい方大歓迎♪

【選べるシフト】短時間 or フルタイム★週2日～OK★簡単な調理補助★未経験OK★主婦(夫)活躍中

仕事内容 【ココで働くメリットがたくさん！】 ＊・―――――――――――――――――――――――――――・＊ 《選べる早番・遅番シフト／空いている時間を有効活用♪》 ■週2日～OK！シフト・勤務時間帯は調整OK！ ■未経験でも安心！簡単な仕込みや盛り付けからスタート！ ■家庭と両立しながら働く、主婦(夫)さん多数活躍中！ ■15：00～20：00／17：30～20：00の遅番シフト、特に歓迎！ ＊・―――――――――――――――――――――――――――・＊ 【病院内での調理補助(早番・遅番)】 栄養士・管理栄養士の方が作った献立をもとに、 患者様に喜ばれる料理を 心をこめて作っています。 主に料理の盛り付け／配膳／洗い物などをお任せします。 みんな未経験からのスタートです。 『やる気』があれば大丈夫！ ＜頑張り次第で随時昇給有！＞ - 【主婦(夫)・シニア活躍中！】 初めてでも、簡単な仕込みや盛り付けからスタート！ 未経験OK！週2日～OK！ シフトはお気軽にご相談ください！ ＜まかない有＞ - 【病院食は治療の一環！】 病院の食事は治療の一環となる大切なもの。 適温適時・選択食を含む 付加価値の提供を目指しています。 患者様一人ひとりの病態などに合わせた 質の高い治療食などにも工夫を凝らし、 オリジナルレシピや新調理システムの導入により 均一の味を追求すると共に 効率的な調理を実現しています。 - 【ありがとうの連鎖！】 『入社理由はお小遣い稼ぎ。 でもいつの間にかお客様からの 「ありがとう」「美味しかったよ」 の言葉が聞きたくて、 自然とお客様のことを考えられるように』 そんな従業員が多数活躍しています。 お客様への「ありがとう」が、 お客様からの「ありがとう」に繋がっていく、 そんなグッド・サイクルを実践しています。 - 【サービスの質は「人」】 お客様に喜んでいただく為には、 従業員一人ひとりの意識や行動が不可欠です。 そのため人財育成に力を注ぐと共に、 働きやすい環境づくりを目指しています。 入社時にはエームサービスが大切にしている お客様への想いをお伝えすると共に、 接遇・安全衛生教育を実施しており、 安心して業務に取り組むことが出来ます。 - 【業界大手で安心＆安定！】 創業1976年以来、日本の食生活を 支えてきたエームサービス。 「食」に関する様々な事業を 全国に展開し、順調に成長を続け、 今では業界トップクラスの 売上を誇っています。 待遇も良く、安定した企業で 長く働くことができますよ♪ - 【アクセス詳細】 東京都多摩市連光寺2-62-2／ ★京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」「京王永山駅」よりバス5分、 京王バス「春日神社」「聖ヶ丘病院」下車、徒歩5分 ★バイク・自転車通勤可 -

自分らしい働き方を実現⭐️無理なく長く働ける環境で、仕事もプライベートも充実させませんか？✨

【仕事内容】 *＼＼調理師募集中／／* あなたの調理経験・スキルをいかして 利用者様の“おいしい毎日”を支えていきませんか？ *《ココがポイント》* ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。。*・。・。 ⭐️基本調理から仕込みまで幅広く携われる環境！ ⭐️チーム体制が整っていて相談しやすい雰囲気！ ⭐️調理技術を活かしながら、さらにスキルUPも可能！ ⭐️食の喜びを届けられる、やりがいあるポジション！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。。*・。・。 『働きやすさ』と『働き甲斐』の ある当社で活躍しませんか♪ 【仕事内容】 ●調理師として、 乳幼児の給食作り、 食育活動などに従事していただきます。 ●日祝は固定でお休み！ 土曜日のお休みもあるので、 土日の連休も確保可能です◎有給取得率も100%なので、 プライベートの充実がおいしい給食の秘訣ですよ♪ ●利用できる保育所もあるので、 将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心の環境があります☆彡 ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

フリーター大歓迎！毎週4日以上且つ1日6時間以上働ける方！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ お客様のご案内、提供する料理の補助、 お客様のご注文を伺ったり、お料理の提供等のホール業務全般と 仕込みや調理などのキッチン業務全般をお任せします。

嬉しい土日休み＆扶養内もOK！大学食堂内にて調理補助のお仕事です。

仕事情報 ● 仕事内容 大学内食堂の調理補助業務をお願いいたします。 ※仕事内容の一例 ・仕込み作業：野菜の洗浄・カット、食材の計量や下準備 ・洗浄・清掃：食器や調理器具の洗浄 ・カウンターサービス：学生への料理の提供 (ご飯・味噌汁・おかずなど) トレーの受け渡し、食券の確認など 未経験の方も安心！ 先輩が丁寧にお教えするので、 給食や調理補助のお仕事が未経験の方も 安心して始めていただける環境です。 「料理が好き」 「食べることが好き」 「自分が作ったご飯で人に喜んでもらうのが好き」 そんな方にピッタリ！ 料理スキルが身につく！ 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っているので、 お弁当や毎日の御飯など ご家庭での食事に取り入れられる一工夫が 身につけられるかも！ 家庭と両立しやすい環境！ 「この日、誰か出てくれないかな…」 「この前代わってもらったので、私でますよ！」 お互いに助け合う雰囲気があり、 また、従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 「子供の学校行事」 「旅行の予定や家庭の用事」 など相談しやすい環境です！ こんな方活躍中です！ ・給食調理や盛り付けが未経験から始めた主婦パートさん ・空いた時間を有効活用したい40代、50代、中高年、 60歳以上、シニアの方 ＼こんな経験も活かせます／ ・学校給食や保育園、病院・福祉施設・社員食堂など 厨房スタッフのアルバイト・パート経験がある方

日払可★新規オープン！シフト柔軟性◎タイパ重視大歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＞＞求人おすすめポイント＜＜ ■6月3日に新規オープン！ オープニングスタッフ募集！ ■超柔軟シフトで働きたい時に働ける！ ■日払いOKで急なピンチをお助け！ ■無料の絶品まかないあり！ ■気さくで明るいキャラ揃いの楽しい店舗！ 駅チカの人気ラーメン店にて、 新たなスタッフを募集します！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・盛り付け ・お客様へのご提供 ・食器洗浄 など お任せするお仕事内容は、 キッチンのサポート中心です！ 普段料理をしない方でももちろん大歓迎！ 調理業務ではなく、出来上がったラーメンに 具材を乗せたり、提供前にお皿を拭いたり、 簡単なお仕事ばかりです◎ 慣れてきて、希望の方には 仕込みや麺を茹でる等の、 調理業務もお任せしますので お申し付けください！ 食券制度のため、レジでのお会計業務も ありませんよ！ 最初は先輩スタッフが親身に指導します！ みんな同じスタートなので、 新しい仲間を作れちゃいます♪ ＜うれしい日払いOKのバイト！＞ その日働いた分を日払いOKです。 「明日友だちと遊びに行くことになった！」 「子どもの塾の月謝、忘れてた！」 などなど、急な出費にもバッチリ対応 できます。 ＜超柔軟なシフト！ どなたの都合にもピッタリ＞ 当店のシフトは週ごとに希望の シフトを提出！ 「テストがあるから来週は少なめで」 「来週はヒマだからガッツリめで働きたい」 などなど、学生さん・フリーターさん・ 主婦（主夫）さんまで幅広い方々の都合に 柔軟にフィット！ プライベートを充実・優先して 活躍してください。 ＜明るく元気なキャラ揃い！ 気さくな店長が待ってます＞ 通勤のしやすさはバツグン！ なんでも話せる気さくな店長をはじめ、 スタッフもみんな困っている人がいたら すぐに飛んできます（笑） きっと楽しく働けるので、 お気軽にご応募ください。 ＜希望者は正社員登用もOK！＞ 新店を続々オープンさせているので、 アルバイトとして働いてみて、 会社の成長や働きやすさを実感し、 「ここで本腰を入れて働きたい！」 と思った方は、正社員登用も積極的に 行っていきます。 ゆくゆくは新店舗の立ち上げメンバー として活躍することもできますよ。

目の前の1食にこだわれる環境！美味しい料理をお届けしませんか！

仕事情報 ● 仕事内容 学生食堂にて調理・提供をお願い致します。 具体的には、日々のメニューの仕込み、調理、 提供、片付け等の厨房作業など。 また新メニューや季節メニューの開発もお願いします。 将来的には事業所責任者として店舗の労務やシフト管理・ 従業員の教育等の管理業務にも関わって頂きます。 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 給食業界経験者、大歓迎！ 給食施設での調理経験や、衛生管理・大量調理 の知識など、これまで培ってきた経験やスキルを 活かして活躍できます！ タブレットを使った動画研修も充実している ので、調理のコツや新たな知識も学べ、 さらなるスキルアップを目指せる環境です。 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・病院や福祉施設での調理経験を活かしたい方 ・飲食店での調理師経験を活かしたい方 ・社員食堂スタッフや飲食店での 調理スタッフの経験を活かしたい方 ・保育園調理師、保育園給食調理、学校給食 など給食調理の経験を活かしたい方 など

朝食・ランチの勤務！土日どちらか含む週4日～✨昼食補助あり✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他飲食、その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ゴルフクラブ内にあるレストランで 和洋中のカンタンな調理です。 定番のビーフシチュー、かつ丼、カレー、 サンドイッチ、デザート、軽食のほか 月毎のメニューもあります。 今までの経験を活かして 更なるスキルアップができる環境です。

＜未経験歓迎＞長期で安定勤務が叶うスーパーのお惣菜スタッフ！扶養内・ＷワークOK！幅広い年代活躍中！

仕事内容 【お仕事詳細】 ・お弁当や揚げ物などのお惣菜品出し ・商品のパック詰め ・仕込み、簡単な調理 作業はほとんど調理専用の機械で行います◎ 「タイマーがなったら揚げ物を油からあげる」 など、操作はとっても簡単！ まずはお弁当や丼メニューなどの 簡単な調理の商品から！ 普段のお料理スキルを活かしたい、 自炊スキルを身に着けたい方に◎ 【未経験でも安心】 未経験でも大丈夫かな… という方でも大丈夫、ご安心ください！ 「いらっしゃいませ」 「ありがとうございます」などの明るい挨拶からスタート！ その後実務デビューしていただきますが、 お客さまにも新人だとわかるよう、 1～2ヶ月程度は「研修生」と書いてある初心者マークを つけていますのでご安心ください。 【こんなスタッフさんたちが活躍中】 未経験スタートの先輩スタッフが多数！ ベテランスタッフさんや社員など、 気さくな先輩スタッフばかりです！ 学校や部活が無い日にお小遣い稼ぎをする 学生さん、 Ｗワークで働くフリーターさん等、 様々なスタッフが在籍しております。 【当社のご紹介】 「Santokuの食材は、美味しい」そんな嬉しい声を、 お客さまからたくさんいただき、安定成長中の当社。 バイヤーが認めたものだけを厳選したり、 契約農家や農場に生産を依頼したり、 自分たちで作ったり… こだわりの商品を取り扱っているのが自慢です。 そんな自慢の商品を、 お仕事帰りにお買い物して帰るスタッフも多数！

テーマパーク内のレストランにて、調理業務やスタッフ管理をお任せします。現場での経験を積みながら、調理部門全体を牽引していくコアメンバーを募集します。

企業名 株式会社サンリオエンターテイメント 求人名 総合職正社員【レストラン/キッチン管理・調理】テーマパークのキッチン運営 仕事の内容 テーマパーク内のレストランにて、調理業務やスタッフ管理をお任せします。現場での経験を積みながら、調理部門全体を牽引していくコアメンバーを募集します。 【詳細】■現場での調理・運営サポート（キャラクターをモチーフにしたフードメニューの簡単な調理、提供クオリティの維持）■スタッフマネジメントと育成（幅広い年齢層の社員・アルバイトスタッフの管理、教育、シフト作成、モチベーション維持）■在庫・数値管理（食材の発注・在庫管理、納品作業、ロス削減に向けた取り組み）■日々のパーク入場者数や状況に合わせた人員・業務の調整、スムーズな提供フローの構築 募集職種 総合職正社員【レストラン/キッチン管理・調理】テーマパークのキッチン運営

【主婦パートさん活躍中！】短時間4h～＆扶養内OK★事前にお休み申請できるから家事・子育てとも両立◎

仕事内容 《お仕事について》 ◆キッチンスタッフ ・野菜カットなどの仕込み ・メニューの調理 ・盛付 ・厨房清掃 《週2日・1日4時間～OK》 選べる時間や曜日！ 融通の利くシフトでプライベートも思い通り♪ 平日のみ（土日祝休み）、午後のみ、 扶養控除内、短時間勤務もOK。 シフトのご相談はお気軽にどうぞ！ 《子育てママさん活躍中》 家事・子育てと両立しながら働く 主婦パートさんも多数！ お休み調整可能だから、 家族旅行・お子様の学校行事など、 大切な予定を優先できますよ♪ 久々のお仕事復帰も大歓迎です！ 《未経験スタート応援》 飲食店でのお仕事が初めての方も大歓迎！ 研修制度があるので安心ですよ♪ 簡単な盛付などからスタート！ 徐々にスキルを身につけていって下さいね！ 《東証プライム上場企業グループが運営》 全国にカフェ・レストランなどの飲食店を 多数展開するドトール・日レスホールディングス のグループ会社。 「アルバイトを通じて友達の幅が広がった」 「料理の腕が上がった」など、 お給料＋αのメリットもあるかも!?

週2日、1日7時間～OK✨未経験者・バイトデビューも歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✨︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵✨ ⭐メリーチョコレート販売スタッフ⭐ チョコレートやクッキーなどのお菓子販売スタッフの募集です✨ ✅駅近でアクセス抜群！ ✅交通費全額支給します ✅バイトデビューや未経験も大歓迎♬ ✅1日7時間～、週2日以上OK ✅シフト融通バッチリ！ ✅土日勤務できる方歓迎 ✅フルタイム勤務歓迎 ✅ブランク・主婦主夫さんもぜひ！ ✅様々な年代の方と接するので コミュニケーション能力アップ！ まずはお気軽にご応募ください！ ✨︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶✨ <仕事内容> ✨接客・販売の流れ✨ ⏩お客様ご来店、ご注文を受付 ⏩ご注文内容を確認し、商品を準備 ⏩お会計を頂戴し、レジで精算 ⏩商品をお渡し、お見送り ⏩接客や販売の合間に、 品出しをお願いします。 ⭐商品と小分け袋などを用意したら お客様にお渡しし元気な笑顔で 「ありがとうございます」と お客様をお見送りしてください（＾＾） 特別なスキルや難しい作業はありません！ チョコレートの知識がなくても大丈夫です！ お客様との会話を楽しみながら 接客・販売してください☆ ⭐未経験者も安心です！ メリーの社員や先輩アルバイトスタッフが 丁寧にお教えしますので 初めての方も安心してお仕事できます！ わからないことは何でも聞いて下さいね。 ✧₊⁺✧₊⁺【スイーツ好きに必見】 ✧₊⁺✧₊⁺ オシャレで可愛いスイーツに 囲まれながら楽しくお仕事できます♬ スイーツ好きの方はきっとテンションUP！ 自分への頑張ったご褒美や プレゼントを探しに来店される方が多数◎ お客様のとびっきりの笑顔に 触れられる人気のお仕事です！ リボンの結び方が学べるのも魅力☆ ✧₊⁺✧₊⁺【シフト融通バッチリ】 ✧₊⁺✧₊⁺ ✋主婦(夫)さん ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもが学校から帰ってくるまでの間や 家庭に支障がない範囲で働きたい！」 「平日のみの勤務がいい」 「学校行事があるのでこの日は休みたい」など ご家庭優先でシフト調整いただけます◎ バレンタイン時期には たくさんシフトに入れる方は大歓迎！ ✋大学生さん ￣￣￣￣￣￣￣ 授業終わりの時間でシフトが組みやすい！ 学業を優先していただけるので、 テスト週間の際もご安心ください◎ 授業がない週末の 土日のみで働きたい方も歓迎！ ✧₊⁺【専用端末で操作ラクラク】 ✧₊⁺ お会計はスマホ操作で！ 商品選択またはバーコード読み取りで 操作ラクラク♩ 難しい操作はありません！ 商品の価格や商品名が一瞬 思い出せない・・・ そんなときも、簡単に金額が 確認できて便利です♪

✅ランチ帯の勤務のみで安定して働けます！週２～３日OK✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ 大手企業社員食堂での調理補助スタッフを募集いたします。 仕事は盛付・提供・洗い場など簡単な内容のため未経験の方でもOK。 朝から昼過ぎまでのシフトなのでプライベートも充実！ 土日祝休み、平日勤務のみなので生活サイクルも安定します。 週2~3日のペースで働けるので無理なく続けることが出来る職場です。

週2日、1日3h～OK！2週間ごとの自己申告制シフトで融通も◎従業員割引あり！

仕事内容 ◆ディナータイムのキッチンstaffを募集中！◆ ＜こんな方にピッタリです◎＞ ――――――――――――――――― ・柔軟なシフトで働きたい ・自由に働きたいけど、仲間も欲しい！ ・飲食で働いて、食費を浮かせたい！ ――――――――――――――――― ◆働きやすさのポイントはココ！◆ ――――――――――――――――― ★大手運営！未経験でも安心♪ ★2週間毎の希望シフト制♪ ★スタッフ同士の仲が良い職場♪ ――――――――――――――――― ◆具体的なお仕事内容◆ ・簡単な仕込み ・調理 ・デザート作り など 未経験スタート大歓迎！ まずはカンタンな料理から徐々に慣れていきます！ はじめは先輩スタッフが丁寧に教えてくれますよ◎ ◆こんにちは！香華園の採用担当です！◆ 当店では、年齢や経験にかかわらず 誰もが活躍できる環境が整っていますので、 キッチン経験がない、 包丁を握ったことがない方も ぜひ、チェックしてみてくださいね！ ◆香華園とは◆ 伝統的な中国の味わいを大切にした、 香華園オリジナル料理を多数ご用意しております。 四川式の山椒をきかせた痺れる辛さの麻婆豆腐や、 お子様でも食べられるマイルドな広東式の麻婆豆腐、 海老チリや青椒肉絲、北京ダックなど中国各地の料理をお楽しみいただけます。

★従業員割引あり！★週2日、1日3h～OK！★

仕事内容 ◆ランチタイムのキッチンstaffを募集中！◆ ＜こんな方にピッタリです◎＞ ――――――――――――――――― ・柔軟なシフトで働きたい ・自由に働きたいけど、仲間も欲しい！ ・飲食で働いて、食費を浮かせたい！ ――――――――――――――――― ◆働きやすさのポイントはココ！◆ ――――――――――――――――― ★大手運営！未経験でも安心♪ ★2週間毎の希望シフト制♪ ★スタッフ同士の仲が良い職場♪ ――――――――――――――――― ◆具体的なお仕事内容◆ ・簡単な仕込み ・調理 ・デザート作り など 未経験スタート大歓迎！ まずはカンタンな料理から徐々に慣れていきます！ はじめは先輩スタッフが丁寧に教えてくれますよ◎ ◆こんにちは！香華園の採用担当です！◆ 当店では、年齢や経験にかかわらず 誰もが活躍できる環境が整っていますので、 キッチン経験がない、 包丁を握ったことがない方も ぜひ、チェックしてみてくださいね！ ◆香華園とは◆ 伝統的な中国の味わいを大切にした、 香華園オリジナル料理を多数ご用意しております。 四川式の山椒をきかせた痺れる辛さの麻婆豆腐や、 お子様でも食べられるマイルドな広東式の麻婆豆腐、 海老チリや青椒肉絲、北京ダックなど中国各地の料理をお楽しみいただけます。

【東京都・多摩市】調理・キッチンスタッフ｜惣菜事業部／一般

【紹介案件】東京都・多摩市｜月給30万～39.4万円｜商品開発も手がける料理人へ。出店加速中のスーパー『ロピア』が誇るデリカは自由でダイナミック。価格設定も現場に裁量権あり◎週休2日 『食生活♥♥ロピア』聖蹟桜ヶ丘店｜調理・キッチンスタッフ 東京都多摩市関戸4-72 VITA MALL SEISEKI B1F 正社員 求人の特徴 キッチン 交通費全額支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 固定給 25 万円以上 業務内容 「料理人」という枠を超えてヒットするメニュー開発、商品開発を行ってみませんか。 “食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、惣菜部門の仲間を募集します。 惣菜事業部では、自社で扱う多様な食材を、自在に組み合わせてお惣菜を作ります。だから全重量700g超えの「モンスターバーガー」や、約8割が具！はみ出し必至の「キンパ」など、ユニークなヒット商品がいっぱい。 現場に裁量権があり、生み出すお惣菜の種類はアイデア次第で無限大。お客様の「わぁ！」と喜ぶ商品づくりがやりがいです。 経験のある方は自由度高くご活躍できます。 スタッフの中には、和食料理人から入社8か月でチーフに就任。注文を受けてから調理し、できたての惣菜を提供するMTO（Made To Order）業態を運営し、今では業態展開の中核メンバーとして活躍している人もいます。 「自分の色が出せる売場で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、売り場をプロデュースしてみたい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容 ※経験に応じてお任せしていきます ・接客 ・発注、仕入れ ・陳列、在庫管理 ・加工 ・商品開発（その店舗にしかないプライベートブランドも考案できます） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・人材育成・採用など ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 『食生活♥♥ロピア』聖蹟桜ヶ丘店｜調理・キッチンスタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 食品スーパーマーケットの運営・食肉専門店の運営・手造りハム・ソーセージ等の製造販売・食品の輸入貿易

＼ 30～50代活躍中！／経験者歓迎！

仕事内容 ■お仕事について 中華料理レストランでの調理スタッフを 担当していただきます。 ○主菜・副菜の調理 ○野菜のカットや肉・魚料理の仕込み ○主食の準備、炊飯 ○調理器具の洗浄・片付け 等 ◆例： 最初は盛り付けや野菜カットからスタート！ 慣れてきたら仕込みや炊飯、調理の対応をお願いします。 ◆週3日～OK！プライベートと両立できる◎ ◆調理職に特化した派遣会社だから、弊社担当者のフォローが手厚い！ ☆給食業界大手「グリーンハウス」のグループ会社です。 ☆お顔合わせには弊社担当者がご一緒します。 嬉しいメリットが盛りだくさん 【週3日～OK】 週3日からの勤務が可能です。家事や趣味との両立もしやすい働き方です。 【週5日もOK】 しっかり稼ぎたい方は週5日の勤務も相談できます。 【経験を活かせる】 飲食店や給食施設での調理経験をそのまま活かせます。 【大手グループ】 給食委託業界大手「グリーンハウス」のグループ会社です。 【担当者がフォロー】 弊社の担当者が、お顔合わせから就業後の相談までご一緒に対応します。 【履歴書不要】 登録面談に履歴書の持参は必要ありません。(Web上で必要事項を入力いただきます。） 【オンライン面談OK】 来社不要のオンライン面談に対応しています（来社も可）。 【交通費支給】 通勤交通費を規定に基づき支給します。 【制服あり】 制服の一部を貸与します。 【社会保険完備】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ／ 千秀グローバルについて もっと知りたい！ ＼ そんな方は下記サイトも ぜひ、あわせてご確認ください◎ https://www.greenhouse.co.jp/gr/resources

