求人・転職情報

未経験から手に職✨インセンティブ支給で月収55万円✨2人1組

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 未経験でも月収55万円可能！ 業績好調により急成長企業！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼求人のPOINT／ ✅固定給35万円以上スタート ✅インセンティブ支給 ✅平均月収55万円も可能！ ✅2人1組で現場を担当 ✅1件2〜4時間で完了 ✅未経験から資格取得可能！ 【仕事内容】 お客様宅へ訪問し、 古い給湯器の取り外しから 新しい機器の設置、配管接続、 リモコン交換、動作確認までを担当。 現場は2人1組で進めるため、 配管の確認や本体設置も 声を掛け合いながら作業可能。 1件あたり2〜4時間程度で、 1日2件ほど対応します。 【具体的には…】 ・お客様宅へ訪問し機器を確認 ・故障した給湯器の取り外し ・新しい給湯器の設置作業 ・配管やリモコンの接続交換 ・お湯が出るか最終チェック 【1日の流れ】 8:30 お客様宅へ到着・作業開始 12:30〜13:00 1件目完了 移動・休憩（1〜2時間） 14:00 2件目の現場へ到着 16:00 作業終了 ー ＜⭐未経験でも月給35万円スタート＞ さらに、対応した件数や 実績に応じてインセンティブが支給されるため、 毎月の収入変化が分かりやすい仕組みです。 実際に固定給35万円＋平均インセンティブ20万円で、 月収55万円ほどになるケースもあります。 頑張った分が数字で見えるので、 「どれだけ動いても給料が変わらない」 という感覚とは違い、 毎月の目標も立てやすい環境です。 ＜⭐2人1組で現場対応＞ 現場は基本的に2人1組。 給湯器の積み下ろしや設置時は 協力して進めるため、 一人で重い機材を 抱え続けることはありません。 配管の接続確認や設置位置の微調整も、 その場で相談しながら進められるので、 未経験スタートでも作業の流れを 覚えやすい環境です。 移動中に「次の現場はこう進めるよ」と 教えてもらえることも多く、 現場ごとに知識が増えていきます。 ＜⭐夜間作業ほぼなし＞ 勤務時間は7:00〜16:00が基本。 現場によって早出や遅出はありますが、 深夜帯の対応が続く働き方ではありません。 1日の流れも比較的イメージしやすく、 午前に1件、休憩と移動を挟んで 午後にもう1件という日もあります。 作業終了後は工具を片付けて帰宅できるため、 生活リズムを大きく崩さず働きたい方にも合っています。 ＜⭐資格取得も会社負担＞ 仕事をしながら、 第2種電気工事士や 給水装置工事主任技術者、 液化石油ガス整備士などの 資格取得も目指せます。 最初は給湯器交換の流れを 覚えるところから始まり、 徐々に配管や設備知識も習得。 現場経験を積みながら 資格を増やしていけるため、 「手に職を付けたい」という方にも向いています。 ＜⭐送迎ありで移動負担少なめ＞ 基本的には先輩スタッフが 自宅付近まで迎えに来るスタイル。 現場へ向かう移動中に作業内容を確認したり、 道具の使い方を教わったりする 時間になることもあります。 車通勤・バイク通勤にも対応しており、 転勤もありません。 神奈川県内の現場が中心なので、 地域を変えずに働き続けたい方にも 馴染みやすい環境です。

日払い・週払い可！早く終わっても給与は全額保証！【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼ ＊ココが魅力＊ ／ ■未経験OK！日払い・週払い可！長距離なし！ ■頑張り次第で稼げます！休み相談OK！ ■急な出費にも安心の日払い・週払いあり！ ■中型免許の取得支援制度あり！ ■配送が終わり次第帰宅OK！給与は全額保証！ ■長距離配送は一切なし！ ━━━━━━━━ 【仕事内容】 主に大人用紙おむつなどの紙製品・生活雑貨を、2tトラックで配送していただくお仕事です。 【配送件数】 ◎1日15件前後 【配送エリア】 ◎神奈川県内・町田市・調布市 積み降ろしは手積み・手降ろしでの作業となりますが、体力に自信のない方でも安心してスタートできるよう、丁寧にサポートします。 ドライバー一人ひとりの意見を尊重しており、ルートの組み方も相談可能です。 効率の良いルートを選べば早めに業務を終えることもできます。 また、女性ドライバーも多数活躍しており、比較的軽い生活雑貨中心のルートもあるため、無理なく長く続けられる環境です！ ⏩当社の魅力！！長くスタッフが働いてくれる理由はここにあります✨ ■業務内容や時間がライフスタイルに合わせて変更することができます！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪こんな相談もOK≫ ●出勤を早めて子供のお迎えに行きたい！ ●日中は趣味の時間にして夜は働きたい！ ●高収入でバリバリ稼ぎたい！ ●残業せずプライベートを優先したい！ ●年齢が上がったので力仕事から離れたい どんな相談もOKです！ 当社は業務の幅が広いので面接で沢山お話してください！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ⏩「中型免許」を会社負担でゲット！ 免許がない方も大歓迎！教習費用は全額会社が負担します！ 研修と並行して免許が取れるから、未経験からプロを目指せます。 しかも免許取得期間中も、午前中の同乗研修と午後の教習所参加で半日分の手当を支給！ スキルアップしながら収入も途切れません。 ⏩エリア限定で毎日帰れる 長距離配送はありません！担当エリアは東京都・神奈川県内の限定エリアのみ。 プライベートの時間をしっかり確保できます。 ⏩頑張りが「直接」収入に あなたの頑張りがしっかり反映される給与システム。 月収50万円超えの先輩もいます。「稼ぎたい額」をぜひ面接で教えてください！

✨社会インフラを支えるお仕事✨風通しの良さ◎経験者優遇！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス ✨月給25万円～・賞与年2回あり ✨未経験から専門技術を身につけられる ✨資格取得支援あり！スキルアップ可能！ ✨神奈川・東京エリアの地域密着型 ✨家庭の行事は最優先でOK！ ✨有給も取得しやすい職場◎ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 【お仕事内容】 建物の給排水衛生設備に 関わる工事をお任せします。 新設工事だけでなく、 古くなった配管のメンテナンスや 改修工事など、幅広い案件に携わります。 ✅水道・排水などの配管工事 ✅給排水設備の取り付け・交換 ✅古くなった配管の修理・改修 ✅配管の清掃・研磨・塗装 ✅設備の点検・メンテナンス ✅工事後の確認・仕上げ 【現場エリア】 神奈川県内を中心に、 横浜市・川崎市・相模原市、 東京都町田市・世田谷区など 集合住宅、商業施設、個人宅など 幅広い案件に対応しています。 【入社後の流れ】 未経験の方も現場でのOJTを中心に、 実際の業務を通して 少しずつ仕事を覚えていけます。 分からないことは気軽に聞ける、 風通しの良い職場です。 また、資格取得支援制度もあり、 働きながら資格を取得して、 キャリアアップを目指せます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 【当社で働く魅力】 ⏩地域の暮らしを支える誇り ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給排水衛生設備を中心に、 地域密着で仕事を続けてきた当社。 水や衛生に関わる設備は、 普段は意識されにくいものの、 暮らしに欠かせないものです。 そんな仕事だからこそ、 社員一人ひとりが誇りを 持って働いています。 ⏩確かな技術と信頼 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給排水衛生設備の工事を長年手掛ける中で、 一つひとつの現場に丁寧に向き合い、 技術と対応力を磨いてきました。 その積み重ねが、元請企業からの 信頼にもつながっています。 ⏩堅苦しすぎない雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設備工事の仕事なので、 安全や品質にはしっかり向き合います。 一方で、普段の職場は 意外と堅苦しくありません。 仕事はきちんと、 でも人間関係はほどよく気楽に。 自然体で働けるのが当社らしさです。 ⏩仕事も、家庭も、どちらも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの学校行事や家族との予定など、 家庭の行事は最優先でOK。 有給も取得しやすく、 予定があるときは周囲に 相談しながら調整できます。 仕事に責任を持つことはもちろん大切。 でも、家族との時間も大切にしてほしい。 そんな考え方で、社員が長く働ける 環境をつくっています。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□

未経験可✨固定給＋賞与年4回（内2回は手渡し♪）ノルマなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨30年連続売上アップ★安定・安心企業✨／ ▶︎現場作業×接客の「いいとこ取り」な仕事 ▶︎ノルマに追われず、チームで動く安心感！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 月給27万円〜＋賞与年4回 ✅ 賞与2回は長期休暇前に現金支給✨ ✅ 残業月10h程度！家族との時間も大切に ✅ 飛び込み・テレアポ一切なしの反響型 ✅ 2〜3人のチーム制だから未経験も安心 ✅ 現場作業×接客の「いいとこ取り」な仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 オフィス家具や厨房機器など、 法人のリユース品を取り扱う「無限堂」での勤務です。 店舗にこもるのではなく、現場（企業様や店舗）へ向かい 商品の確認や回収をサポートするアクティブなポジションです。 ＜具体的には＞ ・現場チェック 依頼のあった企業様へ訪問し、商品の状態を撮影。 ・査定サポート 写真を社内へ送り、適正価格を確認。（その場で判断しなくてOK） ・搬出・回収 買取が決まった商品をチームで積み込み。 ▶︎「ずっと運転だけ」「ずっと工事現場だけ」ではありません。 お客様と「これ、まだ使えますね！」といった会話も楽しみながら 適度に体を動かして働けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験でも安心な理由✨】 ✔ 入社後3か月は先輩と同行 ✔ 査定マニュアル完備 ✔ 困ったらすぐ聞けるメンター制度あり ✔ 今活躍中の先輩の約7割が未経験スタート！ 元ドライバー、工場スタッフ、販売職など 異業種から転職した方が多数活躍しています✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【この仕事の「ちょうどいいところ」✨】 ・外出があって気分転換できる ・でもノルマや売り込みは一切なし ・チーム作業が中心で一人に負担が偏らない ・「モノの価値」が分かるようになって面白い！ ガツガツ営業というより コツコツ現場を回る“査定サポート職”に近いお仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【年収アップ・キャリアUPについて✨】 年当社の評価制度は、 「売上ノルマでプレッシャーをかける仕組み」ではありません。 ✅ 査定スキルの成長 ✅ 対応件数や仕事の正確さ ✅ チームへの貢献度 などを総合的に評価し、着実にステップアップできる環境です。 また、そのままバイヤーとして専門性を高める道のほか、 希望や適性に応じて ・修理、メンテナンスの技術職 ・WEBや販売戦略の担当 など、別ポジションへの挑戦も可能です。 店長クラスでは年収600万円以上も十分目指せます！

大手グループ新業態のオープニング募集⭐研修・福利厚生充実⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容コンサルタント、美容師、美容部員 【オープニングメンバー】 。・＊・。・＊・。・＊・。 美しさを磨き合う 新しいステージ 。・＊・。・＊・。・＊・。 ー人生を美しく。ー そんな意味が込められた 美容アイテムのセレクトショップ 「KRE;VITA（クレビータ） Tokyo」 が2026年12月に誕生します。 外見だけでなく、 身体の内側からも綺麗になれる アイテムを厳選した 美のセレクト空間です。 オープニングスタッフとして、 自分自身も美を追求しながら、 美容のプロとして輝ける環境で 新しくスタートしませんか。 。・＊魅力ポイント＊・。 ✅12月オープン予定の新業態！オープニングスタッフ募集 ✅大手グループがバックボーンの安定基盤 ✅接客・販売経験や美容師免許が活かせる仕事 ✅最新美容機器やインナービューティ商材を厳選して展開 ✅鶴川駅から徒歩2分の路面店！アクセス便利な立地 ＜業務概要＞ 美容専門セレクトショップ 「KRE;VITA Tokyo」にて、 接客および店舗運営業務全般をお任せ。 ヘアケアアイテムに限らず、 美に関わる幅広い商材を扱う予定です。 アイテムのセレクトにも 携わることができるため、 自らが良いと思ったものも提案できます。 ・ 1階セレクトショップでのご案内・カウンセリング業務 ・ 厳選された美容機器やコスメ、インナービューティ商材の提案販売 ・ 顧客の購買履歴データ入力および会員管理 ・ 2階の美容サロンからの引き継ぎ対応、お客様の悩みに合わせた商品紹介 ・ 店内清掃、オープン・クローズ準備 ＜教育体制＞ 入社後は、 カウンセリング研修や 各商品メーカーの研修（オンライン参加も可能）、 さらには会社のフィロソフィー共有会など、 基礎からしっかり学べる サポート体制をご用意しています。 オープニングだからこそ、 同期の仲間と一緒に スタートできる安心感があります。 。・＊やりがい・大変さ＊・。 幅広いメーカーの美容機器や 最新商材を扱うため、 常に新しい知識をインプットしていく必要があります。 最初は覚えることが多く 大変かもしれませんが、 ここで得た知識はそのままあなた自身の美しさに直結します。 お客様の悩みを解決するだけでなく、 自らも綺麗になっていく実感を持ちながら、 自信に満ちた笑顔でステップアップできる環境です。 。・＊会社・職場環境＊・。 「グリット（失敗を恐れずに挑戦する）と エンパシー（相手を思いやる）」 を理念に掲げています。 大きな特徴は、 スタッフの「やってみたい」という声を決して頭ごなしに否定せず、「やってみなよ」とオーナー自らが背中を押してくれる前向きなカルチャーです。 新店舗の立ち上げという 貴重なフェーズにおいて、 新しいアイデアや挑戦をチーム全体で応援し合える土壌が根付いています。 。・＊先輩メッセージ＊・。 併設するサロンにてスタイリストとして勤務中のスタッフより ■立ち上げメンバーY スタッフの『やってみたい』という気持ちを 全力で応援してくれる職場です。 私もオーナーの後押しで、 新しい施術に挑戦できました。 今回の新ショップは、 お客様の悩みを解決するだけでなく、 働く私たち自身も最先端の美容商材に触れて 純粋に綺麗になれる場所です。 同期となるオープニングメンバーのみなさんと一緒に、自身の幸せ度も上げていきましょう！ ■立ち上げメンバーN 当社の魅力は『失敗を恐れずに挑戦する』という理念が浸透していることです。 新店舗立ち上げという未経験の役割を任せてもらえる環境が、自分の自信に繋がっています。美容商材だけを扱う珍しいショップだからこそ、面白い試みができるはず。オープニングのワクワク感を共有しながら、新しいお店を共に創り上げましょう！

未経験歓迎／年休125日／賞与年2／日勤／20～30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ＼ 未経験から一生モノの専門スキルを／ ＼ 創業1978年の安定企業 ／ 当社は、情報通信分野を中心に 測定機器の校正・検査を行っています。 長年の実績から大手企業様との取引も多く、 景気に左右されにくい 安定した経営を続けています。 ◆ 求人POINT ◆ ・約9割が未経験スタート！じっくり育てる環境 ・段階的なステップアップ＆丁寧なサポート体制 ・年間休日125日（土日祝休み） ・日勤×屋内×残業少なめ └――――――――――――――――――┘ 【仕事内容】 温度・電気・騒音・通信など、 測定機器が正しい数値を示しているかを 手順に沿って確認・調整するお仕事です。 機器の種類や手順は幅広く、 最初は覚えることが多く感じられるかもしれません。 変化への対応力や正確さが求められますが、 その分奥深さややりがいを感じられる業務です。 判断に迷ったときは、 周囲の先輩へ気兼ねなく相談してください！ ＜一歩ずつ成長できる環境＞ 活躍中の先輩も約9割が未経験スタート。 一人前になるまで1〜2年ほどかけ、 じっくり育てます。 ・まずは扱う機器を限定し、基礎からスタート ・先輩が横についてOJTで丁寧に指導 ・焦らず、ひとつずつ知識や対応力を蓄積 ―――――――――――――――――――― 【働く環境＆メリット】 ✅ クリーンで働きやすい職場 作業は空調の効いた室内で行うため、 季節や天候を気にせず快適に働けます。 残業：少なめ（1日1〜2時間程度） 休憩：お昼60分のほか、午前・午後に各10分あり 休日：年間休日125日（土日祝休み／GW・夏季・年末年始休暇あり） ✅ 将来も安心の安定性と専門性 大手企業からの依頼が絶えず、 年間を通して仕事量は安定。 AIや自動化が進む時代でも 「人の目と手による確認」が欠かせない領域のため、 長く必要とされ続ける技術が身につきます。 ✅ キャリア・スキルアップ 業務に慣れてきたら資格取得にもチャレンジ可能！ 手に入るスキルが目に見えて増えていくため、 着実な成長を実感していただけます。

福利厚生充実／年末年始・夏季・冬季に休暇あり／ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 ✨美容師経験不問・ブランクOK！ ✨駅チカ！自転車通勤も応相談！ ✨福利厚生・長期休暇が充実♪ ✨研修やセミナーなどサポートが手厚い！ 15年以上、この土地で愛されてきた 「K：R（カール）鶴川店」 がこの度、新しい業態でリスタート！ 1階が美容商材専門ショップに生まれ変わり、 お客様を、ショップとサロンの両面から サポートできるように…！ そこで、この度、 2階のサロンを支えてくれる アシスタントの募集をします！！！ 。・＊具体的な業務内容＊・。 ―――――――――――――――――――― 美容師アシスタントとして サロンワーク全般を担当していただきます。 お客様とのコミュニケーションを 大切にしながら、 技術習得と人間力向上を目指せる環境♪ ・開店準備 ・清掃 ・シャンプー ・カラー補助パーマ補助／縮毛矯正補助 ・ヘッドスパ ・受付・会計／予約管理 ・SNS更新 ・在庫管理 ・閉店作業 新人研修・技術研修・勉強会制度など 研修が充実しているので、 技術ももちろん大事ですが、 仕事への想い、理念に共感してくださる方に来ていただきたいです！ 具体的には、 研修技術訓練や講習・勉強会、 その他フィロソフィー共有会も実施します◎ そのため、 技術に対する不安感を解消できるだけでなく、 あなたや仲間が大切にしていることを 共有しあったうえで、 このサロンでのあなたらしい働き方を 見つけられるのが特徴のサロンです✨ 。・＊会社・職場環境＊・。 ―――――――――――――――――――― 「グリット（失敗を恐れずに挑戦する）と エンパシー（相手を思いやる）」 を理念に掲げています。 大きな特徴は、 スタッフの「やってみたい」という声を決して頭ごなしに否定せず、「やってみなよ」とオーナー自らが背中を押してくれる前向きなカルチャーです。 新店舗の立ち上げという 貴重なフェーズにおいて、 新しいアイデアや挑戦をチーム全体で応援し合える土壌が根付いています。 。・＊先輩メッセージ＊・。 ―――――――――――――――――――― スタイリストとして勤務中のスタッフより ■メンバーY スタッフの『やってみたい』という気持ちを 全力で応援してくれる職場です。 私もオーナーの後押しで、 新しい施術に挑戦できました！ ■メンバーN 当社の魅力は『失敗を恐れずに挑戦する』という理念が浸透していることです。 未経験の役割でも任せてもらえる環境が、自分の自信に繋がっています！ 働いている仲間の詳細については 自己紹介が載っているInstagramを ぜひチェックしてみてください…！ @krtsurukawa0425 https://www.instagram.com/krtsurukawa0425?stkn=YjFmeDFkcmpmOXN4

暮らしに欠かせない「水」を守る仕事✨未経験から手に職を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ＼未経験から、一生モノの技術を身につける！／ 「今の仕事をずっと続けられるか不安」 「そろそろ手に職をつけたい」 「家族との時間も大切にしたい」 そんな方に選んでほしい仕事です。 ⭐月給25万円～＋賞与年2回 ⭐未経験から専門技術が身につく ⭐資格取得支援制度あり ⭐経験者は経験・スキルを活かせる ⭐神奈川・東京エリア中心 ⭐家族の予定・学校行事も優先OK ⭐有給休暇も取得しやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション・商業施設・個人宅などの 「水」に関わる設備工事をお任せします。 蛇口から水が出る。 使った水がきちんと流れる。 そんな当たり前の生活を支えるのが、 私たちの給排水設備工事です。 ＜具体的には＞ ✅給水・排水などの配管工事 ✅給排水設備の取り付け・交換 ✅古くなった配管の修理・改修 ✅配管の清掃・研磨・塗装 ✅設備の点検・メンテナンス ✅工事後の確認・仕上げ 新設工事だけでなく、 修理・改修・メンテナンスまで 幅広い案件を経験できます。 同じ作業を繰り返すだけではなく、 経験を積むほど「できる仕事」が増えていく 技術職です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも大丈夫です】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「配管なんて触ったことがない」 「設備工事の知識がない」 そんな方も歓迎します！ 入社後は先輩社員と一緒に現場へ入り、 道具の名前や使い方など、 基本的なことから覚えていきます。 いきなり一人で現場を 任せることはありません。 まずは先輩のサポートからスタートし、 簡単な作業 ▼ 配管・設備工事 ▼ 点検・メンテナンス ▼ 一人で現場を担当 というように、 できることを少しずつ増やしていきましょう。 資格取得支援制度もあるため、 働きながら資格取得を目指せます。 「経験ゼロ」からスタートして、 将来的には資格を持った技術者へ。 手に職をつけて長く働きたい方を 会社としてしっかりサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩未経験から「手に職」がつく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給排水設備は、 建物がある限り必要とされる仕事です。 新しく建物を建てるときだけでなく、 設備が古くなれば修理や交換、 定期的なメンテナンスも必要になります。 仕事をしながら専門技術を身につけ、 将来につながるスキルを磨けます。 ⏩頑張った分だけ、できる仕事が増える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は分からないことがあって当然です。 現場経験を重ねながら、 配管工事・設備交換・修理・点検など 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 資格取得にもチャレンジできるため、 「今より成長したい」 という方にもピッタリです。 ⏩経験者は即戦力として歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給排水設備・配管・設備工事などの 経験をお持ちの方はもちろん歓迎します。 これまで培ってきた技術や経験を 当社の現場で存分に活かしてください。 ⏩人間関係で悩みにくい、フラットな職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場仕事だからといって、 必要以上に堅苦しい上下関係はありません。 もちろん安全や品質には真剣。 でも、普段は気軽に話したり、 分からないことを聞いたりできる 風通しの良い職場です。 「見て覚えろ」ではなく、 分からないことはきちんと教えます。 ⏩家族との時間も大切にしてください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもの運動会に参加したい」 「授業参観がある」 「家族との予定が入っている」 そんなときは、遠慮なく相談してください。 家庭の行事は最優先でOK！ 有給休暇も取得しやすく、 社員同士で協力しながら 予定を調整しています。 仕事はもちろん大切。 でも、家族との時間や 自分の生活も同じくらい大切にしてほしい。 無理なく長く続けられる会社を 目指しています。

オープニング募集◎フォーク資格不要！仕事とプライベート両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【この求人のポイント！】 ・完全週休2日制で仕事と休みのメリハリ◎ ・オープニングスタッフ募集！ ・入社祝い金あり！※規定あり ・基本16:00出勤の夜間配送 ・大型経験3か月以上でOK！ ・フォークリフト資格は不要！ ・パレット・カゴ台車を使用した配送が中心 ・希望休にも柔軟に対応！ 【具体的な仕事内容】 10tトラックを使用した、 飲料・乳製品（牛乳など）のセンター間配送です。 基本的な配送ルートが決まっているため、 仕事の流れを覚えやすいのが特徴です。 ◆配送エリア 埼玉県行田市で商品を積み込み、 ベルクの各センターや神奈川県座間市方面へ配送 走行距離：約260km ◆積み降ろし方法 パレットやカゴ台車を使用するため、 すべてを手作業で行う仕事ではありません。 フォークリフト免許は不要です！ 【1日のスケジュール（例）】 出勤 ↓ 埼玉県行田市・森乳業様で積み込み ※パレット積み ↓ ベルク寄居第1センター ※パレットで荷卸し ↓ ベルク寄居第2センター ※カゴ台車で積み込み ↓ 神奈川県座間市・旭食品口座間物流センター 配送完了 ↓ 帰庫・退勤！ 【完全週休2日制でメリハリ勤務！】 しっかり働いて、しっかり休む。 完全週休2日制で、プライベートも充実◎ 希望休にも柔軟に対応するので、 自分の時間を大切にしながら働けます！ 【入社祝い金あり！】 ※総額15万円／支給条件あり 大型トラック（8t以上）の運転経験が 3か月以上ある方が対象です◎ 新しい環境でのスタートを応援！ 経験を活かして転職したい方に嬉しい待遇です♪ 【オープニングスタッフ募集！】 新しい環境で一緒にスタートできる仲間を募集！ 大型経験3か月以上あればOKです。 経験者はもちろん、経験が浅い方も歓迎します。 「大型免許はあるけど、経験はまだ浅い」 「新しい職場で心機一転スタートしたい」 そんな方もお気軽にご応募ください！

入社祝金10万円支給！手厚い同乗研修で安心スタート。30代～50代が活躍する明るい職場です。制服貸与・安全装備付き車両で、安心して働けます。

仕事内容: 大手食品工場・大手コンビニストアのセンターへ輸送するお仕事です。 運ぶ荷物は主にサンドウィッチ・おにぎりなどのコンビニ商品がメインです。 業務の流れ ①町田HCから町田市内の工場に出発→町田市内の工場から座間市内のセンターへ出発→町田市内の工場へ戻り横浜市内の工場へ出発→相模原市内の工場に出発→浦安市内のセンターに出発→町田HCに帰庫し業務終了となります。 業務補足 ・台車に乗った商品を、台車ごとトラックに積み込みます。 ・商品の荷降ろしは、台車ごと荷卸しして、指定の場所に納品、検品、確認を受けます。 ・納品後、カラのケースと台車を指定場所から回収し、指定の工場へ運び、降ろします。 ※全ての行程で商品は台車に乗っているので、積み込みや荷卸しは力作業ではありません。 ※その他にも就業時間帯が複数ありますのでお気軽にご相談を！

16時出勤のセンター間配送！固定ルート＆フォーク資格不要◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【この求人のポイント！】 ・オープニングスタッフ募集！ ・10t車でのセンター間配送 ・基本ルート＆決まった配送先で仕事がわかりやすい ・基本16:00出勤の夜間配送 ・大型経験3か月以上でOK！ ・フォークリフト資格は不要！ ・パレット・カゴ台車を使用した配送が中心 ・入社祝い金支給※規定あり ・完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 10tトラックを使用した、 飲料・乳製品（牛乳など）のセンター間配送です。 基本的な配送ルートが決まっているため、 仕事の流れを覚えやすいのが特徴です。 ◆配送エリア 埼玉県行田市で商品を積み込み、 ベルクの各センターや神奈川県座間市方面へ配送 走行距離：約260km ◆積み降ろし方法 パレットやカゴ台車を使用するため、 すべてを手作業で行う仕事ではありません。 フォークリフト免許は不要です！ 【1日のスケジュール（例）】 出勤 ↓ 埼玉県行田市・森乳業様で積み込み ※パレット積み ↓ ベルク寄居第1センター ※パレットで荷卸し ↓ ベルク寄居第2センター ※カゴ台車で積み込み ↓ 神奈川県座間市・旭食品口座間物流センター 配送完了 ↓ 帰庫・退勤！ 【長く安心して働ける環境】 有給休暇は入社初日から10日付与！ 転職直後でも安心。 さらに毎年全員一律でベースアップ。 頑張る人をしっかり応援します◎ 【入社祝い金あり！】 ※総額15万円／支給条件あり 大型トラック（8t以上）の運転経験が 3か月以上ある方が対象です◎ 新しい環境でのスタートを応援！ 経験を活かして転職したい方に嬉しい待遇です♪ 【オープニングスタッフ募集！】 新しい環境で一緒にスタートできる仲間を募集！ 大型経験3か月以上あればOKです。 経験者はもちろん、経験が浅い方も歓迎します。 「大型免許はあるけど、経験はまだ浅い」 「新しい職場で心機一転スタートしたい」 そんな方もお気軽にご応募ください！

