求人・転職情報

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

未経験OK！残業ほぼなし！年間休日125日！女性活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 MRI・CT画像検査診断専門クリニックの 受付事務のお仕事です。 医療業界未経験からスタートしたスタッフ多数♪ ◆チームで支え合う職場です◆ 一人で頑張るより、みんなで助け合う。 そんなチームワークを大切にしています！ 仲間を思いやり、素直に前向きに取り組める方に ぴったりの環境です。協力し合いながら、 心地よく働ける職場を一緒に育てていきましょう♪ ◆具体的なお仕事内容◆ ◎クリニックでの受付､資料作成 ◎予約の問い合わせの電話応対（受信のみ） ◎レセプト業務（診療報酬の請求業務） ◆ワークライフバランス抜群◆ ◎残業ほぼなし！ ◎年間休日125日！ ◎プライベートも充実の希望休制 ◎産休・育休制度を利用し､復職した実績多数 ◎賞与は平均4ヶ月分支給実績あり ◆メディカルスキャニングとは◆ メディカルスキャニングは最先端のMRI・CTを 使った画像検査診断専門クリニックです。 電話一本で当日予約から検査、結果のお渡しまで可能！ ご本人やご家族が抱える不安を 少しでも早く解消いただけるように 当院では｢当日検査･当日診断｣にこだわっています。 患者様ファーストの寄り添った対応で、 多くのご利用者様にご愛顧いただいております。 検査数/1日2300件、1ヵ月6万件、年間70万件 (全クリニック合計) ◆未経験OK！知識ゼロからスタートもOK◆ 研修＆フォロー体制が整っているので、 未経験の方でも安心してスタートできます♪ 個々のペースに合わせて、業務をレクチャー。 経験がなくても､一つずつ段階を踏んで 仕事の流れを学んでいける環境となっています。 ◆新規クリニック続々オープン◆ 首都圏で49クリニックを運営中！ 新しいクリニックの開設も進んでおり、 オープニングスタッフも随時募集！ 新しい環境で、みんな一緒にスタートできます◎

土日休み/社用車で直行直帰/月給30万+インセン+賞与2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼平日はしっかり働いて、土日はまるごと自分の時間に／ ✅ 完全週休2日制（土日）・年間休日120日。GW・お盆は1週間程度、年末年始は1〜2週間程度のお休み ✅ 社用車で自宅から会場へ直行直帰（ガソリン代支給）。オフィスへの出社はありません ✅ 1週間は同じ会場で営業。毎日行き先が変わらないので、生活のリズムが崩れにくい働き方です ✅ 月給30万円〜＋毎月のインセンティブ＋賞与年2回（昇給も年2回） ✅ お客様が品物を持って来てくださる反響型。テレアポ・飛び込みはありません ✅ 買取の知識は入社後の研修で身につけるので、未経験から始められます ▶ どんな仕事？ 商業施設やスーパーの催事スペースに、期間限定の買取ブースを開く「催事買取」の買取スタッフです。 金・プラチナのアクセサリーやジュエリー、ブランドバッグ、腕時計などをお持ちいただき、品物を確認して買取金額をお伝えします。 ＜主なお仕事＞ ・ブースの設営と、ご来場の方へのチラシのお渡し ・品物の確認と買取金額のご案内 ・ご納得いただけた場合のお支払い手続き ・品物の検品と、専用ツールでの日報 売るかどうかを決めるのはお客様です。押し買いや強引なご案内はしません。 ▶ 1週間の過ごし方 月〜金：同じ会場へ社用車で直行。9:30に準備を始め、10:00〜18:00が営業時間です。片付けと日報を終えたら、そのまま帰宅します。 土・日：お休み。カレンダーどおりに休めるので、家族や友人と予定を合わせやすくなります。 勤務する会場は東京・神奈川・埼玉・千葉の催事会場で、お住まいから車で片道90分程度までの現場に限っています。転勤はありません。 月の平均残業は20時間以内。営業時間が決まっているので、終わりの時間が読めます。 ▶ 知識ゼロからのスタート 入社後の2週間は座学で、品物の見分け方と買取金額の決め方の基礎を学びます。 3週目からは先輩と組んで会場に立ち、1〜2ヶ月で一人で担当できるようになるのが目安です。 判断に迷う品物は、その場で写真を本部に送れば一緒に確認してもらえます。金額を一人で抱え込むことはありません。 半年が経つと昇給査定が始まります。 ▶ 給与のしくみ ・月給30万円〜 ・毎月のインセンティブ：買取の実績に応じて上乗せ ・年2回の昇給：評価を基本給そのものに反映 ・年2回の賞与 ・交通費全額支給／社会保険完備／社用車貸与 休みをきちんと確保したうえで、収入も積み上げていける設計です。 ▶ 休みが多いのに、身につくものも多い 「休みが多い仕事は、楽な分だけ何も残らないのでは」と思われるかもしれません。 この仕事で毎日向き合うのは、品物の価値を見極めること、金額の理由を言葉で伝えること、そして初めて会う方に信頼していただくこと。どれも機械やAIでは置き換えにくい、人にしかできない仕事です。 平日に積み上げた経験は、土日を休んでいる間も目減りしません。続けるほど、あなた自身の価値が上がっていきます。 ▶ 会社について 株式会社グロバディは、催事買取「つなぐ屋」のフランチャイズ加盟店としてリユース事業を展開しています。 企業理念は「一人の限界を、組織で超える。」 リユース市場は2024年に約3.2兆円（リユース経済新聞調べ）。景気の波を受けにくい業界です。 ▶ こんな方に向いています ・土日は家族や自分の時間にあてたい ・毎日違う場所へ行くより、決まったリズムで働きたい ・人と話すことが好き ・休みも収入も、どちらもあきらめたくない

営業経験を、新しい事業づくりへ｜組織の中核人材を目指す方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、買取査定 ＼ 営業経験を活かして将来の幹部候補に／ ＼ 新事業の立ち上げメンバー募集 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅新規事業の初期メンバー ✅営業経験を活かせる ✅事務業務なしで営業活動に集中できる ✅土日祝休み・直行直帰 ▶営業経験を活かして新しいことに挑戦したい ▶次は事業をつくる側に回ってみたい そんな方に向けた募集です。 ⭐千年堂で初めての求人募集 ⭐将来はリーダー・管理職へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スーパーなどに設置する 買取催事ブースにて、 買取営業をお任せします。 売却を検討されているものや、 ご自宅にある不要品について お話を伺います。 具体的には… ・催事ブースの準備、設営 ・来店されたお客様への声掛け ・不要品、売却希望品のヒアリング ・商品の査定、買取対応 ・後日訪問するアポイントの獲得 ・必要に応じたお客様宅への訪問 「買取営業だから、査定経験が必要なのでは？」 そんなことはありません。 今回重視しているのは、 買取業界での経験ではなく、 これまで培ってきた営業経験です。 「どう声を掛ければ、 興味を持ってもらえるだろうか」 「何を聞けば、 お客様のニーズが分かるだろうか」 これまでのヒアリングや商談経験を活かして 新規事業の「新しい型」を 一緒に探していただきたいです。 また、買い取った商品の 登録やオークションへの出品は、 バックオフィスが担当。 営業担当は、 お客様とのコミュニケーションや 営業活動に集中できます。 東京・神奈川・埼玉南部の 催事会場へ直行直帰し、 2名1組で軽バンを使って動きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 立ち上げに伴い、 今回が千年堂にとって、初めての求人募集です。 すでに出来上がった 営業組織へ入るのではなく、 新規事業がこれから 本格的に動き出すタイミング。 営業メンバーとして経験を積み、 事業拡大に伴って、 将来的にはリーダーや 管理職候補としてキャリアアップが目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社NEXToneは 大規模修繕やリフォーム、 エネルギー事業などを 展開している会社です。 今回、新たな事業として立ち上げるのが、 買取事業「千年堂」です。 既存事業の追加募集ではなく、 これから本格的に事業をつくっていく段階。 そのため今回募集するのは、 単なる営業スタッフではなく、 千年堂の初期メンバーです。 営業経験はある。 でも、同じ営業を 続けるだけでは物足りない。 「次は新しい事業の 立ち上げに関わってみたい」 そんな方に、これまでの営業経験を 活かしてほしいと考えています。

