求人・転職情報

【女性も活躍中】未経験でも月給30万円以上✨学歴・経験不問◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✨月8日休み・月収30万円以上！✨ 某有名高級ホテル･ビル･マンションなどの施設内にてワックスがけ､カーペット清掃､ガラス清掃など施設内清掃業務全般を行います｡ その他､池やカーペットなどの特殊な清掃もあり｡ ■基本2～3名のチーム作業｡ ■現場へは事務所からワゴン車等で向かいます｡ ■運転はハイエース(大型ワゴン車)の運転があります。 ✨ここがポイント1✨ 基本残業はほとんどないため、プライベートやご家族との時間も大切にできます｡ 希望休もなるべく考慮しますので､お気軽にご相談ください｡ ✨ここがポイント2✨ 安心して長く働けるよう､待遇面も充実！ 売上ノルマはなく､年1回の昇給･年2回の賞与支給の他､ 交通費全額支給(ガソリン代も支給)や資格支援制度で国家資格の取得も可能です。 ✨ここがポイント3✨ 学歴・経験・スキル一切不要！ ほとんどのスタッフが清掃未経験・異業種からの転職組です。 一から丁寧に指導するので安心してキャリアアップが可能です。 ※女性スタッフも多数活躍中です！

フルリモート　／　残業は月平均3時間　／　顧客継続率95%以上

仕事内容: 業務は大きく2つに分かれ、おおよそ半分ずつを想定しています。 (1) 既存プロダクトを支える技術業務 他社システムとの連携に関する調整・検証 * 自社Webサイト・社内システムの保守運用 * 顧客からの技術的な問い合わせへの回答（チャット） * データ調査（データベースでSQL発行など） 問い合わせの背景には、介護報酬・障害福祉の制度があることが多く、厚労省の通知やQ&Aなどの一次情報を調べながら回答することもあります。 (2) 新規プロダクトの立ち上げ * プロトタイピング（AIを活用して、動くものを早く作って確かめる） * 要求・要件定義（現場の声と制度の両面から、何を作るべきかを決めます） * 顧客ミーティング／ユーザー会に参加して要望をヒアリング 最初に携わる業務は顧客面談への同席からです。お客様がどんな課題を持って、どんな解決策を求めていらっしゃるのか、そこを把握しなければケアコラボの仕事は始まりません。 入社直後は(1)の引き継ぎが中心になります。慣れるにしたがって(2)の比重を上げていくイメージです。 さらに先では、開発会社（ソニックガーデン）とのやりとりなど、プロダクト開発の中核に近い仕事にも関わっていただく想定です。 業務の変更の範囲：当社が定める業務全般

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

未経験から、一生ものの専門性を。1週間の研修からスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ✅1週間の住み込み研修あり！未経験も安心 ✅残業なし！17時定時で生活リズムも整う ✅完全週休2日制！無理なく長く働ける ✅賞与年2回！頑張りを安定した待遇で還元 ✅引越費用を全額援助！新生活も始めやすい ✅歴史ある寺院で長期的なキャリアを築ける ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ご先祖様の供養やペットの供養に関わる、 僧侶としてのお仕事をお任せします。 【具体的な業務】 ・朝夕のお勤め（読経） ・お供え物の準備 ・法要や供養、ペット葬儀の対応 ・ご依頼者様へのご案内・ご相談対応 ・顧客管理やPC入力などの事務業務 ・境内の環境整備、寺院運営のサポート ・托鉢や他寺院での修行 入職後は1週間の 住み込み研修からスタート。 未経験の方も、 必要な知識や作法を学びながら、 少しずつ僧侶としての 仕事を身につけていけます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩未経験から、僧侶としての専門性を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 僧侶として働くために必要な知識や作法は、 入職後に一つずつ身につけていけます。 まずは1週間の住み込み研修で、 お勤めや供養に関する 基本を学ぶところからスタート。 その後は日々の仕事を通して経験を積み、 法要や供養、ご依頼者様への対応など、 僧侶として必要な力を身につけていきます。 さらに、托鉢や他寺院での修行を通して、 より幅広い経験を積む機会もあります。 経験や資格がなくても、 一から専門性を身につけながら、 長く続けられる仕事です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩人と動物の「命」に寄り添う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 供養を必要とする方の気持ちに 寄り添うこと。 ご先祖様の供養だけでなく、 大切なペットとの別れに寄り添う 供養も行っています。 ご依頼者様へのご案内や ご相談対応を通して、 一人ひとりの気持ちに向き合うことも 僧侶の大切な役割です。 日々のお勤めだけでなく、 人や動物の「命」に向き合い、 心を込めて供養を行う仕事だからこそ、 誰かの心に寄り添う やりがいを感じられます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩17時定時！生活との両立もしやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は7:45～17:00。 実働8時間・休憩75分で、 残業はありません。 完全週休2日制で、年間休日は105日。 年末年始休暇やリフレッシュ休暇もあり、 仕事とプライベートを 両立しながら働けます。 また、遠方からの入職を考えている方には、 引越費用を全額援助する制度もあります。 朝早めの勤務ですが、 府中市や近隣から通勤する方、 勤務開始に合わせて近隣へ転居する方にも 働きやすい環境を整えています。 月給22万円～30万円に加えて賞与年2回、 社会保険や退職金制度などの 待遇も整っており、 長く働くことを考えやすい環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。

30代で稼げる！《求！経験者！》長期休暇あり！年収800万円可能！

仕事内容: ＼＼⭐経験者募集中！／／ ＼＼⭐今お持ちのスキルを当社で発揮しませんか？／／ 当社は主にエアコンを取り扱い、家庭用からテナント、オフィス等の業務用エアコンの設置、 移設、撤去はもちろんのこと、それに伴う配管・配線工事を行っております。 この度、事業の拡大に伴い現場で作業する工事スタッフ（正社員）を募集します！ -:+:-:+:-:+:-+:当社の魅力-:+:-:+:-:-+:-+: ✅年収800万円可能！ ✅月に1回土日休みあり！ ✅風通しの良い笑いが絶えない職場 ✅長期休暇あり！ ✅資格取得支援あり（費用全額補助） ✅誕生日にはプレゼントあり！ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+: ＜仕事内容＞ 空調設備工事スタッフとして、下記の業務を行います。 ・新築工事または改修工事に伴う業務用エアコンの設置、 新設、移設、撤去とそれに伴う配管・配線工事 ※現場は一般家庭のマンションや一戸建て、 オフィスや商業施設など、様々です。 ＜求人に関する問い合わせ＞ 電話での応募も受け付けております！ 下記連絡先まで「求人を見た」と お問い合わせください！ ＝＝＝＝＝【連絡先】＝＝＝＝＝ 株式会社A STYLE ※営業電話はご遠慮ください※ TEL：090-4750-6945 HP：https://a--style.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験でも月給30万円～＆賞与年２回／学歴不問で「手に職」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━ 経験ゼロから、月給30万円。 生活の安定も、新しいスキルも。 ━━━━━━━━━━━━━ 「特別な経験はない。でも、収入はしっかりほしい！」 そんな方を、METOKIは月給30万円からお迎えします。 学歴やこれまでの職歴は問いません。 新しい仕事を覚えていくあなたの生活を、収入面からしっかり支えたい。 だから、未経験の方にもこの給与をご用意しました。 ━━━━━━━━━━━━━ 現場の先輩は、31歳と32歳。 代表も一緒に汗を流しています。 ━━━━━━━━━━━━━ 解体職人として働くのは、31歳と32歳の２名。 代表も今なお現場に出ています。 相手の話をきちんと聞き、穏やかに話す代表のもと、社員たちも気さくで感じのいい人ばかり。 仕事を覚えるうえで、“誰と働くか”は大事なこと。 まずは、一緒に働く人たちの雰囲気を知ってください。 ━━━━━━━━━━━━━ 最初は、現場をきれいにすることから。 少しずつ、できることを増やせます。 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、現場の清掃や廃材の分別、道具の名前を覚えるところからスタート。 先輩たちと一緒に作業しながら、解体の進め方を身につけていきます。 最初から難しい作業を任せることはありません。 分からないことを聞きながら、一つずつ覚えていけば大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━ コツコツ&頑張りを、 収入アップで評価します。 ━━━━━━━━━━━━━ 仕事に慣れたら、手工具を使った解体作業や、資格を取って重機を扱う仕事にもチャレンジ。 中型免許を持ち、４tトラックの運転ができる方や、現場経験のある方は給与面でも優遇。 未経験から始める方もできる仕事を増やしながら、収入アップや会社の中核メンバーとしてのキャリアを目指していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ ◆現場の清掃 ◆周りを傷つけないための保護作業（養生） ◆廃材の分別・運搬・積み込み ◆手工具を使用した解体作業 ◆重機作業のサポート・資格取得後の重機操作 ＼府中に根ざし、安定して仕事があります！／ 現場では、自社の職人と協力会社の職人さんが声をかけ合いながら作業を進めます。 一つひとつの仕事に丁寧に向き合い、府中を拠点にお客様との信頼を築いてきたMETOKI。 社長の人脈のもと、継続してご依頼をいただいているため、仕事量も安定しています。

【府中の隠れた優良企業】営業デビュー歓迎！マンツーマン研修有

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ “届けること”から始める、 ちょっとやさしい営業デビュー ━━━━━━━━━━━━━ 功進包装では、「無理な営業活動」はありません。 なぜなら、当社では毎日“すでにお付き合いのあるお客様”から、次々にご依頼がくるから。 地域の学校、行政、企業、お店など。 民間企業から公的なお客様まで、さまざまなニーズでお引き立てをいただています。 だから、営業デビューのしやすさはピカイチ。 初めてであれば、“無理な提案ゼロ”の営業からスタートしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ 「売り込む」よりも、 「相談される関係づくり」を ━━━━━━━━━━━━━ 私たちの営業スタイルは、ちょっと特別。 ご注文いただいた印刷物をお届けするついでに、 「他に何かお困りごとはありませんか？」 「また何かありましたらご連絡ください！」 と笑顔でお聞きするのが当社流。 訪問を重ねるうちに、「次はこんなものをお願いしたい」と声をかけていただけるようになります。 上手な営業トークよりも、約束を守ることや、相手の話を丁寧に聞くことが大切。 あなたらしい関わり方が、そのまま信頼につながります。 ━━━━━━━━━━━━━ 紙だけじゃないから、 提案の引き出しも増えていく ━━━━━━━━━━━━━ 印刷会社と聞くと、チラシや冊子をイメージするかもしれません。 しかし当社が扱うのは、看板、屋外用シール、バスの掲示物、テントへの印刷、ボールペンなどのグッズまで実にさまざまです。 「この用途なら、この素材が合いそう」 「こんな方法なら、もっと使いやすくできる」 社内のデザイナーや制作スタッフの力も借りながら、お客様のお困りごとを形にしていきます。 仕事を重ねるほど、ものづくりの知識と提案の幅が広がる営業です。 ━━━━━━━━━━━━━ 次の世代のエース候補として、 あなたを迎えます ━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用は、目の前の人手を補うためだけではありません。 これからの当社を支える、次世代メンバーの募集です。 まずは配送やルート営業から始め、少しずつお客様を引き継ぎながら、将来は会社の中心へ。 早い段階から存在感のあるキャリアを築けます。 ━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━ ◆既にお付き合いのあるお客様への印刷物・制作物の配送 ◆訪問時のご要望やお困りごとのヒアリング ◆印刷物、看板、シール、グッズなどのご提案 ◆見積書や伝票などの作成 ◆デザイナー・制作スタッフへの情報共有 ◆担当顧客への定期的なフォロー営業 ━━━━━━━━━━━ 入社後の研修について ━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩の配送や訪問に同行するところから始めます。 マンツーマンで、まずは商品の扱い方、納品先、仕事の流れを覚えましょう。 慣れてきたら簡単なヒアリングや見積書作成にも挑戦し、少しずつ担当できるお客様を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━ 営業エリアについて ━━━━━━━━━━ 担当するのは、東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の1都3県にあるお客様です。 遠方への出張はなく、基本的にその日のうちに戻れる範囲。 転勤もないため、府中を拠点に、地域とのつながりを大切にしながら長く活躍できます。

残業ほぼなし・連休取得・昇給＆賞与あり|【書類分担制】チームで業務を分散し持ち帰りゼロ！計画の最終作成や行政対応は管理者が担当するため、定員10名に対し職員5〜6名で手厚い支援と丁寧なコミュニケーションに専念できます｜

仕事内容: 定員 ｜ 10名（小規模で丁寧な支援が可能） 配置人数 ｜ 5〜6名（手厚い体制で安心・安全を確保） シフト柔軟性｜ 完全週休2日制・事前に申請すれば土日休みも調整可能！業務に支障がなければ有給や希望休を合わせた連休の取得も可能です 業務体制 ｜ 書類分担制（日々の支援と記録に集中） 残業時間 ｜ 原則定時退勤（繁忙期は月10時間程度・手当あり） パソコン操作｜ 簡単な入力作業ができればOK 役割分担 ｜ 計画の最終作成・行政対応は管理者・児発管が担当 送迎業務 ｜ 可能な方のみ（別途手当あり） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（平日の場合） 10:00　出勤・書類業務等 12:00　休憩 13:00　書類業務等 14:00　送迎・自由活動 15:00　運動療育・集団活動・おやつ・自由活動 17:30　送迎 18:30　振り返りや掃除など 19:00　退勤（原則定時退勤） ■一日の流れ（土・祝・学校休業日の場合） 09:00　出勤・準備・送迎 10:00　お出かけ 12:00　休憩（交代制） 13:00　自由活動 14:00　運動療育・集団活動・おやつ・自由活動 16:30　送迎 17:30　振り返りや掃除など 18:00　退勤 ■主な業務内容 ・子ども達の将来の自立に向けた支援 ・一人一人の子どもに寄り添った支援計画の作成補助 ・保護者対応（日常の連絡等） ・イベントの企画運営（年5～6回程度） ・送迎業務（可能な方）

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

東証プライム上場　横浜ゴムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ タイヤの販売から交換・整備作業、アフターフォローまで幅広くお任せします。 店舗によって下記の仕事内容の比率は変化しますが 大きくは二つの仕事があります。 ◆店舗にて／小売販売 ご予算や普段の走り方などお聞きしてタイヤをご案内 ↓ リフトやタイヤチェンジャーなどの機器を使って交換作業 ↓ 作業が完了したらお客様にタイヤの使用上の注意点などを説明してお会計 笑顔でお見送りをします。 例えば近所へのお買い物やお子様の送り迎えが多い。 週末のドライブを楽しみにしている・仕事でガンガン使う・価格重視など、 お客様によってクルマの使用用途が違えば提案内容も異なり、 生活スタイルに合った商品をおススメするのが仕事の醍醐味でもあります。 ◆お得意様先にて／卸売販売 近隣のカーディーラーとも深いお付き合いがあります。 急なパンク修理やタイヤ交換などの依頼が入った際は、 営業車にタイヤを積んで先方に向かい作業を行います ◆機械の使い方から流れまで先輩が教えます！ 意外に感じるかもしれませんが リフトやタイヤチェンジャーを使うので 思ったほど力仕事ではありません。 仕事に慣れてコツを掴むと最小限の力で 仕事を進めることができるのです。 未経験でも安心して仕事ができるように 入社後はベテラン社員が各機械の操作方法や作業手順を 丁寧に教えますので、焦らずじっくり覚えられます。

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

年間休日123日！日勤のみ◎冬のボーナス後の転職もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼この秋、働き方を見直しませんか？／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今より休みを増やしたい」 「家族との時間をもっと大切にしたい」 「冬のボーナス後に転職したい」 そんな転職を考えている方も大歓迎！ 面接日・入社日は相談OK◎ 今すぐ転職できない方も、 まずはお気軽にご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 次の転職は、休みも大切に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐年間休日123日 ⭐月8～13日休み ⭐希望休＆連休取得OK ⭐日勤のみ！夜間・深夜配送なし ⭐首都圏内の短距離・地場配送 ⭐月給34万8300円～36万6300円 ⭐昇給年1回＆賞与年2回 「ドライバーは続けたいけれど、 今より自分の時間も増やしたい」 そんな方にピッタリの環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4tトラックで、 首都圏エリアへの地場配送を お任せします。 ＜配送エリア＞ 東京・埼玉・千葉・神奈川 ＜取扱商品＞ 食品・印刷物・日用品など ＜主な業務＞ ■商品の積み込み ■配送・荷降ろし ■配送先への納品 など 状況に応じて、 朝積み・積置きなどを行います。 首都圏内での配送なので、 長距離運転はありません！ さらに日勤のみで、 夜間・深夜の配送もなし◎ 早めに仕事が終わるシフトなら、 お子さんのお迎えや家族との夕食、 趣味などの時間も楽しめます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 入社後について 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験やブランクのある方も、 段階を踏んで仕事を覚えられます！ 【STEP1】座学研修 会社概要や規則など、 基本的な知識から学びます。 【STEP2】同乗研修 先輩ドライバーと一緒に、 2週間～2ヶ月かけて 運転や配送の流れを習得します。 【STEP3】独り立ち 余裕のある配送コースからスタート！ 無理なく経験を積んでいけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 年間休日123日 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 希望休や連休も取得しやすく、 有給休暇の取得も推奨しています。 残業時間の削減や 子育て世代への勤務時間の配慮など、 ワークライフバランスにも取り組む会社です。 「家族との時間を大切にしたい」 「趣味や自分の時間も確保したい」 「次の会社では長く働きたい」 そんな転職を、城北運輸で 実現しませんか？

【出張なし／府中で活躍】プレイヤーから司令塔へ／完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ━━━━━━━━━━━━━ 現場で培った「経験」と「勘」 次は、現場を動かす「指揮棒」に変わる。 ━━━━━━━━━━━━━ 職人として現場に立ってきたあなただから、分かることがある。 工程の組み立て方、職人さんへの声の掛け方、 現場がスムーズに流れるタイミング…。 そのリアルな感覚こそ、優秀な施工管理になるための最高の武器です。 プレイヤーから現場をプロデュースする「監督」へ。 さぁ、一歩を踏み出そう！ ━━━━━━━━━━━━━ 「職人の言葉がわかる」それだけで、 現場から一目置かれる監督になれる。 ━━━━━━━━━━━━━ 机上の勉強だけで指示する監督と、現場の痛みがわかるあなた。 職人さんが気持ちよく動けるのは、絶対に後者です。 「この工程だとキツい」「ここで声かけすればスムーズ」 現場目線の配慮ができるから、協力職人からの信頼も抜群！ 無理な指示ではなく、対等な相棒として現場を動かせます！ ━━━━━━━━━━━━━ 全体を導く司令塔へ。 キャリアも働き方も、賢くアップデート！ ━━━━━━━━━━━━━ スタートから固定給「月給28.5万円～」をしっかり約束！ 生活の心配をすることなく、新しいスキルを身に付けていけます。 さらに、年間休日120日以上で土日祝はリフレッシュ！ オンとオフをしっかり切り替えられる環境で、理想のスタイルを実現しよう！ ＼理想の働き方がここで叶う！／ ✅ 未経験から「月給28.5万円～」の安心スタート！ ✅ 完全週休2日（土日祝）でプライベートも大充実！ ✅ 転勤や長距離出張なし！地元・府中エリア密着！ ✅ 自分専用の社用車で効率的に直行直帰OK！ ✅ 現場で培った知見を活かして無理なくキャリアUP！ ✅ 同年代の温かい仲間とストレスフリーに働ける！ ━━━━━━━━━━━━━ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ ◆解体・外構工事の進行のタイムスケジュール作成・調整 ◆必要な資材や協力会社への手配・段取り ◆現場の安全基準クリア状況のチェック ◆専用の社用車を使った各現場の巡回・確認 ＼施工管理は現場のプロデューサー！／ 1現場2～3週間の案件を複数並行で巡回します。 現場仕事ではなく、車で各現場をまわりながら全体を監督するのがあなたのミッション！ 1人に1台社用車を支給するため、自宅から現場への直行直帰もOKです。 ━━━━━━━━━━━━━ 20～30代中心！誠実で心地いい仲間と、 共に会社を大きくしていく面白さ。 ━━━━━━━━━━━━━ 社長をはじめ、メンバーは20～30代前半がメイン！ 業界内でも屈指の、風通しがよい和やかな風土が自慢です。 社長自ら現場に立ち、会社を大きくしようと挑戦中！ 気さくで明るい最高の仲間と共に、あなた自身も大きく成長しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ 伸び盛りの会社で、 未来の“中核メンバー”に！ ━━━━━━━━━━━━━ 設立以来、右肩上がりで拡大を続ける当社。 今回お迎えする方は、まさに組織の骨組みを作っていく中核メンバーです。 現場の酸いも甘いも知るあなたのアイデアが、今後のチームの動きやすさを左右します。 慣れ親しんだ街で、長く安心して活躍できる未来を描きませんか！

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

府中市◇介護リーダー◇経験者やステップアップしたい方、大歓迎！

募集要項 職種 介護リーダー 雇用形態 正社員 仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護スタッフをまとめる現場リーダーのお仕事です。 介護業務を行いながら、日課や週間業務の割り当てなどの業務管理、施設長の管理業務のサポート、来客者対応を行います。 将来的には施設長（管理者）としての活躍も可能です。

訪問未経験歓迎／同行研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：あん摩マッサージ指圧師 【あん摩マッサージ指圧師】資格を活かして、在宅分野で無理なく働きませんか？ 訪問未経験の方も、同行研修があるので安心して始められます。 株式会社クニカネクストが運営する「在宅・訪問マッサージ治療院オネスト」にて、 あん摩マッサージ指圧師として患者様のご自宅や施設を訪問し、 医師の同意に基づく医療保険適用のマッサージ・機能訓練を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・訪問先での施術、機能訓練 ・身体機能維持のサポート ・施術内容の記録作成 ・ご利用者様やご家族への説明対応 ・スケジュールに沿った訪問対応 ◆施術時について◆ 1件あたりの施術時間は20～30分程度、1日の訪問件数は10件程度です。 訪問先には、社用車（軽自動車）を使用します。 予約管理や周辺業務はサポート体制があるため、施術業務に集中しやすい環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 入社後は… ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は同行からスタートし、慣れてから担当を持っていただきます。 訪問施術の経験がない方も、業務の流れや訪問対応について、丁寧にお教えしますのでご安心ください。

