求人・転職情報

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000dsF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

各種手当

仕事内容: 【福利厚生】 各種社会保険完備 マイカー通勤可能（駐車場代無料） 制服貸与 介護系資格取得支援制度あり 退職金制度あり（勤続年数2年以上） 再雇用制度あり（満65歳～） 給食は昼食のみ注文可能。1食300円（天引き） ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

住宅・扶養手当あり♪賞与3.80ヶ月分★残業なし◎日勤のみ！居宅ケアマネの募集です♪

仕事内容: 指定居宅介護支援事業所武蔵野でのケアマネージャーとして、利用者一人ひとりに合わせたケアプランの作成、実施、管理を行います。 介護給付費の管理や、介護事業者との調整業務も担当し、地域のニーズに応じたサービスを提供します。 福生市の自然豊かな環境において、利用者様とのコミュニケーションが取りやすく、地域住民とのつながりを活かしたサポートが実現します。 また、退院支援や医療機関、行政機関との連携を通じて、要介護認定の申請代行も行い、迅速かつ適切な支援を提供します。 充実した住宅手当や扶養手当の制度があり、職員の生活をしっかりと支えます。 昇給や賞与があり、頑張りを評価される環境で、多くの方々の福祉向上に貢献するやりがいある仕事です。

介護支援専門員

仕事内容: 特別養護老人ホーム第2サンシャインビラでは、介護支援専門員として入居者様の生活を支える重要な役割を担っていただきます。具体的には、プラン作成や介護サービスの調整を行い、個々のニーズに応じた支援を提供します。 施設は多摩川の美しい景色に囲まれ、自然豊かな環境で心温まるケアを実施。地域との交流を深めるイベントを積極的に行い、入居者様の笑顔を引き出すための創意工夫が活かせる機会も豊富です。 日勤のみのシフト制を導入しており、プライベートとの両立がしやすい働きやすい環境が整っています。地域密着型の介護サービスが求められる福生市で、共に成長し地域に貢献するやりがいのあるポジションです。ぜひご応募ください！

ケアマネジャー

■仕事内容 イリーゼ福生では、ケアマネジャーとしての《やりがいある仕事》をお任せします！ あなたの役割は、利用者様一人ひとりの《生活支援計画》を作成し、最適なサービスを提供することです。 ◆ 利用者様やご家族との《コミュニケーション》を大切にし、信頼関係を築いていきます。 ◆ チーム内での《連携》も重要です。職員同士が協力し合い、心温まるサービスを提供します。 ◆ 日勤のみの勤務ですので、生活リズムも整えやすい環境です。 《充実した研修制度》やサポート体制が整っているため、安心して業務に取り組むことができます！ あなたも一緒に、利用者様の笑顔を支える仕事をしませんか？ お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

地域に根差した温かいケアを。多職種連携で利用者様を支える、そんなやりがいを実感できる環境で、あなたの専門性を活かしませんか。

仕事内容: 東京都福生市、多摩川の豊かな自然に抱かれた特別養護老人ホーム第2サンシャインビラで、あなたの介護支援専門員としての経験を活かしませんか。 ここでは、利用者様お一人おひとりの尊厳を守り、穏やかな日常を支えることが私たちの使命です。あなたは、利用者様が安心して自分らしく過ごせるよう、個別ケアプランの作成から、多職種チームとの連携、ご家族への丁寧な説明まで、中心的な役割を担っていただきます。 日々、利用者様の笑顔を間近に感じながら、きめ細やかなサポートを通じて、その方の生活の質の向上に直接貢献できる、大きなやりがいを感じられるはずです。また、地域に根差した施設づくりに、あなたのアイデアや提案を活かすチャンスも豊富にあります。 日勤のみで、ライフワークバランスを大切にしながら働ける環境です。利用者様と共に成長し、温かいチームの一員となれるあなたのご応募を、心よりお待ちしております。

地域に根差した温かいケアを、あなたも一緒に。経験豊富な職員が活躍しています。

仕事内容: 特別養護老人ホーム第2サンシャインビラで、あなたの経験を活かしませんか。 介護支援専門員として、入居者様一人ひとりに寄り添った生活支援計画の作成、そしてそれを実現するための関係各所との調整業務をお任せします。日々のコミュニケーションから見えてくる、その方らしい暮らしを大切にするためのケアプランニングは、まさに専門職としての腕の見せ所です。 多摩川の豊かな自然に抱かれた当施設では、地域との繋がりも大切にしています。あなたのアイデアや提案が、地域に開かれた施設づくりや、入居者様の生活の質向上に直結する機会が豊富にあります。日勤のみの勤務で、ワークライフバランスを保ちながら、利用者様の笑顔を直接感じられる、やりがいのある毎日があなたを待っています。

