求人・転職情報

✅分析関連の知識必須✅女性活躍中✅産休育休取得・復職実績有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他リサーチ/分析、環境調査/環境分析、化学製品開発分析/解析 ✨学生時代に化学・分析などの 理系部門に触れていた方大歓迎！ ✨あなたの専門知識を磨きながら、 安定基盤で長く活躍できます！ ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨この求人のPOINT ╰━━━━ｖ━━━━━━╯ 『働きやすさ×キャリアUP×スキルUP』 ✅東証プライム上場企業Gの安定基盤 ✅残業月20ｈ程度で定時退社も可能◎ ┗✨メリハリをつけて働けます！ ✅年休127日／土日祝休み ✅住宅・資格手当など手当充実 （資格手当最大月5万円） ✅八王子勤務＆転勤なし！ – – –〚 メッセージ 〛– – – さまざまな建物の環境調査・分析を手がけ、 安心な街作りを支える当社で環境分析士 （アスベスト）業務をお任せします。 これまでの学生時代や社会人経験の中で、 化学や分析関連に携わっていた方であれば 未経験でも大歓迎！ 「専門性を磨きながら、 研究・分析に関わる仕事に挑戦したい」 「不規則な働き方や長時間残業は 避けたいけれど、働きやすい環境で 長く成長していきたい」 そんな方にオススメです！ 高い専門性と知識を備えた プロフェッショナルが集う職場なので、 さらなるスキルアップを 図りたい方にも最適な環境です。 私たちと共に、建物の悩みから人々を守り 安心できる暮らしを支える専門家へと 成長していきませんか？ ––〚 募集背景 〛–– 近年、アスベストに関する 調査・分析依頼が年々増加しており、 分析対象の検体数も大幅に増えています。 そこで今回、 分析体制をさらに強化するため、 新たに4名の仲間を募集することになりました。 同期と一緒にスタートできるため、 未経験の方も安心して 知識やスキルを身につけながら 成長していける環境です。 – – –〚 お仕事内容 〛– – – ■アスベストなどの分析 ■報告書作成・資料整理 ⏩アスベストの分析について アスベストが含まれている可能性がある 検体が届くので、必要に応じて焼いて すり潰し、ろ過して顕微鏡で確認できる 状態にし、その検査結果を報告書にまとめて 「アスベストの有無」や 「アスベストが含まれている割合」などを 明確にすることが最大のミッションです。 ⏩入社後は先輩社員と一緒に動きながら、 機材の使い方や業務の進め方を習得する ことができます。 研修はじっくり1年かけて行いますので ご安心を。慣れてきたら簡単な案件の 主担当をお任せしていき、徐々に 幅広い案件をお任せしていきます！ – –〚 働きやすさもやりがいも叶う 〛– – 業界的に忙しいイメージを 持たれている方も多いかもしれませんが、 残業は月20時間程度で定時退社する社員も 多く、5日以上の連休取得も可能ですので、 プライベートを大切にできる環境が 整っています！ また、産休・育休どちらも取得・復職実績が 高く、子育てと両立しながら 長く働ける点も魅力のひとつです♪ 仕事面でも資格取得支援制度が充実しており 専門資格取得後は最大5万円の資格手当も◎ 「アスベスト」という難しい課題に 挑むからこそ得られる専門性と達成感、 そして社会に貢献できる誇りが、 この仕事ならではのやりがいです。 ––〚 環境リサーチ株式会社とは？ 〛–– 1989年創業以来、東証プライム 上場企業グループの安定基盤のもと、 私たち環境リサーチは、専門的な調査と 分析を通じて「建物の見えない不安」を 可視化し、解決へと導く存在です。 特にアスベストの調査に関しては、 当社には有資格者が数多く在籍しています。 これまでの信頼と実績から、 「調査をお任せするなら【環境リサーチ】」 というブランディングを勝ち取っています！ 今後も、環境の総合コンサルタントとして 未来を支える存在を目指してまいります。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

月給30万円以上／年間休日120日／17時まで・実働7時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ＜経理の経験を活かして、会社の成長を支える仕事＞ 造園事業を中心に、グループ会社や飲食事業など、幅広い事業を展開している五嶋造園。事業の拡大に伴い、社内の経理業務を整理し、グループ全体を支えてくださる経理経験者を募集します。 現在は、経費精算や請求書、給与計算などを社内の担当者が分担し、決算業務などは税理士と連携して進めています。今回お迎えしたいのは、これまでの経理経験を活かしながら、複数の担当者に分かれている経理業務を取りまとめ、より効率的に進められる仕組みを整えていく方です。「こうすればもっと効率的に進められそう」といった工夫や提案も歓迎します。 【具体的には】 ＊経費精算、経費関連データの管理 ＊請求書の確認、発行・管理 ＊給与計算に関する業務 ＊会計データや各種書類の整理・管理 ＊グループ会社の経理業務の把握・取りまとめ ＊税理士との連携、必要書類の準備 ＊経理業務の進め方の整理、効率化の提案 ＊その他、経理に関わる事務業務 など ※現在の業務分担やご経験に応じて、担当範囲を相談しながら決めていきます。 ※決算業務などの専門的な業務は税理士と連携して進めます。 ＜この仕事のポイント＞ ◎経理経験を活かして、仕事の幅を広げられる 日々の経理処理だけでなく、業務全体を見渡しながら、よりスムーズな運用を考えていけるポジションです。 ◎グループ全体の経理に携われる 造園事業だけでなく、グループ会社や拡大中の飲食事業にも関わります。 ◎決算業務は税理士と連携 決算業務などは税理士が担当しています。社内の経理業務を中心に、経験や得意分野に応じて担当範囲を広げていけます。 ◎会社の成長を身近に感じられる 事業を広げている成長段階だからこそ、経理業務の仕組みづくりや改善にも携われます。自分の経験やアイデアを仕事に活かしたい方にぴったりです。 ＜入社後について＞ まずは、現在の担当者が行っている業務や、各社の経理処理の流れを把握するところからスタート。これまでの経験を活かして、既存業務の整理や引き継ぎを進めながら、徐々に担当範囲を広げていただきます。 その後は、各業務のつながりや全体の流れを整理し、グループ会社を含めた経理業務の取りまとめ・改善を目指していただきます。社内の担当者や税理士と連携しながら、会社の成長を支えてください。

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

どこでも通用する経理の判断力をその手に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10～15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 ＜お客様の経理実務＞ 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 ＜品質管理・メンバー育成＞ メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 ＜運用改善＞ 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス（コアタイム：10:00～15:00） 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。

アポ・新規なしで年休124日◎未経験から年収800万を狙える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークコンサルタント、その他サービス業接客/フロアスタッフ、Webサービス法人営業 ——————————————— ＼J:COMユーザーの快適ライフをサポート！／ アポ取り・新規開拓 【 完 全 に ゼ ロ 】 ———————————————＝＝ 「営業には挑戦したいけど、ガツガツ売るのは苦手…」 「ネットやテレビが好き！知識を活かしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ■■ 既存のお客様100％！安心の反響営業 ■■ 今回募集するのは、 すでにJ:COMをご利用中のお客様からの 「お問い合わせ」に対応する反響営業職。 自ら電話をかけてアポを取る業務や、 見知らぬお宅へ飛び込むような 新規開拓の営業は【一切ありません】！ すでに関係性ができているお客様への ご案内・アフターフォローが中心なので、 営業未経験の方もプレッシャーを感じず 安心してお話をスタートできます。 ■■ お任せする仕事内容 ■■ 新しいサービスの導入を検討されているお客様へ、 導入メリットのご説明やアドバイスを行います。 ▼業務のシンプルステップ 1）お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問。 （アポ取り不要！お約束済みの訪問です） 2）現在のご利用状況やご不便な点がないかヒアリング。 3）「もっとネットを速くしたい」 「映画やスポーツをもっとたくさん見たい」 そんなお声に合わせて、最適な追加プランをご提案。 4）さらに快適にサービスをご利用いただくための 使い方のアドバイスや設定のサポートを実施！ ■■ あなたの「好き」が活かせる仕事 ■■ 「最新のネット回線事情に詳しい」 「休日は動画配信や専門チャンネルを見ている」 そんなインターネットやテレビが好きな方は大歓迎！ ご自身の趣味や興味がそのまま活かせるお仕事です。 「このプランなら、こんな便利な機能があるんですよ！」と お客様と同じ目線で盛り上がりながら、 楽しくご案内することができます。 ■■ 充実のインセンティブでしっかり稼ぐ ■■ ＼入社後3ヶ月間は【月給30万円】を保証！／ 「未経験から営業に挑戦したいけど、収入が不安定になるのは不安…」 そんな方もご安心ください！ 入社からの3ヶ月間は月給30万円をしっかり担保いたします◎ 元事務職/営業未経験の方が入社2ヶ月目で 【月収40万円】達成の実績有り！ 既存のお客様からのご相談対応だからこそ、 話を聞いていただきやすく成約率も抜群。 頑張った分はインセンティブとしてしっかりお給料へ還元されます。 ■■ 未経験でも結果が出せる理由は「手厚い研修」！ ■■ 「なぜ未経験でもそんなに稼げるの？」そのヒミツは… 【専任メンターによる1対1のオーダーメイド研修】を ご用意しているから！ 入社後3ヶ月間で、インセンティブを含めて 《年収400万円以上》を稼げる営業を目指せるよう、 あなた専用のメンターがつきっきりでサポートします。 まずは【入社後2週間の知識研修＋OJT】で安心スタート！ マナーはもちろん、サービス知識やご案内のコツまで、 専任メンターがマンツーマンで丁寧にレクチャーします。 インターネットやテレビが好きな方は、 ご自身の趣味や興味をそのまま活かせます◎ ■■ こんな方が活躍できます ■■ ・新規営業やアポ取りはしたくない ・インターネットやテレビ、エンタメが好き！ ・人に教えたり、アドバイスをしたりするのが得意 ・お客様の役に立っていると実感できる仕事がしたい 職場は若⼿が多く、 平均年齢は26歳となっており活気に溢れています 将来的にはジョブローテーションで 多様なキャリアを描くことも可能です。 「Buddy（相棒）」として、 仲間と一緒に目標を叶えていく文化がある当社で、 あなたの次の一歩を踏み出してみませんか？

1社では出会えない幅広い経験／複数社の決算で市場価値を高める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、会計監査アシスタント、経理/財務事務 お客様の経理事務を複数社担当します。 一社では出会えない多様な事業課題に触れ、経理パーソンとしての経験値を一気に高められる環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・仕訳・請求書処理：クラウド会計（freee等）や管理ツールを用いた入出金明細の登録、請求書処理を行います。科目、税区分、インボイス対応などの要件を丁寧に確認し、仕訳を確定させます。 ・残高照合・資金管理：銀行データとの同期確認から、月末の預金・借入金残高の照合、入金・支払管理レポートのチェックまでを担います。 ・社内外とのコミュニケーション：証憑が不足している際の担当者への提出依頼や、社会保険料の納付に関する労務担当者との確認など、関係各所とスムーズに連携を取りながら業務を進めます。 ・業務フローのアップデート：ただ自動仕訳を流すだけでなく、過去の取引と比較してイレギュラーに気づき、常に「最新で最適な業務フロー」へと手順を更新していきます。 【働き方について】 ・フルリモート（在宅勤務）が基本となります。 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を導入しています。

複数社の決算を牽引し、再現性の高い経理判断力を磨く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 Wewillは、上場準備企業をはじめとする成長企業のバックオフィス基盤をプロフェッショナルとして構築・運用しています。 今回お任せしたいのは、お客様の経理実務を担いながら、チームの成果物をチェックして品質を守るアソシエイトの役割です。 ◆具体的な仕事内容 複数社のお客様の定型業務を担当し、業務を可視化してチームで分業しながら進めます。 ◎決算マネジメント・経理実務の完結 ・クライアント企業の月次決算・年度決算（非上場企業中心）の取りまとめ・完結 ・税務論点（消費税・源泉所得税など）をふまえた会計処理の判断・適用 ◎品質管理・レビュー ・チームメンバーが起票した仕訳や作成資料のレビュー、品質担保 ・処理根拠の明確化と、再現性のあるルール化の推進 ◆この仕事で得られるもの 1社に留まらない「複数社担当」だからこそ、業界や成長フェーズが異なる多様な企業の決算に向き合うことで、自社ローカルルールに依存しない、どこでも通用する「高い判断力と設計力」が身につきます。 複雑な論点に直面した際も、社内の様々な知見を持ったメンバーとフラットにディスカッションしながら知見を深められる環境です。 ◆ 働き方 ・フルリモート × フレックス（コアタイム 10:00～15:00） 場所を選ばず、全国各地から参画可能！ 地方にいながらでも、首都圏の先進的な案件に参画し、スキルを磨くことができます。

残業ほぼなし／服装自由・ネイルOK/未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、法務事務 ════════════════════ ✅ ここが特徴！RIMONO Work-Life Design ════════════════════ ★ 1社につき3名のチーム体制。1人で抱え込むことはありません ★ 業界では希少な「組織型」の社労士法人です（スタッフ27名） ★ 20代・30代が中心。業界の90％以上が40歳以上と言われるなかで、若いチームです ★ 未経験スタートがほとんど。前職はアパレル、エステ、中学校教員など ★ 8:30〜17:30。基本的に残業はありません ★ 終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めてOK ★ 完全週休2日制（土・日）＋祝日／有給消化率はほぼ100％ ★ 固定残業代制は採用していません ★ 初年度想定年収350万円〜450万円 ★ レベル1〜7の「クラスアップ制度」で、できることが可視化されます ★ OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」がつきます ★ 「何度聞いてもいい」が共通言語です ★ 毎日、勉強会「みらいラボ」を実施しています ★ 資格取得は受験料を会社が負担。専門講座も提供します ★ 服装自由・髪色自由・ネイルOK ★ 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備 ★ 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」。月1回は専門の先生が来ます ★ 転勤なし。八王子・新宿、ご希望のオフィスを考慮します ★ まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要） ════════════════════ 「働く」を、支える仕事です。 ════════════════════ 前職や、身近な人の労働環境は、どのようなものでしたか。 「長期的に働くイメージが持てなかった」 「人間関係で悩んでいる友人がいる」 私たちは、社会保険や雇用保険、給与計算など、 労働法をベースとしたサービスを展開する社会保険労務士法人です。 手続きを代行するだけでなく、 働く人の心身の健康を守り、日本の「働く」をアップデートしていく。 働くことは、人生の半分ほどの時間を占めるもの。 仕事が楽しければ、人生は豊かになる。 『"はたらく"を通じて幸せに 〜Make Life Colorful〜』 これが、私たちの理念です。 ════════════════════ お任せするお仕事 ════════════════════ 社会保険や労働保険の手続き、給与計算、データ入力など、 労務管理を支える業務全般をお任せします。 ■ 社会保険、労働保険、給与計算などのデータ入力および申請業務 ■ お客様を担当するメンバーのサポート（書類作成、コピー、スキャンなど） ■ お客様からのお問い合わせ対応（メール、電話、オンライン面談など） ■ 各役所への書類提出、郵便物の仕分け 最初から難しいことをお願いすることはありません。 ════════════════════ 1社を、3名で担当します。 ════════════════════ 当法人では、1社のお客様に対して3名のチームで担当します。 だから、 ・1人で抱え込むことがありません ・誰かが休んでも、カバーし合えます ・「分からない」をその場で聞ける人が、常にそばにいます 業務が特定の人に偏ったり、ブラックボックス化したりしない。 この体制で、250社を超えるお客様を支えています。 ════════════════════ 入社してからの流れ ════════════════════ ▽ 入社初日 午前中のみの勤務です。 代表との面談と、オリエンテーション。そのあとはメンバーとのランチ会。 まずは、職場の雰囲気に馴染んでいただくところから始めます。 ▽ 基礎知識の習得とOJT 独自の「クラスアップ制度」にもとづき、 レベル1からレベル7までの明確なステップで業務を習得していきます。 OJTトレーナーが丁寧にお教えするほか、 専属の「シスター」がメンターとしてつきます。 些細な疑問も、仕事以外の不安も、いつでも相談できる体制です。 ▽ チームでのお客様対応 基礎が身についたら、お客様との窓口業務にも挑戦していただきます。 経営者や人事担当者と直接やり取りを行うため、 丁寧なコミュニケーションスキルが自然と磨かれます。 ════════════════════ 「何度聞いてもいい」が、共通言語です。 ════════════════════ 分からないことを、分からないまま進めてほしくない。 だから当法人には、 「何度聞いてもいい」「何度でも教える」という言葉が根付いています。 質問をためらう必要は、まったくありません。 過去の資料も残っているので、自分で調べることもできます。 ════════════════════ 毎日の勉強会「みらいラボ」 ════════════════════ 社内では毎日、「みらいラボ」という勉強会を実施しています。 労働法の基礎知識。法改正のポイント。給与計算の実務。 チームでディスカッションしながら、楽しく学べる場です。 ════════════════════ 資格取得は、全力でバックアップします。 ════════════════════ 給与計算検定や社会保険労務士など、 資格取得を目指す方を会社が全面的に支援します。 ■ 受験料は会社が負担します ■ 専門講座を提供します 未経験から入社し、数ヵ月で給与計算検定1級を取得した先輩もいます。 労働法は、日本全国どこでも通用する知識。 一度身につければ、長く活かせる武器になります。 ════════════════════ 評価が、目に見えます。 ════════════════════ 独自の「クラスアップ制度」があります。 業務ごとにレベル1からレベル7までの基準が設けられていて、 レベル1 座学で学んだ レベル2 先輩と一緒に手を動かした レベル5 適正な時間で自己完結できる といったように、できるようになったことが一目で分かります。 先輩と本人が合意したうえでステップアップしていきます。 ════════════════════ 働く環境について ════════════════════ ■ 基本的に、残業はありません 8:30〜17:30の実働8時間。 終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めていただいて構いません。 ■ 有給休暇の消化率は、ほぼ100％です 「取りづらい空気」はありません。 ■ キャパシティを、数値で共有しています 毎日の日報で業務量を数値化して共有する文化があります。 余裕がないときは、先輩が業務を調整してくれます。 ■ 下の名前で呼び合います 代表との距離も近く、何でも相談しやすい雰囲気です。 ■ 服装は自由です 髪色も自由。ネイルもOKです（清潔感のある身だしなみでお願いします）。 ■ 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備 ■ 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」 月に1回は、ヨガ・ピラティスの先生が来てくださいます。 ════════════════════ よくいただくご質問 ════════════════════ ■「社労士の仕事を全く知りませんが、大丈夫ですか？」 大丈夫です。 いま活躍しているメンバーも、ほとんどが未経験スタートでした。 前職は、アパレル店長、エステサロン店長、中学校教員などさまざま。 全員がイチから労働法を学んで、プロフェッショナルへと成長しています。 ■「資格は必要ですか？」 必要ありません。 大卒以上で、WordとExcelの基本操作ができれば十分です。 資格は、入社後に会社のサポートを受けながら取っていただけます。 ■「転勤はありますか？」 ありません。 八王子と新宿にオフィスがあり、ご希望を考慮して配属先を決定します。 ■「1人で対応するのが不安です」 1社につき3名のチームで担当します。 OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」もつきます。 1人で抱え込む場面は、ありません。 ■「まずは話だけ聞いてみたいのですが」 カジュアル面談を実施しています。Web開催・履歴書不要です。 ════════════════════ 次世代の子どもたちに誇れる社会を創るために ════════════════════ 「RIMONO（リモノ）」という社名は、代表の娘の名前に由来します。 長時間労働で疲弊していた過去の経験から、 「未来の子どもたちへ自信を持って引き継げる社会を創りたい」 その想いで、この法人を設立しました。 求めているのは、今のスキルや経験ではありません。 このビジョンに共感し、ともに社会を変えていきたいという想いです。 私たちと一緒に、新しい未来を創りませんか。 ════════════════════ 最後に ════════════════════ ▸ 大卒以上 ▸ 職種未経験OK／業種未経験OK ▸ 基本的なPCスキル（Word・Excelの基本操作）があればOK ▸ 20代・30代が中心のチームです ▸ 転勤なし ▸ まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要） 選考で見ているのは、経験やスキルではありません。 お客様やチームメンバーに対して、 思いやりを持ったコミュニケーションができるかどうかです。 面接では、飾らない率直な想いをお聞かせください。 ご応募、お待ちしています。

残業ほぼなし／服装自由・ネイルOK/未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、法務事務 ════════════════════ ✅ ここが特徴！RIMONO Work-Life Design ════════════════════ ★ 1社につき3名のチーム体制。1人で抱え込むことはありません ★ 業界では希少な「組織型」の社労士法人です（スタッフ27名） ★ 20代・30代が中心。業界の90％以上が40歳以上と言われるなかで、若いチームです ★ 未経験スタートがほとんど。前職はアパレル、エステ、中学校教員など ★ 8:30〜17:30。基本的に残業はありません ★ 終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めてOK ★ 完全週休2日制（土・日）＋祝日／有給消化率はほぼ100％ ★ 固定残業代制は採用していません ★ 初年度想定年収350万円〜450万円 ★ レベル1〜7の「クラスアップ制度」で、できることが可視化されます ★ OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」がつきます ★ 「何度聞いてもいい」が共通言語です ★ 毎日、勉強会「みらいラボ」を実施しています ★ 資格取得は受験料を会社が負担。専門講座も提供します ★ 服装自由・髪色自由・ネイルOK ★ 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備 ★ 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」。月1回は専門の先生が来ます ★ 転勤なし。八王子・新宿、ご希望のオフィスを考慮します ★ まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要） ════════════════════ 「働く」を、支える仕事です。 ════════════════════ 前職や、身近な人の労働環境は、どのようなものでしたか。 「長期的に働くイメージが持てなかった」 「人間関係で悩んでいる友人がいる」 私たちは、社会保険や雇用保険、給与計算など、 労働法をベースとしたサービスを展開する社会保険労務士法人です。 手続きを代行するだけでなく、 働く人の心身の健康を守り、日本の「働く」をアップデートしていく。 働くことは、人生の半分ほどの時間を占めるもの。 仕事が楽しければ、人生は豊かになる。 『"はたらく"を通じて幸せに 〜Make Life Colorful〜』 これが、私たちの理念です。 ════════════════════ お任せするお仕事 ════════════════════ 社会保険や労働保険の手続き、給与計算、データ入力など、 労務管理を支える業務全般をお任せします。 ■ 社会保険、労働保険、給与計算などのデータ入力および申請業務 ■ お客様を担当するメンバーのサポート（書類作成、コピー、スキャンなど） ■ お客様からのお問い合わせ対応（メール、電話、オンライン面談など） ■ 各役所への書類提出、郵便物の仕分け 最初から難しいことをお願いすることはありません。 ════════════════════ 1社を、3名で担当します。 ════════════════════ 当法人では、1社のお客様に対して3名のチームで担当します。 だから、 ・1人で抱え込むことがありません ・誰かが休んでも、カバーし合えます ・「分からない」をその場で聞ける人が、常にそばにいます 業務が特定の人に偏ったり、ブラックボックス化したりしない。 この体制で、250社を超えるお客様を支えています。 ════════════════════ 入社してからの流れ ════════════════════ ▽ 入社初日 午前中のみの勤務です。 代表との面談と、オリエンテーション。そのあとはメンバーとのランチ会。 まずは、職場の雰囲気に馴染んでいただくところから始めます。 ▽ 基礎知識の習得とOJT 独自の「クラスアップ制度」にもとづき、 レベル1からレベル7までの明確なステップで業務を習得していきます。 OJTトレーナーが丁寧にお教えするほか、 専属の「シスター」がメンターとしてつきます。 些細な疑問も、仕事以外の不安も、いつでも相談できる体制です。 ▽ チームでのお客様対応 基礎が身についたら、お客様との窓口業務にも挑戦していただきます。 経営者や人事担当者と直接やり取りを行うため、 丁寧なコミュニケーションスキルが自然と磨かれます。 ════════════════════ 「何度聞いてもいい」が、共通言語です。 ════════════════════ 分からないことを、分からないまま進めてほしくない。 だから当法人には、 「何度聞いてもいい」「何度でも教える」という言葉が根付いています。 質問をためらう必要は、まったくありません。 過去の資料も残っているので、自分で調べることもできます。 ════════════════════ 毎日の勉強会「みらいラボ」 ════════════════════ 社内では毎日、「みらいラボ」という勉強会を実施しています。 労働法の基礎知識。法改正のポイント。給与計算の実務。 チームでディスカッションしながら、楽しく学べる場です。 ════════════════════ 資格取得は、全力でバックアップします。 ════════════════════ 給与計算検定や社会保険労務士など、 資格取得を目指す方を会社が全面的に支援します。 ■ 受験料は会社が負担します ■ 専門講座を提供します 未経験から入社し、数ヵ月で給与計算検定1級を取得した先輩もいます。 労働法は、日本全国どこでも通用する知識。 一度身につければ、長く活かせる武器になります。 ════════════════════ 評価が、目に見えます。 ════════════════════ 独自の「クラスアップ制度」があります。 業務ごとにレベル1からレベル7までの基準が設けられていて、 レベル1 座学で学んだ レベル2 先輩と一緒に手を動かした レベル5 適正な時間で自己完結できる といったように、できるようになったことが一目で分かります。 先輩と本人が合意したうえでステップアップしていきます。 ════════════════════ 働く環境について ════════════════════ ■ 基本的に、残業はありません 8:30〜17:30の実働8時間。 終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めていただいて構いません。 ■ 有給休暇の消化率は、ほぼ100％です 「取りづらい空気」はありません。 ■ キャパシティを、数値で共有しています 毎日の日報で業務量を数値化して共有する文化があります。 余裕がないときは、先輩が業務を調整してくれます。 ■ 下の名前で呼び合います 代表との距離も近く、何でも相談しやすい雰囲気です。 ■ 服装は自由です 髪色も自由。ネイルもOKです（清潔感のある身だしなみでお願いします）。 ■ 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備 ■ 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」 月に1回は、ヨガ・ピラティスの先生が来てくださいます。 ════════════════════ よくいただくご質問 ════════════════════ ■「社労士の仕事を全く知りませんが、大丈夫ですか？」 大丈夫です。 いま活躍しているメンバーも、ほとんどが未経験スタートでした。 前職は、アパレル店長、エステサロン店長、中学校教員などさまざま。 全員がイチから労働法を学んで、プロフェッショナルへと成長しています。 ■「資格は必要ですか？」 必要ありません。 大卒以上で、WordとExcelの基本操作ができれば十分です。 資格は、入社後に会社のサポートを受けながら取っていただけます。 ■「転勤はありますか？」 ありません。 八王子と新宿にオフィスがあり、ご希望を考慮して配属先を決定します。 ■「1人で対応するのが不安です」 1社につき3名のチームで担当します。 OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」もつきます。 1人で抱え込む場面は、ありません。 ■「まずは話だけ聞いてみたいのですが」 カジュアル面談を実施しています。Web開催・履歴書不要です。 ════════════════════ 次世代の子どもたちに誇れる社会を創るために ════════════════════ 「RIMONO（リモノ）」という社名は、代表の娘の名前に由来します。 長時間労働で疲弊していた過去の経験から、 「未来の子どもたちへ自信を持って引き継げる社会を創りたい」 その想いで、この法人を設立しました。 求めているのは、今のスキルや経験ではありません。 このビジョンに共感し、ともに社会を変えていきたいという想いです。 私たちと一緒に、新しい未来を創りませんか。 ════════════════════ 最後に ════════════════════ ▸ 大卒以上 ▸ 職種未経験OK／業種未経験OK ▸ 基本的なPCスキル（Word・Excelの基本操作）があればOK ▸ 20代・30代が中心のチームです ▸ 転勤なし ▸ まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要） 選考で見ているのは、経験やスキルではありません。 お客様やチームメンバーに対して、 思いやりを持ったコミュニケーションができるかどうかです。 面接では、飾らない率直な想いをお聞かせください。 ご応募、お待ちしています。

