求人・転職情報

20・30代活躍中！年休125日以上・服装自由・ピアスOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：商品企画、一般事務、営業事務 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ■アピールポイント■ ✅未経験OK！丁寧な指導あり◎ ✅20～30代前半の若手スタッフが活躍中！ ✅あなたのアイデア力が活かせます♪ ✅年間休日125日以上！(カレンダー通り＋夏季休暇＋年末年始休暇) ✅福利厚生充実◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ かわいいアクセサリー、キャラクター雑貨、美容グッズの企画・販売・ECサイト運営を手がける当社で、事務と軽作業をお任せする方を募集します。 新しいことが好きな人に向いている会社です！ 具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆商品の出荷準備（検品、梱包など） ◆一般・営業事務（資料作成、請求書・見積書作成など） ◆SNSの更新・運営 ◆海外仕入れ業務のサポート ◆商品企画やPOP作成 商品企画やPOP作成など、 あなたのアイデアや得意を活かせるチャンスもたくさんあります。 「やってみたい！」という意欲があれば どんどん挑戦してくださいね。 経験・スキルに応じて、 幅広い業務をお任せしていきます。 【入社後の流れ】 入社後は、1〜2週間かけて先輩スタッフが 丁寧にサポートします。 当社の製品や業務の流れをじっくり学べるので事務や軽作業が初めての方も心配いりません。 あなたの適性に合わせて 徐々に仕事の幅を広げていけるので 安心して成長していけます。 【20代・30代活躍中！】 年齢や雇用形態に関係なく、 フラットに意見交換できアイデアがカタチになる職場です。 スタッフ同士の仲も良く、 和気あいあいとした雰囲気の中で、 協力し合いながら業務に取り組んでいます。 ･････････････････････････････ ✨ 社員インタビュー ✨ ―――――――――――――― 26歳／入社6年目スタッフ(大卒) 【1日の流れ】 10:00 出勤・メールの確認 取引先からの問い合わせ対応 11:00 出荷に関する事務処理 （発注書の確認、出荷スケジュール確認など） 12:00 お昼休憩 14:00 営業部や出荷スタッフとのやり取り 16:00 新商品の登録作業・資料作成 17:30 出荷関連の最終確認 18:00 翌日の準備・庶務対応 19:00 退勤 【目指していた業界】 服飾の専門学校でファッションの流通を学んでおり、モノの流れを支える物流や出荷業務に関心がありました。 【就職を検討した理由】 事務だけでなく、 幅広い業務を経験できる点に魅力を感じたからです。 1つの仕事に限らず 柔軟に動ける環境で成長したいと思っていました。 【この会社に決めた理由】 面接時に、社内の雰囲気が良く、 のびのびと働いていると感じたことが 決め手でした。 社員の方々の雰囲気も柔らかく、 「ここなら長く続けられそう」と思いました。 【仕事で楽しいこと・やりがい】 新商品の企画や仕入れに携われることです。 責任も大きい分、しっかり考えて形にしていく過程にやりがいを感じます。 また、事務や出荷など幅広い業務を通して、商品が完成してお客様の手に届くまでの流れに一貫して関われることも、 この仕事ならではの魅力だと思います。 【今後のキャリア】 事務や営業サポート、出荷対応など幅広い業務を経験してきた中で、 今後は商品企画・仕入れの分野でスキルを磨いていきたいと考えています。 現場で得た知識や経験を活かし、 実現性のあるアイデアを形にできる企画担当を目指しています。 将来的には、トレンドやお客様の声を反映した商品を提案し、 会社全体の魅力づくりにも貢献していきたいです。 ――――――――――――――――――― ････････････････････････････････････ 実際に、新入社員が企画した商品が店頭に並んだ実績もあります。 「こんな商品が売れそう！」 「こんなPOPで注目を集めたい！」など、 あなたのアイデアをどんどん発信してください！ 事務作業だけでなく、 アルバイトスタッフへの指示出しや 現場のリーダー役としての活躍も 期待しています。 「コツコツ作業するだけ」ではなく、 チームをまとめる立場として 成長していきたい方にぴったりです。

前職給与考慮｜高収入！年収500万も｜スキル･キャリアUPに

仕事内容 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 施工管理職を募集します。 ✨ 高収入！経験･スキル考慮します ✨ 資格支援あり！新たなスキル習得に◎ ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 最後の転職にも！業界未経験OK 「解体業は初めて...」という方も大歓迎！ 資格取得支援もあり、新たに土木関連の 知識を得られる環境です◎ 今までのスキル･経験･知見をここで 存分に活かしてみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

未経験から「”困った”をカタチにする」パートナーへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、商品企画 私たちの仕事は、お客様の 「こんなシールがあったらいいな」 「こんなパッケージにしたい」という 想いを形にすることです。 ノルマに追われて売り込む営業ではなく、 お客様のお困りごとに寄り添い、 一緒にアイデアを出す 「相談役」のようなお仕事です。 普段の暮らしで目にする身近な商品から、 特殊な機能を持った工業用ラベルまで 幅広いオーダーメイド製品を扱います。 ◎水没すると色が変わり、 水濡れを検知する”スマホ内部のシール” ◎200℃以上の高熱に耐え、過酷な環境でも 絶対に色落ちしない”医療・医薬用ラベル” ◎高温多湿な環境の工場でタフに稼働し続ける、 産業用ロボットに貼られる”警告ラベル” ◎極小文字や高精細QRコードまで美しく印刷された、 薬機法適合の"医療・医薬用ラベル” ◎耐久性だけでなくデザインの美しさも追求し、 ブランド価値を高める"特殊パッケージ用シール" 既製品のカタログをめくるのではなく、 目の前のお客様の 「こういうの、作れないかな？」 という想いに向き合い、 オーダーメイドで形にするのが、 当社の企画営業の面白さです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★売り手ではなく、顧客の「パートナー」として 私たちの営業スタンスは、 単に商品を売り込んで終わりではありません。 お客様が抱える 「こんな環境で使いたいけれど、 普通のシールじゃ剥がれてしまう」 「この特殊な機械に貼れるラベルはないか」 といった深い悩みに寄り添い、 共に解決策を導き出す『真のパートナー』 としての存在を目指しています。 「技術的に対応できないから」 「手間がかかるから」と 他社が断ってしまうような難題にこそ、 私たちの真価が発揮されます。 お客様の「困った」に対して 「どうすれば実現できるか」を徹底的に 考え抜き、親身になって伴走するからこそ、 長きにわたってお声をかけていただける パートナーになれるのです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事の進め方】 メーカーや商社など、長年お付き合いのある 既存顧客を中心に、シールやラベルに関する 要望をヒアリングし、形にする仕事です。 ◆ご要望のヒアリング（既存顧客中心） 「こんな過酷な環境で使用したい」 「特殊な見栄えにしたい」 といったお客様の抱える課題や理想を、 打ち合わせを重ねてじっくりと聞き取ります。 ◆チームとの連携・作戦会議 お客様のご要望を持ち帰り、まずは 営業チーム内で「どうすれば実現できるか」 を相談することから始まります。 単に答えをもらうのではなく、 先輩のアドバイスや過去の事例をヒントに、 実現への道筋を自ら探る姿勢が大切です。 周囲を巻き込み、自分の考えとチームの ノウハウを掛け合わせる「協働」スタイル だからこそ、営業として着実に成長できます。 ◆提案・お見積もり アイデアをお客様へ分かりやすく 形にし、「この方法なら解決できます!」 とご提案します。 先輩社員がしっかりサポートするため、 未経験からのスタートでも安心です。 ◆受注・製造・納品 仕様が確定したら自社工場へ手配。 仕上がったオリジナルの製品を お客様のもとへお届けします。 ※営業の最大の役割※ 一人でガツガツと売り込むことではありません。 「お客様の話を深く聞き、 社内のプロフェッショナルへ正しく繋ぐ こと」です。 チームで一つのモノを創り上げる一体感を 感じながら、安心して仕事に取り組むことが できます。 ※入社後の教育体制※ 最初の3ヶ月間は、先輩同行や社内研修、 既存商品の受注・納品といった簡単な業務 から始め、基礎からじっくり習得して いただきます。 少人数の会社だからこそ、 置いてきぼりにせず全員であなたをフォロー します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 当社は1953年（昭和28年）の設立以来、 70余年もの長きにわたり東京・三鷹の地で シール印刷の専門メーカーとして歩みを 続けてきました。 長年にわたり培ってきた高度な特殊印刷技術と 「決して誤魔化さない、どんな難題も向き合う」 という誠実な企業姿勢によって、 顧客から信頼をいただいています。 「等身大の自分で、地に足をつけ、 腰を据えて長くキャリアを築きたい」 とお考えの方に、ピッタリの環境です。

年休121日◎賞与年2回◎家賃手当もあり、手厚い福利厚生！

仕事内容 ✅おすすめポイント ー ✨年休121日 ✨賞与年2回 ✨借上社宅制度あり ✨資格取得支援あり 福祉の現場で、 介護を長く続けたい方へ。 働きやすさと支援体制が 整う環境です。 ✅仕事内容 ー 特別養護老人ホーム 「弘済園」での 介護業務全般です。 入居者さまの 日常生活を支え、 安心ある毎日を守る 役割を担います。 ＜具体的には…＞ ■食事、入浴、排泄などの 身体介助 ■レクリエーション活動の 実施 ■記録の作成 など ✅私たちについて ー 東京弘済園は、 三鷹市を拠点に 特別養護老人ホーム、 養護老人ホーム、 ケアハウス、通所施設、 地域包括支援センターを 運営する総合老人福祉 施設です。 三つの「わ」 （和・輪・環）を大切にし、 尊厳を守る支援と 地域ぐるみの福祉向上を 目指しています。 幅広い事業を運営しており、 介護職、相談員、 介護支援専門員など、 将来のキャリアの広がりも 感じられる環境です。 また、公益財団法人 鉄道弘済会により 設立された法人ならではの 安定した基盤も魅力です。 ✅働きやすい環境 ー 『TOKYO働きやすい 福祉の職場宣言事業所』。 年間休日121日、 特別休暇、育児・介護 関連休暇などを整え、 長く働きやすい環境づくりに 取り組んでいます。 ✅成長を支える制度 ー 資格取得支援制度、 引越し費用助成、 勤続祝金、永年勤続表彰 などを整えています。 学びや頑張りが しっかり評価される環境です。 ◆異動：法人内あり

未経験OK/夜勤手当あり/残業少なめ/賞与4.3か月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス ／ ✧夜勤手当で収入アップ✧ 創業75年以上の地域を支える企業で、 “安定×働きやすさ”を叶えられます✨ ＼ 地域の暮らしを支える、 設備の点検や管理のお仕事です！ 「夜勤あり」と聞くと 大変そうなイメージがあるかもしれませんが、 夜勤の翌日は明け休みとなるため、 毎日出勤する働き方と比べて勤務日数も少なめ◎ さらに、夜勤手当があるので、 月給21万円～にプラスして収入アップも可能！ 「効率よくしっかり稼ぎたい」 「仕事以外の時間も大切にしたい」 そんな方にぴったりの働き方です◎ ┈◆ここがPOINT◆┈┈┈┈┈┈ ✅夜勤の翌日は明け休み！ └勤務日数が少なめでプライベートも充実◎ ✅賞与年2回(全社平均 4.3か月分) ✅有給消化率100％！ ✅定時退社も可能 └残業代は全額お支払いいたします！ ✅東京以外の転勤なし ✅資格取得支援制度あり ✅創業75年以上の安定企業◎ ✅育休取得実績あり └男性の取得実績も年々増加中！ 性別に関係なく、必要なタイミングで 気兼ねなく取得しやすい環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 水再生センターにて 設備の点検や運転管理をお任せします！ 《具体的には...》 ・ 設備巡視点検 ・ 機械メンテナンス ・ モニター監視 ・ 水質検査 ・ 簡単な記録作業 など 設備が正常に動いているかを確認し、 地域の暮らしを支えるお仕事です。 重たい荷物を運んだり、 難しい修理作業はほとんどなく、 マニュアルに沿って進める作業が中心です◎ ◆未経験の方でも安心◆ 作業は基本的に2人1組で行います。 最初は先輩と一緒に動きながら、 仕事の流れを少しずつ覚えていけばOK。 「知識ゼロからスタートした社員」も多数活躍中！ 未経験の方でも無理なく始められる環境です◎ アピールポイント ✨未経験から安定企業の正社員に✨ 創業75年以上、行政からのお仕事を中心に インフラ・環境衛生事業を展開。 景気に左右されにくい安定基盤があるため、 未経験からでも腰を据えて働けます！ 「正社員経験がない」「経歴に自信がない」 そんな方も安定企業で働けるチャンスです！ ✨夜勤があるからこその働き方✨ 夜勤勤務の翌日は明け休み！ 夜勤が終わった後はそのまま帰宅し、 翌日の勤務はありません。 そのため、毎日出勤する働き方と比べて 月の勤務日数も少なめ！ まとまった自由時間を 確保しやすいのが特徴です◎ 「平日に予定を済ませたい」 「趣味や家族との時間も大切にしたい」 そんな方にもおすすめの働き方です。

時短orフルタイム選択OK♪土日祝休み＆残業ほぼナシ＆賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営、一般事務 ＼＼✨働き方を選べる一般事務✨／／ ⭐9:00～15:45 or 18:00までの勤務 ⭐時短勤務もフルタイム勤務もOK ⭐年間休日125日以上＆土日祝休み ⭐未経験・ブランクがある方もOK ⭐賞与あり＆安定の正社員 ⭐家庭と両立しながら働きたい方にも◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《お仕事内容》 清掃・建物管理会社の本社で、一般事務のお仕事をお任せします。 【主な業務】 ✅Excelへのデータ入力 ✅社内資料の作成 ✅報告書・見積書などの書類作成 ✅電話応対・メール対応 ✅協力会社への連絡・調整 ✅清掃機材や備品の管理 ✅スタッフの勤怠管理サポート ✅LINEなどを使った連絡確認 社内の担当者や協力会社、現場スタッフと連携しながら、日々の業務がスムーズに進むようサポートするお仕事です。 基本は本社オフィスでの事務作業ですが、必要に応じて書類の受け渡しなどで外出することもあります。 デスクワークだけでなく、さまざまな人と関わりながら、現場を支えるやりがいを感じられるポジションです。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⭐分からないことも相談しやすい環境⭐ 本社には事務スタッフのほか、現場管理スタッフや清掃スタッフなど、さまざまな職種のスタッフが在籍しています。 業務で分からないことがあれば周囲に確認しながら進められるため、久しぶりに仕事復帰する方や、業界未経験の方も安心して働けます。 ⭐家庭と両立しやすい勤務スタイル⭐ 勤務は週5日、土日祝休みです。 勤務時間は9:00～15:45または9:00～18:00の間で相談可能。 時短勤務で家庭との両立を目指す方も、フルタイムでしっかり働きたい方も、自分に合った働き方を選べます。 土日祝はお休みなので、家族との予定や学校行事なども予定を立てやすく、メリハリをつけて働けます。 ⭐駅チカで通勤便利⭐ 勤務地は「三鷹駅」から徒歩5分の本社オフィスです。 駅から近いため通勤しやすく、仕事帰りの買い物などにも便利な立地です。

✅8時半～翌8時半等 ✅月給23万～ ✅正社員 ✅ブランクOK ✅ボイラー2級の資格がある方は尚可 ✅未経験OK

【仕事内容】 ＼未経験から始められる病院設備管理／ ✨杏林大学病院 常駐設備スタッフ募集✨ 病院内の設備が安全に稼働するよう、 中央監査室を拠点に日常管理業務を行います。 未経験の方も、手順から丁寧にお教えします。 【仕事内容】 ・空調、給排水、衛生、消防設備の運転監視 ・館内巡回による設備点検 ・異常時の一次対応、記録業務 ・関係部署や業者との連携対応 ✅未経験スタートでも安心の研修体制あり ✅点検・巡回が中心の業務内容 ✅チームでの分担作業で安心感あり 【第一管理代行について】 創業60年！ 医療・学校も支える総合管理で安定成長 チームワーク重視、長期キャリア実現 資格支援◎ 【求人ID-A0039-2】

未経験OK/夜勤手当あり/残業少なめ/賞与4.3か月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス ／ ✧夜勤手当で収入アップ✧ 創業75年以上の地域を支える企業で、 “安定×働きやすさ”を叶えられます✨ ＼ 地域の暮らしを支える、 設備の点検や管理のお仕事です！ 「夜勤あり」と聞くと 大変そうなイメージがあるかもしれませんが、 夜勤の翌日は明け休みとなるため、 毎日出勤する働き方と比べて勤務日数も少なめ◎ さらに、夜勤手当があるので、 月給21万円～にプラスして収入アップも可能！ 「効率よくしっかり稼ぎたい」 「仕事以外の時間も大切にしたい」 そんな方にぴったりの働き方です◎ ┈◆ここがPOINT◆┈┈┈┈┈┈ ✅未経験スタートの社員多数活躍中！ ✅夜勤の翌日は明け休み！ └勤務日数が少なめでプライベートも充実◎ ✅賞与年2回(全社平均 4.3か月分) ✅有給消化率100％！ ✅定時退社も可能 └残業代は全額お支払いいたします！ ✅東京以外の転勤なし ✅資格取得支援制度あり ✅創業75年以上の安定企業◎ ✅育休取得実績あり └男性の取得実績も年々増加中！ 性別に関係なく、必要なタイミングで 気兼ねなく取得しやすい環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 水再生センターにて 設備の点検や運転管理をお任せします！ 《具体的には...》 ・ 設備巡視点検 ・ 機械メンテナンス ・ モニター監視 ・ 水質検査 ・ 簡単な記録作業 など 設備が正常に動いているかを確認し、 地域の暮らしを支えるお仕事です。 重たい荷物を運んだり、 難しい修理作業はほとんどなく、 マニュアルに沿って進める作業が中心です◎ ◆未経験の方でも安心◆ 作業は基本的に2人1組で行います。 最初は先輩と一緒に動きながら、 仕事の流れを少しずつ覚えていけばOK。 「知識ゼロからスタートした社員」も多数活躍中！ 未経験の方でも無理なく始められる環境です◎ アピールポイント ✨未経験から安定企業の正社員に✨ 創業75年以上、行政からのお仕事を中心に インフラ・環境衛生事業を展開。 景気に左右されにくい安定基盤があるため、 未経験からでも腰を据えて働けます！ 「正社員経験がない」「経歴に自信がない」 そんな方も安定企業で働けるチャンスです！ ✨夜勤があるからこその働き方✨ 夜勤勤務の翌日は明け休み！ 夜勤が終わった後はそのまま帰宅し、 翌日の勤務はありません。 そのため、毎日出勤する働き方と比べて 月の勤務日数も少なめ！ まとまった自由時間を 確保しやすいのが特徴です◎ 「平日に予定を済ませたい」 「趣味や家族との時間も大切にしたい」 そんな方にもおすすめの働き方です。

