東京、立川市、介護福祉士の求人・転職情報

グループホームでの障がい者支援　介助・介護・力仕事は基本ナシ　勤務は週1日～OK◎

募集要項 職種 グループホームでの障がい者支援 雇用形態 パート 仕事内容 ・知的障がい者の共同生活援助（グループホーム） ・食事提供、金銭管理、服薬管理、衛生介助 等 利用者様は一人で出来ることが多いので、力を使う介助、介護は基本的にございません。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

研修・フォロー体制あり｜賞与あり

仕事内容 ● 業務内容 ディーフェスタクオーレ立川 大和リビングケア株式会社で、サービス付き高齢者向け住宅の介護職・ヘルパーとしてご活躍いただきます。 食事・入浴・排泄などの介助を中心に、その方らしい日常生活を支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・入居施設での介護業務 ・食事や入浴、排せつ介助などの日常生活の支援を行います。 業務の進め方や担当範囲は、経験や習熟度を確認しながらお任せします。 【年間を通して休みを確保】 休日を多めに確保する勤務設定です。 働く日と休む日を分けながら、先の予定も考えやすくなります。 【毎月の給与に加えて賞与も】 賞与あり！ 日々の給与に加えて賞与を受け取れるため、少し先の生活設計にも組み込みやすい待遇です。

一人ひとりに向き合えるサービス提供責任者の募集◎住宅手当あり｜寮・社宅制度あり

仕事内容 ＼ 主な役割 ／ 立川ケアプランセンターわかば 医療法人社団東京石心会で、サービス提供責任者としてご活躍いただきます。 相談対応や関係機関との調整を通して、必要な支援へつなげる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・訪問介護事業所におけるサービス提供責任者・訪問介護員業務全般 ・主な業務内容 ・利用相談受付及び契約 ・訪問介護計画作成 ・訪問スケジュール調整 ・訪問介護支援 業務の進め方や担当範囲は、経験や習熟度を確認しながらお任せします。 ◆ 週末と祝日を自分の時間に ◆ 日曜・祝日休み！ 週末や祝日の予定を固定しやすく、家族や友人との予定、趣味なども休みに合わせて考えやすい勤務です。 ◆ 生活拠点を支える制度 ◆ 住宅手当・寮・社宅制度あり！ 住居費に関わる手当と住まいの選択肢があり、転職後の生活設計にも組み込みやすい待遇です。 ◆ 勤務時間が決まった働き方 ◆ 勤務時間が決まっているため、一日の生活リズムを組み立てやすい働き方です。 仕事の前後も含めて、毎日の予定を考えやすくなります。

お休みも収入も妥協しない◎転職するなら待遇も重視！＜待遇充実で長く働ける環境＞年間休日121日｜賞与実績4ヶ月｜家賃補助最大8万2000円

仕事内容 ＼介護福祉士の資格・経験を活かして、次の職場へ／ 「休みもしっかり確保したい」 「収入や待遇も妥協したくない」 「一人で抱え込まず、周囲と協力して働きたい」 そんな方におすすめの職場です。 介護老人保健施設わかばでは、 利用者様の自立支援・在宅復帰を目指して、 介護職だけでなくさまざまな専門職が連携して 日々のケアを行っています。 ＼この求人のポイント／ ★年間休日121日 ★夏期休暇2日あり（年間休日とは別） ★賞与実績 年間4ヶ月分 ★期末手当が支給される場合あり ★住宅手当・家賃補助制度あり ★家賃補助は最大月8万2000円 ★入職後3ヶ月は日勤帯で研修 ★経験に応じた給与加算あり 経験5年・夜勤月4回の場合は、 【想定年収488万1712円】です。 待遇面を整えながら、 介護福祉士として長く働きたい方にも おすすめできる環境です。 ＼お仕事内容／ 介護老人保健施設に入所されている 利用者様の日常生活を支えながら、 自立支援・在宅復帰を目指したケアを行います。 施設では、 介護職だけでケアを完結させるのではなく、 多職種によるケアカンファレンスを行いながら 一人ひとりに合った支援を進めています。 周囲と相談・連携しながら働けるため、 分からないことや判断に迷う場面でも 一人で抱え込む必要はありません。 職員同士で声を掛け合い、 フォローしながら業務を進めています。 ＼入職後は3ヶ月間の研修から／ 入職後3ヶ月間は、 日勤帯を中心とした研修期間です。 いきなり夜勤をお任せするのではなく、 施設での仕事の流れや利用者様について 理解を深めてから勤務していただきます。 新しい施設で働くことに 少し不安がある経験者の方も、 職場に慣れてから次のステップへ進めます。 ＼長く働ける待遇を整えています／ 年間休日121日に加え、 賞与は年間4ヶ月分の支給実績あり。 さらに条件に応じて 期末手当が支給される場合もあります。 住宅手当・家賃補助制度も充実しているため、 「これからも介護の仕事を続けたい」 という方を待遇面からも支えています。 資格やこれまでの経験を活かして、 新しい環境でスタートしませんか？

