求人・転職情報

免許なしOK！15:30終業で《日給1万4000円保証》！日払い・週払いも◎

仕事内容 《 注目！厚待遇ポイント 》＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ 15:30にサクッと終了！ 勤務時間は 8:30～15:30（実働6h／休憩1h） 夕方からの時間を有効活用できます！ 現場によっては13:30など、さらに早く終わる場合も！ ※残業の際は残業代別途支給！ ★短時間でも【日給1万4000円】を保証！ 早く仕事が終わっても、 日給は全額保証します！ 効率よくしっかり稼ぎたい方に最適です。 ★【日払い・週払いOK】ですぐ収入GET！ ※規定あり 急な出費があっても安心！ お気軽にご相談ください♪ ★正社員登用制度あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 関東全域の各現場にて、 運搬のサポートや軽作業をお任せします。 主に砂利やアスファルトなどを扱いますが、 機材や廃棄物を運ぶサポートをしていただくこともあります。 ＼＼ POINT ／／ 手積み・手降ろしはありません！ 難しい作業はありません。

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

ゴルフ未経験OK◎賞与・報奨金年2回！ラウンド研修＆社員割引で、働きながら特典も満載♪

仕事内容: 【ゴルフ好き・スポーツ好き必見】 趣味も仕事も、ぜんぶ本気で楽しもう♪ ／／ あなたの""好き""が武器になる✨ ゴルフの知識・経験がそのまま お仕事に！ ＼＼ お客様とゴルフトークで意気投合したり… 新作アイテムをいち早くチェックできたり… お店を盛り上げるイベントを仕掛けたり… ワクワクする瞬間が、ここにはいっぱい★ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅️賞与＆報奨金年2回で収入UPのチャンス ✅️社員割引でお気に入りアイテムをGET ✅️ブランクでも安心→ラウンド研修あり ✅️公休114日でしっかりオフも確保 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ スポーツ系のショップって やっぱりワクワクしますよね !! 『なんか楽しそう♪』その直感、大正解✨ 気軽にエントリーお待ちしてます！ 【仕事内容】 ・レジ／接客（研修ありで初心者さんも安心） ・商品発注／管理（かっこいいアイテムがズラリ） ・店舗運営サポート（みんなでお店づくり） ー慣れてきたらー ■ イベント企画 　→ゴルフ大会や体験会をプロデュース！ ■ 店内ディスプレイ →自分流にショップをかっこよく演出！ ■ フィッティング →お客様にぴったりのクラブをセレクト！ ■ クラブ修理 　→「ありがとう」が直接もらえるやりがい！

未経験OKの簡単な軽作業！直行直帰OK/入社祝金10万円/chocoZAP利用料無料で体を動かして気分もリフレッシュ！

仕事内容: ＼RIZAPが監修する話題の初心者向けのフィットネスジムchocoZAP／ ◆こんな方におススメ◆ ・運転好きで黙々一人作業の仕事がしたい ・時間に縛られない働き方がしたい ・未経験から話題性のある企業で働きたい ・アルバイト/パート/フリーターから安定した仕事を探している ◆仕事内容◆ 全国に1,800店舗あるフィットネスジムchocoZAP、 担当するエリアの店舗をお客様が常に快適に使っていただけるように 各店舗を車で周り、ジム内の維持管理をするお仕事です。 ＊社用車の貸出状況などにより公共交通機関での巡回が発生する可能性もございます。 トレーニング指導などの接客ではなく、 店舗巡回での器具のメンテナンスや修繕がメインのため、 業界未経験の方も安心して活躍できます。 20代、30代、40代と幅広い年齢層が活躍しています！ ※店舗を巡回いただくため、運転を伴う業務です。 具体的には・・ ①既存店舗運営 ・既存店舗メンテナンスのための、マシン等機材の搬入・修繕作業 ・車両を使用した物品補充 ・簡単な清掃 ②新店舗オープン準備サポート ・新規出店予定店舗の、トレーニングマシン/エステマシン等機材の搬入・組み立ておよび内装サポート作業 ・その他サービス設置やオープン準備にあたる業務全般 充実した研修に加え、SVもしっかりとサポートします！ 徐々に専門知識やできることが目に見えて増えて行くため、 成長実感を感じながら働いていただける環境です。