年休121日◎賞与3ヶ月分、年2回◎家賃手当もあります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 おすすめポイント ー ✅しっかり休めてプライベート充実！ 年間休日121日＋各種休暇（育休・産休・介護・子の看護）も完備 ✅大手法人ならではの安心の給与体系！ 月給24.2万円〜29.9万円＋賞与年2回（3ヶ月分） ✅手厚い住まい・生活サポート！ 東京都借上社宅制度（上限8.2万円/月）＆引越し費用助成10万円（条件あり） ✅未経験からスペシャリストへ！ 資格取得支援・勤続祝い金など、成長と頑張りをしっかり評価 ✅安定の経営基盤！ 公益財団法人鉄道弘済会設立の歴史ある法人 福祉の現場で、 介護を長く続けたい方へ。 働きやすさと支援体制が 整う環境です。 ＜仕事内容＞ ー 三鷹市にあるデイサービスセンター「弘済ケアセンター」にて、利用者さまの日常生活のサポート・身体介助全般をお任せします ＜具体的な業務内容＞ ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・日々の記録作成・事務作業 ・その他、施設運営に関わる現場業務 やりがいと安心の両立 「笑顔でのコミュニケーション」と「相手の立場に立った配慮」を大切にしています。幅広い福祉事業を展開する総合法人だからこそ、将来的なキャリアアップ（相談員やケアマネジャー等）の選択肢も豊富です！ 働きやすい環境 ー 『TOKYO働きやすい 福祉の職場宣言事業所』。 年間休日121日、 特別休暇、育児・介護 関連休暇などを整え、 長く働きやすい環境づくりに 取り組んでいます。 成長を支える制度 ー 資格取得支援制度、 引越し費用助成、 勤続祝金、永年勤続表彰 などを整えています。 学びや頑張りが しっかり評価される環境です。 ◆異動：法人内あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他ドライバー/乗務員 ご自宅・病院・警察署・施設等から葬儀場やご安置施設などへの故人様のご搬送 ご安置施設から葬儀場や火葬場へのご搬送 また運転以外にも葬儀社様のサポートが主な業務内容となります。 葬儀社様と協力して「安全」に「丁寧」に、ご家族様に「安心」して頂き、故人様をご搬送させて頂くのが私たちのお仕事です。 お客様から感謝のお言葉を頂戴した時にすごく「やりがい」を感じられるお仕事です。 基本的には東京都三鷹市井口の事務所にて待機となります。 葬儀社様からの受注を受けた段階で出庫し、主に東京都内に出動となります。 搬送業務へ向かうのは、依頼を受けた時のみになりますので 体力にもゆとりをもって、負担なく働くことができるのも良い点です。

20・30代の若手活躍中★年休125日以上★服自由＆ネイル可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質保証（日用品/雑貨/インテリア）、商品企画、一般事務 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ■アピールポイント■ ✅未経験OK！丁寧な指導あり◎ ✅20～30代前半の若手スタッフが活躍中！ ✅あなたのアイデア力が活かせます♪ ✅年間休日125日以上！(カレンダー通り＋夏季休暇＋年末年始休暇) ✅福利厚生充実◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ピアッサーやマッサージ器などの自社商品や、最新美容化粧品の取り扱いもありグループ企業で展開する医療機器やアクセサリー化粧品などの品質保証・品質管理をメインにお任せします。 具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主にピアッサー商品の管理 品質マネジメントシステム(QMS)業務全般 ◆事務作業（文書作成や管理など） ◆認証機関からの調査監視対応 ◆製品開発に向けた各種申請業務 ◆その他関連業務 慣れてきたら新商品の企画提案、出荷やピッキング・梱包・発送手配など幅広い業務をお任せしていきます。 ＜安心・安全の商品を守るため＞ 安心・安全な商品をお客様に届けるため 美容化粧品の管理や新しい商品開発の際には業態管理や製造元との コミュニケーションを大切にしてください！ 【入社後の流れ】 入社後は、1〜2週間かけて先輩スタッフが丁寧にサポートします。 当社の製品や業務の流れをじっくり学べるので、事務や軽作業が初めての方も心配いりません。 ✨先輩インタビュー✨ 品質保証担当／35歳／入社3年8ヶ月 （2022年2月入社） Q. 前職の業界は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療機器・建設業界で約8年間、 医療機器や化粧品分野に携わり、 人の健康や美を支える仕事 をしていました。 Q. 転職を決意した理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人のQOL向上に貢献したい」という想いをより製品力のある企業で 長期的に追求したいと考えました。 これまでの経験を活かしつつ 専門性をさらに高められる環境を 求めての転職でした。 Q. 当社に決めた理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1点目は、理念に強く共感したこと。 金属アレルギーに配慮したアクセサリーや医療機器など、「人の健康や美を支える」という考えを高いレベルで実現している点に魅力を感じました。 2点目は、新商品の企画に挑戦できる環境や、面接で感じた風通しの良い社風に惹かれたことです。 ここなら力を発揮でき、 お客様の笑顔に貢献できると感じました。 Q. 今の仕事で楽しいことは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新製品の開発に携わり、 アイデアや努力が「形」になっていく過程に、ものづくりの醍醐味を感じます。 製品がお客様に届き、 笑顔につながる瞬間を想像すると、 大きなやりがいがあります。 Q. 将来の目標は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製品開発の経験を軸に、 新しい価値を生み出せる人材になること。 市場のニーズを先読みした製品を企画・提案し、会社の成長を牽引する存在を目指しています。 1日の流れ（実例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出勤 10:30 医療機器/化粧品関連の通知確認 11:00 取引先へのメール返信・電話応対 12:00 ランチ休憩 13:00 製品生産計画立案 14:00 製品開発に向けた各種申請業務 16:00 薬機法・QMS関連の記録作成 18:00 雑務対応 19:00 帰宅 ※残業はほとんどありません （繁忙期でも1〜2時間程度）

未経験OK｜土日祝休｜高収入！年収400万～｜初めての転職に

仕事内容 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 現場管理職（施工管理）を募集します。 ✨ 高収入！未経験も月30万円スタート ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ✨ 年収1000万円プレーヤーが目指せます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 初めての転職も！業界未経験OK 「建設業･不動産業界は初めて...」 という方も大歓迎！前職不問です◎ ここは、ゼロから知識･経験を得られる 環境です。ぜひ私たちと成長を 実感してみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

＜異動・転勤なし！＞年収490万円以上も可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、飲食調理スタッフ、調理師 大学病院での給食調理・補助のお仕事です。 具体的には・・・ １．食材の下処理（調理師・調理補助） ２．調理（調理師・調理補助） ３．盛付（栄養士・調理師・調理補助） ４．食札盛付の確認（管理栄養士・栄養士） ５．配膳（調理補助） ６．下膳・洗浄（調理補助・洗浄スタッフ） 仕事内容は、多岐にわたりますが、 ご本人の適性やスキル、ご希望に 合わせて担当業務を決定します。 未経験の方やブランクがある方には、 まずは簡単な作業からお任せします。

Web面接（1回）／スピード入社OK／福利厚生充実◎

仕事内容 【インバウンド対応の送迎ドライバーとして、お客様の送迎をサポート】 【具体的には】 ・海外のお客さまの送迎対応 ・自宅～駅、ホテル～駅までの送迎 ・予約されたお客様の送迎 など その他にも、観光地から観光地への移動、都内の人気観光スポットを巡るコース運行など、海外から訪日されたお客様にご利用いただいています。 送迎ドライバーはリピートしていただけるお客様が多いことも特徴です。 長くご利用いただくごお客様と顔なじみとなることも。 お客様から直接「ありがとう」と言っていただけるあたたかいお仕事です！ ＼16年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位／ 日本交通グループの一員である大国自動車交通は、業界トップクラスの歩合率54％。 安定的な予約件数✕歩合率の高さで未経験からしっかり稼ぐことができます。（※詳しくは面談時にお話しします！）

前職給与考慮｜高収入！年収500万も｜スキル･キャリアUPに

仕事内容 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 施工管理職を募集します。 ✨ 高収入！経験･スキル考慮します ✨ 資格支援あり！新たなスキル習得に◎ ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 最後の転職にも！業界未経験OK 「解体業は初めて...」という方も大歓迎！ 資格取得支援もあり、新たに土木関連の 知識を得られる環境です◎ 今までのスキル･経験･知見をここで 存分に活かしてみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

完全在宅・残業原則なし。AIが一次対応し提案に集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー AIを搭載した自社SaaS「OneStream」のカスタマーサクセスとして、既存顧客の活用支援と契約拡大を担当していただきます。定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応するため、顧客とのオンラインミーティングや提案に時間を使える環境です。 ■この求人のポイント ・フルリモート（全国どこからでも勤務可・出社なし） ・残業は原則なし（コアタイム10:00〜18:00） ・月給30万円〜50万円（経験・スキルに応じて決定） ・AIの専門知識やプログラミング経験は不要です ■募集の背景 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは人にしかできない顧客接点に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援を通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を進める専任ポジションとして増員します。 ■具体的な仕事内容（業務時間の目安） ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた打ち合わせ：25% ・顧客の課題整理と、利用データに基づく改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% ■勤務時間 ・固定時間制、総労働時間160時間／月（1日実働8時間相当） ・コアタイム：10:00〜18:00（休憩1時間） ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 ■1日の流れ（例） 10:00 始業・チームミーティング（本日のタスク共有） 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、提案） 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・返信 13:00 休憩 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析 16:00 開発チームとの定例MTG（週1回。改善要望のフィードバック） 17:00 提案資料の作成、ナレッジ化 18:00 終業 ■入社後の流れ ・1か月目：既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、プロダクトの知識をキャッチアップ（週1回の面談で状況をすり合わせます） ・2〜3か月目：単独での顧客ミーティング、提案、データ分析を開始 ・半年以降：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスもあります ■働く環境 ・フルリモートのチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・少人数のチームのため、目的を確認しながら自分で優先順位を決めて進める場面が多くあります。判断に迷うときはオープンなチャンネルでいつでも相談できます ・入社後しばらくは週1回、その後も月1回の定期面談があります ・状況に応じて、セミナー運営のサポートや営業との連携をお願いすることがあります ■業務・就業場所の変更の範囲 ・業務の変更の範囲：カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません ■よくあるご質問 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 不要です。CSとしての実務経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 これまでのカスタマーサクセス経験を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

未経験OK｜土日祝休｜高収入！年収400万～｜初めての転職に

仕事内容 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 現場管理職（施工管理）を募集します。 ✨ 高収入！未経験も月30万円スタート ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ✨ 年収1000万円プレーヤーが目指せます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 初めての転職も！業界未経験OK 「建設業･不動産業界は初めて...」 という方も大歓迎！前職不問です◎ ここは、ゼロから知識･経験を得られる 環境です。ぜひ私たちと成長を 実感してみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

＜月給30万円以上も可＞土日休み×賞与年2回！未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス 「植物が好き」 「外で体を動かす仕事がしたい」 「緑や空間づくりに関わりたい」 そんな方におすすめの仕事です。 ✅ 業界・職種未経験からスタートOK ✅ 土日休み＆転勤なし ✅ 賞与年2回・昇給年1回 ✅ 経験者との同行研修あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ஐ 【運営部の仕事とは？】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運営部では、 観葉植物のレンタル・管理を中心に、 オフィスや商業施設、住宅、 マンションなど、さまざまな場所にある 「花と緑」をきれいに保ち、 人が心地よく過ごせる空間を つくっていく仕事です。 お客様先へ観葉植物を設置し、 定期的に訪問して水やりや剪定、 交換などのメンテナンスを行います。 担当するのは、観葉植物の管理から 花壇・プランター、植栽、 屋上緑化、壁面緑化までさまざま。 都心のオフィスや商業施設だけでなく、 住宅のお庭や大型施設など、現場によって 扱う植物も仕事内容も変わります。 毎日同じ作業を繰り返すのではなく、 季節や植物の状態、現場に合わせて 「どうすればきれいな状態を保てるか」 を考えながら取り組めるのが、 この仕事の面白さです。 【具体的な仕事内容】 担当する現場に合わせて、 以下のような業務を行います。 ✿ 植物・花壇などのメンテナンス ………………………………………… ・観葉植物への水やり ・剪定、交換 ・草花プランターの管理 ・花ガラ取り ・花壇管理 ・除草 ・伐採 ・落ち葉清掃 ・植栽の維持管理 ✿ 植栽・緑化工事 ………………………………………… ・住宅、マンション、オフィスビル、 商業施設などの植栽工事 ・屋上緑化、壁面緑化などの管理 ・戸建住宅の庭づくり ✿ 現場運営 ………………………………………… ・植物、草花の選定 ・協力会社の手配 ・作業日程の調整 ・作業申請 ・元請け、施主との打ち合わせ ・現場管理 ・安全管理 植物の手配は専門スタッフが行うため、 すべてを一人で 担当するわけではありません。 入社後は経験者と一緒に現場へ同行し、 実際の作業を見ながら 少しずつ仕事を覚えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ஐ 【植物が好き、が仕事になる】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「家で植物を育てるのが好き」 「花や緑を見ると癒される」 「自然に関わる仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば、 業界経験がなくてもスタートできます。 さまざまな植物に触れながら、 お客様にとって心地よい空間を つくっていく仕事です。 植物の状態を見て、 必要な手入れを考え、 きれいな状態へ整えていく。 自分の仕事が目に見える形で残るからこそ、 「きれいになった」「喜んでもらえた」 という実感も得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ஐ 【未経験から成長できる環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業界経験は問いません。 研修期間を設け、 経験者と同行しながら 作業を覚えていきます。 最初からすべてを任せるのではなく、 現場で一つずつ 仕事を身につけていけるので、 植物に興味はあるけれど 仕事にするのは初めてという方も安心です。 さらに、資格手当も支給。 経験を積みながら資格取得などを目指し、 身につけたスキルを 収入につなげることもできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ஐ 【こんな仕事に関われます】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オフィスや店舗の観葉植物、花壇や プランターの管理だけではありません。 住宅のお庭、マンションの植栽、 都心のビル、商業施設、 屋上緑化、壁面緑化など、 さまざまな 「緑のある空間」が仕事のフィールド。 毎回違う現場に関わるからこそ、 幅広い植物や緑化の知識を 身につけられます。 「植物に関わる仕事をしたい」 という気持ちを、 長く使えるスキルに変えていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ஐ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社花門フラワーゲートは、 1968年創業の 50年以上の歴史を持つ園芸会社です。 「花と緑の クリエイティブ・エージェンシー」 として、お花や植物を使った空間装飾、 観葉植物のレンタルや施設の緑化、 屋外の造園工事や植栽管理など、 幅広い事業を手掛けています。 花や緑を「育てる」だけではなく、 人が過ごす空間そのものをつくる。 そんな仕事に、 運営部の一員として携わっていただきます。

本ポジションは、異業界・自動車業界にて機械設計/開発をご専門とされている方向けのご案内となります。CATIA V5を用いた作図や3Dデータ作成を軸に、ご経験やご志向に合わせた最適な領域でお送りします

企業名 株式会社ＳＵＢＡＲＵ 求人名 【機械エンジニア/オープンポジション】完成車メーカーでの設計業務／CATIA V5 仕事の内容 本ポジションは、異業界・自動車業界にて機械設計/開発をご専門とされている方向けのご案内となります。CATIA V5を用いた作図や3Dデータ作成を軸に、ご経験やご志向に合わせた最適な領域でお送りします 【詳細】ご経験やスキルに応じて、自動車の構造設計、筐体設計、機構設計、熱・冷却設計等の機械設計開発業務をお任せします。 【業務の流れ・選考】具体的な業務内容や担当領域、キャリアイメージは、書類選考合格後にメールでのご案内と面接時の選考官からの個別説明を予定しております。ご自身の強みを活かせる領域で活躍いただけます。※担当領域により勤務地が異なるためご希望をお伺いします。 募集職種 【機械エンジニア/オープンポジション】完成車メーカーでの設計業務／CATIA V5

若手活躍！建築系の実務経験あれば無資格歓迎！残業なし！寮完備

仕事内容 主にビルやマンション等の 大規模修繕工事を行っています。 特に外壁やタイルの補修・塗装を 得意としています！ 施工管理、正社員の大募集！ 経験者の募集となります！ ＜具体的には＞ 現場に常駐し工事や工程の管理、 施主様との打合せ、入居者様への 対応などを行います。小規模現場に おいては巡回にて複数の現場を管理します。 仕事を覚えるまでは先輩、管理者に従って 補助として現場管理の業務を行います。 将来的には施工管理技士の２級、１級 の資格取得を目指していきます。 ・現場は首都圏がメインです！ ・宿泊を伴うような出張は ほとんどありません。 あっても年1回程度なので旅行気分！ ・17時半には現場で解散！ 近隣なので18時半～19時には 家に到着することが多いです。 ・転勤の可能性は無し 20代、30代、40代活躍中！ 【事業内容】建設業 東京近郊を中心に大規模の 修繕工事全般を請け負っている会社です。 少数精鋭ですが、改修工事において 現在のスタンダードな工法を 当社が先駆者として20年以上の実績を 積み重ねてきました。 大手ゼネコン、大手ハウスメーカー、 公的機関からの直接依頼で、 大型の建築物を美しく 蘇らせる重大な使命を担っています！ 今後、公共工事や元請工事の 事業拡大を目指しています。 <先輩スタッフの声> 働きやすさは抜群です！！ ・高収入 ・お休みが多い ・早く帰りたい ・待遇が整っていてほしい そんな希望があれば、 抜群にお勧めの職場です！！ ＜お勧めポイント＞ 社用車が1人1台貸与されて利用可！ 維持費もかからないので、みんな 自家用車を持たずにいます！ それだけでもかなり支出が控えられるので 貯蓄にまわせたり趣味にお金が使えます！！ 収入もまわりの同世代の友だちより 圧倒的にもらえていますよ。 有給どんどん取得して！という社長です。 長期連休も10連休以上あったりしますが 更に有給も付けて延長したりします。 子育てパパも多い職場で、 子供の運動会とかにも参加しています！ 日祝はお休みで、土曜も隔週で休みの 現場もありますし、平日で希望休も 聞いてもらえるので、プライベート 重視な人は働きやすさ抜群！ 仕事内容変更の範囲：変更なし

世界標準のケンブリッジカリキュラムを採用する小中高一貫インターナショナルスクールで、事務局の責任者として学校運営全般をリード。多国籍な教員チームと連携し、子どもたちの学びの環境を支える重要な役割。

企業名 株式会社アオバインターナショナルエデュケイショナルシステムズ 求人名 [三鷹]スクール運営マネージャー■国際教育/子供達の未来創り/英語環境/年休140 仕事の内容 世界標準のケンブリッジカリキュラムを採用する小中高一貫インターナショナルスクールで、事務局の責任者として学校運営全般をリード。多国籍な教員チームと連携し、子どもたちの学びの環境を支える重要な役割。 【具体的には】多国籍な校長や教員チームと連携し、事務局メンバーの意見をまとめて経営会議で提案、収支管理や予算立案、生徒募集・入試広報の統括、運営オペレーションの管理、スクール行事のサポート、日英でのコミュニケーション業務を担当します。 【働きやすさ】定時退社が当たり前のホワイト環境◎学期途中の一週間休暇や冬季・春季の長期休暇あり【国際環境】日常的に英語を使用する真の国際的職場環境 募集職種 [三鷹]スクール運営マネージャー■国際教育/子供達の未来創り/英語環境/年休140

◆積算経験者歓迎◆完全週休2日制・土日祝休み◎残業ほぼなし！

仕事内容 ＊・…・＊・…・＊・…・＊・…・＊ ＜プライベート重視な方にオススメの職場＞ ◆土日祝休み ◆完全週休2日制 ◆残業ほぼなし 社長が『有給をどんどん取ってね！』という方なので、遠慮なく休めてます！ 推し活や趣味も充実しています♪ （20代女性スタッフの声） 10日以上の長期連休があることも！ さらに続けて有給を取って、連休を延長する方もいます。 ＊・…・＊・…・＊・…・＊・…・＊ 【仕事内容】 ・積算 設計図面から建築費用を算出し、見積書を作成します。 積算のために実際の現場を調査することもあります。 ・スタッフ管理 お仕事に慣れてきたら、管理業務もお任せしていきます。 ・その他事務作業 【事業内容】 ・建設業 東京近郊で大規模修繕工事を手がける少数精鋭の会社です。 工事現場は首都圏がメインです。 改修工事のスタンダード工法を20年以上にわたり先駆けて実践し、 大手ゼネコンやハウスメーカー、公的機関からの直接依頼で 大型の建築物を美しく蘇らせる重大な使命を担っています！ 今後、公共工事や元請工事の事業拡大を目指しているため、 一緒に働いて頂ける方を募集しています！ 【会社について】 社長の関口は元々トンネル施工などの土木工事からスタート。 経験を積む中で、勤めている会社が倒産。 そのまま「工事を最後までお願いしたい」と 個別でご依頼いただき、仲間と共に最後まで仕事を全うしました。 基本に忠実な、丁寧で確かな技術が認められ、 その後も変わらずご依頼をいただき、今日に至ります。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