日勤専属／月給42万円超！未経験OK／週休2日制／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 【仕事内容】 一般貨物を中心とした、 大型トラックでの配送をお任せします。 配送は地場がメイン。 長距離や夜間・深夜の配送はありません。 積み降ろしもパレット輸送が中心なので、 体への負担を抑えながら働けます。 ＜主なお仕事＞ ・商品の積み込み、配送、荷降ろし ・配送先でのパレットによる搬入 ・車両や荷物の点検、管理 ＞＞ 先輩ドライバーの声 ＜＜ 「ドライバーを続けるなら、 これからは収入だけじゃなく、 無理なく続けられる環境を選びたい。 ここは地場配送が中心で、 夜間や深夜の配送もありません。 夕方には仕事を終えられるので、 帰宅後の時間もしっかり取れます。 月給42万円以上という収入面も 転職を決めるうえで大きかったですね。 この先もドライバーとして 長く働いていけると感じています。」 【この転職で得られるメリット】 ✨ 月給42万円以上の安定収入 ✨ 月給42万円以上に加えて、 賞与年2回・昇給年1回あり。 働き方を見直したいけれど、 「収入面も妥協したくない」 という方にも注目してほしい環境です。 頑張りもしっかり評価されるため、 やる気次第で更なる収入UPも目指せます。 ✨ 長距離・深夜配送から卒業 ✨ 地場配送メインで、長距離配送はナシ。 さらに、夜間・深夜の配送も一切ナシ。 毎日自宅へ帰れるので、 不規則な生活になりにくく 家族時間や自分の時間も確保できます。 ✨ パレット中心で体への負担を軽減 ✨ 積み降ろしは、パレット輸送がメイン。 大型ドライバーとして この先も長く働き続けたい方にとって、 体への負担を抑えやすいのもポイントです。 現在も20代の若手から 50代・60代まで幅広い年代が活躍しています。 ✨ 夕方からは自分・家族の時間 ✨ 朝から勤務して、 夕方には退社できる働き方です。 「家族と一緒に夕食を食べる」 「子どもとの時間を過ごす」 「帰宅後は趣味を楽しむ」 ・・・そんな日常を大切にできます。 有給取得も推奨しており、 残業削減にも取り組んでいます。 ✨ 将来のキャリアも描ける ✨ 経験を積んだ先には、 運行管理者や衛生管理者などの 資格取得を目指すことも可能です。 資格取得後は役職や手当が加わり、 さらなる年収アップも目指せます。 「ずっと現場で働けるか不安」 という方も、 その先のキャリアを考えながら働けます。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

土日祝休み✨「施工管理の経験」を、もっと無理なく活かせます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、プラント施工管理、建築施工管理 ╭────────────────╮ 建築施工管理より、無理なく働ける ╰───────ｖ────────╯ 「現場の仕事は好き。 でも建築の施工管理は、正直しんどい…」 そんな方に、知っていただきたい仕事です！ これまでの施工管理経験を、次は「機械・設備の分野」で 活かしませんか？ 他にも作業員や手配担当など、現場に 関わった経験があればOK！ 産業用ターンテーブルの設置工事を 管理するお仕事です。 現場未経験や施工管理未経験の方でも 安心してスタートできる理由が5つあります。 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ➰ここがポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨1.建築施工管理より無理なく働ける✨ └工事は1～3日程度が中心！ 何ヶ月も同じ現場に張り付くことは ありません。 ✨2.「段取り」が中心のお仕事✨ └スケジュール調整・車両手配・人員手配… 工事をスムーズに進める準備がメイン！ ✨3.完全週休2日制＆土日祝休み✨ └長期休暇や各種休暇が充実！ プライベートも楽しめる環境です。 ✨4.残業は月10～20時間程度✨ └工事を事前に調整しながら進めます。 メリハリをつけて働けます◎ ✨5.機械・設備の専門性が身につく✨ └駐車場から宇宙事業、 アミューズメントパークまで、 幅広い現場で採用されるターンテーブル。 建築とは違う専門知識が身につきます！ ✨6.設計～設置まで自社完結✨ └設計・製造・設置まで社内で行うため、 困ったことも社内で相談しながら 解決していけます。 ✨7.資格取得を会社がサポート✨ └研修制度＆資格取得支援制度あり！ 働きながらスキルアップできます。 ✨8.安定した働く環境✨ └昇給年1回・賞与年2回！ マイカー・バイク通勤OK＆駐車場完備！ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ⭐主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 受注した設置工事が予定どおり進むよう、 管理・手配を行います。 ■設置工事のスケジュール管理 ■工事車両の手配 ■工事の人工手配 ■安全書類の作成 ■材料手配 ■現場下見 ⏩段取りが決まれば、現場はラクになる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事は、工事当日よりも 「そこに至るまでの準備」が大切。 一つひとつの段取りを整えることで、 現場がスムーズに動いていきます。 建築施工管理ほどの負担はありませんが、 「自分が段取りした工事が 無事に終わった！」 という達成感はしっかり味わえます。 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ⭐未経験からでも安心してスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理の経験がない方も歓迎します！ 最初は先輩社員と一緒に仕事を進めながら、 ターンテーブルのことや 設置工事の流れを覚えていきましょう。 将来的には、 「機械の設置ならこの人に頼みたい！」 と現場から頼られる存在を目指せます。 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢

株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業｜15期連続増収｜本気でやる子を育てる

仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ◇10月度の開催 ・10/08(木)19:00-19:30 ・10/19(月)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間外の接続はお控えください ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

安定の正社員募集！警備経験者歓迎します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛 【研修施設の常駐警備 副隊長候補】 ・巡回警備 ・入口守衛所での立哨、入構対応 ・警備システム監視 ・緊急対応 ※業務の変更範囲：変更なし

✨月給50万円以上✨前職の給与保証✅有休100％消化可能！

仕事内容 ＼経験を活かして“稼げて安定する施工管理”環境へ／ 【この求人のポイント】 ✅ 月給50万円以上も可能！前職給与も保証で安心◎ ✅ 設立以来売上は右肩上がり！決算賞与も5期連続支給中 ✅ 昇給は年2～3万円が相場！毎年必ずアップ ✅ 有休100％取得OK！前月申請で柔軟に取得可能 ✅ 借り上げ社宅あり！自己負担月1.5万円で遠方からの応募も安心 道路・駐車場などの舗装工事、マンションや店舗の外構工事（縁石・U字側溝・舗装等）の施工管理をお任せします。 ★あなたのスキル・能力に応じてお任せ ・段取り ・測量 ・写真管理 ・見積り ・工程管理 ・原価管理 など 現場は東京都・神奈川・埼玉エリア。 工期は工事規模により1日～30日程度などさまざまです。 ■ 1日の流れ 本社または現場に直行 ▼ 作業開始：安全管理・進捗チェック・工程管理 ▼ 作業終了後、本社で内勤作業 ▼ 帰宅 ■ 入社後について 社長も現場出身で長年の経験を活かして指導。 社員は落ち着いた穏やかなタイプが多く、職人っぽい厳しい雰囲気はありません。 少人数ながら精鋭揃いで、経験を活かしやすい環境です。 ■ 給与・待遇 入社時の給与は前職・経験を考慮して決定。 昇給は年2～3万円が相場で毎年必ずアップ。 賞与も業績に応じて年2回支給、決算賞与も5期連続実績あり。 住宅サポートとして、借り上げ社宅も利用可能（自己負担月1.5万円／規定あり）。 ■ 働きやすさ ・有休100％取得可能 ・制服着用・時間厳守・礼儀を大切にできる方が活躍 ・U・Iターン歓迎 経験を活かしてキャリアアップ・給与アップしたい方は、ぜひご応募ください！

入社祝金有り！住宅補助あり！賞与年2回！転勤なし！社員食堂◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼新着求人：正社員／ 設備保全・保守点検スタッフ募集です！ ＜入社祝い金あり＞ ビール製造ラインや 酒類製造ラインの機械・設備が 安全かつ安定して稼働するよう、 点検・整備・修理を行うお仕事です。 《主な業務》 ＊設備の定期点検・診断 （清掃・給油・増し締めなど） ＊故障時の修理、部品交換 ＊振動・温度データによる故障予知対応 ＊改善提案・メンテナンス体制の強化 《この仕事の目的》 (1)機械や設備が止まらないように見守り、 安定して動かすこと (2)急な故障を防ぎ、 ムダな修理費を減らすこと (3)安全に作業できる環境を守り、 良い品質を保つこと 《活かせる経験・スキル》 ・工場や施設での設備保全の実務経験 ・制御盤・分電盤の点検経験 ・PLC（シーケンス）の基礎知識 ・図面の読解・修正スキル ※入社後に資格取得も可能！ ※分からないことは先輩社員がしっかりサポートします。 《ここがポイント！》 ◎未経験からでも“手に職”をつけられる ◎大手メーカーの生産設備の仕組みが学べる ◎トラブルを防ぐ“縁の下の力持ち”として活躍 ◎機械・電気・設備の知識を活かせる安定職 設備の安定稼働を支えるこの仕事で、 あなたのスキルを 「どこでも通用する力」へ。 ものづくりを支える誇りあるポジションです。 ＜入社祝い金あり＞ 【近隣から通勤できる方】 ◆入社祝い金：10万円 ・1ヶ月後：5万円支給 ・2ヶ月後：5万円支給 【遠方からの転居採用】 ◆入社祝い金：20万円 ・1ヶ月後：10万円支給 ・2ヶ月後：5万円支給 ・3ヶ月後：5万円支給 ◆住宅手当あり ・2年目まで：家賃全額補助 ・3年目：75％補助 ・4年目：50％補助 ・5年目：25％補助

未経験から一生モノのスキルを／20代・30代多数活躍中！／頑張りは即評価＆不定期昇給で早期年収UP

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～ 20代・30代の若手が多数活躍中！ 【大手直取引×昭和50年設立】の確かな安定基盤のもと、 20代で「年収700万円」を目指せる環境！ “頑張った分だけしっかり稼げる”職場で、 思いきり挑戦してみませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～ ＼＼求人のPOINT／／ ✅ 資格・経験は一切不問！ ✅年に1回昇給＆賞与は年2回支給 ⇒頑張った分だけ年収アップ可能 ✅風通しの良さバツグン！ ✅年間休日120日＆長期休暇あり！ ✅残業少なめでプライベート充実！ ✅電気工事等の経験がある方は「前職給与」を保証します！ ＜仕事内容＞ 工事がスケジュール通り安全に進むよう手配する管理業務をお任せします。 現場作業はありません！ 具体的には．．． ・施工計画の立案、スケジュール管理 ・現場での安全管理、品質管理 ・コスト管理、進捗調整 ・書類作成（CADやExcelを使用） 書類業務と現場管理の割合は4：6程度。 慣れるまでは先輩がしっかりフォローします！ ＜現場について＞ ・エリア：京浜地区メイン（車で1時間圏内／直行直帰可能） ・工期：数日から1年程度（大型プロジェクトは2〜3名のチーム制） ・案件割合：民間工事 8割／公共工事 2割 ※出張は現場を任せられるようになってからの【希望制】です （年2回、1週間ほど。別途出張手当全額支給）。 ★強制は一切いたしませんのでご安心ください。 ＜未経験でも安心スタート！＞ まずは先輩の現場に同行し、 アシスタントとして仕事の流れや専門用語を覚えるところからスタートします。 焦らず一歩ずつ、一人立ちを目指していきましょう！

【年間休日120日／土日祝休み／残業月20h以内】 府中市などの公共案件メインで経営安定！空調・給排水設備の施工管理業務をお任せします。現場作業からのキャリアアップや、資格取得を目指す方も大歓迎です。 ※1つの現場に集中できる環境を整えるための増員募集です！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業少なめ＆土日祝休みでプライベートも充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅年間休日120日以上！完全週休2日制（土日祝休み） ✅残業は月20時間以内！業界では珍しい働きやすさ ✅応募者全員と面接保証！人柄重視の温かい社風 ✅髪型・髪色・ひげ・ピアス・ネイル自由！個性を尊重 ✅公共案件多数で業績安定！寮・社宅、資格取得支援も完備 【業務内容】 公共工事・民間工事における【給排水衛生設備・空調設備】の施工管理業務をお任せします。 現場の管理監督、他業者との調整など、中心メンバーとしてご活躍いただけるポジションです！ ▽具体的なお仕事内容 ・現場の安全、工程、品質、原価管理（監督業務） ・施工スタッフ、他業者、協力会社との打ち合わせ・調整 ・各種申請書類や、工事に関わる図面の確認・作成 ★なぜ今、募集するのか？（採用背景） 業務拡大に伴い、現在いるメンバーの「現場の負担軽減」と「組織強化」を目的とした増員募集です。案件数が増加する中、施工管理の人数をしっかりと確保することで、1人が1つの現場に集中でき、無理なく長く働ける体制づくりを進めています！

設立50年以上の堅実経営企業！

仕事内容 ＊＊＊この求人のポイント＊＊＊ ◆タイル工事の施工管理者及び営業 ◆未経験者、第二新卒もOK！ ◆安心の現場研修からスタート！ ◆単身寮完備！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【主な業務内容】 タイル施工を扱う事業部に配属 具体的には・・・ ・見積りの作成 ・ゼネコンとの営業打合せ ・受注 ・職人さんの手配 ・施工管理(進捗、品質)など 入社の流れ・・・ まず1ヶ月間は先輩のアシスタント業務として同行していただきます。 2か月目から現場研修となります。 ＜現場研修で身につくスキル＞ ・タイルの切断、張り付け、仕上げ等の基本技術 ・現場での段取り、材料準備 ・図面の見方や施工手順の理解 ・安全管理の基礎 ・職人さんとのコミュニケーションや 現場マナー など 施工管理者としての成長度合いをみて、 番頭のアシスタント業務へ移行します。 【未経験の方も安心の環境】 職人さんは全員が当社専属で 皆さん親切ですので心配ありません。 顔と名前を憶えてもらうと 仕事もしやすくなりますよ！ 【業績好調で増員募集】 後輩育成のため 未経験から募集します。 当社は長年信頼関係がある建設会社とのつながりがあり、 案件を受注しています。 【自分の作品を増やして下さい】 足場が解体され、きれいな建物が 姿を見せると何とも言えない気分です。 当社の本社ビルも自社施工なので 面接でご来社の際は御覧ください！

未経験歓迎！入社２年目で年収450万以上！なくならないお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職 ★東芝トップパートナー企業で安定性バツグン！ ★未経験歓迎！手に職つけたい方はぜひ！ ★昇給・賞与、資格取得支援など待遇充実！ ★早上がりも多く、プライベートと両立◎ 僕たちの仕事は 皆がいつも通りの毎日を送れるように 安全と便利を当たり前にすること。 現代の技術が発達し、遠隔点検なども 増えているのですが、細部の確認には やはり人間の”目”が一番重要なんです。 『善登工業』は 『東芝エレベータ株式会社』の トップパートナー会社であり、 業界の中でも安定した経営基盤を保持。 状況が変わり続ける世の中でも 年々と業績を更新し続けており、 10年、20年先も続く 将来性のあるお仕事です。 今の時代になくてはならない エスカレーター・エレベーターの 【整備員】を募集します。 ★特別な資格やスキルは必要なく、 未経験からでも始められるお仕事です。 実際にオフィスワーカーなど 異業種からの転職者も活躍しています！ ＜具体的には＞ ■駅やデパートのエレベーター、エスカレーターの保守、点検・メンテナンス ■エスカレーターのモーターやチェーン、エレベーターのロープなどの部品交換。 ■清掃業務や基本動作の確認 ■点検報告書作成（動作確認後） など ✅まずはサポート業務から！ 正しい手順を学び、一つひとつの確認作業を 丁寧に行えれば、事故やトラブルは起きません。 ✅わからないことはスグ聞けます 基本は4～8名のチームで動くので 不安なことがあればスグに確認可能。 リーダーの指示に従いながら、 丁寧に業務を覚えていきましょう◎ ✅生活リズムもすぐに慣れます！ 体への負担が少なく「適度な運動になる！」 とスタッフから好評です！ ✅早上がりもアリ 7時間以内で業務が終わって、 定時を待たずに早く上がれる日は結構多いです。 特に夜勤では、4～5時間で上がれる現場があることも。 ＼技術者としてスキルアップ可能／ 1～3年ほどは補助業務をメインに行い、 段々とチームのリーダーとしてまとめ役を お任せしていきます。 資格取得支援では会社が全額負担！ 幅広い資格取得をサポートします！ ＼プライベートと両立できます／ 日勤と夜勤のシフト制ですが、 7時間以内に退勤できることが多いです。 社長自身がスタッフの健康を第一に 考えてくれており、当社の風土は、 ≪仕事が早く終わった分は、早く帰る！≫ 社内全体で無理のない働き方を推奨しています。 仕事とプライベートを両立できるので、 職場の雰囲気は常に良く居心地の良い環境です。 土日でお休みを取りたいときも応相談！ 週末に楽しみたいことがあったり、 家族でどこかに出かける予定がある時は 気軽に相談してください◎

【成約手当で月給アップ！】創業150年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 宅配を必要とするご家庭、宅配の良さに気付くご家庭にサンプルを飲んでもらい宅配の お申込みを頂きます。やさしい仕事です。誰にでも出来る仕事です。 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事で す →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出 があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。 ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい ！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増 やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です 。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの 魅力です！

冬のボーナス後の転職もOK！月36万円～＆賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼この秋、新しい環境で働きませんか？／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「年内に転職先を決めておきたい」 「冬のボーナスをもらってから転職したい」 「年明けから新しい職場で働きたい」 そんな転職を考え始めた方も大歓迎！ 面接日・入社日は相談OK◎ 今すぐ転職できない方も、 まずはお気軽にご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職するなら、収入も働き方も。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐月給36万6880円～38万4880円 ⭐昇給年1回＆賞与年2回 ⭐近距離・地場配送メイン ⭐夜間・深夜配送なし ⭐パレット輸送メインで負担少なめ ⭐設立40年以上の安定企業 ⭐転勤なし！地元で長く働ける 「転職して収入を下げたくない」 「長距離や深夜配送から卒業したい」 「この先も長くドライバーを続けたい」 そんな方にピッタリの環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4tトラックで一般貨物を中心とした 近距離・地場配送をお任せします。 フリー便のため、 運ぶ商品や配送先は日によって様々。 様々な配送を経験しながら、 ドライバーとして活躍できます！ ＜具体的には＞ ■商品の積み込み・配送・荷降ろし ■配送先でのパレットによる搬入 ■車両や荷物の点検・管理 など 積み降ろしはパレット輸送がメイン。 手積み・手降ろしが少ないため、 身体への負担を抑えて働けます◎ さらに、長距離運転はなく、 夜間・深夜の配送もありません。 毎日きちんと自宅へ帰れるので、 生活リズムを整えながら働けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 入社後について 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩ドライバーの 助手からスタート！ 運転のコツや積み降ろしの方法、 配送業務の流れなどを 一つひとつ丁寧にお教えします。 免許は持っているけれど 実務経験がないという方や、 久しぶりのドライバー復帰という方も 安心してスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 収入・キャリア 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給36万円以上に加えて、 昇給年1回・賞与年2回あり！ 頑張り次第では、 月収40万円以上の乗務員も活躍中です。 資格取得支援制度もあり、 運行管理者や衛生管理者などへの ステップアップも目指せます！ 「次の職場では長く働きたい」 「収入も働き方も妥協したくない」 そんな方の新しいスタートを 城北運輸でお待ちしています！

日勤のみ＆長距離なし／未経験歓迎／年間休日123日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー 【仕事内容】 大型トラック（14t車）で、 首都圏エリアへの地場配送をお任せします。 ◆配送エリア 東京・埼玉・千葉・神奈川 ◆取扱商品 食品・印刷物・日用品など ◆日勤のみ／長距離なし ◆状況に応じて朝積み・積置きなど 夜勤・深夜配送はなく、 生活リズムを整えながら働けます◎ ………………………………… ＞＞＞ 先輩の声 ＜＜＜ 「前職では休日出勤も多く、 家族との時間がなかなか取れませんでした。 今は年間休日123日。 希望休や連休も取りやすく、 家族と過ごす時間が増えました。 日勤のみなので生活リズムも安定。 心身ともに余裕を持って働けています。」 （男性／入社5年目） ………………………………… 【この転職で得られるメリット】 ✨年間休日123日✨ 希望休・連休も取得OK！ 有給休暇の取得も推奨しています。 ⇒家族との予定や趣味など、 自分の時間もしっかり確保できます。 ✨夜勤・長距離配送なし✨ 配送先は首都圏エリア。 夜勤・深夜配送はなく、夕方に退社可能！ ⇒毎日自宅に帰れて、 規則正しい生活を送りやすい環境です。 ✨残業削減にも取り組んでいます✨ 残業時間の削減や 有給休暇の取得促進など、 働きやすい環境づくりを推進。 子育て世代への 勤務時間の配慮も行っています。 ✨未経験からでも安心✨ 入社後は座学からスタートし、 先輩との同乗研修を実施。 2週間～2ヶ月かけて 運転や配送の流れを覚えた後、 余裕のあるコースから独り立ちします。 ⇒未経験・ブランクがある方も 焦らず仕事を覚えられます。 ✨長く働ける福利厚生✨ 賞与年2回に加えて、 退職金制度・家族手当なども充実。 仕事だけでなく、 家族や自分の時間も大切にしながら 腰を据えて働ける環境です。

