東京営業所
年休126日!未経験から月給25万☆社用車貸与!賞与年2回♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械/電気/電子製品法人営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス(食品/飲料/たばこ) 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 麺類を製造する機械の反響提案を担当! 土日祝休みの年休126日で残業少なめ☆ 未経験から月給25万円以上で賞与あり♪ 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 <アピールポイント >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨ 営業や業界の経験がない方でも、 先輩との同行や丁寧な研修を通じて 基礎から専門知識を身につけられます! ✨ 初任給から月給25万円以上を支給し、 年2回の賞与は前年度実績で 計3ヶ月分以上の支給実績があります☆ ✨ 完全週休2日制で年間休日は126日、 残業も月平均10時間程度と少なく、 有給休暇や連休も取得しやすい環境です! ✨ 社員一人ひとりに専用の社用車を 貸与しており、日々の訪問活動を スムーズに進めることができます☆ ✨ 業務に必要な技能講習や資格取得の 費用は会社が全額負担し、将来の 営業責任者を目指す育成体制です♪ ✨ キャリアステップ制度があります STEP1:先輩同行で基本知識を習得 STEP2:提案、見積、納品を順次担当 STEP3:修理窓口、製麺指導、試作まで単独担当 STEP4:国内営業部長などの役職への登用 【今回の募集について】 問い合わせをいただいた飲食店や食品工場へ向け、 各種麺類を製造する機械をご提案する反響型の営業です。 うどん、ラーメン、そば、パスタなど多彩な麺に対応します。 また、既存のお客様に対する買い替えやメンテナンスのご相談もお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・問い合わせへのヒアリングと提案 (工場等の大型設備は個別設計で案内) ・ 使用した見積書などの書類作成 ・納品当日における機械搬入の立ち会い ・ 導入後の部品交換や修理の窓口対応 ・ お客様先での製麺技術の指導や試作 ・ 販促イベント、展示会、各種催事へのブース出展 (自社サービスの広報や起業支援) ・担当販売代理店対応 ✅職人の手打ち技法を再現した 高い技術力の製品を取り扱います。 └ 店舗用小型機から 工場の大型製造ラインまで幅広く展開 └ 空気に触れさせずに生地を捏ねる 真空ニーダーなど独自の設備も保有 └ 国内23箇所および海外15箇所での 導入実績を誇ります ✅機械を納品して終了ではなく、 麺の製造技術や店舗開業・運営の相談まで 深く携わることができます。 └ 1976年開設の麺の学校では 累計5万人以上の修了生を輩出 └ 香川県の職業訓練講座を 20年以上にわたり受託運営 ✅入社直後は上記の業務を担当します。 担当業務が変更となる場合も 会社が定める業務の範囲内となります ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 当社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 1910年創業の歴史を誇る、 うどん・ラーメン・そば・パスタ等の 製麺機専門メーカーです。 職人の手打ち製法を機械で再現し、 特許48件を取得する高い技術力を 保有しています。 製麺技術を教える学校運営や 開業支援など、多面的な麺ビジネスの サポートを手がけています。 経済産業省より「地域未来牽引企業」 にも選定されています。
交通・アクセス JR中央線「国立駅」から徒歩約15分
[勤務地:〒186-0002東京都国立市]
月給250,000円~350,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万円 ※経験、年齢、習得スキルを考慮の上で決定します。 ※一律手当:地域手当(5万円) ■昇給あり:年1回(7月) └ 前年度実績:1ヶ月あたり3000円〜 ■賞与あり:年2回(3月・9月) └ 前年度実績:計3ヶ月分〜 ■各種手当: └ 役職手当(役職に応じて支給) └ 通勤費全額支給 ※残業手当は別途支給 (残業は月平均10時間程度) 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■40歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成を図るため/ 例外事由3号のイ) ■パソコンの基本操作ができる方 (WordやExcelでの文書作成、表計算、 見積書の下書き作成など) ※ 学歴不問、営業・業界未経験の方も歓迎 【こんな方、大歓迎!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■法人向けのルート営業の実務経験がある方 ■電気に関する知識や 電気関係の資格をお持ちの方 (機器のメンテナンス業務に活かせます) ■食品や機械に関心があり、お客様と 長期的な信頼関係を築きたい方 ■お客様の要望を丁寧に聞き、 誠実な対応を心がけることができる方 ■社内の製造や技術部門と協力して 円滑に業務を進められる方 ■未経験から機械や製麺の専門知識を 習得して活躍したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