9割が未経験スタート/反響型/月給30万+インセン+賞与２回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、買取査定 ＼求人のポイント／ ✅ 月給30万円〜。買取の実績はインセンティブで毎月、評価は年2回の昇給と賞与で還元します ✅ 完全週休2日制／年間休日120日以上・土日休み ✅ 商材は貴金属・ジュエリー・ブランド品・腕時計。専門知識ゼロからのスタートで大丈夫です ✅ 会社が大きくなる途中なので、担当できる仕事が増えるスピードが速い環境です ✅ 値決めの交渉力とニーズ把握力は、AIに置き換えられない営業資産として残ります ◆◆【✨この仕事の営業スタイル】◆◆ 催事買取の買い取り営業（買取査定スタッフ）を正社員で募集します。 スーパーや商業施設の一角に期間限定の買取ブースを構え、ご来場のお客様から金・プラチナのアクセサリー、ブランドバッグ、腕時計などをお預かりして、買取金額をご提示するお仕事です。 チラシや館内の告知をご覧になった方が、ご自身の意思でブースへ足を運ばれます。名簿への架電も、お客様のお宅へ上がり込む出張買取も、街頭での声かけもありません。 路面に店舗を構える買取専門店とは違い、社用車で会場をまわる催事型です。売り場が変われば出会うお客様も変わるため、同じ一日は二度ありません。 ＜担当していただくこと＞ ・カウンターでの接客と、お持ちいただいた品物の買取査定 ・提示金額のご説明と、ご納得いただいたうえでのご成約 ・その場での現金のお支払いと、ご成約書類の作成 ・ブースの設営、チラシのお渡しなどの集客サポート ・お預かりした品物の検品と、専用ツールでの報告 買い叩きも、押し買いもありません。売るかどうかを決めるのはお客様です。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【✨一日のスケジュール】 09:30｜社用車で会場入り。カウンターを組み、その日の売り場をつくります 10:00｜ブース開設。館内のお客様にご挨拶しながらチラシをお渡しします 13:00｜お持ち込みが増える時間帯。査定・金額のご提示・ご成約・お支払い 18:00｜品物の検品と実績の報告を済ませ、ブースを畳んだら直帰です 【✨追いかけない営業だからできること】 買取業界の営業職は、お客様のご自宅へ伺う出張買取が主流です。当社は会場でお迎えする形なので、移動時間に一日を削られることも、断られ続けて数字を数えることもありません。 入社の時点で、古物商や鑑定の専門知識は必要ありません。未経験歓迎で、品物の見分け方と買取査定の基礎は入社後の研修で身につきます。 そのうえで現場では、判断に迷った品物の写真をその場で本部に送り、相場を確認できます。買取価格の基準を持っているのは本部なので、金額の責任を一人で背負うことはありません。 携帯ショップやカウンターセールス、ルート営業、販売職など、目の前のお客様と向き合ってきた経験は、そのまま活かせます。 ▼未経験でも安心の初期研修 ・〜2週目：座学研修（買取査定の基礎・接客スキル） ・3週目〜 ：先輩と2人1組で現場デビュー ・1〜2ヶ月：本部サポートを受けながら独り立ち ・半年〜 ：昇給査定スタート！ 【✨数字のつくり方と、返り方】 当社では、働きやすい給与や評価設計を行っております。 ① インセンティブ その月の買取実績は、毎月のインセンティブとして給与に上乗せします。頑張った月の手応えが、その月のうちに形になります。 ② 昇給 積み上げた成果は年2回の昇給で基本給に反映します。歩合の調子に振り回されず、収入の土台そのものを上げていける設計です。 ③ 賞与 半期ごとの評価は年2回の賞与でもお返しします。 「長く安定して活躍する」ことを推奨する社風です。 ※交通費は全額支給、社会保険完備。未経験から高収入を目指せる環境を整えています。 【✨ キャリアステップ 】 拠点を増やしている段階のため、現場で数字をつくった方から順に、育成や運営のポジションが回ってきます。 買い取り営業として値付けと交渉を覚え、その先では仕入れを見るバイヤーとしての目利きも身につきます。 ▼キャリア例▼ プレイヤー（現場で稼ぐ） ↓ プレイングマネージャーまたは エースプレイヤー ↓ 本部マネジメント（育成・店舗運営） ↓ 新規・既存事業の拡大などへのチャレンジも可能！ 【✨ 追いかけない営業で残る、AIに置き換えられない力】 ご用意しているのは、今の楽さではなく、5年後の市場価値が大きく上がる時間です。 拠点を増やしていく途中に過ごす数年は、キャリアのなかで最も濃い投資になります。 買い取り営業は、その場で品物の価値を見極め、お客様に信頼していただき、利益まで生み出す仕事です。商売の原点がひととおり揃っています。 値決めの交渉力、ご要望をつかむ力、人と向き合う力。営業として手元に残るのは、AIに置き換えられない一生もののスキルです。 【✨ リユース市場という追い風 】 顕在化してる市場でも3兆円ほど、 隠れ資産は約66兆円といわれており、業界も伸び続けております。 不況期にこそ品物が動く分野でもあり、景気に左右されにくいのがリユース業界の強みです。 【✨ 会社情報・企業理念 】 ■株式会社グロバディ 催事買取「つなぐ屋」のFC加盟店としてリユース事業を展開しています！ ■企業理念：「一人の限界を、組織で超える。」 個の強みを束ね、弱みを支え合う強い組織をつくり、大きな目標にみんなで挑み続けます！ 【✨最後に、営業の数字に追われてきた方へ…】 「稼ぎたい気持ちはある。ただ、追いかけ続ける営業はもう選びたくない」 「平日に働いて、土日はきちんと休みたい」 「何をどう評価されるのかが、はっきりしている会社がいい」 「いずれは現場を離れ、人を育てる側に回りたい」 ひとつでも当てはまる方は、ぜひ一度お話を聞かせてください。 ご応募を心よりお待ちしております！

