求人・転職情報

【武蔵小金井駅徒歩3分】のびやかに育て 大地の芽☆将来像に合わせたキャリアチェンジも可能♪元気いっぱいでかわいい子どもたちに囲まれながら楽しく働きませんか(^^)？

仕事内容: お預かりしているお子様の指導員業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・就業の場所の変更の範囲：当社の運営する施設

【武蔵小金井駅】【環境未来株式会社】水・空気・土壌などの状態を、現場で測定・調査する仕事です。　デスクでずっと座っているより現場での業務を希望している方にお勧め☆　官公庁からの依頼も多く社会に貢献するお仕事です。

仕事内容 【仕事内容】 ■水・空気・土壌などの状態を、現場で測定・調査する仕事です■ ◆◆企業や社会の「安全」を守る役割を担っています◆◆ ・工場や施設での大気測定（ばい煙など） ・室内の作業環境測定 ・水質・土壌のサンプリング ・測定結果の記録、報告書作成 ・顧客との日程調整 等 ※屋外作業が中心となり、社用車での移動があります ※現場へは2名程度のペアで行動することが多いです 残業時間: 約10～30時間/月 【担当者より】 各種資格手当があり社員のスキルアップを応援しています。 まったくの未経験でも手に職をつけたい、スキル・経験を身につけたい、そんな方にお勧めなお仕事です。 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

【オープニング募集】全員同期スタートで人間関係の心配なし！きれいな新設施設で働く介護の正社員♪

仕事内容: 【✧お仕事内容✧】 「介護の仕事って難しそう…」「専門知識がないと無理かも…」 そんなイメージをお持ちの方もご安心ください！ 当施設でのお仕事は、一言で言うなら【介護というより、人と話す仕事】です。 まずは利用者様と楽しくおしゃべりをしたり、お顔とお名前を覚えることからスタート！特別な資格や経験は一切問いません。20代・30代の若手スタッフが多数活躍している活気ある職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様が毎日を笑顔で心地よく過ごせるよう、日々の生活サポートを行っていただきます。 ■日常生活のサポート・見守り ・会話や見守り（本日のお天気や思い出話など、楽しくお話する時間） ・食事の配膳や片付け、食事ペースの見守り・お手伝い ・お部屋の清掃や備品の整理、お召し替えのお手伝い ・移動や歩行の際の付き添い、安全の確認 ■レクリエーション・イベントのサポート ・毎日の簡単な体操や脳トレゲーム、歌のサポート ・季節のイベント（お花見、夏祭り、クリスマス会など）の企画・盛り上げ役 ・趣味活動（折り紙、書道、お散歩など）の付き添い ■記録業務・スタッフ間での共有 ・その日の体調やご様子を専用タブレットへ入力（簡単な選択式・定型文入力） ・看護師や他の介護スタッフへの申し送りや情報共有 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日のタイムスケジュール例（日勤の場合） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【08:30】出社・朝の朝礼 当日のスケジュールやご利用者様の体調チェックを行います。 【09:00】水分補給のお手伝い・お話しタイム 「おはようございます！」と元気に挨拶。お茶を配りながら談笑します。 【10:00】レクリエーション・お散歩の付き添い みんなで体を動かしたり、敷地内をお散歩してリフレッシュ！ 【11:30】昼食の準備・配膳 配膳を行い、安全に召し上がれるよう見守ります。 【12:30】お昼休憩（60分） 休憩室でランチ！スタッフ同士で雑談してしっかり休めます。 【13:30】趣味の時間・個別の見守り 一緒に折り紙を折ったり、昔の話を聞いたりと和やかな時間です。 【15:00】おやつタイム・水分補給 今日のおやつを配り、楽しかったことなどを話します。 【16:00】日誌の入力・申し送り タブレットを使ってサクッと記録を入力します。 【17:30】業務終了！残業ほぼなし 定時退社が基本ですので、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心！入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社1〜2週間目】 まずは先輩の横について、業務の流れやご利用者様のお名前・好みを覚えます。「まずは楽しく会話すること」が最初の大切なお仕事です！ 【入社1ヶ月目〜】 食事の配膳や簡単な見守りなど、できる作業から少しずつお任せしていきます。困ったことがあっても、周囲に看護師や先輩介護士が必ずいるため、スグに聞ける環境です。 【入社3ヶ月目〜】 一通りの流れを覚えて独り立ち！慣れてきたら、資格取得支援制度を利用してステップアップを目指すことも可能です。費用負担やシフト調整など会社が全面バックアップします。 チーム制でしっかりフォローし合う体制が整っていますので、未経験からでも安心してプロとして成長していただけます！

✅小金井市✅武蔵小金井駅✅月27万7,000円～✅年間休日120日以上✅福利厚生充実✅安定企業運営で長く働ける認可保育園です

【仕事内容】 ●未経験の方、ブランクがある方も歓迎★教育体制が整っているので、安心してお仕事をスタートできますよ！ ●年間休日が120日以上あります！土曜日に出勤しても振休が取得可能なので、しっかりお休みを取れる職場です◎ ●育児・介護休業の取得実績あり◎今後ライフステージに変化があっても安心して働き続けることができる職場ですよ♪ ✅小金井市 ✅武蔵小金井駅 ✅月27万7,000円～ ✅年間休日120日以上 ✅福利厚生充実 ✅安定企業運営で長く働ける認可保育園です

＼ 転職に失敗はつきもの、じゃない！／ 入ってみないとわからないなら、入ってから決めればいい。

仕事内容 ―――――――――――――――――――――― 「ここで働きたい」は、働いてから決めていい。 ―――――――――――――――――――――― 給与も、休日も、職場の雰囲気も。 求人票を何度も見比べて、 前よりいい職場を選んだはずだった。 なのに、働き始めて気づく。 思っていたより忙しいこと。 職場の空気が想像と違うこと。 そしてふと、 「前の職場のほうがよかったかも…」 と思ってしまう気持ちが辛いこと。 面接担当者といくら想いが通じ合っても、 実際に現場に立ってみないと わからないことが山ほどあるから、 転職って、難しい。 だから、スタッフサービスは始めました。 先に“体験してから決める” お互いにメリットしかない選考方法。 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』です。 実際の職場で、仕事を体験してみる。 そこで働く人や職場の空気に触れてみる。 プラスな面もマイナスな面も ちゃんと知ってから決めれば、 その決断に「違った」はなくなるはずだから。 あなたのこれからの転職が、 すべて「成功」体験だけになるように。 この新しいサービスを、どんどん使い倒してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 障がいをお持ちのご利用者さまの日常生活を支えるお仕事です！ ▽具体的には… ＊ご利用者のバイタルチェック ＊服薬管理 ＊日常生活のサポート業務 ＊医師と連携を取った業務など ご利用者のその人らしさを支え、生活に安心をプラス◎ ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

・賞与年3回　4ヶ月 ・年収400万円以上 ・マイカー通勤可

【年収400万円以上/賞与年3回4.5ヶ月】武蔵小金井駅/マイカー通勤可/住宅手当有/駐車場有 一般保育士 東京都小金井市 正社員 業務内容 〒184-0014 東京都小金井市貫井南町4-29-22 最寄り駅： 武蔵小金井駅 徒歩20分 【小金井市貫井南町4】 貫井あおいそら保育園 0歳5人 1歳9人 2歳9人 3歳9人 4歳9人 5歳9人 合計50人 【年収400万円以上/賞与年3回】 賞与年3回4.5ヶ月分支給、月給280,000円以上で年収400万円以上☆ ※経験5年以上を想定してます。 【一週間固定シフト】 シフトは一週間固定。 時間が安定しているので、睡眠時間も安定しますね！ 早番 6:50～15:50 中番 8:30～17:30 遅番 10:15～19:15 ※1週間同じ勤務（月末に、翌月のシフトを作成し配布します） 【マイカー通勤可/駐車場有】 駐車場もありマイカー通勤や自転車通勤も可能。距離に応じて交通費も支払います。 ～お任せしたいこと～ 保育園内での保育業務全般をお任せします。 ・園庭や室内での活動の見守り ・食事や午睡のサポート ・着替えや排泄などの生活援助 ・子どもたちの発達に応じた環境づくり ・連絡帳の記入などの事務業務 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 一般保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

・賞与年3回　4ヶ月 ・年収400万円以上

【年収400万円以上/賞与年3回】武蔵小金井駅/マイカー通勤可/住宅手当有/働きやすさ〇 一般保育士 東京都小金井市 正社員 業務内容 〒184-0014 東京都小金井市貫井南町4丁目29－21 最寄り駅： 武蔵小金井駅 徒歩20分 【小金井市貫井南町4丁目】 貫井保育園 0歳11人 1歳19人 2歳30人 3歳30人 4歳30人 5歳30人 150人 【年収400万円以上/賞与年3回】 賞与年3回4ヶ月分支給、月給280,000円以上で年収400万円以上☆ ※経験5年以上を想定してます。 【一週間固定シフト】 シフトは一週間固定！ 時間が安定しているので、睡眠時間も安定しますね！ 早番 6:50～15:50 中番 8:30～17:30 遅番 10:15～19:15 ※1週間同じ勤務（月末に、翌月のシフトを作成し配布します） 【マイカー通勤可/駐車場有】 駐車場もありマイカー通勤や自転車通勤も可能。距離に応じて交通費も支払います。 通勤手段は公共交通機関だけじゃないですね！ ～お任せしたいこと～ 保育園内での保育業務全般をお任せします。 ・園庭や室内での活動の見守り ・食事や午睡のサポート ・着替えや排泄などの生活援助 ・子どもたちの発達に応じた環境づくり ・連絡帳の記入などの事務業務 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 一般保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

想定年収406万3000円～473万6000円可能◆賞与3.5～4ヶ月実績！見学OK◇資格・経験不問★ICT導入で負担軽減【小金井市・武蔵小金井駅・ユニット型特養・介護職・正職員】

