イリーゼ福生
【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします!
仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート *医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) *困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 *スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地
[勤務地:東京都福生市大字福生]
月給281,000円以上 給与 【給与】 月給 281,000円~ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円/10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 *月収304,000円 …月給+子供手当8,000円/1人+住宅手当15,000円(賃貸) 【交通費】 上限3万円/月
経験・資格 ●65歳未満の方(定年が65歳) ●下記いずれかの資格をお持ちの方 ┗介護支援専門員 ┗主任介護支援専門員 *ケアマネ歴・経験年数は不問です
雇用形態:正社員
株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー
完全週休二日制!エリアケアマネ!ブランクのある方もOK♪
仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します! 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間~数か月(全国配属は希望・相談の上決定) ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 <「HITOWAケアサービス」とは> 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます! <当社の強み> ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています! 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制(年間休日120日以上) ・自宅から2時間圏内を中心に配属 (希望・状況に応じて全国応援も相談可能/社宅等ご準備します) ・交通費全額支給(各種手当あり) 求人コード【Q000dsF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ============================= ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ============================= 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。
交通・アクセス お問合せください
月給320,000円~380,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万円 〜 35万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり11時間48分 〜 14時間12分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 年収450万円~530万円 ※経験を考慮します
求めている人材 ●65歳以下の方(定年のため) ●ケアマネージャーとしての経験が3年以上の方 ●1都3県の施設で勤務が可能な方 ●主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方は優遇いたします ※現在60代女性の方も活躍中です! ※主任ケアマネ取得支援制度あります(講義時間は勤務時間内/費用会社負担) \こんな方をお待ちしております!/ *現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 *施設運営の課題解決に興味がある方 *ケアマネージャーの資格を違った形で活かしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳以下(定年のため))
ケアマネジャー
■仕事内容 イリーゼ福生では、ケアマネジャーとしての《やりがいある仕事》をお任せします! あなたの役割は、利用者様一人ひとりの《生活支援計画》を作成し、最適なサービスを提供することです。 ◆ 利用者様やご家族との《コミュニケーション》を大切にし、信頼関係を築いていきます。 ◆ チーム内での《連携》も重要です。職員同士が協力し合い、心温まるサービスを提供します。 ◆ 日勤のみの勤務ですので、生活リズムも整えやすい環境です。 《充実した研修制度》やサポート体制が整っているため、安心して業務に取り組むことができます! あなたも一緒に、利用者様の笑顔を支える仕事をしませんか? お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-312346