安定の正社員募集！設備経験者歓迎します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 研修施設を利用する方々が安心・快適に過ごせるよう、建物や設備の管理・点検を行います。 【業務内容】 ・設備全般の保守管理及び運転監視 ・日常点検、検針、測定 ・貫流ボイラー・1圧貯湯タンク等の管理 ・性能検査立会 ・簡易修繕、緊急対応 ・顧客、協力会社対応（立会い） 【やりがい】 ■研修施設内の設備員のお仕事は、施設全体が快適かつ安全に利用できるよう、 日々の点検・維持管理を行う役割です。 ■魅力としては、まず「縁の下の力持ち」として施設全体を支えられる点があります。 利用者や研修参加者から直接「快適に過ごせた」「安心して研修に集中できた」と いった声をいただけるのは、大きなやりがいに繋がります。 ■研修施設は年間を通じて安定して稼働しているため、長期的に働きやすい職場環境が特長です。

未経験入社1年目の平均年収600万円！・内定まで最短4日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐未経験OK！85％が未経験入社です！ ⭐ノルマなし×安全第一◎ ⭐有給取得率100％！連休も取得OK ⭐自動日報ありでラクラク♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜業績好調により増員中！！＞ 内定まで最短4日♪ 二種免許の取得費は全額会社負担 ！ ✅仕事内容 タクシー乗務員としてお客様を 目的地まで安全にお連れください◎ 全車両ジャパンタクシーを使用♪ 完全未経験歓迎！ ✨選べる働き方✨ ・日勤 ・隔日勤務(月10日程度乗務) （1日実働7.1時間～14.25時間） 「隔日勤務」は、1回の勤務で 2日分をまとめて働きます。 （例えばAM7:30～翌AM1:00） 出勤日の翌日は必ず「明け休み」となります。 「明け休み」に加えて、「公休」が 月5日～6日程度あるので、合わせると 月のお休みは17～18日程度。 出勤回数は月12回～13回になります。 ✨勤務シフト(例)✨ [出]出勤＝12回 [△]明け休み＝12回 [☆]公休＝４回 －－－｜月｜火｜水｜木｜金｜土｜日｜ １週目｜出｜△｜出｜△｜出｜△｜☆｜ ２週目｜出｜△｜出｜△｜☆｜出｜△｜ ３週目｜出｜△｜出｜△｜☆｜出｜△｜ ４週目｜出｜△｜☆｜出｜△｜出｜△｜ ✨1日の流れ(例/隔日勤務の場合)✨ 7:45 出庫前点検（車両点検） 8:00 点呼（体調確認、交通情報などの共有） 8:10〜11:00 乗務 11:00 昼食（人の少ない時間帯に昼食を取れます） 12:00〜15:00 乗務 15:00〜18:00 休憩、夕食など 18:00〜25:00 乗務 25:00 点呼・納金・洗車 業務終了後は社内のシャワールームで さっぱりして仮眠室でゆっくり 休んでから帰宅することもできます。 ✅自由な働き方 自分の好きなルートで走ってもOK。 お客様が乗車していない移動中は 自分の好きな曲を流して リフレッシュするのも◎ 自分に合った働き方が可能です！ ✅ノルマなし 当社はノルマもなく、安全を第一に 考えています。同業他社から 転職された方からもそんな勤務の しやすさがモチベーションに 繋がっているとの声をいただきます。 ✅休みの取りやすさが魅力 休みの取得やシフト変更も比較的 自由度が高いのも安心。 ５日以上の連休も取得可能なので、 プライベートも大切にできるのが 当社の魅力です。 介護、家庭と両立も可能です。 ✅12ヵ月の給与保証 デビュー後は 8ヵ月×月給35万円＋4ヵ月 ＋30万円＝年収400万円を保証。 もちろん、頑張り次第で保証額を 上回る給与となり、平均月給は40万円、 最高120万円以上稼ぐ人も！ ✅未経験者も安心の研修ステップ 【東京タクシーセンター研修】 ※最短3日間 法規、地理、接遇、交通バリアフリー等の 講習を受講します。 ↓ 【第二種運転免許取得研修】 ※約10日間 研修後、運転免許試験場にて学科試験に 合格すれば、第二種運転免許取得です。 ↓ 【実務研修】 ※約11日間 先輩教官が同乗して、実務で 必要となる知識をしっかりお伝えします。 ↓ 【配属】 全ての研修を終えて運転者証の 交付を受けたら、いよいよ タクシー乗務員デビューです。 ✅職場環境 ◆みんなで一つの目標を達成する文化 弊社では、一人ひとりの努力が チーム全体の成功に繋がるという 考え方を大切にしています。 一見個人で動くことが多いように 見えるタクシードライバーですが、 班長制度がありグループのみんなで 助け合いながら業務を行います。 上司や同僚と協力し合いながら 問題を解決し、成果を分かち合う 風土が根付いています。 未経験でも心配いりません。 しっかりサポートしますので、 共に成長していきましょう。 ◆利益還元率の高さ あなたの努力や成果が、直接的に収入に 反映される仕組みです。 弊社では、他社に比べて利益還元率が高く、 頑張りがしっかりと給与に結びつきます。 安定した生活を手に入れながら、 さらに上を目指せる環境です。 入社2年目で年収684万円、 入社4年目で年収778万円など実績あり。 ✨こんな方にぴったりの職場です ・今までの職務経験を活かし、 新たなキャリアに挑戦したい ・前向きな姿勢で仕事に取り組み、 成長を望んでいる ・生活の安定と、努力に見合った 高い還元率を求めている

女性専用休憩室・シャワー室有／女性ドライバー活躍中／未経験◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨未経験OK！85％が未経験入社です！ ✨働く女性・ママさん活躍中！！ ✨女性が働きやすい環境◎ ✨ノルマなし×安全第一◎ ✨有給取得率100％！連休も取得OK ✨自動日報ありでラクラク♪ ✨業績好調により増員中 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【働きやすさのポイント】 国土交通省の女性ドライバー応援企業に 認定されています！ ⏩シフトの柔軟対応◎ お子さんの急な発熱や通院時も安心です。 ⏩パウダールーム完備 身だしなみを整えられる女性専用の ルームがあります。 ⏩休憩室・シャワー室完備 清潔な女性専用の休憩室・シャワー室を 完備しています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅仕事内容 タクシー乗務員としてお客様を 目的地まで安全にお連れください◎ 全車両ジャパンタクシーを使用♪ 完全未経験歓迎！ ✨選べる働き方✨ ・日勤 ・隔日勤務(月10日程度乗務) （1日実働7.1時間～14.25時間） 「隔日勤務」は、1回の勤務で 2日分をまとめて働きます。 （例えばAM7:30～翌AM1:00） 出勤日の翌日は必ず「明け休み」となります。 「明け休み」に加えて、「公休」が 月5日～6日程度あるので、合わせると 月のお休みは17～18日程度。 出勤回数は月12回～13回になります。 ✨勤務シフト(例)✨ [出]出勤＝12回 [△]明け休み＝12回 [☆]公休＝４回 －－－｜月｜火｜水｜木｜金｜土｜日｜ １週目｜出｜△｜出｜△｜出｜△｜☆｜ ２週目｜出｜△｜出｜△｜☆｜出｜△｜ ３週目｜出｜△｜出｜△｜☆｜出｜△｜ ４週目｜出｜△｜☆｜出｜△｜出｜△｜ ✨1日の流れ(例/隔日勤務の場合)✨ 7:45 出庫前点検（車両点検） 8:00 点呼（体調確認、交通情報などの共有） 8:10〜11:00 乗務 11:00 昼食（人の少ない時間帯に昼食を取れます） 12:00〜15:00 乗務 15:00〜18:00 休憩、夕食など 18:00〜25:00 乗務 25:00 点呼・納金・洗車 業務終了後は社内のシャワールームで さっぱりして仮眠室でゆっくり 休んでから帰宅することもできます。 ✅自由な働き方 自分の好きなルートで走ってもOK。 お客様が乗車していない移動中は 自分の好きな曲を流して リフレッシュするのも◎ 自分に合った働き方が可能です！ ✅ノルマなし 当社はノルマもなく、安全を第一に 考えています。同業他社から 転職された方からもそんな勤務の しやすさがモチベーションに 繋がっているとの声をいただきます。 ✅休みの取りやすさが魅力 休みの取得やシフト変更も比較的 自由度が高いのも安心。 ５日以上の連休も取得可能なので、 プライベートも大切にできるのが 当社の魅力です。 介護、家庭と両立も可能です。 ✅12ヵ月の給与保証 デビュー後は 8ヵ月×月給35万円＋4ヵ月 ＋30万円＝年収400万円を保証。 頑張り次第で保証額を上回る給与となり、 平均月給は50万7,000円、 最高120万円以上稼ぐ人も！ ✅未経験者も安心の研修ステップ 【東京タクシーセンター研修】 ※最短3日間 法規、地理、接遇、交通バリアフリー等の 講習を受講します。 ↓ 【第二種運転免許取得研修】 ※約10日間 研修後、運転免許試験場にて学科試験に 合格すれば、第二種運転免許取得です。 ↓ 【実務研修】 ※約11日間 先輩教官が同乗して、実務で 必要となる知識をしっかりお伝えします。 ↓ 【配属】 全ての研修を終えて運転者証の 交付を受けたら、いよいよ タクシー乗務員デビューです。 ✅よくあるご質問 Q:本当に稼げるのか不安です。 A:ご安心ください。 強力なバックアップ体制でみなさんを サポートします。 何よりも大和自動車交通はAIを活用した 「需要予測システム」を全車両に搭載して いますので新人乗務員さんも効率的な 運行ルートでしっかり稼げます。 大和自動車交通の平均年収は470万円、 業界最高水準です。 また、タクシー乗務員未経験者限定で 1年間の給与保証制度もあります。 Q:タクシーのお客様はどのように 探すのですか？ A：ひと昔前までは、ベテランドライバーの 経験と勘によるところが大きい仕事でした。 しかし大和自動車交通はAIを活用した 「需要予測システム」を全車に搭載し、 AIがお客様がいらっしゃる場所を 教えてくれます。 その他、無線配車、アプリ配車でも 注文が入ります。 IT技術の活用が進みタクシー営業は 進化しています。 Q:接客業は初めてで不安です。 A:ご安心ください。 大和自動車交通オリジナルのマニュアル 「おもてなしハンドブック」を使用して、 研修期間中に繰り返し練習します。 タクシー乗務員としてデビューする頃には、 活躍中の先輩がそうであったように、 きっと不安は解消していることでしょう。 ★職場環境 現場社員より まずは、何といっても チームワークのよさです。 当社の理念である 「和の精神」がよく根付いていて、 一つのことを皆で共有し、 解決していく風土があります。 それから、利益の還元率の高さ。 乗務班長として経理面も 少し把握するようになりましたが、 もともと会社経営をしていた身としては、 その還元率の高さに驚かされると同時に、 社員をとても愛してくれている会社なのだと 実感せずにいられません。

【ウチを将来の踏み台に!!】貯蓄も出来て週休2日／18:00に帰宅！配達のみも可！

仕事内容: ■朝夕刊の配達 ■購読料金の集金 ■新規購読や購読継続のご案内 ※購読のご案内では、「ゴリゴリの強引な営業」や 「厳しいノルマ」は一切ありません。

日勤だけで月42万超え！／週休2日／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー 【仕事内容】 一般貨物を中心とした、 大型トラックでの地場配送です。 ・商品の積み込み、配送、荷降ろし ・パレットでの搬入 ・車両、荷物の点検・管理 積み降ろしはパレット輸送がメイン。 長距離・夜間配送もないため、 体への負担を抑えて働けます◎ 入社後は先輩の助手からスタート。 運転や積み降ろしのコツまで 丁寧にお教えします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「収入は落としたくない。でも、 長距離や夜間配送はそろそろ卒業したい」 そんな方にもピッタリ！ 地場配送中心で毎日自宅へ帰れて、 朝から勤務して夕方には退社可能。 家族との夕食や趣味の時間など、 仕事以外の時間も大切にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この転職で得られるメリット】 ✨月給42万円以上＋賞与年2回✨ 入社後月給42万円以上でスタート！ 昇給年1回もあり、 頑張り次第でさらなる収入UPも目指せます。 ✨長距離・夜間配送なし✨ 地場配送がメインで、 夜間・深夜の配送は一切ありません。 パレット輸送中心だから、 積み降ろしの負担も少なめ◎ 20代～60代まで 幅広い年代が活躍しています。 ✨夕方からは自分や家族の時間✨ 残業削減にも取り組んでおり、 朝から働いて夕方には退社可能。 有給取得も推奨しているので、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 ✨将来の収入＆キャリアUPも✨ 資格取得支援制度を利用して、 運行管理者や衛生管理者などの 資格取得も目指せます。 資格取得後は役職・手当も加わり、 さらなる年収UPも可能です。 ✨設立40年以上の安定企業✨ 転勤なしで地元に腰を据えて働けます。 家族手当などの生活支援制度もあり、 「この先もドライバーを続けたい」 という方にも安心の環境です。

【土日祝休み】直行直帰OK！安定の正社員！WEB面接◎01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 【✨当社のおススメ理由✨】 ✅ WEB面接可 ✅ 未経験OK【ほとんどの方がここ!!】 ✅ 早上がりでも給与変動なし ✅ 月給24～30万円の安定収入 ✅ 交通費全額支給 ✅ 完全週休2日制(土日祝) ✅ 日勤のみで生活リズム安定 ✅ 17:30までだから無理なく働ける ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 将来は資格取得・キャリアアップ可能 ――――――――――――――――― 【お仕事内容】 街の“安全”を守るヒーロー的ポジション。 ただの警備ではなく、人や街を支える仕事。 電気工事現場などで、 車両や歩行者の流れをコントロールし、 事故を未然に防ぐ重要な役割を担います。 ＼ここがPOINT✨／ ✅ 人から「ありがとう」と言われる仕事 ✅ シンプル業務で未経験でもすぐ慣れる ✅ 早く終わっても給与保証 ✅ 屋内集合でスタートも快適 【具体的には】 ◎ 車両の誘導(事故を未然に防ぐ司令塔) ◎ 歩行者の安全確保(人にしか出来ない) ◎ 現場周辺の安全チェック ◎ 作業員との連携(チームで動く安心感) ✨ポイント 「警備の仕事は地味では」と思われがち、 実は“周囲を見て判断する”司令塔”です。 「体力的にキツい？」 → 小規模現場メインで負担少なめ 「未経験でも出来るの？」 → 事前研修＋現場サポートあり 【1日の流れ（例）】 ■08:30～｜集合(屋内で快適スタート) ■10:00～｜業務開始(無理のない配置) ■12:00～｜しっかり休憩 ■13:00～｜午後業務(チームで連携) ■17:30 ｜終了 ✨早上がりでも給与保証！ 【この仕事の魅力】 ・人の役に立つ実感がある ・外で働くから気分転換になる ・単純作業ではなく“考える仕事”で飽きない ・未経験からでも安定収入を作れる 【当社について】 TVやメディアにも 多数取り上げられている、 信頼と実績のある警備会社です。 ただ働くだけではなく、 「この会社でよかった」と思える 環境づくりを徹底。 ▶ 困った時にすぐ相談できる体制 ▶ 現場フォロー充実 ▶ 未経験でも安心の教育体制

仕事内容: 倉庫内での、機械製品などの入出庫作業（主にフォークリフト使用） ▽入庫作業：入庫した製品を、トラックの荷台から倉庫内へ移動 ▽出庫作業：出庫の決まった製品を、行先別に仕分けてトラックの荷台へ積む その他に、倉庫保管中の製品の管理などをお願いします(^^)/ 【主な取り扱い品】 ◇エレベーター部品・部材◇ エレベーターは、それぞれの現場で組み立てるため、 取り扱うのは一つ一つの部品・部材となります。 ・主に部品の入っているメッシュ（カゴ）やラックのフォーク作業 ・現場から戻ってきた空メッシュ等も取扱います その他に、パレット物などのフォーク作業・積み付けなどお願いします！ お電話で応募の場合は、下記番号に直接おかけください。（「求人の件で」とお伝えください） TEL 0120-078-917

未経験歓迎／月給30万円～／教室運営・マネジメントに挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 ＼ この求人のポイント ／ ◆未経験から月給30万円スタート ◆早期から教室運営・マネジメントに挑戦 ◆将来は教室長や複数校舎の統括も目指せる ◆13時出社で午前中を自由に使える ◆昇給年2回・賞与年2回で頑張りを評価 ━━━━━━━━━━━━━━ 「教える」だけではない。 教室をつくる仕事に挑戦しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 「教育に関わる仕事がしたい」 「人をまとめる仕事に興味がある」 「早いうちから責任ある仕事を経験したい」 そんな方にお任せしたいのが、 個別ゼミナールritzの 教室運営スタッフです。 生徒への学習サポートだけではなく、 アルバイト講師の育成やシフト管理、 保護者との面談、教室づくりなど、 幅広く教室運営に携わります。 教育業界の経験は問いません。 入社後は研修を通して、 生徒・保護者との接し方から 教室運営、スタッフマネジメントまで 一つずつ学んでいただけます。 将来的には教室長として 一つの教室を任されるだけでなく、 複数教室をまとめるポジションへの ステップアップも目指せます。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個別指導塾の教室運営をお任せします。 授業を担当するだけではなく、 生徒・保護者・講師をつなぎ、 より良い教室をつくっていくことが この仕事の大切な役割です。 【具体的には】 ・生徒への学習サポート ・保護者面談、進路相談 ・入塾希望者へのご案内 ・アルバイト講師の育成、フォロー ・講師のシフト管理 ・カリキュラムの管理 ・教室運営に関する各種業務 入社後すぐにすべてを お任せするわけではありません。 できることから徐々に担当し、 教室運営全体を学んでいただきます。 ■未経験から教室運営を学べます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育業界や塾での勤務経験は不問です。 入社後は教室長による マンツーマンの指導を中心に、 基礎から仕事を覚えていただきます。 例えば、 ・生徒とのコミュニケーション方法 ・保護者への対応方法 ・教室運営の進め方 ・講師の育成、マネジメント ・入塾希望者へのご案内 などを段階的に学べます。 「人に教えた経験がない」 「塾で働くのは初めて」 という方も、 少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ■早期キャリアアップも目指せます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験年数だけではなく、 日々の取り組みや成果も評価します。 まずは教室運営スタッフとして経験を積み、 将来的には教室長として 一つの教室を任されることを目指せます。 さらに経験を積めば、 複数教室の運営に携わるなど 仕事の幅を広げていくことも可能です。 「若いうちからマネジメントを経験したい」 「将来は組織をまとめる仕事がしたい」 そんな方にも、 成長のチャンスがある環境です。 ■13時出社だから午前中を有効活用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務開始は13時。 朝の通勤ラッシュを避けやすく、 午前中は自分の時間として使えます。 また、業務のデジタル化を進め、 事務作業の効率化にも取り組んでいます。 仕事に集中する時間と プライベートの時間、 どちらも大切にしながら働ける環境を 目指しています。

✨月給50万円以上✨前職の給与保証✅有休100％消化可能！

仕事内容 ＼経験を活かして“稼げて安定する施工管理”環境へ／ 【この求人のポイント】 ✅ 月給50万円以上も可能！前職給与も保証で安心◎ ✅ 設立以来売上は右肩上がり！決算賞与も5期連続支給中 ✅ 昇給は年2～3万円が相場！毎年必ずアップ ✅ 有休100％取得OK！前月申請で柔軟に取得可能 ✅ 借り上げ社宅あり！自己負担月1.5万円で遠方からの応募も安心 道路・駐車場などの舗装工事、マンションや店舗の外構工事（縁石・U字側溝・舗装等）の施工管理をお任せします。 ★あなたのスキル・能力に応じてお任せ ・段取り ・測量 ・写真管理 ・見積り ・工程管理 ・原価管理 など 現場は東京都・神奈川・埼玉エリア。 工期は工事規模により1日～30日程度などさまざまです。 ■ 1日の流れ 本社または現場に直行 ▼ 作業開始：安全管理・進捗チェック・工程管理 ▼ 作業終了後、本社で内勤作業 ▼ 帰宅 ■ 入社後について 社長も現場出身で長年の経験を活かして指導。 社員は落ち着いた穏やかなタイプが多く、職人っぽい厳しい雰囲気はありません。 少人数ながら精鋭揃いで、経験を活かしやすい環境です。 ■ 給与・待遇 入社時の給与は前職・経験を考慮して決定。 昇給は年2～3万円が相場で毎年必ずアップ。 賞与も業績に応じて年2回支給、決算賞与も5期連続実績あり。 住宅サポートとして、借り上げ社宅も利用可能（自己負担月1.5万円／規定あり）。 ■ 働きやすさ ・有休100％取得可能 ・制服着用・時間厳守・礼儀を大切にできる方が活躍 ・U・Iターン歓迎 経験を活かしてキャリアアップ・給与アップしたい方は、ぜひご応募ください！

✨月給50万円以上✨前職の給与保証✅有休100％消化可能！

仕事内容 ＼経験を活かして“稼げて安定する施工管理”環境へ／ 【この求人のポイント】 ✅ 月給50万円以上も可能！前職給与も保証で安心◎ ✅ 設立以来売上は右肩上がり！決算賞与も5期連続支給中 ✅ 昇給は年2～3万円が相場！毎年必ずアップ ✅ 有休100％取得OK！前月申請で柔軟に取得可能 ✅ 借り上げ社宅あり！自己負担月1.5万円で遠方からの応募も安心 道路・駐車場などの舗装工事、マンションや店舗の外構工事（縁石・U字側溝・舗装等）の施工管理をお任せします。 ★あなたのスキル・能力に応じてお任せ ・段取り ・測量 ・写真管理 ・見積り ・工程管理 ・原価管理 など 現場は東京都・神奈川・埼玉エリア。 工期は工事規模により1日～30日程度などさまざまです。 ■ 1日の流れ 本社または現場に直行 ▼ 作業開始：安全管理・進捗チェック・工程管理 ▼ 作業終了後、本社で内勤作業 ▼ 帰宅 ■ 入社後について 社長も現場出身で長年の経験を活かして指導。 社員は落ち着いた穏やかなタイプが多く、職人っぽい厳しい雰囲気はありません。 少人数ながら精鋭揃いで、経験を活かしやすい環境です。 ■ 給与・待遇 入社時の給与は前職・経験を考慮して決定。 昇給は年2～3万円が相場で毎年必ずアップ。 賞与も業績に応じて年2回支給、決算賞与も5期連続実績あり。 住宅サポートとして、借り上げ社宅も利用可能（自己負担月1.5万円／規定あり）。 ■ 働きやすさ ・有休100％取得可能 ・制服着用・時間厳守・礼儀を大切にできる方が活躍 ・U・Iターン歓迎 経験を活かしてキャリアアップ・給与アップしたい方は、ぜひご応募ください！