◆月31.6万円～可◆＋昇給賞与有！大手テイケイで安定勤務◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ＼✨屋内業務中心！座り仕事あり！✨／ 未経験も安定して稼げる＜常駐警備staff＞ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ⏩月収例 【日勤】…月収24万6400円／22日勤務 【夜勤】…月収31万6640円／20日勤務 ―――――――――――――――――― ⏩年収例 ●入社1年目／未経験▶年収320万円～ ※日給×20日勤務+賞与 ●入社3年目／班長▶年収400万円～ ※日給(班長手当含む）×22日勤務+賞与 ●入社7年目／統括班長▶年収510万円～ ※日給×22日勤務＋統括班長手当+賞与 ◣◥◣◥◣◥◣◥◣◥◣◥◣◥◣◥◣◥ ▼お仕事内容▼ ━━━━━━━ オフィスビル・高層マンション・病院 学校や商業施設での＜施設警備＞ ～具体的には～ ✅施設内・敷地内の巡回警備 ✅来訪者や業者の受付・案内 ✅ID確認や来訪目的の確認/出入り管理 ✅施設内の設備機器を保護/盗難・破壊の防止 ✅防犯カメラの監視や保守管理 ✅非常時の避難誘導 など *=====* おすすめポイント *=====* ⭐未経験・ブランクも安心⭐ ☘ 屋内メイン！天候に左右されにくい◎ ☘ 受付・監視など”座り仕事”もあり◎ ☘ 先輩が慣れるまでしっかりサポート◎ ⭐丁寧＆手当充実の研修あり⭐ 3日間の研修でイチから学べる◎ し・か・も…▼ ❒ 研修手当3万円/研修支度金1万円 ❒ お弁当無料＋夕食手当支給 ❒ モチロン、交通費全額支給 ⭐見逃せない厚待遇の数々⭐ ☘ 全員に入社祝金【6万円】支給!! ☘ 総額10万円相当の装備品一式支給!! ☘ 賞与年2回あり!! ☘ 資格取得支援制度有!! ┗費用は全額会社負担!! ┗講習時も給与発生!! ┗取得後は高額手当支給!! ☘ 福利厚生サービス 「ベネフィットワン」利用可!! ┗コンビニ割引･映画･グルメ･レジャー･ 宿泊･サブスクなどがお得に楽しめる♪ 希望の働き方を一緒に叶えましょう☆彡 【希望の勤務地をご相談ください】 新宿・東京・秋葉原・品川エリアで 働ける方を積極採用中です！ 「先輩がいる施設がいい」 「自宅から通いやすいエリアで」 など希望の働き方をお伝えください。 ︶︶︶ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ('▽')/ ご応募お待ちしています✨