雇用形態:正社員
ジースリートーキョー株式会社
「もっと稼ぎたい」営業経験者へ!高歩合で月収100万円の実績
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと稼ぎたい」 その意欲を、成果と収入へ。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「営業で、収入を上げたい」 「結果を出した分、評価されたい」 そんな営業経験者を募集します。 ✨ この仕事のポイント ✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 月収100万円以上の実績あり ✅ 太陽光・蓄電池の業界経験不問 ✅ 成果に応じた高インセンティブ ✅ 需要拡大中の安定エネルギー業界 ✅ 完全週休2日制/年間休日115日 ✅ 駅チカ/国立駅南口から徒歩3分 ━━━━━━━━━━━━━━ 🏠 お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 太陽光発電・蓄電池・V2Hなど、 住まいのエネルギー設備をご提案。 電気代の見直しや災害への備えを、 お客様と一緒に考える仕事です。 担当エリアは東京都内。 お問い合わせ・ご紹介への対応と、 新規訪問でのご挨拶・ご提案も行います。 (問い合わせ・紹介の割合は30%ほど) ━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 ご挨拶から、ご相談へ ━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP 1|ご挨拶まわり】 まずは担当エリアのお宅を訪ね、 顔を覚えていただくことから。 「太陽光って、どうなんだろう」 と気になったときに、 声をかけてもらえる関係を育てます。 入社後2ヶ月間は、先輩が同行します。 ▼ ▼ ▼ 【STEP 2|ご相談・ご提案】 ご挨拶を通じてつくった接点で、 お客様のご相談やご提案へ つなげていきます。 住宅設備へのご希望を伺い、 お客様に合った太陽光・蓄電池を ご案内・ご提案します。 ▼ ▼ ▼ 【STEP 3|契約・フォロー】 経験に応じて、見積書の作成や 契約手続きなどへ担当範囲を拡大。 段階的に仕事の幅を広げていきます。 施工担当・事務スタッフと連携し、 工事完了までのお客様フォローや、 既存のお客様のアフターフォローも 担当していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 💡 提案を支える補助制度 ━━━━━━━━━━━━━━ 東京都では、太陽光発電・蓄電池の 設置費用を助成する制度があります。 その背景から、お問合せも急増中。 ニーズの高い商材だから、提案しやすく 自信を持ってお客様にお勧めできます! ━━━━━━━━━━━━━━ 💰 成果を収入につなげる ━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りや成果は、 インセンティブで給与に反映。 月5件の契約獲得で、 インセンティブ85万円を 支給した実績もあります! 需要拡大中の商材なので、 高いモチベーションで しっかり稼ぐことができます! ━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 地域に根ざした会社 ━━━━━━━━━━━━━━ 2017年に国立市で設立。 住宅設備の販売から施工、 導入後のフォローまで対応しています。 施工実績は約4,500件。 ※2026年10月現在 現在の営業は、代表を含む2名。 注目度の高いエネルギー分野で 需要も拡大中のため、今回は 営業体制を強化する増員募集! 営業経験を新たな分野で活かし、 収入アップを目指しませんか?
交通・アクセス 🚃JR中央線「国立駅」南口から徒歩3分 ◆自転車通勤OK/マイカー通勤相談OK
[勤務地:〒186-0004東京都国立市]
月給270,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ━━━━━━━━━━━━━━ 💰 月給27万円~100万円以上 ━━━━━━━━━━━━━━ (基本給・固定残業代・インセンティブの総額) ※経験・能力に応じて優遇 ※入社後も能力・実績に応じて昇給あり ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 成果に応じたインセンティブ制度 ━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りや成果は、 ダイレクトに給与へ反映! 月収100万円以上の高収入も目指せます◎ 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 「稼ぎたい」が応募の理由でOK ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・普通自動車第一種運転免許 (AT限定可) ・営業職の経験がある方(業界・年数不問) ◆ 特に歓迎する経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・太陽光発電や蓄電池の営業経験 ・住宅設備に関する営業経験 ・不動産営業の経験 ・個人向け提案営業(BtoC)の経験 ・エネルギー業界での営業経験 ◆ こんな方を歓迎します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・営業の仕事でとにかく稼ぎたい方 ・成果を収入につなげたい方 ・自らお客様との接点をつくれる方 ・人と話し、関係を築くのが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・即戦力として早期から活躍したい方 ・コミュニケーション能力に自信がある方