【眼科手術専門クリニック】土日祝休み￤昇給有￤眼科経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：視能訓練士 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✅嬉しい土日祝休みで予定も立てやすい ✅頑張りや成果はしっかり給与に還元 ✅手術経験がない方も歓迎しております！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐【当院について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院は手術専門のクリニックになります。 年間手術実績は3,906件(令和6年度)、 治療結果にこだわった眼科医療を行っております。 院長は眼科医として長年にわたり白内障や 網膜硝子体疾患、緑内障などの手術を中心に 数多くの患者さまと向き合ってきました。 さまざまな医療現場で経験を積む中で、 「本当に患者さまのためになる医療とは何か」 「自分が理想とする診療・手術を、 妥協なく提供できる環境とは何か」 という疑問を抱きます。 当院はそうした想いのもと、 最新の医療機器と確かな技術、そして、 何よりも『誠実さ』を大切にした医療を 実現するために開院しました。 「当院を信じて来院くださった方に 誠心誠意、全力で医療を提供したい」 この信念のもと、日々奮闘しています。 ⭐【人柄を重視した採用を行います】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 眼科経験や手術経験が豊富な方は、 もちろん歓迎しておりますが、 人柄を重視した採用をしております。 患者様への思いやりや、 スタッフ同士の明るい声かけを 大切にできる方であれば経験やブランクに 不安があっても問題ありません。 患者様のため、良い医療のために、 頑張っていただける方を評価して給与に反映します。 ⭐【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・眼科一般検査 ・視力検査／視野検査 ・手術の介助 ・手術患者誘導 ・検査結果の入力 ・記録管理 などになります。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【院長メッセージ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療は技術だけで 成り立つものではありません。 患者さまが安心して治療を受けられるかは、 医師だけでなく、スタッフ一人ひとりの 関わり方によって大きく左右されると考えています。 だからこそ当院では患者さまに 誠実に向き合う姿勢と同じくらい、 スタッフ同士が互いを尊重し、 安心して働ける環境づくりを大切にしています。 忙しい日もありますが、 チームで支え合いながら 質の高い医療を提供すること。 そして、スタッフの皆さんが 「ここで働いてよかった」と思える職場であること。 それが結果として、 患者さまにとっても信頼できる医院につながると信じています。 これまで培ってきた経験と技術を活か、 患者さまにもスタッフにも誠実な眼科医療を。 そんな想いに共感していただける方と、 ぜひ一緒に働けたら嬉しく思います。

＼！オープニング募集！／パレット・カゴ台車中心で負担少なめ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【この求人のポイント！】 ・身体への負担に配慮！パレット・カゴ台車中心の配送 ・手積み・手卸しばかりではありません◎ ・これまでの大型ドライバー経験を活かせる！ ・フォークリフト資格は不要！ ・オープニングスタッフ募集！ ・入社祝い金あり！※規定あり ・10t車でのセンター間配送 ・完全週休2日制で無理なく働ける！ 【具体的な仕事内容】 10tトラックを使用した、 飲料・乳製品（牛乳など）のセンター間配送です。 基本的な配送ルートが決まっているため、 仕事の流れを覚えやすいのが特徴です。 ◆配送エリア 埼玉県行田市で商品を積み込み、 ベルクの各センターや神奈川県座間市方面へ配送 走行距離：約260km ◆積み降ろし方法 パレットやカゴ台車を使用するため、 すべてを手作業で行う仕事ではありません。 フォークリフト免許は不要です！ 【1日のスケジュール（例）】 出勤 ↓ 埼玉県行田市・森乳業様で積み込み ※パレット積み ↓ ベルク寄居第1センター ※パレットで荷卸し ↓ ベルク寄居第2センター ※カゴ台車で積み込み ↓ 神奈川県座間市・旭食品口座間物流センター 配送完了 ↓ 帰庫・退勤！ 【無理なく長く働ける環境】 大型ドライバーとしての経験を活かしながら、 無理なく長く働きたい方にもおすすめ！ パレット・カゴ台車を使用した配送が中心なので、 すべて手積み・手卸しではありません。 身体への負担にも配慮しながら働けます◎ 有給休暇は入社初日から10日付与！ 毎年全員一律でベースアップもあり、 長く安心して働ける環境を整えています。 【入社祝い金あり！】 ※総額15万円／支給条件あり 大型トラック（8t以上）の運転経験が 3か月以上ある方が対象です◎ 新しい環境でのスタートを応援！ 経験を活かして転職したい方に嬉しい待遇です♪ 【オープニングスタッフ募集！】 新しい職場で心機一転スタートしませんか？ これまで培ってきた大型ドライバーの経験を活かして、 まだまだ現役で働きたい方を歓迎します！ 「これまでの経験を活かして働きたい」 「身体への負担を抑えながら長く続けたい」 「定年後もできるだけ長く働きたい」 そんな方もぜひご応募ください！

大規模施設の改修工事を指揮／月給50万円～／直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ✅月給50万円～／これまでの経験をダイレクトに反映 ✅現場を円滑に進める裁量あるポジション！ ✅直行直帰OK／車通勤可で効率よく働ける環境 ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─… ビルや商業施設などの改修工事において、 「現場監督」としてご活躍いただきます。 工程の組み立てから、現場での指示出し、 安全面の確認まで、工事が円滑に進むよう 全体を見渡しながら現場をリードしていただきます。 状況に応じて柔軟に対応しながら、 現場を円滑に進める手応えを実感できます。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─… ▼具体的には… ────────────────── ・着工前の現地確認、施工内容の把握 ・工事の段取り決め、スケジュール調整 ・資材・人員の手配、配置の最適化 ・現場での指示出し、進行状況のコントロール ・品質・安全面のチェック ・写真撮影や報告資料の取りまとめ ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ ・近隣への配慮や簡単な調整対応 ・（下請案件の場合）ゼネコンの指示・工程・安全ルールに基づいた現場管理・報告対応 ▼担当する現場について ────────────────── 都内を中心に、神奈川・埼玉エリアの案件を担当。 手がけるのは、 オフィスビル・商業施設・マンションのほか、 医療・福祉施設、教育関連施設などさまざま。 幅広い建物に関われるため、 経験の幅をさらに広げていける環境です。 ▼働き方について ────────────────── 基本は1現場専任（工期：1週間～3ヶ月）。 小規模案件のみ、状況に応じて複数現場を担当します。 1人に業務が偏らないよう調整しているため、 無理のない範囲で現場を回していけます。 ▼この仕事のポイント ────────────────── ■“現場の采配”を任されるポジション 元請案件では現場の進め方を主体的に組み立てることができ、 下請案件では定められたルールや工程を踏まえ、確実に進行させる役割を担います。 立場に応じた動きが求められるからこそ、現場監督としての対応力を磨ける環境です。 ■職人さんとの関係性が活きる これまで築いてきたつながりや信頼関係を そのまま現場づくりに反映できます。 ■会社の中核として活躍 少数精鋭の組織のため、 現場ごとの判断や進め方にも大きく関われます。 ▼職場環境 ────────────────── ・ノートPC貸与／現場での事務作業もスムーズ ・社長との距離が近く、意思決定がスピーディー ・意見やアイデアも発信しやすい雰囲気 ・年に1回、スケジュールを調整して温泉などの旅行を楽しむ機会あり 「現場をリードするやりがい」と 「自由度の高さ」の両方を感じられる環境です。

未経験スタートで月収25万以上！社割などの福利厚生が充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 家電量販店部門の顧客満足度調査で 16年連続首位！ 町田駅から徒歩1分の好立地！ ✨「楽しさ」の先にある、安定と自立を。 今の職場は居心地が良いけれど、 昇給がほぼなくて将来が不安……。 そんな思いを抱えていませんか？ ヨドバシカメラならお持ちの コミュニケーション能力を活かして 「未経験から月収25万円以上」 「入社3年目で年収420万円」 という確かな経済的自立を叶えられます！ 「未経験からスタートしてキャリアを築き、 ゆくゆくは役職に就きたい」 というあなたの挑戦を、 業界トップクラスの安定基盤で応援します！ 【働くメリット】 ✅頑張りが直結する「給与＆成果認定制度」 - ・スタート月給： 25万7828円〜28万4680円＋賞与年2回 ・公平な評価制度： 6ヶ月ごとに目標を設定し、 プロセスと成果をしっかり評価する 独自の「成果認定制度」を導入。 ※社歴や性別に関係なく、 頑張った分だけ着実に ステップアップできます。 〈年収例〉 年収 420万円（25歳／入社3年目／月給×12カ月＋賞与＋各種手当） 年収 600万円（30歳／入社10年目・マネージャー／月給×12カ月＋賞与＋各種手当） ✅将来のライフイベントも安心 - ・年間休日116日以上（月9〜10日休） └有給休暇はもちろん、 産育休やリフレッシュ休暇もあります！ 〈2023年度育休取得率〉 対象者:男性157名 女性52名 取得者:男性61名 女性52名 取得率:男性38.9% 女性100％ ✅未経験から描ける「多彩なキャリアパス」 販売にとどまらず、将来はECサイト （ヨドバシ・ドットコム）の運営や物流 仕入れ（バイヤー）など 多彩なキャリア選択が可能！ 拠点の拡大とともに ポストやチャンスも豊富です。 ＜先輩社員インタビュー＞ （27歳・入社3年目／元アパレル販売） 「前職はおしゃれで楽しかったのですが、 店長になってもお給料が上がらず 将来に焦りを感じてヨドバシへ転職しました。 ヨドバシは『成果認定制度』で 自分の頑張りが数字やプロセスで クリアに評価されるので モチベーションが全然違います！ 入社3年目で年収400万円を達成し、 自分に自信がつきました。 女性の先輩で産休・育休を経て復職し、 活躍している方もたくさんいます。 私も20代のうちにここで しっかりキャリアの土台を作って 30代ではマネージャー（年収600万円） を目指したいです！」 ✅接客未経験も安心なサポート体制 - ・15〜20名のチーム制だから、 いつでもフォローし合える環境 ・売り場固定配属なので、 分からないことは先輩にその場で聞けます！ ・慣れない業務もOJT制度や研修で イチから丁寧にサポート ✅好きを仕事にできる「やりがいと接客スタイル」 - ・特定のメーカーに縛られず、 全てのメーカーからフラットに提案可能！ └豊富な品揃えがあるからこそ、 お客様に100％喜ばれる提案ができる環境！ ・家電、ゲーム、美容など、 自分の「モノへの好き」を そのまま活かせる！ 【仕事内容】 ・店舗にいらっしゃったお客様への接客 ・ライフスタイルに合わせたご提案 ”お客様のお話をじっくり聴く” 私たちが何より大切にしているのは これだけです。 「誰が、いつ、どんな風に使うのか」を 丁寧に汲み取りお客様のライフスタイルに ぴったりの1台をご提案します。 国内随一の品揃えと ネットの手軽さがあるから、 提案の幅は無限大。 「あなたに相談してよかった！」 という最高の笑顔を、 一番近くで見にいきませんか？ 【ヨドバシカメラに向いている人】 下記1つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください！ ・今のスキルを活かして、もっと稼ぎたい方 └アパレルなどの接客経験、 事務職で培った丁寧なヒアリング力を 正当に評価されたい ・「安定」と「キャリア」を両立したい方 └未経験から力をつけ、 役職や高年収を目指したい ・相手のリアクションに寄り添える方 └「今はじっくり見たい気分かな？」など 相手のペースに合わせた 心地よい対応ができる方 ・自分の提案で人を喜ばせたい方 └「ありがとう」と言われると、 やっぱり嬉しい！と思える方 趣味の知識も、人を思いやる優しさも、 ヨドバシカメラなら「最高の武器」になります。 将来の不安を安心に変えて、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ご応募をお待ちしております！

完休2日制＆残業少なめ／業界をリードする会社で技術を磨ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ＼＼ここで働くPOINT！／／ …………………………………… ◎完全週休2日制（土日） ◎年間休日122日＆残業少なめ ◎長期休暇あり（夏季・年末年始） ◎退職金制度あり ◎賞与20万～90万円 ◎手当充実（皆勤手当、世帯手当など） 働きやすさを取り揃えているため、 腰を据えて働くことができますよ！ 「家族との時間を大切にしたい」 「無理なく働きたい」 そんな想いを大切にできます！ 経験を活かして、働きやすい環境へ ステップアップしてみませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・ 私たちは、自動車や産業機械、ポンプなど 様々な機械に使われる 小型金属部品”マシンキー”を主に製造。 取引先は大手企業からベンチャーまで 『全国500社以上』と 国内でのシェアはトップクラス！ 最近では、更なる業績拡大を見据えて、 新工場を立ち上げるなど 順調に成長を続けています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ そんな当社でお任せするのは、 金属部品の研削加工業務です。 【具体的な業務内容】 ■機械を使用した加工(平面研削盤・フライス盤など) ■加工後の検査＆確認 ┗寸法や面粗度など 国産の高精度材料を使用し、 素材にもこだわる当社なら、 技術力を磨きつつ 着実にスキルアップができます。 ＞＞さらに、充実のサポート体制あり！ 小型機械部品の研削加工から研磨、 品質管理まで一貫して担当しています。 スタッフ一人ひとりが 無理なく働けるように案件を管理・分担。 会社全体で、高精度な製品づくりを サポートしています。

月収37万円以上可！16時出勤の夜間配送◎大型経験を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【この求人のポイント！】 ・月収37万円以上！夜間配送でしっかり稼げる◎ ・大型ドライバーの経験を活かせる！ ・基本16:00出勤の夜間配送 ・オープニングスタッフ募集！ ・入社祝い金あり！※規定あり ・フォークリフト資格は不要！ ・パレット・カゴ台車を使用した配送が中心 ・完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 10tトラックを使用した、 飲料・乳製品（牛乳など）のセンター間配送です。 基本的な配送ルートが決まっているため、 仕事の流れを覚えやすいのが特徴です。 ◆配送エリア 埼玉県行田市で商品を積み込み、 ベルクの各センターや神奈川県座間市方面へ配送 走行距離：約260km ◆積み降ろし方法 パレットやカゴ台車を使用するため、 すべてを手作業で行う仕事ではありません。 フォークリフト免許は不要です！ 【1日のスケジュール（例）】 出勤 ↓ 埼玉県行田市・森乳業様で積み込み ※パレット積み ↓ ベルク寄居第1センター ※パレットで荷卸し ↓ ベルク寄居第2センター ※カゴ台車で積み込み ↓ 神奈川県座間市・旭食品口座間物流センター 配送完了 ↓ 帰庫・退勤！ 【16時出勤の夜間配送！】 朝早い時間帯ではなく、16:00頃の出勤。 夜間の配送でしっかり収入を確保したい方にもおすすめです。 【入社祝い金あり！】 ※総額15万円／支給条件あり 大型トラック（8t以上）の運転経験が 3か月以上ある方が対象です◎ 新しい環境でのスタートを応援！ 経験を活かして転職したい方に嬉しい待遇です♪ 【オープニングスタッフ募集！】 これまでの大型ドライバー経験を活かして、 新しい環境でスタートしませんか？ 月収37万円以上を目指せるため、 「大型経験を活かして、しっかり稼ぎたい」 「夜間配送で収入アップしたい」 という方にピッタリ！ 新しい職場で心機一転、 これまで培ってきた経験を活かしたい方をお待ちしています！

50代・60代も活躍中！運転と作業、メリハリのある働き方！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【この求人のポイント！】 ・13:00出勤！朝はゆっくり、自分の時間を大切にできます◎ ・中高年・シニア世代も活躍中！ ・運転と作業が半々だから、ずっと運転し続ける心配なし！ ・1日150～200km程度の固定ルート配送 ・残業代は1分単位で全額支給！ ・有給休暇は入社初日から10日付与！ ・10～15万円の入社祝い金あり（条件あり） ・面接は履歴書不要！職場見学もOK 【具体的な仕事内容】 中型トラック（4tトラック）で、 大田市場で商品の分荷作業を行った後、 各センターへ配送するお仕事です。 「運転だけ」「作業だけ」ではなく、 運転と作業をバランスよく行うのがこの仕事の特徴！ 市場では検品やパレットへの積み込み、 配送先では荷卸しを担当します。 1日中運転し続ける仕事ではないので、 仕事の内容が切り替わり、メリハリを持って働けます。 ・大田市場での商品の検品 ・商品の分荷作業 ・パレットへの積み込み ・各センターへの配送 ・配送先での荷卸し ※フォークリフト免許は必須ではありません。 お持ちの方はなお歓迎します！ 【1日のスケジュール（例）】 出勤 ↓ 大田市場に到着（高速道路を利用） ↓ 分荷作業 検品をしながら商品をパレットへ積み込みます。 ※途中、多少の休憩あり ↓ 各センターへ向けて配送開始 ↓ 配送先に到着・荷卸し開始 ドーリーに荷物を降ろしていきます。 ↓ 帰庫・退勤！ 【これまでの経験を活かして、まだまだ現役！】 「定年後もまだ働きたい」 「これまでのドライバー経験を活かしたい」 そんな方を歓迎します！ 13:00～22:00の固定勤務なので、 朝はゆっくり過ごしてから出勤できます◎ 【入社祝い金あり！】 ・経験者：総額15万円（条件あり） ※トラックの運転経験3か月以上の方 ・未経験者：総額10万円（条件あり） 新しい環境でのスタートをしっかりサポートします◎ 【運転だけじゃない！】 ドライバーというと、 「一日中トラックを運転する仕事」というイメージがあるかもしれません。 この仕事は、運転と作業が半々くらい。 市場では検品・パレット積み、 配送先では荷卸しを行い、 その合間にトラックを運転します。 「ずっと運転していると腰や体がつらい」 「長時間の運転は眠くなってしまう」 「同じことを繰り返す仕事は飽きてしまう」 そんな方にも、 仕事内容が切り替わるこの働き方はおすすめです。

福利厚生充実／年末年始・夏季・冬季に休暇あり／ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 15年以上、この土地で愛されてきた 「K：R（カール）鶴川店」 がこの度、新しい業態でリスタート！ 1階が美容商材専門ショップに生まれ変わり、 お客様を、ショップとサロンの両面から サポートできるように…！ そこで、この度、 2階のサロンを支えてくれる スタイリストの募集をします！！！ 。・＊具体的な業務内容＊・。 ―――――――――――――――――――― 施術を中心としたサロン内業務全般。 お客様への技術提供に加え、 SNSやホットペッパービューティーを 活用した集客もチームで行います。 ・カウンセリング ・カット・カラー・パーマ・縮毛矯正 ・ヘッドスパ等の施術 ・受付・会計 ・予約・顧客管理 ・SNS・ホットペッパービューティー運用 ・清掃／片付け／店内消毒 ・在庫管理 入社後は、 研修技術訓練や講習・勉強会、 その他フィロソフィー共有会も実施！ そのため、 技術に対する不安感を解消できるだけでなく、 あなたや仲間が大切にしていることを 共有しあったうえで、 このサロンでのあなたらしい働き方を 見つけられるのが特徴です✨ 。・＊会社・職場環境＊・。 ―――――――――――――――――――― 「グリット（失敗を恐れずに挑戦する）と エンパシー（相手を思いやる）」 を理念に掲げています。 大きな特徴は、 スタッフの「やってみたい」という声を決して頭ごなしに否定せず、「やってみなよ」とオーナー自らが背中を押してくれる前向きなカルチャーです。 新店舗の立ち上げという 貴重なフェーズにおいて、 新しいアイデアや挑戦をチーム全体で応援し合える土壌が根付いています。 。・＊先輩メッセージ＊・。 ―――――――――――――――――――― スタイリストとして勤務中のスタッフより ■メンバーY スタッフの『やってみたい』という気持ちを 全力で応援してくれる職場です。 私もオーナーの後押しで、 新しい施術に挑戦できました！ ■メンバーN 当社の魅力は『失敗を恐れずに挑戦する』という理念が浸透していることです。 未経験の役割でも任せてもらえる環境が、自分の自信に繋がっています！ 働いている仲間の詳細については 自己紹介が載っているInstagramを ぜひチェックしてみてください…！ @krtsurukawa0425 https://www.instagram.com/krtsurukawa0425?stkn=YjFmeDFkcmpmOXN4

好きなゲームを仕事に✨年休127日＆賞与年2回＋決算賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼店舗運営・管理経験を活かせる！／ 店舗管理・運営スタッフ（正社員）募集✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「これまでの店舗運営 販売経験を活かしたい」 「お店づくりや売場企画に挑戦したい」 「マネジメントや新しい企画に興味がある」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 「お宝あっとマーケット町田店」 での店舗管理・運営業務を中心に、 近隣エリアのゲームコーナーなどの 運営管理をお任せします！ ※近隣エリアへの出張もあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この求人のPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給28万円～ ✅年間休日127日 ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回 ✅決算賞与あり※業績による ✅退職金制度あり 店舗管理の経験やアイデアを活かしながら、 正社員として長く働ける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨具体的なお仕事内容✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗の運営・管理業務を中心に、 担当エリアのゲームコーナー等の 運営サポートをお任せします！ ⭐店舗での管理・運営業務 店舗の顔として、売場づくりや 店舗運営全般に携わります。 ✅接客・お客様対応 ✅商品の品出し・陳列・売場づくり ✅商品の買取・販売 ✅通販サイトの運用・投稿 ✅売上管理や店舗運営のサポート 仲間や先輩スタッフと協力しながら、 魅力ある店舗づくりを目指していきます！ ⭐ゲームコーナーの運営管理・ラウンド業務 店舗業務に加え、 ・担当エリアの巡回 ・運営サポート も行います。 ✅クレーンゲーム機の新規設置・管理 ✅人気景品のリサーチ・発掘 ✅景品やギミックの企画・展開 ✅ゲームコーナーの魅力的な空間づくり 全国約700店舗に展開するノウハウを活かし、 自分が考えた仕掛けや売場づくりが お客様の反応や売上につながるなど、 大きな手応えと成果を実感できるお仕事です ※担当エリアを中心に、 近隣エリアへの出張もあります。 一緒に働く仲間や先輩が しっかりフォローしますので、 安心して業務を覚えていけます♪

賞与・昇給あり✨2月オープン！未経験応援！楽しく健康サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター ■━━━━━━━━━━━━━━■ 2027年2月新規オープン予定！ ★オープニングメンバー大募集★ ■━━━━━━━━━━━━━━■ 仲間とアイデアを出し合いながら 新しいお店をイチからつくっていく。 そんなワクワク感も味わえる仕事です♪ ｢じっとしているより動く方が好き！｣ ｢みんなで協力して何かをするのが好き｣ ｢自分のアイデアを活かせる仕事がしたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ──────────────────── ……⭐POINTをサクっとご紹介⭐…… ──────────────────── ✅2027年2月新店舗オープン！ 立ち上げメンバー募集 ✅日曜・祝日定休 ✅マイカー通勤OK！ ✅賞与・昇給あり ✅交通費全額支給 ✅入社後は充実した研修アリ！ ▶未経験者でも始めやすいと好評★ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖Curves(カーブス)ってこんな職場。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ｢体重を減らしたい｣｢体力をつけたい｣ ｢関節の痛みを改善したい｣などの悩みを 解決する女性専用フィットネス｡ 現在国内に約2000店舗を展開中！ ─────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ─────────────────── ▼主な業務内容▼ 会員様が安心して通えるよう、笑顔でサポート！ ・受付業務（電話対応がメイン、元気な挨拶で対応） ・見学案内（マシン・ロッカー・トイレなどの丁寧なご案内） ・接客（その場で入会手続きを行うことも） ・健康サポート（健康測定、マシンやストレッチの補助） ・事務作業（顧客情報の入力や整理） ★1店舗あたり3～4名体制で、全員が チームの中心メンバーとして活躍中！ ✅個人プレーではなくチーム戦♪ 忙しい時は声を掛け合い、 困っている仲間がいたらフォローする。 みんなで連携して店舗を盛り上げます！ ✅沢山のお喋り＆交流を楽しめるお仕事♪ ▶会員様は｢●●さん｣と下の名前で呼んで フレンドリーな接客をみんな楽しんでます。 ✅職場の雰囲気はとてもポジティブ◎ ▶ダイエットや健康の為に運動したい人が 集まる場所だから、明るい気持ちで働ける♪ ─────────────────── …⭐結婚・出産後も変わらず働ける⭐… ─────────────────── 女性が活躍中のカーブスでは、ライフ ステージ変化後のサポート体制万全！ 家庭の事情による転居の際も、 転居先の店舗で変わらず勤務可能ですよ♪

月給50万円／土日祝休み／元請案件

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製品品質管理、建築施工管理 ◆月給50万円～！経験を正当に評価 ◆経験を活かせる！案件内容に応じて裁量を発揮 ◆直行直帰OK！マイカーで現場へ通勤可！ 大規模なビル・商業施設のリニューアル工事において、 施工管理として工事全体を見渡しながら、現場運営に携わるポジションです。 工程・品質・安全管理を中心に、 案件や体制に応じて、主体的に業務に関わっていただきます。 経験に見合った責任と裁量をお任せするからこそ、 月給50万円の好待遇でお迎えします。 ───────── 具体的には… ───────── ・現場調査・工事内容の確認、見積書作成 ・関係者との打ち合わせ、要望の確認 ・工程管理（工事スケジュールの作成・調整） ・原価・コスト管理 ・工事写真の撮影・整理 ・安全書類・報告書など各種書類の作成 ・協力会社・職人さんとの打ち合わせ、指示・進行管理 ・近隣住民の方への対応・調整業務 ───────── 担当案件について ───────── 東京の案件を中心に、神奈川・埼玉エリアも担当します。 手がける建物は、ビル・マンション・商業施設をはじめ、 介護施設・病院・学校・保育園・体育館など多岐にわたります。 ───────── 施工体制について ───────── 基本は1人1案件担当（工期：1週間～3ヶ月）。 小規模工事のみ、無理のない範囲で1～2件を並行します。 協力会社の開拓にも携われるため、 これまでの経験や職人ネットワークを活かした現場づくりができます。 ───────── 働きやすさも◎ ───────── ・ノートPCを1人1台支給 ・現場でもPC作業が可能 ───────── 当社で働くポイント ───────── 少人数の組織だからこそ、 一人ひとりに任される役割は大きめ。 言い換えれば、 社長の代わりに現場を動かす存在として、 判断・調整・決断を任されるポジションです。 ・中堅層～ベテランまで幅広く活躍 ・和気あいあいとした雰囲気 ・社長との距離が近く、相談・提案もしやすい環境 「歯車の一つ」ではなく、 会社の中核として現場を任されたい方にこそ、フィットする環境です。 社員の声を大切にし、 社長自ら現場や働き方の改善にも取り組んでいます。

成約率は8割！テレアポや飛び込み営業は一切ナシ!未経験大歓迎

仕事内容 テレアポや飛び込み営業は一切ナシ！ すでに引越しを検討している方への提案なので成約率は8割！ ＼業界TOPの安定企業！／ ◆売上＆件数12年連続NO.1！(2013～2024年度) →問い合わせが多いから100%反響営業のみ ◆研修専任担当からイチから学べる環境 →独り立ちは自信がついたら ◆大手ならではの自慢の待遇・福利厚生 →賞与年3回、誕生日祝い金、家族手当、従業員持株など 引越会社なので、営業職でも力仕事やテレアポ・飛び込みを 連想される方もいるかもしれませんが、 一切ないのでご安心ください！ ＜こんな方にオススメ！＞ ・フリーターから初めての正社員を目指したい方 ・人と接するお仕事をやってみたい方 ・単純に興味があるでもOK◎ 【仕事内容】 引っ越しを検討しているお客様のお宅へ訪問し、 家財の確認とご要望をヒアリングいただくお仕事です。

