求人・転職情報

【完全週休2日・日勤のみ】面接1回☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 設立70年以上の歴史ある 「社会福祉法人東京援護協会」 安定した環境で長く働ける 生活支援スタッフを大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して働けるPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業』で取組状況100％を達成！ ◎残業月平均5時間ほど ◎年間休日122日 ◎賞与年2回（4.45ヶ月分実績） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サルビア荘 常勤／生活支援スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特別養護老人ホームを中心とした 町田市の高齢者複合施設です。 【仕事内容】 高齢の利用者さんの日中支援 【具体的には…】 ・利用者の方々と創作活動や運動 ・レクリエーション補助 ・食事の準備や支援、着替え、 トイレの介助などの生活補助 ・外出、送迎の付き合い（運転ナシ） ・ご家族の対応 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日の勤務例（日中支援） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8:45／出勤、送迎バスでお迎え 10:00／健康チェック、朝の会 10:30／活動・運動（個別、グループ、全体） 休憩 12:00／食事、休憩（歯磨き） 13:30／活動・運動（個別、グループ、全体） 休憩 15:10／帰りの会 15:55／送迎バスでお見送り 17:30／退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【施設内環境】 居室前の廊下には季節ごとの作品や 行事の写真が飾られています。 天気の良い日は2階・3階の 食堂から富士山が望めます。 【事業内容】 介護老人福祉施設 ショートステイ デイサービス 指定居宅介護支援事業所 ・特別養護老人ホーム入所：定員60名

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

地域に根差した温かいサービスで、経験問わず皆さんが輝けるヘルパーステーションぬくもり。

仕事内容: ヘルパーステーションぬくもりの園で、地域に温かいケアを共に創る生活相談員を募集しています。 日々の業務では、利用者様一人ひとりにじっくりと向き合い、丁寧な面談を通じて生活に関する様々なお悩みやご希望をお伺いします。まるでご家族のように、その方らしい暮らしを支えるために、ケアプランの調整や関係機関との連携、地域資源の開拓などを担っていただきます。近隣の商店街という恵まれた立地は、地域住民の皆様との距離を自然と縮め、顔の見える関係性を築く上で大きな強みです。 「利用者様の笑顔を直接見たい」「地域福祉に貢献したい」という熱意をお持ちの方、また、これまでのご経験を活かし、さらに専門性を深めたいとお考えの方にとって、きっとやりがいを感じていただける環境です。日勤のみですので、ワークライフバランスを大切にしながら、あなたの力を存分に発揮してください。共に、ぬくもりのある地域づくりを目指しましょう。

地域に根差した温かいケアで、利用者様とご家族の笑顔を支えませんか。経験問わず活躍できる環境です。

仕事内容: ヘルパーステーションぬくもりの園で、地域に温かい輪を広げる生活相談員を募集しています。 利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を支えるやりがいのあるお仕事です。日々の面談を通じて信頼関係を築き、個別のご相談に丁寧にお応えしながら、最適なサービス提供計画を一緒に作成していきます。 また、地域の皆さまとの連携も大切にしており、商店街の中心という活気ある立地で、温かくアットホームな雰囲気の中で働けます。日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立もしやすく、心身ともに充実した毎日を送っていただけます。 これまでのご経験を活かし、地域福祉の向上に貢献したいという熱意をお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。あなたの専門性と温かいお人柄を、ぜひ活かしてください。ご応募を心よりお待ちしております。

日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪

仕事内容 お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネジャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約～入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえることも多く、やりがいを実感できる機会が豊富にありますよ♪ 介護職と事務職の良いとこ取りをしたようなお仕事です！ ☆初任者研修以上のの資格があればOKです◎ これまで介護スタッフとしての経験しかない方でも大丈夫！ 介護の経験はあっても、シフトをこなせる体力があるか心配、他施設で介護職のお仕事が合わなかったという方が再スタートされることも多い職種です。 フォローアップ体制は万全なのでご安心ください♪ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーとしての経験も活かせます！ 経験年数は不問ですので、転職希望の第二新卒の方もお気軽にお問い合わせくださいね◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

