株式会社インテリア タマ 聖蹟桜ヶ丘店
残業ほぼなし|年休120日|自動車免許取得の方◎賞与年3回
仕事内容 \求人のPOINT/ ✅年間休日120日!日祝休み◎ ✅残業は月に5時間程度。家族との時間確保 ✅創業52年の安定基盤!他業界からの転職者が活躍中 ✅月給28万円~、賞与ありで、安定した収入が得られる ✅未経験から専門スキルを身につけられる手厚い教育体制 ◤ 仕事内容 ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回は、さらなる事業拡⼤に向けて、 施⼯作業者の新たな仲間を募集します。 【具体的には...】 ・内装⼯事 (壁紙や床フロアタイル、 カーテン・ブラインド等の取付け) ・⽊⼯事 (間取り変更に伴う壁面や間仕切り、 開口部の造作) ・キッチン、洗面化粧台、 システム収納の組⽴ ・その他リフォーム関連の施⼯作業 など 空間やものを作り上げることが 好きな⽅にぴったりのお仕事です。 ◤ やりがい ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐働く環境 ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 当社では、それぞれの得意分野を活かして 働ける環境を⼤切にしています。 社員同⼠のコミュニケーションを重視し、 社員旅⾏やコミュニケーションデイなどの イベントも実施しています。 残業は⽉に1〜5時間程度と少なく、 プライベートの時間も確保できます。 年間休⽇は120⽇と多めで、 ⽇曜祝⽇はしっかり休めます。 さらに7⽉・8⽉は⼟⽇祝休みとなり、 夏季休暇もあるため、夏場はゆっくり リフレッシュすることができます。 ⭐キャリアパスと待遇 ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 先輩社員のマンツーマン指導のもと、道具の使い方や施工の流れといった基礎から学んでいただきます。 独り立ちできるスキルを身につけた後は、昇給も可能。 将来的には、安定収入を維持しながら、専門性の高い技術者として会社の中心メンバーを目指せます。 <頑張りが評価される環境です> ◆昇給:年1回(4⽉) ◆賞与:年2回(7⽉・12⽉) ※業績に応じて決算賞与あり(9月) ◆通勤⼿当⽀給 ◆携帯⼿当⽀給 ⭐安⼼して⻑く働ける環境 ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 社会保険完備で、福利厚⽣も充実。 各種資格⼿当・技能⼿当もあり、 スキルや経験に応じた待遇を ⽤意しています。 創業以来、⼤切にしてきた 「安⼼安全と丁寧な仕事」の理念のもと、 新しい仲間と共に さらなる成⻑を⽬指しています。 ◤ 当社について ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業52年の歴史を持つ 株式会社インテリアタマは、 安⼼安全と丁寧な仕事に評価をいただき、 顧客リピート率の⾼いリフォーム会社です。 在籍中の社員の勤続年数は皆⻑く、 安⼼して働いていただける 環境が整っています。 ぜひあなたの強みや経験を活かして、 私たちと⼀緒に働きませんか✨
交通・アクセス 京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」より徒歩3分
[勤務地:〒206-0011東京都多摩市関戸]
月給280,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能⼒を考慮の上、 弊社規定により決定します。 ✅昇給年1回(4⽉) ✅賞与年3回(7月・9月・12月)
求めている人材 ⭐ミドル層活躍中⭐ <必須条件> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □普通⾃動⾞免許 □日本の高校を卒業されている方 <歓迎条件> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □正社員歴が3年以上ある⽅尚可 □⾃⾝の⻑所を⽣かし、 経験を積んでいく向上⼼のある⽅ □リフォーム業界での経験 (未経験でも向上⼼のある⽅は歓迎) □お客様⽬線でサービスを提供できる⽅ □チームワークを⼤切にできる⽅ <こんな⽅におすすめ> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □安定した環境で⻑く働きたい⽅ □残業少なめで ワークライフバランスを重視したい⽅ □丁寧な仕事と顧客満⾜を⼤切にしたい⽅
雇用形態:正社員
株式会社日祥 多摩営業所
週1日~OK✅未経験歓迎✅チーム作業✨20代~50代活躍中❗
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:清掃スタッフ、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ・・・:*☆*:・・・・・・・:*☆*:・・・・・・・ ✅早く終わっても日給保障!タイパ抜群◎ ✅週1日~OK!20代~50代まで活躍中! ✅未経験大歓迎!5~6人のチーム制♪ ・・・:*☆*:・・・・・・・:*☆*:・・・・・・・ ▽▼お電話でのお問い合わせはこちら▼▽ 【多摩営業所】へ直接ご連絡ください! TEL:042-372-6855 ※本社へのご連絡はお控えいただけますよう、お願い申し上げます。 【仕事内容】 エアコン清掃・点検の 補助スタッフ を募集します!未経験スタートの方がほとんどなので、安心してお仕事を始められます。 ~具体的には~ 多摩地区近郊(多摩・立川・府中・調布・八王子など)の駅ビル・大学などを訪問し、以下のような作業を担当していただきます。現場までは車で移動します。 5~6人のチーム で行うため、初めての方でも丁寧にサポートします! *フィルターの取り外し *フィルターを水洗い・清掃 *洗浄済みフィルターの取り付け ⏩まずは簡単な作業からスタート✨ 入社後、最初にお任せするのは 道具の名前を覚えること 。 例えば… 「ドライバーを取って!」 「脚立を支えて!」 「ここに道具を運んで!」 など、指示を受けた道具を渡したり、支えたりするだけの簡単なお仕事から始まります。慣れてきたら少しずつ作業を増やしていくので、未経験の方も安心してください! \ ✨働くポイント✨ / ①驚きの日給保障制度あり!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 作業が予定より早く終わっても、日給1万1500円〜は全額支給されます。 「3時間で終わって日給全額GET!」なんて日もあり、時給換算するとかなり高効率。短時間でスマートに稼ぎたい方にぴったりの環境です。 ②自分らしく働ける完全自由シフト◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「今週は週5日でガッツリ」「来週は予定があるから週0日」など…あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です! Wワークや副業、趣味との両立も無理なく続けられます。 ③幅広い世代が馴染めるチーム制♪  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現場には必ず5〜6名のチームで向かいます! 20代の若手から50代のベテランまで活躍中の賑やかな職場です◎一人きりになることがないので、未経験の方も安心して一歩を踏み出せますよ! ◎気になった方はお気軽にご応募ください! スタッフ一同お待ちしています♪ 公式日祥YouTubeで現場のリアルを紹介しています! https://www.youtube.com/@nissho.documentary
交通・アクセス 「聖蹟桜ヶ丘駅」より徒歩3分
[勤務地:東京都多摩市聖蹟桜ヶ丘駅]
日給11,500円~15,500円 給与詳細 基本給:日給 1万1500円 〜 1万5500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※交通費別途支給 *日給保障あり:作業が早く終わっても日給は全額支給! → 3時間で作業終了した場合は、 時給換算で約3,500円 に! *昇給制度あり:勤務回数や経験に応じて随時UP *給与前払い制度JOBPAY導入 希望者は給料日を待たずに勤務した給与相当額(残業代除く)×70%を翌日に引き出せます。(手数料あり)
求めている人材 20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中! 学生・フリーター・ミドルまで在籍中♪ <<未経験者大歓迎!>> ☆知識・経験は一切不問◎ ☆学歴不問 ☆友達同士の応募もOK! ☆初バイト大歓迎! \幅広い経験・前職が活かせる!/ 現場作業員として工場内作業をしていた方や、設備の点検経験が活かせる!清掃員や警備員、ハウスクリーニングをしていた方も歓迎。一般貨物等の運送・配送スタッフや運転手・ドライバーなど体力を使う仕事をしていた方にもぴったりの仕事です。
雇用形態:アルバイト・パート
株式会社長谷工リフォーム 多摩市 現場
【無資格OK】年間休日130日以上!充実の資格取得支援あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・商業施設等(マンション以外の建物)の 改修工事の施工管理 (施工管理・仮設図作成) ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
交通・アクセス 直行直帰あり
[勤務地:〒206-0000東京都多摩市]
月給260,000円~320,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨下記はあくまで最低保証額です。 あなたの経験や能力を考慮して決定します。 ・別途、賞与+諸手当を支給 ・諸手当には時間外手当や資格手当等を含む 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・施工管理実務経験3年以上 ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中(戸建て、ビル、商業施設など) 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 (施工管理・仮設図作成) ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎早朝・深夜工事なし! マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります! ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15%、30代約40%と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
月給300,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨下記はあくまで最低保証額です。 あなたの経験や能力を考慮して決定します。 ■1級建築施工管理技士保有者 月給30万円以上+賞与+諸手当 【手当】 1級建築施工管理技士、 1級管工事施工管理技士 保有者は資格手当3万円 ・別途、賞与+諸手当を支給 ・諸手当には時間外手当や資格手当等を含む 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 (または1級管工事施工管理技士) ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中(戸建て、ビル、商業施設など) 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有!年休130日〜
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 (施工管理・仮設図作成) ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎早朝・深夜工事なし! マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります! ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
求めている人材 【必須条件】 ・2級建築施工管理技士 (または2級管工事施工管理技士) ・高卒以上 【歓迎条件】 ・新築工事または内装工事の施工管理経験 ・マンション以外の施工管理の経験者も活躍中! (戸建て、ビル、商業施設など) ※経験工法(木造、S造、RC造等)不問 ※経験建物種別(戸建て、ビル、商業施設等)不問 ※修繕工事が未経験の方も歓迎! 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
テイケイ株式会社 相模原支社[67]
夜勤日給1万6500円&日払い◎シフト変更も柔軟♪
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全 ━─━─━*日勤▶日給1万4000円 ⭐高収入 *夜勤▶日給1万6500円 ━─━─━*月収▶41万2500円~可/夜勤 ━─━─━ *丁寧研修3日間あり ⭐未経験可*昼食無料&夕食手当3000円 ━─━─━ *研修終了で総額3万3000円 …現場でも先輩がしっかりフォローします♪ ━─━─━ *日勤or夜勤の「専属」OK! ⭐週1日~*平日or土日祝のみ、もOK! ━─━─━ *扶養内・Wワークも歓迎! …勤務日2日前までの連絡で変更も可能♪ ━─━─━ *日払い・週払いOK ⭐待遇充実*交通費全額支給 ━─━─━ *装備品一式無料支給 …もちろん、他にもイロイロ♪ ━─━─━ *費用全額会社負担で応援 ⭐資格取得*取得後は高額手当で還元 ━─━─━ ┗更なる高収入を目指せます! ━─━─━ *復職祝金5万円※再入社の方 ⭐さらに…*友達紹介キャンペーン実施中 ━─━─━ ┗紹介者10万円、された方6万円 ╭━━━━━╮ ❖ 仕事内容 ❖ ╰━━━━━╯ 道路警備・規制設置員として、 ■交通規制業務 工事現場等の交通規制が必要な場所に 標識や、カラーコーン等の規制帯を設置 工事中は車両の誘導 終了したら速やかに規制帯を撤去 ■点検サポート業務 をお願いします!! ◤◢◤ スピード採用実施中 ◥◣◥ 最短翌日面接も可能◎ 電話応募も大歓迎です♪ 0120905653 まずはお気軽にご応募ください! ━━━━━━━━━━━━━━━━
交通・アクセス 小田急多摩センター駅周辺/直行直帰OK
[勤務地:〒206-0033東京都多摩市落合]
日給16,500円以上 給与詳細 基本給:日給 1万6500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■■10月1日から日給アップ!■■ ■道路規制設置員 …日勤1万4000円~/夜勤1万6500円~ ■道路規制ドライバー …日勤1万5000円~/夜勤1万7500円~ ■交通誘導・イベント警備 …日勤1万3000円~/夜勤1万5500円~ ==================== 有資格者は…【高額手当あり!】 高収入・高額求人をお探しの方に! ✅高速道路本線の警備は日給+500円 ✅交通誘導検定資格者は日給+500円 検定資格配置現場なら日給+1500円
求めている人材 【未経験者も大歓迎】 学歴・資格・経験一切不問! 【他にも…】 ▼私生活と両立させたい ・学生、主婦/主夫スタッフ ・フリーター、Wワーカー(副業者) …の方々も多数活躍中! - 警備デビュー、ブランクのある方、 どんな状況の方でも【テイケイ】は 心から歓迎いたします! - <先輩スタッフの前職> ・軽作業、清掃、運送ドライバーの経験者や ・販売、接客、コンビニや土木系の経験者など 様々な業界の経験者が幅広く活躍中!