残業ほぼなし／服装自由・ネイルOK/未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、法務事務 ════════════════════ ✅ ここが特徴！RIMONO Work-Life Design ════════════════════ ★ 1社につき3名のチーム体制。1人で抱え込むことはありません ★ 業界では希少な「組織型」の社労士法人です（スタッフ27名） ★ 20代・30代が中心。業界の90％以上が40歳以上と言われるなかで、若いチームです ★ 未経験スタートがほとんど。前職はアパレル、エステ、中学校教員など ★ 8:30〜17:30。基本的に残業はありません ★ 終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めてOK ★ 完全週休2日制（土・日）＋祝日／有給消化率はほぼ100％ ★ 固定残業代制は採用していません ★ 初年度想定年収350万円〜450万円 ★ レベル1〜7の「クラスアップ制度」で、できることが可視化されます ★ OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」がつきます ★ 「何度聞いてもいい」が共通言語です ★ 毎日、勉強会「みらいラボ」を実施しています ★ 資格取得は受験料を会社が負担。専門講座も提供します ★ 服装自由・髪色自由・ネイルOK ★ 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備 ★ 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」。月1回は専門の先生が来ます ★ 転勤なし。八王子・新宿、ご希望のオフィスを考慮します ★ まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要） ════════════════════ 「働く」を、支える仕事です。 ════════════════════ 前職や、身近な人の労働環境は、どのようなものでしたか。 「長期的に働くイメージが持てなかった」 「人間関係で悩んでいる友人がいる」 私たちは、社会保険や雇用保険、給与計算など、 労働法をベースとしたサービスを展開する社会保険労務士法人です。 手続きを代行するだけでなく、 働く人の心身の健康を守り、日本の「働く」をアップデートしていく。 働くことは、人生の半分ほどの時間を占めるもの。 仕事が楽しければ、人生は豊かになる。 『"はたらく"を通じて幸せに 〜Make Life Colorful〜』 これが、私たちの理念です。 ════════════════════ お任せするお仕事 ════════════════════ 社会保険や労働保険の手続き、給与計算、データ入力など、 労務管理を支える業務全般をお任せします。 ■ 社会保険、労働保険、給与計算などのデータ入力および申請業務 ■ お客様を担当するメンバーのサポート（書類作成、コピー、スキャンなど） ■ お客様からのお問い合わせ対応（メール、電話、オンライン面談など） ■ 各役所への書類提出、郵便物の仕分け 最初から難しいことをお願いすることはありません。 ════════════════════ 1社を、3名で担当します。 ════════════════════ 当法人では、1社のお客様に対して3名のチームで担当します。 だから、 ・1人で抱え込むことがありません ・誰かが休んでも、カバーし合えます ・「分からない」をその場で聞ける人が、常にそばにいます 業務が特定の人に偏ったり、ブラックボックス化したりしない。 この体制で、250社を超えるお客様を支えています。 ════════════════════ 入社してからの流れ ════════════════════ ▽ 入社初日 午前中のみの勤務です。 代表との面談と、オリエンテーション。そのあとはメンバーとのランチ会。 まずは、職場の雰囲気に馴染んでいただくところから始めます。 ▽ 基礎知識の習得とOJT 独自の「クラスアップ制度」にもとづき、 レベル1からレベル7までの明確なステップで業務を習得していきます。 OJTトレーナーが丁寧にお教えするほか、 専属の「シスター」がメンターとしてつきます。 些細な疑問も、仕事以外の不安も、いつでも相談できる体制です。 ▽ チームでのお客様対応 基礎が身についたら、お客様との窓口業務にも挑戦していただきます。 経営者や人事担当者と直接やり取りを行うため、 丁寧なコミュニケーションスキルが自然と磨かれます。 ════════════════════ 「何度聞いてもいい」が、共通言語です。 ════════════════════ 分からないことを、分からないまま進めてほしくない。 だから当法人には、 「何度聞いてもいい」「何度でも教える」という言葉が根付いています。 質問をためらう必要は、まったくありません。 過去の資料も残っているので、自分で調べることもできます。 ════════════════════ 毎日の勉強会「みらいラボ」 ════════════════════ 社内では毎日、「みらいラボ」という勉強会を実施しています。 労働法の基礎知識。法改正のポイント。給与計算の実務。 チームでディスカッションしながら、楽しく学べる場です。 ════════════════════ 資格取得は、全力でバックアップします。 ════════════════════ 給与計算検定や社会保険労務士など、 資格取得を目指す方を会社が全面的に支援します。 ■ 受験料は会社が負担します ■ 専門講座を提供します 未経験から入社し、数ヵ月で給与計算検定1級を取得した先輩もいます。 労働法は、日本全国どこでも通用する知識。 一度身につければ、長く活かせる武器になります。 ════════════════════ 評価が、目に見えます。 ════════════════════ 独自の「クラスアップ制度」があります。 業務ごとにレベル1からレベル7までの基準が設けられていて、 レベル1 座学で学んだ レベル2 先輩と一緒に手を動かした レベル5 適正な時間で自己完結できる といったように、できるようになったことが一目で分かります。 先輩と本人が合意したうえでステップアップしていきます。 ════════════════════ 働く環境について ════════════════════ ■ 基本的に、残業はありません 8:30〜17:30の実働8時間。 終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めていただいて構いません。 ■ 有給休暇の消化率は、ほぼ100％です 「取りづらい空気」はありません。 ■ キャパシティを、数値で共有しています 毎日の日報で業務量を数値化して共有する文化があります。 余裕がないときは、先輩が業務を調整してくれます。 ■ 下の名前で呼び合います 代表との距離も近く、何でも相談しやすい雰囲気です。 ■ 服装は自由です 髪色も自由。ネイルもOKです（清潔感のある身だしなみでお願いします）。 ■ 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備 ■ 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」 月に1回は、ヨガ・ピラティスの先生が来てくださいます。 ════════════════════ よくいただくご質問 ════════════════════ ■「社労士の仕事を全く知りませんが、大丈夫ですか？」 大丈夫です。 いま活躍しているメンバーも、ほとんどが未経験スタートでした。 前職は、アパレル店長、エステサロン店長、中学校教員などさまざま。 全員がイチから労働法を学んで、プロフェッショナルへと成長しています。 ■「資格は必要ですか？」 必要ありません。 大卒以上で、WordとExcelの基本操作ができれば十分です。 資格は、入社後に会社のサポートを受けながら取っていただけます。 ■「転勤はありますか？」 ありません。 八王子と新宿にオフィスがあり、ご希望を考慮して配属先を決定します。 ■「1人で対応するのが不安です」 1社につき3名のチームで担当します。 OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」もつきます。 1人で抱え込む場面は、ありません。 ■「まずは話だけ聞いてみたいのですが」 カジュアル面談を実施しています。Web開催・履歴書不要です。 ════════════════════ 次世代の子どもたちに誇れる社会を創るために ════════════════════ 「RIMONO（リモノ）」という社名は、代表の娘の名前に由来します。 長時間労働で疲弊していた過去の経験から、 「未来の子どもたちへ自信を持って引き継げる社会を創りたい」 その想いで、この法人を設立しました。 求めているのは、今のスキルや経験ではありません。 このビジョンに共感し、ともに社会を変えていきたいという想いです。 私たちと一緒に、新しい未来を創りませんか。 ════════════════════ 最後に ════════════════════ ▸ 大卒以上 ▸ 職種未経験OK／業種未経験OK ▸ 基本的なPCスキル（Word・Excelの基本操作）があればOK ▸ 20代・30代が中心のチームです ▸ 転勤なし ▸ まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要） 選考で見ているのは、経験やスキルではありません。 お客様やチームメンバーに対して、 思いやりを持ったコミュニケーションができるかどうかです。 面接では、飾らない率直な想いをお聞かせください。 ご応募、お待ちしています。

残業ほぼなし／服装自由・ネイルOK/未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、法務事務 ════════════════════ ✅ ここが特徴！RIMONO Work-Life Design ════════════════════ ★ 1社につき3名のチーム体制。1人で抱え込むことはありません ★ 業界では希少な「組織型」の社労士法人です（スタッフ27名） ★ 20代・30代が中心。業界の90％以上が40歳以上と言われるなかで、若いチームです ★ 未経験スタートがほとんど。前職はアパレル、エステ、中学校教員など ★ 8:30〜17:30。基本的に残業はありません ★ 終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めてOK ★ 完全週休2日制（土・日）＋祝日／有給消化率はほぼ100％ ★ 固定残業代制は採用していません ★ 初年度想定年収350万円〜450万円 ★ レベル1〜7の「クラスアップ制度」で、できることが可視化されます ★ OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」がつきます ★ 「何度聞いてもいい」が共通言語です ★ 毎日、勉強会「みらいラボ」を実施しています ★ 資格取得は受験料を会社が負担。専門講座も提供します ★ 服装自由・髪色自由・ネイルOK ★ 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備 ★ 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」。月1回は専門の先生が来ます ★ 転勤なし。八王子・新宿、ご希望のオフィスを考慮します ★ まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要） ════════════════════ 「働く」を、支える仕事です。 ════════════════════ 前職や、身近な人の労働環境は、どのようなものでしたか。 「長期的に働くイメージが持てなかった」 「人間関係で悩んでいる友人がいる」 私たちは、社会保険や雇用保険、給与計算など、 労働法をベースとしたサービスを展開する社会保険労務士法人です。 手続きを代行するだけでなく、 働く人の心身の健康を守り、日本の「働く」をアップデートしていく。 働くことは、人生の半分ほどの時間を占めるもの。 仕事が楽しければ、人生は豊かになる。 『"はたらく"を通じて幸せに 〜Make Life Colorful〜』 これが、私たちの理念です。 ════════════════════ お任せするお仕事 ════════════════════ 社会保険や労働保険の手続き、給与計算、データ入力など、 労務管理を支える業務全般をお任せします。 ■ 社会保険、労働保険、給与計算などのデータ入力および申請業務 ■ お客様を担当するメンバーのサポート（書類作成、コピー、スキャンなど） ■ お客様からのお問い合わせ対応（メール、電話、オンライン面談など） ■ 各役所への書類提出、郵便物の仕分け 最初から難しいことをお願いすることはありません。 ════════════════════ 1社を、3名で担当します。 ════════════════════ 当法人では、1社のお客様に対して3名のチームで担当します。 だから、 ・1人で抱え込むことがありません ・誰かが休んでも、カバーし合えます ・「分からない」をその場で聞ける人が、常にそばにいます 業務が特定の人に偏ったり、ブラックボックス化したりしない。 この体制で、250社を超えるお客様を支えています。 ════════════════════ 入社してからの流れ ════════════════════ ▽ 入社初日 午前中のみの勤務です。 代表との面談と、オリエンテーション。そのあとはメンバーとのランチ会。 まずは、職場の雰囲気に馴染んでいただくところから始めます。 ▽ 基礎知識の習得とOJT 独自の「クラスアップ制度」にもとづき、 レベル1からレベル7までの明確なステップで業務を習得していきます。 OJTトレーナーが丁寧にお教えするほか、 専属の「シスター」がメンターとしてつきます。 些細な疑問も、仕事以外の不安も、いつでも相談できる体制です。 ▽ チームでのお客様対応 基礎が身についたら、お客様との窓口業務にも挑戦していただきます。 経営者や人事担当者と直接やり取りを行うため、 丁寧なコミュニケーションスキルが自然と磨かれます。 ════════════════════ 「何度聞いてもいい」が、共通言語です。 ════════════════════ 分からないことを、分からないまま進めてほしくない。 だから当法人には、 「何度聞いてもいい」「何度でも教える」という言葉が根付いています。 質問をためらう必要は、まったくありません。 過去の資料も残っているので、自分で調べることもできます。 ════════════════════ 毎日の勉強会「みらいラボ」 ════════════════════ 社内では毎日、「みらいラボ」という勉強会を実施しています。 労働法の基礎知識。法改正のポイント。給与計算の実務。 チームでディスカッションしながら、楽しく学べる場です。 ════════════════════ 資格取得は、全力でバックアップします。 ════════════════════ 給与計算検定や社会保険労務士など、 資格取得を目指す方を会社が全面的に支援します。 ■ 受験料は会社が負担します ■ 専門講座を提供します 未経験から入社し、数ヵ月で給与計算検定1級を取得した先輩もいます。 労働法は、日本全国どこでも通用する知識。 一度身につければ、長く活かせる武器になります。 ════════════════════ 評価が、目に見えます。 ════════════════════ 独自の「クラスアップ制度」があります。 業務ごとにレベル1からレベル7までの基準が設けられていて、 レベル1 座学で学んだ レベル2 先輩と一緒に手を動かした レベル5 適正な時間で自己完結できる といったように、できるようになったことが一目で分かります。 先輩と本人が合意したうえでステップアップしていきます。 ════════════════════ 働く環境について ════════════════════ ■ 基本的に、残業はありません 8:30〜17:30の実働8時間。 終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めていただいて構いません。 ■ 有給休暇の消化率は、ほぼ100％です 「取りづらい空気」はありません。 ■ キャパシティを、数値で共有しています 毎日の日報で業務量を数値化して共有する文化があります。 余裕がないときは、先輩が業務を調整してくれます。 ■ 下の名前で呼び合います 代表との距離も近く、何でも相談しやすい雰囲気です。 ■ 服装は自由です 髪色も自由。ネイルもOKです（清潔感のある身だしなみでお願いします）。 ■ 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備 ■ 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」 月に1回は、ヨガ・ピラティスの先生が来てくださいます。 ════════════════════ よくいただくご質問 ════════════════════ ■「社労士の仕事を全く知りませんが、大丈夫ですか？」 大丈夫です。 いま活躍しているメンバーも、ほとんどが未経験スタートでした。 前職は、アパレル店長、エステサロン店長、中学校教員などさまざま。 全員がイチから労働法を学んで、プロフェッショナルへと成長しています。 ■「資格は必要ですか？」 必要ありません。 大卒以上で、WordとExcelの基本操作ができれば十分です。 資格は、入社後に会社のサポートを受けながら取っていただけます。 ■「転勤はありますか？」 ありません。 八王子と新宿にオフィスがあり、ご希望を考慮して配属先を決定します。 ■「1人で対応するのが不安です」 1社につき3名のチームで担当します。 OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」もつきます。 1人で抱え込む場面は、ありません。 ■「まずは話だけ聞いてみたいのですが」 カジュアル面談を実施しています。Web開催・履歴書不要です。 ════════════════════ 次世代の子どもたちに誇れる社会を創るために ════════════════════ 「RIMONO（リモノ）」という社名は、代表の娘の名前に由来します。 長時間労働で疲弊していた過去の経験から、 「未来の子どもたちへ自信を持って引き継げる社会を創りたい」 その想いで、この法人を設立しました。 求めているのは、今のスキルや経験ではありません。 このビジョンに共感し、ともに社会を変えていきたいという想いです。 私たちと一緒に、新しい未来を創りませんか。 ════════════════════ 最後に ════════════════════ ▸ 大卒以上 ▸ 職種未経験OK／業種未経験OK ▸ 基本的なPCスキル（Word・Excelの基本操作）があればOK ▸ 20代・30代が中心のチームです ▸ 転勤なし ▸ まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要） 選考で見ているのは、経験やスキルではありません。 お客様やチームメンバーに対して、 思いやりを持ったコミュニケーションができるかどうかです。 面接では、飾らない率直な想いをお聞かせください。 ご応募、お待ちしています。

残業ほぼなし／服装自由・ネイルOK/未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、法務事務 ════════════════════ ✅ ここが特徴！RIMONO Work-Life Design ════════════════════ ★ 1社につき3名のチーム体制。1人で抱え込むことはありません ★ 業界では希少な「組織型」の社労士法人です（スタッフ27名） ★ 20代・30代が中心。業界の90％以上が40歳以上と言われるなかで、若いチームです ★ 未経験スタートがほとんど。前職はアパレル、エステ、中学校教員など ★ 8:30〜17:30。基本的に残業はありません ★ 終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めてOK ★ 完全週休2日制（土・日）＋祝日／有給消化率はほぼ100％ ★ 固定残業代制は採用していません ★ 初年度想定年収350万円〜450万円 ★ レベル1〜7の「クラスアップ制度」で、できることが可視化されます ★ OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」がつきます ★ 「何度聞いてもいい」が共通言語です ★ 毎日、勉強会「みらいラボ」を実施しています ★ 資格取得は受験料を会社が負担。専門講座も提供します ★ 服装自由・髪色自由・ネイルOK ★ 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備 ★ 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」。月1回は専門の先生が来ます ★ 転勤なし。八王子・新宿、ご希望のオフィスを考慮します ★ まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要） ════════════════════ 「働く」を、支える仕事です。 ════════════════════ 前職や、身近な人の労働環境は、どのようなものでしたか。 「長期的に働くイメージが持てなかった」 「人間関係で悩んでいる友人がいる」 私たちは、社会保険や雇用保険、給与計算など、 労働法をベースとしたサービスを展開する社会保険労務士法人です。 手続きを代行するだけでなく、 働く人の心身の健康を守り、日本の「働く」をアップデートしていく。 働くことは、人生の半分ほどの時間を占めるもの。 仕事が楽しければ、人生は豊かになる。 『"はたらく"を通じて幸せに 〜Make Life Colorful〜』 これが、私たちの理念です。 ════════════════════ お任せするお仕事 ════════════════════ 社会保険や労働保険の手続き、給与計算、データ入力など、 労務管理を支える業務全般をお任せします。 ■ 社会保険、労働保険、給与計算などのデータ入力および申請業務 ■ お客様を担当するメンバーのサポート（書類作成、コピー、スキャンなど） ■ お客様からのお問い合わせ対応（メール、電話、オンライン面談など） ■ 各役所への書類提出、郵便物の仕分け 最初から難しいことをお願いすることはありません。 ════════════════════ 1社を、3名で担当します。 ════════════════════ 当法人では、1社のお客様に対して3名のチームで担当します。 だから、 ・1人で抱え込むことがありません ・誰かが休んでも、カバーし合えます ・「分からない」をその場で聞ける人が、常にそばにいます 業務が特定の人に偏ったり、ブラックボックス化したりしない。 この体制で、250社を超えるお客様を支えています。 ════════════════════ 入社してからの流れ ════════════════════ ▽ 入社初日 午前中のみの勤務です。 代表との面談と、オリエンテーション。そのあとはメンバーとのランチ会。 まずは、職場の雰囲気に馴染んでいただくところから始めます。 ▽ 基礎知識の習得とOJT 独自の「クラスアップ制度」にもとづき、 レベル1からレベル7までの明確なステップで業務を習得していきます。 OJTトレーナーが丁寧にお教えするほか、 専属の「シスター」がメンターとしてつきます。 些細な疑問も、仕事以外の不安も、いつでも相談できる体制です。 ▽ チームでのお客様対応 基礎が身についたら、お客様との窓口業務にも挑戦していただきます。 経営者や人事担当者と直接やり取りを行うため、 丁寧なコミュニケーションスキルが自然と磨かれます。 ════════════════════ 「何度聞いてもいい」が、共通言語です。 ════════════════════ 分からないことを、分からないまま進めてほしくない。 だから当法人には、 「何度聞いてもいい」「何度でも教える」という言葉が根付いています。 質問をためらう必要は、まったくありません。 過去の資料も残っているので、自分で調べることもできます。 ════════════════════ 毎日の勉強会「みらいラボ」 ════════════════════ 社内では毎日、「みらいラボ」という勉強会を実施しています。 労働法の基礎知識。法改正のポイント。給与計算の実務。 チームでディスカッションしながら、楽しく学べる場です。 ════════════════════ 資格取得は、全力でバックアップします。 ════════════════════ 給与計算検定や社会保険労務士など、 資格取得を目指す方を会社が全面的に支援します。 ■ 受験料は会社が負担します ■ 専門講座を提供します 未経験から入社し、数ヵ月で給与計算検定1級を取得した先輩もいます。 労働法は、日本全国どこでも通用する知識。 一度身につければ、長く活かせる武器になります。 ════════════════════ 評価が、目に見えます。 ════════════════════ 独自の「クラスアップ制度」があります。 業務ごとにレベル1からレベル7までの基準が設けられていて、 レベル1 座学で学んだ レベル2 先輩と一緒に手を動かした レベル5 適正な時間で自己完結できる といったように、できるようになったことが一目で分かります。 先輩と本人が合意したうえでステップアップしていきます。 ════════════════════ 働く環境について ════════════════════ ■ 基本的に、残業はありません 8:30〜17:30の実働8時間。 終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めていただいて構いません。 ■ 有給休暇の消化率は、ほぼ100％です 「取りづらい空気」はありません。 ■ キャパシティを、数値で共有しています 毎日の日報で業務量を数値化して共有する文化があります。 余裕がないときは、先輩が業務を調整してくれます。 ■ 下の名前で呼び合います 代表との距離も近く、何でも相談しやすい雰囲気です。 ■ 服装は自由です 髪色も自由。ネイルもOKです（清潔感のある身だしなみでお願いします）。 ■ 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備 ■ 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」 月に1回は、ヨガ・ピラティスの先生が来てくださいます。 ════════════════════ よくいただくご質問 ════════════════════ ■「社労士の仕事を全く知りませんが、大丈夫ですか？」 大丈夫です。 いま活躍しているメンバーも、ほとんどが未経験スタートでした。 前職は、アパレル店長、エステサロン店長、中学校教員などさまざま。 全員がイチから労働法を学んで、プロフェッショナルへと成長しています。 ■「資格は必要ですか？」 必要ありません。 大卒以上で、WordとExcelの基本操作ができれば十分です。 資格は、入社後に会社のサポートを受けながら取っていただけます。 ■「転勤はありますか？」 ありません。 八王子と新宿にオフィスがあり、ご希望を考慮して配属先を決定します。 ■「1人で対応するのが不安です」 1社につき3名のチームで担当します。 OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」もつきます。 1人で抱え込む場面は、ありません。 ■「まずは話だけ聞いてみたいのですが」 カジュアル面談を実施しています。Web開催・履歴書不要です。 ════════════════════ 次世代の子どもたちに誇れる社会を創るために ════════════════════ 「RIMONO（リモノ）」という社名は、代表の娘の名前に由来します。 長時間労働で疲弊していた過去の経験から、 「未来の子どもたちへ自信を持って引き継げる社会を創りたい」 その想いで、この法人を設立しました。 求めているのは、今のスキルや経験ではありません。 このビジョンに共感し、ともに社会を変えていきたいという想いです。 私たちと一緒に、新しい未来を創りませんか。 ════════════════════ 最後に ════════════════════ ▸ 大卒以上 ▸ 職種未経験OK／業種未経験OK ▸ 基本的なPCスキル（Word・Excelの基本操作）があればOK ▸ 20代・30代が中心のチームです ▸ 転勤なし ▸ まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要） 選考で見ているのは、経験やスキルではありません。 お客様やチームメンバーに対して、 思いやりを持ったコミュニケーションができるかどうかです。 面接では、飾らない率直な想いをお聞かせください。 ご応募、お待ちしています。