未経験から安定収入！適度に体を動かせる施設警備✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、公共施設職員 ＼40代スタッフも活躍中！未経験スタート多数／ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 公園内の建物を守る 施設警備スタッフを大募集！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ✅警備未経験からスタートOK！ ✅資格取得費用は会社が全額負担！ ✅資格取得で給与アップ！ ✅面接交通費1,000円支給！ ✅座り仕事と立ち仕事のバランス◎ ✅安定した契約社員として勤務可能！ 勤務地は、東京都三鷹市内の防災公園。 公園内にある建物の安全を守る、施設警備のお仕事です。 「警備の仕事は初めてだけど大丈夫？」 そんな方もご安心ください！ 現在活躍しているスタッフの約90％が 警備未経験からのスタート。 入社後は必要な知識や業務の進め方をしっかり学べるため、 異業種からの転職でも安心して始められます。 【 具体的な業務内容 】 ①出入管理 施設を利用される方や来館者様の受付・ご案内を行います。 施設の入口で人の出入りを確認し、安全を守る大切なポジションです。 ②立哨（りっしょう） 施設の入口など、決められた場所に立って周囲を監視します。 不審者やトラブルがないかを確認し、問題が起こる前に防ぐ役割です。 ③巡回 施設内や敷地内を定期的に巡回します。 設備に異常がないか、不審な物がないかなどをチェックしていきます。 ④防災センター業務 防犯カメラのモニター監視や、拾得物・遺失物の管理などを担当します。 これらの業務をスタッフ同士で約1時間ごとに交代しながら行います。 ずっと立ちっぱなし、というわけではありません。 座って行う業務と立って行う業務がバランスよく組み合わされているため、 無理なく働ける環境です。 「デスクワークより、少し体を動かす仕事がしたい」 「人と接する仕事も、黙々と取り組む仕事もどちらもしたい」 そんな方にもピッタリです。 【 未経験から資格取得も可能！ 】 資格を取得してスキルアップすることも可能です。 会社が資格取得にかかる費用を全額負担する制度があるため、 働きながら専門的な資格を身につけられます。 さらに、対象資格を取得すると給与もアップ！ ・自衛消防技術認定証 ・防災センター要員従事者証 ・上級救命技能認定証 資格取得後は時給換算で＋30円となります。 「未経験から何か手に職をつけたい」 「長く安定して働ける仕事を探している」 という方にもおすすめです。 【 安定して長く働けます 】 契約社員として安定した環境で働きながら、 正社員を目指すことも可能です。 休憩時間もしっかり確保されており、 無理なく勤務できます。 また、お休みの希望も最大限考慮しますので、 プライベートや趣味の時間も大切にできます。 警備経験はもちろん、接客・販売・受付・工場・物流など、 これまでのさまざまな経験を活かせます。 「そろそろ安定した仕事に就きたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「適度に体を動かしながら働きたい」 そんな方は、ぜひご応募ください！ ※転勤の可能性あり 基本的に都内23区内の契約先施設警備現場、 または片道90分以内で通勤可能な契約先施設警備現場への配属となります。