株式会社トラストライフ
安定的な訪問先提供/入金額平均7割支給/年収1000万以上可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保険個人営業 ≪30~60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます!ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートOKと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 WEBサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか! <募集要項> 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 <仕事内容> 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業(販売)」 「アフターサービス」業務 <当社の仕事の流れ> 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ& お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2~5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もOK。 <入社後の流れ> はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 <社員インタビュー> 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職(入社1年) <勤務地> リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F
フルリモート
月給150,000円以上 給与詳細 基本給:月給 15万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【成果連動型報酬】 ⼊⾦額の平均70%以上を⽉毎に⽀給。 (80%以上も設定あり) (試⽤期間中も同額) ※基本給⽉給15万円保障あり 半期毎にプラス支給あり(規定対象者) ※⾃⼰マーケット保有の⽅ (⼀般課程の資格移管も可が望ましい) ▼▼▼ 【固定給+歩合】 の働き方も選択可能です。 お気軽にご相談ください。 ※基本給⽉給25万円~+実績に応じて 歩合が上乗せされる 安定型の給与形態です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間中でも歩合は通常通り支給
求めている人材 ★応募条件 直近3年以内に保険会社・保険代理店 での営業経験がある方 ★歓迎条件 FP技能士、AFP、CFPの資格保有者 ◆リモート稼働可能︕ 資料作成をはじめ事務作業は在宅勤務OK 時間の融通も利きやすく、 ワークライフバランスも◎
クラシアン 多摩営業所
二種電気工事士必須/初年度有休消化100%/病気休暇制度あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:電気/電子技術営業、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 【入社前に、1円も使わせません。】 プロとして働くなら、道具へのこだわりはあるはず。 でも、一式揃えるとなれば大きな出費ですよね。 クラシアンでは、その負担をあなたに一切かけさせません。 ・制服・安全靴はもちろん「靴下」まで支給! ・最新の電動工具を含め、必要な工具はすべて貸与! ・社用車・タブレット・社用携帯も一人一台支給! 「入社が決まったから道具を買わなきゃ」なんて心配は無用です。 まさに「身一つ」で、新しいキャリアをスタートできる環境を整えています。 【「無駄な時間」を「自分の時間」に。】 当社のスタイルは、効率を重視した直行直帰が基本。 毎朝の渋滞に巻き込まれながら事務所へ行き、 朝礼に出てから現場へ向かう…… そんなタイムロスを徹底的にカットしました。 現場へ直行: 朝の時間はもっとゆっくり、自分のペースで。 現場から直帰: 作業が終われば社用車でそのまま自宅へ。 【電気工事業界初!?独自の休暇制度】 急な体調不良や通院の際、 有給休暇を消化せずにお休みができる制度です! 「休むのは申し訳ない」という罪悪感は不要! 会社公認の制度なので、気兼ねなく静養できます。 有給は100%「楽しむため」に! 病欠で有給が減らないから、バカンスや趣味のためにフル活用してください。 ✥─────────────────✥ 仕事内容 ✥─────────────────✥ 株式会社クラシアンでの電気工事士の求人募集です。 年間100万件の対応実績を誇る安定した経営基盤のもと、 元請けの顔色を伺う下請け業務から抜け出しませんか。 