求人・転職情報

オープニング募集◎フォーク資格不要！仕事とプライベート両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【この求人のポイント！】 ・完全週休2日制で仕事と休みのメリハリ◎ ・オープニングスタッフ募集！ ・入社祝い金あり！※規定あり ・基本16:00出勤の夜間配送 ・大型経験3か月以上でOK！ ・フォークリフト資格は不要！ ・パレット・カゴ台車を使用した配送が中心 ・希望休にも柔軟に対応！ 【具体的な仕事内容】 10tトラックを使用した、 飲料・乳製品（牛乳など）のセンター間配送です。 基本的な配送ルートが決まっているため、 仕事の流れを覚えやすいのが特徴です。 ◆配送エリア 埼玉県行田市で商品を積み込み、 ベルクの各センターや神奈川県座間市方面へ配送 走行距離：約260km ◆積み降ろし方法 パレットやカゴ台車を使用するため、 すべてを手作業で行う仕事ではありません。 フォークリフト免許は不要です！ 【1日のスケジュール（例）】 出勤 ↓ 埼玉県行田市・森乳業様で積み込み ※パレット積み ↓ ベルク寄居第1センター ※パレットで荷卸し ↓ ベルク寄居第2センター ※カゴ台車で積み込み ↓ 神奈川県座間市・旭食品口座間物流センター 配送完了 ↓ 帰庫・退勤！ 【完全週休2日制でメリハリ勤務！】 しっかり働いて、しっかり休む。 完全週休2日制で、プライベートも充実◎ 希望休にも柔軟に対応するので、 自分の時間を大切にしながら働けます！ 【入社祝い金あり！】 ※総額15万円／支給条件あり 大型トラック（8t以上）の運転経験が 3か月以上ある方が対象です◎ 新しい環境でのスタートを応援！ 経験を活かして転職したい方に嬉しい待遇です♪ 【オープニングスタッフ募集！】 新しい環境で一緒にスタートできる仲間を募集！ 大型経験3か月以上あればOKです。 経験者はもちろん、経験が浅い方も歓迎します。 「大型免許はあるけど、経験はまだ浅い」 「新しい職場で心機一転スタートしたい」 そんな方もお気軽にご応募ください！

大手グループ新業態のオープニング募集⭐研修・福利厚生充実⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容コンサルタント、美容師、美容部員 【オープニングメンバー】 。・＊・。・＊・。・＊・。 美しさを磨き合う 新しいステージ 。・＊・。・＊・。・＊・。 ー人生を美しく。ー そんな意味が込められた 美容アイテムのセレクトショップ 「KRE;VITA（クレビータ） Tokyo」 が2026年12月に誕生します。 外見だけでなく、 身体の内側からも綺麗になれる アイテムを厳選した 美のセレクト空間です。 オープニングスタッフとして、 自分自身も美を追求しながら、 美容のプロとして輝ける環境で 新しくスタートしませんか。 。・＊魅力ポイント＊・。 ✅12月オープン予定の新業態！オープニングスタッフ募集 ✅大手グループがバックボーンの安定基盤 ✅接客・販売経験や美容師免許が活かせる仕事 ✅最新美容機器やインナービューティ商材を厳選して展開 ✅鶴川駅から徒歩2分の路面店！アクセス便利な立地 ＜業務概要＞ 美容専門セレクトショップ 「KRE;VITA Tokyo」にて、 接客および店舗運営業務全般をお任せ。 ヘアケアアイテムに限らず、 美に関わる幅広い商材を扱う予定です。 アイテムのセレクトにも 携わることができるため、 自らが良いと思ったものも提案できます。 ・ 1階セレクトショップでのご案内・カウンセリング業務 ・ 厳選された美容機器やコスメ、インナービューティ商材の提案販売 ・ 顧客の購買履歴データ入力および会員管理 ・ 2階の美容サロンからの引き継ぎ対応、お客様の悩みに合わせた商品紹介 ・ 店内清掃、オープン・クローズ準備 ＜教育体制＞ 入社後は、 カウンセリング研修や 各商品メーカーの研修（オンライン参加も可能）、 さらには会社のフィロソフィー共有会など、 基礎からしっかり学べる サポート体制をご用意しています。 オープニングだからこそ、 同期の仲間と一緒に スタートできる安心感があります。 。・＊やりがい・大変さ＊・。 幅広いメーカーの美容機器や 最新商材を扱うため、 常に新しい知識をインプットしていく必要があります。 最初は覚えることが多く 大変かもしれませんが、 ここで得た知識はそのままあなた自身の美しさに直結します。 お客様の悩みを解決するだけでなく、 自らも綺麗になっていく実感を持ちながら、 自信に満ちた笑顔でステップアップできる環境です。 。・＊会社・職場環境＊・。 「グリット（失敗を恐れずに挑戦する）と エンパシー（相手を思いやる）」 を理念に掲げています。 大きな特徴は、 スタッフの「やってみたい」という声を決して頭ごなしに否定せず、「やってみなよ」とオーナー自らが背中を押してくれる前向きなカルチャーです。 新店舗の立ち上げという 貴重なフェーズにおいて、 新しいアイデアや挑戦をチーム全体で応援し合える土壌が根付いています。 。・＊先輩メッセージ＊・。 併設するサロンにてスタイリストとして勤務中のスタッフより ■立ち上げメンバーY スタッフの『やってみたい』という気持ちを 全力で応援してくれる職場です。 私もオーナーの後押しで、 新しい施術に挑戦できました。 今回の新ショップは、 お客様の悩みを解決するだけでなく、 働く私たち自身も最先端の美容商材に触れて 純粋に綺麗になれる場所です。 同期となるオープニングメンバーのみなさんと一緒に、自身の幸せ度も上げていきましょう！ ■立ち上げメンバーN 当社の魅力は『失敗を恐れずに挑戦する』という理念が浸透していることです。 新店舗立ち上げという未経験の役割を任せてもらえる環境が、自分の自信に繋がっています。美容商材だけを扱う珍しいショップだからこそ、面白い試みができるはず。オープニングのワクワク感を共有しながら、新しいお店を共に創り上げましょう！

16時出勤のセンター間配送！固定ルート＆フォーク資格不要◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【この求人のポイント！】 ・オープニングスタッフ募集！ ・10t車でのセンター間配送 ・基本ルート＆決まった配送先で仕事がわかりやすい ・基本16:00出勤の夜間配送 ・大型経験3か月以上でOK！ ・フォークリフト資格は不要！ ・パレット・カゴ台車を使用した配送が中心 ・入社祝い金支給※規定あり ・完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 10tトラックを使用した、 飲料・乳製品（牛乳など）のセンター間配送です。 基本的な配送ルートが決まっているため、 仕事の流れを覚えやすいのが特徴です。 ◆配送エリア 埼玉県行田市で商品を積み込み、 ベルクの各センターや神奈川県座間市方面へ配送 走行距離：約260km ◆積み降ろし方法 パレットやカゴ台車を使用するため、 すべてを手作業で行う仕事ではありません。 フォークリフト免許は不要です！ 【1日のスケジュール（例）】 出勤 ↓ 埼玉県行田市・森乳業様で積み込み ※パレット積み ↓ ベルク寄居第1センター ※パレットで荷卸し ↓ ベルク寄居第2センター ※カゴ台車で積み込み ↓ 神奈川県座間市・旭食品口座間物流センター 配送完了 ↓ 帰庫・退勤！ 【長く安心して働ける環境】 有給休暇は入社初日から10日付与！ 転職直後でも安心。 さらに毎年全員一律でベースアップ。 頑張る人をしっかり応援します◎ 【入社祝い金あり！】 ※総額15万円／支給条件あり 大型トラック（8t以上）の運転経験が 3か月以上ある方が対象です◎ 新しい環境でのスタートを応援！ 経験を活かして転職したい方に嬉しい待遇です♪ 【オープニングスタッフ募集！】 新しい環境で一緒にスタートできる仲間を募集！ 大型経験3か月以上あればOKです。 経験者はもちろん、経験が浅い方も歓迎します。 「大型免許はあるけど、経験はまだ浅い」 「新しい職場で心機一転スタートしたい」 そんな方もお気軽にご応募ください！

賞与・昇給あり✨2月オープン！未経験応援！楽しく健康サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター ■━━━━━━━━━━━━━━■ 2027年2月新規オープン予定！ ★オープニングメンバー大募集★ ■━━━━━━━━━━━━━━■ 仲間とアイデアを出し合いながら 新しいお店をイチからつくっていく。 そんなワクワク感も味わえる仕事です♪ ｢じっとしているより動く方が好き！｣ ｢みんなで協力して何かをするのが好き｣ ｢自分のアイデアを活かせる仕事がしたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ──────────────────── ……⭐POINTをサクっとご紹介⭐…… ──────────────────── ✅2027年2月新店舗オープン！ 立ち上げメンバー募集 ✅日曜・祝日定休 ✅マイカー通勤OK！ ✅賞与・昇給あり ✅交通費全額支給 ✅入社後は充実した研修アリ！ ▶未経験者でも始めやすいと好評★ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖Curves(カーブス)ってこんな職場。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ｢体重を減らしたい｣｢体力をつけたい｣ ｢関節の痛みを改善したい｣などの悩みを 解決する女性専用フィットネス｡ 現在国内に約2000店舗を展開中！ ─────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ─────────────────── ▼主な業務内容▼ 会員様が安心して通えるよう、笑顔でサポート！ ・受付業務（電話対応がメイン、元気な挨拶で対応） ・見学案内（マシン・ロッカー・トイレなどの丁寧なご案内） ・接客（その場で入会手続きを行うことも） ・健康サポート（健康測定、マシンやストレッチの補助） ・事務作業（顧客情報の入力や整理） ★1店舗あたり3～4名体制で、全員が チームの中心メンバーとして活躍中！ ✅個人プレーではなくチーム戦♪ 忙しい時は声を掛け合い、 困っている仲間がいたらフォローする。 みんなで連携して店舗を盛り上げます！ ✅沢山のお喋り＆交流を楽しめるお仕事♪ ▶会員様は｢●●さん｣と下の名前で呼んで フレンドリーな接客をみんな楽しんでます。 ✅職場の雰囲気はとてもポジティブ◎ ▶ダイエットや健康の為に運動したい人が 集まる場所だから、明るい気持ちで働ける♪ ─────────────────── …⭐結婚・出産後も変わらず働ける⭐… ─────────────────── 女性が活躍中のカーブスでは、ライフ ステージ変化後のサポート体制万全！ 家庭の事情による転居の際も、 転居先の店舗で変わらず勤務可能ですよ♪

＼！オープニング募集！／パレット・カゴ台車中心で負担少なめ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【この求人のポイント！】 ・身体への負担に配慮！パレット・カゴ台車中心の配送 ・手積み・手卸しばかりではありません◎ ・これまでの大型ドライバー経験を活かせる！ ・フォークリフト資格は不要！ ・オープニングスタッフ募集！ ・入社祝い金あり！※規定あり ・10t車でのセンター間配送 ・完全週休2日制で無理なく働ける！ 【具体的な仕事内容】 10tトラックを使用した、 飲料・乳製品（牛乳など）のセンター間配送です。 基本的な配送ルートが決まっているため、 仕事の流れを覚えやすいのが特徴です。 ◆配送エリア 埼玉県行田市で商品を積み込み、 ベルクの各センターや神奈川県座間市方面へ配送 走行距離：約260km ◆積み降ろし方法 パレットやカゴ台車を使用するため、 すべてを手作業で行う仕事ではありません。 フォークリフト免許は不要です！ 【1日のスケジュール（例）】 出勤 ↓ 埼玉県行田市・森乳業様で積み込み ※パレット積み ↓ ベルク寄居第1センター ※パレットで荷卸し ↓ ベルク寄居第2センター ※カゴ台車で積み込み ↓ 神奈川県座間市・旭食品口座間物流センター 配送完了 ↓ 帰庫・退勤！ 【無理なく長く働ける環境】 大型ドライバーとしての経験を活かしながら、 無理なく長く働きたい方にもおすすめ！ パレット・カゴ台車を使用した配送が中心なので、 すべて手積み・手卸しではありません。 身体への負担にも配慮しながら働けます◎ 有給休暇は入社初日から10日付与！ 毎年全員一律でベースアップもあり、 長く安心して働ける環境を整えています。 【入社祝い金あり！】 ※総額15万円／支給条件あり 大型トラック（8t以上）の運転経験が 3か月以上ある方が対象です◎ 新しい環境でのスタートを応援！ 経験を活かして転職したい方に嬉しい待遇です♪ 【オープニングスタッフ募集！】 新しい職場で心機一転スタートしませんか？ これまで培ってきた大型ドライバーの経験を活かして、 まだまだ現役で働きたい方を歓迎します！ 「これまでの経験を活かして働きたい」 「身体への負担を抑えながら長く続けたい」 「定年後もできるだけ長く働きたい」 そんな方もぜひご応募ください！

50代・60代も活躍中！運転と作業、メリハリのある働き方！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【この求人のポイント！】 ・13:00出勤！朝はゆっくり、自分の時間を大切にできます◎ ・中高年・シニア世代も活躍中！ ・運転と作業が半々だから、ずっと運転し続ける心配なし！ ・1日150～200km程度の固定ルート配送 ・残業代は1分単位で全額支給！ ・有給休暇は入社初日から10日付与！ ・10～15万円の入社祝い金あり（条件あり） ・面接は履歴書不要！職場見学もOK 【具体的な仕事内容】 中型トラック（4tトラック）で、 大田市場で商品の分荷作業を行った後、 各センターへ配送するお仕事です。 「運転だけ」「作業だけ」ではなく、 運転と作業をバランスよく行うのがこの仕事の特徴！ 市場では検品やパレットへの積み込み、 配送先では荷卸しを担当します。 1日中運転し続ける仕事ではないので、 仕事の内容が切り替わり、メリハリを持って働けます。 ・大田市場での商品の検品 ・商品の分荷作業 ・パレットへの積み込み ・各センターへの配送 ・配送先での荷卸し ※フォークリフト免許は必須ではありません。 お持ちの方はなお歓迎します！ 【1日のスケジュール（例）】 出勤 ↓ 大田市場に到着（高速道路を利用） ↓ 分荷作業 検品をしながら商品をパレットへ積み込みます。 ※途中、多少の休憩あり ↓ 各センターへ向けて配送開始 ↓ 配送先に到着・荷卸し開始 ドーリーに荷物を降ろしていきます。 ↓ 帰庫・退勤！ 【これまでの経験を活かして、まだまだ現役！】 「定年後もまだ働きたい」 「これまでのドライバー経験を活かしたい」 そんな方を歓迎します！ 13:00～22:00の固定勤務なので、 朝はゆっくり過ごしてから出勤できます◎ 【入社祝い金あり！】 ・経験者：総額15万円（条件あり） ※トラックの運転経験3か月以上の方 ・未経験者：総額10万円（条件あり） 新しい環境でのスタートをしっかりサポートします◎ 【運転だけじゃない！】 ドライバーというと、 「一日中トラックを運転する仕事」というイメージがあるかもしれません。 この仕事は、運転と作業が半々くらい。 市場では検品・パレット積み、 配送先では荷卸しを行い、 その合間にトラックを運転します。 「ずっと運転していると腰や体がつらい」 「長時間の運転は眠くなってしまう」 「同じことを繰り返す仕事は飽きてしまう」 そんな方にも、 仕事内容が切り替わるこの働き方はおすすめです。

月収37万円以上可！16時出勤の夜間配送◎大型経験を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【この求人のポイント！】 ・月収37万円以上！夜間配送でしっかり稼げる◎ ・大型ドライバーの経験を活かせる！ ・基本16:00出勤の夜間配送 ・オープニングスタッフ募集！ ・入社祝い金あり！※規定あり ・フォークリフト資格は不要！ ・パレット・カゴ台車を使用した配送が中心 ・完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 10tトラックを使用した、 飲料・乳製品（牛乳など）のセンター間配送です。 基本的な配送ルートが決まっているため、 仕事の流れを覚えやすいのが特徴です。 ◆配送エリア 埼玉県行田市で商品を積み込み、 ベルクの各センターや神奈川県座間市方面へ配送 走行距離：約260km ◆積み降ろし方法 パレットやカゴ台車を使用するため、 すべてを手作業で行う仕事ではありません。 フォークリフト免許は不要です！ 【1日のスケジュール（例）】 出勤 ↓ 埼玉県行田市・森乳業様で積み込み ※パレット積み ↓ ベルク寄居第1センター ※パレットで荷卸し ↓ ベルク寄居第2センター ※カゴ台車で積み込み ↓ 神奈川県座間市・旭食品口座間物流センター 配送完了 ↓ 帰庫・退勤！ 【16時出勤の夜間配送！】 朝早い時間帯ではなく、16:00頃の出勤。 夜間の配送でしっかり収入を確保したい方にもおすすめです。 【入社祝い金あり！】 ※総額15万円／支給条件あり 大型トラック（8t以上）の運転経験が 3か月以上ある方が対象です◎ 新しい環境でのスタートを応援！ 経験を活かして転職したい方に嬉しい待遇です♪ 【オープニングスタッフ募集！】 これまでの大型ドライバー経験を活かして、 新しい環境でスタートしませんか？ 月収37万円以上を目指せるため、 「大型経験を活かして、しっかり稼ぎたい」 「夜間配送で収入アップしたい」 という方にピッタリ！ 新しい職場で心機一転、 これまで培ってきた経験を活かしたい方をお待ちしています！

2月オープン⭐接客未経験多数！日祝固定休み！賞与・昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター ＼＼2027年2月新規オープン！／／ ★オープニングメンバー募集★ 仲間とアイデアを出し合いながら 新しいお店をイチからつくっていく。 そんなワクワク感も味わえる仕事です♪ ｢じっとしているより動く方が好き！｣ ｢みんなで協力して何かをするのが好き｣ ｢自分のアイデアを活かせる仕事がしたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ──────────────────── ……⭐POINTをサクっとご紹介⭐…… ──────────────────── ✅2027年2月新店舗オープン！ 立ち上げメンバー募集 ✅日曜・祝日定休 ✅マイカー通勤OK！ ✅賞与・昇給あり ✅交通費全額支給 ✅入社後は充実した研修アリ！ ▶未経験者でも始めやすいと好評★ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖Curves(カーブス)ってこんな職場。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ｢体重を減らしたい｣｢体力をつけたい｣ ｢関節の痛みを改善したい｣などの悩みを 解決する女性専用フィットネス｡ 現在国内に約2000店舗を展開中！ ─────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ─────────────────── ▼主な業務内容▼ 通うのが楽しくなるお店づくりを チームで活動♪ ・運動サポート （マシン利用の案内やストレッチ補助） ・接客 （明るい挨拶と楽しい会話からスタート！） ・健康カウンセリング ・広報活動、健康イベントの運営 ・店舗運営（受付、シフト管理、清掃など） ✅個人プレーではなくチーム戦♪ 忙しい時は声を掛け合い、 困っている仲間がいたらフォローする。 みんなで連携して店舗を盛り上げます！ ✅沢山のお喋り＆交流を楽しめるお仕事♪ ▶会員様は｢●●さん｣と下の名前で呼んで フレンドリーな接客をみんな楽しんでます。 ✅職場の雰囲気はとてもポジティブ◎ ▶ダイエットや健康の為に運動したい人が 集まる場所だから、明るい気持ちで働ける♪ ─────────────────── …⭐結婚・出産後も変わらず働ける⭐… ─────────────────── 女性が活躍中のカーブスでは、ライフ ステージ変化後のサポート体制万全！ 家庭の事情による転居の際も、 転居先の店舗で変わらず勤務可能ですよ♪

店長になるだけじゃない。新しい店を任される未来があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 その経験、 「店長候補」で終わらせません。 現場はできる。 でも、 もっと任されたい。 もっと挑戦したい。 もっと面白い仕事がしたい。 そんなあなたを、 焼鳥どんは待っています。 「現場は好き。」 でも、 毎日同じ営業の繰り返し。 新しいことは何も任せてもらえない。 店長の席も空かない。 そんな環境で、 モヤモヤしていませんか？ 焼鳥どんなら、 その経験をもっと活かせます。 10月下旬、 町田にオープンする新店舗。 あなたには店長候補として、 店舗づくりに最初から参加していただきます。 ――――――――――――――― 【お仕事について】 まずは店舗の営業を知ることから。 ホール・キッチン業務を通して、 焼鳥どんらしい接客や運営を覚えていただきます。 その後は、 ・スタッフ教育 ・シフト作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 ・イベント企画 ・新メニュー提案 など、 店舗運営全般を少しずつお任せします。 「店長になるための経験」 ではなく、 店長として活躍するための経験を、 実際のお店で積める環境です。 ――――――――――――――ー 【この会社、未来まで面白い。】 焼鳥どんは、 現場の声を大切にする会社です。 「この料理、売れそう。」 「こんなイベントやりたい。」 「SNSでこんな企画どう？」 そんなアイデアは、 社歴ではなく、 内容で判断します。 だから若手でも、 経験者でも、 どんどん挑戦できます。 ―――――――――――――― 【店長はゴールじゃありません】 店長になることが、 最終目標ではありません。 新店舗を任される。 複数店舗を見る。 エリアマネージャーになる。 ブランドづくりに関わる。 そして、 いつか独立する。 そんな未来まで応援します。 会社はこれからも 新店舗を出店予定。 ポストは増えていきます。 つまり、 チャンスも増えていきます。 ―――――――――――――― 【この仕事のやりがい】 ①オープニングだから、自分のお店と言える。 完成された店舗ではありません。 スタッフづくりも、 お店づくりも、 ゼロから。 「あの店、自分が立ち上げた。」 そんな誇りが持てます。 ②店長候補だから、任される仕事が違う。 売上。 人材育成。 イベント。 メニュー。 経営に近い仕事まで経験できます。 毎日が、 成長の連続です。 ③アイデアが、お店を変える。 「もっとこうしたい。」 その一言を歓迎する会社です。 現場発信で、 人気メニューが生まれる。 イベントが決まる。 そんな面白さがあります。 ④次の店長は、あなたです。 経験者だからこそ、 すぐに任せられる仕事があります。 もちろん、 店長になったあとも、 新店舗、 エリアマネージャー、 ブランド責任者など、 さらに上を目指せます。 キャリアは、 ここからが本番です。 【この仕事のメリット】 ・月給37万円スタート ・オープニングだから裁量が大きい ・店長へのキャリアアップ前提採用 ・新店舗が続々オープン予定 ・経営に近い仕事まで経験できる ・髪型・ヒゲ・ネイル・タトゥー自由 ・社宅完備 ・海外研修・生産者訪問あり ・美味しいまかない付き

未経験OK♪丁寧な研修＆サポートあり◎/877-4w0401

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、総務事務、受付 ＼新たな業務開始に伴う増員募集♪／ 20名程度採用予定！一緒に始める方もたくさんで心強い★ 【町田市役所／納税課でのお仕事♪】 納税課での各諸税に関する事務業務★ 来庁者の窓口受付や電話対応などがメインの業務となります。 具体的には… ⭐窓口・電話対応（納付書再発行や納税案内、口座振替受付等） ⭐書類作成／確認 ⭐データ入力／取り込み ⭐郵便物発送／仕分け作業 …などをお任せします＊ 事前研修や先輩のサポートがありますので、初めての方もご安心くださいね♪ ＜オススメポイント＞ ✅20名程度採⽤予定！ ✅完全週休2日Ｘ土日祝休み♪ ✅未経験の方でも丁寧な研修でしっかりサポートします★ ✅残業少なめでプライベートと両立できる ✅有給休暇取得しやすい環境です ✅安心・安定の官公庁勤務 ✅駅からフラットな通勤経路

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

その経験にさらにワクワクを添えて。1店舗まるごと任せます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 店長なら、 もっと自由でいい。 売上をつくる。 スタッフを育てる。 常連さんを増やす。 人気店をつくる。 全部、 あなたに任せます。 「もっと自分らしい店をつくりたい。」 そう思ったことはありませんか？ 店長なのに、 本部の指示ばかり。 何をするにも許可が必要。 新しいことをやりたくても、 なかなか実現できない。 そんな経験がある方ほど、 焼鳥どんは面白いと思います。 10月下旬、 町田にオープンする新店舗。 あなたには店長として、 一店舗の運営をお任せします。 ――――――――――――――― 【お仕事について】 店長として、店舗運営全般をお願いします。 ・ホール・キッチン業務 ・スタッフ教育 ・シフト作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 ・数値管理 ・販促企画 ・イベント企画 ・新メニュー提案 ・店舗づくり 営業だけではありません。 「どうしたら繁盛店になるか。」 それを考え、 実行するのが店長の仕事です。 ――――――――――――――ー 【店長だからこそ、できることがあります】 焼鳥どんは、 現場に大きな裁量があります。 「このメニューを出したい。」 「こんなイベントをやりたい。」 「SNSをもっと活用したい。」 そのアイデアを、 本気で形にできる会社です。 店長は、 現場責任者ではありません。 お店のプロデューサーです。 ―――――――――――――― 【その先は、会社づくり。】 店長で終わる会社ではありません。 新店舗を任される。 複数店舗を統括する。 ブランドを育てる。 新業態を立ち上げる。 エリアマネージャーになる。 そして、 独立する。 会社が成長している今だからこそ、 次のポストも次々生まれています。 経験を活かすなら、 今が一番面白いタイミングです。 ―――――――――――――― 【この仕事のやりがい】 ①一店舗を、自分色に育てられる。 店長は、 毎日の営業を回すだけではありません。 お客様に愛されるお店を、 スタッフと一緒につくっていく。 その面白さがあります。 ②売上が伸びる理由を、自分でつくれる。 イベント。 接客。 料理。 SNS。 全部が売上につながります。 考えて、 実行して、 結果が出る。 それが店長の醍醐味です。 ③人が育つことが、一番嬉しい。 アルバイトが社員になる。 新人が人気スタッフになる。 副店長が店長になる。 お店だけではなく、 人も育てる。 それも店長の仕事です。 ④あなたの店が、会社の未来になる。 このお店が成功すれば、 次の新店舗があります。 その新店舗を任されるのも、 あなたかもしれません。 会社と一緒に成長できる。 そんな環境があります。 【この仕事のメリット】 ・月給40万円スタート ・一店舗の運営を任せる店長採用 ・オープニングだから裁量が大きい ・新店舗オープン予定多数 ・エリアマネージャーへの昇格あり ・ブランドづくりにも参加できる ・海外研修・生産者訪問あり ・社宅完備 ・髪型・ヒゲ・ネイル・タトゥー自由 ・美味しいまかない付き

7月オープンの新店舗！月収50万円以上も可！完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定 今年7月にオープンした買取専門店、「買取大吉」にて、 業績好調のため、追加増員募集を決定！ ✅今年7月にオープンしたばかりの新店舗！ ✅完全週休2日制！残業ほぼなし ✅月給35万円＋インセンティブ ✅マニュアルがあるので、未経験でもOK！ ✅スマホ操作(撮影)ができればOK！ ■具体的な仕事内容 ・ご来店されたお客様の受付対応 ・電話やメールなどの問合せ対応 ・商品情報のデータ入力（マニュアルあり） ・品物の査定（写真撮影⇒本部に送信） お仕事の流れや業務フローなどは、 マニュアルがあるので、 未経験からでもすぐに活躍できます！

訪問介護スタッフ募集！資格取得から完全サポート！(例外事由3号のイ・35歳未満)

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護の知識も資格も入社時には必要なし!! ■基礎から現場ノウハウまでしっかり伝授！ ■研修充実！資格取得からフォローアップまで完全サポート！ ■日勤のみ！ワークライフバランス充実♪ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UPを推進！ 【 業務内容 】 新規オープンする訪問介護事業所の オープニングスタッフ募集です！ 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 ―――――――――――――――――――― 《バックアップ体制》 ◎研修期間も勤務扱いで収入の不安なし！ ◎研修費用は全額会社が補助します！ 《研修について》 ◎外部の研修期間(学校)にて初任者研修を取得 ◎座学・オンライン研修 ・マナー／就業規則／会社組織について ・介護保険の仕組みや制度について ・仕事で取り扱うICTの説明 など他多数あり ◎実技研修 ・社内事業所にて介護実習やトレーニング実施 ◎OJT研修 ・先輩スタッフと同行訪問の実施 ・自信を持てるまで寄り添うので安心！ 上記以外にもフォローアップ研修が多数あり!! 《求める人材》 ◎35歳未満の方 ・例外事由3号のイ ・長期勤続によるキャリア形成のため ◎人と関わることが好きな方 ◎訪問介護に挑戦したい方 ◎キャリアアップをしたい方 ◎いろいろな家庭・利用者様と関わる中で 訪問介護の専門性を身につけたい方 ―――――――――――――――――――― ★ホームヘルパーとは 利用者様のご自宅を訪問し、 日々の暮らしをサポートするお仕事。 訪問先では、 利用者様一人ひとりに合わせて決められた 内容に沿って、必要な支援を行います。 例えば―― ■着替えや入浴、食事などの身体介護 ■掃除や洗濯、買い物などの生活援助 など、日常生活をお手伝いします。 すべてを代わりに行うのではなく、 できることは見守りながら、 難しい部分をサポートするのが役割です。 「できることは自分で続けたい」 「住み慣れた自宅で暮らしたい」 そんな利用者様の想いに寄り添い、 その人らしい生活を支えるお仕事です。 ★働きやすい環境を整備しています ＜ICT化による業務効率化＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■会社携帯貸与で迅速な情報共有も◎ ■スマートフォンを1人1台貸与◎ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 記録システムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 また、訪問中に困ったことや分からないことがあっても、 一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境です。 経験豊富なスタッフがフォローしますので安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

訪問介護スタッフ募集！資格取得から完全サポート！(例外事由3号のイ・35歳未満)

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護の知識も資格も入社時には必要なし!! ■基礎から現場ノウハウまでしっかり伝授！ ■研修充実！資格取得からフォローアップまで完全サポート！ ■日勤のみ！ワークライフバランス充実♪ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UPを推進！ 【 業務内容 】 新規オープンする訪問介護事業所の オープニングスタッフ募集です！ 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 ―――――――――――――――――――― 《バックアップ体制》 ◎研修期間も勤務扱いで収入の不安なし！ ◎研修費用は全額会社が補助します！ 《研修について》 ◎外部の研修期間(学校)にて初任者研修を取得 ◎座学・オンライン研修 ・マナー／就業規則／会社組織について ・介護保険の仕組みや制度について ・仕事で取り扱うICTの説明 など他多数あり ◎実技研修 ・社内事業所にて介護実習やトレーニング実施 ◎OJT研修 ・先輩スタッフと同行訪問の実施 ・自信を持てるまで寄り添うので安心！ 上記以外にもフォローアップ研修が多数あり!! 《求める人材》 ◎35歳未満の方 ・例外事由3号のイ ・長期勤続によるキャリア形成のため ◎人と関わることが好きな方 ◎訪問介護に挑戦したい方 ◎キャリアアップをしたい方 ◎いろいろな家庭・利用者様と関わる中で 訪問介護の専門性を身につけたい方 ―――――――――――――――――――― ★ホームヘルパーとは 利用者様のご自宅を訪問し、 日々の暮らしをサポートするお仕事。 訪問先では、 利用者様一人ひとりに合わせて決められた 内容に沿って、必要な支援を行います。 例えば―― ■着替えや入浴、食事などの身体介護 ■掃除や洗濯、買い物などの生活援助 など、日常生活をお手伝いします。 すべてを代わりに行うのではなく、 できることは見守りながら、 難しい部分をサポートするのが役割です。 「できることは自分で続けたい」 「住み慣れた自宅で暮らしたい」 そんな利用者様の想いに寄り添い、 その人らしい生活を支えるお仕事です。 ★働きやすい環境を整備しています ＜ICT化による業務効率化＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■会社携帯貸与で迅速な情報共有も◎ ■スマートフォンを1人1台貸与◎ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 記録システムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 また、訪問中に困ったことや分からないことがあっても、 一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境です。 経験豊富なスタッフがフォローしますので安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