目利きが身につく/土日休み/月給30万+インセン+賞与2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、その他仕入/流通、仕入/バイヤー ＼査定の知識ゼロから、目利きのプロへ／ ✅ 買取査定は現場で担当。迷ったときは本部がLINEでリアルタイムにサポート ✅ 月給30万円〜＋毎月インセンティブ＋賞与年2回（昇給年2回） ✅ 土日休み・完全週休2日制／年間休日120日 ✅ 査定の基礎は入社後の研修で習得。古物商・鑑定の資格は不要 ✅ お客様が品物を持って来てくれる反響型。テレアポ・飛び込み営業なし ✅ 社用車で会場へ直行直帰 ■■ どんな仕事？ ■■ つなぐ屋の催事会場で、お客様がお持ちになった品物の価値を見極め、買取金額を提示する「買取査定スタッフ」です。 会場はスーパーや商業施設の催事スペース。ブースを構えてお客様をお迎えし、査定からお支払いまでを担当します。 扱う品物 ・金・プラチナなどの貴金属 ・指輪・ネックレスなどのジュエリー ・ブランドバッグ・財布 ・腕時計 ■■ 査定の進め方（4ステップ） ■■ STEP1｜お話を伺う 品物にまつわる思い出や、手放す理由をお聞きします。 STEP2｜品物を確かめる 刻印・重さ・状態・付属品などを一つずつ確認します。 STEP3｜金額を決める その日の相場と品物の状態から金額を算出。判断に迷うものは写真を送り、本部とLINEでつないで一緒に金額を決めます。 STEP4｜ご説明とお支払い 金額の根拠を丁寧にご説明し、ご納得いただけたらその場でお支払いします。 売り込みや強引な買取はしません。 「説明が分かりやすかった」「また頼みたい」と言っていただけることが、この仕事のいちばんの手応えです。 ■■ 本部のLINEサポート ■■ 査定は現場のスタッフが行いますが、一人で抱え込むことはありません。 判断が難しい品物は、その場で写真を本部へ送れば、経験豊富な担当がリアルタイムで一緒に確認します。 現場で相談しながら数をこなすうちに、自分で判断できる品物が少しずつ増えていきます。 ■■ 目利きが身につくまで ■■ 入社〜2週目：座学研修（買取査定の基礎＝貴金属・ブランド品の見分け方、接客スキル） 3週目〜：先輩とペアで会場へ。査定を横で見て、実際に手を動かして覚えます 1〜2ヶ月：本部のLINEサポートを受けながら、一人で査定を担当 半年〜：昇給査定がスタート ■■ ある一日 ■■ 09:30 社用車で会場へ直行、ブースの準備 10:00 開場。ご来場のお客様をお迎え 11:00〜17:00 査定・金額のご案内・お支払い 18:00 検品と日報を済ませて直帰 ■■ 給与と評価 ■■ ・毎月のインセンティブ：その月の買取成果に応じて支給 ・年2回の昇給：成果を基本給に反映し、収入の土台そのものを引き上げます ・年2回の賞与：半年間の頑張りを評価して支給 ・交通費全額支給／社会保険完備 ■■ その先のキャリア ■■ 査定の経験を積んだ先には、エースプレイヤー、プレイングマネージャー、本部で育成や運営を担うポジションがあります。 立ち上げ期の会社なので、年齢や社歴に関係なく早い段階から任されます。 品物の価値を見抜く力と、金額に納得していただく説明力は、どの業界でも通用する一生もののスキルです。 ■■ 会社について ■■ 株式会社グロバディは、催事買取「つなぐ屋」のフランチャイズ加盟店としてリユース事業を展開しています。 企業理念は「一人の限界を、組織で超える。」 リユース市場は2024年に約3.2兆円（リユース経済新聞調べ）。景気に左右されにくく、伸び続けている業界です。 ■■ こんな方に向いています ■■ ・ものの価値や相場に興味がある ・人の話を聞くのが好き ・覚えたことが目に見えて身につく仕事がしたい ・土日は休みたい 知識や経験は問いません。まずはお気軽にご応募ください。