未経験スタートでも月給30万円～！賞与年2回！残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ ／ 「体を鍛えたい」 「鍛えることに興味がある」 そんなあなたにぴったりの ジムインストラクターのお仕事です！ ＼ ✅20代・30代の男女活躍中 ✅未経験でも月給30万円～スタート ✅丁寧な研修があるから安心 ✅社員は施設利用無料 ✅残業少なめ（月15時間以内） ＜＜★初動負荷トレーニングとは？＞＞ ■可動域の拡大 ■しなやかな動作づくり ■神経・反射機能の向上 を目的するトレーニングです。 従来のトレーニングとは目的が異なり、 現在多くの有名アスリートが取り入れ、 国内外で注目を集めています！ - 【＼未経験でも安心です／】 ■施設の見学、体験入会のご案内 ■トレーニングメニューの提案 ■トレーニングマシンの使い方の説明 ■ジムフロアでのお客様のサポート ■開店前の準備、館内整備 など パーソナルトレーニングのように マンツーマンで指導するのではなく、 ジムフロアでお客様が安全に トレーニングできるようサポートすることが中心です。 ＜＜★イチから丁寧に教えます！＞＞ 入社後は、座学や実務研修を通じて、 「初動負荷理論」を学びます！ トレーニングの知識や身体の仕組み、 マシンの扱い方なども基礎からレクチャー！ トレーナー経験がない方も 安心して始められます♪ - 【＼こんなやりがいがあります／】 スポーツ選手やアスリートの方からは、 「記録が伸びた！」といったお声を、 一般のお客様からは、 「以前より歩きやすくなった！」 といったお声をいただけるお仕事です♪ 自分のサポートによって、 お客様の変化や成長を実感できるのが、 大きなやりがいに繋がっています◎ - 【＼スタッフインタビュー／】 ■中途入社8年目の男性 学生時代はサッカーをしていて 大学卒業後は一般企業に就職しましたが 大学生の時に利用した 初動負荷トレーニングの 感動が忘れられなくて…転職しました！ 自分の場合、当時リハビリ・復帰を 何度も繰り返していたのですが このトレーニングを取り入れてから 怪我が極端に減ったんです！ 今度はその素晴らしさを多くの方に 伝えたいと思っています。 ■新卒入社8年目の女性 学生時代は野球を経験していて、 今までサポートされる側でしたが サポートする側になりたい！ と思って就職を決めました。 この会社を選んだのは 初動負荷トレーニングが どんな方にも有効であることに 魅力を感じたからです。 また、年齢や社歴に関係なく、 チャレンジできる社風なのも やりがいに繋がっています！

ドラマ採用の家具に囲まれて、いつもの接客を。月給26万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ╋━━━━━━━━━ どんなお部屋にも馴染む。 だから、案内しやすい。 ━━━━━━━━━━╋ 私たちは、自社で商品の企画から開発までをトータルで行う メーカー機能を併せ持った家具店です。 扱うのは、TVドラマや映画のセットとしても数多く採用されている スタイリッシュな家具ばかり。 「シンプルモダン」という一貫したデザインのもと、 質の高い商品を納得のいく適正価格でお届けしています。 商品そのものに魅力があるため、 入社時にインテリアの深い専門知識がなくても、 自信を持ってご案内できるのが強みです。 ―――――――――――――――――――― 【具体的な業務内容】 ◆店舗での接客販売 まずは「会話」を楽しむことからスタート。 ご来店されたお客様のご要望をお伺いし、店内の家具をご案内します。 ◆事務・管理業務 ・ご成約いただいた商品の発注手続き ・配送スケジュールの調整 など 接客や販売に慣れてきたら、 その他、店内のディスプレイや商品管理など、 店舗運営に関わる業務をチームで分担して進めます。 - 【この仕事の”きびしさ”と”やりがい”】 家具は決して安い買い物ではないため、 じっくり時間をかけて悩まれるお客様もいらっしゃいます。 その分、お客様の気持ちに寄り添い、 丁寧にお話を伺った結果として 「あなたに選んでもらえて良かった」と 笑顔で言っていただけた瞬間の喜びは格別です。 - ◣南町田本店の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全店舗で最も規模が大きく、活気と落ち着きが共存する本店。 スタッフ同士が協力し合う文化が根付いており、一人ひとりの成長に合わせた手厚いサポート体制を敷いています。 「学び続けたい」「人間として成長したい」という意欲を、組織全体でバックアップする、非常に前向きな職場です。

社長の“右腕”募集！／会社の中核ポジションへ／月給50万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ◆社長の“右腕”として、現場の中核を担うポジション ◆月給50万円～／経験・対応力を正当に評価 ◆直行直帰OK／現場に合わせて効率よく働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ビル・商業施設などの改修工事で、 現場を前に進める“司令塔”ポジション。 裁量が求められる現場もあれば、 厳格なルール対応が必要な現場もある。 どちらにも対応できる―― そんな経験者を、 社長の右腕として迎えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▽具体的なお仕事内容 ・工事前の確認、打ち合わせ ・工程・スケジュール調整 ・現場での進行管理、安全確認 ・協力会社との連携 ・写真撮影、報告対応 など ＼幅広い案件で経験値を広げられる環境！／ 都内を中心に、神奈川・埼玉エリアの改修工事を担当。 オフィスビル・商業施設・マンションのほか、 医療・福祉施設、教育施設など、幅広い案件に携わります。 基本は1現場専任で担当するため、 現場ごとにしっかり向き合える環境です。 ＼社長との距離が近い少数精鋭組織／ 現場の状況共有や相談もしやすく、 判断スピードが早いのも特徴。 「現場を分かっている人」の意見を しっかり聞いてもらえる環境です。 また、年に1回ほど、 スケジュールを調整して温泉旅行を楽しむことも！

「現場が好き。でも、体力的にはもう限界かも…」そんなあなたへ。その現場経験、これからは「オフィス」で活かしませんか？

仕事内容 「ずっと現場で走り回る毎日は、もう卒業。」 建設業界のことはわかっている。職人さんとも話せる。 でも、毎日泥だらけになって重いものを持ったり、天候に左右される現場仕事はもうキツい…。 そんな風に感じているなら、当社の「運営サポート」が次のステージに最適です。 私たちの役割は、現場で働く作業員さんたちが スムーズに動けるよう「裏側」から支えること。 メインは空調の効いた事務所でのデスクワーク。 でも、ずっと座りっぱなしではなく、 社用車で現場の様子を見に行く「適度な外出」もあります。 【仕事内容】建設会社の内勤スタッフとして、営業所内の業務と作業員さんのサポートをお任せします。 難しい知識は不要！ まずは元気な挨拶と、作業員さんの名前を覚えることからスタートしましょう。 ＜具体的なお仕事＞ ●作業員の送り出し・迎え入れ 「いってらっしゃい！」「お疲れ様！」と声をかける、営業所の司令塔です。 ●シフトの作成・調整 「明日のこの現場には誰が行くか」をパズルのように組み立てます。 現場の雰囲気がわかる人なら、「この現場にはこの人が合うな」とパッとイメージできるはず。 ●現場のパトロール（状況確認） 社用車で近隣の現場を回り、困っていることがないか確認します。1人の車内はリラックスできる貴重な時間です。 ●お客様との調整 取引先の建設会社さんから届く「来週、何名お願いできる？」という依頼をさばきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ここが「現場」と違うポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆体力が削られない ⇒重機操作や重労働はありません。 ◆天候に左右されない ⇒事務所が拠点なので、雨でも雪でも快適です。 ◆「基本的に残業をさせない」方針を進めています ⇒早番の日は明るいうちに帰れるので、趣味の時間や家族との時間を大切にできます。 ＼ 転職者の声をご紹介！／ ◇Aさん（入社10年目） ・頑張りが評価され昇給・昇格（役職に就任）し給与もUPしたので、やりがいを持って働けています。 ◇Bさんの場合（入社2年目） ・ボーナスがなかった前職と違い、年2回の賞与や各種手当が充実。 ・退職金制度なども整い、安心して働けています。 ◇Cさんの場合（入社3年目） ・近場で働ける仕事に転職し、通勤ストレスが減ってプライベートの時間が増加。 ・社用車が貸与され、通勤も可能になり働きやすさを実感しています。 【当社について】 1972年に設立。 現在では神奈川･東京・埼玉･千葉に13営業所を展開。 ｢首都圏一帯での知名度抜群｣｢業務量安定｣と、長く腰を据えて働ける環境です｡ これまで培った｢豊富な経験･知識｣や、1000名以上の作業員による｢機動力｣、一人ひとりの｢丁寧な対応｣が評価され、沢山のお客様にお取引いただいています｡ 建設現場を幅広く支える＜リンカングループ＞の一員として、今後も成長し続けていきます｡

＜積極採用中！＞月収35万円以上可能♪産廃ドライバー大募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 創業から約50年、産業廃棄物・一般廃棄物の処理、解体、フロンガス(冷媒)回収など、 様々な事業を展開し、安定経営を実現している「株式会社完山金属」。 “我ら地球環境防衛隊”をスローガンに、持続可能な循環社会を目指し、 社員一人一人が地球の自然と資源を守るという強い使命感を持って業務に取り組んでいます。 2022年に法人化から25周年を迎えた当社。 現在は行政機関から法人企業、一般のお客様まで幅広いお客様からご依頼をいただいており、 東京都・神奈川県より「産業廃棄物収集運搬処理業優良業者」にも認定され、 業界内でも確かな実績を積み重ねながら成長を続けています。 《具体的なお仕事内容》 八王子市近辺エリアにて、既存のお客様を中心に、 収集運搬(産業廃棄物の運搬)業務を行っていただきます。 ～ 1日の仕事の流れ（例）～ 07：40 出社・朝礼 ※ 1日2件～4件の現場に回収に行く 17：00 退社 ※早出残業の場合は、別途支給！ ※月の残業10h～30h 《入社後は…》 最初は先輩社員が作業手順を丁寧に教えていくので、 未経験の方やブランクがある方もご安心ください！ また、免許や資格をお持ちでない方も、 できる仕事からお任せしていくのでお気軽にご応募くださいね。 まずは焦らず、少しずつ業務に慣れていきましょう！ 《理想のキャリアパスが目指せる》 産業廃棄物処理や解体業、フロンガス回収など、様々な事業を行っている当社。 適正やスキルに応じて他部署への異動・キャリアアップも可能です。 素直な姿勢で仕事に取り組み、周囲への気配りができる方であれば、昇格のチャンスがあります。 ぜひ、当社で理想のキャリアパスを実現しませんか？ 《未経験歓迎》 弊社のメンバー(20代～50代)の90％が 未経験からのスタートしてます！ 90％以上が未経験・異業種からの転職者なので、 面接時に経験がないと言っていただければ 先輩スタッフが、1から教えてくれます！ 《八王子市内、町田市内、日野市内、あきる野から通勤している方が多いです》 高尾、元八王子、西八王子、狭間町、館町、みなみ野、めじろ台、片倉、 相模原、南大沢、橋本、淵野辺、中央区、緑区、相原、楢原町、川口町 から通勤している方が多数活躍中。 車通勤OK

2月オープン⭐接客未経験多数！日祝固定休み！賞与・昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター ＼＼2027年2月新規オープン！／／ ★オープニングメンバー募集★ 仲間とアイデアを出し合いながら 新しいお店をイチからつくっていく。 そんなワクワク感も味わえる仕事です♪ ｢じっとしているより動く方が好き！｣ ｢みんなで協力して何かをするのが好き｣ ｢自分のアイデアを活かせる仕事がしたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ──────────────────── ……⭐POINTをサクっとご紹介⭐…… ──────────────────── ✅2027年2月新店舗オープン！ 立ち上げメンバー募集 ✅日曜・祝日定休 ✅マイカー通勤OK！ ✅賞与・昇給あり ✅交通費全額支給 ✅入社後は充実した研修アリ！ ▶未経験者でも始めやすいと好評★ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖Curves(カーブス)ってこんな職場。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ｢体重を減らしたい｣｢体力をつけたい｣ ｢関節の痛みを改善したい｣などの悩みを 解決する女性専用フィットネス｡ 現在国内に約2000店舗を展開中！ ─────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ─────────────────── ▼主な業務内容▼ 通うのが楽しくなるお店づくりを チームで活動♪ ・運動サポート （マシン利用の案内やストレッチ補助） ・接客 （明るい挨拶と楽しい会話からスタート！） ・健康カウンセリング ・広報活動、健康イベントの運営 ・店舗運営（受付、シフト管理、清掃など） ✅個人プレーではなくチーム戦♪ 忙しい時は声を掛け合い、 困っている仲間がいたらフォローする。 みんなで連携して店舗を盛り上げます！ ✅沢山のお喋り＆交流を楽しめるお仕事♪ ▶会員様は｢●●さん｣と下の名前で呼んで フレンドリーな接客をみんな楽しんでます。 ✅職場の雰囲気はとてもポジティブ◎ ▶ダイエットや健康の為に運動したい人が 集まる場所だから、明るい気持ちで働ける♪ ─────────────────── …⭐結婚・出産後も変わらず働ける⭐… ─────────────────── 女性が活躍中のカーブスでは、ライフ ステージ変化後のサポート体制万全！ 家庭の事情による転居の際も、 転居先の店舗で変わらず勤務可能ですよ♪

テレアポや飛び込み営業は一切ナシ!成約率は8割！未経験大歓迎

仕事内容 テレアポや飛び込み営業は一切ナシ！ すでに引越しを検討している方への提案なので成約率は8割！ ＼業界TOPの安定企業！／ ◆売上＆件数12年連続NO.1！(2013～2024年度) →問い合わせが多いから100%反響営業のみ ◆研修専任担当からイチから学べる環境 →独り立ちは自信がついたら ◆大手ならではの自慢の待遇・福利厚生 →賞与年3回、誕生日祝い金、家族手当、従業員持株など 引越会社なので、営業職でも力仕事やテレアポ・飛び込みを 連想される方もいるかもしれませんが、 一切ないのでご安心ください！ ＜こんな方にオススメ！＞ ・フリーターから初めての正社員を目指したい方 ・人と接するお仕事をやってみたい方 ・単純に興味があるでもOK◎ 【仕事内容】 引っ越しを検討しているお客様のお宅へ訪問し、 家財の確認とご要望をヒアリングいただくお仕事です。

清掃作業5〜6時間｜17時頃に駅解散・早上がりの日も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ 【清掃作業5〜6時間。帰りは17時頃に駅解散】 現場での清掃作業は1日5〜6時間程度（移動時間あり）。 帰りは17時頃の駅解散が目安で、現場によってはもっと早く解散できる日もあります。 駅で解散したら、そのまま帰宅。夕方からの自分の時間も大切にできる働き方です。 ※作業時間・解散時刻は、現場や交通状況により前後します。 ◆基本土日祝休み。年間休日120日以上 ◆GWも例年、暦通り ◆通常、運転・報告書作成・現場責任者の業務なし 【給与・月収例】 基本給：月給24万〜26万円 残業代・各種手当・交通費は別途支給します。 清掃経験者は、経験・スキルに応じて給与面で優遇します。 在籍社員の月収例：28万3,000円 基本給24万円＋時間外手当3万8,000円＋夏季手当5,000円 ※2026年7月実績。時間外手当には休日出勤等の手当を含みます。交通費は別途支給。 ※手当は休日出勤・残業等の実績により異なります。夏季手当の支給は7〜9月です。 【どんな仕事？】 横浜・川崎エリアのマンション・ビルで、廊下や階段などの共用部を清掃します。 床を洗う機械「ポリッシャー」や高圧洗浄機を使い、汚れを落としていく仕事です。 基本は2〜3名のチームで、1日2〜3か所を回ります。 【未経験の方も、先輩と一緒に】 最初は道具の準備や拭き掃除などから始め、少しずつ機械の使い方を覚えていきます。 分からないことは、その場で先輩に確認できます。 現場の清掃を担当する募集なので、管理職を目指すことを前提にした採用ではありません。 【一人ひとりに負担を集中させないための増員】 ご依頼の増加に合わせて、清掃スタッフを増員します。 仕事が増えた分を一人ひとりの負担にしないよう、作業を分担できる体制を整えます。

SNSでも話題の成長中企業の正社員✨ライフワークラバンスも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━.★..━ SNSで話題のかにざんまい！ ━..★.━━━━━━━━━━ ／ 2026年9月より 給与・処遇改善でベースアップ実施！ より働きやすい会社に進化します✨ ＼ ✋最短2ヶ月で店長昇格の実績あり！ ✋月最大10万円のインセンティブ制度！ ✋毎月昇給チャンスあり！ 頑張りが給与にしっかり反映！ ⏩最短1週間で内定！ スピード選考で即スタート可能◎ オープンしたばかりのお店で働くチャンス！ -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- 【仕事内容】 食べ放題レストランの店舗業務をお任せ！ ＜ホール業務＞ ✨来店されたお客様のご案内 ✨オーダー取り・配膳 （ほとんどQRコードからの注文です！） ✨お会計対応 ＜キッチン業務＞ ✨仕込み作業 ✨料理の盛り付け・調理 ✨新メニューや季節限定メニューの企画・アイデア発案 など！ 未経験の方も段階的に覚えていけるので ご安心ください！ まずは簡単な業務からスタートし、 徐々に業務の幅を広げていただきます♪ ＜将来のキャリアパス（最短2ヶ月で店長昇格も可能）＞ 店舗業務に慣れてきたら、 適性に応じて以下の管理業務をお教えしていきます。 ・アルバイト・パートのシフト管理、採用・教育 ・食材の発注・在庫管理・原価コントロール ・店舗の売上管理、販促企画の立案 -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐未経験歓迎！スピード成長できる環境⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 飲食が初めての方も大歓迎！ 基本業務からしっかり習得していただき、 経験や頑張り次第で店長業務も学べます！ 最短2ヶ月で店長になった社員も在籍◎ 将来はマネージャー・幹部候補など、 さらに上のポジションを目指せます！ 店舗の実績が給与に 反映される仕組みなので、 やりがいを感じながら成長できます✊ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐当社で働くメリットを紹介！⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ✅勢いある成長企業！ 全国で続々と店舗拡大中の “かにざんまい”。 蟹の食べ放題という珍しく 魅力的なスタイルが話題となり、 多くのお客様から支持をいただいています。 今後も新規出店が予定されており、 安定して長く働ける 成長基盤のある企業です。 ✅スピード昇格のキャリア体制！ 店長→主任→課長→ 部長…と 段階的にステップアップ！ 役職手当は最大月22万円✨ ✅住宅手当ありで生活サポートも抜群！ 転居を伴う入社の場合、 月最大3万円の住宅手当を支給します！ ✅福利厚生・制度が充実！ ✱交通費全額支給（ガソリン代もOK） ✱昇給機会も多数！ ✱社内独立制度・研修制度あり 長く安心して働ける環境が整っています✨ ✅プライベートとの両立もバッチリ！ シフトはスタッフ同士の希望を考慮しながら組んでおり、 状況に応じて2～3連休の取得も可能です。 旅行や帰省の予定なども立てやすく、 長期的に働きやすい環境が整っています。

早朝勤務はもう卒業！固定勤務＆運転＋作業でメリハリ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【この求人のポイント！】 ・朝はゆっくり13時出勤！午前中を自由に使えます◎ ・13:00～22:00の固定勤務で生活リズムも安定！ ・運転＋作業が半々でメリハリのある働き方 ・1日150～200km程度の配送 ・残業代は1分単位で支給 ・有給休暇は入社初日から10日付与 ・入社祝い金10～15万円あり※条件あり 【具体的な仕事内容】 中型トラック（4tトラック）で、 大田市場で商品の分荷作業を行った後、 各センターへ配送するお仕事です。 「運転だけ」「作業だけ」ではなく、 運転と作業をバランスよく行うのがこの仕事の特徴！ 市場では検品やパレットへの積み込み、 配送先では荷卸しを担当します。 1日中運転し続ける仕事ではないので、 仕事の内容が切り替わり、メリハリを持って働けます。 ・大田市場での商品の検品 ・商品の分荷作業 ・パレットへの積み込み ・各センターへの配送 ・配送先での荷卸し ※フォークリフト免許は必須ではありません。 お持ちの方はなお歓迎します！ 【1日のスケジュール（例）】 出勤 ↓ 大田市場に到着（高速道路を利用） ↓ 分荷作業 検品をしながら商品をパレットへ積み込みます。 ※途中、多少の休憩あり ↓ 各センターへ向けて配送開始 ↓ 配送先に到着・荷卸し開始 ドーリーに荷物を降ろしていきます。 ↓ 帰庫・退勤！ 【朝の時間を有効活用したい方に！】 13:00～22:00の固定勤務だから、 朝はゆっくり過ごしてから出勤できます。 「午前中に家事を済ませたい」 「病院や役所などの用事を済ませてから働きたい」 「朝早い仕事はちょっと苦手……」 そんな方にもおすすめ◎ 【入社祝い金あり！】 ・経験者：総額15万円（条件あり） ※トラックの運転経験3か月以上の方 ・未経験者：総額10万円（条件あり） 新しい環境でのスタートをしっかりサポートします◎ 【運転だけじゃない！】 ドライバーというと、 「一日中トラックを運転する仕事」というイメージがあるかもしれません。 この仕事は、運転と作業が半々くらい。 市場では検品・パレット積み、 配送先では荷卸しを行い、 その合間にトラックを運転します。 「ずっと運転していると腰や体がつらい」 「長時間の運転は眠くなってしまう」 「同じことを繰り返す仕事は飽きてしまう」 そんな方にも、 仕事内容が切り替わるこの働き方はおすすめです。

年収500万円以上可！40代〜60代活躍中！面接時履歴書不要

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【この求人のポイント！】 ・入社6年目で年収500万も可能◎ ・入社祝い金支給！※規定有 ・50代・60代も現役で活躍中！ ・65歳定年・68歳まで再雇用あり ・積み下ろしはフォークリフト使用 ・同乗研修あり／ブランクも歓迎 【具体的な仕事内容】 大型トラック（10tトラック）で、 段ボール入り飲料（ペットボトル・ドリップコーヒーなど）を 物流センターへ配送する業務です。 ◆配送件数 1日2～5件程度の近・中距離配送 ◆配送エリア センターから近隣店舗への固定ルート配送 ◆積み降ろし方法 フォークリフトでの積み降ろしが中心で負担少なめ◎ 一部手降ろしがありますが、無理なく作業できます。 【1日のスケジュール（例）】 出勤 ↓ 愛甲郡のセンターにて積込 ↓ 2～5件納品 ↓ 厚木のセンターにて積込 ↓ 愛甲郡のセンターにて荷降ろし 翌日分の積込 ↓ 帰庫・退勤！ 【長く安心して働ける環境】 有給休暇は入社初日から10日付与！ 転職直後でも安心。 さらに毎年全員一律でベースアップ。 頑張る人をしっかり応援します◎ 【入社祝い金あり！】 ※総額15万円／支給条件あり 大型トラック（8t以上）の運転経験が 3か月以上ある方が対象です◎ 新しい環境でのスタートを応援！ 経験を活かして転職したい方に嬉しい待遇です♪ 【先輩スタッフより】 ★入社1年目・Nさん 「60歳を前に転職しましたが、 同年代の社員も多く安心しました。 力仕事が少ないので体への負担も少なく、無理なく続けられています。」

4tドライバー経験を活かせる！経験者は入社祝い金15万円あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【この求人のポイント！】 ・4tトラックの運転経験を活かして働けます！ ・13:00～22:00の固定勤務！朝はゆっくり過ごせます◎ ・運転と作業が半々！一日中運転し続ける働き方ではありません ・1日150～200km程度の配送＆固定ルート ・経験者は入社祝い金15万円支給！※条件あり ・残業代は1分単位で全額支給！ ・有給休暇は入社初日から10日付与！ ・フォークリフト免許をお持ちの方は歓迎 ・面接は履歴書不要！職場見学もOK 【具体的な仕事内容】 中型トラック（4tトラック）で、 大田市場で商品の分荷作業を行った後、 各センターへ配送するお仕事です。 「運転だけ」「作業だけ」ではなく、 運転と作業をバランスよく行うのがこの仕事の特徴！ 市場では検品やパレットへの積み込み、 配送先では荷卸しを担当します。 1日中運転し続ける仕事ではないので、 仕事の内容が切り替わり、メリハリを持って働けます。 ・大田市場での商品の検品 ・商品の分荷作業 ・パレットへの積み込み ・各センターへの配送 ・配送先での荷卸し ※フォークリフト免許は必須ではありません。 お持ちの方はなお歓迎します！ 【1日のスケジュール（例）】 出勤 ↓ 大田市場に到着（高速道路を利用） ↓ 分荷作業 検品をしながら商品をパレットへ積み込みます。 ※途中、多少の休憩あり ↓ 各センターへ向けて配送開始 ↓ 配送先に到着・荷卸し開始 ドーリーに荷物を降ろしていきます。 ↓ 帰庫・退勤！ 【経験を活かして、さらに働きやすい環境へ】 4tトラックの運転経験がある方なら、 これまで培ってきた経験を活かしてご活躍いただけます！ 「今までの経験を活かしながら、働き方も見直したい」 「固定時間で安定して働きたい」 そんな経験者の方におすすめの環境です◎ 【入社祝い金あり！】 ・経験者：総額15万円（条件あり） ※トラックの運転経験3か月以上の方 ・未経験者：総額10万円（条件あり） 新しい環境でのスタートをしっかりサポートします◎ 【運転だけじゃない！】 ドライバーというと、 「一日中トラックを運転する仕事」というイメージがあるかもしれません。 この仕事は、運転と作業が半々くらい。 市場では検品・パレット積み、 配送先では荷卸しを行い、 その合間にトラックを運転します。 「ずっと運転していると腰や体がつらい」 「長時間の運転は眠くなってしまう」 「同じことを繰り返す仕事は飽きてしまう」 そんな方にも、 仕事内容が切り替わるこの働き方はおすすめです。

朝はゆっくり13時出勤！運転と作業が半々◎夜型さんにおすすめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【この求人のポイント！】 ・13:00出勤！朝はゆっくり過ごせます◎ ・運転と作業が半々くらいでメリハリあり！ ・1日150～200km程度の配送 ・10～15万円の入社祝い金あり！ ・残業代は1分単位で支給 ・有給休暇は入社初日から10日付与 ・面接は履歴書不要！職場見学もOK 【具体的な仕事内容】 中型トラック（4tトラック）で、 大田市場で商品の分荷作業を行った後、 各センターへ配送するお仕事です。 「運転だけ」「作業だけ」ではなく、 運転と作業をバランスよく行うのがこの仕事の特徴！ 市場では検品やパレットへの積み込み、 配送先では荷卸しを担当します。 1日中運転し続ける仕事ではないので、 仕事の内容が切り替わり、メリハリを持って働けます。 ・大田市場での商品の検品 ・商品の分荷作業 ・パレットへの積み込み ・各センターへの配送 ・配送先での荷卸し ※フォークリフト免許は必須ではありません。 お持ちの方はなお歓迎します！ 【1日のスケジュール（例）】 出勤 ↓ 大田市場に到着（高速道路を利用） ↓ 分荷作業 検品をしながら商品をパレットへ積み込みます。 ※途中、多少の休憩あり ↓ 各センターへ向けて配送開始 ↓ 配送先に到着・荷卸し開始 ドーリーに荷物を降ろしていきます。 ↓ 帰庫・退勤！ 【長く安心して働ける環境】 有給休暇は入社初日から10日付与！ 転職直後でも安心。 さらに毎年全員一律でベースアップ。 頑張る人をしっかり応援します◎ 【入社祝い金あり！】 ・経験者：総額15万円（条件あり） ※トラックの運転経験3か月以上の方 ・未経験者：総額10万円（条件あり） 新しい環境でのスタートをしっかりサポートします◎ 【運転だけじゃない！】 ドライバーというと、 「一日中トラックを運転する仕事」というイメージがあるかもしれません。 この仕事は、運転と作業が半々くらい。 市場では検品・パレット積み、 配送先では荷卸しを行い、 その合間にトラックを運転します。 「ずっと運転していると腰や体がつらい」 「長時間の運転は眠くなってしまう」 「同じことを繰り返す仕事は飽きてしまう」 そんな方にも、 仕事内容が切り替わるこの働き方はおすすめです。

