求人・転職情報

月収60万円可能｜土日休み｜京王グループで安定した日勤勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー ＼夜勤なし・土日休みで、収入アップへ／ 家族との時間も、収入も大切に。 京王グループの日勤タクシードライバー ■ 求人アピールポイント ✅ 8:00～17:00の日勤固定・夜勤なし ✅ 完全週休2日制（土日休み） ✅ 入社1年目で月収60万円の実績あり ✅ 入社祝い金最大20万円 ✅ 二種免許取得費用は会社が全額負担 ✅ 未経験歓迎・専任指導員による研修 ✅ 京王グループの充実した福利厚生 - 【 主な業務 】 無線やタクシー配車アプリ「GO」 などからの依頼を受け、 お客さまのもとへ伺い、 指定の場所まで送迎を行います。 かんたん3STEP ■STEP1：配車依頼を受ける 無線連絡やタクシー配車アプリ から予約が入ります。 ■STEP2：情報確認 お客さまの名前や 乗車場所などの情報をチェック。 ■STEP3：お迎え＆送迎 指定の場所まで車を走らせて お客さまをピックアップし、 目的地まで安全にお送りします。 ※予約がない時間帯＋エリアによっては 駅や繁華街などでスポット乗車の お客さまをお乗せします。 - 【 入社後の流れ 】 まずは教習所にて、 普通自動車二種免許の 取得を目指します！（費用は会社全額負担） 免許取得後は、 自社研修センターにて研修を実施。 業務知識や接客マナーといった基礎から、 専任の社内指導員が丁寧に教えます。 センター内の居心地がよく、 研修を終えたあとにも 挨拶に訪れる社員がいるほどです！ その後、各営業所に配属。 営業所にも専任の指導員が付くため 「誰に相談すればいいか」が明確で、 質問や悩みを抱え込まずに 働ける環境が整っています。 - 【 規則正しい生活で、ずっと続けられる 】 一般的なタクシー業界では、 隔日勤務や深夜帯のシフトが多く、 生活リズムが不規則になりがちです。 でも、当社は違います！ ■ 勤務時間：8:00〜17:00の固定日勤 ■ 休日：完全週休2日制(土日) 【夜勤なしで、家族との時間も大切に】 「夜勤のない仕事に転職したい」 「子どもとの時間を増やしたい」 「生活リズムを変えずに働きたい」 「収入も休日も妥協したくない」 ・・・ ご家族との時間や 趣味の時間もしっかり確保できます。 「長く続けられる働き方」── それが京王自動車の日勤スタイルです。 - 【日勤でも高収入を目指せる】 「タクシーは夜勤をしないと稼げない」 そんなイメージを持つ方も いるかもしれません。 京王自動車では、 日勤でも収入アップを目指せます。 ■ 入社1年目の月収例 月収60万円 （月給30万円＋歩合＋諸手当） ■ 年収例 年収574万円／経験2年 年収640万円／経験3年 ■ 平均月収目安 月収30万円～60万円 ※収入は営業実績などにより変動します。 ※月収60万円は実績例であり、 すべての方に保証する金額ではありません。 - 《 地域密着×好立地が武器に 》 当社では、京王グループが築いてきた 信頼と実績を背景に、 地域のお客さまから厚い支持を いただいていることが大きな強みの一つ。 各地域の特性を最大限に活用し、 ドライバーが効率的に業務を 行える環境を提供しています。 - 【府中営業所の特徴】 周囲には企業や施設が多く 安定した営業が可能です！ 「地味だけど堅実に働きたい」 「コツコツ型でじわじわ収入を上げたい」 「慣れ親しんだ地域で働きたい」 などの想いを持つ方にとって 最適な営業所と言えます！ - 【 京王グループ、充実の福利厚生 】 ・京王グループ社員割引 ・京王共済組合加入 （慶弔見舞金、医療費還付※3600円超えた場合、保養所利用、旅行補助、財形貯蓄ほか各種補助・割引あり） ・福利厚生倶楽部加入 （映画・動物園・カラオケ・プロ野球観戦・レンタカー・外食・宿泊施設他、割引対象は数万件！）

レア求人◎土日・祝日は時給UPもあり♪週3日～・1日4h～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ┏━┓┏━┓┏━┓┏━┓┏━┓ ┃レ┃┃ア┃┃求┃┃人┃┃✨┃ ┗━┛┗━┛┗━┛┗━┛┗━┛ ／ 競艇場内のレストラン・売店☆ 週3日～・1日4h～勤務OK 未経験OK♪まかないもあり♪ ＼ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 競艇場内でのお仕事です。 レストラン・売店スタッフとして、 調理補助や販売業務をお願いします。 難しい業務はありませんので、 飲食や接客未経験でもOKです！ ＜具体的には＞ ●簡単な調理補助 ●レジ・接客 ●商品補充 ●片付け・洗い物 など ＜勤務地＞ ボートレース多摩川内 レストランウェイキー（4階） 売店（1階） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨スタッフの勤務体制について✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━┛ ・レストラン：5～8名体制 ・売店：3～4名体制 基本は上記の人員体制で 各店にスタッフを配置します＊。 しっかり人数がいるので 「今日はワンオペで大変…」なんて 心配はありませんし、困ったときも すぐに周りに聞ける環境なので、 バイト未経験の方でも 安心してスタートできます♪ ⭐土日祝の勤務大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 競艇場内のため、ボートレース多摩川の 開催日に合わせた勤務になります。 月17日前後開催日があるので、 その中で週3日～勤務できる方の募集です。 来場者の多い土日祝はとくに勤務大歓迎！ 時給UPもあります♪ 「土日中心で働きたい」 「稼ぎたい方」にもピッタリです。 ⭐未経験大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩が常に近くにいるので、 バイト未経験・飲食未経験でも安心！ 困ったときはすぐ先輩に聞いて下さい！ 週3日～勤務ができるので、 授業・サークルや子育てとも両立しやすい◎ 16:30までの営業なので、 ラストまで入っても お子さんのお迎えに間に合います！ もちろん扶養内勤務OKです。 「ご家庭と両立して働く主婦さん」や 「土日祝中心に学業と両立して働く学生」が メインで活躍している職場です！

駅チカ10秒！お得な特典盛り沢山♪初バイトのサポート充実

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、コンビニ販売/フロアスタッフ ―――――――――――――― 安心･安定の京王グループが 運営するセブン-イレブンで 楽しくアルバイト始めませんか？ ―――――――――――――― ＊＊＊ 【ここが嬉しい！アピールポイント】 ⭐ 早朝は時給アップで高時給☆ ⭐ 京王線「東府中駅」改札から徒歩10秒！ ⭐ 初心者でも安心のセミセルフレジ導入！ ⭐ 週3日〜OK！家庭や学校と両立も◎ ⭐ 社割＆施設優待など京王グループ特典あり 働きやすさから定着率も良いんです！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 具体的には… ●レジ対応＜セミセルフ式で安心！＞ ●商品の補充･陳列･賞味期限チェック など ✔ 宅配便業務『ありません♪』 ✔ トイレ清掃『ありません♪』 最初は先輩スタッフと一緒です。 あなたのペースでゆっくり着実に 業務を覚えていきましょう！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・。＊採用率アップ中＊。・ ――――――――――――― 新生活に向けて新しいお仕事探しをしている方必見！ おすすめの勤務先がここにあります♪ セミセルフ式のレジ導入で未経験の方でも不安なく お仕事をSTARTできるのもポイント！ あなたのペースに合わせて、先輩スタッフが 丁寧にサポートしていきます 接客未経験・バイトデビューも大歓迎！ 経験よりも”やる気”を重視します◎

正社員登用実績あり★高時給★経験により時給UP！！＼大手メーカーで保守点検／土日祝休み

仕事内容 ＼高時給！大手メーカーで保守点検／ 未経験OK♪ やる気があれば大丈夫★ しっかり稼ぎたい方、必見です♪ 出張も時々発生しますが、チョット旅行気分も味わえますよ！！ 社員の方々も丁寧に教えてくれるので 安心してスタートできます ! (^^)! ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 大型映像表示LEDパネルの保守点検業務 ・現地での保守点検作業 ・見積、保守点検、作業完了報告書の作成 ・お客様との調整（日程調整含む） ※出張先の一例 神奈川県〜北海道までの野球場、スポーツ施設、公営競技施設、商業施設、アリーナなど ※野球場やアリーナ、商業施設などで夜間出張作業が発生する場合がございます ※高所作業が発生する可能性有り ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 派遣から正社員登用実績もあります！ 【休日・休暇】 土日祝休み、その他企業カレンダーによる ★緊急時や出張スケジュールにより出勤の可能性あり （その場合は代休を取得して頂きます） 【福利厚生・待遇】 ●社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用、労災） ●産前産後休暇・育児休暇・介護休暇取得制度 ●定期健康診断 ●年次有給休暇制度 ●福利厚生：UT learning …PCスキル・ビジネスマナー等をお気軽にご自宅で学べます。 講座数は100講座以上あり、スキマ時間で効率よくスキルアップが出来ます。 【勤務期間】 即日〜長期のオシゴト ※すぐにスタート出来ない方も開始時期は相談可能です。 ※社保は初日から加入できます。

駅チカ10秒！お得な特典盛り沢山♪初バイトのサポート充実

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、コンビニ販売/フロアスタッフ ―――――――――――――― 安心･安定の京王グループが 運営するセブン-イレブンで 楽しくアルバイト始めませんか？ ―――――――――――――― ＊＊＊ 【ここが嬉しい！アピールポイント】 ⭐ 早朝は時給アップで高時給☆ ⭐ 京王線「府中駅」北口改札から徒歩10秒！ ⭐ 初心者でも安心のセミセルフレジ導入！ ⭐ 週3日〜OK！家庭や学校と両立も◎ ⭐ 社割＆施設優待など京王グループ特典あり 働きやすさから定着率も良いんです！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 具体的には… ●レジ対応＜セミセルフ式で安心！＞ ●商品の補充･陳列･賞味期限チェック など ✔ 宅配便業務『ありません♪』 ✔ トイレ清掃『ありません♪』 最初は先輩スタッフと一緒です。 あなたのペースでゆっくり着実に 業務を覚えていきましょう！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・。＊採用率アップ中＊。・ ――――――――――――― 新生活に向けて新しいお仕事探しをしている方必見！ おすすめの勤務先がここにあります♪ セミセルフ式のレジ導入で未経験の方でも不安なく お仕事をSTARTできるのもポイント！ あなたのペースに合わせて、先輩スタッフが 丁寧にサポートしていきます 接客未経験・バイトデビューも大歓迎！ 経験よりも”やる気”を重視します◎

✅未経験・学生応援✅週2～勤務✅1日5h～勤務

【仕事内容】 【社員用ラウンジのランチタイム調理補助スタッフをパート・アルバイトで募集！】 一般のお客様がいないため、落ち着いて働ける環境です！ 【仕事内容】 NECオフィスビル内の社員専用ラウンジで、ランチタイム調理補助のお仕事！ 主なお仕事は食器洗浄や簡単なお料理の盛り付けなど お客様は事業場内の方限定なので、落ち着いた雰囲気で安心して働けます。 ご案内や席のセッティング、注文確認、ドリンク作成、配膳、後片付け、簡単な洗い物など、難しい作業はありません。 ゆったりとした環境で、無理なく接客スキルを磨くことができます。 【おすすめポイント】 ✅未経験者応援 難しい作業はなく、丁寧に教えてもらえるので初めての方でも安心して始められます。 ✅落ち着いた雰囲気 一般の方は入れない場所での勤務なので、 特別感のある職場でゆったりと慣れていけます。 ✅シフトの柔軟性 毎週金曜日に提出その日には確定！ 申請時のシフトに入れない場合は、3日前までにご連絡下さい！ ✅無料観戦ツアー NECグループのバレーボールチームの試合観戦が可能です。 年1回の特別観戦は本人と同伴最大3名の計4名まで参加OK(お弁当付き) 通常の観戦時は本人と同伴1名の計2名まで参加可能で、年間10回前後の観戦機会があります。 お子様やご家族と一緒に楽しめる福利厚生です♪ 一度話を聞いてみたい…など、 当社の社員食堂調理補助に少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！

＼髪色自由&シフト優遇／ 履歴書不要！交通費は全額支給！シフト提出も毎週の月4回なので働きやすさ◎

仕事内容 ＼築地銀だこのバイトはここが凄い／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・髪色自由で制限なし！ ・面接時、履歴書は不要 ・マニュアル完備で安心して働けます ・上場企業ならではの安心感 ・「ランチ」のみ勤務など融通が利きやすい ・シフト提出は毎週の月4回 ……………………………………………… ■銀だこをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 築地銀だこはたこ焼き業界で 日本一の店舗数を展開しているお店です！ 「たこ焼より銀だこ。たこ焼なら銀だこ」 アツアツのたこ焼を通して、 たくさんの笑顔を作ることが私たちの喜びです！ ■当店の働き方をご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜主な仕事内容＞ ・レジでの接客業務 ・レジでのお会計 ・ドリンク作り ・たこ焼の調理業務 無理な仕事はお願いしませんので 出来るようになる仕事を少しずつ増やしていきましょう！ ┣━━━━━━━━━━━━━┫ 銀だこから皆さんへのお約束 ┣━━━━━━━━━━━━━┫ その1｜丁寧に仕事をお教えします！ その2｜シフトも柔軟に調整します！ その3｜協力しながら楽しく働けます！ 「たこ焼って難しくないですか？」 …面接でよく聞かれますが安心してください！ レジでの接客やトッピング、 たこ焼の焼き方など全てにおいて 分かり易いマニュアルがあるので 誰でも仕事が覚えやすいのが特徴です♪ ■たこ焼の調理デビューまで ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・メニューを覚える事からスタート ・材料補充など裏方のお仕事 ・レジでの接客、トッピング業務 ココまでできたら、たこ焼の練習開始！ たこ焼の調理は銀だこで働く醍醐味の一つ！ 「失敗をすると怒られるんじゃないか？」 …そんな事はございません！ たこ焼が上手く焼ける様になるまで 先輩とマンツーマンで 何回も練習をしてから本番デビュー！ 練習開始から【1ヶ月前後】で たこ焼の焼師としてデビューできます♪ ■銀だこで働くメリットとは…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・髪型・髪色自由 ハイライト、ハイトーンも問題なし！ ・交通費は全額支給 ・シフト提出は毎週の月4回 ・テスト期間等は【週0勤務】もOK ／ お店の絶品レシピも知る事が できるので自宅で子供に大好評！！ ＼ パートで得た知識をご家庭で フル活用しているママさんもいます！ 「ガヤガヤしたお店は少し苦手…」 「ノリが若すぎるのはちょっと…」 落ち着いて働きたい。 そのような方にはピッタリの職場です。 ■学生に人気の理由とは…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普段意識しないと使わない言葉遣いや 所作などを身につけることができます！ ・正しい言葉遣いを学ぶことができた ・ホールの仕事をして考え方や視野が広がった ・年上の方との会話が苦でなくなった OBやOG、大学生からは 「働く中で学べる事が多い！」 …とガクチカとしても人気です！ ■シフトに関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【シフト提出は月4回】 勤務は土日のレース開催時のみ！ 「食」で場内イベントを盛り上げましょう！！ ・平日は学業や部活で土日働きたい！ ・平日は別のお仕事をしている！ ・土日だけ働きたい！ 主婦・主夫の方も勤務をしているので 身近なママ友、パパ友もできますよ！

【久世福商店】接客・販売社員募集◎食文化を広める仲間を募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店舗開発、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✨ 「食べる楽しみ」をお客様へ届けるお仕事です！ 久世福商店で一緒にお店づくりをしませんか？ 大人気【久世福商店】では、 一緒にお店を盛り上げてくれる新しい仲間を大歓迎！ 未経験の方でも安心してスタートできる環境をご用意しています。 ✨ お任せするお仕事 入社後は簡単な業務から少しずつステップアップ！ 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、安心してください。 ・商品のご案内・接客 ・レジ対応 ・ギフトラッピング・梱包 ・商品の陳列・売場ディスプレイ作成 など ✨ 私たちはこんな方を歓迎します！ 食べることや日本の食文化に興味がある方 ◎チームで協力しながら仕事をしたい方 ◎売り場づくりやアイデアを考えるのが好きな方 ◎新しいことにチャレンジしたい方 経験は一切問いません。 これまでの経歴よりも「やってみたい！」という気持ちを大切にしています！ ✨ キャリアアップも応援します 入社後は基礎業務からしっかり学べます 徐々に店舗運営やスタッフ育成にも挑戦！ 将来的には店長として活躍することも可能です！ ✨ 久世福商店について 「ザ・ジャパニーズ・グルメストア」をコンセプトに、 全国各地のこだわり食材やオリジナル商品を取り揃えるセレクトショップです。 テレビやSNSなど、多くのメディアでも取り上げられる人気ブランドです。 ✨ 興味を持っていただけた方、ぜひ一緒に働きましょう！ 研修制度やサポート体制が整っているので、 未経験の方も安心して始められます。 まずはお気軽にご応募ください！

日本全国の”うまいもの”が集まる久世福商店で働きませんか！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 「久世福商店 ミッテン府中店」で、食品の販売、陳列、レジ業務、ギフト作成などをお願いします。 【久世福商店のご紹介】 ”ザ・ジャパニーズ・グルメストア”をコンセプトに、各地のおいしいものを取り扱う食の専門店です。日本各地の地元で愛される生産者の皆さんと一緒に開発した、だし・調味料・ご飯のお供・珍味・惣菜・お菓子・お酒などを取り揃えています｡ 「久世福商店」のもう一つのコンセプトは“大正ロマン”。レトロな店内には目利きのバイヤーが全国から集めてきた”うまいもの”や、全国の匠たちと共に開発した逸品たちが約2000品目並んでいます。こだわりの商品が所狭しと並ぶ「久世福商店」を、ぜひ私たちと一緒に盛り上げてください！

未経験OK❗60代活躍中✨正規輸入車ディーラー回送⭐週払ok

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：輸配送、ガソリンスタンドスタッフ、配送/宅配/セールスドライバー ／ 60代活躍中！ ＼ 安心感抜群★輸入車正規ディーラーで 回送スタッフ大募集！ ⭐未経験・ブランクOK ⭐便利な週払いOK❗❗ ⭐週休2日でメリハリ勤務 ──────────── ▶お仕事内容はこちら✨ ──────────── ✅構内や近くの駐車場への車輌移動 ✅点検や車検の車の引取・納車 ＊未経験も安心な丁寧なサポート体制あり！ 普段車を運転する方なら難しい内容はなし！ 安全運転ができる方なら大丈夫です◎