2027年1月21日 オープニングスタッフ！未経験大歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ╭───────────╮ オープニング募集開始✨ 本格的なフランス菓子販売 ╰───────────╯ ✅ 聖蹟桜ヶ丘駅直結の商業施設内に1月21日新規オープン！ ✅ 本格フランス菓子の草分け的存在 ✅ 落ち着いた環境で丁寧な接客ができる ✅ 同期と一緒に未経験から安心して成長 ✅ 嬉しい社員割引あり！社保完備 スイーツ好きの気持ちや、 接客の経験を活かし、 次は上質な環境で働きたいあなたへ。 「未経験から始められるか不安…」 「バタバタした接客はもう疲れた…」 「人間関係の出来上がった職場は苦手」 こんな想い、ありませんか？ 今回募集するのは、 1973年の創業以来、全国のお客様に 愛され続けている本格フランス菓子店 『ブールミッシュ』です。 一つひとつ職人が手作りしたこだわりの焼き菓子や、 宝石のように美しい色鮮やかな生ケーキなど、 日常のちょっとしたご褒美や、 大切な方へのギフトとして 喜ばれるスイーツをご提供するお店です。 接客数は1時間に数組程度。 お客様一人ひとりに寄り添い、 商品の魅力や開発ストーリーを 丁寧にお伝えすることができます。 洗練されたマナーや、 一生モノの上質な接客スキルが 自然と身につく環境です。 オープニング募集だからこそ、 スタートラインは皆一緒。 頼れる先輩や同期とともに、 ゼロからお店を創り上げる 大きなやりがいがあります。 飲食業界が初めての方や、 接客販売が未経験の方でも大丈夫。 最初はケーキのお渡しなど、 簡単な作業からお任せします。 マンツーマンの丁寧な指導で、 安心してお仕事を始められますよ。 「私にもできそう」 「上質なおもてなしを学びたい」 少しでもそう感じたら、 ぜひお気軽にご応募ください。 まずは「お気に入り登録」をして じっくりご検討いただくのも大歓迎です。 あなたからのご応募を 心よりお待ちしております！

【調理補助／アルバイト・パート】盛り付けや簡単な調理業務！家庭の調理レベルでOK！

仕事内容 仕事内容 簡単な業務内容で初めてのお仕事でも安心して始められる！業務未経験も大歓迎です。 日頃、家庭でお料理をする方であれば安心して始められるお仕事です！盛り付けや簡単な食材の下ごしらえ、食器の洗浄などをお任せます。飲食のお仕事が始めての方も安心して始められるお仕事です。早朝・午前・昼・夕方～夜・深夜と、働ける時間帯が豊富なのも魅力的！ 難しい調理はほとんどなし 調理補助スタッフは意味通り、調理師のサポートが主な役割。まずはお気軽にご応募ください。マニュアルに沿って食材を洗う・カットする・皿に盛り付けるといったシンプルワークが多く、未経験の方やブランクがある方も安心！もちろん、ご経験者は即戦力としてイキイキと活躍可！スキルを期待しています。 主婦（主夫）も活躍中 勤務時間帯が多彩な案件を多く持つコンパスグループ・ジャパン。子育て中の方も「保育園のお迎えに間に合うよう、昼過ぎには退勤」「朝食は自分で食べられる年齢なので、割の良い早朝パートを」など、隙間（スキマ）時間を利用して気軽に働けます。シフトの融通が利きやすい職場も多いので、ぜひチャレンジを！ ■従業員食事補助制度あり 給食受託サービスの会社ということもあり、スタッフの食事において「従業員食事補助制度」という配慮があるのはうれしいところ。いわゆる“まかない”付きの案件も多く、「外食しなくて済むので食費が浮く」「お弁当を作る手間が省けて助かる」と好評。自分が手掛けたメニューを食べる機会もあり！ ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。

カレーメニューが中心。駅前商業施設内のフードコートで、障がいのある方と一緒に接客販売。未経験者大歓迎！

仕事内容: 〇多摩センター駅前商業施設内のフードコート勤務 〇障害者就労支援を行っている 「どりーむふぁーむ夢畑」で 接客・ レジ業務・商品陳列・ 盛り付け業務などしていただきます 〇カレーメニューが中心です

東京風月堂＊経験不問の洋菓子販売＊長期安定＊ブランク有OK＊週4日～OK！フリーター・主婦パートさんが活躍中！

仕事内容 東京風月堂洋菓子の接客・販売のお仕事 創業150年以上の老舗企業！長く安定した環境で働けます！ ゴーフル・ゴーフレット・パピヨット・マロングラッセ等 ギフトやご自宅用など、お客様のご要望に応じて商品のご案内や包装、 お会計などの接客・販売をお任せします。 ＊在庫補充や管理などの業務もあり 未経験・ブランク有の方、大歓迎！ レジの打ち方から商品のご案内方法までイチから丁寧にお教えします。 未経験の方や、ブランクが長い方でも安心です。 店舗では未経験スタートのフリーター・主婦パートさんが活躍中です！ グランプリ受賞の商品あり！ ★マロングラッセ・ゴーフレットは ジャパンフードセレクションにて最高評価であるグランプリを受賞！ おすすめしやすいですよ！ ※ゴーフレット12枚入(第66回)・マロングラッセ6個入(第64回)

【最大時給1500円】オープン or 土日どちらかで長時間勤務できる方／イオングループ＜パート＞

募集要項 職種 和食レストランのキッチンスタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 【キッチンスタッフ】料理が好きな方・調理をやってみたい方・初心者でも大歓迎！！天ぷらを揚げたり、丼ぶりメニューの作成、定食やサイドメニューの作成。片付けや食器洗いなども、もちろんありますが、基本的な調理全般を実施していただきます。あなたの作った料理でお客さまを笑顔にしてみませんか？まずはお気軽にご応募くださいませ。

月給32万円以上／レストラン社割有20％オフ／経験者優遇！

仕事内容: ◎週休2日制（月8～10日休） ◎月給32万円以上！賞与年2回支給あり ◎チェーン店ではないから自由度あり 鉄板焼のキッチンスタッフのお仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ キッチン業務 ■仕込み作業 ■調理 など ゆくゆくは下記業務もお任せします！ □スタッフ教育 □メニュー開発 □食材管理、発注など ＜100年以上愛されるお店作り＞ 「三笠会館が好き」と親子三世代で 長くご来店されるお客様もいる当社。 これからも長く愛していただけるように、 歴史を大事にしながら新たな挑戦も実施中！ お客様の声に合わせてコース料理を提供したり、 ワインのイベントを開催したりと お客様との会話から生まれたメニューやイベントもあります。 また新規事業や海外進出に挑戦するなど、 さらなる発展のために前進を続けています。

【介護・福祉施設の調理師／アルバイトパート】シフト相談OK！調理師資格を活かして働ける

仕事内容 仕事内容 飲食経験者多数！調理師免許を活かして働くことができます。前職はケーキ屋さん、居酒屋、個人店経験など業界未経験者も活躍中！ 普通食や介護食の仕込み・調理をお願いします。仕込みは食材の仕分けや計量、カットなど。介護食では刻み・ペーストといった形態加工もあります。盛り付け・配膳（配膳カート使用の施設あり）・下膳・食器洗浄なども業務の一部です。調理は、まず副菜からスタート！レシピは用意されているので、ご安心ください。 ロングパートも社保加入可 長時間のシフトに入りたいアルバイト希望の方・ロングシフトで働きたいパート希望の方！コンパスグループ・ジャパンでは、諸条件を満たすと、どの雇用形態のスタッフも社会保険に加入することができます。将来を見越し、安定して働きたい方にピッタリのアルバイト・パート先です。 ブランクありの方も歓迎 コンパスグループ・ジャパンには未経験の方もすんなり理解していただけるくらいにしっかりとしたマニュアルがあるので、ブランクのある方も徐々にお仕事になじめるはず。加えて、コミュニケーションを大切にしながら助け合う心強い現場ばかり！再びの一歩を踏み出すのにピッタリの機会を見逃さないで！ ■シフトの融通が利きやすい 多くの職場では、スタッフ全員に希望を聞いてからシフトを作成していきます。「この日は授業参観があるから休みたい」「その日の夜はコンサートに行きたいから昼シフトで」など、家庭の都合に合う、そして趣味なども満喫できる勤務が叶います。あなたのご希望もお聞かせください。 ■世界最大級の給食会社 コンパスグループは英国に本拠を置く、世界最大級のコントラクトフードサービス企業グループです。世界25以上の国と地域で事業を展開し、従業員数は59万人以上。年間売上高は約6兆8,533億円（約461億米ドル）を誇る、グローバル企業です。 ※2025年9月30日終了の会計年度実績

【調理補助／アルバイト・パート】盛り付けや簡単な調理業務！家庭の調理レベルでOK！

仕事内容 仕事内容 簡単な業務内容で初めてのお仕事でも安心して始められる！業務未経験も大歓迎です。 日頃、家庭でお料理をする方であれば安心して始められるお仕事です！盛り付けや簡単な食材の下ごしらえ、食器の洗浄などをお任せます。飲食のお仕事が始めての方も安心して始められるお仕事です。早朝・午前・昼・夕方～夜・深夜と、働ける時間帯が豊富なのも魅力的！ 難しい調理はほとんどなし 調理補助スタッフは意味通り、調理師のサポートが主な役割。まずはお気軽にご応募ください。マニュアルに沿って食材を洗う・カットする・皿に盛り付けるといったシンプルワークが多く、未経験の方やブランクがある方も安心！もちろん、ご経験者は即戦力としてイキイキと活躍可！スキルを期待しています。 未経験者も安心の教育体制 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。業務をある程度学んでから実務に入ることができます。現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。分からない部分を解消しながら成長していけます。 ■従業員食事補助制度あり 給食受託サービスの会社ということもあり、スタッフの食事において「従業員食事補助制度」という配慮があるのはうれしいところ。いわゆる“まかない”付きの案件も多く、「外食しなくて済むので食費が浮く」「お弁当を作る手間が省けて助かる」と好評。自分が手掛けたメニューを食べる機会もあり！ ■世界最大級の給食会社 コンパスグループは英国に本拠を置く、世界最大級のコントラクトフードサービス企業グループです。世界25以上の国と地域で事業を展開し、従業員数は59万人以上。年間売上高は約6兆8,533億円（約461億米ドル）を誇る、グローバル企業です。 ※2025年9月30日終了の会計年度実績

最初は「洗うだけ」からでも時給ゲット★＜2週間毎のシフト提出/短時間3h～/週2日～＞

仕事内容 まずは「お皿・グラスを洗う」「簡単な盛り付けの補助」などの簡単な業務からゆっくりスタート！ 木曽路のメイン料理はしゃぶしゃぶやすき焼きの鍋ものが中心。ランチは特に昼御膳の注文がメインになるので、調理自体も意外と簡単！ちょっぴり高級店ではありますが、家での調理経験があればすぐに慣れられますよ！もちろん調理はじっくり覚えてくれれば大丈夫なので、まずは時給をGETしながら洗い物からスタート！ 木曽路ならではの和食調理も身につけられる！ 木曽路は全ての調理が店内調理でベテランの料理長を中心に和食をイチから手作り。しゃぶしゃぶ・すき焼きがメインのお店とは言え、しっかりとした知識・技術を身に付ければ家でも活かせる和食調理技術が学べる本格調理です♪料理好きな方にもオススメの環境ですよ！ 短時間でもサクッと稼ごう！学生から中高年まで多くの方が効率よくお小遣い稼ぎしています！ ・品出しや陳列などで意外と膝・腰にくるコンビニやスーパー業務 ・同じ場所に立ちっぱなしなので地味に負担がかかるレジや工場軽作業 ・ワンオペ時間が結構あって覚える事が多いカフェや弁当屋 ・引っ切り無しに動いていて体力勝負なレストラン・ファストフード・居酒屋 …等と比べても、木曽路のバイトは辛くない♪…と現役スタッフ談。 家庭と両立しながら働けますよ(by主婦)！ ｢平日のみOK」「10:00～15:00の間で1日3h～選べる時間」「ランチ最大時給1350円」「2週間毎シフト自己申告制」「扶養控除内OK 」 学生はもちろんフリーターもたくさん活躍中なので、テスト期間等があってもみんなでカバーできるから安心。 仕事もプライベートも相談し合える仲間がいるので活躍しやすい環境です。 非日常も楽しんでみませんか！ ■＜大・短・専＞学生・高校生、就活終えた方・進路が決まった方も大歓迎■ お客様のアレルギーや要望に合わせて、メニューにはない料理を提供することも。その場合、担当するのは料理長やベテラン調理師になりますが、料理でもお客様一人ひとりに「おもてなし」を実践しているスタッフのその技術を目の前でみれらる特等席ですよ！ ★「腕磨き」「食材の知識」「効率よく作業」「スピード感」…料理の学びバイト！ 稼ぐ以外の目的意識をお持ちの方もたくさんいて、やりがいのある時間を過ごせるのも素敵だと思います。(スタッフより)

未経験OK！「ゴンチャが好き」をキャリアに！(正)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「そろそろ正社員として働きたい。」 「接客の仕事は好き。でも、この先のキャリアも考えたい。」 そんな想いを持つ方に、ぴったりのお仕事です。 店長候補といっても、最初から複数店舗運営をお任せするわけではありません。 まずは、笑顔でお客様をお迎えし、ドリンク作りや接客など店舗業務からスタート。 研修制度が充実しているため、飲食未経験の方も安心して始められます。アパレルや販売、サービス業などの接客経験も、そのまま活かせる環境です。 慣れてきたら、新人スタッフの育成や商品の発注、シフト作成など、店舗運営にも少しずつチャレンジしていただきます。 「また来たい。」 そんな風に思っていただけるお店を、スタッフみんなでつくっていく仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・ドリンクの作成、接客 ・レジ対応 ・店舗運営、衛生管理 ・商品の発注・在庫管理 ・スタッフの採用・教育 ・シフト作成 ・売上管理 接客経験を活かしながら、将来は店長としてキャリアアップを目指せます。

転職者＆正社員初めての方もOK⭐まかない・各種手当は完備⭐

仕事内容 「ずっとフリーター、今から正社員はなれるかな……」 ◆････････････････････････････････◆ ◆将来への「ぼんやりした不安」を抱えているあなたへ◆ いきなりバリバリのビジネスパーソンにならなくて大丈夫です✨ まずは「独楽寿司」の正社員として、 安定したライフワークバランスと、 趣味にお金をかけられるだけの給料を手に入れませんか？ ✅迷うよりもまずは応募！ 特別なスキルは必要ありません。 マニュアルが整っているので、決まった通りに動くのが得意な方ならすぐに慣れます✨ 独楽寿司で良いなと思うところが「３つ」あれば志望動機は十分！ 絶対応募する価値ありです！！！ ✅プライベートも確保 「飲食の正社員＝激務」というイメージがあるかもしれませんが、ここは違います。 お昼は主婦、夜は大学生や高校生のアルバイトと協力してお店を運営します。 みんなで協力し合っているので、ピークの時間も余裕を持って仕事に取り組めます。 シフトも相談でき、推し活の日を休みにすることも可能。 自分の時間はたっぷり確保できます✨ ◆････････････････････････････････◆ ⭐仕事内容⭐ 寿司店での、ホール・キッチン業務をお願いします。 ▼ホール業務▼ ・開店前の準備 ・お客様のご案内 ・ご注文はタブレットなのでオーダー業務なし ・レジ業務（ほぼキャッシュレス対応） ・テーブルの片づけ ・閉店作業 ▼キッチン業務▼ ・簡単な調理補助 ・ご飯の炊飯（シャリを炊く） ・揚げ物などのサイドメニュー作り ・お皿やコップの洗浄 ◆････････････････････････････････◆ ⭐板前職人・板前見習いコースもあります⭐ 「寿司屋に入社したからには、 寿司を握ったり、 魚をおろせるようになりたい！」 そんな方のご応募もお待ちしております。 もちろん、ホールやキッチンを経て、 途中から板前を目指すことも可能です。 あなたに合ったキャリアを 作っていけるようサポートします。 ー ⭐当社について⭐ 神奈川・東京都内で寿司店「独楽寿司（こまずし）」を展開する当社。 市場の状況等により、仕入れる魚もその日によって違うこともしばしばあります。 旬の魚や珍しい食材に触れられるのも、当店の特徴です。 ー より詳細なお店の情報は、こちらからご覧ください！ ⇒https://komasushi.com/

グリーンハウスグループならではの充実した福利厚生!! 「ライフプラン支援金制度」「子育て支援金制度」 残業も少なめで女性が働きやすい環境です。

仕事内容 #正社員として、 そして「店長候補」としての転職。 「経験もないのに、 お店の責任者になれるのかな…」 と身構えてしまう必要はありません。 当社には、あなたが自信を持って 店長へステップアップできる仕組みが揃っています。 【理由01】 いきなり店舗は任せません！ 自信がつく「段階別研修」 入社後、いきなり現場に 放り出すようなことは一切ありません。 まずは座学や研修専門の店舗で、 接客のキホンからPC・タブレットの操作までじっくり習得。 あなたが「これならできる！」と自信を持てるまで、 先輩スタッフがすぐ横で伴走します。 ブランクが長い方でも、自分のペースで 着実に店長業務を身につけていけますよ。 【理由02】 元・主婦の先輩が多数！ 「孤立させない」店長同士の絆！ 実は、当社で活躍する店長の多くが、 元専業主婦やパート出身のママさんたち。 だからこそ、月に1度の店長会議はいつも大賑わい！ 売上の話だけでなく、 「スタッフの教育ってどうしてる？」 「最近、家事がさぁ…」なんて、 お互いの悩みや私生活の相談が飛び交う 温かい雰囲気です。 同じ境遇を乗り越えてきた仲間がいるから、 一人で抱え込む寂しさとは無縁です。 【理由03】 地域に愛されるお店へ！ 視野が広がる「エリア内勤務」 転居を伴う大きな転勤はありませんが、 指定エリア内の店舗を経験しながら ステップアップしていきます。 様々なお客様やスタッフと出会い、 複数の店舗のやり方を学ぶことで、 店長としての視野がグッと広がり、 どこでも通用する柔軟な対応力が身につきます。 ほどよい変化を楽しみながら、 地域の人々に愛されるお店を あなたの手で育てていってください！ 【採用担当より】 今いる店長たちも、 最初はみんな「未経験の候補生」でした。 あなたのこれまでの人生経験や主婦としての気配りは、 お店づくりに最高の武器になります。 私たちと一緒に、頼れる店長を目指してみませんか？ 【仕事内容】 ❖40代50代主婦(夫)の方、多数在籍中！ ❖月給26万～＋賞与有（店長昇格後）！ ❖年休117日！プライベートも充実！ ❖社員割引 全商品 30%OFF！ - ▼【今スグWeb応募！】 カンタンWeb応募なら1分で完了！ 応募ボタンをClickして、 必須項目を入力するだけ！ - 仕事内容： 総菜の調理や陳列・お客様の ご対応をお願いいたします。 ＊親切・ていねいな研修あり ＊特別難しいことはありません！ 一つひとつ覚えていけばOKです！ ■ゆくゆくは… 経験やスキルに応じて、 ・シフト作成や管理 ・スタッフの育成 などもお任せ！ 裁量の大きな環境なので、 幅広い業務にチャレンジできます！ - ▼【カジュアル面談も実施中】▼ 「まずは話を聞いてみたい」も大歓迎！ 「いきなり面接を受けるのはちょっと緊張する…」 「まだ転職を決めたわけではないけれど、 どんな会社か知りたい」 そんな方は、ぜひ一度カジュアル面談で お話ししませんか？ 【カジュアル面談のポイント】 履歴書・職務経歴書は不要！ 事前準備なしでご参加いただけます。 電話・オンラインでカジュアル面談！ 私服参加OK！ご自宅やお仕事終わりに気軽にご参加OK。 選考の合否には一切関係ありません。 双方のミスマッチを防ぐための「情報交換の場」です。 お気軽にご連絡ください。 -

世界で愛されるブランド。ゴンチャでキャリアを築こう。(正)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「接客の仕事は好き。でも、この先のキャリアも考えたい。」 そんな想いを持つ方に、ぴったりのお仕事です。 店長候補といっても、最初から複数店舗運営をお任せするわけではありません。 まずは、笑顔でお客様をお迎えし、ドリンク作りや接客など店舗業務からスタート。 研修制度が充実しているため、飲食未経験の方も安心して始められます。アパレルや販売、サービス業などの接客経験も、そのまま活かせる環境です。 慣れてきたら、新人スタッフの育成や商品の発注、シフト作成など、店舗運営にも少しずつチャレンジしていただきます。 「また来たい。」 そんな風に思っていただけるお店を、スタッフみんなでつくっていく仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・ドリンクの作成、接客 ・レジ対応 ・店舗運営、衛生管理 ・商品の発注・在庫管理 ・スタッフの採用・教育 ・シフト作成 ・売上管理 接客経験を活かしながら、将来は店長としてキャリアアップを目指せます。

主婦社員も活躍中⭐日勤のみや時短勤務も相談可⭐未経験OK⭐

仕事内容 「子どもも大きくなったし、 そろそろパートではなく正社員で安定して働きたい」 「家事と両立できるように働きたい」 そんな想いを持つ、 子育てが一段落した「お母さん・お父さん」の 正社員デビューを応援します！ ◆････････････････････････････････◆ ⭐【ブランクがあっても安心】⭐ PCスキルや、接客経験・調理スキルは無くて大丈夫。 ⭐【家庭を犠牲にしない、新しい「正社員」の形】⭐ ✅「時短勤務」など、現在の生活に合わせた働き方も相談できます。 ✅昼間中心の勤務OK：夜はアルバイトもいるため、日勤のみも可能です。 ✅急な休みも柔軟に対応：ご家族の急な体調不良にも理解がある職場です。 ◆････････････････････････････････◆ ⭐仕事内容⭐ ホール・キッチン業務をお願いします。 ▼ホール業務▼ ・開店前の準備 ・お客様のご案内 ・ご注文はタブレットなのでオーダー業務なし ・レジ業務（ほぼキャッシュレス対応） ・テーブルの片づけ ・閉店作業 ▼キッチン業務▼ ・簡単な調理補助 ・ご飯の炊飯（シャリを炊く） ・揚げ物などのサイドメニュー作り ・お皿やコップの洗浄 ⭐仕事のやりがい⭐ カウンター越しやレジで、お客様から直接、温かい言葉をいただけます。 「今日のお寿司、最高だったよ」 「ここの茶わん蒸しとあら汁が好きなのよ」 「デザートのいちごおりが、想像以上に美味しかった！」 お寿司だけでなく、キッチンスタッフが作るサイドメニューやデザートまで褒めてもらえる。 これは、チームみんなのやりがいです。 ◆････････････････････････････････◆ ✅入社後のステップ ✨キャリアの形は人それぞれでOK！ 「どんどん昇進して店長になりたい！」という方はもちろん全力で応援します。 でも、「店長という役職より、現場でお客さまと接していたい」「頼れるベテランスタッフとして仲間を支えたい」という働き方も大歓迎。 一人ひとりの「ちょうどいい」を尊重するのが、私たちのスタイルです。 ⭐板前職人・板前見習いコースもあります⭐ 「寿司屋に入社したからには、 寿司を握ったり、 魚をおろせるようになりたい！」 そんな方のご応募もお待ちしております。 もちろん、ホールやキッチンを経て、 途中から板前を目指すことも可能です。 あなたに合ったキャリアを 作っていけるようサポートします。 ー より詳細なお店の情報は、こちらからご覧ください！ ⇒https://komasushi.com/