11/4入社✨ECサイトカスタマーサポート✨(TP02-2)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他コーポレートスタッフ、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ⭐11月4日（水）開始 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼夜型さんにピッタリ！完全在宅のお仕事／ 14時以降スタート＆選べるシフト！ 22時以降は深夜手当で給与25％UP！ 「朝早い仕事はちょっと苦手…」 「午後からゆっくり働きたい」 「せっかくなら夜の時間を活かして収入を増やしたい」 そんな方におすすめの、完全在宅カスタマーサポートです！ 研修初日から出社なし。 日本全国、ご自宅から勤務できます。 ー ⭐この求人のPOINT ー 🌙 夜の時間を活かして収入UP！ 22:00以降の勤務分は、深夜手当として25％割増！ 遅い時間まで働く分、しっかり給与に反映されます。 🕒 自分に合った勤務時間を選べる！ 勤務時間は以下から選択OK！ ① 15:00～24:00 ② 16:00～翌1:00 ③ どちらも勤務可能 すべて実働8時間／休憩1時間。 「午前中は自分の時間にしたい」 「夕方から集中して働きたい」 「夜型の生活スタイルを活かしたい」 そんな方にもピッタリです！ 🏠 研修初日から完全在宅！ 研修のために出社する必要もありません。 通勤時間ゼロだから、仕事が終われば、その瞬間から自分の時間！ デスクトップPC・ヘッドセット・LANケーブルなど、業務に必要な機材は会社から貸与します。 🔰 未経験でも安心！ 入社後は約5週間のオンライン研修をご用意。 サービスの基礎知識から、ツールの使い方、お客様対応までしっかり学んでから実務デビューできます。 同期メンバーと一緒に研修を受けるので、在宅勤務が初めての方も安心です。 その他にも... ✨あなたの頑張りをしっかり還元！ インセンティブの種類が豊富＋自宅にいながら正社員登用のチャンスあり◎ ✨パソコンなど業務に必要なものは全て貸与します！ デスクトップPC・ヘッドセット・LANケーブル等を貸与しますので、初めての方でも安心してスタート可能◎ ー お仕事内容 ー 大手ネット通販サイトをご利用のお客様からのお問い合わせに、電話で対応するカスタマーサポートです。 たとえば… ・「アカウント情報を忘れてしまった」 ・「注文した商品はいつ届きますか？」 ・「商品を返品・交換したい」 といったお問い合わせに対応します。 1日の対応件数は25～30件程度。 1件あたりの平均対応時間は約15分です。 マニュアルや研修、フォロー体制も整っているため、コールセンター未経験の方もスタートできます。 ✅アカウント情報を忘れてしまった ✅商品の配送状況の確認 ✅返品・交換対応 などを中心に、サイトをご利用のお客様からのお問い合わせに対応していきます。 1日の対応件数：25～30件(繁忙期は40～50件) 1件の平均対応時間は15分前後になります。 💰 頑張った分だけプラスになる！ 基本給与に加えて、インセンティブ制度も充実！ たとえば… ・パフォーマンス上位 → 月5,000～50,000円 ・受電件数ランキング1位 → 12,000円 ・その他各種加算金あり さらに、22:00以降は深夜手当25％割増！ 「完全在宅でも、頑張った分だけしっかり稼ぎたい」 そんな方にもおすすめです。 📅 入社日 2026年11月4日（水） 入社後、約5週間のオンライン研修を実施します。 ✅研修期間 11月4日～12月4日 月～金（祝日含む） 土日休み 時間帯：10:00～19:00 ※研修期間終了後、選択したシフトでの勤務となります。 ✨入社後は約5週間の研修があります。 サービス概要や各種ツールの使い方・対応方法などをしっかりと学んだ上で実務デビューしていただけます。 経験豊富なトレーナーがしっかりとフォローしますし、同期の方々と一緒にトレーニングを受講いただくため安心して学んでいただけます♪ 👆こんな方におすすめ！ ・朝よりも午後～夜に働きたい方 ・夜の時間を活かして効率よく収入を増やしたい方 ・通勤せず完全在宅で働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・接客や販売経験を活かしたい方 ・PC操作やタイピングに慣れている方 ・安定して長く働ける仕事を探している方 ・将来的に正社員を目指したい方 ※コールセンター経験は問いません。 接客・販売・事務・ホテル・ECサイト運営など、さまざまな経験を持つスタッフが活躍しています！ 💻ご自宅の勤務環境について 完全在宅勤務のため、以下の環境が必要です。 ・ドアのある静かな個室 ・勤務中に第三者やペットが入室しない環境 ・光回線またはCATV回線 ・有線LAN接続が可能な環境 ※Wi-Fi・ホームルーターのみでの勤務はできません。 ※業務用PC・ヘッドセット・LANケーブル等は会社から貸与します。 🌙 午前中はあなたの自由時間。 買い物を済ませる。 趣味を楽しむ。 ゆっくり起きる。 そして午後から、自宅で仕事をスタート。 「夜型」を無理に変えるのではなく、働き方に活かしてみませんか？ 研修初日から完全在宅。 あなたのご応募をお待ちしています！ ー会社と業務の特徴ー 日本国内でも認知度・利用率ともに非常に高い通販サイトとなり、 ユーザー数が非常に多いため、比例して多くのお問い合わせを頂いており お客様をお待たせする状況が発生しております。 皆様には、そのサポートスタッフの一員となって頂き お客様の購入後のサポート・お問い合わせ対応をお任せします！ AIが発達してはいますが、弊社では在宅ながらも、 「人」対「人」でしかできない「最高のお客様体験」の実現を目指しております。 お客様の声を直接お聞きするカスタマーサポート業務は 「ありがとう」と言っていただける機会も多く、 大きなやりがいを感じることができるお仕事です。 2021年から6年連続Great Place To Work ～働きがいのある会社～に認定されている弊社で、 通勤時間ゼロの働き方を通じて、お客様対応のスペシャリストを目指しませんか？

サービス提供責任者（契約職員）／資格・経験を活かしませんか！

募集要項 職種 サービス提供責任者 雇用形態 契約社員 仕事内容 訪問介護事業でのサービス提供責任者としての業務など。 具体的には、 ・訪問介護計画書の作成 ・ ヘルパーの調整や指導 ・サービスの品質管理 ・ご利用者様、ご家族との連絡調整 ・ケアマネジャーとの連携 ・事務業務など ここには相談できる仲間がいます。 ほかの職種の職員も多く在籍していますので、 ひとりで悩まず、まわりの職員に相談してください。 ブランクがあっても大丈夫です。 ★雇用期間／採用日～令和9年3月31日 ※雇用期間更新の場合あり