訪問介護スタッフ募集！資格取得から完全サポート！(例外事由3号のイ・35歳未満)

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護の知識も資格も入社時には必要なし!! ■基礎から現場ノウハウまでしっかり伝授！ ■研修充実！資格取得からフォローアップまで完全サポート！ ■日勤のみ！ワークライフバランス充実♪ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UPを推進！ 【 業務内容 】 新規オープンする訪問介護事業所の オープニングスタッフ募集です！ 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 ―――――――――――――――――――― 《バックアップ体制》 ◎研修期間も勤務扱いで収入の不安なし！ ◎研修費用は全額会社が補助します！ 《研修について》 ◎外部の研修期間(学校)にて初任者研修を取得 ◎座学・オンライン研修 ・マナー／就業規則／会社組織について ・介護保険の仕組みや制度について ・仕事で取り扱うICTの説明 など他多数あり ◎実技研修 ・社内事業所にて介護実習やトレーニング実施 ◎OJT研修 ・先輩スタッフと同行訪問の実施 ・自信を持てるまで寄り添うので安心！ 上記以外にもフォローアップ研修が多数あり!! 《求める人材》 ◎35歳未満の方 ・例外事由3号のイ ・長期勤続によるキャリア形成のため ◎人と関わることが好きな方 ◎訪問介護に挑戦したい方 ◎キャリアアップをしたい方 ◎いろいろな家庭・利用者様と関わる中で 訪問介護の専門性を身につけたい方 ―――――――――――――――――――― ★ホームヘルパーとは 利用者様のご自宅を訪問し、 日々の暮らしをサポートするお仕事。 訪問先では、 利用者様一人ひとりに合わせて決められた 内容に沿って、必要な支援を行います。 例えば―― ■着替えや入浴、食事などの身体介護 ■掃除や洗濯、買い物などの生活援助 など、日常生活をお手伝いします。 すべてを代わりに行うのではなく、 できることは見守りながら、 難しい部分をサポートするのが役割です。 「できることは自分で続けたい」 「住み慣れた自宅で暮らしたい」 そんな利用者様の想いに寄り添い、 その人らしい生活を支えるお仕事です。 ★働きやすい環境を整備しています ＜ICT化による業務効率化＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■会社携帯貸与で迅速な情報共有も◎ ■スマートフォンを1人1台貸与◎ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 記録システムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 また、訪問中に困ったことや分からないことがあっても、 一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境です。 経験豊富なスタッフがフォローしますので安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

訪問介護スタッフ募集！資格取得から完全サポート！(例外事由3号のイ・35歳未満)

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護の知識も資格も入社時には必要なし!! ■基礎から現場ノウハウまでしっかり伝授！ ■研修充実！資格取得からフォローアップまで完全サポート！ ■日勤のみ！ワークライフバランス充実♪ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UPを推進！ 【 業務内容 】 新規オープンする訪問介護事業所の オープニングスタッフ募集です！ 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 ―――――――――――――――――――― 《バックアップ体制》 ◎研修期間も勤務扱いで収入の不安なし！ ◎研修費用は全額会社が補助します！ 《研修について》 ◎外部の研修期間(学校)にて初任者研修を取得 ◎座学・オンライン研修 ・マナー／就業規則／会社組織について ・介護保険の仕組みや制度について ・仕事で取り扱うICTの説明 など他多数あり ◎実技研修 ・社内事業所にて介護実習やトレーニング実施 ◎OJT研修 ・先輩スタッフと同行訪問の実施 ・自信を持てるまで寄り添うので安心！ 上記以外にもフォローアップ研修が多数あり!! 《求める人材》 ◎35歳未満の方 ・例外事由3号のイ ・長期勤続によるキャリア形成のため ◎人と関わることが好きな方 ◎訪問介護に挑戦したい方 ◎キャリアアップをしたい方 ◎いろいろな家庭・利用者様と関わる中で 訪問介護の専門性を身につけたい方 ―――――――――――――――――――― ★ホームヘルパーとは 利用者様のご自宅を訪問し、 日々の暮らしをサポートするお仕事。 訪問先では、 利用者様一人ひとりに合わせて決められた 内容に沿って、必要な支援を行います。 例えば―― ■着替えや入浴、食事などの身体介護 ■掃除や洗濯、買い物などの生活援助 など、日常生活をお手伝いします。 すべてを代わりに行うのではなく、 できることは見守りながら、 難しい部分をサポートするのが役割です。 「できることは自分で続けたい」 「住み慣れた自宅で暮らしたい」 そんな利用者様の想いに寄り添い、 その人らしい生活を支えるお仕事です。 ★働きやすい環境を整備しています ＜ICT化による業務効率化＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■会社携帯貸与で迅速な情報共有も◎ ■スマートフォンを1人1台貸与◎ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 記録システムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 また、訪問中に困ったことや分からないことがあっても、 一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境です。 経験豊富なスタッフがフォローしますので安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

訪問介護スタッフ募集！資格取得から完全サポート！(例外事由3号のイ・35歳未満)

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護の知識も資格も入社時には必要なし!! ■基礎から現場ノウハウまでしっかり伝授！ ■研修充実！資格取得からフォローアップまで完全サポート！ ■日勤のみ！ワークライフバランス充実♪ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UPを推進！ 【 業務内容 】 新規オープンする訪問介護事業所の オープニングスタッフ募集です！ 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 ―――――――――――――――――――― 《バックアップ体制》 ◎研修期間も勤務扱いで収入の不安なし！ ◎研修費用は全額会社が補助します！ 《研修について》 ◎外部の研修期間(学校)にて初任者研修を取得 ◎座学・オンライン研修 ・マナー／就業規則／会社組織について ・介護保険の仕組みや制度について ・仕事で取り扱うICTの説明 など他多数あり ◎実技研修 ・社内事業所にて介護実習やトレーニング実施 ◎OJT研修 ・先輩スタッフと同行訪問の実施 ・自信を持てるまで寄り添うので安心！ 上記以外にもフォローアップ研修が多数あり!! 《求める人材》 ◎35歳未満の方 ・例外事由3号のイ ・長期勤続によるキャリア形成のため ◎人と関わることが好きな方 ◎訪問介護に挑戦したい方 ◎キャリアアップをしたい方 ◎いろいろな家庭・利用者様と関わる中で 訪問介護の専門性を身につけたい方 ―――――――――――――――――――― ★ホームヘルパーとは 利用者様のご自宅を訪問し、 日々の暮らしをサポートするお仕事。 訪問先では、 利用者様一人ひとりに合わせて決められた 内容に沿って、必要な支援を行います。 例えば―― ■着替えや入浴、食事などの身体介護 ■掃除や洗濯、買い物などの生活援助 など、日常生活をお手伝いします。 すべてを代わりに行うのではなく、 できることは見守りながら、 難しい部分をサポートするのが役割です。 「できることは自分で続けたい」 「住み慣れた自宅で暮らしたい」 そんな利用者様の想いに寄り添い、 その人らしい生活を支えるお仕事です。 ★働きやすい環境を整備しています ＜ICT化による業務効率化＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■会社携帯貸与で迅速な情報共有も◎ ■スマートフォンを1人1台貸与◎ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 記録システムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 また、訪問中に困ったことや分からないことがあっても、 一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境です。 経験豊富なスタッフがフォローしますので安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

経験者優遇！11月上旬OPEN！本格アメリカン料理の新事業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ✨多国せき料理店キッチンスタッフ募集✨ 1984年創業の老舗アメリカンダイナー「Rick's Cafe American」が、2026年10月に新事業に挑戦します。 新事業における料理の仕込み・調理・メニュー開発を行えるスタッフを募集します。 お客様にお料理を通じて喜びを提供し、お店の熱気を一緒に作っていく仲間を募集します！ ✨11月上旬オープンの新店で提供！✨ オープニングスタッフ募集！ 新事業として11月上旬にアメリカ料理のガンボやスパイスカレーなど多国せき料理を提供する「In-the-Kitchen」をオープン予定。 そこで提供する料理の調理全般などをお任せします。 調理場所は本店「リックスカフェアメリカン」！ 本店で仕込みを行いパートさんがカートで新店（徒歩8分）まで運搬して仕上げ調理します。 ＜具体的な業務内容＞ ●調理業務 こだわりのスパイスカレーやアメリカンフードを中心としたテイクアウト向けのメニューの調理・調理補助やメニュー考案・開発 ●管理業務 食材の仕入れ、管理、仕込み作業 ●創造的な業務 あなたのアイデアを活かしたメニュー開発への参加 【当店で働く魅力ポイント】 ⭐未経験からプロを目指せる！マンツーマン指導 料理未経験の方も大歓迎！ 先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導します。 調理経験者は即戦力として、知識と経験を活かしたメニュー開発に挑戦できます。 ⭐最高の立地！ 本店はJR横浜線「町田駅」ターミナル口より徒歩1分の好立地！ 通勤のしやすさは抜群です。 新店も小田急線「町田駅」の駅前にあります。 ⭐スポーツとイベントで盛り上がれる！ ・FC町田ゼルビア、ペスカドーラ町田の公式応援店です。 ・最大100名までの貸切パーティーや、地域イベントへの出店（キッチンカーなど）にも携われ、様々な経験が積めます。 【1日の流れ】 10:00 出勤 仕込み調理 メニュー開発 発注 19:00 業務終了 退勤

スキルを活かして高度ケア・専門性・マネジメントに挑戦できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ✨2026年5月オープン✨ 【オープニングスタッフ】大募集！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ＼介護福祉士の資格保有者歓迎／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 経験を活かして長く活躍 “夜勤なし”でキャリアップを目指せる！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅培ったスキルを存分に活かせる環境 ✅医療対応型施設で高度ケアに関われる ✅日勤のみで無理なく働ける◎ ✅性別・年齢問わずキャリアアップ可能！ ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ 医療特化型の施設として よりレベルの高い介護、業務に挑戦でき 人生の目標にあわせたキャリアアップを 後押しするエクラシア。 長期的に成長できる職場環境で 培ってきたスキルを活かしませんか？ 「すぐにでも働きたい！」という方も ご安心ください！ 仮にオープン前に 勤務を開始したいという方は、 近隣の既存施設にて勤務が可能です◎ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など ||◤ 培ったスキルを存分に活かせる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設は医療対応型施設として ターミナルケアを含めた高度な医療ケアに 深く関わります 。日々の業務を通じて、 医療知識やケアの幅を広げることができ、 介護のプロとしてさらなるステップアップが 可能です。 経験豊富な職員の力を尊重する風土のもと、 朝礼でのディスカッションを通じて 新たな知識を得る機会も豊富にあります。 あなたのスキルを存分に発揮し、 チームの中心としてご活躍いただけます！ ||◤ 充実のサポート体制 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 ||◤ 様々なキャリアパスを描ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「日々の介護業務を極めたい」 「将来はマネジメントに挑戦したい」など 目標に合わせた多様なキャリアパスを ご用意しています。 経験者の方には即戦力として、早期に サービス提供責任者やデイ管理者への ステップアップを期待しています。 その後は、施設運営全体を担う 施設長として活躍していただく道も 開かれています。 ＜早期昇格の実績＞ 入社からわずか半年で施設長に就任した スタッフも！ 挑戦意欲があれば年齢・性別問わず、 短期間でのキャリアアップも目指せます。 ＜女性も活躍中の職場です＞ ■女性管理職の比率：23.4% ■女性施設長の比率：17.2% 2026年までに女性施設長の比率を 30%まで引き上げることを目指しています。 ||◤ 夜勤なし！無理なく続けられる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜日勤のみで生活リズムを安定＞ すべての勤務が日勤のみ。 夜勤による生活リズムの乱れがなく、 心身ともに無理なく働けます。 ＜プライベートも充実できる休暇制度＞ 月3日の希望休や有給休暇も取得しやすい 環境。ご自身の生活や、ご家族との時間を 大切にしながら働けます。 ＜スタッフの負担を軽減する仕組み＞ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ||◤ 穏やかで温かい職場環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設の一番の自慢は、お互いを尊重し、 支え合う「穏やかなチーム文化」。 外国人スタッフも在籍しており、多様な バックグラウンドを持つスタッフが 自然に意見交換をしながら働いています。 経験豊富なベテランから若手まで、 職種を問わず、困ったことはすぐに 相談できる風通しの良い雰囲気なので 安心してスタートできます。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

オープニング大募集｜幅広い世代が活躍中｜夜勤でシッカリ収入GET｜経験者大歓迎｜空調完備

仕事内容 ＜＜おすすめポイントのご紹介＞＞ ＊南町田グランベリーパーク駅からシャトルバスでラクラク♪ ＊幅広い年代が活躍中♪ ＊経験を活かしてしっかり稼げる！ ＊終わったらサクッと帰宅！直行直帰OK ＊選考から時間を空けず即入社も可！ ＊頑張りをしっかり評価！ミニボーナスあり ＊希望休のご相談OK ＊適度に体を動かしてお仕事できる ＊屋内での仕事なので天候に左右されず働ける ＊ノルマなし＆基本残業なし ＜＜物流センターでのドライバー受付・案内のオシゴト＞＞ ≪具体的には…≫ ■到着した配送ドライバーの受付・確認業務（予約時間や車両番号、ドライバー名などをチェック） ■スケジュールの確認（到着時間が予定どおりかを確認） ■集荷レーンへのご案内（時間通りに到着した車両を指定の場所へ誘導） など 難しい作業はありません♪ マニュアルがあるので安心です◎ 幅広い年代の方が活躍中！ 無理なく働けます！ 経験を活かしてしっかり稼げます！ 未経験・ブランクある方も歓迎！ 異業種からの転職も！資格取得でキャリアUPも可能！ スタッフの前職はさまざま。 居酒屋・ファミレス・コンビニ・ フードデリバリー・引っ越しバイト・ 軽作業・清掃業・土木業界などから転職した方も。 入社後に資格取得も可能なので、 「キャリアUPしたい」「資格取得で給与UPしたい」など 手に職をつけて成長していきたい方にオススメ！ 費用は会社負担なのでご安心くださいね。 ＜＜先輩スタッフの声＞＞ ◆勤続1年／Sさん（60代男性） 「これまでの現場経験を活かしながら働けています。 直行直帰ができるので時間を有効に使えるのがありがたいですね。 体力的にも無理なく続けられる環境なので、 健康管理も兼ねてまだまだ長く続けたいと思っています。」 ◆勤続4年／Hさん（40代男性） 「地元の現場が多く、通勤が楽なのが助かっています。 経験を評価してもらえるので、しっかり稼ぎながら安定した収入を得られるのも魅力です。 休憩や待機時間もきちんと確保されていて、無理なく働けるのが長く続けられる理由ですね。」

訪問介護スタッフ募集！資格取得から完全サポート！(例外事由3号のイ・35歳未満)

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護の知識も資格も入社時には必要なし!! ■基礎から現場ノウハウまでしっかり伝授！ ■研修充実！資格取得からフォローアップまで完全サポート！ ■日勤のみ！ワークライフバランス充実♪ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UPを推進！ 【 業務内容 】 新規オープンする訪問介護事業所の オープニングスタッフ募集です！ 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 ―――――――――――――――――――― 《バックアップ体制》 ◎研修期間も勤務扱いで収入の不安なし！ ◎研修費用は全額会社が補助します！ 《研修について》 ◎外部の研修期間(学校)にて初任者研修を取得 ◎座学・オンライン研修 ・マナー／就業規則／会社組織について ・介護保険の仕組みや制度について ・仕事で取り扱うICTの説明 など他多数あり ◎実技研修 ・社内事業所にて介護実習やトレーニング実施 ◎OJT研修 ・先輩スタッフと同行訪問の実施 ・自信を持てるまで寄り添うので安心！ 上記以外にもフォローアップ研修が多数あり!! 《求める人材》 ◎35歳未満の方 ・例外事由3号のイ ・長期勤続によるキャリア形成のため ◎人と関わることが好きな方 ◎訪問介護に挑戦したい方 ◎キャリアアップをしたい方 ◎いろいろな家庭・利用者様と関わる中で 訪問介護の専門性を身につけたい方 ―――――――――――――――――――― ★ホームヘルパーとは 利用者様のご自宅を訪問し、 日々の暮らしをサポートするお仕事。 訪問先では、 利用者様一人ひとりに合わせて決められた 内容に沿って、必要な支援を行います。 例えば―― ■着替えや入浴、食事などの身体介護 ■掃除や洗濯、買い物などの生活援助 など、日常生活をお手伝いします。 すべてを代わりに行うのではなく、 できることは見守りながら、 難しい部分をサポートするのが役割です。 「できることは自分で続けたい」 「住み慣れた自宅で暮らしたい」 そんな利用者様の想いに寄り添い、 その人らしい生活を支えるお仕事です。 ★働きやすい環境を整備しています ＜ICT化による業務効率化＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■会社携帯貸与で迅速な情報共有も◎ ■スマートフォンを1人1台貸与◎ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 記録システムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 また、訪問中に困ったことや分からないことがあっても、 一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境です。 経験豊富なスタッフがフォローしますので安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

訪問介護スタッフ募集！資格取得から完全サポート！(例外事由3号のイ・35歳未満)

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護の知識も資格も入社時には必要なし!! ■基礎から現場ノウハウまでしっかり伝授！ ■研修充実！資格取得からフォローアップまで完全サポート！ ■日勤のみ！ワークライフバランス充実♪ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UPを推進！ 【 業務内容 】 新規オープンする訪問介護事業所の オープニングスタッフ募集です！ 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 ―――――――――――――――――――― 《バックアップ体制》 ◎研修期間も勤務扱いで収入の不安なし！ ◎研修費用は全額会社が補助します！ 《研修について》 ◎外部の研修期間(学校)にて初任者研修を取得 ◎座学・オンライン研修 ・マナー／就業規則／会社組織について ・介護保険の仕組みや制度について ・仕事で取り扱うICTの説明 など他多数あり ◎実技研修 ・社内事業所にて介護実習やトレーニング実施 ◎OJT研修 ・先輩スタッフと同行訪問の実施 ・自信を持てるまで寄り添うので安心！ 上記以外にもフォローアップ研修が多数あり!! 《求める人材》 ◎35歳未満の方 ・例外事由3号のイ ・長期勤続によるキャリア形成のため ◎人と関わることが好きな方 ◎訪問介護に挑戦したい方 ◎キャリアアップをしたい方 ◎いろいろな家庭・利用者様と関わる中で 訪問介護の専門性を身につけたい方 ―――――――――――――――――――― ★ホームヘルパーとは 利用者様のご自宅を訪問し、 日々の暮らしをサポートするお仕事。 訪問先では、 利用者様一人ひとりに合わせて決められた 内容に沿って、必要な支援を行います。 例えば―― ■着替えや入浴、食事などの身体介護 ■掃除や洗濯、買い物などの生活援助 など、日常生活をお手伝いします。 すべてを代わりに行うのではなく、 できることは見守りながら、 難しい部分をサポートするのが役割です。 「できることは自分で続けたい」 「住み慣れた自宅で暮らしたい」 そんな利用者様の想いに寄り添い、 その人らしい生活を支えるお仕事です。 ★働きやすい環境を整備しています ＜ICT化による業務効率化＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■会社携帯貸与で迅速な情報共有も◎ ■スマートフォンを1人1台貸与◎ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 記録システムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 また、訪問中に困ったことや分からないことがあっても、 一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境です。 経験豊富なスタッフがフォローしますので安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

訪問介護スタッフ募集！資格取得から完全サポート！(例外事由3号のイ・35歳未満)

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護の知識も資格も入社時には必要なし!! ■基礎から現場ノウハウまでしっかり伝授！ ■研修充実！資格取得からフォローアップまで完全サポート！ ■日勤のみ！ワークライフバランス充実♪ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UPを推進！ 【 業務内容 】 新規オープンする訪問介護事業所の オープニングスタッフ募集です！ 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 ―――――――――――――――――――― 《バックアップ体制》 ◎研修期間も勤務扱いで収入の不安なし！ ◎研修費用は全額会社が補助します！ 《研修について》 ◎外部の研修期間(学校)にて初任者研修を取得 ◎座学・オンライン研修 ・マナー／就業規則／会社組織について ・介護保険の仕組みや制度について ・仕事で取り扱うICTの説明 など他多数あり ◎実技研修 ・社内事業所にて介護実習やトレーニング実施 ◎OJT研修 ・先輩スタッフと同行訪問の実施 ・自信を持てるまで寄り添うので安心！ 上記以外にもフォローアップ研修が多数あり!! 《求める人材》 ◎35歳未満の方 ・例外事由3号のイ ・長期勤続によるキャリア形成のため ◎人と関わることが好きな方 ◎訪問介護に挑戦したい方 ◎キャリアアップをしたい方 ◎いろいろな家庭・利用者様と関わる中で 訪問介護の専門性を身につけたい方 ―――――――――――――――――――― ★ホームヘルパーとは 利用者様のご自宅を訪問し、 日々の暮らしをサポートするお仕事。 訪問先では、 利用者様一人ひとりに合わせて決められた 内容に沿って、必要な支援を行います。 例えば―― ■着替えや入浴、食事などの身体介護 ■掃除や洗濯、買い物などの生活援助 など、日常生活をお手伝いします。 すべてを代わりに行うのではなく、 できることは見守りながら、 難しい部分をサポートするのが役割です。 「できることは自分で続けたい」 「住み慣れた自宅で暮らしたい」 そんな利用者様の想いに寄り添い、 その人らしい生活を支えるお仕事です。 ★働きやすい環境を整備しています ＜ICT化による業務効率化＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■会社携帯貸与で迅速な情報共有も◎ ■スマートフォンを1人1台貸与◎ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 記録システムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 また、訪問中に困ったことや分からないことがあっても、 一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境です。 経験豊富なスタッフがフォローしますので安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

未経験からキャリアを築く！サポート充実◎資格取得支援あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ✨2026年5月オープン✨ 【オープニングスタッフ】大募集！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ＼あなたのチャレンジを応援！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 介護の経験は一切不問！ 安定した業界で、長期キャリアを築く！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅無資格・実務経験不問！ ✅30代～50代活躍中！ ✅残業ほぼなし！（残業時間5時間以内/月） ✅介護職員の50%が未経験スタート！ ✅手厚い2か月の研修で安心♪ ✅ワークライフバランス◎の日勤のみ♪ ✅資格取得支援制度あり ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅髪型自由！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 介護職は、年齢や経験に関わらず 長く活躍できる仕事です。 当社では、未経験から介護業界に挑戦し、 活躍中のスタッフが多数在籍しております。 安定した環境で、将来にわたって キャリアを築きたい方、 当社で新たなチャレンジをしませんか？ 「すぐにでも働きたい！」という方も ご安心ください！ 仮にオープン前に 勤務を開始したいという方は、 近隣の既存施設にて勤務が可能です◎ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ＜1日の流れ例＞ 8:50〜 出勤・朝の申し送り 9:00～ デイサービスへ送迎 10:00～ 点呼・ラジオ体操 11:00～ 昼食の介助 12:00～ 1時間の休憩タイム 14:00～ レクリエーション 15:00～ おやつの時間 16:30～ 夕食の介助 17:20～ 終わりの体操 17:30～ デイサービス終了・送迎 ～18:00 退勤 ※残業はほとんどなし！ ||◤ 充実したサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 入社後は経験豊富な先輩社員が マンツーマンで指導し、朝礼では 利用者さまの事例について議論形式で 学ぶなど、実践的な教育体制も 整っています。 また、無資格・未経験の方でも、会社が 資格取得を全面的にサポートします。 初任者研修や実務者研修は会社が費用を 全額負担し、通学期間も勤務時間として 扱われるため、無理なく資格を 取得できます。 資格を取得すれば給与がUPします！ 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ 体に無理なく安心して働ける環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜スタッフの負担を軽減する仕組み＞ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ＜プライベートも充実できる休暇制度＞ 有給休暇も取りやすく、プライベートの 時間をしっかり確保できますよ。 ＜長く活躍できるキャリアパス＞ エクラシアでは、40代・50代・60代の 職員が多数活躍しており、年齢を重ねても 安心して働ける働き続けられる環境です。 介護の経験がない方も、基礎からじっくり 学べるので、長期的なキャリアを 築いていきたい方に最適です。 ||◤ 未経験から活躍できる理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護業界での経験がなくても、安定した キャリアを築ける環境です。 元空調機メーカーの営業職や、 パチンコ業界で長年勤務していた人も、 未経験からスタートし、短期間で施設長に 昇格しています。 挑戦意欲や前向きな姿勢を評価する体制が 整っているため、長期的に働きたい方や 手に職をつけたい方に最適です 。 ＜未経験から転職/40代男性＞ 体力的に厳しいと感じ、前職の 内装設備業から転職しました。 看護師の妻から介護の仕事について聞き、 人の役に立ちたいという思いが 強くなったのがきっかけです。 介護は未経験でしたが、前職より 年収が上がり、安定した環境で 働くことができています！ 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

福祉の資格・知識・経験が活かせる！実務経験不問◎年休110日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ✨2026年5月オープン✨ 【オープニングスタッフ】大募集！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ＼あなたのチャレンジを応援！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 理想のキャリアを築く！ 介護のプロとして成長できる働き方 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅培った福祉知識をさらに磨ける職場！ ✅介護職員の50%が未経験スタート！ ✅実務経験が浅くても安心の研修制度♪ ✅ワークライフバランス◎の日勤のみ ✅資格取得支援制度あり ✅着実なキャリアアップが目指せる！ ✅20代～30代の職員が活躍中☆彡 ✅納得の人事評価制度◎ ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 「介護業界に興味はあるけれど未経験」 「介護への関心や福祉の知識を活かしたい でも、経験が浅くて不安」 当施設は、あなたの”やってみたい“という 気持ちを全力で応援します！ 着実にスキルを身につけ、キャリアアップも 目指せる環境で、介護のプロとして 一歩踏み出しませんか？ 「すぐにでも働きたい！」という方も ご安心ください！ 仮にオープン前に 勤務を開始したいという方は、 近隣の既存施設にて勤務が可能です◎ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ＜1日の流れ例＞ 8:50〜 出勤・朝の申し送り 9:00～ デイサービスへ送迎 10:00～ 点呼・ラジオ体操 11:00～ 昼食の介助 12:00～ 1時間の休憩タイム 14:00～ レクリエーション 15:00～ おやつの時間 16:30～ 夕食の介助 17:20～ 終わりの体操 17:30～ デイサービス終了・送迎 ～18:00 退勤 ※残業はほとんどなし！ ||◤ 未経験からでも安心の育成体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 入社後は、経験豊富なベテランスタッフが マンツーマンで指導します 。 新人も質問しやすい雰囲気なので、 ひとつずつ着実に仕事を覚えることが できる環境です。 また、朝礼では利用者の変化について ディスカッション形式で共有し、 対応方法を学ぶ機会も設けています。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ プライベートとの両立がしやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有給休暇の取得率が高く、プライベートを 大切にできる環境です。 毎月3日までの希望休が取れるので、 趣味やご家庭の予定に合わせて柔軟に 勤務日を調整できます。 事前に相談すれば、1週間程度の長期休暇も 希望に合わせて取得できますよ！ ||◤ スタッフの負担を軽減する仕組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ||◤ キャリアアップを応援する制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格がなくても、入社後に会社負担で 初任者研修・実務者研修を取得できます。 資格取得にかかる費用は会社が全額負担。 通学も勤務扱いとなるため、給与を もらいながら学ぶことができます。 資格を取得すると給与が上がるため、 自身のキャリア形成にもつながります ！ ＜入社2年で施設長も可能！＞ 介護未経験から入社後、仕事を覚えることに 前向きな姿勢が評価され、わずか半年ほどで 施設長候補に抜擢され、その後入社から 2年で施設長に昇格したスタッフも！ 意欲次第で早期のキャリアアップが 可能です。 ＜女性も活躍中の職場です＞ ■女性管理職の比率：23.4% ■女性施設長の比率：17.2% 2026年までに女性施設長の比率を 30%まで引き上げることを目指しています。 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

訪問介護スタッフ募集！資格取得から完全サポート！(例外事由3号のイ・35歳未満)

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護の知識も資格も入社時には必要なし!! ■基礎から現場ノウハウまでしっかり伝授！ ■研修充実！資格取得からフォローアップまで完全サポート！ ■日勤のみ！ワークライフバランス充実♪ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UPを推進！ 【 業務内容 】 新規オープンする訪問介護事業所の オープニングスタッフ募集です！ 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 ―――――――――――――――――――― 《バックアップ体制》 ◎研修期間も勤務扱いで収入の不安なし！ ◎研修費用は全額会社が補助します！ 《研修について》 ◎外部の研修期間(学校)にて初任者研修を取得 ◎座学・オンライン研修 ・マナー／就業規則／会社組織について ・介護保険の仕組みや制度について ・仕事で取り扱うICTの説明 など他多数あり ◎実技研修 ・社内事業所にて介護実習やトレーニング実施 ◎OJT研修 ・先輩スタッフと同行訪問の実施 ・自信を持てるまで寄り添うので安心！ 上記以外にもフォローアップ研修が多数あり!! 《求める人材》 ◎35歳未満の方 ・例外事由3号のイ ・長期勤続によるキャリア形成のため ◎人と関わることが好きな方 ◎訪問介護に挑戦したい方 ◎キャリアアップをしたい方 ◎いろいろな家庭・利用者様と関わる中で 訪問介護の専門性を身につけたい方 ―――――――――――――――――――― ★ホームヘルパーとは 利用者様のご自宅を訪問し、 日々の暮らしをサポートするお仕事。 訪問先では、 利用者様一人ひとりに合わせて決められた 内容に沿って、必要な支援を行います。 例えば―― ■着替えや入浴、食事などの身体介護 ■掃除や洗濯、買い物などの生活援助 など、日常生活をお手伝いします。 すべてを代わりに行うのではなく、 できることは見守りながら、 難しい部分をサポートするのが役割です。 「できることは自分で続けたい」 「住み慣れた自宅で暮らしたい」 そんな利用者様の想いに寄り添い、 その人らしい生活を支えるお仕事です。 ★働きやすい環境を整備しています ＜ICT化による業務効率化＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■会社携帯貸与で迅速な情報共有も◎ ■スマートフォンを1人1台貸与◎ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 記録システムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 また、訪問中に困ったことや分からないことがあっても、 一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境です。 経験豊富なスタッフがフォローしますので安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

訪問介護スタッフ募集！資格取得から完全サポート！(例外事由3号のイ・35歳未満)