6社経験した先輩が「一番長く続いている」と語る理由。1分単位の残業代や安心の研修制度。東証プライム上場グループの和食店で、腰を据えて働きませんか？

仕事内容 包丁を握ったことがなくても大丈夫。 店名のとおり、みんなで育てる“家族”みたいな職場です。 ＼家族亭のココが魅力／ ■「見て覚えて」はナシ。先輩が隣で伴走します ■初月月収26.7万円～！2年目で年収400万も可！ ■働いた分は1分単位で支給。頑張りを無駄にしません ■店長も男性も育休取得中。家族との時間も大切に ■自慢のまかない＆社割あり！日々の暮らしも応援 ■上場グループの安定基盤×平均勤続18年の温かさ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 店舗スタッフとして、 キッチン・ホールどちらもお任せします。 キッチン業務からはじめ、 料理を覚えたあとはホール業務も担当いただきます。 ＜研修について＞ （1） 本社キッチン研修（2日間） ・天ぷらの揚げ方などを習得。 ・完全マニュアル化！ ＝誰でも同じように完成できるようになります。 （2） 店舗キッチン研修（2日間） ・あなた専属の本社の教育担当つき！ ＝分からないこともスグに聞ける環境です。 ・徐々に丼物調理・そば調理・洗い場を覚えていきます。 ＜ある1日のキッチン業務の流れ＞ 早番・遅番・通しシフトで対応業務は異なりますが、 閑散期は早めに帰宅できることもあります。 09：00～11：00：出し取り・ピークの準備 11：00～14：00：ランチタイムの対応 14：00～15：00：お昼休憩 15：00～17：00：キッチン作業箇所清掃・食材等棚卸・発注 18：00～21：00：ディナータイムの対応 21：00～22：30：ラストオーダー確認と閉店作業 ※ピーク時間は回転率が重要なので、 ポジション別での固定作業となります。 ※休憩は30分×2回で取得するケースもあります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 スタッフの声 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜中途入社7年目/Sさん＞ これまで飲食店を6社経験し、 家族亭は7社目になりますが、一番長く続いています。 充実した福利厚生や教育制度はもちろんですが、 肩ひじ張らずに自然体でいられる居心地の良さも、 長く続けられている大きな理由です。 前職はホール中心で、キッチン業務は 得意ではなかったのですが、 家族亭では入社時にトレーニングセンターで 基本の作り方から詳しく教えてくれますし、 安全意識や衛生意識まで丁寧に教育してくれるので、 不安なく業務に取り組めました。 複数店舗を経験できるので、 多数の先輩から様々なやり方を学ぶことができ、 日々成長を感じながら働けます。 今は店長としての新たな目標があり、 自分自身も成長のステップを踏みながら 飽きずに働き続けられる環境です。 そして何より、接客の時間が本当に温かいんです。 気取らない、飾らない。 あなたの“そのままの笑顔”がいちばんの看板。 常連のおじいちゃん、おばあちゃんから 「いつもありがとうね」「おいしかったよ」と 声をかけてもらえる日常があり、 自分らしく温かい接客を楽しめています。 最初は覚えることが多く大変でしたが、 お客様からいただく温かいお言葉は大きなやりがいで、 振り返ればあっという間の7年間でした。 転職活動に悩まれている方は、肩の力を抜いて ぜひ一度家族亭に飛び込んできてください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 家族亭のキャリアパス 一人ひとりのご希望やペースに合わせて、 幅広いキャリア選択をご用意しています。 1年半： 主任に昇格 3年目： 店長に昇格（★給与UP！） 10年目：7～8店舗を束ねるエリアマネージャーに昇格（年収583万以上！） 中途入社でエリアマネージャーに昇格した先輩も複数名います○ 【他にもキャリアの幅は多数！】 年収670万以上の営業部長への昇格 年収750万以上の事業部長への昇格 本社での教育担当業務や店舗開発業務へのキャリアチェンジ グループ企業へ転籍出向 などなど 【過去には…】 コンビニやスーパーのレジ店員、住宅販売系、 音楽関係で働かれていた方など、様々な方が当社でご活躍いただいています！ あなたの理想の働き方やキャリアを当社で叶えてください〇

30代で年収1000万円を目指せる環境で、経営視点を持つ店舗リーダーへ！地域密着/サービス残業なし/有給100％保証＊月最大9日休

仕事内容 ◆◆◆30代で「成功者」へ。キャリアも人生も、自分の手で選び勝ち取るための本気採用◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「ただ目先のお金が欲しいだけ」なら、他をあたってほしい。 私たちが求めているのは、飲食というビジネスの面白さに魅せられ、 本気で実力を磨き、ファイブグループの経営を動かす幹部を目指す“挑戦者”。 必要なのは、成果を出すための「正しい思考と努力」。 理不尽に耐える「苦労」ではない。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 既存のヒットブランド（『鬼ゴリ』『キテセヨ』『蛙之介』など）を、 さらに多くの顧客とスタッフに愛される「強いブランド」へ昇華させることがあなたの使命です。 単なる店舗スタッフにとどまらず、将来の経営幹部・ブランドディレクターを見据えた実践的なビジネススキルを培える環境です。 ◆ 主な業務内容 ・ 商品・サービスのブラッシュアップ・戦略立案 ・ 経営数値を最大化させるマーケティング＆マネジメント ・ 次世代のリーダーを育てる組織開発 ◆ 現場主導で挑戦できる風土 「お客様の楽しいを創造する」という共通テーマのもと、店舗の内装演出やオリジナルメニュー、イベント企画などを現場主導で自由に決定できます。 「理不尽に耐える苦労」ではなく、頭を使って成果を勝ち取る「知的な努力」を推奨しており、自らの手で店舗を動かす面白さを実感できます。 ◆ 採用担当からの覚悟のメッセージ 「今の職場で、自分の可能性にフタをしていないか？」 「自分の努力と成果に、相応しい対価とポジションが支払われているか？」 もし胸の中にくすぶる熱量があるなら、それをファイブグループで爆発させてください。 私たちは、指示を待つ人には何も与えません。 しかし、自ら考え、行動し、結果を出す覚悟がある挑戦者には、 最高の報酬とポスト、そして一生モノのキャリアを約束します。 本気で飲食業界の頂点を目指すあなたからのエントリーを待っています。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆ 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪ さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆30代で年収1000万円も目指せる、公平な評価制度とキャリアパス◆◆◆ ファイブグループでは、飲食業界の常識を覆すキャリアアップと正当な報酬設計を実現しています。 年功序列や社内政治は一切なく、独自の成長プログラム「SUP（ステップアッププログラム）」により公平かつロジカルに評価されます。 ◆ 明確なキャリアグレードと年収モデル ・G5（店長クラス）：月収38万円～57万円（年収500万円～720万円） ・G4（マネージャー／ブランドディレクター）：月収41万2500円～60万2500円（年収580万円～800万円） ・G3（エリアマネージャー）：月収52万円～90万円（年収700万円～1100万円以上） 成果に応じて毎年最大月収4万円（年間ベースアップ48万円）の昇給が可能で、30代で年収1000万円プレイヤーに到達する明確なロードマップがあります。 ◆ 人柄や育成も評価するインセンティブ制度 売上やFL数値だけでなく、「レシート回収率」を通じた親しみやすさ・人気といった人柄も評価対象です。 さらに、担当した新入社員が昇格・昇給した際にトレーナーへ2万円が支給される「新卒トレーナー向けインセンティブ」や、 社員・アルバイト紹介で10万円が支給される「リファラル採用インセンティブ」など、教える人が報われる仕組みを導入しています。 定期的にブランドディレクターと面談を行い、目標設定を二人三脚で伴走します。 ◆ 会社から与えられたキャリアをこなすだけの人生は面白くないはず。 「どのブランドで、どんな価値を作りたいか」 「現場のトップを極めるか、経営幹部へ上り詰めるか」 キャリア設計はすべて自由。だからこそ、「そこを自分で決定し、成果で示す覚悟」が求められます。 「しっかり働き、圧倒的に稼ぐ。そして、手に入れた報酬と時間でプライベートも自力で最高に充実させる。」 与えられる安心に甘えるのではなく、自らの力で理想の人生を掴み取りたい人にとって、これ以上刺激的な環境はありません。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。

未経験から魚がさばけるようになる！オープン前の仕込みメイン！個性を尊重した働き方が叶う職場で働こう☆

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 調理未経験者でも安心してスタートできる体制を整えています！ 「料理ができるようになりたい」という気持ちを大切に、 しっかりとスキルを磨ける環境を提供していますのでご安心ください。 ゆくゆくは魚もさばけるようになっちゃいます！ ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 1. 食材の準備と仕込み 野菜の洗浄やカット、肉類の下処理、魚の下ごしらえといった基本的な作業からお教えします！ 調理の基礎をイチから学べますよ◎ 未経験の方でも安心なように、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、一つ一つ着実にスキルを身につけて頂けます。 2. 簡単な調理業務 調理スタッフをサポートから始めましょう！ まずは簡単な調理業務からスタートし、徐々に幅広い調理技術を習得していただ来ます。 例えば、サラダの盛り付けや簡単な前菜の調理、デザートの準備など、比較的簡単なメニューからお任せします。 経験を積み重ねることで、やりがいと自信が身についきますよ◎ 3. 盛り付けと配膳の準備 料理は見た目も大事です。お客様にご提供する前に、料理の盛り付けを行います。 美しい盛り付けを学ぶことも重要なスキルの一部！ 彩りや配置を考えた盛り付け技術も学ぶことができます◎ 4. 清掃と片づけ キッチンや作業スペースの清掃、調理器具の片付けといった業務も大事なお仕事！ 掃除や後片付けを通じて、キッチン全体の運営をスムーズにすることができます！ 5. 協力とコミュニケーション チームワークが非常に重要な仕事でもあります！ スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、各自の役割を明確にしながら協力して作業を行います。 お互いに支え合い、忙しい時間帯も円滑に対応することで、 楽しんで働ける環境を築いています◎ 調理の技術だけでなく、コミュニケーション力や協調性も自然と磨かれていきます。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪伝統のB級グルメ“串カツ”居酒屋。 元気で一生懸命なスタッフたちと一緒に、 楽しく成長できる環境です！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪の西成区で誕生した『串カツ田中』。 大人はもちろん、 小さなお子さんにも愛される 串カツ居酒屋です。 串カツ田中で働く魅力は、 スタッフ同士の仲の良さ！ 抜群のチームワークで お客さんをおもてなししながら、 スタッフ自身も楽しんで働いています。 それから、 お客さんとの距離が 近いところも大きな魅力。 フレンドリーな接客をしよう！ という方針なので、 お客さんと友達になれることも めずらしくありません。 串カツ田中で働くスタッフは、 仕事を思いきり楽しむことで 成長している人ばかり！ 尊敬できる仲間たちに刺激を受けながら、 楽しく成長していきませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗/FC開発 ━━━……… 店舗の基礎業務であるピザ作りや配達からスタートし、 段階的に店舗マネジメントを学んでいただきます。 ━━━……… ＼フルフレックス×⽉10⽇休み／ 未経験でも働けるドミノ・ピザで、 安⼼の正社員デビュー︕ 「正社員として安⼼して働きたい」 「プライベートも⼤切にしたい」 「激務や休みが取れないのは不安」 という⽅にぴったりなお仕事です︕ 今回あなたにお任せするのは、店舗スタッフとして 段階的に店舗運営を学ぶポジション。 ゆくゆくは店舗を牽引する店⻑として活躍いただきます︕ 【⼊社後3ヶ⽉間は現場業務に専念】 「いきなりマネジメントを任されるのかな…」 と不安をお持ちの⽅もご安⼼ください︕ ⼊社後3ヶ⽉間は、ピザ作りや配達など現場の基本業務に専念。 未経験から着実に仕事を学べる環境です。 【あなたらしく柔軟な働き⽅ができる】 ★コアタイムなしのフレックス制 ★⽉10⽇休みでしっかりリフレッシュ ★近隣店舗が助け合う柔軟なサポート体制 ★ライフステージの変化に合わせて75%勤務もOK 【業界⼤⼿のドミノ・ピザならではの魅⼒】 急なお休みが必要になった際も、 店舗間で助け合える体制が整っています。 さらに、本社研修やOJTなど、 充実した研修制度もご⽤意︕ ⼤⼿ならではの⼿厚いサポートのもと、 安⼼して仕事をスタートできます◎ ぜひ当社で正社員デビューを叶えましょう︕ 【具体的な仕事内容】 ・⼿作りの美味しいピザの調理 ・お客様へ熱々のピザをお届けする配達 ・店舗の清掃や⽇々の衛⽣管理 ・接客対応やレジ業務などのオペレーション ゆくゆくは… ・店舗スタッフの管理・採⽤・育成 ・店舗の状況に合わせた発注管理やプロモーション ⼊社後半年を⽬安に店舗運営のノウハウを習得︕ 最短7ヶ⽉でプレイングマネージャーとして 店舗を牽引する店⻑へとステップアップしていただきます。 ＼⾃ら施策を試⾏錯誤できる裁量の⼤きさ／ 社内には「Hungry to be Better（常により良く）」 というカルチャーが根付いています。 与えられた業務をこなすだけでなく、 売上UPや効率化に向けたアプローチを 店舗主導で決めることが可能です。 【例えばこんなことができます︕】 ・スタッフの得意を活かした、柔軟な⼈員配置やシフト作成 ・提供時間短縮を⽬指し、店舗内のオペレーションを改善する ・地域のイベント等に合わせ、独⾃のプロモーションを企画する 「未経験からいきなりマネジメントは不安…」 という⽅も安⼼の段階的な育成プログラムをご⽤意︕ 【⼊社後の流れ】 ▼1ヶ⽉⽬︓店舗でのOJTで現場に慣れる ▼2ヶ⽉⽬︓本社研修（5〜7⽇）＋店舗OJT ▼3ヶ⽉⽬︓ピザ作りや配達などの基礎業務を極める 最初の3ヶ⽉間は現場の仕事に専念できます。 現場をしっかり理解した上で、4〜5ヶ⽉⽬から マネジメントを学ぶため、最短7ヶ⽉での店⻑昇格という スピーディーなキャリアアップも無理なく⽬指せます︕ ⽇々のシフトはコアタイムのないフルフレックスタイム制︕ ⾃⾝の裁量で柔軟に調整することが可能です。 【例えばこんな働き⽅も】 ★「今⽇は10時〜20時」「明⽇は16時から」と調整 ★⼀部店舗では14〜16時の中休みを導⼊ さらに、ライフステージの変化に合わせて 勤務時間と給与を通常の75%に調整できる「75%勤務制度」や 「時短勤務」「残業なし」を選択可能︕ ⾃分らしいワークライフバランスを保ちながら⻑く働けます。

ホテル・飲食店経験者歓迎！年休126日・深夜なし。技術を活かし、ゆとりある働き方へ

仕事内容 ＼ 調理経験者歓迎！／ 食材や食器もこだわり、和洋中の幅広いジャンルを提供しています。入居者様に合わせた介護食など食形態にも対応しており、調理技術を存分に発揮できます。また栄養士と連携しながら季節感や栄養バランスを考えたメニュー立案にも携わることができます。 退勤時間が読める環境 ホテルや飲食店とは異なり、食事の提供時間が決まっており深夜勤務はありません。適正な食数での調理が中心のため身体への負担も少なめ。残業代は1分単位で全額支給されます。大切な人との時間や自分の体を守りながら、腰を据えて長く活躍できる環境です。 技術を活かせる 単なる大量調理・栄養補給ではなく、季節の行事食や本格的な会席料理、実演調理など、こだわりの食事を提供。ホテル等の経験で培った技術やセンスを発揮できる場面が豊富です。「今日のご飯も美味しいね」という直接の言葉が、何よりのやりがいに繋がります。 世界最大級の安定基盤 イギリスに本拠を置く、コントラクトフードサービス業界のグローバルリーダー「コンパスグループ」の一員です。病院や高齢者施設など景気に左右されにくい社会貢献性の高い事業を展開しているため経営基盤は極めて強固。食のインフラを支える誇りを持てます。 明確な評価と成長機会 外資系ならではの、人を大切にする文化が定着。年齢や社歴に関わらず成果を正当に評価します。社内研修「コンパスジャパン・アカデミー」等の学びの機会も豊富。専門職の追求や本社部門への挑戦など、個々の志向に合わせた多彩なキャリアパスを描けます。

【氷河期世代の方大歓迎!!】経験・資格不問!!飲食業界未経験でもOK★年間休日110日★社割60％オフ★東証プライム上場企業グループの当社で安定して働きませんか!?ミドル・シニア活躍中!!

仕事内容 【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・スパゲッティー作り等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 【ラインナップ】 ・海老とアボカドとモッツァレラチーズのジェノベーゼ ・カマンベールチーズとカリカリベーコンのカルボナーラ ・明太子と海老としめじの青じそ風味 など 【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付けられますよ。 【五右衛門のこだわり】 スパゲッティー・オリーブオイル・チーズなど、 イタリア直輸入の食材や、自社工場製造のソースを使用。 美味しさを演出するお皿は「有田焼き」の器を使用。 元祖和風スパゲッティーを中心に、 こだわりのオリジナル商品を提供しております。 【ミドル・シニア活躍中】 当社では、飲食業界未経験で入社した 40代・50代・60代のスタッフも沢山活躍しています。 「食を通じて、人を幸せにしたい」そんな想いがある方なら、 経験は問いません！是非ご応募ください。

包丁の握り方から調理について、イチから丁寧に教えます！個性を尊重した働き方が叶う職場で働こう☆

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 調理未経験者でも安心してスタートできる体制を整えています！ 「料理ができるようになりたい」という気持ちを大切に、 しっかりとスキルを磨ける環境を提供していますのでご安心ください。 ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 1. 食材の準備と仕込み 野菜の洗浄やカット、肉類の下処理、魚の下ごしらえといった基本的な作業からお教えします！ 調理の基礎をイチから学べますよ◎ 未経験の方でも安心なように、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、一つ一つ着実にスキルを身につけて頂けます。 2. 簡単な調理業務 調理スタッフをサポートから始めましょう！ まずは簡単な調理業務からスタートし、徐々に幅広い調理技術を習得していただ来ます。 例えば、サラダの盛り付けや簡単な前菜の調理、デザートの準備など、比較的簡単なメニューからお任せします。 経験を積み重ねることで、やりがいと自信が身についきますよ◎ 3. 盛り付けと配膳の準備 料理は見た目も大事です。お客様にご提供する前に、料理の盛り付けを行います。 美しい盛り付けを学ぶことも重要なスキルの一部！ 彩りや配置を考えた盛り付け技術も学ぶことができます◎ 4. 清掃と片づけ キッチンや作業スペースの清掃、調理器具の片付けといった業務も大事なお仕事！ 掃除や後片付けを通じて、キッチン全体の運営をスムーズにすることができます！ 5. 協力とコミュニケーション チームワークが非常に重要な仕事でもあります！ スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、各自の役割を明確にしながら協力して作業を行います。 お互いに支え合い、忙しい時間帯も円滑に対応することで、 楽しんで働ける環境を築いています◎ 調理の技術だけでなく、コミュニケーション力や協調性も自然と磨かれていきます。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪伝統のB級グルメ“串カツ”居酒屋。 元気で一生懸命なスタッフたちと一緒に、 楽しく成長できる環境です！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪の西成区で誕生した『串カツ田中』。 大人はもちろん、 小さなお子さんにも愛される 串カツ居酒屋です。 串カツ田中で働く魅力は、 スタッフ同士の仲の良さ！ 抜群のチームワークで お客さんをおもてなししながら、 スタッフ自身も楽しんで働いています。 それから、 お客さんとの距離が 近いところも大きな魅力。 フレンドリーな接客をしよう！ という方針なので、 お客さんと友達になれることも めずらしくありません。 串カツ田中で働くスタッフは、 仕事を思いきり楽しむことで 成長している人ばかり！ 尊敬できる仲間たちに刺激を受けながら、 楽しく成長していきませんか？

地域密着/サービス残業なし/個性を尊重した働き方が叶う職場☆35歳以下応募者全員面談

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗のキッチンスタッフの業務 ・調理業務 ・メニュー開発 など ゆくゆくは、スタッフの育成をお任せします。 とはいえ、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは『お客様の「楽しい」を創造すること』これに尽きます。 …――――――――――… ちょっと図々しいくらいが ちょうどいい！ ファイブならではの文化 …――――――――――… ・客席で話し込むのは当たり前 ・毎日決まった時間にお客さんと店員が、皆で乾杯の大合唱もする業態もあり ・店内の演出なども自由♪ 例：フィギュアだらけの店 壁一面に80年代のアイドルのポスターがずらり そんな店舗の雰囲気作りのおかげで、リピーターが7～8割×馴染みの常連さんが多く来店されます♪ ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪伝統のB級グルメ“串カツ”居酒屋。 元気で一生懸命なスタッフたちと一緒に、 楽しく成長できる環境です！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪の西成区で誕生した『串カツ田中』。 大人はもちろん、 小さなお子さんにも愛される 串カツ居酒屋です。 串カツ田中で働く魅力は、 スタッフ同士の仲の良さ！ 抜群のチームワークで お客さんをおもてなししながら、 スタッフ自身も楽しんで働いています。 それから、 お客さんとの距離が 近いところも大きな魅力。 フレンドリーな接客をしよう！ という方針なので、 お客さんと友達になれることも めずらしくありません。 串カツ田中で働くスタッフは、 仕事を思いきり楽しむことで 成長している人ばかり！ 尊敬できる仲間たちに刺激を受けながら、 楽しく成長していきませんか？

人と接するのが好き！自分らしく生きていきたい人にはピッタリの会社！業界経験ゼロでもイチから教えます☆

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗のホール・接客をメインにお任せします。経験がなくてもゆっくり業務を覚えられる環境です。若い世代や常連さんがで賑わう、常に笑顔の絶えないお店です。 ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいくらいです。 客席で話し込むのは当たり前。毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 店内の演出なども自由♪中には、フィギュアだらけの店があったり。 壁一面に80年代のアイドルのポスターが貼ってあったり。ホントに自由なんです。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪伝統のB級グルメ“串カツ”居酒屋。 元気で一生懸命なスタッフたちと一緒に、 楽しく成長できる環境です！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪の西成区で誕生した『串カツ田中』。 大人はもちろん、 小さなお子さんにも愛される 串カツ居酒屋です。 串カツ田中で働く魅力は、 スタッフ同士の仲の良さ！ 抜群のチームワークで お客さんをおもてなししながら、 スタッフ自身も楽しんで働いています。 それから、 お客さんとの距離が 近いところも大きな魅力。 フレンドリーな接客をしよう！ という方針なので、 お客さんと友達になれることも めずらしくありません。 串カツ田中で働くスタッフは、 仕事を思いきり楽しむことで 成長している人ばかり！ 尊敬できる仲間たちに刺激を受けながら、 楽しく成長していきませんか？

男性の育休多数｜独立支援｜引越立替金｜毎月報奨金チャンス有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ⏩未経験でも月給30万円以上をお約束⚡ ⏩賞与＋インセン＋毎月手当で収入UP！ ⏩学歴・職歴不問！完全人柄採用⛅ ⏩仕込みシンプル＆研修充実 ⏩男性3名育休実績あり！連休取得も可 ⏩最短1年で店長！その先はマネージャーへ ⏩社員の提案で出店◎裁量の大きさが魅力 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＼⚡肉流通センターでスタッフ募集⚡／ 自家製タレでじっくり漬け込んだ 極上ホルモンと、相性抜群の 「無限キャベツ」が大人気⭐ ファミリーや若いグループ客、 仕事終わりの地元の方々で 常に賑わう当店で、一緒に楽しく 頑張ってくれる仲間を大募集◎ ⭐しっかり休めるから長く続けられる！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 業界では珍しく5日以上の連休OK！ 男性育休も3名の実績があります。 学校行事など私用の希望休も、 スタッフ同士で柔軟に調整します◎ ＼スタッフの声／ 【休みが増えて、暮らしが変わりました】 前職は週休1日が当たり前でした。 今は休みが取りやすく、家族との 時間を大切にできています！ 今では出勤前に家族のために 料理を作る時間と心の余裕が生まれました。 ⭐手当・賞与が豊富＆スピード昇給✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・業績賞与（年1回／平均20万円） ・インセンティブ（月1万〜3万円） ・月間MVP賞（1回5万円の実績あり！） ・役職手当（副店長1万円／店長1.5万円） マネージャーが近くで頑張りを評価。 明確な基準があるため、入社半年で 年収500万円や1年で店長も狙えます！ ⭐社員の声で新規出店が実現✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 居抜き物件を活用しながら スピード感を持って新規出店を 続けているため、 希望次第では立ち上げから運営まで 一貫して任せてもらえることも！ 「そういえば自分の地元の国立には ホルモンの専門店がない。 出店すれば絶対に売れるはず！」 そんな想いから自ら企画を会社に提案し、 物件探しから立ち上げまでを担った 社員もいます◎ ⭐学歴や外見は一切問いません。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちが大切にしているのは、 「人柄」と「ポテンシャル」です。 過去に、金髪・鼻ピアス・腕のタトゥーで 17社連続不採用だった31歳の男性が 面接に来てくれたことがありました。 じっくり話してみると 肉バルで料理長を務めた経験があり、 物腰がやわらかく コミュニケーション力も抜群！ 「この人と働きたい」と思い、 採用を決めました。 面接は私服OK！リラックスして ざっくばらんにお話ししましょう！ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 【具体的な業務内容】 店舗運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ■ホール業務 お客様のご案内／飲み物や料理の提供 会計／テーブルの片付け など ◆キッチン業務 肉の盛り付け／野菜のカット／副菜の調理 洗い場の管理 など ✅入社後は基本業務からスタート！ 忙しいポジションの応援に入るなど 状況に応じてどちらも柔軟に担当します。 ✅「時間を守る」 「人として当たり前のことをやる」 といった基本を重視して育成しています。 改善してほしい点は感情的にならず、 理由を丁寧に伝えて指導します。 ✅一定の経験を積んだ後は、 店舗運営に関わるマネジメント業務も 段階的に習得していただきます。 ＊アルバイト・パートスタッフの採用や育成 ＊シフト作成、労務に関する管理 ＊在庫の確認や発注手続き ＊売上のチェック、店内の衛生管理 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 【エリアマネージャー森田からのメッセージ （入社6年目）】 前職は海鮮居酒屋の店長。 「37歳が最後の転職チャンス」と 覚悟を決めて当社へ飛び込みました。 驚いたのは圧倒的な働きやすさ！ 2児の父親ですが希望休が取りやすく、 子どもの学校行事にも参加できています。 飲食の道は「独立」だけが正解ではなく、 会社の安定感を活かす道もあります。 「なぜ転職し、会社に何を提供できるか」。 覚悟を持って貢献してくれる姿勢を、 私たちは正面から全力で評価します！