完全直請けのBtoCモデルだからこそ実現できる残業月10時間から20時間、 年間休日120日という揺るぎない生活時間の確約がここにあります。 あなたの確かな施工技術を適正に評価し、 年収500万円以上の確実な生活基盤と平穏な日常を提供します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬元請けに依存しない100パーセント直請け業務 ✬年間休日110日から120日でプライベート充実 ✬月間の平均残業時間は10時間から20時間と少なめ ✬転居を伴う会社都合の不条理な転勤は一切なし ✬年収500万円から600万円の安定した給与体系 ✬基本料金3300円からの明朗会計で顧客クレーム減 ✬GPS連動の配車システムで移動の無駄を徹底排除 《この会社の特徴は...》 ✬1991年設立で創業35年目を迎える盤石な経営基盤 ✬年間売上高245億2000万円を誇る圧倒的な事業規模 ✬全国47都道府県に展開する強固な直営ネットワーク ✬年間対応件数100万件を超える絶対的な顧客接点と信頼 ✬従業員数1408名が在籍する成熟した安定組織体制 ✬水回りと電気のワンストップ対応で新規市場を創出 ✬テレビコマーシャル投資による業界トップのブランド力 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・一般家屋における電気設備トラブルの迅速な解決 ・漏電調査およびコンセント増設や安全な配線工事 ・古い照明器具から最新のLED照明への安全な交換作業 ・現場での見積もり作成から施工および決済までの完遂 ・水回り担当スタッフとの連携による複合トラブル対応 ✬【仕事内容】 全国47都道府県の一般家屋や小規模店舗に訪問し、 漏電調査や配線修理、 LED照明の交換などを行う電気工事の専任担当です。 コールセンターが一括受注し、 GPS配車システムであなたの端末に 最短ルートと顧客情報が送信されます。 複雑な他業種との工程調整はなく、 あなたの技術だけで完結します。 ✬【詳細・何のために】 2050年のカーボンニュートラル実現や 2026年の蛍光灯製造終了に向け、 数千万台規模のLED化特需と 一般家庭の電気インフラ更新が急務となっています。 無資格のDIYによる火災事故が懸念される中、 第2種および第1種電気工事士の国家資格を 持つプロフェッショナルが確実な施工を行うことは、 地域社会の安全な日常を 直接守る極めて社会的意義の高い使命です。 あなたの確かな手技が人々の安心に直結します。 ✬【詳細・どうやって】 自社開発の社内システムとGPSを連動させたリアルタイムの配車アプリを活用し、 現在地から最も近い顧客の元へ最短30分で急行します。 現場では専用のサービスカーに搭載された各種部材を駆使し、 初回の訪問でトラブルを完全解決する高い初回解決率を目指します。 事務作業や移動経路の検索はシステムが最適化するため、 あなたは煩雑な段取りに悩まされることなく、 純粋な電気工事の施工業務のみに100パーセント集中できます。 ✬【詳細・何を使って】 会社から支給される専用のサービスカーを使用し、 デジタルマルチメーターや絶縁抵抗計などの 最新の電気測定器を駆使して漏電箇所を的確に特定します。 VVFケーブル、各種電線管、圧着工具、電動ドライバー、 フルハーネス型墜落制止用器具など、 安全かつ確実な施工に必要なプロ仕様の工具類はすべて会社が用意します。 消耗品の補充もシステム化されており、 常に万全の装備で日々の現場作業に臨むことが可能な環境です。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり平均3件から5件の 一般家庭や小規模店舗の現場を巡回していただきます。 1件あたりの滞在時間は軽微なコンセント交換で30分程度、 照明器具のLED化や配線の引き直しを伴う工事でも 2時間から3時間程度で完結します。 長期間のゼネコン現場とは異なり、 その日のうちに成果が視覚的に確認できる 短期完結型の業務サイクルであり、 月間で約60件から100件のトラブルを解決していただきます。 ✬【詳細・誰に】 直接の顧客となるのは、 電気トラブルに困っている全国の一般消費者の方々です。 多重下請け構造における 現場監督や他業種の職人といった社外の利害関係者はおらず、 純粋にエンドユーザーと向き合います。 社内では、24時間365日対応のコールセンターのオペレーターや、 同じエリアを管轄する水回り緊急メンテナンスの 技術スタッフ1408名の仲間たちと システムを通じて強固に連携し、 顧客のSOSに迅速に応えます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.コールセンターで一括受注した案件が専用端末に通知される 2.GPS配車システムに従い最短ルートで顧客の自宅へ直行する 3.現場でトラブル状況を調査し明朗会計の事前見積もりを提示 4.顧客の同意を得た後に安全かつ確実な電気工事の施工を行う 5.通電テストと作業完了の報告を行いその場で直接決済を行う ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 元請けの都合による突発的な週末出勤はないです。 毎日の退勤時間が予測しやすいため、 金曜日の夕方には確実に帰宅し、 土日は家族とショッピングモールへ出かけるなど、 平穏で規則正しい生活リズムを維持しながら長く働き続けることができる環境です。