＊20代・30代の女性が多数在籍中＊【年収470万円以上可能！】【年間休日取得実績120日】【賞与2回】業界最高水準の待遇を実現★充実のフォロー体制♪新制度の「インセンティブ」で頑張りもしっかり評価！＜未経験者歓迎！＞

仕事内容 《「健康」と「美」を仕事にできる、INSPAグループならではの職場環境！》 ■残業ほぼゼロ ■業界トップクラスの年間休日取得実績：120日 （リフレッシュ休暇4日含む） ■有給・育休・産休取得実績：100％ ■年2回の賞与実績！ ■レッスン内容は自分で構成が可能！ ■ヨガイベントもあなたのアイデアが形にできます！ ■水素水飲み放題やホットヨガ受け放題！ ■未経験からでも安心スタート 《具体的なおシゴト内容》 ・インストラクター業務（研修あり） ・フロント業務 ・会員情報や予約状況の管理 ・キャンペーン、サービスの企画 ・備品管理や清掃業務など 《未経験からインストラクターに！》 約9割の方がインストラクター未経験！ 「アカデミア」というヨガ養成部門に通い、 一人前のヨガインストラクターを目指していきます。 ＼安心・充実の研修制度／ 身体の基礎知識や解剖学など、 他の会社では学べないようなことまで 細かくじっくり勉強していきます！ シフトの中で学べるので、 無理なくスキルを身につけられます。 そのため、未経験の方でも安心して スタートできます！ ＼もちろん経験者・RYT200取得者も大歓迎！！／ インストラクター経験者については、 即レッスンデビューが可能！ 未経験スタートでも最短3ヶ月で レッスンデビューが目指せます。 現場の経験を積みながら、徐々にプロの知識を 深めていってください。 さらに、デビュー後もフォローアップ体制が整っているため、 養成コース修了後も指導できるレッスンの幅を 広げていくこともできます！ ＼レッスン内容も自分でデザイン／ CALDOでは、自身でレッスン内容を構成できます！ お客様の声や季節感、自分の得意分野を反映しながら “また来たい”と思われるクラスを自由にデザインできる環境です。 ＼ヨガイベントも開催／ お客様がもっとヨガを楽しめるよう スタッフみんなでイベントを企画！ 季節ごとの特別レッスンや、ビーチヨガなど あなたのアイデアを形にできます。 《キャリアアップ事例》 ■店舗スタッフとして… フロントスタッフ→チーフ（1年目）→マネージャー（2年目）→スーパーバイザー（6年目）→エリアマネージャー ■インストラクターとして… フロントスタッフ→インストラクター→トップインストラクター→管理グループ長

隔日勤務のみの募集／年間休日200日！／プライベートと両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐隔日勤務のみ＆年間休日200日 ⭐明け休み＋公休で月17～18日休み ⭐平均月給50万円超／最高100万円可 ⭐賞与年3回＆12ヶ月給与保証制度あり ⭐ノルマなし／安心の教育制度あり ⭐自動日報あり ⭐有給取得率100％ ⭐業績好調につき増員中！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅お仕事内容 ─────────── 都内を中心にタクシーでの 送迎業務をお任せします。 配車アプリや無線を通じての乗務が中心で、 経験者の方ならすぐに活躍いただけます。 お客様がいない時間は、 休憩を取ったり好きな音楽を流したりと 自由度も高い環境です。 そして乗務中は、快適な移動を通じて お客様にほっとするひと時を 届ける仕事です。 自分の好きなルートで走ってもOK。 お客様が乗車していない移動中は 自分の好きな曲を流してリフレッシュも◎ 自分に合った働き方が可能です！ 【1日の流れ（例）】 7:45 出庫前点検（車両点検） 8:00 点呼 （体調確認、交通情報などの共有） 8:10〜11:00 乗務 11:00 昼食 （人の少ない時間帯に昼食を取れます） 12:00〜15:00 乗務 15:00〜18:00 休憩、夕食など 18:00〜25:00 乗務 25:00 点呼・納金・洗車 業務終了後は 社内のシャワールームでさっぱりして 仮眠室でゆっくり休んでから 帰宅することもできます。 ✅当社で働くメリット ─────────── ★ノルマなし★ 当社はノルマもなく、 安全を第一に考えています。 同業他社から転職された方からも そんな勤務のしやすさが モチベーションに繋がっているとの 声をいただきます。 ★休みの取りやすさが魅力★ 休みの取得やシフト変更も 比較的自由度が高いのも安心。 ５日以上の連休も取得可能なので、 プライベートも大切にできるのが 当社の魅力です。 介護、家庭と両立も可能です ★12ヵ月の給与保証★ デビュー後は 8ヵ月×月給35万円＋ 4ヵ月＋30万円＝年収400万円を保証。 もちろん、頑張り次第で 保証額を上回る給与となり、 平均月給は50万7,000円、 最高120万円以上稼ぐ人も！ ★安心の研修ステップ★ （最短3日間） 法規、地理、接遇、 交通バリアフリー等の講習を受講します。 ↓ 【第二種運転免許取得研修】 （約10日間） 研修後、運転免許試験場にて 学科試験に合格すれば、 第二種運転免許取得です。 ↓ 【実務研修／約11日間】 先輩教官が同乗して、 実務で必要となる知識を しっかりお伝えします。 ↓ 【配属】 全ての研修を終えて 運転者証の交付を受けたら、 いよいよタクシー乗務員デビューです。 ＼＼隔日勤務ってなに？／／ 「隔日勤務」は、 1回の勤務で2日分をまとめて働きます。 （例えばAM7:30～翌AM1:00） 出勤日の翌日は必ず 「明け休み」となります。 「明け休み」に加えて、 「公休」が月5日～6日程度あるので、 合わせると月のお休みは17～18日程度。 出勤回数は月12回～13回になります。 ＜勤務シフト例＞ ※出番数は拠点によって異なります。 [出]出勤＝12回 [△]明け休み＝12回 [☆]公休＝５回 －－－｜月｜火｜水｜木｜金｜土｜日｜ １週目｜出｜△｜出｜△｜出｜△｜☆｜ ２週目｜出｜△｜出｜△｜☆｜出｜△｜ ３週目｜出｜△｜出｜△｜☆｜出｜△｜ ４週目｜出｜△｜☆｜出｜△｜出｜△｜ ５週目｜☆｜ ★職場環境 現場社員より まずは、何といっても チームワークのよさです。 当社の理念である 「和の精神」がよく根付いていて、 一つのことを皆で共有し、 解決していく風土があります。 それから、利益の還元率の高さ。 乗務班長として経理面も 少し把握するようになりましたが、 もともと会社経営をしていた身としては、 その還元率の高さに驚かされると同時に、 社員をとても愛してくれている会社なのだと 実感せずにいられません。

【高圧ガス製造責任者は大歓迎】＼月９５００円（光熱費込）の寮完備／＼ビール業界未経験・製造未経験の方OK！／＼当社費用負担で資格取得支援／

仕事内容 【この求人のおすすめポイント】 ・未経験から上場企業の正社員に ・業界未経験、管理未経験でもOK ・若手から中高年ミドルまで活躍中 ・毎年昇給等、業界最大手だからこそ可能な好待遇 ・有給休暇が取りやすい職場環境 【詳しい仕事内容（業務内容）】 サントリー武蔵野ビール工場での生産設備管理（排水設備含む）。 ビール製造に使用する天然水を含めた、各種サンプリング分析が主な業務です。 繁忙期や閑散期は無く、1年中安定して勤務できます。 研修制度充実、ＯＪＴでしっかりサポートします。 有給休暇の取得も奨励しております。（平均１０日以上／年） 子供行事等でお休みしたい場合、前もってご相談頂ければ希望休も取得可能です。 ◆詳しい仕事内容◆ ・薬品（液化ガス等）受け入れ立ち合い業務 ・生産設備（原動、排水）管理業務 ・各種サンプリング業務 ◆資格取得支援あり◆ 「高圧ガス製造責任者（丙種化学特別）」有資格者、大歓迎！ お持ちでない方は、入社後に取得していただきます。 （受験費用は会社負担） 【詳しい仕事内容（教育・研修について）】 独り立ちまでOJT担当者が専属で付き、しっかりと教育します。 その後、一人作業が少しずつ増えますが、 1人前になるには時間がかかりますので、長期で教育をしていきます。 初めは覚えることが多いかもしれませんが、 OJT研修にてライン設備操作からトラブル対応までじっくり丁寧にサポートします。 【創業140年以上、東証プライム上場の安定企業です】 食品製造業界で常に安定業績を維持し、 「毎年昇給・賞与」「キャリアアップ」など、 長期で働ける安定した環境です。 メリハリをつけて仕事・プライベートの両立が可能。 また、多種諸手当・財形貯蓄制度・退職金制度など、 待遇も充実させているため、長期で安心して働ける環境を整えています。 【現役スタッフインタビュー(入社15年 女性)】 Q.武蔵野営業所内の雰囲気はどうですか? みんな年齢が近くて、話しやすく仲がいいですね。 休憩時間では子どもの話などプライベートな会話もするし、 たまに一緒にランチを食べに行ったりもします。 近すぎず、遠すぎない良い距離感の職場ですね。 Q.どのようなタイプの方が武蔵野営業所に向いてますか? 細かい作業が多いので、そういった作業が好きな方は向いてます。 人数が多い現場で、派遣のスタッフさんもいるので、 初対面の人にもコミュニケーションを取れる方は、とても向いていると思います。 Q.新しく入る方に向けて一言お願いします。 社員、アルバイト、派遣さんと、いろいろな方がいる現場です。 最初は分からないことも多いと思います。 私たちも丁寧に教えますし、落ち着いて仕事をして頂ければ大丈夫です。 一緒に働いてみませんか?

即戦力求む！昇給・賞与・手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼＼フォーク実務経験があればOK (経験年数は不問)／／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ お仕事のポイント 【1】太成倉庫内での勤務 【2】年間休日113日！ 【3】車通勤OK！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 安心安定の企業でのお仕事です！ 腰を据えて働きたい方大歓迎！ 少人数での作業です！ ＜取扱商品＞ 1.鉄道車車両部品 2.エレベーター部品 3.その他重量物 ◥◣ お仕事詳細 ◥◣ 倉庫内での入出庫作業・在庫管理・ 仕分けを中心に、 フォークリフトを使用した 作業をお任せします！ ◆入出庫作業 ◆在庫管理 ◆ピッキング ◆仕分け …等！ ＜作業割合＞ ■フォーク作業 └約9割 ■手作業(ハンドフォーク・簡単な事務作業) └約1割 フォークリフトの実務経験者募集！ 経験を活かして即活躍可能な業務内容です！ ＜荷物の重さ＞ 100kg～1000kg ◥◣ 1日のスケジュール例 ◥◣ ■8:00～10:00 当日の入出庫作業（荷積み・荷下ろし） ■10:00～12:00 入庫品の保管整理・午後の出庫準備 ■12:00～13:00 昼休憩 ■13:00～15:00 午後の入出庫作業（荷積み・荷下ろし） ■15:00～17:00 入庫品の整理・翌日の準備作業 ◥◣ 勤務地について ◥◣ ◆所在地 東京都府中市西原町1-16-6 府中第一営業所 ◆アクセス 「北府中駅」バス15分 ＼スタッフの年齢は40代～50代が中心／ 働きやすい職場環境にあります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✤府中営業所では 日々の作業日程が予め決まっており、 1日あたりの作業量も 無理なく計画されているため 作業人員1人の作業負荷は無理のないもの となっています。 また、原則、荷主の休業日に合わせた休日 となっているため、 有給休暇の取得もスムーズです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【事業内容】 倉庫業、倉庫荷役、保管荷役、運搬荷役 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

安定の正社員募集！設備経験者歓迎します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 研修施設を利用する方々が安心・快適に過ごせるよう、建物や設備の管理・点検を行います。 【業務内容】 ・設備全般の保守管理及び運転監視 ・日常点検、検針、測定 ・簡易修繕、緊急対応 ・顧客、協力会社対応（立会い） 【やりがい】 ■研修施設内の設備員のお仕事は、施設全体が快適かつ安全に利用できるよう、 日々の点検・維持管理を行う役割です。 ■魅力としては、まず「縁の下の力持ち」として施設全体を支えられる点があります。 利用者や研修参加者から直接「快適に過ごせた」「安心して研修に集中できた」と いった声をいただけるのは、大きなやりがいに繋がります。 ■研修施設は年間を通じて安定して稼働しているため、長期的に働きやすい職場環境が特長です。

東京・府中から世界へ｜未経験から半導体エンジニアに

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅渡航費・ホテル代は会社全額負担 ✅海外の宿泊先は原則3つ星ホテル ✅安心の2～3名チーム制で出張 ✅現地に通訳や日本人スタッフあり ✅航空券のマイルは本人が取得可能 ✅未経験入社87％・異業種出身75％ ✅入社後約1年かけて独り立ち ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 「今の仕事をこのまま続けていいのかな」 「未経験から手に職をつけたい」「海外に 関わる仕事に挑戦してみたい」そんな方に 向けた、未経験から半導体エンジニアを 目指せるお仕事です。 大手メーカーで 使用される半導体製造装置（成膜装置） の設置・調整・立ち上げを担当します。 東京・府中を拠点に、技術を身につけた後は、 北米・欧州・アジアなど海外の半導体製造現場でも活躍できます。 ◎具体的には ・装置の組付け、配線 ・設置、調整、試運転 ・タッチパネル数値設定 ・動作確認や不具合チェック ・作業報告書の作成 ◎未経験から安心のサポート体制 ・2～3名のチーム制 ・単独での海外出張なし ・現地通訳やスタッフあり ・語学力は必須ではありません ・約1年かけて独り立ち 未経験の方も、先輩に 確認しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 経験よりも、「これから専門技術を 身につけたい」という意欲を重視します。

✨週休二日制も有✨大型免許取得費用負担✨新車可！✨未経験OK

仕事内容 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✨日曜・祝日休み✨ 増車につきドライバー大募集！ 経験者はすぐに新車に乗れます！ 専用システム、スマホ使用で、 手書き伝票の手間は一切ナシ！ ペーパードライバーさんもOK！ 教育担当が自信がつくまで教えます◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ／ 初めてでも働きやすい環境✨ ＼ ✅昇給・賞与あり！ ✅通勤手当あり！ ✅日祝固定休み！ ✅手積み・荷下ろし作業なし！ ✅長距離運転無し！ ✅ETC・ドラレコ・デジタコ搭載車両！ ✅賞与・退職金など福利厚生充実！ ／ アピールポイント✨ ＼ 社員同士の交流イベントも 充実しています！ ⏩みんなで楽しむBBQイベント ⏩ゴルフ好きが集まるゴルフコンペ ⏩休日に釣りを楽しむメンバーも多数 ⏩野球観戦で盛り上がることも！ ⏩みんなでリフレッシュできる社員旅行 社員同士の仲が良く、 仕事以外でも自然と交流が 生まれる環境です。 仕事は真剣に、 楽しむときは思いきり楽しむ。 そんなメリハリのある会社です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【 仕事内容 】 建築資材や産業廃棄物の 運搬をお願いします。 ※手積み・荷降ろし作業なし ■詳細 ＊配送エリア：東京都内及び近隣県内 ※定期便あり ⇒地場配送になるので、 長距離運転は一切ナシ！ ⭐車庫多数あり 家から近くの車庫へ通勤可！ ・町田車庫 ・府中車庫(2丁目・5丁目) ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩入社後2週間の同乗研修あり◎ 車両装備から配送ルート、 注意すべきポイントや作業のコツ お客様対応の方法まで担当の 先輩スタッフがイチから丁寧に お教えするので、未経験の方や 経験の浅い方もご安心ください！ ⏩安心して働ける環境です！ 車両はETC・ドラレコ・デジタコ搭載！ 手積み・荷降ろし作業はないので 運転に集中することのできる環境です◎ 一人乗車になると固定車で 気軽に乗務出来ます！

内定まで最短4日！/平均月給50万円以上/ドライバー経験必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐内定まで最短4日！ ⭐ノルマなし＆安定して稼げる ⭐5日以上の連休も取得OK ⭐明け休み含め月17日以上休み ⭐二種免許取得は全額会社負担 ⭐賞与年3回/年収600万超も可能 ⭐40代・50代からの転職者多数活躍 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅お仕事内容 ─────────── 都内を中心にタクシーでの 送迎業務をお任せします。 配車アプリや無線を通じての乗務が中心で、 経験者の方ならすぐに活躍いただけます。 お客様がいない時間は、 休憩を取ったり好きな音楽を流したりと 自由度も高い環境です。 そして乗務中は、快適な移動を通じて お客様にほっとするひと時を 届ける仕事です。 自分の好きなルートで走ってもOK。 お客様が乗車していない移動中は 自分の好きな曲を流して リフレッシュするのも◎ 自分に合った働き方が可能です！ 【1日の流れ（例）】 7:45 出庫前点検（車両点検） 8:00 点呼 （体調確認、交通情報などの共有） 8:10〜11:00 乗務 11:00 昼食 （人の少ない時間帯に昼食を取れます） 12:00〜15:00 乗務 15:00〜18:00 休憩、夕食など 18:00〜25:00 乗務 25:00 点呼・納金・洗車 業務終了後は 社内のシャワールームでさっぱりして 仮眠室でゆっくり休んでから 帰宅することもできます。 ✅当社で働くメリット ─────────── ★ノルマなし★ 当社はノルマもなく、 安全を第一に考えています。 同業他社から転職された方からも そんな勤務のしやすさが モチベーションに繋がっているとの 声をいただきます。 ★休みの取りやすさが魅力★ 休みの取得やシフト変更も 比較的自由度が高いのも安心。 ５日以上の連休も取得可能なので、 プライベートも大切にできるのが 当社の魅力です。 介護、家庭と両立も可能です。 ★安心の研修ステップ★ 【東京タクシーセンター研修】 （最短3日間） 法規、地理、接遇、 交通バリアフリー等の講習を受講します。 ↓ 【第二種運転免許取得研修】 （約10日間） 研修後、運転免許試験場にて 学科試験に合格すれば、 第二種運転免許取得です。 ↓ 【実務研修／約11日間】 先輩教官が同乗して、 実務で必要となる知識を しっかりお伝えします。 ↓ 【配属】 全ての研修を終えて 運転者証の交付を受けたら、 いよいよタクシー乗務員デビューです。 ＼＼隔日勤務ってなに？／／ 「隔日勤務」は、 1回の勤務で2日分をまとめて働きます。 （例えばAM7:30～翌AM1:00） 出勤日の翌日は必ず 「明け休み」となります。 「明け休み」に加えて、 「公休」が月5日～6日程度あるので、 合わせると月のお休みは17～18日程度。 出勤回数は月12回～13回になります。 ＜勤務シフト例＞ [出]出勤＝12回 [△]明け休み＝12回 [☆]公休＝５回 －－－｜月｜火｜水｜木｜金｜土｜日｜ １週目｜出｜△｜出｜△｜出｜△｜☆｜ ２週目｜出｜△｜出｜△｜☆｜出｜△｜ ３週目｜出｜△｜出｜△｜☆｜出｜△｜ ４週目｜出｜△｜☆｜出｜△｜出｜△｜ ５週目｜☆｜

☆国立府中☆介護付き有料老人ホーム◆介護正社員◇年間休日120日でプライベートもばっちり◎

募集要項 職種 入居施設での介護業務 雇用形態 正社員 仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務・入居者様の日常生活の支援

安定の正社員募集！設備経験者歓迎します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 研修施設を利用する方々が安心・快適に過ごせるよう、建物や設備の管理・点検を行います。 【業務内容】 ・設備全般の保守管理及び運転監視 ・日常点検、検針、測定 ・貫流ボイラー・1圧貯湯タンク等の管理 ・性能検査立会 ・簡易修繕、緊急対応 ・顧客、協力会社対応（立会い） 【やりがい】 ■研修施設内の設備員のお仕事は、施設全体が快適かつ安全に利用できるよう、 日々の点検・維持管理を行う役割です。 ■魅力としては、まず「縁の下の力持ち」として施設全体を支えられる点があります。 利用者や研修参加者から直接「快適に過ごせた」「安心して研修に集中できた」と いった声をいただけるのは、大きなやりがいに繋がります。 ■研修施設は年間を通じて安定して稼働しているため、長期的に働きやすい職場環境が特長です。

【武蔵野台駅エリア /府中市 /保育士/ 正社員】社会福祉法人の園/ 男性保育士活躍中/ 社会保険完備/ 初心者歓迎の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 書類対応：連絡帳・日誌・児童票・週案・月案 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