残業ほぼなし／服装自由・ネイルOK/未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、法務事務 ════════════════════ ✅ ここが特徴！RIMONO Work-Life Design ════════════════════ ★ 1社につき3名のチーム体制。1人で抱え込むことはありません ★ 業界では希少な「組織型」の社労士法人です（スタッフ27名） ★ 20代・30代が中心。業界の90％以上が40歳以上と言われるなかで、若いチームです ★ 未経験スタートがほとんど。前職はアパレル、エステ、中学校教員など ★ 8:30〜17:30。基本的に残業はありません ★ 終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めてOK ★ 完全週休2日制（土・日）＋祝日／有給消化率はほぼ100％ ★ 固定残業代制は採用していません ★ 初年度想定年収350万円〜450万円 ★ レベル1〜7の「クラスアップ制度」で、できることが可視化されます ★ OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」がつきます ★ 「何度聞いてもいい」が共通言語です ★ 毎日、勉強会「みらいラボ」を実施しています ★ 資格取得は受験料を会社が負担。専門講座も提供します ★ 服装自由・髪色自由・ネイルOK ★ 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備 ★ 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」。月1回は専門の先生が来ます ★ 転勤なし。八王子・新宿、ご希望のオフィスを考慮します ★ まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要） ════════════════════ 「働く」を、支える仕事です。 ════════════════════ 前職や、身近な人の労働環境は、どのようなものでしたか。 「長期的に働くイメージが持てなかった」 「人間関係で悩んでいる友人がいる」 私たちは、社会保険や雇用保険、給与計算など、 労働法をベースとしたサービスを展開する社会保険労務士法人です。 手続きを代行するだけでなく、 働く人の心身の健康を守り、日本の「働く」をアップデートしていく。 働くことは、人生の半分ほどの時間を占めるもの。 仕事が楽しければ、人生は豊かになる。 『"はたらく"を通じて幸せに 〜Make Life Colorful〜』 これが、私たちの理念です。 ════════════════════ お任せするお仕事 ════════════════════ 社会保険や労働保険の手続き、給与計算、データ入力など、 労務管理を支える業務全般をお任せします。 ■ 社会保険、労働保険、給与計算などのデータ入力および申請業務 ■ お客様を担当するメンバーのサポート（書類作成、コピー、スキャンなど） ■ お客様からのお問い合わせ対応（メール、電話、オンライン面談など） ■ 各役所への書類提出、郵便物の仕分け 最初から難しいことをお願いすることはありません。 ════════════════════ 1社を、3名で担当します。 ════════════════════ 当法人では、1社のお客様に対して3名のチームで担当します。 だから、 ・1人で抱え込むことがありません ・誰かが休んでも、カバーし合えます ・「分からない」をその場で聞ける人が、常にそばにいます 業務が特定の人に偏ったり、ブラックボックス化したりしない。 この体制で、250社を超えるお客様を支えています。 ════════════════════ 入社してからの流れ ════════════════════ ▽ 入社初日 午前中のみの勤務です。 代表との面談と、オリエンテーション。そのあとはメンバーとのランチ会。 まずは、職場の雰囲気に馴染んでいただくところから始めます。 ▽ 基礎知識の習得とOJT 独自の「クラスアップ制度」にもとづき、 レベル1からレベル7までの明確なステップで業務を習得していきます。 OJTトレーナーが丁寧にお教えするほか、 専属の「シスター」がメンターとしてつきます。 些細な疑問も、仕事以外の不安も、いつでも相談できる体制です。 ▽ チームでのお客様対応 基礎が身についたら、お客様との窓口業務にも挑戦していただきます。 経営者や人事担当者と直接やり取りを行うため、 丁寧なコミュニケーションスキルが自然と磨かれます。 ════════════════════ 「何度聞いてもいい」が、共通言語です。 ════════════════════ 分からないことを、分からないまま進めてほしくない。 だから当法人には、 「何度聞いてもいい」「何度でも教える」という言葉が根付いています。 質問をためらう必要は、まったくありません。 過去の資料も残っているので、自分で調べることもできます。 ════════════════════ 毎日の勉強会「みらいラボ」 ════════════════════ 社内では毎日、「みらいラボ」という勉強会を実施しています。 労働法の基礎知識。法改正のポイント。給与計算の実務。 チームでディスカッションしながら、楽しく学べる場です。 ════════════════════ 資格取得は、全力でバックアップします。 ════════════════════ 給与計算検定や社会保険労務士など、 資格取得を目指す方を会社が全面的に支援します。 ■ 受験料は会社が負担します ■ 専門講座を提供します 未経験から入社し、数ヵ月で給与計算検定1級を取得した先輩もいます。 労働法は、日本全国どこでも通用する知識。 一度身につければ、長く活かせる武器になります。 ════════════════════ 評価が、目に見えます。 ════════════════════ 独自の「クラスアップ制度」があります。 業務ごとにレベル1からレベル7までの基準が設けられていて、 レベル1 座学で学んだ レベル2 先輩と一緒に手を動かした レベル5 適正な時間で自己完結できる といったように、できるようになったことが一目で分かります。 先輩と本人が合意したうえでステップアップしていきます。 ════════════════════ 働く環境について ════════════════════ ■ 基本的に、残業はありません 8:30〜17:30の実働8時間。 終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めていただいて構いません。 ■ 有給休暇の消化率は、ほぼ100％です 「取りづらい空気」はありません。 ■ キャパシティを、数値で共有しています 毎日の日報で業務量を数値化して共有する文化があります。 余裕がないときは、先輩が業務を調整してくれます。 ■ 下の名前で呼び合います 代表との距離も近く、何でも相談しやすい雰囲気です。 ■ 服装は自由です 髪色も自由。ネイルもOKです（清潔感のある身だしなみでお願いします）。 ■ 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備 ■ 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」 月に1回は、ヨガ・ピラティスの先生が来てくださいます。 ════════════════════ よくいただくご質問 ════════════════════ ■「社労士の仕事を全く知りませんが、大丈夫ですか？」 大丈夫です。 いま活躍しているメンバーも、ほとんどが未経験スタートでした。 前職は、アパレル店長、エステサロン店長、中学校教員などさまざま。 全員がイチから労働法を学んで、プロフェッショナルへと成長しています。 ■「資格は必要ですか？」 必要ありません。 大卒以上で、WordとExcelの基本操作ができれば十分です。 資格は、入社後に会社のサポートを受けながら取っていただけます。 ■「転勤はありますか？」 ありません。 八王子と新宿にオフィスがあり、ご希望を考慮して配属先を決定します。 ■「1人で対応するのが不安です」 1社につき3名のチームで担当します。 OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」もつきます。 1人で抱え込む場面は、ありません。 ■「まずは話だけ聞いてみたいのですが」 カジュアル面談を実施しています。Web開催・履歴書不要です。 ════════════════════ 次世代の子どもたちに誇れる社会を創るために ════════════════════ 「RIMONO（リモノ）」という社名は、代表の娘の名前に由来します。 長時間労働で疲弊していた過去の経験から、 「未来の子どもたちへ自信を持って引き継げる社会を創りたい」 その想いで、この法人を設立しました。 求めているのは、今のスキルや経験ではありません。 このビジョンに共感し、ともに社会を変えていきたいという想いです。 私たちと一緒に、新しい未来を創りませんか。 ════════════════════ 最後に ════════════════════ ▸ 大卒以上 ▸ 職種未経験OK／業種未経験OK ▸ 基本的なPCスキル（Word・Excelの基本操作）があればOK ▸ 20代・30代が中心のチームです ▸ 転勤なし ▸ まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要） 選考で見ているのは、経験やスキルではありません。 お客様やチームメンバーに対して、 思いやりを持ったコミュニケーションができるかどうかです。 面接では、飾らない率直な想いをお聞かせください。 ご応募、お待ちしています。

残業ほぼなし／服装自由・ネイルOK/未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、法務事務 ════════════════════ ✅ ここが特徴！RIMONO Work-Life Design ════════════════════ ★ 1社につき3名のチーム体制。1人で抱え込むことはありません ★ 業界では希少な「組織型」の社労士法人です（スタッフ27名） ★ 20代・30代が中心。業界の90％以上が40歳以上と言われるなかで、若いチームです ★ 未経験スタートがほとんど。前職はアパレル、エステ、中学校教員など ★ 8:30〜17:30。基本的に残業はありません ★ 終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めてOK ★ 完全週休2日制（土・日）＋祝日／有給消化率はほぼ100％ ★ 固定残業代制は採用していません ★ 初年度想定年収350万円〜450万円 ★ レベル1〜7の「クラスアップ制度」で、できることが可視化されます ★ OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」がつきます ★ 「何度聞いてもいい」が共通言語です ★ 毎日、勉強会「みらいラボ」を実施しています ★ 資格取得は受験料を会社が負担。専門講座も提供します ★ 服装自由・髪色自由・ネイルOK ★ 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備 ★ 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」。月1回は専門の先生が来ます ★ 転勤なし。八王子・新宿、ご希望のオフィスを考慮します ★ まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要） ════════════════════ 「働く」を、支える仕事です。 ════════════════════ 前職や、身近な人の労働環境は、どのようなものでしたか。 「長期的に働くイメージが持てなかった」 「人間関係で悩んでいる友人がいる」 私たちは、社会保険や雇用保険、給与計算など、 労働法をベースとしたサービスを展開する社会保険労務士法人です。 手続きを代行するだけでなく、 働く人の心身の健康を守り、日本の「働く」をアップデートしていく。 働くことは、人生の半分ほどの時間を占めるもの。 仕事が楽しければ、人生は豊かになる。 『"はたらく"を通じて幸せに 〜Make Life Colorful〜』 これが、私たちの理念です。 ════════════════════ お任せするお仕事 ════════════════════ 社会保険や労働保険の手続き、給与計算、データ入力など、 労務管理を支える業務全般をお任せします。 ■ 社会保険、労働保険、給与計算などのデータ入力および申請業務 ■ お客様を担当するメンバーのサポート（書類作成、コピー、スキャンなど） ■ お客様からのお問い合わせ対応（メール、電話、オンライン面談など） ■ 各役所への書類提出、郵便物の仕分け 最初から難しいことをお願いすることはありません。 ════════════════════ 1社を、3名で担当します。 ════════════════════ 当法人では、1社のお客様に対して3名のチームで担当します。 だから、 ・1人で抱え込むことがありません ・誰かが休んでも、カバーし合えます ・「分からない」をその場で聞ける人が、常にそばにいます 業務が特定の人に偏ったり、ブラックボックス化したりしない。 この体制で、250社を超えるお客様を支えています。 ════════════════════ 入社してからの流れ ════════════════════ ▽ 入社初日 午前中のみの勤務です。 代表との面談と、オリエンテーション。そのあとはメンバーとのランチ会。 まずは、職場の雰囲気に馴染んでいただくところから始めます。 ▽ 基礎知識の習得とOJT 独自の「クラスアップ制度」にもとづき、 レベル1からレベル7までの明確なステップで業務を習得していきます。 OJTトレーナーが丁寧にお教えするほか、 専属の「シスター」がメンターとしてつきます。 些細な疑問も、仕事以外の不安も、いつでも相談できる体制です。 ▽ チームでのお客様対応 基礎が身についたら、お客様との窓口業務にも挑戦していただきます。 経営者や人事担当者と直接やり取りを行うため、 丁寧なコミュニケーションスキルが自然と磨かれます。 ════════════════════ 「何度聞いてもいい」が、共通言語です。 ════════════════════ 分からないことを、分からないまま進めてほしくない。 だから当法人には、 「何度聞いてもいい」「何度でも教える」という言葉が根付いています。 質問をためらう必要は、まったくありません。 過去の資料も残っているので、自分で調べることもできます。 ════════════════════ 毎日の勉強会「みらいラボ」 ════════════════════ 社内では毎日、「みらいラボ」という勉強会を実施しています。 労働法の基礎知識。法改正のポイント。給与計算の実務。 チームでディスカッションしながら、楽しく学べる場です。 ════════════════════ 資格取得は、全力でバックアップします。 ════════════════════ 給与計算検定や社会保険労務士など、 資格取得を目指す方を会社が全面的に支援します。 ■ 受験料は会社が負担します ■ 専門講座を提供します 未経験から入社し、数ヵ月で給与計算検定1級を取得した先輩もいます。 労働法は、日本全国どこでも通用する知識。 一度身につければ、長く活かせる武器になります。 ════════════════════ 評価が、目に見えます。 ════════════════════ 独自の「クラスアップ制度」があります。 業務ごとにレベル1からレベル7までの基準が設けられていて、 レベル1 座学で学んだ レベル2 先輩と一緒に手を動かした レベル5 適正な時間で自己完結できる といったように、できるようになったことが一目で分かります。 先輩と本人が合意したうえでステップアップしていきます。 ════════════════════ 働く環境について ════════════════════ ■ 基本的に、残業はありません 8:30〜17:30の実働8時間。 終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めていただいて構いません。 ■ 有給休暇の消化率は、ほぼ100％です 「取りづらい空気」はありません。 ■ キャパシティを、数値で共有しています 毎日の日報で業務量を数値化して共有する文化があります。 余裕がないときは、先輩が業務を調整してくれます。 ■ 下の名前で呼び合います 代表との距離も近く、何でも相談しやすい雰囲気です。 ■ 服装は自由です 髪色も自由。ネイルもOKです（清潔感のある身だしなみでお願いします）。 ■ 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備 ■ 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」 月に1回は、ヨガ・ピラティスの先生が来てくださいます。 ════════════════════ よくいただくご質問 ════════════════════ ■「社労士の仕事を全く知りませんが、大丈夫ですか？」 大丈夫です。 いま活躍しているメンバーも、ほとんどが未経験スタートでした。 前職は、アパレル店長、エステサロン店長、中学校教員などさまざま。 全員がイチから労働法を学んで、プロフェッショナルへと成長しています。 ■「資格は必要ですか？」 必要ありません。 大卒以上で、WordとExcelの基本操作ができれば十分です。 資格は、入社後に会社のサポートを受けながら取っていただけます。 ■「転勤はありますか？」 ありません。 八王子と新宿にオフィスがあり、ご希望を考慮して配属先を決定します。 ■「1人で対応するのが不安です」 1社につき3名のチームで担当します。 OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」もつきます。 1人で抱え込む場面は、ありません。 ■「まずは話だけ聞いてみたいのですが」 カジュアル面談を実施しています。Web開催・履歴書不要です。 ════════════════════ 次世代の子どもたちに誇れる社会を創るために ════════════════════ 「RIMONO（リモノ）」という社名は、代表の娘の名前に由来します。 長時間労働で疲弊していた過去の経験から、 「未来の子どもたちへ自信を持って引き継げる社会を創りたい」 その想いで、この法人を設立しました。 求めているのは、今のスキルや経験ではありません。 このビジョンに共感し、ともに社会を変えていきたいという想いです。 私たちと一緒に、新しい未来を創りませんか。 ════════════════════ 最後に ════════════════════ ▸ 大卒以上 ▸ 職種未経験OK／業種未経験OK ▸ 基本的なPCスキル（Word・Excelの基本操作）があればOK ▸ 20代・30代が中心のチームです ▸ 転勤なし ▸ まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要） 選考で見ているのは、経験やスキルではありません。 お客様やチームメンバーに対して、 思いやりを持ったコミュニケーションができるかどうかです。 面接では、飾らない率直な想いをお聞かせください。 ご応募、お待ちしています。

残業ほぼなし／服装自由・ネイルOK/未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、法務事務 ════════════════════ ✅ ここが特徴！RIMONO Work-Life Design ════════════════════ ★ 1社につき3名のチーム体制。1人で抱え込むことはありません ★ 業界では希少な「組織型」の社労士法人です（スタッフ27名） ★ 20代・30代が中心。業界の90％以上が40歳以上と言われるなかで、若いチームです ★ 未経験スタートがほとんど。前職はアパレル、エステ、中学校教員など ★ 8:30〜17:30。基本的に残業はありません ★ 終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めてOK ★ 完全週休2日制（土・日）＋祝日／有給消化率はほぼ100％ ★ 固定残業代制は採用していません ★ 初年度想定年収350万円〜450万円 ★ レベル1〜7の「クラスアップ制度」で、できることが可視化されます ★ OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」がつきます ★ 「何度聞いてもいい」が共通言語です ★ 毎日、勉強会「みらいラボ」を実施しています ★ 資格取得は受験料を会社が負担。専門講座も提供します ★ 服装自由・髪色自由・ネイルOK ★ 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備 ★ 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」。月1回は専門の先生が来ます ★ 転勤なし。八王子・新宿、ご希望のオフィスを考慮します ★ まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要） ════════════════════ 「働く」を、支える仕事です。 ════════════════════ 前職や、身近な人の労働環境は、どのようなものでしたか。 「長期的に働くイメージが持てなかった」 「人間関係で悩んでいる友人がいる」 私たちは、社会保険や雇用保険、給与計算など、 労働法をベースとしたサービスを展開する社会保険労務士法人です。 手続きを代行するだけでなく、 働く人の心身の健康を守り、日本の「働く」をアップデートしていく。 働くことは、人生の半分ほどの時間を占めるもの。 仕事が楽しければ、人生は豊かになる。 『"はたらく"を通じて幸せに 〜Make Life Colorful〜』 これが、私たちの理念です。 ════════════════════ お任せするお仕事 ════════════════════ 社会保険や労働保険の手続き、給与計算、データ入力など、 労務管理を支える業務全般をお任せします。 ■ 社会保険、労働保険、給与計算などのデータ入力および申請業務 ■ お客様を担当するメンバーのサポート（書類作成、コピー、スキャンなど） ■ お客様からのお問い合わせ対応（メール、電話、オンライン面談など） ■ 各役所への書類提出、郵便物の仕分け 最初から難しいことをお願いすることはありません。 ════════════════════ 1社を、3名で担当します。 ════════════════════ 当法人では、1社のお客様に対して3名のチームで担当します。 だから、 ・1人で抱え込むことがありません ・誰かが休んでも、カバーし合えます ・「分からない」をその場で聞ける人が、常にそばにいます 業務が特定の人に偏ったり、ブラックボックス化したりしない。 この体制で、250社を超えるお客様を支えています。 ════════════════════ 入社してからの流れ ════════════════════ ▽ 入社初日 午前中のみの勤務です。 代表との面談と、オリエンテーション。そのあとはメンバーとのランチ会。 まずは、職場の雰囲気に馴染んでいただくところから始めます。 ▽ 基礎知識の習得とOJT 独自の「クラスアップ制度」にもとづき、 レベル1からレベル7までの明確なステップで業務を習得していきます。 OJTトレーナーが丁寧にお教えするほか、 専属の「シスター」がメンターとしてつきます。 些細な疑問も、仕事以外の不安も、いつでも相談できる体制です。 ▽ チームでのお客様対応 基礎が身についたら、お客様との窓口業務にも挑戦していただきます。 経営者や人事担当者と直接やり取りを行うため、 丁寧なコミュニケーションスキルが自然と磨かれます。 ════════════════════ 「何度聞いてもいい」が、共通言語です。 ════════════════════ 分からないことを、分からないまま進めてほしくない。 だから当法人には、 「何度聞いてもいい」「何度でも教える」という言葉が根付いています。 質問をためらう必要は、まったくありません。 過去の資料も残っているので、自分で調べることもできます。 ════════════════════ 毎日の勉強会「みらいラボ」 ════════════════════ 社内では毎日、「みらいラボ」という勉強会を実施しています。 労働法の基礎知識。法改正のポイント。給与計算の実務。 チームでディスカッションしながら、楽しく学べる場です。 ════════════════════ 資格取得は、全力でバックアップします。 ════════════════════ 給与計算検定や社会保険労務士など、 資格取得を目指す方を会社が全面的に支援します。 ■ 受験料は会社が負担します ■ 専門講座を提供します 未経験から入社し、数ヵ月で給与計算検定1級を取得した先輩もいます。 労働法は、日本全国どこでも通用する知識。 一度身につければ、長く活かせる武器になります。 ════════════════════ 評価が、目に見えます。 ════════════════════ 独自の「クラスアップ制度」があります。 業務ごとにレベル1からレベル7までの基準が設けられていて、 レベル1 座学で学んだ レベル2 先輩と一緒に手を動かした レベル5 適正な時間で自己完結できる といったように、できるようになったことが一目で分かります。 先輩と本人が合意したうえでステップアップしていきます。 ════════════════════ 働く環境について ════════════════════ ■ 基本的に、残業はありません 8:30〜17:30の実働8時間。 終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めていただいて構いません。 ■ 有給休暇の消化率は、ほぼ100％です 「取りづらい空気」はありません。 ■ キャパシティを、数値で共有しています 毎日の日報で業務量を数値化して共有する文化があります。 余裕がないときは、先輩が業務を調整してくれます。 ■ 下の名前で呼び合います 代表との距離も近く、何でも相談しやすい雰囲気です。 ■ 服装は自由です 髪色も自由。ネイルもOKです（清潔感のある身だしなみでお願いします）。 ■ 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備 ■ 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」 月に1回は、ヨガ・ピラティスの先生が来てくださいます。 ════════════════════ よくいただくご質問 ════════════════════ ■「社労士の仕事を全く知りませんが、大丈夫ですか？」 大丈夫です。 いま活躍しているメンバーも、ほとんどが未経験スタートでした。 前職は、アパレル店長、エステサロン店長、中学校教員などさまざま。 全員がイチから労働法を学んで、プロフェッショナルへと成長しています。 ■「資格は必要ですか？」 必要ありません。 大卒以上で、WordとExcelの基本操作ができれば十分です。 資格は、入社後に会社のサポートを受けながら取っていただけます。 ■「転勤はありますか？」 ありません。 八王子と新宿にオフィスがあり、ご希望を考慮して配属先を決定します。 ■「1人で対応するのが不安です」 1社につき3名のチームで担当します。 OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」もつきます。 1人で抱え込む場面は、ありません。 ■「まずは話だけ聞いてみたいのですが」 カジュアル面談を実施しています。Web開催・履歴書不要です。 ════════════════════ 次世代の子どもたちに誇れる社会を創るために ════════════════════ 「RIMONO（リモノ）」という社名は、代表の娘の名前に由来します。 長時間労働で疲弊していた過去の経験から、 「未来の子どもたちへ自信を持って引き継げる社会を創りたい」 その想いで、この法人を設立しました。 求めているのは、今のスキルや経験ではありません。 このビジョンに共感し、ともに社会を変えていきたいという想いです。 私たちと一緒に、新しい未来を創りませんか。 ════════════════════ 最後に ════════════════════ ▸ 大卒以上 ▸ 職種未経験OK／業種未経験OK ▸ 基本的なPCスキル（Word・Excelの基本操作）があればOK ▸ 20代・30代が中心のチームです ▸ 転勤なし ▸ まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要） 選考で見ているのは、経験やスキルではありません。 お客様やチームメンバーに対して、 思いやりを持ったコミュニケーションができるかどうかです。 面接では、飾らない率直な想いをお聞かせください。 ご応募、お待ちしています。