人気の医療事務のお仕事◎未経験からの挑戦歓迎します♪正社員へのステップアップも♪

仕事内容 ■アピールポイント ・医療事務の資格取得を目指している未経験の方も活躍できます！ ・高卒OK!学歴不問です ・子育て中のママパパ、主婦(夫)の方も活躍中！ ・残業なしで働きやすい職場環境です。 ・面接は1回のみ！面談形式なので気になることはなんでも聞いてくださいね。 ■お仕事内容-杏林大学病院内外来受付スタッフ ○窓口対応など外来患者さんの受付業務や診療報酬明細を作成するレセプト請求業務が中心です｡ ○受付業務も入力業務もベテランの先輩がついて丁寧に教えます｡レセプトも最初は､先輩と2人1組でスタートできるので未経験の方も安心です｡ ■対象となる方 資格がない方､未経験､ブランクある方大歓迎！ 学校を卒業したばかりの方､第二新卒も大歓迎｡資格もいりません。 これから資格取得を目指している方にはピッタリの環境です。 ▼▼こんな方にピッタリ▼▼ ○医療事務の資格を取得したい ○医療事務としてのスキルを磨きたい ○居心地の良い職場で働きたい方 ■職場の雰囲気・環境 〇スタッフは22名、20代を中心に30・40代のパートさん活躍中！ 〇前職は様々！営業、工場スタッフ、アパレル、カフェ店員など…。 〇みんな仲が良く、居心地がいいと思います。 〇吉祥寺駅・三鷹駅・調布駅・仙川駅・三鷹台駅・つつじヶ丘駅よりアクセスが便利です。 〇杏林大学病院内勤務。大きな病院でじっくり働けます。 ＜以下のご経験がある方も活躍しています。＞ コールセンター、事務、問い合わせ対応、データ入力、書類作成 総務、バックオフィス業務、一般事務、経理事務、歯科事務、薬局事務、介護事務 タケダはレストランの運営やスタッフ派遣による医療現場サポート、施設の清掃・警備等を行っています。 設立から40年以上の歴史を誇るタケダ株式会社。多彩なシーンに合わせたサービスを迅速・的確に提供していきます。

給与UP☆資格受講中も給与支給☆東京都介護職員就業促進事業対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！

仕事内容 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3～4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ(日勤の例)】 ・ 9：00～ エルダーより１日の業務の確認 ・10：00～ バイタル測定、水分補給 ・11：00～ 食堂へ誘導、食事・服薬介助 ・13：00～ 休憩(休憩室あり) ・14：00～ レクリエーション ・15：00～ おやつ、水分補給、見守り ・17：00～ 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社３年 介護リーダー ・入社５年 施設長補佐 ・入社７年 施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修(実務者研修講座／実質無料) ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 RST001820160610%001-1_3110_7