店長経験不問/飲食でキャリアを伸ばす/今だけ入社祝50万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 飲食店での業務経験を活かして 次のステージへ！✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトの経験でもOK！ 調理・接客の経験を活かして、 店舗運営やマネジメントに挑戦しませんか？ 店長経験がなくても大丈夫◎ 日々の業務を通じて経験を積みながら、 店舗づくりの中心メンバーを目指せます！ ===================== ◎ 企業としての安心の基盤 ===================== (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ===================== ◎ 成長の仕組みと制度 ===================== ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 ガーデンは等級に応じて役割を明確化。 能力や結果、努力が 伴っているにも関わらず、 上司の好みによって昇格が 妨げられることはありません。 あなたの仕事を正当評価します。 ==================== ◎ 業界トップクラスの働きやすさ ==================== ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ 【募集職種】 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など これまでのご経験や能力に応じて、 担当業務や裁量をお任せしていきます。 現場運営の中核として、 店舗づくりに深く関われる立場です。 ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

地域密着/サービス残業なし／女将さんを探しています。35歳以下限定＊全員面談

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ お客様と同じくらいにお店の空間を楽しみながら提供するファイブグループの接客。 常連様へのおもてなしはもちろん、 新規のお客様に「また来たい」と思っていただけるような 居心地の良い場の提供と接客をお願いします♪ 社員の平均年齢は31歳前後。 自由気ままな若女将が多数活躍中です！笑 その店、"売上至上主義"になっていませんか？ 「人を活かして、店を創る。」真のマネジメントを目指す方大募集！ "現場主導で動ける"って言葉、本当に信じていいですか？ 売上だけじゃない。人との信頼で愛される店づくりをお願いいたします。 ◆◆◆具体的なお仕事は◆◆◆ まずは、接客・調理をお任せします。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいです。 客席で話し込むのは当たり前。 毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 お客様と仲良くなることがミッションです。 勤務中にお客様から頂くスタッフドリンクの制度もあり、 1勤務時で平均2から5杯のドリンクを頂くことが多いです。 もちろんノンアルもＯＫなので、お酒が苦手な方も安心ください♪ ◆◆◆女将に昇格すると？◆◆◆ 接客・調理に加えて、 スタッフの教育やシフト作成、 店舗の売上管理もお任せします。 教育と言っても当社は個性を尊重する方針。 身なりやマナーを気にするよりも、 スタッフが楽しく接客できる雰囲気づくりができればOK。 親しみやすい先輩のように接してあげてください。 ◆◆◆ファイブグループだからできること◆◆◆ ◎ 次世代経営人材として育成します 単なる「現場管理者」で終わらせません。経営・人材・マーケティングのスキルを身につける環境を整備しています。 ◎ 過去の経験を、未来の強みに転換します 経験豊富だからこそ感じる業界への疑問や課題感を、ポジティブなキャリア構築につなげていきます。 ◎ 条件だけじゃない、"働く意義"を提示します 給与・福利厚生の充実は当然として、それ以上に大切な **「この場所で成長する価値」「描ける将来ビジョン」**を具体的にお伝えします。 ◆◆◆特に歓迎したいのはこんな方◆◆◆ ◎「本当の意味で裁量のある環境で再挑戦したい」方 ◎チーム作りやメンバー育成に情熱を持てる方 ◎企業理念や職場文化を重視する会社で働きたい方 ◎数値管理より「人間関係構築力」で勝負したい方 現場の"提案"が会社を動かす文化です。 マネジメントに、人材育成に、チームビルディングに―― あなたの本領を存分に発揮できるステージを用意しています。 次のキャリアは、"管理職"ではなく"チームクリエイター"として。 「人と向き合い、未来を描く」あなたの本気を、心からお待ちしています。 ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪伝統のB級グルメ“串カツ”居酒屋。 元気で一生懸命なスタッフたちと一緒に、 楽しく成長できる環境です！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪の西成区で誕生した『串カツ田中』。 大人はもちろん、 小さなお子さんにも愛される 串カツ居酒屋です。 串カツ田中で働く魅力は、 スタッフ同士の仲の良さ！ 抜群のチームワークで お客さんをおもてなししながら、 スタッフ自身も楽しんで働いています。 それから、 お客さんとの距離が 近いところも大きな魅力。 フレンドリーな接客をしよう！ という方針なので、 お客さんと友達になれることも めずらしくありません。 串カツ田中で働くスタッフは、 仕事を思いきり楽しむことで 成長している人ばかり！ 尊敬できる仲間たちに刺激を受けながら、 楽しく成長していきませんか？

地域密着/サービス残業なし/35歳以下＊応募者全員面談＊有給100％保証＊月最大9日休

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗のホールスタッフの業務 ・接客配膳 ・調理 ・スタッフの育成 など幅広くお任せ！ ゆくゆくは店長候補として業務をお任せしていきます。 とはいえ、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは『お客様の「楽しい」を創造すること』これに尽きます。 …――――――――――… ちょっと図々しいくらいが ちょうどいい！ ファイブならではの文化 …――――――――――… ・客席で話し込むのは当たり前 ・毎日決まった時間にお客さんと店員が、皆で乾杯の大合唱もする業態もあり ・店内の演出なども自由♪ 例：フィギュアだらけの店 壁一面に80年代のアイドルのポスターがずらり そんな店舗の雰囲気作りのおかげで、 リピーターが7～8割×馴染みの常連さんが多く来店されます♪ お客様と仲良くなることがミッションです。 勤務中にお客様から頂くスタッフドリンクの制度もあります！ もちろんノンアルもＯＫなので、お酒が苦手な方も安心ください♪ ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪伝統のB級グルメ“串カツ”居酒屋。 元気で一生懸命なスタッフたちと一緒に、 楽しく成長できる環境です！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪の西成区で誕生した『串カツ田中』。 大人はもちろん、 小さなお子さんにも愛される 串カツ居酒屋です。 串カツ田中で働く魅力は、 スタッフ同士の仲の良さ！ 抜群のチームワークで お客さんをおもてなししながら、 スタッフ自身も楽しんで働いています。 それから、 お客さんとの距離が 近いところも大きな魅力。 フレンドリーな接客をしよう！ という方針なので、 お客さんと友達になれることも めずらしくありません。 串カツ田中で働くスタッフは、 仕事を思いきり楽しむことで 成長している人ばかり！ 尊敬できる仲間たちに刺激を受けながら、 楽しく成長していきませんか？

地域密着/サービス残業なし/35歳以下＊応募者全員面談＊有給100％保証＊月最大9日休

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗責任者として ・調理業務 ・メニュー開発 ・スタッフの育成などのマネジメント業務 など 以上のお仕事をお任せしますが、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは『お客様の「楽しい」を創造すること』これに尽きます。 …――――――――――… ちょっと図々しいくらいが ちょうどいい！ ファイブならではの文化 …――――――――――… ・客席で話し込むのは当たり前 ・毎日決まった時間にお客さんと店員が、皆で乾杯の大合唱もする業態もあり ・店内の演出なども自由♪ 例：フィギュアだらけの店 壁一面に80年代のアイドルのポスターがずらり そんな店舗の雰囲気作りのおかげで、リピーターが7～8割×馴染みの常連さんが多く来店されます♪ ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪伝統のB級グルメ“串カツ”居酒屋。 元気で一生懸命なスタッフたちと一緒に、 楽しく成長できる環境です！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪の西成区で誕生した『串カツ田中』。 大人はもちろん、 小さなお子さんにも愛される 串カツ居酒屋です。 串カツ田中で働く魅力は、 スタッフ同士の仲の良さ！ 抜群のチームワークで お客さんをおもてなししながら、 スタッフ自身も楽しんで働いています。 それから、 お客さんとの距離が 近いところも大きな魅力。 フレンドリーな接客をしよう！ という方針なので、 お客さんと友達になれることも めずらしくありません。 串カツ田中で働くスタッフは、 仕事を思いきり楽しむことで 成長している人ばかり！ 尊敬できる仲間たちに刺激を受けながら、 楽しく成長していきませんか？

約50種類のレシピを磨き続けるカフェ・HARBS

年間休日110日、海外研修あり カフェの調理スタッフ 東京都渋谷区桜ヶ丘町１-４SHIBUYAサイド２F 正社員 求人の特徴 カフェ キッチン 洋菓子店 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 料理を極め、自らの手でお客様の感動を生み出したい方へ。 創業以来、約50種類のレシピを磨き続け、いつ訪れても変わらない美味しさを届けてきたカフェ「HARBS」。東京都内の各店舗で、オープンスタイルキッチンでの調理全般を担当します。 ■仕込み、仕上げなどの調理全般、ドリンク作り ■仕入れ、在庫管理などのキッチン管理業務 ■洗浄や清掃などの衛生管理 受け継がれてきた確かな技術とレシピを身につけ、プロの料理人としてさらに上を目指せます。お客様の様子を見ながら調理できるのも、オープンキッチンならではの魅力です。 ＜おすすめポイント＞ 運営元の株式会社重光は、国内主要エリアから海外にまで展開する安定企業です。年間休日は110日の週休2日制。海外研修や社員旅行、結婚祝金・出産祝金などの制度があり、関東地域手当も支給されます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 カフェの調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営、洋菓子製造

週2～◎土日祝早番or遅番/平日遅番勤務できる方歓迎✨社割有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ┏ ──────────────── ┓ ⭐社割あり⭐ 次の日の朝ごはんに悩むことなし！！ スキマ時間に働きたい方や Wワーク希望のフリーターさんに ピッタリのお仕事です✨ ┗ ──────────────── ┛ ＜仕事内容＞ ＊美味しく焼きあがった食パンの販売 ＊接客 ＊会計 ⏩充実の研修体制⏩ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は経験豊富な先輩スタッフが、 マンツーマンで丁寧に指導いたします！ 未経験からスタートした方がほとんど なので、心配いりません。 基本的な業務は1ヶ月程度で習得可能◎ まずは元気に「いらっしゃいませ！」が 言えることから始めて、少しずつできる ことを増やしてきましょう！ ⏩働きやすさのポイント⏩ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★アクセス …………… 京王「聖蹟桜ヶ丘駅」より徒歩1分と便利な 立地。嬉しい交通費全額支給！！ ★希望シフト提出制 ………………………… 子育て中の主婦・主夫さんやＷワークさん を応援してます。週2日～ＯＫなので 予定も立てやすいですよ。 ★社割あり …………… 高級パンがお得に買えちゃいます！ぜひ 味わってみてください。 ★昇給あり …………… 頑張り次第で昇給のチャンスあり！ 努力や成果を正当に評価します。

しっかりシフトに入れる★週4日・1日6h～OK！未経験歓迎♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、コンビニ販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ココリア多摩センター内 洋菓子販売のスタッフを大募集！ ＼フルタイム勤務できる方、積極採用中／ 「安定した収入を得たい」 「長期でしっかり働きたい」 「フルタイムで安定して働きたい」など、 希望の働き方は人それぞれ。 当社ではスタッフが無理なく長く働けるよう、 働きやすい環境を整えています。 勤務開始日や曜日などもお気軽に ご相談ください。 未経験でも丁寧にお教えするので安心！ シフトは自己申告制ですので、自分に 合った働き方が選べます！ どんなお菓子なのか説明できるように、 事前に試食も行っているのでご安心ください◎ ⭐お菓子食べ放題♪ ✅多摩センター駅チカでアクセス抜群！ 帰りにショッピングなども楽しめます♪ お買い物されるお客様が「来てよかった」 と気持ちよくお帰り頂けるよう素敵な 空間を一緒につくっていきましょう！ ✅指導担当の先輩スタッフも、優しく接し てくれます。最初の研修でも明るく・過ご しやすい環境を整えていますので、安心 してご応募下さい！みなさんとお会い できることを楽しみにしております♪

地域密着/サービス残業なし/35歳以下/応募者全員面談/有給100％保証/身だしなみ自由

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗の料理責任者の業務 ・調理業務 ・メニュー開発 ゆくゆくは、スタッフの育成をお任せします。 とはいえ、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは『お客様の「楽しい」を創造すること』これに尽きます。 …――――――――――… ちょっと図々しいくらいが ちょうどいい！ ファイブならではの文化 …――――――――――… ・客席で話し込むのは当たり前 ・毎日決まった時間にお客さんと店員が、皆で乾杯の大合唱もする業態もあり ・店内の演出なども自由♪ 例：フィギュアだらけの店 壁一面に80年代のアイドルのポスターがずらり そんな店舗の雰囲気作りのおかげで、リピーターが7～8割×馴染みの常連さんが多く来店されます♪ ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪伝統のB級グルメ“串カツ”居酒屋。 元気で一生懸命なスタッフたちと一緒に、 楽しく成長できる環境です！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪の西成区で誕生した『串カツ田中』。 大人はもちろん、 小さなお子さんにも愛される 串カツ居酒屋です。 串カツ田中で働く魅力は、 スタッフ同士の仲の良さ！ 抜群のチームワークで お客さんをおもてなししながら、 スタッフ自身も楽しんで働いています。 それから、 お客さんとの距離が 近いところも大きな魅力。 フレンドリーな接客をしよう！ という方針なので、 お客さんと友達になれることも めずらしくありません。 串カツ田中で働くスタッフは、 仕事を思いきり楽しむことで 成長している人ばかり！ 尊敬できる仲間たちに刺激を受けながら、 楽しく成長していきませんか？

地域密着/サービス残業なし/ホール業務のリーダー候補！35歳以下＊応募者全員面談＊

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 3年連続で働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業 日本1位のファイブグループが展開する店舗にてホール責任者をお任せします。 責任者といっても、飲食店でのホール業務経験があれば問題なしです！ マニュアルに縛られず、 自分らしくお客様と距離の近い接客ができれば問題ないです。 多くのアルバイトスタッフも在籍するため、 接客、サービス力を向上させたい 日本が誇るおもてなし文化を継承したい。 そんなマインドの方を歓迎します。 店舗で働くホールスタッフ達のリーダーとして お店の運営をお任せします。 ◆◆◆具体的なお仕事は◆◆◆ まずは、接客・簡単な調理をお任せします。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいです。 客席で話し込むのは当たり前。 毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 お客様と仲良くなることがミッションです。 勤務中にお客様から頂くスタッフドリンクの制度もあり、 1勤務時で平均2から5杯のドリンクを頂くことが多いです。 もちろんノンアルもＯＫなので、お酒が苦手な方も安心ください♪ ◆◆◆サービス責任者に昇格すると？◆◆◆ 接客に加えて、 スタッフの教育やシフト作成、 店舗の売上管理もお任せします。 教育と言っても当社は個性を尊重する方針。 身なりやマナーを気にするよりも、 スタッフが楽しく接客できる雰囲気づくりができればOK。 親しみやすい先輩のように接してあげてください。 ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪伝統のB級グルメ“串カツ”居酒屋。 元気で一生懸命なスタッフたちと一緒に、 楽しく成長できる環境です！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪の西成区で誕生した『串カツ田中』。 大人はもちろん、 小さなお子さんにも愛される 串カツ居酒屋です。 串カツ田中で働く魅力は、 スタッフ同士の仲の良さ！ 抜群のチームワークで お客さんをおもてなししながら、 スタッフ自身も楽しんで働いています。 それから、 お客さんとの距離が 近いところも大きな魅力。 フレンドリーな接客をしよう！ という方針なので、 お客さんと友達になれることも めずらしくありません。 串カツ田中で働くスタッフは、 仕事を思いきり楽しむことで 成長している人ばかり！ 尊敬できる仲間たちに刺激を受けながら、 楽しく成長していきませんか？

最初は「洗うだけ」からでも時給ゲット★＜2週間毎のシフト提出/短時間3h～/週2日～＞

仕事内容 まずは「お皿・グラスを洗う」「簡単な盛り付けの補助」などの簡単な業務からゆっくりスタート！ 木曽路のメイン料理はしゃぶしゃぶやすき焼きの鍋ものの注文がメインになるので、調理自体も意外と簡単！ちょっぴり高級店ではありますが、マニュアルもちゃんと完備されているので「料理経験は調理実習だけ」でも、すぐに慣れられますよ！もちろん調理はじっくり覚えてくれれば大丈夫なので、まずは時給をGETしながら洗い物からスタート！ 木曽路ならではの和食調理も身につけられる！ 木曽路は全ての調理が店内調理でベテランの料理長を中心に和食をイチから手作り。しゃぶしゃぶ・すき焼きがメインのお店とは言え、しっかりとした知識・技術を身に付ければ家でも活かせる和食調理技術が学べる本格調理です♪料理好きな方にもオススメの環境ですよ！ 短時間でもサクッと稼ごう！学生から中高年まで多くの方が効率よくお小遣い稼ぎしています！ ・品出しや陳列などで意外と膝・腰にくるコンビニやスーパー業務 ・同じ場所に立ちっぱなしなので地味に負担がかかるレジや工場軽作業 ・ワンオペ時間が結構あって覚える事が多いカフェや弁当屋 ・引っ切り無しに動いていて体力勝負なレストラン・ファストフード・居酒屋 …等と比べても、木曽路のバイトは辛くない♪…と現役スタッフ談。 学校や遊びと両立しながら働けますよ(by学生)！ ｢土日祝のみOK」「17:00～22:00の間で1日3h～選べる時間」「ディナー最大時給1350円」「2週間毎シフト自己申告制」「扶養控除内OK 」 学生はもちろんフリーターもたくさん活躍中なので、テスト期間等があってもみんなでカバーできるから安心。 仕事もプライベートも相談し合える仲間がいるので活躍しやすい環境です。 非日常も楽しんでみませんか！ ■＜大・短・専＞学生・高校生、就活終えた方・進路が決まった方も大歓迎■ お客様のアレルギーや要望に合わせて、メニューにはない料理を提供することも。その場合、担当するのは料理長やベテラン調理師になりますが、料理でもお客様一人ひとりに「おもてなし」を実践しているスタッフのその技術を目の前でみれらる特等席ですよ！ ★「腕磨き」「食材の知識」「効率よく作業」「スピード感」…料理の学びバイト！ 稼ぐ以外の目的意識をお持ちの方もたくさんいて、やりがいのある時間を過ごせるのも素敵だと思います。(スタッフより)

未経験から魚がさばけるようになる！オープン前の仕込みメイン！個性を尊重した働き方が叶う職場で働こう☆

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 調理未経験者でも安心してスタートできる体制を整えています！ 「料理ができるようになりたい」という気持ちを大切に、 しっかりとスキルを磨ける環境を提供していますのでご安心ください。 ゆくゆくは魚もさばけるようになっちゃいます！ ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 1. 食材の準備と仕込み 野菜の洗浄やカット、肉類の下処理、魚の下ごしらえといった基本的な作業からお教えします！ 調理の基礎をイチから学べますよ◎ 未経験の方でも安心なように、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、一つ一つ着実にスキルを身につけて頂けます。 2. 簡単な調理業務 調理スタッフをサポートから始めましょう！ まずは簡単な調理業務からスタートし、徐々に幅広い調理技術を習得していただ来ます。 例えば、サラダの盛り付けや簡単な前菜の調理、デザートの準備など、比較的簡単なメニューからお任せします。 経験を積み重ねることで、やりがいと自信が身についきますよ◎ 3. 盛り付けと配膳の準備 料理は見た目も大事です。お客様にご提供する前に、料理の盛り付けを行います。 美しい盛り付けを学ぶことも重要なスキルの一部！ 彩りや配置を考えた盛り付け技術も学ぶことができます◎ 4. 清掃と片づけ キッチンや作業スペースの清掃、調理器具の片付けといった業務も大事なお仕事！ 掃除や後片付けを通じて、キッチン全体の運営をスムーズにすることができます！ 5. 協力とコミュニケーション チームワークが非常に重要な仕事でもあります！ スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、各自の役割を明確にしながら協力して作業を行います。 お互いに支え合い、忙しい時間帯も円滑に対応することで、 楽しんで働ける環境を築いています◎ 調理の技術だけでなく、コミュニケーション力や協調性も自然と磨かれていきます。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ここは、世界一敷居の低い「俺んち」だ。 ――― 105分後、お客様を“親友”に変える魔法を使いませんか？ 「ただ食事をするだけ」なら、コンビニでいい。 「ただお酒を飲むだけ」なら、家でいい。 それでもお客様が『いざこい』に来てくれる理由。 それは、ここが日本で一番、**「他人を友だちに変えてしまう場所」**だからです。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「1度会ったら友達、2度会ったら家族！」 この言葉、私たちは本気で言っています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ■ 魔法の言葉は、「おかえりッ！」 「いらっしゃいませ」という他人行儀な挨拶は、いざこいには似合いません。 扉が開いた瞬間に、全力の「おかえりなさいッ！」。 その一言で、都会でガチガチに固まったお客様の心の壁を、 私たちは一瞬で粉砕しちゃいます。 ■ 伝説の「いざこいマジック」。 一人でふらっと来たお客様が、帰る頃には隣の席の人と肩を組んで笑っている。 そんな「いざこいマジック」が、今日もあちこちで発生中。 お客様とスタッフ。お客様とお客様。 いつの間にか境界線がなくなって、お店全体が一つの「家族」になる。 この一体感、一度味わったらもう、病みつきです。 ■ かっこつけた接客なんて、1ミリも要りません。 必要なのは、スキルでも知識でもなく、「あなた自身」です。 誰かを笑わせたい、驚かせたい、元気になってほしい。 そんなピュアな想いさえあれば、未経験だって大歓迎。 あなたの個性が爆発すればするほど、お店の温度はどんどん上がっていきます。 ■ 街の温度を、自分たちで上げていく。 私たちがやっているのは、ただの飲食業ではありません。 いざこいがあることで、その街に笑い声が増え、明日を楽しみにする人が増える。 「飲食って最高だ！」と本気で叫べる場所で、 あなたも「笑顔のプロ」を目指してみませんか？ ここは、世界で一番あったかい「俺んち」。 新しい家族の一員として、あなたの「おかえり」を待っています！