～「現場」を卒業して「内勤」へ～デスクワーク6割・現場巡回4割。体力的にも精神的にも“ちょうどいい”働き方。

仕事内容 「もう、泥だらけになって走り回る必要はありません。」 工事の進捗に追われ、協力会社との板挟みになり、深夜まで書類作成…。 そんな「施工管理」の忙しさから一歩引いて、作業員さんたちを支える「労務管理」として活躍しませんか？ 私たちの役割は、作業員さんのシフト調整や現場への配属。 「施工管理」としての現場感覚があるあなたなら、作業員さんの「この現場はキツい」「明日は休みたい」といった本音を汲み取りつつ、上手く調整できるはず。 その経験こそが、当社では最大の武器になります。 【仕事内容】建設会社での労務管理・所長サポート業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ●お客様対応 →「このスケジュールでこんな現場が始まります」とお客様から連絡があったら、1人でも多く配属できるように交渉。 ●直接現場へ出向き、状況を確認 ●事務作業 （電話対応・書類作成等） ●作業員のシフト作成・調整（スタッフ管理） ●作業員の送り出し・迎え入れ ●他、作業員のサポート など 経験などは一切不問。 資格取得支援制度ありで手に職つけられます。 ★「内勤メイン」という贅沢 基本は空調の効いた事務所でのデスクワーク。 でも、ずっと座りっぱなしだと体がなまる…そんな時は午後から社用車で現場巡回へ。 自分なりのペースで「外の空気」を吸いに行けるのが、この仕事の隠れた魅力です。 【ぶっちゃけどうなの？】林間での働き方Q&A Q：施工管理と比べて、何が一番ラクですか？ A： 一番は「責任の重さ」の種類が変わることです。 工程管理や安全管理の全責任を負うのではなく、あくまで「人を手配し、見守る」立場。 工期に追われてピリピリするストレスからは解放されます。 Q：残業はありますか？ A： 会社として「残業させない」方針を徹底しています。 早番なら明るいうちに帰宅して、趣味や家族との時間を楽しむメンバーがほとんどです。 Q：作業員さんとのコミュニケーションが不安… A： 現場経験がある方なら、むしろスムーズです！ 「あそこの現場、搬入が面倒ですよね」なんて共感一つで、作業員さんとの距離はグッと縮まります。 難しい交渉も「適当に（良い塩梅で）受け流す」のがコツです。 【当社について】 1972年に設立。 現在では神奈川･東京・埼玉･千葉に13営業所を展開。 ｢首都圏一帯での知名度抜群｣｢業務量安定｣と、長く腰を据えて働ける環境です｡ これまで培った｢豊富な経験･知識｣や、1000名以上の作業員による｢機動力｣、一人ひとりの｢丁寧な対応｣が評価され、沢山のお客様にお取引いただいています｡ 建設現場を幅広く支える＜リンカングループ＞の一員として、今後も成長し続けていきます｡

未経験歓迎⭐社員旅行・資格取得支援有⭐現場作業経験者は優遇⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス ◎････････････････････････････････◎ 【正社員】造園スタッフ 募集 20代から60代まで幅広い年代の方活躍 造園に興味があれば経験不問です！ バイトから正社員への挑戦も、 オフィスワークからの転身も大歓迎 ◎････････････････････････････････◎ 【仕事内容】 個人宅からマンション。街路樹まで、樹木の剪定（せんてい）から草刈りを行います。 【まずはここからスタート】 ✅現場のお掃除 ✅道具の運搬 ✅除草作業 から始めていきます。徐々に道具や木の種類を覚えていきます。 【現場について】 現場は、神奈川県、東京都を中心に多々あります。 - ⭐仕事の面白さ 「この木はどう切れば綺麗に見えるかな？」と考えながら作業し、お庭が見違えるように美しくなった時の達成感は格別です！ ⭐やる気があればOK！ 「庭を見るのが好き」「安定した仕事につきたい」「造園の仕事に興味がある」など動機は様々。 現在、当社では女性スタッフも活躍中！性別を問わずスキルを発揮できる職場です✨ ⭐将来はプロに 経験や能力に合わせて業務をお任せしていきます。自然を相手にする仕事なので、季節により行う作業も変わります。 様々な業務を経験して、一つずつ習得していってください。 しっかり下積みをした経験が、その先の成長の基盤になります。 ⭐アイリーガーデンならではの安定性 「植木屋さんって時期によりばらつきがある？」 そんな心配はいりません 当社はマンションの管理組合様、自治体、個人宅まで幅広くご依頼をいただいているため、年間を通して仕事量が安定しています✨

未経験歓迎！老舗米屋が手がけるおむすび店17時まで月9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 雇用形態：正社員 職種：店舗運営スタッフ／店長候補、飲食調理スタッフ、販売スタッフ ●・………………………………………・● 老舗米屋が手がける「お米とおむすび」のお店 将来の店長候補となる正社員を募集します！ ◆未経験・異業種からの転職も歓迎 ◆8:00～17:00の勤務 ◆月9日休み ◆賞与年2回・退職金制度あり ◆店舗運営・スタッフ教育などにもステップアップ ●・………………………………………・● 「古淵駅」から徒歩15分の場所にある、老舗米屋が手がける【米家きゅうさん 町田境川店】。 今回募集するのは、接客や調理だけではなく、将来的にお店の運営を担っていただく正社員スタッフです。 入社後は、まず店舗の基本となる仕事を覚えるところからスタートします。 具体的には… ✅ 接客・販売 商品案内、レジ対応、お客様へのお米や商品のご案内など ✅ 調理・製造 おむすびの製造、お惣菜の仕込み、開店準備など ✅ 開店・閉店業務 清掃、レジ準備、レジ締め、売上入力など まずは実際に店舗に立ちながら、商品や仕事の流れ、お客様のことを知っていただきます。 そして仕事に慣れてきたら、 ✅ 商品・資材などの発注業務 ✅ シフトの作成・管理 ✅ パート・アルバイトスタッフの教育 ✅ 売上や在庫の管理 ✅ 店舗オペレーションの改善 など、少しずつ店舗運営に関わる仕事もお任せしていきます。 最初からすべてができる必要はありません。 接客・販売・調理からスタートして経験を積み、ゆくゆくはスタッフをまとめながら、「どうすればもっと良いお店になるか」を一緒に考えられる店長候補として成長していただきたいと考えています。 飲食店や小売店での勤務経験がある方はもちろん、未経験から店舗運営に挑戦してみたい方も歓迎します。 ■■ 1日の流れ ■■ 8:00～ 開店に向けて、清掃やレジ準備 お米やお惣菜の準備 ▼ 10:00 開店 お客様の接客・販売 おむすびの製造やお惣菜の仕込み 商品の確認・発注など ▼ 14:00～ 閉店に向けた準備 在庫確認や翌日の準備など ▼ 17:00 レジ締め、日報への売上入力、業務終了 ―――――――――――――――――― お米のおいしさを伝える仕事です ―――――――――――――――――― 米家きゅうさんは、老舗米屋が運営する「お米とおむすび」のお店です。 お米の専門店だからこそ扱える、こだわりのお米を使ったおむすびやお惣菜を提供しています。 単に商品を販売するだけではなく、 「このお米はどんな味なのか」 「どんな生産者が作っているのか」 「どうやって食べるとおいしいのか」 そんなお米の魅力をお客様に伝えることも、私たちの大切な仕事です。 「食べることが好き」 「お米や料理に興味がある」 「人と接する仕事が好き」 「店舗運営にも挑戦してみたい」 そんな方を歓迎します。 ―――――――――――――――――― 将来は、お店を支える中心メンバーへ ―――――――――――――――――― 今回の募集では、単に毎日の店舗業務をこなすだけではなく、長く働きながら店舗運営にも関わっていただける方を探しています。 入社直後は接客・販売・調理など、店舗の基本的な仕事からスタート。 店舗の仕事を一通り覚えた後は、発注、シフト管理、スタッフ教育、売上管理など、仕事の幅を広げていただきます。 将来的には、パート・アルバイトスタッフから頼られ、お客様にも親しまれる、米家きゅうさんの店長候補として活躍していただくことを期待しています。 「今まで店長をしたことがない」という方でも問題ありません。 これまでの経験よりも、周囲とコミュニケーションを取りながら、新しい仕事を覚え、責任を持ってお店づくりに取り組んでいただける方を歓迎します。 ―――――――――――――――――― 17時までの勤務・月9日休み ―――――――――――――――――― 勤務時間は8:00～17:00です。 飲食・小売の仕事ですが、夕方には勤務が終了します。 夜の時間を自分や家族のために使いながら、正社員として長く働いていただける勤務体系です。 休日は月9日です。 【休日】 月9日休み（シフト制） ※店舗営業のため、土曜日・日曜日・祝日は基本的に出勤となります。 休日は平日を中心に、シフトにより決定します。

ドライバー未経験歓迎　普免があればOK＊40・50代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼ ここがポイント ／／ ✅普免(MT)あれば未経験OK ✅大型免許の取得費用を半額負担 ✅未経験から年収510万円も可能 ✅応募から入社まで最短1週間 ✅週休2日＋有給取得率100％でオフも充実 1970年の創業以来、 重量物運搬のエキスパートとして 堅実な成長を続けてきた『ニッコー』。 さらなる成長に向けて、 新しいドライバーを募集します！ 今回は、普免(MT)があれば応募可能！ 業務に必要な大型免許は 入社後に取得いたければOK◎ (費用は半額負担) もちろん、資格取得後に 業務をスタートするときも しっかりサポートします。 社会に常に必要とされる 運送のお仕事、 ここから始めてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育制度と資格取得支援について ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━ 大型自動車免許の支援については 費用の半額(約15万円)を会社で負担します。 ※規定あり／詳細は面接時にご説明 大型免許取得後は、 先輩と一緒にトラックにのり 1日1～2件の配送を経験しながら 仕事に慣れていきます。 仕事の流れやコツ、 さらには先輩オススメのホテルや 美味しいお店などまで いろいろなことを学べますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容について ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━ コンクリート製の部材や 建築資材を建設現場へ配送します。 あなたの運んだモノが、 トンネルや住宅など “街を形づくる一部”になっていく ――そんなやりがいのある仕事です。 ✅配送先 関東近郊中心の東日本全域 ⭐偏らないように変動あり ⭐経験を考慮してコースを設定 ⭐日帰り：8割、泊まり(1～2泊) ：2割 ✅配送物 ＊コンクリート製まくらぎ ＊コンクリート二次製品 └側溝・ブロックなど ＊テストウェイト ＊その他建設資材 など 手積み・手卸しは基本なく、 クレーンなどを使うので 身体への負担は少なめ。 年齢を重ねても続けられるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りが報われる環境 ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━ 運べば運ぶだけ稼げる「歩合制」や 月1万円の「資格手当」など 頑張りが報われる仕組みのおかげで 高収入を実現している社員が多数！ 実際、未経験からでも・・・ ⭐入社4年目で年収480万円 ⭐入社5年目で年収510万円 を実現している先輩がいます。 当社への入社をきっかけに 結婚を決めたり、 マイホームを購入したり・・・ そんなことも夢ではないですよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 職場について ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━ 現在は40代を中心に、 20代～50代まで幅広く活躍中！ まじめで面倒見がよく、 温かい人ばかりなので、 「怖い人が多いのかな…」 なんて不安に感じてる方も きっとスグ安心できるはず◎ ちなみに・・・ 社長は元ラガーマン！ 社員一人ひとりの努力を しっかり見てくれる、 義理人情に厚い人です。 人間関係も良く、 定着率の高さも自慢。 中には一度退職して、 また戻ってくれた社員もいます。 まずは「どんな会社だろう？」 と気軽に話を聞きに来てください！ あなたの次のステージを、 ここから始めましょう。

昇給・賞与・インセン充実の高待遇✨未経験◎やる気&人柄重視✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ ୨୧ SNSで話題のかにざんまい！୨୧ ／ 2026年9月より 給与・処遇改善でベースアップ実施！ より働きやすい会社に進化します！ ★:・.――――――――――――.・:☆ スピード面接・内定可能！ 応募から1週間以内に内定出せます！ スグの入社も可能！ ✅キャリアUP！最短2ヶ月で店長に✨ ✅賞与あり＆毎月昇給のチャンスあり✊ ✅続々出店中の「かにざんまい」正社員！ ✅安定性抜群♪福利厚生も充実◎ ✅未経験の方も大歓迎！ ✅やる気＆人柄重視の採用です！ ★:・.――――――――――――.・:☆ 【仕事内容】 食べ放題レストランの店舗業務。 ホール業務 ￣￣￣￣￣￣ ・お客様のご案内 ・接客、配膳、レジ業務 キッチン業務 ￣￣￣￣￣￣ ・仕込み、調理、盛り付け ・新メニュー開発 など！ 未経験＆飲食デビューの方でも、 出来ることから お任せしていくので安心です♪ ゆくゆくはシフト作成、 売上管理、発注業務、スタッフ育成 などのリーダー・責任者業務も出来るよう しっかり育成します✊ ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧ ✨未経験入社大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは基本的な業務からスタート！ 飲食業界未経験の方でも大丈夫です◎✨ 経験や意欲に応じて店長業務も学べ、 最短2ヶ月での店長昇格実績もあります。 将来的にはマネージャー・幹部候補として キャリアアップの道も目指せます！ 店舗の業績が給与に直結する仕組みあり! 頑張りがしっかり反映されるのが魅力✨ ✨当社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣ ⏩成長中の企業！ 続々出店中の「かにざんまい」✊ 蟹の食べ放題という珍しい業態が好評で 成長中の企業です！ 今後の出店計画もあり、 安定性抜群の企業です！ ⏩キャリアアップもスピーディー！ 最短2ヶ月で店長昇格の実績あり！ 店長ポジションの用意はしっかりありますので、 「キャリアも収入もアップを目指したい！」 そんな方も大歓迎です！ 主任（店長）・課長（SV）・部長と段階的な キャリアパスが用意され、 役職手当は最大月22万円✨ ⏩住宅手当ありで生活面も◎ 転居者には住宅手当(月最大3万円)も支給✨ 転居者にも安心のサポート体制です✊ ⏩福利厚生も充実！ 昇給機会も多数！ 交通費全額支給(ガソリン代もOK)！ 社内独立制度や研修制度もあり、 長く安心して働ける環境です♬ ⏩プライベートとの両立もバッチリ！ シフトはスタッフ同士の希望を考慮しながら組んでおり、 状況に応じて2～3連休の取得も可能です。 旅行や帰省の予定なども立てやすく、 長期的に働きやすい環境が整っています。

ドライバー未経験歓迎　普免があればOK＊40・50代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼ ここがポイント ／／ ✅普免(MT)あれば未経験OK ✅大型免許の取得費用を半額負担 ✅未経験から年収510万円も可能 ✅応募から入社まで最短1週間 ✅週休2日＋有給取得率100％でオフも充実 1970年の創業以来、 重量物運搬のエキスパートとして 堅実な成長を続けてきた『ニッコー』。 さらなる成長に向けて、 新しいドライバーを募集します！ 今回は、普免(MT)があれば応募可能！ 業務に必要な大型免許は 入社後に取得いたければOK◎ (費用は半額負担) もちろん、資格取得後に 業務をスタートするときも しっかりサポートします。 社会に常に必要とされる 運送のお仕事、 ここから始めてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育制度と資格取得支援について ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━ 大型自動車免許の支援については 費用の半額(約15万円)を会社で負担します。 ※規定あり／詳細は面接時にご説明 大型免許取得後は、 先輩と一緒にトラックにのり 1日1～2件の配送を経験しながら 仕事に慣れていきます。 仕事の流れやコツ、 さらには先輩オススメのホテルや 美味しいお店などまで いろいろなことを学べますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容について ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━ コンクリート製の部材や 建築資材を建設現場へ配送します。 あなたの運んだモノが、 トンネルや住宅など “街を形づくる一部”になっていく ――そんなやりがいのある仕事です。 ✅配送先 関東近郊中心の東日本全域 ⭐偏らないように変動あり ⭐経験を考慮してコースを設定 ⭐日帰り：8割、泊まり(1～2泊) ：2割 ✅配送物 ＊コンクリート製まくらぎ ＊コンクリート二次製品 └側溝・ブロックなど ＊テストウェイト ＊その他建設資材 など 手積み・手卸しは基本なく、 クレーンなどを使うので 身体への負担は少なめ。 年齢を重ねても続けられるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りが報われる環境 ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━ 運べば運ぶだけ稼げる「歩合制」や 月1万円の「資格手当」など 頑張りが報われる仕組みのおかげで 高収入を実現している社員が多数！ 実際、未経験からでも・・・ ⭐入社4年目で年収480万円 ⭐入社5年目で年収510万円 を実現している先輩がいます。 当社への入社をきっかけに 結婚を決めたり、 マイホームを購入したり・・・ そんなことも夢ではないですよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 職場について ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━ 現在は40代を中心に、 20代～50代まで幅広く活躍中！ まじめで面倒見がよく、 温かい人ばかりなので、 「怖い人が多いのかな…」 なんて不安に感じてる方も きっとスグ安心できるはず◎ ちなみに・・・ 社長は元ラガーマン！ 社員一人ひとりの努力を しっかり見てくれる、 義理人情に厚い人です。 人間関係も良く、 定着率の高さも自慢。 中には一度退職して、 また戻ってくれた社員もいます。 まずは「どんな会社だろう？」 と気軽に話を聞きに来てください！ あなたの次のステージを、 ここから始めましょう。

年収500万以上を目指せる！！面接時履歴書不要◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【この求人のポイント！】 ・入社6年目で年収500万も可能◎ ・入社祝い金支給！※規定有 ・履歴書不要！まずは気軽に応募OK ・同乗研修で安心デビュー ・異業種転職も歓迎！研修サポート充実 ・日曜固定休み ・有休は入社初日から10日付与 ・毎年全員給与アップの一律ベースアップ ・履歴書不要！気軽に応募OK 【具体的な仕事内容】 大型トラック（10tトラック）で、 段ボール入り飲料（ペットボトル・ドリップコーヒーなど）を 物流センターへ配送する業務です。 ◆配送件数 1日2～5件程度の近・中距離配送 ◆配送エリア センターから近隣店舗への固定ルート配送 ◆積み降ろし方法 フォークリフトでの積み降ろしが中心で負担少なめ◎ 一部手降ろしがありますが、無理なく作業できます。 【1日のスケジュール（例）】 出勤 ↓ 愛甲郡のセンターにて積込 ↓ 2～5件納品 ↓ 厚木のセンターにて積込 ↓ 愛甲郡のセンターにて荷降ろし 翌日分の積込 ↓ 帰庫・退勤！ 【長く安心して働ける環境】 有給休暇は入社初日から10日付与！ 転職直後でも安心。 さらに毎年全員一律でベースアップ。 頑張る人をしっかり応援します◎ 【入社祝い金あり！】 ※総額15万円／支給条件あり 大型トラック（8t以上）の運転経験が 3か月以上ある方が対象です◎ 新しい環境でのスタートを応援！ 経験を活かして転職したい方に嬉しい待遇です♪ 【スタッフの声】 ★入社5年目・K班長 「前職は全く違う仕事でしたが、 同乗研修で一つひとつ教えてもらえたので安心してスタートできました。 今では一人で配送を任されるようになり、毎日やりがいを感じています。」

賞与年3回⭐昇給・退職金制度あり⭐関東15拠点で募集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理 ＼未経験者も歓迎⭐物流センター内のマネジメントをお任せ／ ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ⏩ 普通免許があればOK⭐物流・配送業界の経験者は大歓迎♬ ⏩ 物流センターの司令塔⭐マネジメントスキルも活かせます！ ⏩ 賞与年3回・昇給あり⭐福利厚生も充実の職場〇 ⏩ 平均勤続年数20年⭐働きやすい環境だから腰を据えて働ける♬ ⏩ 東京・埼玉・神奈川の15拠点で同時募集中（配属は希望考慮）⭐ ⏩ 創業83年。全国35拠点展開中の総合物流企業の正社員募集⭐ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 西多摩運送株式会社は 関東・中京・関西に35拠点以上を展開。 貨物輸送や家具・家電の配送 流通加工・物流センターや倉庫の運営など 総合物流サービスを提供しています。 黒字経営による安定した事業基盤のなか さらなる業績拡大に向けて 拠点となる各物流センターの機能強化を目指します。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 管理責任者（候補）として 物流・配送センター内の管理・事務をお任せします。 □入出庫・在庫管理・流通加工オペレーション □出荷業務指示・在庫状況の管理・確認 □従業員の勤務・勤怠管理・予算管理ほか ⭐いきなり全てをお任せするのではなく、 上司や先輩のサポートなど 簡単な業務からスタートします。 1つずつできることを増やしながら、 ゆくゆくは管理職を目指して頂きます。

【医療事務経験者募集】土日休み｜祝日休み｜賞与年2回あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨アピールポイント✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【土日祝休み！プライベートも充実】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お休みは嬉しい土日祝休み！ 毎週決まった曜日がお休みなので、 家族や友人との予定も立てやすく、 仕事とプライベートを両立できます。 さらに、 夏季休暇・年末年始休暇といった 長期休暇もしっかりご用意！ 自分の時間も大切にできる環境です。 ✅【賞与年2回！頑張りはしっかり評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の頑張りや成果はきちんと評価し、 給与にも反映していきます。 さらに、賞与は年2回支給！ 患者さまのため、より良い医療のために、 前向きに取り組んでくださる方を しっかり評価する職場です。 「頑張っても評価されない…」ではなく、 日々の仕事への姿勢や成長を きちんと見てもらえる環境で働けます。 ✅【スタッフ同士で支え合える職場】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、スタッフ同士の 相互協力を大切にしています。 忙しい時には声を掛け合ったり、 困っている人がいればフォローしたり。 患者さまへ良い医療を提供するためにも、 まずはスタッフが安心して働けることが 大切だと考えています。 職種や立場に関係なく互いを尊重し、 チームで協力しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【当院について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当院は手術専門のクリニックです。 年間手術実績は3,906件（令和6年度）。 治療結果にこだわった 眼科医療を提供しています。 さまざまな医療現場で経験を積む中で、 「本当に患者さまのためになる医療とは何か」 「理想とする診療・手術を、 妥協なく提供できる環境とは何か」 という想いを抱き、 最新の医療機器と確かな技術、 そして何よりも『誠実さ』を大切にした 医療を実現するために開院しました。 「当院を信じて来院くださった方に、 誠心誠意、全力で医療を提供したい」 この信念のもと、 スタッフみんなで患者さまと向き合っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【経験を活かして働ける環境です】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では患者様に対して、 より厚い対応を行っていくために 医療事務経験がある方を募集しています。 (経験年数は1年以上が目安です) 経験があればブランクある方も歓迎です。 患者様のため、良い医療のために、 頑張っていただける方を評価して給与に反映します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・一般的な医療事務業務 ・レセプト業務 ・受付対応 ・電話応対 ・診療補助 ・予約対応 ・院内の清掃 などになります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【院長メッセージ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医療は技術だけで 成り立つものではありません。 患者さまが安心して治療を受けられるかは、 医師だけでなく、スタッフ一人ひとりの 関わり方によって大きく左右されると考えています。 だからこそ、 当院では患者さまに誠実に向き合う姿勢と 同じくらいスタッフ同士が互いを尊重し、 安心して働ける環境づくりを大切にしています。 忙しい日もありますが、 チームで支え合いながら 質の高い医療を提供すること。 そしてスタッフの皆さんが、 「ここで働いてよかった」と思えること。 それが結果として、 患者さまにとっても信頼できる医院に つながると信じています。 これまで培ってきた経験や技術を活かし、 患者さまにもスタッフにも誠実な眼科医療を。 そんな想いに共感していただける方と、 ぜひ一緒に働けたら嬉しく思います。

年収500万円以上も可！夕方には退勤！面接時履歴書不要◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【この求人のポイント！】 ・入社6年目で年収500万も可能◎ ・入社祝い金支給！※規定有 ・近場への配送がメインで負担少なめ！ ・丁寧な研修制度でドライバーデビューをサポート ・異業種出身の先輩も多数活躍中！ ・日曜固定休 ・全社員対象のベースアップを毎年実施！ ・面接は履歴書不要！まずは話を聞くだけでもOK 【具体的な仕事内容】 大型トラック（10tトラック）で、 段ボール入り飲料（ペットボトル・ドリップコーヒーなど）を 物流センターへ配送する業務です。 ◆配送件数 1日2～5件程度の近・中距離配送 ◆配送エリア センターから近隣店舗への固定ルート配送 ◆積み降ろし方法 フォークリフトでの積み降ろしが中心で負担少なめ◎ 一部手降ろしがありますが、無理なく作業できます。 【1日のスケジュール（例）】 出勤 ↓ 愛甲郡のセンターにて積込 ↓ 2～5件納品 ↓ 厚木のセンターにて積込 ↓ 愛甲郡のセンターにて荷降ろし 翌日分の積込 ↓ 帰庫・退勤！ 【長く安心して働ける環境】 有給休暇は入社初日から10日付与！ 転職直後でも安心。 さらに毎年全員一律でベースアップ。 頑張る人をしっかり応援します◎ 【入社祝い金あり！】 ※総額15万円／支給条件あり 大型トラック（8t以上）の運転経験が 3か月以上ある方が対象です◎ 新しい環境でのスタートを応援！ 経験を活かして転職したい方に嬉しい待遇です♪ 【スタッフの声】 ★入社5年目・K班長 「前職は全く違う仕事でしたが、 同乗研修で一つひとつ教えてもらえたので安心してスタートできました。 今では一人で配送を任されるようになり、毎日やりがいを感じています。」

「実働6時間」の夜間配送。休憩不要の短距離ルートで負担少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【夜間のルート配送ドライバー募集】 ⭐近距離＆固定ルート配送のみ！ ⭐ドライバー実務未経験も歓迎！ ⭐1人1台の専用車を配車します！ ✅お仕事の詳細 正社員：準中型免許でOKの2tルートバンでの配送 （食品の配送業務） ●配送品 …食品配送 ●配送先 …らーめん屋への配送（固定ルート配送） ●対応数 …1日15件～20件 ●職場環境 …オイルやタイヤの交換は会社が整備工場に直接手配・依頼。 お願いするのは、横浜市内・町田市内の決まったところへのルート配送。 夜間のみの実働6時間！ 深夜の空いている道の運転でストレス少なめ！ ✅配送エリア 横浜市内・町田市内（車庫は東名横浜ICスグ） ✅長く腰を据えて働ける環境！ ⭐1人1台専用車を配車 ⭐パワーゲート、バックモニターあり！ ⭐カゴ車やフォーク積みで積み込みも安心！ ⭐社長に意見も言いやすく風通し抜群の職場！ ✅当社について 【薬品・食品のルート配送】を行って約30年。 神奈川・東京・埼玉エリアを中心にセンターやレストラン等への配送を行う、創業30年以上の老舗運送会社です。 取引先はコンビニ・スーパー・薬局など。 安定のルート数を保有しているので、安定性抜群！