秋服×収入UPで毎日をもっと楽しく♪新しい職場でワクワク新スタート

仕事情報 ● 仕事内容 販売スタッフ（アルバイト）の求人です。ビジネスウェアの 接客・販売をお願いします。おしゃれを楽しみたい様々な 年代の方と接することができるお仕事です。また、商品の 品出しや整理整頓、ディスプレイ作成なども行います。 フリーター活躍！制度◎ がっつりシフトに入りたい方大歓迎！！ 従業員割引を利用して、自身もおしゃれを楽しみながら 働ける！正社員登用制度や福利厚生も充実していて、 長く働きやすい環境♪ 人見知りでもできた！ 接客や商品知識の教育はもちろん、仕事中に分からない ことがあった場合はインカムですぐ聞ける♪「人見知り だけど、接客好きになりました」というスタッフもいっぱい！ コーディネート提案をしていくうちに、自分自身の ファッションセンスやビジネスマナーも磨ける！ プライベートにも役立つ 仕事をしながら着こなしや社会人マナーも身に付くの が一番喜ばれているポイントです♪さらに従業員割引 は、就活を控えた学生さんも、お子様のイベントでス ーツが欲しい主婦(夫)さんも沢山使ってくれてます！ 一緒に働く人 ここで働く人は、明るくて笑顔の人が多いです。私自身も、 コミュニケーション力が以前より上がったと友人から 言われますが、それはお手本となる魅力的な先輩が たくさんいるからだと思います。お店の雰囲気も 先輩・後輩の堅い感じがなく、とてもフレンドリーです♪

【府中駅～徒歩2分】笑顔で接できればOK★未経験歓迎！丁寧な研修あり＜日払いOK・週払いOK＞

仕事内容 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 未経験歓迎！充実の研修で安心★ 週3日～◎Wワーク、扶養内もOK おしゃれもしながら働けます！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ お客様と盛り上がりながら働ける◎ 説明や雑談をするのも楽しい♪ ┏━━━━━┓ ★仕事内容★ ┗━━━━━┛ ■フロアにて接客 ■困っているお客様のお手伝い ■ゲーム機メンテナンス ■景品の補充 ■景品の内職 ■清掃 など！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ★充実の研修で未経験も安心 ★ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩スタッフの大半は 未経験で始めています！ 丁寧で充実した研修もあり、 マニュアルはしっかり完備 されているのでご安心ください♪ わからないことは、先輩スタッフが サポートします◎ いつでも相談してください★ また、ステップアップ制度があり スキルはもちろん、積極性や 思いやりといった面でも 成長できる環境ですよ♪ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ★ あなたの”好き”が仕事に！ ★ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ☆ゲームが好き！ ☆キャラクターが好き！ ☆サブカルが好き！ など、 あなたの”好き”を仕事にしませんか？ キャラクターやゲームなどの グッズに囲まれて仕事ができます♪ 同じ趣味を持った友達も作りやすい◎ クレーンゲームのコツも 仕事しながら身につけられるかも？ ┏━━━━━━━━━━━┓ ★おしゃれして働けます ★ ┗━━━━━━━━━━━┛ 髪型髪色自由(規定あり)、 ネイルやピアスもOK！ アクセサリーは2個までOKです！ 「仕事のために髪を染め直さないと」 「おしゃれは我慢しなきゃ」 という悩みともおさらばです★ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆新学生さんも安心！ タイトーステーション 府中くるる店 で働くおすすめポイント！ ■授業・推し活なども両立しやすい！ 週3日～OKだから、 空きコマや放課後にサクッと働けます♪ テスト前はシフト調整も柔軟に対応◎ ■エンタメ好き・ゲーム好き大歓迎！ 流行のコンテンツや人気タイトルに 囲まれて楽しく働ける♪ 最新のエンタメ情報をいち早く キャッチできちゃう環境です！ ■友達同士の応募もOK！ 「ひとりでバイトは不安…」 という方も大丈夫！ 友達と一緒に応募・面接・ シフトINも相談OKです◎ ■接客初心者でも安心の研修制度！ 丁寧なマニュアルと研修があるから、 初バイトでも心配ナシ。 「接客スキルを身につけたい！」 という方にもピッタリ♪ ■就活にも役立つ経験が積める！ 接客力・気配り力・チームワーク… 社会に出てからも役立つスキルが 自然と身につきます！ ◆ ◆ ◆ 【会社アピール１】未経験応援企業 ◆ ◆ ◆ 先輩スタッフは学生さん、 フリーターさん、主婦（夫）さん など幅広い年代の方が活躍しています◎ 未経験の方や、ゲームに詳しくない方も 丁寧にお教えします★ 笑顔ができれば大歓迎！ 当社では、お客様に楽しんで いただけるようなアイデアを 皆で考えています♪ 入社してすぐの方が考えた アイデアもこれまで多数採用◎ +αの心づかいでお客様の”楽しい”を 作れる仕事です★ ◆ ◆ ◆ 【会社アピール２】"遊び心"を大切に♪ ◆ ◆ ◆ 当社では、飲食・スポーツ・教育に エンターテインメント要素を組み込み、 スポーツアトラクションやコラボカフェ などアミューズメント施設の枠を超えて さまざまなエンタメを提供しています★

今回､早朝番・午前番・午後番できるスタッフさんメインに大募集！初めてのアルバイト・パートでも安心してお仕事できるセブンイレブン★副業・掛け持ちもOK！幅広い年代のスタッフと地域に寄り添うコンビニで働きませんか！行楽の秋・食欲の秋を大いに楽しむためのお小遣い稼ぎをセブンで♪土日勤務できる方も積極採用中！

仕事内容: 【仕事内容】 店内業務をお任せします。 ☑レジ ☑接客 ☑商品補充 ☑商品陳列 ☑簡単な店内清掃　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9割以上が未経験スタート！ ˚✧₊⁎どなたでも活躍できます ⁎⁺˳✧༚ セミセルフレジを導入しており、 会計操作はお客様が行うので レジはバーコードをピッと当てるだけ！ 難しい作業はありませんので、 安心してご応募ください。 商品陳列・品出しもとっても簡単！ バックヤードでドリンクを補充したり、 お菓子やお弁当を検品・陳列したり、 シンプルな作業がメインです。 まずは先輩スタッフがマンツーマンで ゼロから丁寧に教えますのでご安心ください。 マニュアルも完備しています。 得意なことから一つずつ、 自分のペースで慣れていってくださいね！

【新店オープンにつき積極採用】年2回の7連休は取得率100％！賞与＆昇給もしっかり有！資格取得や研修など様々な制度も整った環境で成長するチャンス！

仕事内容 未経験OK！レジ､調理補助や清掃など、簡単な事からSTARTします！ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手ならでは待遇も充実！ ◆上場企業で収入・福利厚生充実！ 貯金もできるようになったと好評！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆「店舗で対面面接」「自宅でWEB面接」お選びいただけます！ ◆面接1回でスピード内定！ ◆スグに勤務スタートも可能！ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせるお店を作りましょう！ 店長になればシフトや売上管理なども覚えていきます。 自分のシフトも自分で組むようになるので、色々と調整できますよ！ 各種マニュアルや研修体制は充実！ ほとんどの社員が、未経験から活躍しています。 「研修中？頑張って！」と、お客様から嬉しいお声がけを頂く事も♪ 自分らしく楽しみながら活躍して下さいね？ 【未経験から安定と収入両方をＧＥＴ！】 「まねきねこに転職して… ちゃんと休みがとれ、貯金ができるようになり、 上場企業で働いてるって親には安心して貰え、友達には羨ましがられるようになりました。笑」 そんな風に語ってくれる社員も。働きやすさはお墨付き！ スタッフの人柄がよく、気軽に世間話や冗談が言い合えるのも働きやすさの秘訣？ 【シフトは無理なし！】 ON/OFFとメリハリ付けて、自分の時間も大切にしながら働ける！ ・サービス業ながら、月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100％) ・産休育休完備！女性社員も多数活躍中！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも多数！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボレーションや、 オープニング店舗の立ち上げ（出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍することができます！ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

週2日～扶養内勤務OK♪ママさん活躍中！未経験・初心者OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他医療機関、受付 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 地域に根付く整骨院で勤務♪ 平日は午後できる方を募集！！ シフト柔軟性抜群で働きやすさ◎ 主婦さん活躍中＊ブランクOK ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【具体的な業務は…】 ■患者様の受付 ■電話対応 ■レジ業務 ■診療補助 など クリニックや受付の勤務経験の ない方も大歓迎です！ 難しい業務はないので、 簡単に覚えることができます♪ 患者様を温かい笑顔でお出迎え してください！ ✨ 当院で働く魅力 ✨ ━━ｖ━━━━━━━━━━ ☆週2日～勤務OK！ ご家庭の都合などの急なお休み にも柔軟に対応します！ ☆特別な経験やスキル不問です！ 未経験スタートOKなので 「子育てが落ち着いたから復職したい」 「他のパートと掛け持ちで勤務」 そんなスタッフも◎

新しい働き方をはじめよう✨週3日～・扶養内OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、倉庫作業スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ／ いつものスーパーが、働きやすい職場に◎ 「接客の仕事が好き」 「モクモク作業が得意」 どちらのタイプも活躍できます！ ＼ 地域のお客様の毎日の買い物を 支える“身近な仕事”。 スキマ時間や生活スタイルに合わせて ムリなく長く続けられます♪ ╭━━━ 働きやすいポイント ━━━╮ ✅未経験から始められるシンプル業務！ ✅短時間＆扶養内OKで私生活との両立も◎ ✅社割で毎日のお買い物がちょっとお得に★ ✅交通費全額支給＆駅チカすぐで通勤ラク！ ✅学生･しゅふ･フリーターと幅広く活躍中 ✅困った時に相談しやすい人間関係の良さ♪ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ╭━━━━━━━━━╮ ｜具体的なお仕事は…｜ ╰━ｖ━━━━━━━╯ 【レジ】 ・セミレジでの対応、接客 ・商品補充 【商品陳列】 ・チルド商品の陳列・発注・補充作業など 【夜間管理】 ・惣菜青果厨房の清掃作業など シンプル業務メインなので未経験でも◎ 慣れるまで先輩が丁寧にサポートします！

新規スタッフ募集！隙間時間に働きやすい12:00～15:00

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、受付 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― パチンコ店内の食堂スタッフ募集⭐ 食券制だからレジ業務なし♪ カンタン調理＆接客で安心スタート◎ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ＜＜未経験から始めやすい♪＞＞ むずかしい作業はありません！ 温める・盛り付けるなど、 決まった手順どおりに作るだけ⭐ 【仕事内容】 パチンコ店内にある食堂での キッチン業務がメインです。 食券を受け取って調理するスタイルなので、 レジ対応はありません♪ マニュアル完備で、 飲食が初めての方も始めやすい環境です。 わからないことはすぐ聞けるので、 安心してお仕事を覚えられます◎ ―――――――――――――――――― ✨店内食堂のスタッフ大募集✨ 学生さん・フリーターさん・ Wワーク希望の方など幅広く在籍！ 落ち着いた年代のスタッフも活躍中です。 「まずは雰囲気を知りたい」 という方は見学からでもOK♪ 初めてのアルバイトも応援します！ 家庭やプライベートと両立しながら 無理なく続けられる環境です◎ ――――――――――――――――――

交通費込で時間あたり1,850〜2,210円！サポート充実◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：家事代行スタッフ/家政婦、清掃スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ●求人のポイント● ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ✼未験者歓迎 ✼ブランク歓迎 ✼40〜60代活躍中 （60代以上でも無理のない範囲で、 お仕事いただけます！） ✼自宅から最短距離の現場で勤務 ✼これまでの「家事」経験が活きるお仕事 ✼残業無し ✼扶養内OK ✼車通勤OK ✼履歴書不要 ✼正社員登用あり（面接あり） ✼女性活躍中 ✼主婦さん活躍中 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー あなたが今まで大切な家族のためを思って 担ってきた家事の経験こそがキャリアです。 ぜひCaSyで、 今までの家事の経験を存分に活かし、 お客様の笑顔の暮らしをサポートしてみませんか？ ●現役キャストの声/ぜひご覧ください● ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー CaSyで働くイメージを、 より具体的にしてみませんか？ ＜先輩キャストの声＞ https://casy.co.jp/staff_entry#castVoice ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ●応募を迷われている方へ● ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 他社経験・介護・接客経験のある方からの ご応募が増えています◎ 働き方や時間が選べるのはもちろん 定期サービスを担当すると安定して働けます また、未経験でも研修やマニュアルが あるので 安心してスタートいただけます。 安心してご応募ください！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ●お仕事内容● ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー お客様のご要望に合わせ、 普段ご自宅で行うようなお掃除やお料理 などを行うお仕事です。 研修・サポートも充実した 安定の上場企業で勤務いただけます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ●具体的には● ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ■お掃除サービス（1回2時間程度） お客様のお宅にある洗剤や掃除道具を 使用し 水回りやお部屋の掃除・片付けなど を行います。 ■お料理サービス（1回3時間程度） お客様のお宅のキッチンで、 お客様のご要望に沿ったお料理を作ります。 ☆-柔軟な働き方で正社員として活躍！-☆ 「住まいはAだけど Aから電車で30分のBに 週何回も行く予定がある」 この様な方はA付近やB付近だけでなく 中間のC付近でも勤務が可能です◎ ※お客様からのご依頼があれば、 近場でも遠くでも、 ご自分で担当サービスを選んでいただけます。 お仕事を行なっていただく時間は、 08:00〜20:00の間ですが、 ご自身の都合にあった担当サービスを 選んでいただけます。 お仕事可能な曜日だけ、毎日働く、 お客様からのご依頼さえあれば どちらも叶う環境です！ ◎未経験でも安心！研修とサポート体制完備 CaSyで働く8割の方が 家事代未経験からスタート！ 充実の研修やフォロー体制を ご用意しています。 ◎「ありがとう」があるから頑張れる！ 感謝の言葉が飛び交うお仕事♪ お客様の環境は様々ですが、 ほとんどのお客様から 「来ていただいて本当に助かった。」 「●●さんが来るのを心待ちにしている。」 「CaSyさんが来てくれた日は 家に入った瞬間の空気が違う。」 等の感謝の声をいただけます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ●ご応募いただく方へ● ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 専用フォームへ、 メールアドレス等の入力依頼を メールでお送りいたします。 (所要時間: 約3分) 不明点があれば メールかお電話にて ご連絡ください。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＊＊＊＊＊＊＊ Q＆A ＊＊＊＊＊＊＊ Q：対象エリアは？ A：都内のお客様が多いですが、 ご自身で選択できます。（直行直帰） Q：どれぐらいで仕事に慣れますか？ A：「1か月で慣れました！」 という方がほとんどです。 キャストさん同士で繋がれる コミュニティサイトや マニュアルもあり 未経験でもすぐに慣れていただけます Q：1人で働くのは不安 A：そう仰る方がほとんどです・・・ 上記にもあるチャットツールでは キャストさん同士でつながれる コミュニティがあるので 相談もし易い環境が整っています。

ノルマなし／年休120日／オープニング／業界経験不問

仕事内容 ✅オープニング募集で 人間関係もフラット ✅40代・50代の 未経験入社が多数活躍中 ✅個人ノルマなし！お客様に寄り添える ✅残業月1h以下&完全週休2日で家庭と両立 ✅賞与あり＋家族手当など 充実の福利厚生 ╭────────────╮ 「売る」ことよりも 「寄り添う」ことが大切。 その人生経験が、 ここでは優しさになります。 ╰────────────╯ ⭐ あなたの経験、次はこう活かしませんか？ ──────────────────── 「お客様とお話しするのは好き。 でも、数字に追われるのは もう疲れてしまった…」 「年齢を重ねても、 無理なく続けられる 仕事がしたい」 もし今、そんな想いを お持ちなら。 アパレルやジュエリー販売で培ったそのスキルを、「お客様の自信を取り戻す」 という、より深いやりがいに 変えてみませんか？ 創業から40年以上、多くの方の人生に寄り添ってきたスヴェンソンが、あなたの新しいキャリアを応援します。 ⭐ この仕事だけの「特別なやりがい」 ──────────────────── 私たちが扱うのは、 ただのウィッグではありません。 医療用ウィッグをお求めの お客様も多く来店されます。治療による脱毛など、 深い悩みを抱えたお客様が、 あなたの提案したウィッグで 鏡を見た瞬間、 「あ、私だ。また外に出かけられる」 と、涙を流して喜ばれることも。 「あなたのおかげで、前向きになれました」 そんな心からの感謝をいただける、他にはない販売職です。 ⭐ 未経験でも安心のスタート ──────────────────── 「ウィッグの知識なんてない…」 という方もご安心ください。 今回はオープニングスタッフの募集です✨ みんな一緒のスタートだから、 上下関係のしがらみもなく、 フラットで働きやすい環境です。 入社後は丁寧な研修があり、 美容師免許や特別な技術も 一切必要ありません。 実際、40代・50代で 未経験から始めた先輩たちが 多数活躍しています。 ⭐ 無理なく長く働ける環境 ──────────────────── 私たちが大切にしているのは、 社員自身の幸せです。 だからこそ、環境整備には 徹底してこだわっています。 ✅ 個人ノルマはありません 店舗目標をチームで追うスタイル。 お客様への押し売りは一切不要です。 ✅ 残業は月1時間程度 完全予約制に近い接客スタイルのため、 業務のコントロールがしやすく、 基本は定時退社です。 ✅ お休みもたっぷり 完全週休2日制で、 年間休日は120日以上。 有給休暇も取りやすく、 平均取得日数は年間13日です。 ⭐ 主な仕事内容 ──────────────────── ・ウィッグの接客・販売 （医療用・ファッション用など） ・ウィッグのメンテナンス （ブラッシングやスタイリングなど） ・セミオーダー商品の簡易加工 （簡単なカットなど）未経験OK ・関連商品の販売 （ウィッグケア用品など） ※美容室ではありませんので、 地髪のカットやシャンプー などの業務はありません

時給1280円～◇駅徒歩スグ◇週2日～◇女性スタッフ7割♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ジューシーな焼き鳥や鶏惣菜が人気の 『チキン・ディッシュ』で、 接客対応や簡単な調理補助をお任せ！ 主婦(夫)・学生・フリーターなど 様々な方が活躍中！丁寧な研修があるから ブランクも一切不問です◎ ━━━━━━━ 府中駅内にある『チキンディッシュ』の 店舗スタッフ業務をお任せします♪ ━━━━━━━ ＼女性staff7割！／ ✅お惣菜の販売・接客対応 ✅レジ業務 ✅簡単な調理補助 など ⭐調理補助は「焼く・盛り付ける」 などのシンプル作業のため とっても簡単です！ ⭐まずは研修でイチから業務を お教えします◎未経験や ブランクのある方も大歓迎です！ ⭐残業は基本的にありません♪ 定時上がりだからメリハリも◎ ━━━━━━━ 「チキン・ディッシュ」の魅力POINT ━━━━━━━ ◎国産鶏を使用した安全安心の出来立て惣菜 ◎生から焼き上げる本格的な焼鳥が自慢！ 人気の『チキン・ディッシュ』♪ リピーターさんも多くいらっしゃる味を 一緒につくりあげていきませんか？ 週2日～、あなたの予定に合わせて働けます！ シフトの希望は遠慮なくご相談ください！ ✨難しいお仕事はなく、未経験の方にも イチから丁寧にお教えします。 バイトデビューにもぜひ！ ✨20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中！ 大学との両立やご家庭との両立も◎ ✨オトクな従業員割引あり♪ 人気の焼き鳥やつくねなど、 お店の味をぜひ満喫してください！ ━━━━━━━ 食費の節約にも◎ ━━━━━━━ 各店舗では初バイトの学生さんや 子育て中の主婦さん、ブランク明けの ミドルさんなど幅広く活躍中！ 難しいお仕事はありませんので どなたでも長く、腰を据えて 働ける環境です♪ オトクな従業員割もあるから ご家庭の食卓がちょっと豪華に！ 食費を節約したい方にもオススメです◎