特別養護老人ホーム本町けやきの杜 求人概要 特別養護老人ホーム本町けやきの杜：介護職/正職員 想定年収406万3000円～473万6000円可能◆賞与3.5～4ヶ月実績！見学OK◇資格・経験不問★ICT導入で負担軽減【小金井市・武蔵小金井駅・ユニット型特養・介護職・正職員】 職種 介護職 所在地 〒184-0004 東京都小金井市本町4丁目7-1 給与 月収28万2000円（月給25万8000円＋夜勤手当2万4000円） 月収32万6000円（月給29万6000円＋夜勤手当3万円） 上記は夜勤4～5回（6000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給25万8000円～29万6000円＋夜勤手当2万4000円～3万円（1回6000円×4～5回） ※月給に居住支援特別手当2万円、処遇改善手当4万4000円～6万4000円、資格手当0円～6000円を含みます。 ※経験・能力により異なります 求人詳細 想定年収406万3000円～473万6000円可能◆賞与3.5～4ヶ月実績！見学OK◇資格・経験不問★ICT導入で負担軽減【小金井市・武蔵小金井駅・ユニット型特養・介護職・正職員】 OJT研修があるのでスキルに不安がある方も安心です◎ICT介護機器を導入しスタッフの負担軽減に積極的に取り組んでいます♪職員寮や家族寮があるのも嬉しいポイント◇ 職種 介護職 仕事内容・PR 〓〓〓 ここがポイント 〓〓〓 ◎2023年にオープンしたきれいな施設 ◎資格・経験不問 ◎ICT導入で負担軽減 ◎賞与3.5～4ヶ月実績＆福利厚生充実 〓〓〓 特別養護老人ホーム本町けやきの杜 介護職募集 〓〓〓 特別養護老人ホームでの介護業務を全般的におまかせします。 食事・入浴・排泄介助の他、レクリエーションなどを行っていただきます。 〓〓〓 スケジュール例 〓〓〓 ＜早出＞ 7:00～申し送り→7:45～朝食・排泄介助、水分補給→12:00～休憩（60分間）→13:00～入浴介助→15:00～入力・記録→16:00退勤 ＜日勤＞ 9:00～フロア対応→13:00～休憩（60分間）→14:00～フロア対応→17:30～夕食介助→18:00退勤 ＜遅出＞ 13:00～申し送り、フロア対応、排泄介助、レクリエーション、水分補給→15:00～休憩（60分間）→16:00～夕食準備→17:30～夕食・就寝介助→22:00退勤 ＜夜勤＞ 22:00～申し送り、巡視、排泄介助、体位交換（休憩90分間はどこかで取得）→翌6:30～起床介助→7:30退勤 〓〓〓 入職後の流れ※介護職 〓〓〓 2～3ヶ月のOJT研修期間をご用意しています。まずは入居者様のお顔とお名前を覚え、お一人おひとりの特徴や必要なケアについて理解を深めていただきます。その後、食事、移乗、排泄、入浴などの介助へと段階的に進んでいきます。 不安なことがあればいつでもアドバイスしますので、ご安心ください！ 見学からでもOKです。お気軽にお問い合わせください！ ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

週4日勤務でも正社員！1日1件、じっくり向き合う訪問介護。残業ゼロ・直行直帰で月給50万円も可＋賞与は年3回！資格取得費用は全額会社負担、未経験からでも安心スタート。副業・WワークもOKだから、あなたのペースで長く続けられる職場です！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給35万円～＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

子どもたちの健やかな成長を食で応援！栄養バランスと美味しさを両立させ、食の喜びを届ける管理栄養士活躍中。

仕事内容: 東京都小金井市、JR武蔵小金井駅から徒歩10分のしんあい保育園で、子どもたちの健やかな成長を食の面から支える管理栄養士を募集しています。 日々の献立作成では、栄養バランスはもちろん、子どもたちが「美味しい！」と笑顔になるような、食への興味・関心を育む工夫を大切にしています。食材選びから調理、衛生管理まで、食の安全と安心を第一に、調理スタッフとも連携しながら業務を進めていただきます。 また、職員の皆様への栄養指導や、食育に関する保護者様への啓発活動など、あなたの専門知識と経験を活かせる機会が豊富にあります。子どもたちの成長を食でサポートする、やりがいあふれる仕事に、ぜひ一緒に取り組みませんか。頑張りは賞与5.00ヶ月分でしっかり還元いたします。

武蔵小金井駅徒歩圏内、しんあい保育園で管理栄養士として活躍しませんか。

■仕事内容 しんあい保育園で、子どもたちの健やかな成長を支える管理栄養士として、新たな一歩を踏み出しませんか。 認可保育園での給食調理、献立作成、栄養管理、そして保護者の方々への食事指導まで、幅広い業務をお任せします。栄養バランスを考え抜いた献立で、子どもたちが「おいしい」と笑顔になる給食を提供し、食を通して健康的な生活習慣を育むお手伝いをしていただきます。 日々の業務では、離乳食の進め方やアレルギー対応、食育活動など、子ども一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな栄養管理が求められます。経験を活かし、さらにスキルアップできる環境です。 頑張りはしっかりと評価され、賞与は年2回、合計5.00ヶ月分と、やりがいと安定した待遇をご用意してお待ちしております。 JR武蔵小金井駅から徒歩10分とアクセスも良好。あなたの栄養管理の専門知識を、未来を担う子どもたちのために存分に発揮してください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

【日祝休み】少しでも多くの子どもたちにとって”安心できる居場所”となれるように◎残業はほとんどありませんので、プライベートも充実！児童指導員

仕事内容: 【仕事内容】 子どもたちの成長のお手伝いをお願いします◎ 【主な仕事内容】　 ■運動や知育などの療育活動 ■子どもたちへの直接支援 ■送迎および添乗　など 子ども一人ひとりに応じたプログラムをご家族の方や関係機関と相談しながら決め、実施していきます。

調剤薬局事務/ウエルシア武蔵小金井駅前店

仕事内容 調剤薬局事務/ウエルシア武蔵小金井駅前店 調剤薬局事務｜地域密着の運営｜平均残業5～10h／月｜年間休日120日｜入社時期相談可要｜ウエルシア 地域密着の店舗運営【ウエルシア薬局】で、地域の方々の健康に貢献しませんか ＜受付＞ 保険証やお薬手帳のお預かり、 処方せんの受け取りやアンケート記入依頼や患者様の情報入力など ＜薬局管理＞ 医薬品の在庫管理・発注業務、書類管理など ＜調剤補助＞ 医薬品の取り揃え・収納・配送準備など ※専用の機器でバーコードを読み取りながら薬を揃えます ＜保険請求＞ レセコンで入力した内容をもとに、調剤報酬明細書(レセプト)作成 上記以外にも清掃やレジ締めや金銭管理なども行います 尚、店舗全体の業務を理解するため、薬局業務以外の【物販】の業務にあたっていただきます。 アピールポイント 【患者様の為に】 今回募集する「調剤事務」はお客様と接することが多いお仕事です。 「薬局の顔」として「地域の方に尊敬される調剤薬局の一員」として 人々の健康や生活を支える事を目指しております。 ☆当社で働くポイント☆ 調剤併設型ドラッグストアを全国に展開している当社。 「業界トップクラス」の売上規模・調剤併設率のウエルシア薬局で、 「レセプトのプロ」として調剤事務の経験を活かしてみませんか?

利用者さんの毎日を豊かに☆土日休み×年休120日の安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、リハビリカウンセラー、生活相談員/生活支援員 ”やりがい” ”プライベート”どちらも充実！ 「歩けるようになった」 「外出が楽しみになった」など 利用者さまのできることを増やし 一緒に喜べる運動サポートのお仕事です。 具体的には ●準備運動、ストレッチのサポート ●音楽に合わせたグループ運動 ●マシンやボールを使った 個別運動のサポート ●ご自宅までの送迎(2km圏内) ●見守り中心の入浴サポート ●かんたんな事務作業 【 夜勤・食事介助は一切なし！ 】 ご自身で生活できる方がほとんど！ 介助が中心のお仕事ではないため、 利用者さまと会話を楽しみながら 運動をサポートできます♪ 【 とにかく働きやすい環境をご用意 】 ▼「介護業界＝休めない」を払拭 土日休みの完全週休2日制で プライベートの時間もしっかり確保！ 有給休暇もしっかり取得でき 1週間以上の連休も可能！ 産休・育休の取得実績、 時短勤務の利用実績もあるので、 ライフステージが変わっても 安心して長く働いていただけます◎ ▼丁寧な研修制度で安心スタート 「介護に興味はあるけど、 自分にできるかな…」 そんな方もご安心ください◎ 入社後は座学・実技研修からスタート！ 送迎前には30時間の同乗研修もあり、 少しずつ仕事を覚えていけます◎ ▼頑張り＆やってみたいを応援 社内公募があるため 「本部の経理に挑戦したい」 「別事業部にも興味がある」 にも柔軟に対応しています◎ ⭐土日休み＆年間休日120日/7連休OK ⭐未経験・無資格からスタートOK ⭐残業月平均10h/基本定時退社 ⭐やりたい！を応援(キャリアチェンジ可) 入社2年目で店長を目指すことも…！

✅小金井市保育園の正社員保育士｜年間休日120日・賞与年2回、月給21.8万円〜

【仕事内容】 【東京学芸大学内にある保育園】定員40名／賞与4ヵ月分／マイカー通勤可／残業少なめ♪ ●定員40名の保育園にて保育業務全般をお願いします。研修制度が充実しており、スキルアップできます♪●賞与実績4ヵ月分！頑張りはしっかり評価していただけるので、モチベーションもアップ♪●残業は月平均5時間程度と少なめ＆年間休日120日とお休み多め！ご自分の時間も大切にしてお仕事できます。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

◎病院の顔としてのお仕事　◎月～土でシフトで週5日勤務　◎未経験OK　◎医療事務資格がある方大歓迎！　◎

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

仕事内容: 小金井太陽病院では、看護師として《幅広い経験》を積むことができます！ ◆ 配属先は、一般病棟や回復期リハビリテーション病棟、療養病棟など多岐にわたります。 ◆ 看護業務は、脳神経外科、内科、外科、リハビリテーションに特化した医療を提供し、人工透析を受ける患者様への看護も含まれます。 ◆ 専門の医師や看護師、技師とともにチームで支援し、救急搬送の受け入れや在宅復帰支援にも取り組んでいます。 地域に根ざした温かい医療を提供し、患者様と向き合う姿勢を大切にしています。 ☆ また、充実した《福利厚生》や《研修制度》が整っており、キャリアアップを支援する体制も完備！ あなたの看護師としての成長を一緒にサポートしませんか？お待ちしています♪

【正社員】管理栄養士・栄養士／東京都小金井市／Gakkenほいくえん 東小金井

仕事内容 【正社員】管理栄養士・栄養士／東京都小金井市／Gakkenほいくえん 東小金井 - 0～5歳児向けの給食・おやつの調理と衛生管理（離乳食・アレルギー食への対応もあり） - 在庫の管理と食材の発注 - 保育士と連携し、子どもたち一人ひとりに合った食事を提供 本求人は職業紹介事業者である株式会社ファストによる紹介案件です。

