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【既存巡回フォロー】経験者歓迎！土日祝休みで安定/141-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業事務 ＼創業67年×年商1297億円の安定商社／ 完全土日祝休み・年間休日128日！ 賞与4.5ヶ月分＆5期連続ベースアップ。 ▼▼▼ 法人営業の経験を、もっと評価される 環境で活かしませんか？ 業界トップクラスの電設資材商社で 既存顧客中心のルート営業募集！ ❖年間休日128日×賞与4.5ヶ月分支給❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 安定企業ならではの待遇に加えて、 営業として長く信頼され続ける提案力や 専門知識をさらに磨ける環境です♪ 「今より安定した会社で働きたい」 「数字だけではなく、お客様との信頼を大切にしたい」 「経験を活かして腰を据えて働きたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員を大切にする待遇が勢ぞろい！ ─────────────────── ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅年間休日128日(2026年度) ✅賞与年3回支給 ▶昨年度実績4.5ヶ月分 ✅5期連続ベースアップ実施 ✅時間外手当100％支給 ✅扶養手当あり ▶配偶者/月1万円・子1人/月1万円 ✅退職金制度(確定拠出年金) ✅ベネフィットステーション利用可 ✅車・自転車通勤ＯＫ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖新明電材ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業67年・年商1297億円。 照明やスイッチ、電線など 建物に欠かせない電設資材を扱う 業界トップクラスの専門商社です。 地域のお客様との信頼関係を大切にし、 関東エリアを中心に成長を続けています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 電気工事会社やゼネコン、サブコンなど 既にお取引のあるお客様へ、 電設資材をご提案するルート営業です。 担当のお客様との信頼関係を深め、 現場ごとの課題やご要望に合わせて 最適な商品をご提案すること。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①営業活動を支える内勤業務 ────────────────── ▨社内システムへの入力 ▨見積書の作成 ▨商品の手配・在庫管理 ▨商品の検品 ▶商品知識や価格、お客様とのやり取りを 自然と覚えられる期間です。 ②配送・納品を通じた顧客フォロー ────────────────── ▨商品の積み込み ▨お客様先への納品 ▨先輩営業のサポート ▶配送も営業になるための大切な仕事。 顔を覚えていただきながら 信頼関係を築いていきます。 ③既存顧客へのルート営業 ────────────────── ▨既存のお客様を訪問 ▨商品のご提案 ▨見積書作成・受注対応 ▨納品までのフォロー ▶慣れてきたら先輩のお客様を引き継ぎ。 最終的には20～50社ほどを担当します。 ✅営業一人ひとりの裁量を尊重。 これまで培った営業スタイルも 活かしながら活躍できます。 ✅もちろん業界経験がなくてもOK。 商材知識やメーカー知識は 入社後の研修や先輩同行を通じて しっかり身につけられます。 ─────────────────── ……⭐お給料・教育制度について⭐…… ─────────────────── 社員への投資を惜しまない会社だから 5期連続でベースアップを実施。 さらに入社後は3日間の導入研修と 3ヶ月間のブラザー・シスター制度で 業界未経験の方も安心してスタート可能。 営業経験を活かしながら、電設資材の知識を 着実に身につけられます。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▨中途入社研修(3日間) ▨ブラザー・シスター制度(3ヶ月) ▨入社3年次研修 ▨階層別研修あり ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は事業拡大に伴う増員募集です。 経験を活かして長く活躍いただける方を お迎えしたいと考えています。 採用枠には限りがありますので、 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