⭐未経験歓迎⭐朝6〜9時の3時間だけ⭐働く曜日も選べます♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ ＼⛅朝の時間を有効活用しませんか⏰✨／ 週1日〜・WワークOK！扶養内OK！ 年齢・経験不問で幅広く大歓迎です！ ⭐仕事内容⭐ レジ対応・接客、 商品の陳列、品出しなど コンビニ業務全般をお任せします。 ＊昼・夕・夜のシフトはすでに 充足しているため、他の時間帯への 急なシフト変更などはありません♪ ╭━━━━━━━━╮ ☆シフトは柔軟対応☆ ╰━━／━━━━━╯ 「昼や夜は忙しいけど、 朝のスキマ時間なら動ける」 「決まった生活リズムで ムリなく収入をプラスしたい」 そんな方にぴったりなのが、 当店の朝勤務バイトです！ 勤務は朝6時〜9時までの ピンポイントな3時間のみ！ 週2日〜の勤務はもちろん、 週1日からの勤務も大歓迎です！ この曜日だけ働きたいなども相談OK！ ほぼ固定シフトのような感覚で スケジュールを組めるため、 ご自身の予定や本業・ ご家庭との両立もラクラク。 実際にWワークの方も居ます！ どなたでも安心してご応募いただけますよ◎ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ☆未経験でも安心スタート！☆ ╰━━／━━━━━━━━━╯ 初めてのバイトでも心配無用！ 丁寧なマニュアルと先輩スタッフの サポートがあるので、すぐに仕事に 慣れることができます。 わからないことがあれば、すぐに 質問できる環境が整っているので 安心して働けます。 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍中です！ 人物重視の採用を行っておりますので、 経験や年齢を気にせず お気軽にご応募ください◎ ＼✨ ここがポイント！✨／ ⏩未経験歓迎！安心のサポート有 ⏩朝固定で規則正しく安定勤務 ⏩高時給×短時間で効率よく稼げる

髪自由・可愛い制服・自由シフト/勤務地は府中駅直結のくるる内

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＜府中駅直結のキレイな店舗♪＞ SNSやメディアで話題のベーカリーカフェのようなグルメバーガーが自慢のお店。 簡単な調理、盛り付け、レジをお願いします。 ＜未経験者も丁寧な研修で安心◎＞ 経験者や即戦力フリーターも大歓迎！ ＜髪・ピアス自由＆可愛い制服♪＞ 自分らしく働ける環境・制度が整っています！ ＜嬉しい無料の絶品まかない★＞ バーガー好きなスタッフがたくさん在籍中！ まかないでも「美味しさ」を実感して見てください ＜週2日〜、1日4時間〜勤務OK＞ 予定が組みやすいように2週間毎に決定。 勤務日数や時間帯など、お気軽にご相談ください。 ＜たくさん入ってくれる方は時給1300円以上＞ 週4〜5日（土日含む）の固定シフトの場合は時給UP！ 貢献してくれるスタッフには給与で還元します。 ＜社保完・頑張りはしっかり給与に反映！＞ 未経験入社の先輩が多数活躍しています！ 初めてのアルバイトも応援します！

週3日・1日4h～OK★平日17時以降・土日祝は時給UP！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、コンビニ販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼平日夕方・土日祝は時給100円UP！／ 未経験歓迎★人気店舗のレジスタッフ 【仕事内容】 MitteN(ミッテン)府中 B1Fの 生鮮食品フロアで、 レジ・接客をお願いします。 ■レジ・接客業務のみ ■品出し・力仕事なし！ ■シンプルなレジ操作 ＜おすすめポイント！＞ ✅平日17時以降・土日祝は時給100円UP！ ⇒ 効率よく収入アップできます♪ ✅未経験・初バイト・パート歓迎！ ⇒ 研修ありで初めての方も安心！ ✅月2回提出のフリーシフト制！ ⇒ 生活に合わせて無理なく働けます♪ 笑顔で明るく対応できる方を歓迎します！

2t車で店舗配送ドライバー｜週休2日×月収34万円以上も可！

仕事内容 ＜1日1回戦のみ◎＞男女問わず20代～50代活躍中！嬉しい日払い・週払いあり♪ 2tワイドロング車で洋菓子の店舗配送♪ ………………………………………………… ◎1日1回戦のみ！ ◎お休みの曜日相談OK！ ◎車両はナビ付きで安心 ▼流れ 出社→パレットに乗せてある商品を手積みでトラックに積み込み→ 手押し台車に乗せ、百貨店の店舗内冷蔵庫に納品します。 ▼配送先 戸田・川越・大宮・所沢・新宿・立川 計7件の百貨店と1件の物流センターに納品し、営業所に戻り業務終了◎ ※詳細は紹介時に説明 ＃中型・大型車のお仕事 ≪スマホで簡単☆日払い・週払いもOK！(規定有)≫ 勤務先企業について 20代.30代.40代.50代の幅広い年齢層の方が活躍している職場です。 【事業内容】 一般貨物自動車運送事業 関東圏区域など 職場の特徴 【男女比】男性が多い

【大手ドラッグストア求人】ウエルシア薬局で登録販売者として活躍しませんか♪

仕事情報 ● 仕事内容 ドラッグストアの登録販売者として第二類や 第三類医薬品の販売を行っていただきます。 購入されるお客様の症状にあった医薬品選び等 常にお客様の目線で接客することが大切です。 お客様が正しく薬を服用できるように、 使用方法をご案内してください。 常連のお客様とお話しすることも多く、 楽しく働ける仕事です。 計画立てやすい勤務シフト 基本、曜日固定のシフト勤務制なので、趣味や家庭と両立 しながら無理なく働くことができます。また、しっかり稼ぎたい ときや、どうしてもお休みが必要な時は、ご相談ください！ 資格をお持ちの方は是非！ 「登録販売者」の資格をお持ちの方の応募をお待ちしています。 また一部の店舗を除き、法定研修中の方も積極的に採用 しておりますので、お気軽にお問合せください。 ※研修時給の記載がなければ、管理者のみの募集 働きながら実務経験を積み、キャリアUPが可能です。 登録販売者手当あり ウエルシアでは「登録販売者」の資格を持っている スタッフに資格手当を支給しています。頑張って取得した 資格を仕事に活かしきれていない方やしっかりと稼ぎたい 方にオススメの仕事。手当も含めた待遇を整えております ので、仕事にも前向きに取り組むことができます。 ウエルシアのご紹介 「ウエルシアグループ（welcia）」は全国で店舗を展開している調剤併設型のドラッグストアチェーン店です。創業以来、地域に密着した薬局として多くのお客様からご愛顧頂いています。「HACドラッグ」「一本堂」「金光薬品」「とをしや薬局」と統合。さらなる店舗数拡大とサービス向上を目指しています。

週2日～│履歴書不要で面接ok│金髪・茶髪もok【059】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼ アピールポイント ／／ ✅時給は1分単位で支給 ✅手ぶら面接ＯＫ！履歴書不要で面接可能！ ✅交通費規定支給 ✅美味しい食事補助あり！ ✅週2日～！シフト融通◎ ✅20～30代の明るい仲間が活躍中！ 【お仕事内容】 牛カツ専門店でのホール・キッチン業務をお任せ！ ＜具体的には＞ ・笑顔でのお客様をご案内 ・オーダー受付 ・お料理の配膳 ・簡単な調理補助 ・お料理の盛り付け など 揚げ物はパン粉をつけて 自動フライヤーで揚げて盛り付けるだけ！ ／ 未経験でもスグに 活躍できる理由は？ ＼ ✅専門的な知識は不要！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客の基本からしっかり 覚えていけば大丈夫◎ まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」 が言えればOKです！ ✅優しい先輩が丁寧に教えます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初日は店内見学からスタート！ お店の雰囲気やスタッフと 徐々に馴染んでいけます◎ ✅一緒に成長できる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 分からないことは先輩スタッフに 気軽に質問OK！ あなたのペースで 着実にスキルアップできます！ ／ おすすめポイント！！ ＼ ✨清潔な制服で気持ち良く働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 制服は毎回キレイなものを無料貸出！ 洗濯や管理の手間いらずで いつも清潔に気持ちよく働けます◎ 毎回新品同様の制服で おしゃれに接客できちゃいます♪ ✨スタッフ人気の美味しい食事補助あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気の牛カツをはじめ、 ボリューム満点のお店のメニューが スタッフ割引でおトクに楽しめます！ まずは自分で味わって、 「これ、おいしいですよ！」って お客様におすすめしちゃおう♪ 「今日は何食べられるかな～？」なんて、 ちょっとした楽しみが 毎日のモチベーションに◎ ✨シフトの融通◎で働きやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2週間ごとのシフト提出制！ 「テスト期間は控えめに」 「長期休暇はガッツリ稼ぎたい」など 学業や予定に合わせて柔軟に調整OK◎ 旅行や帰省、インターンなども 遠慮なくご相談ください！ ✨新しい出会いがいっぱい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な学校の学生さんが在籍中！ 授業の情報交換をしたり、 一緒にランチに行ったり… バイトを通じて、 素敵な出会いが待ってます♪

未経験OK★基礎から学べる研修プログラム◎年休117日/残業月平均15h以下/月給22.4万円～

仕事内容 ＜未経験から“見える”を支えるプロへ＞ 接客・販売の経験は問いません。 1組1組時間をかけて見え方のお悩みを伺い、 お客様に合う一本をご提案する仕事です◎ ◇未経験スタートがほとんど ◇基礎から学べる研修プログラム ◇相談にのる接客 ◇年間休日117日／残業 月平均15時間以下 ◇引越しを伴う転勤なし ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 「眼鏡市場」を運営しています ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネトップは全国47都道府県に1000店舗以上を展開。 売上993億400万円と、業界トップクラスのメガネ専門店です。 ホワイト企業認定シルバーも取得しています。 製販一体化や品質と価格の両立など、 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきました。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 具体的なお仕事内容 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネのほか、コンタクトレンズや補聴器もお取り扱いしています。 ■ カウンセリング・ご提案 一人ひとりのお客様に時間をかけて、見え方のお悩みをうかがい、 お顔立ちに合う一本をご提案します。 ■ 視力測定 時間をかけて丁寧に測定します。 入社後の研修などで丁寧にお教えします。 ■ レンズ加工・フィッティング お客様に合わせて調整します。 かけ心地を仕上げる工程です。 ■ 店舗運営業務 商品の発注・在庫管理などを担当します。 売り込む接客ではなく、相談にのる接客です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 3ステップで覚えていきます ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 1～3ヶ月目 お客様のお出迎え、メガネ選びのご提案、商品のお渡しから。 ■ 4～6ヶ月目 視力測定、レンズ加工、フィッティング調整に挑戦。 ■ 1年目以降 商品の発注・在庫管理、補聴器のご提案も。 ※できることから順番にお任せします。 習得ペースには個人差があります。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 未経験でも安心の研修体制 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 入社時研修 メガネの基礎知識、視力測定、接客マナーまで幅広く学べます。 ■ 配属店舗でのOJT 現場で店長や先輩に教わりながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 ■ メガネ・補聴器の研修 エリアごとの勉強会も定期開催。 専門知識を段階的に身につけます。 ■ 階層別研修 入社後もステップに応じて実施。 その他、パーソナルカラー研修などの研修もあります。 いきなり現場に放り出すことはありません。 試用期間中も、給与・待遇は本採用と同じです。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 どんな人が働いている？ ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ スタッフのほとんどが未経験で メガネの知識がないところからのスタートでした。 20代～30代が58％、男女比はほぼ5：5。 前職はアパレル・飲食・事務・営業などさまざまです。 入社時研修でメガネの基礎知識や視力測定、接客マナーを学び、 配属後は店長や先輩に教わりながら覚えていきます。 覚えることは少なくありませんが、 順番にお伝えしていくのではじめての方でも大丈夫です。 「人と話すのは好きだけど、専門的な仕事に就けるか不安」 ──そんな方に向いている仕事です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 働き方について ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 年間休日117日 ■ 残業は月平均15時間以下 ※店舗により異なります ■ 髪型・髪色、ネイルOK 華美でなければOK（社内規定あり）

未経験OK★基礎から学べる研修プログラム◎年休117日/残業月平均15h以下/月給22.4万円～

仕事内容 ＜未経験から“見える”を支えるプロへ＞ 接客・販売の経験は問いません。 1組1組時間をかけて見え方のお悩みを伺い、 お客様に合う一本をご提案する仕事です◎ ◇未経験スタートがほとんど ◇基礎から学べる研修プログラム ◇相談にのる接客 ◇年間休日117日／残業 月平均15時間以下 ◇引越しを伴う転勤なし ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 「眼鏡市場」を運営しています ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネトップは全国47都道府県に1000店舗以上を展開。 売上993億400万円と、業界トップクラスのメガネ専門店です。 ホワイト企業認定シルバーも取得しています。 製販一体化や品質と価格の両立など、 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきました。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 具体的なお仕事内容 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ メガネのほか、コンタクトレンズや補聴器もお取り扱いしています。 ■ カウンセリング・ご提案 一人ひとりのお客様に時間をかけて、見え方のお悩みをうかがい、 お顔立ちに合う一本をご提案します。 ■ 視力測定 時間をかけて丁寧に測定します。 入社後の研修などで丁寧にお教えします。 ■ レンズ加工・フィッティング お客様に合わせて調整します。 かけ心地を仕上げる工程です。 ■ 店舗運営業務 商品の発注・在庫管理などを担当します。 売り込む接客ではなく、相談にのる接客です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 3ステップで覚えていきます ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 1～3ヶ月目 お客様のお出迎え、メガネ選びのご提案、商品のお渡しから。 ■ 4～6ヶ月目 視力測定、レンズ加工、フィッティング調整に挑戦。 ■ 1年目以降 商品の発注・在庫管理、補聴器のご提案も。 ※できることから順番にお任せします。 習得ペースには個人差があります。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 未経験でも安心の研修体制 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 入社時研修 メガネの基礎知識、視力測定、接客マナーまで幅広く学べます。 ■ 配属店舗でのOJT 現場で店長や先輩に教わりながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 ■ メガネ・補聴器の研修 エリアごとの勉強会も定期開催。 専門知識を段階的に身につけます。 ■ 階層別研修 入社後もステップに応じて実施。 その他、パーソナルカラー研修などの研修もあります。 いきなり現場に放り出すことはありません。 試用期間中も、給与・待遇は本採用と同じです。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 どんな人が働いている？ ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ スタッフのほとんどが未経験で メガネの知識がないところからのスタートでした。 20代～30代が58％、男女比はほぼ5：5。 前職はアパレル・飲食・事務・営業などさまざまです。 入社時研修でメガネの基礎知識や視力測定、接客マナーを学び、 配属後は店長や先輩に教わりながら覚えていきます。 覚えることは少なくありませんが、 順番にお伝えしていくのではじめての方でも大丈夫です。 「人と話すのは好きだけど、専門的な仕事に就けるか不安」 ──そんな方に向いている仕事です。 ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ 》》》 働き方について ━━‥・‥━‥・‥━━━‥・‥━‥・‥━━ ■ 年間休日117日 ■ 残業は月平均15時間以下 ※店舗により異なります ■ 髪型・髪色、ネイルOK 華美でなければOK（社内規定あり）

お店づくりに挑戦。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族や趣味の時間も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、商品力や店舗運営、売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、お客様から「また来たい」と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた店舗を守るだけではなく、より良い店舗を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【店舗運営の中心として、お店を動かす仕事です】 店舗マネジャーは、店長を支えるだけの存在ではありません。 売場づくり、人材育成、数値管理、店舗改善。 店舗全体を俯瞰し、お客様・従業員・売上、そのすべてをつなぎながら、 より良い店舗づくりをリードするポジションです。 現場で感じた課題を改善し、その積み重ねがお客様満足につながる。 一つひとつの行動が店舗を変え、西友の未来をつくっていきます。 【主な業務】 ■ 店舗運営・数値管理 ・売上・粗利・ロスなどの管理 ・店舗全体の営業状況確認 ・店長不在時の店舗運営 ■ 売場づくり・改善 ・売場全体の品質向上 ・販売計画の実行 ・業務改善の推進 ・安全・衛生・5S活動 ■ 人材育成 ・売場チーフの育成 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・チームづくり ■ 店舗マネジメント ・各部門との連携 ・店舗全体の進捗管理 ・課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

★経験・未経験者歓迎★転勤なし・ブランクOK・安定No1　（1日6h土日含む週5日～）

仕事内容 【職務内容】 お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 はじめは簡単な業務からスタート♪ 普段メガネをしない方もOK！未経験からスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ・接客：ご来店されたお客様へメガネのご案内や接客 ・受付、レジ：商品の購入受付や修理等のご案内。 ・商品のお渡し：お顔に合わせた調整、アフターサービスのご案内 など ※慣れてきたら、視力測定やレンズの加工などの専門業務もお任せします！ 【スタッフの9割が未経験】 未経験歓迎！販売・接客経験は不問！ スタッフの年代は20代～30代が約6割を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中です。 フリーター／主婦(主夫)／社員関係なく、 みんなで和気あいあいと仕事をしています！ 【スキルアップも可能】 ・パーソナルカラー研修 ・各自のレベルに合わせた研修 など スキルUPのための研修も充実◎ パートからスタートした後も、評価や社内試験の結果により給与を上げることも可能！ 時短勤務制度などの長く続けやすい制度も整っています。

お店づくりに挑戦。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族や趣味の時間も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、商品力や店舗運営、売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、お客様から「また来たい」と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた店舗を守るだけではなく、より良い店舗を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【店舗運営の中心として、お店を動かす仕事です】 店舗マネジャーは、店長を支えるだけの存在ではありません。 売場づくり、人材育成、数値管理、店舗改善。 店舗全体を俯瞰し、お客様・従業員・売上、そのすべてをつなぎながら、 より良い店舗づくりをリードするポジションです。 現場で感じた課題を改善し、その積み重ねがお客様満足につながる。 一つひとつの行動が店舗を変え、西友の未来をつくっていきます。 【主な業務】 ■ 店舗運営・数値管理 ・売上・粗利・ロスなどの管理 ・店舗全体の営業状況確認 ・店長不在時の店舗運営 ■ 売場づくり・改善 ・売場全体の品質向上 ・販売計画の実行 ・業務改善の推進 ・安全・衛生・5S活動 ■ 人材育成 ・売場チーフの育成 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・チームづくり ■ 店舗マネジメント ・各部門との連携 ・店舗全体の進捗管理 ・課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

日用品部門を動かす。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族との時間も趣味の時間も大切に

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

夜の売場を支える。日中の時間を有効活用し、年間休日122日で休日も充実。深夜割増25％

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品売場を育てる。残業月平均5時間・年間休日122日で、仕事帰りも休日も自分らしく。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