月給226,000円~327,000円 ■給与 月給 226,000円~327,000円 固定残業代の有無:なし
特別養護老人ホーム第2サンシャインビラ
地域に根差した温かいケアを、あなたも一緒に。経験豊富な職員が活躍しています。
仕事内容: 特別養護老人ホーム第2サンシャインビラで、あなたの経験を活かしませんか。 介護支援専門員として、入居者様一人ひとりに寄り添った生活支援計画の作成、そしてそれを実現するための関係各所との調整業務をお任せします。日々のコミュニケーションから見えてくる、その方らしい暮らしを大切にするためのケアプランニングは、まさに専門職としての腕の見せ所です。 多摩川の豊かな自然に抱かれた当施設では、地域との繋がりも大切にしています。あなたのアイデアや提案が、地域に開かれた施設づくりや、入居者様の生活の質向上に直結する機会が豊富にあります。日勤のみの勤務で、ワークライフバランスを保ちながら、利用者様の笑顔を直接感じられる、やりがいのある毎日があなたを待っています。
[勤務地:東京都福生市]
月給235,000円~274,000円
求める人材: 経験者歓迎
指定居宅介護支援事業所武蔵野
住宅・扶養手当あり♪賞与3.80ヶ月分★残業なし◎日勤のみ!居宅ケアマネの募集です♪
仕事内容: 指定居宅介護支援事業所武蔵野でのケアマネージャーとして、利用者一人ひとりに合わせたケアプランの作成、実施、管理を行います。 介護給付費の管理や、介護事業者との調整業務も担当し、地域のニーズに応じたサービスを提供します。 福生市の自然豊かな環境において、利用者様とのコミュニケーションが取りやすく、地域住民とのつながりを活かしたサポートが実現します。 また、退院支援や医療機関、行政機関との連携を通じて、要介護認定の申請代行も行い、迅速かつ適切な支援を提供します。 充実した住宅手当や扶養手当の制度があり、職員の生活をしっかりと支えます。 昇給や賞与があり、頑張りを評価される環境で、多くの方々の福祉向上に貢献するやりがいある仕事です。
アクセス: JR八高線(八王子~高麗川) 東福生駅
月給220,000円~250,000円 給与: 【月給】 220,000〜250,000円
求める人材: ケアマネージャーの資格をお持ちの方
地域に根差した温かいケアを。多職種連携で利用者様を支える、そんなやりがいを実感できる環境で、あなたの専門性を活かしませんか。
仕事内容: 東京都福生市、多摩川の豊かな自然に抱かれた特別養護老人ホーム第2サンシャインビラで、あなたの介護支援専門員としての経験を活かしませんか。 ここでは、利用者様お一人おひとりの尊厳を守り、穏やかな日常を支えることが私たちの使命です。あなたは、利用者様が安心して自分らしく過ごせるよう、個別ケアプランの作成から、多職種チームとの連携、ご家族への丁寧な説明まで、中心的な役割を担っていただきます。 日々、利用者様の笑顔を間近に感じながら、きめ細やかなサポートを通じて、その方の生活の質の向上に直接貢献できる、大きなやりがいを感じられるはずです。また、地域に根差した施設づくりに、あなたのアイデアや提案を活かすチャンスも豊富にあります。 日勤のみで、ライフワークバランスを大切にしながら働ける環境です。利用者様と共に成長し、温かいチームの一員となれるあなたのご応募を、心よりお待ちしております。
★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります!(規定あり)★
仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地
月給283,000円以上 給与 【給与】 月給 283,000円~ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円/10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 *月収306,000円 …月給+子供手当8,000円/1人+住宅手当15,000円(賃貸) 【交通費】 上限3万円/月
経験・資格 ケアマネージャー(介護支援専門員)の実務経験のある方 65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員
仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です! ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です! 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね! チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地
月給292,700円以上 給与 【給与】 月給 292,700円~ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円/10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 *月収315700円 …月給+子供手当8,000円/1人+住宅手当15,000円(賃貸) 【交通費】 上限3万円/月