残業ほぼなし／服装自由・ネイルOK/未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、法務事務 ════════════════════ ✅ ここが特徴！RIMONO Work-Life Design ════════════════════ ★ 1社につき3名のチーム体制。1人で抱え込むことはありません ★ 業界では希少な「組織型」の社労士法人です（スタッフ27名） ★ 20代・30代が中心。業界の90％以上が40歳以上と言われるなかで、若いチームです ★ 未経験スタートがほとんど。前職はアパレル、エステ、中学校教員など ★ 8:30〜17:30。基本的に残業はありません ★ 終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めてOK ★ 完全週休2日制（土・日）＋祝日／有給消化率はほぼ100％ ★ 固定残業代制は採用していません ★ 初年度想定年収350万円〜450万円 ★ レベル1〜7の「クラスアップ制度」で、できることが可視化されます ★ OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」がつきます ★ 「何度聞いてもいい」が共通言語です ★ 毎日、勉強会「みらいラボ」を実施しています ★ 資格取得は受験料を会社が負担。専門講座も提供します ★ 服装自由・髪色自由・ネイルOK ★ 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備 ★ 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」。月1回は専門の先生が来ます ★ 転勤なし。八王子・新宿、ご希望のオフィスを考慮します ★ まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要） ════════════════════ 「働く」を、支える仕事です。 ════════════════════ 前職や、身近な人の労働環境は、どのようなものでしたか。 「長期的に働くイメージが持てなかった」 「人間関係で悩んでいる友人がいる」 私たちは、社会保険や雇用保険、給与計算など、 労働法をベースとしたサービスを展開する社会保険労務士法人です。 手続きを代行するだけでなく、 働く人の心身の健康を守り、日本の「働く」をアップデートしていく。 働くことは、人生の半分ほどの時間を占めるもの。 仕事が楽しければ、人生は豊かになる。 『"はたらく"を通じて幸せに 〜Make Life Colorful〜』 これが、私たちの理念です。 ════════════════════ お任せするお仕事 ════════════════════ 社会保険や労働保険の手続き、給与計算、データ入力など、 労務管理を支える業務全般をお任せします。 ■ 社会保険、労働保険、給与計算などのデータ入力および申請業務 ■ お客様を担当するメンバーのサポート（書類作成、コピー、スキャンなど） ■ お客様からのお問い合わせ対応（メール、電話、オンライン面談など） ■ 各役所への書類提出、郵便物の仕分け 最初から難しいことをお願いすることはありません。 ════════════════════ 1社を、3名で担当します。 ════════════════════ 当法人では、1社のお客様に対して3名のチームで担当します。 だから、 ・1人で抱え込むことがありません ・誰かが休んでも、カバーし合えます ・「分からない」をその場で聞ける人が、常にそばにいます 業務が特定の人に偏ったり、ブラックボックス化したりしない。 この体制で、250社を超えるお客様を支えています。 ════════════════════ 入社してからの流れ ════════════════════ ▽ 入社初日 午前中のみの勤務です。 代表との面談と、オリエンテーション。そのあとはメンバーとのランチ会。 まずは、職場の雰囲気に馴染んでいただくところから始めます。 ▽ 基礎知識の習得とOJT 独自の「クラスアップ制度」にもとづき、 レベル1からレベル7までの明確なステップで業務を習得していきます。 OJTトレーナーが丁寧にお教えするほか、 専属の「シスター」がメンターとしてつきます。 些細な疑問も、仕事以外の不安も、いつでも相談できる体制です。 ▽ チームでのお客様対応 基礎が身についたら、お客様との窓口業務にも挑戦していただきます。 経営者や人事担当者と直接やり取りを行うため、 丁寧なコミュニケーションスキルが自然と磨かれます。 ════════════════════ 「何度聞いてもいい」が、共通言語です。 ════════════════════ 分からないことを、分からないまま進めてほしくない。 だから当法人には、 「何度聞いてもいい」「何度でも教える」という言葉が根付いています。 質問をためらう必要は、まったくありません。 過去の資料も残っているので、自分で調べることもできます。 ════════════════════ 毎日の勉強会「みらいラボ」 ════════════════════ 社内では毎日、「みらいラボ」という勉強会を実施しています。 労働法の基礎知識。法改正のポイント。給与計算の実務。 チームでディスカッションしながら、楽しく学べる場です。 ════════════════════ 資格取得は、全力でバックアップします。 ════════════════════ 給与計算検定や社会保険労務士など、 資格取得を目指す方を会社が全面的に支援します。 ■ 受験料は会社が負担します ■ 専門講座を提供します 未経験から入社し、数ヵ月で給与計算検定1級を取得した先輩もいます。 労働法は、日本全国どこでも通用する知識。 一度身につければ、長く活かせる武器になります。 ════════════════════ 評価が、目に見えます。 ════════════════════ 独自の「クラスアップ制度」があります。 業務ごとにレベル1からレベル7までの基準が設けられていて、 レベル1 座学で学んだ レベル2 先輩と一緒に手を動かした レベル5 適正な時間で自己完結できる といったように、できるようになったことが一目で分かります。 先輩と本人が合意したうえでステップアップしていきます。 ════════════════════ 働く環境について ════════════════════ ■ 基本的に、残業はありません 8:30〜17:30の実働8時間。 終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めていただいて構いません。 ■ 有給休暇の消化率は、ほぼ100％です 「取りづらい空気」はありません。 ■ キャパシティを、数値で共有しています 毎日の日報で業務量を数値化して共有する文化があります。 余裕がないときは、先輩が業務を調整してくれます。 ■ 下の名前で呼び合います 代表との距離も近く、何でも相談しやすい雰囲気です。 ■ 服装は自由です 髪色も自由。ネイルもOKです（清潔感のある身だしなみでお願いします）。 ■ 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備 ■ 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」 月に1回は、ヨガ・ピラティスの先生が来てくださいます。 ════════════════════ よくいただくご質問 ════════════════════ ■「社労士の仕事を全く知りませんが、大丈夫ですか？」 大丈夫です。 いま活躍しているメンバーも、ほとんどが未経験スタートでした。 前職は、アパレル店長、エステサロン店長、中学校教員などさまざま。 全員がイチから労働法を学んで、プロフェッショナルへと成長しています。 ■「資格は必要ですか？」 必要ありません。 大卒以上で、WordとExcelの基本操作ができれば十分です。 資格は、入社後に会社のサポートを受けながら取っていただけます。 ■「転勤はありますか？」 ありません。 八王子と新宿にオフィスがあり、ご希望を考慮して配属先を決定します。 ■「1人で対応するのが不安です」 1社につき3名のチームで担当します。 OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」もつきます。 1人で抱え込む場面は、ありません。 ■「まずは話だけ聞いてみたいのですが」 カジュアル面談を実施しています。Web開催・履歴書不要です。 ════════════════════ 次世代の子どもたちに誇れる社会を創るために ════════════════════ 「RIMONO（リモノ）」という社名は、代表の娘の名前に由来します。 長時間労働で疲弊していた過去の経験から、 「未来の子どもたちへ自信を持って引き継げる社会を創りたい」 その想いで、この法人を設立しました。 求めているのは、今のスキルや経験ではありません。 このビジョンに共感し、ともに社会を変えていきたいという想いです。 私たちと一緒に、新しい未来を創りませんか。 ════════════════════ 最後に ════════════════════ ▸ 大卒以上 ▸ 職種未経験OK／業種未経験OK ▸ 基本的なPCスキル（Word・Excelの基本操作）があればOK ▸ 20代・30代が中心のチームです ▸ 転勤なし ▸ まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要） 選考で見ているのは、経験やスキルではありません。 お客様やチームメンバーに対して、 思いやりを持ったコミュニケーションができるかどうかです。 面接では、飾らない率直な想いをお聞かせください。 ご応募、お待ちしています。

残業ほぼなし／服装自由・ネイルOK/未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、法務事務 ════════════════════ ✅ ここが特徴！RIMONO Work-Life Design ════════════════════ ★ 1社につき3名のチーム体制。1人で抱え込むことはありません ★ 業界では希少な「組織型」の社労士法人です（スタッフ27名） ★ 20代・30代が中心。業界の90％以上が40歳以上と言われるなかで、若いチームです ★ 未経験スタートがほとんど。前職はアパレル、エステ、中学校教員など ★ 8:30〜17:30。基本的に残業はありません ★ 終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めてOK ★ 完全週休2日制（土・日）＋祝日／有給消化率はほぼ100％ ★ 固定残業代制は採用していません ★ 初年度想定年収350万円〜450万円 ★ レベル1〜7の「クラスアップ制度」で、できることが可視化されます ★ OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」がつきます ★ 「何度聞いてもいい」が共通言語です ★ 毎日、勉強会「みらいラボ」を実施しています ★ 資格取得は受験料を会社が負担。専門講座も提供します ★ 服装自由・髪色自由・ネイルOK ★ 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備 ★ 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」。月1回は専門の先生が来ます ★ 転勤なし。八王子・新宿、ご希望のオフィスを考慮します ★ まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要） ════════════════════ 「働く」を、支える仕事です。 ════════════════════ 前職や、身近な人の労働環境は、どのようなものでしたか。 「長期的に働くイメージが持てなかった」 「人間関係で悩んでいる友人がいる」 私たちは、社会保険や雇用保険、給与計算など、 労働法をベースとしたサービスを展開する社会保険労務士法人です。 手続きを代行するだけでなく、 働く人の心身の健康を守り、日本の「働く」をアップデートしていく。 働くことは、人生の半分ほどの時間を占めるもの。 仕事が楽しければ、人生は豊かになる。 『"はたらく"を通じて幸せに 〜Make Life Colorful〜』 これが、私たちの理念です。 ════════════════════ お任せするお仕事 ════════════════════ 社会保険や労働保険の手続き、給与計算、データ入力など、 労務管理を支える業務全般をお任せします。 ■ 社会保険、労働保険、給与計算などのデータ入力および申請業務 ■ お客様を担当するメンバーのサポート（書類作成、コピー、スキャンなど） ■ お客様からのお問い合わせ対応（メール、電話、オンライン面談など） ■ 各役所への書類提出、郵便物の仕分け 最初から難しいことをお願いすることはありません。 ════════════════════ 1社を、3名で担当します。 ════════════════════ 当法人では、1社のお客様に対して3名のチームで担当します。 だから、 ・1人で抱え込むことがありません ・誰かが休んでも、カバーし合えます ・「分からない」をその場で聞ける人が、常にそばにいます 業務が特定の人に偏ったり、ブラックボックス化したりしない。 この体制で、250社を超えるお客様を支えています。 ════════════════════ 入社してからの流れ ════════════════════ ▽ 入社初日 午前中のみの勤務です。 代表との面談と、オリエンテーション。そのあとはメンバーとのランチ会。 まずは、職場の雰囲気に馴染んでいただくところから始めます。 ▽ 基礎知識の習得とOJT 独自の「クラスアップ制度」にもとづき、 レベル1からレベル7までの明確なステップで業務を習得していきます。 OJTトレーナーが丁寧にお教えするほか、 専属の「シスター」がメンターとしてつきます。 些細な疑問も、仕事以外の不安も、いつでも相談できる体制です。 ▽ チームでのお客様対応 基礎が身についたら、お客様との窓口業務にも挑戦していただきます。 経営者や人事担当者と直接やり取りを行うため、 丁寧なコミュニケーションスキルが自然と磨かれます。 ════════════════════ 「何度聞いてもいい」が、共通言語です。 ════════════════════ 分からないことを、分からないまま進めてほしくない。 だから当法人には、 「何度聞いてもいい」「何度でも教える」という言葉が根付いています。 質問をためらう必要は、まったくありません。 過去の資料も残っているので、自分で調べることもできます。 ════════════════════ 毎日の勉強会「みらいラボ」 ════════════════════ 社内では毎日、「みらいラボ」という勉強会を実施しています。 労働法の基礎知識。法改正のポイント。給与計算の実務。 チームでディスカッションしながら、楽しく学べる場です。 ════════════════════ 資格取得は、全力でバックアップします。 ════════════════════ 給与計算検定や社会保険労務士など、 資格取得を目指す方を会社が全面的に支援します。 ■ 受験料は会社が負担します ■ 専門講座を提供します 未経験から入社し、数ヵ月で給与計算検定1級を取得した先輩もいます。 労働法は、日本全国どこでも通用する知識。 一度身につければ、長く活かせる武器になります。 ════════════════════ 評価が、目に見えます。 ════════════════════ 独自の「クラスアップ制度」があります。 業務ごとにレベル1からレベル7までの基準が設けられていて、 レベル1 座学で学んだ レベル2 先輩と一緒に手を動かした レベル5 適正な時間で自己完結できる といったように、できるようになったことが一目で分かります。 先輩と本人が合意したうえでステップアップしていきます。 ════════════════════ 働く環境について ════════════════════ ■ 基本的に、残業はありません 8:30〜17:30の実働8時間。 終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めていただいて構いません。 ■ 有給休暇の消化率は、ほぼ100％です 「取りづらい空気」はありません。 ■ キャパシティを、数値で共有しています 毎日の日報で業務量を数値化して共有する文化があります。 余裕がないときは、先輩が業務を調整してくれます。 ■ 下の名前で呼び合います 代表との距離も近く、何でも相談しやすい雰囲気です。 ■ 服装は自由です 髪色も自由。ネイルもOKです（清潔感のある身だしなみでお願いします）。 ■ 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備 ■ 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」 月に1回は、ヨガ・ピラティスの先生が来てくださいます。 ════════════════════ よくいただくご質問 ════════════════════ ■「社労士の仕事を全く知りませんが、大丈夫ですか？」 大丈夫です。 いま活躍しているメンバーも、ほとんどが未経験スタートでした。 前職は、アパレル店長、エステサロン店長、中学校教員などさまざま。 全員がイチから労働法を学んで、プロフェッショナルへと成長しています。 ■「資格は必要ですか？」 必要ありません。 大卒以上で、WordとExcelの基本操作ができれば十分です。 資格は、入社後に会社のサポートを受けながら取っていただけます。 ■「転勤はありますか？」 ありません。 八王子と新宿にオフィスがあり、ご希望を考慮して配属先を決定します。 ■「1人で対応するのが不安です」 1社につき3名のチームで担当します。 OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」もつきます。 1人で抱え込む場面は、ありません。 ■「まずは話だけ聞いてみたいのですが」 カジュアル面談を実施しています。Web開催・履歴書不要です。 ════════════════════ 次世代の子どもたちに誇れる社会を創るために ════════════════════ 「RIMONO（リモノ）」という社名は、代表の娘の名前に由来します。 長時間労働で疲弊していた過去の経験から、 「未来の子どもたちへ自信を持って引き継げる社会を創りたい」 その想いで、この法人を設立しました。 求めているのは、今のスキルや経験ではありません。 このビジョンに共感し、ともに社会を変えていきたいという想いです。 私たちと一緒に、新しい未来を創りませんか。 ════════════════════ 最後に ════════════════════ ▸ 大卒以上 ▸ 職種未経験OK／業種未経験OK ▸ 基本的なPCスキル（Word・Excelの基本操作）があればOK ▸ 20代・30代が中心のチームです ▸ 転勤なし ▸ まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要） 選考で見ているのは、経験やスキルではありません。 お客様やチームメンバーに対して、 思いやりを持ったコミュニケーションができるかどうかです。 面接では、飾らない率直な想いをお聞かせください。 ご応募、お待ちしています。

残業ほぼなし／服装自由・ネイルOK/未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、法務事務 ════════════════════ ✅ ここが特徴！RIMONO Work-Life Design ════════════════════ ★ 1社につき3名のチーム体制。1人で抱え込むことはありません ★ 業界では希少な「組織型」の社労士法人です（スタッフ27名） ★ 20代・30代が中心。業界の90％以上が40歳以上と言われるなかで、若いチームです ★ 未経験スタートがほとんど。前職はアパレル、エステ、中学校教員など ★ 8:30〜17:30。基本的に残業はありません ★ 終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めてOK ★ 完全週休2日制（土・日）＋祝日／有給消化率はほぼ100％ ★ 固定残業代制は採用していません ★ 初年度想定年収350万円〜450万円 ★ レベル1〜7の「クラスアップ制度」で、できることが可視化されます ★ OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」がつきます ★ 「何度聞いてもいい」が共通言語です ★ 毎日、勉強会「みらいラボ」を実施しています ★ 資格取得は受験料を会社が負担。専門講座も提供します ★ 服装自由・髪色自由・ネイルOK ★ 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備 ★ 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」。月1回は専門の先生が来ます ★ 転勤なし。八王子・新宿、ご希望のオフィスを考慮します ★ まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要） ════════════════════ 「働く」を、支える仕事です。 ════════════════════ 前職や、身近な人の労働環境は、どのようなものでしたか。 「長期的に働くイメージが持てなかった」 「人間関係で悩んでいる友人がいる」 私たちは、社会保険や雇用保険、給与計算など、 労働法をベースとしたサービスを展開する社会保険労務士法人です。 手続きを代行するだけでなく、 働く人の心身の健康を守り、日本の「働く」をアップデートしていく。 働くことは、人生の半分ほどの時間を占めるもの。 仕事が楽しければ、人生は豊かになる。 『"はたらく"を通じて幸せに 〜Make Life Colorful〜』 これが、私たちの理念です。 ════════════════════ お任せするお仕事 ════════════════════ 社会保険や労働保険の手続き、給与計算、データ入力など、 労務管理を支える業務全般をお任せします。 ■ 社会保険、労働保険、給与計算などのデータ入力および申請業務 ■ お客様を担当するメンバーのサポート（書類作成、コピー、スキャンなど） ■ お客様からのお問い合わせ対応（メール、電話、オンライン面談など） ■ 各役所への書類提出、郵便物の仕分け 最初から難しいことをお願いすることはありません。 ════════════════════ 1社を、3名で担当します。 ════════════════════ 当法人では、1社のお客様に対して3名のチームで担当します。 だから、 ・1人で抱え込むことがありません ・誰かが休んでも、カバーし合えます ・「分からない」をその場で聞ける人が、常にそばにいます 業務が特定の人に偏ったり、ブラックボックス化したりしない。 この体制で、250社を超えるお客様を支えています。 ════════════════════ 入社してからの流れ ════════════════════ ▽ 入社初日 午前中のみの勤務です。 代表との面談と、オリエンテーション。そのあとはメンバーとのランチ会。 まずは、職場の雰囲気に馴染んでいただくところから始めます。 ▽ 基礎知識の習得とOJT 独自の「クラスアップ制度」にもとづき、 レベル1からレベル7までの明確なステップで業務を習得していきます。 OJTトレーナーが丁寧にお教えするほか、 専属の「シスター」がメンターとしてつきます。 些細な疑問も、仕事以外の不安も、いつでも相談できる体制です。 ▽ チームでのお客様対応 基礎が身についたら、お客様との窓口業務にも挑戦していただきます。 経営者や人事担当者と直接やり取りを行うため、 丁寧なコミュニケーションスキルが自然と磨かれます。 ════════════════════ 「何度聞いてもいい」が、共通言語です。 ════════════════════ 分からないことを、分からないまま進めてほしくない。 だから当法人には、 「何度聞いてもいい」「何度でも教える」という言葉が根付いています。 質問をためらう必要は、まったくありません。 過去の資料も残っているので、自分で調べることもできます。 ════════════════════ 毎日の勉強会「みらいラボ」 ════════════════════ 社内では毎日、「みらいラボ」という勉強会を実施しています。 労働法の基礎知識。法改正のポイント。給与計算の実務。 チームでディスカッションしながら、楽しく学べる場です。 ════════════════════ 資格取得は、全力でバックアップします。 ════════════════════ 給与計算検定や社会保険労務士など、 資格取得を目指す方を会社が全面的に支援します。 ■ 受験料は会社が負担します ■ 専門講座を提供します 未経験から入社し、数ヵ月で給与計算検定1級を取得した先輩もいます。 労働法は、日本全国どこでも通用する知識。 一度身につければ、長く活かせる武器になります。 ════════════════════ 評価が、目に見えます。 ════════════════════ 独自の「クラスアップ制度」があります。 業務ごとにレベル1からレベル7までの基準が設けられていて、 レベル1 座学で学んだ レベル2 先輩と一緒に手を動かした レベル5 適正な時間で自己完結できる といったように、できるようになったことが一目で分かります。 先輩と本人が合意したうえでステップアップしていきます。 ════════════════════ 働く環境について ════════════════════ ■ 基本的に、残業はありません 8:30〜17:30の実働8時間。 終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めていただいて構いません。 ■ 有給休暇の消化率は、ほぼ100％です 「取りづらい空気」はありません。 ■ キャパシティを、数値で共有しています 毎日の日報で業務量を数値化して共有する文化があります。 余裕がないときは、先輩が業務を調整してくれます。 ■ 下の名前で呼び合います 代表との距離も近く、何でも相談しやすい雰囲気です。 ■ 服装は自由です 髪色も自由。ネイルもOKです（清潔感のある身だしなみでお願いします）。 ■ 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備 ■ 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」 月に1回は、ヨガ・ピラティスの先生が来てくださいます。 ════════════════════ よくいただくご質問 ════════════════════ ■「社労士の仕事を全く知りませんが、大丈夫ですか？」 大丈夫です。 いま活躍しているメンバーも、ほとんどが未経験スタートでした。 前職は、アパレル店長、エステサロン店長、中学校教員などさまざま。 全員がイチから労働法を学んで、プロフェッショナルへと成長しています。 ■「資格は必要ですか？」 必要ありません。 大卒以上で、WordとExcelの基本操作ができれば十分です。 資格は、入社後に会社のサポートを受けながら取っていただけます。 ■「転勤はありますか？」 ありません。 八王子と新宿にオフィスがあり、ご希望を考慮して配属先を決定します。 ■「1人で対応するのが不安です」 1社につき3名のチームで担当します。 OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」もつきます。 1人で抱え込む場面は、ありません。 ■「まずは話だけ聞いてみたいのですが」 カジュアル面談を実施しています。Web開催・履歴書不要です。 ════════════════════ 次世代の子どもたちに誇れる社会を創るために ════════════════════ 「RIMONO（リモノ）」という社名は、代表の娘の名前に由来します。 長時間労働で疲弊していた過去の経験から、 「未来の子どもたちへ自信を持って引き継げる社会を創りたい」 その想いで、この法人を設立しました。 求めているのは、今のスキルや経験ではありません。 このビジョンに共感し、ともに社会を変えていきたいという想いです。 私たちと一緒に、新しい未来を創りませんか。 ════════════════════ 最後に ════════════════════ ▸ 大卒以上 ▸ 職種未経験OK／業種未経験OK ▸ 基本的なPCスキル（Word・Excelの基本操作）があればOK ▸ 20代・30代が中心のチームです ▸ 転勤なし ▸ まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要） 選考で見ているのは、経験やスキルではありません。 お客様やチームメンバーに対して、 思いやりを持ったコミュニケーションができるかどうかです。 面接では、飾らない率直な想いをお聞かせください。 ご応募、お待ちしています。

残業ほぼなし／服装自由・ネイルOK/未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、法務事務 ════════════════════ ✅ ここが特徴！RIMONO Work-Life Design ════════════════════ ★ 1社につき3名のチーム体制。1人で抱え込むことはありません ★ 業界では希少な「組織型」の社労士法人です（スタッフ27名） ★ 20代・30代が中心。業界の90％以上が40歳以上と言われるなかで、若いチームです ★ 未経験スタートがほとんど。前職はアパレル、エステ、中学校教員など ★ 8:30〜17:30。基本的に残業はありません ★ 終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めてOK ★ 完全週休2日制（土・日）＋祝日／有給消化率はほぼ100％ ★ 固定残業代制は採用していません ★ 初年度想定年収350万円〜450万円 ★ レベル1〜7の「クラスアップ制度」で、できることが可視化されます ★ OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」がつきます ★ 「何度聞いてもいい」が共通言語です ★ 毎日、勉強会「みらいラボ」を実施しています ★ 資格取得は受験料を会社が負担。専門講座も提供します ★ 服装自由・髪色自由・ネイルOK ★ 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備 ★ 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」。月1回は専門の先生が来ます ★ 転勤なし。八王子・新宿、ご希望のオフィスを考慮します ★ まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要） ════════════════════ 「働く」を、支える仕事です。 ════════════════════ 前職や、身近な人の労働環境は、どのようなものでしたか。 「長期的に働くイメージが持てなかった」 「人間関係で悩んでいる友人がいる」 私たちは、社会保険や雇用保険、給与計算など、 労働法をベースとしたサービスを展開する社会保険労務士法人です。 手続きを代行するだけでなく、 働く人の心身の健康を守り、日本の「働く」をアップデートしていく。 働くことは、人生の半分ほどの時間を占めるもの。 仕事が楽しければ、人生は豊かになる。 『"はたらく"を通じて幸せに 〜Make Life Colorful〜』 これが、私たちの理念です。 ════════════════════ お任せするお仕事 ════════════════════ 社会保険や労働保険の手続き、給与計算、データ入力など、 労務管理を支える業務全般をお任せします。 ■ 社会保険、労働保険、給与計算などのデータ入力および申請業務 ■ お客様を担当するメンバーのサポート（書類作成、コピー、スキャンなど） ■ お客様からのお問い合わせ対応（メール、電話、オンライン面談など） ■ 各役所への書類提出、郵便物の仕分け 最初から難しいことをお願いすることはありません。 ════════════════════ 1社を、3名で担当します。 ════════════════════ 当法人では、1社のお客様に対して3名のチームで担当します。 だから、 ・1人で抱え込むことがありません ・誰かが休んでも、カバーし合えます ・「分からない」をその場で聞ける人が、常にそばにいます 業務が特定の人に偏ったり、ブラックボックス化したりしない。 この体制で、250社を超えるお客様を支えています。 ════════════════════ 入社してからの流れ ════════════════════ ▽ 入社初日 午前中のみの勤務です。 代表との面談と、オリエンテーション。そのあとはメンバーとのランチ会。 まずは、職場の雰囲気に馴染んでいただくところから始めます。 ▽ 基礎知識の習得とOJT 独自の「クラスアップ制度」にもとづき、 レベル1からレベル7までの明確なステップで業務を習得していきます。 OJTトレーナーが丁寧にお教えするほか、 専属の「シスター」がメンターとしてつきます。 些細な疑問も、仕事以外の不安も、いつでも相談できる体制です。 ▽ チームでのお客様対応 基礎が身についたら、お客様との窓口業務にも挑戦していただきます。 経営者や人事担当者と直接やり取りを行うため、 丁寧なコミュニケーションスキルが自然と磨かれます。 ════════════════════ 「何度聞いてもいい」が、共通言語です。 ════════════════════ 分からないことを、分からないまま進めてほしくない。 だから当法人には、 「何度聞いてもいい」「何度でも教える」という言葉が根付いています。 質問をためらう必要は、まったくありません。 過去の資料も残っているので、自分で調べることもできます。 ════════════════════ 毎日の勉強会「みらいラボ」 ════════════════════ 社内では毎日、「みらいラボ」という勉強会を実施しています。 労働法の基礎知識。法改正のポイント。給与計算の実務。 チームでディスカッションしながら、楽しく学べる場です。 ════════════════════ 資格取得は、全力でバックアップします。 ════════════════════ 給与計算検定や社会保険労務士など、 資格取得を目指す方を会社が全面的に支援します。 ■ 受験料は会社が負担します ■ 専門講座を提供します 未経験から入社し、数ヵ月で給与計算検定1級を取得した先輩もいます。 労働法は、日本全国どこでも通用する知識。 一度身につければ、長く活かせる武器になります。 ════════════════════ 評価が、目に見えます。 ════════════════════ 独自の「クラスアップ制度」があります。 業務ごとにレベル1からレベル7までの基準が設けられていて、 レベル1 座学で学んだ レベル2 先輩と一緒に手を動かした レベル5 適正な時間で自己完結できる といったように、できるようになったことが一目で分かります。 先輩と本人が合意したうえでステップアップしていきます。 ════════════════════ 働く環境について ════════════════════ ■ 基本的に、残業はありません 8:30〜17:30の実働8時間。 終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めていただいて構いません。 ■ 有給休暇の消化率は、ほぼ100％です 「取りづらい空気」はありません。 ■ キャパシティを、数値で共有しています 毎日の日報で業務量を数値化して共有する文化があります。 余裕がないときは、先輩が業務を調整してくれます。 ■ 下の名前で呼び合います 代表との距離も近く、何でも相談しやすい雰囲気です。 ■ 服装は自由です 髪色も自由。ネイルもOKです（清潔感のある身だしなみでお願いします）。 ■ 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備 ■ 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」 月に1回は、ヨガ・ピラティスの先生が来てくださいます。 ════════════════════ よくいただくご質問 ════════════════════ ■「社労士の仕事を全く知りませんが、大丈夫ですか？」 大丈夫です。 いま活躍しているメンバーも、ほとんどが未経験スタートでした。 前職は、アパレル店長、エステサロン店長、中学校教員などさまざま。 全員がイチから労働法を学んで、プロフェッショナルへと成長しています。 ■「資格は必要ですか？」 必要ありません。 大卒以上で、WordとExcelの基本操作ができれば十分です。 資格は、入社後に会社のサポートを受けながら取っていただけます。 ■「転勤はありますか？」 ありません。 八王子と新宿にオフィスがあり、ご希望を考慮して配属先を決定します。 ■「1人で対応するのが不安です」 1社につき3名のチームで担当します。 OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」もつきます。 1人で抱え込む場面は、ありません。 ■「まずは話だけ聞いてみたいのですが」 カジュアル面談を実施しています。Web開催・履歴書不要です。 ════════════════════ 次世代の子どもたちに誇れる社会を創るために ════════════════════ 「RIMONO（リモノ）」という社名は、代表の娘の名前に由来します。 長時間労働で疲弊していた過去の経験から、 「未来の子どもたちへ自信を持って引き継げる社会を創りたい」 その想いで、この法人を設立しました。 求めているのは、今のスキルや経験ではありません。 このビジョンに共感し、ともに社会を変えていきたいという想いです。 私たちと一緒に、新しい未来を創りませんか。 ════════════════════ 最後に ════════════════════ ▸ 大卒以上 ▸ 職種未経験OK／業種未経験OK ▸ 基本的なPCスキル（Word・Excelの基本操作）があればOK ▸ 20代・30代が中心のチームです ▸ 転勤なし ▸ まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要） 選考で見ているのは、経験やスキルではありません。 お客様やチームメンバーに対して、 思いやりを持ったコミュニケーションができるかどうかです。 面接では、飾らない率直な想いをお聞かせください。 ご応募、お待ちしています。