【オープニング募集】全員同期スタートで人間関係の心配なし！きれいな新設施設で働く介護の正社員♪

仕事内容: 【✧お仕事内容✧】 「介護の仕事って難しそう…」「専門知識がないと無理かも…」 そんなイメージをお持ちの方もご安心ください！ 当施設でのお仕事は、一言で言うなら【介護というより、人と話す仕事】です。 まずは利用者様と楽しくおしゃべりをしたり、お顔とお名前を覚えることからスタート！特別な資格や経験は一切問いません。20代・30代の若手スタッフが多数活躍している活気ある職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様が毎日を笑顔で心地よく過ごせるよう、日々の生活サポートを行っていただきます。 ■日常生活のサポート・見守り ・会話や見守り（本日のお天気や思い出話など、楽しくお話する時間） ・食事の配膳や片付け、食事ペースの見守り・お手伝い ・お部屋の清掃や備品の整理、お召し替えのお手伝い ・移動や歩行の際の付き添い、安全の確認 ■レクリエーション・イベントのサポート ・毎日の簡単な体操や脳トレゲーム、歌のサポート ・季節のイベント（お花見、夏祭り、クリスマス会など）の企画・盛り上げ役 ・趣味活動（折り紙、書道、お散歩など）の付き添い ■記録業務・スタッフ間での共有 ・その日の体調やご様子を専用タブレットへ入力（簡単な選択式・定型文入力） ・看護師や他の介護スタッフへの申し送りや情報共有 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日のタイムスケジュール例（日勤の場合） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【08:30】出社・朝の朝礼 当日のスケジュールやご利用者様の体調チェックを行います。 【09:00】水分補給のお手伝い・お話しタイム 「おはようございます！」と元気に挨拶。お茶を配りながら談笑します。 【10:00】レクリエーション・お散歩の付き添い みんなで体を動かしたり、敷地内をお散歩してリフレッシュ！ 【11:30】昼食の準備・配膳 配膳を行い、安全に召し上がれるよう見守ります。 【12:30】お昼休憩（60分） 休憩室でランチ！スタッフ同士で雑談してしっかり休めます。 【13:30】趣味の時間・個別の見守り 一緒に折り紙を折ったり、昔の話を聞いたりと和やかな時間です。 【15:00】おやつタイム・水分補給 今日のおやつを配り、楽しかったことなどを話します。 【16:00】日誌の入力・申し送り タブレットを使ってサクッと記録を入力します。 【17:30】業務終了！残業ほぼなし 定時退社が基本ですので、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心！入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社1〜2週間目】 まずは先輩の横について、業務の流れやご利用者様のお名前・好みを覚えます。「まずは楽しく会話すること」が最初の大切なお仕事です！ 【入社1ヶ月目〜】 食事の配膳や簡単な見守りなど、できる作業から少しずつお任せしていきます。困ったことがあっても、周囲に看護師や先輩介護士が必ずいるため、スグに聞ける環境です。 【入社3ヶ月目〜】 一通りの流れを覚えて独り立ち！慣れてきたら、資格取得支援制度を利用してステップアップを目指すことも可能です。費用負担やシフト調整など会社が全面バックアップします。 チーム制でしっかりフォローし合う体制が整っていますので、未経験からでも安心してプロとして成長していただけます！

小金井市で地域密着型サービスに挑戦！充実の研修と手当で、あなたらしい働き方を応援します。

仕事内容: 東京都小金井市に佇むサービス付き高齢者向け住宅「せらび小金井」で、地域に根差した温かいケアをお届けする介護職・ヘルパー（正社員）を募集しています。 ここでは、資格取得されたばかりの方や、実務経験がない方でも安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。経験豊富な先輩スタッフが専属の教育担当として、2ヶ月から1年かけてじっくりとサポート。ご利用者様一人ひとりに寄り添った身体介助（食事、排泄、入浴など）や生活援助（居室整備、外出同行など）はもちろん、日々の記録入力やレクリエーションの企画・実施まで、多岐にわたる業務を丁寧にお教えします。夜勤業務も、しっかりとした引き継ぎとサポート体制で安心です。 定員54名の落ち着いた環境で、50代を中心に幅広い年齢層のスタッフが活躍中。日中は3〜4名、夜間は1名体制で、インカムを活用し、スタッフ間のスムーズな情報共有を常に心がけています。全職種が協力してイベントやレクリエーションを実施することで、風通しの良い、アットホームな雰囲気を作り上げています。 ご利用者様が安心して自分らしい生活を送れるよう、あなたの温かい手を貸してください。ご応募お待ちしております。

即日入社OK！入社から最短半年でデビュー！個人ノルマなし・独自の教育で確実に成長できる！アシスタント求人

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を、もっと楽しく。もっと続けやすく。 ★ 美容師免許があれば未経験から チャレンジしたい方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容室「イレブンカット（11cut）」は、全国に180店舗 大手だからこそできる手厚い体制があります。 カット未入客でも、ブランクがあってもリスタートできます。 教え合う文化で入社半年以内に スタイリストデビューできる環境です。 今回の募集は、美容室アシスタントを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★数字に追われるのではなく もっと“美容師の仕事”に 集中できたら…と思いませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に入ってみると、 「指名客を増やさないといけない」 「売上を作らないといけない」 「店販を売らないといけない」 「Instagramを更新しないといけない」 そんなプレッシャーを感じることも。 でも、イレブンカットなら ★ 「美容師として働くこと」に集中できます！ まずはアシスタントとして経験を積みながら、 自分のペースでステップアップしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★イレブンカットは教育体制が充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様のご要望に応えるため、 様々なヘアスタイルに対応できる技術をしっかり教えます。 ■ お店での練習は、 店長と相談しながら無理なく進められます。 ■ 練習を見てくれるマンツーマン指導あり！ 「見て覚えろ」ではありません。 ■ 定期的に開催されるカット研修は 【参加費無料】で参加可能です！ できなかったことが、少しずつできるようになる。 そんな成長を実感できることが、 美容師の仕事をもっと 楽しくするきっかけになるかもしれません♪ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 担当制・指名制・ノルマは一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットでは、 スタッフ同士でお客様を取り合ったり、 個人の売上を競い合ったりすることはありません。 大切にしているのは、 ★ 店舗全体でお客様を支える「チームワーク」 一人で抱え込むのではなく、 周りのスタッフと協力しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★仕事が終わったら、しっかり帰れる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アシスタント期間中は、 営業後に遅くまで残って練習するのではなく、 研修制度の中でしっかり技術を身につけていきます。 仕事もプライベートも充実！ アシスタントができる仕事を行い、 お休みはしっかりリフレッシュ！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ まずは職場見学だけでも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんなスタッフが働いているんだろう？」 「自分にもできるか、実際に見てから考えたい」 そんな方は、 まずは職場の雰囲気を見に来るだけでもOKです！ 同世代のスタッフのお話が聞けたり、 同じ学校の先パイがいるかも！ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪ 「できるか不安」から、 「美容師ってやっぱり楽しい」へ。 ブランクや経験不足を気にする必要はありません。 これまでの経験を活かしたい方も、 これから美容師として成長していきたい方も。 イレブンカットで、 あなたらしい美容師人生を始めませんか？ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga

＜定着率92.7％＞営業時間外の練習なし◎カット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 もっと早くカットデビューしたい。 そんなあなたをQB HOUSEは応援します。 ―――――この求人のPOINT――――― ・営業時間内に研修・練習を実施 ・カット専門店だから技術習得に集中できる ・研修期間中も手厚い固定給（月給25万500円～）を全額支給 ―――――――――――――――――― このほかにも、 安心して成長できる制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆営業時間外の練習なし ◆経験や技術に合わせた研修制度あり ◆店長・エリアマネージャーへのキャリアアップあり ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットに入れない。」 「同期が先にデビューして、 焦りを感じている。」 そんな方も歓迎します。 QB HOUSEでは、 カット技術を身につけながら、 理容師として成長できる環境があります。 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。将来的には国内外で活躍できる道もあります ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 さまざまなお客様を担当することで、 学校や練習だけでは得られない 実践経験を積みながら、 カット技術を磨いていけます。 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ―――――――――――――――――――― 営業時間内に技術を習得 ―――――――――――――――――――― 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に無給で残って 練習することはありません。 技術レベルに合わせて 基礎から研修を行い、 少しずつ実践経験を積みながら ステップアップしていきます。 「早く理容師として成長したい」 という方にも 安心して取り組める環境です。 ＜経験が浅い方も歓迎＞ 理容師免許をお持ちで、 アシスタント経験がある方を歓迎します。 「もっとカット経験を積みたい」 「理容師として早く成長したい」 「実践を通して技術を磨きたい」 そんな方には、 経験や技術に合わせて 研修を実施します。 営業時間内に研修を行うため、 仕事と両立しながら 安心して技術を身につけられます。 実践経験を積みながら技術を磨き、 理容師として自信を持って 活躍できるようサポートします。 STAFFインタビュー ／20代・アシスタント ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は アシスタントとして 働いていました。 営業が終わった後も 毎日遅くまで練習していましたが、 なかなかカットデビューできず、 同期が先にデビューする姿を見て、 焦りを感じていました。 QB HOUSEでは、 営業時間内に研修を受けながら 実践でカット経験を積めます。 今では毎日多くのお客様を担当し、 自信を持ってカットが できるようになりました。 お客様から「ありがとう」と 言っていただけることが、 大きなやりがいになっています。 あの頃感じていた焦りはなくなり、 今では理容師として 成長している実感があります。 成長したいという 気持ちを応援してくれる職場です。 ―――――――――――――――――――― いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