月給26.5万◎年休124日・残業月11h！ノルマ無し！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨ここが自慢！当社の魅力✨ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅奨学金返済支援制度あり！ 奨学金返済に充てるための手当を、 返済に対する負担が大きい 【入社から5年間（60ヵ月分）】 給与に上乗せして支給する制度 ✅プライベート充実！ 年間休日124日＋5daysなどの ユニークな特別休暇多数！ ✅残業少なめ！ 月平均の残業時間は わずか11時間！（※2025年度実績） ✅住宅手当あり！ 5,000円〜44,000円まで支給！ 実家にお住まいの方も対象です。 ✅店長を目指せる！ 実力次第で最短2年で店長へ！ 女性店長も活躍中◎ ✅手当ありで通勤安心！ 車・バイク通勤OK！ ガソリン代もしっかり支給！ ✅歴史ありの老舗企業！ 創立80年。東日本中心に100ヶ所以上の 拠点を展開する住まいの総合商社 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ⭐具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅設備のプロ職人向け ホームセンター「プロストック」にて、 接客・販売や店舗運営をお任せします。 常時約15,000点以上の商品を扱い、 プロを支える専門的な スキルが身につく環境です。 ⭐具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客販売、レジ打ち ・品出し、発注業務、在庫管理 ・ゆくゆくはアルバイト・ パートスタッフのマネジメント など ⭐プロストック事業部とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロストックは住宅設備の プロ職人専門のホームセンター。 店内には、常時約15,000点以上の商品が ラインナップされています。 💡同業経験者に選ばれる3つの理由💡 ① 個人の「販売ノルマ」は一切なし！ 店舗全体での目標はありますが、 個人の厳しいノルマやペナルティはありません！ 「売ること」へのプレッシャーや個人ストレスがなく、 純粋に「お客様（プロ職人）のために何ができるか」 を考え抜ける、接客本来の醍醐味を味わえます。 ② 一般消費者向け特有のクレーム疲れなし！ お客様は設備工事店や工務店など、 その道の「プロ（BtoB）」ばかり。 顔なじみの常連様が多く 「〇〇さん、いつもありがとう！」と 信頼関係を築きながら 長くお付き合いできるのが特徴です。 ③ 「シフトが組めず休めない…」を解消！ 学生から中高年世代まで 幅広い層のスタッフが在籍しており、 人員体制が整っているため 「お休みが取りやすい」のが自慢です！ 有給休暇の取得推進制度もあり 家族や自分のための時間を しっかり確保できます。 ※転勤について まず初期配属先で業務を覚えていただき、 しっかり経験を積んでもらいます。 そのため入社直後の転勤はありません。 そのうえで長く働いていく中で 転勤が生じることもあります。 ただし、ご本人の事情により、 転勤が難しい場合などは相談に応じます。 転勤がある場合のサポート体制 住まいさがしのサポートおよび 単身赴任手当と、 住宅手当も支給しております。 （社内規定あり）

夕方に退勤！毎年昇給！年収500万以上も可！面接時履歴書不要

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【この求人のポイント！】 ・入社6年目で年収500万も可能◎ ・入社祝い金支給！※規定有 ・女性ドライバー活躍中！※女性比率20％ ・積み下ろしはフォークリフトを利用 ・希望休柔軟対応で学校行事も安心 ・有休は入社初日から10日付与 ・毎年必ず全員給与が上がる「一律ベースアップ」で将来も安定 ・配送先との連絡は営業所が対応！ドライバーが直接電話することはありません◎ 【具体的な仕事内容】 大型トラック（10tトラック）で、 段ボール入り飲料（ペットボトル・ドリップコーヒーなど）を 物流センターへ配送する業務です。 ◆配送件数 1日2～5件程度の近・中距離配送 ◆配送エリア センターから近隣店舗への固定ルート配送 ◆積み降ろし方法 フォークリフトでの積み降ろしが中心で負担少なめ◎ 一部手降ろしがありますが、無理なく作業できます。 ★運転・業務に集中できる環境です！ トラブルや渋滞などで配送が遅れそうな時も、営業所に報告すればOK！ 営業所から配送先へ連絡を入れるため、ドライバーが直接配送先へ電話をかける必要は一切ありません。 【1日のスケジュール（例）】 出勤 ↓ 愛甲郡のセンターにて積込 ↓ 2～5件納品 ↓ 厚木のセンターにて積込 ↓ 愛甲郡のセンターにて荷降ろし 翌日分の積込 ↓ 帰庫・退勤！ 【長く安心して働ける環境】 有給休暇は入社初日から10日付与！ 転職直後でも安心。 さらに毎年全員一律でベースアップ。 頑張る人をしっかり応援します◎ 【入社祝い金あり！】 ※総額15万円／支給条件あり 大型トラック（8t以上）の運転経験が 3か月以上ある方が対象です◎ 新しい環境でのスタートを応援！ 経験を活かして転職したい方に嬉しい待遇です♪ ■実際に働くスタッフの声をご紹介します♪ ★入社1年目の女性スタッフ 「最初は家庭と両立できるか不安でしたが、 希望休も取りやすく、家族との時間も大切にしながら働けています。 周りも相談しやすい雰囲気なので安心して続けられています。」

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

⭐コースによっては、ほぼ【あなた専用車】に出来ます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 「ハンドルを握って、人生変える。」 あなたのその運転スキル、千代田運送で試しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶未経験者／経験者、どちらも歓迎！ ▶女性活躍中！ ▶研修充実！先輩が丁寧に教えます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■センターからスーパーへの配送をお任せします。 毎日同じ配送先へ、安心の固定ルート配送です。 取り扱う商品は、お菓子・味噌・醤油・乾麺などの食品が中心です。 1都3県の近距離配送のみ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼配送のプロ集団【千代田運送】の魅力／ ■頑張りが給与に直結！ 「家族のためにも、もっと稼ぎたい」 「自分の趣味に、もっとお金を使いたい」 その思い、千代田運送なら叶えられます。賞与や特別手当も積極還元します！ ■未経験スタート、大歓迎！徹底サポートでプロの運転手へ！ 「ドライバーって、なんか難しそう…」そんな心配はいりません。 最初は先輩のトラックに同乗して、配送ルートやコツをじっくり覚えるところからスタート。 運転免許（中型）さえあれば、経験ゼロからでもプロのドライバーになれます◎ ■ルート配送だから、毎日同じ場所へ。時間に余裕ができる！ 配送先は、決まったスーパーやドラッグストアなど。 知らない道を走るストレスなし！一度覚えれば、自分のペースで仕事を進められます。 ■最新設備が君の運転をサポート！ ➡トラック用ナビ完備！狭い道も安心。 ➡バックアイモニターで、駐車もラクラク。 ➡ドラレコ＆追突防止システムで、安全運転を徹底サポート。 最新の設備が、あなたの仕事の快適さを守ります◎

*高収入&厚待遇求人*月給45万円～＋賞与年2回！完週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「東京文化を世界へ発信」―― その大きな挑戦の真っ只中にいる私たち。 “もんじゃ焼き”をただの食事ではなく、 世界に誇れるカルチャーとして届けたい。 そんな想いから誕生した1号店 「月島もんじゃ もへじ」は、 今では連日行列ができる人気店へと成長。 そして今、舞台は全国、そして世界へ。 今期は40店舗の出店を予定し、 かつてないスピードで拡大を続けています。 ✿経験は問いません◎ ✿キャリアアップのチャンスも豊富！ “もんじゃ焼き”という 東京文化を広める伝道師として、 一緒に未来を描いてみませんか？＋。 【 この求人のポイント 】 ＊2015年設立の急成長企業！海外進出も！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

【大手スーパーの店舗スタッフ◎】完全週休2日制／残業月平均18.5h／家族も利用できる20％offの買い物割引券毎月配布中★

仕事内容 -求人のPOINT- 〇配属は通勤最大90分以内を確約 〇東急沿線中心の店舗展開のため 原則転居を伴う転勤は一切なし 〇残業は月平均18.5h 〇完全週休2日制 〇有給平均取得日数10.8日/年 〇その他"マイプラン休暇"など独自の休暇制度あり 〇自社の研修センターまたは店舗で研修後に本配属 〇家族も使える買い物割引券毎月配布 〇その他東急グループの優待あり -仕事内容- まずは売場担当として実務をお任せします。 ゆくゆくはお店のある商圏や購買層などを分析し プロモーションやディスプレイの仕方、 部門内オペレーションの計画などにも挑戦頂きます。 様々な工夫が売上に直結する。 そこがスーパーの仕事の面白さ！ 部門の責任者が一から丁寧に教えていきますのでご安心ください◎ -一人一人のキャリアを支援- *▼入社後1週間：基礎研修* ・会社説明、仕事内容、部門別の研修 ・実技研修 *▼入社2週目～：実務研修* 店舗と同じ設備のある研修センター または店舗で、実際の業務を学びます。 *▼スキルアップや資格取得も支援* 約100講座の通信教育・資格取得支援 講座修了、資格取得した場合の費用を還元します。 様々なジャンルの専門スキルを身につけることができます *▼多彩なキャリアパスと高収入のチャンス* 現場で経験を積んだ後は、多様なキャリアが広がっています。 キャリアアップ一例 入社3～5年：部門リーダー 入社5年：副店長 入社9年：店長 さらに、バイヤー、スーパーバイザー（SV）、 店舗開発、販売促進、人事・総務などの 本社管理部門 などの配属もあり ※実際に現場出身者が多数、 本社の中核ポジションで活躍しています。 -この仕事の魅力- *1.「個店経営」だから、あなたのアイデアが活きる* 東急ストアはトップダウンではなく、 現場に大きな裁量権を与える「個店経営」を重視しています。 「近くで運動会があるからお弁当商材を強化しよう」 「駅利用者が多いから時短商品を入り口に」など、 あなたの戦略で地域一番店を作れる面白さがあります。 *2.大手ならではの「安定」と「働きやすさ」* 抜群の立地：90％以上の店舗が駅から徒歩5分以内。通勤のストレスがありません。 休日充実 ：完全週休2日制に加え、有給取得義務（年5日以上）も遵守。 実質年休124日と、オンオフの切り替えが可能です。 事業将来性：東急沿線の人口は2035年まで増加見込み。 「街」と共に成長し続ける安定基盤があります。 -安定の東急グループ- 私たち東急ストアは、東急線沿線を中心に スーパーマーケットを展開する 東急グループの一員です。 様々な事業を展開する東急グループの中でも、 最も皆さんの生活に近い存在として、 「お客さまにとっての地域一番店」を企業理念に掲げています。 特に各店舗が「個店経営」によって、 地域のお客様のニーズを深く理解し、 その地域で最も支持される店づくりを目指してきました。 特にここ数年、東急グループでは 次世代へつながる街づくりを推進しており 沿線を中心に、様々な世代の方々が暮らす街へと進化。 更に地域のお客様のニーズに合った 新しい企画やサービスを提供していくために、 各店での人員増加を図ります。

40歳以下限定／食事＆おしゃれ＆子育て支援有／月収32万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フィットネスフロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【40歳以下限定採用！】＜週休3日制＞ほか10個の独自支援制度ではたらくあなたを応援！ ＜10個の独自支援制度をご紹介♪＞ 1.完全週休3日制も選択OK 2.ワーキングママ/シングルマザー支援制度 └学童料金など支援（規定有） 3.定時退勤可(残業ほぼなし) 4.健康支援制度 └マシン利用や栄養補助食品購入支援 5.社内食事支援制度 └管理栄養士監修メニュー 6.おしゃれ支援 └服飾品の購入支援 7.ハイブリッド勤務可 └（在宅/店舗） 8.プロテイン飲み放題 9.永年勤続表彰 └3年・5年・10年・15年 10.誕生日お祝いランチ 他にもいっぱい♪ ―――――――― 女性専用フィットネス 『カーブス』で以下のような 接客業務を担当します。 《 主な業務 》 ・接客、受付対応 ・会員さまの体操や 柔軟運動のサポート ・会員さまの健康状態の ヒアリングや管理 ・かんたんなPC作業 ・販促POP＆書類作成 など お客様とのコミュニケーションが中心。 カーブスに来る時間、運動する時間を 楽しんでもらえるように、 お客様をサポートしていくお仕事です◎ ―――――――― ＜3つのPOINT＞ ■POINT.1…教育サポート充実 入社後は丁寧な教育研修でサポート。接客や運動、健康の知識をイチから身につけられます。本格的な本部研修や店舗でのOJT研修など、多彩な研修制度を通してあなたの成長を一歩ずつ支えます。 ■POINT.2…ワークライフバランス充実 残業ほぼなし。日曜・祝日がお休みで、夏休みや年末年始休み、GW休暇などの長期休暇も完備しています。希望により週休3日制の働き方も選べます。 ■POINT.3…安定したキャリア リエゾンは社員の産育休取得・復帰実績が多く、復帰してからキャリアアップを遂げている社員も複数います。また、社員の声をもとに、小さな社員食堂制度や家賃補助制度などさまざまな福利厚生を用意。20代・30代で入社し、長く働いてくれているスタッフが多くいます。 ―――――――――――――――― ホワイト企業に認定されました ―――――――――――――――― 運動を通じてご利用者様ひとり一人の 前向きな変化を支えると共に、 地域社会への貢献を実現したことから、 ホワイト企業に認定されました。 社員の多くが女性スタッフであり、 ライフステージに応じた柔軟な働き方や キャリア継続を支持する体制づくりの推進。 社員ひとり一人がやりがいを持って 働ける環境づくりに取組んでいます。 ▼詳細はこちら！ https://jws-japan.or.jp/whitecareer/white_company/13604 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000437.000039303.html

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

【手積みナシ】8割が日帰り運行！最短1週間で入社OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 1970年の創業以来、 重量物運搬のエキスパートとして成長を 続ける『ニッコー』。コンクリート部材や 建築資材を建設現場へ 配送する10ｔユニック車ドライバーの募集です。 ■よくあるご質問 Q. 手積み・手卸しはありますか？ A. ありません。 手積みや手卸しの作業は一切なく、 体力の負担を抑えて働けます。 Q. 毎日家に帰れますか？ A. 8割が日帰りの運行です。 配送先の8割が日帰りで、残り2割が 泊まり(1～2泊)のコースとなります。経験を 考慮してコースを設定します。 Q. 応募から 入社までの期間はどのくらいですか？ A. 応募後、最短1週間で入社可能です。 Q. 収入面や休日はどうなっていますか？ A. 賞与年2回＋歩合でしっかり稼げます。 週休2日で有給取得率100％と、 プライベートのオフも充実できる環境です。 ■仕事内容 コンクリート製の部材や建築資材を建設現場へ 配送します。 ・乗る車：10ｔユニック車（GPS付デジタルタコグラフ完備） ・配送物：コンクリート製まくらぎ、 コンクリート二次製品（側溝・ブロック等）、 テストウェイト、その他建設資材 ・配送エリア：関東近郊中心の東日本全域（偏らないよう変動あり） ■職場環境について 元ラガーマンで義理人情に厚い社長をはじめ、 まじめでにこやかな社員が多くチームワークも 抜群◎定着率が高く「やっぱりここがいい」と 出戻りする社員もいるほど居心地の良い職場です。

【経験者募集】自社案件90%で安定｜昇給随時・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員 ～ 自社案件90%で業績安定！ ～ 丁寧な仕事がしっかり還元される環境です。 「無理な納期に追われず、職人として質の高い施工をしたい」 「自分の仕事ぶりを正当に評価してほしい」 そんなあなたにピッタリ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 戸建て住宅や小規模マンションにおける、外壁塗装・防水工事・各種施工などの現場作業をお任せします。 具体的には… ●外壁塗装・屋根塗装 ●ベランダ・屋上等の防水工事 ●意匠性塗装 ●シーリング（コーキング）打ち替え・下地補修 ●長尺シート施工 など ＜現場＞ 町田市周辺エリア ◎朝は事務所（町田市旭町）に集合し、2人1チームで現場へ向かいます。 ◎事務所から40km以内の現場がほとんどです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【『信栄塗装』で働く魅力】 ◆元請け・自社案件が90%！ 無理なスケジュール設定や厳しい納期に追われることが少なく、丁寧な施工に専念できます。 あなたの頑張りや丁寧な仕事ぶりは適正に評価します。 ◆代表は塗装歴40年の大ベテラン！ 代表自身が長年の塗装経験を持っており、現場での親身な技術指導を行っています。 ブランクがある方やスキルアップしたい方も安心して働けます。

入社まで最短1週間＊40・50代活躍中＊定着率◎出戻りもアリ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼ ここがポイント ／／ ✅応募後、最短1週間で入社可能 ✅賞与年2回＋歩合でガッツリ稼げる ✅週休2日＋有給取得率100％でオフも充実 ✅GPS付デジタルタコグラフ完備で安心 ✅定着率◎出戻りする社員も！ 1970年の創業以来、 重量物運搬のエキスパートとして 堅実な成長を続けてきた『ニッコー』。 さらなる成長に向けて、 新しいドライバーを募集します！ ━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━ コンクリート製の部材や 建築資材を建設現場へ配送します。 あなたの運んだモノが、 トンネルや住宅など “街を形づくる一部”になっていく ――そんなやりがいのある仕事です。 ✅乗る車 10ｔユニック車 ⭐GPS付デジタルタコグラフ完備 ⭐手積み・手卸しナシ ✅配送先 関東近郊中心の東日本全域 ⭐偏らないように変動あり ⭐経験を考慮してコースを設定 ⭐日帰り：8割、泊まり(1～2泊) ：2割 ✅配送物 ＊コンクリート製まくらぎ ＊コンクリート二次製品 └側溝・ブロックなど ＊テストウェイト ＊その他建設資材 など ━━━━━━━━━ 職場環境について ━━━Ｖ━━━━━ 元ラガーマンで 義理人情に厚い社長を始め、 まじめでにこやかな社員が多く、 チームワークの良さが自慢◎ 定着率も高く、 前回採用した社員は 今年で5年目を迎えました。 「やっぱりここがいい」と 戻ってくる社員もいるほど、 居心地のよさには自信があります。

オフィスワークデビュー応援✨転勤なし✨年休129日✨土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ⧉‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥✼ ✨デスクワークに憧れがある！ ✨未経験からスキルをGetしたい！ ✨誰かを支えて感謝されるのが好き！ ✨プライベートも充実させたい！ ✨人間関係のストレスをなくしたい！ そんな会社を探しているアナタへ。 業績好調中のアクセルで、ゼロから オフィスワークデビューをしよう✋ ✼‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥⧉ わたしたちは、人材ビジネス事業を中心に展開しています。クライアントからのご相談も増えているので、毎年新拠点はぞくぞくとopenして、現在35以上の拠点が日本全国にあります！ 既にあった拠点を除いて、ここ数年の東日本だと… 🔵24年8月～ 高崎営業所 OPEN！ 🔵24年9月～ 松戸営業所 OPEN！ 🔵24年9月～ 郡山営業所 OPEN！ 🔵25年10月～ 幕張営業所 OPEN！ 🔵25年10月～ 盛岡営業所 OPEN！ 🔵25年5月～ 水戸営業所 OPEN！ 🔵25年6月～ 仙台支店 増床移転！ 🔵26年1月～ 山形営業所 OPEN！ 🔵26年5月～ 千葉営業所 OPEN！ 🔵26年6月～ 町田営業所 OPEN！ 🔵26年7月～ 新潟支店 OPEN！ 🔵26年9月～ 船橋営業所 OPEN！ と、新しい拠点を開設。今回は拡大にともなって、【バックオフィスを支える新メンバー】を募集することになりました！ *――――――――――――――――――* 「急成長している会社」っぽくない社風 ――これが、アクセル流♪ ┗―――――――――――――――――┛ 働くメンバーは陽気で、活気ある職場なのが特徴のひとつ！オフィスではコミュニケーションが盛んで、一日中ルーチンワークのPC作業をし続けることはなく、同じチームや部署のメンバー、そして営業さんや関連部署の方との交流も多いシゴトです！ 反面、「新しくどんどん拠点を開設している会社」、でイメージされがちな、いわゆるストイックな分、少し張り詰めた空気感は全くなく、ON/OFFのメリハリを持ちながら、自分のペースで働ける雰囲気です。 その理由は、仕事を効率的にするために、各々が得意や個性を活かして、助け合うことを大切にしているから！できることをやっていく方がパフォーマンスが高くなるから、【コスパ/タイパ】を優先！その結果、急成長を続けられる体制になったんです！ そんな頼もしい先輩たちも最初はだれでも未経験！社員の9割はオフィスワークデビュー…誰でも成長できる【教育体制】で、アナタもお出迎えします♪ *――――――――――――――――――* マンツーマン式研修スタイルで、 仕事で使えるスキルを最短距離でGet！ ┗―――――――――――――――――┛ 当社の研修は、先輩とマンツーマンで実施します。実際の業務を先輩のアシスタントとして徐々に覚えていくので、分からないことはスグに聞ける環境で、スグに使えるスキルを身につけることができます！ 研修で大切にしているのが、ジブンらしさ＝得意を見つけて、伸ばすこと！コミュニケーションが得意、好きなことには夢中になれる、色々な興味に敏感に反応できる…どんな人にも、チカラを発揮できるタイミングがあって、それに気づけば、成長できると信じています！ そのため、先輩によって教え方は違うのですが、業界のコト、仕事の流れはもちろん、1日のスケジュールの立て方やマルチタスクの進め方、先輩の「得意」なことを共有…色々なことを研修の中で教えるので、自分のペースで覚えていきましょう♪ *――――――――――――――――――* 各部署にあるバックオフィスチームの 一員として、事務業務をお任せ！ ┗―――――――――――――――――┛ チーム全員で協力しあって、各部署を支える事務の仕事で頼られて、感謝される瞬間にモチベーションが上がるようであれば、活躍できる素質はばっちり◎ ▼派遣事業部の場合は… ✅派遣スタッフ・アルバイトスタッフの登録情報の入力 ✅契約書、請求書の作成 ✅来客の受付対応、電話対応 ✅営業部が使用する見積もり書の作成 ✅備品管理、郵送物発送 など 【ある1日の流れ】 ▼10:00 出社・メールチェック └ メールや社内連絡を確認し、今日の業務をチェック！ ▼10:30 スタッフ情報の入力 └ 派遣スタッフ・アルバイトスタッフの登録情報をシステムへ入力します。 ▼11:00 契約書・請求書・見積書の作成 └ 専用フォーマットへの入力が中心なので、基本的なPC操作ができればOK！ ▼12:00 お昼休憩 └ しっかり休憩して午後に備えます♪ ▼13:00 電話・来客対応 └ お客様やスタッフからの電話対応、来客時の受付などを行います。 ▼14:00 営業サポート └ 営業が使用する見積書の作成やデータ入力などをサポートします。 ▼16:30 備品管理・郵送物対応 └ オフィスの備品チェックや郵送物の発送など、社内の環境を整えます。 ▼18:00 業務確認・明日の準備 └ 今日の業務を整理し、明日の予定を確認。 ▼19:00 退社 └ お疲れさまでした！ *――――――――――――――――――* 心の余裕は、プライベートから！ ワークライフバランスも充実♪ ┗―――――――――――――――――┛ 主体的に周りを助けたり、ジブンから仕事を担当する"余裕"が持てるのは、仕事のしやすさはもちろん、私生活も充実できるから！アクセルではON/OFFのメリハリを大切にしているメンバーが多いのが特徴のひとつ。 年間休日は129日（土日祝休み）、残業ほぼなし（月平均5～10h程度）、フレックスタイム制、ゆくゆくはテレワーク（フルリモート）の相談も可能、オシャレも大切にオフィスカジュアルOK&ネイル補助あり、有休取得率80%以上、産育休など柔軟なライフイベント制度…。 実際にInstagramやThreadsでは、私生活も楽しんでいるアクセル社員を紹介しています！日常の風景をご覧いただけたら嬉しいです！ 「アカウント：@axcell_saiyou」

40歳以下限定／週休3日制＆在宅有／残業ほぼ無／月収32万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ 【40歳以下限定採用！】＜週休3日制＞ほか10個の独自支援制度ではたらくあなたを応援！ ＜10個の独自支援制度をご紹介♪＞ 1.完全週休3日制も選択OK 2.ワーキングママ/シングルマザー支援制度 └学童料金など支援（規定有） 3.定時退勤可(残業ほぼなし) 4.健康支援制度 └マシン利用や栄養補助食品購入支援 5.社内食事支援制度 └管理栄養士監修メニュー 6.おしゃれ支援 └服飾品の購入支援 7.ハイブリッド勤務可 └（在宅/店舗） 8.プロテイン飲み放題 9.永年勤続表彰 └3年・5年・10年・15年 10.誕生日お祝いランチ 他にもいっぱい♪ ―――――――― 女性専用フィットネス 『カーブス』で以下のような 接客業務を担当します。 《 主な業務 》 ・接客、受付対応 ・会員さまの体操や 柔軟運動のサポート ・会員さまの健康状態の ヒアリングや管理 ・かんたんなPC作業 ・販促POP＆書類作成 など お客様とのコミュニケーションが中心。 カーブスに来る時間、運動する時間を 楽しんでもらえるように、 お客様をサポートしていくお仕事です◎ ―――――――― ＜3つのPOINT＞ ■POINT.1…教育サポート充実 入社後は丁寧な教育研修でサポート。接客や運動、健康の知識をイチから身につけられます。本格的な本部研修や店舗でのOJT研修など、多彩な研修制度を通してあなたの成長を一歩ずつ支えます。 ■POINT.2…ワークライフバランス充実 残業ほぼなし。日曜・祝日がお休みで、夏休みや年末年始休み、GW休暇などの長期休暇も完備しています。希望により週休3日制の働き方も選べます。 ■POINT.3…安定したキャリア リエゾンは社員の産育休取得・復帰実績が多く、復帰してからキャリアアップを遂げている社員も複数います。また、社員の声をもとに、小さな社員食堂制度や家賃補助制度などさまざまな福利厚生を用意。20代・30代で入社し、長く働いてくれているスタッフが多くいます。 ―――――――――――――――― ホワイト企業に認定されました ―――――――――――――――― 運動を通じてご利用者様ひとり一人の 前向きな変化を支えると共に、 地域社会への貢献を実現したことから、 ホワイト企業に認定されました。 社員の多くが女性スタッフであり、 ライフステージに応じた柔軟な働き方や キャリア継続を支持する体制づくりの推進。 社員ひとり一人がやりがいを持って 働ける環境づくりに取組んでいます。 ▼詳細はこちら！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000437.000039303.html

入社最短1週間＊40・50代活躍中＊定着率◎月給30～45万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼ ここがポイント ／／ ✅応募後、最短1週間で入社可能 ✅賞与年2回＋歩合でしっかり高収入 ✅来年度から年間休日105日！ ✅週休2日＋有給取得率100％ ✅7tユニック専任／手積み・手卸しナシ ✅定着率◎出戻り社員も在籍 大型免許さえあれば、ユニック乗務や 必要な資格は入社後に取得できます。 未経験から安心してスタートできる理由が 4つあります。 理由1 必要な資格は入社後に取得可能です 玉掛けや小型移動式クレーンなどの免許は 資格取得支援を活用して取得できます。 理由2 手積み・手卸しは一切ありません 体の負担が少ないため、無理なく長期で 活躍できます。 理由3 日帰り運行が9割で無理のない運行です 関東近郊中心の東日本エリアでコースを 考慮します。 理由4 先輩のサポート体制が整っています 前回採用した社員は今年で4年目。定着率が 高く出戻り社員も在籍しています。 以上の4点から、ユニック未経験の方でも 安心して業務を始められます。 ━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 7tユニック車にて、 コンクリート製品・建築資材を建設現場へ 配送していただきます。 あなたが運ぶ資材は、トンネルや住宅、 インフラ設備など“街の未来を 支える構造物”へと生まれ変わります。 【車両】 ・7tユニック車 ・GPS付デジタコ完備 ・手積み・手卸しなし 【配送エリア】 ・関東近郊中心東日本 ・日帰り運行：9割 ・1～2泊運行：1割 ※経験やスキルを考慮 【配送品目】 ・コンクリート製まくらぎ ・コンクリート二次製品 ・テストウェイト ・各種建設資材 など ━━━━━━━━━━━━ ■働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━ ◎無理のない運行管理 ◎歩合で頑張りを正当評価 ◎整った安全設備 1970年創業の『ニッコー』は、 重量物運搬のエパートとして安定成長を 続けています。 案件増加に伴い増員募集します。 ━━━━━━━━━━━━ ■職場環境 ━━━━━━━━━━━━ 元ラガーマンの社長を中心に、義理人情に 厚く誠実なメンバーが多数。 チームワークが良く、定着率の高さも自慢です。 前回採用した社員は今年で4年目。一度離れても 「やっぱりここがいい」と 戻ってくる社員もいます。 ━━━━━━━━━━━━ ■こんな方を歓迎 ━━━━━━━━━━━━ ・大型免許を活かしたい方 ・これから資格を取ってスキルアップしたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・しっかり稼げる環境を求めている方 まずはお気軽にご応募ください。