【35歳以下限定】年休120日/来客対応/中途定着率85%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 テレビCMでもおなじみの 「ミニミニ」にて、お部屋を探しているお客様と 賃貸物件のオーナー様をつなぐ営業のお仕事です。 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈✼ ✅中途定着率85%!未経験の方も ご活躍できる環境です。 ✅入社後半年の研修カリキュラムあり！ ✅年間休日120日！ GW/夏季/年末年始休暇あり！ ✅来店対応メイン！ 成約率は平均60％以上と業界高水準！ ✅基本給28万円+インセンティブ年2回 +報奨金！ 2年目までは賞与保証あり。 ✅定量評価メインであなたの頑張りを しっかり給与に反映 ✅年収1,000万超えプレイヤーもいます！ ✨ 仕事内容 ✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 具体的なお仕事の流れ 】 ・サイトやお電話からのお問合せ対応 ・ご希望条件のヒアリング （家賃・エリア・間取りなど） ・社用車での物件案内／ オンライン内見のご案内 ・申込書類の作成、契約手続きのご説明 ・オーナー様への空室状況の確認や 募集条件のご提案 ・新規物件の取扱いに向けたご連絡・交渉 など 1日あたりのご案内件数は1〜2件ほどです。 ご案内当日で契約になるケースがほとんど！ 繁忙期（1~3月）には残業もありますが 4〜12月はほぼ残業もありません。 【キャンペーン(報奨金)に関して 】 店舗の業績達成時には、新人含め全員に 報奨金を支給しています！ もちろん収入もUP！ 店舗みんなで頑張る雰囲気があるのも 当社の特徴で、未経験の方も 先輩たちにサポートを受けながら 努力できる環境です。 ✨ 研修について ✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後約半年間は、座学研修や 先輩社員の同行を通じて 物件知識・接客の流れを 一つずつ身につけていけます。 質問しやすい雰囲気の中で 着実にステップアップできます。 ✨ キャリアパスについて ✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 営業＞主任＞係長＞店長代理＞ 副店長>店長＞エリアマネージャー 個人の成長から、店舗・組織の牽引へと キャリアパスを進んでいきます。 役職の昇降格において、副店長までは 定量評価です。 年齢・性別問わず、実績に基づき ポジションを用意しているので、 透明性のある人事評価をいたします。 また入社３年目以降については、 グループ会社への転籍することも可能です。 ✨女性スタッフも長く活躍中 ✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 産休・育休から復職するスタッフも 多数活躍！ キャリアチェンジする女性も いらっしゃいます。 当社のキャリア採用HPにて インタビュー記事掲載中です。 https://minimini.jp/recruit/minimini_career/ ✨ 会社概要 ✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 弊社は中野、練馬、新宿、杉並、八王子、 三鷹、調布、国分寺、立川、府中 をエリアとしてます。 今回のお部屋探しサポートは 不動産の知識よりも、 この街が好き!!、接客が好き、 という方が活躍しています。 9割以上の方が未経験から スタートされているので、 中途入社だからハンデになることは 一切ございません！ 昇給やインセンティブなどは しっかりしており、頑張りをお給料に 反映するのが当社の方針！ ネームバリューがあり 反響が多い当社だからこそ 長く働いていただけるのも ポイントです♪

未経験からプロ・職人に！日給1万4000円〜＆手当充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ✅東京ガスの孫請け企業！ ✅創業50年を超える安定企業です 東京都府中市を拠点に（現場は主に多摩地域全般） ガス工事・管工事の施工をお任せします。 生活に欠かせないインフラ工事を担っており、 常に安定した仕事量があります。 比較的規模の大きい、高単価の現場を 中心に請けているため、1現場あたり 7名〜9名体制で施工を行っています。 人数的にも余裕ができる人員配置にしているため、 一人ひとりに過度な負担がかかることはなく、 教育にも十分な時間をかけられる 体制を整えています。 ―――――――――――――――――――― ▼具体的なお仕事内容 ・道路の掘削および埋め戻し作業のサポート ・LNG（都市ガス）管工事：新設及び撤去・移設・修繕 等 ・現場周辺の安全確保、資材や工具の準備・片付け ・重機オペレーターの誘導や手元作業の補助 ※まずは先輩スタッフの指示に従い、 工具を渡したり現場の掃除をしたりする 「手元作業（サポート業務）」から スタートします。 知識や経験が全くなくても大丈夫！ 無理のない作業からお任せしますので、 性別や年齢関係なく、未経験の方も 安心して作業に取り組んでいただけます。 ※事務所に集合後、各現場に移動します。 ■『ちゃんと教える』体制が あるから未経験でも安心！ 当社に入社するスタッフのほとんどが 未経験からのスタートです。 元警備員として働いていた物静かな方や、 サラリーマンだったけれど 「手に職をつけたい」 「職人の世界に興味がある」 と一歩踏み出してくれた方など、 異業種からの転職者が多数活躍しています。 入社後は、経験豊富な先輩が 道具の名前や扱い方から一つひとつ 分かりやすく指導しますのでご安心ください。 ■資格取得支援もあります！ 仕事に必要な資格は1年くらいで取得でき、 無資格から一生モノの国家資格や 技術を手にすることができます。 ゆくゆくは現場管理者や独立なども 目指せる環境です！ ■職場環境と健康対策について 現場は100％屋外のため 天候に左右される面もありますが、 健康管理対策はバッチリです！ 休憩をこまめに取ったり、空調服の支給、 飲み物の支給など、無理なく働ける 環境づくりを徹底しています。 また、年間休日は120日以上！ プライベートや家族との時間を 大切にしながら、安定した環境で 無理なく長く活躍していただけます。 ＜スタッフについて＞ 作業スタッフは 40代…2人、50代…2人 60代…2人 みんな優しく物静かな人が多く、 新人さんをどなったり無理難題を 押し付けたりすることは一切ありません ので安心してください！ 建築現場では暑気払いや年末などに コミュニケーションもしっかり取り、 チームワーク良く作業を行っています。

入社祝金有り！住宅手当あり✨転勤なし✨年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） 【新着求人】正社員募集 ＼未経験スタート応援！／ - ✨家賃0円の社宅完備で一人暮らしも安心！ ✨年間休日120日以上！ ✨20代・30代・40代活躍中！ - 居酒屋さんでよく見かける生ビール樽を 製造するお仕事です！ 樽の洗浄や充填、品質チェックなど。 作業のほとんどを機械が自動で行うため、 あなたにはその機械を操作・監視する オペレーター業務をお任せします。 「ビールを詰める工程」または、 「洗浄・ラベル貼り工程」 のいずれかのチームに配属されます。 最初からすべての工程を覚える必要は ありませんのでご安心ください！ 《お仕事詳細》 ◆機械オペレーション 製造設備の操作・監視を行います。 タッチパネルや操作パネルを使用し、 設備のスタート・停止、出来栄え確認などを担当します。 ＜具体的には…＞ 製造ラインの起動／停止操作 温度・圧力などの数値確認 設備エラー時の初期対応 製造状況のモニタリング 配管の自動洗浄 ◆配管の自動洗浄作業（CIP洗浄） ビールを衛生的に製造するため、 専用設備を使用して配管内部の洗浄を行います。 ＜具体的には…＞ 洗浄モードの設定 パネル操作による自動洗浄開始 洗浄後の状態確認 薬液や温度のチェック 作業は基本的に自動運転なので、 専門知識がなくても始められます。 ◆品質検査・成分分析 製造されたビールの品質確認を行います。 「味」ではなく、数値や基準に基づいた チェック業務です。 ＜具体的には…＞ 炭酸ガス濃度の確認 アルコール数値の測定 液量や成分の確認 検査結果の記録入力 ◆工場内の衛生管理・防虫活動 製品品質を守るため、 工場内の清掃や衛生管理も行います。 ＜具体的には…＞ 設備まわりの清掃 床清掃・水切り作業 防虫トラップの確認 衛生状態の点検 ◆設備の簡単な保守・メンテナンス 設備を安全に稼働させるため、 簡単な点検や部品交換も行います。 ＜具体的には…＞ ・消耗部品の交換 ・設備状態の目視確認 ・異音・異常振動チェック ・工具を使用した簡単な調整 《ここがポイント！》 ボリューム満点に記載させていただきましたが これらの作業を1日・1か月・年計画を元に作業していきますので安心です。 ＜入社祝い金あり＞ 【近隣から通勤できる方】 ◆入社祝い金：10万円 ・1ヶ月後：5万円支給 ・2ヶ月後：5万円支給 【遠方からの転居採用】 ◆入社祝い金：20万円 ・1ヶ月後：10万円支給 ・2ヶ月後：5万円支給 ・3ヶ月後：5万円支給 ◆住宅手当あり ・2年目まで：家賃全額補助 ・3年目：75％補助 ・4年目：50％補助 ・5年目：25％補助

未経験9割のルート営業で年収UP！新規開拓・転勤なしで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、食品/飲料/香料法人営業、商品企画 ＼今の働き方、将来に不安はない？／ ・残業が多くて、家族との時間がない… ・給料が上がらず、将来が心配… ・毎日同じことの繰り返しでやりがいがない ✅フレッシュ青果がその悩み、解決します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐15時定時で毎日がプレミアムフライデー 夕飯を家族と囲んだり、趣味に没頭したり 明るいうちに帰れる生活を叶えませんか？ ⭐未経験入社9割！安心のルート営業 既存のお客様を回るから新規開拓ナシ！ 丁寧な研修で野菜のプロに育てます！ ⭐安定収入と充実の福利厚生が自慢 毎年15%成長中の安定企業で将来も安心 家族手当や退職金などサポート体制も◎ ⭐ITの力で「働きやすさ」を追求 DX認定企業として業務をシステム化！ 残業時間を削減し、効率よく働けます！ 【仕事内容】 既にお取引のあるホテルや飲食店様へ 新鮮な野菜や果物をお届け・ご提案。 ノルマや新規開拓は一切ありません！ 「食」のプロとしてお客様を支える、 やりがいのあるお仕事です。 ◆具体的な仕事内容 ✅担当のお客様へ青果物をお届け（配送） ✅新商品や旬の食材のご案内・提案 「この野菜、新メニューにどうですか？」 そんな会話からヒット商品が生まれることも！ ✅伝票作成などのカンタンな事務作業 ⏩AT車＆バックモニター付トラックが中心 運転に自信がない方もご安心ください！ ⏰とある１日のスケジュール⏰ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 06:00⏩出社・朝礼・配送準備 07:00⏩担当エリアへ出発！ 12:00⏩お昼休憩 13:00⏩午後の配送・お客様へ新商品提案 14:30⏩帰社・伝票整理や翌日の準備 15:00⏩退社！お疲れ様でした！ ✨夕方以降はあなたの自由時間です！ ◆担当するお客様は 有名ホテル・有名飲食チェーンや 婚礼場、医療機関・教育機関などの 食を提供するお客様がお相手です。 「これからの季節は〇〇が旬です！」 「この野菜はこんな使い道もあるんですよ」 など、何気ない会話やアイデアから 新しいメニューの開発に携わることも。 ◆働き方について ・既存のお客様を担当し、新規開拓はなし ・回るルート／お客様は固定で安心 ・営業に使うトラックは1.5t～2t車。 ・AT車を導入拡大中で バックモニターやドライブレコーダー付 【入社後の流れ】 ▼最初の1ヵ月目「学びの期間」 倉庫作業の手伝いや先輩同行を通して 仕事の進め方、青果物などの基礎を習得。 ▼2ヵ月目「学んだことを実践」 実際に一人で取引先を回ってみて お客様とコミュニケーションを図ります。 ▼3ヵ月目「提案に挑戦」 お客様におススメの野菜を提案！ 新メニューが生まれることも！ ※拠点では、20～30代の若手が多く わからないことは年の近い同期や 先輩スタッフが丁寧に教えてくれます！ 【将来のキャリアパス】 ✨キャリアも収入も、ここで掴む！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの頑張りを正当に評価します！ 年功序列はないので、早期の昇進も可能。 実際に未経験入社5年目で年収500万円の 先輩も活躍しています！ ▶選べるキャリアパス ・現場のプロとして活躍するルート営業 ・チームをまとめる管理職（リーダー） ・野菜の目利きになる市場の仕入れ担当 ・会社の未来を創る経営企画 など あなたの理想のキャリアを応援します！ ✅安心の福利厚生で、長く働ける ・家族手当（配偶者:月1万円） ・病気やケガで働けない時も給与を補償 ・退職金制度で将来も安心 ★DX認定企業として、 働きやすさを追求しています！ 当社は、経済産業省より【DX認定事業者】 として正式に認定されました（2025年3月）。 これは、社員一人ひとりがより効率的に、 そして安心して働ける環境を整えている証です。 ✅ たとえば、こんな取り組みを行っています！ *自社開発の注文システム『FOLOS』*で、 24時間365日いつでも受注可能 → 電話やFAXのやり取りが減り、 事務作業がスムーズに！ 自動納品書発行システムの導入 → 手書きや手入力の手間がなくなり、 ミスも削減！ タブレットでのピッキング作業 → 倉庫内での作業効率がアップし、 事務所に戻る必要もなし！ ⭐だから、こんな働き方が実現できています！ 15時退社が当たり前に！ 残業は月20時間以内に抑制 家庭や趣味の時間も大切にできる 未経験でも安心してスタートできる環境 「働きやすさ」と「効率の良さ」を 両立できるのは、 ITやデジタルの力を活かしているからこそ。 これからも、社員の声をもとに、 より良い職場づくりを進めていきます。 【当社について】 鹿児島県に本社を置く、 青果専門の卸売会社「フレッシュ青果」。 1996年の設立以来、 青果物の提案から配送までを 一貫して手がけ、地産地消や 生産者支援にも大きく貢献しています。 現在、全国に22拠点を展開し、県をまたいだ 広域ネットワークを持つ同業は非常に稀。 この体制は、当社ならではの強みです。 業績は好調で、年間売上は229億円を突破。 さらに、毎年約15％ずつ売上が伸びており、 年2拠点ペースで新拠点を開設しています。 この成長に伴い、 ポストチャンスも年々増加中。 「食に関わる仕事がしたい」 「安定成長する会社で長く働きたい」 「安定＆高収入を得たい」など、 一人ひとりの想いを叶えられる環境で 食品流通のプロを目指しませんか？

【土日祝休み】直行直帰OK！安定の正社員！WEB面接◎01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 【✨当社のおススメ理由✨】 ✅ WEB面接可 ✅ 未経験OK【ほとんどの方がここ!!】 ✅ 早上がりでも給与変動なし ✅ 月給24～30万円の安定収入 ✅ 交通費全額支給 ✅ 完全週休2日制(土日祝) ✅ 日勤のみで生活リズム安定 ✅ 17:30までだから無理なく働ける ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 将来は資格取得・キャリアアップ可能 ――――――――――――――――― 【お仕事内容】 街の“安全”を守るヒーロー的ポジション。 ただの警備ではなく、人や街を支える仕事。 電気工事現場などで、 車両や歩行者の流れをコントロールし、 事故を未然に防ぐ重要な役割を担います。 ＼ここがPOINT✨／ ✅ 人から「ありがとう」と言われる仕事 ✅ シンプル業務で未経験でもすぐ慣れる ✅ 早く終わっても給与保証 ✅ 屋内集合でスタートも快適 【具体的には】 ◎ 車両の誘導(事故を未然に防ぐ司令塔) ◎ 歩行者の安全確保(人にしか出来ない) ◎ 現場周辺の安全チェック ◎ 作業員との連携(チームで動く安心感) ✨ポイント 「警備の仕事は地味では」と思われがち、 実は“周囲を見て判断する”司令塔”です。 「体力的にキツい？」 → 小規模現場メインで負担少なめ 「未経験でも出来るの？」 → 事前研修＋現場サポートあり 【1日の流れ（例）】 ■08:30～｜集合(屋内で快適スタート) ■10:00～｜業務開始(無理のない配置) ■12:00～｜しっかり休憩 ■13:00～｜午後業務(チームで連携) ■17:30 ｜終了 ✨早上がりでも給与保証！ 【この仕事の魅力】 ・人の役に立つ実感がある ・外で働くから気分転換になる ・単純作業ではなく“考える仕事”で飽きない ・未経験からでも安定収入を作れる 【当社について】 TVやメディアにも 多数取り上げられている、 信頼と実績のある警備会社です。 ただ働くだけではなく、 「この会社でよかった」と思える 環境づくりを徹底。 ▶ 困った時にすぐ相談できる体制 ▶ 現場フォロー充実 ▶ 未経験でも安心の教育体制

【是政駅エリア /府中市 /保育士/ 正社員】社会保険完備/ 初心者歓迎/ 男性保育士活躍中の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 書類対応：連絡帳・日誌・児童票・週案・月案 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

【武蔵野台駅エリア /府中市 /保育士/ 正社員】社会保険完備/ 初心者歓迎/ 男性保育士活躍中/ 社会福祉法人の園の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 書類対応：連絡帳・日誌・児童票・週案・月案 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

【土日祝休み】直行直帰OK！安定の正社員！WEB面接◎01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 【✨当社のおススメ理由✨】 ✅ WEB面接可 ✅ 未経験OK【ほとんどの方がここ!!】 ✅ 早上がりでも給与変動なし ✅ 月給24～30万円の安定収入 ✅ 交通費全額支給 ✅ 完全週休2日制(土日祝) ✅ 日勤のみで生活リズム安定 ✅ 17:30までだから無理なく働ける ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 将来は資格取得・キャリアアップ可能 ――――――――――――――――― 【お仕事内容】 街の“安全”を守るヒーロー的ポジション。 ただの警備ではなく、人や街を支える仕事。 電気工事現場などで、 車両や歩行者の流れをコントロールし、 事故を未然に防ぐ重要な役割を担います。 ＼ここがPOINT✨／ ✅ 人から「ありがとう」と言われる仕事 ✅ シンプル業務で未経験でもすぐ慣れる ✅ 早く終わっても給与保証 ✅ 屋内集合でスタートも快適 【具体的には】 ◎ 車両の誘導(事故を未然に防ぐ司令塔) ◎ 歩行者の安全確保(人にしか出来ない) ◎ 現場周辺の安全チェック ◎ 作業員との連携(チームで動く安心感) ✨ポイント 「警備の仕事は地味では」と思われがち、 実は“周囲を見て判断する”司令塔”です。 「体力的にキツい？」 → 小規模現場メインで負担少なめ 「未経験でも出来るの？」 → 事前研修＋現場サポートあり 【1日の流れ（例）】 ■08:30～｜集合(屋内で快適スタート) ■10:00～｜業務開始(無理のない配置) ■12:00～｜しっかり休憩 ■13:00～｜午後業務(チームで連携) ■17:30 ｜終了 ✨早上がりでも給与保証！ 【この仕事の魅力】 ・人の役に立つ実感がある ・外で働くから気分転換になる ・単純作業ではなく“考える仕事”で飽きない ・未経験からでも安定収入を作れる 【当社について】 TVやメディアにも 多数取り上げられている、 信頼と実績のある警備会社です。 ただ働くだけではなく、 「この会社でよかった」と思える 環境づくりを徹底。 ▶ 困った時にすぐ相談できる体制 ▶ 現場フォロー充実 ▶ 未経験でも安心の教育体制

【中河原駅エリア /府中市 /保育士/ 正社員】マイカー通勤OK/ 社会保険完備/ 男性保育士活躍中/ 初心者歓迎の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

【中河原駅エリア /府中市 /保育士 /正社員】社会保険完備/ 初心者歓迎/ 株式会社の園/ 男性保育士活躍中の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任として保育業務全般をお願いします。 ■子どもたちの身の回りのお世話 着替えの介助 食事の介助、授乳 トイレの介助、おむつ交換 午睡の見守り ■子どもたちの発育サポート お散歩や園庭・公園での外遊び 室内あそび、製作など ■保育環境の整備 おもちゃの点検、消毒 保育室の清掃 ■保護者・家庭との連携 連絡帳の記入 登園・降園の対応 ■イベントの企画や準備　 先輩保育士たちと一緒に、子どもたちの笑顔を一つずつ増やしていってください。 苦手なことがあっても、チームでサポートし合えるから大丈夫。 何より大切なのは、「子どもや保育が好きな気持ち」。 先生が楽しくお仕事に取り組めば、子どもたちも楽しく生活できますよ。 ※ピアノができなくても大丈夫です。

【中河原駅エリア /府中市 /保育士 /正社員】初心者歓迎/ 株式会社の園/ 男性保育士活躍中/ 社会保険完備の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任として保育業務全般をお願いします。 ■子どもたちの身の回りのお世話 着替えの介助 食事の介助、授乳 トイレの介助、おむつ交換 午睡の見守り ■子どもたちの発育サポート お散歩や園庭・公園での外遊び 室内あそび、製作など ■保育環境の整備 おもちゃの点検、消毒 保育室の清掃 ■保護者・家庭との連携 連絡帳の記入 登園・降園の対応 ■イベントの企画や準備　 先輩保育士たちと一緒に、子どもたちの笑顔を一つずつ増やしていってください。 苦手なことがあっても、チームでサポートし合えるから大丈夫。 何より大切なのは、「子どもや保育が好きな気持ち」。 先生が楽しくお仕事に取り組めば、子どもたちも楽しく生活できますよ。 ※ピアノができなくても大丈夫です。

【府中駅エリア /府中市 /保育士 /正社員】初心者歓迎/ 社会保険完備/ 男性保育士活躍中/ 駅徒歩5分以内の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任として保育業務全般をお願いします。 ■子どもたちの身の回りのお世話 着替えの介助 食事の介助、授乳 トイレの介助、おむつ交換 午睡の見守り ■子どもたちの発育サポート お散歩や園庭・公園での外遊び 室内あそび、製作など ■保育環境の整備 おもちゃの点検、消毒 保育室の清掃 ■保護者・家庭との連携 連絡帳の記入 登園・降園の対応 ■イベントの企画や準備　 先輩保育士たちと一緒に、子どもたちの笑顔を一つずつ増やしていってください。 苦手なことがあっても、チームでサポートし合えるから大丈夫。 何より大切なのは、「子どもや保育が好きな気持ち」。 先生が楽しくお仕事に取り組めば、子どもたちも楽しく生活できますよ。 ※ピアノができなくても大丈夫です。

【西府駅エリア /府中市 /保育士 /正社員】株式会社の園/ 社会保険完備/ 駅徒歩5分以内/ 男性保育士活躍中の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任として保育業務全般をお願いします。 ■子どもたちの身の回りのお世話 着替えの介助 食事の介助、授乳 トイレの介助、おむつ交換 午睡の見守り ■子どもたちの発育サポート お散歩や園庭・公園での外遊び 室内あそび、製作など ■保育環境の整備 おもちゃの点検、消毒 保育室の清掃 ■保護者・家庭との連携 連絡帳の記入 登園・降園の対応 ■イベントの企画や準備　 先輩保育士たちと一緒に、子どもたちの笑顔を一つずつ増やしていってください。 苦手なことがあっても、チームでサポートし合えるから大丈夫。 何より大切なのは、「子どもや保育が好きな気持ち」。 先生が楽しくお仕事に取り組めば、子どもたちも楽しく生活できますよ。 ※ピアノができなくても大丈夫です。