＜経験を高く評価→収入に反映！＞初年度より賞与有／希望休OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者 サービス提供責任者としての キャリアを重ねた分、 しっかりと収入もUPさせたい！ という前向きな方大歓迎です。 経験者の方にとって 理想の介護を実現できる「やりがい」と それに見合った「収入」の どちらも得られる環境を提供します！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜ サービス提供責任者の募集 ＞ 住宅型有料老人ホームでの サ責業務をお任せします。 ■求人のポイント： ・原則夜勤なし ・希望休もOK ・年間休日120日以上 ・初年度から賞与支給 ・研修会・学会参加費全額会社負担 ■具体的なお仕事内容： ・訪問介護サービスの申し込みや 相談に関わる手続きや調整 ・利用者様やご家族との面談や面接、 ヒアリング ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成 └ケアプランや面談での情報をもとに作成 ・サービス提供手順書の作成 ・モニタリング └利用者様の状態やケア内容などをチェック、評価 ・ヘルパーへの支援や研修、指導 など ＜ 施設について ＞ 本当に介護や生活サポートが必要な方に 十分なケア体制をご提供したい。 そんな思いを込めて当施設を開設。 24時間・365日体制で医療機関と つながっており、ご入居者様と そのご家族様が安心できるような 環境を整えています。 現在は高松周辺に3施設を展開中。 ベッドの年間稼働率は93％(1・2号館)と、 髙い稼働率を実現しています。 2025年10月には3号館も開設し、 順調に成長中です。 あなたのご経験やスキルを活かして より良い施設をいっしょに つくっていけたら嬉しいです。 ＜ 職場環境について ＞ ＊頑張りは給与でしっかり還元 毎月の業績評価に応じて 賞与や給与に反映しています。 ＊ほぼ残業なし スタッフ人数や業務量など 働きやすい環境を整えているため 残業はほとんどありません。 ＊福利厚生・待遇が充実 資格取得補助や介護休暇、社員表彰、 各種手当など福利厚生が充実しています。 少しでもご興味のある方は まずはお問い合わせから お待ちしております。 ⭐施設の様子は、ホームページの villa通信で公開しています。 https://villa.nursing-care.net/blog/ ⭐詳しくはHPをご覧ください。 https://villa.nursing-care.net/

＜経験を高く評価→収入に反映！＞初年度より賞与有／希望休OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者 サービス提供責任者としての キャリアを重ねた分、 しっかりと収入もUPさせたい！ という前向きな方大歓迎です。 経験者の方にとって 理想の介護を実現できる「やりがい」と それに見合った「収入」の どちらも得られる環境を提供します！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜ サービス提供責任者の募集 ＞ 住宅型有料老人ホームでの サ責業務をお任せします。 ■求人のポイント： ・原則夜勤なし ・希望休もOK ・年間休日120日以上 ・初年度から賞与支給 ・研修会・学会参加費全額会社負担 ■具体的なお仕事内容： ・訪問介護サービスの申し込みや 相談に関わる手続きや調整 ・利用者様やご家族との面談や面接、 ヒアリング ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成 └ケアプランや面談での情報をもとに作成 ・サービス提供手順書の作成 ・モニタリング └利用者様の状態やケア内容などをチェック、評価 ・ヘルパーへの支援や研修、指導 など ＜ 施設について ＞ 本当に介護や生活サポートが必要な方に 十分なケア体制をご提供したい。 そんな思いを込めて当施設を開設。 24時間・365日体制で医療機関と つながっており、ご入居者様と そのご家族様が安心できるような 環境を整えています。 現在は高松周辺に3施設を展開中。 ベッドの年間稼働率は93％(1・2号館)と、 髙い稼働率を実現しています。 2025年10月には3号館も開設し、 順調に成長中です。 あなたのご経験やスキルを活かして より良い施設をいっしょに つくっていけたら嬉しいです。 ＜ 職場環境について ＞ ＊頑張りは給与でしっかり還元 毎月の業績評価に応じて 賞与や給与に反映しています。 ＊ほぼ残業なし スタッフ人数や業務量など 働きやすい環境を整えているため 残業はほとんどありません。 ＊福利厚生・待遇が充実 資格取得補助や介護休暇、社員表彰、 各種手当など福利厚生が充実しています。 少しでもご興味のある方は まずはお問い合わせから お待ちしております。 ⭐施設の様子は、ホームページの villa通信で公開しています。 https://villa.nursing-care.net/blog/ ⭐詳しくはHPをご覧ください。 https://villa.nursing-care.net/