タマホーム株式会社
【年間休日120日】未経験OK!誠実な人柄重視します◎
お仕事内容 \タマホームならではの働きやすさ/ ■未経験OK&人柄重視の正社員採用 ■年間休日120日! ■賞与3.5カ月分の実績!頑張りを給与還元 ■住宅手当あり(居住地により最高3万円) ■スキルに応じてコツコツ昇給あり 【品質を守る「ホームファイン」募集】 タマホームで家を建てたお客様を訪問し 定期点検・メンテナンスをする専門職を 当社では「ホームファイン」と呼んでいます 【具体的にお任せしていきたいこと】 ■定期点検(1年点検、2年点検) ■補修工事の受注&発注対応 ■OB顧客からの問い合わせ対応 など イチから研修するので知識ゼロ&未経験OK! 災害時には、緊急点検も対応しています
[勤務地:〒206-0021東京都多摩市連光寺]
月給212,000円~436,000円 給与 昇給・賞与 月給 212,000円 ~ 436,000円 ■月給 212,000円~436,000円 ※経験を考慮して決定します ■昇給あり(スキルに応じた号俸で給与UP) ■賞与あり(年2回/計3.5ヶ月分※業績による) ■住宅手当あり(居住地により最高3万円) 首都圏:3万円/東京23区、川崎・横浜市 大都市圏:2万円/大阪市、首都圏以外の東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 中都市圏:1万円/福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市、京都市 ■通勤手当:交通費支給(実費支給/月額上限100,000円) 賃金締切日:固定(月末)、支払日:翌月10日 試用期間:なし 月給202000円~436000円
お仕事内容 \タマホームならではの働きやすさ/ ■未経験OK&人柄重視の正社員採用 ■年間休日120日!圧倒的に休みが多い ■賞与3.5カ月分の実績!頑張りを給与還元 ■住宅手当あり(居住地により最高3万円) ■スキルに応じてコツコツ昇給あり 【品質を守る「ホームファイン」募集】 タマホームで家を建てたお客様を訪問し 定期点検・メンテナンスをする専門職を 当社では「ホームファイン」と呼んでいます 【具体的にお任せしていきたいこと】 ■定期点検(1年点検、2年点検) ■補修工事の受注&発注対応 ■OB顧客からの問い合わせ対応 など イチから研修するので知識ゼロ&未経験OK! 災害時には、緊急点検も対応しています
月給232,000円~436,000円 給与 昇給・賞与 月給 232,000円 ~ 436,000円 ■月給 232,000円~436,000円 ※経験を考慮して決定します ■昇給あり(スキルに応じた号俸で給与UP) ■賞与あり(年2回/計3.5ヶ月分※業績による) ■住宅手当あり(居住地により最高3万円) 首都圏:3万円/東京23区、川崎・横浜市 大都市圏:2万円/大阪市、首都圏以外の東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 中都市圏:1万円/福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市、京都市 ■通勤手当:交通費支給(実費支給/月額上限100,000円) ■営業手当:30,000円支給 賃金締切日:固定(月末)、支払日:翌月10日 試用期間:なし 月給232000円~436000円
月給212,000円~436,000円 給与 昇給・賞与 月給 212,000円 ~ 436,000円 ■月給 212,000円~436,000円 ※経験を考慮して決定します ■昇給あり(スキルに応じた号俸で給与UP) ■賞与あり(年2回/計3.5ヶ月分※業績による) ■住宅手当あり(居住地により最高3万円) 首都圏:3万円/東京23区、川崎・横浜市 大都市圏:2万円/大阪市、首都圏以外の東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 中都市圏:1万円/福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市、京都市 ■通勤手当:交通費支給(実費支給/月額上限100,000円) 賃金締切日:固定(月末)、支払日:翌月10日 試用期間:なし 月給212000円~436000円
月給211,000円~436,000円 給与 昇給・賞与 月給 211,000円 ~ 436,000円 ■月給 211,000円~436,000円 ※経験を考慮して決定します ■昇給あり(スキルに応じた号俸で給与UP) ■賞与あり(年2回/計3.5ヶ月分※業績による) ■住宅手当あり(居住地により最高3万円) 首都圏:3万円/東京23区、川崎・横浜市 大都市圏:2万円/大阪市、首都圏以外の東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 中都市圏:1万円/福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市、京都市 ■通勤手当:交通費支給(実費支給/月額上限100,000円) 賃金締切日:固定(月末)、支払日:翌月10日 試用期間:なし 月給211000円~436000円
多磨エンジニアリング株式会社 東京営業所
人と話すことが好きな方必見!未経験スタート多数!長期休暇あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築法人営業、建築施工管理、営業事務 ======== アピールポイント ======== ✅経験・資格不要!普免のみでOK! ✅未経験でも月給26万円スタート ✅ノルマや新規営業・新規開拓ナシ! ✅現場作業も一切ナシ! ✅物流業界が初めての方も歓迎! ✅人と話すことが好きな方歓迎! ✅マンツーマン指導ですぐに聞ける環境◎ ✅都内近郊の現場へ直行直帰OK ==== 仕事内容 ==== 有名な大型ビルや工場などの現場コーディネーター業務をお任せします。 着工までの前工程が中心となります。 ●具体的に・・・ ・お客様との打合せ ・作業計画書・計画図や見積書の作成 ・搬入日数や作業人数の確認等 ・現場での安全・工程管理業務 ・メーカー工場~現場への流通手配 ・大型ビルや工場などでの一時預かり、それに伴う輸送手配 ・原価管理 など 現場完成に向けた作業が、作業計画の通りに進捗しているか管理をお願いします。実際に現場で作業することはありません! CADを使用した業務もあり(毎日ではなく、必要に応じての作業となります) 【CADとは…】 パソコンで図面を作成するソフトです。 CAD未経験の方は基本操作から教えます。先輩も未経験スタートが多く、CAD経験ゼロでも全く問題ありません。 数字を扱う大事な作業のため、慌てず覚えていただければOK! 新規開拓など営業業務はなく、既存取引顧客の担当となります。 1人月平均2~3現場を担当しています(対応する現場が被った場合は他のスタッフと状況をシェアして進めるので安心です) ●現場 主に都内近郊※直行直帰※案件により出張あり 工事日は基本終日現場管理を行います(半日で現場が終わった場合は事務所で事務作業にあたっていただきます) <やりがい◎大きな現場も多数!> 麻布台、虎ノ門、歌舞伎町、八重洲、渋谷などの大型ビルや、都内のランドマークなどの大きな現場にも携われるチャンス有! 聞いたことがある建物も多いので、誇りを持って仕事に取り組めます。 ●入社後について 雇い入れ教育後、先輩についてマンツーマンのOJTで指導。 その後、3ヶ月程度は先輩が担当する現場に同行して、下見から打ち合わせ、見積もり作成などを一緒に行います。 習熟度に応じて事務作業などからお任せし、業務に慣れていただきます。 入社3ヶ月~6ヶ月は常に先輩がいる中でサポートを受けながら進められるので、分からないことなど確認・相談もしやすいです。 もちろん、一人立ち後も業務の確認や相談に対応しますのでご安心ください! ー ========== 仕事に求められること ========== 仕事で大切なことは【正確性】です。 作業計画書通りに進めるため、「工場内に設置する機械の種類と個数」「どの順番に工場内に入れて設置をするか」など、細かな確認管理が必要となります。 そのため、余裕を持った納期を設定していますので、焦らず、一つひとつしっかりと確認をすることを意識して取り組みましょう! ========= 仕事のコツと展望 ========= 業務のカギは【コミュニケーション】です。 着工までの間に多くの部署・外部の方々と連携や連絡を取り、完成まで良好な関係を保つのが重要となります。 その現場にて作られた関係から、次のお仕事へつながる場合もあるほど。多くの人と関わる仕事なので「ありがとう!」「一緒に仕事ができてよかった!」と声をかけられることもあります。 ゆくゆくは、プロジェクトを自ら新規アプローチ営業し、プレゼンや提案できるよう成長を望んでいます。そのための育成やサポートにも力を入れていますので、ぜひチャレンジしてください! ====== こんな方歓迎 ====== 『仕事は丁寧にやっていきたい』『スピードや量より、慎重にミスなく取り組むのが得意』『正確に・コツコツ取り組める姿勢が自分の強み』『お客様の期待に応えるため、質にこだわりたい』『お客様の笑顔が見たい!』 もし、一つでも当てはまったなら、アナタはきっと当社で活躍できる人材です! 生産性も大切な要素ですが、それ以上に【正確性】が求められる仕事。 スピード最優先ではなく、質も担保して最適なサービスを提供するために日々取り組んでいます。 ー *数字一つひとつに間違いがないか見直す *正確な仕事ができるように周りとコミュニケーションをとる *分からないことはすぐに周りに相談する *「ちょっと慎重すぎじゃない?」と言われるくらいが丁度いい仕事です。 あなたの「慎重さ」が当社を支えてくれるはず。 建設に関わる人たちとコミュニケーションをとり、倉庫や工場の建設の【基】を創りあげる仕事。 地道にコツコツと正確な仕事をつづけた先には、イキイキと働く人たちが待っています! ■■■61年の実績ある“ACSグループ”■■■ グループ企業が連携し、物流の重要な役割を果たしながら国内全域に展開しています。 20年以上お取引のある企業も多数!中には50年以上の信頼関係を築く会社様もあり! 《多磨エンジニアリング株式会社》 物流倉庫や大型ビルの計画や装置の選定など、建設の前工程~完成までの管理を行っています。 1つの現場は、1週間~6ヶ月程度と現場規模により異なります。 ■■■ホームページ■■■ https://tama-tokyo.jbplt.jp/ 当社のスタッフや雰囲気を掲載中! 上記URLもしくは[多磨エンジニアリング株式会社 水天宮前]で検索ください。 ACSグループのホームページはこちら。 https://acs-group.jp/recruit/
交通・アクセス (事務所)東京メトロ「水天宮前駅」「茅場町駅」より徒歩5分
[勤務地:〒206-0041東京都多摩市愛宕]
月給268,150円~472,150円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 21万6000円 〜 42万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万2150円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 ※経験・スキル・年齢を考慮 ※その他一律手当/住宅手当、営業手当 ★未経験でも月給26万円スタート! ⇒営業や社会人経験、未経験も大歓迎 ★給与のベースが相場よりも高いため、年間を通し安定して収入が得られます! <毎年昇給あり!> 仕事の姿勢や結果などの評価し、給与へと還元しています。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ <研修について> しっかりしたフォロー体制があり、物流業が初めてのでも歓迎です。 建築の予備知識や資格、現場経験なども一切不要です。 基本的な用語やCAD等PCソフトの使いなど、初歩から丁寧にお教えします。
求めている人材 ●要普通自動車運転免許(AT限定可) (※公共機関などから遠方の場合は社用車使用の場合があります(ごく稀程度)) ●未経験OK ●学歴不問 ●資格不問 【求める人物像】 *慎重に物事を進められる方 *人と話すことや接客が好きな方 *長期安定でしっかりと収入を稼ぎたい方 *ハローワークでお仕事を探している方歓迎 【活かせる資格やスキル】 *職長・安全衛生責任者教育(入社後の取得も可能) *施工管理技士 *CADの使用 【活かせる経験】 *倉庫業・運送業・建築業での業務経験(職種不問) *建設業界での一般事務や営業事務経験 *倉庫・工場などの現場管理に関わる仕事 *電気工事・内装工事・外構工事・土木工事に関わる仕事(職種不問) ✅現在、東京営業所に3名が在籍。 前職はドライバーや倉庫作業・管理者などで、工事関係は全員未経験からスタートしています。 他、大阪本社に在籍する3名も全員工事未経験者で、勤続10年以上が1名、勤続15年以上が2名と長期で活躍中!
株式会社小田急ビルサービス
安定の小田急グループ/年休120日/転勤無/二級ボイラー以上
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、空調設備施工管理、不動産ビルメンテナンス/管理員 【二級ボイラー技士以上の有資格者募集】 残業月5h程度&年休120日!雑務なし・ プラントの熱源管理に集中できる環境です。 小田急グループで「熱源のプロ」へ (月給21.7万〜23.2万円+資格手当最大3万円/月) せっかく取ったその資格。単なる「点検」 だけで終わらせるのはもったいない。 私たちが管理するのは、巨大なプラントで 街全体のエネルギーをコントロールする 「地域冷暖房」。一般的なビルメンとは一線 を画すスケールの大きな現場で、 あなたの経験を「一生モノの専門技術」へと アップデートしませんか? ・もっと深く学びたい! ・プライベートも諦めたくない! そんな欲張りな転職を、小田急グループの 当社が叶えます! ー ✨ここが、経験者に選ばれる理由✨ ◆残業月5h程度&年休120日 「現場に追われる日々」から卒業。 自分の時間をしっかり確保できます。 ◆転居を伴う転勤なし 東京・神奈川に根ざし、ライフプランを 立てやすい環境です。 ◆「熱源」のスペシャリストへ 2級からのステップアップも会社が バックアップします! 大型冷凍機や ボイラー等プラントならではの高度な スキルが身につきます。 【仕事内容】 通常のビル管理のように「電球交換」や 「管清掃」に追われることはありません。 プラントという一つの巨大なシステムを、 いかに最適に効率よく動かすかに集中できる 環境です。 ◆エネルギーの最適化(中央監視) 気温やイベントに合わせ、プラント全体の 出力をコントロール。あなたの判断一つで 街の省エネ効率が変わる手応え十分の業務! ◆高度なメンテナンス(巡回・整備) 大型の熱源機器や補機が正常に動いているか を分析。五感を研ぎ澄ませた点検に加え、 水質分析や薬剤投入など、 専門的なメンテナンスを手掛けます。 ◆トラブルシューティング 万が一の際も、システムの構造を理解して いるあなただからこそできる早期復旧。 ただ直すだけでなく「なぜ起きたか」を 突き止める面白さがあります。 【勤務地】 東京都内の各施設 ※転居を伴う転勤はありません 東京都多摩市鶴牧1丁目 こちら以外にも東京駅周辺・東銀座・田町・ 品川・広尾・紀尾井町・蒲田・新宿・初台・ 築地・立川に配属の可能性もございます。 予めご了承ください
交通・アクセス 各線「多摩センター駅」徒歩5~7分
[勤務地:〒206-0034東京都多摩市鶴牧]
月給217,200円~232,400円 給与詳細 基本給:月給 21万7200円 〜 23万2400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験やスキル・保有資格を考慮して決定します ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月) 別途手当あり ◆資格手当※下記参照 ◆技術員手当(6,000円/月) ◆時間外手当(全額支給) ◆宿泊手当(1,000円/回) ◆夜勤手当 ◆年末年始手当 など ー 指定された資格の取得にかかった費用に 加え褒賞金(1万~10万円)支給あります 資格手当一覧※取得時褒賞金あり 【資格手当:10,000円/月額】 ◆ボイラー技士(一級) ◆ボイラー技士(特級) ◆公害防止管理者(大気1種) ◆公害防止管理者(大気2種) ◆公害防止管理者(大気3種) ◆電気主任技術者(第三種) 【資格手当:30,000円/月額】 ◆電気主任技術者(第一種) ◆電気主任技術者(第二種) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須資格】 二級ボイラー技士以上 ※経験が浅くても歓迎します! 期間やブランクは問いません。巡回点検の 経験がある程度でも、プラント特有の知識は 入社後に丁寧にレクチャーします! ◎学歴不問 ◎職種未経験歓迎 ◎業種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎ブランクある方もOK 【歓迎資格】 ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者(乙種四類) ・ボイラー技士(特級・一級) ・公害防止管理者(三種) ・電気主任技術者(二種・三種) ・冷凍機械責任者(一種・二種・三種) など 今の環境よりも、もっと専門的な技術を 身につけたい!という向上心のある方。
土日祝休み!資格取得支援あり!年次昇給あり!直行直帰OK!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築法人営業、建築施工管理、営業事務 ======== アピールポイント ======== ✅工事現場完⼯までを見届けるレアな仕事 ✅メインは商談&事務!現場作業一切ナシ ✅ノルマや新規営業・新規開拓もナシ! ✅安定性◎インフラ・循環を担う物流業 ✅都内近郊の現場へ直行直帰OK ✅人と話すことが好きな方歓迎! ✅ドライバーや倉庫作業・管理者などからの転職者が活躍中! ==== 仕事内容 ==== 有名な大型ビルや工場などの現場コーディネーター業務をお任せします。 着工までの前工程が中心となります。 ●具体的に・・・ ・お客様との打合せ ・作業計画書・計画図や見積書の作成 ・搬入日数や作業人数の確認等 ・現場での安全・工程管理業務 ・メーカー工場~現場への流通手配 ・大型ビルや工場などでの一時預かり、それに伴う輸送手配 ・原価管理 など 現場完成に向けた作業が、作業計画の通りに進捗しているか管理をお願いします。実際に現場で作業することはありません! CADを使用した業務もあり(毎日ではなく、必要に応じての作業となります) 【CADとは…】 パソコンで図面を作成するソフトです。 CAD未経験の方は基本操作から教えます。先輩も未経験スタートが多く、CAD経験ゼロでも全く問題ありません。 数字を扱う大事な作業のため、慌てず覚えていただければOK! 新規開拓など営業業務はなく、既存取引顧客の担当となります。 1人月平均2~3現場を担当しています(対応する現場が被った場合は他のスタッフと状況をシェアして進めるので安心です) ●現場 主に都内近郊※直行直帰※案件により出張あり 工事日は基本終日現場管理を行います(半日で現場が終わった場合は事務所で事務作業にあたっていただきます) <やりがい◎大きな現場も多数!> 麻布台、虎ノ門、歌舞伎町、八重洲、渋谷などの大型ビルや、都内のランドマークなどの大きな現場にも携われるチャンス有! 聞いたことがある建物も多いので、誇りを持って仕事に取り組めます。 ●入社後について 雇い入れ教育後、先輩についてマンツーマンのOJTで指導。 その後、3ヶ月程度は先輩が担当する現場に同行して、下見から打ち合わせ、見積もり作成などを一緒に行います。 習熟度に応じて事務作業などからお任せし、業務に慣れていただきます。 入社3ヶ月~6ヶ月は常に先輩がいる中でサポートを受けながら進められるので、分からないことなど確認・相談もしやすいです。 もちろん、一人立ち後も業務の確認や相談に対応しますのでご安心ください! ー ========== 仕事に求められること ========== 仕事で大切なことは【正確性】です。 作業計画書通りに進めるため、「工場内に設置する機械の種類と個数」「どの順番に工場内に入れて設置をするか」など、細かな確認管理が必要となります。 そのため、余裕を持った納期を設定していますので、焦らず、一つひとつしっかりと確認をすることを意識して取り組みましょう! ========= 仕事のコツと展望 ========= 業務のカギは【コミュニケーション】です。 着工までの間に多くの部署・外部の方々と連携や連絡を取り、完成まで良好な関係を保つのが重要となります。 その現場にて作られた関係から、次のお仕事へつながる場合もあるほど。多くの人と関わる仕事なので「ありがとう!」「一緒に仕事ができてよかった!」と声をかけられることもあります。 ゆくゆくは、プロジェクトを自ら新規アプローチ営業し、プレゼンや提案できるよう成長を望んでいます。そのための育成やサポートにも力を入れていますので、ぜひチャレンジしてください! ====== こんな方歓迎 ====== 『仕事は丁寧にやっていきたい』『スピードや量より、慎重にミスなく取り組むのが得意』『正確に・コツコツ取り組める姿勢が自分の強み』『お客様の期待に応えるため、質にこだわりたい』『お客様の笑顔が見たい!』 もし、一つでも当てはまったなら、アナタはきっと当社で活躍できる人材です! 生産性も大切な要素ですが、それ以上に【正確性】が求められる仕事。 スピード最優先ではなく、質も担保して最適なサービスを提供するために日々取り組んでいます。 ー *数字一つひとつに間違いがないか見直す *正確な仕事ができるように周りとコミュニケーションをとる *分からないことはすぐに周りに相談する *「ちょっと慎重すぎじゃない?」と言われるくらいが丁度いい仕事です。 あなたの「慎重さ」が当社を支えてくれるはず。 建設に関わる人たちとコミュニケーションをとり、倉庫や工場の建設の【基】を創りあげる仕事。 地道にコツコツと正確な仕事をつづけた先には、イキイキと働く人たちが待っています! ■■■61年の実績ある“ACSグループ”■■■ グループ企業が連携し、物流の重要な役割を果たしながら国内全域に展開しています。 20年以上お取引のある企業も多数!中には50年以上の信頼関係を築く会社様もあり! 《多磨エンジニアリング株式会社》 物流倉庫や大型ビルの計画や装置の選定など、建設の前工程~完成までの管理を行っています。 1つの現場は、1週間~6ヶ月程度と現場規模により異なります。 ■■■ホームページ■■■ https://tama-tokyo.jbplt.jp/ 当社のスタッフや雰囲気を掲載中! 上記URLもしくは[多磨エンジニアリング株式会社 水天宮前]で検索ください。 ACSグループのホームページはこちら。 https://acs-group.jp/recruit/
パーソルテンプスタッフ株式会社 建設エンジニアリングCC
【最寄駅✅京王多摩センター駅】Rebro×空調・衛生施工図♪27年6月末マデ@多摩センター
仕事内容 医療施設の空調・衛生施工図をRebroで作成★27年6月末までの期間限定♪ ■CAD業務・療育センターの階層別や個室別の空調衛生設備施工図作成・空調や衛生配管の総合図作成 ■事務業務工事書類や安全申請などの作成やExcel入力※就業先は駅近くのマンションオフィス、現場に行くことはほぼございません ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 多摩センター・唐木田エリアの設備施工図案件大手グループの医療施設プロジェクトに携われます!CAD業務は9割♪施工図作成に集中しやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \さらに詳しく♪/ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇アットホームな雰囲気の職場です! ◇質問しやすい♪ ◇世の中の役に立つ実感があります! ◇コツコツの仕事です! ◇経験を活かしてスキルアップ出来る! ◇PC操作が多い仕事です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇駅チカ!徒歩5分以内 ◇残業なし ◇土日祝休み!平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ __★充実の研修制度★__ Autodesk認定の研修室・自習室で、各種CADソフトを学べます!資格試験も特別価格で受験できます。 [研修メニュー] ・オートデスク認定資格プログラム ・BIM/CIM入門 ・Revit ・Archicad ・Vectorworks ・Rebro ・ArchiCAD ・AutoCAD(ブランク有の方向け) など [POINT] ・大手企業やCADソフト会社担当者を迎えたセミナーの開催 ・CADオペレーター専門のコーディネーターがキャリアを支援 ・Autodesk認定インストラクター資格を持つCAD講師に就業中の操作質問もできます
勤務地・最寄駅 京王相模原線 京王多摩センター駅 徒歩5分
[勤務地:東京都多摩市]
時給1,950円~2,000円 給与 【給与】 時給 1,950円~2,000円
経験・資格 ✅実務経験 業界未経験OK!空調・衛生の配管施工図の実務経験、現場事務所での就業経験をお持ちの方 \充実した研修でブランクのある方も安心スタート/ 無料の対面・オンライン研修やセミナー、CAD講師による支援など充実のサポート体制!ブランクがある方やスキルに自信がない方もまずはご相談ください!