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護の知識も資格も入社時には必要なし!! ■基礎から現場ノウハウまでしっかり伝授！ ■研修充実！資格取得からフォローアップまで完全サポート！ ■日勤のみ！ワークライフバランス充実♪ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UPを推進！ 【 業務内容 】 新規オープンする訪問介護事業所の オープニングスタッフ募集です！ 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 ―――――――――――――――――――― 《バックアップ体制》 ◎研修期間も勤務扱いで収入の不安なし！ ◎研修費用は全額会社が補助します！ 《研修について》 ◎外部の研修期間(学校)にて初任者研修を取得 ◎座学・オンライン研修 ・マナー／就業規則／会社組織について ・介護保険の仕組みや制度について ・仕事で取り扱うICTの説明 など他多数あり ◎実技研修 ・社内事業所にて介護実習やトレーニング実施 ◎OJT研修 ・先輩スタッフと同行訪問の実施 ・自信を持てるまで寄り添うので安心！ 上記以外にもフォローアップ研修が多数あり!! 《求める人材》 ◎35歳未満の方 ・例外事由3号のイ ・長期勤続によるキャリア形成のため ◎人と関わることが好きな方 ◎訪問介護に挑戦したい方 ◎キャリアアップをしたい方 ◎いろいろな家庭・利用者様と関わる中で 訪問介護の専門性を身につけたい方 ―――――――――――――――――――― ★ホームヘルパーとは 利用者様のご自宅を訪問し、 日々の暮らしをサポートするお仕事。 訪問先では、 利用者様一人ひとりに合わせて決められた 内容に沿って、必要な支援を行います。 例えば―― ■着替えや入浴、食事などの身体介護 ■掃除や洗濯、買い物などの生活援助 など、日常生活をお手伝いします。 すべてを代わりに行うのではなく、 できることは見守りながら、 難しい部分をサポートするのが役割です。 「できることは自分で続けたい」 「住み慣れた自宅で暮らしたい」 そんな利用者様の想いに寄り添い、 その人らしい生活を支えるお仕事です。 ★働きやすい環境を整備しています ＜ICT化による業務効率化＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■会社携帯貸与で迅速な情報共有も◎ ■スマートフォンを1人1台貸与◎ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 記録システムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 また、訪問中に困ったことや分からないことがあっても、 一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境です。 経験豊富なスタッフがフォローしますので安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

訪問介護スタッフ募集！資格取得から完全サポート！(例外事由3号のイ・35歳未満)

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護の知識も資格も入社時には必要なし!! ■基礎から現場ノウハウまでしっかり伝授！ ■研修充実！資格取得からフォローアップまで完全サポート！ ■日勤のみ！ワークライフバランス充実♪ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UPを推進！ 【 業務内容 】 新規オープンする訪問介護事業所の オープニングスタッフ募集です！ 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 ―――――――――――――――――――― 《バックアップ体制》 ◎研修期間も勤務扱いで収入の不安なし！ ◎研修費用は全額会社が補助します！ 《研修について》 ◎外部の研修期間(学校)にて初任者研修を取得 ◎座学・オンライン研修 ・マナー／就業規則／会社組織について ・介護保険の仕組みや制度について ・仕事で取り扱うICTの説明 など他多数あり ◎実技研修 ・社内事業所にて介護実習やトレーニング実施 ◎OJT研修 ・先輩スタッフと同行訪問の実施 ・自信を持てるまで寄り添うので安心！ 上記以外にもフォローアップ研修が多数あり!! 《求める人材》 ◎35歳未満の方 ・例外事由3号のイ ・長期勤続によるキャリア形成のため ◎人と関わることが好きな方 ◎訪問介護に挑戦したい方 ◎キャリアアップをしたい方 ◎いろいろな家庭・利用者様と関わる中で 訪問介護の専門性を身につけたい方 ―――――――――――――――――――― ★ホームヘルパーとは 利用者様のご自宅を訪問し、 日々の暮らしをサポートするお仕事。 訪問先では、 利用者様一人ひとりに合わせて決められた 内容に沿って、必要な支援を行います。 例えば―― ■着替えや入浴、食事などの身体介護 ■掃除や洗濯、買い物などの生活援助 など、日常生活をお手伝いします。 すべてを代わりに行うのではなく、 できることは見守りながら、 難しい部分をサポートするのが役割です。 「できることは自分で続けたい」 「住み慣れた自宅で暮らしたい」 そんな利用者様の想いに寄り添い、 その人らしい生活を支えるお仕事です。 ★働きやすい環境を整備しています ＜ICT化による業務効率化＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■会社携帯貸与で迅速な情報共有も◎ ■スマートフォンを1人1台貸与◎ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 記録システムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 また、訪問中に困ったことや分からないことがあっても、 一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境です。 経験豊富なスタッフがフォローしますので安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

訪問介護スタッフ募集！資格取得から完全サポート！(例外事由3号のイ・35歳未満)

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護の知識も資格も入社時には必要なし!! ■基礎から現場ノウハウまでしっかり伝授！ ■研修充実！資格取得からフォローアップまで完全サポート！ ■日勤のみ！ワークライフバランス充実♪ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UPを推進！ 【 業務内容 】 新規オープンする訪問介護事業所の オープニングスタッフ募集です！ 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 ―――――――――――――――――――― 《バックアップ体制》 ◎研修期間も勤務扱いで収入の不安なし！ ◎研修費用は全額会社が補助します！ 《研修について》 ◎外部の研修期間(学校)にて初任者研修を取得 ◎座学・オンライン研修 ・マナー／就業規則／会社組織について ・介護保険の仕組みや制度について ・仕事で取り扱うICTの説明 など他多数あり ◎実技研修 ・社内事業所にて介護実習やトレーニング実施 ◎OJT研修 ・先輩スタッフと同行訪問の実施 ・自信を持てるまで寄り添うので安心！ 上記以外にもフォローアップ研修が多数あり!! 《求める人材》 ◎35歳未満の方 ・例外事由3号のイ ・長期勤続によるキャリア形成のため ◎人と関わることが好きな方 ◎訪問介護に挑戦したい方 ◎キャリアアップをしたい方 ◎いろいろな家庭・利用者様と関わる中で 訪問介護の専門性を身につけたい方 ―――――――――――――――――――― ★ホームヘルパーとは 利用者様のご自宅を訪問し、 日々の暮らしをサポートするお仕事。 訪問先では、 利用者様一人ひとりに合わせて決められた 内容に沿って、必要な支援を行います。 例えば―― ■着替えや入浴、食事などの身体介護 ■掃除や洗濯、買い物などの生活援助 など、日常生活をお手伝いします。 すべてを代わりに行うのではなく、 できることは見守りながら、 難しい部分をサポートするのが役割です。 「できることは自分で続けたい」 「住み慣れた自宅で暮らしたい」 そんな利用者様の想いに寄り添い、 その人らしい生活を支えるお仕事です。 ★働きやすい環境を整備しています ＜ICT化による業務効率化＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■会社携帯貸与で迅速な情報共有も◎ ■スマートフォンを1人1台貸与◎ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 記録システムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 また、訪問中に困ったことや分からないことがあっても、 一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境です。 経験豊富なスタッフがフォローしますので安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

訪問介護スタッフ募集！資格取得から完全サポート！(例外事由3号のイ・35歳未満)

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護の知識も資格も入社時には必要なし!! ■基礎から現場ノウハウまでしっかり伝授！ ■研修充実！資格取得からフォローアップまで完全サポート！ ■日勤のみ！ワークライフバランス充実♪ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UPを推進！ 【 業務内容 】 新規オープンする訪問介護事業所の オープニングスタッフ募集です！ 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 ―――――――――――――――――――― 《バックアップ体制》 ◎研修期間も勤務扱いで収入の不安なし！ ◎研修費用は全額会社が補助します！ 《研修について》 ◎外部の研修期間(学校)にて初任者研修を取得 ◎座学・オンライン研修 ・マナー／就業規則／会社組織について ・介護保険の仕組みや制度について ・仕事で取り扱うICTの説明 など他多数あり ◎実技研修 ・社内事業所にて介護実習やトレーニング実施 ◎OJT研修 ・先輩スタッフと同行訪問の実施 ・自信を持てるまで寄り添うので安心！ 上記以外にもフォローアップ研修が多数あり!! 《求める人材》 ◎35歳未満の方 ・例外事由3号のイ ・長期勤続によるキャリア形成のため ◎人と関わることが好きな方 ◎訪問介護に挑戦したい方 ◎キャリアアップをしたい方 ◎いろいろな家庭・利用者様と関わる中で 訪問介護の専門性を身につけたい方 ―――――――――――――――――――― ★ホームヘルパーとは 利用者様のご自宅を訪問し、 日々の暮らしをサポートするお仕事。 訪問先では、 利用者様一人ひとりに合わせて決められた 内容に沿って、必要な支援を行います。 例えば―― ■着替えや入浴、食事などの身体介護 ■掃除や洗濯、買い物などの生活援助 など、日常生活をお手伝いします。 すべてを代わりに行うのではなく、 できることは見守りながら、 難しい部分をサポートするのが役割です。 「できることは自分で続けたい」 「住み慣れた自宅で暮らしたい」 そんな利用者様の想いに寄り添い、 その人らしい生活を支えるお仕事です。 ★働きやすい環境を整備しています ＜ICT化による業務効率化＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■会社携帯貸与で迅速な情報共有も◎ ■スマートフォンを1人1台貸与◎ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 記録システムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 また、訪問中に困ったことや分からないことがあっても、 一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境です。 経験豊富なスタッフがフォローしますので安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

訪問介護スタッフ募集！資格取得から完全サポート！(例外事由3号のイ・35歳未満)

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護の知識も資格も入社時には必要なし!! ■基礎から現場ノウハウまでしっかり伝授！ ■研修充実！資格取得からフォローアップまで完全サポート！ ■日勤のみ！ワークライフバランス充実♪ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UPを推進！ 【 業務内容 】 新規オープンする訪問介護事業所の オープニングスタッフ募集です！ 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 ―――――――――――――――――――― 《バックアップ体制》 ◎研修期間も勤務扱いで収入の不安なし！ ◎研修費用は全額会社が補助します！ 《研修について》 ◎外部の研修期間(学校)にて初任者研修を取得 ◎座学・オンライン研修 ・マナー／就業規則／会社組織について ・介護保険の仕組みや制度について ・仕事で取り扱うICTの説明 など他多数あり ◎実技研修 ・社内事業所にて介護実習やトレーニング実施 ◎OJT研修 ・先輩スタッフと同行訪問の実施 ・自信を持てるまで寄り添うので安心！ 上記以外にもフォローアップ研修が多数あり!! 《求める人材》 ◎35歳未満の方 ・例外事由3号のイ ・長期勤続によるキャリア形成のため ◎人と関わることが好きな方 ◎訪問介護に挑戦したい方 ◎キャリアアップをしたい方 ◎いろいろな家庭・利用者様と関わる中で 訪問介護の専門性を身につけたい方 ―――――――――――――――――――― ★ホームヘルパーとは 利用者様のご自宅を訪問し、 日々の暮らしをサポートするお仕事。 訪問先では、 利用者様一人ひとりに合わせて決められた 内容に沿って、必要な支援を行います。 例えば―― ■着替えや入浴、食事などの身体介護 ■掃除や洗濯、買い物などの生活援助 など、日常生活をお手伝いします。 すべてを代わりに行うのではなく、 できることは見守りながら、 難しい部分をサポートするのが役割です。 「できることは自分で続けたい」 「住み慣れた自宅で暮らしたい」 そんな利用者様の想いに寄り添い、 その人らしい生活を支えるお仕事です。 ★働きやすい環境を整備しています ＜ICT化による業務効率化＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■会社携帯貸与で迅速な情報共有も◎ ■スマートフォンを1人1台貸与◎ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 記録システムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 また、訪問中に困ったことや分からないことがあっても、 一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境です。 経験豊富なスタッフがフォローしますので安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

訪問介護スタッフ募集！資格取得から完全サポート！(例外事由3号のイ・35歳未満)

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護の知識も資格も入社時には必要なし!! ■基礎から現場ノウハウまでしっかり伝授！ ■研修充実！資格取得からフォローアップまで完全サポート！ ■日勤のみ！ワークライフバランス充実♪ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UPを推進！ 【 業務内容 】 新規オープンする訪問介護事業所の オープニングスタッフ募集です！ 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 ―――――――――――――――――――― 《バックアップ体制》 ◎研修期間も勤務扱いで収入の不安なし！ ◎研修費用は全額会社が補助します！ 《研修について》 ◎外部の研修期間(学校)にて初任者研修を取得 ◎座学・オンライン研修 ・マナー／就業規則／会社組織について ・介護保険の仕組みや制度について ・仕事で取り扱うICTの説明 など他多数あり ◎実技研修 ・社内事業所にて介護実習やトレーニング実施 ◎OJT研修 ・先輩スタッフと同行訪問の実施 ・自信を持てるまで寄り添うので安心！ 上記以外にもフォローアップ研修が多数あり!! 《求める人材》 ◎35歳未満の方 ・例外事由3号のイ ・長期勤続によるキャリア形成のため ◎人と関わることが好きな方 ◎訪問介護に挑戦したい方 ◎キャリアアップをしたい方 ◎いろいろな家庭・利用者様と関わる中で 訪問介護の専門性を身につけたい方 ―――――――――――――――――――― ★ホームヘルパーとは 利用者様のご自宅を訪問し、 日々の暮らしをサポートするお仕事。 訪問先では、 利用者様一人ひとりに合わせて決められた 内容に沿って、必要な支援を行います。 例えば―― ■着替えや入浴、食事などの身体介護 ■掃除や洗濯、買い物などの生活援助 など、日常生活をお手伝いします。 すべてを代わりに行うのではなく、 できることは見守りながら、 難しい部分をサポートするのが役割です。 「できることは自分で続けたい」 「住み慣れた自宅で暮らしたい」 そんな利用者様の想いに寄り添い、 その人らしい生活を支えるお仕事です。 ★働きやすい環境を整備しています ＜ICT化による業務効率化＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■会社携帯貸与で迅速な情報共有も◎ ■スマートフォンを1人1台貸与◎ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 記録システムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 また、訪問中に困ったことや分からないことがあっても、 一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境です。 経験豊富なスタッフがフォローしますので安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

✅Google口コミ⭐4.9⭐未経験OK✨残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師 ✨美容師免許を、メンズ美容の仕事へ✨ 眉毛の王様 町田店で、アイブロウ（眉毛）スタイリングを担当していただきます。 美容師免許を活かし、メンズ美容の技術を身につけられる仕事です。 ✨この求人のポイント✨ ✅美容師免許があれば実務未経験OK ✅手荒れ・シャンプー業務なし ✅残業ほぼなし ✅昇給・賞与年2回 ✅完全週休2日 ✅年間休日110日 ✨お仕事内容✨ ・アイブロウ（眉毛）スタイリング ・お客様へのカウンセリング ・予約管理 ・店内清掃、備品管理 ✨入社後の研修✨ ・まずは眉毛スタイリングから習得 ・専任の教育担当が丁寧に指導 ✨眉毛の王様について✨ ✅ 全国に25店舗以上を展開する国内店舗数No.1のメンズ眉毛専門サロン ✅ 東証プライム上場企業のグループ運営による成長と安定の両立 ✅ 実績10万人超、Googleクチコミ6,000件超の高評価ブランド ✨美容師の資格が活かせるお仕事✨ シャンプーやカラー業務による手荒れや、 夜遅い練習などに悩んでいる方も、 美容師免許を活かしたまま 新しいキャリアを始められます。

未経験歓迎│フルリモートも│定時退社│土日祝│年休129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ┏━┫ 町田で新メンバー採用 ┣━┓ ┃■┗┳━━━━━━━━━━┳┛■┃ ┗━━┛ ┗━━┛ ⏩ 地元や好きな街「町田」で働く♪ アナタもオープニングメンバーとして、 営業デビューをしてみませんか？ ┗―――――――――――――――――┛ ✋全国35拠点以上が続々オープン！ ✋平均年齢は29歳！助け合いで成長！ ✋年間休日129日&完全土日祝休み ✋リモートやフレックス制も導入中 ⧉――― アクセルってどんな会社？ ―――⧉ 人材派遣・アウトソーシング事業を中心に、IT事業、ネイルサロン運営も手掛ける会社。ここ数年は全国各地に新しい拠点をぞくぞくとOPENさせていて、直近1年でも10拠点以上を設置している成長中企業なんです！ 一番の特徴は、【助け合って成果を残す】こと。ここまでの成長率を見ると、ガツガツしたイメージを持つかもしれませんが、私たちは【タイパ/コスパ】を重視したスタイルを言葉が出来る前から実践！ 人それぞれが、誰でも持っている【可能性】を信じて、オリジナル研修から日々の業務、チーム全体の方針まで、どんな人でも成長・活躍できるように、という願いを込めて体制を構築しています！ ⧉――― お任せする仕事内容は？ ―――⧉ ▼派遣の場合 ✅求職者との面談・マッチング ✅顔合わせ・職場見学 ✅スタッフのアフターフォロー ✅企業対応・事務処理 ▼アウトソーシングの場合 ✅リード獲得 ✅インサイドセールス ✅商談・クロージング ✅カスタマーサクセス・アフターフォロー 一般的な業務内容ですが、大事なことは【とりあえずやってみる】【社内で共有】【一緒に次に活かす】というサイクルをオープンに回していること！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ⭐何ごとも、 「まずは、やってみる」ことから！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* 好奇心旺盛なメンバーが多いから、新しいことにどんどんチャレンジできる社風！ 🔵この業界、いまアツいかも…。行ってみよう！ 🔵こんな面談があったよ！我ながら良い話し方だった！ 🔵聞いて！お客さまから褒められたんだけど…！ ――日々こんな前向きなコミュニケーションに囲まれていると、自然とアナタもアクセル流に成長できるはず。 *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ⭐やってみせ、 やってもらって、ほめちぎる！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* 有名な方の名言をもじっているのですが、これがモチベーションに繋がるんです！ 🔵資料のクオリティ上がってるねー！ 🔵いっつも、お客さんと楽しそうで素敵だよね！ 🔵さっきの商談の言い回し、私も真似しよ笑 ――些細なコトでも、大きな一歩。「できた！」という成功体験を自覚しよう！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ⭐ダメなときこそ、 目線が合う仲間といっしょ！ *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* 相談はもちろん、個人的な悩みも、吐き出して"壁打ち"をするのが大事！ 🔵あの商談上手くいかなくて…フォードバックちょうだい！ 🔵もっとためになりそうな提案があるはずなんだよなー。 🔵あー！！！プライベートのパートナーがほしい！！ ――聞き上手が集まっている自負はあります！一緒に一歩ずつ解決できる環境です。 ⧉――― ワークライフバランスは？ ―――⧉ プライベート重視の方でもOK◎私生活が充実している人の方が、仕事もできるはず！と考えて、業界内でも好待遇の環境にしています。 ✨原則定時退社&完全土日祝休み ✨有休消化率8割、年休は129日以上 ✨オフィスカジュアルOK ✨リモートワークやフレックスも段階導入 ✨ライフイベントに対応した休暇や福利厚生

定着率95％★在宅勤務可★年間休日125日★平均年齢26歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ＼2025年1月設立！ スタートアップベンチャー企業／ ✨会社を作るオープニングスタッフ募集 ■───────────────── 転職したら・・・ プライベートも、仕事もゲームざんまい。 イチからに会社を大きくしていく やりがいも味わうことができますよ！ ⭐基本残業時間ゼロ ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務（リモートワーク）可 ⭐転勤なし ─────────────────■ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 ProNetixに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました！ それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 98％を占めています！ 未経験入社でも活躍できるのは スキル支援が充実しているから。 資格取得にかかる研修費・受験料などは 全額会社が負担。 取得したら1種類につき 月5000～3万円の手当もつきます。 中には入社1年以内に資格手当だけで 100万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう！」と喜んでいます。 ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート！ ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能！ 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援！ ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担！ 資格手当も1つの資格につき 月5000円～3万円を支給しています。 複数取得したら最大月10万円まで 支給します。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます！ ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート／事務業務 ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 「社員同士のつながり」の強さが特徴。 普段はそれぞれのプロジェクト先に 勤務していますが毎週金曜日は食事会、 土曜日は部活動をやっていて 社員同士の交流がしっかりと持てるのです。 みんなでワイワイ、楽しくやるのって まるで学校みたい。 仲のいい友だちと同じ会社にいる感覚を 感じてみませんか。 創業期から仲間に加わって いただくことで、将来の幹部を 目指すこともできますよ！

オープニング募集！月給32万～60万で稼げる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【2026年11月下旬オープン予定の博多居酒屋♪】 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あいらしかについて】 2024年10月オープンの博多居酒屋 「あいらしか」でスタッフ募集中！ もつ鍋や手作り一口餃子、かわ串、 野菜巻き串など博多名物を 堪能できるメニューが充実◎ 活気ある屋台風の店内で、 お客様に楽しいひとときを 提供しませんか？ 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる 仲間を募集しています！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

即日入社OK＼８月リフレッシュオープン！／オープニングスタッフ募集！新しい環境で一緒に楽しくお仕事しませんか？

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を、もっと楽しく。もっと続けやすく。 ★ 美容師免許があれば未経験から チャレンジしたい方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容室「イレブンカット（11cut）」は、全国に180店舗 大手だからこそできる手厚い体制があります。 カット未入客でも、ブランクがあってもリスタートできます。 教え合う文化で入社半年以内に スタイリストデビューできる環境です。 今回の募集は、美容室アシスタントを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★数字に追われるのではなく もっと“美容師の仕事”に 集中できたら…と思いませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に入ってみると、 「指名客を増やさないといけない」 「売上を作らないといけない」 「店販を売らないといけない」 「Instagramを更新しないといけない」 そんなプレッシャーを感じることも。 でも、イレブンカットなら ★ 「美容師として働くこと」に集中できます！ まずはアシスタントとして経験を積みながら、 自分のペースでステップアップしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★イレブンカットは教育体制が充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様のご要望に応えるため、 様々なヘアスタイルに対応できる技術をしっかり教えます。 ■ お店での練習は、 店長と相談しながら無理なく進められます。 ■ 練習を見てくれるマンツーマン指導あり！ 「見て覚えろ」ではありません。 ■ 定期的に開催されるカット研修は 【参加費無料】で参加可能です！ できなかったことが、少しずつできるようになる。 そんな成長を実感できることが、 美容師の仕事をもっと 楽しくするきっかけになるかもしれません♪ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 担当制・指名制・ノルマは一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットでは、 スタッフ同士でお客様を取り合ったり、 個人の売上を競い合ったりすることはありません。 大切にしているのは、 ★ 店舗全体でお客様を支える「チームワーク」 一人で抱え込むのではなく、 周りのスタッフと協力しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★仕事が終わったら、しっかり帰れる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アシスタント期間中は、 営業後に遅くまで残って練習するのではなく、 研修制度の中でしっかり技術を身につけていきます。 仕事もプライベートも充実！ アシスタントができる仕事を行い、 お休みはしっかりリフレッシュ！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ まずは職場見学だけでも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんなスタッフが働いているんだろう？」 「自分にもできるか、実際に見てから考えたい」 そんな方は、 まずは職場の雰囲気を見に来るだけでもOKです！ 同世代のスタッフのお話が聞けたり、 同じ学校の先パイがいるかも！ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪ 「できるか不安」から、 「美容師ってやっぱり楽しい」へ。 ブランクや経験不足を気にする必要はありません。 これまでの経験を活かしたい方も、 これから美容師として成長していきたい方も。 イレブンカットで、 あなたらしい美容師人生を始めませんか？ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga

責任者候補募集 自費リハビリ業務「18時退社・土日休み」で叶える、理学療法士としての新しい働き方

仕事内容 訪問によるリハビリ提供（自費サービス） ・リハビリ評価・計画の立案 ・1回の施術時間は約25分～50分（利用者様の症状によります） ・姿勢調整、関節可動域訓練、筋力トレーニング ・日常生活動作（起き上がり・歩行・入浴など）の訓練 ・住宅内動線の確認と環境整備のアドバイス ・施設内における定期的な集団体操 記録・報告書の作成 ・リハビリ実施記録の作成 ・担当ケアマネジャーへの報告 ・計画書・報告書などの書類作成業務 管理業務（KEiROW、KEiROWプラス） ・既存取引先へのKEiROW、KEiROWプラス訴求 ・他メンバーのマネジメント業務 他職種との連携 ・看護師、ケアマネジャー、ヘルパーなどとの情報共有 ・利用者様に最適なサービス提供を目指したチームアプローチ ・理学療法士のノウハウを既存施術家へレクチャー

【40代・50代活躍中】入社3ヵ月目で月収50万円も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼“最後の転職先”として選ばれています／ ✅40代・50代の入社実績多数 ✅月給＋インセンティブで収入アップ可能 ✅完全直行直帰／会社への出社なし ✅営業・接客などの経験も活かせる ✅景気に左右されにくい生活インフラの仕事 「子どもの進学で、まだまだ収入が必要」 「今の会社では、給与が頭打ち…」 「定年まで安定して働ける仕事を探している」 そんな理由で転職してきた、 40代・50代のスタッフも多数活躍中です！ 水まわりのトラブル対応は、 人々の生活に欠かせない仕事。 技術だけではなく、 “丁寧な対応”や“安心感”が お客様から喜ばれる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンターから依頼を受け、 お客様宅へ訪問。 水まわりの点検・修理・メンテナンスを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼コールセンターが依頼受付 ▼訪問先をスタッフへ共有 ▼お客様先へ訪問 ▼点検・修理対応 ▼iPadで簡単な報告 訪問件数は1日2～4件ほど。 スケジュール管理や 新規営業などはありません。 お客様対応に集中できる環境です。 ～1日のスケジュール例～ ▽8:00～9:00 訪問先の連絡 ▽午前 お客様先へ訪問（1～2件） ▽休憩 ▽午後 お客様先へ訪問（2～3件） ▽19:30頃 業務終了・直帰 ※原則、1件目訪問から実働7h（休憩2h） 無理な件数を詰め込む働き方ではなく、 1件1件丁寧に対応するスタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全直行直帰の働き方 会社への出社は不要。 自宅から直接お客様先へ向かい、 業務終了後はそのまま帰宅できます。 通勤ラッシュもなく、 地元で腰を据えて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人生経験が活かせる仕事 この仕事で大切なのは、 お客様に安心していただくこと。 落ち着いた対応や、 丁寧なコミュニケーションが そのまま信頼につながります。 営業・接客・配送・サービス業など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から手に職がつく 入社後は、 座学＋技術研修からスタート。 その後も先輩との同乗研修があり、 独り立ち後もサポート体制があります。 未経験スタートのスタッフも多数活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅安定した収入を目指せる 月給26万2000円スタートに加え、 毎月インセンティブを支給。 入社1年目でも、 月収35万円～45万円ほどを 安定して稼ぐスタッフも多数います。 年齢ではなく、 日々の頑張りや対応力を しっかり評価する環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社用車・工具は会社貸与 社用車・工具・iPadなど、 業務に必要なものはすべて会社が用意。 ガソリン代や高速代も会社負担です。

昇給・昇格有！経験者も未経験者も、意欲がある方大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【飲食店】でのホール業務 ●レジ・お会計 ●配膳・片付け ※接客の経験はほとんどない…という方も お気軽にご応募くださいね！ ※ゆくゆくはメニュー開発や 店舗管理などをお任せする事も可能！ こんな人にぜひ！ 人柄重視の採用です。 「今までの経験を活かしたい」 「新しいことに挑戦したい」 あなたの想いを応援します！ 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

オープニング募集！週休3日も可◎選べる休日選択制✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【2026年11月下旬オープン予定の博多居酒屋♪】 ⏩休日数は月5～12日から月毎に選択可 ⏩みなし・サービス残業一切なし！ ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ⏩140万種類以上の割引サービスあり ⏩上場準備中の大手企業 ⏩人気飲食店を全国100店舗以上展開中 ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あいらしかについて】 2024年10月オープンの博多居酒屋 「あいらしか」でスタッフ募集中！ もつ鍋や手作り一口餃子、かわ串、 野菜巻き串など博多名物を 堪能できるメニューが充実◎ 活気ある屋台風の店内で、 お客様に楽しいひとときを 提供しませんか？ 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる 仲間を募集しています！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！】 スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【日々、新店がオープン！】 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊仕込み ＊調理 ＊盛り付け など 状況により、ホールにて、 お客様のご案内／料理・ドリンク提供／ 会計などをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

★月給27万円以上★年休125日★インセンあり/1JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 働く人の声から、会社の魅力を発見♪ 採用広報・PRスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📣【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 社員へのインタビューや会社紹介の記事づくりなど、 求職者に「ここで働く魅力」を届ける 採用広報をお任せします！ 「人の話を聞くことが好き」 「会社や働く人の魅力を伝えたい」 そんな方も大歓迎◎ 社員の仕事への想いや職場の雰囲気を、 記事や会社説明会などを通して伝え、 会社への理解を深めてもらうお仕事です♪ ＜具体的には＞ ■社員インタビュー・記事制作 ・紹介する社員や取材テーマの検討 ・インタビュー日程の調整、質問の準備 ・社員への取材、内容の整理 ・社員紹介や働き方に関する記事の制作 ■会社紹介コンテンツの制作 ・社内制度や職場環境に関する情報収集 ・採用サイトの会社紹介ページの更新 ・会社紹介資料の作成サポート ・発信内容の確認、社内担当者との調整 ■採用イベントの広報サポート ・会社説明会や採用イベントの企画補助 ・告知文や当日使用する資料の準備 ・イベントの運営サポート ・参加者の感想の集計、発信内容の見直し まずは取材の準備や記事の更新などからスタート！ 会社の魅力を見つけ、伝える力を 少しずつ身につけていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、採用広報に必要な 聞く力や伝える力を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を通して、 相手の関心や疑問を引き出し、 必要な情報をわかりやすく伝える経験を積みます！ 現場で働く人の役割ややりがいを知ることも、 社員インタビューや会社紹介に活かせる 大切な学びになります◎ 並行して、採用広報に必要な研修も実施。 ◎採用広報・PRの基礎知識 ◎インタビュー・情報整理の基礎 ◎記事制作・会社紹介資料の作成 ◎採用イベントの企画・運営の基礎 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 採用広報の領域では、 社員紹介や会社紹介の制作から経験を積み、 将来は採用ブランディングや 広報企画にも挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

即日入社OK＼7/29にリニューアルオープン／オープニングスタッフ募集♪入社から最短半年でデビュー！個人ノルマなし・独自の教育で確実に成長できる！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を、もっと楽しく。もっと続けやすく。 ★ 美容師免許があれば未経験から チャレンジしたい方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容室「イレブンカット（11cut）」は、全国に180店舗 大手だからこそできる手厚い体制があります。 カット未入客でも、ブランクがあってもリスタートできます。 教え合う文化で入社半年以内に スタイリストデビューできる環境です。 今回の募集は、美容室アシスタントを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★数字に追われるのではなく もっと“美容師の仕事”に 集中できたら…と思いませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に入ってみると、 「指名客を増やさないといけない」 「売上を作らないといけない」 「店販を売らないといけない」 「Instagramを更新しないといけない」 そんなプレッシャーを感じることも。 でも、イレブンカットなら ★ 「美容師として働くこと」に集中できます！ まずはアシスタントとして経験を積みながら、 自分のペースでステップアップしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★イレブンカットは教育体制が充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様のご要望に応えるため、 様々なヘアスタイルに対応できる技術をしっかり教えます。 ■ お店での練習は、 店長と相談しながら無理なく進められます。 ■ 練習を見てくれるマンツーマン指導あり！ 「見て覚えろ」ではありません。 ■ 定期的に開催されるカット研修は 【参加費無料】で参加可能です！ できなかったことが、少しずつできるようになる。 そんな成長を実感できることが、 美容師の仕事をもっと 楽しくするきっかけになるかもしれません♪ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 担当制・指名制・ノルマは一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットでは、 スタッフ同士でお客様を取り合ったり、 個人の売上を競い合ったりすることはありません。 大切にしているのは、 ★ 店舗全体でお客様を支える「チームワーク」 一人で抱え込むのではなく、 周りのスタッフと協力しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★仕事が終わったら、しっかり帰れる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アシスタント期間中は、 営業後に遅くまで残って練習するのではなく、 研修制度の中でしっかり技術を身につけていきます。 仕事もプライベートも充実！ アシスタントができる仕事を行い、 お休みはしっかりリフレッシュ！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ まずは職場見学だけでも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんなスタッフが働いているんだろう？」 「自分にもできるか、実際に見てから考えたい」 そんな方は、 まずは職場の雰囲気を見に来るだけでもOKです！ 同世代のスタッフのお話が聞けたり、 同じ学校の先パイがいるかも！ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪ 「できるか不安」から、 「美容師ってやっぱり楽しい」へ。 ブランクや経験不足を気にする必要はありません。 これまでの経験を活かしたい方も、 これから美容師として成長していきたい方も。 イレブンカットで、 あなたらしい美容師人生を始めませんか？ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga

【KIRIN】が運営する老舗ビアレストラン！新業態・新店舗もオープン予定！経験を活かして安心安定のキリンシティで新規一転！

仕事内容 旬の食材を使った料理からチームマネジメント！【KIRIN】グループでステップアップ！ 【仕事内容】 ・店舗での調理業務全般 ・仕入れ ・食材の仕込み ・調理や盛り付けなど ●その他料理長(チーフ職)としてスタッフ育成やメニュー開発・食材の管理などにもかかわっていただきます。 料理のクオリティやチームビルディングなど、厨房の中心的存在として活躍できる環境です。 【キリンシティ】とは 誰もが知っている「キリンラガー」や「キリン一番搾り」でおなじみのキリングループの一員として、 1983年（昭和58年）から運営している老舗ビアレストランです。 たくさんのスタッフやお客様の支えによって、守り続けてきた味とブランド、 これからも多くの方に〈キリンビール〉の魅力をお伝えしていきます♪ 【できる限り手作りにこだわったお料理が自慢！】 定番のオリジナルメニューから季節の素材をふんだんに使った 今月のおすすめ素材＆季節の特別メニューなどビールの美味しさを さらに引き出すため、お料理にもとことんこだわっています。 【ビールへのこだわりもハンバない！】 当社自慢の〈キリン一番搾り生ビール〉をはじめ、さまざまなビールをはじめ数多くのドリンクを提供。 親しみのあるものから、当店でしか味わえない〈ご馳走ビール〉まで、幅広く取り揃えています。 そんなビールの魅力を最大限に表現できるよう、注ぎ方にも注力！ ★〈キリン一番搾り生ビール〉は、特製タンブラーに2度注ぎ ★〈ご馳走ビール〉は、ビールの美味しさを引き出すために3回注ぎ など、ビールごとに最適なグラス・注ぎ方で提供していますよ。 キリンシティのグッドポイント！ ◆調理経験者＆調理希望の方を積極採用中！ 店内での手作りメニューにこだわりあり！幅広い調理スキルをGETできる環境です！ 定番料理以外にも毎月「旬の食材」を使ったおすすめ料理をご提供、様々な食材を扱えます！ ぜひ、あなたのスキルを『キリンシティ』で活かしませんか？ ◆早期キャリアアップ応援します！ 20～40代が全社員の8割を占めており、新卒入社や他業態から転職したスタッフも多数！ 経験が浅くてもしっかり学べる環境が整っています。 「入社1～2年で副チーフ、2～5年でチーフ」という明確なキャリアパスがあり、最短半年での昇格も可能 最年少店長は23歳で、20代でチーフ・店長・料理長として活躍している社員も多数在籍しています！ 《年4回の人事評価》と《年2回の給与査定》で、あなたの頑張りや成果を見逃さずスピーディーに還元します！ 近隣店舗との連携もしやすいため、困った時にすぐ相談できる温かい雰囲気も自慢です♪ 意欲と実力次第では、新店舗の立ち上げを任される「抜擢人事」など、大役を担うチャンスも！ 将来は、商品企画開発や人事といったバックオフィス部門へのキャリアチェンジも可能です♪ また、さまざまな研修や独自の資格制度が充実しているのも魅力のひとつ！ 「ビアマイスター」「マイスターコッホ」の資格取得を通じて、ビールや調理の知識がしっかりと身につきます。 社内料理コンテストなど腕試しの機会もあり、目標を持ちながら仲間と楽しく成長していける職場です★ ＼安心して学べる研修＆独自資格制度◎／ ＊『キリンシティ タワーホール船堀店』にて1ヶ月間のマンツーマン研修 ＊階層別の研修 ＊生産者の想いを知る「体験研修」 など… プライベートを大切にできる職場！ 早番・遅番・短時間勤務を取り入れ、変形労働時間制のもとで無理のない勤務体制を整えています。 シフトは1店舗ごとではなく、近隣店舗と連携したエリア体制で作成。 エリアに配属されている社員も在籍しているため、個店だけでは難しい調整も可能となり、 ライフスタイルに合わせた柔軟なシフト調整を実現しています。 「17:00に退勤したい」「午後から出勤したい」などの希望も相談OK◎ 残業が発生しにくい体制づくりを徹底しています。 もちろん、所定労働時間を超えた場合の超過分は《1分単位で全額支給》するため、安心して働けます♪ さらに、育休取得・復帰率100％。平均勤続年数は12年と、長く働き続けるスタッフが多数。 ワークライフバランスを重視したい方も、安心してキャリアを築ける職場です。 【KIRIN】グループならではのワークライフバランスを実現 ★子育てと仕事の両立が可能！ キリンシティでは育児と仕事・家事を両立できる環境にも力を入れています 育休の推進や急なシフト変更にもできる限り対応する環境です！ お子さんがいる社員が80％以上なので相談もしやすい環境です！ ★もちろんビール好きにはぴったり！ 「キリンシティで飲んだビールがおいしすぎて！」 「ビールに囲まれてビール好きにはいうことなし！」 「ビールだけではなく旬のものなどいろいろ学べる」 という理由で入社した先輩がたくさん！ ★実は料理にもこだわりがたくさん ビール目当てのお客様だけではなく、 自慢の料理を目当てに来ていただけるお客様も沢山います。 旬のものから定番まで手作り料理にこだわっていますので、 飲食店の経営など将来を見据えた勉強も可能です。 ★世界的にも有名なキリングループで充実の福利厚生！ しっかりした勤怠管理 （月9日休み、実働8時間制、産休育休制度、バースディ休暇） プライベートも充実！ 育児休暇希望者取得率100% パパママ率も半分近く！（安心して子育てできます！） 年2回の賞与以外にも役職手当、資格手当、住宅手当、家族手当など頑張る人を応援する制度を用意！ 平均年収（500万円以上） 女性社員比率20%（女性店長も続々誕生中） ★全国転勤無・週休3日勤務ののエキスパート社員制度もあり 様々な働き方に対応するための制度を整えています！ 詳細は面接時にお聞きください。 さらに、育休取得・復帰率100％。平均勤続年数は12年と、長く働き続けるスタッフが多数。 ワークライフバランスを重視したい方も、安心してキャリアを築ける職場です★ 店舗の閉店が23時なので、終電を逃すような深夜勤務は一切ありません。きちんと休める環境整備にも力を入れており、 スケジュールを立てやすい固定曜日休のテスト導入や、男女問わない育休制度の奨励などにも取り組んでいます。 安心して働ける環境、自信を持って提供できる商品とサービス品質。飲食業界の理想的な職場がキリンシティには揃っています。 ぜひ、あなたも一緒にお店を盛り上げていきましょう！ 店舗一覧 ●東京銀座店 東京都中央区銀座3-4-12文祥堂銀座ビル2F 銀座駅・有楽町駅 ●ヤエチカ店 東京都中央区八重洲2-1八重洲地下街南1号 東京駅（八重洲地下街直結） ●上野店 東京都台東区上野6-8-8POKKE 1F 上野駅・御徒町駅 ●王子店 東京都北区王子1-11-1北とぴあ内1F 王子駅 ●タワーホール船堀店 東京都江戸川区船堀4-1-1タワーホール船堀1F 船堀駅 ●有明ガーデン店 東京都江東区有明2-1-8住友不動産有明ガーデン商業棟2F 有明駅・有明テニスの森駅 ●渋谷道玄坂店 東京都渋谷区道玄坂2-25-13松原ビル1F 渋谷駅 ●新宿東口店 東京都新宿区新宿3-25-9新宿モアビル1・2F 新宿駅・新宿三丁目駅 ●新宿東南口店 東京都新宿区新宿3-37-12新宿NOWAビル1F 新宿駅（東南口） ●高田馬場店 東京都新宿区高田馬場1-26-5F・Iビル2F 高田馬場駅 ●池袋WACCA店 東京都豊島区東池袋1-8-1WACCA IKEBUKURO1F 池袋駅 ●吉祥寺店 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-4-16サンク吉祥寺2F 吉祥寺駅 ●三鷹店 東京都三鷹市下連雀3-36-1トリコナ2F 三鷹駅 ●町田店 東京都町田市森野1-13-1Q'sビル2F 町田駅 ●川崎アゼリア店 神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-2-2019 川崎駅（アゼリア地下街） ●川崎ラ チッタデッラ店 神奈川県川崎市川崎区小川町4-1 ラ チッタデッラ1F 川崎駅 ●横浜モアーズ店 神奈川県横浜市西区南幸1-3-1横浜モアーズ2F 横浜駅 ●FOOD＆TIME ISETAN YOKOHAMA店 神奈川県横浜市西区南幸1-5-1新相鉄ビルジョイナスB1F 横浜駅 ●横浜ベイクォーター店 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-10横浜ベイクォーター5F 横浜駅 ●CIAL桜木町店 神奈川県横浜市中区桜木町1-1CIAL桜木町 桜木町駅 ●名駅店 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-34タクトビル1F 名古屋駅 ●ＫＩＴＴＥ大阪店 大阪府大阪市北区梅田3-2-2ＫＩＴＴＥ大阪4F 大阪駅・梅田駅 ●なんばCITY店 大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばCITY南館1F 難波駅・なんば駅 ●JR仙台駅店 宮城県仙台市青葉区中央1-1-1JR仙台駅3F 仙台駅（駅構内3F） 勤務地は相談に応じます！

【KIRIN】が運営する老舗ビアレストラン！新業態・新店舗もオープン予定！経験を活かして安心安定のキリンシティで新規一転！

仕事内容 ★最高ビールをご提供★店舗運営からチームマネジメント！【KIRIN】で経験活かしてステップアップ！ 【仕事内容】 ●店舗での接客・店舗運営業務全般 ●お客様のご案内 ●料理やドリンクのご提供 ●会計業務 ※ご注文はタブレット注文方式を採用しています！ ●スタッフ育成 ●在庫管理 ★そのほか店長として様々な業務に携わっていただき、ステップアップをしていただきます。 【キリンシティ】とは 誰もが知っている「キリンラガー」や「キリン一番搾り」でおなじみのキリングループの一員として、 1983年（昭和58年）から運営している老舗ビアレストランです。 たくさんのスタッフやお客様の支えによって、守り続けてきた味とブランド、 これからも多くの方に〈キリンビール〉の魅力をお伝えしていきます♪ 【ビールへのこだわりもハンバない！】 当社自慢の〈キリン一番搾り生ビール〉をはじめ、さまざまなビールをはじめ数多くのドリンクを提供。 親しみのあるものから、当店でしか味わえない〈ご馳走ビール〉まで、幅広く取り揃えています。 そんなビールの魅力を最大限に表現できるよう、注ぎ方にも注力！ ★〈キリン一番搾り生ビール〉は、特製タンブラーに2度注ぎ ★〈ご馳走ビール〉は、ビールの美味しさを引き出すために3回注ぎ など、ビールごとに最適なグラス・注ぎ方で提供していますよ。 【できる限り手作りにこだわったお料理が自慢！】 定番のオリジナルメニューから季節の素材をふんだんに使った 今月のおすすめ素材＆季節の特別メニューなどビールの美味しさを さらに引き出すため、お料理にもとことんこだわっています。 キリンシティのグッドポイント！ ◆飲食経験者＆希望の方を積極採用中！ ビールにと料理にこだわりあり！接客・店舗運営からスキルをGETできる環境です！ やる気があれば調理・キッチンへのジョブチェンジも可能！ 定番料理以外にも毎月「旬の食材」を使ったおすすめ料理をご提供、様々な食材を扱えます！ ぜひ、あなたのスキルを『キリンシティ』で磨いてください？ ◆早期キャリアアップ応援します！ 20～40代が全社員の8割を占めており、新卒入社や他業態から転職したスタッフも多数！ 経験が浅くてもしっかり学べる環境が整っています。 「入社1～2年で副店長、2～5年で店長」という明確なキャリアパスがあり、最短半年での昇格も可能 最年少店長は23歳で、20代でチーフ・店長・料理長として活躍している社員も多数在籍しています！ 《年4回の人事評価》と《年2回の給与査定》で、あなたの頑張りや成果を見逃さずスピーディーに還元します！ 近隣店舗との連携もしやすいため、困った時にすぐ相談できる温かい雰囲気も自慢です♪ 意欲と実力次第では、新店舗の立ち上げを任される「抜擢人事」など、大役を担うチャンスも！ 将来は、商品企画開発や人事といったバックオフィス部門へのキャリアチェンジも可能です♪ また、さまざまな研修や独自の資格制度が充実しているのも魅力のひとつ！ 「ビアマイスター」「マイスターコッホ」の資格取得を通じて、ビールや調理の知識がしっかりと身につきます。 社内料理コンテストなど腕試しの機会もあり、目標を持ちながら仲間と楽しく成長していける職場です★ ＼安心して学べる研修＆独自資格制度◎／ ＊『キリンシティ タワーホール船堀店』にて1ヶ月間のマンツーマン研修 ＊階層別の研修 ＊生産者の想いを知る「体験研修」 など… ＼安心して学べる研修＆独自資格制度◎／ ＊『キリンシティ タワーホール船堀店』にて1ヶ月間のマンツーマン研修 ＊階層別の研修 ＊生産者の想いを知る「体験研修」 など… プライベートを大切にできる職場！ 早番・遅番・短時間勤務を取り入れ、変形労働時間制のもとで無理のない勤務体制を整えています。 シフトは1店舗ごとではなく、近隣店舗と連携したエリア体制で作成。 エリアに配属されている社員も在籍しているため、個店だけでは難しい調整も可能となり、 ライフスタイルに合わせた柔軟なシフト調整を実現しています。 「17:00に退勤したい」「午後から出勤したい」などの希望も相談OK◎ 残業が発生しにくい体制づくりを徹底しています。 もちろん、所定労働時間を超えた場合の超過分は《1分単位で全額支給》するため、安心して働けます♪ さらに、育休取得・復帰率100％。平均勤続年数は12年と、長く働き続けるスタッフが多数。 ワークライフバランスを重視したい方も、安心してキャリアを築ける職場です。 【KIRIN】グループならではのワークライフバランスを実現 ★子育てと仕事の両立が可能！ キリンシティでは育児と仕事・家事を両立できる環境にも力を入れています 育休の推進や急なシフト変更にもできる限り対応する環境です！ お子さんがいる社員が80％以上なので相談もしやすい環境です！ ★もちろんビール好きにはぴったり！ 「キリンシティで飲んだビールがおいしすぎて！」 「ビールに囲まれてビール好きにはいうことなし！」 「ビールだけではなく旬のものなどいろいろ学べる」 という理由で入社した先輩がたくさん！ ★実は料理にもこだわりがたくさん ビール目当てのお客様だけではなく、 自慢の料理を目当てに来ていただけるお客様も沢山います。 旬のものから定番まで手作り料理にこだわっていますので、 飲食店の経営など将来を見据えた勉強も可能です。 ★世界的にも有名なキリングループで充実の福利厚生！ しっかりした勤怠管理 （月9日休み、実働8時間制、産休育休制度、バースディ休暇） プライベートも充実！ 育児休暇希望者取得率100% パパママ率も半分近く！（安心して子育てできます！） 年2回の賞与以外にも役職手当、資格手当、住宅手当、家族手当など頑張る人を応援する制度を用意！ 平均年収（500万円以上） 女性社員比率20%（女性店長も続々誕生中） ★全国転勤無・週休3日勤務ののエキスパート社員制度もあり 様々な働き方に対応するための制度を整えています！ 詳細は面接時にお聞きください。 さらに、育休取得・復帰率100％。平均勤続年数は12年と、長く働き続けるスタッフが多数。 ワークライフバランスを重視したい方も、安心してキャリアを築ける職場です★ 店舗の閉店が23時なので、終電を逃すような深夜勤務は一切ありません。きちんと休める環境整備にも力を入れており、 スケジュールを立てやすい固定曜日休のテスト導入や、男女問わない育休制度の奨励などにも取り組んでいます。 安心して働ける環境、自信を持って提供できる商品とサービス品質。飲食業界の理想的な職場がキリンシティには揃っています。 ぜひ、あなたも一緒にお店を盛り上げていきましょう！ 店舗一覧 ●東京銀座店 東京都中央区銀座3-4-12文祥堂銀座ビル2F 銀座駅・有楽町駅 ●ヤエチカ店 東京都中央区八重洲2-1八重洲地下街南1号 東京駅（八重洲地下街直結） ●上野店 東京都台東区上野6-8-8POKKE 1F 上野駅・御徒町駅 ●王子店 東京都北区王子1-11-1北とぴあ内1F 王子駅 ●タワーホール船堀店 東京都江戸川区船堀4-1-1タワーホール船堀1F 船堀駅 ●有明ガーデン店 東京都江東区有明2-1-8住友不動産有明ガーデン商業棟2F 有明駅・有明テニスの森駅 ●渋谷道玄坂店 東京都渋谷区道玄坂2-25-13松原ビル1F 渋谷駅 ●新宿東口店 東京都新宿区新宿3-25-9新宿モアビル1・2F 新宿駅・新宿三丁目駅 ●新宿東南口店 東京都新宿区新宿3-37-12新宿NOWAビル1F 新宿駅（東南口） ●高田馬場店 東京都新宿区高田馬場1-26-5F・Iビル2F 高田馬場駅 ●池袋WACCA店 東京都豊島区東池袋1-8-1WACCA IKEBUKURO1F 池袋駅 ●吉祥寺店 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-4-16サンク吉祥寺2F 吉祥寺駅 ●三鷹店 東京都三鷹市下連雀3-36-1トリコナ2F 三鷹駅 ●町田店 東京都町田市森野1-13-1Q'sビル2F 町田駅 ●川崎アゼリア店 神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-2-2019 川崎駅（アゼリア地下街） ●川崎ラ チッタデッラ店 神奈川県川崎市川崎区小川町4-1 ラ チッタデッラ1F 川崎駅 ●横浜モアーズ店 神奈川県横浜市西区南幸1-3-1横浜モアーズ2F 横浜駅 ●FOOD＆TIME ISETAN YOKOHAMA店 神奈川県横浜市西区南幸1-5-1新相鉄ビルジョイナスB1F 横浜駅 ●横浜ベイクォーター店 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-10横浜ベイクォーター5F 横浜駅 ●CIAL桜木町店 神奈川県横浜市中区桜木町1-1CIAL桜木町 桜木町駅 ●名駅店 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-34タクトビル1F 名古屋駅 ●ＫＩＴＴＥ大阪店 大阪府大阪市北区梅田3-2-2ＫＩＴＴＥ大阪4F 大阪駅・梅田駅 ●なんばCITY店 大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばCITY南館1F 難波駅・なんば駅 ●JR仙台駅店 宮城県仙台市青葉区中央1-1-1JR仙台駅3F 仙台駅（駅構内3F） 勤務地は相談に応じます！

未経験9割/リモート可/当日内定可/残業5h/休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、ネットワークエンジニア DOTS&LINX代表取締役の武井です！ こんな方とお会い出来たら嬉しいです！ ※Native Japanese speaking skill is required (equivalent to JLPT N1/Level 1) ※Visa sponsorship is not available ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 働きやすさ：プライム案件多数で仕事が安定、 他社にはない大規模プロジェクトにも携われます！ なんと未経験から約1年で上流工程に携わることも可能！ 多くの先輩が設計構築へステップアップしています。 ✔ 正当な評価：年2回の昇給チャンス＆360度評価 ✔ 収入UP：資格取得でダイレクトに給与UP！受験料全額補助＆資格手当を毎月支給（資格毎に3,000円〜3万円） ✔ つながり：部活動＆イベント（費用は会社負担・自由参加）。ゲーム、スポーツ観戦、キャンプなど仲間と楽しめる職場です！ ✔元リクルート出身の講師陣による研修＋仲間同士で学び合うカルチャー ITインフラエンジニアとして、 サーバーやクラウドの運用・ チェック業務からスタートします。 未経験から一生モノのスキルを 身につけられる理由が5つあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩オススメする5つの理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理由1 研修は二人三脚で進める 「計6回の基礎研修」から始まります！ 講師は元リクルート出身。 タイピング、ビジネスマナー、ITの基本用語など、 基礎の基礎から丁寧に教えます。 理由2 実務スタート時は 「2〜3名のチーム制」で先輩が隣にいます 未経験からいきなり一人で仕事を 任されることはありません。 先輩とのOJTを通して、 マニュアルに沿った簡単な運用チェックから 安心して始められます。 理由3 資格取得を全額バックアップする制度があります ネットワーク基礎資格（CCNA）や クラウド資格（AWS）など、 ステップバイステップで勉強できます。 受験料は全額補助され、 取得後は資格手当として毎月3,000円〜3万円が ダイレクトに給与に上乗せされます。 理由4 次の成長ステップが最初から明確に見えています まずは運用チェック・監視・テストから始め、 慣れてきたらマニュアル運用・障害一次対応、 そしてネットワーク設計・構築の補助、 さらにはクラウド（AWS、Azure、Google cloud） 導入プロジェクトへと段階的に ステップアップできます。 理由5 未経験者9割スタート、 平均年齢26歳の仲間が活躍しています！ 専門知識やスキルは、応募時点では一切問いません。 入社後1週間の集中オンボーディングや 毎月の定期フォロー面談など、 定着を支えるフォロー体制も充実しています。 以上の5点から、ITの知識が 全くない未経験の方でも、 安心してエンジニアとしてのキャリアを スタートできます。 ■仕事内容 ・サーバーやクラウドのチェック、運用、監視、テスト業務 ・マニュアルに沿った運用チェックや障害の一次対応 ・ネットワークの設計・構築における補助業務 ・クラウド（AWS・Azure・Google cloud）の導入・運用サポート ・PC操作、アカウント管理などのIT事務サポート ■職場環境 ・未経験者9割スタート、 平均年齢26歳の会社です。 ・残業は月平均5h以下と基本的に定時退社が 可能です。 ・将来的にはリモートも 可能（スキルの習得状況によります）で、 柔軟な働き方が実現できます。 ・年2回の昇給チャンスと360度評価で、 頑張りがしっかりと還元されます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩進み方はあなたの適性に合わせて 選べます（詳しくは面談で） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ⓐ 技術を極める：運用保守 → ネットワーク／クラウドスペシャリスト Ⓑ マネジメント重視：運用保守 → プロジェクトリーダー Ⓒ 上流工程へ：運用保守 → 設計・構築・提案までできるアーキテクトへ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩応募も気負わず大丈夫です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔まずはカジュアルな面談から（スーツ不要・私服でOK） ✔履歴書・職務経歴書は空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップしますよ！ ✔選考1回のスピード選考です！ ✔入社後はPC操作やビジネスマナーから丁寧にお教えします！ 雰囲気はInstagramでも紹介中です。 ▶https://www.instagram.com/dotsandlinx/ DOTS&LINXで検索！ これから頑張りたいことをぜひ聞かせてください！ まずは気軽にご応募だけでもお待ちしています。

オープニング｜着物や和雑貨の販売スタッフ★着付け知識＆スキル不要！安定して働きたい方に◎

仕事内容 お仕事内容 ●きもの、和雑貨の販売接客 ●店内レイアウト作り ●イベントへの動員 ・着物をファッションとして、その魅力をお客様に伝えていくお仕 事です。 ・未経験者からスタートされたスタッフがほとんどです。 （入社後店舗や社内講習で着付けを指導、ほとんどの方が出来る ようになります） 【未経験でも安心！】 未経験から始めて活躍されている方ばかりです！ 先輩スタッフがしっかりフォローいたします◎ 着物が好き、接客が好きの気持ちがあればOKです！ 【安定して働ける！】 社会保険完備★ フルタイムで安定に働きたい方や、 長く働きたい方にピッタリの職場です！ 福利厚生・待遇 ・賞与年2回(業績による) ・通勤手当規定内支給(上限30,000円／月) └マイカー通勤の方は駐車場要相談 ・昇給制度あり ・有給休暇制度あり 企業情報 【設立】2006年11月 【代表者】代表取締役 形部幸裕 【本部所在地】 ・首都圏本部 〒244-0805 神奈川県横浜市戸塚区 ・名古屋本部 〒460-0008 愛知県名古屋市中区 ・京都本部 〒600-8216 京都府京都市下京区 中部、関東を中心に７４店舗以上展開しています。 地域に根ざした、皆様に親しまれるお店づくりに努めていきます。 スタッフ大募集 2026年11月6日オープン予定 新店オープニングスタッフ募集！！ ……………………………………………… ？━━━━━━━━━━━━━━━━？ 「きもの」を通して 日本文化を伝える仕事 ？━━━━━━━━━━━━━━━━？ 同期の仲間ができるのは、 オープニングならではのメリット♪ 「接客業未経験だけど 一歩踏み出してみようかな」 そんなお気軽な気持ちで ぜひ飛び込んできてください？

残業ほぼなし！年間休日125日！平均年齢25歳！在宅勤務OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ／／ ✨ゲームが大好き！✨ ＼＼ 当社はそんな志望動機で入社した社員が 楽しく働いています。 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これがライトパスの日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる… ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるからもしれませんが、 実は今回募集するのは ゲームやアプリの不具合を発見する テストエンジニア。 加えて当社は ⭐残業はほぼなし ⭐年間休日125日 ⭐完全週休2日制（土日休み） ⭐リモートワークも可能 ⭐有給休暇は消化を推奨 とワークライフバランスが 充実できる環境があるので プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 仕事中もプライベートも ゲーム三昧というわけです(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから ゲーム好きにとって天国のような職場です。 仕事に必要な資格は 研修費・受験料など全額会社が負担。 資格手当も充実しているため 中には入社1年以内に資格手当だけで 50万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう」 と喜んでいます。 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイお酒飲んだりしています。 別途月1回レクリエーションでも みんなでワイワイ！ ゲームという共通の趣味があるから みんな仲良しです！ □■───── ✅仕事内容 ─────■□ ゲームやアプリが問題なく遊べるか、動くかをテストする仕事です。 【⏩具体的には・・・】 ＊ゲームやアプリのテスト業務 ＊テスト結果の報告書類作成などのIT事務 ＊軽微なバグの調査や改修 ■研修期間中 最初の1カ月はしっかり基礎研修で 学んでいただきます。 その後、先輩のアシスタント業務を担当し 仕事に慣れていただきます。 同時にITの基礎的な資格を 取得していきます。 資格受験料や研修費などは、 会社が全額補助。 資格を取れば手当も支給します。 取得する資格次第では、 年収700万円も夢ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■いずれ、下記のような業務にも チャレンジできます！ ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認のテスト業務 ・ITに精通するサポート・事務業務・データ入力 □■───── ✅募集要項 ─────■□ 2024年6月設立のスタートアップ企業 （ベンチャー企業）です。 まだ1年も経たない若い会社ですが、 従業員数はすでに120名。 急成長を遂げています！ 【ライトパスのメンバーについて】 代表取締役の野坂は、 世界でトップのシェアを誇る 顧客管理システムを提供する Salesforce出身。 大手企業を担当し、 過去最高額の受注金額を記録した トップセールスの経歴の持ち主。 そんな野坂を含めて、 創業メンバー全員がIT業界外からの キャリア経験者で、 未経験からトップ成績を残してきた ノウハウを強みに皆さんの キャリアを支援します。

☆オープニングスタッフとして新しい施設を一緒に創り上げましょう♪☆24時間体制の医療ケアで、利用者様に深く寄り添うことができます◎☆充実の研修と先輩のサポートで、安心してスタートできる環境です！☆同期の仲間と共に、笑顔あふれる温かい職場を築いていきませんか★

☆オープニングスタッフとして新しい施設を一緒に創り上げましょう♪☆24時間体制の医療ケアで、利用者様に深く寄り添うことができます◎☆充実の研修と先輩のサポートで、安心してスタートできる環境です！☆同期の仲間と共に、笑顔あふれる温かい職場を築いていきませんか★ 有料老人ホームの介護職 東京都町田市相原町1204-1 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆オープニングスタッフとして新しい施設を一緒に創り上げましょう♪ ☆24時間体制の医療ケアで、利用者様に深く寄り添うことができます◎ ☆充実の研修と先輩のサポートで、安心してスタートできる環境です！ ☆同期の仲間と共に、笑顔あふれる温かい職場を築いていきませんか★ 【主な業務内容】 施設内で療養中の利用者様が安心できる生活を送れるようサポートします。 食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護や生活援助全般をお任せします。 24時間体制で看護師も常駐しており、連携しながら安心してケアに専念できる環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 有料老人ホームの介護職 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

昇給・昇格有！経験者・未経験者を問わず、意欲がある方大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【飲食店】でのキッチン業務 ●食材の下準備 ●調理・盛り付け など ※普段調理をしないという方も、 お気軽にご応募くださいね！ ※ゆくゆくはメニュー開発や 店舗管理などをお任せする事も可能！ こんな人にぜひ！ 人柄重視の採用です。 「今までの経験を活かしたい」 「新しいことに挑戦したい」 あなたの想いを応援します！ 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

未経験9割/当日内定可/リモート可/年2回昇給/休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅1か月間の充実した基礎研修からスタート ✅完全週休2日制（土日祝・年間休日125日） ✅残業は月平均5時間以内とほぼなし ✅リモートワーク・在宅勤務も可能 ✅書類選考なし・代表直接面接1回のみ ✅ゲーム好きが多数在籍するフラットな職場 ✅資格取得支援あり・受験料は全額会社負担 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔プライム（直）案件多数で、仕事が安定。 他社にはないプロジェクトにも携われます 最短1年で上流工程にステップアップ可能です！ 既に多くの先輩が未経験から、設計構築へキャリアを進めています。 ✔元リクルート出身の講師陣による研修 ＋仲間同士で学び合うカルチャー ✔資格取得支援あり（受験料全額補助） 取得すれば手当や給与にも反映 ✔月1回の部活動あり（費用は会社負担） タテ・ヨコ・ナナメのつながりが 自然に生まれます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩テスターや運用監視は エンジニアへの入口です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「システムやアプリの不具合に気づく」 その力は、そのまま開発やITインフラの仕事にも つながります。 慣れてきたら、こんなふうにステップアップできます。 ① テストや運用監視業務から スタート（未経験OK） ② サーバーやネットワークの 構築・運用・保守にも挑戦 ③ 学習ロードマップで 資格習得し、開発〜インフラエンジニアへ ◎仕事内容 まずは約1か月間の充実した基礎研修を 受講していただき、PCの基本操作や ビジネスマナー、ITの基礎知識を 身につけることから始めます。 その後、ゲームや Webアプリのテスト・品質チェック、 運用監視などの未経験から始めやすい業務から スタートしていただきます。 ・ゲームやWebアプリのテスト・品質チェック ・不具合やバグの検出、違和感の報告 ・マニュアルに沿ったデータ入力や動作確認 ・サーバーやネットワークの運用・保守・管理 ・ステップアップ後のシステム開発・設計 ◎研修とフォロー体制 ・計6回の基礎研修：ITの基礎からマナーまで 二人三脚でサポート ・資格取得支援：ITパスポートやAWSなど、 受験料は会社が全額負担 ・オンボーディング：入社後1週間の集中フォローを実施 ・毎月の定期フォロー面談で日々の不安や キャリアを相談可能 ・仲間と学び合う帰社日「カレッジ」で 継続的なスキルアップ ◎職場環境 平均年齢：26歳 未経験入社：9割以上 元学生や元アルバイト、 元事務職などのメンバーが多数活躍しています。 ゲーム部やキャンプ部などの部活動もあり、 共通の趣味を持つ仲間と 自然につながれるフラットなカルチャーです。 ◎勤務条件 月平均残業：5時間以内 年間休日：125日 完全週休2日制（土日祝休み） 有給休暇：消化を推奨 （推し活や趣味のための休みも取得しやすい環境です） 在宅・リモートワーク可能 （個人のスキルやプロジェクトに応じます） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩応募も気負わなくて大丈夫です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 類選考はありません。 代表との面接1回のみです。 ✔スーツ不要！私服でお越しください。 ✔履歴書・職務経歴書は 空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップします。 ✔入社後はPC操作やビジネスマナーから 丁寧にお教えします。いきなり一人で 現場に出すことはありません。 未経験の場合は不安があると思いますが、 理想のキャリアを手に入れるために 一歩踏み出してみませんか？ これから頑張りたいことを ぜひ聞かせてください！ まずは気軽にご応募だけでも お待ちしています。