面接1回／スピード入社OK／安定して働ける♪

仕事内容 ＼16年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位／ 日本交通グループの一員である大国自動車交通は、業界トップクラスの歩合率54％。 安定的な予約件数✕歩合率の高さで未経験からしっかり稼ぐことができます。（※詳しくは面談時にお話しします！） 社内のサークル活動も頻繁に開催されており、仕事をしながら体も動かせる、働きやすい環境です！ 子どもが好き、運転が好き、人と会話するのが好き。 そんなあなたの好きを、最高のおもてなしとしてお客様に提供してください！ 出産や子育て中のお客様に、快適な生活を送ってほしい… そんな想いから生まれたのが、「キッズタクシー」サービスです！ 【具体的には】 当社の「キッズタクシー」のサービスは、小さな子どもや妊婦の方などがお客様となる繊細なお仕事です。 ご利用されるお客様の家族構成や生活環境に合わせて、あなたのおもいやりをサービスとして形にできます！ あなたのふとした“気遣い”が最高のおもてなしに変わります。 その日あった出来事などのお話をしたり、それぞれのお客様に合ったおもてなしをしてください。 これまで身に付けた、人を思いやる心や気遣う心を武器に、あなたにしかできない「オーダーメイドのおもてなし」でお客様を喜ばせませんか？ 【2種免許費用は全額会社負担】 地理に関する知識も、第二種免許も、応募時点では不要です！ 資格を取得するためのサポ―トがありますので、ご安心ください。 【入社後のながれ】 まずは1ヶ月の研修から始まり、会社のことや業務について学んでいきます。 様々な研修をご用意しておりますので、未経験でも安心してスタートできます♪ ▼2種運転免許取得 研修センターにて、2種免許を取得！費用はもちろん会社負担です。 ▼接遇・地理講習 接客・接遇などのマナーはもちろん、東京近郊の場所や建物などを学ぶ地理講習も合わせて実施！ ▼同乗研修 基礎の後は、同乗研修◎ 実際の業務はもちろん、「お客様を乗せるときは車を降りてドアを開ける」などの接遇の仕方もお伝えします。 ※最初は通常ドライバーとしての業務をお任せします。 ★15年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位 【出典元：日経MJ（日経流通新聞）「サービス業調査・ハイヤータクシー部門」】

人工衛星や航空機に搭載される合成開口レーダに関連する画像処理アルゴリズム・ソフトウェアの開発業務をお任せいたします。衛星観測データの解析・可視化を通じて、防衛・宇宙・災害対策等の分野に貢献できます。

企業名 アルウェットテクノロジー株式会社 求人名 ◎三鷹【画像処理プログラム開発】SAR技術/防衛・宇宙分野/高度技術開発 仕事の内容 人工衛星や航空機に搭載される合成開口レーダに関連する画像処理アルゴリズム・ソフトウェアの開発業務をお任せいたします。衛星観測データの解析・可視化を通じて、防衛・宇宙・災害対策等の分野に貢献できます。 【具体的には】 ■合成開口レーダ（SAR）データを用いた画像処理アルゴリズムの設計・開発 ■画像処理ソフトウェアの実装・検証・チューニング ■研究成果をベースとした実用化に向けた最適化・高速化 ※一部の業務では、防衛関連法規に基づく制限（例：日本国籍を要件とするケース等）があります。 募集職種 ◎三鷹【画像処理プログラム開発】SAR技術/防衛・宇宙分野/高度技術開発

社用車で直行直帰OK！1人完結の清掃作業！内装工事経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、清掃管理/運営 20～30代男性活躍中！ 1人でテキパキと仕事を進めたい！ 未経験から活躍できる清掃の仕事 内装工事経験者歓迎！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＃現場へは社用車での直行直帰 ＃未経験でも月給30万円スタート ＃作業は自分のペースで黙々と ＃完全週休2日＆長期休暇もあり -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＜ お任せするのは ＞ 軽バンを運転して移動し、 シェアハウスの共用部や 空室の清掃作業をします。 窓やお風呂、キッチン、換気扇、床など 部屋全体をキレイにしていきます。 難しい作業はないので安心してください。 専用の道具や薬剤などもありますが、 基本的には家庭での掃除の延長です。 一つずつ丁寧に行っていけば大丈夫。 未経験でもスグに活躍できると思います。

未経験歓迎／月給40万円保証／研修制度あり／流し営業不要

仕事内容 東京へ観光にお越しになったお客様に、送迎を通して最上のおもてなしをする“観光タクシー”。 今回は乗務員の立場からお客様の素敵な旅をサポートする「トラベルコンシェルジュ」を募集します。 三鷹市を拠点とする当社の付近には「三鷹の森ジブリ美術館（三鷹市立アニメーション美術館）」や「井の頭恩賜公園」などの観光名所が点在しており、 主に地方のお客様から人気の観光エリアです♪ 当社が属している「日本交通グループ」は、創業60年以上かつ業界売上高No.1の実績を誇ります。 お客様に高品質なサービスを提供すると共に、「社員の働きやすさ」にも注力しており、充実した福利厚生や安定的に稼ぎ続けられる環境を築き続けてきました。 【事前予約100％で流し営業不要！】 トラベルコンシェルジュのお仕事は、基本的にご予約のお客様の送迎なので、自分でお客様を探す“流し営業”の必要はございません。 圧倒アプリで行き先や支払いが指定されていることが多いので、複雑な操作が少なくスムーズに業務を進められます。 「なかなかお客様と出会えず、思うような収入に繋がらない」というような心配もなく、安定的に稼ぐことが可能です！ 【たっぷり休めてプライベート充実！】 月4～9日の公休に加え、月10回以上の「明け休み（24時間）」が入るのでたっぷり休めます。 土日祝休みや5日以上の連休も取得可能なので、自分の時間や家族との時間を大切にしたい方にはピッタリです◎ 【入社3か月で“月収50万円”可能！】 当社は、同区域のタクシー会社が200社ある中、上位10％クラスの給与支給を実現しています。 また、当社が属している業界売上高No.1の「日本交通グループ」は、日経MJ（日経流通新聞）「第42回サービス業調査」ハイヤー・タクシー部門ランキング（2024年10月）で2010年度の第28回から15年連続で売上高1位を維持。培ってきた豊富なノウハウと高品質なサービスによってお客様からのご指示を得て、安定した基盤を築いてきました。 入社後1年間は435万円以上の給与保証あり！（規定あり）ノウハウを身に付けながら着実に収入アップ♪頑張り次第で年収900万円以上の高収入も可能です！ 【未経験入社＆定着率90％以上！】 研修制度が整っており、基礎知識や接客マナー、担当区域の地理についてしっかり学べるので未経験の方でも安心してスタート◎ はじめのうちは先輩ドライバーが同乗するOJTや、タクシードライバーとしての業務を経験していただき、焦らず少しずつ仕事に慣れていけるのでご安心ください。 また、手厚い資格支援制度もあり、2種免許を最短9日で取得できるので、早急に稼げるドライバーへの道を切り開けます！ 働きやすい環境が備わっているため定着率が高く、長く安定的に働き続けられるところも魅力です♪ タクシードライバーを始めるなら、当社がオススメです！あなたも、日本交通グループのタクシードライバーとして活躍しませんか？

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

パワートレイン（エンジン等）試作部品の品質管理・評価業務全般。3次元測定機等を用いた部品の精度検証、データ解析、製造現場への不具合要因の特定と工程改善フィードバック、他社製品の分析等を行います。。

企業名 株式会社ＳＵＢＡＲＵ 求人名 【東京】パワートレイン部品の試作品質管理・評価/機械加工・組立経験歓迎 仕事の内容 パワートレイン（エンジン等）試作部品の品質管理・評価業務全般。3次元測定機等を用いた部品の精度検証、データ解析、製造現場への不具合要因の特定と工程改善フィードバック、他社製品の分析等を行います。。 (1) 品質評価・解析：3次元測定機等を用い部品精度を検証・解析 (2) 製造へのフィードバック：測定データから加工・組立の不具合要因を特定し現場へ改善提案 (3) リバースエンジニアリング：他社製品の分解・計測・分析による自社品質向上 (4) 標準化：評価ノウハウの形式知化、若手への技術伝承 【やりがい】ナノミクロン単位の精度で心臓部を守り、次世代技術を支える自負を持てる環境です。 募集職種 【東京】パワートレイン部品の試作品質管理・評価/機械加工・組立経験歓迎

【50歳未満限定募集】入社祝い金最大100万円✨高収入✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼✨期間限定✨／ 急募のため入社祝い金 最大100万円キャンペーン中 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力 ▼ ✨年2回賞与あり！ ✨月給30万円スタートで安定収入 ✨全額会社負担の資格取得支援あり ✨休みは柔軟に対応、長期休暇もOK ✨髪型・髪色・ピアス自由で自分らしく ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 都心駅前再開発や トンネルなどの公共事業で 土木工事の解体作業。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・作業準備（現場の安全確認、資材の整理） ・解体物の仕分け・分別 ・重機オペレーターのサポート作業 ・清掃、片付け ・解体後の運搬・積み込み ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜まずは道具の名前や使い方から丁寧に教えます 2｜簡単な作業からスタート。先輩がしっかりサポート 3｜分からないことがあれば、いつでも質問できる環境 4｜資格取得費用は会社が全額負担！スキルアップを応援します！ ⇒未経験からでも着実にプロを目指せる環境です。 【この環境で働く魅力など】 01.│「地図に残る仕事のベース作り」 →都心の再開発や公共事業など、社会のインフラを支えるスケールの大きな仕事の「土台」を担います。街の未来をつくるやりがいを感じられます。 02.│「チームワークを大切にする社風」 →年齢や経験に関係なく、困ったことがあればすぐに助け合う風土があります。 03.│「多様な働き方に対応」 →日勤・夜勤から選べるシフト制で、自分のライフスタイルに合わせて働けます。有給も相談しやすく、プライベートも大切にできます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ 入社お祝い金最大100万円 月給30万円からのスタートなど、 未経験でも頑張りをしっかり評価する体制！ ＃20代活躍中＃30代活躍中＃40代活躍中

未経験歓迎／出勤時間選択OK／賞与・昇給あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、添乗員/ガイド/ツアコン、タクシードライバー/ハイヤードライバー 「旅行が好き」「好きな旅行や観光に携わる仕事がしたい」など あなたの「好き」を仕事にしませんか？ ＼16年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位／ 日本交通グループの一員である大国自動車交通は、業界トップクラスの歩合率54％。 安定的な予約件数✕歩合率の高さで未経験からしっかり稼ぐことができます。（※詳しくは面談時にお話しします！） 社内のサークル活動も頻繁に開催されており、仕事をしながら体も動かせる、働きやすい環境です！ 運転が好き、人と話をするのが好き。 そんなあなたの好きを、最高のおもてなしとしてお客様に提供してください！ 【具体的には】 お客様の送迎をはじめ、旅のプラン立案～ご案内までを行う旅のコーディネーターです。 「東京の街を知りたい」、「人気の観光地に行ってみたい」などお客さまのニーズにあわせてオーダーメイドのサービスをご提供。 豊富な経験と技術だけでなく、あなたオリジナルなアイデアを活かして観光を楽しむお客さまをおもてなしします！ 個人だけでなく企業の観光のご依頼もあります。 豊富なコース展開に加え、お客様の希望に合わせ旅行手配やアレンジを行ったり、特別な思い出をプロデュースするやりがい溢れたお仕事です♪ まずは、一般タクシー乗務員として業務に慣れていただきます！ その後、約1年半を目安に専門性の高いサービスメンバーにチャレンジできますよ◎ 【2種免許費用は全額会社負担】 地理に関する知識も、第二種免許も、応募時点では不要です！ 資格を取得するためのサポ―トがありますので、ご安心ください。 【入社後のながれ】 まずは1ヶ月の研修から始まり、会社のことや業務について学んでいきます。 様々な研修をご用意しておりますので、未経験でも安心してスタートできます♪ ▼2種運転免許取得 研修センターにて、2種免許を取得！費用はもちろん会社負担です。 ▼接遇・地理講習 接客・接遇などのマナーはもちろん、東京近郊の場所や建物などを学ぶ地理講習も合わせて実施！ ▼同乗研修 基礎の後は、同乗研修◎ 実際の業務はもちろん、「お客様を乗せるときは車を降りてドアを開ける」などの接遇の仕方もお伝えします。

Web面接（1回）／スピード入社OK／福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、添乗員/ガイド/ツアコン、タクシードライバー/ハイヤードライバー あなたが思う「最高のおもてなし」をここで実現させてみませんか？ ＼16年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位／ 日本交通グループの一員である大国自動車交通は、業界トップクラスの歩合率54％。 安定的な予約件数✕歩合率の高さで未経験からしっかり稼ぐことができます。（※詳しくは面談時にお話しします！） 社内のサークル活動も頻繁に開催されており、仕事をしながら体も動かせる、働きやすい環境です！ 運転が好き、人と話をするのが好き。 そんなあなたの好きを、最高のおもてなしとしてお客様に提供してください！ 【具体的には】 お客様の送迎をはじめ、旅のプラン立案～ご案内までを行う旅のコーディネーターです。 「東京の街を知りたい」、「人気の観光地に行ってみたい」などお客様のニーズにあわせてオーダーメイドのサービスをご提供。 豊富な経験と技術だけでなく、より上質なおもてなしとあなたらしいサービスで、最高の感動体験を届けましょう。 個人だけでなく企業の観光のご依頼もあります。 豊富なコース展開に加え、お客様の希望に合わせ旅行手配やアレンジを行ったり、特別な思い出をプロデュースするやりがい溢れたお仕事です♪ まずは、一般タクシー乗務員として業務に慣れていただきます！ その後、約1年半を目安に専門性の高いサービスメンバーにチャレンジできますよ◎ 【2種免許費用は全額会社負担】 地理に関する知識も、第二種免許も、応募時点では不要です！ 資格を取得するためのサポ―トがありますので、ご安心ください。 【入社後のながれ】 まずは1ヶ月の研修から始まり、会社のことや業務について学んでいきます。 様々な研修をご用意しておりますので、未経験でも安心してスタートできます♪ ▼2種運転免許取得 研修センターにて、2種免許を取得！費用はもちろん会社負担です。 ▼接遇・地理講習 接客・接遇などのマナーはもちろん、東京近郊の場所や建物などを学ぶ地理講習も合わせて実施！ ▼同乗研修 基礎の後は、同乗研修◎ 実際の業務はもちろん、「お客様を乗せるときは車を降りてドアを開ける」などの接遇の仕方もお伝えします。

残業ほぼなし！転勤なし！若手・女性活躍！長期休暇10日以上◎

仕事内容 ＼おすすめポイント／ ・働きやすさ抜群！長期連休は10日以上！？ ・未経験大歓迎！異業種からの転職も応援します！ ・女性の活躍、増えてます◎ ・転勤なし！U・Iターンも歓迎！ ・残業はほぼないのでプライベートも充実♪ ★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊★ 【具体的には…】 営業をサポートするお仕事です。ノルマは一切ありません◎ 例えば… ◆見積作成・事務業務 ◆業者さんの手配 ◆新規工事の現場確認 ◆各工事現場への挨拶回り などまずは営業担当のサポート業務からスタート♪ ゆくゆくは… ◆工事受注に向けたプレゼンテーション ◆お客様との打ち合わせ(公共機関先・マンション管理会社・建物オーナー様) などもお任せしていきます！ とはいえ自分のペースにあわせてできる仕事を少しずつ増やしてもらえればOK！ 心配なこと、不安なことは何でも相談してください！ 【入社後の流れ】 経験に合わせて最大3ヶ月の学習期間あり◎ 営業の同行を行うので現場の雰囲気も感じ取ってもらえると嬉しいです！ ※学習期間以降も不明点は気軽に質問してくださいね♪ ★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊★ 【プライベートも充実★】 「社長が『有休をどんどん取ってね！』という方なので、 遠慮なく休めて推し活や趣味も充実しています♪」(20代女性スタッフの声) 長期連休も10連休以上あったりしますが、 更に有給も付けて延長したりします。子育て中のスタッフも多い職場で、 子供の運動会などにも参加しています！プライベート重視な人は働きやすさ抜群！ 【当社について】 東京近郊で大規模修繕工事を手がける少数精鋭の会社です。 改修工事のスタンダード工法を20年以上にわたり先駆けて実践し、 大手ゼネコンやハウスメーカー、公的機関からの直接依頼で 大型の建築物を美しく蘇らせる重大な使命を担っています！ (工事現場は首都圏がメインです！) 今後、公共工事や元請工事の事業拡大を目指しているため、 一緒に働いて頂ける方を募集しています！

人工衛星搭載レーダー、航空機、地上設置レーダ等のデジタル回路および電子回路設計・製造業務をお任せいたします。 学生時代で専攻された、ご経験された方もご応募お待ちしております。

企業名 アルウェットテクノロジー株式会社 求人名 ◎三鷹【デジタル回路設計(FPGA)】宇宙航空防衛/国家PJも関わる最先端技術開発 仕事の内容 人工衛星搭載レーダー、航空機、地上設置レーダ等のデジタル回路および電子回路設計・製造業務をお任せいたします。 学生時代で専攻された、ご経験された方もご応募お待ちしております。 【具体的には】 ■FPGAを用いたデジタル回路設計・開発（要件定義～実装～検証） ■FPGAを活用した製品のプロトタイプ作成、評価および改良 ■FPGA回路の性能評価、解析、最適化 ※一部の業務では、防衛関連法規に基づく制限（例：日本国籍を要件とするケース等）があります。 募集職種 ◎三鷹【デジタル回路設計(FPGA)】宇宙航空防衛/国家PJも関わる最先端技術開発

『経験ゼロ』からはじめの一歩は『やってみたい』。あとは先輩がサポートします。

仕事内容: 「カー用品の小売・自動車整備」 店舗の売場づくりから顧客への提案まで店舗を運営してくれるスタッフを募集しています。 「評価は年2回」 年齢・社歴に関わらずあなたの成果をダイレクトにボーナスへ反映します。 正社員スタッフ（フロア・ピット） 未経験スタートからでも大丈夫！ サポートを受けながら自動車関連の幅広い業務、店舗運営全般を担うポジションです。 「おすすめポイント」 一次面接は「WEB面接」でも、「対面面接」でもOK！ ※応募時にお知らせください。 選考という堅苦しい場ではなく、お互いのことを知る「面談」の場として、リラックスして服装も私服で大丈夫です。 上京して東京で働きたい方、新しい仕事新しい生活をスタートしたい方を応援します。 「興味がある」というその気持ちだけで、十分に挑戦できる環境です。 まずはお話して雰囲気を感じていただけると幸いです。 詳しくは… レジフロアでの接客・販売 ご来店されたお客様のご案内 カー用品など商品の提案接客＆レジ業務 各種サービスの受付品出し・陳列・在庫管理 売場レイアウトの変更 など 作業場でのピット作業 タイヤ・オイル・バッテリーワイパーの取り付け 交換作業補助 車検点検・整備メンテナンス業務の補助 ピット内の整理整頓 店舗内外の安全確認 など ※整備士資格をお持ちの方には、車検整備など専門的な業務もお任せします。 ★無資格・未経験スタート歓迎！ 正社員雇用です。 要：普通自動車運転免許（AT限定不可）　 ※入社後取得でもかまいません。 ※自動車整備士資格が無くても大丈夫！ 異業種転職や完全未経験もたくさん働いています。 ほとんどが経験ゼロからの未経験スタートですが、接客や売場づくりを通してみんな前線で活躍しています。 整備士資格取得支援制度あり 資格取得を会社がサポートします。 入社後に、働きながら取得費用全額会社負担で資格取得が可能な求人となります。 面接では… これまでのご経験や適性、得意分野、やってみたい業務などご希望を伺いながら接客、販売、管理、取り付け、交換作業および車検、整備、メンテナンス等、どの業務を中心にお任せするかを決定します。