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

エリア正社員／年2回季節手当あり／定年・転勤なし／初任者研修以上／ブランク不問／50代・60代活躍中

仕事内容 《転居を伴う転勤なし！》 地域で長く安定して働ける 家庭と両立できる介護職員 【オススメポイント】 ・月9日休み ・年2回季節手当あり ・平日休みもできるシフト制 ・介護職のブランクあってもOK ・資格取得支援制度あり(規定有) ー 三鷹市上連雀にあるグループホーム 「花物語みたか」で エリア正社員の介護職員を募集！ ー 【仕事内容】 ＜日勤＞ ・日常生活の身体介護 （着替え、排泄、入浴の補助など） ・日々の食事の準備、居室の清掃 ・身の周りの整理整頓などの補助 ・レクリエーションや外出の援助 ＜夜勤＞ ・夜間見回り ・緊急時の対応 ・朝食の介助 ・排泄交換と体位交換 【介護職員として成長したい方歓迎】 介護職員として成長していき、 介護業界で長く働きたい方には ピッタリの働き方です！ 各種研修や資格取得支援制度(規定有)も あるので実務者研修以上の資格を取り、 介護職員としてキャリアアップ したい方にもオススメの環境。 ブランクがあってもOKです！ 定年制もなく長期で働けるので 一度、介護業界を離れた方の 再チャレンジもサポートします。 【転勤のないエリア正社員】 結婚・子育て・家族の事情—— 働き方を見直すタイミングは人それぞれ。 長く安定して働きたいけど、 転勤や引っ越しがある働き方は難しい。 そんな方にピッタリなのが 転居を伴う転勤のない 「エリア正社員」という働き方！ 実際に子育てや家庭と両立しながら 活躍しているスタッフも多数在籍。 シフト制で平日休みも取りやすい環境です。 【当施設について】 三鷹、武蔵境、吉祥寺の3駅から バス便が利用できる三鷹市上連雀にある 入居定員18名のグループホームです。 家事・育児と両立しながら活躍する 介護スタッフが多数在籍。 子育てを経験したスタッフだからこそ 悩みを相談できたり、シフトの調整も お互いに助け合いながら良好な職場環境を 作ることを心かけています。 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。

✅8時～17時（13時～22時） ✅週5日勤務 ✅日曜休み ✅未経験OK ✅自転車通勤OK

【仕事内容】 手術が終わった後のお部屋をきれいに整えて、 次の医療を陰からささえる大切なお仕事です。 「オペ室の清掃って怖くない…？」と思った方、ご安心ください。 手術中にお部屋に入ることはありません！ 決まった手順で清掃・消毒を行うだけのマニュアル業務です◎ 先輩スタッフが丁寧にお教えします！ 【具体的なお仕事】 ・手術室内の清掃 ・消毒作業 ・備品の補充 ・廃棄物の回収および運搬 ※上記作業に付随する業務を含む ✅決まった手順のマニュアル業務で安心◎ ✅日曜と平日休みでプライベートも大充実♪ ✅空調完備のキレイな室内でいつでも快適！ 【求人ID-A0039-5】

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3～4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 ＜１日の流れ（日勤の例）＞ ・ 9：00～ エルダーより１日の業務の確認 ・10：00～ バイタル測定、水分補給 ・11：00～ 食堂へ誘導、食事・服薬介助 ・13：00～ 休憩（休憩室あり） ・14：00～ レクリエーション ・15：00～ おやつ、水分補給、見守り ・17：00～ 食堂へ誘導、エルダーより振り返り ＜キャリアアップの例＞ ・無資格・未経験で入社 ・入社３年 介護リーダー ・入社５年 施設長補佐 ・入社７年 施設長 ＜その他 研修プログラムの例＞ ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料） ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など ＜こんな方が向いています＞ ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ＜施設長からのメッセージ＞ 働きやすさと成長を両立できる職場環境がここにあります！ 私たちの施設では、スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、年間公休や各種手当、奨学金制度など手厚い処遇をご用意しています。 介護体制は2.5対1とゆとりを持った人員配置。入職後はエルダー制度や帯同研修があり、段階的にスキルを磨ける環境が整っています。 フロアごとに介護度に応じた住み分けをしているため、無理なく着実に実践力を高めていけます。 また、広々とした無料駐車場を完備しており、マイカー通勤も安心。 協力医療機関としてグループクリニックが常に連携しているため、万が一の時も医療サポートは万全です。 さらに、派遣スタッフは一切使用しておらず、全員が直接雇用。チームワークと信頼関係を大切にした、あたたかい職場です。 あなたの「成長したい」「安定して働きたい」という気持ちを、全力で応援します！ ＜東京都の「介護職員就業促進事業」の対象求人＞ ・週の4日は施設で介護業務を経験、残りの1日は資格取得のための講座を受講 未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！ ・働きながら無料で資格を取得 無資格の方 → 初任者研修を受講 初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 ・講座受講の時間も給与が発生（交通費も支給） ＜研修期間の目標・目安＞ ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ ＜１～２ヶ月目＞ ・先輩の介護業務のイメージを把握 ・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握 ・入居者様とのコミュニケーションや家事援助 ・介護職員初任者研修を受講 ＜２～３ヶ月目＞ ・身体介護の基本を身に付ける ・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助 ・先輩社員のもと、数名の介助を実施 ・介護職員初任者研修を修了 ＜３～４ヶ月目＞ ・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助 ・先輩社員のもと１日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。 ＜働きやすさを常に追求！＞ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜身だしなみの規定が緩和されました♪＞ ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜車通勤をご希望の方＞ マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、 要介護軽度から要介護重度まで 幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、 サービス付高齢者向け住宅から 特別養護老人ホーム、 介護療養型医療施設まで 様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、 新規施設立ち上げ、採用率向上など、 介護業界で培った経験を活かしながら、 オープニングから処遇面の改善、 業務マニュアル作成まで 様々な経験を積むことができます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