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

未経験OK！残業ほぼなし！年間休日125日！女性活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 MRI・CT画像検査診断専門クリニックの 受付事務のお仕事です。 医療業界未経験からスタートしたスタッフ多数♪ ◆チームで支え合う職場です◆ 一人で頑張るより、みんなで助け合う。 そんなチームワークを大切にしています！ 仲間を思いやり、素直に前向きに取り組める方に ぴったりの環境です。協力し合いながら、 心地よく働ける職場を一緒に育てていきましょう♪ ◆具体的なお仕事内容◆ ◎クリニックでの受付､資料作成 ◎予約の問い合わせの電話応対（受信のみ） ◎レセプト業務（診療報酬の請求業務） ◆ワークライフバランス抜群◆ ◎残業ほぼなし！ ◎年間休日125日！ ◎プライベートも充実の希望休制 ◎産休・育休制度を利用し､復職した実績多数 ◎賞与は平均4ヶ月分支給実績あり ◆メディカルスキャニングとは◆ メディカルスキャニングは最先端のMRI・CTを 使った画像検査診断専門クリニックです。 電話一本で当日予約から検査、結果のお渡しまで可能！ ご本人やご家族が抱える不安を 少しでも早く解消いただけるように 当院では｢当日検査･当日診断｣にこだわっています。 患者様ファーストの寄り添った対応で、 多くのご利用者様にご愛顧いただいております。 検査数/1日2300件、1ヵ月6万件、年間70万件 (全クリニック合計) ◆未経験OK！知識ゼロからスタートもOK◆ 研修＆フォロー体制が整っているので、 未経験の方でも安心してスタートできます♪ 個々のペースに合わせて、業務をレクチャー。 経験がなくても､一つずつ段階を踏んで 仕事の流れを学んでいける環境となっています。 ◆新規クリニック続々オープン◆ 首都圏で49クリニックを運営中！ 新しいクリニックの開設も進んでおり、 オープニングスタッフも随時募集！ 新しい環境で、みんな一緒にスタートできます◎

未経験者大歓迎！日本代表する【KIRIN】が運営する老舗ビアレストラン！前職・経験一切不問お気軽に！

仕事内容 包丁の使い方からメニュー開発・マネジメント等！多彩なキャリアを【KIRIN】で実現！ 【仕事内容】 ・店舗での調理業務全般 ・仕入れ ・食材の仕込み ・調理や盛り付け ・在庫管理 ・メニュー開発 など・店舗での調理業務全般 ●その他、経験・スキルを身に着け将来の料理候補として長(チーフ職)ステップアップしていっていただきます。 料理のクオリティやチームビルディングなど、厨房の中心的存在としてぜひ活躍してください。 【キリンシティ】とは 誰もが知っている「キリンラガー」や「キリン一番搾り」でおなじみのキリングループの一員として、 1983年（昭和58年）から運営している老舗ビアレストランです。 たくさんのスタッフやお客様の支えによって、守り続けてきた味とブランド、 これからも多くの方に〈キリンビール〉の魅力をお伝えしていきます♪ 【できる限り手作りにこだわったお料理が自慢！】 定番のオリジナルメニューから季節の素材をふんだんに使った 今月のおすすめ素材＆季節の特別メニューなどビールの美味しさを さらに引き出すため、お料理にもとことんこだわっています。 【ビールへのこだわりもハンバない！】 当社自慢の〈キリン一番搾り生ビール〉をはじめ、さまざまなビールをはじめ数多くのドリンクを提供。 親しみのあるものから、当店でしか味わえない〈ご馳走ビール〉まで、幅広く取り揃えています。 そんなビールの魅力を最大限に表現できるよう、注ぎ方にも注力！ ★〈キリン一番搾り生ビール〉は、特製タンブラーに2度注ぎ ★〈ご馳走ビール〉は、ビールの美味しさを引き出すために3回注ぎ など、ビールごとに最適なグラス・注ぎ方で提供していますよ。 キリンシティのグッドポイント！ ★今春既卒者の方、調理系専門学校卒業の方、第2新卒の方など大歓迎！ ◆実務経験は一切問わず、調理希望の方を積極採用中！ 店内での手作りメニューにこだわりあり！幅広い調理スキルをGETできる環境です！ 定番料理以外にも毎月「旬の食材」を使ったおすすめ料理をご提供、様々な食材を扱えます！ ぜひ、あなたのスキルを『キリンシティ』で活かしませんか？ ◆早期キャリアアップ応援します！ 20～40代が全社員の8割を占めており、新卒入社や他業態から転職したスタッフも多数！ 経験が浅くてもしっかり学べる環境が整っています。 「入社1～2年で副チーフ、2～5年でチーフ」という明確なキャリアパスがあり、最短半年での昇格も可能 最年少店長は23歳で、20代でチーフ・店長・料理長として活躍している社員も多数在籍しています！ 《年4回の人事評価》と《年2回の給与査定》で、あなたの頑張りや成果を見逃さずスピーディーに還元します！ 近隣店舗との連携もしやすいため、困った時にすぐ相談できる温かい雰囲気も自慢です♪ 意欲と実力次第では、新店舗の立ち上げを任される「抜擢人事」など、大役を担うチャンスも！ 将来は、商品企画開発や人事といったバックオフィス部門へのキャリアチェンジも可能です♪ また、さまざまな研修や独自の資格制度が充実しているのも魅力のひとつ！ 「ビアマイスター」「マイスターコッホ」の資格取得を通じて、ビールや調理の知識がしっかりと身につきます。 社内料理コンテストなど腕試しの機会もあり、目標を持ちながら仲間と楽しく成長していける職場です★ ＼安心して学べる研修＆独自資格制度◎／ ＊『キリンシティ タワーホール船堀店』にて1ヶ月間のマンツーマン研修 ＊階層別の研修 ＊生産者の想いを知る「体験研修」 など… プライベートを大切にできる職場！ 早番・遅番・短時間勤務を取り入れ、変形労働時間制のもとで無理のない勤務体制を整えています。 シフトは1店舗ごとではなく、近隣店舗と連携したエリア体制で作成。 エリアに配属されている社員も在籍しているため、個店だけでは難しい調整も可能となり、 ライフスタイルに合わせた柔軟なシフト調整を実現しています。 「17:00に退勤したい」「午後から出勤したい」などの希望も相談OK◎ 残業が発生しにくい体制づくりを徹底しています。 もちろん、所定労働時間を超えた場合の超過分は《1分単位で全額支給》するため、安心して働けます♪ さらに、育休取得・復帰率100％。平均勤続年数は12年と、長く働き続けるスタッフが多数。 ワークライフバランスを重視したい方も、安心してキャリアを築ける職場です。 【KIRIN】グループならではのワークライフバランスを実現 ★子育てと仕事の両立が可能！ キリンシティでは育児と仕事・家事を両立できる環境にも力を入れています 育休の推進や急なシフト変更にもできる限り対応する環境です！ お子さんがいる社員が80％以上なので相談もしやすい環境です！ ★もちろんビール好きにはぴったり！ 「キリンシティで飲んだビールがおいしすぎて！」 「ビールに囲まれてビール好きにはいうことなし！」 「ビールだけではなく旬のものなどいろいろ学べる」 という理由で入社した先輩がたくさん！ ★実は料理にもこだわりがたくさん ビール目当てのお客様だけではなく、 自慢の料理を目当てに来ていただけるお客様も沢山います。 旬のものから定番まで手作り料理にこだわっていますので、 飲食店の経営など将来を見据えた勉強も可能です。 ★世界的にも有名なキリングループで充実の福利厚生！ しっかりした勤怠管理 （月9日休み、実働8時間制、産休育休制度、バースディ休暇） プライベートも充実！ 育児休暇希望者取得率100% パパママ率も半分近く！（安心して子育てできます！） 年2回の賞与以外にも役職手当、資格手当、住宅手当、家族手当など頑張る人を応援する制度を用意！ 平均年収（500万円以上） 女性社員比率20%（女性店長も続々誕生中） ★全国転勤無・週休3日勤務ののエキスパート社員制度もあり 様々な働き方に対応するための制度を整えています！ 詳細は面接時にお聞きください。 さらに、育休取得・復帰率100％。平均勤続年数は12年と、長く働き続けるスタッフが多数。 ワークライフバランスを重視したい方も、安心してキャリアを築ける職場です★ 店舗の閉店が23時なので、終電を逃すような深夜勤務は一切ありません。きちんと休める環境整備にも力を入れており、 スケジュールを立てやすい固定曜日休のテスト導入や、男女問わない育休制度の奨励などにも取り組んでいます。 安心して働ける環境、自信を持って提供できる商品とサービス品質。飲食業界の理想的な職場がキリンシティには揃っています。 ぜひ、あなたも一緒にお店を盛り上げていきましょう！ 店舗一覧 ●東京銀座店 東京都中央区銀座3-4-12文祥堂銀座ビル2F 銀座駅・有楽町駅 ●ヤエチカ店 東京都中央区八重洲2-1八重洲地下街南1号 東京駅（八重洲地下街直結） ●上野店 東京都台東区上野6-8-8POKKE 1F 上野駅・御徒町駅 ●王子店 東京都北区王子1-11-1北とぴあ内1F 王子駅 ●タワーホール船堀店 東京都江戸川区船堀4-1-1タワーホール船堀1F 船堀駅 ●有明ガーデン店 東京都江東区有明2-1-8住友不動産有明ガーデン商業棟2F 有明駅・有明テニスの森駅 ●渋谷道玄坂店 東京都渋谷区道玄坂2-25-13松原ビル1F 渋谷駅 ●新宿東口店 東京都新宿区新宿3-25-9新宿モアビル1・2F 新宿駅・新宿三丁目駅 ●新宿東南口店 東京都新宿区新宿3-37-12新宿NOWAビル1F 新宿駅（東南口） ●高田馬場店 東京都新宿区高田馬場1-26-5F・Iビル2F 高田馬場駅 ●池袋WACCA店 東京都豊島区東池袋1-8-1WACCA IKEBUKURO1F 池袋駅 ●吉祥寺店 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-4-16サンク吉祥寺2F 吉祥寺駅 ●三鷹店 東京都三鷹市下連雀3-36-1トリコナ2F 三鷹駅 ●町田店 東京都町田市森野1-13-1Q'sビル2F 町田駅 ●川崎アゼリア店 神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-2-2019 川崎駅（アゼリア地下街） ●川崎ラ チッタデッラ店 神奈川県川崎市川崎区小川町4-1 ラ チッタデッラ1F 川崎駅 ●横浜モアーズ店 神奈川県横浜市西区南幸1-3-1横浜モアーズ2F 横浜駅 ●FOOD＆TIME ISETAN YOKOHAMA店 神奈川県横浜市西区南幸1-5-1新相鉄ビルジョイナスB1F 横浜駅 ●横浜ベイクォーター店 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-10横浜ベイクォーター5F 横浜駅 ●CIAL桜木町店 神奈川県横浜市中区桜木町1-1CIAL桜木町 桜木町駅 ●名駅店 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-34タクトビル1F 名古屋駅 ●ＫＩＴＴＥ大阪店 大阪府大阪市北区梅田3-2-2ＫＩＴＴＥ大阪4F 大阪駅・梅田駅 ●なんばCITY店 大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばCITY南館1F 難波駅・なんば駅 ●JR仙台駅店 宮城県仙台市青葉区中央1-1-1JR仙台駅3F 仙台駅（駅構内3F） 勤務地は相談に応じます！

未経験者大歓迎！【KIRIN】が運営する老舗ビアレストラン！新業態・新店舗もオープン予定！一緒にお店作りから参加してください！

仕事内容 【KIRIN】グループで心機一転！★最高ビールを一緒にしませんか？全くの未経験からステップアップ！ 【仕事内容】 ●店舗での接客・店舗運営業務全般 ●お客様のご案内 ●料理やドリンクのご提供 ●会計業務 ※ご注文はタブレット注文方式を採用しています！ ●スタッフ育成 ●在庫管理 ★実務経験は一切問いません。【KIRIN】ならではの安心丁寧な研修などでスキルアップを応援！ 【キリンシティ】とは 誰もが知っている「キリンラガー」や「キリン一番搾り」でおなじみのキリングループの一員として、 1983年（昭和58年）から運営している老舗ビアレストランです。 たくさんのスタッフやお客様の支えによって、守り続けてきた味とブランド、 これからも多くの方に〈キリンビール〉の魅力をお伝えしていきます♪ 【ビールへのこだわりもハンバない！】 当社自慢の〈キリン一番搾り生ビール〉をはじめ、さまざまなビールをはじめ数多くのドリンクを提供。 親しみのあるものから、当店でしか味わえない〈ご馳走ビール〉まで、幅広く取り揃えています。 そんなビールの魅力を最大限に表現できるよう、注ぎ方にも注力！ ★〈キリン一番搾り生ビール〉は、特製タンブラーに2度注ぎ ★〈ご馳走ビール〉は、ビールの美味しさを引き出すために3回注ぎ など、ビールごとに最適なグラス・注ぎ方で提供していますよ。 【できる限り手作りにこだわったお料理が自慢！】 定番のオリジナルメニューから季節の素材をふんだんに使った 今月のおすすめ素材＆季節の特別メニューなどビールの美味しさを さらに引き出すため、お料理にもとことんこだわっています。 キリンシティのグッドポイント！ ★今春既卒者の方、調理系専門学校卒業の方、第2新卒の方など大歓迎！ ◆経験はないけど【KIRIN】グループで頑張りたいあなたを積極採用中！ ビールにと料理にこだわりあり！接客・店舗運営からスキルをGETできる環境です！ やる気があれば調理・キッチンへのジョブチェンジも可能！ 定番料理以外にも毎月「旬の食材」を使ったおすすめ料理をご提供、様々な食材を扱えます！ ぜひ、あなたのスキルを『キリンシティ』で磨いてください？ ◆早期キャリアアップ応援します！ 20～40代が全社員の8割を占めており、新卒入社や他業態から転職したスタッフも多数！ 経験が浅くてもしっかり学べる環境が整っています。 「入社1～2年で副店長、2～5年で店長」という明確なキャリアパスがあり、最短半年での昇格も可能 最年少店長は23歳で、20代でチーフ・店長・料理長として活躍している社員も多数在籍しています！ 《年4回の人事評価》と《年2回の給与査定》で、あなたの頑張りや成果を見逃さずスピーディーに還元します！ 近隣店舗との連携もしやすいため、困った時にすぐ相談できる温かい雰囲気も自慢です♪ 意欲と実力次第では、新店舗の立ち上げを任される「抜擢人事」など、大役を担うチャンスも！ 将来は、商品企画開発や人事といったバックオフィス部門へのキャリアチェンジも可能です♪ また、さまざまな研修や独自の資格制度が充実しているのも魅力のひとつ！ 「ビアマイスター」「マイスターコッホ」の資格取得を通じて、ビールや調理の知識がしっかりと身につきます。 社内料理コンテストなど腕試しの機会もあり、目標を持ちながら仲間と楽しく成長していける職場です★ ＼安心して学べる研修＆独自資格制度◎／ ＊『キリンシティ タワーホール船堀店』にて1ヶ月間のマンツーマン研修 ＊階層別の研修 ＊生産者の想いを知る「体験研修」 など… ＼安心して学べる研修＆独自資格制度◎／ ＊『キリンシティ タワーホール船堀店』にて1ヶ月間のマンツーマン研修 ＊階層別の研修 ＊生産者の想いを知る「体験研修」 など… プライベートを大切にできる職場！ 早番・遅番・短時間勤務を取り入れ、変形労働時間制のもとで無理のない勤務体制を整えています。 シフトは1店舗ごとではなく、近隣店舗と連携したエリア体制で作成。 エリアに配属されている社員も在籍しているため、個店だけでは難しい調整も可能となり、 ライフスタイルに合わせた柔軟なシフト調整を実現しています。 「17:00に退勤したい」「午後から出勤したい」などの希望も相談OK◎ 残業が発生しにくい体制づくりを徹底しています。 もちろん、所定労働時間を超えた場合の超過分は《1分単位で全額支給》するため、安心して働けます♪ さらに、育休取得・復帰率100％。平均勤続年数は12年と、長く働き続けるスタッフが多数。 ワークライフバランスを重視したい方も、安心してキャリアを築ける職場です。 【KIRIN】グループならではのワークライフバランスを実現 ★子育てと仕事の両立が可能！ キリンシティでは育児と仕事・家事を両立できる環境にも力を入れています 育休の推進や急なシフト変更にもできる限り対応する環境です！ お子さんがいる社員が80％以上なので相談もしやすい環境です！ ★もちろんビール好きにはぴったり！ 「キリンシティで飲んだビールがおいしすぎて！」 「ビールに囲まれてビール好きにはいうことなし！」 「ビールだけではなく旬のものなどいろいろ学べる」 という理由で入社した先輩がたくさん！ ★実は料理にもこだわりがたくさん ビール目当てのお客様だけではなく、 自慢の料理を目当てに来ていただけるお客様も沢山います。 旬のものから定番まで手作り料理にこだわっていますので、 飲食店の経営など将来を見据えた勉強も可能です。 ★世界的にも有名なキリングループで充実の福利厚生！ しっかりした勤怠管理 （月9日休み、実働8時間制、産休育休制度、バースディ休暇） プライベートも充実！ 育児休暇希望者取得率100% パパママ率も半分近く！（安心して子育てできます！） 年2回の賞与以外にも役職手当、資格手当、住宅手当、家族手当など頑張る人を応援する制度を用意！ 平均年収（500万円以上） 女性社員比率20%（女性店長も続々誕生中） ★全国転勤無・週休3日勤務ののエキスパート社員制度もあり 様々な働き方に対応するための制度を整えています！ 詳細は面接時にお聞きください。 さらに、育休取得・復帰率100％。平均勤続年数は12年と、長く働き続けるスタッフが多数。 ワークライフバランスを重視したい方も、安心してキャリアを築ける職場です★ 店舗の閉店が23時なので、終電を逃すような深夜勤務は一切ありません。きちんと休める環境整備にも力を入れており、 スケジュールを立てやすい固定曜日休のテスト導入や、男女問わない育休制度の奨励などにも取り組んでいます。 安心して働ける環境、自信を持って提供できる商品とサービス品質。飲食業界の理想的な職場がキリンシティには揃っています。 ぜひ、あなたも一緒にお店を盛り上げていきましょう！ 店舗一覧 ●東京銀座店 東京都中央区銀座3-4-12文祥堂銀座ビル2F 銀座駅・有楽町駅 ●ヤエチカ店 東京都中央区八重洲2-1八重洲地下街南1号 東京駅（八重洲地下街直結） ●上野店 東京都台東区上野6-8-8POKKE 1F 上野駅・御徒町駅 ●王子店 東京都北区王子1-11-1北とぴあ内1F 王子駅 ●タワーホール船堀店 東京都江戸川区船堀4-1-1タワーホール船堀1F 船堀駅 ●有明ガーデン店 東京都江東区有明2-1-8住友不動産有明ガーデン商業棟2F 有明駅・有明テニスの森駅 ●渋谷道玄坂店 東京都渋谷区道玄坂2-25-13松原ビル1F 渋谷駅 ●新宿東口店 東京都新宿区新宿3-25-9新宿モアビル1・2F 新宿駅・新宿三丁目駅 ●新宿東南口店 東京都新宿区新宿3-37-12新宿NOWAビル1F 新宿駅（東南口） ●高田馬場店 東京都新宿区高田馬場1-26-5F・Iビル2F 高田馬場駅 ●池袋WACCA店 東京都豊島区東池袋1-8-1WACCA IKEBUKURO1F 池袋駅 ●吉祥寺店 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-4-16サンク吉祥寺2F 吉祥寺駅 ●三鷹店 東京都三鷹市下連雀3-36-1トリコナ2F 三鷹駅 ●町田店 東京都町田市森野1-13-1Q'sビル2F 町田駅 ●川崎アゼリア店 神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-2-2019 川崎駅（アゼリア地下街） ●川崎ラ チッタデッラ店 神奈川県川崎市川崎区小川町4-1 ラ チッタデッラ1F 川崎駅 ●横浜モアーズ店 神奈川県横浜市西区南幸1-3-1横浜モアーズ2F 横浜駅 ●FOOD＆TIME ISETAN YOKOHAMA店 神奈川県横浜市西区南幸1-5-1新相鉄ビルジョイナスB1F 横浜駅 ●横浜ベイクォーター店 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-10横浜ベイクォーター5F 横浜駅 ●CIAL桜木町店 神奈川県横浜市中区桜木町1-1CIAL桜木町 桜木町駅 ●名駅店 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-34タクトビル1F 名古屋駅 ●ＫＩＴＴＥ大阪店 大阪府大阪市北区梅田3-2-2ＫＩＴＴＥ大阪4F 大阪駅・梅田駅 ●なんばCITY店 大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばCITY南館1F 難波駅・なんば駅 ●JR仙台駅店 宮城県仙台市青葉区中央1-1-1JR仙台駅3F 仙台駅（駅構内3F） 勤務地は相談に応じます！

未経験9割/リモート可/転居無/推し活/休日125/昇給2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：PMO、情報システム、一般事務 DOTS&LINX代表取締役の武井です！ このような方とお会いできると嬉しいです！ ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✨未経験者9割スタート！ 平均年齢26歳の会社です！ 推し活、アニメ、ゲーム好きな仲間多数！ 女性社員やママ社員も所属！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 「気が利くね」と言われる性格を、 ITキャリアに変える仕事です！ 「長くキャリアを積めるように手に職を 付けたい…」 「IT業界に興味はあるけど、難しそう…」 そう思ったことはありませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩実は、未経験からでも無理なく 始められる理由が5つあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理由1 最初の仕事は簡単なデータ入力や 問い合わせ対応のみです 専門知識が必要な仕事はいきなり任せません。 まずはPCで文字や数字を入力したり、 マニュアルを見ながら問い合わせに答えたりする シンプルなITサポート業務から スタートできます。 理由2 弊社の入社メンバーは9割が 未経験スタートです 先輩たちの前職は、元学生、元アルバイト、 元一般事務など様々。 専門知識のない状態から一人前へと成長できる ノウハウが会社全体に蓄積されています。 今ではPMOや情報システムとして活躍！ 手に職を付けて長く続けることが出来る環境です。 理由3 入社後は計6回の基礎研修を 用意しています ITの基礎知識やビジネスマナー、 コミュニケーションスキルを二人三脚で習得。 PC操作の基本から丁寧にお教えしますので、 未経験から着実にステップアップできます。 理由4 入社後1週間の集中オンボーディングと 毎月の定期フォローがあります 業務開始後も放置せず、しっかりサポート。 同期会（ランチ・ディナー）や帰社日などを通して、 仲間と相談し合いながら成長していける環境です。 理由5 進み方はあなたの適性や希望に 合わせて選べます IT事務のプロを目指するルート、 マネジメントを重視してチームリーダーを 目指すルート、 技術に挑戦してWEB開発やITインフラへ 進むルートなど、 あなたのペースに合わせて未来を描けます。 以上の5つの理由があるからこそ、 未経験からでも安心してIT業界の一歩を 踏み出せます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩次の一歩が最初から見えている仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① ITサポート・データ入力からスタート （未経験OK） ② 議事録作成・スケジュール調整で チームの一員に ③ 進捗管理・調整役として プロジェクトを支える ④ リスク管理・資料作成で信頼を積む ⑤ プロジェクトの舵取り役へ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩進み方はあなたの適性に合わせて 選べます（詳しくは面談で） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【進路の選択肢】 Ⓐ 事務のプロへ： IT事務サポート → プロジェクトアシスタント Ⓑ マネジメント重視： IT事務サポート → チームリーダー Ⓒ 技術にも挑戦： IT事務サポート → WEB開発・ITインフラ → プロジェクトアシスタント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩こんな方は驚くほどスムーズに 活躍しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・聞き上手で相手の意図を汲み取れる ・先回りして動くのが得意 ・マルチタスクを整理するのが嫌いじゃない ・データ入力やスケジュール調整に興味がある ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・基礎研修：計6回の基礎研修と同期会で ITの基礎やビジネスマナーを学習 ・業務開始：先輩とのOJTで ITサポート・データ入力からスタート ・入社後研修：議事録作成、論理的思考、 マネジメントなどのスキルを習得 ・資格取得：ITパスポートなど資格取得を 全額バックアップ ・ネクストステップ：進捗管理や調整役を経て、 希望の3方向からキャリアを選択 定着フォロー：入社後1週間の集中オンボーディング、 毎月の定期フォロー面談、同期会（ランチ・ディナー）を実施します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩応募も気負わず大丈夫です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・まずはカジュアルな面談から （スーツ不要・私服でOK） ・履歴書・職務経歴書は空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップします ・面接は1回のみのスピード選考です ・入社後はPC操作やビジネスマナーから 丁寧にお教えします ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・働きやすさ：定着率90%以上！ 残業月平均5h以下で基本定時退社。 プライム案件多数で仕事が安定。 他社にはない大手プロジェクトにも携われます！ ・正当な評価：年2回の昇給チャンス＆360度評価 ・収入UP：資格取得毎に 3,000円～3万円の月給UP！ 月10万円の資格手当を貰っている社員もいます ・つながり：バーチャルオフィス、月1帰社日、 部活動などで交流も活発。将来的なリモートも可能 ・元リクルート出身の講師陣による研修＋仲間同士で学び合うカルチャー 弊社は平均年齢26歳。雰囲気はSNSでも 紹介中です！ ▶https://www.instagram.com/dotsandlinx/ DOTS&LINXで検索！ これから頑張りたいことをぜひ聞かせてください！ まずは気軽にご応募だけでもお待ちしています。

☆オープニングスタッフとして新しい施設を一緒に創り上げましょう♪☆24時間体制の医療ケアで、利用者様に深く寄り添うことができます◎☆充実の研修と先輩のサポートで、安心してスタートできる環境です！☆同期の仲間と共に、笑顔あふれる温かい職場を築いていきませんか★

☆オープニングスタッフとして新しい施設を一緒に創り上げましょう♪☆24時間体制の医療ケアで、利用者様に深く寄り添うことができます◎☆充実の研修と先輩のサポートで、安心してスタートできる環境です！☆同期の仲間と共に、笑顔あふれる温かい職場を築いていきませんか★ 有料老人ホームの介護職 東京都町田市相原町1204-1 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆オープニングスタッフとして新しい施設を一緒に創り上げましょう♪ ☆24時間体制の医療ケアで、利用者様に深く寄り添うことができます◎ ☆充実の研修と先輩のサポートで、安心してスタートできる環境です！ ☆同期の仲間と共に、笑顔あふれる温かい職場を築いていきませんか★ 【主な業務内容】 施設内で療養中の利用者様が安心できる生活を送れるようサポートします。 食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護や生活援助全般をお任せします。 24時間体制で看護師も常駐しており、連携しながら安心してケアに専念できる環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 有料老人ホームの介護職 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

初任者研修以上＊医療特化のホスピス型施設＊24時間ナース常駐する安心環境◎賞与実績3.5ヶ月分／年休125日で働きやすさも抜群です♪

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:30 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:00 夕食/食事介助 17:30 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:30 出勤/業務の引き継ぎ 18:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 08:30 業務申し送り 09:30 退勤

無資格OK｜月給30万＆昇給3ヶ月毎＆賞与2回｜年休120日

仕事内容 ✅ 月給30万円～｜未経験から「眼のプロ」へ ✅ “眼”に着目した独自の整体技術で注目サロン ✅ 昇給3ヶ月ごと＆賞与年2回 ✅ 店長・FCオーナーなど多彩なキャリアUP ✅ 完全週休2日＆年休120日｜有給取得率100％で働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 目の悩み・首肩こり・頭痛などにお困りのお客様に対して、独自の施術とカウンセリングを通して心身の健康をサポートします。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・お客様の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力強化や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品や自社商品のご案内 ・店舗のSNS更新、集客企画の実行 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は“流れ作業”のような接客ばかりで、もっとお客様一人ひとりに深く関わりたいと感じていました。ここでは、視力や眼の悩みに寄り添い、施術を通して目に見える変化を届けることができます。 「視界がクリアになった！」「眼の疲れがなくなって仕事が捗るようになった！」という声を直接聞けるので、本当にやりがいがあります。 ──仕事の魅力は？ 未経験スタートでも、動画研修やマニュアル、実践サポートがしっかりしていて安心。また、アイケアというまだ新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や、店長・FCオーナーへのキャリアも実現できます。 “目の健康”を支えることで、お客様の人生そのものに良い影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門知識や経験がなくても大丈夫。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、ここで確実に成長できます。私自身も、最初は未経験からのスタートでした。今では「眼の健康＝人生の豊かさ」に貢献できていると自信を持って言えます。一緒に、新しいスタンダードをつくっていきましょう！ 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与年2回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与年2回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年2回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。歩合・手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 「独立したい」「育成に関わりたい」「商品開発に挑戦したい」など、多様なキャリアが広がります。

未経験・無資格OK｜週休2日＋長期休暇で年休116日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、一般事務、受付 ✅ 未経験OK｜スタッフの7割以上が異業種 ✅ 月給25万円＋成果給｜月収40万円以上も ✅ 残業ほぼなし＆休日研修なし｜オンオフ◎ ✅ 年間休日116日〜｜週休2日＋季節休暇あり ✅ 完全パーソナル指導で一人ひとりに寄り添える 【✨仕事内容】 ・整体×マシンピラティスのマンツーマンレッスン ・入会案内、受付、予約管理などスタジオ運営全般 ・SNS更新やイベント企画などの広報活動 ・スタジオ清掃や簡単な事務作業 ・社内研修や勉強会でのスキルアップ 【✨1日の流れ（例）】 08:45 出勤 スケジュールやお客様データを確認し、清掃や準備を整えます。 09:00〜 レッスン（2〜3件） 体調や目的に合わせたプログラムを提供。小さな変化を一緒に喜べる時間です。 13:30〜 休憩（60分） おしゃれなカフェや飲食店でランチ。リフレッシュの時間です。 14:30〜 事務・SNS更新 レッスン記録入力や投稿用写真の準備など、集中して取り組めます。 15:00〜 レッスン（2件程度） 午後もパーソナル指導を実施。リピーター様からの「効果が出てきた！」の声がモチベーションに。 18:00 退勤 清掃・片付けを終えて終了。残業はほとんどなく、定時で帰宅できます。 【✨20代社員インタビュー】 ── 入社を決めた理由は？ 「前職はまったく違う業界でしたが、研修制度が整っていて安心できました。先輩が丁寧に教えてくれるので、知識ゼロでも自信を持ってデビューできました。お客様から“体が変わった！”と喜ばれるたびに、この仕事を選んでよかったと思います。」 ── どんな魅力がありますか？ 「マンツーマンだから、一人ひとりのお悩みにしっかり向き合えます。お客様と一緒に変化を喜べるのがこの仕事の醍醐味。さらに自分の姿勢や体調も自然と改善され、働きながらキレイになれるのも嬉しいです。スタジオは明るく清潔感があって、気持ちよく働ける環境です。」 ── 応募を考えている方へメッセージ 「経験がなくても、“人と話すのが好き” “体を動かすのが好き” という気持ちがあれば大丈夫です。お休みも取りやすく、チームの雰囲気も良いので安心して働けます。少しでも気になったら、ぜひ一度お話ししてみませんか？」 【✨La pilatesについて】 La pilates（ラピラティス）は、「整体×マシンピラティス」によるWアプローチで、心身のバランスを整えるパーソナルピラティススタジオです。初心者から上級者まで一人ひとりに合わせたオーダーメイドレッスンを提供し、姿勢改善・柔軟性向上・ボディメイクをサポートします。専任の女性インストラクターがマンツーマンで寄り添い、継続しやすく、効果を実感しやすい環境づくりに力を入れています。