残業ほぼなし／服装自由・ネイルOK/未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、法務事務 ════════════════════ ✅ ここが特徴！RIMONO Work-Life Design ════════════════════ ★ 1社につき3名のチーム体制。1人で抱え込むことはありません ★ 業界では希少な「組織型」の社労士法人です（スタッフ27名） ★ 20代・30代が中心。業界の90％以上が40歳以上と言われるなかで、若いチームです ★ 未経験スタートがほとんど。前職はアパレル、エステ、中学校教員など ★ 8:30〜17:30。基本的に残業はありません ★ 終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めてOK ★ 完全週休2日制（土・日）＋祝日／有給消化率はほぼ100％ ★ 固定残業代制は採用していません ★ 初年度想定年収350万円〜450万円 ★ レベル1〜7の「クラスアップ制度」で、できることが可視化されます ★ OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」がつきます ★ 「何度聞いてもいい」が共通言語です ★ 毎日、勉強会「みらいラボ」を実施しています ★ 資格取得は受験料を会社が負担。専門講座も提供します ★ 服装自由・髪色自由・ネイルOK ★ 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備 ★ 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」。月1回は専門の先生が来ます ★ 転勤なし。八王子・新宿、ご希望のオフィスを考慮します ★ まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要） ════════════════════ 「働く」を、支える仕事です。 ════════════════════ 前職や、身近な人の労働環境は、どのようなものでしたか。 「長期的に働くイメージが持てなかった」 「人間関係で悩んでいる友人がいる」 私たちは、社会保険や雇用保険、給与計算など、 労働法をベースとしたサービスを展開する社会保険労務士法人です。 手続きを代行するだけでなく、 働く人の心身の健康を守り、日本の「働く」をアップデートしていく。 働くことは、人生の半分ほどの時間を占めるもの。 仕事が楽しければ、人生は豊かになる。 『"はたらく"を通じて幸せに 〜Make Life Colorful〜』 これが、私たちの理念です。 ════════════════════ お任せするお仕事 ════════════════════ 社会保険や労働保険の手続き、給与計算、データ入力など、 労務管理を支える業務全般をお任せします。 ■ 社会保険、労働保険、給与計算などのデータ入力および申請業務 ■ お客様を担当するメンバーのサポート（書類作成、コピー、スキャンなど） ■ お客様からのお問い合わせ対応（メール、電話、オンライン面談など） ■ 各役所への書類提出、郵便物の仕分け 最初から難しいことをお願いすることはありません。 ════════════════════ 1社を、3名で担当します。 ════════════════════ 当法人では、1社のお客様に対して3名のチームで担当します。 だから、 ・1人で抱え込むことがありません ・誰かが休んでも、カバーし合えます ・「分からない」をその場で聞ける人が、常にそばにいます 業務が特定の人に偏ったり、ブラックボックス化したりしない。 この体制で、250社を超えるお客様を支えています。 ════════════════════ 入社してからの流れ ════════════════════ ▽ 入社初日 午前中のみの勤務です。 代表との面談と、オリエンテーション。そのあとはメンバーとのランチ会。 まずは、職場の雰囲気に馴染んでいただくところから始めます。 ▽ 基礎知識の習得とOJT 独自の「クラスアップ制度」にもとづき、 レベル1からレベル7までの明確なステップで業務を習得していきます。 OJTトレーナーが丁寧にお教えするほか、 専属の「シスター」がメンターとしてつきます。 些細な疑問も、仕事以外の不安も、いつでも相談できる体制です。 ▽ チームでのお客様対応 基礎が身についたら、お客様との窓口業務にも挑戦していただきます。 経営者や人事担当者と直接やり取りを行うため、 丁寧なコミュニケーションスキルが自然と磨かれます。 ════════════════════ 「何度聞いてもいい」が、共通言語です。 ════════════════════ 分からないことを、分からないまま進めてほしくない。 だから当法人には、 「何度聞いてもいい」「何度でも教える」という言葉が根付いています。 質問をためらう必要は、まったくありません。 過去の資料も残っているので、自分で調べることもできます。 ════════════════════ 毎日の勉強会「みらいラボ」 ════════════════════ 社内では毎日、「みらいラボ」という勉強会を実施しています。 労働法の基礎知識。法改正のポイント。給与計算の実務。 チームでディスカッションしながら、楽しく学べる場です。 ════════════════════ 資格取得は、全力でバックアップします。 ════════════════════ 給与計算検定や社会保険労務士など、 資格取得を目指す方を会社が全面的に支援します。 ■ 受験料は会社が負担します ■ 専門講座を提供します 未経験から入社し、数ヵ月で給与計算検定1級を取得した先輩もいます。 労働法は、日本全国どこでも通用する知識。 一度身につければ、長く活かせる武器になります。 ════════════════════ 評価が、目に見えます。 ════════════════════ 独自の「クラスアップ制度」があります。 業務ごとにレベル1からレベル7までの基準が設けられていて、 レベル1 座学で学んだ レベル2 先輩と一緒に手を動かした レベル5 適正な時間で自己完結できる といったように、できるようになったことが一目で分かります。 先輩と本人が合意したうえでステップアップしていきます。 ════════════════════ 働く環境について ════════════════════ ■ 基本的に、残業はありません 8:30〜17:30の実働8時間。 終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めていただいて構いません。 ■ 有給休暇の消化率は、ほぼ100％です 「取りづらい空気」はありません。 ■ キャパシティを、数値で共有しています 毎日の日報で業務量を数値化して共有する文化があります。 余裕がないときは、先輩が業務を調整してくれます。 ■ 下の名前で呼び合います 代表との距離も近く、何でも相談しやすい雰囲気です。 ■ 服装は自由です 髪色も自由。ネイルもOKです（清潔感のある身だしなみでお願いします）。 ■ 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備 ■ 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」 月に1回は、ヨガ・ピラティスの先生が来てくださいます。 ════════════════════ よくいただくご質問 ════════════════════ ■「社労士の仕事を全く知りませんが、大丈夫ですか？」 大丈夫です。 いま活躍しているメンバーも、ほとんどが未経験スタートでした。 前職は、アパレル店長、エステサロン店長、中学校教員などさまざま。 全員がイチから労働法を学んで、プロフェッショナルへと成長しています。 ■「資格は必要ですか？」 必要ありません。 大卒以上で、WordとExcelの基本操作ができれば十分です。 資格は、入社後に会社のサポートを受けながら取っていただけます。 ■「転勤はありますか？」 ありません。 八王子と新宿にオフィスがあり、ご希望を考慮して配属先を決定します。 ■「1人で対応するのが不安です」 1社につき3名のチームで担当します。 OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」もつきます。 1人で抱え込む場面は、ありません。 ■「まずは話だけ聞いてみたいのですが」 カジュアル面談を実施しています。Web開催・履歴書不要です。 ════════════════════ 次世代の子どもたちに誇れる社会を創るために ════════════════════ 「RIMONO（リモノ）」という社名は、代表の娘の名前に由来します。 長時間労働で疲弊していた過去の経験から、 「未来の子どもたちへ自信を持って引き継げる社会を創りたい」 その想いで、この法人を設立しました。 求めているのは、今のスキルや経験ではありません。 このビジョンに共感し、ともに社会を変えていきたいという想いです。 私たちと一緒に、新しい未来を創りませんか。 ════════════════════ 最後に ════════════════════ ▸ 大卒以上 ▸ 職種未経験OK／業種未経験OK ▸ 基本的なPCスキル（Word・Excelの基本操作）があればOK ▸ 20代・30代が中心のチームです ▸ 転勤なし ▸ まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要） 選考で見ているのは、経験やスキルではありません。 お客様やチームメンバーに対して、 思いやりを持ったコミュニケーションができるかどうかです。 面接では、飾らない率直な想いをお聞かせください。 ご応募、お待ちしています。

残業ほぼなし／服装自由・ネイルOK/未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、法務事務 ════════════════════ ✅ ここが特徴！RIMONO Work-Life Design ════════════════════ ★ 1社につき3名のチーム体制。1人で抱え込むことはありません ★ 業界では希少な「組織型」の社労士法人です（スタッフ27名） ★ 20代・30代が中心。業界の90％以上が40歳以上と言われるなかで、若いチームです ★ 未経験スタートがほとんど。前職はアパレル、エステ、中学校教員など ★ 8:30〜17:30。基本的に残業はありません ★ 終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めてOK ★ 完全週休2日制（土・日）＋祝日／有給消化率はほぼ100％ ★ 固定残業代制は採用していません ★ 初年度想定年収350万円〜450万円 ★ レベル1〜7の「クラスアップ制度」で、できることが可視化されます ★ OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」がつきます ★ 「何度聞いてもいい」が共通言語です ★ 毎日、勉強会「みらいラボ」を実施しています ★ 資格取得は受験料を会社が負担。専門講座も提供します ★ 服装自由・髪色自由・ネイルOK ★ 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備 ★ 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」。月1回は専門の先生が来ます ★ 転勤なし。八王子・新宿、ご希望のオフィスを考慮します ★ まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要） ════════════════════ 「働く」を、支える仕事です。 ════════════════════ 前職や、身近な人の労働環境は、どのようなものでしたか。 「長期的に働くイメージが持てなかった」 「人間関係で悩んでいる友人がいる」 私たちは、社会保険や雇用保険、給与計算など、 労働法をベースとしたサービスを展開する社会保険労務士法人です。 手続きを代行するだけでなく、 働く人の心身の健康を守り、日本の「働く」をアップデートしていく。 働くことは、人生の半分ほどの時間を占めるもの。 仕事が楽しければ、人生は豊かになる。 『"はたらく"を通じて幸せに 〜Make Life Colorful〜』 これが、私たちの理念です。 ════════════════════ お任せするお仕事 ════════════════════ 社会保険や労働保険の手続き、給与計算、データ入力など、 労務管理を支える業務全般をお任せします。 ■ 社会保険、労働保険、給与計算などのデータ入力および申請業務 ■ お客様を担当するメンバーのサポート（書類作成、コピー、スキャンなど） ■ お客様からのお問い合わせ対応（メール、電話、オンライン面談など） ■ 各役所への書類提出、郵便物の仕分け 最初から難しいことをお願いすることはありません。 ════════════════════ 1社を、3名で担当します。 ════════════════════ 当法人では、1社のお客様に対して3名のチームで担当します。 だから、 ・1人で抱え込むことがありません ・誰かが休んでも、カバーし合えます ・「分からない」をその場で聞ける人が、常にそばにいます 業務が特定の人に偏ったり、ブラックボックス化したりしない。 この体制で、250社を超えるお客様を支えています。 ════════════════════ 入社してからの流れ ════════════════════ ▽ 入社初日 午前中のみの勤務です。 代表との面談と、オリエンテーション。そのあとはメンバーとのランチ会。 まずは、職場の雰囲気に馴染んでいただくところから始めます。 ▽ 基礎知識の習得とOJT 独自の「クラスアップ制度」にもとづき、 レベル1からレベル7までの明確なステップで業務を習得していきます。 OJTトレーナーが丁寧にお教えするほか、 専属の「シスター」がメンターとしてつきます。 些細な疑問も、仕事以外の不安も、いつでも相談できる体制です。 ▽ チームでのお客様対応 基礎が身についたら、お客様との窓口業務にも挑戦していただきます。 経営者や人事担当者と直接やり取りを行うため、 丁寧なコミュニケーションスキルが自然と磨かれます。 ════════════════════ 「何度聞いてもいい」が、共通言語です。 ════════════════════ 分からないことを、分からないまま進めてほしくない。 だから当法人には、 「何度聞いてもいい」「何度でも教える」という言葉が根付いています。 質問をためらう必要は、まったくありません。 過去の資料も残っているので、自分で調べることもできます。 ════════════════════ 毎日の勉強会「みらいラボ」 ════════════════════ 社内では毎日、「みらいラボ」という勉強会を実施しています。 労働法の基礎知識。法改正のポイント。給与計算の実務。 チームでディスカッションしながら、楽しく学べる場です。 ════════════════════ 資格取得は、全力でバックアップします。 ════════════════════ 給与計算検定や社会保険労務士など、 資格取得を目指す方を会社が全面的に支援します。 ■ 受験料は会社が負担します ■ 専門講座を提供します 未経験から入社し、数ヵ月で給与計算検定1級を取得した先輩もいます。 労働法は、日本全国どこでも通用する知識。 一度身につければ、長く活かせる武器になります。 ════════════════════ 評価が、目に見えます。 ════════════════════ 独自の「クラスアップ制度」があります。 業務ごとにレベル1からレベル7までの基準が設けられていて、 レベル1 座学で学んだ レベル2 先輩と一緒に手を動かした レベル5 適正な時間で自己完結できる といったように、できるようになったことが一目で分かります。 先輩と本人が合意したうえでステップアップしていきます。 ════════════════════ 働く環境について ════════════════════ ■ 基本的に、残業はありません 8:30〜17:30の実働8時間。 終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めていただいて構いません。 ■ 有給休暇の消化率は、ほぼ100％です 「取りづらい空気」はありません。 ■ キャパシティを、数値で共有しています 毎日の日報で業務量を数値化して共有する文化があります。 余裕がないときは、先輩が業務を調整してくれます。 ■ 下の名前で呼び合います 代表との距離も近く、何でも相談しやすい雰囲気です。 ■ 服装は自由です 髪色も自由。ネイルもOKです（清潔感のある身だしなみでお願いします）。 ■ 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備 ■ 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」 月に1回は、ヨガ・ピラティスの先生が来てくださいます。 ════════════════════ よくいただくご質問 ════════════════════ ■「社労士の仕事を全く知りませんが、大丈夫ですか？」 大丈夫です。 いま活躍しているメンバーも、ほとんどが未経験スタートでした。 前職は、アパレル店長、エステサロン店長、中学校教員などさまざま。 全員がイチから労働法を学んで、プロフェッショナルへと成長しています。 ■「資格は必要ですか？」 必要ありません。 大卒以上で、WordとExcelの基本操作ができれば十分です。 資格は、入社後に会社のサポートを受けながら取っていただけます。 ■「転勤はありますか？」 ありません。 八王子と新宿にオフィスがあり、ご希望を考慮して配属先を決定します。 ■「1人で対応するのが不安です」 1社につき3名のチームで担当します。 OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」もつきます。 1人で抱え込む場面は、ありません。 ■「まずは話だけ聞いてみたいのですが」 カジュアル面談を実施しています。Web開催・履歴書不要です。 ════════════════════ 次世代の子どもたちに誇れる社会を創るために ════════════════════ 「RIMONO（リモノ）」という社名は、代表の娘の名前に由来します。 長時間労働で疲弊していた過去の経験から、 「未来の子どもたちへ自信を持って引き継げる社会を創りたい」 その想いで、この法人を設立しました。 求めているのは、今のスキルや経験ではありません。 このビジョンに共感し、ともに社会を変えていきたいという想いです。 私たちと一緒に、新しい未来を創りませんか。 ════════════════════ 最後に ════════════════════ ▸ 大卒以上 ▸ 職種未経験OK／業種未経験OK ▸ 基本的なPCスキル（Word・Excelの基本操作）があればOK ▸ 20代・30代が中心のチームです ▸ 転勤なし ▸ まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要） 選考で見ているのは、経験やスキルではありません。 お客様やチームメンバーに対して、 思いやりを持ったコミュニケーションができるかどうかです。 面接では、飾らない率直な想いをお聞かせください。 ご応募、お待ちしています。

残業ほぼなし／服装自由・ネイルOK/未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、法務事務 ════════════════════ ✅ ここが特徴！RIMONO Work-Life Design ════════════════════ ★ 1社につき3名のチーム体制。1人で抱え込むことはありません ★ 業界では希少な「組織型」の社労士法人です（スタッフ27名） ★ 20代・30代が中心。業界の90％以上が40歳以上と言われるなかで、若いチームです ★ 未経験スタートがほとんど。前職はアパレル、エステ、中学校教員など ★ 8:30〜17:30。基本的に残業はありません ★ 終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めてOK ★ 完全週休2日制（土・日）＋祝日／有給消化率はほぼ100％ ★ 固定残業代制は採用していません ★ 初年度想定年収350万円〜450万円 ★ レベル1〜7の「クラスアップ制度」で、できることが可視化されます ★ OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」がつきます ★ 「何度聞いてもいい」が共通言語です ★ 毎日、勉強会「みらいラボ」を実施しています ★ 資格取得は受験料を会社が負担。専門講座も提供します ★ 服装自由・髪色自由・ネイルOK ★ 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備 ★ 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」。月1回は専門の先生が来ます ★ 転勤なし。八王子・新宿、ご希望のオフィスを考慮します ★ まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要） ════════════════════ 「働く」を、支える仕事です。 ════════════════════ 前職や、身近な人の労働環境は、どのようなものでしたか。 「長期的に働くイメージが持てなかった」 「人間関係で悩んでいる友人がいる」 私たちは、社会保険や雇用保険、給与計算など、 労働法をベースとしたサービスを展開する社会保険労務士法人です。 手続きを代行するだけでなく、 働く人の心身の健康を守り、日本の「働く」をアップデートしていく。 働くことは、人生の半分ほどの時間を占めるもの。 仕事が楽しければ、人生は豊かになる。 『"はたらく"を通じて幸せに 〜Make Life Colorful〜』 これが、私たちの理念です。 ════════════════════ お任せするお仕事 ════════════════════ 社会保険や労働保険の手続き、給与計算、データ入力など、 労務管理を支える業務全般をお任せします。 ■ 社会保険、労働保険、給与計算などのデータ入力および申請業務 ■ お客様を担当するメンバーのサポート（書類作成、コピー、スキャンなど） ■ お客様からのお問い合わせ対応（メール、電話、オンライン面談など） ■ 各役所への書類提出、郵便物の仕分け 最初から難しいことをお願いすることはありません。 ════════════════════ 1社を、3名で担当します。 ════════════════════ 当法人では、1社のお客様に対して3名のチームで担当します。 だから、 ・1人で抱え込むことがありません ・誰かが休んでも、カバーし合えます ・「分からない」をその場で聞ける人が、常にそばにいます 業務が特定の人に偏ったり、ブラックボックス化したりしない。 この体制で、250社を超えるお客様を支えています。 ════════════════════ 入社してからの流れ ════════════════════ ▽ 入社初日 午前中のみの勤務です。 代表との面談と、オリエンテーション。そのあとはメンバーとのランチ会。 まずは、職場の雰囲気に馴染んでいただくところから始めます。 ▽ 基礎知識の習得とOJT 独自の「クラスアップ制度」にもとづき、 レベル1からレベル7までの明確なステップで業務を習得していきます。 OJTトレーナーが丁寧にお教えするほか、 専属の「シスター」がメンターとしてつきます。 些細な疑問も、仕事以外の不安も、いつでも相談できる体制です。 ▽ チームでのお客様対応 基礎が身についたら、お客様との窓口業務にも挑戦していただきます。 経営者や人事担当者と直接やり取りを行うため、 丁寧なコミュニケーションスキルが自然と磨かれます。 ════════════════════ 「何度聞いてもいい」が、共通言語です。 ════════════════════ 分からないことを、分からないまま進めてほしくない。 だから当法人には、 「何度聞いてもいい」「何度でも教える」という言葉が根付いています。 質問をためらう必要は、まったくありません。 過去の資料も残っているので、自分で調べることもできます。 ════════════════════ 毎日の勉強会「みらいラボ」 ════════════════════ 社内では毎日、「みらいラボ」という勉強会を実施しています。 労働法の基礎知識。法改正のポイント。給与計算の実務。 チームでディスカッションしながら、楽しく学べる場です。 ════════════════════ 資格取得は、全力でバックアップします。 ════════════════════ 給与計算検定や社会保険労務士など、 資格取得を目指す方を会社が全面的に支援します。 ■ 受験料は会社が負担します ■ 専門講座を提供します 未経験から入社し、数ヵ月で給与計算検定1級を取得した先輩もいます。 労働法は、日本全国どこでも通用する知識。 一度身につければ、長く活かせる武器になります。 ════════════════════ 評価が、目に見えます。 ════════════════════ 独自の「クラスアップ制度」があります。 業務ごとにレベル1からレベル7までの基準が設けられていて、 レベル1 座学で学んだ レベル2 先輩と一緒に手を動かした レベル5 適正な時間で自己完結できる といったように、できるようになったことが一目で分かります。 先輩と本人が合意したうえでステップアップしていきます。 ════════════════════ 働く環境について ════════════════════ ■ 基本的に、残業はありません 8:30〜17:30の実働8時間。 終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めていただいて構いません。 ■ 有給休暇の消化率は、ほぼ100％です 「取りづらい空気」はありません。 ■ キャパシティを、数値で共有しています 毎日の日報で業務量を数値化して共有する文化があります。 余裕がないときは、先輩が業務を調整してくれます。 ■ 下の名前で呼び合います 代表との距離も近く、何でも相談しやすい雰囲気です。 ■ 服装は自由です 髪色も自由。ネイルもOKです（清潔感のある身だしなみでお願いします）。 ■ 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備 ■ 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」 月に1回は、ヨガ・ピラティスの先生が来てくださいます。 ════════════════════ よくいただくご質問 ════════════════════ ■「社労士の仕事を全く知りませんが、大丈夫ですか？」 大丈夫です。 いま活躍しているメンバーも、ほとんどが未経験スタートでした。 前職は、アパレル店長、エステサロン店長、中学校教員などさまざま。 全員がイチから労働法を学んで、プロフェッショナルへと成長しています。 ■「資格は必要ですか？」 必要ありません。 大卒以上で、WordとExcelの基本操作ができれば十分です。 資格は、入社後に会社のサポートを受けながら取っていただけます。 ■「転勤はありますか？」 ありません。 八王子と新宿にオフィスがあり、ご希望を考慮して配属先を決定します。 ■「1人で対応するのが不安です」 1社につき3名のチームで担当します。 OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」もつきます。 1人で抱え込む場面は、ありません。 ■「まずは話だけ聞いてみたいのですが」 カジュアル面談を実施しています。Web開催・履歴書不要です。 ════════════════════ 次世代の子どもたちに誇れる社会を創るために ════════════════════ 「RIMONO（リモノ）」という社名は、代表の娘の名前に由来します。 長時間労働で疲弊していた過去の経験から、 「未来の子どもたちへ自信を持って引き継げる社会を創りたい」 その想いで、この法人を設立しました。 求めているのは、今のスキルや経験ではありません。 このビジョンに共感し、ともに社会を変えていきたいという想いです。 私たちと一緒に、新しい未来を創りませんか。 ════════════════════ 最後に ════════════════════ ▸ 大卒以上 ▸ 職種未経験OK／業種未経験OK ▸ 基本的なPCスキル（Word・Excelの基本操作）があればOK ▸ 20代・30代が中心のチームです ▸ 転勤なし ▸ まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要） 選考で見ているのは、経験やスキルではありません。 お客様やチームメンバーに対して、 思いやりを持ったコミュニケーションができるかどうかです。 面接では、飾らない率直な想いをお聞かせください。 ご応募、お待ちしています。