急な休みも相談可【15：00～18：00または15：00～20：15×週2～3日勤務】資格なしでも歓迎♪施設の調理補助★入社祝金支給♪

仕事内容 【お仕事内容】 東京都多摩市内にある福祉施設の 調理補助業務をお任せします！ ○盛付・配膳 ○食器や器具の洗浄 等の簡単なお仕事をお願いします。 未経験・無資格の方もOK！ 作業内容なども丁寧にお教えしていくので 安心して働いていただける環境です。 決められた時間内で作業を行うため 計画性も必要となり慣れるまでは 大変なこともありますが、協力して 進められるのでご安心ください◎ チームで行うことが多い仕事なので 仲間同士でのコミュニケーションは必要。 困ったことがあってもすぐに相談できるのが強みです！ ＜食数について＞――――――――― ◆朝食・夕食各50食（2名体制） ◆昼食60～70食（3名体制） ＜お食事について＞―――――――― 「から揚げ」「しょうが焼き」 「焼き魚」「カレー」といった 家庭料理を中心に提供しています。 ――――――――――――― ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 ご応募はもちろん、お問い合わせもお待ちしております◎ ■TEL:03-3408-3399 ――――――――――――― 【社会貢献度が高くやりがいたっぷり♪】 福祉施設で過ごす方の 生活を支えるお仕事で 社会貢献度が高いこともポイントのひとつ。 食べやすいように『一口大へのカット』や 『きざみ食事』なども行います。 ご利用者様からの｢美味しい｣｢ありがとう｣ というお言葉や完食されている様子に やりがいを感じることができるお仕事です◎ 株式会社エム・ティー・フードについて ＼ 毎日のやりがいを実感できる環境です ／ ■安心して働ける理由 ・美味しさ×栄養バランスを両立した給食を提供 ・近隣産地の新鮮な食材を使用し、品質にもこだわり ■徹底した衛生管理体制 ・HACCPに基づく管理で安心・安全を確保 ・本社スタッフが定期巡回し、現場をしっかりサポート ■長く働ける安定環境 ・関東・東北エリアで約1,000名が活躍中 ・安定した運営基盤で腰を据えて働けます 病院・福祉施設・保育園・学校給食 社員食堂などのサービスを提供しています 正社員・アルバイト・パート問わず 幅広い世代のスタッフが活躍中！ 調理補助・清掃・販売・管理事務など 様々な職種を始めオープニング案件も多数♪ 【幅広い世代が在籍中！】 調理や料理に興味がある方や 栄養士・管理栄養士・調理師資格を お持ちの方が多数活躍しています！ ＼こんな方にピッタリ！／ ◆調理員・調理スタッフの実務経験がある方 ◆綺麗好きな方 ◆学校給食や社員食堂での調理補助経験がある方 ◆保育園や幼稚園などでの調理経験がある方 ◆カフェなど飲食店でのキッチン経験がある方 ◆クッキングスクールに通っている方 ◆栄養バランス等の健康面や彩りなどが良い料理作りが好きな方 ◆コツコツ作業・モクモク作業が好きな方 【新着の人気求人】 在籍スタッフの前職は様々◎ 工場での軽作業や保育士、受付スタッフ、 ホテルスタッフなどからの転職者も多数活躍中！

「飲食フィールドで環境を変えたい」そんな方を受け入れます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼環境を変えたい方へ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「残業代が出ない」 「休みが取れない」 「オーナーの気分で評価が変わる」 そんな環境から脱却し、 モンテローザグループの安定基盤で 再スタートを切りませんか。 ✅安定した収入と休日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＞| 月給25万7000円以上からスタート ＞| 残業代は1分単位で支給 ＞| 月間休日9日（年間休日107日） ＞| 賞与年4回・家族手当など充実 ＞| 社会保険完備で万が一も安心 期間満了の不安なく、 腰を据えて長く働ける正社員雇用です。 大手グループの一員として 安定した生活を取り戻しましょう。 ✅定年まで長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一律60歳の定年制ですが、 その後65歳までの再雇用制度があります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ 店長経験後は エリアマネージャーへの昇格も可能です。 また、充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です。 各種手当や単身寮など、 充実した待遇もご用意しています。

急な休みも相談可【5：00～14：00と9：00～18：00の2交代制勤務8H×週4～5勤務】車通勤OK◎資格なしでも歓迎★入社祝金あり★

仕事内容 【お仕事内容】 東京都多摩市内にある福祉施設の 調理業務をお任せします！ ○食材カット、仕込み ○調理業務 ○盛付・配膳 ○食器や器具の洗浄 などをお願いします。 経験者優遇！ 調理業務経験があれば無資格の方もOK！ 作業内容なども丁寧にお教えしていくので 安心して働いていただける環境です。 決められた時間内で作業を行うため 計画性も必要となり慣れるまでは 大変なこともありますが、協力して 進められるのでご安心ください◎ チームで行うことが多い仕事なので 仲間同士でのコミュニケーションは必要。 困ったことがあってもすぐに相談できるのが強みです！ ＜食数について＞――――――――― ◆朝食・夕食各50食（2名体制） ◆昼食60～70食（3名体制） ＜お食事について＞―――――――― 「から揚げ」「しょうが焼き」 「焼き魚」「カレー」といった 家庭料理を中心に提供しています。 ――――――――――――― ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 ご応募はもちろん、お問い合わせもお待ちしております◎ ■TEL:03-3408-3399 ――――――――――――― 【社会貢献度が高くやりがいたっぷり♪】 福祉施設で過ごす方の 生活を支えるお仕事で 社会貢献度が高いこともポイントのひとつ。 食べやすいように『一口大へのカット』や 『きざみ食』なども行います。 ご利用者様からの｢美味しい｣｢ありがとう｣ というお言葉や完食されている様子に やりがいを感じることができるお仕事です◎ 株式会社エム・ティー・フードについて ＼ 毎日のやりがいを実感できる環境です ／ ■安心して働ける理由 ・美味しさ×栄養バランスを両立した給食を提供 ・近隣産地の新鮮な食材を使用し、品質にもこだわり ■徹底した衛生管理体制 ・HACCPに基づく管理で安心・安全を確保 ・本社スタッフが定期巡回し、現場をしっかりサポート ■長く働ける安定環境 ・関東・東北エリアで約1,000名が活躍中 ・安定した運営基盤で腰を据えて働けます 病院・福祉施設・保育園・学校給食 社員食堂などのサービスを提供しています 正社員・アルバイト・パート問わず 幅広い世代のスタッフが活躍中！ 調理補助・清掃・販売・管理事務など 様々な職種を始めオープニング案件も多数♪ 【幅広い世代が在籍中！】 調理や料理に興味がある方や 栄養士・管理栄養士・調理師資格を お持ちの方が多数活躍しています！ ＼こんな方にピッタリ！／ ◆調理員・調理スタッフの実務経験がある方 ◆綺麗好きな方 ◆学校給食や社員食堂での調理補助経験がある方 ◆保育園や幼稚園などでの調理経験がある方 ◆カフェなど飲食店でのキッチン経験がある方 ◆クッキングスクールに通っている方 ◆栄養バランス等の健康面や彩りなどが良い料理作りが好きな方 ◆コツコツ作業・モクモク作業が好きな方

週2日〜、1日3h〜OK！有名カフェスタッフ

仕事情報 ● 仕事内容 店内でお出ししている軽食などの調理をお任せします 。アルバイトが初めての方も、先輩が優しくお教えし ます！大正ロマン漂うオシャレな店内で、お客様がゆ っくりと時間を過ごせるように、椿屋ならではの「お もてなし」を提供しましょう♪ アルバイト未経験大歓迎！ ほとんどが未経験からのスタートなので、安心してご 応募ください！「落ち着いて働きたい」「おしゃれな カフェで働きたい」など、志望動機は様々。コーヒー の知識や調理スキルは不要！老舗喫茶店のマナーが学 べるので、就活にも役立ちますよ。 週2日〜、1日3時間〜OK 柔軟なシフトでライフスタイルに合わせて時間を有効 活用できます。また、グループ店で使える割引チケッ トや、まかない、従業員割など特典も盛りだくさん！ 昇給のチャンスやお給料前払い制度もあり、がっつり 稼ぎたい方も大歓迎です♪ 歓迎条件 アルバイトが初めての大学生の方はもちろん、フリー ターや第二新卒のがっつり働きたい方も活躍中！飲食 店未経験でも大歓迎ですが、ホールスタッフや調理ス タッフなど、飲食経験者も多く活躍しています♪3ヶ月 の短期から1年以上の長期まで幅広く募集中です。 東和フードサービス概要 椿屋珈琲、ダッキーダック、イタリアンダイニング DoNa、ぱすたかん、こてがえしなど、幅広い業態 を運営。社員215名、キャスト1,981名在籍（2022 年4月末日現在）。スタンダード（東京証券取引 所）上場。

子育てと両立して働く主婦さん多数活躍中♪週2日～、家庭優先でok！お得な社割ありで食費節約にも◎

仕事内容 店頭で焼鳥や惣菜の販売！接客が初めての方もまずは明るい笑顔で対応できれば大丈夫です♪ お任せするのは… お客様への販売・レジ業務と 簡単な調理補助となります。 お客様のご注文に従って計量し、 タッチパネル式のレジで ご注文の商品を押すだけでお会計は完了！ 調理補助では、「焼く」「盛り付ける」 といったカンタンな作業のみ。 下ごしらえは工場で行いますので、 包丁はほぼ使用しません！ ●―○-●―○-●―○-●―○-●―○-●―○ ☆★ 秋から始める新しいお仕事(*^^)v ★☆ 美味しい焼鳥と温かい仲間がまっています♪ ───────────────────── ◎自分のペースで無理なく働きたい！ ◎学業・家庭・プライベートと両立したい！ ◎安定して長く働ける職場を探している！ 実りの秋に、思い出も収入もWでゲット！ あなたのスタートを全力で応援します(^^)/ 人と接するのが好きな方歓迎♪充実のサポート体制ありで始めやすく、続けやすい環境です！ 「はじめてのアルバイトで緊張する…」 「社会復帰が久しぶりで不安」 という方でも大丈夫。 スタッフ同士の仲が良く、 いつもにぎやかな職場です。 長期で働くスタッフが 多数在籍しており、定着率も抜群！ 自然と会話を交わすことで、 あなたもすぐに打ち解けられると思います♪ 働きやすい環境で長く続けていただけるように充実の待遇をご用意しています！ うれしい交通費支給を始め、 夏と冬にはあなたの頑張りに合わせた プチボーナスもあり！ ※規定あり 他にも、制服貸与や社員登用制度など、 様々な充実した待遇があります。 従業員割引でお得にお買い物もできるので、 「家計に助かる！」と主婦さんに大好評♪ もう1つの働きやすさはシフトや働き方にあります！自分に合ったスタイルをご相談ください。 シフトは柔軟に対応！ 扶養内勤務、Wワーク、フルタイムなど 働き方は希望をお聞かせください！ 学歴や年齢は問いません！ 応募に必要な資格・経験は一切ないので、 すぐにチャレンジできますよ！ 未経験の方でも先輩がしっかり フォローしますので安心してくださいね。 1981年創業。百貨店、ショッピングセンターを軸に、全国各地に出店することを目標にしています。 生産業者に対するダイレクトな食材発注、 徹底した品質管理、迅速な物流ラインを実現。 それによって安全な商品の提供をしてきました。 常に新しい食の提案を推進しています。

未経験歓迎／ブランクOK／Wワークや副業OK／シフト相談OK

仕事内容: 。*・。*・。*・。*・ P O I N T 。*・。*・。*・。 ◆【シフトの融通】勤務曜日やシフトが選べるので 家庭の都合にも合わせて働けます！ ◆【丁寧な研修とマニュアル】多くの方々が未経験からのスタート！！ 先輩スタッフが丁寧に教えます。 ◆【同世代の方が多い】子育て中の方、子育てがひと段落した方が多数！ 共通の話題が多く助け合えます！ ◆【Wワーク／副業OK】フリーター活躍中！ 。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 惣菜スタッフを募集中！ 惣菜品の調理・パック詰め・値付け・品出しなどのお仕事！ レシピがあるので、お料理初心者の方でも安心！

「おいしかったよ」をもっと広げたい。箱根そばで、セカンドキャリアを輝かせよう！

仕事情報 ● 仕事内容 「未経験から“店の顔”へ成長できる仕事です。」 そばゆでや天ぷら（かき揚げ他）、盛り付け、 提供などお店の基本を一つずつ丁寧に習得。 慣れてきたら券売機の締め作業や売上管理、棚卸など、 店舗運営のスキルも身につけられます。 説明会にお越しください！ 小田急グループの安定した基盤のもと「箱根そば」は 小田急沿線では圧倒的な知名度を誇ります。 当店を利用していたお客さまが「好きだったから」と 社員になったケースもあります。 採用担当が“初めての就職活動”も“久しぶりの転職 活動”もあなたに寄り添ってサポートします。 まずは気軽に説明会へお越しください。 通いやすさを考えた配属 「箱根そば」は新宿駅から小田原駅まで小田急沿線 に幅広く展開し、さらに沿線外への出店も進めています。 配属は現在のお住まいの最寄駅から“早番（6:00）に 無理なく通える店舗”などを考慮して決定します。 勤務先は、新宿・登戸・新百合ヶ丘・町田・海老名・ 中央林間・小田原など小田急沿線の各店舗から選ば れます。 小田急ならではの福利厚生 働きやすい環境づくりのために、さまざまな福利厚生 をご用意しています。 なかでも、デパート・レジャー・スポーツ施設の優待 や各種社員割引は小田急グループならではの魅力 です。 お休みの日にお得に遊んだり、旅行を楽しんだりして、 メリハリをつけて働く先輩がたくさんいます。

お客様の「おいしかったよ♪」の声をもっと広げたい！！今後、小田急沿線外にも出店強化！

仕事情報 ● 仕事内容 そばゆで、天ぷら（かき揚げ他）、盛り付け、お客さまへの商品の提供から、下げ物の洗い場など一通りの仕事を覚えます。その後、券 売機締め等売上管理や棚卸等の仕事も覚えていただきます。 ■勤務先としては、新宿・登戸・新百合ヶ丘・町田・海老名・中央林間・小田原など小田急沿線の店舗へ配属いたします。 説明会にお越しください！ 小田急グループの安定した経営基盤のもと、「箱根そば」の小田急沿線での知名度はバツグン！です。 もともと箱根そばを利用していたお客さまが社員になったりしています。まずは当社の会社説明会にお越しください。 説明を聞いてから、応募するか決めていたただいて構いません。 勤務店舗を考慮します。 小田急沿線の新宿駅から小田原駅まで幅広く出店しており、また沿線外への出店も進めております。 今お住まいの最寄駅から、早番（6:00）入りが通勤可能な店舗などを検討し配属いたします。 小田急ならではの福利厚生 みなさんの働きやすい環境を整えるためにご用意している福利厚生の数々。なかでもデパートやレジャー、スポーツ施設の優待制度と各種社員割引などは、小田急グループならではの特典！ 休暇中の旅行などでお得に利用してメリハリをつけて働く先輩が多数活躍中です！

【最大時給1600円】車通勤OK！月間140h以上のフルタイム勤務で安定収入！イオングループの飲食店

募集要項 職種 長時間勤務の和食レストランスタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 店舗スタッフとしてホール・キッチン業務をおこなって頂きます。 通常勤務をこなしながらゆくゆくは店長を目指すキャリアプランもあります。 【ホール】お客さまのご案内・ご注文をとったり、料理の提供・配膳なども実施します。今までの経験を活かして働けます！ 【キッチン】 料理が好きな方・調理をやってみたい方・初心者でも大歓迎！！天ぷらを揚げたり、丼ぶりメニューの作成、定食やサイドメニューの作成。片付けや食器洗いなども、もちろんありますが、基本的な調理全般を実施していただきます。あなたの作った料理でお客さまを笑顔にしてみませんか？まずはお気軽にご応募くださいませ。 ☆1日の流れ／ホール・キッチンスタッフ☆（※あくまでも一例です） 11:50 出勤・準備 12:00 勤務スタート お客さまを笑顔でお出迎えしましょう！ 16:00 休憩 しっかり1時間休憩します 17:00 接客や調理 オーダー伺い・料理のご提供・レジなど 21:00 退勤 連絡事項があれば引継ぎます。お疲れ様でした！

「飲食フィールドで環境を変えたい」そんな方を受け入れます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼環境を変えたい方へ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「残業代が出ない」 「休みが取れない」 「オーナーの気分で評価が変わる」 そんな環境から脱却し、 モンテローザグループの安定基盤で 再スタートを切りませんか。 ✅安定した収入と休日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＞| 月給25万7000円以上からスタート ＞| 残業代は1分単位で支給 ＞| 月間休日9日（年間休日107日） ＞| 賞与年4回・家族手当など充実 ＞| 社会保険完備で万が一も安心 期間満了の不安なく、 腰を据えて長く働ける正社員雇用です。 大手グループの一員として 安定した生活を取り戻しましょう。 ✅定年まで長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一律60歳の定年制ですが、 その後65歳までの再雇用制度があります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ 店長経験後は エリアマネージャーへの昇格も可能です。 また、充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です。 各種手当や単身寮など、 充実した待遇もご用意しています。

地域密着/サービス残業なし/個性を尊重した働き方が叶う職場☆32歳以下応募者全員面談

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗のキッチンスタッフの業務 ・調理業務 ・メニュー開発 など ゆくゆくは、スタッフの育成をお任せします。 とはいえ、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは『お客様の「楽しい」を創造すること』これに尽きます。 …――――――――――… ちょっと図々しいくらいが ちょうどいい！ ファイブならではの文化 …――――――――――… ・客席で話し込むのは当たり前 ・毎日決まった時間にお客さんと店員が、皆で乾杯の大合唱もする業態もあり ・店内の演出なども自由♪ 例：フィギュアだらけの店 壁一面に80年代のアイドルのポスターがずらり そんな店舗の雰囲気作りのおかげで、リピーターが7～8割×馴染みの常連さんが多く来店されます♪ ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ここは、世界一敷居の低い「俺んち」だ。 ――― 105分後、お客様を“親友”に変える魔法を使いませんか？ 「ただ食事をするだけ」なら、コンビニでいい。 「ただお酒を飲むだけ」なら、家でいい。 それでもお客様が『いざこい』に来てくれる理由。 それは、ここが日本で一番、**「他人を友だちに変えてしまう場所」**だからです。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「1度会ったら友達、2度会ったら家族！」 この言葉、私たちは本気で言っています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ■ 魔法の言葉は、「おかえりッ！」 「いらっしゃいませ」という他人行儀な挨拶は、いざこいには似合いません。 扉が開いた瞬間に、全力の「おかえりなさいッ！」。 その一言で、都会でガチガチに固まったお客様の心の壁を、 私たちは一瞬で粉砕しちゃいます。 ■ 伝説の「いざこいマジック」。 一人でふらっと来たお客様が、帰る頃には隣の席の人と肩を組んで笑っている。 そんな「いざこいマジック」が、今日もあちこちで発生中。 お客様とスタッフ。お客様とお客様。 いつの間にか境界線がなくなって、お店全体が一つの「家族」になる。 この一体感、一度味わったらもう、病みつきです。 ■ かっこつけた接客なんて、1ミリも要りません。 必要なのは、スキルでも知識でもなく、「あなた自身」です。 誰かを笑わせたい、驚かせたい、元気になってほしい。 そんなピュアな想いさえあれば、未経験だって大歓迎。 あなたの個性が爆発すればするほど、お店の温度はどんどん上がっていきます。 ■ 街の温度を、自分たちで上げていく。 私たちがやっているのは、ただの飲食業ではありません。 いざこいがあることで、その街に笑い声が増え、明日を楽しみにする人が増える。 「飲食って最高だ！」と本気で叫べる場所で、 あなたも「笑顔のプロ」を目指してみませんか？ ここは、世界で一番あったかい「俺んち」。 新しい家族の一員として、あなたの「おかえり」を待っています！

年107日休み＆賞与年4回。未経験から店長を目指せます⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼20代の正社員デビュー応援／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正社員経験がない」 「自分にできるか不安」 そんな悩みを持つあなたこそ、 モンテローザが探している人材です。 コンビニやアルバイトで培った 「真面目にシフトに入る」 「責任感を持って働く」 その姿勢を私たちは高く評価します。 ✅給与をもらいながら学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ ✅安定収入でプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給25万7000円以上からのスタート。 さらに年4回の賞与（ボーナス）があり 頑張りがしっかり収入に反映されます。 趣味のゲームや友人との時間も 経済的な余裕を持って楽しめます。 将来は店長として自分のチームを持ち、 店舗運営のプロを目指してください。

包丁の握り方から調理について、イチから丁寧に教えます！個性を尊重した働き方が叶う職場で働こう☆

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 調理未経験者でも安心してスタートできる体制を整えています！ 「料理ができるようになりたい」という気持ちを大切に、 しっかりとスキルを磨ける環境を提供していますのでご安心ください。 ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 1. 食材の準備と仕込み 野菜の洗浄やカット、肉類の下処理、魚の下ごしらえといった基本的な作業からお教えします！ 調理の基礎をイチから学べますよ◎ 未経験の方でも安心なように、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、一つ一つ着実にスキルを身につけて頂けます。 2. 簡単な調理業務 調理スタッフをサポートから始めましょう！ まずは簡単な調理業務からスタートし、徐々に幅広い調理技術を習得していただ来ます。 例えば、サラダの盛り付けや簡単な前菜の調理、デザートの準備など、比較的簡単なメニューからお任せします。 経験を積み重ねることで、やりがいと自信が身についきますよ◎ 3. 盛り付けと配膳の準備 料理は見た目も大事です。お客様にご提供する前に、料理の盛り付けを行います。 美しい盛り付けを学ぶことも重要なスキルの一部！ 彩りや配置を考えた盛り付け技術も学ぶことができます◎ 4. 清掃と片づけ キッチンや作業スペースの清掃、調理器具の片付けといった業務も大事なお仕事！ 掃除や後片付けを通じて、キッチン全体の運営をスムーズにすることができます！ 5. 協力とコミュニケーション チームワークが非常に重要な仕事でもあります！ スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、各自の役割を明確にしながら協力して作業を行います。 お互いに支え合い、忙しい時間帯も円滑に対応することで、 楽しんで働ける環境を築いています◎ 調理の技術だけでなく、コミュニケーション力や協調性も自然と磨かれていきます。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ここは、世界一敷居の低い「俺んち」だ。 ――― 105分後、お客様を“親友”に変える魔法を使いませんか？ 「ただ食事をするだけ」なら、コンビニでいい。 「ただお酒を飲むだけ」なら、家でいい。 それでもお客様が『いざこい』に来てくれる理由。 それは、ここが日本で一番、**「他人を友だちに変えてしまう場所」**だからです。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「1度会ったら友達、2度会ったら家族！」 この言葉、私たちは本気で言っています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ■ 魔法の言葉は、「おかえりッ！」 「いらっしゃいませ」という他人行儀な挨拶は、いざこいには似合いません。 扉が開いた瞬間に、全力の「おかえりなさいッ！」。 その一言で、都会でガチガチに固まったお客様の心の壁を、 私たちは一瞬で粉砕しちゃいます。 ■ 伝説の「いざこいマジック」。 一人でふらっと来たお客様が、帰る頃には隣の席の人と肩を組んで笑っている。 そんな「いざこいマジック」が、今日もあちこちで発生中。 お客様とスタッフ。お客様とお客様。 いつの間にか境界線がなくなって、お店全体が一つの「家族」になる。 この一体感、一度味わったらもう、病みつきです。 ■ かっこつけた接客なんて、1ミリも要りません。 必要なのは、スキルでも知識でもなく、「あなた自身」です。 誰かを笑わせたい、驚かせたい、元気になってほしい。 そんなピュアな想いさえあれば、未経験だって大歓迎。 あなたの個性が爆発すればするほど、お店の温度はどんどん上がっていきます。 ■ 街の温度を、自分たちで上げていく。 私たちがやっているのは、ただの飲食業ではありません。 いざこいがあることで、その街に笑い声が増え、明日を楽しみにする人が増える。 「飲食って最高だ！」と本気で叫べる場所で、 あなたも「笑顔のプロ」を目指してみませんか？ ここは、世界で一番あったかい「俺んち」。 新しい家族の一員として、あなたの「おかえり」を待っています！

