90株式会社
【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎!メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン(週3回/1回30分) LINEの音声通話を使用(一部zoom/ビデオ通話使用)。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング(平日毎日) 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定:原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修(動画学習・ロープレ等) ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態:正社員 ・完全在宅勤務(フルリモート) ・完全フルフレックス制(コアタイムなし) ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応
フルリモート
月給304,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万2591円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万1409円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・査定:原則年2回(成果や評価に応じて給与への還元を行います) ・賞与:原則なし、ただし業績により支給することがある 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間3ヶ月 ※試用期間終了時に、業務の習熟状況・実績等を踏まえて担当業務の範囲および給与を見直しすることがあります(昇給方向のみ) ※本採用後も、担当業務の拡大に応じて昇給の可能性があります。
求めている人材 <必須のスコア・資格は一切なし!英語を仕事に、好きな場所で働きたい方にぴったりです> ◇ご自身の努力で英語を習得された方 ◇学歴不問 <求める英語力の目安> ・TOEIC 860点以上 ・英検 準1級以上 ・TOEFL 72以上 ・IELTS 5.5以上 ※スコアの提出は必須ではありません。英語力は選考時に確認させていただきます。 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・子育てや本業と両立して働きたい方 ・ブランクがあるが、再び英語を使う仕事がしたい方 ・場所や時間に縛られずに働きたい方 <こんな方にぴったりです> ◇人の悩みを聞いたり、励ましたりするのが好きな方 ◇語学学習で壁を感じた経験があり、工夫して乗り越えてきた方 ◇海外での留学や就労、生活などの経験をお持ちの方
雇用形態:正社員
NICOLANDほいくえん 病児保育室
【保育士実務5年以上必須】病児保育未経験OK!残業ほぼなし!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ✧\保育経験も子育て経験も活かせるお仕事/✧ 「子ども一人ひとりとじっくり関わりたい」 そんな想いを大切にできる職場です◎ これまで保育士として培ってきた経験も、 子育てを通して身につけた気づきや工夫も、 どちらも活かして働けます! ⭐NICOLAND病児保育室の魅力5選⭐ ①病児保育未経験スタートがほとんど! ②定員4名の少人数保育 ③看護師と2名体制だから安心 ④残業ほぼなし・持ち帰り仕事ほぼなし! ⑤保護者から直接「ありがとう」が届くやりがい ˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖˖°✧˖˖°✧˖˖°✧˖ 【仕事内容】 病気やケガなどで、 保育園・学校をお休みするお子さまを お預かりします。 <主なお仕事内容> ・お子さまの体調や年齢に合わせた遊びの提供 ・安静に過ごせる環境づくり ・食事や水分補給の見守り・補助 ・看護師と連携しながら体調の観察 ・保護者への引き継ぎ ・利用がない日は会社関連施設での保育補助 定員は1日4名の少人数制。 これまでの保育経験で培った観察力や対応力、 子育てを通して感じてきた気づきも活かし、 一人ひとりに寄り添った保育を行います◎ お子さまの体調や気持ちに合わせて、 安心して過ごせるようサポートしてください。 病児保育室での勤務経験は問いません。 これまでの経験を活かして、 新しい保育の形に挑戦したい方を歓迎します! ✅よくある質問✅ Q1. 病児保育ってどんなところですか? A. 病気やケガなどで、 保育園や学校をお休みするお子さまを 一時的にお預かりする施設です。 定員は1日4名と少人数。 お子さま一人ひとりの体調や気持ちに寄り添い、 安心して過ごせるようサポートします◎ Q2. 感染症への対応は大丈夫ですか? A. 病児保育室のため、 感染症や発熱のお子さまを お預かりすることがあります。 そのため、スタッフが安心して働けるよう 感染対策を徹底しています◎ ・陰圧設備を設置 ・感染対策を徹底 ・予防接種費用補助制度あり · · ─────── ·✧· ─────── · · 【NICOLANDほいくえん病児保育室概要】 ・病児対応型病児保育室(保育所併設型) ・利用人数:1日4名 ・対象年齢:生後6ヶ月~小学6年生 ・配置:保育士1名・看護師1名 · · ─────── ·✧· ─────── · ·
交通・アクセス JR青梅線「小作駅」東口より徒歩15分 ◎車・バイク通勤ok
[勤務地:〒198-0024東京都青梅市新町]
月給269,400円以上 給与詳細 基本給:月給 26万9400円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 基本給:200,000円 人事院勧告分(加給1):40,000円 処遇改善手当(加給2):9,402円 資格手当:20,000円 合計=月給/269,402円 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 保育士資格 保育士としての実務経験が5年以上ある方 【こんな方は歓迎】 ・お子さま一人ひとりとじっくり関わりたい方 ・これまでの保育経験や子育て経験、スキルを活かしたい方 ・保護者との信頼関係を大切にしたい方 ・看護師と連携をしながら観察力や保育スキルを伸ばしたい方 ・ワークライフバランスを大切にし、育児や家庭と両立したい方 ・お子さまや保護者の方に寄り添うあたたかい保育がしたい方! ・資格を活かして社会復帰したい ・会社の方針に共感したい <ブランクがある方も大丈夫> 「これまでの保育経験を活かして、もう一度働きたい」 そんな方も歓迎します。 保育園などで培ってきた子どもへの接し方や、 日々の小さな変化に気づく力、 保護者とのコミュニケーション力は、 病児保育でも活かせます。 また、子育て経験のある方は、 ご自身の経験を通して感じてきた保護者の不安や、 お子さまへの寄り添い方も活かしていただけます。 残業はほとんどありませんので、 自分の時間もしっかり確保しながら働けますよ。
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Merci life organics(メルシーライフオーガニックス)東京墨田工場(曳舟駅)
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株式会社吉田号
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株式会社KURUKURU