9割が未経験スタート/反響型/月給30万+インセン+賞与２回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定 ＼おすすめポイント／ ✅ 未経験歓迎！9割が未経験スタート ✅月給30万〜+インセンティブ+賞与年２回（昇給あり・賞与あり） ✅ 完全週休2日制／年間休日120日・土日休み ✅ 反響型の接客！テレアポ・飛び込みなし！ ✅ インセンティブ×昇給・賞与！「稼げる」と「安定」を両立した給与体系 ✅立ち上げ期で早期のキャリアアップ◎ ✅ 交渉力・ニーズ把握力・対人接客力はAIに代替されない一生もののスキル！ ～～【✨業務内容】～～ 未経験歓迎の買取スタッフ（買取査定スタッフ）を正社員で募集します。 スーパーや商業施設の催事ブースで、 貴金属・ジュエリー・ブランド品・腕時計などを買い取るお仕事です！ 固定店舗を持たず、社用車で会場をまわる「催事型」の買取スタイルです◎ ＜具体的には＞ ・買取査定と金額のご案内 ・ブース設営・チラシ配り ・ご成約・お支払い対応 ・検品・報告 など 押し買い・強引な買取は一切なし！ 感謝されながら接客力と交渉力が身につきます◎ ～～～～～～～～～～～ 【✨ 1日の流れ】 09:30｜社用車で現場へ直行・ブース設営 10:00｜オープン！笑顔でご挨拶・チラシ配り 13:00｜査定・ご成約対応・代金お支払い 18:00｜専用ツールで日々の報告・検品・片付け後、直帰◎ 【✨ 未経験でも安心】 入社の時点では、古物商や鑑定の専門知識は必要ありません。 品物の見分け方や買取査定の基礎は、入社後の初期研修で覚えていただきます。 そのうえで現場では、判断に迷った品物はリアルタイムで本部がサポート。値付けを一人で抱え込まずに済むので、お客様との会話に集中できます。 買取専門店のように固定店舗を構えるのではなく、会場ごとにブースを開く催事買取なので、店番ではなくお客様との会話が仕事の中心です。 ▼未経験でも安心の初期研修 ・〜2週目：座学研修（買取査定の基礎・接客スキル） ・3週目〜 ：先輩と2人1組で現場デビュー ・1〜2ヶ月：本部サポートを受けながら独り立ち ・半年〜 ：昇給査定スタート！ 【✨「稼げる」と「安定」を両立した給与体系】 当社では、働きやすい給与や評価設計を行っております。 ① インセンティブ 日々の買取成果に対しては、毎月インセンティブでしっかりと還元。 頑張りが毎月の収入に直結します！ ② 基本給のベースアップ 成果を正当に評価し、基本給の年２回の昇給として還元。 収入のベース自体が上がるため、将来の設計がしやすくなります。 ③賞与 頑張りを評価し年２回の賞与に反映。 「長く安定して活躍する」ことを推奨する社風です。 ※交通費全額支給・社会保険完備。未経験から高収入を目指せる環境を整えています。 【✨ キャリアステップ 】 立ち上げ期だからこそ、早期から裁量ある役割を担えます！ 貴金属買取スタッフ・ブランド品買取スタッフとして現場に立つところから始まり、買取営業やバイヤーとしての力もあわせて身につきます。 ▼キャリア例▼ プレイヤー（現場で稼ぐ） ↓ プレイングマネージャーまたは エースプレイヤー ↓ 本部マネジメント（育成・店舗運営） ↓ 新規・既存事業の拡大などへのチャレンジも可能！ 【✨ AIにとってかわられない、一生もののスキル】 当社がお約束するのは、今の楽さではなく『5年後の市場価値の飛躍的な向上』です。 立ち上げ期の当社で過ごす時間は、あなたのキャリアにおいて最も濃密な投資になります。 また買取の仕事は、その場で商品の価値を見極め、お客様の信頼を獲得し、利益を生み出す『商売の原点』が詰まった仕事です。 この仕事を通して、高い交渉力、ニーズ把握力、対人接客力など、AIにとってかわられない一生もののスキルが身につきます。 【✨ 買取業界(リユース・リサイクル業界)の強み】 顕在化してる市場でも3兆円ほど、 隠れ資産は約66兆円といわれており、業界も伸び続けております。 また、リユース業界は景気に左右されるものではないため 意外かもしれませんが、安定している業界です！ 【✨ 会社情報・企業理念 】 ■株式会社グロバディ 催事買取「つなぐ屋」のFC加盟店としてリユース事業を展開しています！ ■企業理念：「一人の限界を、組織で超える。」 個の強みを束ね、弱みを支え合う強い組織をつくり、大きな目標にみんなで挑み続けます！ 【✨最後に、応募を迷っているあなたへ…】 「未経験から稼ぎたい！」 「土日は休んで家族と過ごしたい！」 「頑張りを正当に評価されたい！」 「いろいろなことにチャレンジしたい！」 そんな想いを持つ方にぴったりの職場です◎ ベンチャーだからこそ、年齢や社歴に関係なく早期のキャリアアップも可能！ 接客力・交渉力が身につく株式会社グロバディで、 心機一転ガラリと環境を変えてみませんか？ まずはお気軽にご応募をお待ちしております！