年2回の賞与＆インセンティブ！フルリモート／残業・転勤なし／仕事とプライベートを両立できる環境

仕事内容: 【この求人の3つの魅力】 * フルリモート・残業なし・転勤なし：9:30〜18:30、完全週休2日（土日祝） * 成果が収入に直結：契約時・完了時の2段階インセンティブ * 少数精鋭で裁量大：日本チームは5名。新規開拓から契約まで一気通貫で任され、将来は採用・組織づくりにも関われます ──────────────────────────────── 【仕事内容】 台湾に本社を置くグローバルIT企業で、日本市場向けのソフトウェア受託開発案件の営業をお任せします。まだ立ち上げフェーズの日本チームで、事業の成長を一緒につくるポジションです。 * 新規顧客の開拓 * 課題ヒアリングからシステム提案まで一気通貫で対応 * 見積・契約交渉をリードし、クロージングまで担当 商談は基本オンラインで実施。必要に応じて取引先を訪問する場合があります。 公式サイト：https://joinx.co/ja/

タクシードライバーって本当に自分にもできる？

仕事内容 【お仕事について】 具体的な仕事内容 業界売上No.1を誇る日本交通のタクシードライバーとして、お客様を目的地まで送り届けていただきます。 ━━━━ ◆◇ ポイント ◆◇ ━━━━ ★ 高収入を実現できる稼げる仕組み ★ 業界トップクラスの【歩合率最大62％】を誇り、「副業いらずの高年収」を一本で叶えられます。 入社1年目から年収800万円超えも珍しくありません。 【毎月のインセンティブ】に加え、【年3回の賞与】と月給保証により、多くの社員が高収入を実現中。 ★ 成果を出しやすいブランド力 ★ 【業界のブランド力による無線（お客様からの呼び出し）などの集客】により、自ら走り回らなくてもお客様に出会える基盤があります。空車状態も少なく、安定して成果を出せるのが強みです。 ★働きやすさ★ 年収800万円を狙える環境ですが、全員に「ガツガツ稼げ」とは言いません。 この稼ぎやすさを「効率よく休み、自分の時間を確保するため」に活用する社員も大勢います。 1日働いて翌日休む「1勤1休」制により、出勤は【週に3～4日】。 月の半分以上が休みで、公休を合わせれば実質「週休3日以上」のゆとりある働き方も可能です。 また、3時間の休憩をいつ取るかはあなた次第。自分のペースでリフレッシュしながら、安定収入を確保できる環境です。 ━━━━━━━ 未経験でも安心のステップ ━━━━━━━ ▼STEP1／二種免許の取得 …費用は全額会社負担。研修センターで基本を習得。 ▼STEP2／接客・地理の理解 …ベテランが同乗し、仕事の流れをイチから伝授します。 ▼STEP3／営業ノウハウの習得 …仲間との交流も多く、困った時も安心です。 チーム組織構成 【97％が未経験スタート！】 年齢に関係なく、誰もが主役に！ 品川営業所では、第二新卒から60代まで幅広い世代が活躍中です！ 最大手の手厚いフォロー体制により、経験や年齢は一切不問。 「長く、自分のペースで、しっかり稼げる」そんな理想の働き方を実現しています！ ＜前職例＞ ・公務員、不動産 ・営業、販売 ・物流、建築 ・人事、営業事務 ・金融など多数！ ★定年後、72歳まで勤務可（規定有） ★女性専用フロア完備！女性管理職も在籍中 年齢構成 20代・30代・40代・50代・60代 対象となる方 ＼学歴・年齢・職歴・転職回数は一切不問！／◆普免があればOK（AT限定可）◆二種免許取得は全額支援 【具体的には】 ◆未経験歓迎（第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎） ◆普通自動車免許を取得後、1年以上経過している方 └AT限定可！二種免許の取得からサポート。 ※資格取得費用は会社が全額負担。 【こんな方にピッタリです！】 ◎免許1つで高収入を叶えたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎長く働き続けたい方 ◎安定した生活を手にしたい方 ◎運転が好きな方 ◎ワークライフバランスを整えたい方 ※英語・中国語を活かせる 【お気軽にご応募ください！】 難しい志望動機はなくてもOKです。「お仕事内容を聞きたい」「日本交通を知りたい」という方も大歓迎！ご応募後の説明会で分かりやすくお伝えします。 ＜自動車業界トップシェアを誇るレソリューションだからこそ、多くのお仕事の中からご紹介ができます！＞ 「運転することが、そのまま仕事になる」そんな働き方を実現しませんか？当社では、ディーラー店舗間やお客様宅へ車を移動する回送作業、新車や中古車の納車、積載車の運転業務など、幅広い職種を取り扱っています。 勤務先・職種・休日・残業・給与・職場の雰囲気の希望なども遠慮なく教えてください！ ＜一人一人のスキルとライフスタイルにあったお仕事をご紹介！迷っていたら是非一度面談しませんか？＞ 入社前～お仕事開始後も専属コーディネーターが職場での不安なことやこれからの希望を一緒に考え、 一番良い選択肢を選べるようサポートします。 応募のきっかけは『車が大好き』 『自動車業界に興味がある』など何でも大丈夫！ 20代･30代の若手から40代･50代の中高年まで幅広く活躍中。 主夫・主婦さんや留学生の方も多数在籍！ ＜資格・経験が活かせるお仕事も多数！スキルアップや給与アップのチャンス☆＞ 普通自動車運転免許（AT限定可）、中型免許、準中型免許、大型免許、大型自動車免許、大型特殊免許などの資格が活かせるお仕事多数！給与アップの交渉もお任せください！

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日161日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

調理師資格必須！給食の現場で積んだ経験を、本部で活かしませんか。 立上げ・育成・改善を担う、経験者のためのポジションです。

仕事内容 ＼＼給食経験者の方へ この求人のPoint／／ ☆現場常駐ではなく、本部から複数施設を支える専門職 ☆病院・介護施設の給食経験がそのまま評価されます ☆月給33万～47万円（想定年収450万～500万円） ☆原則9:00～18:00・年間休日122日 ☆総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ☆創業1947年・全国約3,000カ所で給食を運営する安定基盤 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 たとえば、こんな思いはありませんか？ 「現場一筋で【20】年。早朝出勤と立ち仕事が体にこたえてきた」 「献立も治療食も衛生管理も分かる。でも給料はなかなか上がらない」 「調理責任者の次に進む道が見えない」 その経験は、本部でこそ活きます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＊…→《お仕事内容》←…＊ 病院・介護施設・シルバーマンションの給食を、 本部から支える役割です。 ☆新規受託施設の立上げ 厨房の動線づくり、作業工程表の作成、開設初日の調理指揮まで ☆欠員時の現場フォロー 常食・軟菜・きざみ・ミキサー食・治療食の調理に入ります ☆調理員の育成 大量調理施設衛生管理マニュアル・HACCPに沿った衛生指導、調理技術の指導 ☆作業工程・品質の標準化 施設ごとにばらつく盛付け・提供時間・温度管理を揃えます ☆課題の洗い出しと改善提案 食材ロス・人員配置・検食の結果などから改善案をまとめます ●給食の現場経験は、本部でこう活きます ◎治療食・形態食をつくってきた経験 →新規施設の立上げで、献立どおりに提供できる体制を一から組めます ◎調理責任者・チーフとして現場を回した経験 →調理員の育成と、欠員時のフォローにそのまま活きます ◎衛生管理・HACCPの実務経験 →施設ごとの衛生レベルを揃える標準化の中心になります ◎委託給食で複数の現場を経験したこと →施設ごとの違いを知っていることが、改善提案の強みになります ●この仕事のやりがい ◎「1つの厨房」から「複数の施設」へ 自分の改善が仕組みとして残り、 関わった施設の数だけ実績が積み上がります ◎行事食部門1位の技術を、現場に広げる 日本メディカル給食協会のコンテストで行事食部門1位。 その品質を各施設に届けるのが本部の役割です ◎現場経験を、より広い役割へ 一つの厨房で培った経験を、複数施設の支援・育成・改善に活かし、 次のキャリアにつなげられます。 ●キャリアパス 本部調理師として実績を積んだ後は、 総調理長・本部スタッフへの キャリアアップが可能。 異業種スタートでも、 プレイヤーで終わらない道筋があります。 ●創業79年の安定企業 1947年に創業したグリーンハウスグループ。 売上は2038億。食を通したさまざまなサービスを全国約3000カ所で提供しています。 社員食堂、学校給食、病院、シルバー施設、レストラン、ホテルの運営。 食とホスピタリティの提案型企業です。 ”人に喜ばれる”事業を展開していきます。 ●行事食部門1位受賞！ 日本メディカル給食協会、 治療食等献立・調理技術コンテスト行事食部門1位受賞！ 四季折々の食材や行事食を取り入れ、「食べる楽しみ」を。 大学病院などの高度医療機関にも対応できる技術力と品質管理体制を整備 。 ●安心して働ける環境 原則勤務：9:00～18:00。 現場支援時のみ時間変動あり。 休日：週休2日、年間休日122日。 連休も可能。 通勤費全額支給、資格支援制度あり。 現場常駐ではありません！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 給食経験者の方へ もう一度ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 給食（集団調理）の経験が評価される本部ポジション ◎ 月給33万～47万円・想定年収450万～500万円 ◎ 原則9:00～18:00・現場常駐なし ◎ 年間休日122日 ◎ 総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ◎ 創業1947年・全国約3,000カ所の安定基盤

月収80万可／土日休みOK！／月給40万保障＆賞与年3あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手、配送/宅配/セールスドライバー ―― スグ働きたい方応援！ ―― ★1分で応募完了 ★職務経歴書や自己PR不要 ★電話応募受付中 ★60歳未満面接確約 ★面接交通費支給、車で来社可能 【入社後のリアルがわかる！】 業界No.1の日本交通のリアルが分かる 動画を公開中！ぜひ以下よりご覧ください。 ▼外部サイト(Youtube)へリンクします https://www.youtube.com/watch?v=hmCmw91wo_E ―――――――――――――――― 新しい一歩を踏み出すには 不安なことが沢山あると思います。 まずは話だけでもしませんか？ ＼ お任せしたいお仕事は…／ 営業・流しなしで圧倒的仕事効率！ 予約殺到、ニーズの高いサービス♪ お任せしたいのは 役員やCEOなど普段なかなか 接することができない方々を 目的地まで送り届ける 送迎ドライバー業務です。 業界トップクラスの当社は 大手企業との契約が多数あるため、 次々とご予約をいただけており、 安定した収入を得られると ドライバーからも人気のお仕事。 予約がない日は通常の送迎業務を担当。 収入アップを目指せることも魅力です。 未経験・ドライバーデビューも大歓迎！ 日本交通『本社』ならではの フォロー＆研修制度でお迎えします。 ▼ ▼ ▼ ――――――――――――――― シンプルステップでプロに！ ――――――――――――――― ◆ステップ1 日本交通グループの研修＆資格取得 ドライバーに必要不可欠な地理研修から、接客・運転テクニックを学べる研修制度まで幅広い学びの場があることも当グループの魅力。まずはタクシー乗務員資格取得を目指します。もちろん取得費用は全額会社負担です。 ◆ステップ2 現場デビュー後もフォローあり 資格取得後は先輩スタッフとの同乗を始め、徐々に現場に慣れていける環境が整っています。また業務に慣れるために、入社後1年間は通常ドライバーとして活躍。自分のペースでお客様を獲得できるので安心です。 ―――――――――――――――― 【 ✨先輩乗務員の声(1)✨】 ✅スムーズに面接対応してくれた 応募から面接までが非常に スムーズでたすかりました。 前職はシフト制であわただしく、 きちんとした履歴書を 作る時間がなかったのですが、 当社は「面接までで大丈夫です!!」 と言ってくださったんです。 結局直前で仕上げたのですが、 「履歴書よりも人物重視です」 「全然気になさらないでください」と こちらの状況にも配慮してくれて、 すごく良い印象を抱きました。 その後すぐに内定もいただけて、 1ヶ月の引き継ぎ期間を経て就業。 当初感じた通り研修も丁寧で、 今では残業なしの日々なので、 非常に良い選択ができました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨Point1.応募時の履歴書編集不要 ✨Point2.面接日程はご希望を考慮 ✨Point3.内定まで1週間以内も可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――――――――― 【 ✨先輩乗務員の声(2)✨】 ✅土日も面接対応してもらえる 忙しくても日本交通に応募して 本当に良かったと思っています。 前職は課長代理のような立場で、 ルート営業の仕事をしていました。 有給がとりづらい会社で 「どうしようか」と思っていたのですが、 日本交通さんは土日も面接可能と知り、 思い切って応募してみました。 週内にすぐに面接を組んでいただき、 土曜に履歴書を作って日曜には面接。 スピード感があったので逆に緊張せず、 ・現年収を維持しやすいこと ・基本は1人でのびのび働けて 社用車移動が多いルート営業と 近い働き方ができること など、細かく説明をしてくれて、 全体的に丁寧な印象が強かったです。 信頼できる方々だなと感じたため、 日本交通に入社を決めました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨Point1.土日いずれかで面接可能 ✨Point2.収入の仕組みも丁寧に説明 ✨Point3.基本は1人でのびのび働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――――――――― 【 最後に 】 これからの時期、 あつーくなってきますよね。 でもちょっと思い出してみてください！ 日本交通のドライバーは 基本的に涼しい車内にいて、 荷物のあるお客様の乗降を 補助する時に少し降りる程度。 季節に関係なく快適なのも、 この時期に選ばれる理由です。 ぜひこの機会にご応募ください！

経験者募集♪月給35万円〜✨入社祝い金最大100万✨休み柔軟

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼✨期間限定✨／ 急募のため入社祝い金 最大100万円キャンペーン中 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力 ▼ ✨年2回賞与あり！ ✨月給30万円スタートで安定収入 ✨全額会社負担の資格取得支援あり ✨休みは柔軟に対応、長期休暇もOK ✨髪型・髪色・ピアス自由で自分らしく ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 都心駅前再開発や トンネルなどの公共事業で 土木工事の解体作業。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・作業準備（現場の安全確認、資材の整理） ・解体物の仕分け・分別 ・重機オペレーターのサポート作業 ・清掃、片付け ・解体後の運搬・積み込み 【この環境で働く魅力など】 01.│「地図に残る仕事のベース作り」 →都心の再開発や公共事業など、社会のインフラを支えるスケールの大きな仕事の「土台」を担います。街の未来をつくるやりがいを感じられます。 02.│「チームワークを大切にする社風」 →年齢や経験に関係なく、困ったことがあればすぐに助け合う風土があります。 03.│「多様な働き方に対応」 →日勤・夜勤から選べるシフト制で、自分のライフスタイルに合わせて働けます。有給も相談しやすく、プライベートも大切にできます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ 入社お祝い金最大100万円 月給35万円からのスタートなど、 過去の経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます！ ＃20代活躍中＃30代活躍中＃40代活躍中

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

実務未経験OK｜収入もやりがいもどちらも手に入れよう◎

仕事内容 プライベートの時間を削って、 ようやく取得した宅地建物取引士の資格。 あなたは活用できていますか？ 当社は、大手ならではの働きやすさもあり、 宅建資格をお持ちの方からのご応募が いま、増えています！ 資格保有者だけでなく これから資格取得を目指したい方や、 まずは実務で経験を積みたい方も 大歓迎です！ ▶︎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◀︎ この求人のポイント ✨宅建保有者は入社後賞与にて35万円支給 （初回：5万円、2～3回目：各15万円） ✨宅建保有者は毎月1~2万円の資格手当あり ✨入社後に宅建取得できたら、20万円の お祝い金支給（2026年合格者対象） ✨平均年収938万円（2025年度実績） ✨年休125日 & 有給取得率80%以上 ▶︎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◀︎ 土地を所有するオーナーさまの 「土地の活かし方」「資産形成」「相続」 「将来の収入づくり」といった相談に、 長期的な視点で寄り添う仕事です。 お客様にとって大きな取引だからこそ 落ち着いた対話、丁寧な姿勢が 信頼につながります。 これは、経験を重ねた世代が 一番力を発揮できる領域です。 もしあなたが宅建の資格をお持ちなら、 お客様からは、単なる営業職ではなく 「不動産の専門家」として見られます。 資格があるから信頼していただきやすいし 成果にも繋がりやすいはず。 不動産業界や営業職が未経験でも 心配はいりません。 // 仕事内容 // 空き地や農地、駐車場、古借家などの 土地を持つお客さまに、 アパートや賃貸マンションの 建築・運営を提案する営業です。 一人のお客さまと何度もお会いして、 交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ ▶step1 訪問（初訪～再訪） 担当エリアの土地オーナー様のもとに訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの 担当であることを知っていただきます。 何度か訪問しながら少しずつ距離を縮め、 「先祖から受け継いだ土地や建物を どうしたらいいか…」といった お悩みや困りごとを聞けたらOKです。 ▶step2 プラン策定・打合せ お伺いできた内容を上司に報告。 お困りごとを解決するためのプランを 一緒に考えます。 ▶step3 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへ 上司と一緒に訪問。提案に臨みます。 分からないことがあっても大丈夫。 必ず上司が同行してフォローするので 安心してください。 ▶step4 ご契約 ご契約後も工事が完了するまで オーナー様とのお付き合いは続きます。 「ありがとう」のお言葉が聞ける 最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客さまの数が 増えれば増えるほど、確実に報酬UPの 確率を上げることができる仕組みです！ ★ご存知の通り、不動産の契約時の 「重要事項の説明」や 「書類への記名・押印」は 宅建保持者のみが行うことができる 独占業務です。 つまり宅建保持者の方は、ゆくゆくは この仕事の「最初から最後まで」 一人で任せられる人材として 責任あるポジションへの成長が 期待されます。 // 研修・育成体制 // ✅業界1位のノウハウが詰まった研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、 本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて継続的に 育成プログラムが組まれており、 段階的な知識・スキルの装着が可能です。 ●導入研修 本社の教育選任トレーナーが 名刺の渡し方から、税金・建築知識など 基本的な知識のインプットをサポート ●営業研修 プラン提案力など地域別で毎月実施 ●事業部強化研修 地域特性を活かした 情報インプットの定期実施 他にも、年次や個人のスキルレベルに 合わせた各種研修をご用意しております。 ✅メンター制度あり 入社後6ヶ月間メンター（相談役）がつき 丁寧にフォロー！ 営業の進め方はもちろん、事務作業での 不明点解消など万全なサポート体制が 整っています。 // 頑張った分だけ収入UP可能 // 営業で成果を上げれば上げた分だけ、 収入に反映される仕組みがあります。 年2件の契約で 年収1,000万円超えの例も・・・！ 《例》契約金額1億円の案件（狙える歩合給：約200万円/概算）×年2回契約 また歩合給の他に、入社をすると 誰でも狙える新人賞があります。 入社後、経過した期間によって 最大50万円支給。 自分の頑張り次第で、 収入をいくらでも上げられる！ 頑張るモチベーションが続く環境です。 宅建資格をお持ちの方は 入社時に総額35万円支給されます。 （初回賞与で5万円、2～3回目賞与で 各15万円） さらに、資格手当として月1~2万円が 支給されます。 // 働きやすい環境 // 当社社員が「働きやすい」と 口をそろえるにはこんな理由があります！ ❶フレックスタイム制で家族の予定にも 合わせやすい ❷年間休日125日でゆとりある生活 ❸通院・家族行事・学校イベントにも 柔軟に対応 ❹育休100%で家庭を大切にできる ❺無理して数字を追わせるような 営業スタイルではない 仕事だけではなく、自分らしい 生活スタイルに合った働き方が できる会社です。 // 社員インタビュー // ＜Aさんの場合／50歳・営業未経験で入社＞ “ 若い頃のような勢いではなく、 落ち着いた営業で成果を出せる。 それが自分には合っていました。” 前職は製造業で30年。 営業経験はゼロでした。 転職を考えた時、 「年齢的に新しいことは無理かもしれない」 「家族のためにも安定した職に就きたい」 そんな不安が大きかったです。 でもこの会社には、 年齢をハンデにしない評価制度や 行き届いた研修制度に加え、 上司が必ず同行してくれる安心感もあり、 未経験の私でもスタートできました。 何より、お客様とじっくり話し、 信頼関係を築いていく営業なので “50年分の人生経験が強みになる” と感じています。 入社2年で年収は前職の約1.8倍に。 フレックスのおかげで 家族との時間も増えました。 この歳からでも遅くありませんでした。 // 宅建保有者の応募動機をご紹介 // ＜Bさんの場合／宅建保有・未経験＞ 前職では外構設計について法令確認の 業務に携わることがあり、 自分自身の幅を広げられるチャンスだと 宅地建物取引士の勉強を始めて、 昨年ようやく合格致しました。 取得できた資格を活かして ここからの人生を大きく切り開いていきたい という思いで応募しました。