月給40万円～✨看護スキルを活かして寄り添う看護を実現◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ご入居者様の生活・医療処置に併う 看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ（例）～ 8:30 業務開始、朝礼、看護ケア 12:00 業務の合間に昼休憩 15:00 必要に応じて外部の医師に報告 16:30 夜勤者への申し送り、看護ケア 17:00 内服薬の手配、食事介助、 口腔ケア 17:30 業務終了 病棟での働き⽅に近い形で、 ご⼊居者様に必要なケアを ⾏っていただきます。 訪問診療にお越しいただく 主治医の先⽣の指⽰をもとに、 ⽇々のケア詳細を決定しています。 ドクターは常駐しておりませんが、 24時間365⽇お電話が繋がる 環境があるので安⼼です。 また、緊急時には往診へ 駆けつけていただけるので 「⼟⽇の病棟」に近い雰囲気です。 【業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ――――――――――――――――― ⭐医心館について 大切にしているのは 「ひとりにはしない」ケア がん末期や⼈⼯呼吸器を 使⽤されている⽅など、 医療的なケアが必要な⽅が、 最期まで自分らしく⽣きるために 一人ひとりに合わせたケアを行う 医療施設型ホスピスです。 ——————————————————— ✅退院後の行き先にお困りの方々へ 『安寧の地』を提供 他の介護施設で入居をお断りされてしまう 医療依存度の高い方も 安心して過ごすことができるよう 病院レベルの医療ケアを提供しています。 ——————————————————— ✅病院に比べて 制約の少ない環境を提供 ご⾃宅で過ごしていただくように ⼤好きなお⾷事・お酒を楽しんだり ご家族様やペットとの⾯会を 24時間、制限なく叶えていただけます。 ——————————————————— ✅看護・介護・ケアマネジャーなど 多職種連携を大切にしています ご⼊居者様の「最善の⽣」を 実現するため、医⼼館では、 看護師だけでなく、 介護⼠・ケアマネジャーなどの職員や 地域の訪問診療医・訪問薬局と 密に連携しています。 ご⼊居者様だけでなく、 ご家族様や働く職員も 「ひとりにはしない」環境があります。 ——————————————————— ✨医心館は、病院と他の在宅看護との 「いいとこどり」ができる職場 ＼ 6つのポイント！／ ●病院を離れても手技が落ちない環境 ●ご入居者様やご家族様の“想い”に 寄り添うケアができる ●急な入居や検査・手術がないので 残業は月10時間程度（常勤） ●7〜8割が在宅看護未経験で入職！ ホスピス未経験でも安心 ●勤務時間中も気軽に他の看護師に 相談できるので安⼼︕ ●外出してのケアはなし！ 天候にも左右されません ●オンコール・休⽇出勤・ 時間外の勉強会なし︕ ⭐医心館と病院との違い 治療を優先とする病院と違い、 医⼼館ではご⼊居者様やご家族様の 想いに寄り添ったケアを⼤切にしています。 「⼤好きだったビールを飲みたい」 「最後に旅⾏に⾏きたい」 「孫の晴れ姿を⾒たい」 そんなご⼊居者様・ご家族様の 想いに⽇々の会話の中で⽿を傾け その人らしい暮らしを支えます。 病院のような制約にとらわれず 一人ひとりに合わせたケアを 実現できる環境です。 また、病院のように緊急⼊院や 緊急オペなどがないため、 残業が発⽣しにくい環境です。 ⭐医心館と他の在宅看護との違い ⽇勤帯では看護師が6〜7名程度勤務。 ケアの中で困ったことや不安なことも 周囲の看護師に相談できる環境です。 夜間も看護師が常駐しており、 オンコールはございません。 ※50床満床時目安 また、医⼼館では病棟のように “医療”も⾏います。 そのため他の介護施設に⽐べて ⼿技が落ちることはなく、 今までの経験を活かしていただきやすい環境です。 ※ご⼊居いただいている⽅へのみ ケアを⾏うため外出してのケアはございません。

【講師デビュー祝金有】6～15歳のお子様が対象の英才教室講師★≪経験/資格不要≫

仕事内容 天才を生み出す英才教室「トイズアカデミー」の運営をお任せ★ 2018年に開校した6歳～15歳のお子様を対象とした教室「トイズカデミー」の講師業務です。 当社が運営する、3～6歳対象の幼児教室「キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア」を卒業した生徒は平均IQ150を超えますが、「せっかく高めたIQをどうすれば？」との声が多く寄せられ、卒業生を対象とした英才教室を開校することになりました。 未経験の方にも充実の研修あり！ ≪残業ほぼナシ≫家庭との両立も◎ 当社が開発した独自教材を用いて、子どもたちの成長を手助けします♪ 主に国語（文章理解や思考力）と算数（数量・図形）のレッスンを行います。 産休・育休がとりやすい環境。子供の成長に合わせて、時短社員としての働き方も可能♪ 残業もほとんどないので、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。 年間休日120日以上でお休みも充実！ また、産休・育休がとりやすい環境で、勤務日数や時間などはお子さまの成長に合わせてフレキシブルに対応できるよう、雇用形態などを変更することも可能です。 【時短勤務可能！】 入社時から時短社員としての働き方もOK！！ 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「武蔵小金井駅」徒歩4分で通勤便利！近隣には公園も多く、毎日戸外活動を行っています。また、2歳児からは週1回の体操指導、幼児クラスは希望制のスイミングも取り入れており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。一人ひとりに寄り添う保育を大切にしているほか、異年齢保育も取り入れています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

【JR中央線武蔵小金井駅徒歩12分】園庭が広く外遊び充実

仕事内容: 保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■保育業務 ・0歳～5歳児の保育 ・子どもたちの日常生活のサポート ・遊びや学びの環境づくり ・保護者対応、連絡帳の記入 ■保育計画 ・指導計画の作成 ・保育記録の作成 ・行事の企画・運営 【働きやすいポイント】 ・1日8時間/週40時間を基本としたシフト制 ・開園時間：6:50～19:15 ・チームで協力しながら保育に取り組める環境です ・朝晩遅番無しも可能！

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 当園では「見守る保育」を大切にしており、こどもたちの個性や特性を理解した上で、主体性を重視し、必要に応じて手を差し伸べていきます。近隣に公園が多いほか、園庭の遊具や2階のテラス、室内のネット遊具など子どもたちの遊び場が沢山あります。その他、異年齢保育や体操、食育など多様な活動があります。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

【JR中央線武蔵小金井駅徒歩5分】笑顔あふれる温かい園

仕事内容: 保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■保育業務 ・0歳～5歳児の保育 ・子どもたちの日常生活のサポート ・遊びや学びの環境づくり ・保護者対応、連絡帳の記入 ■保育計画 ・指導計画の作成 ・保育記録の作成 ・行事の企画・運営 【働きやすいポイント】 ・1日8時間/週40時間を基本とした変形労働時間制 ・開園時間：6:45～20:00 ・チームで協力しながら保育に取り組める環境です ・朝晩遅番無しも可能！

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●事業拡大中！ 2020年の関東一号店のオープンを皮切りに、「関東のみで200事業所」と大きな目標を掲げ、現在事業拡大中。 上場企業であるセンコーグループホールディングス株式会社のグループ会社。 「他よりも半歩でも先に」というチャレンジ精神が根付いた勢いのある社風が特徴の当社で、ワクワクするような日々を過ごしてみませんか? ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 送迎のため早く出勤（早出手当あり） 8:00 朝礼・送迎・お出迎え準備 9:05 健康チェック ・準備体操 9:30 入浴介助 ・もしくはフロア介助 ・物理療法やマシンサポート 12:05 お送り・休憩 13:30 午後の部開始 ・午前と同様 16:35 お送り・後片付け 17:20 終礼 17:30 退社

【小金井駅より徒歩10分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員60名の認可保育園です。

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 園庭にはネット遊具があり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。保育には異年齢保育を取り入れているほか、プール活動やサイエンスなど多様な活動が取り入れられています。また、系列園が近くにあるため、一緒に遊ぶ機会を設けることで卒園してからの小学校に繋がる関わりが持てるようにしています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 当園では「見守る保育」を大切にしており、こどもたちの個性や特性を理解した上で、主体性を重視し、必要に応じて手を差し伸べていきます。近隣に公園が多いほか、園庭の遊具や2階のテラス、室内のネット遊具など子どもたちの遊び場が沢山あります。その他、異年齢保育や体操、食育など多様な活動があります。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

＜介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成☆利用者様に最高のサービスを提供♪＞【祝！全国No.1受賞】みんなの介護アワード2025にてMVP獲得。未経験から「一流」を目指せる環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 ◆- プレザンシリーズについて -◆ ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人おひとりの生活リズムや ご要望に合わせた支援を実践。 東証スタンダード上場の安定基盤のもと、 質の高いサービスと温かい心で、 その人らしい暮らしを支えています。 ◆- ★頑張りが収入になる★ -◆ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、 合格すると「キャリアランク」が上がります。 ランクが上がれば 【冬の賞与に最大25万円】が加算！ 経験年数に関わらずにご自身の実力で 給与アップを目指せる公平な制度です。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、 昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、 交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、 慶弔休暇、各種社会保険完備、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など 待遇・福利厚生も充実しているので、 安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album112/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【武蔵小金井駅より徒歩3分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員32名の認証保育園です。

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「武蔵小金井駅」徒歩4分で通勤便利！近隣には公園も多く、毎日戸外活動を行っています。また、2歳児からは週1回の体操指導、幼児クラスは希望制のスイミングも取り入れており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。一人ひとりに寄り添う保育を大切にしているほか、異年齢保育も取り入れています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

【定員100名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 当園では「見守る保育」を大切にしており、こどもたちの個性や特性を理解した上で、主体性を重視し、必要に応じて手を差し伸べていきます。近隣に公園が多いほか、園庭の遊具や2階のテラス、室内のネット遊具など子どもたちの遊び場が沢山あります。その他、異年齢保育や体操、食育など多様な活動があります。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

＜有料老人ホームの介護職 /賞与あり/研修600コマ/キャリアUP可能/資格取得支援あり＞残業月5.7時間以内/記録システムの導入で業務負担を軽減！介護業務に専念できる環境★キャリアUPもマイペースに働きたいも叶う

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 介護付有料老人ホームの介護業務(同行制度ありで安心です◎) ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) ◆- プレザンシリーズについて -◆ ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人おひとりの生活リズムや ご要望に合わせた支援を実践。 東証スタンダード上場の安定基盤のもと、 質の高いサービスと温かい心で、 その人らしい暮らしを支えています。 ◆- 職場の雰囲気 -◆ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、 皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方と お会いしたいと思っています。 ◆- 待遇・福利厚生も充実 -◆ 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費 実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会 保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制 度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、 スキルアップに役立てていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album112/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●事業拡大中！ 2020年の関東一号店のオープンを皮切りに、「関東のみで200事業所」と大きな目標を掲げ、現在事業拡大中。 上場企業であるセンコーグループホールディングス株式会社のグループ会社。 「他よりも半歩でも先に」というチャレンジ精神が根付いた勢いのある社風が特徴の当社で、ワクワクするような日々を過ごしてみませんか? ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 送迎のため早く出勤（早出手当あり） 8:00 朝礼・送迎・お出迎え準備 9:05 健康チェック ・準備体操 9:30 入浴介助 ・もしくはフロア介助 ・物理療法やマシンサポート 12:05 お送り・休憩 13:30 午後の部開始 ・午前と同様 16:35 お送り・後片付け 17:20 終礼 17:30 退社