週3日～・1日6h～勤務OK／扶養内勤務可／家事や育児と両立しているスタッフ多数！

仕事内容 【職務内容】 お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 はじめは簡単な業務からスタート♪ 普段メガネをしない方もOK！未経験からスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ・接客：ご来店されたお客様へメガネのご案内や接客 ・受付、レジ：商品の購入受付や修理等のご案内。 ・商品のお渡し：お顔に合わせた調整、アフターサービスのご案内 など ※慣れてきたら、視力測定やレンズの加工などの専門業務もお任せします！ 【スタッフの9割が未経験】 未経験歓迎！販売・接客経験は不問！ スタッフの年代は20代～30代が約6割を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中です。 フリーター／主婦(主夫)／社員関係なく、 みんなで和気あいあいと仕事をしています！ 【スキルアップも可能】 ・パーソナルカラー研修 ・各自のレベルに合わせた研修 など スキルUPのための研修も充実◎ パートからスタートした後も、評価や社内試験の結果により給与を上げることも可能！ 時短勤務制度などの長く続けやすい制度も整っています。

未経験OK！独立支援制度あり✨夏のリニューアルオープン◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 未経験・ブランクOK！ 少人数のアットホームなお店で、 チャレンジしたい方歓迎！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✨未経験・ブランクOK 「接客が好き」「飲食に挑戦したい」 そんな気持ちがあればOKです！ ✨夏のリニューアルでオープニング募集 「スタートメンバーとして活躍できる」 お店づくりに関われる環境です◎ ✨安定した働き方 社保完備＆完全週休2日制 収入や働き方の面でも不安なく働けます！ ✨独立支援制度あり 「ここは通過点でもいい」 安定して働きながら、次のステップも目指せる環境です◎ ꕤ―・―・―・―・―・―・―・―ꕤ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務をお任せします。 ■お客様のご案内・お会計 ■料理の配膳 ■ドリンク作り ■調理 ■仕込み など 分からないことがあってもご安心ください。 少人数のアットホームな環境なので 先輩スタッフが丁寧にお教えします◎ 小規模なチームのため、 早い段階で活躍のチャンスがあります。 ╭────────･⭐･･─╮ ”独立支援制度”について ╰─･･⭐･────────╯ 将来お店を持ちたい方には、 店舗運営や仕入れなども学べる環境です◎ これまでに1名が独立しており、 店舗譲渡・無借金でスタートした実績もあります◎ 新しい環境で再スタートしたい方にもぴったりです！

食品部門を率いる。賞与年3回で将来の暮らしを支え、年間休日122日で休日の楽しみも広がる

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品部門を率いる。賞与年3回で将来の暮らしを支え、年間休日122日で休日の楽しみも広がる

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

鮮魚部門を率いる。年間休日122日・家族を支える休暇制度で、仕事も大切な人との時間も充実

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする 仕事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

旬の青果で売場づくり。年間休日122日と時間単位の有給で、家族との予定も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

お惣菜で食卓を彩る。賞与年3回で暮らしにゆとりを。年間休日122日・有給は1時間単位で取得可

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 惣菜売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品売場を育てる。残業月平均5時間・年間休日122日で、仕事帰りも休日も自分らしく。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

お惣菜で食卓を彩る。賞与年3回で暮らしにゆとりを。年間休日122日・有給は1時間単位で取得可

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 惣菜売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

旬の青果で売場づくり。年間休日122日と時間単位の有給で、家族との予定も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

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仕事内容 実際にお願いしたい仕事内容 建築・建設の会員制総合卸売「建デポ」での販売業務です。 【具体的には…】 ●接客／売場のご案内や、商品のご説明、レジ、積み込みのお手伝いなど。 ※仕事用の車で来店される方が多いので、資材の積み込みをお手伝いします。 ●売場管理／商品の在庫管理や棚作りなど。在庫を切らさず、また、 見つけやすくわかりやすい陳列を心がけることが大切です。 ●マネジメント／アルバイト・パートスタッフさんの管理や教育、 育成も大切なお仕事です。少しずつ慣れていきましょう。 【建デポの接客の特徴】 幅広いお客様を対象とした小売店やホームセンターとは異なり、 お客様は、建築・建設に携わるプロの方々です。 求められる知識の幅は広いですが、だからこそ、 お客様のお困りごとを一緒に解決できた時の喜びは大きいです。 お客様の喜ぶ姿が自分のことのように嬉しい、 そんなふうに思える社員が活躍しています。 また、部門ごとに専任の担当者として売り場に立つため、 全ての商品を把握する必要はありません。 ※専門性に特化しやすく、覚えやすいです。 じっくり学んでいけば大丈夫です！ プロの現場を支える、プロがいる。 建デポは、建築・建設のプロである法人や 個人事業主を対象とした「会員制の総合建材卸店」です。 そのため、一般の方のご利用はご遠慮いただいています。 プロ向けの店舗ということもあり、 資材・工具・住宅設備など、あらゆる建築・ 建設現場で必要なものが揃っています。 その数、実に30,000アイテム。 豊富な種類のプロ向け商品を、 卸値価格でご提供しています。 現場作業の「困った」をワンストップで解決する、 建デポはそんなお店です。 ちなみに、東証プライム上場「コーナングループ」の一員。 企業としての安定性も、お墨付きです。 未経験からプロを目指せる手厚いサポート体制があります！ 「専門性が高いお店だから、最初は難しそう…」と感じる方もいるかもしれません。 でも、大丈夫です！ あなたの「やってみたい！」を全力で応援する手厚い研修制度と、 未経験からスタートした先輩たちがたくさん活躍する環境があります。 入社後はまず、2日間の座学研修でレジ打ちなど業務の基礎をじっくり習得。 店舗配属後も、約半年間は先輩がマンツーマンで実務をサポート！ 分からないことがあればすぐに質問できる環境です。 さらに、工具の名前を覚えるためのメーカー研修や、オンラインで学べる勉強会も定期的に開催！ 工具や建材の知識が全くない方でも、段階的に専門知識を身につけられます。 「工務店さんや大工さんといったプロの方に、専門的なことを聞かれたらどうしよう…」という不安があるのも当然です。 でも研修や日々の業務を通して自然と知識が身につき、 自信を持ってお客様と会話できるようになりますよ。 心配はいりません！ 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」認定！ 2025年3月10日、経済産業省と日本健康会議が実施する 「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。 これは、従業員の皆さんの健康管理・健康増進を経営的な視点で考え、 戦略的に実践する「健康経営」に優れた企業を法人を認定する、というものです。 さらに、一般財団法人 日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）より 「次世代に残すべき素晴らしい企業」＝「ホワイト企業」として、 最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」をいただいています。 名実ともに、安心して働ける会社です。 地域密着で顧客とじっくり絆を深める。ワークライフバランスも叶う安定環境。 ＼おすすめポイント／ ●異動は特定のエリア内のみなのでプライベートと両立しやすい！ ●地域貢献や顧客との関係性構築ができて顧客とじっくり向き合える ●慣れ親しんだ地域で働くことで、通勤の負担も少なく働きやすい ＼スタッフインタビュー／ おじいちゃんは大工。 自分ももともとものづくりが好きで、 大工をやっていたこともあります。 建デポを選んだのは、 そんな知識を活かせると思ったからでした。 入社していちばん驚いたのが、 職人気質なお客様が多いイメージだったんですが、 ぜんぜん違ったことです。とにかく優しい方が多くて、 これはいい意味でギャップがありましたね。 一度、あるお客様に誤った商品説明を してしまったことがあったんです。 自分自身、落ち込むような内容だったんですが、 その方は怒るどころか、逆に慰めてくださって。 本当に救われたなあと今でも思います。 そういった経験を積み重ねるうちに、 １人またひとりと常連さんができて、 お客様のほうからお声がけくださるように！ 地域に密着して働くことで、お客様との距離が縮まり、 単なる「店員と客」以上の温かい人間関係を築くことができます。 お客様との何気ない会話や、困っていることを解決できた時の「ありがとう」の言葉が、 日々の大きなやりがいにつながっています。 ぼくの転職は大成功でした。 ◆入社1年目：M ＼未経験者が7割！多様なバックグラウンドを持つ先輩たちが活躍中！／ 建デポで働く先輩たちの約7割が、実は未経験からのスタートなんです。 前職もホームセンターや建築業経験者だけでなく、ドライバー、公務員、営業など、様々。 販売や接客の経験がなくても、それぞれの「得意」を活かしてイキイキと働いています。 ～職場の雰囲気や先輩の声もチェック！～ 少しでも建デポに興味を持った方は、「建デポ採用チャンネル」と検索してみてください！ 店舗の雰囲気や、実際に働く先輩たちのインタビュー動画を通して、リアルな声を知ることができます。 私たちは、あなたの挑戦を心から応援します！

⭐️土日祝のみ勤務⭐️未経験もOK／週1日~OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✧₊⁎ ⁎༚˚✧₊⁎ ✧༚《アピールポイント》 ⁎⁺˳˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ☀️未経験OK/時給1,350円！ ☀️レース開催のある土日祝勤務だけでOK◎ ☀️社割30％OFF ☀️シフト提出2週間毎 みんなが大好き👑BURGER KING👑での 接客販売、ハンバーガーなどの調理 のアルバイト募集！！ ハンバーガーの作り方やオーダーのノウハウは、 先輩スタッフが隣でサポートするのでご安心ください♪ ちゃんとしたマニュアルや研修完備していますので、 バイトデビューの方も大歓迎😀 ✧˖°-✧˖° 🐎東京競馬場店はこんなお店🐎 今回募集の店舗はレース開催期間のみ営業をしている東京競馬場店！ 「平日は学校があって勤務が難しい…」などのお悩みをお持ちの学生さんにも 安心して働いていただける環境です◎ 🗓️2026年のレース開催月🗓️ 『10,11月』 ✧˖°-✧˖°" 【馬・競馬が好きな歓迎！】 競馬開催時は、数々のビッグレースが 行われる*「東京競馬場」*で勤務！ 競馬好きのお客様と会話したり、休憩中にレースを見たり、 馬や競馬が好きな方にピッタリな環境です♪

夜の売場を支える。日中の時間を有効活用し、年間休日122日で休日も充実。深夜割増25％

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

暮らしの売場づくり。地域限定勤務も選べるから、住み慣れた街で将来を描ける。年間休日122日

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

夕方から収入UP！センスもマナーも身に着けて自分磨きの秋に

仕事情報 ● 仕事内容 販売スタッフ（アルバイト）の求人です。 ビジネスウェアをお買い求めのキャリア層や、就職活動を 控えた学生の方など比較的若い年齢のお客様に対して 接客・販売をします。また、商品の品出しや整理整頓、 ディスプレイ作成なども行います。 普段着でも活きるコーデ スーツのお店って堅苦しいイメージがありませんか？ SUIT SQUAREは、オフィスカジュアルやトレンドを取り入れたビジネスファッションを発信するお店です。 『お洋服が好き』そんな気持ちがあれば未経験でも大歓迎！ 『私服のセンスが良くなった！』と喜ぶスタッフも多いんですよ♪ シフトは夕方から！ 現在、お店では夕方の時間を有効活用したい 学生さんやフリーター、Wワーカーが活躍中！ シフトの相談に乗るので、 『テスト期間はシフトを減らしたい』 『本業が終わってから、夜の20時間だけ』 など、あなたのライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 もちろん、嬉しい従業員割引（社割）もあります！ マナーが自然と身につく♪ ここで働く一番のメリットは、 アルバイトをしながら『大人の着こなし』や 『正しい言葉遣い・マナー』が自然と身に付くこと。 特に就職活動を控えた学生さんからは、 『面接のマナーやスーツの着こなしに困らなかった！』 と、毎年大好評の実用的な職場です！ 一緒に働く人 ここで働く人は、明るくて笑顔の人が多いと思います。 私自身も、コミュニケーション力が以前より上がったと 友人から言われますが、それはお手本となる魅力的な 先輩がたくさんいるからだと思います。お店の雰囲気も 先輩・後輩の堅い感じがなく、とてもフレンドリーです♪

⭐️土日祝のみ勤務⭐️未経験もOK／週1日~OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✧₊⁎ ⁎༚˚✧₊⁎ ✧༚《アピールポイント》 ⁎⁺˳˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ✅未経験OK/時給1,350円！ ✅レース開催期間の土日祝のみ勤務できればOK◎ ✅社割30％OFF ✅シフト提出2週間毎 《こんなお仕事をお任せします》 ファストフード店で笑顔が素敵な スタッフさんに接客された経験ありませんか？ 今回はハンバーガーの美味しさを お客様に笑顔で届けていただくそんなお仕事です！ 【具体的には】 ・接客販売 ・ハンバーガーなどの調理 ハンバーガーの作り方やオーダーのノウハウは、 先輩スタッフが隣でサポートするのでご安心ください♪ ✧˖°-✧˖° 《東京競馬場店はこんなお店》 今回募集の店舗はレース開催期間のみ営業をしている東京競馬場店！ 「平日は学校があって勤務が難しい…」などのお悩みをお持ちの学生さんにも 安心して働いていただける環境です◎ ＜2026年のレース開催月＞ 『10,11月』 ✧˖°-✧˖° 【馬・競馬が好きな歓迎！】 競馬開催時は、数々のビッグレースが 行われる*「東京競馬場」*で勤務！ 競馬好きのお客様と会話したり、休憩中にレースを見たり、 馬や競馬が好きな方にピッタリな環境です♪

9割未経験スタート→1年目平均年収574万／残業無／月半分休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー ＼京王グループで、運転を仕事に／ 未経験スタート90％以上。 営業・販売・配送など、 異業種からの転職者も活躍中です。 「タクシーは稼げるか不安」 「道を覚えられるか心配」 「長時間ずっと運転するの？」 そんな不安を解消してから、 ドライバーデビューできます。 1年目平均年収574万円 月12回乗務・月約20日休み - 【京王自動車で働くポイント】 ✅ 1年目平均年収574万円 ✅ 月12回乗務・月約20日休み ✅ 未経験入社90％以上 ✅ 二種免許取得費用は会社負担 ✅ カーナビなど最新車載器を搭載 ✅ 給与保障制度あり ✅ 入社祝い金最大20万円 「経験がないから稼げない」 という環境ではありません。 未経験から仕事を覚えるための 研修・サポートを用意しています。 - 【仕事内容】 京王線沿線や都内を中心に、 お客様を目的地まで送迎します。 ただ車を運転するだけではなく、 安全で快適な移動を支える仕事です。 ■お客様を探し続ける必要はありません 無線や配車アプリから 乗車依頼を受けられるため、 効率よくお客様をお迎えできます。 「どこへ行けばお客様がいるのか」 という部分も研修で学べます。 ■道に詳しくなくても大丈夫 全車にカーナビなどの 最新車載機器を搭載しています。 地理や効率的な走り方についても 研修で基礎からお教えします。 そのため、タクシー経験がない方も 安心してスタートできます。 - 【未経験から一人前になるまで】 ■STEP1｜二種免許を取得 業務に必要な二種免許は、入社後に取得できます。 取得費用は会社が負担します。 ↓ ■STEP2｜社内研修 運転技術だけではなく、 接客や地理、車載機器の使い方など 実務に必要な知識を学びます。 ↓ ■STEP3｜乗務スタート 研修後にドライバーデビュー。 無線・配車アプリ・カーナビなどを 活用しながら経験を積んでいきます。 90％以上が未経験入社なので、 経験ゼロを前提に育成しています。 - 【「タクシー＝休めない」ではありません】 勤務は、 ■勤務時間：8:00～翌2:00 ■乗務回数：月12回 が基本です。 1回の勤務時間は長いですが、 乗務した翌日は明け休み。 公休と合わせることで、 月間約20日がお休みになります。 毎日出勤する働き方とは異なり、 平日の昼間に自由な時間を 確保しやすいことも特徴です。 家族との時間や趣味など、 自分の時間も大切にできます。 - 【収入面の不安にも備えています】 「歩合制だと収入が不安」 という方もいると思います。 京王自動車では、 未経験からでも仕事を始めやすいよう 給与保障制度を用意しています。 さらに、 1年目平均年収574万円。 配車アプリや無線も活用しながら、 効率的に売上をつくれる環境です。 - 【事故時に個人負担はありません】 仕事で車を運転するからこそ、 事故時の負担が心配という方も いるかもしれません。 万が一事故が発生した場合も、 ドライバーが費用を負担する 必要はありません。 会社で保険に加入しているため、 個人で賠償する必要もありません。 - 【京王グループならではの福利厚生】 ホテルや動物園など、 京王グループならではの 優待制度があります。 休日のお出かけにも利用でき、 仕事だけでなく プライベートも充実。 安定した企業基盤のもと、 長く安心して働ける環境です。 - 【府中営業所の特徴】 周囲には企業や施設が多く 安定した営業が可能です！ 「地味だけど堅実に働きたい」 「コツコツ型でじわじわ収入を上げたい」 「慣れ親しんだ地域で働きたい」 などの想いを持つ方にとって 最適な営業所と言えます！

青果部門を育てる。地域限定勤務も選べるから、大切な人との暮らしを長く。年休122日・賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

アプリの予約中心／月の約半分がお休み／入社祝い金最大20万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー ━━━━━━━━━━━━━━ 🚖 ここがポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅月12回勤務 ✅月の約半分がお休み ✅未経験スタート多数 ✅給与保障制度あり ✅二種免許取得費用は会社負担 ✅京王グループの安定基盤 ✅60代前半まで活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━ 京王グループの正社員として、 安定した環境で長く働きませんか？ 未経験からスタートした社員も多く、 異業種からの転職者も多数活躍しています。 月12回勤務のため、 出勤日は少なく、 自分の時間や家族との時間も 大切にできる働き方です。 また、二種免許取得費用は会社負担。 専任指導員による研修制度もあるため、 ドライバー経験がない方でも 安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 📱 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ GOアプリや無線配車を中心に、 お客様の送迎を行います。 街中を走り回って お客様を探し続ける働き方ではなく、 配車依頼を受けて お迎えに向かう業務が中心です。 【主な業務】 ■GOアプリからの配車対応 ■無線配車対応 ■お客様のお迎え ■目的地までの送迎 ■車両点検 ■車内清掃 ■売上管理 予約のお客様や 配車依頼のお客様が中心のため、 未経験の方も始めやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 京王グループならでは ━━━━━━━━━━━━━━ 大手グループ企業ならではの 福利厚生も当社の魅力です。 ✅入社祝い金最大20万円支給 ✅京王グループ社員割引あり ✅医療費還付制度あり （自己負担3,600円超を補助） ✅旅行補助・保養所利用あり ✅慶弔見舞金制度あり ✅福利厚生サービス加入 映画・カラオケ・スポーツ観戦・ レンタカー・宿泊施設など、 数万件の優待サービスを利用できます。 また、全車両に ■カーナビ ■ETC ■自動日報 ■ドライブレコーダー を搭載しているため、 未経験の方も安心して乗務できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🚕 府中営業所の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━ 周囲には企業や施設が多く 安定した営業が可能です！ 「地味だけど堅実に働きたい」 「コツコツ型でじわじわ収入を上げたい」 「慣れ親しんだ地域で働きたい」 などの想いを持つ方にとって 最適な営業所と言えます！

鮮魚の売場をつくる。年間休日122日でしっかり休めて、毎日の買物も社員カードで7％OFF

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 水産売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

精肉の技術を活かす。地域限定勤務も選べて、住み慣れた街で長く働ける。賞与年3回・年休122日

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 精肉部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 精肉売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・商品構成・加工計画・売場づくり ・精肉加工・パック詰め・品出し ・原料発注・製造量・在庫管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