【府中駅エリア /府中市 /保育士/ 正社員】男性保育士活躍中/ 社会保険完備/ 初心者歓迎/ 株式会社の園の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

16時定時｜転勤なし｜顧客対応や食に関わる経験があればOK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、食品/飲料/香料法人営業、商品企画 【今回募集のお仕事の特徴】 ★得意先へのフォロー＋新規開拓 ★営業や販売のスキルを活かせる！ ★「食」への興味が活かせる！ ★責任者としてキャリアアップできる！ ★販促支援などアイデアを活かせる場面多数 ★自然と野菜・果物の知識が身に付く！ 【働きやすさのポイント】 ★転勤なし/ワークライフバランス充実 ★6:00～16:00勤務で夕方以降はフリー ★20代・30代中心に活躍、第二新卒者歓迎！ ★顧客対応や食に関わる経験が1年以上あればOK！ ★研修充実でしっかり学べる環境 ★連休・大型連休の取得OK！ ★手当・福利厚生充実 ★健康経営優良法人2026（大規模法人部門）認定 【仕事内容】 既存のお客様への配送・商品提案と、 新規開拓営業をお任せします。 将来的には、担当コースの責任者として チームの管理業務も担っていただくポジションです。 ＜具体的には？＞ ◆担当顧客への納品・訪問 注文いただいた野菜や果物を配送しながら、 新商品や旬の商品をご案内します。 旬の野菜を活かした新規メニューの ご提案や、定番野菜の新たな用途などの 商品に関する情報の提供します。 ◆新規開拓営業 担当コース内で効率よく時間を使い、 以下のアプローチで新規顧客を開拓します。 ・飛び込み営業 担当コース内に新しいお店が オープンした際に名刺と 会社概要を持参してご挨拶。 ・テレアポ 新規オープン店や未取引のお店へお電話し、 訪問のきっかけを作ります。 ・ご紹介 信頼関係を築いた既存のお客様から、 ご紹介いただくこともあります。 ◆管理業務（将来的なお仕事） ・担当コースの売上管理 ・注文管理（配送スタッフの受発注業務） ＜お取引先は？＞ 大手飲食チェーン店、有名ホテル、 婚礼場、医療機関・教育機関など「食」を 提供されているお客様がお取引先です。 ＜訪問スタイルは？＞ 制服（作業着）での訪問ですので、 堅苦しさはありません。 納品業務もありますので、 訪問は1t～2tの小型トラックで訪問します。 小さめの車種で、バックモニターや ドライブレコーダーもついているため安心。 すぐに慣れていただけると思います。 ＜業界未経験でも安心！の理由は？＞ ① 先輩の同行からスタート！ 仕事の流れやコツを学ぶだけでなく トラックの運転に慣れていただきます。 ▼ ② 納品業務を通じて知識を吸収 直接商品をお届けするので用途はもちろん 商品の「旬」の時期も知ることができます。 ▼ ③ 少しずつ担当を引き継ぎ 基本業務に慣れてきたら、既存顧客を担当 配達先の担当者と会話を通して ご要望に応じたご提案などもお願いします。 ▼ ④ 新規営業に挑戦 配送業務を効率化し、新規開拓にチャレンジ！ 【将来のキャリアパスは？】 「担当コースの責任者」として 将来的には、売上管理やスタッフ管理など、 配送スタッフの管理業務もお任せします。 キャリアチェンジも可能！ ▶「市場の仕入れ担当」「経営企画」等 ✅独り立ち後もしっかりとフォロー！ わからないことは、先輩スタッフが丁寧に教えてくれます！ ✅評価において、社歴や年齢は一切関係ありません。 ✅DX認定企業として、働きやすさを追求しています！ 当社は、経済産業省より 【DX認定事業者】として正式に認定されました。 これは、社員一人ひとりがより効率的に、 そして安心して働ける環境を整えている証です。 ⭐たとえば、こんな取り組みを行っています！ *自社開発の注文システム『FOLOS』*で、 24時間365日いつでも受注可能 電話やFAXのやり取りが減り、 事務作業がスムーズに！ 自動納品書発行システムの導入 → 手書きや手入力の 手間がなくなり、ミスも削減！ タブレットでのピッキング作業 → 倉庫内での作業効率がアップし、 事務所に戻る必要なし！ ⭐だから、こんな働き方が実現できています！ 定時16時！夕方からの時間をしっかり確保！ 家庭や趣味の時間も大切にできる 未経験でも安心してスタートできる環境 「働きやすさ」と「効率の良さ」を 両立できるのは、ITやデジタルの力を活かしているからこそ。 これからも、社員の声をもとに、 より良い職場づくりを進めていきます。 【当社について】 鹿児島県に本社を置く、 青果専門の卸売会社「フレッシュ青果」。 1996年の設立以来、 青果物の提案から配送までを 一貫して手がけ、地産地消や 生産者支援にも大きく貢献しています。 現在、全国に22拠点を展開し、県をまたいだ 広域ネットワークを持つ同業は非常に稀。 この体制は、当社ならではの強みです。 業績は好調で、年間売上は229億円を突破。 さらに、毎年約15％ずつ売上が伸びており、 年1～2拠点ペースで新拠点を開設しています。 この成長に伴い、ポストチャンスも年々増加中。 「食に関わる仕事がしたい」 「安定成長する会社で長く働きたい」 「安定＆高収入を得たい」など、 一人ひとりの想いを叶えられる環境で 食品流通のプロを目指しませんか？

【未経験大歓迎！】賞与２回✨年休135日✨２年で500万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、職人/現場作業員 ✅まずは社内雰囲気と仕事内容をご覧ください Instagram、 YouTubeで「日本計測」と検索！！ 【日本計測だから誰でも未経験からプロになれる】 ほとんどの人が完全未経験からスタートしています。なぜ可能なのか？！ それは人材育成や個別サポートについて研修を受けた会社公認の先輩が入社後研修を行うからです！ 入社後の不安にも寄り添うことで、安心して技術を学べるサポートと研修体制が整っているからです！ ⭐入社後の成長ルート 空調設備の測定士として、高層ビルや病院といった様々な建物の風量測定・環境測定、試運転調整を担当します。 未経験から会社負担で国家資格を習得し、プロへと成長するルートをご紹介します。 ✅ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 ●まずは先輩の測定アシスタントとして現場へ同行。 風速計などの測定機器の準備・片付けや、図面を用いた下準備（測定ポイントの確認など）からスタート。 測定器の扱い方を基礎から学びます。 ↓ ✅ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 ●先輩のサポートを受けながら、実際の測定に挑戦。 風量測定、空調設備の試運転調整、環境測定を担当。測定データのまとめ方も習得します。 ↓ ✅ STEP 3 ／ 1年〜2年後 （審査後、副主任、主任へ昇格） ●会社全額補助で国家資格を取得し、一人立ちへ。 チームの中心として風量測定などの専門現場もお任せ。 取得した国家資格と日頃の努力で評価がされ、勤続2年で年収500万円を目指せる環境です。 ■仕事内容 ⏩風量測定・環境測定 ⏩空調設備の試運転調整 ⏩クリーンルーム測定 ⏩図面を用いた下準備 ■測定を行う具体的な現場環境 ⏩高層ビル・オフィスビル ⏩マンション・ホテル ⏩老人ホーム・病院 ⏩工場・研究所 ⏩飛行場・駅 ⏩大型ショッピングモール ⏩公的機関の建物・ホール ■職場環境 ・30代を中心に幅広い年代のメンバーが在籍しており、女性も活躍中！！ ・残業は月平均0〜3時間以下とほぼありません

26歳、接客業から配送未経験での入社でした。じっくり研修があったので安心して始められました！

仕事情報 ● 仕事内容 毎週会うから、いつの間にか「いつもありがとう」が嬉しくなる。コープ商品の固定ルート配送で、組合員さんの暮らしを支える仕事です。8～17時／土日休み／置き配で再配達なし。9割が未経験から活躍しています。運転に自信が無い・不安がある方も、元コープドライバーの専任講師がサポートします！ 固定ルートで再配達なし 【配送エリア／府中市、小金井市、国分寺市、調布市が中心】 小型トラック（AT限定OK）で固定のルートを配達し、1時間に9～10件を回ります。 ご不在時は基本的に置き配対応で、再配達はありません。残業で極端に遅くなることもほぼなく、土日休みで自分の時間も確保できます。 顔なじみになれる配送 「お客様のお宅で、お子さんが自分のことを名前で呼んでくれたのは嬉しかったです」そんなほっこりエピソードも。 配達のたびに交わす何気ない会話が地域の方々との信頼につながります。 新商品やサービスをご案内する場面もありますが、興味を持っていただけたら専門担当へつなげばOK。気持ちよく対応できれば大丈夫です。 未経験可の理由は充実研修 未経験入社が9割のトラストシップでは研修もしっかり。入社後約2～3ヶ月は専任トレーナーによる研修を実施します。 【座学】で社内ルールを、【実技研修や個別指導】で自家用車との違いやトラック特有の感覚を学びます。【同乗研修】で先輩と一緒に組合員さんのお宅を回り、お客様との接し方も身につけることができます。 最新車両で効率よいルート トラックは普通免許があればAT限定でも運転可能！バックモニター・ドラレコ搭載車両の最新装備で運転も安心です。運転免許がない方には免許取をサポート制度もあります。配送ルートは固定で覚えやすく、道路状況や配達件数を考慮した効率的なルートを設定しています。

年間休日125日！土日祝休みで月給29万円以上♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） 府中市の配送拠点から40㎞圏内の現場へ、クレーン車での資材配送と積み下ろしを担当します。 まず、私たちが大切にしている「年間休日125日」の働き方と、職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・休日データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年間休日 ｜ 125日（完全週休2日・土日祝休み） 長期休暇 ｜ GW、夏季、年末年始に各1週間の連休あり 有給休暇 ｜ 消化率高め（プライベートや趣味と両立可能） 平均残業 ｜ 月10時間未満（みなし残業なし・全額手当支給） 夜間勤務 ｜ なし（日勤のみ） チーム規模 ｜ ドライバー複数名（20代〜50代まで幅広く在籍） サポート ｜ 資格取得支援あり（費用は会社が全額負担） 副業・Wワーク｜ 許可（ダンスや他活動と両立するスタッフも在籍） 車・バイク ｜ 通勤OK（無料駐車場完備） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：6:00〜15:00シフト） 06:00 出社。点呼・点検を終えたら出発。 08:00 1便目の現場（40㎞圏内）に到着。 クレーンを用いて資材を荷下ろしします。 09:00 本社へ帰社。2便目の資材を積み込みます。 ※フォークリフト免許がない場合は、 有資格の先輩スタッフが積み込みを代行します。 11:00 2便目の現場に到着し、荷下ろしを行います。 12:00 お昼休憩（60分）。 13:00 翌日の準備や片付けのために移動。 14:30 帰社。翌日配送分の準備・事務処理など。 15:00 退勤（早く終われば早帰りも可能です）。 ※1日の配送は平均2往復程度（近距離メイン）です。 ※配達が3便目に入った場合は、歩合給が追加で支給されます。 ■研修・サポート体制 ・まずは先輩のトラックに同乗し、配送ルートや荷下ろしの手順を覚えることから始めます。 ・クレーンの操作や荷締めのコツなど、一つひとつの作業を先輩が隣で丁寧に指導します。 ・フォークリフトなどの資格は、入社後に会社の全額費用負担で取得が可能です。 ■給与・待遇 月給29万円〜（経験・能力を考慮の上で決定） 昇給：年1回 賞与：年2回（業績による） 手当：家族手当、住宅手当、職務手当、繁忙期歩合、休日出勤手当 福利厚生：社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、三大疾病保険加入、エアコン完備の休憩室あり

＜未経験歓迎！手に職つけませんか？＞賞与＆随時昇給＆寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス、空調設備施工管理 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験者は月給23万円から安心スタート ✅ 社会保険完備・社員寮完備 ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 昇給あり・賞与年1回 ✅ 現場は多摩地区が中心 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エアコン工事・空調設備工事を 担当していただきます。 家庭用エアコンの 設置・交換作業を行う仕事です。 ✅エアコンの設置・交換・増設 ✅空調設備の設置・交換 ✅設置場所や室外機位置の確認 ✅工具や資材の準備・片付け ✅作業前後のお客様へのご説明 空気の流れや空間の広さ、 室外機の位置などを確認し、 現場に合わせて施工します。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方は、 まず簡単な作業から担当します。 工具の扱い方や作業の進め方を 先輩が丁寧にお教えしますので、 少しずつできる業務を 増やしていける環境です。 資格取得に向けたサポートもあり、 専門技術を身につけながら 着実に成長できます。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社テートーサービスは、 東京都府中市を拠点として、 エアコン工事・空調設備工事を 手がけている会社です。 丁寧な対応と高品質な施工を大切にし、 都内を中心に近隣エリアの さまざまな現場へ対応しています。 代表は約20年の業歴を持ち、 次世代を担うスタッフの 育成にも力を入れています。 働きながら資格取得を目指せます。

続けやすい仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ 営業課・業務課スタッフとして、営業・マネイジメント業務から現場対応まで幅広くお任せします。 入社後はまず現場勤務を通じて経験を積み、将来的には管理・運営側へのステップアップを目指していただきます。 □正直にお伝えします。 ・現在は人員体制の都合により、 現場勤務が中心となっています。 ・土日祝は基本出勤です。 ・年間休日は他社様と比べ多くありません。 ・給与は高水準ではありません。 □当社の特徴 当社では、 取締役を含め全員がアルバイトからスタートしています。 特別な経歴や経験がなくても、現場からキャリアアップできる環境です。 知識や経験は不要です。 ここから一緒にスタートできる方を歓迎します。 まずはお話しだけでも大丈夫です。 少しでも気になった方は、お気軽にご連絡ください。

【鹿島グループなら年収440万円可！】 最大5.6ヶ月分の賞与や多彩な手当が充実。 圧倒的な安定基盤あり 週休2日制＆年間休日124日

仕事内容 ＼オススメPoint／ ・賞与最大5.6ヶ月 ・週休2日制 ・年間休日124日 ・年収440万円／入社3年・32歳 ・資格取得支援制度あり ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 美術館や博物館とかも。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建物は、建てるから 維持・管理する時代へ入っています。 どういうことでしょう？ 想像してみてください。 お近くの商業施設でお買い物をしている あなたの姿とかを。 そう、あなたが安心して、 快適に過ごすことができているのは、 設備がちゃんとコントロール されているからなんです。 あのビル、あの商業施設、 あのホテルや美術館、博物館、 大学、最近ならデータセンターもいっしょです。 オープンしたそれらの建物の空間を 丸っと維持・管理しているのが、 私たち鹿島建物総合管理。 スーパーゼネコンの 鹿島建設のグループ会社。 美術館や博物館、データセンターという ちょっとかわった建物を 管理しているのは、そうした背景からです。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 配属先にもよりますが、 10名程度のスタッフで管理しています。 そのため、「経験がない」「無資格」でも、 まったく問題ありません。 むしろ、様々な資格取得支援制度を 用意していますので、 「今から再スタート」というあなたを 大歓迎なんです。 ちなみに、「電験三種」なんて資格もあるんですが、 理系じゃないから無理だ、なんて言わないでください。 文系出身の先輩たちも次々取得しています。 特技も、仲間も、確かな未来も、 鹿島建物総合管理に入社してから、 手に入れましょう。 人生、ここでリスタート！ 大手企業と、その仕事、 一味も、二味もちがいますよ。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 //////////// 仕事内容 //////////// 弊社が管理する物件に常駐、または巡回し、建物の命を守る設備管理業務をお任せします。 ◆ 設備管理・定期点検 電気、衛生、空調、防災設備などの見回り。 ◆ トラブル時の緊急対応 不具合があった際の初期対応や工事業者手配。 ◆ 事務作業 パソコンを使った報告書や見積書の作成。 お仕事のスタイルは2種類あります。適性やご希望に合わせて決定いたします。 【1】常駐管理 大規模な建物に10～30名で常駐します。チームで協力しながら専門性を高められます。 【2】非常駐（巡回）管理 小規模な建物を複数担当して巡回します。幅広い知識が身につく働き方です。 オフィスビルを中心に、物流センター、学校、美術館、データセンターなど様々な建物を管理しているため、飽きずに成長できます。 ＼スタッフにインタビューしました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【異動制度を使った所長Tさん】 前職は同じ鹿島グループの別会社でした。人事に相談してこの仲間に加わりました。設備管理は「興味を持つこと」が大切。小さな違和感に気づける方なら大歓迎です。年1回の自己申告制度があるので、将来は本社勤務を目指すことも可能ですよ！

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD東京訪問看護 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月（同条件） ※定額残業代 20,000円（固定残業代8時間分。時間外労働の有無に関わらず支給 し、時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 計2.0ヶ月分 ・通勤手当 上限100,000円/月（社内規定による） ・オンコール手当有

経験者◎月給30万円以上♪完全週休2（土日）×賞与年２回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） 中堅の建築資材配送企業（創業30年以上） のドライバー職です。 本社でトラックに建築資材を 積み込み、40km圏内の現場（八王子、 五日市、杉並、世田谷、中原、高津、川崎など） に配送するお仕事です。1日平均2往復程度で、 夜勤や長距離運転は一切ありません。 「本当に求人票通りに休めて、自分の時間を 大切にできる」と、 プライベート重視派のスタッフが 多数活躍しています。 ■よくあるご質問 Q. 休日制度は本当に手厚いですか？ A. はい、本当です。 完全週休2日の土日祝休みで、年間休日は 125日あります。 GW・夏季・年末年始にはそれぞれ約1週間の長期休暇があり、プライベートを最優先できる環境を徹底しています。 Q. 夜勤や深夜の運転はありますか？ A. ありません。 勤務時間は 6:00〜15:00の固定で、夜間や 深夜の運行はゼロです。 夕方前には退勤できるため、家族と夕食を 囲んだり、趣味の時間を満喫したりできます。 Q. 残業は多いですか？ A. ほぼありません。 残業は月平均10時間未満です。 みなし残業制度はなく、時間外手当は 1分単位で全額支給されます。 仕事が早く終われば早帰りも可能です。 Q. 配送中に道に迷ったり、バックが 不安だったりしませんか？ A. 大丈夫です。 全車にバックモニターを完備しています。 配送エリアは近隣の40km圏内が 中心なので、すぐにルートを覚えられます。 ■仕事内容 ・資材の積み込み（※フォークリフト免許がない場合は、有資格者が対応します） ・現場への運搬・荷下ろし ・木材の現場搬入 配送エリア： 八王子、五日市、杉並、世田谷、中原、高津、 川崎など。 1日あたり平均2往復程度です。 ★嬉しい歩合給制度も！ 配達が3便目に入ると追加で 歩合給がつく仕組みです。効率よく配送を 回してしっかり稼ぎたい日は、収入をさらに アップさせることができます。 ■研修・サポート体制 職場の雰囲気も「今日は無理すんなよ」「それ、 こっちがやるよ」と、互いに自然に 助け合うフラットな社風です。気合系や 説教くさい雰囲気は一切ありません。 ■働くスタッフの声（2023年4月入社・20代スタッフ） 「以前は別の地域で働いていましたが、 大好きなダンスの時間を確保したくて、自宅から 車で15分ほどの当社に転職しました。 驚いたのは、求人票通りに本当に休みが 取れて残業がほぼないこと。今は15時に 定時退社して、好きなダンスの練習に 毎日集中できています！家族や プライベートの時間を何より大切にしたい人には 最高の環境だと思います」 ■職場環境・福利厚生 ・お友達との応募OK ・副業OK（本業や趣味、家庭の用事と 両立して定着率抜群） ・お友達紹介制度あり（勤務半年後に 5万円支給） ・資格取得支援（費用は規定により 会社全額負担） ・三大疾病保険加入（会社負担）

残業はなく毎日15時退社が基本／未経験歓迎！転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ★未経験者大歓迎 ★20代・30代・40代・50代活躍中 ★経験・年齢不問 ★普通免許（AT限定可）があればOK ★食の流通に関わる安定性 ★転勤なし／UIターン歓迎 ★健康経営優良法人2026 （大規模法人部門）認定 【固定ルートの配送業務】 ◆野菜や果物のルート配送を担当 ・1日20～30件 （多いルートでも40件程度） ・1t～2tトラックのため運転しやすい ・営業活動はありません ・事務業務は事務スタッフがサポート ＜お取引先は？＞ 大手飲食チェーン店、有名ホテル、 地域に根差した中小・個人の飲食店、 医療機関・教育機関など 「食」を提供されている お客様がお取引先へ ご注文をいただいた青果物の 配送を行います。 個宅への配送ではないため 不在などなくスムーズに納品できますよ！ また、基本配送ルートは完全固定のため、 お客様に顔を憶えてもらいやすく 「いつもありがとう」と感謝の言葉を いただけるのもこの仕事の魅力です！ 【具体的な業務】 ▼伝票を確認してトラックへ積み込み ▼スケジュール・配送ルートを確認して出発 ▼午前の配送 ▼昼食（各自自由に取れます） ▼午後の配送 ▼会社に戻り簡単な事務作業を行い終了。 ★渋滞などイレギュラーがない限り、 ほとんどが15時～16時には退社しています。 全社的に残業時間の削減のための 取り組みを行っているため ワークライフバランスの 充実を図っていただけます。 【研修に関して】 未経験の方も安心して スタートできるように、 まずは冷蔵庫内での出荷・詰め込み作業、 トラックへの積み込みからスタートします。 徐々に先輩社員と一緒に同乗にて お客様先を回っていただき 仕事を覚えていただきます。 約2か月後に 独り立ちをしていただきますが、 配送業務を行う時には一人でも 孤独を感じないように必ずサポートを しますのでご安心ください！ 当社のドライバーはLINEを利用して 渋滞情報を共有するなど チームワークを大切にしています。 わからないことは スグに聞くことができますよ！ 【青果物のプロへ成長】 お客様に 「オススメの野菜はない？」 「旬の果物を仕入れたいんだけど」 など相談されることも！ ご案内をして採用されたとき、 ご注文をいただいたときには 達成感を得られます。 もちろん営業活動はない配送業務ですので、 営業担当にバトンタッチしてもOKです！ 【当社について】 鹿児島県に本社を置く 青果専門の卸売会社「フレッシュ青果」 ◎年間売上229億円超、全国に22拠点展開 全国へと着実に拡大を続け、 業績も229億円を突破！ 青果物の提案からお届けを トータルで手がけており、 地産地消や生産者応援にも 大きく貢献しています。 流通のプロとして 安全で安定供給を行うことで 高い信頼を得ており、 1996年の設立以降、順調に 売上を伸ばし事業を拡大しています。 【働き方改革を推進】 2024年2月よりモバイルプリンター （ハンディ端末）を導入！ 自動で納品書を出力できるため 大幅に業務効率が上がりました。 15時定時でほとんどのドライバーは 定時退社、遅くても16時前には 帰社しています。 「DX認定事業者」として、さまざまな ITシステムの導入により、過度な 残業はなく、ライフワークバランスを 大切にしながら働くことができ 「家族との時間が増えた」 「趣味を大事にできる」など、 多くの社員が働き方に満足しています。