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 広さ454平方メートルの園庭には砂場の他に遊具はなく、乳児も幼児も思い切り走ることが出来ます。また、室内にネット遊具があるので雨の日でも思い切り体を動かして遊ぶことが出来ます。異年齢保育を取り入れているほか、外部講師によるスイミングや体操、就学前準備など多様な活動を取り入れています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●事業拡大中！ 2020年の関東一号店のオープンを皮切りに、「関東のみで200事業所」と大きな目標を掲げ、現在事業拡大中。 上場企業であるセンコーグループホールディングス株式会社のグループ会社。 「他よりも半歩でも先に」というチャレンジ精神が根付いた勢いのある社風が特徴の当社で、ワクワクするような日々を過ごしてみませんか? ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 送迎のため早く出勤（早出手当あり） 8:00 朝礼・送迎・お出迎え準備 9:05 健康チェック ・準備体操 9:30 入浴介助 ・もしくはフロア介助 ・物理療法やマシンサポート 12:05 お送り・休憩 13:30 午後の部開始 ・午前と同様 16:35 お送り・後片付け 17:20 終礼 17:30 退社

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

【定員32名の認証保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「武蔵小金井駅」徒歩4分で通勤便利！近隣には公園も多く、毎日戸外活動を行っています。また、2歳児からは週1回の体操指導、幼児クラスは希望制のスイミングも取り入れており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。一人ひとりに寄り添う保育を大切にしているほか、異年齢保育も取り入れています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 広さ454平方メートルの園庭には砂場の他に遊具はなく、乳児も幼児も思い切り走ることが出来ます。また、室内にネット遊具があるので雨の日でも思い切り体を動かして遊ぶことが出来ます。異年齢保育を取り入れているほか、外部講師によるスイミングや体操、就学前準備など多様な活動を取り入れています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

首都圏で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜首都圏で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「武蔵小金井駅」徒歩4分で通勤便利！近隣には公園も多く、毎日戸外活動を行っています。また、2歳児からは週1回の体操指導、幼児クラスは希望制のスイミングも取り入れており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。一人ひとりに寄り添う保育を大切にしているほか、異年齢保育も取り入れています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

【定員60名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 園庭にはネット遊具があり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。保育には異年齢保育を取り入れているほか、プール活動やサイエンスなど多様な活動が取り入れられています。また、系列園が近くにあるため、一緒に遊ぶ機会を設けることで卒園してからの小学校に繋がる関わりが持てるようにしています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 園庭にはネット遊具があり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。保育には異年齢保育を取り入れているほか、プール活動やサイエンスなど多様な活動が取り入れられています。また、系列園が近くにあるため、一緒に遊ぶ機会を設けることで卒園してからの小学校に繋がる関わりが持てるようにしています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

【定員82名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 広さ454平方メートルの園庭には砂場の他に遊具はなく、乳児も幼児も思い切り走ることが出来ます。また、室内にネット遊具があるので雨の日でも思い切り体を動かして遊ぶことが出来ます。異年齢保育を取り入れているほか、外部講師によるスイミングや体操、就学前準備など多様な活動を取り入れています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

【武蔵小金井駅より徒歩5分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員82名の認可保育園です。

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 広さ454平方メートルの園庭には砂場の他に遊具はなく、乳児も幼児も思い切り走ることが出来ます。また、室内にネット遊具があるので雨の日でも思い切り体を動かして遊ぶことが出来ます。異年齢保育を取り入れているほか、外部講師によるスイミングや体操、就学前準備など多様な活動を取り入れています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 園庭にはネット遊具があり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。保育には異年齢保育を取り入れているほか、プール活動やサイエンスなど多様な活動が取り入れられています。また、系列園が近くにあるため、一緒に遊ぶ機会を設けることで卒園してからの小学校に繋がる関わりが持てるようにしています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

看護師24時間常駐！介護福祉士比率80%以上✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ご入居者様への身体介護や生活援助、 生活面のサポートをお任せいたします。 医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが 看護師が常駐しているため安心です。 ※医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 【具体的な仕事内容】 ■身体介護 入浴・食事・排泄介助／体位交換／ 口腔ケア／移乗など ■生活援助 居室の掃除／リネン交換／ 簡単な調理など ■その他付帯業務 コール対応／介護記録の入力／ カンファレンス・勉強会への参加など ※サービスはすべて施設内のみで 移動はありません。 ※記録はタブレット入力です ⭐安心のOJT ⼊職後は、現場職員による OJT研修を実施しております。 看護師との連携も多く、 学びながら働ける環境です。 お⼀⼈おひとりに合わせたOJTを 実践していますので、ご安⼼ください︕ ⭐医心館について ⼤切にしているのは 「ひとりにはしない」ケア 病院から退院後も切れ⽬のない 看護・介護を必要とする⽅々が 最期まで⾃分らしく暮らせる 有料⽼⼈ホームです。 ◎看護師がほぼ同数常駐しているので 相談しやすい！ ◎介護職のみでの一人夜勤は一切なし！ 急変時もすぐに相談できるので安心◎♪ ＼ 介護福祉士にとって働きやすい理由 ／ ✅看護師が24時間常駐！ ✅スタッフは100%実務経験者 ✅介護福祉士保有率は8割以上！ ✅残業は月1ケタ台！ ✅転勤なしで長く働き続けられる ✅介護士・看護師の比率はほぼ１：１ ✅リーダー・主任・サ責への キャリアアップ事例多数！ 有老・特養・サ高住・病院など さまざまな場所で経験を積んだ介護士と 看護師が連携してご入居者様の生活を 支えます。 介護⼠がケアに集中できるよう、 環境を整えています。 ⭐"寄り添うケア”のエピソード 娘さんが毎⽇⾯会に来られ、 お⾷事の介助をされていた ご⼊居者様がいらっしゃいました。 病気の進⾏に伴い、お⾷事が難しくなり、 娘さんは「⾃分にできることが 何もない」と落ち込んでいました。 そこで、拠点スタッフが 娘さんに⼿浴や⾜浴、散歩を提案。 娘さんは⼀緒に過ごす時間を 楽しめるようになり、 「一緒に過ごせること、 役に⽴てることを探してもらい、 親⼦の時間を作ってくれたのが 本当にうれしかった」 というお⾔葉をいただきました。 そのお⾔葉を聞いたとき、 私のやりたかった介護はこれだ、 と感じました。

【東京都小金井市本町の居宅】武蔵小金井駅から徒歩５分☆未経験OK◎研修制度充実◎ 413923

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

月収例34万円！/夜勤・オンコールなし！/賞与年3回実績！/退勤は17時30分/地域密着の終末期ケア

仕事内容: 【業務内容】 ・医師の補助、与薬、処置（浣腸、坐薬など） ・バイタルチェック、排便チェック ・経管栄養対応 ・看取りケア ・介護ソフトへの記録 ・各種会議への参加 ・入所候補者様との面談 ・医薬品や衛生材料の備品管理 ・健診・予防接種の対応 など ※隣接する桜町病院と連携しており、 緊急時も安心して対応できます。 ※夜勤・オンコールはありません。

✅小金井市✅武蔵小金井駅✅保育士求人✅最寄り駅から徒歩10分✅残業ほぼなし＆完全週休2日制✅大手法人運営✅定員60名の認可保育園

【仕事内容】 ●JR中央線「武蔵小金井駅」から徒歩10分と公共交通機関でも通いやすい立地にあります！ ●完全週休2日制☆しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方必見です♪ ●育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています！ ✅小金井市 ✅武蔵小金井駅 ✅保育士求人 ✅最寄り駅から徒歩10分 ✅残業ほぼなし＆完全週休2日制 ✅大手法人運営 ✅定員60名の認可保育園

月収例35万円！/賞与年3回実績！/住宅手当あり/資格手当あり！/シフト柔軟で働きやすい！

仕事内容: 【業務内容】 特養入居者様の介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・その他日常生活の支援 など 入所施設でのご経験がある方や、 これからチャレンジしたい方も歓迎します！

東京都居住支援特別手当対象です！月額最大20,000円アップで高待遇！未経験の方、ブランクがある方も安心して働けます！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【小金井市】【東小金井駅より徒歩15分】大手法人が運営する有料老人ホームで介護のお仕事！＜サービススタッフ×正社員＞しっかり昇給できる環境です！

仕事内容: 有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

最大月給39万3000円！/賞与計3ヶ月分◎/残業月8h！/日勤のみ☆/マイカー通勤OK

仕事内容: 【特別養護老人ホームの正看護師】 主任候補として健康管理や バイタルチェック、服薬管理 配薬をお任せします。 具体的には… ■日常的な医療処置への対応 胃ろうや吸引、褥瘡ケアなど ■看護職の統括やOJTの実施 ■急変時の対応と嘱託医との連携 ■受診時の対応 ■終末期ケアのサポート ■委員会や会議への出席

シングルマザー・ファザー活躍中サロンの美容師/休日出勤なし/短い営業時間/子育て中スタッフ多数在籍

仕事内容 【シングルマザー(ファザー)が働きやすいポイント◎】 ご自身の働き方と比べてみてください！ ・直営全店舗 【平均残業時間 月3～9時間程度】 ※店長等役職者含む 繁忙月でこの実績です！ ・公休は月8日以上 ・役職手当は明示 管理職の等級ごとの手当が明示されています また、上記の通り管理職になっても残業は少ないです 【40代/固定給社員Aさん～シングルマザー(ファザー)が活躍しやすい美容室～】 子育てと両立する為に転職 子供との時間を作りたくて勤務時間を重視し転職！ 実際に、休日や勤務時間外の拘束がないので子供との時間もとれるようになりました。 一緒に夕食を食べることもできています！ 固定給で働いていますが、運動会などは融通を利かせてもらい参加できました！ 周りにもシングル仲間がいるので心強いです。 【30代/固定給社員Aさん～離婚を経験し、もう一度フルタイムの美容師として復帰～】 主婦でパートの美容師として勤務していましたが、離婚してフルタイムに転職を決意。 収入を確保したくて、固定給の仕事を探し始めました。 昔の美容室とは違い、営業時間が短く、予約指名制ではないので休日出勤もなく、ここなら家庭と仕事が両立できると思い入社しまし た。 受付時間も短く無理なく働けています。