☆オープニングスタッフとして新しい施設を一緒に創り上げましょう♪☆24時間体制の医療ケアで、利用者様に深く寄り添うことができます◎☆充実の研修と先輩のサポートで、安心してスタートできる環境です！☆同期の仲間と共に、笑顔あふれる温かい職場を築いていきませんか★

☆オープニングスタッフとして新しい施設を一緒に創り上げましょう♪☆24時間体制の医療ケアで、利用者様に深く寄り添うことができます◎☆充実の研修と先輩のサポートで、安心してスタートできる環境です！☆同期の仲間と共に、笑顔あふれる温かい職場を築いていきませんか★ 有料老人ホームの介護職 東京都町田市相原町1204-1 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆オープニングスタッフとして新しい施設を一緒に創り上げましょう♪ ☆24時間体制の医療ケアで、利用者様に深く寄り添うことができます◎ ☆充実の研修と先輩のサポートで、安心してスタートできる環境です！ ☆同期の仲間と共に、笑顔あふれる温かい職場を築いていきませんか★ 【主な業務内容】 施設内で療養中の利用者様が安心できる生活を送れるようサポートします。 食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護や生活援助全般をお任せします。 24時間体制で看護師も常駐しており、連携しながら安心してケアに専念できる環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 有料老人ホームの介護職 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【上場企業】【完全週休2日制+選べる10日間の休暇】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――――― ◆この求人のポイント◆ ――――――――――――――――――――― ◆上場企業の安定した環境 ◆デザイン・ロケーションにこだわる オシャレなお店が多数 ◆食材からこだわる、美味しい料理を提供 ◆完全週休2日制 ◆10日間の選択休暇(有給と別途取得) ◆産前・産後休暇 自分らしく働ける ◆髪色自由・髪型自由 (店舗規定の範囲内) 規定内で新生活をサポート ◆引越し費用の補助 ◆生活一時金の支給 ◆インセンティブあり ◆結婚お祝い金 ◆資格手当 （資格取得も支援/取得費用負担・規定有) ◆経験者は経験・能力により条件優遇 ◆未経験者も歓迎 ◆基本的に転居を伴う転勤無し ――――――――――――――――――――― ◆SALVATORE CUOMO & BARについて◆ ――――――――――――――――――――― SALVATORE CUOMO & BARは、 本格ナポリピッツァやイタリア料理を 気軽に楽しめる人気イタリアンです。 薪窯で焼き上げるナポリピッツァをはじめ、 世界的なピッツァコンテストで 最優秀賞を受賞したピッツァも提供。 本物のおいしさにこだわりながらも、 気軽に楽しめるスタイリッシュで 温かい空間づくりを大切にしています。 ――――――――――――――――――――― ◆サービス業でもしっかり休めます◆ ――――――――――――――――――――― 完全週休2日制に加えて、有給休暇とは別に 年間10日間の特別休暇を取得可能。 年間休日は約115日程度です。 飲食業では年間休日100日も無い 企業も少なくありませんが、 当社では「しっかり休むこと」重視しており、 無理なく長く働ける環境をつくっています。 ――――――――――――――――――――― ◆引越し費用、生活一時金補助制度◆ ――――――――――――――――――――― 当社では、主要エリアの店舗近隣に 引越しをする方で規定を満たせば ◆引越しにかかる初期費用、 ◆生活一時金を 会社が負担する制度があります。 さらに ◆住宅手当制度など 新生活を始めやすい制度が多数！ (規定や詳細は面接で相談下さい) ――――――――――――――――――――― ◆仕事内容◆ ――――――――――――――――――――― カジュアルイタリアンレストランでの ホール業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・オーダーの受付や料理、ドリンクの提供 ・食事の後片付け ・お席へのご案内 ・フロント業務 など 適性や希望に合わせて、業務をお任せします。 【マニュアルを超えたサービスを】 私たちが大切にしているのは、 マニュアル通りではなく、 お客様一人ひとりに寄り添ったサービスです。 ロケーションや空間、料理など、 お客様に感動していただくための 舞台は整っています。 そこに、あなたらしい接客を加えることで、 お客様の期待を超える ひとときをつくってください。 「働け。かっこよく。」をテーマに、 一人ひとりが自分らしく輝きながら、 お客様の心に残るサービスを目指しています。 【キャリアアップについて】 毎年複数の新店舗をオープンし、 今後も店舗展開を予定しています。 オープニングスタッフとして 立ち上げに携わるチャンスに加え、 アシスタントマネージャー、 マネージャー、スーパーバイザー、 執行役員などへのキャリアアップも可能。 成長を続ける企業だからこそ、 新しいポジションが生まれやすく、 挑戦できる機会が豊富です。 ――――――――――――――――――――― ◆ワイズテーブルコーポレーションについて◆ ――――――――――――――――――――― ロケーション、空間デザイン、料理、サービス そのすべてにこだわり、お客様の記憶に残る "体験"を提供している当社。 カフェやイタリアンから 和食、高級レストランまで、 多彩なブランドを全国で展開。 店舗ごとにコンセプトを設け、 画一的なチェーン店では味わえない 空間づくりやサービスを追求しています。 近年では、「山の上ホテル」が運営する 「てんぷら山の上」をグループに迎えるなど、 新たな価値を生み出す挑戦も続けています。 毎年新しい店舗やブランドが誕生しているため、 新店の立ち上げや新たなポジションに 挑戦するチャンスも豊富。 ワンランク上の料理・サービス・店舗づくりを 学びながら、自分自身も成長できる環境です。 ――――――――――――――――――――― ◆迷っている方もお気軽に◆ ――――――――――――――――――――― 「初めて正社員として働こうとしている方」 「経験者で次の転職先を探している方」 「まだ転職を決めていなけど、 話だけ聞きたい方」 みなさん応募大歓迎です！ 今の会社とは違う風土や働き方を知る だけでもきっと参考になるはずです。 ここには書ききれない魅力も、 まだまだたくさん！ 面接では、あなたの今の状況や これから描きたいキャリアに合わせて 当社の魅力をしっかりお伝えします！

初任者研修｜月給252,000円～・夜勤あり｜有料老人ホーム｜町田市

仕事内容: 【主な業務内容】 ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師の指示に基づく医療的ケアの提供 ・居室の清掃や買い物代行などの生活援助 ・レクリエーションの企画・実施、介護記録の記載 ・厨房業務、清掃業務、リネン交換など ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によります。（職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

【未経験OK】月給30万～＆昇給3ヶ月毎＆賞与年2回｜完全週休２日制（年休120日）"眼"に特化した整体で、手に職＆キャリアアップしませんか？✨

仕事内容: ✅ 月給30万円〜｜“眼のケアの専門家”へ ✅ 眼に特化した独自の整体メソッドで注目サロン ✅ 3ヶ月ごとの昇給＋賞与年2回 ✅ 店長やFCオーナーなど豊富なキャリア ✅ 週休2日制＆年間休日120日｜有給取得率100％で安心の働きやすさ 【✨仕事内容】 首や肩のこり、頭痛、眼精疲労といった悩みを抱えるお客様に対し、当社独自の整体施術とカウンセリングを通じて心身の健康をサポートします。 ◆主な業務内容 ・受付・予約管理・カルテ入力などのフロント対応 ・一人ひとりの悩みに寄り添ったカウンセリング ・首・肩・目元に特化したオールハンド施術（研修あり） ・疲労回復や視力向上を目指すトレーニング補助 ・アイケア用品や自社商品のご案内 ・SNS投稿や集客イベントの企画・運営 【✨1日のスケジュール例】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜施術＋カウンセリング（1名目） 13:00｜施術＋商品提案（2名目） 14:30｜休憩 15:30｜3〜4名対応 18:00｜SNS投稿・社内ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜片付け・退勤 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は“流れ作業”のような接客が中心で、一人ひとりに深く関わることが難しく感じていました。今は「眼」という専門分野に携わり、施術を通じて「視界がクリアになった」「集中力が高まった」と感謝の言葉をいただけることが、やりがいにつながっています。 ──この仕事の魅力は？ 未経験からでも安心して始められるように、動画教材やマニュアル、実地研修などサポート体制が整っています。また、アイケアという新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や店長・オーナーへのキャリアアップも可能。「眼の健康を支えることが、その人の生活全体を良くする」まさにそれが、この仕事の魅力だと感じています。 ──応募を考えている方へ 特別な知識や経験は不要です。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば成長できます。私自身も未経験からスタートしましたが、今では“眼のケアを通して暮らしを豊かにする”ことに誇りを持っています。あなたもぜひ、一緒に新しいスタンダードを広げていきましょう！

オープニング募集✨休日選択制で週休3日も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 【2026年11月下旬オープン予定の博多居酒屋♪】 ✅月毎に休日・給与選択可能◎ ✅月5～6日休も週休3日もOK♪ ✅みなし・サービス残業一切なし！ ✅昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ✅上場準備中の成長企業 ✅全国100店舗以上展開の大手企業 ─────────────────☆.+ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あいらしかについて】 2024年10月オープンの博多居酒屋 「あいらしか」でスタッフ募集中！ もつ鍋や手作り一口餃子、かわ串、 野菜巻き串など博多名物を 堪能できるメニューが充実◎ 活気ある屋台風の店内で、 お客様に楽しいひとときを 提供しませんか？ 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる 仲間を募集しています！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ■───────────────── ⭐あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！ ─────────────────■ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ■────────────────── ⭐キャリアアップの機会数も豊富◎ ──────────────────■ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊お客様のご案内 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 など 状況により、キッチンにて仕込み／調理／ 盛り付けなどをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

【上場企業】【完全週休2日制+選べる10日間の休暇】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ――――――――――――――――――――― ◆この求人のポイント◆ ――――――――――――――――――――― ◆上場企業の安定した環境 ◆デザイン・ロケーションにこだわる オシャレなお店が多数 ◆食材からこだわる、美味しい料理を提供 ◆完全週休2日制 ◆10日間の選択休暇(有給と別途取得) ◆産前・産後休暇 自分らしく働ける ◆髪色自由・髪型自由 (店舗規定の範囲内) 規定内で新生活をサポート ◆引越し費用の補助 ◆生活一時金の支給 ◆インセンティブあり ◆結婚お祝い金 ◆資格手当 （資格取得も支援/取得費用負担・規定有) ◆経験者は経験・能力により条件優遇 ◆未経験者も歓迎 ◆基本的に転居を伴う転勤無し ――――――――――――――――――――― ◆SALVATORE CUOMO & BARについて◆ ――――――――――――――――――――― SALVATORE CUOMO & BARは、 本格ナポリピッツァやイタリア料理を 気軽に楽しめる人気イタリアンです。 薪窯で焼き上げるナポリピッツァをはじめ、 世界的なピッツァコンテストで 最優秀賞を受賞したピッツァも提供。 本物のおいしさにこだわりながらも、 気軽に楽しめるスタイリッシュで 温かい空間づくりを大切にしています。 ――――――――――――――――――――― ◆サービス業でもしっかり休めます◆ ――――――――――――――――――――― 完全週休2日制に加えて、有給休暇とは別に 年間10日間の特別休暇を取得可能。 年間休日は約115日程度です。 飲食業では年間休日100日も無い 企業も少なくありませんが、 当社では「しっかり休むこと」重視しており、 無理なく長く働ける環境をつくっています。 ――――――――――――――――――――― ◆引越し費用、生活一時金補助制度◆ ――――――――――――――――――――― 当社では、主要エリアの店舗近隣に 引越しをする方で規定を満たせば ◆引越しにかかる初期費用、 ◆生活一時金を 会社が負担する制度があります。 さらに ◆住宅手当制度など 新生活を始めやすい制度が多数！ (規定や詳細は面接で相談下さい) ――――――――――――――――――――― ◆仕事内容◆ ――――――――――――――――――――― カジュアルイタリアンレストランでの 調理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・仕込み・調理補助 ・メニュー考案 ・イベントに合わせた特別メニューの準備 適性や希望に合わせて、業務をお任せします。 【お客様の期待を超える料理を】 私たちが大切にしているのは、 ただ料理をつくるだけではなく、 お客様の心に残る一皿を届けることです。 こだわりの食材や料理、 そして最高のロケーションや空間。 その舞台を活かしながら、 あなたの技術やアイデアを加えて、 お客様の期待を超える料理を つくってください。 「働け。かっこよく。」をテーマに、 一人ひとりが自分らしく腕を磨きながら、 料理を通してお客様を笑顔にする。 そんな仕事を目指しています。 【キャリアアップについて】 毎年複数の新店舗をオープンし、 今後も店舗展開を予定しています。 オープニングスタッフとして 立ち上げに携わるチャンスに加え、 アシスタントシェフ、 シェフ、スーパーバイザー、 執行役員などへのキャリアアップも可能。 成長を続ける企業だからこそ、 新しいポジションが生まれやすく、 挑戦できる機会が豊富です。 ――――――――――――――――――――― ◆ワイズテーブルコーポレーションについて◆ ――――――――――――――――――――― ロケーション、空間デザイン、料理、サービス そのすべてにこだわり、お客様の記憶に残る "体験"を提供している当社。 カフェやイタリアンから 和食、高級レストランまで、 多彩なブランドを全国で展開。 店舗ごとにコンセプトを設け、 画一的なチェーン店では味わえない 空間づくりやサービスを追求しています。 近年では、「山の上ホテル」が運営する 「てんぷら山の上」をグループに迎えるなど、 新たな価値を生み出す挑戦も続けています。 毎年新しい店舗やブランドが誕生しているため、 新店の立ち上げや新たなポジションに 挑戦するチャンスも豊富。 ワンランク上の料理・サービス・店舗づくりを 学びながら、自分自身も成長できる環境です。 ――――――――――――――――――――― ◆迷っている方もお気軽に◆ ――――――――――――――――――――― 「初めて正社員として働こうとしている方」 「経験者で次の転職先を探している方」 「まだ転職を決めていなけど、 話だけ聞きたい方」 みなさん応募大歓迎です！ 今の会社とは違う風土や働き方を知る だけでもきっと参考になるはずです。 ここには書ききれない魅力も、 まだまだたくさん！ 面接では、あなたの今の状況や これから描きたいキャリアに合わせて 当社の魅力をしっかりお伝えします！

☆オープニングスタッフとして新しい施設を一緒に創り上げましょう♪☆24時間体制の医療ケアで、利用者様に深く寄り添うことができます◎☆充実の研修と先輩のサポートで、安心してスタートできる環境です！☆同期の仲間と共に、笑顔あふれる温かい職場を築いていきませんか★

☆オープニングスタッフとして新しい施設を一緒に創り上げましょう♪☆24時間体制の医療ケアで、利用者様に深く寄り添うことができます◎☆充実の研修と先輩のサポートで、安心してスタートできる環境です！☆同期の仲間と共に、笑顔あふれる温かい職場を築いていきませんか★ 有料老人ホームの介護職 東京都町田市相原町1204-1 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆オープニングスタッフとして新しい施設を一緒に創り上げましょう♪ ☆24時間体制の医療ケアで、利用者様に深く寄り添うことができます◎ ☆充実の研修と先輩のサポートで、安心してスタートできる環境です！ ☆同期の仲間と共に、笑顔あふれる温かい職場を築いていきませんか★ 【主な業務内容】 施設内で療養中の利用者様が安心できる生活を送れるようサポートします。 食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護や生活援助全般をお任せします。 24時間体制で看護師も常駐しており、連携しながら安心してケアに専念できる環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 有料老人ホームの介護職 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

＼８月リフレッシュオープン！／オープニングスタッフ募集！10年後、20年後の働き方、一緒に考えませんか？【即日入社OK／美容室イレブンカット】

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 美容師は続けたい。 でも、将来の働き方は不安。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな方に選ばれているのが、イレブンカットです。 「30代後半、収入のピークを越えた先の働き方が不安…」 「年齢とともに、指名数や体力が先細りしていくのを感じる」 「40代になれば家族や子供にお金がかかるのに…」 「でも、やっぱり大好きな美容師はずっと続けたい！」 そこで「イレブンカット」という選択肢。 美容師としての経験を活かしながら、無理なく長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 指名なし・ノルマなし チームで働く美容室 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 カット・カラー・パーマを中心としたサロン業務です。 イレブンカットには、 個人の売上ノルマや指名制度がありません。 「自分のお客様」「あなたのお客様」と スタッフ同士でお客様を取り合うこともなく、 店舗全体で協力して接客します。 売上や指名数ではなく、 目の前のお客様にしっかり向き合える環境です。 これまで身につけてきた美容師としての技術や経験を、 ぜひイレブンカットで活かしてください。 【美容師特有のストレスを減らす「5つのゼロ」】 ■（1） 集客のストレスゼロ 大型ショッピングセンターに出店しているので、 予約サイトを使わなくても、十分に集客ができています。 ■（2） 指名争いゼロ 指名制がないため、お客様を取り合う必要はありません。 スタッフ同士で協力して働けます。 ■（3） 売上ノルマ・歩合のプレッシャーゼロ 毎月の売上に一喜一憂する働き方ではありません。 固定給だから収入も安定します。 ■（4） 店販ノルマゼロ 商品販売を無理におすすめしたり、 自腹で商品を購入したりする必要はありません。 ■（5） SNSのノルマゼロ 仕事のために休日までSNSを更新する必要はありません。 仕事とプライベートを分けて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を長く続けられる 安心の正社員環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットは全国約180店舗を展開。 個人経営や完全歩合・面貸しとは違い、 企業の正社員として安定した環境で美容師を続けられます。 ◆ライフステージが変わっても働ける 結婚・出産・子育てなど、 生活が変化しても美容師を続けられるよう 会社としてサポートします。 ◆年齢を重ねても美容師を続けられる 「若いうちは働けても、この先はどうしよう」 という不安を抱えず、長期的なキャリアを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募する前に 職場を見てから決めてOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「本当に自分に合う職場かな？」 「スタッフ同士の雰囲気を見てみたい」 「久しぶりの美容師だから少し不安……」 そんな方のために、 イレブンカットでは サロン見学・お試し勤務を受け付けています。 ■1日お試し勤務：3時間～OK 実際の仕事やスタッフの雰囲気を体験できます。 ※お試し勤務期間中も給与支給 ■サロン見学：随時受付中 働いているスタッフや店舗の雰囲気を、実際に確認できます。 まずは応募ではなく、 「ちょっと見てみたい」からでも大歓迎です。 働き方を変えてみませんか？

【東京都多摩市勤務】スーパーのレジ経験者なら…＜月給35万円～＋賞与あり！＞週休2日制◎大手スーパー勤務

仕事内容: ＼今の生活に不安がある方、必見です！／ 「昇給・昇進が見込めない…」 「もっと給与の良いところに転職したい…」 「安定企業で長く働きたい…」 そんな方にピッタリ！ 20代～40代前半を中心に活躍中！ 着実にキャリアを積んでいける環境です◎ 【給与】賞与年2回！年収530万円以上可！ 【経験】スーパーのレジ経験を活かせます！！ 【働き方】週休2日制でプライベート充実！ 【環境】車通勤相談可能！交通費別途支給！ 新事業立ち上げに伴うオープニング募集！ ---------------------------------- ▼【今スグWeb応募！】 カンタンWeb応募なら1分で完了！ 応募ボタンをClickして、 必須項目を入力するだけ！ ---------------------------------- 仕事内容： 地元密着型スーパーで、 レジ打ちやお客様のご対応をお願いいたします。 ＊その他さまざまな部門があるので適正に合わせて配属となります！ ＊親切・ていねいな研修あり ＊特別難しいことはありません！一つひとつ覚えていけばOKです！ ■ゆくゆくは… 経験やスキルに応じて、 ・シフト作成や管理 ・スタッフの育成 などもお任せ！ 裁量の大きな環境なので、 幅広い業務にチャレンジできます！ ----------------------

年間休日124日！賞与3.5ヶ月実績☆各種手当・福利厚生が充実♪入社祝い金（20万円）を支給◎お気軽にエントリーください！【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院、看護師、正職員】

南町田病院 求人概要 南町田病院：看護師/正職員 年間休日124日！賞与3.5ヶ月実績☆各種手当・福利厚生が充実♪入社祝い金（20万円）を支給◎お気軽にエントリーください！【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院、看護師、正職員】 職種 看護師 所在地 〒194-0004 東京都町田市鶴間4-4-1 給与 月収30万円（月給23万8000円＋夜勤手当6万2000円/4回） 月収37万5000円（月給31万3000円＋夜勤手当6万2000円/4回） ※上記は夜勤4回（1回1万5500円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください ※夜勤回数は多めでも可能です 月給23万8000円～31万3000円＋夜勤手当6万2000円（1回1万5500円×月4回） ※月給には、職務手当3万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日124日！賞与3.5ヶ月実績☆各種手当・福利厚生が充実♪入社祝い金（20万円）を支給◎お気軽にエントリーください！【町田市、南町田グランべリーパーク駅、病院、看護師、正職員】 病床数222床（HCU15床 一般急性期61床、地域包括医療56床、地域包括ケア56床、回復期リハビリ34床）の地域の中核医療を担う南町田病院で看護師を募集！公休日が多く福利厚生も充実しておりライフワークバランスもバッチリ♪ 職種 看護師 職種アピール 急性期病棟配属 仕事内容・PR ◎こちらの求人から応募していただいた方には入社祝い金20万円の対象になります◎ 「ご本人からの直接応募」以外の応募は対象外になりますので、ご注意ください！ ＜お仕事内容＞ 病院での看護業務全般をお願いします（配属の希望も伺います） 教育サポートが充実しておりますので、経験の浅い方やブランク復帰の方にもオススメです！ ◎看護記録方式/SOAP ◎看護方式/チームナーシング ◎カルテ/電子カルテ ◎平均年齢／30歳 ◎在院日数／16日程度 ◎夜勤体制／看護師4名、ナースエイド1名 ＜私たちの病院の特徴♪＞ ①年間休日124日＋有休（消化率◎）！ 圧倒的なお休みの多さがウレシイです。 ②看護部門の残業時間が月5時間未満！ メリハリをつけて働けます。 ③中途の方の教育体制が整っています！ すべて勤務時間内研修。特定看護師研修をグループ内病院（花と森の東京病院）で実施しており、100万円以上かかる研修が無料で勤務扱いで受講できます。看護師としてのキャリア形成も応援できる環境です。 ④産休育休復帰率が100％！ 時短勤務も可能です。育児しながら、働ける環境です。 ⑤通勤のしやすさ！ 南町田グランベリーモールから徒歩5分。田園都市線の方に是非ご推薦ください。（そんなに混みません） ＜南町田病院＞ ☆彡2025年 HCUオープニングスタッフも募集しています☆彡 ・急性期から回復期まで幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 ※急性期病床（7:1）61床、HCU（ハイケアユニット）15床、地域包括医療病床56床、地域包括ケア病床56床、回復期リハビリテーション病床34床（計222床） ・東京都指定地域救急医療センター、東京都災害拠点病院、日本医療機能評価機構認定病院 ・南町田病院は、正志会グループで2番目にできた病院で、2024年には20周年を迎えました。 ・急性期、救急医療、及び一般医療で地域社会に貢献しています。 ・救急車は年間4000台程度受け入れており、地域の救急医療、急性期医療の役割を担っていますが、グループの中では1か所だけ多摩エリアに開設しているため、急性期だけではなく回復期リハ病床も持ち、また、併設の在宅診療所、訪問看護ステーション、看護小規模多機能施設と連携してシームレスな医療を提供しています。 ※応募書類について 不採用または応募辞退の場合、お預かりした応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【オープニング募集】全員同期スタートで人間関係の心配なし！きれいな新設施設で働く介護の正社員♪

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼未経験から""介護のプロ""へ！／ 資格取得もキャリアアップも応援◎ チームで支え合いながら成長できる職場です！ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「介護に興味はあるけど経験がない…」 そんな方も安心して始められる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この職場の魅力✨】 ✅ 未経験でも安心の研修制度 先輩スタッフが丁寧にサポート！ できることから少しずつお任せします。 ✅ キャリアアップも目指せる 研修講師やリーダーへの ステップアップも可能！ 資格取得支援制度も充実しています。 ✅ チームワークの良さが自慢 介護士・看護師・リハビリスタッフが連携し、 助け合いながら利用者様を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 介護老人保健施設にて、 利用者様の日常生活をサポートします。 ■ 食事・入浴などの介助 ■ レクリエーションの企画・運営 ■ 利用者様の見守り ■ 多職種との連携 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ✔ 月給30万円以上も目指せる！ ✔ 賞与年2回・資格取得支援あり ✔ 残業少なめ（月5時間程度） ✔ 有給取得しやすい環境 ✔ 20～40代スタッフ活躍中 「人の役に立つ仕事がしたい」 「長く働ける環境で成長したい」 そんな方をお待ちしています！

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

未経験歓迎！昇給・昇格のチャンスあり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【経験がなくてもOK】キッチン業務～管理全般 ・調理や食材準備など 毎日の仕事はキッチン業務が中心 ・他、業務経験を活かしてメニュー開発、 スタッフの人材育成など、店舗全体の管理業務も お願いします。 「良いお店にしたい！」「新しいことにチャレンジしたい！」 という姿勢を応援！ 周りのスタッフとも協力しながら、やりがいのあるお仕事です。 【まずは慣れる事から！】流れを知るからスタート！ まずは接客・調理などから始めましょう！ 周りとのコミュニケーションが取れる方であれば 未経験でも問題ありません！ 最初に仕事の基本を覚えたら、責任者へのキャリアアップを 目指して徐々に管理業務へ挑戦していけます。 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

【オープニングスタッフ】＊賞与あり＊週休2日＆残業ほぼなし＊30代・40代活躍中

仕事内容: 【オープニングスタッフ｜12月オープン予定】 日本で店舗数No.1のインドアゴルフスクール 「ステップゴルフ」でのコーチ・店舗スタッフ ～　6月オープン予定の新店舗！　～ オープニングスタッフ大募集中！ あなたのゴルフへの情熱を活かし、お客様のゴルフライフを豊かにするお手伝いをしませんか？ ーーーーーーーーーーー ＜　コーチ未経験でも2ヵ月でコーチデビュー可能　＞ 数万円～数十万円するような内容の研修を、 社員として給料を受け取りながら受講可能！ 研修終了時には資格の取得やコーチとしての知識はもちろん、 ご自身のゴルフレベルも上がること間違いなし！ 2ヵ月後にはコーチデビューできるようにしっかりサポートいたします。 研修の詳細はスクロールしてご覧ください。 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ インドアゴルフスクールの店舗運営全般をお任せします。 あなたのゴルフへの情熱でお客様のゴルフライフを豊かにしてあげましょう！ 具体的な業務 〇レッスンの現場を支える！ レッスンコーチとしてお客様のスキルアップを直接サポート！ コーチの経験がなくても研修でしっかりお教えするのでご安心ください。 〇お客様のゴルフライフをサポート！ 入会手続きやレッスン予約の受付を通じて、 お客様がスムーズにゴルフを楽しめるようお手伝いします。 イベントの企画・案内や新規会員募集で、 ゴルフ仲間を増やす喜びを分かち合いましょう！ 〇「好き」を活かして売上アップ！ 店舗運営に関しては自由度が高いので、 あなたのゴルフ経験やアイデアを活かして 売上アップや会員数アップしていくことで 運営していく事の楽しさを実感できますよ！ ----------------------------------------- ＜2ヵ月の研修でレッスンコーチデビューできる＞ 入社後は内の研修チーム「アカデミー」による2ヶ月間の研修で、 店長業務とコーチ業務の両方を集中的に学べる制度をご用意しております。 当社の理念である 「ゴルフを通じてより良い社会に」 「ゴルフを社会のコミュニケーションツールに」 「100万人のゴルファーを創り出し、健康寿命を延長する」 をベースに、 前半は座学でゴルフに関する知識はもちろん、 事業に関する全般的な知識や、店長としての業務内容を学びます。 後半は店舗でアカデミーの講師とOJTを行いながら 会員様を相手に実際にレッスンを行いながら経験を積んでいただきます。 店舗配属後もスーパーバイザーによる定期的な訪問指導 ヒアリングがあるので、安心して業務に取り組めますよ。 ----------------------------------------- ▼職場の雰囲気を動画でチェック！ 「スタッフインタビュー動画はこちら」 https://www.stepgolf.co.jp/recruit/column/ (コピーしてブラウザで検索してください) -----------------------------------------

首都圏で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜首都圏で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

未経験から月収30万｜年休120日以上×完全週休２日制◎

仕事内容 ✼┈┈┈┈┈ 知ってほしいPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験OK｜今は何も決まってなくて大丈夫 ✅ 月給30万円〜｜3ヶ月ごとに昇給チャンス ✅ 完全週休2日／年休120日｜ちゃんと休める ✅ 20代中心の職場｜同じ境遇スタート多数 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「今の仕事、このままでいいのかな…」 でも ・手に職をつけたい ・やりたいことは特に決まってない ・いきなり難しい仕事は不安 ・できれば給料も休みも良くしたい ・いつか独立したい そんな方に選ばれている仕事です。 【✨どんな仕事？】 目の疲れ・首肩こり・頭痛などに悩むお客様に、 アイケア専門の整体 × 丁寧なカウンセリングで寄り添います。 ・医療行為なし ・力仕事なし ・ノルマなし 「接客が好き」「人の役に立ちたい」それだけでスタートできます。 【✨具体的な業務内容】 ・受付／予約管理／簡単な事務作業 ・お客様のお悩みを聞くカウンセリング ・首・肩・目元の施術（研修あり） ・簡単なトレーニングサポート ・商品案内（押し売りなし） ・SNS更新や店舗づくりのお手伝い 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤 11:30｜お客様対応 14:30｜休憩 15:30｜午後の施術 18:00｜SNS・ミーティング 20:00｜退勤（残業ほぼなし） 【✨未経験スタートがほとんど】 ・動画研修あり ・マニュアル完備 ・先輩が横でサポート 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 前の仕事は忙しくて余裕がなく、毎日バタバタしていました。ここは予約制で、落ち着いた環境の中でお客様一人ひとりに向き合えるので、気持ちにも時間にも余裕があります。施術後に「目がスッキリした」「楽になった」と笑顔で帰っていただけるのが嬉しくて、自然とこの仕事を続けたいと思えました。 ──仕事の魅力は？ 未経験でも、動画研修やマニュアルがしっかり用意されていて、最初は先輩がそばでサポートしてくれるので安心でした。重たいものを持ったり、力仕事がないのも嬉しいポイントです。また、3ヶ月ごとに昇給のチャンスがあり、無理なく続けながら少しずつ収入が上がっていくのも魅力だと思います。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門的な仕事に見えるかもしれませんが、最初は「人と話すのが好き」くらいの気持ちで大丈夫です。私も未経験からのスタートでしたが、ゆっくり覚えていける環境なので、不安はすぐになくなりました。「無理せず、ちゃんと働ける場所を探している」方には、とても合う職場だと思います。一緒に楽しく続けていきましょう。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。