残業ほぼなし／服装自由・ネイルOK/未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、法務事務 ════════════════════ ✅ ここが特徴！RIMONO Work-Life Design ════════════════════ ★ 1社につき3名のチーム体制。1人で抱え込むことはありません ★ 業界では希少な「組織型」の社労士法人です（スタッフ27名） ★ 20代・30代が中心。業界の90％以上が40歳以上と言われるなかで、若いチームです ★ 未経験スタートがほとんど。前職はアパレル、エステ、中学校教員など ★ 8:30〜17:30。基本的に残業はありません ★ 終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めてOK ★ 完全週休2日制（土・日）＋祝日／有給消化率はほぼ100％ ★ 固定残業代制は採用していません ★ 初年度想定年収350万円〜450万円 ★ レベル1〜7の「クラスアップ制度」で、できることが可視化されます ★ OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」がつきます ★ 「何度聞いてもいい」が共通言語です ★ 毎日、勉強会「みらいラボ」を実施しています ★ 資格取得は受験料を会社が負担。専門講座も提供します ★ 服装自由・髪色自由・ネイルOK ★ 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備 ★ 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」。月1回は専門の先生が来ます ★ 転勤なし。八王子・新宿、ご希望のオフィスを考慮します ★ まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要） ════════════════════ 「働く」を、支える仕事です。 ════════════════════ 前職や、身近な人の労働環境は、どのようなものでしたか。 「長期的に働くイメージが持てなかった」 「人間関係で悩んでいる友人がいる」 私たちは、社会保険や雇用保険、給与計算など、 労働法をベースとしたサービスを展開する社会保険労務士法人です。 手続きを代行するだけでなく、 働く人の心身の健康を守り、日本の「働く」をアップデートしていく。 働くことは、人生の半分ほどの時間を占めるもの。 仕事が楽しければ、人生は豊かになる。 『"はたらく"を通じて幸せに 〜Make Life Colorful〜』 これが、私たちの理念です。 ════════════════════ お任せするお仕事 ════════════════════ 社会保険や労働保険の手続き、給与計算、データ入力など、 労務管理を支える業務全般をお任せします。 ■ 社会保険、労働保険、給与計算などのデータ入力および申請業務 ■ お客様を担当するメンバーのサポート（書類作成、コピー、スキャンなど） ■ お客様からのお問い合わせ対応（メール、電話、オンライン面談など） ■ 各役所への書類提出、郵便物の仕分け 最初から難しいことをお願いすることはありません。 ════════════════════ 1社を、3名で担当します。 ════════════════════ 当法人では、1社のお客様に対して3名のチームで担当します。 だから、 ・1人で抱え込むことがありません ・誰かが休んでも、カバーし合えます ・「分からない」をその場で聞ける人が、常にそばにいます 業務が特定の人に偏ったり、ブラックボックス化したりしない。 この体制で、250社を超えるお客様を支えています。 ════════════════════ 入社してからの流れ ════════════════════ ▽ 入社初日 午前中のみの勤務です。 代表との面談と、オリエンテーション。そのあとはメンバーとのランチ会。 まずは、職場の雰囲気に馴染んでいただくところから始めます。 ▽ 基礎知識の習得とOJT 独自の「クラスアップ制度」にもとづき、 レベル1からレベル7までの明確なステップで業務を習得していきます。 OJTトレーナーが丁寧にお教えするほか、 専属の「シスター」がメンターとしてつきます。 些細な疑問も、仕事以外の不安も、いつでも相談できる体制です。 ▽ チームでのお客様対応 基礎が身についたら、お客様との窓口業務にも挑戦していただきます。 経営者や人事担当者と直接やり取りを行うため、 丁寧なコミュニケーションスキルが自然と磨かれます。 ════════════════════ 「何度聞いてもいい」が、共通言語です。 ════════════════════ 分からないことを、分からないまま進めてほしくない。 だから当法人には、 「何度聞いてもいい」「何度でも教える」という言葉が根付いています。 質問をためらう必要は、まったくありません。 過去の資料も残っているので、自分で調べることもできます。 ════════════════════ 毎日の勉強会「みらいラボ」 ════════════════════ 社内では毎日、「みらいラボ」という勉強会を実施しています。 労働法の基礎知識。法改正のポイント。給与計算の実務。 チームでディスカッションしながら、楽しく学べる場です。 ════════════════════ 資格取得は、全力でバックアップします。 ════════════════════ 給与計算検定や社会保険労務士など、 資格取得を目指す方を会社が全面的に支援します。 ■ 受験料は会社が負担します ■ 専門講座を提供します 未経験から入社し、数ヵ月で給与計算検定1級を取得した先輩もいます。 労働法は、日本全国どこでも通用する知識。 一度身につければ、長く活かせる武器になります。 ════════════════════ 評価が、目に見えます。 ════════════════════ 独自の「クラスアップ制度」があります。 業務ごとにレベル1からレベル7までの基準が設けられていて、 レベル1 座学で学んだ レベル2 先輩と一緒に手を動かした レベル5 適正な時間で自己完結できる といったように、できるようになったことが一目で分かります。 先輩と本人が合意したうえでステップアップしていきます。 ════════════════════ 働く環境について ════════════════════ ■ 基本的に、残業はありません 8:30〜17:30の実働8時間。 終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めていただいて構いません。 ■ 有給休暇の消化率は、ほぼ100％です 「取りづらい空気」はありません。 ■ キャパシティを、数値で共有しています 毎日の日報で業務量を数値化して共有する文化があります。 余裕がないときは、先輩が業務を調整してくれます。 ■ 下の名前で呼び合います 代表との距離も近く、何でも相談しやすい雰囲気です。 ■ 服装は自由です 髪色も自由。ネイルもOKです（清潔感のある身だしなみでお願いします）。 ■ 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備 ■ 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」 月に1回は、ヨガ・ピラティスの先生が来てくださいます。 ════════════════════ よくいただくご質問 ════════════════════ ■「社労士の仕事を全く知りませんが、大丈夫ですか？」 大丈夫です。 いま活躍しているメンバーも、ほとんどが未経験スタートでした。 前職は、アパレル店長、エステサロン店長、中学校教員などさまざま。 全員がイチから労働法を学んで、プロフェッショナルへと成長しています。 ■「資格は必要ですか？」 必要ありません。 大卒以上で、WordとExcelの基本操作ができれば十分です。 資格は、入社後に会社のサポートを受けながら取っていただけます。 ■「転勤はありますか？」 ありません。 八王子と新宿にオフィスがあり、ご希望を考慮して配属先を決定します。 ■「1人で対応するのが不安です」 1社につき3名のチームで担当します。 OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」もつきます。 1人で抱え込む場面は、ありません。 ■「まずは話だけ聞いてみたいのですが」 カジュアル面談を実施しています。Web開催・履歴書不要です。 ════════════════════ 次世代の子どもたちに誇れる社会を創るために ════════════════════ 「RIMONO（リモノ）」という社名は、代表の娘の名前に由来します。 長時間労働で疲弊していた過去の経験から、 「未来の子どもたちへ自信を持って引き継げる社会を創りたい」 その想いで、この法人を設立しました。 求めているのは、今のスキルや経験ではありません。 このビジョンに共感し、ともに社会を変えていきたいという想いです。 私たちと一緒に、新しい未来を創りませんか。 ════════════════════ 最後に ════════════════════ ▸ 大卒以上 ▸ 職種未経験OK／業種未経験OK ▸ 基本的なPCスキル（Word・Excelの基本操作）があればOK ▸ 20代・30代が中心のチームです ▸ 転勤なし ▸ まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要） 選考で見ているのは、経験やスキルではありません。 お客様やチームメンバーに対して、 思いやりを持ったコミュニケーションができるかどうかです。 面接では、飾らない率直な想いをお聞かせください。 ご応募、お待ちしています。

残業ほぼなし／服装自由・ネイルOK/未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、法務事務 ════════════════════ ✅ ここが特徴！RIMONO Work-Life Design ════════════════════ ★ 1社につき3名のチーム体制。1人で抱え込むことはありません ★ 業界では希少な「組織型」の社労士法人です（スタッフ27名） ★ 20代・30代が中心。業界の90％以上が40歳以上と言われるなかで、若いチームです ★ 未経験スタートがほとんど。前職はアパレル、エステ、中学校教員など ★ 8:30〜17:30。基本的に残業はありません ★ 終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めてOK ★ 完全週休2日制（土・日）＋祝日／有給消化率はほぼ100％ ★ 固定残業代制は採用していません ★ 初年度想定年収350万円〜450万円 ★ レベル1〜7の「クラスアップ制度」で、できることが可視化されます ★ OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」がつきます ★ 「何度聞いてもいい」が共通言語です ★ 毎日、勉強会「みらいラボ」を実施しています ★ 資格取得は受験料を会社が負担。専門講座も提供します ★ 服装自由・髪色自由・ネイルOK ★ 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備 ★ 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」。月1回は専門の先生が来ます ★ 転勤なし。八王子・新宿、ご希望のオフィスを考慮します ★ まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要） ════════════════════ 「働く」を、支える仕事です。 ════════════════════ 前職や、身近な人の労働環境は、どのようなものでしたか。 「長期的に働くイメージが持てなかった」 「人間関係で悩んでいる友人がいる」 私たちは、社会保険や雇用保険、給与計算など、 労働法をベースとしたサービスを展開する社会保険労務士法人です。 手続きを代行するだけでなく、 働く人の心身の健康を守り、日本の「働く」をアップデートしていく。 働くことは、人生の半分ほどの時間を占めるもの。 仕事が楽しければ、人生は豊かになる。 『"はたらく"を通じて幸せに 〜Make Life Colorful〜』 これが、私たちの理念です。 ════════════════════ お任せするお仕事 ════════════════════ 社会保険や労働保険の手続き、給与計算、データ入力など、 労務管理を支える業務全般をお任せします。 ■ 社会保険、労働保険、給与計算などのデータ入力および申請業務 ■ お客様を担当するメンバーのサポート（書類作成、コピー、スキャンなど） ■ お客様からのお問い合わせ対応（メール、電話、オンライン面談など） ■ 各役所への書類提出、郵便物の仕分け 最初から難しいことをお願いすることはありません。 ════════════════════ 1社を、3名で担当します。 ════════════════════ 当法人では、1社のお客様に対して3名のチームで担当します。 だから、 ・1人で抱え込むことがありません ・誰かが休んでも、カバーし合えます ・「分からない」をその場で聞ける人が、常にそばにいます 業務が特定の人に偏ったり、ブラックボックス化したりしない。 この体制で、250社を超えるお客様を支えています。 ════════════════════ 入社してからの流れ ════════════════════ ▽ 入社初日 午前中のみの勤務です。 代表との面談と、オリエンテーション。そのあとはメンバーとのランチ会。 まずは、職場の雰囲気に馴染んでいただくところから始めます。 ▽ 基礎知識の習得とOJT 独自の「クラスアップ制度」にもとづき、 レベル1からレベル7までの明確なステップで業務を習得していきます。 OJTトレーナーが丁寧にお教えするほか、 専属の「シスター」がメンターとしてつきます。 些細な疑問も、仕事以外の不安も、いつでも相談できる体制です。 ▽ チームでのお客様対応 基礎が身についたら、お客様との窓口業務にも挑戦していただきます。 経営者や人事担当者と直接やり取りを行うため、 丁寧なコミュニケーションスキルが自然と磨かれます。 ════════════════════ 「何度聞いてもいい」が、共通言語です。 ════════════════════ 分からないことを、分からないまま進めてほしくない。 だから当法人には、 「何度聞いてもいい」「何度でも教える」という言葉が根付いています。 質問をためらう必要は、まったくありません。 過去の資料も残っているので、自分で調べることもできます。 ════════════════════ 毎日の勉強会「みらいラボ」 ════════════════════ 社内では毎日、「みらいラボ」という勉強会を実施しています。 労働法の基礎知識。法改正のポイント。給与計算の実務。 チームでディスカッションしながら、楽しく学べる場です。 ════════════════════ 資格取得は、全力でバックアップします。 ════════════════════ 給与計算検定や社会保険労務士など、 資格取得を目指す方を会社が全面的に支援します。 ■ 受験料は会社が負担します ■ 専門講座を提供します 未経験から入社し、数ヵ月で給与計算検定1級を取得した先輩もいます。 労働法は、日本全国どこでも通用する知識。 一度身につければ、長く活かせる武器になります。 ════════════════════ 評価が、目に見えます。 ════════════════════ 独自の「クラスアップ制度」があります。 業務ごとにレベル1からレベル7までの基準が設けられていて、 レベル1 座学で学んだ レベル2 先輩と一緒に手を動かした レベル5 適正な時間で自己完結できる といったように、できるようになったことが一目で分かります。 先輩と本人が合意したうえでステップアップしていきます。 ════════════════════ 働く環境について ════════════════════ ■ 基本的に、残業はありません 8:30〜17:30の実働8時間。 終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めていただいて構いません。 ■ 有給休暇の消化率は、ほぼ100％です 「取りづらい空気」はありません。 ■ キャパシティを、数値で共有しています 毎日の日報で業務量を数値化して共有する文化があります。 余裕がないときは、先輩が業務を調整してくれます。 ■ 下の名前で呼び合います 代表との距離も近く、何でも相談しやすい雰囲気です。 ■ 服装は自由です 髪色も自由。ネイルもOKです（清潔感のある身だしなみでお願いします）。 ■ 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備 ■ 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」 月に1回は、ヨガ・ピラティスの先生が来てくださいます。 ════════════════════ よくいただくご質問 ════════════════════ ■「社労士の仕事を全く知りませんが、大丈夫ですか？」 大丈夫です。 いま活躍しているメンバーも、ほとんどが未経験スタートでした。 前職は、アパレル店長、エステサロン店長、中学校教員などさまざま。 全員がイチから労働法を学んで、プロフェッショナルへと成長しています。 ■「資格は必要ですか？」 必要ありません。 大卒以上で、WordとExcelの基本操作ができれば十分です。 資格は、入社後に会社のサポートを受けながら取っていただけます。 ■「転勤はありますか？」 ありません。 八王子と新宿にオフィスがあり、ご希望を考慮して配属先を決定します。 ■「1人で対応するのが不安です」 1社につき3名のチームで担当します。 OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」もつきます。 1人で抱え込む場面は、ありません。 ■「まずは話だけ聞いてみたいのですが」 カジュアル面談を実施しています。Web開催・履歴書不要です。 ════════════════════ 次世代の子どもたちに誇れる社会を創るために ════════════════════ 「RIMONO（リモノ）」という社名は、代表の娘の名前に由来します。 長時間労働で疲弊していた過去の経験から、 「未来の子どもたちへ自信を持って引き継げる社会を創りたい」 その想いで、この法人を設立しました。 求めているのは、今のスキルや経験ではありません。 このビジョンに共感し、ともに社会を変えていきたいという想いです。 私たちと一緒に、新しい未来を創りませんか。 ════════════════════ 最後に ════════════════════ ▸ 大卒以上 ▸ 職種未経験OK／業種未経験OK ▸ 基本的なPCスキル（Word・Excelの基本操作）があればOK ▸ 20代・30代が中心のチームです ▸ 転勤なし ▸ まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要） 選考で見ているのは、経験やスキルではありません。 お客様やチームメンバーに対して、 思いやりを持ったコミュニケーションができるかどうかです。 面接では、飾らない率直な想いをお聞かせください。 ご応募、お待ちしています。

インダストリー4.0へ向けた生産設備の開発を行っております。機械学習による設備の自動化、異常検知システムの開発等に携わって頂きます。

企業名 株式会社メイテック 求人名 【八王子エリア・在宅可能】医療用内視鏡生産における生産設備のアプリ開発 仕事の内容 インダストリー4.0へ向けた生産設備の開発を行っております。機械学習による設備の自動化、異常検知システムの開発等に携わって頂きます。 ◆業務フェーズ 基本設計～評価 ◆開発環境・ツール C＃、VB.net、 Python 募集職種 【八王子エリア・在宅可能】医療用内視鏡生産における生産設備のアプリ開発

残業ほぼなし／服装自由・ネイルOK/未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、法務事務 ════════════════════ ✅ ここが特徴！RIMONO Work-Life Design ════════════════════ ★ 1社につき3名のチーム体制。1人で抱え込むことはありません ★ 業界では希少な「組織型」の社労士法人です（スタッフ27名） ★ 20代・30代が中心。業界の90％以上が40歳以上と言われるなかで、若いチームです ★ 未経験スタートがほとんど。前職はアパレル、エステ、中学校教員など ★ 8:30〜17:30。基本的に残業はありません ★ 終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めてOK ★ 完全週休2日制（土・日）＋祝日／有給消化率はほぼ100％ ★ 固定残業代制は採用していません ★ 初年度想定年収350万円〜450万円 ★ レベル1〜7の「クラスアップ制度」で、できることが可視化されます ★ OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」がつきます ★ 「何度聞いてもいい」が共通言語です ★ 毎日、勉強会「みらいラボ」を実施しています ★ 資格取得は受験料を会社が負担。専門講座も提供します ★ 服装自由・髪色自由・ネイルOK ★ 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備 ★ 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」。月1回は専門の先生が来ます ★ 転勤なし。八王子・新宿、ご希望のオフィスを考慮します ★ まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要） ════════════════════ 「働く」を、支える仕事です。 ════════════════════ 前職や、身近な人の労働環境は、どのようなものでしたか。 「長期的に働くイメージが持てなかった」 「人間関係で悩んでいる友人がいる」 私たちは、社会保険や雇用保険、給与計算など、 労働法をベースとしたサービスを展開する社会保険労務士法人です。 手続きを代行するだけでなく、 働く人の心身の健康を守り、日本の「働く」をアップデートしていく。 働くことは、人生の半分ほどの時間を占めるもの。 仕事が楽しければ、人生は豊かになる。 『"はたらく"を通じて幸せに 〜Make Life Colorful〜』 これが、私たちの理念です。 ════════════════════ お任せするお仕事 ════════════════════ 社会保険や労働保険の手続き、給与計算、データ入力など、 労務管理を支える業務全般をお任せします。 ■ 社会保険、労働保険、給与計算などのデータ入力および申請業務 ■ お客様を担当するメンバーのサポート（書類作成、コピー、スキャンなど） ■ お客様からのお問い合わせ対応（メール、電話、オンライン面談など） ■ 各役所への書類提出、郵便物の仕分け 最初から難しいことをお願いすることはありません。 ════════════════════ 1社を、3名で担当します。 ════════════════════ 当法人では、1社のお客様に対して3名のチームで担当します。 だから、 ・1人で抱え込むことがありません ・誰かが休んでも、カバーし合えます ・「分からない」をその場で聞ける人が、常にそばにいます 業務が特定の人に偏ったり、ブラックボックス化したりしない。 この体制で、250社を超えるお客様を支えています。 ════════════════════ 入社してからの流れ ════════════════════ ▽ 入社初日 午前中のみの勤務です。 代表との面談と、オリエンテーション。そのあとはメンバーとのランチ会。 まずは、職場の雰囲気に馴染んでいただくところから始めます。 ▽ 基礎知識の習得とOJT 独自の「クラスアップ制度」にもとづき、 レベル1からレベル7までの明確なステップで業務を習得していきます。 OJTトレーナーが丁寧にお教えするほか、 専属の「シスター」がメンターとしてつきます。 些細な疑問も、仕事以外の不安も、いつでも相談できる体制です。 ▽ チームでのお客様対応 基礎が身についたら、お客様との窓口業務にも挑戦していただきます。 経営者や人事担当者と直接やり取りを行うため、 丁寧なコミュニケーションスキルが自然と磨かれます。 ════════════════════ 「何度聞いてもいい」が、共通言語です。 ════════════════════ 分からないことを、分からないまま進めてほしくない。 だから当法人には、 「何度聞いてもいい」「何度でも教える」という言葉が根付いています。 質問をためらう必要は、まったくありません。 過去の資料も残っているので、自分で調べることもできます。 ════════════════════ 毎日の勉強会「みらいラボ」 ════════════════════ 社内では毎日、「みらいラボ」という勉強会を実施しています。 労働法の基礎知識。法改正のポイント。給与計算の実務。 チームでディスカッションしながら、楽しく学べる場です。 ════════════════════ 資格取得は、全力でバックアップします。 ════════════════════ 給与計算検定や社会保険労務士など、 資格取得を目指す方を会社が全面的に支援します。 ■ 受験料は会社が負担します ■ 専門講座を提供します 未経験から入社し、数ヵ月で給与計算検定1級を取得した先輩もいます。 労働法は、日本全国どこでも通用する知識。 一度身につければ、長く活かせる武器になります。 ════════════════════ 評価が、目に見えます。 ════════════════════ 独自の「クラスアップ制度」があります。 業務ごとにレベル1からレベル7までの基準が設けられていて、 レベル1 座学で学んだ レベル2 先輩と一緒に手を動かした レベル5 適正な時間で自己完結できる といったように、できるようになったことが一目で分かります。 先輩と本人が合意したうえでステップアップしていきます。 ════════════════════ 働く環境について ════════════════════ ■ 基本的に、残業はありません 8:30〜17:30の実働8時間。 終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めていただいて構いません。 ■ 有給休暇の消化率は、ほぼ100％です 「取りづらい空気」はありません。 ■ キャパシティを、数値で共有しています 毎日の日報で業務量を数値化して共有する文化があります。 余裕がないときは、先輩が業務を調整してくれます。 ■ 下の名前で呼び合います 代表との距離も近く、何でも相談しやすい雰囲気です。 ■ 服装は自由です 髪色も自由。ネイルもOKです（清潔感のある身だしなみでお願いします）。 ■ 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備 ■ 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」 月に1回は、ヨガ・ピラティスの先生が来てくださいます。 ════════════════════ よくいただくご質問 ════════════════════ ■「社労士の仕事を全く知りませんが、大丈夫ですか？」 大丈夫です。 いま活躍しているメンバーも、ほとんどが未経験スタートでした。 前職は、アパレル店長、エステサロン店長、中学校教員などさまざま。 全員がイチから労働法を学んで、プロフェッショナルへと成長しています。 ■「資格は必要ですか？」 必要ありません。 大卒以上で、WordとExcelの基本操作ができれば十分です。 資格は、入社後に会社のサポートを受けながら取っていただけます。 ■「転勤はありますか？」 ありません。 八王子と新宿にオフィスがあり、ご希望を考慮して配属先を決定します。 ■「1人で対応するのが不安です」 1社につき3名のチームで担当します。 OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」もつきます。 1人で抱え込む場面は、ありません。 ■「まずは話だけ聞いてみたいのですが」 カジュアル面談を実施しています。Web開催・履歴書不要です。 ════════════════════ 次世代の子どもたちに誇れる社会を創るために ════════════════════ 「RIMONO（リモノ）」という社名は、代表の娘の名前に由来します。 長時間労働で疲弊していた過去の経験から、 「未来の子どもたちへ自信を持って引き継げる社会を創りたい」 その想いで、この法人を設立しました。 求めているのは、今のスキルや経験ではありません。 このビジョンに共感し、ともに社会を変えていきたいという想いです。 私たちと一緒に、新しい未来を創りませんか。 ════════════════════ 最後に ════════════════════ ▸ 大卒以上 ▸ 職種未経験OK／業種未経験OK ▸ 基本的なPCスキル（Word・Excelの基本操作）があればOK ▸ 20代・30代が中心のチームです ▸ 転勤なし ▸ まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要） 選考で見ているのは、経験やスキルではありません。 お客様やチームメンバーに対して、 思いやりを持ったコミュニケーションができるかどうかです。 面接では、飾らない率直な想いをお聞かせください。 ご応募、お待ちしています。