【入社祝金10万！】管理職でも休日出勤や長時間労働も基本なくワークライフバランス充実！

仕事内容 【クリエイティブ活動やSNSの更新などの業務はありません！】 ご自身の働き方と比べてみてください！ ・直営全店舗 【平均残業時間 月3～9時間程度】 ※店長等役職者含む 繁忙月でこの実績です！ ・公休は月8日以上 ・役職手当は明示 管理職の等級ごとの手当が明示されています また、上記の通り管理職になっても残業は少ないです 【30代/マネージャーAさん～美容師のキャリアアップを考えて転職～】 他店でスタイリストを経て店長になりましたが、その先が見えず転職を決意。 固定給社員として勤務後、勤務していた店舗の店長を任せてもらい、現在では近隣の店舗を4店舗みています。 月の２度ミーティングがあり、ルールの改善や新たな取り組みを考えたりします。 自分たちでお店を作り上げている感覚が実感できやりがいがあります。 【スタイリストのキャリアアップについて 店長 (希望者のみ）】 ・シフト作成 ・技術・接客・清掃の品質管理 ・スタッフ育成 ・店舗MT ・店舗アクションプラン管理 ・設備、備品管理 ・トラブル対応（お客様・設備） ※もちろん本部フォローもありますので安心ください 【店長のキャリアアップについて エリアマネージャー (希望者のみ）】 ・複数店店舗の管理 ・応募者面接 ・エリア店長の教育 ・スタッフから課題の収集 ・エリアの技術・接客・清掃の品質管理 ・エリアアクションプラン管理 本社と店舗の架け橋的存在となります 【ニーズの高いカットカラー専門店で美容師としてキャリアアップしませんか？】 現在美容室は25万軒あるといわれています。 その中で、チョキペタはカットカラー専門店として、お客様のニーズを獲得してきました。 伸びた分だけカットしたい。 白髪の伸びたところだけ染めたいなど、お客様のスタイルをキープするのがチョキペタです。 ニーズの高いチョキペタで活躍しませんか？

東京都居住支援特別手当対象です！月額最大20,000円アップで高待遇！未経験の方、ブランクがある方も安心して働けます！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-tyo

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

生活を犠牲にしない医療職◎時短×フルフレックス◎自由シフト！プライベート充実／オンコールは月1だけ

仕事内容 在宅医療サポート・看護師 【時短×訪問看護】 プライベートの時間が確保できる働き方 ＼仕事と私生活を充実させる！／ ■働き方の特徴＝【フルフレックス勤務】 ・週30時間勤務～OKの時短型シフト ・オンコールは月1回のみ（譲渡も可） ・一分単位で給与に反映◎ ・ライフステージに左右されず、 キャリアを継続できる環境 ■安心の研修＆サポート ・最初は見学・同行からスタート ・経験やスキルに応じた同行指導 ・24時間365日看護相談ダイヤルで夜間安心 「患者さん一人ひとりが違うように、 看護師も一人ひとり違う」 まずは見学からでもOK。お待ちしています。 （仕事内容） 患者さんのご自宅を訪問し、 看護ケアをお任せします。 ・バイタル測定などによる健康状態の確認 ・病状の観察と変化の把握、悪化防止ケア ・お薬の管理や服薬支援 など 〈子育てスタッフのスケジュール例〉 この日はお子さんの学校行事でした！ □ 8:30 少し早めに出勤＆情報収集 □ 9:00 1件目訪問（服薬確認など） □ 10:30 2件目訪問（褥瘡ケア・処置） ★ 11:30～14:30（中抜け）★ └ 早めのランチ＆休憩 └ 学級懇談会へ参加する □ 15:30 3件目訪問（健康チェック） □ 16:30 4件目訪問（症状観察） □ 17:30 帰着・記録整理・情報共有など □ 18:30 退勤 アピールポイント 人柄も魅力的な看護師長が 公私ともにスタッフをしっかりサポート！ どんな人か実際に聞いてみました◎ ◇元・患者家族としての経験を持つリーダー ◇家族支援の大切さを実感し、 訪問看護師に転身 ◇まるで“みんなのお母さん”のような存在 ◇面倒見がとにかくいい ＼一人ひとりの成長を支え、 チーム全体も自然とレベルアップ中！／

＼ 転職に失敗はつきもの、じゃない！／ 入ってみないとわからないなら、入ってから決めればいい。

仕事内容 ―――――――――――――――――――――― 「ここで働きたい」は、働いてから決めていい。 ―――――――――――――――――――――― 給与も、休日も、職場の雰囲気も。 求人票を何度も見比べて、 前よりいい職場を選んだはずだった。 なのに、働き始めて気づく。 思っていたより忙しいこと。 職場の空気が想像と違うこと。 そしてふと、 「前の職場のほうがよかったかも…」 と思ってしまう気持ちが辛いこと。 面接担当者といくら想いが通じ合っても、 実際に現場に立ってみないと わからないことが山ほどあるから、 転職って、難しい。 だから、スタッフサービスは始めました。 先に“体験してから決める” お互いにメリットしかない選考方法。 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』です。 実際の職場で、仕事を体験してみる。 そこで働く人や職場の空気に触れてみる。 プラスな面もマイナスな面も ちゃんと知ってから決めれば、 その決断に「違った」はなくなるはずだから。 あなたのこれからの転職が、 すべて「成功」体験だけになるように。 この新しいサービスを、どんどん使い倒してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 入居者さまに対する食事介助・排せつ介助・入浴介助・口腔ケア・清掃下膳・レクリエーション、など生活のお手伝いなどをお願いします。 ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

【入社祝金10万！】管理職になっても残業になりにくい仕組み/ワークライフバランス◎

仕事内容 【スタッフインタビュー1 様々なサロンを経験してチョキペタの環境が一番だと感じる理由】 ご自身の働き方と比べてみてください！ ・直営全店舗 【平均残業時間 月3～9時間程度】 ※店長等役職者含む 繁忙月でこの実績です！ ・公休は月8日以上 ・役職手当は明示 管理職の等級ごとの手当が明示されています また、上記の通り管理職になっても残業は少ないです 【スタッフインタビュー2 家族との時間を作るため転職！】 結婚を機に引っ越し、自宅から近く自分も子供を見られるような環境で働きたいと思い転職しました。 転職して本当に良かったと感じることは、家族との時間を取れるようになったこと。 管理職だと「定時はあっても帰れないのでは・・」と思いましたが、17時半にしっかり退店！ 季節によっては明るいうちに帰れることに驚きました(笑) 【スタッフインタビュー3 会社の「仕組み」ができているから働き方の多様化が実現できる！】 パート、社員、店長、マネージャーなど、どんな立場のスタッフでも、自分の時間、家族の時間を大切にできる会社です。 これは仕事とプライベートが両立できる仕組み作り、より良い労働環境を作る動きを会社が整えているからです。 管理職でも17時半に退社、お休みをしっかり取れるなど、これまでなかった働き方を実現できます。 【スタッフインタビュー4 マネジメントを学べ成長できる！】 マネージャーの仕事はサロンワーク、店舗管理、スタッフマネジメントなど様々。 業務は多く感じるかもしれませんが、売上など数字管理、スタッフからの様々な相談を受け信頼関係を築いていくなど、お店を経営する力を付けられます。 もちろん本部がしっかりサポートします！ 意欲のある方、興味のある方なら誰でもチャンスがあります！ 【スタッフインタビュー5 カット・カラー専門店はスタッフにもお客様にもメリットがあります】 メニュー構成はシンプル。 働くスタッフにとっては仕事を覚えやすかったり、仕事復帰しやすいというメリットがあります。 お客様にとってもメニューを選ぶ際にわかりやすく、事前会計で安心！ キャリアを積んでいく中で、流行を追い続けることではなく、お客様の日常の中に喜んでもらえる存在として活躍できる美容室です。

【小金井市】【武蔵小金井駅より徒歩12分】大手法人が運営する有料老人ホームで介護のお仕事！＜サービススタッフ×正社員＞しっかり昇給できる環境です！

仕事内容: 有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

培ってきた看護経験を地域へ。自由なシフトでシニア看護師活躍中！

仕事内容 もう一度、看護師として輝きたいあなたへ 「長年培ってきた看護経験を、今度はじっくり地域の方々に還元したい」 「夜勤や体力的な負担を減らし、無理のないペースで働きたい」 「定年を迎えたけれど、もう一度看護師として誰かの役に立ちたい」 そんな想いを持つベテラン看護師さんを、Le-caldoはお待ちしています！ Le-caldoがプラチナナースに選ばれる理由 ◆ 培ってきた看護経験を存分に活かせる 病院や施設で長年培われたアセスメント力や患者様・ご家族への対応力は、訪問看護の現場で大きな強みとなります。 ◆ 地域の患者さんへ深く寄り添う看護 1対1で向き合える訪問看護だからこそ、一人ひとりの生き方や思いに寄り添った丁寧なケアが叶います。 ◆ フルフレックス制で「無理のないペース」が可能 1カ月単位のフルフレックス制を採用。自分で勤務表を作成できるため、週休3日・4日といった働き方も自由自在です。体調やご家庭の都合に合わせて、無理なく続けられる環境を整えています。 ◆ 高水準の安定収入で安心 経験をしっかり評価し、月給39万円～48万7,560円の高水準給与を支給。ブランクや訪問看護未経験からスタートされる方も歓迎です。 具体的な業務内容 患者様のご自宅を訪問し、住み慣れた地域で安心して療養生活を送れるようサポートするお仕事です。 ・健康状態のチェック（バイタル測定、全身アセスメント） ・病状の管理・悪化予防・服薬サポート ・ご家族へのアドバイス・精神的ケア ※訪問看護未経験の方やブランクがある方も、手厚い研修と同行訪問でじっくりサポートしますのでご安心ください。