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 1991年の創業以来、 水回りトラブル解決のパイオニアとして 年間対応件数100万件を突破し、 2025年3月度には年商245億2000万円という 圧倒的な売上高を記録しました。 全国47都道府県に強固な直営ネットワークと 1408名以上の従業員を擁し、 景気変動に強いBtoCの緊急メンテナンス事業で 揺るぎないキャッシュフローを生み出し続けている、 成熟期にある極めて安定した経営基盤を誇る優良企業です。 ✬【給与・待遇】 完全直請けによる高い利益率を原資として、 想定年収は500万円から600万円を提示します。 下請け時代のように残業代に依存せずとも、 基本給と各種手当の段階で安定した 生活基盤を構築できる給与体系です。 実績は明確な評価基準に基づき賞与へ適切に還元されます。 社会保険完備はもちろん、転居を伴う転勤もないため、 マイホームを購入するといった人生設計が現実的に描けます。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 多重下請け構造の中で、 工期遅れのしわ寄せや現場監督の怒号に耐えながら、 終わりの見えない残業と休出に疲弊していませんか。 責任ある職長を任されながらも、昇給は微々たるもので、 数年後の子供の進学や住宅購入に暗い影を落としている方にこそ、私たちの環境が必要です。 株式会社クラシアンでは、 あなたが現場で培ってきた電気工事士の確かな手技を、 元請けではなく直接エンドユーザーへ提供できる 100パーセント直請けの舞台を用意しています。 複雑な工程調整や他業種との不毛な摩擦はここにはありません。 残業月20時間以内、 完全転勤なしという約束された生活環境で、 年収500万円以上の適正な対価を確実に掴み取り、 金曜日の夜には家族の待つ家へ帰る当たり前の幸せを取り戻してください。
交通・アクセス JR南武線矢川駅徒歩8分
[勤務地:〒186-0003東京都国立市富士見台]
年俸5,000,000円~7,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 700万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※選考の中でご経験やスキルを踏まえ、変動の可能性あり賞与年2回支給。 【資格手当詳細】 資格手当として最大1万円を毎月支給 また入社後での資格取得でお祝い金支給あり! (※規程有り) ◇ 第一種電気工事士をお持ちの方は 1万円/月 ◇ 第二種電気工事士のみお持ちの方は5千円/月 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 入社後3ヶ月間は試用期間となります。 その間、当社のBtoCビジネスにおける接客マナー、 明朗会計システムを用いた見積もり作成手順、 および専用端末の操作方法など、 サービスエンジニアとしての基礎を座学で体系的に学びます。 その後は先輩スタッフに同行し、 実際の現場で顧客対応から施工、 決済までの流れを100パーセント 自力で完結できるまでOJT形式で丁寧に指導します。 技術と接客の両面で基準を満たした後に単独稼働となるため安心です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 年俸 450万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ✬【必須条件】 ・第2種電気工事士の国家資格を保有していること ・普通自動車第1種運転免許を保有していること ・一般住宅または店舗等での電気工事の実務経験があること ✬【歓迎条件】 ・第1種電気工事士の国家資格を保有している方 ・顧客と直接対話するサービス業や接客の経験がある方 ・戸建て住宅から店舗まで幅広い施工図面が読める方 ・高所作業車運転技能講習などの安全関連資格を持つ方 ・後輩の育成や現場でのリーダーシップ発揮の経験がある方 ・効率的なルート営業やフィールドエンジニアの経験がある方 ・現状の給与や労働環境を改善したいという強い意欲がある方 ✬【関連職種】 ・ビルメンテナンスエンジニアや設備管理職 ・防犯カメラやインターホンの通信設備工事スタッフ ・家電量販店の配送設置およびメンテナンス作業員 ・スマートハウス設備の提案を行うルートセールス ・空調機器や給排水設備の保守点検メンテナンス職 ✬【関連資格】 ・第1種電気工事士および第2種電気工事士資格 ・住宅設備に関わる認定電気工事従事者の資格 ・甲種および乙種を含む消防設備士の国家資格 ・安全な現場作業に必須の高所作業車運転技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育修了証 ✬【弊社が求める経験レベル】 木造戸建てから小規模テナントにおいて、 屋内の配線工事や照明器具の交換、 盤結線などの一連の電気作業を単独で完遂できる 中堅レベルの即戦力を求めています。 ゼネコン現場での複雑なCAD図面作成や 大規模プロジェクトのマネジメント経験は一切不要です。 現場の状況に合わせて手持ちの部材で最適解を導き出し、 安全かつ正確に作業を終わらせる現場対応力を最も高く評価します。 また、一般顧客の自宅へ上がるため、 専門用語を振りかざすのではなく、 わかりやすい言葉で丁寧に状況を説明し、 安心感を与えられる成熟したコミュニケーション能力を備えた方を歓迎いたします。
安定的な訪問先提供/年収1000万円以上も可/経験者採用