鮮魚部門を率いる。年間休日122日・家族を支える休暇制度で、仕事も大切な人との時間も充実

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする 仕事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

青果部門を育てる。地域限定勤務も選べるから、大切な人との暮らしを長く。年休122日・賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

鮮魚の売場をつくる。年間休日122日でしっかり休めて、毎日の買物も社員カードで7％OFF

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 水産売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

暮らしの売場づくり。地域限定勤務も選べるから、住み慣れた街で将来を描ける。年間休日122日

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

精肉の技術を活かす。地域限定勤務も選べて、住み慣れた街で長く働ける。賞与年3回・年休122日

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 精肉部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 精肉売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・商品構成・加工計画・売場づくり ・精肉加工・パック詰め・品出し ・原料発注・製造量・在庫管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

未経験大歓迎！地元で働いて、しっかり稼ぐ。ずっと働ける安心感と、カタチになるボーナスを！

仕事内容: 「未経験OK」 特別なスキルは必要なし 全国で店舗を展開する圧倒的な経営基盤を活かし、「即戦力採用」よりも「育成前提採用」を前提に、充実した教育プログラム+誰でもゼロから働ける環境が整っています。正社員はやや不安、まずはアルバイトから、など、今の状況を面接時にぜひご希望として聞かせてください。 「おすすめポイント」 一次面接は「WEB面接」でも、「対面面接」でもOK！ 上京して東京で働きたい方、新しい仕事新しい生活をスタートしたい方を応援します。 ※応募時に、その旨お知らせください。 カー用品専門店 「スーパーオートバックス」 「オートバックス」 フロアでのお客様接客・レジ・商品管理・売場作りを行う業務 タイヤ・オイル交換等のピット補助を行う業務 など、店舗運営に関わるスタッフを幅広く募集しています。 カー用品の知識や販売・整備経験がない方も入社後に基本から研修を行いますので安心して応募ください。 あなたの　“やってみよう”　は必ず「力」になる あなたのこれからを教えてください。 正社員として働くことは、将来の選択肢を増やすことにつながります。 でも、正社員になりたい理由は人それぞれ… ・安定した環境での雇用で将来への不安を軽減したい ・給与とは別に賞与などで収入を増やしたい ・結婚をするので正社員になりたい ・子供が生まれたので社会保険や福利厚生の充実をしたい ・出産後に職場復帰ができるところで働きたい ・これまでの経験を活かして社会に貢献しながら自己成長したい ・地元で就職して親を安心させたい などなど、オートバックスでは、未経験者の様々な背景に寄り添って「チャレンジ精神」を応援するサポート体制を整えています。 面接では、これまでの経験や適性、得意分野、やってみたい業務など、ご希望をお伺いし、話し合いながら担当業務を決めて行きます。　 入社後も一定期間が経ち「他のやってみたい業務」があれば、相談のうえ適性に応じて配置転換を行う事が可能です。 未経験スタート歓迎！ 要：普通自動車運転免許（AT限定不可）　 ※入社後取得でもかまいません。 ※自動車整備士資格が無くても大丈夫！ 新しい環境で頑張るあなたを応援します！ 先輩スタッフは、未経験者や異業種からの転職も多く、ほとんがゼロからのスタートです。入社後は、研修や教育制度を活かしながら、自分のペースで少しずつ学び成長していただければ大丈夫です。 お客様も近隣の方が多く、地域のニーズに合わせた商品・サービスを提供する地域密着型店舗として長期的な経営の安定を実現しています。 無資格・未経験でも大丈夫！ 取得支援制度あり 資格取得を会社がサポートします。 入社後に、働きながら取得費用全額会社負担で資格取得が可能な求人となります。 異業種転職の先輩たちが活躍しています！ ・塗装業職人 ・配送ドライバー ・警備会社 ・電気工事 ・家電量販店 ・レンタカー業 ・ガソリンスタンド ・食品工場 ・100円ショップ販売スタッフ ・コールセンター ・機器管理、販売などを行う営業 ・携帯電話店舗での接客 ・ホームセンターの管理業務 など、これまでとは異なる業種にチャレンジした先輩たちは、業界知識0、完全未経験からの挑戦で最初は不安を感じつつも、今ではこれまでの経験を活かしながら楽しく働いています。 ＜主な業務内容＞ 接客・販売 ご来店されたお客様のご案内・商品の提案 レジ業務・各種サービスの受付売場づくり （品出し・陳列・在庫管理・売場レイアウトの変更 など） ピット作業 タイヤ・オイル・バッテリー・ワイパー等の取り付け・交換補助 車検・点検・整備・メンテナンス業務の補助 ※整備士資格をお持ちの方には、車検整備など専門的な業務もお任せします。 ピット内の整理整頓、安全確認 など 【給与】224,200円～600,000円 ※責任者、店長クラスを含む 【賞与】 年2回（2025年度 実績年3.2か月） 【昇給 】年1回（4月度） 経験に応じて相談承ります。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

研修サポート充実で未経験も安心｜月給30万円～｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ☆★*……*求人のポイント*……*★☆ ✅未経験95％！正社員として安定◎ ✅販売業務なし！買取専門店で接客/管理 ✅ブランド品や宝飾品の知識が身につく ✅研修＆オンラインサポート体制あり ✅転居を伴う転勤なし！ ✅20代～30代の若手活躍中◎ ＊・。＋＊・。＋＊・。＋＊・。＋＊・ ━━━━━━━━━━ ✨お任せするお仕事✨ ━━━━━━━━━━ ブランド品・ジュエリーなどを扱う 買取専門店「ジュエルカフェ」での 接客・買取査定のお仕事です。 販売業務はなく、 お客様からお持ち込みいただいた 貴金属・宝石・バッグ・時計などを 査定し、買取のご案内を行います。 ▼具体的には… ＊開店準備、閉店準備 ＊店内清掃 ＊査定、買取のご案内 ＊SNS更新 ＊在庫確認 ＊レジ締め ＊買取内容の報告 など ・・・お仕事の流れ・・・ 【1】お客様をお迎え 来店されたお客様を笑顔でお迎え♪ 【2】商品の査定 お持ち込みいただいた品物を確認し 機械を使用して査定します。 【3】買取金額のご案内 査定結果を丁寧にお伝えし、 ご納得いただければ買取成立です◎ ジュエルカフェでは、 お客様がカフェのようにくつろげる 店舗づくりを大切にしています。 商品を「売る接客」ではなく お客様のお話を丁寧に伺いながら 大切なお品物をお預かりする仕事なので 一人ひとりに寄り添った接客ができます♪ ＊・。＋＊・。＋＊・。＋＊・。＋＊・ ━━━━━━━━━━ ✨未経験でも安心✨ ━━━━━━━━━━ 入社後は、査定方法や接客の流れを 先輩スタッフが丁寧にお教えします。 買取品目は貴金属、宝石、バッグ、 時計など、幅広くありますが まずは覚えやすい分野から 少しずつ慣れていけば大丈夫です♪ 査定を得意とするメンバーなどとも オンラインでつながっているため 困った時のサポート体制も 整っています！ ━━━━━━━━━━ ✨キャリアUP可能✨ ━━━━━━━━━━ 現場で経験を積んだ後は、 エリアチーフやエリアマネージャーへの キャリアアップも目指せます。 未経験からスタートし、 チーフやマネージャーとして 活躍しているスタッフも多数います！ ※勤務地は、近隣の複数店舗で勤務いただきます。 転居を伴う転勤はありません。 ＊・。＋＊・。＋＊・。＋＊・。＋＊・

惣菜部門を動かす。賞与年3回・年間休日122日で、毎日の暮らしにも将来の備えにもゆとりを

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕 事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

【昼夜固定★週1日～／未経験◎／シフト融通もバッチリ】土日祝は時給UP♪ライフスタイルに合わせて勤務可能♪

仕事内容 ＼＼ 安定収入＋質の高いスキル♪ ／／ レギュラー勤務で月収20万4800円以上可能！ 特別な経験を積める注目ワーク◎ ★週1日～、1日3時間～OK ★土日祝は時給＋50円 ★シフト自己申告制！ ★フリーター大歓迎！ ■- ☆昼夜×長期で安定勤務☆ -■ ●ライフスタイルに合わせてシフトを決定！ ガッツリ働いて安定収入ゲット♪ ●幅広い客層の接客を経験！ 昼夜で磨くワンランク上の接客◎ ● ● お仕事内容 ● ● 和の雰囲気＆キレイな店内！ 《大人気!!》和食 梅の花での ホールをお任せいたします♪ ■オーダーとり ■配膳業務 ■お会計 など 和服風の制服をご用意しています♪ 着付けは不要で、羽織ってボタンで 留めるだけ。 下はズボンになっていて動きやすい！ 初めての方でも安心の仕様です☆ ● ● 未経験歓迎！ ● ● お仕事は丁寧な指導と先輩スタッフの フォローでバッチリサポート！ 落ち着いた雰囲気とキレイな店内で 飲食店は初めて！という方もオススメ♪ ● ● 昼＆夜勤務の"価値" ● ● ＜スタッフの声をご紹介＞ 昼も夜も働くことで、 幅広いお客様と接する機会が増えるのが魅力です！ いろいろな場面で接客を経験できるので、 自然と対応力が身につき、収入も安定！ 毎日の仕事にやりがいを感じています◎ ● ● 積極採用中のお店！ ● ● ★府中駅直結・駅から徒歩2分の好立地！ 天候を気にせず通勤しやすい環境です♪ ★駅チカなので、 お仕事前後の買い物や予定にも便利！ ★スタッフ同士の仲が良く、 明るい雰囲気の職場です◎ ★店内は和を重んじた落ち着いた雰囲気 和風な雰囲気が好きな方、 和食が好きな方にオススメです♪ 職場見学も大歓迎！

精肉部門をつくる。年間休日122日と育児・介護の短時間勤務制度で、生活の変化にも寄り添う

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 精肉部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・商品構成・加工計画・売場づくり ・精肉加工・パック詰め・品出し ・原料発注・製造量・在庫管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

未経験から管理職目指せる！メリハリ勤務で高月給＆賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ＜年収400万円～＞＜月給30万円～＞ 未経験から複数店舗を管理する マネージャー職へステップアップ！ 東京で腰を据えながら、 一生モノの「目利き」と「経営力」を 身につけられる仕事です。 '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ・管理職の92.1％が未経験からチャレンジ ・キャリアパスが明確で成長を実感できる ・一生モノの鑑定スキルと経営力が身につく ・賞与年2回、昇給ありで頑張りを還元 ・残業月10h程度で私生活とも両立しやすい ・研修制度、オンラインサポート体制あり ・20代、30代の若手メンバーが活躍中 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━ ＊お任せするお仕事＊ ━━━━━━━━━━ ブランド品・ジュエリーなどを扱う買取専門店「ジュエルカフェ」で、 店舗運営からスタートし、将来的には複数店舗を管理するエリアマネージャーとしてご活躍いただきます。 入社後はまず、接客・査定・店舗管理などの基礎業務からスタート。 専門知識は研修でイチから学べるため、ブランド品や宝石の知識がない方も安心してチャレンジできます。 1000万円を超える高級時計や、宝石を扱う機会もあり、AIには真似できない鑑定の専門スキルを磨けます。 ■店舗業務 ・お客様対応、接客 ・貴金属やブランド品などの査定、買取 ・チラシ配布の企画やSNS更新などの販促活動 ・清掃、在庫確認、日次報告などの店舗管理 ■マネジメント業務(ステップアップ後) ・アルバイト、パートスタッフの採用、育成 ・シフト管理、チームづくり ・来店数アップに向けた店舗分析 ・担当エリアの売上最大化に向けたサポート ・複数店舗の運営管理 ━━━━━━━━━━━━ ＊キャリアアップの流れ＊ ━━━━━━━━━━━━ 社歴や年齢にかかわらず、実績と意欲を正当に評価。 入社から数年で、1店舗の枠を超えた広範囲のマネジメントに携わることができます。 ▼1年目：店舗運営の基礎を習得▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、鑑定、査定の基礎をマスター。 お客様から「あなたに買い取ってほしい」と言っていただける関係づくりに取り組みます。 ▼2年目：店舗マネジメントに挑戦▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自店舗のスタッフ採用や育成、シフト管理などを担当。 チームで目標を達成するための考え方や動き方を学び、マネジメントの土台をつくります。 ▼3年目：エリアチーフへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3～5店舗を統括。 現場のオペレーションだけでなく、エリア全体の集客に向けたマーケティング戦略の立案や実行にも携わっていただきます。 ▼4年目：サブマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理店舗数を増やし、より広い管轄エリアで店舗運営や管理業務を担当。 あわせて、社員の部下育成など、組織づくりにも関わっていきます。 ▼5年目～：エリアマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数エリアを管轄し、全社の業績にも直結するダイナミックなマネジメントをお任せ。 新規出店の立案や、組織全体の仕組みづくりなど、経営に近い視点で活躍できます。 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━━━━━ ＊未経験でも月給30万円以上＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「中途入社だから」「未経験だから」といって、収入面を妥協してほしくない。 未経験スタートの方でも、入社時点から安定した給与を保障しています。 リユース市場は現在も右肩上がりで成長中。 安定した経営基盤があるからこそ、これまでの経験だけで判断せず、 あなたのこれからの可能性にしっかり投資します。 賞与は年2回、昇給もあり。 店舗運営やエリアでの目標達成など、日々の頑張りは収入面にもきちんと還元します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊この仕事で身につくスキル＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆高級時計、ブランド品、宝石などの価値を見極める「目利き」の力 ◆来店数や売上を分析し、店舗がもっと良くなる在り方を考える「経営視点」。 ◆スタッフを育て、チームで成果をつくる「マネジメント力」 …これらは、どの業界でも通用する一生モノのスキルです。 「今の自分に、何ができるかわからない」 「でも、このまま終わりたくない」 そんな想いがある方も大歓迎。 地元で腰を据えながら、全国水準の給与と、将来につながるスキルを手に入れませんか？ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ※勤務地は、近隣の複数店舗で勤務いただきます。 転居を伴う転勤はありません。

精肉部門をつくる。年間休日122日と育児・介護の短時間勤務制度で、生活の変化にも寄り添う

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 精肉部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・商品構成・加工計画・売場づくり ・精肉加工・パック詰め・品出し ・原料発注・製造量・在庫管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

惣菜部門を動かす。賞与年3回・年間休日122日で、毎日の暮らしにも将来の備えにもゆとりを

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕 事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

月12回固定勤務／勤務帯8時〜翌2時最終／グループ福利厚生有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー 京王グループ正社員ならではの安定基盤と福利厚生で、タクシードライバーとして安心して働けます。 ＜タクシー業界経験者必見、ここがポイント！＞ ◎深夜帯すぎない！ └勤務時間：8:00〜翌2:00 ◎乗務回数が固定！ └月12回 ◎京王グループ独自の福利厚生 ◎最新車載器全車搭載 └カーナビ・ETC・自動日報・ ドライブレコーダー ＜他にもこんなポイント！ ＞ ●入社祝い金＆給与保障有で安心スタート！ ●50代、60~64歳のミドル層も活躍中 ●月収60万円可能！ └低負担で高収入を実現！ ●医療費還付などレア福利厚生が充実！ ●京王グループという安定基盤！ ●第二種運転免許の取得から支援！ ●専任の指導員による教育研修が好評！ ●月12回乗務／月の約半分が休み♪ ●平均勤続12.5年！居心地の良さも魅力！ ●女性ドライバー応援企業に認定 ミドル層の社員が不安なく 長く活躍し続けている舞台で、 教育体制、給与、休日休暇の 三拍子が揃っている 人気の隔日勤務ドライバー職に チャレンジしてみませんか？ - 《 主な業務 》 タクシードライバーとして 無線やタクシー配車アプリ「GO」 などからの依頼を受け、 お客さまのもとへ伺い、 指定の場所まで送迎を行います。 【かんたん3STEP】 ■STEP1：配車依頼を受ける 無線連絡やタクシー配車アプリ から予約が入ります。 ■STEP2：情報確認 お客さまの名前や 乗車場所などの情報をチェック。 ■STEP3：お迎え＆送迎 指定の場所まで車を走らせて お客さまをピックアップし、 目的地まで安全にお送りします。 ※予約がない時間帯＋エリアによっては 駅や繁華街などでスポット乗車の お客さまをお乗せします。 - 《 入社後の流れ 》 まずは教習所にて、 普通自動車二種免許の 取得を目指します！（費用は会社全額負担） 免許取得後は、 自社研修センターにて研修を実施。 業務知識や接客マナーといった基礎から、 専任の社内指導員が丁寧に教えます。 センター内の居心地がよく、 研修を終えたあとにも 挨拶に訪れる社員がいるほどです！ その後、各営業所に配属。 営業所にも専任の指導員が付くため 「誰に相談すればいいか」が明確で、 質問や悩みを抱え込まずに 働ける環境が整っています。 - 《 夜型すぎない、だから続く 》 一般的なタクシー会社の隔日勤務では、 14:00〜翌10:00などの“夜型”勤務が多く、 月間乗務回数は13～14回になることも。 一方、当社は ■ 勤務時間：8:00〜翌2:00 ■ 乗務回数：月12回固定！ 夜型すぎず、明け方前には勤務終了。 さらに乗務回数も一定なので、 心身ともに無理なく、 安定して働き続けられます。 休息や自分の時間も大切にできる。 そんなバランスの取れた働き方が、 京王自動車では叶います。 - 《 地域密着×好立地が武器に 》 当社では、京王グループが築いてきた 信頼と実績を背景に、 地域のお客さまから厚い支持を いただいていることが大きな強みの一つ。 各地域の特性を最大限に活用し、 ドライバーが効率的に業務を 行える環境を提供しています。 【府中営業所の特徴】 周囲には企業や施設が多く 安定した営業が可能です！ 「地味だけど堅実に働きたい」 「コツコツ型でじわじわ収入を上げたい」 「慣れ親しんだ地域で働きたい」 などの想いを持つ方にとって 最適な営業所と言えます！ - 《 不安なきリスタートが叶う 》 「今から新しい仕事を始められるだろうか」 「体力的に無理なく働けるだろうか」 「ブランクがあるけど大丈夫かな」 ──そんな不安を抱える方へ。 京王自動車なら、年齢に関係なく安心して 始められる環境が整っています。 ●営業エリアは需要の高い好立地 ●「京王グループ」という安定基盤 ●安心の“育成ノウハウ”＆医療費還付 土地勘がなくても、体力に自信がなくても、 あなたの人生経験が活きる仕事です。 実際に、50代・60代から この仕事を始めた社員も多数在籍し、 「自分にもできた」「想像以上に稼げた」 という声がたくさん届いています。 安心して始められる “新しい選択肢”がここにあります。 -

■月収27.9～30.4万円｜年間休日124日■まったくの未経験から、安定就業へ★+*.