『日本発を世界へ』を本気で目指す上場ブランドで働く｜正当評価でキャリアUP｜未経験活躍中

仕事内容: ALL MADE IN JAPANを世界へ──。 PUBLIC TOKYOは、日本の伝統的な技術とモードな感性を融合させた「ハイエンドカジュアルブランド」です。アイテムはすべて日本製（ALL MADE IN JAPAN）にこだわり、高品質ながらも日常に寄り添う機能性と着心地の良さを提供しています。 海外のお客様からの人気も高く、会話を楽しみながら「ファンをつくる」販売スタイルが根づいています。 また現場の裁量が大きく、ディスプレイやSNS発信もスタッフ主導。 年齢に関わらず挑戦しやすい雰囲気があり、 自分の考えを店舗づくりに活かせる環境です。 ◇◆PUBLIC TOKYOの魅力◆◇ ・人気の東京ブランドが集まるセレクトショップ ・SNSや売場づくり、ディスプレイにも挑戦 ・月給33万円〜／海外視察手当あり ・店長・バイヤー・企画・本社職へのキャリアチェンジあり ・時短勤務や育児手当などライフステージの変化にも対応 ◇◆業務内容◆◇ 店頭での接客・販売を中心に、スタイリング提案や顧客フォローを行います。 ＜主な業務＞ ・店頭での接客・スタイリング提案 ・顧客様対応（LINE／SNSのやりとり含む） ・売場づくり、ディスプレイ構築 ・商品管理・レジ対応 ・店舗SNS更新・簡単な動画撮影 など ＜入社後は＞ 簡単なご案内やフィッティング対応からスタート。 ブランドの特徴やスタイリングのコツを学びながら、徐々に売場づくりや顧客フォローにも関わっていきます。 店舗の経験者やトレーナーがそばでサポートするため、未経験の方も安心です。 ＜将来的には＞ 店舗運営に必要な数字管理やスタッフ育成を経験し、 店長・サブ店長としてキャリアを広げていくことができます。 また、適性や希望に応じてバイヤーや企画など本社職を目指すことも可能です。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

【週休3日制】お休みたくさん♪訪問看護リハビリステーションの看護師さんを募集

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・週休3日 ・平日休み ・年間休日150日以上 ・入社祝い金あり エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 訪問未経験の方も手厚いサポートで安心♪ ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、 訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を 整えています。 ＜職場の様子＞ 業務品質の向上や効率化のために、 少人数ごとのグループに 分けたユニット制をとっています。 まずは先輩との訪問同行からスタート。 一人で訪問をお任せできるまでサポートします。 社用スマホを1人1台貸与し、 電子カルテとLINEワークスを導入しています。 ＜アピールポイント＞ ・週休3日 ・平日休み ・年間休日150日以上 ・入社祝い金あり ・神奈川県全域に事業拡大計画中 ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも 早期に目指せます ・オンコール相談可 ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

オープニング追加募集！【未経験歓迎！学歴＆職歴一切不問】年収500万以上も可×月8日休み◎繁盛店×新規ポスト多数でスピード昇格！長期連休も可

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * 2026年3月OPENの”次世代ビストロ” * 入社2年目で年収500万円以上も目指せる♪ * 出店ラッシュの成長企業で大幅収入UP◎ * 未経験歓迎！手厚いOJT研修完備で安心♪ * 月8日休み＆有給休暇でプライベートも充実 * AIに代われない「一生モノのスキル」を手に 東京都／町田駅スグ！「安くて旨い」を追求し、SNSや口コミで爆発的な人気を誇る「均タロー」が2026年3月に新規オープン！圧倒的な集客力を武器に、今まさに拡大期を迎えています♪ 本求人は、そんな成長企業の核となる調理補助スタッフ（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * 簡単な仕込み、盛り付け * キッチン業務全般 * 簡単な接客　etc… 入社後は簡単な業務からスタート！その後、スキルや経験に合わせてお任せしていきます。お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げていきましょう♪ 《圧倒的に稼げる成長企業》 「もっと評価されたい」「今の給与に満足していない」そんな想いを抱えていませんか？急成長中の当社なら、飲食業界でも年収500万以上を目指せる環境が整っています。あなたの頑張りをスピーディーに給与へ反映する「やりがい」と「高収入」を両立したステージをご用意しています！ 《お人柄重視◎飲食未経験者も大歓迎》 お客さんとの上手なコミュニケーションの取り方など基本から学べるOJT研修をご用意していますので、安心して飲食業界デビューが叶います！未経験の方でも、あなたの個性を色んな形で活かせるチャンスが溢れています♪ 《飲食業界を夢のある業界に！20代活躍中》 飲食の「休みが少ない・給与が低い」という不安を払拭！当社はエリア高水準の給与＋月8休みの好待遇で「飲食で人を喜ばせたい」方を大募集！若手中心の会社ながら、年収600万円超のスタッフも活躍中の活気ある職場です♪ 《コスパ系居酒屋 均タロー について》 「お通し・席料なし」にこだわり、全メニュー290円〜という圧倒的コスパで常識を覆す。SNSやZ世代を中心に、今もっとも勢いのある居酒屋が「均タロー」です！ 現在は多店舗展開を加速させる「拡大成長期」で、単なる安売りではなく「外食のワクワク」を誰もが楽しめる世界を目指し、トレンドを捉えたメニュー開発や活気ある店づくりを現場主導で進めています！ 「安かろう悪かろう」を壊し、“次世代の居酒屋ビジネス”を形にする、成長スピードNo.1のこの場所で、あなたにしかできない「おもてなし」と「店舗経営」に挑戦してみませんか？

年収800万〜地方で在宅勤務×フレックス！年休120日以上♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：BPRコンサルタント、M&Aアドバイザリー、戦略/経営コンサルタント 「東京のキャリアはそのままに、地元で働く。」 新事業所開設に伴うオープニングポジションの募集です◎ 『経営コンサルタント』のマネージャーとして、主に地方企業の経営者さまと並走しながら、課題の抽出から戦略立案、実行支援までお任せしたいです。 「いつかは地元に戻りたい」そう思いながら東京で頑張っているコンサルの方へ、 そのキャリアと年収を維持したまま、地方で挑戦できる環境があります！ ＜主なお仕事＞ 企業に対するコンサルティング（経営・財務・M&A等） 具体的には・・・ ・中小企業の経営課題の分析、戦略立案 ・業務フローの設計・業務標準化・DX化 ・組織設計・人材評価制度構築 ・事業承継やM&Aに向けたスキーム設計 ・買い手／売り手企業との交渉支援 ・財務資料の精査、企業価値算定 ・金融機関や士業との連携 ・クライアントとの定例MTG・資料作成 など 都会暮らしに疲れた方、生まれ故郷に戻りたい方、地元を盛り上げたい方など、U,Iターン希望者は大歓迎です◎ あなたの経験が、その地域の未来をつくります！ ＼＼ ✨ CHECK POINT ✨／／ ◆年収800万〜の高収入！ どこにお住まいでも給与水準は東京ベース！成果や案件に応じた評価制度で実力が正当に反映されます。 地方にいながらキャリアも収入も妥協しない働き方が可能です♪ ◆U,Iターン希望者歓迎！通勤ストレスゼロ リモート×フレックスタイムでどこでも好きな時間に働けます◎ 家庭や趣味、自分の時間を大切にしながら、キャリアアップが叶います！ ◆コンサル経験2年から挑戦！責任者採用！ コンサルの基本と意欲があれば、当社で実務を通じてスキルアップが可能です。 これからコンサルタントとして本格的にキャリアを築きたいという方に最適な環境です♪ ◆オープニング◎地方創生の主役に！ 全国を対象にあなたの働きたい場所で、スキルと経験を活かしながら、ご自身の裁量で業務に取り組んでいただけます。 地域企業の成長を支える存在として、新たな環境で再出発したい方にぴったりです。

アスリートも通う町田院！完全自費整体×高歩合｜月給70万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：あん摩マッサージ指圧師 ✨ こんな方におすすめ！ ✅ 単なる癒やし・慰安に留まらず、完全自費で「手技のプロ」としての根本改善技術を発揮したい ✅ アスリートやスポーツ層（30～40代）のコンディショニング・パフォーマンス向上に携わりたい ✅ FCオーナーから直接ノウハウを学び、将来的に独立・開業を果たしたい ✅ 圧倒的に手厚い福利厚生（住宅手当・ジム手当・各種手当）のもとで安定して働きたい ✅ 頑張った分がしっかり評価される仕組み（個人業績還元）で収入を伸ばしたい ✅ アットホームで人間関係のストレスがない環境で自分らしく働きたい 🌿 NAORU整体 町田院（株式会社My Station）について 株式会社My Stationは、「姿勢から健康をつくる」をコンセプトに全国展開するNAORU整体のFC（フランチャイズ）運営企業です。 町田院は、 30代～40代の働き盛り世代を中心に、スポーツ選手やアスリートも多数通う活気あふれる店舗です。 あん摩マッサージ指圧師ならではの手技・指圧技術と、 新しいAI姿勢検査システム・手技（骨格・骨盤矯正、神経調整）を組み合わせ、慢性痛の根本改善からパフォーマンス向上まで見据えた施術を行っています。 保険業務（各種請求手続き等）は一切ありません。 「技術と成果で勝負できる環境」だからこそ、一人ひとりの患者様とじっくり向き合い、確かな改善と感動を提供することができます。 また、毎月のジム代補助、住宅手当、各種手当、年間休日112日など、 業界内でも圧倒的と称される福利厚生を完備。「しっかり稼げて、しっかり休める」環境を整えています。 🎓 オーナー直伝の独立支援＆キャリアアップ My Stationで働く大きな強みは、「FCオーナーから直接学べる手厚い独立支援体制」です。 オーナー直伝の独立支援：施術技術だけでなく、集客・店舗経営・リピート率UP・採用など、実際にFC経営を成功させているオーナーから直接ノウハウを学ぶことができます。 院長・分院長への昇格：店舗運営業務、カウンセリング技術、スタッフ育成を実践で学び、早期にキャリアアップを目指せます。 💼 仕事内容（あん摩マッサージ指圧師） 自由診療に特化した施術を中心に、一人ひとりの悩みに寄り添う施術・カウンセリングを提供します。 【主な業務】 AI姿勢検査システムを用いたカウンセリング・状態分析 自費整体施術（指圧・手技療法を中心とした筋肉調整、骨格・骨盤矯正、神経整体、関節整体など） 施術計画のご提案・生活習慣指導・セルフケアアドバイス 店舗運営サポート（予約管理、SNS発信、衛生管理など） 院長・副院長候補としての店舗マネジメント・スタッフ育成（希望者） ※保険業務は一切ありません。 📅 1日の流れ（例） 10:00 出勤／掃除・朝の準備・当日の予約確認 10:15 午前施術（AI姿勢分析・カウンセリング・施術） 13:00 昼休憩（60分） 14:00 午後施術・来院者様の状態経過チェック 17:00 カルテ入力・次回来院のご提案準備・店舗SNS更新 18:30 明日の予約確認・簡単な終業準備 19:00 退勤（残業はほぼありません！） 💬 オーナー・院長メッセージ 🎯 大切にしていることは？ 「『NAORU』の高品質な施術・サービス基準を守りつつ、 株式会社My Stationとしてスタッフ一人ひとりの成長と将来設計（独立やキャリア形成）を本気で後押しすることです。 オーナー自身が独立のノウハウを直接お伝えできるのも、当社の大きな強みです。」 🤝 働くスタッフへの想いは？ 「あん摩マッサージ指圧師としての手技や人体への深い知識は、 自費整体の現場でも強力な武器になります。 『将来自分の店を持ちたい』『制限のない環境でしっかり稼ぎたい』という想いを持っている方を全力でサポートします。」 ✨ スタッフインタビュー ✨ （30代前半・あん摩マッサージ指圧師） 👨‍⚕️ 入職のきっかけは？ 「以前の職場では単なる慰安・リフレッシュ目的の施術が多く、 『もっと根本から患者様を良くしたい』と悩んでいました。 NAORUの完全自費施術と、My Stationのオーナー直接の独立支援体制に魅力を感じて転職を決意しました。」 💬 実際に働いてみてどうですか？ 「町田院はスポーツをやられている患者様も多く、指圧師としての手技とAIを活用した姿勢・骨盤矯正を組み合わせることで大きな施術効果が出せます。 個人業績に応じた賞与でしっかり稼げますし、オーナーから経営ノウハウを直接学べるのが本当に魅力的です！」 💗 患者様・お客様の声 💗 🌱 高いパフォーマンスを発揮 「スポーツのパフォーマンス向上のために通っています。AIでの姿勢分析と先生の専門的な手技・指圧が素晴らしいです。」 🏠 納得感のある施術 「ただ揉むだけでなく、身体の歪みやコリの根本原因まで丁寧に解説してくれるので、一回で体がすごく軽くなります！」 ✨ 通うのが楽しみに 「明るく活気のある店舗で、先生方も気さく。自分の身体がどんどん変わっていくのが実感できて毎回の施術が楽しみです。」

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

【上場企業】【完全週休2日制+選べる10日間の休暇】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ 洋食業態で シェフ、料理長、副料理長などの 経験をお持ちの方、 人気イタリアンの料理長候補として、 新しいキャリアをスタートさせませんか！ ――――――――――――――――――――― ◆この求人のポイント◆ ――――――――――――――――――――― ◆上場企業の安定した環境 ◆デザイン・ロケーションにこだわる オシャレなお店が多数 ◆食材からこだわる、美味しい料理を提供 ◆完全週休2日制 ◆10日間の選択休暇(有給と別途取得) ◆産前・産後休暇 自分らしく働ける ◆髪色自由・髪型自由 (店舗規定の範囲内) 規定内で新生活をサポート ◆引越し費用の補助 ◆生活一時金の支給 ◆インセンティブあり ◆結婚お祝い金 ◆資格手当 （資格取得も支援/取得費用負担・規定有) ◆経験者は経験・能力により条件優遇 ◆基本的に転居を伴う転勤無し ――――――――――――――――――――― ◆SALVATORE CUOMO & BARについて◆ ――――――――――――――――――――― SALVATORE CUOMO & BARは、 本格ナポリピッツァやイタリア料理を 気軽に楽しめる人気イタリアンです。 薪窯で焼き上げるナポリピッツァをはじめ、 世界的なピッツァコンテストで 最優秀賞を受賞したピッツァも提供。 本物のおいしさにこだわりながらも、 気軽に楽しめるスタイリッシュで 温かい空間づくりを大切にしています。 ――――――――――――――――――――― ◆サービス業でもしっかり休めます◆ ――――――――――――――――――――― 完全週休2日制に加えて、有給休暇とは別に 年間10日間の特別休暇を取得可能。 年間休日は約115日程度です。 飲食業では年間休日100日も無い 企業も少なくありませんが、 当社では「しっかり休むこと」重視しており、 無理なく長く働ける環境をつくっています。 ――――――――――――――――――――― ◆引越し費用、生活一時金補助制度◆ ――――――――――――――――――――― 当社では、主要エリアの店舗近隣に 引越しをする方で規定を満たせば ◆引越しにかかる初期費用、 ◆生活一時金を 会社が負担する制度があります。 さらに ◆住宅手当制度など 新生活を始めやすい制度が多数！ (規定や詳細は面接で相談下さい) ――――――――――――――――――――― ◆仕事内容◆ ――――――――――――――――――――― イタリアンレストランで 料理長候補として、調理や マネジメント全般をお任せします。 ■調理・盛り付けなどキッチン業務全般 ■仕込み・食材の品質管理・在庫管理 ■メニュー品質の維持・改善 ■スタッフの教育・育成・技術指導 ■原価管理・発注業務 ■キッチン全体のマネジメント 料理人として腕を振るうだけでなく、 チームをまとめながら、 上質な料理とサービスを支える キッチンづくりをお任せします。 【お客様の期待を超える料理を】 私たちが大切にしているのは、 ただ料理をつくるだけではなく、 お客様の心に残る一皿を届けることです。 こだわりの食材や料理、 そして最高のロケーションや空間。 その舞台を活かしながら、 あなたの技術やアイデアを加えて、 お客様の期待を超える料理を つくってください。 「働け。かっこよく。」をテーマに、 一人ひとりが自分らしく腕を磨きながら、 料理を通してお客様を笑顔にする。 そんな仕事を目指しています。 【キャリアアップについて】 毎年複数の新店舗をオープンし、 今後も店舗展開を予定しています。 オープニングスタッフとして 立ち上げに携わるチャンスに加え、 スーパーバイザー、 執行役員などへのキャリアアップも可能。 成長を続ける企業だからこそ、 新しいポジションが生まれやすく、 挑戦できる機会が豊富です。 ――――――――――――――――――――― ◆ワイズテーブルコーポレーションについて◆ ――――――――――――――――――――― ロケーション、空間デザイン、料理、サービス そのすべてにこだわり、お客様の記憶に残る "体験"を提供している当社。 カフェやイタリアンから 和食、高級レストランまで、 多彩なブランドを全国で展開。 店舗ごとにコンセプトを設け、 画一的なチェーン店では味わえない 空間づくりやサービスを追求しています。 近年では、「山の上ホテル」が運営する 「てんぷら山の上」をグループに迎えるなど、 新たな価値を生み出す挑戦も続けています。 毎年新しい店舗やブランドが誕生しているため、 新店の立ち上げや新たなポジションに 挑戦するチャンスも豊富。 ワンランク上の料理・サービス・店舗づくりを 学びながら、自分自身も成長できる環境です。 ――――――――――――――――――――― ◆迷っている方もお気軽に◆ ――――――――――――――――――――― 「経験者で次の転職先を探している方」 「まだ転職を決めていなけど、 話だけ聞きたい方」 みなさん応募大歓迎です！ 今の会社とは違う風土や働き方を知る だけでもきっと参考になるはずです。 ここには書ききれない魅力も、 まだまだたくさん！ 面接では、あなたの今の状況や これから描きたいキャリアに合わせて 当社の魅力をしっかりお伝えします！

9割が未経験スタート/反響型/月給30万+インセン+賞与２回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、買取査定 ＼求人のポイント／ ✅ 月給30万円〜。買取の実績はインセンティブで毎月、評価は年2回の昇給と賞与で還元します ✅ 完全週休2日制／年間休日120日以上・土日休み ✅ 商材は貴金属・ジュエリー・ブランド品・腕時計。専門知識ゼロからのスタートで大丈夫です ✅ 会社が大きくなる途中なので、担当できる仕事が増えるスピードが速い環境です ✅ 値決めの交渉力とニーズ把握力は、AIに置き換えられない営業資産として残ります ◆◆【✨この仕事の営業スタイル】◆◆ 催事買取の買い取り営業（買取査定スタッフ）を正社員で募集します。 スーパーや商業施設の一角に期間限定の買取ブースを構え、ご来場のお客様から金・プラチナのアクセサリー、ブランドバッグ、腕時計などをお預かりして、買取金額をご提示するお仕事です。 チラシや館内の告知をご覧になった方が、ご自身の意思でブースへ足を運ばれます。名簿への架電も、お客様のお宅へ上がり込む出張買取も、街頭での声かけもありません。 路面に店舗を構える買取専門店とは違い、社用車で会場をまわる催事型です。売り場が変われば出会うお客様も変わるため、同じ一日は二度ありません。 ＜担当していただくこと＞ ・カウンターでの接客と、お持ちいただいた品物の買取査定 ・提示金額のご説明と、ご納得いただいたうえでのご成約 ・その場での現金のお支払いと、ご成約書類の作成 ・ブースの設営、チラシのお渡しなどの集客サポート ・お預かりした品物の検品と、専用ツールでの報告 買い叩きも、押し買いもありません。売るかどうかを決めるのはお客様です。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【✨一日のスケジュール】 09:30｜社用車で会場入り。カウンターを組み、その日の売り場をつくります 10:00｜ブース開設。館内のお客様にご挨拶しながらチラシをお渡しします 13:00｜お持ち込みが増える時間帯。査定・金額のご提示・ご成約・お支払い 18:00｜品物の検品と実績の報告を済ませ、ブースを畳んだら直帰です 【✨追いかけない営業だからできること】 買取業界の営業職は、お客様のご自宅へ伺う出張買取が主流です。当社は会場でお迎えする形なので、移動時間に一日を削られることも、断られ続けて数字を数えることもありません。 入社の時点で、古物商や鑑定の専門知識は必要ありません。未経験歓迎で、品物の見分け方と買取査定の基礎は入社後の研修で身につきます。 そのうえで現場では、判断に迷った品物の写真をその場で本部に送り、相場を確認できます。買取価格の基準を持っているのは本部なので、金額の責任を一人で背負うことはありません。 携帯ショップやカウンターセールス、ルート営業、販売職など、目の前のお客様と向き合ってきた経験は、そのまま活かせます。 ▼未経験でも安心の初期研修 ・〜2週目：座学研修（買取査定の基礎・接客スキル） ・3週目〜 ：先輩と2人1組で現場デビュー ・1〜2ヶ月：本部サポートを受けながら独り立ち ・半年〜 ：昇給査定スタート！ 【✨数字のつくり方と、返り方】 当社では、働きやすい給与や評価設計を行っております。 ① インセンティブ その月の買取実績は、毎月のインセンティブとして給与に上乗せします。頑張った月の手応えが、その月のうちに形になります。 ② 昇給 積み上げた成果は年2回の昇給で基本給に反映します。歩合の調子に振り回されず、収入の土台そのものを上げていける設計です。 ③ 賞与 半期ごとの評価は年2回の賞与でもお返しします。 「長く安定して活躍する」ことを推奨する社風です。 ※交通費は全額支給、社会保険完備。未経験から高収入を目指せる環境を整えています。 【✨ キャリアステップ 】 拠点を増やしている段階のため、現場で数字をつくった方から順に、育成や運営のポジションが回ってきます。 買い取り営業として値付けと交渉を覚え、その先では仕入れを見るバイヤーとしての目利きも身につきます。 ▼キャリア例▼ プレイヤー（現場で稼ぐ） ↓ プレイングマネージャーまたは エースプレイヤー ↓ 本部マネジメント（育成・店舗運営） ↓ 新規・既存事業の拡大などへのチャレンジも可能！ 【✨ 追いかけない営業で残る、AIに置き換えられない力】 ご用意しているのは、今の楽さではなく、5年後の市場価値が大きく上がる時間です。 拠点を増やしていく途中に過ごす数年は、キャリアのなかで最も濃い投資になります。 買い取り営業は、その場で品物の価値を見極め、お客様に信頼していただき、利益まで生み出す仕事です。商売の原点がひととおり揃っています。 値決めの交渉力、ご要望をつかむ力、人と向き合う力。営業として手元に残るのは、AIに置き換えられない一生もののスキルです。 【✨ リユース市場という追い風 】 顕在化してる市場でも3兆円ほど、 隠れ資産は約66兆円といわれており、業界も伸び続けております。 不況期にこそ品物が動く分野でもあり、景気に左右されにくいのがリユース業界の強みです。 【✨ 会社情報・企業理念 】 ■株式会社グロバディ 催事買取「つなぐ屋」のFC加盟店としてリユース事業を展開しています！ ■企業理念：「一人の限界を、組織で超える。」 個の強みを束ね、弱みを支え合う強い組織をつくり、大きな目標にみんなで挑み続けます！ 【✨最後に、営業の数字に追われてきた方へ…】 「稼ぎたい気持ちはある。ただ、追いかけ続ける営業はもう選びたくない」 「平日に働いて、土日はきちんと休みたい」 「何をどう評価されるのかが、はっきりしている会社がいい」 「いずれは現場を離れ、人を育てる側に回りたい」 ひとつでも当てはまる方は、ぜひ一度お話を聞かせてください。 ご応募を心よりお待ちしております！

オープニング追加募集！《未経験でも年収500万以上可×月8日休◎人柄重視》入社祝金×社宅◎話題の成長企業で稼げるスキルを◎手厚い研修完備で安心！長期連休も可能

仕事内容: ■□ーーーーーーーーーーーーーーー 2026年3月OPENの”次世代ビストロ” 出店ラッシュの成長企業で大幅収入UP◎ 未経験歓迎！手厚いOJT研修完備で安心♪ AIに代われない「一生モノのスキル」を手に 月8休み！プライベートも大切にできる環境 ーーーーーーーーーーーーーーー■□ 東京都／町田駅スグ！「安くて旨い」を追求し、SNSや口コミで爆発的な人気を誇る「均タロー」が2026年3月に新規オープン！圧倒的な集客力を武器に、今まさに拡大期を迎えています♪ 本求人は、そんな成長企業の核となるホールスタッフ（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * 接客/サービス業務 * 料理やドリンクの作成/提供 * レジや会計対応 * キッチンサポート　etc… 入社後は簡単な業務からスタート！その後、スキルや経験に合わせてお任せしていきます。お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げていきましょう♪ 《圧倒的に稼げる成長企業》 「もっと評価されたい」「今の給与に満足していない」そんな想いを抱えていませんか？急成長中の当社なら、飲食業界でも年収500万以上を目指せる環境が整っています。あなたの頑張りをスピーディーに給与へ反映する「やりがい」と「高収入」を両立したステージをご用意しています！ 《お人柄重視◎飲食未経験者も大歓迎》 お客さんとの上手なコミュニケーションの取り方など基本から学べるOJT研修をご用意していますので、安心して飲食業界デビューが叶います！未経験の方でも、あなたの個性を色んな形で活かせるチャンスが溢れています♪ 《飲食業界を夢のある業界に！20代活躍中》 飲食の「休みが少ない・給与が低い」という不安を払拭！当社はエリア高水準の給与＋月8休みの好待遇で「飲食で人を喜ばせたい」方を大募集！若手中心の会社ながら、年収600万円超のスタッフも活躍中の活気ある職場です♪ 《コスパ系居酒屋 均タロー について》 「お通し・席料なし」にこだわり、全メニュー290円〜という圧倒的コスパで常識を覆す。SNSやZ世代を中心に、今もっとも勢いのある居酒屋が「均タロー」です！ 現在は多店舗展開を加速させる「拡大成長期」で、単なる安売りではなく「外食のワクワク」を誰もが楽しめる世界を目指し、トレンドを捉えたメニュー開発や活気ある店づくりを現場主導で進めています！ 「安かろう悪かろう」を壊し、“次世代の居酒屋ビジネス”を形にする、成長スピードNo.1のこの場所で、あなたにしかできない「おもてなし」と「店舗経営」に挑戦してみませんか？

アスリートも通う町田院｜月給70万円可×高歩合＆独立支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ ✨ こんな方におすすめ！ ✅ 保険の制約に縛られず、完全自費で鍼灸師の知識や手技・姿勢改善技術を存分に発揮したい ✅ アスリートやスポーツ層（30～40代）のコンディショニング・パフォーマンス向上に携わりたい ✅ FCオーナーから直接ノウハウを学び、将来的に独立・開業を果たしたい ✅ 圧倒的に手厚い福利厚生（住宅手当・ジム手当・各種手当）のもとで安定して働きたい ✅ 頑張った分がしっかり評価される仕組み（個人業績還元）で収入を伸ばしたい ✅ アットホームで人間関係のストレスがない環境で自分らしく働きたい 🌿 NAORU整体 町田院（株式会社My Station）について 株式会社My Stationは、「姿勢から健康をつくる」をコンセプトに全国展開するNAORU整体のFC（フランチャイズ）運営企業です。 町田院は、 30代～40代の働き盛り世代を中心に、スポーツ選手やアスリートも多数通う活気あふれる店舗です。 ツボ・神経・東洋医学の知識をもつ鍼灸師の視点と、 新しいAI姿勢検査システム・手技（筋肉・骨格・神経調整）を組み合わせ、慢性痛の根本改善からパフォーマンス向上まで見据えた施術を行っています。 保険業務（各種請求手続き等）は一切ありません。 「技術と成果で勝負できる環境」だからこそ、一人ひとりの患者様とじっくり向き合い、確かな改善と感動を提供することができます。 また、毎月のジム代補助、住宅手当、各種手当、年間休日112日など、 業界内でも圧倒的と称される福利厚生を完備。「しっかり稼げて、しっかり休める」環境を整えています。 🎓 オーナー直伝の独立支援＆キャリアアップ My Stationで働く大きな強みは、「FCオーナーから直接学べる手厚い独立支援体制」です。 オーナー直伝の独立支援：施術技術だけでなく、集客・店舗経営・リピート率UP・採用など、実際にFC経営を成功させているオーナーから直接ノウハウを学ぶことができます。 院長・分院長への昇格：店舗運営業務、カウンセリング技術、スタッフ育成を実践で学び、早期にキャリアアップを目指せます。 💼 仕事内容（鍼灸師） 自由診療に特化した施術を中心に、一人ひとりの悩みに寄り添う施術・カウンセリングを提供します。 【主な業務】 AI姿勢検査システムを用いたカウンセリング・状態分析 自費整体施術（東洋医学・西洋医学の観点からのアプローチ、筋肉調整、骨格・骨盤矯正、神経整体、関節整体など） 施術計画のご提案・生活習慣指導・セルフケアアドバイス 店舗運営サポート（予約管理、SNS発信、衛生管理など） 院長・副院長候補としての店舗マネジメント・スタッフ育成（希望者） ※保険業務は一切ありません。 📅 1日の流れ（例） 10:00 出勤／掃除・朝の準備・当日の予約確認 10:15 午前施術（AI姿勢分析・カウンセリング・施術） 13:00 昼休憩（60分） 14:00 午後施術・来院者様の状態経過チェック 17:00 カルテ入力・次回来院のご提案準備・店舗SNS更新 18:30 明日の予約確認・簡単な終業準備 19:00 退勤（残業はほぼありません！） 💬 オーナー・院長メッセージ 🎯 大切にしていることは？ 「『NAORU』の高品質な施術・サービス基準を守りつつ、 株式会社My Stationとしてスタッフ一人ひとりの成長と将来設計（独立やキャリア形成）を本気で後押しすることです。 オーナー自身が独立のノウハウを直接お伝えできるのも、当社の大きな強みです。」 🤝 働くスタッフへの想いは？ 「鍼灸師としての深い解剖学・神経・東洋医学の知見は、自費整体の現場でも大きな武器になります。 『将来自分の店を持ちたい』『制限のない環境でしっかり稼ぎたい』という想いを持っている方を全力でサポートします。」 ✨ スタッフインタビュー ✨ （30代前半・鍼灸師） 👨‍⚕️ 入職のきっかけは？ 「以前の鍼灸院では保険の制約や単価の低さに悩んでいましたが、 NAORUの完全自費施術と、My Stationのオーナー直接の独立支援体制に魅力を感じて転職を決意しました。」 💬 実際に働いてみてどうですか？ 「町田院はスポーツをやられている患者様も多く、鍼灸師としてのツボや神経アプローチの知識と、AIを活用した姿勢・骨盤矯正を組み合わせることで大きな効果が出せます。 個人業績に応じた賞与でしっかり稼げますし、オーナーから経営ノウハウを直接学べるのが本当に魅力的です！」 💗 患者様・お客様の声💗 🌱 高いパフォーマンスを発揮 「スポーツのパフォーマンス向上のために通っています。AIでの姿勢分析と先生の専門的な知識に基づいた施術が素晴らしいです。」 🏠 納得感のある施術 「ただ揉むだけでなく、身体の歪みや経絡・ツボの観点からも丁寧に解説してくれるので、根本から良くなっている実感があります！」 ✨ 通うのが楽しみに 「明るく活気のある店舗で、先生方も気さく。自分の身体がどんどん変わっていくのが実感できて毎回の施術が楽しみです。」