業界大手で安定◎月31.6万円・年450万円～可！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ::::: テイケイだから叶う[超]高収入 ::::: ✨ 未経験・ブランクありでも… 最高日給【2万4101円】!! ✨ さらに資格・経験次第で… 給与にプラスの【手当】あり!! ✨ 年収は初年度から… 【450万円】可能!! ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ::::: 安心＆安定を支える[超]厚待遇 ::::: ⭐ 入社するだけで【祝金6万円】 ⭐ 研修手当3万円＋昼食無料＋夕食代補助 ⭐ 制服・靴ほか、装備品一式無料支給 ⭐ 制服クリーニング無料 ⭐ 交通費はモチロン全額負担 ⭐ 年2回(6月・12月)のボーナスあり :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ほかにも、 ………………………………………… ✅ 自己申告制シフト＆相談ok ✅ 夏季・冬季の長期休暇取得ok ✅ 内勤への社内転職制度有 ………………………………………… …など、長期安定で働きやすい 好環境をご用意しています◎ ■■□━━ 仕事内容 ━━□■■ 契約先の建物に常駐し、 ⏩ 出入口での入館管理・受付業務 ⏩ 施設内および施設周辺の巡回 ⏩ モニターの監視 などをお願いします。 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰⋱⋰ ◎直行直帰OK ◎屋外の業務はほぼなし ★未経験から始めた先輩が9割！ 丁寧な研修やサポートもあり◎ ★50代～も多数活躍中！ 室内で落ち着いて働けます◎ ⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱ ＜入社までの流れ ＞ ▼3日間の法定研修 ┗挨拶や基本動作、法律知識など 基本的なことから 巡回の仕方などを習得します。 ▼OJT研修 ┗班長がいる5～12名規模の班で、 先輩がしっかりお教えします！ ▼業務開始 ┗研修後もしっかりサポートします。 分からないことも尋ねやすい好環境！ ―――――――――――――――――――― 【 テイケイについて 】 もうすぐ創業50周年を迎える警備会社。 施設警備から交通警備、現金輸送警備、 海上警備など幅広いニーズに応え、 官公庁・都庁案件も長年手がけるなど これまで数多くの信頼と 実績を積み重ねています。 【 未来の警備が始まる 】 各所にて「警備ロボット」の 本格稼働を開始しました。 立哨・巡回・来館者対応を部分的に ロボットが行うことにより、 警備スタッフは人間的な対応が 求められる業務に集中することができ、 さらに快適に働けます。 【 人材投資に自信あり 】 さらにスキルを磨き、高収入を 目指す方は『資格取得支援制度』あり！ 防災センター要員・自衛消防技術認定・ サービス介助士など、全額会社負担で 資格を取得することができます。 費用面の支援だけでなく、 社内講習を受講できるほか、 取得後は資格手当で頑張りを評価します。 （キャリアパス実例） サービス業から未経験で入社（24歳） ⇒警備員9年勤務⇒本社勤務（教育担当） ――――――――――――――――――――

最短2年の店長実績！年休124日・住宅手当◎月給26.5万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨ここが自慢！当社の魅力✨ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅プライベート充実！ 年間休日124日＋5daysなどの ユニークな特別休暇多数！ ✅残業少なめ！ 月平均の残業時間は わずか11時間！（※2025年度実績） ✅住宅手当あり！ 5,000円〜44,000円まで支給！ 実家にお住まいの方も対象です。 ✅奨学金返済支援制度あり！ 奨学金返済に充てるための手当を、 返済に対する負担が大きい 【入社から5年間（60ヵ月分）】 給与に上乗せして支給する制度 ✅店長を目指せる！ 実力次第で最短2年で店長へ！ 女性店長も活躍中◎ ✅手当ありで通勤安心！ 車・バイク通勤OK！ ガソリン代もしっかり支給！ ✅歴史ありの老舗企業！ 創立80年。東日本中心に100ヶ所以上の 拠点を展開する住まいの総合商社 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ⭐具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅設備のプロ職人向け ホームセンター「プロストック」にて、 接客・販売や店舗運営をお任せします。 常時約15,000点以上の商品を扱い、 プロを支える専門的なスキルが 身につく環境です。 個人の販売ノルマがないからこそ、 本質的な店舗運営と幅広い年代の マネジメントに注力できる環境です！ ⭐具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客販売、レジ打ち ・品出し、発注業務、在庫管理 ・ゆくゆくはアルバイト・ パートスタッフのマネジメント など ⭐プロストック事業部とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロストックは住宅設備の プロ職人専門のホームセンター。 店内には、常時約15,000点以上の商品が ラインナップされています。 💡同業経験者に選ばれる3つの理由💡 ① 個人の「販売ノルマ」は一切なし！ 店舗全体での目標はありますが、 個人の厳しいノルマやペナルティはありません！ 「売ること」へのプレッシャーや個人ストレスがなく、 純粋に「お客様（プロ職人）のために何ができるか」 を考え抜ける、接客本来の醍醐味を味わえます。 ② 一般消費者向け特有のクレーム疲れなし！ お客様は設備工事店や工務店など、 その道の「プロ（BtoB）」ばかり。 顔なじみの常連様が多く 「〇〇さん、いつもありがとう！」と 信頼関係を築きながら 長くお付き合いできるのが特徴です。 ③ 「シフトが組めず休めない…」を解消！ 学生から中高年世代まで 幅広い層のスタッフが在籍しており、 人員体制が整っているため 「お休みが取りやすい」のが自慢です！ 有給休暇の取得推進制度もあり 家族や自分のための時間を しっかり確保できます。 ※転勤について まず初期配属先で業務を覚えていただき、 しっかり経験を積んでもらいます。 そのため入社直後の転勤はありません。 そのうえで長く働いていく中で 転勤が生じることもあります。 ただし、ご本人の事情により、 転勤が難しい場合などは相談に応じます。 転勤がある場合のサポート体制 住まいさがしのサポートおよび 単身赴任手当と、 住宅手当も支給しております。 （社内規定あり）

20代～40歳男性活躍中／月12日出勤！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ┎┈┈┈┈┈┈┈☆┈┈┈┈┈┈┈┒ ≪ビジネスホテルスタッフの募集≫ ⏩夜勤のみで生活リズム◎✨ ⏩駅チカ「町田駅」徒歩1分～5分 ⏩経験者は優遇あり！ ⏩男性スタッフ活躍中！ ⏩夜勤は月１２日出勤＊それ以外お休み！ ┖┈┈┈┈┈┈┈☆┈┈┈┈┈┈┈┚ 〈具体的には…〉 町田駅前で長く愛される創業明治38年のビジネスホテルのフロントスタッフを募集します！ 基本的には人柄重視の採用です。経験者は優遇します！ 売上実績により、昇給あり ■フロント業務 ■チェックアウト/チェックイン ■電話対応 ■会計業務 ■書類作成 ■団体客送迎 など フロント業務全般をお任せします。 ◆接客やサービス業が初めての方もしっかりサポートします！ ※基本2名体制になるので、ご安心してください。 ◆残業はほとんどないので、 プライベートと両立できます♪ ――――――――――――――――――――――― 働き方の相談は面接でご相談ください。

【眼科経験者のみ募集】高月給＆土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨アピールポイント✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【土日休み！プライベートも充実】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お休みは嬉しい土日休み！ 毎週決まった曜日がお休みなので、 家族や友人との予定も立てやすく、 仕事とプライベートを両立できます。 さらに、 夏季休暇・年末年始休暇といった 長期休暇もしっかりご用意！ 自分の時間も大切にできる環境です。 ✅【賞与年2回！頑張りはしっかり評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の頑張りや成果はきちんと評価し、 給与にも反映していきます。 さらに、賞与は年2回支給！ 患者さまのため、より良い医療のために、 前向きに取り組んでくださる方を しっかり評価する職場です。 「頑張っても評価されない…」ではなく、 日々の仕事への姿勢や成長を きちんと見てもらえる環境で働けます。 ✅【スタッフ同士で支え合える職場】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、スタッフ同士の 相互協力を大切にしています。 忙しい時には声を掛け合ったり、 困っている人がいればフォローしたり。 患者さまへ良い医療を提供するためにも、 まずはスタッフが安心して働けることが 大切だと考えています。 職種や立場に関係なく互いを尊重し、 チームで協力しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【当院について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当院は手術専門のクリニックです。 年間手術実績は3,906件（令和6年度）。 治療結果にこだわった 眼科医療を提供しています。 院長は眼科医として長年にわたり、 白内障や網膜硝子体疾患、緑内障などの 手術を中心に数多くの患者さまと 向き合ってきました。 さまざまな医療現場で経験を積む中で、 「本当に患者さまのためになる医療とは何か」 「理想とする診療・手術を、 妥協なく提供できる環境とは何か」 という想いを抱き、 最新の医療機器と確かな技術、 そして何よりも『誠実さ』を大切にした 医療を実現するために開院しました。 「当院を信じて来院くださった方に、 誠心誠意、全力で医療を提供したい」 この信念のもと、 スタッフみんなで患者さまと向き合っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【看護師経験を活かせる環境です】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は看護師としての勤務経験がある方を 対象とした募集になります。 これまで培ってきた看護経験を活かし、 患者さまの安心につながる対応を していただける方を歓迎します！ 当院が大切にしているのは、 経験やスキルだけではありません。 患者さまの不安な気持ちを汲み取り、 思いやりを持って接すること。 そして、医師やスタッフと声を掛け合い、 チームで協力して医療を提供すること。 手術専門のクリニックだからこそ、 一人ひとりの連携を大切にしています。 これまでの看護経験を活かしながら、 患者さまにもスタッフにも 誠実に向き合える方をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・一般的な看護師業務全般 ・診療補助 ・手術の介助 ・手術患者誘導 ・採血 ・診療器具の洗浄、消毒 ・電子カルテ入力 ・備品の在庫管理 ・院内の清掃 などを中心にお任せします。 迷った時には一人で抱え込まず、 周囲に素直に聞くことを大切にしてください。 スタッフ同士でフォローしながら、 一緒に成長していきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【院長メッセージ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医療は技術だけで 成り立つものではありません。 患者さまが安心して治療を受けられるかは、 医師だけでなく、スタッフ一人ひとりの 関わり方によって大きく左右されると考えています。 だからこそ、 当院では患者さまに誠実に向き合う姿勢と 同じくらいスタッフ同士が互いを尊重し、 安心して働ける環境づくりを大切にしています。 忙しい日もありますが、 チームで支え合いながら 質の高い医療を提供すること。 そしてスタッフの皆さんが、 「ここで働いてよかった」と思えること。 それが結果として、 患者さまにとっても信頼できる医院に つながると信じています。 これまで培ってきた経験や技術を活かし、 患者さまにもスタッフにも誠実な眼科医療を。 そんな想いに共感していただける方と、 ぜひ一緒に働けたら嬉しく思います。

入社最短1週間＊40・50代活躍中＊定着率◎月給30～45万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼ ここがポイント ／／ ✅応募後、最短1週間で入社可能 ✅賞与年2回＋歩合でしっかり高収入 ✅来年度から年間休日105日！ ✅週休2日＋有給取得率100％ ✅7tユニック専任／手積み・手卸しナシ ✅定着率◎出戻り社員も在籍 ――――――――――――― 【大型経験を活かして、次のステージへ】 ――――――――――――― 1970年創業。 重量物運搬のエキスパートとして 安定成長を続けてきた『ニッコー』。 案件増加・事業拡大に伴い、 【大型トラックドライバー（経験者）】 を増員募集します。 ━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 7tユニック車にて、 コンクリート製品・建築資材を 建設現場へ配送していただきます。 あなたが運ぶ資材は、 トンネルや住宅、インフラ設備など “街の未来を支える構造物”へと生まれ変わります。 【車両】 ■7tユニック車 ■GPS付デジタルタコグラフ完備 ■手積み・手卸しなし 【配送エリア】 ■関東近郊中心の東日本エリア ■日帰り運行：9割 ■1～2泊運行：1割 ※経験・スキルを考慮してコース設定 【配送品目】 ・コンクリート製まくらぎ ・コンクリート二次製品（側溝・ブロック等） ・テストウェイト ・各種建設資材 など ━━━━━━━━━━━━ ■経験者が働きやすい理由 ━━━━━━━━━━━━ ◎無理のない運行管理 ◎経験を考慮した配車 ◎歩合で頑張りを正当に評価 ◎整った安全設備 「稼ぎたい」も 「安定して長く働きたい」も どちらも叶えられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ■職場環境 ━━━━━━━━━━━━ 元ラガーマンの社長を中心に、 義理人情に厚く、誠実なメンバーが多数。 チームワークが良く、 定着率の高さも自慢です。 前回採用した社員は今年で4年目。 一度離れても「やっぱりここがいい」と 戻ってくる社員もいます。 ━━━━━━━━━━━━ ■こんな方を歓迎 ━━━━━━━━━━━━ ・大型免許を活かしたい方 ・ユニック経験を活かしたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・しっかり稼げる環境を求めている方 あなたの経験を、 次は“街づくり”に活かしませんか？ まずはお気軽にご応募ください。

【大手スーパーの店舗スタッフ◎】完全週休2日制／残業月平均18.5h／家族も利用できる20％offの買い物割引券毎月配布中★

仕事内容 -求人のPOINT- 〇配属は通勤最大90分以内を確約 〇東急沿線中心の店舗展開のため 原則転居を伴う転勤は一切なし 〇残業は月平均18.5h 〇完全週休2日制 〇有給平均取得日数10.8日/年 〇その他"マイプラン休暇"など独自の休暇制度あり 〇自社の研修センターまたは店舗で研修後に本配属 〇家族も使える買い物割引券毎月配布 〇その他東急グループの優待あり -仕事内容- まずは売場担当として実務をお任せします。 ゆくゆくはお店のある商圏や購買層などを分析し プロモーションやディスプレイの仕方、 部門内オペレーションの計画などにも挑戦頂きます。 様々な工夫が売上に直結する。 そこがスーパーの仕事の面白さ！ 部門の責任者が一から丁寧に教えていきますのでご安心ください◎ -一人一人のキャリアを支援- *▼入社後1週間：基礎研修* ・会社説明、仕事内容、部門別の研修 ・実技研修 *▼入社2週目～：実務研修* 店舗と同じ設備のある研修センター または店舗で、実際の業務を学びます。 *▼スキルアップや資格取得も支援* 約100講座の通信教育・資格取得支援 講座修了、資格取得した場合の費用を還元します。 様々なジャンルの専門スキルを身につけることができます *▼多彩なキャリアパスと高収入のチャンス* 現場で経験を積んだ後は、多様なキャリアが広がっています。 キャリアアップ一例 入社3～5年：部門リーダー 入社5年：副店長 入社9年：店長 さらに、バイヤー、スーパーバイザー（SV）、 店舗開発、販売促進、人事・総務などの 本社管理部門 などの配属もあり ※実際に現場出身者が多数、 本社の中核ポジションで活躍しています。 -この仕事の魅力- *1.「個店経営」だから、あなたのアイデアが活きる* 東急ストアはトップダウンではなく、 現場に大きな裁量権を与える「個店経営」を重視しています。 「近くで運動会があるからお弁当商材を強化しよう」 「駅利用者が多いから時短商品を入り口に」など、 あなたの戦略で地域一番店を作れる面白さがあります。 *2.大手ならではの「安定」と「働きやすさ」* 抜群の立地：90％以上の店舗が駅から徒歩5分以内。通勤のストレスがありません。 休日充実 ：完全週休2日制に加え、有給取得義務（年5日以上）も遵守。 実質年休124日と、オンオフの切り替えが可能です。 事業将来性：東急沿線の人口は2035年まで増加見込み。 「街」と共に成長し続ける安定基盤があります。 -安定の東急グループ- 私たち東急ストアは、東急線沿線を中心に スーパーマーケットを展開する 東急グループの一員です。 様々な事業を展開する東急グループの中でも、 最も皆さんの生活に近い存在として、 「お客さまにとっての地域一番店」を企業理念に掲げています。 特に各店舗が「個店経営」によって、 地域のお客様のニーズを深く理解し、 その地域で最も支持される店づくりを目指してきました。 特にここ数年、東急グループでは 次世代へつながる街づくりを推進しており 沿線を中心に、様々な世代の方々が暮らす街へと進化。 更に地域のお客様のニーズに合った 新しい企画やサービスを提供していくために、 各店での人員増加を図ります。

話すのが好きな方大歓迎✨丁寧な研修があるので知識0でも大丈夫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ PC・スマホの修理受付スタッフ募集！ 《未経験OK！》 「人と話す仕事が好き」 「PCやスマホに少し興味がある」 そんな方に向いているお仕事です。 専門知識や修理経験は必要ありません。 知識は入社後の研修や実務を通して身につけていただけますので、 未経験の方やアルバイト経験のみの方も安心してスタートできます。 《どんなお仕事？》 家電量販店内の修理カウンターにて、 PCやスマホに関するご相談の受付・対応を行います。 ≪具体的には・・・≫ ・お客様のお困りごとをヒアリング ・PCやスマホの状態確認 ・ウイルス対策や簡単なメンテナンス対応 ・修理内容やサービスのご案内 など お客様の「困った」を解決する、 サポート・接客のお仕事です！ 【1】基礎から学べる研修あり PCの基本から丁寧にお教えします。 専門知識がなくても大丈夫。 基礎から段階的に学べるので、未経験の方も安心してスタートできます。 【2】OJTでしっかりフォロー 店舗配属後は、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 マニュアルも完備しているため、安心して業務を覚えていくことができます。 ★職場の雰囲気★ 20代〜30代のスタッフが中心に活躍中。 困ったときはお互いにフォローし合える、 落ち着いた雰囲気の職場です。 未経験からスタートしたスタッフも多く、 接客やサポートの仕事に興味がある方にぴったりの環境です。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

未経験OK✨座学研修あり✨残業少なめ✨ファッション好き歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨ファッションやお気に入りの アイテムを蘇らせるお仕事✨ 「好き」を仕事にしながら、 手に職をつけませんか？ ✅9割の先輩が未経験スタート！ ✅安心の研修制度有！人柄重視の採用！ ✅自分のアイデアが形になる仕事♪ ✅残業月10時間未満でプライベート充実 ✅賞与年2回＆インセンティブあり ✅全国約255店舗を誇る安定基盤あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ➰ミスターミニットについて➰ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 靴修理やバッグ修理、合鍵作製などの リペアサービスを展開する 「ミスターミニット」。 1957年にベルギーで誕生し、 1972年に日本へ上陸。 現在は駅構内や商業施設を中心に、 全国約255店舗を展開する リペアサービスブランドとして 多くのお客様に親しまれています。 私たちは、お客様の 「お気に入りを長く大切に使いたい」 という想いに寄り添い、 靴やバッグ、時計など 身近なアイテムの“困った”を解決。 単なる修理ではなく、 大切な品物のキレイを蘇らせることで、 モノを長く使い続けられる サステナブルな社会づくりにも 貢献しています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐仕事内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 店舗での接客を中心に、 靴やバッグの修理、時計の電池交換、 合鍵作製を担当していただきます！ 【具体的には】 ⏩靴・スニーカーの修理 ⏩バッグや傘などの修理 ⏩合鍵の作製 ⏩時計の電池交換 ⏩修理受付・レジ対応 ⏩お客様への修理内容のご説明 ⏩店内の整理整頓・清掃 靴やバッグ、時計など、 お客様が大切に使ってきたアイテムの "キレイ"を蘇らせるお仕事です。 「お気に入りだから、まだ使い続けたい」 そんな想いに寄り添いながら、 ホスピタリティを大切にした コミュニケーションスキルも磨けます。 ⭐センスやアイデアを活かせます♪⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の面白さは、 「どんな素材を使うか」 「どんな色味なら自然に仕上がるか」など 自分のアイデアやセンスを活かしながら、 元のキレイな状態へと近づけていく クリエイティブな一面もあるお仕事です。 モノが少しずつ綺麗に蘇っていく 過程を楽しめるため、 ファッションや身の回りのアイテムが 好きな方にピッタリです！ ⭐働きながら一生モノの知識も♪⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 靴やバッグ、傘や時計など、 身近なアイテムの構造を知れる面白さも この仕事ならでは。 自分の持ち物のお手入れにも活かせる 一生モノの知識や技術が身につきます。 「お気に入りを長く大切に使う」 そんなライフスタイルにも役立つ知識や 技術を働きながら学べる環境なので、 毎日楽しみながら成長できます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐入社後の研修体制 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 最初は本社で座学や基礎技術を学び、 簡単な修理からスタート！ 店舗配属後は先輩が隣でサポートしながら 少しずつ技術を身につけていきます。 5〜6ヶ月ほどで、 応用修理やミシン作業にも挑戦。 未経験からでも、 焦らずじっくり成長できる環境です。 ゆくゆくは、 「○○さんに直してほしいです！」 なんて言われるようになれば一人前！ 「もう履けないと思っていました…」 「またこのバッグでお出かけできます！」 そんなお客様の喜ぶ表情を すぐそばで見られるのも、この仕事の魅力。 たくさんの「ありがとう」に出会える やりがいあふれるお仕事です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐様々な前職経験を持つ先輩が活躍！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ リペア(修理)を行う仕事になりますが、 同時に『接客業』でもあります。 実際、先輩たちの前職は カフェ店員、雑貨販売、アパレル店員、 ホテルスタッフ、ショールーム、 セレクトショップなど様々！ ファッションやライフスタイルに関わる 雑貨・アパレル出身者も多数活躍中！ 知識や技術は後から身に付けられます。 しかし、真摯でひたむきに学ぶ姿勢は お客様から信頼される一番の力。 その想いがあれば、きっと活躍できます！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 公式Instagram：＠misterminit_jp ▲こちらで検索！ 公式YouTube：ミスターミニット ▲こちらで検索！ 人気ブランドの靴はもちろん、 もう流通していない レアなスニーカーの修理に関わることも！ そんな様子を動画で一部ご紹介！

未経験歓迎／副業OK／基礎から学べる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

年間休日125日｜週休3日選択可｜未経験から動画編集のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

要普免／40～50代が主役の職場／日勤固定で生活リズム安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人生最後の仕事を、 “誇れる仕事”にしませんか。 ー年齢ではなく、 “想い”で選ばれる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ジオックスには、 セカンドキャリアとして介護の仕事を 始めた仲間がたくさんいます。 特別な資格や経験は必要ありません。 私たちが大切にしているのは、 「誰かの役に立ちたい」 というあたたかい気持ちです。 これまでの人生で培ってきた 優しさ・気配り・責任感こそが、 この仕事の一番の“強み”になります。 自動車または普通二輪以上の バイクを運転できる方であれば、 まずは皆さんに面接へ お越しいただいています。 事業拡大につき、毎月2名ほど 新しい仲間を迎えています。 ＜ お任せするのは… ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■日勤のみのホームヘルパー（訪問支援） ノルマは一切ありません。 数字に追われる仕事ではなく、 “目の前の人を笑顔にすること”に 集中できます。 障がいをお持ちの利用者様のお宅へ訪問し、 食事・入浴・着替えなどの 日常生活全般のサポート、 服薬管理や通院同行などを行います。 利用者様の状況はさまざま。 見守り中心の方もいれば、 手足の麻痺で介助が必要な方も いらっしゃいます。 支援を通して「自分が必要とされている」 ことを実感でき、 あなたのサポートが利用者様の 心豊かな生活を支えます。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後まず1週間は、 座学で障がい者支援の基礎知識や 心構えを学びます。 その後3ヶ月ほどは、 必ず先輩がマンツーマンで訪問に同行。 利用者様との接し方からケアの手順まで、 現場で一つずつ丁寧に指導します。 「自信を持って一人で 訪問できるようになるまで」 会社が責任を持ってサポートします。 ＼ 未経験からでも全く問題ありません ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩の7割以上が未経験＆ 無資格からのスタート。 前職は建設・飲食・営業・運送・ 専業主婦など本当にさまざまです。 そして、40代・50代の方が 多く活躍しています。 これまでの人生経験こそが、 誰にも真似できないあなたの強みです。 •営業や接客で培った「対話力」を 誰かのために活かしたい方 •子育てが一段落し、もう一度社会と深く 関わる仕事がしたい方 •親の介護を経験し、支える仕事の 尊さを実感した方 • 「ありがとう」を直接もらえる仕事に、 残りのキャリアを使いたい方 普段はチャットアプリで気軽に相談でき、 訪問先で困った時も“すぐ相談・ すぐ解決”が基本です。 また、介護福祉士国家試験に向けた 短期集中講座など、 資格取得も全力で応援しています。 ＜ジオックスで働く3つの安心とやりがい＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① ひとりじゃない「2人体制」での訪問 重度の訪問介護は、 必ずヘルパー2人体制で行います。 声を掛け合いながらケアができるため、 経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ② 一対一で、利用者様とじっくり向き合える 「バタバタと施設内を駆け回り、 作業のような介護になっていた…」 そんな施設勤務の経験がある方にこそ 知ってほしい仕事です。 ジオックスでは目の前の 利用者様お一人の時間と生活に、 心から寄り添うことができます。 ③ 「人にしかできない」AI時代に強い仕事 テクノロジーが進化しても、 人の温もりや心の通ったコミュニケーション、 きめ細やかな身体介護は AIには取って代われません。 一生もののスキルとして、 長く安定して活躍し続けられます。 ＜ ジオックスが大切にしている想い ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいの種類や程度は本当にさまざま。 「重度だから大変」という 単純なものではなく、 一人ひとりに合ったケアを 行うことが大切です。 そして、未経験からこの業界を志す方を 一人でも多く育てていきたい。 これは社長以下、 社員全員の共通の想いです。 ＜ジオックスの"５つのお約束"＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 安全 2. 法令遵守 3. 従業員の持続可能性 4. ご利用者様の満足 5. 経済的安定 ご利用者様に良いサービスを提供するには 従業員の皆様が健康に、健全に 働ける環境が大事だと考えています。 お悩みごと、お困りごとは いつでもお気軽にご相談ください。 ＜もっと知りたい方へ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ リニューアルした採用HPでは、 社員インタビューや 「数字で見るジオックス」などを掲載中！ http://www.geo-x.jp/ ▼スタッフインタビュー記事 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x2 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x3