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

鳥貴族で一緒に働きませんか？未経験でいきなり年収400万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨月給29.5万〜＆賞与年2回と高収入 ✨イベント休暇あり＆連休取得も可能 ✨引越手当ありで一人暮らしも安心 ＼未経験から安心して挑戦したい方へ／ 人気の焼き鳥居酒屋「鳥貴族」にて 接客や店舗運営をお任せします。 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 【✨具体的な業務内容 ✅お客様のご案内や接客対応 ✅お料理やドリンクの提供 ✅売上管理や仕入れ業務 ✅アルバイトの採用や育成 【✨１日のスケジュール】 16:00 出勤・開店準備や仕込み 17:00 店舗オープン・接客対応 19:00 ピークタイムの対応 21:00 休憩（1時間） 22:00 売上チェックや片付け 01:00 業務終了・退勤 【✨入社後の流れ】 まずは新入社員研修からスタート。 接客の基本や店舗業務を学びます。 3ヶ月・6ヶ月・1年の定期研修で 段階的にスキルアップできる環境です。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/28歳/元販売職] 未経験からスタートしましたが 丁寧な研修があり安心でした。 頑張りが評価され昇給チャンスも多く 成長を実感できています。

人と接するのが好き！自分らしく生きていきたい人にはピッタリの会社！業界経験ゼロでもイチから教えます☆

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗のホール・接客をメインにお任せします。経験がなくてもゆっくり業務を覚えられる環境です。若い世代や常連さんがで賑わう、常に笑顔の絶えないお店です。 ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいくらいです。 客席で話し込むのは当たり前。毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 店内の演出なども自由♪中には、フィギュアだらけの店があったり。 壁一面に80年代のアイドルのポスターが貼ってあったり。ホントに自由なんです。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ここは、世界一敷居の低い「俺んち」だ。 ――― 105分後、お客様を“親友”に変える魔法を使いませんか？ 「ただ食事をするだけ」なら、コンビニでいい。 「ただお酒を飲むだけ」なら、家でいい。 それでもお客様が『いざこい』に来てくれる理由。 それは、ここが日本で一番、**「他人を友だちに変えてしまう場所」**だからです。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「1度会ったら友達、2度会ったら家族！」 この言葉、私たちは本気で言っています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ■ 魔法の言葉は、「おかえりッ！」 「いらっしゃいませ」という他人行儀な挨拶は、いざこいには似合いません。 扉が開いた瞬間に、全力の「おかえりなさいッ！」。 その一言で、都会でガチガチに固まったお客様の心の壁を、 私たちは一瞬で粉砕しちゃいます。 ■ 伝説の「いざこいマジック」。 一人でふらっと来たお客様が、帰る頃には隣の席の人と肩を組んで笑っている。 そんな「いざこいマジック」が、今日もあちこちで発生中。 お客様とスタッフ。お客様とお客様。 いつの間にか境界線がなくなって、お店全体が一つの「家族」になる。 この一体感、一度味わったらもう、病みつきです。 ■ かっこつけた接客なんて、1ミリも要りません。 必要なのは、スキルでも知識でもなく、「あなた自身」です。 誰かを笑わせたい、驚かせたい、元気になってほしい。 そんなピュアな想いさえあれば、未経験だって大歓迎。 あなたの個性が爆発すればするほど、お店の温度はどんどん上がっていきます。 ■ 街の温度を、自分たちで上げていく。 私たちがやっているのは、ただの飲食業ではありません。 いざこいがあることで、その街に笑い声が増え、明日を楽しみにする人が増える。 「飲食って最高だ！」と本気で叫べる場所で、 あなたも「笑顔のプロ」を目指してみませんか？ ここは、世界で一番あったかい「俺んち」。 新しい家族の一員として、あなたの「おかえり」を待っています！

鳥貴族の店舗スタッフ募集！年収600万円も目指せる高待遇環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨月給29.5万〜＆賞与年2回と高収入 ✨イベント休暇あり＆連休取得も可能 ✨引越手当ありで一人暮らしも安心 ＼未経験から安心して挑戦したい方へ／ 人気の焼き鳥居酒屋「鳥貴族」にて 接客や店舗運営をお任せします。 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 【✨具体的な業務内容 ✅お客様のご案内や接客対応 ✅お料理やドリンクの提供 ✅売上管理や仕入れ業務 ✅アルバイトの採用や育成 【✨１日のスケジュール】 16:00 出勤・開店準備や仕込み 17:00 店舗オープン・接客対応 19:00 ピークタイムの対応 21:00 休憩（1時間） 22:00 売上チェックや片付け 01:00 業務終了・退勤 【✨入社後の流れ】 まずは新入社員研修からスタート。 接客の基本や店舗業務を学びます。 3ヶ月・6ヶ月・1年の定期研修で 段階的にスキルアップできる環境です。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/28歳/元販売職] 未経験からスタートしましたが 丁寧な研修があり安心でした。 頑張りが評価され昇給チャンスも多く 成長を実感できています。

50代・60代ミドル・シニア活躍中！未経験大歓迎♪夕方からの短時間だけ◎家事の延長線上でOK★

仕事内容 学生さんや社会人の方が住んでいる「寮」の調理場でのお仕事です 今回の募集は寮での調理補助スタッフ。 食器を洗ったり、料理を盛り付けたり。 日頃の家事の延長で始められるお仕事です♪ 【作業の一例】 ◇野菜・具材を切る ◇お皿に盛る ◇食器を洗う ◇厨房の掃除 などシンプル作業！ 未経験の方でも大丈夫！ ――○・。☆―――――――――☆。・○―― 仕事に慣れてきたら、寮母さんの調理の お手伝いなどもお願いしますね! 未経験でも大歓迎！ お仕事内容は丁寧にお教えします。 安心してご応募くださいね。 ――○・。☆―――――――――☆。・○―― 主婦さんを中心に活躍中! 「ずっと専業主婦だったけど、 子育ても落ち着いたし、 久しぶりに働きたいと思って始めました」 「パートで働く時間が リフレッシュにもなりました(笑)」 という方もいます☆ ブランクがある方も、 未経験の方も大歓迎ですよ♪ 無理のないペースで働いてくださいね。

鳥貴族の店舗スタッフ募集！年収600万円も目指せる高待遇環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨月給29.5万〜＆賞与年2回と高収入 ✨イベント休暇あり＆連休取得も可能 ✨引越手当ありで一人暮らしも安心 ＼未経験から安心して挑戦したい方へ／ 人気の焼き鳥居酒屋「鳥貴族」にて 接客や店舗運営をお任せします。 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 【✨具体的な業務内容 ✅お客様のご案内や接客対応 ✅お料理やドリンクの提供 ✅売上管理や仕入れ業務 ✅アルバイトの採用や育成 【✨１日のスケジュール】 16:00 出勤・開店準備や仕込み 17:00 店舗オープン・接客対応 19:00 ピークタイムの対応 21:00 休憩（1時間） 22:00 売上チェックや片付け 01:00 業務終了・退勤 【✨入社後の流れ】 まずは新入社員研修からスタート。 接客の基本や店舗業務を学びます。 3ヶ月・6ヶ月・1年の定期研修で 段階的にスキルアップできる環境です。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/28歳/元販売職] 未経験からスタートしましたが 丁寧な研修があり安心でした。 頑張りが評価され昇給チャンスも多く 成長を実感できています。

月給32万円以上／完全週休2日制／創業100年以上／レストラン社割有20％オフ／経験者優遇！

仕事内容: ◎創業100年以上！景気に左右されにくい安定基盤あり ◎週休2日制（週8～9日休）＆深夜残業ほとんどなし ◎月給32万円以上！賞与年2回支給あり ◎チェーン店ではないから自由度あり 銀座フランス屋 桜ヶ丘店にて、キッチンスタッフのお仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ キッチン業務 ■仕込み作業 ■調理 など ゆくゆくは下記業務もお任せします！ □スタッフ教育 □メニュー開発 □食材管理、発注など ＜100年以上愛されるお店作り＞ 「三笠会館が好き」と親子三世代で長くご来店されるお客様もいる当社。これからも長く愛していただけるように、歴史を大事にしながら新たな挑戦も実施中！お客様の声に合わせてコース料理を提供したり、ワインのイベントを開催したりとお客様との会話から生まれたメニューやイベントもあります。また新規事業や海外進出に挑戦するなど、さらなる発展のために前進を続けています。

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

年107日休み＆賞与年4回。未経験から店長を目指せます⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼20代の正社員デビュー応援／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正社員経験がない」 「自分にできるか不安」 そんな悩みを持つあなたこそ、 モンテローザが探している人材です。 コンビニやアルバイトで培った 「真面目にシフトに入る」 「責任感を持って働く」 その姿勢を私たちは高く評価します。 ✅給与をもらいながら学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ ✅安定収入でプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給25万7000円以上からのスタート。 さらに年4回の賞与（ボーナス）があり 頑張りがしっかり収入に反映されます。 趣味のゲームや友人との時間も 経済的な余裕を持って楽しめます。 将来は店長として自分のチームを持ち、 店舗運営のプロを目指してください。

【調理師免許必須】経験の浅い方も歓迎！主婦(夫)・ブランクOK。賞与/割引

仕事内容 ＜仕事内容＞ 食堂内、厨房での調理業務全般をお願いします。 病院内の施設で勤務いただきます。難しい作業はないため安心して働いていただけます！ ■＜具体的には＞ ・和食、洋食、中華など色々なお料理の調理 ・フライヤーを使用した揚げ物調理 ・スチームコンベクションを使用した焼き物の調理 レシピがあり、難しい調理は無いためお気軽にご応募ください。 ■:.｡.おすすめ.｡.: ＼家での炊事スキルが活かせる！／ ・料理が好きな方におすすめ！料理スキルが磨ける ・家事や育児での経験が活かせる！ ・主婦(夫)さんや中高年の方が多く活躍中！ ・「美味しかった！」と人に喜んでもらえるお仕事！ ■イチから丁寧に学べる環境 ・大量調理がはじめての方 ・経験が浅い方 ・長期ブランクがある方 ・資格や経験を活かして働きたい方 まで、どんな方でも安心してスタートいただけます。 多くの方の健康と元気を、あなたの得意の「料理」でサポートしていきましょう！ ■＼プライベート両立OK／ ・ワークライフバランス充実◎ ・お休みもしっかり取りながら、無理なく働ける！ ・家族との時間、子育て、趣味と両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で、食とホスピタリティから“人に喜ばれる”事業を展開しています。

地域密着/サービス残業なし/32歳以下＊応募者全員面談＊有給100％保証＊月最大9日休

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗のホールスタッフの業務 ・接客配膳 ・調理 ・スタッフの育成 など幅広くお任せ！ ゆくゆくは店長候補として業務をお任せしていきます。 とはいえ、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは『お客様の「楽しい」を創造すること』これに尽きます。 …――――――――――… ちょっと図々しいくらいが ちょうどいい！ ファイブならではの文化 …――――――――――… ・客席で話し込むのは当たり前 ・毎日決まった時間にお客さんと店員が、皆で乾杯の大合唱もする業態もあり ・店内の演出なども自由♪ 例：フィギュアだらけの店 壁一面に80年代のアイドルのポスターがずらり そんな店舗の雰囲気作りのおかげで、 リピーターが7～8割×馴染みの常連さんが多く来店されます♪ お客様と仲良くなることがミッションです。 勤務中にお客様から頂くスタッフドリンクの制度もあります！ もちろんノンアルもＯＫなので、お酒が苦手な方も安心ください♪ ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ここは、世界一敷居の低い「俺んち」だ。 ――― 105分後、お客様を“親友”に変える魔法を使いませんか？ 「ただ食事をするだけ」なら、コンビニでいい。 「ただお酒を飲むだけ」なら、家でいい。 それでもお客様が『いざこい』に来てくれる理由。 それは、ここが日本で一番、**「他人を友だちに変えてしまう場所」**だからです。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「1度会ったら友達、2度会ったら家族！」 この言葉、私たちは本気で言っています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ■ 魔法の言葉は、「おかえりッ！」 「いらっしゃいませ」という他人行儀な挨拶は、いざこいには似合いません。 扉が開いた瞬間に、全力の「おかえりなさいッ！」。 その一言で、都会でガチガチに固まったお客様の心の壁を、 私たちは一瞬で粉砕しちゃいます。 ■ 伝説の「いざこいマジック」。 一人でふらっと来たお客様が、帰る頃には隣の席の人と肩を組んで笑っている。 そんな「いざこいマジック」が、今日もあちこちで発生中。 お客様とスタッフ。お客様とお客様。 いつの間にか境界線がなくなって、お店全体が一つの「家族」になる。 この一体感、一度味わったらもう、病みつきです。 ■ かっこつけた接客なんて、1ミリも要りません。 必要なのは、スキルでも知識でもなく、「あなた自身」です。 誰かを笑わせたい、驚かせたい、元気になってほしい。 そんなピュアな想いさえあれば、未経験だって大歓迎。 あなたの個性が爆発すればするほど、お店の温度はどんどん上がっていきます。 ■ 街の温度を、自分たちで上げていく。 私たちがやっているのは、ただの飲食業ではありません。 いざこいがあることで、その街に笑い声が増え、明日を楽しみにする人が増える。 「飲食って最高だ！」と本気で叫べる場所で、 あなたも「笑顔のプロ」を目指してみませんか？ ここは、世界で一番あったかい「俺んち」。 新しい家族の一員として、あなたの「おかえり」を待っています！

マニュアルがあるから安心！高待遇でお待ちしています♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ あなたにお願いしたいのは 多摩地区の有名老舗ラーメン店でのお仕事です。 厨房内での調理や接客、洗い場や仕込みの業務が中心となります。 ベテランスタッフの多い店舗で 優しいパートさんから大学生まで 幅広い世代が楽しく仕事をしています。 経験者ももちろんですが 未経験者でも優しく仕事を覚えられるお店です。 ★大学生が活躍中★ …２年続けてくれている学生さんたちに聞きました！… Q,なぜ、ここで働いてくれているのですか？？ A. 『シフトの融通が利きやすいから働きやすい』 『雰囲気が良い♪』 『地方の実家に帰省できるのもうれしい』 『なんといっても美味しい賄いがあるのが、助かる！！』 ～最初はだれもが未経験！！学校帰りにここで一緒に働いてみませんか！～ ･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ ⭐アピールPOINT⭐ ･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ ▶▶マニュアル完備なので、 不安な時はいつでも確認できる環境です。 ▶▶美味しいまかないが 大盛りで食べられます！！ ▶▶お料理が苦手な方でも大丈夫！ 例えば…マニュアルを見ながら ラーメンを作れるようになったりなど できることが増えると 手当も増えていきますよ！ ▶▶パート・アルバイトから 正社員になったスタッフも多数活躍中！ ステップアップもできる環境です。 ･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ ⭐ 店長より ⭐ ･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ 求人をご覧頂きありがとうございます！ ご応募頂きましたら、なるべく早く お会いしてお話したいと考えております。 段階を踏んで、お仕事を教えていきますので ご安心くださいね！ 学生さんは、お互いの学校の話をしたり 就活の情報交換したり。 時にシフトの交代もしたりと、関係性抜群！ とても楽しそうに働いてくれております。 あなたからのご連絡をお待ちしております！！

地域密着/サービス残業なし／女将さんを探しています。32歳以下限定＊全員面談

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ お客様と同じくらいにお店の空間を楽しみながら提供するファイブグループの接客。 常連様へのおもてなしはもちろん、 新規のお客様に「また来たい」と思っていただけるような 居心地の良い場の提供と接客をお願いします♪ 社員の平均年齢は31歳前後。 自由気ままな若女将が多数活躍中です！笑 その店、"売上至上主義"になっていませんか？ 「人を活かして、店を創る。」真のマネジメントを目指す方大募集！ "現場主導で動ける"って言葉、本当に信じていいですか？ 売上だけじゃない。人との信頼で愛される店づくりをお願いいたします。 ◆◆◆具体的なお仕事は◆◆◆ まずは、接客・調理をお任せします。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいです。 客席で話し込むのは当たり前。 毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 お客様と仲良くなることがミッションです。 勤務中にお客様から頂くスタッフドリンクの制度もあり、 1勤務時で平均2から5杯のドリンクを頂くことが多いです。 もちろんノンアルもＯＫなので、お酒が苦手な方も安心ください♪ ◆◆◆女将に昇格すると？◆◆◆ 接客・調理に加えて、 スタッフの教育やシフト作成、 店舗の売上管理もお任せします。 教育と言っても当社は個性を尊重する方針。 身なりやマナーを気にするよりも、 スタッフが楽しく接客できる雰囲気づくりができればOK。 親しみやすい先輩のように接してあげてください。 ◆◆◆ファイブグループだからできること◆◆◆ ◎ 次世代経営人材として育成します 単なる「現場管理者」で終わらせません。経営・人材・マーケティングのスキルを身につける環境を整備しています。 ◎ 過去の経験を、未来の強みに転換します 経験豊富だからこそ感じる業界への疑問や課題感を、ポジティブなキャリア構築につなげていきます。 ◎ 条件だけじゃない、"働く意義"を提示します 給与・福利厚生の充実は当然として、それ以上に大切な **「この場所で成長する価値」「描ける将来ビジョン」**を具体的にお伝えします。 ◆◆◆特に歓迎したいのはこんな方◆◆◆ ◎「本当の意味で裁量のある環境で再挑戦したい」方 ◎チーム作りやメンバー育成に情熱を持てる方 ◎企業理念や職場文化を重視する会社で働きたい方 ◎数値管理より「人間関係構築力」で勝負したい方 現場の"提案"が会社を動かす文化です。 マネジメントに、人材育成に、チームビルディングに―― あなたの本領を存分に発揮できるステージを用意しています。 次のキャリアは、"管理職"ではなく"チームクリエイター"として。 「人と向き合い、未来を描く」あなたの本気を、心からお待ちしています。 ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ここは、世界一敷居の低い「俺んち」だ。 ――― 105分後、お客様を“親友”に変える魔法を使いませんか？ 「ただ食事をするだけ」なら、コンビニでいい。 「ただお酒を飲むだけ」なら、家でいい。 それでもお客様が『いざこい』に来てくれる理由。 それは、ここが日本で一番、**「他人を友だちに変えてしまう場所」**だからです。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「1度会ったら友達、2度会ったら家族！」 この言葉、私たちは本気で言っています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ■ 魔法の言葉は、「おかえりッ！」 「いらっしゃいませ」という他人行儀な挨拶は、いざこいには似合いません。 扉が開いた瞬間に、全力の「おかえりなさいッ！」。 その一言で、都会でガチガチに固まったお客様の心の壁を、 私たちは一瞬で粉砕しちゃいます。 ■ 伝説の「いざこいマジック」。 一人でふらっと来たお客様が、帰る頃には隣の席の人と肩を組んで笑っている。 そんな「いざこいマジック」が、今日もあちこちで発生中。 お客様とスタッフ。お客様とお客様。 いつの間にか境界線がなくなって、お店全体が一つの「家族」になる。 この一体感、一度味わったらもう、病みつきです。 ■ かっこつけた接客なんて、1ミリも要りません。 必要なのは、スキルでも知識でもなく、「あなた自身」です。 誰かを笑わせたい、驚かせたい、元気になってほしい。 そんなピュアな想いさえあれば、未経験だって大歓迎。 あなたの個性が爆発すればするほど、お店の温度はどんどん上がっていきます。 ■ 街の温度を、自分たちで上げていく。 私たちがやっているのは、ただの飲食業ではありません。 いざこいがあることで、その街に笑い声が増え、明日を楽しみにする人が増える。 「飲食って最高だ！」と本気で叫べる場所で、 あなたも「笑顔のプロ」を目指してみませんか？ ここは、世界で一番あったかい「俺んち」。 新しい家族の一員として、あなたの「おかえり」を待っています！

週3日〜、1日3h〜OK！カフェスタッフ

仕事情報 ● 仕事内容 店内でお出ししているパスタなどの調理をお任せしま す。アルバイトが初めての方も、先輩が優しくお教え するので、カフェや調理未経験者でも大歓迎！オシャ レな喫茶店で楽しみながら働けます！ アルバイト未経験大歓迎！ ほとんどが未経験からのスタートなので、安心してご 応募ください！「かわいい制服が着たい」「明るく楽 しいお店で働きたい」など、志望動機は様々。飲食の 知識や接客スキルは不要！大手飲食店のマナーが学べ るので、就活にも役立ちますよ。 週3日〜、1日3時間〜OK 柔軟なシフトでライフスタイルに合わせて時間を有効 活用できます。また、グループ店で使える割引チケッ トや、まかない、従業員割など特典も盛りだくさん！ 昇給のチャンスやお給料前払い制度もあり、がっつり 稼ぎたい方も大歓迎です♪ 歓迎条件 アルバイトが初めての大学生の方はもちろん、フリー ターや第二新卒のがっつり働きたい方も活躍中！飲食 店未経験でも大歓迎ですが、ホールスタッフや調理ス タッフなど、飲食経験者も多く活躍しています♪3ヶ月 の短期から1年以上の長期まで幅広く募集中です。 東和フードサービス概要 椿屋珈琲、ダッキーダック、イタリアンダイニング DoNa、ぱすたかん、こてがえしなど、幅広い業態 を運営。社員215名、キャスト1,981名在籍（2022 年4月末日現在）。スタンダード（東京証券取引 所）上場。

週3日〜、1日4h〜OK！パスタ専門店スタッフ

仕事情報 ● 仕事内容 生パスタやもちもちのピッツァ、サラダなどの調理や 仕込み、盛り付けをお願いします。未経験の方でも丁 寧な指導があるので安心です。働く皆さんも楽しくお 仕事ができるお店を目指しています！ アルバイト未経験大歓迎！ ほとんどが未経験からのスタートなので、安心してご 応募ください！「スキマ時間で働きたい」「お料理を 覚えたい」など、志望動機は様々。飲食の知識や接客 スキルは不要！大手飲食店のマナーが学べるので、就 活にも役立ちますよ。 週3日〜、1日3時間〜OK 柔軟なシフトでライフスタイルに合わせて時間を有効 活用できます。また、グループ店で使える割引チケッ トや、まかない、従業員割など特典も盛りだくさん！ 昇給のチャンスやお給料前払い制度もあり、がっつり 稼ぎたい方、主婦(夫)パートさんも大歓迎です♪ 歓迎条件 アルバイトが初めての大学生の方はもちろん、フリー ターや第二新卒のがっつり働きたい方も活躍中！飲食 店未経験でも大歓迎ですが、ホールスタッフや調理ス タッフなど、飲食経験者も多く活躍しています♪3ヶ月 の短期から1年以上の長期まで幅広く募集中です。 東和フードサービス概要 椿屋珈琲、ダッキーダック、イタリアンダイニング DoNa、ぱすたかん、こてがえしなど、幅広い業態 を運営。社員215名、キャスト1,981名在籍（2022 年4月末日現在）。スタンダード（東京証券取引 所）上場。

【紹介案件】東京都内各店舗／月給26万～35万円／イタリアンのキッチンスタッフ／飲食専門のキャリアアドバイザーが、選考～内定までをサポートします

深夜手当あり｜月給26万～35万で腕を磨く クリエイト・ダイニング キッチンスタッフ｜大手グループで安定 東京都多摩市山王下2-2-2 正社員 求人の特徴 イタリアンレストラン キッチン レストラン まかないあり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 未経験者歓迎 制服あり インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 業務内容 イタリアンレストランを展開する株式会社クリエイト・ダイニングが、東京都多摩市でキッチンスタッフを募集しています。限定メニューの提供もある店舗で、日々の調理業務を通じてさまざまなスキルを磨けます。 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 入社後はスキルに合わせた業務からお任せするので、経験に関わらず安心してスタートできます。料理を通してお客様に感動を届けたい方を歓迎します。売上インセンティブや深夜手当など、頑張りがしっかり収入に反映される制度が整っており、未経験からでも安心してキャリアをスタートできます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 クリエイト・ダイニング キッチンスタッフ｜大手グループで安定 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 クリエイト・レストランツ・ホールディングス99.97％出資の事業会社で、首都圏におけるダイニング事業を専門に運営しています。