＜経験を高く評価→収入に反映！＞初年度より賞与有／希望休OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者 サービス提供責任者としての キャリアを重ねた分、 しっかりと収入もUPさせたい！ という前向きな方大歓迎です。 経験者の方にとって 理想の介護を実現できる「やりがい」と それに見合った「収入」の どちらも得られる環境を提供します！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜ サービス提供責任者の募集 ＞ 住宅型有料老人ホームでの サ責業務をお任せします。 ■求人のポイント： ・原則夜勤なし ・希望休もOK ・年間休日120日以上 ・初年度から賞与支給 ・研修会・学会参加費全額会社負担 ■具体的なお仕事内容： ・訪問介護サービスの申し込みや 相談に関わる手続きや調整 ・利用者様やご家族との面談や面接、 ヒアリング ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成 └ケアプランや面談での情報をもとに作成 ・サービス提供手順書の作成 ・モニタリング └利用者様の状態やケア内容などをチェック、評価 ・ヘルパーへの支援や研修、指導 など ＜ 施設について ＞ 本当に介護や生活サポートが必要な方に 十分なケア体制をご提供したい。 そんな思いを込めて当施設を開設。 24時間・365日体制で医療機関と つながっており、ご入居者様と そのご家族様が安心できるような 環境を整えています。 現在は高松周辺に3施設を展開中。 ベッドの年間稼働率は93％(1・2号館)と、 髙い稼働率を実現しています。 2025年10月には3号館も開設し、 順調に成長中です。 あなたのご経験やスキルを活かして より良い施設をいっしょに つくっていけたら嬉しいです。 ＜ 職場環境について ＞ ＊頑張りは給与でしっかり還元 毎月の業績評価に応じて 賞与や給与に反映しています。 ＊ほぼ残業なし スタッフ人数や業務量など 働きやすい環境を整えているため 残業はほとんどありません。 ＊福利厚生・待遇が充実 資格取得補助や介護休暇、社員表彰、 各種手当など福利厚生が充実しています。 少しでもご興味のある方は まずはお問い合わせから お待ちしております。 ⭐施設の様子は、ホームページの villa通信で公開しています。 https://villa.nursing-care.net/blog/ ⭐詳しくはHPをご覧ください。 https://villa.nursing-care.net/

管理職候補募集☆【年収400万円以上可能！！】

仕事内容 【仕事内容】 完全な事務職という感じではなく、現場の介護にも携わり、事務仕事もあり、対外的な営業職という側面もございます。 具体的には、 ・ご利用者様の身の回りのお世話（介護職） ・介護保険法に基づく各種書類作成（事務職） ・外部のケアマネジャー様への訪問・対話（営業職） ・職員との連携・指導・調和（管理職） ・稼働率・売上・人件費等の数値管理（管理職） ケアマネージャーとの連絡・調整など、コーディネート業務全般を行って頂きます。 また、ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた介護計画書の作成、ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務、ヘルパーの指導・育成・管理等もお願い致します。 また、業務の中には身体介護・生活援助等の現場にも入ります。 ポイント 【立川市 若葉町】管理職候補募集☆ 【年収400万円以上可能！！】 車通勤OK／退職金あり／東京都居住支援特別手当を月２万円別途支給！