仕事内容: ＼＼ソフトバンクの販売クルー募集／／ 《給与》月収27～30万円＋賞与＆インセン 《休日》シフト制で年間休日124日 《未経験歓迎》20～30代活躍中 《研修充実》基礎からしっかり学べます 《残業少なめ》月平均10時間ほど 《勤務地》希望を最大限考慮して決定 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ①スマートフォンなどの販売 ②その他、各種商品・サービスのご案内 ▼具体的には・・・ ・接客、販売 お客様への声掛け ヒアリング ご提案 契約受付作業 商品のお渡し ・販売イベントの運営 ・売場管理、実績管理 ・売場のレイアウト変更　など ※業務内容は変更になる可能性があります ―――――――――――――――――――― 【応募・お問合せについて】 ～「応募画面へ進む」からどうぞ！～ 簡単に応募・問い合わせできます！ ▼氏名・電話番号など必須項目の入力のみ！ ▼Web履歴書登録なしで完了です◎ ―――――――――――――――――――― ※職業紹介事業者：株式会社プロローグ

日用品部門を動かす。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族との時間も趣味の時間も大切に

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

初年度想定年収350万円～650万円／年間休日125日【昨年度の賞与支給実績：61万円～154万円】様々な働き方を提案します♪

仕事内容 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」に認定！ 「現場のプロ」を支える、専門性の高いパートナー。 私たち「建デポ」は、建築・建設業に携わるプロフェッショナル（法人様・個人事業主様）を対象とした、「会員制」の総合建材卸売店ストアです。 プロの皆様のあらゆるニーズに応えるため、 資材、工具、住宅設備機器など約3万点に及ぶ圧倒的な品揃えを、会員様ならではの卸値価格でご提供。 建築資材や建設資材を幅広く取り扱い、プロのニーズに応えるのが私たちの使命です。 現場での「今、これが要る！」という要望にワンストップでお応えできるのが、私たちの最大の強みです。 （ちなみに、東証プライム上場「コーナングループ」の一員であり、強固な経営基盤も備えています。） 建築・建設現場の商品を扱い、お客様は第一線のプロの職人の方々。 そう聞くと、「プロ相手の仕事は、ハードルが高そう…」 と少し気後れしてしまうかもしれません。 でも、心配はいりません。 その理由は、大きく2つあります。 ＜理由1：充実したサポート体制＞ 現在活躍中の先輩社員の多くが、実はまったくの未経験からこの仕事をスタートしています。 入社後、まずは2日間の座学研修でレジ操作などの基本業務を習得。 店舗配属後も、先輩や周りのスタッフがあなたの成長を丁寧に見守りサポートします。 ＜理由2：知識は「入社後」でOK＞ 工具や建材に関する専門知識に自信がなくても大丈夫。 メーカー主催の商品研修会や、社内のオンライン勉強会を通じて、ゼロから着実に知識を吸収できる体制が整っています。 「専門的な質問をされたらどうしよう…」という不安も、日々の経験を積むうちに、お客様に自信を持って応対できるスキルに変わっていきますよ。 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」に認定！ 2025年3月、経済産業省と日本健康会議より「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。 これは、従業員の健康増進を経営視点で戦略的に実践する企業が認められるものです。 さらに、ホワイト財団からは「次世代に残すべき素晴らしい企業」として、最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」も取得。 公的にも、従業員が安心して長く働ける環境であることが証明されています。 募集するお仕事について 建築・建設のプロを支える、会員制総合卸売店「建デポ」の店舗運営・販売スタッフとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様対応 ・売場運営 ・フロアでのご案内 ・商品の詳しい説明 ・レジ会計 ・ご購入いただいた資材をお客様の車へ積み込むサポート など、接客業務全般をお任せします。 また、プロのお客様が必要な商品を「いつでも・すぐ」に見つけられるよう、 在庫を切らさない管理や、分かりやすい陳列・探しやすい棚割りの工夫も重要な仕事です。 お客様の抱える課題を解決に導く、提案営業のような側面も持ち合わせています。 店舗運営を円滑に進めるため、アルバイト・パートスタッフの教育・指導やシフト管理など、 チームマネジメント業務にも少しずつ携わっていただきます。 各店舗には、およそ30名から50名のスタッフが在籍し、チームで協力しています。 【東京・神奈川】or【千葉・埼玉】でキャリアを築く！エリア限定正社員！ 全国転勤がネックで諦めていた方必見！ ＼ 関東エリア限定募集！全国転勤はありません ／ 【勤務地について】 「地元や慣れた地域を離れたくない」 「将来のライフプランを見据えて働きたい」 そんな声にお応えするために、上記エリアの「建デポ」各店舗でスタッフを募集しています！ ■下記いずれかのエリアを選択いただきます ご希望や現住所を最大限考慮し、配属先を決定します。 ・東京・神奈川エリア （東京都・神奈川県内の「建デポ」各店舗） ・千葉・埼玉エリア （千葉県・埼玉県内の「建デポ」各店舗） 【異動について】 全国転勤（例：関東→関西など）は一切ありません。 将来的に、選択いただいたエリア内での店舗間異動が発生する可能性がありますが、 生活基盤は変えずに安定した働き方が可能です。 （※転居を伴う場合も含む） 「早番の日は自宅に帰る」 「週末は実家に帰省する」 など、プライベートとの両立もしやすい環境です！ ※マイカー通勤も可能です。 ※独身寮・社宅・単身赴任寮制度、住宅手当なども適用されます（※規定あり）。 ＼2030年代には売上1000億円・150店舗を目指しています／ 店舗拡大に伴い、下記エリアの採用を特に強化しています。 （東京・埼玉・神奈川・千葉エリア） 【建デポの仕事の魅力】 この仕事の核となるのは、プロのお客様の「困った」に真摯に寄り添い、解決策を一緒に見つけ出すことです。 求められる専門知識の幅は広いですが、 部門ごとに担当者が決まっているため、一人で全商品を把握する必要はありません。 一つの分野に特化して知識を深めやすい環境です。 お客様の課題がスムーズに解決し、 「ありがとう、助かったよ」と喜んでいただけた瞬間に、大きな達成感とやりがいを感じられます。 ＼ スタッフの約7割が未経験スタートです！ ／ 前職もホームセンターや建築業界出身者だけでなく、元ドライバー、元公務員、元営業職など、経歴は実に多彩。 異なるバックグラウンドを持つ先輩たちが、それぞれの「得意」を武器に輝いています。あなたの個性や強みも、ここで必ず活かせます。 ＝＝「建デポ採用チャンネル」で検索！＝＝ 店舗のリアルな雰囲気や先輩たちの生の声を、ぜひ動画でご覧ください。 あなたの「意欲」が、次のキャリアを拓くチャンス。 当社では、個人の頑張りや店舗への貢献度を、透明性の高い評価制度を通じて昇給や昇格にダイレクトに反映させています。 実際に20代で入社後わずか1年で店長に抜擢され、年収が100万円以上アップした先輩社員も実在します。 ◆現場の最前線で知識と技術を極める「販売スペシャリスト」 ◆チームをまとめ、店舗運営を牽引する「マネジメント職」 このようにあなたの希望や適性に応じて、将来のキャリアを選択できる道筋を用意しています。 現在、当社は年間約8店舗というハイペースで新規出店を続けており、事業は急速に拡大中です。 それに伴い、店長をはじめとする新たなポジションも次々と生まれています。 年齢や社歴に関わらず、意欲と実力次第でスピーディなステップアップが実現できる環境です。 私たちと共に、あなた自身のネクストステージに挑戦してみませんか？ ＼ 先輩社員の声 (Mさん / 入社1年目) ／ 「祖父が大工をしていた影響で、私自身も大工の経験がありました。 その知識やスキルを活かせる職場を探していた時に『建デポ』に出会いました。 私自身も現場にいたからこそ、納期や品質にこだわる現場の緊迫感、プロとしての真剣な眼差しを知っています。 そのため、建デポでもテキパキと効率を求める厳しいコミュニケーションになるかと思っていました。 ですが実際には気さくで話しやすい方が多いんですよ。 新商品を紹介したり、現場のお困りごとを伺ったり、そんな会話を交わす時間が持てるのは良い意味でのギャップでしたね。 まだ知識が浅かった頃、私が商品の説明を間違えてしまったことがありました。 その時も、お客様は叱るどころか、落ち込んでいた私を逆に励ましてくださったんです。 お客様の温かさに、本当に救われた経験です。 そんな日々を積み重ねるうち、『Mさんいる？』と私を訪ねてきてくださる顔なじみのお客様も増えてきました。 この転職は正解だったと、心から実感しています。」 全国転勤ありの働き方に切り替えて、キャリアアップすることも可能です！ ＜多彩なキャリアパス(全国転勤ありに切り替えた場合)＞ ▼標準的なキャリアステップ ・店舗スタッフ → 次長 → 店長 → エリアマネージャー ・店舗スタッフ → 本部（商品バイヤー） ・店舗スタッフ → 次長 → 店長 → 本部（課長） ▼自ら手を挙げて挑戦できる「社内公募制度」の例 ・店舗スタッフ → 次長 → 店長 → 本部（教育担当） ・店舗スタッフ → 本部（情報システム部）

✨急募✨主婦パート活躍❗︎テレビ番組でも話題❗︎有名食品スーパーで新規募集❗︎週3日～勤務OK✨

仕事内容: ✨ロピア府中フレスポ店　新規スタッフ募集！✨ ○○○○○　ココがPOINT⭐　○○○○○ ✅髪型自由・髪色自由 ✅短時間勤務OK！ ✅土日祝は時給UP ✅お買得品も多くて仕事帰りに買い物にも♪ ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ ＜仕事内容＞ 食品部門にて、商品の品出し業務 具体的な仕事内容 ■バックヤードから商品を店頭へ運ぶ ■新商品や入替商品を店頭に陳列 ■棚の商品が減っていたら補充 ■お客様に商品の場所や店内のご案内 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 応募フォームより超カンタン！ まずはお電話でお問い合わせください！ 電話番号：042-334-0298 受付時間：11～19時 受付：採用担当まで ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【こんなお店づくりしませんか】 従業員一人ひとりが主役！ 明るく活気あふれる職場で、 チームワーク抜群の環境です！ 経験者はもちろん、未経験でも 安心して始められるように、 全力であなたをサポートします！ 「また来たい！」と思ってもらえる お店作りを私たちと一緒に！ あなたの力をロピアで発揮しよう！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【お店づくりに挑戦】飲食未経験・正社員デビュー大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼"府中の思い出"を一緒につくろう♪／ ✅月給24万円～35万円 ✅飲食未経験・正社員デビュー歓迎 ✅スイーツ好きな方大歓迎！ ✅キャリアアップも目指せる！ ✅ネイル・ピアスOK（規定あり） 「接客が好き！」 「人を笑顔にする仕事がしたい♪」 「おしゃれなお店で働きたい！」 そんなあなたをお待ちしています◎ ⭐お仕事はこんな感じ⭐ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 和クレープ専門店 「Cafeたばねのし」で、 お客様への接客やクレープづくり、 店舗運営をお願いします！ 少しずつクレープづくりを覚え、 慣れてきたらスタッフのサポートや 店舗運営にも挑戦していただきます！ ◆ご案内、レジ対応 ◆クレープ＆ドリンクづくり ◆商品のご提供 ・店内の清掃 ◆スタッフフォロー ◆発注や売上管理などの店舗運営 先輩スタッフが しっかりサポートするので、 未経験の方も安心です◎ ○o｡+..:*○o｡+..:*○o｡+..:*○o｡ ⭐Cafeたばねのしとは？⭐ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コンセプトは、 「伝統的な和の中に現代の エッセンスを取り入れた茶室」。 でも私たちが届けているのは、 クレープだけではありません。 「日本旅行で一番おいしかった！」 「また来たい！」 そんな思い出になる時間も 一緒にお届けしています♪ 毎日いろいろな出会いがあるので、 接客が好きな方にはワクワクが いっぱいのお仕事です！ ○o｡+..:*○o｡+..:*○o｡+..:*○o｡ ＜ここが楽しい♪＞ お客様との会話を楽しんだり、 スタッフみんなで協力しながら お店を盛り上げたり。 「今日も楽しかった！」と思える 瞬間がたくさんあります◎ 頑張り次第では… ✨副店長 ✨店長 ✨エリアマネージャー ✨商品開発 ✨PR・広報 など いろいろなキャリアにも挑戦できます！

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

未経験OK！まかない無料◎ランチタイムに働ける方大歓迎✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ！！！経験者優遇！！！ お店のさらなる成長に向けて、 協力して頂けるスタッフを募集します！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ”火・水・土・日”の お昼に入れる方を積極採用中！ ✨髪色・ピアス自由 ✨こだわりのうどんが無料 ✨未経験・ブランクOK ✨シフト柔軟！1日4時間～OK ✨お昼の時間帯に働ける方は尚歓迎！ ꕤ―・―・―・―・―・―・―・―ꕤ 【仕事内容】 駅徒歩4分のおうどん屋さんで 店舗スタッフを大募集！ ❏ホール業務 ￣￣￣￣￣￣￣ ◎入口対応 ◎オーダー取り （ハンディー使用） ◎料理の配膳 ◎片付けとテーブルセット （タブレット操作あり） ◎会計 ◎洗い場 ❏キッチン業務 ￣￣￣￣￣￣￣ ◎出汁取りと汁の作成 ◎食材の仕込み （特に難しいものはなし） ◎調理 （うどんまたは天ぷら、夜の一品メニューなど） ◎洗い場 接客が完全未経験でもOK！ 優しい先輩スタッフが丁寧にお教えします◎ 「バイトデビューで不安…」 「ブランクから復帰したい」 そんな方も大歓迎♪ できることから少しずつお任せします！ ╭────────･⭐･･─╮ ”平次のおうどん”について ╰─･･⭐･────────╯ 東府中で本格うどんを味わえる 町のうどん屋さんです。 本場さぬきの上質な小麦粉を使った 自家製麺や、四国のかつお節・昆布・煮干し でとった特製だし♪ 働いているスタッフは こだわりのうどんが無料で食べられます♪ うどん好きさんには嬉しい職場です！

2t車で店舗配送ドライバー｜1日1回戦のみ♪カゴ台車使用あり

仕事内容 ＜お休み曜日の相談可★＞20代～50代の運転手さん活躍中◎日払い週払いありでお財布潤う！ ＼2tワイドロング車で百貨店配送ドライバー♪／ 都内・神奈川県内の有名百貨店・駅ビルへ 洋菓子を配送します。 扱う商品：主にケーキです◎ 積み下ろし：カゴ台車 車両：2tワイドロング 配送先：百貨店 件数：1日9店舗 各店舗、冷蔵庫へ納品します。 エリア： 戸田(1件) 新宿(4件)・吉祥寺(1件) 蒲田(1件)・川崎(1件) 溝の口(1件) ※戸田のみ、百貨店ではなく物流センターです。 戸田への行き帰りのみ、高速道路の使用あり◎ ※詳細は紹介時に説明 ＃中型・大型車のお仕事 ≪スマホで簡単☆日払い・週払いもOK！(規定有)≫ 勤務先企業について 20代.30代.40代.50代の幅広い年齢層の方が活躍している職場です。 【事業内容】 一般貨物自動車運送事業 関東圏区域など 職場の特徴 【男女比】男性が多い

週2日～│履歴書不要で面接ok│金髪・茶髪もok【059】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼ アピールポイント ／／ ✅時給は1分単位で支給 ✅手ぶら面接ＯＫ！履歴書不要で面接可能！ ✅交通費規定支給 ✅美味しい食事補助あり！ ✅週2日～！シフト融通◎ ✅20～30代の明るい仲間が活躍中！ 【お仕事内容】 牛カツ専門店でのホール・キッチン業務をお任せ！ ＜具体的には＞ ・笑顔でのお客様をご案内 ・オーダー受付 ・お料理の配膳 ・簡単な調理補助 ・お料理の盛り付け など 揚げ物はパン粉をつけて 自動フライヤーで揚げて盛り付けるだけ！ ／ 未経験でもスグに 活躍できる理由は？ ＼ ✅専門的な知識は不要！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客の基本からしっかり 覚えていけば大丈夫◎ まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」 が言えればOKです！ ✅優しい先輩が丁寧に教えます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初日は店内見学からスタート！ お店の雰囲気やスタッフと 徐々に馴染んでいけます◎ ✅一緒に成長できる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 分からないことは先輩スタッフに 気軽に質問OK！ あなたのペースで 着実にスキルアップできます！ ／ おすすめポイント！！ ＼ ✨清潔な制服で気持ち良く働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 制服は毎回キレイなものを無料貸出！ 洗濯や管理の手間いらずで いつも清潔に気持ちよく働けます◎ 毎回新品同様の制服で おしゃれに接客できちゃいます♪ ✨スタッフ人気の美味しい食事補助あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気の牛カツをはじめ、 ボリューム満点のお店のメニューが スタッフ割引でおトクに楽しめます！ まずは自分で味わって、 「これ、おいしいですよ！」って お客様におすすめしちゃおう♪ 「今日は何食べられるかな～？」なんて、 ちょっとした楽しみが 毎日のモチベーションに◎ ✨シフトの融通◎で働きやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2週間ごとのシフト提出制！ 「テスト期間は控えめに」 「長期休暇はガッツリ稼ぎたい」など 学業や予定に合わせて柔軟に調整OK◎ 旅行や帰省、インターンなども 遠慮なくご相談ください！ ✨新しい出会いがいっぱい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な学校の学生さんが在籍中！ 授業の情報交換をしたり、 一緒にランチに行ったり… バイトを通じて、 素敵な出会いが待ってます♪

未経験でも高収入！週2日～OK【株式会社Ｕ-ＮＥＸＴ】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨アピールポイント✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【営業未経験でも大歓迎！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験や特別な知識は必要ありません！ 実際に9割以上のスタッフが未経験出身、 学生さんも非常に多く活躍しています。 ✅【会話が「好き」を活かせる】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 映画館へ来場されたお客様へ スタッフ側から積極的にお声がけし、 U-NEXTの魅力をご案内します。 「人と話す仕事の方が楽しい」 「初対面の人とも抵抗なく話せる」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ✅【頑張りが収入に直結する仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果に応じて支給される 高インセンティブ制度をご用意しています。 「頑張りをきちんと評価してほしい」 「目標を持ってしっかり稼ぎたい」 という方にもおすすめです！ ✅【嬉しい待遇制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月の条件を達成したスタッフには、 U-NEXTの見放題アカウントをプレゼント！ 映画やドラマ、アニメ、スポーツなど、 豊富なコンテンツを無料で楽しめます♪ ✅【友人紹介制度もあります！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご友人をご紹介いただき、 その方が入社された場合は、 紹介者・ご友人両名に1万円を支給します！ ✅【将来に活かせるスキルも身につく】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人と話すことが好きな方なら、 たくさんのお客様と接する中で、 「どう伝えれば分かりやすい？」 「どうしたら興味を持ってもらえる？」 と考えながら、 一歩先のコミュニケーション力や 提案力を磨くことができます。 大学1年生～3年生の方にとっては、 インターンや今後の就職活動にも 活かせる経験になります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【仕事内容について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ／ 高インセンティブ制度あり！ U-NEXTの無料体験をご案内するお仕事 ＼ 映画館へご来場されたお客様へ 積極的にお声がけし、 動画配信サービス「U-NEXT」の 無料体験をご案内します。 この仕事は、 ブースでお客様を待つだけではありません。 スタッフ側からお客様へ 「こんにちは！」 「これから映画は観られますか？」 などと積極的にお声がけし、 イベントに興味を持っていただくところから始まります。 もちろんお客様から お断りされることは多いです。 そんなときにも気持ちを切り替えて、 「次はどう声をかけてみよう？」 「どんな伝え方なら興味を持ってもらえる？」 と工夫しながら次のお客様へ 声をかけていくことが大切です。 一方的にサービスを「売る」のではなく、 会話を楽しみながらU-NEXTの魅力を 分かりやすく「おすすめ」していきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・イベントブースの準備、片付け ・映画館へ来場されたお客様へのお声がけ ・無料体験やサービス内容のご案内 ・登録手続きのサポート ・アプリの使い方のご説明 ・お客様からのご質問への対応 などをお願いします。 入社後は研修を行い、 サービスの特徴やご案内方法、 お客様への声のかけ方などを イチからお教えします。 いきなり一人ですべてを お任せすることはありません！ 社員中心に 「こんな声のかけ方がいいよ」 「こう伝えると分かりやすいよ」 とアドバイスをもらいながら、 コツを身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【スタッフからの声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜フリーターOさん＞ 最初はお客様に断られることも多く、 「どう声をかけたらいいんだろう？」 と悩むこともありました。 でも、社員さんからアドバイスを もらいながら続けていくうちに、 少しずつ反応の違いが 分かるようになってきたんです。 自分なりに声のかけ方を工夫して 結果につながったときは、 収入だけでなく自分自身の 成長も感じられます！ ＜大学3年生Tさん＞ 人と話すことが好きだったので 「自分にもできそう！」 と思い応募しました。 実際に働いてみると、 ただ話すだけではなく、 相手に合わせて伝え方を変えることが すごく大切なんだと分かりました。 言葉遣いや声掛けの工夫なども 丁寧に教えてもらえるので、 就活の面接でもすごく役に立ちました。 今では後輩に教える立場になり、 自分の成長を感じています！