東証上場の老舗・しゃぶしゃぶ・日本料理 木曽路

5連休も取れる、月9〜10日休み、食事補助あり 日本料理店の調理スタッフ 東京都多摩市関戸6-5-12 正社員 求人の特徴 キッチン 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 業務内容 1年以上の調理経験を活かして、和食の技術を幅広く磨きたい方へ。 東京都内の「しゃぶしゃぶ・日本料理 木曽路」で、和食全般の調理を担当します。調理場は基本的に社員5名体制で、連携しながら調理を進めます。 ■経験や技術に応じて「八寸」「板」「揚場」「焼場」「煮方」などの持ち場からスタート ■来客数が増える土日の、効率的な調理 ■多様なポジションを通した幅広い技術の習得 キャリアステップは5段階で、努力やスキルを評価する仕組みがあります。1年で料理長へ昇進した実績もあり、教育担当やトレーナーを目指して早期のキャリアアップが可能です。採用時の調理師免許の有無は問いません。 ＜おすすめポイント＞ 東証上場の老舗企業で、退職金や財形貯蓄、社員持株、社員割引などの制度が整っています。休みは月9～10日で、半年に1回の5連休制度や誕生月の特別休暇もあります。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 日本料理店の調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ■飲食店の経営、チェーン展開

✨高月給35万円～40万円⏩経験を活かして働く⭐独立支援制度あり✅

仕事内容: ＼飲食の仕事で、年間休日120日✨／ 「料理の仕事は好き。でも、休みが少ないのはつらい…」 そんな調理・店舗運営の経験者にこそ、知ってほしいお店です⭕️ 《しっかり休める理由》 ⏩年間休日120日 ⏩年1回、連続8日間休暇（4日×2回もOK） ⏩実働7.25時間／休憩60分 休みを確保したうえで、 店長・SV、そして独立まで目指せます✊️ ---------------------------------- 調理・ホールのお仕事をお任せ！ 経験に合わせて、お店の中心メンバーとして活躍できます◎ ⭐️具体的なお仕事⭐️ ・調理、仕込み ・旬の食材を活かしたメニューづくりの補助 ・ご案内、オーダー受付、料理の提供 ・スタッフ育成、シフト・売上管理 ⭕️店長・SV、その先に独立も 店舗スタッフ→店長→SVとステップアップ。 VC・FC制度を使えば、自分のお店を持つ道もあります♪

コーヒー豆や世界各国の食品に囲まれて、楽しくお仕事しませんか♪スタッフ割引あり！未経験OK

仕事内容 ＜一歩入れば世界の市場。活気あるお店の仲間を募集＞ 世界中の食品に囲まれ、お気に入りを提案する楽しさ♪ 「おすすめが美味しかった」の声が日々のやりがいに。 あなたの「食べることが好き」を活かせる職場です！ 【未経験歓迎】研修あり！食の知識が幅広く身に付く 【スタッフ割引】嬉しい社割！話題の商品をお得にGET 【昇給・賞与】頑張りを評価！やりがいを持って働ける ＜はじめは知識がなくてもOK！未経験の方も大歓迎♪＞ 【仕事内容詳細】 ・接客販売 ・コーヒーサービス ・品出し ・レジ ・店内清掃 アルバイトデビューの仲間も多数活躍中です！ コーヒー・食品・ワインの研修・社内検定も充実◎ 試食の機会も豊富！商品知識も基礎から学べます♪ ＜主婦（夫）活躍中★無理なくお仕事ができます！＞ 扶養範囲内希望、Wワーク（副業）希望の方や ブランクのある方も大歓迎♪ 安心して長く働ける環境です☆ ピッタリの働き方を一緒に見つけましょう！ ＜充実した福利厚生★＼働くメリット多数／＞ 例えば… ・社員割引あり ・優待・割引サービスあり(140万種！) ・自社保養所利用可 ・eラーニング講座無料（約1200タイトル） ・定期健康診断あり（社会保険加入者） ・産前・産後休暇、育児休業制度あり ・交通費支給（上限35,000円） ライフワークを大切にしながら働くことができますよ♪ ＜【駅チカ】アクセス抜群の好立地！＞ 移動時間を最小限に抑えたい方にピッタリの職場です！ 学校生活やＷワークとの両立もスムーズ◎ プライベートを大切にしながら快適に働ける環境です♪

【紹介案件】月2.2万円の単身寮あり★店舗から徒歩圏内で用意！東証プライム上場企業★「松屋」ブランドの寿司業態！月9～10日休み★残業代1分単位で100%支給！

単身寮2.2万円｜「すし松」ですし職人デビュー すし松 すし職人｜東証プライム上場企業で安定 東京都多摩市関戸2-40-2 興進ビル 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 制服あり 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 寿司業態「すし松」を運営する株式会社松屋フーズホールディングスが、東京都多摩市ですし職人を募集しています。 ・すしの仕込み、握りなどの調理全般 ・お客様とのカウンター越しのコミュニケーション ・スタッフ教育、シフト管理 ・店舗運営に関わる数字管理 1966年に1軒の中華飯店からスタートし、牛めし「松屋」など全国約1,000店を展開する当社で、旬の素材やネタの知識を深め一人前の寿司職人をめざしたい方を歓迎します。店舗から徒歩圏内に月2.2万円の単身寮を用意しているほか、残業手当は1分単位で100％支給される安心の環境です。見て、聞いて、食べて美味しい寿司をお客さまへ提供できるよう技術を磨いていきましょう。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 すし松 すし職人｜東証プライム上場企業で安定 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食事業を中心とするグループ会社の経営管理

＼あなたの調理師免許が活かせる！／★年間休日122日★賞与年2回＆正社員登用有★待遇充実の大手企業◎

仕事内容 【ココで働くメリットがたくさん！】 ＊・――――――――――――――――――・＊ ＜＜20～60代の幅広い世代の方が活躍中＞＞ ◆経験者優遇！実務未経験やブランク有も歓迎！ ◆困った時はすぐ相談！安心のサポート体制！ ◆賞与年2回・年間休日122日など待遇充実♪ ◆大手三井物産グループで安定・厚待遇◎ ＊・――――――――――――――――――・＊ ＜＜病院・福祉施設での調理師＞＞ 栄養士・管理栄養士の方が作った献立をもとに、患者様の 食べる料理を心をこめて作ってください。調理全般のほか、食材 の発注、盛り付け、配膳等をお任せします。患者様の「美味し かったよ」「ありがとう」の言葉を聞くことができるやりがいの あるお仕事です。バランスの良い食事を提供してください。 - 【「食」を通して人の健康や笑顔を支える！】 病院や介護・福祉施設での食事は、 治療や日々の健康を支える 大切な役割を担っています！ 利用者様・患者様の状態に合わせた調理や、 やわらか食・嚥下食の工夫に加え、 四季折々の行事食やイベント食など、 「食べる楽しみ」も大切にしています◎ - 【“ありがとう”がやりがいに！】 お仕事を続けていると、 「美味しかったよ、ありがとう！」 そんな嬉しい言葉をいただけることも！ 直接感謝の言葉をもらえた時、 自分の仕事が誰かの役に立っている―― そう実感できるのが、 この仕事の魅力なんです♪ - 【業界大手で安心＆安定！】 創業1976年以来、日本の食生活を 支えてきたエームサービス。 「食」に関する様々な事業を 全国に展開し、順調に成長を続け、 今では業界トップクラスの 売上を誇っています。 待遇も良く、安定した企業で 長く働くことができますよ♪ -

人懐っこい接客で地域に愛される居酒屋/32歳以下/有給100％保証/身だしなみ自由/月最大9日休

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗の料理責任者の業務 ・調理業務 ・メニュー開発 ゆくゆくは、スタッフの育成をお任せします。 とはいえ、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは『お客様の「楽しい」を創造すること』これに尽きます。 …――――――――――… ちょっと図々しいくらいが ちょうどいい！ ファイブならではの文化 …――――――――――… ・客席で話し込むのは当たり前 ・毎日決まった時間にお客さんと店員が、皆で乾杯の大合唱もする業態もあり ・店内の演出なども自由♪ 例：フィギュアだらけの店 壁一面に80年代のアイドルのポスターがずらり そんな店舗の雰囲気作りのおかげで、リピーターが7～8割×馴染みの常連さんが多く来店されます♪ ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ここは、世界一敷居の低い「俺んち」だ。 ――― 105分後、お客様を“親友”に変える魔法を使いませんか？ 「ただ食事をするだけ」なら、コンビニでいい。 「ただお酒を飲むだけ」なら、家でいい。 それでもお客様が『いざこい』に来てくれる理由。 それは、ここが日本で一番、**「他人を友だちに変えてしまう場所」**だからです。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「1度会ったら友達、2度会ったら家族！」 この言葉、私たちは本気で言っています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ■ 魔法の言葉は、「おかえりッ！」 「いらっしゃいませ」という他人行儀な挨拶は、いざこいには似合いません。 扉が開いた瞬間に、全力の「おかえりなさいッ！」。 その一言で、都会でガチガチに固まったお客様の心の壁を、 私たちは一瞬で粉砕しちゃいます。 ■ 伝説の「いざこいマジック」。 一人でふらっと来たお客様が、帰る頃には隣の席の人と肩を組んで笑っている。 そんな「いざこいマジック」が、今日もあちこちで発生中。 お客様とスタッフ。お客様とお客様。 いつの間にか境界線がなくなって、お店全体が一つの「家族」になる。 この一体感、一度味わったらもう、病みつきです。 ■ かっこつけた接客なんて、1ミリも要りません。 必要なのは、スキルでも知識でもなく、「あなた自身」です。 誰かを笑わせたい、驚かせたい、元気になってほしい。 そんなピュアな想いさえあれば、未経験だって大歓迎。 あなたの個性が爆発すればするほど、お店の温度はどんどん上がっていきます。 ■ 街の温度を、自分たちで上げていく。 私たちがやっているのは、ただの飲食業ではありません。 いざこいがあることで、その街に笑い声が増え、明日を楽しみにする人が増える。 「飲食って最高だ！」と本気で叫べる場所で、 あなたも「笑顔のプロ」を目指してみませんか？ ここは、世界で一番あったかい「俺んち」。 新しい家族の一員として、あなたの「おかえり」を待っています！

履歴書不要・面接1回 / 調理経験を活かして子育てと両立！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：飲食調理スタッフ ポピンズシッターにて、 料理代行スタッフを募集します♪ ご家庭に訪問し、作り置き料理や 日常のお食事づくりを行うお仕事です。 子育て家庭を中心に、 「忙しい毎日にゆとりを届ける」ことを 目指しています。 【業務内容】 ご家庭での作り置き調理 主菜・副菜の調理（決められたメニューをベースにした調理） キッチンの簡単な片付け ※食材は原則お客様がご用意します ※調理器具は訪問先のものを利用します ＼＼ お仕事の流れ ／／ ―――――――――――― STEP 1｜採用・スタッフ登録 契約手続き完了後、スタッフ登録。 専任講師がデビューまで伴走！ STEP 2｜2段階研修 座学で子育て家庭向けの調理や 衛生管理を学び、 実技では実際のキッチンで レシピ調理や時間配分を練習します。 STEP 3｜固定レシピ・工程表を確認 管理栄養士監修のレシピと 同時調理工程表があるため、 献立や段取りを自分で考える必要は ありません。 STEP 4｜初回マッチング・事前確認 初回のご家庭は事務局がコーディネート。 お客様との事前のやり取りも最小限です。 STEP 5｜ご訪問・サービス実施 レシピと工程表に沿って、 3時間で12品を調理し、 キッチンを原状回復。 困ったときは事務局が メールや電話でサポートします♪ ＼＼ポピンズテーブルで働くメリット／／ ――――――――――――――――――― ・献立・レシピを考えなくてよい 管理栄養士監修のレシピが 用意されているため、 毎回メニューを考える負担がありません。 ・お客様との事前連絡がシンプル 具材や道具はお客様がご用意。 訪問前のやり取りも最小限です。 ・実技研修があり、現場デビューも安心 作業手順や時間配分を練習してから、 実際のお仕事を始められます。 ・ポピンズブランドで安心 ポピンズシッターをご利用中の 子育て世帯を中心に、安心して 働けるご家庭が多いことが特徴です。 ・面談・フォローアップ研修あり 稼働1か月後の面談や研修で、不安を 解消しながらスキルアップできます。 【研修・業務開始時期】 ★採用後、事前研修を経て 順次勤務開始となります♪ ★研修費は通常勤務と同条件・同時給！ （初回のお仕事完了後に支給となります） 【初めて家事代行を経験される方へ： ポピンズ社のサポート体制】 ☑️安心の審査制 事務局による本人確認・審査を通った お客様のみを担当。 訪問前にご家庭の状況や依頼内容を しっかり確認できるため、 安心して業務に臨めます。 ☑️トラブル対応は事務局にお任せ 作業中の破損（うっかりミス）や お客様との行き違いが起きても、 事務局が間に入って対応します。 当事者だけで解決を迫られる心配は ありません。

勤務日数相談可◎サービス付き高齢者向け住宅の給食スタッフ募集◎未経験歓迎！家庭での調理経験があれば◎

仕事内容 やまねメディカルは、総合ケアセンターとして、『かがやきデイサービス（通所介護）』『かがやきステイ（宿泊サービス）』『サービス付き高齢者向け住宅』の3本柱で、全国80拠点以上運営しています。 会社設立以来、高齢者の方の「尊厳の保持」と「自立支援」のサポートを行い、『豊かな高齢社会の創造』に貢献すべく、高品質なサービス提供に努めています。 ご利用者様との「心のつながり」と「安心・安全」を重視しながら、「来た時よりも元気に！」「かがやきデイは万能薬！」をスローガンに、 送迎・入浴介助、食事のお世話、レクリエーション、更には個別機能訓練にも取り組み、ご利用者様やご家族の方々から高い評価をいただいております。 【★かがやきデイサービス/かがやきレジデンスで働くPOINT★】 ★POINT1 介護度平均2.2！明るく賑やかな職場♪ 介護度は平均2.2！自立して行動できる方が多く、いつもデイサービスフロアや食堂は賑やかです♪ レクリエーションにも意欲的に参加するご利用者様が多い為、スタッフも一緒になってレクリエーションを楽しんでいます！ 職員のなかには、おしゃべりが好きな方やお話を聞くことが好きな方など、様々な方がいます！自分の得意分野を生かして、皆さん活躍しています！ ★POINT2 分業制で残業ほぼなし！家庭との両立もしやすい環境です。 日勤帯と夜勤帯で分業しているので、自分のライフスタイルに合わせて働く事ができます！ 子育て中の方、親の介護がある方、沢山収入を得たい方...それぞれの状況に応じた働き方ができるのも魅力の一つ。 日勤の仕事であれば17時～18時には終業になるので、プライベートの時間も確保できます！ ★POINT3 あなたのチャレンジ精神を応援します！ 無資格の方、介護業界に初挑戦の方、ブランクがあって久しぶりのお仕事の方...仕事に慣れるまでは個人差がありますが、しっかり独り立ちできるように先輩職員がフォローしていきますのでご安心ください！ みんな、「最初は初心者なんだから」という姿勢で構えてくれていますので、分からないことはすぐ質問！失敗を恐れず、様々なことにチャレンジしてください！ ★POINT4 この職場の好きなところエピソード！ ご利用者様の参加型ワークショップで書いてもらった絵を天井に飾り付けをする企画を提案・実施しました。 自分が書いた絵を施設に飾ってもらうことで、とてもご利用者様に喜んでもらえた経験があります。 自分がやった方が良いと思えることは、経験・年齢関係なく提案できることがやりがいに繋がっています。 まずはご相談からでもOKです!施設見学も随時受け付けております！お気軽にお問い合わせ下さい◎ ＊＊ ――――――――――――――――― 笑顔あふれるデイサービスで あなたの家事スキル、活かしませんか？ ＊＊ ――――――――――――――――― 「料理は得意じゃないけど、人の役に立ちたいな…」 「家事の経験しかないけど、何か仕事に繋げられないかな…」 「短い時間で、自分のペースで働きたいな…」 そんなあなたにピッタリなお仕事です！ ◇◆丁寧なサポートで、未経験も安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な資格や経験は一切問いません！先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、初めての方も安心して始められますよ。「私にもできるかな…」という不安な気持ちを、私たちがしっかり受け止めますので、ご安心ください♪ ◇◆家事スキルがそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サービス付き高齢者向け住宅での給食業務を行います。 「温め」「盛付け」「洗浄」中心です。介護や調理などの専門的な資格や知識がなくても働くことができます。調理済みの冷凍パウチを手順に従って解凍や加熱します。ご飯やみそ汁は、施設で調理します。 お食事の提供は、デイサービスの御利用者様・ご入居者様に限られますので、飲食店やレストランとは異なり、提供する食数や時間帯に大きな変動はありません。 台所仕事が好きな方、人に喜んでもらえる仕事がしたい方であればやりがいを感じられるお仕事です。 具体的には... ・ 温め作業(冷凍パウチ) ・炊飯、汁物づくり ⇒ご利用者様に合わせたお米のやわらかさに炊飯、汁物へのとろみ付けをします。 ・きざみ作業、盛付け ⇒温めた食事の分量が決まっているので、しっかり量って盛り付けます。 ・ 配膳・片付け ・ 食器などの洗浄 ⇒食洗機に入れ、食器乾燥機で乾燥させます！ お家でされている家事の延長でできるお仕事がほとんど！難しい調理や特別な知識は必要ありませんので、未経験の方もご安心ください！ ◇◆心強い仲間のいる、あったかい施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代から60代まで、幅広い層のスタッフが活躍中◎地元の方に愛され続け、施設内はいつも笑顔と活気に満ち溢れています！ 自然と助け合える、チームワークの良さがあるからこそ定着率は高め！スタッフ全員が安心して働ける環境を目指しています◎ <1日のお仕事の流れ 一例> 【10:30】 始業 【10:45～12:00】 昼食準備・調理 【12:00～12:10】 配膳 【12:10～13:00】 調理場の片付け 【13:00～13:30】 下膳、食器洗浄、清掃、準備 【13:30】 終業 【16:00】 始業 【16:15～17:30】 夕食準備・調理 【17:30～17:40】 配膳 【17:40～18:30】 調理場の片付け 【18:30～19:00】 下膳、洗浄、清掃、準備 【19:00】 終業 - まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎！少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。 みなさまからのご応募を心よりお待ちしています！ 主役は介護だけじゃない。あなたの「得意」「気遣い」「心配り」がチームの力になる。縁の下の力持ち、募集 介護施設は、介護スタッフだけでは成り立ちません。様々な役割を担うスタッフが力を合わせる「チーム」で、ご利用者様の安心で快適な毎日を支えています。 たとえば、 ご利用者様を安全に施設やご自宅までお送りするドライバースタッフは、大切で楽しい1日の始まりと終わりを笑顔で支えるお仕事。 ご利用者様が召し上がるお食事を提供する給食スタッフは、ご利用者様のお身体を気遣い、デイサービスの中でも「一番のお楽しみ」の時間を支えるお仕事。 施設全体の心地よい環境を整える為の事務スタッフは、ご利用者様と施設の全スタッフ、外部のケアマネ様などを繋ぎ、サポートをするお仕事。 介護現場の仕事では、活躍の場が多岐にわたります。どの仕事も、ご利用者様が笑顔で過ごすために欠かせない、大切な役割です。 職種は違っても、フロアから聞こえてくる楽しそうな声や、ご利用者様からの「ありがとう」という言葉は、チームみんなの共通のやりがい 。誰かの役に立っていることを日々実感できる、温かい職場です。 あなたのその経験やスキル、そして誰かを「支えたい」と想う気持ちを、ぜひ私たちのチームのために活かしてください。これまでの経験を活かしたい方も、新しいことに挑戦したい方も、みんな大歓迎です。

地域密着/サービス残業なし/32歳以下＊応募者全員面談＊有給100％保証＊月最大9日休

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗責任者として ・調理業務 ・メニュー開発 ・スタッフの育成などのマネジメント業務 など 以上のお仕事をお任せしますが、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは『お客様の「楽しい」を創造すること』これに尽きます。 …――――――――――… ちょっと図々しいくらいが ちょうどいい！ ファイブならではの文化 …――――――――――… ・客席で話し込むのは当たり前 ・毎日決まった時間にお客さんと店員が、皆で乾杯の大合唱もする業態もあり ・店内の演出なども自由♪ 例：フィギュアだらけの店 壁一面に80年代のアイドルのポスターがずらり そんな店舗の雰囲気作りのおかげで、リピーターが7～8割×馴染みの常連さんが多く来店されます♪ ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ここは、世界一敷居の低い「俺んち」だ。 ――― 105分後、お客様を“親友”に変える魔法を使いませんか？ 「ただ食事をするだけ」なら、コンビニでいい。 「ただお酒を飲むだけ」なら、家でいい。 それでもお客様が『いざこい』に来てくれる理由。 それは、ここが日本で一番、**「他人を友だちに変えてしまう場所」**だからです。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「1度会ったら友達、2度会ったら家族！」 この言葉、私たちは本気で言っています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ■ 魔法の言葉は、「おかえりッ！」 「いらっしゃいませ」という他人行儀な挨拶は、いざこいには似合いません。 扉が開いた瞬間に、全力の「おかえりなさいッ！」。 その一言で、都会でガチガチに固まったお客様の心の壁を、 私たちは一瞬で粉砕しちゃいます。 ■ 伝説の「いざこいマジック」。 一人でふらっと来たお客様が、帰る頃には隣の席の人と肩を組んで笑っている。 そんな「いざこいマジック」が、今日もあちこちで発生中。 お客様とスタッフ。お客様とお客様。 いつの間にか境界線がなくなって、お店全体が一つの「家族」になる。 この一体感、一度味わったらもう、病みつきです。 ■ かっこつけた接客なんて、1ミリも要りません。 必要なのは、スキルでも知識でもなく、「あなた自身」です。 誰かを笑わせたい、驚かせたい、元気になってほしい。 そんなピュアな想いさえあれば、未経験だって大歓迎。 あなたの個性が爆発すればするほど、お店の温度はどんどん上がっていきます。 ■ 街の温度を、自分たちで上げていく。 私たちがやっているのは、ただの飲食業ではありません。 いざこいがあることで、その街に笑い声が増え、明日を楽しみにする人が増える。 「飲食って最高だ！」と本気で叫べる場所で、 あなたも「笑顔のプロ」を目指してみませんか？ ここは、世界で一番あったかい「俺んち」。 新しい家族の一員として、あなたの「おかえり」を待っています！

【居酒屋のホール担当】～転勤無し・豊富なキャリアステップ・深夜勤務無し～

仕事内容 プライム上場！「塚田農場」「四十八漁場」等展開の企業 私たちは、生産者の方々が愛情を込めて育てた食材の魅力を、お客様に届けることを大切にしています。 あなたのマネジメント経験を、ぜひ私たちのお店で発揮してください。 【ココが魅力ポイント】 《1》早期から挑戦・裁量あり！ 売上管理・教育・オペレーション改善まで、店舗運営を“丸ごと”経験できる環境。 手を挙げれば任せてもらえ、結果が出れば評価・キャリアに直結します。 《2》待遇・制度がしっかり整っている 一般スタッフは月給30万～、マネージャー候補は40万円～可能＋年2回昇給チャンスあり。 交通費支給、家族手当、資格取得支援、食事補助など福利厚生が整っており、週休2日制（月8日休み）で無理なく働ける環境です。 《3》“食の背景”から学べる環境 生産者と直接コミュニケーションが取れる社内ツールや、漁港・畑・生産拠点へ行く産地研修など、 “ただ働くのではなく、食の価値を伝えられる人”を育てる仕組みがあります。 《4》キャリアの選択肢が広い 45ブランドを展開しているため、1社にいながらジャンル・ポジションを越えて挑戦可能。 店長・料理長だけでなく、商品開発・バイヤー・マーケ・独立など未来の幅が広がります。 ＼こんな方が活躍しています！／ ★変化や挑戦を楽しみ、前に進むことにワクワクできる方 ★売上・人材育成・顧客体験など店舗運営を丸ごと面白がれる方 ★指示待ちではなく、自分で考え、決断し、行動できる方 ★食材の背景や生産者の想いを理解し、言葉で伝えられる方 ★チームづくり・後輩育成・組織づくりに興味がある方 ★技術だけでなく、マネジメント・教育にも挑戦したい方 ★ゆくゆくは複数店舗統括・ブランド責任者・独立などを視野に入れている方 ー 当社が運営している居酒屋業態のホールスタッフとして、接客サービス業務をお任せします。 ・オーダー ・お料理 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 経験に合わせてお任せいたします。 全国約250店舗のうち、ご自宅から通える店舗への配属となります。 U・Iターンを希望されている方のご応募もお待ちしております。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【新着】