未経験から手に職を◎月給25万円～！家具・家電付きの寮あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、設計/施工監理、建築設備メンテナンス ＼＼ ここがポイント！ ／／ ◇ 月給25万円～！安定して稼げる！ ◇ 17:30には作業終了！ ◇ 残業もほぼなし♪ ◇ 家電・駐車場付きの寮完備！ ◇ 有休が取得しやすい＆長期連休もあり！ ◇ 転勤なし！ ◇ 宿泊を伴うような出張はほぼなし！ ・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ――未経験から”手に職”をつけませんか？ 現在活躍しているスタッフも未経験スタートが多数！ 「DIYが好き」 「建築の仕事に興味がある」 「”職人”に憧れている」 …など、始めるきっかけは何でもいいんです◎ 少しでも気になった方、ぜひご応募ください♪ ・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 【 主な仕事内容 】 調布市の拠点をベースに、東京近郊の ビルやマンションの大規模修繕・外壁改修工事を行います！ ＜ 具体的には… ＞ ・ビルやマンションの外壁の調査 ・タイルの貼り替え作業 ・骨組みにあるヒビ割れや欠けを直す作業 …などをお任せしていきます◎ 新築工事と異なり、顔見知りで信頼できる仲間と 作業することがほとんど。 その分、困ったことがあれば すぐに先輩に相談できます◎ 未経験の方も安心して取り組める環境です！ 「これってどう使えばいいですか？」 「タイルの貼り替えのコツってありますか？」 など、何でも聞いてください♪ ―――――――――――――――― ▼ 入社後まずは… ―――――――――――――――― 最初の1ヶ月は荷物準備からスタート！ 現場で先輩と一緒に作業をしながら 道具の準備や名前を覚えていきましょう◎ 最初から難しい作業をお任せすることは一切ありません。 ―――――――――――――――― ▼ 段階を踏んでステップアップ♪ ―――――――――――――――― 現場の中で一緒に作業をしながら 技術の向上を目指していきましょう◎ まずはタイルや塗装をキレイに剥がすところから始め、 建物のひび割れを補修したりタイルを張り付ける作業へ 徐々にスキルアップしていきます。 仕上げ技術の習得には4～5年かかることもありますが、 先輩達が丁寧に指導するので、安心して一流の職人を目指せます！ ―――――――――――――――― ▼ とある1日の流れ ―――――――――――――――― 8:30 調布市の倉庫に集合し、社用車で現場へ ▼ 現場に到着後、午前の作業スタート ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 午後の作業スタート ▼ 17:30 作業終了・帰宅 ※お昼休憩とは別に午前中と午後に30分程度の休憩あり。 ※社用車貸与なので車でサッと帰ることができます！ ※18時半～19時には家に到着することが多いです。 ・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 【 当社について 】 東京近郊を中心に20年以上にわたり 規模修繕工事を手がける会社です。 少数精鋭ながら、改修工事のスタンダード工法を 先駆けて実践してきました。 大手ゼネコンやハウスメーカー、公的機関からの直接依頼で、 大型建築物を長く利用していただけるように整えています。 今後は、公共工事や元請工事の拡大を目指しています。 20代・30代の若手スタッフを中心に活躍中！ 未経験からスタートした方も多数◎ 40代・50代の経験者採用実績もあり、 幅広い世代が活躍しています。 ★会社のSNSを更新中！ 職場の雰囲気などがご覧いただけます！

主に海外向けの超純水製造装置や排水処理・回収装置等に関する電気制御システムの設計・エンジニアリング業務を担います。仕様検討から基本設計、ベンダーコントロール、現地の試運転まで一貫して関わります。

企業名 栗田工業株式会社 求人名 【東京】プラント電気制御システムの設計 ※東証プライム上場/在宅勤務有り 仕事の内容 主に海外向けの超純水製造装置や排水処理・回収装置等に関する電気制御システムの設計・エンジニアリング業務を担います。仕様検討から基本設計、ベンダーコントロール、現地の試運転まで一貫して関わります。 【詳細】(1)基本設計仕様書、原価計算、システム構成図の作成、制御盤製作図の検図、自動制御プログラム(PLC)の仕様決定やシミュレーション動作検査 (2)顧客、社内他部署、各種ベンダーとの電気制御設計仕様に関する打ち合わせや調整 (3)制御盤の完成検査、国内外のプラント建設現場における機械・電気工事の完成検査立合い、試運転時の性能確認や顧客への取扱説明等、全体をリードします。 募集職種 【東京】プラント電気制御システムの設計 ※東証プライム上場/在宅勤務有り

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

説明会だけの参加も大歓迎です！【月給40万保証】 100%アプリ配車で、未経験からスマートに稼ぐ。

仕事内容 【1】「地理に詳しくない」は、ハンデになりません。行き先が事前にわかる『OJTモード』導入。 未経験でも月給40万円保証からスタートできるドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「道がわからない」「事故が怖い」「生活できるか不安」 そんな未経験の方の“3大不安”を、日本交通は仕組みで解決しました。 「お客様を探して走り回る」のではなく、「アプリで呼ばれた場所へ迎えに行く」スタイルが中心。 業界No.1の安定基盤があるからこそできる、手厚いサポート体制をご紹介します。 【2】「道がわからなくて焦る」をなくす『OJTモード』 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ デビューしたての新人の一番の悩みは「お客様に行き先を言われても、パッと道が出てこないこと」です。 そこで私たちは、新人期間中に**『OJTモード』**というシステムを使用します。 乗せる前に「行き先」がわかる！ アプリ配車の中でも、「行き先が入力済みの注文」だけがあなたに届くモードです。 焦らずナビセット お迎えに行く前に目的地がわかっているので、カーナビをセットしてから発車すればOK。「道、わかりますか？」と聞く必要もありません。 慣れてきたら解除 道に慣れてきたらモードを解除し、徐々にステップアップできます。 【3】「もしも」の時も、会社が全力で守ります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運転のプロでも、ヒヤリとすることはあります。大切なのは、その時どうするかです。 事故の費用負担は「ゼロ」 全車両が任意保険に加入しており、万が一の事故の際も、修理費などを社員個人が負担することは一切ありません。 SOSボタンと24時間サポート 車内には緊急通報ボタンを設置。危険を感じたりトラブルになりそうな時は、ボタン一つで24時間稼働のセンターに繋がり、音声と映像であなたを守ります。 孤独じゃない「グループLINE」 営業所ごとに班があり、先輩や指導員とLINEで繋がっています。「困った時はすぐに相談できる」環境があるので、一人で悩む必要はありません。 【4】「稼げなかったらどうしよう」を給与保証でカバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初のうちは、仕事のリズムを掴むだけで精一杯だと思います。 だからこそ、焦って無理な運転をしないよう、入社後1年間は給与を保証します。 入社後3ヶ月間：月給40万円保証 その後9ヶ月間：月給35万円保証 これは「ただの保証」ではなく、「じっくり育ってほしい」という会社からのメッセージです。 この期間にしっかりと道を覚え、接客を身につけてください。 実際、未経験スタートの9割以上が、保証期間終了後も同水準以上の給与を稼いでいます。 【5】具体的な働き方（シフト例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「隔日勤務」という、タクシーならではの働き方です。 1回の勤務時間は長いですが、その分「休み」が非常に多いのが特徴です。 月間の出勤回数：11回～13回 月の半分以上はお休みです。 「明け番」という自由時間 勤務は朝～翌朝まで。仕事が終わったその日（明け番）は、翌朝まで丸一日自由時間です。 「平日の昼間に役所や病院に行ける」「子供の学校行事に参加しやすい」と、パパ・ママドライバーにも好評です。 ＜シフト例：遅番の場合＞ 14:45 出勤：夕方からのスタートなので、午前中はゆっくり。 翌 08:20 退勤：朝のラッシュが終わる頃に帰宅。 その日は「明け番」：帰って寝るもよし、趣味に使うもよし。 翌日：公休（丸一日休み） ※このように「明け番」＋「公休」で、実質連休のような過ごし方が可能です。

普通免許(AT可)必須｜未経験可｜賞与年3回｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 今月限定！ 応募者全員と面接実施中◎ お早めのご応募をお待ちしております！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✧好待遇＋自由度高く働ける✧ 都内最大手グループで、研修制度も充実！ 未経験からドライバーデビューしませんか？ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ■未経験スタートOK！ ■選べる勤務シフト ■月2万円の社宅あり ■ノルマなし＆賞与年3回 ■休憩のタイミングも自由 ■アプリでお客様探し不要！ ■乗務開始より2ヶ月は月収36万円を保証！ ■令和7年度東京無線グループ 最優秀企業 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【 業務内容 】 東京23区、三鷹市、武蔵野市のエリアにて、 タクシーでお客様を目的地まで送迎！ - ＊自分のペースで働ける＊ - ノルマがなく、シフトの自由度も高いので 自分らしい働き方が実現できます✧ 「家庭の時間も大切にしたい！」 「とにかくがっつり稼ぎたい！」など 自分に合った働き方をお探しください♪ - ＊未経験者も安心のOJTモード！＊ - 入社後は配車アプリ『GO』を活用しながら、 安定した売上を確保しつつ 業務に慣れていただけます。 配車時には行先が事前に分かるため、 ルート確認などの準備もスムーズ！ 最初はお客様のほとんどがアプリ経由のため 稼げるかな…ちゃんとできるかな…などの 不安を感じることもないです！ 慣れてきた段階で会社が受けた予約の お客様をお迎えする仕事（無線配車）や 街中でお客様を探す営業（流し営業） にも挑戦できるため、 無理なく一人前のドライバーを目指せます！ - ＊働きやすい職場環境＊ - 人間関係やノルマのストレスは一切ナシ！ また、もし車両が故障しても 会社が修理費用を負担いたします。 「会社が嫌になって辞める...」という方は ほとんどおらず、定着率の高い会社です！ ＼タクシードライバーデビューでも安心／ 入社後は、まず二種免許の取得からスタート！ その後も各種研修・添乗研修を経て、 段階的に独り立ちを目指せます！ 【独り立ちまでのフロー】 ①内定 ②健康診断・入社手続き ③二種免許取得（2週間～1ヶ月程度） ④各種研修（10日間） 東京無線グループ研修5日間 ＋タクシーセンター3日間 ＋社内研修2日間 ⑤添乗研修 ⑥独り立ち！ ※入社から約1ヶ月～1ヶ月半程度を目安に、 独り立ちを目指せます！

■国内エネルギー産業向け排水処理装置／純水装置の設計業務を担当いただきます。具体的には、お客様と会話して設計条件の確認/詳細設計(フローシート、機器選定、製缶・配管設計等）の実施/原価積算/

企業名 栗田工業株式会社 求人名 【東京/原子力発電所向け水処理装置の生産設計】水処理業界No.1/プライム上場 仕事の内容 ■国内エネルギー産業向け排水処理装置／純水装置の設計業務を担当いただきます。具体的には、お客様と会話して設計条件の確認/詳細設計(フローシート、機器選定、製缶・配管設計等）の実施/原価積算/ 手配書と設計工程管理/設備完成後の性能確認の立ち合い 【期待】どのような事にでも積極的に取り組み、社内外の関係者と良好な関係が築けること【魅力】お客様の課題解決に一緒に取り組み、検討や議論を通じて多くの技術を習得することができます。また、自身で設計したプラント設備が所定の性能を発揮した時に達成感が得られます。 募集職種 【東京/原子力発電所向け水処理装置の生産設計】水処理業界No.1/プライム上場

＜急募のお仕事＞コーナンで働く魅力って？実は…年間休日120日/平均残業14時間！

仕事内容 【具体的なお仕事内容】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 店舗スタッフとしてご活躍ください。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます（レジ・SC・その他初期対応）。 その後、「部門担当者」として、 約25部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定。 その後、各店長の判断により (1)or(2)のフローになります。 (1)そのまま部門担当者として、グループの他部門のフォローを行ないながら、次のステップとしてグループ長(チーフ)業務を経験。 (2)複数部門を経験し、浅く広く部門担当として経験を積んでいただきます。 ※希望部門の変更等は店長にご相談いただけます。 上記で経験を積み、知識とスキルを身に付け、 キャリアアップを目指してください。 ◆―――――――――――――――――◆ ■各店舗の主役は、社員のみなさん１人ひとり。 店頭での接客は、単なる「販売」ではありません。 例えばご家庭で何らかの設備が壊れたとします。 コーナンではあらゆる商品を扱っているため、 例えば補修グッズや工具まで揃っています。 お客様のご状況をおうかがいして、 簡単なものであれば 「こういった直し方があります」 という解決方法と合わせて各商品を提案できるんです。 一度信頼をいただけば、何かあれば 頼っていただける関係性を築くこともできます。 知識を身に付けるほどに そういった機会が増えていくのは、 本当に大きなやりがいです。 ◆―――――――――――――――――◆ ■全ての商品を覚える必要はありません。 商品は10万種類以上。 「売っていないものがない」というくらいの 多彩なラインナップを誇るコーナン。 ただ、どこに何があるか？この商品の特長は何か？ これら全てを全員が把握するのは難しいです。 そこで、商品カテゴリごとに約25部門に細分化し （例えば自転車部門・園芸部門・照明器具部門など）、 その中の1部門の専任として店頭に立ちます。 こうすることで専門性に特化し、お客様の ちょっとしたお悩みごとも解決できるほど 知識が身につく、というわけです。 自分のお店を経営している、 という感覚に近いですね。 コーナンが人気の理由5選 理由(1)【実は、業界トップクラス。】 ＊＊＊ コーナンは、欲しいものが何でも揃う 「ホームセンターコーナン」をはじめ、 プロ・セミプロ向けの「コーナンPRO」などを 全国に600店舗以上展開している会社です。 毎年20店舗のペースで出店を計画しており、 事業規模は右肩上がりに大きくなっています。 店舗数、売上。どれをとっても、 実は業界トップクラスの会社です。 東証プライム上場企業という点も、 見逃せないポイントです。 理由(2)【販売職でもノルマなし！】 ＊＊＊ 数字のプレッシャーやストレスがないので、 常にフラットな目線で接客が可能です。 また、コーナンには売場面積の約2割 という広大な「フリースペース」があります。 季節や地域性を考えたり、１人ひとりが 「コレは需要があるのでは？」と企画し、 商品を自由に陳列できる特別なスペースです。 「売場作り」を楽しみながらできるので、 飽きることがありません。 理由(3)【じっくり学べる！】 ＊＊＊ 中途の方も安心して入社できるよう、 分かりやすい導入時研修をご用意。 配属後はOJTを通じて実務を学べますし、 並行してeラーニングで自主学習できる 商品知識研修も受講可能です。 その他、、自己啓発サポートとして、 80を超える様々なビジネススキルを学ぶ 通信講座も受講ＯＫ（受講料の奨励金あり）。 理由(4)【たくさんの道をご用意！】 ＊＊＊ 通常のコーナンからPRP業態へ、 店舗からリフォームへ、店舗からEC部門へ、 コーナン業態からキャンプデポへ…といった 様々な公募も行なわれています。 将来的には営業コース、商品コース、 エキスパートコース、本部スペシャリストコース、 本部ゼネラリストコースの5つのコースから 任意のコースを選択し、キャリアを築けます。 別軸で、数年前に 「若手選抜店長育成コース」誕生。 一定条件を満たした方はご自身で挑戦可能です。 ※店舗数は現在600。そして24年度の出店計画は 20店舗と、ポストもどんどん生まれます。 合わせて、メンバー・リーダー・マスター・ エグゼクティブと各ステージのキャリアパス、 そして評価基準を明確に設定。 意欲のある人が、正当な評価を得られます。事実、 入社5年で店長を任されている人も一定数います。 なりたい姿を描き、そこに「最速で」駆け 上がっていける、そんな環境が整っています。 理由(5)【いろいろ資格も取得可能！】 ＊＊＊ 販売士、自転車技士、組立整備士、危険物 取扱主任者乙種四類以上などの資格取得を応援！ DIYアドバイザーを取得すると、月々 5000円資格手当を支給！また、試験対策を 会社がバックアップ。過去問を作成しているので スマホで隙間時間に勉強できます。 受験費用・登録料計3万円も会社負担。 およそ6割の社員がDIYアドバイザー 資格を取得しています。

人工衛星や航空機に搭載される最先端レーダー・通信システムのRF回路設計開発をお任せいたします。　 学生時代の専攻された等、実務経験がない方でも応募歓迎です◎

企業名 アルウェットテクノロジー株式会社 求人名 ◎三鷹【アナログ回路設計(RF)】宇宙航空防衛/国家PJにも関わる最先端技術開発 仕事の内容 人工衛星や航空機に搭載される最先端レーダー・通信システムのRF回路設計開発をお任せいたします。 学生時代の専攻された等、実務経験がない方でも応募歓迎です◎ 【具体的には】 ■人工衛星や航空機搭載用レーダ等における高周波回路（RF）ハードウェアの開発・製造 ■マイクロ波回路、アンテナ、コンポーネントのシミュレーションおよび最適設計 ■マイクロ波回路の設計・試作・性能評価 ※一部の業務では、防衛関連法規に基づく制限（例：日本国籍を要件とするケース等）があります。 募集職種 ◎三鷹【アナログ回路設計(RF)】宇宙航空防衛/国家PJにも関わる最先端技術開発

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

【27卒も可】三鷹駅より徒歩5分圏内♪初年度年収350万以上が確約♪年間休日125日・残業10時間未満のホワイト環境で、正社員採用としてサポート事務職デビューしてください！

仕事内容: ※新卒／中途の方対象の正社員求人です※ 【概要】 大型プロジェクトが予定どおり進むよう、縁の下の力持ちとして支えるサポート事務のお仕事です。書類作成やデータ入力を中心に、スケジュール確認、電話対応、予算データの整理などを担当します。 一般事務だけでなく、営業事務、受付事務、経理事務、人事アシスタントに近い業務も経験できるため、働きながら幅広い事務スキルを身につけられます。特別な資格や事務経験は必要ありません。 未経験者歓迎の研修制度を用意しているため、パソコン操作に自信がない方も基礎からスタートできます。 ⭕具体的な仕事内容 入社後は、習熟度に合わせて次の業務を担当します。 * データ入力、電話応対などの一般事務／事務センター業務 * 写真の撮影、印刷、日報や報告書の作成 * 書類のファイリング、整理、内容確認 * プロジェクトの進行状況やスケジュールの確認 * 営業窓口や不動産会社との連絡を支える営業事務 * 来客の受付・案内など、受付スタッフに近い対応業務 * 予算や支出データを整理する経理事務と経理補助 * 経理・財務に関する管理資料の作成サポート * 人員状況や働き方を確認する人事アシスタント業務 * 人事・労務・総務に関連する社内確認と庶務業務 プロジェクト全体を支える事務補助すべてを最初からお任せするわけではありません。研修後も先輩社員が業務を確認しながら、できる仕事を少しずつ増やしていきます。 ✨未経験スタートを支える研修 入社後は、名刺交換や電話応対といったビジネスマナーから研修を始めます。その後、パソコンの基本操作、仕事で使う用語、書類作成の進め方などを段階的に学びます。 * 「デスクワークは初めて」 * 「パソコン操作が少し苦手」 * 「正社員として働いた経験がない」 このような方も心配はいりません。資格なし、事務未経験から始められる教育体制を整えています。事務パートやアルバイト、短期勤務、派遣社員としての経験しかない方も応募可能です。販売職、接客職、営業職、メーカーの営業事務、受付スタッフ、医療事務など、これまでの仕事で身につけたコミュニケーション力も活かせます。