週2日～│履歴書不要で面接ok│金髪・茶髪もok【059】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼ アピールポイント ／／ ✅時給は1分単位で支給 ✅手ぶら面接ＯＫ！履歴書不要で面接可能！ ✅交通費規定支給 ✅美味しい食事補助あり！ ✅週2日～！シフト融通◎ ✅20～30代の明るい仲間が活躍中！ 【お仕事内容】 牛カツ専門店でのホール・キッチン業務をお任せ！ ＜具体的には＞ ・笑顔でのお客様をご案内 ・オーダー受付 ・お料理の配膳 ・簡単な調理補助 ・お料理の盛り付け など 揚げ物はパン粉をつけて 自動フライヤーで揚げて盛り付けるだけ！ ／ 未経験でもスグに 活躍できる理由は？ ＼ ✅専門的な知識は不要！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客の基本からしっかり 覚えていけば大丈夫◎ まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」 が言えればOKです！ ✅優しい先輩が丁寧に教えます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初日は店内見学からスタート！ お店の雰囲気やスタッフと 徐々に馴染んでいけます◎ ✅一緒に成長できる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 分からないことは先輩スタッフに 気軽に質問OK！ あなたのペースで 着実にスキルアップできます！ ／ おすすめポイント！！ ＼ ✨清潔な制服で気持ち良く働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 制服は毎回キレイなものを無料貸出！ 洗濯や管理の手間いらずで いつも清潔に気持ちよく働けます◎ 毎回新品同様の制服で おしゃれに接客できちゃいます♪ ✨スタッフ人気の美味しい食事補助あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気の牛カツをはじめ、 ボリューム満点のお店のメニューが スタッフ割引でおトクに楽しめます！ まずは自分で味わって、 「これ、おいしいですよ！」って お客様におすすめしちゃおう♪ 「今日は何食べられるかな～？」なんて、 ちょっとした楽しみが 毎日のモチベーションに◎ ✨シフトの融通◎で働きやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2週間ごとのシフト提出制！ 「テスト期間は控えめに」 「長期休暇はガッツリ稼ぎたい」など 学業や予定に合わせて柔軟に調整OK◎ 旅行や帰省、インターンなども 遠慮なくご相談ください！ ✨新しい出会いがいっぱい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な学校の学生さんが在籍中！ 授業の情報交換をしたり、 一緒にランチに行ったり… バイトを通じて、 素敵な出会いが待ってます♪

未経験歓迎／ブランクOK／学生活躍中／シフト相談OK

仕事内容: 。*・。*・。*・。*・ P O I N T 。*・。*・。*・。 ◆【学生さんも活躍中】勤務曜日やシフトが選べるので テストやサークルのイベントとの調整も可能 ◆【未経験者歓迎】研修充実！初めての方にも丁寧に指導します ◆【ブランクOK】無資格歓迎！学歴不問 ◆【Wワーク／副業OK】フリーター活躍中！ ◆【丁寧な研修とマニュアル】多くの方が未経験からのスタート！ 先輩スタッフが丁寧に教えます。 。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 品出しスタッフを募集中！ 店内での品出し・陳列・補充・売場の整理などをするお仕事！ お菓子・調味料・ペットボトル飲料・豆腐・納豆などの品出しをお願いします。

新規スタッフ募集！火曜～日曜日の全時間帯で週2日～ＯＫ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ お客様のお席へのご案内、オーダー受付、お料理・飲み物の提供（配膳）など、ホール業務全般のお仕事です。 ※ご経験・能力に合わせて、一から丁寧に教えます。 【お仕事のポイント！】 ⭐業界・職種未経験大歓迎！ ⭐車・バイク・自転車通勤ＯＫ！駅からも徒歩圏内！バス通勤も可能です！ ⭐週2日～ＯＫ！ランチ・ディナー全時間帯でスタッフを募集！ ⭐適度なヘアカラー・ピアス・ネイルもＯＫ！ ⭐ランチ・ディナーの時間帯毎に賄いあり！ 【安心の職場環境♪】 広々とした店内は、清潔で明るく落ち着きのある和の雰囲気♪ お料理を美味しく召し上がっていただくため、接客や居心地の良さをとても大切にしています。 長く頑張っているスタッフさんばかりで、学生さん・主婦・フリーターなど幅広い年代が活躍しています。 スタッフどうしの協力やコミュニケーションがしっかりあるので、分からないことや困ったときも気軽に聞きやすかったり、未経験の方も安心してスタートできます♪

普通免許(AT)あればOK★｜配送助手＠紹介予定派遣

仕事内容 20代～50代活躍中♪＊完全週休2日制で月収35万8千円以上も可＊日払い・週払いもあり◎ ／ 未経験から正社員に！ 資格支援制度もあり☆ ＼ 大手運送会社にて、ドライバー助手をお願いします♪ 依頼のあった場所へ荷物をお届けします。 配送件数は、近隣エリアをメインに1日4～6件程度。 正社員ドライバーへのキャリアアップが可能！ 安定したお仕事をお探しの方にオススメです◎ ※詳細は面談にて ＃時給1500円以上 ≪派遣期間中は日払い・週払いもOKでお財布も安心！(規定有)≫ 勤務先企業について 大手企業で安定♪ 20代、30代、40代、50代が活躍する活気ある職場です☆ 【事業内容】 ホームコンビニエンス事業・ビジネスコンビニエンス事業 職場の特徴 【男女比】男性のみ ■紹介予定派遣 一定の派遣期間終了後、本人と派遣先の合意のもと直接雇用となるお仕事です ■直接雇用後の情報 【入社時期】6ヶ月後 【雇用形態】正社員 最短２ケ月、最長６ヶ月の派遣期間を経て正社員雇用 【給与】 月収例：￥177.000～￥247.000（扶養者無しの場合） 【福利厚生・待遇】 別途残業手当・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・有給休暇・中型免許取得応援・慶弔見舞金制度

【接客・販売経験者の募集】社割あり♪◎土日祝働ける方優遇♪

仕事内容 ✩.｡……………………………｡.✩ 韓国コスメの魅力を届ける 販売スタッフ大募集✨ ✩.｡……………………………｡.✩ 「コスメが好き」「接客が好き」 そんな想いを活かして働けるお仕事です♪ ■基本週5日、シフト相談OK！ ■土日祝に勤務できる方大歓迎！ ■1ヶ月毎のシフト制で予定管理楽々 ✩.｡………………｡.✩ お仕事内容 ✩.｡………………｡.✩ 韓国コスメショップ 「Re：MAKE」 にて お客様の“ビューティーパートナー”として 活躍していただきます！ ◆メイン業務：カウンセリング・提案接客 店頭で積極的にお声がけし、お客様の お肌悩みや好みをヒアリングしながら ぴったりのアイテムをご提案します。 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉がヤリガイに✨ ◆売場づくり & 商品管理 ・新商品の陳列 ・在庫のチェック ・棚の整理や売場レイアウトの工夫 …など、魅力的なお店づくりに アイデアを活かせます！ ✩.｡……………………｡.✩ ここがポイント ✩.｡……………………｡.✩ ⭐接客経験者は即戦力として優遇！ スキルを存分に発揮できます ⭐韓国コスメ好き歓迎！ 最新アイテムも社割でお得に購入OK♪ ⭐ネイル・ピアスOK！ おしゃれを楽しみながら働けます。 清潔感があれば、 あなたらしいスタイルで 勤務できます◎ ⭐1ヶ月毎のシフト制で 予定管理もラクラク ⭐先輩スタッフがイチからサポート 未経験の作業も丁寧にフォロー 当社は韓国コスメの正規代理店として 300種類以上の製品を取り扱い、 確かな実績と信頼を築いてきました。 そのため、働くスタッフが 長期的に活躍できる基盤が整っています！

【午前中のみ】未経験歓迎！週2日～OK◎スーパーマーケットの商品陳列スタッフ

仕事内容 スーパー・ドラッグストア等で商品を棚に補充するお仕事です。未経験でも始めやすいシンプル作業♪ ＜お仕事の流れ＞ １．商品をバックルームから売り場に移動 ２．商品を仕分けし、該当売り場に運ぶ ３．商品を棚に陳列 ４．段ボール等の空き箱を片づけ・清掃して終了 周りにスタッフがいるので、未経験の方も安心してスタートできます。 接客は少なめで、作業はコツコツ進めることが多いため、 「体を動かす仕事が好き」 「モクモク作業が好き」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 6:00～9:00のお仕事なので、 「午後は自由に使いたい」 「家事や育児と両立したい」 「Wワークで働きたい」 そんな方にもおすすめです◎

週2日～│履歴書不要で面接ok│金髪・茶髪もok【059】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼ アピールポイント ／／ ✅時給は1分単位で支給 ✅手ぶら面接ＯＫ！履歴書不要で面接可能！ ✅交通費規定支給 ✅美味しい食事補助あり！ ✅週2日～！シフト融通◎ ✅20～30代の明るい仲間が活躍中！ 【お仕事内容】 牛カツ専門店でのホール・キッチン業務をお任せ！ ＜具体的には＞ ・笑顔でのお客様をご案内 ・オーダー受付 ・お料理の配膳 ・簡単な調理補助 ・お料理の盛り付け など 揚げ物はパン粉をつけて 自動フライヤーで揚げて盛り付けるだけ！ ／ 未経験でもスグに 活躍できる理由は？ ＼ ✅専門的な知識は不要！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客の基本からしっかり 覚えていけば大丈夫◎ まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」 が言えればOKです！ ✅優しい先輩が丁寧に教えます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初日は店内見学からスタート！ お店の雰囲気やスタッフと 徐々に馴染んでいけます◎ ✅一緒に成長できる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 分からないことは先輩スタッフに 気軽に質問OK！ あなたのペースで 着実にスキルアップできます！ ／ おすすめポイント！！ ＼ ✨清潔な制服で気持ち良く働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 制服は毎回キレイなものを無料貸出！ 洗濯や管理の手間いらずで いつも清潔に気持ちよく働けます◎ 毎回新品同様の制服で おしゃれに接客できちゃいます♪ ✨スタッフ人気の美味しい食事補助あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気の牛カツをはじめ、 ボリューム満点のお店のメニューが スタッフ割引でおトクに楽しめます！ まずは自分で味わって、 「これ、おいしいですよ！」って お客様におすすめしちゃおう♪ 「今日は何食べられるかな～？」なんて、 ちょっとした楽しみが 毎日のモチベーションに◎ ✨シフトの融通◎で働きやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2週間ごとのシフト提出制！ 「テスト期間は控えめに」 「長期休暇はガッツリ稼ぎたい」など 学業や予定に合わせて柔軟に調整OK◎ 旅行や帰省、インターンなども 遠慮なくご相談ください！ ✨新しい出会いがいっぱい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な学校の学生さんが在籍中！ 授業の情報交換をしたり、 一緒にランチに行ったり… バイトを通じて、 素敵な出会いが待ってます♪

バイトデビュー応援✨未経験OK！高時給1600円の時間帯も有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他販売/フロアスタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✨全時間帯で新規スタッフ積極採用中！✨ ✨週2・3日～OK！レギュラーも大歓迎 ✨ ✨バイトデビューの方も応援します！！✨ ✨期間限定勤務の相談もお気軽にどうぞ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ローソン府中多磨駅前店」でレジ・ 接客・品出し・清掃などをお願いします！ 丁寧な研修があるので未経験でも大丈夫！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩学生さん「学校帰りにそのままシフト イン!!」フリーターさん「レギュラーで 安定勤務」主婦（夫）さん、シニアの方 「朝だけプチ勤務」etc…⇒学業・家事・ 趣味などと両立しながら無理なく働いて います。★今回は全時間帯で大募集！★ ✨✨✨ 学生スタッフの声 ✨✨✨ まず働き始めてビックリしたのが、特典 の充実度！優待価格で映画を楽しむこと ができたり、美味しい食事を割引で食べ ることができたり…プライベートでも お世話になっています（笑） 他にも、就活支援があるのが心強いです ね◎クルー限定で就活に有利なサポート を受けられるのは大きなポイントだと 思います。働いて給料をただもらうだけ じゃなく、私生活でもお得にかつ将来に も繋がる福利厚生が整ったローソンを 選んで良かったです。 もちろん働きやすさだってお気に入り♪ 友達との外せない予定も安心！授業や テストにはしっかり集中できて、 満足な学生生活を送っています。

✨急募✨主婦パート活躍❗︎テレビ番組でも話題❗︎有名食品スーパーで新規募集❗︎土日祝は時給100円UP✨

仕事内容: ✨ロピア府中フレスポ店　新規スタッフ募集！✨ ○○○○○　ココがPOINT⭐　○○○○○ ✅髪型自由・髪色自由 ✅短時間勤務OK！ ✅土日祝は時給＋100円UP！ ✅お買得品も多くて仕事帰りに買い物にも♪ ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ ＜仕事内容＞ 青果部門にて、野菜や果物のパック詰め、 品出し、片づけ、清掃などをお任せ。 具体的な仕事内容 ■入荷した野菜や果物をパック詰め ■店頭へ運んで売場に並べる ■値札やPOPの設置など売り場づくり ※マニュアルがあり未経験でも1日で習得！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 応募フォームより超カンタン！ まずはお電話でお問い合わせください！ 電話番号：042-334-0298 受付時間：11～19時 受付：採用担当まで ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【こんなお店づくりしませんか】 従業員一人ひとりが主役！ 明るく活気あふれる職場で、 チームワーク抜群の環境です！ 経験者はもちろん、未経験でも 安心して始められるように、 全力であなたをサポートします！ 「また来たい！」と思ってもらえる お店作りを私たちと一緒に！ あなたの力をロピアで発揮しよう！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

未経験スタートの方も月給29万円以上！青果専門店で店舗運営スキルを一から身に付けてみませんか？

仕事内容 【主な仕事内容】 ・接客対応（食材の魅力・調理方法等のご提案） ・食材加工（品質確認・食材カット・包装作業） ・売り場作り（商品陳列・レイアウト） ・仕入れ管理（気候や在庫数・過去の情報を元に発注） ・販売促進のための企画立案（イベント等） ・マネジメント業務全般（アルバイトスタッフの教育、シフト作成等） ・売上管理 など ※当社ではビザ取得支援やビザの更新サポートは行っておりません。 We do not provide visa sponsorship or support for visa renewal. 【日本各地に約70店舗展開！青果専門店「九州屋」】 新店舗出店予定あり！事業拡大のため、新しい仲間を大募集！ 九州屋は地域の食材をはじめ、国内外の野菜や果物を多く取り揃えている青果専門店です。 お客様が安全に美味しく食べられるように新鮮な食材をプロが選定。 お客様の生活に寄り添い、信頼されるお店を目指しています！ 【お客様とのつながりを感じられる接客対応】 「今日はみずみずしい果物が沢山ありますよ！」 「どんな調理方法が良いですか？」 「前に教えてもらったメニューが家族からすごく好評でした！」 九州屋ではただ商品を売るだけではなく、人と人とのつながりを感じられる接客を大切にしています。 専門店としての知識を活かしたサービスが特徴。 お客様の笑顔も近くで見られます♪ 九州屋は1974年の創業以来、着実に成長を続けて売上も順調！ 安心して長く働ける環境でしょう。 【各店舗ごとにお任せ！現場の声を活かした店舗経営】 店舗ごとに裁量権を持っているのが、九州屋の特徴です。 仕入れ、値段設定、売り場レイアウトは店舗ごとに決定しています。 販売促進のための企画立案も各店舗スタッフが対応。 お客様のニーズを最優先に考え、現場の声を活かした経営を手がけているのです。 冬は鍋の食材を増やしたり、夏は爽やかな装飾を作ったりと試行錯誤しています◎

未経験スタートが多数！　正社員で安心安定／月9日休み◎

職種 化粧品接客・販売スタッフ 仕事内容 コスメ・スキンケア等、化粧品のカウンセリング・接客・販売 ★個人ノルマなし ●カウンセリング お肌やメイクのお悩みをヒアリングし、アドバイスとピッタリの商品をオススメ。悩みや肌質、目指したい方向も異なるので、カウンセリングを行いニーズを見極めます。 ●接客・販売 メイク未経験の方にはメイクレッスンも。 時には「教えてもらったメイク、恋人に褒められました♪」なんてご報告をいただけることも。 【一日の流れ】 出社／陳列・クリンネスなど開店準備～目標設定・伝達事項確認など ↓ 売場／カウンセリングを行い最適な商品をオススメ。実際にタッチアップして仕上がりを見ていただくことも。コスメメーカー社員のヘルプでブランドや商品の特徴、使い方も教われます。 ↓ 昼休憩／午後に備えエネルギー補充。 ↓ 売場／「ニキビに悩んでいる」「華やかなメイクを覚えたい」など個々のご要望に応じたアドバイス。夕方の混雑前にディスプレイ整理・商品補充も。 ↓ 休憩／混雑前にひと息。 ↓ 売場／接客・レジの他に発注・備品補充・PC事務作業も。 ↓ 退勤 （早番）／遅番への引継ぎ・売上確認・店長への相談などを行い退勤。 （遅番）／店内清掃・翌日の準備などをして退勤。