経験・資格 ★ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格をお持ちで、経験が5年以上の方 ★主任介護支援専門員研修を受講された方は優遇いたします ◎子育てが一段落された主婦(主夫)さん、ブランクのある方もお気軽に相談ください☆ ※65歳未満の方を募集(定年が65歳)
花物語ふっさ
施設ケアマネ/入居定員18名/エリア正社員/平日休みOK/定年・転勤なし/ブランク不問
仕事内容 介護支援専門員を活かして 日勤のみで働けます! ブランクがある方も歓迎です! 【オススメポイント】 ・月9日休みのシフト制 ・転居を伴う転勤はありません ・中高年、シニア世代も活躍中 ・介護支援専門員の資格が活かせる ・拝島駅から徒歩14分 入居定員18名のグループホーム 「花物語ふっさ」で エリア正社員のケアマネージャーを募集! 【主な仕事内容】 利用者様の ・ケアプランの作成 ・生活相談業務 ・書類作成 ・相談者様の定期訪問 などをお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた 福祉サービスや生活に関する 計画を立てるお仕事です。 基本的に身体介護はありません! 【月9日休みのシフト制】 シフト制のため平日にもお休みが取れるので ご家族がいらっしゃる方も働きやすいです! 予定のある時は前もって伝えていただければ シフト調整も可能です。 お子さまの学校行事やご家族との旅行など、 プライベートと両立して働けます! 【ケアマネのブランクがある方もOK!】 先輩のケアマネスタッフがサポートするので、 感覚を戻しながらの勤務で大丈夫です。 「ブランクがあるから少し不安」 というかたも安心してください。 子育てや親の介護などで介護業界を 離れていた方も介護支援専門員の 資格・経験を活かして働けます! 【介護支援専門員の経験が活かせます】 ・住宅型有料老人ホームにお住まいの方の担当経験 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・居宅介護支援事業所でのケアマネ 【当施設について】 拝島駅から徒歩14分の場所にある 入居定員18名のグループホームです。 チームワークが良いのが自慢の当施設は 利用者様あってこそではありますが、 働いているスタッフを大切にしています。 スタッフ同士でプライベートで出かけたり、 困った時にはすぐ相談できる風通しの良い職場です。 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。
最寄駅 JR青梅線 拝島駅 徒歩で14分 最寄駅備考 【バスの場合】 拝島駅南口 立川バス 1番のりば (立82)「立川駅北口」行 (昭32)「昭島駅南口(田中町団 地経由)」行 →「わかたけ会館」下車 徒歩1分 立川バス 2番のりば (昭12)(拝16)「福生団地中央」行 (拝17)「福生駅西口」行 西東京バス 3番のりば (高月01)「戸吹」行 (高月02)「純心女子学園」行 (高月03)「工学院大学」行 →「内出」下車 徒歩5分
[勤務地:東京都福生市大字熊川]
月給300,000円以上 給与 月給300,000円
資格・経験 介護支援専門員 ※認知症実践者研修 修了は必須
雇用形態:契約社員
特別養護老人ホーム福生ことぶき苑
各種手当
仕事内容: 【福利厚生】 各種社会保険完備 マイカー通勤可能(駐車場代無料) 制服貸与 介護系資格取得支援制度あり 退職金制度あり(勤続年数2年以上) 再雇用制度あり(満65歳~) 給食は昼食のみ注文可能。1食300円(天引き) ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます (職業紹介事業者名:株式会社ブライト)
アクセス: JR青梅線 牛浜駅から徒歩15分
[勤務地:東京都福生市北田園]
月給258,700円以上 給与: 【給与】 月給:258,700円~303,850円 【諸手当】 資格手当:5,000円※介護福祉士 調整手当:8,000円~10,150円 皆勤手当:5,000円 特別手当:46,700円 夜勤手当:25,000円(5,000円×月5回) 早出手当:300円/回 遅出手当:500円/回 扶養手当 住宅手当:上限10,000円/月 通勤手当:上限20,000円/月 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(3.5ヶ月)
求める人材: 【必須条件】 介護職員初任者研修以上 ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます
介護支援専門員
仕事内容: 特別養護老人ホーム第2サンシャインビラでは、介護支援専門員として入居者様の生活を支える重要な役割を担っていただきます。具体的には、プラン作成や介護サービスの調整を行い、個々のニーズに応じた支援を提供します。 施設は多摩川の美しい景色に囲まれ、自然豊かな環境で心温まるケアを実施。地域との交流を深めるイベントを積極的に行い、入居者様の笑顔を引き出すための創意工夫が活かせる機会も豊富です。 日勤のみのシフト制を導入しており、プライベートとの両立がしやすい働きやすい環境が整っています。地域密着型の介護サービスが求められる福生市で、共に成長し地域に貢献するやりがいのあるポジションです。ぜひご応募ください!