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

未経験歓迎／副業OK／基礎から学べる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

店長なら月給30.5万円スタート！完全週休2日！残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、コンビニ販売/フロアスタッフ ＼成長中の企業でキャリアアップを目指そう!／ ＊直近3年間で11店舗増加！ ＊店舗数が急増中のため！ 店長やその先のポストも目指せる環境！ ＊急なシフトフォローは 日雇いスタッフを活用するのでほぼなし！ ＊安定した経営基盤のもとで、 安心して働ける環境を提供！ ＼セカンドシップとは／ セカンドシップの事業は コンビニエンスストア経営。 しかも、全国に店舗を展開しており、 関東・中部・関西の3大都市圏を網羅。 直近3年間で11店舗増加！ 現在は全国で32店舗を経営中！ 個人経営のイメージがあるコンビニを 法人オーナー企業として運営しています。 ＼お仕事内容／ 法人経営のコンビニ店長候補として、 客観的かつ実証的なデータ活用などで、 売り上げを構築していただきます。 ～具体的な業務～ ・セブンイレブンの店舗運営全般 ・レジ対応･接客 ・商品発注･在庫管理 ・売上管理／客層や売れ筋商品の分析等 ・スタッフ管理／採用･育成･シフト管理等 ・販促企画考案 ＼お休みも充実！／ ＼緊急時のシフトフォローの心配も不要です！／ コンビニの休めないイメージを払拭！ 法人オーナーとして多店舗を経営しているため、 店舗間でフォローしあっています！ なので店長でも、完全週休二日制！ しっかり休日を確保できています！ また、緊急のシフトフォローは、 日雇いのスタッフさんが担当！ 店長は自分のシフトの心配をせず、 マネジメントスタッフとしての業務に 集中できる環境をご用意しました。 ＼オーナーのご機嫌取りなし！／ ＼定年まで安心して働ける！／ 法人オーナー企業として運営しているため 個人オーナーの顔色を気にせず、 アイデアや工夫を店舗で遠慮なく試すことが可能です。 また、法人経営だからこそ、 腰を据えて定年まで安心して働けるのも特徴です。 ＼月給例／ 店長スタート…月給30万5000円 店長候補スタート…月給24万5000円 ＊インセンティブを業績に応じて支給 ＊1分単位で残業代を全額支給 あなたの頑張りをしっかり評価して、 給与で還元していきます。 ＼入社後の流れ／ 経験やスキルに応じて、 柔軟なキャリアステップをご用意しています。 セブン‐イレブンのオーナー研修を 修了されている方は、最短1ヵ月で 店長職・店舗運営に携わることが可能です。 未経験の方には、 レジ対応や在庫管理などからスタートし、 丁寧なサポートのもとステップアップ。 平均2年ほどで店長としてご活躍いただいています。 ※将来のキャリアップとして、 複数店舗を管理するマネージャーへと ステップアップできます。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集

仕事内容 ―――【施設について】――― ＊三鷹駅・調布駅それぞれからアクセスでき、車通勤でも対応可能！ 施設の裏手に野川があり、敷地内のオープンスペースで日光浴などをして四季を楽しんでいます。東京でありながらのどかさを感じられる施設です。 ＊Panasonic社と共同開発した見守りシステム『LIFELENS(ライフレンズ)』を導入している施設です。システムを通してお客様のご様子が確認できるので、夜間の見回り時間の短縮・負担が軽減されただけでなく、お客様にとって最適なタイミングで必要なケアの提供が可能になりました。 ＊服薬支援システム「服やっくん」を導入予定。各種QRコードを読み取るだけで服薬のダブルチェックができ、テクノロジーの力で人為的なミスを防ぐことに役立っています。安心感が増したという職員からの声も多数！ ―――【具体的なお仕事内容】――― お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 イリーゼには、 「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」 「お客様のことをもっと知る時間がほしい」 「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」 という理想を叶えられる環境があります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

オープンポジションとして、適性とご希望に応じて以下の業務のいずれかをお任せします。

企業名 ＪＢＮインターナショナル株式会社 求人名 【オープンポジション】中小企業ビジネス支援の最先端/圧倒的な成長環境◎ 仕事の内容 オープンポジションとして、適性とご希望に応じて以下の業務のいずれかをお任せします。 ■フランチャイズサポート：フランチャイズオーナーに対してのコンサルティングおよび、戦略策定、実行 ■コミュニティ拡販営業：新規フランチャイズオーナー候補の開拓～その後の支援 ■研修企画運営：新規コンテンツの国内展開の計画～日本国内に展開 ■イベント運営スタッフ：会員向けの社内のイベントの企画～運営 募集職種 【オープンポジション】中小企業ビジネス支援の最先端/圧倒的な成長環境◎

★土日祝休み★残業少なめ★20代活躍中★/1CMS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【free movaのオススメPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏠 “人の新生活を支える”やりがいある事務 入居者の方が安心して新生活をスタートできるよう、 入居準備から生活インフラの手配までトータルでサポート。 「ありがとう」が直接届く、やりがいの大きいお仕事です◎ 📚 未経験から専門知識が身につく 契約書の確認や書類作成、サブリース関連業務などを通じて、 不動産や契約に関する専門知識も習得可能◎ 将来にも活かせるスキルを身につけられます。 🏢 安定した環境で長く働ける ・ホワイト企業認定ゴールド取得 ・土日祝休み ・賞与年2回／昇給あり プライベートも大切にしながら、 腰を据えてスキルアップが可能です♪ 🌱 安心の研修体制 ・ビジネスマナー研修 ・PC基礎研修 ・資格取得支援制度 ・専任のバディ制度 基礎から段階的に成長できる体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🏠【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 入居者の方が安心して新生活をスタートできるよう、 入居前の準備から入居後のサポートまで、 幅広い事務業務をお任せします！ 社内外のさまざまな関係者と連携しながら、 住まいに関する手続きや各種調整を行う、 やりがいのあるポジションです♪ ＜具体的には＞ ■ 入居サポート業務 ・家具・家電の手配 ・入居までのトータルサポート （法人・学校とのやり取りが中心） ■ 契約・事務業務 ・サブリースに関わる各種業務 ・契約内容の確認 ・各種書類の作成 ・見積書・請求書の作成 ■ 問い合わせ対応 ・法人・学校など取引先からのお問い合わせ対応 ・家具・家電、日用品の見積依頼対応 ・社宅手続きやライフライン契約代行 ・インターネット手配 ・管理物件に関するトラブル対応 など ■ 調整業務 ・協力業者との連携・調整 （清掃会社・修繕会社・不動産管理会社など） 多くの関係者と協力しながら進めるため、 実務を通して高い調整力や対応力が身につきます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「事務職は初めて」 「不動産の知識がなくて不安」 そんな方もご安心ください！ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 さらに… ・ビジネスマナー研修 ・資格取得支援制度 ・専任スタッフによる定期面談 ・バディ制度 基礎から段階的に学べる環境が整っているため、 未経験の方も安心してスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【KIRIN】が運営する老舗ビアレストラン！新業態・新店舗もオープン予定！経験を活かして安心安定のキリンシティで新規一転！

仕事内容 旬の食材を使った料理からチームマネジメント！【KIRIN】グループでステップアップ！ 【仕事内容】 ・店舗での調理業務全般 ・仕入れ ・食材の仕込み ・調理や盛り付けなど ●その他料理長(チーフ職)としてスタッフ育成やメニュー開発・食材の管理などにもかかわっていただきます。 料理のクオリティやチームビルディングなど、厨房の中心的存在として活躍できる環境です。 【キリンシティ】とは 誰もが知っている「キリンラガー」や「キリン一番搾り」でおなじみのキリングループの一員として、 1983年（昭和58年）から運営している老舗ビアレストランです。 たくさんのスタッフやお客様の支えによって、守り続けてきた味とブランド、 これからも多くの方に〈キリンビール〉の魅力をお伝えしていきます♪ 【できる限り手作りにこだわったお料理が自慢！】 定番のオリジナルメニューから季節の素材をふんだんに使った 今月のおすすめ素材＆季節の特別メニューなどビールの美味しさを さらに引き出すため、お料理にもとことんこだわっています。 【ビールへのこだわりもハンバない！】 当社自慢の〈キリン一番搾り生ビール〉をはじめ、さまざまなビールをはじめ数多くのドリンクを提供。 親しみのあるものから、当店でしか味わえない〈ご馳走ビール〉まで、幅広く取り揃えています。 そんなビールの魅力を最大限に表現できるよう、注ぎ方にも注力！ ★〈キリン一番搾り生ビール〉は、特製タンブラーに2度注ぎ ★〈ご馳走ビール〉は、ビールの美味しさを引き出すために3回注ぎ など、ビールごとに最適なグラス・注ぎ方で提供していますよ。 キリンシティのグッドポイント！ ◆調理経験者＆調理希望の方を積極採用中！ 店内での手作りメニューにこだわりあり！幅広い調理スキルをGETできる環境です！ 定番料理以外にも毎月「旬の食材」を使ったおすすめ料理をご提供、様々な食材を扱えます！ ぜひ、あなたのスキルを『キリンシティ』で活かしませんか？ ◆早期キャリアアップ応援します！ 20～40代が全社員の8割を占めており、新卒入社や他業態から転職したスタッフも多数！ 経験が浅くてもしっかり学べる環境が整っています。 「入社1～2年で副チーフ、2～5年でチーフ」という明確なキャリアパスがあり、最短半年での昇格も可能 最年少店長は23歳で、20代でチーフ・店長・料理長として活躍している社員も多数在籍しています！ 《年4回の人事評価》と《年2回の給与査定》で、あなたの頑張りや成果を見逃さずスピーディーに還元します！ 近隣店舗との連携もしやすいため、困った時にすぐ相談できる温かい雰囲気も自慢です♪ 意欲と実力次第では、新店舗の立ち上げを任される「抜擢人事」など、大役を担うチャンスも！ 将来は、商品企画開発や人事といったバックオフィス部門へのキャリアチェンジも可能です♪ また、さまざまな研修や独自の資格制度が充実しているのも魅力のひとつ！ 「ビアマイスター」「マイスターコッホ」の資格取得を通じて、ビールや調理の知識がしっかりと身につきます。 社内料理コンテストなど腕試しの機会もあり、目標を持ちながら仲間と楽しく成長していける職場です★ ＼安心して学べる研修＆独自資格制度◎／ ＊『キリンシティ タワーホール船堀店』にて1ヶ月間のマンツーマン研修 ＊階層別の研修 ＊生産者の想いを知る「体験研修」 など… プライベートを大切にできる職場！ 早番・遅番・短時間勤務を取り入れ、変形労働時間制のもとで無理のない勤務体制を整えています。 シフトは1店舗ごとではなく、近隣店舗と連携したエリア体制で作成。 エリアに配属されている社員も在籍しているため、個店だけでは難しい調整も可能となり、 ライフスタイルに合わせた柔軟なシフト調整を実現しています。 「17:00に退勤したい」「午後から出勤したい」などの希望も相談OK◎ 残業が発生しにくい体制づくりを徹底しています。 もちろん、所定労働時間を超えた場合の超過分は《1分単位で全額支給》するため、安心して働けます♪ さらに、育休取得・復帰率100％。平均勤続年数は12年と、長く働き続けるスタッフが多数。 ワークライフバランスを重視したい方も、安心してキャリアを築ける職場です。 【KIRIN】グループならではのワークライフバランスを実現 ★子育てと仕事の両立が可能！ キリンシティでは育児と仕事・家事を両立できる環境にも力を入れています 育休の推進や急なシフト変更にもできる限り対応する環境です！ お子さんがいる社員が80％以上なので相談もしやすい環境です！ ★もちろんビール好きにはぴったり！ 「キリンシティで飲んだビールがおいしすぎて！」 「ビールに囲まれてビール好きにはいうことなし！」 「ビールだけではなく旬のものなどいろいろ学べる」 という理由で入社した先輩がたくさん！ ★実は料理にもこだわりがたくさん ビール目当てのお客様だけではなく、 自慢の料理を目当てに来ていただけるお客様も沢山います。 旬のものから定番まで手作り料理にこだわっていますので、 飲食店の経営など将来を見据えた勉強も可能です。 ★世界的にも有名なキリングループで充実の福利厚生！ しっかりした勤怠管理 （月9日休み、実働8時間制、産休育休制度、バースディ休暇） プライベートも充実！ 育児休暇希望者取得率100% パパママ率も半分近く！（安心して子育てできます！） 年2回の賞与以外にも役職手当、資格手当、住宅手当、家族手当など頑張る人を応援する制度を用意！ 平均年収（500万円以上） 女性社員比率20%（女性店長も続々誕生中） ★全国転勤無・週休3日勤務ののエキスパート社員制度もあり 様々な働き方に対応するための制度を整えています！ 詳細は面接時にお聞きください。 さらに、育休取得・復帰率100％。平均勤続年数は12年と、長く働き続けるスタッフが多数。 ワークライフバランスを重視したい方も、安心してキャリアを築ける職場です★ 店舗の閉店が23時なので、終電を逃すような深夜勤務は一切ありません。きちんと休める環境整備にも力を入れており、 スケジュールを立てやすい固定曜日休のテスト導入や、男女問わない育休制度の奨励などにも取り組んでいます。 安心して働ける環境、自信を持って提供できる商品とサービス品質。飲食業界の理想的な職場がキリンシティには揃っています。 ぜひ、あなたも一緒にお店を盛り上げていきましょう！ 店舗一覧 ●東京銀座店 東京都中央区銀座3-4-12文祥堂銀座ビル2F 銀座駅・有楽町駅 ●ヤエチカ店 東京都中央区八重洲2-1八重洲地下街南1号 東京駅（八重洲地下街直結） ●上野店 東京都台東区上野6-8-8POKKE 1F 上野駅・御徒町駅 ●王子店 東京都北区王子1-11-1北とぴあ内1F 王子駅 ●タワーホール船堀店 東京都江戸川区船堀4-1-1タワーホール船堀1F 船堀駅 ●有明ガーデン店 東京都江東区有明2-1-8住友不動産有明ガーデン商業棟2F 有明駅・有明テニスの森駅 ●渋谷道玄坂店 東京都渋谷区道玄坂2-25-13松原ビル1F 渋谷駅 ●新宿東口店 東京都新宿区新宿3-25-9新宿モアビル1・2F 新宿駅・新宿三丁目駅 ●新宿東南口店 東京都新宿区新宿3-37-12新宿NOWAビル1F 新宿駅（東南口） ●高田馬場店 東京都新宿区高田馬場1-26-5F・Iビル2F 高田馬場駅 ●池袋WACCA店 東京都豊島区東池袋1-8-1WACCA IKEBUKURO1F 池袋駅 ●吉祥寺店 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-4-16サンク吉祥寺2F 吉祥寺駅 ●三鷹店 東京都三鷹市下連雀3-36-1トリコナ2F 三鷹駅 ●町田店 東京都町田市森野1-13-1Q'sビル2F 町田駅 ●川崎アゼリア店 神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-2-2019 川崎駅（アゼリア地下街） ●川崎ラ チッタデッラ店 神奈川県川崎市川崎区小川町4-1 ラ チッタデッラ1F 川崎駅 ●横浜モアーズ店 神奈川県横浜市西区南幸1-3-1横浜モアーズ2F 横浜駅 ●FOOD＆TIME ISETAN YOKOHAMA店 神奈川県横浜市西区南幸1-5-1新相鉄ビルジョイナスB1F 横浜駅 ●横浜ベイクォーター店 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-10横浜ベイクォーター5F 横浜駅 ●CIAL桜木町店 神奈川県横浜市中区桜木町1-1CIAL桜木町 桜木町駅 ●名駅店 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-34タクトビル1F 名古屋駅 ●ＫＩＴＴＥ大阪店 大阪府大阪市北区梅田3-2-2ＫＩＴＴＥ大阪4F 大阪駅・梅田駅 ●なんばCITY店 大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばCITY南館1F 難波駅・なんば駅 ●JR仙台駅店 宮城県仙台市青葉区中央1-1-1JR仙台駅3F 仙台駅（駅構内3F） 勤務地は相談に応じます！

主に中小企業の経営者や事業主に向け、リファラルマーケティングの手法を展開しコミュニティ運営ビジネスを展開している当社の事業にて、「フランチャイズの新規開拓営業」を担当いただきます。

企業名 ＪＢＮインターナショナル株式会社 求人名 【コミュニティ拡販営業】中小企業ビジネス支援の最先端★残業10H/在宅可◎ 仕事の内容 主に中小企業の経営者や事業主に向け、リファラルマーケティングの手法を展開しコミュニティ運営ビジネスを展開している当社の事業にて、「フランチャイズの新規開拓営業」を担当いただきます。 【具体例】■新規フランチャイズオーナー候補の開拓：フランチャイズに興味を持つ事業者や地域リーダーにアプローチし、BNIの価値を伝え、信頼関係を構築します。■候補者の選定：適性や意欲を見極めながら、本部が提供するツールや資料を活用してBNIの仕組みを理解していただきます。■事業開始に向けたサポート：フランチャイズ契約に向けたプロセスの進行管理や、開始後の成功に向けた準備支援を行います。 募集職種 【コミュニティ拡販営業】中小企業ビジネス支援の最先端★残業10H/在宅可◎

柔軟な勤務時間◎借り上げ社宅制度あり◎

仕事内容: 認可保育園「ドルフィン三鷹の杜保育園」 保育士募集子どもたちの「できた!」を一緒に育む保育士を募集 三鷹駅からバスで10分程度の認可保育園で、子どもたちの健やかな成長と発達をサポートする保育士を募集します。 お仕事内容 保育全般のお仕事をお任せします。 日々の保育業務 * 子どもたちの健やかな成長と発達のサポート * ICTを利用した保護者への連絡帳業務 * 行事の企画、運営など 当園ならではの特色ある保育 子どもたちの可能性を広げる、充実したプログラムが特徴です。 * 知育タイム：考える力を育む活動 * プログラミング：論理的思考を養う取り組み * イングリッシュタイム：ネイティブ外国人講師による英語活動 多彩なプログラムを通じて、子どもたちの「もっと知りたい」「やってみたい」という気持ちを引き出します。 こんな方を歓迎します * 保育士経験のある方 * ブランクのある方も大歓迎 経験を活かしながら、新しい保育にもチャレンジできる環境です。 職場環境 三鷹駅からバスで10分程度の認可保育園。ICTの活用で業務負担を軽減しながら、子どもたちとしっかり向き合える環境を整えています。 あなたの経験と想いで、子どもたちの未来を育んでください。

営業担当とペアになり、顧客対応や受発注業務からアプローチまでを担うインサイドセールス（内勤営業）です。 商品知識を身につけながら、お客様に直接アプローチし、商談機会を創出します。

企業名 株式会社甲信商工 求人名 転勤無/三鷹市 ＜女性積極採用＞営業とペアで活躍するインサイドセールス 仕事の内容 営業担当とペアになり、顧客対応や受発注業務からアプローチまでを担うインサイドセールス（内勤営業）です。 商品知識を身につけながら、お客様に直接アプローチし、商談機会を創出します。 【はじめに任せる役割】 まずは営業内勤として、電話やメールでの顧客対応、見積書等の作成、受発注、出荷業務などのサポート業務をお任せします。 【将来的に任せる役割】 商品知識を習得した後は、インサイドセールスとしてDMでのアプローチ、引き合いの追客、外回り営業へのアポイント獲得など、売上に直結する攻めの業務を担っていただきます 募集職種 転勤無/三鷹市 ＜女性積極採用＞営業とペアで活躍するインサイドセールス