残業ほぼなし／服装自由・ネイルOK/未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、法務事務 ════════════════════ ✅ ここが特徴！RIMONO Work-Life Design ════════════════════ ★ 1社につき3名のチーム体制。1人で抱え込むことはありません ★ 業界では希少な「組織型」の社労士法人です（スタッフ27名） ★ 20代・30代が中心。業界の90％以上が40歳以上と言われるなかで、若いチームです ★ 未経験スタートがほとんど。前職はアパレル、エステ、中学校教員など ★ 8:30〜17:30。基本的に残業はありません ★ 終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めてOK ★ 完全週休2日制（土・日）＋祝日／有給消化率はほぼ100％ ★ 固定残業代制は採用していません ★ 初年度想定年収350万円〜450万円 ★ レベル1〜7の「クラスアップ制度」で、できることが可視化されます ★ OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」がつきます ★ 「何度聞いてもいい」が共通言語です ★ 毎日、勉強会「みらいラボ」を実施しています ★ 資格取得は受験料を会社が負担。専門講座も提供します ★ 服装自由・髪色自由・ネイルOK ★ 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備 ★ 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」。月1回は専門の先生が来ます ★ 転勤なし。八王子・新宿、ご希望のオフィスを考慮します ★ まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要） ════════════════════ 「働く」を、支える仕事です。 ════════════════════ 前職や、身近な人の労働環境は、どのようなものでしたか。 「長期的に働くイメージが持てなかった」 「人間関係で悩んでいる友人がいる」 私たちは、社会保険や雇用保険、給与計算など、 労働法をベースとしたサービスを展開する社会保険労務士法人です。 手続きを代行するだけでなく、 働く人の心身の健康を守り、日本の「働く」をアップデートしていく。 働くことは、人生の半分ほどの時間を占めるもの。 仕事が楽しければ、人生は豊かになる。 『"はたらく"を通じて幸せに 〜Make Life Colorful〜』 これが、私たちの理念です。 ════════════════════ お任せするお仕事 ════════════════════ 社会保険や労働保険の手続き、給与計算、データ入力など、 労務管理を支える業務全般をお任せします。 ■ 社会保険、労働保険、給与計算などのデータ入力および申請業務 ■ お客様を担当するメンバーのサポート（書類作成、コピー、スキャンなど） ■ お客様からのお問い合わせ対応（メール、電話、オンライン面談など） ■ 各役所への書類提出、郵便物の仕分け 最初から難しいことをお願いすることはありません。 ════════════════════ 1社を、3名で担当します。 ════════════════════ 当法人では、1社のお客様に対して3名のチームで担当します。 だから、 ・1人で抱え込むことがありません ・誰かが休んでも、カバーし合えます ・「分からない」をその場で聞ける人が、常にそばにいます 業務が特定の人に偏ったり、ブラックボックス化したりしない。 この体制で、250社を超えるお客様を支えています。 ════════════════════ 入社してからの流れ ════════════════════ ▽ 入社初日 午前中のみの勤務です。 代表との面談と、オリエンテーション。そのあとはメンバーとのランチ会。 まずは、職場の雰囲気に馴染んでいただくところから始めます。 ▽ 基礎知識の習得とOJT 独自の「クラスアップ制度」にもとづき、 レベル1からレベル7までの明確なステップで業務を習得していきます。 OJTトレーナーが丁寧にお教えするほか、 専属の「シスター」がメンターとしてつきます。 些細な疑問も、仕事以外の不安も、いつでも相談できる体制です。 ▽ チームでのお客様対応 基礎が身についたら、お客様との窓口業務にも挑戦していただきます。 経営者や人事担当者と直接やり取りを行うため、 丁寧なコミュニケーションスキルが自然と磨かれます。 ════════════════════ 「何度聞いてもいい」が、共通言語です。 ════════════════════ 分からないことを、分からないまま進めてほしくない。 だから当法人には、 「何度聞いてもいい」「何度でも教える」という言葉が根付いています。 質問をためらう必要は、まったくありません。 過去の資料も残っているので、自分で調べることもできます。 ════════════════════ 毎日の勉強会「みらいラボ」 ════════════════════ 社内では毎日、「みらいラボ」という勉強会を実施しています。 労働法の基礎知識。法改正のポイント。給与計算の実務。 チームでディスカッションしながら、楽しく学べる場です。 ════════════════════ 資格取得は、全力でバックアップします。 ════════════════════ 給与計算検定や社会保険労務士など、 資格取得を目指す方を会社が全面的に支援します。 ■ 受験料は会社が負担します ■ 専門講座を提供します 未経験から入社し、数ヵ月で給与計算検定1級を取得した先輩もいます。 労働法は、日本全国どこでも通用する知識。 一度身につければ、長く活かせる武器になります。 ════════════════════ 評価が、目に見えます。 ════════════════════ 独自の「クラスアップ制度」があります。 業務ごとにレベル1からレベル7までの基準が設けられていて、 レベル1 座学で学んだ レベル2 先輩と一緒に手を動かした レベル5 適正な時間で自己完結できる といったように、できるようになったことが一目で分かります。 先輩と本人が合意したうえでステップアップしていきます。 ════════════════════ 働く環境について ════════════════════ ■ 基本的に、残業はありません 8:30〜17:30の実働8時間。 終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めていただいて構いません。 ■ 有給休暇の消化率は、ほぼ100％です 「取りづらい空気」はありません。 ■ キャパシティを、数値で共有しています 毎日の日報で業務量を数値化して共有する文化があります。 余裕がないときは、先輩が業務を調整してくれます。 ■ 下の名前で呼び合います 代表との距離も近く、何でも相談しやすい雰囲気です。 ■ 服装は自由です 髪色も自由。ネイルもOKです（清潔感のある身だしなみでお願いします）。 ■ 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備 ■ 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」 月に1回は、ヨガ・ピラティスの先生が来てくださいます。 ════════════════════ よくいただくご質問 ════════════════════ ■「社労士の仕事を全く知りませんが、大丈夫ですか？」 大丈夫です。 いま活躍しているメンバーも、ほとんどが未経験スタートでした。 前職は、アパレル店長、エステサロン店長、中学校教員などさまざま。 全員がイチから労働法を学んで、プロフェッショナルへと成長しています。 ■「資格は必要ですか？」 必要ありません。 大卒以上で、WordとExcelの基本操作ができれば十分です。 資格は、入社後に会社のサポートを受けながら取っていただけます。 ■「転勤はありますか？」 ありません。 八王子と新宿にオフィスがあり、ご希望を考慮して配属先を決定します。 ■「1人で対応するのが不安です」 1社につき3名のチームで担当します。 OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」もつきます。 1人で抱え込む場面は、ありません。 ■「まずは話だけ聞いてみたいのですが」 カジュアル面談を実施しています。Web開催・履歴書不要です。 ════════════════════ 次世代の子どもたちに誇れる社会を創るために ════════════════════ 「RIMONO（リモノ）」という社名は、代表の娘の名前に由来します。 長時間労働で疲弊していた過去の経験から、 「未来の子どもたちへ自信を持って引き継げる社会を創りたい」 その想いで、この法人を設立しました。 求めているのは、今のスキルや経験ではありません。 このビジョンに共感し、ともに社会を変えていきたいという想いです。 私たちと一緒に、新しい未来を創りませんか。 ════════════════════ 最後に ════════════════════ ▸ 大卒以上 ▸ 職種未経験OK／業種未経験OK ▸ 基本的なPCスキル（Word・Excelの基本操作）があればOK ▸ 20代・30代が中心のチームです ▸ 転勤なし ▸ まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要） 選考で見ているのは、経験やスキルではありません。 お客様やチームメンバーに対して、 思いやりを持ったコミュニケーションができるかどうかです。 面接では、飾らない率直な想いをお聞かせください。 ご応募、お待ちしています。

残業ほぼなし／服装自由・ネイルOK/未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、法務事務 ════════════════════ ✅ ここが特徴！RIMONO Work-Life Design ════════════════════ ★ 1社につき3名のチーム体制。1人で抱え込むことはありません ★ 業界では希少な「組織型」の社労士法人です（スタッフ27名） ★ 20代・30代が中心。業界の90％以上が40歳以上と言われるなかで、若いチームです ★ 未経験スタートがほとんど。前職はアパレル、エステ、中学校教員など ★ 8:30〜17:30。基本的に残業はありません ★ 終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めてOK ★ 完全週休2日制（土・日）＋祝日／有給消化率はほぼ100％ ★ 固定残業代制は採用していません ★ 初年度想定年収350万円〜450万円 ★ レベル1〜7の「クラスアップ制度」で、できることが可視化されます ★ OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」がつきます ★ 「何度聞いてもいい」が共通言語です ★ 毎日、勉強会「みらいラボ」を実施しています ★ 資格取得は受験料を会社が負担。専門講座も提供します ★ 服装自由・髪色自由・ネイルOK ★ 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備 ★ 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」。月1回は専門の先生が来ます ★ 転勤なし。八王子・新宿、ご希望のオフィスを考慮します ★ まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要） ════════════════════ 「働く」を、支える仕事です。 ════════════════════ 前職や、身近な人の労働環境は、どのようなものでしたか。 「長期的に働くイメージが持てなかった」 「人間関係で悩んでいる友人がいる」 私たちは、社会保険や雇用保険、給与計算など、 労働法をベースとしたサービスを展開する社会保険労務士法人です。 手続きを代行するだけでなく、 働く人の心身の健康を守り、日本の「働く」をアップデートしていく。 働くことは、人生の半分ほどの時間を占めるもの。 仕事が楽しければ、人生は豊かになる。 『"はたらく"を通じて幸せに 〜Make Life Colorful〜』 これが、私たちの理念です。 ════════════════════ お任せするお仕事 ════════════════════ 社会保険や労働保険の手続き、給与計算、データ入力など、 労務管理を支える業務全般をお任せします。 ■ 社会保険、労働保険、給与計算などのデータ入力および申請業務 ■ お客様を担当するメンバーのサポート（書類作成、コピー、スキャンなど） ■ お客様からのお問い合わせ対応（メール、電話、オンライン面談など） ■ 各役所への書類提出、郵便物の仕分け 最初から難しいことをお願いすることはありません。 ════════════════════ 1社を、3名で担当します。 ════════════════════ 当法人では、1社のお客様に対して3名のチームで担当します。 だから、 ・1人で抱え込むことがありません ・誰かが休んでも、カバーし合えます ・「分からない」をその場で聞ける人が、常にそばにいます 業務が特定の人に偏ったり、ブラックボックス化したりしない。 この体制で、250社を超えるお客様を支えています。 ════════════════════ 入社してからの流れ ════════════════════ ▽ 入社初日 午前中のみの勤務です。 代表との面談と、オリエンテーション。そのあとはメンバーとのランチ会。 まずは、職場の雰囲気に馴染んでいただくところから始めます。 ▽ 基礎知識の習得とOJT 独自の「クラスアップ制度」にもとづき、 レベル1からレベル7までの明確なステップで業務を習得していきます。 OJTトレーナーが丁寧にお教えするほか、 専属の「シスター」がメンターとしてつきます。 些細な疑問も、仕事以外の不安も、いつでも相談できる体制です。 ▽ チームでのお客様対応 基礎が身についたら、お客様との窓口業務にも挑戦していただきます。 経営者や人事担当者と直接やり取りを行うため、 丁寧なコミュニケーションスキルが自然と磨かれます。 ════════════════════ 「何度聞いてもいい」が、共通言語です。 ════════════════════ 分からないことを、分からないまま進めてほしくない。 だから当法人には、 「何度聞いてもいい」「何度でも教える」という言葉が根付いています。 質問をためらう必要は、まったくありません。 過去の資料も残っているので、自分で調べることもできます。 ════════════════════ 毎日の勉強会「みらいラボ」 ════════════════════ 社内では毎日、「みらいラボ」という勉強会を実施しています。 労働法の基礎知識。法改正のポイント。給与計算の実務。 チームでディスカッションしながら、楽しく学べる場です。 ════════════════════ 資格取得は、全力でバックアップします。 ════════════════════ 給与計算検定や社会保険労務士など、 資格取得を目指す方を会社が全面的に支援します。 ■ 受験料は会社が負担します ■ 専門講座を提供します 未経験から入社し、数ヵ月で給与計算検定1級を取得した先輩もいます。 労働法は、日本全国どこでも通用する知識。 一度身につければ、長く活かせる武器になります。 ════════════════════ 評価が、目に見えます。 ════════════════════ 独自の「クラスアップ制度」があります。 業務ごとにレベル1からレベル7までの基準が設けられていて、 レベル1 座学で学んだ レベル2 先輩と一緒に手を動かした レベル5 適正な時間で自己完結できる といったように、できるようになったことが一目で分かります。 先輩と本人が合意したうえでステップアップしていきます。 ════════════════════ 働く環境について ════════════════════ ■ 基本的に、残業はありません 8:30〜17:30の実働8時間。 終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めていただいて構いません。 ■ 有給休暇の消化率は、ほぼ100％です 「取りづらい空気」はありません。 ■ キャパシティを、数値で共有しています 毎日の日報で業務量を数値化して共有する文化があります。 余裕がないときは、先輩が業務を調整してくれます。 ■ 下の名前で呼び合います 代表との距離も近く、何でも相談しやすい雰囲気です。 ■ 服装は自由です 髪色も自由。ネイルもOKです（清潔感のある身だしなみでお願いします）。 ■ 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備 ■ 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」 月に1回は、ヨガ・ピラティスの先生が来てくださいます。 ════════════════════ よくいただくご質問 ════════════════════ ■「社労士の仕事を全く知りませんが、大丈夫ですか？」 大丈夫です。 いま活躍しているメンバーも、ほとんどが未経験スタートでした。 前職は、アパレル店長、エステサロン店長、中学校教員などさまざま。 全員がイチから労働法を学んで、プロフェッショナルへと成長しています。 ■「資格は必要ですか？」 必要ありません。 大卒以上で、WordとExcelの基本操作ができれば十分です。 資格は、入社後に会社のサポートを受けながら取っていただけます。 ■「転勤はありますか？」 ありません。 八王子と新宿にオフィスがあり、ご希望を考慮して配属先を決定します。 ■「1人で対応するのが不安です」 1社につき3名のチームで担当します。 OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」もつきます。 1人で抱え込む場面は、ありません。 ■「まずは話だけ聞いてみたいのですが」 カジュアル面談を実施しています。Web開催・履歴書不要です。 ════════════════════ 次世代の子どもたちに誇れる社会を創るために ════════════════════ 「RIMONO（リモノ）」という社名は、代表の娘の名前に由来します。 長時間労働で疲弊していた過去の経験から、 「未来の子どもたちへ自信を持って引き継げる社会を創りたい」 その想いで、この法人を設立しました。 求めているのは、今のスキルや経験ではありません。 このビジョンに共感し、ともに社会を変えていきたいという想いです。 私たちと一緒に、新しい未来を創りませんか。 ════════════════════ 最後に ════════════════════ ▸ 大卒以上 ▸ 職種未経験OK／業種未経験OK ▸ 基本的なPCスキル（Word・Excelの基本操作）があればOK ▸ 20代・30代が中心のチームです ▸ 転勤なし ▸ まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要） 選考で見ているのは、経験やスキルではありません。 お客様やチームメンバーに対して、 思いやりを持ったコミュニケーションができるかどうかです。 面接では、飾らない率直な想いをお聞かせください。 ご応募、お待ちしています。

残業ほぼなし／服装自由・ネイルOK/未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、法務事務 ════════════════════ ✅ ここが特徴！RIMONO Work-Life Design ════════════════════ ★ 1社につき3名のチーム体制。1人で抱え込むことはありません ★ 業界では希少な「組織型」の社労士法人です（スタッフ27名） ★ 20代・30代が中心。業界の90％以上が40歳以上と言われるなかで、若いチームです ★ 未経験スタートがほとんど。前職はアパレル、エステ、中学校教員など ★ 8:30〜17:30。基本的に残業はありません ★ 終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めてOK ★ 完全週休2日制（土・日）＋祝日／有給消化率はほぼ100％ ★ 固定残業代制は採用していません ★ 初年度想定年収350万円〜450万円 ★ レベル1〜7の「クラスアップ制度」で、できることが可視化されます ★ OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」がつきます ★ 「何度聞いてもいい」が共通言語です ★ 毎日、勉強会「みらいラボ」を実施しています ★ 資格取得は受験料を会社が負担。専門講座も提供します ★ 服装自由・髪色自由・ネイルOK ★ 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備 ★ 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」。月1回は専門の先生が来ます ★ 転勤なし。八王子・新宿、ご希望のオフィスを考慮します ★ まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要） ════════════════════ 「働く」を、支える仕事です。 ════════════════════ 前職や、身近な人の労働環境は、どのようなものでしたか。 「長期的に働くイメージが持てなかった」 「人間関係で悩んでいる友人がいる」 私たちは、社会保険や雇用保険、給与計算など、 労働法をベースとしたサービスを展開する社会保険労務士法人です。 手続きを代行するだけでなく、 働く人の心身の健康を守り、日本の「働く」をアップデートしていく。 働くことは、人生の半分ほどの時間を占めるもの。 仕事が楽しければ、人生は豊かになる。 『"はたらく"を通じて幸せに 〜Make Life Colorful〜』 これが、私たちの理念です。 ════════════════════ お任せするお仕事 ════════════════════ 社会保険や労働保険の手続き、給与計算、データ入力など、 労務管理を支える業務全般をお任せします。 ■ 社会保険、労働保険、給与計算などのデータ入力および申請業務 ■ お客様を担当するメンバーのサポート（書類作成、コピー、スキャンなど） ■ お客様からのお問い合わせ対応（メール、電話、オンライン面談など） ■ 各役所への書類提出、郵便物の仕分け 最初から難しいことをお願いすることはありません。 ════════════════════ 1社を、3名で担当します。 ════════════════════ 当法人では、1社のお客様に対して3名のチームで担当します。 だから、 ・1人で抱え込むことがありません ・誰かが休んでも、カバーし合えます ・「分からない」をその場で聞ける人が、常にそばにいます 業務が特定の人に偏ったり、ブラックボックス化したりしない。 この体制で、250社を超えるお客様を支えています。 ════════════════════ 入社してからの流れ ════════════════════ ▽ 入社初日 午前中のみの勤務です。 代表との面談と、オリエンテーション。そのあとはメンバーとのランチ会。 まずは、職場の雰囲気に馴染んでいただくところから始めます。 ▽ 基礎知識の習得とOJT 独自の「クラスアップ制度」にもとづき、 レベル1からレベル7までの明確なステップで業務を習得していきます。 OJTトレーナーが丁寧にお教えするほか、 専属の「シスター」がメンターとしてつきます。 些細な疑問も、仕事以外の不安も、いつでも相談できる体制です。 ▽ チームでのお客様対応 基礎が身についたら、お客様との窓口業務にも挑戦していただきます。 経営者や人事担当者と直接やり取りを行うため、 丁寧なコミュニケーションスキルが自然と磨かれます。 ════════════════════ 「何度聞いてもいい」が、共通言語です。 ════════════════════ 分からないことを、分からないまま進めてほしくない。 だから当法人には、 「何度聞いてもいい」「何度でも教える」という言葉が根付いています。 質問をためらう必要は、まったくありません。 過去の資料も残っているので、自分で調べることもできます。 ════════════════════ 毎日の勉強会「みらいラボ」 ════════════════════ 社内では毎日、「みらいラボ」という勉強会を実施しています。 労働法の基礎知識。法改正のポイント。給与計算の実務。 チームでディスカッションしながら、楽しく学べる場です。 ════════════════════ 資格取得は、全力でバックアップします。 ════════════════════ 給与計算検定や社会保険労務士など、 資格取得を目指す方を会社が全面的に支援します。 ■ 受験料は会社が負担します ■ 専門講座を提供します 未経験から入社し、数ヵ月で給与計算検定1級を取得した先輩もいます。 労働法は、日本全国どこでも通用する知識。 一度身につければ、長く活かせる武器になります。 ════════════════════ 評価が、目に見えます。 ════════════════════ 独自の「クラスアップ制度」があります。 業務ごとにレベル1からレベル7までの基準が設けられていて、 レベル1 座学で学んだ レベル2 先輩と一緒に手を動かした レベル5 適正な時間で自己完結できる といったように、できるようになったことが一目で分かります。 先輩と本人が合意したうえでステップアップしていきます。 ════════════════════ 働く環境について ════════════════════ ■ 基本的に、残業はありません 8:30〜17:30の実働8時間。 終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めていただいて構いません。 ■ 有給休暇の消化率は、ほぼ100％です 「取りづらい空気」はありません。 ■ キャパシティを、数値で共有しています 毎日の日報で業務量を数値化して共有する文化があります。 余裕がないときは、先輩が業務を調整してくれます。 ■ 下の名前で呼び合います 代表との距離も近く、何でも相談しやすい雰囲気です。 ■ 服装は自由です 髪色も自由。ネイルもOKです（清潔感のある身だしなみでお願いします）。 ■ 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備 ■ 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」 月に1回は、ヨガ・ピラティスの先生が来てくださいます。 ════════════════════ よくいただくご質問 ════════════════════ ■「社労士の仕事を全く知りませんが、大丈夫ですか？」 大丈夫です。 いま活躍しているメンバーも、ほとんどが未経験スタートでした。 前職は、アパレル店長、エステサロン店長、中学校教員などさまざま。 全員がイチから労働法を学んで、プロフェッショナルへと成長しています。 ■「資格は必要ですか？」 必要ありません。 大卒以上で、WordとExcelの基本操作ができれば十分です。 資格は、入社後に会社のサポートを受けながら取っていただけます。 ■「転勤はありますか？」 ありません。 八王子と新宿にオフィスがあり、ご希望を考慮して配属先を決定します。 ■「1人で対応するのが不安です」 1社につき3名のチームで担当します。 OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」もつきます。 1人で抱え込む場面は、ありません。 ■「まずは話だけ聞いてみたいのですが」 カジュアル面談を実施しています。Web開催・履歴書不要です。 ════════════════════ 次世代の子どもたちに誇れる社会を創るために ════════════════════ 「RIMONO（リモノ）」という社名は、代表の娘の名前に由来します。 長時間労働で疲弊していた過去の経験から、 「未来の子どもたちへ自信を持って引き継げる社会を創りたい」 その想いで、この法人を設立しました。 求めているのは、今のスキルや経験ではありません。 このビジョンに共感し、ともに社会を変えていきたいという想いです。 私たちと一緒に、新しい未来を創りませんか。 ════════════════════ 最後に ════════════════════ ▸ 大卒以上 ▸ 職種未経験OK／業種未経験OK ▸ 基本的なPCスキル（Word・Excelの基本操作）があればOK ▸ 20代・30代が中心のチームです ▸ 転勤なし ▸ まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要） 選考で見ているのは、経験やスキルではありません。 お客様やチームメンバーに対して、 思いやりを持ったコミュニケーションができるかどうかです。 面接では、飾らない率直な想いをお聞かせください。 ご応募、お待ちしています。

kintoneで、企業の業務改善を支援するITコンサルタント募集

仕事内容: 単なるkintone構築に留まらず、顧客ごとの業務課題に深く入り込み、業務改善・DX推進を伴走型で支援していただくポジションです。 コムデックでは、「どうすれば現場がもっと良くなるか」という視点を大切にしながら、顧客へのヒアリングから業務設計、kintone構築、導入後の改善提案まで一気通貫で支援しています。 また、kintoneだけに閉じず、AI活用や外部SaaSとの連携なども含めた、より生産性の高い業務改善支援にも積極的に取り組んでいます。 ＜具体的な業務内容＞ * 顧客へのヒアリング・課題整理 顧客の業務フローや課題・要望をヒアリングし、現状整理や改善ポイントの洗い出しを行います。 * kintoneを用いた支援内容の立案・業務設計 kintoneを中心に、krewシリーズやFormBridge、kViewerなどの外部サービスも組み合わせながら、業務改善に向けた設計・提案を行います。 * アプリ作成（受託開発・業務改善支援） kintoneアプリの作成や業務フロー構築、導入後の改善提案・運用サポートを担当いただきます。 * プロジェクト推進・顧客フォロー 顧客や社内メンバーと連携しながら、案件全体の進行管理やスケジュール調整を行います。 単なる“構築作業”ではなく、顧客に伴走しながら業務改善に深く関われる環境です。 また、「kintone芸人」や「コムデックラボ」などを通じて、社内ノウハウ共有や情報発信にも力を入れています。 国内トップクラスの構築実績を持つコムデックのノウハウに触れながら、ITコンサルタントとしてさらにスキルを広げていくことができます。

残業ほぼなし／服装自由・ネイルOK/未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、法務事務 ════════════════════ ✅ ここが特徴！RIMONO Work-Life Design ════════════════════ ★ 1社につき3名のチーム体制。1人で抱え込むことはありません ★ 業界では希少な「組織型」の社労士法人です（スタッフ27名） ★ 20代・30代が中心。業界の90％以上が40歳以上と言われるなかで、若いチームです ★ 未経験スタートがほとんど。前職はアパレル、エステ、中学校教員など ★ 8:30〜17:30。基本的に残業はありません ★ 終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めてOK ★ 完全週休2日制（土・日）＋祝日／有給消化率はほぼ100％ ★ 固定残業代制は採用していません ★ 初年度想定年収350万円〜450万円 ★ レベル1〜7の「クラスアップ制度」で、できることが可視化されます ★ OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」がつきます ★ 「何度聞いてもいい」が共通言語です ★ 毎日、勉強会「みらいラボ」を実施しています ★ 資格取得は受験料を会社が負担。専門講座も提供します ★ 服装自由・髪色自由・ネイルOK ★ 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備 ★ 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」。月1回は専門の先生が来ます ★ 転勤なし。八王子・新宿、ご希望のオフィスを考慮します ★ まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要） ════════════════════ 「働く」を、支える仕事です。 ════════════════════ 前職や、身近な人の労働環境は、どのようなものでしたか。 「長期的に働くイメージが持てなかった」 「人間関係で悩んでいる友人がいる」 私たちは、社会保険や雇用保険、給与計算など、 労働法をベースとしたサービスを展開する社会保険労務士法人です。 手続きを代行するだけでなく、 働く人の心身の健康を守り、日本の「働く」をアップデートしていく。 働くことは、人生の半分ほどの時間を占めるもの。 仕事が楽しければ、人生は豊かになる。 『"はたらく"を通じて幸せに 〜Make Life Colorful〜』 これが、私たちの理念です。 ════════════════════ お任せするお仕事 ════════════════════ 社会保険や労働保険の手続き、給与計算、データ入力など、 労務管理を支える業務全般をお任せします。 ■ 社会保険、労働保険、給与計算などのデータ入力および申請業務 ■ お客様を担当するメンバーのサポート（書類作成、コピー、スキャンなど） ■ お客様からのお問い合わせ対応（メール、電話、オンライン面談など） ■ 各役所への書類提出、郵便物の仕分け 最初から難しいことをお願いすることはありません。 ════════════════════ 1社を、3名で担当します。 ════════════════════ 当法人では、1社のお客様に対して3名のチームで担当します。 だから、 ・1人で抱え込むことがありません ・誰かが休んでも、カバーし合えます ・「分からない」をその場で聞ける人が、常にそばにいます 業務が特定の人に偏ったり、ブラックボックス化したりしない。 この体制で、250社を超えるお客様を支えています。 ════════════════════ 入社してからの流れ ════════════════════ ▽ 入社初日 午前中のみの勤務です。 代表との面談と、オリエンテーション。そのあとはメンバーとのランチ会。 まずは、職場の雰囲気に馴染んでいただくところから始めます。 ▽ 基礎知識の習得とOJT 独自の「クラスアップ制度」にもとづき、 レベル1からレベル7までの明確なステップで業務を習得していきます。 OJTトレーナーが丁寧にお教えするほか、 専属の「シスター」がメンターとしてつきます。 些細な疑問も、仕事以外の不安も、いつでも相談できる体制です。 ▽ チームでのお客様対応 基礎が身についたら、お客様との窓口業務にも挑戦していただきます。 経営者や人事担当者と直接やり取りを行うため、 丁寧なコミュニケーションスキルが自然と磨かれます。 ════════════════════ 「何度聞いてもいい」が、共通言語です。 ════════════════════ 分からないことを、分からないまま進めてほしくない。 だから当法人には、 「何度聞いてもいい」「何度でも教える」という言葉が根付いています。 質問をためらう必要は、まったくありません。 過去の資料も残っているので、自分で調べることもできます。 ════════════════════ 毎日の勉強会「みらいラボ」 ════════════════════ 社内では毎日、「みらいラボ」という勉強会を実施しています。 労働法の基礎知識。法改正のポイント。給与計算の実務。 チームでディスカッションしながら、楽しく学べる場です。 ════════════════════ 資格取得は、全力でバックアップします。 ════════════════════ 給与計算検定や社会保険労務士など、 資格取得を目指す方を会社が全面的に支援します。 ■ 受験料は会社が負担します ■ 専門講座を提供します 未経験から入社し、数ヵ月で給与計算検定1級を取得した先輩もいます。 労働法は、日本全国どこでも通用する知識。 一度身につければ、長く活かせる武器になります。 ════════════════════ 評価が、目に見えます。 ════════════════════ 独自の「クラスアップ制度」があります。 業務ごとにレベル1からレベル7までの基準が設けられていて、 レベル1 座学で学んだ レベル2 先輩と一緒に手を動かした レベル5 適正な時間で自己完結できる といったように、できるようになったことが一目で分かります。 先輩と本人が合意したうえでステップアップしていきます。 ════════════════════ 働く環境について ════════════════════ ■ 基本的に、残業はありません 8:30〜17:30の実働8時間。 終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めていただいて構いません。 ■ 有給休暇の消化率は、ほぼ100％です 「取りづらい空気」はありません。 ■ キャパシティを、数値で共有しています 毎日の日報で業務量を数値化して共有する文化があります。 余裕がないときは、先輩が業務を調整してくれます。 ■ 下の名前で呼び合います 代表との距離も近く、何でも相談しやすい雰囲気です。 ■ 服装は自由です 髪色も自由。ネイルもOKです（清潔感のある身だしなみでお願いします）。 ■ 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備 ■ 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」 月に1回は、ヨガ・ピラティスの先生が来てくださいます。 ════════════════════ よくいただくご質問 ════════════════════ ■「社労士の仕事を全く知りませんが、大丈夫ですか？」 大丈夫です。 いま活躍しているメンバーも、ほとんどが未経験スタートでした。 前職は、アパレル店長、エステサロン店長、中学校教員などさまざま。 全員がイチから労働法を学んで、プロフェッショナルへと成長しています。 ■「資格は必要ですか？」 必要ありません。 大卒以上で、WordとExcelの基本操作ができれば十分です。 資格は、入社後に会社のサポートを受けながら取っていただけます。 ■「転勤はありますか？」 ありません。 八王子と新宿にオフィスがあり、ご希望を考慮して配属先を決定します。 ■「1人で対応するのが不安です」 1社につき3名のチームで担当します。 OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」もつきます。 1人で抱え込む場面は、ありません。 ■「まずは話だけ聞いてみたいのですが」 カジュアル面談を実施しています。Web開催・履歴書不要です。 ════════════════════ 次世代の子どもたちに誇れる社会を創るために ════════════════════ 「RIMONO（リモノ）」という社名は、代表の娘の名前に由来します。 長時間労働で疲弊していた過去の経験から、 「未来の子どもたちへ自信を持って引き継げる社会を創りたい」 その想いで、この法人を設立しました。 求めているのは、今のスキルや経験ではありません。 このビジョンに共感し、ともに社会を変えていきたいという想いです。 私たちと一緒に、新しい未来を創りませんか。 ════════════════════ 最後に ════════════════════ ▸ 大卒以上 ▸ 職種未経験OK／業種未経験OK ▸ 基本的なPCスキル（Word・Excelの基本操作）があればOK ▸ 20代・30代が中心のチームです ▸ 転勤なし ▸ まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要） 選考で見ているのは、経験やスキルではありません。 お客様やチームメンバーに対して、 思いやりを持ったコミュニケーションができるかどうかです。 面接では、飾らない率直な想いをお聞かせください。 ご応募、お待ちしています。