住宅・扶養手当あり♪賞与3.80ヶ月分★残業なし◎日勤のみ！居宅ケアマネの募集です♪

仕事内容: 指定居宅介護支援事業所武蔵野にて、地域に根差したケアマネージャーとしてご活躍いただける方を募集します。 利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるためのケアプラン作成から、実施、そして丁寧な管理まで、多岐にわたる業務をお任せします。介護給付費の管理はもちろん、地域の介護事業者様と利用者様との橋渡し役としても、大切な役割を担っていただきます。 また、地域包括ケアシステムの一員として、退院支援や医療機関、行政機関との緊密な連携を通じて、複雑な要介護認定の申請代行なども担当していただきます。 充実した各種手当で生活面もサポート。頑張りがしっかり評価される昇給・賞与制度も整っており、安心して長く働ける環境です。あなたの経験と専門性を活かし、地域の方々のQOL向上に貢献してみませんか。

仕事内容: 多摩川の豊かな自然に抱かれた、地域に根差した特別養護老人ホーム第2サンシャインビラで、あなたの専門知識と経験を活かしてみませんか。 ここでは、入居者様お一人おひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい日々を最大限にサポートするための介護支援専門員を募集しています。日々の生活の質の向上を目指し、個別に最適化されたケアプランの作成はもちろん、関連機関との連携や各種サービスの調整まで、多岐にわたる業務をお任せします。 職員のアイデアや提案が現場に活かされる風土があり、入居者様の笑顔という何よりのやりがいを直接感じられる環境です。日勤のみのシフト制で、ワークライフバランスを大切にしながら活躍いただけます。地域との温かい繋がりを感じながら、心に響くケアを提供しませんか。

厚待遇で経験者活躍中！住宅・扶養手当、賞与3.80ヶ月分。残業なし日勤のみでプライベートも充実。

仕事内容: 東京都福生市に根差す指定居宅介護支援事業所武蔵野で、あなたのケアマネジメントスキルを存分に活かせるケアマネージャーを募集します。 ここでは、ご利用者様一人ひとりの人生の物語に耳を傾け、その方らしい豊かな暮らしを地域で実現するための、オーダーメイドのケアプランを作成することが中心となります。単に計画書を作成するだけでなく、計画がスムーズに実行されているかの確認、そして状況の変化に応じた柔軟な見直し、医療機関や他事業所との緊密な連携調整といった、地域包括ケアシステムの一翼を担う重要な役割を担っていただきます。 退院後の生活支援や、医療・行政機関との連携を通じて、ご利用者様が安心して暮らせるためのサポート体制を築き、要介護認定申請の代行なども行います。ご利用者様やご家族にとって、何でも相談できる心強いパートナーとして、きめ細やかな支援を提供することが求められます。 当事業所では、皆さまが安心して仕事に集中できるよう、住宅手当や扶養手当といった生活面でのサポートも充実させています。日々の頑張りや実績は、昇給や賞与でしっかりと評価いたします。ご利用者様の笑顔や、地域社会に貢献している実感を、日々の業務の中で感じられる、この上ないやりがいをあなたも体験しませんか。

地域に根差した温かいケアを共に。利用者様一人ひとりに寄り添う、経験豊かな介護支援専門員が活躍する職場です。

仕事内容: 特別養護老人ホーム第2サンシャインビラでは、経験豊富な介護支援専門員の方を募集しております。 ここでは、入居者様お一人おひとりの人生に寄り添い、その方らしい豊かな暮らしを支えるためのケアプラン作成が中心となります。多職種チームと連携しながら、入居者様のニーズを的確に捉え、最適な支援をコーディネートする、まさに「架け橋」となる重要な役割を担っていただきます。 多摩川の雄大な景色を望む、地域との繋がりを大切にした温かい環境で、入居者様の笑顔を直接感じながら、深いやりがいを実感できるはずです。日勤のみの勤務ですので、ワークライフバランスも大切にできます。 あなたの専門知識と温かいお気持ちを、ぜひ当施設で地域貢献のために役立ててください。共に成長していける仲間を心よりお待ちしております。

【月給27万円以上】ケアマネージャー/有料老人ホーム

仕事内容: ケアプランの作成 ・入居支援業務(行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問