入社ボーナス10万円✨年休125日＆年収1300万円超も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅月給33万円スタート＆年休125日 9～18時固定で、予定も立てやすい！ ✅入社ボーナス10万円＆最短初月にインセン 頑張りが早期から収入につながる！ ✅まずはイベント運営・集客からスタート 未経験から"信頼を築く力"が身につく ✅チームで協力してイベントを運営 互いに力を発揮し、成果を最大化！ ✅キャリアはあなた自身が選択 査定・契約に挑戦し、 平均年収1300万円超も目指せます！ ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ 🌿あなたは、 どんなプロフェッショナルを目指しますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が大切にしてきた 品物や思い出に耳を傾け、 安心してご相談いただける時間を つくること。 「ここなら安心して相談できる。」 そう感じていただける関係を築くことが、 私たちの仕事の始まりです。 その最初のきっかけを生み出すのが、 今回募集するポジション。 まずは催事会場での イベント運営や集客を通して、 人と向き合う力を磨いていただきます。 その仕事にやりがいを感じ、 集客のプロフェッショナルとして 活躍し続ける社員もいます。 一方で、 「もっと成果で勝負したい。」 「査定や契約まで担当し、 さらに収入を伸ばしたい。」 そう思った時には、 査定・ご契約まで担当するポジションへ ステップアップすることも可能です。 もちろん、 その選択を会社が強制することも、 どちらが正解！ということでもありません。 自分らしい働き方を大切にしながら、 目指したいキャリアを自分で決められる。 あなた自身が思い描く働き方や、 目指したい収入、キャリアに合わせて、 未来を選べる会社です。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ◤仕事内容◢ 催事・イベント会場で、 ブランド品や貴金属などの買取サービスを より多くのお客様に知っていただくための ご案内・イベント運営をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇イベントブースの設営・準備 ◇お客様へのお声がけ・受付 ◇サービス内容のご案内 ◇ブースへの誘導・接客対応 ◇イベント運営・導線改善・販促企画 スーパーや商業施設など、 各地の催事会場で イベントを開催しています。 会場によって客層や雰囲気はさまざま。 「どんなお声がけなら 興味を持っていただけるか。」 「どんな導線なら 自然と立ち寄っていただけるか。」 現場で考え、工夫しながら、 イベントを成功へ導く仕事です。 また、当社では一人で会場を 動かしていくのではなく、 スタッフ同士で声を掛け合いながら チームでイベントを運営しています。 それぞれの得意分野を活かして協力し、 ブース全体の成果を高めていくことで、 結果的に一人ひとりが成果を出しやすく、 収入アップにもつながる体制です。 慣れてきた後は、 希望や適性に応じて、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへ挑戦することも可能です。 もちろん、 イベント運営・お客様対応を専門に、 その道を極めていく働き方も 歓迎しています。 ＜月に5日前後の出張あり＞ ※小学生未満のお子様が いらっしゃる方は出張はございません。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【この求人の注目ポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹入社後の成長を支える仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はイベント運営・集客を通して、 お客様との接し方や現場での判断力、 対話力を身につけていきます。 業務マニュアルも完備しており、 仕事の進め方を確認しながら 一つずつ覚えていけます。 さらに、先輩社員が近くでサポートする 充実した研修も用意。 未経験の方も、 必要な知識やスキルを身につけながら 着実に成長していけます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹集客のプロとして活躍し続ける道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント運営や集客を極め、 現場を支えるスペシャリストとして 活躍する社員もいます。 成果はもちろん、 ブース全体への貢献や改善提案なども 評価の対象です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹さらなる収入アップを目指す道も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと挑戦したい。」 そう思った方は、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへチャレンジできます。 価格判断は専門部署がサポートするため、 大切なのは査定経験ではなく、 お客様に寄り添い、 安心して決断していただける対話力。 成果はインセンティブとして還元され、 担当スタッフの平均年収は1300万円超。 さらに、入社3ヶ月後には 入社ボーナス10万円を支給。 収入にも、キャリアにも、 自分で上限を決める必要はありません。 🔹時間が固定だから、予定も立てやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場は週ごとに変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、 プライベートを充実させられることで キャリアアップにも繋げています。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/1SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「就職やキャリアを支える仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 そんな方も大歓迎です！ 入社後は研修からスタートし、 求職者とのやり取りや簡単なサポート業務など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずは人を支える仕事からスタートしたい」 「働きながら自分に合う仕事を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、キャリアサポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆求職者サポート 仕事を探している方のお話を聞き、 希望やお悩みを整理するところからスタートします。 ◆求人のご案内 希望する働き方や条件に合わせて、 ピッタリのお仕事をご紹介します。 ◆選考サポート 面接日程の調整や選考に関するご案内など、 就職・転職活動をサポートします。 ◆就業後のフォロー お仕事が決まった後も、 困っていることがないかなどを確認しながら 長く活躍できるようサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、キャリアサポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 現場を知ることで、求職者の 「どんな仕事？」「自分にもできる？」 という気持ちにも寄り添えるように♪ ＜キャリアサポートの研修も並行して実施！＞ ◎求職者の希望や悩みのヒアリング ◎希望に合う求人のご案内 ◎面接日程の調整・選考のご案内 ◎就業後のフォロー 少しずつ学びながら、 キャリアサポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ★経験を積んだ後は、 人事や採用広報、SNS運用など 別ポジションへのチャレンジも可能です！ 「人材業界は初めて…」 「キャリアの知識がない…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

ADAS（アイサイト）や車両制御システムの内製ソフトウェア開発における、CI/CDシステムやテスト自動化プラットフォーム（AWS、Git、Docker、Linux）の設計・構築・推進をお任せします。

企業名 株式会社ＳＵＢＡＲＵ 求人名 [三鷹]DevOpsエンジニア（CI/CD・テスト自動化推進）(ADAS開発部) 仕事の内容 ADAS（アイサイト）や車両制御システムの内製ソフトウェア開発における、CI/CDシステムやテスト自動化プラットフォーム（AWS、Git、Docker、Linux）の設計・構築・推進をお任せします。 具体的には、GitLabやGitHubを活用したCI/CDシステムの構築、オンプレミスとクラウド（AWS）を組み合わせたテスト自動化環境のプラットフォーム設計・構築、および最適なツール選定を担当。さらに、様々な開発部署を横断し、最新のテストプロセスを組織全体に根付かせるための推進活動や教育も主導していただきます。 募集職種 [三鷹]DevOpsエンジニア（CI/CD・テスト自動化推進）(ADAS開発部)

主に国内の電子半導体メーカー等の水処理プラントにおける、基礎構造物、建屋、RC造水槽などの建築・土木構造物の設計（計画・基本・詳細）および監理業務全般をお任せします。大きな裁量を持って臨める環境です。

企業名 栗田工業株式会社 求人名 【東京/建築・土木エンジニア】水処理業界No.1/在宅勤務可/プライム上場 仕事の内容 主に国内の電子半導体メーカー等の水処理プラントにおける、基礎構造物、建屋、RC造水槽などの建築・土木構造物の設計（計画・基本・詳細）および監理業務全般をお任せします。大きな裁量を持って臨める環境です。 【詳細】■仕様・配置・構造計画の策定、プラント設備との調整 ■顧客打ち合わせ、工事原価作成（概算含む）、予算・工程管理、見積査定 ■設計・施工協力会社の開拓・関係保持 ■設計標準化やツール整備などの業務変革活動、若手育成 【魅力】持続可能な社会を支える水処理プラントの心臓部を創る手応えがあります。入社後は管理職または専門技術者、希望に応じたキャリアを強力にサポートします。 募集職種 【東京/建築・土木エンジニア】水処理業界No.1/在宅勤務可/プライム上場

事業拡大により増員大募集中！自由に働きたい方におすすめです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！ ★定年制度廃止 ★交通費全額支給 ＜ 仕事について ＞ ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 普通免許以外の資格は不要！ 未経験の方も基本から徐々に覚えられます。 資格取得のサポートもします。 特に難しいことはありませんので、徐々に様々な知識や技術を身に付けてください。 将来的には独立も可能です。 勤務エリアは大分県内全域で直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院がメイン〕

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 惣菜売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

総合建設業を行う当社にて、共同住宅や官公庁、オフィスビル等の建設およびリニューアル工事における施工管理をお任せします。まずは比較的小規模な案件から担当し、将来は億単位の大規模修繕にも携わります。

企業名 株式会社三友建設 求人名 【三鷹/修繕工事 施工管理】年休125日/直行直帰可/資格取得支援 仕事の内容 総合建設業を行う当社にて、共同住宅や官公庁、オフィスビル等の建設およびリニューアル工事における施工管理をお任せします。まずは比較的小規模な案件から担当し、将来は億単位の大規模修繕にも携わります。 【詳細】・現場における安全管理 ・品質管理 ・工程管理・予算管理 ・職人さんとの調整 【案件特徴】現場エリア：多摩地域・東京23区内 ※案件によっては埼玉・神奈川地域もあります。※直行直帰可 小規模な内装リフォームから、億単位の大規模修繕工事まで担当します。メインは公共施設や共同住宅の施工管理が中心です。 募集職種 【三鷹/修繕工事 施工管理】年休125日/直行直帰可/資格取得支援

本ポジションは、異業界・自動車業界にて電気設計/開発をご専門とされている方向けのご案内となります。 具体的な業務イメージは持てていないけれども、当社に、完成車メーカーに、

企業名 株式会社ＳＵＢＡＲＵ 求人名 SO16 オープンポジション (電気・電子エンジニア向け) 仕事の内容 本ポジションは、異業界・自動車業界にて電気設計/開発をご専門とされている方向けのご案内となります。 具体的な業務イメージは持てていないけれども、当社に、完成車メーカーに、 自動車業界においてどの様な活躍ができるのかに興味がお有りの方は、ぜひ、こちらの求人よりエントリーいただけますと幸いです。 仕事内容の詳細やキャリアイメージについては、書類選考合格後メールでのご案内と、面接時選考官からの個別説明を予定しておりますのでご安心ください。なお、担当領域により勤務地が異なるため、勤務エリアに制限がある方、強い希望をお持ちの方はあらかじめエントリー時にお申し付けください。 募集職種 SO16 オープンポジション (電気・電子エンジニア向け)

★土日祝休み★残業少なめ★20代活躍中★/1CMS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━ ★free movaのオススメPOINT ━━━━━━━━━━━━━ 💻 電話対応も事務も経験できる！ お問い合わせの受付だけでなく、 対応内容の記録やデータ入力など、 幅広いオフィスワークに携われます◎ 人と話すことも、コツコツ作業も好きな方にピッタリ♪ 🏢 安定した環境で長く働ける ・ホワイト企業認定ゴールド取得 ・土日祝休み ・賞与年2回／昇給あり プライベートも大切にしながら、 電話対応や事務のスキルを身につけられます♪ 🌱 基礎から学べる研修体制 ・ビジネスマナー研修 ・PC基礎研修 ・資格取得支援制度 ・専任のバディ制度 「電話対応のお仕事は初めて」という方も、 基礎から段階的に成長できる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━ 多言語コールセンター内で、 お問い合わせ受付と事務サポートをお任せします！ 電話でご用件を確認した後は、 内容を専用システムに入力。 必要な情報を整理して管理会社へ共有します♪ 電話対応とデスクワークの両方に携われるため、 幅広い事務スキルを身につけられるお仕事です◎ ＜具体的には＞ ・電話でのお問い合わせの一次受付 ・お問い合わせ内容の確認・記録 ・管理会社への報告・引き継ぎ ・メール・FAXで届いたお問い合わせの受付 ・専用システムへのデータ登録 ・受付に伴う事務サポート 電話対応は一次受付のみ！ クレーム対応や複雑な対応はなく、 マニュアルに沿って進められます◎ 職場ではさまざまな言語が飛び交いますが、 本ポジションでは外国語スキルは必要ありません！ 「人と話すことも事務作業も好き」 「オフィスワークの経験を積みたい」 そんな方におすすめです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「事務職は初めて」 「PC操作に少し不安がある」 そんな方もご安心ください！ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 さらに… ・ビジネスマナー研修 ・資格取得支援制度 ・専任スタッフによる定期面談 ・バディ制度 基礎から段階的に学べる環境が整っているため、 未経験の方も安心してスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【KIRIN】が運営する老舗ビアレストラン！新業態・新店舗もオープン予定！経験を活かして安心安定のキリンシティで新規一転！

仕事内容 ★最高ビールをご提供★店舗運営からチームマネジメント！【KIRIN】で経験活かしてステップアップ！ 【仕事内容】 ●店舗での接客・店舗運営業務全般 ●お客様のご案内 ●料理やドリンクのご提供 ●会計業務 ※ご注文はタブレット注文方式を採用しています！ ●スタッフ育成 ●在庫管理 ★そのほか店長として様々な業務に携わっていただき、ステップアップをしていただきます。 【キリンシティ】とは 誰もが知っている「キリンラガー」や「キリン一番搾り」でおなじみのキリングループの一員として、 1983年（昭和58年）から運営している老舗ビアレストランです。 たくさんのスタッフやお客様の支えによって、守り続けてきた味とブランド、 これからも多くの方に〈キリンビール〉の魅力をお伝えしていきます♪ 【ビールへのこだわりもハンバない！】 当社自慢の〈キリン一番搾り生ビール〉をはじめ、さまざまなビールをはじめ数多くのドリンクを提供。 親しみのあるものから、当店でしか味わえない〈ご馳走ビール〉まで、幅広く取り揃えています。 そんなビールの魅力を最大限に表現できるよう、注ぎ方にも注力！ ★〈キリン一番搾り生ビール〉は、特製タンブラーに2度注ぎ ★〈ご馳走ビール〉は、ビールの美味しさを引き出すために3回注ぎ など、ビールごとに最適なグラス・注ぎ方で提供していますよ。 【できる限り手作りにこだわったお料理が自慢！】 定番のオリジナルメニューから季節の素材をふんだんに使った 今月のおすすめ素材＆季節の特別メニューなどビールの美味しさを さらに引き出すため、お料理にもとことんこだわっています。 キリンシティのグッドポイント！ ◆飲食経験者＆希望の方を積極採用中！ ビールにと料理にこだわりあり！接客・店舗運営からスキルをGETできる環境です！ やる気があれば調理・キッチンへのジョブチェンジも可能！ 定番料理以外にも毎月「旬の食材」を使ったおすすめ料理をご提供、様々な食材を扱えます！ ぜひ、あなたのスキルを『キリンシティ』で磨いてください？ ◆早期キャリアアップ応援します！ 20～40代が全社員の8割を占めており、新卒入社や他業態から転職したスタッフも多数！ 経験が浅くてもしっかり学べる環境が整っています。 「入社1～2年で副店長、2～5年で店長」という明確なキャリアパスがあり、最短半年での昇格も可能 最年少店長は23歳で、20代でチーフ・店長・料理長として活躍している社員も多数在籍しています！ 《年4回の人事評価》と《年2回の給与査定》で、あなたの頑張りや成果を見逃さずスピーディーに還元します！ 近隣店舗との連携もしやすいため、困った時にすぐ相談できる温かい雰囲気も自慢です♪ 意欲と実力次第では、新店舗の立ち上げを任される「抜擢人事」など、大役を担うチャンスも！ 将来は、商品企画開発や人事といったバックオフィス部門へのキャリアチェンジも可能です♪ また、さまざまな研修や独自の資格制度が充実しているのも魅力のひとつ！ 「ビアマイスター」「マイスターコッホ」の資格取得を通じて、ビールや調理の知識がしっかりと身につきます。 社内料理コンテストなど腕試しの機会もあり、目標を持ちながら仲間と楽しく成長していける職場です★ ＼安心して学べる研修＆独自資格制度◎／ ＊『キリンシティ タワーホール船堀店』にて1ヶ月間のマンツーマン研修 ＊階層別の研修 ＊生産者の想いを知る「体験研修」 など… ＼安心して学べる研修＆独自資格制度◎／ ＊『キリンシティ タワーホール船堀店』にて1ヶ月間のマンツーマン研修 ＊階層別の研修 ＊生産者の想いを知る「体験研修」 など… プライベートを大切にできる職場！ 早番・遅番・短時間勤務を取り入れ、変形労働時間制のもとで無理のない勤務体制を整えています。 シフトは1店舗ごとではなく、近隣店舗と連携したエリア体制で作成。 エリアに配属されている社員も在籍しているため、個店だけでは難しい調整も可能となり、 ライフスタイルに合わせた柔軟なシフト調整を実現しています。 「17:00に退勤したい」「午後から出勤したい」などの希望も相談OK◎ 残業が発生しにくい体制づくりを徹底しています。 もちろん、所定労働時間を超えた場合の超過分は《1分単位で全額支給》するため、安心して働けます♪ さらに、育休取得・復帰率100％。平均勤続年数は12年と、長く働き続けるスタッフが多数。 ワークライフバランスを重視したい方も、安心してキャリアを築ける職場です。 【KIRIN】グループならではのワークライフバランスを実現 ★子育てと仕事の両立が可能！ キリンシティでは育児と仕事・家事を両立できる環境にも力を入れています 育休の推進や急なシフト変更にもできる限り対応する環境です！ お子さんがいる社員が80％以上なので相談もしやすい環境です！ ★もちろんビール好きにはぴったり！ 「キリンシティで飲んだビールがおいしすぎて！」 「ビールに囲まれてビール好きにはいうことなし！」 「ビールだけではなく旬のものなどいろいろ学べる」 という理由で入社した先輩がたくさん！ ★実は料理にもこだわりがたくさん ビール目当てのお客様だけではなく、 自慢の料理を目当てに来ていただけるお客様も沢山います。 旬のものから定番まで手作り料理にこだわっていますので、 飲食店の経営など将来を見据えた勉強も可能です。 ★世界的にも有名なキリングループで充実の福利厚生！ しっかりした勤怠管理 （月9日休み、実働8時間制、産休育休制度、バースディ休暇） プライベートも充実！ 育児休暇希望者取得率100% パパママ率も半分近く！（安心して子育てできます！） 年2回の賞与以外にも役職手当、資格手当、住宅手当、家族手当など頑張る人を応援する制度を用意！ 平均年収（500万円以上） 女性社員比率20%（女性店長も続々誕生中） ★全国転勤無・週休3日勤務ののエキスパート社員制度もあり 様々な働き方に対応するための制度を整えています！ 詳細は面接時にお聞きください。 さらに、育休取得・復帰率100％。平均勤続年数は12年と、長く働き続けるスタッフが多数。 ワークライフバランスを重視したい方も、安心してキャリアを築ける職場です★ 店舗の閉店が23時なので、終電を逃すような深夜勤務は一切ありません。きちんと休める環境整備にも力を入れており、 スケジュールを立てやすい固定曜日休のテスト導入や、男女問わない育休制度の奨励などにも取り組んでいます。 安心して働ける環境、自信を持って提供できる商品とサービス品質。飲食業界の理想的な職場がキリンシティには揃っています。 ぜひ、あなたも一緒にお店を盛り上げていきましょう！ 店舗一覧 ●東京銀座店 東京都中央区銀座3-4-12文祥堂銀座ビル2F 銀座駅・有楽町駅 ●ヤエチカ店 東京都中央区八重洲2-1八重洲地下街南1号 東京駅（八重洲地下街直結） ●上野店 東京都台東区上野6-8-8POKKE 1F 上野駅・御徒町駅 ●王子店 東京都北区王子1-11-1北とぴあ内1F 王子駅 ●タワーホール船堀店 東京都江戸川区船堀4-1-1タワーホール船堀1F 船堀駅 ●有明ガーデン店 東京都江東区有明2-1-8住友不動産有明ガーデン商業棟2F 有明駅・有明テニスの森駅 ●渋谷道玄坂店 東京都渋谷区道玄坂2-25-13松原ビル1F 渋谷駅 ●新宿東口店 東京都新宿区新宿3-25-9新宿モアビル1・2F 新宿駅・新宿三丁目駅 ●新宿東南口店 東京都新宿区新宿3-37-12新宿NOWAビル1F 新宿駅（東南口） ●高田馬場店 東京都新宿区高田馬場1-26-5F・Iビル2F 高田馬場駅 ●池袋WACCA店 東京都豊島区東池袋1-8-1WACCA IKEBUKURO1F 池袋駅 ●吉祥寺店 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-4-16サンク吉祥寺2F 吉祥寺駅 ●三鷹店 東京都三鷹市下連雀3-36-1トリコナ2F 三鷹駅 ●町田店 東京都町田市森野1-13-1Q'sビル2F 町田駅 ●川崎アゼリア店 神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-2-2019 川崎駅（アゼリア地下街） ●川崎ラ チッタデッラ店 神奈川県川崎市川崎区小川町4-1 ラ チッタデッラ1F 川崎駅 ●横浜モアーズ店 神奈川県横浜市西区南幸1-3-1横浜モアーズ2F 横浜駅 ●FOOD＆TIME ISETAN YOKOHAMA店 神奈川県横浜市西区南幸1-5-1新相鉄ビルジョイナスB1F 横浜駅 ●横浜ベイクォーター店 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-10横浜ベイクォーター5F 横浜駅 ●CIAL桜木町店 神奈川県横浜市中区桜木町1-1CIAL桜木町 桜木町駅 ●名駅店 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-34タクトビル1F 名古屋駅 ●ＫＩＴＴＥ大阪店 大阪府大阪市北区梅田3-2-2ＫＩＴＴＥ大阪4F 大阪駅・梅田駅 ●なんばCITY店 大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばCITY南館1F 難波駅・なんば駅 ●JR仙台駅店 宮城県仙台市青葉区中央1-1-1JR仙台駅3F 仙台駅（駅構内3F） 勤務地は相談に応じます！