未経験から学べる手厚い研修あり/141-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業事務 電気工事会社やゼネコンなど既存のお客様へ 電設資材を提案するルート営業を担当します。 未経験から営業候補としてじっくり育てる環境が 整っている理由が3つあります。 理由1 最長2年の丁寧な育成期間があります 入社後いきなり営業をお任せすることはありません。 まずは内勤業務や配送サポートを通じて、 商品知識やお客様との信頼関係を 焦らず一つずつ身につけられる環境です。 理由2 段階に応じた手厚い研修体制が 整っています 入社後は3日間の導入研修からスタート。 その後も3ヶ月間のブラザー・シスター制度や 入社3年次研修、階層別研修など、成長を 長期間サポートします。 理由3 安定した経営基盤と 働きやすい環境があります 創業67年・年商1297億円の業界トップクラスの専門商社です。 完全土日祝休みで 年間休日128日(2026年度)、 5期連続ベースアップや 賞与年3回(昨年度実績4.5ヶ月分)など待遇も充実しています。 以上の3点から、営業未経験の方でも 安心して一生役立つスキルを身につけられます。 ■仕事内容 仕事内容は大きく分けて3つのステップで 進みます。 ①内勤業務で営業の基礎を学ぶ ・社内システムへの入力 ・見積書の作成 ・商品の手配・在庫管理 ・商品の検品 ▶商品知識や価格などを自然と 覚えられる期間です。 ②配送・納品サポート ・商品の積み込み ・お客様先への納品 ・先輩営業のサポート ▶顔を覚えていただきながら信頼関係を 築きます。 ③ルート営業デビュー ・既存のお客様を訪問 ・商品のご提案 ・見積書作成・受注対応 ・納品までのフォロー ▶慣れてきたら先輩のお客様を引き継ぎ、 最終的には20～50社ほどを担当します。 ■職場環境・企業情報 新明電材は 創業67年・年商1297億円の電設資材商社です。 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日128日(2026年度) ・退職金制度(確定拠出年金) ・ベネフィットステーション利用可 ・車・自転車通勤ＯＫ ■給与・待遇 ・賞与年3回支給(昨年度実績4.5ヶ月分) ・5期連続ベースアップ実施 ・時間外手当100％支給 ・扶養手当あり(配偶者/月1万円・子1人/月1万円) ■教育制度 ・中途入社研修(3日間) ・ブラザー・シスター制度(3ヶ月) ・入社3年次研修 ・階層別研修 未経験から 時間をかけて育成するための募集です。 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

オフィスワークデビュー応援✨転勤なし✨年休129日✨土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ⧉‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥✼ ✨デスクワークに憧れがある！ ✨未経験からスキルをGetしたい！ ✨誰かを支えて感謝されるのが好き！ ✨プライベートも充実させたい！ ✨人間関係のストレスをなくしたい！ そんな会社を探しているアナタへ。 業績好調中のアクセルで、ゼロから オフィスワークデビューをしよう✋ ✼‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥⧉ わたしたちは、人材ビジネス事業を中心に展開しています。クライアントからのご相談も増えているので、毎年新拠点はぞくぞくとopenして、現在35以上の拠点が日本全国にあります！ 既にあった拠点を除いて、ここ数年の東日本だと… 🔵24年8月～ 高崎営業所 OPEN！ 🔵24年9月～ 松戸営業所 OPEN！ 🔵24年9月～ 郡山営業所 OPEN！ 🔵25年10月～ 幕張営業所 OPEN！ 🔵25年10月～ 盛岡営業所 OPEN！ 🔵25年5月～ 水戸営業所 OPEN！ 🔵25年6月～ 仙台支店 増床移転！ 🔵26年1月～ 山形営業所 OPEN！ 🔵26年5月～ 千葉営業所 OPEN！ 🔵26年6月～ 町田営業所 OPEN！ 🔵26年7月～ 新潟支店 OPEN！ 🔵26年9月～ 船橋営業所 OPEN！ と、新しい拠点を開設。