安定の正社員募集！設備経験者歓迎します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 研修施設を利用する方々が安心・快適に過ごせるよう、建物や設備の管理・点検を行います。 【業務内容】 ・設備保守業務 ・設備全般の保守管理及び運転監視 ・日常点検、検針、測定 ・簡易修繕、緊急対応 ・顧客、協力会社対応（立会い） 【やりがい】 ■研修施設内の設備員のお仕事は、施設全体が快適かつ安全に利用できるよう、 日々の点検・維持管理を行う役割です。 ■魅力としては、まず「縁の下の力持ち」として施設全体を支えられる点があります。 利用者や研修参加者から直接「快適に過ごせた」「安心して研修に集中できた」と いった声をいただけるのは、大きなやりがいに繋がります。 ■研修施設は年間を通じて安定して稼働しているため、長期的に働きやすい職場環境が特長です。

最大前職給与10％UP/年始・連休後の全店休業/新店舗拡大中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨最大前職給与＋10％を1年間！ ✨最短3ヶ月で店長昇格の実績あり ✨20代でSV昇格も当たり前の環境 ✨残業月平均22時間で稼げる ✨年功序列なし！20代の管理職抜擢が当たり前！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【ホリイフードサービス株式会社ついて】 忍家、赤から、ふじ田、五右衛門、うま囲、もんどころ、など 多数の業態・ブランドを全国で81店舗運営する上場企業です。 堅調に成長し収益を増やしています。 また成長戦略の柱の１つとして、 M&A事業にも力を入れております。 飲食業界の中で上場企業は全体の0.1％☆ 安定の上場企業として、 残業・育児介護・労務管理などの法令順守や マニュアルや教育体制がしっかりしており 働きやすい環境が整っています！ 家など高額の買い物の際には、 ローン交渉が良い条件で通りやすいのも魅力です♪ 【安定企業＆店舗裁量の両立】 上場企業でありながら、 店舗・売り場作り、売り上げ管理、 店舗独自の接客スタイルの構築や 人材管理、メニュー管理などの権限は 店舗毎に裁量があり、 自分ならではのお店作りを行なっていけます！ 安定した上場企業の社員であり 一店舗の経営者として裁量権がある どちらの両立も実現するできることが 魅力的なポイントです！ ▼具体的なお仕事 スタッフが働きやすい環境づくりを 行いながら、いかにお客様に満足して いただけるかを追求することが 最重要業務です！ ・店舗運営全般の管理 （売上管理、原価管理、人件費管理） ・スタッフの採用、教育、シフト作成 ・接客サービスの品質向上 ・クレーム対応 ・調理業務全般 ・販促企画の立案・実施 ✅昇進制度＆社員評価制度✅ 年齢に関係なく、やる気次第で昇給・昇格が可能！ 最短3ヶ月で店長、2～3年で管理職に昇格実績あり ※昇格査定は年2回（4月・12月）実施 ※近年実績：MGR昇格者 & SV昇格者5 2024年度：2名＆5名 2025年度：1名＆2名 半期に2回の評価面談で自分の努力をアピール！ 評価者からのフィードバックで、 良い点や改善点を確認しながら成長できる環境 評価結果は必ず昇給に反映される仕組み！ 前期実績は平均昇給額1.7万円（ベースアップ込み) と、やる気が報われる制度です。 ✅労働環境改善 / 残業月平均22時間✅ 営業時間は夕方～24:00で、 仕込みを含めても長時間労働になりにくい環境です 残業は1分単位でしっかり支給！ 法定有休消化率はもちろん100％！ さらに社員の年間有休取得日数は平均10日 特別有給休暇制度もあり！(出産・結婚・転居などに！) 公休だけでなく、年始や大型連休後には全店休業を実施！ ＜今期実績＞ 9月1日 ・10月6日 ・1月1日（元旦） ・2月2日 来期は家族サービスができる時期での休業も検討中！ プライベートを大切にできる環境です！

経験者採用✨賞与あり✨随時昇給✨寮完備✨月給30万円スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス、空調設備施工管理 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給30万円からのスタート ✅ 経験者・電気工事士資格保有者は経験・能力をしっかり評価 ✅ 社会保険完備・社員寮完備 ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 昇給あり・賞与年1回 ✅ 現場は多摩地区が中心 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エアコン工事・空調設備工事を 担当していただきます。 家庭用・業務用を問わず、 さまざまな建物で空調設備の 設置・交換作業を行う仕事です。 ✅エアコンの設置・交換・増設 ✅空調設備の設置・交換 ✅設置場所や室外機位置の確認 ✅工具や資材の準備・片付け ✅作業前後のお客様へのご説明 空気の流れや空間の広さ、 室外機の位置などを確認し、 現場に合わせて施工します。 ⭐サポート体制について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験を活かしながら、 さらに専門技術を磨いていける環境です。 これまで培ってきた技術や知識を活かし、 経験やスキルに応じた業務からお任せします。 分からないことや現場ごとの進め方についても、 先輩スタッフがしっかりサポートします。 資格取得に向けたサポートもあり、 実務経験を積みながら、 さらにできる業務の幅を広げていけます。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社テートーサービスは、 東京都府中市を拠点として、 エアコン工事・空調設備工事を 手がけている会社です。 丁寧な対応と高品質な施工を大切にし、 都内を中心に近隣エリアの さまざまな現場へ対応しています。 代表は約20年の業歴を持ち、 次世代を担うスタッフの 育成にも力を入れています。

未経験◎月給28万円以上♪完全週休2（土日）×賞与年２回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） 中堅の建築資材配送企業（創業30年以上） のドライバー職です。 本社でトラックに建築資材を 積み込み、40km圏内の現場（八王子、 五日市、杉並、世田谷、中原、高津、川崎など） に配送するお仕事です。1日平均2往復程度で、 夜勤や長距離運転は一切ありません。 「本当に求人票通りに休めて、自分の時間を 大切にできる」と、 プライベート重視派のスタッフが 多数活躍しています。 ■よくあるご質問 Q. 休日制度は本当に手厚いですか？ A. はい、本当です。 完全週休2日の土日祝休みで、年間休日は 125日あります。 GW・夏季・年末年始にはそれぞれ約1週間の長期休暇があり、プライベートを最優先できる環境を徹底しています。 Q. 夜勤や深夜の運転はありますか？ A. ありません。 勤務時間は 6:00〜15:00の固定で、夜間や 深夜の運行はゼロです。 夕方前には退勤できるため、家族と夕食を 囲んだり、趣味の時間を満喫したりできます。 Q. 残業は多いですか？ A. ほぼありません。 残業は月平均10時間未満です。 みなし残業制度はなく、時間外手当は 1分単位で全額支給されます。 仕事が早く終われば早帰りも可能です。 Q. 配送中に道に迷ったり、バックが 不安だったりしませんか？ A. 大丈夫です。 全車にバックモニターを完備しています。 配送エリアは近隣の40km圏内が 中心なので、すぐにルートを覚えられます。 ■仕事内容 ・資材の積み込み（※フォークリフト免許がない場合は、有資格者が対応します） ・現場への運搬・荷下ろし ・木材の現場搬入 配送エリア： 八王子、五日市、杉並、世田谷、中原、高津、 川崎など。 1日あたり平均2往復程度です。 ★嬉しい歩合給制度も！ 配達が3便目に入ると追加で 歩合給がつく仕組みです。効率よく配送を 回してしっかり稼ぎたい日は、収入をさらに アップさせることができます。 ■研修・サポート体制 未経験の方やブランクのある方も、先輩たちが 親切・丁寧に運転のコツや 現場での荷下ろし手順をレクチャーします。 職場の雰囲気も「今日は無理すんなよ」「それ、 こっちがやるよ」と、互いに自然に 助け合うフラットな社風です。気合系や 説教くさい雰囲気は一切ありません。 ■働くスタッフの声（2023年4月入社・20代スタッフ） 「以前は別の地域で働いていましたが、 大好きなダンスの時間を確保したくて、自宅から 車で15分ほどの当社に転職しました。 驚いたのは、求人票通りに本当に休みが 取れて残業がほぼないこと。今は15時に 定時退社して、好きなダンスの練習に 毎日集中できています！家族や プライベートの時間を何より大切にしたい人には 最高の環境だと思います」 ■職場環境・福利厚生 ・お友達との応募OK ・副業OK（本業や趣味、家庭の用事と 両立して定着率抜群） ・お友達紹介制度あり（勤務半年後に 5万円支給） ・資格取得支援（費用は規定により 会社全額負担） ・三大疾病保険加入（会社負担）

未経験◎月給27万円以上♪完全週休2（土日）×賞与年２回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） 中堅の建築資材配送企業（創業30年以上） のドライバー職です。 本社で2t・3t平車トラックに建築資材を 積み込み、40km圏内の現場（八王子、 五日市、杉並、世田谷、中原、高津、川崎など） に配送するお仕事です。1日平均2往復程度で、 夜勤や長距離運転は一切ありません。 「本当に求人票通りに休めて、自分の時間を 大切にできる」と、 プライベート重視派のスタッフが 多数活躍しています。 ■よくあるご質問 Q. 休日制度は本当に手厚いですか？ A. はい、本当です。 完全週休2日の土日祝休みで、年間休日は 125日あります。 GW・夏季・年末年始にはそれぞれ約1週間の長期休暇があり、プライベートを最優先できる環境を徹底しています。 Q. 夜勤や深夜の運転はありますか？ A. ありません。 勤務時間は 6:00〜15:00の固定で、夜間や 深夜の運行はゼロです。 夕方前には退勤できるため、家族と夕食を 囲んだり、趣味の時間を満喫したりできます。 Q. 残業は多いですか？ A. ほぼありません。 残業は月平均10時間未満です。 みなし残業制度はなく、時間外手当は 1分単位で全額支給されます。 仕事が早く終われば早帰りも可能です。 Q. 配送中に道に迷ったり、バックが 不安だったりしませんか？ A. 大丈夫です。 全車にバックモニターを完備しています。 配送エリアは近隣の40km圏内が 中心なので、すぐにルートを覚えられます。 ■仕事内容 ・資材の積み込み（※フォークリフト免許がない場合は、有資格者が対応します） ・現場への運搬・荷下ろし ・木材の現場搬入 配送エリア： 八王子、五日市、杉並、世田谷、中原、高津、 川崎など。 1日あたり平均2往復程度です。 ★嬉しい歩合給制度も！ 配達が3便目に入ると追加で 歩合給がつく仕組みです。効率よく配送を 回してしっかり稼ぎたい日は、収入をさらに アップさせることができます。 ■研修・サポート体制 未経験の方やブランクのある方も、先輩たちが 親切・丁寧に運転のコツや 現場での荷下ろし手順をレクチャーします。 職場の雰囲気も「今日は無理すんなよ」「それ、 こっちがやるよ」と、互いに自然に 助け合うフラットな社風です。気合系や 説教くさい雰囲気は一切ありません。 ■働くスタッフの声（2023年4月入社・20代スタッフ） 「以前は別の地域で働いていましたが、 大好きなダンスの時間を確保したくて、自宅から 車で15分ほどの当社に転職しました。 驚いたのは、求人票通りに本当に休みが 取れて残業がほぼないこと。今は15時に 定時退社して、好きなダンスの練習に 毎日集中できています！家族や プライベートの時間を何より大切にしたい人には 最高の環境だと思います」 ■職場環境・福利厚生 ・お友達との応募OK ・副業OK（本業や趣味、家庭の用事と 両立して定着率抜群） ・お友達紹介制度あり（勤務半年後に 5万円支給） ・資格取得支援（費用は規定により 会社全額負担） ・三大疾病保険加入（会社負担）

入社祝金有り！✨住宅補助有✨賞与年2回✅転勤なし✅日勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） 【新着求人】正社員募集 ＼缶チューハイのあの味を自分で製造✨／ - ✨家賃0円の社宅完備で一人暮らしも安心！ ✨年間休日120日以上！残業少なめ ✨夜勤なし！日勤のみ◎ - 【お仕事の詳細】 サントリーの工場で『ほろよい』 『－196度』『こだわり酒場』など のおなじみのお酒の製造をするお仕事です｡ サントリーのあの有名な 缶チューハイの原料製造のお仕事です 主なお仕事は『計量』『調合・仕込み』 『原料受入』など ◆計量 粉末・液体などの原料を測り 次の調合工程まで運びます。 ◆調合・仕込 原料を投入して機械を作動させます。 シンプルなボタン操作で簡単！ ◆原料受け入れ 運送されてくる原料を 荷おろし＆仕分け。 倉庫に保管します。 ※原料は重いので フォークリフトで運びます。 あんなフレーバーや こんなフレーバーもあなたが作ります。 今日はレモン味、明日はグレープフルーツ、 季節商品（梨・イチゴ・スイカ）なども 多く製造しています。 サントリー製品を製造するうえでの 「品質向上活動」 「防虫活動」 「５S活動」 「安全活動」 「改善活動」 など様々な活動もございますが 最初は簡単な作業から始めていただきます。 ＜入社祝い金あり＞ 【近隣から通勤できる方】 ◆入社祝い金：10万円 ・1ヶ月後：5万円支給 ・2ヶ月後：5万円支給 【遠方からの転居採用】 ◆入社祝い金：20万円 ・1ヶ月後：10万円支給 ・2ヶ月後：5万円支給 ・3ヶ月後：5万円支給 ◆住宅手当あり ・2年目まで：家賃全額補助 ・3年目：75％補助 ・4年目：50％補助 ・5年目：25％補助

✨交替制✨年収390万円可｜月収29.3万円可｜モクモク作業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ この求人のポイント！ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ ┏ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ┓ ✨｢手を動かす仕事が好き｣な方にピッタリ ✨コツコツ・黙々作業が中心 ✨社会を動かす交通系システムの ｢脳｣となる部分をつくる ✨覚えやすく始めやすい！ 担当工程は1つだけ！未経験入社8割 ✨年間休日125日／有給取得率86.2％ ✨最大10連休の取得実績あり ✨教育担当がマンツーマンでサポート ✨志望理由は ｢モノづくりに興味がある｣ 「黙々と働きたい｣そんな理由でOK！ ┗ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ┛ あなたにお任せするのは、 「プリント基板」と呼ばれる電子部品を 製造するお仕事です♪ 普段は目にすることのない部品ですが、 実は新幹線やエレベーター、 通信設備や 産業機械など、社会を支えるさまざまな 製品の中で活躍しています。 あなたが手掛けた基板が、 多くの人の生活を支える――。 そんなやりがいを感じられる仕事です。 ⭐仕事内容は･･･？ 「積層（せきそう）工程」をお任せします♪ プリント基板は実は1枚の板ではなく、 複数の層が重なってできています。 電気回路が描かれた薄い板や、 接着用のフィルム、銅箔などを 決められた順番で重ね、最終的に 1枚の基板へと仕上げるのが「積層工程」。 いわば「基板の骨組みを作る」お仕事✨ 品質を左右する非常に重要な工程です♪ ⭐具体的には･･･？ 積層工程には大きく3つの作業があります。 今回は下記➁または➂の作業を 担当してもらう方を募集します！ ①段取り作業 作業がスムーズに進むよう、 必要な材料や金型などを準備します。 全体を見ながら進めるポジションです。 ②合わせ作業 具体的には、 ✓回路が印刷された薄い板 ✓接着剤フィルム ✓銅箔 などを、 指示書通りの順番で丁寧に重ね合わせます。 ただ重ねるだけではなく、 製品ごとに異なる「組み合わせ」や 「順番」を、間違いがないように 確認しながら作業を進めます。 一つひとつの確認やミリ単位の位置合わせが 完成品の品質を左右するため、 集中して作業に取り組むのが 好きな方にピッタリのお仕事です。 ③プレス作業 重ね合わせた材料を 専用機械で熱と圧力をかけて圧着します。 シート状だった材料がきれいな1枚の 基板になって出てくる瞬間は、 モノづくりならではの達成感があります。 業務に慣れてきたら、将来的には➀の 段取り業務にもチャレンジ！ 段階的にスキルアップを目指せる環境です。 ⭐この仕事の面白さは･･･？ ★シンプルだけど奥が深い 仕事の流れはシンプルです。 確認する ↓ セットする ↓ 重ねる 基本はこの繰り返し。 しかし、「重ねる順番」「位置合わせ」 「作業スピード」「確認の精度」等 によって品質は大きく変わります。 経験を積むほど正確さも スピードも上がり、 自分自身の成長を実感できます。 ★社会を支える仕事 あなたが手掛けた基板は、 ・新幹線 ・エレベーター ・通信設備 ・産業機械 などの内部で活躍します。 完成品になると見えなくなる部分ですが、 「社会を動かす製品を自分が作っている」 という誇りを持てる仕事です。 ★担当業務が明確 お任せするのは②または➂のいずれか！ その他の工程は別の担当者が行います。 そのため、 「どこまでやればいいの？」 「次は何をすればいいの？」 と迷うことが少なく、 仕事の範囲がハッキリしています。 落ち着いて仕事に取り組める環境です。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ⭐入社後の流れは･･･？ (1)入社初日 勤務先となる工場内の当社営業所にて 導入研修を行います。 ・取引先や製品に関する基礎知識 ・工場内のルール ・安全・品質に関するポイント ・ビジネスマナー など、 必要な内容を幅広く学べる研修です。 (2)2日目～3日目 まずは簡単な製品から、 実際に作業を行ってもらいます♪ 作業中は教育担当が隣にいますので 不安や不明点をなくしながら スキルの習得が可能です！ 入社してすぐは初めて見るものばかり。 まずは製品や機械の名前から 1つ1つ覚えていきましょう♪ (3)1ヶ月目～ 繰り返しの作業が中心になりますので、 未経験で入社された方も1ヶ月程度で 作業を1人で出来るようになります♪ 多層は4層から、多いと20層のものも！ 慣れてきたら少しずつ 層が多い製品にもチャレンジ！ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【口コミに企業が公式回答中！】 Q「社内の雰囲気を知りたいです」 https://kai-z.net/companies/9630-engineering/33616/ Q「昇給はありますか？」 https://kai-z.net/companies/9630-engineering/26368/ Q「評価基準は？」 https://kai-z.net/companies/9630-engineering/33622/ 他、多数回答しております♪ ぜひのぞいてみてください！ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*

業界売上国内No.1｜東証プライム上場｜平均勤続年数18年｜未経験90％以上｜平均年収655万円

仕事内容: ＼将来を考えるなら、「長く働ける会社」という選択を／ ◆警備業界売上国内No.1 ◆東証プライム上場企業 ◆平均年収655万円 ◆賞与：昨年実績最大202万円 ◆平均勤続年数18年！ ◆未経験入社90%以上 ◆充実した研修制度あり ◆退職金・財形制度・社員持株会・資格取得支援など福利厚生も充実 この先10年、20年と働き続けられる環境を重視したい方におすすめです。 【求人のポイント】 ●各種手当が充実 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤は原則として配属都道府県内 ●キャリアチェンジも可能 ●応募の際は、履歴書不要 ●カジュアル面談・WEB面接​ 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応　 ・機器に不具合があった際の一次対応　など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

◆断層別研修等充実の研修制度◆＿＿成長できる環境＿＿未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！

仕事内容 【仕事内容】 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。 【リハビリ内容例】 〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や 自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持。 リハビリ内容：指を使った作業、塗り絵、介護予防体操 〇パーキンソン病 目標：洗顔は行えるようになりたい リハビリ内容：全身の関節可動域訓練、基本動作練習。 座位にて洗顔が行えるように環境調整を試行錯誤しながら、 自力で行えるようにリハビリ。 〇自宅内で3度転倒、骨折。 目標：自宅で洗い物ができるようになること リハビリ内容：起立練習と立位保持耐久性・バランス練習を中心に転倒しない身体づくり。 台所での立ち回りの練習。 ◆記録◆ 訪問記録はipad×専用システムを活用しています。 スタッフさんにipadを貸与しておりますので、 訪問の途中でも記録が可能です。 ◆電動アシスト付自転車貸与◆ 訪問用に電動アシスト付自転車をご用意しています！ 案件ID ＃HD東京訪問看護 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月（同条件） ※定額残業代 20,000円（固定残業代8時間分。時間外労働の有無に関わらず支給 し、時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 計2.0ヶ月分 ・通勤手当 上限100,000円/月（社内規定による）