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

【東京都多摩市勤務】＼週休2日制／スーパーの総菜部門経験者歓迎！月給35万円～！大手スーパーの運営企業◆20代～40代活躍中

仕事内容: ＼調理経験を活かしてステップUP！／ 「総菜・デリカでの調理経験がある！」 「そろそろ安定した仕事に就きたい」 「大手で働いてしっかり稼ぎたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ❖スーパーの総菜・デリカ経験者を募集！ ❖月給35万～＋賞与有！年収530万円以上可 ❖週休2日制でプライベートも充実！ ❖車通勤相談可能！交通費別途支給！ 新事業立ち上げに伴うオープニング募集です！ ---------------------------------- ▼【今スグWeb応募！】 カンタンWeb応募なら1分で完了！ 応募ボタンをClickして、 必須項目を入力するだけ！ ---------------------------------- 仕事内容： 地元密着型スーパーで、総菜の調理や陳列・ お客様のご対応をお願いいたします。 ＊親切・ていねいな研修あり ＊特別難しいことはありません！ 一つひとつ覚えていけばOKです！ ■ゆくゆくは… 経験やスキルに応じて、 ・シフト作成や管理 ・スタッフの育成 などもお任せ！ 裁量の大きな環境なので、 幅広い業務にチャレンジできます！

オープニング追加募集！《固定時間でしっかり稼げる飲食店◎年収500万以上可》月8日休み♪入社祝金×社宅◎手厚い研修制度！長期連休も可！今話題の超成長企業

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * 2026年3月OPENの”次世代ビストロ” * 出店ラッシュの成長企業でキャリアアップ◎ * 深夜固定で働いてがっつり稼ぐ◎月40万可 * 入社2年目で年収500万円以上も目指せる♪ * 未経験歓迎！手厚いOJT研修完備で安心♪ * 月8日休み＆有給休暇でプライベートも充実 東京都／町田駅スグ！「安くて旨い」を追求し、SNSや口コミで爆発的な人気を誇る「均タロー」が2026年3月に新規オープン！圧倒的な集客力を武器に、今まさに拡大期を迎えています♪ 本求人は、そんな成長企業の核となる夜間ホールスタッフ（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * 接客/サービス業務 * 料理やドリンクの作成/提供 * レジや会計対応 * キッチンサポート　etc… 入社後は簡単な業務からスタート！その後、スキルや経験に合わせてお任せしていきます。お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げていきましょう♪ 《圧倒的に稼げる成長企業》 「もっと評価されたい」「今の給与に満足していない」そんな想いを抱えていませんか？急成長中の当社なら、飲食業界でも年収500万以上を目指せる環境が整っています。あなたの頑張りをスピーディーに給与へ反映する「やりがい」と「高収入」を両立したステージをご用意しています！ 《飲食未経験者も大歓迎♪》 お客さんとの上手なコミュニケーションの取り方など基本から学べるOJT研修をご用意していますので、安心して飲食業界デビューが叶います！未経験の方でも、あなたの個性を色んな形で活かせるチャンスが溢れています♪ 《飲食業界でも整う生活リズム◎》 「朝起きるのが苦手」「飲食店の仕事は不規則でつらい」と感じている方！そんな方のために夜間だけの固定時間で働けるシステムを作りました！生活リズムを崩さずに安定した毎日が送れるので、飲食業界に慣れていない方でも、安心してチャレンジすることができます！ 《コスパ系居酒屋 均タロー について》 「お通し・席料なし」にこだわり、全メニュー290円〜という圧倒的コスパで常識を覆す。SNSやZ世代を中心に、今もっとも勢いのある居酒屋が「均タロー」です！ 現在は多店舗展開を加速させる「拡大成長期」で、単なる安売りではなく「外食のワクワク」を誰もが楽しめる世界を目指し、トレンドを捉えたメニュー開発や活気ある店づくりを現場主導で進めています！ 「安かろう悪かろう」を壊し、“次世代の居酒屋ビジネス”を形にする、成長スピードNo.1のこの場所で、あなたにしかできない「おもてなし」と「店舗経営」に挑戦してみませんか？

アスリートも通う町田院｜月給70万円可＆FC直伝の独立支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ✨ こんな方におすすめ！ ✅ 保険診療の制限（部位・時間・期間）に縛られず、根本改善に向き合いたい ✅ スポーツ選手やアクティブ層（30～40代）の施術・パフォーマンス向上に挑戦したい ✅ FCオーナーから直接ノウハウを学び、将来的に独立・開業を果たしたい ✅ 圧倒的に手厚い福利厚生（住宅手当・ジム手当・各種手当）のもとで安定して働きたい ✅ 頑張った分がしっかり評価される仕組み（個人業績還元）で収入を伸ばしたい ✅ アットホームで人間関係のストレスがない環境で自分らしく働きたい 🌿 NAORU整体 町田院（株式会社My Station）について 株式会社My Stationは、「姿勢から健康をつくる」をコンセプトに全国展開するNAORU整体のFC（フランチャイズ）運営企業です。 町田院は、30代～40代の働き盛り世代を中心に、 スポーツ選手やアスリートも多数通う活気あふれる店舗です。 理学療法士の知見をベースにした確かな手技（筋肉・骨格・神経調整）と最新AI姿勢検査システムを組み合わせ、予防やパフォーマンス向上まで見据えた施術を行っています。 保険業務（各種請求手続き等）は一切ありません。 「技術と成果で勝負できる環境」だからこそ、一人ひとりの患者様とじっくり向き合い、確かな改善と感動を提供することができます。 また、毎月のジム代補助、住宅手当、各種手当、年間休日112日など、 業界内でも圧倒的と称される福利厚生を完備。「しっかり稼げて、しっかり休める」環境を整えています。 🎓 オーナー直伝の独立支援＆キャリアアップ My Stationで働く大きな強みは、「FCオーナーから直接学べる手厚い独立支援体制」です。 オーナー直伝の独立支援：施術技術だけでなく、 集客・店舗経営・リピート率UP・採用など、実際にFC経営を成功させているオーナーから直接ノウハウを学ぶことができます。 院長・マネージャーへの昇格：店舗運営業務、カウンセリング技術、スタッフ育成を実践で学び、早期にキャリアアップを目指せます。 💼 仕事内容（理学療法士） 自由診療に特化した施術を中心に、一人ひとりの悩みに寄り添う施術・カウンセリングを提供します。 【主な業務】 AI姿勢検査システムを用いたカウンセリング・状態分析 自費整体施術（筋肉調整、骨格調整、神経整体、関節整体、姿勢・骨盤矯正など） 施術計画のご提案・生活習慣指導・セルフケアアドバイス 店舗運営サポート（予約管理、SNS発信、衛生管理など） 院長・副院長候補としての店舗マネジメント・スタッフ育成（希望者） ※保険業務は一切ありません。 📅 1日の流れ（例） 10:00 出勤／掃除・朝の準備・当日の予約確認 10:15 午前施術（AI姿勢分析・カウンセリング・施術） 13:00 昼休憩（60分） 14:00 午後施術・来院者様の状態経過チェック 17:00 カルテ入力・次回来院のご提案準備・店舗SNS更新 18:30 明日の予約確認・簡単な終業準備 19:00 退勤（残業はほぼありません！） 💬 オーナー・院長メッセージ 🎯 大切にしていることは？ 「『NAORU』の高品質な施術・サービス基準を守りつつ、 株式会社My Stationとしてスタッフ一人ひとりの成長と将来設計（独立やキャリア形成）を本気で後押しすることです。 オーナー自身が独立のノウハウを直接お伝えできるのも、当社の大きな強みです。」 🤝 働くスタッフへの想いは？ 「医療機関等で培った理学療法士の知識は自費の現場でも大きな武器になります。『将来自分の店を持ちたい』『制限のない環境でしっかり稼ぎたい』という想いを持っている方を全力でサポートします。」 ✨ スタッフインタビュー ✨ （30代前半・理学療法士） 👨‍⚕️ 入職のきっかけは？ 「病院勤務時代の制限に疑問を感じていた際、 NAORUの完全自費施術と、My Stationのオーナー直接の独立支援体制に魅力を感じて転職を決意しました。」 💬 実際に働いてみてどうですか？ 「町田院は若い層やスポーツをやられている患者様も多く、理学療法士としての運動療法や姿勢分析の知見がそのまま活かせるのが面白いですね。 オーナーとの距離が近く、経営のリアルな話が聞けるのも大きなモチベーションになっています！」 💗 患者様・お客様の声（町田院） 💗 🌱 高いパフォーマンスを発揮 「スポーツのパフォーマンス向上のために通っています。AIでの姿勢分析と理学療法士の専門知識に基づいた指導が素晴らしいです。」 🏠 納得感のある施術 「ただ揉むだけでなく、身体の歪みや使い方の癖まで丁寧に解説してくれるので、根本から良くなっている実感があります！」 ✨ 通うのが楽しみに 「明るく活気のある店舗で、先生方も気さく。自分の身体がどんどん変わっていくのが実感できて毎回の施術が楽しみです。」

「11月新規OPEN！」年俸469万円～543万円！施設内だけの訪問看護でアナタらしい働き方を♪外部訪問・運転なし！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼2026年11月に新しいアンジェスが誕生！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京都町田市にオープンの サービス付き高齢者向け住宅 「アンジェス相原」で、 訪問看護スタッフを募集します！ 「病院勤務で培った経験を活かしたい」 「一人ひとりの利用者さまと、 もっと丁寧に向き合いたい」 「看護の仕事を続けながら、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方にオススメのお仕事です♪ 訪問看護といっても、 車であちこち移動するお仕事ではありません。 訪問先は、同じ施設内にお住まいの ご入居者さまのお部屋。移動の負担が少なく、 看護業務に集中できる環境です◎ 新しい施設で、 これまでの経験を活かしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼このお仕事の注目ポイント！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇経験を活かして、年俸469万円以上！ 月額391,584円～452,788円。 これまでの経験年数やスキルを 考慮して給与を決定します。 〇訪問先は施設内だけ！ ご入居者さまのお部屋への訪問なので、 外部への移動や車の運転はありません。 〇一人ひとりと向き合える看護 1対1での看護提供を基本としています。 ご入居者さまに寄り添ったケアを 大切にできる職場です。 〇お休みもしっかり確保！ 基本土日休み＆年間休日104日。 入社半年後には有給休暇が16日付与されます♪ 〇新しい仲間と一緒にスタート！ 2026年11月オープン予定の施設です。 入社後は先輩スタッフがサポートするので、 施設での訪問看護が初めての方も 安心してご相談ください。 ───────────────────── 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅 「アンジェス相原」に併設する 「訪問看護ステーションルーチェ相原」での 訪問看護業務です。 施設内にお住まいのご入居者さまのお部屋を 訪問し、健康管理や医療的ケアなどを行います。 具体的には… 〇バイタルチェック・健康状態の観察 〇清潔ケア・栄養管理・排泄ケア 〇服薬管理・服薬指導 〇医師の指示に基づく各種処置 〇褥瘡（床ずれ）の予防・処置 〇ターミナルケア、難病・精神疾患の看護 〇医療機関や関係事業所との連絡・調整 〇ご家族からの相談対応、介護方法のアドバイス 訪問の目安は、1日30分×10件程度。 入浴介助はほとんどありません。 施設内でのお仕事なので、 外部への訪問や運転業務は一切なし！ ご入居者さまの小さな変化にも気づきながら、 じっくり看護に取り組めます。 ───────────────────── 【応募求人】 企業名：株式会社T.S.I 募集職種：訪問看護 雇用形態：正社員 勤務地：アンジェス相原（東京都町田市相原町1653） 【10月に職場説明会開催】 〇当日飛び込み参加OK！ 〇服装自由！ 〇その場で面接可能！ 〇とりあえず話だけ聞きたい方も大歓迎！ ＼履歴書持参者限定／ QUOカード2,000円分プレゼント！ 【場所】 アンジェス相原（東京都町田市相原町1653） ※JR横浜線「相原駅」より車で約7分 ※圏央道「相模原IC」より車で約13分 〇車・バイクでの来場OK！ （施設敷地内駐車場あり） 【日程】 2026年10月2日（金） 2026年10月3日（土） 2026年10月4日（日） 2026年10月8日（木） 2026年10月9日（金） 2026年10月10日（土） 2026年10月11日（日） 【時間】全日 昼の部 13:00～15:00 夕の部 16:00～18:00 【福利厚生・待遇】 各種社会保険完備 （雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） 昇給年1回 交通費規定支給（月15,000円まで） 車・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備） 制服貸与 年末年始手当 スタッフ紹介手当 インフルエンザ予防接種代補助 ※各種待遇は社内規定によります。 【会社情報】 ◆企業名 株式会社T.S.I ◆本社所在地 京都府京都市西京区桂南巽町75-4 ◆業種 サービス付き高齢者向け住宅・ 訪問介護・介護予防訪問介護・ 居宅介護支援・訪問看護 ◆代表電話番号（本社） 075-393-7177 ◆代表者名 北山 忠雄 ◆設立 平成22年2月2日 ◆従業員数 418名（平均臨時雇用者数157名） ※令和5年12月31日現在 ◆HP https://www.t-s-i.jp

未経験からチャレンジできる！介護施設のオープニングスタッフ高収入！シフト制

仕事内容: 【医療福祉の現場で働きたい方は注目】 未経験スタートのスタッフも多数在籍中です ╰━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 『介護福祉医療系の職種に興味がある』 『体を動かすことが好き体力に自信あり』 こんな思いがある方にとって最適な職場 ＼＼こんな働く魅力があります‼／／ ⏩在籍スタッフのサポートの手厚さ抜群 ⏩社会貢献ができるやりがい抜群の業務‼ ⏩最初は簡単なお手伝いからスタート‼ ⇒現場で自分のペースで覚えていけばOK 【お仕事内容】 利用者様一人ひとりの生活ペースに合わせたケアを基本とし、”自分でできる喜び”を支え、それぞれの思いを汲み取った心を満たすケアを追求します。 経験は問わず、『患者様やご利用者の支えになりたい』、人の役に立つことで感謝をされる仕事に就きたい方は是非ご応募ください。 また、奨学金制度を利用し看護師を目指す道もございます。 0193-TK-K-MD

平均年収650万円｜月収27.8万円〜+インセン+賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、建築個人営業、ECサイト運営 ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験歓迎｜営業・建築の知識ゼロでOK ✅ 100％反響営業｜飛び込み・テレアポなし ✅ 平均年収650万円｜20代で年収600万円可能 ✅ 資格取得支援あり｜専門知識が身につく ✅ 営業＋リフォームの知識をイチから学べる ✅ 週休2日｜年3回の大型連休あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 営業も、建築も、未経験からで大丈夫。 「営業にチャレンジしてみたい」 「今より収入を上げたい」 「将来役立つスキルを身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ニッカホームは、全国でリフォーム事業を展開する業界トップクラスの会社。 チラシやWEBを見てお問い合わせいただいたお客様への【100％反響営業】なので、飛び込み営業やテレアポはありません。 入社後は先輩と一緒に仕事をしながら、商品やリフォームについて少しずつ覚えていけばOKです。 【✨具体的なお仕事】 キッチン・お風呂・トイレなど、住まいに関するお悩みを聞いてリフォームをご提案します。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様からお問い合わせ チラシやWEBを見たお客様からご相談が入ります。 ▼ご希望をヒアリング 「お風呂を新しくしたい」 「キッチンを使いやすくしたい」 など、ご希望や予算を伺います。 ▼現地確認・ご提案 お客様のお宅を確認し、ご希望に合ったリフォーム内容をご提案します。 ▼工事の手配 契約後は、職人さんや必要な資材を手配。 工事が予定通り進んでいるか確認します。 ▼完成・お引き渡し 完成したらお客様と仕上がりを確認。 直接「ありがとう」と言ってもらえる仕事です。 【✨未経験でも安心】 入社時に、営業経験や建築知識は必要ありません。 最初は先輩の商談や現場に同行しながら、 ・お客様との話し方 ・商品の知識 ・見積りの作り方 ・工事の進め方 などを一つずつ覚えていきます。 販売・接客・飲食・アパレルなど、まったく違う業界から転職した社員も多数活躍しています。 【✨働きながらスキルアップ】 仕事を通して、 ・営業、提案スキル ・住宅、リフォームの知識 ・スケジュール管理 ・職人さんとのやり取り など、幅広いスキルが身につきます。 資格取得を応援する制度もあり、将来的には専門資格にもチャレンジできます。 ＜取得を目指せる資格＞ ・宅地建物取引士 ・建築施工管理技士 ・建築士 ・インテリアコーディネーター など 【✨頑張った分は収入に反映】 成果はしっかり評価されるため、収入アップも目指せます。 平均年収は650万円。 未経験からスタートし、20代で年収600万円以上を実現している社員がたくさんいます。 「今より稼げるようになりたい」 「できる仕事を増やしたい」 そんな方にもピッタリです。 【✨社員インタビュー】 ① Mさん／20代・元ディーラー営業｜入社3年目 住宅やリフォームについては未経験でした。最初は先輩と一緒に現場を回りながら、商品や工事について一つずつ覚えていきました。経験を積むほど自分で提案できることが増えていき、自分が担当したリフォームが完成したときは大きな達成感があります。 ② Tさん／30代・元アパレル店長｜入社2年目 建築についてはまったく知識がない状態からスタートしました。先輩の商談や現場に同行しながら覚えられるので、未経験でも安心でした。今では資格取得にも挑戦しています。働きながら専門知識を身につけられるところも、この仕事の魅力だと思います。

「11月新規OPEN！」月給29.7万円以上＆賞与年2回！基本土日休み♪新規オープンの施設のケアマネジャー募集！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼2026年11月に新しいアンジェスが誕生！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京都町田市にオープンする サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス相原」に 関わるケアマネジャーを募集します！ 「これまでのケアマネ経験を活かしたい」 「一人ひとりのご利用者さまと 丁寧に向き合いたい」 「安定した環境で、長く安心して働きたい」 「新しい施設で心機一転スタートしたい」 そんな方にオススメのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼このお仕事の注目ポイント！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇経験を活かして月給29.7万円以上！ 月給297,600円～。 入社1年目の年収モデルは413万円！ さらに、担当するご利用者さまの件数に応じた 外部手当もあります。 〇賞与年2回＆昇給年1回！ 賞与は前年度実績2.5ヶ月分。 日々の頑張りを収入面でも支える 待遇が整っています♪ 〇基本土日休みで働きやすい！ 年間休日104日。 入社半年後には有給休暇が16日付与されます。 仕事とプライベートのメリハリを大切にできます 〇資格更新も会社がサポート！ ケアマネジャーの研修更新費は会社負担！ 研修は勤務扱いなので、資格を活かして 長く働きたい方にもオススメです。 〇相談しやすい職場環境！ 複数名のケアマネジャーが在籍しているため、 日々の業務で困ったことも相談しながら進められます。 〇全国35施設以上を展開する企業！ 運営会社の株式会社T.S.Iは、 東証グロース市場・名証メイン市場に上場。 サービス付き高齢者向け住宅を全国で展開しています。 ───────────────────── 【仕事内容】 2026年11月オープンの サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス相原」に 関わる居宅介護支援業務をお願いします。 主に近隣のサービス付き高齢者向け住宅 「アンジェス」のご入居者さまや、 一般在宅のご利用者さまを担当し、 一人ひとりの生活や希望に合わせた ケアプランの作成などを行います。 具体的には… 〇ケアプランの作成 〇ご利用者さま・ご家族さまからの相談対応 〇介護サービス事業所との連絡・調整 〇給付管理業務 〇サービス担当者会議の実施 〇各種書類作成・事務業務 複数名のケアマネジャーが在籍しているため、 分からないことや困ったことも相談しながら 業務を進められる環境です。 ご利用者さまやご家族の想いに寄り添いながら、 その方らしい暮らしを支える ケアプランづくりをお願いします。 ───────────────────── 【応募求人】 企業名：株式会社T.S.I 募集職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 勤務地：アンジェス相原（東京都町田市相原町1653） 【10月に職場説明会開催】 〇当日飛び込み参加OK！ 〇服装自由！ 〇その場で面接可能！ 〇とりあえず話だけ聞きたい方も大歓迎！ ＼履歴書持参者限定／ QUOカード2,000円分プレゼント！ 【場所】 アンジェス相原（東京都町田市相原町1653） ※JR横浜線「相原駅」より車で約7分 ※圏央道「相模原IC」より車で約13分 〇車・バイクでの来場OK！ （施設敷地内駐車場あり） 【日程】 2026年10月2日（金） 2026年10月3日（土） 2026年10月4日（日） 2026年10月8日（木） 2026年10月9日（金） 2026年10月10日（土） 2026年10月11日（日） 【時間】全日 昼の部 13:00～15:00 夕の部 16:00～18:00 【福利厚生・待遇】 各種社会保険完備 （雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） 昇給年1回 交通費規定支給（月15,000円まで） 車・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備） 制服貸与 年末年始手当 スタッフ紹介手当 インフルエンザ予防接種代補助 ※各種待遇は社内規定によります。 【会社情報】 ◆企業名 株式会社T.S.I ◆本社所在地 京都府京都市西京区桂南巽町75-4 ◆業種 サービス付き高齢者向け住宅・ 訪問介護・介護予防訪問介護・ 居宅介護支援・訪問看護 ◆代表電話番号（本社） 075-393-7177 ◆代表者名 北山 忠雄 ◆設立 平成22年2月2日 ◆従業員数 418名（平均臨時雇用者数157名） ※令和5年12月31日現在 ◆HP https://www.t-s-i.jp

土日休み/社用車で直行直帰/月給30万+インセン+賞与2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼平日はしっかり働いて、土日はまるごと自分の時間に／ ✅ 完全週休2日制（土日）・年間休日120日。GW・お盆は1週間程度、年末年始は1〜2週間程度のお休み ✅ 社用車で自宅から会場へ直行直帰（ガソリン代支給）。オフィスへの出社はありません ✅ 1週間は同じ会場で営業。毎日行き先が変わらないので、生活のリズムが崩れにくい働き方です ✅ 月給30万円〜＋毎月のインセンティブ＋賞与年2回（昇給も年2回） ✅ お客様が品物を持って来てくださる反響型。テレアポ・飛び込みはありません ✅ 買取の知識は入社後の研修で身につけるので、未経験から始められます ▶ どんな仕事？ 商業施設やスーパーの催事スペースに、期間限定の買取ブースを開く「催事買取」の買取スタッフです。 金・プラチナのアクセサリーやジュエリー、ブランドバッグ、腕時計などをお持ちいただき、品物を確認して買取金額をお伝えします。 ＜主なお仕事＞ ・ブースの設営と、ご来場の方へのチラシのお渡し ・品物の確認と買取金額のご案内 ・ご納得いただけた場合のお支払い手続き ・品物の検品と、専用ツールでの日報 売るかどうかを決めるのはお客様です。押し買いや強引なご案内はしません。 ▶ 1週間の過ごし方 月〜金：同じ会場へ社用車で直行。9:30に準備を始め、10:00〜18:00が営業時間です。片付けと日報を終えたら、そのまま帰宅します。 土・日：お休み。カレンダーどおりに休めるので、家族や友人と予定を合わせやすくなります。 勤務する会場は東京・神奈川・埼玉・千葉の催事会場で、お住まいから車で片道90分程度までの現場に限っています。転勤はありません。 月の平均残業は20時間以内。営業時間が決まっているので、終わりの時間が読めます。 ▶ 知識ゼロからのスタート 入社後の2週間は座学で、品物の見分け方と買取金額の決め方の基礎を学びます。 3週目からは先輩と組んで会場に立ち、1〜2ヶ月で一人で担当できるようになるのが目安です。 判断に迷う品物は、その場で写真を本部に送れば一緒に確認してもらえます。金額を一人で抱え込むことはありません。 半年が経つと昇給査定が始まります。 ▶ 給与のしくみ ・月給30万円〜 ・毎月のインセンティブ：買取の実績に応じて上乗せ ・年2回の昇給：評価を基本給そのものに反映 ・年2回の賞与 ・交通費全額支給／社会保険完備／社用車貸与 休みをきちんと確保したうえで、収入も積み上げていける設計です。 ▶ 休みが多いのに、身につくものも多い 「休みが多い仕事は、楽な分だけ何も残らないのでは」と思われるかもしれません。 この仕事で毎日向き合うのは、品物の価値を見極めること、金額の理由を言葉で伝えること、そして初めて会う方に信頼していただくこと。どれも機械やAIでは置き換えにくい、人にしかできない仕事です。 平日に積み上げた経験は、土日を休んでいる間も目減りしません。続けるほど、あなた自身の価値が上がっていきます。 ▶ 会社について 株式会社グロバディは、催事買取「つなぐ屋」のフランチャイズ加盟店としてリユース事業を展開しています。 企業理念は「一人の限界を、組織で超える。」 リユース市場は2024年に約3.2兆円（リユース経済新聞調べ）。景気の波を受けにくい業界です。 ▶ こんな方に向いています ・土日は家族や自分の時間にあてたい ・毎日違う場所へ行くより、決まったリズムで働きたい ・人と話すことが好き ・休みも収入も、どちらもあきらめたくない

アスリートも通う町田院！完全自費整体×月給70万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師 ✨ こんな方におすすめ！ ✅ 保険請求業務に縛られず、完全自費で柔道整復師本来の手技・骨盤矯正を磨きたい ✅ アスリートやスポーツ層（30～40代）のコンディショニング・パフォーマンス向上に携わりたい ✅ FCオーナーから直接ノウハウを学び、将来的に独立・開業を果たしたい ✅ 圧倒的に手厚い福利厚生（住宅手当・ジム手当・各種手当）のもとで安定して働きたい ✅ 頑張った分がしっかり評価される仕組み（個人業績還元）で収入を伸ばしたい ✅ アットホームで人間関係のストレスがない環境で自分らしく働きたい 🌿 NAORU整体 町田院（株式会社My Station）について 株式会社My Stationは、「姿勢から健康をつくる」をコンセプトに全国展開するNAORU整体のFC（フランチャイズ）運営企業です。 町田院は、30代～40代の働き盛り世代を中心に、 スポーツ選手やアスリートも多数通う活気あふれる店舗です。 柔道整復師の手技（骨格・骨盤矯正、筋肉・神経調整）と新しいAI姿勢検査システムを組み合わせ、慢性痛の予防からパフォーマンス向上まで見据えた施術を行っています。 保険業務（各種請求手続き等）は一切ありません。 「技術と成果で勝負できる環境」だからこそ、一人ひとりの患者様とじっくり向き合い、確かな改善と感動を提供することができます。 また、毎月のジム代補助、住宅手当、各種手当、年間休日112日など、 業界内でも圧倒的と称される福利厚生を完備。「しっかり稼げて、しっかり休める」環境を整えています。 🎓 オーナー直伝の独立支援＆キャリアアップ My Stationで働く大きな強みは、「FCオーナーから直接学べる手厚い独立支援体制」です。 オーナー直伝の独立支援：施術技術だけでなく、集客・店舗経営・リピート率UP・採用など、実際にFC経営を成功させているオーナーから直接ノウハウを学ぶことができます。 院長・分院長への昇格：店舗運営業務、カウンセリング技術、スタッフ育成を実践で学び、早期にキャリアアップを目指せます。 💼 仕事内容（柔道整復師） 自由診療に特化した施術を中心に、一人ひとりの悩みに寄り添う施術・カウンセリングを提供します。 【主な業務】 AI姿勢検査システムを用いたカウンセリング・状態分析 自費整体施術（骨格・骨盤矯正、筋肉調整、神経整体、関節整体など） 施術計画のご提案・生活習慣指導・セルフケアアドバイス 店舗運営サポート（予約管理、SNS発信、衛生管理など） 院長・副院長候補としての店舗マネジメント・スタッフ育成（希望者） ※保険業務は一切ありません。 📅 1日の流れ（例） 10:00 出勤／掃除・朝の準備・当日の予約確認 10:15 午前施術（AI姿勢分析・カウンセリング・施術） 13:00 昼休憩（60分） 14:00 午後施術・来院者様の状態経過チェック 17:00 カルテ入力・次回来院のご提案準備・店舗SNS更新 18:30 明日の予約確認・簡単な終業準備 19:00 退勤（残業はほぼありません！） 💬 オーナー・院長メッセージ 🎯 大切にしていることは？ 「『NAORU』の高品質な施術・サービス基準を守りつつ、株式会社My Stationとしてスタッフ一人ひとりの成長と将来設計（独立やキャリア形成）を本気で後押しすることです。 オーナー自身が独立のノウハウを直接お伝えできるのも、当社の大きな強みです。」 🤝 働くスタッフへの想いは？ 「柔道整復師としての手技や骨格調整の知見は自費の現場でも大きな武器になります。『将来自分の店を持ちたい』『制限のない環境でしっかり稼ぎたい』という想いを持っている方を全力でサポートします。」 ✨ スタッフインタビュー ✨ （30代前半・柔道整復師） 👨‍⚕️ 入職のきっかけは？ 「整骨院勤務時代の保険請求や時間に追われる環境に限界を感じていた際、NAORUの完全自費施術と、My Stationのオーナー直接の独立支援体制に魅力を感じて転職を決意しました。」 💬 実際に働いてみてどうですか？ 「町田院はスポーツをやられている患者様も多く、柔道整復師としての手技や姿勢改善の技術がダイレクトに活かせるのが面白いですね。個人業績に応じた賞与でしっかり稼げますし、オーナーから経営のリアルな話が聞けるのも大きな刺激になっています！」 💗 患者様・お客様の声（町田院） 💗 🌱 高いパフォーマンスを発揮 「スポーツのパフォーマンス向上のために通っています。 AIでの姿勢分析と先生の専門的な骨盤矯正・手技が素晴らしいです。」 🏠 納得感のある施術 「ただ揉むだけでなく、身体の歪みや使い方の癖まで丁寧に解説してくれるので、根本から良くなっている実感があります！」 ✨ 通うのが楽しみに 「明るく活気のある店舗で、先生方も気さく。自分の身体がどんどん変わっていくのが実感できて毎回の施術が楽しみです。」

【オープニング募集】全員同期スタートで人間関係の心配なし！きれいな新設施設で働く介護の正社員♪

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼未経験から""介護のプロ""へ！／ 資格取得もキャリアアップも応援◎ チームで支え合いながら成長できる職場です！ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「介護に興味はあるけど経験がない…」 そんな方も安心して始められる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この職場の魅力✨】 ✅ 未経験でも安心の研修制度 先輩スタッフが丁寧にサポート！ できることから少しずつお任せします。 ✅ キャリアアップも目指せる 研修講師やリーダーへの ステップアップも可能！ 資格取得支援制度も充実しています。 ✅ チームワークの良さが自慢 介護士・看護師・リハビリスタッフが連携し、 助け合いながら利用者様を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 介護老人保健施設にて、 利用者様の日常生活をサポートします。 ■ 食事・入浴などの介助 ■ レクリエーションの企画・運営 ■ 利用者様の見守り ■ 多職種との連携 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ✔ 月給30万円以上も目指せる！ ✔ 賞与年2回・資格取得支援あり ✔ 残業少なめ（月5時間程度） ✔ 有給取得しやすい環境 ✔ 20～40代スタッフ活躍中 「人の役に立つ仕事がしたい」 「長く働ける環境で成長したい」 そんな方をお待ちしています！