雇用形態:派遣社員
資格など一切不要!トップクラスのシェア率!ACSグループ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築法人営業、建築施工管理、設計/施工監理 ======== アピールポイント ======== ✅有資格・経験者は給与優遇あり! ✅安定性◎全国に20年以上の取引会社多数 ✅人と話すことが好きな方歓迎! ✅ノルマや新規営業・新規開拓ナシ! ✅現場作業も一切ナシ! ✅都内近郊の現場へ直行直帰OK ==== 仕事内容 ==== 有名な大型ビルや工場などの現場コーディネーター業務をお任せします。 着工までの前工程が中心となります。 ●具体的に・・・ ・お客様との打合せ ・作業計画書・計画図や見積書の作成 ・搬入日数や作業人数の確認等 ・現場での安全・工程管理業務 ・メーカー工場~現場への流通手配 ・大型ビルや工場などでの一時預かり、それに伴う輸送手配 ・原価管理 など 現場完成に向けた作業が、作業計画の通りに進捗しているか管理をお願いします。実際に現場で作業することはありません! CADを使用した業務もあり(毎日ではなく、必要に応じての作業となります) 【CADとは…】 パソコンで図面を作成するソフトです。 CAD未経験の方は基本操作から教えます。先輩も未経験スタートが多く、CAD経験ゼロでも全く問題ありません。 数字を扱う大事な作業のため、慌てず覚えていただければOK! 新規開拓など営業業務はなく、既存取引顧客の担当となります。 1人月平均2~3現場を担当しています(対応する現場が被った場合は他のスタッフと状況をシェアして進めるので安心です) ●現場 主に都内近郊※直行直帰※案件により出張あり 工事日は基本終日現場管理を行います(半日で現場が終わった場合は事務所で事務作業にあたっていただきます) <やりがい◎大きな現場も多数!> 麻布台、虎ノ門、歌舞伎町、八重洲、渋谷などの大型ビルや、都内のランドマークなどの大きな現場にも携われるチャンス有! 聞いたことがある建物も多いので、誇りを持って仕事に取り組めます。 ●入社後について 雇い入れ教育後、先輩についてマンツーマンのOJTで指導。 その後、3ヶ月程度は先輩が担当する現場に同行して、下見から打ち合わせ、見積もり作成などを一緒に行います。 習熟度に応じて事務作業などからお任せし、業務に慣れていただきます。 入社3ヶ月~6ヶ月は常に先輩がいる中でサポートを受けながら進められるので、分からないことなど確認・相談もしやすいです。 もちろん、一人立ち後も業務の確認や相談に対応しますのでご安心ください! ー ========== 仕事に求められること ========== 仕事で大切なことは【正確性】です。 作業計画書通りに進めるため、「工場内に設置する機械の種類と個数」「どの順番に工場内に入れて設置をするか」など、細かな確認管理が必要となります。 そのため、余裕を持った納期を設定していますので、焦らず、一つひとつしっかりと確認をすることを意識して取り組みましょう! ========= 仕事のコツと展望 ========= 業務のカギは【コミュニケーション】です。 着工までの間に多くの部署・外部の方々と連携や連絡を取り、完成まで良好な関係を保つのが重要となります。 その現場にて作られた関係から、次のお仕事へつながる場合もあるほど。多くの人と関わる仕事なので「ありがとう!」「一緒に仕事ができてよかった!」と声をかけられることもあります。 ゆくゆくは、プロジェクトを自ら新規アプローチ営業し、プレゼンや提案できるよう成長を望んでいます。そのための育成やサポートにも力を入れていますので、ぜひチャレンジしてください! ====== こんな方歓迎 ====== 『仕事は丁寧にやっていきたい』『スピードや量より、慎重にミスなく取り組むのが得意』『正確に・コツコツ取り組める姿勢が自分の強み』『お客様の期待に応えるため、質にこだわりたい』『お客様の笑顔が見たい!』 もし、一つでも当てはまったなら、アナタはきっと当社で活躍できる人材です! 生産性も大切な要素ですが、それ以上に【正確性】が求められる仕事。 スピード最優先ではなく、質も担保して最適なサービスを提供するために日々取り組んでいます。 ー *数字一つひとつに間違いがないか見直す *正確な仕事ができるように周りとコミュニケーションをとる *分からないことはすぐに周りに相談する *「ちょっと慎重すぎじゃない?」と言われるくらいが丁度いい仕事です。 あなたの「慎重さ」が当社を支えてくれるはず。 建設に関わる人たちとコミュニケーションをとり、倉庫や工場の建設の【基】を創りあげる仕事。 地道にコツコツと正確な仕事をつづけた先には、イキイキと働く人たちが待っています! ■■■61年の実績ある“ACSグループ”■■■ グループ企業が連携し、物流の重要な役割を果たしながら国内全域に展開しています。 20年以上お取引のある企業も多数!中には50年以上の信頼関係を築く会社様もあり! 《多磨エンジニアリング株式会社》 物流倉庫や大型ビルの計画や装置の選定など、建設の前工程~完成までの管理を行っています。 1つの現場は、1週間~6ヶ月程度と現場規模により異なります。 ■■■ホームページ■■■ https://tama-tokyo.jbplt.jp/ 当社のスタッフや雰囲気を掲載中! 上記URLもしくは[多磨エンジニアリング株式会社 水天宮前]で検索ください。 ACSグループのホームページはこちら。 https://acs-group.jp/recruit/
株式会社ライフエナジー
【水道局指定工事店】20代/30代/40代活躍中◎免許があればOK◎平均月給80万~90万!月200万円も目指せます✨
仕事内容: \\未経験でも始めやすい!// 「他の業務委託と比べて安定している」 と感じてご入社いただく方が多数! ① 最低月20万円の収入保証 → 正社員並みの安心ベース ※平均月給は80~90万円! ② 会社側が集客・営業を担う →自分は作業に集中するだけ ③ 工具・材料の準備を会社がサポート → 必要な工具・材料の手配を会社がバックアップ! さらに! ✨ 安心の水道局指定工事店 ✨ 当社は東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知など 8都府県の水道局指定認可を取得しています。 Google口コミ4.7 / YouTube登録者5万人 と、知名度・人気ともに安定しています◎ ーーーーーーーーーーーー 仕事内容 ーーーーーーーーーーーー 弊社が運営する「富士水道センター」で 水道メンテナンス作業をお任せします! 本部からの依頼を受け、 一般家庭や店舗へ伺い水回りの修理・ メンテナンスを行います。 現場へ直行する駆け付けサービスのため、 会社への出社は不要です。 ■ 1日の流れ(目安) 本部より依頼受信 → 現場へ直行(作業1〜2時間) → 次の依頼へ 1日3〜5件程度 / 比較的簡単な修理案件が中心 案件の合間は車内や自宅での自由待機◎ ーーーーーーーーーーーー 充実した研修制度あり ーーーーーーーーーーーー 未経験でも安心◎ 2週間の研修でしっかり基礎から学べます。 研修センターで業界知識・ 水まわり整備スキルを習得 + 先輩スタッフ同行で実際の現場を体験 ※ 研修期間中も報酬支給あり (業務研修手当60,000円+交通費5,000円+昼食支給) 「全然わからない状態」からのスタートで問題ありません! 疑問点はいつでもスタッフに相談できる環境なのでご安心ください◎
月給700,000円~2,000,000円 給与: <最低月20万円を保証しています> 業務委託は収入が不安定に感じる方も多いと思います。 そのため当社では【最低保証月20万円】を設定。 通常通り業務をこなしていただければ、 保証以上は確実に稼げる仕組みです。 ■ リアルな月収例 【例1】月収 約120万円(42歳・男性・前職ドライバー)※1日3件×25日稼働 【例2】月収 約80万円(27歳・男性・前職建築業)※1日4件×25日稼働 【平均月給】月80万〜90万円以上 月100万以上も現実的。 MAX月200万円稼いでいる方もいらっしゃいます。 他社と比較しても 作業員への還元率を高めに設定しています。 頑張った分がダイレクトに報酬へつながる、 やりがいのある環境なので スタッフさんの定着率も高いです◎ * 高収入 * 月収50万円~100万円以上可 * 頑張り次第で収入アップ
求める人材: 【必須】普通自動車免許 (AT限定可) ★ こんな方が今活躍しています ・ドライバー/配送業からの転身(ルート感覚が活かせます) ・配管工/設備工事/設備スタッフ/設備工/メンテナンス/修理/点検/設備メンテナンス/水回り/給排水設備/建設/リフォーム業/電気工事/空調設備/ガス設備/一人親方経験者(現場対応力が即戦力に) ・設備管理/清掃業/現場作業員/建設・建設業/内装/外装/土木/大工/職人出身(細かい作業が得意な方に向いています) ・全くの未経験からスタート(研修で1から学べます) ✓ 20代・30代活躍中 ✓ 未経験OK・未経験歓迎 ✓ フリーター・ハローワークで求職中の方も歓迎 ✓ 学歴不問・経験不問・独立支援・個人事業主 ✓ 別の業務委託からの転職も多数 ✓ 手に職・技術が身につく職場 ==== ■在籍メンバー構成 20代・30代・40代がほとんどです。 (最年長でも50代前半!) 体力があり稼ぎたい意欲の強い若手や、 働き盛り一家の大黒柱のお父さんが在籍中。 業績も伸びており勢いのある職場です♪
雇用形態:業務委託
株式会社ワールドコーポレーション
前職給与保証/電気施工管理/経験者募集/東京都多摩市
仕事内容 東京都多摩市で電気施工管理のお仕事です。 【電気施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます! 入社初月より月給32万円最低保証! キャリアを守りながら自分時間を確保! 「派遣=不安」から「派遣=働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 電気施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 <具体的には> ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 電気設備工事、電力設備工事、配電設備工事、情報通信設備工事、プラント設備工事、防災設備工事などのプロジェクトに携わります。 \ 資格は不要 / ━━━━━━━━━ 電気施工管理技士の資格は不要です。 当社では電気施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 \ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる / ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 \ 専任スタッフが選定 / ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト(案件)をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 \ 派遣社員だから叶う! / ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる!】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2~3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる!】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態:正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。
交通アクセス 最寄駅:多摩センター駅 小田急線 多摩センター駅
月給320,000円~400,000円 給与 月給320,000円〜400,000円 プロジェクト(担当案件/平均3ヶ月)毎の更新時に昇給が可能 ※経験・能力などを専任スタッフが考慮し決定します。 ※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります。 ▼昇給・賞与 規定による
応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 ・電気施工管理実務経験者 ・建設業界経験者 ・作図業務の実務経験者歓迎 ※ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎 ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。 【活かせる資格】 1級・2級電気施工管理技士/電気主任技術者/電気工事士/鉄道線路作業関係資格/工事担任者(AI、DD、総合種)/第1級陸上特殊無線/第2級陸上特殊無線
株式会社イーエス・ウォーターネット
多摩での現場管理/図面が読めればOK、経験者歓迎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:管工事施工管理、建築施工管理、土木施工管理 当社製品の設置工事における現場管理や メンテナンス対応を担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 担当エリア | 1都3県が メイン(近隣県への出張あり) 直行直帰 | 現場対応時は 直行直帰可能です 現場の管理 | 主に 協力会社への指示・指導・進捗管理 オフィス出社| 営業担当との打合せ時に 本社出社あり 休日出勤 | 休日出勤時は 休日の振替制度あり 出張割合 | 必要な場合のみ(近隣県への短期出張) チーム連携 | 営業担当や技術担当者と 協力して対応 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ(例:直行直帰の日) 08:00 現場へ直接移動。 当日の設置工事の進捗確認。 協力会社への指示・現場の立ち合い・調整。 12:00 昼休憩(60分)。 13:00 国や地方自治体などの公的機関や、 民間顧客の 設置現場を巡回。必要に応じて簡単な メンテナンス対応や顧客対応も 行います。 16:30 進捗状況を営業担当へ電話または チャットで共有。 17:30 業務終了。現場から直接退勤。 ■研修・サポート体制 ・ご入社後は、先輩や営業担当者と一緒に 当社製品の設置現場に同行し、業務の流れを 覚えていただきます。 ・図面の作図スキル(CAD)は不要です。 工事図面を 読み解く知識があれば活かせる環境です。 ・社内には製品知識を補うマニュアルや、 技術担当者のサポート体制が整っています。 ■給与・待遇 想定年収:4,802,500円〜6,944,500円 賞与:年2回支給あり(前年度実績は 年3回・計5.7ヶ月分) 昇給:年1回あり 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、 労災保険 完全週休2日制(土日祝休み、年1回8月に 土曜出勤あり、年間休日128日)
交通・アクセス 京王永山駅/小田急永山駅から徒歩16分
[勤務地:東京都多摩市諏訪]
月給282,500円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万5000円 〜 18万1000円(固定残業時間:1ヶ月あたり31時間 〜 75時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万7500円 ■想定年収 4,802,500円 ~ 6,944,500円(賞与 5.0ヶ月分) ■賞与 年2回(令和7年度実績:年3回 5.70ヶ月/期末手当含む) ■昇給 年1回(令和7年度実績:14,000~22,000円/ベースアップ含む) 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 16万1000円(固定残業時間:1ヶ月あたり19時間 〜 75時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万7500円
求めている人材 必要な経験・能力等 【必須】 ■自動車運転免許(AT限定可) ※実際の運転に支障のない方 ■工事現場作業のご経験 【歓迎】 ■建築・土木・管工事の 現場管理のご経験 ■外構・造園・緑化工事の 現場管理のご経験 ■図面の読解スキル ※CADの業務経験は不問です
株式会社三共消毒 多摩支店
履歴書の行数は覚悟の厚み。100年企業は「未来」を信じます。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:清掃スタッフ、その他営業、職人/現場作業員 新しい履歴書を買うたびに、少しだけ指先が重くなる。 増えていく職歴、数年の空白。それを自分を否定する数字のように感じて、「次こそは」という言葉が、いつの間にか自分を追い詰めてはいませんか。 面接で「一貫性がない」と切り捨てられ、俯いてしまう。そんな日々が続くと、まるで自分自身の人生まで否定されているような、そんな重たい気持ちになってしまうのも、無理はありません。 ■ 6、7年の空白を経て、今は「営業所長」です。 横浜営業所で所長を務める折笠(2013年入社)も、かつてはあなたと同じでした。 工業高校を卒業後、正社員を2年。その後はアルバイトや契約社員を数社転々とし、仕事をしていない期間は合計で6、7年にも及びました。「自分にスキルなんてない。社会に通用するのか」という焦り。 そんな彼が三共消毒を選んだ理由は、仕事内容や待遇よりも「ここなら、今度こそ長く続けられるかもしれない」という直感でした。 面接で彼は、自分の経歴を正直に話しました。会社が返したのは、否定の言葉ではなく「これからどうしたいか」という期待でした。 入社から12年。能動的に動く姿を正当に評価され、所長となった今、彼は結婚して子供を授かり、マイホームも購入しています。 ■ 100年、一度も止まらなかった安定感。 私たちが、あなたの履歴書を否定しない理由。それは、三共消毒が大正14年の創業から「100年」という長い時間を歩んできたからです。 不況も、パンデミックも。どんな逆風が吹いても、私たちは「日本の家々を守る」という使命を一度も捨てず、経営を続けてきました。 時代の荒波を知っているからこそ、何度も立ち上がってきたあなたの「しぶとさ」を、何よりも価値のある「本物の覚悟」だと確信できるのです。 ■ 仕事内容:地道に、着実に。家族を養う「一生モノ」の武器。 害虫から建物を守る防除作業です。派手ではありませんが、一度身につければ定年まであなたを支え続ける「一生モノの技術」になります。 床下の点検・薬剤散布: 一般住宅を中心に、シロアリなどの被害がないかチェックし予防します。 床下の点検・薬剤散布を行います。 一人ではなくチームで動くため、連携を大切にします。 充実の研修: 最初の3ヶ月は先輩が同行し、じっくり技術を伝えます。 ■ 迷ってきたあなただから、できることがあります。 未経験でも、何も心配はいりません。むしろ、数々の職場を経験し、悔しさや苦労を知っているあなただからこそ、「お客様を安心させたい」という想いに誠実に向き合えると信じています。 「三共消毒は、過去ではなく『これから』を見てくれる会社です」。そう言い切る所長の折笠も、あなたの挑戦を待っています。 その転職回数は、あなたがこれまで必死に生き抜いてきた証です。 100年続くこの歴史を、あなたの「最後の職場」にしませんか。
交通・アクセス 京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」より徒歩10分
月給257,000円~297,090円 給与詳細 基本給:月給 25万7000円 〜 29万7090円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 上記月給は固定残業代を含んだ金額となります。 *固定残業代:4万8180円~5万4390円(30時間) 超過した場合は追加で残業手当を支給 ※年齢・経験考慮します。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須】 普通自動車免許(AT可) └ゴールド免許の方(ペーパー除く)優遇 PC(パソコン)入力ができる方 ・学歴不問(中卒OK、高卒OK) ・未経験OK ・社会人経験が全くない方もOK ・フリーター歓迎 ・第二新卒、既卒OK ・Uターン、IターンOK ・20代、30代、40代、50代が活躍中 【こんな人にもオススメ】 ・転職回数が多く、書類選考で悔しい思いをしてきた方 ・「自分を、もう一度信じてみたい」と思っている方 ・家族のために、定年まで安心して働ける環境を求めている方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【「長く働くほど、家族も潤う仕組み」があります。】 お子様の入学時(最大10万円) や出産・育児時(10万円)のお祝い金など、 100年企業として、社員が家族との生活を第一に考えられる制度を整えています。 さらに新たな評価制度を策定中。 社員の頑張りがより正当に評価がされる制度を26年4月から稼働していきます。 【学歴・職歴・経験・知識・転職回数など不問!】 ほとんどの社員が、未経験からスタートしています。異業種からの転職者ばかりです。 先輩たちの前職は、ドライバー、警備員、ルート配送、工場スタッフ、軽作業スタッフ、不動産営業、土木作業員、飲食店スタッフ、販売員、サービス業など。 年功序列制ではないため、20代~30代で管理職にもなれます!長く活躍いただける環境です。
仕事内容 新しい履歴書を買うたびに、少しだけ指先が重くなる。 増えていく職歴、数年の空白。それを自分を否定する数字のように感じて、「次こそは」という言葉が、いつの間にか自分を追い詰めてはいませんか。 面接で「一貫性がない」と切り捨てられ、俯いてしまう。そんな日々が続くと、まるで自分自身の人生まで否定されているような、そんな重たい気持ちになってしまうのも、無理はありません。 ■ 6、7年の空白を経て、今は「営業所長」です。 横浜営業所で所長を務める折笠(2013年入社)も、かつてはあなたと同じでした。 工業高校を卒業後、正社員を2年。その後はアルバイトや契約社員を数社転々とし、仕事をしていない期間は合計で6、7年にも及びました。「自分にスキルなんてない。社会に通用するのか」という焦り。 そんな彼が三共消毒を選んだ理由は、仕事内容や待遇よりも「ここなら、今度こそ長く続けられるかもしれない」という直感でした。 面接で彼は、自分の経歴を正直に話しました。会社が返したのは、否定の言葉ではなく「これからどうしたいか」という期待でした。 入社から12年。能動的に動く姿を正当に評価され、所長となった今、彼は結婚して子供を授かり、マイホームも購入しています。 ■ 100年、一度も止まらなかった安定感。 私たちが、あなたの履歴書を否定しない理由。それは、三共消毒が大正14年の創業から「100年」という長い時間を歩んできたからです。 不況も、パンデミックも。どんな逆風が吹いても、私たちは「日本の家々を守る」という使命を一度も捨てず、経営を続けてきました。 時代の荒波を知っているからこそ、何度も立ち上がってきたあなたの「しぶとさ」を、何よりも価値のある「本物の覚悟」だと確信できるのです。 ■ 仕事内容:地道に、着実に。家族を養う「一生モノ」の武器。 害虫から建物を守る防除作業です。派手ではありませんが、一度身につければ定年まであなたを支え続ける「一生モノの技術」になります。 床下の点検・薬剤散布: 一般住宅を中心に、シロアリなどの被害がないかチェックし予防します。 床下の点検・薬剤散布を行います。 一人ではなくチームで動くため、連携を大切にします。 充実の研修: 最初の3ヶ月は先輩が同行し、じっくり技術を伝えます。 ■ 迷ってきたあなただから、できることがあります。 未経験でも、何も心配はいりません。むしろ、数々の職場を経験し、悔しさや苦労を知っているあなただからこそ、「お客様を安心させたい」という想いに誠実に向き合えると信じています。 「三共消毒は、過去ではなく『これから』を見てくれる会社です」。そう言い切る所長の折笠も、あなたの挑戦を待っています。 その転職回数は、あなたがこれまで必死に生き抜いてきた証です。 100年続くこの歴史を、あなたの「最後の職場」にしませんか。
月給257,000円~297,090円 給与詳細 基本給:月給 25万7000円 〜 29万7090円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 上記月給は固定残業代を含んだ金額となります。 *固定残業代:4万8180円~5万4390円(30時間) 超過した場合は追加で残業手当を支給 ※年齢・経験考慮します。
別府市内①
【交通費全額支給】直行直帰で自由に働けます!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス \\ アピールポイント // ★60歳以上も可!定年制度廃止 ★通勤も移動も交通費全額支給! ★資格取得サポート&独立支援あり 【未経験から安心してスタートできる環境♪】 「自分にできるか不安…」 という方もご安心ください! 普通免許以外の資格は不要で、 難しい作業はありません。 道具の使い方や手順など、基本から徐々に 覚えられます。 資格取得のサポートもありますので、 ステップアップも可能です! 将来的には独立を目指すこともできます◎ 【お任せするお仕事】 ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや 大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 【勤務エリアについて】 勤務エリアは大分県内全域で 直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院が メイン〕 ご自宅から現場へスムーズに 移動して勤務していただけます!