【週1日～OK】未経験OK＆シフト自由で効率よく稼げる！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、コンビニ販売/フロアスタッフ ＼ ここがPOINT！ ／ ✨ 未経験スタート大歓迎！WワークもOK ✨ 週1日～OK！シフトはとっても柔軟♪ ✨ 幅広い年代のスタッフが活躍中 ✨ お店＆スタッフの雰囲気の良さが自慢◎ ――――――――――――― ＼ 今すぐカンタン応募！ ／ ▶ Web応募：ボタンから30秒で完了！ ▶ 電話応募：「求人見た」とお伝えください 【 042-358-0566 】（採用担当まで） ――――――――――――― ＜ 主なお仕事内容 ＞ ▶ レジ・接客 「いらっしゃいませ」など 元気なあいさつからスタート！ バーコードをスキャンして、 お会計をするだけの簡単作業♪ お弁当の温めや宅配受付もあり。 ▶ 商品の品出し・陳列 ドリンクやお菓子、日用品など、 決まった棚に商品を並べます！ 重たい物はスタッフ皆で協力◎ ▶ 店内の清掃・整理整頓 店内・トイレの簡単な清掃や ゴミ出しなどをお願いします！ ▶ 発注やPOP作成（慣れたら） 商品の在庫チェックや発注、 手書きPOPで売場づくりも♪ 駅チカではないので 程よいテンポで働けます♪ バイトデビューやブランクがあっても 始めやすいところがおすすめ◎ ＼ こんな方にぴったり！ ／ ✅ 安定して働きたい方 ✅ モクモク作業が中心なので、人と話すのが少し苦手な方も安心！ ✅ 初バイトで不安な方、丁寧にフォローします！ ✅ 週1日～始めて、慣れたらシフトを増やしたい方

【ほとんどが業界未経験スタート】完全週休2日制！専門知識は一切不要。東証プライム上場企業グループだから、未経験でも月給28万1750円。

仕事内容 「建デポ」は、ホームセンターコーナンを全国に970店展開する東証プライム上場「コーナン商事」のグループ会社です。待遇や福利厚生もコーナンに準じていますので、未経験でも月給は28万1750円が最下限。むしろ「ちょっと高め」と思っていただけるなら有難いことです。 ◆会員制の総合建材卸店 ー 「建デポ」は建設会社や個人事業主の方のみを対象とした会員制の総合建材卸店です。ホームセンターの資材・工具コーナーが、そのまま一つの店舗になったという感じです。 つまりお客様はすべて「プロ」、品揃えもすべて「プロ仕様」。売り場が荒れることがないので、品出しや整理もスムーズですし、接客・販売というより「なじみの職人さんとのやり取り」が中心の仕事になります。そして重いものを運ぶ際はフォークリフトなどを使います。 活躍中のスタッフから「一般のホームセンターよりお客様と仲良くなれる」「これで28万円以上の月給は嬉しい！」といった声が上がるのも、このあたりに理由があるのかもしれません。 ◆プロ相手なら専門知識が必要では？ ー もちろん知識・経験をお持ちの方は歓迎ですし、DIYが好きな方ならその延長で仕事をしていただけると思います。 でも実際は知識ゼロで入社したスタッフが少なくありません。必要なことは入社後、イチから丁寧にお教えしますし、店舗には知識豊富な先輩がたくさんいますので、困ったときはすぐに相談ＯＫ。遠慮なく頼ってください。 むしろ「入社後に資材への興味が高くなった」「奥深いプロの知識を学べるのも、この仕事の魅力」「知識が増えると職人さんとの会話も弾む」というスタッフが多いんです。 ◆無理のない勤務体系 ー 東証プライム上場グループですから、「無理のない勤務体系」が徹底されてます。 1日の実働は7.5時間で残業が発生した場合は1分単位で時間外手当を支給。完全週休2日制で年間休日は115日。 従業員の健康管理・増進を戦略的に実践する会社として、経済産業省の「健康経営優良法人」に認定されていますし、日本次世代企業普及機構(通称:ホワイト財団)からは、最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」をいただいています。 ただ、お客様が現場に行く前に資材を仕入れにいらっしゃいますので朝はちょっと早目です。早番は早朝5:40からの勤務になりますので、この点だけはご了承ください。 でも誰かに早番が偏ったりしないように、9:50や11:50からの遅番と組み合わせて、無理のないシフトをきちんと組んでいます。 ちなみに5:40出勤の日は、14:10終業。「午後からゆっくりできる」「家族と過ごす時間が増えた」という声があるのも事実です。 ◆仕事内容はコチラ ー 仕事は大きく分けて「接客」と「売場管理」の2つです。 ＜接客＞ 売場のご案内や、商品のご説明、レジ、積み込みのお手伝いなどです。 仕事用の車で来店されるお客様が多いので、資材の積み込みをお手伝いします。店舗にない商品のご注文をいただいた際は発注もお願いします。 ＜売場管理＞ 商品の在庫管理や棚作りなどです。在庫を切らさず、見つけやすくわかりやすい陳列を心がけてください。 ■キャリアアップ・スキルアップも応援！ ー 入社後は費用全額会社負担で、フォークリフト免許を取っていただくことができます。 また最初は契約社員として入社していただきますが、技能契約社員を経て正社員への登用も積極的に行っています。もちろん登用後は店長や、エリア内の複数店を統括するエリア店長への昇格も可能です。 昇格に関しては社歴や年齢に関係のない実力・実績主義の評価です。実際にパートからスタートして店長になった女性社員もいます。 もちろん店長を目指すかどうかはみなさんの自由です。現場で経験を積み、知識を磨いて職人さんをサポートし続けるという働き方もアリ。その方向でのスキルアップも全力で支援します。 ■全国96店からさらにネットワーク拡大中！ ー 2009年、千葉県野田市に1号店をオープンしてから17年。現在は全国96店舗という規模にまで広がりました。 プロ仕様の資材や工具類を、圧倒的な品揃えとプロ価格、サービスで提供する。そんな店舗を全国展開する企業として、しっかり認知されるようになりました。 もちろん今後も新規出店を重ね、さらにネットワークを拡大していく計画。みなさんにもっと安心して長くご活躍いただける企業を目指していきます。 ■嬉しい社割特典あり（10％OFF！） ー 建デポはもちろん、グループ会社である「ホームセンターコーナン」でもお得な社割が適用されます。 ・建デポ：お会計時にその場で10％OFF！ ・コーナン：「従業員専用カード」でのお支払いで10％OFF！ぜひご活用ください！

平日メイン・扶養内OK♪お子さんの学校・行事優先などもOK◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ■モスバーガーでの店舗スタッフ募集■ 💡高時給1300円で効率よく稼げる！ 💡平日メイン・朝～夕方の勤務大歓迎 💡お子さんの行事や急な体調不良も考慮◎ 💡未経験・ブランク歓迎！お仕事復帰OK 💡20年・30年と長く続く安心の職場環境！ 主婦（夫）スタッフ多数活躍中✨ 家庭や子育てと無理なく両立しながら 働ける環境です！ ☆―――――――― ✨お仕事詳細✨ ―――――――――☆ まずはレジや接客からスタート。 慣れてきたらドリンク作りや ハンバーガーの調理にもチャレンジ していただきます。 ✅レジ、接客 ✅ドリンク作成 ✅ハンバーガー作り ✅野菜の仕込み ✅店内清掃 商品は注文を受けてから作る 「アフターオーダー方式」。 出来たてのおいしさを真心を込めて お客様へ届けるお仕事です！ *・―・*・―・*・―・*・―・*・―・* ＼未経験・お仕事復帰も大歓迎！／ 先輩スタッフが丁寧に教えるので、 久しぶりのお仕事の方や飲食店が初めて という方も安心してスタートできます◎ ☆――――――――――――― ◆このお店の注目ポイント◆ ――――――――――――――☆ ⭐家事や育児との両立を全力応援！ 「子どもが学校に行っている間だけ」 「夕方の送り迎えに間に合う時間で」 など、生活スタイルに合わせて 無理なく働けます！ ⭐急なお休みやシフトの相談も安心！ お子さんの急な発熱や学校行事など、 みんなで協力し合えるあたたかい 環境です◎ ⭐長く安心して働ける職場！ 20代～40代以上の主婦さんをはじめ、 20年・30年と長く活躍している ベテランさんも多数在籍！ ライフステージが変わっても 働き続けられます。 *・―・*・―・*・―・*・―・*・―・*

週1日～、1日3h～シフト柔軟★自分のためのリフレッシュワークにオススメ★

仕事内容 嬉しい福利厚生♪ ＜日払い制度あり！＞ 急な出費やショッピングも安心！ ＜わかりやすい昇給制度あり＞ 各ポジションの昇給基準をクリアすれば 時給＋10円～最大300円UP！ ＜オトクな食事補助あり！＞ まかないは全品70％割引です ＜髪色自由！＞ 不快感を与えない髪色ならOK♪ ＼チームワークでこだわりうどんを提供／ うどんの本場！ 讃岐生まれのはなまるうどんで 調理・接客のオシゴト♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼こんな方にオススメです♪／ ◯自分のお小遣い稼ぎをしたい方 ◯家事スキルを活かしたい方 ◯プライベートも大切にしたい方 ◯チームワークが好きな方 ◯うどんが好きな方♪ ◯食べることが好きな方 ◯調理・接客スキルを身につけたい方 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 下記のポジションに分かれて、セルフ方式で こだわりのうどんを提供しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼役割を分担してチームでうどん作り／ ●うどん釜での麺ゆで ●天ぷら揚げ ●うどんの具の盛り付け ●レジ ●食器洗い ●ホール 担当ポジションはシゴト当日に、スキル・ 経験に応じて、シフトリーダーが決定！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 調理をしたことがない、接客は初めて… という方でも心配いりません！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ていねいな研修とマニュアル完備／ まずは先輩スタッフに言われた通りに、 自分の役割の作業を行えばOK！ ポジションごとに作業内容は異なります。 慣れるまで、繰り返し練習もできます！ スキルを身につけて、チームワークで 美味しいうどんを提供していきましょう♪ 飲食店のオシゴトが初めての方も安心 ＼カンタンな作業からお任せ！／ 最初はシンプルな盛り付けや食器洗いなど、 難しくないオシゴトからスタート！ 先輩もとなりにいるから安心♪ ＼慣れてきたら各ポジションを担当／ きっかけは「やってみたい」でOK！ うどんをゆでる、天ぷらを揚げる、 レジでお会計など、できるポジションを 増やせば時給もしっかりUPします！ 週1日～、1日3h～OK！シフト柔軟！ ＼ライフスタイルに合わせて働ける／ ◯週1日～、1日3h～OK！ ◯時間・曜日の組み合わせは自由！ ◯シフトは2週間ごとの自己申告制 ◯勤務時間は短時間もフルタイムも 都合に合わせて自由に調整OK！ ◯旅行・イベントなど 1ヶ月のお休みもOK！ ◯自分にあった働き方が可能！ ◯平日のみ、土日のみOK！ ◯扶養内勤務OK ◯Wワーク、副業OK ー ＜土曜・日曜の場合＞ ◆土・日／10：00～16：00 ★パートの後はまかないで遅めのランチ♪ ー 家事スキルを活かして働く方多数活躍中♪ 幅広い年代の方が自分スタイルで活躍中！ ＜自分らしい働き方を実現中！＞ ■平日は短時間、休日はフルで！ ■家事の合間に扶養内で働いています♪ 急な休みにも対応してくれます！ ■魅力は趣味や夢の実現に向けて 自分の都合でシフトを調整できることです！

【売店スタッフ／アルバイト・パート】レジや商品補充など！未経験者も歓迎♪

仕事内容 仕事内容 「いらっしゃいませ！」から始まる売店スタッフに挑戦しませんか？施設内の売店で、働きやすさは太鼓判。接客業が初めてでもOK！ 企業や工場、官公庁、商業施設などの施設内に設置されている売店のスタッフです。業務は商品のご案内やお会計、商品補充など。販売に関わる業務全般をご担当ください。どの作業もシンプルな内容なので、接客業が初めての方にもピッタリ！明るい挨拶と笑顔があれば、まずは大丈夫です。お気軽にご応募を！ 扶養内での勤務も大歓迎 コンパスグループ・ジャパンのアルバイト・パートは、各人の都合に合わせての勤務が可能。面接時に１週間の勤務日数や１日の勤務可能時間をご相談ください。「この曜日はお休みしたい」や「子育て中なのでショートパートで」、ほか「配偶者の扶養から外れたくない」という希望を叶える働き方ができます。 ブランクありの方も歓迎 コンパスグループ・ジャパンには未経験の方もすんなり理解していただけるくらいにしっかりとしたマニュアルがあるので、ブランクのある方も徐々にお仕事になじめるはず。加えて、コミュニケーションを大切にしながら助け合う心強い現場ばかり！再びの一歩を踏み出すのにピッタリの機会を見逃さないで！ ■従業員食事補助制度あり 給食受託サービスの会社ということもあり、スタッフの食事において「従業員食事補助制度」という配慮があるのはうれしいところ。いわゆる“まかない”付きの案件も多く、「外食しなくて済むので食費が浮く」「お弁当を作る手間が省けて助かる」と好評。自分が手掛けたメニューを食べる機会もあり！ ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

✨急募✨主婦パート活躍❗︎テレビ番組でも話題❗︎有名食品スーパーで新規募集❗︎17時～・土日祝は時給50～100円UP✨

仕事内容: ✨ロピア府中フレスポ店　新規スタッフ募集！✨ ○○○○○　ココがPOINT⭐　○○○○○ ✅髪型自由・髪色自由 ✅短時間勤務OK！ ✅【17時以降】は時給＋50円UP！ ✅土日祝は時給＋100円UP！ ✅お買得品も多くて仕事帰りに買い物にも♪ ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ ＜仕事内容＞ 会計レジ 具体的には… ■セミセルフレジなので 商品を読み取るだけ！ ■原則お客様と お金のやり取りはありません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 応募フォームより超カンタン！ まずはお電話でお問い合わせください！ 電話番号：042-334-0298 受付時間：11～19時 受付：採用担当まで ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【こんなお店づくりしませんか】 従業員一人ひとりが主役！ 明るく活気あふれる職場で、 チームワーク抜群の環境です！ 経験者はもちろん、未経験でも 安心して始められるように、 全力であなたをサポートします！ 「また来たい！」と思ってもらえる お店作りを私たちと一緒に！ あなたの力をロピアで発揮しよう！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

年間休日121日以上★未経験も自分のアイデアを形にできる職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニエリアマネージャー、コンビニ店長/支配人、コンビニ販売/フロアスタッフ 【多角経営と現場主義が魅力の会社】 未経験からコンビニ業界に挑戦しませんか! あなたのアイデアが形にできる職場。業界トップクラスの休日数＆残業少なめ！社員の満足度が高いのも特長です◎ ╲この求人のPOINT／ ◆未経験OK！最短半年で店長への昇格も! └ 店長手当5万円あり!! ◆ファミリーマートFCとして 現在34店舗経営する安定した事業 ◆完全週休2日制 ◆年間休日121日以上 ◆昇給・賞与ほか福利厚生充実 ◆女性店長・マネージャーも多数活躍中 ――――――――――――――――――― ✅当社が都内(23区・多摩地区)に経営する ”ファミマ”で活躍する社員の募集です。 駅チカなど全店好立地！ 配属はお住まい・ご都合を考慮し決定します ※詳細は「求める人材」の項目を御覧下さい・ ―――――――――――――――――――― ✅ 主な仕事内容 ✅ ―――――――――――――――――――― 当社が経営するファミリーマート店舗の 運営・店舗業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆接客をはじめとした店頭業務 ◆スタッフの育成 ◆商品管理 ◆販売促進キャンペーンの企画など ＜入社後は＞ ◎まずは基礎研修で運営業務を学びます。 実践的指導なので未経験でも安心して 始められ、独自のキャンペーン企画にも 携わることができます！ ◎当社は全国規模のコンクールで多数の 受賞歴があり、知識がしっかり身に着きます ✨こんな方を待ってます！✨ ◎人と関わることが好きな方◎ 日々多くのお客様と接し、また、将来的には アルバイトスタッフの管理もお任せするため コミュニケーションを楽しめる方に最適！ 地域に根差したオリジナリティある店づくり など、アイデアを活かせる場面も多いので 積極的に取り組むことで成長ができます。 ―――――――――――――――――――― ✅アドマイヤーカンパニー✅ 「賞賛される 会社」を目指して ―――――――――――――――――――― 当社は、建設からホテル・ファミリーマート 飲食系など幅広い分野の事業を展開しており 社会の変化に柔軟な経営を続けています。 ｢人と人との調和を目指し思いやりを大切に｣ を理念に掲げ、”あの会社に勤めたい” ”あの会社なら子どもを託したい”と皆様に 認めて頂ける会社を目指しています。 ―――――――――――――――――――― ✅複数店を管理 手厚いフォロー体制✅ ―――――――――――――――――――― (１)シフトのヘルプ体制が万全！ 複数店を管理する統括店長がシフト状況を 把握し各店の状況に応じて、 緊急シフトフォローが出来る体制があります (２)ワーク＆ライフバランスを重要視 休日数は業界トップクラス! 残業少なめ! ＊年休121日以上 ＊完全週休2日 ＊夏季休暇 ／冬期休暇 ＊有給初年度10日(法定通り) ―――――――――――――――――――― ✅将来のキャリアパスについて✅ ―――――――――――――――――――― マネージャー ⇒ 店長 ⇒ 統括店長と 昇格を目指していくことができます。 もちろん、スタッフとして店舗で長く 活躍する道も選ぶこともできます！ ＜昇給手当が充実!＞ ＊店長／月5万円 (月収例30万2000円~) ＊マネージャー／3万円 (月収例28万2000円~) ※コンビニ経験者が入社4か月で 店長へ昇格した実績もあります。 ✨女性店長・マネージャーも多数！ 男女問わず活躍の場が広いのが 当社の特徴です。あなたの参加で より発展させていきたいと思います。 ――――――――――――――――――― ✅全国で表彰されました✅ ――――――――――――――――――― ｢お客様に喜んで頂く仕事を｣が合言葉。 全店で販促POPや、店内の演出などを アルバイトさんと一緒になって アイデアを絞っています。 売上はもちろんのこと 職場コミュニケーションにもプラス！ 全国のファミマのコンクールで 優秀店舗を受賞した店舗が多数あります。

★3月末までの短期アルバイト★ご購入頂いたスマホの初期設定のお仕事です！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の気持ちに寄り添い、ご購入後スマホの 初期設定を、カウンターで行うお仕事です。 主な業務は、お客様のニーズを聞き、 アプリの取得やデータの移動、操作説明など、 満足して使っていただけるお手伝いをします！ 3月末までの短期スタッフ このお仕事は27年3月末までのお仕事！ 4月から社会人になる方、学年が上がる方、お子様がいる方、就職準備中の方などなど！ 3月末まで働いて4月からの心機一転までノジマスタッフで働きませんか？ ※働いてみてから長期への切り替えももちろんOK！！ 9割が未経験スタート！ 接客や販売が始めての方も手厚いわかりやすい研修があるので、 安心してご応募下さい。異業種からの転職者も多数活躍中！ 研修や日々の仕事でマナー、コミュニケーション力などスキル が身に付きます。関東圏や静岡県を中心に265店舗以上展開する 東証一部上場企業のノジマで一緒に活躍しませんか？ 充実の待遇！働き易い環境 テスト期間やお子さんの行事などシフト調整は柔軟に対応 します。有給休暇や産休・育休制度なども充実。 ご自身のライフスタイルに合わせて活用してくださいね！ 能力・業績により3か月毎に昇給のチャンスあり！ 社員登用制度がありますので、正社員も目指せます！