充実の研修制度があるので未経験からでもスタートできます！

仕事内容 ／ パソコン入力ができれば 未経験からでも活躍できる研修あり！ 声の接客のお仕事です。 ＼ ＜お任せするお仕事＞ タクシーを利用したいと ご連絡があったお客様への対応です。 ご利用される場所を伺い、パソコンへ入力。 するとシステム上で、一番近くにいる 乗務員と自動的にマッチングされるので、 難しい作業は一切ありません！ ごくまれに、近くの乗務員さんが お客様を乗せていたり、 空いていても遠くにいて、 マッチングができないときは、 乗務員さんにメッセージを送信したり、 こちらから連絡を取ることも。 声だけでの接客なので、ちょっとしたお声がけなど きめ細かい対応をすることで お客様に喜んでもらえることはもちろん、 乗務員も接客がやりやすくなるので、 「ありがとう」と感謝の言葉をもらえます。 常連さんも多いので、 ご指名で電話がかかってくる オペレーターもいます。 ～人助け、の仕事です～ 突然の悪天候でタクシーを利用したい 暑くなってきたので通院するのも心配 そんな困りごとを解決していくのが、 配車オペレーターの仕事です。 「病院に間に合ったよ」 「あの時は助かりました」 なんて言葉をいただけることも。 わざわざ手紙を書いてくれたり、 お菓子を送ってくれたり する方もいらっしゃるんです。 ＜入社後は＞ まずは先輩について、 仕事の流れを覚えるところから スタートしていただきます。 経験のない方でもご安心ください！ アピールポイント ―――――――――――――――――― コロナ禍でも売上UPの安定企業 ―――――――――――――――――― 30年以上地域で一番やさしいタクシーを 目指して取り組んできたのが私たち。 安心安全に送り届けるのは当たり前。 荷物を玄関までお持ちする、 雨の日には傘をお差しする、 などプラスαを追求して 多くのリピーターを獲得してきました！ 三和交通のタクシーを探して わざわざ乗ってくださる お客様が多いのも特徴なんです。 顧客満足度調査では86％の方に また乗りたいと回答いただきました！ さらに、一風変わったツアーをはじめ、 さまざまな企画で知名度アップも おこなっています。 その成果もあって、 業界随一の予約率を誇り、 1日の70％が無線アプリによる配車、 年間280万本を超える予約が よせられています。 ちなみに前年度比の 売上伸び率は✨業界トップ✨ ますます、配車スタッフの 出番が増えているんです。 ぜひ、あなたの力をかしてください！

映像業界、「キツそう」で諦めた？安定性×高待遇の道あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャスティングディレクター、AD（テレビ/映画/アニメ）、その他テレビ/映画/アニメ 「映像の仕事に関わりたい。でも過酷な環境はちょっと不安…」 もしそんな風に考えているなら、私たちの仕事は「ちょうどいい」かもしれません。 私たち株式会社マークは、ドラマや映画、CM撮影に使われるスタジオや物件を保有・管理する不動産会社です！ 「ドラマでパーティのシーンを撮りたい。高級物件を貸してほしい」「こんな映画を撮りたいんだけど、築年数が古めのアパートを探してて…」 など、クライアントの要望はさまざま。自社管理物件から最適な物件を選定・提案するのが、このお仕事です！ - - - - -〈 3つの魅力POINT 〉- - - - - １）安定環境 残業月30h程度、体育会系のノリなし！不動産ベースの安定性に加え、深夜労働もありません。互いを尊重する社風で、じっくり仕事に集中できます。 ２）将来性 頑張りを給与で還元します。入社半年で月給5万円昇給、3年目で年収500万の実績があり、着実なキャリアアップが可能です。 ３）独自性 豊富な自社保有物件があるため、ゼロから探す必要がなく、ビジネスモデルが安定しています。 ･････････････････････････ 【仕事内容】 当社が保有・管理するスタジオ、ビル、物件などの管理・運営・調整を行います。 ┎───────┒ ▼入社1年目 土台づくり ┖───────┚ 入社後は、以下の業務をお任せします。 ▼撮影現場（スタジオ）の清掃・管理 撮影がスムーズに行われるよう安全管理。現場を守る、最も重要な仕事です。 ▼近隣へのご挨拶 大規模な撮影では周辺住民への周知が必至！地道な関係構築が、次の信頼に繋がります。 ▼先輩のサポート・現場立ち合い 取引先となる制作会社や、先輩に同行し、コミュニケーションの取り方、トラブルの未然防止策などを学びます。 華やかなイメージとは裏腹に、最初は地道なルーティン作業が多いと感じられるかもしれません。 挨拶回りや清掃といった地道な業務が、数ヶ月後、数年後の大きな信頼に繋がります。 ┎────────────┒ ▼入社2～3年目 コーディネーターデビュー ┖────────────┚ ▼制作会社への提案・折衝 「こんなシーンを撮りたいんだけど…」という要望に対し、自社管理物件から最適な場所を選定・ご提案。 制作サイドや、物件のオーナーや管理会社とも調整を重ね、撮影を実現させます。 ▼レギュラー番組の現場担当 連続ドラマで毎回使われる部屋など、特定の現場を任されます。監督やカメラマンとも顔見知りになり、「次の現場もよろしく！」と声をかけていただくことも！ ▼大規模撮影のサポート 映画ではビルの屋上からの飛び降りるシーンなどダイナミックな撮影の裏側を支える日もあります！ 周囲の安全を守りながら、撮影をサポートします。 - - - - -〈代表・井上より〉- - - - - はじめまして。代表の井上です。 若い頃は映像業界で、照明をやっていました。のちに不動産営業などを経て、現在は当社の代表をしています。 私たちの強みは、撮影場所となる不動産を〈自社で保有・管理〉していること。豊富な“ 手札 ”を持っているのが最大の違いです。 一般的には、ゼロからロケ地を探し回り、撮影許可を得るために走り回りますが、当社では、自社管理物件から「このシーンなら、うちのビルが最適です」と提案できます。 オーナーや管理会社との折衝・調整にたっぷり時間を使えます。 業界内でこのビジネスモデルの優位性が高まっており、仕事の依頼は年々増加！たくさんのご依頼に対応できるようにしたいと思い、仲間を募集することにしました！ 入社後は、二人の先輩が一人前になるまでバックアップします！ 【野口 (30代）前職：劇場の管理運営】ロケーションコーディネートと撮影マネジメントの主軸。 【吉川 (20代）前職：サービス業】未経験入社10か月で意欲的に仕事に打ち込み、現在は新入社員の育成も行う成長株！ 安定した環境で、作品という「形に残る」仕事の裏側を支えませんか？

◆断層別研修等充実の研修制度◆＿＿成長できる環境＿＿未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！

仕事内容 【仕事内容】 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。 【リハビリ内容例】 〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や 自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持。 リハビリ内容：指を使った作業、塗り絵、介護予防体操 〇パーキンソン病 目標：洗顔は行えるようになりたい リハビリ内容：全身の関節可動域訓練、基本動作練習。 座位にて洗顔が行えるように環境調整を試行錯誤しながら、 自力で行えるようにリハビリ。 〇自宅内で3度転倒、骨折。 目標：自宅で洗い物ができるようになること リハビリ内容：起立練習と立位保持耐久性・バランス練習を中心に転倒しない身体づくり。 台所での立ち回りの練習。 ◆記録◆ 訪問記録はipad×専用システムを活用しています。 スタッフさんにipadを貸与しておりますので、 訪問の途中でも記録が可能です。 ◆電動アシスト付自転車貸与◆ 訪問用に電動アシスト付自転車をご用意しています！ 案件ID ＃HD東京訪問看護 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月（同条件） ※定額残業代 20,000円（固定残業代8時間分。時間外労働の有無に関わらず支給 し、時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 計2.0ヶ月分 ・通勤手当 上限100,000円/月（社内規定による）

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日161日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

置き配ルートセールス！AT免許で月給32.3万円！早上がり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ◇◆◇充実の待遇＆環境！◆◇◆ 半期毎表彰制度 業績に応じてスピード昇格 昇給・賞与 決算賞与 各種手当・制度 など ここでは書ききれないほど 大滝の待遇や環境は充実！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ それはより多くの人がウチが 働きやすいと思える環境を 作りたいから。 昭和41年に創業。 創業から60周年を迎えました。 おもてなしの文化を軸に、 レンタルおしぼり領域で豊かな 市場シェアを築き、飲食・ホテル業界の 大手企業とも多数取引！ 基盤がしっかりとした業界老舗の安定企業 です。 行きつけのお店で手に取ったあの おしぼりも、実は「大滝」の おしぼりかもしれません。 おかげさまでたくさんのご依頼があり、 配送も回収も大忙し！ 更なる成長に向けて、関東の各拠点で 一緒に働く仲間を大募集です！ 普通免許があれば挑戦できる！ 経験ゼロから活躍できる環境が整って います！ まずは1ヶ月かけて同乗研修を実施！ 作業の進め方や運転のポイントを基礎から しっかり伝授します！ 担当するのはルート配送で、約6割が 置き配スタイル！ 巡回しやすい効率的なルートを 設定しているため移動の負担も 少なめです。 1つの施設でまとめて10件以上集配できる ケースも多く、効率的に取り組める 安心の環境が整っています！ 将来的には会社の中心メンバー（幹部）へと キャリアを高めていくことも十分可能です！ 実際、役職の多くを務めているのは 元ドライバーの先輩たちです。 将来の幹部を目指して ステップアップしたい方、 自分のペースを大切にして働きたい方、 運転が好きな方、 新しいスタートラインに立ちたい方！ 少しでも「いいな」と思ったら、 ぜひ一度お話ししてみませんか？ ◇◆◇具体的には◆◇◆ 街の飲食店や有名ホテル、病院・介護施設、 アミューズメント施設などを中心に回って、 おしぼりをお届け・回収していくお仕事 です。 配送先の半数以上は、昼間はスタッフさんの いないお店！ 勝手口などに置いてある使用済みおしぼりを 回収して、新しいおしぼりと交換する 手軽なルート作業です！ 1日60〜80件の集配と聞くと 多く感じるかもしれませんが、 1つのビルで3〜5件まとめて集配できる ケースも多数！ 件数のイメージほど時間に追われることなく 進められますよ。 ルート配送だからこそ、経験ゼロからでも 無理なく日常業務に慣れていけます。 配送先で親しくなり、 世間話を楽しめるような 間柄になることも！ ◇◆◇1日のスケジュール例◆◇◆ 7：30 出社 7：40 点呼・日常点検をして出発 8：30 集配スタート 12：00 昼休憩 13：00 午後には20～30件ほどをまわります。 15：00 集配終了 工場に寄って使用済みのおしぼりを 降ろして翌日分を積み込み。 15：30 積み降ろし終了！帰社 トラックの点検・点呼などを行います。 16：30 退勤

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

【◎社宅制度やその他充実した手当完備◎】 手厚い大手ニップングループなので安心感が揃う環境です！ 安定して長く働きたい方大歓迎！

仕事内容 ▼▼▼大手ニップングループ▼▼▼ 新規事業拡大に伴い ＼新規店舗運営スタッフ大募集／ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 店長未経験でも活躍できます ＼充実した社内研修あり／ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【注目ポイント】 ✅ 家賃の24%（月2万〜2.5万円程度）で住める社宅制度あり ✅ 月1回の社内勉強会＆他店長とのMTGでノウハウを学べる ✅ 家族手当（1.7万円）・正月手当・食事手当など手当が充実 「これ、やって良いですか？」の一言から、 あなたの店長候補としての第一歩が始まります。 築地銀だこ府中ルシーニュ店における 具体的な業務内容は、 以下の通りとなっています。 【具体的な業務内容】 ・接客、レジ対応、たこ焼き等の調理 ・食材・備品の在庫管理、発注 ・売上管理、シフト作成、アルバイトの育成 ※数字管理やPC操作は入社後の研修でイチから学べます。現在活躍中の店長も、最初は未経験からスタートして活躍しています！ ┏…‥・━━━━━・‥…┓ 数字やPCが苦手でも 基礎から学べる安心感 ┗…‥・━━━━━・‥…┛ 「数字の管理やPC操作は昔から苦手で…」 そんな方もどうぞご安心ください。 現在活躍している店長も、 最初はPC操作も数字管理も大の苦手でした。 10年目になる店長も、 高校生の時に神奈川の 築地銀だこで初めてのバイトを経験。 接客の楽しさに魅了されてこの世界に入り、 2年前に赴任しました。 実は、着任当時は赤字だった店舗を、 自らの工夫と数字改善で黒字店舗へと 見事に生まれ変わらせた実績の持ち主なんです！ 「外部研修で『数字に興味を持つと店舗運営は もっと面白くなるよ』とアドバイスを受け、 自分から売上計算をやるようになりました。 明確に何が売れているかが分かるようになり、 昨日より今日できることが増えていく アルバイトの成長を見るのが、何よりのやりがいです」 と笑顔で語ります。 ┏…‥・━━━━━・‥…┓ 手厚い社内研修と 横のつながりが力に ┗…‥・━━━━━・‥…┛ 入社後は店舗見学・研修から スタート、フォローするのでご安心ください。 配属後も月1回の社内勉強会や外部研修で、 売上計算や店舗数字の分析方法を基礎から じっくりと学んでいける環境です。 月1回は新宿等で店長同士が集まるMTGがあり、 横のつながりもとても大切にしています。 仲間と情報交換しながら、 店舗マネジメントやアルバイト教育の ノウハウを深められます。 指示待ちではなく 「こうしたら店舗がもっと良くなるかも」と 主体的に提案できる意欲のある方なら、 裁量を持ってどんどん新しいことに 挑戦できる職場です。 ┏…‥・━━━━━・‥…┓ 大手ニップングループの 充実した待遇で安心 ┗…‥・━━━━━・‥…┛ 大手ニップングループだからこそ実現できる、 充実した手厚い福利厚生も自慢のポイントです。 あなたの頑張りをしっかり還元する環境です！ 【大手グループならではの安心メリット】 ✨家賃の24%（月平均２万～2.5万円） の自己負担だけで住める手厚い社宅制度 ✨家族手当（1.7万円）や正月・食事手当など 毎日の生活を支える各種手当を完備 ✨成果や売上実績に応じた年2回の賞与還元と、 頑張りを正当に評価する本社表彰制度あり 熱い鉄板の前での作業やピーク時の忙しさなど、 肉体労働的な大変さも当然ありますが、 チームで協力して店舗を良くしていく手応えと 面白さは何物にも代えがたい格別なものです！ ＼＼事業拡大を見据えた社員増員募集！／／ 「店舗運営にイチからチャレンジしたい」 「自分のアイデアを現場で形にしたい」という 意欲あふれるあなたからのご応募を、 スタッフ一同、心よりお待ちしています！ ▼以下店舗からも選択可能です▼ ・森下駅前店(江東区） ・南大沢店（八王子市） ・フロム中武店(立川市） お気軽にご相談ください。

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

【成長が収入UPに！】未経験からでも高収入を目指せる内装仕上げスタッフ！

仕事内容: ＿＿＿＿＿＿＿ 当社について ￣￣Ｖ￣￣￣￣ 株式会社セキショウワークスは、 東京都千代田区・府中市を拠点に、関東一円で内装仕上げ工事を行っています。 住宅・オフィス・商業施設など幅広い現場を手がけ、年間施工実績は約280件。 業歴26年以上の代表を中心に、技術力とフットワークを強みに成長を続けています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験スタート大歓迎 先輩と一緒に現場に入り、実際の作業を通して仕事を覚えていきます。 ✅ 月給27万円～35万円が目安 日給12,000円～14,000円。固定残業代はありません。 ✅ 手に職をつけられる 経験を積むほど、できる仕事が増えていきます。 ✅ 資格取得をサポート 働きながら専門的なスキルを身につけられます。 ✅ 直行直帰OK 現場は関東一円。現場によってはそのまま直行・直帰できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 具体的な仕事内容 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 住宅・オフィス・商業施設などの内装仕上げ工事を担当します。 ◆床仕上げ工事 （クッションフロア／フロアタイル／タイルカーペットなど） ◆クロスの貼り替え ◆カーテン・ロールスクリーン・ブラインドの取り付け ◆搬入・養生などの現場サポート 現場ごとに施工内容が異なるため、さまざまな経験を積みながら、少しずつ対応できる仕事を増やしていけます。 未経験の方は、まず先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や作業の流れを覚えるところからスタート。 いきなり一人で作業を任せることはありません。 「手に職をつけたい」 「体を動かして働きたい」 「ものづくりが好き」 そんな方にぴったりの仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅ 入社前に知っておいてほしいこと ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 内装の仕事は、見た目以上に【体を使う仕事】です。 中腰での作業や資材の搬入などもあるため、未経験の方は最初のうちは筋肉痛になることもあります。 また、現場ごとに作業内容やルールが異なるため、最初は周りの動きを見ながら行動することに難しさを感じることも。 ただ、仕事を続けるうちに少しずつ体が慣れ、できることも増えていきます。 最初から完璧である必要はありません。 先輩の動きを見て、分からないことは聞く。 一つずつ経験して、できることを増やしていく。 そんな姿勢があれば大丈夫です！ 素直に学ぶ姿勢がある方であれば、着実に成長できる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ 働く環境について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ セキショウワークスは、少人数だからこそ距離が近く、相談しやすい環境です。 ◎ 上下関係に縛られないフラットな雰囲気 ◎ 困ったときはすぐに相談できる ◎ 助け合いながら仕事を進めるチーム ◎ 少数精鋭だからこそ、幅広い経験ができる 経験がないからといって、最初から一人で頑張ってもらうことはありません。 先輩と一緒に現場に入り、実際の作業を経験しながら、一つずつ技術を身につけていきます。

既存店舗の売場改善・販売支援／直行直帰あり／積極採用中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、スーパーバイザー/ラウンダー バッグ・シューズ・雑貨など、機能性とデザイン性を兼ね備えたブランドを展開する株式会社リヴィジョン。 今回募集するのは、既存の取扱店舗を担当する営業ラウンダーです。 現在、関東だけでも、 ■Healthy Back Bag：約90店舗 ■Archies：約50店舗 など、多くの店舗で当社ブランドを取り扱っています。 店舗を定期的に訪問し、売場・販売状況を確認しながら、店舗スタッフと一緒に販売をより良くしていきます。 【具体的には】 ❖既存取扱店舗への定期訪問 関東エリアの取扱店舗を訪問し、 ・売場の状態 ・商品の陳列、在庫状況 ・販売状況 ・店舗スタッフの声 ・お客様の反応 などを確認します。店舗ごとにしっかり向き合い、強い売場と店舗との関係性をつくることを大切にしています。1日3～5店舗程度を目安に、エリアや店舗の状況に合わせて訪問します。 ❖売場づくり・ディスプレイ改善 商品の陳列やディスプレイを確認し、 「もっと商品が見やすくならないか」 「この組み合わせの方が商品の魅力が伝わるのでは？」 など、店舗ごとに改善を提案。 必要に応じてPOPなどの販促物の活用も提案します。販売経験や売場づくりの経験を、そのまま活かせる仕事です。 ❖販売スタッフへの商品・接客支援 取扱店舗の販売スタッフに対して、 ・ブランドについて ・商品の特徴 ・おすすめポイント ・お客様への提案方法 ・コーディネートや使用シーン などを伝えます。単に「商品知識を教える」だけではなく、スタッフの方自身が商品の魅力を理解し、自信を持ってお客様に提案できる状態をつくることが大切です。 ❖売上・販売動向の確認と改善提案 店舗ごとの売上や販売状況を確認し、 「なぜこの店舗では売れているのか」 「なぜこの商品は動いていないのか」 を考えながら、改善策を提案します。 店舗スタッフから現場の声も聞きながら、 ・売場の変更 ・商品の見せ方 ・販促方法 ・接客方法 など、店舗ごとの課題に合わせた改善を提案します。 ❖店舗担当者との関係づくり 定期的に店舗を訪問するからこそ、関係性を築けます。日常のコミュニケーションから課題を見つけ、一緒に改善していく仕事です。 ＜1日の仕事イメージ＞ 9:00 自宅から担当店舗へ直行 ▼ 10:00 1店舗目を訪問 売場確認・スタッフへの商品案内 ▼ 12:00 2店舗目を訪問 売場確認・販売状況の確認 ▼ 13:00 途中経過を報告 ▼ 13:30 昼休憩 ▼ 15:00 3店舗目を訪問 売場改善・スタッフへの販売支援 ▼ 16:00 売上確認・店舗担当者と打ち合わせ ▼ 17:30 日報提出 ▼ 18:00 帰宅 ※あくまで一例です。 担当エリアや店舗の状況、当日の目的により訪問先・スケジュールは変わります。 ＜この仕事の面白さ＞ 🔶「販売経験」が、そのまま武器になる。 販売経験を、今度は一つの店舗ではなく、複数の店舗の売場改善に活かせます。 自分が店頭に立って販売するのではなく、 店舗スタッフが売りやすい環境をつくる。 販売経験の次のキャリアとして、新しいやりがいを感じられる仕事です。 🔶「売る」だけではなく、「売れる状態」をつくる 当社が大切にしているのは、店舗スタッフの方にブランドを知ってもらい、商品の魅力を理解してもらい、お客様に自信を持って提案してもらう。その積み重ねが、売上につながり、ブランドのファンにつながり、次の取扱い・継続的な販売につながっていきます。 店舗と一緒に「売れる売場」をつくりながら、ブランドのファンと売上を育てていく仕事です。 🔶取り扱うのは、長く愛されるブランド 主力ブランドは、 ■Healthy Back Bag ■Archies ■IF YOU CARE ■OS1st など。なかでもHealthy Back Bagは、関東だけでも約90店舗で取り扱われています。身体への負担に配慮した機能性と、ファッション性を兼ね備えたバッグとして、長く愛用してくださるお客様も多いブランドです。また、ブランドを気に入り、長年販売を続けてくださっている専属販売スタッフも全国にいます。「自分自身が商品を好きになり、お客様にもその魅力を伝えたくなる」そんな商品を扱えることも、この仕事の魅力です。 🔶ポップアップにも関わります 当社では、百貨店・商業施設・書店・ライフスタイルショップなどでポップアップも展開しています。ラウンダーとして、ポップアップでの販売・接客支援に関わる機会もあります。 🔶将来的には「新しい取引先をつくる営業」へ まずは、既存取扱店舗のラウンダーとして、 ▼商品知識の習得 ▼売場づくり ▼販売スタッフ支援 ▼売上改善 という経験を積んでいただきます。 そのうえで、経験や適性に応じて、 ・新規取引先へのアプローチ ・商談 ・取扱店舗の拡大 など、より営業領域の広い仕事へステップアップすることも可能です。まずは現場を知り、店舗との関係を築くことからスタートします。