受付・ご案内から始める/土日休み/月給30万+賞与2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、買取査定 ＼丁寧なお迎えが、そのまま評価される受付の仕事です／ ✅ 正社員・月給30万円〜。時給ではなく月給で、インセンティブと年2回の賞与もあります ✅ お迎え→お伺い→ご案内→お手続きと、応対の流れが決まっているので迷いません ✅ 完全週休2日制（土日）・年間休日120日。GW・お盆・年末年始もまとまったお休みがあります ✅ 金額の判断に迷うお品物は、写真を本部に送って一緒に確認。受付で抱え込みません ✅ ご来場の方が品物を持ってきてくださる反響型。電話営業や飛び込みはありません ✅ 受付・窓口・コールセンター・ホテル・アパレルなどの応対経験を活かせます ▶ どんな受付？ スーパーや商業施設の催事スペースに、期間限定で開く買取ブースの受付スタッフです。 ご自宅で眠っていた金・プラチナのアクセサリー、ブランドバッグ、腕時計などをお持ちになった方をお迎えします。 ＜受付でお任せすること＞ ・ブースの設営と、前を通られる方へのご挨拶・チラシのお渡し ・お席へのご案内と、お品物のお預かり・ご希望のお伺い ・買取金額のご案内と、ご了承いただいたあとのお手続き ・お支払い、お品物の検品、専用ツールでの日報 手放すかどうかは、お客様ご自身が決めること。無理におすすめすることはありません。 お帰りの際に「来てよかった」と思っていただける応対を大切にしています。 ▶ 受付が開いている一日 9:30｜社用車で自宅から会場へ直行し、受付台と書類を準備 10:00｜受付開始。ご来場の方をお迎えし、お品物をお預かり 昼すぎ｜査定した金額をご案内し、ご納得いただけたらお手続き 18:00｜営業終了。検品と日報を済ませて、そのまま帰宅 同じ会場に1週間通うので、毎日の行き先は変わりません。 担当エリアは1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）のうち、ご自宅から車で90分ほどで着ける範囲だけ。転勤なし、残業は月平均20時間以内です。 ▶ 覚えるのは、まず応対の手順から 最初の2週間｜研修室で、受付の流れとお品物の種類、金額がどう決まるかを学習 3週目から｜先輩と組んで受付に立ち、お迎えからお手続きまでを一緒に進めます 1〜2ヶ月｜一人で受付を担当。迷ったときは本部にすぐ相談できます 入社から半年｜はじめての昇給評価 ▶ 月給で、きちんと積み上がる ・基本の月給は30万円から（正社員） ・毎月のインセンティブ：お買い取りの実績に応じて上乗せ ・年2回の昇給：応対の質と実績を基本給に反映 ・賞与は夏と冬の年2回 ・通勤の交通費は全額、社会保険も完備。会場への移動は会社の車（ガソリン代も会社持ち） 時給で働いていたときとは違い、続けた分だけ土台の金額が上がっていきます。 ▶ 応対の経験が、ここで武器になる 初めて会う方の緊張をほどき、ご希望を丁寧に聞き取り、金額の理由を分かりやすくお伝えする。 受付や窓口で磨いてきた力は、この仕事でいちばん求められる力です。 人と人とのあいだで信頼をつくる応対は、AIには置き換えにくい仕事。経験を重ねるほど、あなた自身の価値になります。 ▶ 会社について 株式会社グロバディは、催事買取「つなぐ屋」のフランチャイズ加盟店としてリユース事業を展開しています。 企業理念は「一人の限界を、組織で超える。」 リユース市場は2024年に約3.2兆円（リユース経済新聞調べ）。景気の波を受けにくい業界です。 ▶ こんな方に向いています ・受付・窓口・フロントなど、お客様をお迎えする仕事が好き ・丁寧な応対を、きちんと評価してほしい ・時給ではなく、正社員として月給で働きたい ・土日はしっかり休みたい

相場を読む力が身につく/土日休み/月給30万+インセン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：MD、仕入/バイヤー、買取査定 ＿＿ 仕入れの最前線で、「値決め」の力を磨く ＿＿ ✅ 買取は、リユースビジネスの「仕入れ」そのもの。いくらで買い取るかを現場で判断します ✅ 相場の読み方・値決めの考え方は、入社後の研修と本部のサポートで習得。未経験から始められます ✅ 月給30万円〜＋買取実績に応じた毎月のインセンティブ＋賞与年2回／昇給年2回 ✅ 3年目のモデル年収730万円（給与テーブルに基づくモデルケース） ✅ 土日休み・完全週休2日制・年間休日120日 ✅ お客様が品物を持って来てくださる反響型。テレアポ・飛び込みなし ＿ 買取バイヤーの仕事 つなぐ屋は、商業施設やスーパーの催事スペースに期間限定の買取ブースを開く「催事買取」の会社です。 お客様からお譲りいただいた貴金属・ジュエリー・ブランド品・腕時計は、そのあと専門の流通に乗り、次の持ち主のもとへ届きます。 つまり現場の買取は、ビジネス全体の「仕入れ」。