フルリモート
月給200,000円~260,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【交通費は全額支給します】 通勤時はもちろん、 業務中の移動にかかる交通費も全額会社が 負担します。 【頑張りをしっかり評価】 あなたの能力や実績に応じて、随時昇給や 昇格のチャンスがあります。 さらに、日々の貢献に 応える業績給の支給もあります。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与・勤務時間条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1100円 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:シフト制
求めている人材 【応募条件】 ◇未経験OK ◇経験者優遇 ◇要普通免許 ◇年齢不問 ◇性別不問 ◇学歴不問 ★人柄重視の採用を行っています! 特別な経験や専門スキルがなくても、 「やってみたい」という気持ちと 普通免許があれば大歓迎です◎ 【入社後のステップ】 まずは簡単な清掃作業や道具の準備から スタート!先輩が丁寧に教えるので、 未経験からでも安心して仕事を覚えられますよ。
前職給与保証/電気施工管理/スキル活かせる/経験者募集/東京都多摩市
仕事内容 東京都多摩市で電気施工管理のお仕事です。 【電気施工技士の資格は不要⇒実務経験を最大限評価】 現在の年収が768万円に達していない電気施工管理経験の方に見て欲しい! 初月より月収64万円以上が可能⇒プロジェクトごとに収入アップも 以前より年収が上がった社員が多数在籍。 「実務だけに集中したい!無理な転勤・出張・配置に振り回されたくない。」 派遣社員だから叶えられる納得して働ける施工管理。 ▼仕事内容 電気施工管理の現場監督として、幅広く業務をお任せします。 <具体的には> ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 電気設備工事、電力設備工事、配電設備工事、情報通信設備工事、プラント設備工事、防災設備工事などのプロジェクトに携わります。 \ 資格は不要 / ━━━━━━━━━━━━━━━ 電気施工管理技士の資格は不要です。 当社では電気施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 \ 自分の経験・スキルが活かせる 現場を専任スタッフが選定 / ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト(案件)をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 \ 派遣社員だから叶う!その思い / ━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入をとにかく増やしたい】 ───────────────── → 基本給+各種手当が付いて 1ヵ月の平均は 50万円~57万円 さらに業務契約更新ごとに 最大5万円の昇給も可能! 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2~3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に評価させていただきます。 ※一度は施工管理職を離れたというブランクがある方でも 問題ありません。 雇用形態:正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。
交通アクセス 現場により決定
月給640,000円~800,000円 給与 月給640,000円〜800,000円 プロジェクト(担当案件/平均3ヶ月)毎の更新時に昇給が可能 ※経験・能力などを専任スタッフが考慮し決定します。 ※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります。 ▼昇給・賞与 規定による
応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 ・電気設備施工管理のご経験がある方 ※ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎 ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。 【活かせる資格】 1級・2級電気施工管理技士/電気主任技術者/電気工事士/鉄道線路作業関係資格/工事担任者(AI、DD、総合種)/第1級陸上特殊無線/第2級陸上特殊無線
ダイハツ東京販売株式会社 U-CAR多摩センター
年間休日124日&残業月18h!手当や研修が充実した直営店
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/工事計画管理、整備士(道路交通/陸運) 【仕事内容の詳細】 ダイハツ直営ディーラーの各店舗にて、ダイハツ車を中心とした自動車の車検・点検、整備、修理などのメカニック業務全般をお任せします。 ご来店されるお客様が安心・快適にカーライフを送れるよう、一台一台丁寧に不具合の診断から整備・予防のご提案まで対応していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・法定点検(12ヶ月点検・24ヶ月点検)作業 ・車検整備業務全般 ・一般整備・修理(エンジンオイル交換、タイヤ交換、ブレーキパッド交換、定期部品交換など) ・最新の専用機器を用いた故障診断・原因特定作業 ・お客様への修理内容・整備結果の分かりやすいご説明 ・予防整備のご提案やお車の維持に関するアドバイス業務 ・洗車作業およびピット周辺・店舗内での接客サポート業務 ◆1日の業務の流れ(例) 09:00〜 朝礼・作業指示の確認、作業ピットの準備・安全点検 09:15〜 午前中の車検作業・法定点検の実施(故障診断や部品交換) 12:00〜 昼休憩(60分しっかりリフレッシュ) 13:00〜 午後の一般整備・修理対応、作業完了車の最終チェック・洗車 16:30〜 お客様へ整備・修理内容の分かりやすい説明、予防整備のご提案 17:30〜 工具の整理整頓、ピット清掃、翌日の作業計画確認 18:00〜 業務終了・退社(残業は月平均18.2時間程度と少なめです) ◆入社後のフォローと充実した教育体制 入社後は実務を行いながら並行して、先輩社員が当社の作業手順や進め方を一つひとつ丁寧にお教えします。個人のスキルや経験に合わせた独自の研修カリキュラムをご用意しているため、「放置される」心配はなく安心して業務に慣れていただけます。 また、5級から1級までのダイハツ独自の社内検定制度を用意しており、合格に向けたサポート体制も万全です。先進技術を学びながらステップアップを目指せます!業務に必要な資格取得については、研修・受験費用を全額負担する資格取得支援制度も完備しています。 ◆働く環境・風土 20代〜40代の幅広い世代のスタッフが活躍中!年齢や入社年次にとらわれず、自分の意見や気づいたことを発言しやすい風通しの良い職場です。ピット内では全員で声を掛け合い安全第一で作業を進めています。趣味が合う社員同士でフットサルや釣りを楽しむなど、温かくアットホームな雰囲気が自慢です。
交通・アクセス 京王線・小田急線 多摩センター駅より徒歩約5分
月給205,000円~345,000円 給与詳細 基本給:月給 20万5000円 〜 34万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【各種手当詳細】 ・通勤手当:最大50,000円/月まで支給(規定に基づき支給) ・資格手当: 国家1級自動車整備士:20,000円/月 国家2級自動車整備士:10,000円/月(※国家整備士資格は重複支給なし) 自動車検査員資格:2,500円/月 ・役職手当 ・子ども手当 ・時間外手当(残業代全額支給) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・国家2級自動車整備士資格以上をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定不可)をお持ちの方 【歓迎条件・求める人物像】 ・自動車整備士の実務経験がある方(ディーラー勤務経験者は特に歓迎) ・ダイハツ車が好きで、最新の整備技術を磨いていきたい方 ・お客様やチームメンバーとの丁寧なコミュニケーションを大切にできる方 ・謙虚かつ前向きな姿勢で責任感を持って業務に取り組める方
株式会社コクエー
【土日祝休み&残業少なめ】元現場の経験が活きる!社用車貸与で通勤に使用もOK!
仕事内容 《元・現場作業員の方が多数活躍中!現場の気持ちがわかるあなたの経験が活かせます》 作業員さんたちが安心して安全に働けるよう、 環境を整え手配する「労務管理」のお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・作業員の現場配置(番割) └作業員のスキルや現場リーダーとの相性も考えて、人員配置を決定 ・事務作業 └作業員が現場に入るための書類の作成やデータ入力 書類はフォーマットがあるので、難しくはありません ・作業員の採用業務 └応募者対応、面接、入社手続き、新人教育など ・現場および職長との打合せ ・現場の見回り・工事現場管理 └週に2~3回現場へ行き、作業員との関係を築きます。 作業は内勤6割、外勤4割の比率となります。 作業員さんの稼働率が100%になるよう 取引先と作業員さんを調整する仕事なので 人と接することが好きな方に向いています。 最初の2~3ヶ月は配属先以外の営業所で 各業務を体験し、その後、配属先で 実務のOJTを行っていきます。 \元・現場作業員だからこそ活躍できる理由/ 「現場のタフさや大変さ」 「現場で何に困るか」を知っているからこそ、 作業員さんの気持ちに寄り添った対応が可能です。 特別な話術は不要で、現場での経験を活かした 「気持ちのわかるコミュニケーション」が大きな強みになります。 もちろん現場経験がない方も歓迎! 警察官やドライバーなどの異業種からの転職者も多く イチから教えるのでご安心ください! \プライベートと両立しやすい環境/ ◆土日祝休み(隔週土曜・毎週日曜・祝日)で長期休暇もあり ◆残業少なめ&社用車通勤OK(駐車場完備) ◆月給30万円スタート+賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月分)で生活基盤も安定 ◆月給は42万円にUPも可能! ◆希望者には寮あり!Wi-Fi・家具家電・3食付きの1R個室寮 「上京したい」「お金を貯めて働きたい」といった方もOK ◆未経験入社2年で所長登用の実績もあり! \キャリアアップも可能/ ■将来、所長へ昇格も可能!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験入社2年で所長に登用された方もいます! 入社年数や経験ではなく、頑張った結果を きちんと評価する会社です。 ◆働きやすい労働環境&福利厚生も充実  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 長時間労働にならないようシフト制を導入したり 資格取得支援で「施工管理技士」などへの挑戦もできます。 取得にかかる費用はもちろん、当社で負担します。 《オフィシャルプレミアムパートナーとして湘南ベルマーレを応援!》 当社はサッカーチーム「湘南ベルマーレ」の オフィシャルプレミアムパートナーとして 地域を盛り上げる活動もしています。
アクセス 多摩都市モノレール線 松が谷徒歩約18分、多摩都市モノレール線 大塚・帝京大学徒歩約18分、京王相模原線 京王多摩センター東口(京王)徒歩約27分 「聖蹟桜ヶ丘駅」or「多摩センター駅」車10分/車・バイク通勤OK
[勤務地:〒206-0001東京都多摩市和田]
月給300,000円以上 給与 月給 30万円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり7万6157円(固定残業時間:45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ・昇給あり※年1回:4月 ・賞与あり※年2回:7月・12月※昨年度実績2.8ヶ月分 ・交通費支給(全額) ・時間外手当 ・役職手当 交通費:通勤交通費全額支給
資格 【必須資格】 要普通自動車免許(AT限定可) 【以下の方も歓迎】 ・現場作業員(建設・土木など)の経験がある方歓迎 ・学歴不問・職種未経験歓迎 ・第二新卒者歓迎 ・社会人・職種・業界未経験の方も歓迎 ・U・Iターンの方もOK! ▼▼こんな方にオススメ▼▼ 「結婚を機に生活リズムを整えたい」 「体を痛める前に内勤主体の業務に切り替えたい」 「適度に動き回る仕事をしたい」 「人と話すのが好き」 【スタッフインタビュー】 ◆20代男性(入社3年目) PCの基本スキルや会話力を活かせると思い入社しました。自分が組んだ予定通りに作業員さんが現場へ向かい、稼働率100%を達成できたときに大きなやりがいを感じます! ◆40代男性(所長) 結婚を機に「安定」を求めて転職しました。営業所では居心地の良い雰囲気作りを徹底しており、指導も命令口調ではなく「~してみない?」と問いかける姿勢を大切にしています。
RIZAP建設株式会社
未経験OKの簡単な軽作業!直行直帰OK/入社祝金10万円/chocoZAP利用料無料で体を動かして気分もリフレッシュ!