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMni-tyo

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

【入社祝金10万！】社員でも受付時間が決まっているので残業になりにくい/社会保険完備

仕事内容 【リアル数値大公開】 ご自身の働き方と比べてみてください！ ・直営全店舗 【平均残業時間 月3～9時間程度】 ※店長等役職者含む 繁忙月でこの実績です！ ・公休は月8日以上 ・役職手当は明示 管理職の等級ごとの手当が明示されています また、上記の通り管理職になっても残業は少ないです 【営業時間の短い美容室】 一般サロンより勤務時間が短くなる理由はコチラ！ ・受付時間は9時～17時（休憩60分あり） 更にカラーの受付は16時終了 お客様の施術と簡単な締め業務が終了次第退勤 ・毎日の練習会なし 【永く働ける環境です！】 永く働きやすい環境の理由はコチラ ・20～60代まで活躍中！ ・オートシャンプー完備で手荒れ軽減 ・受付時間が決まっているので無理な長時間労働もなし ・公休が月8日からなので過度な連勤もなし ・出勤当日の店舗移動もなし ・制服貸与 【一般的美容室との違い】 ・指名なし（メニューごとに業務を引き継ぎ可能） ・予約なし ・理容系技術制限有 角刈りや３ｍｍ未満の繋げる刈り上げなどは行いません ・カラーは白髪染めの薬剤のみです ・オリジナル動画教育ツールあり 【チョキペタの特徴】 ・女性スタッフ85%（女性管理職も多数活躍中） ・お客様男女比（女性のお客様約80%） ・カット施術時間目安20分 （カウンセリング→スプレイヤーでウェット→カット→ドライヤーで毛飛ばし→片づけ） ・パーマ施術なし

寄り添うケアができる定員33名/小規模施設だから利用者の顔が見える◎/職員間の連携もしやすい★/昇給年1回/研修充実でスタート安心

仕事内容: 介護付き有料老人ホームで介護業務をお願いします。 最初は日勤から、慣れてきたら夜勤もお任せします。 - レクリエーションの実施 - 入浴・排泄・食事介護 - その他ご入居者の生活サポート全般 など

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 週3・4休みも可/フルフレックスの訪問看護 *【正社員採用】訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない？ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など アピールポイント *～＼収入面での不安も解消♪／ ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり 子育てが落ち着いて、育休明けよりも ばりばり仕事ができるようになると、 月給48万7,560円も可能です！

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMya-tyo

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

＜週休3・4日の日も可能！時短勤務＞★始業終業時刻も自由自在★オンコールは月1回から

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 * ”時短勤務”＆”正社員採用”* *訪問看護スタッフ募集します！* *↓ ↓働き方をご紹介↓ ↓* ●* オンコールは月1回* ● 自分で決められる*自由なシフト制* 自由なシフト制と柔軟な勤務時間で、 ライフスタイルに合う働き方ができます！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア武蔵小金井」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント 当社の魅力は…*自由自在な働き方！* 働き方はあなた次第で大丈夫！ ■ 社会保険には加入したい方 ■ 育児や介護と両立したい方 ■ まずは時短で訪問看護に慣れたい方 ■ 無理なく復職したい方 などなど そんな方におすすめ◎ 周りを気にせず自分ペースで 働ける居心地いい環境ですよ！

オンコールは月2回から◎訪看未経験OK◎週4日以上の休み取得可◎

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 【自由な働き方】＆【安定収入】 で理想のキャリアを実現できる◎ ＞*訪問看護師スタッフを募集中！* *↓こんな働き方、始めませんか？↓* ●*オンコールは月2回から！*負担少なめ！ ●*フルフレックス制*の自由なシフト！ 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ ＼ 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア武蔵小金井」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *＼\ 自分に合った働き方を実現！ /／* ■ 始業・終業時間も自由自在！ ■ 休み希望ではなく「働く希望」を出す！ 看護師それぞれのライフスタイルを尊重し 周りを気にせず働ける環境◎ ”前職では希望休み取りづらかった。” ”プライベートに時間取れなかった。” そんなこと気にせず新しいキャリアを はじめませんか

＼★子育て世代ご注目★／シフト完全自由♪家庭優先でOK◎県内高水準の給与！

仕事内容 出勤時間を自分で決める訪問看護師 *［育休復帰OK］訪問看護スタッフ* 柔軟性抜群◎予定優先でシフト決定！ ＝＞育児を優先できる職場がいい... ＝＞久しぶりに仕事に復帰する... という方でも安心できる職場です♪ ｡育児と両立＆復帰に最適｡ *★働く時間・休みは自分で決定* *★休みやすい♪子育て世代多数在籍* *★自分や家族の予定を優先してOK* *★県内高水準！高月給で働けます◎* →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* *【 仕事内容 】* 訪問看護ステーションの看護師として 下記業務を担当していただきます。 *＝詳細＝* ＞患者さんのご自宅に訪問 ＞看護業務／療養生活を支えます♪ ブランク明けでも安心のサポートが 充実しているので、ご安心ください！ アピールポイント 職場内には、育児と両立している 主婦（夫）さんも多数在籍しています そんな在籍スタッフからは... 『家庭を優先できる働きやすい職場』 という声が多数 お子様の急な用事でお休みの時でも 理解がある方が多いので、安心です｡ さらに、月1以上のオンコールの譲渡や 回数変更にも柔軟に対応いたします◎

学研グループの安定基盤で、子ども主体の保育を実践。 充実した研修と働きやすい環境のもと、 成長とキャリアアップを両立できる正社員保育士募集です。 未経験やブランクの方も安心して挑戦できます。 安定した環境で落ち着いて保育に取り組みたい方におすすめです！

【小金井市緑町1丁目（東小金井）/保育士】学研の保育園で常勤勤務☆彡安定基盤で福利厚生充実◎！ 一般保育士 東京都小金井市 正社員 求人の特徴 インフルエンザ予防接種無料 交通費支給 面接 1 回 賞与あり 業務内容 住所：東京都小金井市緑町1-2-39 最寄り駅：東小金井駅より 徒歩約7分 【東京都小金井市緑町1丁目】 Gakkenほいくえん 東小金井 ■園児定員：合計66名 0歳児6名・1～5歳児12名 【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 【具体的には】 ・クラス担任業務 ・保育計画 ・カリキュラムの作成 ・行事、イベント運営 ・保護者対応 ・園内の安全 ・衛生管理 ・チームでの協働日常の保育全般、遊び ・生活習慣を通して、こども一人ひとりの成長をサポートします。 ■園の特徴： 「あそびが学びに、学びがあそびに」をコンセプトに掲げる学研ココファン・ナーサリー こどもたちそれぞれが持つ個性を大切にしながら、 人間形成に必要な主体性を育む保育を実施しています。 こどもたち一人ひとりに向き合いながらできる保育環境が整っていることも魅力です。 ■一日の流れ(全園の一例です) 7:00 開園・園児受け入れ 10:00 主活動（遊び、戸外） 12:00 給食・午睡準備・休憩 15:00 目覚め・おやつ 18:00 降園・保護者対応 20:00 延長保育・閉園 ■魅力ポイント： ・年間休日120日、有給休暇初年度13日 ・社会保険完備、退職金制度あり ・借上社宅制度あり ・研修制度充実で未経験・ブランクのある方も安心 ☆この園はこんな人におすすめ? ・安定した法人で働きたい ・給与・福利厚生も重視したい ・保育の質や教育内容にもこだわりたい ・将来キャリアアップも考えている ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 一般保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制

＜機能訓練指導員あなたの声が活きる職場で！あなたの力を当社で発揮してみませんか？？＞【祝！全国No.1受賞】みんなの介護アワード2025にてMVP獲得。未経験から「一流」を目指せる環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・入居者様の個別機能訓練の評価 ・プログラム立案および実施 ・施設内で多職種共同(チームアプローチ)をするための情報発信や連携 ・施設内でスタッフ向けの勉強会の実施 利用者様の状態に合わせた運動療法やADL訓練を行い、出来る限り自分で身の回りのことが出来るように支援をお願いします。 ◆- プレザンシリーズについて -◆ ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人おひとりの生活リズムや ご要望に合わせた支援を実践。 東証スタンダード上場の安定基盤のもと、 質の高いサービスと温かい心で、 その人らしい暮らしを支えています。 ◆- ★頑張りが収入になる★ -◆ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、 合格すると「キャリアランク」が上がります。 ランクが上がれば 【冬の賞与に最大25万円】が加算！ 経験年数に関わらずにご自身の実力で 給与アップを目指せる公平な制度です。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、 昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、 交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、 慶弔休暇、各種社会保険完備、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など 待遇・福利厚生も充実しているので、 安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album112/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

ケアマネジャー　正社員　日勤のみ　未経験可

仕事内容 ・ケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他介護保険に伴う手続き (介護保険契約含む)

相談ダケもOK♪認可保育園での保育士業務／保育士／NT1310

仕事内容 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：90名

≪年収500万円も可能★≫【夜勤なし】【小金井市】【武蔵小金井駅より徒歩12分】大手法人が運営する有料老人ホームで看護のお仕事！＜看護スタッフ×正社員＞しっかり昇給できる環境です！

仕事内容: 施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

<資格必須>フルタイム/研修充実/即日OK/マイカー通勤OK/賞与4ヶ月以上/社会保険完備/社会福祉法人/家賃補助・住宅手当/寮・社宅あり

《即日》賞与年4.5ヶ月の正社員保育士｜宿舎借り上げ制度ありの認可保育園｜資格必須 保育園の担任保育士 東京都小金井市貫井南町4-29-21 正社員 求人の特徴 車通勤 OK 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や安全点検などの環境整備など ＜施設の特徴＞ 【残業少なめ月4時間程度♪】 ◆うれしい賞与年4.5ヶ月！ やりがいを感じながらお仕事に取り組めます。 ◆基本土日祝休み☆ 土曜出勤は月1回程度です。 ◆宿舎借り上げ制度あり♪ これから一人暮らしを始めたい方におすすめです。 ◆マイカー通勤OK☆ 駐車場完備で交通費も支給されます。 ◆スタート日は即日でも 2025年度からでもOK！ ご応募お待ちしております。 ＊＊こちらの保育施設について＊＊ ・園庭には滑り台などの遊具が設けられており、 戸外活動を楽める環境です。 ・一時預かりや学童保育などを実施しており、 地域の子育て支援に取り組んでいます。 ＜アピールポイント＞ ・自己啓発支援制度あり ・安心の研修制度あり ・社会福祉法人の運営園 ・自転車・マイカー通勤の方も距離に応じて 交通費支給 ・社会福祉法人の運営園 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

オンコールは月2回から◎訪看未経験OK◎週4日以上の休み取得可◎

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 【自由な働き方】＆【安定収入】 で理想のキャリアを実現できる◎ ＞*訪問看護師スタッフを募集中！* *↓こんな働き方、始めませんか？↓* ●*オンコールは月2回から！*負担少なめ！ ●*フルフレックス制*の自由なシフト！ 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ ＼ 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア武蔵小金井」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *＼\ 自分に合った働き方を実現！ /／* ■ 始業・終業時間も自由自在！ ■ 休み希望ではなく「働く希望」を出す！ 看護師それぞれのライフスタイルを尊重し 周りを気にせず働ける環境◎ ”前職では希望休み取りづらかった。” ”プライベートに時間取れなかった。” そんなこと気にせず新しいキャリアを はじめませんか