東急グループで安定性◎最長76歳まで勤務可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ──────── ◆求人のポイント ──────── ・面接は1回のみ ・勤務は月15日程度！趣味のために働けます◎ ・福利厚生20以上 ・仮眠休憩あり！無理なく働けます。 ・各種手当／祝い金充実◎ ─────── ◆具体的には… ─────── お客様のご案内や安全確認などの施設警備・受付、東急線内の鉄道警備をお任せします。 週の勤務回数は3～4回で、1回の出勤で2日分働いたことになる〈宿泊勤務〉です。 勤務中も1時間休憩が2回と4時間の休憩があり、無理なく働けます。 ・施設内の巡回業務 ・施設入口での受付・警戒・監視業務 ・来訪者の受付、チェック業務 ・防犯カメラのチェック業務 ・管理室での事務業務 ・駅構内でのお客様のご案内 ・入庫作業 など ────── ■1日の流れ ────── ＊9～12時／朝礼・引き継ぎ・巡回業務 （12～13時／昼休憩） ＊13～20時／立哨警備、巡回 （20～21時／夕食休憩） ＊21～翌1時／防災センター勤務 （1～5時／休憩） ＊5～9時／巡回業務、引継事項まとめ （9時～／明け休み） ※宿泊勤務といっても、1日の間に何度も休憩があるのが特徴です。 ※勤務施設は原則固定。一定期間での異動はありますが、転居を伴う転勤はありません。 ─────── ■募集要項 ─────── 【福利厚生・支援金や祝い金なども手厚く、年齢問わず安心して働ける環境】 現在、渋谷駅を中心に大型の再開発プロジェクトが進んでおり、東急グループの施設をはじめ、警察や鉄道会社と連携し、エリア全体を守っています。 体制強化のため年間100名の中途採用を実施中です。 週の出勤日数は3～4回。計2時間の休憩時間とは別に、仮眠休憩が4時間あり、無理なく働けるのが特徴です。 退勤日の明け休みと、翌日の公休がセットになるので、実質丸2日間は自分の時間。 趣味中心のライフスタイルを実現する人が増えています！

未経験OKの病理検査！新卒・中途どちらもOK！

仕事内容: 検査センター本社研究所の病理検査室での業務 （具体的には・・・） * 病理検査　※標本作製 （受付、切出し、包埋、薄切、染色など） * 細胞診検査 　（検体処理、染色、鏡検、診断など） * 各種報告書類作成など ※職務変更の範囲：会社の定める職務

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

【大手スーパーの店舗スタッフ◎】完全週休2日制／残業月平均18.5h／家族も利用できる20％offの買い物割引券毎月配布中★

仕事内容 -求人のPOINT- 〇配属は通勤最大90分以内を確約 〇東急沿線中心の店舗展開のため 原則転居を伴う転勤は一切なし 〇残業は月平均18.5h 〇完全週休2日制 〇有給平均取得日数10.8日/年 〇その他"マイプラン休暇"など独自の休暇制度あり 〇自社の研修センターまたは店舗で研修後に本配属 〇家族も使える買い物割引券毎月配布 〇その他東急グループの優待あり -仕事内容- まずは売場担当として実務をお任せします。 ゆくゆくはお店のある商圏や購買層などを分析し プロモーションやディスプレイの仕方、 部門内オペレーションの計画などにも挑戦頂きます。 様々な工夫が売上に直結する。 そこがスーパーの仕事の面白さ！ 部門の責任者が一から丁寧に教えていきますのでご安心ください◎ -一人一人のキャリアを支援- *▼入社後1週間：基礎研修* ・会社説明、仕事内容、部門別の研修 ・実技研修 *▼入社2週目～：実務研修* 店舗と同じ設備のある研修センター または店舗で、実際の業務を学びます。 *▼スキルアップや資格取得も支援* 約100講座の通信教育・資格取得支援 講座修了、資格取得した場合の費用を還元します。 様々なジャンルの専門スキルを身につけることができます *▼多彩なキャリアパスと高収入のチャンス* 現場で経験を積んだ後は、多様なキャリアが広がっています。 キャリアアップ一例 入社3～5年：部門リーダー 入社5年：副店長 入社9年：店長 さらに、バイヤー、スーパーバイザー（SV）、 店舗開発、販売促進、人事・総務などの 本社管理部門 などの配属もあり ※実際に現場出身者が多数、 本社の中核ポジションで活躍しています。 -この仕事の魅力- *1.「個店経営」だから、あなたのアイデアが活きる* 東急ストアはトップダウンではなく、 現場に大きな裁量権を与える「個店経営」を重視しています。 「近くで運動会があるからお弁当商材を強化しよう」 「駅利用者が多いから時短商品を入り口に」など、 あなたの戦略で地域一番店を作れる面白さがあります。 *2.大手ならではの「安定」と「働きやすさ」* 抜群の立地：90％以上の店舗が駅から徒歩5分以内。通勤のストレスがありません。 休日充実 ：完全週休2日制に加え、有給取得義務（年5日以上）も遵守。 実質年休124日と、オンオフの切り替えが可能です。 事業将来性：東急沿線の人口は2035年まで増加見込み。 「街」と共に成長し続ける安定基盤があります。 -安定の東急グループ- 私たち東急ストアは、東急線沿線を中心に スーパーマーケットを展開する 東急グループの一員です。 様々な事業を展開する東急グループの中でも、 最も皆さんの生活に近い存在として、 「お客さまにとっての地域一番店」を企業理念に掲げています。 特に各店舗が「個店経営」によって、 地域のお客様のニーズを深く理解し、 その地域で最も支持される店づくりを目指してきました。 特にここ数年、東急グループでは 次世代へつながる街づくりを推進しており 沿線を中心に、様々な世代の方々が暮らす街へと進化。 更に地域のお客様のニーズに合った 新しい企画やサービスを提供していくために、 各店での人員増加を図ります。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

28万円〜/未経験→施設長候補へ/未経験OK！面接は1回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅年間休日110日以上！長期休暇あり◎ ✅賞与は年2回、昇給年1回あり！ ✅未経験から経営の基礎や マネジメント経験が積める！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【この仕事のおおまかな内容♪】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜Step例＞ ・現場を知る ・施設長（候補）として、 施設運営の根幹を担う業務に挑戦 ・施設の最高責任者として勤務 ※詳細は面接時にご説明をいたします ────────────────── 【具体的なお仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅入居者様の生活サポート ✅ご家族とのコミュニケーション ✅外部医療機関などとの連携 ✅社会的活動の提供 ✅スタッフマネジメント ✅売上管理 など 【施設長の業務】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅施設運営・サービス品質管理 日々の円滑な運営、関連法規の遵守、 サービス基準の維持・改善、建物・設備の 維持管理など 。 ✅人材マネジメント スタッフの採用、育成、評価、人員配置、 シフト管理、働きやすい環境の整備など 。 ✅収支・経営管理 事業予算の策定・管理、収支分析、 本社への報告、稼働率・収益性を 確保するための戦略立案・実行など 。 ✅ご利用者様・ご家族様対応 入居相談、契約、クレーム対応、 ケアプランの実行管理など、 信頼関係の構築と維持 。 ✅外部機関との連携 地域の病院やクリニック、行政機関との 連携強化、各種届出・報告など 。 【採用担当からのメッセージ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨万全の育成・サポート体制 ◆「介護業界の知識も、マネジメントの 経験もない」という不安は当然です。 ご安心ください。このポジションは、 「施設長候補」としての採用です。 ◆入社後はまず営業推進として業界の 基礎を学び、その後、経験豊富な 施設長によるOJTを通じて、 段階的に運営スキルを習得して いただきます。 ◆あなたの挑戦を、 組織全体でバックアップします ！ ✨「ありがとう」の先へ。 コミュニティを育むやりがいがあります！ ◆施設長としていただく「助かったよ」と いう感謝の言葉は、大きなやりがいです。 ◆施設長が感じるやりがいは、 そのさらに先にあります。 それは、入居者様とスタッフ、 双方にとって「ここが自分の居場所だ」と 感じられるような、安全で、温かく、 活気に満ちたコミュニティを自らの手で 育んでいく、長期的で深い充足感です。 ◆単発の成果では得られない、 ひとつの事業を創り上げる 達成感そのものです。 ◆新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています ✨プライベートも大切に。 リーダーが輝ける労働環境 ◆社会貢献への想いが強くても、 自己犠牲的な働き方は長続きしません。 ◆エクラシアでは、リーダー自身が 心身ともに健康でなければ、 最高の「安心」は提供できないと 考えています。 年間休日は110日以上♪ ◆オンとオフのメリハリをつけ、 プライベートの時間もしっかり確保！ 意義ある仕事に、思い切り打ち込んで ください◎ ◆働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均）

＜年間休日124日＞押し売りなし。自慢の酒と誇れる働き方を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。

完全反響型！成約率約50％で未経験からでも始めやすい買取営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他仕入/流通 ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日 ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業 ✅成約率約50％（業界平均の約2倍） ✅残業月平均17時間 ✅早期キャリアアップ可能！ 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方が中域型です。 ━━━【仕事内容】━━━ 【査定から商談まで任される、買取のプロ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、愛車の査定・商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターが事前に調整します。 ＜仕事の進め方＞ ✔ 車検証の必要項目をしっかり確認する ✔ 走行距離を確認し、車両の価値を正確に評価する ✔ オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴をチェックする ＜数字で見る買取の仕事＞ ・商談時間：1件あたり1～2時間 ・訪問件数：1日3件程度 ・成約率：約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています！ ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えつつ、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・単身手当：5万円 ・赴任補助：7万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ━━━【キャリアアップ】━━━ 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などの上位ポジションを目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しており、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/1SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 SNS、企画、広報、人事、販売―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはやってみる」 「違ったらまた挑戦する」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 研修を経て、下記いずれかのポジションをお任せします！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修等、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ ◆SNS広報 TikTok・InstagramなどのSNS運用を担当。 企画・撮影・投稿・分析まで携われます。 ◆キャリアアドバイザー 求職者の就職・転職をサポート。 面談や面接対策などを行います。 ◆人材コーディネーター 企業と求職者をつなぐポジション。 希望条件を聞きながら、 ピッタリの仕事を提案します。 ◆人事・採用 応募者対応や面接日程調整、求人運用など。 採用広報やイベント企画にも携われます。 ◆採用コンサルタント 企業の採用課題を解決する仕事。 「どんな人を採用したいか」を一緒に考え、 採用成功をサポートします。 ◆通信販売スタッフ スマートフォンや通信プランのご案内をするお仕事です！ 来店されたお客様へのご案内のみでノルマなどはありません◎ ★他にも、事務やRAなど、 多数のポジションがございます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

日勤のみ｜平均賞与額60万円｜年間休日118日｜月9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー ＼ 事業拡大中！頑張った分だけ昇給可 ／ ＼ 日勤のみで稼げます／ ＼ 最短1年でサービス提供責任者へ ／ 「頑張るあなたを 全力で応援させてください！」 ✅頑張った分は給与にシッカリ還元 ✅サービス提供責任者は月給＋7万円 ✅事業拡大による増員！チャンス多数 ✅離職率15%｜満足度高い職場です ー ✨求人のポイント✨ ー ＊日勤のみ ＊年間休日118日・月9日休み ＊選べる働き方（7時～23時で8h） ＊40代・50代が活躍する職場 ・・・ ＊昇給年1回・賞与年2回 ＜2024年度賞与実績＞ ・ヘルパー/平均66万円 ・サービス提供責任者/平均85万円 ・・・ ＊資格取得支援制度・資格手当多数あり ＊利用者様の増加により積極採用中！ ＊希望に応じて管理ポジションも用意 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの”心遣い”が活躍条件！ 【介護福祉士】の資格を活かし 第二のキャリアをはじめませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な業務＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいをお持ちの利用者さんの お宅へ訪問し、食事・入浴・ 着替えなどの日常生活の サポートや、服薬管理・通院同行 といった生活に欠かせない支援を 行います。 利用者さんの状況は様々。 見守り中心の方もいれば、 手足の麻痺があり介助が必要な方も。 共通しているのは、 あなたが今までの人生で培ってきた 人生経験や思いやり、気配り力が 生きる、ということ。 利用者さんやご家族と 向き合いながら、心と心が つながる瞬間に立ち会える—— そんな温かい仕事です。 ＊ ＊ ＊ ノルマは一切ありません！ 利用者さんへのサポートが おろそかになっては本末転倒なので、 無理のない業務配分を徹底しています。 どこまでも利用者さんへの支援だけを 考えてください。 仲間とは協力はしますが競わない。 数字に追われるような仕事は忘れて、 目の前の人を“笑顔”にしませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜面接でなんでも答えます！ By. 社長＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1次面接から社長と会える。 「まごころ面接」実施中！ ・・・ 転職は人生の一大イベント！ 「こんなはずじゃなかった」 と後悔してほしくないので、 どんなに忙しくても、社長自ら 真心を持ち、本音でお話しする 「まごころ面接」を実施！ 気になることは なんでも聞いてくださいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ステップアップ例をご紹介＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎介護福祉士資格持ちのAさん ◆1カ月～3か月目 ：研修＋先輩と一緒に訪問開始 ◆3か月目～ ：1人での訪問を開始！ 同行援護や行動援護の資格を取得！ ◆1年 ：サービス提供責任者に └7万円給与UP！ ◆ひとこと 一人ひとりの生き方や希望に添って キャリアを選べて有難いです。 ・いつまでも現場にい続けたい ・管理側のキャリアを歩みたい ・仕事に全力で取り組みたい ・プライベートを優先させたい どんな働き方も歓迎しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜障がいの分野が未経験でも 安心の研修制度＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、 障がい者支援の基礎をじっくり学ぶ 1週間の座学研修からスタート。 「どんな心構えで向き合えばいいのか」 「どんな支援が必要なのか」 ——そんな不安を一つずつ解消しながら、 ゆっくりと理解を深めていきます。 その後の約3カ月間は、 必ず先輩スタッフがマンツーマンであ なたに寄り添いながら訪問に同行。 利用者さんとのコミュニケーションの 取り方、ケアの手順、 気をつけるポイントなど、 現場で必要なことを 一つひとつ丁寧にお伝えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ジオックスで働く3つの安心とやりがい＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① ひとりじゃない「2人体制」での訪問 重度の訪問介護は、 必ずヘルパー2人体制で行います。 声を掛け合いながらケアができるため、 経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ② 一対一で、利用者様とじっくり向き合える 「バタバタと施設内を駆け回り、 作業のような介護になっていた…」 そんな施設勤務の経験がある方にこそ 知ってほしい仕事です。 ジオックスでは目の前の 利用者様お一人の時間と生活に、 心から寄り添うことができます。 ③ 「人にしかできない」AI時代に強い仕事 テクノロジーが進化しても、 人の温もりや心の通ったコミュニケーション、 きめ細やかな身体介護は AIには取って代われません。 一生もののスキルとして、 長く安定して活躍し続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ジオックスの"５つのお約束"＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 安全 2. 法令遵守 3. 従業員の持続可能性 4. ご利用者様の満足 5. 経済的安定 ご利用者様に良いサービスを提供するには 従業員の皆様が健康に、健全に 働ける環境が大事だと考えています。 お悩みごと、お困りごとは いつでもお気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼もっと詳しく知りたいという方に／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 『採用ホームページ』では 「社員インタビュー」や「数字で見る」 など各種コンテンツを用意！ ▼詳しくはこちら http://www.geo-x.jp/ 『一緒に働くスタッフのインタビュー記事』 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x2 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x3

未経験者7割以上！40・50代活躍！人生経験を活かせる職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー 「これからは誰かのために働きたい！」 「一人一人に合った支援をしたい」 「介護の幅を広げて自己成長をしたい」 「働き方を変えていきたい」 いいじゃないですか！その生き方。 あなたの想いをジオックスが全肯定、 全力で応援させてください。 事業拡大につき、毎月2名ほど 新しい仲間を迎えています。 ＊自動車運転免許 ＊自家用車 ＊普通二輪以上のバイク 上記をお持ちの方であれば まずは面接に来ていただきます！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＊月給30万円〜 ＊昇給年1回・賞与年2回あり ＊年間休日118日・月9日休み ＊国家資格（介護福祉士）の取得も支援 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お任せするのは… ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■日勤のみのホームヘルパー（訪問支援） ノルマなどはないので安心してください！ 数字に追われるような仕事は忘れて、 目の前の人を“笑顔”にしませんか。 障がいをお持ちの 利用者さんのお宅へ訪問し、 食事や入浴、着替えといった 日常生活全般や 服薬や医療機関受診の管理などの サポートをお任せします。 身体障がい・精神障がい・難病の方など、 利用者さんのご状況は様々。 見守りのみが必要な方もいれば、 手足の麻痺で介護が 不可欠な方もいらっしゃいます。 利用者さんやご家族と向き合い、 支援を行うことで 心と心のつながりを感じることができ、 「自分が必要とされている」ことを 実感できる仕事です。 あなたのサポートが 利用者さんの心豊かな生活を支えます。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後まず1週間は、 座学で障がい者支援の基礎知識や 心構えを学びます。 その後3ヶ月ほどは、 必ず先輩がマンツーマンで訪問に同行。 利用者様との接し方からケアの手順まで、 現場で一つずつ丁寧に指導します。 「自信を持って一人で 訪問できるようになるまで」 会社が責任を持ってサポートします。 ＊＊＊ ＼ 未経験からでも全く問題なし ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今活躍しているスタッフの 7割以上が 未経験＆無資格スタート。 営業、接客、子育て中心の生活、 親の介護経験など—— みんな“これまでの人生経験”を 強みに変えて働いています。 例えば、こんな方が活躍中です。 - 営業・接客で培った対話力を 誰かのために活かしたい方 - 子育てが落ち着き、 社会ともう一度しっかり関わりたい方 - 親の介護を経験し、 支える仕事の尊さを知っている方 - 「ありがとう」を直接もらえる 仕事にキャリアをシフトしたい方 どれか一つでも当てはまれば、 あなたはこの仕事に向いています。 研修体制も万全です。 日々のOJTに加え、 月1回の実技指導や外部講師の 勉強会を実施。 チャットでいつでも相談できるので、 訪問先でも“ひとりで悩む” ことはありません。 さらに、介護福祉士国家試験に 向けた短期集中講座など、 あなたの「成長したい」という 気持ちにも全力で応えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ ジオックスが大切にしている想い ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたが向き合う利用者さんですが、 障がい者といっても 部位や程度、状況まで本当に様々です。 重度だから大変という単純なものではなく、 一人ひとりに最適なケアを行うことが大切。 そして、この業界を志す未経験の方を ひとりでも多くウチで育てていきたい！ これは社長以下、社員みんなの想いです。 ＜ジオックスで働く3つの安心とやりがい＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① ひとりじゃない「2人体制」での訪問 重度の訪問介護は、 必ずヘルパー2人体制で行います。 声を掛け合いながらケアができるため、 経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ② 一対一で、利用者様とじっくり向き合える 「バタバタと施設内を駆け回り、 作業のような介護になっていた…」 そんな施設勤務の経験がある方にこそ 知ってほしい仕事です。 ジオックスでは目の前の 利用者様お一人の時間と生活に、 心から寄り添うことができます。 ③ 「人にしかできない」AI時代に強い仕事 テクノロジーが進化しても、 人の温もりや心の通ったコミュニケーション、 きめ細やかな身体介護は AIには取って代われません。 一生もののスキルとして、 長く安定して活躍し続けられます。 ＜ジオックスの"５つのお約束"＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 安全 2. 法令遵守 3. 従業員の持続可能性 4. ご利用者様の満足 5. 経済的安定 ご利用者様に良いサービスを提供するには 従業員の皆様が健康に、健全に 働ける環境が大事だと考えています。 お悩みごと、お困りごとは いつでもお気軽にご相談ください。 ＊＊＊ ／ もっと詳しく知りたいという方は リニューアルしたHPもご覧ください！ http://www.geo-x.jp/ （URLをコピペしてGO！） ＼ 上記『採用ホームページ』には、 「社員インタビュー」や「数字で見る」 といった各種コンテンツもあります！ ■さらに、コチラもぜひ！ 『一緒に働くスタッフのインタビュー記事』 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x2 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x3

【正社員募集・住宅型有料老人ホームの事務職】基本のPCスキル必須／デスクワーク中心／日勤固定

仕事内容 【成瀬駅から徒歩1分】通勤のしやすさが魅力！人と接することが好きな方におすすめの施設事務です。 住宅型有料老人ホームでの事務業務を中心に、電話応対や来客対応など、ご入居者様やご家族と接する機会も多いお仕事です。事務スキルだけでなく、コミュニケーション力も活かして働けます。 JR横浜線「成瀬駅」南口から徒歩1分の好立地で、毎日の通勤もスムーズ。育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応しながら、長く働き続けられる環境です。 【お仕事内容】 ◆電話・来客対応 ご入居者様やご家族様からのお問合せ対応や施設を訪れるお客様へのご案内などをお願いします。 ◆月額費用請求などの事務全般 専用システムへのデータ入力・内容確認、請求書に関する事務作業などをお任せします。 【1日のスケジュール例】 08:30〜／出社・朝礼 当日のスケジュールや施設内の連絡事項などを確認します。 08:45〜／メールチェック・午前のお仕事 メールの確認や、当日の業務内容や対応するタスクを整理します。 09:30 ／電話・来客対応＆専用システムへのデータ入力 ご入居者様のご家族からのお問い合わせ対応や来客対応を行います。 合間に専用システムへのデータ入力なども進めます。 12:00〜13:00／ランチタイム（休憩1時間） 1食200円で利用できる社内食があります。 13:00〜／午後のお仕事スタート 電話対応や来客対応、その他の事務業務を行います。 14:00〜／月額費用請求などの事務メイン作業 毎月の請求業務に関する書類の確認や数字のチェックなど、集中して事務作業に取り組みます。先輩のサポートもあるので安心です。 16:30〜／日報作成・翌日の準備 本日の業務内容をまとめて日報を作成し、翌日のスケジュールをチェックします。 17:30〜／退社 残業はほとんどなし。夕方からのプライベートや自分の時間もたっぷり楽しめます。 【給与】 ・月給：221,000円 各種手当 月給とは別に、以下の手当を支給します。 ＜家族手当＞月あたり 5,000円（被扶養配偶者）、3,500円/人（18歳以下1子〜3子） ＜住宅手当＞月あたり 10,000～20,000円（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） ＜処遇加算金支給手当＞ 30,000円（支給月は11月、5月の2回） 試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） 賞与 有 : 年2回（実績計2ヶ月分） 昇給 有 : 年1回 【紹介先企業】 企業名：株式会社川島コーポレーション 就業場所：住宅型有料老人ホーム／サニーライフ町田 住所：〒194-0011 東京都町田市成瀬が丘2-2-3 全国166施設を展開し、今年35周年を迎える「サニーライフ」。 長年の実績と安定した基盤のもと、スタッフが安心して長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。 この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 (職業紹介事業者) 株式会社ティー・シー・シー なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ティー・シー・シーによる紹介案件です。

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

転勤なし◎フレックス制度で無理なく働ける土地活用提案営業

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼東京都町田市で募集中／ "提案する力"が身につく 土地活用の営業職◎ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「商談って一人でやるものでは？」 大東建託の商談は、必ず上司が同席します。 未経験のうちから一人で抱え込む場面はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧提案営業は、この3ステップ✧】 ■ ① 訪問 土地オーナー様を訪ね、商談の日程を調整します。 ■ ② 商談 上司同席のもと、活用プランや契約条件を提案します。 ■ ③ ご契約 成約1件につき、最大225万円のインセンティブを支給。 賞与支給のタイミングでまとめて受け取れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 頑張りが成果に直結 成約数に応じてインセンティブが上乗せされます。 ✅ 研修制度あり 未経験からでも、提案の組み立て方を一から学べます。 ✅ 転勤・出張なし 会社が指定するエリアへの異動はなく、 希望する地域で働き続けられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✔働き方✔】 ✔ フレックスタイム制度（月平均所定労働時間160時間） ✔ 固定残業代なし（残業分は時間外勤務手当で別途支給） ✔ 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ✔ 試用期間なし 自分のペースで、一件ずつ丁寧に進めていける仕事です。 案件No：1265

未経験OK／お客様の「困った」を→整理→提案して解決する仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、受付、家電販売/フロアスタッフ お客様：「スマホがいきなり動かなくなって…」 あなた：「いつ頃からですか？ まず状況を一緒に確認しましょう」 家電量販店のサポートカウンターでの、よくある一場面です。 このお仕事は、こうしたお客様の「困った…」を解決する仕事です。 ◆ やることは、シンプルに3ステップ ①まず聞く 「画面が動かない」「ネットにつながらない」―― 何にお困りなのかを、お客様の言葉でしっかり伺います。 ②整理して確かめる 「つまり、◯◯ということですね」と、内容を要約して確認。 ここでズレをなくすのが、解決への近道です。 ③一緒に解決する 初期設定や使い方のサポート、修理やメンテナンスのご提案、 ちょっとした設定作業まで。お客様に合った選択肢をお渡しします。 ◆ だから、知識ゼロでも大丈夫 このカウンターで本当に必要なのは、PC・スマホの専門知識ではありません。 ・気持ちのいいあいさつ、ていねいな敬語 ・相手の話を最後まで聞く姿勢 ・聞いた内容をまとめて、わかりやすく伝える力 このあたりが活きる仕事です。 機器の知識は、入社後の研修でイチから身につけられます。 今のあなたに知識がなくても、まったく問題ありません。 ✨知識ゼロでも問題なし！✨ ▶ 充実の研修あり スマホの基本操作から学べるので、初心者でも安心！ ▶ 先輩スタッフのサポート体制◎ 仕事をしながら少しずつ覚えていける環境なので、 「自信がない…」という方も大丈夫！ ▶働く環境 「人と話すことが好き」「人の困りごとを解決するのが好き」なメンバーが多い職場です！ ガジェット好きなスタッフも多く、最新デバイスに触れる機会もあります（新製品研修で最新ガジェットに触れることも！） ＼＼"好き”を活かして接客に活かす／／ スマホ・PC好きが集まる職場で、 あなたの興味を活かしませんか？ 知識ゼロから始められるので、 まずはお気軽にご応募ください！

✅年間休日126日✅月給37万8000円以上✅経験者限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント設備メンテナンス、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ┌─＼ ✨求人アピールポイント✨ ／─┐ ✅安定と信頼の鹿島グループ配管工 ✅電気以外の技術取得も応援✨ ✅賞与年2回/昇給年1回/年間休日126日 ✅面倒な飲み会や社内イベントなし！ └─────────────────┘ ╭━━━━━━━╮ ⏩会社について ╰━━━━━ｖ━╯ 2017年4月に設立し9年目を迎えました。 スーパーゼネコン鹿島建設グループ。 社員数は60名程度の会社ですが、 グループの一員として大規模な 建設工事を数多く担当しています。 ╭━━━━━━╮ ⏩仕事内容 ╰━━━━ｖ━╯ ■公共施設、工場、ビル、事務所、病院、 住宅なの配管・空調の施工 ■衛生管理 ■給排水配管工事 ■保守・メンテナンス・修繕 当社で活躍する最大のメリットは、 鹿島グループだから携われる現場で 技術を習得する機会があります。