地域に根差した温かいケアを。経験を活かし、利用者様とご家族の笑顔を支える生活相談員として活躍しませんか。

仕事内容: ケアライフ金井で、利用者様一人ひとりの日々に寄り添う生活相談員のお仕事です。 地域に根差したアットホームな環境で、利用者様の「したい」を叶えるお手伝いをしていただきます。日々の声に耳を傾け、日常生活のサポートはもちろん、様々なご相談に応じながら、その方らしい暮らしを共に築いていくことがあなたの役割です。 例えば、施設でのレクリエーションの企画・運営や、ご家族様との連絡調整、関係機関との連携なども行います。現場では、チームワークを大切にする温かいスタッフばかり。専門性を高めるための研修制度も充実しており、あなたの成長をしっかりとサポートします。 利用者様の笑顔が、日々のやりがいとなるはずです。利用者様の健康維持や生活の質の向上に貢献し、共に成長していける仲間をお待ちしています。

地域に根差した温かいケアを。経験を活かし、利用者様とご家族の笑顔を支えませんか。

仕事内容: あすかフィジカルセンター鶴川で、生活相談員として地域に貢献しませんか。 ここでは、デイサービスをご利用される一人ひとりのお気持ちに丁寧に寄り添い、その方らしい毎日をサポートするやりがいのあるお仕事です。 日々の業務では、ご利用者のニーズを細やかに伺い、個別ケアプランの作成や、日常生活に関するご相談をお受けします。当センターでは、専門性の高いスタッフが連携し、質の高いリハビリテーションを通じて、ご利用者様の心身の健やかな回復を支援しています。 あなたの温かいお人柄と専門知識を活かし、ご利用者様が安心して笑顔で過ごせる、そんな心地よい空間を一緒に創り上げていきましょう。未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 求める人物像としては、コミュニケーション能力に自信があり、誰かの役に立ちたいという強い想いをお持ちの方。経験者の方はもちろん、新しい分野に挑戦したい方も歓迎します。

[町田市南大谷]特別養護老人ホーム / 生活相談員 / 正社員 / 年間休日１２１以上

仕事内容: 【仕事内容】 ◎特養での生活相談のお仕事です。 ◎入所希望者の相談受付施設の入所・退所手続き ◎ショートステイ利用の受付・見学対応など ◎入所者、及びご家族の相談対応 ★入職後は先輩職員が丁寧に業務内容をお伝えします 子育てや介護をする方、ライフステージが変化しても活躍できるよ う、サポートします。 ＊休日交替勤務 約１〜２回／月（土又は日、又は祝に出勤※希望 の平日に振休いただきます。） 【雇入直後】生活相談員業務　【変更範囲】変更なし

【初任者研修以上必見】月給252,000円～生活相談員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 *【資格を活かせる”社会福祉士”募集中‼】* ＜<価値ある経験を積みスキルupがしたい ＜<資格を活かし収入upを目指したい ～当てはまる方はぜひご応募ください✨～ *＞働く職場の環境をご紹介します＜* ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幅広い世代の方が活躍している職場！ 在籍スタッフは優しく、頼りがいのある 方ばかりなので、困ったことがあれば 相談がしやすく、すぐに解決できます♪ 「サポートが充実している環境がいい」 という方にはもってこいの職場です✨ 【仕事内容】 〇見学対応、入退居手続き 〇サービスの利用開始や中止に関する業務 〇入居者およびご家族に対する相談援助 〇ホーム内外との連絡、調整業務 〇ケアプラン作成の援助 〇LifeFocusの検討・実施 等 ＜資格取得支援制度＞ ・受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、 費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり） ・受講料や受験料の支給対象： 実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、 レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格 ・受験対策講座等の支給対象： 介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る）

夜勤メイン(月10回想定)で月給29.4万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

デイサービス　生活相談員　管理者候補

仕事内容 ・地域の高齢者が住み慣れた自宅で長く暮らせるよう、施設へ通って頂き、元気でいきいきと過ごすことをお手伝いするお仕事です。 ・ご利用者様の利用相談、利用契約、通所介護計画書作成、生活支援、送迎など相談員業務全般を行って頂きます。 ・スタッフの管理、育成や、収支の管理など、事業運営全般に関わって頂きます。