今回は拡大にともなって、【バックオフィスを支える新メンバー】を募集することになりました！ *――――――――――――――――――* 「急成長している会社」っぽくない社風 ――これが、アクセル流♪ ┗―――――――――――――――――┛ 働くメンバーは陽気で、活気ある職場なのが特徴のひとつ！オフィスではコミュニケーションが盛んで、一日中ルーチンワークのPC作業をし続けることはなく、同じチームや部署のメンバー、そして営業さんや関連部署の方との交流も多いシゴトです！ 反面、「新しくどんどん拠点を開設している会社」、でイメージされがちな、いわゆるストイックな分、少し張り詰めた空気感は全くなく、ON/OFFのメリハリを持ちながら、自分のペースで働ける雰囲気です。 その理由は、仕事を効率的にするために、各々が得意や個性を活かして、助け合うことを大切にしているから！できることをやっていく方がパフォーマンスが高くなるから、【コスパ/タイパ】を優先！その結果、急成長を続けられる体制になったんです！ そんな頼もしい先輩たちも最初はだれでも未経験！社員の9割はオフィスワークデビュー…誰でも成長できる【教育体制】で、アナタもお出迎えします♪ *――――――――――――――――――* マンツーマン式研修スタイルで、 仕事で使えるスキルを最短距離でGet！ ┗―――――――――――――――――┛ 当社の研修は、先輩とマンツーマンで実施します。実際の業務を先輩のアシスタントとして徐々に覚えていくので、分からないことはスグに聞ける環境で、スグに使えるスキルを身につけることができます！ 研修で大切にしているのが、ジブンらしさ＝得意を見つけて、伸ばすこと！コミュニケーションが得意、好きなことには夢中になれる、色々な興味に敏感に反応できる…どんな人にも、チカラを発揮できるタイミングがあって、それに気づけば、成長できると信じています！ そのため、先輩によって教え方は違うのですが、業界のコト、仕事の流れはもちろん、1日のスケジュールの立て方やマルチタスクの進め方、先輩の「得意」なことを共有…色々なことを研修の中で教えるので、自分のペースで覚えていきましょう♪ *――――――――――――――――――* 各部署にあるバックオフィスチームの 一員として、事務業務をお任せ！ ┗―――――――――――――――――┛ チーム全員で協力しあって、各部署を支える事務の仕事で頼られて、感謝される瞬間にモチベーションが上がるようであれば、活躍できる素質はばっちり◎ ▼派遣事業部の場合は… ✅派遣スタッフ・アルバイトスタッフの登録情報の入力 ✅契約書、請求書の作成 ✅来客の受付対応、電話対応 ✅営業部が使用する見積もり書の作成 ✅備品管理、郵送物発送 など 【ある1日の流れ】 ▼10:00 出社・メールチェック └ メールや社内連絡を確認し、今日の業務をチェック！ ▼10:30 スタッフ情報の入力 └ 派遣スタッフ・アルバイトスタッフの登録情報をシステムへ入力します。 ▼11:00 契約書・請求書・見積書の作成 └ 専用フォーマットへの入力が中心なので、基本的なPC操作ができればOK！ ▼12:00 お昼休憩 └ しっかり休憩して午後に備えます♪ ▼13:00 電話・来客対応 └ お客様やスタッフからの電話対応、来客時の受付などを行います。 ▼14:00 営業サポート └ 営業が使用する見積書の作成やデータ入力などをサポートします。 ▼16:30 備品管理・郵送物対応 └ オフィスの備品チェックや郵送物の発送など、社内の環境を整えます。 ▼18:00 業務確認・明日の準備 └ 今日の業務を整理し、明日の予定を確認。 ▼19:00 退社 └ お疲れさまでした！ *――――――――――――――――――* 心の余裕は、プライベートから！ ワークライフバランスも充実♪ ┗―――――――――――――――――┛ 主体的に周りを助けたり、ジブンから仕事を担当する"余裕"が持てるのは、仕事のしやすさはもちろん、私生活も充実できるから！アクセルではON/OFFのメリハリを大切にしているメンバーが多いのが特徴のひとつ。 年間休日は129日（土日祝休み）、残業ほぼなし（月平均5～10h程度）、フレックスタイム制、ゆくゆくはテレワーク（フルリモート）の相談も可能、オシャレも大切にオフィスカジュアルOK&ネイル補助あり、有休取得率80%以上、産育休など柔軟なライフイベント制度…。 実際にInstagramやThreadsでは、私生活も楽しんでいるアクセル社員を紹介しています！日常の風景をご覧いただけたら嬉しいです！ 「アカウント：@axcell_saiyou」