未経験OK／お客様の「困った」を→整理→提案して解決する仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、受付、家電販売/フロアスタッフ 《“聞く力”がそのまま武器になる、PC・スマホのサポート受付》 店舗にいらっしゃるお客様の「困った…」を、 聞く → 整理する → 一緒に解決策を考える。 そんな流れでお手伝いするお仕事です。 この仕事で活きるのは、専門知識よりも ・気持ちのいいあいさつや敬語といった、接客の基本 ・相手が何に困っているかを、最後までしっかり聞く姿勢 ・「つまり、こういうことですよね」と要約して、選べる形で提案する力 PC・スマホの知識は、入社後の研修でイチから身につきます。 今の時点ではまったく必要ありません！ 《どんな仕事？》 家電量販店のサポートカウンターで、 お客様のお困りごとを解決していく役割をお任せします。 《たとえば、こんな対応をします》 ・「画面が動かない」「ネットにつながらない」などのトラブル相談を受付 ・何に困っているのかを質問しながら、内容を整理（確認・要約） ・スマホやPCの初期設定、使い方のサポート ・修理やメンテナンス、各種サービスのご提案、ちょっとした設定作業 など ✨知識ゼロでも問題なし！✨ ▶ 充実の研修あり スマホの基本操作から学べるので、初心者でも安心！ ▶ 先輩スタッフのサポート体制◎ 仕事をしながら少しずつ覚えていける環境なので、 「自信がない…」という方も大丈夫！ ▶働く環境 「人と話すことが好き」「人の困りごとを解決するのが好き」なメンバーが多い職場です！ ガジェット好きなスタッフも多く、最新デバイスに触れる機会もあります（新製品研修で最新ガジェットに触れることも！） ＼＼"好き”を活かして接客に活かす／／ スマホ・PC好きが集まる職場で、 あなたの興味を活かしませんか？ 知識ゼロから始められるので、 まずはお気軽にご応募ください！

月給40万円以上も可能◎／直行直帰OK／社員寮完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、職人/現場作業員 「経験も資格もないけど、将来困らない技術を身につけたい。」 そんな方を歓迎します。 当社では、未経験から足場工事のプロを目指せる環境をご用意しています。 最初は先輩のサポートや資材運びなど、簡単な作業からスタート。 工具の使い方や現場でのルールも一つひとつ丁寧に教えるので、建設業が初めての方も安心です。 仕事に慣れてきたら、住宅やマンション、商業施設などの建設現場で足場の組立・解体作業を担当していただきます。 【具体的には…】 ・足場の組立・解体作業 ・資材の運搬・整理 ・現場内の安全確認 ・先輩スタッフの作業サポート ・現場の片付け・清掃 など 資格取得支援制度もあるため、働きながら専門資格の取得も可能。 「手に職をつけたい」 「安定した仕事に就きたい」 という方にぴったりのお仕事です。 ⭐️スタッフに取材してみました 社員インタビュー（20代／入社1年目） 「未経験でも本当に大丈夫でした。」 最初は資材運びや先輩のサポートからスタートしました。 分からないことは何でも聞ける雰囲気なので、不安なく仕事を覚えられました。 今では一人で任せてもらえる仕事も増え、自分の成長を実感しています。 社員インタビュー（30代／入社3年目） 「頑張りをちゃんと評価してくれる会社です。」 経験や年齢ではなく、日々の頑張りや技術をしっかり見てもらえます。 資格取得も会社がサポートしてくれるので、できることが増えるたびに自信も収入もアップしました。 ＼働きやすさも充実◎／ 会社から徒歩1分の場所には独身寮を完備しているので、遠方の方や新生活を始めたい方も安心です。 また、担当現場への直行直帰もOK！毎日会社へ立ち寄る必要がないため、移動時間を短縮でき、仕事が終わればそのまま帰宅できます。 さらに、資格取得支援制度や道具・制服貸与など、未経験から安心して成長できる制度も充実。 働きやすい環境が整っているので、仕事もプライベートも大切にしながら長く活躍できます。

未経験から職人へ。磨いた技術が、一生モノの技術になる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 靴・バッグ・時計など、 身近なアイテムを蘇らせる職人へ。 未経験から一生モノの技術を習得。 手に職をつけて、専門性を磨ける環境です。 ✅9割の先輩が未経験スタート！ ✅基礎から学べる充実の研修制度 ✅全国約255店舗を誇る安定企業 ✅残業月10時間以下で技術習得に集中 ✅賞与年2回＆インセンティブあり ✅将来的には独立も目指せる環境 ══════════════════ ⏩ミスターミニットについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 靴修理や合鍵作製、バッグ修理などの リペアサービスを展開する 「ミスターミニット」。 1957年にベルギーで誕生し、 1972年に日本へ上陸。 現在は駅構内や商業施設を中心に 全国約255店舗を展開し、 長年にわたり多くのお客様から 信頼をいただいています。 私たちが提供しているのは 単なる修理サービスではありません。 お客様が大切に使い続けてきた靴やバッグ、 時計などの品物を修復し、 新たな価値を与える仕事です。 修理技術を磨くことで、 お客様の思い出や愛着のある品物を 未来へ繋ぐことができます。 また、モノを長く使う文化を支え、 サステナブルな社会づくりにも 貢献しています。 ══════════════════ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 店舗での受付業務を行いながら、 靴・バッグ・時計などの修理技術を 習得していただきます。 【具体的には】 ■靴・スニーカーの修理 ■バッグや革製品の修理 ■傘などの修理 ■合鍵の作製 ■時計の電池交換 ■修理受付・レジ対応 ■修理内容のご説明 ■店内整理・清掃 お客様からお預かりした品物を 一つひとつ丁寧に修理し、 再び使える状態へと蘇らせていきます。 細かな作業を積み重ねながら、 技術力を高めていく仕事のため、 ■ものづくりが好き ■手を動かすことが好き ■専門技術を身につけたい ■コツコツと技術を磨きたい そんな方にぴったりの環境です。 経験を重ねるほどできる作業が増え、 職人としての成長を実感できます。 お客様から 「もう使えないと思っていました」 「新品みたいに綺麗になった」 と感謝のお言葉をいただけることも 大きなやりがいです。 ══════════════════ ⏩入社後の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでも、 一生モノの技術を身につけられる 育成体制をご用意しています。 まずは本社研修にて、 接客の基本や道具の使い方、 靴磨きなどの基礎技術からスタート。 店舗配属後は先輩スタッフの指導のもと、 比較的シンプルな修理から段階的に 技術を習得していきます。 【技術習得のロードマップ】 STEP1 受付対応・靴磨き・婦人靴修理・合鍵作製 STEP2 紳士靴修理・時計電池交換 STEP3 靴底全交換・ミシン縫製 STEP4 更に高度な靴修理やバッグ修理 スーツケース修理・傘修理・はんこ作製 ■STEP5 時計修理・専門技術の習得・後輩指導 5〜6ヶ月後を目安に ミシン作業にも挑戦。 経験を重ねるごとに 担当できる修理の幅が広がり、 より高度な技術を習得できます。 靴磨きから始まり、 最終的には複雑な革の縫製や 時計修理など、 一生モノの技術が身につきます。 最初は上手くできなくて当然です。 何度も練習を重ねながら、 少しずつできることを増やし、 技術者として成長していきます。 コツコツと作業に 向き合うことが好きな方であれば、 未経験からでも専門技術を持つ職人へと 成長できる環境です。 ══════════════════ ⏩様々な前職経験を持つ先輩が活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍している先輩たちの 前職は様々です。 販売スタッフや サービス業経験者はもちろん、 工場勤務、製造業、整備士、 DIYやものづくりが好きだった方なども 多数活躍しています。 入社時に必要なのは経験よりも、 技術を身につけたいという意欲。 知識や技術は入社後に学べます。 一つの技術を深く追求したい方、 将来も活かせる 専門スキルを身につけたい方、 職人として成長したい方を歓迎します。 修理技術を磨き続けることで、 店舗責任者や技術指導者を目指せるほか、 将来的には独立という キャリアも描けます。 長く活かせる技術を身につけ、 自分だけの強みを築いていきませんか。 ══════════════════ 公式Instagram：＠misterminit_jp ▲こちらで検索！ 公式YouTube：ミスターミニット ▲こちらで検索！ 人気ブランドの靴はもちろん、 もう流通していない レアなスニーカーの修理に関わることも！ そんな様子を動画で一部ご紹介！

未経験OK！日本で活かす英語力。グローバルな環境で働こう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、英語講師/トレーナー、学習塾講師 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ こんな想い、ありませんか？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ◎英語を活かした仕事がしたい ◎子どもたちの成長に関わりたい ◎ワークライフバランスを大切にしたい ◎楽しみながら働きたい ◎教育業界は好きだけど土日休みの仕事がしたい ======================== 【IMPORTANT】 To be a bilingual teacher, it is necessary to have native-level proficiency in Japanese. Please note that we do not provide support for obtaining or renewing work visas. ※弊社では就労ビザの取得・更新サポートは行っておりません。 ======================== -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 『All English』環境で 子どもたちの未来をサポート -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 学童保育型英会話スクール『Kids UP』にて、ネイティブ講師と共に子どもの英語力アップや成長をサポートしてください！ 『Kids UP』とは、3～12歳へ英語環境を提供する英会話スクール。 ネイティブ講師が在籍し、留学しているような環境で、「楽しく」「効果的に」 子どもたちの英語力を伸ばします！ 教育業界の実務経験がゼロでも 子供が好きで前向きな姿勢があれば大丈夫。 ＼ライフステージに合わせて柔軟な働き方が可能／ ◎時短勤務制度あり 産休・育休復帰者のほとんどが時短制度を利用しています。 お子さんが小学校就学前まで利用可能です。 ◎キャリアパスが豊富にあるのが 当社ならではの魅力です！ 【具体的には…】 ◆子どもたちに英語を教える英会話講師 バイリンガルスタッフ 「Learn with Fun」がテーマの 『Kids UP』では以下のようなレッスンに携わります。 ◎クッキング、Arts&Craftsや エクササイズなどの体験型レッスン ◎フォニックスやリーディング、 ライティングなどの英語の学習 ◎ハロウィンやクリスマスパーティー など、多彩なプログラムを通じて 楽しく効果的に英語を教えます！ カリキュラムは経験豊富な専門チームが作成。初心者の方でも安心して始められます。 長時間の英語環境で本当に使える英語力を育み、お子様の可能性を広げるお手伝いをしています。 熱意ある方のご応募を心よりお待ちしております！ Q：英語教育の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方でもご応募いただけます。 入社後は研修やOJTを通して、子どもへの関わり方や指導方法を一から学べる環境を整えています。教育のプロとしての第一歩を、しっかりサポートします。 Q：英語はどのくらいのレベルが必要ですか？ A：日常的なコミュニケーションを英語で行えるレベルが必要です。 専門的な英語スキルは不要ですが、ネイティブスタッフとの連携や、子どもたちとのやり取りが英語中心となります。活きた英語を使いながら業務を進めていただきます。 Q：英語力を維持・向上させることはできますか？ A：はい、自然と維持・向上させることができる環境です。 日常的に英語を使う環境のため、ネイティブスタッフとの実務を通して、より実践的な英語力を身につけることが可能です。 Q：面接ではどのようなことを聞かれますか？ A：ご経験や志望理由、子どもと関わることへの「想い」を中心にお伺いします。 面接はお互いの理解を深めるための場と考えています。緊張しすぎず、リラックスしてあなたのお話を聞かせてください。 Q：英語での面接はありますか？ A：基本は日本語ですが、一部英語での自己紹介をお願いする場合があります。 これは高度な英語力を評価するものではなく、日常会話レベルのコミュニケーションが取れるかを確認させていただくためのものです。 ～スタッフの声～ -入社を決めた理由- 留学で身につけた英語力を活かせる仕事を探していた中で、英語環境で子どもと関われる点に魅力を感じました。 英語教育は未経験でしたが、研修制度が整っていると知り、安心して挑戦できると思ったことが決め手です。 -仕事の難しさ・やりがい- 最初は英語で子どもたちに分かりやすく伝えることや、年齢に合わせたサポートの仕方に難しさを感じました。 しかし、関わりを重ねる中で子どもたちが少しずつ英語に自信を持ち、成長していく姿を見るたびに大きなやりがいを感じます。 子ども一人ひとりの成長に寄り添いながら、 自分自身のコミュニケーション力や指導力も伸ばせる仕事だと思います。 -これから挑戦したいこと- 今後は指導スキルや現場での対応力を高め、 後輩スタッフのサポートもできる存在を目指しています。 将来的にはOJTトレーナーとして、新しく入社するスタッフを支えながら、より良いスクール運営と教育の質向上に貢献していきたいと考えています。 ■応募について■ 各教室ごとに求人広告を掲載しておりますが、応募対応は本部一括で行っております。 勤務教室を迷われている方も1原稿のみの応募で問題ございません。

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

＜東証グロース上場企業＞＜昇給年3回＞＜年間休日113日＞＜定着率80％＞「焼売が主役！？」の新感覚NEO大衆酒場。ただの「店舗スタッフ」じゃない！店舗の売上企画など幅広く携われる！サービスだけでなくお店づくりの楽しさも実感できる環境です◎「INGSで働いて良かった」という社員を増やしたい。そんな思いから、働きやすさをはじめとした土台づくりにみんなで取り組んでいます。「自分のために働く」という当たり前の気持ちを応援！社風と制度で社員1人ひとりのライフスタイルを支えます。

仕事内容 ■ブランド紹介 【焼売のジョー】 ＜「当たり前」を、感動に変える。INGSが仕掛ける、焼売の再定義＞ 「らぁ麺 はやし田」や「イタリアン＆ワインバー ＣＯＮＡ」で 食のスタンダードを塗り替えてきたINGS。 私たちが「大衆酒場の新たなスタンダード」 として挑戦を続けているのが、 この「焼売のジョー」です。 コンセプトは「焼売を日常に」。 ありそうでなかった「焼売専門店×大衆酒場」 という業態を確立し、 独自の配合と技術で仕上げる特製焼売を軸に、 新しい食体験を提案しています。 ランチの定食から、 仕事終わりの一杯、 そしてテイクアウトまで。 あらゆるシーンに溶け込む 圧倒的な汎用性は、 緻密なマーケティングと プロデュース力を誇る INGSならではの革新性です。 サイドメニューも 「安くて旨い」の期待を裏切らない、 素材を活かした逸品をラインナップ。 ノスタルジックな風情と モダンなデザインが融合した店内は、 誰もがふらりと立ち寄れる心地よさと、 確かなクオリティを両立させています。 主力ブランドに続く新進気鋭の勢力として、 今まさに一歩ずつ、その可能性を確信へと 変えている成長フェーズ。 あなたの力がブランドの未来を左右する。 そんな大きな可能性が、ここにはあります。 ■仕事内容 大衆居酒屋の店舗スタッフとして 運営全般をお任せします。 ＜具体的には＞ 正社員は全員が接客と調理を担当。 店内を全般的に見渡せる視点を培いながら ステップupを目指します。 ■接客業務 ◎お客様のご案内 ◎テーブルセッティング ◎配膳 ◎お代わりなどのお声がけ ◎レジ ◎バッシング ◎簡単な清掃 ◎電話対応・予約対応 など ■調理業務 ◎仕込み ◎お料理の調理 ◎ドリンク作成 ◎盛り付け ◎洗い場 ◎衛生管理 ■成長したら… ◎アルバイトさんのシフト管理 ◎売上管理 ◎開店・閉店業務 ◎新人スタッフの教育 ＼ 専門店の「正解の味」を形にする ／ 「焼売のジョー」の核となるのは、 計算し尽くされた独自のレシピ。 店内で特製のタネを最適な状態に成形し、 一気に蒸し上げる。 この一連の工程こそが、 肉汁溢れる「至高の食感」を 生む鍵となります。 素材の配合から温度管理まで、 理論に基づいた焼売づくりを習得。 さらには小籠包や水餃子など、 点心・中華の幅広い技術を その手に馴染ませていく 面白さがあります。 確立された独自のノウハウを、 あなたの手で最高の一皿へと 仕上げるやりがいを味わいませんか。 ■INGSで働く魅力 ★東証グロース上場企業 ★定着率80％ ★自分のアイデアが形になる ★給与前払い制度(規定あり) ★自分のために取得できる3連休あり ★年3回昇給チャンスあり ★評価制度が明確 ★ポストが豊富 ★表彰制度あり ★社内イベント充実 ★階級ごとの社内研修あり ★福利厚生サービス多様 ★独立・起業支援制度あり ======== 若手が中心 ======== 「まだ入社1年目だから」「若手だから」 そんな理由で気負う必要は一切ナシ！ 正社員の平均年齢は20代後半ですが 1人ひとりが会社の中心となって 盛り上げる気概を持っています。 ======== 教育制度充実 ======== 研修制度があり、 今のポジションに必要なスキルを 磨き続けられます。 =========== 給与前払い制度(規定あり) =========== 「今月の出費が大きくなった」 「急な出費ができてしまった」 そんな時に利用できる制度で いざという時も安心です。 =========== 社内イベント =========== 表彰式をはじめ、 店舗や部署の垣根を越えて 交流できるイベントを開催しています！ 社長主催のフットサル大会や 人事部長主催のバスケットボール会など、 役職や所属に関係なく、社員同士がつながれる 機会を大切にしています。 「飲食が楽しい」 「一生INGSで働きたい」 社員みんなにそう思ってもらえるよう、 一人ひとりが輝ける土台づくりに 力を入れています！ ■キャリアステップ ＜基本的なキャリアプラン＞ 一般店員⇒チーフ⇒副店長⇒店長⇒ エリアマネージャー⇒課長など役職付き ＼ 報酬制度の「見える化」 ／ 役職ごとに給与が決まっており、 「次はどのくらいの収入になれるか」が ハッキリしているので安心！ ＼ 昇給チャンスは年3回 ／ 入社年数や学歴一切関係なし！ 個人評価・店舗評価の両軸で、 公平な評価でのステップupを実現。 女性の管理職も活躍しています！ ＼ 評価される場が常にあります／ 毎月ランキングで店舗を評価される制度あり。 数字ではっきり表れるため、 スタッフみんなで店舗を盛り上げ 「1人1人が力となるお店づくり」の 土台ともなっています。 来客数の多い繁忙店などは 「この店舗をまわせる人はスゴイ」と 他店舗の仲間から一目置かれることも。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ INGSの社員が共有している思いは、 常に「現在進行形」であろうということ。 社名の「ING」と その集合体であることを表す「S」に 込められた意味の通り、 止まらずに進み続けています。 ゆえに新たなポストも日々生まれており、 新たな挑戦者を受け入れ続けるという サイクルができている環境です！ ■株式会社INGSについて INGSは、2009年設立。 まだまだ若い会社です。 現在展開中のブランドは 「はやし田」をはじめとしたラーメン事業、 「イタリアン＆ワインバー ＣＯＮＡ」、 「中華大衆酒場 焼売のジョー」を軸としており １都３県を中心に直営店を約80店舗、 ライセンス/プロデュース店舗を売役100店舗、 全国で合計180店舗以上を展開。 2024年9月に東証グロース市場へ上場を果たしました。 INGSは常に挑戦できる環境。 日々の業務の中で、自分の感性やアイデアを 積極的に発信できるなど、 現場の声を形にしやすいのが魅力です。 将来的にはもっと新しい業態も 増やしていきたいと考えており、 ブランド立ち上げのプロジェクトや オープニングに携われるチャンスも多数！ 「他の会社に移りたいとも思ったけれど、 INGSでは挑戦をし続けられるから離れられない」 そう語り、20代で統括の立場にまで 上り詰めた先輩もいます。 「自分が新しいINGSを作る」 そんな意欲を持って挑戦してくださる方を 新しい仲間としてお待ちしています！

ノルマ無し！日勤のみ・月9日休｜未経験から年収500万も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー 数字・ノルマ・競争… 今の仕事に息が詰まる… ＼ これからは誰かのために働きたい ／ いいじゃないですか！その生き方。 あなたの想いをジオックスが全肯定、 全力で応援させてください。 訪問型のケア・サポートを行う当社。 障がいのある利用者さんの 「住み慣れた自宅で暮らしたい」という シンプルだけど尊く切実な願いを支え、 その先にあるべき未来をともに創ります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『日勤のみ』のホームヘルパー急募 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊月給30万円〜60万円 ＊昇給年1回・賞与年2回あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊年間休日118日・月9日休み ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊7割が未経験・無資格でスタート ＊資格取得支援制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ どこまでも利用者さんへの支援だけを 考えてください。仲間とは協力はしますが 競ったりはしない、ノルマだってない。 数字に追われるような仕事は忘れて、 目の前の人を“笑顔”にしませんか。 「介護の仕事なんて初めて・・・」 「訪問しての介護ができるのかなぁ・・・」 そんな心配をしている方もご安心を！ 私たちの職場では７割が未経験スタート！ あなたの仲間になる先輩たちには 異業種や他職種からの転職組が大多数。 みんなここで介護の仕事を学んで 今では訪問介護士として活躍しています。 ＜具体的な業務＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいをお持ちの 利用者さんのお宅へ訪問し、 食事や入浴、着替えといった 日常生活全般や 服薬や医療機関受診の管理などの サポートをお任せします。 身体障がい・精神障がい・難病の方など、 利用者さんのご状況は様々。 見守りのみが必要な方もいれば、 手足の麻痺で介護が 不可欠な方もいらっしゃいます。 利用者さんやご家族と向き合い、 支援を行うことで 心と心のつながりを感じることができ、 「自分が必要とされている」ことを 実感できる仕事です。 あなたのサポートが 利用者さんの心豊かな生活を支えます。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後まず1週間は、 座学で障がい者支援の基礎知識や 心構えを学びます。 その後3ヶ月ほどは、 必ず先輩がマンツーマンで訪問に同行。 利用者様との接し方からケアの手順まで、 現場で一つずつ丁寧に指導します。 「自信を持って一人で 訪問できるようになるまで」 会社が責任を持ってサポートします。 ＊＊＊ ＼ 未経験からでも全く問題なし ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今活躍しているスタッフの 7割以上が 未経験＆無資格スタート。 営業、接客、子育て中心の生活、 親の介護経験など—— みんな“これまでの人生経験”を 強みに変えて働いています。 例えば、こんな方が活躍中です。 - 営業・接客で培った対話力を 誰かのために活かしたい方 - 子育てが落ち着き、 社会ともう一度しっかり関わりたい方 - 親の介護を経験し、 支える仕事の尊さを知っている方 - 「ありがとう」を直接もらえる 仕事にキャリアをシフトしたい方 どれか一つでも当てはまれば、 あなたはこの仕事に向いています。 研修体制も万全です。 日々のOJTに加え、 月1回の実技指導や外部講師の 勉強会を実施。 チャットでいつでも相談できるので、 訪問先でも“ひとりで悩む” ことはありません。 さらに、介護福祉士国家試験に 向けた短期集中講座など、 あなたの「成長したい」という 気持ちにも全力で応えます。 ＜命とも向き合う仕事は不安で当然＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいのある方へのケアですから、 つねに心と体の状態に気を配りますし、 命にかかわる事態を意識することも。 不安に感じることができる方は、 慎重で気づかいのできる方であり 介護の仕事にぴったりです。 ＜ジオックスで働く3つの安心とやりがい＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① ひとりじゃない「2人体制」での訪問 重度の訪問介護は、 必ずヘルパー2人体制で行います。 声を掛け合いながらケアができるため、 経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ② 一対一で、利用者様とじっくり向き合える 「バタバタと施設内を駆け回り、 作業のような介護になっていた…」 そんな施設勤務の経験がある方にこそ 知ってほしい仕事です。 ジオックスでは目の前の 利用者様お一人の時間と生活に、 心から寄り添うことができます。 ③ 「人にしかできない」AI時代に強い仕事 テクノロジーが進化しても、 人の温もりや心の通ったコミュニケーション、 きめ細やかな身体介護は AIには取って代われません。 一生もののスキルとして、 長く安定して活躍し続けられます。 ＜私たちジオックスの強み＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたが向き合う利用者さんですが、 障がい者といっても部位や程度、状況まで 本当に様々です。重度だから大変という 単純なものではなく、一人ひとりに 最適なケアを行うことが大切です。 そして、この業界を志す未経験の方を ひとりでも多くウチで育てていきたい！ これは社長以下、社員みんなの想いです。 ＜ジオックスの"５つのお約束"＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 安全 2. 法令遵守 3. 従業員の持続可能性 4. ご利用者様の満足 5. 経済的安定 ご利用者様に良いサービスを提供するには 従業員の皆様が健康に、健全に 働ける環境が大事だと考えています。 お悩みごと、お困りごとは いつでもお気軽にご相談ください。 ＼もっと詳しく知りたいという方に／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 『採用ホームページ』をリニューアル！ http://www.geo-x.jp/ 「社員インタビュー」や 「数字で見る」などの 各種コンテンツをご用意！ 『一緒に働くスタッフのインタビュー記事』 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x2 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x3

「営業＝大変」のイメージが変わる！未経験歓迎・お問い合わせ対応メインの建築アドバイザー【完全土日祝休み】

仕事内容: ◎人と関わることが好きな方歓迎！建設現場を支えるルート営業 建設会社や工事会社のお客様へ、建設現場で使用する資材・工具・レンタル商品の提案を行うルート営業をお任せします。 担当するのは、すでにお取引のあるお客様が中心です。 お客様の工事内容や現場状況を確認しながら、 「この工事にはどんな工具が必要か」 「効率よく作業を進めるために何を準備するか」 などをヒアリングし、最適な商品やレンタルサービスをご提案します。 扱う商品は、建設現場で使用される工具・資材・仮設用品・レンタル機材など。 自分が提案した商品が実際の建設現場で使われ、工事のスムーズな進行を支えるやりがいがあります。 営業経験や建設業界の知識は必要ありません。 人と話すことが好きな方、お客様の相談に寄り添うことが得意な方であれば、未経験から少しずつ成長できます。 具体的には ・既存のお客様への定期訪問 ・工事予定や必要商品のヒアリング ・建設資材、工具、レンタル商品の提案 ・商品の在庫確認、手配 ・見積書の作成 ・納品スケジュールの調整 ・社内スタッフとの連携 など、お客様の工事をスムーズに進めるサポートを担当します。 ◎この仕事の魅力！ ・既存のお客様との関係づくりが中心のルート営業 ・建設現場に必要不可欠な商品を扱うため、お客様から頼られる存在として活躍できる ・商品知識や業界知識を身につけながら、専門性の高い営業へ成長できる ・自分の提案した商品が、実際の建設現場を支えるやりがいを感じられる

賞与70万円～140万円｜定着率95%｜未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ◎未経験歓迎！ ◎年に2～3回の賞与あり ◎自社牧場で育てたお肉を自信を持って提供！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・ こんなお悩みはお持ちではないですか…？ 「アルバイトしか経験がない…」 「新しい環境に挑戦したいけど、仕事量や覚えることが多そうで不安…」 「ハードな仕事のわりに給与が少ない…」 そんな不安を少しでも解消できるように、働きやすさ重視の環境を整えています！ 高水準の給与と待遇を手に入れて、あなたらしくやりがいのある働き方を目指しませんか？ ━━━━━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━ まずは以下ホール業務からお任せします♪ ・お客さまのご案内 ・オーダー対応 ・配膳 ・ドリンク作り ・お会計、片付け など 慣れてきたら、以下キッチン業務も徐々にお任せしていきます◎ ・お肉や野菜のカット ・サラダやスープづくり など ━━━━━━━━━━━━ 未経験からプロを育成！ 充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも安心して働けるよう、多くの研修をご用意しています。 ＼グランドメニュー研修／ 新たなグランドメニューに 込められた想いを正しく理解 ＼新人育成研修／ 入社後、約10日間ほど本社で 企業理念や事業概要を学びます。 その後、店舗で先輩からOJTを通して学んでいきます。 ＼自社牧場＆セントラルキッチン研修／ 店舗で取り扱う商品が どんな食材から どのように作られているのか というルーツを学ぶ ★研修を通じて着実にできることを増やしていきながら、将来のキャリア形成を見据えた働き方を全力でサポートします！ ━━━━━━━━━━━━ 当社の強み ━━━━━━━━━━━━ ・一切冷凍をしないお肉 ・自社牧場を運営 ・高級感あふれる内装 など 非日常を味わえる空間を提供することを大切にしています♪ 全て自社で食材からサービスまでを提供できるため、 従業員の方々への還元も大きいのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━ 数字で見る当社 ━━━━━━━━━━━━ ■人間関係満足度：86% ■定着率：95% ■月の残業時間：10～20時間