仕事内容: \RIZAPが監修する話題の初心者向けのフィットネスジムchocoZAP/ ◆こんな方におススメ◆ ・運転好きで黙々一人作業の仕事がしたい ・時間に縛られない働き方がしたい ・未経験から話題性のある企業で働きたい ・アルバイト/パート/フリーターから安定した仕事を探している ◆仕事内容◆ 全国に1,800店舗あるフィットネスジムchocoZAP、 担当するエリアの店舗をお客様が常に快適に使っていただけるように 各店舗を車で周り、ジム内の維持管理をするお仕事です。 *社用車の貸出状況などにより公共交通機関での巡回が発生する可能性もございます。 トレーニング指導などの接客ではなく、 店舗巡回での器具のメンテナンスや修繕がメインのため、 業界未経験の方も安心して活躍できます。 20代、30代、40代と幅広い年齢層が活躍しています! ※店舗を巡回いただくため、運転を伴う業務です。 具体的には・・ ①既存店舗運営 ・既存店舗メンテナンスのための、マシン等機材の搬入・修繕作業 ・車両を使用した物品補充 ・簡単な清掃 ②新店舗オープン準備サポート ・新規出店予定店舗の、トレーニングマシン/エステマシン等機材の搬入・組み立ておよび内装サポート作業 ・その他サービス設置やオープン準備にあたる業務全般 充実した研修に加え、SVもしっかりとサポートします! 徐々に専門知識やできることが目に見えて増えて行くため、 成長実感を感じながら働いていただける環境です。
時給1,550円~1,650円 給与: 時給1,550円~1,650円+別途地域手当あり *東京都は時給+150円のため1,550円スタート! ★入社1年目/24歳 想定年収:約311万円 想定月収:約26万8150円=月173時間×1,550円 ※契約更新時期:3か月ごと(毎年1,4,7,10月)に実績に応じて更新有無を判断 ※交通費/宿泊費は全額支給いたします。 ※時間外手当は全額支給いたします。 <昇給制度/年2回> 日々の成果とスキルの向上に応じて評価を行います。
求める人材: 【必須条件】 ・運転免許証必須※AT可 運転×黙々作業が好きな方にピッタリ ・学歴不問 ・年齢不問 ・未経験者OK ・有給休暇付与 ・研修制度充実 ・Wワーク可(要相談) ・交通費支給(車/バイク/自転車不可) ・残業代支給 ・深夜手当あり ・直行直帰可能 【職場環境】 ・20代、30代、40代、幅広い年齢層が活躍中 ・トレーナーやジム・スポーツ関連以外にも 前職は接客/販売、飲食店、整備士など様々
雇用形態:契約社員
前職給与保証/設備施工管理/高収入/若手活躍中/東京都多摩市
仕事内容 東京都多摩市で設備施工管理のお仕事です。 【管工事施工管理技士の資格は不要⇒実務経験を最大限評価】 現在の年収が600万円に達していない設備施工管理経験の方に見て欲しい! 初月より月収50万円以上が可能⇒プロジェクトごとに収入アップも 以前より年収が上がった社員が多数在籍。 「実務だけに集中したい!無理な転勤・出張・配置に振り回されたくない。」 派遣社員だから叶えられる納得して働ける施工管理。 ▼仕事内容 設備施工管理において、幅広く業務をお任せします。 <具体的には> ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 電気設備工事、情報通信設備工事、ガス設備工事、プラント設備工事、排水設備工事などのプロジェクトに関わります。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。 \ 資格は不要 / ━━━━━━━━━━━━━━━ 管工事施工管理技士の資格は不要です。 当社では設備施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 \ 自分の経験・スキルが活かせる 現場を専任スタッフが選定 / ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト(案件)をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 \ 派遣社員だから叶う!その思い / ━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入をとにかく増やしたい】 ───────────────── → 基本給+各種手当が付いて 1ヵ月の平均は 50万円~57万円 さらに業務契約更新ごとに 最大5万円の昇給も可能! 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2~3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に評価させていただきます。 ※一度は施工管理職を離れたというブランクがある方でも 問題ありません。 雇用形態:正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。
交通アクセス 最寄駅:京王多摩センター駅 京王線 京王多摩センター駅
月給500,000円~600,000円 給与 月給500,000円〜600,000円 プロジェクト(担当案件/平均3ヶ月)毎の更新時に昇給が可能 ※経験・能力などを専任スタッフが考慮し決定します。 ※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります。 ▼昇給・賞与 規定による
応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 ・設備施工管理実務経験者 ・建設業界経験者 ・作図業務の実務経験者歓迎 ※ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎 ※男性の方活躍中 ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。 【活かせる資格】 1級・2級 管工事施工管理技士/建築設備士/消防設備士(各種)/ボイラー技士(各種)
【上場企業グループ】 雑務も異動も全部パスして、大好きな現場だけに100%集中!
仕事内容 東京都多摩市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます! 入社初月より月給35万円最低保証! キャリアを守りながら自分時間を確保! 「派遣=働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチ! ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 <具体的には> ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円~100億円程度、工期は2年~5年を予定しております。 \ 資格は不要 / ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 \ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる / ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 \ 専任スタッフが選定 / ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト(案件)をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 \ 派遣社員だから叶う! / ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる!】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2~3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる!】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態:正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。
交通アクセス 最寄駅:聖蹟桜ヶ丘駅 京王線 聖蹟桜ヶ丘駅
月給350,000円~400,000円 給与 月給350,000円〜400,000円 プロジェクト(担当案件/平均3ヶ月)毎の更新時に昇給が可能 ※経験・能力などを専任スタッフが考慮し決定します。 ※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります。 ▼昇給・賞与 規定による
応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 ■ 求める人物像現場での実務経験を活かして、チームを落ち着いてまとめられる方を求めます。長期の大型案件で設計から竣工まで関わりたい方、資格を活かしてさらに上の役割に挑戦したい方、ブランクがあっても学び直して現場に戻りたい方に向いています。コミュニケーションを大切にし、協力会社や関係者と円滑に連携しながら、安全で確かな施工を進められる方を歓迎します。■ 必須スキル・経験・土木施工管理の実務経験(現場監督経験)・現場での工程管理、安全管理、品質管理の経験・関係者との調整業務の経験■ 歓迎スキル・経験・1級または2級の土木施工管理技士資格(保有者は優遇)・道路、上下水道、橋梁、トンネルなどの施工経験・プロジェクトマネジメントの経験・資格取得支援を活用したい方、ブランクから復帰を目指す方歓迎します。■ 勤務地・給与詳細・勤務地:委細面談・給与:委細面談 ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に当てはまる方は是非エントリー下さい。
株式会社Y・T・M多摩
「いい会社を一緒に作りたい」という人に来てほしいです。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、職人/現場作業員 土木・建設現場、各種イベント会場などで車・歩行者の安全確保をお任せします。 ★業績が上がれば、利益はみんなに還元しようという考え方の会社ですので、稼ぎたい人や自分の腕を試してみたい人にはおススメです。 当社は、創業期から成長期に突入した若い会社ですので、管理職ポストも沢山あります。 マネジメント職に就きたい方も積極採用しています! <現場多数> ・水道管工事現場 ・マンションや戸建ての建設工事現場 ・駅前開発工事現場 ・お祭りイベントなどなど多数 ※現場は町田・相模原を中心に、東京・神奈川に多数あり <警務課1日のスケジュール例> 8:00 現場集合 8:10 朝礼(取引先と合同) 8:30 警備場所に人員配置完了 (午前に交代で20分の休憩) 12:00 昼休憩 12:50 午後の警備配置開始 (午後に交代で20分休憩を1~2回) 17:00 業務終了・解散
交通・アクセス 多摩センター駅からすぐ!
月給252,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 25万2000円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ●別途各種手当(資格・役職等)多数あり。早々に就いていただける役職ポストもあります。 ●人事評価制度に従って、年1回昇給する仕組みになっています。 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 新任研修期間:20h(3日間の法定研修)
求めている人材 ★18歳以上の学生・主婦・フリーター・シニア(高齢者)の方まで幅広い層の方が活躍中! 特別な資格や経験は一切不問です。(警備業法に則る) おかげさまで安定して業務拡大中! お取引先からも信頼してリピートいただいております。 その他、別事業も拡大中! 働く人の能力や志向に合わせてご活躍できる環境をどんどん作っていきます。 一緒に、会社を成長させてくれる仲間を大歓迎します! 年齢の条件と理由:あり(18歳以上(警備業法による))
前職給与保証/設備施工管理/残業少な目/若手活躍中/東京都多摩市
仕事内容 東京都多摩市で設備施工管理のお仕事です。 【管工事施工管理技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます! 入社初月より月給30万円最低保証! キャリアを守りながら自分時間を確保! 「派遣=不安」から「派遣=働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 設備施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 <具体的には> 現場では、工程を整理して協力会社と連携を取りながら、安全に工事を進めていきます。図面や見積をチェックして不明点をつぶし、元請けや施主との打ち合わせで内容を詰める流れが中心です。進ちょくや品質を見ながら予算や工期に合わせて調整し、チームで成果を出していきます。 ・品質のチェックと改善対応 ・予算の管理、コスト調整 ・工期・工程の作成と進ちょく管理 ・安全対策の実施と現場巡回 ・協力会社の手配や調整 ・見積・図面の確認と修正指示 ・元請けや施主との打ち合わせ参加 《プロジェクト内容》 電気設備工事、情報通信設備工事、ガス設備工事、プラント設備工事、排水設備工事などのプロジェクトに関わります。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。 \ 資格は不要 / ━━━━━━━━━ 管工事施工管理技士の資格は不要です。 当社では設備施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 \ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる / ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 \ 専任スタッフが選定 / ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト(案件)をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 \ 派遣社員だから叶う! / ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる!】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2~3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる!】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態:正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。
交通アクセス 最寄駅:多摩センター駅 京王相模原線 多摩センター駅
月給300,000円~400,000円 給与 月給300,000円〜400,000円 プロジェクト(担当案件/平均3ヶ月)毎の更新時に昇給が可能 ※経験・能力などを専任スタッフが考慮し決定します。 ※試用期間あり:6ヶ月間(待遇の変動なし) ※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります。 ▼昇給・賞与 規定による
応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 資格不問!求める人物像 設備施工管理として現場の全体を見渡し、関係者とスムーズに連携できる方を求めます。大規模や長期プロジェクトで腰を据えて働きたい方、図面や見積の確認を丁寧に行える方、現場で安全を大切にしながら進められる方を歓迎します。年齢やブランクを気にせず、これまでの経験を次の現場で活かしたい方にぴったりです。 ■ 必須スキル・経験 ・設備施工管理の実務経験(電気・情報通信・ガス・プラント・排水等いずれか) ・工程表の作成や進ちょく管理の経験 ・見積や図面のチェック経験 ・協力会社との折衝や調整経験 ・元請けや施主との打ち合わせ経験 ■ 歓迎スキル・経験 ・大規模プロジェクトの参画経験 ・施工管理技士などの国家資格保有 ・長期案件での現場統括経験 ・ExcelやCADを使った資料作成経験 ・後輩育成やチームマネジメントの経験 ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に当てはまる方は是非エントリー下さい。
前職給与保証/電気施工管理/大規模現場/経験者募集/東京都多摩市
仕事内容 東京都多摩市で電気施工管理のお仕事です。 【電気施工技士の資格は不要⇒実務経験を最大限評価】 現在の年収が480万円に達していない電気施工管理経験の方に見て欲しい! 初月より月収40万円以上が可能⇒プロジェクトごとに収入アップも 以前より年収が上がった社員が多数在籍。 「実務だけに集中したい!無理な転勤・出張・配置に振り回されたくない。」 派遣社員だから叶えられる納得して働ける施工管理。 ▼仕事内容 電気施工管理の現場監督として、幅広く業務をお任せします。 <具体的には> 現場では工程の組み立てから協力会社との調整、品質や安全の管理まで一連の施工管理を担います。朝は工程の確認や職人との打ち合わせから入り、図面や見積のチェック、元請けや施主との打合せで方針を決め、進ちょくに応じて予算や工程を柔軟に調整していきます。ひとつの現場が動き出す喜びを感じながら、次の現場でさらにスキルを磨ける環境です。 ・品質管理、工程管理、安全管理 ・予算管理、見積や図面のチェック ・進ちょく管理と工程表の作成・更新 ・協力会社の手配と調整、現場での指導 ・元請けや施主との打合せ、施工計画のすり合わせ ・各種電気・配電・プラント・情報通信・防災設備工事の現場監督 《プロジェクト内容》 電気設備工事、電力設備工事、配電設備工事、情報通信設備工事、プラント設備工事、防災設備工事などのプロジェクトに携わります。 \ 資格は不要 / ━━━━━━━━━━━━━━━ 電気施工管理技士の資格は不要です。 当社では電気施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 \ 自分の経験・スキルが活かせる 現場を専任スタッフが選定 / ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト(案件)をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ?配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ?キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 \ 派遣社員だから叶う!その思い / ━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入をとにかく増やしたい】 ───────────────── → 基本給+各種手当が付いて 1ヵ月の平均は 500,000円~570,000円 さらに業務契約更新ごとに 最大5万円の昇給も可能! 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2~3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に評価させていただきます。 ※一度は施工管理職を離れたというブランクがある方でも 問題ありません。 雇用形態:正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。
交通アクセス 最寄駅:唐木田駅 小田急多摩線 唐木田駅
月給400,000円~500,000円 給与 月給400,000円〜500,000円 プロジェクト(担当案件/平均3ヶ月)毎の更新時に昇給が可能 ※経験・能力などを専任スタッフが考慮し決定します。 ※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります。 ▼昇給・賞与 規定による
応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 ■ 求める人物像 現場での施工管理経験を活かして、さらなる案件で力を発揮したい方を歓迎します。ブランクがあってもこれまでの知識と経験があれば問題なく、資格取得やキャリアアップを目指す前向きな方に合う職場です。チームとの連携や元請けとの折衝を通して現場をまとめられる方を求めています。 ■ 必須スキル・経験 ・電気施工管理としての現場監督の実務経験 ■ 歓迎スキル・経験 ・電気工事施工管理技士(1級・2級)や同等の資格 ・プラント、配電設備、情報通信、防災設備の施工経験 ・元請ゼネコンや施主との折衝経験 ・CADや施工管理ソフトの操作経験 ・資格取得のための学習意欲がある方 ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。
実績:1回で最大5万円昇給!給料だけでなく条件交渉も!
仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ(給与)にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆約束①:給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび(平均3ヶ月スパン)、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大+5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②:不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ(ナレルグループ)の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件(オフィス、高層マンション、有名店舗等)を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100%考慮してマッチングします。 ◆約束③:現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社(職人さん)との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100%考慮して決定します。
交通アクセス 最寄駅:多摩センター駅 京王線 多摩センター駅
応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 ■必須 ・建築施工管理の実務経験がある方(5年以上目安) ■歓迎 ・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・「自分の経験に見合った給与へ、正当に評価し直してほしい」という方 ■こんな人にもオススメ ・今の派遣会社で、給与がなかなか上がらずモヤモヤしている方 ・もっと高単価なプレミアム案件(月給59万以上)に挑戦したい方 ・好きな実務に専念したい方 ・働きたいエリアを選びたい方 =================== 前職から年収・環境を改善した先輩の声 =================== ◯35歳・経験10年(男性) 地方ゼネコン(正社員)から転職。年収460万円 ⇒ 600万円(140万円アップ!) 「自分のスキルに見合った収入と、希望の現場をもらえる環境に大満足です」 ◯42歳・経験18年(男性) 中堅設備会社から転職. 年収520万円 ⇒ 700万円(180万円アップ!) 「労働環境も年収も改善され、家族と過ごす時間が増えました」
雑務も異動も全部パスして、大好きな現場だけに100%集中!
仕事内容 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか? 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは?」という心配はいりません。東証グロース上場グループ(ナレルグループ)の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない!「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび(平均3ヶ月)、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大+5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ!「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社(職人さん)との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100%考慮して決定します。
応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 ■必須 ・建築施工管理の実務経験がある方(5年以上目安) ■歓迎 ・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・ブランクがあるけれど、もう一度現場に戻りたい方 ■こんな人にもオススメ ・実務以外の雑務や書類地獄、不本意な異動に疲れてしまった方 ・好きな実務に専念したい方 ・働きたいエリアを選びたい方 =================== 前職から年収・環境を改善した先輩の声 =================== ◯35歳・経験10年(男性) 地方ゼネコン(正社員)から転職。年収460万円 ⇒ 600万円(140万円アップ!) 「自分のスキルに見合った収入と、希望の現場をもらえる環境に大満足です」 ◯42歳・経験18年(男性) 中堅設備会社から転職. 年収520万円 ⇒ 700万円(180万円アップ!) 「労働環境も年収も改善され、家族と過ごす時間が増えました」
前職給与保証/設備施工管理/経験者募集/東京都多摩市
仕事内容 東京都多摩市で設備施工管理のお仕事です。 【管工事施工管理技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます! 入社初月より月給30万円最低保証! キャリアを守りながら自分時間を確保! 「派遣=不安」から「派遣=働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 設備施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 <具体的には> 日々の現場では、工程の流れをつくりながら品質や安全に目を配り、協力会社と連携して予定どおりに進めていきます。朝礼や打ち合わせで進ちょくを確認し、図面や見積もりをチェックして問題があれば関係者と調整します。長期プロジェクトでは段取りや予算の見直しを行いながら、着実に工事を進める手応えを感じられます。 ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理、工程表作成・管理 ・安全管理 ・進ちょく管理 ・協力会社の手配・取りまとめ ・見積り・図面のチェック ・元請けや施主との打ち合わせ (携わる案件例)改修の電気設備工事、情報通信設備工事、ガス設備工事、プラント設備工事、排水設備工事など 《プロジェクト内容》 改修の電気設備工事、情報通信設備工事、ガス設備工事、プラント設備工事、排水設備工事などのプロジェクトに関わります。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。 \ 資格は不要 / ━━━━━━━━━ 管工事施工管理技士の資格は不要です。 当社では設備施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 \ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる / ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 \ 専任スタッフが選定 / ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト(案件)をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 \ 派遣社員だから叶う! / ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる!】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2~3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる!】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態:正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。
月給300,000円~450,000円 給与 月給300,000円〜450,000円 プロジェクト(担当案件/平均3ヶ月)毎の更新時に昇給が可能 ※経験・能力などを専任スタッフが考慮し決定します。 ※試用期間あり:6ヶ月間(待遇の変動なし) ※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります。 ▼昇給・賞与 規定による
応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 ■ 求める人物像 現場での実務経験をベースに、自分で段取りを組んで動ける方を歓迎します。チームや協力会社と円滑にやりとりできる人、長期プロジェクトで腰を据えて取り組みたい人、資格取得やスキルアップに意欲のある人に向いています。年齢やブランクを気にせず、これまでの経験を次の現場で活かしたいという方を応援します。 ■ 必須スキル・経験 ・設備施工管理の実務経験(改修・プラント・電気・情報通信などいずれか) ・図面や見積もりの読み取り、チェックができること ・元請けや協力会社との打ち合わせ・調整経験 ■ 歓迎スキル・経験 ・施工管理技士などの資格 ・大規模または長期プロジェクトでの就業経験 ・安全管理や予算管理の経験 ・資格取得支援や研修制度を活かしたい方 ■ 勤務地・給与詳細 ・勤務地:委細面談 ・給与:委細面談 ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に当てはまる方は是非エントリー下さい。
入社初月より前職給与保証◎ 10年以上の経験を正当に再評価!
仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ あなたの10年以上の「現場力」を S級の待遇と大規模案件で 正当に再評価します。 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「現場責任は重くなる一方なのに、給与は頭打ち」 「これだけの現場を納めてきたのに、評価に限界を感じる」 現場を一人で回せる確固たる技術があるからこそ、 自分の“安売り”にモヤモヤしていませんか。 当社が提案したいのは、あえて「派遣」を選び、 あなたの磨き上げた「現場力」を最高峰の待遇へ ダイレクトに変換する、最もスマートな働き方。 【実績を正当に値付けする評価】 「派遣は給与が据え置き」というのは誤解です。 当社では「3ヶ月ごと」に市場価値を見直し、 単価・条件を常にアップデート。 前職給与保証により、入社初月から 月給59万円〜80万円の高待遇でお迎えします。 事前の合意にない社内雑務や 過度な責任を負う必要もなく、 磨き上げた技術に見合う対価と納得感を 手に入れることができます。 【スーパーゼネコン等との強固なパイプ】 東証グロース上場グループの資本力を背景に、 有名店舗や高層マンション、オフィスビルなど、 RC・S造の大規模S級プロジェクトが常に豊富。 「このエリアで」「この工法で」という 希望に合わせた厳選紹介が可能です。 専任の「営業」と「技術支援課」の2名体制で 徹底サポート。孤独感なく、誇りを持って 現場に臨める環境です。 【具体的な業務内容】 RC・S造の新築・改修プロジェクトにおける 建築施工管理業務全般。 ◆工程・スケジュール管理 全体の進捗を見極め、協力会社と連携を図りながら 着工から竣工までの工程管理。 ◆安全・品質・原価管理 大規模現場における職人の安全確保、 徹底した施工品質およびコスト管理。 ◆図面・見積チェック 設計意図を正確に理解した上での施工図確認、 各種見積書の精緻なチェック。 ◆打ち合わせ・近隣調整 施主、設計者、協力会社との仕様調整。 ※経験10年以上を想定した募集のため、 図図面のチェックスキルは必須となります。
交通アクセス 最寄駅:唐木田駅 小田急線 唐木田駅
月給350,000円~450,000円 給与 月給350,000円〜450,000円 プロジェクト(担当案件/平均3ヶ月)毎の更新時に昇給が可能 ※経験・能力などを専任スタッフが考慮し決定します。 ※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります。 ▼昇給・賞与 規定による
応募資格 ■必須要件 ・RC・S造の現場における建築施工管理の実務経験(10年以上目安) ・施工図面の確認や精緻なチェックができる方 ※木造のみの経験の方はご遠慮いただいております。 ■歓迎要件 ・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・ブランクがあるけれど、もう一度大規模現場を動かしたい方 ■こんな人にオススメの環境です ・実務以外の雑務、社内政治、不本意な異動に疲れてしまった方 ・好きなものづくりの実務だけに専念したい方 ・自分のスキルに見合った、適正で高い報酬を得たい方 =================== 前職から年収・環境を改善した先輩の声 =================== ◯35歳・経験10年(男性) 地方ゼネコン(正社員)から転職。年収460万円 ⇒ 600万円(140万円アップ!) 「自分のスキルに見合った収入と、希望の現場をもらえる環境に大満足です」 ◯42歳・経験18年(男性) 中堅設備会社から転職. 年収520万円 ⇒ 700万円(180万円アップ!) 「労働環境も年収も改善され、家族と過ごす時間が増えました」
前職給与保証/電気施工管理/資格活かせる/若手活躍中/東京都多摩市
仕事内容 東京都多摩市で電気施工管理のお仕事です。 【電気施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます! 入社初月より月給35万円最低保証! キャリアを守りながら自分時間を確保! 「派遣=不安」から「派遣=働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 電気施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 <具体的には> 現場に入ったら朝の打ち合わせでその日の段取りを決め、協力会社と連絡を取りながら工程を進めていきます。図面や見積をチェックし、品質・安全・進ちょくを見ながら必要な手配を行います。元請けやお客さまと直接話す機会も多く、現場をまとめ上げるやりがいがあります。 ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進ちょく管理 ・協力会社の手配 ・工程表の作成・管理 ・見積・図面チェック ・元請けや施主との打ち合わせ 《プロジェクト内容》 電気設備工事、電力設備工事、配電設備工事、情報通信設備工事、プラント設備工事、防災設備工事などのプロジェクトに携わります。 \ 資格は不要 / ━━━━━━━━━ 電気施工管理技士の資格は不要です。 当社では電気施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 \ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる / ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 \ 専任スタッフが選定 / ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト(案件)をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 \ 派遣社員だから叶う! / ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる!】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2~3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる!】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態:正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。
交通アクセス 最寄駅:南多摩駅 JR 南多摩駅
応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 ■ 求める人物像 現場で自ら判断し、周囲をまとめながら作業を進められる人を歓迎します。図面や工程を読み取り、関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方なら、ブランクや年齢に関わらず力をいかせます。安全第一の姿勢で、学び続けたいという意欲がある方に向いています。 ■ 必須スキル・経験 ・電気施工管理の現場監督としての実務経験 ・品質・安全・進ちょくの現場管理経験 ・図面や見積の確認ができること ・関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 ■ 歓迎スキル・経験 ・1級・2級電気工事施工管理技士などの資格 ・配電設備、高圧設備、プラント、情報通信、防災設備のいずれかの実務経験 ・資格取得の意欲があり、支援制度を活用したい方 ・現場リーダーやチームをまとめた経験 ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に当てはまる方は是非エントリー下さい。
交通アクセス 最寄駅:永山駅 小田急線 永山駅
月給310,000円~450,000円 給与 月給310,000円〜450,000円 プロジェクト(担当案件/平均3ヶ月)毎の更新時に昇給が可能 ※経験・能力などを専任スタッフが考慮し決定します。 ※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります。 ▼昇給・賞与 規定による
【前職給与保証】”得意な工種”だけに絞って現場をお任せ!
仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 内装や改修の段取りなら、 どこにいっても負けない自負がある。 それなのに、 気がつけば専門外の業務まで任され、 実質『なんでも屋』のような状態になっていませんか? ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「施工管理10年以上」と書かれた 大雑把な求人票を見るたびに、 「RC造の新築経験なんてないし、 自分には無理だろうな」と、 応募をためらってしまう。 そんな風に思うのは、あなたが 自分の技術に対して真面目で、 プロとしての責任感があるからです。 躯体(ハコ)を造る新築工事と、 ミリ単位の緻密な調整が求められる 内装・改修工事は、まったくの別物。 「新築一連の管理はできなくても、 内装の段取りなら誰にも負けない」 私たちは、その『特定分野の深い知識』 こそが、今の現場を円滑に回すために 今一番求められているスキルだと考えています。 すべてを完璧にこなせる 器用貧乏である必要はありません。 私たちは、あなたの「その道10年」の 深い専門知識を、そのままの形で 高く評価し、お迎えします。 当社が提案したいのは、あえて 「派遣」という働き方の仕組みを うまく使って、あなたの得意な 専門分野だけにすべての力を注ぎ込む、 体に無理のない、かしこい現場監督の 働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ 得意なことだけに専念できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「内装なら誰にも負けないが、 躯体や土木はさっぱりわからない」 それでいいのです。 東証グロース上場グループの 安定した案件力を背景に、当社には 内装・改修・設備など、特定の工種を 極めたプロを必要とする現場が 豊富に揃っています。 あなたの得意な工種にピンポイントで 合致する現場だけをお任せします。 苦手な分野や、畑違いの現場を 無理やり押し付けることは 一切ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ 余計な書類仕事や、無理な現場の押し付けはなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一般的な会社のように、 「事前にすり合わせていない雑務」や 工期が崩壊している現場の丸投げ はありません。 当社の営業担当が間に入り、 事前に約束していない余計な仕事や、 無理な現場はきちんとお断りします。 あなたは、大好きなものづくりの実務、 職人さんとの段取りや調整だけに 100%専念してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの得意分野(内装・改修・ 設備等)における建築施工管理業務。 ■ 工程・スケジュール管理 職人さんの手配、段取りを調整し、 予定通りに引き渡せるよう管理。 ■ 安全・品質管理 現場での安全確保、施工品質のチェック。 ■ 図面・見積書の精査 得意分野の図面の確認、見積確認。
応募資格 ■必須要件 ・内装、改修、設備、プラント等、特定の工種における施工管理の実務経験(10年以上目安) ※総合施工管理(RC・S造の新築一連)の経験は不問。これまでの特定の専門知識を求めています。 ※木造住宅のみの経験の方はご遠慮いただいております。 ■歓迎要件 ・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・専門一筋から、より条件が整った上場グループ環境で長く働きたい方 ■こんな人にオススメの環境です ・畑違いの工種の責任まで負わされることに疲れてしまった方 ・自分が一番得意とする「専門分野」の実務のみに専念したい方 ・これまでの職人さんたちとの信頼関係・調整力を正当に評価されたい方 =================== 前職から年収・環境を改善した先輩の声 =================== ◯35歳・経験10年(男性) 地方ゼネコン(正社員)から転職。年収460万円 ⇒ 600万円(140万円アップ!) 「自分のスキルに見合った収入と、希望の現場をもらえる環境に大満足です」 ◯42歳・経験18年(男性) 中堅設備会社から転職. 年収520万円 ⇒ 700万円(180万円アップ!) 「労働環境も年収も改善され、家族と過ごす時間が増えました」
《経験などは一切不問》社用車通勤もOK!土日祝休みあり&残業少なめでプライベートと両立可
仕事内容 《林間グループ「コクエー」管理スタッフ大募集》 ◆未経験入社2年で所長登用の実績もあり! ◆月給は42万円にUPも可能! ◆社用車での通勤もOK! 【お任せするお仕事内容は…】 現場作業スタッフさん達が安心して 働けるよう環境を整えるお仕事です。 具体的には… ・作業員の現場配置(番割) └作業員のスキルや現場リーダーとの相性も考えて、人員配置を決定 ・事務作業 └作業員が現場に入るための書類の作成やデータ入力 書類はフォーマットがあるので、難しくはありません ・作業員の採用業務 └応募者対応(電話での問い合わせなど)や面接、入社手続き、新人教育など ・現場および職長との打合せ ・現場の見回り・工事現場管理 └週に2~3回現場へ行き、作業員との関係を築きます。 作業は内勤6割、外勤4割の比率となります。 作業員さんの稼働率が100%になるよう 取引先と作業員さんを調整する仕事なので 人と接することが好きな方に向いています。 最初の2~3ヶ月は配属先以外の営業所で 各業務を体験し、その後、配属先で 実務のOJTを行っていきます。 年商100億円の林間グループの一員として 安定した環境で勤務しませんか? ********* ◆「話し上手」じゃなくても「聞き上手」であればOK! 何よりも作業員さんと密にコミュニケーションを取り 信頼関係を築くことが大切です。 現場経験がある方なら、 不安も理解しやすいかもしれません。 どう解決するかは先輩もサポートしますのでご安心ください。 20代・30代・40代~中高年スタッフが活躍中! 幅広い年代の社員が、仕事とプライベートを 両立させて活躍しています。 《当社で働くメリット》 ■将来、所長へ昇格も可能!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験入社2年で所長に登用された方もいます! 入社年数や経験ではなく、頑張った結果を きちんと評価する会社です。 ◆丁寧な教育体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全く違う業界から転職してきた未経験の方も 育ててきた実績多数あり! 丁寧に、しっかりと育てる教育体制が整っています。 ◆働きやすい労働環境&福利厚生も充実  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 長時間労働にならないようシフト制を導入したり 資格取得支援で「施工管理技士」などへの挑戦もできます。 取得にかかる費用はもちろん、当社で負担します! ■入社月プレゼントなど社員への還元◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社月プレゼントや誕生日プレゼントなど、 職種問わず、頑張ってくれているスタッフに還元するのが当社流! ◆Wi-Fi・家具家電付の寮完備!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 栄養価の高い3食もついております。 上京して働きたいという方やお金を貯めて働きたいという方も歓迎しています。 《スタッフインタビュー》 ◆20代男性:未経験入社3年目◆ 前職で得たWordやExcelなどのPCスキル、コミュニケーション力を活かせると思い、入社しました。 自分たちが組んだ予定通りに作業員さんが現場に行って頑張ってくれたとき、入社したばかりの新人さんが先輩たちに認められたとき、そして稼働率が100%になったときは本当に嬉しいですね! ◆40代男性:所長◆ 結婚をきっかけに「安定した仕事に就きたい」と転職しました。 所長として営業所を任されるようになってからは、できるだけ楽しく過ごせる雰囲気づくりを心がけています。 叱ったりすることはほぼなく、教育や指導のときも命令口調ではなく、「~なんじゃない?」と問いかける表現で伝えていますよ。 《オフィシャルプレミアムパートナーとして湘南ベルマーレを応援!》 当社はサッカーチーム「湘南ベルマーレ」の オフィシャルプレミアムパートナーとして 地域を盛り上げる活動もしています。
資格 ◆要普通自動車免許 ◆学歴不問 ◆経験不問/未経験者歓迎 <いずれかに当てはまる方歓迎> ・第二新卒者歓迎 ・社会人・職種・業界未経験の方も歓迎 ・U・Iターンの方もOK! ・20代・30代・40代スタッフ活躍中 <こんな経験・スキルを活かせます> ・人と接することが好きな方 ・労務管理経験はなくても、建築・土木業関連の実務経験がある方 <未経験からでも活躍可能> 建築業界での実務経験を活かしたい、と転職してきた経験者もいますが、業界経験がなくても先輩たちが丁寧に教えてくれるので、未経験の方も安心して始められますよ。 実際に、飲食店やコンビニスタッフ、販売・サービス業や介護などの福祉業界まで、異業種・異職種から転職してきた、未経験のスタッフも多数在籍しています。
前職給与保証/電気施工管理/スキルアップ/若手活躍中/東京都多摩市
仕事内容 東京都多摩市で電気施工管理のお仕事です。 【電気施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます! 入社初月より月給33万円最低保証! キャリアを守りながら自分時間を確保! 「派遣=不安」から「派遣=働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 電気施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 <具体的には> 現場では朝の安全パトロールから始まり、協力会社と連携して工事をスムーズに進めます。進ちょくに合わせて工程表や予算を見直し、元請ゼネコンや発注者と打ち合わせを行いながら品質と安全を守っていきます。現場の声を社内の支援担当へ伝え、必要なサポートを受けながら長く働けるようにフォローします。 ・品質管理、検査対応 ・予算管理、コスト調整 ・工期管理、工程表作成・更新 ・安全管理、朝礼や安全対策の実施 ・進ちょく管理、日報作成 ・協力会社の手配・調整 ・見積・図面のチェック ・元請ゼネコンや発注者との打ち合わせ 《プロジェクト内容》 電気設備工事、電力設備工事、配電設備工事、情報通信設備工事、プラント設備工事、防災設備工事などのプロジェクトに携わります。 \ 資格は不要 / ━━━━━━━━━ 電気施工管理技士の資格は不要です。 当社では電気施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 \ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる / ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 \ 専任スタッフが選定 / ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト(案件)をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 \ 派遣社員だから叶う! / ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる!】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2~3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる!】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態:正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。
月給330,000円~450,000円 給与 月給330,000円〜450,000円 プロジェクト(担当案件/平均3ヶ月)毎の更新時に昇給が可能 ※経験・能力などを専任スタッフが考慮し決定します。 ※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります。 ▼昇給・賞与 規定による
応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 ■ 求める人物像 現場をまとめる力があり、周りと協力して工事を前へ進められる方を歓迎します。資格やこれまでの経験を活かして現場改善に取り組みたい方、学びながらキャリアを伸ばしたい方に向いています。 ■ 必須スキル・経験 ・電気施工管理の現場監督としての実務経験 ・現場での工程管理、予算管理、安全管理の経験 ■ 歓迎スキル・経験 ・電気工事関連の資格(例:電気工事施工管理技士等) ・プラントや配電、情報通信設備の施工経験 ・元請ゼネコンとの折衝経験 ・資格取得支援を活用してステップアップしたい意欲 ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。
オリックス・ファシリティーズ株式会社
設備管理を受託している物件の、電気/空調/給排水設備の管理や点検業務をお任せします。経験を活かしながら得意業務から始めて頂きます。顧客にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいです。
企業名 オリックス・ファシリティーズ株式会社 求人名 【多摩センター】オフィスビルの設備管理◆月残業10h程◆オリックスG 仕事の内容 設備管理を受託している物件の、電気/空調/給排水設備の管理や点検業務をお任せします。経験を活かしながら得意業務から始めて頂きます。顧客にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいです。 【具体的には】■モニターによる監視/日常点検/法定点検/契約に基づく業務計画の立案■緊急時の対応および修繕などの見積もり書作成■設備メーカーや修繕業者などへの発注/オーナーへの報告。 ※業務上、工事などの実作業は発生いたしません。 《期待すること》お任せする業務に留まらず、見積もりや工事立ち合い、オーナーにとって資産価値の向上につながる提案など、期待しています。 募集職種 【多摩センター】オフィスビルの設備管理◆月残業10h程◆オリックスG
月給235,000円~350,000円 想定年収 410万円~610万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥235,000~¥350,000 基本給¥210,000~¥300,000 諸手当¥25,000~¥50,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ビルメンテナンス、設備管理または何かしらのメンテナンス業務経験をお持ちの方 【歓迎】第二種電気工事士・2級ボイラー技士の資格をお持ちの方 【魅力】 ■多角的金融サービス業のオリックス株式会社と不動産開発・販売・都市開発を行う大京が親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第二種電気工事士 ボイラー技士
前職保証で月給59万〜。得意な工種だけに絞って現場をお任せ!
仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「内装や改修の段取りには、 どこにいっても負けない自負がある。 でも、新築をまるごと管理する 総合建築となると、正直自信がない」 そんな風に、自分の守備範囲に 少し気後れを感じていませんか。 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「施工管理10年以上」と書かれた 大雑把な求人票を見るたびに、 「RC造の新築経験なんてないし、 自分には無理だろうな」と、 応募をためらってしまう。 そんな風に思うのは、あなたが 自分の技術に対して真面目で、 プロとしての責任感があるからです。 躯体(ハコ)を造る新築工事と、 ミリ単位の緻密な調整が求められる 内装・改修工事は、まったくの別物。 「新築一連の管理はできなくても、 内装の段取りなら誰にも負けない」 私たちは、その『特定分野の深い知識』 こそが、今の現場を円滑に回すために 今一番求められているスキルだと考えています。 すべてを完璧にこなせる 器用貧乏である必要はありません。 私たちは、あなたの「その道10年」の 深い専門知識を、そのままの形で 高く評価し、お迎えします。 当社が提案したいのは、あえて 「派遣」という働き方の仕組みを うまく使って、あなたの得意な 専門分野だけにすべての力を注ぎ込む、 体に無理のない、かしこい現場監督の 働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ 得意なことだけに専念できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「内装なら誰にも負けないが、 躯体や土木はさっぱりわからない」 それでいいのです。 東証グロース上場グループの 安定した案件力を背景に、当社には 内装・改修・設備など、特定の工種を 極めたプロを必要とする現場が 豊富に揃っています。 あなたの得意な工種にピンポイントで 合致する現場だけをお任せします。 苦手な分野や、畑違いの現場を 無理やり押し付けることは 一切ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ 余計な書類仕事や、無理な現場の押し付けはなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一般的な会社のように、 「事前にすり合わせていない雑務」や 工期が崩壊している現場の丸投げ はありません。 当社の営業担当が間に入り、 事前に約束していない余計な仕事や、 無理な現場はきちんとお断りします。 あなたは、大好きなものづくりの実務、 職人さんとの段取りや調整だけに 100%専念してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの得意分野(内装・改修・ 設備等)における建築施工管理業務。 ■ 工程・スケジュール管理 職人さんの手配、段取りを調整し、 予定通りに引き渡せるよう管理。 ■ 安全・品質管理 現場での安全確保、施工品質のチェック。 ■ 図面・見積書の精査 得意分野の図面の確認、見積確認。
出張/不要な雑務なし。 実務特化の「派遣」で、希望の働き方を実現!
仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「建築は好き、でも激務には疲れた」 出張なし・残業少なめの環境で、 定年まで無理なく活躍しませんか。 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 18時のチャイムが遠くで鳴り響く。 けれど、山積みの書類と工期遅れの 調整で、今日も帰れるのは深夜近く。 暗いリビングで家族の寝顔を見る時、 「何のために働いているのだろう」と 心が軋むことはありませんか。 現場で図面を広げ、カタチにする あの高揚感やものづくりは好き。 だからこそ、働き方のブラックさで 建築自体を嫌いになってほしくない。 それが、私たちの切実な願いです。 当社が選ばれているのは、あえて 「派遣」という防具を身に纏い、 時間と場所を自分でコントロールする 無理をせず、定年まで安心して続けられる働き方。 定年まで安心して現場に立ち続けられる 新しい現場監督の新しい働き方です。 【徹底的に守られる、あなたの生活】 「残業少なめ」「通勤1時間以内」 「出張・転勤なし」など、あなたの 希望に合わせた現場を会社が厳選。 契約外の雑務や無理な工期の現場は 当社の営業が間に入ってお断りします。 毎日、夕食を家族と一緒に囲む。 そんな「当たり前の幸せ」を、ここで 取り戻してください。 【ブランクからの復帰も安心サポート】 「数年のブランクがあって不安…」 そんな方もご安心ください。 最初は、勘を取り戻しやすい難易度の 低い現場からお任せしていきます。 専任の「営業」と、技術的な相談に 乗る「技術支援課」の2名体制で 徹底サポート。現場で一人きりで 孤独を感じることはありません。 【具体的な業務内容】 地元のマンションや商業施設などの 新築・改修現場における 建築施工管理業務。 ◆工程・スケジュール管理 無理のない工期で、安全に着工から 竣工まで進められるよう管理。 ◆安全・品質・原価管理 現場の安全確保や品質、 コストのチェック。 ◆図面・書類チェック 施工図の確認や各種書類の精査。 ◆打ち合わせ・調整 施主、設計者、協力会社との 仕様調整や打ち合わせ。 ※経験5年以上(目安)を想定した 募集となります。
応募資格 ■必須要件 ・建築施工管理の実務経験(5年以上目安) ※ブランクがある方も歓迎(1〜5年程度不問) ※木造のみの経験の方も歓迎します ■歓迎要件 ・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・「地元で長く働きたい」「残業を減らしたい」という方 ■こんな人にオススメの環境です ・出張・転勤や激務に疲れてしまった方 ・夕食は毎日家族と一緒に食べたい方 ・定年まで無理なく現場に立ち続けたい方 =================== 前職から年収・環境を改善した先輩の声 =================== ◯35歳・経験10年(男性) 地方ゼネコン(正社員)から転職。年収460万円 ⇒ 600万円(140万円アップ!) 「自分のスキルに見合った収入と、希望の現場をもらえる環境に大満足です」 ◯42歳・経験18年(男性) 中堅設備会社から転職. 年収520万円 ⇒ 700万円(180万円アップ!) 「労働環境も年収も改善され、家族と過ごす時間が増えました」
株式会社東福~多摩市エリア~
業界未経験大歓迎✨事務所から1.5時間以内の現場メイン
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:安全管理/環境保全、職人/現場作業員 昭島市を中心に事務所から片道1時間半以内で行ける現場での 解体工事・アスベスト除去工事がメインになります。 【入社後にお任せするお仕事内容】 ✅養生シート張り ※床や壁にシートを張ります。 ✅道具・機材運び ※現場で使う道具や機材をみんなで運びます。 ✅清掃 ※解体・除去作業中に出た廃材などが 床に置きっぱなしにならないようにキレイにします。 ✅先輩スタッフのアシスタント ※先輩スタッフ指示のもと道具を渡したりします。 業界未経験の方にも安心して活躍してほしいので、 まずは知識や経験が必要ないお仕事からお任せします◎ お仕事内容を覚えるスピードは人それぞれなので、 焦らずにゆっくりお仕事に慣れていってくださいね♪ ※東福の社員が複数名で現場を担当するので、 誰に聞いたらわからない… なんて事は一切ありません◎ 【お仕事に慣れてきたらお任せするお仕事】 ✅専用の機械を使った作業 もお任せしていきます◎ / (株)東福で働く魅力🌟 \ ①業務量安定✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 嬉しいことに 元請け会社から直接仕事を受けているので、 業務量は安定♪ むしろ、 業務量は年々増加中◎ 工事期間も1~2か月間の現場が多く、 毎日朝起きる時間が違う… なんてことは少ないです! さらに、 現場の管理なども任されることもあるので、 解体のお仕事に慣れてきたら、 現場管理スタッフとしてキャリアチェンジも可能です◎ 今いる20代(入社か3年目)のスタッフも 業界未経験から入社して今では現場の管理ができるまでになりました! もちろん、 現場管理ができるようになれば さらにお給与にも反映されるので収入もUP♪ ②現場はチームで担当✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現場は新人さんやベテランさんも含めて、 同じ現場で作業をします◎ みんなで作業を行うことで、 ✅じっくり新人さんの育成をしたい◎ ✅じっくり技術を学んでもらいたい! ✅チームワークを高めていきたい♪ という点を大切にしているので、 現場はチームで担当しています! 新人さんを置いてけぼりにすることなく、 ゆっくりかつしっかりスキルアップができるような環境です◎ ③20代~ベテランさんが在籍中✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ベテランの先輩だけではなく、 まだ入社3年以内の若手の先輩もたくさん在籍しています♪ 当社ではみんな優しくて気さくな方も多いので □事務所に集合する際 □現場までの移動時間 □作業と作業の合間の小休憩中 などなど、 談笑が多めです♪ 話しやすいスタッフが多いので、 職場の雰囲気に慣れるのも早いですよ! 定期的に会社主催の食事会や飲み会もあるので、 通信工事事業部のスタッフとも しっかりコミュニケーションを取れる機会もあります♪ ④入社後に用意するモノはなし✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 建築関係のお仕事に就くときに □作業着 □安全靴 □道具 □ヘルメット などなど、 用意するモノが多いですが、 作業着や道具などはこちらですべて用意するので、 入社後に費用をかけて準備は必要ありません◎ 使い方や手入れの方法も丁寧にお教えするので、 未経験の方も安心してスタートできます♪ 新しい環境での負担を少しでも減らし、 仕事を覚えることに集中できる体制を整えているので、 「挑戦してみたい」という気持ちがあればOK◎ 経験の有無を問わず、 あなたの一歩を会社全体でしっかりサポートします!
交通・アクセス 勤務地:昭島市郷地町3-7-17/多摩センター駅から車で約26分
月給263,000円以上 給与詳細 基本給:月給 26万3000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ▼未経験の方の月給 ⇒月給24.3万円~+各種手当 ▼経験者の方の月給 ⇒月給28.6万円~+各種手当 ・昇給あり ・賞与あり(年1回) ・精勤手当(10,000円~) ・家族手当(10,000円~) ・通勤手当 (公共交通機関による通勤は全額支給) (交通用具使用は会社規定分支給) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 / 業界未経験大歓迎♪ & 社会人未経験大歓迎♪ \ 入社時に必要な資格や経験は一切ありません◎ ちょっと興味ある… なんて方もまずはお話を聞きに来てみてくださいね♪
前職給与保証/土木施工管理/若手活躍中/東京都多摩市
前職給与保証/データセンター新築/電気施工管理/若手活躍中/東京都多摩市
仕事内容 東京都多摩市で電気施工管理のお仕事です。 【電気施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます! 入社初月より月給30万円最低保証! キャリアを守りながら自分時間を確保! 「派遣=不安」から「派遣=働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 電気施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 <具体的には> 現場ではまず工程と安全を整え、協力会社と段取りを詰めてから作業を回していきます。進ちょくに合わせて調整や見積のチェックを行い、元請けや施主との打ち合わせで方針をすり合わせるのが日常です。品質やコストを気にしつつ、問題があれば現場で即判断し、周りを巻き込んで解決していきます。 ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理、工程表の作成・管理 ・安全管理、現場巡回 ・進ちょく管理、報告書作成 ・協力会社の手配・調整 ・見積りや図面のチェック ・元請け・施主との打ち合わせ ・電力、配電、情報通信、防災など電気設備全般の施工監理 《プロジェクト内容》 データセンター新築工事の電気設備工事、電力設備工事、配電設備工事、情報通信設備工事、プラント設備工事、防災設備工事などのプロジェクトに携わります。 \ 資格は不要 / ━━━━━━━━━ 電気施工管理技士の資格は不要です。 当社では電気施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 \ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる / ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 \ 専任スタッフが選定 / ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト(案件)をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 \ 派遣社員だから叶う! / ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる!】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2~3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる!】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態:正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。
交通アクセス 最寄駅:京王堀之内駅 京王線 京王堀之内駅
月給300,000円~450,000円 給与 月給300,000円〜450,000円 プロジェクト(担当案件/平均3ヶ月)毎の更新時に昇給が可能 ※経験・能力などを専任スタッフが考慮し決定します。 ※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります。 ▼昇給・賞与 規定による
応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 ■ 求める人物像 現場を自分のチームとして動かせる人を歓迎します。図面を読み取り、協力会社や元請けと円滑にコミュニケーションをとれることが大切です。手を動かすことと調整すること、両方を前向きに取り組める人なら活躍できます。ブランクや年齢は問いません。学びたい意欲や資格取得の姿勢を重視します。 ■ 必須スキル・経験 ・電気施工管理の実務経験(現場監督としての経験) ・工程表作成や進ちょく管理の経験 ・図面や見積りのチェックができること ・協力会社や元請けとの折衝経験 ■ 歓迎スキル・経験 ・一級または二級電気工事施工管理技士 ・データセンター、プラント、商業施設など大規模案件の経験 ・CADや施工管理ソフトの使用経験 ・資格取得に意欲のある方(支援制度あり) ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に当てはまる方は是非エントリー下さい。
前職給与保証/電気施工管理/若手活躍中/東京都多摩市
仕事内容 東京都多摩市で電気施工管理のお仕事です。 【電気施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます! 入社初月より月給35万円最低保証! キャリアを守りながら自分時間を確保! 「派遣=不安」から「派遣=働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 電気施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 <具体的には> 日々は朝の打ち合わせでその日の段取りを決め、図面や工程を照らし合わせながら現場を回ります。協力会社との調整や資材手配、進ちょく確認を行いながら、安全を最優先に工期と予算に向き合っていきます。元請けや発注者との打ち合わせで意思決定に関わることも多く、知識と経験がそのまま力になります。 ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進ちょく管理 ・協力会社の手配・調整 ・工程表の作成・管理 ・見積りや図面のチェック ・元請けや施主との打ち合わせ ・各種現場書類の作成・整理 《プロジェクト内容》 電気設備工事、電力設備工事、配電設備工事、情報通信設備工事、プラント設備工事、防災設備工事などのプロジェクトに携わります。 \ 資格は不要 / ━━━━━━━━━ 電気施工管理技士の資格は不要です。 当社では電気施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 \ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる / ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 \ 専任スタッフが選定 / ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト(案件)をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 \ 派遣社員だから叶う! / ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる!】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2~3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる!】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態:正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。
応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 ■ 求める人物像 現場を自分で動かしていける自主性と、周りと協力して進める調整力を持った方を歓迎します。安全第一で丁寧に仕事を進め、図面や工程の読み替えができる方。年齢やブランクよりも、現場で培った実務力や向上心を評価します。 ■ 必須スキル・経験 ・電気施工管理の実務経験 ・図面チェックや工程管理、協力会社との折衝経験 ・現場での安全管理の実務経験 ■ 歓迎スキル・経験 ・第一種・第二種電気工事士の資格 ・電気系の施工管理技士資格(あれば尚可) ・プラント・配電・防災・情報通信設備工事の経験 ・大手ゼネコンや元請での勤務経験 ・CADでの図面確認経験 ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。
株式会社Y・T・M 多摩
多摩オフィス新オープン★未経験OK!昇給随時!各種手当充実!
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、職人/現場作業員 6月に多摩センター付近で新営業オープン! オープニングスタッフ大量募集! 土木・建設現場、各種イベント会場などで車・歩行者の安全確保をお任せします。 ★業績が上がれば、利益はみんなに還元しようという考え方の会社ですので、稼ぎたい人や自分の腕を試してみたい人にはおススメです。 当社は、創業期から成長期に突入した若い会社ですので、管理職ポストも沢山あります。 マネジメント職に就きたい方も積極採用しています! <現場多数> ・水道管工事現場 ・マンションや戸建ての建設工事現場 ・駅前開発工事現場 ・お祭りイベントなどなど多数 ※現場は多摩エリアを中心に、東京・神奈川に多数あり <警備課1日のスケジュール例> 8:00 現場集合 8:10 朝礼(取引先と合同) 8:30 警備場所に人員配置完了 (午前に交代で20分の休憩) 12:00 昼休憩 12:50 午後の警備配置開始 (午後に交代で20分休憩を1~2回) 17:00 業務終了・解散
交通・アクセス 多摩市付近に現場多数!現場へは直行直帰!