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【固定給+歩合】 固定給額は実績に応じて変動あり (試⽤期間中は⽉給20万円から) 歩合は実績に応じて支給。 半期毎にプラス支給あり(規定対象者) ※⾃⼰マーケット保有の⽅ (⼀般課程の資格移管も可が望ましい) ※最終⾯接前に前職の源泉徴収票を ご提出いただきます。 ▼▼▼ 【成果連動型報酬】 の働き方も選択可能です。 お気軽にご相談ください。 ※基本給⽉給15万円保障+⼊⾦額の 平均70~80%以上を⽉毎に⽀給する 実力主義の給与形態です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※試用期間中でも歩合は通常通り支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
住友不動産株式会社
平均年収805万円/年間休日127日/未経験歓迎/テレアポなし
仕事内容: ✨平均年収805万円!成果給でしっかり稼げる ✨年間休日127日で残業もわずか ✨未経験OK!最長6カ月の研修を用意 ✨反響中心だから負担少なめ♪ \飛び込み・テレアポ一切なし!未経験から高収入を目指せる環境です/ 反響対応を軸に、お客様の マイホーム計画を丸ごと プランニングしていくお仕事です。 最長6カ月の育成研修や同行サポート が整っているので、未経験の方も安心して 踏み出していけます。 【✨業務の詳細】 ✅住宅展示場やネット経由で ご連絡をいただいたお客様の ご希望をうかがいご提案 ✅設計プランナーと手を組んだ 間取り提案・資金設計のご説明 ✅ご契約以降の着工準備やお引渡し に向けた各種調整・フォロー 【✨1日のお仕事の流れ】 09:30 出社しメールをチェック 10:00 モデルハウスでお客様をご案内・ヒアリング 12:00 ランチ休憩 13:00 現地の調査や役所での確認 15:00 プランナーと社内打ち合わせ・提案書づくり 17:00 お客様へプランとお見積りをご案内 18:10 事務処理を片付けて退勤 【✨入社してからの流れ】 まずは最長半年間の研修からスタート します。 建築の基本知識や営業スキルを段階的に習得します。 現場配属後も2棟目のご契約までは先輩が 必ず同行し、しっかり支えます。 【✨働くメンバーの声】 以前の会社では収入が頭打ちで、 決心して働く場所を変えました。 未経験からの挑戦でも支援が手厚く、 早い段階から実績を出せています。 残業が少なくメリハリよく働けるのも大きな魅力です。
[勤務地:東京都国立市]
月給270,000円~830,000円 給与: ★給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ★ 歩合給について:前職の2~3倍の収入を目指せます! 景気に左右されないクリアなルールのもと、高率歩合給を支給しています。 そのため、首都圏・平均年収885万円/全国・平均年収805万円を獲得。 自分次第でどこまでも収入を上げることができます!
求める人材: 【以下いずれも必須】 ・普通自動車免許所有 ・社会人経験1年以上
住友不動産株式会社 国立市
平均年収805万円/年休127日/未経験歓迎/テレアポなし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産個人営業 ✨平均年収805万円!歩合でしっかり稼げる ✨年間休日127日で残業も控えめ ✨未経験OK!最長6カ月の研修を用意 ✨反響中心だから負担少なめ♪ \飛び込み・テレアポ一切なし!未経験から高収入を目指せる環境です/ 反響営業を中心に、お客様の マイホームづくりをトータルで プロデュースするお仕事です。 最長6カ月の研修や先輩の営業同行制度 があるため、未経験からでも安心して スタートできます。 【✨業務の詳細】 ✅住宅展示場やインターネットから お問い合わせいただいたお客様の ご要望をうかがいご提案 ✅設計プランナーとタッグを組んだ 間取り提案・資金計画のご案内 ✅ご契約以降の着工準備やお引渡し に向けた各種調整・フォロー 【✨1日の流れ】 09:30 出社してメールを確認 10:00 モデルハウスでお客様をご案内・ヒアリング 12:00 ランチ休憩 13:00 現地の調査や役所での確認 15:00 プランナーと社内打ち合わせ・提案書づくり 17:00 お客様へプランとお見積りをご案内 18:10 事務処理を終えて退社 【✨入社してからの流れ】 まずは最長半年間の研修からスタート します。 建築の基礎知識や営業スキルを順に身につけます。 現場配属後も2棟目のご契約までは先輩が 必ず同行し、しっかり支えます。 【✨社員インタビュー】 前職では収入が伸びず、 思い切って環境を変えました。 未経験スタートでもフォローが厚く、 早期から実績を残せています。 残業が少なくメリハリよく働けるのも大きな魅力です。
交通・アクセス -
月給270,000円~830,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 83万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ★ 歩合給について:前職の2~3倍の収入を目指せます! 景気に左右されないクリアなルールのもと、高率歩合給を支給しています。 そのため、首都圏・平均年収885万円/全国・平均年収805万円を獲得。 自分次第でどこまでも収入を上げることができます!