どの品物を、いくらで仕入れるかが、会社の利益を決めます。 ＜担当すること＞ ・品物の確認と、相場をふまえた買取金額の算出 ・金額の根拠のご説明と、ご成約・お支払い ・その日に会場で何がどれだけ集まったかの記録と報告 ・ブースの設営、チラシでの集客、検品 お客様に損をさせて利益を出すやり方はしません。適正な金額で、納得して手放していただくことが前提です。 ＿ 値決めの力が育つしくみ STEP1（〜2週目）：座学。貴金属の重さと相場の関係、ブランド品・時計の価値の決まり方を学ぶ STEP2（3週目〜）：先輩とペアで会場へ。先輩がどう金額を出すかを横で見て、理由を聞く STEP3（1〜2ヶ月）：自分で金額を出し、迷った品物は写真を送って本部と答え合わせ STEP4（半年〜）：昇給査定がスタート。実績が数字で見えるので、成長の手応えがはっきりわかります 本部との答え合わせを毎日くり返すうちに、自分で判断できる品物の幅が広がっていきます。 ＿ 稼ぎ方 月給30万円〜の固定給に、買取の実績に応じたインセンティブが毎月上乗せされます。 年2回の昇給で基本給そのものが上がり、年2回の賞与もあります。 モデル年収：1年目480万円／2年目610万円／3年目730万円 ※給与テーブルに基づくモデルケースです。収入を保証するものではありません。 交通費全額支給・社会保険完備・社用車貸与。 ＿ 働き方 1週間は同じ会場で営業します（月〜金）。社用車で自宅から会場へ直行直帰です。 会場は東京・神奈川・埼玉・千葉で、お住まいから車で片道90分程度まで。転勤はありません。 9:30〜18:30（催事の営業は10:00〜18:00）、月の平均残業は20時間以内です。 ＿ 相場を読む力は、5年後も価値が残る 品物の価値を見極め、いくらなら仕入れる意味があるかを判断し、相手に納得していただく。この一連の判断は、データだけでは決めきれない、人の経験がものをいう領域です。 AIに代わられにくいこの力は、続けるほど磨かれます。買取の現場を離れても、仕入れ・販売・営業など、あらゆる商売で通用します。 立ち上げ期の今なら、現場で成果を出した方から順に、育成や運営、事業拡大の役割も任されます。 ＿ 会社について 株式会社グロバディ（催事買取「つなぐ屋」のフランチャイズ加盟店）。企業理念は「一人の限界を、組織で超える。」 リユース市場は2024年に約3.2兆円（リユース経済新聞調べ）。景気に左右されにくく、伸び続けている業界です。 ＿ こんな方に向いています ・数字や相場を見るのが好き ・頑張った分を、収入ではっきり返してほしい ・商売の仕組みを現場から覚えたい

ジュエリーやブランドに詳しくなる/月給30万〜/土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◇ 好きなものの「本当の価値」がわかるようになる仕事 ◇ ✅ 扱うのは金・プラチナのジュエリー、ブランドバッグ・財布、腕時計 ✅ 刻印・素材・状態の見方は入社後の研修でゼロから。資格や専門知識は要りません ✅ アパレル・ジュエリー・コスメなどの販売経験がそのまま活きます（未経験の方も歓迎） ✅ 月給30万円〜＋毎月のインセンティブ＋賞与年2回／昇給年2回 ✅ 土日休み・完全週休2日制・年間休日120日 ✅ 服装・髪型・ネイル自由 ◇ 仕事の中身 商業施設やスーパーの催事スペースに買取ブースを開き、お客様がお持ちになったジュエリーやブランド品をお買い取りします。 販売の仕事が「商品の魅力を伝える」仕事だとすれば、この仕事は「お客様の品物の価値を見つけて、金額にしてお伝えする」仕事です。 ＜1件の流れ＞ 1. 品物にまつわるお話を伺う（いただき物、昔よく使っていた物など） 2. 刻印・重さ・素材・ダメージ・付属品を確かめる 3. その日の相場をもとに金額を出す（迷ったら本部とLINEで確認） 4. 金額の根拠をご説明し、ご納得いただけたらその場でお支払い ブースの設営やチラシのお渡し、検品・日報も担当します。強引な買取は一切しません。 ◇ 身につく知識の例 ・K18やPt900といった刻印の読み方と、金の重さと相場の関係 ・ブランドバッグの型や素材、状態による価値の違い ・腕時計のモデルや付属品の有無が、金額にどう影響するか こうした知識は、会場で品物に触れるたびに増えていきます。半年もすると、お店に並ぶ商品を見る目まで変わっているはずです。 ◇ 研修とサポート 入社〜2週目：座学（貴金属・ブランド品の見分け方、接客の基本） 3週目〜：先輩とペアで会場へ。横で見て、実際に手を動かして覚えます 1〜2ヶ月：本部のサポートを受けながら一人で担当 半年〜：昇給査定がスタート 判断が難しい品物は、写真を送れば本部の担当がリアルタイムで一緒に確認します。 ◇ 働き方 ・1週間は同じ会場で営業（月〜金）。社用車で自宅から直行直帰 ・会場は東京・神奈川・埼玉・千葉。お住まいから車で片道90分程度までの現場です ・9:30〜18:30（催事の営業は10:00〜18:00）、月の平均残業20時間以内 ◇ 給与と評価 月給30万円〜に、毎月の買取実績に応じたインセンティブが上乗せされます。 評価は年2回の昇給で基本給に反映し、年2回の賞与でもお返しします。 交通費全額支給・社会保険完備。 ◇ 「目利き」は、なくならない価値 目の前の品物を手に取って価値を見極め、持ち主に納得していただく。この仕事は、AIには代わりのききにくい仕事です。 扱う品物の知識と、人の気持ちに寄り添う接客。その2つを掛け合わせた力は、経験を重ねるほど価値が上がり、どこへ行っても通用する一生ものの武器になります。 ◇ 会社について 株式会社グロバディ（催事買取「つなぐ屋」のフランチャイズ加盟店）。企業理念は「一人の限界を、組織で超える。」 リユース市場は2024年に約3.2兆円（リユース経済新聞調べ）と、伸び続けている業界です。 ◇ こんな方を歓迎します ・ジュエリー、ブランド品、時計が好き ・販売の経験を、別の形で活かしたい ・知識が増えていくことに面白さを感じる

toC営業×土日休み！経験を活かしつつ、プライベートも充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ 個人営業の経験は、そのままで。 ／ ＼ 次の職場では、土日祝休みへ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅toC営業経験を活かせる 住宅・リフォーム・訪問営業など 個人向け営業の経験者を歓迎 ✅土日祝休み 営業経験を手放さずに 休日の取り方を変えられる ✅催事会場への直行直帰が基本 基本9:00～18:00 東京・神奈川・埼玉南部を担当 ▶「個人営業は好きだけど、 次は土日に休める仕事がいい」 そんなtoC営業経験者に 向けた募集です。 ⭐2名1組で催事を担当 ⭐固定店舗への出勤なし ⭐新規事業の初期メンバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スーパーなどに設置する 買取催事ブースにて、 個人のお客様への 買取営業をお任せします。 来店されたお客様へ こちらから声を掛け、 不要品や売却希望品について お話を伺います。 具体的には… ・催事ブースの準備、設営 ・来店されたお客様への声掛け ・不要品、売却希望品のヒアリング ・商品の査定、買取対応 ・必要に応じて訪問アポイントの獲得・訪問 この仕事は、 持ち込みの査定ではありません。 会話のきっかけから、 ニーズを引き出す営業です。 そのため今回重視するのは、 買取業界での経験ではなく、 これまでのtoC営業経験。 住宅やリフォーム、 訪問営業などで培ってきた 個人のお客様への提案経験を そのまま活かせます。 また、買い取った商品の 登録やオークションへの出品は、 バックオフィスが担当。 営業担当は、 商品登録などの事務作業ではなく、 お客様とのコミュニケーションや 営業活動に集中できます。 東京・神奈川・埼玉南部の 催事会場へ直行直帰し、 2名1組で軽バンを使って動きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回お任せするのは、 スーパーなどの催事会場で行う 買取サービスの営業です。 店舗で持ち込みを待つのではなく、 来店されたお客様への声掛けからスタート。 会話の中から売却ニーズを引き出し、 査定・買取につなげていきます。 必要に応じて、 訪問買取のアポイント取得・訪問も行います。 催事は2名1組で担当し、 各会場への直行直帰が基本です。 また、商品の登録や オークションへの出品は バックオフィスが担当するため、 お客様へのアプローチや提案など、 営業活動に集中できます。 買取業界の経験は不問。 これまでのtoC営業で培った 声掛け・ヒアリング・提案力を 活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社NEXToneは、 東京都町田市を拠点に、 大規模修繕やリフォーム、 エネルギー事業などを 展開している会社です。 今回、新たに立ち上げるのが 買取事業「千年堂」です。 千年堂としては、 今回が初めての求人募集。 すでに出来上がった 買取組織への追加募集ではなく、 これから本格的に 事業を動かしていく段階です。 そのため今回入社する方は、 千年堂の初期メンバー。 toC営業の経験を活かしながら、 働き方を変える。 さらに、新しい事業が 成長していく過程にも 関われる募集です。