[勤務地:東京都多摩市桜ケ丘]
日給11,500円以上 給与詳細 基本給:日給 1万1500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※日給は各種手当含む ★給与には別途手当あり。(資格等) ★昇給随時!貢献してくれた人の収入が増えるような仕組みになっています。 ★現場が早く終わって早く帰れることもしばしば!そんな時も1日分のお給料はしっかり出ますのでご安心ください! ★週払い制度もあります!お気軽にご相談くださいね! 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ・新任研修20hあり。(3日間)
求めている人材 ★18歳以上の学生・主婦・フリーター・シニア(高齢者)の方まで幅広い層の方が活躍中! 特別な資格や経験は一切不問です。(警備業法に則る) おかげさまで安定して業務拡大中!お取引先からも信頼してリピートいただいております。 その他、別事業も拡大中! 働く人の能力や志向に合わせてご活躍できる環境をどんどん作っていきます。 一緒に、会社を成長させてくれる仲間を大歓迎します! 年齢の条件と理由:あり(18歳以上(警備業法による))
前職給与保証/電気施工管理/ブランクOK/若手活躍中/東京都多摩市
仕事内容 東京都多摩市で電気施工管理のお仕事です。 【電気施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます! 入社初月より月給33万円最低保証! キャリアを守りながら自分時間を確保! 「派遣=不安」から「派遣=働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 電気施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 <具体的には> 現場では朝の点検で状況をつかみ、協力会社と段取りを決めて作業を回していきます。工程表をもとに進ちょくを管理し、図面や見積をチェックして品質と安全を守りながら、元請けや施主との打ち合わせで要望を調整します。現場での判断が求められる場面も多く、チームをまとめて工期と予算に納める達成感があります。 ・品質管理、工程管理、進ちょく管理 ・予算管理、見積・図面チェック ・安全管理、現場パトロール ・協力会社の手配と調整 ・工程表の作成・更新 ・元請けや施主との打ち合わせ、報告業務 《プロジェクト内容》 電気設備工事、電力設備工事、配電設備工事、情報通信設備工事、プラント設備工事、防災設備工事などのプロジェクトに携わります。 \ 資格は不要 / ━━━━━━━━━ 電気施工管理技士の資格は不要です。 当社では電気施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 \ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる / ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 \ 専任スタッフが選定 / ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト(案件)をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 \ 派遣社員だから叶う! / ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる!】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2~3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる!】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態:正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。
応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 ■ 求める人物像 現場を自ら動かしていける方、協力会社や関係者と円滑にコミュニケーションできる方を歓迎します。電気施工管理の経験を活かして大きな案件に挑戦したい方、資格を取りながらキャリアを伸ばしたい方に向いています。ブランクや年齢よりも、現場で培った判断力と責任感を重視します。 ■ 必須スキル・経験 ・電気施工管理の現場監督としての実務経験 ・図面の読み取りや工事仕様の理解 ■ 歓迎スキル・経験 ・1級または2級電気工事施工管理技士 ・第一種・第二種電気工事士の資格 ・プラント、配電、情報通信などの現場経験 ・CADでの図面作成・修正経験 ・安全管理や予算管理の実務経験 ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。
Renovia株式会社 新潟
直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り!!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし! チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり(WEBミーティング) 短期で成長+キャリアUP可能! 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり! 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ! 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー(太陽光・蓄電池・エコキュートなど)、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行(約1ヶ月~) ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール(例)】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①(最適プランのご提案) 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②(最適プランのご提案) 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由(1ヶ月の公休日をご自身で指定可能) ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております! ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です!
月給300,000円~550,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 55万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 基本固定給:月給30万~55万円 実績に応じて 別途インセンティブ有り(毎月・四半期) ※残業はほぼありません。 試用・研修期間:約1~2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後は会社にて座学研修、 営業担当による同行を行います。 未経験の方でもご安心ください♪
求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車第一種免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■稼ぎたいという意欲がある方 ■直行直帰の働き方をしたい方 ■人と接することが好きな方 ■素直で明るく前向きな方 20~40代の方が中心となって活躍中♪ 【こんな方におすすめ】 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■収入アップを実現したい! ■部活やスポーツなど、一つのことに打ち込んできた! ■成果をきちんと評価されたい! ■ 第二新卒の方 ■サポート体制が充実した環境で働きたい方 <10名以上の積極採用です!> 営業部隊は現在約10名体制で、今期年商10億円見込み。 今後は営業組織を30名まで拡大し、年商30億円を目指します。 そこで今回、さらなる事業拡大に向けて、新しい仲間を募集することとなりました。 ――当社で新しいスタートを切りませんか? 【営業活動場所】 ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です!
多摩オフィス新オープン★未経験・初心者OK★資格手当有
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、職人/現場作業員 6月に多摩センター付近で新営業オープン! ★オープニングスタッフ大量募集★ 土木・建設現場、各種イベント会場などで車・歩行者の安全確保をお任せします。 ★業績が上がれば、利益はみんなに還元しようという考え方の会社ですので、稼ぎたい人や自分の腕を試してみたい人にはおススメです。 当社は、創業期から成長期に突入した若い会社ですので、管理職ポストも沢山あります。 マネジメント職に就きたい方も積極採用しています! <現場多数> ・水道管工事現場 ・マンションや戸建ての建設工事現場 ・駅前開発工事現場 ・お祭りイベントなどなど多数 ※現場は多摩エリアを中心に、東京・神奈川に多数あり
日給13,100円以上 給与詳細 基本給:日給 1万3100円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※日給は各種手当含む 夜勤:日給1万3100円~ ★給与には別途手当あり。(資格等) ★昇給随時!貢献してくれた人の収入が増えるような仕組みになっています。 ★現場が早く終わって早く帰れることもしばしば!そんな時も1日分のお給料はしっかり出ますのでご安心ください! ★週払い制度もあります!お気軽にご相談くださいね! 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ・新任研修20hあり。(3日間)
株式会社ウィルオブ・コンストラクション
経験者募集/通勤も快適&転勤なし!/月給35万~70万円/土日祝休・年休120日/過度な残業・休日出勤なし
仕事内容 仕事内容 オフィスビル、商業施設、工場、病院、マンションなどの新築・改修プロジェクトに関わる業務をお任せします。 空調、給排水、衛生、電気、消火設備などの設備工事において、これまでの設備施工管理経験を活かしながらご活躍いただける環境です。 主な業務内容 ■設備工事の工程管理に関する業務 ■設備工事の安全管理に関する業務 ■設備工事の品質管理に関する業務 ■設備工事の原価管理に関する業務 ■設備図面の確認、修正 ■安全書類の作成、管理 ■工事写真の整理、管理 ■ゼネコンや他業者との工程調整、打ち合わせ ■協力会社への指示 ■現場巡回 ■施工状況のチェック 空調、給排水、衛生、電気、消火設備など幅広い設備分野に携われるため、経験領域を活かしながらキャリアの幅を広げたい方にも適しています。 【1日の流れ(例)】 8:00~ 朝礼 8:30~ 現場管理(巡回・写真撮影など) 12:00~ 休憩 13:00~ 現場管理・打合せ 15:00~ 現場の最終チェック・片付け 16:00~ 事務作業 17:00 退勤 ※本求人は無期雇用派遣です。 ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・コンストラクションと締結し、派遣先企業で就業いただきます。 ※事前の「希望条件アンケート」にて皆様の細かなご要望を確認した上で、 面談を通して、最適なプロジェクトをご提案します。 このお仕事のポイント ●配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ●オフィスビル、商業施設、工場、病院、マンションなど多様な案件に携われます ●空調、給排水、衛生、電気、消火設備など幅広い設備分野に関われます ●月給35万円~70万円で、経験・能力を考慮した待遇を目指せます ●土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上の働き方です ●無期雇用だからこそ、定年までの安定したキャリアを積める環境です ●直行直帰可能な案件もあり ●月平均残業時間は30時間程度(現場による) ●配属後も専任担当による継続的なフォローあり(いつでも相談可) ウィルオブ・コンストラクションで働く魅力 日本全国のスーパーゼネコンから地場ゼネコンまで、強固なネットワークを持っています。 「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」「通勤1時間以内の現場がいい」 「建築から土木にシフトしたい」「これまでのキャリアをさらに広げたい」など、 あなたの希望に沿ったプロジェクトを豊富(常時多数)な選択肢から選ぶことができます。 一社のゼネコンに縛られないからこそ、自分の意志でキャリアをデザインできます。 配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ■安心して就業しやすい環境づくりに力を入れています ・残業代は1分単位で100%全額支給 ・完全週休2日制(土日祝休み)の案件が豊富 ・過度な残業が発生した場合、弊社担当者が改善交渉を実施 徹底した労務管理により、現場の無理な要求から身を守りやすく、 労働環境の改善につなげやすい体制です。 施工管理技士(1級・2級)などの資格や、現場でのマネジメント経験はダイレクトに給与へ反映されます。 残業代も全額支給のため、「業務量に対して給与が見合わない」という不満の解消にもつながります。 ■将来のキャリアパスが広がる ・内勤(CADオペレーター、積算、安全管理など)へのシフト ・自社の研修講師 ・若手技術社員のメンター、マネージャーへの転身
アクセス 小田急永山駅
月給350,000円~700,000円 給与 月給 35万円~70万円 (一律手当を含む) 月給350,000円~700,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※残業手当は別途全額支給します ※交通費は別途全額支給します ※昇給は年1回(入社後1年毎) ※職務手当・地域手当・資格手当などの各種手当あり (保有資格の種類や数により月4万円前後、最大月8万円の支給実績あり) 交通費:交通費支給
資格 ●対象年齢: 64歳以下 年齢制限の理由: 自社の定年年齢(65歳)を上限として、 期間の定めのない労働契約で募集するため(例外事由1号) 雇用形態: 無期雇用派遣 ●空調、衛生、電気いずれかの設備施工管理の実務経験が3年以上ある方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ●学歴不問 【歓迎条件】 ●1級または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ●1級または2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ●ブランクのある方 ★定着率は97%!これまでの経験を活かして、安定して長く働ける環境です ★専任担当が事前の「希望条件アンケート」でご要望をしっかり確認。無理な配属はなく、手厚くサポートします◎ 気になることは入社前も入社後も気軽に相談できる環境です。 ★当社が保有する求人をもっと知りたい方は、下記サイトもぜひご覧ください! https://sekokan-navi.jp 一度お会いして、当社の雰囲気を感じてみませんか?
経験者募集/資格手当最大月8万円・残業代全額/月給35万~70万/転勤・単身赴任なし
仕事内容 仕事内容 道路、河川、橋梁に加え、上下水道工事、トンネル工事、宅地造成工事など、 幅広い土木工事に関わる業務をお任せします。 これまでの土木施工管理経験を活かし、経験・スキルに応じた役割でご活躍いただける環境です。 主な業務内容 ■安全管理に関する業務 ■品質管理に関する業務 ■工程管理に関する業務 ■原価管理に関する業務 ■写真管理、測量 ■関係官公庁への書類提出 ■協力業者への指示、調整 現場には数名から十数名の担当者が配置されるため、1人に業務が偏りにくい体制です。 道路、河川、橋梁など社会インフラを支える案件に携わりながら、これまでの経験をさらに活かしたい方に適しています。 【1日の流れ(例)】 8:00~ 朝礼 8:30~ 現場管理(巡回・写真撮影など) 12:00~ 休憩 13:00~ 現場管理・打合せ 15:00~ 現場の最終チェック・片付け 16:00~ 事務作業 17:00 退勤 ※本求人は無期雇用派遣です。 ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・コンストラクションと締結し、派遣先企業で就業いただきます。 ※事前の「希望条件アンケート」にて皆様の細かなご要望を確認した上で、 面談を通して、最適なプロジェクトをご提案します。 このお仕事のポイント ●施工管理技士(1級・2級)などの保有資格により、最大月8万円の資格手当支給実績あり ●月給35万円~70万円で、経験・能力を考慮した待遇を目指せます ●土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上の働き方です ●無期雇用だからこそ、定年までの安定したキャリアを積める環境です ●道路、河川、橋梁など社会インフラに関わる案件に携われます ●土木施工管理経験を活かし、経験に応じたポジションで活躍できます ●直行直帰可能な案件もあり ●月平均残業時間は30時間程度(現場による) ●配属後も専任担当による継続的なフォローあり(いつでも相談可) ウィルオブ・コンストラクションで働く魅力 日本全国のスーパーゼネコンから地場ゼネコンまで、強固なネットワークを持っています。 「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」「通勤1時間以内の現場がいい」 「建築から土木にシフトしたい」「これまでのキャリアをさらに広げたい」など、 あなたの希望に沿ったプロジェクトを豊富(常時多数)な選択肢から選ぶことができます。 一社のゼネコンに縛られないからこそ、自分の意志でキャリアをデザインできます。 配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ■安心して就業しやすい環境づくりに力を入れています ・残業代は1分単位で100%全額支給 ・完全週休2日制(土日祝休み)の案件が豊富 ・過度な残業が発生した場合、弊社担当者が改善交渉を実施 徹底した労務管理により、現場の無理な要求から身を守りやすく、 労働環境の改善につなげやすい体制です。 施工管理技士(1級・2級)などの資格や、現場でのマネジメント経験はダイレクトに給与へ反映されます。 残業代も全額支給のため、「業務量に対して給与が見合わない」という不満の解消にもつながります。 ■将来のキャリアパスが広がる ・内勤(CADオペレーター、積算、安全管理など)へのシフト ・自社の研修講師 ・若手技術社員のメンター、マネージャーへの転身
資格 ●対象年齢: 64歳以下 年齢制限の理由: 自社の定年年齢(65歳)を上限として、 期間の定めのない労働契約で募集するため(例外事由1号) 雇用形態: 無期雇用派遣 ●土木施工管理の実務経験が3年以上ある方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ●学歴不問 【歓迎条件】 ●1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ●ブランクのある方 ●道路、河川、橋梁工事いずれかの経験をお持ちの方 ★定着率は97%!これまでの経験を活かして、安定して長く働ける環境です ★専任担当が事前の「希望条件アンケート」でご要望をしっかり確認。無理な配属はなく、手厚くサポートします◎ 気になることは入社前も入社後も気軽に相談できる環境です。 ★当社が保有する求人をもっと知りたい方は、下記サイトもぜひご覧ください! https://sekokan-navi.jp 一度お会いして、当社の雰囲気を感じてみませんか?
経験者募集/通勤も快適&転勤なし!/月給35万~70万円/土日祝休・年休120日
仕事内容 仕事内容 高層マンション~学校などの新築・改修プロジェクト(S造、RC造、SRC造)に関わる業務をお任せします。 これまでの建築施工管理経験を活かし、経験・スキルに応じた立場でご活躍いただける環境です。 主な業務内容 ■安全管理に関する業務 ■品質管理に関する業務 ■工程管理に関する業務 ■原価管理に関する業務 ■工事写真の整理、管理 ■PCを用いた書類作成(施工図修正、安全書類作成など) ■協力業者との打ち合わせ、指示出し ■近隣対応 ■発注元との折衝 現場には数名から十数名の担当者が配置されるため、1人に業務が偏りにくい体制です。 新築・改修など幅広い案件があるため、これまでの経験を活かしながら、さらに案件の幅を広げたい方にも適しています。 【1日の流れ(例)】 8:00~ 朝礼 8:30~ 現場管理(巡回・写真撮影など) 12:00~ 休憩 13:00~ 現場管理・打合せ 15:00~ 現場の最終チェック・片付け 16:00~ 事務作業 17:00 退勤 ※本求人は無期雇用派遣です。 ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・コンストラクションと締結し、派遣先企業で就業いただきます。 ※事前の「希望条件アンケート」にて皆様の細かなご要望を確認した上で、 面談を通して、最適なプロジェクトをご提案します。 このお仕事のポイント ●配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ●高層マンション、オフィスビル、商業施設、学校など多様な案件に携われます ●新築・改修の幅広いプロジェクトで建築施工管理経験を活かせます ●月給35万円~70万円で、経験・能力を考慮した待遇を目指せます ●土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上の働き方です ●無期雇用だからこそ、定年までの安定したキャリアを積める環境です ●直行直帰可能な案件もあり ●月平均残業時間は30時間程度(現場による) ●配属後も専任担当による継続的なフォローあり(いつでも相談可) ウィルオブ・コンストラクションで働く魅力 日本全国のスーパーゼネコンから地場ゼネコンまで、強固なネットワークを持っています。 「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」「通勤1時間以内の現場がいい」 「建築から土木にシフトしたい」「これまでのキャリアをさらに広げたい」など、 あなたの希望に沿ったプロジェクトを豊富(常時多数)な選択肢から選ぶことができます。 1社のゼネコンに縛られず、様々な大手・優良企業の現場を経験できるため、 特定の会社のやり方に固執することなく、建築施工管理としてのスキルと視野を広げられます。 ■安心して就業しやすい環境づくりに力を入れています ・残業代は1分単位で100%全額支給 ・完全週休2日制(土日祝休み)の案件が豊富 ・過度な残業が発生した場合、弊社担当者が改善交渉を実施 徹底した労務管理により、現場の無理な要求から身を守りやすく、 労働環境の改善につなげやすい体制です。 施工管理技士(1級・2級)などの資格や、現場でのマネジメント経験はダイレクトに給与へ反映されます。 残業代も全額支給のため、「業務量に対して給与が見合わない」という不満の解消にもつながります。 ■将来のキャリアパスが広がる ・内勤(CADオペレーター、積算、安全管理など)へのシフト ・自社の研修講師 ・若手技術社員のメンター、マネージャーへの転身
資格 ●対象年齢: 64歳以下 年齢制限の理由: 自社の定年年齢(65歳)を上限として、 期間の定めのない労働契約で募集するため(例外事由1号) 雇用形態: 無期雇用派遣 ●建築施工管理の実務経験が3年以上ある方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ●学歴不問 【歓迎条件】 ●1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ●ブランクのある方 ●新築、改修工事いずれかの経験をお持ちの方 ★定着率は97%!これまでの経験を活かして、安定して長く働ける環境です ★専任担当が事前の「希望条件アンケート」でご要望をしっかり確認。無理な配属はなく、手厚くサポートします◎ 気になることは入社前も入社後も気軽に相談できる環境です。 ★当社が保有する求人をもっと知りたい方は、下記サイトもぜひご覧ください! https://sekokan-navi.jp 一度お会いして、当社の雰囲気を感じてみませんか?
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東京都豊島区東池袋
池袋サンシャインシティ
〒104-0045東京都中央区築地
株式会社喜代村 本社
〒144-0041東京都大田区羽田空港
羽田空港第2ターミナル【ANAスカイビルサービス株式会社】
〒150-0001東京都渋谷区神宮前
株式会社COATINGlab
〒101-0061東京都千代田区神田三崎町
株式会社ヨシミフーズ水道橋
東京都新宿区西新宿
株式会社マイダス
東京都品川区大井
ZigZaGame株式会社
〒154-0023東京都世田谷区若林
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