求めている人材 【以下いずれも必須】 ・普通自動車免許所有 ・社会人経験1年以上
株式会社旭ハウジング
【東京都勤務/転勤無/管理職・経験者募集/年休120日】不動産バイヤー/用地仕入~企画販売
仕事内容 【業務内容】 ・不動産会社からの土地情報収集 ・仕入候補地の調査および収益性判断 ・仕入価格の設定および決裁申請 ・分譲住宅の企画(間取り・仕様検討) ・販売手配および進行管理 ・契約立会い~引き渡し・決済対応 【もう少し詳しくQ&A】 Q. 担当件数はどれくらいですか? A. 年間15~30区画を目安に担当します。 Q. 決裁スピードは? A. 営業所長に権限があり、最短即日で判断可能です。 Q. エリアの制限はありますか? A. 得意なエリアでの仕入れも可能です。 Q. チーム体制は? A. 情報共有を行いながらチームで成果を出します。 Q. キャリアアップは? A. 実績に応じて所長などのポジションへ昇格可能です。 【その他】 ・即戦力として裁量ある業務を担当 ・管理職候補としての採用可能性あり 【勤務地の変更範囲】 なし
[勤務地:東京都国立市富士見台]
月給272,600円~350,300円 給与 【給与】 月給 272,600円~350,300円 ※みなし残業代(月30~42時間分/50,000円~)含む ※超過分は別途支給 ※仕入れ経験者の場合、給与条件については前職実績を考慮して決定します。 【交通費】 上限3万円
経験・資格 【必須条件】 ・木造戸建て分譲開発を管理職クラスで経験されている方 【歓迎条件】 ・中古再販経験 ・宅地建物取引士資格 【こんな人におすすめ】 ・裁量ある環境で成果を最大化したい方 ・スピード感ある意思決定環境で働きたい方 ・収入アップとキャリアアップを同時に実現したい方 ・プロジェクト全体に関わりたい方 ・将来的に組織運営にも関わりたい方 ※定年制あり(60歳) ※当社就業規則による
【東京都勤務/経験者募集/年休120日】不動産用地仕入~企画販売(マネージャー)/戸建て分譲開発
経験・資格 【必須条件】 ・戸建て分譲開発(構造不問)を主任・管理職クラスで経験されている方 【歓迎条件】 ・中古再販経験 ・宅地建物取引士資格 【こんな人におすすめ】 ・裁量ある環境で成果を最大化したい方 ・スピード感ある意思決定環境で働きたい方 ・収入アップとキャリアアップを同時に実現したい方 ・プロジェクト全体に関わりたい方 ・将来的に組織運営にも関わりたい方 ※定年制あり(60歳) ※当社就業規則による
【東京都勤務/転勤無/未経験歓迎/年休120日】不動産バイヤー/用地仕入~企画販売/裁量大
仕事内容 【業務内容】 ・土地情報の収集(不動産会社訪問) ・用地仕入れ(価格設定・稟議) ・分譲住宅の企画(間取り・商品設計) ・販売準備および手配 ・契約・引き渡し・決済対応 【もう少し詳しくQ&A】 Q. 未経験でもできますか? A. 研修やOJTで基礎から学べるため問題ありません。 Q. どのくらい仕入れを担当しますか? A. 年間10~50件程度を担当します。 Q. 決裁スピードは? A. 最短で当日決裁が可能です。 Q. チーム体制は? A. 情報共有を行いながらチームで進めます。 Q. やりがいは? A. 自分が仕入れた土地に住宅が建ち、街づくりに関われる点です。 【勤務地の変更範囲】 なし
月給272,600円~350,300円 給与 【給与】 月給 272,600円~350,300円 月給 270,000円~350,000円 ※みなし残業代(月30~42時間分/50,000円~)含む ※超過分は別途支給 ※仕入れ経験者の場合、給与条件については前職実績を考慮して決定します。 【交通費】 上限3万円
経験・資格 【必須条件】 ・未経験歓迎 ・学歴不問 【歓迎条件】 ・不動産・建設業界経験 ・営業経験 ・宅地建物取引士資格 ・用地仕入れ経験 【こんな人におすすめ】 ・企画から関わる仕事がしたい方 ・裁量を持って働きたい方 ・成長環境でキャリアアップしたい方 ・収入アップを目指したい方 ・チームで成果を出すことが好きな方 ※定年制あり(60歳) ※当社就業規則による
【東京都勤務/職種未経験歓迎】1年目から年収500万以上の実績あり/企画販売まで一貫