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 精肉部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 精肉売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・商品構成・加工計画・売場づくり ・精肉加工・パック詰め・品出し ・原料発注・製造量・在庫管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

変わるなら、今。変えるなら、西友。

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、商品力や店舗運営、売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、お客様から「また来たい」と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた店舗を守るだけではなく、より良い店舗を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【店舗運営の中心として、お店を動かす仕事です】 店舗マネジャーは、店長を支えるだけの存在ではありません。 売場づくり、人材育成、数値管理、店舗改善。 店舗全体を俯瞰し、お客様・従業員・売上、そのすべてをつなぎながら、 より良い店舗づくりをリードするポジションです。 現場で感じた課題を改善し、その積み重ねがお客様満足につながる。 一つひとつの行動が店舗を変え、西友の未来をつくっていきます。 【主な業務】 ■ 店舗運営・数値管理 ・売上・粗利・ロスなどの管理 ・店舗全体の営業状況確認 ・店長不在時の店舗運営 ■ 売場づくり・改善 ・売場全体の品質向上 ・販売計画の実行 ・業務改善の推進 ・安全・衛生・5S活動 ■ 人材育成 ・売場チーフの育成 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・チームづくり ■ 店舗マネジメント ・各部門との連携 ・店舗全体の進捗管理 ・課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

本ポジションは、異業界・自動車業界にて電気設計/開発をご専門とされている方向けのご案内となります。SUBARU車の電動化・高度電子化に伴う電気・電子回路設計をお任せします！

企業名 株式会社ＳＵＢＡＲＵ 求人名 【電気・電子エンジニア/オープンポジション】EV開発/完成車全体を設計！ 仕事の内容 本ポジションは、異業界・自動車業界にて電気設計/開発をご専門とされている方向けのご案内となります。SUBARU車の電動化・高度電子化に伴う電気・電子回路設計をお任せします！ 【具体的には】 ・BEV（電気自動車）用高電圧バッテリー・インバータの開発 ・車載ECUの回路設計・信頼性評価 ・充電ハードウェア、電動制御設計 ・ADAS向けカメラ開発 ・次世代の電子プラットフォーム（E/Eアーキテクチャ）の構築 募集職種 【電気・電子エンジニア/オープンポジション】EV開発/完成車全体を設計！

次世代電動車のパワートレイン領域を中心としたシステム開発、およびプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。

企業名 株式会社ＳＵＢＡＲＵ 求人名 [三鷹]電動車制御系開発のプロジェクト推進エンジニア《ADAS開発部》 仕事の内容 次世代電動車のパワートレイン領域を中心としたシステム開発、およびプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞電動車の開発について、以下の業務に携わって頂きます ■パワートレイン制御系を中心としたシステム開発・品質統括 ・各システム間の機能連携推進、車両視点での設計検証業務妥当性確認。 ・開発フェーズに合わせた実車評価計画の策定、検証結果の技術的評価。 ■ALMツールを用いた開発プロセスの高度化推進 ■制御系開発のプロジェクトマネジメントおよびプロセス改善 募集職種 [三鷹]電動車制御系開発のプロジェクト推進エンジニア《ADAS開発部》

県内随一のアパートメーカーで一緒に成長しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督 経験者募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼この求人のポイント／／ ✅現場へ直行直帰なので、自分のペースで 仕事ができます。 ✅私用車使用の場合は別途手当あり！ ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督をしていただきます。 ※基本的に先輩監督の指示のもと作業していただくので、 最初から責任のある仕事は任せません。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工図の作成 ■建築現場の工程管理 ■下請け業者の段取り ■関係書類の作成(※公共工事程厳しくありません) ■検査対応 ⏩業務内容の詳細 ……………………… ■jw-cadを利用して施工図の作成。 ■現場の進捗を全体工程表をもとに管理 ■現場を進めるにあたり下請け業者との連携 ※活動エリア：沖縄本島全域 ＜当社について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業41年。 沖縄の街づくりを支え、未来を築く 昭和58年に産声を上げて以来、 私たちは41年にわたり、沖縄の土地活用の プロフェッショナルとして地域社会に 貢献してきました。 アパート建築販売棟数トップクラスという 輝かしい実績が、私たちの誇りです。 お客様の大切な土地の価値を高めるため、 徹底したヒアリングに基づき、 最適なプランをオーダーメイドで設計。 沖縄に深く根差した企業として、 お客様の夢の実現を力強くサポートします。 まずは、お問い合わせだけでもOKです！ 皆様のご応募お待ちしております♪

★土日祝休み★残業ほぼなし★20代活躍中★/1CMS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、一般事務、受付 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【free movaのオススメPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ 🤝 接客＋事務スキルが身につく インフォメーションでのご案内や電話対応など、 “人と関わる仕事”と”事務スキル”の両方をバランスよく習得できます。 接客経験を活かしながら、スキルの幅を広げたい方におすすめです◎ 🏢 安定した環境で長く働ける ・ホワイト企業認定ゴールド取得 ・土日祝休み ・賞与年2回／昇給あり プライベートも大切にしながら、 腰を据えてスキルアップが可能です♪ 🌱 安心の研修体制 ・ビジネスマナー研修 ・PC基礎研修 ・資格取得支援制度 ・専任のバディ制度 基礎から段階的に成長できる体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🙋【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 施設内のインフォメーションにて、 来場者対応やお問い合わせ対応をお任せします！ 接客を中心に、 電話対応や簡単な事務業務も担当するため、 コミュニケーション力と事務スキルの両方を身につけられるお仕事です♪ ＜具体的には＞ ■ インフォメーション業務 ・来場者への施設案内 ・館内に関するお問い合わせ対応 ■ 電話・事務業務 ・お問い合わせ電話への対応（受電） ・関連する簡単なデータ入力や事務作業 など 接客と事務のバランスが良く、 未経験の方でも始めやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「接客経験はあるけど事務は初めて」 「オフィスワークにも挑戦してみたい」 そんな方もご安心ください！ 基礎から学べる研修をご用意しています◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 さらに… ・ビジネスマナー研修 ・資格取得支援制度 ・専任スタッフによる定期面談 ・バディ制度 基礎から段階的に学べる環境が整っているため、 未経験の方も安心してスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★受電メイン★残業ほぼナシ★20代活躍中★/1CMS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ／ 予定を整えて、スムーズな予約へ♪ 医療関連サービスの予約管理事務📅 ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代中心に活躍中！ ✅ 未経験から医療・ヘルスケア業界に挑戦◎ ✅ PC操作やビジネスマナーから学べる研修あり♪ ✅ 医療関連の知識や事務スキルが身につく！ ✅ 賞与年2回＆昇給あり◎ ✅ 残業基本なしでプライベートも大切に♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 医療関連サービスの予約受付や、 日程の調整、予約情報の管理をお任せします！ お客様の希望日時と予約可能な枠を確認し、 担当スタッフと予定を調整。 予約の確定から変更・キャンセルまで、 スケジュールに関する対応を行うお仕事です♪ ＜具体的には＞ ・電話での予約申し込み受付 ・希望日時、ご用件の確認 ・予約枠の確認、候補日時のご案内 ・担当スタッフとの日程調整 ・予約確定後の日時、実施方法のご案内 ・変更、キャンセルの受付 ・予約情報の登録、更新 ・担当スタッフへの予約内容の共有 日時や内容の認識にずれがないよう、 確認を重ねながら進めます。 まずは予約表の見方や登録手順からスタート！ スケジュール管理や調整力を 少しずつ身につけていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【安心して始められるサポート体制】 ━━━━━━━━━━━━━ まずは担当する企業の業務を、 一つずつ覚えるところからスタート！ マニュアルを確認しながら、 基本的な作業や対応の流れを学び、 少しずつ担当する範囲を広げていきます。 チームで声を掛け合いながら進めるので、 わからないこともすぐに相談できます。 一人で抱え込まず、周囲を頼りながら 仕事に慣れていける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 💻【PCの基礎から学べる研修制度】 ━━━━━━━━━━━━━ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ eラーニングと講師との1on1研修で、 基礎から段階的にスキルを身につけられます♪ ＜研修内容＞ ・タイピングなどのPC基本操作 ・ショートカットキーの活用 ・Excelの基本操作 ・ファイルの保存、整理方法 ・eラーニングによる知識習得 ※研修用PCの貸与あり ※資格取得時にはお祝い金を支給♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🤝【専任スタッフが継続してサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 配属後も、定期面談を通して お仕事やキャリアについて相談できます！ 「業務でわからないことがある」 「これからどんなスキルを身につけよう？」 など、不安や希望を気軽に話せる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が活躍する会社です！】 ━━━━━━━━━━━━━ ▶平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験から入社したメンバーも多数活躍中。 同世代の仲間と一緒に、 経験を重ねていける会社です♪ ▶20代からキャリアアップを目指せる！ 年齢や社歴だけでなく、 実績や頑張りを評価する社風です。 結果次第では、入社1年目から マネジメントに挑戦することも可能◎ ▶アイデアを発信しやすい！ 新規事業や福利厚生について考える 社内ミーティングも開催しています。 社員のアイデアが採用された実績もあり、 「やってみたい」を伝えられる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 株式会社freemovaは、2019年に設立した 若手に特化した総合人材サービス会社です。 さまざまな仕事や成長の機会を通して、 一人ひとりが自分に合ったキャリアを 見つけていけるよう支援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

主に中小企業の経営者や事業主へ向け、リファラルマーケティングの手法を展開しコミュニティ運営ビジネスを展開している当社にて「リファーラル（紹介）マーケティング」を地域で広めているフランチャイズオーナー

企業名 ＪＢＮインターナショナル株式会社 求人名 【フランチャイズサポート】中小企業ビジネス支援の最先端！残業10H/在宅可◎ 仕事の内容 主に中小企業の経営者や事業主へ向け、リファラルマーケティングの手法を展開しコミュニティ運営ビジネスを展開している当社にて「リファーラル（紹介）マーケティング」を地域で広めているフランチャイズオーナー に対してのコンサルティングおよび、戦略策定、実行までをご担当。課題解決にアプローチ、また各地域のフランチャイズオーナーや代表者と連携し、会員増加や発展をサポート。【例】■エリア成長支援：フランチャイズオーナーの状況を把握し、目標達成に向けたプロセス伴走（顧客満足度向上と会員数増加もミッション）■数値目標・現状分析■プログラムの導入サポート：既存ツールや教育コンテンツを活用したソリューション提案 募集職種 【フランチャイズサポート】中小企業ビジネス支援の最先端！残業10H/在宅可◎

経営側を目指せるレア求人！昇格前提採用で稼ぎもキャリアも上へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、配送/宅配/セールスドライバー、一般事務 ⋆―― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――⋆ 「本気で人生変えたい」 そんな方へ。 次期事業責任者候補として、 会社の中心メンバーを募集します。 ⋆―― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――⋆ はじめまして。 KIZUNA引越センターです。 今回募集するのは、 単なる"社員募集"ではありません。 現在の事業責任者が 定年退職を控えているため、 そのポジションを引き継ぐ 「次世代の責任者候補」を募集しています。 つまり―― 最初から 「上が詰まっていて昇格できない」 なんてことはありません。 頑張り次第で、 会社の中核ポジションへ進める環境です。 事業拡大を続けており、 今後は新規事業展開も視野に入れています。 だからこそ、 "ただの従業員"ではなく、 「会社を動かす側」として 活躍できる人材を求めています。 実際に、 20代で高収入を実現しているスタッフも多数。 夏・冬の賞与だけで 100万円以上支給される社員も 珍しくありません。 「年齢が若いから稼げない」 そんな考えとは無縁の会社です。 頑張った分だけ しっかり収入で還元するので、 ・とにかく稼ぎたい ・家族を安心させたい ・同世代より上を目指したい ・将来的には経営にも携わりたい そんな方にはピッタリの環境です。 さらに将来的には、 ・マネジメント ・売上管理 ・新規事業立ち上げ ・組織づくり ・経営視点の仕事 など、 普通の会社ではなかなか経験できない ポジションにも挑戦可能。 「気づいたら毎日同じ仕事…」 ではなく、 自分自身が成長し続けられる環境があります。 経験や学歴よりも、 当社が重視しているのは "人柄"と"意欲"。 未経験スタートでも、 「稼ぎたい」 「上を目指したい」 という気持ちがあれば大歓迎です！ == 業務内容 == ＜事業責任者候補＞ まずは現場や内勤業務を経験し、 会社全体の流れを覚えていただきます。 その後、 少しずつマネジメント業務や 責任者業務をお任せしていきます。 ＜まずは…＞ ☆内勤業務 ・お問い合わせ対応 ・見積案内 ・電話対応 ・データ入力 など ☆現場業務 ・引越し作業 ・ドライバー業務 など ※免許がない方も、 会社全額負担で免許取得可能！ 内勤と現場の割合は半々程度なので、 バランスよく仕事を覚えられます。 現在の事業責任者が 直接仕事を教えていくので、 未経験の方も安心してください！

★土日祝休み★残業少なめ★20代活躍中★/1CMS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【free movaのオススメPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏠 未経験から専門知識が身につく 不動産業界やライフラインに関する知識、 データ管理・事務スキルが自然と身につきます。 将来にも活かせる実務経験が積める環境です◎ 🏢 安定した環境で長く働ける ・ホワイト企業認定ゴールド取得 ・土日祝休み ・賞与年2回／昇給あり プライベートも大切にしながら、 腰を据えてスキルアップが可能です♪ 🌱 安心の研修体制 ・ビジネスマナー研修 ・PC基礎研修 ・資格取得支援制度 ・専任のバディ制度 基礎から段階的に成長できる体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 不動産会社や仲介会社と連携し、 入居者様の情報管理やライフラインに関する 事務業務をお任せします！ データ入力を中心に、 社外との問い合わせ対応もあるため、 事務スキルとコミュニケーション力の両方を身につけられるお仕事です♪ ＜具体的には＞ ■ データ管理業務 ・入居者様情報の管理 （ライフラインコンシェルジュがご案内するお客様情報） ・各種データ入力 ■ サービス運用サポート ・空室通電DXの管理業務 ┗物件の空室期間中におけるライフライン手配・停止代行サービス ・電力会社からの請求書処理（データ入力） ■ 問い合わせ対応 ・不動産会社・仲介会社からのお問い合わせ対応 （電話・メール・FAX） コツコツ進める事務作業が中心ですが、 社外とのやり取りもあるため、 単調になりすぎずメリハリをつけて働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「事務職は初めて」 「不動産やライフラインの知識がない」 そんな方もご安心ください！ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 さらに… ・ビジネスマナー研修 ・資格取得支援制度 ・専任スタッフによる定期面談 ・バディ制度 基礎から段階的に学べる環境が整っているため、 未経験の方も安心してスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

＼未経験から一生モノの技術を／創業100年の老舗『ドンク』で手作りパン職人へ！賞与年2〜3回・手当充実

仕事内容: パン好き必見 未経験から憧れのパン職人に！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクのパンづくりは、 粉から手作りする 伝統の「スクラッチ製法」。 100年の歴史で培われた技術のもと、 粉の捏ね上げから焼き上げまで 「生地と対話しながら」 理想のパンを追求できる環境です。 ＜ドンクで働くここが魅力！＞ 焼きたてを届ける喜び： 売場併設の厨房で、出来立てを提供します。 自分のアイデアが形に： 店舗商品の【約3割】がオリジナル！ あなたのこだわりを詰めたパンを生み出せます。 未経験からコツコツ技術を磨き、 一生モノの職人技を手にいれませんか？ ご興味のある方は、ぜひ最後までご覧ください！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ ・パン生地の仕込み、成形、焼き上げ(完全手作り) ・原材料の在庫確認、発注作業・ ・製造に必要な備品の管理・清掃 ・オリジナル商品の企画・開発 教育・研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ご入社後は配属店舗にて先輩たちから しっかりとOJTを受けることができます。 パンに関する知識や衛生管理の基礎を 学べる各種研修の実施はもちろんのこと、 海外講師など一流の職人から技術指導を 受けられる講習会も実施しています。 手に職をつけ、将来は自分のお店を 持つことも夢ではありません。 自分らしいキャリア形成を ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクには、異動やキャリア希望を 伝えられる自己申告制度があります（年1回）。 ご自身のビジョンに合った キャリア形成をサポート・応援します！

パワートレイン（エンジン/トランスミッション/ハイブリッドシステム等）の電子制御設計に関する量産開発業務をご担当いただきます。※ご本人様のご経験/スキルを加味し、制御設計者、もしくは設計者を取りまとめ

企業名 株式会社ＳＵＢＡＲＵ 求人名 ［東京事業所］パワートレインの電子制御設計（車両環境開発部) 仕事の内容 パワートレイン（エンジン/トランスミッション/ハイブリッドシステム等）の電子制御設計に関する量産開発業務をご担当いただきます。※ご本人様のご経験/スキルを加味し、制御設計者、もしくは設計者を取りまとめ るリーダーとしての業務もお任せいたします。【具体的には】■パワートレインの制御設計(制御仕様書、テスト仕様書作成、モデル/プログラム作成)■パワートレインの制御評価・テスト(HILS/MILS/実車を使った制御ソフトのテスト)■関連法規解釈と法規に適合させる仕様構築■制御開発マネジメント(社内外の関係者との協議、調整業務)【使用するツール】Matlab/Simulink、C言語、Canalyzer、Word、Excel、Powerpoint 募集職種 ［東京事業所］パワートレインの電子制御設計（車両環境開発部)

中小企業の経営者や事業主に向け、リファーラルマーケティングプログラムにおけるコンテンツを企画・開発し日本国内に展開する業務を担当いただきます。

企業名 ＪＢＮインターナショナル株式会社 求人名 【研修企画運営】中小企業ビジネス支援の最先端★残業10H/在宅可/完全週休2日 仕事の内容 中小企業の経営者や事業主に向け、リファーラルマーケティングプログラムにおけるコンテンツを企画・開発し日本国内に展開する業務を担当いただきます。 ■国際本部が提供する新規コンテンツの国内展開のタイミングを検討。日本市場向けに最適化（ローカライズ）し、効果的に展開する計画の立案。 ■国内でのマーケティングコンテンツの企画と推進 BNIジャパン全体の教育コンテンツの企画・推進をリードします。 ■コンテンツリリースに伴う成果創出/検証 提供コンテンツがビジネス成果に結びつくよう実行、また検証します。 募集職種 【研修企画運営】中小企業ビジネス支援の最先端★残業10H/在宅可/完全週休2日

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