＼ 面接だけじゃ、わからないことだらけ。／ 「思っていたのと違う」は、たぶん「試してない」から。

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 仕事だって、試着してから決めたっていい。 ―――――――――――――――――――― 一目惚れで即決した一着でも、 とことん調べて選んだ一着でも、 着てみたら、“ なんか違う ”。 洋服でさえそうなのだから、 仕事や職場となれば、 「ピッタリ」を見つけるのは、 もっとずっと難しい。 募集要項だけではわからない、 職場の空気、人との距離感、仕事の進め方。 だからこそ、私たちは考えました。 “体験してから決める” 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』。 まずは、見て・話して・感じてみる。 キャリアも試着を繰り返した先に とっておきの1着が、きっと見つかるはずだから。 あなただけの「ピッタリ」との出会いを、 私たちにお手伝いさせてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

≪年収500万円も可能★≫【夜勤なし】【小金井市】【東小金井駅より徒歩15分】大手法人が運営する有料老人ホームで看護のお仕事！＜看護スタッフ×正社員＞しっかり昇給できる環境です！

仕事内容: 施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◆週4.5日勤務◆年間休日123日◆残業少なめ◆外来リハビリ◆駅徒歩5分◆経験不問◆教育体制が整っており、穏やかな人柄の方を歓迎しているクリニックです◆

仕事内容 外来におけるリハビリテーション業務

年間休日120日✅交通費支給✅退職金制度／保育士／小金井市

仕事内容: ⭐️保育の現場で働く⭐️ ・････━━━━━━━━━━━━━━━━━････・ 担当するお仕事 ⭕️0～5歳児の保育業務 ↪各年齢別でクラスを分け、担任を配置 ・････━━━━━━━━━━━━━━━━━････・ 経験・入職後 （3）充実した研修制度 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 「保育の仕事に取り組みたい」 そんな方は、ぜひご応募ください。

年間休日120日✅交通費支給✅退職金制度／保育士／小金井市

仕事内容: ＼日々の保育を担当するお仕事／ ━━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━━ ・0～5歳児の保育業務 └各年齢別でクラスを分け、担任を配置 ━━━━━━━━ 経験・入職後 ━━━━━━━━ （3）充実した研修制度 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「保育の仕事に取り組みたい」 そんな方は、ぜひご応募ください。

年間休日120日✅交通費支給✅退職金制度／保育士／小金井市

仕事内容: ✨子どもたちの成長をサポート✨ ☆★☆　具体的な業務　☆★☆ ◎0～5歳児の保育業務 └各年齢別でクラスを分け、担任を配置 ☆★☆　経験・入職後　☆★☆ （3）充実した研修制度 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 「保育の仕事に取り組みたい」 そんな方は、ぜひご応募ください。

年間休日120日✅交通費支給✅退職金制度／保育士／小金井市

仕事内容: ＊日々の保育を担当するお仕事＊ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 業務内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ✅0～5歳児の保育業務 →各年齢別でクラスを分け、担任を配置 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験・入職後 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ （3）充実した研修制度 ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ 「保育の仕事に取り組みたい」 そんな方は、ぜひご応募ください。

働くスタッフの多くが子育て世代！働きやすさで選ばれています

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス *家事育児と両立したい看護師さんに！* *働きやすさ重視で選ぶなら『訪問看護』！* *訪看未経験スタートの方が90%以上！* →オーダーメイドの研修でしっかりサポート！ →先輩が同行して現場でもフォローします！ ＼*自分の勤務表は自分で作成*／ ★働く時間もお休みも自分で決定 ★シフト変更や急なお休みに対応 ★短時間や週休3日の働き方も可能 働くスタッフの多くが子育て世代！ この働き方に早く変えればよかった… などの嬉しい声もチラホラ♪ *《仕事内容》* 「訪問看護ステーション トータルケア武蔵小金井」で 看護師業務をお願いします。 周産期、小児、成人難病、看取りなど 在宅療養を支援していただきます。 ※オンコールについて 月1回ならオンコールOK！ もっとできるかも…！など あなたの生活ペースで対応いただけます！ アピールポイント 柔軟な勤務体制で生活にフィット！ 例えばこんな働き方ができます！ ◆ *自由な勤務時間設定！* 6:00～22:00の間で 自由にカスタマイズできます。 ◆ *曜日や時間もあなた次第！* 毎日違う始業・終業時間でもOK！ 固定の勤務日や時間、曜日の縛りなし！ 平日メインで土日祝は休み！ 夕方早めに終わって家事に専念！など… プライベートも仕事もどちらも 大切にしたい主婦（夫）さんにピッタリ！

年間休日120日✅交通費支給✅退職金制度／保育士／小金井市

仕事内容: 《保育の現場で働く》 ・‥…―━━━―…‥・・‥…―━━━―…‥ 担当するお仕事 ⭕️0～5歳児の保育業務 └各年齢別でクラスを分け、担任を配置 ・‥…―━━━―…‥・・‥…―━━━―…‥ 経験・入職後 （3）充実した研修制度 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「保育の仕事に取り組みたい」 そんな方は、ぜひご応募ください。

自分で決める柔軟なシフト制◎≪稼げるフルタイム／オンコールは月2回から／週4日以上の休み取得可≫

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス *＼フルフレックス制で働き方は自由／* 訪問看護師としてしっかりキャリアを 築けるチャンス◎ 自由度が高いのに しっかり稼げる働き方とは… *◆オンコールは月2回から！* *◆希望に合わせたシフト制！* 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ 【安定収入】【自由】【やりがい】 これ全部欲しいならこの働き方がおすすめ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア武蔵小金井」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *【柔軟！安心！オンコール制度】* →17：30～翌朝8：30まで！ ◎オンコール手当あり！ ◎待機場所は自由！ ◎夜間でもアドバイザーに相談OK！ 訪看デビューでも安心してスタート！ 無理なく働ける環境があります！

土日祝がしっかり休めて月36万も目指せる/上京応援！引越し支援制度あり/まずはオンラインでお話しOK/年間休日120日★/同行訪問あり

仕事内容: 訪問看護業務 ・健康観察、服薬管理 ・療養上の世話（身体介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、吸引、CAPD管理など） ・医療機器管理 ・終末期看護、緩和ケア ・精神的な援助やご家族のサポート ・報告書や計画書の作成 ・担当者会議や退院時カンファレンス出席 ・他職種や他サービスとの連携 など

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 週3・4休みも可/フルフレックスの訪問看護 *【正社員採用】訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない？ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など アピールポイント *～＼収入面での不安も解消♪／ ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり 子育てが落ち着いて、育休明けよりも ばりばり仕事ができるようになると、 月給48万7,560円も可能です！

相談ダケもOK♪認可保育園での保育士業務／保育士／NT1306

仕事内容 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：59名

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 シフトを自分で作れる訪問看護師 *【正社員採用】訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない？ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など アピールポイント *～＼収入面での不安も解消♪／ ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり 子育てが落ち着いて、育休明けよりも ばりばり仕事ができるようになると、 月給48万7,560円も可能です！

相談ダケもOK♪認可保育園での保育士業務／保育士／NT1308

仕事内容 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：75名

介護福祉士　正社員に

仕事内容 ご入居者様の介護・生活支援

【訪看未経験活躍中】週4日以上の休み取得可♪シフトは自分で作成◎ボーナスあり！オンコールは月2回から

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス *自分らしく働ける訪問看護！* ～柔軟シフトで理想の働き方を実現～ ＼*働き方のポイント* ／ ◎ *週40時間が基本ルール！* フルタイム常勤でボーナスもあり！ ◎*シフトは希望制！* ◎*オンコールは月2回から！* すぐ向かえる環境であれば待機場所は自由！ 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア武蔵小金井」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント ＼*決める前にしっかり確認*／ ＞まずは気軽に カジュアル面談！ 「仕事内容や職場の雰囲気ってどんな感じ」 「自由に決められるシフトってどういうこと」 「勤務条件を詳しく知りたい！」 そんな疑問や不安は、事前に解消◎ まずはお話だけでもOKです！

90％以上が訪問看護未経験！それでも活躍できる環境が整っています

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 *＜勤務シフトは自分で作る◎＞* 働きやすさに注力した『訪問看護』です！ ～忙しい働き方はもう卒業！～ ◆勤務日、勤務時間は自分で決定◎ 生活スタイルに合わせて働けます！ ↓↓ 訪看で看護師キャリアを積みたい！ しっかり稼いでボーナスも欲しい方は *【04ナース】*がおススメ！ 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ ◆ライフステージに変化があっても 無理せず、ずっと働き続けられます！ ↓↓ 時間にゆとりが欲しい！ 今は子育てを優先したい方は *【03ナース】*がおススメ！ 規定時間が短いので無理なく勤務が可能です◎ どちらも誰かに管理された働き方ではないので 自由に自分らしく働けます♪ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア武蔵小金井」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント ＼*訪看デビューを全力サポート*／ 未経験スタートでも大丈夫な理由！ ◆*同行訪問で実践力UP* 初めは先輩スタッフと一緒に訪問 不安なことがあればその場でフォローします！ ◆*基礎から学べる研修* 訪問看護に必要な知識や手技を わかりやすく学べるカリキュラムを完備！ 患者さん一人ひとりに じっくり寄り添ったケアをしたい方はぜひ！*

自分で決める柔軟なシフト制◎≪稼げるフルタイム／オンコールは月2回から／週4日以上の休み取得可≫

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス *＼フルフレックス制で働き方は自由／* 訪問看護師としてしっかりキャリアを 築けるチャンス◎ 自由度が高いのに しっかり稼げる働き方とは… *◆オンコールは月2回から！* *◆希望に合わせたシフト制！* 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ 【安定収入】【自由】【やりがい】 これ全部欲しいならこの働き方がおすすめ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア武蔵小金井」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *【柔軟！安心！オンコール制度】* →17：30～翌朝8：30まで！ ◎オンコール手当あり！ ◎待機場所は自由！ ◎夜間でもアドバイザーに相談OK！ 訪看デビューでも安心してスタート！ 無理なく働ける環境があります！

相談ダケもOK♪認可保育園での保育士業務／保育士／NT1654

仕事内容 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：60名(0歳児6名、1歳児10名、2歳児11名、3歳児11名、4・5歳児22名)