デイサービス　生活相談員　管理者候補

仕事内容 ・地域の高齢者が住み慣れた自宅で長く暮らせるよう、施設へ通って頂き、元気でいきいきと過ごすことをお手伝いするお仕事です。 ・ご利用者様の利用相談、利用契約、通所介護計画書作成、生活支援、送迎など相談員業務全般を行って頂きます。 ・スタッフの管理、育成や、収支の管理など、事業運営全般に関わって頂きます。

[町田市] 生活相談員／日勤のみ／介護老人保健施設／社会保障完備／ 年間休日数113日！

仕事内容: 生活相談員業務 ご利用者やご家族との面談、相談対応 入退所手続きの調整、必要書類の作成 医療機関・居宅介護支援事業所との連携 ケアマネジャーや多職種との連絡・調整業務 利用開始前のアセスメントや契約手続き 施設内でのカンファレンス参加 介護保険制度に基づく支援業務全般 地域や関係機関との連携による利用促進・調整 ご利用者様の安心とスムーズなサービス利用を支える重要なポジションです。 【雇入直後】生活相談員　【変更範囲】変更なし

デイサービス　生活相談員　管理者候補

仕事内容 ・地域の高齢者が住み慣れた自宅で長く暮らせるよう、施設へ通って頂き、元気でいきいきと過ごすことをお手伝いするお仕事です。 ・ご利用者様の利用相談、利用契約、通所介護計画書作成、生活支援、送迎など相談員業務全般を行って頂きます。 ・スタッフの管理、育成や、収支の管理など、事業運営全般に関わって頂きます。

デイサービス　生活相談員　管理者候補

仕事内容 ・地域の高齢者が住み慣れた自宅で長く暮らせるよう、施設へ通って頂き、元気でいきいきと過ごすことをお手伝いするお仕事です。 ・ご利用者様の利用相談、利用契約、通所介護計画書作成、生活支援、送迎など相談員業務全般を行って頂きます。 ・スタッフの管理、育成や、収支の管理など、事業運営全般に関わって頂きます。

デイサービス　生活相談員　管理者候補

仕事内容 ・地域の高齢者が住み慣れた自宅で長く暮らせるよう、施設へ通って頂き、元気でいきいきと過ごすことをお手伝いするお仕事です。 ・ご利用者様の利用相談、利用契約、通所介護計画書作成、生活支援、送迎など相談員業務全般を行って頂きます。 ・スタッフの管理、育成や、収支の管理など、事業運営全般に関わって頂きます。

デイサービス　生活相談員　管理者候補

仕事内容 ・地域の高齢者が住み慣れた自宅で長く暮らせるよう、施設へ通って頂き、元気でいきいきと過ごすことをお手伝いするお仕事です。 ・ご利用者様の利用相談、利用契約、通所介護計画書作成、生活支援、送迎など相談員業務全般を行って頂きます。 ・スタッフの管理、育成や、収支の管理など、事業運営全般に関わって頂きます。

デイサービス/生活相談員/正社員/車通勤可

仕事内容: デイサービスでの生活相談員業務をお任せします！ ・契約業務 ・サービス担当者会議への参加 ・ご利用者、ご家族、ケアマネジャーとの連絡調整 ・見学対応 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・レクリエーションや機能訓練の実施 ・ご利用目的に沿った自立支援の実践 ・介護記録の作成 ・送迎業務 【雇入直後】生活相談員業務　【変更範囲】変更なし

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-tyo

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

デイサービス　生活相談員　管理者候補

仕事内容 ・地域の高齢者が住み慣れた自宅で長く暮らせるよう、施設へ通って頂き、元気でいきいきと過ごすことをお手伝いするお仕事です。 ・ご利用者様の利用相談、利用契約、通所介護計画書作成、生活支援、送迎など相談員業務全般を行って頂きます。 ・スタッフの管理、育成や、収支の管理など、事業運営全般に関わって頂きます。