年間休日120日以上！未経験からキャリアアップ可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼この求人おすすめポイント／ ⭐20代～30代も活躍中！ ⭐未経験からキャリアアップが可能 ⭐東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭐今後も店舗拡大を続ける成長企業！ ⭐充実した福利厚生で働きやすい環境 ⭐5日以上の連休取得も可能！ ⭐子ども手当や住宅手当など、手当ても充実 ⭐年間休日120日以上！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務✨ 直営店の店舗スタッフとして、 ホール・接客業務やキッチン・調理業務などをお願いします。 ✅接客業務（ホールスタッフ） ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、 席へのご案内やオーダー取りを行います。 注文対応、レジでの会計業務、 料理やドリンクの配膳、テーブルの片付けなど、 お客様が快適に過ごせる空間づくりを担当します。 常連様とのコミュニケーションや、 状況に応じた気配りも大切な業務の一つです。 ✅調理業務（キッチンスタッフ） 食材の仕込みや簡単な 調理補助からスタートし、 野菜のカットやソースの準備、 ドリンク作成などを行います。 慣れてきたらパティを焼く、盛り付けを行うなど 調理業務全般にも携わっていただきます。 衛生管理や調理手順を守りながら、 安定したクオリティの料理を提供する 重要なポジションです。 ✅POP作成や店内装飾などのお店づくり 季節やキャンペーンに合わせた販促POPの作成や、 店内のレイアウト･装飾を考えるお仕事です。 「また来たい」と思ってもらえるような 雰囲気づくりや演出をスタッフみんなで考え、 店舗の個性を形にしていきます。 ✅店舗管理（発注･清掃） 食材や消耗品の発注業務、 店内･厨房の清掃や整理整頓を行います。 食品衛生管理も徹底し常に清潔で安全な環境を保つことで、 お客様にもスタッフにも 安心できるお店を維持します。 店舗運営全体を支える大切な業務です。 売上管理やシフト作成など店長候補 としてのスキルも身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来のキャリア選択が可能✨ 経験やスキルを身につけ キャリアを積んでいけば、 店長に昇格後も、SVやチーフSV、エリアマネジメント、直営部長など、 将来的なキャリアの選択が可能です。 会社のコンサルティングに興味がある方は、 FC店のSV、チーフFCSV、FC部長、 へのチャレンジも可能。 また、本部トレーナーやマーケティング、商品開発、広報 経営企画など様々な部門への道もご用意しております。 当社では、生え抜きで育った方も、 外部から仲間に加わった方も、 社歴に関係なく「実力」「成果」に合わせた キャリア形成ができる環境を整えています。 あなたの頑張りを正当に評価し、 理想のキャリアを応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨フレッシュネスバーガーについて✨ おいしくて身体にいいものを、丁寧に手づくりする。 私たちフレッシュネスバーガーは、 ただハンバーガーを売るだけではありません。 「食」への関心が高まる今だからこそ、 国産の新鮮生野菜を店内で丁寧に仕込み、 栗かぼちゃを練り込んだバンズや、 肉本来の旨味が詰まったパティを使用するなど、 素材選びや店内調理に一切の妥協をしません。 北海道の契約農場で作られたじゃがいもを使ったポテト、 店内で仕込む自家製フレッシュレモネード、 そして世界各国から集めた「ワールドスパイス」。 お客様が自由にカスタマイズできるこのシステムは、 ベースとなる商品がおいしいからこそ実現できる 「特別な体験」です。 フレッシュネスバーガーは 朝、昼、夜。時間ごとにお店の顔を変えます。 モーニングでは「手軽さと健康」を。 ランチでは午後の活力となる「満足感」を。 そしてディナータイムには、ハンバーガーチェーンでは珍しい アルコールやおつまみを楽しむ「大人のくつろぎ空間」へ。 毎日通っても新しい驚きがある。 カフェ・レストラン・バーと様々な業態を持つ お店だからこそ、幅広い接客スキルが身に付きます。 業績も好調で、働く環境を大切にしながら成長を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

夕方からの勤務♪生活に合わせて週2～ＯＫ！学生さんやフリーターさん、Wワーカーさんも活躍中★

仕事内容 お仕事内容 ▼販売のお仕事 ・レジでの会計 ・商品の陳列 （※接客はマニュアルがあるので安心！） ▼製造のお仕事 ・しゃりをパックにつめる ・しゃりにネタをのせる ・具材のカット ロボットがにぎったシャリにネタをのせる…等、簡単な作業から始めましょう 接客未経験の方も大歓迎！ 初日から不安がないようフォロー体制はバッチリです！ 週2日からOK！扶養内勤務も◎自分のペースで働けます。 ■週2日からOK ■1日4時間の短時間から働けます ■扶養内での勤務OK ■学生/主婦/シニアまで幅広く活躍 ■1ヶ月ごとにシフト提出です 家庭との両立をしていてパートで働く主婦さん、学業の合間で働きたい学生さん、 他にフルタイムで働きたい人など、みなさまの要望に合わせてしっかり対応します◎ 未経験でも安心のサポート体制！ すし業務のお仕事が始めてという方も簡単な作業からスタートします。 トレーナーや店長、先輩のメンバーさんがついて、分かりやすい写真付きのマニュアルを見ながら 一からお教えするので安心してお仕事を始められます。 未経験から始めた先輩メンバーも多数活躍中◎ サポートが充実しているので長く働いていただけます！ こんな方が働いています 学生、主婦（夫）、フリーターなど、さまざまな方が一緒に働いています。 「おすしが好きだから」「おすし作ってみたかった」 「家が近所だから」「学校の通学ルート内で働きたい」といった理由の方もたくさん！ とても定着率の良い職場なので居心地の良さを感じてもらえるはず◎ 私たちの自慢の仲間たちと一緒に楽しく働きませんか？ 手当制度あり！ 能力評価制度をしっかりご用意！頑張りがしっかりと評価される環境です。 ●1～2か月の研修期間終了後、時給が15円UP！ ●その後、年一回の評価で「手当」を支給！ 年間を通して店長が丁寧に教育し、年に1回一人ひとりの習熟度合いを評価する仕組みがあります◎ 5段階のステップアップで手当が積み上がります！ 最初の評価では時給＋1時間あたり最大20円の手当がつきます。 その後も継続して仕事を修得していくことで手当が加算され、 すべての業務を極めると時給＋1時間あたり最大160円の手当支給が可能に！ 本契約給の時給15円UPと合わせると、実質、時給が最大175円アップ♪ 頑張った分だけしっかり稼げる環境をご用意しています！

地域密着/サービス残業なし/ホール業務のリーダー候補！32歳以下＊応募者全員面談＊

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 3年連続で働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業 日本1位のファイブグループが展開する店舗にてホール責任者をお任せします。 責任者といっても、飲食店でのホール業務経験があれば問題なしです！ マニュアルに縛られず、 自分らしくお客様と距離の近い接客ができれば問題ないです。 多くのアルバイトスタッフも在籍するため、 接客、サービス力を向上させたい 日本が誇るおもてなし文化を継承したい。 そんなマインドの方を歓迎します。 店舗で働くホールスタッフ達のリーダーとして お店の運営をお任せします。 ◆◆◆具体的なお仕事は◆◆◆ まずは、接客・簡単な調理をお任せします。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいです。 客席で話し込むのは当たり前。 毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 お客様と仲良くなることがミッションです。 勤務中にお客様から頂くスタッフドリンクの制度もあり、 1勤務時で平均2から5杯のドリンクを頂くことが多いです。 もちろんノンアルもＯＫなので、お酒が苦手な方も安心ください♪ ◆◆◆サービス責任者に昇格すると？◆◆◆ 接客に加えて、 スタッフの教育やシフト作成、 店舗の売上管理もお任せします。 教育と言っても当社は個性を尊重する方針。 身なりやマナーを気にするよりも、 スタッフが楽しく接客できる雰囲気づくりができればOK。 親しみやすい先輩のように接してあげてください。 ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ここは、世界一敷居の低い「俺んち」だ。 ――― 105分後、お客様を“親友”に変える魔法を使いませんか？ 「ただ食事をするだけ」なら、コンビニでいい。 「ただお酒を飲むだけ」なら、家でいい。 それでもお客様が『いざこい』に来てくれる理由。 それは、ここが日本で一番、**「他人を友だちに変えてしまう場所」**だからです。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「1度会ったら友達、2度会ったら家族！」 この言葉、私たちは本気で言っています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ■ 魔法の言葉は、「おかえりッ！」 「いらっしゃいませ」という他人行儀な挨拶は、いざこいには似合いません。 扉が開いた瞬間に、全力の「おかえりなさいッ！」。 その一言で、都会でガチガチに固まったお客様の心の壁を、 私たちは一瞬で粉砕しちゃいます。 ■ 伝説の「いざこいマジック」。 一人でふらっと来たお客様が、帰る頃には隣の席の人と肩を組んで笑っている。 そんな「いざこいマジック」が、今日もあちこちで発生中。 お客様とスタッフ。お客様とお客様。 いつの間にか境界線がなくなって、お店全体が一つの「家族」になる。 この一体感、一度味わったらもう、病みつきです。 ■ かっこつけた接客なんて、1ミリも要りません。 必要なのは、スキルでも知識でもなく、「あなた自身」です。 誰かを笑わせたい、驚かせたい、元気になってほしい。 そんなピュアな想いさえあれば、未経験だって大歓迎。 あなたの個性が爆発すればするほど、お店の温度はどんどん上がっていきます。 ■ 街の温度を、自分たちで上げていく。 私たちがやっているのは、ただの飲食業ではありません。 いざこいがあることで、その街に笑い声が増え、明日を楽しみにする人が増える。 「飲食って最高だ！」と本気で叫べる場所で、 あなたも「笑顔のプロ」を目指してみませんか？ ここは、世界で一番あったかい「俺んち」。 新しい家族の一員として、あなたの「おかえり」を待っています！

未経験歓迎！40代活躍中♪たまごサラダの製造

仕事内容 こんなお仕事をお願いします 業務用たまごサラダの原料出し、カット、仕込み、充填、製品の箱詰め、積付け、殺菌、生産設備の洗浄作業などをお願いします。(派遣) 40代の方など活躍中です♪ 食品製造の経験ある方歓迎！ まずはお気軽にご応募ください☆ ＜お仕事のポイント＞ ／ 繁忙期(8～9月)に残業あり ／ 平日お休みの曜日固定も可能 ／ 交通費全額支給 ／ 給与即払いサービスは就業状況によって利用できないケースがございます。詳細はオペレーターまでお問合せください。 ■面接無しで気軽にスタート！ 求人を探して、 履歴書や職務経歴書を書いて、 緊張しながら面接して…。 仕事を決めるのってけっこう大変ですよね。 でも、当社では面接はありません！ 「来社も不要」「志望動機も不要」「履歴書も不要」です！ オンライン登録なら5分で簡単に登録が可能です◎ ■職場見学で事前に不安を解消◎ 専任担当と一緒に事前に職場見学ができます！ 「どんな雰囲気？」 「仕事って具体的に何やるの？」 「自分に出来そう・・・？」 「一緒に働く人はどの世代が多いの？」 など、チェックできます。 すぐに働きたい方も、 じっくり仕事選びをしたい方も 専任担当がサポートします！ 【テクノ・サービスで、自分らしい働き方を叶えよう！】 この数年、皆さまからの貴重なご意見を真摯に受け止め、サービスの質の向上に努めました。 お仕事をしながら、進化したテクノ・サービスを実感してみてください★ 実際に働いた方たちの声を元に、テクノ・サービスで働くメリットをご紹介！ 1. 充実した福利厚生 ・リクルートグループでの団体保険加入可能♪保険料最大37%OFF！ ・「即払いサービス」利用可能！給料日を待たずに給与を受け取れる日払いに対応したシステムです。（規定有） ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・有給休暇 ・定期健康診断 各種保険以外にも、テクノ・サービス独自の福利厚生があり、安心して働くことができます。 2.キャリアアップ支援の充実 「あんしん資格取得制度」全額当社負担で資格取得にチャレンジが可能です！ （フォークリフト運転・床上操作式クレーン・玉掛け・ガス溶接・アーク溶接） ＊2021年に制度を開始してから、1030名以上の方が資格を取得しています。 2つ以上の資格を取得したスタッフも多く、総取得数は1400以上になります。(自社調べ) 未経験の方でも安心して働けるよう、充実した教育制度。 ＊「資格がないから、このお仕事では働けない…」と諦めていたあなたもご安心ください！ 3. きめ細かいサポート体制 テクノ・サービスでは、求職者一人ひとりに専任のコーディネーターがつき、きめ細かいサポートを行います。 仕事探し：あなたの思いを大事に希望条件に合った仕事を紹介します。 就業前：職場見学や面接対策など、安心して就業できるよう細かいことも、ちゃんと確認します。 就業後：就業中の悩みや相談を受け止め、状況に合わせて柔軟に対応し、働きやすい環境をサポートします。 4. 多様な働き方 テクノ・サービスでは、派遣、紹介予定派遣、請負など、多様な働き方を選べるので、 自分に合った働き方を見つけることができます。 紹介予定派遣や、派遣先への社員登用実績のある求人もあり！正社員として働きたい方にもおすすめです。 製造職以外のお仕事も数多く取り扱っておりますのでご紹介が可能です♪…例えば販売やサービス系のお仕事等 あなたの就業をしっかり応援します！ まだまだ進化中！テクノ・サービスの更なる充実サービス！ ＊6ヶ国語対応のグローバルセンター！ ＊SNSで最新情報をお届け！ ＊スキルアップしたい方向け→学習アプリで自分磨き！オンライン講座やスキルチェックテストもご用意してます！ ＊スタッフ専用アプリ一つで全て完結！仕事探しも即払いシステムもスマホでラクラク管理！

【紹介案件】東京都内各店舗／月給27万～35万円／バーガーカフェの店舗スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

住宅手当・食事補助｜多摩市で月給27～35万円 フレッシュネスバーガー 店舗スタッフ｜全国展開の人気店 東京都多摩市関戸1-11-1せいせきショッピングセンターA館1F 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 カフェ 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 経験浅め歓迎 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ハンバーガーチェーン「フレッシュネスバーガー」を展開する株式会社フレッシュネスが、東京都多摩市で店舗スタッフを募集しています。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ホールと調理の両方に携わり、幅広いスキルを身につけたい方を歓迎します。住宅手当・家族手当・食事補助に加え、慶弔・出産手当もあり、経験が浅い方も安心してスタートできます。入社後はスキルに合わせて業務をお任せするので、徐々に仕事の幅を広げながら着実にステップアップできます。経験豊富な先輩スタッフがしっかりサポートするので、経験の有無を問わず安心してスタートできる環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 フレッシュネスバーガー 店舗スタッフ｜全国展開の人気店 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ハンバーガーチェーン「フレッシュネスバーガー」の直営・FC事業展開

子育て主婦・40代・50代も活躍中✨15時まで勤務もOK♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 【総合病院でのカンタンな調理補助】 東京都多摩市の全467床の総合病院で 調理補助のお仕事をお任せします。 ◆食器や調理道具の洗浄 ◆料理の盛り付け ◆計量 など ₊⁺⭐未経験スタート大歓迎！⭐₊⁺ 手厚いフォロー＆サポート体制バッチリ♪ ブランク明けや他業界からの転職も歓迎！ 分からないことは先輩スタッフが優しく 教えてくれるので安心してくださいね♪ ブランクがある方も安心して 始められる環境です◎ ⭐有給を取りやすい◎取得率90％！⭐ フルタイムで安定して勤務しながら 時には休暇を取ってリフレッシュ♪ ライフワークバランス良く働けます！ また、急なお休みも相談しやすいので 小さいお子さんがいらっしゃる方でも 安心して働ける環境です。 コーディネーターも主婦スタッフですので、 理解あるサポートができております♪ ✅キッチン業務の経験者大歓迎！ ✅医療業界に興味のある方大歓迎！ ✅医療業界デビューも応援！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ お仕事 ＠ミウィ橋本7階ほねごり杜の ホールはしもとを開催します♪ ＊日時： 2026年3月10日（火） 10:30～16:00（最終受付15：30） ＊場所：ミウィ橋本7階 ほねごり杜のホールはしもと セミナールーム1 予約不要！入場無料！！ ご来場の方へ オリジナルグッズをプレゼント★ 聞いてみたかった疑問や質問に 何でもご相談のります♪ お買い物ついでに ぜひお気軽にお立ち寄りください！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆

年間休日120日以上！未経験からキャリアアップ可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼この求人おすすめポイント／ ⭐20代～30代も活躍中！ ⭐未経験からキャリアアップが可能 ⭐年収500万円以上も目指せる！ ⭐東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭐今後も店舗拡大を続ける成長企業！ ⭐充実した福利厚生で働きやすい環境 ⭐5日以上の連休取得も可能！ ⭐年間休日120日以上！ ⭐子ども手当や住宅手当など、手当ても充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務✨ 直営店の責任者として、 店舗運営や経営業務などをお願いします。 ✅接客業務（ホールスタッフ） ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、 席へのご案内やオーダー取りを行います。 注文対応、レジでの会計業務、 料理やドリンクの配膳、テーブルの片付けなど、 お客様が快適に過ごせる空間づくりを担当します。 常連様とのコミュニケーションや、 状況に応じた気配りも大切な業務の一つです。 ✅調理業務（キッチンスタッフ） 食材の仕込みや簡単な 調理補助からスタートし、 野菜のカットやソースの準備、 ドリンク作成などを行います。 慣れてきたらパティを焼く、盛り付けを行うなど 調理業務全般にも携わっていただきます。 衛生管理や調理手順を守りながら、 安定したクオリティの料理を提供する 重要なポジションです。 ✅スタッフのシフト管理･育成 店舗運営を円滑に行うため、 アルバイト･社員スタッフの シフト作成や調整を担当します。 新人スタッフへの業務指導やフォロー、 接客･調理スキルの育成、 働きやすい環境づくりも行います。 チーム全体のモチベーションを高め、 協力し合える職場づくりを支える役割です。 ✅売上管理･在庫管理などの数値管理 日々の売上確認や目標管理、 食材や備品の在庫状況のチェックや管理を行います。 ロスを減らすための工夫や、効率的な 店舗運営に向けた数値分析にも携わります。 数字を通してお店の成長を支える、 やりがいのある業務です。 ✅POP作成や店内装飾などのお店づくり 季節やキャンペーンに合わせた販促POPの作成や、 店内のレイアウト･装飾を考えるお仕事です。 「また来たい」と思ってもらえるような 雰囲気づくりや演出をスタッフみんなで考え、 店舗の個性を形にしていきます。 ✅店舗管理（発注･清掃） 食材や消耗品の発注業務、 店内･厨房の清掃や整理整頓を行います。 食品衛生管理も徹底し常に清潔で 安全な環境を保つことで、お客様にも スタッフにも安心できるお店を維持します。 店舗運営全体を支える大切な業務です。 1年以内の店長昇格が目安ですが、 経験に応じて入社研修後、 すぐに店長をお任せすることもございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来のキャリア選択が可能✨ 経験やスキルを身につけ キャリアを積んでいけば、 店長に昇格後も、SVやチーフSV、直営部長、 エリアマネジメントなど将来的なキャリアの 選択が可能です。 会社のコンサルティングに興味がある方は、 FC店のSV、チーフFCSV、FC部長へのチャレンジも可能。 また、本部トレーナーやマーケティング、経営企画 商品開発、広報など、様々な部門への道もご用意しております。 当社では、生え抜きで育った方も、 外部から仲間に加わった方も、 社歴に関係なく「実力」「成果」に合わせた キャリア形成ができる環境を整えています。 あなたの頑張りを正当に評価し、 理想のキャリアを応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨フレッシュネスバーガーについて✨ おいしくて身体にいいものを、丁寧に手づくりする。 私たちフレッシュネスバーガーは、 ただハンバーガーを売るだけではありません。 「食」への関心が高まる今だからこそ、 国産の新鮮生野菜を店内で丁寧に仕込み、 栗かぼちゃを練り込んだバンズや、 肉本来の旨味が詰まったパティを使用するなど、 素材選びや店内調理に一切の妥協をしません。 北海道の契約農場で作られたじゃがいもを使ったポテト、 店内で仕込む自家製フレッシュレモネード、 そして世界各国から集めた「ワールドスパイス」。 お客様が自由にカスタマイズできるこのシステムは、 ベースとなる商品がおいしいからこそ実現できる 「特別な体験」です。 フレッシュネスバーガーは 朝、昼、夜。時間ごとにお店の顔を変えます。 モーニングでは「手軽さと健康」を。 ランチでは午後の活力となる「満足感」を。 そしてディナータイムには、ハンバーガーチェーンでは珍しい アルコールやおつまみを楽しむ「大人のくつろぎ空間」へ。 毎日通っても新しい驚きがある。 カフェ・レストラン・バーなど様々な業態を持つ お店だからこそ、幅広い接客スキルが身につきます。 業績も好調で、働く環境を大切にしながら 成長を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【福利厚生充実×8連休取得可】創業100年の江戸前寿司店で寿司職人募集

仕事内容: 寿司職人として、食材の仕込みや在庫管理、調理・盛り付け、鮨の握りなど一通りの調理場業務をお願いいたします。 【丁寧な手作りがモットー】 各店、料理人の手仕事にこだわり、料理の1つひとつを職人の手により作りあげているのが大きな特長です。従って、魚も店内でさばいていただきます。 私たちは、「お客様との絆を大切にして、手作りと健康・安心・安全にこだわる」をモットーにしています。 そのために、『安全やトレーサビリティにこだわった食材の調達』『自社機関による食品衛生検査』『自社グループでの毎日配送』などの独自のシステムを作り上げてきました。お客様から大きな支持をいただいています。

【未経験OK】調理スキル不要の簡単業務！主婦(夫)活躍中で賞与/割引あり

仕事内容 ＜仕事内容＞ 家事の延長線でできるかんたんな調理補助 病院内の施設で勤務いただきます。難しい作業はないため安心して働いていただけます！ ■＜具体的には＞ ・野菜の下処理 ・簡単な盛付 ・調理器具、食器の洗い物 など ・簡単な接客（食事の提供） 未経験でも丁寧に研修致しますのでお気軽にご応募ください。 ■:.。.おすすめ.。.: ＼みんなで協力し、助け合うあたたかい雰囲気／ 「こっちは任せて！」「ありがとう！とっても助かる～！」と声を掛け合いながら、 和気あいあいとした温かい環境の中で働けます！ 優しく面倒見のいいスタッフが多いので、雰囲気もよく 居心地抜群！未経験の方でもすぐ馴染めますよ！ ■＼炊事スキル活かせる／ 「レジとか事務はできないけど、キッチンには毎日家で立ってるし♪」 そんな未経験の主婦(夫)さん活躍中！ 難しい調理スキルも必要ないため、料理が苦手な方でも問題ありません。 「子供のお弁当を詰めるのが好き♪」 「洗い物を手際よく片付けるのが得意♪」 「スキ」や「得意」が、ここではとっても重宝されます！ ■＼プライベート両立OK／ ・ワークライフバランス充実◎ ・お休みもしっかり取りながら、無理なく働ける！ ・家族との時間、子育て、趣味と両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で、食とホスピタリティから“人に喜ばれる”事業を展開しています。