介護スタッフ/未経験OK/ブランクOK/社会保険完備/三鷹市/RST001820160610%001-1_3110_7

お仕事内容 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3～4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【1日の流れ（日勤の例）】 ・ 9:00～ エルダーより1日の業務の確認 ・10:00～ バイタル測定、水分補給 ・11:00～ 食堂へ誘導、食事・服薬介助 ・13:00～ 休憩（休憩室あり） ・14:00～ レクリエーション ・15:00～ おやつ、水分補給、見守り ・17:00～ 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社3年 介護リーダー ・入社5年 施設長補佐 ・入社7年 施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料） ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。

✅年間休日125日・借上げ社宅ありの三鷹市保育園、契約社員月給25.6万円〜

【仕事内容】 ・保育環境の整備 ・家族との連携 ・延長保育 ・事務作業全般

【資格不問】資格なしから正社員へ！働きながら調理師免許が取れる調理の仕事★年間休日129日

タイトル 【資格不問】資格なしから正社員へ！働きながら調理師免許が取れる調理の仕事★年間休日129日 職種 学校給食の調理員 雇用形態 契約社員 仕事内容 ★土日祝休みが嬉しい！ 平日の日中に、小中学校内で給食を作る調理のお仕事です。 揚げパンのような定番料理はもちろん行事食・郷土料理・世界の料理など、 献立種類も豊富で、料理の知識も広がります。 【仕事内容詳細】 ・食材の検品・検収 ・食材の下処理 ・調理 ・食器具の洗浄 ・給食室の洗浄 ・日報作成 募集の背景 東洋食品は学校給食のリーディングカンパニーです！ 北海道～九州までの受託施設は、 ◎自校調理方式243校以上/ ◎センター方式321箇所以上 ★1日「150万食以上」、全国の児童・生徒の6人に1人が東洋食品が調理した給食を食べています。 業務拡大する中で、自校調理方式※小学校・中学校内の給食室で給食を作り、提供する人材を新たに募集します。 新卒・中途・若手・主婦（主夫）・中堅～シニア層、10代～50代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍中！安定した基盤と、働きやすい環境、安心して働ける制度を続々導入！ アナタも、食を通じて子供たちの成長を支えるお仕事、一緒に始めませんか?

保育事務経験必須！今月選考に進める方！8:00～18:00の間でのシフト制！正社員登用あり！

仕事内容: ※今月選考に進める方のみご応募OKです！※ 【にぎやかな雰囲気の保育園です♪】 ドルフィン三鷹の杜保育園は 0歳〜5歳の園児たちを99名お預かりしています♪ 当園は、子どもたちの情緒の安定と 保護者の心身のリフレッシュを支える体制を整えています。 「園児ファースト」を理念に、家庭の時間を大切にしながら、 子どもたちの健やかな成長を支援してまいります。 主な業務内容 ◆事務業務全般をお任せします。 〈仕事内容〉 ・電話・メール・来客対応 ・園内の行事・スケジュール管理 ・入園・退園手続き補助、児童票・契約書の管理 ・補助、児童票・契約書の管理 ・請求、入金照合、各種帳票作成 ・備品管理・発注 ・案内分各種届出 ・行事の準備 ・その他雑務 などなど