残業ほぼなし／服装自由・ネイルOK/未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、法務事務 ════════════════════ ✅ ここが特徴！RIMONO Work-Life Design ════════════════════ ★ 1社につき3名のチーム体制。1人で抱え込むことはありません ★ 業界では希少な「組織型」の社労士法人です（スタッフ27名） ★ 20代・30代が中心。業界の90％以上が40歳以上と言われるなかで、若いチームです ★ 未経験スタートがほとんど。前職はアパレル、エステ、中学校教員など ★ 8:30〜17:30。基本的に残業はありません ★ 終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めてOK ★ 完全週休2日制（土・日）＋祝日／有給消化率はほぼ100％ ★ 固定残業代制は採用していません ★ 初年度想定年収350万円〜450万円 ★ レベル1〜7の「クラスアップ制度」で、できることが可視化されます ★ OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」がつきます ★ 「何度聞いてもいい」が共通言語です ★ 毎日、勉強会「みらいラボ」を実施しています ★ 資格取得は受験料を会社が負担。専門講座も提供します ★ 服装自由・髪色自由・ネイルOK ★ 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備 ★ 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」。月1回は専門の先生が来ます ★ 転勤なし。八王子・新宿、ご希望のオフィスを考慮します ★ まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要） ════════════════════ 「働く」を、支える仕事です。 ════════════════════ 前職や、身近な人の労働環境は、どのようなものでしたか。 「長期的に働くイメージが持てなかった」 「人間関係で悩んでいる友人がいる」 私たちは、社会保険や雇用保険、給与計算など、 労働法をベースとしたサービスを展開する社会保険労務士法人です。 手続きを代行するだけでなく、 働く人の心身の健康を守り、日本の「働く」をアップデートしていく。 働くことは、人生の半分ほどの時間を占めるもの。 仕事が楽しければ、人生は豊かになる。 『"はたらく"を通じて幸せに 〜Make Life Colorful〜』 これが、私たちの理念です。 ════════════════════ お任せするお仕事 ════════════════════ 社会保険や労働保険の手続き、給与計算、データ入力など、 労務管理を支える業務全般をお任せします。 ■ 社会保険、労働保険、給与計算などのデータ入力および申請業務 ■ お客様を担当するメンバーのサポート（書類作成、コピー、スキャンなど） ■ お客様からのお問い合わせ対応（メール、電話、オンライン面談など） ■ 各役所への書類提出、郵便物の仕分け 最初から難しいことをお願いすることはありません。 ════════════════════ 1社を、3名で担当します。 ════════════════════ 当法人では、1社のお客様に対して3名のチームで担当します。 だから、 ・1人で抱え込むことがありません ・誰かが休んでも、カバーし合えます ・「分からない」をその場で聞ける人が、常にそばにいます 業務が特定の人に偏ったり、ブラックボックス化したりしない。 この体制で、250社を超えるお客様を支えています。 ════════════════════ 入社してからの流れ ════════════════════ ▽ 入社初日 午前中のみの勤務です。 代表との面談と、オリエンテーション。そのあとはメンバーとのランチ会。 まずは、職場の雰囲気に馴染んでいただくところから始めます。 ▽ 基礎知識の習得とOJT 独自の「クラスアップ制度」にもとづき、 レベル1からレベル7までの明確なステップで業務を習得していきます。 OJTトレーナーが丁寧にお教えするほか、 専属の「シスター」がメンターとしてつきます。 些細な疑問も、仕事以外の不安も、いつでも相談できる体制です。 ▽ チームでのお客様対応 基礎が身についたら、お客様との窓口業務にも挑戦していただきます。 経営者や人事担当者と直接やり取りを行うため、 丁寧なコミュニケーションスキルが自然と磨かれます。 ════════════════════ 「何度聞いてもいい」が、共通言語です。 ════════════════════ 分からないことを、分からないまま進めてほしくない。 だから当法人には、 「何度聞いてもいい」「何度でも教える」という言葉が根付いています。 質問をためらう必要は、まったくありません。 過去の資料も残っているので、自分で調べることもできます。 ════════════════════ 毎日の勉強会「みらいラボ」 ════════════════════ 社内では毎日、「みらいラボ」という勉強会を実施しています。 労働法の基礎知識。法改正のポイント。給与計算の実務。 チームでディスカッションしながら、楽しく学べる場です。 ════════════════════ 資格取得は、全力でバックアップします。 ════════════════════ 給与計算検定や社会保険労務士など、 資格取得を目指す方を会社が全面的に支援します。 ■ 受験料は会社が負担します ■ 専門講座を提供します 未経験から入社し、数ヵ月で給与計算検定1級を取得した先輩もいます。 労働法は、日本全国どこでも通用する知識。 一度身につければ、長く活かせる武器になります。 ════════════════════ 評価が、目に見えます。 ════════════════════ 独自の「クラスアップ制度」があります。 業務ごとにレベル1からレベル7までの基準が設けられていて、 レベル1 座学で学んだ レベル2 先輩と一緒に手を動かした レベル5 適正な時間で自己完結できる といったように、できるようになったことが一目で分かります。 先輩と本人が合意したうえでステップアップしていきます。 ════════════════════ 働く環境について ════════════════════ ■ 基本的に、残業はありません 8:30〜17:30の実働8時間。 終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めていただいて構いません。 ■ 有給休暇の消化率は、ほぼ100％です 「取りづらい空気」はありません。 ■ キャパシティを、数値で共有しています 毎日の日報で業務量を数値化して共有する文化があります。 余裕がないときは、先輩が業務を調整してくれます。 ■ 下の名前で呼び合います 代表との距離も近く、何でも相談しやすい雰囲気です。 ■ 服装は自由です 髪色も自由。ネイルもOKです（清潔感のある身だしなみでお願いします）。 ■ 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備 ■ 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」 月に1回は、ヨガ・ピラティスの先生が来てくださいます。 ════════════════════ よくいただくご質問 ════════════════════ ■「社労士の仕事を全く知りませんが、大丈夫ですか？」 大丈夫です。 いま活躍しているメンバーも、ほとんどが未経験スタートでした。 前職は、アパレル店長、エステサロン店長、中学校教員などさまざま。 全員がイチから労働法を学んで、プロフェッショナルへと成長しています。 ■「資格は必要ですか？」 必要ありません。 大卒以上で、WordとExcelの基本操作ができれば十分です。 資格は、入社後に会社のサポートを受けながら取っていただけます。 ■「転勤はありますか？」 ありません。 八王子と新宿にオフィスがあり、ご希望を考慮して配属先を決定します。 ■「1人で対応するのが不安です」 1社につき3名のチームで担当します。 OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」もつきます。 1人で抱え込む場面は、ありません。 ■「まずは話だけ聞いてみたいのですが」 カジュアル面談を実施しています。Web開催・履歴書不要です。 ════════════════════ 次世代の子どもたちに誇れる社会を創るために ════════════════════ 「RIMONO（リモノ）」という社名は、代表の娘の名前に由来します。 長時間労働で疲弊していた過去の経験から、 「未来の子どもたちへ自信を持って引き継げる社会を創りたい」 その想いで、この法人を設立しました。 求めているのは、今のスキルや経験ではありません。 このビジョンに共感し、ともに社会を変えていきたいという想いです。 私たちと一緒に、新しい未来を創りませんか。 ════════════════════ 最後に ════════════════════ ▸ 大卒以上 ▸ 職種未経験OK／業種未経験OK ▸ 基本的なPCスキル（Word・Excelの基本操作）があればOK ▸ 20代・30代が中心のチームです ▸ 転勤なし ▸ まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要） 選考で見ているのは、経験やスキルではありません。 お客様やチームメンバーに対して、 思いやりを持ったコミュニケーションができるかどうかです。 面接では、飾らない率直な想いをお聞かせください。 ご応募、お待ちしています。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、法務事務 ════════════════════ ✅ ここが特徴！RIMONO Work-Life Design ════════════════════ ★ 1社につき3名のチーム体制。1人で抱え込むことはありません ★ 業界では希少な「組織型」の社労士法人です（スタッフ27名） ★ 20代・30代が中心。業界の90％以上が40歳以上と言われるなかで、若いチームです ★ 未経験スタートがほとんど。前職はアパレル、エステ、中学校教員など ★ 8:30〜17:30。基本的に残業はありません ★ 終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めてOK ★ 完全週休2日制（土・日）＋祝日／有給消化率はほぼ100％ ★ 固定残業代制は採用していません ★ 初年度想定年収350万円〜450万円 ★ レベル1〜7の「クラスアップ制度」で、できることが可視化されます ★ OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」がつきます ★ 「何度聞いてもいい」が共通言語です ★ 毎日、勉強会「みらいラボ」を実施しています ★ 資格取得は受験料を会社が負担。専門講座も提供します ★ 服装自由・髪色自由・ネイルOK ★ 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備 ★ 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」。月1回は専門の先生が来ます ★ 転勤なし。八王子・新宿、ご希望のオフィスを考慮します ★ まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要） ════════════════════ 「働く」を、支える仕事です。 ════════════════════ 前職や、身近な人の労働環境は、どのようなものでしたか。 「長期的に働くイメージが持てなかった」 「人間関係で悩んでいる友人がいる」 私たちは、社会保険や雇用保険、給与計算など、 労働法をベースとしたサービスを展開する社会保険労務士法人です。 手続きを代行するだけでなく、 働く人の心身の健康を守り、日本の「働く」をアップデートしていく。 働くことは、人生の半分ほどの時間を占めるもの。 仕事が楽しければ、人生は豊かになる。 『"はたらく"を通じて幸せに 〜Make Life Colorful〜』 これが、私たちの理念です。 ════════════════════ お任せするお仕事 ════════════════════ 社会保険や労働保険の手続き、給与計算、データ入力など、 労務管理を支える業務全般をお任せします。 ■ 社会保険、労働保険、給与計算などのデータ入力および申請業務 ■ お客様を担当するメンバーのサポート（書類作成、コピー、スキャンなど） ■ お客様からのお問い合わせ対応（メール、電話、オンライン面談など） ■ 各役所への書類提出、郵便物の仕分け 最初から難しいことをお願いすることはありません。 ════════════════════ 1社を、3名で担当します。 ════════════════════ 当法人では、1社のお客様に対して3名のチームで担当します。 だから、 ・1人で抱え込むことがありません ・誰かが休んでも、カバーし合えます ・「分からない」をその場で聞ける人が、常にそばにいます 業務が特定の人に偏ったり、ブラックボックス化したりしない。 この体制で、250社を超えるお客様を支えています。 ════════════════════ 入社してからの流れ ════════════════════ ▽ 入社初日 午前中のみの勤務です。 代表との面談と、オリエンテーション。そのあとはメンバーとのランチ会。 まずは、職場の雰囲気に馴染んでいただくところから始めます。 ▽ 基礎知識の習得とOJT 独自の「クラスアップ制度」にもとづき、 レベル1からレベル7までの明確なステップで業務を習得していきます。 OJTトレーナーが丁寧にお教えするほか、 専属の「シスター」がメンターとしてつきます。 些細な疑問も、仕事以外の不安も、いつでも相談できる体制です。 ▽ チームでのお客様対応 基礎が身についたら、お客様との窓口業務にも挑戦していただきます。 経営者や人事担当者と直接やり取りを行うため、 丁寧なコミュニケーションスキルが自然と磨かれます。 ════════════════════ 「何度聞いてもいい」が、共通言語です。 ════════════════════ 分からないことを、分からないまま進めてほしくない。 だから当法人には、 「何度聞いてもいい」「何度でも教える」という言葉が根付いています。 質問をためらう必要は、まったくありません。 過去の資料も残っているので、自分で調べることもできます。 ════════════════════ 毎日の勉強会「みらいラボ」 ════════════════════ 社内では毎日、「みらいラボ」という勉強会を実施しています。 労働法の基礎知識。法改正のポイント。給与計算の実務。 チームでディスカッションしながら、楽しく学べる場です。 ════════════════════ 資格取得は、全力でバックアップします。 ════════════════════ 給与計算検定や社会保険労務士など、 資格取得を目指す方を会社が全面的に支援します。 ■ 受験料は会社が負担します ■ 専門講座を提供します 未経験から入社し、数ヵ月で給与計算検定1級を取得した先輩もいます。 労働法は、日本全国どこでも通用する知識。 一度身につければ、長く活かせる武器になります。 ════════════════════ 評価が、目に見えます。 ════════════════════ 独自の「クラスアップ制度」があります。 業務ごとにレベル1からレベル7までの基準が設けられていて、 レベル1 座学で学んだ レベル2 先輩と一緒に手を動かした レベル5 適正な時間で自己完結できる といったように、できるようになったことが一目で分かります。 先輩と本人が合意したうえでステップアップしていきます。 ════════════════════ 働く環境について ════════════════════ ■ 基本的に、残業はありません 8:30〜17:30の実働8時間。 終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めていただいて構いません。 ■ 有給休暇の消化率は、ほぼ100％です 「取りづらい空気」はありません。 ■ キャパシティを、数値で共有しています 毎日の日報で業務量を数値化して共有する文化があります。 余裕がないときは、先輩が業務を調整してくれます。 ■ 下の名前で呼び合います 代表との距離も近く、何でも相談しやすい雰囲気です。 ■ 服装は自由です 髪色も自由。ネイルもOKです（清潔感のある身だしなみでお願いします）。 ■ 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備 ■ 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」 月に1回は、ヨガ・ピラティスの先生が来てくださいます。 ════════════════════ よくいただくご質問 ════════════════════ ■「社労士の仕事を全く知りませんが、大丈夫ですか？」 大丈夫です。 いま活躍しているメンバーも、ほとんどが未経験スタートでした。 前職は、アパレル店長、エステサロン店長、中学校教員などさまざま。 全員がイチから労働法を学んで、プロフェッショナルへと成長しています。 ■「資格は必要ですか？」 必要ありません。 大卒以上で、WordとExcelの基本操作ができれば十分です。 資格は、入社後に会社のサポートを受けながら取っていただけます。 ■「転勤はありますか？」 ありません。 八王子と新宿にオフィスがあり、ご希望を考慮して配属先を決定します。 ■「1人で対応するのが不安です」 1社につき3名のチームで担当します。 OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」もつきます。 1人で抱え込む場面は、ありません。 ■「まずは話だけ聞いてみたいのですが」 カジュアル面談を実施しています。Web開催・履歴書不要です。 ════════════════════ 次世代の子どもたちに誇れる社会を創るために ════════════════════ 「RIMONO（リモノ）」という社名は、代表の娘の名前に由来します。 長時間労働で疲弊していた過去の経験から、 「未来の子どもたちへ自信を持って引き継げる社会を創りたい」 その想いで、この法人を設立しました。 求めているのは、今のスキルや経験ではありません。 このビジョンに共感し、ともに社会を変えていきたいという想いです。 私たちと一緒に、新しい未来を創りませんか。 ════════════════════ 最後に ════════════════════ ▸ 大卒以上 ▸ 職種未経験OK／業種未経験OK ▸ 基本的なPCスキル（Word・Excelの基本操作）があればOK ▸ 20代・30代が中心のチームです ▸ 転勤なし ▸ まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要） 選考で見ているのは、経験やスキルではありません。 お客様やチームメンバーに対して、 思いやりを持ったコミュニケーションができるかどうかです。 面接では、飾らない率直な想いをお聞かせください。 ご応募、お待ちしています。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、法務事務 ════════════════════ ✅ ここが特徴！RIMONO Work-Life Design ════════════════════ ★ 1社につき3名のチーム体制。1人で抱え込むことはありません ★ 業界では希少な「組織型」の社労士法人です（スタッフ27名） ★ 20代・30代が中心。業界の90％以上が40歳以上と言われるなかで、若いチームです ★ 未経験スタートがほとんど。前職はアパレル、エステ、中学校教員など ★ 8:30〜17:30。基本的に残業はありません ★ 終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めてOK ★ 完全週休2日制（土・日）＋祝日／有給消化率はほぼ100％ ★ 固定残業代制は採用していません ★ 初年度想定年収350万円〜450万円 ★ レベル1〜7の「クラスアップ制度」で、できることが可視化されます ★ OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」がつきます ★ 「何度聞いてもいい」が共通言語です ★ 毎日、勉強会「みらいラボ」を実施しています ★ 資格取得は受験料を会社が負担。専門講座も提供します ★ 服装自由・髪色自由・ネイルOK ★ 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備 ★ 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」。月1回は専門の先生が来ます ★ 転勤なし。八王子・新宿、ご希望のオフィスを考慮します ★ まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要） ════════════════════ 「働く」を、支える仕事です。 ════════════════════ 前職や、身近な人の労働環境は、どのようなものでしたか。 「長期的に働くイメージが持てなかった」 「人間関係で悩んでいる友人がいる」 私たちは、社会保険や雇用保険、給与計算など、 労働法をベースとしたサービスを展開する社会保険労務士法人です。 手続きを代行するだけでなく、 働く人の心身の健康を守り、日本の「働く」をアップデートしていく。 働くことは、人生の半分ほどの時間を占めるもの。 仕事が楽しければ、人生は豊かになる。 『"はたらく"を通じて幸せに 〜Make Life Colorful〜』 これが、私たちの理念です。 ════════════════════ お任せするお仕事 ════════════════════ 社会保険や労働保険の手続き、給与計算、データ入力など、 労務管理を支える業務全般をお任せします。 ■ 社会保険、労働保険、給与計算などのデータ入力および申請業務 ■ お客様を担当するメンバーのサポート（書類作成、コピー、スキャンなど） ■ お客様からのお問い合わせ対応（メール、電話、オンライン面談など） ■ 各役所への書類提出、郵便物の仕分け 最初から難しいことをお願いすることはありません。 ════════════════════ 1社を、3名で担当します。 ════════════════════ 当法人では、1社のお客様に対して3名のチームで担当します。 だから、 ・1人で抱え込むことがありません ・誰かが休んでも、カバーし合えます ・「分からない」をその場で聞ける人が、常にそばにいます 業務が特定の人に偏ったり、ブラックボックス化したりしない。 この体制で、250社を超えるお客様を支えています。 ════════════════════ 入社してからの流れ ════════════════════ ▽ 入社初日 午前中のみの勤務です。 代表との面談と、オリエンテーション。そのあとはメンバーとのランチ会。 まずは、職場の雰囲気に馴染んでいただくところから始めます。 ▽ 基礎知識の習得とOJT 独自の「クラスアップ制度」にもとづき、 レベル1からレベル7までの明確なステップで業務を習得していきます。 OJTトレーナーが丁寧にお教えするほか、 専属の「シスター」がメンターとしてつきます。 些細な疑問も、仕事以外の不安も、いつでも相談できる体制です。 ▽ チームでのお客様対応 基礎が身についたら、お客様との窓口業務にも挑戦していただきます。 経営者や人事担当者と直接やり取りを行うため、 丁寧なコミュニケーションスキルが自然と磨かれます。 ════════════════════ 「何度聞いてもいい」が、共通言語です。 ════════════════════ 分からないことを、分からないまま進めてほしくない。 だから当法人には、 「何度聞いてもいい」「何度でも教える」という言葉が根付いています。 質問をためらう必要は、まったくありません。 過去の資料も残っているので、自分で調べることもできます。 ════════════════════ 毎日の勉強会「みらいラボ」 ════════════════════ 社内では毎日、「みらいラボ」という勉強会を実施しています。 労働法の基礎知識。法改正のポイント。給与計算の実務。 チームでディスカッションしながら、楽しく学べる場です。 ════════════════════ 資格取得は、全力でバックアップします。 ════════════════════ 給与計算検定や社会保険労務士など、 資格取得を目指す方を会社が全面的に支援します。 ■ 受験料は会社が負担します ■ 専門講座を提供します 未経験から入社し、数ヵ月で給与計算検定1級を取得した先輩もいます。 労働法は、日本全国どこでも通用する知識。 一度身につければ、長く活かせる武器になります。 ════════════════════ 評価が、目に見えます。 ════════════════════ 独自の「クラスアップ制度」があります。 業務ごとにレベル1からレベル7までの基準が設けられていて、 レベル1 座学で学んだ レベル2 先輩と一緒に手を動かした レベル5 適正な時間で自己完結できる といったように、できるようになったことが一目で分かります。 先輩と本人が合意したうえでステップアップしていきます。 ════════════════════ 働く環境について ════════════════════ ■ 基本的に、残業はありません 8:30〜17:30の実働8時間。 終業時刻の10分前から、帰りの準備を始めていただいて構いません。 ■ 有給休暇の消化率は、ほぼ100％です 「取りづらい空気」はありません。 ■ キャパシティを、数値で共有しています 毎日の日報で業務量を数値化して共有する文化があります。 余裕がないときは、先輩が業務を調整してくれます。 ■ 下の名前で呼び合います 代表との距離も近く、何でも相談しやすい雰囲気です。 ■ 服装は自由です 髪色も自由。ネイルもOKです（清潔感のある身だしなみでお願いします）。 ■ 1人1台の机とPC、デュアルモニター完備 ■ 毎朝3〜4分の「オフィスヨガ」 月に1回は、ヨガ・ピラティスの先生が来てくださいます。 ════════════════════ よくいただくご質問 ════════════════════ ■「社労士の仕事を全く知りませんが、大丈夫ですか？」 大丈夫です。 いま活躍しているメンバーも、ほとんどが未経験スタートでした。 前職は、アパレル店長、エステサロン店長、中学校教員などさまざま。 全員がイチから労働法を学んで、プロフェッショナルへと成長しています。 ■「資格は必要ですか？」 必要ありません。 大卒以上で、WordとExcelの基本操作ができれば十分です。 資格は、入社後に会社のサポートを受けながら取っていただけます。 ■「転勤はありますか？」 ありません。 八王子と新宿にオフィスがあり、ご希望を考慮して配属先を決定します。 ■「1人で対応するのが不安です」 1社につき3名のチームで担当します。 OJTトレーナーとは別に、相談役の「シスター」もつきます。 1人で抱え込む場面は、ありません。 ■「まずは話だけ聞いてみたいのですが」 カジュアル面談を実施しています。Web開催・履歴書不要です。 ════════════════════ 次世代の子どもたちに誇れる社会を創るために ════════════════════ 「RIMONO（リモノ）」という社名は、代表の娘の名前に由来します。 長時間労働で疲弊していた過去の経験から、 「未来の子どもたちへ自信を持って引き継げる社会を創りたい」 その想いで、この法人を設立しました。 求めているのは、今のスキルや経験ではありません。 このビジョンに共感し、ともに社会を変えていきたいという想いです。 私たちと一緒に、新しい未来を創りませんか。 ════════════════════ 最後に ════════════════════ ▸ 大卒以上 ▸ 職種未経験OK／業種未経験OK ▸ 基本的なPCスキル（Word・Excelの基本操作）があればOK ▸ 20代・30代が中心のチームです ▸ 転勤なし ▸ まずはカジュアル面談から（Web実施・履歴書不要） 選考で見ているのは、経験やスキルではありません。 お客様やチームメンバーに対して、 思いやりを持ったコミュニケーションができるかどうかです。 面接では、飾らない率直な想いをお聞かせください。 ご応募、お待ちしています。