求人・転職情報

豊かな自然のそばで、子どもの想像性を引き出す保育を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 私たち稲城青葉会は、 稲城、調布エリアの豊かな自然を利用し、 お散歩や植物・生き物の観察、 野菜の収穫にお料理など、 様々な方法で子どもたちの感性を育む 「里山保育」を実践しています。 当園の方針に共感して下さる方はもちろん、 新しい子どもたちとの関わり方や 新しい保育士の働き方を見つけたい、 そんな想いがあれば、 ぜひ一度お話ししませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆稲城・調布エリアでのびのびと働く ◆自然と親しみ、生きる力を培う保育 ◆経験者歓迎！ ◆25年11月に城山保育園新園舎オープン！ ◆年間休日123日/月間残業8～10ｈ ◆休みだけでなく収入も◎月給26.5万円～ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜乳児クラス（0～2歳）の特徴＞ 20名を10名×2グループに分割し、 個々を手厚くみられる環境で、 食事や睡眠といった 生活リズム構築を主軸に行います。 ＜幼児クラス（3～5歳）の特徴＞ 保有する里山で採れた野菜を使用して、 みんなでクッキングをしたり、 散歩中に拾ったどんぐりを使って、 創作活動をしてみたり。 「遊び」「気づき」「育つ」を大切に 子どもの主体性を引き出していきます。 ◆日々の業務スケジュール（早番の場合） 08:30 開始・朝礼 子どもとの関わり、食事 13:30 昼礼 お昼寝時間に職員休憩 16:30 延長保育職員と準備開始 17:00 事務業務を終え、退勤 ◆職員が個性を活かし、支えあえる環境 ―――――――――――――――――――― メンター制度を設けており、 新人職員は先輩のサポートを いつでも受けることができます。 挑戦してみたいことがあれば、 ぜひ周りに相談してみてください。 若手、ベテラン、様々な視点から、 有意義なアドバイスがもらえますよ。 ◆先輩保育士から ―――――――――――――――――――― 元々、別の園で 保育士のキャリアをスタートし 約２年間の学童クラブを挟んで、 稲城青葉会に入りました。 今年で勤続13年目を迎えます。 ここの特徴は、 決まったやり方がないこと。 職員の想いや個性を尊重してくれるので、 自分のやりたい保育に挑戦できます。 また、国の規定＋1名の充実した人員体制で、 無理なく、丁寧に、 子どもたちをみることができます。 理念はもちろん、やりがいや環境面でも サポートが充実しています。 長く働く職員の多さは、保育の質の高さに つながっている実感がありますね。 ◆働き方を変えたい。という想いにも ―――――――――――――――――――― 日曜＋1日休みの完全週休2日制で、 年間休日は123日。残業もほぼなく、 休暇等も多数ご用意してあります。 職員の平均勤続年数は15年。 産休から復帰する職員も多く、中には 元々ここの園児だったという職員も！ 園児にも職員にも 居心地の良い城山保育園で、 一緒に働きませんか。

豊かな自然のそばで、子どもの想像性を引き出す保育を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 私たち稲城青葉会は、 稲城、調布エリアの豊かな自然を利用し、 お散歩や植物・生き物の観察、 野菜の収穫にクッキングなど、 様々な方法で子どもたちの感性を育む 「里山保育」を実践しています。 当園の方針に共感して下さる方はもちろん、 新しい子どもたちとの関わり方や 新しい保育士の働き方を見つけたい、 そんな想いがあれば、 ぜひ一度お話ししませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆稲城・調布エリアでのびのびと働く ◆自然と親しみ、生きる力を培う保育 ◆経験者歓迎！ ◆25年11月に城山保育園新園舎オープン！ 26年4月には新しい園庭が完成予定です！ ◆年間休日123日/月間残業8～10ｈ ◆休みだけでなく収入も◎月給26.5万円～ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜乳児クラス（0～2歳）の特徴＞ クラスを少人数の2グループに分けて 個々を手厚くみられる環境で、 食事や睡眠といった 生活リズム構築を主軸に行います。 ＜幼児クラス（3～5歳）の特徴＞ 保有する里山で採れた野菜を使用して、 みんなでクッキングをしたり、 散歩中に拾ったどんぐりを使って、 創作活動をしてみたり。 「遊び」「気づき」「育つ」を大切に 子どもの主体性を引き出していきます。 ◆日々の業務スケジュール 08:30 朝礼 子どもとの関わり、食事 13:30 昼礼 お昼寝時間に職員休憩 16:30 延長保育職員と準備開始 17:00 事務業務を終え、退勤 ◆職員が個性を活かし、支えあえる環境 ―――――――――――――――――――― メンター制度を設けており、 新人職員は先輩のサポートを いつでも受けることができます。 挑戦してみたいことがあれば、 ぜひ周りに相談してみてください。 若手、ベテラン、様々な視点から、 有意義なアドバイスがもらえますよ。 ◆先輩保育士から ―――――――――――――――――――― 元々、別の園で 保育士のキャリアをスタートし 約２年間の学童クラブを挟んで、 稲城青葉会に入りました。 今年で勤続13年目を迎えます。 ここの特徴は、 決まったやり方がないこと。 職員の想いや個性を尊重してくれるので、 自分のやりたい保育に挑戦できます。 また、国の規定＋1名の充実した人員体制で、 無理なく、丁寧に、 子どもたちをみることができます。 理念はもちろん、やりがいや環境面でも サポートが充実しています。 長く働く職員の多さは、保育の質の高さに つながっている実感がありますね。 ◆働き方を変えたい。という想いにも ―――――――――――――――――――― 日曜＋1日休みの完全週休2日制で、 年間休日は123日。残業もほぼなく、 休暇等も多数ご用意してあります。 職員の平均勤続年数は15年。 産休から復帰する職員も多く、中には 元々ここの園児だったという職員も！ 園児にも職員にも 居心地の良い城山保育園で、 一緒に働きませんか。

相談ダケもOK♪認証保育所での保育士業務／保育士／NT1642

仕事内容 認証保育所における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：34名(0歳児7名、1歳児7名、2歳児9名、3歳児6名、4・5歳児5名)

相談ダケもOK♪認可保育園での保育士業務／保育士／NT1705

仕事内容 認可保育園における保育士業務 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：60名(0歳児 6名、1歳児 10名、2歳児 11名、3歳児 11名、4・5歳児 22名)

相談ダケもOK♪認可保育園での保育士業務／保育士／NT546

仕事内容 乳幼児保育業務(保育に関する企画・立案等)をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。 66名(0歳児‐6名、1歳児‐6名、2歳児‐6名、3歳‐16名、4歳‐16名、5歳‐16名)

相談ダケもOK♪認可保育園での保育士業務／保育士／NT551

仕事内容 乳幼児保育業務(保育に関する企画・立案等)をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。 26名(0歳児‐6名、1歳児‐10名、2歳児‐10名)

相談ダケもOK♪認可保育園での保育業務／保育士／NT204

仕事内容 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 90名(0歳児‐9名、1歳児‐12名、2歳児‐15名、3歳児‐18名、4歳児‐18名、5歳児‐18名)