求める人材: 初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方
日勤のみ/施設ケアマネ/パート/時短勤務相談OK/扶養内OK/ブランク不問/入居定員18名
仕事内容 介護支援専門員を活かして 日勤のみで働けます! ブランクがある方も歓迎です! 【オススメポイント】 ・週1日~ ・扶養内勤務OK ・WワークOK(規定有) ・時短勤務も相談可 ・年齢、ブランク不問 ・拝島駅から徒歩14分 入居定員18名のグループホーム 「花物語ふっさ」で パート、アルバイトのケアマネージャーを募集! 介護支援専門員を活かして日勤のみで働けます。 ブランクがある中高年・シニアの方も歓迎! 【主な仕事内容】 利用者様のケアプランの作成や 相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた 福祉サービスや生活に関する 計画を立てるお仕事です。 基本的に身体介護はありません! 【勤務日、時間は柔軟に対応します】 週1日~勤務可能! ・稼ぎたいから週4日 ・介護職が好きだけど体力考慮して週1日 など、ご自身の都合に合わせて働けます。 時短勤務もお気軽にご相談ください! 週2日はケアマネとして勤務。その他は 現場の介護スタッフとして勤務するなどの 働き方も相談OKです。 【ケアマネのブランクがある方もOK!】 先輩のケアマネスタッフがサポートするので、 感覚を戻しながらの勤務で大丈夫です。 「ブランクがあるから少し不安」 というかたも安心してください。 子育てや親の介護などで介護業界を 離れていた方も介護支援専門員の 資格・経験を活かして働けます! 【こんな経験がある方は即戦力で働けます】 ・正社員のケアマネジャーとしての勤務 ・老人ホームでパートのケアマネ経験 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 【当施設について】 拝島駅から徒歩14分の場所にある 入居定員18名のグループホームです。 チームワークが良いのが自慢の当施設は 利用者様あってこそではありますが、 働いているスタッフを大切にしています。 スタッフ同士でプライベートで出かけたり、 困った時にはすぐ相談できる風通しの良い職場です。 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。 ※Wワークにつきましては、 勤務時間が週40時間を超える場合は、 ご応募をご遠慮いただいております。
時給1,600円以上 給与 時給1,600円〜 ・土日祝は時給50円UP
雇用形態:アルバイト・パート
仕事内容: 指定居宅介護支援事業所武蔵野にて、地域に根差したケアマネージャーとしてご活躍いただける方を募集します。 利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるためのケアプラン作成から、実施、そして丁寧な管理まで、多岐にわたる業務をお任せします。介護給付費の管理はもちろん、地域の介護事業者様と利用者様との橋渡し役としても、大切な役割を担っていただきます。 また、地域包括ケアシステムの一員として、退院支援や医療機関、行政機関との緊密な連携を通じて、複雑な要介護認定の申請代行なども担当していただきます。 充実した各種手当で生活面もサポート。頑張りがしっかり評価される昇給・賞与制度も整っており、安心して長く働ける環境です。あなたの経験と専門性を活かし、地域の方々のQOL向上に貢献してみませんか。
厚待遇で経験者活躍中!住宅・扶養手当、賞与3.80ヶ月分。残業なし日勤のみでプライベートも充実。
仕事内容: 東京都福生市に根差す指定居宅介護支援事業所武蔵野で、あなたのケアマネジメントスキルを存分に活かせるケアマネージャーを募集します。 ここでは、ご利用者様一人ひとりの人生の物語に耳を傾け、その方らしい豊かな暮らしを地域で実現するための、オーダーメイドのケアプランを作成することが中心となります。単に計画書を作成するだけでなく、計画がスムーズに実行されているかの確認、そして状況の変化に応じた柔軟な見直し、医療機関や他事業所との緊密な連携調整といった、地域包括ケアシステムの一翼を担う重要な役割を担っていただきます。 退院後の生活支援や、医療・行政機関との連携を通じて、ご利用者様が安心して暮らせるためのサポート体制を築き、要介護認定申請の代行なども行います。ご利用者様やご家族にとって、何でも相談できる心強いパートナーとして、きめ細やかな支援を提供することが求められます。 当事業所では、皆さまが安心して仕事に集中できるよう、住宅手当や扶養手当といった生活面でのサポートも充実させています。日々の頑張りや実績は、昇給や賞与でしっかりと評価いたします。ご利用者様の笑顔や、地域社会に貢献している実感を、日々の業務の中で感じられる、この上ないやりがいをあなたも体験しませんか。