仕事内容 【業務内容】 分譲物件の⽤地の仕⼊れ・商品企画から販売まで、トータルでお任せします。 レイヤーによって年間で⼀⼈あたり、10から50ほどの⽤地を仕⼊れるイメージです。当社は地域密着のため会社の知名度が⾼く、仕⼊れについてはスムーズに進められる環境です。 【具体的な仕事の流れ】 まずは不動産会社を訪問して、⽤地(⼟地)の情報を収集してください。 ▼ 事業化出来そうな物件が⾒つかったら、適正な仕⼊価格(予算)を設定して、稟議起案を行い⽤地を購⼊します。 ▼ 物件の企画についてもお任せ。「売れる物件」となるよう、間取りなどを考えます。 ▼ 施工部門へバトンタッチし⼯事着⼯。並行して物件販売の⼿配も⾏ないます。 ▼ ⼯事完了。物件の契約⽴ち会いから引き渡し、決済にいたるまで⼀貫して担っていただきます。 【勤務地の変更範囲】 なし
月給270,600円~350,300円 給与 【給与】 月給 270,600円~350,300円 【月給】270,600円~350,300円 ※上記には固定残業代として30~42時間/50,600円~85,300円含む 超過分は別途支給 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし) 【昇給】年1回 【賞与】年2回
経験・資格 【歓迎条件】 ・不動産開発、用地仕入経験 ・宅地建物取引士資格 ・戸建分譲や住宅開発に関する知識 ■求める人物像 ・企画段階から仕事に関わりたい方 ・裁量を持ち、自分の考えを活かしたい方 ・収入やポジションを上げたい方 ・スピード感のある環境で働きたい方 ・チームで協力しながら成果を出したい方 ※定年制あり(60歳) ※当社就業規則による
【東京都勤務/未経験歓迎/年休120日/完全週休2日】不動産用地仕入~企画販売/戸建て分譲開発
仕事内容 【仕事の流れ(販売)】 ▼先輩社員が仕入れた土地に対して、販売図面や営業資料を作成 ▼建築許可が下り次第、販売スタート! ▼既存・新規の仲介会社へ訪問・電話営業 ▼仲介会社からのお問い合わせ対応(内覧予約、質問など) ▼物件の現地確認や管理(内覧時の清潔感チェック等) ▼申込み・契約手続き → 決済・引き渡しまで一貫対応! 【仕事の流れ(仕入)】 ▼不動産仲介会社などを定期的に訪問し、売地の情報を収集 ▼様々な要素から仕入れる土地を検討! ▼建物サイズや販売金が鵜を検討→事業計画書を作成・社内プレゼン ▼仕入れ決裁 ▼施工部門へバトンタッチし⼯事着⼯。並行して物件販売の⼿配も! 【勤務地の変更範囲】 なし
月給270,600円~350,300円 給与 【給与】 月給 270,600円~350,300円 ※上記には固定残業代として30~42時間/50,600円~85,300円含む 超過分は別途支給 ※経験・年齢・能力を考慮して決定 ※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし) 【昇給】年1回 【賞与】年2回
経験・資格 ・不動産や「家づくり」に興味がある方 ・笑顔での挨拶や、丁寧な受け答えができる方 ・分からないことを素直に「教えて」と言える方 ・一人よりも、みんなで協力して進めるのが好きな方 ・将来、大きな仕事に挑戦してみたい方 ★上記のいずれかに当てはまる方はもちろん、「これから頑張ってみたい」という方も大歓迎です! ※定年制あり(60歳) ※当社就業規則による
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
〒173-0037東京都板橋区小茂根
Merci life organics(メルシーライフオーガニックス)東京墨田工場(曳舟駅)
〒180-0013東京都武蔵野市西久保
レクスコジャパン株式会社
〒160-0022東京都新宿区新宿
株式会社新宿高野
東京都港区新橋
COSOJI(株)
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
東京都多摩市
株式会社エグゼクティブプロテクション
東京都豊島区西池袋
日化産業株式会社<東京支店>
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株式会社吉田号
〒107-0052東京都港区
日本宅配システム株式會社 東京本社
東京都中央区銀座
株式会社KURUKURU