求める人材: 実務者研修以上の資格をお持ちの方
地域に根差した温かいケアを共に。利用者様一人ひとりに寄り添う、経験豊かな介護支援専門員が活躍する職場です。
仕事内容: 特別養護老人ホーム第2サンシャインビラでは、経験豊富な介護支援専門員の方を募集しております。 ここでは、入居者様お一人おひとりの人生に寄り添い、その方らしい豊かな暮らしを支えるためのケアプラン作成が中心となります。多職種チームと連携しながら、入居者様のニーズを的確に捉え、最適な支援をコーディネートする、まさに「架け橋」となる重要な役割を担っていただきます。 多摩川の雄大な景色を望む、地域との繋がりを大切にした温かい環境で、入居者様の笑顔を直接感じながら、深いやりがいを実感できるはずです。日勤のみの勤務ですので、ワークライフバランスも大切にできます。 あなたの専門知識と温かいお気持ちを、ぜひ当施設で地域貢献のために役立ててください。共に成長していける仲間を心よりお待ちしております。
HITOWAケアサービス株式会社 イリーゼ福生
HITOWAグループの安心感と、経験不問で成長できる環境。充実の福利厚生で、あなたの毎日を応援します。
仕事内容: HITOWAケアサービス株式会社 イリーゼ福生では、サービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャーとして、地域に根差した温かいケアを共に創り上げていく仲間を募集しています。 日々の業務では、入居者様やサービス利用者様一人ひとりに寄り添い、その方の望む暮らしを実現するためのケアプランを作成します。計画の立案に留まらず、現場の介護スタッフと緊密に連携を取りながら、プランが着実に実行されているかを確認し、必要に応じて柔軟に改善や再構築を行っていきます。これにより、一人でも多くの利用者様が笑顔で、自分らしく過ごせる、より質の高いサービス提供を目指します。 利用者様の笑顔を直接感じられる、この上ないやりがいを実感できるお仕事です。これまでのご経験を活かし、入居者様、サービス利用者様、そして共に働く仲間のために、あなたの専門知識と経験を存分に発揮できる環境がここにあります。
アクセス: JR青梅線牛浜駅より徒歩12分
月給226,000円~327,000円 給与: 【正職員】 月給226,000円〜327,000円 昇給あり(年2回)※人事考課による 賞与あり(年2回) 住宅手当あり 10,000~15,000円 子供手当あり(8,000円/1人) 徒歩・自転車通勤手当あり 資格手当あり 残業手当あり 通勤手当あり(上限30,000円/月)
求める人材: 介護支援専門員、主任介護支援専門員いずれかの資格をお持ちの方
サニーライフ福生
【月給27万円以上】ケアマネージャー/有料老人ホーム
仕事内容: ケアプランの作成 ・入居支援業務(行事・レクリエーション) ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問
月給270,000円以上 給与: 月給:270,000円~ ※主任ケアマネージャー資格保有の方は、基本給が50,000円アップ 家族手当:配偶者5,000円 18歳以下第3子迄3,500円 賞与:2回計2か月分(前年度実績) 昇給:あり1月あたり3,000円(前年度実績)
求める人材: 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・ヘルパー1級・2級 実務未経験・ブランクのある方もOK! 介護の仕事に意欲をお持ちの方歓迎!
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
〒100-0000東京都千代田区
アルティウスリンク株式会社/1260903290
東京都立川市錦町
株式会社MAYホールディングス
東京都江東区深川
一ツ橋印刷株式会社
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒101-0048東京都千代田区神田司町
アイ・マーキュリー株式会社
〒136-0075東京都江東区新砂
ペガトロン・ジャパン株式会社
東京都千代田区
一般社団法人日本DIY・ホームセンター協会
雇用形態で絞り込む
こだわり条件で絞り込む